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学校教师公开课实施方案(优质17篇)

时间:2023-11-25 08:33:36 作者:BW笔侠学校教师公开课实施方案(优质17篇)

实施方案需要根据具体情况和要求进行制定,以确保达到预期效果。实施方案的编制和执行是一个复杂而艰巨的任务,以下是一些经典案例供大家参考。

学校教师公开课实施方案

在学校领导的正确指导下,以新课程精神为指导,认真学习《语文课程标准》,组织开展形式多样的教研活动,扎扎实实地进行校本教研。紧紧抓住优化课堂教学这一中心,向40分钟要质量,努力提高全体语文教师课堂教学能力,整体提高我校语文教学质量。

1、积极支持和配合学校的教育教学工作,积极开展教学研讨活动和学科竞赛,打造书香校园,让学生的语文素养全方位协调发展。

2、稳步提升教育教学质量,深入开展课堂教学研究,向课堂要质量,把课堂作为主阵地。执行学校制定的教育教学常规,把教导处关于备课、上课以及作业的常规要求落实到位。

3、发挥集体备课的优势,备课组长督促引导,沟通交流教学方法,发挥有经验老师的传帮带作用,集中群体智慧。教师要在分析理解教材、钻研教学方法、准备教案教具上多花心思,保证实效。

4、抓实常规教学管理,备课和作业布置都要讲究质量和效果。定期相互交流听课,每学期至少听课15节以上,多反馈交流,共同提高。上完公开课的教师一定要写教学反思。

5、此次活动不仅要突出“新课程、新理念、新技术”的教学,还要利用多媒体进行教学。

2、活动要求:

(1)授课教师课前要准备教案,应充分利用多媒体进行教学,课后讲解自己的课堂设计思路及反思。

(2)教研组注意相互协调,既要保证活动的顺利进行,又要保证正常的教学秩序。

(3)为了保证活动的实施与正常开展,请各位老师做好相互调课。

(4)各位老师听课完后,语文教研组为单位,组织语文教师在下午第三节课进行讨论、评课活动并作好记录。

(5)部分教师未安排到上公开课者,按“推门”听课,检查教学质量。

教师公开课实施方案

各班活动室。

1、参加对象:45周岁以下中青年教师参加公开课评选活动,45周岁以上教师参加公开课观摩活动。

2、参评内容:中青年教师公开课所选学科定为:语言、数学两科,鼓励有经验的老教师积极参加,学科不限。

3、11月9日起参加公开课活动的老师们向年级组长上报所选的学科和活动课题,11月12日截止报名。年级组长13日交给保教主任汇总,11月16日抽签决定上课顺序,17日观摩活动开始。

4、各年龄段根据所选取的`领域设计教学活动教案,可以借班上课,并准备好活动设计一式2份,交到年级组长处。

5、每天听评三节课,上午上课的第一位老师9:10前做好准备工作,参与听课的老师提前到达听课地点,听评课活动9:20开始第一节,10:10分第二节,下午一节课3:00开始。课程具体安排时间等抽签后确定顺序。时间要求小班不超25分钟,中班不超30分钟,大班不超35分钟。

6、公开课评选设立一等奖5名,二等奖和示范课奖(老教师)若干名,颁发荣誉证书和奖金。

7、此次活动的组织原则上要面向一个班级的全体幼儿授课,教师需提前做好准备,如课件、教具、学具的准备、孩子的准备等,上课人员和听课人员必须按时开始活动,不得迟到或随意缺席。需调换上课时间的提前跟评委组报备。

8、听课教师在活动开始前一律将手机调为振动,遵守听课时间,授课教师上课开始前全部到位,且中途不得随意走动或离开教室,并认真做好听课记录,课后开展评课活动。

教师公开课实施方案

组长:xxx。

副组长:xxx。

成员:xxx。

教导处负责评选工作的资料收集、初审、推荐以及优秀人员名单的上报。

2、评选比例:按照局人事科分配及学校支委会扩大会议研究讨论后确定的人数。

4、积极承担教学任务,工作量饱满,积极参加学校组织的教研活动;

5、教学质量评价结果为优秀;

6、凡在本年度教学工作中出现下述情况之一者,取消该年度优秀教师评选申报资格。

(2)发生过教学事故者;

(3)病假一个月以上或事假累计超过10天以上者或有旷工行为者;

(4)无故不参加学校组织的活动者;

(5)被学校或主管部门处分者;

(6)违反《中小学教师职业道德规范》或违法乱纪的。

1、本人申请。

申请人对照评选条件,填写好申报表,并将申报表和参评材料交学校评选工作领导小组。

2、资格审查公示。

学校审查确定参评人员,并公示参评人员名单。

3、初评。

(1)测评:对申报人员的德、能、勤、绩进行综合测评(优秀教师由教导处提供上一年考核成绩作为测评依据;每个学科组推荐成绩得分最高的教师。

(2)根据相应名额从最高分依序往下排名确定优秀名单。

(3)将名单和有关材料报评选领导小组。

4、审查。

评选工作领导小组组织对上报材料进行审查。

5、公示。

将评选结果在我校师生中进行公示。

(1)年度优秀教师每年评选一次,不受往年结果影响。

(2)优秀教师获得者有关材料存入本人档案,作为教师职称晋升、岗位聘任等的重要依据之一。

学校教师公开课实施方案

为了全面实施素质教育,加强校本教研,推进新课程改革,提高学校教师运用电子白板进行教学,通过上课,听课,评课,互相学习,共同提高,促进我校教育教学水平的不断提高,我校在新学期伊始,放弃以往的每天听四五节课,听课教师无暇听课,或进行空堂听课,讲课教师无暇准备,寥寥草草应付的进行讲课的现象,决定开设8节骨干教师引领课。

二组织机构。

组长:

副组长:

组员:

三活动安排。

1活动时间:20__、9、23—20__、9、30。

2活动地点:墩头小学各教室。

3活动要求:

(1)学校选取各科的骨干教师进行教学。

(2)上课教师必须使用普通话教学,并充分利用电子白板资源,灵活运用多媒体教学设备。

(3)其他老师积极听课,活动结束后以教研组为单位组织教师讨论交流,进行评课活动,并作好记录。

(5)上课时间安排见附表。

(6)20__.__.__号下午4:20进行评课。

崮山裕禄学校新教师公开课汇报活动实施方案

为了促进新分配教师的专业成长,以课堂教学研究为主要内容,提高教师的课堂教学能力,以解决教学中的实际问题为切入点,突破制约课堂教学有效性的'瓶颈,促进新分配教师尽快入位,以现代教学设备为载体,通过信息技术与课程整合,达到教学最优化效果。

一、活动目的

通过公开课活动,为新分配教师提供展示交流互动平台,充分激励并调动新分配教师工作积极性、主动性和创造性,促使他们尽快入行,转变角色,立足本职,提高教学能力、研究能力和创新能力,更新理念,提升专业素养,适应课改发展需要,增强教研活动实效性,全面提高我乡教育教学质量。

二、组织实施

(一)活动授课人员:2017~2017年新分配及调动的所有教师(王智城,赵玮,董俊驿,付凯,栾松,韩烨,孙永超,翟聪)。

(二)活动领导小组:

组长:杜鸿学 白海

组员:全校教师

(三)活动评审小组:

组长:杜鸿学 白海

组员:各教研组长

(四)活动时间:2017年10月11号至2017年10月15

(五)活动地点:各班教室

(六)活动过程:

新分配教师提前备课,授课教师依据自己所教学科在小学1—7年级中任选一班进行教学(上课形式:自制课件或传统教学),课后写好教学反思并准备好说课稿。语文、数学教研组长及语文数学教师通过听课、评课依据实际情况决定是否过关。

三、评定标准

(一)备课:教学目标明确、具体,能反映学科特色,环节齐全,过程紧凑,重难点确定合理,教学内容充实,符合学生实际等。

(二)说课:语言规范,精炼、简明、生动,预设得当,有完整结构,能解析课堂流程。

(三)上课:能够熟练掌握课堂教学的基本技能,能够较好地进行组织教学,根据课堂随即情况调节课堂教学节奏,教学容量适当,教学结构清楚,时间安排合理,课堂应变能力强,板书设计合理,字体规范,能达到预期的教学目标。

崮山裕禄学校教务处

二0 一四年十月八日

为了加强教师之间的交流与学习,促使新入校教师尽快适应新岗位的教育教学工作,努力提升我校教育教学质量,特制订本次公开课活动方案。

一、活动对象:本学期新调入的五名教师:王丽娟、谢菊琴、王姗、卢红梅、王雪。

二、活动时间:2017年9月16日~9月28日。

三、活动内容:每位参加活动的教师根据教学进度,上一节新授课:王丽娟上四(一)班英语,谢菊琴上五(二)班数学,王姗上三(一)班语文、卢红梅上三(二)班语文,王雪上二(二)班语文 。

四、具体要求:

1、参加活动的教师提前备课、撰写教案。 2、上课前,授课教师提前组织学生进教室。

3、同科教研组的教师必须参与听课,若届时有课,请自行调好课。

4、其他任课教师,若没有课的都去听课。

5、听课后,各科教研组组织好评课,授课教师要先说课,评课完毕,上课教师上交教案和教后反思。

胡家坝镇中心小学教导处

2017年9月12日

学校教师公开课实施方案

随着新课程的不断落实和开展,对教师的业务能力提出了新的要求。为适应新时期新形势的教育教学需求,为全面提高教师的教育教学水平,我校根据学校教师的实际情况,制定了学校公开课活动实施方案。

组长:副组长:

成员:

1、观课前,执教教师要精心设计执教礁,打印给教研组组长分发给观课教师。

2、在课堂教学中,教师是教育活动的组织者和引导者,学生才是学习的主人。这就要求教师在从事教育教学活动时,一定要彻底转变自己的观念,首先在上课之前要认真分析本班学生的实际情况,然后根据学情进行备课,设计礁;上课时要做到因材施教,面向每一位学生。为此,学校教导处决定,定期开展校语文、数学公开课活动,目的是通过校公开课活动进行调查研究,相互学习,取长补短,及时发现教师在从事教育教学活动中存在的问题,及时予以指导,改进教师的'教育教学方法,提高全体教师的业务水平。

3、观课中教师要遵守时间,不迟到,不早退;要遵守纪律,不讨论,不串场;要认真做好记录。

4、议课之前,执教教师要整理好说课稿(含教后思内容);中心发言人要与同年段同学科老师及时交换意见,整理好发言稿。

5、议课中,老师们在听取执教教师和中心发言人发言后如有较好的方法及理念,可在主持人的组织下踊跃发言,积极参与,做到让每位教师能参与并通过公开课活动真正有所收获。

6、观课议课中请把手机关闭或调为震动状态。

7、每次公开课结束后由教研组拟写总结,与活动图片、教学设计、说课稿、发言稿、活动记录等一并转档备查。

8、执教课题由执教老师自选。

9、议课活动于上课当日下午第三节课在会议室进行,请自觉遵守作息时间。

具体工作安排如下:

备注:

蒙建东老师参赛课第一轮思课定于4月16日下午第三节在教管中心多媒体教师进行,请杨丽娟、卢丰、张恒松、张恒霞、阳春雨、马泽等老师准时参加。教学设计由教务处分发;议课活动在课后即时进行,请参加老师克服参与。

学校公开课活动实施方案

随着新课程改革的不断落实和开展,对教师的业务能力提出了新的要求。为适应新时期新形势的教育教学需求,为全面提高教师的教育教学水平,我校根据学校教师的实际情况,制定了。

一、 领导小组

组 长:李智

副组长:李超 卢丰

成 员:杨丽娟 张恒松 李娟 王芳 卢祎 张恒霞 蒙建东

二、 基本要求

1、观课前,执教教师要精心设计执教教案,打印给教研组组长分发给观课教师。

2、在课堂教学中,教师是教育活动的组织者和引导者,学生才是学习的主人。这就要求教师在从事教育教学活动时,一定要彻底转变自己的观念,首先在上课之前要认真分析本班学生的`实际情况,然后根据学情进行备课,设计教案;上课时要做到因材施教,面向每一位学生。为此,学校教导处决定,定期开展校语文、数学公开课活动,目的是通过校公开课活动进行调查研究,相互学习,取长补短,及时发现教师在从事教育教学活动中存在的问题,及时予以指导,改进教师的教育教学方法,提高全体教师的业务水平。

3、观课中教师要遵守时间,不迟到,不早退;要遵守纪律,不讨论,不串场;要认真做好记录。

4、议课之前,执教教师要整理好说课稿(含教后反思内容);中心发言人要与同年段同学科老师及时交换意见,整理好发言稿。

5、议课中,老师们在听取执教教师和中心发言人发言后如有较好的方法及理念,可在主持人的组织下踊跃发言,积极参与,做到让每位教师能参与并通过公开课活动真正有所收获。

6、观课议课中请把手机关闭或调为震动状态。

7、每次公开课结束后由教研组拟写总结,与活动图片、教学设计、说课稿、发言稿、活动记录等一并转档备查。

8、执教课题由执教老师自选。

9、议课活动于上课当日下午第三节课在会议室进行,请自觉遵守作息时间。

具体工作安排如下:

蒙建东老师参赛课第一轮反思课定于4月16日下午第三节在教管中心多媒体教师进行,请杨丽娟、卢丰、张恒松、张恒霞、阳春雨、马泽等老师准时参加。教学设计由教务处分发;议课活动在课后即时进行,请参加老师克服参与。

希望小学教务处 

2017年3月11日

随着新课程改革的不断落实和开展,对教师的业务能力提出了新的要求。为适应新时期新形势的教育教学需求,为全面提高教师的教育教学水平,我校根据学校教师的实际情况,制定了。

一、领导小组

组 长:赵大小

副组长:孙妮

成 员:李英 王绵 任兴玲 楚洁

二、基本要求

1、听课前,执教教师要精心设计教案,打印给教研组组长分发给观听教师。

2、在课堂教学中,教师是教育活动的组织者和引导者,学生才是学习的主人。这就要求教师在从事教育教学活动时,一定要彻底转变自己的观念,首先在上课之前要认真分析本班学生的实际情况,然后根据学情进行备课,设计教案;上课时要做到因材施教,面向每一位学生。为此,学校教导处决定,定期开展校语文、数学公开课活动,目的是通过校公开课活动进行调查研究,相互学习,取长补短,及时发现教师在从事教育教学活动中存在的问题,及时予以指导,改进教师的教育教学方法,提高全体教师的业务水平。

3、听课中教师要遵守时间,不迟到,不早退;要遵守纪律,不讨论,不串场;要认真做好记录。

4、评课之前,执教教师要整理好说课稿及反思;发言人要与同年段同学科老师及时交换意见,整理好发言稿。

5、评课中,老师们在听取执教教师和发言人发言后如有较好的方法及理念,可在主持人的组织下踊跃发言,积极参与,做到让每位教师能参与并通过公开课活动真正有所收获。

6、听课评课中请把手机关闭或调为震动状态。

7、每次公开课结束后由教研组拟写总结,与教学设计、说课稿、活动记录等一并转档备查。

8、执教课题由执教老师自选。

9、评课活动于上课当日下午在办公室进行,请自觉遵守作息时间。

学校教师公开课总结

这次活动,是我校本学年度的一次大型教研活动。校领导和教务处、教研室非常重视,共同进行了统一部署,校领导们不仅提出了具体的指导意见,而且从繁忙琐碎的行政事务中抽出时间亲临课堂,参加观摩,与有关负责同志交流听课感受。率先垂范的行为,增强了授课教师讲好课的信心,激发了全校教师努力钻研课堂教学的热情。

这次活动还得到了广大青年教师的积极响应。他们对这次活动满怀期冀,满腔热情,揷缝听课,认真做听课记录,表现了青年教师虚心好学、积极上进的精神风貌。除此之外,民汉、青蓝结对子老师,也表现出了极大的热情。在教学工作中已有建树、在教学研究中发挥着引领作用的老教师们,怀着强烈的责任感,用宽容的目光审视青年教师的教学行为,用宽容的耳朵倾听青年教师课堂教学的改革之音,表现了他们对青年教师成长的热切关注,对学校教学工作长远发展的真诚关心。

总之,这次活动,参与度高,涉及面广。总计听课人次在200人次以上,充分体现出新课程改革的感染力。这样的教学环境,为授课的青年教师搭建了一个展示风采的平台;这样的教学氛围,催人奋进,使所有的青年教师倍受鼓舞。

另外,为了使这次活动获得圆满成功,各教研组和各备课组组长,做了许多琐碎的幕后工作。他们安排并及时公布讲课日程,组织签到,课后统计各种数据,收授课教师的共案、反思等。积极组织本组教师听课,评课。所以此次活动,是是全体四中人群策群力、同心同德的结晶。

二、授课评价。

承担这次任务的青年教师们,虽然多是初涉教坛,但都是勤学好问、勇于实践的佼佼者,还有一小部分三十多岁、在教学上有一定经验和实力的骨干教师,他们珍视学校为他们提供的展示自己风采的宝贵机会,精心选题、思索思路、制定方案。忘我地钻研教材,博采众长,虚心请教。令人欣慰的是,他们在课堂上展示了不同的教学特色,在我校教学改革中起到了一定的引领、示范和榜样作用。

理科(数学、化学、物理)最大亮点是注意解题思路的引导和点拨,教师不搞“一言堂”,而是因势利导,让学生说明解题思路,教师点拨后,难度较大的例题由教师突破,难度较小的由学生自主完成,难度适中的教师点到为止,关键部分让学生放胆操作。注重学生训练和师生互动。通观这几节课,亮点很多,教师扎实的功力得到了较充分的体现,驾驭教学程序轻松,从解题方法的运用到解题规律的总结衔接自然,例题设计有难易梯度及针对性,题型多样,题量适中,注意开启学生多角度分析问题、解决问题。

不足的是,教师略显紧张,不能按新课型要求全面放开学生,同时也没有特别充分的调动起学生的参与积极性,学案组织的并不是非常到位、经典,语言表述详略度把握得不是太好,往往超过预计的时间,教学流程显得有些急促。

文科(语文、外语、政、史、地)教师能够有效的结合课标与考纲及当地实际合理处理教材,切实有效地将教学目标落到实处。讲授和归纳过程条理清晰、结构严谨、透彻细致、引例典型、实际,训练扎实,形式多样,或师生共同练习,或学生独立演练,或学生板演,或介绍解题思路,对表达准确、流畅的学生给予赞扬,对思路紊乱、答案错误的学生给予及时鼓励并提出问题、解决问题。

主要缺点是,师生互动主要是一问一答式、自问自答式,没有给学生留出思考的时间,教师总是说:“现在给同学们两分钟的时间”,但实际上这两分钟“形同虚设”。因为教师仍然在不停地说,忽略学生的合作探究。另外教态略显拘谨,有的教师动作有些随便,比如斜靠在讲台上等。

整个过程别开生面,生动活泼,所有教师始终精神饱满,声音洪亮,充满激情,尝试改革,关注运用肢体语言对学生进行启发或暗示,教态大方,动作到位,自然得体,让学生有一种亲近感,收到了良好的教学效果。学生相对来讲,学习热情高,学习兴趣浓,气氛活跃,学生活动贯穿了教学的全过程,课堂是师生共同表演的舞台,热烈而有序,活跃而充实,既有预设的程序,又有即兴的表演;既有课前的准备,又有临场的发挥。年轻人的朝气和活力体现得淋漓尽致,教学程序紧凑,推进合理。

三、总体建议:。

另外,上课时,不宜在讲台上或过道里频繁地走动,应保持相对的稳定。还有要把课件和板书结合起来。

四、寄语。

学校兴亡,匹夫有责,我们四中人没有任何理由对这场改革表现出公开的疏远或冷漠,而应该关注,对旧的教学方式进行大胆而合理地扬弃,对自己的教学观念、教学行为进行反思、研究和改进;占据我校大半壁江山的青年教师要有“敢为天下先”的精神,年轻人需要培养,需要引领,需要扶持。如今,学校已经筑就了培育“新松高千尺”的平台,就在这次教研活动落下帷幕之际,青年教师们,是不是应对自己认真地进行一次得失盘点,争取能用自己独特的教学方法和优异的成绩,来证明自己的人生价值。

教师公开课比赛实施方案

根据《宁海中学公民道德基地建设实施方案》和《宁海中学“主·问”生态课堂实施方案》的要求,加快政治、历史学科教师成长的步伐,进一步督促教师自觉学习的行为,磨练内功,提升品味,以适应课改要求,让更多的教师能更上一个台阶,学校决定举办政史学科青年教师基本功大赛,为教师搭建一个锻炼自己、展示风采的平台。

40周岁以下的政治、历史学科教师;其他教师自愿参加。

政治学科:做一个有教养的现代人。

历史学科:北师大版八年级历史上册第22课全面内战的爆发。

说课。

宁海中学海宏校区二楼教师。

(见附表)。

比赛设一、二、三等奖,获奖者颁发获奖证书和奖品。

1.用普通话说课,语言清晰,表达准确。

2.参赛教师必须使用课件辅助说课。

3.说课内容包括“说教材、说目标、说教法、说学法、说教学过程”五部分。要详略得当,重点突出,表现专长,显示特色。要体现参赛者的教育理论水平、实际教学业务能力和教学组织能力等基本功水平。

4.说课限时10分钟以内,超时扣分。

5.说课结束之后,上交说课稿和说课课件。

6.说课稿纸质稿需准备5份,请在赛前交教科室。

幼儿教师公开课实施方案

为了更好的拉近幼儿园与家长的距离,增强家园共育的效果,让更多的家长了解幼儿在园的活动与生活,进一步深化我园的特色教育,提高我园的教育教学水平,我园定于20xx年4月30日下午举行家长公开课活动展示。具体实施方案如下:

20xx年4月30下午。

14:30—14:35一楼大厅集中签到。

14:40—15:30蒙氏大班语言活动《整合阅读》。

执教者:梁明霞(地点:蒙氏大班教室)。

1、家长请勿进入别班教室(或大声叫喊,影响老师上课),但可以在窗口观看。

2、家长要有心理准备,进入展示课教室时请勿叫喊小孩,会影响小孩的上课情绪,影响上课效果。课堂上需要家长的积极配合。做小孩的榜样。

3、班级老师负责按时组织幼儿的各项活动,家长通过观摩公开课,了解我园教育教学活动的组织模式和我园特色教学的活动特点,从而促进家园的进一步沟通。

4、课后请家长们填写教学活动评估表,填好后直接交给科任老师。

以上是我园进行本次家长公开课课程展示的活动方案,在实施过程中还需要不断地进行完善和补充,努力保证此活动的顺利开展。

学校教师公开课总结

在以“颂师恩,赞师美”为主题的升旗仪式上,队员们以快板的。形式夸先生。

从教导教授教化两手抓的校长,一心只为学校想的书记,到敬业爱岗、无私奉献的先生们,都成为了队员们夸赞的工具。在他们的心中,每一个先生都犹如一盏明灯,照亮他们前进的路。最让人人难忘的是师生配合完成的游戏项目,“抢椅子”、“一反常态”、”拍七令“等一个个有趣的游戏使整个场馆充溢了欢声笑语。台上的先生们也都成了一个个孩子,和队员们一起笑着、叫着……在与先生们的零间隔打仗中,队员们也感想感染到了与先生的亲近,也更感想感染到了先生的和颜悦色。

教师节当天,大队职能部还代表全体队员向辛勤垦植在教导岗位的先生表达深深的祝福,并送出了精致的礼物,同时还向全体队员发出倡议。在倡议中,提出了开展“四个一”运动:一句真诚的祝福;一个标准的敬礼;一份整洁清洁的作业;一切文明守纪的行为。号召队员们爱先生,不仅表现在为先生奉上祝福,敬献礼物,更应以实际行动表达对先生的感德之情。

在《我的先生》绘画比赛中,队员们更是用彩笔刻画了本身喜爱的先生。先生们或是伏案批改,或是与学生促膝交心,或是满怀激情地为学生传授知识……这一张张图案风雅、居心、用情绘画的作品饱含了队员们深情厚谊。可以说尊师、爱师之风弥漫着整个校园。

二、“忆中秋、享愉快、共感德”

对付中国的传统节日——中秋节,少先队也抓住时机进行主题教导运动,弘扬中华民族的传统美德。各中队开展“忆中秋”的十分钟队会,交流中秋节的来历,民间的传说,民间庆祝的方法,从而进一步了解民族的风气,传承民族的文化。

中秋节当天,队员们家庭欢度中秋节,在与家人的过节中,不仅了解中秋节赏月、吃月饼等习俗,更体会到中秋节“团圆”的含义,感想感染到一家欢聚的其乐融融。

教师节,学生对先生表达敬意;中秋节,孩子向家人表达情意。为了让队员们更深地学会感德,懂得珍惜,大队部还开展“感德装心间,行动表真情”运动,组织人人把对同学、亲人、先生、长辈想说、想表达的情义写在《寄情卡》上,表达感德之情和心中的爱。一句句动人诚挚的话语,一幅幅居心血制作的卡片凝聚了队员们深深的爱,也更好地诠释了“感德”涵义。

“团圆中秋,感德九月”主题运动,使队员们更尊师爱家,懂得感德,学会关爱。

学校公开课实施方案

为了进一步贯彻落实《3—6岁儿童学习与发展指南》以及《幼儿园指导纲要(试行)》,根据我们幼儿园教师自身在组织活动中存在的薄弱问题,提高我园教师组织教育教学活动的能力,促进教师专业成长,提升我园的整体保教水平。本月园内将举行青年教师公开课观摩活动,目的是通过活动观摩,加强园内教师之间的交流和学习,取长补短,共同进步。发挥观摩活动示范引领作用,促进教师专业化成长。

1、提高教师自我设计活动的能力,促进教师更加关注幼儿需要、关注日常生活,让活动从幼儿生活中来,从幼儿需要中来。

2、激励教师不断探索教学艺术,提高教学活动的有效性。

3、搭建教师之间相互交流、互助的平台,充分发挥骨干教师的示范、指导作用。

20__年4月__日—20__年4月__日。

1、所有参加公开的教师在本周五上午(4月10日)到教务处报公开课课题。

2、各位老师要充分吃透教材,运用最有效、最适合的教学方法,力争将课程达到最优质的效果。

4、执教时间:小班20—25分钟;中班25—30分钟;大班30—35分钟。

全园所有专任教师。

教师公开课实施方案

为了深化教育体制改革,扎实推进素质教育,全面贯彻落实教育局“注重学校的内涵发展,创办优质教育”的目标,实施“强师战略”,以教师的发展促进学生的发展,学校的发展。听评课活动是有效提高课堂教学效率,提升教师课堂教学艺术,促使教师间相互学习、相互促进、相互提高,从而提升教师个人整体素质的有效手段。因此根据学校计划及教导处工作计划,将在全校教师中开展优秀教师公开课听评活动。具体实施如下:

一、指导思想

旨在深入推进“高效课堂”教学模式活动的开展,切实打造具有学校特色的“高效课堂”教学模式,精心培植一支务实高效、骨干引路的学科专业教师队伍。

二、活动目的

通过本项活动,给每位教师搭建锻炼自我,展示自我,交流学习的平台。实现教师间资源共享,共同提高,共同发展。

三、活动要求:

1、每位教师每天要认真钻研教材,依据新课标,上好每节课。随时随地迎接各级领导、教师走进课堂听课。

2、每位教师要根据学校公开课安排,认真钻研教材,设计授课方案。运用现代化的教学手段上好公开课。具体授课时间按教导处的安排。课后执教者要积极反思,虚心听取各方面的意见、建议,努力改进课堂教学。

3、执教者要认真反思,课后上交电子版导学案及课后反思。(格式统一为a4页面,常规边距,仿宋四号,题目加粗,课题下注明学校、姓名)

4、每位参加听课的教师要认真听课,详细认真的填写量化评价表,中肯的提出自己的意见和建议。

四、评价结果

参赛者得分:根据各评委计分的平均数为该参赛者最终得分及评价等级。(90以上优秀,80分以上良好,70分以上合格)

五、重点点评教师:

高年级语文:陈百智 王胜利 周兴梅

数学:张浩生 张桓 王琴

低年级语文:薛红梅 常丽

数学:陈晓波 毛蓉蓉

为了进一步发挥集体教研的作用,集思广义,取他人之长,补自己之短,尽快提高政治组全体人员备课、授课水平,特制定此公开课方案。

一、要求:

1、每周召开一次教研活动,每次活动两节课,为周五上午二、三节,每两周有一位主备老师上公开课,其余组员按时听课,并认真评课。

2、教研组长负责组织、安排备课组活动,至少提前一周督促主备人做好准备工作,协调、指导组员参与合作,安排专人及时做好备课组活动记录。

3、每位组员都要在每次集体备课活动前认真做好个人初备工作,主备人必须备出完整的教案,有条件的可将其制作成电子文本。

4、集体备课时,主备人要针对教学设计内容说明设计的依据、意图和思路,重点阐释教学过程与教学方法。备课组成员要围绕知识的建构、 能力发展、教法学法等深入进行研讨,充分发表见解,优化教学设计,形成集体备课教案。

5、每位教师须在集体备课的基础上,结合自己的个性特点以及所教班级的学情,进行个性化的复备,形成自己的个案。

6、集体备课要进行教学反思,总结、交流教学心得体会,剖析教学中实际存在的问题,开展行动研究活动,提高备课组从事校本研究的能力。

二、具体操作:四个基本环节:

个人初备——集体研讨——授公开课——课后交流与反思。

(一)个人初备

1.在个人初备时,一定要认真学习和研究课程标准、教材、教学参考书以及其他相关材料;一定要突出重点,抓住关键。同时教师还要深入了解学生,研究学生的智力因素(知识水平、能力水平),又要研究学生的非智力因素(学习兴趣、态度、习惯)以便有的放矢的进行教学。

2.每位教师必须写出备课提纲,分析教材所处的地位及前后联系;明确教材的编写意图并确定教学的三维目标;分析教学的重点、难点和关键,提出具体的教学目标。

3.每位教师都要努力提出独创性的设计方案,以便资源共享。

4.每位教师应提出自己有疑问的.地方,以便集思广益,攻克难点。

5.集体备课应以新课程理念为指导,让学生自主探索、感悟、体验,平等地对话与交流。要在学生学习的弱点与知识的缺陷点上下功夫,突出重点、化解难点、填平弱点、克服缺点,在课程目标、教学流程、学生活动上反复推敲,创造出一个个精品教案。

(二)集体研讨

在集体备课时,安排好备课内容和中心发言人,让每个教师都心中有数。不管是经验丰富的老教师还是刚刚步入教坛的新教师,都要自觉把个体纳入到群体中去,集思广益,个人素质得到充分的展现与提高。要分别陈述各自的备课方案,力求做到三个统一:即统一教学进度;统一教学重点难点;统一阶段测试(练习)。提倡“统一”不是“一刀切”,应根据教学的具体情况,经集体分析,做出合理安排。

(三)授公开课

主备人上公开课,其余老师必须准时听课、评课。

(四)课后反思和交流

1

一堂课可能成为成功的经验,也可能成为失败的教训,将教学感受及时记录下来,这是最有价值的第一手资料,既可以及时纠正错误,传播经验。对自己的教学工作进行及时反思,自我监督,回顾得失,积累经验,避免少走弯路,不断改进自己的教学,使自己的教学艺术日臻完善。

三、集体备课的时间、地点、课题、主备人及分工情况:

(一)时间:每周五上午第二、三节课

(二)地点:三楼政治组办公室

(三)本学期具体安排附后

教师公开课比赛实施方案

为了进一步推动我校教师教学、教研水平的提高,努力造就一批“为人师表、爱岗敬业、严谨笃学、与时俱进”的`教师队伍,为我校教师搭建一个展示自我、锻炼自我的舞台,营造一种积极竞争、勇于探索、挑战自我的氛围,以赛促学、以赛促研、以赛促教,提高青年教师的专业水平。经学校研究决定,将在20xx年4月10日开始进行校内优质课大赛。具体实施方案如下:

1.领导小组:

组长:

副组长:

成员:

2.评委组:

语文组:负责人——(七年级组)(八年级组)。

评委:(七年级组)。

(八年级组)。

数学组:负责人——(七年级组)(八年级组)。

评委:(七年级组)。

(八年级组)。

英语组:负责人——。

评委:

物理组:负责人——。

评委:

政史组:负责人——。

评委:

综合组:负责人——。

评委:

语文组:(七年级组)。

(八年级组)。

数学组:(七年级组)。

(八年级组)。

英语组:

物理组:

政史组:

综合组:

1.授课内容为本学期的内容,学生为该年级学生,比赛时长为一节课(45分钟);

3.各组总负责人收集所有评委的评分,然后取平均值作为该选手的得分。

1.评委根据《优质课评分细则》的标准,结合其课堂表现进行量化评分;

2.每位参赛教师要规范书写汉字,并使用普通话教学。

由领导小组集中审定,确定优胜者,并将其课堂实录送上级参加评比。

教师公开课实施方案

一.活动时间:

2017年3月至4月。

二.参加对象:

全体青年任课教师。

三.策划负责:。

教研室,团支部。

四.活动内容:

1、赛课比赛.采取个人自愿报名的方式,每个学科组必须有代表参加,学校听课后进行评奖.

2、教学设计说课设计比赛.每人上交一份教学设计或说课设计文稿.要求有电子文稿.

3、教学论文评比.

五.具体安排:。

1.备课阶段(3月1日--3月10日):各科组组织学习新课标、新大纲,明确各年段的目标和要求。各人确定参赛内容,认真钻研教材,完成参赛教案。(同时上交教学设计或说课设计)。

2.试教阶段(3月11日--3月17日):在个人备课的基础上,同年级集体研究修改教案,并进行试教。

3.赛课阶段(3月18日--4月1日):由教务处按照体、音、美、语、数、英、计的顺序统一安排进行。(具体另表安排)。

4.进行论文评比.

六.奖励:

课堂教学比赛设一等奖4名,二等奖6名。论文一等奖5名,二等奖10名.教学设计或说课比赛一等奖3名.二等奖5名.

学校公开课实施方案

一、指导思想:

为提高任课教师的课堂教学水平,不断铅华质量意识,加强专业教师队伍建设,推进课堂教学改革,促进教师进一步掌握教育教学规律、熟练教学技能、更新教育观念,转变教师的教学行为和学生的学习方式,进一步提高课堂教学的质量,全面提升学生综合素质,我校进行公开课、示范课活动。

1、因为时间有限、本次活动参加教师每人准备一节课,按要求完成讲课、听课任务。

2、听课活动要和教务处活动密切配合,课后各组要进行评课。

3、本学科教师讲公开课,要求全校教师都要参加听课,以达到互相学习的目的。

1、授课教师课前要准备教案,课后讲解课堂设计及教后反思。讲课教师精心准备,有计划地制定切实可行的操作方法,教学方法要多样。

2、讲课教师要根据本课题实际情况,应充分应用多媒体进行教学。

3、教务处组织,既要保证活动的顺利进行,又要保证正常的教学秩序,教室里一定要有人上课,不得空堂。

教师公开课比赛实施方案

为进一步丰富校园文化生活,努力营造积极向上、健康文明的校园文化氛围,展现我校教师教学水平和业务素质,激发广大教师勤奋钻研、奉献教学的热情与动力,根据县教育局安排,结合我校实际,组织教师开展“说课”比赛,通过教师间互相交流、互相学习,提高教师的课堂教学技能,从而促进我校教学质量的有效提高;同时,通过本次活动,选出优秀教师参加市县技能比武。

1、领导小组及职责:组长:史润虎。

组员:李海平宋利君张建利乔培华高燕林王燕花职责:全面负责比赛工作,制定比赛方案,确定评委人员,负责比赛时间与地点的安排及影响资料及档案资料的整理存档与上报。

2、评委组:

评委组:教育局大连兵活动办公室的相关领导及史润虎、李海平、宋利君、张建利、乔培华、高燕林、王燕花。

职责:按照评分标准客观公正进行评分,测算、汇总,确定受奖人员。

我校全体在编正式代课教师。

按本学期个人所带科目与年级五、比赛时间。

1、准备阶段(3月10日——3月17日)。

教师通过学习说课的相关材料,充分理解说课的内容、方法和比赛要求,结合所任学科课程自选1课时,写好教案和说课稿,3月17日将电子版交教导处。教导处统一打印发给评委组成员。

2、预决赛时间。

2比赛地点:多媒体教室。

3比赛方式。

参赛教师通过抽签方式决定比赛顺序。

4比赛要求。

(1)说课内容包括“说教材、说目标、说教法、说学法、说教学过程”五部分。说课要以教学实践为基础,全面把握说课内容。运用多媒体课件呈现说课内容。

(2)分析应有充分的理论依据或本人教学实践经验总结的成熟观点。

(3)教学目的、教法、学法及教学程序设计要根据学情,坚持以能力为本位的教学指导思想,充分体现对学生的能力培养。

(4)详略得当,重点突出,表现专长,显示特色。

(5)体现参赛者的基本功、教育理论水平、实际教学业务能力和教学组织能力。

(6)每位选手说课时间不超过10分钟为宜,尽量做到脱稿说课。

(7)说课时必须使用普通话。做到说课内容与教学设计相吻合。

1、评委打分保留两位小数,预决赛选手的成绩以评委组的平均分计算。

2、具体评分标准见附表。

本次比赛参赛教师一条队排名,设一、二、三等奖,一等奖第1、2名、二等奖第3、4名、三等奖第5、6、7名。如有并列依次递减。

获得学校说课比赛一等奖的教师,将在四月份代表学校参加县“说”技能比武大赛。

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