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宣布干部任免领导讲话稿(优质16篇)

时间:2023-11-25 14:18:37 作者:影墨宣布干部任免领导讲话稿(优质16篇)

领导讲话稿的结构要清晰,思路要条理,各部分之间要有逻辑性和过渡性,使整篇讲话稿具备连贯性和完整性。领导讲话稿的范文汇总如下,大家可以从中获取相关领域的知识和经验,以提升自己的写作水平。

宣布干部任职大会上领导讲话

同志们:

大家好,今天是我们888888888有限公司重新调整后的第一次会议,在近一个月的时间里大家工作都非常辛苦在此我向大家说声谢谢,谢谢你们辛勤和无私的奉献。(掌声)同志们,你们付出我们都看到了,你们的付出是有价值的,公司将在经过一段时间的运行后马上着手工资的改革,在公司取得利润的同时大大提高大家福利待遇,让每一位公司成员充分享受公司的经营成果(掌声)。这次会议还有一个重消息是我要宣布任命我们公司的总经理,可能,大家都已经认识了,但是我还是向大家介绍一下,这位———888他将担任公司的总经理,(掌声)今后大家要团结在以他为核心的经营班子的周围同心同德、励精图治把我们公司经营好,总经理是一位非常有能力的领导,也许大家不知道,他的职称是经济师、本科文凭,在到我们公司前曾担任过副主任、监事长、主任等职务,可以说他的到来是我们公司之福、是我们所有员工之福,(掌声)还有这位副总经理,他也是一个非常了得的领导,他在这个行业很有经念,以后他是你们的领导也是你们的老师(掌声),今后公司有他们二位完美合作加上你们大家的积极配合定然会使公司蒸蒸日上、财源广进。(掌声)。

我希望你们都要严格要求自己,在新的岗位上保持和发扬优点,克服缺点,用好手中权力,真心实意为公司办事。下面,我提几点要求,与大家共勉。

一、加强学习,提升素质,做个学习型领导。

作为一个新兴行业的领导和工作者,如果没有较强的理论水平和丰富的实践经验,就很难应对当今纷繁复杂的经济形势,担当工作重任。所以你们要边工作边学习,始终把学习摆在十分重要的位置。

二、顾全大局,奋发有为,狠抓工作落实。

讲大局,守纪律,服从指挥,是每一位员工应该具备的基本素质,也是对领导干部的基本要求。作为一名公司领导,一定要顾全大局,严守纪律,齐心协力做好各项工作。

三、维护团结,协调各方,形成强大工作合力。

团结就是力量。只有加强团结,才能营造和谐的氛围,各项工作才能顺利推进。

四、当好表率,树好形象,保持先进本色。

作为一个公司的领导、管理层一定要严格要求自己,你们的言行举止关乎公司的形象,你们每一个决定关系到企业的兴衰成败,你们保持了先进性,公司也就保持了先进性。

五、要讲原则,讲纪律,不能以人情代替制度。

所谓没有规矩不成方圆嘛,你们要在完善制度的同时狠抓落实,不要把规章制度只说在嘴里、挂在墙里,不能讲人情而忽略风险,要知道我们做的生意直接就是钱,略有不慎后果就不堪设想,所以要把风险消灭在萌芽状态。

六、一定要注意保守公司商业秘密。

公司能否健康、快速发展与能否很好地保持良好的客户关系,员工能否保守公司秘密有直接的关系,在此我把臭话说在前,我们公司绝对不能出现业务员走单跑单“吃里爬外”的事情,如有被发现必将受到严厉的处罚,甚至法律的制裁。

好了我就说这些,总之我们大家有缘在一起就要精诚合作,共同把公司搞好,我希望在不久的将来,我们公司不仅在全国遍地开花,谢谢!(掌声)。

宣布干部任免领导讲话稿

各位领导、各位老师:

下面准备开会,请大家将手机调成振动或静音状态,保持会场秩序。今天根据城区教育局的布署在这里召开_x小学新校长任命大会,出席本次会议的领导有_x教育局_x,_x小学_x校长,_x小学_x校长,让我们以热烈的掌声欢迎各位领导的到来。

今天的会议主要有四项议程:

首先请_x教育局_x宣布_x号文件精神,大家欢迎。

第二项由原_x小学校长_x校长讲话,大家欢迎。

第三项由新任_x小学校长_x校长讲话,大家欢迎。

第四项由_x教育局_x作讲话,大家欢迎。

各位领导,老师们:

刚才,_x教育局_x宣布了新校长任命决定,并发表了重要讲话,对我校在_x校长带领下取得的成绩给予了充分的肯定。_x校长、_x校长分别也分别讲话发言。

我建议,让我们以热烈的掌声向区领导对我校工作的肯定表示感谢(掌声);向为_x小学发展做出突出贡献的_x校长表示感谢(掌声),向即将和我们一道同舟共济、奋发拼搏、锐意进取的_x校长表示热烈的欢迎(掌声)。

一眨眼,_x校长来_x小学已是十年有余,这些年来,为了_x小学的发展付出了辛勤的汗水,学校无论是硬件建设,还是软件发展都取得了长足的发展,赢得了广大师生及社会各界的高度赞誉。这一切我们全体师生不会忘记。_x校长即将奔赴新的工作岗位了,在此,我代表全体老师向_x校长表示诚挚的谢意和美好的祝愿,祝愿_x校长在新的领导岗位上再立新功,再创佳绩。同时,也希望_x校长记住,_x小学永远是你的家,衷心的希望_x校长能够常回家看看。

_x校长曾在多个学校担任校长职务,工作经验丰富,其领导能力和业务能力得到了各级领导的认可,是一位德才兼备的校长,这次到我校担任校长职务,必将对今后更好地开展工作起到积极的促进作用。最后请上级领导放心,今后我们将紧紧团结在以_x校长为首的新一届领导班子周围,积极配合_x校长工作,为我校的发展做出新的更大的贡献。

今天的大会到此结束,让我们再次以热烈的掌声欢送_x校长,欢送各位领导退席。

新干部到任领导讲话稿

各位领导.们:

我自从被当选为**以来,始终不忘党组织的教诲,保持一个共产党员的先进性,努力践行一名共产党员的承诺,把为人民服务作为自己行动的指南.做一个有利于机关发展的管理干部.有利于人民的好干部,有利于社会的好干部.

非常感谢组织和大家对我的信任,让我当选.我即将告别工作5年多的部门的工作,到部门担任新职。这是领导对我的信任。我将以如下要求,更加严格要求自己。坚定信念,在政治上做一个靠得住的人我认为,机关的管理干部,具有十分鲜明的政治信仰的首先得素质。我们不能把自己仅仅定位于生存和竞争能力的培养上,我们必须将党的事业和人民的利益放在第一位,其次才是自我价值的实现。作为中青年干部一定要自觉加强党性锻炼,坚定信念,做到政治上坚定,在大是大非面前不走样,不糊涂,抵住各种诱惑,做一个政治上靠得住的人。求真务实求真务实,在工作上做一个有本事的人胡锦涛同志指出求真务实是“辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神,是我们党的思想路线的核心内容,也是我党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格”。求真务实,应该要体现在实干上,能不能做到真抓实干,不仅是工作作风问题,也是一个思想问题,是一个人品问题、诚信问题。加快发展,事在人为,关键在干。想干、实干、会干、快干,体现了求真务实的精神、高尚的政治品格,体现了工作能力和领导水平,体现了党性、悟性和可靠性。作为一名中青年干部,必须认清自己的职责,牢记党的宗旨,树立强烈的求真务实意识,工作尽职尽责,带头真抓实干,把主要精力用在干事创业上,用在加快我院发展的每一项具体工作上,进一步振奋精神,激励斗志,明确思路,增强跨越发展的信心和决心,把思想和行动打造一个基本现代化机关目标上来,做到亲力、亲为、亲感,谋大事、办实事、抓落实,为推动机关发展贡献出自己的力量。

在工作上做一个有本事的人胡锦涛同志指出求真务实是“辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神,是我们党的思想路线的核心内容,也是我党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格”。求真务实,应该要体现在实干上,能不能做到真抓实干,不仅是工作作风问题,也是一个思想问题,是一个人品问题、诚信问题基本现代化机关的发展实践证明,加快发展,事在人为,关键在干。想干、实干、会干、快干,体现了求真务实的精神、高尚的政治品格,体现了工作能力和领导水平,体现了党性、悟性和可靠性。作为一名中青年干部,必须认清自己的职责,牢记党的宗旨,树立强烈的求真务实意识,工作尽职尽责,带头真抓实干,把主要精力用在干事创业上,用在加快我院发展的每一项具体工作上,进一步振奋精神,激励斗志,明确思路,增强跨越发展的信心和决心,把思想和行动打造一个基本现代化机关目标上来,做到亲力、亲为、亲感,谋大事、办实事、抓落实,为推动机关发展贡献出自己的力量。牢记宗旨,在作风上做一个群众信得过的人作为新时期的党员干部,我们必须加强世界观的改造,树立正确的政绩观和群众观,解决好权力观、地位观和利益观的问题,要扎扎实实推进事业发展,创造实实在在的业绩,不急功近利、不虚报浮夸,不做表面文章。要正确对待名权利,做到“居上而不骄,处下而不忧”,老老实实当好机关这个大机器上的螺丝钉,组织把自己放在哪里,就要在那里守土有责,发挥作用。从严要求,勤勤恳恳工作,堂堂正正做人,既要有本事、会干事、干成事,又要靠得住、不坏事、不出事,以自己的实际行动和人格力量,努力当好推进我院建设和发展的加强柱石。增强修养,在素质上做一个有底蕴的人所谓干部修养,是指干部对社会文化的内化过程。具体说来,就是干部通过自我学习、自我锻炼、自我反省和自我改造,以达到自我提高和自我完善的过程。

首先要自重。自重就是对自身价值的自我确认,对自己人格的自我尊重。不论任何时期,自重始终是科学的价值定位和高尚的人格追求,是一个人成长进步和事业成功的基本条件。其次要自省。自省是通过反省自己的思想和行为,找出自身存在的不足,并发扬优点,克服缺点,完善自我。自省是人的自我意识和自我能力的集中体现。一个人只有不断反省自己、检查自己,才能及时防止自己的思想和行为发生偏差,及时纠正自身的缺点和不足,做到防微杜渐。新时期的干部要做到自省,就要严于律己,用时代的高标准、严要求来约束自己;就要闻过则喜,乐于并善于听取他人的意见和批评;就要勇于改过,正视自己的缺点和不足并彻底改正,而不能文过饰非。再次要自警。自警就是自我警示、自我告诫。自警是自我责任的一种表现。正人先正己,一个人只有承担起自我责任,才能担负起对社会的责任。古人非常重视自警的作用,所谓“居安思危”、“防患未然”、“慎独重微”、“以古为鉴”等,都含有自警之意。新时期的干部必须自警,而且地位越高越要保持思想上的高度警觉。最后要自励。自励就是自我激励、自我鞭策,它是一种积极进取、奋发图强的宝贵精神,是干部成就事业的内在动力。干部要经常激励自己为党、为人民克尽职守,无私奉献。

同志们:大家好!

今天,就今后的工作我讲几点建议:

第一,坚定不移地把推进单位更好更快发展,作为第一要务。目前,单位正面临发展的大好时机。抓住机遇推动发展,整合各类优势资源,激活各种生产要素,高扬讲科学、重实干、求发展的主旋律,将干部群众的思想注意力和工作精力,引导到实现把单位发展得更好更快这一根本任务上来。以科学发展观统领各项工作,抓好关系发展全局的基础性、战略性、前瞻性大事。从省情特点和自身优势出发,把经济发展的着力点放在优化结构、深化改革、扩大开放、转变经济增长方式、增强自主创新能力上来,力求在推动发展全局上有新举措,在发展的关键环节上有新突破,在实现又好又快发展上有新进展。

第二,高度自觉地把构建和谐单位,作为重要目标。单位人民具有勤劳、智慧,质朴、谦和的风貌,这是我们建设和谐单位的人文基础和精神财富。要更加关注和切实解决城乡、区域、经济社会发展不平衡的问题。更加关注和推动解决就业、社会保障、教育、医疗、社会稳定等问题,最大限度地增加和谐因素,最大限度减少不和谐因素。我们既要建设富裕繁荣的单位,也要建设文明和谐的单位。坚持区域发展的协调、城乡发展的统筹、各民族大团结、社会稳定祥和,努力实现社会更加和谐。

第三,始终不渝地把为人民谋利益,作为神圣使命。“天下顺治在于民富,天下和静在于民乐”。要把以实现人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和归宿,坚持发展为了人民,发展依靠人民,发展成果由人民共享。切实改善民生,促进民和,确保民安。要把群众的冷暖装在心中,千方百计为群众排忧解难,实现和维护好群众的根本利益。从能办得到的事情做起,从群众最关心的事情入手,办好群众急需、受益的实事,不断提高城乡居民生活的质量和水平。尤其是要通过扎实推进新农村建设,使农民群众的生产、生活条件逐步改善。总之,要把立党为公、执政为民作为根本价值取向。常怀忧民之心,恪守为民之职,多行利民之举,践行党的根本宗旨要干在实处,造福人民要增得实惠。

第四,坚持不懈地把提高各级领导班子的执政能力,作为根本责任。要坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑、指导实践。始终保持政治上的清醒与坚定,我要自觉地、坚定地与以胡锦涛同志为的党保持高度一致,确保的大政方针在单位得到全面落实。创造性地开展工作,正确行使权力,提高工作效能,带领全 人民建设充满活力、繁荣富裕、文明和谐、山川秀美的单位。坚持民主集中制原则,实行科学决策和民主决策。依靠集体的智慧和力量,事情靠大家办,发展靠大家干,努力提高决策的执行力和公信力。注重用改革开放的思维和办法解决前进中的难题,用开拓创新的思路和举措化解发展中的矛盾。坚持用科学发展观的要求看干部,选人用人凭德才、论政绩、重民意。一定要搞五湖四海,一定要搞任人为贤,让优秀干部脱颖而出。要转变工作作风,坚持以实干兴省,以实干富民。深入基层调查研究,不搞形式主义、不做表面文章。以身作则,抓好领导班子建设、党员干部队伍建设和党风廉政建设,自觉接受监督。要把“为民、开拓、务实、清廉”这八个字鲜明地写在单位干部队伍的.旗帜上。总之,我有决心、有信心在大家的支持帮助下,向以胡锦涛同志为的党、向全省各族人民递交一份满意的答卷。

原单位的留任领导讲新领导同志担任单位书记,这是对单位的关心和重视,我们表示坚决拥护和支持。新领导同志既有丰富的地方领导工作经历,又有国家机关领导工作的丰富经验。他政治立场坚定,驾驭全局能力强;思想解放,开拓创新,敢于负责;作风民主,团结同志,善于抓班子带队伍;为人正派,要求自己严格。,对单位非常关心,多次深入单位农村调查研究,给予具体指导和大力支持。新领导同志是给单位派来的又一位好书记,我们对新领导同志来主持工作表示欢迎。我们一定要全力支持新领导同志工作,在以新领导同志为班长的领导下,把单位的改革开放和现代化建设事业不断推向前进,让党放心,让人民满意。

我已经感到肩上担子的份量。是的,集团公司的几千名职工的希望寄托在我们的身上,几千名股东的希望寄托在各位的身上,集团的发展寄托在各位的身上。在我们感到荣幸而奋发努力的同时,也应感到责任之大,压力之大,实属空前。在当前市场竞争异常激烈,以我们的学识和能力很难说有把握承担起如此之重任。好在有团结如一,倾情实干的董、监两会,有积极向上唯公司事业是举的令他人羡慕的职工群体素质。这些足以使我们有变压力为动力,与全体职工共同努力再创辉煌的胆量和豪情。

我们一定不要辜负全体职工对我们的期望,不要忘记我们在演讲答辩过程中的承诺,把公司长期发展目标和优秀超群的经营能力,严以律已待人的模范品德,实施人性化管理和广纳人才,使集团持续、健康、快速发展作为我们追求的目标。做到在日常工作中处处做表率,与职工同舟共济,谨慎行使公司章程赋于我们的权力,保证遵纪守法,公平公正,维护公司和股东利益,认真执着,为公司发展,为职工创造工作机会、提供生活保障、为股东谋取最大利益而倾其力、尽其能,争取把公司建成国际知名企业。

在这里也要对大家提出要求:

公司对董、监两会成员和高级管理成员的要求,同样实用于各厂级领导,那就是各位在任职期间,只能在公司内投资,不能在其他经营实体投资,不能在其他经营实体从业,更不能在与公司有竞争或业务关系的企业任职或投资。否则,将予以解除。

同志们:

今天,选派的22名年富力强、现实表现优秀、工作成绩突出的干部,在组织部尤占海副部长的带领下,来新区挂职锻炼,到这片开放开发的热土奉献才智。

我提议,让我们用最热烈的掌声,对他们的到来表示欢迎!(掌声)对长期以来支持新区建设发展的各位领导和同志们表示感谢!(掌声)借此机会,我也代表新区党工委、管委会,向在座的为新区建设舍小家、顾大家、挥洒汗水、贡献智慧、加班加点、无怨无悔的每一名同志,表示由衷地感谢!(掌声)

建设 新区是、市政府落实国办意见和区域发展战略的重大举措,是“再造 ”实现 率先跨越发展的重要支撑,全市人民热切关注,、市政府寄予很大的期望,提出了很高要求。产业立区、生态建区、人才兴区,人才是最可宝贵的因素,新区起步,缺资金、缺技术、缺项目,最缺是人才,选派优秀干部到新区挂职,充分表明了、市政府急新区之所急,是对新区工作的极大关心和支持。

来新区挂职锻炼的22名同志,是市各行业、各岗位上的骨干人才,责任心强,工作认真踏实,有的同志在原单位担任领导职务,积累了丰富的工作经验,能够独当一面开展工作;有的同志已经被选拔进入后备干部库,工作业绩突出,发展潜力较大;部分同志学历较高,有的还是研究生毕业,知识储备丰富;有的同志年轻有为,35岁以下的就有7人,发展后劲很足。从现在开始,我们共同奋战在了新区开发建设的第一线,衷心希望你们珍惜挂职锻炼的机遇,放下包袱、放开手脚,充分发挥自己的聪明才智,很快成为新区建设的中坚力量;希望大家敞开心扉,融入新区,向年轻同志多传授工作经验,为新区发展多提出宝贵意见;希望大家发挥优势,主动作为,把心思和精力放在工作上,为新区建设出力,为派出单位争光。也请大家放心,我们会尽一切可能为你们施展才能提供机会、创造条件、搭建平台,并及时了解大家在工作和生活中的想法和困难,想方设法妥善解决。

让我们携手并肩,团结奋斗,共同谱写 新区建设发展的华彩篇章。不远的将来,这片充满生机的热土将会焕发出更为崭新的容颜,一幅“生态绿城、多湖水城、现代新城”的美丽画卷将会展现在我们面前,而每一个为新区建设付出了辛勤汗水的人,必将会载入新区辉煌发展的史册。

我坚信:我们的明天会更加美好!

谢谢大家!

干部任免大会领导讲话稿

尊敬的某某书记、-部长,尊敬的某某书记、某某书记,各位领导,同志们:

今天,是我人生中具有特殊意义的日子。-部长宣读了省委、--市委人事调整的决定。某某书记及各位领导作了重要讲话。我完全拥护省委和--市委的决定,坚决服从组织的安排,也非常珍惜为--人民服务的岗位和机会!

此时此刻,我深感十分荣幸,是因为--是一个具有深厚历史底蕴的古邑,同时也是一个勃发青春气息的新城。能有机会来到--,和一大批具有开拓精神和务实作风的同志们合作共事,能与--万勤劳质朴的老区人民一起工作生活,将是我人生中弥足珍贵的一段难忘经历。深感责任重大,是因为现阶段我们正处于推动“--”新--建设取得重大进展的关键时期,是勇当--全面小康领头雁的决胜阶段和积极探索开启基本实现现代化新征程的重要阶段,我深感使命光荣、担子很沉。深感前景催人奋进,是因为国家、省诸多战略的深入实施与叠加辐射,为我们提供了良好的发展机遇;完善的功能平台配套、良好的产业结构体系、高效的组织推进机制,为经济社会发展蓄积了发展潜力;某某书记和某某书记团结和带领全市人民艰苦奋斗、励精图治,取得了令人瞩目的成就,为--加快发展奠定了坚实基础。

当前,--发展已经站在新的历史起点。我一定倍加珍惜这一历史机遇和这一难得的岗位机会,带着感情、扎根基层,肩负责任、不遗余力,把自己的全部智慧和精力奉献给--人民。在今后的工作中,我将切实做到以下五点:

一是切实加强学习,深入调查研究。作为--经济社会发展中的一名新兵,我将从调查研究入手,尽快熟悉情况,把握市情;尽快进入岗位,实现地域与角色的衔接;尽快履行职责,抓好政府工作。我将虚心向班子成员、老同志、广大干部群众学习,准确把握--经济社会发展的特征和机遇,认真传承--改革发展的经验和做法,深刻领会--发展实现更大突破及即将实施的“十四五”发展的思路和举措,不断提高履职能力和从政水平。

二是致力科学发展,大胆改革创新。我将始终坚持发展第一要务,多做打基础、利长远的好事,多做增活力、强后劲的实事,努力在新的起点上破浪前行、勇攀新高。我将积极实施创新驱动、深入推进开发开放、注重城乡统筹发展,在深化改革中解决难题,为经济社会发展注入源源不断的活力。我将以时不我待、只争朝夕的紧迫感、责任感,把涉及长远的事谋深谋高,把定下来的事干好干实,把对老百姓承诺的事办妥办成。

三是坚持以民为本,全力改善民生。我将时刻牢记为人民服务的根本宗旨,多施富民之策,多辟富民之道,创造出更多、更稳定的创业机会和就业岗位。我将真心实意为群众解难事、办实事、做好事,不断提高人民群众的幸福感、满意度。我将巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,动员和组织政府组成部门深入到基层群众中,奔波于发展第一线,问计于民、问政于民、问需于民,真正让人民群众成为政府决策和行动的拥护者、支持者和参与者。

四是注重团结共事,坚决维护权威。我将用真诚、坦荡之心珍惜和爱护与大家工作的缘分,时刻摆正自己的位置,发扬民主作风,与同志们多沟通、多交流、多协商,努力形成一条心、一个调、一股劲共同干事创业的良好氛围。

五是恪守勤政廉政,树立良好形象。我将始终保持昂扬向上、拼搏进取的工作激情,面对复杂局面,不言难,不畏难;面对困难矛盾,不绕道,不退却;面对确定的事情,立说立行,盯住不放,狠抓落实,务求必成。我将时刻紧绷廉政这根弦,自觉履行“一岗双责”,带头执行《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,认真贯彻中央八项规定和省市“十项规定”,抓好班子、带好队伍、管好自己,努力树立为民、务实、清廉的公仆形象。我将自觉接受市人大及其常委会的法律监督、工作监督,市政协的民主监督,请在座的同志们及广大基层干部群众帮助我、支持我。

从今天起,我就是--人。我将与--干部同甘共苦,与--人民风雨同舟,用苦干实干的实际行动赢得群众的信任,决不辜负省委、--市委的培养,决不辜负--广大干部群众的期望,努力做到让组织放心,让人民满意。

谢谢大家!

宣布干部任免领导个人精彩讲话稿

同志们:

刚才,宣读了省委文件并代表省委组织部作了讲话,对近年来的工作进行了充分肯定,对同志个人基本情况作了简要介绍,对新的领导班子提出了希望和要求,希望大家认真学习领会,抓好贯彻落实。三位同志都做了很好的发言。他们的发言情真意切,展现了一名领导干部和共产党员应有的政治品质和良好精神风貌。希望师专的新班子能够继承和发扬师专的优良传统和作风,团结带领全校教职员工凝心聚力,干事创业,推动各项工作迈上新台阶,开创新局面,不辜负省委组织部和市委的信任,不辜负全校教职工的殷切期望。借此机会,我提三点要求:

第一,要讲政治、顾大局,切实把思想和行动统一到省、市委的重要决定上来。4年多来,团结带领全校师生员工,紧紧围绕湖北省和十堰市经济社会发展目标,坚持重点抓转型、全面抓管理、持续抓建设、突出抓升本,各项工作都取得了明显成效,不少单项工作指标创历史新高,学校的办学活力和实力正逐步显现,全校师生的凝聚力和创造力进一步增强,为进一步发展打下了坚实的基础,也与全校师生员工结下了深厚的友谊。省委对同志岗位的调整,体现了省、市委对工作的肯定,更体现了省、市委对学校近年来工作的充分肯定。同志熟悉教育工作,在多个岗位担任领导职务,经历十分丰富。他政治意识和大局意识强,勤于学习,思想理论水平高,熟悉高校的情况和党务工作;他视野开阔,思路清晰,领导经验丰富,组织领导能力强,善于处理复杂问题;注意抓班子带队伍,注重调查研究,积极推动工作,在每个岗位上都能够很快进入角色,做出突出成绩;他工作勤奋务实,作风正派,重视听取各方面的意见,考虑问题周全,为人正派,处事公道,待人谦和。任书记,是省、市委经过统筹考虑、慎重研究做出的正确决定,体现了省、市委对师专领导班子建设的关心和重视。希望大家把思想统一到省委、市委的重要决定上来,讲政治、讲党性,识大体、顾大局,坚决拥护和服从省委、市委的决定。希望校领导班子成员一起团结带领广大师生员工,努力拼搏,继往开来,再创佳绩,不辜负省委、省委组织部和市委的重托与厚望。

第二,要抓机遇、强管理,大力推进学校转型跨越发展。全市改革发展任务十分繁重,师专也处于转型跨越发展的关键时期。省委、市委对的建设和发展十分重视,创造了良好条件,今后还会进一步加大关心支持力度。希望师专抢抓省、市委高度重视的机遇,抢抓高等教育结构战略性调整、加快建立现代职业教育体系的历史机遇,深入贯彻落实国家和湖北省《中长期教育改革和发展规划纲要(20__—2020)》,紧密结合全省、全市经济社会和产业结构调整的实际,紧密结合现状和自身条件,进一步明确和深化优先发展师范教育专业,重点培养小学和学前教育师资,着力建设学前教育专业群等思路和方向,大力推进师专转型发展。同时,要充分发挥高校资源优势,广泛深入开展市校、校企合作,进一步在地方文化研究、旅游、环保、电子、生物技术应用等领域加大力度,不断提升服务地方经济社会能力。要坚持走质量提升为核心的内涵式发展道路,以培养高素质人才为本,以增强创新能力为关键,以开放办学为方向,以建设高素质教学队伍为依托,不断深化学校内部管理体制改革,努力实现学校教育发展方向的战略转变。

第三,要讲团结、聚合力,全面加强领导班子和干部队伍建设。一个班子的团结状况,反映出一个班子的形象,反映了一个单位的精神面貌,体现班子成员的综合素质,体现一个班子的战斗力。近几年之所以取得快速发展的良好态势,关键的一点就是有一个团结的班子。在座的各位都是师专的领导核心和中坚力量,你们的一举一动都会给全体教职员工产生深刻的影响,希望大家充分发挥带头和表率作用,珍惜大好局面,把维护团结作为推动工作发展的重要条件,作为凝聚力量的关键因素,在工作中优点互相学习,经验互相借鉴,问题互相提醒,意见互相沟通,切实做到思想上合心,工作上合力,行动上合拍。校领导班子要坚持求真务实,注重深入基层,密切联系群众,多办顺民意,解民忧,惠民生的实事,让师生员工共享教育改革发展的成果。要坚持和完善党委领导下的校长负责制,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,完善班子的运行规则和决策程序,不断提升班子民主决策、科学决策的能力和水平。要切实加强党风廉政建设,按照省、市委的统一部署,坚持标准、从严要求,高质量地做好群众路线教育实践活动的各项工作,为全面深化改革、推进学校各项事业科学发展提供有力保证。

干部任职宣布领导讲话

干部一般是指国家机关、军队和人民团体的公职人员,以及承担一定领导或管理工作的人员ldquo干部是党和国家事业的骨干,是人民的公仆。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

同志们:

今天,我们在公司召开两级干部和在司员工会议,会议主要内容是宣布本次中层干部调整任命的决定。这是公司今年以来,按照集团公司的要求,依据《集团公司企业中层管理人员管理规定》的相关规定,通过20xx年年度考核、群众测评、考察酝酿、综合评价等程序基础上,通过发扬民主,充分考虑公司改革发展与经营工作的实际情况和现有中层干部的工作经历、管理能力、知识结构和协调能力综合因素考虑,并上报集团公司任前备案后做出的决定。

这次中层干部调整是部门跨专业合并后进行的一次干部调整工作。这次中层干部调整总的来看,要求个人素质比较高,要适应公司改革发展和经营工作的需要,这就要求我们中层干部在工作能力、思想道德、实践经验、对外协调、写作能力等诸多方面具备能力。对公司原有中层干部未能续聘的两位年轻同志,公司将作为中层后备人员进行培养,安排到公司主管岗位上做好技术管理工作。我们原有的两名年轻干部人品好,文化层次高,不足的是工作阅历浅,处理问题方法欠缺,解决问题的能力有待提高,在个人带领大家开展工作方面还需要再锻炼、再磨练。随着公司的不断发展与壮大,公司在管理方面和技术管理方面需要的管理干部还很多,希望同志们能够正确理解、正确看待本次调整工作,把个人优势在今后的工作中发挥出来,把个人存在的不足弥补上来,通过做好每一件事、每一项工作,全面提高自身工作能力和管理水平,为公司后续发展储备力量。

这次公司中层干部调整的几个特点:

一是体现了干部个人综合能力原则。

20xx年,公司独立运营以来成立了5个部门,专业性较强,管理工作较具体,业务相对较独立,只要专业能力较强的人就能够承担起部门的管理工作。本次公司中层干部的调整,是按照集团公司新的领导班子提出新的要求,公司进行了部门跨专业合并后做出的任命,如:计划经营部与财务产权部合并,成立了计划财务部,规划建设部与综合管理部合并,成立了前期综合部,煤炭运销部业务相独立运作。这就要求我们每位中层干部必须具备一定的综合知识能力和管理水平。本次公司任用中层干部一个显著特点就是比较了每位干部综合知识、工作经历、协调能力、管理水平等方面统筹考虑的。

二是体现了公司业务重要性原则。

20xx年-20xx年之间,公司的主要工作任务仍然是做好彬东煤矿项目前期手续的办理和煤炭运销业务的进行,以及职工队伍建设和企业管理能力素养的提高为重点。本次公司中层干部调整是围绕这一原则统筹考虑的。前期综合部成立后,由负责前期工作的干部担任部门第一负责人,计划财务部成立后,由负责计划经营工作的干部担当部门第一负责人,煤炭运销业务由责任心强、敢于担当、敢于超越的人担当第一负责人,公司还将成立两个党支部,准备配备兼职支部书记,充分说明了目前公司前期工作、煤炭运销业务和计划经营工作,以及队伍建设的重要性。

三是体现了公司“一盘棋”工作原则。

公司从20xx年年初开始,作为集团公司三级法人实体独立开展各项工作管理,既然是三级法人实体公司,这就要求公司具有健全的组织机构、健全的规章制度、配齐中层管理干部。为此,集团公司直属党委成立了公司党总支委员会,配齐了公司领导班子成员,建全了公司组织机构。为确保公司各项工作能够按照集团公司、集团公司的要求开展工作。本次干部调整同步调整了党支部书记人选,由前期综合部副主任兼任前期综合党支部书记,由计划财务部主任兼任经营党支部书记,使公司各项管理工作和队伍稳定工作得到进一步加强。同时,前期综合党支部书记负责人,还要承担公司党群系统管理工作,充分体现了公司“一盘棋”的工作原则。

对本次任命的中层干部提几点要求:

一、要珍惜本次机会。

按照集团公司新领导班子对公司提出的新的要求,中层干部职数设置由原来7人减少到5人,少了2个中层干部职数,这样就有2名干部受到中层职数设置的限制,无法安排到公司中层管理岗位上任职工作。因此,希望本次任命的部门中层干部,要倍加珍惜本次机会,努力工作,千万不要辜负组织的重托和员工的期望。

二、要正确看待自己。

公司本次任命的中层干部,还有部分同志在待遇升迁问题上,想得太多、看得太重,看自己优点的多、看缺点和不足的少;还有个别干部不能够客观评价自我,不能做到自重、自省、自警、自励;还有个别干部理论学习不够深入,思想落后于形势要求,不做研究,工作上有偏差;有的干部缺乏开拓创新精神,工作作风不实,工作效果不明显;有的干部缺乏忧患意识,不够集中精力干工作,进取心不够;有的干部作风不够民主,工作方法简单,群众基础不好;有的干部眼中看不到问题,心中不装事情,得过且过。这些现象在公司两级干部身上均有体现,对待这些问题,我们党员干部要正确对待,有则改之,无则加勉。到干部岗位上任职,对做事一定要认真,对员工一定要谦和,对领导一定要尊重,对自己一定要正确认识、正确评价、正确看待、积极向上。

三、要认真履行职责。

各部门主任要结合部门岗位调整做好人员组合上岗工作,尽快带领部门员工熟悉岗位职责,进入工作状态。部门主任要对部门各项工作进行全面管理,每月要召开部门工作会议,研究部署落实公司各项工作要求,要站在公司层面来看待部门职责所在。在做好部门内部管控的同时,要做好部门对全公司的管控工作。要结合管理提升活动和本次部门职责调整,细化岗位职责、细化工程流程、落实责任人。部门工作要做到月有部署、周有安排、日有落实,确保部门管理工作正常化。

四、要搞好团结工作。

能不能搞好团结是衡量和检验党员领导干部素质高低、党性强弱的一个重要标志。根据公司发展与经营工作的需要,经党总支研究将成立前期综合和经营两个党支部,待集团公司直属党委同意后,兼职党支部书记就要发挥好组织与协调作用,要严肃党内组织生活,严肃党内工作纪律,严肃党内工作制度执行,在工作上要相互理解、相互支持,形成凝聚力,齐心协力谋发展、谋效益。

五、要做好服务工作。

从公司目前工作实际情况看,公司两级干部即使管理者又是服务者,要支持一线员工工作的开展,要想法设法去帮助他们、支持他们开展工作,千万不能用自己手中的权力约束工作的开展,要学会这一本领。凡今后,再听见有关业务部门告诉我要向哪个部门、哪个负责人打个话,才能办成事的声音,首先进行批评教育,提高个人服务意识。如果还做不到,就降级安排工作。我们每位党员领导干部必须具有大局意识,必须具有很强的服务意识,一定要站在公司层面来对待公司重要业务工作的开展,要多出主意、想办法,尽最大努力支持公司各项工作的开展。

最后,希望公司两级干部和全体员工,认清形势,开拓创新,敢于担当,认真履职,挑战自我,遵章守纪,为全面完成公司年度确定的工作目标任务而努力,为给自己创造一个美好的明天而奋斗。

尊敬的各位、各位领导:

大家上午好!

刚才审议经过了我的任职决定,在此衷心感激各位各位领导、同事们对我的信任和支持!这次任职对我来说信任与期望同在,职责与压力并行,是我人生发展历程上的新常态。我将以今日为新的起点,以新的姿态进入新的主角,感恩大家的重托与期望。在此,我郑重做出以下承诺:

一是认真学习,做一个信念坚定的人。始终坚持学习不放松,经过学习明辨是非,在思想上铸牢“三个自信”,在工作中把握方向,明白大局,坚持政治定力。

二是心中有民,做一个为民服务的人。无论职位的大小,时刻把为人民服务的宗旨内化于心,外化于行。树立服务济源经济发展、服务政协机关、服务委员、依靠基层的群众观点。在工作中,就是扑下身子,和机关同事、和服务的群体,打成一片,听心声,知民-意,做好多方互动沟通的连心桥,化解问题的催化剂。

三是真抓实干,做一个勤政务实的人。立足岗位,自觉发扬吃苦耐劳、任劳任怨的工作作风,埋头苦干,脚踏实地干工作,努力做本职工作的带头人,界别工作的代表人,全力服务政协政治协商、民主监督、参政议政三大职能作用的发挥。

四是心中有责,做勇于担当的人。将以“自信人生三百年,会当水击三千里”的信心和干劲,直面问题不回避、敢于担责不推诿,自觉做到心中有责,敢于担当,以干立身,以干立业。

五是心中有戒,做清正廉洁的人。心中牢记领导干部廉政要求,敬畏百姓、敬畏权力、敬畏法纪,自觉理解社会和群众的监督,做一个经得起考验的清正廉洁之人。

我坚信,在各位无私的关心与支持下,我将努力扬长避短,开拓进取,在新的岗位上交一份令大家满意的答卷,不辜负各位的信任和期待!多谢!

同志们:

大家好!

在此,首先祝贺各位经过竞争演讲答辩和综合考察,被聘任为公司及各厂的领导。我将与大家一道担负起完成董事会交给我们的任务,行使公司章程赋于我们的权力,履行管理职责。

我想,大家已经感到肩上的担子的份量。集团公司的几千名职工的希望寄托在各位的身上,几百名股东的希望寄托在各位的身上,集团的发展寄托在各位的身上。在我们感到荣幸而奋发努力的同时,也应感到责任之大,压力之大,实属空前。在当前市场竞争异常激烈,以我们的学识和能力很难说有把握承担起如此之重任。好在有团结如一,倾情实干的董、监两会,有积极向上唯公司事业是举的令他人羡慕的职工群体素质。这些足以使我们有变压力为动力,与全体职工共同努力再创辉煌的胆量和豪情。

说到表态。我想对一个新上任的工作者所要面临的三个新的转变和三个方面的学习吧。

首先,我要从行政管理转变到企业管理,认真学习好xx产业这份新的大功课。

其次,我要从公务员有路走的过去转变为今天辅助企业领导开辟出一条新路,认真学习我们陕西省xx产业集团党委、董事会用科学理念,在开拓中国市场中展现出来引领社会xx新时尚的气魄与勇气。我相信,作为陕西省政府的企业,有国资委和省xx局的支持,有省xx产业集团坚强领导,就一定能完成集团总公司制定的——“三年打基础,五年上台阶,十年大发展”的战略目标。

最后,我还要完成由xx老人到企业新人的转变,向公司年轻的领导和员工们重新学习企业工作,接受上苍给我送来如此优秀先进的一批小老师们。真诚地把自己30多年来的xx工作文化创作经验带给公司的所有成员。把xx人争强好胜、把痛苦留给自己不断挑战人体极限,把xx快乐带给群众健康的精神带到新的工作中。做个总经理的好助手,公司的好后勤,员工们的好同事。不辜负省xx产业集团公司党委和董事会的信任,不辜负xx总经理一次次的登门拜访邀请与殷切重托,也不让年轻的大家年华失望。坚决完成年度xx万产值任务,打造好一支xx市场上的精英团队。从此后,我们风雨同舟,荣辱与共。

在这里也要对大家提出要求:

公司对董、监两会成员和高级管理成员的要求,同样实用于各厂级领导,那就是各位在任职期间,只能在公司内投资,不能在其他经营实体投资,不能在其他经营实体从业,更不能在与公司有竞争或业务关系的企业任职或投资。否则,将予以解除劳动合同,并将持有公司的股份全额按公司统一定价转让给公司,其风险金全部没收。

我们的任职是以完成_年公司生产经营目标为先决条件,必须千方百计,全力以赴确保圆满完成全年的目标。不论什么原因凡三个月完不成计划的都要予以解职,对属于故意行为,将随时予以解职,并予以解除劳动合同。

20xx年是我们公司十年一遇的大好机遇,我们必须好好把握这一机遇,把机遇变成现实。同时_年是公司全面提升管理的一年,各位公司领导和各厂都要把学习和推行现代化管理方法作为自己的重要工作,并且必须做好。

为了全面完成20xx年的经营目标,我们必须注重方针目标的展开,注重过程管理,每月都要有计划,有检查,有考核,按照上级考核下级的要求认真做好。20xx年在公司内部全面实施绩效考核,并要制度化,规范化,并以此作为晋级和任职的依据。

通过竞岗演讲,发现了一批非常有管理潜能的人才,我们要给予保护和培养,可以建立特殊档案,定期或不定期的对他们的工作和学习情况加以了解,可以多为他们提供外出学习的机会,使之尽快成为公司的管理骨干。通过演讲答辩,我们当中的许多人应该发现自己学识水平已经难以胜任管理工作,因此要抓紧学习,尽快具备:

(1)欢迎并能应对调整变化的个人精力;

(2)创造能够提高激励他人的环境能力;

(3)进行困难决断的决断力;

(4)坚持不懈进行实施的能力。

并把这些能力传授给自己的部下。

同志们,让我们集思广益,发挥聪明才智,带领全体职工,通过我们的努力奋斗,把集团建设的更加美好,更加强大,更加富裕。

同志们:

刚才,_了宣读了关于_局干部任免的决定,_任_局长(局长、党组书记),_另有任用。

近年来,在市局党组的正确领导下,_与_局全体班子成员一起,团结带领全局干部职工,克服困难,积极进取,务实开拓,勇于创新,切实强化税收管理和干部队伍建设,形成了良好的发展局面,对于_和老班子的工作成绩,市局党组是满意的。这次市局党组关于_和_的任职决定,既是对_以往工作的肯定,也是关心、支持_局进一步发展的重要举措。新任局长_工作经验丰富,先后经历过多岗位锻炼,他思路清晰,虚心好学,接受新事物快,事业心和责任感强,有较好的政策理论水平和组织协调能力,市局党组认为,由_担任_局长(党组书记)是合适的,也相信_能够胜任新岗位工作。

借此机会,我代表市局党组对加强领导班子建设讲几点意见:一要加强学习。当前,科学进步日新月异,知识更新日益加快,税收征管科技含量日益提高,_工作中的新情况、新问题不断出现,这对领导班子的整体知识水平、理论修养和驾驭能力都提出了新的要求,不抓紧时间学习,就难以跟上时代的节拍、适应工作的需要。领导班子要认真执行中心组学习制度,创新载体,强化落实,班子成员要带头做到向书本学习、向身边工作经验丰富的同志学习、向工作实践学习,不断提高领导工作的能力,为广大干部职工作出表率。二要加强团结。团结是领导班子的生命,团结出正气,团结出政绩,团结出干部。搞好团结首先要从一把手做起,要放开手脚,大胆授权,对待问题要求同存异,容人容言;每位班子成员要坚持民主集中制原则,搞好分管工作,替班长当好参谋和助手,时刻维护集体权威;领导班子要坚持走群众路线,认真做好思想沟通,及时排查和化解矛盾,最大限度地发挥集体优势,形成工作合力。三要加强调研。5月是_的关键月份,新班子要尽快进入角色,开展工作,要尽快了解熟悉_基本情况,深入基层一线调查研究,发现问题、分析原因、寻找突破,确保税收收入与时间同步运行。四要加强协调。搞好工作离不开县(区)委、人大、政府、政协及相关部门的配合支持,要积极主动、及时地向当地政府领导汇报工作,向相关单位通报工作情况,争取支持配合,为_工作有序开展营造宽松的外部环境。五要加强廉政建设。许多现实的案例警醒我们:廉政无小事,风险在身边。要切实算好"三笔账",真正做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。尤其是每位班子成员要从自己做起,培养和树立良好风气,通过身体力行,抓教育、抓监督、抓惩治,共同筑牢廉洁从政、廉洁从x的思想防线和制度防线。

最后,祝愿_、_在新的工作岗位上取得新的更大的成绩,祝愿_局继续保持良好的发展态势,在新的领导班子的带领下,团结务实,锐意进取,乘势而上,取得新佳绩,再创新辉煌!谢谢大家!

尊敬各位领导、同志们:。

大家好!

首先我代表xx公司感谢集团公司和各位领导长期以来对xx公司的关心和支持!刚才集团公司宣布了xx公司新领导班子成员的任命,这标志着新领导班子的诞生,我坚决拥护集团的决定和组织的安排。热烈欢迎xx书记、xx副总和xx副总来xx公司工作,三位领导的到来进一步加强了xx公司的领导核心,能够极大推进xx矿的建设与发展进程。

下面我做几点表态:。

面对公司建设和发展所面临的挑战,新的领导班子要进一步解放思想,与时俱进,不断增强开拓创新意识。特别要针对形势的变化和发展过程中暴露出来的新问题,牢固树立从实际出发的理念,坚持科学发展的原则,不回避,不绕过,力求以科学有效的方式方法,主动找准工作开展的切入点,理清思路,明确方向,抓住重点,积极寻求解决问题的新思路、新方法、新举措。确保在安全,快速、高效、稳定的基础上,力争各项工作取得新突破。

人心齐,泰山移。团结是班子建设的首要问题,也是力量的源泉。领导班子成员之间要在共识中求团结,在信任中求融洽。做事光明磊落,坦诚待人,大事讲原则,小事讲风格,相互尊重、相互谅解、及时补台,自觉维护班子的团结,努力创建团结干事、*共事、按章办事的*班子。相信无论我们遇到什么样的困难和挑战,我们都会攻坚克难,不断取得胜利。为此,我要以身作则,带头建设一个团结协作的好班子,动员广大干部员工充分发挥他们的积极*和创造*,通过强强联合,实现一加一大于二的效果。

在工作中紧密围绕公司生产经营任务目标,发扬求真务实的作风和以人为本的理念,认真履行职责,注重调查研究,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。按照快速推进公司发展和建设的思路,以切实加强领导班子建设为抓手,在夯实业务发展组织保障的基础上,持续开展形式、理念、目标、任务、责任主题教育,进一步细化和完善工作计划,加快推进两型企业建设,结合党的*大报告,认真开展专题学习活动。坚持科学决策、*决策,不断提升领导班子凝聚力和战斗力。团结带领广大干部员工,保质保量的完成交给我们的各项任务,绝不会辜负领导的重托及历史赋予我们的使命。

领导班子成员要带头树立正确的人生观、价值观,树立正确的权力观、地位观和利益观。严格按照为民、务实、清廉的标准和八个坚持、八个反对的要求,不断加强自身*理论学习,提高*理论素养,始终与党*和上级领导机关保持高度一致。不断加强党*锻炼和道德修养,努力做到老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白白从政,自觉遵守有关反腐倡廉的各项规定,修身从俭,省身从严,执政从廉,绝不滥用权力。凡是要求班子成员或下级做到的,自己以身作则,率先垂范,首先做到。总之,要以自己的坚定信念,诚实正直,和勤奋工作,嬴得大家的理解、支持和帮助。

班子成员要带头树立学习理念,不断提高政策理论水平,增强党*修养和*敏锐*。特别要强化业务实践学习,提高综合决策能力和行政领导水平,增进工作中的创造*、预见*,提高解决和处理新形势下面临的新情况和新问题的能力,不断提高驾驭全局、把握全局的能力。

同志们,我们新班子深知肩上的重任重大,要做好今后的工作,关键要靠全体干部职工的共同努力,关键要靠新班子成员的团结奋斗。新班子将以组织的委托、职工的期盼为最大的责任,以xx公司的发展和建设再上台阶为最大的荣誉,把心思用在工作上,把点子用在寻求解决困难的办法上,把才能用在快速推进xx公司的发展上,以实际行动来回报组织的信任和职工的重托。我相信,有上级领导的关心和帮助,有全体干部职工的支持和努力,我们一定能够取得更大的成就。

谢谢大家!

同志们:

刚才,**同志了宣读了关于**局干部任免的决定,**同志任**局长(局长、党组书记),**同志另有任用。

近年来,在市局党组的正确领导下,**同志与**局全体班子成员一起,团结带领全局干部职工,克服困难,积极进取,务实开拓,勇于创新,切实强化税收管理和干部队伍建设,形成了良好的发展局面,对于**同志和老班子的工作成绩,市局党组是满意的。这次市局党组关于**和**同志的任职决定,既是对**同志以往工作的肯定,也是关心、支持**局进一步发展的重要举措。新任局长**同志工作经验丰富,先后经历过多岗位锻炼,他思路清晰,虚心好学,接受新事物快,事业心和责任感强,有较好的政策理论水平和组织协调能力,市局党组认为,由**同志担任**局长(党组书记)是合适的,也相信**同志能够胜任新岗位工作。

借此机会,我代表市局党组对加强领导班子建设讲几点意见:一要加强学习。当前,科学进步日新月异,知识更新日益加快,税收征管科技含量日益提高,**工作中的新情况、新问题不断出现,这对领导班子的整体知识水平、理论修养和驾驭能力都提出了新的要求,不抓紧时间学习,就难以跟上时代的节拍、适应工作的需要。领导班子要认真执行中心组学习制度,创新载体,强化落实,班子成员要带头做到向书本学习、向身边工作经验丰富的同志学习、向工作实践学习,不断提高领导工作的能力,为广大干部职工作出表率。二要加强团结。团结是领导班子的生命,团结出正气,团结出政绩,团结出干部。搞好团结首先要从一把手做起,要放开手脚,大胆授权,对待问题要求同存异,容人容言;每位班子成员要坚持民主集中制原则,搞好分管工作,替班长当好参谋和助手,时刻维护集体权威;领导班子要坚持走群众路线,认真做好思想沟通,及时排查和化解矛盾,最大限度地发挥集体优势,形成工作合力。三要加强调研。5月是**的关键月份,新班子要尽快进入角色,开展工作,要尽快了解熟悉**基本情况,深入基层一线调查研究,发现问题、分析原因、寻找突破,确保税收收入与时间同步运行。四要加强协调。搞好工作离不开县(区)委、人大、政府、政协及相关部门的配合支持,要积极主动、及时地向当地政府领导汇报工作,向相关单位通报工作情况,争取支持配合,为**工作有序开展营造宽松的外部环境。五要加强廉政建设。许多现实的案例警醒我们:廉政无小事,风险在身边。要切实算好“三笔账”,真正做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。尤其是每位班子成员要从自己做起,培养和树立良好风气,通过身体力行,抓教育、抓监督、抓惩治,共同筑牢廉洁从政、廉洁从*的思想防线和制度防线。

最后,祝愿**同志、**同志在新的工作岗位上取得新的更大的成绩,祝愿**局继续保持良好的发展态势,在新的领导班子的带领下,团结务实,锐意进取,乘势而上,取得新佳绩,再创新辉煌!谢谢大家!

学生干部培训班领导讲话稿

大家上午好!

中国传统文化博大精深,源远流长,驰誉神州,远播海外,成为民族精神多元文化的重要内涵,也是中华民族优秀文化的一朵奇葩。国粹赋予人以聪颖灵性和拼搏精神,通过严格的培训和系统教育,使每一位学生学会自立自强,懂得与人合作、和谐共处。对培养少年儿童的坚强意志和优秀品质都有积极作用,为此,南京七彩鹿培训机构宿迁康堡校区应运而生,感谢各位莅临七彩鹿宿迁校区,我谨代表南京七彩鹿培训机构宿迁康堡校区全体师生对各位来宾在百忙之中莅临本校表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

信,有学而不厌的广大学员、有诲人不倦的职员团队、有鼎力相助的各方友人,南京七彩鹿培训机构宿迁康堡校区必将势如破竹,所向披靡,为宿迁培训教育行业添枝加叶、增添光彩。

相对过去,我们更加憧憬未来,我们珍惜时代赋予七彩鹿的机遇,珍惜我们每一次前进的步伐,七彩鹿以开业为起点,今后将以开放的管理、广泛的参与,始终如一的坚持“学而不厌、诲人不倦”的教学价值观,坚持“以人为本、以质取胜、以诚服务”的发展战略,坚持为广大学生提供更优质更完善的服务。

最后,再次感谢大家莅临典礼现场,祝大家身体健康、百事顺心,万事如意。

学生干部培训班领导讲话稿

大家上午好!

今天,在这里举办信息工程学院主要学生干部培训班。借此机会,我谨代表院党委向前来参加培训的各位学生干部表示热烈的欢迎!一直以来,你们为学院的发展和建设作出了积极的贡献,你们的工作以及取得的成果,为学院的发展注入了动力并增加了亮点,借此机会向为学院的建设和发展作出积极贡献的全院学生干部致以亲切的问候!

学生干部是学生思想政治工作队伍的重要组成部分,也是老师在工作过程中的得力助手;是学院建设的参与者,政策的拥护和支持者;是学生与学院、老师之间的情感、思想等方面的协调者和沟通者。学生干部担负着配合学院教育和引导学生,使他们成为德才兼备的人才的职能。一直以来,学院十分重视对学生干部的教育、培养和锻炼。我们强调,学生干部要使用好,在使用的过程中不断锻炼你们各方面的能力,但学生干部更需要培养好、教育好,要通过有计划的专业培训,才使你们在思想上进一步开阔,在能力上进一步提高,在工作上有进一步的发展,要让你们看到自己能力和素质的显著变化和明显进步,从而看到自己的希望和未来,更加坚信自己能够获得成功,并且能够带领广大学生一起走向成功。这样的学生干部队伍,才是有生机,有活力的,蓬勃向上的。

从整体上来看,我院的学生干部队伍是好的,主要表现在:思想坚定,上进心强,反应敏捷,富有创造力,精神状态好,战斗力强。广大学生干部都能够立足于本职岗位,兢兢业业,勤奋工作,都在各自的岗位上作出了积极贡献!但肯定主流的同时,我们也不能忽视学生干部队伍中存在的一些问题和不足。如理论水平不高,学习能力不强,大局意识欠缺,主动思考不足。有些学生干部的思想还经不起大家的检验,有些学生干部的行为还比不上一个普通同学,有损于学生干部的称号,有些学生干部连续锻炼了较长时间,仍然没有较大的进步,这些问题都是客观存在的,也是需要我们共同解决的。

提高学生干部们的能力和素质,是举办学生干部培训班的主要目的。下面,我就办好这期培训班对学生干部们提几点希望和要求:

在新的时期,新事物、新知识层出不穷,需要大学生们熟悉和掌握的知识越来越多,不坚持学习,势必落伍,我们每位学生干部都要努力做到勤于学习,善于思考,精于总结,时刻保持与时俱进的思想意识,逐步提升自身的大局意识、创新意识和责任意识,这是广大学生干部树立正确世界观、人生观和价值观的迫切需要,也是广大学生干部提高工作能力的根本途径,更是提高广大学生干部领导能力的根本途径,希望学生干部们在努力学习实践的前提下,勇敢面对各种挑战,增强自身工作能力,把思想认识统一到学院的工作部署上来,争做广大学生的模范表率,为学院发展和建设做出新的贡献。

理论的价值在于实践,学习的目的在于应用。理论学习能否深入,能否取得实效,关键在于能否坚持和发扬理论联系实际的学风,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践和新的发展,在学以致用上取得实效。

首先要做好榜样。做干部的首先是做一个榜样。俗话说,“其身正、无令则行,其身不正,虽令不行”,学生干部更应严格要求自己,以身作则,为人楷模,并树立威信。要作风端正,仪态大方,待人有礼,谦虚谨慎,刻苦学习,积极锻炼,体现出先进青年的风采。要富有正义感、上进心。见到违纪违规和不良的现象要勇于指出,并严正诚恳地提出批评,帮助改正。

第二是要积极参与学生管理。学生干部是全校的学生代表,是联系学校和同学之间的桥梁和纽带,因此,学生干部要主动听取广大同学的呼声,了解他们对学校工作的意见和要求,及时反映学生的思想、学习、生活等各方面的实际情况,努力解决同学的一些实际问题。另一方面,要及时了解学校领导和各个部门的要求,围绕学校的中心任务开展工作,关心学校带有全局性的大事,以高度的主人翁的意识和责任感,开拓性地开展工作。帮助学校解决问题,完成学校各个时期的中心工作;帮助同学全面成才,带领同学共同进步。

第三是为同学服务好。学生干部是学生推选出来的,代表广大学生利益来管理这个部门、班级的,其权力来自于广大学生,学生干部就必须全心全意为同学服务。好的领导者必须是好的服务者,如果没有为同学服务的思想,就不可能做好学生干部的工作。只有自始自终把全心全意为同学服务的认识溶化在自己的行动之中,用自己的模范行动来体现热心为同学服务的思想,才能得到同学的拥戴和信任。所以,要想成为一名优秀的学生干部,必须要确立“领导者就是服务者”的领导观念。

本期培训班参加人员较多,规模较大,希望参训的学生干部都要从严要求自己,自觉遵守学习纪律。要排除一切干扰,真正做到静下心来,潜心学习。集中辅导讲座结束后,各级学生干部要围绕学院重点工作,联系各自的工作实际,开展深入的学习讨论,以此带动全院学生干部的学习风气,推动学院各项工作的顺利开展。衷心希望,通过这期培训,使大家的理论素养和知识水平得到新的提高,驾驭工作的能力得到新的增强!

同学们,当前,我院正处于改革与发展的关键时期,学院的发展需要全体师生的共同努力,需要我们更为艰辛地工作。广大学生干部必须紧紧抓住这一重要战略机遇期,最广泛最充分地调动一切积极因素、团结广大同学,充分发挥学院联系广大同学的桥梁纽带作用,服务学院大局,服务中心工作,服务广大同学,求真务实,艰苦奋斗,埋头苦干,开拓进取,大力加强自身的能力建设,在建设和谐校园中充分发挥先进模范作用,作出新的更大的贡献,努力做让党放心、学生满意的优秀学生干部!

干部培训班领导讲话稿

同志们:

今天第四期全市基层干部科学发展和社会管理培训班开班了。首先我代表市委党校校委,向本期学员们表示欢迎!我校为办好本次培训班,专门召开了校委和各个相关处室的协调会,进行了充分准备,教务处在课程设置方面费了不少心思、做了大量工作;培训管理处在学员报到、管理方面也将做更多日常工作;行政处会为大家在饮食、住宿等方面做好保障。希望大家积极主动参加培训,圆满完成各项培训任务,做到学有所获。本期培训班从11月14日到19日,时间虽短,希望大家能在我校学习好、生活好。下面,我就搞好本期培训,提三点要求。

首先,大家要珍惜本次学习机会,端正学习态度,坐下身来,静下心来,把宝贵时间和主要精力放在搞好学习培训上,刻苦学习,认真思考,真正做到学有所思、思有所得、得有所获,为干好今后的工作奠定良好的基础。

其次要争当严守纪律的模范。本次培训,不仅是一次理论知识和工作方法的集中培训,也是一次严格的组织纪律性强化训练。培训期间,大家一定要强化纪律观念,自觉服从培训安排,严格遵守培训纪律。

三是要争当学以致用的模范。大家要坚持学有所用、学以致用,充分发扬理论联系实际的良好学风,紧密联系基层实际和自身思想、工作实际,搞好学习的消化吸收,努力把自己所学知识转化为服务基层、服务群众的本领,使学习培训真正取得实实在在的效果。

最后,祝各位学员学习愉快,工作进步!祝培训班取得圆满成功!

谢谢大家!

老干部追悼会上领导讲话稿

尊敬的各位领导、敬爱的老师、亲爱的同学们:

大家好!

我是阳山中学高三班主任和数学老师——黄文峰。今天我发言的题目是:信心、跨越、坚定不移。

今天,我们怀着激动的心情,在这里欢聚一堂,隆重举行20xx年全县高考优秀学生表彰大会。这是县委、县政府推进教育发展的有力举措,是促进学校又好又快发展的实事工程,是办人民满意教育的具体表现。谨此,我向关心支持教师工作的县委、县政府及各位领导致以最崇高的敬意和最诚挚的感谢!向受表彰的同学表示热烈的祝贺!

今年,在学校领导班子的辛勤带领下,我班全体科任求真务实、脚踏实地,奋力拼搏,最终迎来了一个比较令人欣慰的成绩。龚俊华同学数学以138分荣获市数学理科状元,叶杜斌以总分668分的好成绩,荣获县理科状元,这些成绩的取得,渗透着老师们奋斗的艰辛,是老师们用“人心换人心”感情投资,才收获了今天无比的喜悦。进而也取得了我校高考又一历史性的突破,为我们学校、教育系统及全县人民争了光。

一年来,我们严格要求自己,力争做一个名副其实教书育人的教师,做一个以自己的智慧开启学生智慧的教师,做一个像一眼活泉水那样用丰富的知识浇灌学生心田的教师,因此我们就有了无数个黑夜,枕着学生的名字入眠;就有了整个高三一年的全程陪护、时刻关注学生的心理状况,饮食、睡眠,安全,为他们欢喜为他们忧;就有了无数个因学生成绩不能上升而烦恼的不眠之夜,就有了“奋斗没有失败,人生追求卓越”的忘我奋斗。正是我们用热情执着的敬业精神,言传身教,感染着学生、激励着学生,学生学会了做人,学会了处事,学会了主动学习,养成了良好的学习品质,才有了高考灿烂的笑容,才有了置于死地而后生的喜悦。

三。新高三,新挑战。我们已经做好了准备,迎接新的挑战,我们决心在小舞台上唱大戏,请高三的同学相信我们,虽然我们没有化“腐朽为神奇”的本领,但我们坚信,只要我们一心一意的教书,聚精会神的教研,我们还是有能力把金鸡变成凤凰的!

昨天,我们奋力拼搏;今天,我们成就梦想;明天,我们放飞希望!一年风雨兼程,春华秋实;一年薪火相传,生生不息。面对着这许许多多的荣誉和奖励,我感到骄傲、感到自豪,更感到肩上担子的沉重。在县委、县政府的关怀下,在教育局的大力支持和指导下,在学校领导班子的辛勤带领下,我们会始终如一的团结一心、苦抓苦教,坚定不移,再创阳中高考新辉煌。

最后,祝各位领导、老师们身体健康,家庭幸福!祝同学们学业有成,茁壮成长!

谢谢大家!

干部培训领导讲话稿

同志们:

第十四期全县基层妇女干部培训班开学了。这次培训班是根据县委干部培训计划的要求,由县妇联筹备实施的,培训时间虽然不长,但学习内容很丰富。对于大家来说,这既是一次学习提高的机会,更是一个相互交流的平台,全县的妇女干部聚在一起,共同学习,共同进步。在此,我代表县委就本期培训班讲三点意见:

一、明确培训目的,充分认识提高自身素质的重要性。

加强组织建设,培养一支高素质的妇女干部队伍,是妇联组织发挥党的桥梁纽带作用,更好地为广大妇女群众服务的前提和保证。首先,全面提高妇联干部素质,是新时期、新形势对妇女干部队伍提出的客观要求。当前,妇联的工作环境、工作对象和组织依托都发生了深刻变化,妇女事业的发展正面临着前所未有的良好机遇和严峻挑战,这就在客观上要求妇联干部必须在理论素质和知识水平、思想境界和精神状态、工作作风和工作方法等方面与之相适应。广大妇联干部要牢固树立巾帼不让须眉的信心和勇气,不断增强战胜一切困难的实力和本领。其次,全面提高妇联干部素质,是组织带领妇女在全面建设小康社会中发挥半边天作用的需要。县委十届十二次全会明确提出了“工业立县、特色发展”战略,号召全县上下,团结一心,推动经济社会加快发展,努力把我县全面建设小康社会推向一个新阶段。全面建设小康社会,实现常山经济全面发展离不开广大妇女的广泛参与和不懈奋斗,离不开广大妇联干部模范带头作用的有效发挥,这就需要各级妇联组织和妇联干部通过积极有效地工作,把广大妇女的工作积极性最大限度地调动起来,为三个文明建设做出积极贡献。第三,全面提高妇联干部素质,是妇联干部自身发展的需要。妇联是妇女干部的摇篮,是培养输送妇女干部的基地。几年来,一些在妇联岗位上取得突出成绩的女干部先后被提拔到重要岗位,她们以饱满的热情投身到改革开放和经济建设的伟大实践中,自觉把富民强县与实现自身发展结合起来,树立自尊意识、增强自信精神、培养自立能力、倡导自强品格,以自己的聪明才智展示出了当代妇女的崭新风貌。实践证明,有作为才会有地位,而只有具备较高的素质,才能有所作为。所以说,提高素质就是提高生存和竞争能力,是实现自身价值的必要条件。

二、加强学习实践,努力塑造新时期妇联干部新形象。

妇女干部要通过学习锻炼,把自己培养成理论素养高、专业知识丰富、综合能力强又富有人格魅力的的新型妇联干部,成为熟练开展妇女工作的复合型人才。

第一,要加强学习,不断提高理论知识和能力水平。学习本身就是自我充电、自我提高的过程。重视学习、善于学习,是一个人事业成功的重要法宝,作为妇女干部,加强学习,首先要学理论,克服思维不活的问题。当前,妇女干部一个带有普遍性的问题就是理论水平不高,想问题、办事情容易仅从感性认识出发,思路不宽、思维不活、敏感性不强,上升不到一定的理论高度。理论就是规律,学理论就是教会大家把握规律的方法,是抓住共性问题的钥匙,是增强政治敏感性和洞察力的前提。通过学理论提高辨别大是大非,去伪存真,抓住要义的能力。其次要学知识,克服见识不广的问题。掌握知识少,往往导致见识不广、眼界窄,解决矛盾和问题的方法不多、底气不足、能力不强等问题。知识决定修养,修养需要方方面面知识的融会贯通。妇女干部要善于从繁杂的家庭事务中解脱出来,多读一些书,多思考一些问题,多增长一些见识,从而提高增强新形势下搞好妇女工作的能力。再次要学他人,克服心胸不宽的问题。海纳百川,有容乃大。我们每一位妇女干部都要敞开心胸,向每种性格的人学习、借鉴,善于和敢于团结和自己观点不一致的人,取长补短,为我所用,营造一个有利于自身进步的良好环境。

第二,要加强实践锻炼,不断提高工作能力。实践锻炼是提高干部素质、增强工作能力的重要途径。妇联工作直接面向基层,面对群众,只有到实践中去锻炼,才能了解妇女群众的呼声和反映,才能创造出符合本地实际的特色工作。一要在实践中树立目标。以一家为天下,动力来自于家,以社会为天下,动力来自于社会。动力不同,对自己的要求也会相应不同。以社会为天下来做事不是好高骛远,而是一个目标问题。妇女干部要在协调好家庭关系的基础上,敢于实践自己的社会要求,树立一个远大的目标,开阔视野、强化动力、发现缺憾,寻找进步的突破口。二要在实践中锻炼胆量。妇女干部要克服怕字当头,要走出家门,承担社会责任。做大事的胆量不是在书本上,不是想象,只有在实践中磨砺,在承担社会责任中锻炼。解决问题的过程就是练胆量的过程。遇问题不要怕、不能躲,要敢于去碰硬,直面矛盾和问题,这样才能积累经验、智慧和胆量。三要在实践中提高能力。当前妇女干部需要提高五种能力,即:要提高对上级方针政策的理解能力,要提高对广大妇女群众的组织发动能力,要提高做好新形势下妇女工作的创新能力,要提高为经济建设作贡献的服务能力,要提高妥善处理家庭与事业关系的协调能力。

第三,要加强自我修养,树立良好的人格形象。妇女干部要有健康的心理,坚强的意志。对工作有强烈的事业心和责任感,能够面对坎坷和挫折,能够承受困难和压力,善于调节心理,磨炼意志。要正确对待社会的各种舆论、偏见和误解,认真审视自己的言行,有气度,有信心,有勇气,有耐力,不急不躁、不卑不亢;妇女干部要加强身心锻炼,提高身体素质,塑造良好的心理素质,才能以强健的体魄、充沛的精力、饱满的精神状态投入到工作生活中。同时要做到自重、自省、自警、自励,在群众中树立威望,以自己的人格魅力去赢得组织和群众的认可。

三、积极发挥作用,不断丰富和创新妇女工作。

紧紧围绕县委县政府的工作中心,全面履行自己的职能,教育和引导全县妇女发扬“四自”精神,艰苦奋斗,开拓创新,在全县三个文明建设中做出突出贡献。

一是组织和带领全县妇女在实施“两大战略”,全面建设小康社会的伟大实践中建功立业。各级妇女组织一定要紧紧围绕县委、县政府工作大局,牢牢把握实施“两大战略”,全面建设小康社会的主题,进一步促进农村妇女调整农业产业结构,积极投入“农家乐”开发,脱贫致富;进一步支持妇女在参与社区服务和建设中创造新岗位、实现新发展;进一步引导妇女节约能源、节约资源、保护环境,在建设节约型社会中发挥作用;进一步带领妇女大力开展群众性精神文明创建活动,促进社会主义先进文化的发展;进一步帮助妇女不断提高自身素质,激发创造活力,增强创业能力,为全面建设小康社会做出应有贡献。

二是发挥职能作用,切实为妇女群众做好服务。群众工作是党的工作的重要组成部分。妇女群众工作开展得如何,服务大局、服务妇女、服务基层的成效如何,是检验妇联组织能力建设的重要标准。各级妇联组织要坚持把竭诚为妇女群众服务作为妇联一切工作的出发点和落脚点,要立足服务,在党政所急、妇女所需、妇联所能交汇点上开展工作。要服务大局,围绕促进发展,切实把党的路线方针政策贯彻到妇联的各项工作中去;要服务妇女,从妇女群众最现实、最关心、最直接的利益出发,强化服务功能,创新服务机制,提高服务水平。练就服务妇女群众的过硬本领,最大限度地把妇女群众团结凝聚在党的周围,更好地为维护社会稳定,构建社会主义和谐社会,推进全面建设小康社会服务。

三是拓宽工作领域,探索一条具有常山特色的妇女工作新路子。面对新形势的挑战,妇联组织和妇联干部要从妇联工作实际出发,注重实效,做到思想上求实,作风上务实,行动上落实,力求在工作内容、工作方法、工作对象等方面实现新的发展和突破,探索一条符合常山实际的、有常山特色的妇女工作之路。要紧紧围绕党委政府工作中心,结合妇女特点和妇联工作实际,找准切入点,开展特色工作;要改进工作方法,拓宽工作领域;要面向社会,把妇女工作置于整个社会活动之中,取得社会各方面的支持,促进妇女工作社会化,扩大妇联在社会上的影响;要注意理论与实践相结合,注重用理论指导实践,在实际工作中不断总结新经验,加强理论研究,提高妇女工作水平。

同志们,这次培训班时间比较短,内容比较丰富,希望大家要静下心来,端正学习态度,遵守学习纪律,发扬良好的学风,使培训工作收到预期的效果。最后,祝大家学有所获,身体健康,培训班取得圆满成功!

干部会议上干部任免的领导讲话

同志们:

我代表县委向大家宣布年月日县委常委会表决通过的有关干部任免的决定:

县委提议:同志任县财政局局长。免去同志县财政局局长职务。

同志经州委提议,在县人大届次会议上当选为县人民政府副县长,不在担任县财政局局长职务。

同志在财政局工作期间,在我县财政形势十分严峻的情况下,能为全县人民当好家,理好财,合理调度资金,集中了有限财力,保证了重点支出。几年来,为我县争取了大量的专项资金,缓解了县财政的资金困难。为我县经济的发展和社会的稳定,做出的'贡献。×××同志在财政局工作期间强化了干部队伍建设,干部素质不断提高,机关作风不断改进。同时,财政局的办公条件和基础设施也得到了明显改善。财政局连续多年被评为县级先进单位,同志也多次被评为县级先进个人。我代表县委对同志在财政战线上做出的贡献表示感谢。

下面,向大家介绍一下,新任职的局长的情况:

同志,汉族,年月出生,年月参加工作,年月入党,学院经济管理专业毕业,大学文化。历任简历略等职务,年月任镇党委书记。

同志工作作风扎实,有很强的事业心和责任感,对待工作力求高标准、严要求,各项工作都要力争上游。在镇工作期间,镇的总体工作在全县各乡镇中名列前茅。在农业产业化调整、项目开发和小城镇建设等方面起到了良好的典型示范作用。同志在抓好工作的同时,也很注重加强自身建设,不断提高综合素质,具备了一定的宏观决策能力、组织能力和协调能力。

同志抓班子、带队伍的能力较强,作风民主,做事不武断,有较强的大局观,在面对复杂局面和处理重大问题时,也表现出了较强的应对能力和指挥能力。

同志谦虚稳重,为人、做事不张扬、不摆架子,支持副手的工作,关心爱护干部,善于团结同志,调动下属的积极性,有很强的亲和力。

借此机会,向新到任的局长和财政局的其他班子成员提出几点希望:

一是希望同志继续发扬开拓进取精神,把好的经验和做法带到财政局来,带领全局同志,继续发扬成绩,在现有的基础上更进一步。

二是希望同志不断学习新知识、新业务,搞好调查研究,提高业务水平,进一步增强指导和驾驭工作能力。

三是要加强班子团结,班子成员要讲大局,相互支持配合,齐心协力推动全局工作的不断进步。

四是全局工作要结合县委总体思路,不断进取,抢抓机遇,加强与上级业务部门的协调、沟通,为县的发展做出新有贡献。

干部培训班领导讲话稿

同志们:

大家上午好!

今天xx市防疫系统群贤毕至!首先非常感谢这次培训的组织方xx市畜牧兽医站,使我们奋战在防疫一线的所有精英能够齐聚一堂!

本次培训班是我们xx防疫系统又一次关于重大动物疫病预防的大型培训,在本次培训组织方特邀全国著名的专家为我们授课。在此,我谨代表xx市畜牧兽医站祝本次培训班取得圆满成功。同时,向在百忙之中不辞劳苦,鼎力相助的各位老师表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意。向风尘赴赴、专程前来参加培训的各位同仁表示热烈的欢迎!在即将逝去的一年里,我们xx市防疫系统上下协力,众志成城,战胜了各种困难,团结拼搏,创造了一次又一次好的成绩,这些骄人业绩的取得,离不开在座各位的辛勤付出和努力,你们是xx的宝贵财富。请允许我代表畜牧兽医站向你们致以最诚挚的谢意和最亲切的问候。

我们举办这次大型的培训班,其目的在于贯彻自治区对村级动物防疫员管理办法,加强全系统动物防疫员对动物重大疫病的认识,斩断禽流感等疾病对人的侵害,保护大家的人身安全。让大家能够以健康的体魄、愉快的心情更加安全、有序、高效的开展20xx年xx市秋季动物防疫工作。

在这里提几点要求:

其一:扎实充电:时间虽短,希望各位同仁积极地参与到学习中,全面并深入地掌握所授内容,达到全面提升的目的。

其二:相互交流:此次精心搭建的平台,使各位精英齐聚一堂,希望各位同仁相互交流,共同进步。

其三:总结实践:学习只是第一步,培训结束后,希望大家把学到的知识进行归纳总结,转化到实际工作中去,做到学以致用,引领集团蓬勃发展,创造新的辉煌!

最后,预祝此次培训圆满成功!

干部会议上干部任免的领导讲话

同志们:

现在开始开会。今天下午召集大家开会,主要是宣布学院主要领导的调整任免决定。首先我向大家介绍一下今天参加会议的省委组织部领导:省委组织部企事业干部处处长同志,省委组织部企事业干部处副处长同志,让我们向他们的到来表示热烈的欢迎,向省委、省委组织部关心重视和支持职院领导班子建设表示衷心的感谢!

参加今天会议的还有职业技术学院中层副职以上的干部、副高以上职称教师代表。今天的会议议程主要有三项:一是宣布省委任免文件,二是省委组织部领导讲话,三是表态发言。

下面,进行第一项议程,请省委组织部企事业干部处副处长宣读省委任免文件。

……。

下面进行第二项议程,请省委组织部企事业干部处处长讲话,大家欢迎。

……。

刚才,处长代表省委组织部作了非常重要的讲话,提出了新的希望和要求,希望大家认真学习,深刻领会,抓好落实,把职业技术学院的各方面工作做得更好。

下面进行第三项议程,表态发言。首先,请新任职业技术学院党委书记发言,大家欢迎。

……。

下面,请原书记发言,大家欢迎。

……。

下面,请院长发言,大家欢迎。

……。

刚才,三位同志都做了很好的发言。他们的发言情真意切,展现了一名领导干部和共产党员应有的政治品质和良好精神风貌。希望职院的新班子能够继承和发扬职院的优良传统和作风,团结带领全院教职员工凝心聚力,干事创业,推动各项工作迈上新台阶,开创新局面,不辜负省委组织部和市委的信任,不辜负全院教职工的殷切期望。借此机会,我代表市委提三点希望与要求:。

第一,服从组织安排,全力支持配合。长期以来,省委、省委组织部对职院领导班子建设和学院的发展十分重视、关心,给予了大力支持,使职院的面貌焕然一新,各方面建设与发展取得长足进步。对此次省委的任免决定,市委表示坚决的拥护,希望大家拥护和服从省委和省委组织部的决定,全力支持和配合新任班子开展工作。

第二,立足工作岗位,做好本职工作。今年是十二五开局之年,全市改革发展任务十分繁重,职院也处于转型跨越发展的关键时期,省委、市委对职院的建设和发展十分重视,为职院的发展创造了良好条件,今后还会进一步加大支持力度。在坐的各位都是职院的领导核心和中坚力量,你们的一举一动都会给全体教职员工产生深刻的影响,希望大家充分发挥带头和表率作用,立足岗位,坚定信心,克难奋进,扎实工作。要敢想、敢闯、敢干,敢于创造性地开展工作,真正在工作上有所突破。要求真务实,真抓实干,把本职工作做好,为职院加快发展作出更大的贡献。

第三,维护团结和谐,凝聚发展合力。一个班子的团结状况,反映出一个班子的形象,反映了一个单位的精神面貌,体现班子成员的综合素质,体现一个班子的战斗力。职院近几年之所以取得快速发展的良好态势,关键的一点就是有一个团结的班子。大家都要珍惜这来之不易的大好局面,把维护团结作为推动工作发展的重要条件,作为凝聚力量的关键因素,在工作中优点互相学习,经验互相借鉴,问题互相提醒,意见互相沟通,切实做到思想上合心,工作上合力,行动上合拍,创造和谐、活泼、严谨、求实的工作氛围。

同志们,当前我们的工作任务还很多,很繁重,特别是职院现在正处于建设与发展的新阶段,希望大家把思想和行动统一到胡锦涛“七一”讲话精神上来、统一到省委、市委的要求上来,统一到职院建设和发展的大局上来,以昂扬的斗志、百倍的信心、扎实的作风,不断开创职院发展的新局面,为建党90周年献一份厚礼!

今天的会议就开到这里,散会。

干部会议上干部任免的领导讲话

同志们:

现在开始开会。

今天的会议主要有四项议程:一是宣读州党委干部任免文件和送任干部个人简历;二是新任干部表态发言;三是我代表县委作表态发言;四是领导讲话。

下面进行会议第一项:请宣读干部任免文件和送任干部个人简历,大家欢迎。

下面进行会议第二项:

请表态发言,大家欢迎。

请表态发言,大家欢迎。

下面进行会议第三项:由我代表县委作表态发言。

希望在今后的工作中,大家对新到任的六位同志给予更多的支持和帮助,使他们能尽快进入角色,为加快发展、社会稳定、人民富裕贡献出智慧和力量。

下面进行会议第四项:让我们以热烈的掌声欢迎作总要讲话。

同志们,刚才谢部委的讲话,既是对大家奔赴新的岗位,发挥自己特长,干好工作的鼓励和希望,又是对今天所有参会的同志提出了要求,我们一定要以实际行动来贯彻好、落实好州党委的决定,集中精力,全力以赴抓好当前的各项工作,全面推进党的建设,为推进跨越式发展和长治久安而共同努力。

今天的会议结束,散会。

看过20干部任免会议主持词的人还看了:

学生干部培训班领导讲话稿

亲爱的同学们:

大家下午好,当今社会是一个机遇与挑战并存的社会,要想在机遇与挑战的双重压力下立足于社会,就得不断的提升自己各方面的素养,不断的去扩展自己的内涵和外延。尤其是在学生干部光环照耀下的我们。更应该加强各方面的学习以适应新形势下各项工作的需要和挑战。

其实人的一生不过是从光阴中借来的这么一段时光,当岁月流淌过去,我们自己的这一段生命镌刻成什么摸样,就要看我们青年时代是用加法去学习,还是用减法去浪费光阴,浑然度日。

修身、齐家、治国、平天下,这是中国人传统的道德理想,一个人的志向决定了他一生的发展和努力,但是,在今天看起来,最重要的不在于我们终极的`理想有多么高尚,而在于眼前拥有一个什么样的起点。往往我们不缺乏宏图伟志,但是我们缺乏到达那个志愿之前一步一步的积累和学习。我相信,每一个人都有理由去描述他的理想,但是一切从人的社会化进程开始,从一个自然人转化为一个有社会规则制约的人,就注定了要经历学习这个起点。在市场经济飞速发展的今天,在千军万马过独木桥的当今社会,必定一个学习型的社会,那么,什么样的学习才是好、有益的学习,答案是:能够促使我们行为习惯有所改变的学习,尤其是那些不良的行为习惯,比如说:懒惰,随意乱扔垃圾,说脏话,不注重个人形象、愤世嫉俗,怨天尤人等等。因此,在新形势的考量之下,本学期我们将着重围绕礼仪,人生之道、处世之道等一系列的理论讲解、影片欣赏、小组讨论,课外拓展等方式对在座的有志青年干部进行培训。目的就在于“学习塑造你我,努力成就未来”。

古人云“三人行必有我师焉”,也就是说,谁都可以是我的老师,而我也可以成为他人某一方面的坐标,而这个"我"可以是在座的每一个人,也可以是我们的老师、亲人或朋友。只要是正确的,积极的、仁厚的,我们都应该欣然学习、接受和吸纳。所以下面我将隆重的为大家介绍经过半年多酝酿和考察之后,本期学习培训的组织机构。班主任:冉静 主要培训人:校团委组织部陆保霖等 ,之后还会陆续邀请学校的老师任教 助教:校团委学生团总支杨明艳 学员:校团委学生会全体学生干部。需要说明的是:今后还会从在座的各位当中民主推选出一些各方面表出现均突出和优秀的同学担任班主任和班委等职务,大家一起将学生干部的培训工作、将属于我们自己的事业开展得更好。值得期待的是:在培训结束后的结业典礼上,我们将着重表彰在学习培训中综合表现优秀的干部并评出一部分优秀学员给予颁发证书;对任职的班委、班主任及培训的相关干部颁发聘书。同时,还将对本学期各部门评选出的优秀学生干部颁发荣誉证书。

拼搏未有穷期,我们还需努力。陆保霖、杨明艳等同学的首次大胆而勇敢的尝试,不仅为我们作出了很好的表率,也验证了孔夫子几千年前对于“三人行必有我师焉”的深刻诠释。希望在座的、蓄势待发的有志青年能够怀着一颗感恩的心,谦虚的去学习、交流并共同进步。记住,满招损谦受益。也希望有朝一日,在座的每一位都能够勇跃、勇敢的竞争上岗,站上这个讲台,将“三人行必有我师焉”的优良传统发扬光大。

最后,祝大家在本期培训中学有所成,学有所悟。谢谢大家!

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