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农民年度科教工作总结大全(15篇)

时间:2023-11-25 15:20:31 作者:纸韵农民年度科教工作总结大全(15篇)

通过月工作总结,我们可以了解自己在工作中的成就和不足之处,以便进行改进和提升。接下来是小编为大家整理的一些月工作总结样本,希望能给大家提供一些写作上的思路。

减轻农民负担年度工作总结的

减轻农民负担,维护广大农民的合法权益,是立党为公、执政为民的具体体现,也是构建和谐城关、稳定农村的重要举措。城关镇减轻农民负担工作严格按照上级精神,不折不扣执行有关政策,切实减轻农民负担,维护广大群众合法权益,现将工作情况汇报如下:

一、涉农收费执行情况。

按照党政领导亲自抓、负总责的工作制度和“谁主管,谁负责”的`原则,镇政府职能部门和镇直有关部门均按照上级核准的收费项目和收费标准为依据收费。

1、农村义务教育方面。

今年,我镇各中小学校认真落实中小学义务教育,免除学杂费和书费,全镇享受一补280人,其中中学200人,每学期500元/人;小学80人,每学期375元/人,全年合计享受金额26万元,没有发现任何违规违纪现象,深受群众及学生家长的好评。

2、农民建房土地管理方面。

今年以来,按照上级有关规定,除正常收取耕地占用税外,没有发现违规收费情况。

3、计划生育政策落实方面。

计划生育部门除按照《河南省人口与计划生育条例》第37条和第38条之规定,征收社会抚养费外,为已婚育龄妇女健康检查、节育手术、流动人口婚育证明、独生子女父母光荣证等的证件办理,一律实行免费服务。另外,全镇32个行政村(居委会)60岁以上有98人独女户及双女户享受了每人每年840元补助政策、86户享受600元补贴,共计补助金额达133920元。

4、农村用电方面。

农村照明用电执行0.56元/千瓦时;农业生产0.614元/千瓦时;一般工商业和其它5月份前0.78元/千瓦时,5月份后0.8013元/千瓦,没有加价收费现象。

二、各项惠农补贴政策落实情况。

1、对种粮农民实行粮食直补。

今年我镇32个行政村(居委会),9160户,补贴面积28511.893亩,全镇共发放粮补资金2523023.4元,于3月5日前兑付农户。

2、退耕还林补助政策落实情况。

我镇共涉及有退耕还林任务的村31个,补贴面积9064亩,(其中:每亩补助160元4511亩,每亩补助90元4553亩),补助农户3160户,应发放退耕还林补助资金1131530元,目前已全部发放到位。还未发放。

3、村级补助资金落实情况。

今年到目前为止,县财政下拨我镇村级补助资金114.3972万元,已发放到位。

4、农机补贴资金落实情况。

根据国家对购买大型农机具补贴的政策,我镇对此项工作进行了广泛宣传,凡是购买大型农机具的农户,分别到县农机局进行了登记,按照政策进行了补助,共补助农机具78台,补助资金30万元。

三、村内“一事一议”筹资筹劳政策落实情况。

今年,我镇共有22个村申报了“一事一议”筹资筹劳项目,涉及水利、道路、村容村貌整治三大项。项目投资预算额共769.3986万元,其中村民筹资共63.452万元,村民酬劳工日数90935个,拟申请财政奖补资金共122.661万元。除按照上级有关补助政策外,没有发现强行集资、推派问题,并且各村都成立了民主理财小组,定期进行民主理财,发挥了良好的监督作用。

根据物价部门提供的价格信息,我们要求由物价部门牵头,在全镇32个村(居委会)政务公开栏上进行公示,农监部门跟踪督查。通过公示制度的落实,使农民群众明白了价格标准,哪些应该交,哪些不应该交,哪些该交多少,有效遏制了欺诈行为的发生。

在“限额制”落实方面,我们要求由宣传部门牵头,订阅年度党报党刊,严格执行限额标准,即1500口人以上的大村每年度不得突破800元,1500口人以下小村每年度不得突破500元。

在“责任追究制”落实方面,我们要求由镇纪委牵头,农监、组织等部门参加,一旦发现涉农案(事)件需要追究责任的,决不姑息迁就。

科教科年度工作总结

2022年是我院继续深入开展医院管理年活动、深入公立医院改革试点的一年。科教科作为医院科研、继教、教学管理的职能部门,紧紧围绕医院中心工作,认真履行各项工作职责,较圆满地完成了各项目标任务。现将工作总结如下:

1、完成全院专业技术人员的学分审核工作。按市卫计委要求,完善继续医学教育工作,严格审核我院技术人员的学分,保证了我院专业技术人员学分的达标率。

2、健康教育工作。建立和完善院、科、病室三级健康教育网络,为健康教育工作提供组织保障;每年都坚持开展健康教育专题培训,使医护人员不断的提高健教知识和健教工作能力;在各病区工作中,有针对性的对住院病人开展入院、住院、出院健康教育,减轻患者心理负担,增强战胜疾病的信心;有计划、有组织地开展院外各类健教宣传活动,积极主动地参与社会性健教宣传,开展义诊和健康咨询活动,义诊达300人次,发放宣传资料约400份,取得了积极的社会效应。

3、做好院内医务人员的学术论文发表、登记归档工作。同时根据年度进修计划和医院发展需要,选派专业技术人员进行外出进修学习。

存在问题:

1、医务人员参加科研的积极性不高,医务人员撰写论文的积极性不高。

2、职工参加继续教育的积极性、主动性亟待提高。

3、科室内进行学术交流的气氛不浓。

2022年工作计划:

1、继续教育管理工作。进一步加强继续教育管理工作,严格审核在职医务人员继续医学教育情况,使继续教育管理与员工定期考核、职称晋升挂钩。

2、医务人员的岗位培训及业务学习。下半年在全院进行年轻医护人员的岗位培训,结合医务科、护理部采取定期考试、考核的方法对各科学习效果进行综合评价。

3、鼓励我院医务人员外出学习新理论、新知识、新技术、新方法。下半年我院将争取安排适当的医疗、护理专业人员到省、市级医疗机构进修学习,提高我院技术人员的专业知识水平。同时在外出参加学术会议中将投入更多的经费,让医务员有机会外出交流、学习。

4、积极开展医护人员“三基三严”培训,定期开展基本技能操作考核、基础理论考试,并计入技术档案。

5、进一步加大科研工作支持力度。提供科研经费,支持科研工作。鼓励医务人员参与根据本区域常见病、多发病开展的相关调查研究。鼓励医务人员在核心期刊发表学术论文。

农民年度科教工作总结

今年是全省农民培训工作第三年,3月27日参加了省农林厅召开的20**年全省农民培训工作部署,进一步要求实用技术培训—突出优势特色产业,高产技术普及化,更加突出一村一品,更加突出,按农民需求;要完成全区农业实用技术培训4000人,各镇、街道进行任务分解,农民创业培训普通班150人,分别在望亭镇、阳澄湖进行了农业水稻种植、畜牧养殖和水产高效养殖的创业培训,致福工程培训300人。4月2日参加了市农业水产三项工程项目培训,加强三项工程项目的申报和资金管理,提高工程实施质量和资金使用效益。总结前两年的工作今年的工作要有新的起色,制订方案、落实措施、建立信息、做好台帐、抓好典型,认真完成好省市下达的培训任务,结合区四城建设的工作目标以及局年度制定的任务,切实做好各项培训工作。

一是召开动员、部署会议。组织召开了各镇(街道)农服中心主任会议,周密计划、全面部署农民培训工程,做到上下统一、提高认识、突出重点、因地制宜、结合农季,全面推动农民培训工作。

二是制订方案、分解任务、下发文件。通过下发各类文件,把省下达的农民实用技术培训任务全部分解落实到各个镇(街道)。

三是签订合同书。分别与所属9个镇(街道)根据农民培训任务数签订合同书,明确职责、要求、时间,并有严格的检查、考核、督查措施。

四是落实专人负责,建立台帐、档案和月报制度。区、镇(街道)、村都指定有专人负责,及时做好台帐、档案,按时做好月报制度。

五是通过相城农业信息网创建了“农民培训工程专题”版块,及时发布通报培训各阶段情况,扩大宣传力度,使全区农民培训工程有条不紊,有声有色。

5月初农业技术推广站、局科教科专门赴北桥街道进行了杂交水稻育秧技术和水稻种植病害防治技术培训。

区农业技术推广站吴登宽站长、张建明副站长两位高级农艺师分别在单季稻育秧技术、水稻种植病害防治上作了技术培训讲座。参加本次培训的主要是北桥街道各村、组干部、种植大户、农技人员七十余人。区农业技术推广站主要针对去年北桥街道杂交水稻育秧中出现的问题,重点讲解了搞好单季稻育秧的步骤、关键点,并要求着重在秧田质量、播种质量和管理质量上下功夫,以达到“一播全苗”。此次专业培训为北桥街道实现今年水稻稳产高产,提高经济效益奠定了良好的基础。

5月中旬会同区科协在望亭镇新埂村虞河蔬菜基地举办无公害蔬菜种植技术培训班。聘请xx市农业技术学院陈教授授课,陈教授从无公害蔬菜种植的各个环节、技术措施、各项标准、要求、规程都作了详细的讲课,从理论和实践两个方面全面传授了无公害蔬菜的种植技术。农发局科教科农技站制作下发了有关科技咨询资料,如《夏秋季蔬菜主要病虫害及防治技术》、《无公害、绿色蔬菜种植申报知识》共计100多份。到会的望亭镇、黄埭镇农技人员和虞湖蔬菜基地生产技术人员共计50人,他们认真听课、记笔记,不断讨论,对照理论和实践过程,充分理解,认真消化陈教授的知识。

在阳澄湖镇举办了水产养殖微管增氧技术培训班,邀请了xx市水产技术推广站站长王嘉俊高级工程师和江阴庞达橡塑有限公司的微孔纳米增氧专家孔才春总经理进行了专项讲座,来自于阳澄湖、北桥、黄埭等镇(街道)养殖地区50多名养殖户参加了这次培训班。培训内容主要有“微管增氧在水产高效生态养殖上的应用技术”、“池塘微孔增氧曝气系统使用技术”等。

针对阳澄湖围网压缩整治后,重点在发展我区阳澄湖大水面生态养蟹方面展开培训;围绕池塘高效生态养殖,重点在水产标准化养殖技术、水产养殖疫病的诊断和治疗技术、微生态制剂在水产上的应用等方面展开培训;围绕现代设施渔业,重点在微管增氧水产养殖技术和池塘养殖尾水处理方面展开培训。

根据省农林厅、财政局和致公党江苏省委下达的20**年关于做好“致福工程”的文件精神,我区继续委托xx区元和成人教育中心承担项目培训任务,在7-8月份期间,实际举办5期300人。

今年担任致福工程培训的教师全部参加了省里师资培训班的培训,统一为省编制的教材,参加培训的人员积极认真、好学,在实践使用时遇到问题积极向老师请教。通过培训学员在课堂上学到的知识应用在实际工作之中,还通过电话咨询继续向老师请教直到弄懂为止。

xx市致公党、市财政局、市农林局领导一行10人7月18日莅临“致福工程”培训基地,xx区元和成教中心。对我区“致福工程”上网培训第二期培训班进行检查指导,并得到领导的肯定。此次培训计划五期,历时7月份1个月,望亭、元和、产业园等乡镇参加了培训。今年参加培训的人员主要是妇女干部、种养殖大户,农技人员、村组干部、农业经纪人,妇女占培训人员的三分之一多。“致福工程”上网培训是省致公党、省财政厅、省农林厅的为农实事工程,在二十世纪的信息时代,加强农民信息知识的培训,显得更为重要,通过学习使受训学员初步掌握上网技术、电子信箱、信息发布等;及时掌握国内外的农业信息,为农业产业结构调整、发展、生态、高效、安全、优质、绿色农业提供良好的理论基础,“致福工程”上网培训也深受培训人员的欢迎。

10月21日,xx区各乡镇(街道)农技人员、蔬菜种植户、专业大户50人等参加了在xx市农业职业技术学院举办的农业创业培训省重点班的培训。

xx市农林局科教处陆处长、市农院继续教育学院徐院长分别在开班典礼上作了重要讲话。农院的老师、教授分别讲授了网络信息收集与发布、农产品市场营销知识、蔬菜的栽培技术、农产品质量安全及有关的农业法律知识等;每个培训学员分别填写了创业计划书和农民创业培训跟踪指导访问卡,并实地考察和学习了市农院蔬菜研究所基地。

参加培训的人员深刻地体会到,农业产业始终占据重要地位,不可替代;农业发展要依靠科技和农业院校的支撑及帮助,农民需要不断地学习、培训,掌握新技术、新知识;社会的发展已将农产品质量安全摆在了重要的地位,必须从农产品源头抓起;创业培训是农民致富、农业增收、农村发展的`一个重要平台。

二、科技入户工作全面展开。

5月下旬,随着xx区科技入户示范工程实施大会的召开,标志着xx区科技入户示范工程已全面启动。在这次大会上,全面部署了全年xx区启动实施的两个科技入户工程:农业科技入户示范工程和渔业科技入户示范工程。会上,xx市农林局科教处、xx区农业发展局领导都对这次科技入户示范工程提出了严格的实施要求,有关科室对科技入户示范工程的实施作出了具体的部署,明确落实了七个方面工作。

六是技术培训,资金补贴明确。多渠道、多层次、多形式开展科技入户培训,计划达1600人次,按照项目资金使用要求,实行“物化技术补贴”;七是保障措施明确。领导小组、专家组、技术指导组建立定期工作机制,召开联席会议,加强领导、指导、检查和督导,建立考评验收体系,对科技入户工作进行全程监控。

农业科技入户是第二年实施在去年的基础上农技推广站精选示范户,发挥主推技术的优势,积极指导全区的水稻技术生产,认真抓好望亭镇水稻示范基地,突出重点,以点带面,结合创业培训,带动全区的水稻生产的秧苗管理、移栽、种植等产前、产中的技术指导和管理。期间还到xx市参加了全省科技入户现场观摩会,学习兄弟县市的先进经验和管理。并请省科技入户执行专家省农科院研究员陈留根教授对我区的农业科技入户工作进行指导,多次培训种养殖大户和农技人员,发放资料8500份,病虫害等技术简报12期确保科技入户工程在全区的实施完成。

科技入户指导,全区25名技术辅导员对口420户养殖示范户进行入户指导,合计培训3000人次左右。

发放培训资料,发放培训资料、明白纸、《水产简讯》、《水产病害通讯》等资料5000多份。

三、以污染源普查为重点,认真落实农业污染源工作。

今年是国家第一次开展污染源普查工作,农业污染源普查工作是极其重要的工作之一,等同与全国人口普查,在省厅、市局的工作任务部署下,在局长的全面领导和有关科站的共同努力下,全区农业污染源普查工作已进入第二阶段。2月初,局长对农业污染源普查工作进行了布置,2月14日我局成立了以杨局为组长、王局为副组长、农技站、水产站、畜牧兽医站、科教科负责人为组员的6人领导小组及种植业、畜牧业、水产业、农业生活污染四个普查小组,制定了xx区第一次农业污染源普查工作方案和xx区各镇街道普查工作任务分解以及普查人员配置和组织实施的途径。2月20日全区农业污染源普查领导小组的成员和各乡镇普查指导员参加了市局组织的普查员培训班,工作小组本着服务、高效、真实、准确的工作原则,边学习边指导,围绕制定工作职责、培训、指导、检查、落实等工作重点,认真、仔细、积极而富有成效地开展动员、任务分解、普查、指导、汇总、数据输入、审核等工作。

2月29日召集各乡镇分管领导、农服中心主任、有关科站负责人、各普查小组指导员召开xx区农业污染源普查工作动员大会,领导小组组长杨局作了动员报告,副组长王局作了任务的布置、人员的配置、设备的添置、方案的实施等;3月7日区农业污染源普查领导小组对全区各镇街道普查指导员、普查员进行了为期一天的技术培训,杨局长又作了重要讲话,王局对普查员的工作开展进行了布置,龚宏伟、王爱琴、汤雪群、周云分别作了水产业、种植业、畜牧业和农业生活污染源技术培训;3月11日起普查指导员就到各镇街道进行指导工作;4月1日召开了普查工作领导小组例会,各小组汇报了上阶段工作进程以及存在的问题,研究制定了下阶段工作目标及解决问题的对策,会后个小组马上分头实施开展工作。目前为止,黄埭、漕湖产业园、元和街道等乡镇普查工作已基本完成,其他乡镇在4月20日完成普查工作,并进行审核。其间,认真开展培训工作,提高普查人员的业务水平。按照xx区农业污染源普查领导小组的分工,由xx区农业污染源普查领导小组组织全区农业污染源普查指导员和污染源普查员的培训工作,201月两次分别安排了专职人员参加了省农林厅和省海洋渔业局组织的种植业、生活污染源、畜牧养殖业和水产污染源专项培训,2月全区20余人参加了xx市农林局举办的农业污染源普查工作培训班,同时在全区农业污染源普查工作动员会后分别对全区100多普查员进行了种植业、水产业、生活污染源、畜牧业普查工作技术培训,期间种职业指导员王爱勤、生活污染源指导员汤雪群、水产业指导员龚宏伟畜牧业指导员周云,每个乡镇要进行一至两次的下乡指导,不厌其烦的讲解填报要领和要求以及注意事项。使普查工作得以顺利开展,我们的指导工作也得到了各乡镇农服中心、村工作小组的大力支持和配合。

普查指导员王爱勤虽然接近退休年龄又有高血压,但对普查工作认真负责、一丝不苟,并坚持一个人走遍每个乡镇发现问题及时纠正,积极与市普查办联系沟通上情下达,普查指导员汤雪群刚接触科教工作就投入到普查工作之中,家里还有各半岁大孩子还需要照顾,但她坚持工作还经常加班加点,发现问题及时与市普查办联系弄清每一个问题,普查指导员龚宏伟站长工作有条不紊,条理清晰,有张有驰,工作负责仔细,保质保量的完成任务,普查指导员周云虽然工作繁多,家有怀孕的妻子需要照顾,但他总能处理好普查工作与业务工作的关系,圆满地完成普查工作任务。在普查工作初步完成后全区进行了两次集中组织对全区普查指导员和普查员进行了普查调查和计算机数据录入专项培训,邀请了市农林局污染源普查办公室的普查指导员分别对种植业、水产业、畜牧业和生活污染源等四个小组进行技术讲座和辅导,针对对阳澄湖镇等主要普查地区,我们还进镇开展了两次专项讲座。全区合计培训300多人次。

各普查小组指导员相当重视此项工作,工作开展有效实在。各小组指导员能深入基层,做到有求必应,有问必答,有难必帮,扎实指导,得到了基层普查员的肯定。

根据各镇、街道(开发区)的情况全区共清查了192个典型地块,493个畜禽养殖场、户,1943户水产养殖户和6个水产养殖场,757个农户进行清查。农业养殖承包关系合同及工商执照登记,准备清查基础资料,确定是否纳入普查范围,入户清查严格按照行政区域进行拉网式清查,认真核对清查结果与清查基础资料,重点核查变更、消亡与新增加的单位,建立清查名录表,在此基础上开展普查登记工作。根据清查摸底。

按照时间进度,从20**年4月1日开始进行入户普查工作,区农业污染源普查工作办公室专门设立了普查表填报时间进度表,督促相关镇(街道)按时完成任务,同时定期到各镇(街道)进行指导监督,全区各镇街道(开发区)均进行下乡指导和检查,有的乡镇还专门进行在培训,并设置了专门的指导服务热线电话,组织到昆山等兄弟单位进行取经交流,给本次普查工作提供技术保障。到20**年4月20日,农业污染源普查表填报工作全部结束,经审核符合普查要求。

20**年4月21日,在普查表审核正确的基础上,各镇(街道)计算机数据录入员开始水产污染源普查工作数据处理流程进行数据的录入、编辑、审核、汇总。5月10日,区农业产污染源工作小组开始对各镇上报数据进行审核、分析、汇总。并于5月20日各镇街道(开发区)将普查材料和汇总数据上报区农业污染源普查领导小组。5月23日xx区第一次农业污染源普查上报给市农业污染源普查办公室。并做好文字总结、有关台帐记录、发了4期农业污染源普查工作的通报及时地将全区农业污染源普查工作的情况上情下达和下情上传;较好的完成了省市给予的普查任务。

四、以农产品质量安全为主线,大力发展三品基地建设。

农产品申报工作是我科的重点工作之一,今年有四家企业和产销合作社申报了8个绿色食品如虞河-----,望亭镇政府和农服中心为了打响望亭现代农业示范基地的优质大米的品牌整合镇里的三个大米品牌,积极申报绿色大米。这些产品由省市业务领导的实地检查检测后即可进行材料申报。3.15日我科积极组织有关企业参加了市“绿色风”食品安全行活动,该活动是由xx市农林局、城市商报、xx市创建全国消费放心城市指挥部办公室、xx区创建全国消费放心城市指挥部主办,由xx市绿色食品办公室、胥江街道承办的。

在此次“绿色风”食品安全行动中,xx区共有4家农产品龙头企业参加了这次展销会,分别是:xx市阳澄湖友联生态园艺养鸡场(林地草鸡)、xx市xx区虞河蔬菜产销合作社(设施蔬菜)、xx市xx区东桥佳绿生态草鸡养殖场(林地草鸡、草鸡蛋)、苏州渭塘现代农业科技示范园有限责任公司(设施蔬菜)。

活动当日上午8时许,当参展商品进入展销场地时,广大市民早已等候在广场,展示摊位前人头攒动、人山人海,市民踊跃购买。不到半小时,该区参展的两家林地草鸡被市民一抢而空,应许多市民要求,参展单位送来了第二批产品。另外两家蔬菜参展单位销售旺盛,产品供不应求,至下午1点,4家参展企业已销售各类绿色农产品近2万元,取得了可喜成绩。

积极为农产品生产基地作好农产品建设资金项目的服务工作,今年已督促去年已获项目的四家基地企业要进行自查落实,5月中旬市局分管局长,环能、计财、科教等处长组成的验收小组对望亭镇的新埂村和阳澄湖镇的莲花村两个基地进行检查验收,结果基本满意,并提出意见及完善台帐。

今年有四家企业和基地申报绿色食品,包含蔬菜、葡萄、清水大闸蟹、青虾、鳜鱼、林地草鸡、草鸡蛋等。正帮助基地进行水土检测、产品检测、材料审核上报工作。

五、积极做好太湖流域水环境综合治理项目的申报工作。

根据市发改委、农林局关于年太湖水环境综合治理省级专项资金的申报工作,其中农业为粮油作物清洁生产(望亭镇迎湖村),畜牧为黄桥胡桥种养基地、黄埭百姓奶业与方埝奶牛场、太平牧场、阳澄湖镇友联生态养鸡场,水产为阳澄湖镇消泾水循环、阳澄湖西湖、后荡湖水体生态修复(阳澄湖大闸蟹公司和渔业村)、车渡村老鱼池改造与生态养殖、北前村小白潭护生态化养殖、新泾村生态保护,林业为荷塘月色湿地公园、望亭镇环太湖生态防护林等14项目工程进行申报;为积极做好太湖流域水环境综合治理工程奠定坚实的基础。

六、以局全面工作为目标,积极做好各项工作。

年初,在制定好科内的目标考核的同时,制定了条线对乡镇农服中心的考核,3月。

上旬,省农林厅关于组织开展农业科技创新、乡村为农服务体系建设情况调研的通知。

科技成果创新与转化统计表,根据xx市农林局相关文件及区职称办工作要求,从五个方面加强对农业专业技术职称的评审工作。一是下发文件,明确要求。通过下发相关文件要求进行严格规定。二是广泛宣传,使广大基层农业第一线的技术人员都能获得平等的专业晋升机会。三是明确指导思想,深入贯彻落实科学发展观。评审工作的目的是提升农林系统专业技术人员的综合素质,实现培养专业人才的长期化、专业化和制度化。四是提高认识,充分认识专业技术评审工作对提升“三农”服务水平、提高专技人员素质、促使现代农业发展的重要作用。五是加强领导,注重实效。评审工作必须严格程序,加强各级组织的把关工作,使确有真才实学、业绩显著,符合条件的专业技术人员脱颖而出。今年有申报中级4名,有3名成功晋升中级职称,初级申报3名。六是充分利用区农业信息网这一平台,宣传和发布各类农业技术培训情况和信息,将农业技术培训、农业(渔业)科技入户编制专业栏目,全年发表各类信息30条,其中一半以上被市以上网站所采用。七是认真开展基层农业技术推广人员培训工作,根据省市业务部门的要求认真开展系统农技人员的培训工作,实施“双赢”战略稳固农业基础在推进城市化过程中稳定发展农业的实践与思考(杨荣林陈水南);相城生态农业示范园区建设发展之路(陈水南),加强农技人员培训、提高农技人员素质(钱林兴)对系统农业技术人员进行培训。使受训人员准确认识当前经济形势的严峻,提高自身素质尤为重要,在现代农业建设规模上有新突破,基地建设高效上有新突破,生态建设整合上有新突破,花城建设亮点上有新突破,自身建设机制上有新突破。结合城乡一体化建设着力推进现代农业建设,结合四城建设着力推进生态农业建设,结合农产品质量安全建设着力推进基地建设,结合自身发展建设着力推进农业人才培训建设,结合新一代农民建设大力推进农民培训建设。

第一是农业污染源普查工作上报数据后等待审核情况反馈完成普查任务。第二是全面开展全区农业培训工作,有条不紊的落实各项培训任务,农民培训由实用技术为主向就业创业培训转变,农业技术推广由农技部门为主向企业、合作社和专业化合作社转变。全面落实基层农技推广人员培训工作。第三是做好农业和渔业科技入户工作。第四为乡镇的基地和企业做好三品申报的服务工作。第五是太湖流域水环境综合治理项目的申报和管理工作。第六加强农业科技项目管理,提高农业新技术成果推广的时效性。第七做好继续教育、职称晋升工作,认真完成局里各项事务工作。

科教科年度工作总结

本学期在区教育局、区教科室引领下,在学校校长室的领导下,以学校发展为宗旨,积极开展以校为本的教科研工作,积极走“以科研促教学,教学科研相长”的道路。深化以课堂教学为中心的教育教学改革,充分发挥教科研的先导功能,以课题研究为载体,学科课堂教学为基地,努力提高教科研质量,促进我校教科研水平向更高层次发展。现就这一学期的工作总结如下:

1.主课题研究具体化、深入化。

绸都小学“十三五”主课题《管理转型期学校文化重塑的行动研究》研究进入实施阶段。本学期由于疫情影响,课题的研究实施采用了线上与线下结合的方式,以实现课题研究的具体化、深入化。“粮草未动,计划先行。”本学期初,制定了课题实施的计划。在正式开学前,组织课题组成员根据课题主题学习相关的理论知识,在线沙龙、在线交流的形式进行,对于课题的外围与内涵有了深入的汲取,学习前人研究的成果。

正式开学后,围绕子课题进行分课题研究,将理论学习与活动实践结合起来,采用线上与线下结合在各教研组展开研究活动。同时及时做好主课题的网络化管理,课题研究成果颇丰。课题主持人沈建刚校长、施正芳老师撰写的《探寻丝绸文化与习作教学的融合点》发表于《内蒙古教育》20xx年第1期;钮美芳校长撰写的《将丝绸文化融入学科教学,发展学生核心素养》发表于《内蒙古教育》20xx年第2期。课题成员蒋云老师撰写的论文《创新校园文化活动加快学校文化的重塑》发表于《中学课程辅导》20xx年第3期。

2.课题研究人人化、系统化20xx年初,在吴江区第八批学年课题中成功立项的32个区级课题,43个校级课题面临开题、课题实施指导工作。为了使我校课题研究工作日趋完善,5月26日下午,我校教科室主任施正芳老师为承担吴江区第八批课题的老师们培训课题研究方面的知识,为老师们进行课题实施指导。施老师从研究方案的内容、背景、意义、问题设计、研究框架、研究方法等多个方面讲了课题申报的方案设计,并结合老师们的课题实例,深入细致地进行指导。老师们认真倾听,热烈讨论,受益匪浅。

3.课题管理“多元化”、现代化。

主持市级及以上课题的老师,及时将资料上传学校网站,每月上传学习资料、活动记录,课题要有方案,有计划,有总结,有成果。教科室定期对各类课题网络化管理进行监管提醒,期末填交学期汇报材料,动态发布研究成果等,按时完成。对于进行校级课题研究的教师,学校则以35周岁以下的青年教师和35周岁以上的教师分层进行课题研究,明确课题研究的要求。在本学期末,校长室、教科室采用分层式管理进行全面性检查、评估,以此促进市级、区级、校级课题的深入研究,形成“研”与“严”的有机融合。

1.全员化读书活动,全覆盖。

教师的专业成长,需要有精湛的教育理论知识的支撑。在疫情期间,全校教师们在家里阅读教育书籍,在理论学习与课程研究的基础上增进自己的学识、教育理论素养。暑期即将来临,教科室购买了教育书籍《教育常识》,布置“共读一本书”活动,让青年教师共探讨共同书中的精髓,提升阅读者的理论知识水平,并引导青年教师将理论阅读与实践思考结合起来,为阅读行为与教学行为架起互通的桥梁,从而促进教师专业素养的提升。届时,集团将要求教师在开学初进行阅读汇报,做好ppt,每人做15分钟展示,进行读书展评活动!

2.线上沙龙活动,分科式进行。

延续主题教科沙龙活动,由于疫情原因采用线上沙龙的形式。本学期结合当前的教育教学热点话题,疫情期间教育方式的更新,以及学校的主课题,开展好沙龙活动。以学科为单位,开展了语文低段、高段,数学、英语、技能等学科式活动,如以“断网上学情,巩固薄弱知识点”为主题的数学沙龙活动,将现在所面临的实际教学问题呈现出来进行交流,聚众人智慧,有实际促进意义。又如以“方寸初心,咫尺匠心——以实践精神为导向的教学设计”,各学科老师则是从学生的兴趣,教学的情境等方面进行了深刻的研讨。确立主题,分科式进行教科沙龙活动有利于将理论与实践结合,学校将继续开展,持续进行。

3.科研中心组,活动多元化。

“纯谨”科研中心组作为青年教师梯队成长人才库,一直在校长室、教科室领导带领下进行一次主题活动以促进专业发展。由于疫情影响,本学期通过线上学习和活动的形式展开活动。20xx年6月11日下午,绸都小学论文写作指导学术沙龙在九章楼三楼会议室举行,会议邀请吴江区教科室徐建林副主任主讲,绸都小学教科室主任施正芳主持,校科研中心组成员和青年教师积极参加了此次学术沙龙活动。学术沙龙活动气氛热烈,徐主任从陌生词汇改造、多阅读、关注热点问题、关注被忽视的冷门问题等方面讲授了高水平论文写作的方法,让教师们获益良多。

6月29日,绸都小学邀请到特级教师娄小明副校长对为大家进行了“论文撰写与修改”专题培训。娄校长与各科教师进行了长达三个多小时面对面的辅导与交流,对本校教师上交的论文进行了认真的分析,指出不足与修改意见,并结合各科实际情况手把手的进行了论文撰写与修改的指导讲解,使教师意识到只有将所学所感应用于教学实践及教育科研之中,才能够撰写出优秀的教学论文。

1.课程管理过程化。

为确保综合实践活动课程的有效落实,教科室加强过程管理。学期初,学校就在“绸都小学综合实践群”里公布并落实期初计划,要求全体综合实践教师就课程内容的确定做了相应的布置:结合小学综合实践新教材,结合期初制定的“各个班级综合实践活动主题”进行实践活动。与此同时,课程实施的要求、备课的规范以及学期的检查考核作统一部署,使每位教师明确职责。在期末,结合自己所定制的活动主题上交“学生成果集”,并绘制成word进行展评活动,评出一二三等奖以提升教师的竞争意识,促进综合实践活动的有效落实。

2.线上教研活动有效落实。

本学期继续开展综合实践活动课程的各个校区联合教研,期初制定好教研计划。但由于疫情的影响,课堂观察、课例研究等教学活动则在苏州市教研室、吴江区教研室沈丽萍主任带领下采用线上学习。20xx年6月9日上午,在吴江区教研室沈丽萍主任带领下举行线上研讨活动。本次活动利用腾讯会议这一平台举行,通过会议、通过观摩两位的微课进行在线教研活动,在热烈的研讨中学习促进;6月18日,苏州市教科院组织线上课程培训活动,通过苏州市学科带头人的讲座、吴江区学科带头人的微课活动进行研讨活动。以这样的新形式加强团队成员的成长,从而提升教师课程实施能力。

绸小微信团队本学期在学期计划安排的同时,加入及时鲜活的微信内容,向外界宣传学校教学主张、新鲜活动、成果展示等。本学期制作微信近72条,其中数条中的内容获得吴江教育推送。一如既往,绸小科研简报如期出版,形成具有绸小风格的简报向全校师生展示。本学期,成果丰硕,在省市级发表上,老师们发表科研论文42篇;省市级获奖16余篇;2个苏州市课题申请结题;32位教师获得吴江区级课题开题,43个校级课题立项并开题。

时光转逝,回顾每一项工作都是全体教师脚踏实地、共同努力的结果。面对新学年的教科工作,我们将努力创新,力争在新的学期中工作开展得有张力,有活力,更出色。

科教科年度工作总结

学校教科工作在上级各部门的正确领导下,以深化课程改革为主题,以全面提高育人质量为中心,关注师生的可持续性发展,建构信息化、数字化环境下自主的学习方式,以满足每一个师生个性全面、和谐、可持续的发展,构建起共同的教育理念:使我们的教育适合每一个学生的发展,让每一个学生个性化的发展。具体总结如下:

1、期初根据区教科室工作计划,结合学校的实际,制订切合实际的学校教科计划。

2、抓好教师的科研培训工作,通过科研讲座、教学沙龙、下发资料、两周一次教科研学习等多种途径,进行科研培训,并将学习内容记录在科研信息摘录之中。老师们都能积极完成此项工作,在学习中促进自身科研理论水平的不断提高。

3、完成了校刊《扬帆》第八期的出刊工作,并参加区优秀教科杂志评选工作。

4、修改教师科研考核细则,使教科考核更能有章可循,激发更多教师积极开展教科工作的热情,推动学校教科工作不断向前发展。

5、11月份和校德育部门联合,组织45周岁以下教师进行“德育、心理方面”的论文、案例撰写比赛,评出一等奖2名,二等奖4名,三等奖6名,通过比赛促使教师思考,从而推进了撰写水平的提高。

6、抓好学校的心理健康工作。本学期推选了孙意红、张静微两位老师参加为期一周的宁波市心理健康教师c级证书的培训工作,经过考核两位老师都已拿到了c级证书。至此我校共有6位教师获得心理健康c级证书。

7、开展各类论文评选活动,做好服务工作。根据市区教科是的安排,积极做好教师的论文推选和参评工作,共计有4篇心理论文参加市心理健康论文评比,1篇论文参加省“三优”学论文评比。

8、发挥我校广大写作爱好者和小记者的功能,组织教师将优秀习作向《宁波晚报》、《现代金报》、《鄞州日报》、《未来作家报》等刊物投稿,本学期有篇学生稿件在区、市级以上刊物中发表。

本学期教科室紧紧把握小学教育科研“问题即课题、教学即研究、成长即成果”的特点,完善各级课题网络管理机制,注重课题研究的“实”与“活”,同时紧紧依靠教科中心组与学校教研组两大阵地,积极开展校本科研活动。

1、重抓课题结题工作。

本学期,学校的三个课题《智能机器人提升学生综合素养的实践研究》、《小学个性化教育的实践研究》、《小学开展智能机器人教学的实践研究》历时两年研究成功结题,并分别报送省、市参加优秀成果评选。

2、推进市、区课题研究的进程。

(1)市教科规划科课题《以学生科学前概念为基点的小学科学教学策略的实践研究》、市教研课题《低年级学生的写话教学策略及实践》、《小学数学练习设计策略研究》按预定的研究计划稳步开展研究。教研组结合自己的教研工作在教学中研究,再研究中实践,将理论与实践进行充分的结合,用理论指导实践。老师们反应这样的研究实实在在又便于开展,研究积极性很高。

12月17日,《以学生科学前概念为基点的小学科学教学策略的实践研究》课题接受了宁波市教科所的中期检查,该课题准备了自立项以来的研究大事记、研讨课总结材料、反思材料、中期报告备查,教科所领导肯定了该课题的研究价值及所取得的成绩,同时对该课题的研究方向及结题材料的整理等提出了非常宝贵的意见。

(2)区级课题《小学数学“解决问题”教学策略的研究》正按原定计划积极展开研究,并取得了一定的成效。

3、积极参加优秀成果评比。

两年一次的鄞州区优秀成果将评比截止12月25日结束,我校抓住这个重要的机遇,积极参加评比。语文组的《网络教研的实践研究》历时两年已结束课题研究,并在两年中积累了丰富的资料,整理成册,参加了20xx年鄞州区第十二届教育科研优秀成果奖评比。

1、市级课题《小学开展智能机器人教学的实践研究》在结题后,参加20xx年度宁波市优秀教育科研成果评比,荣获了二等奖。

2、几年来的努力我校所取得的教科成绩已获得了区教科室领导的认可,20xx年12月,我校受区教科室的推荐,参加宁波市(20xx—20xx年度)教科研先进集体评选,竺红波老师被推荐参加市级教科先进个人的评选。根据最终评审结果,我校首次被评为宁波市教科研先进集体。

3、学校教师在平时积极利用课余时间撰写论文、案例,并积极向各级各类杂志投稿,这一学期中共有14篇教师论文发表在各类刊物上,共有17人次在各级比赛中获奖。

5、董玲璐老师撰写的心理辅导个案《走出心灵的泥泞》获得浙江省学校心理健康教育“三优”成果评比优秀个别辅导方案三等奖。

6、学校校刊《扬帆》获区20xx年优秀校刊评比二等奖。

1、学校的教科研工作已在原有的基础上有所突破,但如何在已有基础上求实创新,使科研工作有更大进步,将是我们下阶段要思考的问题和努力的方向。

2、进一步唤醒教师个体的科研意识,积极创设浓厚的教学研究氛围,促使转变,让反思和研究成为一种自觉。对已立项的几个课题继续进行深入的研究,并根据研究的情况积极撰写课题研究论文,力争有一定数量的文章在一定级别的杂志上发表。

3、抓好学校的心理健康教育活动,并争取在下个学期开展一些切实有效的活动,促使学校的心理健康工作在原有基础上有一定的起色。

科教科上半年度工作总结

2016年上半年,医院科教工作在院领导的正确领导和全体同志的共同努力下,坚持贯彻实施“科教兴医”的发展战略,扎实推进“科技兴院”步伐,加大人才培养力度和科研水平,落实科研、教学、继续医学教育管理,不断完善教学管理制度,加强临床带教、理论教学的教学管理,认真落实各项科教管理措施,完成了各项科研工作任务,现将2015年上半年工作总结如下:

一、 积极有效地开展科研工作

(一)科研成果不断丰富、科研实力显著增强

科研项目工作上新台阶。医院科研工作在医院领导的高度重视下,科教科狠抓落实科研项目申报工作,科研工作不断取得突破。2月16日,邀请美国**************教授就医疗体制改革对中国农村医疗卫生状况的影响及发生的变化等问题来我院调研。医院参加的国家级科研项目********获得了**市科学技术进步奖**奖。今年还申报了**市社会发展科技项目两项《*********》、《********》,**市软科学研究项目一项《******》,其中**市社会发展科技项目《******》已通过审核并立项。

(二)新技术、新项目有序开展

积极组织院内专家审核督查临床、医技科室新技术、新项目开展情况,现已有开展新技术、新项目近10项。

(三)论文发表情况

二、加强在职职工继续医学教育培训工作。

根据医院工作计划安排,医院继续加大在职职工继续医学教育工作,以不断促进医务人员专业知识不断更新,业务水平不断提高。

(一)进修培训得到加强。为进一步完善人才梯队建设,提高卫生队伍整体素质,结合务实进修和住院医师规范化培训等活动,我院加大对人员外出进修的投入和选派力度。上半年职工各类培训投入*万元;选派16人分别赴****医院、***医院、**医院等上级医院进修学习;认真组织住院医师规范化培训,上半年共安排5名住院医师至上级医院参加规范化培训。为二级医院专科建设做好人才储备。并组织召开了进修归来医护人员座谈会,22名近三年进修归来人员参加了会议,交流进修经验与心得,将大医院的管理理念、技术等融入科室发展中,促进进修成果实效化。每位进修人员学成后都在院内讲堂开设讲座,介绍学习心得和所掌握相关医学领域的进展,深入开展学习型科室、学习型医院建设工作。

(二)重视学术交流 扩大学术影响力。

根据医院发展需要,积极选派专业技术人员外出参加培训。上半年共有30余人次医务人员外出参加**市级以上学术会议,参加**市级学术会议近200余人次。

临床应用,参加培训人数160人次。医院自行举办的学术讲座14项,内容涉及病历书写、医院感染、传染病防治等方面,参加培训人数667人次。学术讲座的开展不仅提升了医院的学术氛围,还为全院医务人员提供了获取相关专业学术进展知识的机会。

(三)认真开展“三基、三严” 培训、考核。

严抓临床医师的“三基、三严”培训,努力提高医疗技术和服务水平,更好服务病人。医院定期开展基本技能操作考核及基础理论考试,经过“三基、三严”培训,全院临床医师专业技术明显提高。

(四)切实做好继续医学教育学分管理工作。

严格遵守继续教育学分授予及登记制度,健全卫生技术人员的继续教育档案。

(五)组织参加执业医师考试,对报名人员进行操作及理论培训。

三、继续加强医学重点学专科的建设及医学人才的培养。

继续加强对已通过考核及处于考核期的镇级重点科室和镇级学科带头人管理。同时梳理确定具备申报**市级重点科室甚至更高级别重点专科潜力的科室,积极开展二级医院核心技术提升达标工程。加快专科建设步伐,在夯实三个镇级重点科室的基础上,细化科室设置,逐步向呼吸、消化、儿科、普外、骨科、内窥镜等专科设置过渡。

四、存在问题

(一)医务人员参加科研的积极性不高。

(二)医务人员撰写论文的积极性不高,没有达到年初要求的目标。

(三)职工参加继续教育的积极性、主动性亟待提高

(四)科室内进行学术交流的气氛不高。

下半年工作计划

1、继续教育管理工作。进一步加强继续教育管理工作,严格审核在职医务人员继续医学教育情况,使继续教育管理与员工定期考核、职称晋升挂钩。

2、继续医学教育项目的申报完成工作。按申报日期组织继续医学教育项目开展工作,按时完成全部项目的举行、总结汇报工作。同时争取更多的申市级继续医学教育项目,以推进学科的发展。

3、医务人员的岗位培训及业务学习。下半年在全院进行年轻医护人员的岗位培训,结合医务科、护理部采取定期考试、考核的方法对各科学习效果进行综合评价。进一步加强医务人员必须掌握的共性知识培训,采取集中培训的办法,聘请院外专家、科室主任及高年资医师讲课,包括相关法律法规知识、医疗事故处理条例、医院感染等。

4、开展四新学习。鼓励我院医务人员外出学习新理论、新知识、新技术、新方法。下半年我院将争取安排更多的医疗、护理专业人员到省、市级医疗机构进修学习,提高我院技术人员的专业知识水平。同时在外出参加学术会议投入更多的经费,让医务人员有机会外出交流、学习。

5、积极开展医护人员“三基三严”培训,定期开展基本技能操作考核、基础理论考试,并计入技术档案。

究。鼓励医务人员在核心期刊发表学术论文。

*****医院科教科

今年上半年,在区委的正确领导和组织部的精心指导下,按照2015年度我区干部教育培训工作计划安排,围绕六项重大攻坚任务、全区中心工作及好干部五条标准开展了多渠道、多层次、多类型的干部教育培训,使干部的工作能力和自身素质有了较大提升。

一、上半年工作开展情况

(一)强化组织领导,科学编制计划。根据上级有关精神和要求,结合各单位专题班次申报情况,在广泛征求意见、深入调查研究的基础上,科学安排我区2015年度干部教育培训工作计划,制定了《郾城区2015年度干部教育培训计划安排》。年初区干教领导小组召开专题会议,对我区2015年度干部教育培训计划进行讨论研究,并确定了各层次培训的计划安排,确保我区干部教育培训工作有领导、有计划、有组织地健康顺利开展。

末大讲堂。在总结去年开办经验的基础上,围绕区委区政府重点工作,继续开办郾城区干部系列教育周末大讲堂。大讲堂重点聚焦我区经济社会发展热点难点问题,并结合今年“三严三实”专题教育,设置了官德、现代服务业、“三严三实”专题教育党课、“四个全面”解读、国学、媒体应对、大健康产业、学习贯彻系列讲话精神、国际国内形势、依法行政、廉政教育和健康知识讲座等课程,提高培训的针对性和实用性;同时坚持高标准开展培训,邀请河南党校副校长胡隆辉教授、武汉大学博士生导师张美娟教授、河南大学博士林志友教授等知名专家学者作为授课教师,截至目前已成功举办4期,培训各级干部1200余人次。

期,完成各级各类培训任务1108人(次)。

(四)严格干部选派,完成调训任务。按照上级组织部门对县、科级领导干部调训任务的安排,严格按要求选派干部参加。上半年,选派县、科级干部参加市级以上调训 人次。

二、下半年工作计划安排

一是继续高标准办好干部系列教育周末大讲堂。围绕国学、媒体应对、大健康产业、学习贯彻系列讲话精神、国际国内形势、依法行政、廉政教育和健康知识讲座等主题积极邀请知名专家教授来郾授课,并结合下半年开展的调研及时调整培训内容,增强培训的时效性和实效性。 二是做好对各单位专题培训班的宏观管理。对妇联组织的换届后村级妇女干部培训班、残联组织的残疾人专职委员培训班、编办组织的事业单位法人登记培训班、区委防范办组织的反邪教业务干部培训班、统计局组织的2015年度统计从业资格考试培训班、教科体局组织的中小学校长提高培训班、文化旅游局组织的郾城区文物培训班、纪委组织的纪检干部培训班、老干部局组织的全区老干部专干培训班、统-战部组织的统-战理论培训班、畜牧局组织的基层畜牧技术推广体系改革与建设培训班和编办组织的机构编制监督法规知识培训班等做好指导和宏观管理。

三是围绕“开办干部系列教育周末大讲堂的实践与探索”

开展调研。拟在下半年到部分镇(街道)和区直单位进行一次关于开办干部系列教育周末大讲堂的实践与探索的调研。通过召开座谈会、发放需求调查表和实地走访等形式,广泛深入党员干部中了解干部对周末大讲堂的意见建议,结合干部学习需求安排学习内容,最后经过分析和总结后形成调研报告,推进干部系列教育周末大讲堂常态化、长效化,以此促进干部教育培训工作的良性有序开展。

四是认真组织,切实完成好上级有关部门的调训任务。

乡镇年度农业科教工作总结农村农业工作总结

今年以来,我局紧紧围绕县委县政府中心工作和省市局下达的目标任务,认真履行岗位职责,凝心聚力、拼搏进取,开拓创新、扎实工作,圆满完成今年及“xx”期间的各项目标任务。现就我县今年及xx期间的农业工作总结如下。

xx以来,我县农业工作取得了多项殊荣,20xx年被列为农业部在江西农村土地确权登记颁证唯一的试点县,颁发了江西第一证和实现了农村土地抵押贷款实现首贷;同时五年来,我县相继被评为“全国基本农国保护工作先进单位”“全省茶叶生产十强县”、“全省园艺作物标准园创建先进单位”、“全市农业结构调整工作先进单位”、“全市茶叶生产先进单位”、 “全市第七届文明单位”等荣誉。

(一)坚持把抓粮食生产放在首位,保持粮食及主要农产品产量持续稳定增长,为推进农村改革发展奠定坚实的基础。

xx规划实施以来,我县始终坚持把稳定播种面积,优化品种结构,提高单产水平,增强综合生产能力,作为促进粮食及主要农产品生产的主要途径。通过进一步强化农业基础设施建设,改善农业生产条件,提高耕地产出率;通过大力实施测土配方施肥、水稻高产创建、病虫综合防治等先进增产科技措施的推广和运用,提高群众生产技能和种植水平。

1、粮经作物生产稳步有增。20xx年水稻总播种面积99821.28亩,其中,早稻560亩,中稻99102.04亩,种植面积与上年相当;旱粮总播种面19699.8积亩。其中玉米399.8亩,早红薯4300万亩,早马铃薯3500万亩,早大豆4700万亩,其他旱粮作物6800万亩。同时,通过加大粮食生产宣传力度、切实抓好了粮食播种面积的核实,落实国家发展粮食生产的各项惠农支农政策,引导农民多种粮、种好粮。全县农作物补贴面积共计106218.6亩,补贴资金8406454.52元,已通过“一卡通”全部发放到位。

2、农村土地承包经营权确权和土地流转进一步完善。全县24560户农户的农村土地承包经营权证书、合同已打印完成,并逐步发放到农户手中,证书打印和数据建库完成率达95%,剩余10个村正在抓紧做好各个环节的工作。全县管理系统建设也已基本完成,购置建库软件3套,管理系统服务器1个,台式电脑10台,针式打印机1台。完成市、县联网对接调试及联网测试。全县9个乡镇完成管理系统建设调试。全县土地转流面5。8万亩,土地经营权流转抵押贷款30笔共计570万元,通过财政惠农通信用贷款90余笔共计4000余万元。

3、现代农业(有机)示范园建设有序发展。园区现有市级以上农业龙头企业4家、农民专业合作社共17家,家庭农场3家,种养大户67户。我县现代有机农业示范园区以有机水稻与白茶、有机蔬菜为主导产业,规划面积4289亩。其中有机水稻示范园xx46.81亩,有机白茶示范园2487.24亩,有机蔬菜示范园229.38亩,白茶加工厂25.55亩。

4、农业产业化工作取得新进展。全县农业产业化市级以上龙头企业发展到14家,其中省级6家,市级龙头企业8家;登记注册的农民合作社达到144户,同比增加10 %,平均每个合作社吸纳95户农户,覆盖全县51.7%以上农户;注册登记的家庭农场数达12家,同比增长33.3%,通过新型经营主体和大户、能手的.带动,全县新增300亩以上基地xx个,新增100亩以上种粮大户30多户,是前三年的总和。

5、绿色有机农业平稳发展。xx期间以来,我县全县有机农业示范园区面积扩大至23万亩,涉及全县所有乡镇。其中耕地7万亩,旱地及野生采集地16万亩,通过认证的有机产品26个。

6、茶产业发展不断壮大。xx期间以来,我县按照“政府引导、企业主导、全民参与、社会服务”的工作思路,采用“龙头企业+基地+农户”模式,通过制定各项优惠政策、落实补贴,建立良种示范园,应用各种媒介积极宣传推介,加大物资投入等实措全力支持铜鼓茶产业发展,为茶业发展提供良好的环境,到20xx年我县现有茶园面积达9.06万亩。加大宣传推介力度,积极参加各场农博会、茶博会的同时成功举办了xx县第一、二届茶文化节,省市领导亲临指导,接待省内外客商3000余人次,达到了良好的宣传、招商效果。现全县茶企业21家,专业合作社8家,涉茶人员1.2万人;落实建园、苗圃、肥料等各项补贴计200多万元。在江西茶业联合会举办的“20xx江西名优茶评比”活动中,由江西鑫贸投资开发有限公司选送的春腾牌“铜鼓有机白茶”、大段古桥山岚茶场选送的“山岚春有机绿茶”和xx县一杯红民茶有限公司选送的唱红牌“宁红一杯红”分别荣获金奖。

(二)扎实抓好农经、土肥、植保、执法、新型职业农民培育等各项强基工作,全县农业基础得以进一步夯实、农业农村生产及经营管理水平逐步增强。

1、农村经营管理进一步规范。进一步完善了村级财务委托乡镇代理服务制度,全县9个乡镇开展了20xx年、20xx年村级换届选举审计工作。加强了农民负担监督、检查,执行了减负各项制度,健全了长效监管机制;规范了农村集体“三资”管理,进一步落实了农村集体资金资产资源代理监管机制,深入推行农村集体资金资产资源信息化建设管理,并进行了农村集体“三资”信息化建设,各乡镇接入财政内网,建立“三资”管理平台,配备了电算化管理设备,举办了农村集体“三资”信息化建设培训班。

2、及时组织开展农作物病虫害植保植检。五年来,全县累计组织防治各种病虫草鼠害约45万亩,挽回产量损失约108万公斤。其中今年组织防治8万亩,共计挽回产量损失约20.8万公斤。20xx年共深入田间开展病虫调查52人次,向上报送病虫信息24期,发布病虫情报12期96份。

3、推广好了测土配方施肥项目。xx期间以来,共组织实施了5年度的测土配方施肥项目,累计完成了测土配方施肥项目xx0万亩,在全县9个乡镇98个村(居)委会开展了测土配方施肥野外调查和土样采集工作,开展样品测试2600个,发放施肥建议卡9.2万份,累计完成农作物测土配方施肥大面积推广xx0万亩次。

4、加大了农业行政执法力度。一是加大各种涉农法律法规宣传贯彻,增强广大干部群众法制观念和依法经营意识;二是切实加强国家禁用、限用等危险化学农用物资的管理和使用,强化宣传、指导和检查,有效保障农业生产环境资源;三是严厉打击各种制售假冒伪劣农资产品、无证经营农资等违法行为,共检查企业、个体农资经营户经营门点68个(次),收缴销毁假冒伪劣、过期失效农药5个品种,查处退回未经登记公示种子330公斤;20xx年农业局组织农资打假活动12次,在县城区域及9个乡镇对经营农资的单位及个体进行执法检查,净化了农资市场,20xx年未出现种子、化肥、农药坑农害农事件,保护了农民利益。

5、全面提升农产品质量安全水平。一是健全县、乡、村三级监管体系,xx县农产品质量安全检验检测站,于20xx年立项,项目总投资320万元,其中中央预算内专项资金240万元,地方配套80万元,于20xx年10月通过项目验收正式投入使用。全县9个乡镇均成立了农产品质量安全检测站,每个行政村均设立了1名监管员。二是开展农业投入品及农产品质量专项整治,控制有毒有害农业投入品的使用。20xx年,完全面成省监督检测抽样、例行监测抽样任务和快速检测抽样400个,定量检测抽样400个的任务。三是引导龙头企业、合作社申报“三品一标”认证。全县通过“三品”认证的产品共13个。

年度农民增收工作总结

2020年积极争取实施了农工、交通、农业、卫生、文化、国土、水务、林业及帮扶单位等部门“一事一议”项目、新村建设项目、脱贫专项资金项目、帮扶单位帮扶项目、贫困村文化室和卫生室建设项目、交通提升项目、土地整理项目等项目,项目资金达到2400余万元,新建大庙、上坝、红岩、香林等村宽3.5米以上水泥硬化路6.5km,加宽了大老路、小落村道路7.1km,新建禾林村大坪山农业公园入口至大坪山山药产业泥结石道路及小落村泥结石道路5.7km,新建生产便道、入户路10余公里,建成上坝、庙岗上、351三个道口,修建堰渠8000多米,修建大庙、小落、香林活动室、文化室、卫生室,解决大庙村安全饮水问题,乡域内交通、水利、教育、民政、文化卫生、电力通讯等基础公共服务设施得到明显提升,乡村面貌发生了显著变化,群众生产生活条件极大改善。

科教科年度工作总结字

“时事政策学习评价活动”将“引导中学生养成关心国家大事的习惯,激发热爱社会主义祖国、热爱广州的情感”的目标,同第三阶段教学设计与实施活动(以发展性教学评价主题)糅合起来,促使教师和学生迅速行动起来,全员参与,在关心时政、认识时政、评论时政的过程中各展所长、激励成功。在这项活动渗透到政治课堂甚至学校教育工作的各个环节的同时,其第一阶段(20xx年9月至20xx年2月)工作已进入总结阶段,“导向时事政策学习成为广州市中学政治教学中不可缺少的内容”的目标基本达成。表现在:

1、“时事开讲”成为政治课的常规内容。如海珠区抽查了区内17所中学的活动情况,其中11所中学都提到他们组织时事开讲的做法和收获。虽然形式各异,但正如一位老师说的,时事开讲环节的开设,“增强了学生分析问题的能力以及语言表达能力,同时也提高了他们对政治课的兴趣。”“有的学生上正课兴趣不浓,但对此项活动表现积极。”可见本活动是相当受学生欢迎和支持的。

2、活动形式多样化,使每一位学生都获得发掘潜能、展示才华、享受成功的喜悦的机会。除了时事开讲,各校还广泛开展时事墙报、时事受抄报、时事竞赛、时事广播、时事剪报和点评等等活动,结合表现性评价、项目评价、档案袋评价等评价机制,激扬斗志,激励成功。

3、取得学校团委、政教处、教导处等各部门的积极支持和配合,使活动获得更高更广的层次和空间。如97中学政治科与学校德育处配合,通过班主任在全校各班的学习园地开辟时事一角,张贴时事剪报,每两周更换一次;94中学政治科与校团委共同举办时事知识竞赛;33中学政治科将活动与学校的科技艺术节相结合,等等。

“时事政策学习评价活动”对学校、对教师、对学生的影响是深远的。正如41中学南校区政治科在活动总结中说的:通过这种活动,教师既围绕时政梳理了较系统的理论知识,又相互交流了思想和经验,这“对政治教师是一大促进,同时它也提高了我们科组的凝聚力。”“我们还欣喜地发现,关注时政逐渐成为学生的一种习惯,报纸被带进了学校,在课间,学生看广州日报、信息时报、法制报已不再是偶然的现象。”

形成关心时政、了解社会的习惯,对于学生树立科学的世界观、人生观、价值观所起的积极作用是显而易见的。

年度农民增收工作总结

1、集中打造一线产业。根据农旅融合产业环线建设要求,将天芦路沿线产业结构调整作为xx乡特色产业环线建设的主战场,把资金、项目、精力集中投放到公路沿线田间地块的产业结构调整中,着力在禾林建设万亩山药产业观光园,上坝建设万亩优质水稻农业公园,在红岩建设千亩玫瑰产业园,在香林共和建设千亩土耳苕示范区,在大庙、六城、红岩建设千亩中药材种植区,在大坪山建设千亩高山有机茶博园,通过一线产业带动辐射全乡产业蓬勃发展,为农旅融合发展提供坚实的农业产业载体。

2、强化沿线节点布局。狠抓沿线节点打造,完成国道351线天全禾林道口、大坪山农业公园道口、上坝万亩优质稻公园道口的景观节点建设;完成沿线旅游标识标牌协调安装;启动禾林村乡村振兴示范点建设;规范山药基地标识牌,建成万亩山药产业园观景平台,山药谷、农业公园、高山有机茶道口山门,农旅融合态势初显。

3、全力提升基础设施。以农旅融合产业环线打造为主线,以大坪山农业公园、禾林乡村振兴示范点建设为中心,积极争取各部门的项目资金支持,进一步加大基础设施建设力度,到2020年前力争完成大坪山道路加宽改造,全乡通村道路全面实现双向通行,56个村民小组全面完成通组路硬化。同时,围绕重点产业狠抓产业路、生产便道延伸,不断提升农产品的运载条件和旅客的承载能力。

4、助推产业提档升级。转变农产品传统销售模式,积极探索产业深加工,提升产品附加值,引进旭日玫瑰、西蜀雅禾等生态农业企业在xx安家落户,生产山药片、山药面、玫瑰精油、玫瑰花饼等精加工产品,争取引进林竹产品、药材加工企业进驻xx投资办厂,不断丰富各产业的利益联接机制;同时,加强绿色品牌创建和特色产品包装,在保障产品质量的同时提升产品外在形象和产品知名度。

5、补齐旅游发展短板。围绕乡村旅游“吃、住、行、游、购、娱”六大元素,重点在禾林建设山药美食区;在红岩、xx建设玫瑰特色旅游观光体验区;在共和、香林、小落建设水库垂钓、果蔬采摘区;在上坝六城建设鱼虾垂钓烧烤区;在大庙建设生态康养区,以农家乐、民宿等经营形式让游客吃农家菜、品有机茶、尝特色美食,通过以特色产品销售刺激产业发展,以旅游接待增加群众收入,在全乡逐步形成“以农带旅、以旅促农”的发展格局。

6、深挖文旅特色亮点。深掘xx红军文化、民俗文化和农耕文化的底蕴和潜力,对稻香贡米、杨家祠堂、红军总医院、刘伯承指挥所旧址等特色旅游节点进行提升打造,不断完善相关配套设施,着力把xx打造成为农耕文化、爱国主义教育和家风家教教育基地;同时,依托六城村聚居点资源和xx河水资源优势,开发河道漂流旅游项目,配套建成蓝莓、无花果采摘园,标准化游泳池和儿童水上乐园;积极动员都江堰老易养健康管理咨询有限公司继续扩大在xx的康养产业投入,努力打造集生活体验、思想教育、“果—药—蔬”采摘、河道漂流、游泳戏水、骑游观光、康养度假为一体的休闲娱乐环线。

7、狠抓特色会节活动。依托xx产业优势和文化底蕴,筹备举行一批会节活动,如:杨家祠堂祭祖会、金银花采摘节、玫瑰采摘康养体验和二郎山山药节等特色会节,在展现xx产业发展成果和弘扬家风家教传统文化的同时,进一步提升xx的旅游品位和农特产品知名度,打造xx特有的农旅、文旅品牌。同时,指导各村开展乡风文明、廉政文化、脱贫感恩等文艺演出活动,以群众喜闻乐见的方式,既向群众普及相关知识,又培育乡风文明,进一步提升群众的获得感和幸福感。

8、拓宽渠道助农增收。依托产业发展,着力实现“寸土生多金”目标,主要有土地流转获租金、务工创收挣薪金、参与发展赚现金、土地入股分红利,不仅把群众从传统农业中解放出来,可以根据产业发展前景好、市场优的项目,利用未流转的土地参与项目当中,直接产生效益,还可以让群众在如玫瑰园、荷田养鱼等种植、管护、采挖的各个环节均可获得劳务收入;同时,鼓励和扶持贫困群众发展产业、民宿接待等,不断拓宽群众增收渠道,不仅增加贫困群众收入,同时也形成全乡共同参与的发展格局。

年度农民增收工作总结

2020年计划脱贫的24户54人已全部达到“一超过、两不愁、三保障、三有”标准,于10月25日通过我县的验收;计划退出的大庙村、小落村、香林村按“一低五有”标准也全部达标,并于10月25日通过我县的验收,11月1日通过市级验收。

精准因户施策,夯实扶贫基础。帮扶单位、“第一书记”和驻村工作组逐户走访,建档立卡,制定“一户一策”、“一户多策”帮扶措施,帮扶部门及乡干部与贫困户“一对一”结对,实行动态管理。

选准发展产业,补齐脱贫短板。采取多个一批的方式,因户因人落实帮扶措施,一是产业发展扶持一批。对于有能力发展种养殖业的,采取了技术指导和物资帮扶相结合,今年已向贫困户发放了猪仔20多头,鸡鸭苗500余只,引导贫困户参与到山药、蔬菜、笋用竹、重楼、土耳苕等种植,并争取产业发展扶持资金和化肥等农资补助;二是就业帮扶一批。通过人事、工会等部门开展培训、就业帮扶,就地和外地解决贫困户就业,解决贫困户参与公益性岗位,动员本乡范围内的合作社、企业、项目施工单位在用工上优先向贫困户提供多个临时劳动岗位。三是设施帮扶一批。对于住房破损、出行特别困难、生活设施非常匮乏的,解决了住房改造提升,硬化了入户道路,添置了必要的生活设施等,切实改善了生产生活条件。四是医疗救助和政策帮扶一批。对于看病难的确保医疗救助到位,对于符合低保条件的,政策兜底到位。做到既扶贫、又扶志,帮助贫困群体增强脱贫信心,拓宽致富增收渠道,确保全乡贫困户返贫率为零,且已脱贫户收入不低于2020年户退出标准,实现了退得出、稳得住、不反弹。

发挥党建作用,建设示范工程。通过“党支部+合作社+农户”的带动模式,充分发挥专合组织、党员干部和种植大户的示范带头作用。六城村以党员干部和种植大户为骨干成员的重楼种植农民专业合作社,真抓实干,激发贫困户和群众发展重楼种植产业的积极性和主动性,成功建成300亩重楼种植产业示范基地。大庙村通过“老易养+合作社+农户”方式,老营养经营解决当地20多人农户及贫困户就业,收购蔬菜、笋子、鹿耳韭等野菜,收购畜禽产品,增加贫困户收入。

物理科教师教学年度工作总结

1、搞好“四库”建设,提高资源利用功效。“四库”即实物库、基地库、文本库、网络库。本学期,教科处依据对各库的资源形式及类别,资源搜集的途径及主体,筹建库的方法、步骤及人员分工等方面所作的安排,积极推进“四库”建设:(1)精心组织全校师生收集各类乡土资源,、注重方法,加强检查,注重实效,及时将各类实物资源归库到位,并会同课题组成员数次商讨落实实物库的.具体建设问题,包括实物库的设计、资源的摆放、标签的制作等;(2)组织课题组成员开展“社区德育基地”挂牌,目前已正式挂牌三个,即“五峰特校“德育基地”、“五峰福利院”德育基地、“五峰新桥公司”德育基地。同时组织部分实验教师和学生参加活动,引导各班搞好活动后的主题班会,及时收集整理各班班会活动资料;(3)协助文本库成员收集师生的乡土资源文本资料,注意归类归档;(4)协助网络库成员设计网络库栏目模式,并在校园网上及时开辟“乡土德育”专栏。目前四库建设已初具规模,并已实质性发挥作用。

2、加强过程引导,确保课题研究质量。为了提高课题研究的实效,教科处针对课题研究中存在的问题,如个别实验教师研究积极性不高、档案意识不强、研究方向不对路、所写研究文章乡土气息不浓等,教科处加强了对课题研究工作的引导力度。一方面在开学初、其中考试后、学期结束时集中组织召开三次实验教师会议,另一方面还不定时与部分实验教师个别交流。通过与实验教师面对面交流课题研究情况,教科处不断调整研究过程指导策略,对研究中的亮点及时肯定与推介,对存在的问题与课题领导小组成员一同把脉,会诊解决。

3、注意成果汇总,便于发挥辐射作用。这里的成果主要是指各位实验教师关于课题研究的“八个文本”,即一个计划,一个阶段总结,一篇研究论文或调查报告、三个实验案例,一篇实验心得和一篇结题材料,同时还有实验教师在研究过程中的活动资料和学生的部分成果。教科处给每位实验教师建立了一个资料夹,在原有的基础上,继续做好收集整理实验教师研究经验和活动过程资料,汇总实验教师研究成果,认真总结研究经验,并及时在校园网上进行宣传和交流,让这些研究成果更好地发挥辐射作用,提高学校德育水平。

4、撰写结题报告,作好结题工作准备。教科处在课题业务小组的指导下,费了不少精力认真阅读30多位实验教师的研究论文、研究案例,调查报告,共计100余篇。从中精心挑选典型材料,在此基础上于12月份开始拟定结题报告提纲、撰写初稿,完成初稿后,又虚心请教,多方听取建议,反复修改,目前修改工作还在进行中,到下期开学方能定稿。

二、积极搭建交流平台,竭力宣传师生成果。

1、办好〈一中教育〉。〈一中教育〉从xxxx年创刊,目前已编辑出版10期,每年2期。〈一中教育〉创刊后,及时宣传我校教师教育教学教研成果,对于激发广大教师的研究热情和动笔意识,推动学校教科研究水平的提高着实起到了很好的作用,同时在〈一中教育〉上还刊发了不少学生的优秀文章,这也极大地激励了部分学生的写作兴趣。为了办好〈一中教育〉第11期,本学期教科处以征稿与约稿的方式相结合,精挑细选,现正在编辑中,可望下期开学发放到师生手中。

2、办好校园网教研园地。本学期,教科处为了在校园网上更好的宣传我校师生的各类研究成果,加强对内对外交流,为相互学习,共同提高提供更便捷的途径,认真审阅稿件内容,并及时上传更新。本学期教科处在校园网上传了近70余篇文章,内容有乡土德育相关的文章、“我的教育故事”交流内容、青年教师演讲竞赛稿、各类教育教学案例等,还有学生的部分优秀文章。

三、精心组织多样竞赛,营造育人竞争氛围。

1、组织青年教师开展演讲竞赛。为了创新青年教师培养模式,促进青年教师多读书,读好书,提升青年教师综合素质,加快青年教师成长步伐,同时也为青年教师构筑一个展示自我的舞台,提供一个相互交流的机会。教科处在12月份举行了一场精彩的“书香伴我成长”青年教师演讲竞赛。本次竞赛共有11位青年教师参赛,11位青年教师的演讲各具特色。经过角逐,杨卫老师以她的落落大方,肖宁波老师以他的博学多才赢得了在场评委的一致好评,夺得一等奖。以开展演讲竞赛的方式促进青年教师更快成长,在我校近年来还是第一次。

2、组织教师参加县级论文竞赛。在12份,教科处积极响应县研训中心组织的论文竞赛活动,认真宣传,积极发动,精心挑选。最后,我校共提交了八篇文章,一等奖三篇,二等奖四篇,三等奖一篇,其中蔡大群、冯小青、文红艳的论文获得一等奖。

3、组织教师开展教育教学案例竞赛。老师们在平日的教育教学实践活动中,积累了不少有价值的典型案例。为了促进老师们从繁杂的日常教育教学实践中,总结经验教训,进行理性思考,更好地指导教育教学,避免工作的盲目性,提高工作实效;也为了实现资源共享,相互借鉴,共同提高,教科处在20xx年元月组织了一次教育教学案例竞赛。本次竞赛注重评奖的公平性,包括评委的选择,分数的统计均实行回避制度。典型的案例,理性的思索,给人启示。经过认真评选,田明娥、李红梅、杨卫、文红艳获得一等奖,张浩、田晓波等六位老师获得二等奖,另有10位老师获得优秀奖。

四、认真开展各种活动,促进师生共同成长。

2、参与组织“李阳疯狂英语”讲学活动。在10月份,我校有幸邀请到“李阳疯狂英语”讲师团来我校讲学。在主管校长的指导下,教科处与教务处联手组织了这场讲学活动,周万立老师激情飞扬的讲学,人文精神的渗透,不仅让学生们领悟到了新的英语学习理念和方式,也让学生们受到一次很好的感恩教育。

3、开展“我的教育故事”交流活动。为了充分发挥我校各级骨干教师的引领作用,11月份,教科处牵组织了一场“我的教育故事”交流活动,共有5位骨干教师参加交流。钟玉英老师的爱在细节,蔡大群老师新的教育理念,田明娥老师的爱生如子,吴谦老师的激情不老,郑年忠老师的教学艺术,让老师们进一步领悟到了教育的真谛。

五、全力做好各项服务,构建和谐发展环境。

1、组织好公需科目培训。本学期开学时,教科处及时组织部分教师参加县劳动人事局开展的“演讲与辩论技巧”公需科目培训,确保完成规定的培训任务。

2、编辑好赏识教育案例。为了进一步促进教师树立科学的教育教学理念,开学初着手收集赏识教育典型案例,并编辑成册发放到老师们手中。

3、开展好继教学分登记及继教证的审验。开学初认真细搞好各位教师的公需科目培训学分登记;学期结束时,应劳动人事局的要求,认真填写老师们的各种培训情况,并交县研训中心和县劳动人事局审验。

4、搞好普通话等级模底工作。张贴宣传县研训中心的文件精神,组织教师自查普通话等级情况,并对不不合等级者作好登记,及时上报到县研训中心。

5、做好教研成果登记工作。经过老师们的努力,本学期老师们的教研成果颇丰,数量多、质量高。其中国家省市发表文章共计23篇,国家省市县级获奖12篇次。本学期,数学组的老师们精心编写了40多万字的《自主学创新练》教学辅导资料,质量高,经教育主管部门审批,已准入学校使用。《一中教育》也有20多篇老师们的文章发表。由此可见,我校教育教学研究的氛围已经形成,以研促教,已形成老师们的共识,部分教师正在向“学者型”教师迈进。

六、尽心搞好其它工作,服务学校工作大局。

1、配合教务处组织好教研组长备课组长会议。

2、配合教务处、学生处组织好新进教师培训会议。

3、协助组织召开宜昌市xxxx届高考政治备考会。

4、认真准备材料,向中央教科所积极申报“中国特色教育项目学校”。

5、搞好各项教研活动宣传工作,本学期教科处向校园网上传教研新。

闻八次,向县电视台宣传我校教研活动情况五次。

今后教科处将采取措施,增强广大教师特别是青年教师的研究热情和动笔意识,进一步加强教研工作的指导力度,提高老师们的研究能力和水平。将不断改进工作方式,提高工作实效,为老师们服好务。

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农民经纪人分会的年度工作总结

刘彬,男,汉族,现年34岁,中专学历,现为**县**镇腰岗子村第一村民组村民,xx年加入河蟹销售经纪人队伍,5年来,共销售河蟹(包括成蟹、扣蟹)近50万斤,为蟹农带来了将近150万元的收益,他自己每年也有3、4万元的收入。去年一年,经他手销售出去的河蟹11万斤,直接为蟹农带来了36万元的收益。曾荣获省、市十佳青年经纪人荣誉称号。

在刘永彬收购河蟹的过程中,始终把广大蟹农的利益放在第一位,用他自己的话讲:“只要养蟹户得到实惠,我个人少挣点钱无所谓”。5年来,他为了照顾蟹农的利益,自己少收入了8万多元,但他还是无怨无悔,始终坚持自己的原则,就是不让蟹农的利益受到损失。

腰岗子村的河蟹产量每年都创新高,所以在河蟹销售过程中,河蟹的价格势必会受到一些影响,作为河蟹销售经纪人的刘永彬看在眼里,急在心中。为了保护蟹农的利益,他做出了让家人和其他经纪人都无法理解的事,他把河蟹的收购价格每斤提高0.5-1元钱,他说不能让父老乡亲辛辛苦苦养的河蟹卖不上价钱,所以宁可自己少挣点也不能让乡亲们吃亏。他的做法得到了广大蟹农的赞扬,但是其他经纪人都不理解,就说他故意抬高价格,采取恶性竞争。但刘永彬不为所动,一直坚持自己的做法,每到河蟹价格偏低的时候他都会这么做,他的做法使广大蟹农得到了实惠,然而他的做法也为自己带来了很大的麻烦。xx年9月中旬,又到了河蟹收售旺季,丰收了的蟹农却一点都高兴不起来,因为当年的河蟹产量非常高,价格照往年却偏低,刘永彬见到这种情况,又主动提高河蟹收购价格,由于他收购的价格高,使其他经纪人的.利益受到了冲击,有的人怀恨在心竟找来了社会上闲散人员对刘永彬进行报复,趁晚上他家无人的机会,将他家四间房子的玻璃全部砸碎,并扬言如果他再这样下去,还有更厉害的报复等着他。然而,刘永彬并没有被吓倒,反而更激发了他为蟹农做好事、实事的干劲。第二天刘永彬依然像没事人一样到蟹农手里收购河蟹,这时,镇、村领导了解到了他的情况,肯定了他的做法,也给予他极大的鼓励和支持,这更加坚定了他的决心。

如今,有了镇、村领导和广大蟹农支持的刘永彬决心更坚定了,他说:“有这么多人支持和信任我,我一定不辜负大家,始终会把养蟹户的利益放在第一位,让他们得到真正的实惠,争做一个称职的农村青年经纪人!”

农民夜校年度工作总结报告

2020年度,沙河村农民夜校共举办农民夜校培训72期,培训内容结合沙河村本土产业发展实际和群众需求,共开展脱贫攻坚、环境保护、扫黑除恶等相关政策精神宣讲30期,开展春茶管理、猕猴桃管理、澳柑种植、桐子树种植、黄金茶幼龄茶苗管理等实用技能培训20期,开展外出学习考察流动课堂10次,开展手工茶制作、少儿跆拳道培训、少儿暑期培训、冬季舞蹈班等大型培训5次,举办“我们的节日·春节文艺汇演”、“返乡党员和农民工专场招聘”、“我们的节日·元宵”联欢晚会、“弘扬五四精神·共建五美乡村”、“全面落实乡村振兴战略·欢庆我们的节日端午”、“感恩教育·示范家庭评选”、“孝老爱亲”、“我们的节日·中秋美食品尝会”、“我们的节日·重阳茶话会”等惠农利民活动12次。沙河村农民夜校全年参训学员达一千余人次,平均每月开展培训活动5次以上,基本做到村民参与、知晓全覆盖,在沙河村本地和周边村镇具有较大影响力,受到各级领导的关心和指导、肯定。2020年3月,副省长尧斯丹到沙河村为困难群众和村社干部宣讲习近平总书记来川重要讲话精神;4月,省委组织部远教中心主任张大奇到沙河村检查远程教育在农民夜校工作中发挥的作用;6月,市委组织部部长杨俊辉到沙河村调研农民夜校工作;8月,市委书记兰开驰、区委书记金武亲临沙河村指导,对沙河村农民夜校工作给予了高度肯定。

年度农民增收工作总结

对农业重点项目和种养植户加大资金投入力度,并在贷款、用地、水利配套、电力、技术指导等方面重点支持。同时,加强农业科技队伍建设,重视农业科技人才技术更新,加强对乡村干部、种养植大户的农业科技培训力度,定期组织部分乡村干部及种养植大户到农业较发达地区实地参观学习,提高科学技能,促进农业产业提档升级。

13、幸福美丽新村建设示范试点和创建“四好村”活动工作成效明显。

2020年,围绕大庙、小落、香林等村扶贫新村建设和六城、上坝、红岩、共和、禾林、xx等村“四好村”建设,实施村容村貌及城乡环境集中整治,加强农村公共卫生和基础医疗服务体系建设,推动新村建设规范有序,引导农民群众追求科学文明的生产、生活方式,扎实树立农村社会新风尚,推动完善农村培训,通过“农民夜校”等形式按期开展农民职业技术、日常技能、文体娱乐培训,提高农民科学文化素质和就业能力,培养有技术有文化的新型农民。全面巩固省级卫生乡创建成果,全面建成“四好村”,为广大群众安居乐业、经济社会健康发展创造良好社会环境。

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