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法院年政法队伍教育整顿查纠整改工作方案范文
工作计划是对今后重要工作的最佳安排，具有很强的针对性和指导性。它是应用写作的一种有计划的文体。在现代领导科学中，为了达到一定的效果，要求决策助理要高瞻远瞩、体贴周到，从不同角度设计各种工作方案，供领导参考。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
为进一步推进队伍教育整顿工作向纵深发展，确保学习教育环节与查纠整改环节有机衔接。4月2日，镇坪法院召开队伍教育整顿第二环节查纠整改动员部署会议。院党组书记、代院长何波同志作动员部署讲话，会议由党组副书记、副院长郭启辉同志主持，全院干警参加会议。
会议传达贯彻了全国第一批政法队伍教育整顿中央第三督导组进驻陕西督导动员会议及中央、省、市、县政法队伍教育整顿第一环节衔接第二环节工作部署会议精神，传达学习了全国政法队伍教育整顿领导小组办公室《关于全国政法队伍教育整顿期间适用“自查从宽、被查从严”政策的意见》及省政法队伍教育整顿领导小组办公室《配合中央督导组来陕督导第一批政法队伍教育整顿工作方案》文件精神，。
会上，何波同志总结了我院队伍教育整顿学习教育环节工作。在中央、省、市、县政法队伍教育整顿领导小组的领导下，我院扎实开展教育整顿第一环节工作。教育整顿工作开展以来，27名在编在岗干警均参加了学习教育阶段的学习，经过全体干警的努力，基本如期完成了学习教育环节的工作任务。针对教育整顿第二环节工作，何波同志在动员部署会上作出四点要求。一是提高政治站位，激发查纠整改的内生动力。全院干警要坚持把思想政治建设摆在第一位，将查纠问题当成检验对党忠诚与否的具体体现，从讲政治、负责任的高度，切实增强查纠问题的思想自觉、政治自觉、行动自觉，推动队伍教育整顿第二环节工作落实落细。二是认真总结学习教育环节工作，夯实查纠整改基础。继续开展“回头看”，对于第一环节中少数思想认识不够到位、学深悟透还有差距、结合工作不够紧密等问题，按照要求开展自查评估，查漏补缺。三是学习教育常态化。一要加强理论学习；二要警示教育常抓不懈；三要科学谋划工作方案，做实做细查纠整改工作。四是坚持开门搞整顿。采取多种有效方法听取群众意见，大力宣传教育整顿的重要性，正确处理好开展教育整顿与维护好社会稳定、促进高质量发展的关系，务必做到两促进、两不误。
为全面落实中央、省、市委关于开展政法队伍教育整顿的部署要求，确保队伍教育整顿工作向纵深开展、取得实效，按照《市法院队伍教育整顿实施方案》要求，决定从4月1日起开展查纠整改环节工作，现结合工作实际，制定如下方案。
认真贯彻习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示精神，按照“五个过硬”要求，弘扬刀刃向内的自我革命精神，坚持问题导向，落实“自查从宽、被查从严”政策，以“自查自纠、组织查处、专项整治”为抓手，激发自查自纠的内力，发挥组织查处的威力，提升顽瘴痼疾整治的效力，强化组织保障的合力，坚决清除害群之马，坚决整治顽瘴痼疾，提高法院队伍纯洁性，推动全面从严管党治警向纵深发展。
把查纠整改作为教育整顿动真碰硬、触及要害、见到实效的关键环节，大力弘扬刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命精神，以“自查从宽”引导、以“被查从严”倒逼，边查边改、即查即改、真查真改，坚决清除害群之马，彻底整治顽瘴痼疾。
（一）强化自查自纠。
1.深入开展思想发动。广泛开展谈心谈话，做到党组书记与领导班子成员必谈，领导班子成员之间必谈，班子成员与中层干部必谈，中层干部与普通干警必谈，班子成员与主动向组织说明问题、曾经接受处理、存在问题苗头、关键岗位的干警必谈。
2．全面开展个人自查。对照党规、法律法规、警规警纪，紧密结合法院实际，制发个人自查事项报告表，明确自查事项和要求，把“六大顽瘴痼疾”（违反防止干预司法“三个规定”，违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动，违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动，违规参股借贷，违规违法减刑、假释、暂予监外执行，有案不立、压案不查、有罪不究，法官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客）作为必查重点，组织全院干警认真如实填报，同时提交自查报告。召开专题民主生活会、组织生活会，围绕清除害群之马、整治顽瘴痼疾，深入开展批评与自我批评，持续查找问题，明确整改方向。
对符合从宽条件的，及时作出从宽处理。
（二）强化组织查处。
1.开展举报线索核查。加强线索汇总收集、研判甄别、移交督办工作。根据职能分工，对收集的线索依法开展督查、督办工作。
2.开展涉黑涉恶案件（线索）倒查。对全国教育整顿办、全国扫黑办、中央督导组督办案件和交办线索，“有黑无伞”“黑大伞小”等涉黑涉恶案件，集中、反复举报同一对象并查否的涉黑涉恶线索，组织开展案件评查和线索核查。
3．开展重点案件交叉评查。采取多种评查方式，对2018年以来容易滋生司法腐败、执法不公的特定范围案件开展评查，重点发现定性不准、量刑不当、程序违法等问题，从中深挖干警违纪违法问题。各部门开展本部门案件自查工作。
4.开展涉法涉诉信访案件清查。统筹建立信访案件总体台账，组织各部门全面梳理评查。对未化解信访案件，落实领导包案、带案下访等制度，最大限度解决群众合理诉求，实现息诉息访。
5.开展智能化数据排查。加强全院网络数据共享，围绕顽瘴痼疾大起底、执法司法问题大清查等内容，运用大数据分析等手段，加强分析排查。重点包括干警及其家属违规从事经营活动，法官离任后违规从事律师职业等情况，以及违规违法减刑、假释、暂予监外执行，有案不立、压案不查、有罪不究等执法司法问题。
6.开展队伍建设巡查。通过听取汇报、查阅资料、谈心谈话、民主测评、明察暗访等方式，督导检查本院各部门和基层法院班子建设、队伍管理、廉洁执法、纪律作风、选人用人和政治生态等方面情况，梳理发现队伍建设存在的问题，提出及时整改意见。
7.依纪依法从严处理。对重大案件线索，建立挂牌督办机制，必要时采取领导包案、异地管辖、提级管辖等措施，做到深查真查、水落石出。
（三）强化专项整治。
1.确定整治内容。按照“5+2+n”模式，在整治“六大顽瘴痼疾”基础上，将影响法治化商环境建设突出问题、引发涉法涉诉信访突出问题和本地本系统本单位多发性、顽固性问题纳入专项整治范围。按照“定内容、定措施、定目标”，细化专项整治实施方案，边查边治、限期整治、彻底整治。
2.查清顽疾底数。全面摸排本院和干警存在的“六大顽瘴痼疾”情况，做到底数清、情况明。针对存在的顽疾问题，建立销号制度，整治一个销号一个。
3.提高服务群众水平。进一步加强和改进诉讼服务、行政管理等工作，推进“最多跑一次”改革，集中推出一批便民利民措施，提高法院服务群众水平。
二看组织查纠措施是否有效，是否发现新的违纪违法问题线索；
三看顽瘴痼疾是否得到有效整治，存量问题是否基本消除；
四看案件线索核查是否到位，清除害群之马成效是否明显；
五看“自查从宽、被查从严”是否落实到位。查纠整改环节结束后，召开党组（扩大）会议通报整治情况，班子成员对整治效果作出承诺。
（一）压实工作责任。要实行“一把手”工程，主要领导切实扛起第一责任人责任，组织完善工作方案，细化任务、措施、时限和检验标准。要针对政策宣讲、事项填报、重点核查、问题清查、专项整治等主要任务，逐项建立表格台账和责任审签把关制度，实行挂图作战、跟班督导、限时办结，确保任务落实到位。做好数据统计，按时报送。
（二）准确把握政策。要认真学习、充分运用《“自查从宽被查从严”政策（试行）》，领会政策实质、加强政策引导、推进政策落实、严格政策兑现，把握从宽从严尺度，努力实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。
（三）强化宣传引导。要坚持正面宣传为主，持续报道教育整顿进展情况和实际效果，展示全市法院正风肃纪的坚定决心。对自查自纠、清查处理工作不作过多过细报道，对重大敏感违纪违法案件实行审批发布，及时引导舆论，防止负面炒作。
（四）各基层法院要根据同级党委的具体要求，参照本方案制定相应的方案，报市法院队伍教育整顿领导小组备案。
月29日，陇南市政法队伍教育整顿第三督查组组长、市公安局三级高级警长李斌一行检查指导市法院队伍教育整顿工作。党组成员、政治部主任刘鑫陪同。
督查组在市法院队伍教育整顿办公室详细查阅队伍教育整顿工作台账、会议记录、简报、学习心得、学习笔记、应知应会手册等相关材料，认真听取市法院队伍教育整顿工作小结，全面细致地了解了市法院教育整顿学习教育环节“规定动作”工作完成情况，并就队伍教育整顿的下一环节的工作开展提出了指导性意见。
督查组对市法院队伍教育整顿工作给予了充分肯定并对细节和下一步工作提出了要求，一是重点要更突出。要坚持问题导向，在有序推进政法队伍教育整顿活动第一环节工作扎实完成的基础上，确保学习教育成果有效转化，抓好查纠整改关键环节，加快制定查纠整改工作方案和制度机制，做好查纠整改的转段准备。二是工作要更细致。要查漏补缺，在剩下的一周内将教育环节各项工作认真完善，要强化思想认识，做实做深做细干警思想工作，让干警清楚队伍教育整顿工作的目的意义、目标任务、工作安排，要坚持积极稳妥，注意工作的方式方法，把经常性教育管理工作做到位，确保队伍稳定。三是统筹要更到位。要注重科学统筹谋划，合理安排部署，做到教育整顿与党史学习教育、审判执行工作相融合，切实做到两手抓、两不误、两促进，要用工作实绩来检验教育整顿的实效，顺利通过评估检查。
检察院队伍教育整顿查纠整改工作情况
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政法队伍教育整顿开展以来，xxx检察院严格按照上级党委和上级检察机关部署要求，持续推进队伍教育整顿各环节工作走深走实。院党组书记、检察长xxx率先垂范，坚决扛起“第一责任人”责任，亲自谋划、亲自部署，在保质保量完成队伍教育整顿学习教育环节工作的基础上，加强组织部署，强化思想发动，以自查自纠、组织查处、专项整治为抓手，有力有序推进查纠整改环节工作落实落细。
一、学习教育开展情况。
在开展学习教育过程中，考虑到我院实际情况，从夯实思想政治教育入手，通过抓实“四项教育”达到润物细无声的教育效果。
一是创新开展政治教育，把稳思想之舵。坚持把政治教育放在首位、贯穿始终，创新学习载体方式，通过领导授课、视频讲座、参观见学、“三会一课”等方式丰富学习内容，开展“青年有担当检察有力量”主题征文、应知应会知识竞赛等，引导青年干警锤炼绝对忠诚的政治品格。
二是融合推进党史教育，补足精神之钙。将检察队伍教育整顿与党史学习教育充分结合，由党组书记带头讲授党史课程、组织干警参观红色教育基地、观看红色教育片、开展庆祝建党100周年“给历史伟人写一封信”活动等，让青年干警接受革命传统教育，传承红色基因。
三是精心组织警示教育，守好廉洁之界。坚持反面警示，以反面典型为镜鉴，通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、旁听职务犯罪案件庭审、参加警示教育大会、开展支部书记讲廉政党课等活动，不断筑牢青年干警拒腐防变的思想防线。
四是大力突出英模教育，激发干事之情。注重挖掘检察人员身边典型，真正把可信、可亲、可敬、可学的先进典型立起来，通过民主推荐与实际考察，选树了xxx先进典型，组织开展我院先进人物事迹报告会、先进模范人物颁奖仪式、先进模范人物故事分享会，增强青年干警的职业荣誉感。
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（一）提高政治站位，强化思想发动。
自4月份进入查纠整改阶段以来，我院党组进一步提高政治站位，层层压实责任，深入剖析学习教育环节存在的不足和短板，周密部署查纠整改环节工作。根据我院是新建单位，在编干警少（x人）、新人多（x人）、开展业务时间短、业务量有限、六大顽瘴痼疾涉及面相对窄（比如没有离职和退休干部、法院生效判决不多、减刑、假释、保外就医案件几乎没有）的实际情况，精准施策，靶向治疗，重点围绕违反干预司法“三个规定”和违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营、违规参股借贷、有案不立、压案不查、有罪不纠作为重点，明确了思想发动和谈心谈话两个发力点。
一是强化思想发动深度。通过召开“自查从宽、被查从严”政策宣讲会、“三个规定”集中学习与政策宣讲会、“万长”大宣讲活动等，讲明讲准讲清讲透“自查从宽、被查从严”政策和教育整顿惩处极少数、教育大多数的基本原则，实现全员覆盖、不落一人，引导干警切实体会组织的良苦用心。
二是深入开展谈心谈话。按照“分级负责、逐个面谈、全面覆盖”的原则，做深做实做细谈心谈话工作，召开x次民主生活会、x次组织生活会，全员发放调查问卷，开展x轮谈心谈话，确保全院x名在编干警全覆盖，共组织开展谈心谈话共计x人次，尤其是x月x日省指导组xxx组长讲话后，一把手亲自谈，多次谈，深入谈，确保谈透、谈出效果，切实引导被谈话人打开心结，消除顾虑和侥幸心理，主动向组织讲清问题，争取从宽处理。经过再次填报，由最初的x人主动填报违法干预司法“三个规定”增加到x人主动填报（占比由x%增加到x%）。
三是扎实开展自查填报。在深入开展谈心谈话的基础上，组织全体在编干警填报两轮《个人自查事项报告表》，共收到报告表x份，填报六大顽瘴痼疾及其他报告事项和问题x件，涉及干警x人，经甄别核定，属于违反干预司法“三个规定”x人，违反其他纪律x人次（重复户口），检察系统突出问题降低审前羁押率措施不当x人，其他填报的事项和问题经核查不存在违规违纪。
四是不折不扣抓好***督导组反馈意见整改落实。严格对标***督导组孙志刚组长、牛正良同志以及《督办函》所提的反馈意见、x月x日省视频调度会传达的***督导组反馈的两个方面x项问题，列出整改清单和责任人，逐一整改落实，并形成《xxx检察院落实***、省督导组反馈意见情况》报送区委政法委。
（二）加强统筹兼顾，深入开展“七查”
1.举报线索核查情况。自政法队伍教育整顿开展以来，我院发现主动交代涉及干警违法违纪线索x宗，市纪委监委已立案。我院积极加强与区纪委监委、公安机关的工作衔接，畅通案件线索移送渠道，目前暂时没有收到区委政法队伍教育整顿小组和上级机关、相关单位移交和交办的问题线索。
2.涉黑涉恶案件（线索）倒查情况。全面梳理我院检察官办理的自2018年扫黑除恶专项斗争以来光明辖区的涉黑涉恶案件，对x宗涉黑涉恶案件开展自查倒查，于x月x日完成倒查工作。日前我院已向区纪委监委移交唐某基案的x条线索，区纪委监委回复曾某祥已立案办结，予以留党察看两年处分，其他x条查否。
3.重点案件评查情况。共评查我院检察官自2019年以来办理的法定不捕不诉案件、不捕不诉复议复核案件、改变公安定性且被法院改变定性的案件、撤回起诉案件共计x件，其中x件为市院确定的评查案件名单，x件为2021年我院重点案件名单，评查结果均为合格案件。
4.涉法涉诉信访案件清查情况。截至目前，共排查我院自2020年以来信访案件x件，其中涉法涉诉信访案件有x件，现已评查x件。目前，全部案件均已完整录入台账，暂未发现涉及干警违纪违法线索。
5.法律监督专项检查情况。主要做法是规定动作与自选动作相结合，围绕侦查监督、审判监督、刑罚执行监督等开展检查工作。在侦查监督方面，一是履职中注意发现侦查机关是否存在违法违规，截至目前，我院已对x宗立案监督和侦查活动监督案件进行核查，并对x宗案件存在侦查活动违法发出纠正违法通知书，并将线索移交侦查机关纪检部门。二是针对x宗当事人不服不立案决定申请复议、复核的案件重点检查，目前暂时没有发现此x宗案件存在有案不立情形。三是抽查x宗公安机关取保候审案件并进行核查，监督是否存在采取强制措施不当、采取压案不查问题，经审查，目前暂没有发现存在以上情况，但在检查中发现侦查机关在退回补充侦查及取保候审后后续侦查工作不规范问题，以检察建议方式予以监督。四是重点核查今年我院x宗作出绝对不捕案件，暂时没有发现存在违法立案、有罪不纠的问题。审判监督方面，对我院提出刑事抗诉的x宗案件进行核查，该四宗案件均是被告人认罪认罚后又提出上诉的案件，暂无发现法院存在有罪不纠，量刑畸轻和其他需要监督的情形。刑罚执行监督方面，已核查我区社矫人员涉嫌脱管、漏管案件x宗，其中x宗涉嫌脱管人员虽然已社矫期满无法收监，但已督促区司法局对社矫人员作出警告处理；对漏管案件x件核查后发现交付执行机关存在的问题，我院已根据属地监督管辖原则发出线索移交函x份。
6.智能化数据排查情况。截至目前，共排查监督立案案件x件，监督撤案x件，审查逮捕案件x件，审查起诉案件x件，立案监督案件x件，提前批准延长羁押期限案件x件，二次退查案件x件x人，取保候审超过x天直诉案件x件，不批准逮捕x人，排查辩护代理信息x条，梳理关联律师事务所的公诉案件信息x件，虽暂未发现违法违纪问题线索，但在排查过程中发现办案单位存在的不规范问题均以检察建议和侦查活动通知书等方式予以监督，对自身干警办案存在的问题予以谈话提醒和批评教育。
7.队伍建设巡查情况。根据xxx政法队伍教育整顿队伍建设专项巡查工作统一部署，第二巡查组于x月x日至x月x日对我院党组近三年的班子建设、廉政建设、选人用人情况开展了巡查，于x月x日反馈了巡查意见，指出了x个方面、x项问题。我院党组高度重视，第一时间制定整改落实方案，建立问题整改清单。截至目前，已完成全部整改工作，并形成整改落实报告报区委政法委。
（三）聚焦顽瘴痼疾，抓好专项整治。
1.整治违反防止干预司法“三个规定”情况。截至目前，共收集干警主动填报违反防止干预司法“三个规定”插手具体案件处理情况x件x人。经过x月x日-x日的初步排查，排除x件x人，于x月x日再次核查，认定违反防止干预司法“三个规定”插手具体案件处理情况x件，已处理x件x人，其中x人进行第二种形态处理，已调整工作岗位；另外x人进行第一种形态处理，已进行谈话提醒。
2.整治政法干警及其家属违规从事经营活动、违规参股借贷情况。截至目前，共收集干警主动填报检察人员及其家属从事经营活动情况x件。经过核查，暂未发现存在检察干警及其家属违规从事经营活动、违规参股借贷情况。
3.整治违规违法减刑、假释、暂予监外执行情况。截至目前，我院实有减、假、暂案件总数x件，但交付我区执行的假释案件x件，暂予监外执行案件x件，作为法律监督机关，我院已完成核查，没有发现决定机关作出假释和暂予监外执行不当问题，但在交付执行中存在执行文书延迟送达导致漏管，已形成线索移交相关单位。
4.整治有案不立、压案不查、有罪不究情况。根据智能化数据排查工作方案，依托检察业务系统，对有案不立、压案不查、有罪不究的情况进行全面排查，截至目前，暂未发现有相关违法违纪线索。
5.整治法官检察官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客情况。我院为新建院，截至目前，我院离任检察官人数为x人，虽然不存在检察官离任后担任律师、诉讼代理人、辩护人，违规从事律师职业、充当司法掮客的情况，但我院并未因此放松管理，而是防患于未然，建立源头预防长效机制，严格杜绝检察官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客的情况。
6.“枪支管理不到位”“内部矛盾化解不及时”排查整治情况。枪支管理方面，目前我院暂无枪支配备，但为防范风险，已建立枪支管理有关的制度；内部矛盾化解方面，院党组高度重视，周密部署，于x月x日完成全院范围队伍内部矛盾排查工作。经认真排查，我院暂未发现存在不稳定因素及风险情况。
三、工作成效。
（一）推动业务有成效。
自队伍教育整顿开展以来，我院始终坚持工学兼顾，在人少案多矛盾突出情况下，科学决策，统筹协调，全员轮案，把教育整顿与业务工作融为一体，今年x月，共受理批捕起诉案件x宗x人，其中批捕x件x人，不捕x件x人；起诉x件x人，不起诉x件x人，办结率x%，切实做到检察业务和教育整顿两不误、两促进。
（二）服务群众有成效。
我院在扎实推进学习教育阶段已经确定的x项“我为群众办实事”活动的同时，新增开展x项“我为群众办实事”活动，并从中精选x项作为我院“爱民实践”精品项目重点推进，目前已落地见效，主要包括：推进构建知识产权刑事合规制度、推进醉驾案件社会公益服务活动、编撰“电诈小册子”、开展严查“滴滴”醉驾活动、建立首个未成年人司法保护创新实验基地，切实解决群众急难愁盼。
（三）建章立制有成效。
针对我院在查纠整改中发现的问题，坚持边查边改边治边建，既突出“当下改”，也注重“长久立”，研究管方向、治根本、谋全局的新举措、新机制，探索建立发现问题、纠正偏差、堵塞漏洞、精准问责的务实办法，制定我院制度建设计划清单。截至目前，共建立完善x项规章制度。
（四）英模教育有成效。
在英模教育中，我院坚持典型带动、示范引领，通过选树英模、学习英模、宣传英模等一系列活动，形成争当英模、比学赶超的干事创业热情，英模教育成效凸显。我院选树的先进模范人物x获评x称号，先进模范人物x撰写的论文被x采用，先进模范人物x带领我院刑检办案团队以人均办案数位居全市前列、办案质效双优的成绩圆满完成办案任务。
四、存在问题。
一是个别干警存在松劲思想和懈怠情绪，学习教育的长效性、持续性坚持不够。船到中流浪更急。当前，教育整顿进入爬坡过坎、滚石上山的关键阶段，整顿力度持续加大，责任重、压力大、任务十分艰巨。因连续作战时间长，特别是办案任务重，个别干警感到身心疲惫，少数人出现松劲思想和懈怠情绪。
二是统筹结合各项工作还不够紧密，与党史教育、巡查整改、以案促改等融合不够。目前我院自查案件还没在全院公布，以身边事教育大家力度和深度不够，党史教育学深学透还有距离。
五、下一步工作措施。
一是提高政治站位，克服消极心态。越是曙光在望，前行道路愈加艰难险阻，还远没有到“松口气”“歇歇脚”的时候。要提高政治站位，坚定信心、保持定力，强化责任担当，大力发扬不怕疲劳连续作战精神，院领导带头提起精神、一鼓作气、善始善终，做到劲头不能松、干劲不能减，避免出现“厌战”的疲倦懈怠心理。
二是压实主体责任，抓住“关键少数”。坚持以上率下，压紧压实主体责任、直接责任、协同责任，进一步把思想和行动统一到***、省、市、区部署上来，层层传导压力，环环扣紧链条，以刀刃向内的决心勇气，高标准高质量做实查纠整改环节各项规定动作。
三是尽快按照区教整办和市检的安排与部署，选取典型案例公布，切实推动“自查从宽、被查从严”政策落地见效。
某市法院队伍教育整顿查纠整改工作方案
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
为全面落实***、省、市委关于开展政法队伍教育整顿的部署要求，确保队伍教育整顿工作向纵深开展、取得实效，按照《市法院队伍教育整顿实施方案》要求，决定从4月1日起开展查纠整改环节工作，现结合工作实际，制定如下方案。
一、总体要求。
认真贯彻******关于加强政法队伍建设的重要指示精神，按照“五个过硬”要求，弘扬刀刃向内的自我革命精神，坚持问题导向，落实“自查从宽、被查从严”政策，以“自查自纠、组织查处、专项整治”为抓手，激发自查自纠的内力，发挥组织查处的威力，提升顽瘴痼疾整治的效力，强化组织保障的合力，坚决清除害群之马，坚决整治顽瘴痼疾，提高法院队伍纯洁性，推动全面从严管党治警向纵深发展。
二、任务目标。
把查纠整改作为教育整顿动真碰硬、触及要害、见到实效的关键环节，大力弘扬刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命精神，以“自查从宽”引导、以“被查从严”倒逼，边查边改、即查即改、真查真改，坚决清除害群之马，彻底整治顽瘴痼疾。
三、方法步骤。
结合工作实际全面动员，精心组织，做到“规定动作不走样，自选动作有特色”，确保队伍教育整顿工作取得实效。
（一）狠抓理论武装，强化正面教育，筑牢思想基础。
持续深入学习******新时代中国特色社会主义思想和******对政法工作的重要讲话和指示批示精神，学习领会***、省委、市委关于政法工作和政法队伍建设的重大决策部署，通过强化理论教育，切实解决意识形态工作认识不到位、以人民为中心的思想不牢、司法责任制改革认识偏差、司法办案理念落后、党建工作不实、执行“三个规定”不严格、业务学习自觉性不高等方面存在的具体问题，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高队伍的凝聚力，永葆检察队伍绝对忠诚的政治本色。
一要抓紧党组学习。加强党组会学习和党组理论学习中心组集体学习，院党组研究重要问题和重要工作时首先学习******重要讲话和指示批示精神，对******最新重要讲话和指示批示精神及时跟进学习。
二要抓实支部学习。坚持政治理论学习常态化，各党支部每周组织开展一次政治理论学习，并结合“三会一课”、主题党日等开展集中学习研讨。积极参加由上级院组织的形势专题教育活动，以支部为单位开展学习研讨。丰富学习的方式方法，深入学习党史、新中国史、社会主义建设史、改革开放史，在红色文化熏陶中汲取丰富的政治养分，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把握思想之舵。
三要抓好个人自学。在积极参与集体学习研讨的同时，按照检察队伍教育整顿学习内容要求，灵活运用自主选学、网上网下结合学、党员、支部之间交流学等多种形式开展自学。认真抓好“学习强国”、检答网、中国检察教育网络学院、江西干部网络学院等学xxx台运用，充分调动全体检察干警学习自主性和积极性，确保政治理论学习人员全覆盖、内容不漏项。
要大力挖掘、培树先进典型，做好先进典型的评选推荐和宣传工作，充分发挥榜样的引领示范作用，进一步激励检察人员担当奋进。
一要深入挖掘先进典型。深入挖掘、推荐表彰在疫情防控、扫黑除恶、维稳安保、执法办案、服务群众等工作中涌现出的先进典型，发挥示范引领作用。积极向上级院和政法系统推荐先进典型入选《江西省优秀政法干警先进事迹选编》。
二要进一步加强先进典型培养。坚持创先争优，加强骨干人才、中坚力量、核心团队培养，特别是要结合平时工作，发掘政治过硬、本领高强、业绩突出的个人，进行重点培养，树立先进、带动队伍、促进工作，展示新时代检察新风貌。
三要广泛开展学习宣传。认真组织学习政法干警先进事迹选编，开展向“全市优秀政法干警”、骆敏巧同志等先进人物学习活动，依托内网“检察故事”栏目和“两微一端”等平台，加强检察先进典型宣传。
（二）注重以案示警，狠抓对照检查，查摆纠正问题。
要以支部为单位，认真组织学xxx期查处的相关案件情况通报，及时学习省委政法委编印的典型案例警示录、观看警示教育专题片。利用主题党日活动组织党员干部接受廉政警示教育。要认真开展专项整治工作。按照省、市检察院的部署，在7月份之前，围绕“依法用权观念淡薄、纪律规矩缺乏敬畏”问题、“办案人员责任心不强”问题、“检察人员涉黑涉恶腐败和充当‘保护伞’”问题、“检察人员酒驾醉驾”问题、“违反***八项规定精神”问题、“违反因私出国（境）管理规定”问题、“被法院列为失信被执行人”问题等开展专项整治工作。
6月下旬至7月上旬，全体检察人员针对典型案例暴露出的教育监督薄弱环节和突出问题，深入开展自查自纠，查摆问题、剖析原因、提出整改措施，形成书面自查自纠报告。个人自查自纠主要围绕“六个方面”：
政治建设方面：是否旗帜鲜明讲政治，把党的政治建设摆在首位，党建队建与检察业务工作是否存在“两张皮”现象，贯彻***、省委、省、市检察院、县委决策部署等方面是否存在差距不足。
理论学习方面：是否坚持学习党的先进政治理论，理论学习是否存在时差、温差，学习是否存在畏难和慵懒情绪，学习是否流于表面。履职尽责方面：面对“四大检察”、十大业务、扫黑除恶、司法办案、社会治理、检察改革等工作任务是否存在不敢为、不想为、不会为、慢作为等现象。
司法办案方面：是否存在司法办案不规范、不严格、不透明、不文明等现象，是否充当黑恶势力和黄赌毒“保护伞”、存在办人情案、关系案、金钱案等问题。
为民服务方面：是否坚持以人民为中心、践行全心全意为人民服务的宗旨，是否牢固树立群众路线，做好群众最期盼的事、解决群众反映最强烈的问题。
廉洁自律方面：是否存在违反廉洁纪律，违规收受礼品礼金、违规公款吃喝、违规经商办企业、违规高利放贷、亲属违规插手或经营与本人职务行为相关联的特种行业和场所，以及“一家两制”、被列为失信被执行人等问题。
自查自纠以领导班子成员、内设机构负责同志、员额检察官为重点，其他干警也要认真对照开展自查自纠，于7月10日前形成书面自查自纠报告。
个人自查自纠中涉及违纪违法问题的，要主动向纪检监察机关如实交待，争取从宽处理。
7月中旬至下旬，要对照扫黑除恶专项斗争中暴露出的队伍突出问题，按照此次队伍教育整顿目标任务，召开领导班子专题会议，认真查摆检察队伍在教育、管理和监督方面存当前隐藏内容免费查看在的问题，深入剖析原因，研究对策措施，形成单位自查自纠报告。各支部也要召开支部专题会议，认真查摆反思，形成自查自纠报告。
单位对照检查主要围绕“五个方面”：
思想政治建设方面：学习******新时代中国特色社会主义思想及党的路线方针政策情况，执行党的政治纪律和规矩纪律情况，党员领导干部对党忠诚情况，开展经常性思想教育情况等。
落实上级决策部署方面：贯彻《中国******政法工作条例》、省委《实施细则》和市委《实施办法》情况，学习贯彻上级会议、文件精神情况，政法、综治、维稳、反邪、宣传等重点工作执行落实情况等。
党组织建设方面：履行全面从严治党主体责任情况，党内生活和组织制度贯彻落实情况，在重大政治考验、重大政治任务中，党组织战斗堡垒作用发挥情况等。
纪律作风建设方面：“怕慢假庸散”突出问题整治情况，从严治检、执纪问责情况，担当负责、讲规矩、守底线情况等。
队伍建设方面：组织参加教育培训情况，选人用人是否突出政治标准，坚持重实干、重实绩，做到公道正派，是否存在选人用人不正之风等情况。
（三）注重立行立改，狠抓整改落实，确保工作实效。
建立问题清单，着眼于破解难题、攻坚克难，把教育整顿的着力点放在解决最突出的矛盾和问题上，发现一起问题、解决一起问题，切实增强发现问题的敏锐、正视问题的清醒、解决问题的自觉。要坚持立行立改与长效常治相结合。根据自查自纠情况，盯紧存在的突出问题，明确责任，研究措施，一项一项抓整改。对可以立行立改的，坚决快速整改到位，并长期坚持好。对需要一段时间才能整改见效的，明确时间节点，严格时限要求抓好整改落实。着眼标本兼治、长效常治。对系统性、普遍性问题，制度措施不完善的，修订制度措施；制度措施空白的，建立制度机制，并强化制度执行，狠抓制度落实。要真改实改彻底改，改了就不再犯。
根据自查自纠情况，针对检察队伍教育、管理、监督方面的薄弱环节，明确整改措施，落实整改责任，立行立改，销号落实，确保事事有回音、件件有着落。
要坚持真改实改，力戒形式主义，着力推动政治巡察、执法监督、纪律作风督察等制度落到实处，真正做到令行禁止、落地见效，切实打造一支忠诚、干净、担当的检察铁军。从自身素质提高、解决问题成效、群众评价反映等方面，着力加强教育整顿工作成效检验，看主体责任缺失、“一岗双责”落实不力、“中梗阻”问题是否得到真正解决；看党***重大部署、省委、高检院和上级机关工作要求是否落地落实落细；看检察人员违纪违法问题是否得到明显遏制；看检察工作群众满意度是否进一步提高等。
（四）狠抓巩固提升，突出拓展成果，建立长效机制。
按照政法队伍教育整顿的统一部署，与“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实工作、检察机关“未巡先改”工作、落实高检院第六巡视组、省院巡视组、政法系统政治督察等反馈意见整改工作有机结合起来，建立健全加强检察队伍建设的长效机制，在巩固中坚持，在坚持中深化，把教育整顿不断推向深入。
四、工作要求。
（一）深化思想认识。开展队伍教育整顿，是进一步加强全市检察队伍建设的迫切要求。全院要充分认识教育整顿的重要性和紧迫性，坚决扛起主体责任，党组书记认真履行第一责任人职责，班子成员认真落实“一岗双责”，以上率下，确保压力层层传导、责任逐级压实，确保教育整顿扎实推进取得实效。
（二）加强组织领导。成立我院教育整顿工作领导小组及办公室，统筹、组织、协调、指导全院教育整顿工作，既要在县委政法委的统一领导下开展队伍教育整顿工作，又要加强与市检察院的汇报沟通，形成上下齐心、步调一致、联动整改的工作格局。
（三）做好结合文章。要坚持“两结合、两促进、两不误”，将队伍教育整顿与服务经济社会发展大局相结合，与推进疫情防控复工复产相结合，与扫黑除恶专项斗争相结合，与推进县域社会治理现代化相结合，与贯彻落实全国、全省、全市检察长会议精神，推进“四大检察”“十大业务”相结合。
（四）严明工作纪律。要严防形式主义、官僚主义，以扎实的作风、严明的纪律抓好教育整顿工作。坚持把正面学习教育、筑牢思想基础贯穿于队伍教育整顿的始终。坚决防止对教育整顿工作不认真、有关要求落实不到位、虚于应付走过场的情况发生。
政法队伍教育整顿阶段性工作总结
政法队伍教育整顿开展以来，xx县法院迅速行动，主动作为，紧紧围绕目标任务，聚焦干警思想根源问题，深入开展政治教育、党史教育、警示教育和英模教育，为队伍教育整顿走深走实打牢了思想基础。按照队伍教育整顿学习教育环节“三看”标准，现将我院队伍教育整顿学习教育环节工作评估报告如下:
一、政法队伍教育整顿工作开展情况
我院认真贯彻落实县委和上级法院关于政法队伍教育整顿工作的部署要求，紧扣目标任务，坚持超前谋划部署，精心组织实施，从严从实督导，突出抓好规定动作和自选动作创新，促进教育整顿工作有序有效开展。
（一）高度重视，超前谋划，确保高点开局。
我院把队伍教育整顿工作作为一项重要的政治任务，不等待、不观望，早谋划、早部署，为活动高起点开局、高标准开展、高质量推进，做好了充分地思想准备、组织准备和工作准备。2020年12月14日制定《***县人民法院队伍教育整顿工作方案》并于2021年3月28日进行了完善，2020年12月15日进行动员部署，2021年3月15日召开推进会，4月日召开领导小组调度会。第一时间谋划组建我院教育整顿领导小组、成立工作专班，组建成立了由党组书记任组长，副院长和部门负责人为成员的政法队伍教育整顿工作领导小组，下设综合协调组、线索工作组、顽瘴痼疾整治组、舆论宣传组和后勤保障组等五个专项组，统筹负责、全面推进全。
（二）深学细悟，把握重点，营造浓厚氛围。
学习教育环节重点是聚焦解决思想根子问题，我院强化舆论宣传，在全社会营造良好思想舆论氛围；同时，坚持以学习教育为先导，突出政治教育、警示教育、英模教育，以政治教育铸“魂”，以警示教育明“纪”，以英模教育提“气”，引领全院干警拧紧理想信念的“总开关”，做到明理、增信、崇德、力行。
一是细化实施方案。严格对标上级新部署新要求，反复修订完善了《***县人民法院队伍教育整顿实施方案》《***县人民法院“3+1+n”学习计划》《“我为群众办实事”实施方案》，形成推动教育整顿工作深入开展的强大体系。
二是政治教育方面。2月18日，组织全院干警学习了习近平法治思想；3月23日上午，***县法院部分千警在***县公安局三楼会议室参加全县政法队伍教育整顿学习培训:县委书记张恒讲党课，纪委书记赵亚东作廉政教育报告；3月23日下午，***县法院部分干警在***县公安局三楼会议室参加政治轮训:中共赤峰市委党校张树峰讲授习近平法治思想；25日起，组织各支部干警学习《习近平谈治国理政》第三卷、《习近平论坚持全面依法治国》、习近平关于政法工作的论述、习近中忘1化天举讲“常怀敬畏之心，练就公正之身”主题党课；纪委监委派驻政法委纪检监察组组长赵锦芝作廉政教育报告。3月17日，组织干警以视频会的形式参加赤峰市中院召开的全市法院筑牢民族共同体意识专题讲座；3月22日，组织全体干警学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神。
三是警示教育方面。1月20日下午，xx县法院召开“初心不可违、使命不可负”警示教育大会，会上观看了***县纪委监委制作的誉小教r瓦职参加赤峰市中院组织召开的《全市法院警示教育大会》；3月25日，***县法院召开党风廉政建设和反腐败工作暨警示教育大会，全院干警参加；3月26日下午，***县法院召开警示教育大会；3月28日上午**县法院组织干警到县检察院廉政教育基地参观。
四是英模教育方面。3月28日上午，组织全院干警观看电影《邹碧华》；3月30日上午，邀请“全国优秀法官”赤峰中院民二庭审判员邓宏涛在县公安局三楼会议室为全县政法干警作英模事迹报告。3月25日晚间起，***县法院开展了“政法队伍教育整顿暨党史学习教育﹒每日一学”活动，全院干警以支部为单位于下班后在院学习一小时，学习内容依照教育整顿和党史学习的规定书目为准，自选内容为辅，增强全院干警的理论思想和政治素养。
二、全员参加保证达标率
我院在编在岗干警109人，有3人因病不能参加学习，分别为单广福、马德纲、王玉俊；有3人借调到其他单位，均在其工作单位进行学习。全院干警知晓率达100%，参与率达100%，政治、党史、警示和英模教育参学率达100%。
三、教育整顿成果转化情况
学习教育成果转化为思想成果方面:一是充分认识党史学习和教育整顿的重要意义。不断从党的非凡历史中，汲取营养，持续引导全院干警全面领会开展政法队伍教育整顿的时代要求，不断增强使命感和紧迫感，主动克服精神懈怠的危险和学习不足的危险，自我加压，切实提升了深入学习党史、勇于自我革命的自觉性。二是工作学习两不误。引导全院于警主动把入党誓词摆进党史学习教育和队伍教育整顿中来，摆进习近平总书记对政法干警“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”训词中来，把个人职责工作摆进法院审判各项工作中，切实提升了广大法院干警干事创业、顽强拼搏的积极性。三是发挥党建引领作用。将党建工作作为“四项教育”工作的重要切入点，结合“主题党日活动”“三会一课”等党内组织生活等相互融合、相互促进，使思想得到不断升华。
学习教育成果转化为工作成果方面:自教育整顿开展以来，我院围绕“服务+业务”工作思路，全院干警在思想上有了升华，作风上有了改进，服务上有了创新。一是开展以“预防电信网络诈骗”为主题的“千名干警送法下乡”活动，48名干警对接帮扶15个乡镇村对群众讲解什么是电信诈骗、电信诈骗的常用手段有哪些、怎样防范电信诈骗等相关知识，共发放宣传手册和宣传彩页5000余份，接待群众咨询百余人次，深受广大农民群众及当地党委欢迎与好评，收到了较好的社会效果。二是审判质效有提升，教育整顿开始后与去年同期结案率对比增加8%；化解信访积案1件，签订息诉罢访协议书3件。立案实行一次性办结制度，不能一次性办结的，一次性告知所缺材料，2次必须办结；另外对涉及企业的案件开通立案绿色通道，对案件争议不大等类型案件开启速裁程序，审判时限控制在21天左右。三是优化法治营商环境，走进***鑫马铸业有限公司和宁玫红火龙果专业合作社，针对企业在经营过程中遇到的劳动纠纷、合同纠纷等问题进行了分析，为企业代表介绍了民法典中涉及企业的部分相关条款和法律知识，帮助企业防范经营中的法律风险。
以上为我院自评报告，不妥之处敬请批评指正。
政法队伍教育整顿阶段性工作总结
为贯彻落实习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示精神，中央部署，自2月底至10月底，全国政法系统自下而上集中开展政法队伍教育整顿。省委已于3月x日召开动员部署会，并成立x个省级驻点指导组，督导指导市县两级教育整顿工作。x月x日，由xx市人大常委会主任xx同志带队的省级第xx指导组进驻我市，公布了举报电话，通过听汇报、下沉督导、个别谈话等方式，指导督促我市教育整顿工作扎实开展。
下面，我通报一下全市政法队伍教育整顿相关情况。
一、全市政法队伍教育整顿总体安排
这次政法队伍教育整顿，是党中央从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署，是确保政法机关担负起新时代职责使命的重要举措。全市政法队伍教育整顿总体要求是：围绕政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬“五个过硬”要求，发扬自我革命精神，突出筑牢政治忠诚、消除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神“四项任务”，扎实推进学习教育、查纠整改、总结提升“三个环节”，重点解决政法队伍存在的政治不忠诚、执法不公正、司法不廉洁、遇事不担当、作风不过硬等问题，进一步优化政治生态、强化纪律作风、增强素质能力，提升执法司法公信力，建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的高素质政法队伍。实施步骤是：在市县两级党委政法委、法院、检察院、公安机关、司法行政机关开展教育整顿，全体在编在职政法干警参加。自2021年2月底开始，6月底基本结束，原则上按照学习教育环节30天、查纠整改环节75天、总结提升环节15天分步骤推进。任务目标是：抓好政治教育、党史教育、警示教育、英模教育“四项教育”，做到自查自纠、组织查处、专项整治“三个强化”，实现深化问题整改、强化建章立制、评估工作成效“三个到位”。
二、全市政法队伍教育整顿开展情况
我市政法队伍教育整顿启动以来，全市各级各政法部门认真贯彻落实中央、省委要求，3月x日前，市委、各县(市区)委以及市政法各单位迅速完成了动员部署工作。市委成立了由市委书记xx任组长的全市政法队伍教育整顿领导小组，制定了实施方案和工作清单，抽调精干力量组成工作专班，从严从细落实各项部署要求。聚焦“四项任务”“三个环节”，明确了时间表、任务图，扎实做好“规定动作”，创新“自选动作”。注重开门搞整顿，积极组织市县政法各单位广泛征求有关部门、“两代表一委员”和服务对象对政法机关的意见建议;在xx长安网、xx政法微信公众号等新媒体平台开辟“教育整顿进行时”、“教育整顿大家谈”等专栏，集中发布展示教育整顿工作动态，主动接受监督。
抓实政治学习教育，明确学习书目、制定学习计划，统一编印了《习近平法治思想和关于政法工作的重要论述摘编》《政法干警政治学习手册》，开设“习近平法治思想专题培训班”、网上政治轮训班、党史教育培训等，组织开展机关集体学习、支部集中学习，引导广大政法干警随时随地开展自学，确保学习效果。大力弘扬英模精神，结合党史学习教育，组织干警到孔繁森同志纪念馆开展主题党日活动,收听收看沂蒙精神、延安精神专题辅导讲座，召开英模事迹报告会，邀请白云、念以新等政法先进典型作辅导报告，引导干警对照先进楷模比学赶超。扎实开展警示教育，通过组织参观警示教育基地、观看专题教育影片等形式，筑牢政法队伍思想防线，做到知敬畏、存微戒惧、守底线。深入群众回应需求，组织开展“我为群众办实事”系列实践活动，结合政法干警遍访企业、遍访村居、遍访群众“三遍访三评议三提升”活动，积极回应群众需求，提升服务质效，确保教育整顿终端见效、群众满意。
下一步，我们将坚决贯彻落实党中央决策部署，按照省委、市委部署要求，以最鲜明的态度、最坚决的行动、最过硬的举措，持续抓好学习教育，将学习教育贯穿始终，做到学习教育与廉政建设相结合，弘扬英模精神与激励担当作为相结合，筑牢忠诚根基;深入抓好查纠整改，敢于“动真碰硬”，以“自查自纠、组织查处、专项整治”为抓手，整治顽瘴痼疾，做到边查边改、即查即改、真查真改;突出抓好总结提升，做到立行立改与常治长效相结合，找准短板漏洞，固化经验做法，促进教育整顿成果长效化。
在政法队伍教育整顿过程中，我们将坚决扛起教育整顿政治责任，坚持全面从严、刀刃向内、刮骨疗毒，做到问题不查清不放过、整改不到位不放过。我们也将以此次政法队伍教育整顿为契机，突出问题导向、民意导向、效果导向，切实提高政法队伍执法司法和服务群众能力，以政法队伍的新面貌和政法工作的新业绩庆祝建党100周年。
政法队伍教育整顿工作阶段性总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
对司法行政机关来讲，政法队伍教育整顿活动既是一项重大的政治任务，也是一次深刻的自我革命，是落实全面从严治党的重要举措，也是锻造过硬司法行政铁军的迫切需要，更是推进司法事业发展的必然要求，对于更好回应人民群众期盼、树立司法行政队伍新形象都有着重要的意义。为做好我县司法行政队伍教育整顿工作，xx县司法局多措并举，确保教育整顿工作取得实效。
一、立足实际，成立工作专班。成立以党组书记、局长为组长，班子成员为副组长，司法所长、股室长为成员的教育整顿领导小组和办公室，办公室下设综合协调、信访和线索处置、宣传报道3个小组及律师公证工作、安置帮教工作专项治理、社区矫正工作专项治理3个专班，统筹推进全县司法行政队伍教育整顿工作，直接部署重要工作、研究重大问题、协调重要环节、督办重大案件。
二、强化思想，开展政治教育。以政治建设为统领，思想教育为引领，聚焦解决干部职工思想根源问题，开展政治教育，切实把思想、行动统一到******重要指示精神和上级有关决策部署上来。一是重点抓好“1＋n”个内容的学习。制定了详细的学习计划，每周一、三、五下午5：30－6：30为集中学习，每周二、周四为自学时间，坚持把学深悟透******新时代中国特色社会主义思想作为一项根本任务，深入学习******法治思想、******关于政法工作和政法队伍建设的重要指示和重要训词精神，跟进学习******最新重要讲话精神。二是着力抓好“自选动作”“3＋3＋n”。实施局党组带动党总支、党总支带动基层党支部，基层党支部带动党员三级联动；发挥好三个带头，局党组带头举办1次党组理论学习中心组集中学习研讨，主要负责同志带头向全体干部职工讲好1次主题党课；支部书记带头登台演讲比赛。重点采取邀请党校专家讲党史专题讲座、举办股室长学习交流会、分批组织参观当地红色教育基地、开展主题征文展示、组织党史知识测试等形式，进一步提高政治教育的针对性和实效性。三是深化开展“阅读一本好书、进行一次读书交流、接受一次学习辅导、撰写一篇心得体会”“四个一”活动，大力弘扬奉献精神，激励干部职工坚守初心使命、争创一流业绩。
三、签订承诺，加强作风建设。为进一步加强机关作风建设，解决全县司法行政机关在政治建设、本领建设、执法司法、为民服务、担当尽责、纪律作风、廉政建设等方面的突出问题。xx县司法局组织全体司法行政干警集中签订了《xx县司法行政队伍教育整顿承诺书》，局领导班子及科级千部、司法所长、股室长向党组书记、局长递交了承诺书。
四、宣传引导，营造良好氛围。坚持内外有别，严格把握对外宣传口径，强化正面宣传。充分运用主流媒体和新兴媒体作用，及时报道教育整顿进展情况和工作成效；制作宣传展板，宣传教育整顿活动信息、心得体会，展示司法行政系统正风肃纪反腐强警的坚定决心，树立司法行政队伍良好形象。为教育整顿营造良好氛围。
政法队伍教育整顿启动以来，在州委的领导和省第x驻点指导组精准有力的指导下，x个县（市）、x家州级政法部门严格按照***、省委的要求，不抢跑、不落步，提前谋划，统筹安排，有序推进，第一阶段工作初显成效。
“两个责任”进一步压实。一是全州政法队伍教育整顿工作启动以来，州、县（市）党委、政法各单位切实扛起教育整顿工作的主体责任和直接责任，及时召开动员部署会议进行安排部署。截至目前，州、县（市）党委常委会多次听取汇报，及时研究解决工作推进中遇到的问题。x月x日，州委第x次常委会专门听取州教育整顿办前期工作汇报，州委书记、州教育整顿领导小组组长xx对下步工作提出明确要求，强调全州要进一步提高思想认识，进一步明确这是一项重大政治任务，要求切实紧起来、抓起来、严起来、实起来，扛稳压实政治责任；要求科学调配力量，规范工作运行，统筹抓好教育整顿日常工作；强调对省驻点指导组指出的问题、提出的要求和意见建议，要第一时间向州委报告，逐项梳理抓好落实。二是在成立教育整顿领导小组的基础上，州、县（市）政法部门、相关部位共抽调或者明确具体工作人员共x人，组成x个工作专班投入教育整顿工作中。州教育整顿领导小组第一次会议后，又召开x县（市）政法委书记会议，先后x次对教育整顿工作进行细化安排。州委政法委、州级政法部门分别实行领导班子成员挂钩联系x县（市）政法委和县级政法部门，部分县（市）委实行常委班子成员挂钩联系政法单位，加强请示汇报，压实“两个责任”，统一时间、统一步骤，稳步推进。三是教育整顿办实行“3＋5”工作机制，即细化做实省级规定的联席会议、请示报告、主要负责人与指导组直接沟通“三项机制”；建立工作任务清单、外出报备、工作例会、挂钩指导、工作联系“五项”工作制度，有效畅通州教育整顿办与驻点指导组、各县（市）、各单位联系渠道，形成工作合力。
四是以小见大，“小题大作”，从细小纪律作风入手抓起，针对在3月x日全州动员部署会上出现的缺席、未履行请假手续、不按要求着装、违反会场纪律等情况在全州进行通报批评，责令相关单位进行核查，对涉及人员进行处理，释放出教育整顿最“严”最“实”信号。
第一环节学习教育扎实推进。抓实第一阶段的学习教育，并贯穿始终。州、县（市）各政法单位按照第一阶段的要求和步骤，及时制定学习计划，明确学习内容，采取专题讲座、集中学习、以会代训、观看教育片、个人自学等方式，共开展集中学习教育x场次，x个必学篇目学习进度如期跟进，实现第一阶段时间过半，学习任务过半。州委政法委将集中学习与党史学习教育结合起来同步推进；州中级人民法院将建立涉诉信访和长期未结案件倒查及化解机制作为自选动作，形成“8＋1”教育整顿模式，结合“315”上街开展打击“套路贷”、“校园贷”、电信诈骗、集资诈骗、非法传销等违法犯罪宣传活动；州检察院开展“八个一”活动，即“一把手”讲党课、一次现场教学、一次先进事迹报告会、一次警示教育大会、一次主题学习交流、一次传承“红色基因”活动、一次“庆建党百年，育时代新人”演讲比赛、一次“我为群众办实事”系列活动。xx市公安局实行“日学周测月考”制，即组织干警坚持每天一学，每周一测，每月一考，让学习教育贯穿始终，全州x家教育整顿单位均组织了第一阶段学习测试，让学习教育走深走实，检验阶段性的学习成效；x个边境县针对当前强边固防、疫情防控任务较重、难以离开辖区到县上集中开展学习教育的实际，采取由乡镇政法委书记组织相应站所全体政法干警集体学习或者视频学习，确保不漏一人，不掉一步；全州x家政法部门启动了“我为群众办实事”系列活动，结合各自单位为民服务特点，深入基层，深入群众，切实解决一批群众“急难愁盼”的问题，让教育整顿工作更接地气。
开门纳谏各具特色。认真落实“开门搞整顿”的要求，全州进一步强化教育整顿宣传工作，共组织召开x场新闻发布会，通过检举举报平台、举报箱、来信、来电、网络举报、专项检查移交等方式，多渠道、多方式受理涉及政法干部的信访举报和问题线索，部分单位还通过重点案件评查、涉法涉诉信访案件清查、专项监督检查等方式，从中发现案件疑点，由案到人，倒查政法干警违纪违法问题。截至目前，州级问题线索组共收到了x条问题线索。州委政法委、州公安局、州法院和部分县（市）政法部门召开了政法队伍教育整顿征求意见座谈会，邀请各级人大代表、政协委员、律师代表、特约监督员代表、普通群众代表、案件当事人代表x余人参加会议。截至目前，社会各界人士共提出意见建议x条，其中，肯定意见x条，涉及队伍纪律作风、能力素质、具体执法办案工作的意见建议x条，广大群众参与、监督、评判政法队伍教育整顿渠道畅通无阻。加强教育整顿信息交流互通，全州政法各部门共编发各类教育整顿信息简报x篇，其中，被省教整办采用转发x篇，被***、省、州新闻媒体采用x余篇（条），高标准、严要求展现政法队伍教育整顿“严、紧、实、快”。
政法队伍教育整顿是一场自我革命，不仅要清除害群之马，还要整改系统内长期以来存在的顽癖瘤疾，真正实现政法系统激浊扬清，提升执法司法水平和治理能力。
3月x日，全市政法队伍教育整顿动员部署会议召开，标志着xx市政法队伍教育整顿正式启动。截至3月x日，xx市公检法司各单位及各县市区相继召开了动员大会，教育整顿已在全市全面铺开。
一、坚持“三个到位”，在组织领导上形成“一盘棋”
市委、市政府将政法队伍教育整顿工作作为优化营商环境重要举措，纳入全市经济社会发展重点工作，与中心工作同安排、同部署，统筹把握，整体推进。
领导重视到位。1月8日和14日，***政法委和省委政法委教育整顿筹备工作座谈会议召开后，市委政法委迅速落实上级要求，对标对表，高位谋划，精心组织，扎实做好筹备工作，为全市政法队伍教育整顿高起点开局、高标准开展、高质量推进预热升温。经市委常委会研究审议，形成了《xx市政法队伍教育整顿实施方案》初稿，明确任务目标，分解落实责任。同时通过召开市委常委会、动员部署会等多种形式统一思想认识、强力部署推进。
工作保障到位。市委市政府对教育整顿工作在人财物上全力以赴、全面保障。成立实体化教育整顿办。从公检法司抽调x名精干力量实行集中办公，负责协调组织、统一协调，统筹调度，推动实施教育整顿各项工作。
工作推进到位。将政法队伍教育整顿列入全市政法工作重点工程，在工作中采取集中调度与现场调度、定期调度与专门调度相结合，推动日常工作开展，在全市上下形成了齐抓共管的责任体系，市县党委负主体责任、党委政法委和政法各单位负直接责任、地方纪委监委、组织、宣传等部门负协同责任。
二、做到“三个率先”，在动员部署上打响“第一枪”
“起步就是冲刺，开局就是决胜。”全市教育整顿办以时不我待的工作作风，提前谋划，积极协调，确保xx市教育整顿工作走在全省前列。
率先组建工作专班。1月x日，经市委常委会决定，成立全市政法队伍教育整顿领导小组，由市委书记、市人大常委会主任xx担任领导小组组长，市纪委书记、市委组织部部长、市委政法委书记担任副组长，领导小组下设办公室，由市委常委、政法委书记xx兼任办公室主任。办公室下设秘书综合组、线索工作组、顽露瘤疾整治组、舆论宣传组等x个工作专班。
省驻点指导组率先进驻xx市。市教育整顿办负责人靠前指挥，亲自与省政法队伍教育整顿第四指导组组长请示报告工作，协调办公地点，配备办公设备，保障生活设施，3月x日晚，省驻点指导组组长、省人大常委会委员、省人大农业与农村委员会副主任委员xx与省第四指导组成员陆续进驻xx，率先开展工作。
率先完成市县两级动员部署会。3月x日，全市政法队伍教育整顿动员部署会在全省市州率先召开，xx指出，要提高政治站位，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军，为建设更高水平的平安xx、法治xx提供坚强组织保证。3月x日，xx相继召开县（市）区级政法队伍教育整顿动员部署会，全市政法队伍教育整顿工作全面铺开，政治建设不断向前迈进。
三、落实“三项制度”在工作推进上拧成“一股绳”
实行专班学习研究制度。为了提高教育整顿专班的理论水平和政策水平，采取集中学习和自学相结合的方法，及时学习***、省委关于教育整顿的最新文件以。
当前隐藏内容免费查看及其他地区的先进经验确保教育整顿工作方向不偏、标准不降、进度不减。
实行会议调度制度。市政法队伍教育整顿办公室开展工作以来，严格落实日调度周办公例会、办公室专题会议、专班联席会议制度，掌握工作进展、交流经验做法、研究解决问题，安排下一阶段工作。
实行协调督办机制。市级教育整顿领导小组及其办公室与县级教育整顿领导小组及其办公室之间建立沟通协调机制，调度推动工作进度，及时协调重大问题、线索移交查办等工作。建立联络员机制，遇事多商量、多沟通，互通情况，形成共识，推动工作。
政法委总结情况报告。
政法委以“十”字成效推动学习教育见实见效政法队伍教育整顿启动以来，xx区委政法委紧密结合实际，精心谋划安排，狠抓工作落实，确保教育整顿各环节高起点启动，高质量推进。一、全面启动部署“快”
3月x日，xx区召开政法队伍教育整顿动员部署会，区委政法委会后第一时间召开专题会议安排部署教育整顿工作，建立健全组织机构，成立xx区政法队伍教育整顿领导小组、领导小组办公室及x个工作专班，研究制定教育整顿实施方案，全面加强教育整顿的指导督导工作，确保学习教育环节形式多样不走样，内容丰富亮点多，靶向精准成效好。
二、学习计划安排“细”
xx区委政法委紧扣政法队伍教育整顿目标任务，坚持把学习教育贯穿始终，研究制定《学习计划表》，将x项具体学习内容进行细化，实行“清单式”管理，对学习时间、学习方式方法及学习周期等进行细化，做到日有安排、周有重点、月有总结，确保学习教育保质保量如期完成。
三、领导带头示范“好”
3月x日以来，区委政法委领导班子以上率下主动拧紧“总开关”，保持“赶考姿态”强化政治学习；领导干部充分发挥“头雁效应”，先学一步、学深一步。先后有x人次讲党课、做专题学习、谈心得体会，引导全体干部主动学、认真研、深入剖、对标改。xx区委常委、政法委书记xx带头上党课，以普通党员身份参加支部学习和学习分享x次。
四、理论学习载体“活”
为纳入学习范围的干警（包括抽调干警）全员购买发放《******谈治国理政（一二三）》《******新时代中国特色社会主义思想学习问答》等x余本必学书籍，全员干警坚持读原著、学原文、悟原理；搭建“刀刃向内刮骨疗毒”微信学习群和学习强国学习群，定期分享教育整顿应知应会知识，利用碎片时间推动全员“掌上”学习，实现人员分散“不停课”。
五、共学自学氛围“浓”
通过领学、共学、自学三步走开展学习，建立了以全员集中学习为主、个人自学为辅的学习模式。开设早晚各1小时晨读夜读班和中午半小时课堂进行集中学习，坚持“千什么就学什么、缺什么就补什么”原则，以领导干部“关键少数”引领带动全员干警“绝大多数”
自觉主动学习；将深刻学习领会全国两会精神、政府工作报告等相关文件，《中国******政法工作条例》《中国******党员权利保障条例》等新修订党纪法规作为个人自学内容，实现了个性化选择与精准化推荐的互补，避免了学习内容单一引起的学习疲劳，让学习劲头不减、热情不降。
六、集中研讨功夫“真”
坚持问题导向和查找不足、自主学习与交流讨论、相互借鉴与共同提高相结合，每周组织集中研讨活动1次，全员干警认真检视学习中存在的不足，深入剖析问题根源，做到底数清、情况明；在学习研讨中加入听一首红歌、看一段红色电影等内容，学员们结合自身学习经历，深入沟通交流，通过谈心得体会、讲思想认识，进一步凝聚党性、汇聚合力，为政法队伍教育整顿夯实思想根基。
七、检验成效形式“新”
研究组建“政治学习强学会”，定期对全员干警学习情况进行考勤和督查，向缺勤干警发“补学单”，对学习内容掌握不到位的发“督学单”，确保政治学习覆盖率、参学率达到100％。筹办政法队伍教育整顿知识竞赛，将学习教育环节所学所悟体现在知识竞赛中，以此检验政治理论学习成效，增强大家对政法队伍教育整顿应知应会知识的了解。
八、学做结合推进“实”
坚持将教育整顿和党史教育、“三会一课”、正风肃纪相结合，每周开展一次不同主题的认识英模党史教育、每天坚持学习1－3起xx市党员干部违纪违法典型案例通报，坚持把正向激励和反面典型相结合，持续深入推进全面从严管党治警，受教育学员达x余人次，教育引导全体干警始终把纪律规矩挺在前面，主动在思想上划出红线，要求全员干警正确处理工学矛盾，严格做到提前半小时到岗、推迟半小时离岗，确保学习时间和工作成效两不误。
九、上传下达衡接“紧”
xx区教育整顿办坚持原则不变、力度不减、节奏不缓要求，联络员及时与自治区政法队伍教育整顿第一驻点指导组、自治区、xx市教育整顿办、宣传组等联系沟通，及时传达工作要求，贯彻落实工作任务，确保教育整顿工作实、效果好。按时按质向市整顿办宣传组、第一驻点指导组报送相关资料以及工作简报x期，确保了教育整顿工作衔接顺畅、进展有力。
十、舆论宣传跟进“快”
在xx区政法各单位官方网站、微信公众号开通政法队伍教育整顿专栏，在各机关单位、社区、乡镇、街道张贴公告x份，提高教育整顿公众知晓率；通过自媒体及时发布自治区、xx市和xx区教育整顿办和各成员单位工作简报、信息，及时反映教育整顿进展情况和实际成效，强化正面宣传和舆论引导，互相借鉴交流学习。目前，xx区共发布教育整顿工作简报x期。
xx突出“五个结合”，着力提升政法队伍教育整顿成效（4）xx紧紧围绕教育整顿总体要求，以及筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘁瘤疾、弘扬英模精神“四项任务”，学习教育、查纠整改、总结提升“三个环节”，突出“五个结合”，着力提升教育整顿成效。
一是把教育整顿与党史学习教育结合起来，全面提升政法队伍素质能力。围绕政法工作发展实际和人民群众新期待新要求，在感悟思想伟力、强化理论武装上下功夫见实效，在勤学原文中深悟原理，在对表对标中校正偏差，在学用结合中促进工作，切实把学习成果转化为干事创业的强大动力，不断推进政法队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设。
二是把清除害群之马与弘扬英模精神结合起来，双管齐下维护政法队伍肌体健康。大力弘扬英模精神，深入学习宣传近年来全国、全区、全盟政法系统涌现出的英模人物和先进典型，挖掘选树一批对党忠诚、执法为民、无私奉献、担当作为、清正廉洁的先进人物，营造崇尚英模、学习英模、争当英模的风尚，激励和引领广大政法干警坚守初心使命、践行为民宗旨、争创一流业绩。
三是把整治顽癖瘤疾与建立长效机制结合起来，标本兼治增强政法队伍“免疫力”。针对扫黑除恶专项斗争中暴露出的问题、人民群众反映强烈的问题以及政法队伍中存在的“顽章痼疾”，深刻剖析违纪违法问题背后的深层次原因，找到长期没有解决好的死角盲区，找准监督管理体制机制中的短板弱项，建立健全监管制度体系，全面防范化解廉政风险。
四是把惩治处理与教育管理结合起来，惩前。后推动政法队伍正本清源。严格纪律规矩，加强警示教育，围绕落实《中国******廉洁自律准则》《中国******政法工作条例》等，深化纪律规矩教育，积极探索纪律教育经常化制度化实践，深化“以案促改”，注重用身边人、身边事开展警示教育，促进全体政法干部更加自觉地做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
五是把开展教育整顿与更好履职尽责结合起来，充分彰显政法队伍过硬担当。把握新阶段、贯彻新理念、融入新格局，围绕法治建设、法律服务、保障安全等重点任务，做到围绕中心服务大局有新思路，法治政府建设有新突破，推进工作落实有新举措，政法为民服务有新成效，为全盟经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
年政法队伍教育整顿查纠整改工作方案法院
工作计划是对今后重要工作的最佳安排，具有很强的方向性和指导性。它是应用写作的一种有计划的文体。在现代领导科学中，为了达到特定的效果，要求决策助理要高瞻远瞩、深思熟虑、深思熟虑，并从不同角度设计各种工作方案，供领导参考。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
为认真贯彻落实习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示精神，按照中央政法委关于开展全国政法队伍教育整顿的有关要求和最高人民法院、xxx自治区党委、自治区高级人民法院、xxxx市委、xxxx市中级人民法院、x委关于做好队伍教育整顿的相关部署，根据《全市法院系统队伍教育整顿工作方案》等文件要求，结合本院工作实际，制定本方案。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平法治思想，认真贯彻落实习近平总书记系列重要指示和上级有关精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢牢把握政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬“五个过硬”总要求，突出清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神、提升能力素质“四项任务”，按照学习教育、查纠问题、整改总结“三个环节”，增强政治自觉，敢于动真碰硬，善于创新举措，狠抓任务落实，全面推进正风肃纪反腐强警，通过刮骨疗毒式的自我革命、激浊扬清式的“延安整风”、铸魂扬威式的主题教育，坚持刀刃向内、自我革命，全面从严治党、从严治院、从严管理，全力加强革命化、正规化、专业化、职业化建设，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的过硬法院队伍。
（一）坚持政治建警、政治统领。旗帜鲜明把政治建设放在首位，按照“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠”的要求，始终坚定政治立场、严明政治纪律，确保把坚持党的领导贯穿于法院工作、队伍建设、教育整顿全过程各方面。要强化关键少数的“引领”作用，领导班子带头谋划工作，带头履职尽责，带头开拓创新，加强对教育整顿的督导指导，切实担负起政治责任。
（二）坚持全面从严、一严到底。突出“严”的主基调，集中力量狠抓线索核查和案件查办，切实做到抓思想从严、抓管党从严、抓执纪从严、抓作风从严、抓反腐从严。强化日常管理的“净化”作用，全面加强干警日常管理，引导干，“警交往有原则、有界限、有规矩。强化刚性问责的“震慑”作用，坚持违纪必究、问责必严，无禁区、全覆盖、零容忍开展政治督察、执法检查、案件评查，做到有责必追、追责必严。
（三）坚持问题导向、全面整改。以民意为导向，按照什么问题突出就整治什么问题、什么问题紧迫就解决什么问题的工作思路，开门搞活动，做到教育整顿受群众监督、效果让群众评判。广泛发动群众举报反映问题线索，认真梳理涉黑涉恶案件和群众信访案件，走访相关部门和管理服务对象，认真排查核实干警违纪违法线索。坚决清除害群之马、向顽瘴痼疾开刀，立行立改、真改实改，让人民群众有更多获得感。
（四）坚持实事求是、务实高效。要创新方式方法，把政治建警与业务强警结合起来，把清除害群之马与弘扬英模精神结合起来，把整治顽瘴痼疾与建立长效机制结合起来，把惩治处理与教育管理结合起来，把开展教育整顿与更好履职尽责结合起来，坚持在破解难题上出实招、在改进纪律作风上见真章，防止“雨过地皮湿”“空转走过场”，不搞“花架子”“一刀切”，切实提升教育整顿工作实效。
（五）坚持上下联动、统筹推进。要紧密结合实际，突出工作重点，采取一盘棋、一体化“条块结合”的组织方式，推进队伍教育整顿工作深入开展。坚决全力完成“规定动作”，奋力落实“自选动作”，倾力推出“创新动作”，注重统筹联动，把握关键重点，确保各项教育整顿任务不折不扣落实。要不断创新思路办法，及时总结提炼、固化提升，努力形成可复制、可推广的创新做法。
（六）坚持宽严相济、注重导向。贯彻落实“自查从宽、被查从严”的政策要求，惩前毖后、治病救人，教育大多数、惩处极少数，有效减存量、遏增量、防变量。将严管与厚爱有机结合，将正向激励与查纠整治并举，引导广大干警做到知敬畏、存戒惧、守底线，激发队伍凝聚力和战斗力。要把握正确导向，让广大干警和人民群众切身感受到法院队伍的新变化新气象。
（一）总体目标。
开展队伍教育整顿工作，要坚持统筹兼顾、协调推进，正确处理好教育整顿与法院工作的关系，切实做到两手抓、两不误、两促进。通过教育整顿，着力解决政治不过硬、司法不廉洁、司法不公正、遇事不担当、作风不扎实和责任不落实等问题，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设，使我院政治生态明显优化、纪律作风明显好转、能力素质明显提高、司法公信力和群众满意度明显提升，实现政治建警得到明显强化、害群之马得到坚决清除、顽瘴痼疾得到有效整治、英模精神得到大力弘扬、执法司法质效得到有效提升的目标。
一一清除害群之马。坚持重遏制、强高压、长震慑，全面清查对党不忠诚不老实的“两面人”，彻查黑恶势力“保护伞”，深查司法腐败，严查党的十八大以来不收敛不收手的腐败分子，彻底清除害群之马，维护我院队伍肌体健康。
一一整治顽瘴痼疾。聚焦影响司法为民、公正司法的突出问题，集中整治违反防止干预司法“三个规定”，违规经商办企业，违规参股借贷，配偶、子女及其配偶违规从事经营活动，违规违法暂予监外执行，有案不立、压案不查、有罪不究等“六大顽瘴痼疾”和其它突出问题。
一一弘扬英模精神。深入挖掘在司法办案、保护群众、承担急难险重任务中涌现出的先进干警，真正把忠诚担当、清正廉洁、无私奉献、成绩优异、群众公认的英模选树起来，大力弘扬英模精神，激励引领干警忠诚履职、为民服务、担当作为，全面展现法院干警队伍的时代楷模、时代正气、时代风采。
一一提升素质能力。强调学思践悟结合，深化教育培训方式，全面提升干警政治能力、法律政策运用能力、防控风险能力、群众工作能力、科技应用能力、舆论引导能力，更好地担负起新时代人民法院公正司法、司法为民的职责使命，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。
（二）任务措施。
1.加强政治建设，强化教育培训力度。坚持从政治上建设和打造法院队伍，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想当作首要任务，作为党组会第一议题和理论中心组第一主题，切实教育引导干警增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步筑牢思想根基。持续深入开展“两个坚持”专题教育，认真落实意识形态责任制，严明政治纪律、政治规矩，切实做到对党绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。强化政治素质教育和政治能力建设，组织开展铸魂提升教育活动，推动领导干部专题党课辅导常态化，实现我院干警政治轮训全覆盖。全面加强干警思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，大力开展专家学者授课、优秀庭审观摩、优秀文书评选等活动，强化干警业务能力建设。充分发挥资深法官传帮带等培训模式，注重提高年轻法官准确理解法律、正确适用法律和依法公正裁判的能力，提高干警服务大局、司法为民、公正司法的实际能力，切实把学习成果转化为攻坚克难、干事创业的实际行动。
2.加强领导班子和队伍建设，激发队伍的凝聚力和战斗力。认真贯彻落实xxxx市委关于加强新时代政法队伍建设和深入落实新时代党的组织路线的若干措施，坚决落实干部交流轮岗制度，配齐配强内设机构及基层法庭领导班子。坚持党管干部原则，建立完善干部队伍专业化、法官遴选经常化、干部管理监督规范化的制度机制，积极探索符合改革精神、符合审判规律、符合我院工作实际的人员管理机制，激发队伍能力提升的内生动力。严把政治关口，把对党是否忠诚作为干部选任的第一标准，对政治不合格的干部实行“一票否决”，已在领导岗位的坚决调整。
3.加强基层党组织建设，强化党建引领带动作用。坚持以党建带队建促审判”，坚持“将党支部建在庭上”，推进“党小组建在审判执行团队上”，扎实开展“最强党支部”创建工作。针对基层党组织建设中存在的政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化等问题，探索建立党建与审判业务深度融合机制，大力开展基层党组织标准化、规范化建设，选优配强党支部书记和党务工作者，细化工作任务清单，开展对党支部、党员教育管理规范化考评，切实提升基层党组织战斗力。
4.注重榜样示范，强化警示教育。大力培养选树各类先进典型，通过组织开展“学先进、勇担当、创一流”宣传教育活动、“讲述身边的法院人故事”活动、举办英模事迹报告会等，大力弘扬法院英模精神，营造学习英模、崇尚英模、争当英模的良好风尚，充分展现法院队伍忠诚干净担当的时代风采。持续开展“以案释德、以案释纪、以案释法”警示教育活动，建立常态化警示教育机制，通过编印违法违纪典型案例、开展警示教育案例集中展播、参观廉政教育中心和政治生活馆、举办廉政文艺汇演、印制口袋书等方式，内化于心、外化于行，让干警真正树立“不想腐”的思想自觉和行为自觉。认真开展“清风干警”选树工作，注重干警家庭家教家风建设，营造“清风起、气象新”的干事创业良好氛围。
5.强化自查自纠，深入严查违法违纪问题。深入开展政治督察、司法巡查，肃清张民等人违法违纪问题流毒影响。坚持刀刃向内、深挖严查，拓宽线索来源渠道，全面推进以案促改。紧盯扫黑除恶专项斗争、涉煤专项整治和巡视巡察发现的问题线索，紧盯群众来信来电举报，集中开展发回、改判等重点案件评查，全面掌握干警违法违纪线索。对标对表党章党规党纪要求，对照“六大顽瘴痼疾”，坚持全员参与、人人自查，逐人逐事建立问题清单、整改清单、风险清单，逐个逐项销号管理，切实做到见人见事见结果。严格落实“自查从宽、被查从严”，教育引导干警主动向组织陈述问题，严格区分违法违纪问题与一般工作问题，严格区分办案质量瑕疵责任与违法审判责任，坚持严肃追责与依法保障有机统。紧盯关键少数，完善规范领导干部廉政档案，开展个人重大事项报告检查，着力强化精准实测、靶向治疗、有效监督。精准运用监督执纪“四种形态”，依法依纪严肃处理，坚决清除害群之马。建立完善法院与纪检监察机关的衔接机制、与派驻纪检监察组的沟通机制，联查联办、重点查办，形成监督合力，进一步优化政治生态。
6.坚持开门纳谏，进一步落实司法为民。主动征求x委、人大、政府、政协意见建议，认真征求党代表、人大代表、政协委员和检察官、警官、律师、法律工作者、人民陪审员及人民群众的意见，做强做实“12368”热线，公布举报电话、信箱，多方收集对法院工作和法院队伍建设的意见建议。组织开展法官“下基层、访民情、解民忧”实践活动，深入查找司法为民、公正司法等方面群众反映的突出问题和线索。坚持“以人民为中心”的发展思想，围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，研究制定便民、利民、惠民措施，接受群众监督，增强人民群众获得感。创新司法服务方式，通过代表委员座谈、法律“六进”、巡回审判、公众开放日等多种形式，认真开展尊法学法用法宣传，切实增进人民群众对法院工作的理解、认同与支持。认真推进司法公开，不断加强“三大平台”建设，全面提升人民群众司法满意度。
（三）开展专项整治。
1.开展“三个规定”执行落实突出问题专项整治。着力整治对“三个规定”执行过程中不记录不报告、违规过问案件、违规接触交往特定人员等突出问题和薄弱环节，制定整改措施、立行立改、真抓实改，切实解决影响案件审理、执行和法律监督的深层次问题。
2.开展信访案件办理突出问题专项整治。全面排查、梳理、起底涉法涉诉信访案件，全面准确了解和掌握反映强烈的案件和信访人情况，明确诉求，查明原因，进行实质性化解，有效推进信访老户和重复访问题治理。对信访案件存在违法违纪问题依法依纪严肃处理。
3.开展执法司法不公突出问题专项整治。持续开展“执法司法不公突出问题专项整治活动”，主动查找司法不公方面的突出问题和顽瘴痼疾，重点整治“关系案、人情案、金钱案”、以案谋私、充当诉讼掮客、滥用职权、枉法裁判、收受贿赂等司法腐败问题，着重解决办案质量不高、效率低下、裁判尺度不统一、裁判文书瑕疵等司法质效问题。对民事、刑事、行政、执行、信访积案，超审限、反复发回重审改判等重点领域、重点案件坚决予以查纠。对诉讼服务不到位、审执行为不规范、态度生硬、漠视群众权益等现象坚决予以整改。
4.开展暂予监外执行案件违法违纪违规问题专项整治全面评查我院xxxx年至今办理的暂予监外执行案件，核查是否存在法定条件把握不严、法定程序履行不严、违法办理案件等问题，对查找出的问题，依法依规予以查纠。
5.开展巡视巡察反馈问题专项整治。对中央和自治区党委巡视、中央全面依法治国领导小组办公室对自治区巡视、自治区党委对全面优化营商环境专项巡视和x委巡察等方面发现的问题，逐条建立台账，进行专项整改。
6.开展执行领域突出问题专项整治。重点整治拖延执行、选择性执行、消极执行、违法执行、违规超标的查封等突出问题，着力解决执行失范行为。逐一排查、全面核查上级法院督办案件，人大代表、政协委员关注案件、巡视巡查督办以及执行申诉信访等重点案件，实行“一案双查”。完善执行款物管理台账，落实“一案一账户”制度，提升规范化管理水平。
7.开展纪律作风专项整治。重点解决领导干部不担当、不作为、精神萎靡、状态不佳等司法作风问题。重点解决不如实向组织报告个人重大事项、不如实向组织说明问题、弄虚作假欺上瞒下、搞两面派等问题。集中整治队伍管理方面存在的对群众态度冷漠、纪律松弛、作风涣散、工作不负责任、上班迟到早退、工作时间办私事、请销假制度不严格、会风会纪不严肃、业外活动不自律等问题，严格执行法官行为规范，全面提升干警精神面貌，以优化制度来保障队伍既12风清气正又充满活力。
我院教育整顿工作从本方案印发之日起开始，先行先试，边学边查边整边改，时间上与全国政法队伍教育整顿工作安排相一致，同时做好工作衔接。总体上按照“学习教育、查纠问题、整改总结”三个环节，与上级法院同步开展，不分阶段，将任务措施、专项整治贯穿于教育整顿全过程。
（一）学习教育。突出专题学习、警示教育，达到强化固本培元、增强政治自觉的目的。要以学习教育为先导，突出抓好理论教育、纪律教育、警示教育、宗旨教育、法治教育、英模教育、业务教育，及时制定学习教育计划，编印《法院队伍教育整顿学习资料》，建立“每日一课”制度，利用“晨读一刻”等形式，引导干警带着问题学、对准目标学，学深学透，全力补齐思想短板，进一步提高思想认识和政治站位。
（二）查纠问题。突出自查从宽、被查从严，达到清除害群之马、整治顽瘴痼疾的目的。针对“六大顽瘴痼疾”和“七项专项整治”突出问题，逐一开展梳理排查、制定整改方案，明确整改措施和时限，落实整改责任，逐项整改到位。建立线索台账清零制度，严格依法依纪办理，确保线索及时查核，案件及时办理。要突出自查从宽、被查从严，对整改效果差、群众不满意的，责令重新制定措施限期整改，对整13改不认真、不负责的严肃追究相关人员责任。
（三）整改总结。突出整改提升、总结评估，达到整改到位、建章立制的目的。要在整改落实上更加注重务实管用有效，瞄着问题去、对着问题改，着力解决思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题，不断健全完善从严管党治警的制度体系。要及时全面总结教育整顿成果，召开总结大会，部署推进整改落实、长效常治工作。按照要求积极接受评估，全面客观评估教育整顿效果。教育整顿结束后，认真总结教育整顿工作中形成的好经验、好做法，及时通报教育整顿成果，进一步巩固和扩大整顿成果。
（一）强化组织领导。我院队伍教育整顿工作在x委统一领导和上级法院的监督指导下开展，由两级法院党组具体组织实施。我院组建领导机构和工作专班，由一把手牵头负责，抽调专人负责日常工作，确保各项工作扎实推进。我院党组承担本院教育整顿工作主体责任，一把手要履行第一责任，分管领导要履行“一岗双责”，各部门主要负责人担负起具体主抓责任，亲自抓、带头抓，以上率下，引领示范，确保形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作局面。
（二）突出工作重点。教育整顿工作要突出重点地区、重点岗位、重点对象，结合xx案、xxx案和整治“六大顽瘴痼疾”“七项专项整治”突出问题，加大整治工作力度，把调查研究和检视问题结合起来，做到问题排查起底、整治整改深入彻底、制度建设一抓到底，找实找准问题清单、做实做细整改清单，盯紧盯牢落实清单，做到问题不找清不放过、措施不落实不放过、整改不到位不放过，切实取得净化政治生态、纯洁法院队伍的实效。
（三）加强督导检查。我院要加强对各基层法庭和本院各部门队伍教育整顿工作的监督指导和工作推动，各部门要细化分解任务和具体措施，实行台账式跟踪、挂图式推进。我院班子成员要建立教育整顿工作联系点，政工党务、纪检监察、审判管理等部门要加强监督监察，对教育整顿走形式、走过场的，要严肃追责问责，对教育整顿不推不动、阳奉阴违及效果不明显的严肃处理。
（四）加强宣传引导。要充分运用电视、报刊等传统媒体以及法院官网、官方微信、微博等自媒体平台，采取多种形式大力宣传教育整顿的重要意义、部署要求、进展情况和实际效果，展示法院正风肃纪的坚定决心。要落实好“三同步”工作机制，防止形成负面炒作，为教育整顿顺利开展营造良好舆论氛围。
（五）确保取得实效。要牢牢把握教育整顿方向重点，严格按照教育整顿的目的要求，紧密结合实际，创新方式方法，精准梳理问题，压实整改措施，切实提高教育整顿的针对性和实效性。抓好长效常治机制建设，强化教育整顿“回头看”效果，主动接受社会各界和人民群众的监督评议，以教育整顿的实际成效提升人民群众对法院队伍的满意度，向党和人民交上一份满意的答卷。
为进一步推进队伍教育整顿工作向纵深发展，确保学习教育环节与查纠整改环节有机衔接。4月2日，镇坪法院召开队伍教育整顿第二环节查纠整改动员部署会议。院党组书记、代院长何波同志作动员部署讲话，会议由党组副书记、副院长郭启辉同志主持，全院干警参加会议。
会议传达贯彻了全国第一批政法队伍教育整顿中央第三督导组进驻陕西督导动员会议及中央、省、市、县政法队伍教育整顿第一环节衔接第二环节工作部署会议精神，传达学习了全国政法队伍教育整顿领导小组办公室《关于全国政法队伍教育整顿期间适用“自查从宽、被查从严”政策的意见》及省政法队伍教育整顿领导小组办公室《配合中央督导组来陕督导第一批政法队伍教育整顿工作方案》文件精神，。
会上，何波同志总结了我院队伍教育整顿学习教育环节工作。在中央、省、市、县政法队伍教育整顿领导小组的领导下，我院扎实开展教育整顿第一环节工作。教育整顿工作开展以来，27名在编在岗干警均参加了学习教育阶段的学习，经过全体干警的努力，基本如期完成了学习教育环节的工作任务。针对教育整顿第二环节工作，何波同志在动员部署会上作出四点要求。一是提高政治站位，激发查纠整改的内生动力。全院干警要坚持把思想政治建设摆在第一位，将查纠问题当成检验对党忠诚与否的具体体现，从讲政治、负责任的高度，切实增强查纠问题的思想自觉、政治自觉、行动自觉，推动队伍教育整顿第二环节工作落实落细。二是认真总结学习教育环节工作，夯实查纠整改基础。继续开展“回头看”，对于第一环节中少数思想认识不够到位、学深悟透还有差距、结合工作不够紧密等问题，按照要求开展自查评估，查漏补缺。三是学习教育常态化。一要加强理论学习；二要警示教育常抓不懈；三要科学谋划工作方案，做实做细查纠整改工作。四是坚持开门搞整顿。采取多种有效方法听取群众意见，大力宣传教育整顿的重要性，正确处理好开展教育整顿与维护好社会稳定、促进高质量发展的关系，务必做到两促进、两不误。
为全面落实中央、省、市委关于开展政法队伍教育整顿的部署要求，确保队伍教育整顿工作向纵深开展、取得实效，按照《市法院队伍教育整顿实施方案》要求，决定从4月1日起开展查纠整改环节工作，现结合工作实际，制定如下方案。
认真贯彻习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示精神，按照“五个过硬”要求，弘扬刀刃向内的自我革命精神，坚持问题导向，落实“自查从宽、被查从严”政策，以“自查自纠、组织查处、专项整治”为抓手，激发自查自纠的内力，发挥组织查处的威力，提升顽瘴痼疾整治的效力，强化组织保障的合力，坚决清除害群之马，坚决整治顽瘴痼疾，提高法院队伍纯洁性，推动全面从严管党治警向纵深发展。
把查纠整改作为教育整顿动真碰硬、触及要害、见到实效的关键环节，大力弘扬刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命精神，以“自查从宽”引导、以“被查从严”倒逼，边查边改、即查即改、真查真改，坚决清除害群之马，彻底整治顽瘴痼疾。
（一）强化自查自纠。
1.深入开展思想发动。广泛开展谈心谈话，做到党组书记与领导班子成员必谈，领导班子成员之间必谈，班子成员与中层干部必谈，中层干部与普通干警必谈，班子成员与主动向组织说明问题、曾经接受处理、存在问题苗头、关键岗位的干警必谈。
2．全面开展个人自查。对照党规、法律法规、警规警纪，紧密结合法院实际，制发个人自查事项报告表，明确自查事项和要求，把“六大顽瘴痼疾”（违反防止干预司法“三个规定”，违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动，违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动，违规参股借贷，违规违法减刑、假释、暂予监外执行，有案不立、压案不查、有罪不究，法官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客）作为必查重点，组织全院干警认真如实填报，同时提交自查报告。召开专题民主生活会、组织生活会，围绕清除害群之马、整治顽瘴痼疾，深入开展批评与自我批评，持续查找问题，明确整改方向。
对符合从宽条件的，及时作出从宽处理。
（二）强化组织查处。
1.开展举报线索核查。加强线索汇总收集、研判甄别、移交督办工作。根据职能分工，对收集的线索依法开展督查、督办工作。
2.开展涉黑涉恶案件（线索）倒查。对全国教育整顿办、全国扫黑办、中央督导组督办案件和交办线索，“有黑无伞”“黑大伞小”等涉黑涉恶案件，集中、反复举报同一对象并查否的涉黑涉恶线索，组织开展案件评查和线索核查。
3．开展重点案件交叉评查。采取多种评查方式，对2018年以来容易滋生司法腐败、执法不公的特定范围案件开展评查，重点发现定性不准、量刑不当、程序违法等问题，从中深挖干警违纪违法问题。各部门开展本部门案件自查工作。
4.开展涉法涉诉信访案件清查。统筹建立信访案件总体台账，组织各部门全面梳理评查。对未化解信访案件，落实领导包案、带案下访等制度，最大限度解决群众合理诉求，实现息诉息访。
5.开展智能化数据排查。加强全院网络数据共享，围绕顽瘴痼疾大起底、执法司法问题大清查等内容，运用大数据分析等手段，加强分析排查。重点包括干警及其家属违规从事经营活动，法官离任后违规从事律师职业等情况，以及违规违法减刑、假释、暂予监外执行，有案不立、压案不查、有罪不究等执法司法问题。
6.开展队伍建设巡查。通过听取汇报、查阅资料、谈心谈话、民主测评、明察暗访等方式，督导检查本院各部门和基层法院班子建设、队伍管理、廉洁执法、纪律作风、选人用人和政治生态等方面情况，梳理发现队伍建设存在的问题，提出及时整改意见。
7.依纪依法从严处理。对重大案件线索，建立挂牌督办机制，必要时采取领导包案、异地管辖、提级管辖等措施，做到深查真查、水落石出。
（三）强化专项整治。
1.确定整治内容。按照“5+2+n”模式，在整治“六大顽瘴痼疾”基础上，将影响法治化商环境建设突出问题、引发涉法涉诉信访突出问题和本地本系统本单位多发性、顽固性问题纳入专项整治范围。按照“定内容、定措施、定目标”，细化专项整治实施方案，边查边治、限期整治、彻底整治。
2.查清顽疾底数。全面摸排本院和干警存在的“六大顽瘴痼疾”情况，做到底数清、情况明。针对存在的顽疾问题，建立销号制度，整治一个销号一个。
3.提高服务群众水平。进一步加强和改进诉讼服务、行政管理等工作，推进“最多跑一次”改革，集中推出一批便民利民措施，提高法院服务群众水平。
二看组织查纠措施是否有效，是否发现新的违纪违法问题线索；
三看顽瘴痼疾是否得到有效整治，存量问题是否基本消除；
四看案件线索核查是否到位，清除害群之马成效是否明显；
五看“自查从宽、被查从严”是否落实到位。查纠整改环节结束后，召开党组（扩大）会议通报整治情况，班子成员对整治效果作出承诺。
（一）压实工作责任。要实行“一把手”工程，主要领导切实扛起第一责任人责任，组织完善工作方案，细化任务、措施、时限和检验标准。要针对政策宣讲、事项填报、重点核查、问题清查、专项整治等主要任务，逐项建立表格台账和责任审签把关制度，实行挂图作战、跟班督导、限时办结，确保任务落实到位。做好数据统计，按时报送。
（二）准确把握政策。要认真学习、充分运用《“自查从宽被查从严”政策（试行）》，领会政策实质、加强政策引导、推进政策落实、严格政策兑现，把握从宽从严尺度，努力实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。
（三）强化宣传引导。要坚持正面宣传为主，持续报道教育整顿进展情况和实际效果，展示全市法院正风肃纪的坚定决心。对自查自纠、清查处理工作不作过多过细报道，对重大敏感违纪违法案件实行审批发布，及时引导舆论，防止负面炒作。
（四）各基层法院要根据同级党委的具体要求，参照本方案制定相应的方案，报市法院队伍教育整顿领导小组备案。
为认真贯彻落实习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示精神，按照中央政法委关于开展全国政法队伍教育整顿的有关要求和最高人民法院、xxx自治区党委、自治区高级人民法院、xxxx市委、xxxx市中级人民法院、x委关于做好队伍教育整顿的相关部署，根据《全市法院系统队伍教育整顿工作方案》等文件要求，结合本院工作实际，制定本方案。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平法治思想，认真贯彻落实习近平总书记系列重要指示和上级有关精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢牢把握政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬“五个过硬”总要求，突出清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神、提升能力素质“四项任务”，按照学习教育、查纠问题、整改总结“三个环节”，增强政治自觉，敢于动真碰硬，善于创新举措，狠抓任务落实，全面推进正风肃纪反腐强警，通过刮骨疗毒式的自我革命、激浊扬清式的“延安整风”、铸魂扬威式的主题教育，坚持刀刃向内、自我革命，全面从严治党、从严治院、从严管理，全力加强革命化、正规化、专业化、职业化建设，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的过硬法院队伍。
（一）坚持政治建警、政治统领。旗帜鲜明把政治建设放在首位，按照“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠”的要求，始终坚定政治立场、严明政治纪律，确保把坚持党的领导贯穿于法院工作、队伍建设、教育整顿全过程各方面。要强化关键少数的“引领”作用，领导班子带头谋划工作，带头履职尽责，带头开拓创新，加强对教育整顿的督导指导，切实担负起政治责任。
（二）坚持全面从严、一严到底。突出“严”的主基调，集中力量狠抓线索核查和案件查办，切实做到抓思想从严、抓管党从严、抓执纪从严、抓作风从严、抓反腐从严。强化日常管理的“净化”作用，全面加强干警日常管理，引导干，“警交往有原则、有界限、有规矩。强化刚性问责的“震慑”作用，坚持违纪必究、问责必严，无禁区、全覆盖、零容忍开展政治督察、执法检查、案件评查，做到有责必追、追责必严。
（三）坚持问题导向、全面整改。以民意为导向，按照什么问题突出就整治什么问题、什么问题紧迫就解决什么问题的工作思路，开门搞活动，做到教育整顿受群众监督、效果让群众评判。广泛发动群众举报反映问题线索，认真梳理涉黑涉恶案件和群众信访案件，走访相关部门和管理服务对象，认真排查核实干警违纪违法线索。坚决清除害群之马、向顽瘴痼疾开刀，立行立改、真改实改，让人民群众有更多获得感。
（四）坚持实事求是、务实高效。要创新方式方法，把政治建警与业务强警结合起来，把清除害群之马与弘扬英模精神结合起来，把整治顽瘴痼疾与建立长效机制结合起来，把惩治处理与教育管理结合起来，把开展教育整顿与更好履职尽责结合起来，坚持在破解难题上出实招、在改进纪律作风上见真章，防止“雨过地皮湿”“空转走过场”，不搞“花架子”“一刀切”，切实提升教育整顿工作实效。
（五）坚持上下联动、统筹推进。要紧密结合实际，突出工作重点，采取一盘棋、一体化“条块结合”的组织方式，推进队伍教育整顿工作深入开展。坚决全力完成“规定动作”，奋力落实“自选动作”，倾力推出“创新动作”，注重统筹联动，把握关键重点，确保各项教育整顿任务不折不扣落实。要不断创新思路办法，及时总结提炼、固化提升，努力形成可复制、可推广的创新做法。
（六）坚持宽严相济、注重导向。贯彻落实“自查从宽、被查从严”的政策要求，惩前毖后、治病救人，教育大多数、惩处极少数，有效减存量、遏增量、防变量。将严管与厚爱有机结合，将正向激励与查纠整治并举，引导广大干警做到知敬畏、存戒惧、守底线，激发队伍凝聚力和战斗力。要把握正确导向，让广大干警和人民群众切身感受到法院队伍的新变化新气象。
（一）总体目标。
开展队伍教育整顿工作，要坚持统筹兼顾、协调推进，正确处理好教育整顿与法院工作的关系，切实做到两手抓、两不误、两促进。通过教育整顿，着力解决政治不过硬、司法不廉洁、司法不公正、遇事不担当、作风不扎实和责任不落实等问题，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设，使我院政治生态明显优化、纪律作风明显好转、能力素质明显提高、司法公信力和群众满意度明显提升，实现政治建警得到明显强化、害群之马得到坚决清除、顽瘴痼疾得到有效整治、英模精神得到大力弘扬、执法司法质效得到有效提升的目标。
一一清除害群之马。坚持重遏制、强高压、长震慑，全面清查对党不忠诚不老实的“两面人”，彻查黑恶势力“保护伞”，深查司法腐败，严查党的十八大以来不收敛不收手的腐败分子，彻底清除害群之马，维护我院队伍肌体健康。
一一整治顽瘴痼疾。聚焦影响司法为民、公正司法的突出问题，集中整治违反防止干预司法“三个规定”，违规经商办企业，违规参股借贷，配偶、子女及其配偶违规从事经营活动，违规违法暂予监外执行，有案不立、压案不查、有罪不究等“六大顽瘴痼疾”和其它突出问题。
一一弘扬英模精神。深入挖掘在司法办案、保护群众、承担急难险重任务中涌现出的先进干警，真正把忠诚担当、清正廉洁、无私奉献、成绩优异、群众公认的英模选树起来，大力弘扬英模精神，激励引领干警忠诚履职、为民服务、担当作为，全面展现法院干警队伍的时代楷模、时代正气、时代风采。
一一提升素质能力。强调学思践悟结合，深化教育培训方式，全面提升干警政治能力、法律政策运用能力、防控风险能力、群众工作能力、科技应用能力、舆论引导能力，更好地担负起新时代人民法院公正司法、司法为民的职责使命，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。
（二）任务措施。
1.加强政治建设，强化教育培训力度。坚持从政治上建设和打造法院队伍，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想当作首要任务，作为党组会第一议题和理论中心组第一主题，切实教育引导干警增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步筑牢思想根基。持续深入开展“两个坚持”专题教育，认真落实意识形态责任制，严明政治纪律、政治规矩，切实做到对党绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。强化政治素质教育和政治能力建设，组织开展铸魂提升教育活动，推动领导干部专题党课辅导常态化，实现我院干警政治轮训全覆盖。全面加强干警思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，大力开展专家学者授课、优秀庭审观摩、优秀文书评选等活动，强化干警业务能力建设。充分发挥资深法官传帮带等培训模式，注重提高年轻法官准确理解法律、正确适用法律和依法公正裁判的能力，提高干警服务大局、司法为民、公正司法的实际能力，切实把学习成果转化为攻坚克难、干事创业的实际行动。
2.加强领导班子和队伍建设，激发队伍的凝聚力和战斗力。认真贯彻落实xxxx市委关于加强新时代政法队伍建设和深入落实新时代党的组织路线的若干措施，坚决落实干部交流轮岗制度，配齐配强内设机构及基层法庭领导班子。坚持党管干部原则，建立完善干部队伍专业化、法官遴选经常化、干部管理监督规范化的制度机制，积极探索符合改革精神、符合审判规律、符合我院工作实际的人员管理机制，激发队伍能力提升的内生动力。严把政治关口，把对党是否忠诚作为干部选任的第一标准，对政治不合格的干部实行“一票否决”，已在领导岗位的坚决调整。
3.加强基层党组织建设，强化党建引领带动作用。坚持以党建带队建促审判”，坚持“将党支部建在庭上”，推进“党小组建在审判执行团队上”，扎实开展“最强党支部”创建工作。针对基层党组织建设中存在的政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化等问题，探索建立党建与审判业务深度融合机制，大力开展基层党组织标准化、规范化建设，选优配强党支部书记和党务工作者，细化工作任务清单，开展对党支部、党员教育管理规范化考评，切实提升基层党组织战斗力。
4.注重榜样示范，强化警示教育。大力培养选树各类先进典型，通过组织开展“学先进、勇担当、创一流”宣传教育活动、“讲述身边的法院人故事”活动、举办英模事迹报告会等，大力弘扬法院英模精神，营造学习英模、崇尚英模、争当英模的良好风尚，充分展现法院队伍忠诚干净担当的时代风采。持续开展“以案释德、以案释纪、以案释法”警示教育活动，建立常态化警示教育机制，通过编印违法违纪典型案例、开展警示教育案例集中展播、参观廉政教育中心和政治生活馆、举办廉政文艺汇演、印制口袋书等方式，内化于心、外化于行，让干警真正树立“不想腐”的思想自觉和行为自觉。认真开展“清风干警”选树工作，注重干警家庭家教家风建设，营造“清风起、气象新”的干事创业良好氛围。
5.强化自查自纠，深入严查违法违纪问题。深入开展政治督察、司法巡查，肃清张民等人违法违纪问题流毒影响。坚持刀刃向内、深挖严查，拓宽线索来源渠道，全面推进以案促改。紧盯扫黑除恶专项斗争、涉煤专项整治和巡视巡察发现的问题线索，紧盯群众来信来电举报，集中开展发回、改判等重点案件评查，全面掌握干警违法违纪线索。对标对表党章党规党纪要求，对照“六大顽瘴痼疾”，坚持全员参与、人人自查，逐人逐事建立问题清单、整改清单、风险清单，逐个逐项销号管理，切实做到见人见事见结果。严格落实“自查从宽、被查从严”，教育引导干警主动向组织陈述问题，严格区分违法违纪问题与一般工作问题，严格区分办案质量瑕疵责任与违法审判责任，坚持严肃追责与依法保障有机统。紧盯关键少数，完善规范领导干部廉政档案，开展个人重大事项报告检查，着力强化精准实测、靶向治疗、有效监督。精准运用监督执纪“四种形态”，依法依纪严肃处理，坚决清除害群之马。建立完善法院与纪检监察机关的衔接机制、与派驻纪检监察组的沟通机制，联查联办、重点查办，形成监督合力，进一步优化政治生态。
6.坚持开门纳谏，进一步落实司法为民。主动征求x委、人大、政府、政协意见建议，认真征求党代表、人大代表、政协委员和检察官、警官、律师、法律工作者、人民陪审员及人民群众的意见，做强做实“12368”热线，公布举报电话、信箱，多方收集对法院工作和法院队伍建设的意见建议。组织开展法官“下基层、访民情、解民忧”实践活动，深入查找司法为民、公正司法等方面群众反映的突出问题和线索。坚持“以人民为中心”的发展思想，围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，研究制定便民、利民、惠民措施，接受群众监督，增强人民群众获得感。创新司法服务方式，通过代表委员座谈、法律“六进”、巡回审判、公众开放日等多种形式，认真开展尊法学法用法宣传，切实增进人民群众对法院工作的理解、认同与支持。认真推进司法公开，不断加强“三大平台”建设，全面提升人民群众司法满意度。
（三）开展专项整治。
1.开展“三个规定”执行落实突出问题专项整治。着力整治对“三个规定”执行过程中不记录不报告、违规过问案件、违规接触交往特定人员等突出问题和薄弱环节，制定整改措施、立行立改、真抓实改，切实解决影响案件审理、执行和法律监督的深层次问题。
2.开展信访案件办理突出问题专项整治。全面排查、梳理、起底涉法涉诉信访案件，全面准确了解和掌握反映强烈的案件和信访人情况，明确诉求，查明原因，进行实质性化解，有效推进信访老户和重复访问题治理。对信访案件存在违法违纪问题依法依纪严肃处理。
3.开展执法司法不公突出问题专项整治。持续开展“执法司法不公突出问题专项整治活动”，主动查找司法不公方面的突出问题和顽瘴痼疾，重点整治“关系案、人情案、金钱案”、以案谋私、充当诉讼掮客、滥用职权、枉法裁判、收受贿赂等司法腐败问题，着重解决办案质量不高、效率低下、裁判尺度不统一、裁判文书瑕疵等司法质效问题。对民事、刑事、行政、执行、信访积案，超审限、反复发回重审改判等重点领域、重点案件坚决予以查纠。对诉讼服务不到位、审执行为不规范、态度生硬、漠视群众权益等现象坚决予以整改。
4.开展暂予监外执行案件违法违纪违规问题专项整治。全面评查我院xxxx年至今办理的暂予监外执行案件，核查是否存在法定条件把握不严、法定程序履行不严、违法办理案件等问题，对查找出的问题，依法依规予以查纠。
5.开展巡视巡察反馈问题专项整治。对中央和自治区党委巡视、中央全面依法治国领导小组办公室对自治区巡视、自治区党委对全面优化营商环境专项巡视和x委巡察等方面发现的问题，逐条建立台账，进行专项整改。
6.开展执行领域突出问题专项整治。重点整治拖延执行、选择性执行、消极执行、违法执行、违规超标的查封等突出问题，着力解决执行失范行为。逐一排查、全面核查上级法院督办案件，人大代表、政协委员关注案件、巡视巡查督办以及执行申诉信访等重点案件，实行“一案双查”。完善执行款物管理台账，落实“一案一账户”制度，提升规范化管理水平。
7.开展纪律作风专项整治。重点解决领导干部不担当、不作为、精神萎靡、状态不佳等司法作风问题。重点解决不如实向组织报告个人重大事项、不如实向组织说明问题、弄虚作假欺上瞒下、搞两面派等问题。集中整治队伍管理方面存在的对群众态度冷漠、纪律松弛、作风涣散、工作不负责任、上班迟到早退、工作时间办私事、请销假制度不严格、会风会纪不严肃、业外活动不自律等问题，严格执行法官行为规范，全面提升干警精神面貌，以优化制度来保障队伍既12风清气正又充满活力。
我院教育整顿工作从本方案印发之日起开始，先行先试，边学边查边整边改，时间上与全国政法队伍教育整顿工作安排相一致，同时做好工作衔接。总体上按照“学习教育、查纠问题、整改总结”三个环节，与上级法院同步开展，不分阶段，将任务措施、专项整治贯穿于教育整顿全过程。
（一）学习教育。突出专题学习、警示教育，达到强化固本培元、增强政治自觉的目的。要以学习教育为先导，突出抓好理论教育、纪律教育、警示教育、宗旨教育、法治教育、英模教育、业务教育，及时制定学习教育计划，编印《法院队伍教育整顿学习资料》，建立“每日一课”制度，利用“晨读一刻”等形式，引导干警带着问题学、对准目标学，学深学透，全力补齐思想短板，进一步提高思想认识和政治站位。
（二）查纠问题。突出自查从宽、被查从严，达到清除害群之马、整治顽瘴痼疾的目的。针对“六大顽瘴痼疾”和“七项专项整治”突出问题，逐一开展梳理排查、制定整改方案，明确整改措施和时限，落实整改责任，逐项整改到位。建立线索台账清零制度，严格依法依纪办理，确保线索及时查核，案件及时办理。要突出自查从宽、被查从严，对整改效果差、群众不满意的，责令重新制定措施限期整改，对整13改不认真、不负责的严肃追究相关人员责任。
（三）整改总结。突出整改提升、总结评估，达到整改到位、建章立制的目的。要在整改落实上更加注重务实管用有效，瞄着问题去、对着问题改，着力解决思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题，不断健全完善从严管党治警的制度体系。要及时全面总结教育整顿成果，召开总结大会，部署推进整改落实、长效常治工作。按照要求积极接受评估，全面客观评估教育整顿效果。教育整顿结束后，认真总结教育整顿工作中形成的好经验、好做法，及时通报教育整顿成果，进一步巩固和扩大整顿成果。
（一）强化组织领导。我院队伍教育整顿工作在x委统一领导和上级法院的监督指导下开展，由两级法院党组具体组织实施。我院组建领导机构和工作专班，由一把手牵头负责，抽调专人负责日常工作，确保各项工作扎实推进。我院党组承担本院教育整顿工作主体责任，一把手要履行第一责任，分管领导要履行“一岗双责”，各部门主要负责人担负起具体主抓责任，亲自抓、带头抓，以上率下，引领示范，确保形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作局面。
（二）突出工作重点。教育整顿工作要突出重点地区、重点岗位、重点对象，结合xx案、xxx案和整治“六大顽瘴痼疾”“七项专项整治”突出问题，加大整治工作力度，把调查研究和检视问题结合起来，做到问题排查起底、整治整改深入彻底、制度建设一抓到底，找实找准问题清单、做实做细整改清单，盯紧盯牢落实清单，做到问题不找清不放过、措施不落实不放过、整改不到位不放过，切实取得净化政治生态、纯洁法院队伍的实效。
（三）加强督导检查。我院要加强对各基层法庭和本院各部门队伍教育整顿工作的监督指导和工作推动，各部门要细化分解任务和具体措施，实行台账式跟踪、挂图式推进。我院班子成员要建立教育整顿工作联系点，政工党务、纪检监察、审判管理等部门要加强监督监察，对教育整顿走形式、走过场的，要严肃追责问责，对教育整顿不推不动、阳奉阴违及效果不明显的严肃处理。
（四）加强宣传引导。要充分运用电视、报刊等传统媒体以及法院官网、官方微信、微博等自媒体平台，采取多种形式大力宣传教育整顿的重要意义、部署要求、进展情况和实际效果，展示法院正风肃纪的坚定决心。要落实好“三同步”工作机制，防止形成负面炒作，为教育整顿顺利开展营造良好舆论氛围。
（五）确保取得实效。要牢牢把握教育整顿方向重点，严格按照教育整顿的目的要求，紧密结合实际，创新方式方法，精准梳理问题，压实整改措施，切实提高教育整顿的针对性和实效性。抓好长效常治机制建设，强化教育整顿“回头看”效果，主动接受社会各界和人民群众的监督评议，以教育整顿的实际成效提升人民群众对法院队伍的满意度，向党和人民交上一份满意的答卷。
政法队伍教育整顿查纠整改环节工作情况汇报
政法队伍教育整顿以来，我们认真落实党中央决策部署和省市委要求，强化领导，精心谋划，创新措施，大力推行“夜学”“导学”“考学”“研学”“督学”五学模式，抓好四项教育，全县政法干警参与率99.27%。特别是在查纠整改环节，我们坚持久久为功、持续用力，狠抓线索核查办理、自查自纠、组织查处、专项整治等工作，推动教育整顿走心走深走实。
一、周密部署抓发动。
召开动员部署会议、领导小组会议，全面部署查纠整改环节工作。制定下发了《查纠整改环节实施。
方案。
》《政法系统顽瘴痼疾专项整治实施方案》《政法系统问题线索核查管理规定》等文件，分解任务、细化措施。督促政法各单位相继召开顽瘴痼疾专项整治思想动员会、谈心谈话思想动员会，举办了“自查从宽、被查从严”政策宣讲报告，营造了齐抓共管、全员参与的浓厚氛围。目前，政法各单位均分层级、分类别开展了谈心谈话。
二、强化检视促查纠。
发挥领导班子成员示范引领作用，以“六大顽瘴痼疾”为重点，组织各级政法干警逐一对照检查，填写自查报告，整改存在问题。全县政法系统共填写《政法干警自查事项报告表》543份。邀请“两代表一委员”、企业家代表、法官代表、律师代表、群众代表、案件当事人、服务对象等群体，召开顽瘴痼疾征求意见座谈会，梳理各方面意见建议6类15条，为深入开展顽瘴痼疾专项整治奠定了坚实基础。
三、严查线索提质效。
设立政法队伍教育整顿信箱、电子邮箱、举报电话，召开全县政法队伍教育整顿新闻发布会1次、征求意见座谈会2次，拓宽线索来源。制定了《政法系统问题线索核查管理规定(试行)》《关于建立“八个一”工作机制深入开展政法队伍教育整顿的通知》，明确政法各部门主要负责同志包案件、包查办、包结案、保稳定责任。夯实政法部门直接责任和纪检、组织等部门协同责任，健全完善执行办案人、主管领导和主要负责同志签字背书制度，促进责任落实到位，安排2个督导组，分批次对各单位教育整顿推进情况进行现场督导检查，及时发现查纠问题和不足，开展8次督导检查，确保任务有序推进、有效落实。
政法队伍教育整顿阶段性工作总结
在中央、省、市、县政法队伍教育整顿动员部署会议及省、市司法行政系统队伍教育整顿动员部署会议后，县司法局不等不靠，迅速落实，把抓实抓严教育整顿工作作为重大政治任务，严密组织、有序推进，力求全县司法行政系统队伍教育整顿高起点开局、高质量推进。
一是建立健全组织机构。
为加强对教育整顿的组织领导和统筹协调，立即成立由党组书记、局长王文华任组长的教育整顿工作领导小组，领导小组下设办公室和4个专项整治组，全力做好全县司法行政系统队伍教育整顿的实施和督查。明确活动的重点任务和关键环节，对教育整顿整体思路进行梳理，提前谋划，结合五莲县司法行政系统实际制定实施方案，既切合上级对教育整顿工作的安排部署又彰显本县司法行政工作特色。
二是坚持“规定动作”不走样。
我局迅速组织召开全县司法行政系统队伍教育整顿动员部署会议，营造浓厚氛围。会议以视频会议形式召开，主会场设在局机关，曙光基地和各基层司法所设分会场。邀请县纪委监委许黎明主任、县委政法委正科级干部王建勇参加动员会，会议传达了中央、省市县政法队伍教育整顿动员部署会议精神及省、市司法行政系统队伍教育整顿动员部署会议要求，对全县教育整顿工作再安排、再部署。会议要求，一要统一思想、提高站位，切实增强抓好教育整顿的责任感和使命感，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉把教育整顿各项工作抓紧抓实、抓出成效。二要统筹谋划、周密部署，突出筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神“四项任务”，抓好学习教育、查纠整改、总结提升“三个环节”，全面正风肃纪，反腐强警，着力铸造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的高素质司法行政铁军。三要密切配合、压实责任、狠抓落实，凝聚工作合力，坚决杜绝走形式、走过场，确保教育整顿工作取得实效。会议强调，要全面准确把握和深刻认识开展教育整顿的重大意义，把教育整顿与党史学习教育有机结合，与落实各项司法行政工作任务相结合，推动司法行政各项工作扎实开展，以司法行政系统队伍新面貌和司法行政工作新业绩庆祝建党100周年。
三是保证“自选动作”有亮点。
建立班子成员包联责任制，每个班子成员和副科级干部包联2-3个基层司法所，1-2个机关科室、律师事务所、公证司法鉴定所，积极参与包联学习教育、查纠整改、总结提升3个阶段的活动，督导步骤不减、内容不少，扎实推进。建立“班子成员带头讲、中层干部积极讲、全体人员谈体会”学习制度，将学习教育贯穿始终，打牢教育整顿基础。动员部署会议后，局党组书记、局长王文华进行了学习教育首讲，向全系统党员干部讲授了《习近平法治思想》，并将利用一个月的时间领学《党章》《习近平法治思想》《百年党史》《如何作一名合格共产党员》《如何践行宗旨观念、提高执行力》等课程，其他班子成员集合《习近平谈治国理政（第三卷）》每人至少准备一个课题，提前制作课件；中层干部结合各自业务专长进行辅导授课；全系统每名人员上台谈体会、讲心得。多种形式查摆问题。为了切实找准班子、队伍和工作中存在的问题，我局采取请进来、走出去的方式查摆问题。
在服务群众的同时，征求办事群众的意见和建议；充分利用村法律顾问服务基层群众的有利时机，积极征求群众意见；邀请退休老干部参加座谈会进行征求意见。同时，坚持多种形式，内部查摆问题。分别以局党组会、中层干部会、全体人员会、个别谈话等形式，让大家畅所欲言，有针对性的查找问题。同时，设立群众举报热线1台、举报箱1个，积极收取群众举报投诉信息，安排专人进行严格登记，为下步整改打下良好基础。教育整顿、业务工作两不误。在集中教育整顿工作中，以基层所、机关科室、各单位为小组，结合单位情况，在坚决完成局下发的各项任务框架下，合理利用空余时间进行教育整顿学习，确保教育整顿跟得上、业务工作不放下。
结合司法行政工作职能，以群众需求为导向，进行积极整改提升。以县非诉讼服务中心名义，聘请8名城区专职调解员，争取县财政50万元专项经费保障，补齐行业性非诉调委会专职调解员数量少的短板。根据群众的需求，积极优化公共法律服务智慧平台，对服务板块进行调整。目前，平台关注人数12.1万人，已为全县群众免费提供法律咨询1.5万余人次，处理各类案件784次，将大量矛盾纠纷有效化解在农村基层。
市政法队伍教育整顿学习教育阶段实施方案范文
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照全国政法队伍教育整顿试点工作部署和《xx市政法队伍教育整顿实施方案》要求，现对学习教育环节提出如下安排。
一、目标任务。
（一）政治自觉更加强化。突出政治建设，坚持政治建警，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断强化忠诚核心、拥戴核心、维护核心，捍卫核心的思想自觉，政治自党和行动自觉，确保绝对忠，绝对纯洁，绝对可靠，着力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的xx政法铁军。
（二）理想信念更加坚定。持续深入运用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不忘初心，牢记使命，始终保持政治清和政治定，着力夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基，做到坚持和发展中国特色社会主义不动摇，坚持实现中华民族伟大复兴的宏伟目标不动摇，坚定履行新时代政法机关和政法干警职责使命。
（三）纪律作风更加严明。始坚持全面从严管党治警，全面推进正风肃纪反腐强警，强化法纪观权力观、利益观，严格公正文明廉洁执法司法意识，强化纪律观念，筑牢知敬畏、存戒惧、守底线的思想防线，切实树好政法队伍的良好形象。
（四）职业荣誉更加显现。进一步树立学习英模、崇尚英模、争当英模的鲜明导向，弘扬政法英模精神，充分发挥先进典型的辐射、带动、引领作用，形成持续的见贤思齐浓厚氛围，增强政法于警职业荣誉感、自豪感、归属感，推动实现后进赶先进、中间当先进、先进更前进的工作目标。
二、学习教育内容。
坚持以政治建设为统领，紧紧围绕抓理论武装、纪律修养、警示教育、英模示范等内容，集中20天时间，重点抓好5个方面的专题学习教育。
（一）忠诚铸魂专题。深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和******关于新时代政法工作的重要思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，强化党的绝对领导意识，确保在思想上政治上行动上同以******同志为核心的党***保持高度一致。各级党组（党委）组织开展以政法队伍教育整顿为主题的中心组专题学习，领导班子成员讲专题党课，分系统分层次开展政治轮训，以党的创新理论武装全警。编制《政法干警政治理论应知应会知识手册》，并组织全员测试，确保学习教育入脑入心。
（二）警示教育专题。各试点单位要通过召开警示教育大会，组织观看《警示教育专题片》，开展反对司法腐败形势宣讲，参观法纪教有基地，研读《忏悔实录》读本，旁听职务犯罪案件庭审，筑牢拒腐防变思想防线。强化以案示警，深入剖析xx涉黑涉恶专案等典型案件背后的执法司法不严、不公、不廉等深层次问题，并以此为镜鉴，教引导政法警汲取深刻教训，知敬畏，存戒惧，守底线。
（三）能力提升专题。深化中国特色社会主义法治理念教育，加强职业道德、职业精神、司法良知培育，自觉维护公平正义的基本价值取向，守住司法道德底线。邀请办室能手，先进典型。法学专家开展重要法律业务知识讲座。组织开展法律基础知识业务学。
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（四）学习先进专题。深入挖掘疫情防控、扫黑除恶专项斗争、服务群众等工作中涌现出的政法于警先进典型，广泛宣传xx等先进典型人物和集体，开展“xx十佳平安卫士”评选活动，举办政法千警先进典型事迹报告会，营造学习英模、崇尚英模、争当英模的良好风尚。
（五）交流学习专题。采取知识竞赛、演讲比赛，巡回宣讲等方式，在政法各单位内部之间，相互之间，展示和交流学习教育成果，形成比学赶超的浓厚围。
三、工作要求。
（一）提高思想认识。学习教育是政法队伍教育整顿的重要环节，是强化固本培元、增强政治自觉的重要手段，具有时间紧、任务重、要求高等特点。市级政法相关单位和xx县试点单位要坚决用端正学习态度、丰富教育载体，以高度的责任感使命感和紧迫感，将任务细化到每一周、倒排到每一天，强力推动学习教育环节各项工作。
（二）压紧压实责任。市级政法相关单位和xx县试点单位领导班子是学习教有工作的责任主体，“一把手”要认真履行第一责任人的责任，以上率下，亲自抓、负总责，一级带一级、层层抓落实。领导班子成员要切实履行“一岗双责”，层层传导压力。要通过明察暗访、专项督查、通报批评等手段，加强对学习教育工作的督促检查，推动学习教育取得实效。
（三）学用融合推进。学习教育的最终目的是取得实实在在的成效。要把学习教育工作置于政法队伍教育整顿工作全过程，要把学习教育同贯彻落实******重要指示批示精神和党***、省委和市委重大决策部署结合起来，同深化党史学习教育结合起来，以业务能力的提升检验学习教育成果，确保两手抓，两促进。（四）加强宣传引导。要充分运用传统媒体和新兴媒体，通过“声光图字”等方式，重点报道学习教育工作的部署要求，进展情况和工作成效，充分展示学习教育工作，以强大的宣传引导政法干警自觉投身到学习教育中来。要加强舆论引导，防止负面炒作，切实营造浓厚的学习教育氛围，为教有整顿各项工作有序开展提供良好的舆论氛围。
政法队伍教育整顿工作方案
为加强全市法院队伍思想和纪律作风建设，切实解决法院干警在理想信念、宗旨意识、执法司法等方面存在的突出问题，不断增强拒腐防变能力和抵御风险能力，有力促进法院各项工作的顺利开展，结合工作实际，制定本实施方案。
一、总体要求。
以党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神为指导，深入贯彻落实全面从严治党要求，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在3至4月集中开展纪律作风集中教育整顿活动，着力解决政治纪律政治规矩、思想观念、工作作风和廉洁自律等方面存在的问题，不断强化“四个意识”，让“严”和“实”成为法院干警的政治责任和优良作风，着力打造一支政治过硬、业务过硬、作风过硬、敢于担当的法院队伍。
二、基本原则。
(一)坚持把学习教育贯穿始终。以强化法院干警政治纪律政治规矩为重点，切实加强政治纪律和党性党风党纪教育，为加强作风建设奠定思想基础。
(二)坚持把问题导向贯穿始终。强化群众监督，眼睛向内找问题，多从自身找问题，联系实际找问题，盯住突出问题、薄弱环节、关键少数，把握重点、精准发力，追根溯源、见物见人，把问题查深找准摸透。
(三)坚持把领导带头贯穿始终。各级领导干部要把自己真正摆进去，落实“一岗双责”，以上率下，带头勤于学习、带头查摆问题、带头整改提高。
(四)坚持把边查边改贯穿始终。边学边改、边查边改、立行立改，坚持标准、不走过场，用工作的实绩、群众的满意来检验纪律作风教育整顿的成效。
(五)坚持把建章立制贯穿始终。有针对性地完善工作制度、行为准则，建立健全纪律作风建设的长效机制;强化监督管理，抓早抓小，防患未然，深入抓、持续抓，避免不良作风回潮反弹。
三、整顿重点。
(一)政治纪律政治规矩方面。
1.认真查找和解决在重大原则问题上立场不坚定，在大是大非面前，态度不鲜明，没有始终与党中央保持高度一致的问题。
2.认真查找和解决政治信仰缺失，不信马列主义，信宗教迷信;不讲班子团结，搞团团伙伙;上下级之间称兄道弟，讲哥们义气;在党中央部署的重大教育活动问题上不把自己摆进去，做局外人，持观望态度的问题。
3.认真查找和解决政治言辞偏激，口无遮拦，惯于传播小道消息，议论网上热门话题，甚至丧失党性原则，传播政治谣言、政治笑话，对党的重大方针政策说三道四的问题。
4.认真查找和解决阳奉阴违，我行我素，对中央方针政策和上级决定阳奉阴违，说一套做一套，或者消极应付，不去落实的问题。
5.认真查找和解决理想信念淡化、宗旨意识不强，个人重大事项不按规定向组织报告或不如实报告的问题。
(二)思想观念方面。
6.认真查找和解决领导班子自身不硬、指挥不力、不敢担当，对全盘工作安排部署不周、管理松散、不管人、怕惹事的问题。
7.认真查找和解决部门内部及部门之间缺乏团结意识，推诿扯皮、矛盾上交、责任下卸、不求作为，得过且过的问题。
8.认真查找和解决不安心本职工作、当甩手掌柜、工作被动应付、疲沓拖拉、敷衍塞责的问题。
9.认真查找和解决干事激情不高，业务能力不强，精神萎靡、状态低迷，干事不用心、出工不出力、串岗溜岗的问题。
10.认真查找和解决大局意识不强，服务意识淡薄，不作为、慢作为、乱作为，个人利益至上，特权思想严重;对党组决定瞎猜疑、乱评论，违反组织原则恶意“告状”的问题。
(三)工作作风方面。
11.认真查找和解决官僚作风严重，缺乏为民意识，处理案件方法简单粗暴，对待当事人“冷硬横推”等问题。
12.认真查找和解决工作随心所欲，不按法律法规及规章制度办案、办事的问题。
13.认真查找和解决工作效率不高，不服从工作安排，布置任务不按时完成，立案后久不开庭、合议后久不宣判，执行案件具备执行条件而无故拖延执行的问题。
14.认真查找和解决工作质量意识差，责任心不强、法律文书出错，上传案卷不及时，出现纸质卷宗电子卷宗内容不同步以及在人事、后勤、行政管理等方面出现的差错问题。
15.认真查找解决不遵守法院规章制度，不履行请销假制度或不按规定办理请销假手续，上班迟到、早退、旷工、假借外出办案办事逃班的问题。
16.认真查找和解决泄露工作秘密，造成不良影响和负面舆情的问题。
(四)廉洁自律方面。
17.认真查找和解决落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府十二条规定不彻底，存在形式主义、享乐主义、官僚主义、奢靡之风的问题。
18.认真查找和解决纪律观念淡薄，接受当事人吃请或财物，以权换利，办理人情案、关系案、金钱案，不给好处不办事、给了好处乱办事的问题。
19.认真查找和解决在办案过程中违反规定向当事人收取财物，以及公车私用等问题。
20.认真查找和解决公款公物管理混乱、查封扣押财物长期不处置、挪用执行案款的问题。
21.认真查找和解决监督检查不认真、教育整顿走过场、纠正违规不坚决、查处违纪不敢碰硬等问题。
四、方法步骤。
全市法院纪律作风教育整顿活动从2018年3月开始，至4月底结束，分四个阶段进行。
(一)思想发动，提髙认识(3月底前完成)。
召开全院干警大会进行动员，统一思想认识，提高干警对开展纪律作风集中教育整顿活动重要性的认识，明确整顿重点，提出具体要求。在此基础上，广泛开展谈心谈话活动，院主要领导与分管院领导、分管院领导与部门负责人、部门负责人与部门每名干警分别开展谈心谈话，指出干警个人存在问题，提出具体要求，促进广大干警以积极主动的姿态参与到纪律作风集中教育整顿活动中来。
(二)组织学习，深刻领会(3月到4月10日)。
以党支部和部门为单位，采取集中学习和个人自学相结合的方式，组织广大干警学习党的十九大精神，十九届二中、三中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神和最高人民法院、省高院有关纪律作风、廉政方面的规定。要重点学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中央列出违反八项规定清单80条》、《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》以及最高人民法院印发的两个《实施办法》、最高人民法院等五部门联合下发的《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系、中介组织接触交往行为的若干规定》、《法官行为规范》、《人民法院工作人员处分条例》、《四川省高级人民法院关于加强队伍教育管理严防发生因法院干警行为失当引发负面舆情的紧急通知》、本院相关规章制度等文件。
(三)深入剖析，自查自纠(4月20日前)。
要强化问题导向，紧紧围绕法院职能及新常态下对法院工作的新要求，紧密结合法院工作实际，着力查找法院工作及法院干警身上存在的问题，并在解决问题上下功夫，防止搞形式走过场，通过活动切实转变工作作风。全市法院干警要紧紧聚焦“四个方面”的21个问题，开展自查自纠。要找出事例、剖析危害，以小见大、见微知著，真正做到“把自己摆进去，把问题找出来”，对查摆出的问题要深刻分析原因，认真进行反思，列出整改时间表和台账。每名干警要结合学习教育情况和自身存在的问题，撰写自查自纠报告，报告严禁照搬照抄，严禁只讲成绩不谈问题。中院机关个人自查自纠报告以部门为单位于4月20日前统一交政治部，活动结束后政治部将进行通报。
(四)整改落实，总结提高(4月底)。
在教育整顿活动中，对一般违纪行为，釆取组织谈心、开展批评和自我批评、纪律处分等方式予以解决，积极“自我消化”。对于主动发现问题并积极改正的干警，可给以减轻或免予处分;对严重违纪的干警，要认真调查落实，通报批评、调整工作岗位、纪律处分;对于隐瞒不报，凡群众检举(包括负面舆情)一经组织查实，严肃处理，给予纪律处分。在查处相关人员的同时，追究部门负责人、分管领导的失职责任。在教育整顿活动中要健全完善并严格执行审执各环节干警行为规范，从讲政治的高度进一步明确全市法院干警在从事公职时应该遵守的行为规范，并以此约束法院干警的日常行为。教育整顿活动结束后，各县区法院和中院各部门于4月底前向中院政治部写出专题报告。
五、工作要求。
(一)加强领导，明确责任。市法院成立纪律作风教育整顿领导小组，各区县法院党组书记是本院开展教育整顿活动的第一责任人，班子成员要对分管的部门负责，层层落实“一岗双责”。要把开展作风纪律教育整顿活动作为履行党组主体责任的主要内容。要结合自身实际，细化活动方案，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。市法院督查督办及时跟进，在开展审务督查活动时把各县区法院和中院各部门开展纪律作风教育整顿活动情况作为重要内容不定期进行督查，每周不少于一次。
(二)严密组织，狠抓落实。全市法院要主动作为，协调配合，严格按照方案要求，狠抓各项措施的落实。查找问题要在“准”字上下功夫，在“实”字上做文章，既要充分发挥广大干警的主观能动性，又要开展帮教和指导。对查摆出来的问题，要分轻重缓急，逐项解决，让干警切实受到教育。
(三)统筹兼顾，促进工作。要正确处理好纪律作风教育整顿活动与法院队伍教育管理和各项业务工作的关系，要与以审判为中心的各项工作紧密结合起来，在实践中检验、巩固和发展纪律作风教育整顿活动成果。要充分发挥媒体、舆情的宣传作用，大力宣传纪律作风教育活动的重要精神、决策部署和进展成效、经验做法，及时报道法院系统中涌现出的先进事迹和先进个人，传递正能量。
政法队伍教育整顿阶段性工作总结
一要提高政治站位，深刻认识教育整顿的重大意义。开展“坚持政治建警全面从严治警”整顿教育是践行“两个维护”、永葆忠诚本色的需要，是解决突出问题、纯洁公安队伍的需要，是锻造过硬铁军、履行使命任务的需要，对于深入贯彻落实习近平总书记关于公安队伍建设系列重要指示批示精神，建设“四个铁一般”公安铁军具有重要现实意义和深远历史意义。我们要切实把思想和行动统一到党中央和公安部、省厅、市局、县局的部署上来，从政治的、全局的、战略的高度，充分认识开展教育整顿的重大意义，强化政治引领，坚持刀刃向内、刮骨疗毒，打一场从严治警、正风肃纪的攻坚战，为切实履行好党和人民赋予的新时代使命任务提供坚强的组织保障。
二要抓好组织落实，高标准完成教育整顿目标任务。严格落实中央政法委、公安部、省委政法委和省公安厅部署要求，紧扣“五个进一步”的工作目标，准确把握“四个坚持”的基本原则，突出重点、抓住关键，深入查摆、着力整改，认真落实学习教育、整改落实、制度建设等各项措施，做到把握根本遵循、强化理论武装，把握原则要求、强化精准施策，把握重点任务、强化靶向发力，把握科学方法、强化组织实施，有序有效推动教育整顿扎实深入开展，坚决打好打赢教育整顿这场政治仗、攻坚仗、整体仗，努力锻造高素质过硬公安铁军。
三要突出工作重点，推进教育整顿深入开展。要迅速贯彻落实《**公安局关于做好“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿先行先学工作的通知》精神，明确学习重点，创新学习方式，严格工作要求，按照通知要求抓实抓好先行先学工作。
全体民警职工辅警要高标准、严要求推进教育整顿工作，做好个人学习记录、检视问题清单、心得体会等材料，确保教育整顿有所获、有所得。
要完善警示教育制度，通过加大案件通报曝光力度，开展典型案例剖析，组织集中观看警示教育片等方式，开展多种形式的教育活动，提升民警强化作风建设的“免疫力”。
开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿，是贯彻落实党中央全面从严治党要求的一项紧迫而重大的政治任务，也是公安机关开展的一场刀刃向内、正风肃纪的自我革命，对**公安工作和干部队伍建设非常必要、正当其时。我们要坚决扛起政治责任，发扬刀刃向内的自我革命精神，以刮骨疗毒的勇气、久久为功的韧劲，坚决打赢这场铁腕治警、正风肃纪的攻坚战，努力锻造“四个铁一般”的高素质公安铁军，为建设新时代现代化**提供坚强政治保障。
：检察院政法队伍教育整顿查纠整改自评报告完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
zf队伍教育整顿以来，我院精心谋划，创新措施。在查纠整改环节，院党组按照“五个过硬”要求，突出“自查从宽，被查从严”政策，教育引导广大检察干警打开心结、消除顾虑，弘扬自我革命精神，以割除毒瘤的决心和勇气，坚持刀刃向内、动真碰硬，扎实推进查纠整改环节工作走深走实。现将zf队伍教育整顿查纠整改工作自评如下：
一、工作开展情况。
（一）进一步加强组织领导。一是及时部署查纠整改工作。x月x日全体在职在编干警参加了xx县zf队伍教育整改查纠整改部署会，同日下午院党组召开专题会议，学习传达会议精神，研究通过了《xx县人民检察院zf队伍教育整顿自查自纠工作方案》《xx县人民检察院zf队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治方案》。x月x日组织召开检察院zf队伍教育整顿查纠整改部署会，启动我院查纠整改环节工作；二是层层压实工作责任。党组书记切实履行“一把手”职责，自觉率先垂范、亲自统筹部署、把握工作进度、强化监督检查。班子成员坚持以上率下、以点带面，在带头做好自身查纠整改环节的同时，积极督促分管部门干警落实查纠整改工作任务。部门负责人从严加强自身管理，为全院干警树身边榜样；三是加强统筹协调形成合力。院教育整顿领导小组办公室及专班加强统筹协调，制定任务清单、责任清单，把好方向、政策、进度，严防查纠问题不深入、不彻底、不细致，进一步宣传教育整顿的重大意义、重要举措和显著成效，展现正风肃纪的决心。各内设机构间注重协同配合，联动共治，切实形成合力。
（二）进一步加强自查自纠。一是强化宣传引导。充分利用微信公众号、显示屏等向社会公开顽瘴痼疾整治内容，明确从宽从严政策处置流程，先后组织x次查纠整改工作推进会，向全体干警发送《致全市zf干警及家属的公开信》，出台《xx县人民检察院落实“自查从宽，被查从严”五条政策措施》《xx县人民检察院整治六大顽瘴痼疾工作方案》。坚持“开门搞教育整顿”，召开了zf队伍教育整顿查纠整改环节征求意见座谈会，认真听取了人大代表、政协委员、人民监督员、企业家代表、律师代表及案件当事人代表意见，针对院领导班子和检察干警存在的问题，收到意见和建议x条，收集到各内设机构对领导班子意见建议x条，班子成员意见建议x条；二是深入开展谈心谈话。按照“五必谈”的要求，采取“分级负责、逐个面谈、全员覆盖”的原则，围绕相关纪律规定、监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策、“自查从宽、被查从严”政策、“六大顽瘴痼疾”广泛开展谈心谈话，教育引导干警直面问题、打开心结、消除顾虑。特别是把“自查从宽、被查从严”的政策宣传到点到位。同时，把院党组制定的“五项政策措施”贯彻到每位干警，主动查纠整改；三是积极开展个人自查。召开zf队伍教育整顿查纠整改政策宣讲会，传达xx县纪委有关工作指示精神，认真学习《中国******纪律处分条例》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关法规，重点围绕《关于全国zf队伍教育整顿期间适用“自查从宽，被查从严”政策的意见》和院党组落实“自查从宽，被查从严”五条政策措施，从适用范围、适用对象，自查和被查的情形及内容，相关法律依据等方面对“自查从宽，被查从严”政策进行再宣讲、再解读。组织全院干警先后x次如实填报《个人自查事项报告表》，深刻理解政策初衷，正确把握政策导向，准确把握宽严界限，重点对照“六个顽瘴痼疾”和干警涉毒问题采取“6＋n”形式进行认真自查，收集干警个人自查问题x条，其中干警主动说明问题x人。x月x日全体党员干警集中参加支部组织生活会，积极查摆自身存在的突出问题；x月x日召开专题民主生活会。
（三）进一步开展组织查处。一是开展线索办理工作。侦办司法人员职务犯罪案件x件；办理zf队伍教育整顿领导小组交办的x件案件线索核查工作，已办理x件，其它x件线索相关办理工作正在有条不紊地推进。二是开展案件查处工作。采取交叉检查、领导包案等方式进行案件评查，对案件事实、法律适用、办案程序等全面核查；运用业务应用系统等开展大数据分析，加强与市场监管、税务等部门协调，核查检察官离任后违规从事律师执职业、充当司法掮客，干警违规经商办企业、违规参股借贷等问题。共通过智能化数据对x件案件进行“有案不立”情形排查、对x件案件“压案不查”情形排查、对x件案件进行“有罪不究”情形排查，均未发现问题线索；已筛查减刑、假释、暂予监外执行案件x件；核查举报线索x件；对x件重点涉黑涉恶案件开展倒查，未发现“保护伞”线索和涉恶犯罪线索；排查到干警配偶、子女及其配偶从事经营活动x人，经纪委进行甄别，均不属违规经商办企业情形。但x人不按规定填报，已对其进行提醒谈话；对检察官离任后担任律师和干警是否违规参股借贷情况进行排查，未发现有此类情况；梳理2018年至2020年涉法涉诉案件x件已清查x件，暂未发现问题线索；筛查近3年不捕、不诉以及民事行当前隐藏内容免费查看政抗诉案件x件x人，未发现问题线索。三是开展法律监督专项检查。通过审查比对受案单位登记信息和案件管理系统数据，掌握受、立案情况，通过查阅案件卷宗、调取档案、问询相关人员、深入看守所、监区开展问询谈话、问卷调查等方式开展工作。共开展法律监督专项检查案件x件，办理量刑畸轻提请上级院抗诉案件x起，立案监督案件x件，公安机关侦查活动违法x处、法院审判活动违法x处，发出检察建议x份；排查民事审判、执行活动重点案件x件，对x件案件进行财产刑判项执行不合法、罚金缴纳不及时情形进行核查，对一起执行案件进行立案监督；司法行政机关社区矫正人员脱管、漏管案件，排查x人，暂未发现脱管漏管问题，核查看守所减刑x人、假释x人、监外执行x人，未发现问题线索。
（四）进一步整治顽瘴痼疾。围绕“六大顽瘴痼疾”进行深入查摆，查摆出少数干警对“三个规定”深刻内涵理解不够透彻，个别干警存在违反“三个规定”过问打听案件情况问题，我院对存在的问题采取有效措施加以整改，制定《xx县人民检察院整治顽瘴痼疾工作方案》；再次组织全体干警对“三个规定”内容进行学习，再次填报“三个规定”情况；强化监督，制作《严格执行“三个规定”告知书》，向案件当事人及家属、律师等发放；编制“三个规定”温馨提示制作手机彩铃信息，向社会广泛宣传“三个规定”要求；向全社会发出防止干预司法“三个规定”倡议书并广泛宣传；及时处置干警违反“三个规定”问题。加大了对本院干警主动说明问题“自查从宽”政策兑现力度，经市纪委核查依纪依规对该名主动说明问题的干警作出了诫勉谈话的处理，在全体干警大会上通报了市纪委的处理决定，我院一名主动交待问题同志在全院干警大会上作深刻检查，起到了教育一片效果。对干警自查出来的问题及时加以整改，将个人自查出来的“六大顽瘴痼疾”及其他问题x条进行分类甄别，由各分管领导就存在的问题对干警进行一对一提醒谈话或批评教育；长效长治，修订完善相关制度机制，如修订《干警考勤制度》、《进一步规范干警行为规范的通知》等。
二、存在的问题。
一是查纠整改环节，检察机关还担负起法律监督专项检查职责任务，部分干警因办案任务繁重，不同程度存在工学矛盾，导致学习的实效性和针对性还不足。二是查纠整改环节，虽然能把为群众办实事贯穿zf队伍教育整顿始终，但在更好地结合工作实际、提高服务群众质量和水平上还需下更大功夫。三是在把zf队伍教育整顿同当前正在开展的党史学习教育有机结合、同步推进上还需进一步加大力度等。
三、下一步工作打算。
一是加强组织领导。增强治理顽瘴痼疾的责任感使命感，坚持问题导向，在顽瘴痼疾整治上再发力、再加油，下决心打好整体战，做到“当下治”和“长久立”有机结合，以深化体制性、机制性、政策性改革为抓手促使整改措施制度化、整改成果长效化；二是推动顽瘴痼疾清理走深走实。在找准病灶上再发力，聚焦重点整治任务，真正把突出问题找准找实；在靶向治疗上再发力，坚持即查即治、边查边治、限期整治，整治一个销号一个；在抓源治本上再发力，推动共性问题与个性问题、显性问题与深层问题一起解决，努力铲除滋生顽瘴痼疾的土壤；三是继续抓好为民办实事。促进教育整顿取得实效。围绕群众“急难愁盼”问题，组织有特色的“我为群众办实事”实践活动。
xx政法队伍教育整顿工作实施方案
县政法各部门：
为深入贯彻落实***、全省、全市政法工作会议精神及全省、全市政法队伍教育整顿工作部署，报请县委同意，经县委政法委员会研究决定，从2020年4月开始，在全县政法队伍中开展教育整顿。为确保教育整顿工作扎实有效开展，现制定方案如下：
一、指导思想。
以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻******对政法工作的重要讲话和指示批示精神，认真落实***、全省、全市政法工作会议部署要求，主动作为，积极探索，结合推进扫黑除恶专项斗争、整治“好人主义之害”等活动，按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求，扎实开展政法队伍教育整顿，努力建设一支公平正义、司法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍，为建设更高水平的平安xx、法治xx提供坚强组织保证。
二、目标任务。
巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，认真履行管党治警政治责任，大力开展教育整顿，突出抓好政治思想引领、纪律作风整顿、执法司法监督、履职效能提升，切实解决政法队伍教育、管理、监督等方面的突出问题；努力实现“一个确保、三个提升”目标；即：确保政法队伍绝对忠诚可靠，提升政法队伍纯洁性，执法司法公信力、人民群众满意度。
（一）强化政治建警，确保绝对忠诚可靠。在全县政法干警中广泛、深入开展思想政治教育，做到人员全覆盖、内容不漏项、形式多样化、确保实效性，坚决全面彻底肃清周永康、苏荣流毒影响，教育引导政法干警进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉提高政治站位，永葆忠诚使命的政治本色，使得党员干警数量优势转化为队伍建设质量优势。
（二）强化纪律束警，提升政法队伍纯洁性。始终把纪律挺在前面，坚持以案示警、自查自纠、正风肃纪、解放思想大讨论有机结合，通过开展政法干警涉黑涉恶有关案例警示教育，突出问题大起底大整改，集中整治有令不行有禁不止，执法不严和“怕慢假庸散”等纪律作风问题，促进干警知敬畏、存戒惧、守底线，自觉筑牢思想防线；做到秉公用权、廉洁从警。
（三）强化监督治警，提升执法司法公信力。深化执法规范化建设，加强对执法司法活动监督管理，完善权力运行监督机制，通过开展案件评查、动态监管，落实防止干预司法活动、过问案件办理、规范接触交往行为等“三个规定”，推动政法干警严格规范公正文明执法司法，真正让人民群众在每一起案件中感受到公平正义。
（四）强化担当强警，提升人民群众满意度。通过开展教育整顿，以政法队伍政治能力、业务素质、纪律作风的大提升，更好地履行维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责使命，全面提升政法工作现代化水平，建设更高水平的平安xx、法治xx，为xx高质量发展提供优质的法治环境。
三、方法步骤。
集中整顿活动从4月初开始，到12月底结束。分学习动员、自查自纠、巩固提升三个阶段进行。
（一）学习动员阶段（4月15日至4月30日）。
政治学习计划安排于4月30日前报县委政法委。县政法各单位还要分别拟定一份百分制的政治理论知识测试试题采取闭卷考试等方式，检验学习效果。
（二）自查自纠阶段（5月1日至9月31日）。
深入查找和解决县政法单位领导班子中存在的状态不佳、干劲不足、不敢担当、不愿负责、畏缩不前、争先意识不强等突出问题，对软、懒、散的班子进行整顿；对漠视队伍管理，不敢动真碰硬的领导班子和领导干部进行约谈直至建议组织部门予以调整。一要对照扫黑除恶斗争中暴露出的政法队伍突出问题，对照此次教育整顿工作确定的目标任务，对照市委巡察反馈问题，县政法各单位党组（党委、党支部）要召开领导班子专题会议，认真查摆政法队伍教育、管理、监督等方面存在的问题，深入剖析原因，研究对策措施，形成单位自查自纠报告。县政法各单位党组（党委）的自查自纠报告，于7月29日前报县委政法委；二要研究制定严格队伍管理的实施意见和具体措施；三要严格落实“一岗双责”，既要抓好政法各项业务工作，又要抓好党风廉政建设工作，做到“两手抓、两手硬”。
切实解决县法院、检察、公安、司法等部门人员存在的执法不规范和不作为、乱作为问题；解决部分干警作风粗暴，损害群众利益的问题；解决部分干警慵懒散拖，为民服务意识差的问题。一要开展解放思想大讨论。聚集“好人主义之害”，以党支部为单元开展解放思想大讨论，形成大学习、大讨论的生动局面。政法各单位党组（党委）书记要牵头组织分层分类开展调查研究，系统检视思想政治、素质能力、作风形象、队伍建设等方面弊端不足，列出问题原因，分析问题根源，撰写调研报告，纵深推进教育整顿活动；二要开展自查自纠。在7月15日前，以政法各单位领导班子成员、内设（派出）机构及下属单位负责同志为重点，深入开展个人自查自纠。查摆问题，剖析原因、提出整改措施，形成书面自查自纠报告。县政法各单位班子成员、内设（派出）机构及下属单位负责同志个人自查自纠报告报本单位党组（党委）书记审核；政法各单位党组（党委）书记个人自查自纠报告报县委政法委书记审核后，报同级党委政法委备案。县政法委书记个人自查自纠报告报市委政法委书记审核后，报市委政法委备案；三要强化对政法干警的理想信念教育和宗旨教育，结合贯彻落实新时代“赣鄱先锋”选树学活动，在疫情防控、扫黑除恶专项斗争、服务帮助群众、公正执法司法一线，大力发掘一批政治强、情怀深、业务精、口碑好的先进典型。广泛开展最强党支部、最美干警等创建（评选）有关活动，号召干警干部学先进、当先进、争先进；四要广泛开展文明执法、文明司法活动，解决好简单执法、粗暴执法等方面的问题；五要开展“五型”机关创建活动，坚决根治政法窗口单位“门难进、脸难看、事难办”现象；六要突出抓好一线执法办案人员的培训，健全落实执法资格考试制度，不断提高广大政法干警的执法能力和水平；七要健全明察暗访、查办督办、公开通报、责任追究等工作制度，加强执法规范化建设；八要对群众反映强烈的执法不严、裁判不公、诉讼难等问题进行暗访督查，并立项督办，推动整改解决；九要紧盯执法司法活动重点环节，以审判机关的民商事案件、执行案件，检察机关的不捕、不诉、变更强制措施案件，公安机关刑事取保候审和行政处罚案件，司法行政机关的公证业务、法律援助案件为着力点，抽调业务骨干、办案能手，扎实开展一次案件评查活动，及时发现案件暇疵、错误，督促纠错补假，视情追责问当前隐藏内容免费查看责，督促干警公正执法司法。
针对少数基层政法单位管理不规范，导致部分干警无视工作纪律，不严格履行请销假制度，无故不上班或假期满后仍不上班；不按时上下班，迟到、早退现象多发；上班时间无故离岗、串岗、脱岗；上班时间上网聊天、炒股、打游戏、看电影、聚众闲谈或做与工作无关的事情；值班时间纪律松弛、精神懈怠甚至脱岗等问题，进一步完善相关制度并严格落实。一要开展明查暗访，对干警遵守工作纪律情况进行督查并公开通报，通过查阅资料、听取汇报、受理问题线索等多种方式，对专项治理工作进行检查；二要对出现问题较多的政法单位进行挂牌督办、限时整改、不定期回访。
重点排查政法队伍中执法不严、执法不公、徇私枉法问题；严肃查处办“金钱案、关系案、人情案”和乱收费、乱罚款、乱摊派，插手经济纠纷等违法违纪问题。一要对现在掌握的案件线索登记造册、建立台账，逐件进行甄别查处；二要对处理信访案件中发现的徇私枉法、故意办错案的问题，发现一起查处一起；三要对在执法办案中侵犯群众利益的行为，一件不留地进行追究；四要从严查处活动期间领导干部和民警顶风违法违纪问题，确保政法干警远离违法违纪违禁违规的“警戒线”；五要以扫黑除恶专项斗争中查处的政法干警涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题为重点，对案件进行深刻剖析，形成剖析报告。县政法各单位案例剖析报告于4月30日前报县委政法委。
（三）巩固提升阶段（10月1日至12月底）。
巩固提高阶段是确保整个政法队伍突出问题集中整顿活动达到预期目标，切实转变队伍作风，树立良好形象，拉近警民关系的关键阶段。
把推动整改落实与专题警示教育相结合，围绕改进作风、增强党性修养，对前阶段查找出来问题整顿情况回头看，并结合典型案例和突出问题，对干警工作、生活、纪律、作风、服务态度等存在的问题，在干警中开展警示教育活动，使广大干警心灵受到震撼，真正受到教育。
加强司法执纪力度，通过经常性明察暗访、阶段检查、巡查、案件评查、问题通报和责任追究等形式开展督查。对发现的突出问题整顿不到位、整改成效不大，群众依然反映不断的，要按干部管理权限，根据有关法律法规视情节轻重，作出曝光、警示、诫勉谈话、责令检查、通报批评、给予党政纪处分，直至追究刑事责任，并实行“一案双查”严肃追究相关人员的责任。
四、工作要求。
（一）加强领导，落实责任。为加强队伍突出问题集中整顿活动的组织领导，成立xx县政法队伍教育整顿活动领导小组（名单附后），领导小组下设办公室，统筹推进政法队伍教育整顿活动。政法各单位要把开展教育整顿活动摆上重要日程，切实加强组织领导，成立相应的组织机构，制定工作方案，细化工作目标，落实工作责任，加强督导检查，保证各项措施的落实。
（二）强化宣传，营造氛围。政法各单位要加大宣传力度，充分发挥报刊、电视、互联网、微信、微博等媒体作用，广泛宣传开展教育整顿活动的主要任务、具体要求，好做法、好经验、好典型，公开曝光反面典型，为深入开展政法队伍教育整顿活动营造良好的舆论氛围，自觉接受社会监督，充分展示活动取得的成效，推动整顿活动健康发展，让群众感受到政法队伍形象的明显变化。
（三）统筹兼顾，促进工作。要把教育整顿与当前政法工作有机结合，将贯彻党的***四中***精神、落实《中国******政法工作条例》及省委《实施细则》、纵深推进扫黑除恶专项斗争、开展市域社会治理现代化试点、服务社会经济发展等各方面业务工作融入政治学习、问题查摆、整改落实全过程各环节，做到纪律作风问题整治与工作攻坚创新统筹兼顾、协调推进。要把工作业绩评价纳入教育整顿成效评价范围，以更高的政治标准、更严的政治要求、更实的政治作风，促进政法事业长足进步。
（四）加强督导，强力问责。县委政法委将组织督导组对政法各单位教育整顿工作进展情况及成效进行重点督察巡查，对推进缓慢、流于形式、问题突出的情况进行通报和责任查究。县政法各单位要加强本单位教育整顿工作的检查指导，着力了解真实情况，发现和推动解决突出问题。要充分发挥司法巡查、审务督察、检务督察、警务督察等内部监督机制和手段，持续深入开展明察暗访、随机抽查等监督检查活动，倒逼教育整顿走深走实；特别要强化高压震慑，严肃查处顶风违纪的人和事；让铁规发力，禁令生威。
******xx县委政法委员会。
2020年4月16日。
政法队伍教育整顿查纠整改心得体会
我局开展教育整顿专项活动已进行到自查自纠阶段，我单位组织学习了中央政法委秘书长陈一新、省政法委常委、政法委书记甘荣坤的讲话，领导们的讲话高屋建瓴、深入浅出、发人深省，让我进一步加深了开展教育整顿的重要性的认识。作为一名辅警我将深刻做到以下几点：
一是提高政治站位，筑牢忠诚底色。
思想是行动的先导。我们要不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持党对政法工作的绝对领导，筑牢政治忠诚的本色。开展政法队伍教育整顿，是党中央提出的新要求，是政法战线全面从严管党治警的新举措，是人民群众继扫黑除恶专项斗争之后的又一新期待，意义重大、影响深远。我们必须切实提高政治站位，充分认识开，展政法队伍教育整顿的重大意义，要把开展好教育整顿作为检验我们树牢四个意识、坚定四个自信、做罘两个维护的政治标尺，切实履行好新时代政法工作的职责使命。
二是坚持学史力行，找准初心使命。
学好党史，才能自觉锤炼我们党领导和团结全国人民的坚强党性。旗帜鲜明讲政治、保证党的团结和集中统一是党的生命，也是我们党能成为百年大党、创造世纪伟业的关键所在。完整地学史用史，才能汲取正反两方面的历史经验，，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在思想上政治上行动上自觉锤炼坚强党性。
三是注重习惯养成，严守政治规矩。
以案为鉴，警钟长鸣。我们要深刻剖析众多典型案件，敬畏法律，慎用权利，坚守底线，珍惜现在的工作岗位，时刻保持纯洁的党性和廉洁自律性，真正做到自重、自省、慎权、慎独，防微杜渐，做到心有所戒、行有所止。要能够积极接受党和人民群众的监督，勇于纠错，在学习的过程中不断提高自己，聚焦自身问题，适时“回头看”，确保能力素质不断提升。
在学习中，我愈加认识到，作为一名辅警在工作中严格按程序、按规矩办事，坚守底线，老老实实做人，踏实做事，用高度的责任感用心去工作。同时要注意生活小节，不仅要在大是大非面前站稳立场，还要在生活细节上严格自律，把住小节、守住底线。时刻要求自己对党忠诚老实、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人，担负起执行和维护政治纪律和政治规矩的责任。提高政治站位，在不断地自省、自查和经验总结中提升自我素质，加强所队纪律作风建设，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，并随时接受老百姓的监督，做到为民所用、服务人民，确保队伍“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠”，发扬公安铁军的精神内核，始终坚持做到对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明。
政法队伍教育整顿查纠整改心得体会
在庆祝建党101周年的重大时刻，在“两个一百年”奋斗目标交汇的关键节点，以习近平同志为核心的党中央作出了开展政法队伍教育整顿的重要决策部署，是对政法队伍一份深切厚重的政治关爱、一项严肃重大的政治要求、一场正当其时的政治检验。教育整顿开展以来，我参加了全师政法队伍教育整顿廉政报告会和师公安局队伍教育整顿轮训班，通过听党课、看视频，学理论、长知识，净灵魂、受洗礼，收获很大，感触很深。结合近期学习思考，就九师安队伍教育整顿查纠整改阶段，我有如下几点认识和体会：
查纠整改期间，我们党支部组织党史学习和《中华人民共和国公职人员政务处分条例》。通过学习使我感受到了我党是全心全意为人民服务的政党。“政治之要在于安民，安民之道在于察其疾苦”。从“五四运动”到南湖红船建党，到土地革命等一系列活动，中国共产党始终坚持立党为公，执政为民，切实把人民群众放在心上，践行好为人民服务的宗旨，真正做到“不忘初心、牢记使命”这一根本。中国共产党自1921年7月成立至今，这一百年的历史走来是多么的艰辛，回顾历史，中国共产党走过血雨腥风，枪林弹雨，从外来侵略到国共内战，从推倒三座大山到新中国成立，中国共产党始终遵从初心和使命，带领中国人民站到世界的面前；展望未来，中国共产党承载着更重要的历史使命，我们要牢记习近平总书记的嘱托：“一切向前走，都不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。面对未来，面对挑战，全党同志一定要不忘初心、继续前进。”我们要遵守党章，恪守党的性质和宗旨，坚持用共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想凝聚全党，团结人民，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，结合公安工作实际，践行习近平总书记重要训词精神。
长鸣警醒之钟，规范行为界限。通过《中华人民共和国公职人员政务处分条例》的学习使我感受到教育整顿就是要达到全面净化政法队伍，严明纪律规矩，提升履职能力的效果。随着党风廉政建设的不断加强，公安机关的队伍形象、纪律作风也在不断向好的方面转变。但是，大是大非能守住阵地，细微末节之处我们未必能做到一丝不苟。“千里之堤，溃于蚁穴。”所以我们要从细微之处做起，不断提升我们的政治领悟力。
随着开展教育活动的不断深入，通过对照检查，分析，评议，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进。
1、学习要务求实效。牢固树立“学习孕育观念，观念引导行动，行动促进工作”的理念，不断加强理论学习力度和深度，提高自己的工作本领。即向书本学习，也想实践学习，还应注意学习身边每位领导和同事的优良品德，从理论和实践的结合上研究新情况解决新问题。在思考中提高自己，努力做好本职工作。
2、要进一步解放思想更新观念。理论联系实际，学以致用、以学促干。坚持科学态度，始终做到解放思想和尊重客观规律相结合，与遵纪守法相结合，与工作实际相结合。一切从大局出发，坦坦荡荡做人，勇于承担责任，恪尽职守依靠智慧创造性开展工作。
3、要养成求真务实的工作作风。坚决与上级党组织在思想上和行动上保持高度一致，不折不扣的落实好单位各项决策和安排，严格按照规章制度和政策措施行动。
XXX检察院队伍教育整顿查纠整改工作情况
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
政法队伍教育整顿开展以来，xxx检察院严格按照上级党委和上级检察机关部署要求，持续推进队伍教育整顿各环节工作走深走实。院党组书记、检察长xxx率先垂范，坚决扛起“第一责任人”责任，亲自谋划、亲自部署，在保质保量完成队伍教育整顿学习教育环节工作的基础上，加强组织部署，强化思想发动，以自查自纠、组织查处、专项整治为抓手，有力有序推进查纠整改环节工作落实落细。
一、学习教育开展情况。
在开展学习教育过程中，考虑到我院实际情况，从夯实思想政治教育入手，通过抓实“四项教育”达到润物细无声的教育效果。一是创新开展政治教育，把稳思想之舵。坚持把政治教育放在首位、贯穿始终，创新学习载体方式，通过领导授课、视频讲座、参观见学、“三会一课”等方式丰富学习内容，开展“青年有担当检察有力量”主题征文、应知应会知识竞赛等，引导青年干警锤炼绝对忠诚的政治品格。二是融合推进党史教育，补足精神之钙。将检察队伍教育整顿与党史学习教育充分结合，由党组书记带头讲授党史课程、组织干警参观红色教育基地、观看红色教育片、开展庆祝建党100周年“给历史伟人写一封信”活动等，让青年干警接受革命传统教育，传承红色基因。三是精心组织警示教育，守好廉洁之界。坚持反面警示，以反面典型为镜鉴，通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、旁听职务犯罪案件庭审、参加警示教育大会、开展支部书记讲廉政党课等活动，不断筑牢青年干警拒腐防变的思想防线。四是大力突出英模教育，激发干事之情。注重挖掘检察人员身边典型，真正把可信、可亲、可敬、可学的先进典型立起来，通过民主推荐与实际考察，选树了xxx先进典型，组织开展我院先进人物事迹报告会、先进模范人物颁奖仪式、先进模范人物故事分享会，增强青年干警的职业荣誉感。
（一）提高政治站位，强化思想发动。
自4月份进入查纠整改阶段以来，我院党组进一步提高政治站位，层层压实责任，深入剖析学习教育环节存在的不足和短板，周密部署查纠整改环节工作。根据我院是新建单位，在编干警少（x人）、新人多（x人）、开展业务时间短、业务量有限、六大顽瘴痼疾涉及面相对窄（比如没有离职和退休干部、法院生效判决不多、减刑、假释、保外就医案件几乎没有）的实际情况，精准施策，靶向治疗，重点围绕违反干预司法“三个规定”和违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营、违规参股借贷、有案不立、压案不查、有罪不纠作为重点，明确了思想发动和谈心谈话两个发力点。
一是强化思想发动深度。通过召开“自查从宽、被查从严”政策宣讲会、“三个规定”集中学习与政策宣讲会、“万长”大宣讲活动等，讲明讲准讲清讲透“自查从宽、被查从严”政策和教育整顿惩处极少数、教育大多数的基本原则，实现全员覆盖、不落一人，引导干警切实体会组织的良苦用心。
二是深入开展谈心谈话。按照“分级负责、逐个面谈、全面覆盖”的原则，做深做实做细谈心谈话工作，召开x次民主生活会、x次组织生活会，全员发放调查问卷，开展x轮谈心谈话，确保全院x名在编干警全覆盖，共组织开展谈心谈话共计x人次，尤其是x月x日省指导组xxx组长讲话后，一把手亲自谈，多次谈，深入谈，确保谈透、谈出效果，切实引导被谈话人打开心结，消除顾虑和侥幸心理，主动向组织讲清问题，争取从宽处理。经过再次填报，由最初的x人主动填报违法干预司法“三个规定”增加到x人主动填报（占比由x%增加到x%）。
三是扎实开展自查填报。在深入开展谈心谈话的基础上，组织全体在编干警填报两轮《个人自查事项报告表》，共收到报告表x份，填报六大顽瘴痼疾及其他报告事项和问题x件，涉及干警x人，经甄别核定，属于违反干预司法“三个规定”x人，违反其他纪律x人次（重复户口），检察系统突出问题降低审前羁押率措施不当x人，其他填报的事项和问题经核查不存在违规违纪。
四是不折不扣抓好中央督导组反馈意见整改落实。严格对标中央督导组孙志刚组长、牛正良同志以及《督办函》所提的反馈意见、x月x日省视频调度会传达的中央督导组反馈的两个方面x项问题，列出整改清单和责任人，逐一整改落实，并形成《xxx检察院落实中央、省督导组反馈意见情况》报送区委政法委。
（二）加强统筹兼顾，深入开展“七查”
1.举报线索核查情况。自政法队伍教育整顿开展以来，我院发现主动交代涉及干警违法违纪线索x宗，市纪委监委已立案。我院积极加强与区纪委监委、公安机关的工作衔接，畅通案件线索移送渠道，目前暂时没有收到区委政法队伍教育整顿小组和上级机关、相关单位移交和交办的问题线索。
2.涉黑涉恶案件（线索）倒查情况。全面梳理我院检察官办理的自2018年扫黑除恶专项斗争以来光明辖区的涉黑涉恶案件，对x宗涉黑涉恶案件开展自查倒查，于x月x日完成倒查工作。日前我院已向区纪委监委移交唐某基案的x条线索，区纪委监委回复曾某祥已立案办结，予以留党察看两年处分，其他x条查否。
3.重点案件评查情况。共评查我院检察官自2019年以来办理的法定不捕不诉案件、不捕不诉复议复核案件、改变公安定性且被法院改变定性的案件、撤回起诉案件共计x件，其中x件为市院确定的评查案件名单，x件为2021年我院重点案件名单，评查结果均为合格案件。
4.涉法涉诉信访案件清查情况。截至目前，共排查我院自2020年以来信访案件x件，其中涉法涉诉信访案件有x件，现已评查x件。目前，全部案件均已完整录入台账，暂未发现涉及干警违纪违法线索。
对漏管案件x件核查后发现交付执行机关存在的问题，我院已根据属地监督管辖原则发出线索移交函x份。
6.智能化数据排查情况。截至目前，共排查监督立案案件x件，监督撤案x件，审查逮捕案件x件，审查起诉案件x件，立案监督案件x件，提前批准延长羁押期限案件x件，二次退查案件x件x人，取保候审超过x天直诉案件x件，不批准逮捕x人，排查辩护代理信息x条，梳理关联律师事务所的公诉案件信息x件，虽暂未发现违法违纪问题线索，但在排查过程中发现办案单位存在的不规范问题均以检察建议和侦查活动通知书等方式予以监督，对自身干警办案存在的问题予以谈话提醒和批评教育。
7.队伍建设巡查情况。根据xxx政法队伍教育整顿队伍建设专项巡查工作统一部署，第二巡查组于x月x日至x月x日对我院党组近三年的班子建设、廉政建设、选人用人情况开展了巡查，于x月x日反馈了巡查意见，指出了x个方面、x项问题。我院党组高度重视，第一时间制定整改落实方案，建立问题整改清单。截至目前，已完成全部整改工作，并形成整改落实报告报区委政法委。
（三）聚焦顽瘴痼疾，抓好专项整治。
另外x人进行第一种形态处理，已进行谈话提醒。
2.整治政法干警及其家属违规从事经营活动、违规参股借贷情况。截至目前，共收集干警主动填报检察人员及其家属从事经营活动情况x件。经过核查，暂未发现存在检察干警及其家属违规从事经营活动、违规参股借贷情况。
3.整治违规违法减刑、假释、暂予监外执行情况。截至目前，我院实有减、假、暂案件总数x件，但交付我区执行的假释案件x件，暂予监外执行案件x件，作为法律监督机关，我院已完成核查，没有发现决定机关作出假释和暂予监外执行不当问题，但在交付执行中存在执行文书延迟送达导致漏管，已形成线索移交相关单位。
4.整治有案不立、压案不查、有罪不究情况。根据智能化数据排查工作方案，依托检察业务系统，对有案不立、压案不查、有罪不究的情况进行全面排查，截至目前，暂未发现有相关违法违纪线索。
5.整治法官检察官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客情况。我院为新建院，截至目前，我院离任检察官人数为x人，虽然不存在检察官离任后担任律师、诉讼代理人、辩护人，违规从事律师职业、充当司法掮客的情况，但我院并未因此放松管理，而是防患于未然，建立源头预防长效机制，严格杜绝检察官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客的情况。
内部矛盾化解方面，院党组高度重视，周密部署，于x月x日完成全院范围队伍内部矛盾排查工作。经认真排查，我院暂未发现存在不稳定因素及风险情况。
三、工作成效。
（一）推动业务有成效。
起诉x件x人，不起诉x件x人，办结率x%，切实做到检察业务和教育整顿两不误、两促进。
（二）服务群众有成效。
我院在扎实推进学习教育阶段已经确定的x项“我为群众办实事”活动的同时，新增开展x项“我为群众办实事”活动，并从中精选x项作为我院“爱民实践”精品项目重点推进，目前已落地见效，主要包括：推进构建知识产权刑事合规制度、推进醉驾案件社会公益服务活动、编撰“电诈小册子”、开展严查“滴滴”醉驾活动、建立首个未成年人司法保护创新实验基地，切实解决群众急难愁盼。
（三）建章立制有成效。
针对我院在查纠整改中发现的问题，坚持边查边改边治边建，既突出“当下改”，也注重“长久立”，研究管方向、治根本、谋全局的新举措、新机制，探索建立发现问题、纠正偏差、堵塞漏洞、精准问责的务实办法，制定我院制度建设计划清单。截至目前，共建立完善x项规章制度。
（四）英模教育有成效。
在英模教育中，我院坚持典型带动、示范引领，通过选树英模、学习英模、宣传英模等一系列活动，形成争当英模、比学赶超的干事创业热情，英模教育成效凸显。我院选树的先进模范人物x获评x称号，先进模范人物x撰写的论文被x采用，先进模范人物x带领我院刑检办案团队以人均办案数位居全市前列、办案质效双优的成绩圆满完成办案任务。
四、存在问题。
一是个别干警存在松劲思想和懈怠情绪，学习教育的长效性、持续性坚持不够。船到中流浪更急。当前，教育整顿进入爬坡过坎、滚石上山的关键阶段，整顿力度持续加大，责任重、压力大、任务十分艰巨。因连续作战时间长，特别是办案任务重，个别干警感到身心疲惫，少数人出现松劲思想和懈怠情绪。
二是统筹结合各项工作还不够紧密，与党史教育、巡查整改、以案促改等融合不够。目前我院自查案件还没在全院公布，以身边事教育大家力度和深度不够，党史教育学深学透还有距离。
五、下一步工作措施。
一是提高政治站位，克服消极心态。越是曙光在望，前行道路愈加艰难险阻，还远没有到“松口气”“歇歇脚”的时候。要提高政治站位，坚定信心、保持定力，强化责任担当，大力发扬不怕疲劳连续作战精神，院领导带头提起精神、一鼓作气、善始善终，做到劲头不能松、干劲不能减，避免出现“厌战”的疲倦懈怠心理。
二是压实主体责任，抓住“关键少数”。坚持以上率下，压紧压实主体责任、直接责任、协同责任，进一步把思想和行动统一到中央、省、市、区部署上来，层层传导压力，环环扣紧链条，以刀刃向内的决心勇气，高标准高质量做实查纠整改环节各项规定动作。
三是尽快按照区教整办和市检的安排与部署，选取典型案例公布，切实推动“自查从宽、被查从严”政策落地见效。
四是强化建章立制，注重整改实效。把巩固整改落实成果与巩固深化政法队伍教育整顿成果相结合，举一反三，建立长效机制。结合我院实际，以完善党风廉政建设、作风建设、民主决策、干部选拔任用、内部监督管理等方面的规章制度为重点，对全院现有制度进行一次清理，推动制度建设废、改、立工作，为下一步做好提升整改环节工作打下坚实基础。
队伍教育整顿查纠整改环节工作总结
我公司依据领导班子分析检查报告和群众对检查报告的评议情况，结合集团公司7月份召开的职代会精神，并根据自身实际，认真研究制定整改方案，针对突出问题逐一提出切实可行的整改措施，明确责任部门、责任人员和整改期限。
确定了三项整改项目，其中对于公司员工思想观念陈旧落后，市场竞争意识缺乏、安全意识淡薄、服务质量意识不够等问题，公司作为加强员工素质教育的整改落实项目进行加强；对于公司员工安全风险意识缺乏的问题，公司作为安全风险管理的整改落实项目进行整改；对于影响公司持续发展的经营利润难以增长的问题，公司作为增收节支的整改落实项目进行落实。
降耗方面的几项重点工作。
方案通过向公司每个部门分发的方式进行了公开，接受党员群众的监督，同时将各项整改措施的目标、期限与责任人以表格形式实施消号管理，以保证各项措施的一一落实。
整改落实方案确定后，我公司立即根据方案的要求积极开展各项整改项目的落实工作，实施整改措施。首先按期限完成了公司风险管理机制建立的整改措施，形成了江铃物业公司风险源及应对措施分析报告。其次正在进行质量管理体系文件的升级换版及改进工作，按照2017版iso9001标准的要求修改体系文件，根据江铃九届四次职代会精神把物管费收缴率纳入质量目标中进行考核，并据此选择同行业优秀企业进行对标管理，将对标管理融入到质量管理体系中，进一步改进质量管理体系。其余需要长期才能解决的`问题也均在按要求一一落实中，只是由于条件尚未成熟而不能在短期内解决。
均较满意率为11％。测评结果基本反映了党员群众对活动的真实评价，总体较好，其中对整改落实方案的制定落实、解决突出问题情况和理论制度成果的情况方面满意率为100％，对物业公司学习调研阶段党员学习效果的情况、对物业公司科学发展观活动实践效果的情况与对物业公司转变观念提高服务水平，服务江铃小区业主的情况方面的满意率相对较低，说明在活动实效方面我们还有待加强。
开展机关作风专项整治，是建设廉洁、勤政、务实、高效机关的需要，是迅速解决自身存在问题的有效途径，为了进一步转变机关作风，提高工作效率和服务水平，根据《__局机关作风专项整治活动方案》要求，我处精心组织，周密安排，结合实际工作情况，开展了机关作风专项整治活动，通过各阶段整治，使我处在机关作风上有了明显改进，每个党员干部的价值取向和行为准则得到升华，取得了实实在在的效果。现将我处机关作风专项整治工作总结如下：
我处为做好这次机关作风专项整治活动，认真研究了《__局机关作风专项整治活动方案》，对我处的各阶段机关作风专项整治工作做了细致的部署和安排。__处长明确了开展机关作风专项整治工作重要性、必要性和机关作风专项整治工作总体要求和需要解决的突出问题以及具体做法，进一步调动我处干部职工参与整治的积极性和自觉性。
此次开展机关作风专项整顿活动是以“精神状态佳、行政能力强、服务群众好，机关风气正”为目标，使__局机关成为服务发展、服务基层、服务群众的表率，成为科学发展、促进和谐社会的表率，真正建成“为民、务实、清廉”的机关。对照“目标”检查，我处同志都能从根本上找缺点，找不足，逐条排查出各自存在的突出问题、产生问题的根源以及问题的危害性及今后努力整改的基本方向和措施。对照检查中大家普遍认为工作中存在共性问题有以下几方面：
一是过去学习氛围不够浓，对加强学习的认识不够，缺乏紧迫感。虽然都能参加党支部组织的各项政治和业务学习，以工作忙为由，不能长期坚持，学习时多以应付为主，学习笔记常用工作笔记代替，学习上抓得不严，学得不透。
二是不能创造性开展工作。工作中总是领导安排什么就做什么，按部就班，只立足于把工作做好，不追求于在工作中创新，工作中缺乏开拓精神。
着重从2个方面进行整改：
1、加强政治学习，提高服务水平。
坚持经常性的党政理论和业务学习，建立学习制度，常抓不懈，把学习和工作紧密结合，做到两促进两不误。面对新的机遇、新的挑战要与时俱进，要不断更新观念，认真学习专业理论知识，学习新理论、新法规，并运用到实际工作中，提高自身整体水平。
2、拓宽工作思路，提升工作效能。
把改进服务和促进发展作为提升工作效能的宗旨，要坚持从实际出发，与时俱进，锐意进取，努力拓宽工作思路;要具有适应新情况、解决新问题的能力，不能墨守成规;要与广大人民群众保持密切的联系，以群众满意不满意作为衡量我们转变工作作风的第一标准。
今后工作中，我们要以这次机关作风专项整治为契机，不断改进作风，提高工作效率，建立学习长效机制，逐步实现“精神状态佳、行政能力强、服务群众好，机关风气正”的目标，为“十二五”开局提供坚强的政治和纪律保障。
全市大讨论活动开展以来，大为镇党委政府高度重视，把大讨论活动摆上重要位置，作为一项重大政治任务来抓，精心组织，周密部署，突出特色，力求实效，较好地完成了整改提案高阶段的工作任务。为全镇经济社会发展奠定了坚实的基础。现总结如下：
边学边改，边查边改，搞好整改和提高。在讨论中，我们围绕破除“满、低、怕、小、浮”五个方面的问题和“六个围绕”的讨论重点，广泛征求各层面的意见和建议，根据存在的问题，制定整改措施。
在讨论分析阶段，我们对照破除“满、低、怕、小、浮”五个方面的问题和“六个围绕”讨论重点，结合大为实际，查摆出六个方面的问题。一是存在着学风不扎实问题。还没有把学习当成武器；二是存在着思想不够解放的问题。求稳当、不所思、不所想、不想干事创业是大为当前最大的问题，主要根结就是“怕”的问题；三是存在着工作境界低、标准低、效率不高、得过且过的问题；四是存在着制度创新跟不上发展需要，机制落后、发展活力不足的问题。五是存在着责任心不强，进取心不足的问题；六是存在着精神状态还达不到艰苦奋斗，以勤创业的状态问题。面对问题困难不能形成万众一心、克服困难的力量。
为此我们制定了六项整改措施：一是针对学风不扎实的问题，我们提出建立早会学习制度，重点系统学习党的理论和市委决策部署，并制定了党委理论中心学习制度，联席会成员学习制度和机关干部学习制度；二是针对思想不够解放的问题，我们决定组织所有镇级领导干部和村支部书记到长兴参观学习，开阔眼界、解放思想；三是针对工作境界低、效率不高问题。我们重新制定了五年奋斗目标和2008年工作目标；四是针对机制创新不足问题，我们制定了《鼓励经济发展，建设经济强镇的意见》，重新修订了村级千分考核意见，对各项工作要求标准高、考核严，确保提高境界，提高标准；五是针对责任心不强、进取心不足问题，我们制定了鼓励干部干事创业的奖励机制，动员全镇广大干部群众积极创业，努力形成“百姓创家业、能人创企业、干部创事业”的浓厚氛围；六是针对精神状态达不到艰苦奋斗以勤创业的问题，我们提出了“艰苦奋斗、以勤创业、凝心聚力建设新大为”的发展口号，号召全镇上下一心，艰苦奋斗，克服困难，以勤创业，为大为下步发展提出更高要求。
我镇大讨论活动开展的虽然取得了一定成绩，但是我们还存在着一些问题,主要表现在一下三个方面：
1、解放思想不够彻底，在发展创新上有顾虑。
2、招商引资缺乏力度，镇、村企业较少。
3、加强农村环保意识，教育群众讲究卫生，改善村容村貌，进一步加强小城镇建设步伐。
下一步，我们将按照市委的总体安排，根据督导组提出的意见和要求，坚持时间服从质量的原则，扎实地把大讨论活动推向深入。
一是在加强组织领导上狠下功夫。建立健全领导责任制和领导干部联系点制度，继续发挥领导干部的示范带头作用，进一步加强督查指导。
二是在扎实整改、建立长效机制上狠下功夫。把边学边查边改贯穿于大讨论活动的始终，切实解决影响改革发展稳定的主要问题和干部作风方面存在的突出问题。搞好建章立制，积极探索长效机制。
三是在促进经济社会发展上狠下功夫。开展大讨论活动与做好各项工作“两不误、两促进”，努力把大讨论活动的成效体现到促进经济社会发展的各项工作中去。
调查整改环节是政法队伍教育整改的第二环节，也是动真硬、触及要害、见效的重要环节。兰州新区坚决贯彻落实中央精神和《甘肃省第一批政法队伍教育整顿查纠整改环节实施方案》部署要求，超前谋划、周密部署，依纪依法做好线索核查，兑现宽严政策，有力推动查纠整改各项部署落地落实。
深化理论强政治学习提升“深”起来。
新区政法各单位着力加强政治建设，抓好“关键少数”，强化思想发动，进一步提高思想认识、拧紧责任链条，注意解决苗头性问题，沿着正确方向蹄疾步稳推进查纠整改，推动政法队伍教育整顿走深走实。
印发《兰州新区政法队伍教育整项查纠整改环节实施方案》，坚持政治轮训和“读书班”活动不动摇，坚持周一例会集中学和平时提升个人学相结合，创新学习方式载体，深入开展“夜校学习”和“五学五提升”活动。
进入查纠整改环节以来，新区政法各单位开展政治轮训和“读书班”活动11次，“夜校学习”活动12期，例会集中学习24期，“五学五提升”活动5次。
着重思想开始调查动。
新区政法各单位以动员部署会、思想发动会、政策宣讲会为载体，加强组织领导，层层压实责任，围绕查纠整改环节使用对象及范围、自查和被查情形及内容、相关纪律法律依据进行详细解读，加强对政法干警思想发动和心理疏导，推动政法队伍教育整顿取得明显成效。
广泛的谈话消除了担心宽大的政策讲话。
按照政法队伍教育整顿查纠整改工作部署，新区列出《谈心谈话提纲》，围绕“自查从宽、被查从严”政策、《纪检监察机关处理主动投案问题的规定》、监督执纪“四种形态”等政策要求，坚持领导带头，以身作则，以上率下，带头谈心谈话，带头查找问题。通过谈话，见人见事见思想，进一步提高干部的思想认识，弥补短板的强弱，为政法队伍教育整顿整顿工作的持续推进奠定坚实的基础。
强调重点人员，确定重点对话对象137人，发现问题的警察。
推心置腹规诫劝告，促使其主动讲清问题。创新“4431”模式，做到“七必谈”，教育引导广大干警打开心结、消除顾虑。
截至目前，新区政法干警796人第一轮谈心谈话已完成全覆盖。
紧盯“顽疾”抓整治靶向除病“治”起来。
对照中央和省上查纠整改实施方案，认真梳理新区多发性、顽固性问题，将新区扫黑除恶、处理历史遗留问题、经济社会发展中发现的重点问题一并纳入，拓展形成“6+4+x”为整治内容的《兰州新区政法队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治方案》，针对不同问题，分类施策，靶向治疗。
召开座谈会，与社会各界群众代表深度交流，在发现问题、解决问题上下功夫，针对发现问题进行精准式、点对点整改。及时向社会公布政法队伍顽瘴痼疾专项整治内容，动员群众参与整治、监督举报，召开意见征求会议6次。既抓共性问题、又着重关注个性问题，切实将顽瘴痼疾整治到位。
落实成果转化为民办事“实”起来。
新区检察院全面助力优化法治化营商环境，做好民企“服务员”，累计为民办实事21件;新区公安局简化户政服务手续，帮助修改综合平台错误录入人员信息，深入开展防电信诈骗、防校园欺凌、禁毒知识、交通安全等法律宣传服务活动，累计制作反诈播报15期，为民办实事60件;新区法院赴村开展巡回审判，解决农民工工资拖欠问题，累计为民办实事7件;新区民政司法和社会保障局深入村社基层，发动人民调解员开展矛盾排查，累计为民办实事10件，化解纠纷96起。
新区政法各单位在助力企业发展、侦破民生“小案”、解民忧纾民困暖民心等方面下功夫，切实解决群众“急难愁盼”事，让广大群众切实感受到政法队伍的新变化、新风貌、新形象。