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员工工作心得体会总结大全(19篇)

时间:2023-11-26 08:42:54 作者:字海员工工作心得体会总结大全(19篇)

工作心得体会是一种自我反省和成长的过程,通过书面的方式记录下自己的想法和感悟,可以更好地检视自己的工作表现。工作心得体会是对工作经验和感悟的总结和归纳,它可以帮助我们更好地认识自己的优势和不足,提升工作能力。那么如何写一篇较为完美的工作心得体会呢?通过工作心得体会,我们可以对自己的工作表现进行反思,找到不足之处并加以改进。这段时间的工作让我更加深刻地认识到了团队合作的重要性。我学到了很多关于项目管理和团队管理的知识和经验。以下是小编为大家收集的工作心得体会范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

人事专员工作心得体会总结

结合今年各部门人员需求计划,并根据各部门人员的实际需求,通过各种招聘渠道有针对性、合理性招聘各类优秀员工以配备各岗位;今年行政人事部共参加了多次招聘会(其中包括毕业院校双选会),吸引了大量人才前来应聘,并最终满足了相关岗位的人员需求。

2、建立、健全、规范人事档案管理

为新员工办理入职手续,建立并完善其电子档和纸质档案(含身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、体检报告、照片等信息),并为其发放《员工手册》,今年公司新入职职工人数为若干人;协助部门主管及时为符合转正条件的员工办理转正手续;为离职员工办理离职手续,督促其物品/工作交接的顺利完成,今年公司离职员工人数为若干人;参与收集整理今年年度及之前年度的各类档案材料,将其按年份及种类进行分类归档,放置于x楼档案室,并建立相应的电子档案,方便查阅;每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对并发至相关领导。

3、员工培训工作

协助部门主管对新入职员工开展入职培训,今年行政人事部共组织开展了多次针对入职职工的培训课,培训内容主要包括公司发展历程、企业文化、公司各种规章制度。

4、劳动合同及社保保险的综合管理

社会保险是指基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险;及时与符合条件(通过公司考核)的员工签订劳动合同,并及时为其办理社保保险的增加,今年与公司签订劳动合同并增加社保的职工人数为若干人;及时办理离职员工的劳动合同的解除工作,并及时办理其社保的减少工作,今年与公司解除劳动合同并减少社保的职工人数为若干人。

5、值日及值班工作的综合管理

及时更新、完成公司日常及周末值日(值日人员)的安排检查评比;完成法定节假日的放假通知及值班安排工作,从我进入公司以来,在部门主管的指导下顺利完成了多个节假日的放假通知及值班安排工作。

6、管理公司工会,定期或不定期配合协调组织员工开展各种形式的活动,并做好与上级工会组织的对接、沟通工作。

1、学习是做好工作的重中之重

我认为工作价值的是在工作中,得到不断地提升,不断地去学习得到进步。特别是从事一份跨专业且从未接触过的工作,在这个相对陌生的领域,更应该通过学习加强各个方面知识才能更好的进行工作。

2、之前的从业经验对目前工作的帮助

毕业之后我在其他公司从事过人力专员的工作,其业务范围与“xx公司”大致相同,相同的行业背景,使我能更快的了解公司的各种情况及行业情况;同时人力专员工作使我熟练于数据的整理、管理及报表的制作整理工作,我在开始从事这份新工作时也使我能更快、更好的掌握员工信息表的更新管理工作及档案的整理、归类、建档工作。

3、虚心请教,融入集体

进入了行政人事部,我会找准自己的工作定位,做到踏实肯干,积极和同事讨论在工作过程中的问题,有一些专业上不懂的地方我虚心向领导及其他有经验的同事请教,听从领导的指挥,快速的融入这个新的环境。

4、认真负责的做好工作

手中的每一份工作,不仅是为了部门和公司,同样也是为自己而做,在工作过程中,所得到的并不仅仅是工作的报酬,还有技术的锻炼,品质的提升,我努力培养自己尽职尽责的工作精神。

5、工作中存在的不足

由于今年才入职,当工作中面对一些突发情况时,应变能力不够快,还有待提高;有时会因工作杂、事情多而暂时忽略掉个别工作任务,说明我在工作过程中还不够细心,以后应加强做事情的条理性,可以用备忘录的形式规划好工作的步骤,保证工作的顺利完成。处理一些复杂的工作时不够认真,导致工作的完成情况不够理想,在明年里,我将以的工作态度来迎接这份工作,面对挑战绝不退缩。

在今年的工作基础上,在明年里,我除了要做好基本的日常工作外,明年将重点做好、完善以下工作:

1、将人事资料与劳动合同整理完善,做到无漏洞;

2、将公司的文件、档案整理完善,建立完整的档案目录表;

3、将公司人员社保购买到位;

4、协助领导做好对公司员工的人文关怀,增强员工的归属感,减少员工的离职率。

新的一年我将更加努力学习,力争在提高自身专业素质上取得新突破,争取更好的胜任目前岗位。不仅是人事专员岗位的知识,还要学习做人的道理,处世的方法,加强人际间的沟通,更好的适应公司的大环境。积极参与部门各类知识的培训,及时更新自己的知识,提高自己的工作和专业能力。虚心向同事学习,取他人之长,补自己之短。我会努力工作争取做出好成绩。随着公司不断扩大、规范、完善,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也将更高,收集整理,需掌握的知识需更广,为此,我将更加勤奋学习,提高自身各项素质和技能,适应公司发展要求。

员工个人工作总结心得体会

__年已经结束,回首__年的工作,有完成工作后得到肯定的喜悦,也有遇到困难和挫折时的惆怅。时光过的飞快,不知不觉中,充满希望的__年已经离我们远去。可以说,__年是我们公司走上高速发展的关键一年。每个人为着公司的发展努力工作学习,而我本人也在大家的指导帮助下比以前有了很大的进步。现就本年度重要工作情况总结如下:

一、虚心学习,努力工作。

(一)在__年里,我们公司多次组织专业培训,让大家的专业技术迅速提高。经过公司的培训让大家的专业技术水平都有了提高。我本人也努力加强学习,虚心求教释惑。以工作为中心,在工作中学习提高,通过观察把工作和学习内容相结合,不懂就问同事,不断丰富自己的专业知识。

(二)__年工作主要有:上半年主要工作是和同事一起协作完成了他太阳能的安装调试。在这些感触中,大家互相提醒和补充,相互学提高了工作效率,所有事情都能及时沟通,把事情处理好。后半年主要做好售后保障工作。作为一名售后技术人员,不仅要掌握够硬的技术知识,还要和用户有良好的沟通,才能更准确的处理出现的问题。

二、自我检讨,查找问题。

(一)在__年中,我们公司完善了多项规章制度,领导也专门组织了培训学习。把制度落实到工作中去,在这方面我没能严格要求自己,上传各种报表不是很及时。

(二)在专业学习上,我们公司现在多方面发展,不光局限于太阳能项目,还做了多个空调项目。为此公司多次组织空调项目的专业知识培训,由于自己对这类项目接触少,对这类专业知识掌握落后大家好多。

(三)在__年后半的售后维修中,虽然能完成每次维修任务,但是由于和用户沟通不及时出现许多由于使用操作不当或使用环境达不到标准出现的问题。

三、改正错误。

(一)认真学习公司的规章制度,严格按照规章制度办事,严格按照公司规定的报表形式及时准确的发送。

(二)在专业学习中,要认真对待公司组织的每次培训,做到不懂就问,不懂就查。在对待空调的专业知识上先学好理论知识,再结合现场实践相结合努力学习。

(三)售后维修中要做到及时维修,并与用户经常沟通,从而规范他们操作避免产生对我公司产品的不信任乃至对我们公司形象的损害。

四、下步打算。

针对__年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,严格要求自己做好以下几个方面:

(一)积极处理好与同事之间的关系,

(二)做好自己的本职工作,理清思路,处理好售后与用户间的关系。做好本职工作之后,加强自身学习提高,创新工作方法,提高工作效率。

检察员工作心得体会总结

近年来,我一直担任检察员的职务,通过这些年的工作经验,我深刻体会到检察员工作的重要性和挑战性,也积累了一些心得体会。回顾过往,我发现在检察员工作中要做好呈现并无论如何都要保持严肃的操作态度。同时,检察员还需要具备良好的人际沟通能力和较强的承受压力的能力。在此我要分享一些工作心得体会,希望能给广大检察员提供一些帮助。

二、遵守法律规定。

作为一名检察员,遵守法律是我们首要考虑的问题。我们应该熟悉相关法律法规,并始终践行这些法律法规。在工作中,我们要坚守法律底线,不得超越自己的权限,不得利用权力私利。只有合法合规地开展工作,才能保障正义的实现。

三、严守工作纪律。

严守工作纪律是检察员工作的基本要求。我们要严守工作时间,按时完成任务。不拖延时间,不推诿责任。同时,在工作中要严格保守案件信息,绝对保密。在办案中,我们要秉公办案,恪守中立的原则,不受任何非法非礼的干扰,真正做到“无私执法”。

四、加强沟通合作。

作为检察员,一个重要的任务就是与其他执法机关进行良好的协作与沟通。我们要加强与公安、法院、司法行政等各个部门的联系,建立良好的工作关系。只有相互之间保持高效、及时的信息共享和沟通交流,才能更好地共同努力推进案件的侦破和审判工作。

此外,作为检察员还需要与公众进行良好的沟通。我们要积极主动地宣传法律法规和检察工作,让公众了解我们的工作内容和目的。在接待群众时,我们要耐心倾听他们的诉求,认真解决他们的问题,努力提升工作形象,树立良好的社会形象。

五、建立良好的心态。

工作中,我们遇到的案件可能是充满挑战的。作为检察员,我们要保持积极乐观的心态。只有这样,我们才能在面对各种复杂案件时保持清醒思考,做出正确的判断。同时,我们要坚持学习和进修,不断提升自己的业务水平和知识储备,提高应对各种问题的能力。

此外,我们还要保持谦虚、坚定的态度,虚心向同事请教,吸取经验教训,努力提升自己。我们要相信自己的专业技能和职业能力,在工作中保持高度的自我约束和自律,树立正确的职业道德标准。

总之,作为一名检察员,我们要时刻牢记自己的职责和使命,充分发扬检察工作的专业精神和作风。通过不断总结经验,完善自己的工作方法和风格,我们才能更好地履行好自己的工作职责,切实维护国家法律的权威,保障社会的公平正义。

研究员工作心得体会总结

作为研究员,我深知研究工作的重要性和挑战性。在过去的几年中,我一直从事于科研工作,并积累了一些宝贵的心得体会。下面,我将分享我的心得,希望对从事研究工作的人们有所启发和帮助。

第一段:确定研究目标与方向。

作为研究员,首先需要明确研究目标和方向。在确定研究题目时,应站在学术研究前沿,并考虑到自身的兴趣和优势。同时,还要重视研究的实用性和社会意义,将研究结果与实际问题联系起来,增加研究的影响力和应用价值。在制定研究计划时,要合理安排研究内容和时间节点,确保研究工作按计划有序进行。

第二段:扎实的理论基础与方法论。

进行科研需要有扎实的理论基础和方法论。在研究过程中,要不断学习和积累最新的学术成果和研究方法,使自己的研究能够站在前人的基础上,并能够在现有基础上进行创新和突破。此外,要勇于尝试新的研究方法和技术,不断提高自己的研究水平和创新能力。

第三段:严谨的研究设计与数据处理。

研究设计和数据处理是科研工作中至关重要的环节。在进行实验和数据收集时,要保持严谨的态度和方法,确保实验结果的可信度和可复制性。在数据处理和分析中,要运用科学的统计方法和工具,正确地解读和说明研究结果,避免过度解读或歪曲研究结果。同时,要善于利用研究团队的力量,进行专业的讨论和互相检查,提高研究的质量和准确性。

第四段:积极推广和应用研究成果。

研究工作的意义不仅在于发表论文和获得成果奖励,更在于能够推广和应用研究成果。研究员应积极与相关行业和企业合作,将研究成果转化为具体的产品和服务,推动科技创新和产业发展。此外,还要关注社会大众的需求和问题,参与社会公益项目和政策研究,将自己的科研成果与社会问题相结合,为社会发展提供更多的智力支持和科学参考。

第五段:持续学习和自我提升。

作为研究员,学习和自我提升是必不可少的。科技的发展日新月异,研究领域的知识也在不断更新和扩展。因此,要保持学习的热情,积极参加学术会议和研讨活动,与同行交流和学习,不断拓宽自己的视野和思路。此外,还要不断探索和开拓新的研究方向,提高自己的研究能力和创新水平。只有不断学习和提升,才能适应科研工作的发展和变化。

总结:

作为一名研究员,研究工作不仅需要具备专业的知识和技术,还需要有坚韧的意志和扎实的工作态度。在秉持严谨的学术精神的同时,要将研究与实际社会问题相结合,不断探索和创新,为社会发展和进步做出更多的贡献。同时,也要保持对科研工作的热情和求知欲,持续学习和自我提升,与时俱进,为自己的研究工作注入新的动力和能量。研究员的工作虽然充满了挑战,但也给予了我莫大的成就感和满足感,我将继续努力,追求更高的科研成果和学术贡献。

员工工作心得体会总结

20__年8月,我从校园步入了社会,很荣幸地加入了__公司__供电局,成为了穿着印有“__电”标志制服的电力人。时至今日,我在单位已经实习了快一年了,在实习期间,我不仅在各种电力知识和技术上有了很大的进步,在思想上也对自己的工作有了更深刻的认识。

首先,受__公司的统一安排,我们被集中到红枫培训中心进行为期半个月的半军事化封闭培训。这次培训的内容相当的丰富,包括军事训练、素质拓展训练、课程学习等。在军事训练中,我学到了军人不怕吃苦,勇于奉献的精神,以解放军同志为榜样,严格要求,刻苦训练。军人的雷厉风行、军令如山的钢铁般的组织纪律性也给我留下了深刻的印象。军训让我们增强了组织性、纪律性,加强我们的执行力,而素质拓展训练则提高了我们的团队、协作、超越能力。通过训练增强了自己的信心与责任感,特别是建立的信任团队的精神,增强了大家的协作能力。

然后是我们对本单位的认识。对本局现状的认识,包括对我们单位人事上的认识、生产的认识、规章制度的认识,从而让我们新进员工对我们局有了一个总的认识,熟悉了本局的概况,明白了本单位所从事的工作。通过参观车间、变电站和客服中心,我们了解了今后的工作坏境,熟悉了供电局的运作情况。

最近一段在检修试验管理所的现场实习中,我体会很深!首先来讲,就是老员工严谨的工作作风,对工作的任何异常都不来半点马虎,事事以安全为先;其次,就是同事之间友好的协作氛围,大家不会因为工作的性质和难易程度而有情绪,在工作过程中,相互监督,相互学习,相互帮助,为我们以后的工作树立了很好的榜样。因此我在以后的工作中要树立团队精神,刻苦钻研,踏踏实实,任劳任怨!

通过这一年的实习,已经发现了自身的问题,在以后的工作生活中改正自己的不足,继续保持自己的优势和好的习惯。争取早日成为一名优秀的员工,为本局的发展贡献自己的一点力量,为__电力的建设添砖加瓦!

业务员工作心得体会总结

业务员工作心得体会总结要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的业务员工作心得体会总结样本能让你事半功倍,下面分享【业务员工作心得体会总结(通用8篇)】,供你选择借鉴。

通过学习,我深知作为人类灵魂的工程师,必须具有高尚的道德品质,对学生要有慈母般的爱心,且不断更新、充实自己的知识,在学习中提高自身素质。俗话说“给人一碗水,自己就必须是常流水。”特别是在这个知识经济时代,知识结构更新比较快,这就要求我们在日常教学及日常生活中加强自身学习,努力营造良好的学习环境和学习氛围。同时也就决定了我们教师这个行业必是学习的一生,也只有在不断的学习中积累知识、丰富自己了才能提高自己,只有自身的素质提高了,才能更好地为教育事业服务。总之,只有做到与时代同步,才能培养出符合社会发展需要的人才,挑好肩上这付教书育人的重担。

其次,必须热爱自己的教育对象——学生。教师应该是一位雕塑大师,能将一块坯材,用自己的思想与感情,将它雕塑成一件艺术精品。从本质上看,学生并不存在好与不好之分,“学困生”之所以“落后”,原因在于他们潜能被种.种主客观因素所束缚,而未得到充分的释放而已。来自学生自身的主观因素和来自客观的影响。主客观的因素,都会严重束缚学生内在潜能的发挥,都会成为学生健康成长与发展的障碍。正因如此,我们教师对这些所谓的“学困生”,更应加备的关爱与呵护。在他们身上,我们要倾注全部的爱,去发现他们学习上每一点滴的进步,去寻找他们生活中,品德上每一个闪光点,然后运用激励机制,加以充分的肯定和激励,恢复感到温暖,增强自信,从而缩小师生间心灵上的距离,使他们产生“向师性”。这样,才会在他们成长与发展的道路上有一个质的飞跃。

第三,一个好教师还必须十分重视“言传”外的“身教”,要以自身的行为去影响学习,真正成为学生的表率使学生从教师身上懂得什么应为之,什么不可为。因此,教师的教学,待人接物,行为举止,一言一行都必须认真、稳重、规范、得体,切不可马虎、轻率、任性、不负责任。除此之外,教师还应和学生进行经常性的心灵沟通,向学生畅开心灵,既可以向学生谈自己从人生中取得的宝贵经验,也可以向学生坦诚地公开自己的生活教训,使学生真正感受到你不仅是良师还是益友。

社会和学校确实有太大差异了,以前从学校出去走走,没发觉社会和学校有什么两样,可最近走出校园,几周的慢慢介入社会,让我想到了很多,也感慨颇深。

原定要四周的市场部实习由于种种原因而提前两周结束了,在市场部实习的日子里,我不仅接受到了理论知识的熏陶,也进行了不少实战的训练,受益匪浅。

在市场部实习,其实与我大学所学专业市场营销应该说是非常对口的。其间,我们被安排参与了一个主题活动的策划,我的主要策略地点是在罗湖区,作为初次踏入深圳的我,根本不了解深圳的一些情况,更别说商业区之类的,来了深圳几次,我都在试图努力快速的从大方面认知深圳,感知深圳。老师曾经对我们说过,作为一个学管理的学生来说,一定要有一种素质,那就是在你无论走到哪里,你都要先人一步迅速且准确的留意周遭的一切,并在脑海里形成一种标识,下次遇到或者想深入了解时,你都比别人先有了初步框架和构想,这样你也会得到他人的认可。这方面我一直在不断的学习,但还与应达到的素质要求差距甚大。

作为一个方案的策划者,亲身体验了一个作为市场策划人员的艰辛,但同时也在工作中找到了很多乐趣。例如,我主要选择地点是罗湖火车站与地铁站,通过与火车站广告招商部门以及地铁招商类广告公司的沟通,我发觉到了作为一个公司投资广告时的心理活动,公司想要得到怎么样的宣传效果,公司愿意做什么样的广告,公司愿意为广告付出多大的代价等等。双方都希望对自己有利,但是,这中间的谈判过程,以及彼此作出的让步都是一门很需要商讨的艺术,这次我并没能进一步的谈下去,希望下次能有一个完整的过程让我一个人去体验、掌控。邹经理说得对,自己做好了一个方案,还没实施之前,千万别给自己找很多麻烦,说很多可能存在的问题,还没实施,自己却把自己吓跑了,怎可能有效的去实施。作为一个知识工作者,以后,我会继续想好可能遇到的棘手问题,但我不会为此气馁,而是之前就想好问题的应对策略,那样一切自然会迎刃而解。“机会是为那些有准备的人而准备的”我的确为此臣服了。

整个方案都自己个人去想,去写,去调查,最后到形成方案,经过了系统的思考,我从不同的角度去思考问题,形成整体意识、全局的观念和动态平衡的思想,给个人的思维方式的提高有了不少的推动力。三毛说她最怕逛商场,因为以前在德国打工做百货公司促销小姐时被要求背下商场所有商品名称的经历,以至之后每每逛到百货商场,总会习惯性的记下商品名称而劳累不堪。当时看到这段描述觉得难以置信,甚至怀疑三毛有夸张之嫌,职业习惯应该不至如此。然而这次我改变了自己的想法。我以前喜欢看车,喜欢记住这是啥牌子的车(尤其是名车),根本不喜欢记车的型号,更别说耗油量等相关信息了,现在我喜欢上了去记所有有关车的信息,也渐渐开始学会细分了。

其次,我还参与黄__的策划方案的实施,邹经理说他的方案最有可能在短期内实施,也是最容易控制的。于是乎,我们三个人经历了一次发传单的喜怒哀乐。以前我碍于面子,从未真正去外面发过传单,偶尔的也是在学校学生宿舍发,那没什么,大家都知道哥们有难了,作业来了,都乐于接受调查,所以都觉得无所谓。可现在在外面,还真是一万个不是,别人不会理解你,甚至会给你somecolortoseesee,冷眼便成了最常见到的事。起初我并不相信自己会有信心去面对发传单的现实,但我想想以前和好朋友的交谈,我坚定有了信念,要做一个有主见且自信的人。我迈出了第一步,之后的路好走了很多。当然在这之间,黄__和马____给了我很多的鼓励和支持,这使我增加了无比的信心,让我明白无论遇到什么样的困难都要靠自己想办法去解决,而不是以前一样,遇到问题就逃避或者置之不理,我很谢谢他们,是他们教会我很多额外的知识。

独立的思考能力,在今后的工作中也是必不可少的一个重要因素。发传单使我懂得了作为最基层员工的辛苦,这使我以后走上高管岗位以后,一定要做好对员工的激励等。看过五项修炼的人都知道,第四项修炼就是建立共同愿景:所谓共同愿景,就是指鼓舞组织成员共同努力的愿望和远景。它是学习型组织的动力基础。只有当人们致力于实现某种他们深深关切的事情时,才会产生创造性学习,否则只能产生适应性学习。

我们共同实施方案时,学会了如何去利用团队的力量去完成我们的任务。它要求我们之间能够敞开心灵,充分交流,相互启迪,共同提高,达到1+12的效果,使大家都能在相互学习中提升工作、学习和创新能力。

以上是我个人方面对市场部实习的一个概述。当然,时间不仅仅是学知识,还要去善于发现问题。接下来,我就从企业的角度谈一下个人发现的问题:。

1.作为一个企业,至尊虽然有明确的部门分工,但是各个部门间的交流与沟通还存在不足。至少我来三周了,我觉得各个部门经理之间应该经常沟通,不要多,一周天一次都行,部门遇到的麻烦和希望其它部门的协助等等会一目了然,彼此做事也会有分寸多了。还有总部和各分店之间的沟通,这样我们公司在执行力的传达和具体实施方面会有很大的提高。

2.人员的专业素质还有待提高。我觉得作为一个服务型行业的公司,我们应该多做一些有关再学习方面的事,我发现公司的杂志栏除了汽车和高尔夫杂志,其余什么都没有,这使得我感到有点失望,服务也是不断创新的,也需要我们的员工跟上时代的步伐,不断提升自己。

我觉得对市场部而言,公司应该配备销售与市场、新营销等等,我们公司的员工阅览这些杂志,很多时候会得到很多启发,公司去摸索新模式是正确的,但没有知识作为铺垫,即使掌握了真理却不知这就是真理。有时我们也可以搞搞读书会这样的活动,譬如____这样的大公司也是一周一次读书会,上至总裁,下至最基层管理层都得参加,这对员工的成长是有利的,是负责的,对公司也是百无一害的,而且对公司企业文化的形成有莫大的帮助。

其实有一些问题我还不是很确认是否存在,因为我对公司的了解还在初步阶段,也希望自己早点去全方位的认识公司的方方面面,能提出有建设性的意见。我很高兴能进入这样一个能锤炼自己的企业,我想自己心中期待的,总有一天我会全部拥有。知道微笑曲线的人都知道,企业附加值最重要的部分在于两端,产品的研发和售后服务,我们必须通过品牌、行销渠道、运筹能力以及服务的提高来提升产品的附加价值。

在实习中,感受到了企业同事的热情和耐心的指导,公司领导的谆谆教诲和期待,加强了自己的集体荣誉感,我相信这两周的实习,将成为我人生华美乐章中,一个青春激扬、跳动的不平凡的音符。

一、实习目的。

1、实习目的。

实习是一种实践。是理论联系实际,应用和巩固所学专业知识的一项重要环节,是培养我们能力和技能的一个重要手段。

毕业实习是一门专业实践课,是我们在学习专业课程之后进行毕业设计时不可缺少的实践环节。它对于培养我们的动手能力有很大的意义,同时也可以是我们了解传统的国内贸易与现代国际贸易之间的差别。毕业实习更是我们走向工作岗位的必要前提。通过实习,我们可以更广泛的直接接触社会,了解社会需要,加深对社会的认识,增强对社会的适应性,将自己融合到社会中去,培养自己的实践能力,缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的思想与业务距离,为我们毕业后社会角色的转变打下基础。

2、实习单位介绍。

青岛包装有限公司是一家集研发、生产、销售、服务于一体的包装企业,生产高品质的集装箱液袋、内衬袋和中型散装袋等包装产品。同时,针对客户的需求和装运产品特性,提供个性化、专业化的全球物流方案和技术支持。公司拥有先进的现代化生产设备和技术,高素质的产品研发团队,操作熟练的员工,坚持以人为本,推行科学管理,在产品研发、质量管理、网络建设、品牌塑造及企业文化等方面不断创新。

是山东省集装箱液袋行业中第一家获得出入境检验检疫局颁发的出入境食品包装生产企业备案证书的企业。企业质量管理严格遵循iso9001:2008和iso22000:2005质量食品安全管理体系的要求运行。公司产品完全符合美国fda、欧洲ec、kosher、halal、haccp等食品级标准要求,符合coa液袋行业标准要求,是目前国内唯一一家在美国关于外贸业务员实习心得r(ttci)通过coa铁路撞击试验和俄罗斯铁路撞击试验,得到俄罗斯、中国铁路局铁路运输许可的液袋供应商。

公司不断壮大自身的科研和新产品开发实力,产品制造技术和产品质量均处于行业领先地位。朗夫开发并投放的多项产品设计,通过国家知识产权局获得了相关专利认证,如:集装箱液袋用法兰、集装箱液袋用尼龙法兰、包装阀门、集装箱液袋用加热垫、集装箱和车载新型外防护层筒料液袋结构。

始终以顾客满意度为关注焦点,以为客户提供高质量的产品和服务为首要目标,为了保障客户的利益,所有产品均由国际著名保险公司承保产品责任险,为顾客免除后顾之忧。东南亚、中东、俄罗斯、澳大利亚、南美、乌克兰、韩国、印度等全球服务网络、24小时应急响应机制及系统的产品追溯体系,为顾客提供高效、快捷的服务。

团队秉承“敬业、分享、激情、创新”的工作理念,以“致力于成为受人尊敬的、可持续发展的液体运输包装专家”为企业使命,将“以激励人、培育人为己任,创造社会价值和承担社会责任”为企业愿景,努力为包装行业的发展做出贡献,愿与合作伙伴同谋发展,共创辉煌。

3、实习要求。

毕业实习是学生在校内完成规定学习内容以后,运用所学专业理论与技能知识,在企业或相关经营管理部门进行的专业实践活动,是专业教学的基本实践过程。学生通过专业实习,检验对专业理论与技能掌握理解程度;理论联系实际,发现并准确提出实践中相关理论、政策、技术问题的能力;对问题进行分析、判断、推理与决策的水平;培养学生理论联系实际实事求是解决与处理问题能力,为学生毕业后从事经济管理及其他管理工作打下基础。

二、实习内容。

1、实习时间安排。

本次实习时间安排如下:从3月12日星期二开始,到4月12日星期四结束。为期32天。

2、实习的工作内容。

在这一个多月中,我的主要工作内容是做好外贸部的各项工作及操作工作。在这一过程中,我采用了看、问、学等方式,初步了解了公司外贸业务人员的具体业务知识,拓展了所学的专业知识。首先总结一下我的所的具体工作:。

(1)学习公司外贸部工作流程;。

(2)学习使用各种办公用具,包括传真机,打印机等;。

(3)负责一部分海运询价的工作;。

(4)送文件至部门领导,签收文件;。

(5)阅读公司老员工与客户交流的邮件,学习表达介绍产品等细节;。

(6)复印、速印办公文件,发传真,领办公表格等;。

(7)拍摄新产品的图片并做处理,加水印等;。

(8)翻译一小部分文件;。

(9)制作外贸业务的各种单据,并简单的和客户进行交流;。

(10)领导安排的其他工作。

3、实习的具体步骤。

时间流逝,转眼在朗夫度过了一个月,最先,我抱着学习和锻炼的精神来到朗夫,实习充实了我的学习生活,我学到了许多书本上无法体验的知识。通过实习,我感触颇多,得到许多新的认识,对许多问题多了深一层次的思考。经过一个多月的实习,使我对工作,生活都有了一个全新的体验。以后就是社会上的一份子了,责任也将越来越重。我在公司主要工作是熟悉外贸流程以及做业务,对一些新客户的发展和老客户的维护。以下是我的学习和工作情况:。

1、客户询盘:一般在客户下订单之前,都会有相关的orderinquiry给我们外贸部,自己通过阿里巴巴和同事的邮件做一些细节上的了解。

2、报价:我们外贸部及时回复客人查询,确定货物品名,型号,数量,交货期,付款方式,包装规格及柜型等,并做好performainvoice给客户做正式报价。

3、得到订单:经过洽谈,收到客户正式的订单purchaseorder。

4、下生产订单:得到客人的订单确认后,把订单转做成合同审批单给采购部让她给工厂下订单,安排工作计划。

5、业务审批:外贸部收到订单后,首先做出合同审批单。按pi的项目如实填写,尽可能将各种预计费用都列明。合同审批单要由业务员签名,部门经理审批,再交采购审核最后由总经理审批后才能执行。合同审批之后,在系统录入制成销售订单,由业务自己跟进。

6、下达生产通知:外贸部在确定交货期后,满足情况可下达生产通知,通知工厂按时生产:如果是t/t付款的客户,要确认定金已经到账。

7、验货:在工厂把货物生产好,要对所定货物进行查验,是否能用,质量是否过关,这些是必须要进行验证的,是基本原则,因为要想稳定客户资源,这一部分就一定要做好的。

8、制备基本文件。托单,pi,出口商业发票,装箱单等文件。

9、发货:通知货代来公司收货。并且把所以必备的单据叫给货代。

10、确认收货:在发货后要制作发货通给客户通知客户已发货,并且在预计船期要询问客户是否收到货物。提前寄送提单和客户需要的清关单据。

选择进入公司自然少不了要办公,办公相对来说是比较程序化和正式化的。首先,要遵守的就是时间,准时上下班,对于在大学比较自由的我们来说要锻炼“坐”功。我们每天都是坐在电脑前面,一坐就是好几个小时。其次,要适应办公的氛围,基本上办公的时候还是很严肃的,在紧张的工作重要懂得调节。第三,就涉及到现代办公工具的使用,复印,打印,传真没有想象的容易。对于我们外贸业务员还要能够通过电话和邮件中跟外国客户沟通好。熟悉salesconfirmation,mercialinvoice等各种单据是基本的。通过对商务文件的翻译发现也没有想象的难,只要将中文意思能够用简单的文字表达清楚就行。

信念,坚持到底是获得成功的最主要条件。

成功的业务员是先和客户当朋友再谈生意。开始的一段时间我都主动在电话里以及网上和客户打招呼问好,后来慢慢的我的客户都会开始主动跟我打招呼。有时还会有客户主动打电话过来问候聊天,这样就增进了我与客户之间的交谈及友谊,让客户对我有个好的印象,对业务员来说,这些客户资源是日后最大的潜在力。

棘手的客户是业务员最好的老师。客户的抱怨应当被视为神圣的语言,任何批评意见都应当乐于接受。正确处理客户的抱怨:一、提高客户的满意度,二、增加客户认牌购买倾向,三、丰厚的利润。成交并非是销售工作的结束,而是下次销售活动的开始。销售工作不会有完结篇,它只会一再“从头开始”。成功的人是那些从失败上汲取教训,而不为失败所吓倒的人,有一点业务员不可忘记,那就是从失败中获得的教训,远比从成功中获得的经验更容易牢记在心。不能命中靶子决不归咎于靶子。买卖不成也决不是客户的过错。问一问任何一个专业业务员成功的秘诀,他一定回答:坚持到底。世界上什么也不能代替执着。天分不能——有天分但一事无成的人到处都是:聪明不能——人们对一贫如洗的聪明人司空见惯,教育不能——世界上有教养但到处碰壁的人多的是。唯有执着和决心才是最重要的。记住:最先亮的灯最先灭。不要做一日之星。执着才能长久。一个人到了年老的时候,又穷又苦,那并不是那个人以前做错了什么,而是他什么都没有做。

业务员一定要有强硬的心理承受能力。被客户无理轰骂,无理挂掉电话是常有的事情。有次和一客户明明一直谈的好好的,突然就来一句,那就不要谈了,挂掉了电话。但是下次再打电话给他时,一样要记住保持满脸笑容,声音愉快,好像上次不愉快的事情根本没发生。

在学校的象牙塔里待了十几年,一夕之间身份由学生变成了社会人,刚开始真的很难适应,所有的角色和职责都转变了,出来工作,不再有人告诉你,什么你该做什么不该做,也没有老师在旁教你错误如何改正,一旦犯了,就要去承担,这就是社会人的责任。但与此同时,我觉得纵然有再多的无奈,也要学着去适应去客服。

一个多月的实习很快就过去,让我能够对外贸业务有初步的了解,很庆幸有机会可以接触到客户,这对于我以后的工作和继续深造都是一个很好的平台。外贸看中的还是经验,经验的累积对以后是一笔丰富的财富。虽然开始很辛苦,但是前景很好。实习中同事和老总的对我的帮助很大,告诉我做人做事。以后的路还很长,要学的还很多,我希望能够走好每一步。

时间一晃而过,转眼间到公司快三个月了。从入职到现在,是一个从旧年到新年的过程,也是一个不断成长的过程。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里经理和同事们在工作上给予了我极大的帮助,在生活上也给予了我极大的关心。在感激公司各级领导和同事们的亲切关心的同时,也让我为自己有机会能成为盛宝的一员而感到自豪。在这三个月的时间里,在经理和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,自己正在一点一滴不断的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

一、通过日常工作的积累让我对盛宝有了一定的认识。

记得刚入职的时候,自己对于盛宝和漆包线的认识是一片模糊,只是从公司的网站获取了一些相关的信息,本以为盛宝只是一家小型的工厂,而我的工作地点可能是在离工厂比较远的一处写字楼。入职之后我发现一切和自己相像的都不同。盛宝是一家拥有出口经营权的集团企业,更是苏北地区一家有名的实业公司。得知了这一点后,我的工作热情和积极性都有了进一步的提高,让我觉得我应该好好珍惜这个来之不易的机会。之后在质检将近一个月的学习,更让我对盛宝的漆包线的了解达到了一个更高的层次。从漆包线的生产流程,到质量检测,再到包装出货,虽然看似简单而又机械,但其中却蕴含着盛宝员工们的认真,谨慎和日日夜夜的细心守护。我想这就是我们盛宝的竞争所在,这就是我们盛宝的品质所在。

二、在经理和同事们的指导下充分熟悉了业务流程。

阿里巴巴平台,如何通过关键字寻找个客户,如何分析客户,在空闲时间经理也会给我们两个新业务员做一些培训,让我们更加了解外贸的流程。还有两个前辈也都会细心回答我们的困惑,教会我们如何操作公司里的一些常用系统,让我们对整体的业务流程有了一个清晰的了解。之后通过日常工作的积累和应用,我也渐渐的熟悉了整体的工作流程,我相信只要通过我的不断积累和坚持,不久之后我也会拥有属于自己的业务。

三、认真学习外贸知识使自己的工作能力得到提升。

经过了经理和同事们的指导,我的业务知识得到了一定的提升。然而,职场是一个大课堂,没有人会主动来教你做什么,所以利用工作的闲暇之余我也会浏览一些比较有名的外贸论坛,向众多外贸前辈们学习他们分享的经验和教训。同时认真研究和学习以前业务员留下的资料,积极地寻找客户。在将近三个月的工作积累中,自己的对于一些常用的办公软件操作变得更加熟练,外贸知识也不断地得到巩固和提升,和刚开始的自己相比,我确实发现自己工作能力在不断的提升。

四、不足和规划。

虽然工作了将近有三个月,但我知道自己依旧是一个菜鸟,很多不足不是三个月就能得到改进的。对于产品和流程依旧只是停留在知识储备阶段,对于英语的口语交流还要不断的加强,真正应用起来还是会有很多的不足。作为一名外贸业务员,客户和产品永远是两大核心,在新的一年里,在完成经理下达的任务基础上,我要更加勤快的寻找客户,更加深入地学习产品知识,不断提升英语和外贸业务能力。在20__年,我相信只要自己不断地努力,一定会有所突破和收获,为盛宝的发展贡献出自己的力量。

对于一名即将毕业的大学生来说,实习是非常有必要的,它是我们学生生涯以来的最后一堂课。通过实习,巩固所学的专业知识,把理论知识充分的运用到实践中去,慢慢褪去学生的稚嫩,真正走向社会,是成长的一大步。今年暑假,我选择了在一家汽车销售公司实习。

回想在汽车销售公司实习时的点点滴滴,一个暑假的实习经历教会了我很多东西,都是书本上学不到的东西,对我以后的人生路有积极的意义。

实习期间的感触很深,总的来说就是要认认真真的做事,做人低调勤奋,对自己负责,对工作负责,在汽车销售公司实习让我明白了很多,下面就说说我实习期间的心得体会:

一、在复杂的社会环境下,我们要坚持做自己,保持真我。

如今的社会很复杂,什么样的人都有,对于刚出社会的大学生来说,很容易随波逐流,这样是很不好的,在汽车销售公司实习时,看见很多同事因为一些销售额明争暗斗的,看起来很假,这些都是我无力改变的,我能做的就是坚持自己,不要有样学样,这样我们的人生才更有意义。

二、学会独立,不要指望依赖任何人。

作为一个实习大学生,我们不能因为这个借口而对别人产生依赖,就连指导老师都不行,我们要学会独立自主,要学会选择,社会竞争激烈,没有谁会让你依靠一辈子,不能独立自主,一定会被社会淘汰。所以,我们一定要摆脱依赖,慢慢学会独立,对自己负责。

三、在实习工作中要积极主动。

作为一个初到汽车销售公司实习的大学生,在新的环境下,做事要勤快,要积极主动,因为我们只是一个实习生,没有任何的社会阅历和工作经验,俗话说的好“勤能补拙”,所以我们只有在实习工作中积极主动,勤奋好学,让自己尽可能的进步。

四、学会为人处事的道理,和他人友好相处。

做销售这行最主要的就是人脉了,要能说会道,先把自己推销出去,才好更好的销售出产品。所以我们要搞好人际关系,在工作中和同事和睦相处,有困难的时候大家才会帮你。一个人的力量毕竟是小的,团队的力量才是强大的,我们要相信这点,好好的处理人际关系,良好的关系网也是以后发展的必要准备。

根据学校要求,学生要在暑期参加社会实践活动。考虑到自身专业相关性,最终决定了实践方向:公司业务员。终于,在家人的介绍下,我来到了东莞三协精工科技有限公司,由于自身的的专业知识水平与工作经验的不足,公司只能安排我跟随公司业务员以协助工作。

先介绍公司:东莞三协精工科技有限公司是港资企业,公司主要生产高亮度白光背光板、玻璃视窗、光学pbs.本公司背光事业部是集背光板的开发、设计,以及模具制造、注塑、冲压、流焊、模切、组装于一体的专业厂家,gwp事业部能为客户提供光学pbs以及各种玻璃及亞克力视窗设计、制造、加工及测试等多项完善服务。在当地,此公司算是有实力有规模的公司,能够进入这样的公司进行暑期社会实践,我很庆幸。

初来报道那天,业务经理经理说了一句话,说只要英语好就能做业务,我很是伤心,因为我对自己的英语水平实在不敢恭维。不过等实习过后才知道确实是这样,因为好多东西都是在工作中慢慢学会的慢慢积累的。我理解了经理的话:语言能力需要自己平时积累,而实际工作是需要根据具体情况判断。按照教材的标准来衡量一切的“本本主义”,在很多情况下是不能解决问题的。国际经济与贸易专业作为金融专业的一个分支,在我们日常生活的各个领域都有比较深入的涉及。除了和会计专业学科有许多共同的基础理论外,在国际商业法律和商业规则方面也有一定的特殊性。我们必须在操作时综合考虑社会大环境的影响,培养独立思考的能力以及应变能力,才能彻底有效的解决实际问题,才能在以后工作中处理好实际交易问题。在公司具体工作过程中,能够接触国际货物买卖实务的具体操作,进出口的成本核算、询盘、发盘与还盘等各种基本技巧,接触公司制定的各种战略以实现跨国经营和良好的市场运作;认识供求平衡、竞争等宏观经济现象,能够接触真实的商务实战,了解自身存在的不足,并积累一定的经验,为将来走上工作岗位打下良好基础。

这次暑期实践,对于还是学生的我,虽然这并不是真正的工作,我更加愿意管它叫一次“学习”。这次学习虽然有点苦有点累,但却让我实实在在的学到了很多东西,很多是让我们受益终身的东西。做为一个准备踏足社会的年轻人来说,什么都不懂,没有任何社会经验。不过,在业务部众人的帮助下,我很快融入了这个工作环境,这对我今后踏入新的工作岗位是非常有益的。除此以外,我还学会了如何更好地与别人沟通,如何更好地去陈述自己的观点,如何说服别人认同自己的观点。相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的最重要的基石。此次学习中,也使我确实感受到了团队精神的作用。每个人,生活在这个社会中,都必须随时处于一个团队中,不可能孤立存在。我们能够顺利完成每一次的工作,与我们部门的努力与协作是分不开的。如果缺少了团队精神,我们将是一团散沙,没有凝聚力,完成工作也就无从谈起。暑期实践是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野,增长了见识,为我们以后更好地服务社会打下了坚实的基础。

暑期实践结束,我现在要做的是好好提升外语水平与学习专业知识。为今后的工作打好基础。

时光荏苒,转眼我来到___也有半年的时间了。在新年伊始之际,现对来公司六个月的时间里所作的工作汇报如下。

7月刚刚进公司的一段时间,在熟悉产品和更新阿里巴巴平台中度过。也收到了一些询盘,只是很少在最后有成交意向买样品或是下订单的。同时期同事都已经出了好几个客户的样品,让我觉得很有压力,希望在其他一些方面取得突破。后来终于在8月的时候接到了样品单,也是对我前段时间工作的肯定。也感谢经理在此期间给了我们参加阿里巴巴培训的机会。在一段时间的跟进下,美国的客户决定下单,只是迟迟没有收到要打款的信息。后来去电话给客户,客户说之后可能要放假,迟几天再给我回复。等放完假之后水单最终还是发过来了,心中的一块石头也落了下来。有时候外贸还是要耐得住寂寞,要仔细跟好每一个客户,并不是每一个说一年几万个需求量的就是大客户。

10月的时候安排了美国客户的出货,并收到了法国客户的订单。因为之前也没有操作过信用证,在交货期方面也是多方求证,决定要多预留一点时间。客户那边没有把信用证的草稿发过来就直接发了正本,因此又要和客户联系改证。好在客户配合最终改了日期,使我们能在规定时间交货。从法国客户的订单中,也学到了很多关于信用证的知识,也多亏全体同事的配合,才使产品能够如期交货。

11和12月收到了印度客户1000台的订单,同时一个老客户也下了200台,法国、菲律宾、阿联酋等也相继出了几个样品。这是稍稍忙碌的两个月,觉得每天都很充实。其中也有因为客户写错公司名导致反复去和银行联系,客户沟通的,所幸最后都得到了妥善解决。

总结这半年,是我在外贸路上的一种成长,很多之前没有很熟悉的地方在实际操作过程中熟练并掌握,并和其他同事一起探讨和分享,也尽我所能解决新同事的一些外贸业务上的问题。

对于20__年,我的目标和计划如下:

1.维护老客户,对于重点的越南,印度的客户做到优先处理,并仔细跟进,尽量提供客户所需要的产品和资料。争取完成公司的季度任务,并做好表率,起到积极的带头作用,营造一种良性竞争的氛围。

2.开发新客户。通过开发信和各种平台拓展客户。只有拥有了庞大的客户资源,才能增加客户成交的可能性。

3.协助展会的联系与开展。

4.帮助新业务员,尽早做出业务,耐心为她们解答工作中遇到的困难,并给予适当的指导,使她们早日为我们公司外贸业务作出成绩。

在公司这半年时间,我有不足的地方,希望同事领导给我指出,我会虚心接受,并改正,争取做得更好。在新的一年,我希望和公司一起成长,达到自己的业绩目标,在业务能力上达到一个新台阶!

一、实习内容。

实习的内容主要是销售化妆品,学习公司的企业文化、销售技巧、团队协作精神、礼仪等各方面的知识。凭着对本公司产品的了解和与其它公司产品的对比,突出本公司产品的优点和公司的良好信誉,积极开拓客户源,向顾客推销产品,并尽量推销系列产品,完成公司分配的任务。

二、实习单位简介。

首先简单介绍一下我的实习单位:本公司位于广州市海珠区,是一家以销售化装品为主的私营销售公司。虽然它的规模不大,只有10几个员工,只有两个营业点,但它却是顾客值得信赖的公司,一直以来在社会上都有很好的口碑。本公司本着始终贯彻执行“顾客的满意是我们永恒的追求”为质量方针。本公司现和多家生产型的厂家直接代理产品,并由专人对来料产品进行质量检验,如发现有产品不良现象可全数退还给厂家,公司一直坚持“以人为本”的企业经营原则:为科研开发,市场营销,经营管理等领域的高素质人才创造宽松的环境;注重基层员工业务素质的培训,以“加强责任管理,提高品牌意识”为宗旨对员工进行培训。通过对员工的有效激励来充分发挥他们的主动性、积极性和创造性,以最大限度地挖掘员工的潜能,来更好的实现个人目标和企业目标的契合。

公司主营产品或服务:保健品;化妆品;护肤品;洗发水;洗面奶;香水;花露水;口红等。这公司的经营理念是:质量和服务是经营的重中之重、把顾客放在第一位。由于有良好的质量加服务,本公司已建立了良好的业务关系。

三、实习总结及体会。

我在东方丽人化妆品店进行了为期两个星期的实习。这期间公司的同事给予了我热情的指导和帮助,而我也虚心向他们请教学习,把大学所学的知识加以运用,在理论运用于实践的同时,也在实践中更加深刻地理解了以前没有理解透彻的知识。经过这些天的实习,我对公司也有了更深刻的了解,也初步熟悉了销售员的实际操作步骤。更重要的是,这是我踏入社会的第一步,虽然只有两个星期的时间,但是也让我看到了自己的很多欠缺,让我深知出身社会,还需要很多学校里学不到的能力。

虽然已经是大四毕业班的,但对于实际社会工作还是茫茫然的,毕竟书本上的只是一个概念,具体操作并没有教你。难得的实习机会,我想把它做好。在这段时间学会了一些比较琐碎的事情,但确实体会到了工作的辛酸,觉得自己在学校所学的专业知识严重不足,不能适应激烈的工作要求,像那些实际操作性极强的工作,我们这些刚出来没什么工作经验,而且本身就没好好学学校的专业课的人来说,根本无法和那些老手相竞争,有时候感觉确实无从下手。虽然说这只是个销售化妆品的公司,但在这实习期间,我从培训到商品的整理以及到产品的现场营销等,都全身心的投入到工作中去。

实习对我来说是个既熟悉又陌生的字眼,因为我十几年的学生生涯也经历过很多的实习,但这次却又是那么的与众不同。它将全面检验我各方面的能力:学习、生活、心理、身体、思想等等。就像是一块试金石,检验我能否将所学理论知识用到实践中去。关系到我将来能否顺利的立足于这个充满挑战的社会,也是我建立信心的关键所在,所以,我对它的投入也是百分之百的!紧张的两个星期的实习生活结束了,在这两个多月里我还是有不少的收获。实习结束后有必要好好总结一下。

以上是我的实习工作总结,这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班,上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着民事责任,凡事得谨慎小心,否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价,再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。

快递员工作心得体会总结

民营快递竞争异常激烈,竞争的关键在于如何提高顾客满意度。作为直接同顾客打交道的快递员,其工作绩效将直接影响到快递企业的顾客满意度。今天本站小编给大家整理了快递员工作。

总结,希望对大家有所帮助。

回首过去,展望未来!觉得应该留下的东西来纪念这段时光,把值得有意义的东西分享给那些刚加入或者准备辞去的同事,以此共勉。所以,只好用文字的形式来阐述下,这两年来我在飞远工作的心得和感受!

经过家人的介绍,我来到了陕西飞远,简略的填写了应聘表格,第2天就通知我开始上班。就在来之前,我也大概的问了下这个公司是做什么的,听了后一知半解,毕竟也是初次接触这个行业,到底能不能胜任这份工作还不一定。总之,还是先干着再说吧,就这样我被分到了分拣组工作。起初,往往都是很难做的,什么也不会,只能干干所谓的苦力活,跟车,搬搬箱子,卸卸货。然而也就在这期间,才知道什么是网购,我们公司做的都是那几个网站的,才知道我们公司主要就是做上门配送服务。那时候,大家分拣货物都是在一起的,不管是那个网站的货,只要到货就开始分拣,分完就开始装箱整理,最后就是到物流发货,那时候,西安市还没有分站,那时候,公司也就大小两辆车,那时候,分拣员加起来也就不到10个人,那时候货量一天也就2千多单把,经过了两个星期的适应和学习,我也掌握了基本的分拣流程操作。

2月的第3个礼拜,一天中午领导跟我说,退货组有人要辞职,找不到人顶替,不如你去学做退货吧,当时,对于刚进公司不久的我来说,刚在分拣组学习和熟悉,又要被调到别的岗位去,肯定心里不好受,但是,即便是这样,我还是答应了,呵呵!我又开始了新的学习,当天下午我就上去了,因为那时候退货组就在2楼洗手间对面,经过为期不到5天的学习和摸索,我就开始亲手做了第一批当当退货,从整理到打包封箱,在电脑上操作,制表,这些我都基本会了,带我的人也调侃的说我的悟性真高,其实,做退货也没多复杂,只要认真学,也用不了多长时间,电脑的操作呢,因为我之前学过点基础,所以很快我就正式接手了当当退货,当时呢,公司也只做的是当当和卓越!

半年后,货量一天一天的增长,退货也相对多了起来!这时公司也谈了新业务,凡客!当然,肯定也要退货的,谁做呢,由于退货组也就两个人,那时侯,我相对来说做的熟练了,凡客呢也刚开始,也没多少退货,所以我就又接手了凡客退货!对于这种根本就没地放能学到的东西,我能怎么办,这下也没人教了!一番思靠之后!我依葫芦画瓢,把从当当那学来的退货流程经过稍微的改变后用到了凡客退货,慢慢的凡客的货量开始涨了,退货也多了起来!而我还在坚持一个人做两种,同时,也因为货量的增长速度之快,公司开会成立了各事业部,从而进一步明确了各自的职责,把工作细则化,而我每天的兢兢业业也都看在眼里。

领导对我的工作也给予了表扬!

货量的暴增真是不敢想象,眼看着1楼分拣地方越来越紧张,有时多的就只留下人行走的过道,公司开会磋商了要在市内筹建分站,因为之前由于长安区的货量较多和集中,所以也就有专人在负责,所以长安分站是最早成立的西安分站!接下来,米秦路分站也确定了位置,然而,公司由于人员问题紧张,再加上刚好我的关系,所以说,让我学习这方面的东西,然后在去给交,就这样,我又开始摸索学习关于分站日常都要做那些工作!从货物到达后如何收货,下来怎么分拣,系统怎么用,做异常,做上交,做退货,做表格,层层面面我又学了遍!白天公司做完,晚上下班还要给分站交,半个月过去,基本上分站已经掌握了相关操作和流程,而我呢,也由于只身一人,退货量的猛增,顾了这头顾不上那头,退货出现了问题,量太大,加上网站出了新的退货规定,从而导出退货出现了堆积。思想也出现了压力,公司也看到了这个问题,立即给我调了人过来,才把损失降到最低,既然当时我已经意识到了退货量的猛涨,为何不早早向领导反映呢,事后我反思了很多,也有所认识!

之后,我把当当退货交了出去,带了新人,紧随凡客退货也带了新人,半个月后,我申请去了分拣组,领导也批准了,退货事宜交接完之后就可以去分拣上班了,就这样我又回到了分拣,货量的大涨,也由于配送员的不足,有很多远点的区域就没人愿意送,而这些地方的货只能我们分拣组人员自己去送,而我就是其中之一,早上把货分拣完毕,中午我就出去送货,记得那时候已经进入了冬季,就是站那都觉得冷的刺骨,还别说骑着电动车去送货,呵呵,但是毕竟这个工作就是这样的,所以也必须风雨无阻,再冷也得去把货送到客户手里,日复一日,渐渐的我也熟悉了那段区域,从原来的一天的几单,到后面一天也送60多单,我从中也感受到了很多,虽然这段时间是艰辛的,但是更能体会到我们这些配送员每天在外面不分黑白的送货的心情!更能理解他们的付出,当然,也有相应的回报!

在分拣组两个月过去了,由于凡客退货出现了新的退货流程,而当时的在职人员无法很好的处理这个,而导致退货出现了很多差异,这时,领导果断说让我去把他换下来!因为毕竟我就是开始做的凡客退货,我说,只要工作需要我就去!和他交接完相关工作后我就回到了退货组工作,很快进入了工作状态,把新的退货流程熟悉完开始了新的工作!

公司的人员明显有了增长,这一年里连续在市内建了10多个分站,为了更及时,准确的把货送到客户手里,提高投递率,公司也新购了几辆车,专门每天给分站送货,其他cod分站都走的是物流公司,而市内分站只能公司自己送,也提高效率,节约成本,新的业务也接二连三,后面公司接了梦芭莎,退货当然又落在了我身上,也同时给我招了个帮手!原本那个1楼分拣地方已经明显不够用了,公司也着手在找地方,就在20xx年6月份公司租到了一个比较大的库房,就这样,分拣组,退货组全部搬了过去,原来的分拣组成了分站!我们也发生重大的改革,新的章程将从此开始!

单量不断的增长,都可以看出这个行业的发展速度之快!很快,种类的增加,公司的送货车辆不断增加,人员不断招聘,分拣组日益强大起来,而我们退货组人员也已有8人,也成立了车队,专职司机10多人~此时的日单量已经接近万单!

这两年里我的工资也有了明显的变化,从刚来的1200元,第3月涨到1500元,半年后1800元,20xx年初2100元,再到6月份2400元,到现在2800元,这个工资就充分说明了一切。

公司各个部门也都逐渐进入正规化,然而,我们退货组却一直处于游历状态,虽说每天都能按时完成工作,但是,很多细节性的问题根本遇到就没法解决,之所以会出现这类情况,还是一点,没有良好的。

规章制度。

没有具体的工作规范流程而这些东西也无规可循没处借鉴。以前我只是做好自己的本职工作各司其职即便心里有很多想法也没说出来满足于现状。然后领导让我负责了退货组我也看到了公司别的部门的日新月异更加激励了我不能再这样下去毕竟在飞远我学到了很多东西飞远让我成长了当然我得学会感恩!

我要用我的实际行动来证明我真的成长了,之所以我有这个自信,也是因为我学到了东西,也坚信这一点我能把退货组做出个样子来!心有多大,在飞远的舞台就有多大!相信付出也会有回报!也希望有更多的人加入我们这个大集体,因为天生我才必有用,只要你有闪光点,就一定会在飞远中得到人生价值的成就感。最后以此文来感谢和纪念我这两年在飞远的点点滴滴,以此共勉!祝飞远越飞越远!

一、工作内容。

作为一个每天不就是送送货,发发货的人员,又没什么技术含量,无非认识几个字,会骑车,有责任心,勤勤恳恳不就好了吗?其实不然,一个普通的快递员他也有学历要求,除非真的是那种有经验,又或者是特别有责任心,特别负责,有某些特质是老板欣赏的。

二,同事关系。

工作方面,不要小看这里的每一个人,这里所有人都兢兢业业、克勤克己、坚守岗位,一切以工作为重,服从上级安排,认真完成上面交给的每一项任务;同事间学习虚心请教,互相学习业务知识,注重团结协作,相处融洽;工作认真主动,按时按质完成本职工作任务。

以下是一个佳吉物流公司送货员整理的思想报告:

一、提高思想认识,增强勤劳意识。送货岗位是物流企业中最辛苦的岗位,夏天不管多热都得出去,冬天不管多冷都得出去,道路条件多不好,天气多不好,都得按时按点送到。然而职业可以选择,但职业赋予的责任不能挑选。因此,我们要培养送货员的勤劳意识,一是教育每个送货员要热爱自己的岗位,在岗即要任劳任怨,甘于奉献;二是倡导艰苦奋斗的精神;三是要有成就感,懂得企业发展与自己的付出息息相关。只有为企业付出了,企业发展了,员工才能有更好的晋升控件,企业与员工共荣。这里工作的每个人都自觉在面对困难,克服困难,迎难而上,形成良好的勤劳意识。

二、用心学习,提高送货员的专业意识。送货员处于物流企业的前沿阵地,与顾客紧密相联,一个送货员的一个行为、动作、说话,都可能给企业带来影响。因此必须具备较强的业务意识。也就是说要用心服务每一位客户。对客户提出的问题准确、富有责任的回答,注意说话的语气。把有效的信息及时准确地进行上传下达,以达到协助客户经理协调控制的能力。同时,还要对所要投递的产品计算,判断,车辆、交通安全等知识的培训,让他员工在送货的过程中能从容面对各种问题。

三、企业至上,以人为本,送货员一成不变的工作模式和方法可能会让员工产生疲劳感,失去兴趣,时间一久,员工态度也不好,但是,由于他们与客户面对面接触,是企业与客户沟通的渠道,员工的一举一动也就直接关系到企业的声誉,直接关系到客户对企业的认识,直接关系到消费者、客户对企业的诚信度,直接关系到客户对企业的忠诚度。如有疏忽,客户就会认为这不是个人问题,而是企业的管理问题,直接影响企业形象。所以,要加强送货员从内心深处认识到自己的责任,自觉履行职责,正确看待自已从事的工作,把大局意识提升到一个新的高度。

每一个职业都有它存在的道理,每份工作又承载着相应的责任,目前目前上海佳吉物流公司佳吉快运分公司是全国名列三甲的大型物流企业,对待员工也是以人为本,感谢每个为物流企业付出的人,每个为上海佳吉物流公司辛勤付出汗水的人。

我叫侯x,现担任北京x物流公司统计一职,主要负责运费核对,低温货单的回收以及吨位的核对,下面我向领导汇报我在20xx年度的工作情况,以及对本岗位工作的一些心得、体会.我的。

述职报告。

分为两个部分:

第一部分:20xx年的。

(1)运费结算情况:

20xx年北京双汇物流公司承运唐山产品共结运费2990.83万元,其中运输生鲜运费共1772.22万元,低温运费567.58万元,冻品运费219.01万元,短盘运费12.31万元,生鲜原料运费314.33万元,冻品原料运费105.37万元。

20xx年与20xx年相对比,20xx年整体比20xx年增长448.4万元,总体增长比为17.64%,其中生鲜运费增长33.32%,低温运费增长23.00%,冻品运费减少31.78%,短盘运费降低22.38%,生鲜原料运费降低9.98%,冻品原料运费增长60.69%。低温由于11月、12月份长距离运输比较多,像发包头的低温,转总部的低温,这些长途运输使本年的低温总运费增加;冻品由于调整运价,造成运费降低,冻品原料是由于在6月份至8月份之间有工厂盘短到唐山异地库的冻品,全部算在冻品原料里面,所以造成冻品原料运费大幅度的增长。

(2)工作中存在的问题:。

1、由于运费是事前核对,公司的车只能在出车前登记吨位,没有留下回单,有时工厂里面开的是手工单子,在erp系统里面查不出来,对不上的吨位和车次在工厂也找不到单子,这样就只有等到我们收到回单后才能补结这部分运费。

2、由于新卸货地点的增加,公司和工厂没有共同的里程,这样就造成我们的里程对不上,不能做到日清日结。

二、自身的不足及改进方法:

通过近半年的工作学习,虽说有了一定的进步,但也存在一些不足之处,主要体现在自身学习不够,对erp系统操作不熟悉,考虑问题不够周密,工作经验不足。在以后的工作中,本人将加大学习的步伐,弥补自身的不足。

(1)加强自身学习虚心向同事请教,不断提高自己的工作效率。

第二部分:20xx年的工作思路。

根据集团公司20xx年信息化规划及物流信息化推进进度,为了尽快实现全集团物流运输业务的信息化,涉及要车、派车的erp系统在20xx年已开始正式运行,erp的运行将给我们的运费核对工作带来很多方便,提高各方面工作效率。

一、20xx年的。

工作计划。

(1)、做好各类报表,做到报表数据准确、真实、完整。

(2)、提高自身素质,加强自身能力的提高。

(3)、认真学习erp系统,熟悉erp系统的各种业务流程。

二、对企业文化的理解。

在双汇“诚实守信、德行天下”的企业文化的熏陶下,培养了我爱岗敬业、认真负责的工作态度和勇于挑战困难的毅力和信心,作为统计数据人员必须要有很强的责任心和处理数据的能力,能熟练掌握本岗位相关的操作流程,并能对报表的真实性负责。在平时的工作中让我始终保持认真负责、诚实守信的工作作风,更深刻的领悟到双汇企业文化的重要性。

勤务员工作心得体会总结

作为一名勤务员,我有幸参与了大型活动的管理和组织工作。在这个过程中,我深刻体会到了勤务员工作的重要性和特点,并从中获得了一些宝贵的经验和体会。在此,我将结合自己的工作经历,总结出以下关于勤务员工作的心得和体会。

首先,勤务员工作需要细致入微的观察力和敏锐的洞察力。在活动现场,勤务员面对的是数以千计的参与者和观众,需要及时发现问题并进行处理。在一次活动中,我发现游客们排队的过程中出现混乱,我迅速调整人员,增加工作人员数量,改善了游客的排队体验。这个经历让我深刻体会到,作为勤务员,观察力和洞察力是至关重要的,只有发现问题并迅速处理,才能保证活动的顺利进行。

其次,沟通能力是一名优秀勤务员不可或缺的素质。勤务员需要和各方面的人进行沟通,包括组织者、参与者、工作人员等等。在我参与的一次活动中,由于设备故障,活动无法按计划进行。我迅速和组织者进行沟通,并与技术人员合作解决了问题,最终保证了活动的顺利进行。通过这次经历,我深刻体会到了沟通能力的重要性,只有通过良好的沟通,才能及时解决问题,保障活动的顺利进行。

第三,团队合作是勤务员工作的基础。在活动中,勤务员需要与其他工作人员紧密配合,共同完成任务。一次我负责的活动中,由于人力资源不足,我们的工作任务变得十分繁重。然而,通过团队合作的方式,我们成功地完成了任务,活动取得了圆满成功。这次经历让我深刻体会到,团队合作是勤务员工作的基础,只有通过密切合作,共同努力,才能完成任务。

第四,应对突发事件的能力是衡量一名勤务员素质的重要标准之一。在活动中,突发事件时有发生,需要勤务员们能够冷静迅速地应对。一次活动中,出现了一名参与者晕倒的情况,我立即通过无线电广播进行求助,做好现场安抚和疏导工作,并及时联系医疗人员前来救助。这次经历让我明白,作为勤务员,保护参与者的安全是我们的责任,应对突发事件的能力是至关重要的。

最后,勤务员工作需要时刻保持积极向上的工作态度。在大型活动中,勤务员所承担的工作通常是细致繁琐且较为艰辛的。然而,只有保持积极向上的工作态度,才能完成任务,为活动的成功贡献自己的一份力量。在一次活动中,我遇到了工作任务量十分庞大的情况,但我始终积极面对,主动找到解决问题的方法,并鼓励身边的同事一同努力。通过这次经历,我深刻明白了,保持积极向上的工作态度是勤务员工作的关键,只有抱着乐观的心态,克服困难,才能让工作变得更加顺利。

总的来说,作为一名勤务员,我在大型活动中积累了宝贵的经验和体会。通过观察力、沟通能力、团队合作、应对突发事件的能力和积极向上的工作态度,我不断成长和进步。在以后的工作中,我将继续努力,不断完善自己,为活动的顺利进行和参与者的安全保障贡献自己的力量。

外贸员工作心得体会总结

外贸员作为与海外市场打交道的桥梁,承担着重要的职责和使命。经过一段时间的努力和经验积累,我深深感受到了外贸工作的独特性和挑战性。在这篇文章中,我将总结一下自己在外贸工作中的心得体会,希望能够对其他从业人员起到一定的启示和帮助。

第二段:积极主动的沟通能力。

外贸工作中,良好的沟通能力是至关重要的。与不同国家的客户及合作伙伴时时刻刻保持着紧密的联系,要求我们能够流利的掌握各种商务英语和跨文化交流技巧。我通过坚持学习,积极参与各种培训和沟通训练,逐渐提升了自己的沟通能力。同时,我也学会了倾听和理解对方的需求和意见,并能够快速有效地回应和解决问题。良好的沟通能力不仅有助于建立良好的合作关系,还能够为企业创造更多的商机和利润。

第三段:市场信息的及时收集和分析能力。

外贸工作的一个重要方面是收集和分析市场信息,了解国际贸易趋势和竞争对手的动态。在这个信息爆炸的时代,能够及时准确地获取所需信息和对其进行分析是非常重要的。我通过积极关注行业新闻、参加各类会议和展会,以及建立与同行和合作伙伴的良好关系,提高了自己的市场信息收集和分析能力。我能够发现市场的新机会和潜在的威胁,及时调整公司的战略和策略,帮助企业抢占市场份额。

第四段:团队合作与协调能力。

外贸工作是一个团队合作的过程,需要与公司内外部各部门紧密配合,协同工作。作为外贸员,我明白只有团结一致,相互协调才能完成工作目标。我积极参与各种团队活动,与同事建立了良好的合作关系,通过共同努力,我们不仅在工作中取得了成功,还增强了人际关系,提高了团队凝聚力。在与其他部门和合作伙伴沟通合作时,我也学会了适应不同的工作风格和文化背景,通过及时沟通和解决问题,促进了工作的顺利进行。

第五段:追求卓越和不断学习的精神。

作为外贸员,我深刻认识到不断学习和不断提高的重要性。面对国际市场的激烈竞争,只有保持持续学习新知识,提高自己的综合素质,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。我时刻关注行业动态和最新的市场趋势,参加各种相关培训和学习活动,提升自己的专业素养和技能。同时,我也时刻保持着积极进取和追求卓越的心态,不断挑战自我,超越自己。通过这样的努力,我在外贸工作中不断取得突破和进步,也为企业赢得了更多的业务和荣誉。

总结。

作为外贸员,积极主动的沟通能力、准确分析市场信息、团队合作与协调能力,以及追求卓越和不断学习的精神,是我在外贸工作中得到的宝贵财富。我相信,只要我们在工作中不断学习和实践,不断总结和进步,就一定能够为企业取得更大的成功和成就。让我们携手同行,共同迈向更辉煌的明天!

检察员工作心得体会总结

作为一名检察员,我有幸能参与并见证司法正义的实现。多年来,我一直秉持着公正、严肃和专业的态度,投身于检察工作。通过与各方面的交流与学习,我积累了一些宝贵的心得体会。下面我将结合自身工作经历,简要总结这些心得。

首先,作为一名检察员,我始终坚持公正无私的原则。在司法工作中,公正是根本。我时刻牢记自己的职责是为社会公众服务,为维护法律尊严而努力。不管案件的当事人是谁,我都会以公正的态度去把握案件事实,并依法进行判断和处理。在工作中,我不会因为个人关系或其他利益而偏袒某一方,而是坚守职业道德,将正义与公正置于首位。

其次,作为一名检察员,我深知严肃的工作态度的重要性。检察工作的每一个环节都要求仔细、严谨,不能有丝毫马虎。对于案件的审查和追诉,我时刻保持高度的警惕和专注。在办理案件过程中,我时常反思自己的工作方法和经验,不断完善自己的工作流程和技巧。同时,我也学会与同事们合作,相互协作,共同提高工作效率和质量。

第三,作为一名检察员,我深知专业知识的重要性。检察工作是一项复杂而细致的工作,需要掌握扎实的法律知识和案件办理技巧。因此,我时常参加各种培训和学习活动,提高自己的专业素养。通过学习,我增加了对法律法规的了解,拓展了处理案件的思路,并且进一步提高了与当事人、律师和其他相关人员的谈判能力。

第四,作为一名检察员,我也明白善于沟通是十分重要的。在办理案件的过程中,我不仅要与与律师、警察、法官等不同人员进行沟通,还要与被害人和犯罪嫌疑人进行有效的沟通。这些沟通不仅需要语言上的表达清晰,更需要在沟通中保持耐心和善意。通过亲自与当事人交流,我更容易理解他们的需求,并在案件处理中平衡各方利益,达到和解和公平。

最后,作为一名检察员,我切身感受到了责任感的重要性。每次接受一个案件,我都充满责任感。对于每一个被害人,每一个无辜受害者,我都会尽全力维护他们的合法权益,为他们争取应有的公正。同时,我还要负起对社会公众的责任,通过严格的执法和追诉,为社会营造一个公正、安全的环境。

正是因为与案件处理过程中的复杂性和挑战性,检察员的工作是艰巨且充满压力的。然而,通过不断总结和提升自己,我相信每一份付出都是值得的。我将继续保持公正、严肃和专业的态度,充分发挥检察工作的作用,为实现司法正义而努力。希望未来能与更多的同事们共同探讨工作经验,不断积累进步,不断提升自己的工作能力和素质。

员工参加工作心得体会总结

在人们的一生中,有很多时刻会变得格外重要。可能是我们的第一次步入学校,或第一次跳出学校步入社会中。对于大部分年轻的个人,第一份工作确实是他们人生中至关重要的事情。因此,员工参加工作心得体会总结就显得尤为重要。下面我们来一起看看就这个话题的一些探讨吧。

第二段:正文(心态与适应)。

对于许多刚进入社会的年轻人,不可避免的会对工作的地方、制度、环境,以及同事之间的相处产生种种质疑和困扰。在这个阶段,一个良好的心态和正确的适应能够让我们更快适应这些环境并更好地投入工作中,从而实现自我价值的实现。当我们尝试舒适地适应工作环境时,能够适应变化和适应不同的团队精神至关重要,而且也是成为一名优秀的员工的第一步。

第三段:正文(工作技能与能力提升)。

当您像大多数年轻员工那样感到相当自信时,工作的第一步应该是提升您的专业技能和技术能力。在掌握了各项必要的基本技能后,我们应该要寻找机会和好奇心来进一步推动自己的发展,不断增强自己的价值。此外,通过与经验丰富的同事学习和交流,我们可以获得宝贵的经验和建议,让自己更快地成长和进步。

第四段:正文(承担责任与推动发展)。

随着时间的推移,我们可以被赋予更大的责任和机会来参与和推动公司的发展。这是一种无法用金钱和名声衡量的满足感。在这个新的角色中,我们需要拓展深度和广度,使自己能够更好地适应和承担这种新角色,并为公司的成功做出贡献。我们需要根据市场需求以及公司目标的变化,不断调整和改进自己的工作和决策,为公司的未来做出有利的贡献。

第五段:结论。

在参加工作的旅程中,如何灵活适应、不断提升自己的价值和为公司的成功不断作出贡献,都是至关重要的。在这种背景下,高度重视员工心得体会总结的作用,让员工可更好地理解自己与公司之间的合作关系,以及实现自我价值而达到企业对人和才的双赢。尽管刚入职的工作可能没有我们想象的那样理想,我们必须抱着乐观、努力、当下的态度迎接每一天的挑战,这样我们才能够获得更好的未来。

员工工作心得体会总结报告

20__年8月,我从校园步入了社会,很荣幸地加入了__公司__供电局,成为了穿着印有“__”标志制服的电力人。时至今日,我在单位已经实习了快一年了,在实习期间,我不仅在各种电力知识和技术上有了很大的进步,在思想上也对自己的工作有了更深刻的认识。

首先,受__公司的统一安排,我们被集中到红枫培训中心进行为期半个月的半军事化封闭培训。这次培训的内容相当的丰富,包括军事训练、素质拓展训练、课程学习等。在军事训练中,我学到了军人不怕吃苦,勇于奉献的精神,以解放军同志为榜样,严格要求,刻苦训练。军人的雷厉风行、军令如山的钢铁般的组织纪律性也给我留下了深刻的印象。军训让我们增强了组织性、纪律性,加强我们的执行力,而素质拓展训练则提高了我们的团队、协作、超越能力。通过训练增强了自己的信心与责任感,特别是建立的信任团队的精神,增强了大家的协作能力。

然后是我们对本单位的认识。对本局现状的认识,包括对我们单位人事上的认识、生产的认识、规章制度的认识,从而让我们新进员工对我们局有了一个总的认识,熟悉了本局的概况,明白了本单位所从事的工作。通过参观车间、变电站和客服中心,我们了解了今后的工作坏境,熟悉了供电局的运作情况。

最近一段在检修试验管理所的现场实习中,我体会很深!首先来讲,就是老员工严谨的工作作风,对工作的任何异常都不来半点马虎,事事以安全为先;其次,就是同事之间友好的协作氛围,大家不会因为工作的性质和难易程度而有情绪,在工作过程中,相互监督,相互学习,相互帮助,为我们以后的工作树立了很好的榜样。因此我在以后的工作中要树立团队精神,刻苦钻研,踏踏实实,任劳任怨!

通过这一年的实习,已经发现了自身的问题,在以后的工作生活中改正自己的不足,继续保持自己的优势和好的习惯。争取早日成为一名优秀的员工,为本局的发展贡献自己的一点力量,为__电力的建设添砖加瓦!

总结员工工作心得体会

员工工作心得体会是员工在工作中的经验总结,对于个人的工作能力提升和职业发展都具有重要意义。在工作中,员工需要通过总结经验,梳理出工作心得,从而更好地适应工作的要求,提高工作效率。本文将从明确目标、合理规划、团队协作、积极沟通和持续学习五个方面,阐述员工工作心得体会。

首先,对于一个员工来说,明确目标是能够提高工作效率的关键。只有明确了目标,才能有计划地进行工作,避免盲目行动。例如,在销售岗位工作的员工,可以设定销售额、客户数量等明确的目标,从而指导自己的工作行动。同时,明确的目标也可以使员工更加有动力和紧迫感,提高工作的积极性和主动性。

其次,合理规划在工作中同样是非常重要的。员工需要通过合理规划来管理好自己的时间和任务,避免工作任务的堆积和拖延现象的发生。例如,可以使用时间管理工具,制定每天的工作计划,合理安排和分配时间,严格按照计划去执行,从而提高工作效果。合理规划还可以帮助员工处理工作的优先级,将重要且紧急的事项优先处理,提高工作效率。

第三,团队协作是在工作中不能忽视的一项重要能力。在团队中工作,员工需要与团队成员进行有效的沟通和协作,共同完成工作任务。例如,可以定期召开团队会议,分享工作进展和遇到的问题,通过团队成员的建议和帮助,解决工作中出现的难题,提高工作效率。同时,团队协作还可以促进工作中的知识共享,加快问题解决的速度。

其次,积极沟通也是员工在工作中需要具备的重要能力。良好的沟通能力可以帮助员工与同事、上级和客户进行有效地沟通,共同解决问题,提高工作效率。例如,员工可以提前准备好需要沟通的事项,构思清晰的表达方式,通过沟通交流,及时了解他人的需求和意见,避免误解和冲突发生。同时,积极主动的沟通还可以使员工更好地与他人合作,取得更好的工作结果。

最后,持续学习对于员工的个人发展和职业提升至关重要。在不断变化的工作环境中,员工需要不断学习新知识和技能,提高自己的竞争力。例如,员工可以参加各种培训和学习活动,提升自己的专业能力和工作技能。同时,员工还可以通过阅读书籍、学习实践经验等方式,进行自主学习,不断积累知识和经验,保持对工作的热情和积极性。

综上所述,明确目标、合理规划、团队协作、积极沟通和持续学习是员工在工作中总结的重要工作心得体会。员工通过总结经验,梳理出工作心得,可以更好地适应工作的要求,提高工作效率。通过不断总结和学习,员工可以不断提升自己的工作能力,实现职业发展的目标。

外贸员工作心得体会总结

在外贸行业工作多年,我通过与客户、供应商和团队成员的合作,积累了丰富的工作经验。在这个行业中,每天都面临着不同的挑战和机会。在此,我将分享一些我在这个行业中学到的心得和体会。

首先,作为一名外贸员,良好的沟通能力是不可或缺的。与客户和供应商之间的沟通是工作的核心,对沟通的需要和技巧都非常高。我们需要清楚地表达我们的需求和要求,同时也要倾听他们的意见和反馈。良好的沟通可以建立信任和合作的基础,这对于外贸工作非常重要。因此,我始终努力提高我的口头和书面沟通能力,并学习一些基本的外语知识,以便更好地与国际客户交流。

其次,对市场的敏锐洞察力是外贸员的一项重要素质。市场竞争的激烈程度和市场需求的快速变化是我们工作中面对的常态。因此,我们需要时刻关注市场的动态,了解最新的趋势和需求,以便及时做出反应。我经常阅读行业报告和市场调查,与同事和行业内的专家交流,以保持对市场的敏感度。只有了解市场,我们才能预测趋势,并为客户提供最合适的产品和解决方案。

第三,耐心和细心是外贸员的重要品质。外贸工作通常涉及大量的文档和合同,任何一个细节的遗漏都可能导致问题或争议。因此,我们需要耐心地检查和核对每一份文件和每一个细节,确保准确无误。另外,在与客户和供应商沟通时,我们需要保持耐心和耐心,处理他们的问题和疑虑,解决任何可能的误解。耐心和细心是外贸员工作不可或缺的品质,它们可以帮助我们保持高效和可靠的工作态度。

第四,团队合作对于外贸员来说至关重要。在外贸行业,我们通常需要与团队中的多个成员合作,包括销售、采购、物流和财务等。只有通过良好的团队合作,才能顺利地完成工作。因此,我们需要学会与他人合作,倾听他们的意见和建议,并协调各部门之间的工作。在我的工作中,我经常与其他团队成员进行沟通和协作,共同解决问题和实现目标。

最后,持续学习和自我提升是外贸员工作的必备条件。外贸行业是一个快速发展和变化的领域,我们需要不断更新和提升自己的知识和技能,以适应市场的需求。我经常参加行业培训和研讨会,阅读相关书籍和文献,以扩大我的知识面和技能。同时,我也尝试接触和学习一些新的工具和技术,以提高工作效率和质量。通过持续学习和自我提升,我相信我可以更好地适应外贸行业的挑战,并取得更好的职业发展。

总而言之,外贸员工作需要良好的沟通能力、市场敏锐度、耐心和细心、团队合作精神以及持续学习和自我提升的态度。只有拥有这些品质和能力,才能在这个行业中取得成功。我相信通过努力和坚持,每个外贸员都可以取得出色的成绩并获得个人和职业的成长。

总结员工工作心得体会

段落一:引言(200字)。

作为企业的管理者,了解员工的工作心得体会对于促进企业的发展非常重要。员工是企业最重要的资源,他们的工作心得体会能够为企业的改进提供宝贵的参考和建议。本文将就总结员工的工作心得体会这一主题,从对员工的优势和困惑进行分析,进而探讨如何更加有效地总结员工的工作心得体会。

段落二:员工的优势和困惑(200字)。

每个员工都有自己的优势和困惑,透过给予员工机会来表达心得体会,可以更充分地发挥他们的优势,并透过总结员工的工作心得体会来帮助他们解决困惑。员工的优势体现在他们对于工作内容的熟悉和技能的掌握,通过总结优秀员工的心得体会,可以将这些优势向其他员工分享,提高整体团队的工作效率。然而,员工也会遇到一些困惑,比如在协调团队合作方面遇到问题。通过总结员工的工作心得体会,可以找到解决问题的办法,并为员工提供相关的培训机会。

总结员工的工作心得体会不仅仅是简单地收集反馈,更重要的是要能够准确地回顾和总结。首先,需要建立一个良好的反馈渠道,启动各种方式的反馈机制,例如定期小组讨论、个别面谈等,从而使员工更愿意分享他们的心得体会。其次,需要记录、分类和分析员工的反馈,包括他们的意见、建议和问题。再次,需要与员工一起讨论这些反馈,并制定解决方案。最后,应该及时跟进员工的反馈,并向他们反馈相关的举措和成果,鼓励员工积极参与到总结心得体会的过程中。

总结员工的工作心得体会有很多重要的意义。首先,它可以提供给企业重要的改进和创新方向,从而提高企业的效率和竞争力。其次,它可以鼓励员工更加积极地参与到工作中,既增加了员工的工作满意度,也提高了员工的归属感。第三,总结员工的工作心得体会可以加强团队之间的合作和沟通,提高工作效率,相互学习和成长。最后,总结员工的工作心得体会也是一种对员工付出的肯定和鼓励,激励员工更好地发挥他们的潜力。

段落五:结论(200字)。

总结员工的工作心得体会对于企业的发展和员工的个人成长都非常重要。通过正确认识员工的优势与困惑,建立良好的反馈机制,并及时跟进反馈,可以更有效地总结员工的工作心得体会。总结员工的工作心得体会不仅仅是对员工个人的认可和激励,更是为企业提供了宝贵的经验和改进方向。企业应当充分重视并积极推动总结员工的工作心得体会,从而实现企业和员工的共同成长和进步。

急救人员工作心得体会总结

急救人员是社会的守护者,他们的工作需要专业技能和高度责任感。在急救现场中,每一秒都可能关系到生命的存亡,因此急救人员的工作显得尤为重要。经过多年的实践和总结,我对于急救工作有了一些自己的心得体会。在本文中,我将提炼出我个人的心得,与大家分享。

第二段:有效沟通的重要性。

在急救现场,时间紧迫,效率至关重要。而有效的沟通是保证高效工作的关键。我深深体会到,只有通过有效的沟通,我们才能在短时间内了解患者的病情并做出正确的判断。在紧急情况下,我学会了冷静分析问题,并用简明扼要的语言与同事进行沟通,以避免信息传递误差。此外,我也不时参加与患者和家属的沟通培训,以提升自己的沟通技巧。通过有效的沟通,我能更好地了解患者的需求,安抚他们的焦虑情绪,并向他们解释急救过程,增加他们对我们工作的信任。

第三段:团队合作的重要性。

急救工作绝不是个体英雄的表演,而是一个团队的合作。在任何一个急救过程中,个人的力量都是有限的,只有团队协同配合,才能更好地完成任务。在团队合作中,互相间的信任和密切的配合尤为重要。我经常与同事进行模拟演练,增强我们之间的熟悉程度和默契度。在实际工作中,我会及时与同事交流和协调,确保每个人都能充分发挥自己的专长,最大限度地提高急救效果。通过团队合作,我们能够减少失误,提升工作质量,更好地保障患者的生命安全。

第四段:情绪管理的重要性。

急救工作是高强度高风险的工作,每一次任务都要面对不同程度的痛苦和伤亡。因此,情绪的管理尤为关键。我意识到自己的情绪状态会直接影响急救工作的效果,因此我常常进行情绪管理的训练。我会在班前做好心理准备,以平静的心态应对各种紧急情况。我也会寻找支持和发泄途径,如与同事交流或参加心理辅导活动。通过情绪管理,我能更好地保持冷静并做出正确的决策,确保工作的顺利进行。

第五段:职业成长的重要性。

急救工作需要不断学习和更新知识。只有保持学习的态度和积极进取的精神,才能不断提升自己的专业素养。我努力参加各种培训和学术交流,以更新自己的医疗知识和急救技能。同时,我也尝试参与学术研究,通过分析案例和总结经验,提升自己的学术背景。除了急救专业知识的学习,我也积极拓宽自己的知识面,如学习心理学、社会学等相关学科。我深信,只有通过不断学习和职业成长,我才能更好地应对不同的急救情况,并为患者提供更优质的医疗服务。

结尾段:

急救人员的工作需要专业技能和高度责任感。通过多年的实践和总结,我深刻体会到了沟通、团队合作、情绪管理和职业成长的重要性。我相信,在今后的工作中,我会继续努力学习,不断提升自己的综合素质,为患者尽职尽责,更好地履行我的职责。我也希望能够与更多的急救人员交流经验,共同提升急救工作的水平,为社会健康发展贡献自己的力量。

总结员工工作心得体会

第一段:引言(200字)。

作为企业中的一员,每个员工都在不同的岗位上辛勤工作。在这个过程中,我们每个人都会经历各种挑战和机遇,也会积累不少宝贵的经验。为了总结并分享这些心得体会,加强员工之间的交流和学习,我决定撰写这篇文章,旨在探讨如何提高工作效率、加强团队协作,以及如何适应不断变化的工作环境。

第二段:提高工作效率(200字)。

在工作中,高效率的完成任务是员工的一个重要指标。为了提高工作效率,我发现以下几点特别有效。首先,合理安排工作时间。制定明确的工作计划,根据优先级给任务设置截止日期,这样能够有效地利用时间,并提前预估出潜在的问题。其次,学会善于拒绝。在工作中,我们经常会被一些琐事所困扰,而这些琐事常常会分散我们的精力和时间。如果我们能够学会拒绝一些无关紧要的事情,我们就能够更专注于关键任务的完成。最后,不断学习提升自己的能力。通过学习新知识和技能,我们可以不断提高自己的专业水平,从而更加高效地完成工作任务。

第三段:加强团队协作(200字)。

在团队工作中,协作能力的发挥至关重要。通过我的工作经验,我深深体会到了团队合作的重要性。首先,要建立良好的沟通与信任关系。成员之间应该互相交流、分享信息,并相信对方能够按时并高质量地完成任务。只有建立了良好的沟通与信任关系,团队的协作能力才能充分发挥出来。其次,要树立团队意识。虽然个人能力很重要,但团队的力量是不可忽视的。只有时刻牢记团队目标,才能更好地团结协作,共同攻克困难。最后,要鼓励和接受多元化的观点。团队成员在实现目标的过程中,往往会产生不同的意见和想法。接受不同的观点是促进协作的关键,能够帮助团队找到更好的解决方案。

第四段:适应变化的工作环境(200字)。

现代社会的变化日新月异,工作环境也在不断变化中。作为员工,我意识到适应变化是非常重要的。首先,要保持积极的心态。面对变化,我们不能抱怨和逃避,而是要积极主动地迎接和拥抱变化。其次,要不断学习和适应新技术。随着科技的发展,新技术的应用逐渐普及,我们应该保持学习的态度,及时掌握并应用新技术,以适应变化的工作环境。最后,要与时俱进,不断提升自己的能力。只有具备良好的自我学习和适应能力,我们才能更好地应对工作环境的变化,保持竞争力。

第五段:总结(200字)。

在我多年的工作经历中,我积累了一些关于提高工作效率、加强团队协作以及适应变化的工作环境的心得体会。通过合理安排工作时间、学会拒绝、不断学习与提升自己的能力,我们可以有效提高工作效率。建立良好的沟通与信任关系、树立团队意识、鼓励多元化观点,可以加强团队协作。同时,我们还应保持积极的心态、与时俱进、不断提升自我,以适应工作环境的变化。通过不断总结和分享工作心得体会,我们可以在工作中进一步提高自己,同时也可以为团队的发展做出更大的贡献。

采购员工作的心得体会总结

作为公司采购员,我在这个岗位上已经工作了一段时间。在这个快节奏的工作环境中,我积累了丰富的经验,并获得了一些宝贵的心得体会。在这篇文章中,我将分享我在采购员工作中学到的一些重要教训和经验,并总结一些实用的工作技巧。

第二段:倾听客户需求、精准定位。

作为采购员,了解客户的需求是非常重要的。在与供应商进行沟通和协商之前,我始终坚持与客户深入交流,以确保了解他们的具体要求和期望。通过与客户的良好合作,我能够精准定位产品和服务的需求,从而为公司寻找最合适的供应商。在这个过程中,我不断学习如何倾听和理解客户的需求,以便更好地完成采购任务。

第三段:建立良好的供应商关系。

同时,与供应商建立良好的合作关系也是为做好采购员工作的关键。我始终坚持与供应商保持诚信和透明的合作态度,建立互信和双赢的合作关系。通过与供应商的深入了解和合理协商,我能够寻找到高质量的产品和有竞争力的价格,为公司节省成本。此外,与供应商保持沟通和及时反馈也是保持合作关系良好的重要手段。

第四段:严格把控质量与成本。

作为采购员,我始终将质量与成本视为两个同等重要的因素。在采购过程中,我会严格把控供应商提供的产品质量,确保产品符合公司的要求和标准。严把质量关可以保证公司生产和运营的顺利进行,并给客户带来更好的购物体验。同时,我也会力求在维持质量的前提下寻找具有竞争力的价格,以降低公司的采购成本。通过合理协商和仔细管理,我在维持质量的同时也有效控制了采购成本。

第五段:持续学习与创新。

作为采购员,我深知行业和市场是不断变化的。为了保持竞争力并适应新的市场趋势,我不断学习和更新自己的知识。我会参加行业会议和培训,与行业专家和同行交流经验,了解最新的市场动态和采购技巧。同时,我也鼓励自己在工作中保持创新思维,不断寻求新的方法和途径,提高采购工作的效率和质量。

通过以上总结,我深刻认识到作为一名采购员,倾听客户需求、建立供应商关系、把控质量与成本以及持续学习与创新都是取得成功的关键要素。这些心得体会将继续指引我在未来的工作中不断进步和成长,为公司的发展做出更大的贡献。

员工工作总结及心得体会

我今天能站在台上分享成长心得和规划首先感谢我的引路人___经理!感谢他一直以来对我耐心的教导,使我慢慢地成长起来!还有感谢像慈母般的罗寿花高级经理和我们部门的每一位兄弟姐妹!感谢他们一直的支持和鼓励!

我们的团队是一个相互帮助,相互学习,相互关心的团队!真的很荣幸进了太平这家伟大的公司,我喜欢我们公司的文化,培训流程好,有正气是很积极向上的团队!也喜欢我们公司的每一位伙伴,人与人之间是多么的和谐和亲切!我更喜欢我们这个伟大的爱心事业,是给千家万户送去祥和与安宁的伟大天使!我们的公司有着许多深受客户喜欢和信任的好产品,特别是福寿连连和福禄双至,是福寿连连帮我转正的!在加入太平的这些时间是我感受最深触动最大的,这些既让我承受失败又让我品尝喜悦的一幕又一幕,最成功的推销员是听说不最多的人,我们每打一通电话每见一个客户不可能每次都成功,其实我们从拒绝的客户身上学到得更多,成长得更快!我是专业的代理人,我学了很多亲朋好友不懂的知识,我的责任是把我所学到好的东西分享给我的亲朋好友,让更多的人拥有保障和理财知识!保险犹如预防针,人们知道打针会痛但为了健康也忍痛挨打,预备防针是为了预防疾病发生,而保险是预防当疾病或意外袭来的一道利器!

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