经营涉及到企业内部各项管理活动的协调和优化，需要全面考虑各方面因素。随着市场的竞争日益激烈，经营者需要不断提高自身的能力和管理水平，以下是一些建议和方法供大家参考。
企业经营合同
为深化企业改革，探索搞活商业企业的新路子，调动经营者和职工的积极性，和平商场实行“百元利润计酬”的企业经营责任制。
沈阳商业管理局（以下简称甲方）决定聘任xxx（以下简称乙方）经营沈阳市和平商场。为明确甲乙双方的责任，特制订本合同。
一、甲方将沈阳市和平商场委托给乙方经营，经营期为4年。自 1987年1月l日起至1990年12月31日止。
二、自合同生效之日起，乙方为沈阳市和平商场经营者，是企业的法人代表，拥有充分的企业经营、机构设置、人事安排的自主权；自有资金支配权；企业内部收人分配形式和办法决定权；在保证企业资产的完整和增值的前提下，有对闲置资产的出租和处理权，但必须报甲方备案。
三、乙方在经营期间，必须完成本合同的各项目标（略）。
四、乙方在经营期间，在保证实现合同规定的逐年增长的上交利润指标的前提下，实行取消工资、奖金、企业按利润、商品部按毛利、职工按销售额定计酬率的“百元利润计酬”分配办法。
1．在经营期间，企业实现基期利润国家按现行税率征所得税 55%，增长利润的所得税减为35%，其余65％部分留给企业，原则上用于发展生产和集体福利。
2．由于奖金在税前列支，将原核定的调节税率24%调整为 31.1%；二步利改税核定的利润基数和超基数利润的调节税仍按3:7 分成的办法不变。
3．实行工资总额同利润挂钩，基期利润部分按24.56%,超基期利润部分按17.19％的定率（即1:0.7）作为职工计酬额提取。
4．乙方完成或超过利润目标，按不同档次发给个人收人。（略）五、经营者在经营期间内完不成合同目标，按下列规定处罚：
1当年完不成合同利润目标，扣罚经营者全年个人收人的50% 2完成当年合同利润目标，其他三项指标每少完成一项，扣罚经营者个人收人的1/4。
3经营者连续两年完不成合同利润目标，扣罚其第二年的全部个人收人，发给基本生活费每月50元。甲方有权中止合同，并撤销委托经营证书，另行安排工作。
4乙方在经营期间，由于重大决策失误，或重大过失，给企业和国家造成重大损失，要承担经济法律责任。
六、由于国家政策发生重大变化或发生人力不可抗拒的因素，确需变更合同时，双方可协商修订合同或作出补充规定，经公证后，具有法律效力。
七、乙方由于意外原因，不能继续经营本企业，提出申请后，经甲方会同财政等有关部门检查确认后方可终止合同。
八、经营期满，由甲方对乙方的经营进行评价，审核企业的资产增值，评审结果作为对乙方的考核依据。
九、自合同生效之日起，双方均不得随意变更、中止或解除合同。如甲方随意变更或中止合同，造成乙方不能继续经营，由企业按乙方的基本工资发至合同期满。如乙方随意变更或中止合同，甲方有权扣回乙方经营期间内得到的全部个人收人。
十、本合同经甲乙双方签字，经沈阳市财政局会签和履行公证手续后生效。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
企业经营合同
发包方：＿＿＿＿＿＿(简称甲方)，地址：＿＿＿＿＿＿，法人代表：＿＿＿＿＿＿。
承包方：＿＿＿＿＿＿＿(简称乙方)，地址：＿＿＿＿＿，企业经营者：＿＿＿＿＿＿。
甲乙双方根据＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
一、承包形式为上缴利润递增包干。
二、承包期限自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿日起至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿＿日止，共＿＿＿＿年。
三、上缴利润数额1．乙方以＿＿＿元为上缴利润包干基数，自＿＿＿年起，按平均每年递增＿＿＿％的比例上缴利润，即＿＿＿年为＿＿＿元，＿＿＿年为＿＿＿元，＿＿＿年为＿＿＿元。
2．上缴利润后剩余部分，全部留给乙方，由乙方首先归还国家贷款，然后建立生产发展基金、奖励基金和职工福利基金。各项基金的比例为：
生产发展基金奖励基金福利基金备注。
年
年
年
年
3．乙方完不成上缴利润时，其差额由乙方用当年留利抵交。不足时，用企业资金抵交。
四、承包期间，乙方保证完成国家的指令性计划。
五、主要经济技术指标。
1．乙方保证＿＿＿年达到＿＿＿企业标准，＿＿＿年达到＿＿＿＿企业标准。
2．承包期间，新增固定资产总额为＿＿＿＿元，其中＿＿＿年＿＿＿元，＿＿＿年＿＿＿＿元，＿＿＿年＿＿＿元。
3．新产品开发数分别为：＿＿＿＿年＿＿＿＿个，＿＿＿年＿＿＿个，＿＿＿年＿＿＿个；主要项目是＿＿＿；新产品产值率＿＿＿年＿＿＿＿，＿＿＿年＿＿＿，＿＿＿年＿＿＿。
4．承包期间技术改造投资总额共＿＿＿＿元，新增总产值＿＿＿元，利润＿＿＿＿元。
5．承包期间产品质量达到＿＿＿级标准，新创＿＿＿。
七、承包期间，乙方享有国家法律、法规、政策规定的经营自主权。企业经营者为乙方法定代表人对企业经营管理中的下列事项，有依法自主决定的权利。
(一)＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
(二)＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
八、违约责任。
2．甲方不按合同条约＿＿＿＿条规定为乙方解决＿＿＿问题时，按＿＿＿的＿＿＿％交付违约金，违约金从上交利润中扣除。
4．乙方未实现第＿＿＿条规定的经济技术指标的，按下述办法交纳违约金；未实现企业升级时，＿＿＿＿＿＿＿；新增固定资产达不到规定数额时，＿＿＿＿＿＿＿；技术改造任务未完成时，＿＿＿＿＿＿＿＿；产品质量未达到规定标准时，＿＿＿＿＿＿＿＿。
5．乙方承包期间，给企业财产造成损害的，按下述办法支付赔偿金：＿＿＿。
……。
乙方完不成承包指标时，分别下列情况对企业经营者进行处罚：
1．＿＿＿＿＿＿＿＿。
2．＿＿＿＿＿＿＿＿。
乙方完成或超额完成承包指标时，分别下列情况，对企业经营者进行奖励：
1．＿＿＿＿＿＿。
2．＿＿＿＿＿＿＿。
十、合同的变更或解除。
1．＿＿＿＿＿＿＿＿。
2．＿＿＿＿＿＿＿＿。
十一、争议的解决方式。
因本合同发生争议时，双方应协商解决，协商不成时，以下列第＿＿＿种方式解决：
1．交＿＿＿工商局经济合同仲裁委员会仲裁；
2．交＿＿＿法院审判。
十二、本合同自＿＿＿时起生效。
合同正本一式2份，甲、乙双方各执1份，副本一式＿＿＿＿份，分送＿＿＿＿＿＿＿＿＿。甲方：(公章)乙方：(公章或个人签章)。
地址：地址：
法人代表(签章)：企业经营者(签章)：
代理人(签章)：
签约日期：年月日
签约地点：
《企业的经营者》高一政治教案
各位评委，各位老师，你们好!现在我对《企业经营者的素质》这一课题进行说课。
一、教材分析。
(教材来源)本课题是高一经济学常识上册第三课第二节的第二个框题。
(教材地位及作用)从全书的角度看，第三课《企业和经营者》是在第一课、第二课所讲的基本课论的基础上，从微观上对社会主义市场经济进行的具体分析和展开。要了解市场和市场经济这个整体，就必须市场中最重要的主体——企业;要了解企业，就必须了解在企业中处于中心地位的经营者。而“企业经营者的素质问题”则是关系到一个企业能否在激烈的市场竞争中生存和发展的关键问题。现在的中学生，有一部分人将成为未来的企业经营者，因此，有必要对企业经营者应该具备的基本素质有一个初步的了解。
(教学目标)为了在教学能够体现现代教育思想，坚持以人为本，促进学生全面发展，我依据教学大纲的要求，从学生的实际情况出发，确立了相应的教学目标，力求通过教学，能够让学生掌握企业经营者应具备的素质、企业的信誉和形象、正当竞争与不正当竞争等相关概念，学会运用所学知识去分析和说明身边的相关经济现象，培养学生的法律意识和道德意识。
(教学重难点)本框题的内容大致可以分为三个部分。
其中，“企业经营者应具备的素质”问题既是本框题的知识重点，又是本框题的思想道德教育重点。因为这一问题既关系到我国国有企业能否走出困境、走向世界，也关系到我国国有企改革能否成功。同时，又由于企业经营者应具备的基本素质与从事其他工作的劳动者应具备的素质是相通的，所以在讲授这一内容时，可以让学生举一反三，受到思想道德教育。
“企业必须具有良好的信誉和形象”是本框题的另一个重点知识，在市场竞争十分激烈的今天，企业的信誉和形象，对企业的生存竞争至关重要，是企业经营成败的重要因素。同时，由于这部分内容比较抽象，学生理解起来可能会有点困难。所以在讲授这一内容时，必须要充分利用典型材料，联系具体实际来启发，切忌纯理论的.说教。
“正当竞争与不正当竞争的区别问题”是本框题的难点。
二、学情分析。
现代教育理论强调：“任何教学活动都必须以满中学习者的需要为出发点和落脚点。”根据因材施教原则，在进行教学设计前进行学情分析很有必要。
高一学生有着强烈的求知欲和好奇心，他们的接受能力比较强，但兴奋点仍主要集中在直观感觉上，其认知能力和思维能力仍带有明显的初中学生的痕迹。而另一方面，高一学生的学习独立性和自主性又大为增强，他们普遍不喜欢老师在课堂上过多的讲，希望能给他们一些独立思考的空间。
因此，在教学中，我针对高一学生的心理、认知和思维特点，将思想政治课的理论性和实践性有机地结合起来，引导学生在探究案例的过程中学习和掌握相关的知识和理论。
三、教法与学法。
由于本框题内容较多，一方面与社会现实联系紧密，另一方面又离学生的实际生活相距较远。如果只是一味地单纯讲授，不利于学生对知识的理解和掌握。
对此，我在本课的教学中采用了案例教学法，从创设问题情景入手，课前让学生分组去调查著名企业家的相关资料及其企业取得成功的经济案例，让学生在调查过程中主动去发现问题并积极想办法解决问题。同时，在课堂教学中注意引导学生运用辩证思维方法，多角度、多层次、全方位地思考问题，并从中找到多种解决问题的方法。
四、教学程序(整节课40分钟)。
下面，我谈一谈我的课堂教学设计。
1、创设情景，导入新课。
俗话说：“好的开始，是成功的一半。”教学导入对于课堂来说有着至关重要的作用。我的导入设计如下：
“同学们，一个成功的企业，背后必定有一个成功的企业家。作为一个成功的企业家，到底应该具备哪些基本素质?对于这一问题，同学们在课前曾做了一些调查。今天，我们就围绕这一问题进行讨论。”
然后，让各调查小组通过多媒体展示他们调查结果。这样，通过问题情景的创设，让学生从一开始就进入角色，主动地参与到学习中来。
2、分析案例，突出重点。
在讲解“企业经营者应该具备哪些素质”这一重点时，我让部分学生介绍他们所调查的成功企业背后的经营者的有关情况。并让学生结合课本进行思考：这些经营者的业绩和他们的格言反映出什么问题?通过设问，引导学生自学阅读，培养学生自主学习的能力。
然后，让学生结合课前查找到的经济案例，共同讨论“企业的成功决策离不开经营者的优良素质”这一问题。在交流、争论、意见综合中对这一知识建树起更深层次的理解。同时，结合“企业经营者应具备良好的职业道德”这一内容对学生进行思想道德教育。
通过对具体实例的分析，从具体到抽象，达到了突出重点的目的，同时也提高了学生运用书本知识分析问题的能力。
3、平稳过渡，环环相扣。
随后，在讲解本框题的另一个重点“企业必须具有良好的信誉和形象”时。我选用了“耐克广告涉嫌辱华被禁播”的多媒体资料，通过开放式课堂讨论，进一步调动学生的积极和创造性，从讨论中得出结论：企业经营者的素质问题，关系一个企业的信誉和形象。企业的信誉和形象如果受到损害，会对企业造成很多不良的影响。由此，说明“企业的信誉和形象对于企业的重要意义。”
4、讲练结合，突破难点。
在上一问题中，必然会涉及到企业的竞争问题。正当竞争与不正当竞争的区别是本框题的难点。为了突破这一难点，我选用了“央视每周质量报告”的视频录像，让学生结合实例进行分析比较。估计学生在直观上对正当竞争与不正当竞争的区别应该有所感受，然后设计练习，让学生用表格的形式将两种竞争的区别归纳出来，此练习是否在课堂上完成视情况而定。
5、小结练习，继续探究。
最后，在课堂教学结束之前，通过多媒体展示本框题知识结构体系，对本堂课进行总结，并提出一个研究性课题：“你知道我们合川有哪些资源优势吗?能否把这些资源优势转化为品牌优势?请结合所学知识，撰写一份调查报告。”
五、板书。
本课进采用大括号层层推进的板书形式，不仅能更直观地反映本课时的教学重点，而且把各部分内容之间的联系层次分明地展现出来，使之更具有逻辑性。
企业的经营教案
1986年4月以严升杰等为首的第一批中国葡萄酒研制人以国际普通酒权威组织oiv制定的规则为标准创建华夏葡园。
1988年8月9日成立华夏长城葡萄酒酿造有限公司，精心酿出华夏“长城”，成功的完成国家科委“高档干红酒”的课题项目。
1989年12月，一举夺回法国第29届国际评酒会特别奖，挣得举世瞩目的殊荣。
1989年公司首家实行销售代理制，凭借出口质量优势，抢抓广东市场机遇，带动国内干红市场兴起。
1999年荣获“中国名牌”“中国出口品牌”称号，出口量和市场增长率连年创纪录。并获得众多专业葡萄酒评酒会最高荣誉，成为中国干红的代表。
2000年，随着华夏长城的不断壮大，沙城长城的发展和烟台长城的成立，在长城的品牌下三大长城不断发展壮大，逐渐占据市场第一的位置。
2002年，在中粮酒业的推动下，对长城标志、集团名称、315标志等进行了统一使用。在一定程度上带长城品牌进行了整合，但效果不理想，造成了消费者华夏长城的品牌识别进一步模糊，造成消费者认知障碍。
2002年到2004年：进行长期策略性的品牌规划，建立华夏长城作为高端干红的领导者形象和地位；落实并实施“品牌为基础、渠道是关键、决胜在终端”的营销思想，强化华夏长城的市场竞争力；完成从渠道驱动型的经营方式到品牌驱动型的经营方式转变；合理、有序、有步骤地进行科学的品牌延伸。
企业经营理念：以国际法定产区葡萄酒aoc为目标，把产品定位于优良品种产地葡萄酒。企业经营模式：中粮华夏长城葡萄酒有限公司，是中粮集团的全资子公司，代表中粮集团对旗下酒业板块从原材料采购、生产、销售、品牌推广、营销策划各环节进行专业化管理。因此，中粮华夏长城葡萄酒有限公司的经营模式是国有经营属国有资产。企业经营方式：2002年以前为渠道驱动型经营方式，2002年以后更改为品牌驱动型的经营方式。
企业经营战略：以科技为支撑，以品质为命脉，是企业实现跨越式发展的根本保证。
企业经营合同
第一条订立合同双方及保证人：
甲方：（以下称出租方）：_______________。
地址：_________________________________。
法定代表人：___________________________。
职务：_________________________________。
乙方：（以下称承租方）：_______________。
住址：________________________________。
保证人：_______________________________。
住址：_________________________________。
保证人：_______________________________。
住址：_________________________________。
第二条为增强企业活力，提高经济效益，出租方根据相关法律规定决定对宁津县晓龙道路运输中心进行租赁经营，通过出租人的公开招标和承租人的投标与答辩，经过评标委员会的最后评标，________被确定为中标承租人。出租方和承租方依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定和招标标底所确定的基本内容，在双方自愿、平等、协商的基础上特订立本合同。
第三条承租方租赁经营宁津县晓龙道路运输中心后，该企业性质的不变，仍然是全民所有制企业。
第四条承租方租赁经营后，必须严格贯彻执行国家的各项方针、政策、法律、法规，必须依法经营。
第五条承租方的经营范围和经营方向应符合本行业的特点和发展规划，必须在出租方的企业法人营业执照所规定的经营范围内从事经营活动。
第六条承租方租赁经营后，应独立核算、依法纳税、自主经营、自负盈亏。
第二章租赁期限、财产和租金。
第七条租赁经营期限为____年，即________年____月____日起，至________年____月____日止。
第八条本运输中心经清产核资确定现有资产为其中固定为，流动资金为元。
第九条本合同租金定为每年____元，承租方必须于每年的月日前交纳。
第十条本运输中心租赁经营前的债权债务及遗留亏损等由出租人负责，与承租人无关；租赁经营后的债权债务由承租人负责。
第十一条承租人承租后用个人所得进行的投资，产权归承租人所有，租赁期满后，可以带走，也可以折价给出租人。
第三章承租人的权利和义务。
第十二条承租人的权利。
1．承租人是本中心租赁经营期间的法定代表人，并依法办理变更手续。
2．承租人对租赁的财产有完全的使用权。
3．承租人对本中心的经营有完全的自主权。
4．承租人对本中心经营管理有机构设置权；人事任免权；专业技术人员的聘任权；奖惩、招用和辞退工人的权利。
5．自选工资形式、自定工资标准和资金分配权。
6．本中心纳税后剩余的利润，由承租人自主支配权。
7．承租人有权使用出租人的企业名称、营业执照、税务登记证、企业组织机代码证、道路运输经营许可证等有效资格证。
8．承租方有权使用出租方的公章、、合同章、账号、发票等财务凭证。
9.有权根据实际需要购置新设备和资产。
第十三条承租人的义务。
1．承租人必须按照有关规定缴纳各种税费和统筹基金。
2．承租人必须按合同约定缴纳租金。
3．承租方不经出租方的同意不得将运输中心转租、转包他人经营。合同终止时，承租人应当保证租赁的固定资产不受损失。
4．承租人要自觉接受承租方的监督，保证依法经营。
5．承租人必须保障职工的合法权益，应当在提高经济效益的前提下，不断提高职工的平均收入，不断改善职工的劳动条件和福利待遇。
6．承租人必须提供价值____元的财产现金作抵押，另外，承租人还应该依法提供两名有相应资产的保证人提供担保。抵押物在租赁经营期间只有使用权，无处分权。抵押金应交出租方存入银行，利息归承租人所有。
7.承租人应当在交付租金和支付各种税费及工人工资后的利润中留存一定比例的资金作为企业的风险保证金。
第四章出租人的权利和义务。
第十四条出租人的权利。
1．有权按合同约定向承租人收取租金。
2．有权监督租赁财产不受损害。
3．对本中心财务有监督、审计权。
4．有权维护本中心职工的合法权益。
第十五条出租人的义务。
1．根据承租人的请求，积极协助解决经营活动中的困难和问题。
2．不得违反合同规定，干涉承租人的经营自主权，干扰承租人的经营管理活动。
3．应当按照合同规定保障承租人的合法权益。
第五章合同的变更、解除和终止。
第十六条合同生效后，即具有法律约束力，任何一方不得随意变更或解除，需要变更或解除合同时，应双方协商一致，达成书面协议。
第十七条合同履行期间，如果国家政策与合同签订时发生重大变化时，且足以影响双方合同的继续履行，受影响的一方可以提出变更或解除合同。
第十八条因承租人经营管理不善，或者重大决策失误，给中心造成连续一年以上亏损或重大损失时，出租人可以解除合同，不负违约责任。
第十九条由于出租人违反合同规定，干扰承租人的经营管理活动，使承租人无法继续经营，或者承租人的合法收入得不到保障时，承租人有权解除合同，并要求出租人承担违约责任。
第二十条由于不可抗力的原因，使合同无法完全履行或者无法履行的时候，经过双方协商，可以变更或解除合同。
第二十一条租赁期满，合同自行终止。租赁期满前30日，承租人应当将本中心的固定资产、流动资金、债权、债务等情况交出租人审核，出租人会同有关部门进行审核，审核无误后，经租赁双方代表签字后，承租人可以退出租赁。
第二十二条租赁期满后，本中心仍继续租赁经营时，承租人在同等条件下，有优先承租的权利。
第六章违约责任。
第二十三条租赁双方应全面、实际履行合同，不履行或不完全履行合同的应负违约责任，按照《中华人民共和国合同法》有关条款处理。
企业经营合同
根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的其它有关法规，本着平等互利的原则，通过友好协商，同意在中华人民共和国省市，共同投资举办合资经营企业，特订立本合同。
１１本合同的合营各方为：
国公司（以下简称乙方），在国地登记注册，其法定地址在国地，法定代表：姓名职务国籍（如合营为多方者，可按丙，丁方依次排列）。
１２合营公司的名称和法定地址：
合营公司的名称有限公司。
外文名称。
合营公司的法定地址在中华人民共和国省市。
合营公司可以根据业务需要在国外或其它地方设立办事处，或分支机构。
１３合营公司是在中国境内建立的合资经营有限公司，是中国法人。公司的一切经营活动必须遵守中国的法律，法令和有关规定。
２１合营公司的生产经营范围是：
生产产品；（主要根据具体情况写）。
２２合营公司的生产规模如下：
２２１合营公司投产后的生产能力为年。
２２２随着生产的发展，生产规模可增加至。
（注：要根据具体情况写）。
２２３合营企业产品的销售由公司为总代理。具体的销售办法另签协议。
乙方出资元。占注册资本％。
合营各方在合营期内。不得减少其注册资本。
３２甲，乙双方将以下列方式作为出资：
甲方：现金元。厂房元。土地使用费元。
工业产权元。其它元。共元。
乙方：现金元。机械设备元。工业产权元。专有技术使用费元。其它元。共元。
３３合营各方在合营公司得到营业执照后天内。分期缴足出资资金。其应付金额和期限规定如下：
任何一方对其出资额逾期缴付或欠缴均按条办理。
３４１注册资本的增加，转让或以其它方式处置，均经董事会会议通过，并报原审批机关办理登记手续。
３４２合营一方向第三者转让全部或部分出资额，须经公司另一方同意，公司另一方有权优先购买其转让的股份。公司一方向第三者转让出资额的条件，不得比向公司另一方转让的条件优惠。
４１合营公司利润在按中国税法纳税后，由董事会决定扣除公司的储备基金，企业基金和职工福利基金后，合营各方按出资比例分享利润或分担亏损或风险。
４２合营公司的资产负债，仅以合营公司的注册资本为限。
５１合营公司在领取营业执照后。即可以法人身份开始营业，期限为年。合营期满，合营合同自行终止。
５２经合营各方同意延长公司合营期限。应在公司期满前六个月，向原申批机构提出延长申请。每次延长以年为限。
５３在合营期满时，中国技术进口总公司将用币购买外国投资者的股份，购买价格另行商定。
６１合营企业在正式开业前，应各负其责，完成以下各项事宜：
６１１甲方责任：
办理为建立合营公司向中国有关部门的申请。注册登记手续；
办理申请取得土地使用权的手续；
组织合营厂房的其它工程设施的设计，施工工作；
按条的规定。提供现金，机械设备，厂房等（详见附件），协助外籍工作人员办理所需入境签证，工作许可证等手续，协助合营公司招聘当地中国籍的经营管理人员，技术人员，和工厂所需的其它人员。
６１２乙方责任：
按第条的规定。提供现金，机械设备，工业产权，专有技术，使用权（详见附件一）。
为使合营公司得到产品的设计，生产，安装和维修的全部技术，为保证全部技术转让。乙方将提供：产品设计，制造技术和方法，生产和质量的管理方法，工厂的设计和改造及工厂的组织方法和安装维修方法等。
办理合营公司委托在中国境外选购机械设备，材料等事宜，培训合营公司的技术人员和工人。
６２在合营企业正式开业后各方将负责办理合营公司委托的其它事宜。（如：原材料供应，产品的销售，信息交换等可根据具体情况订立）。
７１合营公司设立董事会，董事会为公司的最高权力机构。
董事会由名董事组成，其中甲方名，乙方名。董事长由甲方委派。设副董事长名，由方委派。
７２董事长，副董事长及董事的任期为四年。任期期满如获继续委派，可以连任。
任何一方需要更换自己委派的董事长，副董事长时，必须事先通知合营公司和合营另一方。
７３董事会的职权，决议程序及董事会的开会时间均按合营章程规定执行。
８１合营公司实行董事会领导下的总经理负责制。设总经理一名，由方推荐，付总经理名，由甲方推荐名，乙方推荐名，正副总经理任期为年。
８２总经理的职责是负责执行董事会的决议，组织和领导合营公司的经营管理工作。副总经理根据合营章程的规定，协助总经理工作。
合营公司将根据本公司的业务需要，下设部门经理，负责部门业务的日常工作，并对总经理，副总经理负责。
８３正副总经理由合营公司董事会任命和免职，正副总经理不得兼任其它公司和企业的总经理和副总经理职务。各部门经理由总经理任命。
９１合营公司的财务会计制度应根据中华人民共和国有关法律和财会规定，结合本公司的实际情况加以制定。合营公司注册登记后，应及时到当地财政部门和税务机关备案。
合营公司在中国银行开立人民币和外汇帐户。也可以在经批准和指定的国外其它银行开立帐户。
９２合营公司的财务会计年度，应采用日历年制，自公历每年一月一日起至十二月三十一日止。为一个会计年度。公司会计采用国际通用的权责发生制和信贷记帐法记帐。一切记帐凭证，单据，报表，帐簿必须用中文书写。（也可以同时用甲乙双方同意的另一种外文书写）。
９３合营公司设总会计师，副总会计师各一名。总会计师的职权和责任按合营公司章程规定执行。总会计师由方推荐，副总会计师由方推荐，总会计师，副总会计师均由董事会任命。
１０１合营公司职工的雇用，辞退，工资，福利，劳动保护，劳动保险及劳动纪律等事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案。
１０２甲乙双方推荐及聘用的高级管理人员，工程技术人员的工资及福利待遇等问题，由董事会议讨论决定。
１１１合营公司为生产和经营需要的原材料，燃料，配套件，运输工具和办公用品等，原则上由合营企业自行采购，在同等条件下，应优先在中国购买。对需要在国外采购的产品，一般应选择具有国际先进性和适用性的产品，其价格不得超出国际市场的合理价格。
１１２在采购上述设备和材料前，甲乙双方应充分酝酿协商并可派员实地考察，必要时可公开招标采购。
１２１合营公司应按照中华人民共和国税法及有关规定缴纳各种税金。
１２２合营公司的职工应按照《中华人民共和国个人所得税税法》缴纳个人所得税。
１３１合营公司的各项保险，均向中国人民保险公司投保，合营公司成立后，由总经理，副总经理向董事会提出公司的保险计划。经董事会讨论决定后，以合营公司的名义办理投保手续。
１４１合营一方因不履行合同或履行合同义务不符合约定条件，造成合营另一方损失时，受损失一方有权要求赔偿损失或采取其它补救措施。补救措施采取后，尚不能完全弥补另一方所遭到的损失的，另一方仍有权要求赔偿损失。
１４２合营一方因违反合同所承担的赔偿责任，应相当于另一方因此而受到的损失。并支付一定数额的违约金。违约金的计算方法如下（详见附件）。
１４３合营一方未按期支付合同规定的应付金额，合营公司有权收取迟延支付金额的利息，从逾期第一个月算起。
上述逾期的利息以各自出资的货币支付。
１５１合营各方因地震，台风，严重的水灾和火灾，战争及其它不能预见并且对其发生的后果不能阻止或避免的不可抗力事故，造成一方迟延履行或无法履行本合同，在符合下列全部规定的情况下，不当作违约处理。
１５１１不可抗力必须是阻止，阻碍，迟延受事件影响一方履行合同的直接原因。
１５１２受事件影响的一方，在该事件发生时，已及时采取各种合理措施。
１５１３受事件影响的一方，在遭受事件时，已立即通知合营另一方，并在十五天以内，以书面形式提供事故及处理情况，以及迟延履行或无法履行本合同的理由，并由该事故发生地的有关机构出具证明。
１５２在事件影响已经克服或处理结束后，受事件影响的一方必须立即通知合营另一方。
１６１发生合同争议时，合营各方应尽可能通过协商解决，或经第三者调解解决。当事人不愿协商和调解的，可以提交中国仲裁机构或双方同意的其它仲裁机构仲裁。在中国仲裁应遵守中国仲裁机构的仲裁程序，在其它仲裁机构仲裁应遵守该仲裁机构的仲裁程序。
仲裁裁决是终局裁决，对双方均有约束力。
１６２仲裁费用由败诉方负担，或由裁决裁定。
１７１中华人民共和国法律为本合同的适用法律。
１７２本合同的订立，效力，解释，履行，均受中华人民共和国法律的管辖。
１８１经合营各方协商同意后，可以变更或修改合营合同，但合营各方必须就此签署书面协议，经审批机关批准方能有效。
１８２有下列情况之一的，合营一方有权通知合营另一方解除合同：
１８２１企业发生严重亏损，无力继续经营。
１８２２另一方违反合同以致严重影响订立合同时所期望的经济效益。
１８２３另一方在约定期限内没有履行合同，在被允许延迟履行的期限内仍未履行合同。
１８２４发生不可抗力事件，致使合同的全部义务不能履行。
１８２５合同约定的解除合同条件已经出现。
１８３有下列情况之一的，合同即告解除。
１８３１双方商定同意解除合同。
１８４合营任何一方未征得合营另一方的书面同意，不能将本合同章程和合同附件规定的权利和义务转让给第三者，违反上述规定，以任何方式转让的合同均属无效。
１９１按照本合同原则订立的如下附件，包括章程，协议，附件等均为本合同的组成部分。本合同条款与附件条款发生矛盾时，应以本合同条款为准。
１９２本合同经双方法定代表签字后，须经批准，方能生效。
１９３本合同于一九年月日由甲乙双方的授权代表在地签字。
１９４本合同用中文和文书就，两种文字具有同等效力。
中国技术进口总公司代表国公司代表。
签字签字。
甲方见证人（签字）乙方见证人（签字）。
企业经营合同
1)总则。
2)经营目的和业务范围。
3)出资。
4)合资各方的责任和义务。
5)董事及董事会。
6)经营管理机构。
7)劳动管理。
8)税务、财务、会计、审计。
9)利润分配。
10)合资期限、解散及清算。
11)违约责任和争议的解决。
12)合同的文字、生效及其他。
________、________(以下简称甲方)和____、____、____(以下简称乙方)，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》(以下简称《合资企业法》)及中国的其他有关法规，按照平等互利的原则，经过友好协商，同意在中国共同出资建立合资企业，特签订如下合同。
第一条本合同双方如下：
甲方：
________(以下简称甲1方)。
法定地址：________法定代表人：________。
________(以下简称甲2方)。
法定地址：________。
法定代表人：________。
乙方：
________(以下简称乙1方)。
法定地址：________。
法定代表人：________。
________(以下简称乙2方)。
法定地址：________。
法定代表人：________。
________(以下简称乙3方)。
法定地址：________。
法定代表人：________。
第二条甲1方、甲2方对于本合同规定的关于甲方所应履行的全部条款，负有连带责任和共同义务；乙1方、乙2方、乙3方对于本合同规定的关于乙方所应履行的全部条款，负有连带责任和共同义务。
第三条合资企业的名称为________，英文名称为________(以下称“合资公司”)。
法定地址：____。
第四条合资公司为中国的法人，遵守中国的法律、法规以及有关条例、规定并受其管辖和保护。
第五条合资公司为有限责任公司。合资各方对合资公司的责任以各自认缴的出资额为限。按照各自在注册资本中的出资比例分享利润和分担风险及亏损。
第六条根据董事会的决定，合资公司经政府有关部门批准后，可以在中国国内、外设立分支机构。
经营目的和业务范围。
第七条合资公司的经营目的`是：用科学的经营管理方法，为国内、外用户提供租赁服务，协助国内企业的技术改造和设备更新，支持国内用户的出口创汇和机器、设备的出口租赁，促进中国和____以及其他国家、地区之间的经济交流和技术合作。
第八条合资公司的业务范围如下：
1.根据中华人民共和国国内、外用户的需要，经营国内、外生产的各种先进适用的机械、电器、设备、交通运输工具以及各种仪器仪表、电子计算机等以及先进技术的租赁、转租赁、租借和对租赁资产的销售处理。
2.直接从国内、外购买经营前述租赁业务所需要的技术租赁物。
3.租赁业务的介绍、担保和咨询。
第九条。
1.合资公司的投资总额和注册资本均为____元。甲、乙双方的出资比例各为×%，出资金额各为____元。
2.合资各方出资比例和以现金支付的金额如下：
甲1方：____%____元，其中____元以与其等值的人民币支付。
甲2方：____%____元，其中____元以与其等值的人民币支付。
乙1方：____%____元。
乙2方：____%____元。
乙3方：____%____元。
3.在合资公司领到营业执照后____个工作日内，合资各方应将上述各自认缴的出资额全部汇入合资公司在中国银行的帐户。
4.以人民币出资时，人民币与美元的换算率，应以缴付日当日的中国国家外汇管理局公布的外汇牌价为准。
5.在合资期间，合资公司不能减少注册资本。
6.合资各方缴付出资额后，应由在中国注册的会计师验证并出具验资报告，由合资公司据以发给出资证明书。
7.合资期间内，合资的任何一方，不得将合资公司发给的出资证明书转让、抵押，或作为第三者对合资公司拥有债权的目的物。
第十条。
1.合资公司注册资本的增加、转让或以其他方式处置，应由董事会会议通过，报原审批机关批准，然后到原登记管理机构办理变更登记手续。
2.合资各方的任何一方，如将出资额的全部或一部分进行转让时，其他的合资方有优先购买权。合资各方的任何一方向第三者转让出资额的条件，不得优惠于向其他合资方转让时的条件，本款中的合资各方为甲1方、甲2方、乙1方、乙2方、乙3方。
企业经营口号
1.质量就是效益。
2.质量是第一竞争力。
3.质量：信誉的基石。
4.质量是企业的生命。
5.质量是企业永恒的主题。
6.质量出效益，点滴成江河。
7.人类生活在质量的.呵护之下。
8.质量--恒古不变的致胜之道。
9.质量--价值与尊严的起点。
10.有效果比有道理更重要。
11.管理者是事业成败的关键。
12.减少了开支，就是增加了效益。
13.质量是提高企业效益的保证。
14.今日的质量，明日的市场。
15.以科技为动力，以质量求生存。
16.质量存在于人类生存的一切地方。
17.多建管理工程，少建管理模式。
18.顾客意是企业永恒的追求。
19.想到了+做到了+做好了=分。
20.加强沟通与交流，促进支持与合作。
企业经营证明
兹证明____________先生(女士)是我单位职工，工作年限_________年，在我单位工作年限__________年，职务为_________________，岗位为_______________，职称为___________________。
身份证号码为：___________________________________。
平均月收入为人民币(大写)____________________________元。
此证明仅供该职工申请_______________贷款或该职工为其他个人申请_______________贷款作第三方保证时使用。
单位(盖章)：
__________年_____月_____日。
企业经营合同
特别提示：
4.承包经营期限一般为1-3年，最长不得超过5年；
5.风险抵押金不得再另设担保，不得以在承包企业中的出资作抵押，风险抵押金或风险保证金保函数额均不得低于当年承包利润总额的百分之五十。
6.承包合同应依照中国的有关法律订立，并应符合原合资、合作、独资合同的宗旨和原则，不得修改其中与承包经营有关的条款。
法定代表人：＿＿＿＿＿＿职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
承包方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
法定代表人：＿＿＿＿＿＿＿职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
双方根据＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，协商签订本合同。
＿＿＿年＿＿月交＿＿＿元；
＿＿＿年＿＿月交＿＿＿元；
＿＿＿年＿＿月交＿＿＿元；
＿＿＿年＿＿月交＿＿＿元；
＿＿＿年＿＿月交＿＿＿元。
项目。
生产发展基金%。
福利基金%。
奖励基金%。
2.承包期间固定资产应增值总额为＿＿＿万元，
其中＿＿＿年＿＿＿万元；＿＿＿年＿＿＿万元；
＿＿＿年＿＿＿万元；＿＿＿年＿＿＿万元；
＿＿＿年＿＿＿万元；＿＿＿年＿＿＿万元。
3.企业资产的维护＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；
设备完好率达到＿＿＿%；固定资产净值率＿＿＿%。
4.闲置资产的处理办法＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
5.新产品开发＿＿项，主要新产品是＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
6.承包期间技术改造技术投资总额＿＿＿元；
＿＿＿年为＿＿＿；＿＿＿年为＿＿＿元；
＿＿＿年为＿＿＿元；＿＿＿年为＿＿＿；＿＿＿年为＿＿＿。
企业的亏损和/或债务的处理：＿＿＿＿＿＿＿。
（一）发包方：
2.负责办理本承包合同的审批、开业、变更、注销等批准和登记手续；
3.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
(二）承包方：
5.承包经营期间，若以承包企业的名义贷款，须经发包方董事会同意；
6.所得承包收入应依法缴纳所得税；
7.应每＿＿月(季)的＿＿日前据实向合营企业董事会报送企业的财务报表；
8.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
1.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；
2.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；
企业经营口号
1、增员如织网，增组如造血。
2、勤奋学习、与时俱进；锐意改革、勇于创新。
3、共建诚信家园，同铸食品安全；
4、科技发展要坚持"自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来"的方针！
5、5s效果很全面，持之以恒是关键。
6、安全保证生产，生产务必安全！
7、增员如同开连锁店，愈开愈多。
8、飞奔的骏马，腾飞的'电信。
9、远离常规，亲近自由。
10、食品安全法维护公众身体健康和生命安全。
11、企业的未来，我们的未来。
12、人人有目标，事事有规范，月月有考评。
13、科技打造梦幻色彩，创新描绘精彩人生。
14、群英荟萃，紫禁之颠。
15、专业细致、热情周到、诚信服务、一切以客户为中心。
16、无效的会议就是在浪费生命。
17、盛世飞扬，成就广告梦想。
18、精彩不断，盛世飞扬。
19、术业有专攻，制物超所值。
20、加强就业服务管理，健全就业服务体系。
企业经营证明
兹证明__________（身份证：________________________）在我单位__________部门任职（职务为：__________），月收入为______元（税前）。
本证明仅用于证明我单位员工的工作及在我单位员工的工资收入，不作为我单位对该员工任何形式的担保文件。
单位名称（盖章）。
______年___月___日。
企业经营口号
1、吃苦流汗不怕累，（团队）精神放光辉。
2、波音公司：在民用飞机领域中成为举足轻重的角色，把世界带入喷气式时代（1950年）。
3、国美电器愿景：成为全球顶尖的电器及消费电子产品连锁零售企业。
4、加速科技成果向现实生产力转化！
5、用心呵护，塑造金牌品质！
6、加快实施自主创新战略，全面推进创新型新奥建设。
7、责任无人不有，责任无处不在。
8、品质加品牌，实力加魅力。
9、保险若要做得好，增员增组不可少！增员提升战力，增组提升组织力。
10、食品安全法维护公众身体健康和生命安全。
11、创新成就未来，努力塑造成功。
12、卓越无止境，创新无终点。
13、集思寻广益，以改当下先。
14、革新赢得市场，突破创造成功。
15、文明服务，止于至臻。
16、执行是制度的生命力。
17、财富之路，你我铺垫。
18、今朝新思路，来年开门红。
19、全面督查严格问责，动真碰硬狠抓落实。
20、简朴典雅为恒久，良工名匠建精品。
21、立足华夏，天下拓达。
22、沃土孕育，勃勃生机。
23、沃土在哪，丰收在哪。
24、同舟谋发展，共济创和谐。
25、换一个方法，就会得到不同的结果。
26、通过创新让自己的产品适应变化的市场需求。
27、权力不仅是地位的象征，更是工作的着力点。
28、让自己永久地站在创新的至高点。
29、精心品鉴，时代大爱。
30、圆梦明天，共拓未来。
31、森磊建设，构筑温馨小窝。
32、三年磨一剑，拼搏铸辉煌！
33、诚心实心，品质在您心。
34、争夺秒勤拜访，广积客户备战忙。
35、xx钢铁，争做超杰。
企业经营口号
1、全员参与、强化管理、精益求精、铸就品质。
2、预防为主，标本兼治；强化主体，综合治理，安全第一，预防为主；综合治理，整体推进。
3、一丝不苟铸精品，细微之处见精神。
4、科技发展要坚持“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的方针！
5、今天要比昨天做得好，明天要比今天做得更。
6、质量不仅由生产者决定，更由顾客决定！
7、没有挑剔的客户，只有不完美的产品。
8、品质加品牌，实力加魅力。
9、衷心感谢社会各界对电建事业的明白关心和支持！
10、这天比昨日做得好，明天比这天做得更好。
11、“锲而不舍，败而不妥，百折不回！即使摔倒一百次，也必须要爬起第一百零一次”。
12、食品安全，共同的责任。
13、开展食品安全专项整顿，严厉打击制售假冒伪劣食品违法犯罪行为。
14、感恩之心，点滴关爱。
15、金须磨砺，矢不轻发。
16、争—人生百年，只争朝夕。
17、精诚激发热情，精心造福世界。
18、激流求勇进，逆势更争先。
19、以变应万变，创大好明天。
20、卓越无止境，创新无终点。
21、我为公司做贡献，公司为我搭平台。
22、建一流专业团队，创一流优质业绩。
23、做最专业的`人，用最专业的人。
24、创建南电网络，追求美好生活。幸福无关。
25、规范、务实、勤奋、微笑。
26、山不转水转，水不转人转。
27、不负责任就要严格追究责任。
28、我为新奥做贡献，新奥为我谋福利。
29、人人讲文明，处处重礼节。
30、出人意表，过目难忘。
31、独树一帜，飞扬盛世。
32、盛世传媒，飞扬精彩。
33、把好质量安全关，守好主体责任门。
34、稳定就业、实现再就业、我们共同努力。
35、落实创业政策，以创业带动就业。
36、诚信务实同心进取跨越颠峰。
37、与您携手共进，乘风飞扬。
38、勇于挑战行业极限，勇于挑战自身极限。
39、要让时针走得准，必须控制好秒针的运行。
40、挑战机遇、决胜中考、再铸辉煌。
41、沃土有机肥，不一样的丰收。
42、选择沃土，收获希望。
43、沃一方土，富一方人。
44、贵友的经营哲学：奇正相生，德智相融，义利相通，治乱相宜，破立相协。
45、扬正气，树新风，打造品牌文化；抓执行，重落实，促进团队建设。
企业经营证明
________先生(女士)，身份证号码___________________，系我单位(正式/聘用)职工，因购买住房向贵中心申请住房公积金贷款，特证明其工资收入情况如下：
该职工月工资收入(实发)为:万仟百拾元(小写元)。至今日止，该职工参加住房公积金制度的情况为下列第种情况：
1、在我单位已参加住房公积金制度，个人住房公积金帐号为：
2、在我单位暂未参加住房公积金制度。
本单位谨此承诺：上述薪资是真实的，如该职工无实际还款能力，导致不能归还贵行借款本息，本单位不承担连带赔偿责任。
单位工资主管部门(签章)。
单位地址：
工资主管部门联系人：
联系电话：
企业经营证明
兹证明_________系我单位正式（临时、合同）员工，并且该员工：
1、现担任职务：
2、职称：
3、最高学历：
4、已在我单位工作_________年。
6、月均收入总计人民币_________元，其中工资收入为人民币___元，其他收入为人民币_________元。
人事劳资部门联系电话：
人事劳资部门联系人：
我单位保证上述填写内容是真实的。
单位公章或人事劳资部门章：
_________年_________月_________日。