通过发布通知，我们可以更好地组织和管理各项事务，提高工作效率。以下是小编为大家收集的通知范文，仅供参考，大家一起来学习吧。
上班通知书
先生/女士：
根据我公司对您的各项基本情况的考核，决定录用您为本x公司部门任x职务，试用期x个月。热烈欢迎您加入凯邦大家庭，成为光荣的凯邦人，并请您于20xx年x月x日x时到本公司综合部报到。如有特殊情况，不能按时报到，请您提前与我们联系（联系电话：x），否则视为自动放弃。
报到时请您提交以下材料：供身份证、户口本、学历证书、学位证书、职称证书、技能证书、职业资格证书、体检证明等资料的原件和1份复印，一寸、两寸免冠近期彩色像片各二张，与原单位解除劳动协议的相关材料，离职证明，健康体检表、婚姻状况证明、计划生育证明、社保资料、领取养老金等方面的资料。
此致
敬礼！
xx有限公司综合部。
20xx年x月x日。
上班通知
xx员工：
你于_年_月_日至_年_月_日期间连续旷工天，根据《考勤管理制度》第六条规定"连续旷工三天以自动离职论"，你已严重违反公司规章制度，请你于_年_月_日点前回到店铺上班，如在此规定日期内仍未回到店铺，本店将视你为自动离职，解除劳动关系，并保留进一步追究相关责任的权利。特此通知。
(店铺签名盖章)。
xx年xx月xx日。
上班通知
为了整顿公司纪律，提高工作效率。经公司研究决定，所有员工上下班实行打卡制度，针对员工的打卡制度有以下的规定：
1、清洁部人员1天打四次卡(即上午、中午、下午上下班都需打卡)，其他部门人员则上下班共打两次。
2、公司考勤实行打卡制度，员工每天上下班时应先打卡，不打者按旷工处理，有特殊情况须提前通知部门领导报行政部备案以便考核。
3、本公司应按作息时间之规定准时上下班。
4、员工当月迟到累计15分钟以内视为正常出勤，超过规定时间则扣除当月绩效。早退者一律做旷工一日处理，不得补请事假、病假抵充。连续旷工三天则按公司相关规章制度做自动离职处理。
5、出勤但未打卡者，于12小时内报告行政部门备案，并第二天根据具体情况填写《未打卡情况说明表》，经部门负责人/管理处经理签字确认交由行政部门备案。
6、遇停电或打卡机故障，未能正常打卡时，于12小时内报行政部门备案。过时不予受理。
7、如有事不能实行正常打卡的，必须先报行政部门说明情况，严禁因为私人事情耽误打卡。
如与本制度条款制度相抵触的`，依照本制度执行，各部门负责人与相关人员配合行政人事部监督落实执行!
xx公司
xxxx年x月x日
上班通知
亲爱的伙伴们：
大家新年好！
春节假期已经结束了，因放假给大家带来的不便，敬请谅解。
我们在度过了一个祥和、温馨、团聚的春节之后，霞歌教育全体员工在今天已经正式上班。
我们将以饱满的`热情投入到新一年的工作当中去，让我们的新老客户享受到更好的服务！
欢迎来电咨询相关事宜！
20xx年xx月xx日。
上班通知
各位同事：
由于春节之后，白天渐渐变长以及考虑各位同事中午午休的原因，公司对上下班时间做出相应调整。安排如下：
周一至周五：上午09：00—12：00。
下午13：30—17：30为工作时间。
周六：上午09：00—12：00。
下午13：00—15：00为工作时间。
以上时间安排自20xx年03月25日开始执行，望各位同事周知！
xx有限公司。
xx年xx月xx日。
上班通知书
xx：
因你长期不到公司上班，其行为已严重违反了公司相关规章制度。20xx年4月15日，我公司通过邮寄方式向你送达限期上班通知书，未果。因我公司通过多种方式仍无法联系到你本人，现通过公告方式再次限你于本公告发布之日起十五日内到单位上班并作出说明。如在规定时间内未按时上班，将视为你连续旷工严重违反公司规章制度，公司将按《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定与你解除劳动关系。
特此公告。
公告人：xx(台州)有限公司。
20xx年4月23日。
上班通知
各办事企业、群众：
根据政府夏令作息时间要求，自20xx年7月1日起至8月31日实行夏令工作时间，具体安排如下：
城区大厅作息时间：
上午：9：00—12：00。
下午：15：00—17：30。
园区大厅作息时间：
上午：9：00—12：00。
下午：14：00—17：00。
上班通知
春节休假结束，西安雅祺教育科技有限公司从2月4日(正月初八)起正式开始上班，欢迎来电咨询办理相关业务。因放假给大家带来的不便，敬请谅解，公司的全体员工度过了一个祥和、温馨、团聚的新年之后，将以饱满的热情投入到公司新一年的工作当中去，为我们的客户朋友们创造更大的价值，同时也在新的一年里祝广大新老客户财源滚滚，鸡年大吉!
最后，西安雅祺教育科技有限公司祝全体员工及各位新老客户鸡年行大运!
上班通知
站属各车间、科室、公司、班组：
为进一步搞好我站考勤考纪工作，促进各项工作的`有序开展，经站长办公会议研究，决定从10月8日起正常班职工上下班打卡考勤。现将有关事项通知如下：
正点上班前30分钟至后15分钟;
正点下班前15分钟至后30分钟
正点上班时间15分钟后至正点下班时间前15分钟。
站部设打卡地点五个：检修大楼一个，供检修车间班组打卡;四闸首一个，供水船车间机电维护班、观测班打卡;防汛调度中心东门一个、西门一个(二台机)，供在防汛调度中心办公的正常班职工打卡;退管办一个，供退管办打卡。
1、站部实行上下班打卡制度后，正常班职工必须自觉遵守，按时亲自打卡。因公、因事外出不能打卡者，本人必须按站部相关规定办理出差、请假等相关手续，部门做好考勤记录，每月初随考勤表将上月考勤情况报人事劳资科备案。
2、站属各部门负责人是打卡考勤的主要责任人，负责制定本部门劳动纪律考核细则，抓好本部门的打卡考勤工作。
3、站部组织考勤检查小组，对全站劳动纪律进行不定期抽查，检查小组由人事劳资科牵头，办公室、监察室参与。
4、打卡考勤实施后，除上班签到取消外，其它考勤、考纪规定不变。
xx公司
xxxx年x月x日
上班通知书
尊敬的xxx先生/小姐：
我代表xxxx公司xx分公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的.笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司x部x，任x职位，目前您的汇报对象是x。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。
您入职后的薪酬待遇：
您转正后的税前月固定工资是人民币x元整，全年x个月薪资，月绩效基数x元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的x%，试用期x个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。
您入职后的福利待遇：
公司福利：带薪休假、年度体检、生日礼物等。
您入职后的年度薪酬调整：
公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。
本通知书的确认及报到。
请您于20xx年x月x日前回复x确认接受此录用通知书并于20xx年x月x日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时，您需要携带以下文件：
离职证明原件（由您工作过的最近一家单位人事部门开具，需加盖人事部门章或者公司公章）。
身份证（原件及复印件）。
毕业证和学位证（原件及复印件）。
一寸照片（2张）：近期免冠白底彩色照片。
医疗蓝本或社保卡。
本人x银行一卡通账号。
半年内体检报告（保留收费单据待转正后报销，金额上限人民币100元）x逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到，以及报到时不能提供上述真实有效文件的，本通知书自始不发生法律效力。
其他说明：
1、工作时间：公司的工作时间为早晨x：x至下午x：x。中午x：x至x：x为。
午餐及休息时间。第一天入职时间是上午x：x——x：x。
2、您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。
3、办公地点：
4、如您接受本聘书，请x回复人力资源部，以方便公司尽快为您做入职准备。
特别提示：
雇主尚未解除的劳动关系，或对前雇主仍然负有竞业限制等义务，本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。
本通知书中的内容属我公司机密，不得向第三方透露，否则也将导致本通知书的失效。
我们真诚欢迎您的加入，我们期待与您共同成长。
若有任何疑问，请随时来电或发送邮件提出。
tel：
mobile：
email：
xxx公司。
日期：20xx年x月x日
本人确认接受本录用通知书的职位及与其相关的上述所列的条款与条件。
拟被录用人签名：
(请确保您的签名和身份证姓名一致)。
日期：20xx年x月x日
上班通知
新老客户：
在度过了一个祥和、温馨、团聚的春节之后，阳光巴士全体员工已于20xx年2月7号(正月初八)正式上班，欢迎来电咨询办理相关业务。
新春伊始，阳光巴士全体员工也在此给您拜个晚年，恭祝鼠年行好运，财源马不停蹄，好运万马奔腾，事事马到成功!
阳光巴士。
20xx年2月7日。
上班通知
各位新老客户：
春节休假后，我公司全体员工已于20xx年2月28号(农历正月初十)起正式上班，欢迎各位新老客户来电咨询办理相关业务。
公司的全体员工度过了一个祥和、温馨、团聚的新春佳节之后，将以全新的工作姿态和饱满的热情投入到公司新一年的工作当中去，为我们的客户创造更大更多的价值。黛颐兰质国际集团恭祝各位新老客户在新的一年里财源滚滚，鼠年大吉!
香港国际集团全体员工感谢您过去对我们的大力支持，在这里给新老客户拜个晚年。祝大家新年快乐，万事如意，阖家欢乐!
香港国际集团。
20xx年2月20日。
上班通知
尊敬的客户：
新春伊始，万象更新。智能互动新媒体国际有限公司全体员工在此深深感谢您长期以来对我司的支持与厚爱!向您致以最诚挚的祝福和问候!在新的一年里，我司会更加努力，给您提供更优质的服务!
结合我司的具体状况，公司春节放假时间具体安排如下：
春节放假时间：2月7日(除夕五)——2月13日(农历正月初六)。2月14日(农历正月初七)恢复正常上班。
因放假给您带来的不便，深表歉意，望见谅!
新年来临之际，谨祝您在新的一年里生意兴隆、万事如意、幸福安康!
20xx年2月5日。
上班通知
春节休假结束，天津世纪铭禹教育有限公司从2月4日(正月初八)起正式开始上班，因放假给大家带来的不便，敬请谅解，公司的全体员工度过了一个祥和、温馨、团聚的新年之后，将以饱满的热情投入到公司新一年的工作当中去，为我们的客户创造更大的价值，同时也在新的一年里祝广大新老客户财源滚滚，鸡年大吉!
最后，天津世纪铭禹教育有限公司祝全体员工及各位新老客户鸡年行大运!
天津世纪铭禹教育有限公司。
202月4日。
上班通知
元旦的三天小长假很快就要过去啦，我们迎来了20!
亲爱的朋友们，忠信博艺于年1月3日(周二)正式上班，届时全部业务正常办理，如您在项目上需要我们的支持配合，请随时联系您的专属客服或点击阅读全文，一键解决您的难题!
祝大家在新的一年里事事顺心!洋洋得意!
上班时间通知
各处级单位：
目前我校少数教职工长期脱岗，严重违反了学校的规章制度和人事工作纪律，影响了在岗职工的工作积极性。为严肃校规校纪，保证学校教学、科研、行政管理工作的正常进行，经校领导同意决定对全校长期脱岗人员进行一次摸底清理，现将有关事项通知如下：
一、长期脱岗人员范围。
1.长期不在岗人员（包括长期旷工者）；
2.未履行请假手续而擅自离开工作岗位人员；
3.长期病假没有按考勤制度提供相关手续者；
4.未经学校批准私自出国者；
5.出国超期未归人员，出国旅游、探亲超假人员；
6.其他原因的在编不在岗人员。
二、有关要求及时间安排。
各单位要及时召开教职工会议，传达本通知精神，积极开展自查工作。对工作不力或隐瞒不报造成遗漏的，一经核实，将严肃追究相关单位人员的责任。
各单位要在20xx年4月30日前将《河北经贸大学长期脱岗人员登记表》（须主要负责人签字、盖章）报人事处。
三、处理意见。
对于无故长期脱岗人员，学校将依据《河北经贸大学教职工违规违纪处理办法（试行）》（冀经贸校字[20xx]4号）及《河北经贸大学关于加强考勤管理的通知》（校人字[20xx]5号）等有关规章制度作出处理。
河北经贸大学人事处。
二〇**年四月十日。
上班时间通知
各处级单位：
目前我校少数教职工长期脱岗，严重违反了学校的规章制度和人事工作纪律，影响了在岗职工的'工作积极性。为严肃校规校纪，保证学校教学、科研、行政管理工作的正常进行，经校领导同意决定对全校长期脱岗人员进行一次摸底清理，现将有关事项通知如下：
一、长期脱岗人员范围。
1.长期不在岗人员（包括长期旷工者）；
2.未履行请假手续而擅自离开工作岗位人员；
3.长期病假没有按考勤制度提供相关手续者；
4.未经学校批准私自出国者；
5.出国超期未归人员，出国旅游、探亲超假人员；
6.其他原因的在编不在岗人员。
二、有关要求及时间安排。
各单位要及时召开教职工会议，传达本通知精神，积极开展自查工作。对工作不力或隐瞒不报造成遗漏的，一经核实，将严肃追究相关单位人员的责任。
各单位要在20xx年4月30日前将《河北经贸大学长期脱岗人员登记表》（须主要负责人签字、盖章）报人事处。
三、处理意见。
对于无故长期脱岗人员，学校将依据《河北经贸大学教职工违规违纪处理办法（试行）》（冀经贸校字[20xx]4号）及《河北经贸大学关于加强考勤管理的通知》（校人字[20xx]5号）等有关规章制度作出处理。
河北经贸大学人事处。
二〇xx年四月十日。
上班通知
你好!
你于**月**日请病假至**月**日，病假期满后在未按照程序办理续假手续的情况下即不来上班，严重违反了公司的相关规定。
现郑重通知你：请接到本通知后立即到岗上班，若确因疾病仍需继续治疗，必须按照程序办理请假手续，否则按照公司《奖惩制度》予以处理。
*集团人力资源部。
五月二十五日。
上班通知上班通知文案
元旦的三天小长假很快就要过去啦，我们迎来了20!
亲爱的朋友们，忠信博艺于2017年1月3日(周二)正式上班，届时全部业务正常办理，如您在项目上需要我们的支持配合，请随时联系您的专属客服或点击阅读全文，一键解决您的难题!
祝大家在新的一年里事事顺心!洋洋得意!