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新入职教师教学培训心得体会(专业15篇)

时间:2023-11-27 08:49:05 作者:文轩新入职教师教学培训心得体会(专业15篇)

通过写培训心得体会,可以帮助我们发现自己在学习过程中的不足和问题。小编整理了一些值得一读的培训心得体会范文,欢迎大家一起来欣赏和讨论。

新入职教师教学技能培训心得体会

记得有很多人说过,教师是天底下最光辉的职业,之前记得,如今懂得。很荣幸我成为了这一光辉职业中的一员。“十年育树,百年育人”踏上了三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。

怀着期待与欣喜,我参加了为期两天的“xx新入职教师培训”。“期待”是因为步入新的工作岗位,对新的环境和美好的未来充满期待;“欣喜”是因为我感受着各级领导对新老师的深切关怀。入职培训的课程丰富而实用,包括北京教育学院迟希新教授的专题讲座《一线教师专业发展路向》。黄骅进校张荣华老师的专题讲座《教师心理健康教育》,黄骅进校李成武老师的信息技术培训《网络资源的收集与处理》,特级教师吕维智老师的专题讲座《在教育。

教学。

中修炼》。

短短两天的培训学习,让我受益匪浅,培训的这些老师的发言中没有太多华丽的词汇,却流露出一种朴实真诚,勤奋敬业的工作态度,他们讲授的都是实实在在的值得自己去细细体会与“消化”,下面就迟希新教授和吕维智老师的专题讲座谈一下自己的心得体会。

迟希新教授的讲座内容是《一线教师的专业发展路向》,谈到这个内容,他。

总结。

了四大方面,一是教师缘何关注自己身的专业发展:二是教师专业发展的内涵和特征;三是教师的角色定位与专业发展路径;四是设计最好的自己,成就幸福的自己。迟教授的每一句话都发人警醒,耐人寻味,就自己的理解,谈一下感受。在另一个方面我认为最让我受益的是提到的“职业倦怠问题”,这对我们新老师来说是提前打了预防针,让自己能够正确的对待工作。在提到专业发展的内涵和特征的问题上,迟教授总结的“教师”——1把握教育规律,通晓教学原则2了解学生心理发展和年龄特征3拥有丰富的教育教学经验,我认为给自己定了航标,沿着这个路向去前行,实现自身价值。在第三个方面专业发展路径中,让我学习的是教师专业发展的几个“一点”——多读一点书,多写一点东西,多参加一点竞赛,为外语学习投入一点时间,多一点自己学历提高的思考,这几个“一点”为新教师提出了要求,要做一名终身学习型教师,做一名能够不断适应新知识,新问题,新挑战的老师。

通过本次培训,我明白了,作为一个教师,不仅是个教书育人的老师,更应该成为一个研究者,我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明才智,争做教学发展的弄潮儿。

短短两天的进修学习生活结束了,通过与各位讲师的交流使我学会了很多。两年的任教时间对我来说是短暂的,在教学的人生道路上我只是一个初学者,所以教学经验的积累是我所急需的。

两天来四位优秀教师的讲座,为我们传授了很多宝贵的经验,跟使我收获颇丰,尤其是在如何面对教学疲劳的问题上给出的解读,让我记忆深刻。都说年轻人没有常性,这句话是不对,我们年轻,同样我们有梦想,有激情,对于自己的事业我们内心是积极的。但是,工作的特性决定着疲劳心态的产生,我现在想想都不知道自己五年、十年、二十年之后会不会依然像现在这样“朝气蓬勃”,所以,这为我们敲响了警钟,同时也让我明白了自我心态的调整的重要性,对于我来说,这一点是非常重要的。

最后一堂课是我印象最深的,因为我看到了一位有着三十年教学经验的老教师,像一个年轻人一样,激情高亢的为我们演绎着他的职业活力,这种充沛的职业活力是我所羡慕的,更使我应该学习的。我想这位吕老师本身就是我的一个目标,一个为事业而积极奋斗的目标。

新入职教师培训心得体会

1月24日,我们xxxx年新入职教师终于迎来了属于我们的新教师培训。教育局及教师发展中心的领导都说这次的培训安排的有点晚,但在我看来,只要是对我们有帮助的培训什么时候开始都可以,因为在不同的时期我们需要不同的学习来提升自己。以下是我对于两次培训的心得体会。

第一次他们的经验指引我们。

第一次学习内容丰富,从中我深感受益匪浅,让我度过了充实的一天。听讲座对我来说是一种洗礼,让我对教师这个职业的内涵有了更深一层的理解。通过各位老师的讲述,我明白了作为教师,我们可以做的更好。柏老师把人生最美好的年华奉献给了教育事业,修整校舍,克服层层困难,组织爱心小组帮助残疾女孩,她的身上透露着人性最伟大的光辉。李老师用一个个让人深思的故事,让我们明白很多道理。冰山理论让我们明白成功的背后是坚实的努力,什么事情的成功都不是一蹴而就的;打破鸡蛋理论使我们认识到成长不应该是在外界压力下的成长,而应该是由内而外的改变,虽然改变的过程是痛苦的,但结果却是甘甜的!宋老师的成长历程向我们诠释着,每一个人每一件事只要矢志不渝、脚踏实地、认真干、努力做,一样能创造出属于自己的辉煌。吴老师的演讲使我知道在以后的具体工作中我应该怎么做才可以符合要求,少走弯路!

一天的培训短暂而又丰富,我从四位身上学到了许多,在成为一名优秀教师的道路上我才刚刚起步,我有太多需要学习的地方。

第二次白板技术帮助我们。

以前对电子白板略有耳闻,只知道是高新技术产品,对教学很有帮助。但电子白板对教学到底有哪些帮助?电子白板和传统的ppt有何不同?究竟如何运用?我是一窍不通。通过这次的培训,我明白了电子白板为教师和学生在教学过程中的互动和参与提供了一个极其便捷的平台。通过培训,我有以下几点收获:

一、制作简便,不需专业技能。

没有经过专门培训和一定电脑专业技能,要做出一个精制的交互式课件对一般教师似乎不太可能。而电子白板通过简单培训,一般的老师就很容易上手。那些初学者也能制作出一些简单的交互式课件,为我们的教学服务。

二、白板运用,优化课堂。

恰当地选用交互式电子白板来辅助教学,以逼真、生动的画面来创造教学的丰富情景,使抽象的内容形象化、清晰化,使知识由静态的灌输变为图文声像并茂的动态传播,一方面可以大大激发学生积极主动的学习热情;另一方面可以使教师以教为主变成学生以学为主,从而提高教学质量,优化教学过程,增强教学效果。

三、白板课件具有强大的交互功能。

白板技术为课堂师生互动、生生互动提供了技术方便。在课堂中我们可以利用白板让学生在自己的电脑上完成课堂练习,定时自动收缴学生作业,并能当堂对学生完成情况进行总结,发现问题,以便及时解决本节课堂上新生成的问题。

四、白板的方便快捷。

教师不必担心板书时黑板使用不够,不必再受到粉尘对健康的损害。在交互式白板上操作电脑,利用智能笔直接书写,使用板擦随时修改,写完一页系统能自动保存,不需要的地方可以利用幕布遮挡,重要的也可以利用聚光灯凸显,并可以在注释功能下对原来的文档、网页等进行修饰、批注。学生上课时也会被资源库中更多的画面图解吸引而专心听讲,最后还可以将整节课的板书内容来个回顾,加深学习印象。

以上是我通过培训体会到的,而如何熟练地使用它发挥它,仍需要我接下来不断的摸索、尝试。总之,与传统的教学模式相比电子白板的优越性是显而易见的,它的功能更强大,可操作性强,且操作方法简单易行,课堂更加灵活机动。我要继续钻研电子白板,并把这项技术应用于我的教育教学中,实现交互式的多媒体教学,提高学习效率、改善学习效果,改变传统的教育方式,让学生获得更多的知识和学习兴趣。

新入职教学教师岗前培训心得体会

为期两周的培训落下帷幕,从训练场回到家累得一头扎到床上。第二天醒来,看着眼前熟悉的一切,过去的两周就像是昨夜的一场梦一样,恍如隔世,在记忆中又如此清晰。可酸疼的肌肉和肘部的擦伤告诉我,这个"梦"是真的,喜是真的,累是真的,感动是真的。

提升专业素养,做一名合格的设计师。

在第一周的培训中,我们听各部门领导介绍了我们东北院的历史和传统,从各个方面了解了我们院和东北电力系统的现状和规划;也听刘总介绍了三标管理体系,明白了对一个合格的设计师的基本要求。作为一个新员工,要抓住一切机会努力学习,在最短的时间内提升自己的水平;勤于思考,虚心求教,每一位前辈都是我们的老师。只有不断地在专业领域完善自我、实现自我突破,才能使我们院更富有竞争力,并在同类设计院中脱颖而出。这也是我们院面对东北电力系统发展缓慢而国内其他地区以及海外市场竞争激烈的严重考验下,唯一的自我救赎之路。有市场就会有竞争,领先的设计水平意味着领先的设计质量,这也足以成为竞争中的最大砝码。一个月前我有幸参加了集团第三届英语演讲比赛,和其他集团附属公司员工同台竞争,深深地感到了心间的一份压力。大家都很出色,同时大家也都很努力,所以作为东北院的一份子,我们更要奋起直追迎头赶上,东北院的未来掌握在我们手里。

情绪管理与性格修炼。

培训时手里还有点活没干完,以至于在培训期间不得不请假,第二周的课有一部分没听着,现在想来实在可惜。在我听到了几节课中,我对"情绪管理与性格修炼"感触最多。平时没特意关注过自己的性格,不知道平时自我感觉良好的自己原来性格上有这么多缺陷。我习惯于以自我为中心,对外人还能假装一张好人脸,回到家里面对最亲的人,我便会肆无忌惮地卸下伪装、原形毕露。爸妈对我的好被我习以为常,而我自己对待他们却很吝啬。回到家里,会把在学校在单位的疲态写在脸上;有的时候累得不愿意说话,也不管爸妈在多么兴奋地和我讨论着什么。李博士的一段视频令我感触特别深,家人的不经意间一句话,有时会伤到最亲的人。对家人尚没有如此的耐心,对事业对工作也不会好到哪儿去。

拓展训练让我们重新认识自己。

两天一夜的拓展训练是培训中最令人难忘的记忆。我不得不承认,之前一周多的培训只是听课,我们15届新员工之间并没有太多的交流,即使作为副班的我,对于我们这"一车皮"15届新员工,也会有三分之一名字和人对不上号。可在两天拓展训练以后,我们不仅把37位参加拓展训练的新员工认识了个遍,而且对每个人的性格都有了比较全面的了解。

我们通过游戏来感悟工作中生活中的道理:"信任背摔"——要相信自己,也要相信团队;"高空挑战"——战胜内心的恐惧,要在不断的自我突破中前行;"七巧板"——有条不紊地分工协作才能使团队的利益最大化;"盗梦空间"——瞬间记忆、语言表达、逻辑推理,这些能力都是在面对应激考验时不可或缺的,无论是个人还是团队;"逃生墙/毕业墙"——团队的力量永远压倒性地大于个人力量,无论你的单兵能力有多强。当一个团队的每个人都甘愿为团队付出和奉献,所有人都向着一个方向用力,这种力量可以移山填海扭转乾坤。另外,在休息的时候,教练还有意安排进行桌游游戏,这在是我们这群年轻人走得更近的同时,也让我们理解到换位思考的重要性,对队友可以心有灵犀,对对手可以百战百胜。

感谢院领导安排这次新员工培训,也很庆幸自己能有机会来参加,于我们每一位新员工,这都将是一段宝贵的经历。我们也会把这两周的所得所感,融入到我们的日常生活工作当中来,一点点去感悟去理解它的真谛。

新入职教师教学培训心得体会2

我非常荣幸地参加了为期三天的宛城区新教师入职培训。三天的培训时间不长,但是我通过这次学习却收获了很多。我要特别感谢各位为这次培训付出心血的老师,正是你们的精心准备,才使得我收获了许多以前未曾学习到的知识,获得了很多深刻的感悟。

当第一天进入培训教室的时候,我才真正地认识到我就要成为一名教师了,经过一个夏天的准备和一轮又一轮的考试,我终于能够有机会坐在这里,接受教师培训,为以后的工作做准备了。之前我毕业之后没有从事教师行业,工作两年以后,自己觉得心中还是有一个未完的教师梦,于是经过种种考虑后就选择了辞职备考招教,备考的过程还是有点煎熬的,不过对我来说,最终能够跨入教师行业,那么所有的付出和努力就都是值得的。

培训一开始,先由刘局长对所有新教师进行了一番语重心长的讲话,从他的话中我感受了对教育事业的热爱和对新教师的期望。刘局长讲的内容很全面,包括对教师职业的正确认识,对教师个人的职业发展、对教师个人的工作要求、对教师的思想道德修养要求等,让我对教师职业和以后的实际工作有了更加深入的认识。接下来的时间就是由各个老师对我们进行教师专业技能和思想认识的培训,从新课程标准的解读、课堂语言的使用、多媒体教学技术的使用等,这些内容在准备招教考试的时候或多或少都知道一点,但是不是很深刻,经过各位教师的讲解,我有了更加深入的理解。但是真正的教学工作还是需要将理论和实践结合起来,我相信通过以后的教学实践,我会更好地运用这些知识。

整个培训过程中让我印象最深的就是师德报告团重的各位优秀教师的报告了,各个地方的优秀教师把自己在教师生涯中的经历讲给我们听,每个人的经历都值得被我们点赞。他们有的人已经临近退休或者身体不适还在坚持进行教学工作,有的人踏入教师行业仅仅几年就取得了优秀的成绩和好评,有的人是和自己所在学校一起成长变化。不管是什么样的情况,我觉得他们对于教育事业是满满的热爱,不然怎么会一直坚持着不放弃、不厌倦,而且都表示从事教育事业一点都不后悔,还会继续坚持下去。

通过这次培训,我主要收获了以下几点:。

1、对教师职业的正确认识。

通过培训,我对于教师这一职业有了更加明确的认识。首先,教师不仅是“传道授业解惑”为学生传授专业知识和技能,更是一个示范者,用自己言行为学生做示范,这种榜样的作用是可见的又是潜移默化的,需要教师严格要求自己,为学生做好示范,成为学生成长的引路人,使学生不断增长知识、完善人格。其次,教师是具有多种角色的,不仅是教师,还承担着父母、朋友、管理者、协调者的角色,这都需要教师及时调整心态,担任好不同的角色,在教好学生的同时还能够促进学生的成长。最后,教师职业是一个良心职业,需要教师保持对学生的关爱和对教育事业的热情,只有这样才能让学生真正喜欢教师、喜欢学习,为学生的成长做出最大的努力。

2、教师需要不断提高专业知识与技能。

教师是专业人才,需要教师做好本职工作---教学。教师要认真备课、上课,为学生教授正确的知识。同时,还要加强自身的学习,不断提高教师自身专业水平、技能以及课堂教学管理技能等。虽然经过笔试、面试、培训之后,已经掌握了一些作为教师的基本知识和技能,但仅仅有这些是不够的,还需要我们在以后的教学工作中不断结合教育教学实践进行总结和积累经验。比如,如何在教学过程中激发学生学习的积极性,让学生学会学习,主动学习等,都需要教师首先树立新课程改革的教育教学理念并进行相关学习。只有不断地学习专业知识和技能,才能更好地掌握教学知识和技能,进而才能成为一名合格的教师。

3、对胜任教师工作的充分自信。

虽然在刚进入教师行业之后,我们会遇到各种各样的困难,但是我也认识到这些都是能够克服的,只要树立充分的自信心,加上自己的努力,一定可以做得更好。通过培训,我意识到想要做好教师工作,需要我们客观理性地认识社会和自己的角色,认识自身所处的教学环境和生活环境,认识新的人际关系,包括与领导、学生、家长、同事等的关系。面对这些,要有充分的自信,相信自己通过努力,能够很快地适应新问题和新环境,对未来的工作充满激情和动力。只有这样,才能更好、更快、更久地做好教师工作。

新入职教师教学技能培训心得体会

2014年8月29日是我到学校报道的日子,也是我教师生涯的开始。作为一名刚刚踏出大学校门的新老师,我对新的角色、新的任务、新的生活充满了热情和期待。学校对我寄予了很大期望,让我担任七年级一班的班主任,同时接手九年级的历史教学工作,我也对自己充满信心,我认为我能够做的很好,可想像是美好的,现实是残酷的。由于缺乏经验,无论是在教学还是在班级管理,我都遇到了困难。我感到非常迷茫,直到这次新教师培训才让我找到了头绪。

在这一次的培训中涉及了许多内容,有教育政策法规的、课堂教学结构改革与评价、微型课题研究、教学基本功训练(简笔画与三笔字)、师德培训等。从教学基本功到教学方法,从常规管理到质量管理都有涉及,这为刚刚入职的新教师指明了道路。

在这次的培训中,我除了得到教育方法技能的培训,还从中体会到了一些作为一位老师应该有的素质。

当我们站上讲台,我们就是一名教师,就应该为人师表,可是在有些时候,早不知不觉中却树立了不好的形象。比如,我们让学生不要乱扔垃圾,可当老师在上课写粉笔时粉笔断了掉地上,很多时候我们很少把它捡起来。9月14日上午赵旬老师在上课时说到:“把教学用具放到该放的地方,自己擦黑板。”这让我想到我们要求学生自己的事自己做,可是作为老师我们自己都没有做到。都说老师是学生学习的榜样,学生除了从老师那里习得知识,还会学到一些为人处世的道理。可老师都做不到又如何要求学生做到。因此在这次培训后,我就特意关注这些细节,将用过的粉笔放在该放的地方。而且我所带的是一群刚刚升入初中的初一学生,他们在许多习惯都还没有养成,要对他们进行培养,作为班主任,我就应该带好头,真正做到为人师表。

作为一名新老师,如今最让我不知所措的是班级管理。刚开学的一个周,我感到特别辛苦,班上的所有事我都得亲力亲为,后来我选了几个临时班委,在工作中我感到轻松了许多,当我自以为小有成就时新的情况发生了,有些学生不愿意当班委了,我当时对学生说:“当班委是为大家服务,是一件非常光荣的事。”我以为学生应该会继续当班委,可结果却有些出入,有一部分同学还是不愿意当,我百思不得其解,后来听了黎忠慧老师的课我才发现症结所在,当班委不是服务大家而是锻炼自己。

黎老师是我们这次授课的最后一位老师,也是我最喜欢的一个老师之一,她所提到的一些班级管理方法让我又重新认识了作为一名老师该如何做,一个班又该如何有效管理。特别是黎老师在教学中所采用的方法,让我认识到如何才能将班上的所有学生都参与进教学中来。

我很喜欢黎老师提到的几句话:你已经是一位教师,但是还有比从教更好的职业等着你,放弃做教师吧,毕竟做教师太辛苦了。如果你不愿意做教师,但又没有更好的选择,请选择努力吧,努力做一个合格的教师。无能、贫庸葬送掉的不仅有你自己的前程,还有一拨又一拨的孩子一生的命运。教师的职业道德不允许我们这样误人子弟;否则,你会遭到良心的谴责。如果你热爱教育事业,那就做一个幸福的教师吧,虽然清贫,但其乐也无穷。因此,我要做一个幸福的教师。

新入职教学教师岗前培训心得体会

前苏联教育家娜·康·克鲁普斯卡娅曾经说过:“教师是太阳底下最光辉的职业”,米哈伊尔·伊凡诺维奇·加里宁也曾提出“教师是人类灵魂的工程师”。以前,我只是略微知晓这些名言名句。但是现在,当我真正成为一名教师的时候,我才懂得了其中的深意与内涵。

2014年8月10日,纳雍县2014年新教师入职培训在纳雍一中召开,来自不同地区的新教师集聚于此,我也有幸成为其中的一员。经过1天的培训,我对教师这个职业有了更深的认识和体会。

在培训的过程中,每位老师都以鲜。

活的实例、丰富的知识内涵及精湛的理论阐述打动了我的心,使我的思想焕发出激情,燃烧起斗志,受益匪浅。给我留下印象最深刻的是老师的一段话:教育是一项事业,事业的意义在于奉献;教育是一门科学,科学的质量在于勤恳;教育是一门艺术,艺术的灵魂在于创新。他用短小精悍的语言概括出了教育的真谛,更是指引了师者前进的方向。

德教育和心理教育,塑造年青一代正确的价值观和美好的心灵。

古往今来,对师者的称谓不胜枚举:老师--最广泛流行的敬称;先生--最历史悠久的尊称;夫子--最古老的尊称;教员--港台等地区最流行的称呼;园丁--最质朴无华的褒称;慈母--最真情感人的爱称;蜡烛--最温馨动人的称谓;春蚕--最纯挚的称谓;春雨--最生动形象的默称;人梯--最高评价的专称;孺子牛--最具中国特色的喻称;人类灵魂工程师--最富哲理的称谓……这不仅体现出了师者的受人爱戴,更多的体现出的却是作为师者的重大责任和大众对师者的殷切期望。

从一场场精彩的讲座中使我明白了教师的使命和职责,并且改正了一些错误的思绪。教师,一个高尚的职业,不伟大也不渺小,但它在当今社会有着不可忽视的重要地位,在种种无形的压力下,教师应该鄙弃以前的旧观点,接受新的知识学习新的技能技巧。同时,在这个行业中每个老师都要有责任感,教书育人融于一身,它不仅代表着要教好学生的文化知识育技术,而且还要教会学生做人的原则。所以,想做做一名优秀的教师,就要必须热爱自己的岗位,调整好心态,凭着责任感努力工作。

任这项工作。

虽然接触到只是理论知识,但今后,我会结合所学的知识扩展自身的知识面,不断深度钻研,改正不足,争取在各个方面做得更好。不断地探索新的教学方法,丰富教学经验,取众人之所长,补己之不足,精益求精,努力做一名优秀的幼儿教师。

云南绿大地生物科技股份有限公司。

鹃等植物品种权。这些都是通过此次培训不断深入了解和认识的,也因为此次的培训我对公司抱有了更大的希望,我将用心的学习,尽快的适应公司运作的各个环节,用最短的时间适应融入进这个队伍,运用自己的所学体现自身的价值,也为公司创造价值谋求利益。

苗木种植技术环节等初步学习;对苗木基地生产和经营管控方面学习;对苗木基地规划设计和建设及苗木经营管理方面知识进行了深入的学习。通过此次岗前入职培训,现将我的心得体会罗列如下:

第一、通过此次培训学习极其认真总结,对以后开阔工作思。

路很大的帮助,将培训成果转化为自身努力的方向,给自己准确定位,快速融入企业进入状态,适应工作岗位需求。

产快速转型。因此,只有真正了解和热爱园林绿化苗木行业、掌握市场行情,做到因地制宜,充分发挥自身优势的基础上,才能合理运用现代化管理运营模式实现苗木生产经济效益,从而形成自己的主打特色产品,带动行业的健康发展。

三、

苗木基地合理规划布局的基础上,还应选好树种,做好市场定位,同时还要加大对目前基地迫切解决的水资源紧缺问题等的资金投入力度,有条件情况下可将基地里长势、树形、花色、有艺术美感的各类树苗,由工程部设计做一个基地苗木展示区。按照基地功能定位和苗木种植类型设计不同的苗木展示区,通过这个平台更好的认清苗木基地的特色和管理经营理念,组成绿大地独特的企业理念和企业文化。

重要日程。

第五、我公司各基地的经营理念和功能定位要因地制宜,同时也要多元化定位需求,采用多样化经营管理模式介入,充分发挥土地的高效利用,基地最终实现苗木、人、动物的和谐发展,多样化发展,可持续性和循环发展新模式。

第六、苗木是传统的可持续性发展的产业,必须树立持久经营的观念。对苗木的质量要求必须达到精益示精的地步,尤其是培育造型树木、盆景,包括对容器苗要高度的重视,对苗木生产经营要以高标准,严要求来生产,科学化、规范化、标准化、精细化必须得融入到苗木生产的每一个环节。

第七、通过此次培训虚席了解我国目前苗木生产仍是量的扩张,对苗木的质量尚未引起重视或刚刚有所认识,从量的增长到质的提高还有很长的路要走。所以必须的坚持不懈的努力,把我们生产的苗木往一个科技含量、附加值、苗木商品价值高的水平推进,增强苗木的观赏性,提高它的可用性,使其苗木行业朝着一个规范性强,标准度高,可塑性强的方向发展。苗木生产经营者必须树立持久经营,可持续发展的观念,摈弃短期行为,提质增效,必须把长期的学习、考察、运用相结合,从看先进、学先进、比先进、创先进、用先进方面出发,多思考,多体会、比较出差别、比较出优势、发挥创造出有自己理念的经营模式,落实应用到生产的各个层面各个环节,只有把这样的经营理念和管理水平融到一起才能打出自己的品牌,定位自己的产品赶上世界先进水平。

第八、健全苗木生产经营管理制度,畅通意见建议表达渠道,集思广益,提升管理模式,定位生产高度,促进苗木产业发展。同时我们应该在生产、改造、经营、定位、运营方面下功夫,培养学习大规格容器苗的关键环节和技术,重视精品造型苗的修剪和管护,定位乡土树种从乡土树种中育种淘金。提高苗木商品价值、科技含量及其附加值。

运用专业化生产、工业化改造、规模化经营、商业化定位、现代化运营方式,逐步在各个基地规范园区管理,打造示范基地,提高基地管理水平,培养基地管理人员,力求精细化、科学化、标准化生产,培养绿色消费意识,全面促进生态文明建设发展。

待和执着的热爱,我坚信绿大地公司的产业结构调整升级的道路会越走越宽阔。

行也的引领者,直至成为龙头企业。从这一刻开始,让我们携手共进,共创绿大地的美好未来!

方玲菲。

2014年10月26日。

某某第二人民医院。

为了进一步做好新职工上岗培训工作,加快新职工对医院管理和业务发展情况的认识,提高新职工素质,保证培训质量,特做如下安排:

一组织管理。

1培训由医教科负责,护理部、办公室协助;

2、培训时间:4月2日-----4月7日。

3培训地点:六楼会议室。

4参加培训人员:2014年薪上岗工作人员;

5理论培训结束后,各新上岗人员进入全员科室轮转阶段,由医教科、护。

理部制订轮转计划并组织实施;。

二培训内容。

医院概况和工作重点、医务人员的基本素质和业务能力、医院管理各项规章制度等方面。

三培训纪律。

培训期间要严格遵守劳动纪律,不得迟到、早退、矿课;学习期间保持安静。授课人员准备授课内容,新入职人员要做好笔记。

四课程安排。

短短的几天,几十个新教师聚在县进修学校进行了一次全新的培训。从新入职教师的人员来看,女教师居多,惟独三个男教师。这样看来未来小学幼儿园新教师即将出现一种新情况,那就是女教师多男教师少的局面,做为男教师的我们更要担起教育好下一代的责任,为祖国输送一批批优秀的人才。

本次培训的内容十分丰富,形式也。

多种多样,时间也从10月份持续到11月份,但统一一起培训的时间只有五天,其余时间是自学自练阶段。培训的内容包括:教师专业素养及专业成长,师道尊严,老前辈对我们新教师的一些建议,了解学生的心里教育,有效课堂教学,教学艺术的培养,校园安全及防护,班级管理、听课、评课、备好一堂课的指导,如何上好一堂课等等诸多方面的学习。虽然一起学习的时间并不长,但内容却是如此的丰富,对于我们小学、幼儿园的新教师来说更是终身受益。通过此次的培训,我也得到了相当大的收获,现总结如下几点:

一、经过此次培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。

排解,培养学生健康的心里品质。与此同时,对教师工作的基本内涵也有了比较明确的认识,认识到了教师责任的重大,要做一名合格的好教师必须要具备敬业精神,奉献精神,创新精神,拼博精神,这使我深深的体会到了作为一名人民教师就要为祖国的教育事业奉献自己的青春年华,含辛茹苦,默默耕耘,更要“爱生如子”时时为学生着想,以学生的利益为重,处处用真情去打动学生。新时代的教师应具备高尚的师德,先进的理念,健全的人格,健康的心里素质和比较扎实的专业理论功夫和专业水平,有敏捷的思维,较强的语言表达能力和感染力。对待学生要多问“为什么?”还要多鼓励、多安慰、经常开导,说实话。少说讽刺的话,冷淡的话,伤人的话、威胁的话,这些都是作为一名合格教师应具备的素质。

二、经过本次的培训为我的工作提供了许多实际日用的方法和策略。

通过学科专业科的培训,使我认识。

我努力地备好课,努力地锻炼,努力地学习。

三、经过这次培训使我对未来的工作充满了信心和动力。

本次的培训贯穿对新教师的鼓励。鼓励我们要赶快适应新的教学环境和生活环境,人际关系等;鼓励我们要更加理性地认识社会,认识自己的角色;鼓励我们要做一名终身学习型的老师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师;鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争做教学发展的浪花。这些鼓励使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾说过:“只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信,让自信充满生活,并实现自己的意志。也许,对于我来说,只要有克服困难的信心,就能取得好的开始,而好的开始,便是成功的一半”。

足要努力去克服,在生活上更应该幸福快乐。

顶着风雪,冒着严寒,一路奔波,来到通知地点----清苑二中,参加为期两天的新入职教师岗前培训,当然陪我们一起奔波的还有教育局的领导以及一些优秀教师们,我们的辛苦在来之前的路上,而各位老师的辛苦在培训的过程中,很荣幸能有机会听到优秀前辈们几十年如一日在平凡的岗位上积累到的宝贵实践经验,使我在真正踏入教师这个职业之前,储备好经验和方法,以指导我未来的教学工作。

培训一开始,我首先感受到了自己身份的巨大转变,不再是以前在学校里对我们的称呼“同学而是变成了现在的“老师”,很是为这个称呼的改变自豪,打心底里为自己可以真正成为一名人民教师高兴,不知道这份喜悦来自哪里,虽然面对的是微薄的工资,繁琐的工作,可就为这个“老师”的称呼而骄傲!培训的内容是领导们精心安排的6场不同方面的讲座,满满的安排,我感受到了教育局领导对我们新入职青年教师的用心和期待!6场不同教师带来的讲座,每场都很精彩,我匆匆忙忙的记着笔记,生怕落下了重点内容,没有闲暇时间和心情掏出手机来消遣,我想好的习惯应该从这里开始了。

初为人师,使命与责任同行。

培训的第一场讲座,由教育局刘主任发言的,从处理好四个关系、常怀“四心”、自我成长的六大行动、培养怎样的学生、关注教育细节五个方面进行了仔细的讲解,为我们初为人师铺通了一条思想之路,以指导我们以后的教育实践。第一次真正踏上工作岗位,尤其是教师这个工作岗位,处理好与领导、同事、学生、学生家长之间的关系,让自己处于有一个和谐的工作氛围中,做一名轻松快乐的老师;常怀奉献心、平等心、责任心、理解心,做一名有责任担当的老师;请教老教师并与之交流、对自己的工作不断自悟与思考、经常阅读并不断积累、模仿名师并在自己的工作中创新、保持写作与教学总结、研讨与研修,做一名不断进步的老师;作为灵魂的工程师,教师责任重大,要目标明确,培有健全人格、有阅读兴趣、有健康体魄、善于表达、自信微笑的学生;教师的教育对象是学生,是人与人的交流,心与心的沟通,所以教师还要关注细节,用心记住每个孩子的名字、把爱给每个学生、赏识学生、重视身教言传、给学生自我发展的机会,掌握更多的方法,做一名有技巧的老师。通过刘主任的讲解,使我明白了未来作为一名教师,自己责任的重大,登上三尺讲台,需要自己做的工作还很多。

做最好的自己,过幸福的生活。

在这一讲中,闫老师耐心给我们做了思想工作,如何正确面对教师这个职业,只是微薄的工资,繁琐的工作吗?不是的,过五关斩六将,才争取到的这来之不易的机会,我是200名幸运儿中的一个,庆幸的同时也为自己的选择而自豪和骄傲,那该以怎样的心态来胜任这份工作?松、静、匀、乐,闫老师精辟的总结,给自己指明了方向,真心的喜欢自己现在的工作、发自内心热爱自己学生、做一个好学的人、忠诚于我们的学校、做社会的右手,无悔于自己的选择,我们该朝这个方向做的更好。

备课上课及其它。

学习,在以后的工作中认真落实吧!

爱的路上与孩子们同行。

实,有的是根据她的班级情况提出的,学习,模仿并创新,握好这三大法宝,我想做一个优秀的班主任不是遥远的事!

读书与生命成长。

任老师一开始播放的一段悦耳的旋律,没有人很在意,当问道有谁听过更是一片安静,我想如果是首流行歌曲,可能会有熟知的,这首《云在青天书在手》,正是今天她演讲的主题——读书。教师为什么要读书?教师阅读是推动全民阅读的需要,是书香校园建设的需要,是教师专业发展的需要。阅读对任何人都有益,更何况是传播知识的教师呢,要不断补充更新自己的知识库,才能保证传播鲜活的知识。任老师还谈到了好多名师,列举了名师读书的事例,有羡慕,有敬佩。唯有知识是别人夺不走的东西,读书是稳赚不赔的投资。现在行动起来应该还不晚,只要肯努力。

怀一颗点灯的心,做一个点心的灯。

又是一位成功的班主任,杨老师的~26~。

自我评价是:爱、智慧、努力。对学生对工作怀一点爱恋,自己有一点智慧,并在努力、坚持、反思中成长。这简单的总结,是她多年班主任工作的精髓,杨老师注重用心,用心灵去浇灌,点亮孩子的心,又听她读了好多教学总结中的几篇,每一篇都记录了当天的教学故事,我们边听边体会,我想她跟着文字的回忆,是她多年教学的心血。坚持写教学随笔,总结,她做到了,在未来的工作中,我也要做到。

六场讲座听完,短暂的一天半的培训也结束了,每个教师一个半小时的精辟发言,都是多年教学工作的精华,对自己是一种精神洗礼,真的不夸张。很荣幸在自己将要开始的工作前能听到这么多好建议,可以让自己工作起来更有方向,少走弯路,我的信心满满!每位教师都在提的读书,这个常谈的话题我想我该重视起来,养成读书的习惯,不断提高自己作为一名教师的专业素质,不断丰富自己的知识库。

~27~。

~28~。

新入职教师教学培训心得体会2

教育的人生是一场远行,不忘起点,方能寻得归途。

开学这几周,显得格外紧张而忙碌,我仿佛成了一个不停转动的陀螺,而恰逢一件事情的发生,让我有一段短暂的驻足。周四获悉我的初中班主任高老师患癌,下周需再次进京化疗放疗,我的内心仿佛皮鞭抽打了的疼。那么胸怀宽广、乐观向上的慈师怎被癌症盖上印章?不忍接受如此残酷的事实。周日,我们两位班长组织了一行十几人,带着花束、果然和满满的深情去老师家探望。这是我们毕业至今24年之久后的第一次聚一起和老师的相见。想到这里,心里顿生万分愧疚。老师依然是满脸笑容,似满面春风,仿佛一下子把我们拉回27年前的课堂。我们都努力让自己开心的与老师畅谈,但我们看得出老师的身体在历经一次11个小时手术后的虚弱,两鬓时时有汗往下流。我们不能久坐,当起身,老师执意挽留一起就餐继续畅谈,因为见我们太开心,但时间太短还没有聊尽兴。我们也想一起,但不能太多打扰,老师身体吃不消。临别我们依然强装欢颜,但终究还是没能敌过老师的满眼泪花,我们再也装不下……久久的安慰,最终答应等老师北京就医归来,我们一定再来和老师叙旧,老师才肯与我们依依惜别。临松手,我忍不住和老师深深的紧紧的拥抱。我不知道一段时间的再次手术和化疗放疗后等待我们的是什么,只是之前亲眼目睹过几位至亲如此过程后惨痛的一幕幕……而心,更加的悲伤。即便此时提笔依然在不断泪流。

其实从教即将20年的我,自走上教育岗位,从未停止过对一个问题的思考与在工作过程中的一次次反思:作为教师的我,最终给孩子们留下的该是什么?回想我求学的过程,不过经历了二十几位老师,五位班主任的教导,但我的三位班主任老师对我一生的影响都非常重要,高老师就是其中之一。我似乎一点也记不起老师当初教会了我什么知识,但老师对我的鼓舞与信任,老师做人坦荡、做事认真、孜孜以求,向上、向善、向美的品格和人格魅力,一直刻在我内心深处,指引着我人生的每一段路。记得大学时每当我遭遇烦恼都会给老师写信,老师再忙也会及时回复,老师对我的关爱一直扎根在我内心深处,所以时至今日,也许我已被列入老教师的队伍,但我的内心依然有对生活对教育饱满的热情,我知道,我可能被孩子们深深的需要。所以时至今日,当走进课堂,在学生间,我依然有一股对教育事业喜爱和敬畏的暖流在涌动。记得刚开始教学那几年,学生们都称我为永动机,很多同事也总说,你怎么总是那么有精神?仿佛走进教室,我的生命就开始熠熠闪光。我想,也许这就是对教育和对生命的热爱吧,这就是我的老师留给我一生当中最弥足珍贵的至宝吧。所以我的学生上高中或者大学后也会给我写信,也会和我畅谈他们的困惑与欢乐,我被教育的能力作用所围绕。在新教师入职培训时,王校长和代主任反复提到教育情怀,也许我的热爱还上升不到教育情怀的高度,因为我并没有因此有丰功伟绩,但我知道对教育工作我有发自内心的深沉的爱。

每当春的脚步走近,远远的看到小小的迎春花瓣,我总会想到自己。记得上学时,我觉得我是可以傲立冬雪的菊,在万花凋落时依然可以不畏严寒,而彰显生命的力量,每当把自己放在菊的位置上,顿觉任何困难我都可以抵挡。当我成为教师,再次走进校园,我越发觉得自己更像迎春,那几片小小的鹅黄,是一个生命力努力的绽放,我想起我的老师给我的那种浪漫而不张扬的美,也让我如此在教育中慢慢伸展着生命的力量。

结束了在码头学校19年的工作生涯,踏上实验中学这方教育的沃土,工作节奏的紧张与各项班务事宜的忙碌,确让我有些应接不暇,规划一次次被紧张的节奏和突发的事件所打乱,我不断调整自己的状态与速度迎接挑战。我深知这里是让一个人蜕变的过程,更深知自己要学习的地方还很多,不管是课堂教学还是班务管理,不管是从方法还是从经验,我都需要不断积累。优秀教师的观摩课和课后评价与反思,给我很多触动。王校长深深的教育情怀以及对所有新教师的殷殷期望,王飞校长深情并茂的阐述职业操守与教育细节,都凸显了大实验深深的文化底蕴。代主任的专业素养之高,教育情怀之深,更是让我望尘莫及。这次培训更是对我心灵的一次洗礼,深知和各位优秀老师的差距还差甚远,但我相信努力的力量,我相信只要方向不错,坚持行走,距离就会不断缩短。教与学,不论是在课堂的师与生,还是教师培训的师与生,都是一场生命与生命的对接,在生命的对接中,应有智慧之光,应有爱的芬芳,不管世俗中有怎样的苟且,在我的内心依然有诗和远方。

我觉得自己非常幸运,大实验领导人对教育的解读也是我内心追逐的方向,所以有缘遇见,也许相见恨晚,但远好于不见。我会努力向优秀的领导人、老师们学习。在课堂,我努力做到安全欢乐而又温暖,跃动而又不失沉静,充满智慧的拷问与情感的激荡。在班务管理中,我知道,我面对的是一个个鲜活的生命,不是冰冷的石头,虽然有的孩子内心已冻上冰冷的厚厚的墙;我面对的不是无边的黑暗,因为,有的生命只不过是周遭的环境让他的心灵蒙尘。我相信每个孩子全身都流淌着滚烫的热血,每个孩子的内心都有生命之光,让指导,关爱,呵护与成长熙熙攘攘。我将对教育的热爱,对专业素养的追求,对成长的求索化作一股暖流,去感恩与每一个孩子的并肩,感恩与每一个生命的遇见,让缘分与虔诚,在学习生活成长的细微处,尽情舒展,让学习真实发生,让师与生的幸福溢满心房。

新入职教师培训心得体会

20xx年9月14日和15日我参加了市教育局组织的“新教师入职”培训活动,听了北京教育部迟希新教授和xx进校几位老师的讲座,通过2天的培训,我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解,收获颇多。这次培训的内容丰富多彩,包括对高等教育学、心理学、教育法规概论职业道德修养和多媒体上机操作等诸多方面的系统学习。通过认真的培训和自己的学习,获得了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:

14日上午,迟希新教授讲授了“如何当一名合格的教师”。自从参加工作以来,我一直认为作为一名教师只要做到:爱岗敬业、为人师表、工作务实、业务扎实等几个方面就可以了。但随着自己工作六年来的不断学习与总结,通过专家的讲授,我在思考:时代在变,对教师的要求也在变,尤其是面对我们这些年轻教师来说,更应该不断地学习,不断地为自己充电。

一、做学习型的教师。

在如今知识爆炸、信息更新加剧的社会现实中,也许我们有繁忙的工作,有琐屑的世务,也许我们身体疲惫,心力交瘁,也许我们迷于娱乐,忙于社交,但是,作为一名教师,还是应该以书本为伴,以读书为乐。

而读书,不妨读得杂一些。不同风格、主题的阅读能带给我们的不仅是丰富的知识,还有广博的视野,这样教学中才更有底气。同时只有爱读书、会读书的老师才会教出爱读书、会读书的学生。阅读是学习之本;是立教之根,是生存之道,是教师最重要的事情,在阅读中思考才让我们幸福快乐的教育生命得到强大的支撑!我想,我要做读书学习型的教师,在阅读中成长着、幸福着。

二、做反思型的教师。

如果日复一日,教学却不及时反思,我们的教学将进入一种麻木的“教书匠”状态。如果我们不坐下来思考一下,那么我们太容易随波逐流,如果我们不坐下来思考一下,那么我们做了许多徒劳无益甚至有害学生身心发展的工作而自己却不知道。“一天的思考,胜过一周的徒劳”,只有思考能帮助我们从无效走向有效,只有思考能帮助我们从有效走向高效。

有了这样的认识,我的教后记就不该有时在“补”中完成,而应该是真正的教后反思,用最朴实的语言记录真实的所想、所思、所感。同时在生活中,更应活跃着一颗执着于教育的“敏感的心”,不起眼的一件小事、不经意的一句话语,谁说不能引发我们对教育的思考呢。

三、做快乐型的教师。

迟教授一直问我们一个问题:“你们教学幸福吗?”,在以往教学实践中,我有时也因为压力而感到烦恼,但是我想我们还是应该做一名快乐型的教师。因为只有快乐,才能始终保持一种激情,只有快乐,才能将心中的温暖与欢乐播撒。成长必须经历痛的里程,但痛并快乐着更是一种成长。

四、做理解型的老师。

把握教育规律,通晓教学原则,了解学生心理发展的年龄特征,关爱学生,视他们为自己的孩子,给予孩子家长般的关怀,学生肯定喜欢老师,喜欢老师才会喜欢老师的课,所谓爱屋及乌,亲其师、信其道。老师和和学生交往,要具备良好的沟通素养,尝试着了解学生,不要盲目地批判学生,站在孩子的立场去看,让孩子有完整的表达机会,并给予温馨的回应。

总之,迟教授的课很有感染力,对我触动很大,我要努力学习,积极进取,争做一名合格的人民教师。

新入职教师培训心得体会

20xx年xx月xx日和日,我参加了黄骅师范学校组织的新教师入职培训,约有180人参加了培训。两天听了邓的《做个幸福快乐的班主任》,的《做智慧型的老师》,的《信息技术在课堂教学中的应用》,陆主席的《教师激情成长四重奏》。这些研究都让我对教师这个职业的内涵有了更深的理解。几位领导的发言也为我以后的工作指明了方向,让我明白了教师这个职业是神圣的,让我受益匪浅。面对我们刚上岗的新老师,领导都很体谅我们。从教师管理到深入课堂教学,从先进教学设备的`应用到教师专业成长的培养,真的涵盖了方方面面。可以帮助我们建立师德,迈出这第一步。下面说说我自己在学习内容上的一些体会:

魏徵总统的演讲是如此生动。我只觉得时光飞逝。我什么时候能再听一遍鲁校长的讲座?我们应该把工作当成游戏,把学习当成游戏。把教学作为一种高级游戏,增加教学内容的趣味性,可以调动所有学生的积极性,尤其是学习有困难的学生。我们班就是这样。有几个学习有困难的同学,平时上课的时候在教室里感受别人,心里早就飞到操场上了。还有很多错题,老师讲解完也不知道怎么改。在未来的教学中,我将努力把课堂变成游戏课堂,释放学生的激情,让学生在游戏中学习,提高学习兴趣。作为班主任,你要拿出你的激情;愉悦他人,永远保持激情。在激情的控制下,人可以调动身心的巨大潜能,促进我们的健康。在工作中,我们应该是快乐的人。“听不到好话的快乐的人,很难被搞糊涂!”我们应该嘲笑流言蜚语。作为老师,喜欢学生是我们神圣的选择。我们要执着,全心全意爱自己选择的东西,全心全意爱自己选择的人。

短暂的训练和学习让我的心情久久不能平静,这可以说是我未来教学生涯中一次难忘的学习和交流。让我从这次学习中受益匪浅,百听不厌,百学不厌。

教育是全社会的大事,但重任主要落在教师身上。时代在变,对人才的要求也在变。在教学的路上一定要充分享受游戏的乐趣,一定要创新,创新,再创新。自觉树立终身学习的观点,不断提高自身素质,以适应现代教育的需要。

两天的训练时间短,效果好,这两天我集中精力的教学是一门艺术,是一份神圣的工作。我需要在以后的工作中学习和与老教师、优秀教师、同事交流,提高自己的素质,提升自己。希望能早日成长为一名优秀的老师,为祖国培养更多的栋梁之才。

新入职教师培训心得体会

作为一个新进入xx大家庭的成员,我满怀着憧憬,好奇,担忧,和对未知的忐忑来到了这里。不知道接下来会面对怎样的生活,不知道接下来会遇见怎样的孩子,更不知道接下来会是怎样的挑战在等着我。但我必须接受,必须成长,像孟老师所说:我必须有新员工谦虚的态度,并像老员工一样用熟悉的状态迎接新的挑战!

对我来说,刚入职的紧张感说没有那是骗人的,但是学校开启为期四天的培训成功缓解了我的紧张情绪,让我能认真且正确的开始接下来的生活,适应了新的环境,也认识了可爱的家人们,下面我谈一谈这四天培训为我带来的收获。

第一天:听了xx的讲话,启发很大,各位领导为我们xx教育付出了很多,也正因为付出,所以收获颇丰,为我们xx成员起了很好的带头作用,我们都坚持着一个目标去努力,就是美好,但是美好,并不是一蹴而就就可以的,我们必须有勇气,并持之以恒的坚持下去,我相信,在各位优秀领导的带领下,我们终将走向美好!

第二天:听了各位前辈的课,真的觉得受益匪浅,xx老师的晨诵生动感人,xx老师的游戏数学好玩,xx老师的教材课认真,xx老师的识字课专业,xx老师的圆角分有趣,xx老师的绘本引人入胜。我像学生一样认真的做好笔记,学习前辈的授课方法和经验,一天的时间,让我从什么都不懂的小白,一点一点丰富自己的学识,真的很感谢各位前辈。

第三天:听了优秀前辈的授课总结和经验,我同样也认真的做好笔记,学习前辈的教学方法以及遇到各种情况应该怎样解决,更令我受益良多。各位前辈愿把自己的经验总结出来与我们一起分享,也让我看到了我们xx大家庭的团结和凝聚力,我觉得自己没有选择错,也愿意跟大家一起为xx的明天努力。

第四天:听了《中低年级的阅读推进》的研讨,深深地明白了语文的重要性。现如今“得语文者得天下”但如何能“得语文”就得从一年级做起,从小培养孩子的阅读兴趣,让孩子不再觉得阅读是作业,而是发自内心的想去阅读。另外我觉得我们学校引进南明教育,是非常正确的选择,告别以前古板,死板的教学,不再墨守成规,而是在“学中玩”在“玩中学”,我们一起相信种子,相信岁月!

最后,用xx主任的一句话总结:我们将用尽全部的力量,紧握“勇气和坚持”,和孩子们一起成为想要的模样!

新入职教师培训心得体会

刚走出大学校门,我就很荣幸的称为xx大学的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。

为了让我们更快地了解企业文化、了解私企办学、使我们更快的适应工作,学校特地对我们进行了为期三天的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富,主要有学校发展历史、定位和规划,教师礼仪与师德修养,如何做一名合格的教师及应具备的条件,如何申报科研项目,规范教学及教学规程,和学校整体转型发展的思考这六课时的领导讲座,各部门负责人讲授了相关的专业知识。经过三天的培训,使我在最短的时间内了解了企业办学的基本运作流程,以及学校的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训,使我受益匪浅、深有体会。

首先,我了解了学校发展历史、定位与规划。开始培训的第一天就是介绍xx大学,我们了解到xx大学是xxx创办的一所全区真正意义上的民办高校。20xx年xx月经xx区人民政府批准筹建,核定校名为xx大学;20xx年xx月经xx区政府批准、教育部备案,正式设为高职类的xxxx职业学院;20xx年xx月,经教育部批准,在xxxx职业学院的基础上正式升格为本科层次的xxx学院。x校长介绍得很详细,仿佛带领我们重走过xx大学xx年的风雨,见证学校的进化,也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。

在同一天,xxx老师为我们讲了教师礼仪与师德修养,结合自身,我们想要做一名优秀的教师,必须具备友善的态度、尊重课堂内的每一位学生、我们应该有足够的耐心、培养学生广泛的兴趣爱好,我们应该做到公正的对待每一个学生、注重自己的仪容仪表等。在我工作的几个月来,我感觉学校工作氛围、人际交往都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足。

第二,培训使我认识到如何做一名合格的教师以及应该具备的条件。

通过x处长耐心的讲解,我真是受益不少,学到了很多新的知识。我仿佛又找到了前进的方向,有了自己新的目标。从学校到社会是一个大的转变,也许在这个过程中我们会有这样那样的不适,但是这都不能成为我们逃避的借口。如果我们不能尽快适应,仍然把自己当学生看待,必定会被残酷的社会所淘汰。今天我们坐在这里,我们就应该明白,我们的身份早已不再是学生,而是一名大学教师,我们应该改变作为学生时的自由散漫,熟悉学校的各项规章制度、加强纪律性,以此来严格要求自己,来找准自己在学校的定位、尽快融入xx大学这个大家庭。

第三,我们应该时刻谦虚谨慎、虚心学习,尽快熟悉本职工作。

作为刚走出校门的学生,我们更多的也许是理论知识、少的是实践经验。因此,在新的工作岗位上,我们要有一切从零开始的勇气和决心,时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向老教师、前辈们学习;更应明白“不积跬步,无以至千里”的道理,我们要从小事做起,通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。

最后感谢领导能够提供给我这个工作平台,使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事对我这段时间里工作的热情帮助。然而我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,我相信我的能力能够得到大程度的提升、我的价值能够得到大程度的实现!我也会努力工作用优秀的工作业绩来为学校的发展做出自己的贡献。

新入职教师培训心得体会

20xx年9月19日,我有幸参加了安海教委办举办的20xx年秋新教师培训会,我的心情是无比激动的。我欣喜着经过这一年的努力,我终于如愿以偿,踏上了公办教师的行列。

这次培训时间虽然短暂但是内容全面而细致,深刻而生动。

其中,来自成功中心小学的陈鸿莉老师谈论了刍议学生行为规范养成教育,第一点讲到了教师形象教育的重要性。这点我十分认同。确实,教师应当以身作则,给孩子们树立好榜样。“学高为师,身正为范”也正是这个意思,这里主要涉及做人的一种认同感,同时学生受教育的过程是人格完善的过程。教师的人格力量是无形的、不可估量的。教师应该真正成为学生的引路人。

西隅小学的倪露雯老师强调好习惯的重要性。同时,她的一些评价方法,如,“节能卫士”、“眼操小医生”、“童心阅读银行”、“奖励小铺”、“收拾抽屉小达人”这些称号都很新颖也很值得借鉴。这些评价机制,模拟生活情境,学生能人人参与,个个可攀登,人人会成功,让学生体验到成功的喜悦。陶行知先生说过,“生活即教育。”我么应该让学校教育真正延伸到学生的生活,生命中去,获得学生的认同。

施妮老师讲座主题是:驾驭课堂能力的自我锤炼与提高。它的教学之路是“边教边学边思考,边思考边修正边改进”。这个教学之路让我明白学无止境,教无止境,作为老师我们需要时刻不断的充实自己、不断的反思自己的教学,从而更加成功的驾驭课堂。只有自己有一桶水,才能给孩子们一杯水。

颜丹兰老师用她的实际行动告诉我们,教育要用心,教育者必须要奉献自己的爱心,用自己的爱去温暖孩子的心田。有爱,就有希望。最后王主任发表重要讲话,给教师们四个“新”的建议:一个工作新态度,一份做人新责任,一种教学新观念,一幅人生新规划。并希望新教师们做好三年成长规划,选择适合自己的目标,不畏选择,勇敢前行。

总之,通过这次培训,总有一种意犹未尽的感觉,总感到还有很多需要学习的地方。

用心成长,让梦起航。希望我可以在教师这条道路上不断收获成长的喜悦。

新入职教师培训心得体会

暑假里,我参与了学校组织的教育技术培训,素质教育讨论活动,通过学习,使我拓宽了学习的视野,更新了教育观念。下方谈谈我对本次学习的心得。

教师素有塑造人类灵魂的工程师;之美誉。在对灵魂塑造的过程中,教师既要有比较渊博的知识,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教师应当成为学生的表率,成为学生的良师益友,成为全社会礼貌的楷模。为此,教师要时刻谨记不断提高自身的道德修养,展现自身的人格魅力。那么,如何提高自身的师德修养呢?我认为就应从以下几个方面做起:

1、热爱祖国,爱岗敬业。

热爱祖国,献身教育事业,是教师道德最基本最重要的要求。爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关联的准则,是教师职业道德的基础和前提。尤其在市场经济条件下,在教育大发展的这天,教师要正确处理好奉献与索取的关联,不计较个人得失,发扬红烛;精神,甘做人梯;,安于粉笔生涯;,以捧着一颗心来,不带半根草去;的高尚情怀,献身教育,鞠躬尽瘁。相反,如果教师不热爱自己的事业,身在曹营心在汉;,必定不能把工作做好。

2、热爱学生,诲人不倦。

热爱学生,诲人不倦是教师履行教育义务的传统美德,是衡量教师道德水平高低的主要标志。每一个学生,都期望得到教师的爱,师爱是一种巨大的教育力量。它能使学生感受到教师的温暖,产生愉快的情绪,从而激励他们对学习的兴趣和爱好。了解学生和关心学生,是热爱学生的起点。教师仅仅把功课教好是不够的,还要多关心学生的健康成长,为学生的一生着想,从思想上、学习上、生活上全面了解学生,关心学生,爱护学生,因势利导地进行有针对性的教育。热爱学生还要尊重和信任学生。教师要有民主思想,尊重学生的人格,尊重学生的感情,允许学生独立思考,切不可刺伤学生的自尊心。在日常的教育教学工作中,认真评价学生的行为,和善平等地对待学生,绝不能为了树立自己的威信而对学生采用体罚、讽刺、挖苦等侮辱人格的做法。当学生提高时,教师不好吝惜自己的赞美之辞;当学生犯错或退步时,教师也不好任自己的批评侮辱之话泛滥。多一点微笑,多一点赞美,多一点信任,你会得到的回报。

3、以身作则,为人师表。

在教学实践活动中,教师仅有以身立教,为人师表,才能有力地说服学生,感染学生。无数经验证明,身教重于言教,不能正其身,如正人何?;其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。;这说明凡是教师要求学生做到的,自己务必先做到,给学生树立好榜样;凡是要求学生不做的事情,自己本身坚决不做,以免给学生留下坏的影响。教师要以自己的良好道德言行来教育和感化学生。

诚实正直,勤奋好学,礼貌待人,是教师以身作则,为人师表的具体体现。如果教师缺乏坚定正确的政治方向,没有远大的梦想,其教育必定失败。教师要教育学生勤奋刻苦,好学进去,自己务必勤奋好学,广学博览,精益求精。教师在日常教学中,要用文雅和亲切的语言启迪学生的心灵,陶冶学生的情操,以自己的模范行为,影响教育学生。

随着信息技术的迅速发展,人类正在进入信息社会。在知识经济时代,知识老化速度大大加快,学习就成了当今人类生存和发展的重要手段。教师终身学习,不仅仅是时代的呼唤,教育发展的要求,也是教师教学自己提升的需要。严谨笃学,与时俱进,活到老,学到老;是新世纪教师应有的终身学习观。教师要善于从教育实践中汲取能量和资源;善于在任何时刻向任何人学习,包括在教学过程中和学生分享知识;善于和同事交流,扩大视野,促进自身专业成长。

教师终身学习已成为全球教育改革的突破口。要促进自身专业化成长,教师就要具有终身学习的理念,拥有自主学习、自己学习的'观点。正因终身学习已成为未来每个社会成员的基本生存方式,那种一朝学成而受用终身;的观点已经过时,人们再也不能只通过一段时刻的集中学习,获得一辈子享用的知识技能。仅有主动去掌握新概念,学习新理念,研究新问题,培养适应新环境的潜质,才会使自己重视终身受益。

教育是全社会的大事,但重任主要落在教师身上。时代在变,对人才的要求也在变,教师务必认清终身学习对自身成长和发展的重要性,自觉地树立终身学习的观点,不断地提高自身的素质,以适应现代的教育需要。

首先要加强政治思想方面的学习。我国素质教育坚持五育并举,德育为首;的原则,教师首先要以德育人。教育思想、教育观点对教育事业的发展至关重要,正确的教育观能够造就人才,错误的教育思想则会摧残人才。教师的政治取向、道德素质、教育观、世界观和人身观对学生起直接影响作用。

其次要加强专业知识的学习。课程走向综合化是基础教育改革的大方向。我身为一名中青年教师,又奋斗在课程改革实验的最前沿,更应当树立终身学习的意识。无论是教育家,还是中外名师,他们都具备较深的文化底蕴,这与经常学习是分不开的。随着课改如火如荼的展开,我们教师要有一种强烈的资源意识,克服一支粉笔教下去,一本教案讲过来;的人生惰性,自觉拓展自己的思维空间和知识结构,以便更好的为教育教学服务。知识的更新换代让我们的学生接触了的新生事物,广阔的课内课外学习资源为他们知识的积累带给了的机会。我们在学校学习的那点知识,已经远远不够传授了。要想成为研究型教师、专家型教师,不学习怎样能够,怎样能胜任的教育教学工作?生活是一个广阔的学习的课堂,有很多东西是我们所不了解的,为了使自己不被社会所淘汰,仅有加紧学习的步伐!一个优秀教师就应抓紧一切时刻增加知识储备,仅有这样才能用人格魅力来感染学生,和学生共同发展。

随着时代的提高,教育的改革,当今的形势向每一位教师提出了严峻的挑战,所以,在今后的工作中,我将树立终身学习的观点,在师一日,便不可荒废半日。通过学习不断获取新知识,增长自身的才干,适应当今教育改革的新形势。

为了无愧于教师这一职业,也为了实现自己心中的梦想信念,今后的工作中,我定会更加发奋,加强学习,提高素质,完善自己,书写出灿烂完美的未来。

新入职教师培训心得体会

在8月13日上午开始的高新区新教师入职培训启动仪式是由高新区教研室的唐主任和李主任主持的,先是由分管人事的老师给大家介绍了整个成都高新区的概况,分析了高新区“小机构、大服务、高效率”的体制特点以及教师人事管理的具体4点特点,分别是:1、全员聘用管理;2、绩效工资制;3、岗位设置管理;4、与高新区体制相适应。高新区社会事业局教育处的杨处长还对我们新老师提出了“立师德,树师爱,强师能,稳心态,习常规,擅创新,求发展”的七点希望,表达了对所有新老师们殷切的关怀。

入职培训题正式开始,首先是由来自电子科立大学的唐老师发表了题为“转变”的演讲。唐老师热情洋溢的演讲可以说是给了刚刚踏上教师生涯第一步的我一个下马威,真是让之前一片茫然的我获益良多。

唐老师在整个发言中,着重强调了4点内容:第一,清空归零。所谓不破不立,刚进入一个新的环境,要尽快放下自己以前的成绩,从自己之前的生活中走出来,走出之前的思维和做事的定式,融入到新的工作和生活环境;第二,团队意识。一个人真正的优秀是由于他身处一个优秀的团队。

切记不要对外讲自己团队的坏话,要真正地以团队为荣;第三,教师要注重自己的态度和专业,做到“量、现、德、才”四个字。教师的立身之本就是自己的专业,无论对自己以后有怎样的职业期许都必须首先要让自己成为一个优秀的专业课老师;第四,教育是一项讲心的事业,具有岩壁的过程。这一点不难理解,我们也听过很多,但对我而言,无论重复多少遍都是有必要的。

之后,来自芳草小学的漂亮女老师梁艳跟我们大家分享了她从教11年来的点点滴滴,对她的每一个学生都如数家珍地展示给我们,让我看到了一位青年教师艰辛却又无悔的成长历程,也让我真正明白了作为教师最大的成功,莫过于像胡适先生说的“争取学生热爱你的学科”。

下午被请来给我们做讲座的是德高望重的冯老师。冯老师对从教者提出了“知、情、意、行”四个方面的要求,即教育思想、情感态度、意志品质、行为实践,并着重从知和情的角度加以伸发阐述,深入浅出,有理有据。整个讲座中,气氛十分亲近,冯老师通过刘翔受伤、体育教学、《窗边的小豆豆》等生动的例子,引起来大家广泛的共鸣和深入的思考。冯老师不仅用扎实的知识引导我们,同时她平易近人的谦和态度以及乐观豁达的处事风度也让我们受益匪浅。在讲座的最后,冯老师还对我们新老师提出来自己的建议:1、正确的价值观、责任感、使命感;2、坚持师德规范、行为规范;3、不断学习,勇于创新;4、坚持梦想,走自己的路。

14日上午的讲座是由七中初中学校的杨校长讲的题为“站在学校文化的‘肩膀上’”的报告。在报告中,杨校长首先要注重对学校文化的感知的选择。新教师要分别去感知学校文化的各个组成部分,感知学校的规章制度,感知领导的只言片语,感知师生的行为习惯,感知同行的交流学习;然后对所感知到的一切做出选择,选择遵守制度,选择遵从领导,选择尊重同行,选择效仿骨干。在感知和选择的基础上,新教师要领会和融入学校的文化大环境,高新区的学校有这样一些共同的文化氛围:激昂奋进的办学追求;求真务实的工作作风;开拓创新的教改精神;团结奉献的工作态度;和谐包容的工作氛围;民主协商的管理。

第三就是要在完全融入学校文化之后,要争取和学校的文化产生良性的互动关系,积极参与到学校文化的建设中。对于杨校长在报告中提到的“云技术”、“电子书包”等新鲜名词,引起了我极大的探索热情。

下午题为“教师形象管理”的讲座的报告人是成都大学的张教授。张教授首先是用个人端庄得体的言谈举止来诠释今天报告的主题的。张教授的报告可以说是让我茅塞顿开,原来自己一直以来的行为举止中有诸多不和社交礼仪的地方,问题虽然看似不大,但有时候这些小问题却可以毁掉大家长时间的努力。张教授所讲的见面、餐厅、语言、握手等各方面的社交礼仪在实际的工作和会客中都十分有用。最后,张教授还送给我们三个主题词作为忠告,分别是接纳、欣赏和赞美。

讲座的最后一天,是由教研员刘老师的题为“青年教师规划职业生涯”的报告开始的。因为我也是一名未来的语文教师的缘故,我感觉刘老师所说的内容处处几乎都是为我量身订做而成。我会开始阅读《江苏教育》、《四川教育》,我会重读周国平,我会尽力捍卫孩子的童年,我会关注儿童文学,我会努力实行“不言之教”·····下午,高新区教研室唐主任为我们作了关于“走向成熟”的讲座。唐老师提出了一个从大学生到教师再到合格教师再到成熟教师再到优秀教师最后到教育专家的成长路径,指出教师作为一份职业,首先是让我们用以谋生的手段。

大学生刚从象牙塔中走出而步入社会,不缺知识,缺乏的是方法和技巧,我们需要熟悉、把握教材,从而驾驭课堂,要重视“师傅”的指点,顺利地渡过职业倦怠期,掌握先进的教育技术和艺术。作为一名教师,他必须具备先进的教育思想;较强的科研能力;终生学习并影响学生的习惯,最终达到“道法自然”的境界,时刻了解到学生在想什么,需要什么,我能为他们做些什么。最后,唐主任根据自己多年从教的经验对我们新教师提出来宝贵的建议。

这三天的讲座堂堂精彩,各有千秋。针对我们新入职的教师在工作中可能出现的各种问题都提出了相当有价值并极具实用性的意见和建议,使我有醍醐灌顶之感,真是字字珠玑,发人深省。当然,我的从教之路才刚刚开始,在以后漫长的教师生涯中,我必将“如临深渊,如履薄冰”,把我的最美好的时光献给教育,献给孩子们,做一个永远长不大的孩子王!

新入职教师培训心得体会

像许多年轻教师一样,我带着对教师职业的热爱和渴望担任教师职务。时光荏苒,突然,我当了五年老师。对于一个教师的成长来说,五年是一个尴尬的数字。之所以这么说,是因为当工作中出现问题的时候,我已经不能再用“刚毕业,经验不足”的借口了,但同时我也深深的感觉到,自己知道的和知道的太少了,离“做一个好老师”的目标还很远。在我为此困扰的时候,学校又一次提供了一个帮助年轻教师成长的好机会。我有幸在青年教师培训班上听了交大附中各科组“老”老师的讲课。这个讲座真的让我受益匪浅。

因为各个学科的老师都是一起培养的,不同学科之间必然存在差异。所以老师给我们讲课的时候,都是有意识的讲一些不同学科的常识。比如石老师的《课堂教和学如何落实》,老师的《教师自我专业成长的需求》,陈老师的《如何落实教学环节》,陈老师的《课堂活动的设计原则与实施》等等。每个老师的讲课都有很多值得思考和学习的地方。给我留下深刻印象的是,所有的老师,面对我们的年轻一代,都在给予对方一切。看着这些老师眼中所表达的期望,我不禁感受到了压力:如果我不能更好的做好自己的工作,我真的对不起这些无私帮助我们的前辈;但同时又觉得自己充满了力量:在中国附中这么广阔的舞台上和真心相待的同事们在一起,我一定能做到心满意足,成就一番事业!

是的,请允许我称我的工作为“事业”。作为一名普通的中学教师,我可能一辈子都不会有辉煌的经历,也不会做什么惊天动地的事情,但我热爱自己的工作,喜欢和学生在一起。每当我走上讲台,我都试图用最生动易懂的语言把我所知道的传授给学生;每当孩子传周记或者自己来,和我分享他们成长的快乐和烦恼,向我讨教的时候,我都觉得深深的开心,我暗暗的对自己说:我一定配得上“老师”这个称号!这不仅是一份普通的工作,也是一项伟大的事业!

在培训中,我学到的知识真的很有效。给我印象最深的是陈老师在讲如何布置作业。她说老师应该控制作业的数量。如果你不能在同一天完成,你会有更多的作业。这样一句话,让我豁然开朗,简单的解决大问题的方法。我觉得这就是学校培养青年教师的.目的。很多好的方法不是从书本上学来的,但是我们可以在工作中随时。在老老师的指导下,我们的路可以走得更顺利!

除了从专业知识中受益匪浅,前辈老师的风度和人格魅力也感染了我。就一个小细节,老师讲完后,刘主任讲了她刚来学校时和李老师的交往。李小姐告诉她,小女孩应该注意她的外表,她的鞋子必须干净。写到这里,我不禁想到,每次看到刘导演,总是穿着得体,面带微笑,心情一下子开朗起来。没错,尽管老师很辛苦,压力也很大,但我们还是要让自己成为一个美丽的老师,感染周围的学生和同事,带给大家一个阳光的心情!我觉得这就是附中的魅力。

每一次培训,让我更加了解自己和自己的工作,知道自己以后应该朝着哪个方向努力。

新入职教师培训心得体会篇每次听完优秀教师分享自己的教学经验后,都会深感自己的无知与不足。教育是一门艺术,一门大学问,值得用一生的经历去钻研。三天的培训,11位老师结合实际经历进行了有关高效课堂教学及班主任工作的精彩讲解,我感受到了每位老师对待学生都是无比用心、对工作的充满热情,他们的个人魅力闪闪发光。我想:这就是真正的师者吧!

基于几位老师的经验分享,我有如下感悟与对自己的要求:

花龄的青少年可爱且聪明,作为老师要保持真诚,关心爱护学生,拉近与他们之间的距离,体贴理解学生,让学生始终觉得老师是爱他们的,这样学生才会信任老师。家长是教育工作开展的重要保障,尊重家长,保持与家长的联系,实现家校合力共育学生的目的。

提高自身的专业知识水平的同时,还要学习教育学、心理学、课程理念等和广博的文化知识,多思所学,将前人的经验理论融入自己的精神中,在处理问题时才能游刃有余地及时应变。此外还要多听有经验老师的课,掌握最直接的经验。

学生最需要的还应该是在课堂中有所收获,才会对老师产生敬佩,对自己更加肯定更加努力。所以在以后的备课过程中首先我要吃透教材,教参,课标,并根据学生的知识水平,制定恰当的教学计划及生成预设以便有效把控课堂。

经验+反思=成长。在课后记录本节课的成功和不足之处如:本节思想渗透是否到位,是否创新教学方法教育学心理学规律是否运用得当,课堂中有哪些灵感?与学生碰撞出哪些别样的火花?课堂应变如何?板书是否合理,学生本节收获如何等等。而且在听完其他老师课后也进行如此总结,在不断的反思与积累中获得属于自己的经验和方法。

世上无难事只怕有心人,对待教育工作我要永葆一颗年轻的心,保持热爱,做一个会思考,有思想的人。不断挖掘自己、提升自己、完善自己、超越自我,使自己迅速成长起来,逐渐形成自己的教学风格,在教学中享受快乐,享受幸福!

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