通过阅读范文范本，我们可以学习到各种不同类型的作文写法和表达方式。以下是一些备受推崇的范文范本，希望能够对大家有所帮助。
带薪休假的请假条
连续工作1年以上的，都可享受带薪年休假。但有下列情形之一的，不享受当年的年休假：1.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;2.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;4.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;5.累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的;6.被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数的，不享受当年的年休假;7.职工已享受当年的年休假，年度内又出现上述2、3、4、5项规定情形之一的，不享受下一年度的年休假.
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年休假的请假条
尊敬的科长、处长、主任（只选其一）：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于______—_________年xx月xx日休假天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感！
特此申请。
此致
敬礼！
请假人：_________。
20______年___月___日。
公休假的请假条
公休假假期是很多人梦寐以求的，但是公休假也是要写。
请假条。
的，那么你知道公休假的请假条是怎么写的吗?下面本站小编整理了公休假的请假条，供你参考。
尊敬的领导您好：
本人由于(什么样的原因，当然公休就不用写事由了，理所当然的。)。
——(内容)要说明请假几天，从哪天到哪天。
申请人：
日期：年月日
尊敬的领导：
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!
申请人(签名)：__________。
二〇一x年_____月_____日。
尊敬的领导：
您好!
本人由于公休，请假时间自20xx年x月x日至20xx年x月x日共天，恳请领导批准。
申请人：
日期：年月日
根据休假条例，本人申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导批准。
申请人：
日期：年月日
带薪休假请假条
尊敬的'(科长、处长、主任)：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日休假___天。请给予批准为盼!
特此申请。
请假人：_____。
_____年_____月_____日。
带薪休假的请假条
尊敬的领导：
您好!
因家里有事和需要回去解决问题(自己找找自己的原因了)，根据公司规定特提出休年假申请。
申请具体内容如下：
年度20xx度姓名：本网工作时间1年2个月累计年数1年2个月休假天数5天休假时间--至--。
说明：年假休息时间为20xx年1月18日到20xx年1月22日，望领导予以批准为谢!
此致
敬礼!
请假人：
xx年x月x日。
年休假的请假条
尊敬的领导：
您好!
因家里有事和需要回去解决_________的问题(自己找找自己的原因了)，根据公司规定特提出休年假申请。
申请具体内容如下：
姓名：_________工作时间1年2个月累计年数1年2个月休假天数5天休假时间____________-______-______至____________-______-______。
说明：年假休息时间为20______年1月18日到20______年1月22日，望领导予以批准为谢!
此致
敬礼
请假人：_________。
20______年______月______日。
带薪休假请假条
敬爱的所领导：
根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的`年休假期。本人定于_____年_____月_____日-_____日休年休假期。
请给予批准，为盼!
此致
敬礼!
请假人：_____。
_____年_____月_____日。
带薪休假请假条
尊敬的`领导：
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休年假天，即_____月_____日至_____月_____恳请领导予以批准为感!
此致
敬礼!
请假人：_____。
_____年_____月_____日。
带薪休假请假条
尊敬的领导：
根据《职工带薪年休假条例》的相关规定，本人拟申请休公假5天，即6月1日至6月5日，请假原因为办理个人结婚登记、婚纱摄影等相关事宜。望领导批准为盼!
请假人：_____
_____年_____月_____日
带薪休假请假条
尊敬的'领导：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日进行年休_____天。
特此申请。
批准为盼!
请假人：_____。
_____年_____月_____日。
带薪休假请假条
尊敬的领导：
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请年休休假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!
请假人：_____
_____年_____月_____日
带薪年休假请假条范文
假条并不难写,一般的。
请假条。
文字都很简短,重点是把请假的原因写清楚,你知道带薪年休假请假条该怎么写吗?下面就让本站小编带大家看看一系列的带薪年休假请假条。望大家采纳。
申请人____部门______岗位____。
联系方式。
休年假时间。
年月日----年月日共天。
入职时间。
家庭住址。
申请理由：
备注。
签批人。
人力资源中心意见。
尊敬的(科长、处长、主任)：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于x年x月x日至x年x月x日休假天。请给予批准为盼!
特此申请。
申请人：
尊敬的领导：
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假天，即月日至月日，恳请领导予以批准为感!
申请人(签名)：
休产假的请假条产妇休假请假条
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
xxx。
20xx年x月x日。
文档为doc格式。
请年休假的请假条范文
尊敬公司领导：
兹有__________部门/单位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假，共_____天，请假原因_________________________。
望领导批准为盼!
此致
敬礼!
请假人：
20xx年x月x日。
产前休假的请假条
尊敬的领导：
您好！
本人已怀孕个月，预产期在年月日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从月日至月日，共计天。恳请领导给予批准。
此致
敬礼！
请假人：xxx
20xx年xx月xx日
公休假的请假条
每个单位职工都享有公休假，而且休假的权利也在自己手上。那么你知道公休假的。
请假条。
是怎么写的吗?下面本站小编整理了公休假的请假条，供你参考。
尊敬的所领导:。
本人申请x年工休假，休假期限为20xx年x月x日至20xx年x月x日，共计5天，望领导予以批准，谢谢!
请假人:。
20xx年x月x日。
姓名_____所在科室_____。
参加工作时间_____年月。
工作年限_____年;应休天数_____天。
已休天数_____天;公休年度_____年。
申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)。
科室负责人意见:__________。
分管领导意见:__________。
主要领导意见:__________。
尊敬公司领导：
兹有__________部门/单位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假，共_____天，请假原因_________________________。
望领导批准为盼!
请假人：部门/单位负责人：主管领导:。
日期：日期：日期
尊敬的领导：
本人申请20xx年公休假，休假期限为20xx年11月14日至11月18日，共计5天，望领导予以批准，谢谢!
请假人：王。
20xx年11月13日。
带薪年休假请假条范文
尊敬的(科长、处长、主任)：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于x年x月x日至x年x月x日休假天。请给予批准为盼!
特此申请。
申请人：
尊敬的领导：
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假天，即月日至月日，恳请领导予以批准为感!
申请人(签名)：
申请人____部门______岗位____。
联系方式休年假时间年月日----年月日共天。
入职时间年月日家庭住址。
申请理由：
备注。
签批人。
注意：
1、申请写好后，先交自己的部门领导批，批了后由部门领导再交公司领导批，最后交考勤部门备查。
2、带薪年休假是国家的规定，单位也有相应的安排，只要时间安排好，就可以休假。
3、写申请很简单，关键是单位有没有明确带薪休假的问题，如果还没有明确，则需要问明再决定是否填写申请表。
公休假请假条模板_员工请公休假的请假条范文
想请公休假，那么就需要写。
请假条。
那么请公休假的请假条该怎么写呢？下面是本站小编为大家精心整理的公休假请假条模板希望能给您带来帮助。
尊敬的领导：
我参加工作时间已达年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间天。在此特向领导提请年休假。时间为年月日至年月日，共计天。
望批准!
此致
敬礼!
20xx年x月x日。
尊敬的领导：
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假天，即月日至月恳请领导予以批准为感!
此致
敬礼!
20xx年x月x日。
尊敬的所领导：
本人申请xxxx年工休假，休假期限为20xx年01月05日至01月09日，共计5天，望领导予以批准，谢谢!
此致
敬礼!
20xx年x月x日。
姓名_____所在科室_____。
参加工作时间_____年月。
工作年限_____年；应休天数_____天。
已休天数_____天；公休年度_____年。
申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)。
科室负责人意见：__________。
分管领导意见：__________。
主要领导意见：__________。
员工_____申请公休假_____天，自_____年_____月_____日至_____日，特此请假，谢谢!
签字：
领导(签字)：
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职工带薪年休假条例：不休年休假的补偿
第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条职工累计工作已满1年不满的，年休假5天;已满10年不满的，年休假10天;已满20年的.，年休假15天。
第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;。
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;。
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;。
(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;。
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
第七条单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分;属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。
事业单位带薪年休假请假条
尊敬公司领导：
兹有__________部门/单位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假，共_____天，请假原因_________________________。
望领导批准为盼!
请假人：部门/单位负责人：主管领导:。
日期：日期：日期:
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(一)公务员按照国家规定享受休假。
1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天;。
2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天;。
3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天;。
4、参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天;。
5、法定工作日之外加班的.，应当给予相应的补休。
以上，年休假均不包括公休日和法定节假日。
1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。
2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。
3、当年事假累计达到1个月以上的人员。
4、超出国家规定产假假期继续休息的人员。
5、当年从外单位调入公司系统的人员。
6、病、事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未达到90%以上，则下一年不再安排休假。
7、员工在受处分期间。
(三)休假的方式。
1、休假可串不可占，根据工作需要可分别串休，也可零休，但累计天数不可超过规定休假期。
2、集体休假，由局领导议定。
3、个人休假，须提前7天向分管领导申请，报局长审批后执行。
4、加班补休的，由个人提出申请、股室负责人签字、分管领导批示、局长审查批准后执行。
5、休假应按规定时限休假。期满后要按时上班，逾期不归的按无故旷工论处。
(四)对违纪问题的处理。
1、对轻微的违纪以教育为主，令其自觉改正;。
3、对休假逾期不归者，视为无故旷工，按有关规定处理。
文档为doc格式。
带薪年休假请假条
尊敬的领导：
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感！
申请人（签名）：__________。
_____年_____月_____日。
文档为doc格式。