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党支部调研讲话(优质18篇)

时间:2023-11-27 11:48:06 作者:雅蕊党支部调研讲话(优质18篇)

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党支部调研讲话范文

为深入认真学习贯彻落实习近平总书记2月20日在党史学习教育动员会讲话精神,深入开展党史学习教育活动,学党史,悟思想,办实事,开新局,把党史学习教育与学校立德树人根本任务相结合,坚定理想信念,传承红色基因,弘扬伟大长征精神。***党支部党史学习教育开展情况汇报如下:。

召开党史学习教育动员会。

为深入开展党史学习教育活动,认真贯***党组党史学习教育动员会工作部署。我校党支部3月20日召开了党史学习教育动员会,会议围绕习近平总书记党史学习教育动员会重要讲话精神深入学习讨论。会上,支部书记张洪亮就如何开展党史学习教育,结合学校党支部实际,要准确把握好“为什么学”、“怎么学”的问题,开展党史教育,与学校中心工作有效结合,是贯穿学校全年的一项重要政治工作。会议强调,党员教师要提高政治站位,明确学习目标和学习任务,党员先学,开好头,带头学习好“四史”,特别是党史的学习。同时,我们学习党史要学以致用,结合党史学习教育,与我们的教育教学工作相结合起来。

制定党史学习教育方案。

结合学校工作实际,制定我校党支部党史学习教育方案,方案紧紧围绕学懂弄通党史学习教育,读原文,学原著,以学史明理,学史增信,学史崇德,学史力行,为主要目标,以铭记光辉历程、认识伟大贡献、感悟初心宗旨、掌握重大理论成果、传承伟大精神,为重要学习内容,严格按照3+x模式学习,结合“大学习、大调研,大攻坚”集中学习和党史学习活动,让全体党员学有所思、学有所悟、学有所得,学出坚强党性、学出信仰担当。

(三)结合“三会一课”深入党史教育。

学校党支部将开展党史学习教育与“三会一课”紧密结合,深化学习效果,强化理论武装。学校党支部每周组织党员教师党史学习教育非工作时间不少于2.5小时学习,支部书记带头讲党课,上好思政课,起到良好的带头作用。同时依托学习强国的资源平台将党史学习融入日常。支部为每位党员配发党史学习教育活动笔记本,让每位党员能够将在党史学习过程中的心得体会及时记录下来,真正做到党史学习教育入脑入心。

(四)开展红色教育活动。

结合党史学习教育活动,我校党支部开展党员教师讲红色故事活动,党员教师在班上讲述一个红色故事,分享车溪乡著名将军段德彰的故事等等。学校组织学生讲红色故事,唱红色歌曲,读红色书籍,传承红色基因,弘扬伟大长征精神。

(五)学党史,悟思想主题教育活动。

3月21日,我校党支部组织了“学党史践初心”主题党日活动,本次活动严格按照“3+x”模式开展,在中央红军长征出发纪念碑前重温入党誓词,接着到祁禄山重走长征路红军小道,特别是邀请县政协副主席袁尚贵上了一堂丰富多彩的党课《读懂长征从“心”出发》,部分党员同志分享了心得体会。4月15日,深入开展党史学习教育活动,组织全体党员、村小校长、园长,为“五美”乡村振兴点烈士遗孀段某某老人家旁守望广场捐款,以实际行动开展我为群众办实事,本次活动丰富多彩,让每一名党员收获满满,更加坚定了全体党员的理想信念,进一步激发了党员了解党史的信念,让我们铭记光辉历史,传承红色基因,发扬红色传统,以优异的成绩庆祝建党100周某某。

(一)思政课进入课堂。

于都是红色教育的摇篮,紧紧围绕习近平总书记视察江西赣州于都的讲话精神,深入开展党史学习教育,学校支部书记带头上好思政课,带头讲好于都的红色故事,在学生心灵种下红色的种子,进行爱国主义教育,让青少年儿童感受老一辈革命先烈艰苦奋斗和坚持理想信念的精神。同时要求党员教师进入课堂讲述红色故事,充分利用车溪的红色文化,讲述段德彰将军和烈士遗孀段某某老人的故事,激发青少年儿童的红色力量,传承好红色基因。

(二)营造浓厚学习氛围。

开展形式多样的“走出去”党史教育活动,让党员在轻松的氛围当中领悟党史中的力量,学校自党史学习教育活动以来组织全体党员到祁禄山红军小镇开展“学党史悟思想”主题党日活动,4月15日开展“学党史悟思想办实事开新局”党史学习教育活动。通过每一次的活动让党史学习教育活动焕发闪亮的光芒,通过每一次党史学习教育活动让党史教育真正在党员心底升华。学校校史馆的建立为党史学习教育提供了很好的学习阵地,带领党员教师参观学校发展史,学生了解学校的发展,优秀学子为学校做出的贡献,段德彰将军的家乡情怀。

1、提高思想认识。党史学习教育是提升和改进每一名党员思想认识和工作作风的的最重要途径。全体党员要充分认识这一点,把党史学习教育放在重要的高度,深刻提炼党史背后的理论信念。真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,学党史、悟思想、办实事、开新局,以传承红色基因,奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程,以优异成绩迎接建党一百周某某。

2、紧抓学习实效。党支部结合“大学习、大调研、大攻坚”集中学习活动将继续把党史学习教育活动当做一项重大政治任务来抓,持续坚持组织学习好。深入结合工作实际,全面总结经验,查找不足。对已取得的成效,采取巩固措施,对效果不明显的,查明原因制定整改措施,做实党史学习教育活动。

3、加大宣传力度。习近平总书记指出:“历史是最好的教科书”“学习党史、新中国史,改革开放史和社会主义发展史,把党和国家各项事业推向前进的必修课”。因此为做好党史宣传工作,一方面充分利用党史学习教育活动,组织党员学习好党史,为党员购买党史学习教育有关书籍。另一方面通过学校宣传栏,充分有效宣传好党史学习教育,悬挂宣传标语,营造党史学习教育氛围,组织唱红色活动比赛,提高党史教育的质量和影响力。

党支部调研讲话范文

全面建设小康社会的重点和难点在农村。农村能否如期完成建设小康社会的各项任务,需要国家的支持和社户的帮助,大门从根本上要靠农村基层党组织带领群众致富奔小康。而农村基层党组织能否真正带领群众,关键看广大农村党员在农村中是否有较高的威信。笔者带着如何提高农村党员在农村中的威信这一问题,对北海市海城区驿马镇6个行政村(居)党支部进行了调研。

农村党员队伍出现威信危机及原因分析驿马镇共有农村党员289名,其中担任村(居)干部、村小组长农村党员54名。有职党员均具有一定的威信,但占农村党员大多数的无职党员,除个别德高望重的老党员和个别致富能力强、处事公正的中青年党员具有一定威信外,绝大多数威信较低。他们和普通群众没有多少差别,甚至少部分农村党员的思想觉悟、品德素质不如普通群众。农村党员队伍出项危机,直接影响党的富民政策的落实,影响党在群众中的威信。

从情况来看,驿马镇农村党员队伍出现威信危机的原因较集中体现了社会主义市场经济对农村党员的负面影响,较具有普遍性:

(一)、市场经济的负面效应使农村党员的信仰出现危机。

当前农村经济成分和经营模式的多元化,一方面使农村党员和农民有了较大的自主性和独立性,在致富的道路上呈现“八仙过海,各显神通”的局面;另一方面市场经济的负面效应使农村党员的信仰动尧党性淡化。他们混淆了社会主义与资本主义的本质区别,对党的远大理想产生怀疑,错误地认为社会主义、共产主义是一种空想,歪曲理解党的一系列富民政策,认为联产承包就是搞个人单干,容许一部分人先富起来就是发展资本主义,丢掉了全心全意为人民服务的思想,对党全面建设小康社会的事业失去热情。具体表现在他们不是带领群众致富,而是只顾自己致富,不故关心农村的公益事业,而是一心打自己的小算盘。个别农村党员把个人利益凌驾于集体利益之上,不参加党组织活动,不按时交纳党费,甚至连农业税费也企图偷逃,尽管是极少数,但在群众中造成的影响是无法估量的。

(二)、权利与义务的反差挫伤农村党员履行职责的积极性。

社会主义市场经济对农村党员的知识结构、思想观念和心理素质提出新的更高的要求。但是一些党员认为,过去入党光荣、实惠,当兵、招工、转干样样优先,而现在只有遇到急、难、险、重任务时才想到党员。如计划生育、抗风防灾等需要带头时才想到他们;群众集体上访需要劝阻时才想到他们。他们享有的权利与应尽的义务反差很大,这弱化了他们入党的积极性和自豪感,致使他们不主动履行党员的义务,威信就会降低。在调查中发现,经济条件较好的村(居)党支部召开会议、组织党员开展义务劳动等一般情况下都发放误工费,而经济条件较差的党支部召开党员会议,到会人数很难达到党员总数的三分之二。可见把参加组织生活、履行党员义务作为一种有偿活动对待的农村党员不占少数。

(三)、农村党员队伍日持家族化、宗族化,严重地影响了农村党员队伍的纯洁和先进性。

一些农村党员大局意识淡化,结果利用自己的威信当了家族、宗族利益的代言人。如在村(居)“两委”换届选举工作当中,他们不顾党的选人用人标准,只考虑自己或宗族、家族的利益,为了自己当选或选出自己的人,采取许愿、诽谤对手、替多人投票等非法手段进行拉票。如果选举结果不满意,则拉拢家族、宗族的党员群众和村(居)“两委”作对,致使新班子难以开展工作。又如当市政建设、土地开发等大局利益损害到家族、宗族的利益时,一些党员抛开党的纪律、国家的法律不顾,和群众一起甚至组织群众阻挠开工、封堵厂门、集体上访等。这部分农村党员失去了大部分群众的信任和支持。

(四)、农村党员队伍老化,日显“势单力北。

驿马镇6个村(居)党支部,从1998年至今近5年的时间发展农村党员31名,五年来自然死亡5名。全镇289名农村党员平均年龄43岁,55岁以上的党员79名。老党员大多数不再从事生产劳动,要他们在市场经济中体现出党员的先进性是不现实的。在部分群众的眼中,党组织生活是老人“没事偷着乐”。一个干部戏称某支部是“老人协会”,虽然言过其实,但是值得深思。

(五)、党组织生活流于形式,弱化了部分农村党员的集体荣誉感。

驿马镇6个村(居)党支部基本上能坚持“三会一课”制度,但多数是流于形式走过场,每年组织党员开展活动1-2次,但活动的内容一般是组织党员聚聚餐。由于党组织生活贫乏单调,农村党员管理涣散,客观上弱化了部分农村党员的集体荣誉感,他们的言行也逐渐以普通群众的标准来自我衡量和认可,甘做普通群众,甚至落后于普通群众。

提高农村党员在农村中的威信的若干思考致使目前农村党员威信普遍较低的原因是多方面的,但从根本上看,要提高农村党员的威信关键是提高他们的宗旨意识、服务本领和建立农村党员责权统一的激励机制,促使农村党员能较好地履行党员的义务。

(一)、加强农村党员的党性教育。

这是提高农村党员的威信的基矗从调查的情况看,部分群众对农村党员是否有党性较为关注。部分群众认为,在市场经济条件下对农村党员带领群众致富奔小康的能力作过高的要求不一定符合实际,但作为党员就得有全心全意为人民服务的思想,在力所能及的范围内起到先锋模范作用。比如牵头建设公益事业,带头履行计划生育政策,以身作则遵守村规民约,关心孤寡老人生活等。因此,基层党组织尤其是村(居)党支部要注重发挥党的思想政治优势,按照“xxxx”的要求,在农村中通过各种途径和形式开展有效的思想政治工作,用邓小平理论和“xxxx”重要思想武装广大农村党员,使农村党员树立正确的思想、信念、价值观,强化农村党员的宗旨观念,打好农村党员提高威信的基矗(二)、尽快提高农村党员的致富能力。

这是提高农村党员威信的关键。在当前党的一切工作以经济工作为中心的前提下,中青年农村党员具有较强的致富能力是他们体现先进性的表现和前提条件。一方面只有致富能力的提高才能带领群众致富,才能平息群众“不会致富,别当党员干部”、“不带群众致富,别当党员干部”的呼声。另一方面提高农村党员的致富能力是减弱农村党员责权矛盾的有效途径。如果他们在党的领导下致富了,对党的事业就会倾注更多的热情,履行党员义务的主动性就会增强。结合当前农村党员的状况,应采取以下几方面措施,以保证农村党员致富能力不断提高:(1)、经常性地开展农村党员致富能力提高的培训工作,以镇、村党校为阵地,组织农村党员学习党的路线方针政策,学习市场经济知识和实用技术;(2)、建设一批党员实践锻炼基地,针对性地组织农村党员到基地参观学习、实践锻炼,提高农村党员致富的实战能力;(3)、从区、镇机关选派一批优秀党员驻村,在农村中培养自富、带富能手;(4)、坚持开展党内帮、扶、带活动,提高贫困农村党员的致富能力。

在提高农村党员致富能力工作中,要注意克服“抓两头丢中间”的问题,以往我们提倡的工作方法是“抓两头,带中间”,结果是“两头”抓起来,而“中间”带不上去,致使占农村党员大多数的“中间”党员的致富能力平平,农村党员的整体素质难以提高。因此要按照着眼于大多数的原则,“抓中间,促先进,带后进”,在培训、实践锻炼等安排上要充分考虑“中间”党员。

(三)、输送“新鲜血液”,增强农村党员队伍的活力。

农村党员队伍老化,整体活力不强,这是提高农村党员队伍的威信亟待解决的问题。针对当前农村发展党员难这一情况,乡镇党委要把发展农村党员工作列入党建工作的重要内容;村(居)党支部要从本村(居)实际出发制定和落实好发展党员的计划,明确责任。培养积极分子要采取有职农村党员负责制,要求每个有职党员每年培养1-2名积极分子。确定积极分子要推行“两票制”,坚持“党员认可,群众认可”。发展预备党员和转正实行“公示制”,要侧重培养回乡大中专毕业生、退伍军人、致富能手入党。通过抓好农村党员的发展工作,提高农村党员队伍的整体素质,从而提高队伍的整体威信。

(四)、加强村(居)级党组织建设。

农村党员在农村中的威信很大程度上决取于村(居)党支部在群众中的威信。针对目前存在的问题,应采取以下措施:(1)、要选出威信高的村(居)班子,尤其要选出威信高的支部书记。就调查情况看,村(居)班子成员的威信普遍较高,但离工作的要求还有一定的差距。因此,村(居)党支部要重视村级后备干部的培养。在今后的换届选举工作中,要重点引导党员群众把那些愿意为群众服务、有领导能力、有致富本领、有更高威信的农村党员推选到班子当中来;(2)、根据农村党员分散、流动的特点,合理设置新的村(居)级党组织。为了方便管理,在农村党员较多的行政村(居)可考虑分设支部,有三名以上的村办企业设立党支部或党小组。如驿马村1998年设立了党总支,分设东、西片支部,农村党员的教育管理得到加强,部分农村党员的威信也得到相应提高。有些地方的基层党组织把农村老党员单独编支部,老党员支部发挥作用的主要范围是“发扬传统、参政议政、监督”,这为农村老党员发挥先锋模范作用创造了条件,值得我们借鉴;(3)、组织开展形式多样的党内生活。组织生活要不断完善,充实新内容,求实效。要经常性组织党员开展文体活动,召开党建座谈会,致富经验交流会等,增强农村党员的集体责任感和荣誉感,促进农村党员的团结,压下农村党员日趋家族、宗族化的势头,让农村党员时刻注意身份与普通群众不同,避免在市场经济中迷失方向变成落后群众的危险;(4)、要畅通党员“出口关”,利用民主评议农村党员、群众举报不合格党员等有效途径,对不合格的农村党员及时进行组织处理,确保党员队伍的纯洁性。

党支部会议讲话

同志们:

在庆祝党成立xx周年来临之际,今天我们在此召开会议研究批准等几位同志入党转正问题,今天对几位同志来说是一个值得庆贺的日子,因为从今天开始你们正式加入了光荣的中国共产党了!

希望有了新的起点以后,要更加严格要求自己,要努力学习党的基本理论和基本知识;要增强党员的责任意识,在工作中勇挑重担;要努力完成自己的本职工作;要正确处理好个人利益与集体利益的矛盾;要搞好群众关系,在工作、学习和社会活动中起模范带头作用;要按时向组织汇报思想和工作情况,努力做一名合格党员。

今天的会议,让我们又一次深感作为一名党员在新时期的实际工作中应尽的责任。在这里,我讲以下几点,与大家共勉:

1、不管是老党员,还是新党员,我们政治追求的起点是比别人高的,我们入党或申请入党,绝不是要张党票装门面,而是从人生追求上把我们的生命融入社会主流中去,融入到事业中去。所以,我们时时刻刻不能忘了自己的身份,要从工作态度、工作作风、团结群众的意识、思想境界等方面,树立我们的良好威信和形象。

2、党员要把体现我们先进性的目标与我们的本职工作紧密地结合起来。克服工作上的形式主义,树立真抓实干、埋头苦干的精神,拿出做不好本职工作不罢休的劲头和精神,努力在工作上当先进、做排头导航地图下载[bbs.]兵。党龄长的党员还要在树立正气上担当更多责任,不仅要在群众中发挥模范作用,还要在党员中做好表率,努力克服世俗和腐朽思想的影响。我们中心党总支的全体党员要努力通过一流的工作业绩,走在群众前面。

3、一定要加强理论学习。学习的过程就是自我提升的过程,不学习就会时刻觉得自我感觉良好。还要加强政治理论学习。政治理论学习是比较枯燥的,但我们是党员,是先进分子,所以我们从认识上就要高起点,自觉约束自己的学习行为,关心政治,具备对事对物的政治敏锐性,做思想作风成熟的党员。

4、要树立自身的良好威信。党员的重要任务之一就是要团结和带领广大群众为中心工作服务,所以要努力搞好群众团结,党员要用好的形象、好的思想、好的作风、好的工作成绩,吸引一帮人,带动一帮人,这是党员联系群众的重要内容之一。

我的讲话到此结束,谢谢大家的聆听!

党支部会议讲话

今天,我们在这里召开社区换届选举动员大会,主要目的是通过换届选举要让那些有能力、水平高,觉悟高,热心为居民群众服务,热心为社区工作的人选进社区干部队伍中来,通过换届完善社区各类组织和各项规章制度,使我街社区建设工作上一个新台阶,把我们的社区建设成为文明和谐的社区。下面,我结合街道的工作实际,就这次换届选举工作讲四点意见:

一、提高认识,充分认识社区居民委员会换届选举工作的重要性。

今年的社区换届选举工作是贯彻落实xx大精神,坚持科学发展观,全面落实区委、区政府战略部署的需要;是深化社区改革,加强和改进社区建设,提高基层民主政治建设水平的重要步骤;是完善社区功能,规范社区运行机制,提高社区干部队伍素质的有效途径;也是进一步动员社会力量,共同参与社区建设的有利时机。我们一定要充分认识社区换届选举的重要意义,加强领导,周密部署,落实责任,确保圆满完成换届选举任务。

社区委员会换届选举以来,经过3年的艰苦努力,我街的社区建设取得了显著的成果,社区功能不断完善,社区的组织建设、制度建设、民主建设得到进一步加强,社区工作者的整体素质得到进一步提高,社区民主自治的基础得到了进一步巩固。社区建设在推进民主政治建设、推动“小政府、大社会”格局的构建、化解矛盾稳定社会、构建和谐社会中的重要功能越来越突出,社区建设也越来越多地受到全社会的高度关注。为此,我代表党工委向在座的社区全体干部表示衷心的感谢,感谢你们辛勤的劳动,用汗水、泪水、心水为街道和谐社区做出突出贡献。

二、严格程序,依法有序做好社区居民委员会换届选举工作。

社区换届选举是社区居民民主政治生活中的一件大事,是衡量我街民主政治建设水平的晴雨表。我街即将开始的社区换届选举工作是落实区委十一届五次全会精神,建设“东北领先,全国一流”和谐社区,实现跨越式发展的一项基础工程。

此次社区换届选举工作,为我街打造和谐社区建设提供了一次机遇,一个实践的平台。一定要牢牢抓住这个机遇,从加强基层组织,推进和谐社区建设的战略高度,充分认识做好换届选举工作的重要性和艰巨性,增强搞好换届选举工作的使命感、责任感和紧迫感,把这项工作纳入重要议事日程,全面部署、精心组织,以求真务实的工作作风,扎扎实实地抓好这次换届选举工作。真正把群众拥护、思想素质好、办事公道、热心为居民服务的人选进社区委员会班子,夯实居民自治的组织基础,提高居民委员会建设的整体水平,促进全街社区建设的协调发展。

严格依照法定程序进行换届选举工作,是充分发扬民主,保障人民群民主权利的有效措施,在换届选举的具体工作中,我们必须做好四抓:一是抓用人标准。文化素质要高,业务能力要强,年龄和学历的基本要求,重在考察工作能力。二是抓严格以法以规。按照规定程序一步不能省,坚持群众路线,深入细致的做好工作,保证选举工作的正确方向。三是抓严肃选举纪律。坚决杜绝走后门、说情拉关系,能者上,廉者下。在社区不发挥作用要下一批,不称职下一批。真正让群众选上一批素质强,业务熟的社区干部队伍。四是抓明确严密选举程序。

三、周密布署,扎实工作,认真做好换届选举各项准备。

此次社区换届选举要求在9月20日前全面完成,时间紧,任务重。因此,街道各有关科室都要团结协作,扎扎实实做好各项准备工作。

1、建立选举工作组织机构。街道已成立了换届选举工作领导小组,建立了街道干部工作联系点制度,分片包干,帮助指导各社区的换届选举工作。街道干部联系指导工作要靠前,主要职责是按区委、区政府有关换届选举工作的要求,对各社区选举工作起到指导帮助、综合协调、督促落实的作用。要尽心尽职的帮助解决基层提出的难点、困难问题,做到不拖不推,满腔热情的为社区服务。

2、切实抓好宣传发动作用。社区居民委员换届选举工作涉及千家万户,宣传教育要先行一步,要充分利用各种宣传媒体、宣传阵地及群众喜闻乐见的宣传形式,广泛深入地宣传换届选举的重大意义,充分调动选民参加选举的积极性,动员广大居民积极投入到选举工作中去,做到家喻户晓,人人皆知。

四、严把五关,依法选举,高质量地完成社区换届工作。

1、把好推选关。社区选举委员会是负责主持社区委员会选举工作的组织机构,其成员素质的高低关系到选举工作的成败。要注意发挥党员、居民代表的作用,引导选民把懂法律、讲原则、有威信的人推选进选举工作班子。

2、把好登记关。选民登记是一项细致、具体、严肃的工作。要对社区居民逐户进行登记,针对户在人不在、人在户不在等情况,要慎重处理。街道办事处必须高度重视,加大工作指导力度,做好细致扎实的工作,切实做到不错登、不重登、不漏登,保证居民的选举权。

3、把好候选人关。提名确定候选人直接反映居民意愿,关系到选举出的社区委员会整体和个体的素质、权威及今后工作的开展。要依照法定程序提名候选人;要充分尊重民意,坚持公正、公平、公开地确定候选人;要积极引导选民出于公心,真正把思想好、作风正、有文化、有本领、真心实意为群众办事的人提名为候选人。特别是在一把手人选上,要慎之以慎,社区一把手是是社区工作的领头雁,务必要选好配强。

4、把好选举关。精心组织,周密安排,要按规定确定好选举工作人员,制作好票箱,布置好选举大会会场和投票站,公布投票时间、地点和要求,核实选民人数。要积极动员、组织居民亲自投票。选民投票结束后,要在选举当日集中公开唱票、计票,当场宣布选举结果。绝不允许出任何问题影响换届选举工作。

5、把好思想关。一是做好群众思想工作。要从保持共产党员先进性的要求出发,从加强基层民主政治建设,巩固党的执政基础的大局的高度,认真做好群众来信、来访、咨询和举报的接待工作。二是做好落选社区工作者的思想工作。由于工作需要,在此次换届选举中将有一批社区工作者从现有工作岗位上退下来,思想上必然会有一些想法和波动,他们曾为政府和社区居民做了大量的工作,各级领导要站在改革、发展和稳定的高度,做好这些人的思想工作,要注重思想上交流,生活上关心,工作上加强管理,保证社区的稳定和工作的连续性。

同志们,这次社区基层组织换届选举工作非常重要,我们要认真贯彻区委、区政府的有关换届选举精神,坚持“加强党的领导,正确执行政策,充分发扬民主,严格依法办事”的基本方针,全力以赴,认真组织,以责任感和使命感扎扎实实地把换届选举工作抓好,为推动我们新北站街道各项工作的协调发展提供坚强的组织保证。

党支部会议讲话

同志们:

首先我以个人的名义对全体党员给予我的鞭策和信任,继续支持我担任党支部书记表示感谢。同时,也代表新一届党支部一班人,对大家给予我们的鼓励和支持表示感谢。

我会成立至今,已走过四年半的历程,成立首届党支部也届满三年了。在这短暂的时间里,商会、党建、发展,已成为我会在商会建设上的政治引领和主旋律,影响并推动着我会的阔步前行,激励和鼓舞着大家的奋发向上。新商会在党建工作新动力的引擎作用下,各项工作都得到了长足发展,而且马力不减,冲劲十足。一座座金光闪闪的奖杯,一项项承载荣誉的称号都是最好的见证。

下面,我想利用今天的机会,分三个部分和大家谈一谈商会党建工作的前三年和后三年。

下面,我谈第一个问题。

一、过去三年,我会党建工作都做了些啥?

(一)我会率先在全国工商联三十一家商会中第一个成立商会党支部。我会党支部的成立为商会健康发展,提供了政治保障。从三年前成立党支部,到现在设立党建办。以至今年,被评为优秀党支部。我会党建工作在实践中不断超越,不断发展。

(二)上好党课成为我会党建工作和提升党员群众政治思想素质的最好形式。传递正能量,宣传贯彻中央精神,是党课活动的中心内容。如,20xx年7月的西柏坡红色之旅。我们上了《牢记党的宗旨做合格党员为实现中国梦而奋斗》的党课;20xx年7月,为积极践行关于“三严三实”的讲话精神,我们上了《弘扬焦裕禄精神践行三严三实加强自我完善》的党课;20xx年7月,为贯彻中央一带一路战略,我们上了《一带一路与商会服务及党建保障》的党课;为贯彻党的xx届三中、四中全会精神,我们专门做了《五寸之矩,尽天下之方,学习党的xx届四中全会精神的体会》的主旨报告。

(三)坚持政治引领,突出两个健康,积极开展以守法诚信为重点的理想信念教育实践活动。把握实践活动的方向性;注重活动的典型性;加强活动的实践性。通过会长轮值的机会,先后邀请冯军、吴一坚等副会长现身说法做示范宣讲,收到非常好的效果。

(四)坚持做好群众工作,为青年职工办实事。商会党支部坚持每年召开群众工作座谈会,了解群众尤其是青年和妇女职工的生活工作情况,对大家提出的困难和问题,千方百计帮助解决。如青年职工学习费用报销和低收入职工租房补贴,从制度上安排职工生日祝贺金,党支部领导还履行承诺,自掏腰包为职工定制服装等。

(五)认真组织好商会学习活动,提升党员群众的思想、政治和业务工作素质与本领。党支部除专门组织对党的代表大会、两会等重要精神的学习贯彻外,还通过学习马云等优秀企业家的创业史,激发员工的思想活力与进取精神。此外,还通过组织问卷等形式,让大家掌握更多的相关知识。

(六)重视商会文化建设,组织开展各种有益活动,不断提升商会软实力建设。商会及党组织在商会服务实践中重视商会文化对商会建设的积极作用,将商会文化的最早表述,“激情工作、和睦相处,感恩图报”。又进一步上升为“广交朋友、服务先行、义利兼顾、合作多赢”,使商会的“服务、奉献”,与会员的价值取向有机结合;将传统文化中的“广交朋友”与现代文化的“社会文明”无缝对接。尤其引进党建文化,提出了党建工作的“四大功能”,“五大作用”。商会还发布了“中国民营企业走出去履行社会责任倡议书”,党员带头捐助地震灾区,组织参与精准扶贫、科技扶贫、矿业扶贫,组织红丝带活动等。

(七)加强党的组织建设,注意在青年职工中发展党的积极分子,为壮大党的队伍培养后备力量。尽管三年来,由于上级党委的原因,我会党员发展未有成果,但并没有影响青年职工迎申请入党的愿望和行动。我会党支部培养入党积极分子由原先的两名,发展到现在的5名,使党的积极分子占比超过非党人员的50%。同时,党员联系人发挥辅导作用,积极分子在各项活动中均有积极表现。支部活动、学习园地、企业党建动态等,都成为商会党建工作的重要形式。

(八)学习讲话精神,积极开展“三教育、两讨论”活动。今年两会期间,在全国工商联和民建界别联组会议发表了重要讲话,党支部当晚组织了微信群讨论,又专门组织了两次集中学习。在此基础上,我会以国合商发(20xx)7号文件《关于认真贯彻学习重要讲话精神,开展三教育、两讨论活动》发出通知。其内容为:认真学习“两个毫不动摇,三个没有变”,深入开展爱党爱国教育;积极践行社会主义核心价值观,深入开展理想信念教育;提振发展信心,激发企业家精神,深入开展回馈社会教育,以及围绕我国经济发展进入新常态,深入开展民营企业如何大发展的讨论;围绕一带一路,国际产能合作,深入开展民营企业走出去的讨论。

(九)贯彻中央精神,开展“两学一做”,推动我会党建工作再上新台阶。我会党支部根据全联党组和机关党委的部署,把参与“两学一做”学习教育作为今年中心工作认真安排落实。集中推出了10项重点内容。

(十)落实中办关于《加强社会组织党建工作的意见》,积极探索党组织工作内容与活动方式的两个创新。我会党支部就加强党的领导,促进社会组织健康发展提出:“党管为重,法制为准,自律为基、发展为本”的新时期社会组织发展应遵循的四大原则。党支部负责人还通过各种途径大力宣传社会组织重视党建工作的必要性,在全国和省以上直属商会秘书长培训班上呼吁:一定要重视商会党建工作,受到广泛响应和全国工商联领导的好评。我会党组织还向上级党组织以及全国党建研究会等机构加强请示汇报,争取各方面对民营商会党建工作的支持。

二、过去三年我会党建工作的经验与问题。

过去三年我会党建工作成绩为主,经验不少,具体有以下四点体会可供总结:

一要有大局观念。把政治引领放在首位,重点把握好“合规”“和谐”两件大事,为商会发展营造良好环境和氛围。作为商会党组织首先要保证商会健康发展,必须把好政治关,决不能出现违策、违法、违纪、违章的事。此外,还要解决好商会执行机构和团队与商会领导班子和相关方面和谐共事,团结共容等问题。尤其是要特别尊重非党会领导,切实做到,“一个声音”,服从商会领导班子正确决策.

二要有创新精神。把握商会党建工作的方向与动力.依靠创新,推动党建工作朝着正确的方向发展。我会在党建工作的创新方面主要体现在如何研究党建工作全覆盖,探索商会党的组织建设创新;如何通过互联网+,探索商会党的联络方式创新;如何建设学习型智库,探索商会党的智库,建设创新。商会党建研究会的成立将充分发挥其推动研究和组织协调商会会员企业党建工作的作用,也将填补商会党建研究的空白。

三要有服务意识。坚持商会党建工作的“三个服务”,统一到服务民营企业走出去这一国家战略上来。商会党组织与党建工作的服务意识,具体体现在,服务上级党组织,贯彻中央精神;服务办会宗旨和商会领导班子正确决策;服务会员企业党建工作和相关诉求。目前,不少在京的会员企业非常希望他们成立党组织时,能够加入商会党组织。已经成立党组织的会员企业,也希望由商会党组织指导工作。应该说,从商会服务的角度,实际上是增加了一条可以能够直接反映走出去民营企业诉求,服务民营经济发展的新通道,而且也符合中央关于加强社会组织党建工作的新规定。

四要有表率作用。商会党员的表率作用主要体现在,责任胜于能力,落实在岗位做贡献,勤奋敬业上。商会许多党员都在不同岗位、不同工作、不同事项、不同时段上,表现出少有的负责精神。两个支部委员李志刚、吴奇峰,对支部工作的认真负责积极努力;办公室两位老共产党员李炳光、何小平对商会工作的任劳任怨,勤勉工作;两位财务人员,梅老师、沈华星,对财务工作严谨细心,一丝不苟;金融中心,唐茂恒对服务会员的专注、专业,务实创新;包括新人老手的党建办赵阳生对各项工作,都激情奔放追求卓越。尤其是王文副监事长,发挥民间组织管理专业特长,加强监管工作等。忠诚于商会,责任于岗位,奉献于发展,等等,都让人过目不忘,刻铸于心。我想商会也好,商会党建工作也好,责任,使人产生动力,如果人人都有责任,都负责任,党建一定会强,商会一定能好。

关于存在的问题。

我会党建工作存在的问题,既表现为宏观,也反映其微观,无论其总体上的缺隔,还是发生在党员身上的问题,必须给我们足够的警醒。还是那句老话,成绩不说没不了,问题不讲不得了!今天我只讲以下两个方面的问题。

(一)商会的两个健康和理想信念教育存在一定的问题,反映在对商会的感情和态度,体现在爱不爱商会。做为商会有一个是不是健康发展,每个党员在党旗下是不是健康成长。这也是决定着每个党员理想和信念这一大局观、价值观和世界观。在我会个别党员中有两种现象引起警惕:一是在岗不敬业,二是在位不作为。因此,商会发展的许多机会,因其不负责任,难以为继。我还认为,在现在这个世界上,一个人尤其是一个共产党员,必须对工作、对事业、对组织有敢于担当,勇于负责,事为人杰。做一个真正重理想的人,能奉献的人,干成事的人,有魅力的人。那么要做好这一切首先要从爱商会开始,从自身做起。做到,岗位做贡献,有位又有为。

(二)商会党建工作仍然存在党不管党,疏于党员教育和干部管理,在用制度管人,按程办事上存在差距。我会党建工作虽然也做了大量工作,取得了一定成绩,但在整个商会工作和建设上仍然存在“两张皮’,一手硬,一手软,体现在说起来重要,做起来次要,有时候重要,有时候次要等问题。具体表现在,商会党建工作,一是重“形”,轻“制”,二是重“事”轻“思”。商会党建工作不能只看活动,只讲形式,必须把党员教育、干部管理,鼓励优秀,鞭策落后,树立正气,激发正能量,做好思想政治工作,以保证商会健康发展作为头等大事。尤其是党员教育,只能抓紧不能放松。支部发现个别党员忽视严格要求和自我教育,说了不应该说的话,做了不应该做的事,甚至不负责任,从利己出发有碍维护团结大局,工作大局。甚至有人认为今年换届,没有必要工作抓得这么紧等等。商会党组织要管思想,重教育;管干部,立制度;管党务,建体系;管活动,看实效。

三、今后三年,我会党建工作要干些啥?

本届三年,我会党建工作要遵循“政治引领、业务保障、凝心聚力、服务大局”四项功能;发挥政治核心、战斗堡垒、先锋模范、服务保障,两个健康促进五大作用。确保我会党建工作上台阶,求实效,增能力,大发展。

具体是:

(一)围绕中心,服务大局。

这个中心,就是党的工作中心;这个大局是两个健康和以守法诚信为重点的理想信念教育的大局。尤其是在参加全国政协十二届四次会议的民建、工商联界别联组会上发表的重要讲话令人振聋发聩,让人卓厉奋发。党支部要通过我会开展的“三教育、两讨论”,并融入中央“两学一做”学习教育,使商会自身建设与会员企业的两个健康与理想信念教育作为一项长期工作和重要任务,坚持抓好、抓实、重在实际、实效。

(二)围绕学习,提高素质。

党组织要把搞好理论学习,重视党员教育,作为长期任务、基础工作和重要责任。尤其是要把自身学习作为一种习惯,组织学习作为一种制度。不学习就跟不上社会,跟不上潮流,跟不上需求,就很难适应社会、胜任工作。通过学习,解决思想素质的提升,党员教育的提升、工作能力的提升和业务水准的提升。要尤其重视对党的积极分子的学习培训,使其更加了解党的基础知识和党的发展历史,坚定听党话,跟党走的信心。

(三)围绕群众,密切关系。党和群众是鱼水关系。商会党支部要注意倾听群众意见,尤其是青年同志的意见。要注意了解他们生活情况、学习情况和工作情况。今后,要继续通过召开群众和青年、妇女、工会代表座谈会,了解大家的思想状况,帮助解决各类难题。对青年职工的学习要求和职场需求要认真研究,以办实事,讲实际,求实效的态度解决问题。要让青年职工感受到商会就是自己的“家”,党组织就是自己的“山”。来到商会就有回家的感觉,接近党组织就有依靠的感受。

(四)围绕团队,注重和谐。最近我在全国商会秘书长培训班上所作的“怎样当好商会秘书长,如何建设好新型商会”中,特别强调了商会不能出大事。何谓商会的大事呢?一是不能出违法、违规、违章、违策的事情;二是不能出不团结,闹分裂,欠和谐的事情。其中,团结、和谐最容易出问题,小了,不利团结,瓦解队伍;大了,分崩离析,地动山摇。因此,团结,和谐不仅是个人的修为,也是一个人的格局。孔子有两句名言,一讲“君子坦荡荡,小人常戚戚”,二讲“夫子见人之一善而忘其百非”,都是我们增团结,促和谐的益师良药。尤其是对我们这样的新商会,和谐团结就是最大的政治资产。

(五)围绕自身,严格要求。党员自身是党组织的构成与肌体,党员的先锋模范作用,既是党员个人人格的充分体现,更是党的整体形象的集中反映。因此党员的人生观、价值观、世界观以及生活和工作中表现出来的点点滴滴、言行举止都会给个人、给党带来泾渭分明的正负影响。社会组织中的党建工作和党员要求都不能自降标准,这是我们再三强调的一项党建原则。在前年七一上党课中,我曾专门就践行习“三严三实”讲话精神,开展的学习焦裕禄精神践行“三严三实”,加强自我完善所提出的共产党员要做到六大要求,八个完善,仍然是商会党组织今天对大家的要求和鞭策。

(六)围绕创新,强化能力。商会发展要依靠创新,商会党建工作更要依靠创新。创新所带来的动力源和方向感,会使商会发展和商会党建工作激发活力,强化能力。在创新方式和强化能力的结合上,可以围绕业务活动开展创新,强化能力,如推动一带一路建设,我会策划与设计的“两大构架”“一大平台”“五大合作”的实施;围绕党建工作开展创新强化能力,如,通过互联网+服务走出去民营企业党建工作等等都是新理念,新模式。通过创新,将对商会及商会党建工作整体能力的提升发挥作用。

(七)围绕党建,办好智库。近期,我会党建工作在全国党建研究会的支持下,正在发起成立以服务我会会员及走出去民营企业为主的学习型智库组织——中国民营经济国际合作商会党建研究会。一方面,作为深化中央“两学一做”学习教育以及推动开展我会学习贯彻讲话精神,开展“三教育、两讨论”工作;另一方面,还可作为服务与联系商会会员企业和走出去民企党建工作学习研究的绿色通道。党建研究会将通过举办各类党建研讨活动,定期出版党建读物,开展民企走出去党建工作调研并及时向上级党组织反映,民企走出去党建和相关重要问题建议为主要工作抓手。

(八)围绕发展,健全组织。商会党建工作的组织建设是党支部的重要任务,是发展壮大党的队伍的经常性工作。一方面,要重视在中青年职工中培养入党积极分子,通过党员联系人制度和参加党课和党的活动,提升政治思想水平。今后要切实做好符合条件的中青年职工尽早加入党组织的工作。另一方面要在党员中开展“优秀共产党员”,“优秀党务工作者”,“党员和积极分子爱岗敬业标兵’等活动,在党组织的支持与指导下,完善工会、共青团、妇女工作,使更多的人紧密团结在党组织周围,为商会发展聚能发力作出贡献。

(九),围绕“少数”,做好表率。党员干部尤其是党员领导干部作为“关键少数”一定要发挥模范带头和为人师表作用。自觉树立高标准、坚持严要求,要求群众做到的,党员干部应首先做到;要求一般党员做到的,支部成员一定首先做到。在商会党建工作中,党支部要承担主体责任,党支部负责人是第一责任人。作为新一届党支部,还将通过“工作承诺制”和“群众评议制”,强化党支部自身建设,发挥党支部战斗堡垒作用,做最受党员群众拥戴,最能散发激情、活力的新一届党支部集体。

(十)围绕改革,有效覆盖。伴随着社会体系改革发展,中央对社会组织党建工作有了新的要求,提出要加大党组织组建力度,推进社会组织党的组织和党的工作的有效覆盖,创新党组织工作内容和活动方式被提到日程。按单位建立党组织,按行业建立党组织,按区域建立党组织,实现全领域覆盖,都成为社会组织遇到的新问题也是新机遇。对此新一届党支部,应以改革为动力,以创新为任务,以全覆盖为路径,深入研究商会党组织,如何通过全覆盖实现对会员企业党建工作进行指导;如何通过全覆盖加强与走出去民企党建工作建立联系;如何通过全覆盖,解决境外中资民营企业实际存在的党建工作的空白区和部分党员的“认祖归宗”问题。对此,我会党建研究会和党支部都将通过各种形式进行深入研究探索,寻求方法,寻求路径,寻求方案。

我会党建工作要做好的第一件事即认真抓好“两学一做”学习教育。

商会党支部专门起草了方案,其内容具体、详实、可操作,新一届党支部将严格按照要求完成规定动作,做好自选动作,把我们提出的两大阶段十项任务做好、做实、做出成效,向上级党组织,向广大党员向全体员工交上满意的答卷。

最后,再一次感谢全体党员对我,对新一届党支部班子成员的信任、支持、鼓励和鞭策。让全体党员、全体干部群众心装理想,务实工作,热爱商会,奋发向上,为完成十三五规划,实现两个百年和中国梦的宏伟目标,也为我们共同打造建设一个有思想的商会,有能力的商会,有愿景的商会共同努力!

谢谢!

党支部会议讲话

各位代表、同志们:

为了充分发挥人大代表中党员同志的先锋模范带头作用,圆满完成会议预定的各项任务,在会议开幕之前,大会主席团决定召开这次临时党支部会议,统一一下大家的思想认识。下面,我讲三个问题。

一、切实履行职责,确保党委意图顺利实现。

担任人大代表的共产党员要进一步增强责任意识,严格遵守党章和党纪,忠实执行党委决定,全力体现党委意图。同时,要注意倾听非党代表的意见,并把他们的意见及时反映上来。遇到非党代表对党委、政府主张不理解的时候,要积极按照党委和大会主席团的意见做好解释工作,并以自己的言论和行动影响和带动非党代表。

二、严格依法办事,切实搞好选举工作。

这次大会有一项重要议程,就是要选举产生百尺镇人民政府常务副镇长一名,副镇长一名,候选人是县委慎重考虑、民主决策而确定的。会议期间,党员代表要在大会主席团的领导下,认真搞好选举工作。作为共产党员,有责任,有义务维护大局,并通过自己的模范行动,影响其他代表正确贯彻县委和镇党委的意图,决不允许大会期间有违反党的纪律和组织原则的活动。大会的选举结果一定要使县委、镇党委、全体代表和全镇人民满意。

三、党员代表要充分发挥模范带头作用。

参加这次大会的代表中,党员代表占多数,党员代表能否发挥模范带头作用,直接关系到能否圆满完成大会预定的各项任务。为此,镇党委要求,每位党员代表都要努力团结非党代表,积极参政议政,确保大会各项议程取得圆满成功。一要严明政治纪律。开好这次大会必须坚持党的领导,充分发扬民主,严格依法办事。大会要在镇党委的统一领导下进行。大会临时党支部,要认真负责地做好工作,使每个代表正确行使权力,正确表达意愿。每个代表行使自己的权利,都要在大会主席团和大会临时党支部的领导下,健康有序地进行。二要坚持团结协作。人大代表来自全镇各条战线、各个领域,大家的意见和建议,反映了不同阶层群众的要求和呼声,具有广泛的代表性。与会的党员代表,要谦虚谨慎,平等待人,自觉做团结的模范。党员代表之间、党员代表同非党代表之间,都要加强团结,保持密切联系,以平等、求实、负责的态度一道讨论问题,一道献计献策,做到坦诚相见,共商大事,激发全体参会人员的热情,为我镇的经济发展积极出主意、想办法,多提建设性意见和建议。三要充分发扬民主。这次人代会,将对今年全镇的经济社会发展的各项工作进行全面安排部署。党员代表要带头把握会议主题,全面领会会议精神。我相信,只要大家以发展的眼光、全局的观念,认真审议各项工作报告,提出符合我镇实际的意见和建议,就一定能够使我们的工作更加卓有成效,就一定能够开创我镇建成小康的新局面。

同志们,我们肩负的责任重大,使命光荣。镇党委希望出席会议的全体党员代表,要充分发挥模范作用,在大会主席团和临时党支部的领导下,团结带动全体代表认真履行职责,努力把这次大会开成民主团结的大会、奋进和谐的大会、凝聚人心的大会、迈向小康的大会。

党支部调研讲话范文

  在中国共产党即将迎来建党百年之际,在全党开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育具有特别重要的现实意义。在xx,遍布城市的红色资源正被全面激活,党员干部运用脚步丈量土地,透过历史回看走过的路,各级党组织开展交流研讨、进行联组学习,全市上下掀起党史学习教育热潮,力求“先行一步,学深一步”,建立健全“不忘、牢记使命”长效机制。

   在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下——新时代新作为新篇章。

   6月16日上午9点半,xx省xx区成都北路893弄,一堂名为“足迹:红色序曲——起点·摇篮”的情景党课在修缮一新的中国劳动组合书记部旧址陈列馆内举行。一小时的党课,让参与的青年党员沉浸其中。来自xx区统计局的王幸元课后感慨:“从单一的参观、瞻仰,向体验、学习转变,这样身临其境的课堂,让‘党史’学习教育更生动。”

   从历史中汲取智慧和力量,是我们党的优良传统。在中国共产党即将迎来建党百年之际,在全党开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育具有特别重要的现实意义。在xx,遍布城市的红色资源正被全面激活,党员干部运用脚步丈量土地,透过历史回看走过的路,各级党组织开展交流研讨、进行联组学习,全市上下掀起党史学习教育热潮,力求“先行一步,学深一步”,建立健全“不忘、牢记使命”长效机制。

   以上率下,“党史”学习教育高质量开局。

   历史是最好的教科书,也是最好的清醒剂。去年11月,习近平总书记在xx考察时强调,要“引导广大党员、干部深入学习党史、新中国史、改革开放史,让薪火相传,把使命永担在肩”。今年1月8日,在“不忘、牢记使命”主题教育总结大会上,习近平总书记进一步提出学习“党史”的明确要求。这是新时代加强党的xx,特别是思想xx的重要战略举措。

   今年以来,xx省委先后印发关于开展党史学习教育的实施方案和推进方案,布局“党史”教育路线图,并专门成立党史学习教育领导小组。4月14日,xx省委中心组举行今年首次学习会,专题学党史。市委书记李强主持会议并强调,走好新时代的xx路,必须回望来时的路,看清脚下的路,坚定前行的路。当天下午,市领导前往xx多处红色革命遗址瞻仰,察看红色资源发掘保护利用情况。

   4月20日,xx召开党史学习教育工作推进会;

2月9日,xx省委举行党史学习教育领导小组会议;

   以上率下,示范带动,各区各部门迅速行动,抓紧落实。xx新区区委把党史学习教育与纪念xx开发开放30周年结合起来,明确15项细化工作任务,引导干部党员群众加深对xx“勇当标杆、敢为闯将”使命责任的认识,从历史中找答案,从现实中找参照,奋力创造新时代新奇迹。

xx县党史学习教育启用“四库”资源,即师资库、课程库、案例库及现场教学点库,既可以在“老xx”重温xx工业文明起源,也可在紫竹国家高新区领略扩大开放的生动画卷。截至目前,xx党史学习教育总体实现高质量开局,正在向纵深推进。

   用活资源,讲好身边“党史”故事。

   在xx新区xx街道社区党群服务中心内的“红润”展厅,依托“两弹一星”爱国主义教育基地、劳动模范事迹展、志愿军老战士回忆展与志愿者风采展4个主题展馆的丰富内容,党史学习教育开展得有声有色。“眼前有故事里的真品原件,耳边是亲历者的讲述,让我对‘党史’学习的意义有了更深的理解。”一位参观者说。

   在xx县,以多伦路为轴心,一片不足1.5平方公里的区域内,密密麻麻排布着50处名人故居、38处历史遗址遗迹和44处优秀建筑。从周恩来旧居、赵世炎寓所旧居,再到左联会址纪念馆,党员们在“行走的党课”中体悟那一代共产党人为党的事业奋斗终身的理想信念和革命精神。

   xx是中国共产党的诞生地,党成立后党中央机关长期驻扎在xx,丰富的红色资源是进行党史学习教育的生动教材。xx县拥有《布尔塞维克》编辑部旧址、中共中央xx局机关旧址、xx凝聚力工程博物馆等资源,在改革开放的进程中创造了全国首例土地批租试点、拥有xx最早形成的涉外商务综合功能区等,这些宝贵的精神财富都转化为学习“党史”的生动教材。

   xx新区潍坊xx街道将革命烈士李白的斗争故事,与双鸽大厦党群服务站结合,让“永不消逝的电波”在新时代的高楼大厦中再次回响。当年,李白烈士牺牲的地方距离双鸽大厦不到200米。

   xx市的xx是新中国第一个工人xx,也是劳模xx。从解决十万工人居住困难,到改革开放“一年一个样,三年大变样”,xx街道作为xx市首个社区“党史”学堂,通过鲜活的“村史”讲述,生动阐释“人民城市人民建,人民城市为人民”。

   xx县则充分发挥基层理论宣讲团的作用,依托“红帆讲堂”“xx汇”app、“社区通”等线上平台和爱国主义教育基地等线下红色资源,推动宣讲员深入基层一线,用“小故事”讲述“大道理”,用“身边事”说明“大政策”,让党的理论飞入寻常百姓家。

   xx在全国率先开始“党史”宣讲。截至6月8日,xx省委讲师团“党史”专家宣讲团已发动65位学者奔赴16个区,宣讲90余场,覆盖听众近22万人。xx16个区均已组建“党史”宣讲团。

   学做结合,更好推进中心工作。

   学习历史,为的是更好地面向未来。从历史中汲取精神力量,推动解决实际问题,增强百姓安全感、获得感与幸福感,是开展党史学习教育的出发点,也是检验成效的“试金石”。记者在采访中注意到,xx各级党组织将党史学习教育与中心工作和重点任务紧密结合,在学习“党史”中增强群众观念,强化责任担当,推进群众急难愁盼问题的解决。

xx市在党史学习教育中加强区校联动、党建联建,与xx音乐学院联手打造“世界级的音乐文化街区”。

   xx省教卫工作党委深化思政课改革,打造学习教育“云课堂”,将“党史”内容有机融入中小学语文、历史、地理等相关学科和高校相关课程教学,策划开展“青春告白祖国”“新时代中国说”等大学生主题教育,以及“学习新思想,当好接班人”“新时代好少年”等中小学生主题教育,把鲜活丰富的“党史”内容融入其中,引导青少年扣好人生第一粒扣子。

党史学习教育,也为推动常态化抗疫和复工复市凝聚人心、注入动能。中共xx省委党校常务副校长徐建刚说,伟大的历史无不沉淀为时代的精神,它融汇于党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史之中。党史学习教育最重要、最核心的就是,要把学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线,以党的创新理论滋养、引领使命,从党的非凡历史中找寻、激励使命。

党支部工作调研报告

按照中共县委组织部《关于做好机关党建工作综合督导调研工作的通知》文件要求,结合5月份机关党建督查情况,现将工作情况报告如下:

一、加强党的政治建设。

坚持不懈严肃党内政治生活,不断营造良好政治生态。严肃党内政治生活是坚持党要管党、全面从严治党的内在要求和客观需要。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、党员民主评议、党费收缴等制度,积极开展支部主题党日活动和党员积分评星管理活动,坚持党员领导干部参加双重组织生活,推动党内政治生活经常、严肃、认真地开展。利用微信公众号、微博等新媒体,丰富党内政治生活的形式和载体,拓宽全局党员参加组织生活的渠道和途径,让基层党组织生活在互联网上延伸、手机上延伸,使党内政治生活可视化、动态化,增强党内政治生活的吸引力和感染力,使广大党员真正“想参加、能参加、要参加”。

二、加强党的思想建设。

扎实开展学习教育活动,通过灵活多样的学习方式,迅速掀起学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平来川视察重要讲话精神的热潮。按照“两学一做”学习教育常态化制度化的要求,把学习党的十九大精神及省州重要会议精神作为“三会一课”制度的一项重要内容,纳入思想教育活动之中,丰富思想教育的内容。按照十九大提出的“新时代、新思想、新矛盾、新方略、新使命、新征程、新部署、新任务”的要求,结合发改经信工作实际,进一步解放思想,提高工作质量。

三、

加强党的纪律建设。

制定和完善相关纪律制度,强化日常监督执纪。开展纪律教育,把党章党规党纪作为发改经信局学习教育活动的必修课,不断增强领导干部和全局党员的纪律意识,使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。主要包括党规党纪教育、案例教育两种形式。前者是通过宣讲、培训等形式原原本本系统讲授纪律规定,讲清楚党员的行为底线,不搞不教而诛。后者包括正面典型教育和反面警示教育,突出以案明纪、以案释纪,引导党员以正面典型为标杆,学有榜样、赶有目标;以反面典型为镜鉴,知敬畏、守底线。

四、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

按照十九大提出的要求,研究制定符合发改经信局实际的“不忘初心、牢记使命”主题教育方案并抓好组织实施,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全局党员干部的头脑,引导机关党员干部强化党性锻炼,尊崇党章,强化党员意识,筑牢宗旨观念,着力解决好思想不纯、组织不纯、作风不纯等问题,切实打造忠诚干净担当的发改经信党员干部队伍。紧密结合我局的项目投资、易地搬迁、招商引资、商贸流通等工作,用十九大精神破解发展难题。(弘利教育)。

党支部调研工作报告

按照区委组织部关于开展党的组织建设和党员队伍建设情况进行调研的通知要求,我支部通过采取召开党员群众座谈会、深入下属单位的党员群众中间进行调查走访两种形式,对本单位党的组织建设和党员队伍建设情况,进行全面的调查研究,征求了单位的党员干部群众的意见和建议,认真查找存在的问题和不足,总结了几年来本支部在基层党组织建设方面的一些成功经验。现将我支部的调研成果汇报如下:

一、党组织和党员队伍基本情况。

1、我支部隶属于中共山海关区建设局委员会,目前共有中国共产党党员22人,占职工人数25%,其中在职中共党员17人,退休退养5人,具有大专以上学历的12人,中级以上职称的7人,35岁以下的青年党员7人,中层干部11人,形成老中青相结合、专业知识经验丰富、专业技术层次较高的党员队伍特色,成为单位的一支重要的中坚力量。我支部设置书记、副书记各一人,支委2人,在党组织建设上根据下属单位比较分散,机关办公条件差的实际情况,为了便于加强基层党员的管理,组织好,落实好党组织的各项活动,成立了机关党小组、苗圃党小组、莲花湖公园党小组及退休党小组,并设立小组负责人。组织党员学习活动,以集中领导,分组负责方式,保证所有党员干部都有受党的培养教育的机会。近年来,我支部采取多种措施,加强组织建设、领导班子建设,党员、干部队伍建设等方面的工作,取得较好的成效。

在加强组织建设上,我支部在原有规章制度的基础上进一步修订和完善了党支部的岗位责任制度,考勤考绩制度、会议学习制度、九项服务承诺制,园林行风工作规范等规章制度。这些制度措施的制定和落实,使支部的每个党员的组织观念、纪律观念、上进心、责任感都有了不同程度的提高,增强了党支部的战斗力,凝聚力。在领导班子建设上,我支部从树立良好班子形象入手,要求班子成员在工作上和生活中严于律已,处处以身作则,率先垂范,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉用党纪、政纪和法律、法规严格要求自己。另外在制度上建设上明确办事程度、标准、使之规范化、具体化,从建立健全重大事项集体决策制度,对涉及到单位在发展的总体规划、目标、干部推荐奖惩、调配等问题,必须由集体决定,并且多次论证,达成共识,才能实施。

2、建立重要决策征求意见制度,对重大决策要广泛听取党员干部职工意见,尤其是专家意见。对征求意见情况及时向职工公布。

3、加强对党员领导干部的内部监督,健全单位工作定期汇报制度。同时加强了社会各方面的外部监督,认真开展好党务公开、政务公开工作,积极开展对党员干部的民主评议工作,发挥党员和群众的监督作用。在党员干部队伍建设方面我支部同时加强了思想觉悟和业务素质两方面的教育,在思想上通过“三个代表”重要思想,十六大、立党为公、执政为民和党的路线、方针、政策的学习教育活动,使全单位在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致,充分调动干部职工的积极性和主观能动性,使职工思想上有新认识,观念上有新变化、作风上有新转变。由于我支部党员大多为中层干部和生产中的骨干力量,所以在党员的教育中即注重思想教育的引导性,又突出业务素质培训的针对性,提高他们运用科学技术的能力,实现由体力型向智力型转变,成为先进生产发展要求的忠实代表。

二、党员政治思想状况。

我支部党员干部能够自觉参加各级党委组织“三个代表”重要思想的学习教育活动,积极利用业务时间学习“三个代表”重要思想及相关知识,并把所学习知识运用到工作生活中去,提高践行“三个代表”重要思想的能力。在思想行动上坚决拥护党的领导,坚决拥护党的方针、政策和路线,主动团结在以胡锦涛为核心的党中央周围。在思想信念上树立对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想坚定不移,自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致,遵守党的各项规章制度,有较强的组织纪律观念,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

自觉履行党员应尽的义务,正确运用党员的权力。由于我单位党员大多数在一线从事生产工作,面对艰苦工作环境,劳累的工作,他们充分发挥吃苦在前,享受在后的精神,为单位的各项工作贡献自己的力量。在急难险重的任务面前他们能够冲峰在前,勇担重任,起到先锋模范带头作用。

各党支部调研报告

民政部门担负着社会公共服务的重要职能,在脱贫攻坚中、建设和谐社会的进程中,地位重要、责任重大。围绕民政为民、民政爱民抓好党建工作,建立健全民政党建工作长效机制,进一步推进我县民政事业持续、深入发展。

一、基本情况。

民政局残联机关党支部,共有党员20名,其中在职党员12人(其中民政局9名、残联3人),退休党员8人。在职党员占干部职工总数的60%。

二、主要做法。

(一)突出“战斗堡垒”,强化党支部建设。领导干部坚持身先士卒,充分发挥模范带着作用。班子成员坚持一级做给一级看,一级带着一级干,带头以上率下、立标树规,充分发挥党员领导干部示范带动作用。突出上下联动,带头联系基层。贯彻落实省委省政府关于扶贫工作的重要指示精神,局一把手多次带队到梭坡乡左比村和宋达村调研,加强结对帮扶,解决基层实际困难,共商脱贫工作之策。

(二)突出“严格管理”,加强党支部建设。坚持严要求,高质量开好民主生活会和组织生活会,深入查找“四风”突出问题,特别是形式主义和官僚主义的新表现。推动党员干部在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,营造风清气正的政治环境。全面推进“主题党日”活动。建立活动台账,制定年度活动计划、主题活动方案,做到每次开展活动有记录、有成效,并按时报送活动信息。

(三)突出“制度建设”,扎实推进工作。按照县委组织部的做法和要求,年初制定学习计划,同时明确学习方式、学习内容和学习要求,并指定专人负责资料收集、整理、报送、归档。认真落实“三会一课”制度。支部党员大会至少每季召开1次,支部委员会每月召开1次,党课每年学习不少于4次。

(四)突出“敢于担当”,激发工作动力。注重鼓励激励,树立让能干肯干者精神受鼓舞,政治上有发展的鲜明导向。让想干事,能干事,干成事的人有成就感。坚持情感激励,党组织加强与干部谈心谈话,努力为他们解决一些实际困难,让干部切实感受到组织的温暖。通过形式多样的活动,激励干部队伍工作热情,保持较强的凝聚力与战斗力。

三、存在问题。

近年来,党支部在抓党建工作中取得了实效,为各项民政工作任务的完成打下了坚实的基础。但在党建工作中也还存在一些不足。一是理论学习不够深入。通过近几年的工作实践我们感到,在党建工作教育形式上,计划性、系统性不强,教育内容比较单一,致使有些党员学习动力不足,学习的气氛不浓,因而造成了一些党员党的理论知识匮乏现象。二是存在工学矛盾。没有真正从思想认识上,正确把握党建工作与业务工作之间的关系,存在着时紧时松的现象。

四、建议。

从民政工作实际出发,高度重视党建工作,建立健全了各项规章制度,使党内组织生活经常化、制度化,党员教育管理规范化。一是加强人才培养。县级部门每年组织一次党务工作者培训,不断提升党员干部的整体水平。采取座谈会、研讨会、专家讲座、脱产培训、考察学习等方式,大力开展党务工作专业培训和知识普及,不断提高党务工作者的整体水平。二是增编一名党务工作者。机构编制调整后,民政局行政编制7人,各项工作头绪多、任务繁重,工作中难免会造成重业务轻党建工作的现象,建议配备一名党务工作者,确保党建工作顺利开展。

党支部调研报告

按照区委组织部关于开展党的组织建设和党员队伍建设情况进行调研的通知要求,我支部通过采取召开党员群众座谈会、深入下属单位的党员群众中间进行调查走访两种形式,对本单位党的组织建设和党员队伍建设情况,进行全面的调查研究,征求了单位的党员干部群众的意见和建议,认真查找存在的问题和不足,总结了几年来本支部在基层党组织建设方面的一些成功经验。现将我支部的调研成果汇报如下:

一、党组织和党员队伍基本情况。

我支部隶属于中共山海关区建设局委员会,目前共有中国共产党党员22人,占职工人数25%,其中在职中共党员17人,退休退养5人,具有大专以上学历的12人,中级以上职称的7人,35岁以下的青年党员7人,中层干部11人,形成老中青相结合、专业知识经验丰富、专业技术层次较高的党员队伍特色,成为单位的一支重要的中坚力量。我支部设置书记、副书记各一人,支委2人,在党组织建设上根据下属单位比较分散,机关办公条件差的实际情况,为了便于加强基层党员的管理,组织好,落实好党组织的各项活动,成立了机关党小组、苗圃党小组、莲花湖公园党小组及退休党小组,并设立小组负责人。组织党员学习活动,以集中领导,分组负责方式,保证所有党员干部都有受党的培养教育的机会。

近年来,我支部采取多种措施,加强组织建设、领导班子建设,党员、干部队伍建设等方面的工作,取得较好的成效。在加强组织建设上,我支部在原有。

规章制度。

的基础上进一步修订和完善了党支部的岗位责任制度,考勤考绩制度、会议学习制度、九项服务承诺制,园林行风工作规范等规章制度。这些制度措施的制定和落实,使支部的每个党员的组织观念、纪律观念、上进心、责任感都有了不同程度的提高,增强了党支部的战斗力,凝聚力。在领导班子建设上,我支部从树立良好班子形象入手,要求班子成员在工作上和生活中严于律已,处处以身作则,率先垂范,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉用党纪、政纪和法律、法规严格要求自己。另外在制度上建设上明确办事程度、标准、使之规范化、具体化,从建立健全重大事项集体决策制度,对涉及到单位在发展的总体规划、目标、干部推荐奖惩、调配等问题,必须由集体决定,并且多次论证,达成共识,才能实施。2、建立重要决策征求意见制度,对重大决策要广泛听取党员干部职工意见,尤其是专家意见。对征求意见情况及时向职工公布。3、加强对党员领导干部的内部监督,健全单位工作定期汇报制度。同时加强了社会各方面的外部监督,认真开展好党务公开、政务公开工作,积极开展对党员干部的民主评议工作,发挥党员和群众的监督作用。在党员干部队伍建设方面我支部同时加强了思想觉悟和业务素质两方面的教育,在思想上通过“三个代表”重要思想,十六大、立党为公、执政为民和党的路线、方针、政策的学习教育活动,使全单位在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致,充分调动干部职工的积极性和主观能动性,使职工思想上有新认识,观念上有新变化、作风上有新转变。由于我支部党员大多为中层干部和生产中的骨干力量,所以在党员的教育中即注重思想教育的引导性,又突出业务素质培训的针对性,提高他们运用科学技术的能力,实现由体力型向智力型转变,成为先进生产发展要求的忠实代表。

二、党员政治思想状况。

我支部党员干部能够自觉参加各级党委组织“三个代表”的学习教育活动,积极利用业务时间学习“三个代表”重要思想及相关知识,并把所学习知识运用到工作生活中去,提高践行“三个代表”的能力。在思想行动上坚决拥护党的领导,坚决拥护党的方针、政策和路线,主动团结在以胡锦涛总书记为核心的党中央周围。在思想信念上树立对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想坚定不移,自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致,遵守党的各项规章制度,有较强的组织纪律观念,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。自觉履行党员应尽的义务,正确运用党员的权力。由于我单位党员大多数在一线从事生产工作,面对艰苦工作环境,劳累的工作,他们充分发挥吃苦在前,享受在后的精神,为单位的各项工作贡献自己的力量。在急难险重的任务面前他们能够冲峰在前,勇担重任,起到先锋模范带头作用。

三、党员作风状况。

我支部的党员干部在工作上和生活中,始终坚持艰苦奋斗,勤俭创业的工作作风,坚持谦虚谨慎,不骄不躁的处事原则,坚持求真务实,不图虚名的高尚风格,能够时刻用一个党员的标准严格要求自己,用党的纪律约束自己,廉洁自律,勤政不民,保持良好的共产党员形象,作为基层干部我们直接与群众打交道,我们的一言一行都关系到党群关系干群关系的好坏,所以在开展工作时坚持把群众利益放在第一位,注意倾听群众意见,想群众之所想,帮群众之所需,解群众之所难,尽量把立党为公、执政为民的精神落实到群众的现实生活中。

四、党的组织状况。

我支部的基层组织设置是根据上级要求规定设置,另外根据单位的实际情况分别设置了党员活动小组,开展党员活动。通过近年来的组织运行情况和开展活动的效果上看,基本能够适应当前形势的需要,党组织开展的各项工作都能够得到较好的落实。目前我支部的领导班子按照上级配置比较健全,各负其责。班子成员之间,能够坦诚相见,相互尊重、相互支持、相互关心、帮助,相互配合,能够在讲政治顾大局的高度上维护班子团结。领导班子是群众的领头雁,领导班子能否在群众中树立威信,是否有凝聚力、战斗力是搞好党组织建设的关键。在这个问题上,我支部班子成员思想统一,认识到位,通过一系列制度的建立完善和认真贯彻落实,我支部形成了班子团结、党群团结、职工团结的良好氛围。坚持和完善“三会一课”制度、党员活动日制度、定期学习制度、培养和考察积极分子制度、民主生活会制度,及时解决党员队伍存在的问题。严格对党员干部进行监督,不断拓宽监督渠道、充分发挥群众、社会监督的作用。

在发展党员的工作上,我支部严格履行发展党员工作程序,认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》的各项规定。每发展一批新党员和确定入党积极分子都按规定要求召开支部全体党员大会,由全体党员发表意见和看法,采取举手表决少数服从多数的原则,做出决定,并严格按规定派出专人进行组织谈话,对确定的重点培养对象和入党积极分子进行公示,接受群众的监督,做到公开、透明。

在入党积极分子培养方面,我支部建立了定期学习制度。根据园林工作季节性强的特点,在工作繁忙的季节,每季度集中学习一次(上级要求组织学习除外),冬闲季节每月集中学习一次。在学习内容上,以树立正确的世界观、人生观、价值观,提高理论知识水平,培养奋斗有力的精神状态,增强责任感,使命感等多方面入手,使得入党积极分子在思想上、行动上达到一名真正共产党员的标准和要求,为党组织培养合格的后备力量。近三年来,我支部共发展6名新党员,确定2名入党积极分子。通过观察,这几名新党员在工作中切实起到了先锋模范带头作用,实践证明,只有严把入口关才能保证党员队伍质量,才能保证党员队伍的先进性。

五、存在的问题及原因。

1、学习理论知识不全面,题目单一,深度不够,学习形式不够丰富,造成学习次数较多,但效果不理想,职工队伍的理论知识较差、知识面较窄。分析原因,主要由于受办公条件所限不能采取如多媒体,影像资料等生动、具体多样的学习教育形式,也设有场所请党校老师举行集中授课讲解,只能是宣读一些文字资料,降低了学习教育活动的效果,学习的知识不全面、不深刻、不具体。

2、各项规章制度不尽完善,内容不够具体规范,主要是因为有些制度形成较早,没有及时修改,与现在的要求不相适应,另外,有些制度不健全,没有及时补充造成一些疏漏。

3、作为基层党支部,党员大多在一线从事生产和技术工作,接受党的教育较少,知识面较窄,个别党员存在着对“三个代表”重要思想的指导意义认识不够深刻,不知如何运用“三个代表”重要思想指导自己的工作,对党的一些重大决策,重要理论问题,虽然能够坚定支持,但是还存在认识不够清晰的问题。

六、党员对开展保持共产党员。

先进性教育。

活动的意见和建议。

1、转变观念,深化对开展保持党员先进性教育活动的认识。

保持共产党员先进性,必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进,用“三个代表”重要思想为指导,全面提高党员的素质,坚持注意针对性原则,坚持自我教育和组织帮助相结合原则,坚持注重实效性原则,使党员始终走在时代的前列,使我们党始终充满生机与活力,永保先进性。

2、适应形势,加大对党员的培训力度。

要把学习实践“三个代表”重要思想作为一条主线贯穿,保持党员先进性教育活动,始终努力提高党员素质,创新教育学习形式及内容,根据新形势的发展和工作岗位的需要,因人施教,采取集中培训和自学相结合,专家辅导与典型引路相结合的办法,认真抓好党员业务知识和生产技能培训,促进党员综合素质的全面提高,使党员成为单位生产技术、管理能手,保持党员先进性。

3、完善制度,不断加强党员的管理和监督工作。

要坚持把制度建设作为巩固和保持党员先进性教育的一项重要措施来抓,严格对党员进行管理,严格党的组织生活制度,努力提高党员生活会质量,把抓好党员队伍建设工作纳入到单位工作统筹安排,通盘考虑及时解决党员队伍存在的实际问题,严格对党员进行监督。进一步严格党内监督,坚持民主集中制,不断拓宽监督渠道,充分发挥法律、行政、群众、舆论等监督作用,加大监督力度,提高监督效能,要疏通出口,坚决把不合格党员清除党组织,以净化党员队伍,保持党员队伍的纯洁性。

4、创新思路,充分发挥党员先锋模范。

首先要创新思想,共产党员要做实践“三个代表”重要思想的模范,做牢记“两个务必”的模范,带头带领全体职工投入到园林绿化建设中去,自觉维护党、国家集体的利益,做与时俱进,学习创新,公道正派的楷模。另外,要创新工作方法,给予党员更多锻炼机会,使更多的党员有机会承担重要工作任务,让党员积极参与党内事务,并发挥党员的积极性和创造性,提高党员的实践工作能力。

5、要对入党积极分子进行全面的培养教育和考察,通过多种途径和方法对入党积极分子进行培养教育,给他们锻炼机会,在发展党员方面积极挖掘和培养优秀青年党员,不断优化党员结构,增强党员队伍的活动。

6、对后进党员的转化工作要立足教育。全面深入、真实的了解他们的政治思想觉悟、道德品质和工作表现的情况,了解他们在什么地方出了问题,问题的程度如何;以及本人认识、态度是否改正错误的想法和意识。然后对症下药,做好深入细致的思想政治工作,满腔热情的帮助其改正缺点,向好的方面转化,使他们认识到自己的缺点和错误。提高他们觉悟,振作精神,改正错误,弥补不足,真正做一名合格的共产党员。

党支部会议讲话

同志们:

三是党支部书记是具体的承办人和组织者。县委先进性教育活动办公室下发的《关于印发第一批先进性教育活动分析评议阶段工作安排的通知》(金先组发[20xx]17号文)(以下简称《通知》),对分析评议阶段工作作出了具体部署,重点围绕7个环节,具体分为9个步骤,主要安排30项工作。从具体实施角度来看,这些工作的基础在支部、落脚点在支部、组织实施关键在支部,而支部书记又是关键的关键。书记责任心强,业务水平高,工作扎实,分析评议阶段的各个环节和工作就能得到不折不扣地贯彻落实,整个教育活动就能稳步向前推进,就能取得实效。由此可见,举办党支部书记业务培训班很有必要,意义重大。

(一)有利于吃透精神。先进性教育活动是不是群众运动,批评与自我批评是不是无限上纲上线,民主评议是不是人人过关,先进性教育掌握的基本原则是什么,这些基本精神在部分同志头脑里还存在模糊认识,了解得不是很清楚,思想上迷惑不解。在这种思想状态下来开展工作,效果是可想而知的。因此,必须通过对支部书记开展培训,进一步提高认识,统一思想,掌握中央提出的开展先进性教育的指导思想、基本原则、总体目标、方法步骤和总体安排等最基本的东西。大家要注重领会中央的精神,这次先进性教育活动的主要任务是进一步用“三个代表”重要思想武装全党,最大限度地激发党员积极向上的内在动力,努力在全面建设小康社会的伟大实践中建功立业。中央提出开展先进性教育,要以正面教育、自我教育为主,不单独搞一个组织处理阶段,做这样的安排,不仅体现了正面教育的要求,也不至于把大家的注意力都引导到对少数人的处理上,有利于调动广大党员的积极性,有利于党的团结统一。大家在具体落实中要切实加以注意,确保不出偏差。

(二)有利于把握政策。专题组织生活会怎么开,民主评议如何评,是否对党员定格次,反馈意见如何反馈,等等,这些都是政策性很强的工作,也是极易困扰党支部顺利开展工作的突出问题。政策不懂,束手束脚,工作打不开局面;政策不熟,凭经验办事,想当然,工作容易出乱子,产生负面影响;政策不清,稀里糊涂,以己昏昏,使人昭昭,工作容易落空,流于形式,走过场。通过培训,就是要使各位支部书记学懂弄清楚上级的有关要求和政策把握,知道什么是必须做的,什么是需要注意的,什么是不能做的,从而做到政策熟记于心,应用起来得心应手,做到认识清,方向明,把握准,从而增强做好本职工作的信心和决心。

(三)有利于掌握方法。谈心跟对自己有意见的同志怎样谈,反馈评议意见怎样反馈,是逐一反馈还是集中反馈,怎样征求意见既广泛又能真正征求到有价值的意见,开展批评采取何种方式方法更有效,更容易被人接受,这些都是支部书记应该加以注意、探索研究和灵活把握的方式方法。方法不对,工作受阻;方法对头,工作顺畅;方法简单老套,达不到预期效果;方法复杂繁琐,难以操作执行。要区分情况,灵活应用,哪种方法管用,就用哪种,哪种有效,就用哪种,具体问题具体对待,一把钥匙开一把锁。如对征求意见环节中,如何识别是诬陷、人身攻击、发泄私愤的,还是正确的意见,这就要求支部书记有高超的本领,掌握一定的方法,加以核实,不能简单处理。另外,我们鼓励大家善于创新,集思广益,在实践中勇于探索一些行之有效的新途径新方法新形式,为开展先进性教育活动创造积累新鲜经验。

二、关于分析评议阶段的主要工作要求。

分析评议阶段是确保先进性教育活动取得实效的关键阶段,既是对学习动员阶段工作效果的检验,又是搞好整改提高阶段工作的基础。关于分析评议阶段的各项工作安排和要求,省、市、县已下发了《意见》,在这里,我将分析评议阶段的工作要点再作一些介绍,请大家在具体工作中加以把握。

按照省、市委先进性教育活动领导小组提出的要求,分析评议阶段要准确把握各个环节的特点,做到听取意见要广,查找问题要准,撰写党性分析材料要实,批评与自我批评要深,努力使分析评议达到预期目的。分析评议阶段的时间原则上不少于1个月。重点围绕广泛征求意见、开展谈心活动、撰写党性分析材料、召开组织生活会、提出评议意见、反馈评议意见和通报评议情况等七个环节进行,七个环节的工作基本完成后,组织进行群众满意度测评,最后,还要对这一阶段的工作进行“回头看”。下面,我把党支部在这七个环节中需要做的主要工作具体讲解一下:

第一个环节是:广泛征求意见(4月8日前完成)。这个环节的主要任务是,采取召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱、个别访谈、开通网上意见征集箱等形式,多渠道、多层次广泛征求党员、党组织和群众的意见,并将征集到的意见如实向有关人员进行反馈。

在这个环节中,要注意把握的是:

一是要把握好征求意见的范围和方法。征求对基层党组织和党员的意见,一般由党支部负责,主要在支部对应的行政范围内进行;每一个党员都要主动征求和听取群众的意见;直接服务社会的部门和单位的党支部和党员还要注意征求服务对象的意见。

(苏档发[20xx]8号)精神,认真做好文件材料收集归档工作。

三是做好征求意见的反馈工作。除属于诬陷、人身攻击、发泄私愤的外,都要如实反馈。对党员的意见,由党支部负责同志反馈,对党员(党员领导干部)自己征求到的意见,不需要形成书面材料上报,但要认真对待,在个人的党性分析材料中加以体现;对基层党组织及其负责人的意见由上一级党组织负责同志反馈,对党支部书记个人的意见,由上级党组织负责同志向支部书记反馈,对党支部集体的意见,由上级党组织负责同志向支部书记或支委会反馈。

第二个环节是:开展谈心活动(4月12日前完成)。这个环节的主要任务是,组织党员认真开展相互谈心活动,并开展批评与自我批评,通过谈心交心,沟通思想,坦诚相见,互相提醒,增进团结,找准问题,形成共识,在谈心活动中解决问题和隔阂。

在这个环节中,要注意把握的是:

一是要根据本支部的实际,确定开展谈心的范围。要分层次开展相互谈心活动。党支部内部,支部书记找支部委员和党员谈心,支部委员找党员谈心,在党员找党员谈心时,青年党员、新党员要主动找老党员谈心,通过不同年龄和党龄党员之间的交流,实现互动和扬长避短的效果。党支部、党员找群众谈心,在可能情况下,面要尽量广些。要勇于创新,开展“向党组织说心理话”活动,引导广大党员和群众向组织流露真情实感,畅通组织广泛听取意见的渠道。因出差等原因未能开展谈心活动的,自己安排时间进行“补课”,但必须在组织生活会前进行完毕。

二是谈心要深入一些。互相要亮思想,说真话,说心里话。平时对自己有些意见的人,不管是党员还是群众,更要主动去谈。还要给对方做些工作,表示出接受批评的真诚态度,必要时,党支部要帮助创造些条件。要通过谈心,属于误解的,也不一定上会。误解的影响传得广的,可在会上作出说明。

三是要做好谈心情况记录。党支部开展谈心活动的情况要形成书面的记录材料,普通党员开展谈心活动的情况,应在个人专用学习笔记本中互相有记录、有反映。

第三个环节是:撰写党性分析材料(4月15日前完成)。这个环节的主要任务是,党员个人要对照《党章》规定的党员义务、党员领导干部的基本条件、新时期保持共产党员先进性的基本要求和本部门、本单位保持共产党员先进性的具体要求,结合征求到的意见,全面总结近年来自己在思想、工作和作风以及廉洁自律等方面的情况,撰写形成个人党性分析材料。

在这个环节中,要注意把握的是:

一是要把握好撰写党性分析材料的要求。党性分析材料要深入查找不符合“三个代表”、不适应全面建设小康金湖需要的问题,重点检查在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律、廉洁自律和立足本职发挥作用等方面存在的突出问题,从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。党性分析材料主要有三方面的内容:

(1)检查存在的突出问题;(2)深刻剖析思想根源;。

(3)整改措施和明确今后的努力方向。党员领导干部不少于3千字,其他党员不少于2千字。撰写党性分析材料要做到“五多五少”,即多写问题和差距,少写成绩;多写教训,少写经验;多找主观原因,少讲客观原因;多讲自己责任,少讲别人责任;多写整改措施和努力方向,少讲单纯表态的原则话。总结工作的时限原则上从党的xx大开始,检查思想认识问题可根据实际适当往前追溯。

二是对撰写个人党性分析材料不搞一刀切。对年老体弱、撰写材料确有困难的党员,经党组织同意可不撰写党性分析材料,但要做好口头剖析总结。对文化程度低的党员,可以让其口述,由其他同志代写。

三是要把好个人党性分析材料的审核关。按照一级查一级、一级审一级的原则进行。党支部负责同志审阅本支部党员的党性分析材料。党支部书记的党性分析材料由其上级党组织负责同志审阅。党性分析材料结合个人实际不够,问题找得不准,剖析不深不透的,要认真进行修改。

第四个环节是:开好专题组织生活会(4月19日前完成)。这个环节的主要任务是,党支部要在党员进一步搞好学习、广泛开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上,组织开好党支部专题组织生活会,引导党员开展批评与自我批评,逐个搞好民主评议。时间可安排在4月17日左右进行。

在这个环节中,要注意把握的是:

一是要提高专题组织生活会的质量。召开专题组织生活会之前,党支部要事先做好充分的准备。在专题组织生活会上,每个党员都要按照准备好的党性分析材料先自己进行党性分析,接着大家评,逐个进行评议,自我批评到位了,相互批评就更好开展,认识不够的问题,大家帮助提高,收获就会更大。不能挨个地先自己讲完,然后搞“一锅煮”地混评,这样做的效果不好。对人数较多(25人以上)的党支部,经上一级先进性教育活动办公室认可后,可以党小组为单位进行党性分析,逐个评议,开展批评和自我批评,支委会派人参加。对党员的评议意见,由支委会按《通知》要求提出。

二是上报党性分析材料。党员要根据专题组织生活会的情况,再次修改党性分析材料,进一步明确努力方向。完善后的党性分析材料,要及时上报。

第五个环节是:提出评议意见(4月21日前完成)。这个环节的主要任务和工作要求是,党支部要根据民主评议情况、征求到的群众意见和党员的一贯表现及时召开支委会,进行综合分析,实事求是、客观公正地提出对每个党员的评议意见。不设支委会的党支部,由支部书记提出初步意见,报上级党组织审定。评议意见既要肯定党员的成绩,又要指出存在的问题和不足,提出整改方向。党支部对党员提出评议意见时,统一填写《党支部评议意见表》,不需要划定格次。党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部的评议,支委会应提出对包括领导干部在内的每个党员的评议意见。

第六个环节是:反馈评议意见(4月23日前完成)。这个环节的主要任务是,对每个党员的评议意见,党支部要以书面的形式,如实向党员本人进行反馈。反馈的评议意见要肯定成绩,指出存在的问题和今后努力的方向,提出整改要求。

在这个环节中,要注意把握的是:

一是反馈评议意见的方式。按照党支部提出的对每个党员的评议意见,形成《党员个人评议意见反馈表》,由党支部负责同志反馈给每个党员。

二是妥善做好对有问题党员的处理工作。要坚持党要管党、从严治党的方针,对不履行党员义务、不完全具备党员条件的党员,党组织要进行批评教育,帮助其认识问题,并区别情况,提出具体的教育转化措施。对违纪党员,要按照《中国共产党纪律处分条例》规定,给予纪律处分。对经教育不改、不符合党员条件的,根据党章和有关规定,把握政策界限,严格按照程序,实事求是地进行处理。对党员进行组织处理,要严格把握政策界限,注意区分党员一时一事的表现和长期一贯的表现。注意区分主观因素和客观因素,不能以偏概全,不能采取以票取人或末位淘汰等简单的办法来进行。

第七环节是:通报评议情况(4月26日前完成)。这个环节的主要任务是,党支部要将本支部的民主评议党员情况,在一定的范围内向群众通报。

党支部通报的主要内容包括:专题组织生活会的基本情况,党员对存在问题的认识、整改意见和努力方向,党支部的评议结果。

专题组织生活会的通报对象原则上在征求意见的范围内确定。

“七个环节”的工作基本完成后,要组织进行群众满意度测评,还要适时对分析评议阶段的工作进行“回头看”,重点检查征求意见的范围有没有疏漏的方面,存在的问题找得准不准,自我剖析深不深,批评与自我批评好不好,整改措施实不实,具备条件整改的问题是否已经整改,对尚未达到要求的地方,及时进行“补课”。

总之,经过上述七个环节的分析评议活动后,各支部要汇总、整理形成以下几方面的书面资料:

3、要形成党员个人的党性分析材料;。

6、党支部通报评议情况的书面材料。

三、关于做好分析评议阶段工作的几点具体要求。

分析评议阶段的工作头绪多,政策性强,难度较大,必须结合党支部的实际,因地制宜,讲究工作方法,采取切实可行的办法和措施来推动、来落实,确保分析评议阶段的工作健康有序开展,取得实实在在的成效。在这里,我就如何做好分析评议阶段的工作,向各位支部书记提几点要求:

一要吃透上级精神,正确把握政策。吃透精神,准确把握工作要求相关政策,是开展好这一阶段工作的重要前提。分析评议阶段的工作头绪多,政策性强,难度较大,各支部,尤其是支部书记,要对分析评议阶段的相关文件、要求认真地组织学习和消化,准确地理解和掌握,在工作中正确地进行把握。要切实把握各个环节的工作要求,采取切实可行的办法和措施来推动,不折不扣地加以贯彻和落实。中央和省、市委提出,在分析评议阶段,党员和党组织要找准存在的突出问题,深刻分析原因,明确整改方向;每个党员都要主动征求和听取群众意见,自我剖析,接受评议,开展批评与自我批评;每一个党组织都要采取有效方式广泛征求群众意见,并激发党员的热情,积极主动地去征求意见,党支部要提出对每一个党员的评议意见;以及要特别注意把握好巩固和运用好学习动员阶段的成果、找准存在的突出问题、坚持边议边改、充分发挥党员领导干部的表率作用等问题,各个党支部和广大党员都要认真加以消化吸收,在分析评议阶段的具体工作中准确理解、牢牢把握好,确保分析评议阶段的工作按规定的要求健康有效地开展。

0个学时,这样有利于党员在组织生活会前进一步统一思想、提高认识、端正态度,调动党员加强自我教育的内在动力。同时,还要进一步总结提炼党员先进性的具体要求,使党员对照检查有镜子,分析评议有标尺。

三要严格工作要求,确保不出偏差。分析评议阶段的工作是巩固和扩大学习动员阶段成果,打牢整改提高工作基础,确保先进性教育活动取得实效的关键,政策性强,党员关心,群众关注。因此,对分析评议阶段的工作,要坚持做到从严要求,规范操作,把握政策。既要认真搞好评议,又不能搞人人过关;既要从严提出要求,又不能纠缠细枝末节;既要规范工作程序,又不能流于形式走过场。党支部书记和支部委员要关注党员的思想动态,把解决党员的思想认识问题同解决实际问题结合起来,有针对性地做好党员的思想政治工作,不断化解消极因素,让党员在受教育的过程中感受党组织的关心和温暖。要引导党员正确对待群众的意见,正确对待党组织指出的问题,正确对待民主评议的结果,把分析评议作为自我改进、自我提高的重要契机,以积极参与分析评议的实际行动体现党员的先进性。通过分析评议阶段的教育活动,使每一个党员的思想深处真正触动,存在问题真正找准,整改方向真正明确,确保这一阶段的活动不出偏差,不走过场,达到预期的目的。这里特别强调一下信访问题,对各类来信来访,要高度重视,认真贯彻《中国共产党党员权利保障条例》、《国务院信访条例》等规定,按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则,妥善处理好来信来访,不得激化矛盾,不得上交矛盾。

四要加强上下联动,及时沟通信息。分析评议阶段的教育活动环节多、政策强、任务重、要求高,要及时有效地开展好这一阶段的工作,一定要加强上下联动,吃不准的问题,要及时汇报请示。要及时沟通联系,了解掌握工作动态和信息,努力掌握工作的主动权和发言权。各个党支部要和本单位先进性教育活动办公室加强沟通和联系,及时了解掌握中央和省、市、县委对这一阶段的工作重点和最新要求,认真、及时地完成本部门、本单位先进性教育活动办公室下达的工作任务。同时,要加强对本单位的情况了解,全面掌握本单位的工作进展情况和信息,在吃透上情、摸清下情的基础上,善于思考,善于谋划,切实增强工作的前瞻性和主动性,始终保持清晰的工作思路,对分析评议阶段重点干什么、应该怎么干、要做到什么程度都要做到心中有数、胸有成竹。只有这样,才能在高强度、快节奏的工作中牢牢把握工作主动权,始终做到忙而不乱,有条不紊。

同志们,我县的先进性教育活动已进入一个十分关键的阶段。希望在座的各位支部书记一定要按照中央、省、市、县委和本单位的部署和要求,进一步增强使命感和责任感,切实履行好所肩负的职责,以更加饱满的精神状态和工作热情,更为扎实的工作作风,做好本支部分析评议阶段的各项具体工作,为确保先进教育活动分析评议阶段的工作取得实实在在的成效、达到预期的目的作出应有的贡献。

党支部调研工作报告

根据区直机关党工委《关于机关党支部建设达标活动的实施意见》的文件要求,一年来,本党支部的工作在区直机关党工委和本单位党组的关心、指导下,按照年初确定的工作思路,从进一步加强思想建设、作风建设、组织建设和制度建设着手,扎实有效地开展了党支部建设达标工作,现将工作情况总结如下:

一、基本情况。

支部现有正式党员15名,预备党员1名,划分为2个党小组。支部班子的设置、配备合理,符合机关党建工作的要求。支部坚持集体领导、坚持民主集中制原则、分工负责、团结协作、发挥整体作用。在完成本单位各项工作任务中,积极协助党组领导,当好参谋助手。党员走在前列,赶在实处的先进性得到了充分体现,支部的凝聚力、号召力和战斗力得到了进一步加强,战斗堡垒作用得到了充分发挥,为完成本单位的各项工作任务,提供了强有力的组织保障。支部的总体工作已步入了规范化、制度化、正常化管理的轨道。对照机关党支部建设达标工作十项目标任务,经自评认为已基本符合达标要求。

二、主要做法。

根据机关党支部建设达标工作的总体目标要求和本支部年初制订的工作计划,我们以切实增强支部的凝聚力、战斗力、号召力为主要目标,紧紧围绕本单位的行政工作需要而开展工作,主要做法:

1、注重思想建设、提高素质、增强凝聚力。

加强党员的思想政治建设,是支部的重要工作职责,也是完成各项工作任务的根本前提。为此,在加强对党员的思想政治建设工作中,坚持“以人为本、教育为先”的方针,抓好学习教育。一年来,根据年初制订的学习教育计划,在学习教育的内容上,认真组织开展了以党的政治理论、路线、方针、政策等为主要内容的政治教育,开展了以相关法律、法规、党纪、政纪为主要内容的法纪教育,开展了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育,开展了以先进典型事迹为榜样,以反面典型案例为警示的职业道德教育等一系列教育活动。在学习教育方式方法上,一是把原来集中学习教育时,由支部书记1人唱“独脚戏”改变为由党员轮流主持并作“中心发言”;二是在本单位网站设立支部党员学习园地,为党员提供了相互开展学习心得体会交流的平台;三是根据党员岗位业务工作较忙,组织集中学习教育时间安排有限的实际情况,支部根据保持党员先进性、加强作风建设、创建文明机关等教育内容的需要,组织编写了《*员基本行为准则》和《创建文明、和谐机关》的要求性语句发至全体党员,供大家共勉。上述方式方法,有效地激发了党员接受学习教育的积极性,促进了学习教育的实效性,确保了支部学习教育的正常化。通过学习教育,积极引导党员在思想上牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观。坚定理想信念,明确政治方向,切实增强政治责任意识、整体大局意识、服务群众意识、廉洁自律意识,不断提高思想政治素质,切实增强支部整体凝聚力。在党内形成了讲学习、讲政治、讲正气、讲团结、有理想、有道德、守纪律的良好氛围。较好地达到了支部加强党员思想政治建设的预期目的。为完成本单位各项工作任务提供了强有力的思想政治保证。

2、注重作风建设、求真务实、增强战斗力。

加强党员作风建设,既是开展“作风建设年”活动的重点所在,又是保持党员先进性的内在要求。为此,支部把加强党员的作风建设,切实增强支部整体战斗力作为重点工作来抓,积极引导党员以求真务实作风和优质服务的水平,服务群众,取信给于民。

(1)把党员领导干部作为重点对象。

注重作风建设,党员领导干部是重点关键所在。为此,我们在作风建设中,把党员领导干部作为重点来抓,党员领导干部也能自觉地把自己列为作风建设的重点对象,自觉地注重自身的作风建设。一是在领导作风上,能坚持党组集体领导和个人分工负责结合的原则,凡是重要问题都能按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,及时提交党组集体讨论,作出决定,并能根据集体的决定和分工,切实履行自己的职责。坚决克服“事而不提、提而不议、议而不决、决而不行”的不良作风。班子成员之间能团结协作,摆正自己位置,不主观武断、不超越职权、不滥用职权。做到科学决策、民主决策、依法决策。能对同志以诚相待、平等相待、和睦相处,把自己视为普通一员,不摆领导架子、不搞个人特殊,注重廉洁自律,并自觉接受监督。能开展批评与自我批评,勇于纠正工作中的缺点,敢于同消极腐败现象作斗争。二是在思想作风上,能坚持党的“解放思想、实事求是、与时俱进”的思想路线,把党的思想路线作为工作的重要指导方针,凡事一切从实际出发,与时俱进、开拓创新,适应形势需要,紧跟时代步伐,敢于打破陈规,做到主观与客观相结合、理论与实践相结合、动机与效果相结合。三是在工作作风上,能坚持党的群众观点、走群众路线,充分发扬民主。把住房公积金管理、房改工作的相关政策调整作为主要内容,把深入调研作为有效途径,带头发扬求真务实精神,大兴调查研究之风,结合工作实际,确定相关调研科题。我们针对新形势下,住房公积金管理、房改工作等相关政策急需调整完善的实情,作为负责起草这些相关政策的工作职能部门,为确保起草的政策质量,在相关政策起草准备阶段,我们根据开展“作风建设年”活动的要求,由党员领导干部带头,组织力量认真开展深入细仔的调研工作,首先是在住房公积金管理相关政策调整过程中,加强了与受托银行的联系与沟通,采用上门走访和邀请参加会议的形式,主动了解情况,征求听取他们的意见和建设,其次是在房改工作相关政策调整过程中,针对新、老职工住房货币补贴趋于不平衡的问题,为配合市房委办开展试点工作,我们到相关问题比较突出的保税区、北仑电厂这两个单位进行上门走访,主动了解情况,征求听取他们的意见和建议。通过深入细仔的调研工作,为我们进一步理清工作思路,为相关政策的合理调整,为作风建设边整边改工作取得实效起到了至关重要的作用。

(2)把提高优质服务水平作为重要目标。

支部在注重作风建设工作中,把切实提高优质服务水平作为重要目标,与创建文明机关、优质服务窗口紧密结合,积极引导全体干部职工开展“树优良作风,创优质服务,做优秀公仆”的岗位优质服务活动,真正把“情为民所系、利为民所谋、权为民所用”和立党为公、执政为民的要求落到实处。一是从思想上教育引导岗位工作人员切实增强服务意识、端正服务态度、讲究方式方法,注重服务效果。二是进一步完善政务公开制度,做到工作人员佩证、立牌上岗,公开身份,并对操作流程、行为规范、服务承诺、办理结果等公开事项进一步作出了规范,广泛接受服务对象监督。三是充分发挥工会等群团组织作用,发扬民主作风,组织发动全体干部职工,发扬主人翁精神,开展出“金点子”活动,广泛征求意见和建议。四是进一步优化服务设施,改善服务环境,为服务对象提供优质服务条件。今年本单位已投入大量的资金,对管理设备进行了优化,开通了信息监管系统、设置了公积金支取密码系统,并在网站上为服务对象设立公积金查询、支取、贷款等内容比较全面的服务平台。

上述这些做法是我们切实注重作风建设,优质服务群众的一个缩影,并取得了较好的成效,尤其是在服务态度上,今年以来,尚未发生服务对象对我们的投诉情况。这说明服务对象对我们服务态度上还是比较满意的。

3、注重组织建设、形成合力、增强号召力。

支部在组织建设过程中,以形成支部整体合力,切实增强号召力为目标,一是加强支部班子配备,根据机关党建工作的有关规定,在支部换届改选中,支部书记的人选调整为由本单位分管政工的副级领导担任。二是加强对工会等群团组织工作的领导,充分发挥群团组织的职能作用,支持协调群团组织开展各项活动。三是加强对新党员的培养、发展,把思想上进,工作积极,各方面表现较为出色的优秀青年列为新党员培养、发展的对象,不断为党组织肌体注入新鲜血液。在新党员培养、发展工作中,支部根据《党章》和区直机关党工委的有关要求,坚持“成熟1名、发展1名”的原则,做到年有发展目标计划,联系人责任分工明确,从严掌握标准,程序公开规范,注重新党员发展质量。今年,支部培养、发展新党员1名,入党积极分子1名。由于支部注重组织建设,使支部班子配备已符合机关党建工作的要求,引成了支部群团组织的整体工作合力,切实增强了支部整体工作的号召力。

4、注重制度建设、规范管理、增强约束力。

根据机关党支部建设达标工作的要求,一年来,支部十分注重制度建设,以实现规范化、制度化管理,切实增强约束力为目标,先后进一步建立完善了党务工作公开、支部委员会议、党小组会议、党员理论学习、民主评议党员、党风廉政建设、思想政治工作等制度,把机关党支部建设达标工作的总体目标要求,把加强党员思想建设、作风建设,保持党员先进性的要求贯穿到制度建设的始终,建立了用制度管人、管事、管权,用制度规范、约束、监督党员行为的长效机制,尤其是在党风廉政建设方面,加强了党内监督力度,用制度有效地促进了党员领导干部的廉洁自律。

三、存在问题。

一年来,我支部工作在区直机关党工委的关心、指导下,虽然在加强思想、作风、组织、制度建设方面取得了一定的成效,但在支部工作创新性方面与机关党支部建设达标工作总体要求相对照还存在不足之处,与兄弟机关党支部工作相比还有一定的差距。今后,我们有决心,学习先进经验,巩固现有成效,克服自身不足,为支部建设更上新台阶而作出努力。

【工作总结二】。

公司党支部通过一年的努力,广大党员和员工思想观念有了进一步转变,整体素质得到进一步提高,党组织战斗力进一步增强,物质文明、精神文明和政治文明建设都取得了较好成绩。一年来我们主要抓了以下几个方面的工作:

一、加强班子建设,建设坚强领导集体。

领导班子是企业发展的核心,是打造优势的组织者和推动者。××公司经理班子努力创建“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好班子,把领导班子建设成为打造企业优势的坚强领导集体。在开展“学习实践科学发展观活动”中,公司经理班子成员和中层干部带头学习,以“深入学习实践科学发展观”主题实践活动为载体,立足工作实际,努力讲求质量效果,取得明显成效。

二、抓好政治思想教育,注重企业文化建设,提高干部队伍素质。

1、强化政治理论学习。

思想政治工作是生命线,也是一种生产力,事关企业的稳定、和谐、生存与发展。公司党支部、经理班子在努力抓好企业各项生产经营管理工作的同时,始终把做好员工的思想政治工作放在首位,要求党员干部加强政治学习与品格修炼,树立以事业发展为重的价值观和大局观,重视才能发挥,狠抓素质提升,为推进××全面发展做出新贡献。

2、重视党员干部思想教育。

我们在认真抓好政治学习和教育活动的同时,还针对公司员工思想中存在的具体问题,开展了切实有效的思想政治工作。面对员工队伍中出现的不稳定倾向和苗头,公司经理班子、党支部领导认真分析、冷静思考,多次开会研究探索解决这些问题的办法,并向集团公司领导及时汇报了情况。通过开展切实有效的思想工作,为公司发展营造了一个健康、稳定、和谐的内部环境,也为全面完成今年的各项生产任务打下了强有力的思想基础和群众基础。

3、搞好企业文化建设。

公司党支部坚持以人为本,搞好企业文化建设,用先进思想和现代理念育人。开展好职工文体活动,丰富职工文化生活,不断改善职工生活工作环境。同时,支部也注重宣传报道工作,今年来在××网站、《××××》、《××××报》上发表了多篇有关××公司的宣传报道。

三、加强党建工作,为打造企业优势提供重要保证。

1、加强支部组织建设。

公司党支部和经理班子还分工不分家、同开一条船,工作中各有侧重,各负其责,互相协作,密切配合,彼此间互相信任,互相理解,互相支持,团结一致,同心同向,增强了整体的战斗力、向心力和凝聚力,工作中不推诿,不扯皮,推功揽过,有效发挥了支部战斗堡垒的作用,努力为公司生产经营管理工作保驾护航,为××公司圆满完成xx年卷烟配送工作任务奠定了坚实基础。

2、认真实行民主集中制原则。

公司党政班子认真贯彻执行党的民主集中制原则,领导干部求真务实,深入生产一线,密切联系职工群众,坚持和落实党员民主生活会、经理办公会等,对公司各项重大决策和定岗定编、绩效测评、人事调整等事项集体研究决定,充分发扬民主,严格决策程序。在今年开展“学习实践科学发展观”活动中,对涉及职工切身利益及敏感问题,坚持上会讨论,形成共识后执行,坚决不搞个人说了算;并把德才兼备、大有作为的优秀干部职工,充实到重要岗位上中来。

3、认真落实各项制度,组织好支部生活。

我们在平时工作中,十分注意对党员干部的日常管理和教育,年初公司同集团公司签订了《党风廉政建设责任书》,通过完善监督机制和各项规章制度,加强了反腐倡廉、廉洁自律的教育工作,做到警钟常鸣,清正廉洁,堂堂正正做人,老老实实办事,提高了工作和决策的透明度,开展了党风党纪的自检自查工作。通过召开民主生活会,大家实事求是,以诚相待,敞开胸怀,有则改之,无则加勉,认真开展批评与自我批评,总结过去工作中的经验教训,找差距,讲缺点,民主生活会开的有声有色,进一步明确了前进方向,找出了不足,增进了团结,加深了感情,激发了斗志,有效地提高了支部的凝聚力和战斗力。

5、有计划地开展学习活动。

我们根据××公司党总支的统一部署和安排,制订了××支部的学习计划,并本着“忙时少安排,闲时多安排,工作学习两不误”的原则,通过抓好人员、时间、内容三落实,开展各项政治业务学习,确保学习效果。我们采取了党员生活会学习、全体管理人员集中学习、部门员工小组学习、党员自学等各种方式组织学习,并积极参加××(公司)及××集团公司的各种学习活动。在学习内容上坚持理论学习与实际工作结合、理论教育与警示教育结合,并用科学发展观中的观点、方法解决工作中出现的矛盾和问题同;我们还开展了“五五”普法、上党课、开展党知识竞赛等学习教育活动,公司上下掀起了学习实践科学发展观的高潮。通过深入细致的学习和教育,使广大党员的思想觉悟、理论水平和业务素质均有了较大提高,先锋模范作用增强,学习兴趣浓厚,组织纪律性加强,工作积极性提高,支部的政治核心和战斗堡垒地位得以巩固。

6、认真抓好党员考察培养发展工作,增强组织力量。

××支部现有正式党员××名,在做好对正式党员的监督管理工作的同时,积极发展党员后备力量,注重抓好对入党申请人的考察培养教育工作,已有×××××等优秀青年向党组织递交了入党申请书。经常找他们谈心谈话,做思想工作,使他们的思想觉悟有所提高,提高了工作积极性,进步较大,分别在各自的岗位上做出了应有的贡献。

7、积极开展党性教育活动,抓好精神文明建设。

公司党支部在搞好物质文明建设的同时,十分重视精神文明建设。今年,我支部除积极参加××公司组织的各项××××等公益活动外,还扎实开展了××××等一系列党性教育活动,队伍建设和行业文明建设取得了明显的效果。给员工进行精神洗礼和思想启迪的同时,更加调动了全体员工的工作积极性,也振奋了企业的团队精神。

8、喜迎科学发展观活动,积极开展各项活动。

在××行业掀起“学习实践科学发展观活动”之际,正值我们公司各项生产经营工作临近收尾阶段,为了确保全年各项生产工作任务的顺利完成,以优异成绩向党组织献礼,同志们以饱满的精神状态和工作热情,立足本职岗位,发挥先锋作用,争时间,抢进度,抓安全运输,促生产管理,为完成全年方针目标赢得了时间。我们还按照集团公司党总支的统一部署,积极开展了理论学习、岗位技术练兵、工作交流、慰问困难职工、安全知识讲座等各项学习实践活动。

9、积极开展群众活动,不断增强支部凝聚力今年以来,支部积极组织全体员工开展了大量内容丰富、形式多样、健康有益的活动,如:××××××、增强了党组织的凝聚力,营造了良好的党内文化氛围。

四、强化党风廉政建设,培育良好行风,为打造企业优势营造良好环境。

搞好党风廉政建设,关系到执政党的生死存亡和企业发展的前途命运,因此,党风廉政建设一直是支部建设的重点。按照以党风廉政建设责制为核心的作风纪律督察制度体系,支部继续将党风廉政建设贯穿于日常行业管理工作中,坚持反腐倡廉常抓不懈,防微杜渐。使廉政建设进一步深入人心,全司人员做到牢记职责,严于律己,文明服务,全司全年未发生客户及员工群众投诉事件。

1、加强党风廉政教育。党支部围绕集团公司党总支关于党风廉政建设的总体部署,认真学习和深刻领会《中国*党内监督条例》和《中国*纪律处分条例》,并在全体党员干部员工中开展了“党风廉政知识答题”活动,教育党员干部牢记“两个务必”,严格执行“四大纪律”、“八项要求”、“六个不准”,抓好党员干部理想信念、艰苦奋斗、法纪条规、典型警示教育,增强拒腐防变能力,自觉抵制和反对不正之风。

2、完善落实廉政制度。认真贯彻《党风廉政建设责任制实施办法》等规定,完善落实各项廉政建设制度和监督约束机制,用制度规范干部行为。积极推行司务公开、驾驶员收入公开。进一步增强职工参政议政意识,保证企业改革和管理等重大决策的规范性和科学性。

3、切实做好效能监察工作。切实执行“××公司党员干部六不准”规定,重点做好×××××等的监督检查,积极做好职工反映的热点问题及时得到解决,认真查处违纪问题,保证公司改革发展顺利进行。

五、存在的不足及今后的努力方向。

总结支部一年来的工作,取得了一些成绩和进步,这是××党总支正确领导的结果,是全体党员和员工共同努力奋斗的结果。我们在看到成绩的同时,也清醒地认识到我们的工作仍存在着许多不足。

一是在政治学习和业务培训方面的深度还不够,有时容易被繁忙的生产经营工作所冲淡,理论联系实际、学用结合方面也需要加强和改进;二是员工队伍和思想情绪还存在一些不稳定因素,容易产生波动,思想政治工作尚需进一步做通、做细;三是在开拓创新上不够明显,在抓职工学习和管理工作还不够细致。四是个别员工法制观念还比较淡薄,对员工的素质教育工作还需进一步加强;五是生产办公环境尚需进一步改善,在关心员工生活上还没有做到尽善尽美。以上问题有待于我们在今后的工作中逐步努力加以解决。

xx年,我们将在巩固成果的基础上继续努力,克服不足,注重企业精神和企业形象的塑造,认真按照集团公司党总支的要求扎实开展工作,推动党建工作取得更大进步。

【工作总结三】。

今年以来,我们有限责任公司党政领导团结谋划、共求发展,党员带头,职工配合,齐心协力,贯彻落实国家政策,实施“万村千乡市场工程”,净化流通市场,发展壮大企业,主要做了以下工作。

一、落实国家政策,实施“万村千乡市场工程”

今年我公司党政领导班子,工作的重点就是落实“万村千乡市场工程”的实施,目标和任务就是巩固提高和发展壮大,在的基础上,不断总结经验,巩固提高验收合格的户加盟店,在今年的发展上,主要是投资建设乡村直营超市,跨区域发展改造加盟店。领导分工负责,深入乡村实施,把“万村千乡市场工程”真正做大做强,实行连锁型规模经营,构建以城区店为龙头,乡级店为骨干,村级店为基础的农村现代流通网络,满足农民消费需求,改善农村消费环境,促进农民消费观念更新。

有限责任公司是经国家商务部核准的“万村千乡市场工程”实施企业之一,公司成立了“配送中心”拥有资产多万元,经营商品品种多种,配置车辆辆,辐射全县各乡镇、村组的连锁加盟店,自选超市,并跨区域发展加盟店多户,营业面积可达万平方米,年经营收入可达亿元。

今年以来,公司领导班子精心组织,统一筹划为实施“万村千乡市场工程”深入各乡镇村组,了解情况,逐步分类,发展规模,并投入大量的人力、物力、财力,在本县及跨区域三县区发展加盟店户,总面积为平方米,总投资万元。并在全县新建和改造直营超市个,总面积为平方米,总投资为万元。在此基础上,与各加盟店签订了加盟协议和投资确认书,实行“六统一”规范店容店貌,采用电话访销,实行网络管理,专设投诉电话,接受群众监督。

直营超市的发展,是我们公司一项大胆决策,并分别在、、、、、新建和改造大型乡级直营超市6个,在镇寨、村、村,镇村、村、峪、村,镇村、村,新建和改造村级直营超市9个,从租用场地到新建、改造,逐步分次全部完成开业,付出了大家的共同努力,经营情况良好。还符合国家号召,发挥国有经济优势,为乡、村经济增添了一道亮点,激发和引导市场的活跃和繁荣。“万村千乡市场工程”的实施要靠企业的投资,政府的推动和市场的调节,目的是让农民得实惠,企业得市场,政府得民心。“万村千乡市场工程”的实施通过我们大家一年来的共同努力,增加投资改造,规模商品分类,拒绝三无商品,取得群众满意,经省、市、县三级商务主管部门的检查验收,累计验收合格户加盟店,工作是大家干的,成绩是大家取得的,我们一是要更好地做明年的各项工作,把“万村千乡市场工程”做大做强。不断完善和巩固,争取更好的成绩。

二、加强管理,外树形象,搞好廉洁自律。

本人主要是抓好党务工作,监督管理公司各项重大事项的决策和落实。搞好计划生育,抓好廉洁自律,维护国家利益,执行党的政策。自己能经常性的坚持理论学习和业务学习,在实际工作中,自己能以身作则,带头遵守规章制度,带头开展重点工作,带头拒绝歪风邪气,严格企业管理、稳定职工队伍。坚持民主集中制,实行重大问题民主决策,吸取职工意见,不定期的召开职工会议,研究讨论公司的发展,充分发扬民主。

三、加强党的思想建设,提高党支部和党员的思想水平。

我公司下设有百货大楼、配送中心,15个乡村直营超市,现有职工名,其中党员名,公司党支部一班人带领全体党员干部和职工,在各级党政部门的正确领导下,认真学习党的各项方针、政策,转变工作作风,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用,组织党员认真学习“十七大”精神和中央经济工作会议精神。同时认真学习了*总书记提出的关于社会主义荣辱观,要求每个党员树立“八荣八耻”为内容的世界观,帮助公司困难职工李双军、张浩强同志解决工作和生活实际问题。建设和谐社会,推动公司各项工作的开展,公司党支部特别重视做好职工的稳定工作,实行摸底排查,建档备案,如租赁承包,设施改造,二次就业等,进行座谈,逐一解决。

经常性的开展批评和自我批评,接受职工监督,召开民主生活会,就思想建设、组织建设和作风建设以及廉洁自律等方面的优点和不足进行汇报,每个党员都能够开展批评和自我批评,对自己的缺点和不足不遮不掩,把问题摆在桌面上,民主生活会确实达到知无不言,言无不尽,认识统一,团结一致,齐心协力的目的。

根据局党委的安排,“创建县级平安企业”和“落实党风廉政建设责任制”,我公司党支部积极安排部署,在“创建县级平安企业”活动方面,积极开展工作,结合企业经营特点,从实际出发,做到机构健全,制度规范,活动有亮点,工作有重点,设立了“创建平安企业”办公室,制定了“创建平安企业”宣传计划和实施方案,建立35项制度,领导分工负责,确保企业平安,社会稳定,经县局领导检查后得到了好评。在“落实党风廉政建设责任制”活动中,公司党支部以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕党风廉政建设责任制的落实,促进企业党政领导班子及其成员切实履行“一岗双责”职责,积极营造风清气正,廉勤兼优,奋发有为的良好发展环境,并要求党政领导干部遵守“四大纪律,八项要求”,严格执行廉洁自律各项规定,主要领导办事干净,带头做好表率。同时,按照“创建标准”进行认真总结,交流各超市,部门的经验和好的作法,通过县局和县纪检委的检查考核,评价良好。

四、搞好计划生育工作。

计划生育工作是党的基本国策,是常抓不懈的一项重大任务,按照计生工作安排,我们经常性地了解情况,排查模底,对育龄妇女进行一年两次的“三查”工作,“三查”率达100%,按时报送计生报表。今年我公司无一例违纪超生现象发生。

五、抓好安全工作,搞好综合治理。

安全是各项工作的保证,我们按照“预防为主,综合治理”的方针,夯实责任,强化监督,集中整治,狠抓整改,认真落实目标管理责任制和领导责任制,切实加强组织领导和监督检查,对超市、营业厅、库房重点部位,按要求配备了消防器材,对各种不符合要求的线路和部位进行了改造,对易发事故点进行了整治,如:超市安全通道、防盗门等。并经常性坚持安全检查,实行夜间值班巡查,做好记录,确保安全无事故。同时,与各超市、门店签订了安全责任协议书,落实安全责任,做好日常防范工作。全年我公司无一例不安全事故发生,确保了公司各项工作的顺利完成。以科学发展观为统领,创建县级“平安企业”,搞好维稳社会工作。

要继续搞好本职工作,抓好党建和精神文明建设,做到廉洁从政,在工作中搞好协调和监督管理,不断巩固提高和发展。抓好计生工作不放松,确保一年两次的”三查”对象不缺漏,同时,做好职工的思想工作,及时调解矛盾和纠纷,杜绝上访,确保公司平安经营、安全经营,各项工作顺利进行。

【工作总结四】。

xx年对于我个人来说是意义非同寻常的一年。究其原因体现在两个方面,一是告别了熟悉而又充满感情的团组织工作,难舍之情溢于言表;二是转岗走上了支部书记岗位,这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。

一年来,觉得自己是非常幸运的,得到这么多领导、老师和同事的帮助。一方面,被选调到公司团委进行挂职锻炼,期间,完成了共青团唐山矿业公司第一代表大会的各项筹备事宜,保证了会议的圆满闭幕。另一方面,经团委推荐到公司综合办公室信息调研组进行了为期四个月的学习锻炼,组里同事好比一家人,在工作上我们相互协作、相互配合、取长补短,实现了集团信息排名前四名的优异成绩。

回顾xx年,本人从以下三个方面,对个人思想和工作方面的内容进行总结。

一、回首成长路难舍往日工作情。

xx年8月,得知自己将从事支部书记工作,在激动与兴奋的同时,更多的是难舍。一个新的工作环境,很多事情都是未知。当时,想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事,人生只有勇于尝试改变和突破才会更加精彩。因此,我选择了历练和学习。

回想起2年来工作中的点点滴滴,实在难以割舍与团组织的那份感情。从毫无团工作经验的普通一兵到基层团书记,在这期间我学到了很多、很多。特别是在各级领导和同事的帮助下,自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升,团组织是我人生中的另一所大学。同时,我所在团总支被评为xx年度集团公司、煤业公司、矿业公司“五四”红旗团支部标兵;xx年度集团公司级高标准青年安全生产示范岗、优秀青年安全监督岗。

虽然从年初便离开团组织工作,但在团总支有需要的时候我依然会全力以赴,与新任团书记一同联系、共同策划,确保通风团字品牌工作的延续。

二、融入新环境重新定位工作角色。

从团书记到党支部书记,虽然还是从事政工工作,但工作的对象、方法却大有不同。在刚开始的那段时间的确不太适应,但通过单位领导的帮助与引导、透过同事的关心与照顾,这种不适应的心理现象很快就消失了。但与心理上较快适应相比,工作方式和方法上的适应相对慢一些。像以前的团书记工作,很多事情都必须亲力亲为,在工作程序和方法上都比较简单,仅注重工作的结果,对于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面。来到支部书记岗位工作以后,我发现工作定位上的不同也使我自己清醒的认识到目前还有很多的工作等待着我去落实和完成。例如与职工的面对面接触,为员工解决贴近实际的问题,进行政策宣讲,这些工作都需要我迫切的提升和锻炼。

三、坚持高标准全身投入新的工作。

新的工作岗位,无论是理论水平还是工作能力都应该以更高的标准来要求自己。在从事支部书记工作的这段时间,一方面是自己加强对业务知识的学习,特别是针对下发的各类党委文件和讲话进行了系统学习,希望通过学习来弥补自己在工作经验上的不足;另一方面是坚持向老书记虚心请教,多向科室同事学习,特别是在组织发展和化解矛盾方面,从他们身上学到了很多东西,让我受益匪浅。

回首支部书记4个月的工作,有两项活动给我留下了深刻的印象。首先是11月份公司党委组织的党支部联查活动,在此项活动中,我对党建工作系统化、党支部基础工作规范有了更加系统的了解,为今后的工作指明了方向。其次是开展了一名党支部成员带一名入党积极分子和一名党员带一名普通职工的“一带一”活动,充分发挥了支部成员和党员的作用,进一步增强了党组织的号召力和凝聚力,显示了党组织的战斗堡垒作用。

总结一年来的工作,有欣喜也有茫然,更多的收获。在今后的工作中,自己将依然保持旺盛的工作精力、严谨的工作态度,努力开创积极向上、和谐团结的党支部工作局面。

存在的不足:

1.工作视野不够开阔。在开展工作中,看问题有时只看表面,不善于站在更高的角度去思考问题和解决问题,在某种程度上影响了支部工作。

2.工作细节考虑不周。细节决定成败,在党员纳新、学习型党组织建设上出现的纰漏给我留下了深刻的印象。所以在每项工作中,在大的方面考虑周全的同时,更要留心细节,这样才可以把工作做的更好。

3.工作魄力有待提高。面对一些棘手的工作还常有畏难情绪,总怕工作做不好,同时对于一些好的工作思路和方法往往还停留在理论层面,未能付诸实践。

【工作总结五】。

20xx年第二党支部在地勘公司党委的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以创先争优工作为重点,服务大局,强化功能,改进工作方式,创新活动内容,在支部全体党员的共同努力下,党建工作迈上了一个新的台阶,各项工作任务得到圆满完成,现将20xx年的工作总结如下:

强化了支部基本制度和基本台账建设,制定了《党支部议事制度》、《发展党员工作制度》、《党支部的组织生活制度》等13项制度。

二、加强理论学习,提高党员素质。

针对野外项目分散的特点,为将党建与一线生产结合起来,让广大青年党员在实践中锻炼、成长,充分运用网络平台,将党的新的理论精神和先进事迹,传给达给每位党员,认真学习。通过学习,全体党员深刻认识到保持和发展党的先进性,增强使命感和责任感,做好本质工作,求真务实,发挥党员的先锋模范作用,保持与人民群众的血肉联系,使党的光辉形象永远树立在人民群众心中。

三、积极开展创先争优活动。

积极响应和执行中铁资源集团公司党委《中铁资源集团有限公司深入开展创先争优活动实施方案》,组织支部党员认真学习,努力实践,与自身的岗位工作紧密结合,争创先进党支部、争当优秀*员。将个人承诺书在支部和部门内部公开,加强党员之间的检查和群众的监督力度。

四、贯彻落实“安全生产月”相关要求。

针对部门年轻人多,新员工多,野外工作经验有限的特点。加强职业安全教育,强化地质勘查工作安全意识,让广大职工从根本上认识到安全生产问题的重要性。切实保障广大职工的生产安全。

五、组织开展支部内的问卷调查。

为了解广大员工的思想状况和实际困难,切实改善管理工作绩效,支部组织问卷调查活动,反馈信息真实、准确,切实反应了一线员工的心声,为今后改善管理、提高效率、促进员工成长具有重要意义。

六、坚持凝心聚力,鼓励党员群众发挥主人翁精神。

关注青年职工的发展,主动与支部员工谈心,倾听他们对公司对支部、对部门、对公司发展的意见和建议。鼓励创建科学、民主的研究氛围,鼓励不同学术思想、不同学术观点的讨论与碰撞。努力形成“百花齐放、百家争鸣”的学术氛围。为年轻职工、新职工提供多种途径、多种方式的培训与再教育。

在支部内,鼓励大家积极参与仪器培训、软件培训、质量管理培训、方法技术培训等多样化培训形式,促使青年人才的发展和成才,致力于培养适应中铁地勘需求的复合型人才;让青年技术人才在具体项目中担任重要角色,施加压力,推动其快速成长,满足公司又好又快发展的迫切需求;努力创造条件使得优秀干部能够脱颖而出,着力打造一支以党员同志为核心的政治强、业务精、作风好、肯奉献、能打硬仗的勘查队伍。

七、组织开展以“野外工作随想”为主题的征文活动。

以抒发员工积极乐观、不怕困难、不畏艰险、为公司勘查事业甘于奉献的热诚、豪迈与激情。

八、积极培养入党积极分子,为党组织输送新鲜血液。

规范党员发展工作,加强入党积极分子梯队建设,在党员发展方面严格把关,对入党积极分子指定专人培养,正确引导,本着成熟一个发展一个的原则,2017年发展预备党员一名,吸收积极分子3名。

九、存在的不足和明年打算。

一是按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的总体要求,加强政策执行能力、科学决策能力、组织协调能力、经营管理能力、市场判断能力、遵章守纪能力建设,努力建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队。

二是积极推进企业文化建设和团队精神的锤炼工作,拓宽精神文明建设和思想政治工作的领地,弘扬主旋律、沟通思想、交流工作;给职工开通一条“背靠背”谈认识、提意见的渠道,努力实现管理人性化,积极创建和谐团队,促进支部思想道德建设、职业道德建设和职业纪律建设工作的蓬勃开展。

三是继续深入地抓好学习型党支部、学习型班组、知识型员工的巩固提高工作,在支部范围内开展“规范化党小组”、“学习型班组”竞赛活动。同时做好完善人才机制建设,使有知识、有能力的员工得到展示的机会,促进职工学知识、学技能、钻业务的积极性,为公司可持续发展培养骨干。

20xx年支部受到了公司各级党委的表彰:支部荣获集团公司党委“先进基层党组织”荣誉称号,2名同志荣获集团公司“优秀*员”,3名同志分获地勘公司“优秀*员”和“先进工作者”的光荣称号。20xx年我们将继续努力,在公司党委的正确领导下,深入贯彻上级指示精神,以质量管理为基础、以安全管理为重点、以日常管理为基点、以增效创收为目的。以饱满的工作热情,以昂扬的精神状态,立足本职工作,争创先进党支部,继续以“打造资源发展先锋队,争当地勘找矿排头兵”活动为指导,引导全体党员群众立足岗位,提高工作质量与工作效率,积极构建和谐地勘。

文档为doc格式。

各党支部调研报告

我于2020年1月任xxx村党支部书记、村委会主任。根据述责述廉工作要求,现将本人2021年以来履行管党治党政治责任、遵守党的纪律及廉洁自律情况报告如下。

一、落实全面从严治党主体责任、履行第一责任人责任情况。

作为大林格村履责第一责任人,我积极带领村党组织领导班子成员认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》和省委、市委、区党工委实施意见;并阶段性地对照市纪委监委关于对“一把手”和领导班子监督“三张清单”进行自查自纠,建立大林格村全面从严治党责任体系,号召村全体党员积极树立勇于担当、主动作为、拒绝贪腐的思想观念。在今年的换届选举工作中,我积极承担换届主体责任,坚决贯彻执行镇党委、政府的正确领导,严守换届纪律,严抵用人不正之风,最终实现换届工作的圆满完成。

二、遵守党章党规党纪和宪法法律法规、自觉廉洁从政从业情况。

我在任职期间坚决遵守党的政治纪律和政治规矩,坚决贯彻党的理论和路线方针政策,切实增强“四个意识”,做到“两个维护”。遵守党的组织纪律和各项法律法规,执行上级领导议事决策制度,按时向上级组织请示报告重大问题、重要事项,遵守党的群众纪律,定期展开走访调研,及时公示村中重大事务决定。

在廉政方面,我坚决吸取前任党组织书记犯错经验,无论在工作还是生活中都坚决贯彻落实中央八项规定精神及实施细则,坚决做到廉洁自律、勤政务实,牢牢树立自身积极健康思想,努力工作,坚持为民服务理念。

三、应当报告的其他情况。

今年以来,我积极带领村党组织领导班子成员对本村重点工作进行攻坚克难。坚持用好用足党组“第一种形态”,配合上级党委做实做细日常监督管理工作,换届以来,“一肩挑”形成的“三位一体”的农村基层组织体系,强化了村班子成员讲政治、敢担当、会服务的责任意识,让村级党组织管理、村委管理更加规范化、严密化。我还号召全村百姓对村居日常工作进行监督,保证廉政监督平台平稳运行,持续加大常态化扫黑除恶斗争力度,今年以来并无黑恶势力事件发生。

除此之外,党建工作方面,我保证每周按时参加片区党总支会议,严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度,确保每周“两委”扩大会、每月党员、村民代表会等会议如期召开,严格规范村居党建工作高效运行。村居环境卫生方面,健全环境卫生综合整治长效机制,督促做好村庄保洁、精致农家创建维护工作,力争在各项检查中不扣分。信访维稳方面,加大对重点对象的信访维稳工作,通过日常沟通争取化解,争取做到“小事不出村,大事不出镇”。今年以来,大林格村的信访量相比同期已大幅度下降。

四、存在的问题。

今年以来,本人及xxx村党支部未发生严重违纪违法问题,也未受到刑事处罚、纪律处分、组织处理、函询和批评教育。但经认真对照查摆,我认为我们的工作依然存在一些不足。一是落实全面从严治党主体责任力度不够,对于部分规章制度不能百分百的落实执行。二是我的整体掌控力不足,履行第一责任人职责上不够严谨,在工作落实上成效不明显。并且其他“两委”成员新上任后,对部分工作不熟悉,与上级要求差距大。三是村党支部党员老龄化严重,部分涉及到线上办公的工作很难开展,支部亟需新鲜血液加入。

五、今后努力方向和改进措施。

针对存在的问题,我在今后的工作中会继续改进,一是利用区镇组织外出观摩学习的机会,向已经找到适宜自己村落发展道路的村居学习,去糟求精,因地制宜地落实全面从严治党主体责任。二是加强整体掌控力,多向镇上其他村居优秀的党支部书记学习管理经验,争取早日摆脱软弱涣散村的称号。三是大力发展优秀年轻党员,争取让村的各项工作更加专业化、人员配备更加年轻化。

党支部工作调研报告

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近年来,xxx人民政府的坚强领导下,作为县政府国有独资企业,在xxx创立“国家全域旅游示范区创立”关键时期,xxxxxx公司秉承“以文促旅,文旅共荣,取百川精华,展xx风采”的企业理念,以党建的为引领,党建为推动,以党建为保障,深入挖掘生态资源和文化资源,倾力打造独具特色的精品旅游景区,初步实现煤炭产业“绿”转型。

xxx党总支成立于9月9日,下设三个支部,xxx党支部、xx党支部、xx党支部。其中县xxx党支部现有党员16人;少数民族2人;文化程度,大专及其以上5人,本科11人。

公司党支部成立以来特别是党总支成立后,xxxxxx公司在加强和改进企业党建上结合“两学一做”学习教育活动的开展,不断强化政治责任、坚持创新实践,为公司的发展壮大提供了坚强的政治保障。

(一)坚持正确思想引领,严抓教育引导。

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结合“两学一做”学习教育的开展,不断用县委九届党代会以来一系列经济工作新思想和xxx“十三五”发展规划新思路统一思想认识。经过落实“三会一课”、举行专题讨论等形式,强力推进思想解放,引导各部门、各子公司敢于超常规谋划、敢于先行先试,打造敢干事、能干事、干好事、不出事的管理队伍。深入贯彻“以文促旅、文旅共荣、采百川精华、展xx风采”的企业理念,立足“三变”、结对帮扶工作,积极筹集社会资本和争取政策扶持资金,带动多元化投资主体,践行国有企业为民服务意识和社会责任担当。

(二)坚持正确用人导向,端正选人、用人之风。

毫不动摇地推行公开、公正、公平选贤任能选人、用人原则,形成更为有效管用、层次分明、有利于优秀人才脱颖而出的机制。严格按照《xxx县属国有投融资企业管理办法(试行)》规定,在公司中层干部的选任上,严格执行民主推荐、组织考察、任前审核、任前公示等步骤,实行干部选拔任用全程纪实制度、民主集中讨论决策制度、新选拔干部试用期制度等,力求各环节都能得到广大干部职工的认可,提高干部选拔任用工作的透明度、公信度。营造风清气正的选人用人环境,以来,新提拔中层干部x人,形成启用一批人带动一批人的用人激励约束机制,培养出一批优秀管理团队,打造实现xxxxxx公司强势发展的中流砥柱。

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(三)坚持正确权利观念,切实履职尽责。

xxxxxx公司深入开展“两学一做”学习教育,切实抓好党员干部的党性党风、党规党纪教育,引导广大党员干部养成正确的权力观,倡导党员干部做到“四讲四有”,即“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”。针对xxx公司项目建设“点多、面广、施工战线长、人员分散”的特点,研究制定了“抓党委,带支部,抓项目,带班组”的工作做法,创立党员示范岗,实现党建工作全覆盖,切实履职尽责,推动公司发展,以来公司已实施项目x个,完成投资逾x亿元。

三、当前发挥党支部战斗堡垒作用方面存在的突出问题及原因分析。

(一)项目任务“沉”了点,影响了党建工作正常运行。

随着创立全域旅游示范区工作的开展,作为县政府旅游产业的投融资平台,公司党政领导责任压力不断增大,工作重心也呈现“沉”往项目建设方向,特别是xx东盟论坛基础设施项目、金彩xxx游客接待中心项目等25个项目同步上马,引起了“重经济、轻党建,重建设、轻学习”问题,支部“三会一课”学习活动难以健康运行,干部队伍和党员队伍素质提升受到影响。

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(二)班子能力“弱”了点,影响了党建工作健康发展。

由于是新组建的公司,党员素质参差不齐,有些支部领导缺乏相应的党务经验有些支部忙于项目建设和应酬,疏于党建党务工作政治修炼,的政治素质和领导能力有待进一步提高。

(三)精力分配“散”了点,影响了党建工作制度落实。

由于建设任务重,项目建设点多面广,公司党政领导大部分的工作时间和主要精力被迫转移到项目建设上来,鲜有时间钻研党建业务、自学充电,也难以保证干部党员的学习教育活动。

(四)服务意识“淡”了点,影响了党组织地位、形象。

党组织是以全心全意为人民服务为宗旨,是维护职工群众权益的“代言人”。然而,由于党组织活动开展不够、活动效果弱化,党组织的存在感不足,降低了职工群众对党组织的满意度。

四、发挥党支部战斗堡垒作用的对策建议。

(一)进一步强化思想建设,抓好政治引领。

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加强基层组织“阵地”建设,是提高企业战斗力、凝聚力和创造力的关键,是党组织的重要工作内容。始终坚持讲政治,把讲政治放在第一位,把党的利益放在最高位置,任何时候都要坚守政治定力,与市委、县委保持高度一致;始终坚持团结、思想统一,加强领导班子团结,把干部职工的思想行动统一到县委的决策部署上来,统一到创立全域旅游示范区创立工作上来;始终坚持正确用人观念,选拔任用有真才实学、成绩突出、职工群众公认的领导干部,营造“公开、公平、公正”的选人、用人环境,形成人尽其才、才尽其用、用当其时的良好氛围;始终重视党务工作的开展,加强国有企业党务工作者队伍建设,作为国有企业的党务工作者不但要要认真学习党的各项理论路线方针政策,还要带头学习公司管理、项目建设工作知识;始终贯彻引导教育,树立正向激励的鲜明导向,大力宣传优秀党员的先进事迹和突出贡献,充分发挥党员队伍的先锋模范作用和示范带头作用,经过党组织带动职工群众,形成合力,助推公司发展壮大。

(三)进一步强化廉政建设,改进工作作风。

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国有企业党风建设和反腐倡廉工作是国有企业管理的重要组成部分,也是国有企业自我约束机制的必要环节。近年来随着xxx旅游业的“井喷式”发展,xxxxxx公司仿佛守着一块“大蛋糕”,大批项目相继上马、每日进出资金以千万计,经销商、施工方各色人马纷至沓来,门庭若市,诱惑形形色色,党风建设和反腐倡廉工作责任重大,只有规范广大干部廉洁从业行为,特别是针对公司运营中出现的重大决策、重要人员的变动和项目建设中大额资金的使用等情况要集体讨论做出决策,只有经常组织开展读文思廉、案例警示等教育活动,筑牢思想防线,才能营造防腐、拒腐,营造风清气正、干净干事、奋发向上的良好局面。

(四)进一步强化问题导向,解决突出问题。

支部要要负起党建工作主体责任,支部书记要确实履行第一责任人责任。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,做到对党忠诚。认真落实开展党组织“三会一课”,把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好,切实丰富组织活动,营造鼓励干事创业的良好氛围,推动党建工作与生产经营深度融合,把党建工作成效转化为企业发展优势。

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党支部调研工作报告

为全面贯彻落实《党总支“不忘初心・牢记使命”主题教育实施工作方案》要求,根据《党总支调研工作实施方案》内容。我大队特成立专项调研小组,于7月下旬,通过召开座谈会、一对一谈心谈话、一对一咨询等方式对大队队员及群众进行细致调研,现将有关情况报告如下:

一、党支部党组织建设及业务的主要做法和成效。

党支部能够把党建工作与路政业务工作相结合,以党建工作带动路政业务工作,以路政业务工作推进党建工作,并结合“不忘初心牢记使命”主题教育,积极研究新形势下党建工作出现的新情况、新问题,不断探索党建工作的新途径、新方法,较好地推进了党建工作和路政业务工作的开展。

二、党组织及业务工作存在的问题及原因分析。

(一)党务干事人手不够,力量薄弱的问题。一方面党务干事为兼职人员,在做好路政业务工作的同时,兼职做好党建工作。基层党组织党务工作较多,任务繁杂,一人身兼数职,工作精力相对分散,工作起来难免顾此失彼,无法全身心投入到党建工作中,这样很难把党建工作做深做细。一方面在人手不够的情况下,兼职党务工作的党务干事被抽调、借调后,在没有通过任何培训的情况下,重新安排人员兼职党建工作,党务干事人员不稳定,就不利于党建工作的连续性,势必会影响到党建工作的正常开展。同时,党务干事党建工作经验不足,部分党务工作者缺乏党建工作经验,业务水平和实践经验比较欠缺。

(二)有特色、有亮点、有创新的“自选动作”不多,党建活动单调枯燥,吸引力不强,无法充分调动党员激情活力的问题。党建活动内容不丰富,无法满足日益增长的精神需求,上级党组织指到哪儿就打到哪儿,大多以会议来促思想学习,缺少创新意识和手段,不能很好地结合自身的特点设计开展一些特色活动。存在流于形式的倾向,吸引力凝聚力不够,活动内容枯燥,活动方式单一,缺乏生机和活力,载体创新不够,无特色,用老百姓的话说“嘴一张就知道唱什么歌,脚一抬就知道跳什么舞”。

(三)理论学习还不够“实”,入脑、入心、及情的学习深度不够的`问题。从目前基层党支部的学习上看,虽然能够积极参加集体学习,也能够利用业务时间进行自学,但是对学习的本质内涵理解不深,认为有时候看看文件,写写笔记就觉得自己学了,像学习强国学习,有时只为了刷分而学习,对一些方针政策出台的背景、想要达到的效果、与自身业务的结合等方面思考不够。学习的重点不够明确,学习的深度、广度还不够,对政治理论知识领会的不深、理解不透,政治理论思想不扎实,这就导致没能很好的领会文件和领导讲话精神,在做一些工作的时候出现偏差,无法全面、正确的认识问题和解决问题。

(四)业务工作质量、效率上不去,工作中缺乏有效沟通的问题。只会“埋头干”,不会“抬头看”,日常工作中,往往各自为阵,缺乏与分管业务部门人员的沟通交流后再投入工作,导致工作落实不细,完成工作的难度就会增加,也无法第一时间得到一些宝贵的信息资源。同时很多群众提出有时节假日道路还有存在拥堵现象的问题。

三、针对党支部工作存在问题的对策和措施。

(一)合理调配,努力营造党务干事成长提供好的环境和条件。把真正热爱党务工作,有较强事业心、责任感,一专多能的年轻同志,充实到党务工作队伍中来。

1、加强党务培训,全方位提高党务干事的综合素质和专业能力。注重党务工作人员的思想素质建设和业务水平提升,抓好政治理论培训,剔除老套,采取有计划、有步骤的举办政治理论学习班、业务培训班、研讨会、座谈会等形式,系统性、针对性的开展培训工作。同时抓好党务知识培训,要坚持缺什么补什么的原则,对党务干事进行系统的党务+业务两方面的培训,使之成为本部门、本行业、本单位的复合型人才。进一步提高党务干事的政治站位,强化责任担当,越是面对挑战,越要坚定信心,有奉献和担当精神,做到凡是有交代、件件有落实、事事有回音,以饱满的政治热情和良好的精神状态脚踏实地地做好工作。

2、畅通交流渠道,培养高素质的党务干事。目前,所属党支部党务干事基本都是新入职人员,对于党建工作也都不太熟悉,可以通过利用微信平台把与各党支部党务干事建立“红色之家”交流群,大家在一起开展学习交流会,同时,通过增加在与不同领域内党支部的交流学习、与先进兄弟单位党支部之间的交流学习,让党务干事得到多重历练,开阔视野,增长知识,使其快速成长。

(二)创新理论学习方式,以丰富的党建活动为载体寓教于乐,把枯燥乏味的思想理论学习与各种活动有机结合起来,使党员在活动中增长知识,提高思想理论水平。

创新党建活动载体,增强党建活力。结合实际,创造性开展党建活动,以入党纪念日、座谈、讲座、知识竞赛、演讲、外出交流学习、文艺汇演等多种形式,结合“不忘初心・牢记使命”主题教育,让党建活动生动起来,达到多样性、趣味性和实效性。丰富的党建活动,既是对党员“学”的效果的测试,也是帮助党员将理论知识进一步入脑入心、深刻理解的过程,引导党员加强党性修养,自觉用党的理论知识武装头脑,指导实践,推动工作,达到以赛促学、以知促行、知行合一的效果,进一步激发党员的初心和使命,自觉形成抵制腐朽思想的侵蚀能力,进而提高党组织的凝聚力和战斗力,激励大家立足新时代、担当新使命、展现新作为。

(三)落实工作任务,加强沟通协调,形成工作合力。要把埋头苦干变为抬头巧干,加强上下左右关系的协调沟通。工作是一个机器,员工就好比每个零件,只有各个零件凝聚成一股力量,这台机器才能正常启动。工作中,个人的视野和经验是有限的,需要与人多沟通,避免“独断独行”的印象。基层大队遇到问题和难题,要及时、主动的与分管业务部门的人员进行业务沟通和对接,有效化解矛盾,使工作顺利进行,同时加强对节假日的值守,协调指导交通,让广大司乘在节日假回家路安全畅通。

(四)加强党建基础工作。结合“不忘初心・牢记使命”主题教育,进一步强化责任,理清思路,探索途径,多调研、多思考、集思广益,努力探索新形势下加强党建工作的新方法、新途径和有效载体。加大力度,真抓实干,重视基础工作,建立完整的工作档案,充分利用信息化科技手段,建立健全各项电子档案,努力提高党建工作科学化水平,并根据要求,严格规范党支部工作。

党支部会议讲话

今天,我们在开展第二批保持先进性教育活动这样一个非常有意义的时候,召开成立社区党支部的大会。这是全镇政治生活中的一件大事,也是社区党员政治生活中的一件大事。共产党员没有国界,更没有区界,也不存在联系的鸿沟。这么多社区党员,能够从五湖四海走到一起,说明了我们共产党员无论在任何时候任何条件下,都能够为了共同的目标走到一起。因此,今天社区党支部的成立,是全镇党员、全镇人民政治生活的一件幸事,也是一件喜事。我代表镇党委,对社区党支部的成立和当选为社区支部支委委员的同志们表示衷心的祝贺。今天,在社区党支部成立的大会上,我代表党委跟大家讲几点意见,主要是围绕怎样推进社区基层组织的发展,怎样发挥社区党支部在先进性教育活动当中,在社区自治组织健康发展中的地位和作用,和大家讲几点看法。

第一,社区党支部应该是社区自治组织的领导核心,是团结和带领社区党员和群众的战斗堡垒。我们党委和政府,长期以来习惯于农村的工作方式,对社区党支部的成立,对社区党支部怎样发挥作用,经验比较少。这就需要刚刚成立的社区党支部,需要来自各个方面的社区党员同志们,一定要发挥战斗堡垒作用,一定要发挥领导社区的政治核心作用。我们在领导社区建设方面,社区党支部的领导方式和工作方法是需要创新的。因为,社区组织是一个自治组织。在社区自治组织当中要发挥党支部的领导核心作用,发挥党支部的政治核心作用,需要我们社区党支部创新工作体制,需要以各级党员的先进性,真正带动整个社区的建设。只有这样,社区党支部才能够真正得到社区广大群众的拥护,才能够与社区的群众心联心、心贴心的站在一起,社区党支部才能够有取之不尽,用之不竭的动力。社区党支部的成立,是新的历史条件下健全社会管理体制的新的尝试和探索。

第二,社区党支部是在社会转型的历史条件下成立的,肩负着体制创新的任务。中国社会的转型,经过两个大的不同的历史时期,跨越了两个不同的年代。从1840年1949年,中国社会开始转型。从1949年到今天,又是我们社会一个大的转型期。在这个转型期当中,1978年是个分水岭。整个社会转型,转什么,怎么转,转型社会有什么特点?实际上,我们正在从一个传统的农业社会,向工业社会转型。从封闭型的农村向城市化转型,从集权体制的社会向民主政治社会转型,从单一的利益主体、计划经济高度集中的体制向以市场经济为主导的多元利益主体社会格局转变。这种转变就是从人治社会向法治社会,从臣民社会向公民社会转变。不管是从历史走向现代,从传统走向未来,在社会转型当中,或多或少,都同社区的建设、社区自治组织的发育紧密联系。在社会转型当中,社区也经历了或正在经历着体制的调整。在座各位可能都有亲身体验,在计划经济时代和有计划的商品经济时期,我们都是单位人。整个中国城市组织的体系,以单位为单元,把整个社会成员都纳入到国家结构体系中来。过去在城市当中每一个分子都是有单位的,单位对于城市的管理是非常重要的,是城市管理的基础今天,我们要做怎样的创新呢?实际上我们正在从单位人向社区体制转变,向这种体制靠近。社区体制实际上是自治组织,城市的社区自治和家庭联产承包、村民自治、乡镇企业并列,在全国来讲,是基层群众的又一个伟大发明和创造。正是在这种发明和创造中,使我们由单位人变为社区人、社会人。生活在社区中的党员也好,群众也好,一定要有意识的推进社区体制的创新,推进由单位人向社会人、社区人创新的转变。这不仅是一种现实,也是中国民主政治建设的一个方向。

第三,社区党支部今后要培育社区,规划社区,建设特色社区。社区组织的发育和村民自治组织的发育一样,不会自发形成。城市的社区自治组织萌生于1980年,实验于1998年,中央规范社区自治组织建设开始于20xx年。社区自治组织建设对我们来说还是新生事物。所以我们社区党支部也要意识到发育社区,培育社区,也要意识到规划和组织建设社区,这是我们责无旁贷的一个任务。特别是在我镇未来社区的发展上,应该向着生态型社区、社会型社区、安全型社区、人性化社区等方向发展。每个社区不一定完全都一样,但是必须有自己的特色。应该向着一个社区,一个特色的方向发展。因为社区不仅仅是物质的,同时也是精神的。有物质的地方,一定有文化。有物质才会有载体。所以我们的社区应该是全面健康发展的社区,同时又是一个有特色的社区。大家可想而知,社区党支部在建设特色社区中应该发挥出什么样的作用,我们肩上的担子有多重。

第四,就是社区党支部肩负着依法推进社区自治建设的任务。依法治国、人民当家作主、党的领导三位一体,在社区这样一个非常基层的社会细胞当中,这三者仍然是要有机统一的。怎么样依法进行社区建设,推进社区自治的发展需要社区基层党的组织,需要我们社区的党员能够引领和教育群众,让群众能够参与到社区自治建设中来。这也是推进社区民主政治建设的一个重要环节。

所以,怎么样使社区在中央政策指导下,在法制的轨道上,能够有序规范的建设。社区党员应该率先模范的执行法律,同时在社区党支部的领导下,能够扩大公民的有序参与。在社区建设中真正地实现基层民主,实现基层的法治建设,使整个社区的党员群众受到民主和法制的教育,民主和法制的熏陶。

第五,成立社区党支部,是健全社会管理体制,构建和谐社会的需要。社区党支部的成立,是为了扩大党在基层组织基层群众中的影响力,为基层自治组织的建设奠定坚实的组织基础。成立社区党支部的重要意义,不仅仅在于成立支部本身,而在于成立社区党支部以后,能够使党支部和广大党员,团结群众、教育群众。特别是在急难险重的情况下,在密切关系群众生产生活方面,能够给群众提供服务。成立社区党支部的意义还在于,为将来社区居委会的成立奠定坚实的组织基础。同时,我们也要在这个过程当中,对社区党支部、社区支委,对社区中的每个党员,进行一次检验。今天的党支部书记,今天的支委委员,能不能在换届选举中继续成为党支部班子的成员,能不能赢得大家的信赖,能不能赢得群众的拥护和支持,现在是一个考验。社区党支部能不能在社区自治组织建设中发挥领导核心作用,现在也是一个关键时期。社区党支部不是与生俱来的,也未必是永久牌的。我们必须以社区群众的需求,以为社区群众搞好服务为工作的基本出发步和落脚点,开拓性的做好社区党支部的工作。只有这样,社区党支部才能成为党组织放心的战斗在基层一线的坚强的战斗堡垒。

今天参加会议的年长的不少,开一次会不容易,社区党支部刚刚成立,最后,我想借这个机会,对社区党支部,包括党员干部和普通党员,提几点希望:

第一,我希望社区党支部、党员干部和普通党员,在这次先进性教育当中,一定要模范的执行党的路线方针和政策,认真的按照先进性教育活动学习阶段的安排,创造性的开展好工作。

第二,在这次先进性教育活动当中,应该使社区党支部领导核心作用更加突出,组织地位更加巩固,纪律观念进一步增强,共产主义信念更加牢固,能够成为有理想有纪律的社区党支部,能够成为有理想有纪律的优秀共产党员。

第三,坚持党的民主集中制原则,健全党内的民主政治生活。社区党支部刚刚成立,不管时间长短,我们共产党是要坚持党的民主集中制的。民主集中制的原则不能忘记。社区自治组织的发育程度如何,社区民主政治建设的进程如何,能否得到广大群众的依赖,很重要的也在于是否有健全的党内政治生活,是否能够通过民主集中制的组织原则和政治纪律,团结和教育社区的党员群众,这一点是我们最根本的组织制度。希望社区党支部,特别是社区党支部的支部书记,作为第一责任人一定要牢记,今后我们党委、党总支和社区,反映社区民意主要是依靠社区党的组织。社区党组织、社区党员,反映意见建议,一定要通过党内正常的组织生活秩序,有序反映问题。从今天开始,我们就不能视自己为一般的业主。我们是在同一个党委领导下的一个党员的群体,一个坚定性的群体,一个有文化有组织有纪律的群体。大家都应该在构建和谐社会、和谐窦店方面做出自己的贡献。

第四,社区党支部,包括全体党员,一定要牢记党的群众路线。社区自治组织的性质,更要求我们要坚持从群众中来,到群众中去,走马克思主义的认识路线,更需要我们能够有爱人之心,能够实行仁政、以人为本。只有这样,我们才能够代表广大社区群众的根本利益,才能够说明我们很好的坚持了党的群众路线,密切联系群众,把各级党组织的温暖送到了基层群众,把各级党组织的精神带向了社区群众。社区党支部开展工作的成效如何,社区党员的形象如何,代表着党的形象。希望社区党支部的干部,社区的党员同志们,一定要认真学习党的路线、方针和政策,学习先进性教育活动中规定的政治理论科目,提高我们的党性修养,不断提高社区基层党支部的执政能力。只有这样,才能不负上级党委,不负广大社区党员、社区群众的希望。

今天,借这样的机会,跟大家见个面,头一次在社区党员当中,特别是在这么多年长的党员当中,跟大家交流看法,交流意见。有说的不妥,说的不对的地方,请大家原谅。我相信,在社区党总支的领导下,我们第二批先进性教育活动一定能够结出硕果,一定能够向上级党委和社区群众交一份满意的答卷,使先进性教育活动真正成为社区群众的满意工程。

我就讲这么多,谢谢各位!

党支部支委调研报告

基层党支部是落实党的路线、方针、政策的决定力量,是从政治上、思想上团结广大群众的核心,是党联系群众的纽带,是党对群众的重要“影响源”和信息“反馈点”。为了把基层党支部真正建设成为实践党的先进性的组织者、推动者和实践者,成为党组织的战斗堡垒,今年,本人利用机关联系基层活动、支部书记座谈会等形式对所属的9个基层党支部建设的现状进行了调研。下面就党支部建设的现状进行分析,总结经验、查找问题、研究对策,以期进一步推进基层党支部的建设。

一、党支部建设的现状

1、党支部基本情况

党支部分布:作业区现有党支部9个,6个中心站基层党支部,还设置地质队、维修队、机关3个党支部。

结构: 9名基层中,7名为专职,2人为兼职,平均年龄44.5岁。

2、党支部建设的做法和经验

近年来,各基层党支部紧紧围绕原油生产的中心任务,以提高队伍素质为目标,不断加强党支部的思想、组织和作风建设,党支部的创造力、凝聚力和战斗力有一定的提高。

坚持围绕“发展第一要务”抓党支部建设,基层党支部在服务大局中有所作为。近年来,各基层支部按照“践诺创五好、提素争五强、五先五带头”的号召,按照“选配一个好书记、建设一个好班子、带出一支好队伍、完善一套好制度、构建一个好机制、创造一流工作业绩”的“六个一”党支部创建要求,各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得以充分的显现。如301号中心站党支部以“五地”建设为基调,通过开展管理提升等活动,把党员在各自岗位上的个人力量转化为一种团队力量,把党员个人的作用凝聚成党支部的整体作用。

坚持以“活动有内容、形式有吸引力”为着力点,积极创新基层党支部活动的工作载体。按照一个书记联系一名党员、一个支委联系一名积极分子、一名党员联系一名群众“三联建”的工作要求,重点开展三方面工作:一是帮困救助。对各支部的特情员工情况进行排摸和核对,并集中发动党员开展捐助救助帮困基金活动,引导广大党员关注弱势群体;二是倾听意见。以民主恳谈会、党员联系群众等活动形式畅通与群众沟通的渠道,广泛征求群众的意见和建议,经汇总梳理后,落实整改措施,并及时向群众反馈,接受群众监督。三是凝聚群众。通过身边优秀党员的事迹宣传,党员与入党积极分子结对,党员与普通群众谈心等形式,启发优秀群众积极向党组织靠拢,激发群众爱党、爱企业的热情,提高基层党支部的向心力和凝聚力。 近两年来共发展党员8人。

通过开展以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”为内容的“五好党支部”争创活动,提高党支部的战斗力,不断拓展支部的发展空间。基层领导班子率先垂范,党员攻坚克难,取得良好业绩。

二、党支部建设存在的主要问题

自作业区扁平化管理以来,中心站成立了基层党支部,在基层党支部建设中虽然取得一定的成绩,但我们必须正视党支部建设中存在的问题:

1、思想观念不适应。有的基层,认为生产经营是第一位的,党的建设可有可无;有的认为基层党建是“虚”功,不好做实;有的对做好新形势下的基层党建工作产生畏难情绪,认为老办法不顶用,新办法又不会用;有的固步自封,固守过去的老传统老办法,试图“以不变应万变”,对变化了的形势缺乏观察和研究,缺乏进取和创新的精神。具体表现为:个别专兼职书记忙于业务,顾此失彼冷落党务工作;个别党支部不能坚持正常的组织生活,或者组织生活内容单调、形式单一,不能满足广大党员的需求;个别党支部疏于对党员的教育和管理,不能有效地开展批评与自我批评,党支部在群众中威信不高,发挥作用不明显。

2、工作方法不适应。部分如何用新的观念、新的视觉、新的方法来加强党支部建设,尚未找准结合点,作用发挥不够理想。具体表现为:部分党支部的活动方式还是沿用了国有企业党组织的传统做法,党支部的活动局限在本组织的几个党员关起门来开开会、读读报,未能找准党建活动与企业生产经营的结合点,党建活动与企业发展脱节,未能造成一定的声势与影响;部分要在完成本身业务工作的同时,尚可腾出精力,牺牲业余时间,组织党支部的活动,工作只是被动应付,谈不上开拓创新。

3、能力素质不适应。形势的`发展变化要求基层的具备多方面的能力和素质,更要求我们的是一个复合型人才,既要具备经营管理能力,又要具备丰富的党务知识。从目前的队伍分析,有近20%的上岗时间不到一年,的平均年龄近40岁,年龄偏老化、经验尚欠缺、换届不正常已经影响了基层党支部作用的发挥。从深层次原因分析:愿意从事岗位工作的人为数不多,包括在内的政工干部“青黄不接”、,已经在职的不愿继续干,选拔的对象不想干, 导致支部书记换届“后继乏人”。

三、加强党支部建设的对策

1、要配强,角色要求突出“精”

一个党支部作用发挥的好坏,是关键,一个政治强、业务精、人气旺,具有人格魅力的可以有效增强支部的凝聚力和向心力。因此,选精配强是加强党支部建设的首要环节。一要从组织上,注重把自身素质提高,既懂经营、会管理,又能化解矛盾,协调关系的“复合型“人才才充实到岗位上,使其真正发挥好支委班子的“领头羊”作用;二要注重提高的综合素质。通过采取各种有效途径,如举办培训班、党支部建设研讨会,经常组织不断探讨和交流新形势下加强基层党支部建设的新思路,明确党支部应如何发挥战斗堡垒作用,明确的地位和作用,激发他们做好工作的事业心和责任感;三是多关心和支持的工作。企业党建工作已在人们心中感到弱化,在实际工作中也面临着一些困惑。我们作为上级党组织要关心支持我们的,增强党务工作者做好党建工作的自信心,解除其后顾之忧,使他们安心、热心于党支部工作;四要建立考核激励机制,对党支部和的工作目标完成情况进行考核,使既有压力,又有动力,考核的结果与奖惩挂钩。

2、党支部工作要找准切入点,作用发挥要突出“实”

党支部的工作要以主动姿态服务、服从于企业的生产经营和改革发展这一中心,创造性的开展党建工作,直接参与重大生产经营活动,企业党支部只有直接参与经济活动,掌握为生产经营服务的主动权,工作才会有作为。党支部要坚持为企业所需要、为党员所欢迎、为员工所支持的原则,做到“一个中心、三个贴近、五个围绕”,即党组织的活动必须以促进企业的健康发展为中心,贴近企业,贴近群众、贴近生产经营,围绕生产经营和管理来开展活动,积极创造条件参与决策并保证决策的贯彻实施;围绕企业的急难险重任务来组织活动,充分发挥党员的先锋模范作用;围绕企业党建工作实际来安排活动,做好广大员工的思想政治工作;围绕企业的形象塑造来筹划活动,不断增强企业的凝聚力和竞争力;围绕建立一支“四有”员工队伍来思考活动,充分发挥党支部在团结凝聚职工群众中的作用。

3、党支部工作方法要创新,形式新颖突出“活”

一要创新党员学习机制,不断提高党员学习的质量。我们在学习方式上要进行改进。可以采取集中学习与分散学习相结合,个人主讲与讨论相结合,业务学习与理论学习相结合,走出去与请进来相结合,学习教育手段多样化,在集中学习的基础上,充分利用现代工具和设备进行有影、有声教育,寓教于乐;二要创新思想政治工作方式,做好凝聚人心的工作。党支部工作说到底是做人的工作,要针对一个时期干部职工的思想状况,反映的热点、重点以及工作作风等问题,制定思想工作的目标、任务和措施、建立必要的保障制度,如:定期谈话制度、谈心提醒制度。通过卓有成效的思想政治工作,达到思想统一、认识到位、力量凝聚;三要创新党的组织生活,夯实党支部工作的基础。“三会一课”做到主题突出、内容丰富、形式多样、记录规范。支部组织生活除了开展一些基本的学习活动、支部会议外,可根据工作重点,群众关心的热点、焦点进行讨论,还可以进行一些演讲活动、竞赛活动、文体活动等。

基层党支部是落实党的路线、方针、政策的决定力量,是从政治上、思想上团结广大群众的核心,是党联系群众的纽带,是党对群众的重要“影响源”和信息“反馈点”。为了把基层党支部真正建设成为贯彻“三个代表”重要思想,实践党的先进性的组织者、推动者和实践者,成为党组织的战斗堡垒,今年,机电股份党委对系统基层党支部建设的现状进行了调研。下面就党支部建设的现状进行分析,总结经验、查找问题、研究对策,以期对进一步推进基层党支部的建设有所裨益。

一、党支部建设的现状

1、党支部基本情况

党支部分布:党支部机电股份系统现有基层党支部108个,其中车间(部门)党支部为98个,离退休党支部10个。98个车间(部门)党支部中,国有控股企业党支部数为52个,非国有控股企业党支部数为46个。

结构:108名基层中,7名为专职,且均为离退休人员担任的离退休;108名基层的平均年龄为49.8岁,其中兼职的101名的平均年龄为46.6岁,大专以上文化程度占了71.2%;从事岗位累计年限5年以上(含5年)为51名,占了总数的47.2%,从事岗位累计年限1年以内(含1年)为21名,占了总数的19.4%。

党支部换届改选情况:108个基层党支部中,目前已经超过任期年限的党支部数量为44个,占了党支部总数的40.7%。

2、党支部建设的做法和经验

近年来,机电股份各企业基层党支部紧紧围绕企业改革发展稳定的大局,以保持共产党员先进性教育活动为契机,不断加强党支部的思想、组织和作风建设,党支部的创造力、凝聚力和战斗力不断提高。

坚持围绕“发展第一要务”抓党支部建设,基层党支部在服务大局中有所作为。近两年来,机电股份系统的党支部围绕“产品结构调整、人员结构调整、组织结构调整”和“提高运行质量,强化财务监管,优化队伍素质,增强发展后劲”的中心任务,把党支部的工作目标和企业经济工作的中心任务紧密结合起来,使党员成为企业改革发展稳定的“顶梁柱”、“主心骨”、“带头人”,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得以充分的显现。如上海金泰工程机械有限公司的各党支部开展了党员团队向党支部进行项目承诺的活动,承诺内容包括新产品攻关、产品质量提升、市场占有率拓展、优化企业管理、帮扶困难职工等,把党员在各自岗位上的个人力量转化为一种团队力量,把党员个人的作用凝聚成党支部的整体作用。

群众反馈,接受群众监督。三是凝聚群众。通过身边优秀党员的事迹宣传,党的基础知识讲座,党员与入党积极分子结对,党员与普通群众谈心等形式,启发优秀群众积极向党组织靠拢,激发群众爱党、爱企业的热情,提高基层党支部的向心力和凝聚力。

坚持不断改进和完善党支部建设的各项工作制度,使党支部建设制度化、规范化。我们把先进性教育的成果与进一步加强党的基层组织建设紧密结合起来,与抓好经常性的党员教育管理工作紧密结合起来,机电股份党委建立和完善了8项制度,形成了《党的先进性建设长效机制制度汇编》,各企业党组织也结合各自的实际重点完善了党支部建设和党员管理的有关制度,使党支部工作的目标更明确,考核有依据,工作显实效。

二、党支部建设存在的主要问题

从2004年5月机电股份实行一体化管理以来,我们系统的基层党支部建设有了新的发展。但是面对社会经济结构的重大调整,面对经济社会生活方式的新变化,面对企业改革发展稳定的艰巨任务,我们必须正视党支部建设中存在的问题:

1、思想观念不适应。有的基层,尤其是“双肩挑”的,认为搞经济建设是第一位的,党的建设可有可无;有的认为基层党建是“虚”功,不好做实;有的对做好新形势下的基层党建工作产生畏难情绪,认为老办法不顶用,新办法又不会用;有的固步自封,固守过去的老传统老办法,试图“以不变应万变”,对变化了的形势缺乏观察和研究,缺乏进取和创新的精神。具体表现为:个别兼职书记忙于业务,顾此失彼冷落党务工作;个别党支部不能坚持正常的组织生活,或者组织生活内容单调、形式单一,不能满足广大党员的需求;个别党支部疏于对党员的教育和管理,不能有效地开展批评与自我批评,党支部在群众中威信不高,发挥作用不明显。

2、工作方法不适应。机电股份15家基层党组织中,合资企业占了11家,其中非国有控股合资企业6家,非国有控股企业党支部数为46个,占了机电股份系统党支部总数的42.5%。面对外方控股和管理的外部环境变化,如何用新的观念、新的视觉、新的方法来加强合资企业的党支部建设,尚未找准结合点,作用发挥不够理想。具体表现为:部分非国有控股合资企业党支部的活动方式还是沿用了国有企业党组织的传统做法,党支部的活动局限在本组织的几个党员关起门来开开会、读读报,未能找准党建活动与企业生产经营的结合点,党建活动与企业发展脱节,未能造成一定的声势与影响;部分非国有控股合资企业要在完成本身业务工作的同时,尚可腾出精力,牺牲业余时间,组织党支部的活动,工作只能是被动应付,谈不上开拓创新;合资企业的绝大部分党员员工,把谋生赚钱放在第一位,怕得罪了企业主会被“炒鱿鱼”,看企业主的脸色,观企业主的态度,等企业主的支持,不敢理直气壮地参与党支部的活动。

多,包括在内的政工干部“青黄不接”、“后继乏人”,已经在职的不愿继续干,选拔的对象不想干,因没有合适的“接班人”,在一定程度上影响了党支部换届改选的按期进行。

三、加强党支部建设的对策

1、要配强,角色要求突出“精”

一个党支部作用发挥的好坏,是关键,一个政治强、业务精、人气旺,具有人格魅力的可以有效增强支部的凝聚力和向心力。因此,选精配强是加强党支部建设的首要环节。一要从组织上,注重把自身素质提高,既懂经营、会管理,又能化解矛盾,协调关系的“复合型“人才才充实到岗位上,使其真正发挥好支委班子的“领头羊”作用;二要注重提高的综合素质。通过采取各种有效途径,如举办培训班、党支部建设研讨会,经常组织不断探讨和交流新形势下加强基层党支部建设的新思路,明确党支部应如何发挥战斗堡垒作用,明确的地位和作用,激发他们做好工作的事业心和责任感;三是多关心和支持的工作。企业党建工作已在人们心中感到弱化,在实际工作中也面临着一些困惑。我们作为上级党组织党委要关心支持我们的,增强党务工作者做好党建工作的自信心,解除其后顾之忧,使他们安心、热心于党支部工作;四要建立考核激励机制,对党支部和的工作目标完成情况进行考核,使既有压力,又有动力,考核的结果与奖惩挂钩。

2、党支部工作要找准切入点,作用发挥要突出“实”

党支部的工作要以主动姿态服务、服从于企业的生产经营和改革发展这一中心,创造性的开展党建工作,直接参与重大经济活动,企业党支部只有直接参与经济活动,掌握为生产经营服务的主动权,工作才会有作为。尤其是在非国有控股合资企业的背景下,党支部要坚持为企业所需要、为党员所欢迎、为业主所理解、为员工所支持的原则,实现“两个转变”,即从有形活动为主向无形活动为主转变,从单纯的政治性活动向政治性活动与紧密联系企业发展的活动相结合转变,做到“一个中心、三个贴近、五个围绕”,即党组织的活动必须以促进企业的健康发展为中心,贴近企业,贴近群众、贴近生产经营,围绕生产经营和管理来开展活动,积极创造条件参与决策并保证决策的贯彻实施;围绕企业的急难险重任务来组织活动,充分发挥党员的先锋模范作用;围绕企业做大做强来安排活动,做好广大员工和企业主的思想政治工作;围绕企业的形象塑造来筹划活动,不断增强企业的凝聚力和竞争力;围绕建立一支“四有”员工队伍来思考活动,充分发挥党支部在团结凝聚职工群众中的作用。

3、党支部工作方法要创新,形式新颖突出“活”

三要创新党的组织生活,夯实党支部工作的基础。“三会一课”做到主题突出、内容丰富、形式多样、记录规范。支部组织生活除了开展一些基本的学习活动、支部会议外,可根据企业的工作重点,群众关心的热点、焦点进行讨论,还可以进行一些演讲活动、竞赛活动、文体活动等;四要创新活动载体,提高党支部工作的影响力。通过深化“党员联系群众主题实践活动月”,体现“党组织的声音、党组织的活动、党组织的形象。

4、党支部建设的制度要健全,贵在坚持突出“恒”

要如结合企业的实际情况,制定行之有效的制度,来保证基层支部工作的正常开展。制度行之有效,制度真正落到实处,才能真正避免基层党支部工作被“取消化”的状态。这些制度应当包括:支部书记的任命;支部委员会的组建(设置)、选举(改选);支部活动的经费;支部委员会会议;支部书记的责、权、利;支部工作的考核,等等制度。这些制度应当是严格的、可行的。一旦制定下发了制度,就要监督贯彻落实。明年一季度,机电股份党委将制定《关于加强企业基层党支部建设的若干规定》。

上海机电股份有限公司党委

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