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担当实干争先跨越心得体会
连日来，牧野区通过“敢转争”实践活动，进一步落实全面从严治党要求，持之以恒抓好作风建设，提升工作效能，为推动全区经济社会健康快速发展凝聚强大合力。
牧野区正值经济调整期、产业转型期、矛盾凸显期，老问题与新情况相互交织，不同领域矛盾相互叠加，发展任务、改革任务、稳定任务等又纷繁复杂。牧野区区委认为，“敢转争”实践活动，就是要求广大干部能够进一步强化责任担当意识，以破解难题的实际成效，带动全区各项工作的整体提升，确保圆满完成今年发展任务，为实现“十三五”发展目标夯实基础。
牧野区要求全区广大干部，增强担当意识，提升担当能力，围绕加快全区经济发展、项目建设、招商引资等工作，认真学习焦裕禄、史来贺、吴金印等先进典型抢抓机遇谋良策、破解难题出实招、善作善成求实效的事迹和方法，认真学习先进地区谋划发展、推动工作的理念和经验，以先进典型定方向，向考察借鉴找方法，从而进一步转变观念，改进工作，持续追赶。要注重在日常工作特别是急、难、险重任务中总结经验、查找不足、整改提升，不断增强苦干实干巧干、解决矛盾难题的硬本领、真功夫，切实以敢于担当的责任感和能为、会为的担当能力，实现各项工作的新突破。要坚持问题导向，突出整治重点，推动作风转变，抓好问题排查，加强问题整治，强化制度建设。要形成学先进、创业绩、争一流的氛围，推动全区经济社会各项工作取得更大发展。
牧野区区委要求全区各单位，必须以严肃认真的态度抓好活动的落实。活动督促检查组、执纪问责组和相关单位要负起责任，采取定期、不定期、明察暗访、回头看等多种形式加强对活动成效进行督查，对督查发现的问题要及时记录在案并跟踪督办。对工作推诿拖延，不按要求、时限落实的单位和个人，要及时进行通报批评、严格追究责任，不能讲情面、留余地，更不能姑息迁就、养痈遗患，切实以严格的责任追究确保活动取得实实在在的效果。
近期，结合开展的“转作风提效率优环境保增长促发展”活动，我处开展了“勇于担当、敢争一流、跨越赶超”大讨论活动，全处掀起了新一轮解放思想、干事创业、跨越赶超的热潮。通过学习市区经济会议精神，结合办事处勇于担当、敢争一流、跨越赶超实施意见等文件的学习，使我深刻认识到，从事基层基础工作必须坚持工作不忘学习，学习必须与工作密切结合，才能行之有效，创造性地开展自己的工作。从而对自己的工作作风和服务定位有了更高的起点。对此，我有以下几点体会：
一、通过学习，充分认识软环境建设的重要性和必要性软环境是一个地区市场发育程度、经济竞争能力、对外开放程度、政府管理水平和社会文明进步的综合体现。就经济发展而言，它是法制环境、政务环境、信用环境、政策环境、人文道德环境建设共同体。目前，发展环境不优、工作作风不实、行政效能低下，已经严重的影响了我处乃至全区、全市的经济社会又好又快发展。优化经济社会发展软环境已刻不容缓、势在必行，到了非抓不可、非抓好不可的时候了。对此，我们要进一步提高党性修养、理论水平，多视角的寻求抢抓发展机遇；提升信念、理念、观念拓展思想、思维、思路。
通过对相关文件的学习，我深刻认识到作为人民的公仆，要认清历史使命，真正树立起正确的世界观，人生观和价值观，忠实履行职责，保质、保量完成工作任务。不学习，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的业绩。只有在复杂的环境中保持醒的头脑，勤奋学习，钻研业务，才能适应新形势、新任务、才能为民办好应有的事情。
改进工作，从工作全局出发，思考工作方向；要进一步探索新的工作方法；严格遵守各项制度；进一步更新观念，树立四个意识，要牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识，进一步落实科学发展观的正确政绩观，在工作中展现良好的工作作风，富于创造性，把握规律性，不断开拓服务工作的新局面。
讲求行之有效的工作方法，切实服务于民。人民群众创造财富、党委政府营造环境，市场经济条件下正确的定位和选择。近年来，我处围绕扩大招商引资、发展民营经济，不断完善创业政策，推进行政管理体制改革，加强机关效能建设等有了明显的改善。但在经济社会发展软环境方面仍然存在一些问题，如审批程序繁琐，工作方法机械，把依法按规办事和高效优质服务割裂开来等问题，制约了民营经济的良性发展。因此，解决影响发展软环境的突出问题，进一步优化经济发展软环境必须解放思想，大胆探索，与时俱进，建立起为民服务思想理念，完善政策环境，转变政府职能，引导机关部门树立“管理就是服务，在服务中管理”的行政管理新理念，营造公平公正的法制环境，牢固树立以人为本、以企业为本的思想，坚持一切为投资创业者着想、一切为投资创业者服务，营造宽松和谐的人文环境和发展环境。
千道理，万道理，加快发展是硬道理。我认为在今后的工作中要做好以下几方面的工作：
势下，我们要大力倡导自强不息、勤劳致富的创业精神，充分发挥人民群众的主体作用，以创业推动发展，以创业带动就业，以创业加快致富，以创业促进和谐。四是要培育创新精神。创新是一个民族的灵魂，是一个城市加快发展的不竭动力，也是一个政党和组织永葆生机的源泉。因此大力弘扬创新精神，鼓励各方面创新创造，以各方面的创新，推动经济的发展和社会的进步。用解放思想、务实苦干、富民强乡的理念，营造更具活力、更加开放的体制环境，才会有更多的人勇于探索，才会有更多的人，更多的企业投身创新创造中来。
加强干部作风建设关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。新时期共产党员的先进性，还表现在道德品质上作表率。要不断加强党性锻炼，按照“三个代表”要求，坚定理想信念，时刻不忘以共产党员的党性要求规范自己的行为，不断提高思想道德修养，树立正确的权力观、地位观和利益观，要做到一尘不染、一身正气；要做到廉洁奉公，堂堂正正。在实现我乡经济社会发展新的腾飞的实践中，有所建树，有所成就，始终保持共产党员的先进性。
今后的工作中，我将把开展解放思想大讨论活动落实在行动上。不断改进工作，在具体的工作中大胆参与实践，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天。同时严格要求，自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，勤勤恳恳，兢兢业业，做好本职工作。
通过对**书记在全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会上的讲话精神的学习，我深刻感受到**已经从取得上一年成绩的喜悦中警醒起来，新一年各项工作将以全力推动落实、落实再落实为重点。这次重要讲话，昭示着山东吹响了高质量发展的进军号角，正以雷厉风行之势在全省树起崇尚实干的鲜明导向。结合工作实际，我主要有以下几点感受：
一要坚持实干，在脚踏实地中抓落实。从讲话精神中，我印象最深刻的一句话就是“先从深入基层一线干起”。作为基层员工，必须牢牢谨记“美好蓝图不是喊出来、等出来的，而是干出来、拼出来的”。在日常工作中，我们一定要严格按照厂领导、部门领导要求，严格按照“两票三制”工作，抓好班组建设，细致巡检，认真操作。
二要善于巧干，在创新方法上抓落实。“巧干能捕雄狮，蛮干难捉蟋蟀。”巧干讲创新，是一种能力。刘家义书记的讲话让我回想起来，在20-年新年贺词中,总书记说：“我们都在努力奔跑，我们都是追梦人。”我们知道，20-年是新中国成立70周年，是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年。这也就昭示着这一年必将是追梦的关键之年，也是攻坚克难、极具挑战的一年。追梦怎么实现，不仅要靠实干，也得掌握巧干的方法。当前，改革已进入关键期，亟待解决的问题都是些难啃的硬骨头。必须得端正工作态度，不仅要敢于啃，更得善于谋划新方法琢磨怎么啃。在环保专业工作中，常规性工作要及时“回头看”，突发性工作要提前假设谋划，确保能多案在胸、多策在手、多法并举，实现工作落实效能的最大化。此外，还必须要加强专业知识学习，在实践和学习中提升自身综合素质和专业能力，练就过硬本领。
三要严于修身，在作风过硬上抓落实。讲话高度强调了作风建设的重要性。良好的工作作风不是文件压出来的，而是在高标严要中锤炼出来的。要从自身入手，“对标”优秀榜样，例如“榜样3”中的时代楷模，寻找差距、追赶先进；要加强纪律意识，自觉在“严”和“实”中提升自己，督促班组成员严格遵守各项制度要求，确保不违规违纪。
虽新年之初，却已时不我待，我们要重整行装，干字当头，以高昂的斗志和激情践行开局号令，将讲话精神落到实处，推动镇域经济高质量发展。
加强日常管理，树牢担当意识。认真落实脱贫攻坚专项巡视整改任务，要求挂职干部定期报告在岗情况，会同驻委纪检监察组对挂职干部在岗情况进行监督检查，杜绝“两头跑”现象;每月编印挂职锻炼工作通讯，对挂职干部每人每月开展工作、在岗请假、提交调研报告和引进项目资金等情况进行调度和通报。(9月10日，中国组织人事报)。
能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。全体党员干部要加强日常管理，有责任感，有争强好胜的精神和目标，有“成功不必在我，成功必定有我”的担当意识。只有以此为基础，我们干部才能以国家富强为己任，把民族复兴和人民幸福作为奋斗的终极目标，把决胜全面小康社会作为当前的奋斗目标。还要时刻肩负起建设社会主义现代化强国的重任，为实现民族复兴而不懈奋斗。
作为党员干部，我们要正直、不怕矛盾、不怕责难、不怕批评。作为党员干部，一定要坚定大是大非的立场，敢于坚持真理、讲真话、讲义气，不随波逐流。作为党员干部，在突发事件和危险面前，要做到不逃避、不推卸责任，敢于面对困难，还能够从全局出发，肩负重任，直面困难。在面对困难和问题、困难和危险、矛盾和纠纷时，要敢于真正树立起承担责任的勇气。只有这样，我们的党才会越来越好，越来越强。
为什么老百姓能记住焦裕禄、孔繁森、牛玉茹?正是因为他们在自己的岗位上不退缩、不回避、不怯懦，他们以敢于担当的作风诠释了党员的真实品质，树立了干部的标杆。只有党员干部树牢担当意识，才能始终保持党员为人民服务的本色。党员干部在工作中缺乏责任心，这恰恰暴露出党员在个人素质、党性、作风等方面的问题。作为新时代的党员，更要以他们为榜样，树牢担当意识，时刻以自身诠释我们党的作风和优良传统。为进一步改进党的作风，必须大力倡导迎难而上、敢于担当的精神，努力培养干部的责任感，以进一步推动作风转变，树立党员干部为人民群众中办时事负责、能干的良好形象。
只有树牢党员干部的担当意识，增强党员干部承担责任的意识和能力，提升党员干部的斗争经验，让党员干部始终保持斗争的本色，这样一来，不仅提升了党员干部的综合能力，还加强他们的党性修养，从而更好地诠释我们党的作风和优良传统。
担当实干争先跨越大讨论心得体会
20-年7月17日，我局召开“担当作为、跨越发展”动员部署会议。周局长在会议上带领所有干部职工学习了杨斌书记在中心组学习会议上的讲话，学习完毕后提出新时代、新当担、新作为；勇于担当，奋勇争先；为敢担当的干部担当，为敢担当的干部负责等重要讲话，让我受益匪浅，现就学习体会如下：
一个有担当的人，是有责任心的人，是能委以重任的人。敢于担当是一种勇气，一种气概。当下我局面临的改革发展任务很重，要应对的困难与问题也不少，更加需要有一批大胆实干、敢于担当的干部。
敢于担当，就是在关键时刻、危急关头，能冲得出去、撑得起来。对干部职工来说，就是碰到矛盾不上交，发现问题不迁就，遇到困难不回避，面对责任不推诿。然而现在的干部队伍中，一些人很缺乏担当的勇气与责任。有的干部碰到问题就相互推诿“踢皮球”，生怕摊上麻烦，遇到矛盾不协调就上交，生怕惹上纠纷。有的干部平时能说会道，一到关键时刻就装聋作哑，生怕挑重担、担责任。还有的干部在其位却不能担其职，碌碌无为，明哲保身，自己不去创新、吃老本，反过来还要对改革创新的同志评头论足。干部身上这些不敢于担当的表现，直接影响其工作的效果，从而影响全局的工作成效。
当前我局又到了一个改革发展的关键期，特别是今年，形势很严峻，迫切需要造就一支敢于担当的干部队伍，有胆有识，有勇有谋，顶得住压力，冲得破阻力，从而带领全局一起奋勇争先，开创新的业绩。因此，所有干部职工要充分认识到历史赋予的使命与责任，掂一掂自己肩头的担子，克服畏难情绪，根除老旧观念，转变不作为思想，人人一身正气，敢于担当，真正把职权范围内的事情做好，把应该做而且可以做的事情做好。
孟子曾道：君子有终身之忧。就是因为他们选择了担当，担当起本可以放下不管的事情。因为担当，范仲淹“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”；因为担当，发出了“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”的感叹。历史也许太遥远，但现实离我们很近，加快发展的事实就摆在眼前，需要我们有勇气去担当、去实践、去争取、去突破。
有风险时敢不敢闯，有争论时肯不肯干，有非议时能不能忍，有难题时会不会解，有利弊时善不善断，这些都是衡量一名干部是不是敢于担当的标尺。有担当的人是可以委以重任的人，也是能够成就大事的人。平湖要加快科学发展，成就改革发展大业，关键靠干部，靠一批敢于担当、踏实肯干的干部。所有干部职工要倍加珍惜自身所处的位置，增强责任心，发挥独立性，激发创造性，不唯上、不唯书、不唯往、不唯人、不唯己，只唯实。大胆解放思想，实事求是，与时俱进，在敢闯敢试中超越自我，在创新拼搏中成就事业。
担当实干争先跨越大讨论心得体会
作为一名组工干部，要以更高的标准、更严的要求体现出担当实干，以敢于担当，主动作为来展现自我，以良好的精神状态做好组织各项工作，让自己成为一名优秀组工干部。
提高素质，增强本领。结合“两学一做”常态化制度化学习，不断强化党性意识，提升自身修养。大力发扬“安、专、迷”精神，以百倍的激情投入组织工作，以真抓实干的作风做好本职工作，不断提高自身知识化、专业化水平。正确对待个人进退得失，名利上要有满足感，能力上要有危机感，做到有功劳时不伸手、有苦劳时不计较、有疲劳时不抱怨。
履职尽责、
争先创优。
在其位，谋其政把高标准履职尽责作为基本要求，日常工作要尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责在工作中时刻唤醒。
争先创优。
意识，面对困难矛盾要迎难而上，面对失误要敢于负责、主动承担，积极适应新的形势，大胆突破，变被动应付为主动谋划，把问题想在前面，把工作做在前头，争创一流业绩。
敢于担当，勇于创新。学习曾建等同志勇挑重担、善于攻坚、务实创新的精神，工作中要克服畏难情绪和懒惰思想，敢闯敢拼、敢于负责。争做敢于担当的表率，敢于向选人用人违纪违法行为亮剑，敢于为受到不公正对待的干部说公道话，敢于为因坚持原则得罪人的干部撑腰。
担当实干争先跨越大讨论心得体会
近期，单位先后组织开展‚人情风、慵懒症、圈子文化‛专项整治、‚五破五立‛大讨论和不担当、不作为学习活动，集中收看纪录片《将改革进行到底》，前往廉政警示教育基地学习参观。对我而言，收获很大，感触颇多，针对不担当、不作为谈点心得体会。
习近平总书记曾指出：‚是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面‛。担当，就是承担并负起责任，是人们在职责和角色需要的时候，全力履行自己的义务。当前，在全面从严治党新形势下，党员干部要勇于直面矛盾和问题，主动接受挑战，大胆开拓创新，敢于担当、善于担当，不做‚五类人‛。
踏实勤勉，不做站桩度日的“稻草人”。在其位不谋其政，占着位置不干事，凡事均采取事不关己、高高挂起的态度，缺乏应有的干事创业的责任心和使命感，平日里慵懒散漫、得过且过，不求有功、但求无过等等，这是一些站桩度日‚稻草人‛对待工作的具体表现。党员干部要继承和发扬党的优良的传统，牢固树立‚群众利益无小事‛的思想观念，做到遇到问题不逃避，有干不成事不罢休的精神品质，在艰巨繁重任务和困难考验面前，始终保持迎难而上、排难奋进的精神状态，踏实勤勉，不做不想事、不担事、不干事的‚稻草人‛。
1坚持原则，不做明哲保身的“和事佬”。听到问题当‚聋子‛、遇到问题装‚瞎子‛、碰到问题做‚拐子‛，面对问题腾挪躲闪‚绕着走‛，信奉‚多栽花、少栽刺‛的庸俗哲学，恪守‚留得人情好办事‛和‚出头椽子会先烂‛的信条，将信念让步于利益、规则让位于变通的‚和事佬‛干部并不少见，就其实质是干部‚为官不为‛的渎职行为。所以，党员干部要放下‚不愿得罪人‛的思想包袱，既敢于坚持原则，又善于坚持原则，毫无顾虑地全身心地投入到工作中，争当‚啄木鸟‛，及时发现和纠正身边的不正之风，最大限度地凝聚改革发展的正能量，为营造风清气正的良好政治生态奉献一已之力。
敢于创新，不做墨守成规的“守摊汉”。苟日新，日日新，又日新。总书记指出：‚创新是民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭源泉，也是中华民族最深沉的民族禀赋‛。在工作中，党员干部不能求稳怕乱，怕担风险和责任，遇到问题首先想到自己如何去做，而不是等着看看上级怎么做，看看其他地方怎么做，看看老规矩老习惯怎么做，要有蓬勃向上的朝气，敢闯敢试的锐气，缺乏敢于创新的勇气，要在求真务实中开拓创新、在大胆探索中实现突破、在拓宽思路中推行举措、在把握规律中增强预见，不生搬硬套、不墨守成规，做一个‚务实型‛、‚创新型‛干部。
表里如一，不做推诿扯皮的“太极手”。有的党员干部‚大事小事和稀泥‛，拈轻怕重、避重就轻，善于讲套话、场面话、违心话，对上级报喜多、对领导拥护多、对同志恭维多，在困难和问题面前‚踢皮球、打太极‛，能推则推、能躲则躲，工作效率低下、工作质量不高，对群众诉求推诿扯皮、敷衍塞责，出了事情想着法子撇清关系、推脱责任。鉴于此，党员干部要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚守做人做事做官的底线和原则，在大是大非面前知进退、明得失、懂取舍，表里如一，不做‚两面人‛，实事求是，身体力行，积极作为，做到言必行、行必果。
坚定信念，不做见风使舵的“墙头草”。总书记指出：‚理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。‛现实生活中，有的党员干部不信‚马列‛信‚神灵‛，不信‚组织‛信‚关系‛，不信‚真理‛信‚歪理‛，说到底，这就是信仰迷茫、精神迷失所致。因此，党员干部要坚定理想信念，加强思想理论武装，坚决抵制各种错误思想影响，做到在各种考验面前立场坚定、旗帜鲜明，力戒不讲原则、不顾真理，不讲是非曲直、只讲厉害得失，切不可把个人利益看得高于一切，对有利可沾的就‚上‛，对无利可图的就‚让‛，看风向、察颜色，圆滑世故，投机取巧，做为人所唾弃的见风使舵的‚墙头草‛。
担当实干争先跨越大讨论心得体会
为了认真贯彻落实《“担当实干争先跨越”大讨论活动实施方案》，以及深入学习***总书记考察云南重要讲话和重要指示批示精神，立足新发展阶段，对标自己的实际工作，勇于担当，起到党员先锋模范作用，将履职尽责、创新跨越践行到实处。
担当是检验一个合格共产党员的标准，而作为一名共产党员，更应该起到带头的作用。要发扬共产党员吃苦耐劳的精神，带头去干工作中苦一点累一点的活；要发扬共产党员改革创新的精神，带头去创新工作方法，解决实际问题;要发扬共产党员廉洁奉公的作风，带头做到廉洁自律。在人民需要帮助的时刻，党员干部需要“站得出来，冲得上去”，积极落实责任帮扶，不负我们在鲜红的党旗下曾经的庄重誓言，彰显共产党员不变的政治本色。
在以前的求学生涯中，我常常因为胆小怕事，而没有去接受有困难、有挑战的事情，也因而错失了许多锻炼和成长的机会。在以后的工作中，我会积极争取这种可以锻炼自己的机会，把工作做得更好。一是担起检验检测的重担，在工作上，思想上绝对不可以松懈，不可以在最关键的时刻出差错、掉链子。二是担起抓落实的责任，不因为要顾及情面，害怕得罪人而不敢去提出问题、提出质疑，要不幸负组织和人民的重托，将每一件事情都处理到位。
新时代呼唤新担当新作为，我想自己必须要坚定信心，提高自己各方面的能力，增强担当的底气和勇气。一是主动学习，利用学习强国app学习党的方针政策，提升自己的思想站位，比如学习改革开放精神，用改革创新的方法去解决实际问题。
信仰是人生的精神支柱，决定着人生发展的方向。人一一旦树立了信仰，也就树立了价值罗盘和人生航标。那我们共产党人的信仰是什么呢?***总书记曾明确指出:“对马克思主义的信仰，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验精神支柱。”“理想的滑坡是最致命的滑坡，信仰的动摇是最危险的动摇。”--个共产党员，信仰缺失，理想缺位，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，就可能变质、贪婪、堕落和腐化。回看那些落马党员干部的腐败轨迹，腐败行为的发生，无一不是把共产党人的信仰抛到了九霄云外，“骨头”变软了，最后滑向犯罪的深渊。因此，作为一名党员干部，我们必须坚守对马克思主义信仰的政治灵魂，才能永葆正确的政治方向和人生目标。
我们每个人对自己是最了解的，因此对于自身不足更需要认真对待，只有这样才能慢慢地将这些都解决掉。勇于直面自己存在的问题，以自我革命的精神锻造和锤炼自己。而实现自我革命，要从自我批评开始，从剖析自已入手，找准问题，改正问题，为自我革命打牢基础。要把自我批评当作党员干部检视自身言行、查找工作中的缺点、错误并及时纠正自身错误的重要方法，主动去革除自身病症、解决自身问题，实现自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的系统化过程。
担当实干争先跨越大讨论心得体会
在习总书记的系列讲话中，多次提到“实干”，并强调“空谈误国，实干兴邦”。李克强总理在会见中外记者时讲：“干一寸，胜过说一尺”。两位领导所言皆离不开一个“实”字,这是在改革进入“深水区”对党员干部提出的警示和要求。
古人云：“道虽迩，不行不至;事虽小，不为不成。”为政贵在行，以实则治，以文则不治。作为党员干部要有敢下“五洋捉鳖”的勇气和“会当凌绝顶，一览众山小”的豪气，在改革关键时刻显身手，全身心地投入到伟大复兴中国梦的建设中去。
党员干部实干要牢记宗旨。全心全意为人民服是我党的宗旨，实干是实践宗旨的根本途径，是实现共产党人崇高价值的具体表现，是人民群众的殷切期盼，是实现共产党人信仰的高境界。“发展是硬道理”，领导干部只有继承和发扬实干精神，“敢于肯硬骨头、敢于涉险滩”，从人民群众的利益和要求出发，把人民群众的事当作自己的事，把人民群众的小事当作自己的大事，从人民群众满意的事情干起、从人民群众不满意的问题干起，让社会经济又好又快发展，让群众生活不断得到改善，群众才会相信，才能支持党的事业。那些纸上空谈、坐而论道不关心群众冷暖和疾苦，甚至对群众耍威风、摆架子、弄虚作假、欺上瞒下的“官老爷”，到头来只能遗臭万年。
党员干部实干要敢于担当。***同志指出：“责任重于泰山，事业任重道远。我们一定要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向历史、向人民交一份合格的答卷”，这充分体现了我们党在新的历史条件下的担当意识和担当精神。勇作为、敢担当，是一种政治责任，是一种能力品质，也是一种事业追求。实现中华民族伟大复兴的中国梦，离不开脚踏实地的实干，离不开改革创新的支撑。领导干部要勇于担当历史重任，始终坚持正确的理想信念，以身作则、率先垂范，从实际出发、迎难而上，站得高、看的远、想的透、摸得准，以自己最大的智慧、力量、心血，做出无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的业绩。
党员干部实干要务求实效。“欲当大任，须是笃实”。全面建成小康社会，任务繁重艰巨，需要党员干部从实际出发，不图虚名、不务虚功，真正用心想事、用心谋事、用心干事、用心成事。为政之道贵在实干，注重实效，是坚持实事求的具体体现，也是我们党一贯倡导的工作作风。领导干部要“立志做大事，不要立志当大官”，牢固树立只争朝夕的紧迫感，不进则退的责任感，甘于奉献，不争名、不揽功、不图利。时刻牢记自己的党员身份，勤练为民服务本领、勤想为民服务之策、勤解人民群众之忧、勤帮人民群众之困，不搞蜻蜓点水，不搞浮夸歪风，不搞“半截子”工程。对工作中出现的矛盾和困难，要有攻坚克难的精神，迎难而上，不解决问题不罢手，不达到目的不罢休。
担当实干争先跨越大讨论心得体会
担当既是由党的宗旨、性质决定的，也是由党面临的形势、任务决定的，体现了共产党人的先进性、纯洁性和奋斗精神。
今天，我们比任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标，我们仍处于关键的重要战略机遇期，广大党员领导干部能否敢于担当、迎难而上、积极作为、开拓创新，事关全面建成小康社会奋斗目标的实现，事关中华民族复兴的成败，事关党能否始终成为中国社会主义事业的坚强领导核心。
敢于担当是共产党人的政治本色。
中共党史就是一部前赴后继、不怕牺牲的担当奋斗史，一代代共产党人用自己的生命生动诠释了不同历史时期的担当，并深深镌刻在了中国共产党的精神基因之中，成为共产党人的鲜明特征和政治本色。95年来，正是一以贯之的敢于担当的优良作风和政治本色，使我们党不断发展壮大，始终走在时代前列，得到人民群众的拥戴，保持长期执政地位。
敢于担当是进行具有许多新的历史特点的伟大斗争的必然要求。
一代人有一代人的使命和担当。党的十八大以来，我们党开启了实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦的新征程，这是一场承前启后的新的历史进军；我们面临着非同寻常的国际国内新环境，世界剧烈变动、中国深刻变革、思想领域复杂变化，这种变动、变革、变化，广度和深度前所未有；我们肩负着新的更为艰巨繁重的历史任务，不熟悉、不确定的因素很多，难以预见的风险考验很多，许多问题的挑战世所罕见。大梦想需要大担当，每一位党员领导干部都应当在这个伟大历史进军中，坚定信念，担当责任，彰显价值。特别是距离全面建成小康社会第一个百年目标只有短短5年了，今年又是实施“十三五”规划开局之年，任务多、分量重、压力大，广大党员领导干部必须有新的气势、新的精气神，敢破难题、敢为人先，才能推动“十三五”开好局起好步。
敢于担当是新发展理念落地生根、开花结果的关键所在。
以新的发展理念适应和引领经济发展新常态，是一场关系我国发展全局的深刻变革。要让新的发展理念从概念认识变成普遍实践，关键要靠党员领导干部担当行动起来，以敢于自我革命、壮士断腕的决心和勇气，用不断自我调整、革新的示范引领，把新发展理念蕴含的强大真理力量展现出来。
敢于担当是解决当前一些干部“为官不为”问题的现实需要。
担当实干争先跨越大讨论心得体会
所言皆离不开一个“实”字，这是在改革进入“深水区”对党员干部提出的警示和要求。
古人云：“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”为政贵在行，以实则治，以文则不治。作为党员干部要有敢下“五洋捉鳖”的勇气和“会当凌绝顶，一览众山小”的豪气，在改革关键时刻显身手，全身心地投入到伟大复兴中国梦的建设中去。
党员干部实干要牢记宗旨。全心全意为人民服是我党的宗旨，实干是实践宗旨的根本途径，是实现共产党人崇高价值的具体表现，是人民群众的殷切期盼，是实现共产党人信仰的高境界。“发展是硬道理”，领导干部只有继承和发扬实干精神，“敢于肯硬骨头、敢于涉险滩”，从人民群众的利益和要求出发，把人民群众的事当作自己的事，把人民群众的小事当作自己的大事，从人民群众满意的事情干起、从人民群众不满意的问题干起，让社会经济又好又快发展，让群众生活不断得到改善，群众才会相信，才能支持党的事业。那些纸上空谈、坐而论道不关心群众冷暖和疾苦，甚至对群众耍威风、摆架子、弄虚作假、欺上瞒下的“官老爷”，到头来只能遗臭万年。
努力向历史、向人民交一份合格的答卷”这充分体现了我们党在新的历史条件下的担当意识和担当精神。勇作为、敢担当是一种政治责任是一种能力品质也是一种事业追求。实现中华民族伟大复兴的中国梦离不开脚踏实地的实干离不开。
改革。
创新的支撑。领导干部要勇于担当历史重任，始终坚持正确的理想信念，以身作则、率先垂范，从实际出发、迎难而上，站得高、看的远、想的透、摸得准，以自己最大的智慧、力量、心血，做出无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的业绩。
党员干部实干要务求实效。“欲当大任，须是笃实”。全面建成小康社会，任务繁重艰巨，需要党员干部从实际出发，不图虚名、不务虚功，真正用心想事、用心谋事、用心干事、用心成事。为政之道贵在实干，注重实效，是坚持实事求的具体体现，也是我们党一贯倡导的工作作风。领导干部要“立志做大事，不要立志当大官”，牢固树立只争朝夕的紧迫感，不进则退的责任感，甘于奉献，不争名、不揽功、不图利。时刻牢记自己的党员身份，勤练为民服务本领、勤想为民服务之策、勤解人民群众之忧、勤帮人民群众之困，不搞蜻蜓点水，不搞浮夸歪风，不搞“半截子”工程。对工作中出现的矛盾和困难，要有攻坚克难的精神，迎难而上，不解决问题不罢手，不达到目的不罢休。
担当实干争先跨越大讨论心得体会
为了认真贯彻落实《“担当实干争先跨越”大讨论活动实施方案》，以及深入学习习近平总书记考察云南重要讲话和重要指示批示精神，立足新发展阶段，对标自己的实际工作，勇于担当，起到党员先锋模范作用，将履职尽责、创新跨越践行到实处。
担当是检验一个合格共产党员的标准，而作为一名共产党员，更应该起到带头的作用。要发扬共产党员吃苦耐劳的精神，带头去干工作中苦一点累一点的活；要发扬共产党员改革创新的精神，带头去创新工作方法，解决实际问题;要发扬共产党员廉洁奉公的作风，带头做到廉洁自律。在人民需要帮助的时刻，党员干部需要“站得出来，冲得上去”，积极落实责任帮扶，不负我们在鲜红的党旗下曾经的庄重誓言，彰显共产党员不变的政治本色。
在以前的求学生涯中，我常常因为胆小怕事，而没有去接受有困难、有挑战的事情，也因而错失了许多锻炼和成长的机会。在以后的工作中，我会积极争取这种可以锻炼自己的机会，把工作做得更好。一是担起检验检测的重担，在工作上，思想上绝对不可以松懈，不可以在最关键的时刻出差错、掉链子。二是担起抓落实的责任，不因为要顾及情面，害怕得罪人而不敢去提出问题、提出质疑，要不幸负组织和人民的重托，将每一件事情都处理到位。
新时代呼唤新担当新作为，我想自己必须要坚定信心，提高自己各方面的能力，增强担当的底气和勇气。一是主动学习，利用学习强国app学习党的方针政策，提升自己的思想站位，比如学习改革开放精神，用改革创新的方法去解决实际问题。
信仰是人生的精神支柱，决定着人生发展的方向。人一一旦树立了信仰，也就树立了价值罗盘和人生航标。那我们共产党人的信仰是什么呢?习近平总书记曾明确指出:“对马克思主义的信仰，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验精神支柱。”“理想的滑坡是最致命的滑坡，信仰的动摇是最危险的动摇。”--个共产党员，信仰缺失，理想缺位，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，就可能变质、贪婪、堕落和腐化。回看那些落马党员干部的腐败轨迹，腐败行为的发生，无一不是把共产党人的信仰抛到了九霄云外，“骨头”变软了，最后滑向犯罪的深渊。因此，作为一名党员干部，我们必须坚守对马克思主义信仰的政治灵魂，才能永葆正确的政治方向和人生目标。
我们每个人对自己是最了解的，因此对于自身不足更需要认真对待，只有这样才能慢慢地将这些都解决掉。勇于直面自己存在的问题，以自我革命的精神锻造和锤炼自己。而实现自我革命，要从自我批评开始，从剖析自已入手，找准问题，改正问题，为自我革命打牢基础。要把自我批评当作党员干部检视自身言行、查找工作中的缺点、错误并及时纠正自身错误的重要方法，主动去革除自身病症、解决自身问题，实现自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的系统化过程。
担当跨越心得体会
作为一名年轻的职场人，为了迎接跨越，我们必须担当起责任和使命。往往一次重大的担当会决定一个人的未来，当我们经历了这样的过程，会发现自己比相同年龄的人更加成熟，更加坚定，更加有自信。本文将从个人经历出发，分享关于“担当跨越”的心得体会。
第一段：担当责任感是跨越的第一步。
我常说，生命中最值得记忆的不是成功和荣耀，而是那些担当过责任的瞬间。我曾经在一场关键的项目中担任核心成员，每天面临着无数的决策和挑战，我时常感到压力巨大，但我清晰地知道，放弃不是解决问题的办法。我坚信没有谁能在孤独和无助中取得进展，我必须担当起自己的角色，才能够走向成功。在这次项目中，我不仅完成了我的任务，还贡献了我自己的想法和建议，最终成功完成了项目。这次经历让我明白，担当责任感是跨越的第一步。
第二段：担当规划是跨越的第二步。
担当责任感容易让人导向狭隘的思考，所以跨越的下一步是担当规划。一个人的职业生涯需要长期的谋划和计划，计划使我们更有方向感，更能应对未来重大挑战。在我大学的时候，我就为自己规划了我未来职业发展的方向，我认定自己将从事某个行业并担任一个关键职位，我明白这个规划需要精细的规划和准确的技能培训。我不断的学习和实践，不断提高自己的工作能力和人际交往技巧，终于，在职业生涯的某一天，我成为了我所计划的那个职位，并创造了很好的业绩。
第三段：担当自我管理是跨越的必须。
跨越是一种行为，而成功需要坚持，这就是为什么担当自我管理是跨越中不可或缺的一步。我们需要养成良好的习惯和完整的自我控制机制。我通常会给自己设定明确的目标，追求自我改进，有时候我会用一些辅助工具，比如写日记、健康饮食、锻炼身体等。我会运用我的意志力和自我控制，来保持我的生活有秩序和规律。这种自律不仅会帮助我们始终保持高效的状态，还能让我们在不断追求进步的同时保持良好的身心健康，抵御种种困难与挑战。
第四段：担当信念是跨越的契机。
最重要的一步是担当信念，它是跨越的稳定器和推进器，我们需要拥有一种强大的信念和坚定的信念来强化和支持我们在跨越的旅程中的思维与信念。有一次我参与了一项复杂的任务，任务本身存在很多困难与问题，让我曾经感到很难应对。但是我一直坚信自己所做的事情是正确且有意义的，我相信只要我坚持不懈，不断学习，不断进步，最终我会通过这个问题。我的信念让我克服了诸多困难，最终，我成功地完成了任务。这个经历让我明白信念是跨越的契机，相信自己所做的一切是正确和具有价值的，我们会无所畏惧、不断前进。
第五段：结论。
“担当跨越”是每个人必经的风景，在跨越中，我们需要担当起责任、规划好未来、管理好自己、坚定信念。只有这四个步骤被实现，才能不断迈向更高的高度和远方，才能不断砥砺前行，获得属于我们的成功。
担当实干勇争先心得体会
担当实干勇争先是一种精神品质，是指在面临困难和挑战时，主动承担责任，积极行动，勇于争先，奋发图强。担当实干勇争先的精神品质不仅能够推动社会的进步，也能够促使个人的成长与发展。在我的工作和生活中，我时刻以担当实干勇争先为指引，体会到了其中的力量和意义。
第一段：担当实干，主动行动。
担当实干勇争先的第一步就是担当，即自觉承担责任，积极行动。在工作中，每个人都有自己的职责，只有当我们主动承担起这些职责，才能够真正发挥自己的价值。我记得有一次，公司遇到了一个紧急的项目，时间紧迫，任务繁重。面对这个突如其来的挑战，有些同事选择了逃避，把责任推给别人，而我选择了担当。我主动请缨，加班加点完成了任务，得到了领导和同事的肯定。通过这次经历，我深刻体会到，只有担当起责任，才能成就非凡。
第二段：勇争先，敢于冲锋。
担当实干勇争先的精神品质中，勇争先是非常重要的一项。勇争先不仅是要敢于面对困难和挑战，更是要敢于与自己竞争，不断超越自我。在团队合作中，有时候会发生争夺资源和项目的情况。就拿我个人来说，有一次我与同事同时提出了一个创新项目的想法，大家都在为争夺这个机会努力。在面对该项目的竞争中，我没有选择默默退让，而是勇敢地发挥自己的优势，争得了项目的机会。这次经历让我意识到，如果要实现自己的梦想，就必须敢于与自己竞争。
第三段：心得体会，成为更好的自己。
通过担当实干勇争先的实践，我获得了很多心得体会。首先，担当实干能够培养自己的责任感和使命感，使得自己更加高效地完成工作任务。其次，勇争先激发了我不断超越自我的无限潜能，使我不满足于现状，追求更好的成绩。最后，担当实干勇争先的精神品质让我乐于接受挑战和困难，相信只有经历风雨，才能见彩虹。这些心得体会使我意识到，只有担当实干勇争先，才能成为更好的自己。
第四段：影响他人，共同进步。
担当实干勇争先不仅对个人有着积极的影响，也可以对他人产生深远的影响。一方水土养一方人，正是因为身边人们的共同担当，社会才会进步。当我将这种担当实干勇争先的精神品质传递给身边的朋友和同事时，发现他们也对此展现出了浓厚的兴趣，主动追求进步。这让我深感责任重大，不仅要在实际行动中践行担当实干，也要以身作则，影响他人，共同进步。
面对未来，我将继续坚守担当实干勇争先的精神，不断追求进步。我希望自己能够在工作中始终保持积极向上的态度，主动承担责任，敢于争先。同时，我也会秉持着担当实干勇争先的精神，不断挑战自我，追求更高的目标。相信只有担当实干勇争先，才能在激烈的竞争中脱颖而出，取得更大的成功。
忠诚实干争先跨越心得体会
忠诚实干争先跨越是人们在工作、学习中不断追求的目标。忠诚是指对所从事的事业或组织忠诚，保持对其的忠诚度和奉献精神；实干是指在工作和学习中勤奋努力，不断实现自身的价值；争先跨越则是指在工作和竞争中不断超越自我，争取成为最优秀的人。在这个充满竞争、变化的社会中，我们每个人都需要具备忠诚实干争先跨越的精神，才能取得成功。在我的成长过程中，我对忠诚实干争先跨越有了更深刻的理解和体会，本文将分享我的心得。
第二段：忠诚。
忠诚是一个人对任何事物的重要性和责任感的表现。在工作中，忠诚意味着对公司、对团队、对上司的忠诚。作为一名员工，我们应该忠诚于公司，相信公司的文化和价值观念，并将其贯彻到每一项工作中。对团队的忠诚意味着我们要积极参与团队活动，分享自己的经验和知识，为团队的共同目标而努力。对上司的忠诚则是要帮助上司实现目标，听从上司的指导，并在工作中给予上司支持和信任。忠诚不仅仅是一种情感，更是一种责任和担当，只有忠诚，我们才能够建立起良好的工作关系，同时也能够获得他人的信任和尊重。
第三段：实干。
实干是忠诚的具体体现，也是取得成功的关键。在工作和学习中，只有通过努力学习和不断实践，才能够提高自己的工作能力和技术水平。实干要求我们有坚持到底的毅力和执行力，不断钻研学习，不断创新实践。同时，实干也要求我们在工作中做到高效率，保质保量地完成任务。实干不仅仅是付出努力，更是要取得实际的成果和效益。只有通过实干，我们才能够在工作和学习中不断提高自己，取得更多的成就。
争先跨越是对自身能力和水平不断追求进步的表现，也是取得成功的重要条件之一。在职场竞争激烈的今天，只有通过争先跨越，才能够在激烈的竞争中脱颖而出。争先跨越要求我们要努力学习，不断提升自己的知识和技能；要有创新意识，不断寻找和提出解决问题的方法和途径；要有远大抱负，不满足于现状，要有一个积极的目标和追求。只有通过争先跨越，我们才能够不断与自己竞争，超越自我，不断提高个人竞争力和能力。
第五段：结语。
忠诚、实干、争先跨越是取得成功的重要因素。忠诚让我们具备责任感和担当精神，让我们在工作中保持良好的团队合作和信任关系；实干让我们通过努力学习和实践，不断提高自己的能力和水平；争先跨越让我们超越自我，不断追求进步和突破。只有将忠诚实干争先跨越融入到工作和生活中，我们才能够跨越自我，取得更多的成就。我希望通过自身的努力和不懈的追求，能够在工作和学习中取得更好的成绩，为自己和他人创造更多的价值。
担当实干勇争先心得体会
担当实干，勇争先，是当代社会对每一个人提出的要求，也是实现个人价值的重要途径。从我个人的实践经验来看，担当实干和勇争先需要一定的素养和能力，同时也需要持之以恒的努力和坚定的信念。下面，我将在五个方面谈谈我对担当实干和勇争先的一些心得体会。
首先，担当实干需要有良好的自我管理能力。无论是在工作、学业还是生活中，我们都需要以身作则，以实际行动表达自己的担当之心。在此过程中，我们必须对自己进行全方位的管理，包括时间管理、情绪管理、能力管理等等。只有做到有效地掌控自己的时间，调节自己的情绪，并提升自己的能力，才能够更好地担当实干，以积极的态度投入到工作中去。
其次，担当实干需要具备坚定的信念和毅力。在实现目标的过程中，我们常常会遇到困难和阻碍，需要耐心和坚定的信念去克服。只有当我们深信自己的目标是值得去追求的，并且能够坚持不懈地努力，才能够真正取得成功。我曾经在一次大型项目中遇到了重重困难，但是我坚信只要我付出足够的努力，就一定能够战胜困难。最终，我成功地完成了这个项目，也获得了领导和同事们的肯定和赞许。
第三，担当实干需要具备高效执行力。担当实干既是一种态度，也是一种行动。我们必须具备高效执行的能力，能够快速、准确地完成各项任务。在工作中，我们经常会面临时间紧迫、任务繁重的情况，如果我们没有高效执行力，就很难应对这些挑战。高效执行力包括对任务的合理分解和安排，以及具备良好的时间管理技巧。只有做到对任务有清晰的认识，制定合理的计划，并且有能力高效地执行，才能够担当实干，勇争先。
第四，担当实干需要注重团队合作。在当今社会，团队合作是非常重要的一项能力。无论是在工作中还是在学习中，都需要我们与他人进行合作，共同完成任务。担当实干意味着我们要有主动承担责任的意识，要乐于助人，具备良好的沟通和协作能力，懂得分享和接纳别人的意见。在我的工作经历中，我曾经带领一个团队完成了一项重要的项目，正是担当实干和团队合作的精神，我们才能够顺利达成目标，并取得了优异的成绩。
最后，担当实干需要不断学习和自我提升。社会在不断发展变化，新知识、新技术不断涌现，我们必须不断学习和更新自己的知识和技能，才能够适应和应对各种挑战。担当实干和勇争先需要我们有一颗永不停歇的求知之心，持续不断地提高自己的专业素质和能力。我相信只有不断学习和自我提升，才能够跟上时代的步伐，为实现自己的理想，贡献自己的力量。
总结起来，担当实干和勇争先是一种积极进取的生活态度和职业素养。在实践中，我们需要具备自我管理能力、坚定的信念和毅力、高效执行力、注重团队合作以及不断学习和自我提升的能力。只有在这些方面不断努力并改进，我们才能够真正做到担当实干，勇争先，实现个人的价值。
担当跨越心得体会
担当是一个人表现出勇气、责任和承诺的代名词。人们在日常生活中都会遇到各种各样的问题和困难，而如何积极面对并处理这些困难，以及如何承担起自己的责任，这些都是人们需要面对和解决的问题。在这篇文章中，我将分享一些我个人在担当方面的心得体会。
第二段：担当的重要性。
担当不仅仅是一种义务感，而且也是一种责任感。当人们拥有了担当精神，他们就会积极面对自己的问题，有耐心地寻找方法解决这些困难。担当还意味着承担责任并对自己的行为负责，这样人们就会更加谨慎地行事做事。
第三段：如何承担责任。
承担责任的第一步是认真分析当前的局面。人们需要审视问题并了解自己的责任范围，在这个范围内精确地了解自己的能力和资源，并努力寻找自己可以采取的最佳行动方案。其次，人们需要采取行动并采取适当的解决方案，不管困难有多大。最后，人们需要保持专注并持续关注事情的进展，以确保最终取得满意的结果。
第四段：如何拥有担当精神。
担当精神不是与生俱来的，而是需要通过日常实践、经验和教育来得到发展。人们需要在日常生活中锻炼自己的勇气和耐心，同时也需要意识到自己的不足，并积极承担自己的责任。拥有担当精神也需要人们时刻保持谦逊和开放的态度，愿意与他人合作以达到更好的结果。
第五段：结论。
担当精神是我们生活和工作中不可或缺的一部分。只有当我们拥有了担当精神，我们才能够积极面对生活的困难，并找到解决问题的最佳方案。因此，如果我们能够时刻关注和体现担当精神，我们就会变得更加坚强、更加自信，并更有可能成功地解决我们所面临的各种问题和挑战。
担当实干勇争先心得体会
第一段：引言（200字）。
担当实干勇争先是一种品质，它体现了一个人在面临困难时的勇气和坚持。对于每个人来说，担当实干勇争先都是一种必备的能力，它是我们追求成功、追求卓越的重要保障。在我的生活和工作中，我学会了如何担当实干勇争先，体会到了担当实干所带来的乐趣和成就。在接下来的文章中，我将分享我在担当实干勇争先过程中的心得和体会。
第二段：积极主动（200字）。
在面对困难和挑战时，积极主动是担当实干勇争先的基础。我发现，只有积极主动才能让我们从被动转为主动，从而更好地应对各种困难和挑战。在工作中，我会提前预测可能出现的问题，主动寻找解决方案，并与同事主动沟通合作。这种积极主动的态度让我在工作中更加高效和果断。
第三段：勇于承担（200字）。
在担当实干勇争先过程中，勇于承担是非常重要的。面对困难和挑战时，我们不能逃避和推卸责任，而是要勇敢地面对并承担起责任。在我的工作中，有一次我遇到了一个复杂的项目，任务非常繁重。但我没有退缩，而是勇敢地承担起来，并通过与团队成员的密切协作，最终成功地完成了任务。这次经历让我深刻体会到，只有勇于承担责任，我们才能在困难中找到解决问题的方法。
第四段：坚持不懈（200字）。
担当实干勇争先需要我们坚持不懈地努力。在我打篮球的过程中，我遇到了很多的挫折和困难。但是我从来没有放弃过，坚持下来，直到取得了成果。通过坚持不懈的努力，我提高了自己的技术水平，并取得了更好的比赛成绩。在生活和工作中，这种坚持不懈的精神也同样适用。只有不断地努力和坚持，我们才能在面临困难时取得成功。
第五段：总结和展望（200字）。
担当实干勇争先是一种重要品质，它是我们在生活和工作中取得成功的关键。通过担当实干勇争先，我深刻地理解到自己的潜力和能力。在未来，我将继续担当实干勇争先的精神，不断提高自己的素质和技能。同时，我也希望能够将担当实干勇争先的品质传播给身边的人，激励他们勇敢面对困难和挑战，追求自己的梦想。相信担当实干勇争先的力量，我们每个人都能取得更加辉煌的成就。
忠诚实干争先跨越心得体会
第一段：引入主题，解释忠诚实干和争先跨越的含义及重要性（200字）。
忠诚实干，是人们对待工作和生活的态度和作风，是一种坚定的承诺和奉献精神。争先跨越，则是指在忠诚实干的基础上，努力向前，不断超越自我，追求卓越。忠诚实干和争先跨越是实现个人和组织发展的关键，只有将二者有机地结合起来，才能真正体现出勤勉拼搏的精神力量和迭代进化的生命力。
忠诚实干是一种责任感和义务感的体现。在工作和生活中，只有在面对困难和挑战时不屈不挠，尽心尽力，才能发挥自己最大的潜力，同时也为他人和社会创造出最大的价值。尽管忠诚实干并不总能立即获得回报，但长远来看，坚守忠诚实干的信念和做法将会带来更多的机遇和成功。通过多年的实践，我深刻体会到忠诚实干的重要性，坚持忠诚实干不仅将赢得他人的尊重和信任，还会让我们的生活更加充实和有意义。
争先跨越是在忠诚实干的基础上，不断追求卓越，不满足于现状而主动进取的表现。成功往往并非一蹴而就，而是通过不断努力和超越自我逐渐实现的。争先跨越的过程中，我们不仅要树立正确的目标，还要时刻保持积极的态度，勇于面对挑战和困难。只有不断学习和提升自己，主动拓展能力和视野，才能在竞争激烈的社会中立于不败之地，并为自己的个人和事业发展打下坚实基础。
忠诚实干和争先跨越是相辅相成、相互促进的。忠诚实干奠定了基础，是争先跨越的前提和保障。只有在忠诚实干的基础上，才能积累经验和知识，不断提升自己的能力和竞争力，才能更好地实现争先跨越。同时，争先跨越也是对忠诚实干的进一步升华和发展。争先跨越鼓励我们追求卓越，超越自我，以更高的目标和更优秀的成绩回报忠诚实干，形成了持续向上的良性循环。
第五段：总结全文，强调忠诚实干和争先跨越的重要性及应用（200字）。
忠诚实干和争先跨越是实现个人和组织发展的关键要素。忠诚实干不仅能赢得他人的信任和尊重，还能获得更多的机遇和成功。而争先跨越则能让我们不断超越自我，实现更高的目标和成就。只有将忠诚实干与争先跨越有机地结合起来，才能以勤勉拼搏的精神和迭代进化的生命力，跨越自我，取得更大的成就。因此，我们应当立足于实际，勤奋工作，尽职尽责，同时跳出舒适区，不断学习和进取，才能在人生的舞台上谱写出辉煌的篇章。