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班主任发言稿集锦大全(18篇)

时间:2023-11-27 14:07:06 作者:雁落霞班主任发言稿集锦大全(18篇)

好的发言稿可以让听众对我们的话产生共鸣,引起他们的思考和讨论,达到更好的交流效果。以下是小编为大家整理的一些优秀发言稿范文,供大家参考。

班主任发言稿[集锦]

苏霍姆林斯基说过:关心不是一种任务,而是一种美好的情感,是一种义务,是一种责任。高中生活是紧张而枯燥的,我们要让学生感受到高中生活奋斗的快乐和收获的幸福。

1.强化集体意识,培养集体归属感。

要让学生关心自己的集体,热心为集体付出,必须先让学生在思想上接纳自己的集体,必须培养学生的集体归属感。记得20xx级学生刚入学时,我对学生说:同学们,从今天起我们79位同学组成了高一(2)这个大家庭,老师和你们一样心情非常激动,也希望我们新的集体能成为每个同学的家!只有真正把集体当成我们的家,我们才会在这样的大家庭中健康成长,我们在成长的同时也必须为我们的乐园增光添彩!只有激发学生对集体的意识,学生才会爱上自己的集体,珍惜班集体的荣誉。

2.物化集体意识,培养学生集体拥有感。

学生对自己的东西往往会倍加珍惜,倍加爱护,这些都是孩子的天性。所以我们要想办法将原本在孩子心目中抽象的集体物化,培养学生对集体的拥有感。学生只有在内心世界中真正拥有了自己的集体,才会珍惜集体的一切,视集体为自己最重要的东西。所以,新学期刚开始,我就请美术老师设计了一棵大树,给树取名为高一(2)班大家庭这棵树有13条大树杈,代表13个小组,树杈上没有书叶,我让学生们每人带一张小照片,剪圆后贴在树杈上。

我对学生们说:我们班集体这棵常青树要大家共同努力才能长出茂密的树叶来,树叶怎么长?符合怎样的条件才可以为自己领取一片树叶?请同学们商量,学期末,我们要比一比谁的树叶最多,哪组的树枝最茂盛。在学生们商议后,我们共同制定了领取树叶的条件。比如:为集体做一件好事,就能领一片树叶;岗位服务完成认真也可以领一片树叶;小组的同学齐心合力,被评为最佳小组,该组每人加两片树叶;班级团结一致,在学校举行的各项比赛中获奖,每人也能获得两片树叶学生为了获得树叶,自觉形成小伙伴式的扶帮对子,这种对子是自发形成的,效果要远远好于老师的指派。

常青树已成为孩子们心中物化了的班集体象征,自己为集体做出的贡献也一目了然,自己落后了会想办法赶上,自己的树叶最多了,还要想办法保住,这也符合学生的竞争心理,不断刺激他们积极为集体服务,为他人服务并强化了孩子们对集体的拥有感。

3.充实集体活动,培养集体依恋感。

积极向上的集体氛围,能让学生分享到快乐,进而产生对集体的依恋感。我们在黑板上开辟了每日名言栏,让学生收集关心集体,热爱集体的名言,晨会课前请抄写的学生带领大家读一读,并讲讲名言的意思。墙壁上开辟了个人展示台,展示学生所作的关心集体方面的书法和图画。乐园星榜里有关心集体星,每周都评选出最关心集体、热心为集体服务的同学,将他们的照片贴到星榜上,让学生在良好的集体氛围中感觉集体给自己带来的快乐,为自己在这样的集体中而自豪,从而产生对集体的依恋。

4.搭建竞赛平台,培养集体荣誉感。

学校组织的各项竞赛活动是培养学生集体荣誉感和集体凝聚力的最好契机,班主任必须和孩子们共同努力,在活动中争先。通过大家共同努力集体取得了名次,这过程本身就是对孩子有利的教育,同时还让孩子们在体验到成功快乐的同时感受到作为集体一员的快乐。一个又一个的荣誉不断强化了学生的集体荣誉感和对集体的依恋感,他们在为这样的集体感到自豪,由此会自觉地关心集体的荣誉,为维护集体的荣誉尽自己最大的努力。

5.实现自主管理,培养集体责任感。

我们可以让学生参与集体的管理,做班级的主人,来培养学生集体的责任感,培养学生的关心品质。传统的由班干部管理的方式显然不能满足全员参与的要求,所以,我们可以通过丰富学生的管理角色让每位学生都有机会参与集体管理。

班级中,除传统的管理岗位外,还可增设其他岗位,并给每个岗位取上动听响亮的名称,做上相应的胸卡,让学生挂牌上岗服务,这是丰富班级管理角色的重要举措。此过程既可增强学生岗位服务的责任感,又能激发学生参与班级管理的自豪感。班主任助理:这是让学生最感荣耀的岗位。每天轮流让一名学生挂牌上岗服务,同时做好班级日记。学生参与班级管理的过程也是进行自我管理的过程,做管理之主,能够激发学生主人翁的意识。

知道自己是集体中的重要一员,他们就会自觉维护集体荣誉,热心为集体服务,从而自然而然地关心集体。参与班级管理时,他们总显得很激动,在同学面前俨然是一位小班主任,管理的积极性很高。为使其他同学信服,他们往往以身作则,处处约束自己,规范自己的言行,较好的达到了自我管理的目的,也强化了学生对集体的责任感。

通过以上的活动,学生对集体的归属感,拥有感,依恋感,荣誉感,责任感不断得以丰富和升华,学生关心集体也就成为一种积极主动的行为,当这种行为不断被强化的同时,也就形成了学生自觉的关心集体好风气,好品质。

班主任发言稿[集锦]

有人曾经说过,当班主任要有婆婆嘴,妈妈心!我认同这点。现在的学生确实调皮,不好管理,可是他们也不容易,虽说父母钱给得足,可缺少亲情与关爱,因此,我经常与他们交流,无论好学生还是后进生,为他们提供力所能及的帮助。

班主任发言稿[集锦]

班级管理当抓住情、理、法、力四个环节。

1.情班级管理的前提。

青少年学生活泼、好动,有着极其丰富的情感,对他们的管理必须先要激其情。感人心者,莫先乎情。情是学生接受管理教育的前提。当班主任以真挚的爱,用情激励、温暖、鞭策学生,给他们以亲近感、信任感、期望感时,学生会以自己特有的敏感,经过自己的观察和体验,看出老师的善意和对自己的真诚关爱,于是就会产生动情效应,就会对老师产生强烈的依恋仰慕心理而亲其师,信其道,并会主动敞开自己的心扉,自觉愉快地听从和接受班主任的管理。

心理学研究同样表明:只有心心相印、情感交融的管理教育,才会引起学生感情上的共鸣。因此,班主任在班级工作中应做到情感管理,对学生首先要具有深厚理智的教育爱、理智爱,而不是无原则的迁就和溺爱,要给他们以无私的爱心感化:思想上关心学生进步,引导他们学会做事;学习上细心指导,引导他们学会学习;生活上热心照顾,引导他们学会生存;遇到困难耐心帮助,引导他们学会共处。

2.理班级管理的基础。

青少年学生是单纯幼稚的,班主任要善于利用科学道理和富有说服力的典型事实,针对他们的具体问题,由事入理,由浅入深地进行正面管理,力求以理服人,调动学生的内在积极因素,使其明辨是非、善恶,提高思想道德认识,增进思辨能力,引导他们不断进步。对学生进行理的管理,班主任应当做到:

(1)要有针对性,有的放矢。班主任要结合学生具体问题摆正事实讲清道理,以激起学生思想内部矛盾斗争,使其服理,力戒枯燥、乏味、无的放矢式的空洞说教。

(2)要有真实性,生动有趣。班主任讲道理时所列举的事例,一定要真实可靠富有感情,符合学生的客观实际以便真正触动其心灵,引导他们进行科学分析,形成正确的思想观念。

(3)要善抓最佳时机。班主任抓住时机施理,能达到事半功倍之效。因为只有在学生内心产生需要时,才容易被接受。

(4)要有信心和耐心。要真正使学生服理,往往需要多次反复做工作才能奏效。所以,班主任一方面要有足够的信心,相信学生能够通情达理地接受管理。另一方面还要有耐心,要允许学生有自己不同的见解,要允许学生思想行为出现反复,反复说理要讲究循序渐进。

班主任发言稿[集锦]

纵观世界各国的发展历程表明,发展教育是建设创新型国家、提高综合国力、塑造现代文明的重要途径。实践也证明,xx过去的快速发展得益于教育事业的蓬勃发展和教育水平的稳步提升,今后xx的发展也离不开教育的服务功能和支撑作用,尤其是当前在各区域各镇区千帆竞发、百舸争流的竞争发展态势中,在推进xx新一轮大发展大跨越的进程中,在我们要立足打造南部教育文化中心的大定位中,必须要坚定不移地发展教育、依靠教育,通过教育的优先发展,更好地带动经济增长方式的转变、推动经济社会发展的转轨,更好地为建设“三个适宜”幸福和美xx的目标提供坚实的人才保障和智力支持,更好地为xx在新一轮激烈的竞争发展中赢得主动权。

(二)坚持教育品牌发展,打造xx教育文化名片。教育是一个城市文化实力的重要载体,是一个城市综合实力的重要组成部分,也是一个城市重要的对外宣传形象。教育部门要把教育教学工作和镇党委、镇政府的中心工作、大局工作结合起来,把培养优秀人才、创建百年品牌学校与建设文化强镇、明珠城市结合起来,以优质的“xx教育”品牌,丰富充实xx作为南部教育文化中心、文化强镇的内涵,提升xx对外形象地位。要坚持教育质量是教育的生命线的办学方针,在满足社会教育需求的前提下,继续推进“一校一品”内涵式发展,“培养名教师、造就名校长、打造名学校”,形成各具特色、各有千秋、内涵厚重的特色学校、品牌学校。要加强校园安全、绿化、美化和文化建设,让每间学校都是和谐的校园、育人的福地、文化的阵地,成为教师乐教喜教的家园,成为学生离开后仍然眷恋想念的地方,成为点缀在xx大地上的靓丽风景线,成为xx对外宣传的形象窗口。

(三)坚持教师治校,让教师更有尊严地工作生活。尊师重教不能停留在口头上、文件上、会议上,要从制度上、政治上、经济上、工作上、生活上保障教师、关心教师、尊重教师,切实为他们排忧解难,让更多的优秀教师集聚到xx、扎根在xx,乐于从教。要在经济上继续保障教育投入的“三个自然增长”、“两个相当”,确保教师的待遇相对稳定;要落实教师治校方针,完善教代会、绩效考核、民主评议等治校规章制度,规范学校日常管理,保障教师的各项权利;要建立健全优秀教师表彰奖励制度,树立先进典型,弘扬高尚师风,努力形成全社会尊师重教的良好风尚。

班主任发言稿[集锦]

俗话说的好,要想火车跑得快,全靠车头带。新学年开始时,我通过一段时间的观察和民主选举、学生自荐,建立一支有管理能力、有责任心的班级领导核心。设立值日班长,分管班级的学习、纪律、卫生、体育、团委,然后各个班长自筹谋策团,为自己的工作开展出谋划策;同时为学生设置多种岗位,比如,设定抄作业检查长、吃零食检察长、书柜检查长,校服检查长等。班级的各项决策都是在班上讨论,议定、通过方案,然后实施,让每个学生都有机会上岗“施政”。促使学生通过自我教育、自我调整而不断成长。

班主任发言稿[集锦]

别老拿自己的孩子和别人家的孩子做比较!

学生的发展有两种水平:一种是学生的现有水平,指独立活动时所能达到的解决问题的水平;另一种是学生可能的发展水平,也就是通过教学所获得的潜力。两者之间的差异就是最近发展区。

有人把孩子比作花朵,既然是花朵,那么就有不同的花期,有的花期早就先开花了,有的花期迟一些,就开得比较晚。说得通俗一点儿,就是我们平常说的“比进步。”每个孩子知识能力、情商智商有差别,每个孩子只要做最好的自己就行了。

要比较,也是孩子自己与自己比,今天与过去比,只要孩子现在超越过去,就应该肯定,就应该鼓励孩子。总成绩不够理想,单科在进步也要肯定,这方面知识不行,其他方面的知识相对有进步也应该肯定,奋斗目标让孩子看得见,够得着,才有希望去努力,跳一跳才能摘到桃子。

不要老是关注考试的分数,而是多关注孩子的变化,多关注孩子学习的过程。每个孩子只要盯着下一个目标,每次小步快走就行。

班主任发言稿[集锦]

跳绳是我们学校的另一大特色,有很多孩子借此培养了自己的兴趣爱好,并且在参加荷塘区、株洲市组织的比赛中,获得了很好的成绩。比如说,我们班的邓吉超、吴长玲、肖三。但是在每次的大课间,包括星期三下午的阳光体育时间,还是有那么几个孩子总是不记得带跳绳,或者不积极参加跳绳。我想与其让孩子每天抱着电脑和手机,不如让他们锻炼一下身体。回家后,家长可以让他们展示一下跳绳,或者您和孩子比赛一分钟跳绳,合作花样跳绳。这也是一项不错的亲子活动。

班主任发言稿[集锦]

优秀作文推荐!尊敬的各位家长朋友:

大家下午好!

非常感谢在座的各位能够在百忙之中,抽出宝贵的时间来参加这次家长会,今天我们聚在一起的目的只有一个,那就是为了孩子们的健康成长与发展,家校携手合作,在教育孩子的道路上,以便我们能够站得高,看得远,想得深,做得实。

今天,我不多讲,只给大家提三个建议:

班主任发言稿[集锦]

总之,班主任工作,让我备尝教育工作的酸甜苦辣,也成为了我人生最浓墨重彩的一笔。因为在学生身上,我看到了我的付出,所开的花,所结的果。在默默的耕耘中,我体验到了人生最大的幸福,不为别的,就为这些天真无邪的学生。我不求人生的轰轰烈烈,但求工作的踏踏实实;不求学生的涓滴相报,但求今生无怨无悔。我将以更加踏实的工作作风,孜孜以求的探索精神不断完善自我。我相信没有最好,只有更好。

我的发言结束谢谢各位!

班主任发言稿[集锦]

尊敬的领导、各位老师和在座的所有朋友们:

大家下午好!

今天,领导安排我在这里发言,实在感到万分惭愧!我深知在本职工作上,与在座各位相比,我并没有多少突出的地方,没有为冗渡中学作出多大的贡献。

被评为优秀班主任确实受之有愧!因为在冗渡中学有那么多班主任在默默奉献,他们都是优秀的!如我熟悉的包贵兰老师在平时的工作中对所有学生充满爱心,以柔克钢,以女性特有的温柔让一帮调皮捣蛋的家伙服服帖帖。她所带的九(5)班可以说是冗渡中学凝聚力最强的班级!如刘志权老师中途接九(6)班班主任,这个班几个调皮王组成了一个小团伙,总是一起干坏事,刘老师总是循循善诱,任劳任怨。他的付出比任何班主任都不会少!

冗渡中学这样的人这样的事很多,我只是其中最平凡的一个!反思自己的班级管理工作,我还是做到了以下几点:

班主任发言稿[集锦]

很多家长都听说过这句话,我也很赞同。但是说起来容易,做起来难。

由于现代生活的节奏越来越快,许多父母陪伴孩子的时间严重不足,给亲子关系带来损害,让父母与孩子变得疏远,让我们的家庭教育效能下降。

如何陪伴才能达到最佳的效果呢?

第一,陪伴应该是专注的。我们有的家长朋友只陪在孩子身边,手里却做着自己的事情,“身在曹营心在汉”,心里想着自己的事情,这不是真正的陪伴,这是一种“敷衍”。

第二,陪伴应该以孩子的需求为中心。以孩子喜欢的方式做孩子喜欢做的事情。陪孩子读一本孩子喜欢读的书,陪孩子做一个孩子喜欢的游戏,陪孩子看一部孩子喜欢的.电影,这些都是很好的陪伴。

最后,希望家长朋友们要和我们老师多联系、多沟通,掌握孩子的学习情况、思想情况,成长情况,发展情况,这样我们就可以有的放矢地做好孩子的教育。

谢谢大家!

班主任发言稿[集锦]

没有惩戒的教育是不完整的教育,我觉得对一些严重违纪的学生进行必要的惩戒是合乎情理的,但处理问题时一定要了解事情的来龙出脉,区别对待,因材施教。处理问题时一定要控制自己的情绪,发火无助于树立个人威信,还会影响事情的公正处理。教师要有包容心,不要伤害学生的自尊。

今天的冗渡中学充满希望,让我们齐心协力共创辉煌!

我们都是冗渡中学人,校兴我荣,校衰我耻!冗渡中学处在了生死存亡的关键时刻,每个冗渡中学人都有责任都有义务为学校的兴旺和发展而努力工作!说实在的,近几年冗渡中学低迷的升学率而导致的招生难,社会及家长的冷嘲热讽,令人如芒刺在背,令人灰心丧气,尊严丢尽!我从心底感到当老师悲哀,当冗渡中学的老师更悲哀!但我们的新领导班子成立以来,他们为振兴冗渡中学作出的种种举措,以及王校长几次在大会的讲话的精神,可以听得出,看得到真正做到了尊师、重教!还有在这几天的学习讨论中老师们的积极发言,献计献策让我觉得冗渡中学充满了希望。

我深知,我在自己的岗位上做得还有很多不近人意的地方,但我会虚心学习,积极进取,力争作得更好!

班主任发言稿[集锦]

各位老师大家上午好!坐在这里和大家一块交流班主任心得,非常高兴,因为在坐的,有经验比我丰富的老教师,有精力比我充沛的年轻人。要说作经验交流,恐怕只能是班门弄斧罢了。不过,能有这样学习和锻炼的机会,于我来说,实在是非常难得的。所以我就认真地准备了今天的材料。今天我向大家交流的题目是《爱和责任》谈谈我对班主任工作的感受。

有人说班主任是世界上“最小的主任”,事却最多,班级的纪律、卫生,学生的学习、生活、行为样样都需要班主任操心。今天填这个表格,明儿交那份材料,这会儿刚开完班会,接着又得对学生做思想工作;还有的就是那永无止尽的鸡毛蒜皮的小事:有人打架了找你,丢了东西找你,甚而连在家吃不吃饭也得找你劝说。班主任是什么?是平凡中的伟大,是琐碎中的坚忍。的确这就是班主任工作,怎样做好班主任工作,当一名幸福的班主任?我的感受是只要心中装着学生、想着学生,把它当做一种责任,就一定会做好班级工作。

班主任代表发言稿集锦

亲爱的老师和家长们:

大家好!

我是我们高一(4)班“新家庭”的班长。我叫__,我很荣幸作为学生代表发言。首先,我非常感谢大家在百忙之中抽出时间参加这次家长会。这次家长会是我们学校第一次家长会。现在是开学了,也是我们高中新一轮学习的开始。高中的知识没有初中难。父母也应该改变对孩子的教育方式。

第一,学习方面。

相比初中,高中增加了几门学科,学习任务自然也就多了起来。而且高中一节课老师教的知识量远远大于初中一节课,这要看学生的适应能力。而且高中很多科目可以说是全新的内容,和初中学到的知识关系不大。所以那些学习成绩不好的孩子可以放心,可以想办法让孩子提起学习兴趣,很容易跟上老师的节奏,从而大大提高学习成绩。不过初中的知识也不是我说的没用。初中生都是有基础的,有基础的学生在高中自然起得更快更轻松。因为高中知识点多,家长一定要帮孩子制定一套适合自己的学习计划。这个计划不仅要有各科学习的计划,还要有自学的计划。高中的时候,记得不仅要学老师说的话,还要学会延伸知识点的学习。只有找到合理科学的学习方法,我们才能在高中立足。有了学习目标,我们就可以有无限的学习动力。

第二,生活方面。

孩子一旦到了高中,就意味着完全独立生活,宿舍成了他的第二个家。我们只有一个月的假期,大部分时间都在学校,吃饭,洗碗,洗衣服,学习规划生活。新学期第一周过去了。我发现现在很多同学生活能力都很差。不知道他们从小接受的是什么样的教育。很多同学不会洗衣服,自己带的衣服都穿了也不换,却能把他烦死;有些学生严重缺乏自律。他们早上不想起床,晚上不想睡觉,导致一整天都没有精神。甚至有些同学这一周基本都在教室睡觉。至于那些学生,这里就不点名了;其他同学根本活不下去。本来父母给了他一个月的生活费,三四天就能花完。他没有自制力,对自己的生活也没有规划,只能向同学借钱,不然就会饿死。

各位家长,一定要对孩子有足够的重视,否则现阶段你很难发现孩子存在的问题。现在很少有孩子会和父母说话,这就需要你花更多的时间去观察。虽然你孩子的学习成绩很重要,但他们的身心健康不容忽视。

我演讲完了,谢谢!

班主任发言稿[集锦]

尊敬的各位领导,各位朝气蓬勃的青年才俊们,大家下午好!

班级管理不仅是一门技术,更是一门艺术。如何带出一个优秀的班级永远是一线教师和班主任永久的话题,下面我们一起来探讨一下这个话题,不足之处,请大家批评指正。

班主任代表发言稿集锦

老师们:

上周七天时间,我们做了大量工作。8日,我们全体教师观看了省教育厅“比教学、访万家”活动动员会。会上三所学校领导交流了开展“比教学、访万家”活动以来,学校和教师发生的深刻变化,省教育厅陈安丽厅长做了重要讲话。9日,在上级领导支持下,假期教育技术装备用房改造款顺利拨付,公需课培训按时报名,第三季度党费按时上交,重新核实留守学生、单亲学生、孤儿、自主移民子女并上报教育局,选举教育战线市党代表,冯自清、严中富二同志率先垂范,拉开“比教学”活动帷幕。10日,三至六年级语文、数学老师分别参加宜昌市名师讲学活动。11、12日,一、二年级语文、数学老师和英语、科学、品社老师参加河溶镇“比教学”活动示范课。12日,xx参加镇党委文明单位创建工作会议,我校被推荐为xx至xx年当阳市文明单位评选候选单位,这是地方党委政府对学校的关心和重视。同日,xx参加河溶镇“比教学”活动座谈会,教研室张光富、陈xx、石xx等同志参加会议,会上,我汇报了我校开展“比教学、访万家”活动的情况,实事求是谈了一些想法:

1、活动不应对正常的教育教学秩序造成冲击,教学工作始终是学校的中心工作;

2、避免疾风暴雨或运动式的做法;

进行比武,按每科60%评奖,这样,获奖的机会就多,总人次可能大于总人数。我给领导们讲:我们的老师待遇低、地位低,一个小马庄可以整天吃香的喝辣的,一个无所事事的女人,可以穿金戴银、一掷千金,笑谈教师小气,抠门,打牌不肯开账,上馆子不肯点菜,但官垱的老师不被这些消极现象迷惑,大家任劳任怨,起早贪黑,默默奉献,十分了不起。张主任讲:当我们觉得在这个岗位上很苦很累,又没有办法自我调节或离开这个岗位时,还是要努力调整心态,化消极为积极,化痛苦为快乐,在这个岗位上尽职尽责寻找快乐,他举了一个例子,他很要好的一个朋友和他闹矛盾,就是因为那个朋友是个小老板,瞧不起老师,张主任讲:“我当老师不比你差,当年我考取大学你没考取,说明我智商高于你,今天我的钱少你的钱多,是因为教师拿多拿少由政府说了算,而你挣钱多是你讨了政策的好,并不说明你比教师强”他的观点我是十分赞同的。石敏老师讲:评委在议课时相互间有矛盾或与讲课者间有矛盾,说明思想火花发生了碰撞,是好事,大家用良好的心态来对待,学生评分按课后统计,负责评课的领导统计学生听课情况,如果大多数听懂了,这项评分可以满分,依次递减,请以后的评委负责人注意。中心学校肖本松校长、闫先银辅导做了重要讲话。14日,社保站与总务室核对城镇医保人数,班主任辛苦了,大家做了努力,我感谢大家,班主任采集了留守学生信息。这一周老师们兢兢业业,教学秩序井然有序,我们一些教师全身心扑在教学上和班级管理上,让我十分钦佩,一年级两个班主任,整天扑在学生管理上,亲自打扫卫生,为了让学生形成习惯,反复教育学生,帮助学生,我听到她们声音都嘶哑了,很不容易。体育课加强队列训练,大有起色。

班主任代表发言稿集锦

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

大家下午好!

初冬时节,乍暖还寒,带着希望和欣喜我们迎来了高一级部20xx—20xx学年第一学期期中考试师生表彰大会。我很荣幸能作为代表上台发言。

首先,请允许我代表所有的班主任老师,向支持、帮助我们的领导,表示诚挚谢意!正是因为背后有你们的鼓励和期待,我们的脚步才不敢有丝毫的懈怠,在你们的提携下,我们不断得以完善和提高。请你们放心,我们决心不负重托,不辱使命。我们一定会一如既往的把学校和班级看作自己的家,把学生看作自己的孩子,扎扎实实做好班级日常管理工作;一如既往的把您们交给的任务切实落到实处,把工作做的实一些,再实一些;细一点,再细一点。默默燃烧,辛勤耕耘!

其次,要感谢在座的各位同事,在生活中,你们是班主任的良师益友,在工作中,你们是班主任的智囊团,默默地支持班主任工作!在教学中,你们的精心教导与严格要求推动了班级的持续进步,良好的班级氛围离不开你们的`精心管理。

最后,感谢班级常务班干部、值日班干部、课代表和组长们。每个优秀的班级必有这样一批负责的班干部,你们把个人成长与集体成长融合在一起,尽职尽责,和班主任们共同挑起了整个班级。从起床到晚休,从课前到课后,从教室到操场,你们各尽其责,不仅努力做到全方位、高标准管理,而且力求每天有进步、每周有提升。期中考试已经结束,后面我们还要面临无数次更重要的考试,希望大家调整心情,掀起冬学热潮,争取期末考试再创新高。作为班主任,我们也将更加严格高效的管理班级,创建良好的班级环境和学习氛围,以高度的责任感和强烈的事业心做好班主任工作;努力成为你们心目中那个“最好的班主任”,助力大家成人成才!

最后,祝全体同学学习进步,祝老师们工作开心,祝领导们身体健康,谢谢大家!

班主任发言稿[集锦]

自己多做点“幕后”工作。我给班委提出建设性的意见,班委团委集思广益,民主决策形成了以“月”为单位的意见征询制度,及时纠正班级班级管理的不足之处,让班级的管理不断完善。

同时让学生自己管理自己,比如:要求早晨到校后的早读时间,自觉朗读,实行零抬头率,做到老师在与不在一个样;要求课空时间在教室里,不准大声喧哗、追逐打闹,自觉遵守学校的规章制度。实践证明学生真正成为主人时,学生的责任、积极性、自觉性增强了,有了自我批评,自我教育的要求,有了相互影响,相互监督的氛围,一个优秀的班主任,就应该最大限度的调动每一个同学的积极性,挖掘每一个学生的闪光点,多一些包容与赞美,少一些侮辱,让每一个学生都成为精彩的学生。

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