月工作总结是一种自我反省和自我提高的机会，通过总结我们可以更好地认识自己的优点和不足。小编整理了一些成功的月工作总结范文，供大家参考和学习思路。
乡镇农业局环保站年度工作总结
一年来，在局党组、局务会的正确领导下，上级业务部门的大力支持下，我们克服人手少，事情多、杂等困难，较好完成了xx年度各项工作任务。
一、本局基本情况。
我局有12个直属事业单位，实有在职人员129人、离退休人员79人。在职全额人员中有专业技术人员112人，其中高级职称5人、中级职称43人、初级职称18人、技术员1人、一级技师1人、二级技师6人、高级工14人。
二、完成的主要工作。
1、认真履行工作职责，做好人事日常工作。及时、准确办理干部职工的工资调整、职称晋升、考工定级、档案整理等工作；做好人事方面新政策的宣传工作；协助做好党员、老龄、党的群众路线教育活动回头看工作和局作风大提质活动。组织申报中级职称4人，初级职称3人。认真做好专业技术人员的职称续聘和工勤人员晋升工作。3名通过评审晋升为助理农艺师。
2、及时做好事业单位法人和机构代码年检和换证工作。完成了我局十二个直属事业单位的法人变更和机构代码年检工作。
3、认真做好全局干部职工信息采集工作。
4、及时做好乡镇（街道）农业综合服务中心农技岗位竞聘上岗和农技站落聘人员养老保险和医疗保险工作。
5、协助局群众路线教育活动实践活动回头看资料整理和其他相关工作。
6、完成农作物良种推广中心岗位设置工作，并对农作物良种推广中心人员进行晋级调资工作。
7、根据县人力资源和社会保障局文件要求，做好我局专业技术人员“创新能力培养与提高”培训工作。
8、及时准确的做好各类表格的上报工作。全年共上报各类表格近132份，做到了填写清晰、数据准确、报送及时，得到上级业务部门的好评。
9、认真完成上级业务部门和局领导交办的各项临时工作。
三、存在主要问题。
今年，由于工作人员少、任务重，涉及人事工作的方方面面，有些工作离上级要求目标还有一定的差距，有待进一步加强。
四、明年工作计划。
根据本股室的工作职责，明年主要做好以下几项工作：
1、继续做好人事制度改革的有关政策宣传、组织学习工作。
2、继续做好全局干部职工的思想、政治工作，确保大局稳定。
xx年，xx市畜牧兽医局在市委、市政府的领导下，按照《xx市中长期（-）人才发展规划纲要》的总体要求，坚持以人为本的核心理念，以能力建设为中心，积极推进人才培养战略，着力加强对全体干部的培养，干部职工综合素质得到全面提高，人才工作取得了一定的成绩。现总结如下：
一、领导高度重视，组织制度健全。
畜牧兽医事业的快速发展，依靠的是德才兼备的优秀人才；事业的承前启后，更要培养选拔任用年轻的专业技术人才。我局一直把人才建设作为发展的核心，并且清醒地认识到只有最大限度地调动职工的积极性，让人尽其才，学有所用，才能产生良好的社会效益。xx市畜牧兽医局内设办公室、项目科、兽医科、财务科等4个科室；核定行政编制12人，其中在职人数13人、少数民族9人、党员12人，正科级干部6人、副科级干部3人、科员4人、工勤人员1名。所属事业单位有：市动物卫生监督所、市草原监理所、市家畜家禽繁育改良站、市动物疫病预防控制中心、市草原工作站及15个乡（镇）畜牧兽医工作站。畜牧系统共有编制286个，实有在职人数253人，其中：少数民族221人，汉族32人；共有高级职称21人，中级职称65人。
二、深入了解人才状况，不断改进人才工作。
我局一直以来十分重视人才工作，不断加强人才队伍建设，稳定人才队伍。我局分别召开会议和深入基层，广泛听取各方面的意见和建议，对现有人才工作和人才队伍状况进行调查摸底。经调查，广大干部思想素质较高，工作认真负责，能积极为群众工作服务，但也存在干部创新意识不强、业务知识不牢固等问题，并分析原因，为人才工作的管理提供依据，提高人才工作决策的针对性、实效性。根据实际，确定“以能力建设为中心，加强在职干部培养”的人才工作新思路。努力塑造一支结构合理、业务精通、素质较高的队伍，为开展动物防疫工作提供坚强的人才支持。
三、重视干部能力培养，提升综合水平。
加强对干部职工的教育培训工作，倡导“终身学习”的理念，组织青年干部进行政治理论学习和深入一线基层养殖场户进行学习锻炼，不断更新知识，扩大知识面，尽快成为适应新形势发展需要的人才。通过学习，使其提高了自身业务知识水平，强化为基层服务的意识，提高综合业务素养，既锻炼了自身又实现了服务基层的目的，取得了良好的社会效益。
四、加强人才队伍建设，促进各项工作的顺利开展。
一是我局工作实行目标管理。年初，根据全年工作计划按职能把任务下发，领导班子成员分工负责，工作目标实行量化管理;二是健全制度，规范管理。我们进一步建立完善了制度;三是扎实开展党风廉政建设，使机关工作、队伍建设形象良好、作风扎实、工作效果明显、办事效率提升，打造人民满意的部门。
五、人才工作中存在的问题。
虽然我局在人才工作方面取得了一定的成绩，但目前还存在着一些问题，一是高层次人才不足与人才队伍紧缺；二是在建立和完善制度措施和激励保障机制上不够具体，有待进一步完善机制体制，从而推动人才工作持续有效健康发展。
六、人才工作计划。
一、进一步健全完善人才工作运行机制，细化人才激励保障机制，奖勤罚懒的良好工作氛围，提高工作效率和绩效水平，全面促进人才优势的发挥，保持良好的工作状态。
二、加强组织青年干部到基层锻炼、学习。将所学所用与现实的`畜牧业生产相结合，努力充实自身业务知识水平，强化为基层服务的意识，提高综合业务素养，加强与基层畜牧兽医站及养殖场户的沟通与协作，做好服务工作。
三、加强全体干部职工的政治理论学习和业务知识学习，加强各科室、站所之间交流，相互借鉴，力争培养一专多能，培养专业技术方面的“多面手”型复合人才，提高专业队伍整体业务水平。
四、继续探索，创新思路，创造性地开展人才工作。积极支持、配合市委、市政府的各项工作安排，确保人才工作的圆满完成。
1、公开招聘、引进了部分人才。针对机关事业单位年青人才短缺的问题，我们会同组织部，在报区委审定的基础上，引进了5名事业单位工作人员（教育2名、卫计1名、城管执法大队2名）；我局在各单位主管部门申报的基础上，对全区事业单位人才需求情况进行了调查摸底，并结合全区发展实际，制定了年事业单位公开招聘人员实施方案，按照公开、平等、竞争、择优的原则，共为区直部分事业单位公开招聘工作人员31名。
2、强化了人才教育培训。组织全区公务员参加全市公务员更新知识培训7期，全区科级及以下公务员参加了培训；制定了全区事业单位工作人员继续教育培训工作方案，确定了事业单位工作人员公需培训课题，全区共有948名事业单位工作人员参加网上培训。
3、积极服务全区专业技术人员。积极开展职称申报。主动和相关单位联系，做好职称评审的宣传和摸底工作，对教育系统、卫生系统和部分企业82名专业技术人员任职资格进行了评定，其中初级51人(教育46、农林水1人、企业4人)，中级20人（教育20人），高级11人（教育8人、卫生3人）。
4、加大就业服务工作力度。一是开展了“春风行动”。针对我区被征地农民日益增多的实际情况，今年我局开展了为期三个月的以“服务被征地农民”为主题的“春风行动”，进村入户宣传被征地农民就业及社会保障政策。活动期间，先后举办大型专场招聘会2场，小型服务重点企业招聘会2场，累计进场企业108家，提供就业岗位4850个，吸引求职者近4000人，达成就业协议650人。二是积极开展“人才项目一对一”等服务活动。发布招聘信息1850条，提供就业岗位2800余个，推荐大中专毕业生就业157人次。开展招聘活动5场次，吸纳企业55家，接受咨询约1500人次，职业指导600人次，签订就业意向协议300余份，开展创业指导59人次。
5、事业单位管理更加规范。今年来，我们围绕《事业单位人事管理条例》，大力宣传事业单位规范管理。根据市人社局《关于全市事业单位新一轮岗位聘用管理工作有关问题的试行意见》（宜人社发〔〕63号）（以下简称《意见》）文件精神，结合我区实际，制度实施方案。我区应纳入岗位设置管理的事业单位有55个，核定事业编制1296名，实有人员1376人，事业编制总数比首次岗位设置时1346名增加30名。与首次岗位设置相比，管理岗位增加9个，专技岗位增加21个，工勤岗位不变。新一轮岗位设置聘期统一为12月1日至xx年11月30日。
6、工资福利管理更加有序。根据《关于规范调整市直机关公务员津贴补贴的通知》（宜人社发[2014]45号）、《关于调整市直事业单位工作人员绩效工资有关问题的通知》（宜人社发[2014]44号）文件精神，制定了我区相应实施方案，并严格依照方案组织实施。规范机关公务员津贴补贴年人均2.7万元的标准及5项改革性补贴项目，调整事业单位绩效工资基准线为27000元/年，同步调整离退休人员生活补贴。累计对全区80家单位部门，1572名在职人员（其中机关单位671人、事业单位820人、乡镇中心人员81人）、725名离退休人员（其中机关单位197人、事业单位497人、乡镇中心人员25人、离休6人）进行了津补贴及绩效工资规范调整，实现4080万元政策资金不折不扣足额发放。
乡镇农业局环保站年度工作总结
我局在县委、县政府的正确领导及上级业务主管部门的大力支持下紧紧围绕县委、县政府“13447”发展思路体系以20年初制定的农业局工作主线为抓手以开展党的群众路线教育实践活动为契机以“两个努力确保、两个持续提高”为总要求对照任务目标倒排工期、挂图作战农业上水平、结构促调整、产业抓升级各项工作取得了明显成效现将有关情况总结汇报如下：
一、大事要事完成情况。
(一)农业生产总体平稳、预期不足。
年全县粮食种植面积36.3万亩左右(其中玉米28.4万亩、谷子3.5万亩、豆类0.9万亩、马铃薯3.5万亩)，做到了应播尽播。但在生产过程中，遭受了春季低温冻害、夏季“卡脖旱”、二代粘虫局部点片发生、风雹灾害频发等自然灾害，尽管我局在科技抗灾、开展生产自救等方面作了大量工作，但减产已成定局，玉米产量较常年减产了3成，谷子产量与常年持平。经测产2014年玉米平均亩产426.32公斤，总产12.11万吨;谷子平均亩产386.76公斤，总产达1.35万吨;脱毒马铃薯平均亩产为1096公斤，总产3.836万吨，实现了“大灾少减产”的目标。
(二)现代农业示范园区已具雏形。
现代农业示范园区建设是今年农业农村工作的一项重要内容，我局作为牵头部门，抽调精兵强将对我县现代农业示范园区的选址、建设内容进行调研，做了大量的艰苦细致的前期工作，目前xx县现代农业示范园区发展规划已经制定，确定了“走马驿国家级万亩核桃示范基地”、“万亩中草药示范基地”、“五十亩地旺杨生态园、南屯蔬菜标准园”为我县现代农业示范园区的主要建设内容。国家级首批万亩核桃示范基地规划面积18000亩，核心区8000亩，辐射面积1万亩，示范园已累计完成投资1800万元;万亩中草药示范园区规划面积11500亩，涉及南马庄、水堡、走马驿、留家庄等4个乡镇7个行政村，区域内有3个农民专业合作社被确定为省级中药材示范园创建单位，创建面积达3000多亩;南屯飞建合作社是航天集团航天蔬菜种植示范基地，目前已流转土地300亩，建有日光温室120个、春秋棚25个，注册了“飞建”商标，6个蔬菜产品通过无公害认证，滴灌、杀虫灯、黄板等一批绿色防控技术得到了应用，实现了五化六统一。旺杨合作社流转土地400多亩，建有40个温室、140多个春秋棚，被确定为省级蔬菜标准化创建单位。按照建设现代农业示范园的要求，力争通过几年的努力，使这三个示范园成为现代农业装备运用的展示区，生态循环农业的样板区，科学技术的转化区，经营体制创新的试验区。
(三)农业产业化率逐步提高。
通过典型示范，政策引领，我县家庭农场、农民专业合作社、农业企业发展如雨后春笋，农业经营方式不断创新，农业产业化进程不断加快。目前全县共有农民专业合作社450家(其中市级示范社11家、省级示范社4家)、家庭农场28家，各类新型农业经营主体注册资金达10.79亿元，流转土地约5.8万亩，入社农户1.255万户，入社人口4.723万人，辐射带动农民6万余人，注册农产品商标15个。订单农业种类不断增加，农业龙头企业带动力不断增强，产业链不断延伸，涞源谷子、航天蔬菜、优质专用玉米、脱毒马铃薯、中草药等优势主导产业区域布局更加合理，种养加、产供销、农科教一体化经营模式正在推进涞源由传统农业向现代农业转变。
2014年组织多家合作社参加了廊坊农展会、环首都扶贫攻坚示范区农产品进京推介会，有效拓展了我县农产品销售渠道，提高了我县农产品的知名度。
(四)土地确权登记试点工作扎实开展。
9月份以来我局在留家庄乡四角台村试点农村土地承包经营权确权登记工作。通过资料收集和入户调查，完善了农户户籍信息和承包地信息资料;与此同时测绘公司积极开展外业数据采集、内业的数据整理，并将核实和实测的地籍信息制作形成的公示地籍图连同户籍信息在村内进行了公示，对群众提出疑议的问题，进行了认真的核对，对出现的错误进行了及时纠正。
截止目前，承包户代表均已经在合同上签字、土地经营权证书上所需信息与地籍图已制作完成，等市级验收合格后，打印证书并颁发给农户。
(五)两大基地建设平稳推进。
张杂谷基地建设：2014年积极争取资金，为农民免费发放100多万元的张杂谷谷种，落实种植面积3.5万亩，涉及18个乡镇149个行政村，品种以张杂谷3号、5号为主，经测产，平均亩产为386.76公斤，以市场平均价格每市斤8元计算，亩效益为4940.8元，比其他品种(本地谷)平均亩产(161.46公斤)高出225.3公斤，总产达1.35万吨，总效益17292.8万元。优质专用玉米基地建设：以涞源镇、白石山、北石佛、上庄、东团堡乡为重点，发展优质专用玉米28.4万亩。推介新优品种，优种率达到了95%以上。在东团堡、上庄两乡实施了2个玉米高产创建万亩示范片项目，平均亩产分别为549.4公斤和534.5公斤，圆满完成了上级下达的任务目标。
(六)行业扶贫持续发力。
按照扶贫攻坚指挥部“种植扩规模、养殖抓示范、设施上水平”的总体安排部署，2014年县政府出资100万元，购买张杂谷种、配发播种耧，农户每亩负担2元，落实谷子基地3.5万亩，在设施蔬菜建设上重点打造南屯航天蔬菜种植示范基地、五十亩地循环农业生态基地。京华时报拒马河蔬菜产业带建设已初步达成合作意向，中国农产品经纪人协会和我县合作开发的`以小米为主的电子上市交易平台项目在深度洽谈中，谷润农副产品加工有限公司的加工车间已经建成，日加工能力50吨，甘霖公司、昌虹专业合作社、禾润等农业产业化龙头企业在政府的大力支持下，产业链不断延伸，辐射带动作用进一步增强。在农业项目实施过程中免费向8个贫困村发放价值100多万元的配方肥380吨，170万元农机具购置补贴项目、退耕还林700个太阳能热水器、1100台太阳灶补贴项目向贫困村倾斜，在优质专用玉米生产上争取到了国家玉米高产创建万亩示范片项目2个、创建省级中药材示范园5个、省级蔬菜标准化项目1个，在数量上超过了去年。
(七)农业机械化程度有新提高。
今年全县农业机械化作业率稳步提高，大田作物“耕种收”机械化作业率分别达到了90%、61%和10%。2014年农机购置补贴资金170万元，受益户160户，补贴机具246台。全年累计录入信息207份，发放农机购置补贴指标确认通知书207份。
二、职能业务不断加强。
(一)强化农业科技服务，科技贡献率提高百分之十。
为培养有文化、懂技术、会管理、善经营的新型农民，结合阳光工程培训，扎实开展了常规农业实用技术培训工作，主推以水肥一体化技术为主的主推技术3个，主导品种5个。
2014年累计培训农民13600人次，其中办培训班10期，培训600人次;利用宣传车、农村大喇叭广播、发放明白纸、宣传条幅等形式培训13000人次，免费发放技术资料明白纸12000余份。
(二)强化农资市场监管，保持种子连续七年没问题。
结合农业部开展的“种子管理年、农药执法年”活动，开展农资市场专项整治。2014年共出动执法车辆630余台次，执法人员860余人次。邀请市种子工作站专家对我县5个主要大田玉米用种进行了扦样检测，签订责任状8份，抽检农药标签27个，有效地净化了全县的农资市场，确保我县连续七年没有出现假种子事件。
(三)强化防灾减灾服务，发挥科技引领作用。
根据常年病虫害发生情况，结合今年的气候特点，发布病虫草害趋势预报1期、病虫简报4期，对三代粘虫、二点委夜蛾、粟叶甲进行了重点防控，统防统治有新提高，重大病虫害损失控制在了5%以内。
2014年按照“服务产业、保证重点、盯住雹线”的要求认真开展防雹减灾工作，全年累计作业5次，除空域限制阶段外，防雹效果明显。
(四)强化农产品质量安全监管，保障人民生活安全。
积极开展食品安全宣传周活动，张贴农产品质量安全宣传明白纸1000余份，加强以高毒、剧毒农药为重点的农业投入品监管，对农产品生产企业进行专项检查。全年共出动执法人员300余人次。执法车辆80余车次。检查农产品生产企业160余户次。速测蔬菜样品438个，送市农业局检测样品30个。
(五)推广测土配方施肥技术,节本增效。
2014年在金家井乡、北石佛乡6个村整建制推广配方肥1万亩，完成全县120户农户的施肥情况调查，取土样1000个，更新了100个行政村测土配方施肥信息，调整作物配方2个，亩节本增效75元，测土配方施肥技术深受群众欢迎。
(六)强化大气污染防治，促进传统农业向现代农业转型升级。
加强领导，健全机构，细化责任，制定《xx县农业局大气污染综合防治实施方案》，大力推广普及节肥、节药、节水、节能和农村废弃物资源利用技术，制定《秸秆能源化利用实施方案》，综合防治大气污染，改善环境质量，共推广压捆机4个、青贮切碎机8个、玉米收获机6台，秸秆还田率达到了10%以上。落实退耕还林项目——推广700台太阳能热水器、400台太阳灶。在apec会议期间按照职能业务要求发放秸秆综合利用技术明白纸5000余份。
乡镇农业局土肥站年度工作总结
全面完成。
（十二）其它工作。
1、按照县招商引资委员会办公室[2015]1号文件要求，认真完成招商引资目标任务。
完成招商引资1.5亿元（泽澳生猪标准化养殖基地建设项目6000万，茶博会9000万），包装项目数2个，落实投资线索2条，目标完成率分别是150%、100%和100%。
2、全面完成城乡环境综合治理目标任务。
目标完成率100%。
3、行政审批事项按时办结率100%。
目标完成率100%。
4、全面完成计生三结合任务。
目标完成率100%。
5、完成财政收入97万元，其中动物疫控中心90万元。
动物疫控中心动物及动物产品检疫费按政策取消，县政府批准核减了90万元。实际完成12万元，目标完成率133%。
6、认真做好两个普遍工作。
目标完成率100%。
7、认真完成生态环保相关工作任务。
目标完成率100%。
8、认真完成统计工作。
全面完成。
9、认真完成食品安全工作相关任务。
目标完成率100%。
10、全面完成献血目标任务。
超献1000ml，目标完成率116%。
11、完成《“三农”目标工作任务》，实现全县农民人均增收430元。
圆满完成了“三农”目标工作任务；实现实现全县农民人均增收439元。
12、认真完成消防相关工作任务。
目标完成率100%。
13、扶贫工作：做好扶贫牵头协调，做好驻村工作。
积极贯彻落实县委、县政府扶贫工作部署，编制了《农业扶贫规划》积极实施扶贫；派驻了5名“第一书记”、30名科技人员实施精准扶贫。
14、安全生产。
全年安全目标完成率100%，种植、畜牧、水产、沼气、农机以及农产品质量安全无一起事故。
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乡镇农业局年度生产工作总结
2015年,在区农业局的正确领导下，在xx市渔业管理站的关心帮助支持下,区以促进渔业增效、渔民增收和水产品质量安全为目标，通过渔业科技创新和渔业科技推广服务，促进了渔业生产持续健康发展。
（一）渔业养殖。
区现有水库面积40825亩、池塘面积2060亩，年日照1916.7小时，降雨量735.7毫米，无霜期230-240天，平均气温11.6℃；区内无工业污染，水质清新，符合渔业健康养殖条件。今年全区开展水产养殖28935万亩，其中池塘养殖面积1270亩，渔业产量4851吨，产值7276.5万元,同比增长11.85%，实现人均拥有水产品5.5千克。
（二）稻田养鱼。
区具有发展稻田养鱼的自然条件，现有稻田71200亩，其中适宜开展稻田养鱼面积21500亩，适宜开展工程稻田养鱼面积5534亩。区开展的稻田（藕田）养鱼，具有“五增五节”的特点，即增肥、增水、增粮、增鱼、增收和节地、节资、节肥、节药、节工的优良效果和周期短、增收快的特点，充分利用稻、鱼之间的共生关系，达到稻鱼互利双赢、增产增收。2015年，在区农业局的领导下，在上级业务部门的关心帮助支持下,在旧圃、永丰、苏家院开展稻田养鱼面积4517亩，产量257吨。
（三）渔业养殖无公害产地认定和产品认证区渔业站积极组织渔业科技人员对库塘渔业生产情况进行摸底调查，逐一登记，组织有渔业养殖主体资格、有养殖规模的企业（户）申报无公害产地认定。对水库养殖和池塘养殖（15亩以上）的养殖户进行渔业养殖无公害产地认定。一共认定养殖场（户）20个，养殖面积1.92万亩，养殖水产品2367吨。在产地认定的基础上，完成四户11个品种的产品认证。
（四）完成长江禁渔工作。
区渔业站在市渔业管理站的大力支持下，共出动执法人员3次13人，深入沿江3个村25个社召开培训动员会3次，受训人员96（次），张贴长江禁渔标语300条，其中永久性标语12条。进一步增强了沿江群众的禁渔意识，有效保护了长江渔业资源，实现了“江中无渔船、岸边无网具、岸上无江鱼”的目标。
（五）水产品质量安全监管。
加强水产品经营市场的管理，建立区集贸市场35户水产品销售门店台账，实行渔业站技术人员挂钩定点监管，重点加强“元旦”、“春节”、“五一节”等重点节日的监督力度。同时，严查在水产苗种生产、养殖过程中违规使用氯霉素、孔雀石绿、硝基呋喃类药物的行为。一共出动执法车辆26次，参与执法112人次，确保了水产品的安全，使群众放心消费。
（六）加强渔业船舶安全监管。
区现有17艘机动渔船，非机动渔船8艘，动力276.7千瓦。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，在辖区范围溪洛渡库区、渔洞水库等召开渔业船舶业主安全生产会议5次，培训人员66人（次），签定渔业船舶安全生产责任书12份，印发宣传资料600份，提高了渔船船主的生产积极性，有效防范了重大渔业船舶安全事故的发生。
二、存在问题。
1、经费投入及政策扶持不足，装备缺乏，设施条件落后。一是扶持政策和投入资金较少，支撑渔业发展的项目少，财政资金对渔业的投入力度不够，渔民用于扩大再生产资金缺乏来源渠道。二是财政每年拨付的人头费非常有限，没有经费投入和保障，水产品质量安全体系建设严重滞后，无检疫监测、防疫设备和设施，不能正常开展水生动物防疫检疫、水产品质量安全监测及渔政执法等工作。三是设施条件落后，水产技术推广条件建设的投入总体较少，试验示范基地建设严重滞后。
2、机构队伍不健全，技术支撑不足。现行的渔业机构，实行的是一套班子、几块牌子，技术推广人员除承担渔业技术推广，同时还承担渔政执法、渔业船舶管理等工作，政事不分，影响工作效率。区渔业站现有9人，没有水产养殖专业人员，专业技术人员队伍力量极其薄弱。
3、缺乏社会资金参与渔业开发，资源闲置较多。我区渔业发展前景好，潜力大，但缺乏有实力的企业或个人在我区发展水产养殖，缺乏政策引导及政策优惠，本地养殖户对资源开发力度不大。
4、缺乏龙头企业带动，规模化、集约化生产水平不高。总体上看，能够辐射带动全区水产养殖、水产品销售的龙头企业还未形成，水产品还是原字号经营，渔民还是自产自销的经营方式，往往出现集中上市的情况，好产品卖不出好价钱。水产养殖小、散、弱的现象十分突出，规模化效益不能体现，渔业占农业生产中的比重比较少，水产养殖质量标准意识、行业自律、市场开拓、品牌意识等没有形成，规模化、集约化生产水平不高。
三、下步工作。
在下步工作中，渔业站将按照区委、区政府发展高原特色农业的要求，结合全区养殖水域的类型、养殖模式、生产条件和水域环境现状，以及水域滩涂可发展渔业的实际，突出特色，以市场为导向，着力发展具有特色的无公害水产品和冷流水养殖名特优鱼类。2016年开展渔业养殖3.32万亩,实现渔业产量55287吨。
一是发展冷流水渔业养殖。充分利用辖区内冷流水资源，积极发展虹鳟鱼和鲟鱼等冷流水鱼类养殖，把冷流水养殖的名优鱼类打造成具有特色的一大品牌。
二是开发电站库区养殖。区水库面积40825亩，按照水域利用功能规划，推广生态互补的立体养殖，主攻方向为生态渔业和网箱养殖名特优鱼类，提高市场竞争力和经济效益。在溪洛渡水电站库区开展网箱养殖试验示范。
三是实施标准化池塘养殖。改造中低产池塘，完善配套设施，提高水域单位面积产量和质量。同时，推广健康养殖技术和生态养殖技术，大力发展无公害水产品，以满足城乡居民消费需求。
四是发展休闲观光渔业。着力扶持发展渔业养殖合作社和大户，探索新模式，争取在高原特色渔业发展上取得新成效。
乡镇农业局环保站年度工作总结
1、组织全体干部职工学习党的十八大三中、四中全会、十八届五中全会精神和中央政治局关于改进工作作风，密切联系群众的“八项规定”、海南省委省政府二十条规定和xx市委二十一条规定，坚决制止各种不正之风和浪费奢侈行为，加强中心党支部作风建设，抓好廉洁自律和勤俭节约工作。
2、根据市科工信局党组的统一部署开展“三严三实”教育活动。根据市科工信局印发《处级干部“三严三实”专题教育实施方案》要求，组织干部职工学习，参加王坚雄副局长主讲的党课活动。
3、加强理论业务知识学习。组织全体干部职工学习节能管理知识和《海南省节能监察办法》。
（二）开展“双创”活动。
根据我市“双创”工作要求，把双创工作列入中心重要议事日程，主要领导负总责，分管领导具体抓。一是成立了中心“双创”工作领导小组，加强“双创”工作的组织领导，按照我市、主管局“双创”工作部署，抓好环境综合治理工作和“双创”巡街活动；二是制定工作目标，分解工作任务，落实包抓责任人，确保“双创”工作稳步推进；三是将“双创”工作纳入岗位目标责任制进行考核，有效地促进了“双创”工作常抓不懈、开展顺利。
（三）协助主管部门完成全市节能目标考核工作。
1、协助市节能办圆满完成省政府对xx市政府20xx年度节能目标责任评价考核工作。
2、协助市节能办组织市教育、交通、商务、旅游等行业主管部门，分别对36家省级重点用能单位20xx年度节能目标进行现场考核工作。
3、协助国家发改委节能目标责任考核小组对xx地区的海南椰树集团、海南航空股份有限公司、海南英利、xx经济学院等四家万家企业进行的.节能考核检查工作。
（四）开展专项节能监察工作。
1、开展对我市201家单位239台注册在用承压锅炉（其中设计燃煤锅炉201台；设计油、气锅炉31台；电加热锅炉6台；余热锅炉1台）进行摸底调查。调查结果为：仍在使用锅炉共计213台，停用锅炉26台；201台设计燃煤锅炉中仍使用燃煤的32台、改用木柴的142台、改用液化气的3台，其余24台已停用，已将调查情况上报省工信厅。
2、根据琼工信节【20xx】270号《关于开展20xx年单位产品能耗限额标准执行情况和高耗能落后机电设备（产品）淘汰情况专项监察的通知》要求，对我市11家重点用能单位在用高耗能落后机电设备（产品）整改情况进行专项监察。经监察劝导，共淘汰高耗能落后机电设备82台，更新69台。
3、根据琼工信节【20xx】223号《关于开展20xx年宾馆酒店能耗限额标准执行情况和高耗能落后机电设备（产品）淘汰情况专项监察的通知》要求，对我市46家宾馆酒店能耗限额标准执行情况和高耗能落后机电设备（产品）淘汰情况进行了专项监察。其中：符合单位面积综合能耗限额标准的44家，超限额一倍以内2家；符合单位面积电耗标准的43家，超限额一倍以内3家。
4、根据琼工信节【20xx】21号《海南省工信厅关于加快推进电机能效提升工作的通知》要求，对我市20xx－20xx年度专项监察中发现的23家重点用能单位在用的国家明令淘汰的机电设备（电动机）共计115台进行专项监察。深入企业宣传有关政策法规，指导并督促企业抓紧落实整改计划。截至目前，已完成整改电机共计70台（其中工业企业完成36台，宾馆酒店34台）。
（五）做好固定资产投资项目节能登记工作。
根据《海南省固定资产投资项目节能评估和审查管理暂行办法》做好我市固定资产投资项目节能审查登记工作。
1、严把源头审查关。对年综合能源消费量吨标准煤以下的工业项目和年综合能源消费量1000吨标准煤以下或用电量300万千瓦时以下的其他行业项目直接进行节能审查登记。今年截止12月23日，共办理节能登记项目50个。
2、开展固定资产节能评估登记项目事中事后监督检查。一是电话核查方式：20xx年节能登记项目60个，其中未开工15家、在建22家、完工23家；20xx年节能登记项目45个，其中未开工25家、在建9家、完工11家；节能评估审查项目（新型墙体材料）1个，目前尚处建阶段；二是现场抽查方式，在中心办理固定资产投资项目节能登记项目并已完工的企业6家，主要情况与登记情况基本相符。
（六）做好新型墙体材料专项基金征收返还工作。
1、抓好新型墙材专项基金征收，充分发挥专项基金的调控作用。在市住建局、财政局等部门的配合下，我们坚持专项基金征收原则，今年截至11月15日止，征收新型墙体材料专项基金预缴款28家；协助市财政局办理返还（含往年）预交款。
2、我市行政审批提大速后，因取消了办理施工许可前征收墙改基金的前置条件，造成大多数建设单位滞交或未缴墙改基金，为落实好该项规定，我中心组织工作人员依法向未预缴基金的企业发放追缴通知书20xx和20xx年共计213份。
（七）开展市重点用能单位和市政府第二办公区能源审计工作。
对26家市重点用能单位和市政府第二办公区开展20xx年度能源审计。26家市重点用能单位包括工业企业20家，服务行业6家，能源审计期为20xx年，基期为20xx年；目前现场审计已经完成，审计报告预计十一月底前提交。
（八）开展万家企业能源管理体系建设工作。
今年7、8月分别到17家万家企业现场了解能源管理体系建设进展情况，并对能源管理体系评价材料进行初审。按照企业能源管理体系建设开展计划，计划通过体系认证的有10家，申请能源管理体系建设效果评价的7家。截止目前，已通过体系认证并提交认证证书的有8家；已提交评价资料并通过初审的有5家，现已上报省工信厅进行评审。
（九）开展节能技术应用推广及培训工作。
1、根据省节能办《关于印发20xx年海南省节能宣传周和低碳日活动方案的通知》（琼节能减排办【z20xx】5号）布署以及市节能办安排，6月16日上午我中心组织市旅游委、市机关事务管理局、工业企业、宾馆酒店等60家单位参加了在海南英利新能源有限公司举办的“水蓄冷节能技术推广现场交流会”活动，省工信厅、市科工信局节能处领导现场指导。
2、6月18日我中心在xx市赛仑吉地大酒店举办“新型墙材企业创新发展新技术培训班”，特邀中国建材检验认证集团西安有限公司总工丁伟东老师授课，各区行政主管部门、各新型墙材企业及有关单位部门共计120多人参加（其中新型墙材企业34家）。
3、选派工作人员赴成都参加工业和信息化部举办的全国节能监察人员第二期培训班学习。
4、组织36家省重点用能单位参加海南省工信厅举办的“海南省节能监察暂行办法宣贯和万家企业能源管理体系建设”培训会。
5、选派工作人员赴深圳和佛山参加海南―深圳节能技术对接交流会和全国墙材革新工作委员会20xx年会。
（十）积极开展节能宣传周和低碳日活动各项工作。
1、协助省工信厅做好20xx年海南省节能宣传周开幕式活动。组织全市直机关、事业、企业单位100多人参加省节能宣传周启动仪式，并组织2家节能服务公司参加节能新产品新技术推广展览。
2、加强节能宣传。6月13日在xx晚报刊登了“节能有道、节俭有德”为主题的节能低碳宣传，引导全社会形成文明、节约、绿色、低碳的消费模式。
3、组织市质检局、市商务局等相关节能主管部门对我市大型商场及公共场所进行节能检查，重点检查公共场所的温控、产品节能标识粘贴等落实情况。
4、做好市节能周暨低碳日工作计划的各项工作。
（十一）节能服务工作。
1、为鑫源酒店、明光酒店申报淘汰落后电机资金上报做好服务工作。到现场核实拍照，为企业提供政策和技术咨询。
2、深入企业宣传并传达我省有关节能补贴政策文件。
乡镇农业局环保站年度工作总结
全面完成。
（十二）其它工作。
1、按照县招商引资委员会办公室[]1号文件要求，认真完成招商引资目标任务。
完成招商引资1.5亿元（泽澳生猪标准化养殖基地建设项目6000万，茶博会9000万），包装项目数2个，落实投资线索2条，目标完成率分别是150%、100%和100%。
2、全面完成城乡环境综合治理目标任务。
目标完成率100%。
3、行政审批事项按时办结率100%。
目标完成率100%。
4、全面完成计生三结合任务。
目标完成率100%。
5、完成财政收入97万元，其中动物疫控中心90万元。
动物疫控中心动物及动物产品检疫费按政策取消，县政府批准核减了90万元。实际完成12万元，目标完成率133%。
6、认真做好两个普遍工作。
目标完成率100%。
7、认真完成生态环保相关工作任务。
目标完成率100%。
8、认真完成统计工作。
全面完成。
9、认真完成食品安全工作相关任务。
目标完成率100%。
10、全面完成献血目标任务。
超献1000ml，目标完成率116%。
11、完成《“三农”目标工作任务》，实现全县农民人均增收430元。
圆满完成了“三农”目标工作任务；实现实现全县农民人均增收439元。
12、认真完成消防相关工作任务。
目标完成率100%。
13、扶贫工作：做好扶贫牵头协调，做好驻村工作。
积极贯彻落实县委、县政府扶贫工作部署，编制了《农业扶贫规划》积极实施扶贫；派驻了5名“第一书记”、30名科技人员实施精准扶贫。
14、安全生产。
全年安全目标完成率100%，种植、畜牧、水产、沼气、农机以及农产品质量安全无一起事故。
乡镇农业局环保站年度工作总结
在县委、县政府和上级业务主管部门的正确领导下，今年以来，我局坚持以科学发展观统领全局，认真落实、巩固、完善和加强中央等一系列主题更明确、针对性更强、含金量更高的支农惠农政策，加大工作力度，真抓实干，夯实农业基础，努力实现农业稳步发展，农民持续增收，农村经济更加繁荣，扎实推进现代农业和幸福乡村建设。
一、亮点工作进展情况。
1、菜篮子工程建设情况。
重点发展是恒亿源农业产业园、力源农业生态园、神然生态园、春源蔬菜园、博兴农业生态种植园区等现代农业园区。从政策资金、土地流转、基础设施建设等方面给予大力扶持，全力打造现代农业新亮点和市区居民休闲娱乐、观光、采摘、体验的好去处，建成一批生态蔬菜休闲农业园区。
2、1000亩以上农业种植园区情况。
截止目前，已发展流转面积1000亩以上园区达到11个。分别是xx县杜生镇后候村绿之源农业专业合作社发展大田苗木2100亩，农业局在该合作社设立玉米示范田100亩，每亩补助资金200元，共计补贴资金20000元，主要补贴种子、肥料、播种、收获等环节，指导高产种植技术，做好示范，发挥其示范带动作用；xx县黄递铺乡李庄子村恒亿源种植合作社发展大田蔬菜2000亩，农业局在该合作社设立玉米示范田800亩，示范新品种为“吉祥一号”，每亩补助资金100元，共计补贴资金80000元，主要补贴种子、肥料、播种、收获等环节；xx县风化店乡大白冢村博兴农场发展养殖大田作物4000亩；兴济镇赵庄子鑫瀚农业合作社大田种植2000亩，农业局为其办理了3台大拖、两个深松机等计21.5万元的农机补贴,并发放2台自走式喷雾设备,灭蝗农药420公斤及若干技术资料,计3.5万元；仵龙堂乡西关庄鼎力农业种植合作社发展大田1060亩，农业局在该合作社设立玉米示范田800亩，每亩补助资金100元，共计补贴资金80000元，主要补贴种子、肥料、播种、收获等环节，派技术专家指导高产种植技术，做好示范，发挥示范带动作用；薛官屯乡范庄子润利元禄种植专业合作社发展苗木药材大田1060亩，该合作社今年种植药材500亩品种为稀有药材地黄，是省级中药材示范园，验收合格后，示范园补助资金为50万元，主要用于籽种、无公害管理设备等补贴；薛官屯乡顺丰农牧专业合作社发展大田1100亩；纸房头周庄子名园农业专业合作社发展大田1150亩；前李寨昌盛农业种植专业合作社发展大田1200亩；张官屯肖家楼富源农业专业合作社发展苗木1000亩；风化店乡望海寺村挚诚种植专业合作社大田种植1200亩。
二、农业经济整体运行情况。
（一）农作物播种面积稳定，产量持平，保障了农产品市场供给。
粮食作物：今年全县粮食播种总面积166.8万亩，与去年基本持平，预计平均亩产319公斤、总产53.2万吨，分别比上年增9%、9.1%。其中:。
夏粮：小麦面积64.4万亩，比上年减1.5%；平均亩产320公斤，总产20.6万吨，分别比上年增2.6%、1%。
秋粮：预计面积102.4万亩，平均亩产305公斤，总产31.1万吨，分别比上年增1.1%、8.9%、9.8%。其中：玉米面积92万亩，平均亩产310公斤，总产28.5万吨，分别比上年增1.4%、8.4%、9.9%。
棉花：面积2.5万亩，比上年减44.4%，平均亩产皮棉66公斤，比上年增1.5%，总产1650吨，比上年减43.6%。
油料作物：面积1.1万亩，与上年持平，平均亩产140公斤，总产1540吨，比上年增6.4%。
瓜菜：面积5.6万亩，与上年持平，平均亩产3590公斤，总产20.1万吨，比上年增0.3%。
秋播：小麦播种面积预计完成63万亩，比上年减2.2%。
（二）农业主要在建项目实施顺利。
小麦良种补贴面积65万亩（为预计数字，下同），资金650万元。玉米、棉花95万亩、1万亩，补贴资金分别是950元、15万元。
农业机械购置补贴工作，中央财政补贴资金1149.96万元，补贴玉米联合收获机164台，小麦联合收获机75台，深松机、旋耕机等配套农机具26台（套），喷灌机1台，全县农机总动力达成143万千瓦。
农机深松作业每亩补贴30元，全县预计完成作业面积5万亩，补贴资金150万元。
争取国家资金20万元，实施xx县测土配方施肥项目。目前300个土样已采集完毕。
重点实施了基层农技推广补助项目，选聘技术指导员68名，遴选科技示范户792户。
清洁能源炉项目：我县计划完成推广高效清洁燃烧炉具6000台，每台省级补贴700元；乡镇机关事业单位传统锅炉改造40处，每处财政补贴8万元；秸秆压块民用推广2600吨，每吨补贴150元；煤改地热583户，每户补贴2700元；煤改太阳能8户，每户补贴1.5万元。目前项目正在积极开展中。
（三）农村经济管理工作有序开展。
1、农村土地承包经营权确权登记颁证工作开展情况。
根据上级安排，到目前为止，全县已有222个村完成内业调查工作，193个村完成外业调查46.14万亩的测量，二次公示10个村共计5.3万亩公示工作，正在继续推进。
2、切实加强土地承包管理工作。截止目前，全县土地流转面积达18.01万亩,其中流转入家庭农场1600亩、农业专业合作社114050亩，农业专业生产大户30110亩，其他情况34320亩。流转土地用于生产粮食的为108670亩。流转期限1年到5年的有40850亩,5年以上的139230亩。今年来，县仲裁委员会累计仲裁土地纠纷2起，成功调解纠纷5起，有效维护了农村社会稳定。
3、认真做好农民专业合作社的指导工作。到目前为止，全县在工商局登记注册农民专业合作社838家，其中种植专业合作社722家（其中蔬菜类专业社18家）、养殖类65家、林业20家、农机类31家。全县每村至少有一个专业合作社，成员12196人，带动35962户群众、注册总资金9158.05万元。
三、其它重点工作。
（一）抓好农作物田间管理和技术指导，协调组织各项农业生产。组织农技人员深入农业生产一线，做好巡回政策宣讲；成立春管、春播行政领导小组；重点支持小麦后期“一喷三防”和病虫害防治工作，印发小麦病虫防治明白纸5000余份，发放小麦一喷三防农药共计123吨。
（二）加强农业科技推广和培训，提高农业科技普及率和推广率。科学除治病虫草害，加强农业有害生物预警与控制工作，年编制“病虫信息”11期，2000余份，全县农作物病虫害损失率控制在5%以下；加强无公害瓜菜检测。在xx州力源生态、xx县兴农种植专业合作社、xx县春源农业种植专业合作社抽取蔬菜样品20批次，送xx州市农产品质量安全检验检测站检测；做好农业有害生物抗性监测与风险评估工作，在张官屯xx县良种繁育场安装了12号、16号和普通灯三种光源的诱测灯逐日进行诱测记录。
（三）抓好农业综合执法，优化农业和农村经济发展环境。开展农业法制宣传教育，培训农资经营人员300余人次，推行诚信建设，规范农资生产、经营行为；深入开展农资打假扶优护农活动，对全县农资市场拉网式检查，今年以来，出动执法车辆100辆次，执法人员350人次，检查农资经营门店400个次，四月份开展了放心农资下乡宣传周活动，五月份参加了市农牧局组织的“绿剑护农”春季农资打假联查活动，九月份参加了全市种子市场联查活动。立案3起结案3起，调解农资纠纷10起；狠抓农机执法。全年共检验拖拉机、联合收割机641台，考核驾驶员191人，确保驾驶员持证率100%；年度补、换发行驶证14本，驾驶证到期换证216本；复训驾驶员795人次，深入开展“安全生产月”活动。深入集市、田间地头举办安全生产咨询活动，广泛宣传农机安全法律法规和安全操作知识，解答机手有关农机安全生产方面的问题。农机事故重伤率、死亡率均在千分之一点五内，超额完成年初制定目标。
四、抓好农业干部队伍建设，促进部门工作更加务实。
加强干部队伍建设，提高干部职工素质。学习贯彻中央1号文件，加强党风、政风、行风建设，深入开展政德建设、组织全体机关干部开展了“严格党内生活、严肃党的`纪律、维护党的团结统一”活动、农产品质量安全专项整治行动、机关效能、民主评议行风、行政权力公开透明运行等活动，积极做好两会护路、政务公开、处理信访突出问题及qtx事件等工作，组织干部职工参加计生、档案管理、新能源、信息办公自动化、农业标准化等培训，全方位、多层次提高干部职工政治、业务素质。
五、2018年重点工作：
1、进一步做好农业技术服务工作。协调组织各项农业生产，引进推广农业新品种及配套新技术，加强农作物田间管理和科技指导，确保农业丰产丰收。调整优化种植业结构，加强种植基地建设，提高农业规模效益。
2、抓好在建项目的建设管理、评估验收和拟建项目的争取攻关工作，积极谋划新项目，实现农业项目谋划一批、申报一批、实施一批的良性循环。
3、进一步做好农产品质量安全工作。继续对各农产品生产者进行督导监管，对新增加企业或合作社执行监管。联合农业执法大队，加强农资市场检查力度确保农资市场安全。对各乡镇新增加蔬菜种植者进行整理登记造册。引导发展农产品生产基地。抽样检测，加强农资市场和农产品生产的监管。对新增蔬菜种植者进行实地检查、指导，确保农产品质量安全，尤其加强农产品生产环节的监管，确保产中投入品的安全。开展农资打假秋冬季行动，保障秋冬季农业生产顺利进行，加强设施蔬菜生产的监管工作，确保冬季蔬菜生产安全。
4、进一步做好农村经济管理工作。加大土地流转工作力度，全面推进土地流转有形市场的建立，确保我县土地流转市场的正常运行。完成xx县2018土地确权目标任务。深入开展农民负担执法检查和专项治理工作，加大对“一事一议”筹资监管力度，继续做好农民专业合作社的指导工作。
乡镇农业局环保站年度工作总结
今年，农业局认真研究农业发展新常态，全面落实中央、省市县农业农村工作会议精神，按照县委、县政府工作部署，紧紧围绕“转型升级”，圆满完成了全年目标工作。
一、转型升级年工作目标。
（一）农产品优质率：农产品优质率达到73%。
实际达到73%，目标完成率100%。
（二）土地确权颁证：确权登记颁证率95%以上；确权登记颁证工作符合农业部、省农业厅相关政策业务规范，确权登记颁证成果检查验收合格。
按照农业部和农业厅规范，全部项目乡镇完成宣传发动、信息收集、dom工作底图制作和外业指认、地块确认、张榜公示和验收资料准备，完成面积32.7597万亩。面积目标完成率156%。完成了全县土地流转平台建设，土地流转规范有序，全县年度新增流转1.6万亩，流转总面积达到8.8万亩。
（三）转型升级重点项目推进与固定资产投资。
在三洞镇完成现代农业水稻产业基地项目通过验收，标准化生猪养殖项目建设地点变更马村乡为三洞镇。全年农业完成固定资产投资1.714亿元，目标完成率114%。
二、业务工作目标。
（一）固定资产投资：完成15000万元。
完成固定资产投资1.714亿，目标完成率114%。
完成茶叶、蔬菜农现代业万亩亿元示范区2个，目标完成率100%，完成绿色防控示范5.12万亩，目标完成率102%。新建成1个粮经复合型产业基地，目标完成率100%；新建茶园4000亩，改造4500亩，目标完成率分别是133%和150%；新增蔬菜基地亩，改造5000亩，目标完成率分别是200%和166%；完善了青州、梧凤、三洞、吴场、永青、土门20公里茶叶长廊建设。
生猪三元杂交改良面积提高2%，主要畜禽适度规模养殖面提高3%，目标完成率均100%，生猪出栏增长、小家禽出栏增长、兔出栏增长目标完成率均100%，禽蛋产量增长3.3%，目标完成率143%。重大动物疫病群体免疫密度、重大动物疫病有效免疫抗体合格率、生猪定点屠宰检疫及肉品检验开展面、生猪规模化养殖场和定点屠宰场病死猪无害化处理、动物卫生及监督执法违法案件查处率目标完成率均为100%，产地检疫开展面100%，目标完成率102%。完成新建标准化养殖小区及示范场8个。
粮食增加2835吨，增产目标完成率540%；总产达到11.1925万吨。油菜增加165吨，增产目标完成率31%；总产1.244万吨。
全年水产总量4800吨,渔业总产值达到4656万元,水产总量目标完成率160%；鱼种投放321吨，目标完成率100%；渔业执法案件办结率100%，目标完成率110%。
种子质量抽检合格率实际达到95%，目标完成率105%。配方肥实际推广30万亩，目标完成率136%。专业化统防统治面积占防治面积的比例实际达到32%，目标完成率106%。病虫损失率3%。
（七）民生工程：全面完成民生工程及民生大事目标任务。
一是完成推进新农村基础设施建设任务，按照县委政府部署，重点支持新村聚居点基础设施建设；编制实施幸福美丽新村《产业提升行动规划》，促进新村产业升级。投入新村聚居点基础设施资金500万元；实施茶叶、蔬菜、粮油、畜牧项目8个，投入资金8000多万元，打造美丽新村主导产业与基础设施。二是完成高标准农田建设0.9万亩，目标完成率100%。三是新增沼气450口，新建沼气工程2处。完成新增沼气495口，目标完成率110%。四是完成新型职业农民培育工程项目，培育新型职业农民100人，目标完成率100%。
按照农业部和农业厅规范，全部项目乡镇已完成宣传发动、信息收集、dom工作底图制作和外业指认、地块确认、张榜公示和验收资料准备，完成面积32.7597万亩。培育新型农业经营主体17家，目标完成率170%。
农产品优质率73%，农产品质量安全抽检合格率97%，饲料产品质量抽检合格率98%，三项目标完成率均100%；新增无公害产品、地理标志产品认证登记10个，绿色、有机食品认证5个，目标完成率分别是333%和250%。新建农产品地理环境监测预警（国控点监测点位数）46个；按省厅要求，加快农产品质量安全检验检测站建设；开展了省级农产品质量安全规范化县建设。
（十）农业执法：农业综合执法案件办结数（件）不少于19件。
农业综合执法案件办结数20件，目标完成率105%。
乡镇农业局年度生产工作总结
环保站是我局2015年新成立的科室。自成立以来，我们一方面认真学习掌握农业环保相关知识，尽快熟悉业务，另一方面，努力完成上级交办的各项任务，同时做好与上级业务领导部门的对接工作。现将全年工作总结如下：
一、认真完成上级交办的工作任务。
根据《中共xx县县委办公室、xx县人民政府办公室关于做好县域内高速公路沿线严禁秸秆焚烧工作的紧急通知》的精神，在局党组的安排步署下，我站与兄弟科室密切配合，按照县委县政府划定的巡查线路，分成三组，每组由一名副局长带队，每天不间断地进行秸秆禁烧的巡查督导工作。各组将每天的巡查结果上报环保站，再由环保站汇总督查情况。通过这一系列的工作，很好地控制了我县重点区域的秸秆禁烧现象。
二、做好市环保站布置的统计调查工作。
今年6月份，根据xx州市环保站《关于填报2014xx州市食用菌产量相关统计表的通知》，我们通过下乡走访调查，将我县工厂化生产食用菌企业的生产基本情况、产业发展基本情况、企业的销售渠道以及主要生产企业的产量、产值、品种做了一次比较详实的调查，并将相关数据上报市环保站。
9月份，我们还向市站上报了《国家重点管理和区域性重大危害外来入侵物种县级调查表》。
三、休闲农业项目申报取得初步成效。
根据省农业厅、省旅游局关于申报河北省休闲农业与乡村旅游示范点的要求，我们推荐了xx州神然生态观光园参加申报。经过省农业厅和省旅游局组织专家进行评审打分，xx州神然生态观光园最终入选省级休闲农业乡村旅游示范点。
环保站成立时间短，面对新的形势、新的任务，由于缺乏必要的办公设备，使得一些工作不能够顺利开展。针对这些问题，希望局领导继续给予我们关心、支持和帮助，我们也将百倍努力、踏实工作，使全县农业环保工作尽快走上健康的发展轨道。
乡镇农业局年度工作总结的范文
今年以来，县农业局在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕中央1号文件的决策部署，认真贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神，严格按照年初县委、县政府确定的“155计划”重点工作和局党组确立的发展思路开展了各项工作，全县农业和农村经济保持了持续、稳定、健康发展。
（一）粮食生产实现“十二连增”。以高产创建、测土配方施肥、小麦“一喷三防”等项目实施为抓手，积极落实各项农业生产措施，粮食产量实现丰产丰收，全县粮食收获面积155.1万亩，总产87.4万吨。其中，收获小麦65.7万亩，平均单产520公斤，总产34.2万吨；玉米77万亩，平均单产516公斤，总产39.8万吨；土豆5万亩，单产20xx公斤，总产10万吨，其他粮食作物7.4万亩，总产3.4万吨，粮食产量实现“十二连增”。
（二）蔬菜产业发展。20xx年，全县蔬菜收获面积112万亩，总产量420万吨，总产值85亿元。工作中，认真开展了20xx年度山东省现代农业生产发展资金蔬菜产业项目、国家大宗蔬菜产业技术体系示xx县、农业部菜果茶标准化创建项目的实施工作。通过集约化育苗设施的提升改造、新技术新品种新设备推广应用，努力打造特色品牌，提升综合效益，推动蔬菜种植规模化、生产标准化、销售品牌化和经营产业化提档升级。在20xx年首届中国蔬菜品牌大会上，我县被评为“中国十大蔬菜之乡”。
（三）优质农产品基地品牌建设工作。基地建设方面，以“一区五园”建设为主线，综合考虑资源优势，优化产业布局，通过科学规划，培植主导产业，形成集聚发展优势。重点建设以向城、尚岩、等乡镇为核心的优质设施蔬菜基地，搞好了家瑞基地、鸿强种苗基地、利源基地等8000亩标准化基地的提升；以神山、磨山、芦柞等乡镇为核心的优质大蒜产业基地，建设了5000亩瑞麟大蒜出口基地建设；以庄坞镇为核心重点打造了昊东1000亩“四种五收”基地、宏振葡萄500亩基地建设；以金岭镇为核心的优质食用菌产业基地，建设提升了华珍2万平方食用菌基地；以下村乡、尚岩镇为核心的优质林果产业基地，建设了会宝山万亩生态休闲农业光园、提升了千亩玉清林果基地建设；在养殖方面重点建设了临沂诺干牧业有限责任公司万头生态奶牛养殖基地。品牌培育方面，共对8家企业的20个农产品开展了绿色认证申请工作，目前正在进行现场检测、产品化验和环境检测。同时，对5家企业的15种农产品开展了续展工作。9月12日—15日召开的全市优质农产品基地品牌现场观摩会中，我县三农云商城、家瑞现代蔬菜产业园、蒙牛富源牧业三个观摩点获得参会领导的一致好评，总成绩在全市15个县区里获得了第3名的好成绩，有效促进了全县现代农业转型升级和提质增效。
（四）农村土地经营权确权颁证登记工作加快推进。自农村土地承包经营权确权登记颁证工作开展以来，县委、县政府把农村产权制度改革列为全县“10项重点工作”之一，明确任务目标，加强组织领导，强化工作措施，确保了农村土地承包经营权确权登记颁证工作扎实稳步推进。截至目前，全县967个确权村庄，954个村庄已完成证书颁发，颁证户数25.35万户，颁证面积121.49万亩；完成数据库录入656个村。
（五）成功举办了第三届中国（苍山）国际蔬菜产业博览会。第三届菜博会期间，成功举办了蔬菜种业发展论坛、辅助展区参观活动、山东省蔬菜产业发展论坛；邀请了中国农科院、省农业专家顾问团、省现代农业产业技术体系蔬菜创新团队等多位国内蔬菜专家讲授了现代蔬菜产业发展和蔬菜科技创新应用等，对于推动我县蔬菜产业持续健康发展提供了有力支撑。另外，全市农村工作会议、全省农产品质量安全会议也相继在我县召开，对我县现代农业发展和农产品质量安全起到了十分重要的推动作用。
（六）全力抓好秸秆禁烧与综合利用工作。在县委、县政府的统一部署下，全力抓好全县的秸秆禁烧与综合利用工作。工作中，一是充分宣传发动。利用宣传车、广播喇叭、悬挂条幅、张贴通告、发放明白纸、签订。
保证书。
等方式，积极宣传禁烧的相关法律法规，全县共出动宣传车6000余辆次，悬挂条幅10000余个，粉刷固定标语500余幅，张贴《秸秆禁烧与综合利用工作通告》、发放明白纸40万余份；二是严格巡查值守。成立了6个巡查组，分赴各乡镇（街道、开发区）进行24小时不间断巡查，发现问题及时处理，有效遏制了焚烧现象；三是积极探索综合利用新模式。“三夏”期间，共组织投入收割机1800余台、拖拉机3200台、还田机1050台、旋耕机1200台、打捆机55台。全县收获小麦65.7万亩，小麦秸秆切碎还田40万亩，机械打捆6.5万亩，旋耕灭茬20万亩，青贮氨化1000亩；“三秋”期间，秸秆综合利用32.6万亩，其中青贮玉米秸秆约2万亩（近4万吨），秸秆还田27.6万亩，压块、气化、食用菌养殖等方式综合利用秸秆3万吨（3万多亩），有效推进了秸秆禁烧与利用工作的开展。
（七）加快农业产业化发展。上报、填写、汇总、录入农业产业化系统和一村一品系统两个系统，其中规模以上农业产业化龙头企业150家，专业批发市场1家，专业乡镇3个、专业村60个，并写出了。
调研报告。
5月份，省农业厅到我县进行了工商资本进农业调研，对我县的农业产业化发展表示肯定同时，加快培育家庭农场，全县家庭农场注册总数达到199家申报省级农民专业合作社示范社10家，市级农业产业化龙头企业16家。
（八）认真开展了农村新能源建设工作。积极申报了山东新天地现代农业开发有限公司的大型沼气工程项目，目前已上报待批。同时，认真开展了20xx年市级新能源项目和山东省生态农业示xx县项目的实施筹备工作。目前，此2个项目已分别制定了实施方案，并招标完成，目前已开始实施，预计年底完成项目建设。
（九）积极开展各类农民培训。认真开展了新型职业农民培训、创业培训和扶贫培训，培育新型职业农民1200人。其中，重点做好200人的职业农民培训、100人的创业农民和300人的扶贫培训工作。同时，根据市里要求，全县共建设农民田间课堂8个，培训基地5个，创业基地3个。
20xx年工作中，农业局将以科学发展观为指导，紧紧围绕县委、县政府总体工作部署，以推进传统农业向现代农业转型升级为着力点，在做好各项常规工作的同时，重点抓好11项重点任务落实，努力实现农业增效、农民增收、农村经济持续稳定发展目标。
（一）全力抓好重点项目建设。继续做好以下重点项目的实施工作，即：投资3000万元的长城镇千亿斤粮食工程、投资300万元的生态农业示xx县项目，投资500万元的新增粮食产能项目，投资100万元的粮油高产创建项目，投资60万元的新型职业农民培训项目，投资1000万元的清洁能源项目，投资500万元的省级农产品质量安全示xx县项目和1100万元的果菜项目。
（二）全力抓好粮食生产。在确保粮食种植面积、总产、单产“三条底线”不动摇的前提下，以实施千亿斤粮食工程项目为契机，以开展粮油高产创建为抓手，大力推广测土配方施肥、秸秆还田、增施有机肥、病虫害综合防治等技术措施，创新生产经营组织形式，加快农业科技新成果、新技术的集成创新和普及推广，大力实施粮食科学化、规模化生产经营，提高粮食生产科技含量，以此提高单产和总产。20xx年，力争全县稳定粮食种植面积150万亩，总产75万吨以上，实现“十三连增”，再创“全国粮食生产先进县”。
（三）全力抓好“苍山蔬菜”区域公用品牌的管理使用。按照县里规划的“苍山蔬菜”品牌战略，加强组织领导，结合农产品质量安全追溯体系建设，制定详细的品牌管理和使用制度，严格许可使用，率先在华凯、利源、家瑞、金瑞等10个合作社、市场许可使用，通过制度落实，积极推广“苍山蔬菜”品牌，不断提升“苍山蔬菜”的品牌竞争力。
（四）全力抓好秸秆禁烧与综合利用。按照市、县大气污染防治的总体要求，继续加大秸秆禁烧的监管措施落实力度，全力遏制秸秆焚烧现象，确保20xx年秸秆禁烧工作取得更大成效。同时大力推进秸秆肥料化、饲料化、燃料化等综合利用，做好秸秆切碎还田、机械还田、打捆、青贮氨化和能源化利用工作，确保实现农作物秸秆的综合利用率达到86%以上。
（五）全力打造优质农产品基地。按照市委、市政府对发展优质农产品基地品牌的工作要求，依据“六统一”标准，新建优质农产品生产基地5万亩。重点打造以向城镇家瑞、佰盟蔬菜产业园为代表的蔬菜生产基地和以会宝山、玉清为代表的林果基地，以矿坑镇诺干牧业有限公司和大仲村镇伊达牧业为代表的养殖专业基地和以金岭镇食用菌生产基地为代表的食用菌生产基地，以点带面，产生规模效应，借助市场推动优质农产品基地建设，努力打造特色品牌，提升综合效益，力争20xx年全市优质农产品基地品牌观摩评比保持上游水平，再获好成绩。
（六）全力抓好“三品一标”认证工作。积极组织好农产品“三品一标”认证工作，力争20xx年认证“三品一标”优质农产品10个，申报成功国家级名优农产品1个，省级名优3个，市级名优6个，全面推进品牌农业建设。
（七）全力抓好新型农业经营主体培育。通过进一步加大财政、农业项目、金融、税收等政策支持力度，全力抓好专业合作社清理整顿，进一步构建以家庭联产承包经营为基础、合作与联合为纽带、社会化服务为支撑的新型农业经营体系。力争20xx年新培育省级农民专业合作社示范社3家，市级15家；新发展各级家庭农场示范场5家，种植大户70个；培育各级农业产业化龙头企业10家。
（八）全力抓好政策性农业保险。继续加大现有政策性农业保险险种的推广力度，并根据我县农业生产实际，在巩固小麦、玉米的基础上，全力做好日光温室大棚、花生等主要种植作物的政策性农业保险工作，为全县农业增产、农民增收提供坚强保障。
合同。
签订、价格评估等服务工作。同时，全面完成土地确权数据库建设。
（十）全力抓好农产品质量安全监管工作。以农产品质量安全示xx县项目建设为依托，以提升农产品质量安全水平为核心，进一步建立健全县、乡、村三级农产品质量安全监管体系、执法体系、检测体系和质量追溯体系，努力打造全县的农产品质量安全追溯与监管平台。在已有的利源、家瑞、金瑞、银河草莓等种植专业合作社26个优质农产品生产基地建设追溯点的基础上，建立完善全县的优质农产品质量追溯平台，各类蔬菜抽样检测合格率力争达到99.8%以上。
（十一）全力抓好农民培训工作。紧密围绕年度工作部署和重点工作，纵向一体、横向联动，上下协调、相互配合。围绕为新农村建设培养一批“有文化、懂技术、会经营”的新型农民这一时代性任务，统筹安排农民教育培训工作。同时，借助新型职业农民培训、新型农民科技培训、创业培训等“三大培训”平台，力争20xx年培育新型职业农民200人，新型科技农民培训300人，创业农民培训100人，为25000名农民免费提供农业新技术服务。
乡镇农业局环保站年度工作总结
今年以来，县农业局在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕中央1号文件的决策部署，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，严格按照年初县委、县政府确定的“155计划”重点工作和局党组确立的发展思路开展了各项工作，全县农业和农村经济保持了持续、稳定、健康发展。
一、工作情况。
（一）粮食生产实现“十二连增”。以高产创建、测土配方施肥、小麦“一喷三防”等项目实施为抓手，积极落实各项农业生产措施，粮食产量实现丰产丰收，全县粮食收获面积155.1万亩，总产87.4万吨。其中，收获小麦65.7万亩，平均单产520公斤，总产34.2万吨；玉米77万亩，平均单产516公斤，总产39.8万吨；土豆5万亩，单产公斤，总产10万吨，其他粮食作物7.4万亩，总产3.4万吨，粮食产量实现“十二连增”。
（二）蔬菜产业发展。20，全县蔬菜收获面积112万亩，总产量420万吨，总产值85亿元。工作中，认真开展了山东省现代农业生产发展资金蔬菜产业项目、国家大宗蔬菜产业技术体系示xx县、农业部菜果茶标准化创建项目的实施工作。通过集约化育苗设施的提升改造、新技术新品种新设备推广应用，努力打造特色品牌，提升综合效益，推动蔬菜种植规模化、生产标准化、销售品牌化和经营产业化提档升级。在年首届中国蔬菜品牌大会上，我县被评为“中国十大蔬菜之乡”。
（三）优质农产品基地品牌建设工作。基地建设方面，以“一区五园”建设为主线，综合考虑资源优势，优化产业布局，通过科学规划，培植主导产业，形成集聚发展优势。重点建设以向城、尚岩、等乡镇为核心的优质设施蔬菜基地，搞好了家瑞基地、鸿强种苗基地、利源基地等8000亩标准化基地的提升；以神山、磨山、芦柞等乡镇为核心的优质大蒜产业基地，建设了5000亩瑞麟大蒜出口基地建设；以庄坞镇为核心重点打造了昊东1000亩“四种五收”基地、宏振葡萄500亩基地建设；以金岭镇为核心的优质食用菌产业基地，建设提升了华珍2万平方食用菌基地；以下村乡、尚岩镇为核心的优质林果产业基地，建设了会宝山万亩生态休闲农业光园、提升了千亩玉清林果基地建设；在养殖方面重点建设了临沂诺干牧业有限责任公司万头生态奶牛养殖基地。品牌培育方面，共对8家企业的20个农产品开展了绿色认证申请工作，目前正在进行现场检测、产品化验和环境检测。同时，对5家企业的15种农产品开展了续展工作。9月12日—15日召开的全市优质农产品基地品牌现场观摩会中，我县三农云商城、家瑞现代蔬菜产业园、蒙牛富源牧业三个观摩点获得参会领导的一致好评，总成绩在全市15个县区里获得了第3名的好成绩，有效促进了全县现代农业转型升级和提质增效。
（四）农村土地经营权确权颁证登记工作加快推进。自农村土地承包经营权确权登记颁证工作开展以来，县委、县政府把农村产权制度改革列为全县“10项重点工作”之一，明确任务目标，加强组织领导，强化工作措施，确保了农村土地承包经营权确权登记颁证工作扎实稳步推进。截至目前，全县967个确权村庄，954个村庄已完成证书颁发，颁证户数25.35万户，颁证面积121.49万亩；完成数据库录入656个村。
（五）成功举办了第三届中国（苍山）国际蔬菜产业博览会。第三届菜博会期间，成功举办了蔬菜种业发展论坛、辅助展区参观活动、山东省蔬菜产业发展论坛；邀请了中国农科院、省农业专家顾问团、省现代农业产业技术体系蔬菜创新团队等多位国内蔬菜专家讲授了现代蔬菜产业发展和蔬菜科技创新应用等，对于推动我县蔬菜产业持续健康发展提供了有力支撑。另外，全市农村工作会议、全省农产品质量安全会议也相继在我县召开，对我县现代农业发展和农产品质量安全起到了十分重要的推动作用。
（六）全力抓好秸秆禁烧与综合利用工作。在县委、县政府的统一部署下，全力抓好全县的秸秆禁烧与综合利用工作。工作中，一是充分宣传发动。利用宣传车、广播喇叭、悬挂条幅、张贴通告、发放明白纸、签订保证书等方式，积极宣传禁烧的相关法律法规，全县共出动宣传车6000余辆次，悬挂条幅10000余个，粉刷固定标语500余幅，张贴《秸秆禁烧与综合利用工作通告》、发放明白纸40万余份；二是严格巡查值守。成立了6个巡查组，分赴各乡镇（街道、开发区）进行24小时不间断巡查，发现问题及时处理，有效遏制了焚烧现象；三是积极探索综合利用新模式。“三夏”期间，共组织投入收割机1800余台、拖拉机3200台、还田机1050台、旋耕机1200台、打捆机55台。全县收获小麦65.7万亩，小麦秸秆切碎还田40万亩，机械打捆6.5万亩，旋耕灭茬20万亩，青贮氨化1000亩；“三秋”期间，秸秆综合利用32.6万亩，其中青贮玉米秸秆约2万亩（近4万吨），秸秆还田27.6万亩，压块、气化、食用菌养殖等方式综合利用秸秆3万吨（3万多亩），有效推进了秸秆禁烧与利用工作的开展。
（七）加快农业产业化发展。上报、填写、汇总、录入农业产业化系统和一村一品系统两个系统，其中规模以上农业产业化龙头企业150家，专业批发市场1家，专业乡镇3个、专业村60个，并写出了调研报告。5月份，省农业厅到我县进行了工商资本进农业调研，对我县的农业产业化发展表示肯定。同时，加快培育家庭农场，全县家庭农场注册总数达到199家。申报省级农民专业合作社示范社10家，市级农业产业化龙头企业16家。
（八）认真开展了农村新能源建设工作。积极申报了山东新天地现代农业开发有限公司的大型沼气工程项目，目前已上报待批。同时，认真开展了市级新能源项目和山东省生态农业示xx县项目的实施筹备工作。目前，此2个项目已分别制定了实施方案，并招标完成，目前已开始实施，预计年底完成项目建设。
（九）积极开展各类农民培训。认真开展了新型职业农民培训、创业培训和扶贫培训，培育新型职业农民1200人。其中，重点做好200人的职业农民培训、100人的创业农民和300人的扶贫培训工作。同时，根据市里要求，全县共建设农民田间课堂8个，培训基地5个，创业基地3个。
二、工作计划。
工作中，农业局将以科学发展观为指导，紧紧围绕县委、县政府总体工作部署，以推进传统农业向现代农业转型升级为着力点，在做好各项常规工作的同时，重点抓好11项重点任务落实，努力实现农业增效、农民增收、农村经济持续稳定发展目标。
（一）全力抓好重点项目建设。继续做好以下重点项目的实施工作，即：投资3000万元的长城镇千亿斤粮食工程、投资300万元的生态农业示xx县项目，投资500万元的新增粮食产能项目，投资100万元的粮油高产创建项目，投资60万元的新型职业农民培训项目，投资1000万元的清洁能源项目，投资500万元的省级农产品质量安全示xx县项目和1100万元的果菜项目。
（二）全力抓好粮食生产。在确保粮食种植面积、总产、单产“三条底线”不动摇的前提下，以实施千亿斤粮食工程项目为契机，以开展粮油高产创建为抓手，大力推广测土配方施肥、秸秆还田、增施有机肥、病虫害综合防治等技术措施，创新生产经营组织形式，加快农业科技新成果、新技术的集成创新和普及推广，大力实施粮食科学化、规模化生产经营，提高粮食生产科技含量，以此提高单产和总产。20，力争全县稳定粮食种植面积150万亩，总产75万吨以上，实现“十三连增”，再创“全国粮食生产先进县”。
（三）全力抓好“苍山蔬菜”区域公用品牌的`管理使用。按照县里规划的“苍山蔬菜”品牌战略，加强组织领导，结合农产品质量安全追溯体系建设，制定详细的品牌管理和使用制度，严格许可使用，率先在华凯、利源、家瑞、金瑞等10个合作社、市场许可使用，通过制度落实，积极推广“苍山蔬菜”品牌，不断提升“苍山蔬菜”的品牌竞争力。
（四）全力抓好秸秆禁烧与综合利用。按照市、县大气污染防治的总体要求，继续加大秸秆禁烧的监管措施落实力度，全力遏制秸秆焚烧现象，确保年秸秆禁烧工作取得更大成效。同时大力推进秸秆肥料化、饲料化、燃料化等综合利用，做好秸秆切碎还田、机械还田、打捆、青贮氨化和能源化利用工作，确保实现农作物秸秆的综合利用率达到86%以上。
（五）全力打造优质农产品基地。按照市委、市政府对发展优质农产品基地品牌的工作要求，依据“六统一”标准，新建优质农产品生产基地5万亩。重点打造以向城镇家瑞、佰盟蔬菜产业园为代表的蔬菜生产基地和以会宝山、玉清为代表的林果基地，以矿坑镇诺干牧业有限公司和大仲村镇伊达牧业为代表的养殖专业基地和以金岭镇食用菌生产基地为代表的食用菌生产基地，以点带面，产生规模效应，借助市场推动优质农产品基地建设，努力打造特色品牌，提升综合效益，力争2019年全市优质农产品基地品牌观摩评比保持上游水平，再获好成绩。
（六）全力抓好“三品一标”认证工作。积极组织好农产品“三品一标”认证工作，力争2019年认证“三品一标”优质农产品10个，申报成功国家级名优农产品1个，省级名优3个，市级名优6个，全面推进品牌农业建设。
（七）全力抓好新型农业经营主体培育。通过进一步加大财政、农业项目、金融、税收等政策支持力度，全力抓好专业合作社清理整顿，进一步构建以家庭联产承包经营为基础、合作与联合为纽带、社会化服务为支撑的新型农业经营体系。力争2019年新培育省级农民专业合作社示范社3家，市级15家；新发展各级家庭农场示范场5家，种植大户70个；培育各级农业产业化龙头企业10家。
（八）全力抓好政策性农业保险。继续加大现有政策性农业保险险种的推广力度，并根据我县农业生产实际，在巩固小麦、玉米的基础上，全力做好日光温室大棚、花生等主要种植作物的政策性农业保险工作，为全县农业增产、农民增收提供坚强保障。
（九）全力抓好农村产权制度改革。在全面完成农村土地承包经营权确权颁证的基础上，加快数据库建设。严格按照农业部《农村土地承包经营权确权登记数据库规范》和《农村土地承包经营权确权登记数据库建设技术指南（试行）》的要求，加快推进数据录入、汇交工作。配合县金融办，力争2019年建xx县、乡镇土地产权交易平台和土地流转中心。县级建设1处产权交易中心，每个乡镇建设1处农村土地承包经营权流转服务中心和交易大厅，最终实现全县统一联网，逐步形成土地产权交易网络，以此强化土地流转的信息沟通、政策咨询、合同签订、价格评估等服务工作。同时，全面完成土地确权数据库建设。
（十）全力抓好农产品质量安全监管工作。以农产品质量安全示xx县项目建设为依托，以提升农产品质量安全水平为核心，进一步建立健全县、乡、村三级农产品质量安全监管体系、执法体系、检测体系和质量追溯体系，努力打造全县的农产品质量安全追溯与监管平台。在已有的利源、家瑞、金瑞、银河草莓等种植专业合作社26个优质农产品生产基地建设追溯点的基础上，建立完善全县的优质农产品质量追溯平台，各类蔬菜抽样检测合格率力争达到99.8%以上。
（十一）全力抓好农民培训工作。紧密围绕年度工作部署和重点工作，纵向一体、横向联动，上下协调、相互配合。围绕为新农村建设培养一批“有文化、懂技术、会经营”的新型农民这一时代性任务，统筹安排农民教育培训工作。同时，借助新型职业农民培训、新型农民科技培训、创业培训等“三大培训”平台，力争2019年培育新型职业农民200人，新型科技农民培训300人，创业农民培训100人，为25000名农民免费提供农业新技术服务。
乡镇中心学校年度工作总结
xx中心校在县教育局的坚强领导下，在乡党委、政府的大力支持下，全面贯彻执行县“十二五”教育发展规划及年度教育工作会议精神，以新教育实验、控流保学和提高教育教学质量为重点，用心进行课堂教育方法研究。以创新占领高地，以内涵谋求跨越。一年来，xx中心校团结协作，扎实工作，求实创新，努力提高育人质量。
一、德育工作。
育人为本，德育为先。成立组织，实行校长负责制，制定方案，以确保国家规定的德育目标、资料和要求在学校的日常的教育教学工作中得以落实。加强德育骨干队伍的培训，不断提高他们的专业化水平，充分发挥共青团和少先队在德育方面的突出作用。以活动为载体，深入开展纪念建党__周年活动；认真开展经典诵读比赛活动；认真落实“四个一”和“八好”，开展行为习惯和养成教育活动大讨论。认真组织开展全乡中小学生“写字”比赛；开展第十八届青少年爱国主义读书教育活动；开展“法制进校园”活动；要求各校加强留守儿童活动之家的建设和管理，针对留守儿童开展丰富多彩的活动，以“心系祖国，健康成长”为主题，组织了爱国主义读书演讲比赛。开展“爱心妈妈”结对帮扶、“一对一”帮扶、“电话传情”、“视频倾诉”、班级主题班会等。用活动润泽心灵、浇铸性格，对留守儿童做到生活上关心、学习上关注、成长上关爱。全乡16所留守儿童之家项目学校，经中心校多次督查，管理规范，2015年5月4日，霍邱县留守儿童之家建设管理观摩、汇报、评估会孟集片会议在xx中心校举行，朱局长等教育局领导莅临主持，兄弟各校也进行了参观交流，促进了我乡留守儿童之家建设与管理的提高。
二、教育教学工作。
共有5个县级课题、2个市级课题成功立项，以研兴校已蔚然成风。
三、新教育实验工作。
我们高度重视新教育实验工作，扩大宣传，营造氛围，让家长和社会了解新教育实验的实质和形式，以期获得有力的支持和关注。成立组织，专人负责，我校根据县新教育实验业务指导组的安排，全力做好“营造书香校园”、“构筑理想课堂”、“师生共写随笔”、“聆听窗外声音”、“培养卓越口才”等行动项目。以“建立理想学校，缔造完美教室；开发卓越课程，书写生命叙事”为重要使命，扎实做好新教育实验工作。成立工作室，分别开展“晨诵、午读、暮省”、“读写绘”、“每月一事”、“完美教室”、“理想课堂”的探究。开展“相约星期一”活动，透过国旗下讲话的形式进行诵诗，抽取不同班级的学生，检测晨诵完成状况。在全乡六所完小用心推进新教育实验。在学校中新建了班级文化橱窗、作品展示栏，学生根据自己的班级特点，设计板块资料。结合重大节日，举行演讲比赛、作文竞赛及手抄报制作等。利用上午第一节课后的三十分钟大课间，做完广播操后，由各年级学生轮流主持，进行即兴发言，加强学生养成教育。各班在今年秋学期开展了完美教室缔造活动，分别确立了班级名称、班徽、口号、班歌、愿景等。
为增强中心校本部的引领辐射作用，于2015年10月底进行了本乡范围内的新教育开放日活动，乡内开展新教育实验的学校校长和骨干教师参加，开放日当天，学生家长也走进了课堂，和自己的孩子一齐上课，到达了很好的宣传效果。邻近的兄弟中心校先后组织骨干教师来交流新教育实验，有力地推动了新教育实验工作。开展新教育实验以来，我校的“新教育人”认真研读有关新教育的著作，在“教育在线”的专题帖及随笔到达1560篇之多，要求青年教师制定个人成长计划。新教育实验课题组成员参加了不同层次的新教育实验有关活动，这大大地开阔了视野、更新了理念。
四、控流保学及招生工作。
按照县局的要求，按时更新普农教资料，及时上报数据。认真做好学籍管理工作，及时上传学生信息到网络学籍管理系统。摸清学生的流失状况，把“控流保学”工作作为学校的重要工作来抓，成立组织，学校和班主任签定职责状。建立校领导班子成员捆绑到班级的制度。推行“辍学生报告制度，控流工作奖励制度”等。用心开展“万名教师访万家”活动，制定方案，狠抓落实，并使其常态化。对初中招生实行划片就近免试入学，高中招生严格执行招生政策，加大宣传力度，制定措施，分解任务，克服困难，用心工作。
中心校高度重视中职招生工作，成立组织，制定方案，广泛宣传，送会到村，精心组织召开学生家长会，并用心组织九年级班主任到学生家中进行专题家访，中心校班子成员捆绑到校等。中职学生入学后，我们还用心组织原九年级班主任到其入学的班级进行走访，关注其在新学校的学习、生活等，增强了中职招生的实效性。我们用心探索，创新工作。2015年度xx中心校中职招生工作取得了一些成绩。
五、教学质量检测工作。
教学质量是学校的生命线，认真做好教学质量检测，加强教学监控，两所初中实行各年级的月考制度。小学由中心校组织每学期进行两次抽测活动，每次抽测都严格按照“xx中心校小学教学质量抽测实施方案”进行规范操作，并认真运用抽测结果。我们十分重视县局组织的期中和期末质量检测，精心制定实施方案，严肃考风考纪，确保检测真实有效。监考实行全乡教师互调，中心校统一安排，确保每校的监考教师来自4-5所不同的学校，阅卷实行抽调教师分学科集中流水阅卷，签名承诺制，确保公正。阅卷结束后，中心校组织人员及时抽查阅卷状况，召开教学质量分析会，按《xx乡期中期末教学质量检测结果运用实施方案》正确运用检测结果。
上述举措，促进了我乡中小学教育教学质量的提高，我乡小学由b类升为a类，初中升学考试中，两所初中的升学考试成绩在全县位次靠前，受到县局的表彰。
六、校园文化建设和教育宣传工作。
校园文化建设是学校个性魅力与办学特色的体现，是学校的魂。整治校园环境，对校园进行综合治理，开展“校园文化建设”的评比活动。完善校园的“三风一训”，各校分别开展“三风一训”的竞赛活动，立足本校，发掘属于自己的学校文化内涵。从小处着眼，注重过程，以内涵发展谋求跨越。校园内悬挂名人画像，名言警句，开设专栏，书写激励性标语，建设文化长廊。各校尽最大努力开放图书室、阅览室。督促各校开齐课程，开足课时，尤其是要开足音体美课时，开展“两操”比赛及“阳光体育运动”。举行“八好”教育评比活动，组建合唱队、舞蹈队、腰鼓队等。要求各校做好预算加大校园文化建设的投入，做好校园的规划，做到长远计划和短期打算相结合，各校用心行动，有的刷新了墙壁，在墙壁书写标语、有的新建了橱窗等。来提高办学品位。开展文艺汇演，举办校园文化艺术节。xx中心校被教育局评为特色学校后，增强了示范引领作用，继续加大了特色的挖掘，充实了特色的内涵。制定计划，构成常态发展，以特色引领，促进育人质量的提高。
本着教育宣传为教育服务的原则，中心校精心部署教育宣传工作，要求各校要用心向社会宣传办学理念、办学特色、办学成绩，展现学校的新风貌。结合师德师风建设和“抓五比，评十佳”活动，用心开展教师个人先进事迹的宣传，鼓励教师写教育博客，展现普通教师的个人风采。及时做好“小三刊”发行的宣传发动工作，认真做好党报党刊及重点教育期刊的征订和分发工作，开展学刊、用刊活动。鼓励教师用心在教育期刊上投稿，中心校分别举行了“初中生必读”和“小学生导读”的竞赛活动。用心组织学生开展“我心目中的好老师”征文活动，对优秀的师生，中心校颁发证书和奖品。
七、教师队伍建设工作。
根据县教育局和乡党委政府的有关文件精神，强化教师队伍的管理，加强师德师风建设，开展师德师风讨论和评比，激励先进。严格执行“坐班制”，构成常规。中心校校长多次带领办公室人员突查教师的在岗状况，杜绝了我乡教师在编不在岗现象的反弹。中心校开展小学教务主任培训和集中辅导活动，发挥学科带头人、教坛新星、教学能手的引领示范作用。深入到特岗教师所在学校，进行推门听课，加强课堂教学的指导，使他（她)们掌握更科学的实践知识，增强课堂教学的有效性。要求青年教师制定个人专业成长计划，运行“底线+榜样”模式，推进“五个一”的落实，让一批有业务水平、有品德修养的教师突显出来，撑起xx教育的一片天。充分利用网络平台，扎实做好初中教师的远程培训和“国培计划”项目。要求各校认真学习新修订的安徽省《中小学教师职业道德规范》，加强职业理想教育，锻造敬业精神强、师德修养高的教师队伍。鼓励教师不断提升自身素质，按教育局要求，继续开展教师共读一本书活动，进行教师读书心得体会大评比，汇编读书心得；举行中小学校长论坛、班主任论坛等，努力做到“建设学习型学校，培养学习型教师”。实施暖心工程，关心青年教师(个性是特岗教师，中心校体现人文关怀，解决他们的生活问题），稳定教师队伍，进一步做好病、灾及家庭困难教师的走访慰问工作。邀请人大代表和政协委员视察学校，请他们对学校的发展提建设性意见。
八、安全稳定工作。
进行慰问，为他们送去慰问金，2015年12月30日上午李主席带着慰问金专程来到xx乡中心学校，代表教育局工会对柳台小学重病教师王俊友进行了慰问。让离退休养人员和重病困难教师充分感受到人文关怀，感受到党和政府的温暖。
加强民办学校的管理，认真排查接送学生的车辆。中心校要求有校车的学校和幼儿园，把驾驶员的驾驶证、行车证、身份证等进行拍照留存，让驾驶员坐在所驾驶的校车内进行拍照留存，中心校与民办学校（幼儿园）签定了校车管理协议书。做好校车的登记上报工作，并多次要求接送学生不得出现超载现象。用心配合罗岗六中队对校车进行整治，杜绝不规范的车辆接送学生。
九、财务管理工作。
xx中心校根据教育局的有关文件要求，严格执行财务管理规章制度，成立民主理财小组，规范报帐，认真做好义保经费管理与使用的宣传工作，让有限的资金服务学校的教育教学工作。做好教育事业统计，做到“先预算，后开支。不预算，不开支”。
认真做好绩效工资的测算分配工作，根据中心校制定的关于绩效工资的分配方案，凭着“多劳多得，少劳少得，不劳不得”的原则，充分发挥绩效工资在教育教学中的激励作用。认真做好“两基”资料汇总上报工作，及时上传义教监测的有关数据。
十、校安工程。
由于县教育局领导的重视，今年我乡门台小学、冯台小学、淠西小学、桃元小学、马湾小学的教室和新仓学校（原xx初中）的教学楼得到了加固维修，投入资金近130万元。
xx条件差、基础薄弱，我们虽然做了不少工作，取得了一些成绩，但是离上级的要求还有距离。
十一、存在的问题。
1、师资结构不合理，小学的音、体、美、英等学科缺专业教师；
2、中心校本部教室不够，各种功能室缺，出现一室多用状况；
十三、下一步工作打算。
1、认真做好德育工作，继续探索德育工作实效性的新途径，认真开展德育教育科研工作；
4、推进标准化学校建设，淠西小学创办寄宿制小学；
5、认真做好招生工作；
8、继续做好教学质量检测工作，完善教学质量检测结果运用实施方案；
9、认真做好安全稳定和教育宣传工作；
10、加强民办教育的管理工作；
11、认真贯彻落实县局的文件精神，完成县局部署的各项工作。
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乡镇农业局年度生产工作总结
2015年以来,我局在县委、县政府的坚强领导下，认真贯彻落实党风廉政建设党组主题责任和纪检组监督责任以及中省市县有关规定，坚持党要管党、从严治党、严明党的纪律严格执行中央“八项规定”，狠刹“四风”紧紧围绕农业局全系统中心工作和“抓管理、带队伍、强素质、树形象、上台阶”的工作目标，坚持一手抓农业的发展和系统工作目标任务的完成，一手抓党风廉政建设和反腐败工作的监督落实，促进县农业局系统的广大干部职工党风廉政建设责任意识进一步增强，从而确保了各项重点工作目标任务圆满完成。现将工作情况总结汇报如下：
一、坚持依法行政，做廉洁自律的表率。
今年来，县农业局党组在抓党风廉政建设和反腐倡廉工作中，始终坚持把依法行政放在首位，从加强局机关及所属单位效能建设入手，严格规范党员干部职工行为。一是严格依法执纪执规。县农业局党组严格依法一规管理各项事务，进一步规范全系统在具体工作中党员干部职工行为，并加强执纪执法的监督检查。二是认真学习法律法规努力提高依法行政能力。县农业局总支及时召开机关及所属单位各支部书记会议，积极推进党风廉政建设工作落实，并在会上对党风廉政建设有关法律法规知识进行了测试。三是严格执行规定，领导干部率先垂范。今年以来，县农业局领导班子成员，认真落实和贯彻执行县委县政府有关党风廉政建设责任制工作会议精神，坚定不移地开展党风廉政建设和反腐倡廉工作，从局领导班子成员的每个人做起，要求下级做到的自己首先做到，要求下级不做的自己带头执行。
二、加强组织领导，夯实工作目标责任。
今年以来，县农业局党组始终坚持把党风廉政建设和反腐倡廉责任制的落实摆在重要位置，纳入领导班子和党员干部的目标责任管理，同全系统各项业务工作任务一并安排部署、一并检查考核，一并落实奖罚兑现。一是及时调整工作思路，建立完善目标责任机制。为切实抓好党风廉政建设工作，使反腐倡廉责任制落实到每位领导干部的肩上，对原来的党风廉政建设和反腐倡廉责任制一并作了进一步修订完善和明确，做到了工作有人管，责任有人担，一级抓一级，层层抓落实，严格实行班子成员“一岗双责”制度。二是明确岗位责任，积极推进各项工作落实。党组书记、局长负主要领导责任，分管领导负分管领导责任，职能科室和单位负直接工作责任。一年来，局机关各科室及所属单位紧密结合工作职能任务，从转变工作作风和办事效率入手，正确依法行使职权，认真履行岗位职责，转变工作作风，积极主动服务基层群众。三是狠抓学习教育，增强拒腐防变能力。抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作的前提是教育，教育是目的，惩治是手段，德教为先，修身为本。并通过民主生活会等方式及时收集征求各方面的意见和建议，进一步改进县农业局领导班子工作作风，不断加强全系统广大党员干部拒腐防变能力和严格执行党章党纪党规。今年以来，县农业局党组继续坚持把开展经常性教育活动和专题教育紧密结合起来，规定每周五下午为干部自学时间，有计划的定期组织全系统干部集中学习，重点组织全系统领导干部和广大党员学习党章、法规制度，深入开展理想信念、优良传统和党纪党规教育。同时根据县委的统一安排部署，专题开展了改进作风，提升效能的学习教育活动，制定了实施方案和详细的教育计划，县农业系统局学习了有关规定篇目，结合实际，结合工作组织开展了讨论。通过学习教育，增强了干部党员特别是领导干部的宗旨意识和抵制各种腐朽落后思想的自觉性，为坚定理想信念、树立正确的荣辱观、筑牢思想道德和党纪国法的防线打下了坚实的基础。
三、突出重点环节，狠抓规章制度建设。
2015年以来，局党组十分注重各项规章制度的建设，今年经党组会议研究修订了精神文明建设、党的建设、组织建设、作风建设，特别是党风廉政建设方面一系列的规章制度，使组织生活和单位建设向着规范化、制度化的方向健康发展，加强制度建设和创新，确保反腐败工作落到实处。为全局各项工作的顺利有效的开展奠定了坚实的基础。一年来，重点抓了两方面制度建设：
1、坚持人事等重大问题集体研究制度。县农业局党组始终坚持党要管党，从严治党和党管干部的方针，积极做好县农业局系统所属各单位领导班子考察工作，加强对基层站所领导民主测评推荐，党组会议集体研究决定和廉政谈话以及公示等考察干部任免的监督管理工作。
2、建立健全各种行政规费收缴费和财务管理制度。实行政务、财务公开，大额的经费开支要经局总支集体研究。坚持反对和防止截留、挪用政策性资金行为，尤其加强项目资金的管理规范。局系统干部职工都能做到遵纪守法、严于律已，在行动上服从局总支和局务会的决定，维护局领导班子的威信，没有出现“有令不行，有禁不止”，没有“搞上有政策、下有对策”。重大问题实行集体研究，认真执行“集体领导，民主集中，个别酝酿会议决定”的工作原则，没有出现独断专行，拒绝组织调遣和监督，把个人凌驾于组织之上的现象，以及拉帮结派搞团伙等现象。我局一直坚持以人为本，构筑“和谐集体”为出发点，努力建设一个团结、文明的农业局为基本工作思路，对干部职工中出现的一些对本局一些政策措施暂时不理解或提出一些不合理要求的问题，都能做一些深入细致的思想工作，耐心引导和帮助没有出现简单生硬、欺压的做法，对待来访我们始终做到一张位子让座，一杯热茶相待，认真做好记录，尽量解答和回复解决；在财务管理上，严格遵守财经纪律，按章办事，实行财务公开，民主理财。
四、改进工作作风，塑造队伍良好形象。
一是认真执行重大事项报告等制度。县农业局党组坚持定期及时向县委、县政府报告全局重大事项；对副科级以上干部按时完成个人重大事项申报。
二是认真组织开展了党的群众路线教育实践等活动，深入推进“四风”突出问题专项整治工作，对存在的问题进行限期专项检查整治。一年来，县农业局党组认真按照县委的要求，严格落实党风廉政建设责任制，从加强组织领导入手，抓住重要环节做工作，坚持依法履行职责，正确行使权力，实行民主决策，规范行为准则，收到了明显的效果。但是，用高标准严要求来衡量工作中还有一定的差距和不足。我们有决心有信心在今后工作中认真总结经验教训，积极开展工作，努力把县农业局系统党风廉政建设和反腐倡廉工作做得更好、抓出成效，使党风廉政建设责任制落实得更细更具体。
今年以来，我局认真学习贯彻党的十八大，十八届三中、四中、五中全会精神和中省市县纪委全会精神，按照市局党组党风廉政和反腐败工作安排部署，紧紧围绕建设“经济国土、民生国土、安全国土、生态国土、文化国土、科技国土”为目标，认真落实“两个责任”，加强组织协调，强化执纪监督问责，深化系统干部作风建设，切实纠正发生在群众身边的“四风”突出问题，积极开展党风廉政宣传教育和干部培训活动，不断完善廉政风险防控体系，采取“五个一”抓节点预防，有力推动了党风廉政和反腐败工作深入开展。
一、重协调，抓推进，全面落实党风廉政建设责任制。
落实党风廉政责任制是推进党风廉政建设和反腐败工作的制度保障，对此，局党委高度重视，细化分工，明确任务，责任到人，形成了全员参与，齐抓共管的工作机制。坚持“一岗双责”把党风廉政建设工作与业务工作一起安排、一起部署、一起检查、一起考核。
（一）统筹谋划，全面落实主体责任。按照市局《2015年全市国土系统党风廉政建设暨纪检监察工作要点》和《2015年全市国土系统党风廉政建设和反腐败工作责任分工》的文件精神，提出了“树立一个形象”（全力打造一支“廉洁、高效、务实、创新、担当”“讲政治、守规矩”的国土卫士新形象），落实“两个责任”（落实党委主体责任和纪委监督责任），实现“三个常态化”（党风廉政巡察常态化、党风廉政报告常态化、党风廉政风险防控常态化）的工作目标。年初，局党委召开全系统党风廉政专题会对2015年党风廉政建设工作进行总体部署和具体要求，与各单位签订了《党风廉政责任书》，制定下发《2015年党风廉政建设和纪检监察工作要点》、《2015党风廉政建设任务工作分解一览表》对党风廉政建设责任进行了分解和分工，使责任层层分解到分管领导和相应的科室。使党风廉政建设工作责任任务明确，始终有人管、有人抓、不因人员变动间断，确保党风廉政建设工作的连续性，真正形成了“一把手”负总责、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
（二）多措并举，落实“两个责任”。一是提高思想认识。牢固树立抓好党风廉政建设是强素质、树形象，保障稳定发展的安全绳理念，认真履行深化改革、推动发展、维护稳定，从严治党，依纪依规治党，推进党风廉政建设的第一责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。同时，局党委加强“两个责任”落实，制定印发了《进一步落实“一岗双责”的通知》，夯实了局长到纪委书记、分管领导、科室站办所的责任主体。切实做到工作职责和权力运行到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里；二是加强落实。把党风廉政建设和反腐败工作纳入总体部署，定期分析研究责任范围内的党风廉政建设状况，及时解决党风廉政建设中的重大问题，推行定期向市局党组xx县纪委报告党风廉政建设责任制落实情况，坚持每季度局党委集中汇报检查1次党风廉政工作，每月召开1次党委会，研究学习党风廉政工作1次。同时，依据《xx市领导班子和领导干部“为官不为”问责暂行办法》，严格责任追究，以党风廉政建设的实际成效凝聚正能量，为改革发展提供有力保障；三加强监督。进一步研究制定职责清单，划清权力边界，明确哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该这样做、哪些事该那样做，扎紧制度笼子，为规范权力运行铺设制度轨道。严惩违反制度行为，敢于动真碰硬，确保制度的刚性运行，使党员领导干部真正把党规党纪当成高压线、警戒线，自觉做到不超越政策界限搞变通，不擅自扩大范围打擦边球，不违规操作乱办事，有令必行，有禁必止，切实养成在法治轨道上用权、在纪律约束下工作的习惯。在局党委书记每年向市局党组xx县委述职述廉接受人大质询的同时，开展局中层以上负责人在全系统大会上述职述廉、民主评议等活动，接受全体干部职工的监督。
（三）认真履行“一岗双责”，强化党风廉政建设。一是全年召开专题大会部署2次，专题动员安排党风廉政建设工作，召开作风建设大会2次，对重点工作，亲自过问、亲自抓、亲自推进，切实做到党风廉政建设工作常抓不懈，常抓常新，有力地推进各项制度和任务有效落实，并坚持每季度书面向市局党组汇报党风廉政建设情况。二是局班子成员在抓党风廉政建设上做到“三个常讲”即布置工作时常讲，召开会议常讲，个别谈话时常讲，使廉政建设工作贯穿渗透到各个环节。各分管领导每季度书面或口头向市局对口分管领导汇报分管范围内党风廉政工作1次，全年向局党委汇报2次，听取分管范围内的党风廉政工作4次。三是科室负责人坚持每季度向分管领导汇报1次，向局纪检监察室上报党风廉政“两个责任“落实情况季报表1次。
（四）遵规守纪，发挥模范带头作用。局领导班子成员带头学习新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，严格执行省纪委“十条禁令”，坚持向组织报告个人重大事项，不折不扣落实领导干部“五个一”。切实把规章制度要求内化于心、外化于行、固化为规，以上率下，带头落实。同时，积极开展了xx县国土资源系统工作人员及其配偶、子女等主要亲属经商办企业清理承诺活动，全系统140名干部职工签订“八不准”承诺书，确保了廉洁干净执行公务。
二、重落实，抓教育，认真推进反腐倡廉各项工作。
（一）认真落实八项规定，持之以恒纠正“四风”问题。一是今年8月在全系统开展了深入开展纠正“四风”推动解决发生在群众身边“四风”和腐败问题专项活动，印发了《专项工作方案》，对总书记在十八届中央纪委五次全会上指出的“五个有之”进行了专项治理。持之以恒的反对和纠正“四风”突出问题。二是认真落实“三公”经费和会议费预决算公开制度，严格执行“三公”经费管理规定，并将上三公经费情况决算情况在县政府门户网站向社会公示。截止11月份我局“三公”经费支出32万元，其中接待费20万元，车辆费12万元，会议费1.6万元，同比下降20%。
（二）积极开展廉政教育培训活动，筑牢思想防线。研究制定了《2015年第二批推荐阅读书目》、《2015年党风廉政宣传教育工作计划》通知。先后组织局中层以上干部观看警示电教片4次、电影2次，领导班子讲廉政党课3次，召开以案释纪干部会1次，干部培训涉及党风廉政专题开展培训4次，集中学习王卫华厅长关于适应新常态的讲话精神，收集学习心得体会96篇，召开“书香国土”读书座谈会1次。召开全系统干部会学习解读新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》1次。刊发党廉信息宣传42篇，其中：省厅网站刊登16篇（含调研报告1篇），阳光报刊登1篇,汉中日报刊登2篇，市局刊登4篇（含调研报告3篇）。
（三）严格干部选拔，防止不正之风的发生。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，省市国土系统《干部选拔作任用工作实施办法》，局党委结合略阳国土资源系统实际，出台了《xx县国土资源系统后备干部管理办法》，今年3月按照上述制度规定，通过全系统干部民主推荐，民主评议公示，建立了局系统优秀年轻后备干部库1个（20人），副科级后备干部库1个（13人）。为了培养年轻干部尽快成长，多岗位锻炼，全面提升综合管理能力，激发年轻干部干事创业的积极性，今年10月局党委制定考察方案，成立后备干部考察工作组，严格考核，从数据库备选人选中择优任用，充实调整了部分岗位的负责人和相关科室单位的副职11人。
（四）开展专项整治活动，规范行业行为。结合“三保三治”、“三排查”、“土地审计”等重点工作，我局拟定工作方案，从今年2月份开始集中时间、抽调人员，对全县范围内的土地、矿山领域突出问题进行了集中摸排整治，发现问题35条，下发整改通知书8份，查处对违法矿山企业3家，对违法违规行为形成了有效震慑，进一步提高土地集约节约水平和矿山安全生产水平，降低了资源开发对生态环境的影响，为县域经济社会的发展奠定了坚实的基础。
（五）完善防控制度，从源头上遏制腐败行为的发生。
认真贯彻“制度落实年”活动精神，成立了工作组修订完善各项工作制度。建立完善了国土项目、土地出让、执法监察、矿权管理等方面廉政风险防控（暂行）办法，并对现行19项行政审批事项工作程序进行了清理完善，制定了详细的工作流程，并在局网站和相应的办公场所实施公开。
（六）及时公开党务政务信息，接受社会监督。及时将社会、群众关注、关心的热点问题，如领导班子成员分工、局领导班子信访接访安排、为民办实事进展、“三重一大”决策、干部选拔任用、重要活动、预算、决算及“三公”经费等情况，采取会议公开、文件公开、县政府网站公开等公开形式，凡是对外公开的内容和形式，一律报局主要领导审核后进行公开，广泛接受社会和公众的监督，促进权力公开、透明的运行。
（七）加强政风行风党风建设，树立良好形象。一是针对2014年政风行风反馈结果，将7条意见建议梳理归纳为执法监管、提高办事效率、纠正“四风”等三方面的问题，认真制定了整改方案；落实了整改措施，整改责任领导、责任科室、整改时限，并及时汇报整改情况。二是每年召开一次与服务对象、“两委员一代表”、行政部门及镇村代表、国土资源监察信息员、行风监督监督员的“恳谈会”，认真听取各方面的意见和建议，制定整改工作方案，及时整改到位。三是按规定召开了“三严三实”为主题的民主生活会，会前广泛征求16个部门、16个镇、2个街道办事处、25个内部科室、10个党支部意见建议，经过归纳梳理，班子意见建议19条，班子成员个人意见建议24条，针对存在的问题和不足，制定整改措施予以公示，接受社会的监督，进一步促进政风行风持续好转。
三、重执纪，抓监督，突出主责主业深化“三转”预防不正之风发生。
（一）深化“三转”，突出主责主业。一是突出局纪委聚焦中心任务，突出主责主业的要求，我们围绕局党委纪委2015年工作要点，认真落实把纪律立起来、挺起来的精神，强化执纪监督，在纪检室原有3名专职人员的基础上充实了1名干部；二是把工作重心和主要精力放在履行监督执纪职责上，截止目前，封存公车49次，作风建设提醒会3次，“谢师宴”提醒谈话2人次，下发廉政提醒书2份，婚丧嫁娶备案9人次，通报各科室信息完成情况3次，对矿山监管缺位问题书面提醒3个科室，科室所副职任职前廉政谈话13人次，一般干部交流轮岗人员廉政谈话10人次。三是春节、清明、端午、中秋、国庆等节日关键节点采取“五个一”方式抓防范，正风肃纪，确保廉洁过节。（即召开一次会议提醒、通报一次典型案例提醒、印发一份通知提醒、严抓层层负责的责任提醒，发一条短信提醒）。先后下发重申纪律规定廉洁过节通知书3次，开会提醒3次，通报省市典型案例5次，发过节廉洁短信3条450人次。
（二）加强关键环节、重点岗位和三重一大集体决策事项的监督。我们结合实际认真调研，研究制定了xx县国土资源局《加强重点岗位关键环节监督的实施方案》（略国土资发〔2015〕60号）文件形式印发全局。对重点监督的内容和监督的具体措施做了详细的规定，其中针对领导班子监督的具体措施，制定了“四个直接不分管”制度，“议事末位表态制度”，“三重一大决策全程记实制度”。党政正职不直接分管人事、财务、项目建设、招投标等工作。执行集体领导和个人分工相结合的制度，落实副职分管、正职监管、集体领导、民主决策的权力运行机制。
（三）积极主动查办各级各类案件。充分发挥来信、来电、来访、网络和手机短信这“五位一体”信访线索举报渠道。坚持做到有案必查，有查必果。先后查处基层国土所干部失职并违反财经纪律案1案1人，查处基层国土所履职不到位1案2人，全年办案2件处分3人。同时，严格执行汉市国土资发〔2014〕50号文件精神，坚持教育与惩处、监督检查与促进工作相结合的原则，切实从案件线索受理、初核、立案、调查等环节规范查办流程，并及时整理案卷归档材料，长期保存备查。
（四）加强作风纪律和重点业务的抽查检查。今年以来，我们采取“三不一回头”（即“不定时、不打招呼、不定期”和“回头望”）的方式严查违反作风纪律建设问题。不定期纪律抽查检查12次，下发通报4次，对违反作风纪律规定的4起6人次，实施了警示训诫谈话。为了进一步制约和监督权力运行，确保重大事项决策科学民主，局纪委对全系统重点环节、关键岗位、核心部门的业务工作进行抽查检查整治，及时发现问题，及时督促相关单位予以整改，印发督查检查通报2次。
四、重日常，抓创新，不断提升党风廉政工作水平。
（一）加强业务能力培训。今年以来先后邀请省厅政策法规处专家赵阳，陕西理工学院教授丁锐，县检察院预防职务犯罪科科长杨云涛到局里讲授国土法规政策，国学经典讲座和预防职务犯罪3次，局领导授课讲法讲业务4次，系统内业务培训6次，系统集中参训700余人次。同时，选派干部参加省、市、县相关业务培训100余人次，局中层以上干部32人参加县政府组织的法律法规知识考试1次。
（二）认真落实信访责任和办理。认真落实领导点名接访制度和信访案件领导包案责任制度，专门设置了局信访接待室，落实了专人受理和信访接待，局党委将局领导姓名、职务、分管事项、电话号码挂牌公示，对群众关切的热点和难点问题及时回应和答复，对于重点信访案件落实专人跟踪督查督办，截止目前我局共受理信访案件25起，接访57人次，其中涉及干部履职2起，回复率100%，办结率95%。
（三）严格执行党风廉政相关制度。认真推行《五书三表两报告》等制度，下发党风廉政提醒书5份，通知书32份，签订党风廉政责任书25份，报送《党风廉政建设台账》1次，纪检监察案件线索2次。坚持“三重一大”事项签字背书制度。党政正职在“三重一大”事项集体议事决策时，事先充分听取班子成员的意见后再表态，不提前作倾向性发言。“三重一大”事项决策按程序全程记实，班子成员的表态谈论详实记录，永久保存。
(四)全力推行局系统党风廉政巡查制度。今年，我局纪委分别采取了查阅档案资料、个别谈话、座谈交流、征求分管领导及服务对象意见等形式，重点对3个单位在贯彻落实局党委重大决策部署情况、“三公”经费使用、工作作风效能、重点岗位廉政风险防控、为民服务等方面进行了党风廉政巡察工作，三个单位负责人开展了述职述廉，局纪委反馈了巡察报告，目前，正在开展整改提高工作。
五、存在问题及努力方向。
今年以来，我局在党风廉政建设工作方面取得了一些成效，但还存在一些问题：一是个别干部职工在思想上对党风廉政建设工作的重要性和迫切性认识不到位、不全面，仍然存在着重业务轻管理的现象；二是对日常监管和廉政风险防控的方式、方法有待加强和改进，机制建设还有待进一步健全完善；三是反腐倡廉教育的针对性不强。没有区别干部职工岗位、年龄和文化基础，有针对性开展廉政教育；四是制度建设和制度创新有待进一步提升。针对以上问题，2016年我们做好以下几个方面工作：一是进一步抓好“一岗双责”和“两个责任”落实，推动党风廉政建设各项措施全面有效实施；二是积极探索党风廉政风险防控监管机制，有效深入化解全系统廉政风险；三是继续加强廉政教育和干部培训，警钟长鸣，筑牢拒腐防变思想防线；四是认真总结党风廉政巡察工作经验，探索创新党风廉政工作的新思路新办法。
乡镇政务中心年度工作总结情况
为大家收集整理了《政务中心工作总结范文》供大家参考，希望对大家有所帮助！！
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我们坚持以科学发展观为统领，以“为人民服务”的宗旨，按照依法行政和政府工作全面提速的要求，解放思想，实事求是，开拓创新，锐意进取，政务中心工作取得了较为显著的阶段性成果。
一、健全机构，完善制度，大力夯实中心顺利运行的坚实基础。
各项工作的顺利开展，都离不开人力、物力和财力的坚强支撑。在固本强基方面，我们主要做到设施、人员、制度三到位。
一是硬件设施齐全，工作人员到位，确保各项工作顺利开展。为了使中心更好的提高办事效率，我们以硬件设施高质量，工作人员高素质为目标，在不到一年时间里，做到电脑、桌椅、窗口布置等一应俱全，全部到位；工作人员也能做到熟练操作，服务高效。同时我们坚决树立以人为本的理念，在中心大厅摆放了监督台、咨询台、制度版面、办事流程图，配备了空调、条形椅、饮水机等，对大厅进行了亮化、美化、绿化，中心整体环境得到明显改善。另外，组建了党支部、工会、团支部、妇委会等多个团体组织，丰富了各个层面工作人员的精神文化生活，增强了中心的凝聚力和战斗力。
二是健全完善制度，真正做到用制度管人、制度管事。完善的管理制度是确保中心高效有序运转的有力保证。为此，我们先后制定了****等31项管理制度和工作职责，一些制度在中心大厅以版面的形式公开，接受群众监督。按照县政府的指示出台了“行政审批工作绩效考核办法”，把审批工作列入了全县绩效考核的内容，使各职能部门真正重视审批工作，为我县平稳较快发展做出应有的贡献。
二、围绕中心，深化改革，切实彰显中心为民服务的突出作用。
一年来，我们始终以方便群众，工作高效为中心，按照“一个窗口对外，中心受理申请，部门办结，结果窗口送达，网络跟踪监督”的审批机制要求，全力以赴做好四项工作。
批项目***项，便民服务项目***项。为了明确办事流程，缩短办事时限，规范办事行为，我们对所有项目审批流程、审批时限在政府网站公示，被取消或调整的项目不再审批。对各部门的审批权限和标准、审批要件、审批程序、审批时限及是否公开进行全面核查，对原来标准不清、要件不全、程序繁杂、时限过长，公开不够透明等情况进行了整改。经过整改，各部门基本做到标准明确，程序简化，时限合规，要件设立依据充分，审批信息公开透明。
3、以高效服务为准则，启用“行政审批专用章”。为创新服务，提高效率，我们按照“统一管理，即办即取”的原则，在全市率先启用“行政审批专用章”。**月**日，按政务中心协调领导小组会议要求和《管理办法》有关规定，我们刻制了驻中心各单位“审批专用章”，并以县政府办公室文件通知启用。“行政审批专用章”的启用，解决了办事人员、窗口人员在单位和中心之间来回往返的问题，减少了中间环节，缩短了办事时间，提高了办事效率。特别是在办理即办件和上报件时，做到了即到即办，切实方便了办事群众。同时，“行政审批专用章”的启用，又保证了部门权力能真正下放到窗口，变成实实在在的为民服务。自行政审批专用章启用以来，共办理行政审批事项*****件，为群众节约了大量的时间和财力。
如雨后春笋般蓬勃发展。针对农民文化知识少，理解能力差的问题，我们以并联审批制度为基点，开拓思路，创新工作，建立联审联办机制，开辟“农民专业合作社绿色通道”，为农民群众提供更加优质的服务。一年来，办理专业合作社事项*****件。
三、强化监督，规范行为，有效提供中心高效运转的坚强保障。
乡镇中心学校年度工作总结
伴随新年的第一缕晨曦，学校送走了与时俱进，开拓创新的20xx年。暮然回首，学校一串串“打造亮点求发展，力争高效上台阶”的足迹，让学校展望20xx年的劲头信心增添百倍。
学校加大高效课堂试验班力度，4——6年级全面实施高效课堂。在实施过程中，特别要求教师注重导学案的二度创作，严格按照高效课堂流程进行教育教学工作，改革课堂教学模式，真正做到解放教师，解放学生、解放学校。xx市高效课堂教学研讨会的召开，更加坚定了学校实验教师的信心，鼓足了实验教师的干劲。
学校利用教研活动的时间，认真组织教师进行教学研究活动，学习各年段的教材特点，认真实施“研教合一”的高效课堂理念，已成为全体教师的共识。教师正确处理教书与育人、传授知识与培养能力的关系，积极探讨、总结和推行以学生自主学习，小组合作、探究交流、自我展示的教学形式，提高学生素质和创新思维能力，激发学生的独立思考和创新意识，培养学生自主学习和勇于实践的能力。为了更好地了解各校教师的课堂教学现状，进一步提“高课”质量，学校组织教师先后到xx学校参观学习，了解他们的课堂教学情况，学习他们的先进经验。学校通过组织公开课、研讨课、展示课、示范课、汇报课等听评课活动，并邀请县教研室领导、老师来校实地指导，促进了教师教学水平的整体优化和学校高效课堂进一步向纵深发展的良好势头。
学校每班由六人组成的清洁监督岗、纪律、路队示范岗和监督岗每节下课后、上课前坚守在学校的各个部位，充分发挥学生自主管理团队的作用，成了一道靓丽的风景线。
学校乡村少年宫是全县唯一一所乡村学校少年宫，通过创建，到目前为止，已初具规模。
图书室里图书分门别类，品种齐全，摆放有序。器材室的器材样样俱全。手工制作室里师生作品：窗花、剪纸新颖别致。舞蹈活动室的镜面、扶手、地毯等安装齐备。音乐活动室钢琴、电子琴整齐摆放。书法活动室按学习要求配备文房四宝，各种书法作品悬挂其间，设计合理，美观实用。美术活动室美术作品完美相融。演讲口才室、棋艺活动室各具特色。科技活动室配齐了各种教学仪器，科学、规范、精细。在这些活动室里，同学们开展各自喜爱的活动。
学校借助乡村少年宫的优势，用爱心做链接，激活青少年的华彩乐章。以“礼仪美德铸人生”为主题，将“依礼而境润无声”、“依礼而习展风采”、“依礼而学强技能”、“依礼而言承美德”、“依礼而思增内涵”、“依礼而文塑形象”为核心内容，深入到青少年的各个层面。利用周二至周五课外活动时间，以及周六、周日及节假日开展乡村少年宫的篮球、乒乓球、手工制作、舞蹈、音乐、书法、美术、棋艺、演讲口才、科技等活动，激发了青少年的热情，培养了他们的兴趣和才能。同时举办“丰富大课间”特色体育活动，孩子们一张张健康、阳光、活泼、可爱的笑脸在阳光中绽放，不论是师生同乐的大课间，还是欢快的“课间十分钟”，都给家长和领导留下了深刻的印象。
（1）更新了学校长50米的文化墙。
（2）新增了内容丰富的长约50米的文化墙。
（3）对校园综合环境进行了全方位彻底整治，不放过一栋楼，不放过一个卫生死角。教室内外玻璃、门窗全部洗刷，做到窗明几净，阴沟的垃圾、杂草全部除尽，厕所便槽全部洗刷一新，全校无一卫生死角。
（4）会议室、教师办公室全部换上了新窗帘。
（5）新做了全校班级牌，班级目标、班主任寄语新颖别致，课程表特别醒目，班级优秀学生展示牌悬挂在班级墙外，增添了浓厚的育人氛围。
（6）盆景摆放在礼堂、天井、操场舞台四周，让人心旷神怡。
（7）乡村少年宫活动室、办公室布置一新，摆放整齐，摆设各异。
（8）加强各个班级的班级文化建设，学生作品精致、美观，布局合理，非常醒目。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。面对日新月异的时代发展、学生迅速更新的思想观念，学校面对的教育形势依然严峻，教育之路、创新之举任重而道远，学校决心在今后的工作中继续努力，务实创新，进一步打造亮点，提高教育教学质量，为把学校办成精品“特色学校”而努力奋斗。
乡镇便民服务中心年度工作总结
20xx年是全面深化改革的关键之年，是全面贯彻落实党的十八届五中全会精神、“十二五”规划的关键一年，也是xx乡克难奋进、积蓄后劲、加速发展的攻坚之年。一年来，在市委、市政府和乡党委的正确领导下，在乡人大的监督支持下,在全体乡村干部的共同努力下，乡人民政府带领全乡广大群众，以建设“生态、富裕、文明、和谐”新xx为总目标，团结拼搏、真抓实干、务实进取，圆满完成了乡年初人代会提出的各项目标和任务。
1.产业发展异军突起。乡政府在成规模和创品牌的基础上，继续以“引进来、留得住、发展好”的理念，积极支持鼓励各村引进业主发展，建好核桃、猕猴桃、油用牡丹、肉牛养殖”四个基地，培育各类业主大户14户，流转土地2648亩。巩固好中心村王家山和杨寺垭村西赛湾的两个核桃种植大户，进一步扩大桥楼村核桃种植规模，杨寺垭村、金星村和中心村利用精准扶贫项目引进核桃优良品种，形成全乡近1000亩的核桃产业基地。进一步引导“祥智林猕猴桃”专合社扩大种植面积到100亩，积极向上争取资金和项目给予专合社支持，达到产品品牌化，品牌效益化的最佳效果。桥楼村业采取流转土地规模种植和群众自种相结合的方式发展300亩油用牡丹，杨寺垭村业主邓开学成片流转土地，规模种植油用牡丹300亩，形成我乡600亩油用牡丹示范种植基地。桥楼村返乡业主敬永海发展肉牛养殖，目前已存栏200头，乡上积极协调畜牧、林业、农能等部门给予技术和项目支持，争取退耕还林（草）项目142亩。此外，成功回引返乡创业人员冉泽松整社流转土地200亩种植“辣木”，投资近100万元，目前采摘枝叶加工的辣木面条已经上市销售。油用牡丹和辣木作为新型的产业品牌，吸引了专家的眼球，得到了领导的首肯，市委办在《阆中信息》上全面介绍了xx产业发展的经验。
2.乡村旅游提升发展。杜光华将军纪念广场成功创建为xx市“党性教育基地”，xx市委组织部在“三重”活动中要求要把该基地作为重要的活动地点之一，相继吸引了市公安局、老干局、蚕桑局、机关工委、妇联等机关党员干部前来参观学习，接受红色教育。借助基地建设引入党员干部劳动体验项目，流转沿河土地，开发种养殖体验园，“七·一”前公安系统30余名干警在童文星副市长和政委的带领下参加了帮助缺劳户抢收小麦油菜的劳动体验；最近，市委常委、市纪委书记文春涛带领机关部分党员干部到基地重温入党誓词、举行系列活动。《南充日报》以《依托红色资源、xx乡发展乡村旅游》为题在第四版头条进行了宣传报道。
3.精准扶贫扎实推进。围绕各级扶贫工作会议精神，树立“大扶贫”理念，健全扶贫机制，强化扶贫责任，乡村两级都把精准扶贫当做“头号”工程、“政治”工程。推进产业开发、科技扶贫和社会帮扶等多项扶贫开发项目，在充分尊重群众意愿的基础上科学规划了杨寺垭村和其它两个村的单户和多户受益项目，20xx年，我乡实施扶贫开发项目6项，目前，已完成了所有项目的施工建设和资料完善，涉及道路、水利、人饮及休闲健身等多项民生工程，不断改善了群众生产生活条件，11月份迎接了xx市委宣传部长何迎春和阆中部分领导的视察，得到了较为肯定的评价，全乡扶贫工作取得阶段性成效。
1.突出试点示范，推进集镇建设。坚持单位月初集中清扫和每周检查制度确保场镇清洁化；投资60万元完成中心休闲公园建设，安装了休闲、健身设施，栽植了绿化树木、配套了停车位，成为xx场镇的又一靓丽风景；投资20万元完成进入场镇道路两侧绿化带建设约1700米，新安装天网和路灯，打通新街老街的连接阶梯50米，投资30多万元全面改造了场镇自来水管网，辐射带动中心村、xx村、五龙村、桥楼村的自来水安装，中心村203户已率先完成安装并通水，彻底改变了xx部分群众几十年来吃脏水的历史。
2.坚持规划先行，推进民生工程项目建设。一是加强基础设施规划建设。将xx到天宫（简称“两天”）快速公路乡道延伸段作为公路建设的工作重点，全面重新浇油并争取了波形护栏建设，把到三石垭公路列入了三年农村公路攻坚规划的第一批，建设了五龙村到关家山产业园2公里水泥路，筹措近30万元资金连通了金星村陈家山断头路，整治了xx村三石垭、中心村、金星村社道公路，达到了社社通公路，全面完善了公共基础设施建设，五龙村依托土地整理等项目推进村内道路改造，投资50万元整理土地和田间道路，同时进一步加快村乡路水”十三五“规划，用jps定位，全面完成了全乡各村的详细规划。二是大力推进平安工程。完成所有乡道波形护栏和桥楼村防撞墩及错车道建设。三是对165户农村贫困家庭实施危房改造，在金星村试点开展了工程队统一施工改造的建设模式并得到群众认可。四是规划了退耕还林1260亩，惠及了全乡10多个业主大户和100多户群众，保证了我乡45%的森林覆盖率。
3.规范生活垃圾处理，推进城乡环境整治。按照市委、市政府统一部署要求，我乡集中力量积极开展农村生活垃圾治理。全乡新建和改造垃圾池63口，对乡村路河主干道两侧乱堆、乱放、及卫生死角进行清理，同时全乡每户分发一个垃圾桶，增强村民卫生意识，有效解决农村“脏、乱、差”现象，大大改善了我乡投资环境和居住环境。按照市委政府的新要求，持续开展以“543”为主要内容的城乡环境综合治理工作，我们给每个村下拨了5000元启动经费，对各村环境整治工作进行了暗访并将结果予以了通报，在乡机关开展了卫生先进部门评比活动，一等奖的部门我们将授予流动红旗并给予相应奖励。
1.强农惠农政策全面落实。及时准确农资综合补贴和良种补贴发放。耕保补贴进一步规范，政策性农业保险实现全覆盖。全乡6个行政村全部实行低保户动态管理民主票决制，让真正困难的群众得到国家低保、五保政策补贴。举办种养殖技术服务、安全生产、防洪防汛等培训32场，受训群众560多人次，进一步提高了广大人民群众生产生活安全意识和种养殖技术水平。
2.公共卫生、医疗事业健康发展。积极开展科技、文化、卫生“三下乡”活动，配合上级主管部门开展食品药品安全专项整治行动。积极推行新型农村合作医疗制度，全乡参合率达100%。全面实施农村新型养老保险，参保率达90%。人口和计生工作走上规范化管理轨道，注重依法行政，强化优质服务，全乡人口出生政策符合率达83%，5个村的卫生室列入规划，中心村率先建成村级卫生室并投入使用。
3.安全稳定工作有效保障。围绕“保增长、保民生、保稳定”的要求，把维护社会安定稳定工作摆在更加突出的位置，强化各项措施的落实，20xx年,没有发生安全生产事故。在杨寺垭村开展了“依法治乡和法制进村宣讲”动员大会，在金星村召开了法制宣讲大会，会议分别邀请了柏垭派出所、法庭、司法所等部门人员现身讲法，使全乡干部群众的遵纪守法意识进一步增强。切实抓好民兵预备役建设，全民国防意识进一步增强，20xx年我乡有5名有志青年应征入伍，创下了近年之最。
1.联系服务群众进一步深入。积极巩固“党的群众路线教育实践活动”成果，认真开展“清单工作法”，立足我乡实际，提出了“践行群众路线，创建法治乡镇”活动载体。把每个领导和工作人员的工作进行月登记、季考核、年评比，活动开展以来，平均每月每个领导和工作人员落实为民办实事项目6项，累计达50多项。
2.勤政廉政建设进一步加强。积极组织学习宣传贯彻党的十八大精神和十八届三中、四中、五中全会精神，专题学习了《一准则两条列》，要求全体干部职工切实树立为民、务实、清廉的良好形象。严格贯彻执行中央改进工作作风，密切联系群众八项规定，要求干部职工从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务，全乡无一例违纪违法案件发生。
3.机关效能建设进一步深化。进一步健全完善干部包村、上下班签到等多项制度，对不按时到会和上班人员进行了通报，进一步明确了值班期间的工作纪律，特别是明确了当场天上下班的时间，便民中心工作人员应该早到迟退，履行好岗位职责，不断地提高政府机关干部职工的整体素质。积极拓宽“快捷、便民、服务”新渠道，党务、政务、村务“三公开”工作不断规范，切实保障了群众的知情权、表达权、参与权和监督权。
回顾过去的一年，我们在看到成绩的同时，也清醒地看到面临的挑战和工作中的不足：例如，精准扶贫创新不够，亮点、特色工作的宣传力度不足，大项目、支撑性项目不多，场镇管理还有待进一步加强，对于这些困难和问题，乡党委、政府高度重视，在今后的工作中，将积极采取有效措施，认真加以解决，努力把各项工作做得更好。
乡镇中心学校的年度工作总结
我校大力发扬“团结奋斗、敢于争先、勇于创新、乐于奉献”的浔小精神，坚持以建立“素质教育先进校”为抓手，不断完善管理制度，全面推进素质教育，促进学校管理水平的快速提升，提高办学成效，扩大了办学影响力；以提高课堂效率为主要手段，不断提高教育质量，以“学会感恩、承担职责”为主要德育活动主题，狠抓教育教学常规管理，重视学校的内涵发展、协调发展和规范发展，不断改善办学效益，努力推进各项事业持续协调、健康发展。
学校领导班子成员重视并加强自身的政治素质和业务素质修养，班子成员能不断钻研教育教学业务，提高教育教学潜力，并深入第一线指导教学和教改，组织听课，评课，有强烈的事业心和职责感，开拓进取，重视领导的先锋模范作用，全体行政人员有“为人正，为业精，为政勤”的思想意识，营造了一个讲大气、讲正气的团队。领导班子团结协作，发挥群体优势，有较强的合力，富有朝气，运筹潜力强，开展工作能充分发挥用心性、主动性、创造性，具有善于听取多方意见的民主作风，实事求是的工作作风，关心教师的服务作风，深得干部、群众和教职工的好评和拥护。
为建立一个“勤政、廉洁、高效、创新”的领导班子，学校领导班子坚持公开、公正、合理的民主集中制办事制度，定期召开校务会。学校坚持校务公开，财务、评优、评先等工作公开透明，各项收费严格按上级文件执行。使班子每位成员做到一切行动以大局为重，立足发展基础教育事业，尽心尽力服务于全体教职工。两年来，班子成员能率先垂范，树立“爱岗敬业”的精神，以办好人民满意的教育为宗旨，用心投身学校各项教育教学工作。
健全师德师风建设，为实施素质教育，推进课程改革奠定良好的基础，我们的做法是：一是认真组织教师学习《德化县中心小学教学常规管理工作细则》和《中心小学奖教奖学方案》，使每位教师在工作中做到有章可循，依章办事。二是抓教师的职业道德修养与提高德育工作潜力入手，以《教师职业道德规范》为载体，以“弘扬敬业精神，提高育人水平，塑造师德风范”为宗旨，扎实开展一系列师德教育活动。要求全体教师树立良好的师德，师风形象，营造为人师表，教育育人的氛围；三是严格考勤制度，上、下班实行签到制度，严格管理，认真履行请、消假手续，规范作息要求。强化值班护校制度，做到值班、护校优落实，有记录，确保学校财产的安全。
试行“周执行校长”制度和“日反馈”值日制度。我校根据实际，试行“周执行校长”制度和“日反馈”值日制度。“周执行校长”制度，负责本周工作的部署、落实、检查及反馈。设置专门的工作部署本、工作过程性检查本和工作反馈本。“日反馈”值日制度，由值日组长向执行校长反馈半天来学校存在的不足和先进事迹。为了调动教师的主人翁意识，提高发现问题和及时解决问题效率，值日组长采用轮流制，并采透过各种途径，提高反馈和整改问题的潜力。
为了把德育工作做到常规化，构成有效的教育、管理机制，在校内，我们进一步健全安全教育制度，使校内教育落到实处，落实家庭教育与学校教育互相配合；加强与综治副校长联系，请关工委老同志开设讲座，有力地推动学生养成教育，安全教育，法制教育，心理健康教育的深入开展，并取得良好的效果。为规范学生的行为，我校认真开展学生的行为规范教育。一是根据《小学生日常行为规范》制定《乐陶小学学生在校一日常规》。二是透过举行国旗下讲话、学校集会等时机，对全校学生进行宣传和动员。三是开展主题班（队）会等活动，对学生进行行为规范教育，增强学生的自信心、群众荣誉感和团队精神。四是学校的广播站确定“养成教育”专题广播时间，对表现好的班级予以表扬，对存在问题的班级给予批评，并要求整改。五是各班以黑板报为教育主阵地，出一期以基础道德、行为规范的养成为教育重点的板报，强化学生养成良好的行为习惯，要求人人遵守《常规》的要求，结合“红旗班级”评比活动加以实施。
以“学会感恩、承担职责”为中心，扎扎实实开展主题班队会活动。为了培养学生的感恩之心，我校把感恩教育放在育人首位，并把三月份定为“感恩月”，透过国旗下讲话、班会、队会等形式开展了一系列的活动。在这种浓厚的氛围中，学生纷纷采取“感恩行动”：各班尊师卡、母亲卡、心愿卡的制作，表达了学生对老师、对父母、对亲人、对朋友、对同学的关心与感激；各班开展的以“感恩”为主题的形式各异，资料丰富的班队活动，让学生懂得感谢身边的人和事；还有学校长抓不懈的常规教育、行为规范教育，无不渗透着对学生真心的关怀和浓浓的爱意。感恩无处不在，回报不论大小，感恩教育为学生们开启了体验人性美的一扇窗，学生懂得了感恩、懂得了尊重、懂得了尽自己潜力帮忙别人，用学生的话说就是“我突然明白了，懂得感恩是一种幸福，学会回报是一种美德。”透过活动，让学生们在快乐的活动中体验、感悟，从而学会感激，懂得回报。
1、同心协力，努力建立市“素质教育督导评估先进校”，为建立泉州市“素质教育督导评估先进校”，两年来，我校认真组织教师学习有关文件及德化县《关于对全县中小学开展第三轮素质教育督导评估工作的意见》文件精神，以建立“素质教育合格学校”为工作目标，组织全体教师学习党的教育方针、政策及《泉州市小学实施素质教育工作督导评估细则》。学校从办学思想、队伍建设、德育工作、教育教学管理和特色教育等五个方面来规范学校的办学行为，学校领导班子坚持“以人为本”的办学思想，以人文促和谐，以和谐添魅力，造环境，留人心，不断创新用人机制，精心营造和谐校园。
全校师生同心同德，加班加点，以确保验收顺利透过。xx年11月16日，评估组采用现场查阅资料、观看广播体操、检查各专用室、师生代表座谈、书面调查等形式，进行了深入的调查研究，对我校的工作给予了高度的评价。
乡镇便民服务中心年度工作总结
20xx年，我镇便民服务中心工作在镇党委、政府的领导和上级有关部门的指导下，坚持以人为本，为民服务的工作宗旨，建立健全各项规章制度，完善相关办事程序，为构建和谐南丰，促进南丰经济快速发展提供了有力保障。
为积极推进便民服务中心效能建设，改进机关作风，提高办事效率和公共服务质量，进一步制定和健全了首问责任、限时办结、责任追究、管理、代办、双岗、延时、预约等工作制度。同时，加大规范化服务型政府工作的投入，全面完善办公室设备，政务公开栏等。规范各村便民服务站的办事流程，并公示上墙，将便民服务中心的工作纳入良性发展轨道。进一步推进三级便民服务体系，继续加大村级便民服务代办站的规范化建设工作，推进村级代办站工作的开展。按照高效、规范、便民要求，进一步细化、量化、优化服务流程，加强村级代办员的培训工作。认真定期开展民意调查，及时了解群众对规范化服务型政府工作的满意度。树立典范，以点带面，把建新村的便民服务站打造成亮点。
镇党委、政府结合实际，积极创新活动载体，进一步提高便民服务中心服务质量和服务效率。深入开展为民服务阳光行动，设立固定的《南丰镇"为民服务、阳光行动"行政权力及便民服务事项公示一览》、《南丰镇人民政府机关工作人员职责岗位公开栏》、《南丰镇为民服务阳光行动便民事项申请、审批流程图》、《南丰镇人民政府办事指南》等，将政务项目、办事指南、办事流程、窗口服务事项进行全面公开公示。为方便群众办事，还印制了《南丰镇人民政府便民服务手册》。对凡涉及群众切身利益与村务、居务密切相关的政务、财务及重大事项，根据公开的内容、性质、要求、对象等，除在公开栏公开外，还采取会议、通知单等各种形式分层次予以公开。将群众能够直接办理的民政救济、合作医疗、惠农资金、计划生育等重点业务纳入服务中心服务内容。要求镇领导班子成员每周轮流在服务中心值班，专门负责来信来访的接待处理工作。便民服务中心各办事窗口紧紧围绕产业发展、项目建设、民生改善、社会和谐等方面的群众需求开展高效服务，引导机关党员干部立足岗位争优秀，为民服务创先进，展示党员风采，密切党群干群关系。
让老百姓少跑一趟路、少跨一道门、少走一道程序、少找一个人。把解决群众事难办、人难找的问题作为、党组织开展创先争优活动的突破点，按照推行为民服务制度、提高机关服务效能的总体要求，实行一个中心对外、一个窗口受理、一体化办公、一条龙服务、一站式办结的运行机制，明确一张笑脸、一句问候、一把椅子、一杯茶水、一腔热情的服务要求，建立服务承诺、首问首办、限时办结、考勤值班、绩效考核等制度，做到告知一口清、一纸明。采取主动上门方式，定期到村、户实行服务，让农民群众在家门口便可办理事务、反映情况、了解信息、解决困难。同时，服务中心延长服务时间，每逢赶集日和工作日8小时内，办事人员集中办公；双休日和重大节假日，办事人员轮流值班，实行随到随办或预约办理，确保群众每天到服务站都能办事、办成事。
乡镇农业局年度安全生产的工作总结
xx县农业局高度重视农业安全生产大检查及重点整治百日行动，召开专题会议，成立农业安全生产大检查领导小组，领导小组由县农业局局长任组长，局属各单位分管副局长任副组长，局属各单位主要负责人为领导小组成员；领导小组下设办公室，挂靠县农业局办公室，严格落实农业安全生产“一岗双责”责任制。
严格落实安全生产主体责任，明确安全生产管理和监督的责任分工，努力做到监管工作全覆盖，确保农业安全生产大检查工作取得实效。xx县农业局局长对全县农业安全生产大检查负总责，局属各单位分管副局长要负责抓好分管部门的农业安全生产大检查工作，并在指定的时间内指导和监督本行业领域的检查督查，各单位负责人具体负责本科室农业安全生产大检查工作。具体分工如下：新能源中心负责农村能源领域安全生产大检查，农产品质量办公室负责农产品质量安全领域大检查，农业股负责种植业领域安全生产大检查，农业执法大队负责农药及农药使用、农资打假领域安全生产大检查，办公室牵头负责机关领域安全生产大检查，农机安全监理站、农机股负责推动隐患整改与加强农机安全基础建设。同时，成立包乡镇领导小组，全面负责乡镇督导工作。
局党组高度重视，切实加强对安全隐患排查治理体系建设工作的领导。由局长全面负责，分管领导具体负责，各科室全员参与。按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，对照本部门安全标准化级别评定项目和内容开展安全隐患排查治理工作，不断细化、完善安全隐患排查治理工作机制。
农机安全领域:农机安全隐患排查治理，完善农机安全生产制度，落实农机安全监管责任，强化农机安全生产措施，有效防范和减少一般农机事故的发生，坚决遏制和杜绝重大农机事故，做到“零违章、零隐患、零事故”。开展“三夏”及汛期农机隐患排查和隐患整改情况。“三夏”及汛期各项农机安全防范措施是否落到实处。
机关安全领域：机关各科室和局属各单位重点检查了房屋安全、变电设备、用电线路和用电设备情况；消防器材配置和运行情况；车辆安全运行情况；并对干部职工进行了安全教育。
按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，制定了《xx县农业局深入开展“六打六治”打非治违专项行动和重点行业领域专项整治工作方案》全面排查拖拉机及驾驶人，治理农机作业违法行为。重点排查了拖拉机及驾驶人牌证是否齐全、有效；拖拉机安全技术状况是否良好；是否存在脱检脱保、酒后驾驶、无证驾驶、疲劳驾驶、利用报废拖拉机作业等违法行为。组织对辖区内农机维修网点进行调查摸底，登记造册。重点排查农机维修站点安全生产责任制及安全管理制度是否落实；农机维修企业日常维修记录制度是否建立，记录是否齐全规范；集中整治农机维修网点无证经营、证照不全、制度不健全、违规操作等问题。
截止目前，共检验拖拉机、联合收割机160台，考核驾驶员36人，确保驾驶员持证率100%；年度补、换发行驶证4本，驾驶证到期换证155本；复训驾驶员800人次，深入开展“安全生产月”活动。深入集市、田间地头举办安全生产咨询活动，广泛宣传农机安全法律法规和安全操作知识，解答机手有关农机安全生产方面的问题。农机事故重伤率、死亡率均在千分之一点五内，超额完成年初制定目标。
乡镇农经站年度工作总结及工作计划
指导思想：
以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实中共十七届三中全会精神，紧紧围绕镇党委、政府总体工作思路，不断稳定和完善农村土地承包关系，狠抓落实农村财务监管，减轻农民负担，以指导农村财务审计、农村集体资产管理、农经信息调查核算统计为重点，做大做强农民专业经济合作组织，建立健全高效便民的农业服务体系，切实维护农民合法权益,使该镇农业经济又好又快的发展，为农民增收、农村和谐做贡献。
工作安排。
一、农村财务管理工作达到新水平。
1、利用村级规模调整和村两委换届为契机，进一步完善“村（居）财镇管、组财村（居）管”的会计委托代理制度，层层签订责任状，全面落实目标责任。加强村级流动资产管理，提高固定资产和资源有效利用率，综合提升集体资产管理水平，切实做好**居创世有限公司的财务监管工作，使村财镇管机制步入正规化，真正实现农村财务管理新的发展。
2、切实抓好村集体财务公开，日常性财务收支做到真公开、常公开，重点财务内容做到专项公开、随时公开，务必使农民群众满意。确保一年内开展两次大检查，重点要解决公开不全面、公开程序不规范、不公开等问题。
3、积极化解村级债务，完善农村集体资产管理制度。摸清村（居）生产性债务情况，在锁定旧债、制止新债的前提下，分析债务构成，积极探索化解债务的.措施和方法，优先化解农村义务教育、基础设施建设和社会公益事业发展等方面的债务。
4、继续做好农村经济各项统计工作。继续认真开展第二次全国经济普查现场登记工作，准确把握该镇经济总量，预测20xx年该镇农村经济总收入保持21%的增长速度，达到6.07亿元；农民人均纯收入增长12％以上，达到7660元。
二、减轻农民负担工作再上新台阶。
一是强化村居农民负担监控点建设，对农民建房、农村义务教育、修建道路、自来水、电费等收费情况，进行专项检查。二是规范村级“一事一议”筹资筹劳管理，严格审批程序，严查借“一事一议”名义加重农民负担的行为。三是严格执行农民负担“一票否决”制度，切实维护农民的合法权益。
三、农民专业合作组织建设迈出新步伐。
一是大力宣传贯彻落实《农民专业合作社法》，达到家喻户晓、人人明白。二是依法规范完善农民专业合作社运作程序，按照“民主决策，成果透明，自我约束，自我发展”的原则，把现有的3个农民专业合作社纳入运行的轨道。三是采取“政策推动、示范带动、能人发动，积极发展”的路子，大力推进农民专业合作社的发展，进一步促进农民的增产增收。在做好以上工作的同时，依法处理好群众来信来访、政策调研等工作，保持农村社会稳定和经济的协调发展。
四、基层保障机制进一步完善。
1、进一步完善城镇居民医疗保险、城镇集体企业未参保职工生活保障工作。在认真总结20xx年城镇居民医疗保险工作经验的基础上，结合镇情制定切实可行的工作计划，落实各项工作指标。完善建立健全“十个台帐”，继续为下岗职工和退休职工搞好社会化管理服务工作。
2、密切关注镇内各企业单位有无违反劳动法律、法规情况，指导完善各项用工合同签订内容，协助区劳动局各项工作的开展。
五、农经队伍建设不断加强。
加强部门自身建设，强化业务知识的学习，努力提高电脑操作能力，创造团结向上的工作氛围，高效、快捷地完成镇党委、政府安排的各项工作。坚持以理论联系实际、学以致用的原则,主动运用到自己的工作实践中，积极倡导“团结、务实、高效、便民”的团队工作作风，为实现我镇农经各项工作的整体推进而共同努力。