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乡镇纪委党风廉政工作总结(精选16篇)

时间:2023-11-28 08:11:33 作者:文轩乡镇纪委党风廉政工作总结(精选16篇)

月工作总结可以帮助我们建立正确的工作思维和方法,不断提高自己的工作能力。以下是一些优秀的月工作总结范文,希望对大家写作有所启发。

乡镇卫生院党风廉政工作总结

为认真贯彻中央十八大精神和习总书记系列讲话,我院立足实际工作结合全县卫生系统党风廉政建设和腐败工作会议精神,迅速行动狠抓学习与贯彻执行。

一,加强思想教育与政治学习。

按照全县卫生系统党风廉政建设和反腐败会议上的要求,我院迅速组织本院职工开展了学习中央十八大精神和中纪委关于反腐倡廉系列专题内容。以扎实的知识理论武装自己的头脑,提高自己的思想境界和政治修养,净化自己的灵魂,始终以优秀的共产党员标准作为自己的人生准则。

二,照镜子、自我剖析。

以g局长在全县卫生党风廉政建设和反腐败工作会仪上,提出的针对当前卫生系统存在的问题和不足。我院结合自己当前实际,认真查找自身不足和工作中存在的问题,认真剖析,通过以习总书记“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”十二字方针实现自我完善、自我革新、自我提高,牢记白衣天使神圣使命、保持为人民服务的宗旨不变。树立正确的人生价值观取向。

三,学习案例、自警、自省。

我院认真组织大家观看反腐倡廉纪实片《贪婪的代价》。原原本本传达在全县党风廉政建设和反腐败工作会议上县纪委第二纪检组z书记提出“自省、自警、自律、自重构筑自己反腐长城”的专题讲话,结合当前工作和社会深入实际、客观真实、铭记于心、力践于行。警醒自己时刻保持心正、人正、位证,做到不越底线、不踩红线、不顶高压线。

四、高标准严要求、保障工作高效运转。

我院在日常工作中认真学习执行市、县纪委提出的《关于转变工作作风、提高服务效能和治理庸、懒、散的规定》等文件精神作为保障基础。心中装着群众时刻为服务对象考虑。以卫计委提出的“加强医疗卫生行风九不准”为尺度,以创建“三好一满意”活动为锲机。不断加强本行业、行规的学习。逐步提高自己的业务水平,提高医疗质量、改善服务质量为满足群众对医疗卫生单位的殷切需求和期盼。

xxxxxx卫生院。

2015-4-29。

乡镇卫生院党风廉政工作总结

为深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会和十八届中央纪委三次、五次全会精神及县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》精神,切实抓好2015年我院的党风廉政建设,按照《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》,特签订本责任书。

(一)按照上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求,认真研究学习党风廉政建设工作计划、措施,及时解决本单位本职工作范围内存在的一些问题。

(二)将廉政建设纳入个人工作日程,制定个人工作计划,认真落实。

(三)严格按规定推荐和选用干部,行使权利。

(四)积极监督医院院务公开、财务公开等制度。

(五)不准利用职权谋取不正当利益,禁止索贿、受贿,不准接受礼品、礼金和有价证券,杜绝借婚丧事宜敛取财物。

(六)严格遵守组织人事纪律,禁止谋取私利。

(七)严格遵守财经纪律,不贪污、挪用、侵占或变相侵占公款。

(八)勤俭节约,不准公款吃喝,严禁铺张浪费。

医院年终将对每一位党员进行党风廉政建设责任制考核,按优秀、较好、一般、较差四个档次评定,对较差个人进行教育整改。

三、

责任追究对出现下列情况之一的责任人进行责任追究:

(一)本科室出现重大经济损失的。

(二)本科室成员出现重大或恶性事件的。

(三)本科室成员出现不正之风严重,群众反映强烈而得不到治理的。

(四)领导子女、配偶利用领导职权获取非法利益,造成影响的。

(五)在职工调动、评先树优、职称评聘、干部任用上违反规定的。

(六)领导干部对自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责,不抓不管,以致屡屡发生问题,造成恶劣影响的。

(七)其他严重违反责任制规定,造成不良影响和损失的。

领导班子在党风廉政建设方面存在严重问题,构成集体违纪需要追究责任的,按照领导班子成员在集体违纪中所起的作用和应负的责任,分别给予相应的组织处理或纪律处分;对于严重违纪,本身又不能纠正的,除对其中负有责任的领导班子成员予以追究外,还应根据不同情况,按照《党章》的规定进行处理,情节严重的要依法追究法律责任。

本责任书自签发之日起生效。

党风廉政建设第一负责人(党支部书记院长):

党风廉政建设党员个人:

单位(公章)2015年3月1日。

乡镇安监办党风廉政工作总结

2016年,我局党风廉政建设和反腐工作切实得到加强,做了许多务实的工作,并取得了较好效果。具体总结如下:

一、加强领导,落实责任。

我局班子高度重视党风廉政建设和反腐工作,切实加强对党风廉政建设和反腐工作的组织领导,把党风廉政建设纳入了年度工作的重要议事日程。多次召开会议,及时学习贯彻上级党风廉政建设的有关文件精神,认真进行工作部署,做到了与业务工作同步研究、同步部署、同步落实、同步检查。并按照要求,签订了党风廉政建设工作目标责任书,把责任落实到了股室和个人。

二、健全制度,严格执行各项规定。

按照党风廉政建设工作要求,我局不断完善了相关制度,加强了内部管理,加大了各项规定的执行力度。一是完善了党务、政务、财务公开制度,设置了公开栏,定期不定期向社会公众公开情况,接广泛受监督,提高了工作透明度。二是建立健全了党风廉政建设和反腐工作台帐,规范了党风廉政建设和反腐工作要案。三是建立健全民主评议制度,上半年开展了民主评议工作,认真进行自查自纠,虚心授受相关部门意见建议,切实较变工作作风。四是严格执行党风廉政建设各项规定,切实把加强党风廉政建设和纠正行业不正之风贯穿于安全生产监督管理的全过程,廉洁自律,求真务实,促进了勤政高效。五是认真执行财经纪律,认真落实部门预算,“收支两条线”和政府集中采购等制度。

三、强化教育,提高认识和反腐能力。

切实加强干部职工党风廉政建设学习教育。组织干部职工认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《党纪处分条例》、《公务员条例》等。按照县委、县人民政府的部署,启动实施了“创先争优”活动和“七个一”活动。“七个一”活动中,开展了“宣誓”、“廉政”、“红色”、“征文”等教育活动。廉政教育活动中,组织观看了《秉公用权廉政从政》、《反对奢侈费》、《廉政文化在蒙自》、《慎交友》、《慎独慎微》等反腐倡廉警示教育片。通过学习教育活动,切实增强了干部职工的宗旨意识、服务意识、大局意识、执法责任意识,牢固树立执法为民的思想,干部职工的反腐能力水平进一步得到了提高。

四、认真履职,严格执法。

认真履行安全监管职责,按照年度工作部署和要求,继续深入开展安全生产宣传行动、治理行动、执法行动,切实加强安全生产制度建设、保障能力建设,队伍建设等。在安全生产教育行动中,组织开展了“六月安全生产月”活动,协同州安全培训中心开展了高危行业安全资格培训和职业卫生健康培训,切实加强了安全生产法律法规宣传教育;在安全生产执法行动中,加强非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹安全检查,严历查处非法违法行为,累计开展执法46次,查处非法违法行为7起,提请县人民政府依法关闭非煤矿山3家,对去年底发生的2起工矿商贸事故进行查处;在安全生产治理行动中,深入开展非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹安全隐患排查治理,共排查出安全隐患280条,现场整改和后期整改250条,整改率为98%,同时抓好重大安全隐患整改,对道路交通22条较大安全隐患和3条非煤矿山较大安全隐患实行了挂牌督办;在安全生产生产责任落实中,年初对2016年度各乡镇人民政府、各有关部门和各重点生产经营单位安全生产责任制落实情况进行了考核,并在全县安全生产工作会上兑现了奖惩,组织签订了年度全县各类安全生产责任状,把安全生产责任逐级落实到了基层和生产第一线。在安全生产能力保障建设中,积极推进高危行业安全生产“三项”经济政策的落实,推进非煤矿山、危险化学品安全管理标准化工作,切实加强安全应急管理;在队伍建设中,抓好队伍和政治思想、业务学习培训和党风廉政建设的同时,加强办公设备、工作装备建设。

3/4事故47起,受伤67人,死亡17人,消防事故3起,受伤1人。工矿企业事故2起,死亡4人。水上交通、建筑施工等行业领域未发生伤亡事故。

年度安全生产控制指标26人(道路交通23人、工矿商贸3人),到10月份,指标还剩5人,其中,道路交通指标还剩6人,工矿商贸指标超1人。发生较大安全事故2起(道路交通和工矿企业各1起),与控制指标持平。

五、存在问题及明年工作打算。

存在的问题:一是党风廉政建设教育还抓得不够紧。二是内部监督检查需要加强。

明年主要从以下几个方面努力:

一是进一步加强党员干部的廉政、勤政教育,切实转变工作作风,提高办事效率。

二是加强班子成员的政治学习,提高理论水平,以适应新时期党风廉政建设和反腐败工作的新要求。

三是认真抓好党风廉政责任目标的执行力度,加大全体党员干部,特别是党员领导干部廉洁自律,廉政勤政的监督力度。

四是加大法规的宣传和执行力度,深入推进廉政文化建设,进一步完善党风廉政建设基础工作。

乡镇安监办党风廉政工作总结

近一年,自“群众路线”工作开展以来,安监工作在上级主管部门的关心指导下,在党委、政府的高度重视下,在全镇广大干群的共同努力下,我们始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以落实各级安全生产责任制为核心,以贯彻省、市关于加强安全生产工作的一系列指示和决策部署为主线,认真开展安全生产标准化建设,安全生产宣传、教育、培训,安全生产专项整治,安全大检查等活动,为全镇发展,构建和谐社会创造了良好的安全环境。

一、主要工作落实情况。

加强领导,提高认识,大力宣传安全生产法律法规,弘扬安全生产理念。

(1)定期召开安全生产管理会议。按照要求,我镇安委会每季度召开一次安全生产专题会议,每月召开一次政府办公会议,研究部署我镇的安全生产工作。并形成专门的会议记录。

(2)细化组织分工,健全组织机构。调整了安委会成员名单,成立了以镇长韩高阳为组长的安全领导小组,明确了分管负责人和相关部门职责,使安全生产工作责任落实到各个层面。(3)履行各级职责,确保责任状100%签订。同时制定了《哑柏镇2014年安全生产工作意见》,与15个村企负责人签订了安全生产目标管理责任状。完善了安全生产工作考核办法,建立了安全生产责任制考核体系。

(4)大力开展安全宣教、竞赛、演练等活动,增强全镇安全氛围。制定了“安全生产月”活动实施方案,明确了活动的指导思想、主题、时间及活动的组织形式和要求,开展了大量的工作:在全镇范围内悬挂宣传横幅8条;要求全镇所有企业利用黑板报、标语等多种形式在本单位内开展宣传活动;广电站利用有线电视循环播放相关宣传字符;在北十字现场设点开展安全宣传咨询,发放各类安全、防火手册8000余份;广大群众的消防安全意识及防患救灾能力,取得了明显效果,得到全镇广大群众和社会各界的一致好评。

(5)完成了安监局下达的各项报表上报以及刊杂志征订工作任务。

二、有序推进各类专项整治工作,确保整治效果。

(1)是开展了人员密集场所消防安全的专项整治。按照市消防工作会议精神和“保发展、维稳定、惠民生”的总体要求,在全镇范围内广泛开展消防宣传教育培训,积极推进村、企、商场的消防设施建设,对防火隔离,安全消防通道不符合要求的单位实施整治到位。(2)是开展打非治违工作。根据上级文件精神,成立打非专项行动领导小组,由分管领导王奖信为组长,安监、经贸、综治、派出所、城管等部门负责人为组员。大力度检查,成效显著。

(3)是开展“清剿火患”行动。根据要求,我们在第一时间通知各学校,网吧,餐厅,企事业单位进行自查,回收相关表格,汇总后立即上报县局。

年乡镇纪委党风廉政建设年度工作总结

今年以来,纪委在大庙镇党委的领导下,在区纪委的指导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻中央、自治区、市纪委的各项会议精神,深入落实“两个责任”,狠抓全镇的党风廉政建设和作风建设,紧紧围绕全年的党风廉政建设工作计划安排部署,坚定不移的筑牢党风廉政的防线。通过学习党的十九大精神和深刻研究习近平总书记的重要讲话,有效地提高了全镇党员干部的政治素养,营造良好的政治生态环境,将党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到了新的高度,现将我镇2020年党风廉政建设工作总结如下:

(一)强化责任意识,落实各项制度。

镇党委始终把全面从严治党当做首要的政治任务,深入贯彻落实“两个责任”主体意识意识,强化了领导干部的一岗双责责任意识。全年开展了民主评议会和有效推进三务公开工作,积极开展学习活动,通过学习领会中央的各项指示精神,强化党员干部的廉洁自律意识。加强平日的日常监督考核,对全镇的日常工作、扶贫工作开展定期检查,确保广大党员干部不松劲、不懈劲,始终一如既往的开展工作,将各项责任落在实处。

(二)强化教育方式,突出廉洁从政。

本年度镇深入开展廉政教育活动,组织多次关于廉政教育的学习讨论小组;通过播放廉政教育纪录片的方式把廉政文化宣传与建设工作融入工作当中,使得广大党员干部严格遵守规矩和纪律,努力把镇党风廉政建设工作引向深入,引导党员干部时刻进行深刻的自我剖析,培养党员干部的政治意识和大局意识,使得党风廉政建设教育工作始终做到有条不紊、有序开展,树立整个单位风清气正的工作环境和政治生态。

(三)提高接待质量,创建良好风格。

2020年镇纪委建立了良好的信访接待制度、信访处理及回复制度,明确了信访来电要求和接待处理方式,并在原有的基础上拓宽了信访渠道,使得有上访需求的群众可以更好地反映自身的诉求,在门户网站上开设了举报邮箱和举报电话,统一、妥善的保管处理举报件。大庙镇纪委全年总共处理举报件18件,其中上级纪委交办件17件,收到的自办件1件。相比于去年同期,镇纪委接收到的信访件以及举报件数量有明显下降,证明这一年纪委的信访接待工作以及党风廉政建设工作已经卓有成效。

(四)建设严肃队伍,加大督查强度。

今年以来大庙镇纪委坚决贯彻执行各级纪委文件精神,开展了数次以公用经费使用、违规职务消费、大吃大喝为重点的督查检查,并不断加强廉政责任管理,确保将中央八项规定落在实处。深化执法办案监管,规范执行程序,推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。按照法定程序行使职权、履行职责,规范法律文书管理,严格审理标准,统一裁量标准,有效确保各个环节公开、公正、公平,切实提高执法水平。

二、工作中面临的不足。

目前我镇党风廉政建设工作完成了计划的总体目标,取得了一定的成绩,但与上级的要求还存在着一定差距,有一些地方需要进一步优化探索,如:部分基层的党员干部思想认识不足,对待工作上的态度不端正,勤政、廉政意识不到位;在工作中,一些村对反腐倡廉工作认识不足,“三务公开”工作没有的到有效开展,公开的制度不是很健全,导致在群众中造成了不良影响,部分基层党员不积极参加组织生活会和民主生活会,没有自觉学习党的政策、方针、路线,缺乏政治纪律和组织纪律;收到的信访件由于材料太多摆放不整齐,需要的时候不能及时利索的找到等现象。

三、

下一步工作计划。

(一)积极加强自身队伍建设,开展组织和理论、业务的培训,提高职能,加大培训力度,树立爱岗敬业的思想,履行检查监管职能。(二)加强对村级财务、各部门财务的监督管理(三)继续加强对信访件的办理,解决反应强烈地问题,严肃查处违纪行为,提高办案质量、(四)加大党风廉政建设责任制和各项检查落实,进一步完善领导干部“一岗双责”责任制(五)强化教育,继续加大对于党风廉政建设的宣传工作,通过媒体、文章、报导等方式,让更多的党员干部正确认识到中央八项规定的精神,领会习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵和意义。

乡镇纪委年党风廉政建设工作总结及年工作思路

一是构建责任制合力。镇纪委始终围绕党委中心工作和政府重点工作,立足全局,构建党委统一领导、党政齐抓共管的领导机制和纪委组织协调、办线各司其职的工作机制。制定了《2020年xx镇党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》,对全体班子成员进一步明确了职责,明确了党风廉政建设责任对象,做到一级对一级负责,层层有主体,有力促进了党风廉政建设各项工作的落实。

二是落实主体责任。协助镇党委履行党风廉政建设主体责任和党委负责人履行第一责任人职责,年初,召开党风廉政建设专题部署大会,党委书记与行政村(居)书记、班子其他成员签订了党风廉政建设责任状,明确了村级党组织书记、办线分管领导为第一责任人,对本村(居)、本办线党风廉政建设负全面领导责任。

三是加强监督追责。镇纪委围绕谈话有痕迹、履责有记录的要求,建立健全廉政谈话制度,印发含有各级党委政府作风建设有关规定、党委主体责任纪委监督责任、廉情谈话办法等内容的廉情谈话记录簿,通过询问贯彻落实镇党委相关决策、完成年度工作任务的情况和改进工作作风、落实各级纪律要求情况等内容,不断提升各级党员干部遵纪守法意识和镇村主要领导履行“一岗双责”的行为。同时,把党风廉政建设责任制工作纳入对村(居)目标管理内容,并将责任考核、责任追究与村干部年度目标管理考核结果运用相挂钩。

二、强化纪律教育主线,筑牢防腐拒变思想防线。

一是加强党纪党规教育。结合“警示教育月”活动,在x月x日组织全镇党员干部前往xx市博物馆参加“不忘初心警钟长鸣”系列警示教育活动,通过身边案例警醒身边人,切实提高拒腐防变能力,进一步营造“不想腐、不能腐、不敢腐”的良好政治氛围。从而推动党纪党规教育引向深入,着力提升党员干部遵纪守规意识。

二是注重廉政宣教。镇纪委结合元旦、五一等节日节点,将中央八项规定、节日纪律等规定、古今廉洁语录编成廉政提醒短信,以“纪委提醒您”方式,向全镇广大党员干部发送短信x条,以党员民主生活日为契机,汇编《党员干部违纪违法典型案例》,抓好案例学习教育,确保反腐倡廉宣传教育润物无声、入脑入心。

三是强化效能检查。抓住重要节日节点,联合党政办、组织办通过实地查看工作人员到岗到位情况,重点询问干部去向、上下班、请销假等工作制度落实情况及工作纪律、工作秩序等内容,强化作风效能检查,今年来,已经累计开展正风肃纪专项行动x次,对x名违反四项禁令、政治纪律等方面问题的干部,进行诫勉谈话、批评教育等形式处理。

三、

强化执纪惩处力度,推进纪律审查工作。

一是做好纪检信访调处。在规范信访办理流程的基础上,突出执纪为民,依法依纪开展信访调节工作,积极完成市纪委交办的各项线索任务。对收到的群众信访举报材料或市纪委信访室交办件,按规定时间节点履行受理、呈批、告知、办理、反馈等手续,切实做到件件有着落、事事有回音,实现信访件如期办结率为100%。今年来,累计办理信访件x件,办结x件。

二是加大第一种形态处置。对信访反映的苗头性、倾向性问题抓早抓小,会同组织部门以诫勉谈话、通报批评、降职免职等方式进行组织处理,使得一些违法违纪问题消灭在萌芽中,达到保护、挽救党员干部和“治病救人”的目的。截止x月底,累计开展第一种形态处置x人。

三是严格查处违纪行为。镇纪委注重与执法执纪部门协作配合,积极发挥群众监督、信访举报、审计监察和专项检查等提供案源线索主渠道的作用,严肃查处了一批党员干部违法违纪案件。上半年,镇纪委累计立案x4件,已审结4件。

四是强化专项督查。结合镇中心工作与农村基层巡查情况,加强对党员干部出入境纪律、五水共治、三改一拆等党政关注、百姓关切的中心工作开展督查。对工作推进不力,尤其是主观上存在“慵懒散”倾向的相关办线村及工作人员下发《提醒告知书》《整改通知书》,对不作为的人、不落实的事予以问责,并通报曝光。今年以来,对村级基层组织建设、村级工程项目管理、村“三资”管理等工作进行了专项检查,约谈了工作不力的三个行政村负责人,要求他们尽职履责。

2021年,镇纪检监察工作将全面推进从严治党向基层延伸,严明政治纪律和政治规矩,锲而不舍把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

一、严明纪律,维护党纪党规。始终坚持把政治纪律和政治规矩放在首位,创设载体,教育引导全体党员干部牢固树立党章意识、纪律意识,时刻将政治规矩和政治纪律立在心头,始终和党中央保持高度一致。强化对党委政府重大决策部署执行情况监督检查,重点围绕“三改一拆”、“五水共治”、重点工程等中心工作,开展督查检查专项行动,以强有力的督查问责,推动相关办线履行职责,为党委政府提供坚强保障。

二、厘清清单,推动责任落地。制定落实“两个责任”清单,进一步明确党委主体责任、党委书记第一责任人责任、其他班子成员“一岗双责”和纪委监督责任边界,固化细化相关责任。深化党风廉政建设责任制谈话,切忌以谈工作代替廉政谈话,做到苗头性、倾向性问题及时约谈。

三、从严从深,强化作风建设。从严落实中央八项规定和上级作风建设系列规定,深挖细查“四风”问题线索,做到越往后执纪越严。继续开展正风肃纪活动,加大监督力度,特别重视作风领域的新动向和干部不担当、不作为问题,加大查处问责力度。定期组织开展农村基层作风检查,促进基层党员干部改进作风、廉洁履职。

四、注重源头,筑牢制度防线。坚持“教育在先、预防为主”,完善廉政教育常态化机制,按照重点领域和关键岗位不同分类实施针对性地廉政教育。建立健全村级小微权力运作日常管理和监督检查机制,构建“清单化”“阳光化”的基层权力运行体系,加强村(居)监会对村(居)各项事务民主监督管理,促进农村基层权力运作规范,促使农村干部提高廉洁自律意识。

五、忠诚担当,践行执纪监督。按照“纪在法前、纪比法严”的要求,综合运用诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式开展纪律审查。用好监督执纪“四种形态”,使咬耳朵、扯袖子成为常态,党纪轻处分和组织调整成为大多数,党纪重处分和重大职务调整成为少数,严重违纪涉嫌违法立案审查成为极少数。抓好信访举报工作,畅通平台渠道,对群众反映的问题及时回应和反馈,切实维护人民群众利益。按照全面从严治党要求,切实加强党内监督和问责,开展专项监察行动,督促制度执行,让问责追责成为常态。

乡镇党风廉政建设工作总结

20xx年在县纪委的关心和指导下,我镇紧紧围绕县纪委十三届四次全会的工作部署,突出重点,惩防并举,紧密与我镇开展的党的群众路线教育活动相结合,认真贯彻党的xx大精神,认真落实科学发展观,紧紧围绕全镇中心工作大胆履行职责,从全镇工作大局出发,进一步完善各类制度,认真落实党风廉政建设责任制,深化党风廉政建设工作,加大对党员干部的宣传教育力度,维护了全镇的政治稳定,为全镇各项工作又好又快发展奠定了基础,较好的体现了我镇良好的工作作风和扎实的工作效率,现将我镇20xx年以来党风廉政工作汇报如下:

一、切实落实党风廉政责任制,确保政令畅通。

坚持党委统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责,群众积极参与的领导体制和工作机制。制定了精河镇20xx年党风廉政和反腐败工作安排意见,进一步明确了责任主体和责任人。在此基础上,与镇党政领导签订了廉洁自律书和党风廉政建设责任书并在镇党务公开栏进行公示;与机关、社区中层干部签订了廉洁自律书和家庭配偶廉政书,使党风廉政建设责任延伸到岗、到人。围绕和谐精河建设的要求着力解决人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题,进一步强化对各项惠民资金的监督检查,确保各项补贴及时、足额得到兑付。进一步深入对镇重点工作、常规工作督促、督察,有效提高了工作效率和质量,截至目前共有效督察8次,效能通报8期。

二、强化宣传教育力度,提高领导干部勤俭、廉洁从政意识。

一是根据县纪委下发的关于《认真贯彻落实中央纪委严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼纪律要求的通知》(精纪办发电〔20xx〕32号)的文件精神,我镇在20xx年12月18日-20xx年2月15日期间做好宣传、学习教育工作,结合精河镇开展党的群众路线学习教育实践活动,认真学习了党的xx大报告、《习近平在xx届中央纪委三次全会上发表重要讲话》、中央八项规定、自治区十条规定、《廉政准则》等内容,学习中明确学习时间和领学人,通过学习大家深刻的感受到廉洁自律工作是从生活的细节做起、从点滴做起,从自我做起,人人抵制四风问题才能营造风清气正的工作环境和生活环境。同时我镇在镇公示栏内及时张贴了此次的通知文件,充分发挥自我监督和社会监督的作用。根据文件要求我镇纪委分了三个阶段对《通知》进行了总结和上报。

二是认真做好重要节点反腐倡廉教育工作。年初我镇制定了《精河镇20xx年春节期间反腐倡廉教育工作方案》(精镇党发〔20xx〕6号),5月27日精河镇组织科级领导干部和中层干部一共30人,参加了博州廉政教育基地。在今年重要节点中,我镇纪委组织党员干部职工重温了xx大以来中央出台的一系列改进作风规定文件的专题学习,通过学习对全镇的党员领导干部进行了较好的反腐倡廉教育,在今年的重要节点中我镇纪委对各社区的廉政教育学习情况进行督察5次。除此以外镇机关、各社区组织党员干部认真开展认清四风危害,弘扬新风正气,廉洁过新年专题学习讨论,撰写心得体会120余篇,自觉加强了世界观、人生观、价值观改造,树立正确的权力观、地位观、利益观,做到遵纪守法,严格自律。

三是20xx年4月24日接到县纪委下发的转发自治区纪委《关于运用远程教育系统集中轮训基层纪检监察干部的通知》的通知后,我镇纪委迅速按照通知的要求按时上报培训地点和人员名单,并对参加培训学习的纪检干事做到提前告知培训要求,使每名纪检干事带着一份任务和一份学习的心态参加这次的集中轮训,培训后进行讨论、积极上报了活动的学习总结,调研论文,远程教育集中轮训基层纪检监察干部统计表和心得体会10篇。

一是明确绩效考核管理制度,提升效能转变作风。我镇在20xx年5月8日在全镇下发了关于学习贯彻《精河镇机关、社区工作人员作风问题处理规定(试行)》的通知(精镇党发〔20xx〕39号),以整风精神为抓手,建立长效机制,切实改进机关、社区工作作风,解决突出问题,努力打造以绩效考核为核心导向的人才管理机制,实施规范化管理,做到明确考核对象、明确考核方式、明确考核内容、明确奖惩办法、明确效能督办机构。3月18日我镇对20xx年度绩效奖金进行了兑现,其中公益性岗位、大学生村官、挂职干部135人兑现绩效奖金81400元、在职干部职工86人兑现绩效奖金96200元。在20xx年3月10日xx县统战民宗系统干部业务知识学习竞赛活动动员会暨首期培训班中,我镇3名工作人员会议期间打瞌睡,被县督查室在全县范围进行了通报,此事对我镇在全县范围造成了不良影响。对违反会风会纪的3名同志我镇责成其本人写出深刻的书面检查,并按照《精河镇绩效考核办法》有关规定扣除20xx年度绩效考核奖金300元。

二是强化三务公开,实行民主管理。以党务公开带动政务、居务公开。严格按照三重一大和四个不直接分管工作要求,加强对干部的管理、各项惠民政策落实情况进行适时监督监察,特别是社区及镇两级财务收支情况做到月月公开,严格落实社区零接待规定。涉及群众关注的低保户审批、医疗救助、社保补贴等惠民政策落实均采取从申请到审批的三榜公示制。今年以来我镇计划生育工作兑现了20xx年度各项奖励金:国家少生快富5户:15000元、特别扶助对象7人:11340元、自治区少生快富2户:4500元、城镇领证家庭奖励15人:45000元、奖励扶助对象1人:960元;截至目前精河镇民政工作通过审批新增低保户29户,55人;发放春节一次性生活补贴582户、719人、143050元;发放低保金850户、1907人、4773612元;医疗救助118人:226043.5元;发放取暖补贴(煤、取暖费):140800元;劳动保障事务所审核通过社保补贴248人小额担保贷款46笔、城镇居民养老保险征缴548人。

三是加强对公益事业爱心捐献资金的监督。2月12日,xx县后天乐队慈善演出募集资金捐助仪式在精河镇人民政府举行,在此次捐助活动中把通过慈善演出募集到的34780元善款全部捐助给了70名困难群众,爱心善款捐助活动由xx县公证处2名公证员和精河镇纪委2人全程监督。

四是认真开展机关事业单位在职工作人员泡病号取全薪专项治理工作。今年我镇根据县纪委4次下发的泡病号取全薪回头看等专项治理的通知,我镇均根据实际情况上报,截止目前4人已经返岗上班。

五是做好精河镇专项治理规范清理政策性住房工作。根据文件要求我镇党政办、纪检办于20xx年2月17日至3月17日对我镇144人(含退休人员)的房屋情况进行摸排、填写、核查、核对。此次共清理清查享受了政策性住房31人,其中:房改房2人、集资房2人、经济适用房有6人、统建房(一期、二期)有21人,这31人均根据文件要求认真填写了住房情况登记表。

六是精河镇认真落实xx县开展违法开垦国有(集体)土地林地草场专项治理工作和关于对领导干部及亲属违规经商办企业问题开展专项清理工作。根据县纪委的文件要求,我镇分别在今年4月和7月对我镇在职在编干部职工和退休人员共计135人进行了清查,其中科级干部16人、一般在职干部84人、退休人员35人,其中党员66人。根据我镇135名干部职工(含退休)上报的党员干部开发经营国有(集体)土地、林地、草场情况说明登记表和报告表情况统计,我镇无开发经营国有(集体)土地、林地、草场的情况;8月14日我镇纪委根据我镇领导班子成员和社区负责人共计19人填写好的领导干部及亲属经商办企业信息报告表进行了认真甄别核实,未发现违规问题,汇总结果为零报。

七是认真开展党员干部及其亲属收红包、购物卡等问题和参赌涉赌问题专项整治工作。精河镇纪委根据县纪委的两个专项治理的文件积极制定了精镇党发〔20xx〕69号——精河镇开展党员干部及其亲属收红包、购物卡等问题专项整治工作方案和精镇党发〔20xx〕70号精河镇开展党员干部参赌涉赌问题专项整治工作方案,并在9月24日学习了县纪委印发的两个文件内容和召开了精河镇动员部署会议,全镇共有99名在职在编干部职工填写了党员干部及其亲属收红包、购物卡等问题自查自纠报告表,根据汇总情况看我镇党员干部及亲属不存在收红包、购物卡等问题的行为;各社区在每月24日积极向镇纪委上报本社区党员干部参赌涉赌情况报告,截止目前我镇党员干部职工中为发现有参赌涉赌的现象。

八是有序推进xx县主办自治州20xx年两大一小工程项目工作。根据县绩效办、督查室的工作要求,我镇今年所报的四个项目,均按照上级部门的要求制定项目负责人,每月25日前按时向县效能办上报工程项目进度情况月报表,目前已报了6次。每月25日前向县督查室上报精河镇项目工程督查专报,目前上报五期。目前我镇的四个项目均能有序推进。

四、以七进活动为抓手,扎实开展第十六个党风廉政教育月活动。

精河镇在第十六个党风廉政教育月中,积极制定八个一活动方案,通过上廉政党课、观警示电教片、征集廉政书画作品、参观博州廉政教育基地、利用精河镇mas系统向辖区党员干部发送廉政短信、廉政知识测试等形式多样的宣传教育活动将廉政文化七进活动不断引向深入。各社区还积极制定了两个廉政月主题活动方案,截止目前各社区先后开展了:弘扬革命传统——文明和谐我参与,好歌红歌大家唱、讲身边的廉政故事、开斋节文艺汇演、廉政剪纸培训、《我为党旗增光添彩》演讲比赛、慰问老党员活动——我是党员我奉献、我是党员我光荣、民情夜话——勤政廉政等活动,通过形式新颖的各种活动,积极在党员干部和居民群众中营造了人人参与的良好氛围,提升了广大党员干部廉洁自律的意识,使大家增强廉洁从政的自觉性。

五、加强政风行风监督,维护人民群众利益。

一是认真落实党政领导接访,强化服务群众意识,截止到9月份安排了10名科级领导开展五访活动,详细安排了每月接访活动的具体时间并及时进行公示。截至目前共接受群众来信来访30件,办结22件,8件已反馈上级相关部门,正在协调办理中。二是截至目前共搜集各社区连心卡热难点问题及咨询类370件,已解决327件,办理中43件,每月镇效能办对社区连心卡的回访落实情况进行督查并纳入每月绩效考核,考核成绩与各社区及责任领导绩效考核成绩直接挂钩。

三是认真开展拖欠群众钱款专项清理工作。我镇在3月14日下发了精河镇关于开展拖欠群众钱款专项清理工作的通知,在一周时间内对全镇各社区、机关各工作部拖欠的办公费用(办公设备采购款,办公耗材)、车辆费用、接待费等费用进行了清理,我镇共清理欠款255243.5元,并列出了短期还款计划,截至到8月25日我镇已将欠款255243.5元全部偿还完毕。我镇为严格财务制度,在20xx年9月17日对公务支出、出差报销等手续又进一步规范,对不按规定拖欠群众欠款的将给与全镇通报和罚款处理。四是截至目前报送纪检信息26篇,按时向县纪委各科室上报我镇三公经费支出情况、精河镇车辆停放和使用情况备案表、整治会所中的歪风公开统计表、信访举报统计报表和党员干部遵纪守法纪律监督检查情况小结等各类业务材料,将各类主动公开材料进行了及时公示。

六、认真落实五访工作机制,有效化解风险点。

一是做好群众矛盾纠纷排查化解工作。年初我镇对领导接访工作认真进行了梳理,及时下发了关于进一步落实《精河镇领导干部大接访活动实施方案》的通知(精镇政发〔20xx〕17号),将领导干部接访工作和下访工作进行了有效的结合,确保来访群众有人接待、合理诉求有人疏导和落实。下大力气解决群众反映强烈的突出问题,统筹协调各方面利差关系,加强社会矛盾源头治理,纠正损害群众利益的不正之风,切实维护好群众合法权益。今年1月我镇与县住建局联合召开了一次热难点问题协调会;根据县纪委纠风办下发的参加新广行风热线地州行居民热难点问题排查情况并上报的通知要求,我镇共先后4次搜集上报;在4月9、10号两天分别参加了xx县党的群众路线教育实践活动行政执法单位和民生口问知百姓冷暖、实解群众难题两场见面会。6月10日我镇又召开了重点稳控人员和近期居民热难点问题矛盾排查会议,对排查出的热难点问题进行整理和分类,及时向县城建局xx县环保局分别发了解决居民反映的热难点问题的函,目前正在等待答复意见。通过这一些系列活动,防止了矛盾进一步激化,通过积极的协调,尽力把问题化解在基层,将上访人员吸附在当地。

二是继续做好廉政风险防范管理工作。根据我镇制定的《精河镇廉政风险防范管理工作实施方案》,在20xx年岗位、科室、单位廉政风险识别防控表的基础上进行了不断的完善。全镇各岗位明确风险概念,树立风险意识,对应岗位职责履行,查找权力运行过程中可能发生不廉洁行为的风险点是涉及钱、财、物、人的所有环节。此次排查主要排查了31个方面的廉政风险点,分别进行了风险等级评定,制定相应防控措施36个。

七、案件查处情况。

今年我镇纪委与县纪委联合办理案件1件,主要是对我镇1名职工出现的违法违纪行为进行了调查处理,截至目前该名职工已经按照《事业单位工作人员处分暂行规定》给予了记过处分。

八、存在问题。

1、在学习的主动性和实效性上还需进一步加强,定期组织学习开展业务测试活动,切实达到以考促学、学以致用的目的。

2、社区纪检干事不够稳定,造成业务不能很好的衔接,而且纪检干事都是兼职,工作身份多,压力大,难以调动干部工作主动性积极性。

九、20xx年工作计划。

一是继续与开展党的群众路线教育实践活动相融合,以为民务实清廉为主题,特(中学党风廉政建设工作总结)别是在重要节点和敏感节点切实加强党员干部的党性党风党纪、廉洁从政教育,牢固树立全镇党员领导干部坚定的法纪观念和廉洁从政意识,达到聚焦作风建设,贯彻整风精神的目的。

二是做好20xx年第十七个党风廉政教育月的提前谋划准备工作,要求各社区将廉政月主题活动与社区其他各项活动相融合,同步开展廉政教育,确保活动形式多样。

三是在对社区各项惠民政策的落实的公开力度、信息资源共享、动态管理上还存在一些薄弱环节,如:核实一些低保户隐性收入的问题和如何加大廉租住房的动态管理的问题。

四是严格落实社区零接待的规定,对社区每月的财务支出情况、零接待情况进行定期公开,定期督查。

五是20xx年我镇纪委将对我镇财务支出制度继续进行监督,不允许拖欠群众钱款,严格落实公务支出、出差报销的制度规定,坚决杜绝当年欠款次年结算事件的发生。

一直以来精河镇党风廉政工作在县纪委、镇党委、政府的全力支持和领导下,顺利地开展了各项工作,在今后的工作中,我们将努力完成党风廉政建设各项工作任务,努力为打造特色社区、构建和谐乡镇这个目标而起到保驾护航的作用。

乡镇半年党风廉政工作总结

各位领导:

下面我就***镇上半年党风廉政建设工作情况做以汇报,不妥之处请各位领导批评指正。

十三届五次全会精神,按照市、县纪委提出的党风廉政建设和反腐败工作总体部署,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针,着力加强作风建设,深入推进反腐倡廉制度建设,围绕镇党委、镇政府中心工作,以党员干部为重点,以完善制度为抓手,以强化监督为保证,明确反腐倡廉责任,推进廉政文化建设,为打造特色经济强镇、构建和谐***提供坚强的政治保证。

xxxx年3月9日镇党委召开专题会议,对全镇党风廉政建设和反腐败工作进行了研究部署,根据全县xxxx年党风廉政建设工作要点,结合全镇实际,确定了全镇xxxx年党风廉政建设工作重点,一是层层落实责任制。

我镇按照集体领导与个人分工负责相结合,谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实的原则,明确了在抓党风廉政建设中的各项责任目标、责任范围。年初,分别与各村党支部签定了《党风廉政建设目标责任书》,将党风廉政建设目标责任细化到人。

通过召开中心组学习、干部集中学习、学习交流会、进行《廉政准则》书面测试等形式。

不断将学习宣传《廉政准则》活动引向深入。

通过学习,使党员干部切实增强廉洁从政意识,讲党性、重品行、作表率,永葆先进性。

半年来,进一步修定和完善了《***镇村干部管理办法》、《***镇干部考勤办法》、《***镇计生专干管理办法》、《***镇党政办公室工作制度》等规章制度,加强干部管理考核,使促进干部作风转变有章可依。

我们对全镇xxxx年度经济工作会议确定的工作目标任务落实情况开展了监督检查。

为全面贯彻落实县委工作会议和全县经济工作会议精神,于3月9日全镇经济工作会后,全镇各村、镇直各单位按照签定的各项工作目标管理责任书开展工作,扎实推进。

万元。

植树造林工作监督检查情况:甘寨、中寨、龙峰、大沟寨等村完成荒山补植补造任务2.57万亩,栽植沙棘、落叶松48万余株。

计划生育工作监督检查情况:截止目前共完成“四术”任务370例,其中放环174例;结扎153例;二女户结扎27例;补救措施43例;征收社会抚养费43.23万元;环孕情服务3860人次,服务率达到88.23%,人口自然增长率控制到8‰以内。

镇区环境卫生整治监督检查情况:全镇各村都成立了专职环卫队,与镇区单位、商铺、各村居民签定“门前三包”责任书5000余份,发动群众300多人次,出动机械车辆28台(次),清理沿川、沿公路各村垃圾xxxx年安排发放春荒面粉700袋,截止目前,发放临时救济资金44户,2.89万元,第一季度发放农村低保资金2592户,169.1万元,发放五保供养金117户,5.49万元,农村医疗大病救助186人,发放救助金30.9万元。

惠农资金落实监督检查情况:共发放粮食直补资金4.35万元,发放农资综合直补资金28.31万元,资金发放全部采取“一册明”册子和“一折通”发放形式。

户对低保提标工作进行了监督检查,实现了低保工作关口前移,公开透明,为打造法治低保、诚信低保、阳光低保和公正低保奠定了基础。

通过开展对以上十项工作的监督检查,全镇广大党员干部都能够认真贯彻执行党的路线方针政策,认真贯彻执行县委、县政府的重大决策部署,自觉落实镇党委、政府的重点工作,认真贯彻落实科学发展观,为经济社会又快又好发展提供保证。

我镇把提高行政效能、增强政府公信力作为转变机关作风,切实提高办事效率的重要措施。

全镇把党务公开作为发扬党内民主、强化党内监督、密切党群干群关系、提高基层党组织执政能力、促进各项工作的重要举措和有效手段,多措并举,精心实施,大力推进基层党务、政务公开,有效地推进了党的思想作风建设。

为了更好的做到党务、政务公开,确保党务公开工作顺利进行,镇党委、镇纪委在大院内新设立了6块醒目的党务、政务公开固定栏。

同时,为了提高干部廉洁自律意识,做到警钟长鸣、常抓不懈,在镇楼道墙壁悬挂了6块廉政警示彩图。

为确保各基层党组织党务公开工作落到实处,镇党委研究制定科学、合理的考核办法,明确党务公开形式,强化党务公开措施,切实推进党务公开工作。

查学习,看是否勤于学习、善于学习,着力解决“满”的问题,提高综合素质;查工作,看是否真抓实干、求真务实,着力解决“假”的问题,提高工作实绩;查作风,看是否雷厉风行、勤政高效,着力解决“慢”的问题,提高工作效率;查纪律,看是否有令不行,有禁不止,着力解决“散”字的问题,提高行政执行力。

对反映龙峰村委会主任在办理低保等工作中搭车收费的问题,进行了认真核实查处,对所收资金全部予以退还,并依法罢免了主任职务。对反映南小路村支部书记渎职霸权的问题,深入调查,给了当事人一个满意的答复。

目前,反映曹家村干部违规违纪的事情,正在调查取证之中,通过案件查处,达到了查处一件,教育一片的效果。

镇党委把整治突出问题与抓好当前工作有效结合,统筹谋划,合理安排,做到了“两手抓、两促进”,以作风建设的实际成效推动各项工作上台阶上水平。

今年3、4月份,镇党委针对计划生育工作被动落后的实际,集中开展了干部作风整治活动。

活动期间,全体干部放弃节假日,白天8点进村入户,调查摸底、查找问题、夯实底子,晚上工作到12点,进行软件业务的完善整理。

主要领导坚守工作岗位,督促检查工作落实情况,促使我镇计划生育工作由第一季度的全县倒数第4名,跃升为第二季度的全县第5名,彻底扭转了此项工作的落后局面。

农业示范点工作人员深入田间地头,帮助指导农民群众合理用药、用肥,实行“三统一”,即:统一地膜,统一无公害杀虫农药,统一施用无公害生物有机肥,以达到“低残留、无污染”的标准化生产要求,为此,镇上依托项目实施,从陇西中天公司调运生物有机肥13000公斤,从临洮调运低残留农药辛害首1500多公斤,全部免费发放到农户手中,并给每户群众发放200元的资金补助,进一步密切了党群干群关系。镇直各单位把解决党员干部存在的大局意识、责任意识、群众意识不强,作风拖拉、办事效率不高等问题摆到重要位置,大力转变思想观念和工作作风,切实增强推进科学发展的执行力,同时认真解决事关服务对象、工作对象切身利益的问题。

解决问题区分轻重缓急和难易程度,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,什么问题具备整改落实条件就及时解决什么问题。

镇党委、政府根据县纪委文件会议精神,多次召开会议安排强调,在全镇党员干部中杜绝了上班期间打麻将、饮酒等违纪行为。六、深入开展反腐倡廉宣传教育,增强党员干部廉洁自律意识。

以党性党风党纪教育为重点,加强对党员干部理想信念和廉洁从政教育。

组织党员干部及时参加廉政教育培训,使廉政教育、警示教育实现制度化、经常化。

通过经常性教育,使党员干部在服务群众中增强法规意识、政策意识和依法办事、按政策制度办事的意识。

采取观看警示教育电教片、展览、座谈、辅导讲座、典型案例、现身说法等灵活的教育形式,拓宽载体,选好素材,用活典型,深入开展警示教育。

同时全面深入地组织开展“讲党性修养、树良好作风、促***发展”的大讨论活动,通过深入讨论,看党员干部党性强不强,品行正不正,表率作用发挥的好不好,联系群众紧不紧,求真务实、真抓实干、艰苦奋斗的作风树立的牢不牢,认真查找干部职工在学风、思想作风、工作作风、生活作风方面存在的突出问题,进一步强化中心意识,切实改进工作作风,不断提高工作水平。

乡镇党风廉政建设工作总结

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2019年,在县委、县政府和县纪委的正确领导下,以******新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实省、市、县纪委***精神,坚持标本兼治,注重预防,综合治理,惩防并举,紧紧铆盯“廉洁苍溪”,牢牢把住“问责监督”,驰而不息深化作风纪律建设,坚定不移深入开展反腐败伟大斗争。现就一年来党风廉政建设工作开展情况报告如下。

一、工作做法及成效。

(一)自觉落实主体责任,始终坚守责任担当。严格落实党风廉政建设责任制,坚持按照谁主管、谁负责的党风廉政建设工作责任制,与班子成员签订“党要管党、从严治党”目标责任书9份;在抓重点、抓典型、抓示范上下功夫,定期安排部署,亲自督促检查。全年办理案件4件,信访件16件,书面诫勉10人,批评教育、责令检查17人,追缴违纪资金1.2173万余。

(二)强化廉洁教育学习,不断筑牢廉洁根基。我镇始终把坚持学习,增强党员党性意识放在首位,通过固定课堂、移动课堂、网上课堂等多种形式开展党风廉政教育,组织开展党委中心组学习,每周三定期组织镇干部学习,每天开展“学习强国”。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,今年学习了《党章》《中国******廉洁自律准则》《中国******纪律处分条例》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《***八项规定》《六项禁令》、《事业单位工作人员处分暂行规定》和《蒲波、侯晓春、彭宇行、刘亚洲严重违纪违法案和赵自学履行主体责任不力案》。针对党员干部在思想作风、学风、工作作风等方面存在的突出问题及干部群众在党风廉政建设和反腐败方面出现的思想认识问题,认真开展检视剖析和批评自我批评,筑牢了全镇干部的思想道德防线。

(三)扭住暗访监督检查,保障重大决策落实。一是认真贯彻落实***八项规定和省市县党委关于转变作风有关要求作为加强领导干部作风建设的有力抓手扎实推进,完善印发了《云峰镇机关干部管理规定》,从改进调查研究、精简会议文件、加强督促检查等方面,提出具体措施,有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。二是实行政务公开、收费公开、办事流程公开、办事结果公开,定期通过平台、橱窗、专栏、会议等形式公开公示。三是加强人财物监管力度。严格执行内部财务审批制度、预算审批制度,确保财务工作规范化开展;认真执行各项管理制度,严格考勤、请假、签到等日常管理制度,规定上班时间不做与工作无关的事情;严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出,管理使用好项目经费,健全完善财务管理制度,强化履行节约,全面推行廉政建设。

(四)注重日常风险防控,有力体现组织温度。在全镇开展廉政风险防控管理,按照职权法定、权责一致的要求和谁行使、谁清理及流程清晰、程序合法、权责明确、操作简便的原则,清理各站、所、办和个人岗位权利,逐项审核确定权利事项的类别、行使依据、责任主体,查找风险点,向社会公开,接受干部职工和社会监督,有效杜绝党员干部不廉洁行为发生。积极组织开展水利资金和扶贫项目专项清理。加强对工程立项审批、招标投标、建设管理、质量安全、竣工验收等各个重要环节的监督检查,未发现擅自改变规划或投资计划、未批先建、违规审批、设计粗糙、报大建小、不按程序变更设计和决策失误造成重大损失等问题。

二、存在问题及原因分析。

一年来,我镇党风廉政建设工作取得一定成效,但是,我们也要清醒认识到,我镇的党风廉政建设工作,离县委、县政府的要求还有较大差距:一是少数干部四个意识不强,贯彻党***、省委和市委的决策部署没有细化落实在具体行动措施上,有的贯彻落实***八项规定精神不够坚决不力,部分党员领导干部缺少担当精神,不作为、慢作为问题依然存在。二是部分干部在执行上下班制度和纪律方面不到位,不按党员亮身份的要求佩戴党徽,个别干部存在。

当前隐藏内容免费查看不认真执行请销假制度和外出不报告的现象;三是抓各项制度措施的落实的力度还不够,监督还不到位,违纪现象时有发生。造成上述问题的主要原因有:一是从思想深处对“党建引领全局”核心地位的认识不深刻;二是从制度高度来抓党建工作创新的意识还不鲜明;三是从方法维度来破解党建工作现状的畏难情绪还未消除。

三、下步工作打算。

(一)深化主题教育成果,更加注重廉政教育。加强思想理论教育、党性党风党纪教育、社会主义公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和工作业务技能教育。引导党员干部强化纪律意识、严守规矩约束、坚定理想信念、保持政治定力。依托报刊、网站、短信、微信等载体,宣传党纪党规知识,增强教育的针对性和实效性。深化示范教育、警示教育、岗位廉政教育。推行分层分岗差异化教育,有针对性地开展廉政谈话、诫勉谈话等预警教育。

(二)广泛体现组织关怀,更加注重风险防控。认真贯彻执行省市县相关制度、办法、方案,坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入本单位总体工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。坚持谁主管、谁负责的原则,按照一级抓一级,层层抓落实的原则,切实抓好党风廉政建设责任制落实。进一步强化领导干部责任意识和使命意识,严格落实一岗双责要求,把责任制延伸到业务工作中去,把日常性工作与重点工作相结合,阶段性工作与目标性工作相结合,扎实有效地推进党风廉政建设工作促进党员干部廉洁从政,加强制度执行力度建设和扶贫领域专项治理工作。

(三)着力重大决策落实,更加注重严明纪律。坚决维护党章权威,严明党的政治纪律。认真学习党章,严格遵守党章,促进广大党员干部牢固树立党章意识,把维护政治纪律放在首位,督促党员干部坚定正确的政治立场和政治方向,坚决维护党的集中统一,坚决反对并严肃处理违反政治纪律的行为。重点检查党员领导干部在落实重大决策部署上,是否具有全局意识、大局观念,态度是否坚决,行动是否迅速,对工作不力的要实行问责制,坚决纠正有令不行、有禁不止的现象。

(四)铆盯良好政治生态,更加注重从严执纪。坚决遏制违纪违规行为,协助上级部门认真贯彻落实一案双查制,严肃查处党员干部违纪违规行为和追究责任对象负责人的相关领导责任。加强和改进信访举报工作,畅通信访举报渠道,完善信访举报制度,积极解决涉及纪检监察的信访问题,完善查办案件组织协调机制。针对违纪违规现象,认真分析原因,实行以案带整改,发挥其在教育警示、完善制度等方面的治本功能,鼓励水利系统人员相互监督,相互督促。

乡镇半年党风廉政工作总结

半年来,在县委、县政府的正确领导下,在纪检委的具体指导下,在全乡干部的积极配合共同努力下,较好地完成了上半年的工作,在工作中自己能够以身作则,廉洁自律,率先垂范,很好地保持了乡党委、政府和个人的清廉形象。在群众中树立了较高的威信,同时也为乡域经济的快速发展提供了有力的政治保障。具体总结如下:

那样的错误。三是廉洁从政,强化自律,不以权谋私。古人云:“吏不畏吾严,而畏吾廉,民不服吾能,而服吾公;公则平,廉则明”。说明一个领导干部,只有自己行的端,做得正,对下才有号召力,只有首先树立了严格的组织纪律观念,要求别人令行禁止;才有约束力,只有自己首先做到为政清廉,要求下级廉洁奉公,才有说服力。为此自己在工作中能够以身作则,处处用党员的标准严格要求自己,正确行使手中的权力,抵制各种腐败思想的侵袭,始终坚持“四自”作为自己人品修养的关键,堂堂正正做人,清清白白做官,踏踏实实做事,在群众中树立了较好的威信,维护了党和政府的形象。

政准则,以此来提高干部的整体素质,同时制定并下发了《党风廉政建设方案》,《关于推行“六项制度”优化服务环境工作方案》和《进一步集中整治“三乱”方案》。使干部在工作中能够有章可循,依法办事。二是建立制度,强化监督。党风廉政建设是否能落到实处,教育是基础,制度是保证,监督是关键,我们在学习、座谈、调查、征求意见的基础上,进行了深刻的反思,查摆出了很多问题,为使这些问题能尽快得到解决,我又制定和下发了《车辆管理制度》、《食堂就餐制度》、《群众来信来访制度》、《村务公开管理体制制度》、《民主生活会制度》、《关于严格控制乡村两级干部到饭店就餐的通知》等。通过这一系列的制度约束和监督机制,规范了党员干部的行为,能将群众利益摆在首位,切实转变了工作作风,增强了服务意识,提高了服务水平,让群众满意,让社会满意。

尽管自己能自学一些理论知识和政策、法规等知识,但在实际工作中还远远不够。

由于自己忙于事物工作多和业务工作多。很少抽时间深入基础,了解群众。

由于自己的工作经验不多,工作中常常会顾此失彼。

着优良的组织作风,领导作风,工作作风和生活作风。做“三个代表”忠诚实践者,全心全意为人民服务。

以上是我半年来的廉政总结,对不足之处,请大家多提宝贵意见和建议。

镇纪委督查党风廉政工作总结

今年以来,我镇纪委在县纪委和镇党委的领导下,认真贯彻党的十八届四中全会精神,坚持党的基本路线,全面履行职责,按照县纪委的安排部署和工作要求,从服务全镇工作大局出发,认真落实党风廉政建设责任制,深化党风廉政建设工作,认真学习党的群众路线做好群众工作,加大查案、办案力度,有力的促进了我镇的经济发展,维护了我镇的政治安定和社会稳定。现将本年度我镇纪委工作总结如下:一、党风廉政宣传教育工作进一步深化。

今年以来,镇纪委认真抓好党政领导干部的廉洁自律,增强领导干部廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习,增强廉洁自律意识。今年4月初,我镇纪委邀请县纪委郭书记到我镇,对全镇镇村干部从廉洁自律及警示教育进行了培训,在学习的过程中,要求镇村两级干部结合工作实际,写出学习。

心得体会。

并用以指导自己的行动实践。二是抓好党政领导干部廉洁自律专题民主生活会的召开。镇纪委经常组织召开党政领导干部廉洁自律专题民主生活会要求班子成员深入剖析对照检查及时整改自觉接受党员、干部和群众监督。三是加强对党员干部的针对性教育。利用党支部会、民主生活会、镇村党员干部大小会议进行党的政治纪律教育推进廉政文化进机关、家庭、学校、企业和农村优化党员干部的从政环境通过多层次、宽领域、立体式的宣传教育进一步增强了党员干部的勤政廉政意识提高了党员干部的拒腐防变能力。二、领导干部廉洁自律工作进一步深入。

一是加强制度约束。认真贯彻落实《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定,坚持党政领导干部的“八个禁止”。二是严格执行“五个必须”和“五个坚持”、“四个重点”,规范党政领导干部行为。“五个必须”即:必须坚持讲学习、讲政治、讲正气,抓好自身的廉洁自律,管好家属、管好身边的人;必须抓好自己分管部门的勤政廉政建设工作,坚持经常学习对照中央关于廉洁自律的各项要求,做到警钟长鸣;各级领导班子,必须贯彻民主集中制原则,加强团结;必须切实改变领导作风和工作作风,坚持勤政廉政并举,狠抓落实,深入基层,深入实际,要处处为群众着想,落实中央廉洁自律规定;必须从领导带头,从我做起,作出表率。“五个坚持”即:党政班子坚持自觉维护民主集中制原则;坚持做好对口接待工作,村街干部、群众到镇办事必须热情接待,不得推诿;坚持干部职工私事用车审批制度;坚持财经纪律和财务制度;坚持“八长”接访日制度,认真做好人民群众来信来访工作。“四个重点”即:整顿村级财务工作,对重点村进行清理,做到财务收支向群众张榜公布;对机关和部门的各种减免兑现作为一个重点检查;对领导干部、部门职工在办事中是否搞吃、拿、卡作为一个重点查处,决不姑息迁就。通过严格执行《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定,一年来,我镇没有出现党政领导干部违纪违规而受党纪政纪处分的现象。三、强化监管,抓好机关工作作风建设。

镇纪委采取有效措施,抓好机关干部和部门、站所工作作风建设,增强广大干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识。一是认真抓好“三个代表”重要思想,群众路线工作学习教育活动,通过集中学习、对照检查和落实整改三个阶段的学习教育,广大党员、干部思想、作风得到进一步转变,党性、群众观念进一步增强。今年通过学习,使干部认识到了廉洁自律的重要性,有四名干部主动上缴了收受的礼品和购物卡,这一举动充分体现了我镇领导干部对廉洁自律认识度。二是规范机关干部的工作秩序,严格工作纪律。为严肃机关干部工作纪律,镇纪委督促镇府办公室制订了机关干部学习制度、上班签到制度、值班制度、包村责任制度等规章制度,狠刹机关干部的工作作风散漫现象,实现了机关干部工作的正常化、规范化;三是抓部门、站所的政务公开,增强工作透明度。要求镇属各部门、站所要将每月工作完成情况和各种办事程序向广大群众公开,接受群众监督,提高工作质量和效率。同时,镇纪委每年都组织站所、部门服务对象对站所、部门干部工作质量、工作作风进行民主测评,发现问题,及时批评教育并督促整改;四是以规范村级财务管理制度为重点,抓好村务公开,杜绝村级职务犯罪。凡属村级重大事务一律向群众公开,特别是村级财务随时进行公开,接受群众监督,避免了因不公开而造成的党员、群众对村组干部的误会,给了群众明白,还了干部清白,从而推进了村级各项工作的顺利开展。四、加大查办违法违纪案件工作力度,维护了党纪国法的严肃性。一年来,共受理群众来信来访举报9(次)。对群众的来信来访,镇纪委高度重视,认真负责,及时进行登记并进行调查处理。尤其是今年是村级换届选举年,为了全镇的大局稳定,在村干部党员违纪方面,我镇纪委下了大功夫调处。在调查处理的过程中,对极个别工作不负责任干部,给予诫勉谈话,对一些群众关心的热点、难点,影响面大的信访案件,请求上级纪委予以支持查办,确保处理的权威性和严肃性,对一些确属不实的信访举报,为涉及党员、干部澄清了问题,保护了干部。对有一般违纪问题的党员、干部,则本着“惩前毖后、治病治人”的方针,通过批评教育,帮助其主动改正,使他们自觉地走向正确的轨道,为经济建设献身出力多作贡献。五、信访工作扎实有效,及时化解和疏导各种矛盾。

从2014年起,我镇建立和完善了全镇三级信访网络,通过调整信访工作领导组织,加强机关制度建设,抓好廉政文化的宣传教育,开展信访知识业务培训等,将我镇的信访工作推向了一个新的台阶。六、扎实开展纠风专项治理工作,维护人民群众的切身利益。遵照县纪委统一部署,镇纪委围绕镇党委提出的群众,路线工作,党风廉政建设“五个坚持”和“四个重点”的要求,把减轻农民负担,制止中小学乱收费等作为纠正部门和行业不正之风工作的重点,认真开展工作,进行专项治理。一年来,我镇镇、村两级各种收支经费均实行收支两条线,结合政务、村务公开及时向群众公布,接受群众监督,消除群众误会,还干部清白。

五、以群众路线教育活动为载体,强化党的政治纪律、组织纪律。结合保持共产党员先进性教育活动的开展,镇纪委按照党中央对党员领导干部的要求,对各党支部和领导干部贯彻执行党的群众路线路线、方针、政策的情况,对坚持党的全心全意为人民服务的宗旨,维护人民群众利益的情况,加强了监督检查。对违反民主集中制原则的行为,对有令不行、有禁不止的行为,对阳奉阴违、弄虚作假的行为等进行了坚决的纠正和处理,从而有效纯洁了党员干部队伍,保证了党的路线、方针、政策和决定的正确贯彻执行。

回顾一年来的工作,镇纪委大胆工作,与时俱进,各项工作取得了一定成绩,但与上级要求还有一定距离,有些方面还有待于进一步探索深化,如:违反党的纪律,违反党风廉政建设规定的现象还没有得到完全遏制,一些党员干部党性观念还不够强,勤政、廉政意识不足,铺张浪费、奢侈挥霍等歪风在个别部门、单位依然存在。在工作中,一些单位、部门及村对反腐倡谦廉工作认识不足,民主生活会、政务公开、村务公开,尤其是财务公开等制度没有健全,导致在群众当中造成不良的影响;还有的党员干部,由于长期不参加党的生活,没有自觉地学习党的路线、方针、政策,缺乏政治纪律和组织纪律,还有的共产党员参与封建迷信活动等等。我们决心在今后工作中,进一步加大工作力度,改进工作方法,争取更大成绩。

今年以来,我镇纪委在县纪委和镇党委的领导下,认真贯彻党的十八届四中全会精神,坚持党的基本路线,全面履行职责,按照县纪委的安排部署和工作要求,从服务全镇工作大局出发,认真落实党风廉政建设责任制,深化党风廉政建设工作,认真学习党的群众路线做好群众工作,加大查案、办案力度,有力的促进了我镇的经济发展,维护了我镇的政治安定和社会稳定。现将本年度我镇纪委工作总结如下:一、党风廉政宣传教育工作进一步深化。

今年以来,镇纪委认真抓好党政领导干部的廉洁自律,增强领导干部廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习,增强廉洁自律意识。今年4月初,我镇纪委邀请县纪委郭书记到我镇,对全镇镇村干部从廉洁自律及警示教育进行了培训,在学习的过程中,要求镇村两级干部结合工作实际,写出学习心得体会,并用以指导自己的行动实践。二是抓好党政领导干部廉洁自律专题民主生活会的召开。镇纪委经常组织召开党政领导干部廉洁自律专题民主生活会,要求班子成员深入剖析,对照检查,及时整改,自觉接受党员、干部和群众监督。三是加强对党员干部的针对性教育。利用党支部会、民主生活会、镇村党员干部大小会议进行党的政治纪律教育,推进廉政文化进机关、家庭、学校、企业和农村,优化党员干部的从政环境,通过多层次、宽领域、立体式的宣传教育,进一步增强了党员干部的勤政廉政意识,提高了党员干部的拒腐防变能力。二、领导干部廉洁自律工作进一步深入。

一是加强制度约束。认真贯彻落实《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定,坚持党政领导干部的“八个禁止”。二是严格执行“五个必须”和“五个坚持”、“四个重点”,规范党政领导干部行为。“五个必须”即:必须坚持讲学习、讲政治、讲正气,抓好自身的廉洁自律,管好家属、管好身边的人;必须抓好自己分管部门的勤政廉政建设工作,坚持经常学习对照中央关于廉洁自律的各项要求,做到警钟长鸣;各级领导班子,必须贯彻民主集中制原则,加强团结;必须切实改变领导作风和工作作风,坚持勤政廉政并举,狠抓落实,深入基层,深入实际,要处处为群众着想,落实中央廉洁自律规定;必须从领导带头,从我做起,作出表率。“五个坚持”即:党政班子坚持自觉维护民主集中制原则;坚持做好对口接待工作,村街干部、群众到镇办事必须热情接待,不得推诿;坚持干部职工私事用车审批制度;坚持财经纪律和财务制度;坚持“八长”接访日制度,认真做好人民群众来信来访工作。“四个重点”即:整顿村级财务工作,对重点村进行清理,做到财务收支向群众张榜公布;对机关和部门的各种减免兑现作为一个重点检查;对领导干部、部门职工在办事中是否搞吃、拿、卡作为一个重点查处,决不姑息迁就。通过严格执行《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定,一年来,我镇没有出现党政领导干部违纪违规而受党纪政纪处分的现象。

三、强化监管,抓好机关工作作风建设。镇纪委采取有效措施,抓好机关干部和部门、站所工作作风建设,增强广大干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识。一是认真抓好“三个代表”重要思想,群众路线工作学习教育活动,通过集中学习、对照检查和落实整改三个阶段的学习教育,广大党员、干部思想、作风得到进一步转变,党性、群众观念进一步增强。今年通过学习,使干部认识到了廉洁自律的重要性,有四名干部主动上缴了收受的礼品和购物卡,这一举动充分体现了我镇领导干部对廉洁自律认识度。二是规范机关干部的工作秩序,严格工作纪律。为严肃机关干部工作纪律,镇纪委督促镇府办公室制订了机关干部学习制度、上班签到制度、值班制度、包村责任制度等规章制度,狠刹机关干部的工作作风散漫现象,实现了机关干部工作的正常化、规范化;三是抓部门、站所的政务公开,增强工作透明度。要求镇属各部门、站所要将每月工作完成情况和各种办事程序向广大群众公开,接受群众监督,提高工作质量和效率。同时,镇纪委每年都组织站所、部门服务对象对站所、部门干部工作质量、工作作风进行民主测评,发现问题,及时批评教育并督促整改;四是以规范村级财务管理制度为重点,抓好村务公开,杜绝村级职务犯罪。凡属村级重大事务一律向群众公开,特别是村级财务随时进行公开,接受群众监督,避免了因不公开而造成的党员、群众对村组干部的误会,给了群众明白,还了干部清白,从而推进了村级各项工作的顺利开展。

四、加大查办违法违纪案件工作力度,维护了党纪国法的严肃性。一年来,共受理群众来信来访举报9(次)。对群众的来信来访,镇纪委高度重视,认真负责,及时进行登记并进行调查处理。尤其是今年是村级换届选举年,为了全镇的大局稳定,在村干部党员违纪方面,我镇纪委下了大功夫调处。在调查处理的过程中,对极个别工作不负责任干部,给予诫勉谈话,对一些群众关心的热点、难点,影响面大的信访案件,请求上级纪委予以支持查办,确保处理的权威性和严肃性,对一些确属不实的信访举报,为涉及党员、干部澄清了问题,保护了干部。对有一般违纪问题的党员、干部,则本着“惩前毖后、治病治人”的方针,通过批评教育,帮助其主动改正,使他们自觉地走向正确的轨道,为经济建设献身出力多作贡献。五、信访工作扎实有效,及时化解和疏导各种矛盾。

从2014年起,我镇建立和完善了全镇三级信访网络,通过调整信访工作领导组织,加强机关制度建设,抓好廉政文化的宣传教育,开展信访知识业务培训等,将我镇的信访工作推向了一个新的台阶。六、扎实开展纠风专项治理工作,维护人民群众的切身利益。遵照县纪委统一部署,镇纪委围绕镇党委提出的群众,路线工作,党风廉政建设“五个坚持”和“四个重点”的要求,把减轻农民负担,制止中小学乱收费等作为纠正部门和行业不正之风工作的重点,认真开展工作,进行专项治理。一年来,我镇镇、村两级各种收支经费均实行收支两条线,结合政务、村务公开及时向群众公布,接受群众监督,消除群众误会,还干部清白。五、以群众路线教育活动为载体,强化党的政治纪律、组织纪律。结合保持共产党员先进性教育活动的开展,镇纪委按照党中央对党员领导干部的要求,对各党支部和领导干部贯彻执行党的群众路线路线、方针、政策的情况,对坚持党的全心全意为人民服务的宗旨,维护人民群众利益的情况,加强了监督检查。对违反民主集中制原则的行为,对有令不行、有禁不止的行为,对阳奉阴违、弄虚作假的行为等进行了坚决的纠正和处理,从而有效纯洁了党员干部队伍,保证了党的路线、方针、政策和决定的正确贯彻执行。

回顾一年来的工作,镇纪委大胆工作,与时俱进,各项工作取得了一定成绩,但与上级要求还有一定距离,有些方面还有待于进一步探索深化,如:违反党的纪律,违反党风廉政建设规定的现象还没有得到完全遏制,一些党员干部党性观念还不够强,勤政、廉政意识不足,铺张浪费、奢侈挥霍等歪风在个别部门、单位依然存在。在工作中,一些单位、部门及村对反腐倡谦廉工作认识不足,民主生活会、政务公开、村务公开,尤其是财务公开等制度没有健全,导致在群众当中造成不良的影响;还有的党员干部,由于长期不参加党的生活,没有自觉地学习党的路线、方针、政策,缺乏政治纪律和组织纪律,还有的共产党员参与封建迷信活动等等。我们决心在今后工作中,进一步加大工作力度,改进工作方法,争取更大成绩。

高度重视党风廉政建设,将各级领导干部作为党风廉建设责任制的“龙头”来抓。一是党组统领带头。坚持党组统领,把党风廉政建设与交通运输中心工作一同研究、一同部署、一同检查、一同考核,切实做到党组倡廉、建廉。紧紧围绕上级的决策部署和建设“廉洁交通”的要求,建立健全党组主抓党风廉政建设和反腐败工作的长效机制,为交通运输各项任务提供坚强保障。二要明确任务分工。对党风廉政建设和反腐败工作任务进行分工,明确工作任务、责任领导、牵头科室和责任部门,形成“主要领导亲自抓、分管领导管线、牵头部门具体抓、职能科室抓项”的工作格局。通过分工,不仅使各项任务由虚变实、由粗变细,也使各级领导抓党风廉政建设和反腐败工作做到肩上有担子、心中有底子。

一是加强财务、统计、审计等法律、法规的学习、提高业务水平,严格执行中央廉洁勤政“八项禁令”及省市县相关规章制度及标准,严禁支付工程款时吃、拿、卡、要,索取贿赂。二是制定财务内控制度,费用支付、报销按标准执行,资金专项支付、审核结算,严禁伪造、编造会计凭证及相关统计数据。三是支付所有工程项目资金时集体讨论。严格按照工程合同执行,发现手续不完备、出现质量问题未整改等情况,暂停合同付款或退还质量保证金。

五、加强建设,完善惩治和预防腐败体系相关制度。

坚决贯彻民主集中制,认真落实“三重一大”制度,健全班子内部议事和决策制度,坚持实行“一把手”末尾发言制度,把权力关进制度的笼子。目前,已相继完善建立了22项制度,从制度上完善了民主管理、监督检查等方面的监督体系。党员领导干部按照法定权限和程序行使权力,自觉接受监督,做到权力公开透明运行。认真落实党内监督条例,发扬党内民主,真诚开展批评和自我批评,严格执行述职述廉、谈话、询问等制度。主动接受来自上级机关和人大、政府、政协、纪检、司法等部门的监督,同时正确对待群众监督和舆论监督,增强主动接受监督的自觉性。

(一)抓好队伍建设,不断提升交通管理服务水平。通过继续抓好党风廉政、行风作风建设,确保交通队伍素质更高、观念更新、服务更优,进一步加强行政执法管理工作,加大执法人员培训力度,不断提高管理服务水平。

(二)加强交通建设工程质量和安全工作监督管理力度。在加快工程建设进度的同时,采取有力措施加强工程质量和安全监管,确保工程质量安全,强化全过程质量、安全管理。在工程勘察、设计、施工、监理、验收等环节,进一步明确质量标准,层层落实工程质量责任制。做到科学化、精细化管理,稳步提高工程质量。

(三)继续推进惩防体系建设工作,加大个股室风险点排查,落实防控措施。总之,2015年县交通运输局按照上级的部署和要求,进一步加强党风廉政建设和反腐败工作,全局党员干部全面履行了工作职责,行业风气端正,树立了良好的交通形象,得到了社会各界的一致好评。我们决心在今后的工作中,认真总结经验,不断完善措施,探索新的路子,学习好的方法,做好新形势下的纪检监察工作,开拓创新,求真务实,继续抓好落实,促进各项工作任务的全面完成。

乡镇纪委党风廉政检查汇报材料

为进一步贯彻落实上级关于党风廉政建设责任制的要求,切实加强党风廉政建设,维护xx改革、发展、稳定的良好局面,根据县纪委的具体要求,特签定责任书。

一、责任对象。

各村(居)党支部书记、主任,部门负责人。

二、责任要求。

1.落实县委、县政府和镇党委关于党风廉政建设的部署要求、法规制度,分析研究职责范围内的党风廉政状况,研究制定本单位党风廉政建设工作计划,并组织实施。

2.加强理论学习,提高党员、干部自觉遵守《党章》、《准则》及各项法律的自觉性,组织党员干部、职工学习领导及上级党委和纪委关于党风廉政建设的理论,进行党风党纪和廉政教育。

3.严格标准、严格程序、规范操作,公开、公平、公正地完成组织发展、困难救济等涉及群众切身利益的工作。

4.要严格遵纪守法,建立规范的经济账目,随时接受镇财政的检查,杜绝贪污和经济违纪。

5.节约、合理开支办公经费,规范管理集体财产,严防假公济私。

6.标本兼治、综合治理,完善管理机制、监督机制,从源头上预防和治理腐败。

7.积极支持纪检及监察机关或职能部门履行职责。

8.坚持求真务实、艰苦创业,大力弘扬党的优良传统和作风,牢固树立科学的发展观、正确的政绩观,做到群众公认、履行职责圆满。

三、责任考核。

1.积极配合镇党委对村(居)班子和村(居)干部党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。抓好本单位党风廉政建设的检查工作。负责好对所辖党员干部的考核。广泛听取党内外群众的意见,及时研究解决发现的问题。

2.执行党风廉政建设责任制的情况,列为民主生活会、述职报告和工作总结的一项重要内容。

3.对因教育和管理不力导致本单位所辖人员发生严重违纪问题,要承担领导与管理责任。

4.主动向镇党委汇报本单位党风廉政建设情况,对本单位出现的违纪问题提出初步处理意见。

四、奖励及责任追究。

1.达到下列要求的责任人给与表彰奖励:

(2)严于律已,自觉抵制不正之风,受到群众的好评;。

(3)坚持原则,敢于监督,勇于检举违法违纪问题;。

(4)提出的合理化建议被采纳并取得显著效果;。

2.责任人不履行职责或不正确履行职责,情节较轻的给与批评教育或责令作出检查。对有下列情况之一的,要依法规追究其责任:

(1)对出现的严重问题不及时上报、不认真解决,或对存在的问题不按要求整改的。

(2)对问题隐瞒不报,包庇违纪行为,干扰、阻挠、妨碍职能部门正确履行职责的。

(3)对群众反映问题不及时查纠,酿成严重后果的。

(4)不接受镇纪委或群众监督,因失职渎职给镇或村(居)造成重大损失的。

中共xx镇委员会村党支部。

xx镇人民政府村民委员会。

二0一一年三月。

乡镇纪委党风廉政检查汇报材料

根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,为全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,进一步落实《建立健全惩治和预防腐败体系20xx—20xx年工作规划》,扎实抓好20xx年党风廉政建设和反腐败斗争,明确各党支部、村委会和乡直各单位的领导班子在反腐倡廉建设中应承担的责任,特制定本责任书。

一、切实负起组织领导职责。按照“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责,依靠群众的支持与参与”的反腐败领导体制和工作机制,党政领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任;领导班子的正职对职责范围内的党风廉政建设负责;领导班子其他成员要明确分工,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

二、研究部署党风廉政建设和反腐败工作。贯彻落实中央、省、市、县关于党风廉政建设的部署和要求,贯彻执行推动科学发展、保持经济平稳较快发展的政策措施。及时分析研究职责范围内的反腐倡廉建设情况,认真研究制定年度切合地方、部门实际的以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设工作计划,并组织实施。要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入党政领导班子、领导干部目标管理,融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设中,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

三、深入贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系20xx—。

20xx年工作规划》。以改革创新精神抓好《工作规划》的落实,按照县委《具体实施方案》的部署,结合本地、本部门的工作实际,进一步完善内部教育、监督、管理制度,认真抓好牵头工作的分解、落实。

四、加强领导干部作风建设。把改进领导干部作风作为促进科学发展的重要切入点,促进领导干部加强党性修养,树立和弘扬良好作风,增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性,大力发扬艰苦奋斗精神,勤俭办一切事业,认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定。

五、加强党风廉政教育。认真组织党员、干部尤其是领导干部学习关于反腐倡廉建设的理论、法规,深入开展中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育,把反腐倡廉教育纳入干部教育培训规划。进一步深化廉政文化“六进”工作。

六、认真履行监督职责。认真落实党内监督条例,严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、函询和党员领导干部报告个人有关事项等制度。抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实,组织开展领导干部廉洁自律各专项治理,对职责范围内的党风廉政建设情况,领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核。

七、依法领导、组织并支持执纪执法机关履行职责。根据今年中央提出的查案重点,加大对管辖范围内违法违纪案件查处力度。坚持党纪国法面前人人平等,维护党纪国法的严肃性。重视做好基层信访工作,建立有效的信访处理机制和初信初访责任制,妥善解决群体上访和重复上访等问题。

八、坚决纠正损害群众利益的不正之风。加大专项治理力度,坚决纠正损害群众利益的不正之风。要坚持把解决损害群众利益的突出问题作为党风政风建设的工作重点,着力解决当前群众反映强烈的严重侵害群众利益的问题。全面开展民主评议政风行风活动,对损害群众利益的不正之风长期得不到有效治理的地方和单位,要按照规定由主要领导承担责任。

十、坚持党风廉政建设工作报告制度。认真抓好实行责任制的责任分解、责任考评和责任追究三个重点环节,落实责任制工作要向乡党委、乡纪委书面报告落实党风廉政建设责任制工作情况。并把党风廉政建设责任制考评结果作为责任人的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

签名:时间:20**年**月**日

乡镇林业站党风廉政工作总结

2008年,我站在镇委、镇政府及镇纪委的领导下,认真学习贯彻党的十七大、中央纪委、省市县纪委廉政工作会议精神,以十七大精神和科学发展观为指导,切实抓好干部职工作风建设,突出重点,全面推进,与时俱进,狠抓落实,努力开创镇林业系统反腐倡廉建设的新局面,为五年再造一个新面貌提供坚实的思想政治保障。

以落实责任制为龙头,切实加强党风廉政建设坚持党风廉政建设与业务工作两手抓、两手都要硬的工作方针,切实提高党风廉政建设工作思想重视度,为此,全体职工干部召开专题会议,专门研究和部署党风廉政建设和反腐败工作,分解、细化责任,强化党风廉政建设工作责任性。将党风廉政责任进行了全面分解细化,确定各项任务的直接责任人,明确了谁主管、谁负责,谁负责,谁承担责任的党风廉政建设责任机制,坚持党组统一领导,纪检监察组织协调,集体领导与个人分工负责相结合、一级抓一级、层层抓落实,形成“一岗双责”的工作机制,把党风廉政责任制工作与业务工作紧密结合,今年来全站没有发现任何违纪问题,较好地保证了党风廉政责任制的落实。现将党风廉政建设工作情况小结如下:

建设是一项长期而艰巨的任务,党风廉政建设的好坏关系到党群干群关系、关系到执政党的地位、关系到“改革、发展、稳定”的大局,必须认真抓好。

党风廉政建设作为“一把手工程”、“一班人”的主要任务,我们把它摆上重要议事日程,列入岗位责任制考核内容,按照“两手抓、两手都要硬”的方针,把加强党风廉政建与设精神文明建设等工作紧密结合,做到一起落实、一起检查、一起考核。

设和反腐败斗争负起领导责任的必要措施,对贯彻落实好党的各项方针政策,维护国家发展、稳定的大好局面有着非常重要的作用。二是坚持个人自学。平时鼓励大家挤时间阅读报刊、杂志上的有关文章,收听、收看有关报道,注意汲取正反两方面的经验教训。通过认真学习,深刻认识到新形势下开展党风廉政建设和反腐败工作的重要意义,进一步提高了廉洁自律意识,增强了防腐拒变的免疫力。

在基地验收、林政管理、资金安排、物资分配等各方面,秉公办事,文明执法,切实克服行业不正之风。提高办事效率。

下一步工作设想:

能为”的防范机制;加大惩治腐败的力度,进一步强化“不敢为”的惩治机制。

“群众利益无小事”的宣传教育,强化全心全意为林农服务的工作宗旨,为群众办实事办好事,从而为明年的党风廉政建设和反腐败斗争工作作好准备。

2008.11.28。

乡镇党风廉政建设工作总结

2019年,在县委、县政府和县纪委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实省、市、县纪委全会精神,坚持标本兼治,注重预防,综合治理,惩防并举,紧紧铆盯“廉洁苍溪”,牢牢把住“问责监督”,驰而不息深化作风纪律建设,坚定不移深入开展反腐败伟大斗争。现就一年来党风廉政建设工作开展情况报告如下。

一、工作做法及成效。

在抓重点、抓典型、抓示范上下功夫,定期安排部署,亲自督促检查。全年办理案件4件,信访件16件,书面诫勉10人,批评教育、责令检查17人,追缴违纪资金1.2173万余。

(二)强化廉洁教育学习,不断筑牢廉洁根基。我镇始终把坚持学习,增强党员党性意识放在首位,通过固定课堂、移动课堂、网上课堂等多种形式开展党风廉政教育,组织开展党委中心组学习,每周三定期组织镇干部学习,每天开展“学习强国”。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,今年学习了《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《中央八项规定》《六项禁令》、《事业单位工作人员处分暂行规定》和《蒲波、侯晓春、彭宇行、刘亚洲严重违纪违法案和赵自学履行主体责任不力案》。针对党员干部在思想作风、学风、工作作风等方面存在的突出问题及干部群众在党风廉政建设和反腐败方面出现的思想认识问题,认真开展检视剖析和批评自我批评,筑牢了全镇干部的思想道德防线。

严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出,管理使用好项目经费,健全完善财务管理制度,强化履行节约,全面推行廉政建设。

(四)注重日常风险防控,有力体现组织温度。在全镇开展廉政风险防控管理,按照职权法定、权责一致的要求和谁行使、谁清理及流程清晰、程序合法、权责明确、操作简便的原则,清理各站、所、办和个人岗位权利,逐项审核确定权利事项的类别、行使依据、责任主体,查找风险点,向社会公开,接受干部职工和社会监督,有效杜绝党员干部不廉洁行为发生。积极组织开展水利资金和扶贫项目专项清理。加强对工程立项审批、招标投标、建设管理、质量安全、竣工验收等各个重要环节的监督检查,未发现擅自改变规划或投资计划、未批先建、违规审批、设计粗糙、报大建小、不按程序变更设计和决策失误造成重大损失等问题。

二、存在问题及原因分析。

二是从制度高度来抓党建工作创新的意识还不鲜明;

三是从方法维度来破解党建工作现状的畏难情绪还未消除。

三、

下步工作打算。

(一)深化主题教育成果,更加注重廉政教育。加强思想理论教育、党性党风党纪教育、社会主义公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和工作业务技能教育。引导党员干部强化纪律意识、严守规矩约束、坚定理想信念、保持政治定力。依托报刊、网站、短信、微信等载体,宣传党纪党规知识,增强教育的针对性和实效性。深化示范教育、警示教育、岗位廉政教育。推行分层分岗差异化教育,有针对性地开展廉政谈话、诫勉谈话等预警教育。

(二)广泛体现组织关怀,更加注重风险防控。认真贯彻执行省市县相关制度、办法、方案,坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入本单位总体工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。坚持谁主管、谁负责的原则,按照一级抓一级,层层抓落实的原则,切实抓好党风廉政建设责任制落实。进一步强化领导干部责任意识和使命意识,严格落实一岗双责要求,把责任制延伸到业务工作中去,把日常性工作与重点工作相结合,阶段性工作与目标性工作相结合,扎实有效地推进党风廉政建设工作促进党员干部廉洁从政,加强制度执行力度建设和扶贫领域专项治理工作。

(三)着力重大决策落实,更加注重严明纪律。坚决维护党章权威,严明党的政治纪律。认真学习党章,严格遵守党章,促进广大党员干部牢固树立党章意识,把维护政治纪律放在首位,督促党员干部坚定正确的政治立场和政治方向,坚决维护党的集中统一,坚决反对并严肃处理违反政治纪律的行为。重点检查党员领导干部在落实重大决策部署上,是否具有全局意识、大局观念,态度是否坚决,行动是否迅速,对工作不力的要实行问责制,坚决纠正有令不行、有禁不止的现象。

(四)铆盯良好政治生态,更加注重从严执纪。坚决遏制违纪违规行为,协助上级部门认真贯彻落实一案双查制,严肃查处党员干部违纪违规行为和追究责任对象负责人的相关领导责任。加强和改进信访举报工作,畅通信访举报渠道,完善信访举报制度,积极解决涉及纪检监察的信访问题,完善查办案件组织协调机制。针对违纪违规现象,认真分析原因,实行以案带整改,发挥其在教育警示、完善制度等方面的治本功能,鼓励水利系统人员相互监督,相互督促。

乡镇党风廉政建设年终工作总结

xx年是树新风、讲正气、当表率、促和谐年,同时也是狠抓落实年。一年来,在县委、政府的正确领导下,在县纪委和县监察局的具体指导下,乡党委、政府始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入学习贯彻党的十六届六中全会、中纪委七次全会、国务院第五次廉政工作会议、省第八次党代会、省纪委二次全会、市纪委二届三次全会、县党风廉政建设工作会议和县委十一届三次全会精神,围绕建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系目标,突出廉政勤政工作重点,抓住党风廉政建设责任制责任分解、责任考核、责任追究三个环节,落实反腐倡廉有效的领导、协调、责任、督查、评价、保障、创新和奖惩八项工作机制,以适应全乡经济社会发展总体布局的要求,突出又好又快发展主题,把反腐倡廉工作融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中,拓展从源头上防治腐败工作领域,以更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作,为构建和谐xx、全面建设小康社会的宏伟目标做出应有的贡献。现将xx乡上半年党风廉政建设工作。

总结。

如下:

年初以来,乡党委、政府始终高度重视党风廉政建设工作,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把党风廉政建设纳入重要议事日程,与经济工作同步安排、同步落实、同步检查、同步奖惩。

(一)加强领导,健全机构。年初,根据实际情况,进一步调整充实了乡党风廉政建设工作领导小组,切实加强了对全乡党风廉政建设和反腐败工作的组织领导。领导小组坚持每季度召开一次党风廉政建设工作会议,听取乡纪委的工作汇报,及时研究、解决工作中遇到的各种问题,有力地促进了全乡各项工作的顺利开展。同时,按照县委、县纪委的工作要点,结合实际,制定了xx年的纪委工作要点,乡纪委按计划,不定期对各单位的党风廉政建设工作的落实情况进行了督查,做到工作有部署、有督查、有总结、有考评、有奖惩。

(二)健全制度、工作有序。乡党委在认真执行原有制度的基础上,结合保持共产党员先进性教育活动和以开展“树新风、讲正气、当表率、促和谐”为主题的作风建设教育活动,进一步修改完善了涉及学习、工作、管理等方面的12项制度。制度制定后,由乡纪委具体督促实施,有效地克服了制度建设中“重制定、轻落实”的形式主义,确保了各项制度的贯彻落实。通过加强制度建设,使全乡的各项管理工作逐步走上了规范化、制度化的轨道,实现了从人管人到制度管人、管事的根本性转变,确保了工作的有序开展。

(三)明确目标,强化责任。为推进党风廉政建设,乡党委结合本乡实际,与7个村、9个乡属单位13个党(总)支部及6名党委班子成员、5个政府班子成员签订了2007年度的党风廉政建设责任书,共签订党风廉政建设责任书40份。将党风廉政建设的各项责任进一步细化和落实。同时,坚持谁主管、谁负责的原则,实行党风廉政建设层层负责制,副科领导按分管工作关系负责所联系部门并对挂钩村负责,将联系点党风廉政建设的工作实绩作为联系点领导年终工作考评的依据,与公务员年终考评和评优评先紧密挂钩。纪委委员分村包干负责,督促并抓好基层组织的党风廉政建设,建立完善了横向到边,纵向到底的责任体系,形成齐抓共管的良好工作格局。

二、加强学习教育,不断增强广大党员干部廉洁自律意识和拒腐防变的能力。

四是广泛开展谈心交心活动,说服引导,经常提醒,时刻保持清醒头脑,牢记党的宗旨,树立良好形象。一年来共开展党纪条规学习教育20余次,组织观看反腐倡廉电教片4次、座谈讨论2次。通过一系列的学习教育活动,使全体干部职工进一步筑牢了反腐防线,提高了思想道德素质,增强了贯彻执行上级决策的自觉性和主动性,乡党委、政府领导班子的工作合力显著增强,整体效能得到了有效发恽,促进了全乡工作的扎实有效开展。为引导党员干部把思想政治建设的效果体现到改进工作作风、密切联系群众的实际行动上,一年来乡副科以上领导,深入挂钩村、挂钩企业调查研究,加强成员单位间的协调联系,加大协调力度,总结经验,寻找差距,对发现的问题及时汇总,研究对策,取得了实实在在的效果。

全乡7个村委会都建立了村务公开栏,每季度对群众关心的热难点问题进行公开。三是针对新形势下党员干部作风方面出现的新情况新问题,乡党委进一步完善了监督制约机制,把监督的关口前移,把事前监督、事中监督、事后监督有机结合起来,进一步加强了对党员干部的监督制约,防止了辖区内干部职工违法违纪案件的发生。四是按照华办发(2006)13号文件要求,认真开展了治理商业贿赂专项工作。着力解决了公益性强、与人民群众切身利益密切相关、严重破坏市场秩序的问题,重点治理了工程建设、土地出让、产权交易、医药购销、煤炭开发和经销等领域的商业贿赂行为。经整治,全乡不存在商业贿赂的问题。

四、坚决纠正部门和行业的不正之风,切实解决群众反映突出的热点、难点问题。

乡党委始终把解决影响经济开展的突出问题和发生在群众身边的,严重影响群众切身利益的问题作为重点,把作风纳入部门和行业的管理中,形成了条块紧密结合,纠、评、建相互促进的工作局面。倾听各界的呼声,扎实为群众办实事办好事,凡是到单位上访的群众,我们都认真做好接待工作,能够解决的问题矛盾,尽力在单位化小、化无,不能在单位解决的问题,努力协调有关单位和帮助想办法出主意。

一是认真纠正乡干部“走读”现象,变“走读”为“住读”;

二是认真执行国家工作人员基层就餐的规定,坚决纠正不按规定就餐的各种行为;

三是认真开展行风评议,促进了行业作风的明显转变;

四是对机关干部参与煤矿经营的情况进行了全面清理,全乡没有参与煤矿经营的干部。五是高度重视群众来信来访工作,切实解决群众反映的热点、难点问题。为做好此项工作,乡党委政府成立了领导机构,明确了每日接待的副科领导和信访专干3,在具体的工作过程中自始至终做到了热情周到的接待,耐心细致的答复。在接到来信来访后,总是本着认真、及时、负责的态度,对所反映的事情登记清楚、批办严谨、专人处理、调查细致、资料完备、反馈及时,确保了群众的利益不受侵害。同时,鉴于我乡历史遗留问题多,各种热难点问题突出的实际,书记、乡长和副科领导亲自带头,变群众上访为干部职工下访,主动深入到困难户、矛盾突出的地方了解情况。通过强有力的领导,耐心细致的工作,疏导群众情绪,帮助化解各种矛盾,妥善解决各类纠纷,避免了群体上访和越级上访,得到了县市政府的好评。据统计,今年共收受群众信访件4件,来访7件,处理11件。

五、围绕经济建设中心,切实为全乡改革发展、稳定工作服务。

乡党委政府始终把反对腐败、加强党风廉政建设放在经济建设这个大局中来考虑和把握,始终服从服务于经济建设这个中心,正确理解和处理反腐倡廉与经济建设的关系,做到了思想观念、工作思路、目标任务、力量布局、精力投向都以服从和服务于经济建设为出发点和归宿,狠抓两者有机结合。

(一)党风廉政建设工作与工业经济发展相结合。xx乡境内拥有丰富的水力、矿产资源。目前,全乡共有电站7座,1万千伏安变电站1座,总投资9800万元,装机2.8万千瓦,年发电1.2亿度,年产生经济效益1500万元左右,有煤矿2个4对井,洗煤厂一个。厂矿企业众多,社会热点难点问题突出,各种矛盾纠纷较为复杂,工作难度也非常大。因此,我们在巩固先教活动成果的基础上,以作风建设教育活动为契机,把思想教育的重点放在引导全乡机关站所干部职工转变作风、强化服务上。一是广大党员干部切实转变工作作风,深入群众家中、工矿企业一线,掌握排查热点难点问题,下功夫狠抓稳定工作。二是结合平安乡镇的建设,通过开展“保持党的先进性,促进安全生产”的活动,进一步加强了工矿企业安全生产的检查,认真排查安全生产过程中的安全隐患,严厉打击非法开采和私挖滥采等行为,全乡的水电、煤矿企业效益大幅上升。

三是确定了建设思想;

四是制定建设规划;

五是认真开展了宣传发动工作;

六是建立了责任制;

七是成功启动三股水自然村建设工作,目前各项工作开展顺利。

(三)党风廉政建设工作与服务群众相结合。一是以创建平安xx为目标,狠抓了社会治安综合治理工作。乡党委、政府和乡派出所加大队伍建设力度和社会治安管理力度,认真落实维稳工作“一把手”负责制,严厉打击了“两抢一盗”行为,积极开展了创建平安xx、文明村寨和无毒社区活动,使全乡社会治安稳定良好,切实营造了良好的招商引资和干事创业的环境,真正为全乡经济社会又快又好发展创造了良好条件。二是狠抓了农业科技培训和基础设施建设工作。农业科技培训方面,掀起了以茶叶、蚕桑为主的种植技术和以生猪、优质肉牛、黑山羊等为主的养殖技术培训热潮。农业基础设施建设方面,加强了水、电、路建设,为农民增产增收打下了基础。认真落实防汛抗旱工作责任制,确保了各类病险水库安全渡汛。并积极落实困难群众救助和农业生产资料增资补助政策,切实解决了广大困难群众的后顾之忧。通过党风廉政建设工作的开展,有力的促进了经济社会的协调发展。目前,全乡大部分涉及群众切身利益和影响改革发展稳定方面的问题得到了及时有效的解决。

六、存在的问题。

一年来,我乡党风廉政建设工作进展顺利,取得了明显成效,但在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到我们的工作还存在着一些问题和不足,离党在农村工作的要求和人民群众的期望还有很大差距,主要表现在:

(一)个别单位负责人对抓党风廉政建设工作的重要性认识还不到位,宣传、教育、引导工作还不够积极、认真、主动。

(二)制度建设还需进一步加强和完善,对各项规章制度的落实检查和督促力度还不是很到位。

(三)如何进一步结合我乡实际搞好党风廉政建设和抓好经济、社会全面发展思路还有待进一步探索。

在经后的工作中,乡党委、政府将一如既往的认真抓好党风廉政建设工作,发扬成绩,改进不足,以“三个代表”重要思想为指导,以“为民、务实、清廉”为目标,以保持共产党员先进性教育活动、开展“树新风、讲正气、当表率、促和谐”为主题的作风建设教育活动为契机和动力,全面贯彻党在农村工作中的各项方针政策,全面落实党风廉政建设责任制,进一步加强对党员干部的教育、管理和监督,完善落实好各项规章制度,努力提高领导班子和广大党员干部的政治素质、业务素质,使党风廉政建设工作与经济社会和谐发展。

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