村委会班子成员个人发言提纲（热门19篇）

一个良好的提纲可以帮助我们梳理思路、整理材料，使得我们的写作更加有条理和系统性。提纲范文可以展示不同作者的写作风格和思维方式，让我们对写作有更多的选择和灵感。

区人大常委会领导班子成员个人发言提纲

根据市委部署，按照《关于认真开好20xx年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我认真参加学习教育，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，并结合自身思想和工作实际，查摆了自身、工作中存在的突出问题，分析了产生原因，提出了整改措施和努力方向。现将相关情况报告如下：

一、20xx年度民主生活会、20xx年巡视整改专题民主生活会整改情况。

我于20xx年2月份到经管局挂职，20xx年度民主生活会按要求只列席参加会议，未撰写个人发言提纲。2018年巡视整改专题民主生活会，从学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面、贯彻新发展理念方面、落实意识形态责任制方面、担当负责方面、执行中央八项规定精神、反对“四风”方面、监督执纪问责方面等六个方面深入查摆出自身十一项问题，按照整改措施积极整改，目前已全部整改到位。

二、存在的突出问题。

（一）思想政治方面。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是在实际工作中还存在一些不足，一是学习态度不太端正，思想上不够重视，缺乏主动性和自主性，没有给自己制定详尽的学习计划，组织安排学什么就学什么，缺乏主动学习意识，在一些集体学习时满不在乎，被动参加，缺乏热情。常停留在完成学习内容上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，学以致用。二是学习深度不够，对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，政治敏锐性和洞察力有所欠缺，一些大局性工作中缺乏使命感和危机感。

（二）精神状态方面。一是工作创新意识不足，被动落实多，主动超前少，工作中的新思路和新举措不多，思路不宽，对于上级安排的工作虽然能保质保量，但没有新意，思路创新不足，不能做到创造性的完成工作。二是处理问题缺乏深层次考虑，调查研究不够深入，工作效率不高。三是工作执行力不够强，对中央的路线方针政策有理解不深刻、落实不到位的现象，在工作中遇到难题时，有时会出现懈怠心理，对出现的新情况新问题研究不够，缺乏“一竿子”插到底的韧劲，存在追求形式、不重实效的问题，破解难题的办法、手段不多。四是存在“老好人”的思想，对上级提建议谈意见不能做到知无不言，言无不尽，即使有不同的主张和看法，也抱着“不好说、说不好、不说好”的取巧心态而不愿意去说。五是工作、生活中，对一些违规不当、负能量的言行所带来的社会影响认识不足，自己没有意识到其对党的形象的破坏，没能做到及时的反驳纠正，停留在你胡说你的，自己不相信得了，没有及时的批判斗争，实际上是自己的政治敏感性不强。

（三）工作作风方面。一是工作不够大胆，遵守规矩，主动作为不够，在具体工作中，开展工作方式方法有时过于保守，力度较小。对于筹划某些工作时存在的问题，考虑不深入，没能着眼于大局。敢于担当的能力和素质有待提高。二是对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，知识储备不足，总爱等着上级出政策、领导出主意。三是通过谈心谈话及征求意见，我深感自己在执行中央八项规定精神、反对“四风”方面还存在着差距，形式主义等依然时有表现。比如工作主动性不够：工作上安排什么工作就做什么工作，工作的主动性、积极性有待提高。很多工作做不到精益求精，思想上产生了不求有功、但求无过的错误认识。另外艰苦奋斗意识有所淡化：节俭意识不强，比如晚上下班，办公室有时忘记关灯、关电脑，对资源造成了浪费。有时接待为了面子也存在大手大脚的情况，尽管花费的都是自己的钱，但也有违艰苦朴素的要求。

（四）个人有关事项说明。个人家庭方面。丈夫贾辉，乐陵市城市管理执法局科员；儿子贾卿冉，幼儿园学生。亲属及家人均没有移民、没有与外国人通婚情况等。现有房产一处，位于时代花园小区，面积115.7平。没有多占福利房、经济适用房等超标多占情况。家庭及个人均无投资或以其他方式持有股票、基金、投资型保险等。本人无三公经费开支，未配备公务用车，从不出入私人会所且不持有会员卡，未发生过职务消费。没有接受组织约谈函询、受到问责、因“四风”问题被查处及受组织处理、纪律处分等情况。

三、产生问题的原因分析。

（一）对理论学习的重要性认识不到位。把工作业绩作为硬指标，把学习理论当作软任务，轻视理论学习，有以工作代替学习的现象。学习的知识面不够宽，对自己分管工作方面的书籍看得多、有兴趣，对分管外工作方面的理论了解不多；学习的深度不够，对上级的方针、政策等文件看得多、听得多，但缺乏理性思考与分析，对一些精髓掌握得不细，理论功底打得不牢，在一定程度上影响了工作的深入开展。

（二）理想信念有时滑坡。在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致，有时候自己也会感到困惑和不解，尤其是当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，导致工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。

（三）自我要求有所放松。总认为自己责任感比较强，对再提高和再完善有所忽视，没随着形势的变化，高标准要求自己，没能时时处处以一个党员干部的标准来衡量自己，没有深刻牢记“全心全意为人民服务”这个宗旨，为民服务的思想有所退化。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验，按部就班，在工作上安于现状，不思进取，忽视了自我的进一步完善和提高，工作缺乏积极性、主动性、创造性，满足于能够完成现有的工作任务，不是高标准严要求，因而影响工作质量。

（四）求真务实作风不硬。症结在于没有完全把“谋事要实、创业要实、做人要实”的要求贯穿到工作实践中。在不知不觉中表现出一定程度上的功利化倾向，做工作存在追求成绩、排名，忽视长效性。淡化了久久为功、水滴石穿的政治定力。

四、今后的努力方向和整改措施。

（一）强化学习坚定理想信念。一是进一步认识党性修养的重要性，把牢政治方向、站稳政治立场，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉厘清思想认识上的误区，切实纠正行动上的偏差，使“在党言党、在党为党、在党忧党，对党忠诚、为党奉献”成为行动自觉。二是深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。通过学习，不断提高自己的理论水平，思想水平和政治水平。学习过程中注重学、用、思相结合，带着问题学，在实践中转化，在运用中提高，确保学有所获，掌握工作主动权。

（二）严于律己遵守党的纪律。进一步正确对待个人私欲与党性原则，时刻保持政治定力、守住法纪底线，勤于自省，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，带头学习《条例》和《准则》，不断增强政治敏锐性、提升政治鉴别力，自觉抵制不正之风的侵蚀。坚持谨言慎行。把好第一道关口，守住第一道防线，自觉做到防微杜渐、洁身自好，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈。严格遵守中央“八项规定”、“六项禁令”，厉行勤俭节约，自觉遵守廉洁从政有关规定，始终保持共产党人优秀品质。

（三）脚踏实地锤炼工作作风。自觉培养保持一颗平常心，既不好高骛远、眼高手低；又不急功近利、唯利是图，踏踏实实做好本职工作，要竭尽全力做好“杂事”、办好“小事”，勤恳敬业、小心谨慎，高标准完成好上级赋予的各项工作任务。以持之以恒的精神，不断的提升自身的工作能力。

（四）坚持真抓实干，克服主观主义和实用主义的思想。一是加强同事之间的交流与沟通，切实地把工作任务落实到实处，干出成绩，干出凝聚力，每月至少与班子成员、各科室负责人进行一次思想谈心与工作交流，并做好笔记，相互指出问题，相互督促改正。二是提高危机意识，居安思危，积极开拓进取，保持清醒头脑，激发干事创业的热情、敢于担当的勇气。

（五）坚持节俭清正，树立艰苦奋斗、勤俭节约意识。一是牢记“两个务必”，始终发扬艰苦奋斗、谦虚谨慎、戒骄戒躁、勤俭节约的精神，反对浪费。二是克服及时行乐思想和特权现象，筑牢思想防线，自觉抵制腐朽思想和生活方式的侵蚀。三是加强廉洁自律，要恪守勤俭节约的传统美德和“八项规定”，树立正确的世界观人生观价值观，培养自身积极健康的生活方式和高尚的道德情操，自觉抵制腐朽没落思想文化和生活方式的影响。

（六）提升经验，大胆创新。今后进一步解放思想、增强实效，多向经验丰富的同事请教，在工作中多开辟新的思路，多找解决问题办法，提升工作经验，真抓实干，创造性地开展工作，创新工作理念、手段和机制，打造工作亮点。树立全局意识，养成大格局，更加大胆的投入到工作中去。

区人大常委会领导班子成员个人发言提纲

做人也要像蜡烛一样，在有限的一生中有一分热发一分光，给人以光明，给人以温暖。下面是课件网小编为您推荐第二季度党员领导干部民主生活会个人发言提纲。

一、边巡边改问题整改情况。

深入贯彻落实巡视组《关于做好边巡边改工作的通知》精神，对照提出的5个方面的问题，立足工作职责，立即行动，举一反三，深刻查摆，坚决整改到位。针对理论学习中心组学习，积极参与，认真学习，深入研讨交流，提升自我。针对严肃和规范党的组织生活，作为市总工会机关支部书记，按照党的组织生活规范流程，严格落实组织生活。针对中层干部轮岗，及时按程序组织搞好轮岗工作。针对开展警示教育，积极组织党员干部到党群服务中心参加学习，个人也做到认真学、用心学。针对党费收缴管理，严格按照规定要求在支部生活日主题党日上现场缴纳党费。

二、查找的突出问题。

（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是急用先学，学习内容不够全面深入。过分讲求实用性，对于习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，学得多，悟得深，领会得透。与工会业务工作结合不够紧密的领域，如习近平总书记关于军队建设、外交国防、民族宗教等方面，仅仅是翻翻报纸、看看新闻，大致了解，知其然不知其所以然。二是理论与实践结合不够紧密，没有做到学以致用。运用习近平总书记党建理论指导机关支部党的建设结合不够紧密，比如，抓党建工作突破性项目力不从心，没有找准工作的切入点和突破点，推动工作成效不大；运用习近平总书记生态文明思想指导打好污染防治攻坚战，往往停留在较低层面，满足于开会部署、发发文件，简单的搞几次志愿服务活动；运用习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述指导工会工作，还没有真正破题，离“让职工群众真正感受到工会是职工之家，工会干部是最可信赖的娘家人”的要求，还有不小差距。三是，贯彻落实没有做到一抓到底。在开展党的十九大精神集中宣讲，武装干部职工头脑，把党的意志和主张转化为广大职工的自觉行动方面，没有一抓到底，推动十九大精神进企业、进车间、进班组方面，还有不小的提升空间。

（二）在严格落实意识形态责任制方面。一是在抓意识形态工作上，往往注重在重大节日、重大活动的关键节点上真抓实干，平时抓的不紧、抓的不严，如五一集中劳模宣传，十一前集中庆祝新中国成立等抓得比较好，平时抓得不够紧；二是抓意识形态对象多为机关党员干部，面向全市职工的意识形态活动偏少。三是开展意识形态活动形式单一，会议形式偏多。

（三）在严格党的组织生活制度方面。一是联系党员思想、工作和生活实际不紧，针对性不强。没有用心去谋划好每一次难得的组织生活，随意性和主观性的现象较为普遍。组织生活联系党员主观世界，解决思想问题不够。二是把组织生活作为一种任务，尤其与业务工作冲突时两者结合不够。三是参加组织生活被动应付，缺乏自觉性。

（四）在落实全面从严治党“一岗双责”方面。一是真抓实干作风有所消减。抓工作求实效的韧劲不足，有时存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效，重宏观、轻微观”的现象，比如有些工作安排给相关业务部室后就不闻不问。一是调查研究不够深入，推动工作缺少管用实招。没有挤出足够时间到基层调研，身上还没粘上“泥土味”，手头缺乏开展工作的第一手资料。如，中美贸易战爆发后，企业负责人有什么看法，对企业职工生产生活有何影响，心中不清楚；如，中央鼓励非公企业发展的若干措施出台前后，非公企业有哪些需求?还需在哪些方面加大措施等?再如，我市众多企业面临“用工难”“技工荒”问题，有哪些破解措施?二是工作满足于以往经验，用创新引领工作办法不多。开展工作习惯于从以往经验中“找答案”，用创新思维谋划工作不够积极主动。如，在信访维稳工作上，没有积极主动的排查不稳定因素，为领导决策提供有价值的参考依据。再如，组织职工开展文化体育活动，不管职工喜欢不喜欢，办来办去，总是那么几样。三是落实工作抓细、抓实、抓长不够，一些工作出现“虎头蛇尾”现象。缺少“抓铁有痕”“踏石留印”的精神，在推动工作落实上蜓蜓点水、隔靴搔痒、水过地皮湿。如，落实全面从严治党主体责任，上面催得紧、催的急就“抓紧办”，催的不急、催得不紧就“缓一缓”，没有按照不变的节奏抓党建；再如，履行保密工作责任制也是如此，没有始终做到“保守党的机密，慎之又慎”。

（五）在党员干部管理“宽松软”和作风“散厚低”方面。一是自我约束抓得不够严。有时会以任务为中心，而不是以纪律为标准，如，晚上加班到很晚的话，第二天早上可能不会按时到岗。二是担当作为不够，有时会有经营好自己一亩三分地的想法。三是怕伤和气，对其他党员干部存在的问题做不到见针见血的指出。

（六）在深刻认识“三个坚决杜绝”方面。一是攻坚克难的意识还不强。内心存在“喜欢种花、不愿种树”的思想，工作注重显迹、不重潜迹，关注当前、少思长远，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，不愿抓、不愿管，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在遇到问题绕道走、促着干的现象。二是跟踪问效的力度还不够。在抓工作落实上一定程度还存在着重布置、轻落实的问题。对一些时间长、见效慢的工作跟的不紧、督的不严，缺少钉钉子精神，导致一些工作在落实中“落空”。三是谋划工作缺少“摆棋布局”。如，作为机关支部书记，带好支部班子、抓好机关党建是本职工作，但在谋划机关党建工作时，缺少“摆棋布局”，通盘考虑，导致机关党建工作没有真正形成“闭环”机制。如，好人主义还一定程度上存在，总觉得个人都有自己承担的工作，“事不关己高高挂起”，只要管好自己的“一亩三分地”就行了，不愿为别人“挑刺”，对一些不正之风“睁一只眼闭一只眼”。

三、努力方向和整改措施。

（一）提高站位，对党忠诚老实。坚持把贯彻落实中国工会十七大、省工会十五大精神与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移听党话，矢志不渝跟党走。

（二）严守底线，做好群众表率。始终以党员标准严格要求自己，认真履行全面从严治党、党风廉政建设、意识形态工作“一岗双责”，发挥党员榜样带头作用：带头加强学习，提高素质；带头保持廉洁，一身正气；带头转变作风、深入群众；带头勤奋工作，干事创业；带头维护班子团结，顾全大局。对分管的工作，不等不靠，主动作为，抓好落实，与同志们一起拼搏进取，创造佳绩。

（三）牢记宗旨，做好服务文章。围绕“如何把职工群众团结引导好”这一要求，主动顺应群团深化改革的新形势，坚持工作导向，树立服务意识，着力在四个方面狠下功夫：深刻理解把握工会组织的政治属性和工会工作的政治定位，更加自觉地坚持党对工会工作的领导；深刻把握工人运动时代主题和工会组织的使命担当，更加广泛地团结动员广大职工建功新时代、同筑中国梦；深刻把握工会组织的政治责任和衡量工会工作成效的政治标准，更加主动地肩负起加强职工思想政治引领的重要任务；深刻把握以职工为中心的工作导向和工会组织的基本职责，更加精准地做好维权服务工作。带着信念、带着使命、带着感情，担当作为，干事创业，以优异成绩向党组织和职工群众交上一份满意答卷。

区人大常委会领导班子成员个人发言提纲

秦光荣案性质恶劣，震惊全党全国，给党和人民的事业带来了严重损失，给政治生态和从政环境造成了严重破坏，教训极其惨痛。身为党的高级领导干部，却丧失政治底线和理想信念，无视党的政治纪律和规矩，无组织、无原则，胆大妄为，败坏了党风政风。中央及时果断查处秦光荣，大快人心。

本人深刻认识到秦光荣严重违纪违法行为对云南政治生态造成的严重破坏，对党的事业和形象造成的严重损害；深刻汲取了秦光荣遇到矛盾和困难明哲保身、百般回避的教训，深刻汲取了秦光荣在反腐败斗争中态度暧昧、妥协退让、不敢叫真碰硬的教训，增强了把思想和行动统一到党中央全面从严治党的部署要求上来，为营造风清气正的政治生态和干事创业的优良环境的信心和决心，切实达到红脸出汗、排毒治病、相互促进、共同提高的效果。

党员干部要切实把思想和行动统一到中央和省委的决定上来，坚决拥护党中央和省委的决定，认真学习贯彻省委十届八次全会精神，以秦光荣案为鉴，坚决肃清流毒影响，以行动上的绝对忠诚推动全面从严治党向纵深发展。

一要带头加强政治建设。要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，发挥厅党组班子带头作用，坚决贯彻落实党中央、省委重大决策部署，以实际行动维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

二要带头加强理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，紧跟新时代、适应新形势，谋在新处、干在实处、走在前列、注重实效。

三要带头从严管党治党。全面贯彻新时代党的建设总要求，把思想从严、管党从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严贯穿到各项工作中，切实把抓党建作为最大的政绩，把发展作为第一要务。

四要带头管好用好权力。严格执行廉洁自律各项制度，加强党性修养，严格家教家风，自觉做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范，努力营造风清气正的政治生态。

五要带头勇于担当尽责。要坚持和贯彻民主集中制，严格落实议事规则和程序，提高决策质量和水平。凝心聚力、全力以赴做好改革发展稳定各项事业，用工作体现忠诚老实，用发展体现担当负责，用解决问题体现落实成效，推动全省综合交通运输高质量跨越式发展。

六要坚定不移抓好整改工作。要以此次民主生活会为新的起点，以高标准、严要求，全力抓好整改落实；要认真梳理总结，把会议成果运用好，列出问题清单，做实整改工作，班子成员主动认领，主动担责，齐心协力，确保整改成效。

区人大常委会领导班子成员个人发言提纲

党史学习教育开展以来，我严格按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”主题，坚持“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，积极参加支部规定的学习教育活动，思想上受到洗礼，综合素质显著提升，现将有关思想感悟和个人情况报告如下，请大家予以批评指正。

一、学习“七一”重要讲话体会。

听后内心十分激动，为自己是中国的一分子感到非常骄傲和自豪，讲话中回顾了我们的艰苦卓绝的奋斗史与血泪史，阐述了我们当前来之不易的伟大成就，明确提出了我们的奋斗目标，我听后感到深受鼓舞、激情彭拜，更加坚定了我干好本职工作的决心。

二、专项学习教育收获。

在学习教育中，坚持读原文、学原著、悟原理、提思想，坚持集中学习和个人相结合、线上学习与线下教育相统一的方式方法，力求把学习教育推向深入，努力提升自身修养和思想理论水平，促进了服务工作的质量和水平，强化了为民服务的宗旨意识。

三、存在问题查找。

按照生活会安排部署，我从以下几个方面重点开展个人检视，存在的问题有：

1.学习效果方面。

一是学习方式较为单一。习惯于采取读原文、抄笔记的方式领悟思想知识，被动学习的多，主动学习的少，没有很好地处理工学矛盾，利用碎片化时间学习的劲头不足，没有真正把学习教育摆在当前工作的首要位置上去落实。

二是存在学用结合不紧密。如何坚持理论联系实际，把学习成果转化为工作实效上用的功夫还不够，不能很好地学思践悟、理论指导实践。

2.工作作风方面。

一是密切联系服务对象做得不够扎实。习惯于坐办公室听汇报、下指示，没有真正的下沉工作一线了解情况，纸上谈兵多、亲力亲为少，没有真正走入一线熟悉工作情况，缺乏干好工作的第一手资料。

二是执行力不足。工作上谋划思路考虑得多、具体执行落实的少，对遇到的问题指导得不够，管理力度不到位，抓落实有所欠缺，工作没有形成闭环。

3.担当作为方面。

一是表率意识不足。没有做到率先垂范、争做先锋意识不强烈，工作中存在求稳怕乱思想，没有发挥好先锋模范带头作用。

二是进取意识不强。对于工作中遇到的新情况、新问题，习惯于请示汇报，没有做到静下心来深入思考，从根源上找出问题症结，勇于开拓进取、攻坚克难的精神不够。

四、剖析问题的成因。

1.学习不够深入具体。习惯于学习表面化、存在学用脱节的现象，学习教育的思想意识有所松懈，学习手段单一，没有深入思考学习教育的重大意义和思路载体，缺乏科学有用、行之有效的学习教育方式。

2.服务意识有所弱化。由于工作时间久了，对待服务对象的热情有所下降，没有真正将服务意识内化于心、外化于行，没有把宗旨服务意识记在心上、刻在脑中。

3.担当作为力度不够。存在等靠思想，观念里认为自己的不是重要岗位领导，事不关己高高挂起，对工作有所倦怠。

五、下一步如何整改提升。

1.进一步提升学习效果。创新学习教育载体，通过参观教育基地、微党课、公众号推送等方式学习知识点，同时每周拿出固定时间来自学，增强学习的科学性和系统性。

2.进一步勇于笃定进取。勇于争先锋、做先锋，在工作遇到问题先熟悉政策，担当作为，开拓创新，优化服务办事流程，扎实开展好工作。

3.进一步密切联系群众。坚决树立全心全意服务思想，常态化开展一线调研工作，尽快熟悉基层工作现状，提出合理化意见建议，多为基层办实事、办好事。

班子成员民主生活会个人发言提纲

通过此次民主生活会，我一定以问题为导向，抓住产生问题的根源，明确今后努力的方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅！

通过党史学习教育，对党史学习教育的重大意义有了更加清醒的认识和理解，进一步深化了对党的初心和使命的认识。通过党史学习教育，进一步转变工作作风，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为干好本职工作打下坚实思想基础。现将对照检查情况汇报如下：

1、在加强党史理论学习方面。能够围绕学习教育目标要求，跟进学、全面学，但还存在活学活用、转化运用还不够，存在以干代学的现象，学习的系统性、全面性不够宽泛，从而影响学习的效果。

2、在工作推进方面。统筹意识不强，不能统筹安排领导交办的工作，有避重就轻的想法，不能够做到统筹兼顾，通盘考虑整体工作，导致有些工作不能够按照计划完成;创新意识不够，紧迫感不强，不能自我加压，工作中被动应付多，缺乏系统性创造性，进取精神不足，如党建攻关项目推进缓慢的问题。

3、在加强作风建设方面。在工作中严格要求自己，但在生活中还有需要改进的地方。也存在节约意识不够的问题，如有时电脑忘记关机、有时嫌麻烦单面打印等问题，造成了浪费，没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。

4、在落实从严治党管党责任方面。支部战斗堡垒作用发挥不强。党支部是管党治党的主体，自己负责支部工作以来，只是按照公司党总支既定工作按部就班的进行落实，工作主动性上还不够，创新意识不强，存在“等、靠、要”思想。

二

1、政治理论学习不足，理论联系实际不足。在具体工作中，受实用主义的影响，认为只要根据自己的工作经验能完成好工作就行，没有把政治理论学习与具体实践有机结合，不能与时俱进。

2、对工作的标准要求不够高。对业务的钻研不够深和精，缺乏锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度，工作中缺乏创新精神。

3、大局观念不强。有时看问题、办事情大局意识还不够，思想深处还是局限于干好本部门工作就行了，与其他部门合作的力度不够。

4、执行力不够强。存在工作布置多，督促检查少，执行过程中存在抓工作不紧不细的现象。

1、加强理论学习，把学习习新时代中国特色社会主义思想作为根本，全面加强中国共产党党史的学习，增强学习的系统性，真正做到入脑入心、融会贯通。

2、强化实干担当，在工作中尽心尽力履行岗位职责，以肯干事体现担当，以会干事体现能力，以干成事体现落实。

3、养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，真抓实干抓好各项工作的落实，创造性地开展工作。

4、严守纪律规矩，从严约束自己，树立党员干部的良好形象，始终保持共产党人的政治本色。

学习方面：坚持政治理论学习，坚持用邓小平理论、“x”重要思想、科学发展观、党的路线、方针和政策为指导。

工作方面：认真负责，敬业奉献。一是努力抓好政治理论学习，通过自身学习活动，提高自己的政治理论水平和政治思想素质。二是经常进行自我批评;通过批评与自我批评，促进工作，化解矛盾，解决问题。三是支持学校的行政工作，营造了良好的工作氛围;主动思考学校工作，积极出谋划策;通过加强党风党纪教育，发挥党员的先锋模范作用，发挥支部战斗堡垒作用，促进各项工作的顺利开展，推进学校的科学发展。

在生活中，坦诚待人，关心同事，关心和帮助青年人的进步成长。

我本人已经认识到的自己存在的突出问题主要有以下几个方面：

1、学习劲头不足，理论水平不够虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。

对政治理论钻研的不透。有时只是急用什么就学什么，对业务方面的学习放松了，对很多新事物、新知识学习比如新课程改革的知识就了解掌握的不够好，学了一点理论知识但不能和实际紧密结合，在运用理论指导实践、促进工作上还存在一定的差距。分析其原因，主要是学习态度问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。三是认为自己具体的业务知识没过多钻研，致使学习业务的自觉性不强，有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。

2、事业心不如从前开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。

究其原因还是自我满足，自我安慰的思想存在。

3、由于经验还不足，工作的水平还不高。

个人创新不够。通过创新形式与方法，营造良好的工作和思想氛围，为学校的建设发展创造良好环境。

1.加强科学发展观的学习，坚持用科学发展观武装头脑，增强走科学发展道路的坚定性，提高推动科学发展的能力，不断研究新情况，解决新问题，使思想和实际相结合，使主观和客观相符合，实事求是、创造性地开展支部工作，促进学校事业的科学发展。

营造良好的工作环境和氛围。

3.不断创新工作方法，配合领导做好支部工作。

不断加强政治理论学习和业务学习，强化责任意识和主人翁意识，提高工作效率。

4.以身作则，严格要求。

加强理论和业务学习，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法，坚持依靠群众，发扬民主，不断提升科学发展、促进和谐、服务群众的水平，努力走出一条符合学校发展实际的科学发展之路。

按照党史学习教育工作部署，会前，紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题和“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，我进一步学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会的重要讲话和党中央指定的习近平《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等4本学习材料，重点学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话。同时，对照此次组织生活会主题与要求，联系思想和工作实际，对自身进行深刻盘点和检视，认真开展谈心谈话，如实反映自身问题，接受批评指正，深刻剖析产生问题的思想根源，进一步明确努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下，请同志们予以监督和批评指正。

一、存在问题。

结合思想和工作实际，现将个人存在的问题检视如下：

(一)学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况，学习习近平总书记主持召开南水北调后续工程高质量发展座谈会和视察南阳时的重要讲话精神情况方面。第一时间聆听了总书记“七一”重要讲话，随后又进行了多次通读学习。xx，参加党工委理论学习中心组专题学习并发言，由衷地为党100年所取得的伟大历史成就而骄傲，由衷地为有总书记这样的英明领袖领航掌舵而自豪，由衷地为有我国当前万象更新的局面而感动，作为党员，在今后的工作中我务必要做到永葆初心、绝对忠诚、不懈奋斗、矢志为民。xx，组织召开党组专题学习研讨会，深刻认识到总书记的讲话大气磅礴、满怀豪情，思想深刻、内涵丰富，令人振奋、催人奋进，体现了深远的战略思维、强烈的历史担当、真挚的为民情怀，是百年大党初心使命的再宣示、接续奋斗的再动员，是引领我们走好新的赶考之路、以势不可挡的步伐迈向伟大复兴的光辉文献，要把深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为当前的首要政治任务，持续深入系统学习研究，领会精神实质、把握核心要义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，围绕“急难限重”确保各项工作有序推进，盯紧全年目标任务加强重点工作谋划，真正把习近平总书记重要讲话精神转化为提升党性修养、推动工作落实的实际行动。接下来，我还将进一步深研细读，深刻领会精髓要义，把牢思想之舵，高扬理想之帆，满怀信心和激情把xx的各项工作做好，不负党和人民的殷切期望。在座谈会和视察南阳时，习近平总书记对加强水源区保护、做好移民后续帮扶、抓好粮食生产、发展中医药、培育特色产业等作出重要指示，聚焦总书记关心关注的重点领域，xx在做好生态建设、粮食安全、乡村振兴等重大任务方面还有一定的差距。

(二)学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况方面。始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合xx实际，坚持每天抽出一定时间进行针对性的学习思考。通过学习，思想觉悟和政治站位不断提高，特别是把握正确政治方向的思想自觉更加坚定，不断提高政治能力的责任意识更加紧迫。但也深刻认识到，对习近平新时代中国特色社会主义思想这座“理论富矿”，探索仍不够深入、理解仍不够透彻，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想去观察、分析、解决实际困难和问题的能力需要进一步提高，在系统把握、融会贯通、活学活用上还存在一定差距。习近平总书记强调，“学习党史、新中国史，是坚持和发展中国特色社会主义、把党和国家各项事业继续推向前进的必修课。这门功课不仅必修，而且必须修好。”xx有着光荣的革命传统，有着深入血脉的愚公移山精神，我们要用好红色资源，赓续红色血脉，用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、指引方向，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，用的历史经验和实践创造启迪智慧、砥砺品格，努力把党的光辉历史蕴含的智慧和力量，转化为锐意进取的精气神和真抓实干的原动力，转化为全面建设社会主义现代化xx的实际成效，努力创造不负革命先辈期望、无愧于历史和人民的新业绩。

(三)对照党史学习教育目标要求，自身的坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面。能够始终坚守党的初心不动摇，旗帜鲜明讲政治，坚决拥护党的宗旨、党的纲领，坚决贯彻和自觉践行党的基本理论、基本路线、基本方略，不断坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过查摆检视，发现还存在一定的不足：一是结合实际学习还需加强。对中国共产党波澜壮阔、可歌可泣的百年历史进行了深入学习，入心入脑，切实做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。但因为来xx时间还不长，对xx丰富的红色资源、光荣的革命传统学习了解掌握还有所不足，对xx的奋斗历程，学习了解还不深入，对丰富内涵和时代价值体悟还不深刻。二是开展批评和自我批评不够深入。对同志们的了解还不够全面深入，共性问题批评多，个性问题批评少，“咬耳扯袖、红脸出汗”效果不明显，向基层单位和基层同志征求意见和建议不够。三是党建指导不够经常。忙于业务性工作多，虽然严格履行政府党建“第一责任人”责任，但在加强党建业务指导、加强党组和党支部建设方面与上级要求还有一定差距，坚持党建工作与业务工作同安排同部署方面还存在不足。

(四)党员先锋模范作用发挥，立足岗位、履职尽责方面。到xx工作后，自觉加强学习，深入开展调研，迅速进入角色，在省委、省政府和市委领导下，坚持以发展为第一要务，坚持以人民为中心的发展思想，完整、准确、全面贯彻新发展理念，扎实推进“万人助万企”、“三个一批”、防汛救灾等工作，全力做好产业转型升级、城市建设提质、乡村全面振兴、改革开放创新、生态文明建设、社会民生改善、安全生产、信访稳定等工作，全力保障经济平稳健康运行，全力维护社会和谐稳定局面。但对xx的市情民情了解掌握的还“不深不透”，对新的工作岗位还需加快适应，特别实在如何抓好经济社会发展工作方面还需加强学习，比如，对后疫情时代中小企业面临的原材料暴涨、新增订单少、产品销售难、资金融通难等现实问题帮扶措施不多。

(五)在“党群连心”工程中发挥情况方面。能够始终坚持以人民为中心的发展思想，始终检查人民立场、人民至上，把为民造福作为一切工作的根本出发点和落脚点，在政府系统扎实开展“我为群众办实事”实践活动、“党群连心工程”，切实解决好群众“急难愁盼”问题，不断加大民生资金投入，加快推进民生实事办理和民生工程建设。但到基层调研少，特别是深入乡村一线，到群众家中与群众面对面交流少，群众迫切需要什么、面临着怎样的困难，掌握的不够，群众对我们的工作评价如何、对政府有怎样的期待，了解的不够;对民生领域当前“急难限重”的重大事项、重大工程，研究的不够，到一线去推进的力度不够;在破解民生历史遗留问题方面创新不够、强度不够。

二、原因剖析。

对照习近平总书记重要讲话精神，对照党史学习教育要求，对照个人学习情况，深刻挖掘问题根源，剖析问题产生的原因，主要有以下几个方面：

(一)理论学习不够深入。严格按照党史学习教育要求，深入系统开展学习，但因工作事务繁杂，偶尔也会产生懈怠思想，在学习上缺乏系统性，缺乏对理论问题的深入探索，一定程度上放松了对思想理论武装的持续深化和巩固，在用好红色资源、赓续红色血脉的历史自觉上还有所不足，对如何准确把握“立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局”重大要求，更好推动xx高质量发展，在深入理解、系统谋划上还有一定差距。

(二)党性锤炼还需加强。能够始终按照党员标准，带头遵守政治纪律和政治规矩，对“我是谁、为了谁、依靠谁”的认识逐步深刻，通过“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，党性修养不断提高，为党和人民干出一番业绩的愿望也更加强烈。但经过深刻反思，之所以还存在上述问题，关键在于自身政治能力建设与新时代党和国家事业发展的要求仍有一定差距，特别是面对复杂形势的外部环境和越来越多样的风险挑战，在运用红色资源，汲取精神力量，保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险，指导实践、推动工作等方面的能力有待进一步提升。

(三)攻坚克难力度不够。因为对实际情况调研了解的还不深不透，前期工作中更多的是稳中求进，对一些历史遗留、涉及面广、情况复杂的难题，解决的还不到位;面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气底气有所不足;面对改革发展、产业转型升级、新旧动能转换、营商环境优化等影响xx发展的重大事项，破解瓶颈障碍的力度和速度不够，攻坚克难的力度还需进一步提高。

(四)宗旨意识仍需提升。深入基层了解问题矛盾、社会难点少，向群众学习请教、听取意见的次数少，没有真正沉下心、扑下身、扎下根和群众打成一片，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会还不够深刻，在工作中，对经济发展、长远谋划、上级评价考虑得比较多，对能不能切实改善群众生活、群众能不能满意考虑得不够全面。

三、整改措施。

针对自身存在的问题和不足，在今后的工作中，将紧密结合个人思想、学习和工作实际，坚决抓好整改落实。

(一)提高政治站位，增强理论学习水平。严格按要求参加中心组理论学习，按个人学习计划开展自学，及时深入系统学习习近平总书记重要讲话精神，坚持把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，正确摆布工作与学习的关系，克服以干代学、以干挤学的问题，做到锲而不舍、学而不倦、学有所获。坚持把理论学习、党史学习作为重要政治任务，系统学习党波澜壮阔的百年历史，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高理论水平、思维层次和施政能力。坚持全面系统学、深入思考学，掌握贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想中的马克思主义立场、观点、方法，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的动力、创新工作的举措、破解难题的对策。

(二)加强党性锤炼，不断提升政治素养。从革命先烈、新中国的建设者们、改革开放探索者们及xx丰富的红色资源中汲取精神动力，始终保持坚定的理想信念和坚强的革命意志，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终把践行“两个维护”作为加强政治建设的首要任务和根本所在，深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的真理伟力和实践伟力，进一步提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，更加自觉地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，坚定信念听党话，使命在肩跟党走。

(三)勇于担当作为，确保工作落到实处。当前，xx正处于凝心聚力、克难攻坚、砥励奋进的关键时期，转型发展、持续发展、全面发展的任务艰巨，重托在肩、使命在肩、责任在肩。紧紧把握“立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局”重大要求，坚持一往无前的奋斗姿态和敢打必胜的超常举措，进一步解放思想、放大格局，坚决破除陈旧思想观念的束缚和体制机制的障碍，充分调动全市广大干部群众干事创业的积极性、主动性和创造性。坚持雷厉风行、求真务实的工作作风，在工作上真抓实干、务求实效，扎实开展“万人助万企”、“一个一批”等重点活动，统筹推进经济发展各项工作，对于年初政府工作报告中确定的目标任务特别是各项重点工作，定期督导调度，做到抓铁有痕、落地有声，奋力推进xx高质量发展行稳致远。

(四)坚持执政为民，牢固树立宗旨意识。树牢全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉践行群众路线，扎实开展“我为群众办实事”、“党群连心工程”等活动，把为民服务解难题作为始终秉持于心的公仆情怀，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，把人民群众的满意度作为工作成绩好坏的评价标准，主动回应群众关切，让群众的获得感幸福感安全感更加充实、更有保障、更可持续，真正做到想人民群众之所想、急人民群众之所急。拿出更多的时间和精力深入基层、深入群众、深入一线，认真倾听群众的呼声和愿望，努力解决群众关注的热点难点问题，不断密切与群众的血肉联系。树立马克思主义的权力观，正确运用手中的权力，在谋划发展、研究政策、推进工作时更加贴近基层、贴近群众、贴近实际，同时自觉接受人民群众的监督，努力提高为人民服务的本领。以上是我的检视剖析，剖析不到位的地方，恳请同志们给予批评指正。

村委会班子成员个人发言提纲

3月23日上午，党委中心组围绕“；认真学习领会习近平总书记关于党史学习教育的重要论述，发挥示范带头作用高质量推进党史学习教育”；主题，开展了党史学习教育第一次专题研讨，不断推动党史学习教育走深走实。

专题研讨会上，党委书记郭建斌，党委副书记、段长黄光宇，党委委员、工会主席王熹，党委委员、副段长赵迎军分别作重点发言，党委书记郭建斌主持研讨会并逐一点评，其他党委中心组成员联系自身学习、思想和工作实际，进行了交流发言，切实做到了把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，增进了在党史学习教育中提高站位、结合本职、狠抓落实的思想认同。

通过此次集中研讨，进一步统一了思想，形成了三点理论性共识：第一，开展党史学习教育必须提高政治站位。第二，开展党史教育必须紧密结合实际。第三，开展党史学习教育必须狠抓工作落实。要通过开展党史学习教育让全段党员做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，引导党员干部深入学习党的创新理论成果，铸牢企业发展的“；根”；和“；魂”；。

区人大常委会领导班子成员个人发言提纲优选

1.在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实践相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”“三个一”“四个决不允许”等方面。

一是学习的自觉性还不高。参加市委、区委和人大常委会统一安排的集中学习或研讨比较多，对个人自学方面抓地不够紧，有时间了就多学一些，工作忙了就有懈怠思想，而且大多是运用手机上网浏览等方式进行浅表化、碎片化学习，真正静下心来读原文、学原著、悟原理做的不够，对习近平关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想等没有做到完全通学通会。另外，在推动机关干部增强自学的主动性方面做的还不够，“要我学”的意识较深，“我要学”的认识较浅。

二是理论学习缺乏全面性。学习的过程中更多注重学习总书记重要讲话、重要论述及中央重要会议精神等，全面学、深入学、系统学不够，对习近平法治思想、习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想等学得多些，其他方面常常是一学而过，深入思考不够。特别是认为区级人大没有立法权，对如何发挥人大及其常委会在立法工作中的主导作用方面学习不够全面，缺少对立法权制度要求、工作规律的学习。

三是以知践行上还不到位。自觉在人大工作中坚持和运用好党的百年光辉历程中蕴含的宝贵历史经验和政治理论成果不够系统深化，把学习成效及时转化为解决实际问题的有效办法和务实举措不够深入有效，紧紧围绕新时代人大工作面临的新形势、新任务，向党的创新理论问计问策不够主动经常，导致创新推动人大各项工作的思路方法不够丰富、效果不够明显。

2.在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，加强“四个中心”建设、提高“四个服务”水平，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定、冬奥会冬残奥会筹办等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位等方面。

一是以新发展理念推动工作的意识和能力还需增强。以改革为先导、为动力，是贯彻落实新发展理念，实现人大工作高质量发展的重要方法论。但对标新发展理念要求，自身对新时代人大工作的规律研究把握还不够深透，还不善于用改革的思维和创新的措施破解难题，创新推动人大工作的力度不足。比如，对于如何在新形势下完善讨论重大事项决定权,增强人大监督刚性实效,拓宽监督渠道作用的思考不够深入，措施还不完善。

二是贯彻落实区委重大决策部署的力度还需加强。履行人大监督时创新方式不够，有时缺少主动性、前瞻性，习惯局限于老办法、老路子推进工作，推动落地见效的力度还不够大。比如，在制定人大常委会工作要点时，将xxx安排在听取审议环境状况和环境保护目标完成情况报告中。

三是担当作为精神还有不足。贯彻落实市委、市人大及区委会议精神和文件要求方面，开会部署调度的多，具体工作全程督导、跟踪问效不够，有些工作抓地不细，缺乏“钉钉子”精神。比如，在负责区镇人大代表换届选举工作时，对xx工作关注不够，对可能影响换届顺利推进的风险分析不足、指导不够，没能及时与镇里共同研究有效的解决对策。

3.在带头践行以人民为中心的发展思想，聚焦“七有”“五性”，深化“吹哨报到”“接诉即办”改革，推动主动治理、未诉先办，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系等方面。

一是深入基层调研不够。特别是“四不两直”“蹲点式”调研不多，了解群众真正的诉求和建议不足，对于不是自己分管的工作，业务方面了解关注不够。此外，由于新冠疫情原因，带着问题、带着任务深入基层开展调研、面对面征求群众意见次数不多，为区委、政府出谋划策、提供依据做的不够到位。围绕保障改善民生，倾听群众心声，督促解决群众反映集中强烈的问题，推动调查研究成果落地力度还需加强。

二是联系指导镇街人大工作不够。对镇街人大的性质、地位和作用的认识缺乏应有的高度，支持还不够，明知道在实际工作中，镇人大主席大多参与了镇党委、政府政务事务性的工作，很难专职专责，也没有专职人大秘书，存在人大工作投入精力不足的现象，但短期内也没有很好的解决办法。另外，也怕给基层人大增加负担，对如何加强上下联动，增强与镇街人大工作合力，如何进一步深化运用镇街代表工作室站开展民主评议，丰富镇代表活动内容、强化代表培训方面还需要进一步共同探索研究。

三是群众诉求督办不深入。围绕群众关心关注的交通治理、物业服务等痛点、难点问题，缺少“向前一步”推动解决的主动意识，助力攻坚的实招少，监督效果还不明显。比如，在重点难点代表建议督办上，有畏难情绪，缺乏敢于动真碰硬、一杆子捅到底的狠劲，对于办理进度，阶段性完成情况和办理时限等调研梳理的还不具体。

4.在带头运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光等方面。

一是工作统筹不够。主要精力放在了区镇人大代表换届选举、人大会议等重点工作上，对机关党建、调查研究等工作投入精力不多，指导不够，特别是办公室的力量配备不到位，办公室、研究室之间工作相互配合统筹不够。比如，一些重要会议筹备、重要报告起草时，没有能够合理调配办公室、研究室力量，影响了质量和效率。

二是开拓创新与新时代人大工作要求有差距。工作中总是认为人大工作程序性强，存在“按部就班、四平八稳”思想，拘泥于已有的制度和规则。主动思考谋划、提前统筹布局不够，创造性地开展人大工作能力还有不足，导致在推进部分工作中缺乏创新的思路和有效的办法。有时候虽然有些新想法，想大胆创造性地开展工作，但又求稳怕乱，怕影响工作大局，未付之实际。

三是对意识形态领域斗争的复杂性认识不足。在自媒体快速发展的新形势下，对意识形态领域的复杂性认识还不够充分，如何通过人民代表大会制度更好地宣传党的政策主张、巩固党的执政基础，全方位做好意识形态工作的体制机制有待完善。比如，在这次区镇人大代表换届选举工作中，虽然建立了舆情处置应急预案，但面对可能出现的鼓吹西方民主、诋毁我国民主的现象，自认为从人大工作角度来说，如何更好运用行政、法律、技术等手段引导舆论方面办法比较单一，可能难以应对较为复杂的网络舆情处置等。

5.在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争等方面。

一是抓机关党的建设有不足。履行全面从严治党主体责任的自觉性、主动性不够，协助书记抓党建工作力度不够，推动机关党委落实主体责任存在薄弱环节，对党员干部思想教育重视不够，对党建工作研究思考还不够深，不够透，体现人大特色、结合人大特点开展党建活动不足。比如，人大退休支部党员，大部分同志都有重要岗位“一把手”工作的经历，工作经验、阅历十分丰富，在如何发挥退休支部党员优势，凝聚人大基层党组织战斗力方面缺乏有效的形式，促进退休党员带动引领、建言献策等方面作用发挥不够。

二是纠治“四风”问题不彻底。对形式主义、官僚主义的斗争精神还不够足，民主生活会前与镇街人大主席座谈征求意见时，有同志指出，平时到基层调研指导不够。虽然大家的意见建议很委婉，但也说明自己工作中存在联系群众不够、作风不实等问题，还是有官僚主义的表现。另外，去年区委巡察时，指出人大机关干部存在不是权力集中、资源集中单位，各岗位廉政风险低的思想，放松了风险防范意识等问题，这给了我警醒，说明在这方面的抓早、抓小的责任意识还不够强，对反“四风”、反腐败的复杂性、艰巨性的认识还不充分。

三是同级监督认识还不到位。对“一把手”和领导班子成员同级监督认识还不到位，存在偏软、乏力的现象，拉不下脸来，有“你好我好大家好”的思想，特别是对“八小时”外的生活关注不够。比如，对xxx的相关问题，一块儿搭班子也好几年了，但在日常工作中监督关注不够，未能发现问题及时报告，直到市纪委采取措施，才知道其已经涉嫌严重违纪违法。

村委会班子成员个人发言提纲

要坚定不移抓好整改工作。要以此次民主生活会为新的起点，以高标准、严要求，全力抓好整改落实；要认真梳理总结，把会议成果运用好，列出问题清单，做实整改工作，班子成员主动认领，主动担责，齐心协力，确保整改成效。下面是本站小编为您推荐的2022专题组织生活会个人发言提纲精选四篇范文，欢迎品鉴！

区人大常委会领导班子成员个人发言提纲

（一）在创新理论武装方面，还存在学习上浅尝辄止的问题。

（二）在锤炼党性修养方面，还存在提升不够快的问题。

（三）在对照党章党规党纪方面，还存在抓的不严问题。

（四）在干事担当作为方面，还存在激情不足的问题。

二、下一步的努力方向。

（一）强化理论武装。

（二）强化作风改进。

（三）勇于担当重任。

（四）强化自律标准。

区人大常委会领导班子成员个人发言提纲

1.继续深入党史学习教育，在强化理想信念上下功夫。把马克思主义理论作为必修课，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，在党史学习中自觉往深里走、往心里走、往实里走，认真领会党史中理论的精髓，感悟理论的力量，强化理论的指引，真正做到在党史学习中用理论武装头脑、净化灵魂、提升自我政治素养，在学习党史中坚定理想信念。

2.加强学习，在提高政治能力上下功夫。充分利用集中学习、个人自学，做到政治理论、党纪法规、业务知识的有机结合，力争理论学习和党性修养相互促进，始终用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑和指导工作，不断提高政治能力、业务能力和驾驭能力。加强对“三会一课”、政治理论学习、“不忘初心、牢记使命”和党史学习教育长效制度落实情况监督，确保通过学习牢记初心使命，增强党的意识，坚定理想信念。

3.凝心聚力，在提高维护能力上下功夫。加强政治纪律和政治规矩的监督，在践行“两个维护”中当模范、作表率，重点监督查处违反中央大政方针和决策部署、“七个有之”、破坏党内政治生态等突出问题;跟进监督、精准监督习近平总书记重要指示批示精神落实情况，全面落实精准监督导航中的各方面举措，督促推动疫情防控、安全生产等工作任务落实落地落细，动态监督民主集中制及“三重一大”决策制度的落实情况，为公司高质量发展提供纪律保障。

4.真抓实干，在提高攻坚能力上下功夫。认真履行党风廉政建设监督职责，推动“两个责任”同向发力，强化物资设备采购、财务等重点领域源头治理，继续加大对违反中央八项规定精神等问题的监督执纪力度，持续严查“四风”隐形变异问题，发现一起、从严查处一起。规范精准监督执纪，实现日常监督与执纪问责贯通运用，在第一种形态上加大力度，及时纠正苗头性的问题、倾向性隐患。抓好党章党纪和制度规矩的学习教育，促使单位党员干部养成廉洁从业、讲规矩守纪律的良好风气。

5.坚守初心，在提高律己能力上下功夫。把对党忠诚作为第一位的政治要求，从日常做起、小事做起，始终把纪律和规矩挺在前面，决不触碰法律法规的红线、底线。坚持重事实、摆证据、讲程序，严格依规依纪依法办案。认真落实中央八项规定、廉洁自律准则以及各项纪律要求，无论公事私事，都坚持党性原则、加强自我约束，管好家人和身边人。自觉接受组织监督、班子成员监督和职工群众监督，严格遵守纪检干部“五过硬”“十严禁”行为规范，真正做到政治过硬、本领高强、忠诚干净担当。

以上是我的对照检查发言，不当之处，请同志们批评指正。

区人大常委会领导班子成员个人发言提纲

(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

一是学懂弄通上有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想认识不够全面、理解把握不够深刻，在学深悟透、融会贯通方面上有欠缺，没能真正做到原原本本读原文、原汁原味悟原理，系统钻研习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和精神实质做得还不够，满足于单位党委中心组组织的集中学习，习惯读“篇目”、读“章节”、读“文件”，存在学而不实、学而不思的现象。二是深刻领会“两个确立”上有差距。自己的政治素质、政治站位和政治能力建设上还跟不上新时代新阶段党的要求，思想上主动对标对表不够及时，对“两个确立”中蕴含的科学内涵，阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面透彻，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，以及贯穿其中的马克思主义立场观点方法掌握不够全面、把握不够准确。

(二)在带头牢记我们党是什么，要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。

一是运用新发展理念不够科学。将新发展理念转化为推动自身工作的思维方式上，缺少主动的思考和积极的实践，特别是准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想新的实践内涵不够，还是习惯于用传统理念和惯性思维来思考和推动工作，缺少将习近平新时代中国特色社会主义思想全面融入纪检工作各个方面的有效方法。二是责任担当意识还不强。对履行好党风廉政建设中的监督责任认识还不深入，对全面从严治党缺乏主动上手的责任意识，对单位党风廉政建设现状和面临的形势任务缺少紧迫感，以致工作中谋的不深，抓的不实，在履行监督执纪问责职责上还不够到位。

(3)在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。

一是宗旨意识树的不牢。在思考谋划如何将纪检工作更好地服务于职工群众方面，缺少积极性和主动性，对涉及职工切身利益、影响党群关系、干群关系的人和事重视不够、盯的不紧、抓得不牢。比如在对照精准监督导航深入开展监督检查不全面，存在满足于面上的部署要求，不重视取得实效的问题。二是深入一线调查研究不足。大兴调查研究之风不够，平时下现场与普通职工群众沟通交流较少，深入一线倾听职工群众心声的深度和广度不够，收集职工群众意愿的手段不够丰富，对职工关心的焦点、难点把握不全不准，发现问题、解决问题的力度、频次少，在服务一线、关心职工方面还有明显差距。

(4)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。

一是居安思危的忧患意识弱化。自己作为班子成员，对当前安全稳定、疫情防控以及党风廉政建设等方面面临的种种风险挑战，风险意识明显不足，居安思危的忧患意识不够强烈。二是应对风险挑战的能力不够过硬。围绕贯彻落实单位高质量发展所需的新业务新知识，掌握新情况的意识和能力不足，特别是在纪检业务知识学习上更是欠缺，在转角色、转方式、转作风上不到位，工作上还常常恐慌。三是斗争精神有所弱化。在保持正风肃纪高压态势方面不够有力，主动监督意识不强，存在“坐等”问题上门想法，定期摸排研判和深挖细查线索不积极主动。特别是在持续狠抓中央八项规定精神落实和纠正“四风”上，钉钉子的精神还不足，不善于运用“四种形态”尤其是第一种形态，通过经常性的红红脸、出出汗，将问题防范于未然。

(5)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。

一是推动“两个责任”落实有差距，在协助单位党委抓好党风廉政建设和反腐败工作上紧抓严抓的意识不强，在推动“两个责任”落实上仍然存在不平衡不充分的问题。二是对“一把手”和领导班子成员敢于监督、敢于发声不够，没有做到经常督促提醒、咬耳扯袖、红脸出汗。在督促班子成员将党风廉政建设工作与业务管理工作同部署、同检查、同落实方面做的不到位，针对分管范围内重要权力事项和易发多发问题，制定有针对性的廉政风险防控措施做的不够，对加强党风廉政建设提出的工作建议不具体。三是监督执纪方式单一，不善于统筹资源和借力发力，从专项清理、检查监督中深挖问题线索有差距，形成监督合力、构建防控体系需要下大力气，在层层传导压力，把主体责任和监督责任一贯到底、形成合力上还有差距。

(六)其他需要对照检查的内容。

1.其他对照检查方面。

除以上五个方面，本人还严格按照要求，从严从实查找了违规发放工资津贴补贴问题、厉行节约反对浪费工作、意识形态工作、履行保密工作责任制、领导干部经济责任审计结果和审计发现问题的整改、深刻剖析好人主义圈子文化码头文化、加强作风建设、容错纠错澄清正名和激励担当作为、生态环保反馈问题整改等情况，个人均无问题。

2.群众反映、组织约谈函询、个人需报告的重大事项情况。

2021年我没有群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询的问题。

3.2021年度民主生活会、巡察整改专题民主生活会问题整改落实情况。

在2021年度民主生活会上，我重点从学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导等5个方面查摆了自身存在的问题，深刻分析了问题产生的原因，并制订了强化理论武装，提升思想觉悟;树立“公仆”意识，增强“服务”意识;站稳政治立场，坚定政治方向;强化责任担当，勇于攻坚克难;严格遵规守纪，树好自身形象等5个方面的整改措施。一年来，我坚持始终按照党员领导干部的标准严格要求自己，积极参与党史学习教育各项活动，不断加强政治理论学习，转变工作理念，改进工作作风，现已整改完毕。

4.本年度个人重大事项报告。

(1)我的办公室面积**平方米，未超过规定标准;我没有配备公务用车和专职秘书。

(2)家庭房产情况：我名下共有**套房产。一套位于**，建筑面积**平方米，车库面积**平方米，购置于**年，价款**万元;另一套位于**;建筑面积**平方米，购置于**年，价款**万元，含地下车位*个(无产权)。无多占福利房、经济适用房等情况。

(3)配偶及子女情况：我妻子**，未从事其他工作;女儿**现在是**公司职工，女婿***在**就职。无移民、与外国人通婚等情况，配偶、子女及配偶无经商办企业情况。

(4)本人及家庭无重大投资事项。

年党委书记与班子成员政治谈话记录摘要附政治谈话十个方面个人发言提纲

谈话地点：×办公室。

谈话人：××。

谈话对象：××。

谈话时间：2022年×月×日。

谈话内容：

某领导（科/股室长）：江某同志，根据组织安排，我就以下七个方面和你进行一次政治谈话，请你联系实际谈谈你的情况。

江某:好的。

重要讲话精神，切实从政治高度把握其重大意义。不足之处在于学习不够深入，深度思考不够。

江某:我努力学懂做实党的十九届六中全会精神，坚决做到“两个维护”，从知行合一的角度审视自己、要求自己、检查自己，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟××省第十五次党代会精神，坚持忠心向党、尽心履职、凝心聚力。不足之处在于学习思考脉络不够清晰，行动不够迅速。对如何联系工作实际以及创造性开展工作方面有待精细实践。

总结。

经验做法、搞好服务指导方面还做的不够好。思想不够解放，精神状态和与形式发展的要求有差距，在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，在工作的创新和超前意识上做的不够。

江某:本人能自觉遵守党纪国法，力戒形式主义,做好意识形态工作,力贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,认真落实中心组理论学习要求，确保学用结合。遵守廉洁自律各项规定，遵守单位制定的规章制度，严以律己，不浮夸不冒进，实实在在为人做事。不足之处在于在于对意识形态工作存在一点局限性，意识形态鉴别力不强，不善于从政治的角度看问题，意识形态学习重视不够，存在差距。

江某:我丈夫是××干部职工，无不良嗜好，爱岗敬业。我们家是普通工薪家庭，家风家教良好，家庭和邻里关系和谐，生活态度乐观，家庭成员之间互相体谅，家庭精神面貌积极向上。

江某:我遵纪守法,拥护党和国家的领导，社会关系网简单，热衷有益身心的生活休闲方式，比如钓鱼、看书、跑步、旅游。

某领导（科/股室长）：谈谈你平时了解掌握的苗头性、倾向性问题,以及其他需要监督提醒、批评教育的有关情况。

江某：无相关情况。

某领导（科/股室长）：好的，7个方面政治谈话已经谈完，你工作能力很强，工作态度端正，做人做事都很务实，望以后继续保持。

根据中共xxx市委办公室印发《关于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法（试行）》的通知精神及xx局政治谈话工作安排，对照政治谈话内容，现就有关情况报告如下：

我作为公司的党委副书记、总经理，能自觉提高政治站位，第一时间在党委中心组传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及十九大精神和十九届二中、三中、四中、五中全会精神。积极实施党委会“第一议题”学习制度，参加和组织党委班子、行政班子成员学习贯彻总书记重要指示批示，并要求司属各部门及时组织学习。

本人积极贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，认真落实省委、市委工作要求，企业积极贯彻执行中央的“六稳”工作、落实“六保”任务。从供水建设方面大力支持市委、市政府关于×××创新试验区建设工作，但在融会贯通、转化运用和创造性落实方面存在差距。

本人平时工作中深入基层、深入群众仍不够，与一线员工交流工作不够深入、不够细致，缺乏针对性。平时忙于经营性工作多，对基层存在的难题缺乏务实管用的解决措施。

本人作为党委副书记、行政一把手，切实履行“一岗双责”责任制，未出现党组织和党员领导干部因管党治党不力被问责的情况。

公司制定了党委会议事规则，出台了总经理办公会议事规则等，严格执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的决策原则，不存在个人或少数人决定重大事项的现象。截至目前，在公司范围内未发生贪污贿赂、滥用职权等职务违法和职务犯罪案件。

公司党委从抓学习、抓民主、抓作风三方面入手，为企业发展配备了一支“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的班子队伍。把政治关放在第一位，管好“干部队伍”和“党员队伍”，发现培养选拔优秀年轻干部。

（七）落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理的情况；

公司制定了网站和微信平台管理制度、舆情监测及处置回应工作制度，强化网站和微信公众号新媒体内容建设，明确专人负责，加强信息内容审核把关。积极主动通过微信公众号等媒体发出供水好声音、讲好供水好故事。定期开展舆情研判，严格落实舆情报告制度。

本人认真落实中央八项规定精神，公司成立了党员干部“不担当、不作为”问题专项整治领导小组，但在日常工作中督导、抓落实力度还不够，对工作中一些干部的“怕慢懒慵散”现象批评教育多，追究问责较少。

（九）所在地方或单位政治生态情况；

截至目前，公司范围内未发现或查处党内政治生态不良的情况，也没有党员干部违反政治纪律，不存在“七个有之”问题等情况，领导干部没有受到党纪处分的情况。

（十）平时了解掌握的苗头性、倾向性问题，以及其他需要监督提醒、批评教育的有关情况。

发现苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、批评教育、督促整改。

政治谈话情况。

政治生态整体建设谈话记录。

领导班子汲取XXX案深刻教训专题生活会个人发言提纲

按照“四个对照”、“四个找一找”的要求，组织谈心谈话，征求和听取意见建议，认真查找自身突出问题，现作对照检查如下：

一、存在的突出问题。

（一）遵守党的纪律特别是政治纪律方面。**严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和生活纪律，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，对xx省政治生态造成了恶劣影响。本人坚决与**流毒划清界限，并自觉抵制流毒影响，与流毒作坚决斗争。查摆自身问题：一是自我时刻警醒不够。我能认识到**影响的危害性，也衷心拥护、坚决贯彻党中央和省委关于全面彻底肃清**影响的这一决策部署。但是思想警醒度不足，认为**案与自己相距很远，自己与他没有交集，本单位是一个“清水衙门”也不大可能出现类似**这样的违法违纪行为，故而在刚开展全面彻底肃清**恶劣影响时，存在一定的“事不关己、高高挂起”的思想，认识有偏差、反思不深刻、警示不到位，对此类问题警惕性还不高，举一反三意识还不强。二是对下要求不严。在单位管理方面讲政治纪律不够严明，只栽花、不栽刺，对下属要求不严，认为凡事没有出纰漏或者没有出现太大问题能不去干涉就不多管闲事，作为会里的主要负责人，我深感自己疏于教育、管理。三是政治自觉还欠缺。在与家人、朋友的交流过程中，对于一些网上发布的、屏上刷出的、别人传播的有损党的形象的不实消息、猜测议论，我能保持清醒的态度，准确的识别，也能教育身边亲朋不信谣、不传谣，实际上要求自己和身边的人不附和、不转发，其内心出发点还是多倾向于不招惹麻烦，法纪震慑多于政治自觉，没有以一个党员干部的身份去旗帜鲜明地进行抵制。

（二）全面履职尽责方面。在思想上我能保持与党中央保持高度一致，与区委区政府各项决策部署保持高度一致，不搞两面派、不做“双面人”，坚决做到“两个维护”、知行合一，内化于心、外化于行，做对党绝对忠诚的老实人。对照检查存在的问题：

二是主观上存在一定程度的怠政倾向。在实际工作中，觉得自己是名群众，又没有升迁的想法，耕好自己的“一亩三分地”，会里的工作只要平平稳稳就行，对待个别工作尤其是考核以外的工作，只求过得去、不求过得硬，蜻蜓点水式的应付了事。三是围绕大局措施不够。对中央、省、市的路线方针政策有理解不深刻、落实不到位的现象，虽然总是在围绕区委区政府中心工作开展**工作，但不可否认见识仍然狭隘，不能全面系统的看待和处理问题，零敲碎打的情况比较多，也存在着只顾自己单位的事，没有很好的去协调、去衔接有关单位和部门，导致一些工作没有形成系统化、长效化的推动机制。四是缺乏进取精神。事业心不如从前，开拓进取精神不足，对本单位涉及到的法律法规、业务知识还不够熟悉，对旧经验依赖性较强，开拓创新精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气。五是担当精神有所退化。工作中如果遇到能立竿见影的事就积极去参与，而遇到难处就敬而远之，怕担风险，顾虑太多，总想着走捷径，总想着少花精力把事办好，对工作重难点较真碰硬有回避情绪。

二是存在一定程度迎来送往的情形。每逢春节、端午节、中秋节等节日，老家亲戚会带点土特产、粽子给我，朋友小伴儿也会送点火腿、月饼，我也会返还些小礼品，日常的人情来往难以避免，只在礼物价值超过一定的度我才拒绝，而这个度只在我的个人判断中。三是有好大喜功倾向。我经常到基层开展工作，却生怕别人不知道、领导看不见，热衷宣传各项工作和工作成效，想让社会公众、各级领导看到我们单位的努力，以期得到大家的肯定和领导的赏识，甚至以取得一点点成绩就伸手向领导要资源。四是艰苦奋斗意识淡化。自己虽未刻意追求安逸享受，但艰苦朴素的精神有所退化，穿的用的不乏有名牌产品，对于业余生活也越来越看重，时有与朋友一起聚餐、唱歌、做头发、泡脚等现象。

四是潜意识里还残存“官本位”思想。在对基层困难群众进行了数次物资援助中，告诉群众们要记党恩、感恩党，口气语调过于高高在上，动员群众要靠自身摆脱贫困，口气语调带有过多的教育口吻，可能让群众产生被施舍、被教导的感觉，本单位干部应增加服务意识，并具化为一言一行，考虑群众的感情，以后一定要重视自身表达方式。

二、产生问题的原因分析。

对照党章党规，对照学习***关于“**”系列重要论述，深刻汲取**案深刻教训，本人通过认真剖析，虽然以上问题的存在有一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的。

（一）思想层面的原因。作为一名入党20年的老党员，在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致，但有时放松了理论学习，放松了自己的精神层面追求和政治信仰高标准要求，对新思想新理论的学习钻研不够，对政治理论学习热情降低、要求不高，导致精神层面和思想层面的厚度不够，在工作中不同程度的淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。

思想跟不上形势，政治站位不高，没有从领导角度方面和政治高度方面考虑问题，处理事务、解决难题因循守旧、办法不多，行动上趋于迟缓，与上级要求存在一定差距。

（三）组织层面的原因。对党内监督意义认识上有差距，主动开展监督和接受监督意识不强，在组织生活中开展批评与自我批评，给他人提看法怕伤和气、“辣”味不够，自我批评怕丢面子，有蜻蜓点水的情况，导致开展批评与自我批评不够彻底。

（四）作风层面的原因。日常工作生活中，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。在一些工作和生活的细节上坚持原则性不够好，存在小错能改就行的错误思想，忽视了“千里之堤、溃于蚁穴”的道理。

（五）纪律层面的原因。随着年龄的增长和工作岗位的变化，自己学习的主动性不强，思想境界有了滑坡，自我约束有所放松，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。没能严格做到一以贯之约束自己的言行举止，对其他党员干部存在的问题在不违反大的原则，不出现工作纰漏的情况下能避就避，不愿主动揭露。

三、

努力方向和整改措施。

牢记党的宗旨，聚焦问题，敢于向问题“叫板”，办实事、办好事；

牢固树立“四种意识”、明确目标、振奋精神，继续前进；

面对新形势、新常态、新问题，做到严格要求、恪守职责、勇于创新，全力以赴完成各项工作任务。

（二）夯实理论基础，着力提升履职能力。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学习《党章》、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，特别要学习习总书记“**”系列重要论述，学习党纪党规，学习业务知识、法律知识、传统文化知识，通过学习坚定理想信念，夯实理论基础，锤炼良好作风，切实做到学以致用、以用促学，持续提高履职能力，增强履职实效。

为广大群众诚心诚意多办好事、多办实事做到“耐心、爱心，细心”，提升自己涵养水平，不过于急躁，始终要保持平等、公正的态度。

对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，养成遵规守纪的高度自觉；

坚持道德高线，严守纪律底线，做真正忠诚、干净、担当的党员领导干部。

以上是我的检查汇报，不足之处，恳请同志们批评指正，我将虚心接受并立行立改，为今后更好的工作打下基础。

深刻吸取事故教训表态发言材料。

领导班子对照检查材料和个人发言提纲范文

-->。

一是理想信念方面。党委班子成员大体上能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。但有时候也存在理想信念缺失，对单位未来发展担忧，感到迷茫的问题。满足于现有的知识结构、理论水平和自身能力，满足于过得去、差不多，放松了对学习的要求。中心组学习制度坚持不够好，即使学习有的时候也是听的多说的少，以传达上级精神代替政治理论学习，只注重形式不注重结果。对自己的党员身份荣誉感、自豪感、责任感有所下降，大局意识、服务意识、群众观念有所减退，不能保持高昂的工作热情和饱满的精神风貌。

二是政治纪律和政治规矩方面。通过近年来的不断学习，党委班子成员对政治纪律和政治规矩的认识有所提升。但对照《准则》《条例》从严要求，还存在遵守政治纪律态度不够坚决。政治敏感性不强，对党员干部的教育不足，有的干部在公开场合口无遮拦，对党的路线方针政策说三道四，甚至捕风捉影；还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不抵制、不斗争，甚至随声附和。个别成员存在不按要求报告等问题，有时存在找不到人现象或会前临时补假的现象。

三是作风方面。存在抓工作有动力、有决心，贯彻落实上级精神的态度明确，但是在实际过程中，以会议落实会议，有时甚至生搬硬套，创新的主观意识不强。在联系群众方面，深入基层与职工群众面对面的时间少，不愿意到矛盾多、困难多的地方去，只注重自己想了解什么，没有关心群众的诉求。重部署轻落实现象仍然存在，没有建立起督办检查的有效机制，谁来督办、如何督办、督办结果如何运用，这些责任还不够明确。对“四风”问题整治不够到位，公车私用问题仍有存在。

四是担当作为方面。存在因循守旧，按部就班思想，主动创新能力有待提升。在确立发展思路，制定政策和措施时，更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作，对事关单位长远发展的根本性问题缺乏长期性、战略性的研究思考。从全局角度观察问题，想大事，议大事的能力仍需提升。对于转型发展中出现的热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题，及时关注、提前预判、超前谋划做的不够。

五是组织生活方面。对组织生活有思想缺位，重要性认识不足，个别成员甚至错误地认为党内组织生活耽误时间、影响工作、难见成绩，敷衍塞责，应付了事。有时组织生活流于形式，效果不明显，在组织生活的策划和内容设计上与党员干部的实际需要结合不够，局限于读读文件报纸，找不准兴奋点和突破口。对组织生活缺乏有效的监督手段，落实不够，一定程度上造成了组织生活的不规范。民主集中制发挥不好，个别班子成员在“三重一大”决策上以不熟悉，不了解为借口，不愿发表意见。

六是落实从严治党责任方面。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想，对“两个责任”的重视程度还不够，压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。班子成员“一岗双责”意识落实还存在差距。

二、产生问题的主要原因。

党委班子多次对查摆出的问题进行深入剖析，究其根本，主要就是在理论学习、主观世界、工作作风和从严治党上出了问题。

一是政治理论学习不够深入。理论上的成熟是党员和领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辩证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。

二是改造主观世界不够自觉。我们经常讲改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界，但实际上存在着重客观轻主观，以事务工作代替政治和党性锻炼，使党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的进退荣辱多了，考虑职工群众和全局利益少了。导致工作上有时候不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。导致群众观念淡漠了，指导工作主观意志成份多了，为群众想的少了，服务群众缺乏真功夫。

三是求真务实作风践行不好。求真务实，是我们党一贯的优良传统和作风，是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。由于对求真务实认识的偏差，导致对工作标准要求不高。在工作任务多，任务重时，在提高工作效率的同时忽视了质的存在，降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈，导致工作部署的多，检查落实的少，以致于有些工作流于形式，使党委的形象打了折扣。在吃透上级政策精神上不到位，不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作出现后遗症。

四是全面从严治党紧迫性认识不深。全面从严治党，党委担负主体责任，党委班子成员要履行“一岗双责”，党委部门要承担全面从严治党的具体职能责任。但是在工作中，对抓党建存在一定畏难情绪，认为党建工作比较虚，不好抓，也没有找到有效抓手，导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，只停留在完成中央、省、市委布置的任务上。在抓党风廉政建设上有麻痹思想，认为只要自己洁身自好就行了，对全局党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少督促检查。

三、今后努力方向和。

整改措施。

（一）加强党性锻炼。深入学习贯彻党的十九大精神，认真学习、深刻领会***总书记系列重要讲话精神，坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增强“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。组织开展理想信念专题教育，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，补足精神之“钙”。持续加强党性党风党纪教育，树立正确的权力观、得失观，担当起“在党忧党”责任。增强党委中心组理论学习的针对性、实效性，力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。

（三）健全从严治党长效机制。深刻领悟党的十九大系列理论成果和决策部署，发挥党委把方向、管大局、保落实重要职能。健全科学民主决策机制，牢固树立民主意识，大力弘扬民主作风。完善并严格执行党委会议议事规则，确保重大问题由集体充分讨论和决定，进一步提高决策科学化和民主化水平。严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会制度、坚持谈心谈话制度、坚持对党员进行民主评议，让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。认真履行党风廉政建设主体责任，班子成员带头履行“一岗双责”，当好党风廉政建设的“明白人”“责任人”和“带头人”。

（四）强化责任担当。大力整治“庸懒散浮拖”等问题，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于职工群众的追求、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的党委班子良好形象。坚持注重实绩、群众公认的用人导向，抓好培育、选拔、任用关键环节，细化完善领导干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情况，动态跟踪管理优秀干部人才，切实配强班子、建好队伍。严格按照“三个区分开来”，保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，为敢担当的干部担当，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。

区商务局领导班子成员年度民主生活会发言提纲

按照区纪委、区委组织部《关于召开2020年度基层领导班子民主生活会的通知》要求，我结合自身工作实际，对照总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查找思想和工作中存在的不足，探究产生的深层次原因，进一步明确整改措施和今后努力的方向。现将对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题（一）“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面问题。学懂弄通做实还有差距。对于习近平新时代中国特色社会主义思想学习力度偏弱，对于党的十九大、精神等各项战略部署并不清晰。政治站位不高，大局意识不强，自己在加强理论修养、政治修养、思想道德修养、作风修养、文化知识修养和业务能力。

度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共管,造成党建工作与业务工作分离脱节。

和学习状态，看在眼里，急在心里，虽然采取了一些措施，但由于管理上还不够硬，解决方法不多，在客观上助长了一些不良风气，这与自己抓得不严、不狠、不细、出谋划策等方面应用不灵活有一定的关系。党建工作与业务工作结合力不强。目前我分管办公室、党建工作满足于完成现有的工作任务，没有参与过业务工作，办公室、党建工作与业务工作结合不紧，对业务知识不熟悉，不了解，有时产生有一问三不知的局面，有“本领恐慌”的感觉。

（三）“履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作”方面问题。

有时存在好人主义思想，担心得罪单位其他领导及，怕自己的工作得不到支持，不好意思按上级要求大胆开展工作。比如，解决历史遗留问题（局破产支部的群众职工），一般会涉及到体制编制改革的老单位，有时给自己刚参加地方工作不熟悉以前的情况找借口为理由，虽然有时有解决的想法和冲动，但因为担心做不好害怕出现不必要的差错和问题没有付这行动，目前存在只要大体上过得去就算了的现象。说到底，还是担当作为上不够主动。

2、与时俱进抓创新的意识有所弱化。思路陈旧，缺乏探索精神，有时还习惯凭经验考虑问题和办事，习惯用一些老办法、老套路、老思维来想问题，干工作，常规性工作多，亮点工作少、精品工作少。比如，在推进脱贫攻坚方面，对于如何激发贫困群众的内生动力、如何消除部分贫困群众的等靠依赖心理方面，抓得还不够细致深入，创新办法不多。

3、以人民为中心的思想有所弱化。从分管办公室、政工科以来，但因机关各种事务性工作比较多、杂、繁，自己很少到基层调研，与基层党组织和群众面对面交流少，工作中存在脱离群众、脱离基层、脱离实际的现象，特别是对基层存在的热点、难点问题研究不够，由其是对所属单位基层信访群众、职工了解情况不多、帮助不多，解决基层实际困难方法不多、办法不够。

（四）“学习贯彻党的精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项”方面问题。

1、围绕学习贯彻精神、推动“十四五”规划落实，敢于解放思想、系统筹划设计不够，对我市经济社会发展形势和战略还缺乏深入透彻的研究思考,特别是对与高质量发展密切相关的产业政策、项目引进等了解还不多，抓工作缺乏前瞻性和预见，只求保险、怕担风险的想法占上风，虽然也想推进一些创新的举措，但大多停留在口头上、纸面上、要求上,真正落地落底还不够。

2、创新发展理念还有不足。这些年，能够结合工作实践，大力培。

育“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念,并结合工作实践融会贯通,但受学习深度、经验阅历等因素的影响,有时还存在封闭狭隘的问题,制定的一些工作目标和举措,满足于现状，眼界不宽,境界不高,还缺乏开放意识、合作共赢意识;一些创新理念的吸纳上、兄弟单位--些先进做法的借鉴上,还缺少消化吸收、为我所用的主动性。三是攻坚克难锐气还有不足。对于推进我市经济社会高质量发展中面临的科技创新投入不够、营商环境急待改善、民营经济活跃度不高、乡村振兴战略实施不够平衡等难点问题,虽然也结合实际工作进行了研究思考,但有时还缺少迎难而上、攻城拔寨的担当精神，求稳有余，闯劲不足，在发展思路、发展目标、发展措施_上还缺乏大的动作;有时还存在小进则满的情绪,满足于已有成果,满足于既成套路，不愿争先创优、不愿站排头、当第一,不求过得硬，只求过得去。

化，有时带头讲党性做得还不够,对一些问题把握处理不够好,有时为了营造和谐团结的内部关系，尺度把握不好;有时带头转作风还不够,特别是在贯彻落中央关于纠治形式主义官僚主义问题为基层减压减负的相关规定要求上,虽然思想上高度重视,但抓工作形式主义、“五多四过”的问题还不同程度存在，解决的不够好，影响了工作落实的质量和效益。

二、问题的主要原因(一)思想改造的自觉性不够。总认为自己经过组织多年的培养教育,世界观、人生观上没有多大问题，只要平时工作勤勤恳恳、踏踏实实就行了，对于政治意识、政治境界、政治素养等根本性、方面性的问题，虽然也重视培育锻炼,但距离高标准、严要求还有一定差距。

特别是随着任职时间的延续、年龄的增长,在学习改造、党性修养上缺乏知难而进、精益求精的刻苦精神，全身心地投入不够。

(二)理论武装的紧迫性不够。作为党员干部,如果不注重学习好最新理论成果，理论功底不厚实,就无法对实际工作进行正确地指导。剖析自己所存在的问题的原因,很大程度与自己学习不够刻苦,理论素养不高有一定的关系。

由于理论学习不够刻苦，一些工作虽然抓了，但抓不到位,收不到全功全效;由于理论学习不够刻苦,对经济社会高质量发展缺乏深层次的理性思考,对分管工作的的新特点、新规律得不到及时把握、合理利用;由于理论学习不够刻苦,精神境界达不到更高的水平,容易被一些消极思想左右。

(三)创新实践的主动性不够。就是大胆实践、勇于探索、攻坚克。

难的劲头有所欠缺，自己对此虽有认识,但实践的勇气不足，提高素质能力的紧迫感不强，行动还比较缓慢。特别是观察形势的眼界不够宽，战略思维能力不强，研究解决分管工作的新情况、新问题力度不大;贯彻落实上级决策部署不够坚决主动，存在等靠依赖思想,存在明哲保身的念头,大胆闻、大胆试的胆气和魄力不足。

三、

整改措施和努力方向围绕查摆出来的问题及产生问题的原因，重点将从以下几方面加强整改。

(一)加强学习，不断提高思想政治水平和业务素质1、明确学习内容，增强学习的针对性。(1)加强政治理论学习。把学习总书记系列重要讲话精神，同走中国特色社会主义道路理论有机结合起来，做到党的理论经常学、重要精神经常学，真正使政治理论成为指导行动的“指南针”。(2)加强方针政策学习。把十九大提出的卫生计生工作和上级部门的工作要求，特别是当前的二甲复审工作，有机的结合起来。做到反复看、反复研究、反复理解，进一步提高阅读文件、制定方案、指导工作的能力。(3)加强业务知识学习。紧密结合分管工作职能，全面、系统、深入地学习管理知识，把握新技术、新应用、新模式，应用到相关工作中，做到学用结合、学以致用。

2、创新学习方式，增强学习的积极性。参加好“学习强国”、党规党纪、知识讲座、专题座谈、交流研讨等丰富多彩的学习活动，拓宽学习的有效途径和载体，由被动学转变为主动学、带着压力学，激发个人学习主动性和积极性。

(二)坚持务实创新，不断改进工作作风1、加强调查研究。专门安排时间深入科室、深入一线，了解最新情况，掌握第一手资料。如实做好上传下达，无论是向上级和领导汇报，还是向基层部署工作，一切从实际出发，不提不切实际的口号，不讲空话、大话、假话。

2、勇于攻坚克难。办法总比困难多。越是压力加大，越是要主动出击、主动作为，以饱满的精神状态，迎难而上，竭力化解各种矛盾，切实帮助各科室协调解决在规划布局、质量提升、工作落实、就医感受等方面的难点问题，切实帮助中层干部协调解决在二甲复审、项目建设、技术创新、绩效保障等方面的重点问题。

3、推进工作创新。注重对工作新思路、工作新载体、工作新方法的研究。

(三)严守党的纪律，不断增强党组织的生机与活力1、强化纪律教育。坚持政治理论学习与纪律教育相结合，重点抓好廉洁自律准则和纪律处分条例的学习，深入参加专题辅导、示范教育、警示教育、学习交流等纪律教育活动，增强纪律约束观念。

2、强化严守纪律。严格执行纪律处分条例，坚决杜绝人情关系和不正当利益，结合自身工作性质，进一步强调工作纪律，严肃认真地管好自己。

3、此次民主生活会之后，对于查摆出来的问题进行全面整改。努力提升个人素质，提高工作的能力，创造良好的医院管理者的形象，高质量抓好本院的医疗质量和水平的提升。

之后就觉得，很实在的心情，这样的才是最好的！

巡察整改专题民主生活会发言提纲对班子成员集合

形成了党委班子对照检查材料。

一是理想信念方面。党委班子成员大体上能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。但有时候也存在理想信念缺失，对单位未来发展担忧，感到迷茫的问题。满足于现有的知识结构、理论水平和自身能力，满足于过得去、差不多，放松了对学习的要求。中心组学习制度坚持不够好，即使学习有的时候也是听的多说的少，以传达上级精神代替政治理论学习，只注重形式不注重结果。对自己的党员身份荣誉感、自豪感、责任感有所下降，大局意识、服务意识、群众观念有所减退，不能保持高昂的工作热情和饱满的精神风貌。

二是政治纪律和政治规矩方面。通过近年来的不断学习，党委班子成员对政治纪律和政治规矩的认识有所提升。但对照《准则》《条例》从严要求，还存在遵守政治纪律态度不够坚决。政治敏感性不强，对党员干部的教育不足，有的干部在公开场合口无遮拦，对党的路线方针政策说三道四，甚至捕风捉影;还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不抵制、不斗争，甚至随声附和。个别成员存在不按要求报告等问题，有时存在找不到人现象或会前临时补假的现象。

三是作风方面。存在抓工作有动力、有决心，贯彻落实上级精神的态度明确，但是在实际过程中，以会议落实会议，有时甚至生搬硬套，创新的主观意识不强。在联系群众方面，深入基层与职工群众面对面的时间少，不愿意到矛盾多、困难多的地方去，只注重自己想了解什么，没有关心群众的诉求。重部署轻落实现象仍然存在，没有建立起督办检查的有效机制，谁来督办、如何督办、督办结果如何运用，这些责任还不够明确。对“四风”问题整治不够到位，公车私用问题仍有存在。

四是担当作为方面。存在因循守旧，按部就班思想，主动创新能力有待提升。在确立发展思路，制定政策和措施时，更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作，对事关单位长远发展的根本性问题缺乏长期性、战略性的研究思考。从全局角度观察问题，想大事，议大事的能力仍需提升。对于转型发展中出现的热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题，及时关注、提前预判、超前谋划做的不够。

五是组织生活方面。对组织生活有思想缺位，重要性认识不足，个别成员甚至错误地认为党内组织生活耽误时间、影响工作、难见成绩，敷衍塞责，应付了事。有时组织生活流于形式，效果不明显，在组织生活的策划和内容设计上与党员干部的实际需要结合不够，局限于读读文件报纸，找不准兴奋点和突破口。对组织生活缺乏有效的监督手段，落实不够，一定程度上造成了组织生活的不规范。民主集中制发挥不好，个别班子成员在“三重一大”决策上以不熟悉，不了解为借口，不愿发表意见。

六是落实从严治党责任方面。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想，对“两个责任”的重视程度还不够，压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。班子成员“一岗双责”意识落实还存在差距。

二、产生问题的主要原因。

党委班子多次对查摆出的问题进行深入剖析，究其根本，主要就是在理论学习、主观世界、工作作风和从严治党上出了问题。

一是政治理论学习不够深入。理论上的成熟是党员和领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辩证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。

二是改造主观世界不够自觉。我们经常讲改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界，但实际上存在着重客观轻主观，以事务工作代替政治和党性锻炼，使党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的进退荣辱多了，考虑职工群众和全局利益少了。导致工作上有时候不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。导致群众观念淡漠了，指导工作主观意志成份多了，为群众想的少了，服务群众缺乏真功夫。

三是求真务实作风践行不好。求真务实，是我们党一贯的优良传统和作风，是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。由于对求真务实认识的偏差，导致对工作标准要求不高。在工作任务多，任务重时，在提高工作效率的同时忽视了质的存在，降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈，导致工作部署的多，检查落实的少，以致于有些工作流于形式，使党委的形象打了折扣。在吃透上级政策精神上不到位，不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作出现后遗症。

四是全面从严治党紧迫性认识不深。全面从严治党，党委担负主体责任，党委班子成员要履行“一岗双责”，党委部门要承担全面从严治党的具体职能责任。但是在工作中，对抓党建存在一定畏难情绪，认为党建工作比较虚，不好抓，也没有找到有效抓手，导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，只停留在完成中央、省、市委布置的任务上。在抓党风廉政建设上有麻痹思想，认为只要自己洁身自好就行了，对全局党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少督促检查。

三、今后努力方向和。

整改措施。

(一)加强党性锻炼。深入学习贯彻党的十九大精神，认真学习、深刻领会***总书记系列重要讲话精神，坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增强“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。组织开展理想信念专题教育，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，补足精神之“钙”。持续加强党性党风党纪教育，树立正确的权力观、得失观，担当起“在党忧党”责任。增强党委中心组理论学习的针对性、实效性，力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。

(三)健全从严治党长效机制。深刻领悟党的十九大系列理论成果和决策部署，发挥党委把方向、管大局、保落实重要职能。健全科学民主决策机制，牢固树立民主意识，大力弘扬民主作风。完善并严格执行党委会议议事规则，确保重大问题由集体充分讨论和决定，进一步提高决策科学化和民主化水平。严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会制度、坚持谈心谈话制度、坚持对党员进行民主评议，让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。认真履行党风廉政建设主体责任，班子成员带头履行“一岗双责”，当好党风廉政建设的“明白人”“责任人”和“带头人”。

(四)强化责任担当。大力整治“庸懒散浮拖”等问题，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于职工群众的追求、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的党委班子良好形象。坚持注重实绩、群众公认的用人导向，抓好培育、选拔、任用关键环节，细化完善领导干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情况，动态跟踪管理优秀干部人才，切实配强班子、建好队伍。严格按照“三个区分开来”，保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，为敢担当的干部担当，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。

领导班子对照检查材料和个人发言提纲范文

根据公司党委民主生活会要求，围绕本次会议主题，围绕学习上级文件精神，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，紧密联系自身岗位实际情况，认真查摆自身问题，分析问题原因，明确了今后努力方向，形成对照自查总结，现将情况报告如下：

1、在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面。能坚决贯彻落实党中央决策部署，不折不扣贯彻落实公司及中心安排部署的各项工作任务。但存在对中央的重大决策、上级的部署要求，站位不够高、理解不够透，的现象，有时过多地考虑本单位、分管部门实际，强调客观条件，存在一定程度的实用主义倾向。有时会片面地认为工作主要是按照上级工作部署来开展，致使在创新方面思考得不多，创造性开展工作不够。

2、在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。有时觉得工作太忙、任务繁重、压力很大，降低了学习要求，对学习理论的重要性、紧迫性认识不够，学习的自觉性、积极性和主动性不足，缺乏强烈的理论意识和追求真知、深知的精神。认真研读党的十九大报告、十九届系列全会和党章做得不够，有时满足于对“八个明确”、“十四个坚持”基本方略等核心要义的了解，满足于学习了新思想、新理论、新战略，但是对***新时代中国特色社会主义思想的时代背景、理论贡献和丰富内涵认识不够。尤其在将成果转化为指导实践上，思考得不深不透，存在着知行不一、学用脱节的现象。

3、在履职尽责，担当作为方面。这些年，虽然能够尽心尽责干好本职工作，但随着年龄的增长，工作锐气、劲头有所减弱，出现思想懒惰、精神萎靡的现象，面对一些急难任务，思想上还有畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气，甘于当“二传手”“传话筒”，有矛盾上交的现象。不能及时开展批评与自我批评。未能自觉开展自我批评，没有敢于亮丑揭短、触及问题实质，工作中总是爱做老好人，怕得罪人。

4、在知敬畏、存戒惧、守底线方面。本人作为支部纪检委员，能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律，但有时也对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇和松懈。

深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因：

（一）理想信念不够坚定。有时认为学习是“软任务”，抓好工作才是“硬指标”，学不学无关紧要。现在看来，恰恰是这些思想障碍和错误认识，导致自己放松了学习，导致了理论功底的肤浅和党性锻炼的疏忽，造成了理想信念的淡薄。

（二）党性修养重视不够。实际工作中，存在着重视客观世界改造轻视主观世界改造，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己的要求放松了。对党的理论学习、党性锻炼和党性修养重视不够，对主观世界的自我教育、自我约束、自我改造、自我完善有所放松，马克思主义的世界观、人生观和价值观树立不牢固，对新时期加强党性修养的重要性认识不足。

（三）宗旨意识不强。在想问题、办事情、作决策时，与基层群众接触比较少，对群众的意愿、群众的期盼、群众的要求、群众的呼声考虑较少。对于马克思主义的群众观点，在理论上缺乏全面而深刻的理解，行动上更不能做到一以贯之，还没有真正懂得和掌握“一切依靠群众、一切相信群众”、“从群众中来、到群众中去”的思维方式和工作方法。

（四）纪律观念要求不严。自认为自己受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律是比较好的。但是，这次自查让自己发现，还要不断增强自我净化、自我完善、自我提高的能力。

针对对照检查出的问题，自己将本着“有则改之，无则加勉”的态度，从以下几个方面努力加以整改和提高。

（一）是坚定理想信念。加强理论学习。系统学习党的最新理论成果，准确把握***新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提升理论水平、思维层次，坚定道路自信、理论自信和制度自信。坚持学以致用。紧密联系实际，活学活用，坚持把理论学习与培训具体工作实际紧密结合，围绕人才开发中心工作重心，国家电网发展方向，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去。始终和党中央保持高度一致，向中央基准看齐，进一步提升自己的政治素养和思想境界。

（二）是强化党性锻炼。认真贯彻“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，准确把握“深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，力戒形式主义，努力提升自己思想、政治、作风、能力、廉政等方面素质水平。

（三）是勇于担当作为。习总书记指出，“是否具有担当精神，是否能够忠诚履职、尽心尽职、勇于担当，检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党员先进性和纯洁性的重要方面”。当前，各项工作任务都十分艰巨，需要解决的问题还很多。作为一名新时代党员，要始终保持良好精神状态。对工作保持一股子冲劲、闯劲，不自满、不懈怠、不停顿，开拓进取、勇于担当。破除“守成”思想，主动研究新情况新问题，创造性地做好自己肩负的各项培训工作，协调解决好工作过程中遇到的困难和问题，努力探索解决工作中的难点问题。

（四）是以党章党纪为准则，严格要求自己。一是按照党章的规定,自觉加强党性修养,不断提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,紧密联系工作实际,努力做到感情上贴近群众，在行动上服务群众，充分发扬无私奉献精神，苦干实干、奋力拼搏，体现自我价值。二是把清正廉洁作为做人为官的准则。加强自律，时刻保持头脑清醒，自觉坚守清廉底线，自觉接受监督和约束，以严于律己的实际行动影响他人、带动他人，努力做一个堂堂正正的共产党人。

（五）是密切联系群众，认真听取群众的意见和建议。对每一件计划开展的工作，事前充分调研，了解群众需求，工作方案制定后充分征求意见和建议，力求工作方案既符合实际情况又最大程度的满足群众需求，保证工作开展的有意义、有效果。对党的政策、制度和上级布置的工作，积极、主动向群众宣讲，要讲透、讲明，让群众心中有数，保证党的政策、制度落实到位，工作有序开展。

（六）是认真开展批评与自我批评。和党内同志共同学习开展批评和自我批评的重要意义，摈弃批评重了得罪人、破坏团结的错误思想和被人批评就垂头丧气的错误态度。把对党内同志进行批评教育视为对同志的关爱、帮助同志进步的“梯子”，帮助自己查找问题的“镜子”；让受到批评的同志以积极主动地态度接受批评，及时改正；让批评他人的同志放弃顾虑，直面党内同志的缺点、不足；使咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗真正成为常态，在组织内形成对错误、缺点直言不讳，对批评积极接受的良好风气。

以上是我个人对照检查，有查摆不到位的地方还请各位领导和同事们批评指正，我一定虚心接受，做到立行立改。

年年末专题民主生活会XX单位班子成员个人发言提纲五个带头

巡察整改专题民主生活会发言提纲对班子成员

按照此次专题民主生活会要求，紧扣会议主题，聚焦巡视发现问题，认真学习文件，广泛征求意见建议，对全面从严治党等方面存在的突出问题进行了深入查摆，深刻剖析了问题产生的原因，明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：

1、在学习贯彻--思想方面。虽然能够积极学习贯彻-思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，但通过自查发现存在理论学习不够深入的问题。主要表现为学习的积极性和主动性不够，每次学习的时间不够长，学习不系统，不深入，不细致，不全面。

2、在贯彻落实全面从严治党战略部署方面。对隐形“四风”抵制不彻底，有时对贯彻落实上级重大决策部署表态多、调门高，行动少，虚多实少，满足于做了，但做的标准还不够高；履职担责方面有“只求不出事”的想法。对如何发挥好人大监督职能，切实做好新形势下人大信访工作调查研究不够，不能用全新的思维和方法开展工作。

3、在履职尽责方面。存在惯性思维，习惯凭------。

4、在整改落实方面。对巡视反馈的问题能够-------。

产生以上问题的原因是多方面的，虽然有一定的客观原因，但结合区委关于落实巡视整改的有关要求，对反馈的问题进行深层次剖析，问题的根源主要有以下几个方面。

一是理论学习不够认真。对党章党规特别是-----。

二是工作作风不够扎实。有时放松了对自己的要求，尤其是----。

三是进取意识不够强。满足于维持现状，缺乏钻研精神。感到只要------。

四是自身要求不够严。在日常工作和生活中降低了对-------。

针对自己存在的问题和不足，在今后的工作中，我将从以下几个方面改进和提高：

（一）进一步加强党的创新理论学习。

（二）不断强化理想信念。

（三）不断改进工作作风。

（四）严守政治纪律和政治规矩。