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公司实习生入职培训心得体会(专业19篇)

时间:2023-11-28 12:22:54 作者:琉璃公司实习生入职培训心得体会(专业19篇)

实习心得体会是对实习职场的观察、体验和感悟的总结,不仅可以加深对行业和职业的认识,还能够帮助我们更好地适应职业环境。以下是一些具有启发性的实习心得体会范文,分享给大家一起学习和进步。

公司实习生入职培训心得体会

如果船闸是通过克服水位落差,保证了船舶平稳顺利地通航,那么岗前培训就是学生向员工转变的船闸,它让我们不会感到角色转变突兀,无法适应。通过这次培训我受益匪浅,借此我要感谢公司给我这次参加岗前培训的机会。以下是我对能吃苦、会学习、有规划这三方面的心得。

作为一名实习生,离开温室的校园,即将步入社会,就要承担起自己的责任和义务。在家这几天,说实话我也曾徘徊过,担心过,也害怕过。担心自己可能能力不足而被歧视、冷落,害怕自己不能忍受而放弃。如果现在有人问我你还害怕吗?我会坚定地反问他,拥有人生目标的人还会害怕吗?既然选择,那就向前。是的,我有了目标,那就是做一名合格的交通人。

现在交通事业对我来说是伟大而又有意义的,它值得我奉献我的青春。我想说一句,那就是吃苦是福。一蹴而就的成功是不值得你为之疯狂,值得你喜极流泪的是在艰苦中忍耐,在忍耐着奋斗,从奋斗中获得的成功,这才是难能可贵。现在我想说我准备好了,我要在吃苦中完成自己的青春梦,强企梦,中国梦。

能吃苦说明你肯奉献,而能学习、会学习却是你发展进步的必备能力。作为交通人,要特别能学习。学习使人睿智,增强思维能力。正如pdca:首先通过自己所学计划实践,再从实践中分析问题,并学习解决,环环相扣,把没有解决或新出现的问题转入下一个pdca循环解决。这就要我从学习中思考,思考后再学习,从而增强自己解决问题的思维能力;学习也能使人博闻,增强自己见识。

俗话说,活到老,当学到老。在培训中也提到,我们要学习,在提高自己学历的同时,我还要学习专业知识,增长自己见识,不断考取证书,为以后发展奠定基础;学习还可以使人有素养,提升职业道德。在现如今的时代里,没有道德底线的企业是无法立足社会的,没有素质的人也会被社会抛弃的。在我看来,尤其对于路桥专业,在工程上偷工减料,没有职业道德,这就是在拿人民的命在开玩笑,追深点说也是在对自己的命开玩笑。学习是一个没有终点的路,而我也将成为一名奔跑的路人。

为期两天的培训中,在领导讲话以及优秀员工的经验报告中都提到了职业规划。可见职业规划对于一名职工来说有着举足轻重的作用。它不是不结合实际的幻想,它是根据自己实际实力拟定的人生计划,是人生发展的动力,鞭策自己勇往向前。如今我也有了目标,一切都像有人领着我走,没有徘徊,有的只是印刻在心里深处的路线。

如果你输在起跑点,那么就请你赢在转折点。是的,我想这次入职前培训就是我的转折点,它告诉我,我也可以拼搏出我的光辉明天。

公司实习生入职培训心得体会

时间过得太快,容不得我细细体味,精彩的201x下半年已经是昨天的故事了。驻足回首,那些新奇,那些兴奋,那些稀里糊涂,那些恍然大悟,那些对那些错,那些愁那些乐,不但共同构成了我走出校园进入社会所领略到的第一道风景,也在我身上留下痕迹,影响着我的认识和行为。

实习的印象由对公司的印象开始构筑。从公司对入职新人生活细致的关怀,工作培训科学的规划,让我认识到自己及每一个员工都是重要的,并非一颗无关紧要的螺丝钉。我们不仅是为大众生产汽车的服务者,更是万千汽车人共同组成的大家庭。以人为本,从步入公司一开始,我就深深体会到了。

密集紧张的各种报告会在短时间内充实了我,其内容之多,范围之广,甚至有时让我都有点吃不消,当然,一向不服输的我也没有被打倒。经过这些系统化的恶补,我从一个连汽车标志都认不熟的无知女孩,到后来,已经对汽车有相当了解,从单个车的构造,生产的流程,正常的作业,安全的保障,到如何将车送入用户手中,到怎样的用户手中,都有所知晓并有自己的一些认识。

车间实习让我有一段完全不同的经历,既丰富了我,也锻炼了我。整天伴着各种金属的工具,冰冷的零件,吵杂的流水线,还有勤奋腼腆的操作师傅们,时间久了,放佛那些汽车部件都是有生命的。造汽车靠的不止是大脑,还要靠双手,设计人员的图纸通过工人师傅的双手才变成那驰骋大江南北的便利座驾。实践很重要,这一点我深深体会到。

4s店实习又给我体验不同身份的机会,从埋头苦干的工厂人员一下走到客户面前,需要直接让客户接受你生产的车是最好的,选你是明智的这一事实,经常面对额定的销售任务,体验到的是另一种不同压力。在这里,我明白了,我们生产者与用户不是割裂无关的,相反,甚至是至关重要的,懂他们需要什么或者让他们觉得自己需要什么,可以有力指导我们这些生产者,也升华了这些新人对生产的认识。

拆车实习是一个很有趣的过程,或许是人都有些天生的破坏欲望吧。第一次接触,觉得把部件组成车固然有成就感,但把一台完整的车一步步拆成零件更让人觉得有趣。经历了这个过程,让我知道哪些部件是干什么的,在车的哪个部位,又为什么是这样,车在我心里就像活了一样,样子清晰极了。

科室实习给我特别温馨的环境,一个团队的人,都很友好亲热。同时大家工作时间都很忙碌,紧张充实地过着,让我这个新人偶尔有点不安,觉得在以后自己负责的这方面,还有很多东西需要学习。积极的态度是我一向所喜欢的,我会积极努力,既然做个技术人员,我必须是专业的,不会容许自己马马虎虎。新的一年已经到来,我珍惜这个大家庭,经过实习洗礼的我,会在这个大家庭里不断虚心学习,高效工作,快乐生活。

公司实习生培训心得体会

在一些事情上面应主动一点,作为一名实习生,我在xx这里学习了很多知识,有些东西非常的宝贵,我却也是非常的清楚在这样的状态下面自己应朝着什么方向发展,不管是在什么时候都应该做好这些,在工作方面我还是有一些东西要去完善的,不管是做什么事情都应该继续保持一个好的态度,来到xx这里我也是学习了很多,跟周围的同事虚心的请教,维持一个好的心态,能够保持一个非常乐观积极的心态,这一点是非常有必要的,只有端正的心态,才能够报这些做好,作为一名实习生,我也是为自己能够学习积累到这些而感到高兴,虽然只是短短几天的培训,可是培训就是涨知识,我在这方面也积累了非常多的知识,我希望可以得到大家的认为,在这样的状态下面把细节的事情处理到位。

这次培训我也是一直在思考培训当中学习当中的知识,我只能让自己持续做好相关的准备,在这样的状态下面才可以持续做的更加贴切,能够在xx这里实习已经让我感觉非常幸运,培训当中虽然了解的不会是太多的东西,但是这让我有一种感觉,从学生到职场的一种过渡,现在我也希望能够持续做好的更加到位,不是所有事情都能够忽视的,我也是非常坚定态度,有些事情一定不能够放松,作为一名实习生,这些都是我需要去一点点清楚的,积累足够多的知识,对自己各个方面都应该有一个清晰的认识,有些事情我还是感觉做的不够好,这次的培训当中我了解了很多知识,这些知识可以让我在接下来,有一个好的准备,我能够持续下去,做好这份工作其实也不是难,我也会保持好的心态,感激这次的培训,也感激培训老师,正式开始工作之后我肯定会努力,努力成为优秀的一名实习生。

公司实习生入职培训心得

这次的训练从一开始的面试就开始了,学校为我们联系了一些酒店来给我们自己去面试,也可以让我们提前熟悉面试的程序和测试自己的能力。经过面试,我们学校有30名同学成功进入xx酒店。当然,我们被分到了不同的部门。开始了我们的实习。

第一天,什么都不知道,什么都不懂。很紧张,很激动。幸好酒店有派人带我们,这个前辈很热心,先带着我们熟悉了整个饭店的包间、大厅等位置。并且教导我们之后的的基本工作情况和该如何展开..

我和另一个实习生在这个实习期间的工作就是在2楼的南吧为客人服务和点酒,当然也负责开吧。刚开始的几天,由于对工作的不熟悉,我们开吧一般都要用2个小时左右才能完成。但,这情况到了5天后,我们只用半小时就可以搞定了。

在这几天里,我深深体会到:像军训时一样,领班说什么就是什么,彻底服从;要认真揣摩领悟主管传授的技术要领,在主管传授技巧的时候千万不要自我表现打断主管的讲话。如果那样就是自寻没趣。

过了适应阶段后,我了解了自己该做什么:时间到了就去开吧,擦桌子,擦杯子,拖地,或是下去一楼大堂吧帮忙。有是没事都要给自己找事情做,宁可站着也不要坐着。宁可把东西再擦一次,也不要光傻站着。劳动才有收获。动手了才能丰衣足食。

因此,在这段时间里,我利用空闲的时间看酒,记酒,从而认识了很多酒,包括国内的和国外的。这也很有利于我为外国人服务的时候与他们的交流。

在服务过程中,我们接触到了形形色色的客人,由于金桥酒店是一个四星级酒店,而且在广交会期间也拥有极为丰富的海外客源,而来酒吧的客人几乎都是外国人,在服务的过程中,我们提高了英语口语水平,增长了见识,开阔了视野。在工作中既受到过客人的嘉奖,也曾招受客人的投诉,客人的嘉奖让我们觉得一天的劳累都不算什么。而客人的投诉也让我学到了很多东西,我告诉自己:犯错并不可耻,但,如果我害怕犯错而不去尝试的话,这才可耻。

1、一定不能和领班产生任何语言冲突。踏上社会的感觉真的很奇妙,学校里我们从未不敢发表自己的意见,老师有时候错了我们也都会挑出来。可是在外面,上级永远是对的。这样真的很需要我们适应。

2、每个饭店注重的企业文化都不样,而这些知识正是我们从书本中难以得到的。

3、初步的掌握了一些酒店行业方面的知识,拓展了个人的知识面,增强了个人在应对酒店内人际交往方面的能力,也将我们在书本上学到的东西和实际操作联系起来了。这点给我的最大体会是在与人的交流上。有时候那些老员工去为外国人服务时,当我发现他们之间有点沟通问题时,我就会上前帮忙。

4、在其位,谋其职。在自己的工作岗位上,就要好好努力工作,只有你爱你的工作,对它付出了。你才能有收获。

5、我觉得xx酒店的工作效率和某些员工的工作素质需要改进。据我观察,餐饮部门并没有一个明确的对与员工个人卫生要求的条例,而且员工的卫生意识也并不是很强,如没有养成经常洗手的习惯。另外,当客人点餐之后,餐点总是姗姗来迟,(结帐也是同样情况。)让客人很不耐烦。

6、错了就要认,认了就要改。

7、学习和工作真的很不一样。得慎重选择。

酒店实习的日子结束了,这次酒店实习也是本人的第一次专业见习。总的来说,在这些日子里自己确学到了不少的东西:除了了解到餐饮的服务程序和技巧,也学会了如何调整自己的心态,如何处理好自己的利益和酒店的利益,如何处理好同事之间的人际关系,如何与顾客打交道;同时,更让我认识到作为一个服务员应该具有强烈的服务意识;更为重要的是,在一个月的工作中,我深刻地体会到了酒店行业的艰辛,也看到酒店发展的前景,更加明白了自己以后学习的方向和侧重点。

最后感谢老师的帮助,感谢xx酒店能给我们提供这样难得的实习机会,在此祝愿xx酒店能够越办越好,学院越办越好。

公司实习生培训心得体会

现在回想起来的时候,我还是应该要努力去做的更好一点,通过培训我还是自己进步了很多,我也认识到了除了实习的之外自己还需要做出更好的成绩来,也只有积累足够多的知识,在自身能力上面才能够做的更好,我们公司一直以来都是非常在乎这一点,这对我的影响还是很大的,也希望能够通过这样的方式去维持一个好的状态,这对我影响还是比较大的,来带xx这里实习虽然时间不是很长,但是我还是深有感触的,这对我的影响也有很多,在这方面我也是觉得非常的有必要,这也是对学习应该要有的态度。

培训老师也是认真和我们讲解,一些知识,我也知道未来在实习当中,应该要维持怎样的心态,现在实习也已经结束了,无论是做什么事情我都应该要继续做的更好一点,培训的这段时间,这对我的影响还是很大的,在学校所掌握的知识还是不够多的,我也始终坚信这一点,相信这对我能力的提高也是比较大的,这段时间以来我也感觉非常的充实,我相信自己能够在xx这里的`积累到更多的知识,这是我需要去认真维持下去的,这对我的影响也是比较大,这次的实习让我也是认识到了接下来我应该朝着什么方向努力,以后我也会做出更好的成绩来的。

实习不仅仅是对个人能力的一个考验,更加是对自身工作能力的提高,这也是我应该要认真去对待的,通过这段时间以来工作当中的锻炼,我还是需要去接触到更多的知识,通过这次培训我也是认识到了自己掌握的知识不够多,还是感觉有很多不足的地方,这样下去一定会有问题的,这也实习应该要有的态度,以后通过这样的方式,我也会在专业知识上面有更多的提高,这是我对自己工作应该要有的态度,也会做的更加认真一点的,以后我也一定会做的更好一点。

公司实习生入职培训心得体会

通过为期一周的培训,我对了解更加深入,每一堂课都让我感受到了公司成长史xx人的勤劳和智慧,处处都凝结着工人极强的荣誉感、责任感和归属感。发展到今天,也是xx人不断奋斗进取的过程。能成为这个大家庭中的一员,我感到非常的幸运与骄傲,同时伴随着责任感和使命感,我希望能像前辈一样为公司的发展做出自己应有的贡献。所以我决心在今后的工作中做到以下几点:

对刚刚踏上工作岗位的大学生来说,如何更快地完成角色转换是非常重要和迫切的问题。走上社会之后,环境、生活习惯都会发生很大的变化,如果不能尽快适应,仍然把自己当学生看待,必定会为残酷的社会所淘汰。既然走上了社会,就要以一个公司员工的身份要求自己,严格遵守公司的各项规章制度,而不能再像在学校时那样自由散漫。

从小事做起,从细节做起,通过在培训中与公司领导和员工的交流,我觉得他们有着很强的工作能力和工作经验,而这些都是一个应届毕业生所欠缺的,作为刚走出校门的学生,我们多的是理论知识、少的是实践经验。在工作中,无论事情大小,我们都应该以他们为师,在新的工作岗位上要有一切从零开始的勇气和决心,时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的前辈学习;要善于从小事做起,通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。

在人力资源部工作需要深厚的专业基础知识、广博的知识、以及敏锐的洞察力,同时还要了解相关的法律和政策,在这种要求下,学习更加显得至关重要,它直接关系到我在工作中与时俱进的步伐和业务方面的生命力,我会适时的根据需要调整学习方向来补充新的能量。

最后,通过这次的培训,让我对公司有了大体的了解,很荣幸能够融入到这个充满生机和挑战的大家庭中去,我们也必须勤于学习,善于学习,使自己在激烈的社会中立于不败之地。

公司实习生入职培训心得体会

时间过得太快,容不得我细细体味,精彩的20xx下半年已经是昨天的故事了。驻足回首,那些新奇,那些兴奋,那些稀里糊涂,那些恍然大悟,那些对那些错,那些愁那些乐,不但共同构成了我走出校园进入社会所领略到的第一道风景,也在我身上留下痕迹,影响着我的认识和行为。

实习的印象由对公司的印象开始构筑。从公司对入职新人生活细致的关怀,工作培训科学的规划,让我认识到自己及每一个员工都是重要的,并非一颗无关紧要的螺丝钉。我们不仅是为大众生产汽车的服务者,更是万千汽车人共同组成的大家庭。以人为本,从步入公司一开始,我就深深体会到了。

密集紧张的各种报告会在短时间内充实了我,其内容之多,范围之广,甚至有时让我都有点吃不消,当然,一向不服输的我也没有被打倒。经过这些系统化的恶补,我从一个连汽车标志都认不熟的无知女孩,到后来,已经对汽车有相当了解,从单个车的构造,生产的流程,正常的作业,安全的保障,到如何将车送入用户手中,到怎样的用户手中,都有所知晓并有自己的一些认识。

车间实习让我有一段完全不同的经历,既丰富了我,也锻炼了我。整天伴着各种金属的工具,冰冷的零件,吵杂的流水线,还有勤奋腼腆的操作师傅们,时间久了,放佛那些汽车部件都是有生命的。造汽车靠的不止是大脑,还要靠双手,设计人员的图纸通过工人师傅的双手才变成那驰骋大江南北的便利座驾。实践很重要,这一点我深深体会到。

4s店实习又给我体验不同身份的机会,从埋头苦干的工厂人员一下走到客户面前,需要直接让客户接受你生产的车是最好的,选你是明智的这一事实,经常面对额定的销售任务,体验到的是另一种不同压力。在这里,我明白了,我们生产者与用户不是割裂无关的,相反,甚至是至关重要的,懂他们需要什么或者让他们觉得自己需要什么,可以有力指导我们这些生产者,也升华了这些新人对生产的认识。

拆车实习是一个很有趣的过程,或许是人都有些天生的破坏欲望吧。第一次接触,觉得把部件组成车固然有成就感,但把一台完整的车一步步拆成零件更让人觉得有趣。经历了这个过程,让我知道哪些部件是干什么的,在车的哪个部位,又为什么是这样,车在我心里就像活了一样,样子清晰极了。

科室实习给我特别温馨的环境,一个团队的人,都很友好亲热。同时大家工作时间都很忙碌,紧张充实地过着,让我这个新人偶尔有点不安,觉得在以后自己负责的这方面,还有很多东西需要学习。积极的态度是我一向所喜欢的,我会积极努力,既然做个技术人员,我必须是专业的,不会容许自己马马虎虎。新的一年已经到来,我珍惜这个大家庭,经过实习洗礼的我,会在这个大家庭里不断虚心学习,高效工作,快乐生活。

公司实习生入职培训心得体会

人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入了xx有限公司这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开始中,迎来了为期两天的新员工培训。这次培训的内容主要有企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的几天经历中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非浅、深有体会。

在培训学习中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。

当我们进入公司的第一天,我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工,我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己,当然改造的不仅仅是知识结构,还有素质和道德等方面的改造,因为德才兼备才是人才。

从学校到企业,环境变化非常大,所接触的人和事物一切都是新的,我们都需要时间来适应,公司聘用了我们,在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,我们要低调,要实干,要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,同时应该接受并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,因为细节决定成败。

以上是我在这次培训中得到的一点体会,在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训,我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去,同时在把自己优越的方面展现给公司外,我还会时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识和努力改变自己的不足,使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一起奋进,去感受成功后的自豪;让我们齐心协力,为xx集团有限公司更辉煌的明天而奋斗。

公司实习生入职培训心得

来公司两个月了,这两个月期间我也一直都在上公司的培训课,在培训课上我也了解到了许多有关公司文化、公司性质、公司规章制度方面的东西以及我这个岗位的相关工作技巧例如软件的操作、快捷键的应用、资料的收集等等。

刚入职时,培训我们的是我们部门的xx老师,他负责给我们讲解公司文化,公司发展前景这之类的帮助我们了解公司,不懂的地方就举手示意,还让我们每个人对自己所在的岗位做了职业规划。

后面几次培训,公司就换了另外一个老师给我们讲如何熟练的运用xx软件以及相应的快捷键,还讲了我们每天的工作内容及其流程,最后再分配下一周或是下一个月的任务,让我们自己在心里对要完成的任务数量有个底,提前做好准备。

再后来的培训就更注重工作效率的提高了,老师在台上分享自己的一些经验,台下的人可以相互交流提出建议,形式上更倾向于交流大会,大家把自己想表达的,遇到的困难都说出来,老师一边整理,一边根据这些问题给出解答和解决措施。这几次的培训相对来说就更针对个人,每个人在自己的身上找出毛病,而后老师帮忙分析,提出建议,在培训过程中让我们自己学会反思和发现问题。

总之,通过这两个月来的培训,我不仅更深一步的了解了咱们公司,更是加深了对自己的了解。在培训中,找出了自己工作中的不足之处,也看到了自己的闪光之处,明白了世上不是没有捷径,而是捷径也是靠前人的经验和教训归纳总结出来的。我们在工作中不能过分依靠过来人,因为别人的方法不一定就适合你,但是我们可以吸取别人的经验,少走弯路,慢慢积累适合自己的一些工作技巧。

我们只有每天认认真真的去完成工作,把它当成一份乐趣而不是一份累赘,才能有所收获,才能学的开心做的幸福。

公司实习生入职培训心得体会

这短暂的培训结束了,我感受到了很多,学习了很多,作为一名刚刚毕业的学生,在这里我有很多体会,虽然是为期几天的培训,可是在这个过程当中我非常充实,自己增长了不少知识,大学都是系统的学习,没有接触工作,虽然这几天都是培训,但是这入职培训也让我重新给自己定义的身份这是一个开始,在这个过程当中有很多事情在等着我们去做好,当然我也希望在未来能够更好的投入工作,从细节开始,我相信自己一定会有所收获,这对我的帮助很大,现在想想还是很有意义的,在工作面前,很多事情都是这么的真实,培训的这几天我也有了一些心得。

我对自己职业生涯在之前是有过一系列的规划,首先我要感到庆幸的是,自己正在朝着规划的轨迹在走,虽然我不知道明天会发生什么,但是我对自己的职业生涯依然是从充满的`了信心,或许这个是一名刚毕业的大学生一时的热血沸腾,但是我希望能够一直让它保持下去,来到xx公司这里我也看到了很多事物,我认为自己能够在这里工作是一种机会,也是幸运的,我看到了这里的每一名员工的认真,对待工作态度是非常好的,在这个过程当中我看到了xx公司员工的那种对工作的热情态度,这是让我瞬间感觉自己也是其中的一员,在这几天的培训当中我还是非常用心的,自己从一名学生到工作的蜕变,这次的培训就是一个开始,我感激xx公司,回顾这次培训,值得我学习的地方还有很多。

未来在工作当中我会继续的踏实的做好本职工作,我希望这些都有一个过程,现在我也非常用心的在投入,培新让我映象深刻就是老师讲到作为一名xx员工要具备哪些的素质,这让我感受很大,我感觉自己缺少的就是这种,心态,我从来不会把这些东西忽视掉,自觉,自律,自信,对待自己要严格,对待工作要温柔,时光匆匆一转,自己也已经步入了工作,虽然这次是一个简单的培训,但是让我内心做好了很多准备,面对即将到来的工作,一切的准备都应该完善好,我当然是希望在未来能收获到更多的东西,培训是起点,走好自己的人生的每一步至关重要,我一定会加紧学习,作为一名员工我认为,我现在需要适应环境,还有转变自己的学生时代的心态,更好的投入职场工作。

公司入职培训心得体会

时光飞逝,岁月如梭。转眼间,为期两个月的培训,已经结束了。回想这次培训,我感慨良多,收获也很大,现就培训做如下总结。

一、紧张艰苦的军训,培养严明的纪律和严谨的作风。

市公司集中培训的第一项是军事培训。我们的职前军训,选在了炮兵师第一团预备役,这里的一切让我第一次真正的感受到了军人的意志。

我们是电力工作者,我们手中握着的是我们自己、队友乃至广大人民的生命财产安全,任何一个小小的疏忽或失误,都可能对电网和社会生产生活造成巨大的影响。因此,为了保证安全,必须从身边的点滴小事做起,培养起严明的纪律和严谨的作风。军训虽然辛苦,但它磨练了我们的意志,锻炼了我们的能力,健壮了我们的体魄,增进了我们的感情,培养了我们的集体观念,在军训中,我们所收获的不仅仅是整齐的步伐、激昂的风貌,更重要的是,我们同辛苦共患难的友情。

军训结束了,但它带给我的精神财富会让我终身受益,更会让我铭记于心,让我在未来的职业道路上走得更加坚定。

二、学习企业文化,增强企业认同感。

企业文化是企业核心竞争力的源泉。通过深入学习国家电网的企业文化,我深入的'理解了国家电网的核心价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、发展要求、工作思路、电网发展战略等。国家电网提出要建设以“诚信、责任、创新、奉献”为核心价值观的“四统一”(统一价值观、统一发展目标、统一品牌战略、统一管理标准)的优秀企业文化,为推进公司科学发展提供更强有力的思想保证、精神动力和文化支持。

“四个服务”的企业宗旨体现了公司使命与价值追求的统一,体现了国有企业的政治责任、经济责任与社会责任的统一,是公司一切工作的出发点和落脚点;“努力超越、追求卓越”是对公司员工勇于超越过去、超越自我、超越他人,追求企业价值实现的高度概括,也表明公司及员工建设世界一流电网,建设国际一流企业的决心和勇气。

作为国家电网的一员,我们要深入了解国家电网的企业文化,秉承国家电网的的企业精神,以公司宗旨理念为思想动力,全心全力为国家电网服务,做一名合格的电力人。

三、学习职业技能,提高职业素养。

在学习完企业的发展历史和企业文化后,我们进行了职业素养的培训,我们通过职业精神与道德、职业形象、职业礼仪、职业规划、团队协作、团队协作、表达与沟通,以及公文、应用文写作等课程的学习,加深了对职业的理解,具备了走上工作岗位的基本技能和基本职业素养。

道德是做人的基础,对于企业来说,只有职工拥有良好的职业道德,才能对自己的工作认真负责,才能为顾客提供优质的服务,才能让自己的企业立于不败之地。对于我们电力工作者,更是如此,只有拥有良好的电力职业道德,才能服从大局、严守规章、保守秘密,对国家和企业负责。

应用文写作是企业职工必备的技能。应用文写作是应用于日常生活、学习、工作和公务活动的具有实际使用价值与直接社会效用的文书写作。它是人们交流思想、互通情况、解决问题、处理事务的工具。作为一名电力职工,我们应该具备较强的文表达能力,这样,才能更好的为工作服务。像,总结,汇报,通知,假条,申请,等等,无不用应用文表达。学好应用文写作,必将为我们今后的生活和工作提供便利和快捷。

四、学习专业知识,夯实基本技能。

在这次培训中,教培中心从山东电网发展的实际出发组织课程,选派优秀教师授课。从电网调度,变电运行,输电线路,继电保护,供配电系统,电力营销,现代电网科技,电力安全等多方面,邀请各方面专家,全面,扎实的向我们讲述了国家电网的知识。让我们具备了基础的电力专业知识,夯实了基本技能,为我们更好地走上岗位打下基础。从全局方面了解我们将要从事的工作,树立了全局观念,让我们深刻的了解到,不论我们在哪个岗位上,都应该兢兢业业的工作。因为每个岗位都是电网运行不可或缺的一部分。

五、课余生活丰富多彩,学员友谊鉴征。

培训期间,培训中心还组织了各种活动。足球比赛中,各显身手;演讲比赛上,各位学员飒爽英姿,各领风骚;篮球比赛中,大家你争我夺,精彩不断;毕业典礼上,大家各展所长,英姿勃发。这些丰富多彩的课余生活,不仅给大家提供了一个展示自己的舞台,也给大家提供了一个交流学习、增进友谊的平台,大大增强了大家的凝聚力和团结意识。

这次培训,我领略了军人的风采,学会了军人的严谨;学习了企业文化和公司战略,提高了我的职业素养;学习了供电公司的经营管理知识,对青岛电网有了初步的认识。这些让我对公司企业文化有了深入了解,培养了我的团队协作意识、责任意识和安全意识,丰富了我的电力专业知识,提升我的实际操作技能,促进我从学生到企业员工的角色转换,会让我更好更快地融入企业,让我以后的工作打下了坚实的基础。在以后的工作中我将继续保持良好的心态,用更加积极的态度和饱满的热情投入到工作岗位中去,努力充实自己,为电力事业的腾飞做出自己的贡献。

六十几天的日子虽然不长,但这期间所获得的,却能让我受益一生。不仅仅是老师们教授的知识,更多的是同学交流中我所获得的启迪。我们的勇气,我们的执着,我们的拼搏,我们的欢乐……我想在我白发苍苍时,我也会记得这次职前培训,记得这场迎接我们踏入职场的盛会。

亲爱的朋友们,未来的大门已向我们敞开了,在未来的日子里,让我们拥有积极向上的心态,坚强的意志,持之以恒和不懈努力的精神,脚踏实地,一步一个脚印,尽快的发挥自己的特长,更好更快的成长。让我们尽快的成为国家电网里合格的一员,更好的实现自己的人生价值。努力超越,追求卓越,相信我们会为国家电网辉煌的篇章谱写灿烂的乐曲。

实习生入职培训心得体会

在入职培训结束之后,现在我内心非常的激动,自己能够在这个过程当中积累到这么多的知识,感觉我自己进步了很多,作为一名实习生,我感觉这本来就是对我一个最大的锻炼,我想了很多,现在回顾起来的时候我感触很大,培训结束之后我就一直在反思,自己身上也是有很多缺点,其实有很多事情都是在不断的挑战自己的极限,这段时间的培训当中,让我确确实实的看到了自己身上的不足,刚刚离开学校,现在以一名实习生的身份来到公司的时候我才自己跟别人的差距,当我看到这些我就更加坚定自己要努力的决心了,这次的培训我也有一些心得。

一开始培训的时候我一直都在想培训要干一些什么,这对自己今后的工作是不是有帮助,甚至在一开始的时候对培训并不是非常的上心,但是当我开始培训之后我才知道自己要注意的有那么多,面对职场自己是那么的陌生,也有很多东西是我要去思考的,这一点毋庸置疑,这对我个人是有很大的影响,现在当我意识到这一点的时候我还在深深地感受着,我一直都认为不会有什么事情影响到自己,现在我更加确定,自己那样的想法是不对的,在工作当中我也一直在尝试着学习,接触到培训当中的东西之后让我感觉自己还需要学习积累的知识,太多太多了,这次的培训让我明白了很多道理,也让我知道了自己离开了学校,已经不再是一名学生,不能再用之前在学校的那种心态去对待工作,步入了职场之后很多事情都应该重视起来,这是一定的,我也是坚信我能够在工作当中一步步的落实到位,有些事情本来就已经过做到认真。

这次的入职培训,我深刻的体会到了这个道理,我认为不是所有事情都能够做到这一点,但是毋庸置疑的就是一定要把细节的工作规划到位,有些事情本来就不能够轻视,这几天下来的培训让我明白了这一点,我也意识到了这些,培训当中是让我知道了自己应该全身心的投入工作,不能再用学生的眼光看待工作了,要鼓励自己成长起来,把学习做好,这是非常重要的,此时此刻我再来回顾公司的文化,回顾这段时间以来培训老师的耐心讲解,教会我在接下来的工作当中要注意什么,这些都是非常显著的,我真的感觉陪恤之后自己学习到了很多,我会努力工作的。

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公司入职培训心得体会

为期四天的新员工入职培训已经结束,作为一名应届毕业生来到**电子,刚开始就接受了这样亲切的入职培训,我感到受益匪浅,最重要的是通过入职培训可以帮助我从一个学生角色向一个职场角色转变的更快。

在四天的培训中,通过企业发展历程和企业文化的培训,让我们了解了**的`历史和发展前景,让我更加明白**能带给我什么,我需要为**做出怎样的贡献;**讲师通过职场新人职业素养的培训,用生动的案例直观地告诉我们,在职场中如何成为一个合格的人,其中“土豆的故事”给我留下了深刻的印象,故事告诉我,工作中应该举一反三,目光长远,尽可能将一件事一次做到最好;**总工为我们详细介绍了公司的产品和创新之处,亲自带我们参观了实验室,让我们很快熟悉了公司的产品。

在部门培训中,不仅宏观上教会了我们关于质量体系和质量意识的内容,更教会了在工作中具体使用到的excel、ppt等办公软件课程,最后的“沙漠掘金”项目管理培训课程也给予我很大的启示,在项目实施的过程中,既要做好前期的规划,又要随机应变合理利用资源争取获得最大收益。

培训虽短暂,但对我们极其重要。它让我们了解**,了解工作,了解岗位,了解自己,我要在今后的工作中不断学习、完善自己,成为一个适合自己岗位的人,为**发展做出更大贡献。

公司入职培训心得体会

在学校一直把自己当作一名学生看待,做的事情也都是在马马虎虎,只要能够过得去就行的,在这培训的几天当中培训老师也是讲到了来到公司的一些细节事项,一定要认真去对待工作,不能自己的'想什么就是什么,更加不能每次把工作做到刚刚合格,这是一种习惯还是坏习惯,从学生到一名职业工作着这个过程会发生很多,给人的感受也会很复杂,也就是这样的情况让我更加珍惜现在,珍惜时间,在培训的时候让我感受很多,自己的专业知识面临着很大挑战,虽然是经过了系统理论学习,大学期间掌握的东西面对工作还是处处有不足,处处有缝隙,所以让我感觉还是有压力的,现在培训的结束,更加是让我对接下来工作,既是紧张也是期待,当然更多还是抱着工作当中学习的态度。

其实过去很长一段时间我都是有这种感觉,会不会觉得自己知识不够用,在这培训当中我也更加明白了这些,我希望能够在这个过程当中积累更多的经验,培训是迈入工作第一道门槛,在这次入职培训当中学到了知识是较少的,但是已经足够让我做好准备了,投入到工作当中我也有了信心,当然现在我是不能够说接下来我能做的多么多么好,但是这些细节上面的事情却一直在鼓舞着我前行,让我也明白了若心中有诗便自在远方。

公司入职培训心得体会

20xx年8月1日,我正式踏上了自己的职业旅途,从一名学子变成了职业人,也很荣幸地成为国网太原供电公司大家庭中的一员,为了能让我们这些菜鸟尽快融入到企业中,熟悉自己的工作业务,公司特意为我们准备了岗前培训,分别进行了企业文化教育、安全规程教育、职称评定、专业知识以及职业素养等。

这几天的培训,真是让我受益匪浅,让我深深的感受到了国网太原供电公司在物资、人才、管理等方面的"高大上",以及她蓬勃向上的发展趋势。她给了我强大的信念,一种心甘情愿为之奉献终生的信念,我为我能成这个大家庭中的一员而感到无比自豪!同时,跟一群如此优秀的人才生活在这样一个大家庭里,既让我感受到了一定的压力和挑战,同时也激发出我很大的动力,让我不得不去奋斗,拼搏!

培训第一天的破冰活动,其首要目的是为了打消我们新员工每个人的陌生与尴尬,同时这其中也有其更深的旨意,那就是通过破冰活动来培养我们坚持不懈和团结合作的精神,让我在以后的工作中能够互相帮助,互相理解,共同进步,增强大家庭的凝聚力,为以后的工作思想奠定很坚实的基础,以便为公司争夺荣誉,这次活动让我深深体会到了坚持和团结合作的重要性。

朱老师的忠诚企业与职业道德课对我影响最深,其中对我最有意义的两句话就是"先做人,后做事,破茧成蝶"以及"本色做人,角色做事,特色定位"."破茧成蝶"在我思想里就是,男人必须对自己狠一点,对别人要宽容,狠一点,就会赢得更多的机会,赢得好氛围,达到天使地利人和,则成功距之不远矣。"本色做人",就是,人之初,性本善,带有差异,为社会而活,更为自己而活,要有自己的想法,个性活出自己的精彩,立己之本;"角色做人",就是我们每个人在不同的时间、地点扮演着不同的角色,正如朱志清先生所说的,在傍晚时分,站在荷塘旁边,我什么都可以想,什么都可以不想,静静观看荷塘中的景色。我们每个人也一样,在某个时段、地点,我们首先要认清自己的角色,增强自己的职业意识,让自己在生活中能够如鱼得水。在工作中,与同事相互商量,配备角色,以"认同,理解,融合"为理念,努力完成任务。"特色定位",就是我们要认知自己的优缺点,自己的理想,找好自己的`定位,选择自己的人生轨迹,并付诸行动,尽量不让自己在以后的生活中为今天的选择为感到后悔。

朱老师的"先做人,后做事,破茧成蝶"以及"本色做人,角色做事,特色定位"我一定谨记于心,鞭笞我,指引我。

运维检修部的余鹏主任向我们纤细介绍了国家电网公司在"十二五"期间提出的"三集五大"发展战略,分别说明了人力资源集约化管理、财务集约化管理、以及物资集约化管理的优势,以及"大规划、大建设、大运行、大检修、大营销"体系的特点和职责,让我们对公司和部门岗位有了一定的了解,但我相信仅通过这一次学习还远远不够,还需要在以后的工作中好好学习,从工作经验中好好体验我们公司的企业文化内涵,用实际行动去践行这些思想。

在这次培训的时间虽然较短,但我们大家都非常珍惜这段在一起的时光,于是拍了一段视频来纪念这美好的时光。我们这一群80,90后利用《青春修炼手册》这一首经典歌曲,排练了舞蹈,来展现我们这些公司新鲜血液的朝气蓬勃,虽然每天的学习很辛苦,但大家从未叫过一声累,喊过一声苦,抽出不多的休息时间一,遍又一遍的练习,我们只为一个共同目标—努力做到最好。尽管现在看来,动作仍不优雅,甚至有些笨拙,但我相信,在我们坚持不懈的努力下,我们一定会完美地实现目标。通过培训,我们从陌生到熟悉,每个人身上的优点都在不断的发掘,我们都在互相学习,真的很好。

岗前培训,就是为我们安全上岗、顺利上岗而经历的一个过渡期,是使我们慢慢适应以后工作、生活、角色转变的灯塔,虽然后面的路依然很长,但有了灯塔,我们就有了方向,过程虽然会很艰辛、曲折,但我相信我们一定能够攀登在幸福的顶峰,到达胜利的彼岸。

踏踏实实做人,老老实实做事,不求飞黄腾达,但求无缘无悔,希望自己在以后的工作中,是想自己的价值,为公司奉献自己的力量,做一名优秀的太供员工。

实习生入职培训心得体会

作为一名实习生,入职培训是必不可少的。入职培训不仅能够让实习生尽快适应公司的文化、流程和角色,还能让其更好地了解公司的运营模式、市场布局、产品设计等方面的信息,为其未来的工作奠定基础。同时,在实习生入职培训期间,公司也会对其进行评估,以便更好地了解实习生的实际水平和潜力,进而更好地安排其岗位和职业规划。

在入职培训期间,我们学习了很多和实际工作有关的知识和技能。首先,我们了解了公司的业务范围和组织结构,以及我们所在的部门的职责和任务。接着,我们学习了公司的企业文化、价值观和行为准则,并进行了实操练习,如沟通、会议和团队协作等方面的练习。此外,我们还学习了一定的专业技能和软技能,如销售、客户服务、数据分析等等。

通过入职培训,我对公司的整体运营、业务流程以及客户服务等方面都有了更加深入的了解。同时,我也意识到了自己在某些方面的不足,如表达能力的欠缺,时间管理上的问题等。因此,在后续的实习阶段中,我会加强对这些方面的练习和学习,以提高自己的综合素质。

第三段:总结入职培训带来的收益。

入职培训的受益不仅仅体现在实习生对公司的了解和技能的提升上,同时也为公司提供了更多的人才资源。通过入职培训,公司可以对实习生的实际水平和潜力进行评估,为其后续的发展规划做出更好的决策。同时,实习生也可以通过入职培训了解到公司的文化和职业发展道路,为其未来考虑提供了更多的思路。

作为实习生,在入职培训期间需要做的不仅仅是听讲和学习,更重要的是要积极参与各项培训活动,沟通交流,分享经验和心得。同时,实习生也可以通过提出问题、寻求指导和反馈来加深对公司的了解和不足之处的认识,进而更好地自我提升和发展。

第五段:结语。

入职培训是实习生职业发展中的一次良好机会。通过入职培训,我对公司的运营和文化有了全面和深入的了解,同时也学习了一些实际工作中必备的技能和经验。在后续的实习过程中,我将会更加努力学习和实践,尽快适应工作环境和职责,为公司的发展贡献自己的力量。

公司入职培训心得体会

晨夕间,为期一个月的培训工作已经悄然落下帷幕。为了能让我们更快地了解和融入到新环境并且迅速转变身份适应工作环境,企业从7月8日起对我们开展了为期一周的企业一级培训。这级培训的内容极其丰富,从历史发展、企业文化、管理机制、动力管理、制丝工艺、烟草科技和卷接包装工艺等方面对我们展开了“地毯式”培训。通过此阶段的培训,我发现我深深地被合烟所吸引。

在这一阶段培训中,我学到了许多,也让我领悟到了两个词语:责任、学习。对国家负责、对社会负责、对企业负责、对车间负责和对自身负责;从生活中学习、从他人身上学习和从成败中学习。我进厂后分别参加了企业、车间、班组组织的三级培训,全方位立体式的学习让我对合烟有了一个基本的认识——合烟作为央企对企业严谨、对员工严谨和对产品严谨的宏伟严谨形象骤然在我的心中树立。

进过二级车间和三级班组培训后,更详细、更贴近自身职责的生产、安全和产品规格的知识陈列在我们的面前,让我们充分认识和理解到身为一个卷接包车间操作工该做什么、该注意什么和该怎么做。这次培训中,同样学习到了很多,例如看似简单的一包包卷烟,检测项目竟多达三百多个,堪称一个个小巧玲珑的艺术品。

在我们走上机台后,依旧一刻也不能放松,不仅要钻研本岗位的职业知识,还要提高自身的综合素质。且说自身,首先要面对的就是机台的操作技术的掌握、产品认识和企业文化的学习,其次就是延伸内容的了解,这样更加有力于理解工作,提高效率与质量。

到现在为止,已经入职一个多月了,回想职前教育让我对企业和自己的岗位有了很深的了解,增进了不少对合烟的认识,更重要的是让我对自己的职业道路有了新的认识与新的奋斗目标。在以后的工作中、生活中我将加倍的学习,不断的提高自己的素质。

正值合烟努力打造精益管理之际,作为入职新血液,我将秉承攀登者精神和精益管理方针,为发展企业发展自己,为企业的利益化而奋斗!

公司入职培训心得体会

2017年x月xx日上午按照公司安排参加了公司组织的新员工培训,通过培训,不论是对公司的业务范围、发展规模、规章制度,还是对公司的文化理念、远景规划、取得的荣誉和成就等各个方面都有了新的认识。入职已经两个月,从入职第一天起就感觉到公司与我以往所在的公司有所不同,不同在哪一时也没理明白,也没时间去做深入的探究,就投入到了繁忙的日常工作中,通过这次培训和回来后对员工手册的学习,我的感觉豁然明朗:我们公司与其他公司的不同在于:“大气、进取、豁达、友善”。

“大气”表现在公司的名称上:“方大”,“方”为规矩,“大”为做事,在国家政策法规允许的范围内,大大方方的做自己的事业,做自己的“大”事业,这是一种无形的大气;表现在公司的团队理念上:“分工协作,统一指挥,兼容并济,众志成城”这是一种大气的精神;表现在公司的发展上,赵总在培训会上从八个方面介绍了公司十多年的发展历程,从2003年的成立到2007年的重组,从2009年通过三大体系认证到2016年的股改登录新三板,到近期相继成立第三方检测公司,bim公司;从一个名不见经传的小公司发展到同行业第一个登录新三版的上市公司,这是公司的成长和壮大,是公司决策者前瞻的抉择,是有远大理想,做“大事”的具体体现。

表现在“进取”上,从公司的成长历程不难看出,公司事业的不断进步,不断的发展,体现出的是公司“一班人”不断“进取”的精神;一经走进公司,就会有一种“不用扬鞭自奋蹄”的感觉,公司给你共同的“平台”,“平等”的机会,你只要努力,就能发展,就有机会进步,这一点在李董的讲话中就能体会到“我们的平台大,起点高,在我们公司讲的是平等,表现在两个方面,一个是人格上的平等,一个是机会上的平等,我们这里没有什么宗派,没有什么不同的政治背景,你只要努力去做好自己的事就行。。。”,这一点公司也为员工制定了现成的模式和框架,那就是《员工职业道德及日常行为规范》、《考勤管理制度》、《薪酬管理制度》,《奖惩管理条例》等规章制度,你只要去遵守、执行就可以;公司领导还教给你工作方法:“会上提、会后盯、事前问”你只要照着去做就是了;公司领导还明确告诉了你《方大需要什么样的干部》,指明了你努力的方向;公司还经常的进行考评、考核、考试,为员工提供“进取”的机会,你只要脚踏实地的去做事、去学习、去争取就ok了。

“豁达”表现在制度上,公司虽然制定了严格的管理规范和制度,但也不失满满的“宽容”和满满的“人情”,公司《奖惩管理条例》第三条规定:对违反纪律的员工,坚持以思想教育为主、惩罚为辅的原则,这表现出的是公司的豁达大度;体现在领导的讲话中,李董讲“沟通”一词时讲道:要学会沟通,生活中80%的事都是通过沟通去完成的,因此要学会沟通,还要敢于沟通,善于沟通,作为一个社会人不可能不沟通,比如与总包方或者甲方去沟通,不同的人由于方式方法的不同,沟通的效果就不一样;再比如有的职工离职了,我们也要善于与他去沟通,要了解他是因为什么走的,是因为遇到什么困难了还是因为升职问题,还是涨薪问题,人走了要让人家把话留下来。。。有的走了一段时间又回来了,我们也要与他去沟通,了解回来的原因和理由,只要我们需要,我们还欢迎。。。这不是一种难得的“豁达”吗。

公司给人“友善”的感觉,当你迈进公司的门槛时,首先遇到的是门口热情的接待人员,她们很专注的倾听你的询问,认真回答你的问题;当你走进相关的部门时,一样会遇到相同的热情,和亲切的沟通和交流,给人一种“宾至如归”的感觉,这一点在李董的讲话中也能感觉出来,李董讲:“今天我讲四个词语:第一个就是“家庭”,家庭的特点一是包容,二是和谐,我们的公司就像一个大家庭。。。我只要有时间随时欢迎任何一个员工到我的办公室像平常拉家常一样与我交流。。。”就这一点就给人一种亲切,友善的感觉;再一点表现在,公司老总对一个老员工的追忆上,一个老员工的`离去,让我们公司的领导为之动容,为其恋恋不舍,为其著文《方大的守夜人-------张瑞林》;还有我们公司的两张名片:春晖爱心基金会、方大男篮,基金会是为了帮助那些急需帮助的弱势群体,男篮是为了促进友好交往,这些不都是表现出了公司和公司领导的友好和善良吗,当你走进这样的公司,你能没有别样的感觉吗。。。

我忽然生出一种遗憾---在别的地方耽误的时间多了,走进我们的公司有些晚了。。

公司入职培训心得体会

20xx年x月xx日上午按照公司安排参加了公司组织的新员工培训,通过培训,不论是对公司的业务范围、发展规模、规章制度,还是对公司的文化理念、远景规划、取得的荣誉和成就等各个方面都有了新的认识。入职已经两个月,从入职第一天起就感觉到公司与我以往所在的公司有所不同,不同在哪一时也没理明白,也没时间去做深入的探究,就投入到了繁忙的日常工作中,通过这次培训和回来后对员工手册的学习,我的感觉豁然明朗:我们公司与其他公司的不同在于:“大气、进取、豁达、友善”。

“大气”表现在公司的名称上:“方大”,“方”为规矩,“大”为做事,在国家政策法规允许的范围内,大大方方的做自己的事业,做自己的“大”事业,这是一种无形的大气;表现在公司的团队理念上:“分工协作,统一指挥,兼容并济,众志成城”这是一种大气的精神;表现在公司的发展上,赵总在培训会上从八个方面介绍了公司十多年的发展历程,从20xx年的成立到20xx年的重组,从20xx年通过三大体系认证到20xx年的股改登录新三板,到近期相继成立第三方检测公司,bim公司;从一个名不见经传的小公司发展到同行业第一个登录新三版的上市公司,这是公司的成长和壮大,是公司决策者前瞻的抉择,是有远大理想,做“大事”的具体体现。

表现在“进取”上,从公司的成长历程不难看出,公司事业的不断进步,不断的发展,体现出的是公司“一班人”不断“进取”的精神;一经走进公司,就会有一种“不用扬鞭自奋蹄”的感觉,公司给你共同的“平台”,“平等”的机会,你只要努力,就能发展,就有机会进步,这一点在李董的讲话中就能体会到“我们的平台大,起点高,在我们公司讲的是平等,表现在两个方面,一个是人格上的平等,一个是机会上的平等,我们这里没有什么宗派,没有什么不同的政治背景,你只要努力去做好自己的事就行。。。”,这一点公司也为员工制定了现成的模式和框架,那就是《员工职业道德及日常行为规范》、《考勤管理制度》、《薪酬管理制度》,《奖惩管理条例》等规章制度,你只要去遵守、执行就可以;公司领导还教给你工作方法:“会上提、会后盯、事前问”你只要照着去做就是了;公司领导还明确告诉了你《方大需要什么样的干部》,指明了你努力的方向;公司还经常的进行考评、考核、考试,为员工提供“进取”的机会,你只要脚踏实地的去做事、去学习、去争取就ok了。

“豁达”表现在制度上,公司虽然制定了严格的管理规范和制度,但也不失满满的“宽容”和满满的“人情”,公司《奖惩管理条例》第三条规定:对违反纪律的员工,坚持以思想教育为主、惩罚为辅的原则,这表现出的是公司的豁达大度;体现在领导的讲话中,李董讲“沟通”一词时讲道:要学会沟通,生活中80%的事都是通过沟通去完成的,因此要学会沟通,还要敢于沟通,善于沟通,作为一个社会人不可能不沟通,比如与总包方或者甲方去沟通,不同的人由于方式方法的不同,沟通的效果就不一样;再比如有的职工离职了,我们也要善于与他去沟通,要了解他是因为什么走的,是因为遇到什么困难了还是因为升职问题,还是涨薪问题,人走了要让人家把话留下来。。。有的走了一段时间又回来了,我们也要与他去沟通,了解回来的原因和理由,只要我们需要,我们还欢迎。。。这不是一种难得的“豁达”吗。

公司给人“友善”的感觉,当你迈进公司的门槛时,首先遇到的是门口热情的接待人员,她们很专注的倾听你的询问,认真回答你的问题;当你走进相关的部门时,一样会遇到相同的热情,和亲切的沟通和交流,给人一种“宾至如归”的感觉,这一点在李董的讲话中也能感觉出来,李董讲:“今天我讲四个词语:第一个就是“家庭”,家庭的特点一是包容,二是和谐,我们的公司就像一个大家庭。。。我只要有时间随时欢迎任何一个员工到我的办公室像平常拉家常一样与我交流。。。”就这一点就给人一种亲切,友善的感觉;再一点表现在,公司老总对一个老员工的追忆上,一个老员工的离去,让我们公司的领导为之动容,为其恋恋不舍,为其著文《方大的守夜人-------张瑞林》;还有我们公司的两张名片:春晖爱心基金会、方大男篮,基金会是为了帮助那些急需帮助的弱势群体,男篮是为了促进友好交往,这些不都是表现出了公司和公司领导的友好和善良吗,当你走进这样的公司,你能没有别样的感觉吗。。。

我忽然生出一种遗憾---在别的地方耽误的时间多了,走进我们的公司有些晚了。。

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