街道上半年工作总结和下半年工作思路大全（20篇）

工作总结能够让我们对自己的工作成果有更加清晰的认识，并对接下来的工作目标进行合理的规划和安排。看看其他人的月工作总结范文可以帮助我们更好地写出自己的总结，下面是一些范文供你参考。

街道上半年工作总结和下半年工作思路

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2022年上半年，街道以品质为内在动力，坚持目标不减、标准不降、精神不松，在做好疫情防控工作的同时，认真落实各项工作部署，现将上半年主要工作汇报如下：

规上服务业营业收入同比增长9.99%。催生产业新动能。布局新业态，蠡园·盐谷引育×区首家直播电商规上企业。

加快项目招引，目前已完成2个，半年度预计入库3个；

推动少年路项目终止收购。强企业服务，以直通车为路径，累计化解企业难题×余个，通过红色服务小队等机制做强“一企一策”工作法，优化营商环境，报送营商环境改革项目1个。

（二）塑造街域“秀气”。建立“饱和式”的市容秩序精细管控，在各主干道上设立由“1名执法队员-3名协管员-10至20名第三方保序员”组成的市容管理队，借助智慧城管数字平台进行“靶向”整改，实现市容秩序“时控时新”。形成“全方位”的城市精细保洁。引入“温暖×”第三方保洁公司，从频次、力度、广度三个方面提升保洁力度，使道路清扫升级为“城市家具”的全面保洁。进行“有温度”的宣传讲解。开展“红马甲走街头”的志愿者文明劝导，拍摄《ד晓礼”》系列的文明宣传短视频，在辖区电子屏、公交站台滚动播放，二季度文明典范城市创建测评在全市取得良好名次。

（三）强化社会“和气”。以数智加强基层治理贯通，全面深化诉源治理，信访积案在5月底率先全部动态清零。对“月河印巷”、“多彩城”群体性纠纷涉稳事项组织专门力量推动化解工作。以专项加强薄弱环节治理。针对社会治安管理挂牌整治，开展“×”系列扫楼行动，完善底册。以除险保安为导向，对辖区400多处明显隐患房屋分类造册，将54个小区列入综合整治。丰富反诈宣传手段，发案率同比下降9.21%，万人均发案同比下降0.9%。以要素加强应急基层基础。新增在编1人，配置执法车辆1台，提升软硬件×。截至目前共办案10起，×大厦、×大厦、×西区3处经区消防大队复查后通过验收，×大厦完成整改。

（四）增进民生“福气”。严密有序防疫。科学及时处置了×区“3.16疫情”，有效阻断了疫情传播。多点推动疫苗接种，60周岁以上人群全程接种率达到98.26%，位列×区第一。全面落实×码工作，扫码率始终位列×区前列。精准细致服务。高效保质完成各项社会保障和关心关爱工作，强化构建和谐稳定劳动关系，成功引进0-3岁托育机构1家。品质文化供给。完成街道5个“15分钟品质文化生活圈”的打造，升级范湖草堂智慧书房，举办线上读书活动、“×印象·文保靓拍”摄影比赛等全民文化艺术活动，进一步浓厚了辖区文化氛围。

以文化新业态为导向，挖掘传统底蕴，吸引优质民间资本入驻。攻坚招引。紧盯优质国有企业，主动对接×、×等主平台资源，抓好长三角生态有限公司谋划项目投资。重点以道路×等为支撑，力争入库5亿以上项目1个，储备投资量不少于10亿。围绕都市广场等存量空间，争取落地重点龙头企业。

（二）升级精细管理蝶变新风尚。疏通毛细血管。细化背街小巷再提升、主干道常态化保持的工作法则，以考促督等方式，实现全域基本达到精细化管理标准。建立综合管理。从马路保洁保序向道路、楼宇、居民区、品质商业街等不同场景延伸，在全区试点推广楼道堆物化解新模式，为城区面貌提升夯实基础。放大科技赋能。上线“×码”，以数字化媒介嵌入网格，共创有靓度、有高度、有温度的魅力城区，形成全民共管全域网格管理模式。

（三）把握核心环节筑牢大平安。统筹资源效应。成立“金融反诈联盟”，积极推进全民反诈防骗专项行动、专职网格员队伍能力提升工程、“三治融合”进金融服务3项“除险保安”领办项目的落实。发挥队伍能效。加快综合性应急救援队伍的组建，强化制度和设施×，提升辖区应急救援能力。坚持隐患销号。实质性化解多彩城等难题，全力护航党的二十大。细化工作措施，做好×大厦、×东区等3个新挂牌单位的消防安全整治工作，争取年底前完成摘牌。

（四）增进民生福祉绘就新图景。提升精密智控。进一步推动18周岁以上人群疫苗加强针的接种以及80周岁以上老年人新冠疫苗的接种，完善“15分钟核酸采样服务圈”。用活各项政策。落实民生保障和精准帮扶项目，提升街道居家养老服务中心能级。打造退役军人特色服务品牌，努力争创“省级枫桥式服务站”。凝聚文化合力。推进厚德书屋省级文化驿站创建挂牌。持续放大中心城市品质效应，举办系列文化活动，凝聚文化软实力。

（五）着力强根固基引领新征程。创新阵地×。×社区和×社区党群服务中心以合署办公模式新建阵地，今年年底将完成新场所×，提档升级服务。打造街道品牌。

积极落实区第十次党代会报告中提出的“×城复兴计划”，6月底将启动“×流霞”系列活动，让“精神富足”成为“共同富裕”最亮底色。锻造过硬队伍。立足街道多支队伍特点，以制度和考核模式进一步提升整体精神气，夯实破难攻坚基础，确保少年路按时开街。

：乡镇街道上半年工作总结及下半年工作思路

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2021年是“十四五”规划的开局之年，x街道认真贯彻落实***、省市区决策部署，围绕“四个先行地”建设目标，全力落实抓党建、促发展、惠民生、强管理、精治理责任，促进经济社会各项事业跨越发展。

（一）坚持防输入、严管控，做细防疫报表。

克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理，坚持“外防输入、内防反弹”，慎终如始抓防控，全面推进疫苗接种，实现疫情“零反弹”。截止x月x日辖区第一针接种人数达x人次，第二针接种人数达x人。

（二）坚持稳增长、促提升，做强经济报表。

坚持以招商引资、项目推进、服务企业为抓手，主动作为、顶浪前行，实现了经济高质量发展的良好态势。

一是经济指标持续向好。x－x月实现工业产值x亿元，比去年同期增长x％；实现工业增加值x亿元，比去年同期增长x％；实现销售产值x亿元，同比增长x％；完成固定资产投资x亿元，同比增长x％；完成工业性投资x亿元，同比增长x％；外贸出口额累计x亿元，同比增长x％。

二是招强引优成效显著。完成x亿以上产业项目x个，项目总投资约x亿元，目前项目已落地x个，正在办理开工前相关手续x个，预计x月份全部开工建设，提前超额完成全年目标任务。

三是项目建设如火如荼。原老拆解园区内，在建工业项目x个，x科技等x家企业已竣工投产；x青年产业园已入驻小微企业x多家；原型材园区，x机电、x科技已实现全面投产，x洁具、x已基本完成厂房结顶；“工业x”有序推进，在全区率先成立“工业x”示范城市创建工作专班，确立试点示范企业x家，建成投用x家。

四是为企服务持续提升。以培育为手段，助推企业上市。深入……等企业，了解经营状况和近期上市进展情况，引导企业完善财务制度；以创新为主题，实现银企互惠共赢。积极参与初创期科技企业惠众评级的信息采集和宣传工作，协同金融机构上门解决融资难融资贵的问题；以发展为目标，开展政企交流。累计走访服务企业x余家次，协调解决企业各类困难x多条。

五是创新赋能积蓄底蕴。全面推进工业企业“亩均论英雄”综合评价，作为全区唯一试点乡镇，顺利召开路桥区“亩均论英雄”改革现场会，企业填报率、准确率达到双x％；加速推进“科技新长征”。落实国家级高新企业x家，上报省级科技型企业x家，准备再上报企业x家，企业研发经费覆盖率达x％以上。

（三）坚持强管理、重品质，做精环境报表。

一是全面加快基础设施建设。完成x线（x高架至x桥段）道路拓宽工程、x线的立面改造及绿化景观节点工程；******x县委旧址修缮及党史馆展陈工程、珍贵彩色健康森林景观改造项目正在有序施工；西山废弃矿山修复工程、x高架两侧景观整治提升工程、x街道绿道及入城口景观改造工程已完成前期工作；启动高标准农田建设设计x亩。

二是全面抓好重点问题整改。深入推进“三无”专项整治，共发动x余人创建，清理垃圾x余吨。逐户逐路仔细检查，挨家挨户动员清理。

三是全面提升辖区城市品质。拆除违章建筑约x万平方米；完成后辅房拆除x间，改造x间；完成保峰桥人工湿地公园建设、山后许泾生态系统与缓冲带构建工程及底泥修复、南官河青龙浦河口橡皮坝工程、农业面源污染治理工程。

（四）坚持优服务、增福祉，做亮民生报表。

一是教育投入进一步增加。成立x街道教育基金会，x中心小学西扩项目完成政策处理。

二是社会保障体系进一步完善。开展特困、低保、低边的救助，发放各类津贴、补贴、慰问金共计x多万元。

三是城乡社区居家养老服务能力进一步增强。完成x家居家养老服务中心和x家居家养老照料中心服务网点托管运营服务。康复医疗深入推进，儿童抢救性康复x人，无障碍改造x户。

四是巩固“无欠薪”创建成果。处理恶意欠薪引发的群体性突发事件x起，调解处理劳动纠纷案件x起。

（五）坚持建机制、善创新，做实平安报表。

一是社会大局稳控有力。深入推进“双格联动”、双网融合，加强四个平台建设、抓好信访维稳。共排查、调处各类矛盾纠纷x起，成功调解x起，调解成功率x％，化解国家级信访积案x起。

二是风险隐患防范到位。推进安全生产“遏事故”攻坚战、消防安全专项整治三年行动“铁拳攻坚战”、“平安护航建党百年”大排查大整治等专项工作，共排查居住出租房x家，工矿企业x余家，合用场所x余家，责令整改x家单位，停业整顿x家单位，立案处罚x起。

（六）坚持强示范、争先锋，做优党建报表。

一是夯实党建基层基础。紧扣“镇街晋位、村社过硬”工作要求，深入实施“头雁领航村村提升”行动，制定x年度干事清单x项、五年发展规划x项；深入开展“六比六争村村竞赛”，营造比学赶超的良好氛围。扎实抓好村社换届后半篇文章，深化“导师帮带制”，构建干部素质提升平台，开展“x论坛”x期，启动“书记说给书记听”干部教育专题，制定《x街道村（居、社区）主职干部考核项目量化制度（试行）》、《x街道村（居）非主职干部“工分制”绩效考核办法（试行）》，全面启动“一肩挑”备案管理工作。

二是全面开展党史学习教育。开展专题学习，坚持集中学习和个人自学相结合，党工委理论中心组专题学习x次，机关支部集中夜学x期，党组织书记学习党史轮训全覆盖。注重理论宣讲。充分利用……等红色资源开展现场教学，举办x论坛“追寻真理的味道”专题宣讲会，承办路桥青年说“奋斗百年路跨越发展桥”主题宣讲会，星火宣讲团进村、入企、进校巡回宣讲x场。聚焦实践活动。开展“学党史见行动走企业送服务”活动，在线认领企业问题x个，解决x个，跟踪督办x个。开展“百名干部纾民困百件实事纾民忧”专项行动，开展各类服务事项x项。

三是突出政治生态涵养。严格履行“一岗双责”，持续推进党风廉政建设，持之以恒整治“四风”，严格执纪审查，立案x起，排查第一种形态x起，党内严重警告、党内警告等处分x人。

四是有效推动共同富裕。启动新乡贤带富工程暨全省首个带富基金——x新乡贤带富基金。

（一）坚持示范引领，打造融合党建新高度。

突出品牌打造，修缮提升x首个县委成立旧址，建成“红色据地绿美南门”党建综合体和红色地标，放亮x第一缕红色曙光，献礼建党100周年，打造“五星融创红动x”党建品牌，培育一批单建党组织，打造一批“五星”两新党建示范点和红色车间。创新工作机制，实施双网融合“五联。

当前隐藏内容免费查看动”，利用街道党群服务中心、星火广场、红色驿站等红色阵地，围绕五大主题开展联创活动，形成常态化的联动服务机制。培育治社名师，抓好村社“领头雁”队伍，深入开展“头雁领航村村提升”活动，推动各村社在比学赶超中比出加速度、争出新气象。围绕建党百年开展系列活动，做好戴大夫故居修缮提升工程，打造党史学习教育基地和爱国主义教育基地，完善网宣队伍、舆情管控等意识形态工作。围绕文明实践，实施未成年人思想道德建设“春苗工程”，完善花木城研学基地及保全小学桑黍园实践基地等阵地建设。认真落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，锲而不舍落实***八项规定精神，防范“四风”问题隐形变异、反弹回潮。严肃执纪问责全力查办案件，完成区委巡察交办问题案件的查办。

（二）深化产业升级，开创x发展新局面。

一是抓平台建设。依托现有的工业平台，聚焦项目双进，在项目引进上，真正引进一批好项目；在项目推进上，关注开工率、竣工率、投产率、达产率。紧抓新一轮国土空间规划编制试点契机，整合开发区周边小而散的工业区、功能区和产业集中区块，聚焦重点区块，挖掘存量工业用地。进一步完善亩均效益综合评价机制，严格执行标准地“x”标准，多措并举提高土地利用水平。

二是抓企业培育。推进“工业x”专项工作，建成“工业x”示范企业x家。推进“x”产业集群培育，着力打造机电产业集群、卫浴产业集群、电线电缆产业集群、高端装备产业集群。推进“x”企业培育计划，挖掘有潜力企业培育成规上企业，努力培育旗舰企业、瞪羚企业、小巨人企业、隐形冠军企业。推进企业管理创新五年行动计划。力争规上企业和小微园入园企业基础规范管理全覆盖，亿元上企业精细化管理、数字化改造全覆盖。推进企业创新主体培育，深入实施“双倍增”行动计划，形成“微成长、小升高、高壮大”梯度培育机制。

三是抓营商环境。利用好企业服务直通车、企业码等平台，全力为企业排忧解难。优化土地供应机制，完善工业用地“标准地”出让机制，落实好开工前审批“最多x天”。进一步解决企业融资难、融资成本高的问题。加强与惠众评级公司的沟通，解决好企业评级与担保问题，协调好金融机构与企业的直接对话，畅通中小企业融资渠道。

（三）强化精细管理，提升环境品质新水平。

一是抓基础设施建设。完成……等道路提升工程的政策处理。

二是抓环境综合整治。以“三无”整治、后辅房整治、五水共治为抓手，持续开展“美丽城镇”、“美丽乡村”建设。完成x高架两侧景观整治提升、x街道绿道及入城口景观改造工程、南官河沿河排（污）水口整治，完成……建设，完成高标准农田建设，建成区级美丽乡村x个。

三是抓人居环境提升。以提升人居环境为出发点，以完善环境卫生配套设施为基础，坚持多措并举，统筹推进。启动保全村安置小区工程。

（四）突出民生福祉，实现基层治理新突破。

一是推进科教文卫发展。完成……公立幼儿园项目政策处理。抓好卫生安全，做好常态化疫情防控，完成常住人口x％的疫苗接种率。促进文化繁荣。加大文化设施建设，实行“一堂一品一特色”模式，打造各具特色的礼堂，完成x乡贤大厦项目政策处理。

二是提高保障水平。完善劳动就业服务体系，构建和谐劳动关系，巩固“无欠薪”街道创建成果；完善社会保障救助体系，推进养老服务体系建设，实现街道居家养老服务中心和村级居家养老照料中心规范运行；加大对弱势群体的保障力度，提高各类保险的参保率，统筹发展社会福利和慈善事业。

三是创新社会管理。深化全科网格建设，筑牢平安建设根基，积极构建“党建引领、全民参与，乡村联动、三治融合，全科网格、责任捆绑，源头管事、就地了事”的基层治理模式；继续做好“民转刑”集中整治行动；全面推进村居警网联勤工作站建设，积极探索五老关爱、平安小树、全民夜巡、平安大家庭等全民参与社会治理工作机制的建设。全力做好重点信访人稳控工作，及时掌握重点信访人思想动态，确保将重点人员稳控在当地。

四是深化安全监管。推进安全生产、消防工作网格化管理，持续开展消防安全“零点”行动和隐患“清零”行动，常态开展“周二夜巡防”，网格化做好隐患闭环管理，彻底清除出租房、箱包区域性消防隐患，全力保平安、促发展，切实筑牢全民安全防线。

年上半年工作总结及下半年工作思路街道

2020年，是全面建成小康社会、实施“十三五”规划的收官之年。上半年，在区委区政府的正确领导下，x街道高举一面旗帜，围绕三条主线，紧扣四个关键，攻坚六大任务，全面建设“产业x、平安x、幸福x”，为龙岗勇当深圳建设中国特色社会主义先行示范区排头兵，打造现代化国际化创新型的高水平深圳东部中心争当先锋贡献力量。

扎实做好“硬核隔离”，累计设置x个街道健康驿站共接待隔离人员近x人；

督促学校做好师生返校复学防疫保障，织密校园安全“防护网”，辖区中小学已全面返校复学。

完成《x街道发展规划》中期方案编制，深入挖掘片区产城融合内生动能；

小凉帽ip动画片登陆央视，总收视率排名全国第二；

甘坑客家小镇五一期间共接待入园游客约x万人次，游客数量排全区第一。协助中海信完成“国家应急产业示范基地”验收。

乐活心理服务体系召开现场会在全区作经验推广；

精细化管控x名特殊人员和x个重点场所，实现全年肇事肇祸、暴恐等极端事件“零发生”。共受理信访案件x宗，案件办结率100%，受理劳资纠纷投诉案件x宗，仲裁法定期限内结案率100%。辖区工矿商贸事故、火灾亡人事故“零发生”。完成“消存量”x万平方米，提前完成半年任务。

提前半年完成市区督办的x处临河隐患建（构）筑物的整治任务；

实现x处小微水体河湖无成片漂浮物；

全市率先实行医保业务进驻社区，辖区内x个社区正式受理医保业务；

同步推动x市x乡、x镇贫困发生率降至x%、x%；

推动x县x村综合便民服务中心动工建设。

推动“十百千”党支部创建工程，完成x个党支部。

书记。

履职考核，抽调x余名党员干部投身征拆攻坚、治水护河、疫情防控等重点项目，推行党员教育管理积分制、干部职工“充电蓄能日”。发挥社区“红动力”引领作用，解决科技园路西段征拆等民生“后顾之忧”，促进社区治理能力现代化。推动“红色朋友圈”扩容升级，开展“书记沙龙”“银企对接”等惠企助企活动。省妇联在我街道建设全省首个街道级妇女维权与信息服务站。

下半年，我街道将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记对x重要讲话精神和对深圳重要指示批示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，积极投身粤港澳大湾区和先行示范区建设，融入“双核引领、多轮驱动”发展战略，统筹推进疫情防控和经济社会发展，全面打造“产业x、平安x、幸福x”，为龙岗勇当深圳建设中国特色社会主义先行示范区的排头兵，打造现代化国际化创新型的高水平深圳东部中心争当先锋。

一是毫不松懈做好打持久战的排查监测。深入贯彻落实习近平总书记关于持续抓好常态化疫情防控的指示精神，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，坚持“外防输入、内防反弹”的防控策略，织密织牢公共卫生防护网，巩固来之不易的疫情防控成果。二是毫不松懈抓好常态化疫情防控工作。精准落实疫情常态化防控工作要求，加强社区网格化排查，做好重点人员信息核报工作，严格督导物业小区防控工作，持续落实好卡口体温检测和人员检查，确保社区联防联控措施落实到各小区、各卡口，举一反三对防控漏洞再排查、对防控重点再加固、对防控要求再落实，促进常态化疫情防控措施落地见效。三是毫不松懈抓好健康驿站提级提质管理工作。坚持健康驿站管理提级、服务提质。进一步整合资源优化驿站内部管理服务，重点强化入住人员和驿站内部安全排查，对健康驿站入住的特殊群体、高风险人员做好精细化、个性化管理服务措施，努力营造温馨舒适的隔离环境。

配合区重点署做好坂雪岗科技城扩容规划；

借力“中国技能大赛”擦亮三联“深圳玉都”招牌，推进三联玉石文化产业转型升级。

一是加大安全监管力度。分类分级管理企业，探索实践网格化“五位一体”管理；

完成甘坑社区火灾高风险区域整治；

探索建立五个“枫桥式”基层单位示范点，打造可复制可推广的x品牌；

积极稳妥推进“三规”和烂尾楼处理工作；

大力整治片区乱象。

完成蕉坑水、甘坑河综合整治项目扫尾工作；

配合区水务局推进管网改造建设和2020年水质提升及污水处理厂提质增效项目；

打造1个x街区示范点和2个x路口示范点；

加速推进x街道“城市管家”改革试点项目落地；

做好“互联网+城市管理”工作，提高科学化、精细化、智能化城市管理水平。

完成剩余2所目标幼儿园民转公工作，推进2所新建幼儿园建设；

落实政务服务改革，将街道事项逐步下沉至社区政务大厅，持续完善各类秒批事项；

打造成全省首个街道层级妇女维权服务站。五是打好对口扶贫攻坚收官战。对口做好x、x等地基础设施建设、产业扶持、劳务输出、农产品销售、扶贫助学等帮扶工作，确保年底前如期完成脱贫攻坚的战略目标。

抓作风。

一是坚持强化政治建设。深化党工委理论中心组、党工委会“第一议题”

学习。

启动2021年社区“两委”换届筹备工作；

加强和改进机关党建工作，推进机关党委“红领双年”行动，开展“老书记工作室”等特色服务活动。四是坚持推动基层党建。大力推进x社区党群服务中心和x党性。

教育。

基地等党建阵地建设；

开展“红七月”系列活动；

不折不扣推进x社区软弱涣散。

整顿。

完成验收并实现彻底“摘帽”；

推进“十百千”支部创建工程和三个社区的“红动力”三年工程。

街道办事处年上半年工作总结和下半年工作思路

xxxx年上半年，x街道党工委、办事处认真贯彻落实党的十八届四中全会、省委十届五次全会、市委十二届四次全会和区委六届十三、十四次全体会议精神，深入推进“精品城区”“幸福成龙”建设，进一步转变职能，夯实基层基础工作，激发社会发展活力，辖区继续保持了良好的发展态势。

（一）全面推动拆迁项目工作进度。一是积极解决皇经楼社区x、x组居民农房安全问题，采取模拟拆迁模式启动农村搬迁过渡、补偿工作。二是实施金像寺社区x组的征地拆迁，现已完成该组xxx户农民整体拆迁意见征求及房屋套型的选择收集工作。

（二）确保拆迁项目收尾有新突破。一是推进棬子树社区x、x、x组项目的收尾工作，已签协议农户x户、购地户x户。二是加紧棬子树社区x、x组项目的约谈拆迁工作，各组完成率分别为xx%、xx%。三是继续做好三环路内侧土储用地华新x、x、x组，大观、粮丰片区及地铁七号线、东光x组等项目的收尾工作。

（三）妥善做好华兴新居住房安置准备工作。全面梳理了选择安置在华兴新居涉及到的共x个村组xxx户xxxx人的拆迁户信息，摸清了各户人员性质、家庭成员关系、套型、套数等具体情况。

（四）加强拆迁闲置地块的利用管理。严格按照上级要求，加大监管力度，制定管理办法，切实管好辖区闲置土地。同时进一步优化土地资源，做到物有所用，积极配合国土和规划等相关部门做好集体土地管理，杜绝土地违法使用行为。

（一）突出重点，实现大气环境持续改善。一是加大在建工地扬尘治理。检查辖区在建工地共计xxx余次，现场开据责令限期改正决定书xx余份。同时加强昼夜巡查，清理非法倾倒的建筑垃圾xxx余车。督促环卫公司按照“xxxx”作业法每日八点前完成道路冲洗，控制扬尘污染。二是深入开展燃煤污染整治。对辖区三环路内xxx户燃煤使用户进行“煤改气”工作。全面排查辖区经营性燃煤使用情况，联系区环保局执法大队进行集中燃煤整治x次，对工地周边商家使用燃煤进行纠正、取缔，销毁煤炉xx个。三是深入开展禁烧秸秆工作。利用社区宣传栏、标语等形式进行禁烧秸秆宣传工作，作到宣传面xxx%，种植户知晓率xxx%。对辖区x.x环两侧、华新社区烟厂环形道周边、棬子树社区hx线两侧等重点区域安排专人进行值守，严防出现第一把火。

（二）精准发力，强化市容秩序治理。一是多部门联动，取缔商贩占道亭棚xx处，规范商贩x处。二是加强对露天烧烤行为的治理，强化巡查，管控合力，即时查处，巩固成果，对新增和反弹的点位进行即时取缔和治理，进行精细化管理。三是加强违法牵绳挂物行为的治理。采取日常巡查和集中整治相结合的方式进行整改，确保辖区城市道路临街商铺无违法牵绳挂物行为。四是清理辖区违法户外广告，共计拆除非法设置的户外广告xx余块。抓好“两个”提升改造：即对辖区新增楼x城逸景小区的商业街做好特色街区的规范和打造工作；提升改造锦华路二段店招整治工作，打造xx余块店招。

（三）疏堵结合，稳步推进违法建设治理。一是加强舆论宣传，开展各种形式的防违控违宣传，引导和教育广大群众，形成群众参与监督，群防群治的治违氛围。二是对辖区违法建设行为进行全面的清查，建立街道、社区、物业三级违法建设管理台账，锁定违法建设，实行一户一档，杜绝新增违法建设。三是社区、物业两级落实属地报送制度，层层签订《控制违法建设责任书》，自觉形成了不参与违法建设，坚决抵制违法建设的行为。

（四）整合资源，强化涉农区域整治。一是深入开展涉农区域环境卫生整治工作。由棬子树、皇经楼、金像寺x个涉农社区组建保洁队伍，建立长效保洁体系，提升涉农区域环境卫生质量。二是对辖区部份未移交且破损严重，居民意见较大的x处整治点位上报区政府，拟对其先行实施修复打造，验收合格后纳入职能部门日常维护，以此推动辖区涉农区域“四改六治理”工作。

（五）标本兼治，扎实推进河道整治工作。一是深入开展河道整治提升工作。将南支三渠金像寺x组段及三环路航天立交下断头渠道纳入全区治污整治项目，实施打造提升。二是加大辖区涉农区域小沟渠疏淘工作，组织人员对南支三渠泄洪小沟渠进行全面疏通，确保区域行洪畅通。三是加大河道环境卫生整治力度。组织保洁公司及相关社区对南支三渠等辖区主要河道两岸环境卫生进行整治，对积存垃圾，白色垃圾进行清理，确保河段整洁，环境有序。

（一）丰富多样，开展精神文明建设系列活动。一是开展社会主义核心价值观活动。在辖区内加强宣传教育，累计制作和下发宣传画、展板等xxx余张（块），制作户外墙体广告x块，开展“三严三实”、“四个全面”宣传制作宣传画等xxx余张。二是在皇经、金象花园、皇经楼等x个社区开展了以“微”集市、“微”平台、关心老年人、“微”讲座等类型活动，通过微博、简报等载体向社区党员及广大居民群众传播正能量。三是及时组织开展学习宣传道德模范、身边好人活动。依托各社区组织开展了道德模范巡讲、现场交流活动，尤其是在辖区内广泛开展宣传被锦江区评为“锦江十大好人”的国槐路社区助人为乐身边好人“龙庆英”婆婆事迹。

（二）多措并举，活跃基层群众文体活动。一是加强阵地建设。完善经天、粮丰新建社区综合文化活动室的建设。协助花香苑、卓锦城、蓝谷地社区打造社区院落书屋。同时，进一步加强国槐路社区综合文化服务中心试点建设和国槐路、棬子树社区综合文化活动室的标准化试点建设工作。二是进一步落实”十分钟健身圈”场地。对各社区健身设施的场地进行现场逐一核实，拟安装健身路径xx条，打造室内健身室x个。三是开展形式多样的文体活动。利用春节、五一等节假日开展主题活动共计xx余场，参加“锦江大讲堂”专题讲座xx余次、百姓故事会活动xx场次。同时，组织机关、社区工作人员开展登山活动、羽毛球比赛。

（三）广泛参与，积极推进关爱青少年工作。一是抓好未成年人思想道德建设。分发《德育少年·情系锦江-锦江区未成年人思想道德建设成果巡社》宣传画册xx份。二是在机关、社区两级组建“五老”关爱团共计xx人，积极帮助失亲、失学、失业、失足、失管青少年进行心理疏导，多方协调有关部门为他们解决实际困难，做好帮扶工作。三是在辖区广泛开展普遍关爱，各社区因地制宜，开展了内容多样、规模不一的少儿托管、假期教育、科普活动室、少儿图书阅览室等关爱活动。街道关心下一代工作在全区做交流发言。

（一）社区治理机制更趋完善。一是建立社区居委会公开监督小组和小区（院落）廉情监督员队伍，落实社区民情恳谈、听证、评议等工作机制，规范社区居民代表会议，会议记录；设立规范化社区公示栏，社区居务、财务信息做到每月更新一次。二是社会组织培育发展壮大。加大对社区社会组织备案、指导的工作力度。目前，街道备案各类社会组织共计xx个。国槐路社区“梦希”为老服务中心，顺利完成第三期“we创益”项目课程专业培训，中心开发了针对老年人的x次小型公益项目，受到老年朋友的喜爱。蓝谷地社区睦邻服务中心成功入“we创益”项目第三期培育团队，培育内容及形式为专业的社会组织能力建设课程。同时，国槐路社区与x得觉社会工作服务中心正在共同商议打造全区首家“我们的家”项目。项目建立后将为辖区孩子提供锻炼自我的专业性公益服务平台和家庭交流互助平台。三是社会组织参与社区建设。辖区社会组织先后在社区开展了残疾人春游、爱心粮仓捐赠、文明劝导、学雷锋志愿服务、邻里守望、关爱空巢老人等形式多样的大型社会志愿服务活动共xx余次，减缓了社区公共事务管理与社区服务的压力，在参与和谐社区创建与提升居民生活品质上发挥了积极作用。蓝谷地社区开展的“爱心粮仓”项目，有xx家企业和xxx余名居民共同参与，共募集到大米xxx袋、油xxx桶。

（二）定额补贴使用更为规范。一是按照“居账街管”的原则，加强对政府定额补贴资金的监督和指导，以社区为单位设立公服资金专账，对资金进行单独核算和管理，切实做到专款专用。二是社区纪委和居务监督小组全程参与社区公服资金的使用监管。三是按照“民事民议”原则，进一步完善对实施项目的民主评议，民主监督，民主管理长效机制。四是各社区拟定实施项目共xx项，总预算金额xxxx万元，万元，社区拟定实施的工程类项目已统一在锦江公众信息网上进行了公布。

（三）社会各类风险有效得到防控。一是强化敏感时期重点人员的管控工作。针对辖区xx名重点管控人员，防止其非正常聚集上访。认真排查、梳理、化解非法融资等引发的各类不稳定因素，细化维稳工作方案，落实辖区重点人员“三位一体”管控责任；认真做好“”、“”和“x.x”敏感时期的维稳工作；制定了x辖区重大项目和涉藏、涉疆、反暴恐维稳工作处置预案，落实了对高危人员管控工作措施。二是依法处置群体性聚集事件。积极调处皇经楼x、x组和金像寺x组要求尽快实施拆迁工作引发的不稳定因素；处置蓝谷地、国槐路“x信德源投资有限公司”因非法集资引发xxx余人三次到天府广场和围攻区政府聚集闹事的问题；处置中建八局因拖欠农民工工资引发xxx余民工堵断三环路辅道达半小时的事件。各类不稳定因素得到了有效控制，成功处置率达xxx%，切实维护了辖区社会大局稳定。三是深化平安创建。在各社区、驻辖区企事业单位、中小学校、农贸市场、大型商场等单位广泛开展创“无刑事发案社区”和“月月创平安”活动。强化老旧院落、校园巡防密度和安全保障工作，着力提高辖区居民治安防范意识和防范水平。进一步加强辖区综治维稳信息员队伍建设，夯实社会防控基础。

（四）社区网格管理更加精细。一是信息数据精细化。进一步加强了对社区网格管理员的业务指导和业务培训工作，建立和完善了社区网格化服务管理季度考核通报机制。二是管理措施规范化。加强信息数据精细化管理，做到“三活”（即本网格活户籍、活档案、活地图）、“四清”（即本网格家庭情况清、人员类别清、区域设施清、隐患矛盾清）、“五必报”（即发现安全隐患及不稳定因素必报、新增重点人员必报、新增外来人员流入必报、新增居民房屋出租必报、公共设施损坏必报）。三是服务群众常态化。坚持每天巡查，把察民情、访民意、解民忧、促和谐作为常态，成为发现、受理、处置、协调、报告第一人。四是各项基础信息完成情况较好。目前，共录入人口信息xxxxxx条，其中流动人口总计录入xxxxx条、境外人员总计录入xx条；录入房屋信息共计xxxxxx套；事件处理xxxx条。

（五）安全生产工作紧抓不放。一是强化安全宣传教育。开展消防安全“五自查四应会”入户宣传，力争做到安全工作家喻户晓。充分利用元旦、春节、清明、五一、端午等节日活动契机，发放宣传资料xxxxx余份，使居民群众正确掌握用电、用气方法，预防安全事故的发生。二是加强安全培训，提高安全工作人员素质。组织各科室、各社区安全员学习新《安全生产法》，坚持召开安全生产月例会。三是积极开展安全隐患排查，消除安全隐患苗头。按照隐患排查工作的要求，各社区、各科室每月对企业、单位、院落、学校等场所进行定期的安全隐患排查工作，并以简报形式报送安全隐患整改处理情况。四是突出重点领域，借助“橙袖标·正能量”消防志愿者行动、百日安全生产、油气输送管道安全整治、“六打六治”打非治违等专项整治行动，确保辖区无重大安全生产事故发生。

（一）完善劳动保障服务。本着“求职有服务、输出有组织、就业有技能、权益有保障”的服务理念，扎实有效地开展工作，完善公共就业服务功能。一是通过多种形式实现就业xxx人，城镇失业人员再就业xxx人，就业困难人员实现再就业人数xx人。二是开展失业人员市场营销、计算机等培训xxx人，合格率达xxx%；就业xxx人，就业率达x%。三是xxxx级、xxxx级藏区“x+x”免费教育计划毕业生x人，全部实现就业。同时高校毕业生一次性创业补贴x人，创业实体补贴x人，完成全年目标任务的xxx%。

（二）做好残疾人扶持救助。xxxx年“温暖万家行”走访慰问贫困残疾人xxx户，发放慰问金xxxxx元；在暖冬行动中为xx户残疾人家庭发放冬衣冬被xx套。申报特殊困难临时救助x人，发放救助金xxxxx元。申请特困残疾人家庭专项补助金xxx人，上半年共发放xxxxxx元。申报精神病患者免费服药xx人；xxxx年组织xx名白内障患者进行康复筛查，其中xx人已完成白内障手术。

（三）积极开展为老服务。一是落实阵地建设，建成街道老协办公场所，设置了书画室、办公室、会议室等多种功能室。二是充分发挥老协和社会志愿者作用，开启“低龄帮扶高龄”的新模式，帮扶辖区空巢、孤寡、困难老人的阳光助老志愿服务工作。招募“阳光助老服务”志愿者，发放阳光助老志愿者服务证，并按照服务内容开展培训工作，一对一志愿帮扶深入老人家中，主动掌握需求并提供服务。三是积极挑选一批骨干筹建老协文体专业队，不断提高老年人文化艺术水平，丰富老人的晚年生活，老协艺术团、乒乓球队、太极拳辅导站、象棋队、书画摄影分会五支文体专业活动队伍的筹建已全部完成。

（四）提升公共服务水平。一是落实人口计生政策。积极做好“单独二孩”的政策宣传和申请办理工作，认真落实各项计划生育扶助政策，提升流动人口均等化服务水平，做到对辖区流动人口与常住人口同宣传、同管理、同服务，同时利用“三查”建立了规范的流动人口帐表卡册。二是健全社会救济保障，进一步完善社会救助体系建设，认真做好住房保障工作。三是规范社公站的管理与服务。对社公站的首问责任制、限时办结制、责任追究制等制度都进行了完善补充，工作人员服务质量和服务态度定期检查，认真填写社公站“工作日志”。

（一）强化基层干部法律意识。一是以省、市依法治省、治市纲要、刑事、民事诉讼法、行政法规为主要内容，采取学用一致的方法组织集中学法，组织街道主要领导和机关干部、社区“两委”主要领导集中开展了x次法制学习培训。二是完善法治文化设施建设，在街道、社区等公共场所投放法治类广告牌，制作宣传展板、橱窗、宣传栏等法治类平面广告，营造学法的浓厚氛围。

（二）狠抓党风廉政建设。一是通过统筹谋划部署、健全工作机制、强化宣传教育、深化作风建设、选好用好干部、维护群众利益、推进源头治理、坚决反对腐败，进一步完善惩防体系，层层推行主体责任任务清单，深化党风廉政建设和反腐败工作。二是强化权力运行防控，加强干部和人事纪律的教育管理，加大街道党务、政务、财务公开力度，组织开展街道职权事项梳理及廉政风险防控点排查，对民生事项涉及资金的审核、发放做到严格把关。三是充分发挥街道现有的宣传平台，如皇经、国槐路社区的“清风长廊”，全辖区xx个“廉洁锦江宣传报栏”等，大力开展党风廉政建设和反腐败工作宣传工作。

（三）广泛开展普法宣传。一是创新法治宣传“x+x”模式，深入推进“六五”普法，积极开展法治示范社区创建工作。在有条件的社区建立法治文化墙、法治书屋。二是拓展法律服务志愿者队伍，开展形式多样的法治宣传活动，开展了“情系民生握手法治冬季专项普法”、“情系民生握手法治春季专项普法”、“非法集资专项普法”x次专项法治宣传。三是拓宽宣传阵地，法律进楼宇、进工地，深入开展“法律七进”活动，统一规范社区法治大讲堂的基础设施建设，开展法制讲座xx余场次，为群众解答法律咨询xxx余人次。

（一）全面从严治党，构建责任体系。一是认真落实党建“一岗双责”，在街道领导班子成员和社区“两委”成员中形成“把抓好党建作为最大政绩”的共识。二是成立党工委党建工作领导小组，领导干部坚持以普通党员身份参加所在党小组组织生活并到对口联系社区、“两新”组织调研党建工作，定期召开党建工作领导小组会议。三是推动完善党建工作考核评价和激励机制。对各社区党组织以党建为抓手，在养老助残、青少年教育、党员志愿服务、“两新”组织建设及党组织（院落）活动阵地建设等方面自选动作打造“社区品牌”。四是为进一步提升社区基层组织服务能力，打通联系服务群众“最后一公里”，街道将社区组织活动场所纳入近x年重点工作，截止目前，已有x个社区自有面积达标，x个社区正新建活动场所。

（三）创新活动方式，增强组织活力。一是严格执行组织生活制度，党工委书记坚持每年至少给广大党员干部上x次廉政党课。街道领导干部和社区“两委”主要领导要坚持定期与党员谈心谈话。二是常态开展“走基层”活动，联系帮扶困难党员不少于x名。x月初，街道领导班子成员组建帮扶团队，大家出资出力到党员关爱中心认领捐助服务项目。三是加强服务型党组织建设，领导班子成员坚持每周三轮流开展信访接访工作并随时带案下访。坚持每月x次党员“义工日”活动。四是开展“三严三实”主题教育活动。按照区委要求，在街道局级以上领导中开展“三严三实”主题教育，以巩固“群教”成果，巩固正风肃纪长效机制。加大领导干部“走基层”、党员干部直接联系群众工作力度。

（四）狠抓组织建设，固牢基层基础。一是加大发展、培训力度。从xx名入党积极分子中筛选出xx名同志确定为xxxx年发展对象，其中xx岁以下的占xx%，大专及以上学历占xx%，在“两新”组织中发展党员占xx%，已推荐xx名优秀入党积极分子参加“锦江区xxxx年度入党积极分子培训班”。二是积极发挥“大党委”作用，融合辖区有效资源，形成“机关+公益机构+社会组织+非公企业”党建共享格局，正准备对x个已建立但未发挥作用的联合党支部进行撤销，对xx个符合单独建立条件、有建党意愿的企事业单位和社会团体申请建立党组织。三是以“党建工作达标提升年”活动为契机，在社区党委、“两新”组织党支部广泛开展“三分类三升级”活动，在加强理论学习的同时，紧扣中心工作，做好党组织、党员承诺，促进基层党组织创先争优常态化，确保辖区基层党组织晋位升级时效。

一是在x月底前采用模拟拆迁方式全面启动皇经楼社区x、x组农户搬迁过渡、补偿工作，彻底解决该片区所涉居民的房屋安全隐患问题。二是启动x社区x组统征拆迁安置工作，实施棬子树社区x组“xxx”范围内土地零征拆迁所涉的农户xx户xx人的拆迁安置工作。三是加强拆迁闲置地块安全管理，继续贯彻落实土地管理法律法规，配合查处违法用地行为。

一是进一步强化城市建设和管理。创新工作思路，整合街道、社区、清扫公司、社区组织等力量，形成整治合力；加强机制建设，把组织实施、督促检查层层落实，形成长效机制；坚持标本兼治，强力推进，倒排整治计划，明确整治时限，保持整治效果。二是进一步深化城市管理体制建设。按照“重心下移、力量下沉、权责统一、社商互动、自治理事”的原则，积极引导商家自治管理，建立城管与商家日常联系机制，实现管理者与被管理者共同参与城市管理共建共治的管理新模式。

一是继续深入开展“六五”普法宣传，以法制培训、法制板报、法制图书角等宣传方式，增强法制宣传教育的针对性和实效性。二是广泛开展理论学习，抓好领导干部、公务员学法用法。三是加强纠纷排查调处。进一步加强节假日和重要敏感时期矛盾纠纷的排查和调处工作。继续贯彻落实逐级上访制度，认真办理群众的来信来访工作。深入贯彻落实流动人口服务“x+x”行为规范，加强流动人口信息的采集和维护工作。

一是加快实施由社区提供服务用房、主管部门和街道指导监督的各类专业化、社会化的养老助残服务组织，并投入民间资金进行运营管理。力争在每个社区都有养老助残关爱站或日间照料中心。二是在发展青壮年志愿者同时，还要发展身体健康且热心公益事业的低龄老年志愿者，与行动不便的高龄老人结对子长期帮扶，在x社区试点开展“阳光助老志愿服务”帮扶活动，定期照料空巢、孤寡老人。

一是对社区党委、“两新”组织“三分类三升级”活动进行验收，确保一般、先进党组织再上台阶，后进党组织全面转化。二是深化“建组织扩覆盖”。对非公企业党组织的覆盖情况进行摸底核实和统计，对原有的党建台账进行梳理和完善；加强基层服务型党组织建设，扩大非公企业党组织覆盖率，确保两新组织覆盖率动态保持xx%以上，单建率达xx%以上。三是深入开展“三严三实”专题教育。采取中心组专题学习，搞好学习研讨，并以践行“三严三实”为主题召开专题教育民主生活会和组织生活会，抓好问题的整改落实，确保专题教育高质量开展、高标准推进。

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街道组织工作年上半年工作总结和下半年工作思路

1.聚焦“双网双全”，夯实党建引领社会治理。推进社区“双网双全”与行业党建的新融合，物业业委会党建，在金秋花园社区试点物业党支部与社区党支部联建、活动联搞。探索新经济领域党建工作新模式，以辖区市场监管为行业经济站站长，社区党委为党建服务站站长的两站合一的片区“小个专”指导站，形成“4+2”“小个专”党建模式。社区“双网双全”与“百千万·周三访谈夜”深度融合，开展区、街、社三级全覆盖走访，创新“有事好商量”组团联动协商解难机制，将民主协商融入解题流程。截止目前，百千万全覆盖走访完成99%，问题解决率93%。

2.聚焦“党建+公益”，打造凯益荟2.0升级版。着力打造凯益荟2.0升级版，依托智慧化的社会组织党群服务中心，发挥党建引领组织发展优势，更好地强化社会组织党员日常教育、管理、考评。通过“党群服务之家、社会组织之家、三社联动之家”的集中建设，全面提升街区一体化服务功能，通过“党建+公益”的理念，积极营造“xx人人做公益、xx公益为人人”的良好氛围，做实区域化党建服务品牌，使辖区党员居民群众在参与公益活动中获得更多的快乐感和幸福感。上半年，凯益荟募集社会公益物资资金40余万元，合作开展微公益项目26个，圆梦微心愿85个。

3.聚焦“凯联盟”工程，推进区域化党建工作。打响“凯联盟·同心圆”区域党建共建品牌，融通40家单位资源，组织开展街道级“七携手七共建”项目26个，开展社区与凯益荟、凯尚e家及各民主党派共建项目200余个，充分激发了辖区各成员单位参与基层建设的积极性。同时，加强“凯联盟”各成员单位之间的双向联系、双向服务，今年上半年街道班子成员开展集中走访活动2次，收集意见建议50余条，整合各类需求67条，通过上门走访、沟通交流，切实增强了区域化党建工作的互动性、融合性和有效性。

街道年上半年工作总结及下半年工作思路

围绕“四改六治理”，扎实开展城市管理。一是严格规范市容市貌。依法拆除x处违法建设共计xxx平方米，规范越门占道经营xxxx处，清除户外违规广告xx个。二是加强卫生保洁。清除卫生垃圾xxxx余吨，新增垃圾桶点xx个。三是治理大气雾霾。实现秸杆禁烧“零冒烟”，强化开挖工地监管，有效抑制扬尘。四是抓好防汛工作。对麒麟仓库门口沟渠、朱家坡支渠、x看守所排水沟渠和韦家碾a、b区进行清淤疏导。五是强化交通秩序治理。协调新增开往凤凰小学的社区巴士，预计x月开通；整治x机场周边x条道路，确保全国第九届残运会暨第六届特奥会射击项目在陆上运动学校圆满完成。六是加强食品药品监管。取缔流动无证餐饮xx处，查处x起食品药品案件。

扎实为民服务，提升民生福祉。一是按时发放各类补贴补助。上半年发放低保、优抚、元。二是开展困难救助。为xx名困难残疾人家庭办理“特困专项补助”。三是积极扩大城乡医疗保险覆盖。为xx户残疾人家庭子女免费购买少儿互助金，为xx名重度残疾人免费购买城乡居民基本医疗保险。四是有效化解劳动纠纷xx件，涉及金额xxx万余元。五是服务居民新增就业xx人。六是依法开展计生工作。上报帮扶x户计生困难家庭，办理独子证xx个，二胎服务证xx人，一胎xx人。七是解决农民工子女入学xx人。

一是扎实推进“三严三实”专题教育。印发了《x街道“三严三实”专题教育实施方案》，完成党工委书记讲党课和二次专题学习研讨会，累计集中学习22学时。二是切实加强基层党建。新建社区党员活动中心约xxx平米，预计x月完成x社区党委的工作，xx月完成社区党支部选举工作。三是抓好党风廉政建设。重点对拆迁安置、项目建设、财经纪律和机关作风管理加强监督，印发《x街道机关作风管理通报》x期，组织观看反腐倡廉电教片x次，政治教育学习6次。四是完成xx名预备役战士点验工作。

继续坚持“抓改革、促发展、保稳定、惠民生”工作基调，扎实开展“三严三实”主题教育活动，切实做到“两不误、双促进”，力争全面完成年度各项目标任务，为实现x辖区“一升两转”打好开局，奠牢根基。

精细管理、扎实推进，服务发展优环境。一是继续完善“大城市、细管理”城管工作格局，突出抓好凤凰城小区综合整治等重点，全面完成“四改六治”年度任务。二是扎实推进网格管理，努力实现党的建设、信访维稳、社会治安、民生服务网中办。三是落实安全工作“一岗双责”，确保全年无重大安全事故。四是力争圆满完成四项平安创建工作，实现红星美凯龙安全标准化建设达标，构建起环境美、反应快、群众安、社会稳的社会治理新局面，增强x对社会各界投资兴业的吸引力。

做实改革、做优服务，办好实事惠民生。一是继续优化完善街道体制改革细节，理顺条线关系，充分释放改革红利，有力有序推进各项工作。二是做好政务服务，在保证完成年度民生工作任务的同时，为辖区居民和企业提供更加便捷高效的服务。三是着力解决实际问题，协调市土储在年内开工建设配套农贸市场和幼儿园、韦家碾中学等项目，解决辖区居民买菜难、入托难、上学难等问题。

带好队伍、建强组织，狠抓廉政夯基础。一是加强领导班子和干部队伍建设，开展好“三严三实”专题教育，提高党员干部敢于担当、攻坚克难、服务发展的能力。二是抓好基层组织建设。确保年内完成建设社区“双党委”、红星楼宇党支部、社会组织党支部任务，力争实现依托绿地世纪城和涵碧楼新成立一个社区筹委会，建立部队管理家委会目标，实现基层组织和社会管理全覆盖。三是狠抓党风廉政建设。切实履行“两个责任”，继续巩固廉政风险防控和惩防体系框架建设成果，健全完善权力监督制约机制，确保x党员干部“想干事、能干事、不出事”。

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年街道上半年工作总结和下半年工作思路完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2022年上半年以来，街道紧扣加快建设“×第一门户”的目标要求，围绕打造产城融合发展示范区，聚焦重点经济指标、重大项目建设、重要工作事项，着力争先领跑，聚力共同富裕，综合实力稳步提升。2022年1-6月份社会固定资产投资×万元，同比增长214.33%，荣获县平安建设突出贡献集体、乡村振兴强村富民先进集体等荣誉。

（一）重基础抓队伍，党的建设在统筹引领中持续加强。

细化“七张问题清单”运行机制，贯通县级“清单库”问题整改责任链条，细化按责转办、举一反三、整改销号流程。目前已梳理街道共性问题库30余项，管控跟踪县级清单库3项，已完成整改1项。首创村干部工资报酬改革，推进基层“多员整合、一员多用”，细化日常考勤、实绩考核、争优接单，划定平时发放报酬和年终奖金报酬发放办法，相关经验登上《共产党员》杂志。示范引领做到高质量。

坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的原则，打造×村、×村党建带动共富实践示范点，迭代升级湖东玻璃大棚乡村振兴讲堂，建成户外实训基地、花匠孵化园、亲子研学基地。大力弘扬“红色预备队”先进典型，组建“红色预备队”疫情防控、创文、信访维稳三支志愿队，助力中心工作。党风廉政明确高压线。

办结3件次信访举报件。对工作作风漂浮、重点工作推进不力的村社两委干部予以约谈提醒以及问责处理，1-5月份共计约谈提醒6人次，其中1名村主职干部被歇职教育两个月。

（二）重谋划善争取，产业格局在互融互补中不断优化。

农业生产有助力。争取到900余万元资金建设农业项目，×村高标准农田项目完成80%工程量，十五里四都畈1900亩省级绿色农田项目已完成前期设计、代理、预算编制，进入招投标程序。14个村均注册成立强村公司，因地制宜开展产业谋划，推进“共富果园”村村出彩，其中×村“南门溪共富菜园子”项目成功创建县级“共富果园”，形成“集体经营、企业包销、农户增收”的良性互动格局，预计增加年收益150万元。项目推进有收益。持续推广“党委引导、抱团增收、共建共享”模式，“金惠标准厂房农产品产地冷藏保鲜建设项目”列入县重点项目库，投资1280万元建成5400平方米仓库，1万立方米胡柚冷藏保鲜冷库，仓库出租收益预计可达80万元/年。文旅融合有魅力。持续打造“绣溪×村”文旅ip，民宿经济、露营体验成为×村新“网红爆点”。湖东园艺家u现代生活园成为县家庭教育协会活动联系点，季意民宿、沐隅民宿相继营业，推进开展亲子研学、美育体验、度假休闲、团建等活动，旅游收益达100余万元。招商引资有活力。坚持“走出去”招商，发扬“人人都是招商员、人人都是参与者”的全员招商精神，上报招商信息13条，“一把手”招商信息2条，柚香谷项目二期初步达成合作意向。以“有事必帮、无事不扰”的态度服务来常企业，营造良好招商环境。协助×新汇特生物科技有限公司办理了工行100万元和农商行600万元的贷款手续，促进项目开工。

（三）重统筹抓落实，城乡建设在一体推进中取得实效。

×村坝下终端纳入县住建农污提标改造项目，助力人居环境建设。“×街道诗画绣溪综合旅游景区建设工程”列入县重大前期项目库。通过物业经济、“宅基地银行”等手段多措并举发展村集体经济，截至6月，已有1个村经营性收入达到100万以上。

（四）重改革勤创新，社会大局在联动维护中保持稳定。

疫情严防严控。通过“网格摸排+片区稳控”织密疫情防控网，管住重点人员、重点场所，核查数据14000余条，管控涉风险区返常人员3500余人，走访督查公共场所1200余次。开展7次大规模核酸检测，覆盖158000余人次，并常态开设2个核酸检测点。模拟3次涉开发区等突发疫情应急实战演练，按照“一办六组”工作体系开展应急处置，完善社区封控、大规模核酸检测等应急方案，形成“一村一档”，做到复盘时对症治乱，战时临危不乱，有序有效应对“4.13”等突发疫情。矛盾化早化小。优化基层网格组织架构，划分最小作战单元，健全“136”调解机制，发挥网格“前哨”作用推进矛盾纠纷全量归集，实现“两代表一委员”、党员、志愿者等调解资源全面整合，建立“分类处置、分级响应”的闭环管理机制，有效实现“矛盾纠纷化早化小”。根据信访动态清零要求，对街道历史遗留信访积案，深入研判分析，深化协调联动，重点跟踪化解。今年来共化解信访件85件，其中初件初访80件，重复信访件3件，信访积案2件。聚力善治智治。用好数字化改革工具箱，推进“×”“×”“×”“×”等应用落地，持续深化“平时+战时”“监管+执法”的工作体系，有力促进一支队伍管执法、应急处突、三联工程、四治融合工作质效，实现“141”体系与“1612”体系相贯通。2022年上半年以来，通过村（社）网格收集城市管理、矛盾纠纷等信息线索808件，并全部办结。

（五）重服务增福祉，各项事业在质效并举中惠泽于民。

便民服务提效。围绕“转变职能、优化服务、方便群众、提高效率”为目标，积极推进“互联网+政务服务”，优化公布77项事项清单、剖析5处服务短板，进一步强化便民服务，街道便民服务中心被市营商办评为五星级。文化事业提质。高质量创建8个“15分钟品质文化圈”，系统建设“智慧文化云”文化填报系统和“15分钟品质文化圈”小程序，实现了文化健身场所、文化活动、文化志愿服务、文化骨干、阵地联系人等内容的公开化、透明化、网络化。社会事业提标。聚焦“一老一小”需求，推进赵家坪幼儿园、科创幼儿园开始对外招生。推进阳光志愿者、“能大姐”志愿者定期开展助老助残活动。×街道安康残疾人之家提升至四星级，成功创建省级儿童定点康复站1家，送康复体育器材进家庭15件。成为全过程人民民主基层单元建设县级试点，迭代升级人大联络站建设，对标对表基层单元五大功能，结合文明示范城市建设、共同富裕、企业服务、民生实事项目建设等，定期开展议事说事，推出“代表有约”联络站活动计划表，全力夯实共同富裕基础。

接下来，×街道将锚定“以一域之力尽全局之责，以一隅之光为大局添彩”的目标，按照“加快中心化进程、实施战略性融入，推进融合式发展”的思路，推进共同富裕和现代化先行，着力抓好以下几项工作，持续打造产城融合发展示范区。

（一）聚焦干部有劲头，以点带面建好党建统领示范区。

严管常抓强队伍。优化提升基层党员队伍，持续加强“红色预备队”压担培养，落实“成长积分”“实战练兵”“双重管理”等考评机制，助力中心工作。把规范村社“一把手”履职干事作为日常监督的出发点，创建清廉村居3个，继续落实好打造村社最优政治生态。筑强堡垒促共富。实施“红色根脉强基工程”，大力推动基层党建质量整体跃升。把党的领导贯穿推动共同富裕全过程全链条中，成立共富×党建联盟，做好“政治铸魂、产业导入、改革创新、讲堂赋能、抱团发展”五篇文章，全面培育一批强村公司、打造一批共富果园、形成一批特色产业，推广一批改革经验，实现村集体经济、群众收入水平明显提升。建章立制转作风。贯彻落实“六治六提六争”作风建设，坚定政治意识，发扬“两勤”精神，提升“两专”能力，担当作为，以四维考评为抓手，加强干部队伍作风建设，推进各项工作“保三争二拼第一”。加强村干部队伍建设，持续优化“基本工资+绩效工资+奖励工资”组成的结构化工资制度，将村干部奖励报酬与目标责任考核结果挂钩，促进干事创业。为加快建设“×第一门户”提供有力保障。

（二）聚焦经济有块头，内培外引下好产业发展先手棋。

精准滴灌育强本土产业。推进共富果园创建，开展“互学互比、共谋共富”等活动，推广共享公寓、萌宠乐园、共富菜园等业态的发展模式，以党建联盟助推绿色发展，夯实共同富裕最小单元。尽快推进新都工业园区同创空间项目。×村推进绿色农田建设，修建机耕路、农田灌溉等设施，提高农田宜机化、数字化应用水平。背靠园区发展物业经济。向上争取专项债项目资金4000万元，在园区村新建公寓楼，引进商超、影院、书店、物业管理等生活配套，为园区人才提供高质量生活空间。同步盘活闲置土地3370平方米，预计增加村集体经济收入约400余万元，增加300余个就近就业岗位，形成“共存共荣、共富共享、共融共促”的产城融合发展新图景。招才引智培植优势企业。紧紧抓住重点项目、牢牢把住重点环节，围绕产业链招商，完善招商图谱，尽快推进招商洽谈、项目申报决策、项目建设流程和项目施工进度督促等一系列具体工作，做到洽谈项目早落地，项目困难早解决，项目入库早出数。

（三）聚焦城乡有看头，由表及里打好城乡建设关键战。

以创文工作助推城区面貌蝶变。保质保量完成2022年度省示范文明城市创建验收，以民生需求为导向，持之以恒拓空间、提品质。实行“划片分点+责任包干”工作机制，构建“金字塔”管理模式，全面推行重心下移，发动社区单元、志愿者、居民积极参与，充实楼栋-网格-社区三级力量，同时小区内常态化进行创文集中整治与回头看，持续开展公益广告整治、城中村及老旧小区环境卫生秩序集中治理，发挥“执法监管+群众监督”作用，加大沿街商铺整治力度，全面提高社区精细化现代化治理水平。以项目实施绘出乡村美好图景。以×村为中心点，擦亮“夜经济”主题文化活动，举办“与夜相拥、u玩一夏”文化节，推进未来乡村建设，投资1500万收储改造1590平方米农房、实施255亩大草坪、花海旅游景点建设工程、建设低碳公厕、智慧停车场等数字化项目，构建未来乡村九场景。着力以大项目带动、大规划推动，谋划好国开行贷款项目，以经营为导向，开展“诗画风光带”沿线基础设施提升及综合产业园建设，以湖东片区为核心，开展生态产业园、农业观光园，湿地公园建设，布局花卉、苗木种植基地、民宿、美食街等产业，绘就农民富、乡村美、农业强的美好图景。以改革推动探索土地价值实现。持续推进“三块地”改革，8月底与农户签订第二轮土地承包到期再延包30年延包合同，完成试点村农村宅基地资格权证发放工作。完善“政策探索、数字展示、助力共富”三个课题，取得阶段性成果，形成可复制可推广经验，释放改革红利。

（四）聚焦群众有甜头，补短强弱当好治理服务排头兵。

治理一贯到底。建立健全“136”调解机制，全面提高人民调解工作社会化、法治化、智能化、专业化水平。坚持排查、稳控、化解联动推进，持续推动信访积案案结事了、息诉罢访，保持社会形势稳定。持续推进“综合执法进小区”“信用+”自治体系，开展综合执法“破冰降频”行动，拓展新领域执法案件的办理，形成自治、法治、德治、智治高效融合的现代化治理体系。守护一方平安。发挥网格化管理基础作用，筑牢群防群治维稳防线，确保责任不悬空、闭环不粗放、阵地不失守，切实做到横向到边、纵向到底、全向到位，助推“除险保安”机制落细落实。同时，建立健全统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的群体性事件应急处置机制，做到群体性事件和突发事件能早发现、早稳控、早处置，确保社会大局持续稳定。服务一站到位。聚焦政务服务便民化、智能化、精准化，持续打造五星级便民服务中心，积极开展营商环境清障行动等方式，进一步推进“互联网+政务服务”，全力构建更规范、更高效、更优质的政务服务体系，推动企业和群众办事线上“一网通办”，线下“只进一扇门”，现场办理“最多跑一次”。

街道安办年上半年工作总结及来年下半年工作思路

xxxx年，我办在街道党工委、街道办事处的正确领导和相关职能部门的大力指导下，以“安全第一，预防为主，综合治理”为引领，结合我街道实际，多措并举，狠抓了安全工作。截止目前，我街道安全形势稳定，较好地完成了安全生产、食品安全控制指标和各项工作指标。现将我办xxxx年上半年工作总结汇报如下：

一、认真落实了党中央、国务院、省、市、区安全生产文件精神。一是以会议或文件的形式对上级安全生产文件精神进行了及时的宣传贯彻；二是对上级安全生产文件的具体要求进行了认真的安排部署。

二、上半年共召开安全工作会议xx次、参会人数达xxx人次左右，街道及各村（社区）开展检查xxx余次、参检人数xxx人次、检查单位xxxx余家（x家小型企业全部检查），发现隐患xxx起、处理整改xxx余起，剩余隐患有序推进整治中；投入宣传经费x万、开展宣传x次、参加人数xxx人次、发放资料x万余份。

三、认真组织开展了元旦、春节、五一、端午、建党100周年x等节日期间的安全检查，营造了浓厚的安全生产监管氛围。

四、认真组织开展了安全生产大排查大整治专项行动、消防隐患大排查、道路交通整治等工作。从强化宣传教育、强化组织领导、强化监督管理、强化隐患排查治理、强化责任追究五个方面认真贯彻落实了各级领导关于安全生产的要求。

五、按要求在全街道烟花爆竹、有限空间和特种设备专项整治活动。对全街道存在的安全隐患集中开展大排查大整治，有效的排除了隐患，确保了街道的安全有序。

六、根据区政府安委会的要求，今年x月份，我街道积极开展安全生产月活动，发放安全宣传资料xxxxx余份。

七、按要求认真开展工贸企业有限空间作业生产安全专项治理工作，制定了详细的工作方案，切实防范和遏制较大及以上有限空间作业生产安全事故，促进工贸行业安全生产形势持续稳定。

八、认真组织开展高温和汛期安全生产大检查活动，制定了详细了工作方案，切实做好全街道高温和汛期的安全生产和地质灾害隐患排查整治工作，严防各类事故的发生。

1、领导高度重视。街道办多次召开专题会议，研究部署全街道食品安全工作，街道办主要领导和分管领导先后多次带领各相关部门负责人和执法人员深入农贸市场、食品超市、学校食堂等食品生产经营场所检查指导工作。

2、街道成立了食安办，设置了食品安全监管员、协管员、信息员，各村（社区）也设置了食品安全信息员和网格员；完善了食品安全监管体系和相关制度。

3、制定了《五津街道办事处重大食品安全事故应急预案》，建立食品安全应急处置机制，确保一旦发生食品安全突发事件能够妥善、有效处理。

4、突出工作重点，全面落实食品安全监管的各项工作，建立健全了食品经营企业基础信息档案，做到了“一企一档、有案可查”。

5、深入开展创建国家食品安全城市和省级食品安全示范区工作，全面落实食品安全党政同责和食品安全属地责任，监管部门依法履职，企业依法诚信经营，社会各界积极参与，推动我街道食品安全整体形势持续稳定向好，群众食品安全满意度明显提升。

1、成立了以街道办主任为组长，分管领导为副组长，各相关科室、相关单位、村（社区）为成员的领导小组；制定了五津街道农村群宴管理办法、考核制度；按照属地管理原则，逐级签订目标责任书，把责任延伸、细化到村、组。

2、突出重点，强化工作开展。一是对村（社区）信息员、干部进行培训，提高他们的监管水平，今年街道、村（社区）xx名工作人员参加了县食安办举办的食品安全培训；二是对流动厨师及帮工进行培训，提高他们的食品安全意识，健全农村厨师健康档案和培训档案，坚持健康证、培训合格“双证”齐全、持证上岗，今年我街道xx名厨师通过考核取得了上岗证；三是明确农村群宴的监管主体、责任主体，推行农村群宴申报制度，农户办宴席提前x天申报，由村（社区）派监管人员进行现场指导，以确保农村群宴食品安全。今年截止x月xx号，我街道共成功申报农村群宴xx余例。

街道结合实际，首先对辖区内群宴流动厨师进行了食品摊贩登记，截止目前，已完成辖区内xx名流动厨师登记工作。同时街道还对辖区内食品流动摊贩进行详细的排查摸底。截止x月xx日，本年度新增办理食品“三小”备案登记x个。

在全街道开展了以食品原材料采购、学校内食堂及校园内餐饮店、学校周边环境为重点的专项检查，对违反食品安全法律法规的行为，限期整改，到期复查。

一是农村群宴申报工作流程普及不够充分，虽然大部分乡厨都已树立了群宴举办前报备的观念，但是对于详细流程还是存在一些认识偏差，部分乡厨报备时未严格按照提前三天流程进行报备；二是在办宴现场，对于场地卫生、食品留样等工作未严格按照相关规定进行作业；三是食品安全信息员培训不到位，现场检查时对于流程把控不足，检查细节不到位。

多平台利用率不足，不能够快速及时的将宣传工作推广到全街道范围。

（一）对照目标认真落实，确保不突破区政府下达的生产安全控制指标，全面完成各项工作指标。抓好安全生产监管与主体责任落实等工作，做好人员密集场所、危险化学品单位、等重大安全事故的预防，不断完善各项安全监管措施，健全长效机制，确保街道安全形势总体平稳运行，坚决遏制严重社会影响的重特大事故的发生。

1、强化责任落实。

继续深入开展各村和企事业单位安全生产主题责任工作。一是建立健全街道、村（社区）安全组织机构，完善各类安全制度，狠抓机制建设；二是逐级签订安全目标责任书，狠抓责任落实；三是认真抓好企业分级管理工作，着力改善我街道安全生产条件，推动我街道安全生产水平上一个新的台阶。

2、强化宣传教育。

为了增强人民群众安全意识，树立“安全第一”的思想，做到警钟长鸣，为街道安全工作的开展营造氛围、创造条件，将采取形式多样的宣传方式在辖区内展开宣传教育。

3、强化隐患治理。

一是街道定期或不定期开展安全大检查、安全督查，形成高压态势；二是实行属地管理，严格要求村（社区）、企业和相关单位开展常态排查，对容易引发安全事故的每个环节做到不留死角，排查整治到位。在隐患治理中做到善于发现、善于治理、善于上报。

4、强化考核问责。

进一步完善安全督查、考核、问责机制。对安全工作做的好的单位或个人进行表扬、奖励，对安全工作做的差的单位或个人进行批评、问责。

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年度X街道上半年工作总结及下半年工作思路

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年是“十四五”规划的开局之年，x街道认真贯彻落实中央、省市区决策部署，围绕“四个先行地”建设目标，全力落实抓党建、促发展、惠民生、强管理、精治理责任，促进经济社会各项事业跨越发展。

（一）坚持防输入、严管控，做细防疫报表。

克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理，坚持“外防输入、内防反弹”，慎终如始抓防控，全面推进疫苗接种，实现疫情“零反弹”。截止x月x日辖区第一针接种人数达x人次，第二针接种人数达x人。

（二）坚持稳增长、促提升，做强经济报表。

坚持以招商引资、项目推进、服务企业为抓手，主动作为、顶浪前行，实现了经济高质量发展的良好态势。

一是经济指标持续向好。x-x月实现工业产值x亿元，比去年同期增长x%；

实现工业增加值x亿元，比去年同期增长x%；

实现销售产值x亿元,同比增长x%；

完成固定资产投资x亿元，同比增长x%；

完成工业性投资x亿元，同比增长x%；

外贸出口额累计x亿元，同比增长x%。

二是招强引优成效显著。完成x亿以上产业项目x个，项目总投资约x亿元，目前项目已落地x个，正在办理开工前相关手续x个，预计x月份全部开工建设，提前超额完成全年目标任务。

x青年产业园已入驻小微企业x多家；

原型材园区，x机电、x科技已实现全面投产，x洁具、x已基本完成厂房结顶；

“工业x”有序推进，在全区率先成立“工业x”示范城市创建工作专班，确立试点示范企业x家，建成投用x家。

以发展为目标，开展政企交流。累计走访服务企业x余家次，协调解决企业各类困难x多条。

加速推进“科技新长征”。落实国家级高新企业x家，上报省级科技型企业x家，准备再上报企业x家，企业研发经费覆盖率达x%以上。

（三）坚持强管理、重品质，做精环境报表。

中共x县委旧址修缮及党史馆展陈工程、珍贵彩色健康森林景观改造项目正在有序施工；

启动高标准农田建设设计x亩。

二是全面抓好重点问题整改。深入推进“三无”专项整治，共发动x余人创建，清理垃圾x余吨。逐户逐路仔细检查，挨家挨户动员清理。

三是全面提升辖区城市品质。拆除违章建筑约x万平方米；

完成后辅房拆除x间，改造x间；

完成保峰桥人工湿地公园建设、山后许泾生态系统与缓冲带构建工程及底泥修复、南官河青龙浦河口橡皮坝工程、农业面源污染治理工程。

（四）坚持优服务、增福祉，做亮民生报表。

一是教育投入进一步增加。成立x街道教育基金会，x中心小学西扩项目完成政策处理。

二是社会保障体系进一步完善。开展特困、低保、低边的救助，发放各类津贴、补贴、慰问金共计x多万元。

三是城乡社区居家养老服务能力进一步增强。完成x家居家养老服务中心和x家居家养老照料中心服务网点托管运营服务。康复医疗深入推进，儿童抢救性康复x人，无障碍改造x户。

四是巩固“无欠薪”创建成果。处理恶意欠薪引发的群体性突发事件x起，调解处理劳动纠纷案件x起。

（五）坚持建机制、善创新，做实平安报表。

一是社会大局稳控有力。深入推进“双格联动”、双网融合，加强四个平台建设、抓好信访维稳。共排查、调处各类矛盾纠纷x起，成功调解x起，调解成功率x%，化解国家级信访积案x起。

二是风险隐患防范到位。推进安全生产“遏事故”攻坚战、消防安全专项整治三年行动“铁拳攻坚战”、“平安护航建党百年”大排查大整治等专项工作，共排查居住出租房x家，工矿企业x余家，合用场所x余家，责令整改x家单位，停业整顿x家单位，立案处罚x起。

（六）坚持强示范、争先锋，做优党建报表。

深入开展“六比六争·村村竞赛”，营造比学赶超的良好氛围。扎实抓好村社换届后半篇文章，深化“导师帮带制”，构建干部素质提升平台，开展“x论坛”x期，启动“书记说给书记听”干部教育专题，制定《x街道村（居、社区）主职干部考核项目量化制度（试行）》、《x街道村（居）非主职干部“工分制”绩效考核办法（试行）》，全面启动“一肩挑”备案管理工作。

二是全面开展党史学习教育。开展专题学习，坚持集中学习和个人自学相结合，党工委理论中心组专题学习x次，机关支部集中夜学x期，党组织书记学习党史轮训全覆盖。注重理论宣讲。充分利用……等红色资源开展现场教学，举办x论坛“追寻真理的味道”专题宣讲会，承办路桥青年说“奋斗百年路跨越发展桥”主题宣讲会，星火宣讲团进村、入企、进校巡回宣讲x场。聚焦实践活动。开展“学党史见行动·走企业送服务”活动，在线认领企业问题x个，解决x个，跟踪督办x个。开展“百名干部纾民困·百件实事纾民忧”专项行动，开展各类服务事项x项。

三是突出政治生态涵养。严格履行“一岗双责”，持续推进党风廉政建设，持之以恒整治“四风”，严格执纪审查，立案x起，排查第一种形态x起，党内严重警告、党内警告等处分x人。

四是有效推动共同富裕。启动新乡贤带富工程暨全省首个带富基金——x新乡贤带富基金。

（一）坚持示范引领，打造融合党建新高度。

突出品牌打造，修缮提升x首个县委成立旧址，建成“红色据地绿美南门”党建综合体和红色地标，放亮x第一缕红色曙光，献礼建党100周年，打造“五星融创·红动x”党建品牌，培育一批单建党组织，打造一批“五星”两新党建示范点和红色车间。创新工作机制，实施双网融合“五联动”，利用街道党群服务中心、星火广场、红色驿站等红色阵地，围绕五大主题开展联创活动，形成常态化的联动服务机制。培育治社名师，抓好村社“领头雁”队伍，深入开展“头雁领航村村提升”活动，推动各村社在比学赶超中比出加速度、争出新气象。围绕建党百年开展系列活动，做好戴大夫故居修缮提升工程，打造党史学习教育基地和爱国主义教育基地，完善网宣队伍、舆情管控等意识形态工作。围绕文明实践，实施未成年人思想道德建设“春苗工程”，完善花木城研学基地及保全小学桑黍园实践基地等阵地建设。认真落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，锲而不舍落实中央八项规定精神，防范“四风”问题隐形变异、反弹回潮。严肃执纪问责全力查办案件，完成区委巡察交办问题案件的查办。

（二）深化产业升级，开创x发展新局面。

在项目推进上，关注开工率、竣工率、投产率、达产率。紧抓新一轮国土空间规划编制试点契机，整合开发区周边小而散的工业区、功能区和产业集中区块，聚焦重点区块，挖掘存量工业用地。进一步完善亩均效益综合评价机制，严格执行标准地“x”标准，多措并举提高土地利用水平。

二是抓企业培育。推进“工业x”专项工作，建成“工业x”示范企业x家。推进“x”产业集群培育，着力打造机电产业集群、卫浴产业集群、电线电缆产业集群、高端装备产业集群。推进“x”企业培育计划，挖掘有潜力企业培育成规上企业，努力培育旗舰企业、瞪羚企业、小巨人企业、隐形冠军企业。推进企业管理创新五年行动计划。力争规上企业和小微园入园企业基础规范管理全覆盖，亿元上企业精细化管理、数字化改造全覆盖。推进企业创新主体培育，深入实施“双倍增”行动计划，形成“微成长、小升高、高壮大”梯度培育机制。

三是抓营商环境。利用好企业服务直通车、企业码等平台，全力为企业排忧解难。优化土地供应机制，完善工业用地“标准地”出让机制，落实好开工前审批“最多x天”。进一步解决企业融资难、融资成本高的问题。加强与惠众评级公司的沟通，解决好企业评级与担保问题，协调好金融机构与企业的直接对话，畅通中小企业融资渠道。

（三）强化精细管理，提升环境品质新水平。

一是抓基础设施建设。完成……等道路提升工程的政策处理。

二是抓环境综合整治。以“三无”整治、后辅房整治、五水共治为抓手，持续开展“美丽城镇”、“美丽乡村”建设。完成x高架两侧景观整治提升、x街道绿道及入城口景观改造工程、南官河沿河排（污）水口整治，完成……建设，完成高标准农田建设，建成区级美丽乡村x个。

三是抓人居环境提升。以提升人居环境为出发点，以完善环境卫生配套设施为基础，坚持多措并举，统筹推进。启动保全村安置小区工程。

（四）突出民生福祉，实现基层治理新突破。

一是推进科教文卫发展。完成……公立幼儿园项目政策处理。抓好卫生安全，做好常态化疫情防控,完成常住人口x%的疫苗接种率。促进文化繁荣。加大文化设施建设，实行“一堂一品一特色”模式，打造各具特色的礼堂，完成x乡贤大厦项目政策处理。

加大对弱势群体的保障力度，提高各类保险的参保率，统筹发展社会福利和慈善事业。

继续做好“民转刑”集中整治行动；

全面推进村居警网联勤工作站建设，积极探索五老关爱、平安小树、全民夜巡、平安大家庭等全民参与社会治理工作机制的建设。全力做好重点信访人稳控工作，及时掌握重点信访人思想动态，确保将重点人员稳控在当地。

四是深化安全监管。推进安全生产、消防工作网格化管理，持续开展消防安全“零点”行动和隐患“清零”行动，常态开展“周二夜巡防”，网格化做好隐患闭环管理，彻底清除出租房、箱包区域性消防隐患，全力保平安、促发展，切实筑牢全民安全防线。

街道综合办公室年上半年工作总结及下半年工作思路

上半年，办公室紧紧围绕党工委、办事处的中心工作，本着提高办事效率、提升服务水平的原则，内强素质，外树形象，充分发挥协调、服务和参谋助手作用，不断提升工作质量和效率，圆满完成办公室的各项工作任务，有效保证了党工委、办事处的有序运转。现将上半年工作情况及下半年工作思路汇报如下：

（一）在公文办理方面。健全完善公文办理制度和流程，落实专人专线负责收发、登记、阅办、催办、存档环节，做到准确、及时、保密、不拖拉不积压。在oa系统使用中，做到涉密不上网，上网不涉密。上半年，共收到内网文件xxxx份，外来文件xx份，保密件xx份。组织起草《多维度营城高品质惠民持续推进城市有机更新深入扩面》、《突出重点统筹兼顾系统推进幸福美好十大生活在地建设》、《关于做好“迎x保稳定”的工作汇报》等汇报材料xx余份。

（二）在会务管理方面。坚持“细致严谨，务实高效”的工作要求，运用oa系统会议室预约申请功能，杜绝了会议室使用“撞号”现象。定期对会议室硬件设施进行升级改造，对音响话筒、桌椅、投影仪等逐一检查、整修。细化分解工作任务，定岗定人负责会场布置、会议材料准备、会议签到、会议记录等各个环节，确保会务服务各项工作管理规范、有序。截至x月底，承办各类会议、活动xx次，实现“零差错”。

（三）在信息宣传方面。完善“街道+办公室+村（社区）”三级信息联报工作架构，形成多渠道收集，定期报送的工作机制。围绕“盯紧目标、突出重点、整合资源”工作思路，定期召开信息工作交流研讨会，及时组织信息员学习上级的决策部署和重要文件精神，围绕区委、区政府中心工作和街道重点工作，出主意、议题材、定题目、理思路，捕捉街道热点、难点、亮点工作，全面宣传街道新举措，新作为。x-x月，收集街道各村（社区）、科室信息简报xxx份，上报“两办”信息xx条，被两办采用xx条。

（四）在目标管理方面。制定《xxxx年度x街道村（社区）目标绩效考核体系及办法》，并印刷成册，分发xx个村（社区），督促各村（社区）对照标准保质保量完成各项目标工作。建立《x街道xxxx年拟实施项目计划表（工程建设）》，细化街道xxxx年拟实施项目xx项，明确项目建设规模及内容、资金概算、实施主体、牵头责任人，以一周一报形式进行督查，动态更新项目推进情况及下一步工作计划，推动各项目按时序顺利推进。目前，正在梳理统计街道xxxx年上半年各办公室目标任务完成情况，做到心中有数，确保全年目标任务圆满完成。

（五）在档案管理方面。按照“科学化、规范化、制度化”的工作要求，设立档案管理员，切实做好档案文件的收集、整理、立卷、归档等工作，保证档案资料齐全完整、分类合理，归档及时。截止目前，已完成街道xxxx年度档案资料的归档工作，共构成文书档案xx盒xxxx件，归档目录x本，基建档案xx盒。

（六）在后勤管理方面。修订完善《五津街道聘用人员管理考核办法》、《五津街道办公用品采购管理办法》等制度，登记办公用品、食材干杂出入库台账，明确数量，优化管理。常态化开展办公用品申领、机关卫生管理、公务车管理等工作。

（七）在值班值守与紧急信息报送方面。严格落实领导带班和xx小时专人值班制度，合理搭配值班人员。明确应急值班值守纪律，认真详实地做好值班记录，做到事件有记录，处理有结果。切实强化紧急信息报送，确保上传下达及时。

一是进一步扩宽培训广度。组织综合办公室工作人员参加办文办会、公文写作、摄影摄像、档案归档等方面的相关培训，提高综合办公室工作人员业务水平，减少工作失误。二是进一步加强服务精度。秉承“办公室事无小事”的工作原则，着眼大局，着手细节，实现精准办文、精细办会、精准办事。三是进一步提升业务水平。提升办文质量，持续严把行文关、审签关、格式关，规范公文的办理程序，收文做到即收即办，文件不过夜。运用好手机平台，及时处理各类紧急文件和通知，切实做到急件急办，特事特办，全面提高公文处理质量和效率。提升办会质量，本着节俭、高效的原则筹办各类会议，及时做好会议通知、会议材料、会场布置、后勤接待等方面准备工作，保证会议质量。四是进一步强化后勤保障。严格控制各项经费支出，力行勤俭节约。按需添置各项办公用品，及时维修办公设施设备，严控公务用车使用率。继续抓牢疫情防控工作，持续做好“大门”值守和进门“扫码”工作。

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街道年上半年工作总结及下半年工作思路参考

（一）严守防控关卡，实现“全面抓、三战赢”。新冠疫情发生后，我街道快速出击、严密布控、活用资源、精准施策。面对危急情况（辖区共发生确诊或阳性病例x人，且呈集中爆发之势），做好疫点应急处置，抓好信息核查跟踪，协调密接对象和发烧病人的隔离转移，无缝对接送医工作，强化后续入境人员管控等。截止x月xx日，共排查涉疫人员xxxxx多人次，落实人员隔离xxxx人，其中集中隔离xxx人，转移人员xxx人次，落实核酸检测xxxx人次；建立xx个华侨交流微信群，成立留学生志愿服务队伍，协助做好外籍留茶人员、境外返回人员的防控管理。适时调整战略，制定和落实助企服务工作运行机制，将辖区xxx多家企业全部纳入“点对点”服务，深耕驻企服务专班模式，帮助街重点企业解决防疫物资、招工、手续等难题，确保服务管理不漏一人、不漏一环、不漏一处。规上企业复工复产率全区之先达到xxx%，企业总体复工率、工地复工率等均于第一时间达到xxx%，助企工作得到大玮检测、x乐园、铭源包装等企业的高度评价，被x电视台都市生活频道晚间新闻频道专题报道。面对复学高压，早谋划早部署，积极主动协调教育部门、高教园区及各所高校，率先在博园小区教职工宿舍和高校推行数字化手段，强化布控措施，确保万无一失的迎接复学。多管齐下，挖掘经济发展潜力。利用各类招商资源，引进古得、朗得等大型贸易公司和两家大型运输公司，同时做好现有企业排摸工作，挖掘潜力企业及时上规上限。指导x元亨贸易有限公司完成出口转型，x月份增加医疗口罩出口资质；严控时间节点，督促大锣山加油站重点建设项目及时进场施工，保持固定资产投资稳步增长。%，x-x月份完成全年投资任务数的xx.x%，确保梦想小镇一期、工业区拆迁、金丽温东延线、基因药谷征地等项目建设顺利攻坚推进。

（二）探索智慧管理，提高基层现代化治理水平。注重发展稳定一起抓，以智慧管理和创新举措不断巩固基础治理，保稳定促发展。牢牢把控疫情、舆情和社情，把“智控”“智治”理念融入基层治理，不断调整经济社会秩序，尤其是作为侨乡和大学城属地，面对近万名疫情重点国家地区本地华侨、xxxx多名留学生返茶的压力风险，实施“定制”服务和个性化管控，积极发挥侨联侨团平台效用，创新“以外管外”模式，期间建立xx个华侨交流微信群，发动xxx名外住留学生成立志愿者队伍，在确保做好防境外输入工作的同时，兼顾把握好国内外形势和舆论压力，维护社会稳定。带头创新探索社会现代化治理模式，通过身份准入、星级评定、大数据管控等措施，全面规整提升辖区出租房管理，做法获得上级的高度肯定借疫情防控特殊时期创新探索社会治理模式，通过身份准入、星级评定、大数据管控等措施，全面规整和“智治”辖区居住出租房。

（三）提升城市基础，打造x区靓丽形象。全力推进交通惠民工程，中心区道路网工程全面完工并投入使用，高科路、卧龙路整治工程、茶中路、x新街“上改下”工程全面竣工，茶南路、贾岙路、环山路（温瑞大道-贾宅西浃河）一期工程预验收通过。继续城中村改造步伐，面对疫情压力，启动xx村x个村的城中村改造工作，拆迁涉及xxxx户，房屋面积达xx.x万平方米。目前睦州垟村完成xxx%丈量评估，霞岙村完成xx%丈量评估。山根axxx农房改造项目竣工，该工程是街道的重大民生工程，项目总用地面积xx亩，总建筑面积xx万多平方米，地下室面积x万多平方米，在区城市建设中心的悉心指导下，该项目今年全面竣工，街道正在积极的筹划摸文分配方案，争取早日让老百姓入住。加快新区配套建设，提升x处公园绿地，启动附属实验中学前期工作，启动示范型养老服务中心建设等。

（四）深化环境整治，建设美丽环大罗山科创走廊。全面启动环大罗山科创走廊环境综合整治大会战，完成区域主标识及小型标识设置，启动大学城创荣广场停车场及口袋公园建设，完成x新街高架桥景观绿化和开展x新街华中院节点景观提升，完成学子广场科创文化长廊建设。今年以来，新砌围墙xxx米，竹篱笆xxx米，整治周边乱点xx处，垃圾xx吨。规范出店经营xx余处，整治废品收购站x处，提升拆后地块环境xxxx余平方米。x新街新施划单车、电瓶车停车位xxx余平方米。修补道路xxxx平方米，人行道xxxx平方米。清理破旧雨棚x处、条幅xx、飞线xx处。开展全域美丽田园整治工作，将街道辖区xxxx余亩农田划分做x个整治田块进行整治，通过近xx天时间完成x个地块内部清理整治工作，顺利通过市区两级验收。完成农饮水达标提标，尽量降低疫情影响，完成原定项目施工内容，已完成x个标段预验收。除新民、罗山部分点位因缺水原因无法实现通水外，其余点位均已实现正常供水，有效保障项目村村民饮水安全。

（五）加大政策处理，助力“八重清单”项目落地建设。面对今年多个艰巨的征地拆迁任务和攻坚压力，街村党员干部扛着使命、顶住压力、冲锋向前，攻克了一个又一个难题。工业区拆迁完成旧房拆除率xx%，“基因药谷”地块的政策处理和四个村的分户丈量完成，现各村都已在公示中。山根小村完成“临转正”，进入安置房摸文分配阶段。完成霞岙e-xx地块（乐园三期）填土方和旧房拆除“清零”工作，启动电线迁改工程，为出让做好准备。环山路沿线、金丽温高速“清零”全速推进。

（六）争创示范阵地，促党建工作提档升级。将街道党群服务中心的示范打造作为今年党建工作亮点，经充分调研，于年初确定了工作目标和方案，即以“智立方”为品牌定位，以基层党组织建设为基石，创新人才运营模式，建立“一桥、两链、四库、多元一体”为核心工作机制，着力打造政、企、校枢纽型载体，把学生凝聚到瓯海，把党员凝聚到支部，使茶山成为凝聚的青年人才共建“红色瓯圈”，成为大学生就业首选之地。半年来，该中心充分发挥阵地效用，创建红、黄、蓝、灰四种“色彩分析”彩虹桥就业的特色品牌，组建留瓯宣讲团队成员xx名，通过大学生留瓯系列关怀活动服务学生x.x万人次；开办的大学生云上课堂、禁毒宣传直播活动等特色栏目，吸引了超x.x万人次同时在线互动。建立大学生就业“两链”工作机制，与xx多家企业形成意向合作，受理供需双向清单xx起，精准搭建大学生求职供需平台。

（一）环境综合整治压力大、巩固难。茶山正处在大建大美机遇期，高教园区周边的旧村庄逐步面临征迁、基础设施提升力度大。辖区执法由大罗山综合管理办公室、高教园区管委会和属地茶山街道三支队伍。高教园区x、x万师生及大量流动人员、商贩，舆论监督要求高、环境管理压力大。同时村庄原基础设施落实、布局限制较大、环境脏乱差死角多，加上居民的思想守旧、执法力量不足、各方配合力度不够等等，这些问题让我们在推进创卫、创文、美丽村庄、美丽田园、垃圾分类等工作中，都需花费很大的人力、物力、财力，而治理后容易反弹，巩固成本高、难度大。

（二）山面村受体制影响建设发展缓慢。街道x个山面村经济基础差，xx多年来因受规划控制和体制影响，建设发展缓慢，集体经济薄弱。一方面没有享受到大罗山开发建设的溢出效益，同时近年探索的旧村保护性开发、整村改造利用等举措均难以实施。同时，因受限于管理体制，山面村还存在危旧房原拆原建推进缓慢的难题。由于山面村原拆原建审批权限在生态园管委会，经多次多方沟通，生态园管委会对山面村房屋不动产登记和原拆原建并未确定审批流程，导致山面村房屋原拆原建和修缮停滞，老百姓反响强烈。

（一）以“强敢争”活动为统领，加快推动“科教高地、智美茶山”建设迈上新台阶。在xxxx年“强敢争”活动取得较好成效的基础上，结合实际，突出重心，精心设计，全面部署开展xxxx年“强敢争”活动。活动以全面贯彻落实区委区政府重要决策部署和实现年度考绩优秀为总目标，以打造一流的干事创业团队为核心，以工业区拆迁、梦想小镇一期和“基因药谷”等重大项目为龙头引擎，以xx项任务的全面推进完成为具体要求。活动开展以来，全街道上下紧紧抓住环大罗山科创走廊、瓯x部新区、高教新区等建设带来的机遇，聚焦聚力经济产业转型、城市能级提升、社会事业发展、基层治理创新和党建统领发挥等几个方面的主要任务，不断完善年度推进、责任认领、考评问责等机制保障，坚持问题导向、强化协同推进，以争先创优、争创一流的志气和魄力，紧盯各项任务的完成。

（二）以“六清行动”为抓手，稳步推进完成村级换届工作。街道积极按照区委要求，将整个村级组织换届准备工作做到时间往前赶一赶、工作往前推一推，做到“六清行动”积极推进，尤其突出“一肩挑”当选率的责任落实、选举一次成功率、涉村社组织换届的举报信访等难题化解，确保各项工作有条不紊的推进。根据上级换届时间节奏要求，结合街道前期换届准备工作和征地拆迁等中心工作的情况，拟安排换届时间为x月中旬起到xx月底基本换成村级四套班子换届。其中，根据选情的难易和各村（社区）中心工作轻重情况，分为两个批次，x月中旬启动河头、洪殿等六个村情简单、村规模较小为第一批换届村。x月份村级换届全面启动时，同步实施第二批十个村的换届，其中拆迁任务重的睦州垟、霞岙等村换届时间上相对靠后，做到难易结合，分批次推进。

（三）以“争先创优”为目标，全力提升各项重点考核指标的成绩排位。提认识。继续把工作重心放在抓经济上，把思想认识进一步统一到市委市政府、区委区政府的工作部署上来，统一到当前经济回升是工作重中之重的认识上来，主动在当前经济形势中抓机遇、找应变，把疫情对经济总体走势的影响降至最低，用紧、用足、用好所剩的时间，把考核指标数据夺回来、赶上来，为瓯海发展贡献茶山力量。优服务。落实各项惠企政策，及时将达到规模标准的企业纳入国家直报单位范畴，提高限额以上企业对街道经济增长的贡献率。做好潜力企业培育工作，下半年要完成新增限上商贸业企业x家，新增规上服务业企业x家的任务。挖潜力，调动街村干部抓税源工作的积极性，坚持“月分析、月调度”，针对存在问题及时研究对策、及时加以解决。落实时间、任务“双倒排”制度，完善月督察机制，考评任务量化到岗、明确到人，确保责任落到实处。围绕项目谋划储备、招商争取、建设投产全过程，打好新一轮的项目建设攻坚战。推进大锣山加油站亿元项目早开工，加快中科新城、基因药谷、乐园三期、山根小村、华中院项目推进和大企业招引。盯考绩，充分结合实际，对标先进找差距，发挥优势补短板，做好针对性的谋划安排，紧盯目标、精准施策、奋力冲刺，尤其突出以抓招商引税和抓总部回归两项指标为重点，广泛对接茶山籍企业家及其他市外企业在瓯海注册并开展经营活动，争取促成在茶在瓯设立区域总部或功能性总部，采取更有力、更管用的工作举措，全力以赴完成考绩任务。

（四）以人才培育为根基，不断夯实基层党的建设。继续运行做好街道级党群服务中心等阵地的规范化运营，培育孵化“红色管家x.x”等亮点品牌。在智立方.大学生工作站，通过搭建各类就业培育平台，从大一开始引导做好职业规划，融入瓯海发展，同时高校毕业生、留学生等人才可以在这里找到他们需要了解的各类信息，让大学生能留在瓯海发展；通过智立方.大学生工作站中建立人才创业创新平台服务，引入政府部门、瓯海xx家见习基地资源、高校等资源，深化校企合作、人才共引、共享机制，联合共建留瓯服务站；帮助企业积极开展引才计划，排摸、对接、引进中高层次人才，让人才在茶山创新有机会，创业有舞台。针对往年换届的薄弱环节，及早谋划，推进历史遗留问题化解。同时，做好新旧班子的衔接过渡、职能转换与平稳退出机制，圆满完成村级组织换届工作。全力做好村集体经济壮大工作，下一步，我们将开展一轮全面的走访排摸，通过资源整合、深挖文化底蕴、农旅产业融合提升等多种形式，全力做好xx个村集体经济壮大工作。

（五）以重大项目为引擎，勇担南部新区建设主力军使命。聚焦城市能级提升，聚力推动辖区交通大动脉建设，保障环山路二期工程和金丽温高速公路东延线工程顺利进场建设，全面提升茶山新区“三横四纵”道路网。扎实推进“四好农村路”建设，实现罗丰村通村公路、罗瑶公路全面竣工，展现美丽交通走廊。立足南部新区、环大罗山科创走廊、高教新区的核心站位，紧紧围绕“八重清单”任务，抓住招引项目和城市产业平台建设重点，以工业区拆迁、梦想小镇一期、基因药谷、山根音乐艺术小村等龙头项目为引擎，全力保障各个项目落地开工。进一步发挥科创资源优势，全力保障温大附中扩建工程推进，加快实施“初中强校”计划。提升茶山新区人居环境，持续开展“美丽瓯海”提升年行动，统筹推进美丽街区、美丽厂区、美丽田园、美丽庭院建设。

（六）以城中村改造为契机，全面打赢环境综合整治战役。全面完成城中村改造“清零”，加快拆迁“清零”和征地工作，努力保障的环山路二期、金丽温高速东延线等重大交通项目尽早启动和有序推进，完成山根城中村改造安置房交付使用，全面启动三产返回安置房和d级危房安置房建设。加快新一轮城中村改造步伐，力争圆满完成睦州垟、霞岙x个村签约腾空和旧房拆除工作，实现城市新区有机更新改造新突破积极打造乡村振兴示范带，完成x美丽乡村二期建设，启动香山寺景区提升工程，打造星级景区和旅游度假区。加快建设美丽乡村、精品民宿、现代农业园区，不断提升杨梅、花卉等地域特色农产品品牌。加大对洪殿、茶山、山根等村的考察，指导启动并完成垦造耕地和“旱改水”工作。力争xx月底前完成“污水零直排”各项建设工作。

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街道组织工作年上半年工作总结和下半年工作思路

1.深抓干部梯队建设。以建设“服务型组织+高绩效团队”为目标，依托“四提一争、打造标杆”活动切实加强符合xx标准的干部队伍建设。注重干部队伍梯队培养和年龄结构优化，深化社区领头雁工程，通过分类落实个性化培养机制，不断充实基层后备干部力量。

2.赛场赛马提升能力。建立“大比武大督查大考核”机制，健全完善“联社联路”双联机制，开展“互看互学互比”活动，把解决问题作为提升干部克难攻坚能力的核心，提高机关干部和社区干部年度领办问题解决效果，在实务中提高机关干部和社区干部专业能力和统筹协调能力。

3.常抓不懈监督管理。牢固树立“作风建设永远在路上”的思想，开展“治庸治懒治散治奢”和“五督查五推进”专项效能督查活动，制定完善基层干部个人重大事项报告制度。完善“问政于民”民主监督机制，定期开展“双向述职”评议活动，将“公述民评”活动从机关延伸到基层14个社区。

街道上半年工作总结与下半年工作计划

2017年，我局营销工作在***电力公司的正确领导和关怀支持下，按照年初工作会、职代会制定的“十一五”奋斗目标及公司确立的一个总目标、两个战略转移和营销十项重点工作、四个目标。，深入开展“安全、管理、效益、创新”主题年活动，全面推进“大薛家湾供电区”建设。面对***电力体制的重大改革和电力市场的急剧变化，克服了因国家宏观调控致使高载能市场严重萎缩带来的市场压力;全体营销干部职工在局领导班子的带领下，坚定信念，以饱满的热情，高昂的战斗力，强大的凝聚力，出色的执行力，团结拼搏较好地完成了2017年营销各项工作。简要汇报如下：

一、主要经济指标完成情况及简要分析。

(一)指标完成情况。

1、售电量完成****万kwh，完成公司年计划****万kwh的107.68%;同比增长0.2%。

2、线损率完成2.89%，同比降低0.3个百分点。

3、平均电价完成276.81元/kkwh，同比提高9.04元/kkwh，比公司下达的计划提高1.06元/kkwh。

4、销售收入完成53654.3万元，同比增收1840.04万元。

5、当年电费回收率完成100%，上缴率累计完成100%。

6、营业外收入全年完成160万元。

7、其它收入全年完成9.5万元。

8、自备电厂系统备用费：2621.96万元。

(二)全年指标完成情况分析。

1、售电量：全年完成19.38亿kwh，增长0.2%。由于高载能电量比重占到全局电量的81.02%，其增长率只有2.83%，故与去年同期比较增长率较低。其他行业电量增长势头良好;其中：非普工业用电增长率高达92.51%，居民用电增长率38.19%，非居民、商业用电增长超过24%。

2、平均电价：全年完成276.81元/kkwh，比去年同期增长7.35元/kkwh。平均电价增长的主要原因是：一是2017年6月份电价调整。二是8月份以后由于电价检查和高载能电石市场的恢复，取消电石企业低谷优惠电力，是平均电价提高的主要原因。

3、资金发行及回收情况：全年电费发行预计完成55106.54万元，同比增收3292.28万元。

——营销重点工作完成情况。

2017年是公司的管理效益年，也是我局开展“安全、管理、效益、创新”主题活动年。我局按照公司2017年工作会及2017年公司营销工作会议精神，积极应对因高载能市场低迷、环保治理和地方政府限制高载能发展等诸多不利因素，局领导团结带领全体干部职工全力以赴开展高载能负荷启动和电费回收工作，较好地成全年各项目标任务。

(一)、强化管理抓落实，体现严、细、实工作作风，向科学化、规范化、精细化的管理迈进。

1、加强对神华准能自备电厂系统备用费的管理工作，从2005年7月份起，每月按照神华准能电厂发电量减去上网电量和厂用电后的电量全部为准能公司自用电，由公司财务部从上网电费中扣除准能公司系统备用费2621.96万元。

2、积极配合自治区工业办全面完成《供电营业许可证》的换证工作和划分供电营业区重新划分工作。

3、积极开展营业大普查工作，从今年年初我局就将营业大普查工作列入常态机制，成立以局长为组长的营业大普查领导小组，全面开展用电营业大普查工作。

(1)结合公司文件要求今年开展了多次有规模的普查工作，围绕电价执行、基础资料的准确性、完整性，信息系统流程、丢户、漏户、体外运行和台区考核中存在的难点问题开展工作。全年共检查用户7303户，发现电价类别执行错误的62户，丢漏户11户，窃电户6户，计量故障漏计电量户13户，违约用电15户。全年共追收电量150万kwh，追缴电费25万元。

(2)在局长和分管局长亲自带领下，营销部门组成了100多人宣传队伍，多次在薛家湾、大路和海子塔地区进行上街宣传，散发传单近5万份，同时在地方电视台上播放局领导的讲话和依法用电的理念。推动了营业普查工作，达到敲山震虎的目的。

(3)成立了团员、青年降损公关小组，配合营业普查工作，实施降损措施。各班组，办公室结合各自的工作范围，有重点的进行普查，并且进行互查和各个班组协同检查，打破原有的普查方式，只查窃电和违章用电，我们加强了对计量装置的检测，利用秒表加钳型电流表测负荷的办法，对7000多用电客户进行了全方位的普查。

4、积极开展台区考核工作。从7月份在薛家湾供电所加大台区考核力度;首先，我们制定了台区考核管理办法，并对所有公用变台的电能计量装置进行了更换;其次，重新制定了台区指标，明确了变台抄表人员和考核内容，把台区线损、电费回收和抄表人员工资有机的结合起来，极大的调动了人员积极性，使台区线损下降了1.2个百分点。此项工作取得一定实效。

5、加强电能计量管理工作，开展了低压电能计量装置普查工作，进一步提高电能计量的准确性，规范了电能计量资产管理工作;电能计量“五率”完成情况良好。

6、建立客户信用等级和奖惩机制，使电费回收工作取得成效。根据公司开展“管理效益年”、“电费回收月”等活动要求，我局立即调整思路，正确认识电费、电量关系，确立了电量和电费并举并的原则。通过五个方面的工作强化电费回收工作。

(1)建立客户信誉档案，按照企业经营和交纳电费情况制定相应措施提高电费回收力度。

(2)成立由局主要领导为组长的电费回收领导小组，对不能按时交费、信誉度较差的用户采取停电催费。

(3)由分管局长带人多次赴沧州化工厂等单位帮助用户追缴货款，加强电费回收工作。

(4)建立奖惩机制;四季度我局拿出20万元，对负荷启动和电费回收相关人员进行重奖。

(5)对存在潜在风险的用户采取资产保全，努力降低经营风险;对欠费较多的个别用户进行起诉。

通过一系列卓有成效的措施，扭转了电费拖欠严重的局面，当年电费回收率要达到100%。

(二)、出主意、想办法，摆脱市场不利因素，积极开拓地区电力市场，确保全年售电量的完成。

2017年上半年由于受国家产业调整和环保检查影响，使地区12万kva高载能负荷停炉，准旗政府对高载能企业持限制态度，使得地区高载能负荷更是雪上加霜;虽经多方努力但上半年只完成了8.5亿千瓦时，离全年电量目标差距很大，为了完成全年目标，我局及时调整策略，根据我局电力负荷的实际情况制定恢复生产启动负荷的相应措施。

(1)对自己想要启动负荷的用户，我们一方面加强服务，简化程序确保电力供应畅通，同时积极联系地方相关部门完成相关手续的办理工作，使用户在短时间内恢复生产。(a)生产、基建、变电、调度、财务、营销口各单位共同协作，启动永胜110kv变电站，使友谊园区3.75万千瓦高载能用电负荷顺利接入，增加了地区生产负荷。(b)对7户环保治理不达标的硅钙企业，容量为2.02万kva，我们积极和市环保局联系，最终选择一家进行环保装置试运行，试运合格后现全部恢复生产。

(2)、对不准备启动和无资金难以启动的用户，我们积极联系;对有出租意向的用户我们帮助联系出租事宜;对不能按时还电费款的我们通过法律起诉进行资产转让，一方面确保电费回收，另一方面增加负荷。另外我们通过职工集资承包的方式启动两台电石炉。

通过努力我们又启动高载能负荷12.8万千瓦，为完成全年售电量奠定了基础。

2、增强服务意识，适时成立大路分局;根据地方政府大路新区发展建设的步伐，我局及时成立大路新区供电分局筹建处，与政府配合加大招商引资力度，为优质负荷的快速增长提供全方位服务，目前，已开工建设的大型项目达到8个，新区市政基础建设也已开始，施工负荷已达到2.1万千瓦，到2018年负荷将达到10万千瓦以上，到2010年预计达到50万千瓦以上，远期规划用电负荷达100万千瓦以上。

3、积极配合地区煤炭双电源改造，全面提高负荷供应能力;薛家湾供电局所辖地区经过资源整合后国家批复可生产的现有22座，用电负荷预计达到8万千瓦，为了增取用户早日投产，我局积极协助用户进行方案设计和施工，目前，伊东扶贫煤矿0.63万千瓦负荷已投入生产，多个百万吨煤矿正在建设改造中，迎泽、纳林沟110kv变电站将在年底前投入运行，2018年预(更多精彩文章来自“秘书不求人”)计6万千瓦煤炭开采负荷投入生产。

4、严格执行“薛家湾供电局业扩报装管理办法”，满足客户新装、增容需求，简化部分项目业扩报装手续，全年完成报装接电998户，接电容量17759kw。

(三)、树企业形象，深入开展“蒙电服务进万家”活动。

1、深入开展“蒙电服务进万家”工程活动。在准格尔广场举办大型“蒙电服务进万家”活动，出动宣传队伍130人，宣传车队，散发传单1万余份。纪委、监察部门牵头开展用户走访活动，组织召开用户座谈会等活动，努力提高服务质量和水平。全年累计处理各项业务达3143件，其中报修542次，投诉2起，查询，咨询2000次，累计话务量达5216次，客户满意率为98%。受到各级领导的好评，2017年“三八”节期间，95598客服中心被准旗妇联命名为“全旗巾帼文明示范岗”。

2、开展“新农村、新牧区、新电力、新服务”等系列活动，规范农电管理，提高农村供电可靠性和供电能力，努力拓展农村电力市场。随着农村建设步伐的加快，农电市场发展迅猛，2017年农电售电量增长率达102%。

(1)利用农村集市，宣传安全用电知识，现场答复用电咨询、开展报装接电业务、宣传“蒙电服务”，保证农民用上及时电、放心电，开展用电服务活动。深入农村、走进田间地头，提供现场用电服务，开展农村用电服务宣传活动。

(2)利用现有电源点的建设，积极对原有农电线路进行重新规划切改，缩短农电线路供电半径，提高供电质量。

3、成立“蒙电宣传服务队”;并利用网络、信息、报纸、电台、电视台等多种媒体宣传“蒙电服务”的作用、意义及服务内容，做到家喻户晓;打响“蒙电服务”品牌。

5、组织“蒙电服务进校园”。各供电所在辖区内中小学校及幼儿园，开展了安全用电知识宣传、助学用电服务，举办安全用电常识课、发放安全用电小人儿书等活动。并对辖区内中小学校普遍进行用电设施的检查，保证了人身和设备安全。

6、2017年9月份完成了银电联网工作，开通了由工商银行、邮政储蓄、农行代收电费的业务，签订了电费代收协议。极大方便了居民交费，提高了整体服务水平。

(四)、提高全员素质，认真完成营销信息系统整改工作。

1、信息系统的应用，在营销实践中发挥着越来越来越重要的作用，大大地提升了我局营销管理水平。根据公司对我局营销信息系统复查时提出的问题，及时制定了整改措施，任务明确，责任到人，进行了信息系统的“回头看”的整改工作，对基础数据进行完善、整合，从5月份开始，我们对信息系统基础数据(主要是客户资料、计量资产)进行了完善，在抄表员抄表时，按台区对所辖全部用户的基础信息重新收集、修改，并结合城网改造对配电资产进行了完善。并在月度工作中进行通报和考核。9月份各项整改工作已全面完成，待公司进行复查。

2、强化营销队伍教育培训力度，积极参加公司举办客户服务和数字化营销培训班。加强职工在岗培训，开展每周两题问答和每月上机实际操作等方式努力提高营销人员业务技能水平。

3、实现了全部农村供电所电费集中计算、帐务集中管理，提高了营业管理水平，为电力总公司的数据大集中创造了条件。

——工作中存在的问题。

1、由于我局80%以上负荷为高载能负荷，负荷结构单一化，导致抵御市场风险不足。

2、通过台区考核发现，部分公变仍存在着计量资料不准确;由此可以看出我们的管理上还不到位，个别人员工作责任心不强。

3、对高载能客户的用电安全管理和技术监督工作不够，导致用户设备故障频发，影响到我局输变电设备的安全运行。

4、准能公司自备电厂向鼎华电石厂的直供电行为，以威胁到我局的供用电市场发展，建议公司出台相应管理办法，进步规范供用电市场。

5、小型机的维护问题，我局小型机由调度所信息中心维护，维护人员未进行过相关操作系统及双机软件的培训，且小型机已过质保期，备品备件、维护费用也都成了问题。四方公司对信息系统中发现的问题不能及时处理，很大程度上影响了实用化的应用和开发。

6、供电辖区内的个别发电厂用网电量的计量点设置不规范。使该电厂在单机运行时，少计用网。

7、部分营销人员亟待需要提高信息系统相关知识。

8、由于取消贴费后，10kv配网改造和延伸资金困难，使10kv配网过负荷不能得到及时改善，目前市政916线和唐站912线路导线已经接近满负荷运行;使各个开发小区即将投运和已投运的楼房用电带来困难。

——2018年营销工作重点。

2018年是落实“十一五”发展规划的重要一年。也是我局发展规划的重要年，售电量增幅可能不会太大。根据情况继续做好企业发展调整期增供扩销工作的研究，强化内部管理，提升管理水平。全面实施营销精细化管理年活动。

一、经济指标计划。

1、售电量21亿kwh;。

2、线损率3.3%;。

3、平均电价276元/kkwh;。

4、销售收入57960万元;。

5、电费回收率100%;。

6、营业外收入200万元;。

7、准能自备电厂系统备用费1800万元;。

二、重点工作。

1、加强电力市场的稳定与开拓。一是2018年国家提出“降耗减排”战略，我局管辖的高载能企业在市场竞争实力单薄，必须采取整合集团化运营的方法，来抵御高载能市场的风险。积极帮助高载能企业进行集团化整合工作和办理行业准入手续，是稳定我局目前电力市场和可持续发展。二是积极加快大路新区煤化工基地和清水河电力市场的开拓，尽快改善我局供电负荷单一化结构。三是密切关注我局供电辖区内所有发电厂向大用户直供电事宜，维护好目前电力市场。四是争取鼎华公司四台电石炉用电和准能公司生活区用电由我局供电，提高市场占有率。

2、加大电费回收工作，扭转我局电费回收被动局面。一是做好本年度电费回收工作，从年初抓好电费回收工作，制定切实可行的电费回收管理办法，强化月度电费考核工作。二是依靠法律追收成欠电费，降低电费风险。

3、加强电力营销管理工作。一是依法进行电力营销管理工作，加强对供用电合同的管理和修订工作;成立供用电合同领导小组，对专变及以上的供用电合同重新进行审查、修订、签约等等工作。二是进一步加强业扩报装管理，积极创新营销策略，优化业扩报装流程，加快报装速度，强化业扩报装基础管理。不断提高服务效率，抢占电力市场，提高市场占有率。三是加强电价管理，严格执行分类电价政策，杜绝发生客户用电类别执行不严的问题。要进一步加强政策研究，充分利用各种资源，最大限度的维护企业利益。四是实施营销精细化管理，全面推进营销管理年活动，认真研究企业发展调整期如何做好增供扩销工作。加强电能计量管理工作，做好电能计量装置的准确度和计量点的设置工作。深化台区考核管理工作，提高企业经济效益。五是加强营销销现代化信息管理，大力推行营销现代化技术。加大营销信息实用化应用范围。六是加强全体营销人员培训力度。结合工作实际，以人为本开展岗位培训活动。开展月度考试、每周必答和会议提问等形式多样的方法，提高营销员工业务素质。

4、加强安全生产管理，提高设备健康水平。一是做好我局配网设备及用户电气设备的安全生产管理，切实把三个“百分之百”落实到具体工作中，加大“反违章”监督和考核，确保安全生产可控、在控;开展用户电气设备安全性评价工作。做好“十七大”电力安全供应工作。二是加快城、乡配电网改扩建工作，改善配电网网架结构，大力实施提高配电网输送能力;确保地方经济发展电力先行。

5、进一步抓好同业对标工作，持续提升企业管理水平。开展我局内部电力营销同业对标工作，通过同业对标来提高营销综合管理水平;提高广大员工对新指标体系的认识，主动找准差距，分析不足，强化措施，争先创优，全面推进全员、全方位、全过程对标工作。

6、继续抓好优质服务，深化“蒙电服务进万家活动”;一要从实际出发开展“蒙电服务进万家活动”;二要从实际出发开展优质服务明星班组、服务明星评比工作。三要月度开展优质服务考核及通报。营造企业良好的发展环境。进一步提高全体员工对优质服务工作重要性的认识。以优质服务实现增供扩销。

街道上半年工作总结及下半年工作计划

2020年上半年以来，街道认真落实“城市基层党建年”要求，聚焦六项重点任务，强化基层党组织“五化”建设要求，以“红领新开”工程和“五新”党建模式为抓手，为建设“璀璨新开”不断注入新动力，着力提升党员群众的幸福感、获得感。

(一)以“党建化”构建干部大格局。全街上下形成抓管理、重效能、抓作风、促发展的良好格局，完善更新党员台账。目前，街道社区直管党员684人，在职党员460人(其中，省级以上单位5人，市、区级单位442人，其他单位13人)，流动党员5人，离退休党员2人。加强了干部学习培训，以各党组织为单位分设了22个学习小组，创建了青年学院、小豹先锋、初心堂—桥头讲习所等学习宣传载体，组建了党的十九大精神“红领榜样”等宣讲团，发放学习书籍3000余册，举办了70多场形式各样的学习培训，涉及人数达4000多人次。对“红星云”等学习情况，坚持天提醒、周通报、月表彰，季评比，增强党员学习意识;社区居民自创的《喜看长沙新面貌》等作品通俗易懂地宣讲了党的十九大精神，贴近生活实际，让党员群众听得懂、乐于学;《长沙晚报》以“璀璨新开新城崛起”为题专版报道了街道的发展成果。

(二)以“网格化”创新社会大治理。大力探索构建“党建引领、多方共治”小区治理架构。街道成立了以街道党工委书记为街道网格指挥长，各社区书记任社区网格长的领导工作小组。全街共划分为5个网格，42个子网格，并拟定木莲社区为街道网格化“全岗通”试点社区。以“红领新开工程”为引领，将“红领物业、红领楼栋、红领校园、红领三长、红领好人、红领团队”全面融入网格治理框架中来，充分发挥“网红”的力量，即网格中的党组织和党员的“红色力量”在网格综合治理中的先锋模范作用。

(三)以“制度化”规范廉政大落实。上半年，街道工委召开纪检监察工作研究专题会议3次，牢固树立“四个意识”，聚焦主责主业，突出宣传教育、狠抓专项整治、强化监督执纪问责，深入推进作风建设和反腐败工作;搞好巡察工作回头看，部署问题整改落实工作，严格整改到位。全街廉政谈话15人次，提醒谈话19人次，对1名同志进行了约谈。今年3月份，街道纪工委牵头开展了对全街的财务专项检查。重点检查落实“三公”经费逐年下降情况、各类津补贴发放情况及其他违反规定的问题。6月份开展了政府非税收入专项稽查，规范财务处理。财务制度执行良好，没有发现违反财经纪律的现象。严格监督落实参与征拆工作的干部只能在一个指挥部享受考核奖励的规定。大力开展学习宣传《监察法》活动，纪工委为全街公职人员购买《宪法》、《监察法》各300本，创新开展廉政宣传教育活动，着力打造“桥头廉韵”廉政文化项目。开展了“以案释纪”学习教育通报会，重申加强作风纪律建设的重要性。全街200余名党员干部关注了“三湘e监督”微信公众号，上报信息7篇，分别在天心公众信息网、天心新闻网、红网及清风南城予以报道。街道纪工委及时化解了纪检监察信访举报案2个，其中自接信访举报件1个，区纪委移送信访举报件1个，通过调查核实，及时给予回复并已妥善处理好。

2020年上半年在区委、区政府的正确领导下，在上级各部门的关心支持下，高度统一全街上下的思想和行动，紧紧围绕一个“干”字，集中精力谋发展、抓发展、促发展，做出了很大努力，街道各项工作得到了全面加强，全街上下呈现出心齐气顺、政通人和的景象。回顾半年来的工作，虽然我们取得了一定的成绩，积累了一定的经验，但与区委、区政府的要求和群众的期望相比，与又好又快、科学发展的要求相比，仍有一定的差距，今年是全面贯彻落实党的十九大精神开局之年，是改革开放40周年，也是实施“十三五”规划关键之年，更是xx街道再争佳绩、实现突破的关键之年，站在新的起点，踏上新的征程，街道将继续围绕中心、着眼长远、精心谋划、务实作为，为推动街域经济社会更好更快发展作出新的更大贡献。

街道上半年工作总结及下半年计划

上半年工作总结及下半年思路

一转眼，教育局工作一年了，这个时候，正是学校给科室写总结，科室给市局写总结，市局给省厅写总结的时候，我也不能免俗，总结一下，不为谁，只为梳理一下自己一年来的工作内容和工作思路，以便能够更好地开展来年的工作。

总体来说，这一年是忙碌的一年，也是毕业以后从学校向工作岗位过度的关键的一年，所以并不会很舒服。很多在学校的想法思路和状态应当在工作当中尽快摒弃，取而代之的是尽快适应机关文化和工作节奏。更多的时候，我是以一个小辈的角色，哪怕在下属单位的时候，都是以一种学习的姿态对待周围的人和事。毕竟，工作不像上学的时候了，这个舞台不是当年的舞台了，低调一点肯定是没有错的。

一、主要工作。

1、完成了“德育工作先进集体和先进个人”的评选工作；

2、会考巡考；

1、完成了市人大代表，政协委员对市局提案的答复工作；

2、随科长检查各县市区职业学校“双带头人培养工程”；

3、同时会同市就业服务局相关科室检查“阳光工程”落实情况。

4、汇总全市职成教机构信息；

市委信息室撰写并上报职业教育发展材料；

组织筹办职业学校校长论坛；

十一月、十二月：

各职业学校学生管理工作和“双带”工作联查。

1、在一年的工作过程中，自身确实学到了很多东西，并且发现很多工作的思路和上学时完全不一样，需要重新锻炼。相比以前而言，自己更加具有大局观，考虑问题更加全面了，也较能分清楚各方面的利害关系，更加明朗有些事情怎样处理，有些话怎样说，有些人怎样相处。

2、多向周围人学习。此外，我还发现了在工作中确实有很多人的很多本领值得自己学习，自己懂得太少，需要学的东西太多了。不管是在现在还是在将来，虚怀若谷是没有错的，言多必失，说的就是这个道理。少说，多听多干多做，“对长辈，勿见能”。偷偷学，偷偷练，偷偷长本事。

3、认识到了人脉的重要性。不地道，不讲究的事不要去做。没谱的事不去做。要懂得怎样与人相处，怎样和人沟通，对人要真诚，但更要讲究方式方法和策略。

4、自己一定要多充电。除去暑假报了个在职研究所，平常自己也注重看书，多积累。因为我发现，工作是一个输出的过程，如果只有输出没有输入，那么整个人很容易就会被掏空，一直下去，人就会变成了躯壳。平常一定不要放松自己积累的过程，多看新闻，多看有价值的书报，对自己来说绝对是个财富。

5、分清事和人。公是公，私是私，事是事，人是人。不要混为一谈。否则受伤的一定是自己。

6、不该说的，不该知道的.一定不要知道。事情自己做好就可以了。“到位但不能越位”。知道多了很多时候都是负担。

7、不要喝酒。真正的问题往往不用在酒场上解决，真正需要把人家灌多了解决问题的，是匹夫之勇。

8、多和老朋友联系。工作了，才知道人们之间的关系更加复杂了，功利化多了，人性化少了。有时间多想想自己上学的时候的老友吧，只有那个时候的感情才是最最纯粹的。

其实，没什么期望。或许期望越大失望越大，但是工作不能没有理想和目标，否则也就失去了动力。我觉得，自己明年的工作的目标是，对待每一件事情都认真，不糊涂，时刻保持清醒头脑，踏踏实实办事，老老实实做人。做一个讲究的人，一个纯粹的人，一个懂事的人，一个修身养性，陶冶情操的人，一个稳稳当当的人，就可以了。

文档为doc格式。

街道上半年工作总结及下半年工作安排

1.经济稳定增长。1-5月份，我街办一般公共财政预算收入完成总数为4897.03万元，完成全年确保目标任务进度的44%;1-5月份，两大经济指标方面，社会商品销售总额数为241928.7万元，其中零售总额数为234536.6万元，增幅为17.8%，固定资产投资额为87260万元，完成了既定任务;项目考核方面，1000万元以上项目完成数6个;开放型经济指标方面，均完成序时目标任务。

2.紧咬重点项目不放松。一是抓龙头带全局。街办主要领导亲自跟踪对接南昌苏宁置业有限公司，全力做好沟通协调，促使其项目总包、分包的税收在东湖区做到应缴尽缴。积极对接南昌红孩子母婴用品采购结算中心项目，并帮其尽快在我区注册成立新的销售公司，促使其兑现承诺。二是抓项目保目标。紧盯1000万元以上项目，为江西华佑经济贸易咨询有限公司等6家，办理完相关证照手续，落户东湖。

2020年6月成功召开南昌苏宁广场暨2020东湖区重大重点项目集中开工签约仪式。

街道年上半年工作总结和下半年

（一）坚守政治高地。一是加强创新理论学习，严格落实“第一议题”制度，确保新思想、新理念走深走实。二是构筑一流团队，选优配强中层正职x名、村（社区）干部xx名，发展预备党员x名、转正预备党员x名，团队活力逐步显现，干部执行力、战斗力和攻坚意识不断增强，目前已获得简阳市及以上先进x项。三是全覆盖开展党史学习教育，制发文件方案x个，发放书籍xxxx册，集中学习6次。四是扎实开展“幸福美好生活十大工程”和“我为群众办实事”活动，解决群众诉求xxx件。五是压实意识形态主体责任，履行“一岗双责”，整改问题x个、处置舆情x件。

（二）加速城市更新。一是建立双组长制，组建x个攻坚专班、x个拆迁自组织，攻坚征地拆迁，促进城市更新。二是为x空天产业功能区标准厂房东侧地块配套工程、奎星安置还房等x个项目供地xxxx亩，攻坚困难户xx户。三是“破冰”推进放生坝片区bx地块、东滨路南二段、棉普线等x个项目征拆工作，已签订拆迁协议xxx户，供地xxxx亩，出让土地xx亩。四是做好拆迁后续工作，开展就业培训xxxx余人次，推荐就业岗位xxx个，解决子女入学等问题xxx个。

（三）赋能乡村振兴。一是完善“龙头企业+平台公司+土地股份专合社+农户”运营模式，建立利益链接机制，带动群众增收致富。二是完成市级乡村振兴示范环线（北环线）和“水韵江南”项目初设，先进镇农商文旅融合体等x个项目启动建设。三是开展黄岭村市级集体经济示范村和x社区“五美庭院”的试点工作。

（四）扛实稳定责任。一是严格落实疫情防控三级责任制和“五有一网格”防控体系，排查中高风险地区xx人，完成疫苗接种x.x万余剂。二是夯实安全生产底线，严格落实安全生产责任制，组织专题培训xx次，开展专项检查xx余次、整治隐患xxx余处。三是做实信访维稳工作，制定三张清单，化解社会重大风险x个，解决突出信访问题xx个、历史遗留问题x个，调解各类纠纷xxx余件，调解率xxx%。

（五）持续正风肃纪。一是完善工作机制，制定党工委党风廉政建设和反腐败工作责任清单，修改完善红黄牌预警问责等制度办法xx个。二是加强警示教育，开展廉政党课x次、廉政谈话xxx人次，集中观看教育警示片x次，推送廉政信息xxxx余条，处置“一号通”等交办件xx件。三是完成整改市委巡察反馈x大类xx个问题，做到举一反三。

同时，统筹抓好环境保护、卫片执法、禁毒防邪、森林防灭火、社区治理、民生服务等工作。

（一）深化党建引领。一是分层分类进行创新理论学习，突出习近平总书记在中国共产党成立xxx周年大会上的重要讲话精神及省委、x市委和市委主要领导讲话精神，持续深化党史学习，筑牢理想信念。二是坚持严管厚爱、奖优罚劣，持续提升xx名中层正职和xx名村（社区）书记攻坚意识和履职能力。三是统筹推进“我为群众办实事”“幸福美好十大工程”“两访两送”工作，着力诉求解决，增强为民情怀。

（二）攻坚重点任务。一是压实防控责任，滚动精准排查来（返）简人员，确保疫苗接种xxxx余剂以上。二是加强环境保护，持续开展xxx件上级交办件的回头看，紧盯群众反映强烈的环境突出问题、散乱污企业、黑臭水体治理，全力做好第二轮中央生态环境保护督察迎检工作。三是破解征拆难题，保持攻坚韧劲，创新“街道+社区+自组织+法律服务”的拆迁机制，力争完成东滨路南二段、棉普线、a-xx、a-xx收储地块、bx-x安置还房地块和东西城市轴线等xx个项目交地工作。四是持续做好卫片执法、禁毒防邪、森林防灭火、防汛减灾、社区治理、民生服务等工作。

（三）突出乡村振兴。一是完善乡村振兴组织架构，采取“街道+村（社区）+农技骨干”的振兴模式，压实工作责任。二是完成乡村振兴示范环线（北环线）规划、x村市级集体经济示范村建设，加快推进x修复等x个项目建设。三是以“一轴一核心”为旅游主线，以“水韵x”为消费载体，着力打造农商文旅融合发展新场景。

（四）筑牢安全防线。一是坚持教育警醒，压紧压实各方安全责任，党工委会每月研究安全工作不少于x次，街道每季度多方式、全覆盖进行宣传教育。二是加强隐患排查，聚焦“庆祝建党100周年”等敏感节点，围绕危化、燃气、人口密集场所等重点部位，开展问题隐患排查整治，坚决防止安全事件发生。三是提升处置能力，分层分类开展应急演练，加强物资储备，整合发挥xx支xxx人的应急队伍作用。

（五）全面从严治党。一是狠抓廉政建设，常态化开展警示教育、以案促改工作和廉政谈话，压紧压实管党治党政治责任。二是拓展信息收集，通过x次坝坝会、流动接访等方式下沉一线，严厉查处侵害群众利益的行为。三是深化运用监督执纪“四种形态”，开展审查调查，保持惩治腐败高压态势，营造良好政治生态。

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街道上半年工作总结及下半年工作安排

1.凝聚城市基层党建整体合力。年初，辖区各单位认领服务项目165个。组织开展系列主题活动，携手基层党建联席会24家成员单位开展“诵读红色家书、助力“名著小书包”公益项目义捐拍卖活动，活动募集书法家们书画作品41幅，拍卖共筹得善款两万三千余元，为偏远乡村的孩子们送去“名著小书包”88个。联合江西省司法厅共同启动“社会治理+公共法律服务”项目建设，打造xx街道公共法律服务工作站。

街道城市基层党建工作得到了省、市、区组织部门肯定，《江西组工通信》刊登街办供稿的《走好新时代城市基层党建之路》，《江西组工信息》上稿《南昌市东湖区xx街道启动“党建+时间银行”服务项目》信息，南昌广播电视台对xx街道适应新时代新要求，积极探索城市基层党建新路子进行专题报道。

2.作风建设更加深入。明确责任清单，着力推动“两个责任”落实，完善制度建设。针对工作作风中可能存在“怕、慢、假、庸、散”方面问题进行自查，加强对干部的监督管理。

3.多举措加强意识形态工作。加大了新闻宣传报道工作力度，1-6月，街办先后在江西卫视、南昌日报、南昌广播电台南昌电视台等多家党报党刊新闻媒体上稿140余篇。

街道上半年工作总结及下半年工作计划

上半年经济运行总体符合预期。1-5月财税收入完成25777万元，同比增长22%;规模以上工业产值完成24751万元，同比降低38.27%;高新技术总产值1-6月完成34454万元，同比增长14.32%;限额以上社会消费品零售额1-5月完成41893万元，同比增长0.5%，整体稳中有升;全社会固定资产投资1-5月完成140000万元，同比下降8.8%;规模以上服务业营业收入1-5月完成3389万元，同比增长21%;规模以上其他服务业营业收入1-5月完成2236万元，同比增长29%;因企业业务量增加，增幅显著;建筑业总产值二季度完成689521万元，同比增长8.8%。

(一)紧扣经济指标任务，针对问题制定具体方案。积极加强与新城控股、九环置业等重点项目紧密对接，争取早日入库申报。积极加强与工商、税务、统计等部门的对接，切实开展街域地毯式摸排，大力挖掘符合“四上”条件的企业，目前上半年完成1家月度新增申报。继续加强与重点外贸企业华菱资源贸易及建工集团海外公司的外贸数据衔接，利用区外贸相关奖励政策，进一步调动企业积极性，提升街道在外资外贸方面对全区的贡献度。着力整合招商信息，积极引导资源向第三产业倾斜。街道建立了楼宇招商资源台帐和地块招商资源台帐，共摸排可招商楼宇7栋，共涉及招商面积21000平方米，新天及石人集资办可招商土地11块，共涉及地块面积195亩，辖区现有楼宇企业399家。

(二)进一步提升服务水平，构建良好营商环境。进一步加强工业十条、天心营商十条、区域经济奖励政策、第四次全国经济普查等宣传力度，建立点对点企业走访服务机制和问题反馈机制，以社区为单位，通过街道领导、街道专干、社区专干分级包片联点的形式，对辖区内的规模企业定期进行一一走访，并健全企业服务联系平台，充分利用微信平台，政企qq群、网络平台等，及时了解企业需求及动态，建立企业问题需求台帐，真正实现“用心服务”，从而最终达到拉近企业距离，争取企业支持配合的目的。