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煤矿个人廉政工作计划
年是党风廉政工作构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要一年。按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的总体要求，为进一步落实矿党风廉政建设和反腐败工作的主要会议精神，依据纪委新的一年工作的总体要求，努力做到树立新观念、研究新情况、适应新形势、采取新对策、力争新成效。主要打算如下：
一、指导思想：
坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十六届六中全会精神为动力，以全面贯彻落实中纪委、自治区纪委和集团公司工作会议精神为目标。加大反腐倡廉的工作力度，坚持标本兼治、综合治理的方针，进一步推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，以提高党员干部执政能力为重点，以提高广大党员干部廉洁自律意识为目标，以防止违法违纪问题发生为目的，以确保经济快速稳步增长和保持安全工作形势稳定为己任，为确保工作目标的实现保驾护航，解放思想，勇于创新，勤奋工作，狠抓落实，为全面完成纪检监察工作各项任务而努力奋斗。
二、宣传教育工作。
宣传教育工作是纪检^v^门的重要职能，是^v^构建惩治和预防腐败体系三项任务的基础性工作，是年工作的重中之重，我们要着力抓好，在内容上突出五个重点：一是要以十六届四、五中全会的关于党风廉政大政方针为重点；二是要以^v^会议对党风廉政确定的指导思想、主要工作目标、中纪委年具体任务为重点；三是要以^v^、中纪委、神宁集团、汝箕沟煤矿有关党员领导干部廉洁自律各项规定及矿党委、纪委各项党政纪规章制度为重点；四是要以正反两个方面典型实例为重点；五是纪检^v^门和干部要以纪检监察工作理论知识、业务技能知识为重点，大力开展各类宣传教育活动。在中心理论学习中安排一定内容的党风廉政教育学习，努力完成规定的学习笔记和心得体会数量，保证学习效果；领导干部上廉政建设为内容的党课，不少于两次；运用典型实例进行典型性教育，开展先进事迹学习教育和警示性教育，全年不少于两次；继续订阅《^v^员人》、《党风党纪》、《党风廉政》、《中国监察》，年内给党员干部发有关学习资料不少于2本，尽量满足大家学习需要，要安排适合机关党员干部特点的学习内容，启发党员干部在廉政建设中发挥先进性作用。
通过学习，一要增强廉洁自律意识，使大家深刻认识加强党风廉政工作重要意义；深刻认识加强党风廉政建设是提高党的执政能力的重要工作；深刻认识当前反腐败的严峻形势，提高个人廉洁自律的意识；深刻认识要加强党风廉政建设，从我抓起的现实意义，从而使大家自觉投入反腐倡廉工作之中。二要明确各项政策规定。使广大党员干部熟知党政纪规定的具体内容，清楚地知道应该怎样做，不应该怎样做，从而在实际工作中自觉遵守，防止违法违纪问题的发生。三是要增强免疫力，能有效抵制各种腐败思想的侵蚀，打牢政治文明、廉洁从政的思想基础，树立敢于与腐败行为作斗争的勇气，营造廉政为荣的良好社会氛围。
三、党风廉政责任制工作。
在抓好反腐败三项任务落实的同时，重点要求领导干部务必做到“五个不许”。第一，不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证。第二，不许“跑官要官”。第三，不许纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。第四，不许参与。第五，不许借婚丧嫁娶之机收钱敛财。违反规定的要严肃查处。
第一季度抓布置。月份前，要研究全年工作计划，按照分工明确各部门、各行政领导主要任务、修改制定工作任务责任一览表；从上到下，根据工作分管范围，上级领导要与下级负责人签订责任书；抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任务、目标。
第二、三季度抓落实。各责任人要抓好责任范围内的工作，抓生产抓效益不忘党风廉政建设，认真落实下达的各项工作任务，加强自我监督力度，建立自我监督制度。
第四季度抓检查。按照年初所制定目标任务，年底前要全面总结检查，先自查，后抽查，要把检查考核的结果作为评选先进的重要条件，对违^v^风廉政各项规定及责任制规定的行为要严肃处理。
各级领导干部要明确目标任务，明确职责，明确考核内容和标准，明确应该达到的工作效果，努力达到目标任务、责任职责、内容标准、目的效果“四落实”。
四、制度建设工作。
今年是制度建设的重要一年，是从源头上治理腐败问题三个基础环节中一项重要工作，要围绕《煤矿建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，结合实际，形成靠制度管人管事的有效机制。不断完善领导干部廉洁自律有关制度，监督检查有关制度，党内监督各项制度等。
修订原有制度。结合新形势和实际工作情况对已制定的规章制度进行修改，去掉过时的内容，增添新内容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要结合基层各党支部工作特点及单位实际，建立与党内监督条例相适应的有关制度，把各项监督措施落到实处。
努力做到用制度管人管事。使党风廉政建设各项常规工作有一套较系统的有操作性的监督管理制度，为监督检查考核提供依据。
五、监督检查工作。
要按纪检监察工作的四项职能，切实做好六个方面的监督检查：加强对纪检^v^门、干部履行职责情况的检查；开展对全年工作目标任务的监督检查；组织对领导干部遵守党内各项廉洁自律工作的检查；加强对信访中群众反映的问题进行监督检查；开展机关行政效能的监督检查；加强对各项事务公开情况的监督检查等。
抓好对各类监督检查工作的落实。春节前后开展对节日期间违法违纪问题的监督检查，把普遍检查与重点检查相结合，防止发生问题；对来信来访中反映的问题，一定要弄清情况，认真进行调查了解，特别是要注重对损害群众利益案件的查处，保持形势稳定，全年信访件办结率100%；开展党员领导干部廉洁自律情况检查，对所属三个基层党支部领导成员贯彻落实廉洁自律情况进行一次检查，采取听汇报、开座谈会等形式，促进领导干部自觉遵守各项规定，发现问题及时处理；下半年，专门对“四类不正之风”问题进行一次检查，防止四种不良风气的蔓延；配合行政领导抓好对行政效能的监察工作，提高工作效率，保证政令畅通，加强党支部思想作风建设。
通过检查，使广大党员干部思想上重视制度建设，行动上严格按照规定办事，防止违法违纪问题的发生。检查中发现的违法违纪问题，要进行严肃处理，构成立案的，要按案件办理程序查处，违法违纪的，要按法纪规定进行处理。
党风廉政个人工作计划语
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(一)认真践行群众路线，全面落实“为民、务实、清廉”的总要求。深入开展群众路线教育实践活动，全面落实“为民、务实、清廉”的总要求，充分做好教育实践活动的思想、工作和组织准备，抓好学习教育、查摆问题、整改落实、巩固提高、总结指导五个环节，做到真学真懂、真信真用，真抓真改，切实把中央关于群众路线教育实践活动的要求落实到位，弘扬正气，祛除“四风”，取得实效。认真履行监督职责，加大问责力度，彻底解决“不作为、慢作为、乱作为”的问题，切实巩固作风建设成果。
(二)切实加强教育引导，促进干部廉洁自律。依托“廉洁教育讲堂”进行全方位、个性化的法纪教育和正反典型教育，积极开展“廉政教育”主题活动，努力创建富有革命老区特色的等廉政文化品牌，促进干部对廉洁价值的`认同感。坚持用制度管人、管事、管权、治局，不断修订和完善反腐倡廉各项制度，用制度的笼子关住权力，真正发挥制度的治本功能，规范和约束干部的行为。引导部分村庄做好廉政文化示范村的创建活动。采取“看、谈、访”相结合的方式，提高日常督查实效。倡导全镇党员干部培养健康有益、积极向上的生活方式。
(三)积极构建惩防体系，强化党风廉政建设责任。按照责任分解、责任考核、责任追究要求，细化分解反腐倡廉建设的目标和任务、量化考核的标准和要求、明确责任单位和人员，落实党风廉政建设责任制要求。加强对镇村干部的监督，落实党员干部“一岗双责”要求，在全镇范围内形成上下联动、协同配合、齐抓共管的廉政建设合力。积极抓好村级换届选举工作，充分发挥村级监督委员会的监督作用。深化村级民主决策机制建设，凡是涉及群众切身利益的集体“三资”管理、惠农强农资金使用、公益项目建设、救灾救济款物发放等重大事项，全部按照“四议两公开”的程序进行民主决策，切实保证决策符合群众意愿。认真落实公共资源交易中心职责，对镇村两级工程建设及物资采购全部进入交易中心进行交易。加强村级财务审计，确保惠农强农资金在阳光下运行。积极探索源头治理，使预防更加有效，惩治更加有力。
(四)严肃查办违法违纪案件，保持惩治腐败的高压态势。严格执行《中国*纪律处分条例》等党纪法规，加大信访举报调查核实力度，严肃查办镇村干部中滥用职权、贪污贿赂、以权谋私、利用职务便利谋取不正当利益或为为亲属牟利提供便利条件等违纪违法案件;严肃查办发生在工程建设、财务管理等领域的违法违纪案件;严肃查处干部作风方面存在的突出问题，特别是接受吃请、以各种名义收受礼品礼金等损害群众利益的问题。加强和改进案件监督管理工作，健全和完善有关制度，更加注重依纪依法、安全文明办案，更加注重办案的政治效果、社会效果和法纪效果统一。充分发挥查办案件的治本功能和震慑作用，保持惩治腐败的高压态势，为全镇的中心工作提供坚强的组织和纪律保障。
(五)大力提升履职能力，加强纪检监察干部队伍建设。按照市纪委“创四型组织、建四有队伍”要求，选好配强纪检监察干部队伍。加大培训力度，积极参加上级部门开办的纪检监察业务培训班，力求把培训成效体现在纪检监察干部工作方式的转变上，体现在履职能力的提升上，体现在全镇重点工作、品牌项目创新上，充分展示纪检监察干部队伍形象自重、思想自省、纪律自警、工作自励的良好风貌。
个人廉政工作计划
为深入贯彻落实《关于开展廉政文化“六进”示范点建设及命名工作地通知》文件精神，充分发挥社区在传播廉政文化中的基础性作用，不断扩大廉政文化的影响力和覆盖面，营造尊廉崇廉的良好社会氛围，推进社区廉政文化建设示范点创建活动，现就进一步推进廉政文化进社区工作提出以下实施方案：
一、指导思想和目标任务：
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以促进和谐社区建设为主题，以推进群众性的反腐倡廉宣传教育为重点，以开展社区文化活动为载体，使廉政文化融入社区文化、渗透到社区活动中，为营造清正廉洁的社会氛围奠定坚实的群众基础。
二、主要内容按照《社区廉政文化示范点建设标准》，在积极创建廉政文化示范社区基础上，进一步深入开展以下工作：
(一)加强社区廉政文化宣传教育。充分利用社区文化活动中心、党员活动室、文明学校、宣传栏、公开信、宣传标语、社区等各类社区服务设施和条件，建立起覆盖社区党员、社区居民、外来人员等群体的社区廉政文化宣传教育阵地，重点宣传党和政府有关廉政建设的方针政策、法律法规，宣传反腐倡廉建设的要求，宣传“为民、务实、清廉”的先进典型。以社区居民为对象，开展反腐倡廉主题教育;以党员干部家庭为对象，开展“家庭共筑防腐墙”的家庭助廉主题活动;以青少年学生为对象，开展“敬廉崇洁”为主题的爱廉教育活动。通过广泛开展宣传教育和主题教育，让党和政府有关廉政建设的方针政策在社区扎根，把廉政文化植根于和谐社区建设之中。
(二)积极开展社区廉政文化活动。将反腐倡廉文化活动纳入社区文化活动计划之中，结合和谐社区建设工作，开展灵活多样、丰富多彩、寓教于乐的廉政文化活动，使社区居民广泛参与到廉政文化建设中来。利用社区文化资源，发动有文化艺术专长的社区党员干部和群众创作、表演廉政文艺节目，广泛宣传、普及廉政文化。利用社区文体活动场所和阵地，举办以“尊廉崇洁”为主题的社区文艺演出、书画摄影比赛、演讲会等，努力营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会氛围。发挥社区老党员、老干部、先进模范人物的作用，定期或不定期给社区党员、群众宣讲反腐倡廉形势和相关政策。发挥社区党员的表率、社区志愿者的参与作用，协助开展廉政文化宣传教育工作，努力营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会氛围。
(三)推进社区廉政文化载体建设。设立廉政文化宣传景观。如廉洁公益广告、廉政文化长廊或橱窗、廉政文化特色楼道等。开辟廉政文化活动载体。结合社区居民的思想实际，探索开展廉政文化宣传教育主题活动，如开设廉政文化课堂、廉政读书角，举办主题演讲会、社区、开展专场演出、书画展览等。扩展廉政文化网络。在社区建立廉政监管网络，发挥社区民情室、居民意见箱等的民主监督作用，聘请一定数量的老党员、驻社区的人大代表和政协委员担任社区廉政义务监督员和宣传员。让廉政文化深入居民的日常生活，植根于群众心里，促进人人崇尚廉洁社会风尚的形成。
(四)强化居务公开制度落实。建立健全面向社区全体成员的居务公开制度，严格落实居务公开制度，做到政务、事务、财务公开;内容、程序、时间公开;事前、事中、事后公开。一般的社区居务事项至少每月公开一次，涉及居民利益的重大问题以及群众关心的事项要及时公开。对经十分之一以上居民或者五分之一以上社区居民代表联名要求公开的其他事项，也应纳入居务公开内容。对群众提出要求答复或解释的事项，要耐心做好答复、解释工作。进一步规范社区民主议事、民主决策程序，在社区物品购置、扶贫救助款物发放、低保家庭申报等重大事项的处理中，做到公开、公正、透明，切实保障社区居民的知情权、参与权、决策权和监督权。
(五)深化以“情满社区、奉献居民”为主题的争当优秀社区工作者活动。加强社工作者廉洁自律教育，深入开展“„情满社区、奉献居民‟，争当优秀社区工作者”活动，以深化社区为民服务代理制工作为推动，通过畅通一条“居民热线”、发放一张“连心服务卡”、每天走访一户家庭、记好一本“百姓日记”等有效形式，积极拓展服务领域，创新服务载体，丰富服务内容，完善服务机制，以清正廉洁作风，为社区居民提供优质便捷高效的服务。通过社区工作者的模范带头作用，团结、凝聚、带领群众共建文明、共创和谐，推进社区廉政文化和和谐社区建设的深化发展。
三、工作要求：
(一)提高认识，加强领导。廉政文化进社区是加强廉政文化建设的重要组成部分，是和谐社区建设的重要内容，是深入开展反腐倡廉建设的重要环节，是发展基层民主政治的内在要求。要充分认识廉政文化进社区工作的重要意义，进一步加强组织领导，完善计划方案，强化创建落实，扎实有效地推进廉政文化进社区工作。
(二)以人为本，注重实效。推进社区廉政文化建设，要着眼于提高居民的政治素质和思想境界，增强居民的崇廉意识和助廉意识，建立健全居民参与机制，依靠社区居民力量、发挥群众作用，积极营造崇尚廉洁、文明向上的社会氛围。要立足社区实际，充分发挥社区优势和特色，从能办到的事情入手，以灵活多样的形式，不断增强廉政文化建设的吸引力、渗透力和感染力。
(三)典型示范，整体推进。把廉政文化进社区工作纳入和谐街道、和谐社区、和谐楼院、和谐邻里、和谐家庭等创建活动中，精心培育社区廉政文化建设的先进典型，探索和总结廉政文化建设的有效途径和方法，不断提高社区廉政文化与和谐社区建设的整体水平。
党风廉政个人工作计划
__年我局党风廉政建设工作以d_p理论和“____”重要思想为指导，深入贯彻__大、中纪委二次、省、市、区纪委全会精神，坚持反腐倡廉战略方针，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。
一、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。
党的__大明确提出“坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务”。为帮助干部职工从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度来认识反腐倡廉的重要性和必要性，不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，坚定干部职工对反腐倡廉工作的信心和决心，筑牢干部职工反腐防变的思想防线。
1、深入学习大报告精神，把干部职工的思想和行动统一到__大报告精神上来，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。
2、认真搞好以“学习实践____、全面落实科学发展观”为主要的主题教育，增强干部职工责任意识，切实做好机关事务管理服务工作。
3、组织全局人员学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等，使全局工作人员统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。
4、开展法律法规和警示教育活动，每年安排二至三次专场讲解相关法律法规;组织干部职工参观学习相关的知识展览;组织全局人员观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念，使干部职工在行政勤政过程中自重、自警，身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。
5、以宣传正面典型和先进人物为重点，号召干部职工向先进单位和模范学习，用先进典范照亮自己，同时培养树立本单位的先进典型，一人先进，全体看齐，做到学有榜样，赶有目标，以推动干部职工自觉搞好文明优质服务，扩大社会影响力，树立廉洁高效的热情周到的后勤人服务新形象。
党风廉政建设和反腐败任务艰巨而繁重，为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处，取得实效，继续抓好党风廉政建设责任制的落实，实行“党组统一领导、党政齐抓共管、依靠干部职工支持和参与，一把手负总责，股室各负其责”的反腐倡廉工作体制。
1、组织修订党风廉政建设工作职责。对全局的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。一把手与两名主管副职分工负责，保证党风廉政工作落到实处。
2、一把手要管好班子，带好队伍，亲自部署廉政建设和反腐工作并抓好落实，其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。
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党风廉政个人工作计划
认真学习贯彻党的、十_届三中全会、中央纪委三次全会和系列重要讲话精神，紧紧围绕“为民务实清廉”这一主题，以深入开展党的群众路线教育实践活动为载体，深入开展党风廉政教育，扎实推进廉政文化建设，努力提高党员干部勤政廉洁、拒腐防变的意识，切实增强反腐倡廉工作的自觉性和主动性。
二、教育内容。
1、深入开展以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动。通过组织广大党员干部认真学习、十_届三中全会和系列重要讲话精神，学习中央“八项规定”以及《廉政准则》等党纪条规，深入开展理想信念教育和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，切实抓好为民务实清廉教育和政治纪律教育等，着力强化党员干部党的意识、组织意识和群众观念、纪律观念，促使党员干部严格自律、清正廉洁。
2、扎实开展示范教育和警示教育。注重培养和发现勤廉兼优先进典型，通过领导上廉政党课和组织学习先进榜样等活动来开展示范教育，积极宣传学习先进典型，营造风清气正氛围，激励党员干部勤廉从业。认真开展警示教育活动，观看警示教育片，参观警示教育基地等活动，以案施教，以案明纪，以案说法，以案释理，使党员干部引以为戒、防微杜渐。
3、积极拓展廉政文化宣传阵地，扎实推进廉政文化建设。有效利用农廉网站，开设《廉文荐读》专栏，组织开展“读清廉书，做清廉苏庄人”活动，帮助党员干部树立正确、健康的价值导向;充分利用电子显示屏设置滚动廉政警句和开展节假日发送廉政短信提醒活动，深化岗位廉政承诺，积极开展“5.10思廉日”活动和预防职务犯罪教育，使广大党员干部深受多种形式廉政文化的熏陶，从而引导党员干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终做到自重、自省、自警、自励，在全中心营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围，充分发挥反腐倡廉舆论宣传作用。
三、具体安排。
一季度：
1、学习中纪委、市纪委关于__年元旦、春节期间切实加强作风建设的一系列规定。
2、学习中共十_届三中全会精神和系列重要讲话，《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《损害群众利益典型案例剖析》等。
3、学习《中国共产党章程》，学习《认真学习党章严格遵守党章》的重要讲话，开展新党员宣誓、老党员重温入党誓词活动。
二季度：
1、深入学习中共十_届三中全会精神和系列重要讲话。
2、观看反腐倡廉电教片。
3、参观廉政教育基地，开展“5.10”思廉日活动。
三季度：
1、深入学习中共十_届三中全会精神和系列重要讲话。
2、开展廉政文化专题讲座。
3、上廉政教育党课。
四季度：
1、深入学习《廉政准则》等党纪条规。
2、学习严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。
四、工作要求。
1、开展党风廉政教育活动是加强中心党员干部队伍自身建设的一项重要举措。要高度重视，把此项工作放上议事日程，按照教育内容和要求，结合党的群众路线教育实践活动，认真组织实施，切实加强领导，确保教育活动扎实开展。
2、开展党风廉政教育活动要紧密联系实际，统筹兼顾，合理安排，坚持集中学习与个人自学、专题辅导与参观考察、学习研讨与心得交流相结合的原则，不断创新教育方式。要根据自身特点，组织开展形式多样、富有特色的廉政教育活动，使教育活动既有声有色又卓有成效。
3、开展党风廉政教育活动领导要带头，人人参与。领导干部要带头学习，带头参加活动，以身作则，率先垂范，做为民务实清廉的表率。全体党员干部要积极参与各种形式的廉政教育，积极参与党的群众路线教育实践活动，加强党性锻炼、改进工作作风，有效构建社保廉政风险防控网，切实提高管理工作水平。
煤矿个人廉政工作计划
20*年是党风廉政工作构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要一年。按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的总体要求，为进一步落实*矿党风廉政建设和反腐败工作的主要会议精神，依据*纪委新的一年工作的总体要求，努力做到树立新观念、研究新情况、适应新形势、采取新对策、力争新成效。主要打算如下：
一、指导思想：
坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十六届六中全会精神为动力，以全面贯彻落实中纪委、自治区纪委和集团公司工作会议精神为目标。加大反腐倡廉的工作力度，坚持标本兼治、综合治理的方针，进一步推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，以提高党员干部执政能力为重点，以提高广大党员干部廉洁自律意识为目标，以防止违法违纪问题发生为目的，以确保*经济快速稳步增长和保持安全工作形势稳定为己任，为确保工作目标的实现保驾护航，解放思想，勇于创新，勤奋工作，狠抓落实，为全面完成纪检监察工作各项任务而努力奋斗。
二、宣传教育工作。
宣传教育工作是纪检^v^门的重要职能，是^v^构建惩治和预防腐败体系三项任务的基础性工作，是20*年工作的重中之重，我们要着力抓好，在内容上突出五个重点：一是要以十六届四、五中全会的关于党风廉政大政方针为重点；二是要以^v^会议对党风廉政确定的指导思想、主要工作目标、中纪委20*年具体任务为重点；三是要以^v^、中纪委、神宁集团、汝箕沟煤矿有关党员领导干部廉洁自律各项规定及矿党委、纪委各项党政纪规章制度为重点；四是要以正反两个方面典型实例为重点；五是纪检^v^门和干部要以纪检监察工作理论知识、业务技能知识为重点，大力开展各类宣传教育活动。在中心理论学习中安排一定内容的党风廉政教育学习，努力完成规定的学习笔记和心得体会数量，保证学习效果；领导干部上廉政建设为内容的党课，不少于两次；运用典型实例进行典型性教育，开展先进事迹学习教育和警示性教育，全年不少于两次；继续订阅《*员人》、《党风党纪》、《党风廉政》、《中国监察》，年内给党员干部发有关学习资料不少于2本，尽量满足大家学习需要，要安排适合机关党员干部特点的学习内容，启发党员干部在廉政建设中发挥先进性作用。
通过学习，一要增强廉公文写作洁自律意识，使大家深刻认识加强党风廉政工作重要意义；深刻认识加强党风廉政建设是提高党的执政能力的重要工作；深刻认识当前反腐败的严峻形势，提高个人廉洁自律的意识；深刻认识要加强党风廉政建设，从我抓起的现实意义，从而使大家自觉投入反腐倡廉工作之中。二要明确各项政策规定。使广大党员干部熟知党政纪规定的具体内容，清楚地知道应该怎样做，不应该怎样做，从而在实际工作中自觉遵守，防止违法违纪问题的发生。三是要增强免疫力，能有效抵制各种腐败思想的侵蚀，打牢政治文明、廉洁从政的思想基础，树立敢于与腐败行为作斗争的勇气，营造廉政为荣的良好社会氛围。
三、党风廉政责任制工作。
在抓好反腐败三项任务落实的同时，重点要求领导干部务必做到“五个不许”。第一，不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证。第二，不许“跑官要官”。第三，不许纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。第四，不许参与。第五，不许借婚丧嫁娶之机收钱敛财。违反规定的要严肃查处。
第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作计划，按照分工明确各部门、各行政领导主要任务、修改制定工作任务责任一览表；从上到下，根据工作分管范围，上级领导要与下级负责人签订责任书；抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任务、目标。
第二、三季度抓落实。各责任人要抓好责任范围内的工作，抓生产抓效益不忘党风廉政建设，认真落实下达的各项工作任务，加强自我监督力度，建立自我监督制度。
第四季度抓检查。按照年初所制定目标任务，年底前要全面总结检查，先自查，后抽查，要把检查考核的结果作为评选先进的重要条件，对违^v^风廉政各项规定及责任制规定的行为要严肃处理。
各级领导干部要明确目标任务，明确职责，明确考核内容和标准，明确应该达到的工作效果，努力达到目标任务、责任职责、内容标准、目的效果“四落实”。
四、制度建设工作。
今年是制度建设的重要一年，是从源头上治理腐败问题三个基础环节中一项重要工作，要围绕《*煤矿建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，结合*实际，形成靠制度管人管事的有效机制。不断完善领导干部廉洁自律有关制度，监督检查有关制度，党内监督各项制度等。
修订原有制度。结合新形势和实际工作情况对已制定的规章制度进行修改，去掉过时的内容，增添新内容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要结合*基层各党支部工作特点及单位实际，建立与党内监督条例相适应的有关制度，把各项监督措施落到实处。
努力做到用制度管人管事。使党风廉政建设各项常规工作有一套较系统的有操作性的监督管理制度，为监督检查考核提供依据。
五、监督检查工作。
要按纪检监察工作的四项职能，切实做好六个方面的监督检查：加强对纪检^v^门、干部履行职责情况的检查；开展对全年工作目标任务的监督检查；组织对领导干部遵守党内各项廉洁自律工作的检查；加强对信访中群众反映的问题进行监督检查；开展机关行政效能的监督检查；加强对各项事务公开情况的监督检查等。
抓好对各类监督检查工作的落实。春节前后开展对节日期间违法违纪问题的监督检查，把普遍检查与重点检查相结合，防止发生问题；对来信来访中反映的问题，一定要弄清情况，认真进行调查了解，特别是要注重对损害群众利益案件的查处，保持形势稳定，全年信访件办结率100%；开展党员领导干部廉洁自律情况检查，对所属三个基层党支部领导成员贯彻落实廉洁自律情况进行一次检查，采取听汇报、开座谈会等形式，促进领导干部自觉遵守各项规定，发现问题及时处理；下半年，专门对“四类不正之风”问题进行一次检查，防止四种不良风气的蔓延；配合行政领导抓好对行政效能的监察工作，提高工作效率，保证政令畅通，加强党支部思想作风建设。
通过检查，使广大党员干部思想上重视制度建设，行动上严格按照规定办事，防止违法违纪问题的发生。检查中发现的违法违纪问题，要进行严肃处理，构成立案的，要按案件办理程序查处，违法违纪的，要按法纪规定进行处理。
个人廉政廉洁工作计划
20xx年,局机关将继续做好党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒地贯彻落实中央八项规定和省市相关规定。加强党员干部作风建设，提升全局人员工作效能，积极提高干部队伍素质，不断转变工作作风，抓责任、全机制、重教育、强监督，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。
一、指导思想。
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的和十八届三中、四中全会精神，按照中央、省、市、县纪委部署，紧扣县政府中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以制度建设为根本，全力推进党风廉政建设和反腐败工作。
二、抓好责任，进一步确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落实。
1、不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，签订党风廉政建设工作责任书。对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。
2、“一把手”要带好班子，领好队伍，全面负责党风廉政建设和反腐败工作，明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，切实抓好落实，班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。
三、健全机制，进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作。
1、进一步完善制度建设，切实做到反腐倡廉程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。严格执行单位主要负责人“五不直接分管”制度。同时，认真实行“三负责”，即：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责;加强监督，防微杜渐，对班子成员负责;严管重教，关口前移，对全体党员干部负责，确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位。
2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央八项规定、“28条办法”和“六个严禁”等规定。
3、定期组织召开党风廉政工作会议和局机关支部党员民主生活会，加大对机关效能建设规定执行情况的监督，积极开展批评与自我批评，及时通报全局党风廉政建设和反腐败工作情况，不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。
5、大力推行办事公开，提升服务质量和效率。全面推行“让县领导放心，让广大群众满意”的服务理念，广泛接受社会各界的监督，认真接待来信、来访工作，确保来信、来访件件有回音，件件有落实。
6、继续深化“作风建设年”活动和效能亮剑;深入开展深化反腐倡廉教育、警示教育和岗位廉政教育;继续开展“基层走亲”活动和党政一把手廉政教育“上党课”活动，不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深方向发展。
四、抓好教育，进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线。
1、深入学习党的精神和省、市、关于党风廉政建设工作部署精神，通过学习教育统_员干部的思想，紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作，促进反腐倡廉各项工作的有效落实。
2、深入学习《中国_党内监督条例》、《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于防止国家工作人员在公共资源交易、公共产品采购、公共资产管理中发生利益冲突的若干规定(试行)》，进一步提高认识，不断规范党员干部的行为，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。
3、结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。
4、开展谈心谈话活动，及时开展任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话，坚持“三个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。
5、积极营造廉政文化氛围，以推荐读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。
廉政工作计划个人
今年，局党组党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的xx大、xx届二中、三中、xx全会精神，大力弘扬红船精神，坚持党要管党、全面从严治党，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，按照省市区党委、纪委的部署，以党的政治建设为统领，以锻造红船旁经信商务铁军为抓手，忠实履行党章和宪法赋予的职责，更加注重日常廉洁教育和监督管理，更加注重制度落实和纪律执行，不断推进党风廉政建设，为全区工业经济健康发展提供坚强纪律保证。
一、加强组织领导，落实主体责任。
落实管党治党政治责任，把党风廉政建设列入党组重要议事日程，与经信商务业务工作一同研究、一同部署。党组主要负责人切实履行好第一责任人的职责，班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负起领导责任，做到对党风廉政建设工作主动抓、全面抓、严格抓。强化“一岗双责”的管理机制，把“一岗双责”切实落实到班子主要负责人和每个成员身上，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。坚持和完善党风廉政建设年度检查考核机制，加强责任落实情况监督检查和考核成果运用，推动“两个责任”的全面落实。
二、加强纪律建设，确保政令畅通。
严明党的政治纪律，坚决贯彻党章和维护党章，自觉维护中央权威，坚定不移地贯彻全面从严治党的各项决策部署，把严明政治纪律和政治规矩放在首位，全面贯彻廉洁自律准则和党纪处分条例，强化监督检查和执纪问责，督促党员特别是领导干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，同_保持高度一致。决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违。着力推进“三不”机制建设，强化不敢腐的震慑作用，完善不能腐的制度笼子，增强不想腐的思想自觉。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松驰问题，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。严格执行民主集中制和“三重一大”事项决策制度，保证党的路线方针政策贯彻落实，确保政令畅通。坚决查处违反党的纪律的行为，确保纪律刚性约束。
三、加强廉政教育，营造清廉氛围。
巩固“”主题教育成果，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，建设清廉机关，结合我局每月组织的学习活动，深入学习《中国_章程》、《中国_廉洁自律准则》和《中国_纪律处分条例》等党纪条规，采取举办党风廉政建设专题报告会、领导干部上廉政党课、观看典型案例警示片、实地参观等形式，把廉洁从政教育纳入党组中心组学习、全局学习计划、党支部“三会一课”和党员教育培训的重要内容，引导全局党员遵守维护党章，坚定理想信念，对党绝对忠诚。注重把作风建设各项要求与思想政治教教、机关文化建设有机结合起来，强化遵纪守规的文化氛围。大力推进廉政文化进机关，争创廉政文化示范点，加强廉政文化建设，通过组织党员干部读廉政书籍等活动，让廉政文化熏陶道德情操，营造机关清廉氛围。
四、加强源头管理，完善惩防体系。
坚持用制度规范党员干部行为，围绕权力运行大力推进制度建设，提高制度执行力。认真落实党内监督条例，严格执行“一把手”履职用权行为的若干规定和贯彻落实“三重一大”集体决策制度的意见。坚持和完善干部选拔任用“一报告两评议”、领导干部个人有关事项报告制度。进一步完善领导干部廉政档案，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。严格执行民主集中制，坚持五个不直接分管、末位表态等制度。严肃党内生活，坚持和强化民主生活会制度。完善实施权力清单和责任清单制度，进一步推进党务，政务公开。加强工信资金审核和政府购买服务工作的监管，健全工作制度，按照相关资金管理办法，明确相关科室责任，推进资金使用透明化、制度化、规范化；坚持公开公正，探索建立项目评审、审计等关键环节的“双随机一公开”机制，做到项目与专家随机抽取，结果及时向社会公开；加强涉资中介监管，健全涉及工信资金相关中介服务的考核监管和信用评价体系，建立黑名单制度，严控违规中介损害企业获取的政策红利。
五、加强监督检查，强化执纪问责。
高标准落实中央八项规定及实施细则精神和省委“36条办法”，聚焦形式主义、官僚主义“10种表现”，全面检查各项规章制度执行情况。加大正风肃纪力度，坚决查处各类违规行为，持续保持遏制腐败的高压态势，防止“四风”反弹。加强对局领导班子、领导干部尤其是“一把手”行使权力的制约和监督，认真落实党内监督各项制度。加强廉政风险防控机制建设，加强对重点处室、重点岗位廉政教育和岗位廉政风险防范工作，根据岗位职能，开展风险点排查。严格预算管理，严控“三公”经费支出；精简会议，严格执行会议费开支范围和标准；严格执行外出学习考察、因公出国(境)审批、公务接待审批等制度。加大政务事务公开力度，进一步推进财务收支、“三公”经费使用、社会购买服务等事项的透明度。加强日常工作纪律、作风等方面监督检查，对发现的问题及时进行约谈提醒。
六、加强队伍建设，提升服务水平。
将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各党支部，细化到人、量化到岗，切实发挥基层党组织对党员干部的日常教育、管理和监督作用，形成一级抓一级，层层传导压力的工作常态。自觉接受纪检组监督，支持、配合纪检组履职，落实相关要求。
个人党风廉政建设工作计划
为深入贯彻党的精神，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，构建和谐社区提供坚强的组织保证和思想保证，开创我社区党建工作新局面。围绕这一总体目标，我镇党建工作应着重做好以下几方面的工作：
一、指导思想。
坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以增强党的基层组织活力为突破，以加强党员队伍建设为基础，以强化党建工作责任为关键，以创建学习型、服务型、创新型党组织和开展为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动为抓手，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为实现“四个翻番、两个倍增”目标，全面推动富民强县实现新跨越提供坚强的组织保证。
二、目标要求。
(一)总体目标。
到，使全县90%以上的基层党组织达到“五个好”(领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好)目标，90%以上的党员达到“五带头”(带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象)标准，学习型、服务型、创新型党组织建设取得明显成效，基层党组织坚强有力，党员队伍素质增强，制度体系科学规范，责任党建、产业党建、项目党建、民生党建品牌效应逐步显现，群众满意度不断提高，党的建设科学化水平全面提升。
(二)具体目标。
基层组织坚强有力。统筹推进各领域的党建工作，党的基层组织体系健全，设置合理，实现党的组织和工作全覆盖，重点是社区党组织100%实现“三有一化”，非公有制经济组织和社会组织100%配备党建工作指导员或联络员，成立非公有制经济组织和社会组织党工委，规模以上非公有制企业100%建立党组织。乡、村两级工会、共青团、妇女、民兵、调解等组织健全完善。到20，实现全县所有建制村的集体经济年可支配收入均达1万元以上，争取年可支配收入超过3万元的村达80%以上，力争有3-5个村(社区)年可支配收入达50万元以上。活动场所建设继续向村(居)民小组党组织延伸，力争到年底实现村(居)民小组党支部活动场所覆盖率达到80%。创建一批党建工作示范点，形成以点带面、推动全局的良好工作局面。
党员队伍素质增强。加强党员教育、管理和培训，党员理想信念坚定，宗旨观念牢固，充分发挥先锋模范作用。农村党员“致富先锋”和党员致富能手队伍不断壮大，带头致富和带领群众共同致富的本领切实增强。重视从青年工人、农民、知识分子中发展党员，党员队伍质量不断提高，结构不断优化。
制度体系科学规范。推进基层党建标准化体系建设，不断健全完善党建责任、经费保障、阵地建设、组织覆盖、队伍培育、关爱帮扶、党内民主、典型培树、统筹城乡等基层党建工作长效机制，健全有钱办事、有人管事、照章理事、健全规范的制度体系。强化基层党建工作业务，推进基层党组织书记培训工作，切实解决基层党建力量不足、党建业务不精等问题。
品牌效应逐步显现。认真落实党委(党组)抓基层党建工作责任制，继续完善并落实好三级书记联述联评联考、基层党建工作日常考核通报和基层党建工作年度考核末位问责等制度，着力打造责任党建品牌;认真落实《关于在产业发展中加强党的建设的意见》，依托产业优势推入党建工作，以党建活力增添产业活力，实现党建提升、产业提质、发展提速，着力打造产业党建品牌;把化解各种矛盾、推动项目建设作为基层党建工作的着眼点，结合全县的重点项目、重点工程抓党建工作，着力打造项目党建品牌;以开展“四群”教育和群众路线教育活动为载体，以建设服务型党组织为抓手，办实事、解难事、惠民生，着力打造民生党建品牌。
群众满意度不断提高。基层党建工作体现群众意愿，党员干部联系和服务群众形成长效机制，群众关心关注的实际困难和问题得到解决。县乡村组四级为民服务站点服务功能不断完善，“一站式”服务和网格化管理进一步推进，灵活高效、贴近群众需求的基层党组织为民服务体系健全完善，党群干群关系密切，群众对基层党组织的满意率达95%以上。
三、主要措施。
(一)落实党建工作责任制，凝聚党建工作合力。
1、强化管党责任。坚持党要管党、从严治党。以健全党委(党组)抓基层党建工作责任制为抓手，认真落实三级书记联述联评联考、基层党建工作日常督查通报、随机调研、领导点评、定期研判和年度考核末位问责等制度，不断增强各级党组织书记“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，认真履行“第一责任人”的职责，着力构建责任明确、运转有序、常抓不懈、保障到位、充满活力的党建工作责任体系。
2、丰富党建抓手。坚持改革创新，丰富党建抓手，拓展党建工作外延和内涵。扎实推进产业党建、项目党建、民生党建品牌创建，促入党建工作更好地围绕中心、服务大局，进一步发挥党组织和党员在兴产业、促跨越、建和谐、惠民生中的战斗堡垒和先锋模范作用。继续开展“富民型农村党组织、和谐型社区党组织、效能型机关党组织、服务型事业单位党组织、效益型企业党组织、活力型非公经济和社会组织党组织”等“六型党组织”创建活动，促入党建工作分类创建，分领域推进。抓紧抓好党组织和党员分类定级积分晋位工作，抓后进、解难题、促晋位、增活力，全面加强党组织和党员队伍建设。继续抓好“县委抓党建示范乡镇、乡镇党委抓党建示范村、村党委(总支)抓村民小组示范党支部，县委带头抓、乡镇党委书记带头抓、党委委员带头抓、总支委员带头抓”的“三级示范四带头”活动，以“100个县级部门党组织帮扶100个村党组织，培养1000名村级后备干部，培养1000名农村党员致富能手，建立50个党建示范村，建设50个有一定规模和效益的党员示范基地”为主要内容的“双百双千双建”活动，实现县委、各党(工)委、总支、支部四级联动，城乡党建统筹推进。
3、凝集工作合力。健全完善县委党建工作领导小组工作制度，进一步强化领导小组成员的职能职责，强化工作统筹，整合党建资源，形成党建工作合力。健全完善党建带团建、带妇建、带工建的党建工作机制，充分发挥群团组织在党的建设中的积极作用，有力推入党群共建、整体提升。
(二)完善经费保障制度，夯实基层工作基础。
4、健全党建经费投入保障机制。继续实施“党建经费保障千万工程”，建立健全以财政投入为主、党费留存补助为辅、社会筹集为补充的基层党建经费保障机制，确保每年投入基层党建经费不少于1000万元，确保增幅与上年全县公共财政预算收入增长率相当，充分保证基层党组织日常活动的开展。县财政继续配套乡镇和县级部门党(工)委、村(社区)党组织工作经费，农村(社区)和社会组织、非公有制经济组织党员活动经费，以及农村困难老党员关爱资金。按规定提取落实机关(事业)单位、国有企业党组织党员教育活动经费。通过税前列支、财政支持、党费拨返、党员自愿捐助等途径，多渠道解决非公有制经济组织和社会组织党组织工作经费和党员教育活动经费问题。
5、加强党建经费整合使用。科学合理使用党建经费，坚持党建经费向基层党组织尤其是农村党组织倾斜的原则，构建统筹城乡的党建经费投入工作格局。坚持共建共享，把新农村建设、扶贫开发、产业结构调整等方面的经费与党建经费进行整合，共同投资建设、共同开发利用。坚持厉行节约的原则，统筹安排、量入为出、节约高效使用党建经费。
6、千方百计发展壮大村级集体经济。制定《2021—2019年大姚县村级集体经济发展实施意见》，按照一村一策或一村多策的要求，整合力量和资源，增加财政投入力度，健全帮扶工作机制，采取切实有效措施，千方百计发展壮大村级集体经济。从20起，每年整合100万元的产业发展项目资金，支持村级组织发展壮大集体经济。建立激励机制，县财政每年安排20万元奖励扶持基金，根据年度发展村级集体经济的增长绝对数和增长幅度，每年评选12个发展集体经济成效明显的村(社区)进行奖励。研究制定村集体经济管理使用办法，规范村集体经济管理使用。
(三)健全基层组织体系，扩大党建工作覆盖面。
7、扩大党组织覆盖面。不断调整优化基层党组织设置，创新党组织设置方式，积极探索“村企联建”“村居联建”党组织等模式和依托产业协会、专业合作社、产业链等分类设置党组织。加大在中小学校和基层医疗单位中组建党组织工作力度。继续做好在村(居)民小组组建党支部工作，推动村、社区党支部下移。深入开展机关党组织联系和服务社区活动，在社区全面推行网格化管理、组团式服务，重视抓好村改社区党组织建设。依托行业协会、商会，加大在非公有制经济组织、社会组织和流动党员聚集区组建党组织力度，努力实现党的组织和工作全覆盖。
8、认真做好发展党员工作。制定《2021—2019年大姚县发展党员工作实施意见》，按照中央关于“控制数量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，制定发展党员年度计划，继续抓好“三培养”工作，建立优秀村民库、入党积极分子库、重点培养对象库，重视从青年工人、农民、知识分子中发展党员，积极做好在非公有制经济组织和社会组织中发展党员工作，巩固消除党员“空白”村民小组成果，优化党员队伍结构。把好党员入口关，全面推行发展党员推荐制、公示制、预审制、票决制，提高发展党员质量。按照慎重发展、均衡发展的要求，适度控制发展党员速度和规模，党员数量年均递增控制在1、5%左右，年均发展党员数控制在450名以内，努力提高发展党员质量，确保党员队伍的先进性和纯洁性。
(四)加强活动阵地建设，筑牢党的执政根基。
9、推入党组织活动阵地配套建设。各级党组织要按照党组织规范化建设的标准，对所属基层党组织活动场所建设和使用情况进行一次排查。对没有活动场所或活动场所还不达标的，要抓紧建设力争达标。对活动场所设施不配套、服务功能不完善的，要按照“十二有”标准配套完善。对管理使用不到位的，要规范管理使用，确保发挥作用。积极争取省州支持，进一步做好农村党员干部现代远程教育终端站点扩覆工作，努力推进村(社区)党组织活动场所建设规范化。
10、加快村(居)民小组党支部活动场所建设。制定《2021—2019年大姚县村(居)民小组党支部活动场所建设实施意见》，每年整合社会主义新农村示范点建设、民族团结示范村建设、扶贫整村推进、农村校点收缩、现代烟草合作项目以及“一事一议”财政奖补等项目资金不少于400万元，加大力度推进村(居)民小组党组织活动场所建设。从今年起，县财政每年安排90万元资金，对群众热心、集资到位、用地落实的村(居)民小组党支部活动场所新建项目给予补助。建立健全县级领导挂钩联系村民小组党支部活动场所建设工作制度，帮助解决村民小组党支部活动场所建设中的资金等问题。把活动场所建设与民兵、妇女、青年、老年组织活动室，以及地震恢复重建项目、农村社区服务站、现代远程教育站点、“农家书屋”、卫生室、文化站(室)等建设结合起来，实现场所共建、一室多用。积极鼓励社会各界、企业捐助和村民筹资投劳建设自然村活动场所，实现共建共享。力争村(居)民小组党支部活动场所覆盖率每年提高10个百分点，到2019年达到80%。
11、切实加强活动场所管理使用。进一步健全村(社区)党组织活动场所管理和使用制度，全面实施村(社区)活动场所“三优”(优美环境、优质服务、优良队伍)、“五小工程”(小花园、小菜园、小食堂、小浴室、小接待室)建设，不断完善活动场所综合功能，提高活动场所综合利用率。
(五)加大培养教育力度，切实提高队伍素质。
12、加强基层党组织带头人队伍建设。树立正确的用人导向，完善选拔方式，把行业系统中党性强、业务精、作风正、工作实的优秀党员选拔到基层党组织带头人队伍中来。大力加强基层党组织带头人教育培训工作，每年由上级党组织对所属党组织带头人集中培训不少于一次，时间不少于5天。县委重点培训县级部门、乡镇领导班子成员和村(社区)“三职”干部，乡镇做好全员培训，新任党组织书记在半年内完成任职培训。进一步加大选配大学生村官工作力度，加大力度选拔大学生村官进入村党组织领导班子，为大学生村官成长进步、发挥作用搭建平台。
13、强化党员队伍教育管理。继续开展“党员亮身份，公开践承诺”活动，在公开承诺中增强党员意识。推行无职党员设岗定责制度，让每一名党员都能找到施展才能和体现先进性的舞台。坚持党员党性定期分析和民主评议制度，保障党员主体地位，落实党员民主权利。结合党组织分类定级活动，全面推行党员分类定级积分晋位制度，定期开展党员分类定级，查找存在问题，督促整改提高，实现积分晋位，强化党员教育管理。继续推行不合格党员处置办法，对连续两年评定为“后进”又不思整改的党员，及时予以除名，健全党员能进能出机制，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
(六)健全激励关怀机制，激发党员队伍活力。
14、注重党员人文关怀。继续实施“农村致富先锋”行动计划，深入开展农村党员“红色信贷”工作，帮助农村党员带头致富、带领群众致富。继续开展农村困难老党员关爱工作，建立健全节日慰问、住院看望、受灾救助、生日祝贺等关爱党员的长效机制，做到政治上发扬民主，经济上优先扶持，生活上扶助关爱，感情上沟通交流，增强党员荣誉感、归属感，激发党员队伍活力。
15、提高村干部待遇。制定《2021—2019年大姚县村干部待遇“倍增计划”实施意见》，全面实施村干部待遇“倍增计划”，以“财政补、业绩增、兼职添”等方式，从2021年起，连续3年按每年人均不低于220元的标准，提高村“三职”干部基础补贴(2021年，在年初对村党组织书记、村委会主任和村党组织副书记、村委会副主任分别增资240元、160元的基础上，从今年7月起再增加村“三职”干部基础补贴每月人均60元)。同时，因地制宜推行村“三职”干部兼任“三大员”，到2019年村“三职”干部基本补贴每人每月平均不低于1300元，综合补贴每人每月平均不低于1500元。
(七)充分发挥党员作用，搭建创先争优平台。
16、健全服务网络。以服务型党组织建设为载体，进一步完善县乡村组四级为民服务网络，开展便民利民服务，构建全新的党组织和党员服务群众体系。继续推进社区“三有一化”建设，推行社区网络化管理、区域化社区党建，不断提高基层党组织和党员服务群众的能力和水平。
17、丰富实践活动。广泛设立党员服务窗口和党员示范岗、党员责任区、党员服务区等，坚持开展“党员亮身份，公开践承诺”、“三亮四进”、“四亮四创四评”等主题实践活动，引导基层党组织和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，不同领域、不同行业创先争优的主题实践活动特色鲜明、内容丰富、成效明显。
(八)整合城乡党建资源，实现城乡党建一体化。
18、构建城镇区域化党建格局。深入开展社区在职党员“双管双带”、“三亮四进”社区、机关党组织联系村(社区)等活动，充分发挥驻社区机关党组织引领作用，带动社区各类组织和群众积极参与社区党的建设和社会发展管理，推进社区“共驻共建”，构建城镇区域化党建工作新格局。
19、建立城乡互帮互助机制。以党的群众路线教育实践活动和“四群”教育、“双百双千双建”活动为抓手，以城乡结对扶贫、干部直接联系群众等工作为基础，建立健全县乡村三级机关、企事业单位与贫困农村之间的党建工作共建共享机制，促进统筹城乡经济社会发展，以城乡党的基层组织建设一体化，带动城乡经济社会发展一体化。
20、建立城乡一体的流动党员管理服务机制。改进和创新流动党员的教育、管理和服务机制，广泛开展组织找党员、党员找党员活动，保证党员不管流动到哪里都能有效纳入组织管理，参加组织生活。实行流动党员“一方隶属、多重管理”模式，重点抓好大学毕业生和农民工流动党员工作，采取直管、双管、暂管等办法，加强流入地管理，推动党员服务中心和党员信息库建设，构建城乡一体的流动党员管理机制。
(九)积极发展党内民主，增强党的创造活力。
21、推入党代表发挥作用制度。继续落实《大姚县党代表大会代表提案制度(试行)》、《大姚县党代表大会代表提议建议制度(试行)》、《大姚县党代表大会代表调研视察制度(试行)》、《大姚县党代表大会代表列席党内重要会议制度(试行)》、《大姚县党代表大会代表学习培训制度(试行)》等五项制度。探索试行党代表联系服务群众制度。
22、健全民主决策机制。扩大党内选举中的民主，建立健全党内事务听证质询、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用，激发党员参与党内事务的积极性和干事创业的热情，促入党内和谐，凝聚党心民心。
23、加强基层民主监督。继续推行“四议(三议)两公开”工作法和党务公开制度，在村(居)民小组一级全面推行党员首议制，全面推行村财乡管、组财村管，进一步规范村组财务管理。
(十)注重挖掘培树典型，打造党建示范品牌。
24、加强党组织示范点建设。继续推行党建工作年度考核排位表彰制度，继续开展“三级示范四带头”活动，继续推行“三级书记双向述职、三级组织整体联动、三级党员服务推动、三级示范典型带动”的“四个三工作法”，继续创建“南永线、姚石线”党建示范带，建立覆盖机关、事业单位、农村、社区、企业和社会组织等各领域的区域化党建示范联合体，构建立体式基层党组织示范体系。
25、着力培树优秀党员典型。定期评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者，在窗口服务行业开展“每月评星”活动，大力培树党员先进典型，以身边事教育身边人。积极开展向杨善洲等先进典型学习活动，营造全社会“知典型、学典型、赶典型、做典型”的创先争优氛围。
26、推入党建工作随机调研常态化、长效化。县委领导带头示范、组织部门牵头主抓、相关部门共同参与，上下联动，整合随机调研工作力量。点面兼顾，扩大随机调研工作覆盖面。虚实结合，创新随机调研工作方式。考评应用，提升随机调研工作实效，以随机调研常态化推动党建工作长效化。
四、组织保障。
(一)加强组织领导。各级党组织要高度重视，把基层党建工作摆上重要议事日程，加强领导，狠抓落实，确保取得实效。各级党组织书记要切实担负起党建工作职责，抓规划、抓示范、抓督导、抓落实。各级党建工作领导小组及其办公室要加强自身建设，强化对党建工作的统筹协调、分类指导和跟踪问效，确保基层党建工作各项措施落到实处。
(二)强化督促检查。深入推进随机调研，加大党建工作督促检查和考核力度，强化考核结果运用，对领导不重视、措施不得力的党组织要通报批评，限期整改。健全基层党建工作责任追究制度，对党建工作责任制履行不到位，出现重大失误、造成严重影响的实行问责。
(三)加大舆论宣传。各级党组织和各类宣传媒体要充分运用各种宣传手段，采取多种宣传形式，加大宣传力度，广泛深入地宣传基层党建工作的重要意义、基本要求和阶段重点工作，及时总结推广经验，宣传先进典型，营造良好工作氛围。
(四)推进工作创新。尊重基层首创精神，各级党组织要积极探索加强基层组织建设的有效途径，以改革创新精神党建工作热点、难点问题，增强党建工作活力，使党的基层组织建设始终与时代发展同步。
廉政工作计划个人
20xx年党风廉政建设工作总体要求：以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的xx大及xx届二中、三中、xx全会精神和__重要讲话精神，落实全面从严治党新要求，落实上级纪委会议精神，对标过去一年工作中存在的问题，压紧压实责任，严明纪律规矩，完成好各项目标任务，确保党风廉政建设和反腐败工作在新的一年里取得新的成绩。
一、强化学习教育，筑牢廉政建设基层基础。
（二）更加注重反面典型教育。充分利用廉政党课、党风廉政建设专题会开展反面典型教育，及时传达上级纪委违纪违法典型案例，教育引导党员干部深刻认识违纪违法带来的危害、深刻认识违纪违法背后的代价，从思想上进一步筑牢廉洁从政、干净做人的底线防线。
（三）更加注重实践体验教育。充分利用身边的党风廉政建设警示教育基地开展廉政实践体验教育活动，组织党员干部深入警示教育基地开展学习教育，让党员干部在听取各级各类违法典型案例介绍、查阅领导干部违纪违法忏悔录、观看违纪违法视频中深刻受到教育和警示警醒。坚持用身边人、身边事引导教育机关干部在工作生活中重小节、明是非、知敬畏，通过案例描述进一步增强敬畏法纪、远离腐败意识。
（四）更加注重廉政党课教育。按照工作要求，结合机关实际，结合干部作风表现，紧紧围绕作风建设和反腐败斗争开展专题党课，通过廉政理论解读、典型案例回顾、身边人身边事等，开展直观廉政教学，推进廉洁机关建设。
二、强化责任落实，推进廉政建设深入开展。
（一）切实强化领导责任。中心主要领导要全面履行管党治党第一责任，坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子成员和科室负责人要严格履行“一岗双责”，定期过问、检查负责科室的党风廉政建设和反腐败工作，坚持做到主动抓、全面抓、严格抓，确保党风廉政建设主体责任和全面从严管党治党主体责任得到有效落实。
（二）层层压实具体责任。制定党风廉政建设党支部主体责任清单和督查责任清单、《领导班子成员党风廉政建设责任制》并逐级签订党风廉政建设目标责任书，真正实现责任落实“无缝隙、全覆盖”。严格执行单位主要负责人“五不直接分管”制度，落实权力清单制度，公开审批流程，强化内部流程控制，防止权力滥用，深化廉政风险防控。
（三）抓住节点提醒提示。坚持抓早抓小、抓常抓细,由浅入深、由易到难，紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要节点，召开廉政恳谈会议，学习有关文件，坚决杜绝违反“中央八项规定”精神问题发生，对公车私用、公款吃喝、公款送礼、乱发津贴补贴、大操大办婚丧喜庆事宜等“踩红线”的顶风违纪行为，发现一起、报告一起。
（四）认真完成交办任务。按照上级要求，组织党员干部认真完成个人事项报告和本人、配偶及近亲属享受非普惠制惠民政策情况报告。深入推进官僚主义形式主义问题整治，巩固运用好整治成果，进一步推进干部作风转变。持续开展资源领域突出问题专项整治自查自纠和利用名贵特产谋取私利问题整治，做到常提醒、常提示。按照县纪检监察组工作安排，定期报送党风廉政建设相关材料、报告和报表等。
三、强化监督管理，确保权力运行规范有序。
（一）常态化开展干部约谈。定期组织干部职工开展集中约谈，对苗头性、倾向性问题及时进行谈话提醒，确保问题解决在萌芽状态，努力打造一支干净、担当、有为的干部队伍。根据中心实际，每季度进行一次谈话提醒或批评教育，主要领导与分管领导之间、分管领导与分管科室之间要普遍开展约谈提醒教育，确保全覆盖，确保机关干部认真履职、干净担当。
（二）认真开展党内监督。坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监督，严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，确保领导班子成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。坚持重大问题、重大事项向上级请示报告制度，不断增强领导权力运行的透明度和民主管理的自觉性。确保机关重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等工作做到公开、透明，主动接受上级纪委监委以及广大群众的监督检查。
（三）强化管理廉洁从政。不断弘扬中华优秀传统文化，教育党员干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，树立良好家风，严格要求配偶、子女和身边工作人员。正确对待权力、金钱、名利，自觉遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。始终堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，引导中心全体干部职工自觉抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁、干净担当。
（四）常态开展内部督查。认真执行上级有关规定，结合实际修订完善机关内部作风督查文件，进一步明确督查小组工作职责。定期开展内部作风督查，跟进了解工作推进情况和作风纪律情况，强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风、群众工作等问题的监督，坚决防止“四风”问题反弹，着力推进廉洁型机关建设，维护良好社会形象。
（五）深入开展侵害群众利益问题专项整治。坚决禁止在财务管理中挪用公款现象发生和工作人员违规接受服务对象吃请、收受财物、礼品、购物券等腐败行为发生。抓住腐败问题易发多发的各个环节、聚焦人民群众的利益关切，以严明的纪律、果断的措施不断提升群众对的信任感。
廉政工作计划个人
认真贯彻落实学校党风廉政建设工作的总体要求和校党委书记滕建勇同志在xx师范大学20xx年党风廉政建设工作会议上的讲话精神，推进标本兼治，逐级夯实从严治党主体责任，推动全面从严治党向纵深发展，推动学校继续教育的三个转型发展：
1）从“学历教育”向“非学历培训”的结构转型；
2）从“二级学院办学”向“院校合作办学”的体制转型；
3）从“合作办学”向“师大品牌”的内容转型，助力学校一流大学建设；以良好精神状态和优异工作成绩迎接党的xx大和学校第七次党代会的召开。
二、工作要点。
（一）强化纪律规矩意识，落实管党治党主体责任。
1、严明党的纪律、强化管党责任。引导广大党员牢固树立“四个意识”，坚决贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国_党内监督条例》等党规党纪，使全体党员始终在思想上政治上行动上与_为核心的_保持高度一致；坚持党要管党、从严治党，认真履行“第一责任人”的职责。
2、强化纪律教育。要把纪律教育摆在突出位置，常抓不懈。不仅要严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。而且要在全体教职工中深入开展纪律教育，使全体教职工明纪律、守纪律，懂规矩、讲规矩；着力营造守纪律、讲规矩的良好氛围。
3、严格执行民主集中制。坚持党的民主集中制原则，坚决不搞一言堂，“三重一大”事项要坚决贯彻民主集中制原则，充分听取各方意见，促进科学决策。
（二）层层落实党风廉政建设责任制。
1、建立廉政风险排查预警与防范点。以“廉政风险预警防范机制”建设为抓手，建立廉政风险排查预警与防范点，从制度程序、岗位条线职责等方面，排摸岗位条线中可能存在的风险点，以及风险内容与表现形式，并制定和完善风险防范措施，完善本学院相关制度和工作流程。从思想、制度、流程、警示、处置等方面加强廉政防范，使廉政职责在各项工作中得到及时有效地贯彻；使岗位人员在规范的权力运行中及时有效地开展工作。
2、层层落实党风廉政建设责任制。在党政“一把手”负总责的基础上，建立《党风廉政建设责任分工》把党风廉政建设工作职责分解落实到每名班子成员，制订“一岗双责”岗位责任细则，明确分管领导“一岗双责”中党风廉政建设的具体任务和领导责任，明确惩戒性规定。并以签定《廉政书》《招生公正廉洁责任书》《治安防范综治责任书》以及建立的“会议管理办法”、“财务内审规定”的形式将责任制向部门、个人进行延伸，做到目标明确，责任到人。把握运用好“四种形态”，夯实主体责任。通过有效履行监督责任推动主体责任落实，狠抓压力传导。
（三）严抓八项规定精神落实。
1、加强干部作风建设。聚焦“四风”问题，狠抓“八项规定”的落实，严格执行《上海师范大学因公出国境管理办法》《上海师范大学公务用车管理办法》等制度，严控“三公”经费出口，严守高压线；以作风建设为重点，围绕“两学一做”学习教育的要求，将“岗位创建行动”落到实处；强化对各类办学的规范管理，严格执行“继续教育项目合同审批实施细则”，牢牢抓住学校的办学权和教学权，管控风险，消除隐患，努力提升办学质量。
2、提升全员廉洁自律意识。结合党支部的三会一课建设，通过“做合格党员，建模范支部”的创建和教职工学习计划各项活动，采取多种形式开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，深入推进廉政文化建设，提升全院教职工廉洁自律意识和履职水平。积极倡导“做事讲规范、讲原则、讲程序”的工作守则，以及努力营造“简单生活、快乐工作”的良好氛围。
（四）强化监督管理。
1、规范党务政务财务公开。强化党务院务公开，重点要在规范公开程序和内容上下功夫，明确公开的内容范围，按规定的公开程序，针对党总支、班子会等讨论决的重大事项、财务收支情况等，要利用全院教职工会议、公开栏、学院主页等形式把群众最关心的事情及时公开；要通过征求意见、召开座谈会等形式，进一步拓宽公开渠道和监督渠道，接受群众监督。
2、加强对党的政治纪律执行情况的监督检查。严惩党员干部公开发表或散布同党的理论和路线方针政策、中央决策精神相违背的言论，突出加强对保持党的纯洁性工作落实情况的监督检查，对违反党的政治纪律的严肃处理。
3、加强党风廉政建设责任执行情况的监督检查。党总支对落实党风廉政建设责任执行情况情况进行监督检查和督导，并将结果作为责任追究和年终考核的依据。
党风廉政工作计划范文
为确保我局党风廉政建设和反腐败工作在下一阶段的全面实现，为我局经济全面、协调、可持续发展提供可靠的政治保证，按照上级的有关部署，以三个代表重要思想、科学发展观为指导，认真学习宣传贯彻党的十_大、十_届三种全会精神和中纪委全会精神，坚定不移地按照中央、省、地委对党风廉政和反腐败工作的总部署，落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系20__-20__年工作规划》的实施办法的各项规定，围绕教育改革与发展，坚持求真务实精神，突出重点，标本兼治，惩防并举，注重预防，加大从源头上预防和治理腐败的力度，不断健全完善管理机制，扎实有效地推进党风廉政建设和反腐纠风工作，现制定20__年度工作计划。
一、进一步推进各项改革，不断深化源头治本工作。
1、建立健全干部选拔任用和管理监督机制。继续推行和完善民主推荐、公开选拔、竞争上岗、差额考察、票决制、任前公示等各项制度，注意预防和治理选人用人上的不正之风和腐败现象，继续完善社区决策机制，对违纪案件及时采取措施进行处理，并如实向上级汇报，同时要积极配合执行执纪部门查办案件。
2、加强对农业局财务管理资金、预算外资金支出的监管与绩效审计工作，增加支出透明度，及时掌握和监督本我局资金的去向和动态。
3、继续深化党务公开。健全财务公开、居务公开，农业局办理的行政事项，能够公开的都要向群众公开，切实保障人民群众对农业局经济事务的参与权、知情权和监督权，提高农业局工作的透明度，切实防止乱开支、乱消费、乱发钱的行为，严格财经制度，按规定上级审批。
二、进一步加大工作力度，切实履行监督监察职能。
1、强化党内监督。要深入学习贯彻落实《党内监督条例》，以决策和执行为重点环节，完善并严格执行议事规则和决策程序;认真落实和完善民主评议、民主生活会、谈话诫勉和经济责任审计等制度。要发扬党内民主，健全民主集中制，贯彻党员权利保障条例，保障党员自由行使表决权、选举权和对党内事务的建议权和批评权，使党员更好地参与和监督党内事务。
2、增强监督的公开性。大力构建阳光工程体系，进一步规范政务公开的内容，逐步推进党务公开，不断拓宽公开的载体，比如聘请老党员党风廉政监督员，半年定期一次征求意见等，健全公开监督的保障措施和责任追究办法，加强对落实情况的检查，防止形式主义和走过场。
3、继续坚持教育在先，预防为主的方针，认真落实领导与相关干部定期谈话、任前廉政谈话、诫勉谈话等三项制度。
三、进一步强化教育，规范党员干部廉洁从政行为。
农业局在建立党风廉政责任制工作领导小组的基础上，认真组织、精心安排，每年至少开展两次组织党员干部学习准则、规定及有关党政纪条规，组织集中授课6次以上廉政教育活动，注意把学习习近平总书记重要讲话精神与学习贯彻三个代表重要思想和十八届三种全会和中纪委全会精神结合起来，与学习中央、自治区、地委纪委全会精神结合起来，深刻领会讲话和《实施纲要》的精神实质，进一步增强做好工作的使命感和责任感，并见诸于行动。
四、进一步加强作风建设，着力解决群众反映的突出问题。
1、要在全局大力倡导求真、务实、清廉、高效的工作作风，纠正党员队伍中存在的得过且过、作风漂浮、歇气松劲的不良倾向，保持旺盛的斗志和艰苦奋斗、勤俭节约的作风。要继续完善和规范农业局相关服务项目的运作，探索建立高效可行的制度，为本辖区内企业和群众提供便捷优质的服务，营造活力高效的政务环境。
2、要重视廉政文化建设，在我县民中广泛开展爱国、守法、诚信、知礼教育活动，加强社会公德和家庭美德教育。
3、坚决制止吃、拿、卡、要等腐败行为，切实纠正不正之风。
4、组织学习相关违纪案件通报，开展案例剖析讨论。
五、进一步落实党风廉政建设责任制，深入推进反腐保廉各项工作。
1、密切结合中央、自治区和地委全会中廉政建设的相关精神，制农业局党支部班子成员廉政责任制，做到责任到位，狠抓落实，做好任务分解，列出时间表，责任到人，任务到人。
2、每年召开2次以上专题会议，及时分析研究责任范围内的党风廉政建设状况。
3、要加大监督检查、责任考核和责任追究力度，保证各项任务落到实处，每半年书面专题向党委报告党风廉政建设责任制落实情况，每年年终组织支部、农业局主要领导对照执行党风廉政工作责任制的落实情况，用书面形式专题报告党委。
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廉政工作计划优选
认真学习贯彻党的、十_届三中全会、中央纪委三次全会和系列重要讲话精神，紧紧围绕“为民务实清廉”这一主题，以深入开展党的群众路线教育实践活动为载体，深入开展党风廉政教育，扎实推进廉政文化建设，努力提高党员干部勤政廉洁、拒腐防变的意识，切实增强反腐倡廉工作的自觉性和主动性。
二、教育内容。
1、深入开展以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动。通过组织广大党员干部认真学习、十_届三中全会和系列重要讲话精神，学习中央“八项规定”以及《廉政准则》等党纪条规，深入开展理想信念教育和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，切实抓好为民务实清廉教育和政治纪律教育等，着力强化党员干部党的意识、组织意识和群众观念、纪律观念，促使党员干部严格自律、清正廉洁。
2、扎实开展示范教育和警示教育。注重培养和发现勤廉兼优先进典型，通过领导上廉政党课和组织学习先进榜样等活动来开展示范教育，积极宣传学习先进典型，营造风清气正氛围，激励党员干部勤廉从业。认真开展警示教育活动，观看警示教育片，参观警示教育基地等活动，以案施教，以案明纪，以案说法，以案释理，使党员干部引以为戒、防微杜渐。
三、具体安排。
一季度：
1、学习中纪委、市纪委关于__年元旦、春节期间切实加强作风建设的一系列规定。
2、学习xxx十_届三中全会精神和系列重要讲话，《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《损害群众利益典型案例剖析》等。
3、学习《中国xxx章程》，学习《认真学习党章严格遵守党章》的重要讲话，开展xxx员宣誓、老党员重温入党誓词活动。
二季度：
1、深入学习xxx十_届三中全会精神和系列重要讲话。
2、观看反腐倡廉电教片。
3、参观廉政教育基地，开展“”思廉日活动。
三季度：
1、深入学习xxx十_届三中全会精神和系列重要讲话。
2、开展廉政文化专题讲座。
3、上廉政教育党课。
四季度：
1、深入学习《廉政准则》等党纪条规。
2、学习严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。
四、工作要求。
1、开展党风廉政教育活动是加强中心党员干部队伍自身建设的一项重要举措。要高度重视，把此项工作放上议事日程，按照教育内容和要求，结合党的群众路线教育实践活动，认真组织实施，切实加强领导，确保教育活动扎实开展。
2、开展党风廉政教育活动要紧密联系实际，统筹兼顾，合理安排，坚持集中学习与个人自学、专题辅导与参观考察、学习研讨与心得交流相结合的原则，不断创新教育方式。要根据自身特点，组织开展形式多样、富有特色的廉政教育活动，使教育活动既有声有色又卓有成效。
党风廉政建设工作计划
1、严格履行主体责任。进一步强化责任担当意识，推进从严治党主体责任落地生根，定期召开党组会，研究部署责任落实情况。严格落实领导班子成员党风廉政建设负责制，将党风廉政建设自觉融入到**和管道保护业务工作之中，与之同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。同时，对党风廉政建设责任进行细化分解，层层签订党风廉政建设责任书，形成齐抓共管的工作格局。
2、明确廉政职责分工。严格落实党政主要负责人担负第一责任人的职责，认真履行领导责任、推动责任、监管责任和自律责任。严格落实班子成员的各自责任，自觉承担“一岗双责”，主动履行担当责任、分管责任、指导责任和监管责任，认真抓好职责范围内和分管领域的党风廉政建设工作，做到班子成员履责齐上手。
做到没有问题早预防、轻微问题早发现、一般问题早纠正。进一步建立完善报告报备制度，科级以上干部认真填报个人有关事项，加强个人事项、日常情况和重要事项的报告报备工作，建立党风廉政建设工作台账。
4、强化廉政保障措施。健全完善集体讨论决策机制，凡事关党风廉政建设的重点工作、重大事项、重要安排，党组领导班子集体讨论决策，并安排部署、督查推进。领导班子成员认真抓好责任范围内的谈心谈话，及时发现和纠正存在问题，并做好谈心谈话记录，上半年、下半年各开展1次。
二、严明政治规矩，切实加强纪律建设。
5、加强纪律宣传。充分运用党组学习、专题讲座、学习参观、警示教育等多种形式，深入开展依法治党、依规治党宣传，扎实推进党纪党规宣传，使广大党员干部对党纪党规心存敬畏、心有戒律。6、强化规矩意识。进一步深化《党章》和《准则》、《条例》等党纪党规的学习，把守纪律、讲规矩摆在更加突出的位置，切实强化党员干部规矩和纪律意识，在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线。领导干部以身作则、以上率下，带头遵守党的纪律和规矩，带头遵守国家法律、法规。
大决策部署上来，确保市委、市政府和办公室党组各项决策部署得到有效落实。
三、加强廉政教育，筑牢思想道德防线。
8、切实强化党性教育。继续以深入开展“两学一做”学习教育为抓手，教育引导党员干部把党章党规和习近平总书记系列重要讲话作为必修课、常修课，不断加强思想引领，提高理论素养和党性修养，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
9、开展廉政文化建设。强化廉政文化宣传阵地建设，在办公室、会议室、楼道、走廊等场所平台展示廉政文化图片、警语、格言，营造良好的可视廉政文化氛围。在单位网站设立廉政建设专栏，不断增强廉政文化的渗透力和实效性，扩大廉政教育的覆盖面。
10、突出主题廉政教育。充分运用“三会一课”、党员活动日、每周五集中学习日等载体，深入学习党风廉政建设相关规定要求，认真开展理想信念教育和从政道德教育。积极开展廉政警示教育，组织参观红色教育、廉政文化教育基地接受警示教育等活动2次以上，观看廉政警示教育片4部以上，切实增强廉政教育的说服力和感染力，提升干部职工的廉政意识和纪律观念。
四、深化源头治理，持续规范权力运行。
规范动议酝酿、民主推荐、组织考察、讨论决定等程序，增强选人用人的公信度。
12、加强廉政风险防控。全面梳理责任清单和权力清单，理顺部门职能职责，按“单”用权，按“图”行权，确保权力公开透明运行。加强廉政风险防控，深入查找内设科室、工作岗位和权力运行中的廉政风险点，确定各个岗位的廉政风险等级，进一步明确各科室和岗位的防控责任，确定重点防控环节，完善风险防控措施。积极开展全员廉政承诺活动，干部职工结合工作岗位提出廉政承诺具体事项，建立承诺台账资料。
13、积极推进党务公开。对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、干部任用、评优奖罚等群众最关心、最直接的切身利益事项，利用机关网站、宣传栏等载体做好党务政务公示，主动接受社会各界的监督。
14、切实加强行风建设。认真执行上级有关规定，不断强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性，努力提升服务质量、提高工作效率，切实解决实际问题，不断提高群众的满意度。
五、转变工作作风，营造风清气正干事氛围。
加强内部规范管理，做到以制度管人、以制度管事。
16、加强重要节点监督检查。紧盯重要节假日、重大会议等重要时间节点，对严格贯彻落实中央八项规定精神提出具体要求，对重点科室、重要岗位进行监督检查，做到时时提醒、事事监督，进一步增强全体党员和干部职工的自律意识。认真处理群众反映的热点问题，巩固深化“两学一做”学习教育和正风肃纪成果。
17、严格执行工作纪律。进一步强化纪律意识和规矩意识，坚决克服组织涣散、纪律松弛等行为，对违反纪律的行为坚决制止、严肃查处。在工作中严格执行“十不准”，即：不准上下班无故迟到早退，按时在考勤机上签到、签退；不准无故外出、旷工，严格执行逐级请销假制度；不准开会无故缺席、迟到、早退；不准在上班期间上网聊天、玩游戏、逛淘宝、看电影、炒股票，不得无故脱岗串岗、聚集聊天、高声喧哗；不准在工作日午间、执行公务和值班期间饮酒；不准拒不执行组织决定，有令不行、有禁不止；不准办事敷衍塞责、推诿扯皮；不准传播谣言、搬弄是非、破坏团结；不准工作态度冷漠生硬、傲慢无礼、作风粗暴；不准故意刁难、设置障碍、吃拿卡要。18、大力践行宗旨意识。积极推动机关党员干部走基层、转作风、促落实，围绕社会聚焦、群众关切的重难点问题和薄弱环节，深入一线开展调查研究、解决实际问题、促进政策落地。积极对接油田和管道企业的工作重点和难点，及时妥善化解工农矛盾纠纷，通过全方位、高质量地服务，确保油田和管道企业开发建设顺利进行。
廉政广场工作计划
引导广大党员、干部从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度来认识反腐倡廉的重要性和必要性，不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，筑牢广大干部、教职工拒腐防变的思想防线。
1.用“四个全面”统一思想认识。组织广大党员干部认真学习党的十八届六中全会、中纪委七次全会精神，重点学习_关于全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的系统论述。通过学习和教育等活动，引导广大党员干部深刻认识以_同志为_的_治国理政的全新布局和顶层设计，深刻领会统领当代中国发展的总纲，准确把握当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的严峻形势和主要任务,全面把握工作的总体要求，认真落实中央、市委和局党组的决策部署，并与实现学校“两示范一基地”的建设目标相结合，增强廉洁自律的自觉性，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。
2.开展政治纪律教育和法制教育活动。组织全体党员干部学习《党章》，学习党风廉政建设的理论，重点学习贯彻中央新修订的《廉政准则》、《纪律处分条例》等法律法规，教育引导党员干部对党的法规制度心存敬畏、模范遵守、坚守底线。认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的问题。深刻领会全面推进依法治国的重大意义，加强法制宣传教育，牢固树立法治意识，聘请学校法律顾问，坚持依法治校，使党纪国法入心入脑，严明党纪筑牢思想防线，切实把严格执行和维护党的纪律尤其是政治纪律摆在首位，提高拒腐防变的能力。
二、抓好责任制，确保党风廉政建设工作落实。
1.深入落实“主体责任”，强化责任担当。认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，进一步增强主体责任和监督责任意识，切实保持层层压实的工作态势。坚持“党委书记负总责，党委班子成员各负其责、齐抓共管，纪检委员监督执纪”的领导体制，在党风廉政建设责任制领导小组的领导下，全力推进党风廉政建设责任制各项工作的落实。按照主体责任的要求，结合学校实际，进一步细化责任、健全制度、强化措施，将党风廉政建设的各项任务指标分解落实，制定《201-年学校党风廉政建设责任分工安排》。坚持每年召开廉政专题会议、确定廉政工作目标，做到责任明确、制度规范、措施有力。
2.有效落实“一岗双责”，深化责任意识。坚持“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的原则，领导班子成员要将分管业务工作与党风廉政建设和反腐败工作同部署、同落实、同检查、同考核。要通过行政会、党员会、教职工大会等形式加强廉政教育，推进“一岗双责”的有效落实。
3.推进落实“监督责任”，促进责任落实。推行责任清单，定期进行履责情况自查，促进责任落实。加强党风廉政建设工作的全程痕迹管理;建立领导干部廉政工作档案;实行党务公开和校务公开;加强对涉及“三重一大”事项的监督;严格执行财经纪律、。
三、认真落实全面从严治党、依规治党要求，加强党的纪律建设。
1.严明党的政治纪律和政治规矩，确保政令畅通。全体党员、干部要严明党的政治纪律和政治规矩，党的规矩包括党章、党的纪律、国家法律、党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。要遵守“五个必须”(必须维护党的团结，必须遵循组织程序，必须服从组织决定，必须管好亲属和身边工作人员)，要做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲规矩，确保上级和学校各项决策部署有效贯彻落实。
2.严明党的组织纪律，强化纪律刚性约束。各党支部要加强组织纪律教育，强化党员的组织纪律意识。每位党员必须严格遵守“四个服从”(即党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会)和党内组织生活等组织制度，自觉接受组织安排和纪律约束。各党支部要严格教育、严格管理，加强对党的各项纪律遵守情况的督促检查，强化纪律的刚性约束。
四、持之以恒加强作风建设，保持作风建设常态化。
1.持续深化作风建设。进一步改进工作作风，严格执行中央八项规定，持之以恒地落实《丹阳市中小学校长履职行为十项规定》《丹阳市中小学教师履职行为十项规定》《丹阳市中小学教师师德行为“十个严禁”》等规定。加大对厉行节约、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查力度，加强对干部作风状况的评价考核，保持作风建设常抓的韧劲和长抓的耐心，巩固和深化作风建设的新常态。
2.切实保持纠正“四风”的持久态势。严格执行上级规定，认真落实上级要求，做到制度健全，运行规范，管理严格。合理控制“三公”经费支出。密切联系实际，不断改进学风、文风、会风。抓住重要时间节点，通过校讯通、学校微信平台发布廉洁自律提示，同时加大监督检查力度，严防“四风”问题反弹。
3.大力加强党员干部廉洁自律教育。学校要从预防、监督、警示入手，建立健全反腐倡廉教育的长效机制，把廉洁自律教育贯穿于干部成长的全过程，实行党委与干部进行任前廉政谈话;将廉政教育作为党员干部培训的重要内容，坚持做到经常讲、反复查、严格抓和严肃究，积极引导党员干部自重、自省、自警、自励。
五、加强风险防控，促进惩治和预防腐败体系建设。
1.落实工作规划，完善惩防体系。切实贯彻上级建立健全惩治和预防腐败体系的要求。深入调查研究，结合学校实际，制定惩防体系建设工作实施的具体落实办法，促进学校惩防体系建设，努力完善不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制和不易腐的保障机制。
2.深入推进廉政风险预警防控工作。建立健全《省--岗位廉政风险教育防控制度》，扎实推进岗位廉政风险点防控运行机制的落实，对岗位廉政教育重点对象进行岗位廉政风险排查，做好风险防控工作的动态管理和检查工作。着力构建预防超前、监督有力、制度完备的廉政风险预警防控长效机制。
六、加强监督执纪问责，确保廉洁务实。
加强对党员干部执行廉洁自律规定的监督检查考核。坚持维护纪律、爱护干部，加强信访受理工作。凡是群众反映的情况，要及时受理、回复、核查。严肃查处党员干部违纪违法，侵犯群众、学生权益的问题。坚持抓早抓小，严管真抓，对党员干部身上问题早发现、早处置，及时约谈、函询、诫勉，促进党员干部及时警醒总结、审慎自律、检点自己，防止小错酿成大错。
党风廉政工作计划
2021年市政协机关党风廉政建设和反腐败工作的总要求是坚定贯彻中央重大决策配置，认真执行十八届中央纪律委员会二次全会和省市纪律委员会相关会议精神，强烈学习、制度、重文化、严格纪律、转型风格、责任，进一步加强反腐败倡导的决心和信心，营造市政协机关风清气爽的良好氛围。
加强制度建设，重视党内监管，是认真贯彻惩戒并举、重视防控方针、确保源头防腐的重要举措。一是认真贯彻落实党内监管各项制度，认真落实廉政准则、中央八项规定和市委档案，不断完善约束和监管机制，加强对领导干部的监管。班组成员和领导干部应贯彻落实民主集中制，坚持和完善民主生活会议制度，不断提高党内生活的原则性和时效性。凡涉及三重一大事项，必须坚持集体决策，加强对重点领域、重要岗位、重要环节和重要人员的监督和定期检查。二要加强人、财、物的管理。认真调查确立的规章制度是否需要完善，是否没有执行，原因是什么，应该采取什么监督工作中有什么弱点，问题的症结是什么，有目的地提出解决办法，认真调查工作不执行的背后是否有领导干部的责任问题三要建立健全的规章制度。加强内部科学管理，研究机构程序化问题，不断修订和完善政协机构内部规章制度。
认真对党员干部进行政治纪律教育。一要进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育二要进行市政协机关在干部人事工作中，特别是干部调动晋升中的政治纪律教育三要发挥党派、团体和界别委员的作用，加强民主监督员队伍的建设，积极参与行风评议和党风廉政检查，为推进市政协机关和市政党风廉政建设提供贡献。通过教育，不断增强党性意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识和服务意识，坚定政治立场，提高政治敏锐性和政治鉴定力，实现五个严禁一个必要，即严禁传播违反党的理论和路线政策意见，严禁公开发表违反中央精神的发言，严禁编造、传播政治谣言，以任何形式泄露党和国家秘密，严禁参加各种违法组织和违法活动。政令要顺利，政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同志的党中央要高度一致。
引导党员干部积极开展社会主义核心价值体系、理想信念、党风党纪、党务公开、廉洁从政、艰苦奋斗等教育开展三个一(读书、听专题讲座、写学习经验)活动的廉政电影、廉政警告教育和唱廉政歌曲等组织促进党员干部的努力:警告先行，预防先行，防止微杜渐行，警钟长鸣，慎重，慎重，慎重相遇，重视自己的人格，重视自己的家庭，重视自己的荣誉，重视自己的未来，规范行为，遵守纪律，始终保持廉洁的自律。促使党员干部牢牢树立马克思主义世界观、人生观、价值观和廉洁政治的价值理念，努力创造高涨、爱岗敬业、诚实守信、正义、廉洁高效、奋发、风清气正的市政协机关廉洁文化氛围，进一步确立机关以人为本、执政为民和为民、务实、廉洁的良好形象。
认真落实党风廉政建设责任制，落实领导干部一岗双责制度，将党风廉政建设作为党建的重要内容，纳入领导班子和领导干部目标管理，将同心同进和专题资政等品牌建设与创先争优、学习型党组织创建等有机结合，共同部署，共同落实，共同检查，共同考核。主要负责人要认真履行职责，自己安排重要工作，自己问重大问题，自己协调重点环节，自己监督重要建议。分管领导要承担分管责任，切实承担分管委员会室领导责任，推进责任制的有效执行，确保反腐败倡导廉价工作的执行。
廉政工作计划优选
20xx年，党风廉政建设工作坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为引领，在党委的正确领导下，在纪委的正确指导下，认真贯彻x委工作会议、全x经济工作会议和x精神，按照x、x纪委提出的党风廉政建设和反腐败工作总体部署，以党员干部为重点，以完善制度为抓手，以强化监督为保证，明确反腐倡廉责任，推进廉政文化建设，为打造特色经济强x提供坚强政治保证。
一、指导思想。
深入贯彻落实党的十九大全会精神，按照各级纪委工作部署要求，紧扣x委x政府中心工作，坚持惩防并举，以钉钉子的精神切实改进作风，以零容忍的态度坚决惩治x，以改革创新的方法强化对权力的制约，不断提高党风廉政建设和反腐败工作科学化水平，促进行政执法事业的有序发展，为把建设成提供坚强的纪律保障。
二、主要工作。
（一）强化责任落实，完善惩防体系。
1.成立党风廉政建设领导小组。为切实加强对党风廉政建设工作的领导，成立x党风廉政建设工作领导小组。
2.落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制，强化各级领导干部一岗双责意识。x对全x党风廉政建设工作负全面领导责任，党组书记为第一责任人，对全x党风廉政建设工作负总责；党组其他成员对x、x的党风廉政建设工作负直接领导责任；x及x负责人为本x、本x党风廉政建设工作直接责任人。签订2020年度党风廉政建设目标责任书，强化监督考核，开展x领导带队、派驻纪检组参与监督的党风廉政建设责任制检查考核工作，确保责任上肩。
（二）突出教育预防，推进廉洁从政。
1.开展廉政教育实践活动。扎实开展廉政教育工作，始终把预防x教育摆在廉政工作的首位。深入开展x岗位廉政教育、警示教育；树立x和x勤廉典型，以x为载体大力推进廉政文化进x建设，通过召开报告会、观看廉政教育片等形式把廉政文化宣传与建设工作融入工作当中，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。
2.健全反腐倡廉制度体系。以内务管理、业务管理、党建工作等制度为基础，深化党务公开，推进政务公开，严格执行领导干部述职述廉制度、三重一大制度、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度，通过不断检验和完善，着力提高制度制定的科学化水平，确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。切实增强全体职工干部守纪意识和从上至下、从下至上的监督意识。
（三）完善信访机制，提升服务效能。
廉政工作计划优选
20xx年学校党风廉政建设和反腐坏工作要以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和中纪委全会精神，坚定不移地按照中央、省、市、区委对党风廉政和反腐坏工作的总部署，落实xxx中央《建立健全惩治和预防腐坏体系20xx-年工作规划》等各项规定，围绕教育改革与发展，坚持求真务实精神，突出重点，标本兼治，惩防并举，注重预防，加大从源头上预防和治理腐坏的力度，不断健全完善管理机制，推进学校的党风廉政建设和反腐坏工作。
一、加强教育，提高政治思想水平。
1、制定《201x年思想政治工作计划》，把思想政治教育纳入学校工作议事日程，进行有确定思想政治教育内容和负责人的教育活动，使教育落到实处。
2、组织党员教师认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观，学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神，落实好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐坏体系实施纲要》和《建立健全惩治和预防腐坏体系20xx-年工作规划》，深刻领会精神实质，把思想道德教育和纪律教育纳入政治思想学习的重要内容，提高教师的政治思想素质。
3、落实《党员干部廉洁从政学习教育制度》，组织党员干部深入学习《中国xxx章程》和《中国xxx纪律处分条例》等党内法规，结合党性、党风、党纪教育，开展“反腐倡廉”活动，增强党员干部的党纪观念。
4、制定《201x年警示教育活动实施方案》，通过案例解剖进行警示教育，加强对党员干部的理想信念和权利观教育，把自律和他律、教育与管理结合起来，引导党员干部树立正确的世界观，人生观、价值观，帮助党员干部筑牢思想防线，增强拒腐防变的能力。5、学习贯彻《党员权利保障条例》、《中国xxx党内监督条例(试行)》和《中国xxx纪律处分条例》，增强党员干部接受监督的意识，主动接受党组织和党员的监督。6、落实党员干部教育制度。制定学校中心组成员学习制度，先在学校中心组层面上进行教育。制定党员干部的学习制度、思想政治教育制度、警示教育制度等，每学期至少安排3次以上的集中学习教育，学习法律法规，传达上级文件精神、上党课等，建立和巩固预防职务犯罪工作思想意识。争取建立与其他学校的党支部共建联合教育制度，通过联络员制度和共建方案，发挥共建支部的影响力，加强党员干部教育的力度。完善《学校开展“廉洁教育进校园”活动的工作方案》，明确具体措施。
二、加强领导，落实党风廉政建设责任制。
1、根据区教育局党委对教育系统对党风廉政建设和反腐坏工作的具体要求，严格按照各级要求，制定相关细则，层层落实，逐级负责，落实岗位责任。
2、学校定期召开党风廉政建设工作会，对存在的问题进行分析，提出整改措施，根据相关规定，落实责任分工，建立健全把党风廉政建设责制与其他工作实行一起部署、落实检查、考核和奖励的有效机制。
3、把党风廉政建设作为衡量学校领导干部政绩的一项重要指标，作为选拔、任用、奖惩学校中层干部的重要依据，通过教代会评议学校领导干部的方式来实现。
4、自觉严格落实学校领导干部“一岗双责”的要求，自觉抓好职责范围内的`党风廉政建设和反腐坏工作，对工作不到位的，要通过民主生活会形式，进行批评和自我批评，对违法纪律的，要严肃追究其责任。
三、加强检查，规范党员干部从政行为。
1、严格执行八项规定和纠四风要求。学校党员干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，尤其要严格遵守八项规定和纠四风要求。
2、贯彻执行湖里区开展集中打击赌博违法犯罪活动专项行动工作的要求，继续采取措施，严禁和防范党员干部参与赌博等非法彩票活动。
3、严禁违反不准收送现金，有价证券、支付凭证的规定。学校党政主要领导不得收取礼品等价值的物品。
5、严格按照区教育局规定，严格遵守招生规律，不准擅自扩大招生计划，严禁在招生中利用职务和工作便利降低招生标准，私自特批未达到录取条件的学生入学以谋取利益的行为。严禁假借学校招生，私自收取“介绍费”等非法行为。
四、加强建制，提高党风廉政建设工作水平。
1、按照学校相关规定，落实好“思想教育、制度规范、监督制约、查案惩处、干部保护、廉政责任”等“六个机制”。
2、以党风廉政建设责任制为契机，进一步规范学校党风廉政建设工作，强化各项工作的落实，使各项工作的规范化。
3、认真开展学校党风廉政建设与反腐坏工作，不断完善学校党政干部加强党风廉政建设的相关规定，对照规定，严格落实学校党员、领导干部任职的党风廉政情况自查工作，发现问题的，对照制度进行整改。
五、加强监督，杜绝源头上的腐坏。
1、根据相关要求做好党务、校务公开工作，落实好湖年度绩效考核工作，强化工作任务的明确布置和执行落实要求。
2、根据学校的要求，按照各级规定，结合学校实际，工会处制定《20xx年刘家庙小学校务公开工作计划》，把学校收费、招生事物、重大改革项目、财务管理、工程建设项目、大宗物资采购、教职工奖惩、干部人事工作、教职工切身利益事项、领导干部重要事项的公开作为校务公开工作的重点，通过加强校务公开工作管理的科学化和民主化，落实校务公开工作各项任务，规范校务公开工作的内容与形式，增强校务公开工作的针对性、实效性，使校务公开工作规范化和制度化，做到让群众放心、满意。
3、严格遵守学校各项财务制度，严格执行“收支两条线”规定，发挥教育系统“会计核算中心”的参谋、理财、监督等作用，切实加强财产物资的安全保管和合理使用，规范对学校财务的管理。建立健全学校的各种财务内部控制制度，接受教代会的审核，接受上级主管部门对学校的财务的管理与监督。
廉政工作计划年
20xx年，党风廉政建设工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，在党委的正确领导下，在纪委的正确指导下，认真贯彻x委工作会议、全x经济工作会议和x精神，按照x、x纪委提出的党风廉政建设和反腐败工作总体部署，以党员干部为重点，以完善制度为抓手，以强化监督为保证，明确反腐倡廉责任，推进廉政文化建设，为打造特色经济强x提供坚强政治保证。
一、指导思想。
深入贯彻落实党的十九大全会精神，按照各级纪委工作部署要求，紧扣x委x政府中心工作，坚持惩防并举，以钉钉子的精神切实改进作风，以零容忍的态度坚决惩治x，以改革创新的方法强化对权力的制约，不断提高党风廉政建设和反腐败工作科学化水平，促进行政执法事业的有序发展，为把建设成提供坚强的纪律保障。
二、主要工作。
（一）强化责任落实，完善惩防体系。
1.成立党风廉政建设领导小组。为切实加强对党风廉政建设工作的领导，成立x党风廉政建设工作领导小组。
2.落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制，强化各级领导干部一岗双责意识。x对全x党风廉政建设工作负全面领导责任，党组书记为第一责任人，对全x党风廉政建设工作负总责；党组其他成员对x、x的党风廉政建设工作负直接领导责任；x及x负责人为本x、本x党风廉政建设工作直接责任人。签订2020年度党风廉政建设目标责任书，强化监督考核，开展x领导带队、派驻纪检组参与监督的党风廉政建设责任制检查考核工作，确保责任上肩。
（二）突出教育预防，推进廉洁从政。
1.开展廉政教育实践活动。扎实开展廉政教育工作，始终把预防x教育摆在廉政工作的首位。深入开展x岗位廉政教育、警示教育；树立x和x勤廉典型，以x为载体大力推进廉政文化进x建设，通过召开报告会、观看廉政教育片等形式把廉政文化宣传与建设工作融入工作当中，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。
2.健全反腐倡廉制度体系。以内务管理、业务管理、党建工作等制度为基础，深化党务公开，推进政务公开，严格执行领导干部述职述廉制度、三重一大制度、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度，通过不断检验和完善，着力提高制度制定的科学化水平，确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。切实增强全体职工干部守纪意识和从上至下、从下至上的监督意识。
3.提升廉政风险防控机制成效。狠抓行政处罚自由裁量权基准案审会票决制、廉政风险防控管理体系建设和运行，充分发挥信息网络技术作用，把廉政风险防控建设作为落实党风廉政建设责任制、加强惩治和预防体系建设的一项重要任务，落到实处，确保办案程序公正、促进执法公平正义，同时有效制约与规范行政执法权力。
（三）完善信访机制，提升服务效能。
1.健全信访工作机制。建立信访接待制度、信访处理及回复制度、领导信访接待日制度，明确来电来信来访要求及责任追究方式。畅通信访渠道，对外公开投诉电话，在网上公布投诉邮箱，妥善处理群众的来信来访，落实班子成员接访值班表，确保每周有一位主要领导接访、下访。
2.加大督查督办力度。及时对上级交办的信访件及时处理、及时回复。对署名的举报，按照规定将调查和处理的情况，向举报人反馈，保障我x的和谐稳定。同时积极配合上级纪检监察部门，始终保持惩治腐败的强劲势头，实行责任倒查机制，依照党纪国法坚决查处系统内各类违纪违法案件。
（四）加强队伍建设，打造执法品牌。
条例》《办法》等文件规定落在实处。
2.深化执法办案监管。规范执行程序，加大公正执法的监督力度，加强执法办案全过程监督。推行执法权力清单制度，推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。严格依法行政，依照法律规定和相关制度、标准、纪律要求，认真开展执行立案前审查工作监督，加强x立案报批的监督；按照法定程序行使职权、履行职责，规范各环节法律文书的制作和管理，严格审理标准，统一裁量标准，确保各个环节公开、公正、公平，切实提高执法水平。
3.推行有错无为问责。加强执法队员和协管员管理，完善《办法》《规定》，强力推行《规定》，注重对执法队员和协管员在日常行为、政风行风、执法案件办理过程中督查，强化执法人员的工作责任，严格有错无为问责情形，树立执法队伍良好形象。
（五）深化作风建设，推动中心工作。
1.完善考核机制。修订20xx年度系统绩效考核实施办法及实施细则，坚持x系统各单位月工作考核制度，平时考核、日常督查与年终考核相结合，加强对执法x队、各x、各科室的监督检查。根据考核结果，启动行政问责程序，从严处理未完成目标任务、工作失渎职行为。
开展专项检查，着力解决单位中存在的工作效率不高、服务不优、纪律松弛等问题，着力解决广大党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题。
3.开展专项治理。围绕x委、x政府中心工作，科学铺排各项执法行动，全力服务x工作，强力推进x等重点工作，加大对政府投资项目的监管力度，将作风建设工作与专项执法工作相互渗透，相互促进，在专项执法工作中开展x等专项治理，以优良的作风保障本年度执法工作的有效开展，努力实现执法工作的常态化、规范化、高效化、精细化和科学化。
4.组织评议。结合作风建设系统组织评议，自觉接受社会监督，开展创建基层满意x工作。将作风建设置于公众视野中，认真倾听群众呼声，把评议的着力点放在意见建议的收集上，有针对性地制定整改措施，使x评议成为促进干部作风转变的动力。评议结果将纳入党风廉政建设考核内容。