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休闲体育学的论文(热门12篇)

时间:2023-11-29 09:02:46 作者:碧墨休闲体育学的论文(热门12篇)

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我国滨海休闲体育发展方向探析论文

虽然,我国的体育人文社会学科发展已经取得了明显的进步,体育人文社会学科研究的成果也相当可观,但是,由于体育人文社会学科在我国的兴起和发展时间较短,我国各地区体育文化、体育教育的发展具有不平衡性,因此,目前还存在许多地方、许多体育研究人员对体育人文社会学学科属性、学科概念、学科研究内容、学科发展方向等不明确、不了解的现象,为了切实地提高我国体育人文社会学的发展水平,我国各大体育人文社会学研究机构、各大高校等相关部门有必要及时、广泛地进行体育人文社会学学科属性、概念的普及等,以方便促进“全民体育”。

2.2体育人文社会学研究对我国社会矛盾的分析稍显浅薄。

由于我国体育人文社会学的主要研究内容之一就是研究体育发展与社会变迁的关系、双方的互相影响以及我国社会与体育发展的矛盾等。因此,体育人文社会学的研究有必要着重对我国的社会矛盾进行深入的分析和解读,但是,调查发现,关于这方面的研究越来越少,即使有也是较为浅薄的研究,甚至只是对矛盾的表面进行解读等。究其原因,与我国社会变迁过快,体育的发展跟不上时代,体育发展落后以及我国社会矛盾话题的敏感性相关。但是,为了保证我国体育人文社会学的可持续、高水平发展,相关部门有必要邀请有资质的专家、学者等进行研究指导,以求保持体育人文社会学研究的可持续,更加深入地分析社会,以便保证研究结果的科学性。

2.3体育人文社会学理论的研究远落后于应用的研究。

体育人文社会学研究的最终目的是为了指导实践和在实践中运用,这一点等同于其他一般性的体育理论一样,失去了在实践中的应用,一切理论研究都将变得毫无意义。然而,当前我国体育人文社会学的理论研究呈现出远远落后于应用研究的现状。这种体育研究理论与实践不相协调的发展现状不利我国体育事业的发展,不利我国体育教育水平的提高,也不利于体育人文社会研究成果在实践中的应用。如何改善这一问题,如何使体育人文社会学理论研究与应用研究步调一致,将是今后各大高校及教育管理部门需要引起关注和思考的问题。

休闲体育学的论文

世界休闲体育大会由世界休闲组织发起,每5年举办一届。第一届世界休闲体育大会于2010年在韩国春川市举行。大会旨在通过实际行动引导世界性休闲体育活动的开展,促进世界休闲体育的发展。

青岛市委外宣办相关负责人介绍,这次大会是继2008年奥帆赛和2014年世界园艺博览会之后,青岛市举办的又一项国际性、重量级盛会。青岛2015世界休闲体育大会主题口号是“运动休闲畅享自然”,这不仅体现了世界休闲体育大会的精神元素,彰显了休闲体育的内涵特点,也反映出人们对现代生活方式的追求,展现出休闲生活、生态家园的人文特色。据介绍,青岛2015世界休闲体育大会共设置世界休闲体育大会、世界休闲高峰论坛、世界休闲产品博览会和休闲文化艺术节四大板块,其中世界休闲体育大会共设17个比赛大项,包括国际比赛项目9个:沙滩排球、龙舟、国际象棋、武术、攀岩、自由式轮滑、街舞、电子竞技、马拉松;国内比赛项目8个:畅游胶州湾、健身操舞、青岛够级、中国象棋、钓鱼、沙滩足球、马术、自行车。

作为青岛2015世界休闲体育大会主要举办地,莱西市地处胶东半岛中部,位于青岛、潍坊、烟台、威海四大城市之间,地理位置优越,素有“青岛后花园”之称。莱西市体育中心将作为青岛2015世界休闲体育大会举办期间的主会场,主要建设世界休闲体育大会体育场、体育馆和攀岩、轮滑场地。体育场、体育馆建设工程已于2013年10月开工建设,计划2015年4月竣工投入使用,总投资2亿元。大会开闭幕式和攀岩、自由式轮滑、街舞、电子竞技等比赛项目将在这里举行。另外两个分会场是莱西市生态休闲体育公园和姜山湿地公园,分别承担沙滩足球项目和钓鱼、马术等项目。

我国滨海休闲体育发展方向探析论文

优化课程的设置问题,能够拓宽学生的知识面,调动学生的积极情绪,增强自身的体育健康发展,从而提升学生的社会实践能力。首先应该减少必修课的比例,增加选修课的数量,增加一些实用性课程的数量,例如终生体育课程、残疾人体育教育与紧急救治课程等等,设置合理的课程比例。其次,高校应该重视体育专业的实践性教学,加强体育专业与社会之间的联系与合作,邀请体育学科专家共同参与,促进体育课程的合理配置。

4.2加强师资队伍的建设。

各大高校需要引进一批既具备专业体育知识,又具有体育实践经验的高素质教师人才,加快人才的聘用环节,通过建立校内外体育教师资源共享的项目,将人才的聘用伸向社会,要求教师能够主动参与社会体育实践活动,了解社会对于体育人才的需求,提升自身的专业素质。同时,学校应该建立校内外专门的社会实践基地,建立篮球、保龄球、台球等基本体育活动的场馆,既能够保证教学工作的顺利展开,同时还能促进学生综合素质的发展。

4.3加强学生的专业思想教育。

新生在入学后,需要对专职教师进行思想教育,注重介绍专业的历史、发展状况以及就业的前景,同时教师也应该为学生树立脚踏实地的学习态度,传授学生专业体育的精神。首先,学校应该安排体育专业思想教育的讲座,聘请资深或是颇具威望的教师对理想和追求进行阐述,以发展学生的个人志趣,满足社会的需求。其次邀请体育专业的研究生和体育界的专业人士进行报告性的总结,组织学生参观体育专业的教学成果,到社区进行义务指导。最后是要求学校对临近毕业的学生进行就业培训,以提升其社会实践的能力。

4.4政府出台相应的政策。

为了能够促进高校体育专业的长足发展,政府需要出台相应的政策,引导居民进行合理的体育消费,同时加大对各大高校的体育设施投入,加大政策的扶持力度,为高校体育专业的发展注入新鲜的血液,促进全国高校体育产业的健康发展,改善体育专业的生存现状。

5结语。

综上所述可知,我国高校体育专业自发展至今,已经取得了飞速的进步,为社会提供源源不断的体育专业人才。但是随着健康体育的理念不断深入人心,高校体育专业发展遇到了各类挑战,课程的设置不合理,师资力量的不完善以及体育设施不健全等等,这些问题的出现,严重阻碍了我国高校体育建设。因此,政府应该联合各大高校,网罗全国体育专业师生,改善体育专业的发展方向,建设高素质的师资团队,优化课程结构,全面提高学生的思想水平,政府也需要加大财政的支持力度,为高校体育专业的长足发展奠定坚实的物质基础,从而促进我国体育健康事业的长足发展。

参考文献:。

休闲体育与经济社会发展理论文

长期以来,我们对高校体育认识受到经济体制的制约,认识较为局限。随着社会主义市场经济建立以来,随着经济的发展,我国高校体育正在朝着经济化的方向发展,教育方式也发生了很大的改变,高校体育经济受到越来越多的关注。高校体育经济市场与管理机制作为经济发展的重要依托,也受到越来越多的重视。

要想了解和研究高校体育经济的市场和管理机制,首先要了解高校体育经济市场的内容,这是研究的基础和起点。由于高校体育不同于其他体育,具有其特殊性,所以必须结合当前形势下的经济形势,发展其市场运作能力和手段,主要注重以下几点:。

1、消费市场。

高校体育的消费市场主要消费者就是高校学生。学生作为消费群体,消费能力和消费欲望都比较强,这就促进了高校体育消费市场的形成。高校体育满足了商品消费的全部特征。因此,高校体育经济市场具有很大的市场潜力与发展商机。

2、竞技市场。

近年来,体育经济比赛对消费者的吸引巨大,也创造了更多的商机。经济比赛在高校开展,一方面可以吸引观众从而提高其知名度,另一方面可以创造新的体育经济增长点。在市场运作中,有效的途径使得高校体育经济市场获得机会和资金,产生巨大效益。

三、高校体育经济活动的目的和功能。

高校的体育活动建立在高校这一特殊的单位之下,具有其自身的特殊性。在当今市场经济的形势下,资源由市场自发的配置,但是在高校体育中免不了国家的宏观调控。因此,高校体育经济活动的目的和功能不能完全由市场经济界定。高校体育经济活动的目的不同于市场经济以利益最大化为一切经济活动的目标。其仍然处于国家宏观调控之下,高校的体育资源受到计划的配置,一定程度上决定了经济活动的范围。综合高校的教育性质和面对的人群,高校经济活动的目的坚持社会效益和经济效益并重。高校体育经济活动的功能也是非常丰富的。一方面,其具有自我造血的功能。高校体育场馆建设和经费预算均在计划范围内,这就严重制约了其体育活动的创造性,由于受到计划经费的约束,很多活动只能在计划内进行,不能完全满足学生需求,对其长期发展也不利。但是高校体育经济活动的自我造血功能可以克服这一约束,实现突破。另一方面使自我服务功能。在高校的特殊环境下,加上体育运动的商品性质,其自我服务功能可以满足师生体育活动需求。

高校体育经济市场的策划主要是对经济活动结果进行预测并且加以实施,主要包括以下几个方面:

1、分析市场环境。

高校体育经济的市场主要是指与体育相关的劳务产品和流通场所等,对经济活动进行可行性分析和目标确立,包括对本校的体育商品、体育资源、体育文化和校园师生的.消费能力进行分析,明确法规法律要求,保障经济活动顺利进行。

2、明确经济目标。

一切经济活动的最终目标还是获得经济收益,高校体育经济活市场策划要在分析市环境的基础上明确经济目标,用经济手段和经济数据分析经济活动效果,并指导实践活动。

3、制定活动方案。

在环境分析和目标明确的基础上,可以展开方案的设计,根据实际情况,选择一项或者几项活动进行策划和设计,明确经费预算,人员安排和时间,制定出合适可行的活动方案。

高校体育市场的策划实行,需要市场的管理机制的完善。现代化的体育市场应该是在法律的规范下进行合理的经济活动。但是在目前法律法规不够完善的情况下,对于高校的体育市场经济活动必须更加下功夫进行管理,应该着重注意以下几方面:

1、完善资金管理机制。

高校的资金并不同于一般企业自负盈亏的资金,高校资金部分是专项资金,部分是针对产业项目获得的资金。因此,高校对资金管理要专门化。首先设置专业人员,进行财务监管,防止资金的不合理流出,确保使用效率。其次要增强高校体育经济活力,降低政治控制和计划管制对于高校经济活动的制约,保障其蓬勃发展。最后,要端正认识,高校体育经济不完全与市场经济相同,要做到资金的合理利用,明确投入与产出关系,注重创新和发展。

2、运动竞赛的管理。

体育比赛可以带来巨大的经济效益和回报。高校体育经济的发展可以在当前市场经济的形式下,结合当前经济形势,引进一些经济效益巨大的体育比赛。在引进比赛时,一方面要考虑比赛预算的合理性,要对财务明晰,做到有理有据。另一方面,财务支出要进行审核,保证资金使用的合理性。减少浪费和无效,保障高校体育经济的可持续发展。

3、活动场馆的管理。

高校的体育馆成为活动的重要场所。很多重要的比赛都选择在高校的体育场馆内进行。因此,加强对活动场馆的管理也很有必要。首先,体育场馆的开放和使用以不影响学生正常教学为前提条件。其次,体育场馆要根据自身能力,合理承接适当体育项目,避免场馆的过度使用。最后,场馆要充分利用资源能力,使得高校体育经济能力充分发挥。六、结束语目前,高校体育经济的发展现状值得肯定,但是仍然存在很多问题和制约因素。本文从资金管理、运动竞赛管理和活动场所管理进行管理机制的探究分析,以期完善体育市场的管理机制,促进高校体育经济的可持续性发展,从而推动我国体育事业的进步。

作者:刘业飞单位:榆林学院。

参考文献:。

[1]李红绵,李涛.我国体育经济优先发展模式探析[j].湖南农业大学学报(社会科学版.素质教育研究).(05)。

[2]杨明,邹占.公共财政对我国民营体育经济发展的作用与约束研究[j].天津体育学院学报.(03)。

[3]赵向威.体育经济发展的基本条件及对策研究[j].当代体育科技.(04)。

和休闲体育社会学相关的论文

摘要:本文对长春市普通高大学生的休闲体育现状进行了调查,对影响大学生休闲体育的因素进行了分析,并提出了相应的对策。

关键词:普通高校大学生;休闲体育。

1、长春市普通高校休闲体育现状分析。

1.1长春市普通高校大学生课余生活现状分析。

休闲体育运动有利于提高学生课余生活质量,全面发展学生个人的综合素质,但根据调查显示大学生的休闲体育运动并不科学,呈现出“闲而乏味”的特征。大学生的课余生活现状具有以下特征:第一、从总体来看大学生平均每天的课余时间都比较充足,大都在一个小时以上。第二,从调查的年级来看,一年级和四年级同学的课余时间相对较多,而二、三年级同学由于课程安排相对集中,课余时间相对较少。总体来看,大学生课余生活方式的有效利用率较低;“健康度”也比较低。更重要的是很多人把它当作“无用时间”消耗掉了。

1.2对长春市普通高校大学生参与休闲体育运动时间现状分析。

对学生参加体育运动的频率和每次运动持续的时间进行了调查和统计。从大学生活动的总体频率来看,有7%的人没有参加休闲体育运动,均为女同学;经常参与休闲体育运动的有85%,其中男同学占65%、女同学占20%;偶尔参加休闲体育运动的人有15%,男同学占10%、女同学占5%。这在一定程度上说明休闲体育对男生吸引力更大,而女生在思想上不能充分认识到锻炼身体的重要性,还没有真正体会到休闲体育运动的内涵和给他们带来的乐趣。仅仅是健身而已。

1.3长春市普通高校体育场地设施现状分析。

近些年来,随着长春市各高校的扩招,学生人数越来越多而配套的场馆设施却没有增加,这就使得人均占有场馆的面积越来越小。有的学校挪用或占用体育场地来建学生的教室和寝室楼;有的学校正在建设中,根本没有体育馆。这直接影响了大学生参加体育活动的必要条件。根据调查显示24.3%和14%的大学生认为学校的体育场馆和设施“基本不能”或“完全不能”满足其进行休闲体育运动的需要。随着生活水平的提高,大学生对体育场地、器材、锻炼的环境氛围都有了更高的要求,因此保证场地的充足以及完备是休闲体育发展的客观条件。

2、影响大学生参加休闲体育运动的因素。

2.1学习压力因素。

调查显示如今的大学生学习压力大,参加各种学习班、上自习等是影响休闲体育的主要因素。当今社会学生的就业压力大,学生把大多数的精力都投入到学习中,使休闲体育时间被压缩。

2.2对体育的兴趣和爱好因素。

调查显示大学生课余生活主要有三方面,一、上网;二、朋友聚会;三、体育运动。现阶段的大学生参加休闲体育运动已不单单是为了增强体质,对体育运动的兴趣和爱好是大多数学生参加休闲体育运动的重要原因,它使这部分学生对参加休闲体育活动表现出极大的热情和积极主动的态度。

2.3场馆设施因素。

体育场地、器材是影响休闲体育运动开展的重要因素之一。学校体育场馆设施的大小、状况、开放程度等都直接影响学生参加体育运动的项目、组织规模、参加运动的次数等。调查显示,大多数的学生认为,学校现有的`体育场馆设施不能够完全的满足他们进行休闲体育运动的需要。例如网球运动在近几年来得到了普及和推广,许多学校相继开设了网球选项或选修课,但由于网球场建设和维护费较高,所以有的学校场地不足,有的学校不对学生开放,这都直接影响学生参加休闲体育运动。

3、结论与对策。

3.1结论。

3.1.1普通高校大学生的课余时间较多,但没有得到合理的利用,学生参加休闲体育运动的时间和频率都相对较少,有的同学把它当做无用时间浪费掉了。学校应该加强休闲体育运动的管理。

3.1.2随着高校的扩招,大学生参加休闲体育的人数越来越多,现有的体育场馆设施不能满足同学休闲体育运动的需要,学校应该挖掘内部潜力以及开发利用社会资源。

3.2建议。

3.2.1学校加大对休闲体育运动的宣传力度,营造良好的校园文化氛围,培养和激发大学生参与休闲体育运动的热情。

3.2.2学校要加大体育经费的投入和管理力度,增加相应的配套设施,提高体育馆的开放程度。

我国滨海休闲体育发展方向探析论文

在我国体育人文社会学的研究浪潮中,广大体育人文社会学专家起到了引领的作用,而研究的主流仍然是广大学者、普通高校学生以及人文体育专业的学生们。为了切实的提高我国体育人文社会学的研究水平,必须促进、引导广大学生们的研究意识觉醒,使其积极、主动地投身于体育人文社会学研究,利于提高学生的专业研究能力,利于提高学生的体育人文社会学习技能等。

3.2营造良好的体育人文社会学研究氛围。

体育人文社会学严谨、健康、科学、和谐的研究氛围的构建利于广大研究成员及时地交流研究成果、平等的探讨研究历程,利于对研究结果的评价和批判,利于提高研究成果的实用性价值。

3.3加强体育人文社会学研究的理论实践一体化。

体育人文社会学的研究不能只是“纸上谈兵”,也不能只在实践中“蛮干”,而需要将二者结合起来,用理论指导实践,在实践中发现的問题及时地在理论研究中解决,这样才能真正提高体育人文社会学研究的水平,这也是体育人文社会学研究发展的方向和趋势。

参考文献。

[2]胡洁.我国体育人文社会学研究生。

综览——改革开放后二十年体育人文社会学研究生学位论文概貌与特征分析[d].北京体育大学,.

[3]薛艮连.首都体育学院体育人文社会学专业硕士研究生学位论文研究[d].首都体育学院,.

[4]边珂.体育人文社会学硕士学问论文选题研究——以北京体育大学为例[d].北京体育大学,2014.

[7]萨日娜.体育人文社会科学在我国体育事业发展中的引领作用研究[d].北京体育大学,.

[8]冯晓露.体育人文社会学选题特征分析——以北京体育大学2007—届258篇硕士学位论文为例[j].浙江体育科学,2012,34(4):48-52.

[9]孙晋海.我国高校体育学学科发展战略研究[d].苏州大学,.

试论构建中国的体育休闲娱乐人才培养模式论文

摘要:现今社会,海外的企业早已经把人才开发培养这一主题并入到企业战略规划中,而且也进行了大量的物力、人力和财力进行探索研究。可是到了现在,我们国家在人才培养开发这个方面还是存在很多的不足,更缺少系统化的解析探究,当然也有一部分的原因是由于目前职业经理人市场发展场景并不广阔。本文从企业职业经理人所具备技能考虑,通过对人才培养构建和对其规律发展的深层研究以及对目前我们国家人才培养所产生的疑难杂症提出一些合理化的建议和意见。

关键词:企业;人才;培养;构建。

从早些年间中国加入wto,到现在我国市场经济体制的确定建立,在企业的整个发展过程中如何才能让现代化的企业迅速培养出适合企业发展的管理人才,创造出一个有而优,优能任的人才培养模式,这也是目前我国企业中涉及企业战略发展应该考虑的一个其中问题。可是由于我国人力资源发展历史不长,很多地方在执行和实施上有很多不足的地方,加上目前我国专业的人力资源人员整体较少,所以很多企业的管理人员在整个人资战略规划上并不会太重视该项,依然采取很保守的思维和方式方法进行,这也就是造成目前很多企业中用人上出现了很多不良现象和误区。本文将从人资的角度结合企业管理经验出发,对管理人员在用人方面的不足与漏洞进行解析,并提出一些人才培养模式构建的方法思路与对策。

一、我国管理人才的现有状况。

1.管理人才的分析。一般来说,我国企业的管理人才通常是分为三个级别,从低到高分别是基层管理人员,中层管理人员和高层管理人员。由于目前人力资源的市场所控,导致目前基层管理人员和中层管理人员相对来说比较稳固,而相对来说的高层管理人员就不同了,因为目前我国企业现状导致高层管理人员工作内容往往不确定,而其工作的所属环境也不是很固定不变,又由于高层管理人员的相对要求的独立,所以,在企业发展过程中高层管理人员的工作的重要性是尤为的凸显更加充满了困难和挑战。而在实际的企业发展过程中,组织者想要完成既定目标和宏伟蓝图,就必须要让管理者具有一定的前瞻性,并且能够充足合理的使用调配一切可以利用的所有资源,具有能够面对一切突发状况和事件,能够积极准确的把握和应对。高层管理人员不单单要认真履行岗职岗责,还应该注意企业发展中的人际关系处理,因为企业的人文是由于企业的管理产生,这种人文气息的产生,对于高层管理人员来说是一种不可推卸的责任去创建、巩固和发展,每个部门中的所产生的人文气息都对于企业发展至关重要,不容忽视。

2.管理人才的基本要求。由于管理人才在企业发展中占据着重要地位所以在任何企业中的管理人才必须具备有一定的基本要求:(1)创新与进取。科学技术是第一生产力,积极的创新才是企业真正发展的走势,在任何情况下我们的企业都需要创新科技,而企业的管理人才也还要具备一种进取的精神面貌,时刻把控企业发展的可能机会,与此同时也要防微杜渐的导致机会与之同来的陷阱乃至更大的风险。(2)社会责任感。企业管理人才必须要高度的社会责任感,这样以来企业才能朝着健康的方向前进,才能够在企业带来经济效益的同时也能带来社会效益,无论对于企业还是社会都是一种双赢的局面。个别企业由于过度追求企业的经济效益而忽略社会效益,为了一己的暴利而让企业蒙受不可估量的损失,现实中的很多企业就因为管理人才的社会责任感不强而最终导致企业亏损甚至倒闭破产。(3)敢于拼搏勇于奉献。任何一个企业的成功都从来没有离开过失败的经验和教训,失败乃成功之母,没有失败过的企业就一定不是真正的成功。但是并不能说失败了一定会成功,失败后是有一定的风险,要敢于拼搏规避风险才能保证企业顺利发展壮大。(4)团队合作意识。一个企业能够获得最大化的成功关键还是在于整个团队合作意识是否足够强烈,团队合作意识强烈,企业发展会更好更快一些,团队意识没有或者不是很强烈,企业的成功几率就会大打折扣。

二、企业管理人才培养规律研究。

1.管理人才的培训。进入到21世纪之后,全球经济形势越来越严峻,而我国企业也面临着逐渐迅猛激烈的市场竞争,与此同时,企业管理人才开始对新方法、新技能、新思路、新理念等等开始有了更大的培训需求;企业也开始逐渐运用各式各样的方式来加大对企业管理人才的培训开发,以此来提升企业管理人员的整体管理水平和管理能力。对于企业管理人才的培训方式主要分为内训和外训,内训主要就是指企业内部专业人士或者聘请外部相关专业人员到企业内部进行培训提升,外训一般是需要离开公司而参加的一种学习方式。在实际的企业发展中,更多的管理人员开始逐步的走出自己的企业接受更加广泛的学习实践。

2.管理人才培养的矛盾。从近几年中我们不难发现,很多地区的上市企业公司管理层发生了很多事件。最为突出的高管违法案件频频出现,这一现象也是恰恰的反应了企业在上市前后并没有做好充足的准备,管理人员也没有得到相对应的培训提升,无法在企业发展中积极的发挥充分的作用,无法让企业组织架构脉络清晰明了,反而让企业发展重心一直存在巨大的缺失。而且鉴于我国管理人才市场发展较为落后,并不能单一的从候选人才储备信息库中匹配到合适的管理人才,直接导致企业的发展速度缓慢,人力成本也变相增加,最终使得一些企业在无可奈何的境地下保持这种管理人才不高的管理水平。

1.政府舆论的参与。企业得到优势保持可持续发展的境况的关键是培养出优秀的人才并按需匹配到最佳的工作岗位上,政府要积极开展舆论效应,积极创造良好的政策环境,更要积极的鼓励企业依靠自己的发展实情来培训出更加优秀的人才。

2.企业环境的造就。在企业发展时期,加大培训宣传力度,让企业人才时刻清晰明了能上庸下平让的基本用人原则,除此以外更要把升职加薪、按劳分配等原则要与人才的各项技能想关联合并。最终让企业并入到一个非常规范化的制度轨道上来,培训之后得到技能的人才能够最终在能力提升后的情况下得到相应的精神回报和物质回报。

企业的人才培养是一场攻坚战,需要长期坚持下去,针对企业的实际情况,主要对人才培养提出以下三点建议:第一个是管理层提升。创建特别培训小组,与实际工作想结合,开展定期的重点工作研讨会,打造专业性学习型的管理团队,以此来提升管理人才的工作技能水平和积极心态。第二个是人才培训。根据不同层次不同职位上人才解析,结合人才的自身发展特点和岗位需求,来加大人才的日常自我修养,并提高人才的自身的基础素质和岗位技能,开发出适合企业人才发展的一套培训体系让企业形成一种自我提升的境地。第三个是企业文化福利制度。企业发展到一个时期后一定要有自己的企业文化,包含人才将来的整个职业发展规划与协调,以及人才培训体系的搭建等等,这些企业文化福利制度等等相关内容直接关系着企业的长久发展,所以在要很快的在企业内部发展过程形成一种积极化、科学化、人性化体系,以此来规范企业发展道路和导向企业良性利益。

参考文献:

[1]徐平,《用机制构建高素质的国有企业经营者队伍》,中外企业家,.1.

[2]国家经贸委企业改革司课题组,《中国国有大中型企业改革与发展若干重大问题研究》,人民出版社,版.

[3]李碧仁,《建立经营者选拔机制》,企业家天地,2002.1.

[4]高勇强等,《人事考核的多目标模糊综合评判法》,中国管理科学,.2.

[5]张保国,《遴选高级人才的首要工具一评价中心》,南开管理评论,2002.4.

试论构建中国的体育休闲娱乐人才培养模式论文

摘要:和发达国家及地区相比,我国的体育经济发展较晚,但是其在发展速度上却远超世界平均水平,而这种形势也为体育专业人才的带来了较大的社会需求。这为高校社会体育专业人才的培养培养带来了较大的机遇,也使其面临着众多的挑战,如何培养一批兼具体育专业知识、市场营销管理等全面知识的社会体育专业人才,就成为了体育经济视野下社会体育专业人才培养模式必须解决的重要问题。本文重点分析体育经济影响下的社会体育专业人才培养模式。

随着经济全球化趋势的进一步发展和我国市场经济体制的不断完善,体育经济在我国也开始蓬勃发展,并展现出惊人的速度,尤其是在北京奥运会的周期里,我国相关的体育事业和产业以及体育经济的规模在这个过程中实现了跨越式的增长,其增长速度甚至超过了20%。在体育经济发展进程中,社会关于专业体育人才需求也随之加大,但是在传统教学模式下的体育人才,无法满足当前社会对体育人才的需求,那么在这种环境下,则需要改善高校社会体育专业人才培养模式。

一、要以市场为导向。

社会体育专业人才培养目标的设置对人才培养具有重要影响作用,基于体育经济视域能够明确看出在社会体育专业人才培养过程中,一定要注重以市场为导向,以满足社会的需求和人才的就业为出发点才是真正科学合理的人才培养模式,只有在人才培养的目标被明确之后,才能在其指导下,实现教学资源的优化配置和人才培养的顺利进行。这种对市场倾向的迎合主要体现在以下几个方面:首先,在专业知识教学过程中,不但要注重专业知识面比较广的社会体育人才,同时也必须要注重深化人才的专业知识,构建“t”字型人才培养模式。其中高校在社会体育专业教育教学工作中,一方面需要积极引导学生掌握基础知识,另一方面则需要对学生的思维创造能力充分发挥,对某一专业学科深入研究,这样也就能够逐渐让学生知识从广度向深度方向发展,这样更有助于培养一批具有深厚专业基础的研究性人才。其次,还必须要加大社会体育专业人才的应用技能培养。社会体育专业人才的培养目标也就是满足社会发展进程中的人才需求。因此在人才培养过程中则需要加大学生的社会实践以及应用能力培养。一方面需要强化学生的健身知识应用训练,同时也需要加大学生的体育训练及管理方式训练,另一方面则需要进一步强化学生体育产业经营管理知识培养。可以在教学过程中积极引导学生参加社会实践及相关锻炼方式,以强化学生理论技能。并且还需要依照学生特点制定相应的职业规划方向,在此基础上进行专业人才培养,以能够提高体育人才培养针对性,提高学生的市场竞争力。最后,还要鼓励社会体育专业的人才进行职业资格认证,根据相关的社会就业调查,大约有九成的社会企业是认可社会体育专业相关的职业资格证书的,这类国家认证的职业资格证明能够能够很好地帮助企业进行人才的初步筛选,也是人才能力综合能力的一种证明。所以在相关高校的社会体育人才培养中,要鼓励学生进行相关职业资格证书的认证,这是在毕业生面临激励的市场竞争时所必然做出的选择,也是提高毕业生求职竞争力的一种手段。很多企业在择人的时候不仅会考虑到这个人的理论知识怎样,而且更多地会偏重于此人相关的实践技能和职业素质是否达到岗位的要求,所以高校在鼓励学生进行职业资格证书认证的时候实际上也是对其职业素质的一种培养鼓励。同时在这个过程中学校还要加强社会体育人才人文素质和思想政治素质的培养,这是社会主义新时期对人才的重要要求,也是职业素质中职业道德的主体部分。

二、建立科学合理的课程体系。

在设置了科学合理的社会体育专业人才培养目标之后,就该着重解决社会体育专业课程设置的问题了,因为这是人才培养的主要途径,直接影响到人才培养目标的实现。因此在人才培养过程中则需要重视多层次课程的设置,以社会需求为导向实现课程与社会需求的接轨。主次结合的教学方式可以被看做是一种较为合理的教学方式,将核心课程和相关的实践课程最为重点,然后围绕此开设多层次和多角度课程的学习,依此实现研究型、应用型和综合型等不同类型人才的培养。学校也需要强化硬件设施成本投入,以能够为广大体育人才培养提供完善的教学设备。除此之外,学校也可以和相关的中医医院进行合作,在推拿、针灸、按摩等诸多方面为学生提供时间的机会,以提高他们对专业知识的深化与扩展。或者在这个过程中学校可以和相关的医院和康复组织建立相关的合作协议,将其作为学生实践的重要基地,为学生在场地和师资方面提供帮助,带领学生进行现场教学、观摩体验等活动,从而达到丰富学生课程设置,提高学生实践能力的教学目标。这种方式能够实现校内和校外资源的双重结合,充分利用社会资源加强人才的培训,对学生以后社会适应能力的提高有着重要的`帮助。

三、建立合理的评价体系。

社会体育人才评价体系,不但对学生具有一定影响,并且对于老师的要求也比较高。关于评价体系的设计必须要注重以人为本,在学校人才培养过程中始终要坚持学生是主体,教师在教学过程中则需要提高对学生本人的重视,从而制定人性化教学模式,在此基础上构建相应的评价体系,促进体育教学目标的实现。基于这种评价体系,那么在学生成绩评估中则不单纯依照成绩确定,还需要加大学生综合素质及应用技能考核,以有效改善之前以分数为尊的不合理评价机制。人性化评价机制则更有助于促进学生的全面发展。在对教师教学评价的过程中也要重视评价体系的合理性问题,重视对教学治学态度和教学方法创新的考核,教师在教学过程中要有严谨的治学态度,还有注重对因材施教思想的运用,引导学生做好职业规划,充分激发学生对社会体育专业的兴趣,提高他们的积极性。体育经济发展下,对于教育部门及其工作者来讲,则需要深入分析社会体育专业人才培养现状,并在此基础上制定相应的改善对策,一方面需要和我国的基本情况相结合,另一方面则需要借鉴国外先进经验。在我国社会体育人才专业发展刚刚十多年,各个方面的发展还不够成熟,相信在未来,在教育工作者的不断努力之下,我国的社会体育专业发展将上一个新台阶。

参考文献:

[1]杨森英.贵阳市高校体育专业学生专业性有偿社会实践的调查研究[d].贵州师范大学,.

[4]刘雪.我国体育经济与管理专业本科课程体系研究[d].北京体育大学,.

试论构建中国的体育休闲娱乐人才培养模式论文

随着我国与其他国家在政治、经济、科学、技术、文化等领域的交流与合作不断深化,市场需求的高层次应用型翻译人才达到历史新高并呈现多元化。为了跟上市场的步伐,年,教育部批准本科翻译专业试点,年,翻译硕士专业学位成立,但现有的翻译人才培养还不能完全满足翻译行业乃至整个语言服务业对高端翻译人才的需求。从中国翻译协会的数据来看,目前我国翻译从业人数已达50万,但专业译员只有约6万人,并且多集中在北京、上海、广州和其他少数经济发达地区,专业翻译人才缺口高达90%.

因此,本文从翻译人才市场的需求和要求入手,通过分析传统翻译人才培养模式,探索新形势下应用型翻译人才培养的有效途径,以期改变长期以来高素质应用型翻译人才紧缺的局面。

二、传统翻译人才培养的弊端。

我国高水平翻译人才之所以会如此短缺,主要是由于长期以来的传统翻译人才培养方案难以满足翻译行业的需要,翻译人才培养与市场需求之间的脱节现象严重,具体表现在以下几个方面:

(一)传统翻译教材侧重文学翻译,缺乏实用性和职业性。

在翻译课堂上,长期以来,教材的编辑和选择倾向语言文学,对其他实用型题材涉及较少。

近年来,虽然翻译教材的数量在不断增加,但仍以文学体裁为主,应用型题材所占比例很小。事实上,我国每年只需少量文学和语言学方向的翻译人才从事教学和科学研究工作,却需要大量外语与其他专业,如经济、贸易、法律、新闻、外交、工程等相结合的复合应用型翻译人才。这种偏重文学体裁的翻译教材和翻译课堂教学模式难以满足社会需求,其培养的毕业生由于不具备其他专业知识而不能满足用人单位的要求,因而导致英语专业的毕业生难就业,而高水平的应用型翻译人才紧缺的尴尬局面。

(二)传统翻译课程体系轻视实践教学,对学生技能的培养力度不够。

翻译是一项实践性很强的技能,需要花大量时间进行实践才能不断提高。然而,在传统翻译课程体系中,由于课堂教学时间有限,翻译教学一般都仅限于传授翻译理论和基本翻译技巧,实践教学薄弱,翻译理论课时多,学生翻译实践机会少,因而导致毕业后,学生只是记住了一些翻译知识,却不具备真正的翻译实践能力,不能成为一名合格的译员。虽然教育部批准本科翻译专业试点,并且翻译硕士专业学位业已成立,然而,翻译专业教学在中国开始晚,仍处于摸索阶段,其教学模式还继续使用传统外语专业的翻译教学模式,因此,即使翻译教学规模扩大了,学生数量增加了,但学生的实际翻译实践水平、研究和创新能力并没有同步提升,这恐怕与传统的翻译人才培养体系不完善,即对实践教学的重要性重视不够密切相关。

(三)双师型翻译教学师资匮乏。

双师型教师是指既具有扎实的基础理论知识和较高的教学水平,又具备较强的专业实践能力和丰富的实践工作经验的教师。翻译教学要发展,教师是关键。应用型翻译人才培养呼吁“双师型”“应用型”翻译教师,要求教师既具有丰富的翻译理论知识和相关行业知识,同时又具有翻译实践能力和翻译实践经验。但现实的情况是,许多从事翻译教学的教师从大学毕业起就开始担任教师,没有经过专业翻译职业训练,缺乏翻译实战经验,实践教学能力相对较低。另外,不少翻译教师是传统英语语言文学教育背景下培养出来的人才,缺乏相关企业、行业知识。

因此,当前的普遍现象是,很多从事翻译课程教学的教师虽然具有扎实的翻译理论功底,但相关企业行业知识缺乏、翻译实践能力和翻译实践经验不足,即“双师型”教师明显匮乏,无法满足复合型、应用型翻译人才培养的需要。

三、以市场为导向,构建全新实践型、应用型翻译人才培养模式。

正如前文所述,随着政治、经济、科技、文化等领域的交流与合作日益频繁,社会对应用型翻译人才的要求也越来越高。然而,社会人才培养与企业用人要求脱节,高水平专业翻译人才严重不足。要解决翻译供需矛盾,培养高素质应用型、实践型翻译人才,可从以下几方面着手:

(一)编写适应区域经济发展的实用型翻译教材。

(二)优化课程结构体系,突出实践教学和专业知识的比重。

要实现应用型翻译人才培养目标,达到预期的教学效果,科学、合理、完善的应用型课程体系的设置和实施至关重要。年,徐恒振对15家翻译企业的招聘进行了调查,结果显示,社会对职业翻译的要求主要体现在以下几个方面:

因此,应用型翻译人才培养的课程设置应克服重基础轻应用、重理论轻实践的问题,[12]以翻译市场需求为导向,构建双语技能+翻译知识+翻译技能+专业知识+综合素养+辅助工具运用的课程体系,课程设置突出翻译实践技能和专业知识的比重。

(三)引进企业项目、构建产学结合的翻译实践教学平台。

学校与企业共同制订校外实训管理办法,拟定实训教学大纲,确定教学内容,成立指导小组,指导和解决学生在实践中遇到的问题,使学生通过跟岗学习方式展开翻译实践训练,熟悉翻译流程,获取翻译实践经验,提高专业素质和职业能力。

(四)加强双师型翻译师资队伍建设。

加强双师型师资队伍建设不仅是深化教学改革的需要,也是实现高校内涵式发展,提高人才培养质量的关键所在。

(五)采用演示项目、实践项目和提升项目三级结合的“项目制教学法”

四、结语。

其次,在翻译教材编写,翻译课程设置和实习实训基地建设方面也应与时俱进,凸显实用性和实践性。最后,国家教育行政管理部门应充分发挥导向性作用,及时了解市场动态,制定相关教育教学方针政策,将翻译人才培养、翻译产业发展上升到国际战略地位,以便指引各人才培养单位培养出符合新世纪要求的、高素质的复合应用型翻译人才,促进国家政治、经济、科学、技术、文化、对外交流和贸易的发展。

休闲体育发展现状与社会功能探析论文

休闲的发展最早起源于ancientgreek(古希腊),而休闲学最早产生于美国。外国学者对休闲的认识全面而有深度,他们研究出了一大批关于休闲及休闲体育的研究成果。在中国,休闲体育的起步发展相对较晚,又由于受人们思想意识的束缚,休闲体育发展在一开始并不迅速。但在《全民健身计划》颁布和北京奥运会之后,休闲体育的发展才变得迅速,并呈现良好的发展趋势。休闲体育以它形式多样、内容广泛和自由参与度高的特点得到大众的接受,并且休闲体育对促进个人发展功能、社会象征功能等已贯穿于现在人们生活的始终,它将促进终身体育的发展。

2.1人們对休闲体育的认识不够且对休闲时间利用不合理。

国人对休闲体育的认识与西方发达国家相比还有很大的差距。首先,思想是行动的先导,必须从思想上提高对休闲体育的认识。其次,这种差距体现在异国国情和社会发展现状。但我国休闲体育的发展可以借鉴美国休闲体育的发展模式,把娱乐性散步作为平时工作后的休闲方式。但是人们对闲暇时间的分配不是特别合理,不喜欢出家门,选择在家看电视节目成了人们的主要休闲方式。虽然会有一部分人会进行户外活动,但是选择的活动内容很简单且质量不高。

休闲是已经成为人们社会生活不可或缺的部分,同时也是生产力和经济发展的必然结果和社会需求。从休闲体育发展参与的人群看,大部分参与其中的人是中老年人群和青少年学生比较多。从经济发展水平角度看,城市休闲体育比农村发展好。从地理区域看,沿海城市休闲体育比内陆发展好。休闲体育的开展中由于受很多因素的影响和限制导致了不平衡的发展状态。

2.3休闲体育专门性研究体系不完善。

在目前中国对于休闲体育的研究多属于西方先进理论的引进和借鉴,而没有把国外的先进经验同我国的现实发展状态结合起来,也没有形成特别专业的休闲体育服务组织和管理体系及运作模式。一是我国对休闲体育的概念没有一致性的解释,不用学者都有自己的理解和阐述。二是缺乏中华特色,没有汲取我国的传统文化及自身的多元化发展因素。三是没有立足社会市场经济制度建设对我国休闲体育产品和服务体系进行全面深入研究,研究多集中在现有公共体育场馆的商业化运作。因此,我国的休闲体育体系还需要不断地创新与完善。

探究生活形态对大学生体育休闲认知的影响论文

在所有的传播媒介中,除了新闻报道之外,最影响大众感情和态度的恐怕要数影视作品了。影视作品是否受到人们的喜爱和追捧与能否满足观众的心理需求有关,观众是否从中能得到安慰和满足是衡量影视作品成功与否的指标。影视作品中所表达的基调和态度多多少少会影响观看人群对某一事物的认识。中国和日本无疑是两个文化大国,说到日本的影视作品,影响最为广泛,受到最多喜爱的当属日本的动漫。日本的动漫在世界上可谓是家喻户晓,几乎成了日本的代名词。日本在1972年就成立了国际交流基金,致力于对外文化交流,进入21世纪后动漫也被纳入其中。[6]3月,动漫形象“哆啦a梦”接受外务大臣高村正彦的任命,成为日本历史上第一位“动漫文化大使”,向全世界宣传日本动漫文化和提升日本国家形象。这一举动不仅是响应前外相麻生太郎提出的“动漫外交”,而且也是日本希望通过动漫产业来促进软实力,营造日本酷文化和打造国家品牌的战略。

尽管许多人表示政治与文化区别对待,喜欢日本文化不代表喜欢日本,在政治上也坚定立场,但是如果没有正规的引导和学校的教育,那么年轻一代的孩子是否会在这种潜移默化的吸收外来文化和价值观的过程中受到巨大的影响,则是需要慎重考虑的。反观中国,不知从何时起越来越多抗日战争题材电视剧充斥着各个电视台,有人调侃道“电视剧里一个日本兵一天能在各个卫视死八回,抗日剧变成武侠片,难道日本士兵都是纸糊的。”虽然抗战题材的电视剧能够起到爱国主义教育的作用,但是大量粗制滥造的内容和严重脱离现实的剧情也难免将优秀的电视作品淹没其中,反而引起大众的反感,成为哗众取宠的闹剧。相比起日本发展文化产业和文化外交以提升软实力的战略部署,中国却远隔千层雾。这也就是为什么日本的现代大众文化可以渗透到中国流行文化中来,而中国的大众文化仍在探索着前路。中国人不能忘记历史的教训,当然也不能抱着这些伤痛过一辈子,以史为鉴,但更要不断面向未来,寻找一条引领潮流,被他国争先效仿的先进文化的康庄大道。

中日两个如此毗邻的亚洲大国,在文化上有着同源性,本应该是相互扶持与亲近的,但是由于过往那段不快的历史以及现实中不断的纷争与摩擦而渐行渐远。历史问题、现实矛盾是两国关系的紧箍咒,政治外交上的交往是主流,而来自民间的舆论也是不容忽视的力量。舆论的态度往往影响决策者的态度,而传媒的力量则是决定舆论导向的直接来源。传媒的影响也许不如学校的教育那么清晰直接,但是谁能保证这种潜移默化的隐藏于媒体之后的价值观念不会渗透到个人的思维里从而或直接或间接被吸收和最终接受。媒体的态度应当客观负责,多传递正面的信息与能量,而不是出于一己之私而挑唆是非引起对抗。

试论构建中国的体育休闲娱乐人才培养模式论文

统计学具有数据基因,工业4.0时代,全世界已经进入了数据时代(大数据时代),统计学人才的培养也应该在大数据背景下实现质的飞跃。统计学不仅具有自然科学属性,同时也有社会科学属性,还起到工具、技术、艺术的作用。因此统计学人才的培养极其重要,研究生层次的培养更是不可或缺。统计学虽然方法上具有优势,但如果不能适应大数据环境,必将影响统计学人才对社会的贡献,进而引起就业困难。大数据具有数据量大,同时还有非结构化数据,数据流、非单机环境,统计方法,统计软件必须主动适应大数据。统计学包含极其广泛,许多专家提出了大统计。应将数据挖掘、机器学习、数据库技术、云计算等技术融为一体。统计分析更应该扩展为数据分析,就是从数据库(数据仓库、数据沙盒)提取数据、处理数据、分析数据、揭示数据规律等。统计方法不能仅仅满足于数学的精确性,更应该强调实用性。我国的统计学大致可分为四大类:数理统计、经济统计、生物医学统计、工业统计。无论偏向那种统计,当前的培养模式,很难适应大数据时代。为了适应统计学的发展,统计学研究生的人才培养模式应该有较大的创新和改进。

一、存在的主要问题。

我国在统计学研究生人才培养模式的创新和实践上存在的主要问题表现为:

1.培养目标不清楚。经济统计学和数理统计学在培养目标上,表述不清楚,主要以培养教学和科研的理论人才为主,特别是数理统计学,因为数理统计在统计学提升为一级学科之前为数学下设的一个二级学科,其培养仍然是数学人才,与当今对统计学的要求相差较远。而从学生的就业角度来看,应为应用型的复合型人才为主。就从培养目标来看,学校和学生以及社会对人才的需求上存在着很大的差异。所以如何将这几者统一在一起,发挥培养目标的导向性作用,变得非常重要。大部分没有明确要掌握的统计工具、数据来源问题。

2.课程体系陈旧、无法适应大数据时代。统计学提升为一级学科后,经济统计学和数理统计学的课程设置都不再适合统计学研究生的培养。而且以前的统计学的课程设置本身也存在着很多问题。比如:(1)课程涉及的领域不能更好地体现统计的应用性。统计学是一门综合性、适应面非常广的应用型的学科。而目前很多统计学研究生培养的课程体系过分注重理论的研究,比如数理统计学就过分注重数学基础类课程的学习,经济统计学只注重经济问题的一些简单理论分析。导致课程设置的范围狭窄,开设的交叉学科和跨学科课程较少,大多数研究生都被束缚在本专业的研究方向上,致使研究生视野不够宽调,科研能力和适应能力受到很大的限制。(2)前沿性知识在研究生专业课程中所占的比重不足。统计学课程内容较为陈旧,研究性、前沿性不够,有些课程内容没有反映出统计学学科领域内的一些最新知识和科研成果,尤其是一些反映统计学学科领域的热点、重点的研究以及未来发展趋势等前沿性的知识,很少能够及时地反映到研究生教育的课程内容中。(3)研究生课程创新性不足。统计学研究生层次差距很大,比如数理统计学的研究生很多本科为数学专业,很多统计学的基础课程没有开设,而有些同学本科为统计学专业,致使硕士生课程与本科生课程拉不开档次,教学内容重复,教学方法与教学形式比较单一,大都采取以讲授为主,讨论为辅的授课方法,部分课程因为没有较严格的课外文献的阅读要求,致使课堂上的讨论较难深入,考试以论文形式,学生通过率很高,课程结束后学生收获不大。

3.实践环节未得到应该的重视和体现。传统的统计学研究生在实践教学环节方面比较欠缺,不重视诸如统计软件、实习实训、实验课程、产学研合作等,缺乏数据环境。

4.考核制度没有真正得到落实。在研究生培养模式中,考核制度起着筛选、分流、淘汰、激励的作用,对研究生的培养质量起到了保障作用,但实际中很难真正落实。一方面,是因为研究氛围不浓造成的,另一方面,部分学生为就业奔波,投放在论文上的精力不够,再加上经费不足,这在一定程度上影响了毕业论文的质量。统计学硕士研究生的培养还需要从整体优化的角度去研究与实践。

二、统计学硕士生人才培养构建。

如何构建统计学研究生人才培养的新模式必须回答三个基本问题:为什么要构建新的培养模式?新的培养模式主要有哪些内容?怎样进行构建?必须明确新的人才培养模式目的,在于提高研究生教学质量和专业人才培养质量,从而适应当今社会对统计学高层次人才的需求;必须明确新的人才培养模式的具体培养目标,从而进行具体构建。

首先需明确制定新的人才培养模式的途径和措施,以下主要从新的人才培养模式构建的具体内容、思路和方法方面进行研究与实践探索。

1.培养目标的明确及其导向作用的发挥。随着研究生的不断扩招,培养以教学和科研的.理论人才为主的培养目标已经不再适应社会的需求和发展,特别是统计学本身就是应用型的学科。研究生人才成为了推动生产力发展的直接力量,所以应用复合型的人才更多地被社会所需要,所以明确培养目标是研究生教育成功的第一步,而真正发挥科学的培养目标的导向作用是研究生教育成功的关键。

2.统计学研究生课程体系的完善。课程体系是人才培养模式的重要组成部分。完善统计学学科研究生课程体系是统计学研究生人才培养模式的关键。统计学学科研究生培养模式的课程体系建设创新,应在思想方法上真正重视统计学研究生课程体系建设,真正体现课程建设的创新性,不断加快和完善统计学硕士生课程体系的设计、创新、内容修订和评估体系,以适应新兴学科、边缘学科和交叉学科发展对研究生知识结构的要求,并精选课程内容,编写高质量教材和改进课程教学方法,建立合理、完善的课程检査评估体系,为提高研究生课程教学质量提供坚实的保障。

3.强化实践教学环节和统计软件应用能力。开始针对统计学研究生的实验课程体系,强化统计学软件如sas、r、spss等编程与实际问题的实现等,强化与企事业单位的合作,从毕业论文、专业实习等方面加强合作,提升研究生的实际动手能力,让其初步具有在企事业单位从事相关工作的能力。同时需要强化研究生的统计软件的学习和应用,现今数据量越来越大、数据结构越来越复杂,使得要解决实际问题必须熟练掌握统计软件的使用和编程,否则无法很好地完成处理、分析数据的实际需要。

4.构建科学合理的考核制度。现在大多数考核仍为考试驱动型,学生只会考试,没有形成有效知识结构,应用实践能力弱。对于应用性较强的一类课程应该从大作业、专题报告、程序编写、软件应用、讨论、上机操作、考试等多维度进行知识水平测度。构建科学合理的多样化、多元化的考评范式,对学生产生潜移默化的影响。强调课前、课中、课后的相互联系,增强学生自学能力,强化师生互动,把学生从应考能手培养成具有创新意思和实际动手能力的科研好手。同时还要不断完善学术规范,将其纳人考核范围之内,建立健全一套科学、合理、共同遵守的学术规范,对学术不端行为加以监督和惩处,以净化研究生的学术环境。要不断提高质量并将其作为考核研究生创新能力的一项指标。

三、培养模式构建的具体内容。

重构统计学硕士课程体系:学位课,基础课,实验课,实践课。学位课注重统计学基础的搭建,基础课拓展学生统计基本方法,实验课培养学生动手能力,实践课的培养让学生适应数据环境。大数据分析需要的基本知识领域:

(4)数据可视化i可视化是基本要求,可视化易于接受,直观形象;

(5)大数据分析案例:必须引入金融、电信、电商、移动互联、医药、零售、能源等领域的大数据真实案例,丰富认识。

2.合理分配各课程模块的学分和学时,注重实践课程的设置,大部分院校硕士生课程主要以理论为主,强化实践教学及其重要。

3.主动适应大数据,开设大数据相关课程,如大数据平台、计算平台、编程平台、数据平台、可视化平台等。

4.强化实践教学环节,提高前沿性知识课程所占比重。

5.合理开设交叉学科和跨学科课程。

6.注重统计方法、统计软件、数据库技术等有效融合。

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