人力资源管理毕业生简历（优质19篇）

人力资源是指一个组织内的所有员工，他们的能力和经验对组织的发展至关重要。以下是一些优秀企业的人力资源管理实践案例，希望能给大家带来启发。

人力资源管理毕业生的简历

学历：大专。

工作年限：应届毕业生。

期望薪资：-3000元。

工作地点：广州-越秀-不限。

求职意向：人事专员/助理|行政专员/助理。

教育经历。

至今在校广东华夏职业学校工商企业管理。

7月毕业广东华夏职业学校计算机网络应用与维修。

证书奖项。

证书名称：计算机操作员颁发时间：7月颁发机构：广东省人力资源和社会保障厅。

证书名称：营销师颁发时间：1月颁发机构：广州市人力资源和社会保障局。

证书名称：局域网管理颁发时间：月颁发机构：中华人民共和国劳动和社会保障部。

自我描述。

1、在校担任学生会宣传部部长一职，负责学生会内外部举办的各类活动进行前期、实时、及后期宣传，为活动提供更加专业化的`策划、建议和服务，并定期举办宣传技能培训，提高各宣传部成员宣传工作方面的水平。具备领导组织能力、文书工作能力。

人力资源管理毕业生的简历

基本信息个人相片姓名：中国人才网性别：女民族：汉族出生年月：1987年3月29日证件号码：婚姻状况：保密身高：163cm体重：48kg户籍：河南洛阳现所在地：河南洛阳毕业学校：河南质量工程职业学院学历：大专专业名称：人力资源管理毕业年份：工作年限：职称：求职意向职位性质：全职职位类别：行政/后勤职位名称：人事专员;内勤;工作地区：洛阳西工区;待遇要求：1000元/月需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：英语一般;教育培训教育经历：时间所在学校学历9月-206月河南质量工程职业学院大专培训经历：时间培训机构证书3月-205月河南质量工程职业学院企业人力资源管理师工作经历所在公司：洛阳市蓬勃物资有限公司时间范围：8年6月-8年9月公司性质：私营企业所属行业：石油、化工业担任职位：文字媒体/写作-其它职位工作描述：工作期间态度诚恳离职原因：工资太低所在公司：洛阳市德道工程塑料有限公司时间范围：8年10月-9年4月公司性质：私营企业所属行业：石油、化工业担任职位：质量/安全管理-质量检验员/测试员工作描述：半年中检测塑料薄膜的全部生产过程及其能顺利销售且工作态度诚恳，得到上级的一致好评离职原因：产品对身体无益其他信息自我评价：所学人力资源管理专业，熟知其六大模块。对事认真负责，有较强的责任心发展方向：它不仅可以锻炼自己而且能从中学会很多的东西，再个就是它对于一个公司来说是最最重要的一个关键，比如说，招聘与培训，根据自己的专业知识和工作经验应该能做的很好其他要求：提供吃住，有节假日，休息天联系方式。

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审计求职简历表格。

人力资源管理毕业生就业简历

年龄：28岁身高：165cm。

婚姻状况：已婚户籍所在：四川省泸州市泸县。

最高学历：本科工作经验：3-5年。

联系地址：贵阳市云岩区。

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：4000~5000元/月。

技能特长：熟悉人力资源六个板块理论知识和操作技能，从招聘到员工关系都能单独的制定和执行。熟悉相关的劳动法律法规，能够解决劳动纠纷。

湘潭大学(本科)。

起止年月：2008年9月至2012年7月。

学校名称：湘潭大学。

获得学历：本科。

汉方集团-人事专员。

起止日期：2012年9月至2014年8月

企业名称：汉方集团。

从事职位：人事专员。

业绩表现：期负责招聘培训工作，根据公司编制和人员需求情况进行招聘工作的安排和执行，按照年度和月度培训计划完成相应的培训工作，后期负责薪酬福利和员工关系工作，按时进行薪资的核算发放，完成社保公积金的及时办理和核算。

弘航集团-人事主管。

起止日期：2014年8月至2015年6月

企业名称：弘航集团。

从事职位：人事主管。

业绩表现：入职以来全面负责人力资源相关工作，熟悉相关的人力资源制度和政策，并结合相关的公司要求进行六个板块工作的开展。

人力资源管理毕业生求职简历表格

基本简历。

照片。

姓名：

性别：

男

民族：

汉族。

年龄：

23。

政治面貌：

共青团员。

婚姻状况：

未婚。

户籍：

江西。

现所在地：

江西。

专业名称：

学历：

本科。

工作年限：

一年以内。

职称：

其他。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

工作地区：

江西。

待遇要求：

面议。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

英语cet4;。

计算机能力：

优秀;。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

2010年9月-2014年6月。

xx学院。

本科。

工作经历。

所在公司：

xx市xx贸易有限公司。

时间范围：

2012年11月-2013年11月。

公司性质：

私营企业。

担任职位：

人事经理。

工作描述：

离职原因：

实习结束。

所在公司：

xxxx汽车用品有限公司。

时间范围：

2012年5月-2012年9月。

公司性质：

私营企业。

担任职位：

人事经理助理。

工作描述：

离职原因：

复习考研。

其他信息。

自我评价：

对待工作认真负责，善于沟通、协调，有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。

联系方式。

联系电话：

xxxxxxxxxxx。

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人力资源管理毕业生的简历

人力资源管理本科毕业生简历、以下大学生个人简历网还推荐一份人力资源管理本科毕业生简历模板为参考,为了让求职者了解到更专业的求职简历本站推荐一份人力资源管理个人求职简历模板参考资料。在写个人简历时基本原理是一样的，只是在写个人等长与技术方面不同，那要怎样写个人求职简历呢！以下是人力资源管理应届毕业生个人简历范文仅为模板。

基本信息。

个人相片。

姓名：

大学生个人简历网。

性别：

女

民族：

汉族。

1988年12月14日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

172cm。

体重：

56kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

广东商学院华商学院。

学历：

本科。

专业名称：

毕业年份：

工作年限：

一年以内。

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

职位名称：

人事专员;。

工作地区：

湛江市霞山区;。

待遇要求：

可面议;不需要提供住房。

到职时间：

两周内。

技能专长。

语言能力：

英语四级;普通话一般。

计算机能力：

一般;。

综合技能：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

(本文来源于大学生个人简历网请注明)

工作经历。

其他信息。

自我介绍：

我是一名应届毕业生，现准备找工作。我具备毕业生该有的素质，如做事认真负责、肯吃苦耐劳、有上进心。虽然我的社会经验不算十分丰富，但只要贵公司肯给我机会，我一定会好好把握，尽快地融入大家，做好工作。

发展方向：

其他要求：

联系方式。

人力资源管理毕业生的简历

学历：本科。

工作年限：应届毕业生。

工作经验(工作了4个月，做了1份工作)。

上海百逸动漫文化传播有限公司广州分公司。

工作时间：月至204月[4个月]。

职位名称：人事助理。

工作内容：筹划并执行企划活动(如公司年会、户外素拓活动、圣诞节素拓活动等)。

协助开展招聘工作，负责电话邀约，跟进面试;。

协助日常考勤监督及员工月度考勤报表编制;。

协助绩效管理开展，整理相关材料;。

教育经历。

年7月毕业华南理工大学广州学院人力资源管理。

证书奖项。

自我描述。

应届毕业生一枚，希望可以在人力资源管理的道路走得远点，感谢每位hr的每一次查看!以下是我的在校内的那些事：

1、校内职务。

年6月-2015年12月人力资源学研会顾问团成员。

主要负责人力资源管理工作室成立筹备工作(如成立章程的撰写等)，及组织核心团队成员的招聘面试工作。同时参与对组织运行咨询与指导的工作。

7月-2015年7月管理学院学生会副主席。

主管学院文娱体育方面的工作、负责晚会和各项体育运动组织和策划、监督及落实各项活动的前期宣传工作、定期撰写报告总结、向下级给予特定的经验指导、协调内部矛盾关系、同时也参与组织内部招聘与培训工作。

年9月-207月管理学院学生会部长。

2、校内实践经历。

年8月-2014年8月校级“青马培训工程”培训。

“青马班”培训期间，接受了一系列的讲座、项目培训及素拓活动等培训内容。在其中我们除学习马克思主义等思想理念，提升自我政治素质，同时自身的项目管理能力、个人素质、分析能力、文字撰写能力等方面也得到一定的提升!

2014年7月-2014年8月花都区“三下乡”支教活动。

负责积极心理课程的教学、组织策划文艺活动。

2013年7月-2013年9月古香园雪糕批发店销售助理。

负责钟村街分店雪糕批发与零售、同时协助终端销售点进行粗略的产品营销环境评估。(即负责雪糕销售+向商家提供有限的适当的服务)。

感谢您的耐心查看~。

人力资源管理应届毕业生简历

性别：女。

年龄：23。

籍贯：安徽合肥。

民族：汉族。

现所在地：浙江台州。

身高：160cm。

婚姻状况：未婚。

希望岗位：人事招聘专员,销售顾问,置业顾问。

待遇：2000元/月|须提供住房。

求职意向/概况。

意向岗位：人力资源专员/助理,医药代表,营业员/导购员。

求职类型：全职。

到岗时间：面议。

期望工作地点：台州市。

其他要求：有保险福利。

教育/培训。

江汉大学(9~6)。

学历/培训：本科。

获得证书：全国计算机二级。

课程描述：企业管理。

工作经验。

xxxx有限责任公司(9月~10月)。

公司性质：合资企业。

公司规模：少于50人。

行业类别：批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店…)。

薪资水平：1500元/月。

担任职位：销售。

工作描述：推销粮油大米等货物。

职业技能。

语言：英语。

水平：良好。

计算机水平：全国计算机等级考试二级。

其他技能：

职业技能/专长：人力资源师证。

自我评价。

本人性格开朗活泼，善于表达，能吃苦耐劳。在今后的`时间里希望通过自己的努力与企业同步发展。

联系方式。

联系电话：***********。

人力资源管理应届毕业生简历

性别：女。

婚姻状况：未婚。

民族：汉。

户籍：黑龙江。

年龄：27。

现所在地：贵州。

身高：168。

联系电话：135***75554。

电子邮箱： 。

希望岗位：电话销售。

工作年限：职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：面议。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任酸奶销售员。主要工作是：负责请顾客试饮酸奶和推销酸奶的.销售员。在任期间需不惜劳累一直站着工作与接近冰箱，让顾客了解酸奶。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任摄影社员。主要工作是：负责监督城市志愿者的执勤情况，记录志愿者的优劣现象。

毕业院校：广州工程技术职业学院。

最高学历：大专。

语言能力。

英语水平：优秀。

国语水平：优秀。

粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

对摄影，图像后期处理，视屏剪辑方面有一定研究。

本人性格开朗活泼，抗压能力强，交际能力强，虽然现在还是在校学生，但仍然希望在校期间能更多的接触社会，在毕业后能更快更优的适应社会竞争环境。在校期间，我参加了院系新闻中心技术部与摄影社，是其重要一员。望能在工作中发挥自己的优势，活跃于公司。

人力资源管理毕业生求职简历表格

基本信息。

个人相片。

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1987年2月10日。

证件号码：

******。

婚姻状况：

未婚。

身高：

162cm。

体重：

49kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

湛江师范学院。

学历：

本科。

专业名称：

毕业年份：

20。

工作年限：

一年以上。

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

行政/后勤。

教师。

职位名称：

人事部;行政部;。

工作地区：

湛江市;。

待遇要求：

可面议;不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

英语四级;普通话标准。

计算机能力：

证书全国计算机等级考试一级;。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-年7月。

湛江师范学院。

本科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

3月-205月。

湛江协成培训中心。

年3月-2008年6月。

湛江师范学院。

高级教师资格证。

工作经历。

所在公司：

广东康宝电器有限公司。

时间范围：

年11月-2010年2月。

公司性质：

民营企业。

所属行业：

家电业。

担任职位：

市场营销助理。

工作描述：

离职原因：

所在公司：

能龙软件有限公司。

时间范围：

2010年8月-年2月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

通讯、电信业。

担任职位：

培训讲师。

工作描述：

为求职者提供员介绍公司产品以及使用功能。

离职原因：

其他信息。

自我介绍：

本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，细致，有条理，思维活跃，富有良好的团队合作精神；诚实，有良好的职业道德，能熟练操作各类办公软件。

发展方向：

有关人力资源管理、行政管理、教育以及金融等方面的工作。

其他要求：

联系方式。

请阅读更多。

人力资源管理本科毕业生个人简历

人力资源管理毕业生简历

性别：男。

年龄：25岁身高：155cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省黔西南布依族苗族自治州普安县。

最高学历：大专工作经验：1-3年。

联系地址：贵州省贵阳市云岩区。

最近工作过的职位：售后服务部内勤及索赔专员。

期望工作地：贵州省/贵阳市云岩区。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：2000~3000元/月。

期望从事的岗位：人事专员/助理,文员/秘书,后勤。

期望从事的行业：其他行业。

技能特长：精通办公软件，善于沟通，普通话流利。会使用简单的ps,acdsee软件，会使用erp办公软件。

兴义民族师范学院(大专)。

起止年月：2010年9月至2013年7月。

学校名称：兴义民族师范学院。

获得学历：大专。

贵州开源工程机械有限公司-售后服务部内勤及索赔专员。

起止日期：2013年7月至2015年1月

企业名称：贵州开源工程机械有限公司。

从事职位：售后服务部内勤及索赔专员。

业绩表现：负责日常事务(普通工作报告公司内部，厂家往来公文起草)，给用户沟通解释配件索赔情况;向厂家申请索赔;技术人员派工;用户回访;客户档案管理;ps修改照片;每月账单审核及统计;考勤管理及各个部门对接。

人力资源管理毕业生的简历

性别：男。

年龄：23岁。

最高学历：本科。

民族：汉族。

工作年限：应届毕业生。

政治面貌：共青团员。

现居城市：上海市。

籍贯：江苏。

婚姻状况：未婚。

手机号码：xxxxxxxxxxx。

email：xxx@。

求职意向。

工作类型：全职。

期望薪资：面议。

工作地点：上海江苏。

求职行业：医药、生物、美容金融保险、证券、期货。

求职职位：培训专员/助理/培训师人力资源专员招聘专员/助理绩效考核经理/专员。

工作经历。

年7月-2013年8月xx社会保险事业管理局秘书助理。

工作描述：负责整理文件、编辑文档和接待等工作，核算了婺源县9月份各政府和事业单位的'薪酬，给局长审阅;较好的完成一次社保局研讨会议的招待工作。

教育经历。

专业描述：招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系与劳动法等。

自我评价。

本人性格开朗，乐观向上，非常注重诚信，能吃苦，有良好的团队合作精神，做事认真积极。在校期间成绩优秀，积极参加学生会和各种社团活动，所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作，从而有更大的空间来证明自己，发展自己，从而更好地为贵单位服务。

人力资源管理简历

学历：大专。

工作年限：3-5年。

工作地点：广州-天河-不限。

求职意向：人事专员/助理|招聘专员/助理|行政专员/助理。

工作经验(工作了4年9个月，做了2份工作)。

广州市忆科计算机有限公司。

工作时间：2013年4月至今[3年9个月]。

职位名称：文员。

工作内容：工作驻点：广东省国家税务局稽查局。

公司承接项目为：负责广东省国家税务局信息系统运行维护平台。

主要工作：1.接收广东省市级区级县级提交的后台数据运维需求;。

2.接听各县市级财务科反结账需求。

3.从2013年的ctais系统至2015年广东省新上线使用的金税三期数据/技术系统，准确的判断分派到给广东省税局征管和科技发展处，以及广东省信息中心的领导。

4.从无人指导到做好全广东省全年数据的统计。

工作上能与省局各位领导(科长，科员)有良好沟通，和谐相处。

广州智睿教育机构。

工作时间：2011年9月至2012年9月[1年]。

职位名称：销售助理。

工作内容：兼职(半工读)：经理很贴心的根据本人的上课课表排班，

主要工作为：前台文员销售，负责来咨询人员登记，介绍初级到高级英语课程，西班牙语课程，促成报名。

整理各年级学员资料，统计各月销售额。

书籍印刷订购，招生印刷传单安排派件等。

2013年7月毕业广州仲恺农业工程学院国际经济与贸易。

2009年7月毕业广州市冶金高级技工学院会计电算化与文秘。

本人作风优良、待人诚恳，工作踏实，认真，极具团体合作精神，能吃苦耐劳，有较强的敬业精神。经验是累积出来的.，希望贵公司能给我一个展现的平台，相信通过我的努力能把工作做到最好。

祝：贵公司蒸蒸日上。

人力资源管理简历

女26岁广东人(行政人事文员...)。

学历：高中。

工作年限：3-5年。

期望薪资：面议。

工作地点：广州-番禺-不限。

工作经验(工作了4年9个月，做了2份工作)。

鸿宝。

工作时间：2011年11月至2013年12月[2年1个月]。

职位名称：文员。

2、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作;。

3、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;负责日常办公用品。

采购、发放、登记管理，办公室设备管理，负责公共卫生、宿舍、的管理等。

4、人事招聘工作、完成上级主管交办的其它工作等等。

广州市xx微工业用微波设备有限公司。

工作时间：2014年3月至2016年11月[2年8个月]。

职位名称：行政。

工作内容：1、负责全体员工的'人事档案管理工作。

2、负责公司招聘，发布招聘工作;。

3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试;进行薪资谈判、安排候选人入职;。

4、负责统计汇总，上报员工餐表、考勤月报表等等，处理考勤异常情况;。

5、办理劳动关系中相关手续(报到，转正，调动，离职);。

6、负责公共卫生、宿舍、饭堂的管理，拟定规章制度等;。

8、领导交办的其他事情等等。

excel：熟练经验：4年。

word：熟练经验：4年。

本人性格温和，从事文职工作有多年，但个人觉得工作经验需不断实践、探讨，学习是无止境的!现想从事行政、人事方面发展，希望贵公司给个机会!

人力资源管理简历

27岁。

广东人。

学历：大专。

工作年限：3-5年。

工作地点：广州-天河-不限。

求职意向：人事专员/助理|招聘专员/助理|行政专员/助理。

工作经验(工作了4年9个月，做了2份工作)。

广州市忆科计算机有限公司。

工作时间：20xx年4月至今[3年9个月]。

职位名称：文员。

工作内容：工作驻点：广东省国家税务局稽查局。

公司承接项目为：负责广东省国家税务局信息系统运行维护平台。

主要工作：1.接收广东省市级区级县级提交的后台数据运维需求;。

2.接听各县市级财务科反结账需求。

3.从20xx年的ctais系统至20xx年广东省新上线使用的金税三期数据/技术系统，准确的判断分派到给广东省税局征管和科技发展处，以及广东省信息中心的领导。

4.从无人指导到做好全广东省全年数据的统计。

工作上能与省局各位领导(科长，科员)有良好沟通，和谐相处。

广州智睿教育机构。

工作时间：20xx年9月至20xx年9月[1年]。

职位名称：销售助理。

工作内容：兼职(半工读)：经理很贴心的根据本人的上课课表排班，

主要工作为：前台文员销售，负责来咨询人员登记，介绍初级到高级英语课程，西班牙语课程，促成报名。

整理各年级学员资料，统计各月销售额。

书籍印刷订购，招生印刷传单安排派件等。

教育经历。

20xx年7月毕业广州仲恺农业工程学院国际经济与贸易。

20xx年7月毕业广州市冶金高级技工学院会计电算化与文秘。

自我描述。

本人作风优良、待人诚恳，工作踏实，认真，极具团体合作精神，能吃苦耐劳，有较强的敬业精神。经验是累积出来的，希望贵公司能给我一个展现的平台，相信通过我的努力能把工作做到最好。

人力资源管理毕业生的简历

姓名：

男|28岁(1988年6月15日)。

居住地：青海。

电话：

e-mail：/jianli。

最近工作[1年7个月]。

公司：xx有限公司。

行业：教育/培训/院校。

职位：人事专员。

最高学历。

学历：本科。

学校：青海大学。

自我评价。

对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的'组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。

求职意向。

到岗时间：可随时到岗。

工作性质：全职。

希望行业：教育/培训/院校。

目标地点：青海。

期望月薪：面议/月。

目标职能：人事专员。

工作经验。

/6–/1：xx有限公司[1年7个月]。

所属行业：教育/培训/院校。

人事部人事专员。

1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。

3.负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;。

/5–2013/5：xx有限公司[1年]。

所属行业：教育/培训/院校。

人事部人事专员。

1.建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。

2.制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施;。

3.对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。

教育经历。

证书。

2008/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

人力资源管理毕业生简历

学历：本科。

工作年限：应届毕业生。

工作经验(工作了4个月，做了1份工作)。

上海百逸动漫文化传播有限公司广州分公司。

工作时间：12月至4月[4个月]。

职位名称：人事助理。

工作内容：筹划并执行企划活动(如公司年会、户外素拓活动、圣诞节素拓活动等)。

协助开展招聘工作，负责电话邀约，跟进面试;。

协助日常考勤监督及员工月度考勤报表编制;。

协助绩效管理开展，整理相关材料;。

证书名称：人力资源管理师三级颁发时间：1月颁发机构：人力资源和社会保障部。

应届毕业生一枚，希望可以在人力资源管理的道路走得远点，感谢每位hr的每一次查看!以下是我的在校内的那些事：

1、校内职务。

6月-12月人力资源学研会顾问团成员。

主要负责人力资源管理工作室成立筹备工作(如成立章程的撰写等)，及组织核心团队成员的招聘面试工作。同时参与对组织运行咨询与指导的工作。

7月-7月管理学院学生会副主席。

主管学院文娱体育方面的工作、负责晚会和各项体育运动组织和策划、监督及落实各项活动的前期宣传工作、定期撰写报告总结、向下级给予特定的经验指导、协调内部矛盾关系、同时也参与组织内部招聘与培训工作。

20xx年9月-7月管理学院学生会部长。

2、校内实践经历。

8月-8月校级“青马培训工程”培训。

“青马班”培训期间，接受了一系列的讲座、项目培训及素拓活动等培训内容。在其中我们除学习马克思主义等思想理念，提升自我政治素质，同时自身的项目管理能力、个人素质、分析能力、文字撰写能力等方面也得到一定的'提升!

7月-8月花都区“三下乡”支教活动。

负责积极心理课程的教学、组织策划文艺活动。

20xx年7月-20xx年9月古香园雪糕批发店销售助理。

负责钟村街分店雪糕批发与零售、同时协助终端销售点进行粗略的产品营销环境评估。(即负责雪糕销售+向商家提供有限的适当的服务)。

人力资源管理简历

户籍地：韶关身高体重：168cm?55kg。

婚姻状况：未婚年龄：27岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职?

工作年限：5职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州。

工作经历：公司名称：深圳市七色麻服饰有限公司起止年月：

公司性质：民营企业所属行业：纺织，服装。

工作描述：

【公司简介】。

是一家集设计、生产、销售为一体的现代化服饰企业。

【主要工作】。

1、就人力资源管理过程中的各种问题，提供建议和信息支持；

4、根据公司不同发展阶段，收集、分析人力资源需求，并制定人力资源需求计划；

5、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门的协调工作；

6、制定各阶段人力资源培训计划并组织实施及监控；

8、日常薪酬管理；

9、受理员工投诉，处理劳动关系中的各种问题；

10、塑造、维护、发展和传播企业文化；

11、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

【主要业绩】。

1、构建人力资源管理体系（含岗位管理、薪酬福利管理、绩效管理、培训管理、招聘管理、劳动管理、企业文化建设和员工关系）。

2、主办企业文化专刊。

离职原因：亲人在广州。

公司性质：民营企业所属行业：计算机业。

工作描述：

【公司简介】。

【主要工作】。

1、负责工作分析与设计、起草编制工作说明书与职位体系、优化人力资源配置；

2、负责制定公司各项人力资源管理制度和工作流程，并监督、检查其执行情况；

3、组织制定公司年度人力资源规划；负责制定招聘计划及招聘活动具体实施和评估；

5、负责制定绩效考核方案并组织开展员工绩效考核工作，推动绩效管理体系运作；

7、负责员工关系维护、劳动合同管理；

8、负责薪资、福利核算和管理工作，处理其他有关工资、福利等问题；

9、负责建立员工晋升激励方案，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制。

【主要业绩】。

1、制定、修改、完善公司的招聘体系；

2、根据公司发展对人员的需求，制定人力资源规划；

4、及时为公司研发部门提供人力保障。

离职原因：公司业务及人员转移。

公司名称：景旺电子(深圳)有限公司起止年月：20xx-11～20xx-07。

公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。

工作描述：

【公司简介】。

景旺企业集团有限公司成立于1993年，是在香港依据公司条列注册成立的，经过十多年的发展，公司已成为行业最具有成长性的高科技企业。目前，集团公司的核心企业有景旺电子(深圳)有限公司pcb事业部、景旺电子(深圳)有限公司fpc事业部、景旺电子科技(龙川)有限公司和侨锋电路板有限公司。

【主要工作】。

4、负责员工社保购买、暂住证办理、员工体检工作；

5、负责组织员工转正、晋升考核工作；

6、负责员工关系的维护和满意度的调查；

7、负责员工离职的沟通和调查；

8、参与人力资源其他模块工作的`实施。

【主要业绩】。

1、制定、修改、完善了公司的员工培训体系；

2、及时为公司业务部门提供人力保障；

3、20xx年度被评为“优秀员工”；

4、在现有的制度上，起草及完善人力资源管理新制度和规范。

离职原因：寻求发展空间。

教育背景。

毕业院校：华南师范大学。

所学专业：人力资源管理第二专业：电子商务管理(全日制大专)。

培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

20xx-0720xx-07波顿管理咨询有限公司绩效管理。

20xx-0320xx-03聚成管理咨询有限公司打造高绩效团队执行力。

20xx-0320xx-03深圳市劳动局劳动合同法。

20xx-0520xx-05波顿管理咨询有限公司员工关系管理。

20xx-0820xx-04科技园培训中心人力资源管理师助理人力资源管理师(高级)。

20xx-0820xx-08智联hr学院kpi设计与绩效考核。

20xx-0320xx-03易训企业绩效考核与薪酬体系设计高级研修班。

语言能力。

外语：英语良好。

国语水平：精通粤语水平：良好。

工作能力及其他专长。

【技能专长】。

4、熟悉国家劳动合同法等相关政策法规；

5、熟悉国家有关工资、个人所得税的法规及社会保险福利政策；

6、熟悉绩效管理体系设计及考核工具；

7、熟悉工作分析、能力素质模型设计；

8、书面写作能力较强；

9、精通word、excel、ppt等常用办公软件。

详细个人自传。

本人应聘贵公司该职位所具备的优势条件：

1、5年以上的人力资源管理经验,拥有在“通讯设备电子信息制造业”外资企业和“it行业”高新技术企业及“现代服饰企业”多年人力资源管理经历。

2、具有多学科跨专业的高等教育背景，复合型的知识结构，熟悉现代人力资源管理理论知识及现代人力资源的运作模式。

3、为人正直、坦诚，良好的职业素养，富有进取心；具持续学习的能力，能创新，喜欢迎接挑战和承受有压力的工作，能自我激励与激励团队；具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

人力资源管理毕业生简历

学历：大专。

工作年限：应届毕业生。

期望薪资：20xx-3000元。

工作地点：广州-越秀-不限。

求职意向：人事专员/助理|行政专员/助理。

至今在校广东华夏职业学校工商企业管理。

7月毕业广东华夏职业学校计算机网络应用与维修。

证书名称：营销师颁发时间：1月颁发机构：广州市人力资源和社会保障局。

1、在校担任学生会宣传部部长一职，负责学生会内外部举办的各类活动进行前期、实时、及后期宣传，为活动提供更加专业化的策划、建议和服务，并定期举办宣传技能培训，提高各宣传部成员宣传工作方面的.水平。具备领导组织能力、文书工作能力。