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妇科医生工作制度(热门24篇)

时间:2023-11-29 10:50:01 作者:雁落霞妇科医生工作制度(热门24篇)

规章制度是组织内部管理的重要依据,能够维护组织的权威和组织成员的权益。此次为大家带来的规章制度范文,其中包含了一些优秀的设计和创意,希望对大家有所帮助。

医生值班工作制度

1、急救医疗科实行二十四小时三班值班制,值班人员必须坚守岗位,履行职责,保证急救医疗工作不间断的进行。

2、值班医生在科室领导不在的情况下,由当班技术职称最高的医师负责灾害事故、紧急特需服务等医疗任务的组织、协调工作,同时做好文字记录并及时向科室领导和上级机关报告。

3、对规定交接的值班室物品及医疗器械要当面交清。

4,夜间和假日值班,次日酌情予以休息,节日值班予以补假。具体轮休顺序,必须服从科室领导统一安排,未经许可不得私自调换班次。

1、各科在非办公时间及假日,须设有值班医师。

2、值班医师每日在下班前到科室,接受各级医师交办的医疗工作。 交接-班时,应巡视病室,了解危重员情况,并做好床前交接。

4、值班医师负责各项临时医疗工作和病员临时情况的处理;对急诊 入院病员及时检查填写病历,给予必要的医疗处置。

5、值班医师遇有疑难问题时,应请经治医师或上级医师处理。

7、值班医师一般不脱离日常工作,如因抢救病员未得休息时,应根 据情况给予适当不休。

8、每日晨会,值班医师将病员情况重点向主治医师或主任医师报告, 并向经治医师交清危重病员及尚待处理的工作。

一、各科室必须设有值班医师。值班医师必须本着严肃认真的态度和对患者高度负责的精神坚守岗位,履行职责,严禁擅离职守,以确保医疗工作连续有效地进行。

二、值班医师必须具备独立处理医疗突发事件的'能力。

三、医师应严格按照《医师排班表》轮流值班。下一班医师未到,上一班医师不得离开岗位。

四、临床值班医师负责非办公时间及假日全科临时性医疗处置。医技科室值班医师(技师)应做好本专业所负责之各项检查、检验工作。

五、值班期间严格执行三线医师制,一线医师必须在病区留宿。值班医师遇有疑难问题时,应及时报请上级医师处理。

六、三线值班医师均必须保证值班时间内通讯工具畅通有效,随叫随到。

七、交接-班内容包括:新入院患者、危重患者、当日手术患者、病情发生变化患者、其他需要提醒值班医师注意观察的患者,并统一记录在交接-班记录本中。值班医师接-班后须巡视病房,了解患者情况。

八、病区每日晨会集体交-班一次。

1、值班人员要写好比较完整的病史记录及处理过程,抢救危重病人更须详细记录。

2、值班人员在交-班前必须补齐药品(凭处方)及器械,清洁室内卫生。周日夜班和周一送总院进行总消毒,周三班负责大扫除。上班后对某些特殊病人的病情必须向有关科室医师交代病情及处理情况,以便进一步处理。下一班值班人员必须注意清点有关药品、器械及卫生情况才接-班,交-班一般在上班后半小时内完成(周一、周三例外)。

3、值班人员必须坚守工作岗位,不可擅自离开,杜绝事故的发生,如有发生必须追究值班人员责任。

4、值班人员一般不出诊,如特殊情况必须出诊,必须挂牌表明去向及时间。

5、值班人员必须严格遵守挂号制度及公费医疗管理制度。

1、在非办公时间及节假日,设值班医师。

2、值班医师负责值班期间的临时情况的处理以及管辖范围内的安全(公共卫生服务管理中心)。

3、值班医师遇有疑难问题时,应向带班领导汇报处理。

4、值班医师中午和夜间必须在值班室留宿,不得擅自离开。

5、值班医师一般不脱离岗位,不离医院,手机开机。如有急事离开医院的应安排好替班医师。

6、值班医师每天早上上班后与当班人员交接-班,交代需要进一步处理的事情。然后值班医师将值班钥匙交给下一班的值班医师,并将下一班值班医师电话公示好;如果下一班的值班医师有事不在,则可以电话交接-班或向领导汇报安排好接-班。如果值班医师没有给下一班的值班医师交接,则视为自己继续值班,后果自负。

7、凡是违反以上规定的医师,每次扣除值班补助100元。当月值班补助扣完为止。造成后果的自己承担!

辛店中心卫生院

二一四年十月十五日

医生妇科心得体会

医学是一门综合性极强的学科,其中妇科作为医学领域中的一员,涉及面广,难度大。作为妇科医生,需要经过长时间的学习和实践,才能具备相应的知识和技能。在这个过程中,我深深地感受到了妇科医生的使命和责任。在妇科的实践中,我也积累了一定的经验和体会,下面我分享一下我的心得和体会。

第二段:妇科诊疗。

在妇科的临床实践中,我们首先要掌握妇科常见病、多发病的诊断方法和治疗方案。比如:阴道炎、宫颈炎、盆腔炎、子宫内膜异位症等。这些疾病的临床表现各不相同,我们需要通过详细的询问病史、细致的妇科检查以及相关实验室和影像学检查,确定诊断,制定治疗方案。同时,在治疗过程中,需要时刻关注患者的变化,并根据实际情况及时调整治疗方案。关注患者的心理变化,增强患者信心和合作,也是妇科医生治疗的重要工作。

第三段:手术治疗。

部分妇科疾病需要通过手术治疗,如宫颈癌、子宫肌瘤等。妇科手术的复杂性和风险性相对较高,所以在手术前需要仔细评估患者的病情和手术风险,并根据患者的实际情况选择合适的手术方式。在手术过程中,需要高度的专业素养和技巧,严格按照手术规程进行操作,避免手术过程中出现意外情况。手术后,也需要进行全面的护理和检查,确保患者安全顺利地度过手术恢复期。

第四段:保健指导。

作为妇科医生,我们不仅要治疗疾病,更要进行健康指导,帮助患者在日常生活中注意保健。首先要从营养、饮食和生活习惯等方面入手,指导患者正确科学地饮食和生活,增强身体免疫力。我们还要关注患者的心理健康,指导患者树立正确、积极的心态,减少精神上的压力。对于专业的保健知识,我们也应当积极推广,帮助更多的女性增强自我保健意识,避免疾病侵害。

第五段:总结。

通过多年的妇科临床实践,我深刻感受到了妇科医生这个职业的责任和使命感。我们所从事的并不仅仅是治疗疾病,更是关注患者全方位的健康。在临床实践中,我们必须严格要求自己,不断学习、提高自己的业务水平,以更好地为患者做出应有的贡献。我愿意以我的实践和总结,来为这一职业事业的发展贡献自己的一份力量。

中医妇科工作制度岗位职责

1.设立中医妇科门诊,中医妇科室的建设,应以继承、发掘、整理、提高祖国医学遗产为宗旨,积极搞好门诊工作。2.积极采集民间土、单、验方,进行整理、筛选、验证,对确有疗效的要推广应用。

3.积极弘扬中医妇科的特长,如针灸、推拿等,方便群众就医。

4.院外处方,原则上不转抄,只能供参考。医师未见患者,一概不得开处方和抄方。

5.对于特殊的煎药方法及服药时间,医师要向患者交代清楚,并在处方上注明。

6.在弘扬中医特长的同时,有选择地吸收和应用西医的成功经验,不断探索中西医结合治病的新路子。

7.就诊病员必须先挂号,按照先后顺序就诊,老年妇科病员可优先就诊。

8.热情接待病人,耐心解答问题,详细询问病史,全面仔细检查,力求正确诊断,治疗措施得力,必要时转上级医院诊治。

9.根据理、法、方、药的原则,认真及时书写中医门诊病历,病历记载要完整、准确、整洁,要签全名,并详细向病人交待病情和注意事项。

10.实行首诊负责制,坚守工作岗位,不得擅离职守,坚持医疗原则,按规定出具医疗证明。

11.讲究医德,仪表端正,衣帽整齐,室内整洁,做好科内安全、防火、防盗工作。

12.做好科内空气、物体表面、地面及医疗废弃物的消毒及处理工作,防止和控制医院内交叉感染,一旦发现传染病人,立即采取隔离等相关措施。

妇科医生工作制度

一、妇产科的分娩室应设有产程中所必须的用品、急救药品和急救设备,做到专人保管,定期检查、及时补充和及时更换。

二、工作人员进入妇产科时,必须穿戴专用的工作服、鞋、帽、口罩;接产或手术时,应严格执行无菌操作规程的规定;妇科、产科和分娩室应经常保持清洁,定期搞好卫生、对专用设备进行消毒。对有传染病的产妇,分娩时应采取隔离措施,分娩后要及时作特殊消毒处理。

三、分娩室实行二十四小时值班制,值班人员不得擅自离开工作岗位;值班人员应热情接待产妇,严密观察产程,产妇在待产和分娩过程中,若有异常情况不能处理时,应及时报告上级医师或作转院处理。

四、严格交接班制度,接班者要对产妇测血压、听胎心音并做好记录。

五、产妇在产后需要留分娩室观察一小时,无特殊情况后送回病房;新生儿处理完毕后,抱给产妇辨认性别,全身检查,测验脚印、手圈等。

六、对婴儿要认真进行体格检查,做好有关记录,出生后_________小时内完成乙肝疫苗_________;对早产儿、难产儿给予特殊护理。

七、接产后,接产人员应当及时、准确地填写产程、临产、新生儿和出生证等记录。

1、接诊人员应具有医师资格,并持有执业医师证书。

2、医务人员遵守医德规范,仪表端庄,衣帽整齐,监守岗位,佩带胸卡。

3、接诊室内清洁卫生,设备仪器摆放整齐完好备用。

4、严格执行《母婴保健法》早孕建卡(或产科门诊病历),规范填写保健卡门诊登记及处方,认真全面详细检查。

5、做好高危妊娠的筛查与管理,按期进行高危评分。对高危孕妇实行专册登记并在保健卡(病历)上作高危妊娠标记。

6、筛查出的高危妊娠孕妇应转入“高危妊娠门诊”诊治。

7、凡属妊娠禁忌者,应尽早动员终止妊娠。

8、做好孕期保健及健康教育指导与咨询。

9、做好产后42天复查及母乳喂养宣教工作。

10、做好各种资料的收集、整理、分析和上报工作。

1、各级医疗保健单位于早孕检查和产前检查时必须按《高危因素评分表》进行高危评分,属高危妊娠者,应在《孕产妇保健手册》封面右上角上盖“高危”章,并于孕28周、34周作高危复评分,如发现新增高危因素随时评分。

2、各乡(镇)卫生院对本乡镇的高危妊娠必须建立《高危妊娠管理登记册》,建立健全《高危孕产妇管理一览表》,填写和上报高危孕产妇花名册。

3、县级及县级以上医疗保健单位,必须开设高危妊娠门诊,专门负责高危孕产妇的筛查与管理。对初发现的高危孕妇必须及时反馈到孕妇居住地的乡(镇)卫生院。

4、各接诊单位必须将高危孕产妇的产前检查、高危评分及分娩情况填写在《孕产妇保健手册》上,以利定期追访。

5、高危孕产妇追访与管理:高危孕产妇必须由乡级以上医疗保健单位追访与管理,其中评分在10分以上或者累计10分以上者必须向县级妇幼保健院报告。高危孕产妇必须实行分级住院分娩:评分在10分以下高危到乡镇中心卫生院住院分娩;评分在10分以上的`高危到县级以上公立医疗保健机构和县孕产妇急救中心住院分娩。

6、乡(镇)卫生院一旦识别出高危孕产妇后应及时上转,负责转运的医务人员和接诊人员应有在转运途中初步急救的能力,转诊时要使用《高危孕产妇转诊及反馈通知单》,接诊单位要及时向乡镇卫生院反馈转诊病人的诊断、治疗、处理、结果等信息,评价转诊是否及时和延误,并指导和纠正不正确的处理方法,不断提高转诊的效率。

(一)院内科间会诊。

1、会诊的提出:会诊由病房主治医师决定,住院医师填写会诊单,须详细填写申请单的申请会诊项目,简要重点描述病人的病情及诊疗情况、申请会诊的理由和目的,申请时间具体到日,经主治医师审核并签宇。申请科室负责将申请单送达邀请会诊科室。特殊病人经科主任(或主任医师)同意并签宇,可以特邀会诊医师。

2、会诊时间要求:一般会诊48小时内完成,如需特殊检查的轻病人,可预约时间到专科检查。院区内急会诊必须在10分钟内到位,(院址分散的酌情适当放宽时限)抢救须随请随到,危重病人可以电话邀请,被邀请科室不得以任何理由拒绝会诊,严禁会诊医师不亲自查看病人进行电话会诊。

3、会诊医师的资格认定:由有执业资质的总住院医师(二线)或主治医师职称以上的医师承担院内会诊工作。如被邀请科室的会诊医师因故不能及时到场,须请该科其他同级医师或上级医师代为会诊。对特殊或疑难重症病人需要专家或科主任会诊者,须由申请会诊科室的科室主任(或主任医师)同意并签字。院内急会诊如二线医师正在手术或抢救病人,由三线医师或上级医师及时完成会诊。

4、会诊医师职责:详细阅读病历,了解病人的病情,亲自诊察病人,会诊后须书写会诊记录。会诊记录包括会诊意见和建议,会诊医师的科室、会诊时间及会诊医师签名,会诊过程中要严格执行诊疗规范,充分尊重病人的知情权,对疑难病例、诊断不清或处理有困难时,须及时请本科上级医师协助会诊。会诊时须有甲请科室医师陪同、介绍病情。

5、会诊后确认需转科的病例,由会诊医师签署转科意见,自签署时起,病人的诊疗责任由转入科室负贡。因各种原因暂时不能转入时,转入科室须确保病人不发生诊疗延误。抢救及危重病人须及时转入,确有困难时须上报医疗行政主管部门协调解决。

(二)院际间会诊制度。

1、疑难病例或特殊病例需请院际间会诊时,经病房副主任医师以上医师同意,写好病人的病历摘要和会诊目的,确定请求会诊医院的相关专业(或会诊医师),报医务处,由医务处与有关单位联系,确定会诊时间,会诊时需有科主任或受委托的副主任医师以上职称的医师陪同,主管医师要详细介绍病情,做好会诊前的准备工作,并做好会诊记录。

2、院内外联合会诊由科室向医务处提出申请,并提供病历摘要。会诊由科室主任(或副主任)主持。主管医师要详细介绍病情,做好会诊前准备和会诊记录工作。

外科医生工作制度

一、严格遵守社区卫生服务机构各项规章制度和医疗操作规程。

二、衣帽整洁,持证上岗,态度和蔼,语言文明,耐心周到,对服务对象一视同仁,热情负责,遵守医德。

三、做病人知心朋友,为患者及家庭排忧解难,为他们保守隐私和秘密。

四、杜绝伪劣药品,不开大处方、人情方、不开搭车药,不开假医疗证明。

五、负责做好社区急危重病人的双向转诊及会诊工作。

六、不得接受病人及其家属的红包、礼品和吃请。

七、遵纪守法,不假借出诊、巡诊之便干私活。

八、保持卫生服务机构内外的清洁、卫生。

九、实行24小时应诊制度。

十、爱岗敬业,尽职尽责,分工合作,精诚团结。

妇科心得体会医生

作为妇科医生,我在妇科领域工作多年。在这个过程中,我积累了很多宝贵的经验和体会,并且不断努力着为患者提供最好的医疗服务。今天,我想和大家分享一下我的妇科心得体会以及作为医生的感想。

第二段:做好患者的沟通和帮助。

作为一名医生,最重要的是要和患者建立良好的沟通和信任。我们需要以同理心和耐心来倾听患者的病情和需求,并且给予及时的指导和建议。对于妇科疾病而言,患者普遍对治疗方案和手术操作存在很多的疑虑和担忧。因此,我们应该关注患者的身体和心理健康,从而让患者更好地掌握自己的病情和治疗方案。

第三段:注重专业技能和医疗标准。

作为医生,我们需要不断提高自己的专业技能和医疗标准,以确保患者可以得到最专业的医疗服务。在妇科领域,例如选择适当的治疗和手术方式,这些都是需要我们先从对患者的认真了解中获取准确的信息,才能做到权衡利弊,制定最有效的治疗方案。因此,为了做好医疗服务,我们需要不断学习和提高自己的专业水平,以及不断关注学术前沿和医疗技术。

第四段:理性对待诊断和治疗。

对于患者的疾病,我们首先要进行仔细的诊断和治疗。在治疗过程中,我们需要认真权衡利弊,并且结合患者的实际情况,综合思考治疗方案。妇科疾病的治疗通常是个长期的过程,我们应该以患者为中心,尽力确保病情得到控制,并帮助患者顺利渡过治疗关口。

第五段:患者的生活质量和后续管理。

在医疗服务的整个过程中,我们应该关注患者的生活质量和后续管理。我们应该帮助患者应对心理上的困难,在治疗结束后,及时提供一些后续管理的提示和建议,确保患者的复查和随访,减少后遗症和复发的风险。

总之,妇科医生需要具备专业技能与人文关怀的多方面的能力,对于这一点,我始终保持着深深的敬畏之心。从医以来,我一直在用我的专业知识和技能,尽自己的最大努力,帮助每一位需要帮助的患者。在今后的工作中,我也将不断提高自己的专业水平和医疗标准,一如既往地为患者提供最优质的医疗服务。

医生妇科心得体会

上一次去妇科大夫的时候,我在上面的海报里注意到一条有趣的标语:“每个女人都需要一个妇科医生,就像每个人都需要一位主治医生。”这就让我想到了需要特别关注妇科健康的重要性。据我自己作为一个女性的经验,每一个因为妇科问题看医生的访问,都在我身上留下了深刻的印象。在本文中,我将分享我的经验和对妇科保健的理解,希望能为女性提供一些实用的指导和建议。

首先,了解妇科疾病的常见症状是非常重要的。许多妇科疾病都有类似的症状,例如腹痛、发热、流血或排出异常分泌物。针对这些症状,妇科医生经常使用常规检查和实验室测试以正确诊断。但女性也可以为自己的健康做出贡献:学会如何观察和报告症状,并知道什么时候需要寻求医疗帮助。例如,如果您注意到月经异常、腹痛、下腹部不适或其他不正常的体征,那么及早就诊非常重要。

其次,妇科保健需要全面考虑不同的健康方面。除了预防性妇科检查外,理解本身的生理特点也非常重要。例如,一些女性在月经期间会感到疼痛或乳房疼痛,即使这些都是正常的体征,但了解相关的医学知识可以帮助你更好地管理身体和情感健康。同时,保持良好的饮食、体育运动和睡眠习惯也是非常重要的。日常生活中,可以采取一些小措施那像,平常保持好的生活习惯、减少压力和焦虑情绪、多吃蔬菜水果,关注自己的健康状况,都可以起到惊人的保健作用。

第三,选择医生和医疗中心也非常重要。亲身经历告诉我,选择一位经验丰富和关注病人健康的妇科医生是至关重要的。在第一次约见的妇科医生或者医疗机构中,一定要寻找专业合适的医生,把自己的病情诉说出来并仔细听取对方的专业建议。此外,寻求网络上其他患者对医生的看法,询问其他朋友或同事对妇科医生的推荐也能不偏不倚的得到第三方的评价。

第四,要识别和避免可能导致妇科疾病的因素。一些健康因素是可以控制的,例如注意个人卫生,正确接触性生活,避免抽烟,限制饮酒,控制体重,避免长时间使用含有荷尔蒙的药物等等。虽然这些控制因素可能并不能完全消除你某些实体的健康问题,但对于很多妇科疾病却是非常重要的预防措施。

最后,要充分认识到妇科健康保护的重要性。我们女性的健康状况是我们个人以及社会的一项重要资产。女性的健康对我们所有人都非常重要,而且不仅是对女性自己的身体健康负责,更是责任所在。所以我们应该对自己的健康负起真实的责任,并鼓励女性们充分了解与投入到这个重要领域的工作中。只要有足够的认识和意识,加以科学的方法和持久的努力,每个人都能拥有健康而快乐的人生。

中医妇科工作制度岗位职责

一、严格遵守门诊各项规章制度和操作规程。

二、中医妇科应以健康发掘、整理提高祖国医学遗产为宗旨,积极提。

医的特点,按中医的理论辨症施治。

四、对特殊的煎药方法及服药时间(或饮食禁忌)医师要向患者家。

属交代清楚,并在处方上注明,处方签全名。

五、科室全体工作人员以医院利益和科室利益为重,绝对杜绝人情检。

查,私自收费现象发生,如有特殊情况,必需经相关负责人同意。

能转抄,只能供参考,医师未见患者,一律不得开处方和抄方。

七、积极采集民间土、单、验方,进行整理筛选,验证,对确有疗效的要推广应用。

医生妇科实习鉴定

个人自我鉴定:本人在妇科实习期间,遵守医院及科室各项规章制度,认真履行实习护士职责,严格要求自己。尊敬老师,团结同学,关心病人,不迟到早退。基本掌握常见病的护理常规及阴-道分娩,产程观察处理。熟练掌握听诊胎心音,骨盆外测量,阴-道冲洗,灌肠。

带教老师评语:该生在妇科实习期间,严格遵守医院各项规章制度,尊敬老师,团结同学,基本掌握常见病的护理常规及阴-道分娩的基础知识,医学在老师的指导下了解产前产后护理等知识,望能继续努力,能争取更大进步。不知不觉我们已在产科呆了一个月了,在这一个月来,使我充分扎实的学到了不少专业知识。妇产科不同于其他科室,它的专业功底是很雄厚的,只有真正的去努力学会吃透,才算得上是精益求精。

通过妇产科实习,巩固妇产科的理论知识,熟悉妊娠、分娩、产后的正常过程及其护理,异常过程及患病妇女的护理、计划生育和妇女保健指导内容等,同时要了解国内外新技术、新疗法的进展情况,如互动式亲情沐寓导乐分娩、婴儿抚触、婴儿游泳等以家庭为中心的护理技术,开展护理科研,撰写论文,培养学生的综合素质,提高学生的实践技能。

产科的实习工作虽然忙,但忙有所得。不管任何科室,我都会努力积极地去做好!

2.

在妇产科实习期间,遵守劳动纪律,工作认真,勤学好问,能将自己在书本中所学知识用于实际,掌握了妇产科常见并多发病的诊疗规范和治疗原则,对于妇科、产科常规操作能够达到熟练程度,深受本科带教老师的好评。

通过妇产科实习,巩固妇产科的理论知识,熟悉妊娠、分娩、产后的正常过程及其护理,异常过程及患病妇女的护理、计划生育和妇女保健指导内容等,同时要了解国内外新技术、新疗法的进展情况,如互动式亲情沐寓导乐分娩、婴儿抚触、婴儿游泳等以家庭为中心的护理技术,开展护理科研,撰写论文的综合素质,提高自己的实践技能。使我充分扎实的学到了不少专业知识。

妇产科不同于其他科室,它的专业功底是很雄厚的,只有真正的去努力学会吃透,才算得上是精益求精。

产科的实习工作虽然忙,但忙有所得。不管任何科室,我都会努力积极地去做好!

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值班医生工作制度

1.医院总值班是指在正常上班七个半小时以外以及节假日、双休日期间,由院级领导带班、部分职能科室管理人员及护士长值班组成的一种正常上班制度。

2.医院总值班由各职能科室管理人员及护士长组成,每组班2人,职能科室管理人员任组长。院办负责排班,值班人员不得擅自找人替班,遇到特殊情况需要换班时,只能与同级别人员调换,并经当天带班院领导批准,同时告知电话室、急诊科,通知院办进行备案。

3.总值班主要负责处理非办公时间的临床、行政事务和临时事宜,包括危重病人住院签字、检查各科值班人员工作情况、调集医务人员和车辆处理突发事件、及时传达处理上级指示和紧急通知等。

4.值班期间接到大型抢救、突发事件等重要信息,要及时赶到救治指挥现场,并迅速启动相关应急预案。遇到无力解决的问题时,要认真做好记录,积极组织协调,并立即向带班院长汇报,经批准后按相应报告程序向区卫生局等有关部门上报。

5.总值班实行每天晚上查岗制度,重点检查医护人员在岗情况、工作情况、医院重点部位安全等,并认真做好检查登记,对发现的医务人员脱岗、空岗、各种安全隐患等问题要积极协调解决,并及时上报相关职能部门追究相关人员责任。

6.带班院领导和值班人员要严格坚守工作岗位,不能脱岗、外出、饮酒、会私客,随时保持通信畅通,不准随意占用办公和值班电话线路。值班人员应在总值班室值班,并经常到急诊室巡视,如巡视病房或有事离开值班室时,要将去向及时告知电话室,并时刻保持联络,以便寻找。(每天交接-班时要及时查询值班手机余额,并做好记录。)

7.做好值班记录,搞好值班室卫生,于第二日上班后向下组总值班交-班,简要通报值班情况,准确交接值班用品,对于值班时的遗留问题,要及时与相关部门交接。每周二早晨8:00,周一总值班人员要到医患关系调解办参加门急诊交-班。每周一早晨8:00,周日总值班人员要到办公楼一楼会议室参加职能科室交-班,并简要汇总一周值班情况,审计科负责汇总一周总值班签字欠费情况并及时催缴。

8.总值班人员原则上第二天休息一天,但必须以科室工作为重,具体情况由各科根据实际工作安排。

9.男同志年满58周岁,女同志年满53周岁,个人提出申请,主管院长批准后,可不再参加总值班。

10.总值班人员要严格遵守本制度,如有违背,视情节轻重处以50至300元罚款。

2012年11月6日

第一条 国家法定节假日期间院领导实行24小时待班制,由党院办公室负责排班。

第二条 国家法定节假日期间医疗事业部实行24小时值班制,由医政处负责排班。值班期间应坚守岗位,建立健全交接-班制度,做好值班记录。需要值班的其它相关职能部门按要求负责安排本部门的值班。

第三条 所有值班人员必须加强节日期间安全管理工作。遇有重大突发事件,应及时通知总值班,上报院领导。

第四条  各相关职能部门应于放假前三天将值班表报党院办公室备案。

第五条 总值班人员在非办公时间(下班后、节假日)负责处理医疗、行政事宜,记录、传达、处理上级指示和紧急通知,全院值班人员,必须服从总值班人员统一指挥。

第六条 遇有重大工伤,危重患者抢救,发生意外事件,灾害,应及时采取措施,并向有关领导报告。

第七条 承接交办事宜,处理日间应急事务。

第八条 值班人员应坚守岗位,认真交-班、接-班,做好值班记录。

1.医院总值班负责按照地委、行署各项维稳工作要求,加强对值班工作的管理,确保医院的安全和正常工作及突发事件的处理。负责处理办公时间以外的医疗、行政和临时事宜,及时传达、处理上级指示和紧急通知。

2.总值班人员要站在讲政治、顾大局、负责任的高度,克服思想上的松懈、行为上的大意,认真做好维稳工作,协调好非办公时间危重病人的抢救工作,确保不发生任何事故。

3.在非办公时间(含公休日及节假日)总值班人员代表医院行使机动处置权,处理临时发生的医疗、行政及有关重大事件,如发生严重灾害、事故,负责协调急救队,迅速调度或有关科室人员采取积极有效的抢救措施,协调院内、院外及科室之间的'工作,同时向院领导汇报。

4.值班期间如遇突发事件、重要事件和重要情况要及时报送带班领导,由带班领导做出相应的处理。

5.值班期间值班人员须按零报告制度在每日16:00前向地委总值班室、维稳指挥中心报告当日值班情况。认真做好交接-班登记,保证交-班轮岗不脱节,值班情况在当日未处理完的,须向接-班的值班人员交待清楚,接-班的同志必须按照交-班人员的交待继续完成。

四、 总值班工作内容:

(一)、于上下班时间观察并了解员工到岗和离岗情况;

(二)、巡视上班期间员工坚守工作岗位、工作情况和有无违反劳动纪律的现象;

(六)、做好值班记录。

值班记录包括:1、各班人员的到岗情况;2、值班期间有无异常情况发生,如何处理及处理后的结果;3、值班期间有无上级有关部门的造访、检查或其他情况;4、有无医护人员加班情况,如有,应记录姓名,加班时间,加班内容等,以作为考勤时的佐证。

一.药剂科根据实际工作情况及临床医疗工作的需要和要求,设置相应的值班。

二.参加调剂室值班的人员必须是具有药学专业技术资格的药学技术人员,并在药品调剂岗位工作至少半年以上,经考核能够独立承担值班工作。

三.值班人员应严格遵守各项法律法规和规章制度,对工作认真负责,急患者之所急,保证患者的用药安全。

四.保持值班室内干净整齐,工作区与休息区分开。严禁非值班人员进入值班室。

五.值班人员在值班期间,严禁做与值班无关的事情,不得聊天,吃食物(就餐除外)、玩游戏等。

六.值班人员都不得擅离职守。在未经准许情况下,不得随意请其他人员替班,尤其严禁非药学技术人员替班或值班。

七.调剂处方时,认真核对处方各项内容和药品名称、规格、剂量,确认无误后方可发药。发现处方有误时,应及时与处方医师联系,修改处方,不得擅自更改处方内容。

八.发药时应向患者或取药者详细说明药品使用方法和注意事项。

医生妇科实习心得

日子如珠子似的一个个滑过去,串成星期,再串成月。弹指间,我在产科这个优质病区快乐而又充实的实习生活即将接近尾声。俗话说:“一千个读者有一千个哈姆雷特”。同样的,我相信每一个在产科实习的同学对产科的认识也是不尽相同的。下面,本人就产科实习期间的感想浅谈如下:

作为优质病区的产科,她给我植入了很多令人耳目一新的理念。产科的分组护理、包干到床就是个具有鲜明特征,能让人眼前一亮,很有前瞻性的优秀措施。在这里,我看到了一种由高年资、经验丰富的老师担任掌舵组长,并合理搭配精力充沛、青春焕发、热情洋溢的年轻老师进行辅助,使每位患者均有相对固定的责任护士为其提供基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康等连续全面的护理服务的良好局面。

作为优质病区的产科,她还为我弥补、满足了我以前在其他科室期待一天内认识所有老师的迫切心情。因为上班第一天,我就发现病区走廊上展示了优质服务标语、口号、优秀带教、业务能手、天使之星等服务明星护理风采宣传展板,宣传展板上有老师们如花的笑靥和美丽的倩影,每次打走廊走过看到这张温馨的合影,我就感觉自己被装上了马达,动力十足。

医生值班室工作制度

为创造一个舒适、优美、整洁的值班工作环境,树立医院的良好形象,特制定本制度。

一、门窗完好,损坏及时维修,室内无灰尘、污渍、水垢,地面清洁,无垃圾、烟头、纸屑等。

二、室内无蚊、蝇、鼠害,无蜘蛛网,空调、照明设备等无积尘。

三、墙壁无乱挂物品,橱柜排列整齐,橱柜顶无乱堆乱放现象。

四、办公桌椅摆放有序,办公用品干净整齐,座套干净整洁。

五、值班室床及床上用品干净无污损。

六、当日值班人员要按时清扫室内卫生,并把垃圾及时清运到垃圾点,清扫工具有序存放在规定地点。

七、全体值班人员应共同遵守卫生保洁制度,共同做好值班室的卫生保洁工作。

1、值班人员要写好比较完整的病史记录及处理过程,抢救危重病人更须详细记录。

2、值班人员在交-班前必须补齐药品(凭处方)及器械,清洁室内卫生。周日夜班和周一送总院进行总消毒,周三班负责大扫除。上班后对某些特殊病人的`病情必须向有关科室医师交代病情及处理情况,以便进一步处理。下一班值班人员必须注意清点有关药品、器械及卫生情况才接-班,交-班一般在上班后半小时内完成(周一、周三例外)。

3、值班人员必须坚守工作岗位,不可擅自离开,杜绝事故的发生,如有发生必须追究值班人员责任。

4、值班人员一般不出诊,如特殊情况必须出诊,必须挂牌表明去向及时间。

5、值班人员必须严格遵守挂号制度及公费医疗管理制度。

1、病房每天24小时有医师值班,无本院执业证书医师不得单独值班。值班人员的排班由总住院医师协同科主任负责安排,每月一次排出医师值班表。排班表交医务处,节假日应加强值班人员力量。

2、值班医师每天下午4:45接受各级医师交-班的医疗工作。交-班时,应巡视病房,了解交-班病员情况。一般病员书面交-班,重危病员除书面交-班外还应做好床前交-班。对复杂病人的处理及治疗,交-班医师应协助接-班医师作好准备。交代应详细,查对要清楚。交-班后一切问题由接-班医师负责处理。

3、各病区医师在下班前应将危重病员及术后病员的病情及处理事项记入交-班本,作好交-班工作。值班医师对危重病员应随时记好病程录和医疗措施记录。

4、值班医师负责各项临时性医疗工作和病员临时情况的处理,对急诊入院病员及时检查并写好入院录和首次病程记录,给予必要的紧急处理。同时检查指导医嘱的执行情况。

5、值班医师不得擅自离岗,如遇特殊情况需暂时离开,应与值班护士及上级医师说明去向,夜间必须在值班室留宿,护士反映病员情况邀请查视病员时,应立即前往,不允许开口头医嘱。

6、值班医师遇有疑难问题时,应及时请示上级医师指导处理。

7、每日晨交-班时由值班医师将急诊病员的诊治经过及手术情况以及本病区发生的重大事情等值班情况向病区全体医师作口头交-班,并将交-班内容记在交-班记录本上。

8、值班医师不脱离日常工作,一般值班次日下午补休半天。

9、急诊室值班,交-班制度见《门、急诊工作制度》分册。

医务处 2003.7

为了更好完成医生值班工作,避免差错,保障医疗安全,特制定以下制度:

一、钱财交接:  值班结束值班人员清点钱财,填写准确数字交于接-班人员,接-班人员清点无误后,值班人员方可离开。

二、物品交接: 值班人员统计好用药数量,并详细记录,交于接-班人员,接-班人员需及时清点药品,(每班必点)发现问题及时联系前值班医生进行核对,药品摆放要整齐。

三、病人交接:

1.输液病人交接,内容包括:姓名、性别、病情,用药情况及输液过程等。

2.留观病人交接包括:姓名、性别、病情,用药等。

3.随访病人的交接:值班人员应该及时记录随访病人的联系情况,自觉症状,体格检查及体温情况等,并进行交接。

四、物品交接:

1.值班人员应将钥匙,各种记录本,常用物品(包括:血压计,电子体温计,小手电、小剪刀等)放归原处,接-班人员必须进行清点核对。

2.值班人员要将清洗后送回的工作服,及时通知工作人员拿回,不得长时间放在值班室(一天)。

五、安全卫生

1.值班人员负责值班期间的安全工作,下班时要关好门窗、检查水电(人走电断);

3.夜班人员下班时,要搞好值班室卫生(拖地);

4.值班人员不得将其他科室的物品拿到值班室。

妇科医生实习心得

不知不觉我们已在产科呆了一个月了,在这一个月来,使我充分扎实的学到了不少专业知识。妇科不同于其他科室,它的专业功底是很雄厚的,只有真正的去努力学会吃透,才算得上是精益求精。

产科的实习工作虽然忙,但忙有所得。不管任何科室,我都会努力积极地去做好!

妇科医生辞职信

各位领导:

你们好!

首先,非常感谢你们两年来对我的信任和关照。

我是妇科xx,首先很高兴能在阿克陶县人民医院与您及其他同事共同工作和生活了这么长的一段时间,也很高兴能遇到您这样一位充满温情而又睿智的好领导。只是很遗憾我又选择离开,我知道对于您来说可能会有一些对我的失望或不舍,不过这也是我人生的一次跨跃,我想您一定也会乐见于我的成长吧。

我辞职的原因我想为了适应社会经济发展水平参加继续教育学习一段时间补充自己的专业知识和提高各方面的素质,我个人的众多原因让我选择离开。

请您原谅,因为我真的必须回去,不管怎样,都衷心地感谢您!

此致

敬礼!

申请人:

日期:

妇科医生辞职报告

尊敬的领导:

本人何xx,xx年x月x日应聘于xxx市红十字医院在妇产科任护士工作至今。

“三人行,必有我师”。一年多来,承蒙领导和同事们的`关心和照顾,本人在工作上取得了一定的成绩,极大的开阔了视野,增长了社会知识和阅历。树立了正确的价值观和人生观,为今后的人生道路奠定了坚实的基础。

“道不同,不相为谋”。纵观医院上下,官僚之风盛行,固步自封者、尸身其位者、小人得志者、背信弃义者、勾心斗角者、沽名钓誉者大行其道。我本想出污泥而不染、独善其身。然,“木秀于林,风必摧之”,我本松竹之躯,宁折不弯。继续工作下去,有违本人处世之道,亦不利于医院相安无事的和谐氛围。

“睹一落叶,知天下将寒”。本人决定:从即日起辞职。请院领导予以批准!

何xx

20xx年x月x日

妇科医生感谢信

尊敬的河北省老年病医院领导:

首先对贵医院及医务人员的高尚的医风、医德表示崇高的敬意,对泌尿外科王敬新主任及全体医护工作者致以衷心的感谢!

事情是这样的:xxxx年8月我因突发心肌梗塞进行抢救,插尿管受伤致尿道狭窄。长期以来一直实施尿道扩张术,开始在省内几所大医院治疗,年12月到贵院泌尿外科进行扩张。

我在其它医院扩张一般仅给做两次,有的直接用大号只扩一次就算了,个别大夫还很不愿意给扩,而贵院的王敬新主任和杨世平主任不管谁在都非常热情的给扩,按照科学的医疗技术由小探头到大探头循序扩张最少三次有时扩到五、六次甚至七、八次,而且边扩还边询问:“疼不疼”对患者极为关心和同情,使我深深感到了亲切和温暖,这充分体现了贵院高尚的医风、医德和精湛的医技、医术。

王敬新主任向我详细的询问病因,为了解除病人的痛苦,一年多来一直在寻求治疗措施,根据手感探头受力情况凭借多年的经验判断出狭窄的病变段落,王主任还亲自到造影室观测尿道造影全过程,经造影确认做出采用电切除斑痕手术治疗的新方案。他怀着对患者的极端热忱,对工作的极端负责任与葛金山主任会诊后共同实施了手术,在手术过程中还听到葛金山主任说:“做彻底点”这是多么亲切而感人肺腑的话啊,表达了对患者的爱心。

由于尿道狭窄这种病治愈率较低加之我本人心脏病较重常年吃药,所以王主任和杨主任对术前、术后用药特别谨慎,对何时停哪种药,何时恢复那种药,每天输什么液,吃什么药分析的特别透彻,做到精益求精,从而治愈了我五年之久的顽疾。

护士长王静同志,对待病人非常热情。我在门诊看病期间有时因遇急诊病号扩张探头不到位,她就马上与消毒室和相关单位联系落实准确时间,没有药品设法从其它科室借,她说:“尽量不让患者多跑一趟”。住院期间跑前忙后,没有仪表设备从外医院借,没有床位联系其它科室并向患者做耐心细致的解释工作,处处为病人着想,设法给患者提供的方便。

年轻的王玉宁大夫是我的主治医生,每天的治疗由他负责,态度和蔼可亲,谦虚谨慎,合理用药,常常来病房探望,手术的当天更是多次来到病房,很晚才下班。第二天正是假日,但他放弃休息,一大早就与王主任来到病房细心询问术后有什么不适。同时,精心安排治疗,每天见到后总是老爷子长、老爷子短的叫着,让我们倍感亲切,从他身上可以看到贵院年轻一代医生高尚的道德风范。

通过这次住院和一年多的就诊,得到了泌尿外科全体医护工作者热情照顾和精心治疗,他们认真负责,医德好、医风正、医术高、为了表示感谢我们要请他们吃饭和送红包都被王主任拒绝了,他说:“这是我们应该做的”他们不吃请、不收礼,心系患者一切为了病人,这种高尚医德是我们敬佩和学习的。

尊敬的院领导,是您们培养教育出了这样的医术高明、医德高尚的优秀的医务工作者,治愈了我的顽疾,解除了多年的病痛,我们全家向贵院领导并通过你们,向泌尿外科全体以及住院期间所有关心和照顾我的外科医生、护士表示衷心感谢!

另送锦旗一面以表心意!

顺祝:省老年病医院全体医务人员工作顺利、身体健康、万事如意!

xxx。

20xx年xx月xx日。

妇科医生实习总结

年我科在院党支部、院部的领导和支持下,积极响应创先争优、医疗质量万里行、三好一满意等主题活动,以医疗卫生体制改革及我院的.创建二级甲等医院工作为契机,针对年初制定的目标计划,全体医护人员狠抓落实,认真实施,坚持质量、安全,圆满完成了各项计划,无重大差错及事故发生。现将全年工作总结如下:

一、思想政治、医德医风方面。

1、科室坚持以“病人为中心,以质量为核心”的服务理念,积极参加医院组织的活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。在日常工作中,全科医护积极推行“以人为本,落实服务”的理念,进一步增强服务意识,提高服务效能。加强医德医风建设,建立和完善科室医患沟通制度、投诉处理、反馈制度,及时化解医患矛盾,降低医疗纠纷,构建和谐的医患关系。科主任、护士长坚持每日查房,及时发现日常工作中的服务缺陷,并落实整改。通过科室学习、晨会、医疗缺陷讨论会、医护沟通、医患沟通等方式,大大减少了医患纠纷,提高了病人满意度,住院人次、病床使用率稳步上升。

2、加强医德医风建设,科室认真组织学习了《侵权责任法》、《医疗事故处理条例》、《医患沟通技巧》、《医患沟通能力》、《卫生部关于质量万里行活动通知》、“三好一满意”活动要求,制定了《内科廉洁行医制度工作制度》、《医德医风考评制度》、《医患沟通制度》、《医疗纠纷及投诉接待处理程序及制度》,建立了科室医疗投诉本。继续深入开展纠正卫生行业不正之风和商业贿赂工作,提高了全体医护人员反腐思想水平及自觉抵制不良职业道德行为和不良风气的能力,进一步加强医疗服务和卫生行业职业道德建设,规范了医护人员的法律行为,树立了廉洁自律、爱岗敬业的良好风尚。多次拒绝了药品企业的吃请。上半年有两名医护人员参加了全县“十大名医”、“十佳优秀护士”的评选活动。

二、科室管理方面。

1、密切配合医院,深入开展了争创二级甲等医院活动。反复学习评审标准,针对存在的差距与不足,想方设法逐条落实。多次组织全科学习核心制度,按照二甲医院标准开展工作,严格落实执行十三个核心制度,狠抓科室管理,提高医疗护理质量,保证了科室各项工作良好运行。建立健全科室医疗管理组织,完善各项管理制度,切实落实管理措施,充分发挥科室质控小组的管理职能。每月定时完成住院质量检测指标、诊疗指标、护理指标及医疗并发症、抗生素使用情况的上报。将医院每次中干会内容、科主任例会内容、每月进行病历抽查、每季度质量考核、行政查房信息、医院创建二甲督查信息及时反馈到科室及相关人员,提出整改措施,保证了科室医疗质量持续改进,保障了医疗安全,杜绝了医疗事故的发生。今年全科无医疗事故发生。

2、业务学习方面:护理上选派两名业务骨干到上级医院学习,科内自己举办专题讲座,主任查房,院内外专家会诊,病危讨论,积极参加医院及省市医学会组织的业务讲座及医学网,不断提高对各种危重疑难病的诊断治水平。半年来科室开展的讲座有《病历书写规范的内容及要求》、《处方书写》、《手足口病》、《徒手心肺复苏》、《肺癌的规范化治疗》、《胃癌的规范化治疗》、《舒利迭的临床应用》等。参加省市医学会的短期培训有《病历书写规范的内容及要求》、《侵权责任法》、《慢性心力衰竭的规范化治疗》、《呼吸系统疾病的治疗》等。科室制定了医护人员的“三基”培训计划内容及考核目标,对考核人员进行了考核,并有考核成绩在册。严把病历书写关,经常组织科室成员学习《病历书写规范》,科室质控小组不定时对住院病历进行抽查,科室负责人对每份完成病历进行认真审查,尤其是输血病历、死亡病历、病危病人病历、有纠纷倾向的病历进行重点检查,坚决杜绝无证人员非法执业现象。将医院每月进行的病历抽查及每季度的质量考核及时反馈到科室及相关人员,提出整改措施,落实科室病历惩处办法,确保了病历质量,达到医院病历管理要求。开展了单病种质量控制及六种内科疾病的临床路径。科室医生已通过全国医师定期考核。已将科室近三年开展的诊疗项目病历作了梳理及登记。

三、公益事业:

上半年我县内大小会议、活动提供健康保健人次,全县高考体检派送医生、护士各一名。

四、存在的不足:

按照二甲医院科室管理要求,科室医疗质量、医疗安全制度有待进一步完善,核心制度落实需进一步加强,科室人才培养和技术力量的储备十分薄弱,部分诊疗项目尚未达到二甲管理要求。部分医疗文书书写、科室记录还未严格按二甲医院的要求及新病历书写规范要求书写。三基三严需加强。个别医护人员服务意识有待提高,医患沟通技巧欠佳。尚有部分医护法律意识比较淡漠,缺乏风险意识。

妇科医生辞职信

尊敬的医院领导:

您好!

我于20xx年从xx大毕业后被分配到本县县医院妇科工作。我感谢两年多来医院给我学习进步的机会,也感谢院领导对我的关心、帮助、教育以及同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!因家中父母年老多病需人照料,又因我与爱人长期两地生活等实际困难,现向领导提出辞去现职,返回家乡工作的请求。

我的家乡在xx省xx县xx乡。父亲现年x岁,因长年辛劳,腰椎疼痛,衣食不能自理;母亲现年x岁,除了耕田种地外,还要照料我父亲和打理整个家屋,再加上她也已是年过半百的人了,身体不太好且行动不便。我于20xx年结婚,爱人在家务农,现又怀有身孕,由于我在外地工作,家中照顾两位老人和其它轻重家务劳动都由爱人一人来担负,而这个时候爱人恰好是最需要休息、关心和照顾的人,在长期的操劳中,每当看到爱人累得上气接不着下气,双方父母都强烈要求我返乡参加考试上岗。

这些年以来,祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上,作为一名党培养出来的医务人员,应该以救死扶伤为己任,在医疗这一宏伟事业中多做贡献,但由于家庭实际困难的羁绊,不免时时分散精力。为了妥善安排生活,解决困难,全力以赴地投入经济建设之中,我特请求领导批准我的离职,选择就近工作。

最后,我衷心祝愿xx县卫生事业越办越好。

此致

敬礼!

申请人:

日期:

妇科医生求职信

敬爱的领导:

您好!

我是xx医学院妇产科学的应届本科毕业生。

步入医学事业,解除妇女疾病的痛苦一直是我的梦想,医学院的几年砺炼为我实现梦想打下了坚实的基础,专业特长更使我明确了择业目标:做一名妇产医师。

久闻贵院是一流的技术,一流的服务赢得社会肯定。

在信息产业与知识产业高度融合的时代,为提高医院信息处理能力,实现与国际信息交流手段现代化,实现医院信息网络管理化。

对此,我十分仰幕。

现把一个真实的我以自荐书的'形式展现给您,望贵院给我一个展示才华的机会,为贵院出力争光,同时也圆我的治病救人梦想。

选择了医疗事业,选择了医学院校,求知立志救死扶伤的信念便铭刻于心。

进入大学以后,我抓紧每一天进行专业知识的积累和基本功的培养,不断充实自己的头脑。

作为医学生,我在思想上积极要求进步,乐观向上,对大是大非保持清醒认识,不畏难繁,有信心、有责任感。

在能力培养上,校内积极参加各项活动,校外广泛尝试,多次进行下乡义诊实践,既实践了所学,又锻炼了能力。

大鹏展翅,骏马飞驰都需要有自己的天地。

贵院科学的管理体制和明达的择人理念使我坚信到贵院工作是我的明智选择医|学教育网搜集整理。

最后,祝贵院广纳贤才,再创佳绩!

此致

敬礼!

xxx

xxxx年xx月xx日

尊敬的领导:

您好!

首先,感谢您在百忙之中展看我的自荐信。

我叫xxx,是xx卫校xx届助产专业的毕业生。

曾在xx县人民医院实习,现工作于宁都大沽卫生院。

我是个平凡的女孩,但不甘于平庸,我乐观、自信、上进心强,爱好广泛,能够很好的处理人际关系,有协调沟通方面的特长,并且很有很强的责任心与使命感。

在卫校学习期间,我特别注重在认真学习好专业课的同时,努力培养素质和提高能力,充分利用课余时间,拓宽知识视野,完善知识结构。

在竞争日益激烈的今天,我坚信只有多层次,全方位发展,并熟练掌握专业知识的人才,才符合社会发展的需要和用人单位的需求,才能立于不败之地。

另外,我严格自我要求,认真遵守学校各项规章制度,集体观念强,敢于认错并及时改正。

在学习的同时,我积极参加院校组织的各项活动并获得一定奖项。

在xx县人民医院实习期间,工作认真努力,虚心学习,尊敬教员关爱患者,多次加班加点,受到各科教员的好评。

无菌观念强,三查七对认真,熟练掌握各科室的基本护理操作。

在两年的学习中,我锐意进取、乐于助人的作风和表现赢得了领导、老师和同学们的信任和赞誉。

在xx县人民医院实习期间获得患者及家属的高度好评。

并在宁都大沽卫生院上班期间,获得院领导及同事的好评。

看到自己所付出的辛苦与汗水换来患者的健康与微笑,是我内心最欣慰最高兴的事了,这时便能体会到我自身的价值。

我决心做一名好护士,以自己的真心、爱心和责任心对待未来的事业,作一名有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人,接过前辈手中的蜡烛,把毕生的精力奉献给护理事业。

此致

敬礼!

xxx

xxxx年xx月xx日

(女,28岁)

目前职位:医生 学 历:大专

工作经验:5-10年 现居住地:北京怀柔怀柔城区

联系电话: 电子邮箱:

自我评价

亲和力较强,营销意识强、擅长与病人沟通与家属协调、民营医院工作经验非常丰富,本人对妇科治疗也颇为熟悉,能促进病人的复诊率上升、小的手术独立操作例如宫糜术、息肉摘除,宫内节育器取出等。

本人对妇科常见疾病与治疗方案也颇为熟悉,静脉输液技术都颇为熟悉,还是特别希望与民营医院合作,我丰富的独立接诊的经验。

有需要这方面的人才可以直接先与我电话联系

工作经验

各大民营医院及门诊

工作职责:妇科接诊大夫及常规妇科手术

教育经历

2004-6 至 2007-6邢台医专临床专业

妇科医生感谢信

第一人民医院领导:

您们好!

我是眼科三楼32床病人xx的家属,xxxx年12曰11日由于工作事故在贵院贵科治疗,治疗期间,贵科的医生、护士们在我心里留下了深刻的记忆和感受。

入院当天,有一枚约2x2x1.8厘米的铁块弹入石磊眼球内,情况非常糟糕,感觉能保住的眼球希望非常渺茫。家人赶到后,万分焦急。由于正值周日,家人的第一想法就是:星期天找不到好医生,这下糟糕了。当时我们完全不知道眼前就是大名鼎鼎的蔡主任,在与家人交流病情后从蔡主任坚定的语气以及果断的处理措施让我们放了一半的心。由于当天正值周日,缺少手术的助手,蔡主任立刻打电话给助手,这位医务人员就立刻从家里赶到医院来配合手术,使手术顺利进行。虽然我们不知道这位医务人员的姓名,但是他(她)的行动让我们感动。手术后,蔡主任用形象的比喻让我们了解手术的情况,把取出的异物给了我们,一枚约2x2x1.8厘米的铁块,简直令人难以置信,同时告诉我们保住眼球的可能性是70%,这对我们家属来说真是一个天大的好消息啊!此时真的万分感谢蔡主任高超精湛的医术。家人多次想向蔡主任表示感谢,但蔡主任都委婉拒绝,他总是说:“我们交朋友行,但是这个真的不行。”在我们家属看来,这真的是一位医德高尚的好医生。

现在xx正处于恢复阶段,蔡主任每天都会仔细地检查。恢复的进度让人像感受一个个奇迹出现般令人兴奋。对于您高明的医术、专业细心的态度,我无法用语言来描述,我只想到了四个字:触手生春。

在后续的治疗中,蔡主任脸上总是挂着可亲的微笑,用幽默的语气询问病人的情况。科内的护士也是无微不至的关心。尤其是护士长xx和责任护士xx,在查房时脸上总是挂着微笑,告诉我们家属如何进行护理,告诉病人要少食多餐,吃软一点的食物,不要用力嚼。虽然是简单平淡的几句话却让我们心中感觉很温暖。

在这里我们感受到了关爱与奉献,感动病患、感动家属、温暖人心。在此,我们要向蔡主任和三楼眼科的医护人员道一声谢谢!我们的心中充满了感激之情,真心感谢你们无私的照顾!祝你们工作顺利,合家幸福!

感谢蔡主任让我老公重拾信心!让更多绝望中的患者看到希望,重获新生、享受美好的生活。再一次代表全家衷心地感谢蔡文泉主任,同时也感谢市一医院所有的医护人员。

祝愿蔡主任家庭幸福、一切顺意!

xxx。

20xx年xx月xx日。

妇科医生辞职信

尊敬的院领导:

您好!我原是医院妇科医生xxx,因以下原因在贵院工作到20xx年6月25日辞职。当时对科室进行了口头辞职,并对手头工作进行了完整交接,因当时医院没有完整的辞职流程而未写辞职书,事隔9个多月,现在贵院通过他人通知我要履行手续,故补写如下:

我在毕业后即在贵院工作,对医院的感情不是一般词语可以比喻的,我经历了妇产科从零到我走之前的辉煌中的所有历程,作为一名妇产科正规分配的大学生,作为一名务实上进、肯学肯钻、视医学为毕生事业的年轻人,在二院妇产科的发展老主任这样评价我:妇产科的发展,你的付出是科室其他年轻人比不上的。我也可以自豪得讲:二院培养了我,我也为二院贡献了我的全部。除了最近新进的年轻人外,我是最晚进科的,也是最年轻的,是最晚出去学习的(算上后来调到医院的算上),但我的理论和技术都是二院妇产科秀的!同样的环境中我能崭露头角和我自己的努力是分不开的。包括现在我都敢讲:把妇产科所有医生的专业书加起来都不会有我的多!我在工作之余投入了大量的钱力、物力来武装自己,我为的是什么?为了能够解除病人的痛苦,间接的为了医院有更多的.收入,为了医院有更多的病人——我们会的多了,病人就会增加;开展的项目多了,收入自然就会上升!技术提高了,事故纠纷就会下降!不知道我一名小小医生的见解是否和领导的一致。所以在平时艰难的工作中(上级医师没有更多的经验和理论讲给你)我摸索前进,并克服种种困难,从20xx年到我走之前开展了二院妇产科的许多个第一,多少个加班、拖班……但从未求过回报!所以当我决定离开——我的心里是多么的难过!

当时是4月份,我还是什么都没讲,所有的语言当时都是那样的苍白……我默默想:既然我已经成为医院的“毒瘤”,还是自己主动“拿刀切除吧”。但科室人员又是那样紧缺,我怎能说走就走呢?在多少个不眠之夜后,我决定将门诊当时新分配的大学生,也就是我的徒弟进行强化训练,使她在最短的时间能够独当一面后我再离开!领导是难以想象的,那3个多月我是怎样熬过来的,眼看着我亲手建立的许多东西都要舍弃了,我不知道哭过多少次……令我欣慰的是那个大学生终于可以独立进行日常门诊工作了,就算我走了,一定程度上也不会影响科室,不会影响医院的正常工作。

此致

敬礼!

申请人:

日期:

妇科医生个人总结

我叫某某,现任第医院妇产科主治医师,任现职已满5年。在任职期间里,在各级党委的领导下,我坚持为兵服务思想,较好地完成了上级交给的各项任务,现将自己任职以来学习工作、履行职责、完成任务等情况向各位领导汇报如下:

一、在政治思想方面。

积极加强政治学习,不断提高自身素质。平时能够积极学习,坚持党对军队的绝对领导,在大事大非面前能够保持清醒头脑,立场坚定,在思想上、政治上、行动上能够与兵站部及医院党委保持高度一致。严守姓军为民的宗旨,坚持全心全意为人民服务,热爱本职工作,忠于职守,恪守本专业的道德规范;态度端正,吃苦耐劳,道德品质好,作风正派,积极配合领导工作。

在工作中,时刻能够以一名共产党员的标准严格要求自己,按照科学发展观要求,在平凡的工作岗位上努力做好自己的本职工作。在当前改革开放和市场经济条件的大环境下,能够正确对待利益得失,正视自身不足,立足高原,立足本职,从不计较个人得失,时刻服从组织安排,始终用革命精神激励自己,扎根高原,热爱部队,安心本职。

二、在作风纪律方面。

认真执行中国共产党的基本路线、方针、政策,自觉遵守国家的法律、法规,严格落实军队的条令、条例及各项规章制度,服从命令,听从指挥;坚持一日生活制度,积极参加集体活动,尊敬领导,团结同志,爱岗敬业,始终坚持“患者至上,服务第一”的理念,努力做到急患者之所急,想患者之所想,用真诚的心为患者服务;加强自身医德医风建设,弘扬正气,摒弃不良的风气及陋习;工作中能够严格遵守各项医疗规章制度,做到按规行医、依法行医,对病人一视同仁,未发生过推诿病人现象,未发生过任何医疗差错及事故。

三、在业务工作方面。

工作上积极主动,服务态度端正,针对本专业特点,认真钻研本职业务,注重加强自身专业知识的提升,积极参加医院组织的业务学习,努力提高自身业务水平。以让患者满意的工作标准严格要求自己,在业务上能够刻苦学习,在科主任及上级医师的指导及自己的努力下,已掌握妇产科的常见病及多发病的诊断与处置,能够熟练配合主任及上级医师完成如:腹腔镜及经腹子宫次全切除术、卵巢肿瘤剔除术、输卵管切除术、子宫肌瘤剔除术及剖宫产手术等腹腔镜及经腹手术,能够协助主任完成阴式子宫切除术、阴式子宫肌瘤剔除术等阴式手术,能独立主刀宫外孕,单独完成产妇顺产接生、引产接生等妇产科常规手术,能独立完成人工流产、诊断性刮宫等妇产科常规操作,针对妇产科急症病人较多的情况,能够完成妇产科急、危重病员的抢救与治疗。

自任现职以来,自己清醒地认识到,只有不甘落后才能不被时代发展所淘汰,我充分利用业余时间进行专业理论和技能的学习,在科室领导的带领下刻苦钻研专业技术,广泛阅读相关书籍和各种杂志书刊,主动了解本学科的新技术,新进展,关注相关学科新动向,以适应部队发展的要求,不断提高自身水平,提升工作效率。

四、工作中存在的不足。

虽然取得了一些进步,但毕竟调入医院工作时间较短,临床经验严重缺乏,在工作及学习中仍存在下列不足:

1、本专业的相关理论知识掌握不牢,理解不深,理论联系实际不强,不能完全将书上的知识用到工作中,有待进一步加强。

2、接触临床时间较短,外科手术基本功较差,与主刀医师手术配合默契度不足,有待进一步改善。

3、对本专业的理论知识及新技术、新进展掌握了解不深,知识储备不足,不善于从已有的病例中总结特点、把握规律,科研能力不强,有待进一步提升。

4、临床经验不足,在一些疑难病的诊断和鉴别上存在偏差,有待进一步改正。

尊敬的各位领导、专家、评委,在任职5年中自己虽然取得了一定的成绩,但也感到自身的不足和知识的贫乏,特别是在调入医院工作期间,经历了数次危重病人的抢救治疗,更加感到了肩上责任的重大,在今后的工作中,一定要虚心学习,不骄不躁,刻苦钻研,不断进取,也希望各位领导能给予更多帮助和指导,使自己的业务水平和实践经验能得到进一步提高。

妇科医生辞职报告

尊敬的领导:

您好!

我进xx已经有几个月了,由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑,我决定辞去我目前在医院所担任的职位。

您好!很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职申请,或许我还不是正式职工,不需要写这一封辞职报告。当您看到这一封辞职报告时我大概也不在这里上班了。

望领导批准我的辞职申请,并请协助办理相关离职手续。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

敬请领导同意并批复!

xxx。

20xx年xx月xx日。

妇科医生个人简历

姓名:

性别:

出生日期:

民族:

户籍:

中国重庆市。

身高:

160cm。

婚姻状况:

未婚。

体重:

kg。

政治面貌:

团员。

学历:

中专。

毕业时间:

毕业院校:

綦江卫生学校。

身份证:

************。

专业:

临床医学类社区医学。

现有职称:

初级。

第二专业:

临床医学类。

现住地点:

重庆市。

求职意向。

应聘职位类型:

卫生医疗/美容保健类。

求职类型:

全职。

4500元(rmb)。

具体职位一:

具体职位二:

具体职位三:

具体职位四:

具体职位五:

希望工作地区:

重庆市。

其他工作地区:

相关工作经历及特长。

人才类型:

普通求职。

相关工作时间:

7年。

外语语种:

英语。

外语水平:

一般。

其它外语语种:

其它外语水平:

熟练。

普通话水平:

标准。

计算机能力:

良好。

教育/培训经历。

綦江卫生学校全日制3年,在民营生殖健康医院工作,获得临床执业肋理医师。回当地社区卫生服务站工作。

工作经验。

20开始工作,为人踏实、工作认真,技术娴熟,对社区工作熟悉。有民营医院工作经验。

工作技能。

现在主要负责妇科,能独立完成病人的接就诊,能单独操作妇科手术。

职业目标。

自我介绍。

性格稍外向随和,工作认真负责,团结互助,技术娴熟,希望能稳定工作,不断学习。

联系方式。

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