乡镇教育工作责任书范文（17篇）

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乡镇教育工作责任书

中小学校是教育工作的基层单位，管理是否规范决定着教育事业的成败，为加强对各校的督导，促进各校管理工作的规范化、制度化，特制定如下工作目标。

一、责任目标。

1、制定切实可行的年度教育教学管理工作计划，并紧紧围绕计划狠抓落实，实现教育的均衡发展。

2、德育为先，弘扬爱岗敬业，爱校为家，爱生如子，无私奉献正气，开展“两争两创”活动，树师德标兵，营造教育和谐稳定发展的良好氛围。

3、贯彻《商水县中小学教学常规》，统筹安排教研工作，深入调查研究，推进教学改革，实行新课改。加大对教学的管理，打造教育强校。

4、巩固提高普九成果，改善办学条件，初中、小学年辍学率分别不高于3%和1%，在保持现有图书、仪器等正常管理使用的情况下，继续加大充实配备力度。

5、以素质教育示范性学校创建工作为平台，以督导评估工作为杠杆，打造精品校园。

6、完善校务、财务公开的监督制度，做到校务、财务公开透明，学校无新债务产生。

7、推进人事制度改革，校长每周五天工作日必须在岗，教师实行坐班制度，严格考勤，业绩考核有章可循，评先晋级公开、公平、公正。

8、积极组织教师参加进修培训，完成参培任务。

9、扎实推进素质教育，注重师生身心健康的发展，上好体育、音乐、美术课、安全教育课、法制教育课，正常开展两操一课、两周一歌活动，每学期举行一次体育、音乐、美术、艺术方面的比赛。

10、校内无违规、违法办学行为及乱办补习班现象。

二、约束目标。

1、出现重大安全责任事故者，年终不得评为先进集体。

2、出现严重违法、违规、违纪事件者，年终不得评为先进集体。

3、出现乱收费现象者，年终不得评为先进集体。

4、出现政策规定应不得评为先进集体的其他事情者，年终不得评为先进集体。

5、奖惩依据商教字【20xx】86号文件执行。

领导单位。

xx中心校。

校长:。

责任单位。

学校:。

校长:。

乡镇党建工作责任书

我校深入贯彻党的**大精神，把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务，突出抓好行政领导干部教育、监督和廉洁自律，抓好纠正损坏群众利益不正之风的工作，抓好反腐倡廉工作体制机制创新。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步建立和完善教育、制度、监督并重的预防好惩治腐败体系。具体总结如下：

一、加强学习，统一思想，提高认识，构筑牢固的思想防线。

1.学校党支部成立了党风廉政建设领导小组，制定党风廉政建设工作计划，修订和完善学校各项管理制度，完善党内民主生活会制度。

2.我校按领导班子、党员、教师三个层次定期组织大家认真学习，组织校级领导带头学习实践科学发展观，认真学习中共中央颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，要求全体党员干部深刻实施《廉政准则》的重要意义、全面把握《廉政准则》的主要内容,充分认识《廉政准则》的地位作用。同时要求认真学习宣传、深刻领会精神实质，自觉约束自己的行为把握行为标准，各位党员干部要结合自己的实际工作，严格自律，做廉洁从政的表率;每位党员完成一篇高质量的心得体会，学校班子成员严格按照廉政准则进行自查。学习党的**届四中全会的基本要求、精神实质、深刻内涵，要把党风廉政建设融入学校教学、管理、服务等各项工作之中。

3.学校还坚持做到每周一次行政例会、二周一次教师政治理论学习、每月一次党课、每季度一次校务公开研讨会。

二、大力加强学校廉洁文化建设，营造良好廉洁教育氛围。

我校按照市教育局党委的要求，开展廉洁文化进校园活动，把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉洁文化进学校、进课堂。

1.加强廉洁文化宣传，使之深入人心。学校设立了廉政文化宣传栏，选择对教职员工、学生有教育意义的内容，且定期更换;积极组织党员教师参加荆门市“廉政文化”主题班会评比，并取得了优良成绩。

同时，学校在教师办公室、教室、梯道等地方张贴廉政格言、修身警句等内容，让大家充分感受到廉洁文化的存在，不断提高教师的师德修养和廉洁从教意识，做到爱岗敬业、诚信服务、为人师表。在这种氛围下，我校涌现了一大批廉洁从教的青年教师。

2.“”、《廉洁读本》进课堂。我校在各年级，都在思品课、班团队活动中安排廉洁文化内容，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来，教育学生迎难而上、百折不挠，培养学生勤俭节约、艰苦奋斗的精神，培养学生树立崇高理想和高尚的道德情操。

3.组织党员教师和学生开展慈善捐款活动和“一中党员和贫困学生结对帮助活动”。

三、坚持校务公开制度，加强民主监督，筑牢拒腐防线。

公开透明，接受监督，是促进党风廉政建设的重要保证之一。

1.我校在校党支部的领导和监督下认真实施校务公开工作，在校内和校外多设置校务公开栏，把教职工关心的热点、难点、焦点问题，把学校的重要决策、财务收支、干部聘用(学校中层竞聘)、教职工考核奖励、职称评审、评优评先、学生管理、招生工作等内容公开，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校。

2.认真开好教职工代表大会，学校结合绩效工资的方案的制定和实施，多次召开教代会，在会上认真听取教职工的意见和建议，接受教工代表的评议，保证学校能够科学、合理、公平的制定学校的一系列政策。

3.学校领导班子成员和党员干部每学期实行述职报告制度，从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职自己一学期来的工作，自觉接受广大教师的监督，不断规范自己的行为，严防腐败现象的滋生。

4.党支部、学校行政人员每周进行一次民主生活会，对一周自己所做的工作进行认真的反思和总结，并相互开展批评和自我批评，以此来不断地鞭策、激励和提高。

四、纠风治乱，规范财务行为，加强财务管理。

1.中小学校收费问题一直是社会的热点和焦点问题，它关系到千家万户的切身利益，也是教育形象良好与否的集中体现。为规范收费行为，我校校务公开栏设立固定的收费公示专栏，对收费标准进行永久性公示，并设立举报箱、公示举报电话，接受群众监督。学期中如有收费项目都发告家长书及时公告。

2.学校财务开支严格实行收支两条线制度，学校的各项重大开支，学校班子成员讨论，必须经教代会讨论通过，然后经学校领导集体签字后，方可执行。每学期都做好经费预算方案，期末进行财务审计，并把结果予以公示。这样，增强了学校理财的透明度，使学校有限的资金都用在为教学服务这一中心上来，提高了资金的使用效率，消除领导和群众的隔阂，消除了广大教师的疑虑，也防止了腐败现象的滋生。

五、廉洁自律，作好表率。

1.学校支部认真对照学习钟教党()67号文件精神，和**办事处第十二个党风廉政建设宣传教育月活动方案，明确分工，进行宣传，开展活动，联系群众，民主监督。

2.支部与每一党员签干部定廉政责任书，要求每一个党员干部按照党章和条例严格地规范自己的言行，廉洁自律，在广大教职工中作好表率。严格执行《廉政准则》8个方面的52个“不准”坚决做到不以权谋私、以教谋私，不收取家长馈赠的礼金和礼品。

3.针对当今社会上热衷的有偿家教问题，为了防范于未然，我们首先对教师进行思想教育，打好预防针，同时在校门口张贴致家长一封公开信，明确我校在这一问题上的坚定立场，并设立举报箱和举报电话，严防教师不廉洁现象的滋生。

总之，我校的党风廉政建设工作在教育局党组和**镇教育办事处党总支的正确领导下，取得了一定的成绩。今后，我校党支部全体党员干部一定要以高标准严格要求自己，廉洁自律，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于国家、集体和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正办事，同时对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制，勇当反腐倡廉排头兵，把我校的党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。

检讨人：

日期：xx年xx月xx日

乡镇党建工作责任书

(征求意见稿)。

第一章总则。

第一条为进一步落实我市乡镇党委抓村级党组织建设工作的责任，努力建成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进农村基层党建工作的科学化、制度化和规范化，制定本实施办法。

第二条乡镇党委抓村级党组织建设工作应坚持党要管党、从严治党，围绕中心、服务大局，以民为本、群众满意、分类指导、整体推进，与时俱进、开拓创新的原则。

第三条乡镇党委抓村级党组织建设工作必须以服务型党组织建设为引领，达到组织坚强有力、机制健全高效、党员作用突出、保障充分有力、工作成效显著、人民群众满意的目标。

第二章责任主体和责任内容。

任务：

(一)研究制定本乡镇村级党组织建设工作规划、年度计划和工作措施。确定后进薄弱村整改对象，制定整改方案。

(二)从实际出发，建立健全村级各类组织的党组织，优化党组织设置，调整和理顺党组织隶属关系，扩大党的工作覆盖面，领导和指导基层党组织有效开展工作。突出抓好农民专业合作社党建工作，健全组织机构，明确工作职责，理顺工作机制，引导合作社党组织发挥好组织保证、协调服务、教育管理、引领带动的作用。

(三)配齐配强配顺村党组织领导班子，增强整体功能，提高凝聚力、战斗力。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行要求，打破身份界限，拓宽选用渠道，加强村党组织书记队伍建设，注重从党员合作社理事长中选配村党组织书记;落实村党组织书记“一定三有”要求和离任村干部待遇补偿政策。

(四)排查软弱涣散和后进薄弱村党组织，找准问题，查清根源，落实包保责任和整改措施，按规定时限转化升级，达到整顿一个，销号一个，巩固一个。

(五)加强村级党组织制度建设，强化“三会一课”、民主评议党员、党性定期分析等刚性制度的落实，推进“四议两公开”等村级民主议事、民主决策、党务公开、村务公开、民主理财、民主监督等制度的规范落实，建立健全监督机构，规范民主公开和民主管理内容、权限和程序，有效约束和监督村干部行使权力，推进村级民主建设。

等重点人群中发展党员力度;加强党员的教育管理，坚定理想信念，增强服务意识，提高能力素质;开展农村无职党员设岗定责、民主评议、结对帮扶等活动，引导党员自觉履行义务、服务群众，发挥先锋模范作用。做好处置不合格党员工作。按照数量充足、结构合理、素质优良的标准，加强村级组织后备人才队伍建设。

(七)落实基层党建工作经费，保证专款专用、规范使用。加强村党组织办公及活动场所建设，建立完善为民服务代理代办站点和远程教育终端站点，统一规范“两委”标识、党建图板、村务公开栏等，搞好环境卫生整治，建立并实行村干部轮流坐班值班制度。

(八)加强村党组织建设工作的督促检查和考核评价，把村党组织建设工作作为对村级党组织和村干部年度工作目标考评的重要内容，加大考核分值权重，注重结果运用，建立与村级党组织评先晋优、村干部薪酬待遇相挂钩的考核评价机制。

第五条乡镇党委书记是本乡镇抓基层党建工作的第一责任人，对本地区村级组织党建工作负总责，应定期研究村党组织建设的重大问题，有效解决工作中存在的难点问题;分管党务工作的乡镇党委副书记是本乡镇基层党建工作的直接责任人，应履行职责，发挥作用，直接抓好村党组织建设。

第三章工作措施。

第七条乡镇党委抓基层党建工作，应紧密结合实际，重点落实以下工作措施：

(一)加强组织领导。建立健全基层党建工作领导小组，形成党委书记统筹抓、分管副书记具体抓、组织委员直接抓、党委成员一起抓、其他党政班子成员配合抓的工作格局。定期召开党委会、基层党建工作领导小组会，听取基层党建工作情况汇报，研究基层党建工作重要问题，确定工作任务、重点和措施。乡镇党委每年至少召开一次党委会，专题研究部署村党组织建设工作;建立例会制度，定期研究解决村党组织建设工作中出现的新情况、新问题。

(二)深入调查研究。乡镇党委书记及其他党政班子成员要经常深入基层，同村“两委”班子成员谈心谈话，了解村党组织建设情况，倾听普通党员和群众的意愿，研究解决问题，提出对策建议。每年至少要有3个月时间深入基层调研，记好民情日记，每年围绕基层党建工作的重点难点问题确定1至2个重点课题。

(三)建立党员领导干部联系点。领导班子成员和包村组干部每人建立1至2个基层党建工作联系点，特别要注意在软弱涣散和后进薄弱村建立联系点，并建立经常性的工作联系，带头开展“五联五促进”活动，努力把联系点建成示范点。每人应联系1户贫困户和1名普通党员、至少包保1起信访案件，每年到联系点参加1次组织生活会，给基层党员干部上党课1次。

(四)加强工作指导和检查。围绕群众意愿和要求，指导村党组织强化服务功能、健全服务体系、搭建服务载体，加快服务型基层党组织建设，达到有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能实用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的服务业绩的“六有”目标。注重发现问题和解决问题，以“五联五促进”主题实践活动“联后进村，促进基层组织转化升级”为重点，突出解决村“两委”班子庸懒散，村屯环境脏乱差，机动地发包不规范、不公平、不公开，党员干部遵规守纪意识不强，信访矛盾集中、问题久拖不决，没有办公及活动场所或作用发挥不好等问题，对有关责任人予以严肃处理。

第四章考核评价及结果运用。

第八条开展考核评价。县(市)区委要把乡镇党委抓基层党建工作情况纳入年度目标考核内容，重点围绕“联后进村、促进基层组织转化升级”活动的六个整顿突出问题，并结合本地实际，确定“6+x”考核内容，实行定性分析和定量考核，打分排序。每年举行一次乡镇和村党组织抓基层党建工作述职，述职内容应包括责任落实情况、措施执行情况、目标完成情况、存在的主要问题和工作意见、建议。

签名：

日期：年月日

乡镇工作目标责任书

乡镇禁毒工作责任书

为进一步加强禁毒工作，强化禁毒工作责任制，确保禁毒各项措施的落实，推进“平安”建设，根据《禁毒法》和《浙江省禁毒条例》和省、市有关禁毒工作要求，结合我镇禁毒实际，镇党委、政府与各村(社区)、单位(企业)签订本。

责任书。

一、责任目标。

(一)禁毒工作由村(社区)、单位(企业)一把手负总责，分管领导具体负责。禁毒工作人员要按照本地实有吸毒人员配备，实有吸毒人员1名以下的，配备1名兼职禁毒工作人员;实有吸毒人员2名以上的，配备1名以上专(兼)职禁毒工作人员。

(二)强化“无毒社区”创建和重点整治工作。各村(社区)、单位(企业)按《-x年xx市创建“无毒社区”工作规划》确定的标准开展“保无毒”、“创无毒”活动，合格率达100%。

(三)加大尿检帮教工作力度。戒毒出所人员的总体尿检率要达到80%以上,在家的戒毒出所人员的尿检帮教率要达到100%,并做好帮教安置工作.2019年脱毒人员绝对数要高于2019年,新增吸毒人员绝对数比上年下降指标以市禁毒办规定为准。

(四)大力开展预防宣传教育工作。辖区居民禁毒知识知晓率达90%以上，中小学生、娱乐场所从业人员、外来人员等高危人群禁毒知识知晓率力争达100%。

(五)加大打击查处力度。积极配合公安机关开展毒情排查、情报信息收集、吸毒人员收戒等工作。

(六)基本禁绝非法种植*品原植物，杜绝制毒案件发生。

(七)本责任书从签订之日起至xx年12月31日止，期间如有人事变动，继任领导完成责任目标。

二、奖惩规定。

(八)对禁毒工作扎实、成绩突出，*品问题得到明显遏制的，按有关规定予以表彰奖励。

(九)对禁毒工作措施不力，未能完成任务的视情予以批评戒勉;毒情严重，群众反映强烈，及发生大面积种植*品原植物未能及时发现查处，而被上级禁毒部门督办、查处的，按《温州市禁毒工作领导责任追究制暂行规定》等文件规定予以追究有关领导责任。

中共xx镇委员会村(社区)、单位(企业)。

书记：支部书记：

xx镇政府：村(社区)委会、单位(企业)。

代表人：代表人：

乡镇党建工作责任书

20xx年，在区委的正确领导下，金江乡党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以加强执政能力建设和基层组织先进性建设为突破口，找准差距、理清思路，转变作风、沉下身子，积极探索、大胆实践，加强领导、强化责任，为全乡经济社会协调发展提供了强有力的政治保证,实现了全乡经济快速发展、社会稳定的良好局面。根据党建工作责任制的要求，结合乡党委书记的岗位职责，现将一年来党建工作责任制落实情况报告如下：

(一)组织领导。

部署，年中定期召开工作专题会议，及时掌握全乡工作动态，督促和落实工作任务，对存在的问题要求限期整改并落实，年终对各支部的工作落实情况进行检查和总结。三是责任到位。为了保证党建工作的认真贯彻落实，20xx年我乡党支部与各党支部签订了目标责任书7份，各党支部与党员签订了党建责任书306份，落实了工作目标，明确了党员的职责和任务。

2、创新基层党建，搞好自身建设。配合区委搞好党建联系点、党建示范点工作。开展实职副科以上领导干部党建工作联系点，以“巩固党的基层组织、巩固党的执政根基”为目标，力求在党员干部的思想、学习、工作、作风方面取得实效。开展党员领导干部结对挂钩烤烟产业制度。认真落实副科以上党员领导干部挂钩任村第一书记的机制，加强基层领导力量，推进党建和经济社会的全面发展。

3、认真落实党建动态信息上报制度。一是由乡组织干事负责按时上报党建工作的有关报告、表册和材料。完善党员信息库，详细统计党员基本情况，时时掌握党员的动态。按时参加区委及其职能部门召开的有关会议。按时报送党内统计报表。二是严格按照《金江乡党费缴纳规定》和《党员党费管理和使用办法》按时足额缴纳党费和合理使用党费。

(二)思想建设。

1、注重理论学习，不断提高为人民服务的本领。一是我乡完善学习制度，建立健全教育长效机制。坚持全体机关干部集中学习和自学相结合的方式，每周三下午集中学习、每周五下午自主学习。二是开展形式多样的学习活动。20xx年我乡组织开展了“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”作风建设活动、学习实践科学发展观活动、学习《中国共产党章程》活动和深入学习xx届三中、四中全会精神等学习活动。参学人数共计1200多人次，撰写学习笔记374本，学习心得体会374篇，调研报告22份，学习工作总结374份。形成了“以学习推动工作，以工作检验学习”的良好氛围，切实提高了全乡党员学习贯彻党的理论和路线方针政策的自觉性。三是实行了副科级以上党员领导干部为基层讲党课制度。20xx年乡副科以上领导干部为党员讲课24次。重点讲解党的xx届四中全会精神;中央关于农村的政策;贯彻落实科学发展观的重要意义;区委二届四次全会精神;新农村建设;党风廉政建设;乡党委政府的工作计划等，把党的方针政策宣传到每一个党员，整体推进党的基层组织建设。四是做好农村党员干部远程教育工作。全乡有3个党员远程教育点，全年共播放教育片45场次，内容涉及法律法规、技能技术、伦理道德等，共计观看人数480人次。

果、柑橘嫁接等科技培训，基层党员干部参学率达100%，使50岁以下的基层党员基本掌握1—2门实用技术，产生了一批以和承华、寸育正、寸秀芳等优秀党员为代表的先进示范户，有力地带动了我乡经济林果产业、种植业、养殖业的发展。

3、切实加强农村精神文明建设。一是切实加强农村精神文明建设。20xx年表彰先进党支部2个，先进党小组11个，优秀党务工作者3人，优秀共产党员18名，优秀妇女干部2名，以此鼓励先进，鞭策后进。利用春节、三八妇女节、五四青年节、农历“三月三”民族文化节等节日组织各村开展民族打跳、篮球比赛等文体活动。二是广泛宣传《公民道德建设实施纲要》，大力倡导以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，增强人民群众道德观念，大力弘扬传统美德，为构建和谐金江营造良好环境。

(三)组织建设。

1、加强基层组织建设。我乡党委以领导班子建设为重点、健全党组织为保证、“九个十二”基层党建创建活动为载体，创建一流班子、带一流队伍、创一流业绩。认真做好服务型党组织创建工作。做好村级活动场所的建、管、用。加强对大学生“村官”的管理。认真开展党内互助“八个一”

活动。为深化农村改革，发展农村经济、增加农民收入、维护农村稳定大局作出积极努力，并取得明显成效。

2、高度重视培养人才。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》、《云南省乡(镇、街道)党政领导干部任用暂行办法》和《干部人事制度改革纲要》。制定党员干部激励制度和推优制度，从思想、政治、作风、业绩等方面进行年度考评，考评结果作为党员干部的奖惩、推荐、先进评定的依据。按照干部“四化”方针和德才兼备原则，大胆选拔优秀年轻干部。党委政府在培养、选拔干部中始终坚持原则，从未出现用人上的失误。

签名：

日期：年月日

乡镇党建工作责任书

为了进一步加强和改进我校党支部组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，贯彻落实《基层党建工作责任制实施意见》特制定今年党建工作目标责任书。

1、组织坚强有力。合理设置党组织，完善党组织的各项制度，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

2、党员作用突出。加强党员队伍的管理，充分发挥党员在学校教育教学工作岗位和社会生活中充分发挥先锋模范作用，为教育改革与发展做出贡献。

3、促进各项工作。党的路线方针政策得到贯彻落实，党员和群众的积极性、创造性得到发挥，影响教育改革与发展的突出问题得到解决，工作取得新进展。

二、党建工作领导小组成员及分工。

组长：朱玉砚——负责党建全面工作。

成员宣传委员：徐玉娣——协助书记落实各项党建工作，做好宣传工作，建设党建活动室。

组织委员：张华娥——重点落实组织建设工作，协助落实各项目标任务。

(一)加强组织建设。(责任人：朱玉砚张华娥徐玉娣)。

1.按时按要求开展党员评议工作。

2.每月一次党员大会、一次支委会，做到支部工作手册记录完整;。

3.支部组织生活每学期1——2次。

4.开展以理想信念教育、党纪教育、廉政教育、模范教育等内容的党性党风教育，保质保量完成培训任务。

5.深入开展“创先争优，党员在行动”主题实践活动。落实党员责任区，在各自工作岗位中发挥先锋模范带头作用。

6.加强阵地建设，建好党建活动室。

7.支部及时收缴党费上交。

(二)抓好班子建设。(责任人：朱玉砚)。

1.班子团结协作，坚持民主集中制，重大问题集体讨论决定，并有会议记录;支部年初有计划;年终有总结。

2.围绕学校的中心工作，支持和协助行政完成目标任务。

3.建立班子成员与党员、入党积极分子、教师联系制度。

4.组织班子进行理论学习。

(三)加强党员活力。(责任人：张华娥)。

1.认真做好党员发展工作。有入党积极分子培养对象;按要求输送入党积极分子参加集中培训;发展党员按照规定程序，落实发展党员“票决”制度。

2.加强党员的教育、管理，定期组织党员各种形式的学习活动。

(四)营造良好氛围。(责任人：徐玉娣)。

1.做好党风廉政、宣传、稳定工作。组织党员、干部进行廉政教育;大力加强社会主义精神文明建设。

2.支部重视“党群结对子”工作，将“党群结对子”工作列入工作议事日程，每学期1次汇报工作。

3.及时帮助解决群众工作中的困难和问题。

责任人：

日期：20xx年xx月xx日

乡镇信访工作责任书

为认真贯彻落实国务院《信访条例》和上级有关信访工作的文件精神，紧紧围绕信访工作党委政府责任制和省、市今年信访工作的目标，以狠抓基层、夯实基础、增强基层化解人民内部矛盾的能力和基层信访干部队伍的活力为主线，以开展“作风建设年”活动为动力，确保信访工作各项制度落实，完善和巩固经贸系统信访工作的长效机制，特与各直属单位签订本责任书。

一、责任要求。

1、各直属单位要高度重视信访工作，深入贯彻落实国务院《信访条例》，按照“事要解决”的要求，真正把信访工作摆上重要议事日程，纳入全局工作，统筹安排，定期研究。主要领导要负总责，亲自抓，分管领导要具体抓，其他领导“一岗双责”，一级抓一级，层层抓落实，形成齐抓共管的大信访工作格局。

2、各直属单位在研究制定社会经济发展的各项决策时，要正确处理好改革、发展、稳定的关系，广泛听取意见，充分考虑群众的实际利益和社会承受能力。在政策实施过程中，要依法行政，规范程序和行为，注意工作方式方法，防止因工作作风问题而激化矛盾，给社会稳定造成不良影响。

3、各直属单位要做到有机构、有人员、有制度、有考核、有活动、有档案、有网络、有信息。各项制度健全，工作落实。要正确对待上访群众，始终保持信访渠道的畅通。

4、要努力把群众信访反映的问题解决在基层，解决在当地，解决在萌牙状态，减少越级上访。一是要立足于解决问题，建立起解决信访问题的工作机制，凡是群众反映的问题，都要做到事事有回答，件件有落实，采取有效措施努力把矛盾化解在基层，把问题解决在当地;二是要进一步强化责任。加大解决信访问题的工作力度，建立信访工作责任制，认真落实和严格执行领导包案制;三是要着力解决实际问题，不仅要解决群众信访反映的问题，还要透过群众的来信、来访发现工作中存在的问题，要举一反三，纠正工作中存在的问题和偏差。

二、考核指标。

1、无进京、赴省、去温上访发生，无异常访、重复访。

2、到我市集体访扣分比上一年下降20%，到本市个访、重复访明显下降，无异常访。

3、要信、要访报结率100%，按时办结率95%以上，息访率占报结90%以上。。

4、初信、初访按“三见面”要求，按时办结、报结率97%以上，息访率85%以上。

5、无因信访问题处置不当造成的重大恶性事件。

6、未被温州市列为信访重点管理单位。

三、考核奖惩。

本责任书的检查考核，考核分合格、基本合格、不合格三种情况由局信访工作小组组织实施。国有企业考核结果与年终奖挂钩，其他直属单位考核结果作为衡量工作绩效的重要内容。考核不合格的单位，要作出书面检查，本局给予通报批评，并实行“一票否决”制。

因群众上访造成重大恶性事件的，不能评为考核合格单位，并根据情节轻重追究有关领导责任。

本责任书的考核期限为20xx年1月1日到20xx年12月31日。

责任人：

日期：xx年xx月xx日

乡镇党建工作责任书

20，在区委的正确领导下，金江乡党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以加强执政能力建设和基层组织先进性建设为突破口，找准差距、理清思路，转变作风、沉下身子，积极探索、大胆实践，加强领导、强化责任，为全乡经济社会协调发展提供了强有力的政治保证,实现了全乡经济快速发展、社会稳定的良好局面。根据党建工作责任制的要求，结合乡党委书记的岗位职责，现将一年来党建工作责任制落实情况报告如下：

(一)组织领导。

部署，年中定期召开工作专题会议，及时掌握全乡工作动态，督促和落实工作任务，对存在的问题要求限期整改并落实，年终对各支部的工作落实情况进行检查和总结。三是责任到位。为了保证党建工作的认真贯彻落实，年我乡党支部与各党支部签订了目标责任书7份，各党支部与党员签订了党建责任书306份，落实了工作目标，明确了党员的职责和任务。

2、创新基层党建，搞好自身建设。配合区委搞好党建联系点、党建示范点工作。开展实职副科以上领导干部党建工作联系点，以“巩固党的基层组织、巩固党的执政根基”为目标，力求在党员干部的思想、学习、工作、作风方面取得实效。开展党员领导干部结对挂钩烤烟产业制度。认真落实副科以上党员领导干部挂钩任村第一书记的机制，加强基层领导力量，推进党建和经济社会的全面发展。

3、认真落实党建动态信息上报制度。一是由乡组织干事负责按时上报党建工作的有关报告、表册和材料。完善党员信息库，详细统计党员基本情况，时时掌握党员的动态。按时参加区委及其职能部门召开的有关会议。按时报送党内统计报表。二是严格按照《金江乡党费缴纳规定》和《党员党费管理和使用办法》按时足额缴纳党费和合理使用党费。

(二)思想建设。

1、注重理论学习，不断提高为人民服务的本领。一是我乡完善学习制度，建立健全教育长效机制。坚持全体机关干部集中学习和自学相结合的方式，每周三下午集中学习、每周五下午自主学习。二是开展形式多样的学习活动。2009年我乡组织开展了“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”作风建设活动、学习实践科学发展观活动、学习《中国共产党党章》活动和深入学习十七届三中、四中全会精神等学习活动。参学人数共计1200多人次，撰写学习笔记374本，学习心得体会374篇，调研报告22份，学习工作总结374份。形成了“以学习推动工作，以工作检验学习”的良好氛围，切实提高了全乡党员学习贯彻党的理论和路线方针政策的自觉性。三是实行了副科级以上党员领导干部为基层讲党课制度。2009年乡副科以上领导干部为党员讲课24次。重点讲解党的十七届四中全会精神;中央关于农村的政策;贯彻落实科学发展观的重要意义;区委二届四次全会精神;新农村建设;党风廉政建设;乡党委政府的工作计划等，把党的方针政策宣传到每一个党员，整体推进党的基层组织建设。四是做好农村党员干部远程教育工作。全乡有3个党员远程教育点，全年共播放教育片45场次，内容涉及法律法规、技能技术、伦理道德等，共计观看人数480人次。

果、柑橘嫁接等科技培训，基层党员干部参学率达100%，使50岁以下的基层党员基本掌握1—2门实用技术，产生了一批以和承华、寸育正、寸秀芳等优秀党员为代表的先进示范户，有力地带动了我乡经济林果产业、种植业、养殖业的发展。

3、切实加强农村精神文明建设。一是切实加强农村精神文明建设。2009年表彰先进党支部2个，先进党小组11个，优秀党务工作者3人，优秀共产党员18名，优秀妇女干部2名，以此鼓励先进，鞭策后进。利用春节、三八妇女节、五四青年节、农历“三月三”民族文化节等节日组织各村开展民族打跳、篮球比赛等文体活动。二是广泛宣传《公民道德建设实施纲要》，大力倡导以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，增强人民群众道德观念，大力弘扬传统美德，为构建和谐金江营造良好环境。

(三)组织建设。

1、加强基层组织建设。我乡党委以领导班子建设为重点、健全党组织为保证、“九个十二”基层党建创建活动为载体，创建一流班子、带一流队伍、创一流业绩。认真做好服务型党组织创建工作。做好村级活动场所的建、管、用。加强对大学生“村官”的管理。认真开展党内互助“八个一”

活动。为深化农村改革，发展农村经济、增加农民收入、维护农村稳定大局作出积极努力，并取得明显成效。

2、高度重视培养人才。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》、《云南省乡(镇、街道)党政领导干部任用暂行办法》和《干部人事制度改革纲要》。制定党员干部激励制度和推优制度，从思想、政治、作风、业绩等方面进行年度考评，考评结果作为党员干部的奖惩、推荐、先进评定的依据。按照干部“四化”方针和德才兼备原则，大胆选拔优秀年轻干部。党委政府在培养、选拔干部中始终坚持原则，从未出现用人上的失误。

签名：

日期：年月日

乡镇文化工作责任书

一、精心组织，加强领导。

为促进提高政府执行力活动的顺利开展，水产中心采取多种措施开展工作。

1、成立了领导小组。中心主任胡金安任组长，纪委书记潘乃勇任副组长，局机关相关科室及二级单位负责人为成员，负责安排部署、组织实施“提高政府执行力活动”的各项工作。领导小组下设办公室，纪委书记潘乃勇同志兼任小组办公室主任。

2、制定了提高政府执行力活动的实施方案。方案明确了水产中心开展“提高政府执行力活动”的目标任务、活动范围和方法步骤。通过开展提高政府执行力活动，进一步增强水产系统广大党员干部的发展意识、大局意识、作风意识、责任意识、效能意识、执行意识，切实解决水产系统存在的执行力不强、工作效率不高、工作作风不实等问题，促进行政效能提升，推动工作落实，为加快发展、科学发展营造良好环境。

二、学习动员，宣传教育。

在提高政府执行力活动的第一阶段，水产中心以提高全体干部职工的思想认识为重点，认真做好宣传材料发放工作。

1、统一思想，精心组织。在全区开展提高政府执行力动员大会结束后，水产中心党委立即召开会议，研究制定实施方案，成立工作专班，落实责任，部署开展提高政府执行力的各项工作。7月20日，召开中心机关提高政府执行力动员大会，传达区政府动员会议精神，动员全体干部职工统一思想认识，积极投身提高政府执行力的活动中来。

为加强“提高政府执行力活动”的领导，水产中心成立了提高政府执行力活动领导小组，形成以主要领导负总责，分管领导各负其责，其他人员积极参与，齐抓共管的工作格局，并紧密结合工作实际，制定及下发了《**区水产中心关于开展提高政府执行力实施方案》，从而确保活动的顺利有效开展。

2、突出重点，集中学习。为进一步解放思想、更新观念，改进机关工作作风，转变机关职能，强化服务意识，提高机关工作效率，水产中心结合工作实际，按照提高政府执行力实施方案和学习计划，组织全体干部职工将集中学习和个人自学相结合，重点学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想、社会主义荣辱观、党的xx大精神及李鸿忠省长、李宪生常务副省长在省政府第一次廉政工作暨加强政府执行力建设工作会议上的讲话精神及上级有关文件精神、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》、《行政许可法》、《国家公务员法》等内容。通过学习教育，水产系统内干部职工统一了思想，端正了态度，为机关效能建设的开展打下了扎实的思想基础。

3、加强领导，落实责任。在学习动员阶段的工作基础上，水产中心切实加强了对“提高政府执行力活动”组织实施阶段的领导，全面落实了责任，坚持注重实效，着眼长效，重点在解决问题、提高素质、建章立制上下功夫。要求各科室统一思想，团结协作，按照《实施方案》，积极投身到提高政府执行力活动中来。充分发挥提高政府执行力领导小组的指导、监督、协调作用，根据实际情况，着手制定切实可行、便于操作的各项相关制度，将实践证明行之有效的做法上升为制度，建立长效机制，不断巩固和扩大“提高政府执行力活动”的成果。

三、查摆问题，整改提高。

水产中心在学习提高的基础上，对照“六查六看”，认真查摆在提高政府执行力方面存在的突出问题。通过发放征求意见表、设立征求意见箱、网上征求意见、中心属各单位书面自查等多种形式，认真查摆在提高政府执行力中存在的问题。其中共发放征求意见表300余份，发放范围：中心所属各单位、各街乡镇人民政府、各街乡镇水产服务中心和渔业养殖大户。通过各种形式共查出四个方面的问题：

一是在政务值守方面：建立和落实了24小时政务值班制度，但也存在个别值班人员素质不高、业务不熟、责任心不强的问题。

二是在执行落实方面：凡是区委、区政府的决策、指示，我中心都坚决及时地进行了贯彻落实，严格地讲，个别科室、二级单位对中心党组安排的工作也存在不够积极落实的问题。机关对现有的制度执行落实不够，有的机关制度还有待进一步健全和完善。

三是在工作作风方面：中心机关总的情况是好的，但也存在个别工作人员吃苦精神不够，作风飘浮，工作不负责，纪律松弛，上班迟到早退等问题。

四是在工作效率方面：也还存在少数工作人员办事拖沓、效率不高，不负责任的问题。

五是在大局观念方面：区水产中心在与区委、区政府保持高度一致方面是决不含糊的，坚决服从区委、区政府的工作大局，但在系统内部，也存在个别科室、人员大局意识不够、团队观念淡薄，工作互相推诿扯皮的问题。

六是在服务质量方面：社会对水产工作反映总体良好，从内部严格要求讲，也还存在一些工作程序不够规范的问题，还有待进一步加强。针对查摆出的问题，我局认真制定整改措施，确保整改实效，促进行政效能提升。

一是严格管理，进一步加强机关效能建设。认真开展创建学习型机关活动，以加强学习作为提高干部职工队伍素质的突破口，坚持每周学习日制度、党员干部理论学习制度和党委中心组学习制度，保证学习人员、时间、内容落实，切实提高机关工作人员的政治思想素质，增加工作责任感。密切联系群众，创服务型机关。

着重提高干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识，以饱满的工作热情投入本职工作，经常深入基层，密切联系群众，及时了解基层群众的热点、难点问题和实际困难，努力为基层群众服好务。建立完善制度，创高效型机关。主要建立岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、公开公示制、首问负责制、效能考评制、责任追究制等七项制度。加强反腐倡廉，创廉洁型机关。

以“情系民生、勤政廉政”为重点，广泛开展勤政廉政教育，全面落实党风廉政建设责任制，加强执法监察、行风建设，不断加大治本抓源头工作力度，确保工程安全、资金安全、干部安全。二是依法行政，进一步加大渔业执法力度。

对照《渔业法》、《行政许可制度》及其相关文件，对16项行政许可审批事项再进行一次清理，进一步减少审批事项，减少审批环节，进一步规范审批程序、制定审批工作流程图，简化审批手续、缩短审批时间，报市行政服务中心批准后，采取网站、宣传栏等形式对外公布。

通过组织干部职工进一步学习行政法规、组织渔业法规考试，以提高水产干部职工的执法水平，并利用网站、宣传栏等形式向社会进行广泛宣传，提高全社会对渔业法律法规的认识。加大渔业行政执法力度。

以水产品质量安全、渔业资源管理与保护等执法工作为重点，由中心机关相关科室、渔政站、水产技术推广站分别负责组织检查活动，特别是渔业纠纷调处和渔业水域环境污染案件查处力度，加强渔政监察队伍建设，建立健全渔政执法责任体系，进一步规范行政执法行为，不断提高渔政监察队伍文明执法的能力和水平。

三是履行职责，进一步强化渔业行政管理。认真落实区政府签定的20xx年水产工作目标责任制，将各项任务目标层层分解落实到每个分管领导、科室和具体责任人，并加强督办，确保各项责任目标任务的完成。全力抓好渔业结构调整力度，加大渔业板块基地建设规模，做到渔业增效、渔农增收。四是加大“三农”服务的力度。我们将针对渔农的需求，有目的地开展科技下乡和科技培训，提高渔农的科技水平，加快渔业的发展进程。

四、主要成效。

1、提高了认识。全系统广大党员干部进一步提高了对开展“提高政府执行力活动”重要性和必要性的认识，增强了提升效能加强执行力建设的自觉性和责任感。

2、提高了工作效率。通过开展主题教育活动，水产中心机关和二级单位干部职工服务态度逐步改善，围绕新农村建设以及季节性渔业生产，积极主动开展工作，树立了接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务追求圆满的执行理念，在工作中真正做到了真抓实干、务求实效。

3、完善了有关制度。在前一段工作中，坚持把完善有关制度作为重点，进一步细化了科室及每个工作人员的职责范围和任务，修订制作了办事指南，真正做到用制度规范工作，靠明确责任落实工作。

4、增强了“四个意识”。

一是增强了责任意识。通过抓队伍建设，提高了机关工作人员职业素质，为人民服务的思想得到加强，工作能力和办事效率得到提高。

二是增强了纪律意识。首先基本做到了“工作日全天不离岗，工作人员全天不缺位，业务工作全天不间断”。其次规范了办事流程，对上级文件能做到不打折扣地传达、办理，拖延推诿现象得到纠正，确保了有令则行、有禁则止、政令畅通、执行有力。对区委、区政府及上级业务主管部门确定的重点工作任务，能做到急事急办、特事特办。

三是增强了政务公开意识。单位的重大决策由集体研究，重大开支有计划、有审批，确保了把有限的资金真正用到推动事业发展上。对群众关心、社会关注的干部任用、财务收支情况以及职称评聘、评优选先等比较敏感的问题，都按有关规定进行了公开。四是增强了务实意识。在推进行政效能建设过程中，弘扬求真务实精神，做到了动真格、重落实、求实效。从群众的满意度和促进发展的角度来评判行政效能建设的效果，切实以效能建设的实际成果取信于民。

5、学习教育与工作两结合两不误。根据我中心与区委、区政府签订的《20xx年目标管理责任书》的要求，在学习教育活动中，始终把完成全年水产工作的目标任务放在首位，围绕工作抓学习教育，以学习教育促进各项工作的完成。目前，时间过半，水产各项目标任务完成也基本过半。

责任人：

日期：xx年xx月xx日

乡镇党建工作责任书

乡镇党委是党的基层组织建设的责任主体，乡镇党委书记是直接责任人。因此，乡镇党建工作责任就由书记背负重大责任。那么你知道乡镇党建工作责任书是怎样的吗?本站小编为大家整理了一些乡镇党建工作责任书，欢迎参阅。

乡镇党委是党的基层组织建设的责任主体，乡镇党委书记是直接责任人。为进一步增强乡镇党委、特别是乡镇党委书记的管党意识，促进管党责任的落实，全面推动乡镇党建工作，作出如下规定。

认真履行《中国共产党农村基层组织工作条例》规定的职责，着力抓好乡镇、村和基层站所党组织建设，重点做好以下六个方面的工作：

(一)制定党建工作责任目标。围绕改革发展稳定大局，根据上级党委部署，结合实际，研究制定本乡镇党建工作年度计划，理清思路，明确任务，提出切实可行的目标和措施。

(二)抓好村“两委”班子建设。以选准书记、配好班子为重点，推进村党组织“五个好”建设;坚持经常排查和整顿后进村党组织，确保及时转化;培养树立先进典型，总结推广好的经验和做法。

(三)加强党员、干部队伍建设。做好发展党员工作，加强党员教育管理，不断提高党员素质，改善党员队伍结构。引导和监督党员、干部自觉践行先进性要求，充分发挥先锋模范和骨干带头作用。

(四)推进基层民-主政治建设。发挥村民大会和村民代表大会的作用，加强对村务工作特别是村级财务和其他重大事项的监管，指导监督村干部科学、民-主、依法治村，廉洁自律。切实解决影响发展稳定的突出问题和群众关注的热点、难点问题，维护村情稳定，推动和-谐发展。

(五)落实基层党建常抓不懈工作机制。健全乡镇党委党建工作例会制度，定期研究党建工作目标落实情况，党委成员分工负责，确保党建工作责任落实到位。重视总结工作实践，及时发现和解决存在问题，善于把好做法、好经验转化为工作制度。

(六)加强党委自身建设。健全和落实组织生活、学习培训等制度，增强班子凝聚力和战斗力，不断提高执政能力，特别是提高统筹发展、维护稳定的能力，努力创建“五个好”乡镇党委。

县(含市、区，下同)委每年要对乡镇党建工作进行一次认真考核，重点考核六项职责任务完成情况。考核可采用自我检查与上级组织考核相结合，领导评议与群众测评相结合的办法，重点抓好以下四个环节：

(一)乡镇自查。乡镇党委每年要对党建工作情况进行一次自查。党委成员根据党建工作规划，对照党建工作目标管理的具体分工和要求，分别向乡镇党委会汇报履行党建工作职责情况，乡镇党委书记进行评议。乡镇党委成员汇报时，可请村党组织书记和乡镇有关部门人员列席。乡镇党委自查工作结束后，向县委呈报党建。

工作总结。

报告。

(二)县委考核。党建工作考核包括民-主测评和实地检查。县委每年对乡镇党委书记及党委其他成员落实党建工作责任制情况进行一次民-主测评，由其所辖村党组织书记、村委会主任、乡镇机关干部、基层站所负责人和乡镇人大代表等干部群众参加测评，测评分为满意、基本满意、不满意三个档次。同时，深入农村、站所，全面了解乡镇党委落实管党职责情况，实地检查乡镇党建工作成效，了解干部群众的意见。汇总民-主测评和实地检查情况后，将考核结果记入干部档案。

(三)书记述职。建立乡镇党委书记基层党建工作述职制度，县委定期听取乡镇党委书记履行管党职责的。

述职报告。

县委书记作现场评议。设区市委组织部派员参加。

(四)综合排位。在乡镇党委自查、县委考核、书记述职的基础上，县委对全县各乡镇基层党建工作综合分析，评定党建工作合格乡镇、基本合格乡镇和不合格乡镇，并报设区市委组织部备案。

党建工作合格乡镇标准是，六项职责任务得到认真落实，绝大多数基层党组织有较强凝聚力、战斗力，乡情稳定;基本合格乡镇标准是，党建工作目标基本得到落实，基层党组织“有人管事”的问题得到较好解决，乡情基本稳定;不合格乡镇标准是，乡镇党委凝聚力、战斗力较差，软弱涣散等后进村比例较大，且较长时间没有明显改观，不稳定因素得不到及时有力处理。

有下列情形之一者，对乡镇党委及其成员实行责任追究：

(三)对宗族派性及恶势力干扰甚至把持村务等严重问题，不敢坚持原则、解决不力的;。

(五)民-主测评结果较差，并被评定为党建工作不合格乡镇的;。

(六)其他按照党的纪律需要追究责任的。

根据问题性质和情节轻重，按照乡镇党委党建工作责任分工，由县委依据《中国共产党纪律处分条例》、《河北省党政领导干部引咎辞职实施办法》等有关规定，对乡镇党委书记或其他相关成员实行责任追究，主要包括诫勉谈话、通报批评、引咎辞职、职务调整或免除职务等。

县委要切实加强对乡镇党建工作的领导。对基层党建工作合格乡镇，要高标准、严要求，抓好巩固提高;对基本合格乡镇，要针对工作中的薄弱环节提出限期整改要求，加强具体指导;对不合格乡镇，要围绕工作中存在的突出问题，采取切实有效措施，及时进行整顿，尽快改变后进面貌。

县委要为乡镇党委集中精力抓好党建工作创造良好环境。对遗留问题较多、矛盾复杂、解决难度较大，长期处于后进状态的“老大难”村，乡镇党委应如实向县委报告。县委要给予大力支持和帮助，指导不及时、帮助不力的，承担相应领导责任。

市、县委要关心和爱护乡镇干部。认真落实相关待遇，调动乡镇干部抓党建工作的积极性、主动性。对基层党建工作成效显著的乡镇党委和业绩突出的乡镇党委书记，应予以表彰和奖励。

签名：

日期：年月日

在县委、县政府的正确领导下，在镇党委班子成员以及广大党员干部的大力支持和积极配合下，作为镇党委书记，一年来，我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”，立足镇情，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，认真落实基层党组织建设工作各项措施，以开展争先创优活动为载体，切实加强“五个基本”、“七个体系”建设，不断改进党建工作方法，党的自身建设得到加强，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，镇乡村两级党组织的领导能力得到提高，全镇经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就20xx年度党建工作述职如下：

在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负对本镇党建工作负总责，分管领导直接抓党建，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，此外，镇党委还建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每月到村支部检查指导工作不得少于2次，镇党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、有关职能部门各司其职、一级抓一级的党建工作格局。

在具体抓党建工作中，年初即组织制定了年度党建。

工作计划。

明确了本镇党建工作重点;为加强村级党支部建设我比较注重到实地开展调查研究及时发现和掌握了解村支部存在的各种问题并采取了一系列有针对性的措施加以解决;另外我还抽出时间经常深入自己联系的党建工作联系点——梅梓山村帮助村“两委”解决实际问题。

子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。在党委班子建设中，我还把作风建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作风，做给群众看、带着群众干，一年来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用。

自我教育、自我管理、自我监督，为推进农村各项工作筑牢思想基础。这些活动显现了支部的活力，提升了党支部的号召力。除了村支部外，老干支部积极组织退休老党员过组织生活，调动了他们支持关心本镇工作的积极性，发挥了他们的余热。

四、严格党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。一年来，我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，此外，还立足于促进农村经济发展，有意识地推荐农村党员和发展对象参加县、镇组织的农村经济知识和农业技术技能培训，提高党员服务农村经济建设、服务群众、“双带”致富的能力，努力使每名党员能够掌握1—2门以上的实用技术;在党员的管理上，我们历来坚持“严”字当头，通过建立健全规章制度等方式，对党员进行规范化、制度化管理，今年10月份，以镇国家干部为主要管理对象，我亲自草拟制定了《**镇干部管理制度》，该制度实行2个多月来，国家干部的工作作风明显转变，有效地提高了工作效率，密切了党群、干群关系，树立了党委政府的良好形象;在党员的发展上，我们坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则，注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中发展党员，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜的血液，据统计，20xx年全镇共发展党员34名。

习上懒、纪律上散、工作上满、作风上浮、管理上软、服务上拖等不良倾向。坚决遏制官僚主义、形式主义、政令不畅、服务意识淡薄、信用程度不高等问题，切实增强服务意识、敬业意识和自律意识。建立健全督办落实的长效机制，层层建立目标责任制，层层落实考核机制。重点加强对镇直单位及转制服务中心的管理与考核，实行领导督办和专班督导相结合，做到定期考核通报，促使镇直单位及转制服务中心自觉履行义务，强化抓落实求实效的责任意识。

通过加强党员的教育监督管理，现在不管在党委政府的工作上，也不管在农业生产一线，都活跃着广大党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。

五、巩固转化党建成果，服务社会主义新农村建设。

我们始终认为抓农村党建必须紧扣服务社会主义新农村建设这一时代主题，否则，党建工作就失去其意义，只有把地方经济建设搞上去，带领群众奔小康，党组织才会具有吸引力、凝聚力、战斗力和生命力。

年初以来，我们按照县委、县政府的总体要求，结合本镇实际，在镇党委、镇政府的引导下，由村党支部和党员带动示范，重点发展了粮油、畜禽等产业，这进一步巩固了农业大镇的经济地位，拓宽了**镇经济发展路子，据初步统计，20xx年，全镇农业总产值将达32350万元，农民人均纯收入将达到5200元，均比上年有大幅增长。

签名：

日期：年月日

一、责任内容。

建立健全党建工作责任制，形成党组统一领导，一把手负总责，分管领导具体负责，各级党组织抓落实的工作格局。实行集体领导与个人分工负责相结合，领导干部“一岗双责”，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实，做到党建工作与教育、教研、管理等工作一起部署、落实、检查、考核、总结。

二、责任分工。

党组集体。

1.党组要切实把党建工作列入重要议事日程，定期研究，适时提出指导性意见;充分发挥党组在党建工作中的领导作用，坚决执行党的决议。

2.建立党组成员抓基层党组织工作联系点制度。每个党组成员按工作分管范围，负责指导分管部门党组织的党建工作和“三个”文明建设工作。

3.坚持党组中心组学习与自学相结合制度和党组成员讲党课制度，每人每年至少上1次党课或作1次学习辅导。

的监督，模范执行党风廉政建设的各项制度。

5.坚持精干、高效的原则，配齐配强党务干部，努力为全系统党建工作创造良好的工作环境。

6.按照上级规定，保证党建活动经费。

党组书记。

1.带头方针、政策，认真抓好党组班子自身建设。认真执行上级组织的决议和贯彻执行党的路线、指示，自觉维护党的权威，保证政令畅通。

2.带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，践行“三个代表”重要思想，落实科学发展观，做到带头深入实际调查研究，带头思考分析，带头写心得体会。

3.带头贯彻执行民主集中制，加强班子团结，发挥班子整体功能。

4.带头密切联系群众，全心全意为人民服务，坚决执行上级党组织关于领导干部廉洁从政的有关规定，落实党风廉政建设责任制。

5.切实履行党建工作第一责任人职责。每年召开1至2次党组会议研究党建工作，每月听取1次党建工作汇报，并根据上级有关部署，适时提出工作要求，对提交的重大问题和重要情况及时解决。

6.加强与教育行政、基层党组织的联系，博采众长，为我所用，不断提高党建工作水平。

党组副书记。

1.协助党组书记抓好党建工作，认真履行工作职责。

2.及时向基层党组织传达上级党组决定、决议和重要工作部署，具体指导党组各部门及基层党组织围绕党组中心任务和重要部署开展工作。

3.组织落实党组听取基层党组织汇报工作制度。每年要有1至2个党建调研专题。

其他党组成员。

1.认真落实党建工作责任制，对分管部门的党建工作负直接领导责任。认真执行“一岗双责”，做到业务工作和党建工作同布臵、同检查、同落实。

2.认真执行党建工作联系点制度，负责了解、检查、督促上级党组织的指示、决定和工作部署在联系部门的落实情况。每季至少深入联系点1至2次，具体指导党建工作。

基层党支部。

——党支部集体。

积极开展党支部创先活动，努力建设好的领导班子，培养好的党员队伍，健全好的党建制度，形成好的思想作风，创造好的工作业绩，发挥好政治核心和保证监督作用。要密切联系群众，加强和改进思想政治工作，做好党员发展工作，切实负起对党员特别是党员领导干部的监督职能。认真抓好工青妇等群众组织工作，凝心聚力，务求实效。

——党支部书记。

党支部书记主持党支部日常工作，履行本单位党建工作第一责任人职责。围绕中心工作，团结带领支部班子成员，充分发挥党的政治优势和组织优势，动员、组织广大党员干部求真务实、优质高效地完成本单位的各项工作。认真抓好党支部工作制度的落实。加强党员教育管理，实行党建目标管理，促进党支部工作规范化、科学化、制度化，不断增强党组织凝聚力、战斗力。

——党支部委员。

党支部委员在支部委员会集体领导下，按照分工认真履行职责。切实加强自我修养，严守纪律，发挥表率作用。

——行政领导。

行政领导要积极支持党支部工作，带头参加支部活动，完成支部交给的工作任务，为开展党建工作提供必要的人力、物力、财力保障。

三、责任考核。

1.党组负责对党建工作责任制的执行情况进行考核，年终进行工作总结。

2.党建工作责任制的考核要与目标责任书考核等结合进行，必要时也可组织专门考核。考核结果做为对领导干部的业绩评定、奖励处分、选拔任用的重要依据。

况，要做为民主生活会和述职。

述廉报告。

的一项重要内容，接受党员的监督和评议。

4.党办负责对责任制执行情况进行监督、检查，做好组织协调工作。

四、责任追究。

有下列情形之一的，视情节给予党纪处分或组织处理：

4.在年度党建工作中，单位党组织业绩不突出且有党员发生违法违纪事件受到党纪处分的，取消评先资格。

签名：

日期：年月日

乡镇稳定工作责任书

2009年，在区委的正确领导下，金江乡党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以加强执政能力建设和基层组织先进性建设为突破口，找准差距、理清思路，转变作风、沉下身子，积极探索、大胆实践，加强领导、强化责任，为全乡经济社会协调发展提供了强有力的政治保证,实现了全乡经济快速发展、社会稳定的良好局面。根据党建工作责任制的要求，结合乡党委书记的岗位职责，现将一年来党建工作责任制落实情况报告如下：

(一)组织领导。

部署，年中定期召开工作专题会议，及时掌握全乡工作动态，督促和落实工作任务，对存在的问题要求限期整改并落实，年终对各支部的工作落实情况进行检查和总结。三是责任到位。为了保证党建工作的认真贯彻落实，2009年我乡党支部与各党支部签订了目标责任书7份，各党支部与党员签订了党建责任书306份，落实了工作目标，明确了党员的职责和任务。

2、创新基层党建，搞好自身建设。配合区委搞好党建联系点、党建示范点工作。开展实职副科以上领导干部党建工作联系点，以“巩固党的基层组织、巩固党的执政根基”为目标，力求在党员干部的思想、学习、工作、作风方面取得实效。开展党员领导干部结对挂钩烤烟产业制度。认真落实副科以上党员领导干部挂钩任村第一书记的机制，加强基层领导力量，推进党建和经济社会的全面发展。

3、认真落实党建动态信息上报制度。一是由乡组织干事负责按时上报党建工作的有关报告、表册和材料。完善党员信息库，详细统计党员基本情况，时时掌握党员的动态。按时参加区委及其职能部门召开的有关会议。按时报送党内统计报表。二是严格按照《金江乡党费缴纳规定》和《党员党费管理和使用办法》按时足额缴纳党费和合理使用党费。

(二)思想建设。

1、注重理论学习，不断提高为人民服务的本领。一是我乡完善学习制度，建立健全教育长效机制。坚持全体机关干部集中学习和自学相结合的方式，每周三下午集中学习、每周五下午自主学习。二是开展形式多样的学习活动。2009年我乡组织开展了“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”作风建设活动、学习实践科学发展观活动、学习《中国共产党党章》活动和深入学习十七届三中、四中全会精神等学习活动。参学人数共计1200多人次，撰写学习笔记374本，学习心得体会374篇，调研报告22份，学习工作总结374份。形成了“以学习推动工作，以工作检验学习”的良好氛围，切实提高了全乡党员学习贯彻党的理论和路线方针政策的自觉性。三是实行了副科级以上党员领导干部为基层讲党课制度。2009年乡副科以上领导干部为党员讲课24次。重点讲解党的十七届四中全会精神;中央关于农村的政策;贯彻落实科学发展观的重要意义;区委二届四次全会精神;新农村建设;党风廉政建设;乡党委政府的工作计划等，把党的方针政策宣传到每一个党员，整体推进党的基层组织建设。四是做好农村党员干部远程教育工作。全乡有3个党员远程教育点，全年共播放教育片45场次，内容涉及法律法规、技能技术、伦理道德等，共计观看人数480人次。

果、柑橘嫁接等科技培训，基层党员干部参学率达100%，使50岁以下的基层党员基本掌握1—2门实用技术，产生了一批以和承华、寸育正、寸秀芳等优秀党员为代表的先进示范户，有力地带动了我乡经济林果产业、种植业、养殖业的发展。

3、切实加强农村精神文明建设。一是切实加强农村精神文明建设。2009年表彰先进党支部2个，先进党小组11个，优秀党务工作者3人，优秀共产党员18名，优秀妇女干部2名，以此鼓励先进，鞭策后进。利用春节、三八妇女节、五四青年节、农历“三月三”民族文化节等节日组织各村开展民族打跳、篮球比赛等文体活动。二是广泛宣传《公民道德建设实施纲要》，大力倡导以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，增强人民群众道德观念，大力弘扬传统美德，为构建和谐金江营造良好环境。

(三)组织建设。

1、加强基层组织建设。我乡党委以领导班子建设为重点、健全党组织为保证、“九个十二”基层党建创建活动为载体，创建一流班子、带一流队伍、创一流业绩。认真做好服务型党组织创建工作。做好村级活动场所的建、管、用。加强对大学生“村官”的管理。认真开展党内互助“八个一”

活动。为深化农村改革，发展农村经济、增加农民收入、维护农村稳定大局作出积极努力，并取得明显成效。

2、高度重视培养人才。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》、《云南省乡(镇、街道)党政领导干部任用暂行办法》和《干部人事制度改革纲要》。制定党员干部激励制度和推优制度，从思想、政治、作风、业绩等方面进行年度考评，考评结果作为党员干部的奖惩、推荐、先进评定的依据。按照干部“四化”方针和德才兼备原则，大胆选拔优秀年轻干部。党委政府在培养、选拔干部中始终坚持原则，从未出现用人上的失误。

签名：

日期：年月日

乡镇消防工作责任书

一年来，我乡消防工作在上级党委、政府的正确领导和上级公安消防部门的精心指导下，乡党委、政府始终把农村消防工作作为一项重要任务来抓，切实加强领导，认真研究，积极探索农村消防工作的新路子。坚持以“预防为主，消防结合”的工作方针，重点管理，重点排查，加大宣传和整治力度，充分抓住元旦、春节、六月安全月、“十·一”黄金周等节假日为宣传重点，进一步提高全民的消防安全意识，形成全民参与、齐抓共管、共同监督、共同维护、积极推进的工作局面，消防工作取得了一定的成效。一年来，辖区内未发生过大的火灾事故，人民群众的生命财产安全得到了有效保障，全乡经济和社会得到稳定和健康发展。现就一年来的消防工作作如下的自我总结。

一、提高认识，切实加强领导，明确目标和任务，狠抓落实。

我们要充分认识到农村消防工作事关改革、发展、稳定的大局，事关广大农村人民群众的切身利益，各级党委、政府都把此项工作拿入重要议事日程来抓，根据我乡气候干燥，荒山荒地多，居民住房密集，消防设施落后，隐患较多的严峻形势，乡党委、政府积极采取措施，制定长效机制，进一步明确目标和任务，形成主要领导带头抓，分管领导具体抓,具体工作有人实际抓的工作格局。树立“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想，加强对防火工作的督促指导，认真进行火灾隐患排查，并及时整改，做到措施有力，保障到位，防治工作出成效，安全隐患控制好。

二、加大宣传教育，增强消防安全意识。

消防安全工作点多面大，事故发生率高，必须依靠全社会的力量，共同参与、紧密防治才能得到有效控制。乡人民政府认真贯彻“预防为主”的消防工作方针，加强对集镇学校、公路沿线的村委会，住房密集的村寨，及火灾多发地区重点，充分利用广播、宣传标语、黑板报、召开会议等形式对广大群众及学生进行宣传，认真贯彻宣传《中华人民共和国消防法》、《云南省消防条例》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理条例规定》、《云南省消防管理处罚规定》等法律法规及各级党委、政府召开的各种消防安全会议精神，开展广泛的宣传，做到家喻户晓，深入人心，不留死角，使广大群众的消防安全意识进一步提高，自防自救能力增强。一年来，全乡共用广播宣传11街，贴宣传标语210条，出黑板报4期，各级召开宣传会议250次，受教育26760人。

三、采取措施，认真排查，努力消除隐患。

乡党委、政府狠抓农村消防工作的建设，始终坚持“预防为主，防治结合”的方针，加强对学校、石场、加油点、液化气供应点、娱乐场所、烟花爆竹销售点等场所进行专项整治排查，每逢节假日，特别是“五·一”、“十·一国庆”、“元旦”、春节等重要节日活动，乡政府都分另由分管领导带队，组织工商、公安、林业、卫生等有关部门进行专项排查，在检查中共责令两户无证经营的油点停止经营，并查封3475公斤柴油，110公斤汽油，300公斤机油，16桶液化气。对一些隐患较大的地方，及时提出整改，并要求定期整改，使各项安全隐患消除在萌芽状态。

四、完善各样规章制度，明确责任。

通过乡人民政府的认真研究，结合本乡实际，制定出以消防安全为主要内容的《××乡安全生产处置预案》、《消防工作实施方案》，建立和完善工作领导小组，成立集镇义务消防队和8个村委会分别成立义务消防队，做到属地管理，人人有责，随地发生火灾，义务消防队员就是第一到达扑火现场。年初乡人民政府与各村委会、乡属各单位分别签定消防安全工作目标责任书，明确各单位、各村委会的工作职责，层层落实责任制，将消防工作纳入年终考核，严格奖惩制度，对因工作不力，导致发生重特大消防安全事故的将追究负责人的责任。

五、增加经费投入，加强基础设施建设。

针对我乡农村消防工作基础设施薄弱，火灾隐患大的突出问题，乡人民政府，在财政紧缺的情况下，积极争取资金，从各方面挤出1万元的资金投入到消防工作建设中，主要是购买防火设备，分别发到学校及村委会。二是加强对义务消防队的培训，进行防火、灭火、应急处置各种突发事件的演练，提高防火业务技能，增强备战力。三是在村委会及住居较大的村寨建设水池，保证灭火用水的供给。四是加强城市消防规化，使消防基础设施和城镇建设同步进行。确保消防工作顺利开展，极大地改善了农村消防安全条件，使群众的财产得到有效保障。

总之，我乡****年的消防工作在上级党委、政府及主管部门的领导关心和支持下，在广大干部职工和群众的共同努力下，取得了初步成果；同时积累了一些新的经验，但工作中存在的问题和不足还很多。在今后的工作中，我们将继续努力，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧密结合保持共产党员先进性学习教育活动，积极开展消防安全的预防和整治工作，坚持以人为本，责任重于泰山的指导思想，以科学的发展观为指导，强化各种工作方案和措施，进一步统一思想，提高认识，加大宣传力度、增加收入，以点带面，全面推进，树立示范抓典型，努力为我乡创建“平安**”打下坚实的基础。

文档为doc格式。

乡镇消防工作责任书

为贯彻公司逐级防火安全责任制，根据国家《消防法》和消防部门有关消防安全的管理规定，按照“谁主管，谁负责”，“谁在岗，谁负责”的原则，将消防安全工作落实到每一名员工，每一个基层单位，确实做到“消防安全人人有责”，确保不发生火灾事故，特制定本消防安全责任书。

一、自觉遵守消防法规及公司各项安全消防管理规章制度，严格遵守安全消防操作规程，不发生火灾、工伤等责任事故，确保公司财产和员工生命的安全。

二、各供电所设立义务消防安全员，单位负责人与义务消防安全员坚持每天对自己工作责任区域进行安全检查，发现火灾隐患及时处理、及时报告。

三、各供电所确保本区域内的消防器材符合要求，确保消防通道、消防门畅通无阻，报警电话能正常工作。

四、对危险品、易燃易爆品的存放、使用符合消防安全准则，对存放大量商品、材料的仓库，消防状况符合仓库的消防安全制度要求。

五、营业、生产、工作结束时，关闭本工作区域内的电源，认真检查是否有可燃物等不安全因素，发现后要及时处理，确认安全后方可离岗。

六、安全用电，办公区、生产区域内不违章动用明火，不乱扔可燃物，不吸烟。

七、不准安装、拆改各种电器设备、电源线路、开关，不准在电源线路上乱加负载，不准使用未经批准的各种电器设备。

八、未经过上岗培训的人员或未取得上岗证人员，或非本岗位操作人员的，不得擅自操作专业电气设备。

九、认真参加消防安全培训，懂得基本的防火安全知识、逃生知识，会报火警，会使用灭火器材，会组织人员疏散，能做到扑救初起火灾。

十、各供电所必须将报警电话、火灾突发事件处理小组的联系方式等资料，张贴在单位明显的位置。

十一、服从领导，听从指挥，接受各级消防安全检查，对指出的问题积极整改。

十二、对在消防安全工作中有突出成绩的员工，由综合服务中心报主管领导进行表扬或奖励。对违反本协议书和有关安全消防规章制度的员工，由综合服务中心照章处罚，直至追究法律责任。

十三、本“责任书”一式二份，一份由各供电所自存，一份由综合服务中心备查。

责任人：单位(签章)：

责任人：单位(签章)：

x年xx月xx日。

乡镇党建工作责任书

为深入落实镇党委“打好生态牌、走出转型路、建设幸福美丽新山河”的总体发展思路和“1463”年度工作重点，，圆满完成20xx年度各项工作目标，实现全镇经济社会争先转型跨越发展，开创党建工作新局面，特签订目标责任书如下：

1、村(单位)党支部书记能够充分发挥抓基层党组织建设的主体作用。按时参加镇党委组织召开的各项工作会议，每月召开一次支部大会，研究本支部工作重点，贯彻党委有关会议精神，集中解决本支部和党员个人在思想认识等反方面存在的热点、难点、疑点问题。党支部书记要按时向党委汇报工作，每半年写一篇关于本支部工作进展情况汇报(包括存在问题及解决办法)。

2、村(单位)党支部班子健全有力。按照农村基层组织建设“五个好”的要求和共产党员“五带头”标准，继续开展以星级化管理为主要内容的“争星亮旗”活动，继续深化“三级联创”，大力实施基层党建“五个一”工程，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

3、加强基层党组织建设。继续推进基层民主政治建设建设，不断巩固党在农村的执政基础。通过建设学习型党组织活动和远程教育等措施，加强农村党员干部的思想教育工作，不断增强其政治意识、大局意识、发展意识、创新意识和为群众服务的意识。

4、加强农村基层民主政治建设。在坚持“民主日”活动的基础上，进一步规范农村“四议两公开”工作法，确保“四议两公开”工作规范有序。

5、继续推进基层组织建设“集成升级”活动。按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，科学组织“集成升级”行动，充分挖掘和有效整合组织资源，重点抓住六个“致力于”，通过扎实开展“六力升级”活动，解决基层党组织建设中的突出问题，完善加强基层党组织建设的体制机制。

6、开展好“学党章守纪律转作风”专题教育月活动和党的群众路线实践活动。真正做到深入基层、深入实际、深入群众，牢固树立宗旨意识，提高群众工作能力，弘扬求真务实作风，推动各项工作完成，使人民群众真心拥护、热心支持、得到实惠。

7、村级干部管理规范。农村干部档案健全;按时参加上级培训;有选用、培训、考核、监督、奖惩等机制，村干部集中培训参训率达95%以上。

8、做好发展党员工作。继续推行“群众推荐、党委预审、支部票决、全程公示”的发展党员新机制，35岁以下、妇女和高中文化程度以上的党员应占每年度发展党员总数的70%、25%和75%以上。在此基础上，把重点向非党村委会干部倾斜，最大限度地提高村委会成员中的党员比例，为下一届两委交叉任职和提高“一肩挑”比例奠定良好的基础。

9、党员按月缴纳党费到党支部，党支部按规定及时足额上交镇党委，实行党费收缴专人负责。

10、党支部有党员花名册，有入党积极分子名册;积极做好入党申请人、入党积极分子的培养、教育和发展工作，制定有党员发展工作计划;及时办理党员因工作变动的组织关系接转手续。

11、村级农廉网站的内容要及时更新，做到专人负责。

12、做好全国、省、市、县重大节日、重要会议期间的信访稳定工作，努力促进社会和谐。

13、严格执行中央“八项规定”、省委“三个实施办法”、市委“三个实施意见”以及县委“三个实施办法”，坚决杜绝出现“五类歪风”。

14、认真落实农村干部“一定三有”激励保障机制。进一步健全完善农村干部岗位目标责任制;进一步规范农村两主干岗位报酬统一发放制度和农村离任干部生活补贴制度，确保所有款项及时准确发放到位;进一步加大从农村干部中考录公务员和事业人员力度。

15、采取得力措施进一步加强非公有制经济组织党建工作。凡有3名以上正式党员的非公有制企业，均要建立党组织并正常开展活动。同时做好非公有制经济组织的发展党员工作，力争到年底使职工人数在50人以上的非公有制经济组织中都有党员。

责任人：

日期：xx年xx月xx日

乡镇党建工作责任书

乡镇党委是党的基层组织建设的责任主体，乡镇党委书记是直接责任人。为进一步增强乡镇党委、特别是乡镇党委书记的管党意识，促进管党责任的落实，全面推动乡镇党建工作，作出如下规定。

认真履行《中国共产党农村基层组织工作条例》规定的职责，着力抓好乡镇、村和基层站所党组织建设，重点做好以下六个方面的工作：

(一)制定党建工作责任目标。围绕改革发展稳定大局，根据上级党委部署，结合实际，研究制定本乡镇党建工作年度计划，理清思路，明确任务，提出切实可行的目标和措施。

(二)抓好村“两委”班子建设。以选准书记、配好班子为重点，推进村党组织“五个好”建设;坚持经常排查和整顿后进村党组织，确保及时转化;培养树立先进典型，总结推广好的经验和做法。

(三)加强党员、干部队伍建设。做好发展党员工作，加强党员教育管理，不断提高党员素质，改善党员队伍结构。引导和监督党员、干部自觉践行先进性要求，充分发挥先锋模范和骨干带头作用。

(四)推进基层民-主政治建设。发挥村民大会和村民代表大会的作用，加强对村务工作特别是村级财务和其他重大事项的监管，指导监督村干部科学、民-主、依法治村，廉洁自律。切实解决影响发展稳定的突出问题和群众关注的热点、难点问题，维护村情稳定，推动和-谐发展。

(五)落实基层党建常抓不懈工作机制。健全乡镇党委党建工作例会制度，定期研究党建工作目标落实情况，党委成员分工负责，确保党建工作责任落实到位。重视总结工作实践，及时发现和解决存在问题，善于把好做法、好经验转化为工作制度。

(六)加强党委自身建设。健全和落实组织生活、学习培训等制度，增强班子凝聚力和战斗力，不断提高执政能力，特别是提高统筹发展、维护稳定的能力，努力创建“五个好”乡镇党委。

县(含市、区，下同)委每年要对乡镇党建工作进行一次认真考核，重点考核六项职责任务完成情况。考核可采用自我检查与上级组织考核相结合，领导评议与群众测评相结合的办法，重点抓好以下四个环节：

(一)乡镇自查。乡镇党委每年要对党建工作情况进行一次自查。党委成员根据党建工作规划，对照党建工作目标管理的具体分工和要求，分别向乡镇党委会汇报履行党建工作职责情况，乡镇党委书记进行评议。乡镇党委成员汇报时，可请村党组织书记和乡镇有关部门人员列席。乡镇党委自查工作结束后，向县委呈报党建工作总结报告。

(二)县委考核。党建工作考核包括民-主测评和实地检查。县委每年对乡镇党委书记及党委其他成员落实党建工作责任制情况进行一次民-主测评，由其所辖村党组织书记、村委会主任、乡镇机关干部、基层站所负责人和乡镇人大代表等干部群众参加测评，测评分为满意、基本满意、不满意三个档次。同时，深入农村、站所，全面了解乡镇党委落实管党职责情况，实地检查乡镇党建工作成效，了解干部群众的意见。汇总民-主测评和实地检查情况后，将考核结果记入干部档案。

(三)书记述职。建立乡镇党委书记基层党建工作述职制度，县委定期听取乡镇党委书记履行管党职责的述职报告，县委书记作现场评议。设区市委组织部派员参加。

(四)综合排位。在乡镇党委自查、县委考核、书记述职的基础上，县委对全县各乡镇基层党建工作综合分析，评定党建工作合格乡镇、基本合格乡镇和不合格乡镇，并报设区市委组织部备案。

党建工作合格乡镇标准是，六项职责任务得到认真落实，绝大多数基层党组织有较强凝聚力、战斗力，乡情稳定;基本合格乡镇标准是，党建工作目标基本得到落实，基层党组织“有人管事”的问题得到较好解决，乡情基本稳定;不合格乡镇标准是，乡镇党委凝聚力、战斗力较差，软弱涣散等后进村比例较大，且较长时间没有明显改观，不稳定因素得不到及时有力处理。

有下列情形之一者，对乡镇党委及其成员实行责任追究：

(三)对宗族派性及恶势力干扰甚至把持村务等严重问题，不敢坚持原则、解决不力的;。

(五)民-主测评结果较差，并被评定为党建工作不合格乡镇的;。

(六)其他按照党的纪律需要追究责任的。

根据问题性质和情节轻重，按照乡镇党委党建工作责任分工，由县委依据《中国共产党纪律处分条例》、《河北省党政领导干部引咎辞职实施办法》等有关规定，对乡镇党委书记或其他相关成员实行责任追究，主要包括诫勉谈话、通报批评、引咎辞职、职务调整或免除职务等。

县委要切实加强对乡镇党建工作的领导。对基层党建工作合格乡镇，要高标准、严要求，抓好巩固提高;对基本合格乡镇，要针对工作中的薄弱环节提出限期整改要求，加强具体指导;对不合格乡镇，要围绕工作中存在的突出问题，采取切实有效措施，及时进行整顿，尽快改变后进面貌。

县委要为乡镇党委集中精力抓好党建工作创造良好环境。对遗留问题较多、矛盾复杂、解决难度较大，长期处于后进状态的“老大难”村，乡镇党委应如实向县委报告。县委要给予大力支持和帮助，指导不及时、帮助不力的，承担相应领导责任。

市、县委要关心和爱护乡镇干部。认真落实相关待遇，调动乡镇干部抓党建工作的积极性、主动性。对基层党建工作成效显著的乡镇党委和业绩突出的乡镇党委书记，应予以表彰和奖励。

签名：

日期：年月日

乡镇党建工作责任书

在县委、县政府的正确领导下，在镇党委班子成员以及广大党员干部的大力支持和积极配合下，作为镇党委书记，一年来，我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”，立足镇情，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，认真落实基层党组织建设工作各项措施，以开展争先创优活动为载体，切实加强“五个基本”、“七个体系”建设，不断改进党建工作方法，党的自身建设得到加强，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，镇乡村两级党组织的领导能力得到提高，全镇经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就20xx年度党建工作述职如下：

在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负对本镇党建工作负总责，分管领导直接抓党建，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，此外，镇党委还建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每月到村支部检查指导工作不得少于2次，镇党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、有关职能部门各司其职、一级抓一级的党建工作格局。

在具体抓党建工作中，年初即组织制定了年度党建工作计划，明确了本镇党建工作重点;为加强村级党支部建设，我比较注重到实地开展调查研究，及时发现和掌握了解村支部存在的各种问题，并采取了一系列有针对性的措施加以解决;另外我还抽出时间经常深入自己联系的党建工作联系点——梅梓山村，帮助村“两委”解决实际问题。

子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。在党委班子建设中，我还把作风建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作风，做给群众看、带着群众干，一年来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用。

自我教育、自我管理、自我监督，为推进农村各项工作筑牢思想基础。这些活动显现了支部的活力，提升了党支部的号召力。除了村支部外，老干支部积极组织退休老党员过组织生活，调动了他们支持关心本镇工作的积极性，发挥了他们的余热。

四、严格党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。一年来，我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，此外，还立足于促进农村经济发展，有意识地推荐农村党员和发展对象参加县、镇组织的农村经济知识和农业技术技能培训，提高党员服务农村经济建设、服务群众、“双带”致富的能力，努力使每名党员能够掌握1—2门以上的实用技术;在党员的管理上，我们历来坚持“严”字当头，通过建立健全规章制度等方式，对党员进行规范化、制度化管理，今年10月份，以镇国家干部为主要管理对象，我亲自草拟制定了《**镇干部管理制度》，该制度实行2个多月来，国家干部的工作作风明显转变，有效地提高了工作效率，密切了党群、干群关系，树立了党委政府的良好形象;在党员的发展上，我们坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则，注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中发展党员，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜的血液，据统计，20xx年全镇共发展党员34名。

习上懒、纪律上散、工作上满、作风上浮、管理上软、服务上拖等不良倾向。坚决遏制官僚主义、形式主义、政令不畅、服务意识淡薄、信用程度不高等问题，切实增强服务意识、敬业意识和自律意识。建立健全督办落实的长效机制，层层建立目标责任制，层层落实考核机制。重点加强对镇直单位及转制服务中心的管理与考核，实行领导督办和专班督导相结合，做到定期考核通报，促使镇直单位及转制服务中心自觉履行义务，强化抓落实求实效的责任意识。

通过加强党员的教育监督管理，现在不管在党委政府的工作上，也不管在农业生产一线，都活跃着广大党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。

五、巩固转化党建成果，服务社会主义新农村建设。

我们始终认为抓农村党建必须紧扣服务社会主义新农村建设这一时代主题，否则，党建工作就失去其意义，只有把地方经济建设搞上去，带领群众奔小康，党组织才会具有吸引力、凝聚力、战斗力和生命力。

年初以来，我们按照县委、县政府的总体要求，结合本镇实际，在镇党委、镇政府的引导下，由村党支部和党员带动示范，重点发展了粮油、畜禽等产业，这进一步巩固了农业大镇的经济地位，拓宽了**镇经济发展路子，据初步统计，20xx年，全镇农业总产值将达32350万元，农民人均纯收入将达到5200元，均比上年有大幅增长。

签名：

日期：年月日