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统计业务培训讲话稿(专业18篇)

时间:2023-11-30 09:18:19 作者:字海统计业务培训讲话稿(专业18篇)

在社会交往中,我们经常需要用到讲话稿来传达我们的想法,因此编写一篇好的讲话稿是非常重要的。请看下面这些范文,它们是从各个方面精选出来的,希望能够对你的讲话稿写作有所启发。

业务培训领导讲话稿

同志们:

大家好!挂牌开业后,我行在贷款发放管理各环节做出了许多富有成效的改革,进一步规范了贷款资料,优化了“三查”手续,加强了贷款营销。面对新形势、新政策,进一步提升全行客户经理、信贷人员综合素质,增强抗风险能力迫在眉睫,也是我们举办此次信贷培训班的主要目的。此次培训,总行高度重视,特邀上海理工大学中小银行研究中心的三位教授前来授课,培训面之广、力度之强都是近年来的首次。下面,我讲两点意见。

(一)是业务快速发展的迫切需要。当前,我行贷款经营规模越来越大,工作任务越来越重,信贷管理越来越细,法规政策条款也越来越多,尤其市场经济环境日新越异,同业竞争日趋激烈,这就要求我们的信贷队伍素质必须得到相应提高,才能继续保持贷款市场占有率,保持业务发展、经营效益稳定增长的良好态势。截止6月末,全行各项存款余额达成*万元,各项贷款余额达到*万元,存贷比例为*%,贷款余额比年初仅增加*万元,而且其中包括票据余额增加了*万元,放贷空间还很大,营销力度急需加强。与此同时,我行在全县的贷款份额正在下降,为66.1%,比去年下降了8个多点,市场竞争日趋激烈,邮储银行、农业银行等商业银行逐步加大了县域营销力度,这就需要我们的支行行长和信贷人员在风险可控的前提下,认真分析市场,主动抢占市场,确保我行贷款份额稳定扩大。

(二)是依法放贷、规范经营的需要。目前,监管力度不断加大,依法规范经营要求越来越高,而且我们从自身健康发展角度也不断加强了贷款风险防范。大家也许深有感受,做了贷款资料厚厚的一大本,拿来仍然通不过,检查时尽是问题!主要有两个原因:一是法律政策知识掌握不够。当前法律法规不断完善,借款人法律素质也越来越高,我们的客户经理素质跟不上,一不小心就会造成信贷风险,所以审查、审批和管理要求就必须尽责、合规,而我们有些信贷人员没有掌握相关法规制度,对政策领会不透,对贷款风险防范就不可能根据不同对象采取灵活的措施,也不会采取有效方法去保障资金安全;二是没有充分尽责履职。部分信贷人员思想意识还没有完全转变,还是认为只要有了担保那就贷款就没有问题了,在报总行审批时抱着侥幸的心理,没有充分履行职责,贷款仍然存在风险,要知道风险有可能就在你没有重视的一个细节里面。此次培训,授课老师将向大家讲授贷款风险的识别与防范,对于大家依法放贷、规范经营具有重要意义。

(三)是提升信贷资产质量的需要。今年,我行实施分账经营信贷改革,各支行主要经营优质贷款和新增贷款,分账经营后,严防新增贷款风险,确保信贷资产质量尤其重要。此次培训的目的重点就是通过客户信用分析、贷款调查分析等课程和实例来防范贷款风险,提高贷款质量。

(一)加强学习,做一名合格的信贷人员。大家知道,作为一名合格的农商行信贷人员,应具备以下六点素质:精通专业知识,具备高人一筹的业务技能;有熟练的操作技能,按程序操作贷款;有相应的法律知识,并能把信贷的专业知识与法律知识有机结合起来;有调查研究、分析处置能力;有独立的工作和组织协调能力;有良好的职业操守和认真负责的工作能力。参加此次培训的都是我们的`信贷管理人员、经办人员,是我行信贷政策和信贷业务的具体实施者,你们要积极主动加强自身学习,必须对金融基本知识、信贷管理等贷款通则及会计基本知识、基本技能都要熟悉的掌握,提高自身的业务技能;要认真学习法律法规,遵纪守法,按章操作;要注重总结分析,不断发现信贷业务的新情况,新问题,总结经验,提出新对策,实现信贷管理由经验型向科学型转变,使信贷决策建立在科学、可靠、安全的基础之上。

(二)加强行为约束,注意自身形象。要按照行为准则和《银行业金融机构从业人员职业操守指引》要求,注重提升自身素质,增强文明服务意识,必须要有良好的职业道德,必须诚心诚意为农民服务,勤勤恳恳工作,清清白白做人,时刻铭记有所为,有所不为,在诱惑面前,近而远之,做到“俯仰无悔”。行为上要做到大不失礼,小不拘节,充分展现农商行的良好形象。

(三)切实改进服务方式。近年来,我行的服务水平有了很大的提高,得到了广大客户的认可,但就信贷业务来说,我们还存在服务意识还不强,服务手段还不多,服务水准还不高等不足。大家要切实抓好信贷优质服务,以服务促发展,树立“以客户为中心”的服务理念。以客户为中心,通俗一点讲,就是市场和客户需要什么产品和服务,我们就主动提供什么产品和服务。部分支行和人员要扭转等客上门的旧习,将“以客户为中心”理念上升到实现业务可持续发展的更高层面来理解和落实,主动了解客户,满足客户,赢得客户。

(四)明确工作思路。上面千根线,下面一根针。各支行要结合辖内经济发展特点,明确信贷营销重点,积极思索开拓新客户。要注重调查研究,走访客户,培养客户群体,占领客户市场,主动加强与客户的交流与衔接,全面建立客户关系。

(五)加强风险防范。防范贷款风险根源在机制,但要靠你们去执行。大家要认真做好每一笔贷款的贷前调查,尽职尽责做好每一笔贷款,进一步强化贷款责任意识,坚持质量优先原则,严防贷款风险。

(六)珍惜此次培训机会,认真学习并运用到具体实践中。此次培训总行邀请的三位授课老师都是上海理工大学中小银行研究中心的教授,在银行业务领域有着深厚的理论和丰富的经验,大家要高度重视此次培训,珍惜培训机会,严肃培训纪律,认真做好笔记,并举一反三的联系实际,学以致用。每天课程结束后都将举行测试,测试成绩将作为你们今后任用的重要依据之一。

同志们,学习培训是为了帮助你们更好的服务实践。此次培训为期三天,并为大家提供了较好的培训环境,可见总行的重视和加强信贷管理的决心。希望大家排除一切杂念,珍惜培训机会,边学边干,尽职尽责,扎实工作,努力实现信贷经营和自身素质的双丰收,以优异的成绩和突出的业绩向总行交上一份满意的答卷。

统计业务培训讲话稿

为认真贯彻落实全国1%人口抽样调查工作方案,高质量完成我县1%人口抽样调查任务。10月14-15日,在县教育局五楼会议室召开了全县1%人口抽样调查工作动员暨业务培训会,县1%人口抽样调查领导小组各副组长、各成员单位负责人、各乡镇1%人口抽样调查领导小组组长和调查“两员”、各部门抽调人员、县统计局全体干部共有150余人参加,会议由县1%人口抽样调查领导小组组长、县委常委、县政府常务副县长曹良泰同志主持。

动员会上,县1%人口抽样调查领导小组副组长、县统计局局长杨智安同志通报了全县1%人口抽样调查准备阶段的工作进展情况,并如何做好“两员”的选调和培训、收集相关部门数据、区划绘图、摸底、组织好现场登记、严格质量控制、做好数据处理和资料开发利用等各阶段各环节的工作做了具体的安排和部署。

会上,曹副县长作了动员讲话,他对全县1%人口抽样调查前期准备工作取得的阶段性成绩给予了充分的肯定,也指出了1%人口抽样调查工作中存在时间紧、任务重、难度大、首次采用互联网自主填报和手持pda电子终端进行调查登记等各种困难,要求参会人员迎难而上、沉着应对、积极克服。同时,他对各乡镇、各成员单位提出了六点要求:一要认真执行方案,强化责任落实。二要认真参加培训,掌握调查技能。三要认真调查摸底,全面掌握底细。四要认真做好登记,确保数据质量。五要加大宣传力度,营造良好氛围。六要加强协调配合,形成工作合力。最后,他强调,这次1%人口抽样调查工作是在经济社会发展新常态下开展的一项大型国情国力调查,要从调查工作的全局出发,超前谋划,科学安排,凝心聚力,扎实工作,力争用高质量的调查数据向全县人民交上一份满意的答卷。

动员会后,市、县调查办业务人员对全县1%人口抽样调查的各项业务进行了培训,详细讲解了如何绘制小区地图、编制户主姓名、入户登记、调查表指标解释和填报方法及pda操作流程。同时,海东市业务人员对我县统计人员的统计基础知识及实务进行了培训。这次培训采取授课、讨论、答疑、摸底练习、上机操作等方式进行。通过培训,全体参会人员提高了认识,明确了任务,较好地掌握了调查的各项业务知识,为正式登记工作奠定了坚实的基础。

统计业务培训讲话稿

xxxx街道自成立起,就狠抓统计工作,随着在地统计工作的不断深入、辖区经济规模的不断壮大,统计年报单位数量逐渐增加,加之,为反映全社会所关注的节能减排问题,增加了能源消费表、工业用水情况等调查表,使得报表工作更为复杂。为破解这些难题,街道统计人员发扬勇于拼搏的精神,积极开展工作。

1、积极参加学习,提高自身素质。统计工作专业性强,业务素质要求高。为做好报表报送工作,x月x日-x日街道组织全体统计人员参加区局举办的为期一周的业务培训班,重点学习了统计基础知识、统计实务、统计法规和企业一套表报送程序等多个方面的内容,扩展了统计人员的专业知识面,提升了统计人员的综合业务水平,为报表报送工作打下了良好的专业基础。

2、召开统计工作会议,培训辖区单位。街道根据专业需要,召开了培训会议,对辖区限额以上工业、批发零售、住宿餐饮、其他服务业等几个行业的报表报送单位进行了培训。接受培训的人员都是各个单位负责统计报表的业务骨干,会议部署了201x年的.定报工作,并重点讲解了各个专业的统计报表制度和省、市两级网络直报系统的操作规程,会后还针对单位提出的问题进行了解答,取得了较好的培训效果。

3、加强系统操作,提高报送效率。为提高网上直报的传送效率,统计人员加班加点对辖区内工业、批发零售、住宿餐饮、服务业、建筑业等单位进行及时催报,指导企业进行网上直报,并及时解答企业提出的各种问题。通过以上种种努力,街道统计站在规定的时间内完成了各个专业的报表报送工作,保证了各专业报表的质量。

统计培训会讲话稿范文

各位领导、同志们:

首先,值此圣诞元旦双节来临之际,请允许我代表区统计局全体工作人员,对大家一年来对我局工作的关心、支持和理解表示由衷的感谢,并祝大家圣诞快乐、元旦快乐!这次全区统计年报工作会议,主要是传达贯彻全市统计年报工作会议精神,部署和培训xx年报和xx年定期报表任务,交流工作经验,研究探讨做好明年统计工作的思路和措施。这次会议培训的效果,对我区统计年报和统计定期报表工作有着重大影响。希望与会同志集中精力,专心致志,认真学习,认真思考,准确理解和掌握培训内容。下面,我先讲几点意见,供大家参考。

一、xx年全区统计工作回顾。

xx年,在区委、区政府的正确领导下,在市统计局的关心指导下,在全区各行业的统计人员的支持和配合下,区统计局以参加全区第二批学习实践科学发展观活动为契机,全面贯彻党的xx届三中、四中全会精神和国家、省市统计工作会议精神,围绕区委区政府“三大工作重点”和“七条工作主线”,积极应对国际金融危机,解放思想,创新工作方法,严格做好经济运行分析监测,做好对上级领导、区直部门、基层企业的三级服务,较好地完成了各项工作任务。xx年,区统计局被评为全国统计工作先进集体、全国第二次经济普查先进集体;全省统计基层基础建设先进集体、全省统计协会先进集体;青岛市文明机关标兵。阜新路办事处等5个单位被评为全省第二次经济普查先进集体,5位同志被为全国第二次经济普查先进个人;1位同志被推荐为全省统计工作先进个人,1位同志被推荐为全省统计基层基础建设先进个人。这些成绩与在座的各位克服诸多困难,统筹兼顾,爱岗敬业,辛勤工作,支持、配合统计工作是分不开,借此机会,我受淳于局长的委托代表四方区统计局全体人员向在座的各位同仁表示衷心感谢。

(一)加强对重点行业监控,建立经济运行质量监测机制。

一是做好房地产投资统计监测。加强与职能部门沟通协调,从项目立项到工程进展及时掌握全区重大投资项目最新信息,建立完善房地产固定资产投资“一企一档”,不定期地到重点建设工程现场,实地核实工程进展、形象进度,掌握全区房地产投资统计的最新变化。二是做好批零、餐饮、专业市场及文化、中介服务业统计监测。分析当前经济形势,探讨经济危机大环境下区域经济发展的新思路,对经济指标运行进行预判,并对各单位新形势下如何开展统计工作提出指导性意见和建议。三是做好工业、能耗统计监测。密切关注“环湾保护,拥湾发展”对我区工业规模的影响以及节能减排等工业、能源统计指标运行态势,并到基层企业进行实地调研,及时撰写统计分析,为区领导和经济部门准确了解全区工业及节能减排提供准确资料。

(二)加强民生统计监测,建立科学统计新模式。

今年以来,在全区统计工作者的配合支持下,区统计局相继开展了城镇住户调查、劳动力调查、文化产业调查、旅游业调查、工业品价格调查、社情民意调查及企业家景气调查等一系列涉及民生的专项调查,为上级领导制定各项惠民政策提供了翔实的数据资料。

同时,区统计局还积极配合做好市绩效考核电话民意调查、全市“向市民报告、听市民意见、请市民评议”、组织工作满意度测评等行风测评工作,赢得了有关评议组织单位的高度评价。

(三)多措并举,全力以赴做好全国第二次经济普查工作。

今年,全区统计系统“重中之重”就是做好第二次全国经济普查工作,在各街道、社区普查人员的积极努力和全区报表单位的全力配合下,克服时间紧、任务重、配合率低等实际困难,多措并举,层层落实,圆满完成了从宣传发动、入户登记、审核录入、汇总上报到迎接国家、省市质量抽检等环节的工作,被评为全国第二次经济普查先进集体。

业务培训讲话稿

同志们:

经市委、市政府研究决定,今天在这里召开全市项目编制及业务统计工作培训会。在目前全市工作任务十分繁重的形势下,我们召开专题培训会,充分说明了这次培训活动的重要意义,充分体现了市委、市政府对项目工作尤其是招商引资工作的高度重视和做好此项工作的坚定决心。在这里,我就举办这次项目编制及业务统计培训活动的目的意义以及如何认识我市招商引资形势、推进招商引资工作全面开展讲几点意见。

一、提高认识、高度重视,充分明确举办全市项目编制及业务统计工作培训的重要意义

1、举办这次培训会,是贯彻落实市委、市政府扩大开放加快发展战略部署的具体体现。市场经济是开放经济。从一定意义上讲,发展的水平取决于开放的水平,发展的空间取决于开放的空间。近年来,万源市委、市政府高度重视对外开放,把招商引资作为经济工作的重中之重,狠抓对外招商、优化引资环境,招商引资工作取得了明显成效。但是,我们也应该看到,目前我市经济已经进入了快速发展的新阶段,扩大开放也应该有新的突破。针对我市实际,要以开放促体制创新、以开放促结构优化、以开放促增长方式转变、以开放促核心竞争力提高,就必须进一步解放思想、增强信心,以崭新的观念推进对外招商上新台阶,以务实的作风促进引资环境有新的转变。就对外开放业务工作来讲,人才匮乏和专业人员业务素质不高是我们面临的突出问题。建立一支高素质、专业化的招商人才队伍,为招商引资工作的全面实施提供人才支撑,已经成为我市当前搞好引资工作的一项重要任务。市委政府举办这次培训会,就是要通过业务技能的培训,让大家进一步深化对扩大开放加快发展重大战略地位和作用的认识,进一步深化对招商引资工作极端重要性的认识,以思想的大解放、观念的大更新,促进对外开放向纵深化、高水平发展。

2、举办这次培训会,是认清形势、找准差距,实现我市招商引资工作新突破、推动经济建设又好又快发展的重大举措。近年来,全市上下紧紧围绕经济建设这个中心,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,始终坚持以发展为第一要务,充分发挥了招商引资在经济强市建设中的助推作用。但是,随着加入wto直接面对“零距离”的国际竞争和周边地区“全场紧逼式”的发展压力,我市在招商引资工作中面临着许多新的形势和挑战。如发展不平衡、招商项目质量整体水平有待提高、资源型项目偏多等。存在这些问题的原因,除了受基础设施等地域性条件限制外,更多的是主观因素影响,表现在:部分单位和部门思想观念落后,对招商引资工作重要性认识不够,有的企业作为招商主体的积极性未得到充分发挥,载体建设不适应-招商要求,招商队伍不适应对外开放工作需要等等。为此,市委、市政府下决心举办这次培训会,其目的就是要结合我市招商引资工作的实际,组织学员系统学习经贸理论、招商引资相关知识,明确招商引资工作中出现的新问题、新情况、新趋势,把握重点,推进全市招商引资工作再上新台阶、实现新突破。

3、举办这次培训会,是提高业务素质、加强招商引资队伍建设的迫切需要。招商引资是一项新型工作,无论是分管领导还是从事招商引资具体工作的同志,都面临着提高业务素质的问题。针对我市从事招商引资工作的同志大都比较年轻,又处在全市招商引资工作的第一线,是我们招商引资工作的中坚和骨干力量的现状,同志们素质的高低直接影响着我市招商引资工作的成效,因而业务培训尤为重要。我认为,招商引资工作者的素质,主要体现在思想政治素质、理论水平、勤政廉政、党性修养和实际工作能力等方面。提高-干部素质的途径很多,其中很重要的一条是强化学习,不断“充电”。今天来参加培训的同志,近年来通过招商引资工作的实际锻炼,应该说也掌握了一些常用的招商引资理论与方法,积累了一定的实际工作经验。但实事求是地说,理论-功底还不是很深,对招商引资工作理论、技巧掌握得还不够全面和系统,理解得还比较肤浅;用政策、理论指导工作,解决实际问题的能力和水平还有待进一步提高。这次培训,就是要使同志们不断接受招商引资新理念、不断开拓招商引资新思路、不断探索招商引资新途径,使招商引资队伍素质得到整体提升,从而不断适应-招商引资工作新形势新任务的需要。

二、认清形势、增强信心,扎实做好我市招商引资工作

招商引资是我市经济工作的重点之一。近年来,市委、市政府始终坚持把招商引资作为经济工作的'重要内容,创新思路,抢抓机遇,奋力拼搏,各镇乡、市级各部门招商引资的积极性和主动性越来越高,安商、亲商、惠商的思想舆-论氛围日渐浓厚,招商引资不断取得新的进展和突破,从而有力地促进了全市经济与社会持续、快速、协调、健康发展。去年,我市实施的重点招商项目33个,协议引进国内资金157373万元,实际到位资金45123万元,完成市委、市政府下达目标任务3亿元的150.4%,其中 市外省内履约项目15个,到位资金23150万元, 省外履约项目18个,到位资金21973万元,占 市下达目标任务1.7亿元的129.3%。一批知名企业和大集团、投资规模大且带动能力强的项目陆续落户万源,不仅成为拉动我市固定资产投资增长的中坚力量,而且成为促进经济结构调整、尤其是成为壮大我市经济实力的重要来源。今年以来,全市上下认真贯彻市第四次党代会和四届人大一次会议关于扩大开放加快发展的精神,强化责任,真抓实干,全市招商引资工作取得较好成绩。一季度,实施重点招商项目 15个,实际到位资金12150万元,完成市委、市政府下达目标任务4亿元的30.3%,完成 市下达目标任务34450万元的35.3%;省外到位资金4300万元,占 市下达省外到位资金目标任务27485万元的15.6%。向前广场综合开发、商业中心广场建设、河西新区开发、白杨溪水电站建设、青滩河水电站开发等一批重点实施项目进展顺利;远大聚华投资镍铁合金技改、磴子河水电站建设、金鹰冶炼镍铁合金技改等一批新签约项目,进入实施阶段;煤矸石发电、长滩水电站等项目正在洽谈之中。做到了开工一批,签约一批,洽谈一批。

尽管如此,我们也应该看到,目前我市的招商引资工作形势不容乐观,存在的问题和差距还比较突出和明显。一是招商引资总量较小,基础比较薄弱。按照 市招商引资统计口径, 年 市引进到位资金68.43亿元,我市引进到位资金4.5123亿元,仅占全市总量的6.6%。与通川区、达县、大竹等招商引资先进县区相比差距越来越大,与经济发展水平相近的宣汉、开江等县相比,无论是引进资金总量、还是在引进大项目上都有一定的差距。二是招商引资项目质量整体水平不高。主要表现在小项目多,大项目、优势项目少;资源型项目多,高科技含量和高附加值的项目少;项目投资密度小,占用土地资源多;招商项目策划包装水平低,吸引力不强。三是招商引资工作发展不平衡。部门招商仍是全市招商引资工作的薄弱环节,积极性和主动性有待进一步增强,工作力度有待进一步加大。2006年,在对市级部门考核的13家单位中,没有完成招商引资任务的市级部门有4家,这些单位应该引起高度的重视,切实研究和落实强化工作的措施、办法。四是观念的转变仍有一定差距。面对新形势、新任务,主动、自觉融入全球经济的观念淡薄,有的面对良好的机遇,动作迟缓,招商引资的热情不高;有的在取得一点点成绩的时候,盲目乐观,自我满足,缺乏危机意识和紧迫感;有的在遇到困难的时候,畏难发愁,路子不宽,境界低、方法少、作风漂浮;有的懒惰意识严重,事不关己,高高挂起,缺乏强烈的责任意识。五是招商环境需进一步优化。重招商轻服务、重承诺轻兑现、办事效率低、服务不到位、执法水平不高、诚信缺失等现象仍然存在,严重制约着全市招商引资工作的进一步拓展。

针对以上问题,面对新的形势,我市招商引资工作应该坚持实施项目带动战略不动摇,立足当前,着眼长远,科学规划,统筹安排,坚持以项目牵动区域经济,以项目扩大招商引资,以项目调整经济结构,以项目培植发展后动力,着力抓好一批农业产业化项目、一批大的工业项目、一批大的基础设施项目、一批城市建设项目,通过实施项目带动,加快基础设施建设步伐,努力实现万源又好又快发展。要围绕增强农民收入这个核心,突出抓好结构调整和产业化项目;要围绕“工业强市”战略的实施,全力抓好重点工业项目建设;要围绕发展第三产业,重点实施城镇建设和社会事业项目;要围绕“环境立市”战略,进一步优化经济发展环境。

搞好招商引资工作,必须加强招商引资人才的培养、培训工作。据专家介绍,一个理想的招商引资人才,首先必须具有广泛的社会关系、人际关系和卓越的社交公关能力,又能掌握一定程度的法律、政策、财会等方面的专业知识,同时还要懂经济情报,善于分析信息,熟悉人文地理,了解新兴产业发展走势,具备营销技巧,掌握投资谈判艺术等。简单的说,就是要有双赢的理念,能拿出合理的投资方案,成为引导商家投资发展的商嘲导游”。根据这样的要求,我们的招商引资人员,包括领导同志都要加强学习,加强培训,加强实践。办这次培训会,就是要进一步提高大家的招商引资工作政策水平和业务能力,从而提高我市招商引资工作的整体水平。这次培训会将通报全市近年来招商引资工作情况,分析形势,提出对策与措施;将主讲项目策划和编制工作要求,主讲工业项目要求,主讲如何做好项目和国内招商引资业务统计工作;项目包装专业资质单位比尔公司专家还将就项目包装作专题辅导,并印发相关的业务培训资料。希望大家能学有所获,并能学以致用。当然,要提高大家招商引资工作的能力和水平,仅靠这次培训是不够的,更重要的是靠大家平时的学习和积累,靠大家积极的实践和领悟。只有注重招商引资能力和水平的提高,才能逐步实现招商引资的科学化、规范化和高效化,才能用现代招商手段,才能在项目准备、获取信息、跟踪洽谈等环节上形成一整套科学规范的工作机制。也只有这样,才能使外来企业在我市“引得进、留得注长得大”。

同志们,此次全市项目编制及业务统计工作培训会时间紧、任务重,内容多、要求严,希望大家珍惜这次业务培训的良好机遇,切实增强对招商引资工作重要性认识,认真学习,深入研究,努力提高招商引资工作本领,为万源经济又好又快发展,为建设川陕渝结合部经济强市做出应有的成绩。

最后祝同志们身体健康、工作顺利,祝全市项目编制及业务统计工作培训会取得圆满成功!

谢谢大家!

业务培训开班仪式讲话稿

尊敬的各位领导、亲爱的学员们:

大家上午好!

今天是xxxx的盛大日子。在这个充满希望的日子里,请允许我代表xxxx向各位领导的光临表示热烈欢迎,向xxxx表示热烈祝贺!

xxxx,集优越的教学环境,专业的师资队伍,和谐的文化氛围于一身,旨在以油站管理人员培训为起点,向天然气、氢能等新能源板块管理人才的培养发散,不断扩充人才队伍,为企业可持续发展提供源源不断的动力,也为社会发展做出贡献。

本次毕业典礼打响了省内危化从业培训产业的第一枪,是迈向新征程的第一步。今后,我们将同心同德,不辱使命,继续以“开放共享包容共赢”的姿态拥抱未来!始终坚持以一流的管理、一流的服务,一流的品牌,一流的信誉服务广大学员,服务社会,为共同繁荣而奋斗!

在此,也衷心的希望各位学员能够在今后的工作岗位上学以致用,认真负责,恪尽职守,不负众望,创造辉煌!最后,预祝本届学员们前程似锦,xxxx繁荣昌盛!

谢谢大家!

文档为doc格式。

业务培训领导讲话稿

中学新教师上岗培训领导讲话稿:给新老师的几点建议 很高兴,我们的教师队伍里又增加了一支新的生力军,我们###一中又注入了一股新鲜的血液。今天,是你们人生的又一个转折点,是你们职业生涯的第一个起点。

踏出求学的校门,相信大家都是豪情壮志、踌躇满怀,急切想在教育大潮中一显身手。但是,我希望你们知道,教师,是一种职业,更是一种事业,这是一个在平凡中见伟大、在奉献中显精神的工作。面对基础教育课程改革的滚滚大潮,你们将面临着严峻的挑战,当然,这也是一个不可多得的发展机遇。机遇与挑战并成,如何去抓住机遇,成功的迎接挑战,在这里,我想对即将上任的新教师们提几点希望和要求:

一、找准定位,明确“我是谁”的问题

姐、弟弟、妹妹等等不同的角色,这些都是在生活中扮演的角色。但是从今天起,我们又多了另一种角色,一名光荣的人民教师,这是我们初入职场的岗位角色。

“我是谁”,我是一名光荣的人民教师。这是我们在坐的各位在岗位上的角色,任何时候都要有这种自觉意识,时时刻刻都要想到我是一名教师。光不光荣,看我们自己怎么去做。

二、深入思考,明确“我要干什么”的问题

作为教师来讲,我要干什么?首先要问,教育要干什么?教育是为社会培养有用的人才,教育是有阶级性的,中国的教育是为有中国特色的社会主义培养合格的建设者与接-班人。而这个工作,是由我们教师来实现的。教师就是在为有中国特色的社会主义培养合格的建设者与接-班人。所以,育人是我们的职责。

韩愈说过,师者,所以传道、授业、解惑也,这是讲的教师最基本的工作,讲的是当下的做的事。我们要为未来社会培养建设者与接-班人,就是通过传道、授业、解惑去实现的。通过传道、授业、解惑去实现育未来人,为未来育人的目的。

三、制定策略,明确“我将怎么干”的问题

教师是按照自己的方式在育未来人,我们培养出来的学生能否适应未来的社会,能否为未来的社会经济发展服务,取决于我们培养出的什么样的人,由于教师个体的劳动,形成了集体的力量,构成了学生综合素质。怎样的教师,什么样的教师才能促使学生德智体美全面发展,教师应该具备什么样的素质,这将直接影响学生的成长。

第一、树立良好的师德。著名教授启功先生给北师大题词:“学高人之师,身正人之范”。这就是说老师是学生的榜样,我们培养什么样的人才,人才的质量如何,归根到底在于教师,在于师德。这就需要我们塑造“以德治教”的师德风范。因此,高尚的师德是一流师资队伍的第一要素,是教师把自己的才能用于教书育人、为教育事业自觉奉献的根本保证。也许,刚当教师时大家有着这样或那样的梦想,而一旦承担起教师这职业,就必须植根于教书育人这一基点之上;教师的职业特性和角色价值决定了教师必须是全社会道德高尚的人群,一名合格的教师,首先应当是道德上的合格者;一名好教师,首先应当是以德治教,以德立身,身教重于言教的楷模。从古至今,社会敬重教师,主要源于对师德的敬重。

随着课程改革工作的不断深入,对师德教育这一永恒主题提出了新的要求,新教师首先应当具备以下两种意识:一是奉献意识,课程改革是一项需要教师奉献的工程,也是教师完善自我、升华自我、成就自我的工程。二是责任意识。每一位教育工作者都应当是一个具有责任感的人,是一个敢于负责任、能够负责任的人。一名教师有没有责任感,责任心强不强,反映出他道德境界的高低,反映出他基本素养的优劣。没有责任感,就是不称职的表现。

统计业务培训讲话稿

同志們:

首先,让我们以热烈的掌声对统计局领导能亲自来指导我们的工作,培训我们的队伍,表示衷心的感谢和热烈的欢迎。这次全镇统计工作培训会议,主要是传达贯彻全区统计工作会议精神,通过统计专家的讲课来让我们对统计工作有一个全新的认识和清晰的概念,提升我们镇、村统计工作人员业务水平和工作能力,为做好全镇统计工作打下坚实基础。参加今天的培训的有经济服务中心全体人员和各村(居)的书记、会计,可以说是多年来范围最广的一次培训会。统计工作是经济工作里面的一项重要内容,统计数据的质量是统计工作的生命线,各项数据的核定,报表的填报,指标的核减,等等都需要我们的统计工作人员扎实细致的开展工作,统计工作容不得半点马虎和大意,差之毫厘失之千里,离开了数据质量,我们的决策和工作就会偏离方向,就会丧失人民群众对我们的信赖和支持,统计工作也就失去意义。我们必须充分认识到统计工作的重要性,充分把握好这次学习提升的机会,认真聆听老师的讲课,做好笔记,相互之间交流学习心得和工作经验,研究探讨做好统计工作的思路和措施。要牢牢把握上级精神,结合全区实际,深入研究工作推进,特别要认真思考转变发展方式和调整经济结构的突破点,明确在投资、工业、三产及能耗统计能方面要做的具体工作、要解决的具体问题,制定提高辅助决策能力。这次会议培训的效果,对我镇统计年报和统计定期报表工作有着重大影响。希望与会同志集中精力,专心致志,认真学习,认真思考,准确理解和掌握培训内容。

同志们,时间已经过半,各项工作任务都很繁重,希望大家继续发扬统计求真务实、奋发有为的工作精神,按照十七届四中全会和中央经济工作会议精神要求,落实科学发展观,坚持以科学统计服务科学发展的理念,进一步解放思想、理清思路、开拓创新,进一步加强政治业务学习,不断提高自身素质,圆满完成好各项统计工作任务,推动全镇统计工作水平迈上新台阶。谢谢大家!

员工业务培训领导讲话稿

尊敬的各位新同事、青年朋友们:

大家下午好!

非常高兴大家在百忙中抽出时间来参加今天的《高效的演讲与呈现技巧》培训。今天我们的授课讲师是周华老师。我和萧杨是本期课程的班主任,很高兴认识各位。在课程的过程中您有什么事情可以来找我和萧杨。

这次的培训只有1天,课程时间安排是从早上09:00—12:00,下午是从13:00—17:00,午餐时间是12点到1点,上下午各有一次课间休息。

课程开始前再次提醒各位,请关闭您的手机或调为振动状态,以免影响他人听课。现在给大家5秒钟时间准备一下。

接下来我介绍一下这次课程的讲师:宋春涛老师,宋老师是历任雅芳培训经理多年,专精课程领域在商务演讲和ttt培训上,目前就职于众行公司的专职培训讲师、管理顾问。

相信这次课程宋老师能为大家的'工作带来新的思考和启发。

现在让我们用热烈的掌声欢迎周华老师。

谢谢大家!

统计业务培训心得体会

近期,我有幸参加了市统计局举办的乡镇(街道)统计干部业务培训班,对统计基础知识与实务,excel在统计工作中的应用,简明统计分析及公文写作知识等内容进行了学习。通过学习培训,让我对我所从事的工作有了更进一步的了解,同时,也学习到了许多新的知识和技能,对今后的工作有极大的帮助。

首先,通过统计基础知识与实务的学习,巩固了我的统计基础知识,加深了对统计实务的认识。由于教学时间有限,授课老师选择了重点,就统计的任务与过程,统计调查的方式,统计指标与统计指标体系等内容进行了讲解,对于统计工作中遇到的常见问题与大家进行了交流;并对需要注意的部分做了重点讲解与演练。让我对统计从业培训时的内容进行了温习与升华,统计理论知识更加丰富完善。

然后,为期1天的excel在统计工作中的应用培训,锻炼了我们的实际操作能力。老师对excel在统计中的应用做了全面而又细致的讲解,同时对excel图表功能、excel函数功能和数据分析工具进行了全面深刻的讲解,让我们在完成国家统计局要求的电子作业的同时,针对遇到的问题进行拓展,把日常统计工作中面临的数据处理问题进行了演示。通过学习,让我能在今后的工作中得以应用,极大的缩减工作时间,提高工作效率。

其次,简明统计分析着重强调了要提高统计分析水平,统计人员必须提高综合素质,运用多种知识,不仅要熟悉统计专业,还要掌握党的方针、政策,以及经济、社会、管理、逻辑等多方面的知识。而统计分析,正是我日常工作中最薄弱的一个环节:统计数据整理出来了,但是不知道怎么处理数据,不会形成统计分析材料。当然,这虽然跟统计数据的准确性、全面性不够有一定的关系,但自身的素质不够才是主要原因。

最后,公文写作知识是市统计局自选培训内容,也是十分实用的内容。虽然公文写作与统计的关系不大,但是作为一名公职人员,这是必须掌握的一项基本技能。通过学习,强化了我在干部初任培训上的公文写作知识,熟悉了公文的分类、格式、要求等等,对于平时容易出错的地方,有了一定的了解和认识,并将在今后的工作中加以改正。

为期三天的统计培训结束了,我在每一位老师的精心讲解和深入浅出的分析中获益匪浅,有了一定的感悟。通过此次培训我更看到了自身的不足,尤其对我本人而言在统计分析等方面的知识极为欠缺。今后工作中要不断加强学习,不断总结和学习借鉴工作经验,使统计工作能够在我库的发展中发挥更大作用。

员工业务培训领导讲话稿

尊敬的各位新同事、青年朋友们:

大家下午好!

感谢各位选择xx附院!首先我代表医院对各位新同事的到来表示热烈地欢迎!站在这里我能够看到你们朝气蓬勃的面孔,感受到你们身上洋溢着的青春和睿智,你们的到来让我看到了医院未来发展的希望。

本次岗前培训,旨在让大家了解医院的概况、医院文化和有关规章制度等,指导你们今后如何在新的岗位上开展工作。这次岗前培训只有3天时间,3天后你们将走上新岗位,开始崭新的生活。在这里,我想对大家以后的工作、学习和生活提几点希望:

一是爱医院。作为蚌医附院的新成员,你们要牢固树立“只有医院发展了,才能实现个人的发展”的理念,要认同医院文化,与医院共同发展,共同进步,把自己的发展和医院的发展紧密联系起来,把个人的利益与医院的利益紧密联系起来。在今后的工作中,希望你们要勇挑重担,敢于负责,工作要追求尽善尽美,善始善终。二是爱岗位。要“干一行,爱一行,专一行”,只有全身心的投入,工作才能出成绩。做任何事情都要有热情,有热情才能有冲劲,有冲劲才能做出创造性的.工作成绩。在今后的工作中,大家要刻苦钻研,勤于实践,把自身的特长发挥出来,在自己的专业领域里做出成绩,争取早日成长为能在工作中独当一面的行家里手。三是爱患者。患者是最需要我们尊重和关爱的人。他们把最珍贵的东西-生命和健康交到了我们手上,所以我们要善待生命,生命属于每个人,且只有一次;我们要善待病人,因为他们把生命交给了你。既然我们选择了医学这个职业,我们就一定要坚守这光荣的使命和责任。

“立身百行,以学为基。”一个人能有多大发展,能为社会作出多大贡献,很大程度上取决于这个人学习抓得紧不紧、基础打得牢不牢。一是学知识。无论你之前有多高的学历、多大的成就!还是经历过多少的挫折、有过多大的失败!这些都属于过去!请你从现在开始,俯下身来作一名小学生;拜老职工为师、拜书本为师、拜能者为师,揽万卷文采,汲百代精华,孜孜不倦地学习,踏踏实实地做事。二是学服务。医道,仁者之术也。我们这个行业是个与痛苦打交道的行业,患者是带着身体和精神上的痛苦来到医院的,希望医院能解除他这两方面的痛苦,特别是精神上的痛苦,而我们医务人员的同情心、爱心和良好的服务则是最有效的“镇痛药”。在与患者的接触过程中,我们一定要用心沟通,在日常诊疗工作中要透过细节展示对患者的关爱和尊重。三是学做人。要成为一名合格的医务工作者,首先应该学会做人,要有爱人如己的胸怀,要有待人诚信的行动,要有乐于奉献的精神,要有海纳百川、豁达宽容的气度。要有干事的精神和本领,也要有共事的意识和水平。不自以为是、不盲目自大,努力形成和谐、融洽的人际关系,以团结形成合力,以合力共谋发展。

医疗行业的特殊性质要求我们必须树立起“责任重于泰山”的意识:一是对患者负责。病人在被病痛折磨的时候,医务人员是他们唯一能够依靠和信赖的人。正所谓:健康所系,性命相托。既然病人将他们最珍贵而且无法失而复得的东西—健康和生命交到了我们手上,我们就要以高度负责的精神,认真对待每一位患者,做好每一项技术操作,把小事做细,把细事做透。二是对自己负责。要有“朝受命、夕忧心”的使命感,要有“昼无为、夜难寐”的紧迫感;要做到能干事、会处事、做实事、办好事;要做到不抱怨、不放弃、不懈怠、不折腾、不犹豫、不后悔。同时,在政治上要严格要求,服从统一领导,积极参加组织生活,在医院各项活动中施展你们的才华,为医院争光添彩。三是对医院负责。医院是个大家庭,你们都是其中一员,与医院休戚相关,荣辱与共;医院又像一只大船,你们都是船工,可谓一损俱损,一荣俱荣。希望同志们从现在起,树立起主人翁意识,发扬艰苦奋斗的敬业、奉献精神,把自己的前途和医院的命运紧紧地连起来,以高度的责任感、使命感、事业心,积极为医院的建设和发展献计献策、贡献力量。

时光易逝,年老,惟有追求才能不虚度年华,惟有拼搏才能成就事业。随着历史的发展,岁月的变迁,你们注定要承担历史的重任,走向发展改革的前沿。同志们让我们挽起手来,用青春和智慧书写灿烂的时代篇章,用辛勤和汗水孕育蚌医附院辉煌壮美的未来!最后送给大家一句话共勉:爱院如家、居安思危、谋远图强、和谐共事!

业务培训前领导讲话稿

各位领导、培训教师、同学们:

大家上午好!今天,安徽交通职业技术学院首期创业意识(gyb)培训班在市人社局定点培训机构合肥工业技术职业培训学校各位领导及培训老师的大力支持下顺利开班了。首先,我谨代表学院党政领导向首期参加培训班的各位同学表示热烈的欢迎!向为举办这次培训班给予大力支持的合肥工业技术职业培训学校的各位领导以及市人社局培训处的领导对我院大学生就业创业工作的关注与支持,表示衷心的感谢!

这次开展创业意识培训,是我院贯彻落实国务院《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》及教育部《关于大力推进高等学校创新创业教育和大学生自主创业工作的意见》有关文件精神,是人社部门大力实施“高校毕业生就业服务民生工程”的重大举措,也是推进我院创业教育工作,完善就业指导课程内容,培养学生创新精神和实践能力的重要途径;通过创业培训帮助同学们掌握创业知识,培养同学们创业意识,激发同学们创业热情,提升同学们自主创业能力,也是落实以创业带动就业,更好地促进大学生充分就业,实现我院国家骨干院校建设目标的重要举措。

创业,是当今社会发展的大趋势。大学生是最具创新、创业潜力的群体之一。在高校开展创新创业教育,积极鼓励高校学生自主创业,是高校服务创新型国家建设的重大战略举措;是深化高等教育教学改革的重要措施。创业,不仅有利于拓宽毕业生的就业门路,为社会创造更多的就业岗位,而且有利于实现大学生的个人价值。开展创业意识培训,就是对大学生进行创业启蒙教育,挖掘出同学们自身的创业潜能,通过培训使同学们掌握好必备的创业知识,进而实现个人的就业创业梦想。

这次xx市人社局投入资金并安排经验丰富的创业培训师来我院免费为同学们开展创业意识培训,是党和政府对同学们的殷切期望和厚爱。同学们通过培训,出满勤,认真完成授课教师布置的各项教学任务将取得省人力资源和社会保障部门颁发的《创业意识培训合格证》,此证是你们享受创业优惠政策的重要凭证。在培训前我对同学们提三点希望:

1、希望同学们在培训期间,深刻认识学习创业知识的重要性。当前社会是信息社会,是知识社会,要解决大学生就业问题,仅靠社会提供的就业岗位是远远不够的,关键在于培养创新、创业型人才。变安置型就业为开发型就业。因此,创业是大学生就业的最有效、最积极的方式之一。但是,大学生要创业仅仅有强烈的热情是不够的,关键是要具备一定的创业能力。我们说青年是最具创业潜力的群体,而青年的创业潜能还需要激发出来,还需要把创业的想法付诸于实施。这就需要通过不断的学习、思考和实践来增强自己的创业意识和创业能力。开展创业培训,就是要帮助广大学生为自己找到一份适合的工作,为自己开辟一条成功之路,实现自己的人生价值。

2、希望同学们珍惜这次难得的培训机会。这次培训计划是院毕业生就业指导中心多方努力,积极争取的结果,有的高校没有计划,有的高校培训计划很少。培训期间,望同学们集中精力,排除干扰,安心学习。

3、希望同学们服从管理,维护教学秩序。在培训期间主动遵守学习纪律,不迟到,不早退,不旷课,这不仅是对培训老师的尊重,也是对其他学员的尊重,同时还是提高学习效果的基本保证。在学习过程中,加强沟通交流,积极互动,虚心请教,确保学有所获。

最后,预祝本次创业培训班圆满成功,祝各位同学都能取得好的成绩,最终实现自己的就业创业梦想!

谢谢大家!

业务培训前领导讲话稿

尊敬的各位领导、老师:

大家好!

很荣幸能在这里和大家交流,首先请允许我代表全体学员向提供本次培训机会的市教育局领导和各位专家表示衷心的感谢!

古人云:“独学而无友,则孤陋而寡闻”;所以我们要珍惜学习机会,在此我们全体学员向各位领导、专家郑重承诺:

一、明确学习目标,促进自身发展。

中层领导是学校的重要组成部分,起着连接校长和教师的纽带作用,起着率先垂范的先锋作用,起着献计献策的参谋作用,起着营造和谐氛围的团结作用。我们深知身上的责任重大,使命光荣。作为参培学员,我们要把握好这次学习机会,明确学习目标,制订行之有效的学习计划,做到有的放矢,实现个人专业素养和学校管理水平的再提高、再发展。

二、积极主动学习,严守培训纪律。

培训期间,我们每一位学员都将及时转变角色,摆正位置,静下心来,集中精力,专心听讲,认真学习。严格遵守培训纪律,保证培训时间,强化自我管理,认真完成专家分配的各项任务。我们要用实际行动证明,作为学校的优秀中层干部,在这里同样能够成为优秀的培训班学员。

三、学以致用,提高工作效能。

我们都是一线的中层领导,在长期的教育实践中,积累了一定的宝贵经验。

所以我们更应该充分利用这次的学习交流平台,及时把实践中遇到的困惑和问题一一摆出来,向领导请教,向专家学习,让问题得到彻底解决,形成各自的本土优势。

各位领导请放心,我们将依托这次培训中学到的理论知识和管理经验,继续把心用在教育和管理上,把脚踏在自己的工作岗位上,把眼睛盯在持续发展的规律上,把功夫花在自身素质的提高上。做一位行者,躬身实践;做一位学者,厚积薄发;做一位智者,敢于并善于迎接教育实践的挑战,获得学校和自身的共同发展。

最后,我代表全体学员,再次向为我们搭建这次学习、提高平台的所有领导、专家表示衷心的感谢!并祝身体健康、工作愉快;祝所有学员学习顺利、学习进步、学业有成!

谢谢大家!

业务培训前领导讲话稿

尊敬的各位领导、老师:

大家好!

今天,我们在这里组织举办教导主任培训班,特别邀请了教务管理方面的专家教授来讲学。这次培训班时间虽然不长,但学习内容很具体、很丰富,有校本培训的专题讲座,有江芳教授的《教导主任工作漫谈》,有北京教育学院副院长杨秀治教授《赢在执行力解读教育管理干部执行力》的专题讲座,有一线教育专家对教务管理的现身说法。此次培训,集中培训与校本研修相结合,理论学习与管理实践相结合,这既是一次学习提高的机会,更是一个相互交流的平台,希望同志们珍惜。在此,我就办好培训班讲两点意见:

1、要着力提高管理理念。

在生活中学习,学会生活。努力营造和谐的校园文化氛围,实现人与人、人与自然、人与社会的和谐共处,使教师的工作有归属感、幸福感,学校是学生成长的乐园,温暖的精神家园等一些思想观念应已深入人心。思想很重要,比思想更重要的是接受。我们的课程改革要进入常态化和深化阶段,要把好的思想、观念化为学校教育层面的行动,这就需要我们积极探索和付出艰辛的努力。做为基层学校的管理者,要在培训学习中进一步明晰管理思路,执行教学计划,在扎实工作中求创新,在教学质量和学生发展有新突破和新气象。

2、要着力提高管理水平。

管理是让人干活的艺术,能最大限度调动教职工的工作积极性。教师是学校的主人,要让教师全员参与到学校的文化建设与学校的`发展规划中,参与到学校重大事情的决策讨论中,增强他们的主人意识。要根据学校实际,修正和完善教务的规章制度,要积极探索绩效管理办法,教师职称评聘办法,将教务管理制度化与人文情怀有机结合起来,做到依法治校,以制度理校。

1、转变角色,静心学习。

每个人都是角色丛,在家为人父、为人母,在校是老师、是同事。

在参加培训中,既要演好教导主任的角色,还要演好学员的角色。演好教导主任角色,就是要记住自己是一名教导主任,时刻维护教导主任的形象,严于律己;演好学员角色,就是要树立严谨笃学的理念,遵守纪律,勤学好问,善于反思,希望各位教导主任能够珍惜难得的机会,克服困难,不仅要确保集中培训不缺席,而且要抓紧自学不放松。

2、工学一体,两头兼顾。

培训的目的是要让教导主任做好管理工作,做好校长的好帮手。因此,希望在座的各位教导主任能妥善处理工学矛盾的问题。做为基层学校的教导主任,既要从事教学工作,又要从事教务工作,事务繁杂,因此协调好工学矛盾更显得重要。特别是本期培训班,部分中心小学教导主任参加培训人员较多,在此阶段,要妥善处理好工学的问题,做到两头兼顾,不要顾此失彼。

3、把握机遇,相互学习。

参加这次培训,既是一份荣誉,更有一份责任。在这里,教导主任来自不同学校、不同年龄层次,教导主任要秉着互帮互学,交流分享、虚心学习、能力提升的心态认真对待每一次学习活动,因为对教导主任来说,这是一次难得的学习机会,可以让我们重新审视自己所从事的教育教学工作,重新认识和思考教导主任这个岗位的职责和使命。教导主任要充分把握这次学习机会,力求学有所获,学有所悟。

统计业务培训心得体会

20xx年8月17至21日,本人参加了区委党校与区统计局组织的统计干部业务培训班的学习。培训班准备充分,培训课程针对性强,授课专家规格高,除了国家统计协会副会长外,还外聘了4位专家,讲授的内容都是授课专家自己的研究成果,在该领域处于领先的水平,让所有参训学员受益匪浅。对此,我有以下心得体会:

本人从事统计工作4年了,感受到随着经济社会的不断发展,统计工作压力也在不断加大,有时感到困惑和迷茫,甚至产生抵触情绪。通过大数据统计理论知识学习和心理调适讲座的疏导,使我豁然开朗,明白了统计工作是一项专业性很强的工作,只有认真学习,掌握了较为全面的统计专业知识,提高统计分析能力,才能做好统计工作,才能为领导提供决策参考,才能为发展地方经济服务。

此次培训组织严密,学习扎实,在培训老师的精心设计与合理安排下,通过多种形式的教学,系统学习了《宏观经济形势分析》、《大数据的发展与应用》等讲座;参观了阿里巴巴集团,切实提高了自己的理论水平,疏导了心理困惑,感受到了互联网的快速发展对经济的巨大影响,进一步认清了当今国家的经济发展形势。

培训除了学习理论知识,开展心理疏导,还安排外出参观学习,相互交流,增进了同行相互学习、取长补短机会。听取各种课程专题讲座,从心态调整、心理健康、能力培养,到统计热点、工作困惑等,内容丰富,切实有用,给我们指明了方向。尤其是心理调适讲座,作为统计工作人员所面临的工作压力,生活压力,让我们懂得如何控制情绪,自我解压,更好地做好本职工作显得格外重要。

因为平时工作较忙,很少有机会参加培训,因此我十分珍惜这次难得的机会,专心听课,认真做笔记,使自己的.工业统计理论知识和业务水平得到了提高,进一步理清了思路,开拓了视野。我觉得,作为一名统计工作人员,感到肩上责任重大。我深刻认识到,在今后的工作中必须养成良好的学风,不断学习,理论与实践结合,学以致用,才能跟上时代的步伐,才能为统计事业贡献自己最大的力量。

业务培训前领导讲话稿

同志们:

根据年初工作安排,今天,我们在这里举办业务培训班,目的就是要通过集中学习和研讨,帮助大家学新知新、找准差距、提升水平。本次业务培训有三个特点:一是授课听课层次比较高。既有市局的多位专家为我们授课,又有区内相关部门的同志开展培训,以及全区矫正安帮从业人员共约80人参训。二是授课内容比较扎实。既有宏观的形势分析和政策宣讲,也有微观操作层面上的具体业务知识辅导。三是资源整合比较到位。本次培训既有市局工作条线的讲解,也有相关部门执法经验分享、基层一线工作交流等,是一次政策业务培训的资源大整合。在此,我谨代表区局向对本次培训给予大力支持的市局表示感谢,向前来授课培训的专家同志们表示欢迎。在正式培训开始前,我就办好这次培训班提几点意见,供大家参考。

我们工作特有的性质、严谨的政策程序和刚性的组织原则,决定了我们必须讲业务、重业务、钻业务、比业务,可以说业务能力高低,决定着工作的实际成效。基于此,我觉得首先在必要性这个问题上要和大家一起统一思想、提高认识。一要将业务放到当前形势发展的大背景下来认识。随着工作的纵深推进,市局对于工作进行了一系列制度规范,这就需要我们潜心学习、钻研业务,尽快成为工作上的行家里手,只有这样,才能不断适应形势发展的需要,并作出新的成绩。二要将业务放到全区的现状中来认识。总体来看,我区工作是过硬的,也取得了明显成效,但新形势下仍然有一些工作存在不到位的现象。有的掌握辖区情况不深不透,经不住细问;有的面对工作,一筹莫展,打不开工作局面;有的工作推进中遇到问题没有方法,缺少唯我其谁的担当和锐意进取的追求,等等。究其原因是多方面的,但根本上还是因为业务不精通,能力不过硬,这些现象必须在今后工作中加以纠正。三要将业务放到促进自身建设的高要求上来认识。身为从业人员,组织把我们放到这个岗位上来,这既是信任,也是考验。这就要求我们必须全面加强自身建设,全方位提升业务水平,在具体业务的实践上、业务职能的发挥上不断提升能力,做到在位能干、难题能解,从而真正成为一名作风优、能力强、素质高的工作人员。

这次的业务培训是对大家工作经验的一个积累深化的过程,要通过培训提高发现、思考和破解问题能力,增强工作的前瞻性和实效性,不断推工作再上新台阶。主要体现在三个方面:

一要准确把握政策。借助这次培训机会,必须了解大势,掌握方向,要重点吃透市局近期出台的矫正安帮制度体系、具体细则、操作实务,必须逐条解析、钻研吃透,做到了然于胸、运用自如。

二要全面了解情况。我们的工作是一项系统性、长期性、综合性的政治工作,大家在培训过程中,多多交流互动,切实拓宽工作的视野,把学习和思考相结合,用宽广的视野和战略的思维来谋划工作。

三要破解应对有招。业务培训的最终落脚点还是要放在解决问题、推进工作上,具体而言,就是不会的要学、不懂的要问、难办的要钻,全力以赴,尽力而为,着力解决好工作中的难点、痛点、堵点等问题,化解处理好各个环节难题。

如何实现业务精通,各人自有诀窍和方法,但总的来看,有一些互为相通、必不可少的共性要素,需要大家很好地践行,有三点与大家分享:一要勤学善思。学习和思考的深度,直接影响并决定着业务精通的程度。如果知识储备不足、业务政策不精、思维视野不新,工作中必然捉襟见肘,更谈不上游刃有余。改变这种状态最有效的办法就是勤学善思。此次培训,就是要通过这样一种形式,促进大家自觉把学习和思考作为一种习惯、一种境界、一种追求。只有经常性地学习,并且在学习中善于开动脑筋、善于提炼总结,业务才会精通,本领才能增强,思维才会活跃,工作才有方略。二要融会贯通。这次培训虽短,但内容丰富、针对性较强。希望大家坚持理论联系实际,把学到的知识与平常的工作有机结合,相互印证、学有所悟,将学习成果转化运用到实际工作中,真正做到学以致用、学用结合。三要精益求精。态度决定一切。无论做人还是做事,无论钻业务还是做工作,道理都是相通的。一件工作能不能做成,具体做成什么样子,关键在于态度。在新的形势下,工作面临许多新情况、新问题,只有坚持与时俱进,坚持以开拓创新的精神抓好工作,用精益求精态度来定位、谋划和推动每一项工作,干则一流、做则极致,尽最大努力将工作做到最好、做到圆满。

最后,预祝本次培训班取得圆满成功!祝大家学新知新、学有所成、工作进步!

员工业务培训领导讲话稿

尊敬的各位新同事、青年朋友们:

大家下午好!

今天是大家进入公司的第一天。我代表公司,对大家的加盟表示热烈的欢迎。看到大家朝气蓬勃、充满活力、求知若渴的样子,我也仿佛回到了年青的时代,感到十分的高兴。因为一个公司,只有不断有新的人才、新的血液充实进来,才能持续发展。

根据办公室的安排,今天大家参观了企业,了解了行业、公司、产品等情况,并听了由尹老师讲的实效销售及职业规划课。趁这个机会,我也在这里讲几句,和大家一起交流。我就讲三个词:过去、现在、将来。

首先讲一下过去。也就是公司过去20xx年来的发展。公司的情况,通过今天来的培训,应该都有了初步的了解。20xx年来,公司七易其址,发展迅速,经历了从无到有、从弱到强、从小到大的.发展历程,现在回过头去看,可以说我们在行业里,一直在进步,一直在引领,一直在创新,都走在行业的前面。也就是说,我们创造了金华火腿发展的历史、改变了金华火腿的历史,这是十分让人自豪的。我们这个行业,原来有300多家企业,为什么我们能发展到今天?为什么我们能脱颖而出?为什么我们能在行业里面领先?靠的就是我们这个团队、这支队伍,靠大家的努力和实干。我在外面讲,我们最宝贵、最有优势的,就是我们这个团队凝聚力、战斗力、执行力都非常强。再讲一下现在。目前,公司在行业里已经牢固确立了龙头地位,在技术上、规模、市场、品牌等方面都树立了领先优势,为今后的发展构建了一个良好的发展平台。尤其是公司上市以后,更是有了更高的平台、更多的机会、更好的品牌,我相信我们今后的发展前景是不估量的,目前最大的制约因素就是还需要有更多的人才。企业无非是几种,一种是有钱有人才、一种是没钱有人才,一种是没钱没人才。有钱有人才的企业是最有优势的企业,没钱有人才的企业发展可能会慢一点,没钱没人才的企业则肯定发展不起来。我们公司目前是有钱、有品牌、有市场,也有人才,但企业的发展太快了,目前的人才团队还满足不了公司发展的需要。所以我们要加强人力资源,要引进人才,吸引新生力量,并加大培训、培养、管理、激励力度,让我们每一个在公司的人都能得到成长、发挥作用、支撑发展。

再着重讲一下未来。先从宏观的层面来说,我们国家经过发展,已经步入一个消费升级、产业升级的大时期,人民的生活水平不断提高,消费能力也不断提高,为我们创造了一个最好的发展环境。我们中国有13亿人口,大家的消费能力提高以后,大家可以想象得到,我们的市场会有多大。再从行业层面来讲,在世界上,火腿都是一个很大的产业。意大利4000万人口火腿产量是6000多万条,西班牙3000万人口火腿产量是4000多万条。我们金华火腿的年产量只有400多万条。从国内来讲,肉类是食品当中最大的一个产业,猪肉则是肉类当中最大的消费。目前,我国的肉制品消费只占到肉类消费的12%,世界平均水平是40%,发达国家是60%。所以,肉制品产业、猪肉制品产业的前景是非常巨大的。

那么,从我们公司的情况来看,如果把公司上市作为第一次创业,接下去就是我们的第二次创业阶段。公司将以上市为新的起点,切实提高经营管理、品牌营销、资本运营等能力,加强产业链建设,拓展业务领域,加强在全国各地的布局,形成“产业链、全国化、大品牌”的发展格局,实现公司发展的飞跃!一是抓好产品创新,稳固发展传统火腿、重点发展低盐火腿、主要发展巴玛火腿,同时也发展肉制品及调味品等延伸产品,形成系列化、层次化、全覆盖的产品体系;二是加强产业链建设,建设养殖基地、屠宰、冷链、冻品交易市场、生产加工、贮藏等项目,形成完整的产业链。前两天,我们已经落实了养殖基地的土地,在开发区的新厂房也正在规划当中,其他项目正在洽谈中;三是建设营销网络。接下去,我们将在杭州、上海、北京、广州等地设立分公司,并在全国各大城市设立办事处,同时也将在各主要城市建设公司自己的连锁专卖店体系。

大家来到公司,都是为了发展、都是为了做事。现在公司正处在大发展、大变革的关键时期,沧海横流,方现英雄本色。公司的使命,就是为大家提供发展的平台和机会,能不能发展、能不能抓住机会,全靠大家自己怎么做。我希望大家,在接下来的时间里,用自己的品德、勤奋和智慧,去赢得同伴们的赞许,赢得自我价值的实现!我也相信,大家一定能在公司得到成长、得到发展、得到人生和事业的成就!我就讲到这里,谢谢!

统计业务培训会主持词

同志们:

现在开会。

这次全县统计工作会议是经县委、县政府同意召开的。会议的主要任务是:认真贯彻落实全省、全市统计工作会议精神,回顾总结2017年全县统计工作,表彰先进,部署安排2017年全县统计工作任务。

参加今天会议的有:县四大班子分管领导,各乡镇统计负责人及统计员,相关部门负责人,“三上”企业和部分重点培养企业负责人及统计员,县第六次全国人口普查领导小组成员单位负责人及部分获奖个人,县统计局全体职工共100多人。

会议共安排四项议程。现在进行第一项,请县统计局局长杨怀卿同志作统计工作报告。

第二项:请县统计局副局长、县人口普查领导小组办公室副主任xxx同志宣读省、市人口普查奖励名单及第六次全国人口普查表彰奖励决定。

第三项:颁奖,共安排四轮:

第一轮,颁发省、市、县先进集体奖;

第四项:请县政府xxx讲话(大家欢迎)。

同志们,今天会议既定的各项议程已进行完毕。刚才,x局长作了统计工作报告,表彰奖励了先进集体和个人,政府x县长在讲话中客观分析了当前统计工作面临的新形势、新任务,明确了今年全县统计工作的重点,提出了具体要求,今年统计工作面临的形势十分严峻,统计工作的压力很大,这次会议目标明确,任务繁重,希望同志们认真学习领会,切实抓好贯彻落实。

下面,我再强调四点要求:

一、要提高思想认识,加强组织领导。各乡镇、各部门要站在推进县域经济持续健康快速发展的高度,深刻认识统计工作的重要性,要强化领导,健全机构,配备人员,落实条件,切实加强投资统计工作。积极开展各项业务工作,按时按要求完成各项统计工作任务。要高度关注、关心企业和乡镇“一套表”改革工作,主要领导要亲自抓,提供必备的工作条件和人力保证,切实解决实际问题,确保改革工作顺利推进。

二、要充分履行职能,加强协调配合。统计部门要充分发挥综合协调和牵头抓总的作用,建立健全信息沟通平台,定期组织相关部门会商衔接,分析全县经济社会发展态势和存在问题,为乡镇、部门的统计工作当好指导员;各乡镇、各部门和相关统计对象要积极支持配合搞好统计工作,对需要使用的统计数据,要提请统计部门审核,确保数据的真实性和权威性。

三要、健全项目手续,抓好投资统计。今年,全县固定资产投资任务为91.15亿元,增速要达到45%,可以说压力非常大。各乡镇、各部门要严格执行先入库后统计的原则,对每一个符合统计围的新开工项目应做到应统尽统,对投资统计面临的新情况、新问题,做出正确的判断和科学处理,切实提高投资统计的数据质量。要严格按照统计部门的报送口径,健全项目入库前所必需的各种手续,逐月报送投资项目统计报表,确保全面完成投资计划。

四、要创新工作理念,强化统计服务。统计部门要围绕县委、县政府提出的“十二五”时期奋斗目标,围绕跨越发展这一主题,以提高数据质量为核心,抓节点,抓效率,抓服务,改进方式方法,创新统计工作机制,开展调查研究,积极建言献策,为县委、县政府决策当好参谋助手,促进全县经济运行质量、效益同步提升。

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