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个人巾帼事迹材料(优质19篇)

时间:2023-11-30 09:51:11 作者:曼珠个人巾帼事迹材料(优质19篇)

事迹材料是对个人或团体在某一特定事件或活动中表现和成就进行描述和评价的一种材料,它可以让我们了解到一个人或团体的努力和成果。我们应该收集和整理一些事迹材料了吧。下面是一些经典的事迹材料范文,希望能给大家带来一些写作的灵感。

巾帼个人事迹材料

***现有工作人员15名,其中办税服务厅13人,其中女同志8名,负责全县26000多户纳税人税款申报征收,发票管理、抄报税、受理各类涉税文书等工作。

近几年来,***在上级国税部门和各级妇联的统一领导下,紧紧围绕税收中心工作,积极争创全国巾帼文明岗。一分耕耘,一分收获,办税服务厅的工作人员勤奋工作,无私奉献,受到上级国税部门、地方政府及社会各界的一致认可与好评。先后获省国税系统文明单位、省“巾帼文明示范岗”、市“青年文明号”、市先进礼仪窗口、市文明单位、市国税系统“群众满意基层站所(办事窗口)”、县文明服务示范点等荣誉称号,连续七年被评为县级“五星级服务窗口”,办税服务厅叶伟丹同志20xx年被评为金华市巾帼建功标兵,一系列锦旗和奖状见证了蓝色税花们的点点努力和辉煌,也充分展现了浦江国税的良好形象。

一、加强组织领导,积极打造国税巾帼品牌。

***高度重视巾帼文明岗的创建工作,把创建活动纳入整个国税系统文明建设规划,作为展现国税形象、打造国税品牌的窗口,制定了切实可行的管理办法,实行定期指导和检查制度,为创建活动提供必要的支持。面对省级“巾帼文明岗”荣誉奖牌,办税服务厅的女税官们始终保持清醒的头脑,决心以此荣誉作为更高起点,以更加积极的姿态开展全国“巾帼文明岗”争创活动。通过召开会议等多种形式的交流,大家更加明确了创建的意义和方向。

二、建立健全制度,保证活动实效。

创建“巾帼文明岗”是新形势下开展的一项活动,是塑造女性新形象,调动女同志积极性的有效举措。为了卓有成效地开展创建“巾帼文明岗”活动,***把建立和完善各类制度作为开展创建“巾帼文明岗”活动的具体内容,根据不同职能岗位,先后制定了办税服务厅建设规范、文明办税八公开制度、办税服务承诺制度、学习制度理等。在制度的建立过程中,采取了自下而上再自上而下的方法,充分发扬民主,让女同志自己发表意见,最后以统一的形式制定下发,这些制度的贯彻落实,不仅使创建活动的内容、形式和方法更加规范,而且更加规范了办税大厅女同志的言行。

三、坚持以人为本,增强创建意识。

办税服务厅是广大纳税人办理各项涉税事项的场所,是*的窗口和门面。为了增强纳税人的满意度,全科同志,集思广益,突出以纳税人的需求为导向,全面提升服务质量,不断提升办税效率。

(一)加强税收业务培训。刚开始在办税服务大厅少数干部简单地认为办税大厅就是专一的业务、单一的征收,这种思想反映在实际工作中就是不求过得硬,只求过得去,或多或少地影响了工作质量。大厅以此为切入点,重申了税款征收和依法治税之间的内在联系,大厅所担负的重要职能,使同志们牢固确立了责任意识,更新了治税理念,营造了积极向上的工作氛围。坚持做到政治上清醒、工作上清正、生活上清白、作风上清廉,坚持做到“三讲三带头”,即:讲学习,带头执行上级的指示;讲政治,带头执行国家税收法律法规;讲正气,带头廉洁自律。在此基础上,还十分注意培养骨干力量,不仅组织她们学习文化知识,提高专业技能,还大胆管理、放心使用,在工作中给她们压担子、交任务。同时在岗内实行一帮一,手拉手互助小组,老同志带新同志,业务骨干带新手,互相学习互相促进。空闲时请业务能手当小教员,针对性开展培训。

(二)积极参加各类帮扶活动。以实际行动认真落实党员结对帮扶工作,充分发扬“一方有难,八方支援”光荣传统,组织支部党员开展“进百家门、听百家言、访百家情、解百家困”活动,征求群众意见建议,走访困难群众;组织有帮扶能力的群众,采取捐款、捐物、慰问、帮助解决具体问题等多种方法,通过“一帮一”、“多帮一”的形式,提供力所能及的帮扶。组织支部党员,尤其是党员领导干部带着亲情、感情、热情和责任投身到结对帮扶活动中去,募集爱心基金,以解决困难群众的的实际困难和具体问题,使困难群众切身感受到温暖,感受到学习实践活动带来的变化。

(三)开展丰富多彩的活动。充分发挥党团工妇等各组织的作用,积极引导干部参加有益于身心健康的文体活动,组织干部参加植树、清扫垃圾等活动,绿化社区,美化县城。开展了乒乓球、篮球等球类活动,因地制宜开展了登山、钓鱼、游泳、拔河比赛等活动,通过丰富多彩的文体活动,既增强了团队的凝聚力,又帮助女干部提高了思想和文化素质,开阔了视野,拓宽了工作思路,看到了差距,激发了干好本职工作的信心和决心,构筑了妇女干部精神支柱,也牢固树立“一切为了纳税人”的服务理念,工作由“要我干”变成“我要干”,增强了大家在本职岗位上建功立业,争创一流的信心,使得敬业、爱岗、奉献的风气在该大厅蔚然成风。

四、优化服务环境,提升创建层次。

(一)推行“一窗统办”。根据上级国税部门统一安排,结合浦江国税实际,办税服务厅积极推行“一窗统办”的办税新模式,将办税服务大厅分为7个“一窗统办”窗口和4个动态应急窗口,每个“一窗统办”窗口可统一办理原发票管理验旧、申报征收、金税工程、全程服务四大类窗口的日常性业务30个项目,并适时加强大厅人员业务培训,进一步提高了办税服务厅的工作效率,得到了广大纳税人的一致好评。

(二)加快网上办税步伐。完善各种办税渠道,加速推进网上办税步伐。20xx年底增值税一般纳税人网上申报率达99.42%、网上认证率达99.98%、网上抄报率达95.17%,提前两年完成省局要求的三年规划目标。积极推广应用普通发票网上开票系统,将货物销售、加工修理等12大类发票纳入网上开票系统,现已有617户纳税人上网开具普通发票93733份,涉及发票金额17.88亿元,让纳税人“足不出户,轻松办税”。惠及约7000户纳税人缴税的车购税刷卡缴税和网上申报系统同时上线运行,大大提高了办税效率。

(三)简化办税程序。推出“先办理后审批”服务新举措,涉及25项涉税事项,减少外部流转环节52个,基本实现一个窗口受理,一个窗口办结,改变了纳税人办理涉税事项跑上跑下签字盖章的局面。按照“窗口受理、内部流转、限时办结、窗口出件”的要求,做到全程服务再提速,20xx年累计受理各类文书11192户次,为纳税人提速时间13666天。

(四)完善“免填单”服务。为缓解纳税人“填单烦、填表难”的问题,根据省局要求,结合地方实际,制定“免填单”服务推广方案,梳理各项涉税事项,选定“免单”、“免填单”、“简化填单”项目,通过加强对窗口一线人员的业务技能培训,利用报纸、网站做好对纳税人的宣传,20xx年提供免填单服务13726户次,极大地方便了纳税人。

(五)推行“企税通”实现税企沟通零距离。***不断优化纳税服务举措,创新推出了企税通服务平台,并率先在全省国税系统中推广应用,有力地促进了税务信息化建设。至20xx年底累计开通企业账号3090户,发送内部通知、税法宣传、提醒公告等信息576次累计185468条,实时反馈纳税人需求解决情况30多件,举行视频培训2次。企税通的应用不仅加强了税法宣传,改善了征纳关系,也拓宽了税企之间即时沟通和交流的渠道,进一步提高了国税部门的工作效率和纳税满意度,深受广大纳税户欢迎与好评。该品牌被评为“金华市政风建设十大新事”和“**十佳创先争优活动实践成果奖”。

(六)优化办税环境。一是完善自助办税服务区。根据纳税人实际,在办税服务厅内合理设臵纳税人自助办税服务区,纳税人可在自助服务区自行完成纳税申报、涉税业务查询等办税项目。二是开辟纳税人休息等候区。根据业务量和可能等候人数情况合理配臵了座椅、饮水机等设施,并提供各类税收宣传资料,使纳税人在整洁的环境和轻松的氛围中度过等候时间。三是新建表证单书填写区。在该区放臵各类涉税文书,纳税人可根据所办理的业务自行索取资料,节省办税时间。四是由于代开普通发票和车辆购臵税大多采用现金缴纳税款方式,且*局离城区较远,给纳税人增加了不便和现金管理的风险。为进一步优化纳税服务,减少纳税人携带现金数量,办税服务厅推行pos机刷卡缴纳税款系统。得到了纳税户的称赞。

***各项创建活动的开展,给全局工作注入了强大活力,得到了广大纳税人的一致认可和积极参与,并收到显著成效。在今后的工作中,浦江*办税服务厅的女税官们和其他同志一起将以争创全国级“巾帼文明岗”作为促进工作的一个手段,立足本职,为国聚财,严格执法,文明服务,用汗水、理想和智慧为税收事业做出新的更大的贡献。

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银行巾帼标兵个人事迹材料

防城港分行办公室黄武。

***2013年受聘为广西东兴市兴东路支行行长以来,不断提升自身综合素质,带领所属员工开展创建"巾帼文明示范岗"活动,通过岗位技术练兵,为客户提供优质高效服务,在激烈的市场竞争中不断拓展业务,使兴东路支行经营业绩得到快速提升,成为防城港分行先进网点的典范;2015年,存贷款超额完成了全年任务指标,存款新增排名第一。2016年3月,作为广西分行的唯一代表,丘礼伟被授予中国银行"巾帼建功标兵".

不断提升自身素质。

创建"学习型组织"当标兵。

近年来,新的工作环境和不断更新的银行业务,使丘礼伟深刻地认识到,只有树立"工作学习化和学习工作化"的学习理念,努力加强业务知识和法律、规章的学习,炼就过硬的服务本领,提高自身综合素质,才能为客户提供优质高效的服务。通过几年的学习,她顺利取得了会计专业本科学历,成为创建"学习型组织"活动中的标兵。

长期以来,丘礼伟同志不断加强政治学习,提高自身思想认识,并积极的向党组织靠扰,经过多方面的磨练,在2015年12月她成为了中国共产党的正式党员。

带头苦练技能当标兵。

提高服务效率和水平。

她十分注重全行员工业务技能水平的训练与提高,认为只有掌握熟练的业务技能,才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务;才能提高工作效率,赢得客户的信赖。

她常常放弃节假日,带领全行员工苦练业务技能基本功。"一枝独秀不是春,百花齐放春满园",她不但自己刻苦练功和学习,对新同志还发挥好传、帮、带的作用。几年来她总是毫无保留的将自己的经验和"绝活"传授给新员工,为搞好2015年的岗位技能练兵,担当整个东兴支行技能小教员的她总是在中午、下午下班后加练,有时甚至加练到晚上12点,直到掌握提高操作水平的窍门才回家。在她的带领和指导下,兴东路支行和全东兴支行员工应测项目全部达到能手水平,且都取得二项以上传统项目的能手,而她自己获得了四项能手的优异成绩。在广西分行举办的业务技能比赛中获个金柜台业务"精英组"三等奖,获2015年广西分行"业务技能服务标兵"称号。

技能水平的提高使兴东路支行全体员工的精神面貌焕然一新,提高了工作效率,准、快、好处理每一笔业务,基本消除了柜面长时间排队的现象;青年员工敬业爱岗,服务热情周到,上班时间比着干,下班时间比着练,使网点的'各项工作有了新的发展和突破。

优质高效服务当标兵。

真诚赢得客户。

在"巾帼文明岗"创建活动中,她要求全网点员工始终坚持"想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧"的服务理念,为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务。在为客户服务的过程中,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。实际办理业务时,在保证遵守我行各项规章制度的前提下,灵活掌握营销方式,为客户提供方便、灵活、快捷、个性化的服务,是服务手段的延伸。

和科学发展观的重要体现,该客户为此特地发来。

感谢信。

"衷心感谢中国银行兴东路支行的各个员工更感谢中国银行东兴支行的各位领导能够培养出这么优秀的团队能够培养出这么出色的员工",客户还感慨这次经历让自己感受到中国银行的温馨感人服务。她在信中对该支行员工"真诚的态度、人性化贴心的服务"表示感谢同时让客户一个异乡人在东兴感受到浓浓的暖意。

调动员工的工作积极性和创造性。

标杆作用育标兵。

既要完成上级行的任务,又要使每个员工健康成长,整体素质不断提高。作为90后的支行行长,她力求将网点建设得像家一样温暖。无论是在工作上还是在生活中,她都积极加强与青年员工的沟通协调,并悉心关照。在生活中也是一位细心的领导,从她身上散发着吸引人的"正能量".她留意关注着每一位同事的成长进步,经常教导青年员工立足于岗位,踏踏实实,认认真真地做好手头的工作,多学习,勤思考,积极充电,让自己在实实在在的工作中发挥出更大的能量,就得更加优秀出色,才能迅速成长从而承担更多的责任和事务,三年来兴东路支行有3位员工走上各级管理岗位,该支行卢美妤获评2015年度广西分行中银优秀奖,成为全区4名"优秀大堂经理"之一,支行"巾帼文明岗"创建活动取得良好的人才效益。

***同志始终保持着良好的工作状态,以一名合格中行员工的标准严格的要求自己;作为一名支行的行长,一名刚转正的中国共产党员,她始终以身作则,以党员的标准严格要求自己,使自己成为员工们的模范与标兵。

银行巾帼标兵个人事迹材料

****年的春天,年仅19岁的**x选择了中国银行**x支行,成为中行的一名储蓄员,凭着自己对人生的追求,凭着对中行事业的热爱,她在这平凡的岗位上转眼已默默地耕耘了十三个春秋,十三年来她以超人的毅力、执着的追求,付出了比常人多得多的艰辛,搏得了全行上下和广大储户对她的依赖、尊重和好评。她以满腔的热情、精湛的技术、出色的工作,成为中行文明岗优质服务的优秀典范,为中行增了光,添了彩。

十三年来她曾先后获得县“创三优一满意”服务创新竞赛标兵;省、市行级青年岗位能手;省级文明优质服务技术标兵;市分行十大杰出青年;总行个人金融柜台业务测评一级技术能手;总行系统先进工作者;总行系统“百名优秀青年”荣誉称号;总行文明优质服务标兵。

她刚刚参加工作时,由于她对银行业务知识的缺乏、业务技能的生疏,刚开始上岗操作时,常听到客户地抱怨:“态度虽然不错,但动作不够快”。当她听到这句话时,脸上一阵火辣,争强好胜的**x暗暗下定决心:“中行是我的归宿、我的未来,既然行领导把这个岗位交给了我,我就要化压力为动力,要做,就做到最好。一定要练就一套过硬的本领,早日胜任工作,对得起自己,对得起中行。”。

于是“技能求硬、业务求精、服务求好”便成了她案头上的工作座右铭。从此,她的提包里多了计算器、点钞券,她常常放弃节假日,边钻研业务理论知识,边苦练基本功,白天虚心请教老师,晚上挑灯夜战,困了,就倒在床上歇一歇,揉揉眼接着练。俗话说“万事开头难”。刚练计算器的时候,手指僵硬,速度缓慢,还练伤了筋骨,稍微动一下都感到疼痛,但她还是贴上膏药继续练。看着自己的工作速度逐渐提高并赶上同事,她的脸上露出了笑容,这笑容里蕴含了多少鲜为人知的艰辛和执着!

当时点钞项目由于实际差错概率大,动作不易掌握,几乎没有同事选测点钞项目,执着的她偏偏申请要求参加该项目测试,于是她从基本的指法、姿势入手到每个环节动作都仔细揣摩。当她听说其他同业银行有个点钞技术非常高的能手,她就千方百计去拜那人为师,虚心求教。长年累月下来,点钞纸不知被她点破了多少,封条纸在她的手上不知割了多少条伤口。记得98年时她接到了要去市分行进行技能比赛的通知后,敢于争先的她就利用一切空闲时间苦练技能,在一个多月里她没有逛过一次商店,没看过一次电视。为了掌握点钞单指单张的技巧,她上门去向其他银行的老师请教,为了提高点钞的速度和耐力,她常常一练就是几个小时,几天功夫,手指上就磨起了一层层老茧,锋利的封条在她的手指上划下了一道道伤口,但她没喊一声苦,没喊一声累。“只要功夫深,铁棒磨成针”这句话在她身上得到了验证,比赛后她荣获了包括点钞单指和多指点钞、计算器、五笔字型录入四个项目的全能第一,她的计算器成绩还载入了宁波分行业务技能人才库中。

2004年总行新增了一个技术测评项目——零售柜台业务大机版。由于这是一个新项目,许多人都感到难度很高,*****认定能攻克它。一接到通知,她就早早自觉地开始训练了。由于孩子还小总要粘着她,她就每天晚上把孩子哄唾后再练习,每天练到深夜才休息,一早又要起来照顾孩子和工作。她从自己的薄弱方面着重下手,不厌其烦地一次又一次地训练,辛勤地付出,终于使她的成绩从不及格、合格、能手三级、二级、直至一级水平,“梅花香自苦寒来”,几年来,在总行测评中,获得点钞、计算器、储蓄中文录入、中文录入、个人金融柜台业务五项一级能手,在市分行业务技术比武中曾获计算器、点钞(单指单张、多指多张)、微机中文录入项目的全能第一。2004年又在市分行组织的零售业务大机版技术比武中获得第一名。当2006年钟声敲起的时候,她并没有因为已取得好成绩就放松对自己的训练,轮休时她总最早一个到支行训练房自觉参加训练,在2006年测评中,她的个人金融柜台业务和微机计算器录入两项以远远超出测评时间的成绩取得一级能手,超越了自我。并在2006年市分行举行的全辖技能比赛中获得“个人金融柜台业务”的第一名。

一枝独秀不是春,百花齐放春满园,她不但自己刻苦练功和学习,对新同志还认真地传、帮、带,经常利用休息时间在本支行以及其他市辖兄弟行去当业务技能演示员、讲解员。与同事们共同切磋提高业务技能水平的要领和训练计划安排,在她所处的专柜有一位同事技术测评老是练不上,**x就主动与她结对,手把手地教她该如何操作,怎样才能加快测试时间和提高测试成绩,在她们的共同努力下,该同事的测评成绩有了很大的进步,在最后的总行测评中取得了能手级水平。

在各大银行争相上市的今天,要想赢得客户的青睐,维护银行的'声誉,就必须要以真诚纯朴的情感加之“热情、耐心、周到”的服务来打动客户,让客户感受到实实在在的亲切、方便、安全贴心。从她进入中国银行的那天起,*****就将她的理想和挚爱奉献给了情系千家万户的金融三尺柜台,以柔情似水的女儿心默默地为顾客送上一份温馨,她时常揣摩服务技巧,与同事共同探讨服务技巧,交流服务心得,坚持把优质服务放在首位,以主动热情的服务方式,耐心周到的服务风格,快速敏捷的服务效率和无私奉献的服务精神,赢得了客户的声声赞誉。

她常说:“态度决定一切”,“好的工作态度是我们成功的关键”。平时,她苦练业务技能,掌握文明用语,为了稳定客户无论对待什么样的客户,她都是满面的春风和笑容,甚至还忍受着委屈。一次,一个年龄比较大的储户支取一笔到期的存款,忘记了存单密码,**x提醒对方说是六位,对方却一口咬定是四位数,**x建议他办理挂失手续,他却坚持不肯,由于着急上火,还埋怨她服务态度不好而大吵大嚷,说今后再不到中国银行存款。**x一直忍受着委屈陪着笑脸。这位储户后来查到了自设的密码,自觉理亏冤枉了小同志,还在营业厅办理了转存手续,而且成了他们的常客。

支行附近有位老大妈目不识丁,每次存钱都要**x替她填写凭证,**x总是面带微笑,不厌其烦,还一字一句向她解释清楚。每次为退休工人代发工资,一大堆人拥在柜台前,各有各的要求,但即使再忙再繁锁,**x和同事们也总是细心加耐心,让他们一一满意为止。

*****常说:“上班就要像上班样,要象演员那样进入角色,不能把自己的烦恼带到柜台上来。”对待客户要做到:“生人熟人一样,大人小孩一样,存款取款一样,金额多少一样,票额大小一样。”

2005年的一天,一个做海产品生意的人到柜台存钱。当这位客户拿着散发着恶臭的一捆捆破币和好几袋零钞来到柜台时,*****二话不说就热情地接待了这位顾客,认真清点后,为其办理了存款手续。这位顾客感动得说:“你真好。我到其他银行都去过,他们都用不耐烦的态度对我,只有你这么热情,以后我把钱都存到你们这儿来。”

她对待客户都如同家人,耐心、细致、热情、周到。由于她所处的专柜,国外汇款和票据托收特别多,当客户的国外汇款和光票托收到帐时,她总是及时地与客户取得联系,让客户能够早一点放心、早一点转存。有一次,一位客户的国外汇款由于没留电话,而地址又不详,于是她就托人到派出所去查询,几经辗转,终于与客户取得联系。那天,客户来办理业务时说“我接到我女儿的电话说钱已汇出,可我左等右等总不见消息,心里正着急,幸亏你们及时通知我,真是太谢谢了!”她对客户说:“大伯,因为这笔汇款您女儿没写清地址所以没能及时与您取得联系。我看,您还是在这里开一个账户,把账号报给您女儿,这样既能缩短在途时间,到帐后又能直接入您的账户,这样,你就可以放心了。”大伯忙说:“好好好,我相信你们银行。这样我就不用再跑一趟转存了。”

巾帼个人事迹材料

儿时约上三五个同龄伙伴,在废旧木板上写写画画,互相扮演着老师上课的情景,或许就在那时我的内心深处埋便下了做一名教师的种子。多年后,每当经过家门附近的幼儿园时,总会不知不觉向内张望,或是羡慕孩子的纯真烂漫,又或者是被老师的“超能力”所吸引。终于在2008年幼师毕业后,我如愿踏上了那方与孩子为伴的幼教热土。而今,工作十年了,那份热情仍未退去,反而与日俱增。努力成为孩子的好老师、家长的好朋友是我的奋斗目标,我认为:多年的工作是陪伴、是成长、是收获、是幸福。

一、用爱心,诠释教育。

对于“爱心”的理解,刚踏入幼教行列初期,我曾单纯地认为:只要发自内心对孩子好,那便是有“爱心”,但渐渐地随着年龄的增长,阅历的丰富,我突然觉得:要真正爱上那么多与自己没有任何血缘关系的孩子,谈何容易,而且还要爱的公平、爱的得法。直到有一天,我自己也做了母亲,而今对于爱的理解,我认为其背后的推动力,是作为一名幼儿教师的责任。经常用“如果我是孩子,如果是我的孩子”这样的心理暗示,激励着自己用爱心做教育。每当看到孩子们那一张张满载喜悦的脸庞,一双双稚嫩的`小手争抢着和我拥抱、拉手,或是在我脸上留下轻轻一吻的时候,那种作为教师的职业幸福感油然而生。还清晰的记得:生下儿子坐月子时,有一天突然听到有人敲门,打开门的刹那我惊呆了,是班里的一个孩子,小脸冻得通红,对我说的第一句话是:“老师,我想你了,你什么时候去幼儿园呀!”刹那间我才真正领悟到教育的真谛原来是爱。

二、用付出,赢得信任。

每天清晨在孩子还未来园,卫生清扫、通风消毒等常规工作便悄悄拉开了一位幼儿教师一天的工作序幕。紧接着迎接来园孩子和家长,一个亲切的微笑,一句关切的话语或是一个充满爱的拥抱,都足以让孩子幸福一整天,让家长放心地投入到工作中。而后开始照顾孩子们的三餐、组织各类。

教学。

活动、区域活动、户外活动、特色互动,紧张工作结束后为孩子们准备次日活动教具,创设相关教学环境,也已成为工作的一部分。

作为一名班主任我能紧随教育步伐,努力提高自身业务技能,扎实开展日常教学活动,班级环境别具特色、家长工作扎实有效,班级管理制度化人文化。

作为一名园级骨干,我能起到骨干作用,认真履行教师职责,圆满完成领导交给的每一项任务。

三、

用荣誉,推动成长。

俗话说:一分耕耘,一分收获。多年的班主任工作经历,为我提供了展示自我、提高自我的机会与平台,也给予了我诸多荣誉,2013年获区级基本功大赛一等奖、承担了自治区幼儿园验收教学活动展示任务、2013、2015年被评为幼儿园优秀教师、2015年获区级教学能手称号,2017年编排的童话剧《我和我的小马驹》获得第七届幼儿园创意戏剧蒙古族文化原创课程成果展演晚会节目指导奖,撰写的相关论文、教育随笔、教学活动均获国家级、市级一、二、三等奖。其实,在各位老师面前标榜自己,实在是惭愧,这区区成绩更是不足挂齿。在我的身边,到处都有感人的事,动人的情。我深知,我的每一点进步,每一个成绩都和领导的关心爱护、同事们的热情帮助分不开。

总之,作为一名新时代的女性、一名教育工作者、一位母亲、一个妻子、一个媳妇,本人自尊自爱自重自强,有着新时代女性坚强、独立的个性和人格尊严;对长辈孝,对晚辈爱,对朋友真,对同事诚;热爱生活,热爱本职工作;遵纪守法,明礼诚信;热子自己的祖国和家乡!并在自己的岗位上发挥着光和热,希望在以后的生活和工作中,不断努力,让自己变得更加优秀。

巾帼文明示范岗个人事迹材料

“公司营业厅现有工作人员9名,其中8名为女性,占总数的88.9%,于2014年荣获“巾帼文明示范岗”称号。一直以来,在各级领导关心和指导下,营业厅全体员工努力提高自身素质,以“巾帼文明示范岗”荣誉为动力,切实贯彻“把方便送给群众、把麻烦留给自己”的口号精神,改善服务态度,提高办事效率,树立行业新风,实现岗位成才。现将今年工作情况作如下汇报:

一、加强学习,提升队伍素质。

作为窗口部门,工作人员素质的好坏直接影响着公司的对外形象,为此营业厅注重加强了职工职业道德教育,充实和完善职业道德规范;定期开展业务技能培训,学习新技术,新知识,交流工作心得,提高业务水平和专业素质。今年11月至12月为提高职工的业务技能,组织部分职工参加营业厅现代化管理培养,经笔试和实践考试,合格率为100%。

二、优质服务,创建服务型集体。

公司营业厅将开展“巾帼文明示范岗”活动与行风建设活动、青年文明号创建活动有机结合,为用户提供优质、便捷的服务,树立公司的良好形象。围绕“创先争优”主题,开展优质服务示范岗活动。此次活动以形式丰富的“宣传周”、“展示周”、“信用周”、“爱心周”等形式贯彻始终,形成周周有活动,日日显成效的强大声势。在活动开展期间,坚持高起点、高标准,以营造良好的服务环境,方便群众办事,提高工作效率为出发点。在服务理念上,大力倡导把为群众服务做作为工作第一职责,把为群众办实事作为工作的第一追求,把群众呼声作为改进工作的第一信号,把群众满意作为衡量工作的第一标准的思想。结合公司行风建设的要求,落实新服务承诺、首问责任制并制定了一系列改进措施。其一强化内部管理。员工上班一律实行签到,挂牌上岗;禁止员工在上班时间串岗聊天;为窗口部门定制了工作服,统一着装上岗。其二完善便民措施。在营业大厅摆放服务指南,公开服务监督电话、服务承诺制、业务受理范围,供用户随意取用,同时,将办事流程和收费标准、水价上墙公示,使用户到哪个部门办什么事,交多少钱,一目了然。其三开展迎峰度夏活动。在高峰供水期到来前,要求营业厅和抄表组相互配合,提前做好长期未缴纳水费用户的催缴工作,尽量避免在夏季用水高峰期停水,给这些用户带去不便。维修组加强对引供水管网的巡查,防止爆管等事故的发生,切实保障供水安全。其四建立短信通知平台,收集用水大户信息,遇重大停水事故及时通过手机短信通知用水户,将停水造成的用户损失降到最低。

三、开门纳谏,接受用户监督。

一直以来,我们都把24小时供水服务热线作为联系广大用户的主要渠道,通过各种传播媒介将供水热线公之于众。2014年共受理各类请求服务以及投诉咨询电话5817次,基本上做到事事有回音,件件有结果。每年的“3.15”消费者权益保障日我们还抽调办事人员在县城主要街道设点,开展业务咨询服务和接受投诉活动,免费上门为用户修理。得到了消协的肯定,受到了用户的好评。在营业大厅原有意见薄的基础上增设意见箱,并通过发放用户调查问卷的形式,征求用户对我们服务情况的评价。从反馈的情况看,用户对我们的服务是满意的,但也给我们提出了一些中肯的意见和建议,我们将在今后的工作中加以改进。

四、开展扶贫帮困活动,奉献一片爱心。

把扶危济困、乐于助人当作自己应尽的义务。响应公司发出的倡议,年内开展“慈善一日捐”、为帮助我县弱势群体尽了绵薄之力;4月14日青海玉树地区遭受7.8级强烈地震,造成重大人员伤亡和财产损失,灾情时刻牵动着广大干部职工的心,大家纷纷伸出援助之手,为玉树地震灾区捐款,以实际行动奉献自己的一份爱心。同时响应公司倡议,呼吁全所青年职工行动起来,参与到志愿者的行列中,走上街头为灾区人民募捐。广大党员在前期捐款的基础上,自愿交纳“特殊党费”。

一分耕耘、一分收获。我们将本着“诚信、务实、高效、开拓”的精神,寻找差距,正视不足,努力在规范中找不规范,在满意中找不满意,为供水事业发展做出应有的贡献。

巾帼个人事迹材料

尊敬的各位领导、同志们:

大家好:

值此“三八”妇女节,我很荣幸今天能站在这儿发言,此时此刻我最想说的是:作为水利战线的女职工,我们是幸福的。在甘州水利这片沃土上,我们与男同胞一起并肩耕耘,播撒着汗水,拥有同样的广阔天地,拥有同样的平台尽情施展着才华,我们还得到了比男同胞更多的关爱与支持,这一切极大丰富了我们的生活和事业。我们深知,这一切的一切,都源于水利事业的发展,都源于水利经济的壮大,源于“以人为本”的理念在我们水务系统的体现。今天我作为巾帼建功的标兵,在这儿发言,代表的不是我个人的荣誉,而是代表所有默默耕耘在水利战线,为甘州水利发展奉献着青春和汗水的女职工。水利事业的发展离不开我们这些工作在一线的工人。我们没有惊天动地的壮举,没有感召世人的豪言,有的只是一颗做好份内工作的责任心。

我于1991年12月参加工作以来,一直在大满水电处,先后从事过灌溉试验、电话员、养护工,担任过支渠主任、水管站站长,不管从事什么工作,我都严格要求自己,以强烈的责任心、扎实的工作态度去做好本职工作。

xx年,黑节工程开始实施,大满灌区项目多,任务紧,灌区计划创办砼预制厂,领导让我担任预制厂负责人,这对于我来说是一项新的挑战。刚开始我还有点胆怯,怕干不好,经过领导们鼓励,我勇敢地挑起了这副担子。不懂专业,就虚心学习吧,从预制件进料、预制、养护,严把质量关口,为了保证预制件的合格,我有时顶着烈日,和民工一起拉着水管养护预制件。一年下来,我负责的预制厂年产量达3万多件,且生产量最高,损耗最少。

随着黑节工程项目的减少,灌区又把主要精力放在了灌溉管理上,原来只有男同志能干的支渠工作,这一次破格让我去担任,这对我来说又是一项新的挑战,当时我管辖的是大满镇平顺村、什信村的灌溉,平顺村有二十个社,是井河混灌区,经济作物种植繁杂,灌溉轮次多,水费收缴难度大。对于没有支渠工作经验的我来说,就得比别人付出更多的精力,走村串户供水收费。那一年的工作中,虽然很累我也积累了许多工作经验,为以后更好的工作奠定了良好的基础。

xx年灌区新设花儿渠管理站,我担任站长,工作相应轻松一点,到了xx年,灌区将水管工全部辞退,人员大量减少,我又兼任花儿渠支渠主任,该站虽然只管理一条支渠,但是大满灌区引水时间轮期最长的一个支渠,全长公里,承担大满镇的5个村、48个社、15500亩的农田灌溉任务,收缴水费75万元,沿线有24个引水口,灌溉管理难度大,又有3个村没有种植制种玉米,作物种植比较复杂,给花儿渠的供水巡水带来了一定的难度,有些作物不耐旱,上游村民经常私自撬闸偷水,为了确保下游灌溉顺利进行,我们不得不经常晚上沿渠巡水。遇上天阴下雨,群众不要水,我们必须顶着风雨到村社做大量的说服工作。

为了确保水费按时足额到位,我从不放过最佳收费时机,特别是进入冬灌以后,我站还有15万元水费未到位,我就带领其他两名男同志驻扎在引水村社,一面合理调配水量,一面入户收取水费,饿了,在农户家吃点便饭,晚上只能和衣混居在社长家的炕上,整整半个月没有回过家。但值得我欣慰的是,至冬灌结束,我站水费任务全额到位。

其实我和众多姐妹一样每天都是风里来,雨里去,灌溉期间,有多少个深夜,被电话惊醒,不管是雷雨交加还是寒风刺骨,我们都得从温暖的被窝中爬起来,冲入深沉的黑夜,去解决问题。在紧张、劳累的工作中,我真正体验到了水利工作中一个平凡女人生活的滋味,体验到了其中的艰辛和压力。

在我不断成长的道路上,我要感谢领导和同事们对我工作上的大力支持、生活上的无私关爱、精神上的积极鼓励。是你们让我真切感受到信任集体,友爱互助的温暖。我对你们最好的回报就是更加努力的工作,让生命在奉献中闪光。

谢谢大家。

巾帼建功标兵个人事迹材料

尊敬的各位领导、同志们:

大家好:

值此“三八”妇女节,我很荣幸今天能站在这儿发言,此时此刻我最想说的是:作为水利战线的女职工,我们是幸福的。在甘州水利这片沃土上,我们与男同胞一起并肩耕耘,播撒着汗水,拥有同样的广阔天地,拥有同样的平台尽情施展着才华,我们还得到了比男同胞更多的关爱与支持,这一切极大丰富了我们的生活和事业。我们深知,这一切的一切,都源于水利事业的发展,都源于水利经济的壮大,源于“以人为本”的理念在我们水务系统的体现。今天我作为巾帼建功的标兵,在这儿发言,代表的不是我个人的荣誉,而是代表所有默默耕耘在水利战线,为甘州水利发展奉献着青春和汗水的女职工。水利事业的发展离不开我们这些工作在一线的工人。我们没有惊天动地的壮举,没有感召世人的豪言,有的只是一颗做好份内工作的责任心。

我于1991年12月参加工作以来,一直在大满水电处,先后从事过灌溉试验、电话员、养护工,担任过支渠主任、水管站站长,不管从事什么工作,我都严格要求自己,以强烈的责任心、扎实的工作态度去做好本职工作。

xx年,黑节工程开始实施,大满灌区项目多,任务紧,灌区计划创办砼预制厂,领导让我担任预制厂负责人,这对于我来说是一项新的挑战。刚开始我还有点胆怯,怕干不好,经过领导们鼓励,我勇敢地挑起了这副担子。不懂专业,就虚心学习吧,从预制件进料、预制、养护,严把质量关口,为了保证预制件的合格,我有时顶着烈日,和民工一起拉着水管养护预制件。一年下来,我负责的预制厂年产量达3万多件,且生产量最高,损耗最少。

随着黑节工程项目的减少,灌区又把主要精力放在了灌溉管理上,原来只有男同志能干的支渠工作,这一次破格让我去担任,这对我来说又是一项新的挑战,当时我管辖的是大满镇平顺村、什信村的灌溉,平顺村有二十个社,是井河混灌区,经济作物种植繁杂,灌溉轮次多,水费收缴难度大。对于没有支渠工作经验的我来说,就得比别人付出更多的精力,走村串户供水收费。那一年的工作中,虽然很累我也积累了许多工作经验,为以后更好的工作奠定了良好的基础。

xx年灌区新设花儿渠管理站,我担任站长,工作相应轻松一点,到了xx年,灌区将水管工全部辞退,人员大量减少,我又兼任花儿渠支渠主任,该站虽然只管理一条支渠,但是大满灌区引水时间轮期最长的一个支渠,全长公里,承担大满镇的5个村、48个社、15500亩的农田灌溉任务,收缴水费75万元,沿线有24个引水口,灌溉管理难度大,又有3个村没有种植制种玉米,作物种植比较复杂,给花儿渠的供水巡水带来了一定的难度,有些作物不耐旱,上游村民经常私自撬闸偷水,为了确保下游灌溉顺利进行,我们不得不经常晚上沿渠巡水。遇上天阴下雨,群众不要水,我们必须顶着风雨到村社做大量的说服工作。

为了确保水费按时足额到位,我从不放过最佳收费时机,特别是进入冬灌以后,我站还有15万元水费未到位,我就带领其他两名男同志驻扎在引水村社,一面合理调配水量,一面入户收取水费,饿了,在农户家吃点便饭,晚上只能和衣混居在社长家的炕上,整整半个月没有回过家。但值得我欣慰的是,至冬灌结束,我站水费任务全额到位。

其实我和众多姐妹一样每天都是风里来,雨里去,灌溉期间,有多少个深夜,被电话惊醒,不管是雷雨交加还是寒风刺骨,我们都得从温暖的被窝中爬起来,冲入深沉的黑夜,去解决问题。在紧张、劳累的工作中,我真正体验到了水利工作中一个平凡女人生活的滋味,体验到了其中的艰辛和压力。

在我不断成长的道路上,我要感谢领导和同事们对我工作上的大力支持、生活上的无私关爱、精神上的积极鼓励。是你们让我真切感受到信任集体,友爱互助的温暖。我对你们最好的回报就是更加努力的工作,让生命在奉献中闪光。

谢谢大家。

 

巾帼个人事迹材料

今年36岁的于1994年3月担任河山镇汪家官庄村妇代会主任,并于在镇计生主任“三化”考聘中竞聘为该村计生主任,十几年来,她带领本村妇女积极参与调整产业结构,改变了汪家官庄村贫穷落后的面貌,多次荣获区、镇优秀妇女干部、“三八红旗手”、“计划生育十佳工作者”等荣誉称号。在干好本职工作的同时,她带头创业,带领广大妇女共同致富,被誉为“妇女创业的领头雁、致富的引路人”。

要求别人干,不如做给别人看,这是的一贯原则。1994年,镇党委政府号召各村进行产业结构调整,在各村推广栽植苹果。当许多人还在观望的时候,她第一个引种了新品种果树——嘎拉苹果,挖坑、施肥、回填、浇水,接着栽下了第一批3亩苹果,也栽下了她的一片希望。她买来了《苹果栽培技术》《农村百事通》等科技书刊苦读苦学,并参加镇里举办的苹果栽培技术培训班。功夫不负有心人,,的果园喜获丰收,不但收回来几年的投资,还净赚一万多元,村民们看栽植苹果前景好,也都跃跃欲试。第二年,全镇果园面积迅速发展到亩,被区政府列为苹果生产基地乡镇。苹果成为当地富镇裕民的支柱产业,功不可没。

她又先后投入3万元购进了灭菌压力锅和各种原料搭起了420平方米的大棚在自己家里搞起了食用菌种植试验。从进料到灭菌从装袋到消毒管理她都严格按技术规程操作丝毫不敢马虎。特别是在灭菌这个关键环节她没白没黑地忙活了30多天一天两锅料每锅料要烧12个小时白天公公婆婆帮她烧晚上和丈夫倒班烧腿跑肿了眼睛熬红了她咬牙坚持着。苍天不负苦心人经过几轮试验她培植的平菇获得了成功当年获利8000元。全镇有138名农村妇女向她购菌苗、学技术种植平菇15万平方米户均增收5000元以上。两年来她在发展食用菌产业上尽管积累了一定经验取得了一些成绩但是仔细一琢磨她注意到河山镇的食用菌种植由于过于分散难以形成规模效应知名度较低。她思前想后又有了新的目标那就是把现有的食用菌产业做大做强通过辐射带动使之成为全镇的一项支柱产业并在此基础上加强对食用菌的加工和研究提高产品附加值使之成为带有浓郁地域色彩和文化气息的新产业。通过她的不懈努力食用菌产业终于在河山镇站稳了脚跟并蓬勃发展她也成为附近小有名气的种植食用菌行家。

是一个不安于现状的人,通过对市场的考察,她发现特种养殖业在国际国内都有很大的需求,并且价格一路攀升,她于投资一万元在自家南平房内养网殖狐狸20只。通过不断学习,她逐渐学会了狐舍管理、饲料配比、狐病防治等科学饲养技术。她养的狐产仔率高,毛皮质量好,成了狐皮市场的抢手货,养狐收到了良好的经济效益。,养狐发展到80只,纯收入3万元。

致富后的感到有责任帮助众乡亲摆脱贫困,共同走上种菇、养狐这条致富路。在她的带动和帮助下,乡亲们也开始栽培蘑菇、养殖狐狸。无论哪一家出现了困难,她都热心支持。没钱买狐仔的,赊个一年半载的不算啥;不会配比饲料的,她就起早贪黑去指导。左邻右舍、前庄后村的养殖户有个大事小情,说一声准到场。王兆宗、王云高等10多户贫困户就是在她的帮助和指导下靠栽植平菇、养殖狐狸脱了贫。现在全村农户靠种苹果、栽平菇、养殖狐狸逐渐富了起来,全村几乎户户有种植、养殖项目,户均增收达5000元以上。

巾帼建功事迹材料

2013年xx区“巾帼建功”活动的总体思路:以党的十八大精神为引领,深入贯彻落实科学发展观和“三思三创”精神,以“巾帼文明岗”为有效抓手,以推进城镇妇女整体素质和促进妇女发展为重点,激发城镇职业女性岗位建功、岗位成才,为推动镇海“六个示范区建设”建功立业。

一、丰富内涵,推动文明岗创建长效机制化建设新发展。

1、开展巾帼文明岗联合检查认定工作。为全面提升巾帼文明岗创建质量和水平,重点对宁波市市级以上巾帼文明岗进行联合交叉检查,对历年来的市级以上巾帼文明岗进行重新认定,对不符合要求的岗位进行摘牌处理。不断扩大创建覆盖面,在新建两新组织中创建巾帼文明岗。

2、开展巾帼文明岗创建业务培训。要针对创建氛围的营造、创建活动的开展以及创建档案的记录开展文明岗创建的业务指导,明确创建要求、标准和细则,加强对创建工作业务的规范化、科学化管理,同时进一步推进电子台账的信息化建设和管理。

3、开展“晒晒身边的文明岗”、“岗位明星”风采秀活动。利用腾讯官方微博“镇海妇联”等平台,开展“晒晒身边的文明岗”、“巾帼标兵”、“服务明星”、“最美岗长”等岗位明星风采秀活动,生动形象地展示巾帼文明岗及岗位成员的`风采。

二、创新载体,激发城镇职业女性岗位建功活动新活力。

1、继续推进“岗村结对”共建活动。深入推进第三轮“城乡妇女手拉手,共建美好新农村”为主题的城乡妇女组织结对共建活动。充分发挥岗位优势和自身特长,激发文明岗成员“岗内比成绩岗外比奉献”,统筹推进城乡妇女事业共发展。

2、继续推进“三优三亮”文明岗优质服务月活动。将创先争优活动与巾帼文明岗创建有机结合,继续开展以“优服务优环境优秩序、亮身份亮承诺亮职责”为主题的创先争优活动。立足“三思三创”主题,以每年十月份“优质服务月”为活动契机,以提升全区巾帼文明岗服务水平为着力点,引导全区巾帼文明岗进一步优化服务环境,争创一流佳绩。

3、积极开展“文明出行促和谐”巾帼志愿者活动。深入实施“文明交通行动计划”,以提高岗位成员文明交通素质为主线,动员广大妇女共同参与争做“文明出行践行者”活动。各级文明岗要通过宣传教育、志愿服务等方式,积极传播文明交通理念,不断提升我区广大妇女的交通文明素质和服务奉献意识。

三、统筹兼顾,有效提升全区巾帼建功活动新作为。

1、要推进特色型、品牌化岗位建设。要结合行业实际开展特色品牌创建,各个文明岗要创出自己的亮点,如学习型、技能型、诚信型、爱心型文明岗等,()大力推进活动的品牌化建设,使各级文明岗进一步提升社会信誉,增强示范效应。

2、要注重人才培养。通过举办系统内部岗长经验交流或参观学习活动,在文明岗内及系统内积极开展“巾帼标兵”、“巾帼服务明星”评选等各种形式的创先争优活动,使女职工增强适应新形势、应对新变化、处理新问题的能力。

3、要创新活动内容。要加强对“巾帼文明岗”创建活动文化内涵的发掘和宣传,组织各级文明岗、巾帼志愿者开展“优质服务打平台,岗位成才创新业”活动,积极推进先进性别文化、企业文化、岗位文化建设,使先进的价值观念、价值取向、价值标准转化为广大职业女性的共同意识和自觉追求。

巾帼文明事迹材料

她是一个坚强的女人。她用瘦弱的肩膀背负着两位老人,让她们安度晚年;她用破旧的平板车和超重的自行车承载使命,让贫困潦倒的家庭有了生机;她用长满老茧的双手编织希望,让儿女们走上了成才之路。

12月份,正在上海同济大学读书的儿子,突然打回电话说,他的眼睛疼痛难忍,并已化脓,住进医院无钱治疗。孩子是母亲的命根子,儿子的眼痛象针扎一样刺痛着她的心。她一连几天四处借钱,准备儿子的治疗费用,最终也没有借下1000元,这也许是受家庭败落的影响。此时此刻,这个坚强的女人心在滴血,无奈之下,她偷偷跑到曲沃卖了几次血,换回了640元钱。最后,还是邻居把准备盖房的钱拿出了3000元借给她,儿子同病房的好心人暂垫了3000元,这才凑足了7000元的手术费。在住院期间,医生埋怨说:“你家里都是些什么人呀!娃眼睛都成这样子了,也没有一个人来看看!”的心都要碎了,她不是不想去看儿子,是家里离不开呀!那段时间,她要照顾两位老人,还得外出借钱凑足手术费。经过一连串撕心裂肺的打击,她有些力不从心,支撑不住了。

长期的奔波劳累,让病倒了。8月的一天,她发现自己行血,一开始她满不在乎,以为是妇女的例假,可是一个多月过去了还不见好转,血疙瘩跟鸡蛋一样大,牙房都白了。邻居们实在看不下去,就强行用摩托车把她带到医院去检查,结果显示,她患上了严重的子宫肌瘤,需要马上做手术!生性倔强的哪肯听医生的。无论村民如何做工作,她就是不做手术,她不是不想动手术,是家里的两位老人离不开呀!是家里的钱不允许呀!最后在村民的紧逼下,才拿了点药,一直坚持到现在。但她一想起儿子在大学一天仅吃两顿饭就得花九块钱,最后这顿饭就不吃了,站在窗口看着别的同学吃饭的情景;想起女儿为了减轻她的负担,节假日不回家,在外打工挣钱,每天仅吃馒头夹咸菜的情景,下定决心;不管多难,都要把儿女从大学供出来,让她们成为社会有用之才。

为增加家庭收入,每天更加拼命地干活。她一个人种6亩地,浇地、拔草、施肥、割麦、扛麦,承受一个大男人都难以承受的重担。,冬浇小麦,她家轮到晚上,天冷加天黑,跑了水她去堵,结果一脚没踩好,摔到了深深的坟窟窿,泥水淹到了她胸前,且越陷越深,她不停的呼喊,幸亏听到呼喊声的村民及时赶到才从死亡线上把她拉回来。

面对悲惨的现实,用她坚强的心应对一切。每年种6亩地的小麦,算下来仍然不够孩子们的学费,非典期间,村里不让村民出村,她每天天不亮,就扛上铁锹偷偷跑到东沟里去开荒,非典过后,她竟然开出了2亩荒地,在这2亩地里她种上了红薯、豆子、芝麻等农作物,每年能多收入元。看到城里人爱穿布鞋,她就把家里的老古董——纺花车搬出来,纺花拧线,纳鞋底,做布鞋,就这一项每年能挣五百多元钱。她做过寿衣、卖过粉条、捡过破烂,她用一颗坚强的心承载着命运的艰辛。如今,儿子已大学毕业参加了工作,并已成家,女儿也找到了称心如意的工作。然而,在飞逝而去的岁月里,始终在履行着一个母亲对孩子的使命。

巾帼文明事迹材料

某某,女,某某年出生,中共党员,中国某某国际经济技术合作集团公司总经理常务办公会秘书、总经理办公室主任。

某某同志具有良好的政治理论水平和职业素养,高标准严格要求自己,认真履行职责,创造了一流的工作业绩。在履职总经理常务办公会秘书、总经理办公室主任期间,带领部门同志出色地完成了总经理办公室承上启下、参谋助手和服务促进的管理职能,起到了集团行政管理枢纽的作用。她敬业精业,在集团申报并获得的“某某服务业企业60强、70强”、“中国服务业500强”、“某某企业100强”等荣誉称号工作中,她精心准备材料,做了大量基础工作,为增强集团对外竞争的“含金量”作出了贡献。她善于捕捉信息亮点,勤于笔耕,在某某国资、某某外经等公众期刊、新华社某某分社和某某国企网等重要平台以及集团内部网络上,发表了集团创新发展的各类动态信息百余篇,有效地提升了集团的对外形象。作为集团信息化建设工作的主要执行人,扎实推动了集团系统oa管理平台建设及日常实施,提升了集团信息化管理水平,全面实现集团信息化管控。她爱岗敬业,无私奉献,任劳任怨,勇于担当,起到了表率作用。她团结同事、待人真诚,是同事们眼中的知心朋友。她自觉遵守党员领导干部廉政纪律,不计较个人得失,用自己的实际行动赢得了领导和同事们的称赞,是新时代自尊、自信、自立、自强的职业女性。

巾帼建功事迹材料

王x是挤压厂管材工区包装班组的大班长,负责挤压厂管、棒、型、排、铸造材的产品包装任务。她在工作岗位上,二十几年如一日,以精益求精的工作作风,高质量的完成了挤压厂成品包装任务,为挤压厂生产经营目标的顺利完成做出了贡献。

工作中,王x同志兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳,各项工作想在前、干在前。她注重加强业务知识的学习,努力钻研专业业务知识,为干好自己的本职工作打下了坚实的理论和实践基础,尤其在解决erp系统中出现的数据问题,发挥出技术骨干的作用。为了保证生产任务的顺利完成,每月月底在包装任务紧张时,王x主动率先加班加点,直到工作任务完成才休息。

作为一名老员工,王x同志深知安全和质量就是企业的生命,她在抓现场安全上下功夫,制止了多起违章行为,对查出的安全隐患进行整改,并积极宣传质量理念,及时处理解决班组人员在工作中发生的各种包装质量问题。按照客户反馈的问题,她改进产品的包装方式,解决了包装方式不合理造成的质量问题,改进后取得了良好效果。

王x负责包装原辅材料的供应,为了不影响生产,保证木箱的供应,她总是到精整工序料场,提前查看成品,将所需的木箱提前通知木箱厂制作。一年四季,无论刮风下雨,她都能将木箱拉回,从来没有任何怨言。为了节约成本,她及时将生产单位铝锭上剪切下来的钢带拉回,重新矫直后作为包装带再使用,节约新钢带6吨,有效地降低原辅材料的消耗。

王x同志不但爱岗敬业、甘于奉献,而且关心职工、团结同志,不论是在工作,还是生活中,她都以身作则,做到办事不推诿,遇难不回避,充分显示了当代女职工的风采。

巾帼文明事迹材料

吴嫂,女,1962年3月出生,天河区人,1981年3月参加工作,1986年调入公司,高级技工,自1992年开始一直从事公交车驾驶,现在公交十三路开车。来,她用奉献诠释着人生的真谛,把汗水洒在车厢。她所在的车组是公司“青年文明号”车组,她连年被评为公司先进,被区妇联评为“巾帼英雄”。

一、爱岗敬业,技能超群。

同事们把吴嫂比喻成一块煤炭,它燃烧了自己,温暖了别人。这确实是对吴嫂的生动概括。20年来,她总是把工作和乘客的利益放在第一位,乘客、车厢的事再小也是大,自家的事再大也是小。不管老父和小女儿是生病还是遇到其他任何家庭生活困难,她没请过一天假,没有因家中的困难缺过一个班,晚过一次点,总是满勤满趟尽职尽责,加班加点不计报酬。

整天穿梭于车海人流中,公交驾驶员是一个平凡而辛苦的岗位,早披星星,晚戴月亮,夏顶烈日,冬冒寒霜。尤其夏天,驾驶位置上的温度平均都在40多摄氏度,司机就像从烤箱里出来一样,一天干下来浑身瘫软。虽然工作环境艰苦,且总是在单一的线路上重复着紧张的工作,但是吴嫂没有选择退却,她以出色的工作收获快乐,以服务和帮助乘客去感受快乐。

吴嫂勤于学习,善于钻研,利用各种机会为自己“加油充电”,不断提高文化水平和业务技能。在繁忙的工作之余,她努力学习驾驶、维修、乘务心理学等多种业务书籍和法律法规知识。为了保证行车安全、节能降耗,她虚心向老师傅学习驾驶本领、修理技术和节能决窍。常常像男同志一样,在车下爬进爬出,弄得一身油污一身泥。她坚持在修理师傅的指导下,自己动手排除车辆油电路故障。

吴嫂从养成良好的驾驶习惯做起,做节油模范。平时,她会做好车辆在发车前、行驶中、收车后的检查工作,对车辆进行油路、气路、电路、冷却水、轮胎气压的检查,发现车辆有故障马上到车间进行维修,确保车辆处于最佳的工作状态。每次一上车,她首先调整好情绪,把心情调整到最佳状态,轻踩油门,平稳起步。她对自己要求严格,在行车中做到不踩多一脚油门,不踩错一脚刹车。经过红绿灯时,她都会根据信号灯的转换规律,判断红绿灯切换的时间,控制好车速和时间将被动转为主动,驾车平稳通过,避免急刹车造成燃油浪费。

吴嫂在迎来送往的公共汽车上度过了20个春秋。从称为一名公交司机那一天起,她就把这平凡的岗位当作事业的舞台,在十米车厢实践着为人民服务的宗旨。她永远记得给自己定下的人生目标:岗位尽职责,工作创一流,做乘客满意的公交驾驶员。

二、安全驾驶,铸就平安。

吴嫂常说:“安全是一个驾驶员最起码的职业道德。”她始终坚持“安全生产、预防在先”的原则,养成了爱车、护车,遵守交通规则,安全行车的良好习惯。她每天都提前20分钟上班,搞好车厢卫生,仔细检查车况,尤其是影响安全的机件(如:灯光、转向、制动等),做好出车前的例行保养,保证车辆有一个洁净明亮的环境和良好的运行状况,决不开“病”车上线路运行,也从不将毛病遗留给接班司机。

行车途中,她给自己约法三章:不开赌气车、不开英雄车、不病车上路;集中精力,谨慎驾驶,不抢点、不压点、不违章,始终坚持安全操作。

为了使车辆运行保持在最佳的状态,吴嫂做到“眼勤、手勤、嘴勤”。

“三勤”:即眼勤多观察、手勤多记录、嘴勤多沟通,充当好“医生”和“美容师”的双重角色。由于多年的职业磨炼,她的车上备有工具箱和行车日志。车子的故障往往都是一些小毛病导致而成。因此只要有时间,她就习惯性地观察检修车况,紧紧螺丝、调试刹车,可是这些工作都离不开那个工具箱。有时车子在线路上出现故障需要工具时也能及时提供给修理工,既方便了自己也方便了别人。行车日志,就是记录着每天车子的情况,什么时候保养、换油、检修等,掌握每天的行车情况,出现问题及时查找原因。同时行车日志也给车队提供信息,更好地便于管理。遇车辆保养或机件维护她都随车同行,将车辆运行中的一些动态情况和现象及时反馈给修理师傅,让修理师傅能更快更好地修车。20年来,她所驾驶的汽车从未发生机损故障或行车责任事故。

吴嫂经常挤出时间,手把手教练新驾驶员如何安全行车、规范操作,满腔热情地向同事们传授安全知识、驾驶经验,为公司安全生产奉献自己的力量。

我们要向她多多学习,以她为榜样。

巾帼标兵事迹材料

小徐,女,__年出生,现任桐乡市国家税务局办税服务厅巾帼礼貌岗岗长,桐乡市国家税务局妇委会委员,20__年6月毕业于浙江大学,20__到桐乡市国家税务局工作。作为一个80后的年轻税官,她一向爱岗敬业,勤勤恳恳,以负责的工作态度,实干的工作作风,娴熟的业务技能,赢得了单位同事和纳税人的好评,参加工作至今多次获得办税服务厅“服务明星”称号,20__年被评为桐乡市国家税务局“优秀公务员”,所在巾帼礼貌岗多次获得“十佳巾帼礼貌岗”。

思想决定行动,素质决定潜质。作为一名共产党员,小徐同志时刻牢记党的宗旨;作为一名国税干部,小徐同志深知胸前税徽的分量。她坚决拥护党的正确领导,认真贯彻执行党的各项方针政策,尤其是税收政策;遵纪守法,模范地践行_,学荣辱、知荣辱、比贡献;用心参加党的各类活动,学习党的知识。作为巾帼礼貌岗的岗长,定期在岗位内举行_知识测试,发奋做好岗位推优工作,培养优秀岗位成员入党。

“微笑再多一点,语调再轻一点,业务再精一点,做事再勤一点”是小徐在纳税服务工作时的工作宗旨。20__年参加工作分配在计划征收科的全程服务岗位,在直接应对纳税人的岗位上,对于来到办税服务大厅办税的每一位纳税人,她都以最热情的态度,带给最细致、最周到、最专业的服务。从最初的战战兢兢到此刻的成熟老练,从开始应对纳税人疑问的不知所措到此刻的主动问询,她争取做到“让问题到我为止”。20__年车购税档案电子化扫描她利用业余时刻加班加点提前完成领导交代的任务,20__年青年礼貌号与巾帼礼貌岗建立工作与窗口工作她两手齐抓,20__年标准化建设“一窗统办”她认真负责地做好新人传、帮、带工作,尽快教会他们独立操作的本领。对待纳税人,她始终坚持“为纳税人解难、让纳税人方便、使纳税人满意”。20__年某天下班后,一位专管员打电话给她,说他管辖下的一家企业的会计正从杭州赶来,需要认证下发票。由于当天为发票180日认证期限的最后一天,如果来不及认证,企业几十万的税款将无法抵扣。正在回家路上的小徐同志即刻回到单位,一向等到晚上7点左右,纳税人匆匆赶来,她快速高效地为其办理了认证业务,避免了企业的损失。企业人员感激之余要请她吃饭,她婉拒了。她说:这是就应做的,我们巾帼礼貌岗本就有“延时服务”这一制度。

虽然工作已经两年有余,但是小徐同志始终以一个新人的标准来要求自己,发奋提高自身综合素质。认真学习税法、财务会计制度,用心参加单位中青年干部研习班的学习,在20__年单位财务会计业务考试中取得了好成绩;同时在自己兴趣的基础上,钻研计算机知识,通过自学获得了“全国计算机三级”证书,把所学计算机知识用于科室和岗位的实际操作中,力所能及地为同事解决电脑操作中遇到的问题,并做好巾帼网页和大厅大屏幕维护工作,减少信息中心工作负担。20__年她为岗位制作的巾帼网页在嘉兴市“巾帼礼貌岗”优秀网页展示中荣获“优秀奖”。同时,她也用心做好文字信息工作,20__年所撰写的《那些“税”月》一文被嘉兴市国家税务局“品味税务人生”所收录。

作为巾帼礼貌岗岗长,小徐同志深知自己位置虽小职责重大。她创造性地开展工作,带领巾帼税务干部不断推进建立工作。一是根据岗位妇女干部多且年轻化的特点,提高其建立热情,她与岗位成员一齐协助人教科做好“省级礼貌单位”建立和“嘉兴市级示范窗口”建立工作;组织开展多种形式的巾帼志愿者活动,扩大巾帼礼貌岗的影响力。二是丰富巾帼岗的活动,引导岗位干部用心参与。策划组织的“桐乡国税第一届厨艺大赛”,使妇女同胞们在繁忙的工作以外一展身手,也使巾帼礼貌岗成为妇委会工作的助翼。

一个人的力量是有限的,需要全体干部的发奋。巾帼礼貌岗就如同一根链条,缺少任何一节,链条都无法运转,团结队伍尤为重要。获得荣誉难,守住容荣誉更是不易。几年来,小徐同志以服务赢得尊重,以任劳任怨得到肯定,以勇于创新收获赞赏,在平凡的岗位上展现着80后税官的新形象,将魅力青春无怨无悔地献给国税事业!

巾帼事迹材料

本文目录。

医院巾帼创业标兵事迹材料:在创业中求发展,在管理中求价值。

申报“巾帼之歌”十佳优秀女生之孝行标兵事迹材料。

务技术是医务工作的基础,岗组人员意识到只有练就过硬的本领才能更好地为病人和计划生育手术术对象提供优质的医疗服务,在站领导的重视下,采取走出去,请进来的办法,经常到省市两级参加培训班,到上级医院进修,或邀请上级有经验的医师及专家来讲课和指导手术,同时鼓励职工阅读杂志等各种学术活动,以吸取新技术、新知识,不断提高每个医务人员的业务素质。我们还先后引进了无痛可视人流术,无痛分娩术,蓝氧治疗等先进技术,现每年除分娩,妇科病治疗及手术外,就计划生育四项手术对象达三千多例,成功率达98%以上,从未发生过任何医疗差错。

服务质量是医务工作的核心,妇产科每天面对的都是各类需求的女性患者,因此,细心耐心是对全体医务人员的工作要求,让她们感受到贴心的服务,度过一个健康愉快的治疗期。为此,我们妇产科还建立了严格的医疗工作制度:坚持挂牌上岗,使用规范用语,态度亲切谦逊,举止文明有礼,营造良好的服务环境,完善。

岗位职责。

做到合理用药合理检查合理收费一切以病人为中心热情服务至上。另外我们还加大了妇女保健卫生知识宣传力度不断改善服务质量开辟孕产妇“绿色通道”为产妇免费接送对产妇和计划生育手术对象实行定期随访并对特困孕产妇实施减免救助。为“降消项目”的实施作出了努力。同时每年还组织医疗人员到全县多个乡镇、村免费为广大育龄妇女查病治病每年达数千人次。使广大育龄妇女群众感受到了温暖和关爱医之德医之爱医之责在这里得到了充满的体现。营造了和睦的医患关系和服务零距离。

医德医风是医务工作的灵魂,一直以来,我们始终谨记着自己诺言“恪守医德,精益求精,救死扶伤,不辞辛苦,竭尽全力除人类之病痛,维护医术的圣洁和荣誉。”工作中从不计较个人得失,长年累月的加班,加点,经常牺牲了自己的睡眠、假日的休息与家人相处的时间,现单位离家都比较远,但不论下雨下雪、白天黑夜,只要工作需要,都随叫随到,我们有位大夫,她爱人在外地工作,孩子邻近中考,但她没把这当作每次加班推辞的理由,都是随喊随到,工作的辛苦劳累和家人时有的不理解常常令我们疲惫不堪,但我们从没有后悔过自己的选择,选了这个职业,就等于选择了奉献。我们坚守着当初的承诺。多年来,我们还拒红包数次。

基于共同的追求,妇产科成了一个团结友爱的大家庭,我们互相关心,互相帮助,在这个“健康所系,性命所托”的神圣岗位上,我们这群可敬的白衣战士骄傲地宣言:我们为生命和健康服务,为我县的计划生育工作贡献自己的一份力量。

在创建学习型班组的活动中,主要以“情”凝聚人心,提出了“我为人人,人人为我以及换位思考”的新思路,利用班会交流沟通,通过游戏“空中飞人”、玩呼啦圈、踢踺子增进了友情,使大家改变了心智模式,同事之情升华为姐妹之情,班组凝聚力大大增强。

运用“学习工作化、工作学习化”理念,开展了跨班组学习、跨班组技术比武、签订师徒。

合同。

等新方法,部分班员签订了通信设备维护师徒合同,技术骨干通过学、帮、带,班员的整体技术水平得到了很大程度的提高。大家非常珍惜每一次学习机会,积极参加调度所举办的各种学习活动,认真记录,积极发言。全班10个成员,已有8人取得专科及以上毕业证书。

积极推行“36+4”培训模式,运用“知识共享”理念,建立了“轮流讲学制度”、“典型障碍分析制度”,“人人当学生,人人是老师”。结合通信运行岗位,实施“人岗合一化现场管理”,把每一名职工和所负责的岗位融合为一个整体,确定了每个值班人员应知应会的知识内容。应用新理念“千分之一等于百分之百”,要求我们班所维护的设备以及所编制下发的通信运行方式,不能有千分之一的疏忽和差错。结合调度所“争创一流调度机构”和分公司“安全生产一千天”共同愿景,把班组的共同愿景确立为“以亲情促和谐,争当通信排头兵”,每个人又结合自己的实际确定了个人愿景。班组注重从细微处做文章,对员工的学习活动记录本进行了改进,加入了学习型理念故事和哲理,职工学习记录的同时,设计了。

心得体会。

栏。将班组近几年的通信报道、安全、科技等文章和论文分类编册,激发了员工的学习兴趣。

近年来,通信调度班把创建学习型班组和加强业务学习紧密结合起来,班内具体制定了通信运行方式、pcm网管操作、sdh网管操作以及电源监控系统的在线监测、主干光纤设备及原理的学习培训计划,安排班内技术专责主讲。坚持每周讲解运行方式,每周五由当值人员讲述一个星期以来系统运行中出现的各类问题,并将故障进行分类汇总,班长讲述完后,班员们进行讨论分析,最后抽取一两人回答大家提出的问题,这种学习方法效果很好。值班员不仅能通过网管设备告警发现故障,而且还能将故障定位在具体的哪级话路,在最短时间内正确指挥、协调各通信检修班组处理故障。

通信调度班作为通信专业的对外服务窗口,始终把创建学习型班组的工作思路与规范服务形象融合为一体,转变了思想观念,增强了服务意识。为了用优质的服务赢得兄弟部门的信任,她们对承载的自动化、继电保护、数据网、营销网、mis网等业务通道加倍负责,总是以最快速度组织故障处理。在全天24小时运行值班工作中,值班人员着装统一,使用文明规范服务用语,耐心、细致地解答客户的提问,尤其是遇上停电或对方急着找人话语粗鲁时,值班员都会从全局利益出发,用自己真诚的语言、文明的服务态度和理解宽容的胸怀给客户提供满意的服务,力求以“优质、方便、规范、真诚”的服务理念真诚为电力用户服务。

不断创新学习方法,选用灵活生动的学习方式,如集中辅导式学习、网络互动式学习。利用小黑板和班前会进行学习,每周民主生活会大家畅所欲言,利用工间休息时间,采用做游戏等较活泼的形式,班内组织大家对各种通信设备告警信号指示灯对比学习。通过学习资源共享,实现“小学习”和“大收获”互动,以此努力达到学习的“四化”要求,即:学习安排系统化、学习内容综合化、学习方式多样化、学习活动日常化。针对调度台上网管显示器太多、设备拥挤不堪现状,创新提出采用分路转换器合并,运行达到预期效果。

提倡“我要学习”、“团队学习”的学习观,从系统思考的角度,警惕通信系统运行中的每一个小故障,避免对系统运行危害的“黑蝴蝶”,建立了每周、每月故障汇总制度,完善通信运行方式的运作方法,充分利用各种智能化网管设备、《通信调度综合管理系统》完成地区通信网的在线监控以及与其他通信检修班组间工作的协调配合。拓展班组学习内容,坚持“每日通信方式必会”“每周故障点评”、“深度汇谈”、“班后成果共享”的团队学习模式,班员的学习兴趣逐步提升。

组织班员深入变电站通信机房现场学习,运行人员对各站通信设备、机架特点、话路具体分配作到心中有数,一目了然,增强了班员的感性认识。在处理通信设备告警、光缆被偷等事故中,表现出良好的技术素质和强烈的工作责任心,确保了通信网故障处理的及时准确,多次首先发现省主干传输设备告警,并及时通知省通信调度,得到了上级部门的表扬。在xx年6月4日省公司举办的通信电源反事故演习中,以最快速度发现、指挥检修班组正确果断处理了故障现象,恢复系统正常运行,获得了反事故演习第一名的好成绩。

在处理马家坪—检修大楼光缆意外中断的过程中,利用主干设备、地区华为设备及光缆通道迂回转接的方式保证了重要生产电话的畅通,确保了光纤复用保护、调度数据网、骨干数据网的正常可靠传输。制定了xx年通信调度班各类通信故障反事故。

应急预案。

确保各项工作扎实有效开展在学习中不断提升班组的安全防范意识保证通信设备正常可靠运行。

结合“同业对标”和创建标准化通信站工作要求以及调度所学习落实“三标一体”管理模式,严格执行《山西省电网通信系统运行管理办法》,并结合阳泉地区实际情况,利用网络版的“通信系统管理软件”建立健全了《通信调度工作标准》、《通信检修工作票制度》、《故障传票制度》等;绘制了地区光纤通信、主干光纤路径组网、调度总机、各种pcm组网等通信系统图,避免了以前那种检修中断电路通调不知、用户不知的情况;同时完善了各种汇报制度、主备电路定期测试制度、通信异常申报程序、故障处理程序和作业指导书等,保证了通信调度职能作用的正常发挥。

认真落实“三个十条”,贯彻落实“国家电网公司两个规定、一个规范”以及“反事故斗争”各项部署,利用学习型班组创建思路,注重查找各项工作中的薄弱环节,人人写出防止误操作的设备安全措施和心得感想。工作中要求大家着重在方式的理解、组织故障处理、以及网管数据库操作中投入精力,防止由于个人疏忽而造成的通信系统失去监控或退出监控,避免出现数据配置不当而引起的话路中断等异常情况。做到定期拷贝各类网管系统数据,利用大容量移动硬盘对重要系统进行了数据保存。以深度汇谈和知识共享的形式,深入开展了每月故障汇总和每周故障点评,总结了xx年地区通信网运行分析并提出整改意见。

在班组管理中,鼓励大家多发表意见,小到花卉摆放、奖牌布置,大到民主生活、台帐记录,姐妹们各抒己见,每个班员积极大胆创新,充分发挥自己的聪明才智。这个普普通通的女子班决心在这平凡的工作岗位上,以学习型班组创建为引导,以电力安全生产为航向,努力提高技术水平、服务水平,扎扎实实搞好班组各项工作,为实现分公司“一强三优”现代公司的奋斗目标做出更大的努力。

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尊敬的各位领导:

您们好,我本是中医院一名普通的门诊医生,从事临床一线工作20余年。多年来,在工作中兢兢业业,努力用自己精湛的技术换得  百姓的健康,视患者如亲人,用温暖的爱心去拥抱他们的生命。xx年承蒙院领导和全院职工对我的信任,让我从一名普通医生走上医疗管理岗位,让我从一个不懂创业艰难,不懂管理重要的普通职工成长为在创业中求发展,在管理中求价值的医务科长。下面就这几年的工作业绩向各位领导做以汇报:

一、事必躬亲,稳扎稳打,初见成效。

xx年我担任门诊部主任。门诊部是由内、外、骨科、妇科、急诊、五官、皮肤、口腔等专业不同科室共同组成,由于专业不同,对疾病诊断技术治疗方式也不同。所以日常工作是各自为战,缺少向心力。为了加强各诊室同事间的团结合作关系,提高集体荣誉感和凝聚力。我建立了科室例会制度,定期给各诊室人员开会定期做阶段性总结,同时部署下月工作任务。加强科室沟通和往来,做好各科室的联络和衔接工作。作为他们的贴心人,就如何提高门诊医疗质量,提高凝聚力,提高患者满意度,我广泛吸取管理意见并做到及时采纳,及时整改。对有困难的职工尽最大努力帮助解决。每月底我都会搞一次联谊活动让大家尽情放松,同时促进感情联络。过年或护士节我会用自己的钱为大家买些小礼品以作纪念。凡是院里安排的任务我都积极带领全科医护人员参加,我的工作同时也到了领导和同事们的认可。使从来没有被评为先进科室的门诊部在当年得到了“先进科室”的殊荣,我被评为“优秀管理者”。

二、更新理念,锐意创新,与时俱进。

荣誉是成就和尊严,是社会的评价,也是激发我努力工作、奋发向上的动力。xx年我正式走上医院中层管理岗位,担任医务科长。起先领导找我谈多次,我顾虑很大,百般拒绝,怕自己做不好,辜负领导和同事们的期望。但最后还是欣然接受了领导的重托,从此拉开了我努力创新,全力拼搏的序幕。

谁都知道医院医务科是一个重要的医疗管理部门,是医院的核心科室。而医疗质量是医院发展和生存永恒的主题,肩负这种重任,我每天起早贪黑,不怕苦,不怕累,每天穿梭于各个科室了解情况,走访患者争取意见。每一件小事我都是事必躬亲,然后在从中找出更有利于管理,有利于医院发展的好对策。首先,我细化和完善了医务科各种管理制度和各级医师岗位职责,规范了各科诊疗常规。做到管理制度化、法制化,诊疗操作规范化、合理化。用制度约束医生规范,用规范约束医师行为。并建立医疗质量考核评价机制和医师技能操作激励和奖惩管理办法。每周亲自下科室检查医疗文件书写和各种制度落实情况。其次,加强医生岗位技能培训,通过业务培训和实际操作提高医师的全员素质和技术水平,为广大患者的健康提供保障。第三,更新理念,锐意创新,组织管理人员和优秀技术骨干走出去学习新理论,新业务,新技术,吸取管理新模式,更好地为百姓解决看病难,看病贵的问题。第四,提高服务质量,优化服务态度,为了让患者满意,更好地保护患者的合法权益,我着重从医疗文件入手,建立各种医疗告知制度,建立临床用药超常预警机制,合理使用抗生素。重点加强围手术期病人的管理。按照医师技术职称授予临床用药处方权和各级手术资格,规范了医疗诊疗行为和权限。从而杜绝了乱检查,乱收费,乱开药的不良行为,大大减少了医疗投诉现象。保障了医疗安全。上任以来医疗纠纷几乎是零。闲暇时我会走进医生和患者中了解他们的需求,耐心解答他们的疑问,听取他们的意见,再反馈给领导,找到更好的管理和解决办法。

三、向管理要效益,向管理求发展。

提高医疗质量,保障医疗安全是医院生存和发展的基石,为了创建标准化医院,xx年我院参加“省中医达标县”和“中医院二甲医院”创建工作,在这两项工作中我不分昼夜,废寝忘食地工作,为创建优质医院做出了重大贡献。在xx年开展“医疗质量管理年”和“医疗质量万里行”“医疗质量诚信杯”活动中,在xx年“医疗安全年”和今年的“中医医院管理年持续发展”活动中也同样发挥了重要作用。如今医院的医疗效益不断攀升。医疗质量管理已走向制度化、规范化、程序化、法制化、标准化轨道。我的工作也赢得上级领导和同事们的一致好评。由于工作成绩突出,连续多年被评为局里、院里科技标兵,优秀管理干部,先进工作者、工会积极分子等,这些殊荣不但是领导和同志们对我工作最高评价,也是鼓舞我,鞭策我奋发向上的鞭策石。

四、在质量管理中拓展业务,在发展中创造价值。

随着医药市场的改革和开放,医院也走进竞争行列,面临发展和生存只抓管理是不行的,要把自己融入这个竞争的浪潮中,融入社会对健康水平更高需求中。于是医院开展了健康体检业务,健康扶贫业务,送医送药到农村。和上级医院建立远程会诊业务。和上级兄弟医院建立帮带关系。建立实习和培训基地。建立各种保险保障检查治疗业务。医务科随时和他们取得业务联系,做到医院管理和对外业务往来齐抓并进。真正做到经济效益和社会效益双丰收。明年我还将开展由医务科牵头的诊疗巡诊,回访业务,建立寻医问药咨询台,真正做到诊疗问诊、接诊、送诊、回访一条龙服务。做到“三好一满意”,同时把患者对医生的满意度纳入医德考评之中。为医院的发展打下坚定的基础。

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湖南东方锰业集团。

xx年2月9日。

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孝,是中华民族的传统美德。百善孝为先,这是民族历史上的佳话。要做一个好人,一个善良的人,一个成功的人,首先就要做到孝。失去了孝,就好比人已失去了心脏,只有一具躯壳立于世上,已失去了生命的价值,更何谈顶天立地、闯出一番天地。

我叫赵倩,女,汉族,优秀共青团员,来自河北定州,现就读于怀化学院11级人文教育专业3班。家里现在有爸爸、妈妈和弟弟,一家虽然贫困但是过得很幸福。

可是,xx年的夏天,正是我走上大学之路的时候,不幸就这样没有预兆的降临了。

妈妈被查出患了乳腺癌,从此父亲便带着母亲走上了看病之路,父亲由于日夜操劳而渐渐苍老。xx年的寒假,看到妈妈由于化疗而掉光了头发,我的心里很是痛苦。我从来都不敢看妈妈的眼睛,总是低着头,因为害怕妈妈看到在我眼眶里打转的泪花,那样她比我还难受。爸爸妈妈在家只从年三十待到了初五,初五那天,便又急匆匆的回到了医院。没有爸爸妈妈在身边的我每天都在忙碌着,早起给弟弟做饭,收拾家里,准备过年需要的一切东西。在妈妈住院的期间,我没有去看望过妈妈,我不敢去,因为我忍不住哭的,那样妈妈会更难受。在学校里我总每周给妈妈打两个电话,嘱咐妈妈要好好吃饭,按时吃药。

祸不单行,xx年的夏季,妈妈患了子宫肌瘤和卵巢囊肿,当我结束暑期天津的打工生活回到定州的时候,便被告知妈妈刚被推进手术室,我又只能拖着行李飞奔到医院。很幸运,上天保佑妈妈,手术顺利。辛苦一个暑假所挣之钱,在妈妈的手术费这个问题上,也派上了一丝用场。看着饱受折磨的妈妈,我痛恨病魔,痛恨它,是它夺走了妈妈一头乌黑的秀发,是它让我再也不能无所顾忌地挽着妈妈的胳膊上街,是它让我的家庭不得不生活在重压之下!手术几天后,看着处于极度疲惫下的爸爸的脸,我主动要求照顾妈妈,让爸爸回家休息。就这样我每天坐在妈妈病床边陪她说话,看着妈妈输液、吃药,楼上楼下的交住院费,帮妈妈拿化验结果。病房里的叔叔阿姨,总会说,小姑娘,真孝顺,真是个好女儿。

小时候,我们总是大手牵着小手,结伴而行,那时,我总是傻傻地对你笑,肆无忌惮的笑。你便会低下头对我说:“倩倩,你要一直这样微笑的生活,像向日葵一样只要面对阳光努力向上,生活就会变得单纯而美好。”还不时吟唱几句歌谣,那样的日子好美,好怀念。。。现在你安详的躺在病床上,我坐在你身旁,心里却在默默的哭泣,我会像您说的那样学习向日葵,追随着阳光努力生长。我也希望您也像向日葵一样,努力生活,对抗病魔。

爷爷奶奶的相继过世,妈妈的病情,让我害怕“子欲养而亲不在”的情况,所以我一直在努力,努力的爱着家,爱着家人,不管生活带给我多少的磨难,我从来都只把这所有的一切看作是考验,是鞭挞,我清楚并坚定地告诉自己,挫折只能让自己更加坚强,更加无畏,更何况这些磨难是为了我最爱的人。

你们的身体,是我一生的牵挂,十月胎恩重,三生报答轻。是母亲给了我们生命。在这个世界上,还有什么能比赐予生命更珍贵的呢?我们的躯体里奔涌着母亲的气血。《诗经》云羊有跪乳之恩,鸦有反哺之义,况乎人也!

高考毕业,我没有像别的孩子一样享受着高考之后的放松,因为家里的贫困不容许我那样。我便和同学一起来到市里的一所职业技术学校,应聘了该校招生的工作。每天的工作就是下乡招生,艳阳炎炎,农村的土地被炙烤得吱吱响,并不是每个家长都愿意倾听讲解,烈热的天气影响着人心,但我并没有放弃,还是尽心的去做家长的思想工作,为他们答疑解惑。尽管每天总是累得筋疲力尽,累到不想吃东西,但是我没有放弃,因为暑假过后要上大学了,这意味着需要一笔很大的费用,处境根本就不容我退缩,我不能停止脚步,只能硬着头皮走下去。

在大学期间,因为家庭的特殊情况,我没有像别的孩子一样沉迷网络,而是抓住了一切可以兼职的机会。大一时,通过面试应聘了可口可乐的促销员,尽管很累,但是可以通过业余时间减轻家里的负担,心里便是幸福的。在暑假里,和同学去到了天津的一家电子厂,每天12小时的工作,白班和夜班的交替,拆手机壳拆到手上长泡,透着血丝,这些同龄人很少经受的情况,我面对,且微笑面对。不忙的时候总是特别的想家,每隔几天会和妈妈通话,听着妈妈关切的话语,心里的苦便全部消散了。就这样我默默地坚持着,锻炼自己的坚强,减轻家里的负担。让我欣慰的是不辞劳苦得来的工资也用到了妈妈的手术上面。大二上学期,做了一份家教,每天下午上完课,别的同学可能是忙着结伴回寝室,或是一起去外面溜街,但是我没法这样悠闲,我必须赶到学生家里,来回3个小时的车程,遇到堵车时便意味着要更晚才能回到寝室,结束一天的疲劳。但是我没有退缩,虽然来回的路上只有自己,但我不害怕,我坚信只要付出就会有回报。另外为了增加收入,我还通过朋友在网上找了一份兼职,并用这份工资给父亲买了件毛衣,只希望在证明能力之余,给父亲一份温暖。爸爸妈妈的笑脸,是我的最大动力。学校里我不辞辛苦地做着兼职,派单员、服务员等等,像个上紧了发条的钟,不知疲倦,只是希望能减轻家里的负担。这些让我在出校门前比一般的同学更多地了解了社会,学会了怎么样去和其他人沟通,也感受到了社会的温暖。

无奋斗,不青春。是的,我不希望自己的青春是苍白的,只有奋斗过,才不会后悔。为了爸爸妈妈,我愿意舍弃任何的空闲时间,用自己的力量去赚一点钱。我要独立自强的去生活。

爸爸妈妈,只要我的努力能让您们的脸上挂满微笑,女儿甘愿为了你们不辞劳苦,因为你们是我今世最爱的人。

小学四年级,父母去石家庄做生意,跟着家里的爷爷奶奶生活。小时候的我,就特别的坚强与懂事,经常帮奶奶做家务,每天回到家都会趴在台阶上把作业先写完,邻居总夸我小小年纪便这么懂事。初中时,父亲外出打工,我在包揽了家里的家务的同时,也会到地里帮妈妈干农活。在别的孩子吵着妈妈要这要那时,我便已经学会了洗衣做饭。大学的寒假里,每天我都陪着不能出门的妈妈,陪她说话,陪她跳她喜爱的广场舞,做她喜欢的土豆丝等等。舅舅和姥姥很心疼我,会经常塞给我一些生活费。在学校里申请了国家助学金,我没有乱花这些钱,一点一滴都用在了学习和必要的生活用品上。我很好的活到了现在,除了我自己的努力与坚强之外,还少不了很多好心人的帮助与鼓励。在我困难的时候,国家、社会帮助了我,我必须努力学习,努力奋斗,争取日后做个有用的人来回报社会,回报那些帮助过我的人。我觉得生活就是要品尝各种苦涩,没有磨难的人生是不完整的,只要我们不被打倒,只要我们能翻身,我们就能成功。

你们的安详是我今生最大的追求,如果女儿连自己最亲的人,都无能力保护。

那么何谈立于天地。所以请你们相信女儿,一定能带给你们幸福和安乐。这个春天,我要做一个勤劳的人,去和庄稼人一道挖地翻土,耕耘播种。这个春天,我舍得挥洒汗水,也不吝啬心血。让根植生命的土地更生机,更繁茂,更富饶……这个春天,我要向一株向日葵学习,托举起理想,托举起心中的太阳。

我利用课余时间勤工俭学,每天积极向上地学习和生活。我不自卑,每个人的青春都需要奋斗,我为自己代言。作为一名师范生,我会更加努力,提高自己的专业知识和专业素养,争取以后做一名优秀的教师,为温暖的家和我们强大的祖国,奉献自己的一份力量。

在家乡的父母,不知此时你能否听见孩儿的心声?女儿真心的把这三位好朋友送给你们一个陪你们终生,一个伴你们左右,一个留在你们心中!他们的名分别是“健康”、“平安”和“快乐”。爸妈,女儿爱你们。

巾帼文明事迹材料

某某,女,1972年出生,中共党员,某某市高级人民法院正科级助理审判员。

某某年来,某某同志一直在民事审判一线默默奉献,努力耕耘。在审判工作中,她凭着对人民的无限忠诚、对审判事业的无比热爱,审理各类疑难、复杂、有重大社会影响的案件630多件,审结标的额高达18亿元。她立足本职工作岗位,爱岗敬业,勇于创新,勇于奉献,她干练、细腻、稳重的审判作风和工作态度得到当事人的充分肯定,她以实际行动践行着“司法为民”的宗旨,她的示范作用也激励着一批年轻的审判人员争先创优。在做好审判工作的同时,她对审理的各类案件认真总结调研,几年来,分别在《某某审判》、《法院调研》、《最高法院案例选》上发表十多篇调研文章。其中《依法审判农村土地纠纷案件为我市社会主义新农村建设服务》一文,获得了第四次全国法院优秀调研成果评选二等奖。她曾多次被评选为优秀共产党员、院级先进个人、法院系统先进个人,她还先后荣立个人三等功两次、个人二等功一次、荣获某某法院优秀法官、某某市三八红旗手、某某市五一劳动奖章称号。因在民事再审审查工作中表现突出,她受到最高法院通报表扬,并被最高法院评选为全国民事再审审查工作先进个人。

巾帼文明事迹材料

20xx年7月25日,全市妇联代表在xx县地税局召开妇女工作现场会,见证xx分局被中华全国妇女联合会、第29届奥林匹克运动会组织委员会、全国妇女“巾帼建功”活动领导小组授予“巾帼文明岗”荣誉称号授牌仪式。捧着这沉甸甸的奖牌,本应该是高兴的时刻,姑娘们却个个红了眼睛,泪流满面,因为这奖牌背后,蕴涵着她们的太多太多的汗水和一串串鲜为人知的故事。

一对“不打不相识”的朋友。

一位叫[xxxxx]的饭店女老板,逾期申报受到处罚,在缴纳罚款时和税干[xxxxx]发生争执,她怒不可遏地在意见簿上写下了一段满腹牢骚的话,[xxxxx]也因此而受到领导的批评。第二个月的申报期,当[xxxxx]忐忑不安的走进办税大厅时,正在大厅外围值班的[xxxxx]却主动帮她抱起怀中的孩子,没想到那一岁多的孩子却在[xxxxx]崭新的税服上拉了一身屎尿。[xxxxx]顿时傻了眼,略微迟疑之后,她上前拉着[xxxxx]的手,愧疚地说:“妹子啊,上次是我的不对,因为家中有事耽搁了时间没赶上及时缴税,缴罚款时心里有气全撒在你身上了,实在是不好意思。你看,孩子把你的衣服给弄的,咱们出去买一件新的赔你吧!”[xxxxx]却笑着说:“大姐,不必了,洗一洗不是照样穿吗,再说了,就是想买,外面也买不到啊。”此事过后,两个人成了莫逆之交,姐妹相称,关系十分要好。这个小插曲也成为xx地税局和纳税人中间广为流传的一段佳话。

一支“未点燃”的生日蜡烛。

xx年6月7日,正是报缴高峰期,这天是征收员[xxxxx]公公的生日。近段时间,公公一直重病在身卧床不起,早上出门的时候,她特意叮嘱丈夫早点回家,咱们也给老人好好的过一个象样的生日。中午十一点,丈夫打来电话,说老人脑溢血犯了,已送往医院。放下电话,xx心急如焚,丈夫家中没有女孩,公公婆婆是把自己当女儿一样的疼爱,现在老人住院了,自己应该赶快到病房去照顾他。可是看着大厅里熙熙攘攘的人流,看着征收窗口前纳税人排成的长队,她怀着侥幸的心理,公公估计马上不会有什么事,开完这几张票再去也不迟。她继续开始工作,等纳税人陆续离开了大厅,她忙提着蛋糕就往医院跑,但推开病房的门时,她惊呆了,看着蒙着白布的公公,她扑通一声在跪倒在公公的床头,泣不成声:“爸,原谅儿媳不孝,未能见你最后一面,未能给你过一个象样的生日。请你不要责怪,穿上这身税服我就不仅仅只属于这个家庭,身不由己啊!”

一个“惊喜”电话。

20xx年5月16日5:50,一个星期五的下午,税务登记岗税干xx有条不紊的整理着手头的工作,一边在心里不断提醒自己:今天一定要早一点去接读幼儿园的女儿,千万不能让孩子再在学校门口眼巴巴地等自己了。当她收拾完东西正准备走时,来了一家企业会计办理税务登记,一进门就着急的喊:“你们还没下班吧,急死我了,赶快给我办个证吧,跑了一天了,同事在银行等着我拿证开户呢,资金打不过来,没法开展业务呀。”看着焦急的纳税人,xx重新坐下来,打开电脑进入综合软件系统税务登记模块,录入登记信息、资料(material)审核、登记底册、开具收据,等她将税务登记证办理完毕交付纳税人手中,赶到学校门口时,校门口连一个人影都没有了。她赶紧向门卫打听,回答说未看见孩子,给丈夫打电话,丈夫说他还在下乡,没有去接孩子,她心怀侥幸,想着孩子是不是等不到人接,被老师领去食堂吃饭了,于是她又跑去食堂,可孩子也不在,顿时吓的她六神无主,孩子会不会出什么意外啊?!正在焦急的时候,女儿的老师打来电话,说自己已将孩子安全送到家中,xx这才长舒一口气,压在心里的石头终于放下了。

巾帼文明事迹材料

务技术是医务工作的基础,岗组人员意识到只有练就过硬的本领才能更好地为病人和计划生育手术术对象提供优质的医疗服务,在站领导的重视下,采取走出去,请进来的办法,经常到省市两级参加培训班,到上级医院进修,或邀请上级有经验的医师及专家来讲课和指导手术,同时鼓励职工阅读杂志等各种学术活动,以吸取新技术、新知识,不断提高每个医务人员的业务素质。我们还先后引进了无痛可视人流术,无痛分娩术,蓝氧治疗等先进技术,现每年除分娩,妇科病治疗及手术外,就计划生育四项手术对象达三千多例,成功率达98%以上,从未发生过任何医疗差错。

服务质量是医务工作的核心,妇产科每天面对的都是各类需求的女性患者,因此,细心耐心是对全体医务人员的工作要求,让她们感受到贴心的服务,度过一个健康愉快的治疗期。为此,我们妇产科还建立了严格的医疗工作制度:坚持挂牌上岗,使用规范用语,态度亲切谦逊,举止文明有礼,营造良好的服务环境,完善岗位职责,做到合理用药,合理检查,合理收费,一切以病人为中心,热情服务至上。另外,我们还加大了妇女保健卫生知识宣传力度,不断改善服务质量,开辟孕产妇“绿色通道”,为产妇免费接送,对产妇和计划生育手术对象实行定期随访,并对特困孕产妇实施减免救助。为“降消项目”的实施作出了努力。同时每年还组织医疗人员到全县多个乡镇、村免费为广大育龄妇女查病治病,每年达数千人次。使广大育龄妇女群众感受到了温暖和关爱,医之德,医之爱,医之责在这里得到了充满的体现。营造了和睦的.医患关系和服务零距离。

医德医风是医务工作的灵魂,一直以来,我们始终谨记着自己诺言“恪守医德,精益求精,救死扶伤,不辞辛苦,竭尽全力除人类之病痛,维护医术的圣洁和荣誉。”工作中从不计较个人得失,长年累月的加班,加点,经常牺牲了自己的睡眠、假日的休息与家人相处的时间,现单位离家都比较远,但不论下雨下雪、白天黑夜,只要工作需要,都随叫随到,我们有位大夫,她爱人在外地工作,孩子邻近中考,但她没把这当作每次加班推辞的理由,都是随喊随到,工作的辛苦劳累和家人时有的不理解常常令我们疲惫不堪,但我们从没有后悔过自己的选择,选了这个职业,就等于选择了奉献。我们坚守着当初的承诺。多年来,我们还拒红包数次。

基于共同的追求,妇产科成了一个团结友爱的大家庭,我们互相关心,互相帮助,在这个“健康所系,性命所托”的神圣岗位上,我们这群可敬的白衣战士骄傲地宣言:我们为生命和健康服务,为我县的计划生育工作贡献自己的一份力量。

一、提升班组凝聚力,激发班员学习兴趣。

在创建学习型班组的活动中,主要以“情”字凝聚人心,提出了“我为人人,人人为我以及换位思考”的新思路,利用班会交流沟通,通过游戏“空中飞人”、玩呼啦圈、踢踺子增进了友情,使大家改变了心智模式,同事之情升华为姐妹之情,班组凝聚力大大增强。

运用“学习工作化、工作学习化”理念,开展了跨班组学习、跨班组技术比武、签订师徒合同等新方法,部分班员签订了通信设备维护师徒合同,技术骨干通过学、帮、带,班员的整体技术水平得到了很大程度的提高。大家非常珍惜每一次学习机会,积极参加调度所举办的各种学习活动,认真记录,积极发言。全班10个成员,已有8人取得专科及以上毕业证书。

积极推行“36+4”培训模式,运用“知识共享”理念,建立了“轮流讲学制度”、“典型障碍分析制度”,“人人当学生,人人是老师”。结合通信运行岗位,实施“人岗合一化现场管理”,把每一名职工和所负责的岗位融合为一个整体,确定了每个值班人员应知应会的知识内容。应用新理念“千分之一等于百分之百”,要求我们班所维护的设备以及所编制下发的通信运行方式,不能有千分之一的疏忽和差错。结合调度所“争创一流调度机构”和分公司“安全生产一千天”共同愿景,把班组的共同愿景确立为“以亲情促和谐,争当通信排头兵”,每个人又结合自己的实际确定了个人愿景。班组注重从细微处做文章,对员工的学习活动记录本进行了改进,加入了学习型理念故事和哲理,职工学习记录的同时,设计了心得体会栏。将班组近几年的通信报道、安全、科技等文章和论文分类编册,激发了员工的学习兴趣。

巾帼建功事迹材料

叶xx是久丰村党支部书记兼村委会主任。她生在久丰、长在久丰,将自己的责任、热情和心血全部奉献给了久丰村,以“党性最强、作风最正、工作出色”要求自己,在她的.带领下久丰村焕发出了新的光彩。

作为村委会主任的叶xx在不懈地坚持和努力下,对久丰村租赁土地、房屋重新进行了丈量,对集体资产重新进行了界定,并调整了合同的租赁期限和租金。这项工作花了近一年时间,期间企业老板从反对到认同、到配合,都凝聚着叶xx的不懈努力。当年集体收入和村民年终分配都出现了质的飞跃,达到了久丰村历史上从没有过的高度,老百姓得到了实惠,从今年的动迁来看,更是为企业动迁打下了坚实的基础。

叶xx建立和完善村委会管理制度用制度管理人、用制度管理权力年终实行考核机制。在制度管人的大氛围下所有事情都按章办事大幅提高了村、队二级干部的工作主动性在村民组和村工作的配合上发挥了前所未有的默契。

三林楔形绿地征收工作的启动,此次动迁涉及到久丰村全部土地、房屋,需安置居民923户、需清退253家企业、外来人口约在15000人左右,面广量大、情况复杂,工作艰巨。

为了平稳推动征收工作,叶xx制定动迁纪律、强调村、队二级干部的奉献精神。在整个动迁阶段,叶xx书记几乎放弃双休日,全身心扑在动迁工作上,有时驻守在动迁公司,直到晚上12点。她还提出创新模式,在第一阶段以村民组长为主对各自村民组内企业进行清退,秉着是先易后难、按口径清退的原则,获得良好的效果,奠定了好的开局。目前,久丰村总企业246签约比例达到97.2%、家庭签约率达到87.5%。

久丰村近几年来取的成绩有目共睹,特别是在此次三林楔形绿地的动迁工作上,在镇全局工作中起到了重要的作用,叶xx作为久丰村的女带头人发挥了重要的作用。

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