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奢侈品销售个人简历(精选15篇)

时间:2023-12-03 06:10:28 作者:碧墨奢侈品销售个人简历(精选15篇)

一个优秀的个人简历应该突出个人的个性特点和专业能力,使用人单位对我们产生浓厚的兴趣和好感。以下是小编为大家收集的个人简历范文,仅供参考,大家一起来学习和分享。

奢侈品销售简历范文

当前市场上主要的消费需求――鉴赏收藏(加强和展示自己的品位与眼光独到)、彰显个性(秀出独特个性、引导时尚的需要)和善待自己(内心满足、自我享受、获得特别体验的需要)与奢侈品产品类别存在一定差异和兼容,商家需要仔细研究并确定他们想要定位的细分市场,进而开发出具有特定针对性的产品。

有中国特色的奢侈产品。

到目前为止,在国内奢侈品市场占据主导地位的依旧是西方市场设计的产品。随着消费者鉴赏力、品位、善待自己等需求的涌现,以及传统文化的推崇和民族自豪的复兴,“中国特色的奢侈品”将可能是一大商机。现在市场上成功的该类产品主要包括中国古典家具、中国传统珠宝(例如玉石)以及传统风格的不动产(四合院)。其他产品也可以设计出具有中国特色的风格,例如手表、服饰和搭配饰品。

超级奢侈品(限量版)。

随着中国经济的不断发展,部分奢侈品将变得越来越常见,

对于高端奢侈品消费者而言,与普通奢侈品消费者区别开来的需求日益迫切,这将为奢侈品牌提供一个生产超级奢侈品、专享服务和精致产品的商机,相对应采取低调营销模式。

随着奢侈品消费者越来越成熟,某些情况下,购买奢侈品已经超越了传统的消费理念,转而步入“收藏”和“鉴赏”的境界――收藏并欣赏艺术品的满足感。商家应该更好地去理解消费者在收藏品方面的具体需求,把握这个机会来提供诸多可收藏奢侈品,吸引其重复购买。

不要忘记身份象征的需求。

不可否认奢侈品的身份和地位象征功能仍然占据着奢侈品市场需求的支撑地位,富有的中国人热切地希望得到认可,奢侈品生产商需要确保产品供应的数量。自然而然,对于不同的细分市场而言,身份的含义具有细微的差别,能够敏锐地捕捉到这种差别并精准地满足消费者需求的商家,将在中国的奢侈品阵地赢得先机。

奢侈品销售简历范文优选

销售经理自我评价:

首先是由于我毕业于工商管理学院的市场营销*,具有扎实的理论基础,同时我在建材行业做了五年的销售,具有丰富的工作经验,以及完善的销售理念,曾由普通的销售员,一步步晋升为销售管理级人员,我的部门曾经在我的带领下,六个人做了14万的业绩,创造了部门从未有过的壮举!

另外,使我非常看重团队合作精神,也明白了善于沟通交流的首要*,具有较强组织、协调、沟通能力和团队精神;能够充分利用现有资源,并实施整合,使之发挥最大限度的作用,做事认真仔细,为优秀的完成工作任务提供重要保障。

商场促销、销售人员自我评价:

本人具有以下特*:

1.有良好的沟通、团队开发及协作能力;

2.参加本公司全国大型促销活动百余场,有着敏锐的市场洞察力、丰富的策划方案。

3.能够有效的与各地经销商沟通,洽谈业务。

销售类工作自我评价:

为人诚恳,*格开朗,自学能力强,心理素质较好,为人乐观,具有良好的团队协作精神,能很快融入群体生活。说到做到,绝不推卸责任;有自制力,做事始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他们学习;自信但不自负,不以自我为中心;会用100%的热情和精力投入到工作中。

奢侈品销售简历范文优选

户口所在:广西。

国籍:中国。

婚姻状况:已婚。

民族:壮族。

身高:155cm。

体重:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:人事专员/助理,行政专员/助理。

工作年限:7。

职称:

求职类型:全职。

可到职日期:随时

希望工作地区:广州。

工作经历。

xx公司起止年月:xx-12~xx-12。

公司性质:民营企业。

所属行业:能源/原材料。

担任职位:销售助理。

工作描述:

1、协助销售经理对销售人员进行培训及日常销售管理;

2、负责产品的报价;

3、订单的管理,安排出货及到货跟踪;

4、每月销售统计汇总,每月底与客户的对账结算。

离职原因:

xx公司起止年月:xx-08~xx-05。

公司性质:民营企业所属行业:机械/机电/设备/重工。

担任职位:行政助理。

工作描述:

1、负责整理完善公司各项制度,建立完善管理体系;

2、编写各岗位职责并培训各岗位员工,建立考核奖励提成机制;

3、负责公司行政工作,包括会议安排、文件处理及归档等;

4、妥善处理公司各项日常事务;

5、人员招聘、筛选与培训、薪酬规划,定时做出人力规划与总结;

6、员工关系沟通与处理;

7、定时组织公司举行一些集体、户外活动。

在担任行政助理的同时,兼任业务助理。主要负责有:

1、机器报价、标书制作、编制合同及合同的跟踪、订单操作。

2、对业务员的监督及管理。

离职原因:

xx公司起止年月:xx-09~xx-07。

公司性质:所属行业:

担任职位:教师。

工作描述:主要担任小学五年级语文教学。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:河池学院。

学历:大专。

获得学位:毕业日期:xx-07

专业一:中文。

专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

xx-09xx-07河池学院汉语言文学教育。

语言能力。

外语:英语良好粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

1、组织、管理、公关能力强。能独立规划、起草各项规章制度;

2、沟通协调能力强、善于沟通;

5、工作认真、负责、从不会推卸责任;

6、具有良好的品质意识及敬业精神。

奢侈品销售简历范文

可不要告诉约翰?威尔逊(johnwilson)。他是意大利皮包制造商antichipellettieri集团新成立的美国子公司apbags的ceo。这家意大利公司以旗下的francescobiasia手袋和missoni皮鞋等“价格适中”型奢侈品牌而闻名,去年6月从伦敦的3i公司私募股权]]公司得到了1.669亿美元注资,便开始大举进军美国市场,而此前它从未在美国有什么大的影响。

该公司聘请了威尔逊这位菲拉格慕公司(ferragamo)负责批发和免税品北美区业务的前副总裁掌舵,并且apbags美国公司2月份开始正式向美国零售商发货,其300至800美元不等的包在fredsegal和intermix等知名商场都有销售。《财富》最近与威尔逊面对面讨论了奢侈品市场,以及apbags公司的时间选择有何利弊。

这一举措最难的就是时间选择问题,有利有弊。当前零售商非常保守,不愿冒险尝试新品牌,只想经营已面世且可靠的产品。不过我们笃信要么这一季要么在下季,他们就会转变观念认为“这也没什么不同”,并且我们为此作了准备,所以我觉得就是选时问题。但我想这也让现在的情况更为艰难,三个月之后情况会乐观起来,如今却还是个挑战。

有利的方面是什么?

当前的手袋和皮鞋市场,零售商们正在寻找不高于500美元价位的产品,

他们十分清楚,自己并不需要价位更高端的新品牌。18个月前他们对低价位产品看都不看一眼,现在却更多关注价格适中的奢侈品。如果我一年前给他们打电话,他们接都不会接,而现在这正是他们苦苦寻找的。我们觉得我们的价位正处在300-500美元的最佳点上,尤其适合我们相中的零售商。这可是他们的全新底价。

那你们怎样针对美国消费者呢?

我和我的团队与意大利同事竭力确保投放的产品适合美国市场。我们有关于这一市场的专业知识,都在这里居住,许多年来呼吸着这里的空气,有切身的体验。我觉得很多品牌进入美国或其他某个新市场时,有时犯的最大错误就是完全不了解新市场与自己本土市场的区别。不管是垫肩的长度还是饰品等等,他们都必须了解其间的不同。意大利合作伙伴很乐意接受我们的反馈。我的团队和公司的每个品牌部门合作,仔细检查即将上市的产品以确保我们推出的都是合适的款式和颜色。

那怎样确定合适的价位呢,尤其是在经济不景气期间?

我们作了统计和研究,还挨个询问了各个品牌需要把价位确定在多少,然后就去告诉我们的意大利伙伴:这是我们对产品的定位,接着和他们一起确定合适的零售价。我们差不多是先确定零售价,再进行其他的工作,即确定我们中意并且经济不景气时消费者想要的价位。

那么你们是倒着来?

正是如此。各品牌都很开放,他们知道我们非得这样做不可,所以从定价到确定款式与颜色以及其他事项,是一个协同并前后关联的过程。如果价定错了,何谈款式;如果款式不对,何谈价位。要成功,所有环节都得到位。

对那些想从欧洲进军美国或从美国进军欧洲的公司,您有什么好的建议吗?

要从欧洲进军美国,我想说的是要建立确实了解这个市场的团队,聘请信赖的人为你提供正确的信息,并且一定要听取他们的意见。不要狭隘地以为自己洞悉一切,以为在欧洲可行的自然美国也行得通。未必如此。我和同事聊天时,他们会告诉我由于气候等因素,德国人购买的产品与意大利人截然不同,而意大利人买的又不同于英国人,但他们认为美国市场没有差异。其实不然。美国的面积基本上有西欧那么大,所以既有严冬也有沙漠;在梅森-迪克逊线(masondixonline)以南各州,人们不会购买厚重的针织物。所以一定要知道在美国你会面对各种消费群体。

销售个人简历

目前所在地:广州民族:汉族。

户口所在地:广西身材:155cmkg。

婚姻状况:未婚年龄:22岁。

人才类型:普通求职。

应聘职位:贸易类:外贸跟单、市场销售/营销类:销售、市场文员、酒店/旅游后勤类:

工作年限:1职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:1500--20xx希望工作地区:广州广州广州。

公司名称:广州点球服装公司起止年月:20xx-06~20xx-04。

公司性质:私营企业所属行业:纺织,服装。

担任职务:市场销售、跟单。

工作描述:

(1)接待国内外客户,完成市场及大订单销售及售后工作。

(2)按客户需要进行市场货源调度。

(3)老客户的维护及新客户的开拓。

离职原因:寻求新的发展。

公司名称:广州市竞技神体育服装公司起止年月:20xx-02~20xx-06。

公司性质:私营企业所属行业:纺织,服装。

担任职务:市场销售。

工作描述:

(1)接待客户,完成市场销售。

(2)关注市场趋势,分析市场环境。

(3)接听客户电话,完善销售服务质量。

离职原因:实习结束。

毕业院校:广西财经学院。

所学专业一:工商管理所学专业二:

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-20xx-07广西财经学院工商企业管理英语pet。

外语:英语一般。

国语水平:精通粤语水平:精通。

1、本人有良好的沟通、协调、组织和应变能力,具备优秀的团队协作精神。

有一定的市场销售经验和市场分析能力。

2、自信、乐观、责任感强,有很好的学习能力,与时俱进,善于学习先进的工作方法,不断自我提高。

3、注重细节、能兢兢业,能很好的完成各项工作和任务。

本人工作认真,对商业工作有浓厚兴趣,思维敏捷,应变能力强,本人有良好的沟通、协调、组织和应变能力,具备优秀的团队协作精神。有一定的市场销售经验和市场分析能力。

最重要的是我有认真踏实的办事作风和无限热情,希望我能为贵公司贡献自己的力量!

奢侈品促销员个人简历

2012.09-.07五百丁海事大学材料科学与工程(本科)。

2021.06中共上海市委党校上海大学生骨干培养班培训。

工作经历。

工作内容:

1、负责汽车销售部大客户团队的业务支持及常规行政助理工作,具体职责包括:

3、vip大客户及公司内部员工优惠购车的资格审核及事后相关事宜处理;。

4、协助大客户商务政策修订,处理政策审批流程,商务文件及会议材料翻译工作;。

部门考勤登记、汽车销售部差旅财务报销、会议记录、办公用品管理等行政助理工作。

校内实践。

任职内容:

统筹学生会九大部门工作,组织策划校内大型活动如开学典礼、毕业典礼、十大歌手比赛、校学代会等,审核提案,监管学生会提案工作进展等。

任职内容:

负责校学代会提案工作,与校职能部门负责人沟通协商各类提案,任职期间带领团队成功落成改善学校晨跑方案、增设校园路灯、草地道路改建、运动场翻修等提案。

技能证书。

语言技能:大学生英语六级证书(为期两个月于美国工作,能用英语进行交流);。

驾驶技能:机动车驾驶证c1;。

奖项荣誉。

2013.12五百丁优异学生一等奖学金。

2014.03荣获五百丁海事大学学生会先进个人称号。

2014.05荣获五百丁海事大学学生会优秀部长称号。

2021.03荣获优秀毕业生称号。

自我评价。

性格外向,喜欢与人打交道,具备良好的谈判技巧,擅长处理人际关系;。

思维活跃、机灵,善于变通式思考解决问题的方法,学习能力较强,工作上手快;。

做事有强烈责任感,抱着一颗负责的态度将自己份内工作尽可能做到最好;。

热爱销售行业,致力在汽车销售行业发展。

奢侈品销售简历范文

如果是这样的提问,恐怕不少的酒类行业从业者会首先想到价格超高,包装极为华丽的酒品。在学术界经济学上认为奢侈品是价值/品质关系比值最高的产品,而从营销学的角度上看,奢侈品又是指无形价值/有形价值关系比值最高的产品。不少的国人认为,奢侈品大部分还集中在珠宝、服饰、香水、手表等个人用品上,而在老牌资本主义国家,房屋、汽车、合家旅游则是是大家向往的奢侈品。鉴于此,笔者也下了一个粗浅的定义:奢侈品是大家都想拥有,但只能少数人尝试,而且只有更少数人领略其价值的物品。

哪么,酒类行业中的奢侈品又是什么样的呢?通常情况下人们会认为,价格、包装应该是奢侈的第一表现,然后想到才是隐藏在外表之后的东西,酒体、文化、诉求等等。这样的产品算不算实奢侈品呢?一个人说了是不能算的,我们需要进行充分的论证才能得出正确的结果。

世界上知名的奢侈品基本上众人皆知,例如:凯迪拉克汽车、蒂夫尼珠宝、劳力士手表,登喜路皮具、派克钢笔等。从这一少部分的奢侈品代表不难看出一些端倪――不是谁都能成为奢侈品,他们都有着多方面的构成要素。如果奢侈品也需要通过面试才能晋级的话,相信那是比选美更要复杂的过程。

条件一、奢侈品是需要证言的,而历史则是最好的一个。

难道历史价值不能转化为奢侈品牌的资本吗?能!但是条件更为苛刻。首先奢侈品的历史是一个连续的不间断的传承过程,并且某一个组织一直在从事着该品牌的经营、推广工作。中国白酒虽然具有久远的历史,但是一个单一的品牌往往是经历无数次的“转手”才延续至今,甚至有些根本就是冒认历史遗产。历史是真实的,今天的产品也是真实的,但过程却是残缺的。没有了连续的传承,就没有了历史的证言,也就失去了让人信服的基础,消费者奢望的只是历史,而不是今天的流水线上生产的产品。

回顾一下我们的近、现代史会发现,清末的一系列的不平等条约几乎将我国资本主义萌芽连根拔起,在经历了抗战和解放战争之后,国家实力才开始逐渐恢复。那个年代奢侈是有罪的,越是成功者,越是要在勤俭上做出表帅。只有到了今天,物质基础得以富足,才让奢侈品拥有了市场。由于历史的原因,我国土生土长的奢侈品根本没有成长的时间和空间,所以奢侈品市场也都是有国外品牌占据。所以,我国好多具有潜力的历史品牌在社会的发展中只是经历的资本主义的萌芽阶段,刚刚开始起步却又被迫停止。而老牌的资本主义则不同,一个品牌从诞生到现在,经历一个完整的市场化进程,虽然他们的品牌历史远远不如我国酒类的历史悠久,但却远远比之完整。所以,这使得我国文物众多,但奢侈品品牌很少。

条件二、奢侈品是成功者的专属形象。

长期以来奢侈品牌是为高端的成功人士服务的,他们拥有优越的社会地位。凯迪拉克轿车通常是世界级富豪的座驾,劳力士多为社会名流的象征。在我国的历史中,也有这样的品牌,例如北京的老字号“瑞蚨祥”“内联升”,都曾是老北京城中达官显贵的必选品牌,普通的消费者是无法享用的。由此看开,要成为奢侈品牌是需要“优越的社会地位”作为消费基础的,只有品牌中饱含成功形象和气息,才能体现出物品的优越性。

国内的酒类品牌要想成功晋级奢侈品行列是必须做出牺牲的,必须仍受高处不胜寒的痛苦,并抛弃掉占我国80%左右人口数量大众消费群体,想来真的有些像是在习练《葵花宝典》。如果不能做出这样的调整,即便是有了一定历史积累,拖着一个沉重的包袱,也是难以成就“奢侈”二字的。成功者就是成功者,和草根们是不一样。这两个人群在这方面是绝对对立的,奢侈品就是大多数人渴望而不可及的。

另外,在对成功者的把握时,还需要注意一个问题:是不是所有的成功者都喜欢一掷千金?如果不是,奢侈品对于哪些人群更具有吸引力?从常理来讲,大多数人会认为是已经站立在社会顶层的成功人士,因为他们有极强的购买力。但是,在更多时候,对大多数奢侈品牌而言,往往准成功者的需求更为旺盛。因为他们正处于事业的快速发展期,也是财富积累爆发期,对于自己社会地位、别人的认同和羡慕更为重视,奢侈品在此时更能体贴入微地满足他们的需求,因此这一人群已将成为奢侈品的重要客户群体。所以,奢侈品牌想的成长过程中,不仅要成为成功者的专属形象,更要代表准成功者们追寻的梦想。

奢侈品促销员个人简历

奢侈品促销员个人简历应该怎么做?现在人们生活水平上升,很多人开始追求奢侈品,那么奢侈品促销员就产生了!以下是文书帮分享的:奢侈品促销员个人简历,请参考!

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三年以上工作经验 |男| 26岁(1988年2月28日)

居住地:北京

电话:139********(手机)

e-mail:heqiang@

最近工作 [1年9个月]

公司:xx集团公司

行业:多元化业务集团公司

职位:促销员

最高学历

学历:本科

专业:市场营销

学校:湖南师范大学

自我评价

本人从事销售工作多年,熟悉行业销售所有环节,新产品的上市和品牌市场推广方法。在工作期间,认真负责的完成了自己的份内工作。为人正直,善于思考,思想积极向上,性格开朗,活泼。与人相处融洽,善于与人交流。做事有始有终,自信心强。具有很强的自学能力和创新精神,有很强的适应能力。

求职意向

到岗时间: 一周之内

工作性质: 全职

希望行业: 奢侈品/收藏品

目标地点: 北京

期望月薪: 面议/月

目标职能: 促销主管

工作经验

2012 /9—至今:xx集团公司[ 1年9个月]

所属行业: 多元化业务集团公司

销售部 促销员

1、负责根据公司年度市场规划,协助制定海外品牌宣传预算;

2、负责配合财务部门对宣传经费进行效费比分析;

4、负责对外协单位的资格审核、方案制定以及项目评审;

5、负责建立推广活动档案,对海外展会、推介会进行对外宣传发布及内部评估。

2011 /8—2012 /8:xx医疗器械有限公司 [ 1年]

所属行业: 医疗设备/器械

销售部 促销员

1、负责对新产品上市进行市场调研,制定适宜的推广,宣传计划;

2、负责对vip进行拜访,加深关系和了解;

3、负责月度市场计划,制定产品推广市场活动计划和预算;

4、负责完成销售计划,对销售结果监控和总结,并形成改进意见;

5、负责分管产品的客户、行业以及竞争产品的`调研。

2010 /7—2011 /7:xx贸易有限公司 [ 1年]

所属行业:批发/零售

销售部 促销员

1、负责全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、负责执行总部下达的各项任务;

3、负责做好门店各个部门的分工管理工作;

4、负责监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品质量和服务质量管理;

5、负责监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、负责门店各种设备的维护保养;

7、负责监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、负责妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、负责对员工的培训教育。

教育经历

2006 /9—2010 /7 湖南师范大学 市场营销 本科

证 书

2009/6 大学英语六级

2007/12 大学英语四级

语言能力

英语(熟练) 听说(熟练),读写(熟练)

奢侈品销售主管年终工作总结

海外市场的开拓没有终点,xx年对于xx年来说只是起点。在摸索和经历中慢慢成长,而新的一年每一项拓展工作都需要领导的大力支持。市场是残酷的,xx年必将是我更加兢兢业业工作的一年。生于忧患,死于安乐,如果xx年注定是狂风骤雨,那么请让它来得更猛烈些吧。

我坚信,在拓展海外市场上,我们所做的每一步都是为了更好地销售我们的产品!做这个轴承销售工作整整三个半月了。今天在这十月的最后一天最后一个时刻,对自己工作做个总,回顾历史,吸取经验教训,做好以后的工作。

从七月十五号我进这个工厂,自己就显得有些急躁,电脑老是掉线,注册个网站要注册好几遍,不过这个时候自己是努力的,很想多注册一些免费平台,多个渠道找客户。期间自己也对轴承做了大概的了解工作,除了轴承行业的发展和现状外,还包括轴承的分类和代号等。另外在上班之外的时间,自己也把公司的样本做了详细的一遍的学习,知道公司生生产产品的品种和范围,还把样本里面的英文自己也看了一遍,算是对自己在行业相关英语方面的学习吧。其中发现了一点错误,好在错误不大,当然也是常见的,或许我吹毛求疵了一些,还是觉得不够完美。我太追求完美了。这个时期,我觉得欠缺的还是系统的记忆和巩固吧。因为,之后,自己加的轴承群等,出现一些询价的,那些轴承型号很多很怪异,有时候自己记不住是哪一类的,有些知道是哪一类的又看不懂后面带的符号的意思。感觉自己知道的怎么还是那么少。

平台注册多了,就发现一些问题,有些平台不是会员不能发布产品信息。有些注册的时候,地区选择里面根本就没有中国。对于这一类不能用或者不好用的网站,就摒弃掉了,不再用了。而且,我发现这些网站也很烦人的,只要在他们网站上注册信息,就会收到广告电话。这个阶段,我选取了几个比较好用的网站。每天不至于很没有目的。这些网站有专门的国外贸易平台,也有我国的外贸平台,当然,都是免费会员。免费会员能看到的信息很少,不过,长期下来也积攒了一些,有给他们发邮件,但是都没有回音,石沉大海了.

不过,想想也很正常,我们自己公司收到广告邮件也是不会回的。自己也在一些平台的论坛里学习一些外贸知识。与其说学习,不如说是巩固知识。有时候自己也可以用学过的理论回答一些问题,帮助能帮助的人。这样做不但自己的知识可以和他们实际工作中遇到的问题合起来,也可以赚取一些网络虚拟金钱,可以设置签名什么的,这样,以后走遍论坛到处都会有公司的足迹了,是一种活的、会动的宣传吧。其中有段时间收到的询价还是较多的,不知道为什么都是下班以后,通常是在下午六点以后。要求报价的,我就说等到第二天经理来了,尽快给他报价。但是客户也会问一些专业性的东西,不回答吧,觉得不专业,回答吧,回答错了更不专业了。此时觉得自己其实什么都不会,报价不会,产品知识根本不知道要学些什么才是很使用的。急啊。

后来我发出去的邮件终于有回音了,打开一看,居然说的是purchasebearingsnotfromchina。不知道中国的怎么了。不过还是回复了一封感谢邮件,谢谢人家的回复。不只是一种礼貌,也真的是对对方的一种感谢。通常很多外商没有兴趣的话,是都不大搭理的。

九月低到现在,工厂似乎都有点忙。其中两批货是我去商检局办理的报检,我觉得我尽量地提高效率和减少经费了。去的时候自己先审单了,觉得有个单据有点问题,应该打上目的港的,不应该只打个目的国。我提了一下把这个单据改一改,可是小宋说没关系的,大不了回来再弄。觉得有点不妥,但是既然这么说了,我就去试试运气吧,但愿能过。好在这个单据可以通过。但是其他单据有一个问题,要回来改单。

自己就抓紧时间赶回工厂了,很赶时间,不想在外面吃,会产生浪费的。回来改了单,下午赶去,机电科薛科长不在,薛科长的同事要我把单子放在薛科长桌子上,第二天给科长打个电话约定检验时间就可以了。为了保险起见,我又去报检行问了一下,薛科长不在,把单据放在桌子上了,然后要做什么。报检行也是一样的意见。自己很放心地回工厂。可是小宋说不要打电话了,打电话约检验时间,自己给自己找麻烦。果这事拖了一个星期,后来还是打电话了,才知道要拍照片,发送过去什么的。总算商检的事情弄妥了。都怪自己不够坚持。事后想想,自己也是肯定这件事情是应该的和对的,即使有反对意见也要去做的,也要去做的。也许产生的好果会被认为理所应当,那也算是没有耽误工作上的事情。

之后一直都很不顺利,以前即时聊天工具上的关系好的轴承代理商突然断了联系,以前还帮过我怎么找国内客户。而且自己的事情很多,钱包丢了,还别人钱,去医院什么的。而且,渐渐觉查出来自己的人际关系方面出现了很大问题,误会啊什么的很多。感觉讲也讲不清了,很早都出现的问题,现在才知道,感觉自己太后知后觉了。对我工作影响很大。生活渐渐理顺了,但是工作却乱成麻了。自己尽量以平常心对待的,觉得似乎应该做好自己的事情就可以了,所以我这个期间还是在自己的商业博客上写信息,增加博客浏览量,提高公司的知名度。

可是后来才知道,不是自己做好了就可以的,要表现出来给大家看到。要不然,还是什么都没有做,什么都没有干。说的人多了,就会有人当成事实的。这是不可否定的定律。感觉有点冤屈,不过也都怪我没有出什么成果。

通过这些天在公司的工作和学习,对奢侈品和奢饰品销售有了一个大概的了解,总结如下,不好勿怪啊。

奢侈品销售岗位职责标准

八年以上工作经验|男|29岁(1980年12月19日)。

居住地:北京。

电话:133********(手机)。

e-mail:

最近工作[3年4个月]。

公司:北京xx汽车销售服务有限公司。

行业:汽车及零配件。

职位:汽车销售顾问最高学历。

学历:本科。

专业:工商管理。

学校:北京语言大学。

自我评价。

本人诚实可信,勤奋好学,有吃苦耐劳的精神;良好的社交和谈判能力。有较强组织协调和沟通能力,自信自强,善于激励自己和鼓励他人向着目标奋斗,拥有良好的团队精神和领导能力;各种不同岗位的磨练使我积累了较多的职业技能和管理技巧,职业素养和心理素质也有很大的提升,能及时应对突发事件和危机处理,充分意识到团队合作的重要性,更加坚信机会是留给有准备的人。“心怀自信、诚挚之念”,期待着能成为贵公司的一员!

求职意向。

到岗时间:待定。

工作性质:全职。

希望行业:汽车及零配件,贸易/进出口。

目标地点:北京,天津。

期望月薪:面议/月。

目标职能:汽车销售/经纪人,贸易/进出口专员/助理。

工作经验。

/6--/9:北京xx汽车销售服务有限公司[3年4个月]。

所属行业:汽车及零配件。

销售部汽车销售顾问。

1.日常接待来电咨询汽车销售情况的客户,详细记录电话咨询及展厅接触的客户信息,并对潜在客户保持追踪回访。

2.接待4s店展厅来访客户,并根据客户需求,详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜。

3.推销汽车保险,汽车装饰用品以及汽车备件产品,增加公司利润。完成对已购车客户的交接和回访工作。积极与其他部门配合工作,提高客户忠诚度及客户满意度,维护公司形象。

汇报对象:销售经理。

/7--2007/5:北京xx投资咨询有限公司[2年11个月]。

所属行业:贸易/进出口。

销售部销售助理。

执行公司销售计划,进行客户拜访和销售工作,了解客户需求,建立并维护良好的客户关系,确保销售目标的达成;协助作好售后服务,提升客户满意度,向客户推广新产品等。

汇报对象:销售主管。

教育经历。

/9--/7北京语言大学工商管理本科。

系统掌握现代企业管理的基础理论、基本知识、基本技能与方法;熟悉我国有关的方针、政策和法规;能独立分析和解决有关实际问题。培养适应社会主义市场经济需要的,能在各类企业或相应业务部门从事企业管理工作的高层次专门人才。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

证书。

/9大学英语四级证书。

2002/8驾照。

奢侈品销售经理年终工作总结

不知不觉中,2018年已经悄然离开。回首2018,虽然紧张忙碌,却也收获了很多东西。回顾这一年的经历,经历了市场反弹带来的成交高潮,却也经历了因观望所带来的市场冷淡。回顾这一年的工作,我在公司领导和同事们的支持和帮助下,提高自己的工作要求,按照公司的规章制度,认真的去完成自己的本职工作。一年已经结束,现将一年工作情况总结如下:

按照公司去年总体部署,销售任务下达以后,我倍感压力。为了实现这一目标,我带领营销部同事全力以赴紧紧抓住项目销售的每一个节点。作为营销经理,在完成整个部门日常工作的同时,重点放在整个销售团队的销售业绩上,珍惜每一天,凝聚精神,团结力量,积极指导协调策划部门做好项目宣传推广,保证每天的客户来访量,同时抓好总控,做好现场的销售氛围,注意销售员之间以及销售员与销售经理之间的现场配合,通过现场的有机配合,提高成交量和成交率。在注重业绩的同时,更加注重销售人才的培养,为项目的持续销售和未来开发项目奠定人才基础。在这里,要特别感谢公司领导的支持和所有同事们的配合,谢谢你们,才有今天的成绩。

2018年的主要工作内容如下:

销售部门是公司对外展示的形象窗口,代表一个公司的外表,是先锋部队。同时销售工作也是最直接的,拿业绩说话,当然,天天跟形形色色的人打交道也是最难的一件事情,特别是有一些客户不讲道理,死缠烂打。面对这些工作,为了完成任务目标,自我强化工作意识,提高工作效率,细化工作内容,明确工作责任,冷静处理客户问题,力求达到客户满意,创造良好的客户口碑,力求各项工作准确,避免疏漏和差错,各项工作规章制度完善。

6、做好与其他部门的沟通协调,做好财务、行政、工程、物业等相关职能部门的沟通协调工作,在保证各项工作准确迅速完成的同时,与兄弟部门之间相互沟通,相互学习,共同提高。

2019年是公司大跨越大发展的一年,多年的销售生涯让我懂得,只有不断学习,努力提高自我,才能在竞争中立于不败之地。因此,在过去一年里,我着重提高自身素质,不断学习,以正确的态度对待各项工作任务,提高工作主动性,努力提高工作效率和业务水平。以上是在过去一年里部门工作和我个人工作的总结,在新的一年里,我希望从以下几个方面努力:

5、遵守公司内部的各项规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

新的一年,新的纪元,我相信在公司领导的带领下,公司一定会取得更大的辉煌!

奢侈品销售主管年终工作总结

以xx市场为重点开拓市场,培养了3个新客户,到2018年底止,总计销售金额为xx万美金。从2018年x月起,一共9个不同国家和区域的客户建立了商业合作关系。

一个企业的发展壮大,品牌力量起着非常大的推动作用。2018年成功把xxx品牌产品销售到斯里兰卡,就目前来说,销售情况良好。

重点为xx客户xx和xx客户yy的跟踪和服务。2018在xx年销售金额总计为xx万美金,面对2018年欧洲对eu2标准的实施,历时6个月,25cc汽油锯问题现也得到了解决。

1.产品质量有待进一步的提高。

无论是公司的主打产品电链锯汽油锯还是小打小闹的冲钻角磨,质量投诉此起彼伏。这对销售工作的开展产生了极大的困扰。再者,新产品的开发周期过长,就产生了老产品不成熟,新产品又不敢推荐的怪现象。

2.跟单工作的艰难。

按照公司以往的生产周期,一般为3-35天。以xx年来衡量,远远超过这个周期。我们的推迟交货,直接影响到客户的销售计划,这对公司的信誉也会造成一定的影响。尤其是,每每到发货时,不是这种机器少一台就是那种机器少两台,不仅对工作带来了非常大的麻烦,客户那边更是不好交代。

海外市场的开拓没有终点,xx年对于xx年来说只是起点。在摸索和经历中慢慢成长,而新的一年每一项拓展工作都需要领导的大力支持。市场是残酷的,xx年必将是我更加兢兢业业工作的一年。生于忧患,死于安乐,如果xx年注定是狂风骤雨,那么请让它来得更猛烈些吧。

我坚信,在拓展海外市场上,我们所做的每一步都是为了更好地销售我们的产品!做这个轴承销售工作整整三个半月了。今天在这十月的最后一天最后一个时刻,对自己工作做个总,回顾历史,吸取经验教训,做好以后的工作。

从七月十五号我进这个工厂,自己就显得有些急躁,电脑老是掉线,注册个网站要注册好几遍,不过这个时候自己是努力的,很想多注册一些免费平台,多个渠道找客户。期间自己也对轴承做了大概的了解工作,除了轴承行业的发展和现状外,还包括轴承的分类和代号等。另外在上班之外的时间,自己也把公司的样本做了详细的一遍的学习,知道公司生生产产品的品种和范围,还把样本里面的英文自己也看了一遍,算是对自己在行业相关英语方面的学习吧。其中发现了一点错误,好在错误不大,当然也是常见的,或许我吹毛求疵了一些,还是觉得不够完美。我太追求完美了。这个时期,我觉得欠缺的还是系统的记忆和巩固吧。因为,之后,自己加的轴承群等,出现一些询价的,那些轴承型号很多很怪异,有时候自己记不住是哪一类的,有些知道是哪一类的又看不懂后面带的符号的意思。感觉自己知道的怎么还是那么少。

平台注册多了,就发现一些问题,有些平台不是会员不能发布产品信息。有些注册的时候,地区选择里面根本就没有中国。对于这一类不能用或者不好用的网站,就摒弃掉了,不再用了。而且,我发现这些网站也很烦人的,只要在他们网站上注册信息,就会收到广告电话。这个阶段,我选取了几个比较好用的网站。每天不至于很没有目的。这些网站有专门的国外贸易平台,也有我国的外贸平台,当然,都是免费会员。免费会员能看到的信息很少,不过,长期下来也积攒了一些,有给他们发邮件,但是都没有回音,石沉大海了.

不过,想想也很正常,我们自己公司收到广告邮件也是不会回的。自己也在一些平台的论坛里学习一些外贸知识。与其说学习,不如说是巩固知识。有时候自己也可以用学过的理论回答一些问题,帮助能帮助的人。这样做不但自己的知识可以和他们实际工作中遇到的问题合起来,也可以赚取一些网络虚拟金钱,可以设置签名什么的,这样,以后走遍论坛到处都会有公司的足迹了,是一种活的、会动的宣传吧。其中有段时间收到的询价还是较多的,不知道为什么都是下班以后,通常是在下午六点以后。要求报价的,我就说等到第二天经理来了,尽快给他报价。但是客户也会问一些专业性的东西,不回答吧,觉得不专业,回答吧,回答错了更不专业了。此时觉得自己其实什么都不会,报价不会,产品知识根本不知道要学些什么才是很使用的。急啊。

后来我发出去的邮件终于有回音了,打开一看,居然说的是purchasebearingsnotfromchina。不知道中国的怎么了。不过还是回复了一封感谢邮件,谢谢人家的回复。不只是一种礼貌,也真的是对对方的一种感谢。通常很多外商没有兴趣的话,是都不大搭理的。

九月低到现在,工厂似乎都有点忙。其中两批货是我去商检局办理的报检,我觉得我尽量地提高效率和减少经费了。去的时候自己先审单了,觉得有个单据有点问题,应该打上目的港的,不应该只打个目的国。我提了一下把这个单据改一改,可是小宋说没关系的,大不了回来再弄。觉得有点不妥,但是既然这么说了,我就去试试运气吧,但愿能过。好在这个单据可以通过。但是其他单据有一个问题,要回来改单。

自己就抓紧时间赶回工厂了,很赶时间,不想在外面吃,会产生浪费的。回来改了单,下午赶去,机电科薛科长不在,薛科长的同事要我把单子放在薛科长桌子上,第二天给科长打个电话约定检验时间就可以了。为了保险起见,我又去报检行问了一下,薛科长不在,把单据放在桌子上了,然后要做什么。报检行也是一样的意见。自己很放心地回工厂。可是小宋说不要打电话了,打电话约检验时间,自己给自己找麻烦。果这事拖了一个星期,后来还是打电话了,才知道要拍照片,发送过去什么的。总算商检的事情弄妥了。都怪自己不够坚持。事后想想,自己也是肯定这件事情是应该的和对的,即使有反对意见也要去做的,也要去做的。也许产生的好果会被认为理所应当,那也算是没有耽误工作上的事情。

之后一直都很不顺利,以前即时聊天工具上的关系好的轴承代理商突然断了联系,以前还帮过我怎么找国内客户。而且自己的事情很多,钱包丢了,还别人钱,去医院什么的。而且,渐渐觉查出来自己的人际关系方面出现了很大问题,误会啊什么的很多。感觉讲也讲不清了,很早都出现的问题,现在才知道,感觉自己太后知后觉了。对我工作影响很大。生活渐渐理顺了,但是工作却乱成麻了。自己尽量以平常心对待的,觉得似乎应该做好自己的事情就可以了,所以我这个期间还是在自己的商业博客上写信息,增加博客浏览量,提高公司的知名度。

可是后来才知道,不是自己做好了就可以的,要表现出来给大家看到。要不然,还是什么都没有做,什么都没有干。说的人多了,就会有人当成事实的。这是不可否定的定律。感觉有点冤屈,不过也都怪我没有出什么成果。

奢侈品销售主管年终工作总结

奢侈品牌的建立与发展历经时间的磨砺与冲刷直至今日都有非常悠久的历史,在这个过程中奢侈品的品牌风格与品牌理念也更加沉淀与坚实,形成了自己独有的品牌文化。这些恰恰是有别于其它品牌的特征,而消费者在购买奢侈品的同时也在享受着这些文化。

lv:1854年路易.威登在巴黎以自己的名字开了第一间皮箱店,一个世纪之后,这一品牌已经不仅限于设计和出售高档皮具和箱包,而是成为涉足时装、饰物、皮鞋、箱包、珠宝、手表、传媒、名酒等领域的巨型潮流指标。从早期的lv衣箱到如今每年巴黎t台上的不断变幻的lv时装秀,lv(路易·威登)之所以能一直屹立于国际时尚行业顶端地位,傲居奢侈品牌之列,在于其自身独特的品牌dna。

2,风格与理念的独特。

每一个奢侈品牌背后必须具有自己的品牌风格与品牌理念,这些风格与理念因为品牌历史背景,文化思想的差异造就了它们的独特与唯一性,而我认为品牌的风格与理念是不能改变的,而且随着时间的推移而历久弥新。如果gucci有一天开始走平民路线,那它还是gucci吗?所以它们也是个性化的唯一化的。而这些更加满足了购买者的心理。

hermes:爱马仕建立之初马匹在法国是贵族重要的出行工具,因此一家以高级马具制造的品牌应运而生。爱马仕一直秉承着超凡卓越、极至绚烂的设计理念,造就优雅之极的传统典范。170多年以来就一直以精美的手工和贵族式的设计风格立足于经典服饰品牌的颠峰。它奢侈、保守、尊贵,整个品牌由整体到细节,再到它的专卖店,都弥漫着浓郁的以马文化为中心的深厚底蕴。

3,主营品类与经典系列。

不论奢侈品还是非奢侈品都有自己的品牌的主营商品,而同一类商品因为不同的创意,材质,工艺,又分为了各个系列,经过时间的考验与人们的认同,经典系列诞生了,而这个特征是非奢侈品无法具备的。一款经典的商品往往更能被消费者所接受,哪怕消费者不了解它的文化与理念。

chanel:用香奈儿自己的话来说:“这就是我要的,一种截然不同于以往的香水,一种女人的香水。一种气味香浓,令人难忘的香水。”香奈儿5号的确做到了,从玛丽莲·梦露那件著名的睡衣—chanelno.5诞生以来,chanel的香水始终以高贵优雅的形像深入人心。1956年,还成为纽约大都会博物馆的收藏。直到今天,chanelno.5依然稳坐世界销售冠军的宝座。

4,个性化的独一无二。

“世界上没有两片相同的叶子”但你能说世界上没有相同包包吗?恐怕不能,独一无二的手工制作,专属的个人定制,在这两个条件下我们不能忽略的是制造者的精品意识。而这些成为了消费者对奢侈品牌哪怕付出高昂的价格与长时间的等待也趋之如骛的最重要特征。

patekphilippe:1933年百达翡丽为美国一位银行家量身定制了一款可显示24种不同信息:月份、日期、日落和日出时间,甚至包括纽约市任何一个晚上的星辰与月亮盈亏图的钟表。赋予钟表的时间,百达翡丽的钟表师从不吝啬。这只表历经3年设计、5年制成。长达8年的时间,只为一只表。这是何等的精品意识!

奢侈品销售商务礼节

1)仪表准备:“人不可貌相”是用来告诫人的话,而“第一印象的好坏90%取决于仪表”,上门拜访要成功,就要选择与个性相适应的服装,以体现专业形象。通过良好的个人形象向顾客展示品牌形象和企业形象。最好成绩是穿公司统一服装,让顾客觉得公司很正规,企业文化良好。

仪容仪表:

男士上身穿公司统一上装,戴公司统一领带,下身穿深色西裤,黑色平底皮鞋,避免留长发,染色等发型问题,不用佩戴任何饰品。

女士上身穿公司统一上装,戴公司统一领带,下身穿深色西裤或裙子,黑色皮鞋,避免散发、染发等发型,不佩戴任何饰品。

2)资料准备:“知己知彼百战不殆!”要努力收集到顾客资料,要尽可能了解顾客的情况,并把所得到的信息加以整理,装入脑中,当作资料。你可以向别人请教,也可以参考有关资料。作为营销员,不仅仅要获得潜在顾客的基本情况,例如对方的性格、教育背景、生活水准、兴趣爱好、社交范围、习惯嗜好等以及和他要好的朋友的姓名等,还要了解对方目前得意或苦恼的事情,如乔迁新居、结婚、喜得贵子、子女考大学,或者工作紧张、经济紧张、充满压力、失眠、身体欠佳等。总之,了解得越多,就越容易确定一种最佳的方式来与顾客谈话。还要努力掌握活动资料、公司资料、同行业资料。

3)工具准备:“工欲善其事,必先利其器”一位优秀的营销人员除了具备契而不舍精神外,一套完整的销售工具是绝对不可缺少的'战斗武器。台湾企业界流传的一句话是“推销工具犹如侠士之剑”,凡是能促进销售的资料,销售人员都要带上。调查表明,销售人员在拜访顾客时,利用销售工具,可以降低50%的劳动成本,提高10%的成功率,提高100%的销售质量!销售工具包括产品说明书、企业宣传资料、名片、计算器、笔记本、钢笔、价格表、宣传品等。

4)时间准备:如提前与顾客预约好时间应准时到达,到的过早会给顾客增加一定的压力,到的过晚会给顾客传达“我不尊重你”的信息,同时也会让顾客产生不信任感,最好是提前5—7分钟到达,做好进门前准备。

奢侈品销售年终工作总结

以xx市场为重点开拓市场,培养了3个新客户,到20__年底止,总计销售金额为万美金。从20__年x月起,一共9个不同国家和区域的客户建立了商业合作关系。

二、注重品牌意识。

一个企业的发展壮大,品牌力量起着非常大的推动作用。20__年成功把x品牌产品销售到斯里兰卡,就目前来说,销售情况良好。

三、对老客户的优质服务。

重点为客户和客户yy的跟踪和服务。20__在xx年销售金额总计为万美金,面对20__年欧洲对eu2标准的实施,历时6个月,25cc汽油锯问题现也得到了解决。

1.产品质量有待进一步的提高。

无论是公司的主打产品电链锯汽油锯还是小打小闹的冲钻角磨,质量投诉此起彼伏。这对销售工作的开展产生了极大的困扰。再者,新产品的开发周期过长,就产生了老产品不成熟,新产品又不敢推荐的怪现象。

2.跟单工作的艰难。

按照公司以往的生产周期,一般为3-35天。以xx年来衡量,远远超过这个周期。我们的推迟交货,直接影响到客户的销售计划,这对公司的信誉也会造成一定的影响。尤其是,每每到发货时,不是这种机器少一台就是那种机器少两台,不仅对工作带来了非常大的麻烦,客户那边更是不好交代。

四、展望未来。

海外市场的开拓没有终点,xx年对于xx年来说只是起点。在摸索和经历中慢慢成长,而新的一年每一项拓展工作都需要领导的大力支持。市场是残酷的,xx年必将是我更加兢兢业业工作的一年。生于忧患,死于安乐,如果xx年注定是狂风骤雨,那么请让它来得更猛烈些吧。

我坚信,在拓展海外市场上,我们所做的每一步都是为了更好地销售我们的产品!做这个轴承销售工作整整三个半月了。今天在这十月的最后一天最后一个时刻,对自己工作做个总,回顾历史,吸取经验教训,做好以后的工作。

从七月十五号我进这个工厂,自己就显得有些急躁,电脑老是掉线,注册个网站要注册好几遍,不过这个时候自己是努力的,很想多注册一些免费平台,多个渠道找客户。期间自己也对轴承做了大概的了解工作,除了轴承行业的发展和现状外,还包括轴承的分类和代号等。另外在上班之外的时间,自己也把公司的样本做了详细的一遍的学习,知道公司生生产产品的品种和范围,还把样本里面的英文自己也看了一遍,算是对自己在行业相关英语方面的学习吧。其中发现了一点错误,好在错误不大,当然也是常见的,或许我吹毛求疵了一些,还是觉得不够完美。我太追求完美了。这个时期,我觉得欠缺的还是系统的记忆和巩固吧。因为,之后,自己加的轴承群等,出现一些询价的,那些轴承型号很多很怪异,有时候自己记不住是哪一类的,有些知道是哪一类的又看不懂后面带的符号的意思。感觉自己知道的怎么还是那么少。

平台注册多了,就发现一些问题,有些平台不是会员不能发布产品信息。有些注册的时候,地区选择里面根本就没有中国。对于这一类不能用或者不好用的网站,就摒弃掉了,不再用了。而且,我发现这些网站也很烦人的,只要在他们网站上注册信息,就会收到广告电话。这个阶段,我选取了几个比较好用的网站。每天不至于很没有目的。这些网站有专门的国外贸易平台,也有我国的外贸平台,当然,都是免费会员。免费会员能看到的信息很少,不过,长期下来也积攒了一些,有给他们发邮件,但是都没有回音,石沉大海了.

不过,想想也很正常,我们自己公司收到广告邮件也是不会回的。自己也在一些平台的论坛里学习一些外贸知识。与其说学习,不如说是巩固知识。有时候自己也可以用学过的理论回答一些问题,帮助能帮助的人。这样做不但自己的知识可以和他们实际工作中遇到的问题合起来,也可以赚取一些网络虚拟金钱,可以设置签名什么的,这样,以后走遍论坛到处都会有公司的足迹了,是一种活的、会动的宣传吧。其中有段时间收到的询价还是较多的,不知道为什么都是下班以后,通常是在下午六点以后。要求报价的,我就说等到第二天经理来了,尽快给他报价。但是客户也会问一些专业性的东西,不回答吧,觉得不专业,回答吧,回答错了更不专业了。此时觉得自己其实什么都不会,报价不会,产品知识根本不知道要学些什么才是很使用的。急啊。

后来我发出去的邮件终于有回音了,打开一看,居然说的是purchasebearingsnotfromchina。不知道中国的怎么了。不过还是回复了一封感谢邮件,谢谢人家的回复。不只是一种礼貌,也真的是对对方的一种感谢。通常很多外商没有兴趣的话,是都不大搭理的。

九月低到现在,工厂似乎都有点忙。其中两批货是我去商检局办理的报检,我觉得我尽量地提高效率和减少经费了。去的时候自己先审单了,觉得有个单据有点问题,应该打上目的港的,不应该只打个目的国。我提了一下把这个单据改一改,可是小宋说没关系的,大不了回来再弄。觉得有点不妥,但是既然这么说了,我就去试试运气吧,但愿能过。好在这个单据可以通过。但是其他单据有一个问题,要回来改单。

自己就抓紧时间赶回工厂了,很赶时间,不想在外面吃,会产生浪费的。回来改了单,下午赶去,机电科薛科长不在,薛科长的同事要我把单子放在薛科长桌子上,第二天给科长打个电话约定检验时间就可以了。为了保险起见,我又去报检行问了一下,薛科长不在,把单据放在桌子上了,然后要做什么。报检行也是一样的意见。自己很放心地回工厂。可是小宋说不要打电话了,打电话约检验时间,自己给自己找麻烦。果这事拖了一个星期,后来还是打电话了,才知道要拍照片,发送过去什么的。总算商检的事情弄妥了。都怪自己不够坚持。事后想想,自己也是肯定这件事情是应该的和对的,即使有反对意见也要去做的,也要去做的。也许产生的好果会被认为理所应当,那也算是没有耽误工作上的事情。

之后一直都很不顺利,以前即时聊天工具上的关系好的轴承代理商突然断了联系,以前还帮过我怎么找国内客户。而且自己的事情很多,钱包丢了,还别人钱,去医院什么的。而且,渐渐觉查出来自己的人际关系方面出现了很大问题,误会啊什么的很多。感觉讲也讲不清了,很早都出现的问题,现在才知道,感觉自己太后知后觉了。对我工作影响很大。生活渐渐理顺了,但是工作却乱成麻了。自己尽量以平常心对待的,觉得似乎应该做好自己的事情就可以了,所以我这个期间还是在自己的商业博客上写信息,增加博客浏览量,提高公司的知名度。

可是后来才知道,不是自己做好了就可以的,要表现出来给大家看到。要不然,还是什么都没有做,什么都没有干。说的人多了,就会有人当成事实的。这是不可否定的定律。感觉有点冤屈,不过也都怪我没有出什么成果。

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