工作报告是对我们自己负责任、认真务实的表现，同时也是对组织和团队的负责任态度的体现。小编为大家整理了一些优秀的工作报告样本，希望能对大家的工作有所启发和帮助。
年度私营企业协会换届大会工作报告
私营企业协会换届大会工作报告私营企业协会换届大会工作报告编者按：本文主要从工作回顾；关于下一届理事会工作的建议两个方面进行阐述。其中，主要内容包括：深入开展宣传教育活动，努力提高会员政治思下面是小编为大家整理的,供大家参考。
编者按：本文主要从工作回顾；关于下一届理事会工作的建议两个方面进行阐述。其中，主要内容包括：深入开展宣传教育活动，努力提高会员政治思想素质，引导个体私营经济快速健康发展、围绕会员生产经营活动，积极开展各项服务工作、发挥协会自身优势，服务地方经济建设、加强协会自身建设，促进协会组织活力不断增强。工作建议，端正思想，认清形势，切实增强做好协会工作的责任感和紧迫感；拓宽服务领域，加大服务力度，增强协会凝聚力；以活动为载体，抓好会员的教育和引导，不断扩大协会影响力；全面加强协会组织建设，为履行职责创造必要条件等。具体材料请详见：
各位代表、同志们：
今天，我受**市路北区个体劳动者协会第七届理事会、私营企业协会第二届理事会委托，向**市路北区私营个体经济协会第八次会员代表大会做工作报告，请予以审议。
一、200*年以来工作回顾：
手及市场中介组织的作用，为促进区域经济的发展、维护社会稳定发挥了重要作用。截止200*年底，协会共有个体会员8123户，从业人员15000人；私营企业3471户，从业人数4万余人，会员注册资金达28.3亿元。200*年全区民营经济完成增加值19.2亿元，占全区gdp的64％。区私个协先后荣获市级“发展个体私营经济工作先进单位”，并被市工商局、市私个协评为“先进单位”。
深入开展宣传教育活动，努力提高会员政治思想素质，引导个体私营经济快速健康发展。
四年来，区协会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，认真实践科学发展观，依据形势需要和会员发展实际，及时开展多种形式的宣传教育活动，引导私营个体经济健康发展。
1、抓形势政策教育，提高会员政策意识。认真学习和贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，宣传贯彻党的十七大精神以及党和国家鼓励支持个体私营经济发展的方针政策，采取多种形式在会员中进行宣传贯彻和落实。在落实《**省鼓励和支持个体工商户私营企业发展条例》中，私个协出动宣传车40余次，在较大的市场中进行了宣传。并印制宣传单15000余份，发放到个体私营会员手中，极大地激发了他们扩大企业规模、搞好生产经营、为经济发展多做贡献的积极性。
“送法进企业、进市场、进摊点”的活动。在全区11个较大市场设置了法律知识宣传橱窗，每月一个专题，在广大会员中宣传普及了“消法”、“税法”、“新刑法”、“产品质量法”、“反不正当竞争法”等10多部法律法规。协会举办了一次法律法规知识竞赛，有30个会员、10家私营企业参加了竞赛。200*年3月，协会又组织由华都汽车服务有限公司、龙悦酒业饮品有限公司等四个单位员工组成的代表队，参加了市协会举办的法律知识竞赛，赢得全市优胜奖。此外协会还组织了3次“知法、守法、用法”座谈会。通过这些活动，广大会员遵纪守法、维护市场经济秩序和自身合法权益的意识明显得到增强。
文明号”，省、市级“青年文明号”、“巾帼建功示范岗”，为我区私个会员赢得了荣誉。经过这几年来坚持不懈、持之以恒的自我教育，全区会员整体素质不断提高，爱岗敬业、诚实劳动、守法经营、乐于奉献的精神已成为普遍风尚。
围绕会员生产经营活动，积极开展各项服务工作。
200*年以来，区私个协不断更新观念，调整工作思路，转变工作作风，把服务作为各项工作的重点，努力为会员办好事、做实事，推动全区私营个体经济的快速发展。
1、政策服务。区协会通过开展经常性的调查研究、定期走访以及每年两次私营企业座谈会，及时发现私营个体经济发展的现状和存在的问题，并及时反映会员的呼声和要求。协会开展了“深入千家万户搞调研”的活动，走访了1000多户个体经营者，376家私营企业。同时把走访中发现的问题进行了疏理，及时向有关部门做了汇报。区工商分局根据反馈意见，制定了落实《**省鼓励支持个体工商户私营企业发展条例》的“七放宽”措施。此举受到区委、区政府领导的高度赞扬。此外，协会还根据私企员工状况和党建情况，向有关部门提交了《路北区私企员工养老保险情况》及《私企党建情况的调查报告》，为区委、区政府在推进养老保险扩面工作和非公经济党建调查工作提供了有利依据。
2、信息服务。协会为200名会员免费在“中国光彩网”上发布了企业信息，为50家私营企业免费在《**私营个体经济》杂志上刊登了广告，为企业增加产值1000余万元。
3、生产营销服务。协会先后组织150家私营企业和个体大户参加了四界陶博会、长春国际小商品展销会，为会员拓展了市场，提高了企业知名度和竞争能力。协会积极与有关部门协商，分别帮助恒泰电器有限公司、北方汽车销售有限公司等10家企业解决经营场地和用电问题。
4、维权服务。区协会积极帮助会员学会利用《合同法》保护自己，打造诚信品牌。先后为六通节能材料研究所等20余家企业审理了合同，帮助企业提高了识别虚假合同的能力，剔除了合同中的虚假条款，使企业避免经济损失100余万元。协会又成立了“会员法律维权服务中心”，聘请威远律师事务所作为协会长年法律顾问，免费为会员提供法律咨询服务，帮助会员解决经济纠纷，为会员挽回经济损失200余万元。
5、培训服务。协会分别组织18名私企总经理和高级管理人员，参加了三期中央党校举办的高级经济研修班，在经济发展战略、企业决策管理、企业营销管理和wto知识方面进行了培训。组织130名私企会员，参加了市经贸局组织的海尔企业管理研讨会，极大地开阔了企业经营者眼界，提高了他们的发展理念和经营管理水平。
位共同举办了新闻发布会，签定了协议，推出了集医院就医、药店购药、餐饮住宿、汽车加油、法律维权、会计审计、汽车修理、汽车装具八项会员优惠服务。服务项目扩大了四项，服务网点增加了21个，优惠幅度从10%---50%，并免费为会员办理优惠证。这一举措的推出，真正让会员得到了实惠，受到了广大会员的热烈欢迎和上级领导的高度赞扬，使协会在服务中扩大了影响，增强了凝聚力。
7、组织私营企业到贫困地区开展扶贫开发活动。按照季允石省长提出的“政府引导，协会组织，企业参予，市场运作”十六字方针，协会先后三次组织11名私企会员参加承德、张家口及太行山、黑龙港流域扶贫开发考察及项目洽谈会，有3家私企在张家口地区签约，投资近5000万元。在鼓励私营企业做大做强、打造企业知名形象的同时，为我省的经济发展做出了新贡献。
发挥协会自身优势，服务地方经济建设。
近年来，区私个协紧紧围绕区委、区政府的工作部署，积极为地方经济建设献计出力。同时发挥自身的职能作用，开展了多种形式的为地方经济服务活动。
工交纳养老保险、扩大企业规模安置下岗人员的事迹，鼓励下岗职工走自立自强、自主创业之路。几年来，全区私营个体企业提供就业岗位15000个，从业人员由原来的40000人达到现在的55000人，，为缓解社会就业压力作出了重要贡献。
动18次，共计捐资406万元。
加强协会自身建设，促进协会组织活力不断增强。
近年来，协会在充分发挥职能作用的同时，不断加强自身组织的建设。一是健全组织机构，充实工作人员，加强区协会和基层分会的组织建设。目前，区协会建有组织联络部、宣传教育部、经营指导部、办公室。每个工商所建有基层分会，每个基层分会都有会长、副会长、秘书和工作人员，并建立了理事会、工作指导站和会员活动小组。二是加强规范化建设，不断提高工作人员队伍素质。协会工作实行目标责任制管理，工作人员和基层协会都有明确的工作目标，年终进行考核，考核结果直接与评比挂钩。同时，协会定期组织工作人员学习业务和政治思想工作汇报，定期交流，使协会工作人员的政治素质、业务水平和工作能力得到全面提高。三是抓好基层分会建设，充分发挥基层组织的作用。区协会制定了基层分会建设规范，建立了各项工作制度，使基层分会真正做到了有人管事，有钱办事，有屋议事，有章理事。四是抓好会员的档案管理和会费管理，使之逐渐走向规范。今年，协会为全区的会员统一换发了新的会员证，并利用年检之机，完善了会员入会手续和档案，做到一户一档底数清，为日后各项工作的开展打好了基础。同时，在会费收缴工作中，协会依据民政部、财政部和国家工商总局的有关规定，坚持收费标准的公开和公正，做到了应收、尽收、不乱收。
各位代表，在过去四年中，协会所取得的成绩都是在区委、区政府的正确领导、市协会、市工商和区工商分局的具体指导下取得的。
是全体会员同心同德努力奋斗的结果，是与政府有关部门及社会各界的大力支持分不开的。在此，我代表路北区私营个体经济协会向关心支持协会工作和发展的各位领导、有关部门和全体会员表示崇高的敬意和衷心的感谢。
几年来，区协会的工作虽然取得了较大的发展和进步，但也存在许多差距和不足。主要是协会组织的社会知名度和会员的认可度还有待进一步提高；宣传教育工作方法有待创新；支持企业发展、为会员办好事、办实事的领域还需进一步拓宽；基层分会无专职工作人员，兼职的较多，站组长作用发挥不明显等。这些都直接影响了协会组织的自身建设和职能作用的发挥，必须引起高度重视，采取切实可行的措施，认真加以解决。
二、关于下一届理事会工作的建议：
随着社会主义市场经济建设日益深入，私营个体经济发展的速度不断加快，党和政府对个协、私个协工作要求越来越高，广大会员对协会的期望越来越大。区协会必须牢固树立竞争发展意识和服务立会的思想，改革旧的工作机制，顺应市场经济发展趋势，适应会员生产经营需要，创建充满生机活力的新型会员组织。
力开创协会工作新局面。
端正思想，认清形势，切实增强做好协会工作的责任感和紧迫感。
“三个代表”重要思想是全面建设小康社会的根本，协会应深刻领会其精神实质，把智慧和力量凝聚到党的十七大所作出的各项工作任务上来。随着经济运行机制和市场规则的变化，政府部门职能的转变，社团组织间的竞争，以及党和政府加快私营个体经济发展的战略决策，都对协会的建设和发展提出了更高的要求。目前，我区的经济发展、财政收入的增长以及劳动岗位的增加，都是以私营个体经济为主。协会工作对象、工作领域不断扩大，教育引导任务更加繁重。因此，协会更应端正思想观念，重新认识私营个体经济协会工作，切实增强做好协会工作的责任感和紧迫感，认清形势，明确任务，在竞争中求生存，求发展。要改变过去附着在政府职能部门权力上开展工作的意识，改变过去“配角”身份，消除等待当助手状态，树立当好“主角”意识。改变传统工作方式，树立以服务为重点，寓管理、教育于服务之中的新观念。要着眼于协会自身特点和私营个体经济发展实际，认真落实党和政府鼓励发展私营个体经济的方针政策，引导和推进个体私营企业体制创新和科技创新，提高自身素质，增强市场竞争力。要把为会员和代表会员利益作为协会工作的根本出发点，顺应会员意愿，谋求会员利益，赢得会员民心，做到把会员的利益实现好，维护好，发展好。把他们的积极性引导好，保护好，发挥好。只要我们协会与广大会员融为一体、共同奋斗，协会的社会地位和影响力一定会有较大的提高，在众多社会团体竞争中立于不败之地。
拓宽服务领域，加大服务力度，增强协会凝聚力。
服务工作是协会的立会之本，是落实科学发展观的具体体现，要不断强化服务立会的意识，努力为会员办实事、办好事，用实实在在的服务，团结和凝聚会员。
1、发挥桥梁纽带作用，加强联系工作。要继续推进建立企业联系点的工作方法，把联系点由原来的15个逐渐而持续扩大，延伸到各个行业、多个领域。协会要组织有关部门的领导和工作人员深入联系点，把党的政策和政府工作带下去，把会员的呼声带上来，全年走访不少于20%。并及时向政府有关部门反馈，为党和政府决策提供科学依据，尽力解决会员生产经营中的各种问题，不断改善和优化个体私营经济发展环境。
2、加强部门间的信息联动，为会员生产经营提供信息服务。充分利用市协会和区工商分局信息平台，协调有关部门，提供信息服务。并利用商贸洽谈会、产品展销会、人才技术交流会、网络等多种渠道，重点地解决资金、人才、技术、市场等制约个体私营经济发展的现实问题，促进多种形式的合作，推动个私经济的不断发展。区协会要建立自己的网站，既为会员提供政策、市场信息、人才供求等方面的信息，又为会员提供展现会员风采的平台。
3、完善法律服务机制，搞好维权服务。今年，协会结合路北区地域广、会员比较分散的特点，将“会员法律维权服务中心”由过去的一个扩大到两个，为会员提供更为便捷的法律咨询、依法维权的服务。
同时要在各基层分会建立投诉站，进一步完善工作制度，方便会员投诉和举报，切实提高维权工作水平。帮助会员抵制“三乱”，为私营个体经济的发展营造良好的经营环境。
4、拓宽思路，创新机制，为会员提供优惠服务。要以推进八项优惠服务为切入点，从形式上进一步创新，内容上不断拓展，提升服务的档次，扩大服务范围。让服务更贴近会员，贴近会员生活，让会员切实感受到加入协会组织的优越性，增强协会组织的凝聚力。
以活动为载体，抓好会员的教育和引导，不断扩大协会影响力。
宣传教育工作是协会工作的重要组成部分。今后的首要任务是要把“三个代表”重要思想宣传贯彻好，努力营造支持个体私营经济发展的良好氛围，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、敬业奉献”的精神，提高会员职业道德水平，树立会员良好社会形象。
1、继续抓好法制宣传教育。按照“五五”普法规划，积极开展多种形式的学法、懂法、用法活动。协会要定期举办私个企业负责人法律知识培修班，请专家对与企业生产经营密切相关的法律法规予以讲解，提高企业知法守法的意识。同时，充分利用基层协会站组的作用，利用每月一次的学习日，组织个体会员学习《个体私营业者职业道德规范》、《合同法》、《消费者权益保护法》、《反不正当竞争法》、《劳动法》等法律法规，提高会员遵纪守法、文明经营水平和依法维护自身合法权益的能力。
活动，不断推广富而崇德，富而思进的精神风尚。利用各种媒体，宣传会员中的先进典型，为这些企业增加社会效益，树立私营个体经营者良好的新形象。
3、要引导会员建立现代化企业制度，以市场为导向，坚持“专、精、特、新”的企业发展方向，不断调整产业结构，增强企业产品的科技含量，走集约化发展的路子，提高产品竞争能力和企业的发展潜力。要引导企业不断加强和改善经营管理，努力实现上规模、上档次、上水平、上效益，走科技型、外向型的道路，提高参与国内外两个市场的竞争能力。要引导会员通过合资、合作、承包、租赁、兼并和收购等形式参与国有企业改革，不断状大自己的经济实力。要不断提高会员商标意识和品牌意识，注重无形资产的保护，引导会员参加著名商标、驰名商标、消费者信得过单位、消费者信得过产品、重合同守信用单位、诚信示范单位等的争创活动，在争创过程中使企业做大做强。要做好牵线搭桥工作，促进贫困地区和民营企业互助开发取得新成效。
全面加强协会组织建设，为履行职责创造必要条件。
加强协会自身组织建设，不断增强活力，是做好协会各项工作充分发挥协会职能作用的组织保证。一是坚持民主办会方向，完善理事参事议事决策机制，要定期召开理事会，及时向理事会汇报工作，把协会真正办成代表会员利益，密切联系会员，为会员办实事、办好事、解难题的群团组织。二是加强基层协会及站、组建设，及时选配好站、组长，采取以会代训和专业培训办法，培训站组长。要完善工作制度，配备相应的工作人员，把基层协会建成真正贴近会员、能为会员办事的坚强组织。三是积极培养和发展行业协会，增强行业自律和竞争能力。在条件成熟的情况下，针对会员经济行业特点，做好行业协会立会建会工作。并完善制度，健全功能，积极开展为行业服务的各项活动，探索新形势下行业协会工作的新方法。四是坚持政治健会原则，积极配合各有关部门在私企中建立党支部、团支部、工会、妇联等组织建设，充分发挥党组织在职工中的政治核心作用，发挥党员的先锋模范作用。
各位代表、各位同志，随着我区私营个体私营协会第八次代表大会的召开，区个协七届、私协二届理事会已完成自己的使命，我区私个协工作将进入一个新的阶段。让我们紧密团结在以胡锦涛为总书记的党中央周围，高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，与时俱进，开拓创新，抓住机遇，团结广大会员，服务地方经济建设，以更加昂扬的精神和卓有成效的工作，为推进个体经济快速健康发展开创私个协工作新局面而努力奋斗。
谢谢大家！
浙江省家具行业协会年度工作报告
协会通过实地走访家具企业和家具卖场，与企业负责人座谈，了解今年企业经营的实际情况。同时，协会也邀请一些发展势头良好的企业作为内部培训的主讲，无私分享成功经验，共享高增长背后的财富秘诀。
协会对搜集来的相关数据进行整理、分析，对优秀企业的经验进行总结和推广，编写了《中国家具年鉴》浙江篇、《浙江年鉴》等专业文章，并通过全新改版，实时更新的网站、精准推送的公众号等平台进行信息发布，为会员企业提供更有效、更有价值的行业信息。
“好家具，浙商造!”浙商名家居品牌联盟通过与品牌卖场、经销商、优秀设计师组织、国际性展会、专业艺术院校的广泛合作，积极开拓内销市场，力推浙江的家具品牌走出浙江，辐射全国。联盟工作在马志翔秘书长的带领下，36家联盟成员齐心协力、积极配合，以“走向全国”和“请进浙江”为工作重点，开展了一系列的内销市场拓展工作。
联盟组织参加了凯里红星双选会、长沙乐麋项目招商会、诸暨港龙国际装饰城招商会、兰州红星招商会、陕西红星双选会、居然之家欧美家具恳谈会、红星美凯龙遵义项目招商会等等项目活动。通过“走向全国”，联盟企业储备了一大批优质的经销商，为进一步打开内销市场做好准备。
联盟还积极把品牌卖场的负责人“请进浙江”。欧亚达集团家具连锁事业部招商总经理赵红平以及欧亚达全国各区负责人，红星美凯龙华北东北大区陈雪梅副总经理一行等受邀实地参观了联盟企业的生产基地，听取企业诉求，并与联盟积极签署合作协议。
协会今年还组织了“意大利米兰展设计之旅”、“美国高点家具考察团”、“日本精益管理研修考察团”，共计百余位浙江家具人结伴而行，共赴欧、美、日等地进行对外交流。协会还与米兰高校建立了国际交流会，特邀意大利家具行业知名教授分享经验。
过去，浙江家具人以“历经千辛万苦、说尽千言万语、走遍千山万水、想尽千方百计”的“四千精神”塑造了浙江家具行业的繁荣。
如今，面对挑战，我们要从自身实际出发，从“品牌、市场、创新、管理”入手，协会在广泛征求了理事会意见的基础上，结合企业发展的特点，评选出“杰出企业家”、“精英企业家”、“新锐企业家”、“省级优秀家具市场”、“创新企业家”等6个大项。协会表彰先进，就是为了更好地发挥精神的能动作用，使精神力量转化为物质力量，推动我省家具行业的可持续发展。
协会的生命力在于活动，协会的凝聚力在于服务。今年，协会加强制度建设，使各项工作规范化，制度化，努力提高工作效率和工作质量，不断提升为企业服务的能力。
协会工作报告
首先在这里对大家表示感谢，感谢大家能够在百忙中抽出时间来参加我们的工作会议，这是对我们工作的极大鼓舞。在这里我代表全体工作人员表示最热烈的欢迎和最隆重的感谢！谢谢大家！经历了七月流火、八月流金，我们终于迎来了金秋十月，在这硕果累累的季节，喜气洋洋的太极商城广场，广德县健身舞蹈协会梦想成真！受本协会筹备组的委托，我向大会汇报协会筹备工作情况。
随着社会的不断进步和发展，全民健身意识的不断提高，广场舞正越来越受到社会各界的关注和重视。由于广场舞蹈艺术的特殊性，在娱乐中能起到意想不到的健身作用，因此如今的广场舞，已经被越来越多的不同年龄层次的人肯定，在各大城市的各大广场，都会有跳广场舞的人们，其中不乏有年轻人。而年轻人和老年人的互动也为广场舞增加了许多的乐趣，如今的广场舞蹈活跃在祖国大地的各个角落，成为城市生活的亮点和风景线。目前我县通过广场舞蹈形式娱乐健身的城乡居民达数千人。但始终困扰的是这些群体和活动是非常松散的，在一定水平上限制了我县广场舞事业的发展。在这种形势下，萌生了成立广德县健身舞蹈协会的愿望。怀着对体育舞蹈这一充溢阳光充溢暮气的运动方式的热爱和激情，今年七月，经过广泛的宣传发动、紧张的资料准备和细致的多方沟通，由赵东方、李有芳、戚袁友、陈冬梅等人牵头组织的广德县健身舞蹈协会筹备小组便在火热激情中应运而生。在此，要特别感谢县民政局和县教体局，为群众文化体育工作的蓬勃兴起保驾护航，悉心指导，热情鼓励，积极疏导，及时批复，才有了今天广德县健身舞蹈事业的空前盛会！
根据协会工作需要，本着体现代表性和广泛性的原则，经会员代表大会讨论及筹备组研究，提出了协会第一届领导机构候选名单，今天将提交大会表决。
为了这次大会能顺利举行，先后召开了5次协会筹备组会议，1次会员代表大会，广泛征求意见，专人制作方案，精心设计谋划，周到后勤准备，细致交流沟通，全体会员众志成城，为大会筹备工作献计献策，从没有任何人计较自己的得失。在这里我们要特别感谢戚袁友大姐，为了这次大会的成立，主动与会员交流，征求会员意见，将会员申请表发至各会员手中，主动为会员购买会服，为了给会员扎健身球，经常忙到夜里一两点，所有这一切都常常令我们相互感动，相互激励，从而更加满腔热忱地投入到工作中去。另外，还要特别感谢县妇联对协会工作无微不至的关怀和富有成效的支持！同时，也要感谢百杨生态园范总对协会热忱关心和帮助！
《广德县健身舞蹈协会章程》，是协会工作的指南，事关协会日后的工作运行。筹备组对协会章程的起草工作高度重视，依照县民政部门对《章程》规定范本的要求，立足于充分发挥协会功能，积极促进我县体育舞蹈事业的发展，对协会的性质、宗旨、业务范围、会员权利与义务、组织机构等方面做了全面、明确的规定。经过多次征求意见，反复修改，形成了现在的《广德县健身舞蹈协会章程》（草案），县民政部门已对《章程》（草案）进行了审查把关，昨天已于广德报全文刊登，我相信各会员都已看过，今天将提交大会表决。
本协会完全依照法律规定发展会员。会员发展迅速，势头良好，从9月29日民政局正式批准成立广德县健身舞蹈协会起至昨天，短短两个月的时间，已发展个人会员个。衷心感谢广大舞友的信任和支持！由于协会的发源地是时代广场，目前会员主要来自时代广场，今后我们将更加努力工作，积极发展其他广场会员，把我们的广场舞协会真正办成广德县健身舞蹈协会。我相信，有上级领导的鼎力支持，有兄弟协会的无私协助，有友好单位的真诚合作，我们一定会把新生的广德县健身舞蹈协会办成一个深受广大市民欢迎的协会，办成广大舞友交流平台、健美的基地、收获的热土和快乐的家园！
协会工作报告
一、积极争取党委政府对协会工作的重视和支持，促进工作抓早抓紧抓实。为了保证协会工作的开展，乡计生协会领导经常深入基层调查研究，指导基层开展工作，并把发现的一些重难点问题及时向党政领导汇报，在各方面取得领导的重视和支持。一年来，乡党委、乡政府领导多次在全乡计划生育工作会议上，对协会活动等各项工作都作了安排部署，强调各级要把协会工作列入计生工作的重要议事日程，同部署、同检查、同落实、同考评。要求各级协会要努力开拓创新，提高工作水平。如今年5、6月计生宣传服务月活动期间，乡党委召开专题会研究，并召开全乡计生工作动员大会，并把协会工作作为其中一项重要的工作来进行部署，要求层层发动抓落实。各村、居领导都普遍重视，加强对协会工作的领导，按照乡协会的工作部署，结合实际，理清思路，研究制定具体的工作计划和措施，从而做到计划早制定，任务早安排，措施早落实。全部成立了计生协会，会长、专职副会长和理事的人选，都经过认真研究，严格把关。
二、深入开展协会活动，推动基层协会建设。全乡7x村、居协会。合格村、居协会的增加，标志着基层协会的建设进一步得到了加强，协会的桥梁和纽带作用进一步得到发挥，计生工作主力军逐步形成。各村、居也总结了自己的典型，通过组织交流，充分发挥典型引路的示范作用，推动全面工作的开展。全面发动，整体推进。在试点的基础上，今年来，各村、社加强领导，进行全面发动，进一步统一思想认识，并根据实际情况，分别不同类型，进一步制定规划，指导村(居)认真对照标准，按照目标、现状、差距、措施、完成期限和责任人等内容，进行逐条量化细化，并作为有关人员年终考评奖惩的依据，做到目标明确，责任落实，促进协会活动的顺利进行。三是把握关键，突出重点。在协会活动中，各村紧密联系自己的实际，做到四个坚持和五个结合：即坚持以“”重要思想为指导，解放思想，与时俱进，开拓创新;坚持认真部署安排，确保目标、任务、措施、责任落实到位;坚持以加强组织建设为重点，建好队伍，规范制度，充分发挥组织网络作用;坚持从实际出发，立足当前，解决实际问题，推动协会各项工作的开展。把协会活动与人口与计划生育综合改革和计生各项工作结合，与开展“婚育新风进万家”活动结合，与推进计生“三结合”、搞好优质服务结合，与开展创优活动结合，使协会活动真正落到实处。
三、大力宣传计生法律法规，弘扬新型生育文化。今年来，各级协会深入开展“婚育新风进万家”活动，大张旗豉地进行宣传《人口与计划生育法》、《×××人口与计划生育条例》等法律法规，传播计划生育和生殖保健知识，让计生政策法律法规和社会主义婚育新风尚深入千家万户。在宣传形式上不断创新，增强针对性和实效性。一是利用节假日进行集中宣传。向群众分发宣传品320xx份，赠送避孕药具50份、为群众义诊咨询15x次，解答法律疑问7x次。二是发挥协会人多面广优势进行经常性宣传。各级协会人员经常深入基层走家窜户对群众进行面对面的宣传教育。村、居协会还通过组织会员与群众开展“一帮一”等活动，不仅帮助困难户解决一些生活上的困难，而且通过彼此之间的沟通，说悄悄话，达到了宣传教育的目的。同时，通过协会理事、小组长、骨干会员、会员的模范带头作用，在宣传教育方面起到了很好的“润物细无声”的效果。
三、不断拓宽服务领域，努力提高服务质量。一年来，我乡各级计生协会不断拓宽服务领域，增强服务功能，积极参与计生“三结合”，搞好优质服务，重点帮助计生困难户解决实际困难。一是从经济上帮扶，让计生困难户得到实实在在的利益。二是以人为本，关心育龄妇女生殖健康。结合“三查”，组织服务人员深入村(居)，为300x名育龄妇女进行妇科病普查，使有患病者能够得到及时诊治，深受群众欢迎。
四、加强协会自身建设，提高队伍素质。一年来，乡计生协会坚持与时俱进，开拓创新的精神，切实加强思想、组织、作风建设，创造性地开展工作。一是认真组织学习，强化培训教育。今年来，各级协会都组织理事、小组长认真学习，努力实践“”重要思想，积极参加全乡开展的学习教育活动。二是加强调查研究，指导基层工作。乡计生协会经常深入基层了解情况，进行具体指导。对协会工作及协会目前状况进行专题调研，写出调研报告，提出建设性意见，指导基层协会工作。同时，坚持抓两头带中间，促进协会工作平衡发展。乡计生协会通过总结经验，及时推广，有力地推动全乡协会活动的开展。
五、积极参与改革创新，强化民主监督。避孕方法知情选择的步伐进一步加大，在开展知情选择工作的过程中，各级计生协会全程参与，积极做好干部群众的思想工作，参与制定村(居)计划生育《村规民约》和《村民自治章程》，发动育龄群众自觉签订知情选择合同书。特别是协会小组长在宣传服务和跟踪管理工作中发挥了积极的作用。各级协会还通过参加计生工作决策会议和参与计生各项工作，积极建言献策，较好地发挥参谋助手和民主监督作用。
一年来，我乡协会工作虽然取得一定的成绩，但也存在一些不足，主要是：有些基层领导对协会工作思想上认识不足，工作上重视支持不够;有的村级协会兼职干部较多，工作不够到位;有些村(居)协会专职会长缺乏主动性和积极性、小组长素质参差不齐;协会活动制度还有待进一步完善，协会小组组织会员活动相对较少，会员作用尚未能得到充分发挥，村(居)协会活动还有待深入，任务还很艰巨。
新的一年，我乡计生协会工作要以邓小平理论和“”重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx大精神，紧紧围绕全乡建设发展大局和乡党委政府对计划生育工作的总体部署，与时俱进，开拓创新，真抓实干，扎实工作，充分发挥计生协会的优势和特色，努力开创协会工作的新局面，为稳定低生育水平，提高人口素质，促进我乡人口与经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展。
一年来，街道计生协会在街道党工委、办事处的领导下，在市计生协会的关心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的xx大精神，以提高社会服务水平和能力为主线，以“三联创”活动为载体，以“生育关怀”为主题，坚持以人为本，走好群众路线，拓宽服务领域，推进街道计生协会工作上新水平。
一、主要工作措施及成效。
(一)加强协会自身建设。
一是健全组织机构。以协会“三联创”活动为载体，切实加强计生协会组织建设。根据街道计生协会状况，紧跟形势，在去年3月份及时调整了街道计生协会理事，与此同时也抓好村级计生协会的整建，配齐配强村级计生协会领导班子。通过健全组织机构，完善了基层协会组织建设，理顺了协会工作渠道，奠定了较好的工作基础。二是加强培训。今年8月份组织全街道计生协会理事、协会小组长进行培训，共培训协会工作人员267名;各村也对协会小组长、会员骨干进行协会知识、预防艾滋病知识等业务培训。通过培训，提高了广大会员自我教育、自我管理和自我服务的能力。
(二)强化协会宣传教育。
宣传教育是计生工作的首位工程，更是协会工作的重点。街道计生协会充分利用元旦、春节、母亲节、“5.29”会员活动日、“7.11”世界人口日、“12.1”艾滋病日等纪念日及“婚育新风进万家”、“关爱女孩行动”、“生育关怀行动”等开展内容丰富、形式多样的群众性宣传教育。通过宣传国家人口与计划生育法律、法规及方针政策，宣传计划生育、避孕节育、优生优育优教、生殖健康等科普知识，引导群众树立科学、文明、进步的婚育观念，带动广大会员、群众依法实行计划生育。与此同时，不忘继续加强“防治艾滋病”科普知识宣传，提高会员的知晓率。
(三)拓宽协会服务领域。
服务是人口计生工作的永恒主题，也是基层计生协会工作的生命线。街道计生协会想方设法为广大会员、群众提供咨询与服务，使实行计划生育的会员群众收获实惠，从而自觉地、一如既往地遵守国策。一是尽心尽职抓好“三大工程”。“安居工程”第八期“二女”户安居工程对象杏莲村杨良、赵宝英夫妇在实施工程中与邻居发生矛盾，协会及时与村级干部一起为他们协调处理，使工程得以顺利进行。现如今第八期“二女”户安居工程二座(另一座下都村张容及陈玉英夫妇)已全部盖板，按质按量完成任务。“成才工程”：落实好今年参加高考“二女”户女儿情况摸底表，有2名参加高考并被录取，一个是露江村6组杨惠玲，被录取在三明学院中文系(本二批)，协助她申请领取助学金3000元;一个是施坪村12组杨百花，被录取在厦门城市职业学院计算机应用专业(大专)，协助她申请领取助学金1000元。“保障工程”：调查摸底核实今年农村最低生活保障线下计划生育户情况，计55户，其中二女扎户20户，领取《独生子女父母光荣证》对象19户，其他计生户16户，兑现计生低保金30480元。二是继续跟踪服务“幸福工程”项目。5月9日“母亲节”来临之际，与市计生协会陈启香副会长一起带领“幸福工程”项目受助母亲陈京姑等10名参加泉州市组织的“幸福母亲泉州一日游”活动，从华侨大厦出发，观闽台缘游美丽的西湖，饱览刚刚合拢的壮观的晋江大桥，驻足海峡体育中心(这里是5月12日奥运会火炬传递的终点)，由于天气原因(下了很大的雨)，刚建不久的大坪山公园未能畅游，但对于幸福母亲而言，这一天的收获已是不少。不仅听到其他幸福母亲脱贫致富的经验和感受，而且领略了泉州这座文化古城的美景，开拓了视野，也开阔了心胸，更增加了自信。“幸福工程”项目贷款期限一到，街道计生协会即着手通知并追还贷款，已追还贷款137000元(尚欠13000元)，将继续追缴。与此同时也做好了“幸福工程”图片的整理与归档。
(四)开展“生育关怀行动”
“生育关怀行动”是计生协会拓展服务活动的重点，是一项聚焦生育行为，造福于计生困难家庭的社会公益性活动。街道计生协会积极开展生育关怀行动，在春节、“三八节”、“母亲节”、“5.19”计生协会活动日期间开展宣传服务活动。1月25日慰问计生“二女”户4户计1200元;“三八节”期间慰问单亲母亲2人计400元，两件丝被、两件毛衣;5月26日真情慰问计生“二女”困难户下都村吴回、袁洪芬夫妇，吴回因订模板摔下不能打工，妻袁洪芬系云南人，家庭经济十分困难，去年刚刚给建了“安居工程”，手领500元慰问金，吴回夫妇连声道谢。
(五)深入开展“三联创”活动。
认真贯彻省、泉州市《关于开展基层计生协会“三联创”活动的意见》通知精神，有的放矢开展活动。充分发挥“三联创”一线指挥部的作用，按照实施方案要求，年初认真制定创建计划，年中进行自查，年终进行评估。为总结经验，扬长避短，坚持典型道路，街道以象山村作为“三联创”示范点以点带面，推进“三联创”活动深入开展。5月16日，各乡镇计生协会会长在市计生协会的带领下到街道参观指导“三联创”工作，并参加了在象山村委会召开的南安市计划生育协会“三联创”工作现场会。6月12日，泉州市计生协会副会长吴天赐带队到街道计生协会检查指导工作，以“领导重视，组织健全，活动经常，真诚服务，宣传到位”20个字肯定街道计生协会开展“三联创”的情况。通过开现场会和接受上级的检查指导，推进了街道计生协会“三联创”工作的开展。
(六)组建企业计生协会。
职能，在流动人口较密集的企业又新成立了14个企业计生协会，积极开展宣传指导和服务，力争在流动人口计生服务和管理中，发挥积极作用。
二、存在的问题及不足。
虽然协会工作取得了一定成绩，但仍存在一些问题，主要表现在：一是思想观念不适应，少数同志对新时期计生协会地位和作用认识不够，存在着重行政管理，轻群众工作的思想;二是协会工作发展不平衡，少数村协会工作人员开拓创新意识不强;三是协会活动经费较少，宣传服务水平不高;四是“三联创”活动质量不高;五是流动人口和企业计生协会活动流于形式。
(一)加强领导，切实解决问题。
在新时期新形势下，转变群众生育观念，使计划生育成为人民群众的自觉行为，努力做到“有人干、有钱干、有事干”，进一步巩固、完善、提高整建成果是一个长期的艰苦的过程，这就要求我们计生协会抓住有利的发展机遇，切实加强领导，认真贯彻上级指示精神，更好地发挥计生协会组织群众自我教育、自我管理、自我服务的作用。
(二)加强学习，建立一支高素质的协会工作队伍。
村级协会要按照协会章程搞好协会建设，继续抓好协会整建工作。一是各级协会会员要认真学习宣传计划生育政策、法规，通过学习，充分发挥广大会员在计划生育工作中的模范带头作用，做到懂法、守法、护法，带头实行计划生育。二是对会长、秘书长和专职副会长有针对性地培训，使其牢固树立爱岗敬业、勇于奉献、乐于服务的思想。三是不断改进协会工作方法，努力造就一支“能服务、会服务、服好务”的工作队伍，从而促进村民自治工作的不断深入与强化。
(三)加强宣传，统一思想认识。
一是学习宣传好计划生育的政策法规，大力宣传计生协会组织的性质、宗旨、地位和作用，通过会议或举办培训班或利用媒体，坚持集中和经常宣传相结合，达到提高认识，统一思想，消除误解，把工作落到实处;坚持“5.29”会员活动日制度，坚持社会舆论宣传与群众性宣传和服务相结合，坚持协会宣传与“婚育新风进万家”、“关爱女孩活动”、“生育关怀行动”人口文化和社会主义新型生育文化宣传等相结合，做到活动生动，丰富多彩，规模大、效果好，以促进计生协会的建设和发展。二是以协会“三联创”活动为契机，抓典型的培养和推广，掀起学习先进的高潮。各村协会都要有典型，包括协会的组织整建、宣传活动、生殖健康、流动人口、村民自治、项目实施等各个方面的典型，以点带面，真抓实干，坚持经常性工作，提高整体工作水平。(四)采取多种形式，把协会活动引向深入一是以小组碰头会为突破口，把协会会员小组和会员联系户活动落到实处，使计划生育基层基础工作和协会活动网络走上制度化、规范化轨道。二是以培训为抓手，开展多种方式的宣传教育活动，把思想政治工作做到户，特别是每季度组织对理事、会员小组长进行一次学习培训，每次培训要突出重点;村培训后，会员小组再组织会员学习，然后会员再到联系户进行宣传。三是开展帮扶活动，主动配合有关部门推行计划生育“三结合”，为育龄群众做好事、办好事，搞好生育、生产、生活服务;组织协会中致富能手和生产骨干与计生贫困户结对子，努力争取或创造条件做到项目、资金、技术、信息、销路帮扶“五到位”，切实做到少生快富。四是继续深入开展“我为协会尽责任，我为国策做贡献”活动，树立健康向上的社会风气，进一步增强广大理事、会员为计划生育事业无私奉献的光荣感、使命感。
(五)拓宽服务领域，多为群众办实事、办好事。
服务是人口计生工作的永恒主题，也是基层计生协会工作的生命线。要千方百计地为广大会员、群众提供咨询与服务，使实行计划生育的会员群众收获实惠，从而自觉地、一如既往地遵守国策。一要继续参与实施“五大工程”。“安居工程”：要继续做好第8期2户“二女”户安居工程，选准对象，跟踪服务，确保按质按量完成任务;“成才工程”：要充分发动社会各界帮助“二女”困难户女儿上学，落实“二女”户女儿升学高中照顾分数和入学率百分百;“致富工程”：要继续配合农业海洋局做好科技帮扶工作，协调并帮助落实街道农业服务中心的每个科技人员挂钩帮扶1-2户种养殖业中的计生专业示范户，及时传递科技信息，帮助选准项目，引导计生户走上科技致富的快车道;“亲情工程”：要想方设法地帮助计生“二女”困难户和计生户发展生产，增加收入，摆脱贫困;“保障工程”：要切实做好帮助核实奖励扶助对象，召开理事会对奖励扶助对象进行评议，发动会员群众帮助落实，听取和收集群众的意见，确保奖励扶助对象的准确性。同时，要把具体工作融入“六大绿色通道”，力所能及地帮助计生户排忧解难。二要继续实施“幸福工程”。要跟踪服务“幸福工程”项目，送信息，送技术，协助解决具体问题，力求取得实效。三要积极开展“生育关怀行动”。要认真进行“生育关怀”对象的基线调查，通过协调其他部门和向领导、向上级部门反映，争取为计生困难户排忧解难。
(六)多联系，多沟通，积极争取党工委、办事处的重视和支持，推进工作深入开展。
计生协会是在党委领导下，协助办事处搞好计生工作的群众团体。党委、办事处对计生协会工作的重视与支持，是做好计生协会工作的根本保证。计生协会要自觉地将自己置于党委和办事处的领导下，注重自身建设，提高综合素质和工作水平，加强请示汇报，扎实工作，以实际行动和成效取得党委、办事处的重视和支持，使协会工作真正纳入计生工作议事日程，做到“三纳入、四同时”(即：把协会工作纳入党政一把手亲自抓、负总责的议事日程，纳入党委、政府督查的范围，纳入人口与计生工作考核的内容，协会工作与人口计生工作同时部署、同时检查、同时考核、同时表彰)。要加强横向联系，经常与各部门、单位联系，沟通信息，尤其要与计生部门团结一致，形成合力，共同为完成人口与计划生育任务而密切配合。
协会工作报告
尊敬的各位老师，亲爱的同学们：
大家下午好！
授电子科技协会第七届理事会的委托，今天由我代表电子科技协会第七届理事会来做年度工作报告。在过去的一年里，电子科技协会结合电子技术发展的趋势，不断激发全院学生学习与研究电子技术的兴趣，不断加强我院电子爱好者间的交流，团结和组织电子爱好者进行业余科技活动，丰富校园文化生活，增强动手实践能力，不断开创良好的学习、创新的活动环境，促进了我院电子科技活动的发展，加强同学们的团结协作精神。下面我向大家汇报2010-2011学年度工作情况：
回顾过去一年的'工作，在各级领导的关怀下和指导老师xxx的精心指导下以及电子科技协会会员的共同努力下，电子科技协会本着“服务同学、提高自我”的宗旨，从电子科技协会的实际情况和同学们的要求出发，开展了一系列以学习专业理论知识为基础，不断提高动手能力为目标的课余科技创新活动，促进了我院电子技术的发展，推动了校园文化的开展，增强了我院学生爱好电子的兴趣。在这一年里电子科技协会共举行了以下活动：
这一年里，电子科技协会在院系领导和老师们的亲切关怀下不断的发展壮大，并取得了骄人的成绩。
过去的探索和实践，让我们从中得到了一些经验与体会，主要有：
电子科技协会的主要任务是学习和研究电子技术，从事于制作。以参加“江西电子电脑大赛”，“江西省大学生科技创新与职业技能竞赛”和“全国大学生电子设计竞赛”为工作中心和目标，为江西应用工程职业学院和电子科技协会再添光辉。
在业余的时间里，电子科技协会还帮助同学维修一些出了故障的电子产品。从中让一些新的会员加强了对电子的兴趣，也积累了一些制作的经验。最重要的是加强了会员的动手能力。
3、电子科技协会定期的组织会员培训。针对会员知识面比较薄弱环节进行有针对性的培训。在对会员培训时，我们请老师做相关知识的讲解。另外，由有某方面专长的电子科技协会会员为大家讲解一些相关的知识，从而达到共同学习，共同进步。
回顾一年以来的各项工作，电子科技协会本着为“服务同学，提高自我”的宗旨，结合本院的专业特色，从实际出发，努力工作，无论是在贯彻学院党委团委的精神还是执行学院分配的各项工作任务，所取得的成绩是可喜的，在取得可喜成绩感到欣慰的同时，也清醒地看到了我们工作的不足：
1、由于经费欠缺，提高会员的个人综合素质的培训受到限制，有待改进；
2、个别会员未能较好地协调好学习与工作之间的关系；
3、电子科技协会的各项规章制度仍需进一步的完善；
4、电子科技协会的部分会员的写作能力、口头表达能力等综合素质有待进一步提高；
5、个别理事工作稳定性不强，个别会员作风散漫，日后有待加强；
6、与上级领导沟通联系和兄弟部门间的交流有待加强；
7、电子科技协会会员工作积极性与创新能力，有待提高；
8、电子科技协会会员的技术经验和电子产品的技术含量，有待提高；
2、努力提高会员的整体素质，增强会员的服务意识和创新意识；
3、进一步加强大家的动手能力，以理论联系实际，做到一专多能；
3、创建富有电子科技协会特色的文化氛围，为电子科技协会的发展架设更好的前景；
回顾过去，我们共同走过了一段光辉的历程；展望未来，新的辉煌等待新一届的你们去开拓，等待你们为学院的学风、校风建设做出更大的贡献。以崭新的姿态迎接新的挑战和机遇的到来，努力在新的一学年里创造更加辉煌的成绩，面对新形势下的挑战与机遇，面对同学们的殷切期盼，我坚信在各级领导，老师的关心与指导下，在全体同学们的大力支持下，电子科技协会必将创造更加辉煌的未来！
谢谢大家！
年度工作报告
各位领导、各位乡贤、各位会员：
在这辞旧迎新之际，我们相聚在此召开厦门市惠安商会第六次会员大会，回顾过去一年的商会工作，并对下一年度的会务进行规划。
xx年是不平凡的一年，我们有更多的惠安乡贤加入了商会，秘书处工作人员的队伍更为扩大，商会的活动得到更多的开展，乡贤们追求抱团发展的理念更加强烈!
受黄瑞福会长委托，我向本次会员代表大会就xx年工作总结如下：
xx年总收入合计130.28万多元。其中上年结余62.48万元，理财收入54万元(应收理财款18万元未计在内)，新增会费收入3.8万元，捐款收入7.7万元，房租收入2.3万元。
xx年度商会总支出69.9万元，其中中秋节联欢活动开支37.8万元，迎新春联谊会开支7.25万元，人员工资及补贴13.79万元、办公设备维修、通讯器材添置、水费、电费、电话费、物业费以及茶叶、矿泉水等办公杂项开支计8.9万元，商会接待费1.43万元，每年春节期间通过惠安县电视台向全县乡亲父老致节日问候0.68万元，兄弟商会庆典礼品费以及会员父母亲属丧礼两项7000元。
账上节余60.38万元。以上财务报表已经让商会会计于近日在商会张榜公布，我们欢迎广大会员们来监督指导，并提出宝贵意见。
下面几点说明：
2、xx年中秋节博饼按90桌的规模每桌5000元标准，加上音响和舞台宣传布置预算要50万元，秘书处本着节约精神，自己策划筹办，演出节目拉赞助，实际才开支37.8万元，办了一场热烈而隆重的盛会。去年迎新春晚会理事以上及顾问有200多人参加，费用7.25万元，通过发动会员捐款赞助解决了6.4万元。今年的活动费用我们仍然是发动各方赞助来解决。
3、我们的接待费用一年开支1.43万元，在兄弟商会里应该是最省得。商会除了三名专职工作人员有开支工资外，秘书处还有十来个工作人员都是兼职的，凭着乡情乡谊、无偿奉献的精神为会员们热心服务，不但没有报酬，许多同仁还自掏腰包。
总之，我们的理念是不把会费花光，做到以会养会，为商会长期兴旺发展创造物质条件。
xx年我们一共走访了七十多家会员企业，了解会员们的创业历程和经营状态，认真倾听乡贤企业家对于商会工作的意见和建议。走访中，我们受到每一位乡贤的热情接待，得到了很多宝贵的意见。同时也要特别感谢商会法律顾问邱丽梅、副秘书长王丽华、陈芳香、汪婷婷以及艾福江、陈建涛、吴小婷等秘书处同仁抽出时间和我们一起拜访乡贤、联络乡谊!
我们在年初开通了微信订阅号。实时发布商会的动态、重要通知公告和企业风采等内容，并可以直接接收到回复，实现了商会和会员之间的信息交流，为会员企业提供了很好的宣传平台。
xx年商会的活动向多样化的方向发展。9月7日，我们成功地举办了中秋联欢会，规模宏大，在厦门的异地商会中影响不小。从xx年开始，将迎新春联谊活动扩大为全体会员和顾问、特邀理事参加的活动。另外，将会长、常务理事聚会调整为两到三个月一次，与商会的常务理事会相结合进行，提高了聚会的质量。还开展多样化的各种特色的小型活动，5月组织了长泰寻梦谷踏青，6月组织了运动馆体育活动，7月组织了夏季品茶会，10月组织了筼筜雅游，等等。通过举办活动，加上手机微信群，乡贤之间增加接触和互动，形成了惠安商会的生活圈。
一年来，随着商会活动的开展，有40多名惠籍乡贤企业家加入商会，成为我们这个大家庭中的一员，商会现已有会员465人，顾问和特邀理事140人，总数605人。相信通过我们不断的努力，商会的影响力会越来越大，一定会吸引更多的乡贤企业家加入到商会这个大家庭中来!
xx年，我们商会四十位乡贤企业家推举7位代表共同成立了厦门惠商投资有限公司。虽然在运作翔安惠商大厦项目上没有取得成功，但商会乡贤抱团发展理念没有改变，寻找商机的步伐没有停止，依托商会的平台，积极为乡贤企业家谋求新的投资和发展机遇始终是我们奋斗的目标。xx年我们通过惠商投资公司，召集商会乡贤，参与了创会会长骆志松陕西华汉集团在西安开发的项目投资，目前该项目进展顺利。
我会副会长骆锦彬先生计划在瑞金市投资一个旅游休闲地产项目，得到了瑞金市政府的高度重视，12月，由常务副市长张顺尧带队到我们商会考察，和商会的领导进行座谈，共同探讨参与瑞金市考察投资事宜。
过去一年来，在各级领导的关心指导下，在各位乡贤的支持帮助下，商会取得了一些的成绩。但接下来的一年是本届商会理事会最后一年，也是商会工作关键的一年。在新的一年里，我们任重道远，要更加紧密地把惠安商会乡贤团结起来，把商会建设成一个温馨的家。同时要成立换届筹备委员会，做好换届筹备和准备工作，为xx年底商会选出新的一届商会理事会打好坚实的基础。希望大家在xx年里继续给予商会工作以关心支持和热心帮助!
最后，祝大家新年快乐!事业兴旺!阖家幸福!
谢谢大家!
浙江省家具行业协会年度工作报告
进入经济新常态后，家具企业的发展环境发生了巨大变化：市场变得非常陌生，我们原来熟悉的商业模式不断改变，原来非常熟悉的盈利模式也在变化，甚至有些我们非常熟悉的消费群体，现在也变得非常模糊。在国际市场上，我们面临东南亚国家的低成本竞争和发达国家品牌优势的双面夹击;国内市场上，我们又遭遇严重的同质化竞争，产品附加值不高，利润率低的尴尬局面;另外，产能过剩、劳动力不稳定，转型升级缺乏资金支持等问题一直约束着企业的发展。很多企业在一轮又一轮的竞争中，被洗牌出局。
在这个泥沙俱下、鱼龙混杂的社会里，不少渴望成功的人都在追逐“名利与梦想”，期待“速度与激情”，但在这“速度与激情”的背后，更需要“理智与冷静”。企业如同高速行进的轿车，既要踩好“油门”，又要踩好“刹车”，首先必须要考虑“安全驾驶”
但是，请大家不要害怕，这场洗牌对浙江家具是巨大的机会，如果连今天在座的浙江家具企业都过不了这一关，中国还有几家企业能过得了关?!
房地产行业的黄金时代已经过去，刚需是拉动家具行业的最主要因素。在刚需时代，消费者变得更加“挑剔”，对服务的要求更加“苛刻”，同行的竞争也会更加白炽化。刚需市场足够庞大，从目前的市场来看，我国每年有1000万对新人结婚;每年有1200万新生儿出生;每年有超过12亿平米商品房交付;每年有700万大学生走上工作岗位。这些真实的刚性需求，将拉动婚礼家具、儿童家具、办公家具等等专业家具的销售业绩。谁能抓住刚需需求，谁就是赢家。中国经济的三驾马车，马云认为是“两牛一车”，出口和投资是“马车”，是政府和企业家的拿手好戏，但内需绝对是“牛车”。想要把“牛车”变成“马车”，这是我们企业家的使命。我们的企业将在全民创业、万众创新的过程凤凰涅槃，浴火重生。
要迎合刚需市场，我们的产品风格也要发生转变。近年来，简欧、简美家居受到消费者的追捧。同时，定制和整体家居业将成为市场的重点。定制家居满足了消费者个性化的需求，减少了消费者的设计、施工、装修经济成本和时间成本。但是，生产定制家居和整体家居，不是把现代企业转变成手工作坊。所以，我们要借助标准件设计、信息化管理、智能化控制等现代化技术和软件，做好批量生产和定制产品有序管理，提高劳动生产率，缩短交货期。
由于过度扩张，不少家具企业出现了种种问题：据协会走访发现，市场客流下降10%-15%，销售额下降20%，有的企业下滑超过了40—50%，出现亏损，家具同质化严重，营销手段雷同……发展过热的家具卖场，摊薄了各方的利益。单一的传统商业模式遇冷，倒逼着我们重塑商业模式。
如今，家具企业与设计师联合，为装饰公司配套，o2o线上线下联动等新模式崭露头角，初见成效。企业可以利用市场较为清淡的时期，抽出时间去学习和研究新业态，通过不断的尝试和改进，建立专业团队，提高企业的适应能力。我们还要提高对“互联网+”的重视。趁着“互联网+”的势头，家具行业可能会在商业模式、客户管理上产生巨大变革。
每个企业都要准确研究和判断当前的机遇和挑战，科学地制定属于自己的“十三五”规划。借此年会，浙江家具协会提出了浙江家具行业“十三五”规划：“十三五”规划期间，浙江家具行业要坚持产业转型升级，不断提高自我创新能力，进一步提升浙江家具品牌影响力，加快两化融合，充分发挥“互联网+”作用，积极做好产业集群的孵化和养育工作，努力争取产业平稳增长，产值、出口、利税增加率均保持在10%左右，最终实现工业总产值在2500亿元人民币，出口150亿美元，利税150亿元人民币的整体目标，继续保持浙江家具在全国家具行业中数一数二的地位。
协会年度工作报告
各位理事：
我受会长和理事会委托，向大会作八届二次理事会工作报告，请审议。
2017年初召开了第六次会员代表大会暨八届一次理事会议，顺利完成了协会换届，选举组成了中国冶金建设协会第八届理事会。八届一次理事会对协会2017年以及今后的工作进行了部署，按照理事会的工作部署和要求，对2017年的工作总结和2018年的主要工作安排向理事会作报告。
在2017年的工作中，继续深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕以经济建设为中心，抓住主题，突出重点，开拓创新，推动行业改革发展，引领企业转型升级，努力为行业和会员单位提供优质、高效的服务。全面完成了年度工作计划，取得了较好效果。
一)强化全行业品牌意识，工程创优效果显著。
2017年，在全行业继续贯彻实施质量发展纲要，为适应经济新常态，加强了质量、标准和品牌建设，坚持以质量提升推动品牌建设。全行业的质量意识得到全面提升并充分认识到，经济发展要再造奇迹、再创辉煌，就必须把质量放到更加突出的位置。随着质量意识的不断提高，协会不断改进组织推荐工作程序，创优工作取得显著成绩。
由中国二十冶集团有限公司承建、中国二十二冶参建，获得鲁班奖的“珠海横琴新区市政基础设施城市综合管廊工程”，是国家基于“一国两制”、探索粤港澳合作新模式示范区的首期启动项目。管廊长度12.515千米。迄今为止，该项目是国内已经成系统全面投用的城市地下综合管廊项目中一次性建设里程最长、一次性投资最大、服务范围最广、纳入管线种类最多、智能化控制程度最高、后期运维最为顺畅的首条城市地下综合管廊。该项目受到了社会各界的高度关注，人民日报、新华社、人民网、中央电视台以及多家省级主流媒体深度报道达50余次，引起了巨大的社会反响，为全国提供了可复制的综合管廊建设经验。该项目具有显著的社会经济效益。
上海宝冶集团有限公司承建、获得国家优质工程奖的宝钢湛江钢铁基地炼铁项目和中国十七冶承建、获得鲁班奖的宝钢湛江钢铁基地炼钢项目，是宝钢实现“两角一边”战略的关键，是宝钢“二次创业”的主战场。这些项目的建成为宝钢新一轮战略布局提供了重要支撑。各项技术经济指标达到国内外领先水平。通过创建品牌工程，提高了企业的技术创新、管理创新的能力和水平，增强了企业发展的动力。
2017年企业申报，协会推荐，完成鲁班奖4项(其中境外鲁班奖1项)，国家优质工程奖6项;部级优秀勘察75项、优秀设计169项、优秀计算机软件24项;部级优质工程51项。
二)贯彻落实国家标准化工作改革方案，开创标准化工作新格局。
2017年，继续深入贯彻落实国务院《深化标准化工作改革方案》和《国家标准化体系建设发展规划》两个文件的精神。主要任务是精简国家标准，优化行业标准，大力培育发展社团标准。积极探索社团标准的建设，加大社团标准的编制力度努力扩大协会标准的适用范围和权威性。
1、贯彻国家标准化工作改革精神。修订完成了冶金行业强制性标准体系和社团标准管理办法。建立了符合改革要求的新的标准编制体系和工作流程。
2、积极申请编制全文强制性国家标准。全文强制性国家标准的建立是标准化工作改革的成果，是今后的工作方向，是加强政府监督的重要措施。2017年确定由冶金行业承担编制，全国工业领域通用强制标准2项，全国冶金领域通用强制标准10项。
3、社团标准的编制和发布工作已经步入正轨。根据标准化改革的要求，积极推进社团标准工作，大力培育社团标准是国家改革的需要，也是我们行业发展的需要。《冶金建设协会标准制订的管理办法》实施一年多来，取得了较好的效果。
4、完成编制国家标准11项，中译英国家标准2项，行业标准6项，开展编制社团标准16项,完成社团标准2项。
5、为鼓励企业创新，开发应用新技术、新工艺、新材料和新设备，提高工程建设水平和工程质量，继续坚持以工程为对象，工艺为核心，把工法活动与先进技术和科学管理相结合，着力提高工法的质量和水平。先后组织大专院校、科研院所、设计院、企业的专家100多人次，对112项工法关键技术进行了鉴定，与会专家对关键技术鉴定材料的完整性审查、工法文本编写内容进行了严格审查和质询，确保了关键技术鉴定的质量与水平，提升了会员单位工法关键技术和工法编写水平。2017年完成工法成果117项。
三)完善信息化建设为会员提供良好的信息服务。
1、改进了《信息统计》的方法，扩大了《信息统计》的范围，提高了企业的参与度。
2016年度的《信息统计》，将统计主体由过去单纯的设计企业扩大为设计与施工企业，统计信息内容在原项目信息之外，新增企业的基本信息和财务信息。有52家行业大型骨干会员企业参与了本期信息统计，统计的冶金和非冶金工程项目832个。填报财务有效信息统计的会员企业包括：施工企业25家、企业平均资产负债率81.85%，平均营业利润率2.61%;设计企业27家，平均资产负债率62.84%、平均营业利润率5.35%。从统计信息分析，钢铁行业仍然面临着产能过剩的形势，化解产能、结构调整任务依然艰巨，继续开拓和发展非钢市场仍然是行业面临的重要任务。
从本期信息统计工作的实际情况来看，今后还需要对统计内容和分析方法进行不断完善和改进，也希望更多的会员企业积极参与这项工作，力求使统计信息具有更大的覆盖面和代表性，更全面分析行业经营现状和转型发展成果，并为会员与同行对标提供有用有效的信息，更好的为会员企业服务。
2、信息化建设取得新进展，工作联系更加快捷高效。
为了提高工作效率，简化工作过程，开发和应用了网上申报信息系统。《信息统计》、国家级工法的推荐、部级工法申报评审、优秀勘察、优秀设计、优秀标准设计、优秀计算机软件及专家网上申报系统实现了网上平稳运行。改版优化了协会网站，提高了工作效能，保证了网络服务工作质量。
四)加强技能人才培养和队伍建设。
为了贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要》和《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》，推动全国冶金建设系统的职工技能培训工作，提高职工技术水平和工程建设质量，经人力资源社会保障部批准，中国冶金建设协会、中国冶金科工集团有限公司、中国就业培训技术指导中心共同举办，2017年中国技能大赛—全国冶金建设行业职业技能竞赛暨中冶集团第六届职业技能竞赛。本次大赛设测量和砌筑两个项目，竞赛分理论考试和实际操作两部分。参加竞赛的队伍26个、选手122人。参与竞赛工作的达到200多人。通过赛事的组织、裁判人员的培训、竞赛规则的制定等工作，一大批人员获得了锻炼和提高。相信本次竞赛活动也将为发扬大国工匠精神、培养员工的爱岗敬业精神起到积极推动作用。我们将不断探索开展形式灵活、内容多样，旨在培养人才、建设队伍的竞赛活动，为广大冶金建设者提供更多展示技能的大舞台。
同时，按照上一届理事会的要求和安排，协会积极承担社会责任，服务行业高技能人才队伍建设，为中冶承担的第四十四届世界技能大赛焊接和建筑金属构造项目集训提供人力和技术支持，协会秘书处全力参与两个项目的日常集训工作，为焊接项目蝉联世赛冠军、建筑金属构造项目取得优胜奖做出了积极贡献。
五)开展学术交流活动推进能源环保技术开发与应用。
面对日益严峻的环境压力，环保和节能已成为影响人力生存与发展的世界性难题。为了推动冶金建设行业的能源环保技术的发展与应用，协会与中冶南方工程技术有限公司(国家钢铁生产能效优化工程技术研究中心)共同主办、武汉都市环保工程技术股份有限公司协办了2017“能源环保技术发展与应用论坛”。本次论坛的主题是：节约资源能源，保护生态环境，创新工艺技术，坚持科学发展。参加这次论坛的有：勘察、设计、施工、科研、制造、大专院校、能源环境管理的专家学者及政府领导。举办这次论坛的主旨是推进技术创新，活跃学术气氛。协会在今后的工作中将积极探索开展学术活动的形式，把学术活动和工程技术的应用相结合。
六)充分发挥政府与企业的纽带桥梁作用，努力完成政府部门布置的工作。
2017年，继续坚持开展为政府和企业的双向服务，以会员企业为本，立足行业发展和企业的要求，积极探索，大胆创新，扎实工作，取得了较好的效果。
1、积极履行国家质检总局授权的“压力管道设计资格评审单位”的职责和义务。2017年国家质检总局对压力管道设计资质鉴定评审机构的管理方式进行了重大调整，协会也及时转变观念，积极承担评审任务，努力扩大评审范围。2017年先后完成冶金、机械、石油、化工、航空等10家设计单位的资格评审。为了确保资格评审的质量，贯彻政府部门的相关规定，完成了396名审批及设计人员的资格培训。一年来，协会始终严格依据国家有关法律、法规、规章、安全技术规范和标准的规定，按照国家有关特种设备行政许可鉴定评审实施细则的要求，认真组织开展压力管道设计资格的鉴定评审、压力管道设计审批人员的培训考核以及相关的日常管理工作，及时为许可实施机关提供准确、客观的鉴定评审结论，积极配合国家主管部门完成压力管道设计资格鉴定评审的各项任务。通过资格评审工作的开展，强化了我们自身的工作能力，学习了兄弟行业的经验，提高了行业的知名度。
2、按照住房和城乡建设部、工业和信息化部的部署，结合冶金行业的实际，继续推进标准化工作改革。
一是贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，加快工程建设标准改革步伐，改革强制性标准，编制完成覆盖冶金行业工程建设项目全生命周期的全文强制性标准体系，基本建立了科学合理、实施有力的新型标准体系，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，提高标准在推进国家治理体系和治理能力现代化中的战略性、基础性作用，促进经济社会更高质量、更有效率、更加公平、更可持续发展。
二是结合标准化工作改革，在分析总结冶金行业工程建设标准化发展状况的基础上，完成了《2016年冶金行业工程建设标准化发展状况》的报告，报告以2016年冶金行业工程建设标准化发展的数据、事件以及相关研究成果为基础，反映冶金行业工程建设标准化发展的历程、现状及分析未来发展趋势，包括标准化工作能力建设，标准化工作编制管理，工程建设标准实施与监督，标准化研究工作，标准化国际情况，工程建设标准信息化建设等内容。报告体现了国家工程建设冶金行业标准化工作情况和发展方向，为推动冶金工程建设标准化发展，宏观管理和决策提供了支持。
三是修订《工程建设标准目录》。结合近年来批准发布和已经备案的工程建设标准情况，主要内容包括现行工程建设国家标准、行业标准和翻译出版的工程建设标准英文版目录，目录系统性强，内容全面、完整，满足了广大工程建设管理和技术人员的需要，为标准立项提供了依据。
四是按照工业和信息化部的要求，完成了编制了《工业行业“十三五”工程建设标准体系建设方案》。做好“十三五”标准体系的总体规划和顶层设计，发挥标准对产业发展的规范和引领作用。按照标准体系综合推进重点标准和基础公益类标准制定，指导“十三五”期间(2016-2020年)工业行业工程建设领域标准化工作，实现：完善优化工程建设领域标准体系;增加工程建设领域标准的有效供给;提升工程建设领域标准的技术水平和国际化水平;服务工程建设领域健康可持续发展。包括行业发展概述，标准体系现状和体系框架，标准体系的现状，十三五”发展的重点领域，十三五”技术标准体系的发展目标和主要任务，勘察、矿山等各分领域技术标准体系建设方案等内容。
五是完成了工业和信息化部《工业行业工程建设领域“中国制造2025”标准体系建设》，体系建设紧密围绕提高国家制造业创新能力，推进信息化与工业化深度融合，加强质量品牌建设等“九大战略任务”和国家制造业创新中心建设工程，绿色制造工程，工业强基工程等“五项重点工程”。改进标准制定工作机制，强化标准的实施与监督，更好地发挥标准化推进国家治理体系和治理能力现代化中的基础性、战略性作用，促进经济持续健康发展和社会全面进步。
七)根据国务院社团改革的精神，积极推进协会“脱钩”工作。
依据民政部关于核准国资委第三批脱钩试点协会，脱钩实施方案的要求，制订了《中国冶金建设协会脱钩试点实施方案》，各项工作有序开展。按照计划，2017年完成了：“停止履行外事管理职责”，建立了新的管理关系;清理了协会任职兼职情况，上报了清理结果;对协会资产进行了清查核实;初步完成了事业编制人员养老进社保的准备工作。
八)加强协会自身建设，严格规章制度。
按照协会八届理事会的要求，2017年进一步完善了协会工作管理体系。把加强协会的制度建设、组织建设、思想建设、作风建设、工作流程优化与提高工作人员业务素质相关的自身建设工作作为重要任务，努力通过秘书处自身建设，构建规范有效的协会工作运行体系，为提高协会服务能力、服务质量和服务效率创造条件。一年来，完成了规章制度的清理与修订。秘书处对包括组织人事管理、财务与资产管理、分支机构管理、行政管理、会议制度、文件收发审批、会费收缴等内部管理制度进行了修订完善。八届理事会以来，秘书处完成了《中国冶金建设协会章程》、《中国冶金建设协会人事管理办法》、《中国冶金建设协会行政管理办法》、《中国冶金建设协会分支机构管理办法》、《中国冶金建设协会秘书处岗位职责》等13项规章制度的修订，新制定了《中国冶金建设协会文件行文规定》、《中国冶金建设协会外事工作管理规定》、《党支部纪检工作职责》。严格规章制度是加强自身建设的重要保证。我们要通过制度的建设和制度的贯彻执行，规范员工的行为，提高员工的工作效率和质量，更好的为会员企业服务。
九)扎实推进基层党建工作。
按照国资委和中国钢铁工业协会党委的部署和要求，2017年进一步深入开展了“两学一做”学习教育活动;推进党风廉洁，落实“两个责任”，加强制度建设，深化作风建设等方面，按要求完成了各项工作。
结合协会的工作实际，完成了支部改选，支部委员会，由2人改为4人组成。加强了纪律检查工作，修制订了“中国冶金建设协会党支部三会一课实施细则”、“纪律检查实施细则”等一批规章制度;发展1名新党员，培养1名积极分子。通过学习活动、制度建设，坚定了理想信念，形成了爱岗敬业、积极上进的良好氛围。
各位理事：2017年较好地完成了八届一次理事会布置的工作，取得了一定的成绩。我们将继续努力，不断改进，把各方面的工作作的更好。现在报告2018年的工作要点。
1、深入贯彻落实十九大精神，迈步新征程做出新成绩。
党的十九大报告指出，创新是引领发展的第一动力，为我们未来工作指明了方向。学习贯彻十九大精神，是今后一个时期的重大政治任务。坚持新发展理念，在中国特色社会主义进入新时代，创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念的指引下，全力以赴做好各项工作。
2、按照民政部的要求，继续推进协会脱钩工作。
依据2017年“民政部关于核准国资委第三批55家脱钩试点协会脱钩实施方案”的精神，2018年是协会脱钩的关键之年，脱钩工作是一项全新的工作，没有可借鉴的经验，将面临诸多困难和挑战。在工作中要依法依规，周密计划，平稳推进，按照要求顺利完成协会脱钩工作。
3、树立全行业品牌意识，创建一批优质工程。
通过创优评优，提高全员的质量意识，创建一批优质工程，为企业开拓市场注入新活力。协会要加大组织力度、选定申报项目，积极争取指标，为企业的创优、评优活动提供全过程的服务。
2018年争取完成鲁班奖工程3项;国家优质工程5项;部级优质工程50项、部级优秀工程勘察60项、部级优秀设计100项。
1)全文强制性国家标准，是国家标准化工作改革的重要内容。
(1)深入贯彻落实国务院《深化标准化工作改革方案》和《国家标准化体系建设发展规划(2016-2020年)》两个文件的精神。以精简国家标准，优化行业标准，大力培育发展社团标准为方向，为标准化工作作出新成绩。
(2)配置优质资源、强化过程管理，确保全国工业领域通用全文强制标准2项、全国冶金领域10项全文强制标准编制任务的启动和开展。
(4)加大社团标准的编制力度，完成发布冶金建设标准16项，积极探索与国家有关标准委员会建立合作和联合的工作机制，努力扩大协会社团标准的适用范围和权威性。
(5)将国家精简的推荐性标准转化为社团标准。
5、积极协助企业资质升级和个人执业资格的取证工作。
3)加强压力管道设计资格的鉴定评审和审批人员资格培训工作。压力管道设计资格评审工作的重点是扩大评审领域，增加评审数量，保证工作质量，不断提高用户和政府的满意度。
6、加强人才培养和队伍建设。
1)开展不同形式的技能竞赛和培训，为企业培养一批有实践经验的高级技能人才，提倡发扬“工匠”精神。
2)继续完善行业高级技术专家、高级管理专家和高级技能专家的队伍建设，充分发挥专家在科研领域的咨询作用，解决行业重大技术难题，推进行业技术、管理创新工作中的重要作用。为人才资源共享创造条件。
7、完善信息化建设为会员提供良好的信息服务。
1)以中国冶金建设协会网站为平台，为会员提供良好的信息服务。改善网站的软、硬件设施。扩展网站的使用功能，充分发挥协会信息资源优势，组织开展各项活动，大力宣传、总结、交流行业企业在加快市场结构调整、转变发展方式、创新发展等方面的典型案例和成功经验。
2)改善信息统计工作，促进信息统计科学化、制度化、规范化。进一步加强对行业基本情况与市场走向的信息搜集，为企业提供有针对性的信息服务。
8、积极完成政府部门交办的工作。
1)完成住房和城乡建设部国家工程建设标准制、修订任务及国家强制性标准体系的编制。
2)完成工业和信息化部工程建设行业标准制、修订任务及行业标准体系的修订。
4)完成国家质检总局关于压力管道资格评审及相关的工作。
协会秘书处党支部作为党的基层组织，是完成协会工作和保持战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带。2018年党建工作的主要任务：
一是深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话。按照中央、国资委的部署要求，增强责任感和紧迫感，增强做好协会工作的信心和勇气，围绕改革和创新扎实开展工作。要进一步加强调研工作，用改革创新思维，研究解决协会工作中存在的问题。切实抓好协会党支部的建设，发挥战斗堡垒作用，提升党员的政治素质和思想素质，全面落实党的路线方针政策，致力于服务企业发展需要，在工作中，强化措施、改革创新，为推动行业发展、服务会员企业，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
二是加强监督、贯彻执行“三重一大”制度，强化领导干部要增强担当意识，树立领导班子主体责任意识。每名党员都要深入学习、宣传贯彻十九大精神，为行业的健康持续发展、为党的宏伟目标的实现提供政治保障。
三是，继续探索创新支部工作方法，把支部工作和行政工作有机地结合起来，充分发挥党支部的协助和监督作用，保障各项工作的全面完成。
各位理事：2018年是实施“十三五”规划的重要一年，也是供给侧结构性改革攻坚之年，深化改革发展、加快转型升级是当前行业的主要任务。面对新形势、新任务，我们要全面贯彻落实党的十九大精神，不忘初心，牢记使命，团结和依靠广大会员单位，开拓进取，努力拼搏，为冶金行业做出新贡献!
协会工作报告
我镇共有41个村，3个居委会，总人口4.76万人，已婚育龄妇女9202人，现有计划生育协会组织47个，协会会员3600多人。近年来，镇村计生协围绕党委政府的工作思路和计划生育工作的总体部署，充分发挥职能作用，组织和发动广大理事、会员积极带头，主动参与，为全镇的人口与计划生育工作作出了贡献。现将镇计生协会开展活动的有关情况向各位领导汇报如下：
一、争取党委政府对计生协会的高度重视，不断加强协会组织建设。
协会要开展活动，履行职能，干出成绩，必须要有一定的条件和环境，领导对协会认识的高度，重视的程度对协会的健康发展至关重要。按照上级计生协的要求，结合我镇实际情况，镇计生协提出了“健全组织、落实经费、加大宣传、强化服务”的工作思路，把协会活动定位于协助党委政府做好计划生育工作，不断推进计划生育村民自治，在全社会倡导科学文明进步的婚育新风尚。党委政府对此给予了充分肯定，镇计生协会一直由退线的党政主要负责人担任常务副会长，充分利用常务副会长的威望，不断扩大协会的社会影响。并明确计生协活动经费由20xx年占计划生育事业费的6%，逐步提高到20xx年的10%，镇计生协理事按计划生育工作人员的标准享受60元/月的岗位津贴，村计生协常务副会长享受20元/月的定额补贴。这样，就为计生协创造了一个良好的工作环境。
20xx年是“协会组织建设年”，党委中心组认真学习了上级有关会议精神，召开了镇计生协第四次会员代表大会，选举产生了新一届理事会，并分责任区成立了五个计生协分会，由责任区主任兼任分会会长。与此同时，我们还对部分村计生协的班子进行了调整，在各村民小组成立了协会小组，选举了组长，确定了职责。通过换届和调整，镇村协会的组织结构更加优化，全镇47个常务副会长中，有正处级干部1人，副处级干部1人，正科级干部8人，其它37名均系退休老干部、老教师担任。组织网络健全。
二、积极推行计划生育村民自治，不断提高协会的工作水平。
实现计划生育村民自治，是21世纪人口与计划生育工作的必由之路。镇村协会充分发挥来自群众，回归群众的优势，坚持以人的全面发展为根本，以村民自治为核心，自觉担负起我镇创建“计划生育优质服务先进单位”的重任。在这项工作中，镇计生协重点落实了“四抓”。
1、抓认识，准确定位。镇计生协组织广大理事、会员认真学习《村民委员会组织法》等法律法规，组织理事赴蛇形山、梓门桥等计生协工作起步早的地方参观学习，实地观摩他们在计划生育村民自治中的工作情况，不断深化广大理事、会员对参与村民自治工作的认识。通过学习、参观、讨论，我们认识到计划生育工作是一项艰巨的社会工程，计生协作为计生战线上的群众组织，会员众多，分布面广，有着广泛的社会优势，广大计生协会会员必将成为人口与计划生育工作的主力军。
2、抓试点，积累经验。20xx年初，镇党委政府在确立争创市“计划生育优质服务先进单位”的目标时，将着眼点放在了如何发挥计生协的作用，抓好计划生育村民自治工作上，并确定了新檀村为村民自治试点村。镇村计生协通力合作，推选热心协会工作、有奉献精神老支书王君贤同志任村计生协常务副会长;选举了有代表性、有较好议事决策能力的理事会;建立了一支结构合理、能发挥作用的会员队伍，使之形成网络，建立联系户制度，即理事联系小组、小组联系会员、会员联系育龄群众。“管自己、教子女、帮亲友、带四邻”，实现“协会建在村上，活动搞在组上，责任落实到理事会员身上，作用体现在群众的行为上”的村民自治格局。并对不能发挥作用的会员进行劝退，优化了会员结构。村上还投资1800多元购置了办公桌椅桌椅，装修了会员之家，为会员群众开展活动创造了一个良好的环境。在《计划生育村民自治章程》的制定中，村协会积极参与，多次召开理事会和会员代表大会，协会一班人逐家逐户登门征求意见，对村民自治章程中的条款进行了认真修改，最终制定出台了适合本村实际的《自治章程》。广大会员通过各种方式参与和监督节育措施的落实、奖惩和优先优惠政策的兑现，村计生协会的吸引力、凝聚力不断增强，会员的社会地位日益提高，会员们说：“过去是要我入会，现在是我要入会”。通过在新檀村抓试点，我们积累了一些经验，同时也证明了协会在计划生育村民自治中唱主角的定位是正确的，经验是值得推广的。
3、抓整体，全面推进。新檀村计生协在村民自治工作中初见成效，镇计生协及时总结了其经验和做法，并于20xx年3月份，在新檀村召开了全镇计划生育村民自治现场会。会上，新檀村协会会长详细介绍了计划生育村民自治工作的经验和做法，与会人员参观了村协会活动室、村服务室及各种资料等。镇计生协充分肯定了计划生育村民自治工作取得的经验，要求在全镇逐步推广。会后，各责任区根据各自实际情况，分别确定了自己工作基础比较好，群众觉悟比较高，村“两委”班子和协会组织比较健全的村进行试点，继续扩大村民自治试点村的比重。20xx年末，我们对全镇试点村的开展情况进行了调研，进一步总结经验，并召开了加强计生协会组织建设、推行计划生育村民自治专题会议，要求责任区整体推进，全面铺开。
4、抓管理，增强活力。在全面推进计划生育村民自治工作的进程中，镇计生协坚持以人为本，把管理和服务有机结合起来，突出协会的联系户制度，重点推介了计划生育合同管理模式，即按照《章程》的规定，由村民委员会与育龄妇女签订《计划生育村民自治协议书》，变原来的行政管理为合同管理。在协议书文本的制订上，理事、会员积极参与，明确了育龄夫妇的权利和义务;在协议书的签订上，理事、会员积极带头，消除了群众的抵触情绪;在协议书的签订过程中，广大理事、会员发挥了主力军作用，有力地推动了计划生育村民自治工作的开展。据统计，全镇41个村已有37个与农户签订了《计划生育村民自治协议书》，签订率在80%以上。自治协议的签订和履行，使群众充分享有知情权与监督权，对政府产生了信任感，计生协的工作能力和水平也得到了锻炼和提升。
三、充分发挥计生协会的职能作用，不断扩大协会的社会影响。
计划生育协会是党领导下的人民团体，其主要职能是宣传党和国家的计划生育政策，发动会员开展互帮互助，为育龄群众提供计划生育服务，协助党委政府做好人口与计划生育工作。我镇计生协充分发挥人多，面广，线宽的优势，在计划生育领域做了大量卓有成效的工作。
1、启动“关爱女孩行动”。
20xx年，镇计生协组织对农村两女户发放《计划生育优待证》，持证家庭可享受200元养老保险补助，在其小孩考取大学以后，由镇财政发放1000-5000元的“女孩成才奖学金”，到目前为止，已发放《优待证》386本，镇财政解决养老保险费6.88万元，发放“成才奖学金”2份。20xx年，“关爱女孩行动”在前塘村、柞子村试点，两个村对持证家庭再补助保险费200元，并对其小孩实行九年制义务教育免费入学。20xx年，“关爱女孩行动”扩大到35个村，其中有高桥村等35个村对女孩户补助养老保险，永忠村等13个村对女孩户入学进行学费补助。
2、开展“好婆婆、好媳妇、计划生育模范户”评比活动。
20xx年初，镇计生协向全镇发出公开评选“好婆婆、好媳妇、计划生育模范户”的倡议，各村计生协积极响应，共推荐了30多名候选人(家庭)。镇协会组织专门班子，逐村逐户进行筛选，最后评选出公益村王冬英、永忠村曾国华、双桥村熊满娥(家庭)上报县计生协，并对熊满娥一家模范落实基本国策的典型事迹摄制了专题片，在县电视台和镇差转台滚动播放。
3、协调各部门对计生困难家庭进行重点扶助。
计生协不仅仅关心群众的生育问题，更多的是要关心群众的生产、生活问题，通过“三生”服务促进生育观念的转变。镇计生协积极与各部门联系，协调各部门在资金扶持和社会救济时，尽量向计划生育家庭倾斜。20xx年，我镇各部门共救济和扶助1654户，其中实行计划生育的家庭有1263户，占76.4%。镇计生协会也自筹资金对困难家庭进行帮助，20xx年9月，镇计生协会组织会员募集资金7500元，开展扶贫助学活动，为37个村的50个计生困难家庭解决了小孩上学的燃眉之急。
4、督促落实计划生育家庭的法定社会经济政策。
镇计生协为落实计划生育家庭的法定社会经济政策，采取了一系列举措，开展了许多深入群众、深得人心的活动。20xx年7月，镇协会牵头，邀请县计生技术专家进村入户开展妇科病查治，共接诊育龄妇女551人，查出妇科病患者216人，其中子宫肌瘤3人，内分泌紊乱21人，各种妇科炎症患者192人，使这些对象及时得到合理治疗，有效地改善了生活质量。20xx开始，镇财政对领取《独生子女父母光荣证》的农村家庭，每月发放独生子女保健费10元。20xx年，各村协会积极建议，在《计划生育村民自治章程》中增加了对独生子女户的优待措施。据统计，在已经制订《村民自治章程》的39个村中，有松木村等20个村规定了对独生子女家庭的优待措施，其中新边村对持证家庭每年发放保健费60元;另有梓木村等23个村对自愿放弃再生育的家庭给予奖励，龟灵村等9个村对及时落实孕检和节育措施的夫妇进行补助。
5、广泛开展新型生育文化宣传教育活动。
几年来，镇计生协围绕计划生育中心工作，开展了一系列宣传教育活动，每年印发各种宣传资料2万余份，书写红纸标语8000多条，举办知识讲座200多场，更新板报墙报150多期。20xx年，镇协会发动广大理事、会员宣传奖励扶助政策，严格按照上级要求逐户进行核实，全镇上报奖励扶助对象37人，准确率为100%。7月29日，镇里举行隆重的奖励扶助金首发仪式，将计划生育奖励扶助的宣传活动推向高潮。在集中整治“两非”联合执法行动中，广大会员积极提供线索，领导小组根据线索进行排查，查实洪山实业公司职工医院有非法鉴定胎儿性别行为，目前，此案已报市计生委和市卫生局进行处理。通过协会会员的积极工作，基本国策进一步深入人心，群众的生育观念进一步好转，20xx年，全镇计划生育率达到96.14%，性别比为109.5，基本趋于正常，1-9月，共有69对夫妇主动领取了《独生子女父母光荣证》。
构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会和稳定低生育水平，要求计划生育协会不断创新工作思路，提高自身素质，我们将继续努力，为开创我镇人口与计划生育工作的新局面，为构建和谐社会、推动人口和计划生育事业持续、稳定、健康发展，不断作出新的贡献。
协会工作报告
首先在这里对大家表示感谢，感谢大家能够在百忙中抽出时间来参加我们的工作会议，这是对我们工作的极大鼓舞。我在这里代表我们的全体工作人员表示最热烈的欢迎和最隆重的感谢！谢谢大家！
经历了烂漫三月的期盼怀想，生机四月的好事多磨，蓬勃五月的真情酝酿，终于，在火红的六月，在这个多彩的夏日，在喜气洋洋的阿拉歌舞厅，xx市体育舞蹈协会梦想成真！我受本协会筹备组的委托，向大会汇报xx市体育舞蹈协会筹备工作的情况。
随着时代的发展和全民健身意识的提高，体育舞蹈在我市获得了空前迅速的发展。在如今的xx大地上，体育舞蹈全面开花，风行的体育舞蹈种类包括舞厅舞系列、国标舞系列、武汉休闲舞系列、广场集体舞系列，还有其他国内外地方特色舞种如台湾踩步舞、肚皮舞等，通过体育舞蹈形式娱乐健身的城乡居民达数千人。但始终困扰的是，这些群体和活动是非常松散的，一定程度上限制了我市体育舞蹈事业的发展、提高与壮大。在这种形势下，我们萌生了成立xx市体育舞蹈协会的愿望。怀着对体育舞蹈这一充满阳光充满朝气的运动方式的热爱和激情，今年三月，经过广泛的宣传发动、紧张的资料准备和细致的多方沟通，由阿拉歌舞厅主教练xxx等牵头组织的体育舞蹈协会筹备小组便在春光烂漫中应运而生。在此，我们要特别感谢市民政局和市体育局，是他们为群众文化体育工作的蓬勃兴起保驾护航，悉心指导，热情鼓励，积极疏导，及时批复，才有了我们今天xx体育舞蹈事业的空前盛会！
根据协会工作需要，本着体现代表性和广泛性的原则，经会员代表大会讨论及筹备组研究，提出了协会第一届理事会常务理事候选名单，今天将提交大会表决。
为了这次大会能顺利举行，我们先后召开了5次协会筹备组会议，1次会员代表大会，广泛征求意见，专人制作方案，精心设计谋划，周到后勤准备，细致交流沟通，选定了会歌会舞，制作了会标会章，很多会员还自发设计购买会服，全体会员众志成城，为大会准备工作献计献策，乐于吃苦，乐于流汗，从没有任何人计较一己的得失。所有这一切都常常令我们彼此感动，彼此激励，从而更加满腔热忱地投入到工作中去。在此，我们还要特别感谢市人大对我们工作无微不至的关怀和富有成效的支持！同时，也要感谢市文化局对我们的热忱关心和帮助！
《xx市体育舞蹈协会章程》是协会工作的指南，事关协会日后的工作运行。筹备组对协会章程的起草工作高度重视，按照市民政部门对《章程》规定范本的要求，立足于充分发挥协会功能，积极促进我市体育舞蹈事业的发展，对协会的性质、宗旨、业务范围、会员权利与义务、组织机构等方面做了全面、明确的规定。经过多次征求意见，反复修改，形成了现在的《xx市体育舞蹈协会章程》（草案）。市民政部门已对《章程》（草案）进行了审查把关，今天印发给各位会员，提交大会表决。
本协会完全按照法律规定发展会员。会员发展迅速，势头良好，从5月18日民政局正式批准成立xx市体育舞蹈协会起至昨天，短短一个月的时间，已发展来自xx镇的正式登记造册的个人会员131个（多媒体展示会员信息表）。xx等地已填表缴纳年费但还未造册的个人会员65个，共计已发展会员196个。衷心感谢广大舞友的信任和支持！由于目前协会处于起步阶段，条件有限，特别是会所阿拉歌舞厅最多只能容纳280人左右，所以目前拟发展会员人数的最高限额为280人，即还有80名左右的会员名额可以申请并获得批准，欢迎热爱体育舞蹈的朋友们加入我们的行列，同时也因条件有限，可能无法满足所有信任我们的朋友的要求，敬请在座的领导、嘉宾以及全市广大舞友理解并谅解。
协会工作报告
一学期过去了，南国排协新一学期的活动也告一段落了，现在就来向大家做一下工作报告吧！
作为排协的新会员，虽然没有亲身体会排协招新的过程，不过从排协博客到师兄师姐的言语中，我们不难想象大家在招新工作中付出的努力，虽然疲惫，但也获得不错结果。为排协纳入新活力，也顺利完成了会员填写资料，收缴会费，发放会员卡等工作。
排协新一年度扩大内部结构，扩充内部成员，如会长，副会长，财政部，秘书部，组织部，宣传部。协会进行招干工作，共招新干事xx位，协会新成员的加入，为我们排球协会注入了新的血液，活泼协会气氛，通过排协，大家互相认识了解，成为朋友，和谐相处，融融洽恰，更恰似一家人。在会长带领下，协会的各项工作能够有条理地完成。
首先是新生杯，新生杯在我看来是举办得相当成功了，不管从比赛赛制，或是比赛过程来说，算是做得不错。在场地受限制的情况下，安排了比赛日程，及训练时间，还为各系代表队配备了领队教练，负责安排指导。而新生杯带来的影响也是大有好处的，不仅发现了一些在排球上有潜力的同学，更激发了不少之前接触较少的同学对排球的热情。不仅提升了排协的形象，也因此吸引更多同学加入排协。
其次是xx月xx日的白云山之旅，这是排协本学期第一次的集体户外活动，过程相当辛苦，也与师兄师姐开始建立不错的友谊。
接下来是组织部的工作重点，也是我和一些人，还有他，她，花了近一个月的时间，策划，组织了平安夜12月24日晚的烧烤晚会。从11月17日白云山之旅结束后的那晚聚餐直到12月24日平安夜烧烤过后，这段时间，也是我对排协认识，了解最深刻的一段时间。
自新生杯后，排协便陆续开展了针对新会员的训练，如由新老队员的一对一对垫练习，多人传球练习，发球练习，3米线对练，还有模拟实战练习。另外还组织了多次与外校比赛交流。
年度工作报告
这一年，在公司领导和产品设计中心总监的关心和指导下，全体同事的热心帮助下，我项目组较好的完成了本年度的工作任务，看问题和眼光等各方面都有了一定的提高。
1、在同事的协助和帮忙下，我部门参与并顺利的完成了____年秋冬和____春夏的订货会的样品开发以及订货会现场产品维护和讲解工作。
2、
在____年的5月份我们有对我国的西南部的一些发达城市(重庆、成都、广汉、资阳…)的市场调研活动，对国内市场目前的一些男装的流行和市场消费有了一定的了解!
又看到了我们国内与国际市场的差距，使我们在以后的工作中眼光会放的更远，从而使接下来的产品开发的方向更专注于品味与时尚。
4、
务(新潮品)等，使我们的产品定位更贴近市场。
1、在订货会时候，有客户反映我们的产品到货时间较晚，给他们的销售带来了影响，我们听说这些事情后就努力的跟生产部沟通，争取做到订货会结束我们就把资料交接给生产部门，以便使他们能够早日下单，早日出货。
2、在自己公司板房打样的过程中，发现因各项配套设施不是很完善，导致很多辅料都不是自己理想中的产品，就跟辅料开发人员沟通，自己去辅料工厂去交流，在接下来的辅料中就比之前以往有了一些进步。
现将____年做个大概安排：
1、配合各部门，努力做好3月份12秋冬订货会和9月份的____春夏订货会样品开发工作!
2、
在原有样品的基础上，我们会把产品开发做的更商务、时尚、更迎合市场需求与季度开发主题。
3、休闲裤、牛仔裤、西裤在原有板型的基础上，我们会更加努力，力求做的更合身与舒适。
展望明年，我们充满了信心，即使道路坎坷荆棘，只要我们同心协力，与各位同事一起，一点能做的更好，______男装的明天一定会更美好!
年度工作报告
尊敬的各位领导、老师、代表们：
大家好！
在这一学年里，机电工程系团总支积极响应学院团委的号召，紧紧围绕院团委的中心工作，在机电工程系党总支的悉心指导下，在各部门的全力配合下，结合自身特点，充分发挥共青团联系青年、服务青年、引导青年的作用，团总支的各项工作有所创新和突破。
现在，我受机电工程系第二届团总支委员会委托，向大会作我系团总支xx—xx年度工作报告，请予以审议，并请领导、老师和代表们提出宝贵的意见和建议。
这一年来，在我系领导的大力支持下，在辅导员老师的耐心指导下，在全系师生的积极配合下，紧紧围绕学校思想工作为大局，我系团总支始终坚持“以全心全意为同学服务”为宗旨，充分发挥团总支“自我管理，自我教育，自我服务”的职能，紧紧围绕学院“我们微笑”、“创建文明校园”指导思想，结合我系实际情况，组织开展了许多主题鲜明、形式多样的校园文化活动。在一年的工作中，我们不断总结经验，加强学习，探索工作新思路，在制度建设、管理模式、精神文明建设等方面取得了可喜的成绩，积极发挥学生干部的表率作用，建立起学生与系部沟通的桥梁。在此，我分三部分对团总支一年来的工作进行总结如下：
（一）密切系部与各班级团支部的工作联系，开展主题鲜明的思想教育活动，努力提高广大同学的思想道德素质。以思想建设为引领，以党建带团建为抓手，加强学生的理想信念教育，不断推进大学生思想政治教育全覆盖工作，培养思想上进步、政治上“靠得住”的合格人才。
我系团总支始终把提高学生的思想道德建设放在一切工作的首位，在学院团委、学生处、系党总支的指导下，充分发挥班级团支部及其各社团组织的辐射带动作用，更好的发挥团总支组织团结、引领、服务广大同学的积极作用。按照学院团委、学生处的工作部署，以点带面积极开展青年学生的政治理论学习。以团支部为基础、团干部带头、充分利用宣传橱窗、板报、主题团课等宣传和活动阵地，广泛开展宣传、学习活动，不断提高广大团员的政治思想觉悟和理论水平。以社团活动为载体，帮助学生在实践中受教育、长才干，并增强共青团组织的吸引力和凝聚力。
1、充分利用团课、班会活动，学习党的十八大会议精神，大力弘扬和培育民族精神，把中华民族传统美德和革命传统教育作为重点，结合我系当前的实际状况广泛开展了相关的学习活动。
2、进一步加强团组织自身建设，明确责任，切实的发挥班级团支部书记在各项团的活动中的重要作用。
3、我们充分利用重大节日和纪念日开展了爱国主义教育和集体主义思想教育，不断增强团员青年学生的思想觉悟。如3月份“走在春风里，追随雷锋足迹”主题活动、“清明祭扫革命烈士”、“学习雷锋好榜样”主题团课；5月份“优秀团干部”、“模范团员”评选表彰等纪念日系列活动等。在活动中，同学们增强了爱国主义热情，树立了民族自豪感和自信心，决心为振兴中华而努力奋斗。
通过不断宣传党的路线、方针、政策，开展主题鲜明的思想教育活动，对团员青年进行共产主义教育、爱国主义教育、社会主义教育、集体主义教育。用先进的理论教育、武装和帮助团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定正确的政治方向，为建设中国特色社会主义事业奋斗终身。
（二）积极开展校园文化活动，增强服务意识，充分发挥团总支的桥梁纽带作用，深入学生群体为广大同学办实事。以文化建设和学生社团活动为载体，精心组织开展丰富多彩、生动有效，融思想性、艺术性、趣味性为一体的社团活动，营造奋发向上的学习氛围，全力推进高雅文化在校园活动，努力培养“有本事，用得上”的应用型人才。
为活跃我系学生的校园文化生活，提高广大学生的综合文化素质，我系团总支积极扶持社团创建，加强对学生社团的管理和引导，重点创建好机电科技制作协会、天骄艺术团、机电文学社、机电武术协会、青年志愿者协会、学雷锋小组等学生社团。团总支各部与各学生社团形成工作合力、齐心协力，开拓创新，强化品牌意识，贯彻降低舞台让大部分学生融入活动中的思想，丰富了广大同学的文化生活。
1、一年来，我们举办了“靓丽青春，美在宿舍”主题合唱比赛、元旦晚会、干部培训闭幕晚会、手工艺作品大赛、“畅想我的大学生活”征文、“宿舍就是我的家”主题征文、“我们微笑”徽标和宣传语征集、“勤奋学习快乐生活圆梦师院”主题团课、优秀团支部的评比等活动，充分调动了全系学生参与活动的积极性，展示了我系青年团员的创新意识和参与活动的能力。2、充分发挥团员干部工作的主动性、创造性，向学校、社会充分展现师院人良好的精神面貌，推动我系共青团工作整体良性发展。自推出优秀团支部评选以来，激发了学生自觉参与校园文化建设的热情；各团支部通过各种形式，号召全体团员青年共同遵守校规校纪、创建文明校园。
3、注意典型引导，充分发挥学生骨干和先进人物的示范作用。在过去的一年中，深入开展创先评优活动。一年来，吕志瑶、张昊等6人次获得学院奖项，朱琳、王鹏等20多人获得校级优秀共青团干、优秀共青团员等荣誉称号，并有电气12—1班、自动化12—1班2个团支部荣获先进团支部荣誉称号。通过宣传栏等途径大力宣传他们的先进事迹，让广大团员青年参与评典型、树典型、学典型，充分发挥身边人、身边事独有的亲和力、影响力、感染力作用，同时也展示了我系青年学生的良好形象。近期，将组织“机电之星”评选工作。
通过组织开展机电“金秋杯”社团活动月，“科技文化活动月”，“机电之光”等系列活动，不断提升活动的质量和水平，不断创品牌活动、精品活动，丰富和活跃校园文化生活，提升校园文化品位，同时让同学们在丰富的课外活动当中受教育、得锻炼、长才干。
（三）加强团总支的自身组织建设，完善系团总支的各项规章制度，进一步提高团组织的凝聚力和战斗力。加强团总支日常管理工作，不断提高团总支业务水平与质量，维护正常的教学秩序，努力实现我系共青团工作科学化、制度化、规范化。
学生干部是我系学生工作的具体实践者，在我系的各项工作开展过程中起着重要的作用，它是架接学校，系部与学生紧密联系的桥梁。团总支建立了例会制度的建设，各部有序稳妥而又积极创新地开展工作的同时，团总支全体干部不断加强自身学习和品行上的要求，使共青团干部真正成为学生中的榜样。
1、及时召开团内例会，总结工作的`不足并及时改正，团总支各部门在做好各自本职工作的同时，部门之间通力合作，推动团总支工作更进一步发展。
2、不断提高广大团员的理论水平和综合素质，开展党团推优工作，为党组织不断注入新鲜血液。
3、有条不紊地做好团档案的整理工作，以更新的思路，更缜密的思维，使我系团的工作更上一个新的台阶。
4、根据各部门的实际情况与各干部的特长，我们对团总支干部队伍进行了优化调整，使各干部都能在各自岗位上各尽其责，各尽其能。伴随我们11级学生干部走上工作岗位之际，在交接工作进行的同时，为补充团总支后备力量，注入新鲜血液，通过个人自荐，竞聘以及老师推荐的方式，我系团总支纳新工作已经有序展开。
我系团总支始终如一地坚持“自我教育、自我管理、自我服务”的基本理念，始终把服务学生成长成才与服务学院、社会大局作为一切工作的出发点和落脚点，不断完善各项制度、调整机构设置、理顺各种关系、提高工作效率，锻炼干部素质、塑造组织形象，努力做好系部的服务工作。
只有坚持科学发展观，以科学的理论为指导，才能始终保持共青团组织的先进性；
只有坚持以改革的精神推进团的建设，才能不断增强团组织的生机与活力；
只有围绕学校发展大局，以育人为根本，围绕团员青年需求，竭诚为团员青年服务，才能不断赢得广大团员青年的信赖和拥护。
各位代表：回顾一年来的工作历程，我们还深切感受到：我系共青团工作所取得的每一点成绩和进步，都离不开系党总支、行政领导和上级团委的正确领导与亲切关怀，都离不开全系广大团干部和团员青年的辛勤努力和无私奉献。在此，请允许我代表系团总支，并以本次大会的名义，向所有关心、支持我系共青团工作的有关领导表示衷心的感谢！向曾在共青团岗位上做出奉献，辛勤工作过的团干部和青年团员表示崇高的敬意！我们坚信青春必将在拼搏和奉献的历程中更加闪光，团旗必将在我系改革和建设的进程中更加鲜艳。面对艰巨而神圣的历史使命，我们一定要只争朝夕，刻苦学习，勤奋工作，拼搏奉献，用青春、智慧和汗水谱写灿烂的华章，铸就美好的未来！
各位代表、同学们，回顾过去一年的工作，我们欣喜地看到，团总支在传承中创新，在务实中发展，取得了一些成绩。在肯定成绩和总结经验的同时，我们也清醒地认识到，我们的工作与学院团委和系党总支的期望和广大同学的需求相比，还存在一些差距和不足。主要表现在：一、团总支的自身宣传工作做的不到位。
二、品牌活动创新工作同专业结合做的不是很到位。
三、院系两级团委会间的工作节奏和步伐不够统一。
四、部分工作的执行力不够。
回顾过去、面对现实、思考未来，就团工作怎样适应新时期思想政治工作的要求，我们需要进行深入思考和积极探索。团的工作应以全面贯彻落实党的十八大精神为重点，全面推进学院的教育教学改革，促进学生的健康成长，进一步扩大团的影响力，努力开创共青团工作新局面，作为今后工作的基本任务。为此，我们对今后的工作提出如下建议：
一、以自身建设为落脚点，继续加强学生干部队伍自身建设，提高团总支整体战斗力和工作的执行力。
二、以同学的根本利益为出发点，深化服务理念，开创我系团总支学生干部服务工作的新局面。
三、以建设“科技机电、文明机电、幸福机电”为重点，深入开展各类校园文化活动，全面提高广大同学的思想道德素质；进一步加强学风建设，营造积极向上的学习和生活氛围。
四、进一步落实院系一体化制度，加强系团委团干部与院团委团干部之间的沟通交流，认真及时落实院团委交办的各项工作。
五、不断打造和深化品牌活动，如“科技文化月”系列活动、宿舍合唱比赛、主持人选拔大赛等，同时加大对品牌活动的宣传力度。
六、集思广益，广泛听取团员青年的意见建议，对活动不断创新，满足大家对不同文化生活的需要；加强活动与专业技能学习的关系。进一步提高校园文化活动的质量，促进我系校园文化的建设和发展。
各位代表、同学们，时代召唤青年，青年创造未来。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，在系党总支的领导下，在上级团委的指导下，以百倍的信心，以满腔的工作热情，以高度的时代紧迫感和历史责任感，抓住历史机遇，与时俱进，奋发进取，在党的光辉照耀下，追随旗帜，集合青春，铸造共青团新的辉煌篇章。
各位代表、同学们，新一届团总支委员会即将产生，我们有理由相信，他们会在系党总支的亲切关怀领导下，在院、系团委老师的精心指导下，在全系师生的大力支持和共同努力下，把握机遇，与时俱进，肩负起时代赋予我们的光荣使命，把系共青团的工作推向新的高度。
各位代表、同学们，光荣属于历史，奋斗成就未来。让我们凝心聚力，团结一致，努力构建“科技机电、文明机电、幸福机电”！
白驹过隙，千帆竞渡。
雏凤展翼，曙光在前。
让我们携手弹奏一曲青春的最强音！
让我们携手谱写机电工程的新篇章！
最后预祝大会圆满成功！同时祝各位代表学习出成绩，实习得真知，谢谢大家！
沧州师范学院机电工程系团总支。
二〇一三年十一月五日。
年度工作报告
我们的摄影实习已经接近尾声，我对于实习期间的拍摄有了一些感悟，特写出来与大家分享讨论。
景深的有效控制有助于画面的表现力，光圈、焦距是改变景深的主要元素，而光圈也是调节通光量的重要部件，因此，如何正确地改变光圈、焦距，构造完美照片是十分重要的。另外，快门速度与感光度是影响曝光的主要因素，要根据拍摄意境合理地选择方能拍出理想的照片。
我最喜欢拍的是微距，虚化的背景给人一种高手制作的感觉，那是相当有成就感的。特别是当我拍到雨后娇艳欲滴的红花之时，我更进一步地了解了微距摄影的真谛。不是世界不美好，而是我们没有认真去观察。
那一朵鲜红的花朵，在发黄的泥土地的映衬下，更显得清新脱俗。它就在雨后那片寂静中悄然绽放，即便是处于少有人经过的角落，依然要把握最好的时机，绽放属于自己的那份绚烂，或许它在对自己说：“为世界增添一丝亮丽，才是我身为一朵花的使命。”
它骄傲地挺立着，大片的土地上，那一抹鲜红分外吸引我。我为它的独立、自信所感染，我选择最好的角度，我要拍照，我要生命欢呼！
这是我们最常见的拍摄。实习以来，我更感觉到摄影师的不易。
为了能够拍出更好的效果，拍摄之前，必须选择好合适的画面背景，不能太乱、过杂，要与主题的颜色协调。结合环境光线，调节感光度及拍摄模式。再根据拍摄模式适当调节光圈、快门速度、测光情况等。或许，最难办的是保证画面曝光正常，这需要长时间、大量拍摄才能熟练掌握。对于初学者来说，是一件不怎么容易得手的事，往往衣服画面要调几种曝光档次才能拍到理想的照片。
对于模特来说，如何摆姿势也是相当重要的。这是理想拍摄的前提条件之一。我们在人民公园里时，一张同学目光斜向上的照片颇得朋友好评（只是曝光稍微欠缺点）。
对于儿童摄影，我们体会到了捕捉的不易。如何将孩子的童真童趣更好地表现出来是我们考虑的首要问题。孩子的调皮、好动无疑增加的拍摄的难度。我不得不承认自己拍摄的几张是相当失败的。首先要解决对焦问题，才能在一个变动范围内拍摄清晰的照片。其次是选择抓拍，快速度。
对于静止的物体，拍摄时如何构图仍然是十分重要的。采光条件及相机的调整需要情况而定。此外，照片所要表达的意向、主旨也是调节光线的重要因素。比如说，清晨时拍摄早读场景，但由于某种原因未能及时到位，而我们又想拍出“早”的意境，这就要合理地调整光圈与快门速度，控制曝光量，而“合理”只能在数次拍摄后挑选才能知道。
最后，如何发挥想象拍摄是十分必要的。我们拍摄的“单手托日”及“呼唤朝阳”都是意境不错的照片。
此外，lcd屏上不容易看出拍摄的具体效果，只有相片脑上才能看清细节。所以，大量拍摄还是十分必要的。
这是我实习期间最难办到的。在数次失败之后，我总结出如下几点原因：
1。没有使用三角架，不能慢门拍摄反映动态。
2。不能及时捕捉精彩瞬间，拍摄时应注意反应速度。
年度工作报告
寄料小学体育工作，继续深入贯彻《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》，坚持以教育部颁布的《学生体质健康监测评价办法》、《中小学校体育工作评估办法》、《学校体育工作年度报告办法》等三个规范性文件为目标，全面推进素质教育，继续认真贯彻落实《学校体育工作条例》等法规。从“健康第一”的思想出发，面向全体学生，充分发挥学生个性，扎实地开展素质教育，狠抓内部管理，努力实施体育新课程标准理念下的体育课程改革探索。现就本学年学校体育工作做如下总结：
抓好教师的师资培训，鼓励和支持教师们外出学习，组织教师参加各级的教育科研活动。通过参加各种师资培训，提高业务水平。在教学中，各教师积极实施课改要求，转变观念，用创新的思维，改革课堂教学的模式，从学生的兴趣爱好为出发点，培养学生终身锻炼的好习惯。从现代课堂教学要求出发，加强教育教学理论的学习，并进行有目的、有计划的教学实践，增强了科研意识，提高教学质量。根据所制定的体育教学工作计划教学进度，结合教学的实际情况上好每节课。并做到经常性地对教学工作进行检查、总结，及时发现问题，解决问题，逐步认识和掌握新课程标准下体育教学新的规律。
我校按国家颁布的课程计划，一、二年级每周每班4节体育课；三到六年级每周每班3节体育课；定时按课程表上课。坚持依法治教，规范办学行为，严格执行国家有关体育课时的规定，开足上好体育课，教师不得以任何理由挤占体育课时。通过体育教学，深化教学改革，不断提高教学质量，引导学生积极参加阳光体育运动。
课外体育活动是体育课的必然延伸。我校积极落实每天一小时的体育活动要求，制定了切实可行的大课间活动实施方案，每天上下午统一安排30分钟的大课间体育活动，充分保证了学生每天都能进行体育锻炼一小时。100％学生参加每周的体育活动，精选教师有计划地进行精心指导。根据学校特点，有计划开展社团和的训练活动，在教师的带动下学生都能积极参加各类活动，极大地丰富了课外生活，提高了学生锻炼的信心，对加强学生体质，推动我校体育工作健康发展具有很好的促进作用。
通过一系列体育竞赛活动，丰富了学生课外生活，充分调动师生们的积极性、责任心，尽量让更多的同学能够参与到比赛中去，普及、加强学生的健身观念，初步培养学生终身体育观。
《学生体质健康标准》是促进学生体质健康发展、激励学生积极进行身体锻炼的教育手段，是学生体质健康的个体评价标准，是《国家体育锻炼标准》在学校的具体实施。为顺利完成学年度体育《标准》测试工作，提高我校体育《标准》成绩，学期初即制定学校《体质健康标准》测试计划，要求各班级认真开展《标准》训练和测试工作，在主管副校长的领导下，由体育老师牵头，多方努力，齐抓共管，共同组织实施，高要求、高质量地完成了测试活动。
1、重视场地器材建设。学校每年都对体育场地、器材进行维修和保养，每年安排经费保障正常体育活动的开展，并有专人负责。
2、按照《国家学校体育卫生条件试行基本标准》相关要求，逐步配齐体育器材设施，并切实落实体育室器材借出登记、管理制度。每学年对体育器材的数量品种、添置、损耗有明确的记载。
总之，学校体育工作的开展，促进学校和谐发展。在强身健体、愉悦身心的同时，逐渐地形成了一种校园文化：学习中，迎难而上，战胜挫折，走向成功的彼岸；工作中，迎难而上，千帆竞渡，开创崭新的局面。“迎难而上”已成为学生内心深处的是一种信念，一种品质，一种走向人生辉煌的不竭源泉。今后，我校还将在体育工作中不断努力，促进学生综合素质的提高，为学生的终身发展奠定坚实的基础。
汝州市寄料镇寄料小学。
年度工作报告
划转职能，建立健全制度保障。县医保局x月x日正式挂牌成立后，一是迅速行动，积极对接县人社局、卫健委、发改委、民政局，统筹调度工作衔接，职能与编制人员全部划转到位；二是充分整合节约资源，完成服务窗口和办公室等功能室的调整使用，保障机关工作正常运转；积极对接城管执法局等有关单位，对院外周边环境进行了有效治理，办公条件有了很大改善；三是根据人员、职能职责，及时完成班子成员分工和部分人员定岗工作，完成党支部建设、工会、妇联等组织设置，建立健全各项工作管理制度，为高效开展工作打下良好基础。全局上下共同努力，进一步转变工作作风，开拓创新，克难攻坚，扎实推进医保局工作有序开展。
（一）医保基金总体运行平稳，医保体制改革有序推进。
1、城乡居民基本医保运行情况：xxxx年初，亿元。亿元，%（%），基金运行平稳。大病保险共计受益xxxxx人次，万元。
2、城镇职工基本医疗保险运行情况：万人，参保任务完成率xxx%。亿元，亿元，亿元，待遇享受xxxxx人次。
xxxx年度基金总体运行平稳，各项待遇均按时足额支付，减轻群众看病就医负担，保障了参保人员生活水平，维护社会和谐稳定。
3、推行医保新政策顺利落地。xxxx年x月x日《x市统一城乡居民基本医疗保险和大病保险保障待遇实施方案》新政策实施后，我局不断加强政策宣传，做好过渡期间各项工作，确保新旧政策平稳过渡。xx月x日全面落实生育保险和职工基本医疗保险合并实施。xx月xx日开始执行《x市医疗服务项目价格目录》，更好的规范了医疗机构医疗服务收费问题。落实“xx+xx+x”种抗癌药品惠民政策，每月监督、上报抗癌药品采购及回款情况。实行“临床路径+按病种付费”制度改革，进一步优化补偿方案，全县共有xx个病种实行同病同价，大大减轻群众看病压力。
（二）多举措紧抓医保监管，维护医保基金安全。
1、积极开展打击欺诈骗保专项行动和回头看。通过不定时、无规律、节假日不休息突击检查和日常分组稽查、系统研判及数据分析等多种方式，形成打击欺诈骗保行为的高压态势，并且及时通报已经查处的案例，以案示警、以案促改。全县共有协议医疗机构xx家，协议药房xxx家，定点村卫生室xxx家。x月xx日以来，县医保局党组成员带队，组建x个稽查组和一个后稽查组，全县检查协议医疗机构xx家次，现场检查覆盖率xxx%；检查协议药房xxx家次，现场检查覆盖率xxx%；检查定点村卫生室xxx家，现场检查覆盖率xxx%。
2、加强信息化监管作用，建立了与协议医疗机构“点对点”联系制度，协调、指导医疗机构解决医保工作中遇到的困难和问题。在医院的收费系统安装了慢性病用药历史查询功能，严控慢性病人的用药量和时间间隔。引入第三方监督机制，重点核实省、市级协议定点医疗机构xx籍住院病人或可疑的住院费用超过x万元以上的参保患者。
3、严格实行收支两条线，坚持基金专款专用、专户管理，健全完善内部管理制度和财务制度，建立了岗位之间相互监督制约机制。
（三）扎实开展医保扶贫工作。
1、创新举措，紧抓慢性病证办理工作。县医保局和县卫健委共同研究制定《关于进一步做实贫困人口慢性病排查鉴定工作》方案。利用x月-xx月x个月时间，在全县开展贫困人口慢性病证办理不到位问题排查集中鉴定整改工作。成立各乡镇排查组，逐村逐户逐人地毯式筛查，摸清底数，确保无遗漏。凡是疑似符合办理慢性病就诊证的，及时上报，集中鉴定。县医疗保障局根据鉴定结果及时录入信息系统，并将制好的《慢性病就诊证》及时发放到患者手中，按规定享受慢性病门诊补偿待遇。xxxx年x月x日-xx月xx日共为xxxx名贫困人口办理慢性病就诊证。
2、贫困人口就医报销采取“一站式”结算的方式进行保障，综合医疗保障政策得到有效落实，“xxx”“xxx”扶贫政策取得成效。
3、根据《x市城乡医疗救助实施办法》（阜医保发〔xxxx〕xx号）规定，结合xx县实际情况，医保局联合财政局、民政局、扶贫开发局四部门制定了《xx县城乡医疗救助实施办法》（临医保秘〔xxxx〕xx号）文件，扩大救助范围，实施重点救助。xxxx年为我县xxxx年以来建档立卡贫困户和民政重点对象代缴城乡医保。稳步推进一站式结算机制，做到了城乡医疗救助与城乡居民基本医疗保险、大病保险等制度衔接和信息管理平台互联互享、公开透明，确保救助对象在出院时即可直接结算报销，及时得到救助，便民效果较明显。
（四）落实医保惠民实事，提升便民服务水平。
1、推进医保领域“放管服”改革，简化证明和备案手续，异地就医直接结算工作进展良好。已经实现异地安置人员在长三角x地区异地普通门诊就医费用直接结算，实现异地安置人员省内异地普通门诊和慢性病门诊就医费用直接结算；xxxx年月我县职工医保异地就医直接结算xxxx人次（其中转外就医xxxx人次，自行转外xxx人次，异地安置直接结算xxx人次），住院总金额xxxx万元，基金支付xxxx万元。xx县人民医院、xx县中医院接入城乡居民医保跨省异地结报平台，xxxx年跨省异地直接结算xxxx人次，万元，万元。群众就医更加方便的同时基金支付更加安全、便捷。
2、积极引导城乡居民参保意识，参保方式多样化。参保人数不断增加，xxxx年度我县城乡居民征缴新增了手机微信筹资缴费方式，方便群众在征缴阶段随时随地参加医保，同时提高参保群众信息精准度。
3、做好退役军人医疗保险接续工作。按照《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于解决部分退役士兵社会保险问题的意见〉的通知》x省委办公厅文件精神，医保局高度重视，于xxxx年x月抽调人员到x参加全省部分退役士兵社会保险接续工作实地观摩及信息系统培训会，并派专人进驻xx县退役军人事务局部分退役士兵社会保险接续工作专班，配合退役军人事务局开展相关工作。截至目前，xx县部分退役士兵社保接续工作开展良好，我局已发放个人参保证明xxxx余份，完成进度居全市前列。
（一）准时上线并维护城乡居民医保新系统，全面落实全国跨省异地就医结算工作。加强业务指导，组织宣传和培训，及时解决运行过程中出现的问题，实现新旧系统平稳有序过渡，推进跨省异地就医结算业务信息共享，提升服务透明度。
（二）基金监管工作常抓不懈。
一是继续加强稽查工作，进一步提升稽查工作能力。加强业务交流和培训，提升稽查工作人员的业务能力。及时开展总结分析，压实责任，巩固稽查成果。继续采取分片包保的办法，责任到人，提升工作的针对性和效率，把打击欺诈骗保工作推向纵深，开展专项治理的同时，将稽查工作延伸到县外医疗机构。
二是学习探索智能互联网监管模式，抓好数据资源“软、硬”件建设，引入第三方监管力量参与基金监管工作。例如要求医疗机构建立和完善医疗保险管理制度和内部费用控制制度，将城乡居民基本医疗保险工作纳入医院目标考核；通过城乡居民基本医保报补系统与医院的his系统相结合，适时监控各医疗机构临床科室及医生个人的医疗行为，及时预警违规科室及个人。
三是推进医药服务、医药价格和招标采购工作。加大对县人民医院慢性病药房的日常监管工作，确保慢性病用药同等药物价格不高于省招采平台价格，保证药物齐全、药量充足。
年度工作报告
和提高技术装备水平作出了应有的贡献。对我科全年的工作现作如下简要的总结。
一年来，我科进一步加强了设备管理的各方面的工作，使全厂设备能够保持正常运转，无重大故障发生。在管理方面，我科着重进行了以下几方面的工作：
1、在人员的管理方面，我科充分调动员工的积极性，激发员工的主观能动性，从而提高了员工的工作效率。在极有限的机电人员情况下，除完成了全厂生产设备的修理维护工作外，还完成品车间的线路改造及电器线路安装和改造等工作。
2、对主要生产设备的维护保养，我科坚持执行主要生产设备的维护保养检评制度，鼓励和促进职工积极做好设备的维护保养工作，使全厂的生产设备满足了生产要求。
3、在降低成本方面，我科对于设备维修和技术改造所需要零部件，力求能自己加工的尽量安排自己加工，减少了委托外厂加工或购置的数量，为厂节省了不少的开支。
我厂今年设备的更新，技术改造，大中修理项目共4项．总投101900万元。
1．1＃洗瓶机改造．材料费8000元。
2．5台电梯保养费15000元。
3.维修机械等：共74000元。
4．新购进一台污水泵共4900元。
我们时刻不忘“安全第一”，经常对属下职工进行安全生产教育，使全体员工牢固地树立安全生产的指导思想。我们厂属易燃的生产企业，因此我科非常注意在设备安装、维修、割焊的过程中采用防火安全措施。在易燃地段施工时，必定提出动火报告，报经厂安全生产部门审查、监督，采取必要的防范措施，现场备好灭器材，以防万一，我科有关人员及厂安全生产领导小组成员现场监督。今年在各项工程的施工过程中未发现不安全的问题。对于电器元件以及供电线路，我科经常派出电工检查，以防电器线路因老化、鼠咬或潮湿而造成不安全事故，发现问题或事故隐患及时处理，因此今年从未发现供电用电不安全的事故。除注意防火和安全供电用电外，我科还认真抓好了锅炉的安全运行和生产设备的安全操作工作，保证了全年供汽和无重大设备不安全事故发生。
在建设物质文明的同时，我科同样重视精神文明的建设，我们遵照厂部制订的“加强职工精神文明建设规划”的要求，组织员工认真学习，并积极贯彻执行，督促员工以文明员工的准则来规范自己。因此项工作我科做得较勤、较细，在我科及属下班组人员中，从未发现有违犯党纪国法的行为，人人讲文明、懂礼貌、政治思想先进。
为了提高我们厂职工的专业技术水平和工作能力，我科积极组织了职工进行各类技术工种培训和复审。今年参加各类专业技术培训和复审和合计十六人次，这对提高我们厂职工的技术素质，对我们厂的发展和安全生产都起到了促进和保障作用。上述是我科今年主要工作的总结。在这即将过去的一年里，我科在厂党总支部、厂领导班予的领导和指引下，科内全体员工积极努力工作，保证了厂生产设备的正常运转，为厂的生产发展起到了不可估量的作用。自感今年我科的工作比往年前进了一步。但与领导和形式发展的要求还有差距，工作上肯定还有疏漏和缺点，总之好的继续发扬，缺点认真克服。在新的一年里，在党总支部和领导班予的领导和指引下，我科继续努力，积极工作，力争把各项工作任务完成得更好。
年度工作报告
20xx年即将结束。回顾20xx年的工作，既有丰硕的喜悦，也有汗水。过去一年的工作总结如下：
（1）20xx年，我会自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法。一方面，我会边做边学，不断掌握积累经验的方法。本人注重以工作任务为牵引，依靠工作岗位学习提高，通过观察、探索、数据咨询、实践锻炼，快速完成任务。另一方面，问书，问同事，不断丰富知识和技能。在各级领导和同事的帮助和指导下，我们不断进步，逐步摸清了工作的基本情况，找到了突破口，抓住了工作的重点和难点。
（2）20xx年项目维修主要包括：卫生间后墙瓷砖，吊顶维修，两个宿舍走廊护栏和宿舍阳台护栏维修，各种尺寸的千修！
（1）20xx年上半年，公司制定了完善的规章制度和考勤制度。20xx年下半年，行政部组织召开了20xx年工作安排会议。年底进行工作目标绩效评价，评价结果纳入各部门经理年终绩效。在工作目标的实施过程中，宿舍管理完善了工作制度，有效促进了管理水平的整体提高。
（2）清洁工不定期检查的。
（3）加强组织领导，认真落实消防工作责任制。为了全面贯彻“预防为主，防消结合”的方针，公司建立了在上级领导下的消防安全检查制度，促进了各项消防工作的有效开展。
在过去一年的安全工作中，一些工作已经完成，并取得了一定的成绩。综上所述，有以下经验和收获：
（1）只有定位自己，努力熟悉基础业务，才能更好地适应工作。
（2）积极融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持良好的工作状态。
（3）只有坚持原则，执行制度，认真清点，才能完成好物资的采购和接收。
（4）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能做好工作。
（5）加强与员工的沟通，与员工良好沟通，解决工作中的情感问题，与员工交流思想。
（1）开展日常检查。将安全教育作为重点检查内容之一。冬季，公司对电线和宿舍区进行消防安全检查。
（2）经过这么紧张有序的一年，感觉自己的工作技能上了一个新台阶。我对每一项工作都有明确的计划和步骤，有行动的方向，有工作的目标，心中有真正的底！基本上我们忙而不乱，紧而不散，事事井井有条，条理清晰，从根本上摆脱了只是埋头苦干，不懂得总结经验的现象。就这样，我从无限忙碌中走进了这一年，从无限安逸中走出了这一年。除此之外，在工作的同时，我也明白了与人打交道的道理，以及拥有一个良好的心态、对工作的热情和与之相比的责任感是多么重要。
（3）总结：在这一年的工作中，接触到了很多新的东西，出现了很多新的问题，学到了很多新的知识和经验，提高和进一步提高了我的思想认识和工作能力。在日常工作中，我总是要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，努力提高职业素质和道德素质。
定期召开工作会议，听取以下员工意见，敢于推荐人才，总结工作成绩和问题，及时采取对策！
总的来说，仍然存在一些亟待解决的不足和问题，主要表现在以下几个方面：
1、不够学新东西，经常凭经验做事，用以前的工作套路处理问题，说明在工作中大胆创新是不够的。
2、这个部门有一些员工，自尊心很强，在工作中各行其是，做自己的事，公然违抗公司的制度，挑拨同事间的是非，嘲讽挖苦。这些条件不利于同事之间的团结，要从思想上教育或惩罚他们，为企业创造良好的工作环境和形象。
3、虽然我们做了很多工作，加固门窗，与公司和员工一起宣传，提高自我防范意识，但这仍然不能解决根本问题，后来引起了上级领导的重视。现在工业园区安装了高清视频监控系统，可以更好地防止盗窃。
针对20xx年工作中的不足，为了做好新的一年工作，要突出以下几个方面：
（1）积极与员工协调，进一步理顺关系；
（2）加强管理知识的学习和提高，创新工作方法，提高工作效率；
（3）加强基础工作建设，加强管理创新实践，促进管理水平的提高。
在今后的工作中，要不断创新，及时与员工沟通，向员工宣传公司管理的相关规定，提高员工的安全意识，严格要求自己的安全管理，为公司员工树立榜样。在明年的工作中，我会继续努力，向领导汇报工作中的想法和感受，及时纠正和弥补自己的不足和缺陷。我们的工作需要团结才有力量，合作才能成功，推动我们的工作向前发展！我相信：在上级的正确领导下，xx会有更好的明天！
年度工作报告
各位代表、同志们：
这次会议的主要任务是：回顾总结过去的工作，分析当前面临的形势，安排部署今年的工作，解放思想，改革创新，统一共识，凝聚力量，努力开创医院健康持续发展新局面。现在，我受院领导班子委托，向大会做工作报告，请各位代表审议。
20xx年以来，医院以“践行党的群众路线，创建人民满意医院”创“平安医院”等活动为抓手，以“创三甲”为导向，紧紧围绕省卫计委《20xx年某某省卫生工作要点》的要求及医院年初制定工作计划，加强医院管理，推进学科建设，优化服务，改善就医环境，保持了医院快速发展的势头，较好地完成了各项工作：
门急诊人次：n人次，同比增长5.8%。
出院人次：n人次，同比增长2.55%。
手术例数：n例，比去年同期减少231台。
体检人次：n人次，同比增长27.3%。
药占比:n％，与去年持平。
病床使用率：n％，较去年同期下降n%。（因调整开放床位，由550床调整到700床）。
平均住院日：n天，较去年下降0.41天。
总收入：n万元，较去年的n万元增加n万元，增长6.83%。
业务收入：n万元，较去年的n万元增加n万元，增长7.63%。
职工人均收入：n万元，较去年的n万元增加n元，增长8.03%。
药品收入：n万元，较去年的n万元增加n万元，增长4.4%。
人均gdp：n万元，与去年持平。
20xx年**月，肿瘤内科护理组被某某省某某工会授予“巾帼文明示范岗”称号。
20xx年**月，肿瘤内科某某护士勇救落水女孩，独自一人徒手心肺复苏达30分钟之久，最终落水女孩生还，张某婉拒女生家长酬金。其事迹被《某某日报》、《某某报》及《某某在线》等媒体争相报道，树立了医院正能量形象。
医院被某某省卫计委评为“省级手足口病定点收治医院”。
医院荣获健康报社举办的20xx中国健康服务业品牌榜“中国医疗机构公信力示范单位”。
医院被某某省医学会和某某省医师协会评为“某某省急性心肌梗死救治协作分中心单位”。
做为食源性疾病哨点监测医院，在20xx年全省食源性疾病监测工作中，荣获全省第二名。
一年来，我们主要做了以下工作:。
（一）加强质量与安全管理。
1、医疗质量与医疗安全。
（1）落实医疗质量和安全核心制度。医务处不定期到各临床医技科室进行检查（含夜查房、早交班），以确保十三项核心制度的落实。制定了各科室夜间巡查检查表、内外科医疗质量评价体系与考核标准。20xx年举行了2次医务人员“三基三严”培训与考核，对考试前10名者给予物质奖励，对不合格人员进行补考。
（2）规范病历书写，开展病历比赛。医务处、质控部定期进行运行病历检查，医务处全年共进行21次运行病历检查，对不及时完成及书写不合格病历共通报375份，通报医师207人次，并作出相应处罚。质控部共抽查运行病历572分，死亡病历66份，督查存在缺陷病历的科室及时整改。医务处于20xx年12月开展全院病历竞赛，评出一、二、三等奖，并颁发了荣誉证书，进行了适当物质奖励。
（3）加强住院超过三十天、非计划手术、会诊管理等工作。严格要求各科室积极上报住院超过三十天、非计划手术患者，对未及时上报的医师进行通报，医务处定期汇总分析。分析邀请院外专家会诊情况，发现我院医疗技术薄弱环节，为培养、引进相关人才提供依据。严格医师外出会诊管理，医师外出会诊必须经医院同意，否则追究个人责任。
（4）妥善处理医疗纠纷投诉：20xx年发生医疗纠纷案件共40起，移交省医调委24起，结案13起，未结案11起，目前医调委已赔款31.56万元。医患双方自行调解14起。提交4起到学术委员会进行讨论分析，总结经验教训。发生纠纷主要在妇产科、儿科、骨科、五官科、门诊、内二科等科室。造成病人及其家属投诉的主要原因是医患之间的沟通未到位、医务人员的责任心不强、态度生冷硬、对疾病的诊断及发展过程认识不足。
（5）医疗技术管理：加强医疗技术的管理，定期对开展的新技术、新项目进行追踪管理，发现问题及时整改。严格按照省卫计委文件要求，向省医学学术交流中心申报二类医疗技术。
（6）强化临床路径工作。今年重新修订临床路径管理委员会内容，每月分析核查临床路径开展的入组率、入组完成率、变异率、退出率；每季度分析核查临床路径病种的平均住院日、住院费用、药费、死亡率、再手术率等。已开展临床路径病种数达42种，涉及13个临床专业。20xx年临床路径入组630例，入组率18.09%；变异146例，变异率23.17%；退出27例，退出率4.29%；出径457例，出径完成率72.54%。
（7）“三项指标”监控。20xx年，质控部继续加强对药占比、平均住院日、平均住院费用等“三项指标”的控制，对超标科室，分析原因，给予相应处罚，责令整改，20xx年药占比完全达标率由88.3%上升到93.5%。
2、护理质量与护理安全。
（1）建立健全的护理质控体系。20xx年9月开始实行三级护理管理模式，明确各级管理人员职责，实行目标管理。三级护理管理模式的建立，片区护士长发挥重要职能，加强了医院护理质量的监控力度，确保护理质量。
（3）鼓励上报护理不良事件。制定护理不良事件报告制度（非惩罚，鼓励上报）。今年我院共发跌倒事件46起，人工气道意外拔管2起。上报护理不良事件121例，及时讨论分析原因，以求改进。
（4）运用qcc、rca等管理工具，持续改进护理质量。20xx年护理开展“qcc”12圈，已结题5圈。进行不良原因分析24例，以持续不断的改进护理质量。
年度工作报告
20xx年6月，xx小学加入xx区实验小学教育集团，迎来了学校新的发展机遇。7月，我成为xx小学的管理校长，迎来了个人新的工作挑战。一学年以来，在xx区教育局的关怀下，在集团总校长xx引领下，在社会各界的支持下，全校教职员工负重奋进，积极创新，开拓前行，创造了优良的办学业绩，在“办一所适合师生成长的公朴学校”的道路上实现了新的突破。
成长中的学生。
儿童，是学校一切工作的出发点和归宿，应该站在学校正中央。
我们的学生培养目标是个性飞扬、合作进步、习惯优良、素质全面、博爱他人、贡献社会，我们一直在孜孜以求。
面对x教学班，x名学生，一年级平均班容量x人，二到六年级平均班容量x人，我们把安全管理放在学校工作的第一位。安全条线协调各方面力量，在交通安全、食品安全、活动安全中开设安全讲座，参观民防场馆，进行消防演练，组织安全培训，实施国家安全日系列教育活动，为全校学生保驾护航。面对上级的要求，家长的期待，我们把保证教学质量作为教学工作的基础。教学条线充分发挥各备课组作用，抓好“教学六认真”，向每一堂课、每一个教学环节、每一个学生要质量，缩小班级差距，提高平均水平，在全区四年级学业水平抽测中名列前茅，学校再次荣获xx区教育质量评估一等奖。
我们传承xx先生“自动、自学、自问、自治”的民主教育理念，科研条线开展xx省十二五规划课题《在学科教学中培养学生四自精神的实践研究》，在xx区教师发展中心教研员的指导下，聚焦课堂教学，深化教学改革，培养学生个性品质和合作意识，在课题中期评估中获得专家好评。我们承办xx区中国教育技术协会课题工作会议，汇报《微课在小学教学实践中的应用实践研究》课题的研究情况，用信息技术手段改进教与学的方式，提高学习效率。
我们重视学生道德品质，注重培养学生社会主义核心价值观。我以我们学校的诚信教育案例为范本撰写的《基于课程面向社会的中小学诚信教育》被评为xx省优秀案例之后，又被评为全国中小学德育工作优秀案例。我们重视法制教育，成为xx区法治教育基地，被表彰为首批xx市法治示范“五区同创”示范单位。德育条线通过严格的常规管理，培养学生学习、用餐、活动等良好的习惯，提升学生的文明素养，做到彬彬有礼、落落大方。我们注重培养学生全面的兴趣特长，课程建设团队打造全方位的校本课程，通过x个校级拓展课程、x个年级项目课程、x个班级班本课程，让学生自主选择课程，人人发展特长，我们在升旗仪式上设立学生点赞台，为每个社团的指导老师和学员鼓劲加油。
我们引导学生放眼窗外，关注社会。德育条线成立公朴志愿者团队，关心帮助他人，全校师生为罹患白血病的刘喆同学捐款xx万元，小志愿者到雪堰镇浒庄村为村民宣传公朴精神，管xx主任在全国英雄中队研讨会上作经验介绍，学校成为xx研究会年度工作先进集体。开展现代快报小记者活动，让学生走出校园，在调查、参观、采访中培养综合能力。开设游学课程，进行主题学习、观察记录、动手实践，让儿童与自然共生，与文化同行，和春天拥抱。开展公民教育实践活动，关注社会公共问题，在省市级公民教育实践活动评选中获得优异的成绩。