自查报告是一个自我激励和进步的过程，通过总结和反思找到改进与发展的方向。下面是一些精选的自查报告范文，供你参考，希望能给你的写作提供一些思路和灵感。
普法自查报告
根据中共曲靖市委保密委员会办公室、曲靖市国家保密局文件要求，现将我局自20xx年以来开展“六五”保密普法工作自检自查情况汇报如下：
曲靖市司法局严格按照全市“十二五”时期曲靖保密事业发展规划要求,深入扎实地在全局开展保密法学习、宣传、教育工作。全局领导干部、涉密人员和公务员的国家安全观念、保密法制观念、保密责任意识、熟悉掌握保密知识技能情况、保密工作依法行政、依法管理的能力和水平不断提高。
领导干部认识明确，认真落实责任制。
我局领导班子充分认识到“六五”保密普法工作的重要性，根据全市经济和社会发展状况，从自身的角度出发，及时发现和研究新形势下的信息保密任务，解决工作中存在的实际问题。与此同时，将保密法制宣传教育纳入全局重点学习内容，积极开展领导干部保密法制讲座，系统学习《关于党政领导干部保密工作责任制的规定》，自觉接受保密监督，模范遵守保密法律、法规和保密守则，不断促进领导干部自觉学法守法用法的积极性。
加强计算机信息系统安全保密管理，提高全局工作人员保密意识。
新形势下，信息安全、工作秘密对计算机的管理提出了更高的要求。如果有人保密意识不够强，工作中有认识不到位和疏忽的地方，失密后造成的后果往往是很严重的，加强对涉密部门的管理，特别是计算机上网的问题，要求用于收发和传阅文件、信息管理的计算机单独使用，禁止上网。同时开展有针对性的保密法制宣传教育，以《中华人民共和国保密法》为基础，通过多层次有针对性的开展保密法制宣传教育，有效的提高了大家的保密意识，涉密人员的保密法律法规知识更全面，应用水平更高。
组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作，确保保密安全。
为提高涉密人员保密意识，落实涉密人员保密责任，我局严格按照市保密委员会办公室、市保密局的文件要求，组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作。本着范围与工作中实际接触、知悉国家秘密、企业工作秘密、商业秘密的部门、人员范围保持一致的原则，既不能随意缩小，不出现应签未签或漏签，也不随意扩大、简单实行“全员签订”。重点做好领导干部、保密要害部门部位工作人员的签订工作。对在涉密岗位工作的人员，进行涉密资格审查，纳入签订范围。签订之前，对有关人员进行保密教育，确保他们熟悉保密承诺内容，掌握必要的保密知识和技能。对违反保密承诺的，要依法依纪追究责任。
“六五”保密普法开展以来，我局的保密普法工作总体有规划，年度有计划，年初有安排、年底有总结。各项工作严格按照市委保密委员会办公室和市国家保密局统一安排和具体要求，认真抓好落实。通过深层次的开展保密普法宣传教育，我们主要取得以下成效：
全局干部职工作逐步树立了现代保密观念。保密普法工作关键是要了解保密法的含义和树立保密意识，好的保密制度和保密知识不能代替保密意识。保密普法工作应涉及更深的层次既要解决普及保密知识的问题，更应当解决保密认知、保密精神的问题，只有这样才是让大家自觉自动地学法、守密的根本保证。因此，我局要求领导干部职工认真学习保密法并结合实际，在工作上相互提醒，时刻绷紧保密这根弦，特别是当前司法行政工作业务范围的拓展，保密的面也越来越广，必须时刻警醒。保密工作宣传到位，教育培训开展积极。
曲靖市司法局创新观念，树立以人为本、注重实效的保密法制宣传教育观念。深入研究新形势下保密法制宣传教育工作的特点和规律，结合实际工作中的普遍性问题进行有针对性的宣传教育，重点加强了对涉密人员的保密教育培训，通过培训，使涉密人员掌握必要的保密法律知识和技能，自觉履行保密责任和义务。
保密制度不健全，在落实制度上有打折扣的现象。计算机、笔记本电脑、网络、移动硬盘的保密管理规定，还需进一步的细化，在网络汇密的问题认识不够。
整改措施：通过这次保密工作自检自查，针对薄弱环节抓整改，一是进一步完善各项管理规定，在细节上下功夫，在落实上做文章。加强网络的维护和管理，制定具体的措施和办法，加强督促检查，确保整改取得实质性的效果。
房产局四五普法工作情况的自查报告
“五五”普法以来，在市委、市政府的正确领导下，在上级主管部门的直接指导下，我们坚持以邓****法制理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党中央“依法治国，建设社会主义法制国家”的治国方略，在全面推进法治建设的进程中注重加强队伍建设，建立健全各项工作制度，规范工作程序，落实工作措施，积极完成市政府和上级主管部门交办的各项任务，全局干部职工依法行政能力和水平显著提高，促进了我市房地产业的健康发展，现将“五五”普法的主要工作成绩总结如下：
一、领导重视，建立健全组织机构。
2、我局把普法工作列入了工作日程，把普法工作作为党组、局长办公会议的重要内容，作为业务学习的主要内容，作为考核政绩业绩的组成部分，作为日常责任制的一项主要工作，贯串于各项工作至始至终年终。
3、根据市委、市政府的要求我局制定了制定《亳州市房产局第五个五年普法规划》，在此基础上，结合我局实际分年度制定了普法工作计划和年度普法行事例，确定普法内容，明确年度工作任务。局对普法工作做出多次部署，检查普法工作开展情况，总结交流工作经验，实施整体推进。
按照“五五”普法总体部署，市房产局普法工作重点是：紧紧围绕等房地产相关的法律法规深入宣传学习。在“五五”普法落实工作方面，主要采取狠抓制度落实，将“五五”学习内容与房地产管理学习内容有机的结合起来，将《宪法》、《行政许可法》、《房地产管理法》、《物权法》、《物业管理条例》、《拆迁管理条例》、《公积金管理条例》、《城市商品房销售管理办法》、《城市商品房预售管理办法》、《城镇廉租住房管理办法》、《城市房地产中介服务管理办法》、《城市房屋权属登记管理办法》、全国“五五”普法统一读本干部法律知识读本等法律、法规当做重点学习内容，安排职工进行重点学习，做到重点掌握，提高了单位职工学法、用法、懂法的意识，使单位职工在熟悉法律、法规的情况下，自觉维护法律尊严、培养了用法律手段解决实际问题的能力。经过不断深化各级领导干部学法用法，执法责任得到强化、政务公开得到落实、政务行为得到规范、服务举措得到完善、执法监督力度不断加强。
三、以人为本，对不同对象的法制宣传教育工作。
普法首先要学法，才能更好的宣传法。我局通过“五五普法”把房地产本质工作与群众工作相结合，用法律解决群众矛盾纠纷，起到了积极的作用。市房产局结合自身的职责情况，通过法律进机关、法律进小区、法律进企业、法律进单位四种途径，深入开展法制宣传。对广大人民群众进行法制宣传教育，确立以法制宣传为先导，运用各种形式，最广泛地发动和调动社会各界广大人民群众的积极性，齐抓共管，共同参与到行政执法的法制宣传思路上来。
1、在推进“法律进机关”活动中。我局在紧紧围绕房地产相关法律法规政策这一中心学习任务前提下，依据我局的制定普法行事历日程，在局会议室安排全体职工集中学习，二级机构每季度组织不少一次集中法制学习。
2、在推进“法律进小区”活动中。我局配合社区中心工作，利用举办各种宣传活动的机会，组织多次“法律进小区”宣传活动，动用干部职工近百人，分别在小区设立咨询服务台、悬挂宣传横幅、制作展板、现场答议、免费发放宣传资料，为群众送上了形式多样的法律法规宣传套餐。
3、在推进“法律进企业”、“法律进单位”活动中。围绕房地产市场秩序专项整治活动工作，对房地产开发、中介、物业等企业进行法律宣传。在普法活动中并多次派出工作人员深入企业进行指导。我局还举办形式多样的培训班，围绕“学法、懂法、知法、守法”这一中心对企业单位进行法律、法规宣传培训。
4、在市政府组织的12.4法制宣传日活动中，市房产局领导十分重视，局长、副局长带领各科室及二级机构负责人参加了宣传活动，对群众提出的疑难问题给予解答，对群众遇到的实际困难当场予以解决。此次活动市房产局设立法制咨询台、挂宣传条幅、出宣传图版，向市民发放了《房地产管理法》、《物权法》、《物业管理条例》、《公积金管理条例》、《拆迁管理条例》及《房产证的办理程序及收费标准》等资料。在“法律进市场”大型法律咨询、服务活动起到了良好的社会效果，真正使法制宣传教育有声有色、深入人心。
5、在普法工作中，我局举办了形式多样的宣传活动。按照每月一期，每期一个专题，做好行风热线预案；通过行风热线解答群众的疑难问题，宣传房地产相关法律法规知识。利用《亳州报》共出版法制宣传专板3期。亳州司法网、安徽普法网都对我局的普法宣传工作进行了专题报道。
四、依法行政，依法治理，强化法制化管理取得明显成效。
在房地产行政执法中，我们一是抓队伍建设，使行政执法人员明确职责，知道自己肩负的重大责任。二是推行ab岗制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制、否定报备制、一次性告知制等七项制度，使执法工作更加科学合理，人人工作有目标、有制约、责权利相统一，充分体现了执法程序规范、责任明确、内部监督完善等特点。三是加强培训，提高依法管理的能力。对行政执法人员，我们组织他们着重学习房地产管理相关法律知识，并对他们每半年进行一次闭卷考试，使每个人都能熟练地掌握、运用相关法律，做到依法管理。四是严格执行房地产法律法规。对违规预（销）售、无资质经营、违法拆迁、虚报瞒报等阻碍房地产业正常健康发展的违法行为进行严厉打击。五是遵循合法、公正、公开、及时、便民、全面审查原则，保障当事人的`合法权益，做好行政复议工作。六是按照上级主管理的部署，每年都对我市房地产市场进行全面清查整顿。
通过普法，使房管系统干部职工进一步增强法律意识和法治观念，做到知法守法，自觉依照法律规范自己的行政行为；提高依法行政的能力和水平，提高各级领导和全体干部职工依法决策、依法行政、依法管理的能力，使房地产管理工作纳入法制化轨道；建立健全执法监督机制，保证法律、法规和规章的贯彻执行；全面推行房地产市场的依法管理，为我市的房地产市场提供良好的法治环境。全面开展“**法治社区”创建活动，促进管理有序、文明祥和的新型社区建设。促进企业建立健全规章制度，完善和规范企业运行机制，提高企业依法经营和管理水平；完善企业**管理制度，依法保障职工的合法权益；坚持法制教育与诚信教育相结合，开展争创诚信守法企业活动，促进现代企业制度的建立。
普法和依法治理是一项宏大的系统工程，我局普法依法治理工作虽然取得了一定的成绩，但与市委、市政府的要求还存在一定的差距。在今后的工作中我们将继续发扬成绩，查找差距，增添措施，继续加大普法依法治理工作力度，狠抓落实，努力提高依法行政水平，积极推进我市房地产业健康发展，为我市依法治市新局面做出新贡献。
普法自查报告
根据腊治办〔20xx〕05号文件要求，我局对“五五”普法工作开展了自检自查工作，现将情况报告如下：
自20xx年6月2日收到腊治办〔20xx〕05号文件，局领导很重视，安排普法领导小组办公室人员进行自检自查，自检自查的情况是：
1、组织机构健全，领导重视；
2、领导小组制定了《县建
设局开展法制宣传宣传教育活动第五个五年规划》；
3、在普法活动中，能够按照规划的安排部署开展工作；
4、普法经费有保障，能够按县普法办要求，购买教材，做到人手一册；
5、积极参加县普法办举办的各类培训及会议；
6、积极开展多种形式的专业法宣传活动，在街心花园开展城乡规划法、安全生产法、云南省城市建设管理条例、人民防空法等法律法规宣传咨询活动共6次，发放宣传单位17000份。
7、利用电视宣传法律一次7天；
8、本单位从建立法律顾问制度，有常年法律顾问2人。
9、依法治理县城脏、乱、差的难点、热点问题，中小学校周边环境问题。
10、通过普法，干部职工依法行政能力和水平明显提高；
11、本系统未发生治安案件和刑事案件；
12、普法资料不齐全，台帐不细；
13、“12?4”法制宣传日活动，开展不够扎实。
1、普法台帐不齐全；
2、“12?4”法制宣传日活动开展不够扎实。
主要扣分是：无年终总结，台帐不全，“12?4”活动开展不够扎实等方面。
特此报告
普法自查报告
自我局成立以来，普法工作在县委、县政府的正确领导下，紧密围绕园林绿化中心工作，不断创新工作思路，完善工作机制，落实工作措施，开展普法宣传教育，不断提高我局干部职工法律意识。现将我局“六五”普法实施情况自查情况报告如下：
1．成立“六五”普法领导小组。为了切实加强“六五”普法工作，保证法制宣传教育工作的顺利进行，我局在“六五”普法工作的起始年即成立了由局长担任组长、分管副局长担任副组长的普法工作小组，普法工作小组定期和适时地研究法制宣传工作，根据上级文件要求及本局工作实际，适时开展法制宣传教育工作，推动全局普法工作顺利进行。
2．制定“六五”普法工作计划。在“六五“普法开局之年，我局即制定了《“六五”普法工作计划》，该计划明确了“六五”普法的指导思想、目标、主要任务，开展普法工作的方法与要求以及实施步骤。20xx年以来，我局在每年年初均制定当年度法制宣传工作计划，以更好地指导全年的普法工作。
1．认真组织好对全局干部职工的法制宣传教育。我局按照“六五”普法工作要求，组织广大干部职工认真学习有关法律法规。具体包括全县干部通用法律知识《宪法》、《物权法》、《国家赔偿法》等以及与我局日常工作密切相关的《行政许可法》、《行政强制法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政监察法》、《安全生产法》、《突发事件应对法》、《抚州市城市绿化管理办法》、《抚州市城市绿线管理办法》等法律法规，有效提高了全局干部职工的法律水平和依法行政的自觉性。学习主要采取自学与集中学习讨论相结合的形式。
2．加强对我局执法岗位工作人员的法制培训，促进执法队伍建设。20xx年以来，先后几次组织干部职工参加全省普法考试。同时根据工作需要，举办园林绿化执法人员法律知识培训班，邀请县法制办法学专家前来授课，进一步提升了我局执法人员的依法行政水平和业务素质。
3．定期对全局干部职工学法用法情况进行考核。根据上级文件要求及我局普法工作安排，我局适时组织全局系统人员学习各类法律法规并安排参与法律考核。
根据上级文件要求，我局积极做好“六五”普法对外宣传教育工作，先后开展了一系列活动，通过广泛深入地宣传园林绿化法律法规，在全社会形成遵法守法、爱护园林绿化的良好氛围，为建设法治__、美丽__营造良好法治环境。“六五”普法以来，我局充分利用人民公园百米法制长廊、宣传栏、政务公开网等方式开展普法宣传等，均取得了良好的效果。通过积极开展的法律“六进”活动，我局广泛宣传园林相关法律法规，营造爱护绿化、美化环境的良好氛围，为建设品质大__起到了良好的示范作用。
“六五”普法开展以来，我局普法工作逐步进入制度化轨道。领导干部能带头学法用法，全体干部职工能联系工作实际，每年学法时间不少于40小时。我局领导干部能自觉运用法律手段处理各类事务，园林行政执法人员能够熟练掌握和运用与执法工作有关的法律法规，依法行政，无重大违法、违规行为。通过宣传，广大市民的园林绿化法律意识也得到了进一步加强，更加珍惜爱护园林绿化设施与绿化成果。当然，由于经费、人员等方面的限制，我局在普法工作中还存在着些许不足，在今后的工作中，我局将继续发扬成绩，查找差距，增添措施，加大普法依法治理的工作力度，狠抓落实，努力提高法制宣传教育水平，开创依法行政新局面。
年“八五”普法工作自查情况报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
自“八五”普法开展以来，我局普法工作在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕全市经济社会发展大局，适应加快建设法治政府的新要求，适应把×纳入法治化轨道的新目标，适应×干部学法用法的新需求，坚持法治宣传教育与社会主义核心价值体系教育相结合、与社会主义法治理念教育相结合、与社会主义公民意识教育相结合、与×工作实际相结合，深入开展×法治宣传教育和法治实践，运用法治思维和法治方式化解社会矛盾，×法治建设进一步加强，×干部法治素养不断提高，×群众依法×意识不断增强，有效推动形成了学法、知法、守法、用法的良好×法治环境。
一、加强领导，统筹推进，确保普法责任落到实处。
（一）建立“八五”普法领导机构。局领导班子高度重视普法工作，成立了由局长任组长，副局长、督查专员、市行政监察投诉中心主任任副组长，各科室负责人为成员的“八五”普法工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责“八五”普法的日常工作。领导小组定期召开会议，研究部署普法工作。
（二）制定“八五”普法工作计划。为使“八五”普法教育工作有序开展并落到实处，结合×工作实际，制定了我局《“八五”普法工作计划》，明确了指导思想、基本原则、目标任务、基本要求、方法步骤、工作措施等方面的内容，保证了普法工作扎实有序开展。
（三）落实“八五”普法工作责任。将×法治宣传教育工作作为一项重要内容，摆上议事日程，与其他×业务工作同部署、同检查、同考核，主要领导亲自过问，分管领导亲力亲为，结合不同时期、不同阶段的工作重点，制定切实可行的年度计划，做到了年初有部署、年中有检查、年终有总结。
二、加强学习，强化措施，确保普法宣传落到实处。
（一）狠抓法律素质养成。采取领导班子理论学习中心组专题学、领导干部带头学、全体党员干部集中学的方式，组织深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的十九大精神实质，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。为满足干部的法治学习需要，认真落实人手一册《宪法》《民法典》，并采取专题学习、专家答疑、理论考核的方法，学习领会宪法精神要义和实质内涵，确保了人人熟知、入心入脑。先后邀请×律师事务所×律师围绕《依法×之解读》为全市×干部开展专题讲座，不断提高全体×干部特别是领导干部依法履职、化解矛盾的能力和水平，切实强化运用法治思维和法治方式化解×问题的意识。
（二）推进依法行政建设。狠抓党组织正规化建设，组织支部成员学习《支部工作条例》，树立凡事按规矩办，遇事先查法规的意识，确保支部工作依法依规。组织全体党员重点宣传学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治社会的若干准则》等各项党内法规，进一步教育引导党员干部树立“法定职责必须为、法无授权不可为”的意识，争做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者。组织全体人员共同学习《民法典》《×条例》等法律法规，按照各科室业务要求，有针对性的进行重点学习，并熟练运用于日常工作，有效促进了工作方式向依法决策、依法管理、科学决策的方向转变。
（三）加大普法宣传力度。认真落实“谁执法谁普法”普法责任制，加大×法治宣传力度，不断提高广大干部和×群众的遵法守法意识。在×局宣传栏设置《×办事指南》《×条例》、×相关知识等宣传展板，引导群众合法理性维权。在市委×接待室、×局接待室，设立×法律宣传咨询点，现场接受群众咨询并讲解有关×法律知识，组织工作人员发放《×条例》、依法×规定、×知识画册等宣传资料。特别是结合开展全市《×条例》宣传活动，积极对接市政府网站等主流媒体，通过在主要街道或广场设置宣传点，悬挂宣传标语，摆放宣传展板，配发宣传手提袋，组织现场咨询，以及发送手机短信，在报纸、网络刊发×宣传文章，在接待场所张贴宣传资料、发放宣传册等方式，多层次、多角度、多形式、全方位对《×条例》进行了宣传，进一步提高人民群众对《×条例》的知晓率和认可度，积极引导群众运用网上×、逐级走访表达诉求。
三、结合实际，普治并举，确保法治×落到实处。
（一）依法推进涉法涉诉分离。全面贯彻落实中办、国办《关于进一步加强×法治化建设的意见》和省委办、省政府办《关于进一步加强×法治化建设的实施意见》，严格落实诉访分离制度，推行矛盾多元化解，完善人民调解、司法调解、行政调解“三调联动”机制，建立“两代表一委员”、律师、心理咨询师、专业调解人员参与接待群众来访、化解矛盾工作机制，初步形成了×联解、矛盾联调、工作联动的多元共治局面。
（二）依法推进×责任落实。认真贯彻执行《×条例》，进一步明确×工作职能定位，厘清职责边界，明晰权责清单，坚持法定职责必须为、法无授权不可为的原则，发挥了解社情民意、汇集意见建议，分析稳定风险、评估政策得失，排查矛盾隐患、解决合理诉求等职能作用，严格依照法定权限和程序行使权力、履行职责，解决职责不清、工作随意、办理不透明、效率不高等问题。继承和发展新时代“枫桥经验”，深入开展矛盾纠纷集中排查调处活动。
（三）依法推进×矛盾攻坚。按照群众诉求合理的解决问题到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位、行为违法的依法处理的要求，整合社会资源，多措并举化解矛盾纠纷。各县区各部门综合运用政策、法律、经济、行政等手段解决×突出问题，综合运用教育疏导、帮扶救助、协商、咨询、听证等方式解决疑难复杂×问题。以北京重点地区涉访、到市赴省集体访、重信重访专项治理为重点，聚焦重点领域、重点群体、重点问题、重点人员，持续开展×矛盾化解攻坚。
尽管我局“八五”普法工作取得一定成效，但工作中还存在一些问题和不足，普法制度和措施还有待进一步健全和加强，普法工作与法治×建设要求还有差距，方式比较单调，重点不够突出等。普法工作是一项长期而艰巨的任务，面对新形势新任务对法治×建设的新要求，作为×法治化的推动者、实施者，我们将紧紧围绕市委、市政府中心工作，把普法工作与服务经济发展、与创新社会管理、与践行党的群众路线、与加强法治文化建设结合起来，从×系统基础业务工作的规范化入手，积极推动把×纳入法治化轨道，做到开展×工作于法有据，解决问题依法依规，群众表达诉求依法有序，群众合法权益得到依法维护。通过一以贯之地厉行法治，培育依法×的法治观念和法治信仰，形成有利于做好×工作的法治风尚和法治环境，不断巩固社会和谐稳定的基础。
开展“四五”普法工作情况的自查报告
根据房人大办发6号文件《关于开展“四五”普法决议执行情况检查的通知》精神，我局于6月中下旬对开展“四五”普法工作情况进行了认真的自查，现将自查情况报告如下：
一、加强领导，提高认识，统一思想。
第四个五年法制宣传教育于正式启动，按照我县“四五”普法规划明确提出的“两个转变，两个提高”及四项任务，我们深入开展法制宣传教育，贯彻落实依法治国建设社会主义法治国家的基本方略，提高干部法律责任意识，提高干部依法决策、依法行政、依法管理的能力，为依法治国方略的实施奠定坚实的法律基础。在思想上统一了认识，在管理上严格要求，统一规划。早在两年前，我局就成立了以局长为组长的“四五”普法领导小组，无论领导怎样变换，其责任、目标、任务不变，并设立了普法办公室(设局办公室)。其次，配备了一名普法辅导员，负责法制宣传教育工作。从而建立健全了法制宣传教育工作的领导机构和办事机构，确保“四五”普法工作的顺利进行。
按照房发[]20号、十价法[]102号文件精神结合我局工作实际我们制定了《房县物价局法制宣传教育第四个五年规划》。从20到整体工作分为三个阶段即：2001年宣传发动阶段、20至实施阶段、20考核验收阶段。已经开展的工作情况是：
1、宣传发动阶段。一是组织召开了干部职工会，学习了县委批转的.《关于在公民中开展法制宣传教育的第四个五年规划》、市物价局《关于下发全市物价系统法制宣传教育第四个五年规划》，使全体干部职工达到人人皆知、人人参与;二是购买普法教材《干部法律知识读本》、《计划物价系统“四五”普法读本》人手各一册。同时送法下乡，使普法宣传教育工作深入农村。我局共购普法教材300本，送到沙河乡白沙河村农民手中;三是按照“四五”普法规划要求，2002年我局共派6人参加了县法制办举办的三期“四五”普法法制宣传骨干培训班，平均成绩达93.9分，为我局法制宣传教育提供了可靠的保障。
2、组织实施阶段。按照年度学习计划和实施方案，2002年至20三年内分别完成30%、50%、20%的学习任务，截止今年6月份，累计完成《干部法律知识读本》、《计划物价系统“四五”普法读本》里的85%的内容;二是抓好普法重点对象的宣传教育。“四五”普法期间，物价部门普法的重点对象是三类人员：副科级以上领导干部、从事价格收费审批和管理等方面工作的行政管理人员、价格行政执法人员。在实施阶段的三年里，普法重点对象已分别参加省、市、县组织的各类法制培训班，合格率达100%;三是坚持普法与执法相结合，规范执法行为。在熟练掌握法律法规的基础上，把普法与执法工作紧密地结合起来，提高物价干部依法行政、依法治价水平，克服了以言代法、以情代法、以权压法的现象，自觉做到秉公执法，规范执法行为;四是坚持学用结合的原则。采用自学、授课、调研、讨论、培训等方式进行法制宣传教育学习，在普法中重点抓好普法与提高干部队伍法律水平，普法与促进物价工作，普法与党建、精神文明建设相结合(被授予县级文明单位)。同时，坚持每周四学习日，每次学习都将学习记录、讲稿、试卷存入档案。对学习笔记、考勤人数、学习效果不定期开展检查，鼓励先进、鞭策后进，提高普法工作的效果和质量。
3、具体措施。一是成立了普法教育和依法治局领导小组。一把手局长为组长，各股室所负责人为成员的领导机构，加强了普法教育和依法治局工作的领导;二是积极安排参加省、市、县组织的科局级领导干部、行政执法人员法制讲座及各类法制培训班，参训率达95%以上。局中心理论学习小组法制教育学习全年不少于4次;三是根据县普法办统一安排，对全局干部职工进行普法考试，将考试成绩纳入年度和整个普法考核;四是建立健全普法和依法治理工作责任制，实行目标管理，将依法行政、依法治价、加强价格法制建设工作纳入本单位年度目标管理，做到与业务工作同部署、同检查、同考核。
三、提高法律水平，坚持依法行政，规范价格执法行为随着市场经济不断向纵深发展，民主法制建设不断向前推进，直接制约行政行为的法律法规越来越多，我们必须加强法律法规学习，加强依法行政研究，严格依法办事，依程序办事，把“四五”普法的成果直接运用于实际工作。
1、完善价格行政执法监督机制，强化对价格行政执法活动的程序制约和行为监督。我们一是继续执行《行政执法责任制度》、《行政执法违法责任追究制度》、《执法责任目标考核办法》、《物价局行政执法公开承诺》，做到层层明确责任，明确要求，督促抓落实;二是建立和完善案件审理制度，成立案件审理委员会，重大案件集体讨论、集体审理。在案件审理工作中，严格按照“事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备，程序合法”的二十四字方针办事，既要重实体，又要重程序。2001年以来，查处价格违法案件多起，没有发生过一起行政复议和行政诉讼案件。
房产局四五普法工作情况的自查报告
一、领导重视，组织健全。
加强法制教育工作是依法治街的前提，是创建文明城市的基本要求和公民的行为准则。为此，街道党委、办事处十分重视该项工作，街道根据人事变动和工作需要，及时调整、充实“四五”普法依法治街领导小组，由街道主任任组长，街道民警为副组长的普法工作领导小组，制定了“四五”普法的工作计划，为了能更好的进行普法工作，社区普法工作人员参加了为期两天的“四五”普法培训学习。
二、以人为本，做好不同对象的法制宣传教育工作。
对广大人民群众的法制宣传教育。确立以法制宣传为先导，运用各种形式，最广泛地发动和调动社会各界广大人民群众的积极性，齐抓共管，共同参与行政执法的法制宣传思路，一是开展围绕“法在我心中”为主题，组织社区居民举办“法律知识记心中，学法用法树新风”二是开展了大型法制宣传系列活动。这次大型法制宣传系列活动由法律知识谜语有奖竞猜、“反邪教崇尚科学”、“禁毒知识”图片展、预防艾滋病图板展、黑板报联展、法律咨询等内容组成。全方位开展防治非典法制宣传专题教育活动。及时下发《关于深入开展防“非典”法制宣传教育活动的通知》，《传染病防治法》，积极组织居民学习了《刑法修正案》、《安全生产法》、《保险法》，同时还对今年新出台的《广西壮族自治区人口与计生生育管理方法》和《社会抚养费征收管理办法》进行了大力宣传，共张贴计生法规临时宣传标语150张，永久性标语15张，各类计生法规资料1000多份。
同时，开展形式多样的专题法律法规宣传活动。在今年的6.26世界禁毒日期间，我们制作禁毒横幅一幅，张贴宣传海报103张，黑板报一栏，发放宣传资料800多份，同时还和居民签定《不让毒品进我家承诺书》2860份，紧紧围绕“远离毒品，关爱未来”为主题的禁毒宣传周活动。
“四五”普法考试一共得了50份试卷，共50人参加了考试。参考率100%、合格率100%、优秀率97%，通过今年普法学习和考试，使居民的'法律意识得到了增强，认识了知法守法的重要性。
依法治街。
一、加强队伍建设，提高个工作人员的业务素质。
街道调整充实行政执法领导小组，由办事处主任任组长、街道民警任副组长的执法责任制领导小组，把各居民组长充分调配起来，及时调整充实、配齐配强工作人员。
街道全体工作人员在工作中始终坚持有法必依、执法必严、违法必究的原则，认真履行宪法和法律赋予的职责。
三、加强基础工作，维护社会稳定。
加强人民调解工作，把矛盾解决在基层，维护社会安定始终是我们社区工作的重点。全年来，辖区内未发生民转刑案件，未发生因调处不当造成集体上访事件。积极开展对归正人员的排摸工作，今年来工作人员深入各户核实归正人员，了解和掌握这些人员的去向和他们的工作、生活情况，对生活困难的归正人员给予帮助，为他们寻找就业门路，使他们感到社会主义制度的优越性，党和政府对他们的关心，使他们尽快远离过去，树立正确的人生观念。街道区域内原有的flg人员，我们时刻注意他们的动向，建立完整的“四位一体”帮教体系，通过深挖排查和教育转化工作无一例flg人员上京闹事事件发生。
今年来，我们上游社区在开展法制宣传，推进依法治理工作中注重加强队伍建设，建立健全各项工作制度，规范工作程序，落实工作措施，积极完成街道党委、办事处和上级主管部门交办的各项任务，为维护辖区的政治稳定和社会安定发挥了应有的作用。
开展“四五”普法工作情况的自查报告
根据房人大办发［xx］6号文件《关于开展“四五”普法决议执行情况检查的通知》精神，我局于6月中下旬对开展“四五”普法工作情况进行了认真的自查，现将自查情况报告如下：
一、加强领导，提高认识，统一思想。
第四个五年法制宣传教育于xx年正式启动，按照我县“四五”普法规划明确提出的“两个转变，两个提高”及四项任务，我们深入开展法制宣传教育，贯彻落实依法治国建设社会主义法治国家的基本方略，提高干部法律责任意识，提高干部依法决策、依法行政、依法管理的能力，为依法治国方略的实施奠定坚实的法律基础。在思想上统一了认识，在管理上严格要求，统一规划。早在两年前，我局就成立了以局长为组长的“四五”普法领导小组，无论领导怎样变换，其责任、目标、任务不变，并设立了普法办公室（设局办公室）。其次，配备了一名普法辅导员，负责法制宣传教育工作。从而建立健全了法制宣传教育工作的领导机构和办事机构，确保“四五”普法工作的顺利进行。
xx年，按照房发［xx］20号、十价法［xx］102号文件精神，结合我局工作实际，我们制定了《房县物价局法制宣传教育第四个五年规划》。从xx年到xx年，整体工作分为三个阶段，即：xx年宣传发动阶段、xx年至xx年实施阶段、xx年考核验收阶段。已经开展的工作情况是：
1、宣传发动阶段。一是组织召开了干部职工会，学习了县委批转的《关于在公民中开展法制宣传教育的第四个五年规划》、市物价局《关于下发全市物价系统法制宣传教育第四个五年规划》，使全体干部职工达到人人皆知、人人参与；二是购买普法教材《干部法律知识读本》、《计划物价系统“四五”普法读本》人手各一册。同时送法下乡，使普法宣传教育工作深入农村。我局共购普法教材300本，送到沙河乡白沙河村农民手中；三是按照“四五”普法规划要求，xx年我局共派6人参加了县法制办举办的'三期“四五”普法法制宣传骨干培训班，平均成绩达93。9分，为我局法制宣传教育提供了可靠的保障。
普法自查报告
根据县委办《县“五五”普法依法治理总结验收工作实施方案》（德办发23号）的文件要求，我局结合单位“五五”普法工作开展情况，认真进行了自检自查，现将科技局“五五”普法工作开展的主要情况报告如下：
（一）领导重视，指导有力，保证了“五五”普法工作得到顺利开展。
“五五”普法工作自开展以来，我局领导就认真学习中央、省、州、县有关“五五”普法工作的文件，认真领会文件的精神实质，“五五”普法工作思路，充分认识法制宣传教育的重要性和紧迫性，把法制宣传教育工作作为我们工作中的一个重要组成部分，作为一项经常性工作来抓。为切实加强普法与依法治理工作，推动法制建设，我局围绕县“五五”普法规划，明确工作目标和主要任务，细化了工作步骤，提出了具体要求，及时成立了县劳动和社会保障局“五五”普法工作领导小组及办公室，确保普法宣传教育工作健康有序的开展。
（二）加大工作力度，狠抓学法用法。
1、开展形式多样的法制宣传活动。
结合劳动保障法律法规学习，采取集中学与自学相结合，学习法制理论与学习法律条文相结合的方法，继续坚持和完善领导干部法制讲座制度、领导干部学法律制度，增强领导干部学法效果。一是抓好宪法的学习，着力提高全局干部职工的宪法意识。二是学习与劳动保障相关的法律法规。三是学习与群众生产生活密切相关的法律法规。四是学习与群众生产生活密切相关的法律法规。重点学习了《行政许可法》、《物权法》等法律法规，落实学法内容、时间、效果和质量，为法制宣传工作的开展营造了良好的学习氛围，提高了执法队伍科技执法的水平。
2、紧密结合劳动保障部门法制建设的实际，不断加强劳动保障工作者队伍建设，努力提高全社会劳动保障意识，积极组织干部职工参加县司法局、人事局等部门组织的干部法律知识考试，参考、合格率达100%。通过各项学习考试活动的开展，提高干部职工学法、用法的自觉性和学习法律、业务知识的热情，收到良好的宣传教育效果。
（三）推进依法行政，全面实行服务承诺制。
为认真贯彻党的十七大精神，深入实践“三个代表”重要思想和科学发展观，推进依法行政，从根本上转变工作作风，我局积极开展宣传教育工作，把各级党委、政府的各项方针政策贯彻落实到群众中去，增强全体干部职工“廉洁、高效、务实、服务”的便民意识，树立单位的良好形象。进一步优化服务，认真落实首问责任制、限时办结制等制度，公开政策法规、服务项目、办事程序、承诺时限等增强了办件的透明度，提高了行政审批效能。
（四）建章立制，规范管理，提高依法行政水平。
几年来，我们通过建章立制、实行领导干部学法制度、加强民主制度建设、推行政务公开，不断探索和加强依法行政工作。安排相应法制宣传教育专项经费，建立健全科技法制宣传、教育、培训等工作制度，保证普法工作的`顺利实施。“五五”普法以来，由于我们认真地抓了普法宣传教育工作，使“五五”普法工作在我局打下了坚实的基础。干部职工人人学法、个个懂法，自觉地遵章守法已经蔚然成风，从未发生违纪违法问题，在社会上树立了良好形象。
“五五”普法期间，虽然我局取得了一定的成绩，但是与县“五五”普法与依法治理工作要求还有差距。具体体现在：普法宣传教育不够深入，不够广泛，形式较单一，存在普法的受众面前不平衡问题；普法与依法治理工作结合的不够紧密，普法工作的效能还没有完全转化为依法治理的实践；普法工作制度和措施不够完善，影响了普法的实际效果。
普法工作是一项长期的社会系统工程，任重而道远，要长抓不懈。针对以上不足，今后我们将认真总结落实“五五”普法与依法治理工作存在的不足和取得的经验，不断开创普法宣传教育工作的新局面。一是加强对普法工作的领导，逐步建立普法宣传教育的长效机制；二是抓好普法队伍建设，提高人员依法行政能力；三是加强对普法工作的督导，实现社会保障服务和法制宣传教育互相促进；四是创新普法形式，发挥网络技术在社会保障与依法治理中的独特优势，提高宣传质量和宣传效果。
普法自查报告
普法工作是一项长期的社会系统工程，任重而道远，要长抓不懈。我站将继续坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指针，采取切实可行的措施，进一步搞好“六五”普法，为全面提高干部职工特别是领导干部的法律素质，全面提高社会法制化管理水平，努力实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理转变，创建法治绩溪、建设和谐社会做出积极贡献。
今年是“六五”普法的开局之年，我站在局党委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以构建民主、法制、和谐的执法环境为目标，以相关法律法规为主要内容，认真贯彻执行“六五”普法工作要求，切实落实“六五”普法规划的各项工作任务和措施，将普法工作逐步引向深入，我站形成了依法管理、依法行政和依法办事的良好风气，为保护工作的健康发展创造了良好的法制环境。
我站制定了为期五年的“六五”普法规划，内容详细、重点突出、任务明确，责任到人。成立了以党支部书记为组长的“六五”普法依法治理领导小组和办事机构，设有普法联络员和普法骨干人员，使得普法工作一直有序地进行，取得了丰硕的成果。
建立了干部学法用法考试考核办法，把学法情况作为干部考核、任免和评先评优的重要依据之一；建立了信息报送制度，及时向局党委报送法制宣传教育活动信息、工作经验等；建立了行政执法责任制、错案追究责任制、行政执法案卷评查制度等制度，制度的完善使执法人员真正做到了有法可依、有法必依。
我站充分利用新闻媒体、街头设咨询点和一些群众喜闻乐见的形式，开展法制宣传教育，宣传方式真正做到了全方位立体式的覆盖。积极开展“法律六进”活动，加强学法阵地建设，设置法制宣传栏和法制园地。不仅对外积极宣传，对内也紧抓培训不放松。
我站出台了20xx年“六五”普法依法治理工作方案，重点突出，任务明确，落实到位，取得了较好的治理效果。领导班子及成员也带头学法用法、依法行政、依法决策、依法管理，行政执法责任制、错案追究责任制、行政执法案卷评查制度和执法人员持证上岗制度等，使得干部职工树立了法治意识，规范了执法行为。
由于领导高度重视和工作人员较高的法律素养，普法日常工作做到井井有条，并积极参加局普法办领导小组召开的各种会议。
普法自查报告
20xx年是“六五”普法规划的启动之年，也是实施“十二五”规划的开局之年。上半年，我站坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七届五中全会精神，紧紧围绕人力资源社会保障局中心工作，坚持“民生为本、人才优先”工作主线，着力在重点法律法规宣传、重点对象普法等方面狠下功夫，求真务实，锐意进取，在更高起点上推进我站法制宣传教育工作。
1.加强“六五”普法前期调研，研究制定普法工作规划。在认真总结“五五”普法经验的基础上，按照自治区、自治州的统一部署，结合我站工作实际，认真研究制定“六五”普法规划，明确“六五”普法工作的指导思想、目标任务、实施步骤、工作重点，力求新的五年普法规划有新思路、新要求、新举措、新发展，目前，“六五”普法规划正在征求意见阶段。
2.健全完善普法工作制度。在“五五”普法基础上，大力推进领导干部法制教育制度化、规范化，继续坚持和完善理论中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、重大决策前的法律咨询审核制度。建立和落实干部学法用法制度，加强系统干部依法行政培训，逐步实现法律知识考试考核工作常态化。
3.组织公职人员学法考试。根据县委统一安排，组织全体干部职工举行公职人员学法考试，均合格。
着力抓好以为重点的政策法规宣传，引导人民群众增强学法、用法、守法的自觉性。我站今年三月份组织开展为期8天时间的宣传月活动。局普法宣传员和普法宣传员上街宣传法律知识，使用一周的时间宣传等相关法律法规。执法人员深入周边市、县、乡镇，大力宣传等相关法律法规。共出动宣传车车次、宣传人员人次，发放宣传资料余份。通过宣传进一步提高了我们的能力，使广大群众法律意识不断增强，为有效保护打下了良好的基础。
积极充分利用4月“宪法、法律宣传月”，积极开展主题宣传日、宣传周和宣传月活动，不断丰富宣传内容，大力宣传劳动保障法律法规。坚持与时俱进，适应新形势新要求，在加强法制宣传教育中不断拓展阵地，创新形式、丰富内容。
完善领导干部带头学法制度，每月集中安排学习1次。坚持自学和集中学习相结合制度，充分利用周五政治学习时间，组织干部职工学习法律、法规及业务知识。加强对执法人员的培训，组织参加上级部门专业法律培训工作，针对性、系统性地做好学法计划安排，保证学法内容落实到位。
普法自查报告
五五普法工作开展以来，在县委相关部门的领导下，认真贯彻落实中央关于“五五”普法工作的总体部署和具体要求，紧紧围绕我县“五五”普法规划提出的目标要求，转变观念，（中国免费）开拓创新，狠抓落实，使经委的普法工作迈上新的台阶。根据县依法治县暨法制宣传教育领导组要求，现将我县“五五”普法和依法治理工作自查情况报告如下：
（一）成立组织健全机构。
为保障“五五”普法工作的顺利开展，及时成立了由主要负责人任组长，分管负责人任副组长的“五五”普法工作领导组，领导组下设办公室，明确专人负责，形成了主管领导亲自抓，分管领导具体抓，机关全体工作人员共同参与的齐抓共管工作新局面。并把普法工作纳入经委工作的重要议事日程，在制定年度工作计划时重点安排并落实经费，为全面推进机关的普法依法治理工作奠定了坚实的组织保障。
（二）认真制定规章制度。
按照县统一部署，制定了县经委普法规划和相应的年度普法工作计划，按照“自学为主，集中学习为辅”的原则，把法律法规的宣传学习作为一项重要内容进行安排。进一步完善普法领导组议事规则，出台了县经委行政决策、机关管理等制度，并结合政行风评议和效能建设，就工作过程中出现的一些问题，及时进行自查自纠，找出普法工作中存在的差距和不足，取得了很好的效果。
（三）广泛开展社会宣传。
在霍山经委网开辟了“政策法规”专栏，利用网络进行宣传，在霍山经委网站和《霍山工业》期刊中，专门开辟了“法律法规”专栏，每月一期进行法律法规宣传。利用“12?4”法制宣传日、“安全生产月”、“世界环境日”等活动组织机关人员走上街头，设立宣传台、印发资料，张贴横幅标语，进行集中法制宣传，有效地拓展了法制社会教育面，营造了普法宣传的浓厚氛围，夯实了普法依法治理基础。
着力提高机关工作人员的法律意识和学法用法水平，提高行政执法人员准确运用法律的能力。
（一）领导干部带头学习法律知识。
采取集中学习与分组学习相结合，研究讨论与培训考试相结合等方式，加强人员的理论和业务学习，我们订购和编印了《行政许可法》、《中小企业促进法》、《安全生产法》、《节约能源法》《清洁生产法》、《安徽省中小企业促进条例》、《安徽省电力设施与电能保护条例》等10多种法律法规学习材料，由委领导主持学习会，带头学，做到人人有学习计划、有学习内容、有学习笔记、有学习体会。并利用会议进行学习，每次开机关全体会议、主任办公会都要安排法律法规知识的学习，做到逢会必学法。
（二）举办法律法规知识培训班。
人员、乡镇分管工业副书记或副镇长，经发办主任参加，收到了良好效果。再次，鼓励支持参加省、市、县举办的`法律知识培训班。对县里举办的《行政许可法》、《》等依法行政工作学习培训、法律知识考试等都积极参加，使委机关工作人员每年都能轮训一遍。
通过多种形式的学习、培训，有效地提高了委机关人员的法律素质和执法水平，依法行政能力明显增强。
扎实开展“法律六进”活动，把法律进企业作为经委普法宣传教育的一项重点工作来抓实抓好。
（一）引导企业依法开展生产经营活动。
作为全县工业经济综合管理部门，在全国上下加强节能减排，保护生态的大环境下，我们不失时机地开展了《中小企业促进法》、《清洁生产法》、《节约能源法》、《环境保护法》的宣传教育，大力向企业宣传节能环保方面的法律法规，在工业项目支持上，对节能环保和综合利用项目予以倾斜，引导中小企业不断提高法律意识，提高学法用法能力。同时加强对《安全生产法》的宣传实施力度，对企业安全生产我们不定期的进行检查，无论是到企业联系任何工作我们都要把安全生产教育作为一项重要工作来部署，利用各种方式进行安全生产宣传，做到警钟长鸣。
（二）加大企业职工劳动保障法律法规宣传力度。
在企业职工中大力宣传贯彻《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等劳动保护方面的法律法规，帮助劳动者维护自身的合法权益，维护职工身心健康。还同县劳动局合作开办了劳动保障政策法规业务培训班，通过法律培训，提高了企业员工的法律维权意识，有效的确保了劳动保障法律法规的贯彻实施。
（三）做好破产改制企业职工的普法宣传教育工作。
在企业破产改制过程中，我们通过召开职工代表会、职工座谈会、宣传栏等多种方式进行《企业破产法》、《劳动法》、《工伤条例》、《失业条例》等法律、法规的宣传教育，向广大职工解释政策法规，化解矛盾。皖西铸造总厂破产改制和霍山制药厂改制已基本结束，但仍有不少遗留问题，我们在解决过程中做到法律宣传在先、严格依法办事，依法处置，既注重外来投资者的利益，更注重维护职工的合法权益，有效地推动了改革扫尾工作的顺利开展。
我们始终坚持学用结合、普治并举的方针，以普法教育加快依法治理的进程，在依法办事中促进普法教育的不断深化，做到普法教育与依法治理同步进行。通过普治结合，我委依法治理工作不断向纵深发展。
一是深入开展政务公开工作。在机关的各项工作中，始终坚持公开、公平、公正的原则。通过县政府政务公开栏、网站向社会公开承办事项，凡企业负责人或代理人来我委办理公务的，只要符合法定的条件的，一律开辟绿色通道，采取急事急办，特事特办，并在网上公示公开办理结果。
二是着力推进依法行政工作。规范执法主体，组织执法人员参加省举办的依法行政知识培训班和考试，共有4人取得了《行政执法证》。严格执法程序，要求执法人员在工作职责和法律法规范围内履行职责，从而保证了执法主体、执法程序的合法性。
三是大力开展各类专项整治活动。充分发挥职能作用，建立完善工作机制，认真开展了商业贿赂、工程建设领域专项治理行动，多次组织了对重点工业项目、电力设施保护、建筑劳务市场集中整治。开展了清理限制非公经济规范性文件等工作，净化了工业经济领域的法治环境。
四是积极开展平安创建。积极开展“平安单位”、“平安家庭”创建活动，制定了“平安企业”工作创建方案，在规模工业企业中开展“平安企业”创建活动，每年都评出20多家平安企业并给予通报表彰把巩固平安创建总体目标与加快推进和谐霍山建设有机结合，促进我县经济又好又快发展的工作相互协调。
五是狠抓企业治乱减负工作。主动深入企业，调研企业负担，听取企业呼声。先后出台了《关于促进经济平稳较快增长的实施意见》、《关于贯彻落实减轻企业负担的若干意见》等减负政策，，共清理取消行政事业性收费项目56个，降低经营性收费项目11个，为企业减轻负担2500多万元。困难企业适当降低企业医疗、生育、失业保险缴费率，此举共缓、减企业各类缴费近1000万元。每年都会同经保办、开发区等单位开展企业“三乱”清查工作，通过召开工业企业负责人座谈会，印发调查问卷等形式开展经济发展环境状况调查，为企业发展创造一个良好的外部环境。
通过普法依法治理宣传教育，我委领导干部都能自觉运用法律手段指导和管理工作，干部职工学法守法用法的水平进一步提高，执法人员严格依法行政，单位秩序稳定，未发生一例治安案件和与违法乱纪案件。连续多年获省、市“发展工业（中小企业）优质服务单位”、全县文明单位、双拥合格单位、招商引资先进单位等荣誉称号，并于获得“全国社会治安综合治理长安杯先进单位”。
来的普法依法治理工作，我们虽然取得了一定成绩，但实际工作中还存在着许多不足，在今后的工作中，我们将认真贯彻落实《县五五普法规划》，不断提高普法和依治法理政水平，为霍山工业民营经济的又好又快发展保驾护航。
普法自查报告
根据县法制办《关于组织开展全县“六五”普法检查验收工作通知》的文件要求，我局结合“六五”普法工作开展情况，认真进行了自检自查和整改，现将“六五”普法工作自查情况报告如下：
（一）领导重视，指导有力，保证了“六五”普法工作得到顺利开展。
“六五”普法工作自开展以来，我局领导就认真学习中央、省、市、县有关“六五”普法工作的文件，认真领会文件的精神实质，“六五”普法工作思路，充分认识法制宣传教育的重要性和紧迫性，把法制宣传教育工作作为我们工作中的一个重要组成部分，作为一项经常性工作来抓。为切实加强普法与依法治理工作，推动法制建设，我局围绕县“六五”普法规划，制定出台《xx县档案局“六五”普法工作实施方案》和分年度普法工作计划，明确工作目标和主要任务，细化了工作步骤，提出了具体要求，及时成立了“六五”普法工作领导小组及办公室，落实了专门的法制宣传联络员，确保普法宣传教育工作健康有序的开展。并建立和施行法制宣传教育工作责任制。我局依法治理领导小组每年召开两次以上专题会议，总结经验得失，研究部署下一年普法工作，及时调整普法内容，特别是一些新的法律法规颁布以及重要法律修正后，及时订购了各种普法书籍和学习资料组织学习，使普法内容适应新的形势。
（二）加大工作力度，狠抓学法用法
1、开展形式多样的法制宣传活动
结合档案法律法规学习，采取集中学与自学相结合，学习法制理论与学习法律条文相结合的方法，继续坚持和完善领导干部法制讲座制度、领导干部学法律制度，增强领导干部学法效果。一是抓好宪法的学习，着力提高全体干部职工的宪法意识。二是学习与档案相关的法律法规。三是学习与群众生产生活密切相关的法律法规。四是学习与群众生产生活密切相关的法律法规。做到学法有教材、有笔记、有记录，落实学法内容、时间、效果和质量，为法制宣传工作的开展营造了良好的学习氛围。
2、紧密结合档案局法制建设的实际，不断加强档案工作者队伍建设，努力提高全社会法制意识，积极组织干部职工参加县司法局、人事局等部门组织的干部法律知识考试，参考、合格率达100%。通过各项学习考试活动的开展，提高干部职工学法、用法的自觉性和学习法律、业务知识的热情，收到良好的宣传教育效果。
为了提高全县非公企业的法律意识，提高行政管理人员的守法意识，增强依法保护自己合法权益的能力，扩大法制宣传教育的影响力，通过开展“6.9”国际档案日和“12.4”法制宣传日活动，组织人员深入机关单位、社区、乡镇宣讲相关政策法规、发放宣传资料手册，增大宣传覆盖面和影响力，使广大群众、公职人员学会运用法律知识发展自己和约束自己。
（三）推进依法行政，全面实行服务承诺制
为认真贯彻党的十八大精神，推进依法行政，从根本上转变工作作风，我局积极开展“法律六进”活动，把档案法制宣传教育工作与“解五难”实施好，把上级的各项方针政策贯彻落实到群众中去，增强全体干部职工“廉洁、高效、务实、服务”的服务意识，树立单位的良好形象。
（四）建章立制，规范管理，提高依法行政水平
几年来，我局通过建章立制、实行领导干部学法制度、加强民主制度建设、推行政务公开，不断探索和加强依法行政工作。安排相应法制宣传教育专项经费，建立健全法制宣传、教育培训等工作制度，保证普法工作的顺利实施。几年以来，我们先后制定和完善了档案局内部管理制度等多项工作制度，从制度上约束和规范干部职工行政行为。要求全体干部职工严格依法办事，不允许出现违反规定的做法。在工作中必须符合法律政策的要求，结合单位工作的实际情况，为各项法律法规的落实提供保证。
“六五”普法以来，由于我局认真地抓了普法宣传教育工作，使“六五”普法工作在我局打下了坚实的基础。干部职工人人学法、个个懂法，自觉地遵章守法已经蔚然成风，从未发生违纪违法问题，在社会上树立了档案系档的良好形象。
“六五”普法期间，虽然我局取得了一定的成绩，但是与县“六五”普法与依法治理工作要求还有差距。具体体现在：普法宣传教育不够深入，不够广泛，形式较单一，存在普法的受众面前不平衡问题；普法与依法治理工作结合的不够紧密，普法工作的效能还没有完全转化为依法治理的实践；普法工作制度和措施不够完善，影响了普法的实际效果。
普法工作是一项长期的社会系档工程，任重而道远，要长抓不懈。针对以上不足，我局认真总结落实“五五”普法与依法治理工作存在的不足和取得的经验，不断开创普法宣传教育工作的新局面。一是加强对普法工作的领导，逐步建立普法宣传教育的长效机制；二是抓好普法队伍建设，提高档案干部依法行政能力；三是加强对普法工作的督导，实现法制宣传教育的新促进。
普法自查报告
根据区委宣传部、区司法局、区依法治区工作领导小组办公室《关于组织开展全区“六五”普法检查验收的通知》（肃依法治区办发[20xx]3号）文件要求，对照《肃州区“六五”普法工作考核评分表（单位部门）》，对我单位“六五”普法进行了自查自检，现将相关情况报告如下：
（一）加强组织领导。根据区委、区政府《关于在全区公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划（20xx——20xx）》，经xxx机关会议研究，成立了xxx机关“六五”普法工作领导小组，xxx办公室主任任组长，由社会法制民族宗教委员会具体负责“六五”普法工作的日常工作，办公室秘书担任普法联络员。政协机关将普法工作列入重要议事日程，定期召开委办主任联席会议，研究部署普法工作、听取普法工作开展情况汇报,并将普法工作列入年度工作目标管理责任书，始终坚持同机关年度工作同部署、同检查、同总结。
资料进行了科学合理的管理和保存。
（一）丰富法制宣传形式。利用每周一次的机关集中学习，组织机关干部职工系统地学习了《宪法》、《中国人民政治协商会议章程》等法律法规，在进行普法教育的同时，紧盯当前形势，适时邀请省市党校专家教授对全体政协委员和机关干部进行专题辅导讲座，机关干部结合学习内容，每季度撰写心得体会一篇。充分利用宣传栏、重大纪念日、“12.4”宪法宣传日等途径对机关干部职工进行普法宣传教育。组织全体政协委员和机关干部职工参加了“政协委员学习宪法及有关法律法规答题”活动，政协委员、机关干部的参考率和合格率均达到了100%。
（二）增强机关干部职工学法用法的积极性。根据《关于进一步加强领导干部学法用法，提高依法执政能力的实施意见》，建立健全了政协机关学习制度，每季度组织集中学习法律法规一次，并撰写学习心得体会。结合公务员相关法律知识讲座，通过集中讨论学、摘抄笔记自学等方式丰富了普法教育的形式，进一步提高了机关干部职工学法用法守法的积极性。机关法律知识培训参学率，法律法规考试参考率、合格率均达到了95%以上。普法教育期间机关干部职工在自己岗位上能正确履行工作职责，坚持依法办事，没有发生以权谋私、徇私舞弊、有法不依等违法违纪现象。
通过普法教育，进一步增强了机关干部职工学法用法守法的自觉性，提高了依法管理的水平，养成了依法办事的习惯。机关委办法治化管理水平和干部职工的法治意识明显提高。
（一）服务态度明显改善。“六五”普法期间我们把转变作风、优质服务作为普法工作的一项重要内容，杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”等不良现象的发生，受到了服务对象的一致好评。
（二）争先意识明显加强。把依法行政、热情服务列入年终考核内容。倡导争先意识，干部职工依法办事、热情服务的工作作风逐步形成。
xxx办公室
20xx年5月5日
普法自查报告
今年是全国“五五”普法规划验收年，为进一步提高广大师生员工的法律意识，增强法制观念，促进依法治校和依法治教再上新台阶，为创造和谐平安校园，我校按照区委、区政府、区教育局有关要求，结合本校实际，认真开展了“五五”普法依法工作，现将开展情况汇报如下：
1、制定工作计划，保障法教有序进行
为了贯彻落实“五、五”普法精神，加大我校普法教育和依法治校力度，我校及时制定了《石家庄市第八十中学“五五”普法工作规划》，指导依法治教工作有序进行。
2、健全领导机构，监督法教落实工作
根据区教育局的要求，学校成立了法制教育领导小组，组长：李风臣，副组长：黄秀萍高万元，成员由各处室主任担任。特聘矿区城区中心派出所干警李红耀同志担任“法制副校长”，协助我校搞好法制教育工作。
3、健全法教制度，实现立体化管理
我校建立了立体化法教管理体系，不断健全各项规章制度。先后在原有制度的基础上，增定了《石家庄市第八十中学民主评议中层干部制度》、《石家庄市第八十中学教职工考核细则》、《石家庄市第八十中学教职工考勤制度》、《石家庄市第八十中学学生违纪处罚暂行条例》等新制度。这些制度的建立，强化了师生的法制意识，收到明显成效，遵纪守法、文明礼貌已成为全校师生的自觉行动。学生道德合格率达100%，违纪率为0、3%，违法犯罪率保持为0。我校教师有多人先后被评为省市优秀班主任、骨干教师、优秀教师。榜样的激励如春风化雨熏陶、感染着每一个80中人。同时定期召开家长会，并定期开展校长接待日工作，定期召开有家长、社区群众、教师、学生代表参加的会议，从而形成了学校、家庭、社会三位一体的法制教育格局。
4、强化法制意识，夯实法教基础
（1）学校定期召开中层以上干部和教研组长、年级组长会议，传达了区教育局关于“五五”普法实施检查的会议精神，认真学习了相关法律文件，统一思想、提高认识，对“五五”普法规划的贯彻落实也作了切实、有效的安排。
（2）组织广大教职工学习《教师法》、《未成年人保护法》、《教育法》等，将依法从教纳入教师日常理论学习中，结合每星期四的校会，强化教师法制教育意识。同时狠抓教师职业道德，本着“树立绿色教育理念，创建优秀品牌学校”的办学宗旨，以区教育局开展的“强化师德教育，重树教育形象”主题教育活动为契机，开展多种形式的活动，强化教师队伍建设，定规范、铸师魂，制定了《教师师德规范》和《八十中学课堂常规》，明确“爱生、敬业”的教风，规范教师的行为，逐步形成了比工作热情、比奉献精神、比敬业爱生的良好风尚。使广大教师的法制观念在运用中学习、学习中提高，切实贯彻了“五五”普法的核心精神。
1、寓法于教学
将法制教育课列为学生重要教育内容，纳入教学主渠道，确保每周一课时（周会）；把法制教育纳入各学科教学计划，以各种教材为载体，尤其充分发挥了政治学科课堂主渠道作用，针对学生特点，潜移默化，渗透法制教育。
由于学校加大法制教育力度，全校各科教师研究法制渗透点，并有意贯穿渗透于课堂教学之中，使得课堂——这一法制教育的主渠道畅通无阻，让学生在接受知识得同时，将法治教育内容、思想化作涓涓溪水，沁入人心，把法制素质真正变成学生的一项重要的基本素质。
2、寓法于管理
对全校学生进行调查摸底，建立问题学生档案，遵循因人施教、疏导结合的方法进行耐心细致的帮教，以常规和非常规时间的全方位跟踪管理，强化学生法制观念，形成了立体式管理模式，保证法制教育有机进行。
在我们坚持不懈的努力下，法制教育取得了良好的成效：学生道德合格率达到100%，差生转化率为96%。学校被评为石家庄市德育工作示范学校、综合治理先进单位。
1、对教师“五五”普法法律文件的学习、运用情况进行量化考核，作为评教依据之一。我们还加大了对全体教职工岗位年度考核、专业技术人员的职称考核、班主任量化考核、教师业务等级考评、校内教职工评优、教师讲评课、先进教职工等的考核力度。同时落实检查监督制度，中层以上干部值日检查，做到天天有人查，发现问题及时解决；教导处对教师的业务、班容量严格把关，定期检查；教育处对班主任工作和班级进行每周量化考评。
2、将重点法制教育活动制度化，纳入学生德育考核范畴，将学生日常行为考核落实到人，切实搞好这项工作。
我校切实实施依法治教，培养了师生良好的行为习惯，使广大师生的精神面貌发生了深刻变化。经过不懈的努力我们取得了一些令人振奋的成绩，但我们深知自己的工作仍然存在不少问题，还需要在这方面继续努力，吸收借鉴兄弟学校的先进经验，将这项工作深入持久的抓下去，推动我校普法教育工作迈上一个新台阶。
普法自查报告
在市委、市政府的正确领导下，在xxx大力支持下，xxx扎实开展“五五”普法工作。根据市普法办安排，xxx对“五五”普法情况认真进行了自查，现报告如下：
一、以提高干部职工法律意识为目标，“五五”普法工作成效显著。
（一）加强领导，普法依法治理工作有序推进。
“五五”普法工作启动以来，口党委非常重视这项工作，口属各单位也迅速行动，扎实推进。一是制定规划，及时启动。各单位及时制定了“五五”普法依法治理工作规划，组织召开动员工作会议，购买并发放普法教材，做到了人手一册。“五五”普法依法治理工作全面启动；二是加强领导，健全机构。各单位成立了由主要负责人任组长，相关工作人员为成员的普法依法治理工作领导小组及其办事机构，形成了一把手负总责，分管领导具体负责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，相关单位依据人员变动情况，及时对办事机构和人员进行了调整；三是领导带头，全员参与。“五五”普法工作开展几年来，各单位根据普法工作重点和各自的工作实际分别组织干部职工进行了法律知识的集中学习和考试，带动了全口公民学法用法工作。
（二）突出重点，普法依法治理工作全面实施。
在“五五”普法学习中，全口各单位突出了三个重点：一是突出普法学习重点。坚持普法学习与政治理论学习和业务知识学习相结合，工作人员学法用法不断深入，各单位都学完考完了市普法办每年安排的普法内容；二是突出与本质工作相关联的法律学习。以《节约能源法》、《招标投标法》、《价格法》、《统计法》、《合同法》、《公司法》等为主要内容，提高了依法管理、依法经营、依法维权、防范法律风险的能力和意识，增强了干部队伍依法用法能力；三是突出形式多样的普法宣传活动。“五五”普法期间，共举办法律知识讲座近40场次，受教育人数达3000余人次，参加培训率达90%以上；发放宣传单、宣传图1万余张；主办宣传栏60余期；积极参加市里组织的“法律六进”和“法制宣传进百村”等活动和我口的“分口普法月”活动。
（三）健全制度，普法依法治理工作逐步规范。
一是健全组织领导机制，建立完善了领导干部学法制度、领导干部法律知识考试制度；二是建立目标考核机制。将普法依法治理工作纳入到年度社会治安综合治理工作的考核内容；三是建立了民主选举、民主决策、民主监督、民主管理制度和政务公开、财务公开制度并认真组织实施；四是完善经费保障机制，各单位按要求安排专项经费保障普法依法治理工作。
（四）抓住典型，深入开展“法律进金融活动”
根据市普法办安排，在市普法办的指导下，于去年11月组织召开了普法依法治理（金融系统）现场会。市普法依法治市工作领导小组副组长兼办公室主任某某同志到会并讲话，口属13个单位一把手发了言，xxx、xxx作为金融系统的代表做了经验介绍，市电视台做了广泛报道。此次活动推动了金融系统学法用法的热潮，对增强我市金融系统的法律意识、抵御金融风险意义重大。
二、学用结合，普法依法治理工作实效明显。
普法的目的在于学法用法懂法，我们在普法依法治理工作中，一是深入开展行风建设和文明执法活动，建立行政执法责任制，推行政务公开；二是在行业单位积极创建“依法治理示范单位”，提升部门执法水平和执法形象；三是提供法律服务，维护和谐稳定。以法律为依据，认真解决单位改制带来的矛盾和问题，及时做好不稳定人员的教育帮扶工作。
（一）依规依法加强对扩大内需项目实施中的问题整改我们在认真配合做好国家和省“扩内需，保增长”检查组督办检查工作的同时，积极组织教育、卫生、文化、房管等项目主管部门认真开展项目自查，严格督办。抓政策是否落实、抓项目是否按法律法规规范实施。对因实际困难而无力实施的项目及时收回中央资金并进行项目调整，确保了中央资金安全，对查出的问题认真进行了整改。其中，xxxxx项目，督促项目单位完备了手续，及时形成了实务工作量，廉租房建设项目，在xxx的促动下，市政府召开了专题会议，成立了工作专班，及时整改到位。我市在全省率先取消了“项目暂停申报和审批的制裁”。
（二）结合《节约能源法》的学习宣传，大力推广节能知识和节能产品。
作为全市节能工作责任单位，把《节约能源法》作为普法学习的重点。一是开展了节能知识的普及和节能工作重要性的宣传，通过报纸和电视台、拉过街横幅、办学习专栏、广泛进行了节能宣传；二是建立了节能工作体系、考核体系、统计制度和奖惩制度；三是大力开展了节能灯推广活动，召开全市节能灯推广动员大会，层层分解节能灯推广指标，召开现场推广会，通过以上多种形式的推广活动，我市去年推广节能灯10.7万只，大幅超额完成了任务，是全省完成任务最好、最快的县市，受到了通报表扬。
（三）立足本职，严格执行《行政许可法》。
我们对《行政许可法》的学习十分重视，去年6月，再次聘请xxx老师对全体干部职工开展了《行政许可法》知识培训。在工作中，严格按照行政许可的规定开展了审批、核准和备案工作，把规划许可、土地预审和环评作为行政审批的前置条件把好关，同时，简化办事程序，缩短办理时间，为企业服务。凡是企业项目，只要手续齐全，都能在当天办理完结，并不收取任何费用。去年为企业办理审批、核准、备案153个，今年已办理了60余件。
今年是“五五”普法的最后一年，社会需要我们不断提高自身的能力和素质，因此，学习无止境，普法工作也无止境，我们一定再接再励，把普法工作推向前进。
普法自查报告
我校一向重视对学生进行法制教育，把普法教育活动作为学校德育工作的重要组成部分,坚持一把手负总责，成立校长任组长，总务处、教务处、少先队等部门参与的学校普法教育工作领导小组，分管领导具体抓，建立明确的领导分工负责制，保证普法教育活动顺利进行。经过努力取得了较好的成绩，现将青少年普法教育活动内容汇报如下：
青少年是祖国的未来，是21世纪国家建设的主力军，大力加强青少年普法教育，从小培养他们知法、懂法、守法的意识，提高他们的法律素质，不仅是加强对青少年的保护，遏制青少年严峻的犯罪发展态势的现实需要，也是全面实施“科技兴国”战略的基础性工程，更是实现依法治国方略，建设社会主义法治国家的百年大计。学法、懂法是守法的前提，学习法律常识是普法教育的基础。为此，我校各班组织学生认真学习《全国青少年普法教育读本》和《六五普法青少年法制教育》等教材，全校教师要以《义务教育法》、《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理办法》以及《小学生日常行为规范》作为普法教育的重点内容，让学生掌握一些与日常社会生活密切相关的法律常识。
我校充分发挥红领巾广播站、黑板报、宣传橱窗等宣传阵地的作用，开辟专栏，大张旗鼓地进行宣传和教育，力求使全校广大师生员工都能做到知法、守法、护法，依法办事。多渠道宣传拓宽法律宣传学习的宽度和广度。学校的宣传橱窗，每期都有法律知识的宣传和违法、禁毒图片展。法治宣传栏内，定期都有新的法律知识宣传，各班的黑板报定期有法律知识的内容。教导处、少先队定期检查，作为班级考核、评优的主要条件。红领巾广播还利用课间操、课余时间向全校师生进行法律知识宣传。
1、开展专题读书活动。为增强活动实效，全国青少年普法教育活动办公室专门编写了《全国青少年普法教育读本》。我校为领导班子和班主任每人订购一本《全国青少年普法教育读本》和《“六五”普法青少年法制教育读本》作为日常教学和开展活动资料，利用学生的课余时间开展普法教育专题读书活动，引导和帮助学生学习掌握基础法律知识。
2、组织学生观看普法教育dvd（专家讲座）光盘和普法教育动画片等普法影视教材，生动形象地开展法制教育。
3、学校请来了司法所的法制副校长、校外辅导员，进行“安全法规进校园”的安全知识讲座。如：邀请到下塘镇司法所副所长王庆德主任来我校以“珍爱生命、拒绝毒品”为主题的专题讲座；邀请下塘镇杨涛警官，在学校开展了“预防未成年人犯罪，增强自我保护意识”法律知识讲座；邀请合肥市公安局警令部110直属大队大队长王俊一行来到下塘中心校，为师生讲授了一堂生动形象的法制与安全教育讲座，邀请了长丰县人民法院陈明霞法官给师生带来了一堂“法律在我身边”知识讲座等。这些讲座的开展加强对青少年普法教育的宣传教育力度，使社会各界都来关注和参与青少年普法教育活动。
4、组织开展法制教育培训。学校根据普法教育活动开展的进度和情况，组织班主任参加校外和校本法制教育培训。经过学习，各班主任很好的掌握了部分法律知识，对学生的教育能力也有了很大的提高。
5、开展法制教育主题班会，各班每一月定期开展法制主题班会课，利用这种形式进行法制教育、法制交流等活动。学校同时利用每周一升国旗活动，开展法制教育活动。
6、开展各种体验教育活动。组织参加活动的学生在掌握基础法律常识的基础上开展多种形式体验教育活动：一是举办“禁毒征文”；二是开展普法板报、手抄报、书画评比；通过体验活动，学生进一步提高了法律观念，增强了法制意识。
加强学生的法制教育，预防和减少青少年违法犯罪是一项社会系统工程。在这一工程中，学校教育是轴心，家庭教育是基础，社会教育是依托。因此，我校做好两方面的工作：
2、是加强综合治理工作。利用平时的教育教学工作和校讯通,对学生及家长进行法制教育，争取学生家长及全社会支持，协助老师对出现不良行为的学生进行个别辅导和帮助。
由于校内外结合的法制教育体系的进一步健全，增强了学生的法制意识，在校学生违法犯罪现象一直保持0记录。有利地推动了学校教育教学工作的顺利开展，使依法治校、精神文明建设成效显著。
总之，通过走依法办学、依法治校之路，促进了学校教育改革的发展，推动了学校课程改革和现代化建设的进程，真正使教育成为为人民服务，为社会培养合格规范化人才的公共事业。在今后的工作中，我们有决心，有信心把学校的法制教育工作做得更扎实、更有成效，更有特色。