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食品生产企业表态发言范文(20篇)

时间:2023-12-05 06:37:53 作者:温柔雨

生产是一个不断创新和改进的过程,需要不断学习和应用新的生产技术和管理方法。以下是小编为大家收集的生产管理范文,仅供参考,希望对大家的生产管理工作有所启发。

企业员工表态发言稿集锦

在我们平凡的日常里,发言稿的使用越来越广泛,发言稿的写法比较灵活,结构形式要求也不像演讲稿那么严格,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。那要怎么写好发言稿呢?以下是小编精心整理的公司员工关于企业文化建设表态发言稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

尊敬的各位领导,各位同事:

大家下午好!

今天,很荣幸能够作为践行海格文化的一员,在此发言。老总说过:“一个没有文化底蕴的组织,就会显得浮躁与媚俗,就没有凝聚力和向心力,就留不住人才……”,这是对企业文化的深刻注解和阐释。

历经__近四年的发展,纵观海格企业文化从形成期、认可期到推广期的进化与演变,我们已深深体会到了“文化是明日的经济,资源是有限的,只有文化才能生生不息”的道理。今天,我们见证了历史,与精英们共同磨砺智慧的灵光;未来,历史将见证我们,与大家一起分享收获的馨香!

海格,具大海之胸襟,坦诚团结;得大海之气势,波澜壮阔;承大海之精神,永无止境,开拓不已。海,是深邃的,是包容的,多元的,是有凝聚力的。浩瀚大海的灵韵气质,映射着海格人的执着奋斗,厚积薄发,物华天宝,人杰地灵,诠释出了“海纳百川,格高五岳”的价值理念。

人创造文化,文化也改造人。企业文化在“润物细无声”中对海格人的思维模式进行了重组,海格人也在潜移默化的过程中统一了观念。今日,公司导入的cis系统的成熟,标志着企业的理念识别系统mi、行为识别系统bi、视觉识别系统vi开始向推广应用的方向迈进。

而今,企业正全力打造国内军用通信、导航领域的现代化企业,发展过程中所演绎出的动人现代旋律,正引领海格人徜徉遨游,这都是企业文化的浸润效果。

对于海格人,“海纳百川,格高五岳”已不仅仅是一种姿态,它已广泛的'融入了海格的各个层面,不论是思想还是战略,不论是品牌还是技术,不论是现在还是将来。

面对军用产品的激烈竞争,面对变幻不息的市场经济,作为一名普通的海格人,我与我的同伴们将继续以三大手册为指导,时时翻阅,多多思考,妥善留存,更系统的融入组织,关爱组织,并在日常工作中点滴践行文化,宣传文化,用三大手册来规范自己的言行,逐步完善自身素质,不断深化、丰富文化的内涵,共同营造海格持续发展的综合竞争力,与海格共成长!

我坚信,公司定能以其卓越的管理理念,杰出的文化氛围,打造出“永续经营”的天地,让“海纳百川,格高五岳”的核心文化理念在内涵与外延上都得以充分的演绎和延伸。

谢谢大家!

企业帮扶表态性发言

尊敬的各位领导、各位同事:

下午好!

根据会议安排,***将在2011年紧紧围绕***下达的“。

12、12、10”各项工作目标,在局长、经理***为首的班子领导下,认真贯彻落实各项指标任务,提高思想、转变观念、认清形势、科学发展。下面我就2011年**工作目标作如下表态发言:

一、按照市、县考核制度,加强****的考核。严格考核逗硬,定期或不定期检查督促,制度面前人人平等,做到一视同人。

二、协调好与各级各部门的关系。一是协调好与党政的关系,多走动、多联系;二是协调好与各部门的关系,多交流、多沟通;三是协调好与**的关系,多培训、多指导。

三、严格把好“三”关。一是把好“质量”关,提高**质量,把生产技术真正落实到田间地头;二是把好“合同”关。以合同为主线,紧紧围绕合同管理。三是把好“收购”关,严格执行国家收购标准、贯彻标准,防止标准走样,做到公开、公平、公正收购。

四、加强基础设施建设,按图施工,确保按时、按质、按量完成任务。

五、加强**物资管理,搞好**信息一体化,做到帐物相符无差错。

六、加强**库的管理,严格按照工商合格率加工,确保**调运。

顺利完成。

七、加强安全管理,提高安全意识,把安全隐患消灭在萌芽中,做到全年无安全事故发生。

八、配合营销线完成市局(公司)下达的**任务,配合**狠抓内管。

总之,在2011年**将按照上级提出的“稳步发展,夯实基础,突出质量,提升水平”总体发展思路,以推行**标准化生产为抓手,以加大**生产扶持力度为手段,以发展现代**农业为契机,全面提升烟叶生产整体水平和优质**保障能力,努力实现原料供应基地化、**品质特色化、生产方式现代化。确保2011年**的目标圆满完成。

谢谢大家!

二0一一年二月二十日。

企业表态发言稿

尊敬的各位领导,同事们:

下午好!

首先,请允许我用你们热烈的掌声来预祝这次活动圆满成功。谢谢!大家都知道“天下兴亡,匹夫有责”。那么,作为的一员,我今天的演讲主题是“公司发展,你我有责”。

在进入正题前,我给大家讲个小故事,一个家喻户晓的故事:从前,有几兄弟,常吵架。一天,父亲把他们叫来,拿出几根筷子,分给每个儿子一根说:“你们都折下手中的筷子!”几兄弟都照做了,不费吹灰之力,都一折就断。父亲又拿出几根筷子组成一把。父亲说“你们再试试看。”几兄弟都试了,谁也折不断。父亲语重心长地说:看,一根筷子很容易就折断了,一把筷子多结实啊!故事讲完了,怎么样?大家都听过吧?啊?没听过,那没听过的都是没折过筷子的。呵呵……言归正题,其实这简单的故事反映了“团结就是力量”。不管你身处何职,所从何事,你我都是这企业的一员,我们都深感自己在公司的发展中有一份责任,有一份担当。

可能很多人会觉得这些很虚伪,心里犯嘀咕:你赚钱比我多,是该讲些冠冕堂皇的责任啊担当什么的。我只是个普通的打工者,企业的发展跟我无关。可是,朋友,你想错了!即使身为高层,也是打工者,一名高级打工者,给老板打工。即便是老板,他也是打工者,给消费者打工,给社会打工。呵呵,所以我们都是打工者。既然都是打工者,就不存在什么高低之分,只是我们所任的职务,所干的工作不同罢了。但我们的最终目的还是一样的,那就是为公司带来更大的经济效益和社会效益。

那怎样才能令发展呢?很多人会说,不是有领导吗?他们会决策,会领导,我一个小小的职员起不了什么作用?大家同意这个观点吗?啊?同意?那你就错了!既然起不了作用为什么会有你存在的价值呢?既然你就职于这岗位,必定是工作需要你,需要你。即使是一个简单的包装工,如若没有你的工作,我们的产品就不能完善到最后工序,就不是一个完美的产品,不能发给客户。所以,在平凡普通的岗位上,虽然你我只是沧海一粟,但你我团结努力的实际工作行为必将成为金迪发展壮大的坚实基础。

其实,公司的发展不光是企业的发展,也是你我的发展。公司为我们提供了一个展示自我的平台,而这平台也是你我实现自我价值观的地方。记得歌德说过:你若要喜爱你自己的价值,你就得给世界创造价值。所以,你在给公司创造价值的同时,你也在为自己创造价值啊。一位伟人说:给我个支点,我可以撬起整个地球。那么我就站在巨人的肩膀上说一句:以公司为支点,撬起你我的一片天地吧!

安全生产月企业表态发言

--------安全生产月活动表态发言(危货公司经理蒋银儒)各位领导、同志们、朋友们,大家中午好!

2014年全国“安全生产月”活动已经拉开序幕。在我们深入贯彻落实科学发展观和习近平总书记关于安全生产重要讲话精神,积极响应区、市、县“安全生产月”活动安排部署,扎扎实实开展“安全生产月”活动,努力开拓安全生产大好局面的关键时刻,今天集团公司召开安全生产工作会议,为“安全生产月”活动和“落实安全生产主体责任”工作鼓劲打气;为下半年安全生产工作未雨绸缪,出谋划策。在此,我代表兴业危货公司全体员工,向长期倾力关注兴业公司发展和热忱关心兴业人健康安危的各位领导和同事们同志们表示衷心感谢!

安全大如天。抓安全生产,就要“麻绳蘸水”,步步加劲,扎扎实实。开展“安全生产月”活动,是促进安全生产的有效途径。我们不“忽悠”,不应付。“安全生产月”活动之初,我公司安全生产领导小组一班人,认真学习领会区、市、县“开展安全生产月”活动相关文件精神,按照活动要求,成立了“开展安全生产月”活动领导小组,制定了切实可行安全生产月活动方案,对安全生产月活动进行了周密部署。安全生产月活动分宣传发动、教育培训、隐患排查,事故演练四阶段进行。

全生产重要讲话精神和区、市、县关于“开展安全生产月”活动的部署,深入宣传“开展安全生产月”活动的重大意义。深入贯彻“强化红线意识,促进安全发展”活动主题。通过悬挂安全宣传条幅,进行安全月活动知识问答等形式,营造浓厚的安全生产月活动氛围,使“开展安全生产月”活动重大意义和安全发展理念深入人心。

6月7号至6月13号教育培训阶段,我们计划抽出几个半天时着力加强《安全法》、《宁夏回族自治区企业厂长(经理)保护职工生命安全健康十条规定》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《宁夏回族自治区生产经营单位安全生产主体责任规定》、《道路危险货物运输管理规定》等法律法规和安全标准化知识学习,开展生产安全事故警示教育,组织观看《盲洞.迷途》、《生产安全事故典型案例盘点》、《平安是福》等警示片,举行安全教育大讨论,开展安全生产谈心对话活动,对“3.1”晋济高速公路岩后隧道发生的特别重大道路交通危险化学品燃爆事故等典型事故进行剖析,深刻吸取教训,用事故教训推动企业落实责任,完善措施,防范同类事故发生。用悲惨血泪警示驾驶员、押运员充分认识红线就是生命线、高压线。对红线要有敬畏戒惧之心,不可的掉以轻心,麻痹大意。牢记我们要的是安全发展,不要带血的速度、产值、利润。真正做到强化红线意识,促进安全发展。

识是最大的安全风险源,驾驶员、押运员疲劳驾驶,酒后开车等不安全行为是最大的安全隐患。我们要通过宣传教育、学习培训等形式,提高驾驶员、押运员红线意识,责任意识,深挖和去除隐藏在驾驶员、押运员脑海深处的不安全意识和隐患,提高驾驶员安、押运员安全生产的自觉性和主动性。实现“要我安全”到“我要安全,我能安全”根本转变。

同时,排查排除道路危货运输线路中的和车辆机械中的安全隐患对安全生产事关重要。我们要组织驾驶员、押运员对道路危险货物运输装卸区、停车场的消防安全,车辆停放等风险源和危险因素;危货运输线路中的冰雪泥泞路面,大风雾霾、陡坡、狭路、窄桥、交叉路口、铁路道口、环形路、会车、超车等安全隐患和制动失效、发动机熄火、转向传动、灯光雨刷等安全故障进行认真梳理,建立管控台账,制定操作规程,强化防范措施。使驾驶员、押运员对道路危货运输风险隐患,认识清楚明白,措施得当有效,操控得心应手。

6月21至6月28号事故救援演练阶段,我们将着力做好生产安全事故应急预案修订,并组织演练;通过预案修订,使预案更加合理和更具可操作性;通过预案演练,使从业人员更加熟练掌握应急预案启动程序、自救、救援方式方法,提高从业人员对突发事故应急处置能力,使应急救援不在纸上谈兵。活动结束后,我们将召开全体从业人员参加的安全生产例会,认真总结“开展安全生产月”活动经验,提高安全生产标准化管理水平,把安全生产管理工作提升到一个新水平,推进到一个新阶段。

各位领导,安全管理工作不可能一劳永逸。必须年年抓,月月抓,天天抓。今年是交通企业落实安全生产主体责任活动年,我们要借安全生产月活动东风,以落实安全生产主体责任年活动为契机,把下半年安全生产工作抓紧、抓好、抓出成效:

--------我们要着力强化安全生产长效机制健全建立,加大gps监控处罚制度、车辆基础档案管理制度、领导随车带班制度、全员安全生产绩效工资制度、安全生产奖惩制度等安全管理新制度的建立,创新制度建设,进一步提高管理水平。

--------我们要着力扎实开展安全生产“责任落实年”活动,认真夯实“强基工程”。找准突破口,选准着力点,针对薄弱环节集中整治,进一步夯实安全生产基础。

-------我们要着力做好隐患排查整治工作,下半年,特别是冬季来临之际,要认真、细致、全面地开展一次横到边、纵到底的隐患大排查,摸清情况,建立档案,加大安全掌控力度,彻底消除安全隐患,杜绝安全事故发生。进一步拓宽安全生产良好局面。

各位领导、同志们,安全生产任重道远,让我们以今日安全生产的责任担当,实现明天兴尔泰发展梦想,祝愿兴尔泰兴旺康泰!胜利属于我们!

中宁县兴业危险货物运输公司。

2014年6月10日。

企业领导任职表态发言

尊敬的刘董事长、张书记、杨副总,各位领导,同志们:

山东****有限公司党委任命我担任****公司党委书记、纪委书记,首先感谢上级组织给我委以重任,给我搭建了继续为**厂、****公司干部、党员及职工服务,为企业发展施展才能的良好平台,同时感谢各位领导、在座的各位中层领导干部以及党员、工会会员和职工对我自1997年担任**厂、2001年****公司领导职务以来,对我工作的宽厚理解和大力支持。为不负众望,我向上级组织和****公司的干部、党员、职工保证,要做到以下五条:

一、以认真、专业、务实的工作作风,认真落实党建和党风廉政建设责任制,按照山东****有限公司党委的工作部署,认真抓好党建、党风廉政建设、实现思想政治工作、职工队伍建设和企业文化建设的制度化、规范化、经常化。紧紧围绕搞好生产经营、稳定职工队伍、促进企业发展的中心,不断适应新形势、新任务的要求,不断创新工作思路,不断改进工作的方式方法,积极主动地发挥好党委、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。

二、按照“创新、规则、沟通”和“严、细、实、快”的工作要求,切实加强领导班子的团结。常言说:团结就是力量、团结出战斗力、团结出效益。从我自身做起,做到“思路要创新、办事守规则、工作多沟通。”按照党的民主集中制的组织原则,领导班子及成员要以坚强的纪律意识和党性观念,讲政治、讲大局、讲团结、讲纪律,团结协调,相互沟通、相互支持、相互配合,少推诿、少埋怨、少指责,多沟通、多宽容、多补台,团结带领领导班子形成团结奋斗、作风顽强、开拓创新良好风气,创建“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好、”的“四好”领导班子。

三、改进工作作风,提高领导艺术。工作要学会“弹钢琴”,抓主要矛盾,调动和发挥各方面的积极性。多深入现场、多深入实际,多调查研究,按照刘董事长提出的工作守规则、有激情、创新、坦诚、沟通,奉献,有现代意识,不断加强学习,不断提高政治素质和业务能力,切实增强工作的执行力。

四、以强烈的事业心和责任责任感识大体、顾大局,做山东****有限公司重组整合的支持者、服从者和奉献者。要从我自身带头做起,并教育引导干部职工以山东**的改革发展大局为重,讲政治、讲纪律,讲大局,服从服务于山东**的工作大局,自觉遵守山东****有限公司的各项规定和工作原则,爱岗敬业,勇于负责,率先垂范,积极主动、认真落实、不折不扣地完成山东****有限公司的工作任务,为实现山东**的奋斗目标作出应有的贡献。

五、事事处处严格要求自己,自觉廉洁自律。作为一个领导干部,能不能廉洁自律,不但直接关系自己的形象和权威,更是关系我党民心向背、生死存亡的大事。要自觉把自己置于广大干部、党员、职工群众及家属的监督之下,严格要求约束自己,同时,要求领导班子成员、中层领导干部及管理人员,在自觉廉洁自律的前提下,还要管好自己的亲属、身边的人和下属,做清正廉洁的领导干部。

尊敬的省公司领导、尊敬的总经理、经理、市局各位领导、同志们:

现在,根据会议安排,我作一个简短表态发言。

首先是真诚感谢。感谢省公司领导对我长期以来的关心和关注,培养和信任。感谢市局领导班子对我长期以来的关注和培养,锻炼和塑造。感谢在座的各位同事、朋友长期以来对我工作的帮助和支持,理解和关心。

在这里,我最想说的就是,在平时的工作中,我们通过互相学习、互相帮助、互相促进、互相支持,才取得了今天的进步,进步的取得,与各位领导、各位同事、各位朋友的理解、支持和信任是密不可分的,是紧密相联的,在这里,我首先要真诚地感谢省公司领导、市局领导和在座的各位同事、朋友。

其次是自我要求。新的岗位、新的职务是一个新的起点,但更是一个新的考验,在我的面前仍是挑战与机遇并存的,在这里我对自己提几点要求。

1、始终坚持在省公司的正确领导下,积极主动地开展工作。

2、始终紧紧团结在以局长为核心的班子周围,顾全大局,服务全局,团结拼搏,和衷共济,倍加珍惜来之不易的大好局面,与大家一齐把晋城邮政的事情做的更好。

3、始终牢记“职务就是责任,责任重于泰山”。多一次岗位、职务的变动,就意味着责任的重大。对我来讲,最重要的就是责任,就是全心全意把自己分管的工作做好。一定要对得起省公司党组的信任,对得起市局班子的支持,对得起广大干部职工的关心。

4、始终保持谦虚谨慎,求真务实的工作作风。有什么样的作风,就会有什么样的'精神面貌和效果,我要继承和吸收晋城邮政多年来的优良传统和好作法,并注重创新,进一步探索更新的思路和方法。

总之,我将在省公司的正确领导下,在以局长为班长的班子的领导下,与班子成员一道,与广大干部职工一道,迎接挑战,战胜困难,抢抓机遇,顽强拼搏,取得胜利,以优异的工作实绩回报省公司党组的信任,各级领导和同志们的关心爱护。

尊敬的各位领导、同志们:

首先感谢、组织部对我工作的肯定和褒扬,感谢单位领导对我多年来的关怀和培养,感谢在座的各位同志给予我的信任和支持,给予我的理解和宽容,给予我的关心和帮助。衷心的谢谢你们!!!

在新的工作起点上,我将不辜负组织的期望和重托,倍加珍惜这个干事创业的岗位,倍加珍惜煅炼提高的机会,倍加珍惜与同志们合作共事的缘份。决心在今后的工作中努力做到以下几点:

一、加强学习,提高能力。坚持把学习作为增长知识才干的重要途经,作为提高领导水平的主要渠道,作为一种良好的行为习惯融入到日常工作和生活中去,向书本学,向实践学,向班子成员学,向同志们学,不断提高自己推动科学发展的能力和水平。

二、恪尽职守,勤奋工作。紧紧围绕、市政府工作大局,结合单位工作实际,找准分管工作的突破口,抓重点,攻难点,出特点,显亮点,创造性地开展工作。做到行胜于言,忠诚服务,追求卓越,争创一流。

三、维护大局,加强团结。团结是生命线。团结出战斗力,团结出生产力,团结出下部。作为班子的一员,坚决服从“班长”的领导,维护班子的权威,积极当好参谋助手,做到到位不越位、辅佐不离位、尽职不缺位。

四、公道正派,清正廉洁。按照“对已清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求,树好形象,带好队伍。堂堂正正做人,干干净净干事,做一名理论清醒、政治坚定、作风过硬、实绩突出、群众信赖的好干部。

最后,诚恳的希望各位领导和同志们在今后的工作中给予我更多的信任、支持、帮助、批评和监督。

谢谢大家!

企业领导任职表态发言稿

尊敬的省公司领导、李总、肖书记,同志们:

大家好!

刚才省公司宣布了关于我任职的决定,在此我衷心感谢省公司党组的培养、信任和关怀,衷心感谢xx公司对我的接纳!

这次任职对我而言,不仅是工作单位的变动,更是组织赋予我新的职责和使命。我将把今天作为人生又一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快融入xx公司大家庭,尽快进入新的角色,努力工作,以良好业绩回报公司党组的培养,回报同事们的期望。在此,我作三个方面的表态:

我非电力科班出身,无论是专业知识,还是理论功底,都显薄弱。我将坚持终身学习理念,把学习作为提高人生修养、提高业务能力的根本。认真学习政治理论,自觉加强党性修养,增强大局观念,提高理论素养,磨砺干事、创业的“看家本领”。认真学习专业知识、法律法规和管理之道,不断提升业务能力、法纪意识和管理水平。

“集体是力量的源泉,众人是智慧的摇篮。”我将摆正位置,顾全大局,主动作为,认真贯彻落实党的路线、方针、政策,努力践行党的群众路线,坚决执行省公司的各项决策和州公司工作部署,积极维护班子团结、维护公司发展的良好局面、维护员工的合法权益,始终从公司发展的大局出发,协助总经理抓好分管工作,不越权、不越位,补台搭台不拆台。

做到干事、干净。我将勤勉尽职,以身作则、率先垂范,扎实履行好工作职责。虚心向同志们学习,不断改进工作方法,弘扬严抓严管、真抓实干、马上就办的工作作风,讲实话、办实事,注重工作实效,做到高效尽职、有所作为。我将敬畏法律,严于律己,清正廉明,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受组织和员工监督,不踩红线、不越雷池、不碰触廉政高压线。

进了乾城门,就是xx人。xx是一个美丽神奇的地方,更是一块值得为之奉献的热土。这些年来,在省公司的正确领导下,以李总、肖书记为首的公司班子团结带领公司员工,励精图治,奋勇争先,各项工作骎骎日上,取得了优秀的业绩,我为自己能成为xx公司一员,感到自豪,我为自己能有机会来xx工作,感到光荣!

我也深知,职务的升迁并不意味着自己能力水平就有了提升,今天的我,仍是昨天的我。要当好xx人,做好xx公司的工作,不负公司党组和xx公司员工的期望,我在很多方面还存在短板、缺陷和不足,在此,诚请省公司领导和同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进。我将以一颗感恩的心对待组织,以一颗进取心对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗友爱心对待同志,恪尽职守,勤奋工作,为xx公司的健康发展做出自己的贡献。

谢谢大家!

企业帮扶表态性发言

(一):

各位领导、同志们:

大家下午好!

新年伊始,我们xx人济济一堂,在古都xx隆重召开xx公司2005年度计划工作会议,我的情绪感到无比的激动。在为时三天的大会中,我们听取了总裁题为《以人为本,转变观念,加强管理,快速推进,努力实现xx全面协调持续发展》的工作报告,并就报告资料,结合各单位和各系统的实际状况,对如何实现各单位和各系统2005年工作目标展开了深入地讨论。在已经过去的2004年,我们总办为提高企业的管理水平做出了必须的贡献,滤布取得了必须的成绩。这是在总裁的正确领导和鞭策鼓励下取得的,是各分公司和总公司各部门大力支持的结果,也是总办全体员工精诚团结、拼搏奋进的结果。

三是加大目标管理职责考核的力度,鼓舞士气,激励斗志,弘扬团队精神;

总办将会牢记服务、指导、监督、协调的工作宗旨,紧紧围绕总公司的工作重点,充分发挥总办的桥梁作用,团结协作,创新奋进,真抓实干,将各项工作做细、做实,真正使各项工作落到实处,确保2005年各项工作目标顺利实现,为公司的可持续发展再作新的贡献。

多谢大家。

(二):

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

很高兴,在这万物复苏的季节里,我们又一齐相聚在一年一度的*****工作会议上。两天来,透过学习参观、讨论交流,深受鞭策、倍受启发,个性是聆听了****局长催人奋进的工作报告,更使我们明确了前进方向、完善了发展思路,进一步坚定了继续推动粮食经济跨越发展的信心和决心。

(一)已经过去的2010年,是极不平凡的一年。在这一年里,国务院出台了《关于进一步深化粮食流通体制改革的意见》,颁布了《粮食流通管理条例》,开辟了粮食购销市场化、市场主体多元化、流通管理法制化的新纪元。应对挑战,我们在****的直接领导下,顺时应势,主要抓了四大工作。一是认真落实《条例》,管理职能重新定位;二是创新发展理念,重点工作难中求进;三是拓展服务层面,行业目标圆满实现;四是实施科学运筹,粮食经济和谐发展。2004年***的粮食工作主要呈现四个明显特点,即:粮食流通开始进入依法行政的轨道,购销经营全面跨入市场运作的轨道,行业管理真正迈入有效服务的轨道,整体工作基本步入科学发展的轨道。具体体此刻一个超上年、两个超百万、三个超历史上。一是全县国有粮食购销企业全年完成购销经营总量***万吨,超上年同期**万多吨。二是购销企业创造积累超百万,招商引资超百万。三是粮油工业规模以上企业实现现价产值****亿元,销售收入***亿元,利润****万元,三项指标均超历史最好水平。

(二)回首往年,我们深感:与自我比,虽然得到了较快的发展,但与各兄弟县市和市外、省外同行比,还有很多的差距。今年是十五计划的决战年,也是粮食流通体制改革的关键年,我们将紧紧依靠市局的正确领导,紧紧咬定全市粮食工作的总体目标,紧紧结合县情实际,彻底转换职能,振奋精神,加快发展,促进粮食工作再上新的台阶。

今年我们的主要预期目标是:**********。

总体工作思路是:抓好四个坚持,即坚持依法行政、依法治粮;坚持调整布局、调整结构;坚持有效经营、有效服务;坚持强化领导、强化统筹。重点在用好执法权、担当主渠道、服务全社会、实施大推进四个方面进行不断地探索和实践。

1、用好执法权,进一步促进依法治粮。

我们将全力做到三个到位。一是深入学习《条例》,宣传到位。按照《全面推进依法行政实施纲要》精神,结合《条例》颁布一周年和世界粮食日,继续深入宣传、学习《条例》、《办法》等政策法规,用心营造与依法管粮相适应的社会环境,全力推进依法治粮。二是适应《条例》要求,机制到位。一方面,按《条例》要求,不断加快机关行政职能转换,透过现有机关科室职能、人员的调整,合理配置,科学分工,以适应《条例》实施后粮食行政管理部门职能三转变的要求。另一方面,按专人分管、专门机构、专业队伍、专项经费的要求,用心争取政府支持,尽快落实机构、配备人员,完善制度,建立起粮食流通监督检查工作的长效管理机制。三是认真履行职能,监管到位。按照《条例》和《办法》的要求,抓紧制定具体明确、科学规范、切合实际的粮食流通监督检查制度,全面推进面向全社会的粮食流通监督检查工作。

2、担当主渠道,进一步促进产业发展。

索到销区办厂、与加工联合、和基地连接等新的更大的市场领域,迅速培大育强。

(三):

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

刚才聆听了张书记的讲话,我们经济发展服务中心全体人员,深受鞭策,备受鼓舞。张书记为街道的经济发展描绘了宏伟蓝图,我们都感到很激动,同时,也深感肩上职责重大。今年来我们经济发展服务中心在街道党工委、办事处的正确领导下按照区委、区政府三年活动整体要求,以选商聚智、服务企业为重要抓手,牢牢把握当前发展机遇,不断提高自身服务水平,努力推动街道经济又好又快发展。上半年,街道税收、引进内资、合同利用外资、实到外资等主要指标完成良好,绝大部分经济指标均时光过半任务过半。指标的完成有我们经济部门的努力,但更离不开街道领导、街道各部门以及各社区每一位人员的努力付出。为了顺利实现全年工作目标,做好下半年工作,在此,我谨代表经济发展中心全体人员作如下表态发言:

一、明晰思路,认识再到位。坚持以抓好、抓实、抓紧为原则,不断深化危机意识、竞争意识,全力抓好招商引资工作。一方面主动走出去,到有意向的重点区域上门招商,沟通洽谈建立友谊,寻求合作。另一方面主动请进来,注重寻求招商信息,充分挖掘辖区企业、招商顾问单位的招商信息,对有投资意向的客商,用心主动联系,邀请他们前来实地考察洽谈,努力使投资意向变为合作项目,使客商源变为投资源。

二、抓住重心,措施再强化。把合同履约率、资金到位率、项目开工率作为核心工作来抓,确保各项工作落到实处。针对街道经济工作中存在的突出问题和面临的新形势,认真分析,用心探索,提出合理化意见和推荐。做好对辖区内的产业进行谋划布局,发掘区域优势产业、特色经济,为街道经济可持续发展打下扎实基础。

三、加强执行,职责再落实。按照街道制定的有关规章制度,认真履行职责,加强执行力度,提高工作的主动性、创造性。对照全年工作目标任务,明职责、抓进度,把职责落实到人、落实到位。

四、提升服务,实效再提高。不断提升服务水平,用心为客商、为企业带给优质高效地服务,营造良好地投资软环境。对重点项目、重点企业,采取定人、定时、定目标,采取从政策宣传、项目洽谈、到办理手续的保姆式服务,以使引进企业进来有信心、留下有发展,提高工作实效。

各位领导,同志们:我们坚信,有街道党工委、办事处的坚强领导,透过大家的共同努力,做优秀,正卓越,必须能顺利完成全年各项经济指标,为街道经济发展做出更大的贡献!

我的发言完了,多谢大家!

(四):

尊敬的各位领导、各位同事:

根据大会安排,我代表三通公司就2015年工作作如下表态。

过去的2014年是充实忙碌而又快乐的一年。2014年集团和公司虽经历全球金融风暴的洗礼,但三通公司经过09年度的调整、变革、发展,已取得初步成效。公司持续着健康、稳步、持续的发展势头。

2015年,将是三通公司发展起步之年,在公司的发展史上具有重大好处。这一点我们十分明确。2015年公司虽面临诸多不确定因素,但我们必须会抢抓机遇、奋发进取、调整思路、创新管理、参与市场、谋求发展。具体举措如下,请大家评议:

一、围绕集团主业,确保稳定发展。

公司将紧紧围绕主业,做好各项服务,并秉承拓展两翼(药剂、物资)、多创效益的原则,落实和细化各项工作流程,探索创新服务,提升服务水平,以服务主业求生存,配套主业谋发展的思路,确保全年经营的持续稳定与发展。

二、破解四大难题,寻求长远发展。

2015年公司在发展上还面临四大突出矛盾,主要是资金、人才、场地以及采供政策的统一。这些都制约着公司的发展,我们力争在新的一年逐一解决各个难题,确保公司的长远发展,这主要还靠集团政策的扶持以及兄弟公司的大力支持。

三、调整经营方式,谋求更大发展。

公司将加大污水药剂的研发力度,逐步打开污水药剂市场;在纯净水业务上设想引进新设备,开发小瓶装纯净水,培育新的增长点;物资供应将更多地参与招投标平台的投标工作,透过经营方式的调整,力争在新的一年有更大的发展。同时在征得集团同意后将闲置办公楼规划后准备对外招租或寻求更加有效的产业进行尝试。

四、扩大外埠市场,寻求长足发展。

进军外埠市场一向是我们目标,01年公司将利用水务集团的品牌优势,在条件、政策等允许的状况下,公司业务将逐步向外埠市场延伸,个性是药剂、纯净水业务,将更深入市场,寻求长足发展。

五、围绕效益目标,强化内部管理。

公司将紧紧围绕效益目标,加大考核力度,完善分配制度,细化内部管理,注重内部挖潜,降低运行成本,强化节能意识,限量开支费用,加大管控力度,向管理要效益,以到达降本增效的目的。我们公司将以更加严谨的管理制度为集团的发展保驾护航。

各位领导,2015年已经到来,展望2015年的奋斗目标与发展蓝图,我坚信,只要我们能及时调整经营思路,把握市场脉膊,精益内部管理,并依托主业,定能完成集团下达的各项目标任务,实现新的跨越,赢得新的战绩!

多谢大家!

(五):

认真履行工商职能促进民营经济发展。

为促进xx民营经济持续、快速、健康发展,加快推进我市一主三化战略的实施,我局将以三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》和国家工商总局《关于发挥工商行政管理职能作用,促进个体私营等非公有制经济发展的通知》精神,把促进民营经济发展作为第一要务来抓。

一、放宽准入条件,营造高效服务环境。

以便民、高效为宗旨,切实转变观念与作风,着力提升服务水平和服务质量。

一是推行事前顾问服务。认真贯彻行政许可法的要求,在过去一站式办公,一条龙服务的基础上,对企业改制、招商引资项目其他民营企业的登记实行同步介入,进一步放宽市场准入条件,使企业的市场准入变为直通车。对在x都投资兴办企业的业主,只要基本条件具备,其它手续一时难以带给的,可先登记,后补齐相关手续。对民营科技企业和从事农业种、养、加、储、运的企业以及下岗失业人员创办的个体私营企业,允许注册资本分期注入,在首次注入资本不低于总额百分三十的状况下,可先办理营业执照,其不足部分在一年内补齐。除特种行业和专营行业外,非公有制企业原则上按行业大类核定经营范围,可不规定具体的经营项目,经营方式由企业自主选取。同时,凡法律法规未规定禁入的行业和领域,都允许民营资本进入。

三是认真落实各项政策,对下岗职工、农村流动个体工商户以及农村经济合作组织,实行零收费制度。同时在企业中推行联络员制度,定期对工商联络员进行工商法规知识的培训,收集企业对工商部门的意见或推荐,在企业与工商部门之间建立沟通的纽带,构成部门与企业良好互动的关系。

二、深化职能创新,营造良好发展环境。

我局将充分发挥职能作用,大力实施精品名牌战略,用心培育企业商标品牌和广告形象,为全市民营经济发展营造良好环境。

二是全面实施商标战略,推动xx民营品牌的发展。建立和完善商标品牌联系人、商标品牌信息通报、商标品牌推介等三项制度,开展品牌注册、驰名(著名)商标争创、商标使用管理、品牌宣传、专用权保护等工作。重点扶持有市场潜力的注册商标,争创全省著名商标,并力争在三年内实现全国驰名商标零的突破。同时,按照《加强农产品商标注册与地理标志保护推动宜都品牌发展的工作方案》的要求,围绕xx蜜桔、清江鲟鱼、宜红功夫茶、天然富锌茶、农副产品加工系列等优势产业发展,将商标注册领域向农副土特产品和特色产业、服务产业延伸,着力培育农业产业化龙头企业,发展有特色、有市场前景的农副产品商标,促进品牌农业的发展。

三、改革监管方式,营造和-谐经营环境。

按照遵立法宗旨,创和-谐监管的指导思想,牢固树立。

和-谐管理,执法为民的意识,建立工商部门与市场主体和消费者之间的和-谐关系,努力为建设和-谐社会发挥用心作用。

一是推行企业监督检查分类管理制度。按照企业守法经营状况,对连续三年以上守法经营的企业免于日常的监督检查;对守法经营状况一般的企业,除年检、新办企业回查、专项检查、涉案检查外,对同一企业的日常监督检查每年不超过一次;对有严重违法问题的企业,经领导批准,能够视具体状况,实施定期检查。

二是推行行政提示两书制度。对无明显违法故意、没有造成社会危害的轻微违法违章行为,属于首次违犯的,不予行政处罚,下发《预警通知书》予以提示,增强企业自觉守法意识。推行工商行政管理推荐书制度,对企业经营管理中存在的问题,以《工商推荐书》的形式提出整改推荐,其推荐资料包括:企业投资导向、内部管理机制、企业信用的提升、商标广告战略、客户权益保护、资本运作以及违章违法行为的纠正或控制等各个方面,同时将不定期编发《投资注册指南》,为各级领导和民营业主决策带给参考和推荐,从而促进区域经济良性发展。

三是规范执法行为,严格把握行政处罚自由裁量权的运用。坚持三先三后的执法理念(即宣传教育在先,检查处理在后;预警警示在先,行政处罚在后;违法当事人陈述申辩在先,行政处罚决定在后)和三重三轻的行政原则,即对涉及人民生命财产安全,涉及农业和农民消费者利益,涉及名优企业和名优商品保护的违法行为重点整治、从重处理,对企业改革改制中出现的、下岗失业人员再就业中发生的、外来客商的一般违法违章行为,从轻或免于处罚。

四、加强信用建设,营造诚信的竞争环境。

我局将充分发挥职能优势,加快企业信用体系建设,整合资源,为民营企业的发展服务。

一是开展争先创优活动,引导经营者诚信守法经营。透过开展建立礼貌市潮、礼貌诚信街、礼貌经营区和评比守合同、重信用企业、礼貌诚信经营户、消费者满意单位等活动,增强企业诚信经营意识,促进企业自律,不断提升我市企业的信用水平。

三是充分发挥企业信用信息的作用,透过有关媒体推介我市民营企业,吸引外地客商来宜都投资。引导扶持民营企业加快制度创新、科技创新和管理创新,提高竞争力;引导扶持民营企业参与国有群众企业改革改制,提高产业层次;引导扶持民营企多向投资,提高外向发展水平;引导扶持民营企业参与市场的培育,走工贸一体化的路子;引导扶持民营企业树立诚信为本,质量第一的理念,提高可持续发展水平。

企业任职表态发言稿

尊敬的各位领导、同事们:

大家上午好!

刚才会上宣布了党委关于我任职的决定,我首先衷心感谢党委的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢干部职工对我的信任和支持,我坚决拥护党委的决定、服从党委的安排!

今天是一个崭新的起点,我将以新的姿态、新的境界,()尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。在此,我作以下表态:

一、砥砺德行,修身为上。

就是要把培育自己的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到"三个务":一是务学,把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实践学习,通过多角度的学习进一步提高自身素质;二是务实,坚持实事求是的工作作风,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效;三是务廉,严于律己,清正廉明,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。

2、以人为本,修和为上。

就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求,推进和谐蒙东能源循环经济处建设。一是要做到认真贯彻落实集团公司的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是要做到自觉把分管工作放到集团工作大局中去思考、去把握,摆正姿态,顾全大局,努力营造推进循环经济处发展、工作和文化建设的"三种良好氛围"。三是要做到维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民,把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,为群众多办实事,多办好事。

三、以勤为本,修业为上。

就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。具体要做到"三个有":一是有方,改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策,遵循事物发展规律,结合实际解决问题;二是有效,大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责;三是有为,珍惜组织给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。

以上就是我的表态发言,我将与经济循环处的全体职工一起,团结奋进,攻坚克难,共同开创企业新的篇章。

感谢组织对我的信任,感谢董事长、副董事长以及前三任执行总经理对我工作能力的培养。今天我面对组织、面对领导、面对新的领导班子成员以及面对公司总部全体员工,我心情很激动,同时也很有信心带领公司新领导班子成员,继续发扬人“只争第一、不做第二”的精神和“团结奋进、顽强拼搏”的优良作风,共同把公司管理好、发展好。在这里我向组织,向董事长、副董事长、新领导班子以及全体员工表态:

1、担任总经理期间,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”,力争一次把事做好。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用,做到分工明确,各尽其责,带领全体员工把各项工作做好。

2、在市场开发工作方面:在前任总经理刘建明先生的领导下,公司发展势态良好。xx年下半年,公司的经营班子将继续以市场为导向,继续创新市场开发策略并进一步拓展市场开发渠道,力争年底中标合同额突破10亿元以上。

3、在工程技术管理方面:坚持以“现场保市场”,强化各项目对工程技术和工程质量的高标准、高要求以及施工法、作业指导书的规范应用,抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用,增强公司技术实力,在公路市场率先形成竞争优势。

4、在生产经营工作方面:以xx年工作报告精神为指导,坚持以项目为中心,以质量和成本为主线,加强项目成本管理力度,尤其针对秘书工作年下半年市场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利因素给公司带来的经营风险,确定xx年的工作重点是:加大精细管理力度,不断提高创利水平。目前时间已过半,截止5月底已完成计量产值2.43亿元,占年计划34.39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,确保年底实现计量产值6亿元,力争突破8亿元。

5、面对公司跨越发展战略目标的实现,在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发,加大对员工能力培训和对人才的引进与培养,使公司的人才结构不断优化,使公司人力资源真正成为公司的优势资源。

6、继续加强项目基础管理,全面推进公司企业文化创新,强化团队执行力,提升项目形象力,使公司整体能力和素质得到进一步改善,以不断提升营造的品牌影响力和市场竞争力。

在公司良好的发展势头下,我们同时要保持清醒的头脑,不能轻视当前残酷激烈的'市场环境,随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识,要认识到我们还有很多管理方面的不足,与局各兄弟单位在一些方面还有差距,公司各项目之间管理水平还有差距。比如:公司内部操作层的培养,目前发展还很不成熟、不规范;外部操作层还要进一步整合。公司要实现有效扩张,必须整合发挥内外部的资源优势,还要不断总结积累经验、吸收教训,只有这样才能使公司得以长足发展。

首先感谢总经理让我有机会在这20xx-xx年上半年的工作会议上作表态发言。我作为硝化车间的车间主任,深知这岗位的重要性。在上半年的工作中,我努力提高了自身管理水平,截止6月底,混硝产量8905吨,突破上半年原计划产量1655吨。

在安全方面我决心做到以下几点:

1、认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策以及各项规章制度,对本车间的安全生产工作负全面责任。

2、统筹安排车间日常工作,保证按质按量完成任务,抓好车间各项安全工作。

3、负责材料计划编制,做到不误生产,严格控制好成本。

4、开展经常性安全检查,控制关键要害部位,及时落实安全措施,整改隐患,防止事故发生。

5、严格执行各项规章制度和技术操作规程,保证安全生产无事故。

6、负责车间的生产工作总结,随时检查各种各项成本和节支增效管理。

7、负责对外关系,严把安全质量关,扩大经营组织,解决技术关键和材料验收供应。

在生产方面我要做到以下几点

一、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。

二、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,作好与其它车间的衔

接工作。掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成。

三、严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按工艺规程、操作法认真操作。

四、 根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查。

五、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定,正确的使用工模具和工位器具,做到文明生产。

六、 认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作,经常检查"质量控制点管理制度"实施情况。

七、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工素质。

八、 支持质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。

九、 对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;并负责检查工艺纪律执行情况;

十、 在本车间现有条件下,充分科学合理地规划生产现场,使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。

入园企业表态发言

公司概述1.公司名称:注册地址:内资/外资:注册资金:2.拟迁入地址:

面积:平方米。

3.主要经营范围:(方便对您企业的了解,请您详细描述经营范围以及公司情况)4.主要产品:

5.企业的近一年效益以及企业荣誉:6.未来一年产值和税收:7.环境影响(注册办公类不用描述能耗(每万元产值收入/标煤吨)水耗(每万元产值收入/水耗吨)。

污染物排放及措施(bod,cod,其他排放指标)。

标注:第7项如果没有请填报为0企业承诺:

2、能满足国家、北京市、大兴区及园区关于环保、消防、安全等方面的要求;

3、公司签订厂房租赁协议三个月内,将工商、税务、统计手续全部迁入园区。公司会遵守园区的各项规定,服从园区的管理。

4、若违反上述承诺,我公司会在60日内将公司迁出园区。特此申请入驻园区。

申请企业。

2015年月日。

企业禁毒表态发言稿

“现场表态”既是整个领导决策过程中的一个环节,又是领导活动中最常见的一种决策方式。从某种意义上说,大凡领导都要表态。本文是企业表态的,仅供参考。

各位领导、同志们:

我是***公司的王世强。作为街道创建国家安全社区工作的企业代表在此发言,我感到非常荣幸。通过前期的安全社区培训宣贯会,让我深刻了解到,安全社区建设是做好工作的基础,是为企业发展提供安全稳定氛围的基石,是实现经济社会和谐发展的重要手段。为了切实配合街道做好安全社区创建工作,我们决心做好以下几点:

一、认真开展各类形式的宣传。

活动,使企业每一名员工了解创建“安全社区”的目的、意义和步骤,制定详细的培训计划,搞好职工安全教育培训,提高职工的安全意识;落实安全奖惩机制,激发员工做好安全工作的自觉性,让全体员工都参与到创建工作中来。

二、对照安全社区创建工作的有关标准,在安全管理工作中做到“严、细、实”,以反“三违”创“三无”和“三不伤害”为重点,着重提高职工遵守劳动纪律、执行操作规程意识。突出现场风险动态管理,切实落实风险防范,积极组织应急预案演练,提高对各类突发事件的应急反映能力,加强对重点部位的安全管理,每一个危险源均设专人负责,并加强巡视,落实应急管理措施,发现隐患及时处理,把事故消灭在萌芽状态。

三、积极配合街道做好安全社区创建工作。根据街道安全社区促委会的有关安排和要求,配合做好安全社区诊断,参与相关安全促进项目的完成,并以此为契机做好安全生产基础工作,使之常态化、长效化,让安全社区的理念真正***生根发芽。

安全社区创建惠及全街道的企业,我们坚信在街道的领导下,在各有关部门的指导下,一定能通过创建工作促进企业安全生产工作上一个新台阶,实现公司生产安全平稳运行。在此,我也向全街道的企事业单位发出倡议,共同携手,群策群力,积极做好这次国家级安全社区创建工作,为街道的经济发展做出应有的贡献,实现经济效益和社会效益双丰收!

谢谢大家。

各位领导、各位同仁、家长们、同学们:

大家好!很荣幸能够作为企业单位代表在这里发言。首先,我谨代表此次参与“金秋助学,圆梦行动”的各企业单位,向受到资助的同学们表示诚挚的问候和衷心的!向、含辛茹苦的广大教师和家长同志们表示崇高的敬意!同时也感谢县委县政府、团县委给了我们这次机会,能够为家乡的教育事业出一份力,为家乡的学子奉献一份爱心。

抚危济贫是中华民族的传统美德,捐资助学是体现爱心、温暖人心、凝聚民心的善意之举,是一件实施以人为本、建设和谐社会的好事、实事。县委县政府、团县委组织的“金秋助学,圆梦行动”是一项深入人心的“民生工程”,它彰显了“上善若水、大爱无垠”的奉献精神。近年来,我们广大企业在县委、县政府的关心和支持下,不断克服困难,负重前行,特别是遭受金融危机的巨大冲击时,党委、政府能够与我们企业风雨同舟、共克艰难,保障和促进了企业的发展壮大。同时,全县人民始终以纯朴善良的宽容之心,理解、关心我们企业。正因如此,我们的企业家才能致富思源,胸怀感恩,时刻不忘关注社会弱势群体,不忘关心下一代,并用实际行动为政府分忧,为困难家庭解难。真实的诠释了“政府为企业解困、企业为政府分忧”的责任理念,彰显了祥和“和睦、和气、和善、和舟共济”的。

今天,我们各企业积极响应县委县政府的号召,帮助贫困大学生完成学业,共捐出现金xx元,爱心捐款凝结着我们企业员工辛勤的汗水,更凝聚着我们企业对莘莘学子浓浓的爱心和殷切的希望。

在此,我们希望通过今天的爱心之举,带动更多的爱心人士参与捐资助学活动,关注贫困大学生的成长。我们也真切希望在座的各位朋友充分发挥各自的影响力,呼吁社会上更多的企业、群体、个人的爱心加入,向贫困大学生伸出援助之手,为构建和谐太康的美好蓝图增光添彩!

最后,衷心希望所有接受捐助的同学发愤图强,刻苦钻研,以优异的成绩回报所有关心、爱护你们的好心人,也希望你们走出校园、步入社会之后,继续发扬我们中华民族的传统美德,将这支爱心接力棒永远传递下去!

谢谢大家。

尊敬的各位领导,各位同事大家好!

今天在这里参加公司安全生产工作会,深刻领会了集团公司关于安全生产管理和监控工作的精神,也更加清醒地认清了当前的严峻形势,明确了下步的工作任务,为了切实把墙体材料公司的安全生产工作搞好,杜绝重、特大事故的发生,我借此机会表态四点:

一、认清当前的形势。

安全生产工作事关全体劳动者的生命和财产安全,事关我公司生产任务和利润指标能否圆满完成。从11年2月份点火复产以来,经公司各级领导及全体员工共同努力安全生产工作总体平稳,没有发生重大安全生产事故和一般及以上事故。但是安全形势依然严峻,主要表现在:一是安全生产意识不强。二是个车间的安全生产主体责任意识不强,安全生产管理工作不到位。三是生产现场安全隐患多。四是一些员工的自我防范意识没有从根本上转变。

二、强化责任落实、严防事故发生。

一是全面落实各车间和管理者的生产领导责任。各车间的主管要切实履行好安全生产第一责任人的职责,认真抓好辖区内的安全生产工作。

二是全面落实安监科的监管责任,各级安全监察人员要进一步转变工作作风,深入生产一线,加大监管监察执法力度。

三是加强对生产现场危险源的安全监管。在安全生产大检查活动的基础上,重点加强对重点区域、重点部位和重点工序的安全监管。各车间做好特殊工种、特种机械、重点部位等安全事故隐患的专项整治,不断完善动态监管体系和应急救援体系。

三、搞好宣传加强引导。

以平安一季度为前提,警示三月行为契机,大力宣传安全生产方针政策、法规和重大举措,宣传先进典型和,营造一个人人关注安全,人人自觉保障安全的浓厚安全生产氛围。

20xx年安全工作任务艰巨,责任重大,安全生产事关广大员工的生命财产安全,我们一定要用科学发展观来统领安全生产,为集团公司11852任务的圆满完成提供强有力的保障。

谢谢大家。

企业新任职表态发言

尊敬的**领导、各位同志:

今天我被公司任职为***职务,这是各位领导和在座各位对我的信任和支持,在此,我对各位领导及同志们对我的信任与支持,表示最衷心的感谢!

面对新岗位,履行新职责,完成新使命,我深感责任和担子很重,压力也很大。但我会把今天作为一个新的起点,以新的姿态、积极的工作热情,承担起这个理应承担的责任和义务,切实履行好职责,尽快进入新的角色,全力以赴做好领导交办的各项工作,回报公司领导和同事们的重托与期望。在此,我作五方面的表态:

第一,强化政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识,围绕公司安全生产经营管理决策,认真扎实的开展工作。

第二,加强业务学习,尽快进入角色,更好地担负起工作的责任。 第三,认真履职。锐意进取、永不懈怠,脚踏实地,扎扎实实地把焦化厂安全生产工作贯彻落实好。

第四,精诚团结。认真听取同事们的意见,注重工作方式方法,积极主动地深入职工当中谈心论事,做好个人服从组织,下级服从上级工作,维护焦化厂集体形象和班长权威。 第五,严格自律。我要时刻用好组织和领导、同事们赋予我的权力,严格遵守廉洁从政各项规定,坚决抵制腐朽落后思想侵蚀,老老实实做人,干干净净做事,决不以权谋私,请各位领导和同志们监督。

尊敬的各位领导、同志们:

刚才会上宣布了党委关于我任职的决定,在此我首先衷心感谢党委的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢干部职工对我的信任和支持!

这次任职不仅是对我的一种认同与接受,更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会,为住建局服务,我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。在此,我作三方面的表态:

警、自励。

众生活,积极帮助群众解决实际问题,为群众多办实事,多办好事。

三、以勤为本,修业为上。就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。具体要做到“三个有”:一是有方。改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律,结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责。三是有为。珍惜组织给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。

进取心对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗友爱心对待同志。恪尽职守,勤奋工作,决不辜负党委和干部职工对我的信任、希望和重托。

谢谢大家!篇三:

尊敬的各位领导、各位老师:

你们好!

能够代表我们助勤人员说说心里话,我感到非常幸运,非常激动。首先感谢xx-xxx-xx,给了我们这次助勤学习锻炼的珍贵机会;感谢各位领导和老师们,让我们拥有一次在更高的平台上,与你们近距离接触和学习提高的机会。我们将把这份深深的感恩之情,化作务实奉献、勤奋刻苦的工作作风,不辜负你们的关爱与期望。

局办公室作为承上启下、连通左右的枢纽,作为xx领导的“左膀右臂”,承担着“参谋、协调、督办、服务”的重要职能,要求每名工作人员都必须具备过硬的综合素质。作为办公室的准新兵,我们深深感到,只有认真落实xx长“严起来、实起来、快起来、强起来”的要求,遵照xx“选择了办公室岗位,就选择了奉献”的指示,沿着xx-xx指明的方向,才能使自己不断进步,尽快熟悉新工作、适应新岗位,使自己早日成为一名合格的办公室工作人员。为此,我们将在日常工作中努力做到:

一、珍惜机遇,在感恩回报中不断提高。我们将倍加珍惜这次难得的,学习锻炼的机会,以一颗感恩的心投入学习和工作中,始终把学习提高放在第一位,努力锻炼能力、锤炼作风、磨炼品格,提升综合素质,在本职岗位上,用实实在在的业绩,回报组织、回报领导和老师们的信任。

二,勤奋工作,在点滴积累中勇于创造。我们深知,办公室的工作永远没有最好,只有最好。我们将用更高的标准对待工作、更严的要求对待自己,只为成功寻经验,不为失败找借口,发扬年轻人敢想、敢闯的创新精神,在继承办公室优良传统和作风的基础上,创造性地做好各项工作。

敬领导、尊敬老师、尊敬同事,谦虚谨慎,好学上进,在办公室团结和谐的氛围中,锻炼自己做人、做文、做事的能力。

四,拼搏奉献,在锤炼作风中健康成长。我们将进一步增强苦干实干、无私奉献的意识,不拈轻怕重,不斤斤计较,不患得患失,努力培养吃苦耐劳、任劳任怨的优良作风,使自己的品德符合一名办公室工作人员的基本要求。尊敬的各位领导,老师们,我们怀着一颗感恩的心,来面对到xx助勤,这项光荣而又富于挑战的工作。努力向上,对工作负责、对领导负责、对自己负责,踏实稳健、勇争一流,是我们面对新岗位响亮的回答。我们将用实际行动,向信任我们的领导、老师们,交上一份满意的答卷!

谢谢。

尊敬的刘董事长、张书记、杨副总,各位领导,同志们:

山东****有限公司党委任命我担任****公司党委书记、纪委书记,首先感谢上级组织给我委以重任,给我搭建了继续为**厂、****公司干部、党员及职工服务,为企业发展施展才能的良好平台,同时感谢各位领导、在座的各位中层领导干部以及党员、工会会员和职工对我自1997年担任**厂、xx年****公司领导职务以来,对我工作的宽厚理解和大力支持。为不负众望,我向上级组织和****公司的干部、党员、职工保证,要做到以下五条:

一、以认真、专业、务实的工作作风,认真落实党建和党风廉政建设责任制,按照山东****有限公司党委的工作部署,认真抓好党建、党风廉政建设、实现思想政治工作、职工队伍建设和企业文化建设的制度化、规范化、经常化。紧紧围绕搞好生产经营、稳定职工队伍、促进企业发展的中心,不断适应新形势、新任务的要求,不断创新工作思路,不断改进工作的方式方法,积极主动地发挥好党委、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。

二、按照“创新、规则、沟通”和“严、细、实、快”的工作要求,切实加强领导班子的团结。常言说:团结就是力量、团结出战斗力、团结出效益。从我自身做起,做到“思路要创新、办事守规则、工作多沟通。”按照党的民主集中制的组织原则,领导班子及成员要以坚强的纪律意识和党性观念,讲政治、讲大局、讲团结、讲纪律,团结协调,相互沟通、相互支持、相互配合,少推诿、少埋怨、少指责,多沟通、多宽容、多补台,团结带领领导班子形成团结奋斗、作风顽强、开拓创新良好风气,创建“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好、”的“四好”领导班子。

三、改进工作作风,提高领导艺术。工作要学会“弹钢琴”,抓主要矛盾,调动和发挥各方面的积极性。多深入现场、多深入实际,多调查研究,按照刘董事长提出的工作守规则、有激情、创新、坦诚、沟通,奉献,有现代意识,不断加强学习,不断提高政治素质和业务能力,切实增强工作的执行力。

四、以强烈的事业心和责任责任感识大体、顾大局,做山东****有限公司重组整合的支持者、服从者和奉献者。要从我自身带头做起,并教育引导干部职工以山东**的改革发展大局为重,讲政治、讲纪律,讲大局,服从服务于山东**的工作大局,自觉遵守山东****有限公司的各项规定和工作原则,爱岗敬业,勇于负责,率先垂范,积极主动、认真落实、不折不扣地完成山东****有限公司的工作任务,为实现山东**的奋斗目标作出应有的贡献。

五、事事处处严格要求自己,自觉廉洁自律。作为一个领导干部,能不能廉洁自律,不但直接关系自己的形象和权威,更是关系我党民心向背、生死存亡的大事。要自觉把自己置于广大干部、党员、职工群众及家属的监督之下,严格要求约束自己,同时,要求领导班子成员、中层领导干部及管理人员,在自觉廉洁自律的前提下,还要管好自己的亲属、身边的人和下属,做清正廉洁的领导干部。

各位领导、各位同事:

晚上好!

非常荣幸能加入公司,更高兴能有机会与各位领导和同事共同为公司这艘舰艇远航而献上一份力量,我感到无比欣慰。我相信:只要公司人上下心连心、手拉手、肩并肩、同荣辱、共奋斗,我们公司就一定能成为管道行业的航母。在这里,我特别感谢**能给我个搭载航空母舰的机会。

首先,我先谈一下入职几天来的感受:入职时间 可能仅仅一周左右,但公司给我留下了深刻的印象,一 是公司氛围非常好, 上下级间、平行 同事间都非常友好、和谐,充满着浓郁的亲情文化,正是这种亲情文化让我感受到,在公司除了基本的雇佣关系外,更是一种充满温馨、关爱的家人关系;二是公司的硬件资源达到相当的水平,这包括公司的厂区、生产车间、生产设备、配套设施,硬件资源必将为公司将来的跨越式发展和腾飞提供强大保证;三是公司同事工作都非常敬业,我发现门卫以及后勤人员很早就在裁剪草坪以等绿化树木,生产员工也都能确保生产线昼夜不停而忘我工作,财务人员工作也非常敬业,我们晚上打球后一起吃饭,经理还匆匆吃饭后赶回办公室处理开票事宜, 公司销售部、招投标部、售后服务部门在很多公司都是相对繁忙,工作繁琐的一个部门,我发现销售部人员来往于办公室和车间之间,与生产车间积极沟通发货事宜,许多售后服务人员还奋战在省内外安装工地,生产部s主任频繁来往于车间与销售部,我都把s主任误以为是销售部门员工了。这里更不用提公司的各位中高层领导,都表现出很强的责任感,真正体现出了以身作则、身先士卒的领导风范;四、公司是一个真正具备运动精神和氛围的企业,全公司大多数员工都崇尚运动,上至高管,下至基层都有相当数量的员工真正投身到篮球运动中来。运动精神,我的理解就是不畏强敌、全力以赴,也可以说就是亮-剑精神:狭路相逢勇者胜。一个具有运动精神的企业,是永远年轻的,永远充满朝气的,永远充满斗志的,是永远不言败的,更是永远具有战斗力的企业。我看到了公司完全具备这一点。

其次,我想谈下,关于公司营销管理方面个人初步工作思路。由于时间有限,对公司内外部资源状况以及信息了解尚不充分, 若有不当或失实之处, 请各位领导和同事海涵!

还是全国市场,是选择在华中区域采用采蘑菇的方法拓展区域市场,也即先拓展利润丰厚的市场再采摘次丰厚的市场,还是采用地毯式搜索等方式进行精耕细作,这需要进行系统和精准规划。公司在营销战略上应该有一定程度清晰的规划,但需要进 一步深化、细分,并切实明确自身定位,并综合企业内外部资源打造出有明确差异化的竞争战略,塑造行业优势地位,并将营销战略规划形成可执行行的战略执行方案,从而确保公司将来能以稳健、快速、健康、 可持续性的发展。

第二,公司销售模式有待于进一步完善和细化。由于市政管道产品的特性决定了我们的销售模式以工程直销为主。那我们有个问题需要思考:当前管道销售主要销售模式有两种:传统经销渠道销售和工程销售,民品进传统渠道,市政产品既可渠道销售,也可工程项目直销,公司的销售模式中,传统经销渠道和工程直销渠道如何实现互补,两种渠道模式各自如何拓展,两种渠道模式各占多大比例。结合公司营销人力资源现状,如何有计划、分阶段实施渠道组建,这将是以后工作中迫切需要解决的问题。

第三、目标市场细分和区域市场选择需要更进进一步明确。公司选择拓展的市场区域需要进一步明确,并严格建立计划管理机制,确保各区域月度、年度计划达标;针对各个区域市政市场中,我们是主攻农村饮用水市场、燃气市场、市政道路输水工程、工业园区及工厂输水、专业化工、造纸、饮料食品、冶金行业等流体输送工程中的一种还是全部细分市场,我们的主攻项目规模 是选择1千万以上,还是500万以上,或100万以上。数量众多的中小项目由于规模以及运输和服务的问题,我们是选择放弃还是采用全面撒网式拓展,这诸多问题需要我们进一步研究明确。并严格贯彻在销售人员日常销售工作中。

第四,公司需要进一步加大营销团队建设。营销团队的组建是紧紧围绕公司营销战略而展开,营销团队是公司营销战略的真正执行者,是公司营销目标达成的尖兵。从一个企业的中长期发展而言,企业的成功靠的是整个团队整体协同作战的成功,同样,销售业绩的达成也必将靠的是整个营销团队整体作战。营销团队建设的两个关键点,一是数量,建立与企业年度营销目标相匹配的一定数量的营销团队,第二是质量,销售人员的战斗能力一方面取决于其自我规划以及对公司发展远景的认知度,其二取决于企业的激励机制,其三取决于企业的培训体系。三者缺一不可,但若前两者都具备,培训对于提升营销团队战斗力显得尤为重要。系统、完善、实操性强的培训我体系打造在营销团队管理是非常重要的。在以后工作营销培训工作将是非常重要的一环。今后,我将结合自己建材营销心得,编撰《管道营销手册》等工具书,内容包括:商务礼仪、营销知识、沟通技能、多元化渠道拓展策略以及技能、大客户拓展技能、标准化营销话术等。

以上是我个人的粗浅认识及看法,希望在以后的工作中,各位同事能对本人多提宝贵意见和建议,并希望能获得大家的大力支持和配合,我在这里表示衷心感谢。

最后,我引用《中国企业家》杂志社社长刘东华的话与各位同仁共勉:在沙漠里,在高原上,在繁华的都市,在贫瘠的农村,等着我们的都是困难。我们营销团队的责任就是披荆斩棘,用生命、热血去铺筑我们公司未来的发展之路。胜则举杯相庆,败则拼死相救。只为成功想办法,不为失败找理由,狭路相逢勇者胜,烧不死的鸟就是凤凰!当我们的生命点燃成熊熊大火时,我们公司事业已如日中天。我们可以骄傲地说:我们今生无怨无悔!”

企业经理任职表态发言

总经理、各位同事:

首先非常感谢大家对我的信任,支持我就任常务副总这个职位,我深知这个位子的重要性,它包含着大家对我的信任与期望!

能够得到大家的信任是我的光荣,通信行业是一个技术含量比较高的行业,现在公司的领导及员工在公司总经理的带领下取得不菲的业绩和效益。在去年的经济危机中保持着稳健的发展步伐,这些离不开公司总经理的指导和公司全体员工的努力。今天我有幸站在这里接受这个职位我 感到非常的荣幸,也非常感谢大家的支持与厚爱,你们的支持就是我最大的动力。

感到荣幸的同时我也感到了不小的压力,今天对于我来说是一个新的起点,一个新的挑战,一个新的机遇,我感觉自己现在像是一个考生,正面临着的考题就是 如何把公司发展的更好,让公司取得更大的业绩和效益,让大家得到更多的红利。或者说我现在就像一个等着接力的运动员,前面的领导已经把蒸蒸日上的公司交到我的手里,我该怎样让公司在我这一棒跑的更快,发展的更好,这是对我的一种检阅,一种审视,一种挑战。我将在今后的工作中恪尽职守,踏踏实实,勤奋工作,毕全部精力以求不辱使命,我想,只有这样才能回报大家对我的信任和支持!

项工作做好,完成既定的各项工作指标,这就是我的职责,义务和使命之所在。

我伸知自己的能力有限,水平不高,尽管如此我还是会倾尽我所有,尽我所能,为公司的发展贡献我全部的力量。我相信天道酬勤,勤能补拙,相信有付出必然会有收获。我想,只要我努力践行:"爱岗敬业、高效管理、拼搏进取、创新争雄"的企业精神,努力扎实地工作,工作就一定会有成效。我坚信,有公司总经理的正确领导有公司全体员工的不懈努力,我们的目标任务就可以完成,也一定可以完成。我希望在明年的这个时候,得到的掌声比现在更多,更热烈,因为你们的肯定就是给我最大的褒奖。

尊敬的董事长,总经理、各位领导,各位同事,大家下午好:

首先非常感谢总公司和大家对我的信任,支持我就任流通一部经理这个职位,我深知这个位子的重要性,它包含着大家对我的信任与期望!能够得到大家的信任是我的荣幸,中介行业是一个投入时间和勤奋比较高的行业,公司在董事长总经理的带领下取得不菲的业绩和效益。在往年的每一个危机应对中保持着稳健的发展步伐,这些离不开公司董事长总经理的指导和公司全体员工的努力。今天我有幸站在这里接受这个职位我感到非常的荣幸,也非常感谢大家的支持,你们的支持就是我最大动力。感到荣幸的同时我也感到了不小的压力,今天对于我来说是一个新的起点,一个新的挑战,一个新的机遇,我感觉自己现在像是一个考生,正面临着的考题就是如何把公司发展的更好,让公司取得更大的业绩,让大家得到更多的奖金。或者说我现在就像一个等着接力的运动员,前面的领导已经把蒸蒸日上的公司交到我的手里,我该怎样让公司在我这一个棒跑的更快,发展的更好,这是对我的一种检阅,一种审视,一种挑战。我将在今后的工作中恪尽职守,踏踏实实,勤奋工作,投入全部精力以求不辱使命,我想,只有这样才能回报大家对我的信任和支持!未来的时间,我将严格遵照公司章程和公司发展目标,抓住机会,加强内部管理,完成今年计划目标,为下一步公司的发展打下坚实基础。我想和在坐的各位同事一道,共同奋斗,努力把公司的`各项工作做好,完成既定的各项工作指标,这就是我的职责。我深知自己的能力有限,尽管如此我还是会倾尽我所有,尽我所能,为公司的发展贡献我全部的力量。我相信天道酬勤,勤能补拙,相信有付出必然会有收获。我想,只要我努力践行:“爱岗敬业、高效管理、拼搏进取、创新争雄”的团队精神,努力扎实地工作,工作就一定会有成效,我坚信,有公司董事长总经理的正确领导有公司全体员工的不懈努力,我们的目标任务就可以完成,也一定可以完成。感谢大家!

感谢组织对我的信任,感谢董事长、副董事长以及前三任执行总经理对我工作能力的培养。今天我面对组织、面对领导、面对新的领导班子成员以及面对公司总部全体员工,我心情很激动,同时也很有信心带领公司新领导班子成员,继续发扬人“只争第一、不做第二”的精神和“团结奋进、顽强拼搏”的优良作风,共同把公司管理好、发展好。在这里我向组织,向董事长、副董事长、新领导班子以及全体员工表态:

1、担任总经理期间,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”,力争一次把事做好。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用,做到分工明确,各尽其责,带领全体员工把各项工作做好。

2、在市场开发工作方面:在前任总经理刘建明先生的领导下,公司发展势态良好。xx年下半年,公司的经营班子将继续以市场为导向,继续创新市场开发策略并进一步拓展市场开发渠道,力争年底中标合同额突破10亿元以上。

3、在工程技术管理方面:坚持以“现场保市场”,强化各项目对工程技术和工程质量的高标准、高要求以及施工法、作业指导书的规范应用,抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用,增强公司技术实力,在公路市场率先形成竞争优势。

4、在生产经营工作方面:以xx年工作报告精神为指导,坚持以项目为中心,以质量和成本为主线,加强项目成本管理力度,尤其针对秘书工作年下半年市场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利因素给公司带来的经营风险,确定xx年的工作重点是:加大精细管理力度,不断提高创利水平。目前时间已过半,截止5月底已完成计量产值2.43亿元,占年计划34.39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,确保年底实现计量产值6亿元,力争突破8亿元。

5、面对公司跨越发展战略目标的实现,在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发,加大对员工能力培训和对人才的引进与培养,使公司的人才结构不断优化,使公司人力资源真正成为公司的优势资源。

6、继续加强项目基础管理,全面推进公司企业文化创新,强化团队执行力,提升项目形象力,使公司整体能力和素质得到进一步改善,以不断提升营造的品牌影响力和市场竞争力。

在公司良好的发展势头下,我们同时要保持清醒的头脑,不能轻视当前残酷激烈的市场环境,随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识,要认识到我们还有很多管理方面的不足,与局各兄弟单位在一些方面还有差距,公司各项目之间管理水平还有差距。比如:公司内部操作层的培养,目前发展还很不成熟、不规范;外部操作层还要进一步整合。公司要实现有效扩张,必须整合发挥内外部的资源优势,还要不断总结积累经验、吸收教训,只有这样才能使公司得以长足发展。

四上企业表态发言材料

(2019年。

日)。

各位领导、各位代表:

公司第次代表大会在长安镇(高新区)总工会和公司党支部(董事会)的关怀和指导下,经过全体代表的共同努力,已经圆满完成了各项议程。大会期间,全体代表不负全体工会会员的重托,切实履行职责,选举产生了我们公司工会第届委员会和经费审查委员会领导班子,提名通过了女职工委员会的组成成员,这必将为做好今后我们公司工会工作提供坚强的组织保证。

这次代表大会的召开,得到了镇(区)总工会和公司党支部(董事会)领导的高度重视及全体会员的大力支持。在此,请允许我代表公司工会委员会和经费审查委员会全体成员向重视和支持工会工作的各位领导致以崇高的敬意!向出席会议的全体会员代表以及为会议付出辛勤劳动的工作人员表示诚挚的感谢!

感谢各位代表的信任,选举我们组成公司第届工会委员会和经审会,我们深感使命神圣、责任重大。本届工会任期的五年,正处于长安镇(高新区)经济社会发展的重要时期,也是工会工作大有作为的重要时期。我们将会牢记自身所负的神圣职责和光荣使命,兢兢业业、恪尽职守、奋发有为、开拓进取,努力开创公司工会工作的新局面,决不辜负公司领导的信任和大家的重托。

1第一,我们一定要勤奋学习、明确方向。我们一定全面履行工会各项职能,使工会各项工作更加有利于促进公司的全面发展,有利于促进职工文化的发展,有利于维护职工的根本利益。

第二,我们一定要转变作风,服务职工。我们一定牢固树立职工利益无小事的思想,要继承和发扬工会组织的优良传统,经常深入车间班组,倾听职工的呼声,反映职工的要求,满腔热情地为职工做好事、办实事、解难事,千方百计维护职工的合法权益。努力拓展服务领域,创新服务手段,提高服务水平,把工会建设成为优秀的“职工之家”。

第三,我们一定要振奋精神、开拓创新。我们要增强做好新形势下工会工作的责任感、使命感,以昂扬向上的工作热情,奋发有为的精神状态,抢抓新机遇,树立新形象,争作新贡献。

各位领导、各位代表,千里之行,始于足下,站在新征途的起点上,我们信心百倍,豪情满怀,我们坚信,在长安镇(高新区)总工会和公司党支部的正确领导下,有广大职工和工会工作者的共同努力,我们公司的工会事业必将取得好成绩。

让我们携起手来共创美好的未来!谢谢大家。

四上企业表态发言材料

去年,是我们公司发展史上具有里程碑意义的一年,也是具有重大转折意义的一年。一年来,全公司广大干部职工紧密围绕“两大中心任务”,迎难而上,奋力拼搏,全面超额完成了生产经营各项指标,企业营业额、新签合同额、实现利润再创历史新高,企业营业额连续5年位居全国建筑业建、项目文化等一批有影响的调研成果,组织了杭州湾跨海大桥等一批对外重点宣传报道,有力地推动了企业文化建设;积极配合有关部门进行了专项清理拖欠员工工资工作,深入开展了“三工建设”,认真落实“三不让承诺”,全面推行对农民工的“五同”管理,促进了和-谐企业建设。应该说,去年全公司的形象推广工作,有声势、有特色、有成效、有影响,为企业的改革发展提供了强大的思想保证和精神动力,广大形象推广工作干部以奋发有为的精神状态和卓有成效的工作业绩,为企业生产经营和整体上市目标的顺利实现做出了积极贡献。在此,我代表股份公司和股份党委向全公司广大形象推广工作干部表示亲切的慰问!随着企业成功上市,使我们成为了真正意义上的国际化公众公司,企业的发展处在了一个新的历史起点上。虽然;就必须要不断创新形象推广工作的体制机制、内容形式和方法手段,努力体现时代性,把握规律性,富于创造性。加强形象推广工作,必须要深刻理解改革创新这一时代主题。

大精神统一广大员工的思想,用科学发展观指导企业改革发展的实践,破解企业改革发展的难题;就必须要按照上市公司的要求,转变思想观念,更新知识结构,提高能力素质;就必须要进一步凝聚发展力量,充分调动和发挥广大员工的积极性和创造性,推动企业的科学发展、和-谐发展。所有这些,都对形象推广工作提出了新的更高的要求,迫切要求我们以改革创新的精神加强形象推广工作,充分发挥在理论武装、转变观念、凝心聚力、构建和-谐等方面的重要作用。只有紧密围绕企业改革发展的中心任务,以改革创新的精神不断加强改进形象推广工作,唱响推动科学发展、促进企业和-谐的主旋律,打好服务生产经营、服务改革发展的主动仗,形象推广工作才能适应新形势,展现新作为。改革创新形象推广工作,必须要紧紧围绕企业改革发展这一中心工作。

高素质的员工队伍;必须要健全和完善职工文化服务体系,繁荣和发展企业文化,为企业发展营造良好的文化氛围;必须要加强企业形象宣传,精心打造“中国中铁”品牌,塑造良好的企业形象。所有这些,都迫切要求我们必须以改革创新的精神加强形象推广工作,全面履行构建企业核心价值体系、增强企业核心竞争力、提高员工队伍素质、推进企业文化大发展大繁荣等方面的重要责任,为企业发展提供强有力的文化支撑。改革创新形象推广工作,必须要始终坚持以人为本这一根本宗旨。

4.加强新形势下党建思想工作,要求形象推广工作不断改革创新。党建思想政治工作是我们企业最重要的政治优势,也是我们企业在几十年的发展历程中不断创造辉煌,在激烈的市场竞争中不断发展壮大的根本保证。近年来,我们企业的党建思想政治工作始终坚持与时俱进,不断改进创新,创造了许多好的经验和方法,带动了企业的各项工作,推动了企业持续健康发展,多次受到中央和国资委的充分肯定。实践充分表明,党建思想政治工作是企业发展的重要保证,改革创新是加强党建思想政治工作的强大动力。因此,在企业上市后,我们必须要始终坚持党对企业的政治领导,始终坚持广大员工的主人翁地位,始终坚持发挥企业的政治优势。同时,要积极适应企业上市的新形势,以改革创新的精神,认真研究企业上市后形象推广工作面临的新情况和新课题,员工队伍出现的新变化,积极探索适应上市要求的形象推广工作的新思路、新方法和新途径。改革创新形象推广工作,必须要牢牢把握适应企业上市这一新的要求。

二、紧密围绕企业上市后新的形势任务,改革创新形象推广工作。

改革创新形象推广工作,必须要积极适应企业上市后面临的新形势、新任务和新要求,在加强中改进,在探索中适应,在创新中发展。当前,要重点从五个方面进行创新。

题;着力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制,把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施、领导发展的实际能力,贯穿到企业改革发展的全过程,体现到企业的各项工作中,落实到推动企业又好又快发展上。三是要注重联系实际。学习实践科学发展观要紧密联系实际,特别是各级领导干部要以科学发展观为指导,紧密结合上市后企业面临的新形势新任务,结合全公司“坚定一个思路、搞好两个加强、实行三个集中”的中心工作,认真思考和谋划企业发展中重大问题,认真研究和解决企业深层次问题,真正做到在战略思维上有新视野,在企业发展上有新目标,在经营管理上有新思路,在改革创新上有新突破,在科技进步上有新力度,在关心员工生产生活上有新举措,实现科学发展观理论与企业改革发展实践的有机结合。四是要突出转化落实。要通过专题研讨、理论研究、经验交流等形式,把学习科学发展观所形成的成果,转化为各级领导干部运用科学理论分析和解决问题的实际能力,转化为广大员工发展企业的生动实践;把企业面临的巨大压力和挑战,转化为全公司奋发进取的强大动力,转化为推动企业科学发展的实际行动。要加强调查研究,紧密结合企业改革发展的实际,认真研究探索实现企业科学发展的基本规律,建立适应科学发展观要求的工作标准和评价机制,促进科学发展观在企业实际工作中的运用和转化,为企业科学发展、和-谐发展奠定坚实的思想和实践基矗同时,要注重。

总结。

经验,大力推广典型,对学习实践科学发展观教育好的做法和经验,要及时地总结推广,为开展集中教育做好准备。今年,股份公司。

附送:

企业领导讲话体会。

企业领导讲话体会。

企业领导讲话体会在过去的一年,我们xx-x和成切实加强生产管理,根据市场需求,认真细化落实全年的生产计划,各产品生产成本降幅明显,加大了技术改造力度,完成了丁酮醇工艺改进和ve、胸苷的稳定生产,严格落实安全责任制,积极推进“五定”管理和“班组自我学习活动”等等,圆满完成了年初既定的目标,并积极推动全员性参与的tpm自主保养活动、“找我身边的隐患”活动等。

新年既使之际,具有战略家思维的董事长高-瞻远瞩,审视度视,在“十一五”发展成绩的基础上,解读“十二五”规划纲要,明确201x年指导思想和目标任务,要确保各车间生产稳定,全力满足市场需求,同时还要在安全环保、清洁生产、节能减排、科技创新、自动化改造、标准化体系管理、资源优化整合等方面加强控制,改进与提高,确保或超额完成201x年各项目标任务。

力,不断激励自己,这样,我们才能在激烈的市场中生存和成功,才能比竞争对手做得更好,才能立于不败之地!至此,希望我们每一位新和成人,学习董事长讲话之后,能领会其内容的内涵和喻意,为新和成努力奋斗,万众一心,力创全球化时代的品牌,做到全球瞩目的新和成!很荣幸加入特驱的傅总在讲《士兵突击》的时候讲了三多和成才的成长经历,充分说明了一个人要想成功都需要非常执着,能把小事做到极致,能把自己该做的(事做到极致,这是一种心态,不计较个人得失,不管大事小事,用心去做好每件事,只要做任何事情你用心,在你所作的事情中听到心的动,让人感觉到生命的意味,用心做事不仅仅是认真做事,更是将情感融入事情当中,全身心的投入其中,不受失败的打击,不受困难的干扰。我们坚信,只要用心,摆正自己的心态,没有什么事情解决不了的。陈总高考,王总的大舍,无不是这种不抛弃,不放弃,朝着自己的理想目标勇往直前的生动体现。

三:团队是企业制胜的法宝。

王总说打造出特驱大家庭是我们每一个员工应尽的职责,在任何企业,任何岗位,只有把本职工作做好了才能推动企业的发展,有这种乐观积极向上的心态,我们的企业就会战无不胜,攻无不克。的确一个企业的成功,靠的就是团队,个人的力量是有限的,俗话说:三个臭皮匠,赛过诸葛亮,只要大家心往一处想,劲向一处使,为了共同的理想目标而奋斗,朝着共同的方向前进,这样的企业才会显示无穷的魅力,傅总讲共-产-党从延安到井冈山,从井冈山到西北坡,然后进北京,翻雪山,过草地,大家都是为了一个共同的革命目标,这不也是一种团队精神的体现吗。

工都需要和渴望得到企业的关怀和尊重,只有他们感到自己的人格和劳动被大家所理解所尊重,他们才会真正感到被重视,这样其积极性就会持续性地迸发出来,形成源源不断的创造力。

四上企业表态发言材料

***区是革命老区也是国家级贫困山区,在***区开展帮扶活动,是省委、省政府对老区经济发展和群众生活的重视和关心,对于各级各部门来说,这既是一项重要工作,也是一项政治任务。作为县农业主管部门,农牧局有义务、有责任以饱满的热情投入到帮扶工作。为帮助***区搞好中药材、食用菌生产基地建设,我们将着力做好以下三个方面工作:一是加强组织领导。按照上级部门的部署和要求,切实把帮扶***区经济发展摆在全局工作的重要位置。一是要迅速成立本部门帮扶工作领导小组,主要领导负总责,分管局长抓落实,负责统筹协调推进示范基地建设,解决发展过程中遇到的困难和问题。二是制定具体任务目标,根据基地建设的具体内容,明确粮经科、环保站等相关科室承担具体工作任务,主要负责基地建设的规划设计、技术指导、综合协调等工作,各有关科室全力配合,任务分解,责任到人,确保工作落实。

二是加快基地建设。一是充分履行工作职能,按照有关政策文件要求,结合项目建设标准,帮助***区制定科学合理的建设规划和建设标准,促进基地高标准建设、可持续发展。二是协助做好项目资金落实工作,加强***区与省农业厅的沟通联系,协调资金如期到位。同时我局将整合相关项目资源,加大对两园区建设的支持力度,促进基地建设顺利开展。

三是加大科技帮扶。抽调系统内农业专家与技术人员组成技术帮扶小组,通过开办培训班、田间指导等形式,开展从整地、种苗移植、病虫害防治到采摘收获等环节的全方位技术培训。制定技术提升计划,帮助基地培育技术骨干,促进基地生产能力的整体提高。同时按照标准化生产要求,由农业环保站协助基地或合作社及时开展“三品一标”认证,并对生产基地的农产品质量和农业投入品进行监管,维护基地生态环境安全和产品质量安全。

在扶持薄弱村发展集体经济试点工作领导小。

组成员会议上的发言xx市国土资源局。

(2011年6月22日)。

扶持薄弱村发展集体经济,是统筹城乡发展、建设精致城市的重要举措。根据市委《关于扶持薄弱村发展集体经济试点工作意见》的要求,国土部门作为扶持薄弱村发展集体经济试点工作的重要参与部门之一,有义务、有责任加强与房地产主管部门的沟通合作,积极协调房地产企业出资,合力推进扶持薄弱村发展集体经济试点工作顺利开展。为此,我们将着力做好以下三个方面工作:

一是加强组织领导。按照市委、市政府的部署和要求,切实把加快经济薄弱村发展摆在全局工作的重要位置,迅速成立本部门扶持薄弱村发展集体经济试点工作领导小组,主要领导负责总责,分管负责人抓落实,并明确职能处室承担具体工作任务,责任到人,全力配合。在此基础上,充分履行牵头工作职责,加强与扶持薄弱村发展集体经济试点工作领导小组各成员单位的协调配合,主动协助房地产企业主管部门共同做好资金筹措工作,促进此项工作顺利开展。二是加大宣传力度。结合日常服务工作和“土地日”等重点时段的宣传活动,主动向全市各房地产企业宣传扶持薄弱村发展集体经济的目的和意义,使他们认识到扶持薄弱村发展集集体经济对于建设精致城市、建设更高水平小康社会的重要作用,进一步提高房地产企业的思想认识。同时,通过xx市土地市场网、房地产市场网,介绍经济薄弱村相关状况,使房地产企业增强对经济薄弱村的了解,从而把扶持经济薄弱村发展集体经济作为自觉行动。

三是强化优质服务。进一步加大房地产企业的服务力度,帮助房地产企业办理征地、供地、报批等相关手续,以热情周到的服务引导带动房地产企业积极支持扶持薄弱村发展集体经济试点工作,提升他们的社会责任感。近期我们将主动对接xx市房地产商会,牵头组织召开一次恳谈会,由各相关职能部门与房地产开发企业面对面交流,帮助解决房地产开发企业解决在开发建设过程中存在的矛盾和问题,宣传介绍全市52个经济薄弱村的社会事业发展状况,动员房地产开发企业自愿开展帮扶活动,出资帮扶经济薄弱村。

我们将以此次会议为契机,积极主动协调服务,开展形式多样的筹资活动,确保我市扶持薄弱村发展集体经济试点工作工作取得显著成效。

篇三:xx公司与xx公司结对帮扶发言稿。

结对帮扶发言致辞。

尊敬的各位领导、各位来宾、同志们:

在这绿树如茵、充满生机的初夏,我们有幸迎来了xx总部以及xx公司的领导和同事们,共同出席并见证xx公司和xx公司的结对帮扶签约仪式。xx公司作为一个年轻的公司,集团总部及xx公司给与了我们鼎力支持和深切关怀,让我们倍受鼓舞,也让我们对xx公司的未来充满了信心和勇气,在此,让我们以最热烈的掌声欢迎总部领导和xx公司同仁的到来,并对他们的支持致以最真诚的谢意!

今天我们在这里举行结对帮扶签约仪式,目的就是为了快速推进、提升我们xx公司生产运营精细化、专业化和一体化管理水平。xx公司将与我司联合成立“资源共享、协同成长”帮扶项目小组,他们将全面支持我司的建设和运营。xx总部的领导亦对于此项工作给予了高度的重视和大力的支持。

公司的全力支持,希望我们这一次的帮扶项目能为我们韶关公司留下璀璨的瑰宝。

四上企业表态发言材料

尊敬的给位领导,同事们:

大家下午好!我是***,是公司***部的部门主任,首先,我要对各位领导和同事们对我的信任与支持表示衷心的感谢!

面对新岗位,履行新职责,完成新使命,我深感自己责任和担子很重,压力也很大。但我会把今天作为一个新的起点,以新的姿态、积极的工作热情,承担起这项责任和义务,尽快进入新的角色,切实履行好职责,全力以赴做好领导交办的各项工作,回报公司领导和同事们的重托与期望。在此,我谨代表本人和部门,作如下三方面的表态:

一、正确理解部门工作内涵,尽快适应新岗位****部的前身是****部,主要负责员工的培训、竞赛组织、各类教育资格信息收集维护等工作,并在刚刚过去的20**年,通过市场开发,努力拓展了***服务业务。新的一年到来之际,公司领导班子通过充分分析公司所处内外部形式及面临重点经营任务,决定组建成立新的***部,并由我担任新部门的部门主任。

新成立的***部的主要工作职责是:负责培训、竞赛组织工作、组织开展咨询服务工作,同时,按照上级要求,做好集企业储备人才队伍评价与管理工作及内部人才市场的建立与管理工作等。

新部门的成立代表了公司业务发展的新方向、新前沿。对集体企业服务支撑作用增强了,对部门工作能力的要求自然也就相应的提高了。作为一直从事人力资源服务工作的我们来说,要直面新工作带来的新挑战,正确理解公司赋予新部门的全新工作职责,主动适应新的岗位工作要求,尽快完成从服务提供到设计开发的思想转变和工作转变,尽快适应新的岗位需要。

二、苦练内功、边学边干,努力完成各项工作要求公司以往所开展的人力资源服务工作,提供的是维系企业正常生产运营的各项人力资源基础服务的总和,各项工作有章可循;而人力资源开发,则是根据企业战略目标和组织机构的变化,对人力资源进行调查、分析和策划、调整,使人力资源管理效率更好,为组织创造更大价值。看重的是团队参与者的分析、设计能力,没有固定的模式,需要具体问题具体分析。这就要求我们苦练内功,从各种途径进行学习,不但要从书本上学习人力资源开发设计的方式方法,更要从实际工作中,向合作的团队、服务的对象学习分析问题解决问题的思路与过程实践,在干中学、学中干,尽快成长,不断积累工作经验,为各项具体工作的开展提供指导和借鉴。尽早成为各项工作的行家里手。

2016年,我们将按照部门工作职责要求,认真履职、锐意进取,努力做好如下各项具体工作,确保全面完成各项部门工作任务目标:

1按时保质做好企业岗位体系设计及工资套改工作,同时,努力进行市场开发,承接更多管理咨询工作,全面完成2016年管理咨询工作任务指标。

2、配合上级单位,尽快完成2016年企业培训计划设计制定,同时按照重点培训工作任务要求,组织开展2016年全年培训竞赛组织工作,促进企业各岗位人员管理绩效提升。

做好企业专业人员专业技术资格的认定与评定工作,畅通专业技术人才发展通道,同时为企业资质管理和升级提供服务支撑。

4、按照相关文件要求,做好企业各级储备人才的筛选与评价工作,逐步建立完善集体企业储备人才信息系统,为集体企业后备干部的选拔和培养提供全面有力的服务支撑。

三、加强部门建设,努力打造创新型工作团队员工是企业发展的源泉,部门是员工成长的沃土,2016年我们要在做好各项人力资源开发具体工作的基础上,加强部门管理和团队建设,通过开展部门内部培训和召开工作会等形式,学习专业新知,分享工作经验,做好部门管理,在确保各项工作任务完成的同时,努力打造学习型、创新性的工作团队,提升部门整体工作绩效,尽快将部门员工培养成为能够独当一面的行家里手,培养公司自己的管理咨询团队,为今后各项工作的开展打下良好的基础。

“百尺竿头,更进一步”,2016年,在公司领导和各位同事的支持下,**部将以全新的姿态,全新的面貌,求实奋进,扎实工作,绝不辜负领导和同事们的期望,为公司的发展做出应有的贡献!谢谢大家!

企业表态发言稿

尊敬的各位领导,各位同事:

大家下午好!

今天,很荣幸能够作为践行海格文化的一员,在此发言。

老总说过:“一个没有文化底蕴的组织,就会显得浮躁与媚俗,就没有凝聚力和向心力,就留不住人才……”,这是对企业文化的深刻注解和阐释。

历经xx近四年的发展,纵观海格企业文化从形成期、认可期到推广期的进化与演变,我们已深深体会到了“文化是明日的经济,资源是有限的,只有文化才能生生不息”的道理。今天,我们见证了历史,与精英们共同磨砺智慧的灵光;未来,历史将见证我们,与大家一起分享收获的馨香!

海格,具大海之胸襟,坦诚团结;得大海之气势,波澜壮阔;承大海之精神,永无止境,开拓不已。海,是深邃的,是包容的,多元的,是有凝聚力的。浩瀚大海的灵韵气质,映射着海格人的执着奋斗,厚积薄发,物华天宝,人杰地灵,诠释出了“海纳百川,格高五岳”的价值理念。

人创造文化,文化也改造人。企业文化在“润物细无声”中对海格人的思维模式进行了重组,海格人也在潜移默化的过程中统一了观念。今日,公司导入的'cis系统的成熟,标志着企业的理念识别系统mi、行为识别系统bi、视觉识别系统vi开始向推广应用的方向迈进。而今,企业正全力打造国内军用通信、导航领域的现代化企业,发展过程中所演绎出的动人现代旋律,原创文秘材料,尽在网。正引领海格人徜徉遨游,这都是企业文化的浸润效果。对于海格人,“海纳百川,格高五岳”已不仅仅是一种姿态,它已广泛的融入了海格的各个层面,不论是思想还是战略,不论是品牌还是技术,不论是现在还是将来。

面对军用产品的激烈竞争,面对变幻不息的市场经济,作为一名普通的海格人,我与我的同伴们将继续以三大手册为指导,时时翻阅,多多思考,妥善留存,更系统的融入组织,关爱组织,并在日常工作中点滴践行文化,宣传文化,用三大手册来规范自己的言行,逐步完善自身素质,不断深化、丰富文化的内涵,共同营造海格持续发展的综合竞争力,与海格共成长!

我坚信,公司定能以其卓越的管理理念,杰出的文化氛围,打造出“永续经营”的天地,让“海纳百川,格高五岳”的核心文化理念在内涵与外延上都得以充分的演绎和发展。

企业表态发言稿范文

各位领导、同志们:

我是*公司的王世强。作为街道创建国家安全社区工作的企业代表在此发言,我感到非常荣幸。通过前期的安全社区培训宣贯会,让我深刻了解到,安全社区建设是做好安全生产工作的基础,是为企业发展提供安全稳定氛围的基石,是实现经济社会和谐发展的重要手段。为了切实配合街道做好安全社区创建工作,我们决心做好以下几点:

一、认真开展各类形式的宣传教育活动,使企业每一名员工了解创建“安全社区”的目的、意义和步骤,制定详细的安全教育培训计划,搞好职工安全教育培训,提高职工的安全意识;落实安全奖惩机制,激发员工做好安全工作的自觉性,让全体员工都参与到创建工作中来。

二、对照安全社区创建工作的有关标准,在安全管理工作中做到“严、细、实”,以反“三违”创“三无”和“三不伤害”为重点,着重提高职工遵守劳动纪律、执行操作规程意识。突出现场风险动态管理,切实落实风险防范措施,积极组织应急预案演练,提高对各类突发事件的应急反映能力,加强对重点部位的安全管理,每一个危险源均设专人负责,并加强巡视,落实应急管理措施,发现隐患及时处理,把事故消灭在萌芽状态。

三、积极配合街道做好安全社区创建工作。根据街道安全社区促委会的有关安排和要求,配合做好安全社区诊断,参与相关安全促进项目的完成,并以此为契机做好安全生产基础工作,使之常态化、长效化,让安全社区的理念真正生根发芽。

安全社区创建惠及全街道的企业,我们坚信在街道的领导下,在各有关部门的指导下,一定能通过创建工作促进企业安全生产工作上一个新台阶,实现公司生产安全平稳运行。在此,我也向全街道的企事业单位发出倡议,共同携手,群策群力,积极做好这次国家级安全社区创建工作,为街道的经济发展做出应有的贡献,实现经济效益和社会效益双丰收!

谢谢大家。

企业帮扶表态性发言

尊敬的各位领导、同志们:大家好!

春风送暖,万物复苏,在这充满希望的季节里,我很荣幸代表水产渔政管理站在这里作一个简短的表态性发言。

一是讲政治,守规矩。始终坚持在畜牧局党组的领导下,紧紧团结在以廖局长为核心的班子周围,加强政治理论学习,提升政治站位,加强党性修养,深入践行习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。

二是认真履职,扎实工作。作为新进畜牧系统的新兵,我将虚心向领导和同事学习,深入调查研究,理清工作思路,把握工作重点,紧盯目标任务,创新工作措施,当好参谋和助手,积极争先创优,把水产渔政工作做出特色做出亮点。

三是遵纪守法,廉洁自律。谨记“从善如登,从恶如崩”的道理,牢固树立正确的人生观、价值观和荣辱观,严格遵守党纪国法,坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀,自重、自省、自警、自励,做到以身作则、廉洁干事,树立高效、务实、廉洁的畜牧人形象。

总之,我将与水产渔政管理站的全体职工一起,在局党组的正确指导下,在领导和同志们的支持帮助下,以抓铁有痕、踏石留印的劲头,以良好的精神状态,充沛的精力干劲,切实做好本职工作,全力为畜牧水产事业的发展和进步贡献自己的力量!谢谢大家!

—2—。

企业食品安全表态发言

珍爱生命,安全第一,为了你的健康,请不要忽视食品安全。以下是本站小编为你整理推荐企业食品安全表态发言,希望你喜欢食品安全主题演讲稿。

各位领导、同志们:

工商行政管理部门作为市场监管和行政执法的职能部门,在食品安全监管中负有重要职责。我局决心在区委、区政府和省、市工商局的正确领导下,认真履行职责,强化责任目标,不断提高食品监管水平,确保食品市场安全工作再上新台阶。

一、加强培训,扩大宣传,为确保全区食品市场安全营造浓厚的舆论氛围。

我局将大力开展《食品安全法》的学习培训工作,不断提高执法人员的食品安全法律知识,进一步增强食品法律意识和责任意识,依法行政,规范执法。同时,我局还将利用各种灵活多样的方式,开展《食品安全法》进商场、进超市、进城乡食杂店活动,增强食品经营者的法制观念和自律意识,为《食品安全法》的施行营造良好的社会氛围。

二、突出重点,严厉打击,为全区消费者提供一个健康安全的消费环境。

“一会两站”建设,加强对食品安全信息的汇总分析,有针对性地开展消费警示,努力将“_____”执法平台建成工商管理部门畅通民意的平台,及时听取消费者呼声,切实保障食品市场消费安全。

三、完善组织、健全机制,确保食品市场安全工作走向制度化、科学化和规范化。

我局决心以贯彻落实《食品安全法》为契机,以保障食品市场消费安全为目标,进一步完善食品市场监督管理领导机构和工作机构,并进一步建立健全食品安全长效管理机制。包括:建立健全食品市场主体准入制度,严把食品市场主体准入关;建立健全食品入市安全准入制度,切实把好食品质量安全进货关;建立健全食品市场巡查制度,全面规范食品经营者的经营行为;建立健全上市食品质量安全抽检和退市制度,严把食品质量安全;建立健全食品市场分类监管制度,强化食品市场日常规范管理;建立健全食品安全预警和防范制度,切实防范食品安全突发事故的发生。

总之,有区委、区政府的正确领导,有各部门的大力支持,我们有信心、有决心认真履行好工商管理职责,开展好全区食品市场安全监督管理工作,为保障全区人民的食品安全做出新的更大贡献!

同志们:

今天的会议是在开局之年、在食品药品安全工作领域的一次很重要的会议。刚才,主管副镇长做了。

工作报告。

我代表镇政府与部分责任单位签订了责任书。各单位、各部门要结合各自实际认真抓好贯彻落实。下面我讲四点意见:

一、肯定成绩,正视问题,增强保障食品药品安全的责任感和使命感。

食品药品安全工作是关系国计民生的大事,是社会关注、人民群众关心的重大敏感问题。我镇历来高度重视食品药品安全工作,严格监管,综合治理,狠抓各项政策、制度地落实,保障了全镇食品药品安全水平持续提升,进一步加大了食品药品安全综合整治力度,食品药品生产、流通、消费等重点环节的工作得到进一步规范,各类专项整治行动取得了显著成效,我镇被评为20xx年**区食品安全工作先进单位,为全镇实现“保增长,保民生,保稳定”做出了积极的贡献。在此,我代表镇党委、镇政府,向食品药品安全战线的同志们表示衷心的感谢!食品药品安全工作只有起点,没有终点。在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到:

一是虽然近年来我镇的食品药品安全工作取得了显著成效,但是仍存在一些问题和薄弱环节。农村地区食品药品安全问题仍然较为突出,食品药品生产经营者法制意识有待进一步提高,小食品加工作坊、非法游医的安全问题不容忽视,建筑工地食堂等集体用餐单位依然存在一定的安全隐患,必须引起我们的高度重视。

二是虽然我们现在取得了很大的成绩,但是很多领域的工作基础还不牢固。稍有松懈就很有可能出现反弹,而且在当前信息开放的大环境下,我们受外部环境的影响越来越大,重大食品药品安全事件对我们的影响越来越突出,需要我们落实更加严格的措施来确保安全。

总之,面对食品药品安全工作面临的新形势、新要求,我们既要看到这项工作的极端重要性,更要看到这项工作的长期性和复杂性,切实克服麻痹松劲的思想,牢固树立打持久战的意识,坚持不懈地抓好各项工作,确保我镇食品药品安全形势持续好转,确保广大人民群众的生命安全和身心健康。

二、加强领导,落实责任,切实形成保障食品药品安全的工作合力。

食品药品安全涉及生产、加工、流通的各个环节,涉及农业生产、工业加工、商业流通等各个领域,影响到农民、生产企业和消费者的切身利益,必须综合监管,形成合力。

(一)严格属地监管责任。建立镇村安全监管网络,完善长效机制,严格落实督查督办制度,与各村签订食品、药品安全责任书,确保责任到位、政策落实到位、保障措施到位、资金投入到位和督促检查到位。各部门要依法履行职责,又要积极协调配合、齐抓共管,形成“政府统一领导、部门齐抓共管、群众广泛参与”的大监管格局。联合有关执法部门在打击制假售假、查处伪劣食品药品、非法小商贩、占道摆摊经营等方面,严格依法处置,决不允许非法经营。

(二)严格落实行业主管部门法定职责。镇食品药品安全委员会各成员单位要细化分段监管责任,把本部门职责范围内的监管工作进一步做深、做细、做实,切实做到主动履职、各负其责,确保全覆盖、无缝隙监管。在安全监管上,必须通过无缝隙的监管,确保不出问题。镇食品药品安全委员会办公室要发挥综合协调作用,牵头组织开展食品药品安全督查工作,督促各单位将任务落到实处。

(三)严格落实企业主体责任。各村、各部门要督促经营者抓好食品药品安全生产责任制的落实,切实把责任延伸到生产经营一线,落实到生产的每一个环节。

三、加强队伍建设,建立健全食品药品预警机制,严防食品药品安全事故发生。

有一支可靠、能打硬仗的食品药品安全监管工作队伍,是我们抓好这项工作的重要保证。因此我们必须抓好队伍建设,强化培训,提高队伍的业务素质,确保出现事故时拉得出,能办事。同时,要建立健全预警机制。要有完善事故处理。

应急预案。

各部门、各村、各企业要建立相应的应急预案按照发现及时、反应灵敏、控制得力、处理得当、运转高效的要求进一步完善食品安全事故应急指挥工作机制、工作规范和工作流程并创造条件开展演练提高食品安全事故应急处置能力积极应对突发重大食品安全事故。

四、加强宣传培训,努力营造人人关注食品、药品安全的良好社会氛围。

各单位、各村、各部门要坚持正确的舆论导向,通过区级媒体、镇广播、印发宣传材料、张贴标语等多种形式,大力宣传食品药品安全方针政策、相关法律法规和科普知识,增强全镇群众的食品、药品安全经营意识,在全镇努力营造“人人关心食品、药品质量,人人关注食品、药品安全”的良好氛围。

同志们,食品药品安全工作任务艰巨、责任重大,我们要以对人民群众高度负责的态度,着力抓好食品药品安全监管各项措施的落实,全力保障好全镇人民和游客的饮食用药安全,为构建“和谐社会”作出新的更大的贡献。

同志们:

今天,我们将大家召集来,在这里召开全镇推动食品药品安全管理暨食品药品安全信息员(以下简称信息员)培训动员大会,目的是增强大家对全镇的食品药品安全管理工作重要性和紧迫性的认识,增强大家对全镇的食品药品安全管理工作的了解,我们还要对全镇信息员展开一次有针对性的培训,提高大家的业务水平和能力,为全镇食品药品安全工作开展开打下一个坚实的底子,开一个好局。

在这里,我就此次培训动员大会作提出四点意见:

一、提高认识,端正态度,充分认识食品药品安全工作重要性和紧迫性。

食品药品安全问题近年来是一个热点问题,从中央到地方,各级政府部门都加强了对此项工作的管理,特别是近期各地频发的食品药品安全事故,更引起党和政府的关注。今年,我们县也对食品药品药品安全高度重视,正在积极申报食品药品安全县,因此要求镇政府在镇上设立食品药品安全管理办公室,并配备专人负责,前一段时间,县里还对我们城镇的33名信息员组织了专业培训。我们城镇要借这个契机,打造食品药品安全示范镇,因此,在这里开这个动员培训大会,就是要表明我们要抓好全镇食品药品安全工作的信心和决心。

食品药品安全与人民群众的切身利益息息相关,是所有生产生活安全的重中之重,不出事则已,一出事就是大事,当前正是各种流行病和食品安全隐患突发期,农村集体聚餐更要引起大家的足够重视,所以大家要统一思想,要保持做好食品药品安全工作的紧迫感。

二、严格规章,明确职责,切实保障好食品药品安全各项工作的落实。

今年,县委、县政府已经将食品安全纳入到乡镇年度工作考核中来,食品药品安全工作的好坏也将影响到乡镇在县里的排名情况。为了更好的让你们开展工作,县上对各村的信息员直接落实待遇,待遇将参照农村保洁员的标准。基于以上两点,我们更需要加强对大家的管理。

在这里,我要强调两点,一是要落实好。

规章制度。

好的规章制度是我们落实各项工作的前提,我们针对信息员制订了《城镇食品药品安全信息员管理办法》,明确了信息员的职责,强化了对信息员的管理,特别是对信息员的待遇问题和奖惩问题做了具体规定,对不能胜任工作或是其他符合调整条款的人员,我们要坚决予以辞退,以此,切实保障全镇食品药品安全工作的落实。

二是要增强大家的责任意识。你们各村的村委主干是所在村的食品药品安全第一责任人,对辖区内的食品药品安全负领导责任;各村的信息员即是食品安全管理员也是药品安全管理员,是所在村食品药品安全的直接责任人,具体负责辖区内的食品药品安全工作;你们各村的信息员是由各村村两委推荐而来的,所以你们还要对各村的村委负责,认真的开展工作,不辜负组织和村民的信任。

三、加强学习,掌握本领,全面提高食品药品安全工作业务能力。

食品药品安全工作是对于大家来说是一项新兴事物,不论从管理还是业务方面都需要大家经过一段时间的熟悉和掌握,因此要求大家要加强学习,及时总结,尽快掌握工作流程,有效的开展工作。一会我们还要针对信息员日常工作进行专题培训,我们将请来食药局的领导为大家讲解食品药品安全的业务、宣传、报表等方面的知识,希望大家能珍惜此次培训的机会,认真听讲,深刻领悟,不懂就问,及时消化,切实掌握好工作的要领,圆满实现好此次培训的目标,在今后,能够更有效、更专业的开展工作。

四、理清思路,立即行动,为食品药品安全管理工作开创一个好的局面。

预则立,不预则废,希望大家能够充分领会这次大会精神,立刻展开工作,理清工作思路,结合各村的实际情况,拿出一套好的。

工作方案。

来,同时总结出好的工作方法。要积极的做好宣传工作,通过各种方式、各种途径,营造好工作氛围,使食品药品安全工作深入人心,为食品药品安全管理工作在我镇的顺利开展打好一个底,开好一个局。

同志们,食品药品安全与我们每个人的切身利益息息相关,做好食品药品安全工作既是我们工作的职责,也是我们责无旁贷的义务,因此,大家要充分认识食品药品安全工作的重要性,增强紧迫感,明确责任,真抓实干,切实把城镇的食品药品安全工作做好、做扎实了,为建设一个安全、文明、和谐的新城镇而努力奋斗。

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