月工作总结是对过去一段时间的工作进行总结和评价的重要环节。借鉴一些成功的月工作总结范文，可以帮助我们提升自己的总结能力和写作水平。
商务局上年工作总结
时间过的真快，一转眼就是六个月了，这段时间在工程部得到很多同事，领导的帮助，让我成长的很快，也收获了不少。现在就对六个月的工作就行总结一下：
一开始我应聘的是储备干部一职，主要的工作任务是协助各位工程师完成做各项工作。做储备干部让我体会到各个开发，调试工作环节的重要性，并熟知了如何做出一款样板的制作过程。从焊板，调试到测试组装，超声出货的全过程，每一个步骤都很重要。做样板的工作过程中，相关仪器设备的使用也是必不可少的比如负载机，测量仪，调压电源，温升仪等，正确的使用大大的提高了工作效率。再者了解工作环境，比如元器件的摆放，专业术语等。还有一点就是仓库，要知道仓库里放着什么，放在那里，起什么作用：真真的做好这些，制作样板的时候不仅速度快，而且效率高。
过了三个月我被安排在工程师的身边工作，从思想上更加严格的`要求自己，做到精，细，快。精就是制作的过程中，精益求精，把工作完成的更好；细就是工作仔细认真，不能错过一个环节，浪费时间和元器件，争取一次性解决问题；快讲求是速度，时间就是金钱，争取到了时间，工作效率才会提高：从工作上看，做好工程师安排的每一项任务，全力做好助理工作，完成一些最基本的，比如焊板，组装，超声，工程师才会有更多的时间把调试和测试的工作做好，学一些调试的技能也是有必要的，跟着工程师如何去改动电路中的元器件达到电气性能参数，达到客户提出的规格要求等，工作能力才可能提高，成长：再者还要和同事们营造一个良好的办公室的工作环境，毕竟大家在一起不是一天两天的事，一个好的，融洽的工作环境可以大大提升我的工作积极性和工作能力，也可以在这种气氛中学到更多的为人处事的道理。
总之，六个月一瞬间过了，在这里很感谢大家对我的帮助和照顾，今天我有进步也是得到了大家的肯定和认可，今后的工作里我会更加的努力，也希望继续得到大家的帮助和认可。
残联年度上年工作总结
**年，在县残联的具体指导和大力支持下，紧紧围绕残疾人的基本需求，立足基层，面向农村，不断深入强化残疾人康复、扶贫、解困、社会保障及就业等工作，一心一意为残疾人做好事、办实事、解难事，较好地完成了各项工作任务，现将一年来的工作汇报如下：
半年来，我乡残联结合民政救助、农村生活保障、农村新型合作医疗、农村大病医疗救助等工作的开展，认真摸底调查，积极协调解决贫困残疾人353人的生活保障问题。今年5月份，我乡积极响应县慈善总会的号召，尽微薄之力为县残联捐助现金1500元，为残疾人工作的快速发展奠定了一定的基础。
助残日期间，广泛宣传《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》等法律法规，大力宣传残疾人事业，唤起社会关注残疾人。助残日前夕，在政府门口设立宣传台，悬挂宣传条幅，向过往行人宣传残疾人的法律法规和残疾人康复知识。还走访残疾人家庭10户，同时给他们送去了米、面、油、棉被等，使残疾人倍感社会大家庭的温暖。
20xx年是全面实施“十二五”发展规划的开局之年，也是残疾人事业在新的起点上加快发展的一年，5月份，我乡共出动56人次，对全乡27个行政村的残疾人进行了全面的摸底调查，尽力做到不漏户、不漏人，据统计，全乡共有残疾人1725人，其中言语残疾41人，智力残疾84人，精神残疾56人，肢体残疾463人，视力残疾329人，听力残疾357人，多重残疾395人，康复需求735人。并按照县残联指示精神目前已完成录入工作。
我乡残联十分支持残疾人自主创业，今年已为4名残疾人创业共提供了20万元的小额贷款。
1、业务知识学习还需进一步加强。
2、残疾人技能培训工作，开展较为困难，康复器材不尽人意。
1、举办一到两期残疾人实用技术培训，结合省、市、县的残疾人职业技能培训计划，推荐符合条件的各类残疾人参加职业技能培训。
2、继续做好扶残、助残、康复、就业等工作，全力为残疾人服务。
上年档案工作总结
今年以来,我镇的档案工作在当阳市^v^和镇党委镇*的领导和支持下，以科学发展观为指导,紧紧围绕“档案为经济发展服务”的目标,较好地完成了年度工作任务。
根据市^v^的工作工作要求,在市^v^业务指导科的精心指导下，我镇机关综合档案室20xx年文书档案仍然以“件”为单位，保管期限以“永久、30年、10年”整理归档。通过档案进一步立卷改革，我们体会到，利用档案方便快捷，而且规范安全，方便查找、借阅，提高了档案管理工作效率。同时完善了实物档案等专业档案的归档立卷工作。做好党委、*文件汇编，档案利用效果汇编，各类案卷目录和有关资料汇编。为领导提供决策依据、为部门提供凭证依据，不断提高档案的利用价值。目前我镇机关综合档案室共有档案总数392卷/2840件，其中本年度整理归档20xx年度文书档案26盒/481件5044页;有历年科技档案86件、会计档案180卷、声像档案2册(卷)。现有文书资料508册(卷)，其中本年度整理20xx年度资料36册(卷)1070件6757页;现有实物档案206件，其中本年度登记归档19件;实物档案206件中印章类登记66枚，奖牌类登记140件。
20xx年6月9日，当阳市召开的档史工作会议上，半月镇荣获当阳市委、当阳市人民*授予的“全市史志工作先进单位”称号。
我镇农村、社区档案工作紧紧围绕“五有”工作部署，即有分管领导、有档案工作员、有档案装具、有各门类档案、有档案管理制度。按照全镇要求的“四个心”，即做到热心、恒心、耐心和细心，不断完善档案制度，加强档案业务建设，不断探索创新，使村委会和居委会档案工作迈上了新的台阶。
1、完善管理制度。制订了档案工作的领导与档案人员岗位责任制，制定和完善了档案工作管理目标制度，狠抓了薄弱环节，全镇档案工作已经逐步纳入了制度化。
2、全镇各村都相继进行了建档，并且已经步入了规范化。
3、重点指导、培育了先锋村、龙台村、半月山居委会三个“档案管理”示范点，使之成为标准化。
档案收集不够齐全。各办公室形成的文件材料，各自存放，一些专业档案和照片档案易散落在各个办公室，收集、整理它们也就比较困难，造成档案收集完整率、归档率不够高。
1、进一步加大《档案法》的宣传教育工作，使全镇干部树立“依法治档”的意识，把档案法制化建设抓好做实。
2、把档案工作列入全镇整体工作考核的目标责任，统盘安排，认真落实。
3、加大对档案治理的投入。积极向上级各部门争取资金改善档案硬件设施，配齐配强档案工作人员，逐步使我镇的档案工作走上规范化、制度化轨道。
4、进一步开发和利用好档案。积极主动为现实工作提供参考、借鉴、凭证。同时积极对档案信息资源加以开发，使之为领导决策提供依据。
5、加强自身档案知识修养，提高业务水*。积极参加市^v^组织的培训，认真学习有关档案方面的知识，勇于创新，注重工作实效。
商务局上年工作总结
201x年上半年，全市文体部门在市委、市政府的领导和上级业务主管部门的指导下，紧紧围绕区域性中心城市建设，持续深化体制改革，加强文化创新，为全面完成今年的各项工作任务奠定了良好的基础。
1、重点工作进展顺利。一是积极争取将“建设20个社区文化活动室”纳入市政府“十件实事”之一，20个社区文化活动室建设名单已经确定，设备采购清单已报政府审批。二是“举办鄂豫陕渝毗邻地区群文汇演”。已与相关省市联络沟通，落实了演出节目，并加紧筛选准备的参演节目。三是“组织承办7—8次国家级、省级、鄂豫陕渝毗邻地区体育赛事”。开展了全国青少年u17男子足球联赛等国家级、省级、市级比赛5次。四是“加强文化市场管理，继续推行“十星级”评比与管理”。制定了十星级创建工作方案，对全市各类文化经营场所开展了专项治理行动，有效地净化了文化市场环境。五是启动《市文化体育产业发展规划》编制。组织人员起草发展规划，现结合有关实际修改完善。六是“实施人才培养工程，引进打造一批文化体育名人”，初步拟定了《市文化体育局公开选拔引进人才方案》呈送组织部审批。
2、深入开展各类文化活动。开展了“人民广场大家乐”、“欢欢喜喜过大年”、少儿文学艺术节、《市迎新春书画作品展》等各类群文活动30余场次。积极组织送书籍、送文艺节目、送春联下基层。成功举办了全民读书月启动仪式，“美丽”广场诵读活动”吸引了万名市民参加广场阅读。《周末剧场》演出20余场，服务观众8000余人次。
3、广泛开展群体活动。第十九届迎新春万人长跑、“我快乐我健身我健康”春节万人大游园的影响力愈来愈大。承办了201x年中国乒乓球俱乐部乙a比赛、国际网联青少年u18网球巡回赛。举办了四期二级社会体育指导员培训，培训人员221人。各体育场馆、机关企业单位、体育协会先后承办各种赛事180多次，接待健身人员10万余人次。落实了100个农民体育健身工程的选址工作。对城区广场健身器材进行了全面维护，更换新健身器材10件，维修器材100余件。
4、有效开展文化遗产保护。精心组织了“5·18国际博物馆日”宣传活动。启动了我市第一次全国可移动文物普查工作。进一步做好南水北调中线工程等大中型建设文物抢救发掘与保护。举办了《电影百年-老放映机展》、《微笑彩俑-汉景帝的地下王国》等临时展览。继续抓好以武当山古建筑群为重点的'古建维修工作。新增全国重点文物保护单位6家。申报省级第四批“非遗”保护项目。成功举办了首届传统艺术（表演类）汇演。
5、继续夯实竞技基础工作。围绕备战201x年省运会这个中心，加强对教练员、运动员的管理，有效提升了训练质量。构建了以市二中、市体育中心业余训练为“龙头”的体育业余训练网络。举办了青少年羽毛球、乒乓球巡回赛。选派网球、武术、田径等项目教练员外出学习先进的训练方法。
6、狠抓文化市场监管。切实加强对文化市场的监管力度，开展“扫黄打非”等各类专项整治活动6次，共出动执法车辆855辆次、执法人员1111人次；共检查文化市场各类经营单位3768家次。完成了全市8种报纸、6种期刊、23种内部资料、新闻记者证及156家印刷企业、376家打印复印店的年度核验工作。稳步推进了政府机关单位软件正版化工作。
7、快速推进文体产业发展。大剧院、南水北调博物馆建设项目已经被纳入全市重点建设项目，并已与设计公司签订设计合同。山地体育公园（青少年户外培训基地）已完成土地测绘、选址、规划审批等工作，总体规划方案已经规划部门审核通过。1—6月19日实现体育彩票发行销售9119.68万元，占全年总任务的46.87%，比去年同期增长53.49%。完成招商引资注册资金2.12亿元。
下半年，我们将按照省业务主管部门和市委市政府的要求，紧密结合区域性中心城市建设，切实抓好以下主要工作：
一是进一步抓好惠民工作，全面完成农民体育健身工程、社区文化活动室、全民健身路径等项目建设任务。
二是持续开展群众文化活动。继续开展“人民广场大家乐”等群众文化活动。全力办好鄂豫陕渝毗邻地区群众文化展演活动。
三是充分利用8月8日全民健身日、十一、元旦等节点，广泛开展丰富多彩的体育活动，进一步丰富市民文体生活。
四是强化文化市场监管，加大网吧监管力度，严厉打击违法违规行为；加强报刊监管力度，规范印刷复制业经营行为，确保文化市场繁荣稳定。
五是加强文化遗产保护力度，做好文物点挖掘保护工作，确保文物安全；抓好非物质文化遗产传承人申报工作。
六是组织《我的汉水家园》等文艺作品参加中国第十届艺术节。
七是继续申办、承办省级体育赛事，组织好各类赛事。
八是继续加快市委、市政府重点工作及我局“201x年度重点工作”实施步伐。
九是结合行风评议，强化管理，努力提高机关行政效能。
街道工会上年工作总结
1.开展“送温暖”活动。2014年元旦和春节前，市、区、街道工会对辖区持困难职工帮扶证的职工进行了慰问，并给他们每人送去了600元慰问金及物品，另外，区工会和街道工会对20名困难职工进行了节前慰问，给他们每人送去了500元的慰问金，得到了职工的一致好评，营造了温馨和谐的氛围。
2.开展职工素质提升活动。结合街道每月开展的天鹅湖论坛和争先创优活动，工会和经济科、事务科组织街、居工作人员对《劳动合同法》、《经济、协税护税知识》、《工会法》、《健康知识讲座》等相关法律法规进行了集中培训，通过培训，使人人都能履行“一岗多责”，使街道工作人员业务水平及整体素质得到了提高。使他们对工会工作有了更深刻的了解。
3、非公企业组建工会工作。2014年的组建工会工作；在市总和区工会的.布置下，要求今年的建会任务要全部以全总的数据库为准。对数据库里的企业进行认真核实，数据库里的建会率要达到80%以上。经过我们三个社区的共同努力，核实了一个月左右时间，到6月底，我们街道辖区实际存在的企业108家（数据库里542家），建会是42家（纳入社区联合会的40家），独立建会两家，分别是紫檀宫徽宴楼和保利房地产。数据库里完成建会率96%，职工入会率85%。圆满完成了区工会布置的建会任务。
4．工资集体协商和集体合同签订工作。按照市市总和区工会的任务要求，2014年集体合同签订是在几年来建过工会没有签订集体合同的企业进行。街道工会对照任务立即召开了三个社区联合会主席和工作人员参加、分管领导和相关部门参加的会议，对集体合同签订工作进行了认真布置和安排。在三个社区的努力下，到4月底完成了49家集体合同签订工作，2014年前已建会的企业全部签订了集体合同。提前完成了区工会布置的集体合同签订工作。
5、职工书屋建设。2014年，按照市总和区工会的布置要求；为进一步加强职工思想道德建设，全面提升职工队伍整体素质。将开始建设省级标准化职工书屋，并将此项工程纳入市民生工程。我们街道上报了福凯建设集团作为职工书屋建设示范点。按照文件要求；职工书屋面积不少于20平方米、图书不少于800册、电子音像制品不少于40种、电脑配齐、并能满足20人阅读的桌椅设施等。到本月底，已经投资了3万多元，职工书屋基本建成，准备下月迎接市总和区工会的检查验收。
6、其他日常工作：一是上报2014年困难职工帮扶证年检材料；二是参加了区工会在巢湖半汤举办的培训学习班；三是上报辖区内已建会的两家企业获得了市“五一劳动奖章”和“金牌职工”荣誉称号；四是对全总数据库进行了核实和录入；五是参加市总工会和市职工大学举行的培训学习；六是完成了区工会下发的各种报表上报工作等。
1、继续按照要求做好非公企业数据库摸底核实和动态管理工作，以社区为重点，对符合建会的非公企业及时上门宣传了解，指导组建工作。
2、做好2014年的金秋助学摸底核实工作。
3、按照区工会布置和安排，继续做好工会下半年的各项日常工作。
4、做好街道布置的其他日常工作。
商务局上年工作总结
一、提高认识，统一思想，认真学习会议精神。
县党建工作会后，我局及时召开了全体干部职工会议，局党委书记、局长同志向全体干部职工学习传达了会议精神，重点组织学习了下发的四份党建工作材料，并突出强调指出党建工作和反腐倡廉对我县招商引资工作的重要性，为我们做好当前和今后一个时期的工作指明了方向，要求全体与会同志认真贯彻落实党建工作会议精神，进一步明确工作思路，提高认识，做好党组的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉，全力为我县招商引资工作服务。
二、注重实践，联系群众，深入贯彻会议精神。
一是深化党群共建创先争优活动。我局进行了“讲政策、访民情、帮致富、促和谐”活动。为加快我局所帮扶的四队镇付岱村脱贫致富的步伐、推进建设社会主义新农村。我局成立帮扶村宣讲形势政策活动领导小组，组长由局长担任，副组长由副局长担任，成员包括。我局的领导干部深入到帮扶的村，认真进行了调查研究，根据地当地自然条件和优势，以市场为导向，以提高效益为中心，帮助扶贫重点村确定优化农业产业结构，制定增加农民收入的项目方案?紧紧围绕生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的建设社会主义新农村的要求，制定整村推进规划。局领导要求大家要增强服务意识，帮助农民解决信息、资金、技术、良种、销售等方面的具体问题和困难。要突出治理脏乱差的人居环境、保护生态环境、营造文明乡风。二是开展学业务提素质实践活动。为提高招商服务水平，提高招商干部的业务水平，全面落实“十二五”规划，准确把握产业发展方向，加强招商政策法规的学习，提高经济知识水平，学习先进方法和经验，全面提升我县招商干部业务素质，更好地为我市率先突破发展做出积极贡献。我局决定通过举办学习园地、邀请专家讲课、开展实地调研等形式，使招商干部掌握“十二五”规划目标与产业发展方向，了解新一代信息技术前沿及其产业发展方向，把握如何构建高效的投资促进机构内部工作体系、投资商目标选择与投资后服务、招商谈判的策略与技巧，将为推进我县招商引资工作起到促进作用。
三、找准基点，全面推进，深化发展会议精神。
(一)强化学习，切实加强党委和领导班子的思想政治建设。理论是推动工作的先导。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，我局将采用自学和集体学习相结合的方法认真学习上级党建及相关工作会议精神，不定期的组织全体党员干部观看各类廉政建设的音像资料，并教育党员干部“常修为政之德，常思贪欲之恶，常怀律己之心”，树立“不愿为、不能为，不必为”的廉政思想，以实际行动维护党组织权威，从而进一步在工作中解放思想，开拓创新，在遵纪守法方面严以律己，在全心全意为县经济发展上取得实效。
(二)以加强作风建设为突破口，狠抓党的组织建设。作风建设是党员密切联系人民群众的关键，是做好一切工作的保障，也是立党为公、执政为民的具体要求。为此，要狠抓作风建设，健全和完善商务局党委的工作规则和各项制度，全力推进商务局首问责任制、服务承诺制、限时办结制、行政问责制四项制度的落实，深入基层调查研究和指导工作，用制度来约束和保障工作纪律和工作秩序，依法办事。
(三)全面落实党风廉政建设目标责任制。商务局领导班子高度重视党建工作，并成立了党风廉政建设工作领导小组，明确了责任和目标任务，在工作中，班子成员对发现的问题及时研究，及时解决，切实将党风廉政建设贯穿于商务工作的始终。
上年档案工作总结
xxx县^v^：
20xx年，xxx局档案工作在县委、政府的正确领导下，在县^v^的精心指导下，档案工作紧紧围绕强化职能、规范管理、发挥作用的指导思想，较好地完成了20xx年度各类档案资料的收集、整理、立卷、归档等工作。现将具体情况汇报如下：
（一）领导重视，组织有力。
xx局班子高度重视档案管理工作，将档案管理工作纳入重要议事日程，切实加强对档案管理工作的领导。把档案工作列入全局的长远规划、年度计划，列入局机关绩效管理的重要内容，与其它中心工作同部署、同组织、同考核，真正做到了认识到位，组织到位，措施到位。同时，积极向干部职工宣传档案工作的政策法规，收到了较好效果。
（二）制度健全，执行有力。
为使档案管理工作逐步走向规范化、制度化和科学化，xx局结合工作实际情况，建立健全完善了立卷归档、档案保管、档案保密、档案利用等档案管理制度。在实际工作中，严格执行档案工作的各项制度，保证了档案工作的有序开展。同时，持续加强工作人员岗位职责的建设，加大档案管理工作人员的教育培训力度，定期做好档案工作的法规、制度、规定的学习宣传工作，增强单位工作人员的档案意识，确保《档案法》以及国家有关档案工作的方针政策贯彻执行到位。
（三）管理规范，措施有力。
一是档案意识淡薄，思想还不够重视。尽管把档案工作列入xx局重要工作当中，但部分干部对档案工作意识仍不够重视，认为档案工作是软任务、软指标，对文件资料归档不及时，一定程度上影响了档案工作的开展。二是随着社会发展，办公自动化技术的应用、电子文件应运而生，电子档案管理工作还不够规范。三是档案收集率低，xxx形成的文件材料，各自存放，造成档案收集完整率、归档率低。
（一）深入宣传，增强档案工作意识。档案工作是xxx局工作中的一个重要组成部分。随着社会的发展，档案工作越来越显示着它独特的价值，我们将加强档案法规宣传力度，使领导干部和各科室站都能形成共识，提高档案意识，防止因工作调动而引起档案遗失，为立卷部门做好档案工作创造一个良好的氛围。
（二）加大投入，强化档案工作保障。档案事业的发展离不开领导的关心、重视和支持，以多种方式使领导干部充分认识到档案工作是xx局工作的重点和需要，从而使档案工作列入工作日程上，增加投入力度。
（三）提升素质，发挥档案工作效能。加强档案管理干部自身档案知识修养，提高业务水平。积极参加县^v^组织的培训，认真学习有关档案方面的知识，勇于创新，注重工作实效。积极主动为现实工作提供参考、借鉴、凭证。
xxxxx管理局。
20xx年xx月xx日。
上年工作总结下年工作计划
今年以来，在县委、县政府的正确领导和省、市主管部门的精心指导下，县人社局始终坚持以扩大就业和社会保障为重点，围绕中心，服务大局，不断深化工资收入分配制度改革，努力构建和谐劳动关系，取得了一定成绩，各项目标任务均超额完成序时进度。
（一）就业工作成效显著。截止6月底，全县城镇新增就业岗位5398人、下岗失业人员再就业1896人、就业困难人员再就业444人、分别完成全年目标任务的77%、95%和89%，城镇登记失业率4.0%。转移农业劳动力6771人、完成就业技能培训3863人、技能鉴定3000人、发放下岗失业人员小额贷款1342万元，分别完成全年目标任务的90%、155%、75%和67%。
（二）社会保险征缴工作稳步推进。上半年，五项社会保险基金征缴达1.63亿元，全县参加企业职工养老保险、失业保险、职工医疗保险、工伤保险、生育保险的人数分别为3.60万人、1.55万人、5.32万人、1.66万人、1.44人，分别完成全年目标任务的92.3%、103%、108%、102%和111%，五项社会保险全部超额完成序时目标任务。
（三）其他目标任务完成情况。企业劳动合同签订率97%，企业集体合同覆盖率60%，“两网化”覆盖县市区比率90%，劳动监察投诉举报结案率97%，劳动人事争议仲裁结案率92%，社会保障卡持卡人数达5.5万人，均达到全年目标任务。
（一）贴心服务，人事人才工作取得新进展。积极组织全县事业单位人员招聘工作，为县教体局公开招聘80人，目前相关考务工作正稳步推进中。积极探索专技人员管理新模式，不断完善相关规定，成立了农业、工程、教育、非国有系列初级职称评审委员会，并对工程、农业系列58位同志、教育系列233位同志完成初级评审工作；加大人才引智工作，为江淮起重运输机械有限公司引进年度德国专家搞好后勤保障。办理审批遗属困难补助标准1300人，完成全县事业单位11410人正常晋升薪级工资的审批工作。
（二）多措并举，就业工作成效显著。积极开展再就业援助月、现场招聘、技能岗位对接、进家入户送温暖、农民工技能培训、免费创业培训等多种公共就业服务专项活动，为企业与务工者之间搭建了对接平台，大力促进劳动力转移性就业。20xx年春节前后我县累计举办8场招聘会，93家用人单位进场招聘，提供了就业岗位近1.4万个，涉及282个工种，达成就业意向2944人，大大缓解了企业用工结构性短缺问题。
（三）主动加压，社会保障水平稳步提升。20xx年1月1日我县城镇职工医保全面实现市级统筹，与市参保职工享受同等待遇，大大增加了基金抗风险能力。城镇未参保集体企业退休及其他符合政策的相关人员全部纳入企业职工养老保险补保范围，享受生活保障由每人每月320元调整至360元；按时完成1.63万名企业退休人员人均月增加养老金145.65元，人均月养老金水平提高到1360.4元；失业保险实现市级统筹，市级统筹后的失业人员失业金比原来每月365元提高到657元，增加了292元，同时，失业期间免费为失业人员办理医疗保险，使失业人员失业期间待遇得到较大幅度的提高，促进了社会和谐、稳定；加快推进失地农民保障工作，4.86万人纳入被征地农民社会保障，12032人享受待遇。
（四）加大执法力度，劳动关系日趋和谐稳定。始终坚持日常巡查、投诉举报、专项检查相结合，不断加大劳动保障监察工作力度，切实维护劳动者合法权益。上半年，全县日常巡查用人单位93户，涉及劳动者2543名，受理举报投诉案件56起，结案53起；为165人追讨拖欠工资62.45万元。牢牢把握“及时有效处理劳动争议，维护劳动关系和谐稳定”的基本原则，加大对案前、案中劳动争议双方的劳动法律法规宣传和以案授法工作，提高了劳动争议调解处理能力。上半年，全县受理劳动争议85件，已审理结案66件（其中：仲裁调解41件、仲裁裁决18件、撤诉7件）。有效地维护了用人单位和劳动者的合法权益。
（五）突出重点，全面促进民生工程扎实推进。为了保障和改善民生，促进经济社会和谐发展。我局始终坚持以就业技能培训和城乡居民养老保险为抓手，大力实施民生工程，为促进农民增收和城乡协调发展打下了良好的基础。截止6月底，20xx我县就业技能培训累计培训合格人数已达3863人，完成全年目标任务（2500人）的154%，其中取得职业资格证书3553人，取证率92%。全县已纳入城乡居民养老保险人数达48.89万人，完成全年目标任务的87.6%；符合领取条件的15.74万人城乡居民养老金全部发放到位，累计发放6890万元，发放率100%。
(一)千方百计扩大就业。按照规范化、制度化要求，进一步强化县、乡就业和社会保障服务平台建设；进一步加大就业技能培训力度；不断完善农民工创业园基础设施建设；积极做好高校毕业生就业扶持工作。
（二）全力做好社会保险的扩面征缴工作。进一步加强新系统的运用及管理，及时补充、修改、完善基本信息，加快信息网络系统建设，提高新系统使用效率。充分运用信息手段加强对经办业务工作的监督控制，切实提高管理水平。继续做好五项社会保险扩面征缴工作。
（三）进一步加强人事人才工作。深入实施专业技术人员知识更新工程，不断提高专业技术人员公共课培训的质量，做好十百千人才的推荐工作；进一步完善机关事业单位工勤人员技能岗位考核和继续教育制度；创新工作举措，扎实做好全县事业单位年度考核、人员招聘以及其他事业单位绩效工作审核工作。
（四）做好城乡居民养老保险试点工作的规范化管理。要进一步完善城乡居民养老保险管理体制和工作流程，明确各级各部门的职责；要大力宣传城保政策，不断提高城镇居民养老保险参保缴费率，全面超额完成上级下达的目标任务。
2016经典的下年财务分析报告范文。
在汽车维修公司年终总结会议上年终讲话。
第十届海上年俗风情展社会征集启事。
工作计划和工作总结。
上年档案工作总结
按照县^v^档案工作年初目标任务安排，我局高度重视，认真落实各项任务，较好完成了各项工作，现将档案工作开展情况总结如下：
今年以来，我局高度重视机关档案管理工作，将机关档案管理工作纳入工作日程，加强对档案管理工作的领导，真正做到了认识到位，组织到位，措施到位。成立了由分管领导李志刚任组长的档案工作领导小组，重新调整了局保密工作领导小组，并明确办公室为具体实施执行责任者。
我局认真按照《档案法》的要求，有专门的档案室，并严格按照档案规章制度认真搞好档案工作。认真清理档案材料，严格按照归档范围，对材料进行清理，把需要归档的材料进行分类，按照一定的原则进行组卷、编号、填目录等，最后形成案卷，装订整齐入柜，专人保管。档案管理作到安全规范。20xx年度我局共归档永久档案3卷，30年期档案2卷，10年期档案14卷，资料7卷。
所有档案资料专柜存放，专人保管，定期对其数量和保管状况进行全面检查，规范使用管理程序，定期对档案资料除尘消毒，保持档案的整洁性和完整性。
充分认识年鉴编纂工作的重要性、必要性、规范性，扎实开展好此项工作。挑选熟悉情况、具有较强文字写作水平的人员，专门负责年鉴的编纂工作，在确保质量情况下，按时按要求上报了年鉴。
上年工作总结汇报
半年时间我们工作一定是有很多要去总结的，做好这个上。
我们的下半年工作才会更好的开展。下面是小编搜集整理的2019半年工作总结汇报，欢迎阅读。
一是从党员群众增收致富入手，打造“致富型党支部”。结合“创先争优”活动和“农民增收致富工程”，镇党委要求每个支部都有1—2个致富项目，争当“农民增收致富党支部”。富兴村党支部以该村珍稀食用菌基地被确定为德阳市旌阳区首批“农村实用人才开发示范基地”为契机，投入资金53.14万元进行了种植技术改造，积极向上级争取专项补助资金19万元，建成了立体式层架大棚15座，规模由原来的2-3户发展到现在的75户，经过发展，可望成为全省最大的姬松茸生产基地。目前，全村珍稀食用菌的年产量达到140余吨，年产值达160多万元，纯收入达70万元，仅次一项人均助农增收240余元，从而有力打造成了“致富型党支部”。
二是从改善经济发展环境入手，打造“环保型党支部”。镇党委以打造绿色、环保、优美、和谐的人居环境为目标，向上争取专项资金1600万元投入绿化管护，开展“透绿、增绿”等专项行动，不断引导党员群众树立环保意识。胜利村党支部充分发挥该村柏木泉新村聚居点是全区规模最大、灾后集中重建户数最多的优势，以被推荐为全省城乡环境治理“五十百千”示范工程示范村为契机，积极争取上级资金支持，大力实施环境治理改造工程，同时，广泛发动党员干部和广大群众美化庭院、居室，邻里互换花卉品种，该村因环境优美、风景宜人，受到了省、市、区各级领导和老百姓的一致好评，实现了环境美化、亮化、香化的环境建设目标，打造成了“绿色环保型党支部”。
三是从平安建设入手，打造“民主法治型党支部”。德新镇党委要求各党支部把民主法治建设与基层组织建设结合起来，注重实践、完善制度，确保广大人民群众依法行使当家作主的权利，促进全镇社会稳定和各项事业的发展。龙泉村党支部以“保平安、保稳定、创一流”为目标，通过加强基层社会矛盾纠纷调解、社会治安防范的工作和完善基层村委会自治、群众直接选举的制度，构建起了安宁有序、诚实友爱、公平正义、充满活力、人与自然和谐相处的社会环境。目前，龙泉村党支部已被司法部、民政部确定为“民主法治建设平安示范村”，打造成了“民主法治型党支部”。
四是从服务特殊群众入手，打造“扶老助残型党支部”。镇坚持“科学发展、以人为本”原则，将老年人、残疾人工作纳入议事日程，努力打造“扶老助残型支部”。居委会党支部针对辖区内老年人、残疾人数较多的情况，积极开展“扶老助残三帮扶”活动：将患有各种重大疾病和生活困难的老年人和残疾人优先列入低保对象，保障其家庭基本生活;确立了党员帮扶点，党员干部深入年老体弱老年人、生活困难残疾人家庭，大力开展了捐款捐物、安置就业、就读救助、生活救助、康复救助等一系列活动;设立了关爱老年人、残疾人宣传广告牌，引领社会进一步关注老年人、残疾人事业，让老年人、残疾人切实感受到党和政府的温暖和生活的美好，打造成了“扶老助残型党支部”。
上半年，各级农村能源业务部门认真贯彻省市有关文件和农业农村工作会议精神，认真学习胡在我省视察指导时的重要讲话，将农村能源建设与市政府提出发展速度要快、发展质量要好、发展方式要新、发展机制要活等精神相结合，狠抓农村沼气春季服务月活动、促体系强化、抓户用沼气“三结合”及大中型工程通气到户、实用技术示范推广和《省农村(监察局工作总结2019)可再生能源条例》宣传，各项工作取得良好进展。
争取政府重视，掀起学习了讲话热潮。在2月11日召开的全市“中华人民共和国人民代表大会和中国人民政治协商会议委员会”《政府的。
》——“大交通”打造半小时经济圈中，市长指出，要积极探索开发地热资源、太阳能、生物质能、沼气等再生能源。首次将农村可再生能源作为描绘三大手笔重要内容部分;各县市区政府也将今年农村能源工作继续作为民生工程、德政工程，如市委、市政府把能源工作纳入年度乡镇农业经济目标责任制考核内容之一，并安排了专项资金;在“万名干部进万村入万户”活动中，、江陵、松滋、公安、石首、监利、等县市区，明确将提高沼气使用率、搞好设施维护维修、实用技术进农户、沼肥大换料支援春耕备耕生产作为重要内容;胡在视察时强调，大力发展再生能源，搞好农村沼气。市县两级能源部门进行了认真学习、提出了工作思路，一是要转变发展方式，在调整农村能源结构上，取得实质性进展;二是要以抗旱夺丰收的精神，搞好当前的各项农村能源工作;三是学习了讲话精神重在抓落实，当前，要以“三万”活动成果、户用沼气调查、“三结合”联通为抓手，将讲话精神落实到具体工作中。
召开各种会议认真落实全年工作。月25日，全市农村能源工作会议在公安县召开，会议回顾了“”农村能源建设历程，总结了一季度工作情况，分析了今年形势和面临的突出问题，下发了《年全市农村能源工作指导意见》和《关于组织申报大中型、小型沼气工程项目的通知》等文件，安排部署了全年工作。公安县举办了农村沼气后续服务及小型沼气工程培训会，并邀请华中农业大学张衍林教授授课，重点讲解了户用沼气及小型工程的使用管理、后期维修及三沼综合利用知识。市举办了沼渣抽排车使用专题培训会，请厂家讲解汽车性能、技术要点和安全知识注意事项，并现场进行了抽排渣演示。其他县市区也召开了不同形式的后续服务、创业经纪人、物业管理等方面的培训会。
实用技术发挥积极作用。今年是将农村能源实用技术纳入农业主推技术第四年，过去多以推广沼肥种植模式为主，随着国家倡导节能减排、发展清洁能源入户新形势的深入，市办及时进行调整，针对我市每年丰富的太阳能资源，把真空管太阳能热利用技术作为了推广内容;为积极响应建设“淡水渔都”号召，继续将沼肥养鱼作为能源结产主推技术之一;我市是产棉大市，“沼液制作棉花营养钵”，农民易学效果好，特选定为育苗技术。在方案上，太阳能利用技术拟定县市区每个村发展3～5户，其他两项技术每个县市区安排3个乡镇、每个乡镇安排1个村进行实施。5月底，随着旱情逐步缓解，各地迅速将技术传授到实施镇村，推广农户正积极采用，取得良好效果。
沼气池“三改配套”取得阶段进展。“三改配套”是针对沼气池与厕所不联通、血防效益不能充分发挥开展的一项整改工作。截至上半年，各地联通沼气池与厕所18880户，取得较好进展，工作上，一是下发有关文件和开展督办检查。4月1日，市能源办下发了“关于认真搞好农村沼气项目自查整改的紧急通知”(荆农能〔20xx〕3号文件)，要求各县市区明确功能定位，突击开展自查，切实整改到位，强化监督检查，务必于5月底前完成整改工作;5月31～6月3日，市能源办组成检查组，对各地整改情况进行了督办检查，根据查出的问题，及时与各地交换意见，提出了下段工作措施。二是组织落实。各县市区迅速成立了“三改配套”工作专班，明确了责任人，分片包干到了乡镇，制定了工作措施，召开了服务站负责人整改专题工作会，其中：石首市用“以钱养事”资金、监利县争取乡级财政、市用工作经费对部分宣传引导户进行了整改启动。三是进行沼气血防的大力宣传。对农户讲解血吸虫的生殖途径，宣传疫区沼气池与厕所、猪圈联通的意义和沼气池杀灭虫卵的原理，使农户在利用能源的基础上对沼气池的血防功能有了新的认识。
认真开展沼气使用调查，准确掌握用户信息。根据农业部科教能函[20xx]18号和省发改、农业厅、统计局调查队《关于开展农村沼气工程调查工作的通知》(发改农经[20xx]668号)文件精神，全市先后开展了“农村沼气项目使用情况自查”和“农村沼气工程调查”两次活动，全市自查户用沼气89946户，占20xx年以来项目户的32.8%，此外，大中小型沼气及联户工程、服务站点全部进行了自查。通过活动的开展，摸清了农村沼气工程建设和使用情况，准确掌握了农村沼气发展面临的困难和存在的问题，分析了原因，研究提出了有针对性的改进措施，推动了农村沼气事业持续健康发展。
大中型沼气全面完成基础工程进入安装调试阶段。年项目今年实施的6处大中型工程，经招标投标后，承建单位全部进驻工地，工程建设正如火如荼进行，其中，四屋门已完成主体工程和管网安装进入调试阶段;明鹰、松滋聚鑫完成主体工程进入管道安装;监利田关正在建设主体工程;公安强盛、石首鑫盛已完成地下基础工程，预计8月底可全面完成地面主体建设。
一是使用率不高和不平衡问题。据今年“户用沼气使用自查和工程调查”两项活动情况看，仍存在使用率不高不平衡问题。二是“三改配套”因群众认识有限、缺乏专项资金、前期干旱等原因，进展较慢。三是部分村级服务站资金缺乏，服务人员积极性不高，为农户维护维修意愿不强。四是今年建设项目仍未下达，可能造成后段时间过紧、下半年完成任务不利局面。五是部分县市项目建成后煞尾工作不彻底，验收有待完善。
1、继续抓好沼气池、厕所、猪圈“三改配套”。疫区发展沼气，杀灭血吸虫卵、阻断传染源是第一位功能，目前工作开展难度较大，一是坚持不懈地抓好宣传，提高农户自觉自愿参与意识，增强群众认知感。二是争取血防部门专项资金。首先是沼气血防占卫生大血防13.2%的专项资金，其次是每年血防改厕资金，与卫生血防部门协商，将资金用于“三改配套”。三是建议省办将今年的沼气池修复补助专项经费用于“三改配套”整改工作。
2、认真做好农村能源项目验收准备。根据鄂农能办()30号文件精神和近期省办通知，农村能源项目验收已纳入常态化管理，采取成熟一个验收一个的方式进行，20xx年以来的项目各地均有，督促县市区在永久标志、栏目公示、音像档案、财务决算、审计报告、自验报告、现场完善等方面做好迎接验收的准备。
3、抓好技术队伍稳定。因户用沼气建设减少和今年项目下达较迟，目前技术力量流失较大，可能对下半年建设将造成一定影响，一是要求各地搞好摸底调查，将人员动态登记在案，形成无项目时自由择业，有项目时及时招回机制。二是抓好培训，根据今年任务，及时搞好知识更新，用新技术、新项目、新业务稳定技术人员。三是积极争取“以钱养事”资金。目前村级技术力量稳定是薄弱环节，要求各县市区积极争取资金、培植自身造血能力强、热爱事业勇于开拓创新的服务典型。
4、搞好三项督办。一是根据鄂农能办(20xx)5号文件要求，对年以来已建成的大中型沼气工程，督办业主组织施工、质量监督、设计等单位进行初验，拿出竣工报告。二是对在建工程督办工程质量及进度，严格要求主管部门按质量进度拨款，监管业主配套资金到位情况，杜绝工程缩水现象。三是对户用沼气使用率、大型工程通气入户、实用技术普及、技术人员培训、媒体宣传等进行督办，严格按年度考核百分制考评标准执行。
区民政局年上年工作总结
一是全面落实残疾人保障政策。上半年，共发放残疾人“两项补贴”30.47万元；为全区1000多名丧失劳动能力残疾人购买了医疗保险，为525名一、二级重度残疾人和贫困残疾人集中购买意外伤害保险，为6户残疾人家庭实施了慈善救助，救助金额达136881元；为126名精神残疾人开展精神病免费服药工作；对全区100名智力、精神和重度肢体残疾人实施日间照料和居家托养服务。二是全力推进残疾人就业。为未就业残疾人14人提供28家用工单位洽谈就业，提供残疾人岗位信息200余个，帮助7名残疾人成功就业。三是认真做好残疾人康复工作。在“爱耳日”活动期间，为辖区10名贫困听力残疾人家庭发放慰问资金5000元，发放宣传单500份；组织区残疾人康复技术指导中心3名医务人员和10名助残志愿者，对辖区残疾人开展免费体检服务。
上年度财务工作总结
上年度财务工作总结该如何下笔呢?下面小编为大家整理有关范文，希望对大家有所帮助!
工作可以分以下三个方面：
一、费用成本方面的管理
1. 规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。
建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
2. 在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。
为运输车辆的绩效管理提供参考依据。
二、 会计基础工作
(1) 认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。
对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
(2) 国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。
我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。
给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。
(3) 按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。
在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。
三、 财务核算与管理工作
(1) 按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。
统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
(3) 在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。
作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。
提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
(4) 作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。
要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。
**年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。
要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。
并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。
虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。
一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德
以新会计法为依据，遵纪守法，遵守财经纪律。
除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务。
二、加强政治业务学习，努力提高自身素质
我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。
财务工作个人总结。
为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。
因此我始终把学习放在重要位置。
本人认真学习马列主义、毛泽东思想、***理论、江zm“七一”讲话和“三个代表”重要思想，自己无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。
工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办社;处处率先垂范，廉洁勤政，务实开拓。
三、重视日常财务收支管理
收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。
为了加强这一管理，我们建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。
对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行催收，使得政府办能够集中财力办事业。
财务工作个人总结。
又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，极大地提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。
四、合理安排收支预算，严格预算管理
单位预算是机关完成各项工作任务，实现计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。
因此，认真做好政府办的收支预算具有十分重要的意义。
兼顾一般”的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用。
充分发挥了资金的使用效益，确保了政府办各项工作的顺利完成。
五、认真做好年终决算工作
年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。
也是编制下年度政府办财务收支计划的基础。
所以我们非常重视这项工作，放弃周末和元旦假期的'休息时间，加班加点，认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。
揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策提供了依据。
六、修订完善各项财务管理制度
针对财务管理出现的新情况、新问题，也为了使我们政府办的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。
如:为了加强对财务工作的安全防范管理，我们制定完善了安全管理制度，增强了安全防范意识，做到了防火、防盗，确保了财务安全。
通过对财务制度的修订完善，无疑将对政府办的财务管理工作上水平、上台阶起到强有力的保障作用。
七、科学调度，厉行节约
能用则用，能修则修，以最小的支出，取得最佳的效果。
在新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为我们政府办的建设和发展贡献自己的力量。
一、规范固定资产投资。
固定资产投资是企业的重大支出，只有通过严格规范的管控，才能确保资金安全、准确地使用在各个关键项目上。
在这方面，我们通过“事前周密计划、事中严格控制、事后认真核查”的方式，实现了对投入的有效控制和管理。
集团公司设有投资决策委员会，负责对重大投资项目的决策与管理。
每年年初，由投资决策委员会确定当年的固定资产投资计划。
之后，每月召开一次投资委员会审批会议，会上，各部门提出下个月固定资产的采购申请，委员会根据年度投资计划和实际需求情况对各项申请做出批示。
只有经投资委员会批准的项目，方可在erp系统中建立内部订单并分配相应核准的投资金额。
然后，采购部进行初步询价，将询价结果通知各申请部门。
申请部门将初步询价结果通过ebp系统再次向主管上级领导报批。
批准后ebp系统自动向erp系统传输获批的采购申请，采购部门根据获批的采购申请进行采购。
当固定资产到达后，除了日常入库工作，每个月投资管理人员都会向申请部门核实资产实际使用情况，以便及时资本化。
月底结束，投资管理人员会准备详细的投资计划和实际情况的分析表，以供高层管理人员了解投资计划的执行情况。
二、加强流动资金管理。
为了减少库存对资金的占用，我们严格控制库存的周转天数，建立起库存的合理储备量。
对于原材料，我们按照采购周期，核算出应有的安全库存量，并录入erp系统。
公司计划员每周将生产计划录入系统，并每日运行mrp，系统会根据实际耗用需求及库存情况进行分析，一旦库存低于安全库存时，自动产生采购申请，通知采购部及时补充库存。
对于产成品，我们集团根据不同公司的业务性质，制定了相应的管理要求。
例如输送带业务，一般产品都是按需生产，在接到销售订单后开始排产，让产成品库存量保持在非常低的水平。
轮胎业务，虽然做不到按需生产，但是我们也是在建立安全库存的前提下，尽可能降低库存和周转天数。
通过努力，我们的原材料周转天数从原来的35天降低到28天，产成品的周转天数也由原来的30天，降低到21天，这样大大减少了资金占用，提高了资金使用效率。
在应收账款的管理上，我们有专门的系统与erp系统对接，每个月定时自动从erp系统取数，按不同销售渠道分别计算出应收账款的周转天数。
上年度党建工作总结
加强党的执政能力建设,是全面推进党的建设的伟大工程。下面是上年度党建工作总结，供大家参考借鉴。
突出抓好思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建设，围绕发展大局，发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做了一定工作，现今年上半年机关党建工作情况和半年机关党建工作安排汇报如下:
一、今年上半年机关党建工作情况
(一)扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动
1、按照市委统一部署，扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动。
将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。
使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求，确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。
通过扎实实施学习实践活动，达到了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。
2、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。
即“二把手”与副职开展谈话谈心活动，副职与分管科室负责开展谈话谈心活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。
努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。
深化教育，强化效果，提高党员素质。
以学习实践科学发展观为契机，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。
认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动建设事业的创新和发展。
3、加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动。
建立完善党员干部在职自学和集中学习制度，加强督学、评学、述学。
支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。
积极参加市直机关工委组织的培训。
按要求组织党员学习“三本书”，认真撰写读书笔记，对原著重点篇目要进行讨论。
创新学习方式，举办了商务专题讲座。
深入企业开展调研活动，认真撰写调研报告。
4、积极组织机关党员参加“双联双帮”活动。
积极组织22名机关中层党员干部开展与国光村党员干部结对帮扶活动。
探索组织生活新形式，积极组织开展“三进农户”活动，深化对口帮扶、结对共建等工作，加强工作互动。
2014年5月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了3户老党员、特困户和病残户，送去慰问金1000多元。
(二)建立健全机关党组织，发挥机关党组织先锋模范作用
1、建立健全机关党组织建设。
规范机关党委和党支部工作;完成了机关党委组建和党支部组建工作;制定了商务局机关党建工作责任制，明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责，实行机关党建目标管理;开展了党支部工作交流。
推进机关党内民主建设，推进党务公开，使党员更好地了解和参与党内事务。
2、加强党支部建设，建立健全党支部目标管理责任制。
完善工作机制，明确工作重点。
在工作机制上，要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制，支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分解，并明确责任人和完成期限。
3、建立健全发展党员工作机制。
进一步提高发展党员工作质量。
加强党费管理，及时按标准收缴党费，及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。
(三)以活动为载体，探索机关党建工作新形式。
一是开展争先创优活动:将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来，让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。
二是深入开展多种形式竞赛活动，引导党员立足岗位作奉献，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。
在机关党组织和党员中组织开展“公仆杯”竞赛活动。
开展讲党性重品行作表率活动，引导激励广大党员争先创优系列，更好地为企业服务。
结合学习实践活动，学先进、找差距、添措施，充分发挥党组织和党员先进性在商务经济发展中的作用。
三是开展寓教寓乐文化教育活动;组织开展商务知识竞赛活动，结合科学发展观学习实践活动，开展了机关党员干部演讲比赛活动、调研报告学习体会交流活动。
和一系列文体娱乐活动。
(四)强化机关作风，推进党风廉政和行政效能建设
1、切实改进干部作风。
坚持“一线工作法”，建立健全长效机制，深入基层和群众，为企业排忧解难、办实事。
大力弘扬商务为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风，抓好调研和基础工作，重实际、谋发展，推动我市商务加快发展、科学发展、又好又快发展。
2、推进机关效能建设。
协助抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实，深化规范化服务型政府建设。
3、推进党风廉政建设。
深入贯彻《建立健全惩治和预防腐朽体系 2014—2014 年工作规划》，认真落实党风廉政建设责任制，推进廉政文化进机关工作，大力开展党性党纪党风教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，形成为民、务实、清廉的作风。
(五)加强精神文明建设，建设文明机关
1、深化机关精神文明建设。
继续开展文明创建活动;引导党员干部坚定理想信念，加强党性和思想道德修养，开展社会主义核心价值观和社会主义荣辱观教育;深入贯彻落实公民道德纲要，创建文明科室，促进和谐机关建设。
2、加强机关文化建设。
围绕商务经济工作，开展宣传教育活动。
积极组织和参加机关文体等活动，构建积极向上的机关文化。
为切实履行机构编制管理的职能，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为实现县委、县政府提出的 全力打造新城区，实现三年大变样 的宏伟目标做出积极贡献，特制订20xx年度机关党建工作计划。
一、指导思想
切实加强党的领导班子建设、组织队伍建设及基层党组织建设，促进机构编制各项工作任务的`全面完成。
二、具体措施
1、切实加强机关党组织建设基础工作，推动机关党建工作顺利开展
一是建立健全党建工作制度。
完善《县编委办党建工作制度》，包括党费收缴、党员发展、党的会议、理论学习等制度。
二是按时报送党建工作计划、总结，安排好学习室。
三是按制度按要求开展机关党建工作。
认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送工作，按要求组织召开每季一次的支委会和支部大会、每半年一次的党员民主生活会，按要求开展机关支部委员会换届选举工作。
四是按照要求开展党务公开工作。
2、切实加强党员队伍建设，提高机关党员队伍综合素质
一是积极开展党员教育，提高全体党员干部的政治理论素养，全年集中理论学习六次。
组织党员干部集中学习 全国人民代表大会和中国人民政治协商会议 精神、党的xx届六中全会精神、xx届中纪委六次全会精神、廉政准则、《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》及机构编制工作相关会议精神。
二是积极发展党员。
今年计划发展一名中共预备党员转正为中共正式党员，按时按质报送相关材料。
三是积极开展支部活动，如开展七一活动等。
三、全面开展机关党建特色工作，促进机关党建工作开展
一是积极开展创先争优和 双优 创建活动。
二是与乔口镇荷叶湖村党支部深入开展基层党组织结对共建活动。
三是积极开展干部结对帮扶活动，副科级以上领导干部按照区委、区政府的部署积极结对帮扶，资助困难群众。
四是做好关协、工会工作和各种中心工作、活动。
四、以党建工作促中心工作，推动机构编制工作科学发展
我办以科学发展观为指导，以党建工作促机构编制中心工作。
一是要统筹全局，圆满完成政府机构改革。
严格审核各单位 三定 规定，全面完成区政府机构改革。
二是认真部署，积极推进乡镇机构改革。
搞好调研、方案的制定等准备工作。
三是服务大局，积极配合撤县设区工作。
四是认真履职，切实发挥机构编制管理职能作用。
按照法律法规、政策制度规定，合理调整单位职能职责，设置机构，配备人员编制、核定领导职数，为全区经济社会发展服务。
五是强化服务，认真开展各项中心工作。
如相关人事人才工作等。
六是规范操作，不断提高事业单位登记管理水平。
精心组织事业单位法人年度审核工作。
上半年党建工作总结。
现作一简要总结。
一、一把手认真履行职责，组织建设卓有成效
(一)抓学习，提高党员干部综合素质
实践“三个代表”，首先必须提高自身素质。
全年召开中心组学习15次，职工学习每月二至四次，全年召开职工学习会30次，组织党员干部学政治、学理论、学法规，并亲自进行辅导。
二是完善了学xx习制度，将学习制度化、规范化。
三是组织举办了各种业务培训班，对党员干部、执法人员进行培训。
四是举办了学习园地。
上年度财务工作总结
关于20xx年下半年至20xx年上半年。
县审计局局长成赴朝。
(20xx年7月30日)。
主任、各位副主任、各位委员：
受县政府委托，下面我将一年来审计工作情况作以汇报，请审议。
一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县人大的监督指导下，紧紧围绕全县工作大局，认真落实科学发展观，严格执行《中华人民共和国审计法》，依法履行审计监督职能，充分发挥审计的“免疫系统”功能，为全县经济社会稳定发展作出了应有的贡献。
一、20xx年度我县预算执行和其他财政收支审计情况。
(一)县本级预算执行审计情况。
1.年初预算安排。
20xx年财政预算安排地方财政收入xx,240万元，上级补助收入xx6,177万元(一般性转移支付83,245万元，专项转移支付62,932万元)，上解支出417万元，安排地方财政支出161,000万元，其中：人员工资支出67,xx8万元，必需支出的项目30,960万元，专项转移支付支出62,932万元，收支相抵后收支平衡。
2.预算执行。
20xx年我县财政收入实际完成xx,274万元，完成年度预算数的xx0.2%;上级补助收入xx6,862万元(返还性收入1,078万元，一般性转移支付86,203万元，专项转移支付69,581万元)，完成年度预算数的1xx.62%;债券转贷收入2,000万元。
地方财政实际支出完成172,433万元，完成年度预算数的xx7.1%，完成调整预算数的99%，较上年增长4.2%;上解支出8xx万元，债券还本支出766万元，收支相抵后，当年结余xx6万元。
3.其他财政收支情况。
一是20xx年度县财政集中统管的预算外资金上年结余转入196.98万元，本年收入1,269.54万元，本年支出1,317.25万元(含上缴国库630万元)，转入农行集散户57.60万元，年终结余91.67万元。
万元，本年收入5,361.09万元，本年支出4,708.03万元，年终非税收入汇缴专户尚余1,086.19万元。
为了扩大县级预算执行审计的覆盖面，20xx年上半年，除安排财政同级审计外，我们还安排了5个县级部门(单位)预算执行及其他财政收支审计,组织对县本级5个部门(单位)预算执行开展内部审计自查工作。
审计结果表明，我县20xx年预算执行情况总体良好。
县财政积极采取措施，加强预算执行和财政收支管理，较好地完成了县人大批复的预算，保持了财政收支的快速增长，保证了全县经济和社会各项事业的发展。
20xx年度，全县地方财政收入虽然保持了增长，但是，受基础薄弱、资源匮乏、重点企业少等因素影响，全县财政自给能力依然严重不足，对上级转移支付的依赖性依然很大，财政困难的状况在短期内很难扭转，收支矛盾十分尖锐。
4.预算执行和其他财政收支中存在的主要问题。
一是虚增一般预算收入630万元。
20xx年度将普集高中学费收入350万，绿野高中学费收入200万，薛固高中学费收入xx万，职业中学学费收入70万，以行政事业性收入缴库，形成虚增财政收入630万元。
二是混淆预算科目虚增一般预算收入xx9.92万元。
20xx年将司法局和公安局上缴的城市配套费xx9.92万元，以其他行政事业性收费收入缴库。
三是部分收入未及时上解国库。
20xx年县财政局非税收入汇缴专户年末罚没收入266.82万元，政法财务户规费收入20.87万元，未及时上解国库，这部分资金已于20xx年一季度解缴国库。
针对上述问题，我局在审计报告中提出了合理的解决意见和建议，县财政正在逐项研究，积极整改当中。
(二)县地税局税收征管审计情况。
20xx年，县地税局以组织收入为中心，创新征收手段，优化纳税服务，加强税费征管，强化税务稽查，保证了税收收入和社保费等基金收入的稳步增长。
20xx年度市地税局下达税收任务8，500万元，县政府下达税收任务9，000万元。
20xx年度县地方税务局组织税收收入xx，063.32万元，其中：中央972.61万元，省级1，869.07万元，县级9，221.64万元，完成市计划的xx0.19%。
完成县政府下达计划数的xx0.40%。
税收征管方面存在的主要问题：
1.部分税款未征缴到位。
会计报表反映20xx年度我县增值税、营业税收入共计8，264.81万元，经计算，应缴纳城建税4xx.24万元，教育费附加247.94万元，地方教育费附加4xx.24万元;县地方税务局20xx年度实际入库城建税351.02万元，教育费附加2xx.22万元，地方教育费附加xx2.92万元。
由于体制原因，致使增值税附加税费xx7.32万元,未追缴到位，其中：城建税62.22万元，地方教育费附加22.38万元，教育费附加32.72万元。
2.20xx年度养老保险金未完成任务。
20xx年县地方税务局养老保险费任务数6，000万元，实际征收4,4xx.81万元，完成任务数的73.53%。
我局已建议县地方税务局同社保等相关部门协调衔接，严格养老保险金的征收和清欠。
对上述问题，县地方税务局正在按照审计意见逐项研究，认真加以整改。
二、经济责任审计及部门(单位)财务收支审计情况。
20xx年下半年到20xx年上半年,我们对全县xx个部门(单位)、镇(中心)xx名领导干部任期经济责任履行情况进行了审计，其中：党委工作部门1人，政府工作部门xx人，事业单位1人。
同时20xx年下半年至20xx年上半年共对全县各部门下属50余个二级单位进行了财务收支审计，通过审计各单位基本地都能按照依法理财的`要求，不断完善财务管理制度，预算执行和财务管理水平也在逐步提高。
但依然存在一些问题：一是违规使用不合规票据入账(招商局4.39万元、县中医院3.63万元);二是现金库存超限额(县考核办);三是未足额缴纳非税收入(安监局0.23万元);四是个别单位扩大开支范围、提高开支标准或招待费超支(畜牧局超支1.16万元、道路运输管理站超支4.56万元、卫生局超支8.01万元);五是个别部门未办理政府采购手续，违规采购，并或未及时登记固定资产账目(档案局未经政府采购0.6万元、县国土局未经政府采购4.72万元、农林局未经政府采购且未登记固定资产账0.41万元)。
六是超额提取工程管理费(交通局34.42万元)。
审计指出上述问题后，相关部门和单位积极采取措施进行整改。
三、乡镇财政审计情况。
20xx下半年年对游凤镇、苏坊镇、武功镇20xx年度财政决算进行了审计，万元，发现的主要问题是：未设置固定资产账(游风镇、武功镇);招待费超标准支出28.86万元(游风镇17.18万元、苏坊镇xx.68万元);不合规票据进账xx.31万元(游风镇2.47万元、苏坊镇xx.68万元、武功镇2.16万元);违规改变资金用途31万元(游风镇xx万元，苏坊镇21万元)。
四、政府投资项目审计情况。
(一)工程竣工决算审计情况。
20xx年下半年至20xx年6月底，县审计局对普集镇北营初级中学维修改造工程、县逸夫初级中学教学楼采暖工程、普集高中餐厅项目及室外工程、武功镇徐扬村崩塌应急治理工程等19个政府投资项目竣工决算进行了审计，审计中发现建设项目多计工程造价、部分项目超概算未按规定报批等问题，通过审计共核减工程造价306万元，大量的节约了公共财政资金。
(二)政府投资工程(项目)预算审计情况。
20xx年下半年至20xx年上半年共对武功镇经游凤镇至苏坊镇公路改建工程、县现代农业示范园区棚架改造工程、武功镇积山村垃圾填埋场工程、县多功能中心钢构屋面项目工程、县信息化工作办公室观光电梯工程、县党校干部培训大楼装修工程等35个工程(项目)预算进行了审计，审计工程资金总额18,627.05万元,核减工程造价预算1,086.24万元。
五、政策措施贯彻落实跟踪审计情况。
按照国务院和审计署部署，从20xx年8月起，各级审计机关对稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险政策措施贯彻落实情况进行跟踪审计，要求对20xx年以来出台的21个方面68项涉及行政审批、基础设施建设、金融、农业、就业、养老等综合政策的落实情况进行审计，从今年一季度审计情况看，还存在部分责任主体单位项目推进不及时、执行不到位等问题。
1.武功县水利局农村饮水安全项目存在的问题。
(1)工程建设未按时完成。
20xx年度农村饮水安全项目工程共计34处，管网工程xx处全部完工，水厂建设项目工程22处均未完工;20xx年度农村饮水安全项目工程3处均未开工。
(2)项目资金未到位。
一是项目省级及地方配套资金未到位。
20xx年度计划投资2,903.5万元，其中：中央资金1,993万元、省级资金297万元、市县配套资金6xx.5万元，实际到位资金2,080万元，其中中央资金1,993万元、省级资金38万元、市级资金49万元(拨付中央预算内支出结余转预算资金，本次视同市级资金)，合计823.5万元未到位，其中省级资金259万元、地方配套资金564.5万元。
20xx年度计划投资526.7万元，其中：中央资金343万元、地方配套资金183.7万元，实际到位资金269万元，合计257.7万元未到位，其中地方配套资金183.7万元。
二是项目中省资金部分沉淀，未拨付到位。
20xx年度中、省级资金2,290万元中，实际到县财政资金2,031万元，其中省级资金297万元中到位38万元，沉淀资金259万元，县财政到位资金2031万元中，拨付县水利局中央资金xx87万元(扣除xx%质保金176万元)，沉淀资金268万元。
20xx年度中央资金343万元中，实际到县财政中央资金269万元，沉淀资金74万元。
县财政到位资金269万元中，沉淀资金269万元。
(3)项目进展缓慢。
20xx年度农村饮水安全项目工程的22处电力设施配套工程直止20xx年2月底全部未完工。
2.武功县棚户区改造保障性安居工程建设中存在的问题。
(1)万元用于其他保障性安居工程项目建设。
(2)武功县林业棚户区改造任务未完成，中央预算内补贴资金2xx万元已到位未使用，县政府将整合资金继续用于保障房建设。
3.城市基础设施建设工程中存在的问题。
(1)污水管网项目未完成任务。
其中：5702厂区排水管网项目正在建设当中，完成70%工程量，县城贞观大道排水管网项目正在建设当中，已铺设管道350米，完成50%工程量。
(2)县生态园林基础设施建设资金未到位6，7xx.88万元，工程建设资金缺口大，其中：迎宾广场1,249.45万元，园林公园工程1，859.26万元，多功能中心工程3，605.18万元。
六、重点民生项目资金和其他审计情况。
一是20xx年下半年对武功县教育局初级中学义务教育经费进行了审计，涉及全县初级中学，查出问题资金269.77万元，其中：违规金额196.22万元、管理不规范金额73.55万元。
主要问题是：超限额使用现金;不合规票据进账;购置固定资产未经政府采购;漏缴税金。
二是对全县20xx年度财政预算执行和其他财政收支情况审计报告反映问题整改情况进行了审计调查，具体结果已经报告县人大常委会(武审字〖20xx〗59号)。
三是按照国家审计署统一部署，对20xx年度我县城镇保障性安居工程进行了跟踪审计，涉及廉租房、公租房、经适房、限价房和棚户区改造工程五大类保障性安居工程的审计，审计资金总额3,521.52万元，20xx年下达我县城镇保障性安居工程基本建成任务1700套(户)，实际完成xx80套(户)，切实缓解了中低收入家庭的住房困难，在促进经济增长和社会和谐等方面取得了明显效果。
但是通过审计发现：保障性安居工程资金使用和筹集管理不严格，存在资金滞拨、管理不到位、项目建设管理不规范等问题。
四是渭河流域治理武功段专项审计。
对我县20xx年至20xx年渭河流域综合治理情况进行了专项审计，分别从污水处理厂及专项资金、县污水截污管网工程项目及专项资金、垃圾填埋场建设项目及专项资金、县渭河流域水污染补偿项目及专项资金、县渭河流域综合整治项目及专项资金几个方面进行审计，从审计结果看，项目建设总体进展顺利，渭河流域治理效果明显，但仍然存在渭河流域综合整治项目设计批复、招标价和工程实际完工价差距较大，地方资金配套不到位，支出不合规，个别项目无招投标资料，工程款长期挂账等问题。
五是实施了全县“三公”经费及会议费专项审计调查。
选取了xx个预算执行单位，从结果来看，还存在部分单位预算不细化，实际支出超决算，执行政策不到位、违规、超范围、超标准支出等问题。
七、存在问题。
(一)审计力量严重不足，审计干部业务素质不能完全适应新时期审计工作需要。
一方面是数量上人力不足。
县局的实际业务人员也就十多个，面对审计任务重和审计力量不足的矛盾依然突出，尤其是在投资审计、经济责任审计和计算机审计等方面。
二是审计干部的业务素质还不能完全适应新时期审计工作的需要，亟待通过职业化建设等手段予以提高。
三是审计干部年龄老化，上升通道狭窄，出口不畅，队伍更新换代缓慢等，严重制约我县审计监督全覆盖的质量水平和作用发挥。
(二)经责审计时效性差。
“先审计、后离任”是经济责任审计工作的一个重要原则。
但是，目前多数“先任后审”的逆程序作法，给审计人员核实问题,搜集证据、征求意见、处理问题、落实结论等带来诸多不便，审计报告作为干部任用的依据作用也无从发挥。
特别是对发现的违纪违法问题，给追究责任带来了困难。
同时，由于目前人事制度改革步伐加快，人事变动频繁，经济责任审计的对象不断增多，而审计部门力量有限，经济责任审计工作难以及时执行到位。
八、加强财政管理的意见和建议。
针对20xx年全县预算执行和其他财政收支审计发现的问题，为进一步提高预算管理水平，提高财政资金使用效益，促进我县经济社会平稳较快发展，提出如下建议。
(一)进一步重视预算编制，提高预算的准确性、科学性和透明度。
全县各级都要认真执行《中华人民共和国预算法》，坚持公共财政、为民理财;着力优化支出结构，从严从紧编制各项支出预算，建立厉行节约的长效机制，控制和降低行政运行成本;努力实现预算编制的科学、规范和透明，不断提高财政预算管理科学化、精细化水平;积极推进预算公开，逐步建立财政预算公开制度。
(二)加强预算执行管理，统筹考虑财政资金使用。
在科学编制预算的基础上，严格按进度执行预算，及时拨付资金，增强预算执行的均衡性，降低财政支出的波动幅度，减少国库资金大量沉淀。
(三)进一步规范经济行为,强化非税收入管理。
切实强化基础设施配套费、土地出让金等非税收入的管理水平，尽快建立强化全县非税收入管理办法，建立健全监督、监察、问责机制，规范规费征收行为，及时足额入库各项财政收入。
(四)强化监督职能，建立和推行责任追究制度。
进一步强化财政监督职能，积极拓展财政监督领域，建立覆盖所有政府性资金和财政资金运行全过程的监督机制，努力构建“大监督”格局，完善动态监督和日常监督体系，建立防治“小金库”的长效机制，落实责任追究制度，预防经济领域和犯罪，提高财政资金使用的安全性、规范性和有效性。
(五)进一步加强专项资金监督与管理。
各部门、各单位要加强对各类专项资金的管理和监督，加强项目库管理，及时下达和拨付专项资金。
改进专项资金配套办法，合理确定配套要求，定期组织检查落实专项资金使用情况，杜绝损失浪费、挤占挪用等违规问题，确保资金安全完整、专款专用，使专项资金切实发挥经济效益和社会效益。
(六)坚持预算约束，提高政府采购的效率与质量。
按照《政府采购法》的规定和财政预算管理的要求，将政府采购项目全部编入部门预算，做好政府采购预算和采购计划的相互衔接工作，确保采购计划严格按照政府采购预算的项目和数额执行。
同时加强监管部门、采购单位和采购代理机构间的相互衔接，通过改进管理水平和操作执行质量，不断提高采购效率。
主任、各位副主任、各位委员，20xx年全县财政预算执行审计工作，在县委、县政府的正确领导下、县人大的依法监督和大力支持下，在维护《预算法》和《审计法》的严肃性、推进深化财政预算管理改革等方面取得了一定成效。
今后，县审计局将深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和《国务院关于加强审计工作的意见》精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，全面依法履行审计监督职责，不断提高审计工作质量和水平，为全县经济持续健康发展做出新的更大的贡献。