在写检讨书时，我们应该真诚地面对自己的错误，毫不回避地直面问题。小编为大家精选了一些优秀的检讨书范文，希望能给大家提供一些写作思路和参考。
工作中员工犯错误检讨书
您好！
工作是我每天在作的事情，对于工作我已经熟悉了，但是却在我熟悉的工作中犯了原本不应该出现的错误，这是我的`错，我的失职。
我在得知我工作犯了错以后非常的后悔，也有些纠结，因为一些错误对我来说难事我熟练的，了解的没有丝毫的生疏，我却栽在了这上面。我工作从来都不敢有任何怠慢，每次工作都是亲力亲为，每次都会把工作做好再三确认在离开，一直这样的工作下来我出错的次数非常少，我知道工作是不能够有所怠慢的，工作是必须要严格对待，不需要时刻注意，我留意了一些工作中最容易犯错的节点，注意工作中一些比较复杂深奥的地方，我也认为只要做好这些就可以保证不出问题，我却没想到因为一时的粗心大意，在检查在工作的的时候遗漏了一些小细节，没有只要工作内容要求导致自己犯错我非常懊恼。
这样的错本该不会发生的都是因为我的没有注意，没有仔细的了解具体的要求让我犯下了错误，这样犯错对我自己来说非常的不好，每次工作我都应该留意具体的内容，工作的要求和方向，而不是抓到一头就急急忙忙的工作了，这样工作没有丝毫的效果，反而让我浪费了工作时间，给自己增加了工作量，也影响到了工作进程。
虽然我在工作的时候从不敢有任何的怠慢之心，都是认真的工作但是因为自己在开头没有做好，那么结尾一样是做不好的，因为一开始就做错了，又怎么可能做好呢？再加上虽然我检查多次但是我却从来没有考虑到我会不会在其他环节出错，是我疏忽了，是我大意了，细心认真时刻都不能够放松，来到公司就不需要打起精神，不能够到了工作的时候才认真，在工作前公司领导，或公司有任何通知我都要做好了解明白七其中的内容，而不是忽略。
不可能每次都能够找出问题的所在，我要做的是杜绝这样事情发生，让这样的事情变成最小机率的事情，我不能够保证一次都不发生错误，但是我能够保证我以后绝不会再犯这样的错误，因为这次的错误让我惊醒了，让我有了戒备让我知道该怎么去防备此类事情的发生，我的工作态度不会因为这次犯错就沮丧，就放弃自己的原则，我会坚持的，那里错了就补那里让工作不在出现纰漏，不在工作中犯错。
xxx
日期：
工作中员工犯错误检讨书
尊敬的领导：
您好!
这两天，在工作中，我出现了不少的错误。为此，在这里，我向您诚挚的进行道歉。虽然没有对公司造成影响，但我心里还是十分愧疚的。因为这些错误本来是不应该犯的，但我却犯了。在经过反省之后，我向您递交这一封检讨书，承认我的错误，并之后会做出改变。
我之所以会出现这么多的错误，确实是因为我工作不细心，所以造成了这样一个结果。在工作完成之后，我也没有进行检查，若是我自己先检查了一遍，我自己就可以及时的改正，这些错误肯定就可以避免了。这次错误的产生，也给我自己敲响了警钟。因为我来到公司也有半年多了，工作成绩不说非常好，但也可以说很不错了。所以这段时间我的工作状态就没有之前那么认真了，才会接连的出现失误。
在工作的时候，我没有把心思都放在工作上，时常想其他的与工作无关的事情，经常会看手机有没有新的消息。所以我的.工作效率就下降了很多，工作质量也没有之前那么的好了。为了赶进度，在下班之前能够把工作做完，我就没有再像以前那样每完成一个工作，都要检查一遍了。所以这次在上交工作之后，我才会被您看出来那么多的问题。但我没有考虑到自己粗心的毛病，我经常会记得这个忘了那个。之前没有出现过错误是因为我会检查一到两遍，发现错误了就立即改正。但这两天我没有这么做，所以才会三番五次的出现不应该的错误。
之前发现错误之后，我也没有想着要改正，而是认为以后仔细的检查，就会避免出现错误。现在我知道了，发现错误就应该要马上改正，因为不是每天都有时间让我仔仔细细的检查。还有就是工作的时候不能够再出现三心二意的情况了，认真的工作，才不会犯错。上班的时间，本来就应该要认真的工作。只是我最近对自己的要求降低了，才会没有像以前那样认真了。
在出现错误之后，应该要及时的进行反思，找出犯错的原因，改正它。只有这样，才能够把工作做得更好，而不是越做越差。在经过深刻的反省之后，我已经知道了自己的错误，在之后，一定会改正。我相信，只要我付出了努力，就一定能够变得更好。我以后一定会认真、细心的工作，在工作完成之后也会检查。
此致
敬礼!
员工工作上犯错误的检讨书
尊敬的领导：
您好!
对于一个成年人来说，对于一个公司的员工来说，犯错误并不可怕，我们只需要及时改正就好了，但是对于公司员工多次犯错，并且一直不愿意去改变次啊是最可怕的地方。而我在今天您找我谈话之前我都还是这样的一个人，我并没有意识到自己的错误，现在回想起来，真的觉得自己这样的思想和态度是极其可怕的。所以我也决心，要改变自己这样子的状态，也特意写下这个检讨书向您证明，并且重新获得您和公司的信任。
对于员工多次犯错误这个事情，对于这个错误，对于自己的一错再错且不知悔改，公司本应该严肃处理，让公司的其他同事引以为戒的，但是感谢公司的宽宏大量，选择私下对我进行批评和教育，并且能够给我一个机会在以后的工作中观察我，并且再在后面对我在这些错误做出批判，这也是对我所犯的错误的一种原谅。在您和公司领导多次对我所犯的错误进行批评和指导之后，我也认真的回想了自己最近的一些工作状态和工作态度，确实如你们所言，我最近的态度和之前的上进的态度真的很不一样，不仅工作的进展缓慢了，就连在工作上的一些小细节也没有足够的注意，此外，就连一些很简单的工作我也没能做好，多次在工作中出现错误，造成了对公司的其他同事的工作的影响，也影响了公司的运行和公司项目的进展的拖延，对此，我现在感到非常的抱歉，不仅对不起自己，还对不起公司领导的信任和栽培，就连对于自己工作进程慢了，导致公司其他同事要跟着我一起加班，我也感到十分的抱歉。
在现在，我也不想再去想之前的事情是怎么发生的，只希望自己在之后的工作中能够打起十二分的精神，并且在之后的工作中，将自己的心思和精力都放在工作上，对于自己的一些错误，也希望能够通过自己以后在公司的工作上，能够重新证明自己，重新获得公司领导和同事的信任。我也相信自己以后一定不会再这样子后知后觉，对于这件事情，这段时间的多次错误所产生的后果，以及对公司造成的影响我都会全部承担，希望公司和公司领导能够给我一次机会。
在此，我再次向帮助过我的领导和同事郑重的说一声谢谢，也需要向你们说一声抱歉，希望在以后的日子里，能够一起努力为公司做事。
此致
敬礼!
检讨人：______。
20____年__月__日。
员工工作上犯错误的检讨书
尊敬的领导：
您好!
由于我自身原因，致使----公司，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。
领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：
1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。
领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。
员工工作犯错误的检讨书
尊敬的单位领导：
您好！
非常抱歉地递交这份检讨，对于此次我在工作期间出现上班期间看人下棋的错误。准确来说，这是我的工作纪律素养问题，充分说明我在个人工作个人觉悟方面有所欠缺，非常不应该。这样的严重错误实在让单位领导对我产生不满与失望，我对此深表抱歉与惭愧。
对于此次事情，我经过领导的`批评教育与反省，我深表遗憾与愧疚。在此我要做深刻的检讨，最大努力来避免今后出现此类错误。
通过深刻的反省我的错误后，我分析如下：
首先，此次上班期间看人下棋的行为，是由于我遗忘工作本职任务，没有意识到身为一名保安人员职责所在就是时时刻刻检查岗位，确保营业厅时刻处于一个尽然有序、安全规范的状态。
其次，这次工作错误表明我在工作当中存在疏忽大意的问题。这个问题足以导致我今后出现一些工作问题，为此我深感忧虑与懊悔。好在这次领导查找出我的问题，帮我纠正了工作错误。
再者，我身为前台人员，守在单位安全保卫第一线，应该时时刻刻严肃要求自己。可是我却松懈了对自己的要求，思想上了放松了警惕，心志上又出现了娱乐心思，擅自观看他人下棋。
总而言之，上班期间看人下棋的行为是大错特错的。我在工作期间不应该有任何松懈与偷懒，这是不允许的，今后我一定要严肃看待这次错误，绝不再犯。并且我要在岗位上认真工作，为公司发展贡献自己的一份力。
此致
敬礼！
检讨人：xx。
20xx年xx月xx日。
员工工作犯错误的检讨书
尊敬的单位领导：
您好！
我知道错了，现在我一把鼻涕一把眼泪得向您道歉啊。话说这次我为什么超假不归呢？实际上，是我在家里过年这段时间由于烟酒过量导致了身体出现严重的不良情况，我住院了。
不过我没有跟单位打声招呼，我的的确确地做错了。现在，我向您表示严肃悔改：
第一，我不注意身体，烟酒过量。过年期间，免不了吃喝玩乐，这其中烟酒过量就是健康的大敌啊。我如此的不注意身体，也是对工作的不负责，对领导的.不负责，对单位的不负责啊！
第二，我没有招呼单位，让领导担心。我既然住院了，就应该吩咐家里人给单位打招呼啊。可是我居然没有这么做，实际上并非我不故意不打招呼啊，实在是我当时没有意识到啊。
第三，我超假了三天，实在是太离谱了。我居然超假三天，人家同事顶多超假半天，我这样做引起了单位全体同事的愤慨，我感到很愧疚。
检讨人：xx。
时间：20xx年xx月xx日。
员工犯错误的检讨书
尊敬的店长：
你好!
我怀着十二万分的愧疚，以及十二万分的懊悔向您写下这份检讨书。我为我们这个班粗心大意的行为感到了深深的愧疚和不安。在此，我们向店长做出深刻检讨。
因为我们的粗心大意，没能看好场，导致我们的衣服损失18件，{而店长不断的提醒，我们在工作中责任的重要性}。通过这件事情，我感到自己责任心不够，同时长期以来对自己不够严格，工作作风散漫，才导致今天这样的事情发生，真的很不应该。对此，发生今天这样的事，我不仅感到惭愧，还对不起店长一直以来对我们的教导与信任。同时，也要感谢店长让我回去深刻这份检讨。通过这次的检讨，我深刻的体会到上班责任的重要性。
从今往后，我会认认真真的上好每一天的班，引以为戒，同样的错误不会再犯。希望店长大人有大量，不记这次错误。在这再次感谢店长对我们的教导和信任，谢谢。
检讨人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
这是一个深刻的检讨，这是对我这次所犯错误的深刻反思，我很惭愧，我真的不应该不尊重老师，我不应该不听老师的话，我作为一名学生，就应该完全的服从老师的管理，而我这次没有很好的重视老师的话，我感到很抱歉，我希望老师能够原谅我的这一任性行为，我真的悔过了。
人总是会犯错误的，我知道我不能用这个作为借口，以后我会尽量避免这个事情的发生，希望老师能够相信我的悔过之心。“人有失手，马有失蹄”，相信老师看到我这个态度，也会知道我是真的有深刻的反思过了，我非常重视这次的事情，希望老师能够原谅我，我保证以后再也不会犯这样的错误。
这几天，我深刻的认识到，我的不良行为是对于老师管理纪律的一个挑战，这个是错误的，老师的话是正确的，就算要犯错误，也不要在您的面前犯错误，听到老师的话不能够假装没有听到，老师的话就要听错，老师管理学生也是为了学生好，我们应该明白老师的良苦用心，我们不能挑战老师的纪律，我们还只是一个学生，我们学生唯一能做的就是服从老师的管理，好好学习天天向上。
这件事情，我真的感到非常的抱歉，希望老师能够原谅我，可以认可我的认错态度，我真的反思过了，认识到了自己错误的严重性，希望老师能够给我一个改过自新的机会，希望其他同学引以为戒，不要和我一样犯这么低级愚蠢的错误。
检讨人：xxx。
xx年x月xx日。
文档为doc格式。
员工犯错误的检讨书
尊敬的单位领导：
您好!
非常抱歉地递交这份检讨，对于此次我在工作期间出现上班期间看人下棋的错误。准确来说，这是我的工作纪律素养问题，充分说明我在个人工作个人觉悟方面有所欠缺，非常不应该。这样的`严重错误实在让单位领导对我产生不满与失望，我对此深表抱歉与惭愧。
对于此次事情，我经过领导的批评教育与反省，我深表遗憾与愧疚。在此我要做深刻的检讨，最大努力来避免今后出现此类错误。
通过深刻的反省我的错误后，我分析如下：
首先，此次上班期间看人下棋的行为，是由于我遗忘工作本职任务，没有意识到身为一名保安人员职责所在就是时时刻刻检查岗位，确保营业厅时刻处于一个尽然有序、安全规范的状态。
其次，这次工作错误表明我在工作当中存在疏忽大意的问题。这个问题足以导致我今后出现一些工作问题，为此我深感忧虑与懊悔。好在这次领导查找出我的问题，帮我纠正了工作错误。
再者，我身为前台人员，守在单位安全保卫第一线，应该时时刻刻严肃要求自己。可是我却松懈了对自己的要求，思想上了放松了警惕，心志上又出现了娱乐心思，擅自观看他人下棋。
总而言之，上班期间看人下棋的行为是大错特错的。我在工作期间不应该有任何松懈与偷懒，这是不允许的，今后我一定要严肃看待这次错误，绝不再犯。并且我要在岗位上认真工作，为公司发展贡献自己的一份力。
此致
敬礼!
检讨人：xxxx。
20xx年xx月xx日。
员工犯错误的检讨书
尊敬的领导：
您好！
今天我上班迟到了x分钟。这对我来说是个意外，但对公司来说是个不好的影响。虽然我家离单位较远，但我总是能够安排好出行的时间，确保提前或准时到单位。
今天的确是个意外，我不需解释什么，但从中我看到了自己的不足之处，那就是好习惯要坚持，好风气要发扬。
前段时间我做的`工作得到了大家的一致认可，我很开心，同时干劲也更足。怎么能让这一次小小的意外影响到我的积极性呢。
通过这一次迟到，我会认真反省，深刻思考。
感谢公司领导给予我这一次自我总结的机会，我会努力改进的，奥运的口号是更高更快更强，我也会不断进步的。
请组织考验我。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日。
员工犯错误的检讨书
尊敬的单位领导：
您好！
我知道错了，现在我一把鼻涕一把眼泪得向您道歉啊。话说这次我为什么超假不归呢？实际上，是我在家里过年这段时间由于烟酒过量导致了身体出现严重的不良情况，我住院了。
不过我没有跟单位打声招呼，我的`的确确地做错了。现在，我向您表示严肃悔改：
第一，我不注意身体，烟酒过量。过年期间，免不了吃喝玩乐，这其中烟酒过量就是健康的大敌啊。我如此的不注意身体，也是对工作的不负责，对领导的不负责，对单位的不负责啊！第二，我没有招呼单位，让领导担心。我既然住院了，就应该吩咐家里人给单位打招呼啊。可是我居然没有这么做，实际上并非我不故意不打招呼啊，实在是我当时没有意识到啊。第三，我超假了三天，实在是太离谱了。我居然超假三天，人家同事顶多超假半天，我这样做引起了单位全体同事的愤慨，我感到很愧疚。
检讨人：xxx。
时间：20xx年xx月xx日。
员工犯错误的检讨书
尊敬的单位领导：
您好!
递交这份检讨，以反省我对夜班工作的敷衍与怠慢。身为一名保安，肩负重要的职责，却如今怠慢敷衍工作。对于自己所犯错误，我深刻地认识到错误的严重性，我在此向您检讨，并深深地表示抱歉。
回顾我本次错误：当日晚间，同班两位同事外出，留我一人在岗，我在外站岗了一段时间之后因为太冷回到值班室。分析我的错误原因有三：第一，缺乏对岗位职责的足够认识。第二，没有以充分的积极向上态度面对工作。第三，年轻缺乏处事历练。
身为天津港的一名保安。而此次夜班我敷衍工作，未有按时按点站岗，很可能导致这些职责范围内的工作不能落实，因而导致严重后果。
其次，我没有以充分的积极向上态度面对工作，同班同事敷衍工作，我却没有积极看待，而是消极应对，干脆自己也歇工。再有就是我如今23岁，还很年轻，没有对事情有一个大局清晰的看待，需要在今后工作中继续历练。
本次错误充分暴露出我的种种问题，我须严肃对待。在今后工作当中：第一，我必须重新审视自己工作，树立足够的工作责任意识。第二，养成积极向上的工作态度，认真工作，乐于工作。第三，努力认真对待今后工作，历练自己，使自己成熟起来。
在此，我向领导保证我一定要积极努力地改正错误，以正确端正的态度投身于自己今后工作当中，认真吸取本次教训，踏实做好本职工作。
检讨人：xxxxxx。
时间：20xx年xx月xx日。
员工犯错误的检讨书
尊敬的单位领导：
您好！对不起，我深深地知道错了。现在，我怀着深深愧疚的心情向您递交检讨书，以深刻反省我的过错，向您表示最诚挚地歉意。
在此我就对于自己的错误展开回顾：20xx年7月7日中午完成上午一阶段工作之后，我没有将工作防尘服及时地放置到工作服装隔离室，由于我个人图省力，只是简单地挂在了工作车间墙上。
现在看来，我的行为严重地违反了车间工作规章，给工作带来潜在隐患。经过领导您的严肃批评，我也更加深刻地意识到了自己错误。我作为一名电器元件焊点工人，自身工作需要遵守严格的防尘规范，而我这样随便乱放工作服的行为就是严重的工作失误，是要不得的。
面对错误，我感到无地自容，我深深地知道错了，为此，我要向深深反省，并且我也知道要改正错误：
1、我当然就是立刻端正自己的行为，给予自身严重警告，今后再也不会随便乱放置工作服了，我向领导保证今后一定准时准点、谨慎稳妥得放好工作服。
2、当然就充分吸取错误教训，提高思想觉悟。
3、我要努力工作，弥补工作带来的隐患与损失。
总之，我深深的知道错误了，希望领导给我一次改过自新的机会。
检讨人：xx。
20xx年xx月xx日。
员工犯错误检讨书
尊敬的领导同志：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于xx超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。
2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
xx年xx月xx日。
员工犯错误的检讨书
尊敬的领导：
您好!
对不起，此次的工作里头，我也是犯了错，造成了一些损失，虽然不大，但是也是严重的影响了大家的一个工作。在此我也是要向大家道歉，同时也是深刻的来反省，来对自己犯错的行为作出检讨。
对于此次的工作所犯的错误，现在回想起来，的确是不应该的，我也不是个新人了，这样的错误即使是新人也是很少去犯的，但是我确实犯了，也是自己最近的工作态度不是很好对于工作也是没有那么的上心，当然我也是知道，虽然工作的时间比较的久，的确是有些厌倦，但这也不是个理由，更是应该自己去调整，去找到方法来让自己有动力在岗位上去做好的，同时对于一些错误，其实我也是不应该来犯，这样其实也是无法对得起领导给予的信任和支持，既然让我来做这份工作，那么也是要做好才行，不然也是不要去做，更是不能这么的松懈下来，还犯了这么基础的一个错误，如果不是我的错误，其实也是不会影响到同事们的一个工作，而大家的工作都是有关联性的，一个人犯了错误，也是要其他的同事来帮忙弥补我也是感到愧疚，让同事们都是浪费了很多的时间。
作为一个老员工，我也是这件事做得很不好，以后也是不能再犯了，也是要时刻的来记得此次错误犯错所导致的后果，明白既然领导给予了我再一次工作的机会，我也是要来珍惜而不是这样的对领导的期待去落空了。而是要让自己真的能在以后不再犯错，同时也是明白自己的错误可能导致的一些后果是怎么样的，特别是工作上，本来我们的工作也是必须要细心要谨慎的事情，但是自己确是可以说这个态度上就是没有做好的，今后不能有了，也是会尽责的完成工作，来多做一些事情，来弥补此次同事们的帮助，对于工作的确自己既然在这个岗位上，那么也是要来去履行在岗位工作的一个责任，也是不能让领导再来操心了。
感激领导没有辞退我，我也是会珍惜好工作的一个机会，以后也是不能犯错，不能让大家这样浪费时间在去弥补我的过错，同时对于同事们的事情，我也是要多去帮助，多为团队而着想，在岗位上做好了，只有如此，才能对得起此次领导给予的机会以及对于我再次的一个信任，同时也是要以身作则，不再麻烦大家了。
此致
敬礼!
检讨人：__。
20__年x月x日。
员工犯错误的检讨书
尊敬的各位领导以及各位同事：
近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题：
(1)思想认识不足。在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识不足，没有很好的履行我的职责造成的。
(2)掌握员工思想不够深入。
对某些员工的思想和行为未进行深入了解，未能及时发现问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。
(3)管理工作过于制度化。
对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。
(4)缺乏绩效管理指导与沟通。
在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求：
(1)树立正确的领导管理心态。
作为一级管理者，对每一名员工都应该做到公平、公正、客观，积极听取员工的不同意见，做到公私分明，在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。
(2)加强队伍建设，营造良好的团队氛围。真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。
(3)完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析，找到问题，给予员工绩效辅导与建议，并进行绩效反馈，将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析，并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的.沟通，达成绩效管理的预期目标。
(4)加强细节化管理，从点滴做起。细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展，所以要强化细节管理意识，关注细节，改进细节，并且重视细节管理，认真处理好管理工作中的每一个细节。综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与员工的沟通，承担起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作。望各位领导与同事多提宝贵意见，我会有则改之无则加勉，更好的完善自己，用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。
总之，我的行为给公司带来了不好的影响，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我会在今后的成长过程中，与你们一起学得到更多的“智慧”，我们一起共同得到教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激!为巨龙创造更辉煌的明天!谢谢!!!!
员工犯错误的检讨书
尊敬的领导：
您好！
对于此次错误，我知道引起了您的注意，造成了不良影响，为此我特此检讨。当天我们在采购部车间是进行过精确的货款核对的，其余货款等到xx月xx日进行结清。
具体的货款发放情况就是这样，到最后货款总核对的时候发现多发了xx元货款。分析这次错误，虽然目前这多发xx元具体错在哪里没有查清楚。可是我作为采购出纳，自身存在一定程度的错误责任。经过一番反省，我觉得问题可能出现这些方面：
第一，单位没有按时准时发放货款，导致供货商不满，引发了货款发放的慌张局面。
第二，货款单的`表格是由理货文员做的，我没有及时得整理出货款单，在没有核对货款单上名单、金额的情况下就发放了货款。
第三，没有按规定足额准确得发放货款，而是先每个供货商发放xx元，这在无形当中加大了算账难度，导致了问题的出现。
在此，我向领导对我的错误进行一番反省，这次错误说明我当时没有仔细清点账目，对于突发事件应急处理能力不足等问题，急需我认真面对。
我一定要正视这些问题，在今后的工作当中，一定要按时间按规定发放货款，尤其要特别注意在货款发放之前与经理仔细核对货款单明细，仔细核对清楚名单、金额、确保每一笔货款准确无误得发放到供货商手里，并且做好供货商收款确认工作。
检讨人：
日期：