简历是求职者用来向招聘单位介绍自己的门面，其内容应准确、详实、简洁。编写个人简历时，要不断进行反复修改和完善，以确保简历的内容和表达符合自己的实际情况和求职要求。
简历
学历：大专。
工作年限：无经验。
期望薪资：20xx-3000元。
工作地点：广州-不限。
求职意向：订票/订房服务|旅游产品/线路策划|签证业务办理|计调|导游。
有亲和力诚信正直责任心强阳光开朗。
至今在校广东科学技术职业学院旅游管理。
证书名称：会计从业资格证颁发时间：20xx年8月。
证书名称：全国计算机一级证书颁发时间：20xx年6月。
证书名称：已通过全国导游资格考试颁发时间：20xx年12月。
简历
求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假，“修饰”一下自己的简历，这是千万要不得的，因为“假的永远真不了”，而假的一旦被识破，依靠蒙骗而获得的“真”也将不复存在。明智的做法是对你的简历进行科学取舍，适当突出重点，合理扬弃，这样，既可使你的简历更加吸引人，同时又保持了真实性。
对于初出茅庐的毕业生，因为与社会实际接触得少，尚未经历过谋职的挫折，往往自我感觉都比较好。殊不知，用人单位并不一定乐于认同，很多老板更喜欢有丰富工作经验的人。为此，刚毕业的学生们将在求职中与那些有相同学历但是有工作经历的人竞争。而因为没有相关职业的丰富工作经历，所以，刚出校门的毕业生应该尽力扬其所长以盖所短，重点强调自己最近几年所受的教育和培训情况，包括那些与应聘工作最有直接关系的特别课程或活动。
其中，实习工作应作为相应的工作经验来写，因为这期间的工作性质和内容与许多工作相似，它们往往需要实习者自主完成多项任务。此外，如果毕业生在校时早已学过许多与所应聘工作有直接关联的知识，则有必要在技术栏目中体现出来。如果你熟悉某一领域最新的趋势与技术，也应毫不谦虚地写出来，以提升自己的人才价值。当然，如果你有其他行业的工作技巧也不要省略，这些虽然与应聘工作关系不大或没有直接的关系，但其工作经验同样可用于支持你的能力，这至少能够证明你有学习、研究并尽快适应各种工作的能力。
现实生活中，有很多人具有丰富的工作经验和超常的实干能力，却没有相应的高等学历和学位，以致在“审”时便被淘汰，实在太可惜，也失公平。这就要求有这方面弱势的求职者在求职简历中的教育和经验部分慎重行文，扬长避短。
如果你具备应聘工作所要求的工作经历和专业技能条件，但却没有良好的教育背景，最聪明也是最简单的办法就是，只列出你曾经受到过的教育和培训的内容，以及受训后取得的成绩和应用到工作实践中的实绩，而不表明你是否具备相关的学历和学位。这样做既无不诚实之嫌，又可以避免你在审查个人简历这第一关便被一票否决的噩运。如果你能顺利通过初审，在面试中一旦被招聘人员认可，他们将会忽略你的学历而认同你的能力，甚至或许会帮助你向老板申请破格录用。
简历
深圳瑞宝电脑技术服务有限公司，成立于20xx年，我公司为各行各业提供专业的it技术服务，经过3年多的努力与发展，已具一定的规模及实力，现拥有一支技术精湛的it服务团队，以卓越的服务品质、专业安全的技术服务实力，为不同群体的用户提供更高更优质的it服务。
我们的服务项目：企业电脑外包维护，电脑维修上门维修，电脑组装配件销售，网络工程综合布线，监控安装及维护。
24小时服务：为了支持客户的工作及日常运用，瑞宝电脑运用最先进的技术24小时为用户服务，并免费提供远程协助，电话支持。
我们的目标是：努力成为所有用户最满意的it技术服务提供商，我们相信有您的支持我们会做的更好。
我们的理念：“诚信为本、实力为先，全心全意为客户”，我们公司秉承客户至上、服务至上的经营理念，以卓越的it服务品质、专业的技术服务实力、技术精湛的客户服务团队，保障客户在信息时代的高速路上驰骋，又以稳固、发展、忠诚、高效、团结与创新的精神，尊重人才注重技术，使客户在享受信息科技发展最新成果的同时不断获得最大的收益。
选择我们四大理由：
节省开支：对中小型企业，计算机数量不多，如雇专职工程师需要支付相应的工资、福利和社保等费用，而维护工作量又不大，因而支出会显得较高。而采用我们公司的服务，可以大大降低因系统维护而造成的相关费用，节约企业开支。
经验丰富：我们为企业提供功能强大服务，包括建立系统设备档案、系统维护记录、系统维护记录分析等服务项目。我们的工程师不仅经验丰富，而且随时能获得公司强大的技术支持，保障用户系统正常运行。
技术专业：我们为企业提供功能强大服务，包括建立系统设备档案、系统维护记录、系统维护记录分析等服务项目。我们的工程师不仅经验丰富，而且随时能获得公司强大的技术支持，保障用户系统正常运行。
阳光服务：计算机系统对企业越来越重要，而it业人员流动性也相当大，因而保障系统维护的稳定至关重要。我们有效的管理制度和真诚为客户服务的理念，能最大程度地确保计算机系统稳定，为企业正常运作提供有力保障。我们的承诺：修不好、未能查出故障将不收取任何费用。
我们的承诺：
承诺一：接到报修电话，快速抵达维修现场。
承诺二：如实说明故障原因，不欺骗客户。
承诺三：配件如需带回检测，详细记录配件序列号或贴上易碎标，保证客户的财产安全。
承诺四：不乱收费，所有维修价格按市场价收取。
承诺五：由于我们的原因，故障未解决，不收取任何费用。
承诺六：客户投诉属实，上门退还所有维修维护费用。
承诺七：软件故障一个星期内出现相同故障，免费再次上门服务。
简历标准简历
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：162cm。
诚信徽章：未申请体重：47kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：留学生。
应聘职位：泰语翻译：
工作年限：2职称：无职称。
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,深圳,东莞。
工作经历。
东莞联合起止年月：20xx-09～20xx-03。
公司性质：外商独资所属行业：
担任职位：厂长秘书兼泰语翻译。
工作描述：
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广西民族大学。
最高学历：本科获得学位:学士毕业日期：20xx-09
专业一：泰语专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：其他精通粤语水平：一般。
其它外语能力：泰语精通。
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
随行口译报价：
500元起/天（8小时）（差旅食宿费用由客户提供）。
笔译报价：
针对首次合作的新客户，头五百字免费！！最低消费200元，不足200元以200元计算。
日常书信往来：泰译中200元/千字中译泰230元/千字。
专业文书：泰译中300元起/千字中译泰350元起/千字。
以上报价均作为参考，如有具体要求，我们会根据您的要求（如专业、水平、时长等）对价格作相应的调整（提高或降低）。
简历
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：广东-东莞。
年龄：29。
现所在地：广东-东莞。
身高：162cm。
意向地区：广东-东莞。
意向职位：贸易类。
物流/采购类。
销售类-管理/商务-客户经理。
寻求职位：外贸业务、业务主管、采购。
待遇要求：可面议。
20xx-09～20xx-07湖南师范大学英语专业本科。
xx公司(20xx-12～至今)。
公司性质：民营企业行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化。
担任职位：商务专员岗位类别：商务专员。
工作描述：工作职责：
1.配合团队开发和维护国内外业务。
2.独立处理公司最大客户的所有业务事宜，包括从询价，打样到出货，结款的全部事务。
3.接待国内外客户访厂，验货。
4.翻译相关国际客户需求文件，及时准确的传达信息给公司相关部门。
5.定期编写业务分析总结报告，制定营销策略。
6.筹备及参加展会。
工作业绩：
1.通过电子商务平台(如阿里巴巴，环球，made-in-china)，电话营销，参展及面访等手段开发新客户。团队每年约开发成交客户5-10家，潜质大客户2-3家。
2.在职期间一直管理着公司现有最大客户。公司历经更名，内部系统升级及厂址变动，能及时应对各种突发状况，使公司平稳有效的过渡，几乎未在服务，品质，交期等方面给客户造成影响和损失。
3.工作表现得到了客户和公司的充分肯定，每年的客户满意度调查都为优秀级别，多次被公司评为企业优秀员工。
4.为公司的业绩作出积极贡献，小组年度销售业绩约占总销售业绩的70%。
离职原因：公司无法提供更高的发展平台。
xx公司(20xx-12～20xx-12)。
公司性质：外资企业行业类别：计算机硬件。
担任职位：客户经理岗位类别：客户经理。
工作描述：工作职责：
1.公司订单主要来自海外(欧美，日本，韩国等)，公司要求将客户的设计理念和要求及项目的开展计划翻译成中文详细准确的传达给相关部门。
3.定期拜访客户，了解市场新动向及客户新需求，及时行动，争取市场份额。
工作业绩：
1.因无相关工作经验，属公司破格录取在本岗位的第一人。
2.独立主导多个项目的业务开展，业绩增长速度曾为全部门最快。
3.工作能力受到上层领导的`极大肯定。离职后公司领导曾多次相邀，望返回原岗位。
离职原因：个人原因。
xxx公司(20xx-01～20xx-12)。
公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
担任职位：助理岗位类别：外贸专员/助理。
工作描述：工作职责。
1.负责对阿里巴巴等b2b平台及公司网站的日常维护，寻找新客户。
2.接待外商访厂，包括参与设计及验货。
3.负责翻译和整理客户与业务员等相关人员的往来邮件，呈交董事长查阅。
4.负责总经理的日常事务和行程安排。
工作业绩：
1.熟悉了国际业务流程，对开发客户也有了一定经验。
3.因频繁跟外商(来自巴西，墨西哥，意大利，美国，希腊，印度等国)接触，极好的锻炼了英语能力，也对各国文化有了一定了解。
离职原因：公司倒闭。
项目经验。
自主经营一家服装店(20xx-09～20xx-11)。
担任职位：店主。
项目描述：为挑战自己，激发潜能，和公司同事合伙利用下班时间及周末时间经营一家服装店，几乎店内每件事情我们都亲历亲为，包括市场考察，与房东签订店面租赁合同，进货，定价，店面风格定位，招聘及店员管理，导购培训及盘点，促销推广，销售业绩的分析总结到通过各种途径找合适的店面接手人。
责任描述：因是自主经营，故盈亏自负，压力跟责任都比在公司上班大了许多。每月都需总结哪些是热销款，什么样的价格定位合适，哪几家的货源物美价廉，折损率低，得以及时调整店面营销策略。要求店员对进店客户，尤其针对成交客户观察和调查(有专门制定客户调查表)，每月月底根据客户调查做进一步推广和促销。因是小店，店员招聘和管理成为工作的难点。虽是小店，我们也制定了详细的规章管理制度，让员工放心加入也帮我们约束员工。一旦录取，我们尽量为员工提供相对愉悦的工作环境。不管我们本身工作忙的多累，每天晚上都会去店里跟员工交流下当天的营业情况并稍作盘点。坚持每月对库存及业绩做月度盘点，做到心中有数。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：高校非计算机专业二级。
能独立高效的完成日常办公的编辑工作。
因之前的工作中参与设计，对于autocad，ps等画图软件也有一定的了解。
一直都与国际知名企业业务往来，故在系统操作上轻车熟路。
2.熟悉外贸流程。
4.项目管理经验丰富，客户服务意识强。
5.积累了一定的经营管理基础。
6.相继在港资，外资和民企工作，对不同性质的企业有一定程度的了解。
普通话：流利。
粤语：一般。
英语水平：英语专业专四。
英语：精通。
日语：一般。
其他：粤语一般。
1.责任心强，工作认真负责，在以往的工作中多次受到公司领导的肯定。
2.出生农村，在家中排行老大，从小就独立性强，不怕苦，抗压力能力强。
3.性格开朗大方，乐观，为人热情，亲和力强。
4.坚信一份收获一分耕耘，勤奋，热爱学习。在工作期间也坚持学习，提升自身的竞争实力。
5.成长环境造就了我不服输的精神。为实现自己的目标会锲而不舍。
兴趣爱好：读书，看电影，下象棋，国球，羽毛球(只是爱好，不擅长)。
简历
年龄：25岁民族：汉。
工作经验：应届生居住地：浙江台州椒江区。
身高：cm户口：浙江台州椒江区。
自我评价。
工作认真负责，积极向上，做事踏实，有耐心，有爱心。热爱教育事业，希望在教育上有所发展。
求职意向。
寻求职位：酒店/英语教育。
希望工作地点：浙江台州椒江区。
期望工资：/月(可面议) 到岗时间：20xx年01月。
工作目标/发展方向。
希望能有更好的发展机会.
工作经历。
20xx-07--20xx-08：超越辅导。
所属行业：教育、培训、科研院所(其他)。
担任岗位：文体/教育类/小学/幼儿教育。
职位名称：英语教师。
职位描述：担任小学3-6年级英语教学。
20xx-10--20xx-10：锦城宾馆。
所属行业：旅游业、酒店(私营企业)。
担任岗位：酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆/餐饮旅游类。
职位名称：服务员。
职位描述：餐饮服务。
20xx-08--20xx-08：浙江正亚服饰有限公司。
所属行业：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)(股份制企业)。
担任岗位：公司文职类/公司文职类。
职位名称：综合。
职位描述：跟单，做记录整理服装。
教育经历。
主修课程科目：计算机一级,普通话二甲;以英语为主，课程主要有商务英语口译，商务英语翻译，旅游英语等。
技能专长。
语言能力：英语：良好(cet-6); 日语：一般; 中文普通话：熟练。
所在地方言：精通;。
计算机能力：全国计算机等级考试一级。
计算机详细技能：熟练运用word，excel，ppt办公软件。
其它相关技能：
英语。
简历
学历：高中联系电话：13480******。
20xx年5月—20xx年11月在深圳祥凤鑫印刷包装有限公司任仓管员。
工作内容：
1）根椐采购所下的采购订单，将供应商所送的物料与采购订单进行核对，（核对此供应商的来料品名、规格、数量，与采购订单相符方可开送检单并送ipqc进行来料检验）。
2）将ipqc检验pass的.物料按指定位置予以存放，并做入库记录。
3）依据领料单发放物料。
4）每日将出库的物料数量核对后做出库记录并交财务部。
5）负责运输的调度工作。
6）每周进行现货盘点。
个人特长：
1）本人已从事仓库管理工作4年、熟悉掌握电脑操作，熟悉erp、mrp管理系统，懂6s。
2）熟悉abc分类法、abc管理法。
3）熟悉jit供应方式。
4）持有b牌驾驶证，懂驾驶叉车及保养。
自我评价：
为人正直、勤快，责任心强，对数字敏感，有独立处理事务及沟通协调的能力。
个人简历电子简历个人简历电子简历模板
性别：男。
婚姻状况：未婚。
民族：汉。
户籍：湖南。
年龄：30。
现所在地：香港。
身高：178。
联系电话：135***74152。
求职意向。
希望岗位：电声/音响工程师/技术员。
工作年限：7年职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：面议。
工作经历。
xx年3月—至今xx有限公司，担任led大屏幕工程师。主要工作是：项目技术方案设计和编写，led屏幕显示系统项目管理及施工协调、后期系统试运行维护。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任工程师。主要工作是：组织led项目施工及设备调试、av项目设备调试中控设备编程。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任ipqc。主要工作是：现场工序控制，数据统计分析。
教育背景。
毕业院校：湖南城市学院。
最高学历：大专。
毕业日期：20xx-07
专业：电子信息技术。
语言能力。
英语水平：一般。
国语水平：优秀。
粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
电子技术专业毕业，一直从事电子设备或相关弱电系统工作，有较强的品质管理和项目管理经验；掌握品质管理7大手法和品质管理一般程序（以iso9001为基准的）；有多个项目实地经验，熟悉led大屏幕及影音系统及会议智能系统技术和项目施工流程；并掌握autocad、potoshop等绘图软件，有较强识图能力。
自我评价。
为人诚恳，性格沉稳，勇于面对压力，能吃苦耐劳；工作积极主动，有较强团队意识。希望工作能带给自己宝贵的技术经验的积累，希望积极努力而又富有成效的工作能体现自己的价值。
简历
年龄：24岁身高：162cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省贵阳市南明区。
最高学历：大专工作经验：1-3年。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：20xx~3000元/月。
期望从事的岗位：客户代表,销售代表。
期望从事的行业：房地产开发,建筑与工程。
重庆交通职业学院(大专)。
起止年月：20xx年9月至20xx年11月。
学校名称：重庆交通职业学院。
专业名称：土木工程。
获得学历：大专。
简历
期望薪资：面议。
工作地点：广州-天河。
求职意向：广告创意/设计/文案|采购员/助理。
沟通能力强学习能力强有亲和力责任心强阳光开朗。
工作经验(工作了2年3个月，做了2份工作)。
雪影传媒文化有限公司。
工作时间：4月至12月[1年8个月]。
职位名称：签约模特秀轩传媒有限责任公司。
工作时间：6月至1月[7个月]。
职位名称：签约主播。
教育经历6月毕业广州私立华联学院会计。
专业技能。
职业核心能力证：一般经验：10年。
思维敏捷，具有较强团结合作能力。爱好打扮，追求时尚潮流，对衣服搭配有一定的眼光见解，时尚感强。
简历
姓名：
性别：
年龄：
居住地区：
最近工作[5个月]。
公司：xx有限公司。
行业：计算机服务(系统、数据服务、维修)。
职位：项目经理。
最高学历。
学历：本科。
专业：地理信息系统。
学校：武汉大学。
自我评价。
有很强的独立业务开发能力，待人真诚热情、为人随和、善于沟通、有良好的人际关系和很强的适应能力，工作认真负责、踏实肯干、具有较强的团体协作精神和独立的工作能力有很强的责任心和工作干劲，不惧挑战，有一定的亲和力及管理能力，思维灵活，反映快，接收能力强，字迹工整。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：计算机服务(系统、数据服务、维修)。
目标地点：武汉。
期望月薪：面议/月。
目标职能：项目经理。
工作经验。
20xx/5—20xx/10：xx有限公司[5个月]。
所属行业：计算机服务(系统、数据服务、维修)。
事业部 项目经理。
1.设计与开发公司基础服务服务端软件架构;。
2.设计与开发路径计算服务，完成开发市交通出行服务网的前后台软件开发;。
3.设计与开发交通路况分析与路况发布服务;。
20xx/5—20xx/4：xx有限公司[11个月]。
所属行业：计算机软件。
测试部 软件测试。
1.全球地图数据的日常维护和季度更新;。
2.用工具测试地图数据质量，分析并准确定位bug;。
3.制定测试计划，独立执行测试;跟踪bug状态，评估测试结果，提交测试报告。
教育经历。
20xx/9—20xx/6武汉大学地理信息系统本科。
证书。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
联系方式。
手机：
简历
正文：
求职简历唯一目的是得到一次面试的机会，面试目的才是得到想要的工作，所以简历只要引起hr的兴趣，联系你就够了。简历一般情况是一页，不要太深入细节了，把细节问题留到面试时去展示。
为什么需要简历？为什么用人单位不直接给你面试机会？为什么要把简历做得尽量精美？
首先，一定要真正理解简历的作用。
假如：你应聘某个用人单位的时候，已经有人帮你给那个单位的领导打了招呼了，那么至少你肯定能得到面试机会，这种情况下，简历不过是走过场的东西了。
假如：是用人单位主动找你，那么你也不需要简历这个东西。
很多人将简历投递视为一种机会游戏。他们将骰子掷出，至于结果如何只能听天由命了！这是很不好的策略。
并且没有“关系”能帮到你，那么你需要一份合适的简历，你需要认真对待简历。
简历的真正作用是求职的敲门砖。
找工作，是竞争什么？最开始竞争的是简历！因为你到任何一个招聘单位要做的第一件事情就是要投递简历，而简历就是那些单位了解你的第一扇窗口。因此简历就成了你和单位沟通的第一通道，往往是招聘人员了解你的第一个途径，适度的引起用人单位对你的兴趣才是最重要的。一份好的简历，可以在众多求职简历中脱颖而出，给招聘人员留下深刻的印象，然后决定给你面试通知，它是帮助你应聘成功的敲门砖。
所以说：简历不是很多人认为的用来填写个人的“丰功伟绩”，或者仅仅是把工作经历，学习状况罗列一下。
只要你的简历没有引起招聘单位的注意，那么你的这次应聘就是失败的。
注意简历撰写的出发点：尽可能地引起用人单位的注意。实际上，招聘单位希望求职者的简历或求职信能提供足够的信息，使他们能给予其面试机会，对其作更进一步的了解。如果求职者了解到这一点，并能提供出用人单位最关注的相关信息，那么就能引起招聘者的充分注意。
这个目的达到了，你的简历就发挥了敲门砖的作用，为你的求职打通第一关。
小编随想：简历就是要做得尽量精美，那样才会吸引招聘者，那样你才会多了一个机会，机会是可遇不可求的，所以我们要把握。