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户外拓展项目策划书(优质23篇)

时间:2023-12-06 08:40:33 作者:笔尘户外拓展项目策划书(优质23篇)

项目策划不仅是一个具体的规划过程,更是一种灵活的方法论,能够帮助我们在复杂的项目环境中做出明智的决策。项目策划是指对特定项目进行全面规划和安排的过程,我们应该制定合理的项目计划和时间表以确保项目按时完成。以下是小编为大家整理的一些项目策划案例,希望对大家有所启发。

拓展公司项目策划书

不少公司每年都会定期开展拓展活动,那么,以下是小编给大家整理收集的拓展公司项目。

策划书。

供大家阅读参考。

20xx年5月18日(具体时间暂定为:8:3013:00)。

:宝安公园(宝安公园网球场,附近公交站牌:上华村)。

综合管理部。

公司所有员工。

活动总指挥:

监督:

后勤服务与记分:

安全与纪律:

游戏主持人:

后勤保障:

:以户外拓展活动为主,宣传为辅(以公司旗帜为主要形式)。

(一)拓展竞赛部分。

全体员工分为红、黄、蓝三组,每组需任命一名队长,由该名队长组织确定队名口号并负责该队拓展竞赛的进程及相关事宜。

1、拓展竞赛评分标准。

任务1(15分):跟陌生人要电话号码。每组必须跟陌生人要3个电话号码,3个号码必须来自不同的陌生人,要到1个号码得5分、2个为10分、3个为15分(判定标准为手机号能拨通并与人对话(采用扬声器方式拨打),说声“谢谢”!)。

任务2(15分):跟陌生人合影。每组所有成员需分别与3个陌生人合影,合影一张为5分、2张为10分、3张为15分(判定标准为全体队员及路人都必须必须正面清晰出镜)。

任务3(12分):找人。公司会提前派一名同事隐藏起来,各组需找到此名同事,每个队员拿到这名同事手中的信物,每个信物为2分(判定标准为信物完好无损)。任务4(20分):最早到达终点的加20分、第二名到的队伍加15分,最后到达的加10分。

2、游戏评分标准:

游戏1(20分):第一名20分,第二名15分,第三名10分。

游戏2(20分):第二名20分,第二名15分,第三名10分。

游戏3(20分):第一名20分,第二名15分,第三名10分。

游戏4(20分):第一名20分,第二名15分,第三名10分。

游戏5(20分):第一名20分,第二名15分,第三名10分。

3、第一名的队伍将获得由送出的精美礼品一份。

(二)游戏环节。

游戏1:无敌风火轮。

项目类型:团队协作竞技型。

道具要求:报纸、胶带。

场地要求:一片空旷的大场地游戏时间:10分钟左右详细游戏玩法:12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。

活动目的:本游戏主要为培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。

游戏2:2人3足。

1)项目类型:团队协作型2)场地要求:一片空旷的大场地3)需要道具:一米的绳子三条4)详细游戏规则:参赛队伍为3队。每队2人一组,分成3组以接力赛方式进行比赛。每组2名队员把腿系在一起,站在同一起跑线,一起走向终点,用时最短的队胜出。5)活动目的:“2人3足”项目体现的是团队队员之间的配合和信任,本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力及协调能力。

游戏3:搭桥过河。

1)项目类型:户外素质拓展游戏、竞技娱乐游戏。

2)参赛人员:全体队员。

3)场地要求:一片空旷的大场地比赛赛距:30米。

4)需要道具:小地毯(报纸或者毛巾布等)。

5)竞赛方法:(三组同时进行)三赛道两头各一组,每组分三人自由组合,起点组手持两块“小地毯”,比赛选手踩着“小地毯”前进到赛道另一头,要求脚只能踩在地毯上不能触地,待比赛队员过界后另一名队员将接过“地毯”以同样的方式往回走,最先到达起点的为胜。按时间记名次,按名次记分。

游戏4:背人踢球。

项目类型:户外素质拓展游戏、竞技娱乐游戏。

参赛人员:全体队员。

场地要求:一片空旷的大场地。

需要道具:两个皮球。

竞赛方法:比赛分三轮,第一轮:比赛三组队长进行猜拳,赢的那组为不战而胜组,第二轮:输的那两组进行背人路踢球比赛,比赛胜利的那组为优胜组,第三轮:第一轮的不战而胜组与第二轮的优胜组进行背人踢球比赛,第三轮比赛中胜的那一组为第一名,输的那组为第二名,在第二比赛中输的那组为第三名。

竞赛规则:每组2人参赛,背上队员边走边踢球到赛道终点,背上的队员不能掉下来,不然返回起点重新开始,顺得到达终点后由下两位队员接着比赛,由同样的方式到赛道的另一头,最快完成任务的那一组为第一名,最后完成任务的为第三名,剩下的那组为第二名。

游戏五:障碍赛。

项目类型:户外素质拓展游戏、竞技娱乐游戏。

参赛人员:全体队员。

场地要求:一片空旷的大场地。

需要道具:无。

中不许轻易变换姿势。成功穿越障碍的那组为第一名,最后完成任务的为第三名,剩下的那组为第二名。

1、此次活动为户外运动,请参与人员请自行准备服装与运动鞋。

2、提醒全体人员出发前手机充足电,出游全程保持手机处于开机状态,方便随时联系。

3、行为举止大方得体、注意维护公司形象、不在登山途中乱扔垃圾、破坏公物、破坏环境。

4、期间出现任何突发情况时,要及时上报负责人,负责人及时处理好应变工作。

5、在登山及游玩中,要尽量结伴而行。

6、为了增加野餐的丰富性,公司安排部分小吃,大家可以自带食物。

7、比须严格遵守时间规定,并准时到达集合地点,及时签到。服从负责人的管理和安排。

8、请保管好自己的随身物品,特别是手机、钱包及其他贵重物品。并时刻提醒自己不要遗忘物品。

9、登山途中,每位同事都要发扬团队合作精神,同事之间互帮互助,不让任何一名成员掉队。

10、登上及活动途中任何同事不得私自离开,统一按照公司规定行动。

由于公司的业务迅速扩张,规模日益扩大。人员需求越来越大,新进员工越来越多,部分新进员工还未能充分职业化,他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标,打造一支优异的蓝韵人力资源队伍,培训发展部经过充分的研讨,认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。

1、树立主动沟通的意识,学习有效团队沟通技巧。

2、打破成规,重新审视自我,增强创意思维能力。

3、增进学员相互认知和理解,提高团队的信任和宽容。

4、熔炼团队精神,加强团队凝聚力,树立合力制胜的信念。

1、积极主动的沟通精神。

2、双赢思维、补位意识。

3、面对变化的正确管理方法。

4、对团队具有高度的责任感。

5、富于创新精神、主动求变。

6、欣赏他人,鼓励他人,赞美他人。

项目整合训练内容包含室内项目和户外项目,整个培训中体力与脑力活动充分结合,在项目的实施中充分进行体验和感受,并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感,项目设计环环相扣,对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解,再分享讨论并融会贯通形成理论,进而运用到实际工作、生活当中。

1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律,严禁脱离团队擅自行动。

2、参加培训时必须穿运动鞋,着装简洁适合运动,女士请不要穿裙子。

3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者,以作统一安排。

4、请保持训练区域的整洁,产生的垃圾或废物请随身带走,自觉保护环境卫生。

1、参训人员:新员工特训班全体员工。

2、拓展地点:公司拓展训练场。

3、培训形式:15人至18人左右为一组,每一组选一位组长,在教练的指导下进行游戏,教练就游戏的目的和作用对学员进行引导,学员对游戏过程进一步进行体验和感受。

4、课程流程:(略)。

游戏一:报数。

1、所需时间:45分钟左右。

2、小组人数:15人至20人左右。

3、所需物品:秒表。

4、游戏概述:一个关于促进团队效率游戏。

5、游戏目的:

(1)使团队通过竞争提高他们的效率;。

(2)使队员认真体会自己在团队里承担的责任;。

(3)让团队领导发现团队问题,改善团队管理方法,提升团队领导力。

6、游戏规则:

(1)将所有参加的人,在两分钟之内分成平均分成两组。

(2)挑选男女队长各一名,组织团队进行比赛,队长不参加比赛。

(3)教练要求队长宣誓,问三个问题:“有没有信心战胜对手”、“如果失败,敢不敢于面对队员的指责”、“如果失败,愿不愿意承担由此所带来的一切责任”

(4)全队学员进行报数,速度越快越好。

(5)分别进行6轮比赛,每轮比赛间隔休息1分钟。

(6)每轮比赛进行奖惩。输者,由队长率领队员向对方表示诚服,并对对方队员说:“愿赌服输,恭喜你们!”并由男女队长做俯卧撑10次,如果以后再输,俯卧撑的次数将会乘倍递增。赢者,将全队哈哈大笑,以示胜利。

(7)记录每轮比赛的结果。

7、游戏结束,教练引导大家讨论:

(1)每个人都同意所有的意见吗?如果不是,为什么?

(2)谈谈责任心对我们人生的体会?

游戏二:一圈到底。

1、游戏时间:45分钟左右。

2、小组人数:18人左右。

3、所需物品:呼啦圈2个。

4、游戏概述:人与人之间通过沟通互相了解,达成共识。此游戏旨在检视一个团队中人员彼此沟通的状况,同时帮助畅通沟通渠道,以推动今后的相互协作。

5、游戏目的:使学员彼此以非语言形式进行沟通,以高难度沟通形式完成低难度活动。

6、游戏规则:所有学员手拉手围成一圈,用呼啦圈穿过所有人的身体回到原位。在活动过程中,不能以语言为沟通工具,只能依靠肢体语言和眼神进行沟通,相互拉着的手不能放开,也不能用手指去勾呼啦圈。计时,看最快用了多少时间完成。

7、游戏结束,教练引导进行讨论:

(1)各位刚才是如何完成目标的?

(2)刚才最关键的改善动作是什么?

(3)大胆请教各位,平时工作中是否也能这样互动,相互模仿学习,形成公式?

(4)你认为刚才的活动过程中对团队最有帮助的一点是什么?

(5)变化:可以思考以不同方式传递呼啦圈。

游戏三:信任背摔。

1、游戏时间:45分钟。

2、小组人数:不限。

3、所需物品:暂无。

4、游戏概述:一个关于促进团队信任的游戏。

5、游戏目的:这是一个震动力较大的游戏,目的为挑战自我的安全区,建立对团队队员的信任,感受这种信任给你带来的个人突破。

6、游戏规划:

(1)首先让全组人员站成对面的两排成操作指导图形中的形状。

(2)让准备做空中飞人的队员站在墙上,背向队友。

(3)当教练确认团队队员们都站好位置,并做好接人的准备时才让站在墙上的队员从空中落下。

(4)这项活动对某些人来说难度很大,尽量用说服及鼓励的方法去鼓励他,使他对自己的队员们产生信任,从而跨越心理障碍,完成空中飞人的任务,但千万不要勉强。

7、游戏结束,教练引导进行讨论:

(1)当你站在墙上的时候,心理感觉如何?

(2)当你跨越心理障碍、完成了挑战之后的感觉如何?

(3)在这项活动中,你认为最关键的地方在哪里?怎样才能帮助队友跨越心理障碍,做到他认为自己不可能完成的事情。

8、注意事项:

本游戏具有一定危险性,需注意安全。

游戏四:众志成诚。

1、游戏时间:45分钟左右。

2、小组人数:8人至10人。

3、所需物品:废报纸25张。

4、游戏概述:一个关于促进团队协作的游戏。

5、游戏目的:

6、游戏规划:

(1)教练进行分组,每组约十人左右。

(2)教练分别在不同的角落(依组数而定)地上铺一张全开的报纸,请各组成员均进入报纸上,无论用任何方式都可以,就是不可以脚踏报纸之外。

(3)各组完成后,教练再请各组将报纸对折后,再请各组成员进入报纸上拓展训练。各组若有成员被挤出报纸外,则该组淘汰不得再参加下一回合。

7、游戏结束,教练引导进行讨论:

(1)要求得团体的成功或胜利,惟有透过合作才能众志成城。合作乃在团体贡献一己之力,并截长补短,同心协力共同创造团体成功之机会,必要时为了团队的目标需要团队个别成员做出一定的个人利益牺牲。

(2)解决问题时应藉团体智慧思考达到目的,每个个体在团体中都有一定的重要性。

8、注意事项:

(1)注意成员安全。

(2)考虑异性成员一起参与的可能性,必要时可男女分组进行。

户外拓展通知

机关各科室、局属各单位:

为活跃文化活动,增强干部职工体质,缓解工作压力,增强团队意识及协作能力,局党委决定组织局机关及局属各单位干部职工开展拓展训练,现将具体事宜通知如下:

一、训练时间。

二、培训地点。

伊滨区寇店镇兄弟连拓展基地。

三、训练内容。

1、队列训练。

2、体能训练。

3、军事模拟对抗。

四、注意事项。

2、拓展训练中要求学员遵守纪律、服从指挥,严格按照教练的要求参加活动,确保安全;

3、拓展训练期间请将手机、钥匙及贵重物品寄存,以免在活动中丢失。

五、联系方式。

6月28日08:00在市政府西门外集合出发,请参见训练的同志按时到场。

联系人:

电话:

邮箱:

xx公司。

20xx年6月25日。

拓展项目策划书

【项目难度】:

【项目时间】:

1小时以上。

【项目人数】:

8—20人。

【项目道具】:

两根长约30米,直径20毫米的绳子,绳子的弹性越小越好。

一处宽阔场地,里面栽有很多距离较近的树。

概述:这个游戏向每个队员挑战的同时又注重培养团队精神。

【项目目的】:

1.使团队的各个队员独自面对挑战。

2.培养团队精神。

【项目准备】:

1.培训开始之前,就需要着手搭建游戏场地。选一个地方,里面栽有几棵粗壮的大树,大树要能承受几个人的重量而不弯曲。

2.拿一根绳子紧紧捆在其中一棵树的树干上,距地面1米高。把绳子拉到距其3~4米远的另外一棵树上,在树干上缠绕几圈后拉紧,重复下去,直到绳子用完为止,而且绳子要紧紧捆在最后一棵树上。依旧从第一颗树开始,用另一根绳子重复同样的步骤,只不过绳子距地面约3米高。

3.务必保证把绳子的起始端和末端紧紧绑在树上。最后,两根绳子都连结在树之间,一根绳子距地面l米,另一根绳子比它高2米左右。

【项目步骤】:

1.把队员带到已经布置好的场地上。

2.要求队员必须从绳子一端移动到另一端,且不能踩地。如果有人不慎踩地,全队必须重新开始。

3.开场白示例如下:

了,你们没有充裕的时间返回去再走另一条路,只能向前走。很明显在此之前,一定有人路过这里。因为这些树之间都连结着绳子,并且这些大树已经跨出了有毒的废墟场。所有队员必须攀爬绳子,穿越废墟场,而不能踩地。如果有人不慎踩地,全队必须返回去重新开始。

【讨论问题示例】:

所有队员都胜利穿越废墟场了吗?

游戏过程中哪些人认为自己不能穿越废墟场?为什么?

队员之间相互支持了吗?

什么因素有助于成功完成游戏?

【项目安全】:

在游戏过程中多安排几个监护员,不失为一个好办法。向队员们解释一下,监护员之所以能够在地上行走,而不会中毒,是因为他们穿着特制的防毒鞋——但是你们不可以,其他人都不允许穿这种鞋。

或许,你想把第一根绳子绑得低一点——距地面半米高——但是要保持第二根绳子比第一根绳子高出2米左右。

【项目变通】:

蒙住几个队员的眼睛,增加难度。显然,开场白也要相应地变动一下。

户外拓展作文

前几天,我和同学陈一起去玩室外拓展。室外拓展项目很多,让我印象最深刻的`是穿越”。穿越”包括三部分:走轮胎、走木棒和走钢丝。

套上保险绳,戴上手套,我就开始行动了。

第一个挑战是走轮胎。当我踏上轮胎,迈开第一步时,脚就开始发抖了,心也比以前跳得更快了。眼前的轮胎有八、九米长,两旁没有护手,但我可以抓着一根垂下来的保险绳前进。同学陈见我双腿直发抖,就问我:嫣蓉,你很害怕吗?我说:”没没有啊!她说:”如果你害怕的话,就跟我说说话,这样你应该就会不怕些了!我点了点头,鼓足勇气,向前走去。在三部分中,走轮胎的难度可是最小的。

接着是走木棒。木棒的宽度比轮胎窄,长度也是八、九米光景,这下可有扶手了,但扶手只有一边。因为木棒宽度太小,我只好侧着身体,握着扶手,像只螃蟹一样慢慢前行。我一点一点地靠近终点了,我克服了自己的恐惧心理。

这次拓展极大地锻炼了我,让我成长了,我克服了恐惧和紧张,变得勇敢而自信!

户外拓展作文

今天,我和同学们到余杭长乐青少年素质教育基地进行了一场精彩的户外拓展体验。

一早,我们坐上大巴车,兴高采烈地出发了。经过两个小时的车程,我们来到了基地。这里风景优美,鲜花盛开,绿树成阴。

活动开始了。首先进行的项目是“军事障碍”。教练一声哨响,我就像离弦之箭一样飞快地奔跑,接着,我腾空而起,轻松跨过第一个木桩,然后迅速趴下,匍匐前进,顺利通过了第二个木桩,起身后,我一鼓作气,登上了障碍的顶端,最后手脚并用稳稳地落了地,整个过程一气呵成,如行云流水般畅快。

稍事休息后,我们整装出发,雄赳赳气昂昂地踏上了cs枪战现场,每人八条命,比赛十五分钟。

战斗开始了,我将枪上膛,仔细搜索敌人。啊,我发现有人正瞄准我队友,于是我二话不说,先下手为强,连发八枪,直接将他打“死”。

突然我发现我方阵营出现了空缺,于是我快速过去支援。在我队的火力强攻下,敌人几乎奔溃。当敌人所剩无几的时候,我跳出战壕,一对一的和敌人进行对打。嘿嘿,我的运气真不错,敌人阵亡了,我居然还有两条命。

今天的长乐之旅,我们个个玩得大汗淋漓,但是心情却快乐无比。

户外拓展基地建设项目策划书

活动过程:

一、外出前谈话。

1、你们去过超市吗?

2、超市里有些什么东西可以卖?

3、货物是如何分类的?

二、介绍调查表。

1、到超市去寻找想送给妈妈的礼物,记录下来。

2、找到这件物品的价格,记录下来。

3、将物品与价格连接起来,不容于混淆。

三、去超市调查。

1、找到妈妈需要的、喜欢的物品,并进行记录。

2、提醒幼儿记录价格。

4、提醒幼儿为妈妈多选择一些物品可以提供选择。

四.回园交流。

1、找到了一些什么物品?

2、属于什么类型的物品?

3、什么价格?

4、10元钱可以买哪些东西?一样?两样?引导幼儿进行计算。

活动延伸:晚上回家询问妈妈喜欢的物品,比较超市调查中自己想送给妈妈的礼物和妈妈喜欢的礼物。确定礼物件数。明天带好10元钱到超市去为妈妈选购物品。

户外拓展项目策划书

【鳄鱼湖】(团队凝聚力)。

内容:

目的:

•总结提高集体决策的质量。

•促进团队的沟通和理解,增强团队凝聚力。

•体会创造性和前瞻性思维的绩效。

•体会有意见分歧时的解决方式和遇到挫折时的态度。

【穿越电网】(人力资源合理分配)。

内容:每一组学员要在规定的时间内,全体通过面前的。

一张“带电”的网。

目的:

•人力资源的合理分配。

•个人如何在团队中找好自己的位置,发挥自己的优势。

•体会“团队中没有用的人,只有被放错位置的人”

•群体决策的方法及意义。

•认真的态度与积极心态的重要性。

【非常男女组合】。

内容:

男女趣味分队:男女叉开围成一个圆圈,男队员代表5毛钱,女队员代表1块钱,圆圈中的队员慢跑起来,由教练喊出某个数额,圆圈中相临队员按数字大小迅速组合成这个数额,即完成趣味分队。由教练按男女分成8队。这时队中的男女和部门均被打乱。

【造塔】。

内容:

•培训师发给每个队员一份任务书,所有队员不得用语言沟通,不得用纸笔交流,不得把任务书拿给别人看,在一小时内,按任务书的要求造出一座塔。

目标:

•增强沟通技巧;。

•培养合作技能;。

•任务看似简单,实则技巧性极强,需要任务执行双方要充分沟通,相互协作看似相互矛盾实则相互统一。

【造桥】。

内容:

每队分为两个小组,分别安排在两个房间里,发给同样的材料及工具,要求他们造出一座桥的一半,要求桥要统一、美观及实用任务看似简单,实则技巧性极强,需要任务执行双方要充分沟通,相互协作,善于听取对方意见,为达成目标要善于让步。

目的:

•培养合作技能。

•增强沟通技巧。

【集体木鞋】(合作项目、团队凝聚力)。

内容:

特征,步调一致我们才能够顺利前进。

规则:

(1)教练讲要求,各队提交预案;。

(2)领取相应的道具,再规定的时间内完成制作;。

(3)齐心协力,步调一致通过约20米的距离;。

(4)全体团队进行比赛,用时最短的获胜。

目的:

克服面对困境时的心理压力;居安思危面对市场的竞争;提高自控能力加强各部门之间的协作。

【荆棘取水】(团队合作)。

内容:

在一个直径5米的地面中间有一个装满水的杯子,你要在蒙上双眼,不接触地面的情况下取出杯子,而且滴水不能洒,想一想可能吗?团队的智慧可以把它变成事实。

目的。

•提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧。

•团队的领导艺术和技巧。

•人力资源的合理分配和运用。

•行动之前的讨论和计划对于事情的成败起重要作用,培养人处理事情良好的计划性和条理性。

•培养队员集体荣誉感,为团队勇于奉献的精神。

【同心木】(相互配合、相互协作)。

内容:

将一根木棍放到所有队员的手臂上,要求大家齐心协力把它放到地面上,能够完成这个项目说明你们的团队已经具备了很好的协作能力。事实上,很困难。

目的:

•体会到队员间的抱怨对于团队的危害性,找出正确的办法来处理工作中出现的问题。

•在一个团队中如果遇到困难或出现了问题,很多人马上会找到别人的不足,却很少发现自己的问题。这个项目将告诉大家“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。

•培养大家对工作的责任感。

•提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。

•统一指挥对于团队成功起着至关重要的作用使大家认识到要想做到统一的指挥需要所有队员共同努力。

力拔千斤。

项目介绍:

项目目的:

了解体验式培训的起源与培训形式。初步建立团队、体验1+1〉2的团队力量深入了解同伴、打破人与人之间的隔膜。营造团队气氛、奠定团队训练基础。

户外亲子游项目策划

二、地点。

__公园。

三、活动准备。

1、一次性台布数个。

2、彩虹伞。

3、小礼物人手一份。

4、彩色皱纸人手一条。

5、欢快的音乐和录音机,电池。

6、长绳一条。

7、照相机。

四、游戏安排。

(1)猪八戒背媳妇:家长背着幼儿跑到对面,让幼儿拿一个礼物(酸奶)。

(2)玩报纸:a、走小路:家长把两张报纸依次铺在地上,让幼儿从报纸上走到对面。

b、玩纸球:把报纸揉成球,随意地踢、投掷。

(3)彩虹伞:a、炒豆豆:把纸球放在彩虹伞中间,全体幼儿一起拉起彩虹伞,抖动彩虹伞,炒豆豆。

b、钻山洞:两位家长拉起彩虹伞的对角,成一个山洞,幼儿排着队从山洞里钻过。

c、捕鱼:拉着彩虹伞的对角当成鱼网,幼儿当成小鱼。

(4)彩带舞:让幼儿随着音乐自由起舞。(准备:彩色皱纸每人一条,音乐,录音机。)。

(5)跳长绳:幼儿全体坐成一个大圆圈,家长们来跳长绳。

2、大家围坐在一起听着欢快的音乐进行野餐。

3、集体统一玩2个游乐项目。

4、大家三五成群,自由活动。

户外拓展口号

1、 精神的动力,源于运动。

2、精英团队,抢占技术制高点,勇者风范,服务社会大交通

3、竞速时代,xx最帅,团结友爱,不可阻碍。

4、开展全民健身运动,全面建设小康社会!

5、困难就像弹簧,你弱他就强,你强他就弱,必须随时显示你强的一面。

6、 领导核心很重要,目标方案不可少,上下齐心共努力,任务攻关快又好。

7、流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队。

8、没有比人更高的山,没有比脚更长的路。

9、没有最棒的,只有最好的。

10、每一年,每一天,我们都在进步。

11、每战,每胜,刻骨铭心;没有什么不可能,坚定信念就能战胜自己。

12、明确的目标,良好的沟通,以及团队间的合作缺一不可,只有这样才能圆满完成我们的任务。

13、命运全在拼击,奋斗就是希望。

14、年轻没有失败,只要亮出风采!

15、努力奋斗,勇敢争先。

户外拓展作文

文成峡谷景廊里的户外拓展——跑酷运动,让我终生难忘。因为它惊险、刺激、又好玩。

首先,我把安全装备穿好,来到第一关的地方。工作人员帮我把安全带挂在安全链条上后,我就开始第一关的”携手并进“。“携手并进”是用两根钢丝,一把铁丝捆起来的。我好不容易通过了第一关。

接下来我一步步艰难的通过了许多关卡,有过天梯、走吊桩、飞夺卢沟桥、凌空漫步、手爬网墙、脚踩水桶,终于到了最刺激的一关“高空滑索”。

轮到我的时候,我不由自主紧张起来。不过我还是勇敢地上前,让工作人员帮我把安全带挂在飞翔机上。要开始了,我紧紧地抓住安全带上的绳子,闭紧眼睛飞了下去。飞到一半时,我感觉身边的风,呼呼而过,慢慢地我试着睁开了眼睛。哇!原来这么好玩,我像只小鸟一样“飞”在天空中,似乎伸手就能抓住白云,这感觉太爽了。我正在享受着飞翔的感觉,终点到了。所有的关卡我勇敢地完成了。

惊险、刺激、又好玩的户外拓展——跑酷运动,我喜欢。

好想再玩一次啊!

户外拓展口号

1、领导核心很重要,目标方案不可少,上下齐心共努力,任务攻关快又好。

2、困难就像弹簧,你弱他就强,你强他就弱,必须随时显示你强的一面。

3、共创美的前程,共度美的人生。

4、个人的力量始终是渺小的,而高效的领导和组织,可以把个体的力量放大n倍。领导力与执行力同样重要。

5、挑战自我、突破极限。

6、顽强拼搏、勇夺第一。

7、人人关心体育,体育造福人人!

8、齐心协力,永创佳绩,顽强拼搏,所向无敌。

9、有你有我有梦想,梦想成就未来。

10、人生能有几回搏,此时不搏何时搏?

11、和自己比赛。为了明天,超越今天,我们最愉快!

12、健康第一,从我做起。

13、顽强拼搏,赛出风格!

14、在青山绿水间“打造*四射的和谐团队”。

15、为集体的荣誉而奋斗!

16、只要拼,只要博,成功就在不远处。

17、奋发拼搏、勇于开拓。

18、人类需要体育,世界向往和和平!

19、每一年,每一天,我们都在进步。

20、精神的动力,源于运动。

21、齐心协力,牛气冲天。

22、遵规守纪、团结互敬。

23、心有多大,舞台就有多大。

24、永不言败,永不退缩!

25、开展全民健身运动,全面建设小康社会!

26、没有比人更高的山,没有比脚更长的路。

27、足及生活每一天。

28、没有最棒的,只有的。

29、淡泊明志,宁静致远,团结友爱,顽强拼搏。

30、共创美的前程,共度美的人生。

31、让我们做得更好。

32、年轻没有失败,只要亮出风采!

33、顽强拼搏,超越自我,不鸣则已,一鸣惊人。

34、全员齐东,风起云涌;全力以赴,挑战佳绩!

35、春天到来,百花盛开,天天到访,身体健朗。

36、不论顺境还是逆境,都要善于总结,要留给自己思考的时间。

37、兵胜于谋,领导是关键,方案是基础,核心靠执行,沟通很重要。

户外拓展总结

12月我们班级组织一起去广州笑翻天乐园拓展训练。说起了拓展训练我们已经很熟悉了,因为在去年的中秋我们班级也组织过一次拓展训练。那一次拓展给我们的感受非常的深刻,至今还记忆犹新。

这一天我们班级来得比较早,所以来到的时候并不多团队在进行拓展训练。进入了笑翻天乐园我们就被教练带领着来到了雷锋广场,在这里教练跟我们讲述了拓展训练的纪律及注意事项,然后我们就开始了拓展训练。

我们的第一个拓展训练项目就是“珠行万里”,这个项目我们没有玩过,所以对此非常感兴趣。班级150人被分成了5个小组,每一个小组都可以得到30个轨道板和两个目标圆球,还有一个小铁桶。拿到了工具之后,教练给我们十分钟的时间进行商讨攻略。在十分钟的时间里,团队的每一个人都非常努力想办法,最后通过共同认定选出了两个最可行的方法。众人的智慧是可怕的,我们团队刚刚开始的就远远超越其他的团队。经过一番努力,最后我们团队获得了冠军。虽然这次项目竞争赢得比较轻松,但是我们都明白这是团队努力的成果。如果没有团队相互合作、共同努力,根本就不可能获得冠军。这个拓展项目让我们明白了一个道理,“无论做什么事情,都要明白我们是一个团队,要相互帮助、共同努力、共创未来”。

“孤岛求生”这个拓展项目是令我最难于忘记。我们小组的25个人站在那个只有1平方米的水中小台里,最外围的人手拉手形成包围桶,人挤人根本无法动弹,想要从站台中返回到起点好像根本就是不可能的事。这时候我们再次发挥了团队的智慧,一起想办法离开站台返回起点。我们尝试了十几种办法还是没有人可以离开站台,但是我们没有丝毫的放弃,彼此之间鼓励对方,对他说“你是最棒的”。之后我们不断地尝试每一种方法,十分钟过去了,我们终于找到通关的关键,最后我们成功离开了水中站台。

经过了这一天的拓展训练,我们同学之间的感情更好了,团队精神也得到了强化。

户外拓展总结

为期两天紧张而极具意义的户外拓展活动,在洋溢着丰收的笑容里,落下了帷幕。这次拓展主要让参加活动的员工通过全程的活动项目,深刻的体验信任、坚持、互助、合作,锻炼大家勇于面对困难、增强彼此间沟通的能力,让员工真正的敞开心扉、分享快乐,体验彻底的身心放松带来的快感,达到了预期的效果。

经过了四个小时的车程,我们终于按计划到达了目的地,整个室内的拓展我们安排了很多的环节,每个环节大家的参与度都非常的高。趣味问答中,题目都是来自整个团队,所以抢答的过程中,竞争得相当激烈,掀起了一阵又一阵的高潮。筷子传橡皮圈是一个整队大作战的游戏,需要团队中每个成员的配合,由于是计时的,所以大家都好紧张,越紧张往下传的难度越大,惹得笑料不断。最后根据描述竞拍奖品,更是把整个活动的氛围推到了至高点,每队想拍,总又觉得后面的应该会更好,结果等啊等啊,最后等到的只是每人一包清风抽纸,笑翻了全场。

由于前一天晚上一直在下雨,到第二天上午还在下雨,所以本打算上午举行的户外拓展不得不取消,趁这个难得的机会,让大家在度假村里好好的休息。

吃完午饭,雨变小了,天公作美,一上车就雨后放晴了,为我们下午黑龙潭徒步穿越带来了极有利的天气。整个黑龙潭,从山下走到山上都是石阶梯,山陡、潭多,瀑布多,景色非常诱人。只身在山中,在纯自然的环境下,通过优美的风景、开阔的环境、身心得到了全部的放松。在徒步行走的两个小时中,虽个个都满头大汗,但大家没有一点要放弃的想法,个个情绪都高仰,一路上互帮互助,共同勉力,在轻松愉快的氛围中走完了全程。

一直听说捧河湾大峡谷的瀑布是全北京最高的瀑布,已经下了十几个小时的雨了,所以瀑布应该很大,勾起了我们足够的好奇心。一到了峡谷的,连景色都来不及欣赏,大家就迫不及待的往山上走。到了山顶,眼前的一幕真让我们惊呆了,瀑布的源头真很高,但水却少得可怜,完全没有想象的“飞流直下三千尺”,只有一些小水流。在这样失望的环境下,并没有影响我们的心情,在瀑布下的潭中,两组队员在皮艇里面玩起了水上运动,你推我躲,最后反尔是推的进了瀑布低下,惹得大家都捧腹大笑,虽然湿了身,最后的成果却是显著的。

此次活动我们做了足够的宣传,横幅、微博互动实时跟踪,走到哪儿把我们的动态就带到了哪儿。活动结束的时候,我们评出了“最佳宣传奖”,龚文斌童鞋以发送和转发43条微博获得了这个奖项————保温杯一个。

两天的行程,在9月x日18:30划上了圆满的句号。室内、室外拓展活动是一种挑战,不仅是体能、更是反应;挑战的不仅是个人、更是团队。活动虽然结束了,但活动所给予我们的启发和经验是一笔永久的精神财富。通过此次活动让我们增强了自信心,战胜了患得患失的心理,让每位成员超越了自己,完成了看似困难的事情,更增进了对集体的'参与意识与责任心。

这样的户外活动,既让大家身心得到了放松,又提高了大家的集体荣誉感和团队意识,体现了公司对项目组员工的人文关怀,营造了全体员工团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围,是一次有意义的旅程。

户外拓展方案户外拓展方案

一、活动主题:“凝聚心感悟 放松好心情”

二、活动宗旨:活跃团队气氛,加强团队协作;锻炼身体,放松心情;提高员工积极性,丰富企业文化。

三、活动主体:火盾公司全体员工

四、时间地点:2016年5月14日水磨沟公园

五、行程安排:

时间 项目

六、注意事项

(一)要求全体员工积极参加,无特殊情况不得请假。

(二)活动整个过程,以片区为单位,片区主管切实负责,

(三)做好通讯联络协调工作,有情况及时汇报。

(四)活动期间,一定要注意安全,听从指挥。

(五)建议不要携带太多财务和贵重物品,以免丢失,身份证和银行卡应妥善保管。

(六)保护环境很重要,除了笑声什么都别留下。

七、工作部署 项目 负责人

八、游戏规则(游戏环节重新策划一下,更有意思一些)

九、道具清单

十、奖品清单 十一、活动预算 十二、活动安全领导小组

户外拓展合同

法定代表人:_____________________。

甲乙双方本着诚实信用、共同受益的原则,经过友好协商,根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,就户外拓展委托培训事宜,在互惠互利的基础上达成以下合同,并承诺共同遵守。

第一条时间和费用。

1.甲方接受乙方委托,并于协定时间以户外培训形式接待乙方的培训人员。

2.时间。

_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

3.费用。

费用为_____元/人,人数为_____人,合计金额为_____元。

第二条课程安排。

培训课程安排表由甲乙双方协商确定。如在培训活动中甲乙任何一方对培训活动有变更请求的,则必须征得另一方同意,否则,甲乙双方必须按原定培训课程安排表进行培训活动。

第三条甲方的`义务。

1.甲方负责提供培训的场地。

2.甲方负责提供导师指导培训课程。

3.甲方负责提供相应的培训训练基地责任安全,如需安全保险,另行签订保险协议。

4.甲方负责乙方团队食宿安排、卫生保障、安全防范与指导、简单医疗急救措施服务。

第四条乙方的义务。

1.乙方承担培训活动的课程及食宿费用的支付。

2.乙方必须严格遵循培训课程表的安排来进行,并保证配合甲方培训课程期间的相关安全措施。

3.乙方必须在培训课程进行时严格按甲方的安全标准来进行活动。

4.乙方必须严格遵照甲方培训场内规定,不能破坏场内设施。

5.乙方不能在培训场内传播宗教信仰及进行传销活动。

6.乙方不能在雷电之下活动。

第五条培训费的支付。

1.为了能让课程顺利进行及能有充分时间进行课程准备,乙方必须在培训课程进行前_____天,将培训总费用的_____%的定金直接存入甲方指定的银行账号或以现金支付予甲方,否则,甲方可单方解除本合同。

2.乙方必须于接受培训课程当日前,将余款(培训总费用的_____%)直接以现金或支票支付予甲方。

第六条违约责任。

1.培训课程进行时如乙方已严格遵守甲方所提供要求之安全指引,但仍然导致发生意外,则甲方将承担所导致的一切责任;反之,如乙方未能遵守甲方所提供的安全指引,所导致发生意外,则甲方将不承担所导致的一切责任。

2.如乙方逾期支付培训费的,则每逾期一日,须向甲方支付每千分之_____的逾期付款违约金。

3.如乙方在培训过程中损坏培训场内设施的,必须给予甲方相应的赔偿。

第七条保密义务。

一方对因户外拓展委托培训而获知的另一方的商业机密负有保密义务,不得向有关其他第三方泄露,但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。

第八条补充与变更。

1.本合同可根据各方意见进行书面修改或补充,由此形成的补充合同,与合同具有相同法律效力。

2.除法律本身有明确规定外,后继立法(本合同生效后的立法)或法律变更对本合同不应构成影响。各方应根据后继立法或法律变更,经协商一致对本合同进行修改或补充,但应采取书面形式。

第九条不可抗力。

1.在本合同履行过程中,如因不可抗力导致活动终止或带来损失,甲乙双方各自承担自己损失,互不承担违约责任。

2.任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同,应自不可抗力事件发生之日起_____日内,将事件情况以书面形式通知另一方,并自事件发生之日起_____日内,向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。

第十条争议的解决。

1.本合同书适用中华人民共和国有关法律,受中华人民共和国法律管辖。

2.本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面合同,则任何一方当事人均有权选择下列第____种方式解决:

(1)将争议提交____仲裁委员会仲裁;

(2)依法向____人民法院提起诉讼。

第十一条通知。

1.本合同要求或允许的通知或通讯,不论以何种方式传递均自被通知一方实际收到时生效。

2.前款中的“实际收到”是指通知或通讯内容到达被通讯人(在本合同中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通讯地址范围。

3.一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起_____日内,将变更后的地址通知另一方,否则变更方应对此造成的一切后果承担法律责任。

第十二条合同附件。

1.本合同附件包括但不限于:

(1)各方签署的与履行本合同有关的修改、补充、变更合同;

(2)各方的营业执照复印件、税务登记证等各种法律文件。

2.任何一方违反本合同附件的有关规定,应按照本合同的违约责任条款承担法律责任。

第十三条条款独立性。

如本合同包含的某一条款或某些条款无论在任何方面由于任何原因被认为无效、非法或不可执行,则这种无效性、非法性或不可执行性将不影响本合同中任何其它条款及整个合同的有效性。法律另有明确规定的除外。

第十四条生效条件。

1.本合同自双方的法定代表人或其授权代理人在本合同上签字并加盖公章之日起生效。各方应在合同正本上加盖骑缝章。

2.本合同—式_____份,具有相同法律效力。各方当事人各执_____份,其他用于履行相关法律手续。

拓展训练总结。

学校拓展活动通知。

素质拓展训练总结。

业务拓展员专业简历。

市场拓展专员简历模板。

拓展专员专业简历模板。

拓展主管个人简历。

大学生户外拓展方案户外拓展方案

一、活动目的:

1.团队激励,鼓舞斗志,挖掘个人潜能,增强凝聚力;。

2.营造、烘托组织气氛,促进战略分享,增强集体荣誉感;。

3.正确认识潜能、体会团队与自我潜能的突破;充分融入团队,增强归属;。

4.增进了解、加强沟通;增进目标认同,激扬团队士气;。

二、参加人员:公司全体员工。

三、负责部门:行政部。

四、活动具体方案:

1、随机分组开展拓展活动;。

2、全员集体活动、队伍比赛制;。

3、分享经验与心得。

五、活动项目及时间安排:

流程安排:按实际情况。

责任人:

1.东风渠六点半准时集合。

2.负责人宣布活动开始。

3.讲解活动注意事项及活动安排。

讲解活动的目的,调动积极性。

4集体热身活动。

立正,稍息,向左右转公司口号,三遍,司歌一遍。

5.游戏项目:

1.搞笑版成语接龙。

游戏形式:全体队员合作时间:10分。

目的:1、使学员放松进入游戏状态2、调节气氛。

项目简介:大家围成一圈,由第一个人说一个成语,后面的人依次进行成语接龙,此游戏无惩罚。游戏步骤:

1、队员队友围成一个圈,按照第一个人说的成语进行成语接龙游戏。

2、当成语接龙进行一圈后,由主持人说一句话,其他成员大声的高喊出这句话加上自己刚才说出的成语。

3.开始游戏前由主持人示范。

目的:1、考察员工的感应能力培养学员之间的默契和协作能力。

项目简介:各队排成一排,开始游戏时除每队的第一个人之外全体向后转。首先由每队的第一个人抽取字条,然后用肢体语言传达给下一个人,如此类推,直到传达到最后一个人,由最后一个人说出字条上的内容。

规则:

1、在传递过程中不能发出声音,不能用手机等通讯工具,也不能用手写字,只能表演。

2、在传递过程中已传递过的人不准说话,否则取消该队的`评比资格。游戏步骤:

1、各队排成一排,听教练宣读规则,宣布完毕,除每队的第一个人之外全体向后转。

2、教练宣读过项目简介和规则,由每队的第一个人抽取字条,然后用肢体语言传达给下一个人。

3、由每队的最后一个人说出字条上的内容。

4、由教练公布答案,用时最少且答案准确的一队获胜。

5、输的队接受集体惩罚(跳兔子舞和用屁股写字)。

3.有难同当。

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户外拓展总结

为期两天紧张而极具意义的户外拓展活动,在洋溢着丰收的笑容里,落下了帷幕。这次拓展主要让参加活动的员工通过全程的活动项目,深刻的体验信任、坚持、互助、合作,锻炼大家勇于面对困难、增强彼此间沟通的能力,让员工真正的敞开心扉、分享快乐,体验彻底的身心放松带来的快感,达到了预期的效果。

经过了四个小时的车程,我们终于按计划到达了目的地,整个室内的拓展我们安排了很多的环节,每个环节大家的参与度都非常的高。趣味问答中,题目都是来自整个团队,所以抢答的过程中,竞争得相当激烈,掀起了一阵又一阵的高潮。筷子传橡皮圈是一个整队大作战的游戏,需要团队中每个成员的配合,由于是计时的,所以大家都好紧张,越紧张往下传的难度越大,惹得笑料不断。最后根据描述竞拍奖品,更是把整个活动的氛围推到了至高点,每队想拍,总又觉得后面的应该会更好,结果等啊等啊,最后等到的只是每人一包清风抽纸,笑翻了全场。

由于前一天晚上一直在下雨,到第二天上午还在下雨,所以本打算上午举行的户外拓展不得不取消,趁这个难得的机会,让大家在度假村里好好的休息。

吃完午饭,雨变小了,天公作美,一上车就雨后放晴了,为我们下午黑龙潭徒步穿越带来了极有利的天气。整个黑龙潭,从山下走到山上都是石阶梯,山陡、潭多,瀑布多,景色非常诱人。只身在山中,在纯自然的环境下,通过优美的风景、开阔的环境、身心得到了全部的放松。在徒步行走的两个小时中,虽个个都满头大汗,但大家没有一点要放弃的想法,个个情绪都高仰,一路上互帮互助,共同勉力,在轻松愉快的氛围中走完了全程。

一直听说捧河湾大峡谷的瀑布是全北京最高的瀑布,已经下了十几个小时的雨了,所以瀑布应该很大,勾起了我们足够的好奇心。一到了峡谷的,连景色都来不及欣赏,大家就迫不及待的往山上走。到了山顶,眼前的一幕真让我们惊呆了,瀑布的源头真很高,但水却少得可怜,完全没有想象的“飞流直下三千尺”,只有一些小水流。在这样失望的环境下,并没有影响我们的心情,在瀑布下的潭中,两组队员在皮艇里面玩起了水上运动,你推我躲,最后反尔是推的进了瀑布低下,惹得大家都捧腹大笑,虽然湿了身,最后的成果却是显著的。

此次活动我们做了足够的宣传,横幅、微博互动实时跟踪,走到哪儿把我们的动态就带到了哪儿。活动结束的时候,我们评出了“最佳宣传奖”,龚文斌童鞋以发送和转发43条微博获得了这个奖项----保温杯一个。

两天的行程,在9月x日18:30划上了圆满的句号。室内、室外拓展活动是一种挑战,不仅是体能、更是反应;挑战的不仅是个人、更是团队。活动虽然结束了,但活动所给予我们的启发和经验是一笔永久的精神财富。通过此次活动让我们增强了自信心,战胜了患得患失的心理,让每位成员超越了自己,完成了看似困难的事情,更增进了对集体的参与意识与责任心。

工的人文关怀,营造了全体员工团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围,是一次有意义的旅程。

员工感言:

甲-----通过本次野外活动,开拓了大家的视野,放松了绷紧的工作情绪。尤其以互动活动,活跃了项目组气氛,增进了同事之间的同事友谊,促进了团队内部的沟通与交流,暂时释放了压抑在心中的长期的工作压力,使大家在工作的同时体会到了生活的乐趣,期待下一次活动的到来。

乙-----从什么时候开始,我们把事情看得太复杂,设定很多的框框,很多的规则。拓展活动时,因为抢答器道具问题,三个队伍各抒已见,争个不停,最后以最简单的看谁举手快定抢答权结束。前往黑龙潭的路上,因为下雨,大家在讨论是去景区还是直接回市区;当车子行至黑龙潭停下时,雨过天晴了,帮我们做了最好的决定。行走在青山绿水间,大家开心的笑着、叫着,释放积累许久的压力,找回了最简单的快乐!

丙-----就本次合同项目组精灵谷之游来说,对于一个新人第一次参加项目组的团队活动,机会非常难的,在放松之余,让我体会更深的是团结的力量和学习的必要性,记得在ktv房间里面的一个游戏“递橡皮圈”现在想起来记忆犹新,我想信任一词就来源于此吧。在工作中,我们得信任自己的伙伴,伙伴也就会信任你,有了信任,大家工作在一起,就会轻松愉快,工作就会更加的出色,团队才会更有力量,拧成一股绳,发挥出更大的作用。

丁-----在秋风秋雨中我们来到了精灵谷,马上活动开展,在一片激情和混乱中我们组最终赢得了神秘大奖,体现我们组的团结协助精神。虽然旅途疲劳,但是我们还是在晚上把活动坚持做到了两点,第二天天气好转,大雨后的山区空气格外清新,爬爬小山,看看小溪,吹吹秋风,瞬间忘掉了所有的疲劳,感觉就是一个字“爽”!

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亲子户外拓展方案户外拓展方案

为了贯彻落实国家教育部关于开展社会实践活动的要求,响应团中央关于创新开展团员教育的号召,让学生走向社会、了解社会,在实践活动中培养学生解决问题和创新能力,增强建设祖国、振兴中华的`责任感。结合我校新团员入团及团员意识教育,以“家校合一,共处和谐”为宗旨,构建学校、家庭和社会“三位一体”的教育模式。经研究决定,启动“团旗飘飘”亲子户外活动暨初一年级新团员入团宣誓仪式。

2016年6月29日周日上午9:00 武警支队教导队

学校领导、教导队领导、团委人员、初一年级新团员(4名)、新团员家长(父母)、参演武警战士等。

(一)9:武警支队教导队大门口集合,成队进入营区

(二)9:15初一年级新团员入团仪式

(三)9:45参观营房内务、营区素质拓展(武警战士带队)

(四)1:3亲子户外活动:游览市动植物园

1、所有参加活动的新团员必须由家长带领准时到教导队

2、学生携带水壶等必需品

3、进入营区后,一切行动听指挥,车辆停放在指定位置

4、宣誓仪式后,家长带领孩子自主安排下一步活动

5、家长带学生往返路上,注意安全

团委、初一级部

2016年6月23日

户外拓展感言

10月30号是我们中大鹰狼队38班去番禺开展二天的拓展活动。

一路上,我怀着激动和好奇的心情一路兴奋着乘着大巴来到了目的地。

带队的教练帅气又神气,我们也穿上迷你服,心情格外靓丽。

我们一共分成了四个小组。

我们的小组队名叫雄鹰队,口号:雄鹰雄鹰出击必胜。

我们的国歌是团结就是力量。

比赛的第一个项目是:泰山绳 我由于身体状况的原因只能旁看,加油助威。

这个节目是考验大家的大脑,看谁的方法用得最对,谁就会拿到处一。

我们团队由于事先没有策划好,也没有深入研究方案,盲目的试着一次又一次,其他小组都迅速的完成去做第二个节目。

我们才反省借鉴别人的方法,才勉强完成这个节目。

虽然成绩不出色,但团队这种永不放弃互相激励的淡定精神让我受益匪浅。

第二个项目是:天使之手 这个项目不用动脑,是考验大家的胆识和合作精神。

这个节目我们组做的非常好。

在整个活动中是做得最好的。

当看到我们小组的每个成员都迅速平安下来时。

我那七上八下的心终于平静下来。

为他们的胆量感到高兴。

遗憾的是我没有亲身感受,心临其境。

不知道亲身经历会是什么样的心情。

第三个项目:抢先登陆 当教练一声口号开始时,每个小姐像在打仗一样,忙着抢水桶和竹杆。

当小组的教练提醒我们应该怎么扎小船的时候,大家才如梦初醒。

我们拿了第二名。

要感谢助教,如果不是他的提醒,我们也不一定能取得这么好的成绩。

第四个项目:十万火急 第五个项目:毕业墙和二个共勉的风雨人生路等。

当所有的节目结束时,听到很多学员的动人发言,我最深的感受是:不论企业还是社会,人与人之间的沟通与合作,凝聚力是非常重要的。

通过这些节目想到我们企业,如果一个企业只有领导人,所领导的手下没有一组充满激情的精英团队,企业是永远停滞不前的。

作为企业的带头人,一定要有洞察的火眼,要善于发现每个员工的优点,按他们的优点进行分工,教育员工懂得感恩。

每天快乐的工作。

不断的学习,在工作中学会自我反省,力求创新思想。

共享有利于企业的资源。

才能让企业立于不败之地。

这次所有的活动我都没有身临其境去参加,也没有积极参与发言。

下次我一定要超越自我,积极投入到每个节目中去。

这样才能深刻感悟人生的真谛。

这次户外拓展训练,给我感触颇深,使我受益非浅。

虽然仅仅只有短短的两天,使我懂得了团队的真正含义,懂得了什么是团队,什么是沟通,什么是协作,懂得了怎么团结协作、互相激励。

这是一段震憾心灵的历程,是对大家心灵的磨练,使我们的心灵得到了升华。

它使我们重新认识和体验了团队精神的力量,也激发了我们个人的潜能,使它得到了充分的释放,增强了挑战自我的勇气和信心。

它告诉我们要打破传统的思维定式,开拓思路,在工作中总结失败的教训及成功的经验,建立一种新的工作模式。

同时让我们学会了相互沟通,学会了换位思考。

使大家尝试一种全新的生活,同时教导我们每个人要学会感激,学会宽容,学会回报,整个团队才会是最团结奋进的、最优秀的团队。

2011年4月20、21日我们进行了一次野外拓展,这次拓展让我们很期待,也很兴奋,因为它是在野外进行的,而且还在山清水秀的营地过夜,不仅品尝了美味的野炊,也感受了野外的生活。

这次拓展当中,让我印象深刻的就是“急速60秒”这个游戏。

游戏分为两个小组进行,我们两个小组都各自为了自己小组的成绩而努力着,却没有想过我们两组其实可以信息共享、互相合作这个原理。

第二天的拓展项目相对比较丰富,拼图积分的游戏让我感悟很多。

作为队长,首先就被思维给困住了,平常的“我以为”太多了,往往思维就被限定了,两个队长都以为项目书不给读,结果整个团队连目标都不知道。

队长也没有很好的起到领导的作用,当已经发现资源共享的时候,没有领导团队用这个方式朝目标去努力,使得各个小组都是各顾各的在拼图。

这次拓展,每一个项目都让我们受益匪浅,更多的是通过这次拓展,让我们体验了在平常工作当中的这些道理,比如说团队合作、双赢思维、信任共进等,对我们的工作和生活都有莫大的启示。

4月18日是新休验的一次,这次是到野外去露营拓展,怀着担心、期待的心情我们到了目的地,也开始了我们两天一夜的野外拓展活动。

在教练的策划带领下,我们参与体验了许多的活动,也收获良多。

其中感触最深的游戏是拼图活动,活动结束时教练说:“这个活动我们团队的失落感很大”,确实是因为游戏的失败让我们大伙都有些失落,但是同时也反应出我们都是很有团队荣誉感的人,所以造就了我们的失落感。

在这活动中让自己清楚的了解到,在一个团队里要去完成一个目标没有领头羊,就算里面的人有精英、有天才,也会是人多力量不大,就成了我们的一句方圆:“人多屁股乱”,所以在一个团队里领导的角色是不可缺少的。

那如何去做一位优秀的领头羊呢!相信这会是我要一直努力学习改进的方向。

4月11-13日,星源电建公司与计财部共同组织部分员工进行了三天的户外拓展训练,虽然天公不作美,但同事们仍是热情高涨,斗志昂扬,尽情地享受着来自同事的关爱和鼓励,充分地体会来自团队的力量!

这是我们大部分同事第一次参加拓展训练,当我们驱车到达“味博士农庄”训练营的时候才知道,拓展训练是一项挑战极限的训练活动,是以磨砺团队、提升行动意愿、振奋士气、严肃态度、消除职业倦怠为目的的训练活动。

采取准军事化的训练模式,严格谨慎,强调纪律。

旨在激励人的斗志,激发人的潜在能力,创造性地开发团队战斗能力。

它起源于二战期间的海上生存训练,而在战后则逐渐演变成为了一种面向现代社会的`训练方式,综合提高受训者的人格品质、心理素质和团队精神。

虽然只有短短的三天拓展训练时间,但给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种工作岗位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。

在这里,让我感受最深的有以下三个方面:

一、 目标一致、团结协作。

训练从一开始的“高空单杠”、“攀岩”、“智力电网”、“八仙过海”、“抢新娘”、“五人同行”、“胜利墙”、“快乐传真”、“一块五”“萝卜蹲”等;几乎所有的项目,我们每个成员都在积极的出谋划策、都在为完成一致的目标而努力。

大家没有任何的隔阂和个人主义,而是相互帮助与协作。

就如游戏中过“胜利墙”一样,4米2笔直的木板墙,近三个人高,没有任何工具,当时我就想着怎么过得去?肯定有人要拖后腿;不可思议的是,在全体队员的密切配合下,肩并着肩、手握着手,下面的撑起,上面的拉住,众志成城,所有队员都成功翻越。

只用我们的身体,无任何工具!这就是我们的潜能吧!这个项目给我最大启发是:没有完美的个体,只有完美的集体,只要大家团结一致、齐心协力迎难而上就一定能克服所有困难。

如果我们在实际工作中都能像过“胜利墙”一样,那我们必将成为一支攻无不克、战无不胜具有强大竞争力的优秀团队。

二、树立合作意识,合理分配资源。

“智力电网”我想策划者的目的主要是强化人的合作意识和合理分配资源的能力,任何一个人让他站在一堵和自己一样高的电网面前,网中有很多个大小不规则的洞,而且看上去都不足够大。

对个人来说看似不可能的事,在团队面前就能转化为可能。

当看到一双双关注和相互鼓励着队员眼睛的时候,看到一双双有力地双手正托着每一个队员的身体通过适合自己体形的电网的时候,让我意识到个体和集体的差别,让我深深体会到人与人帮助与支持是多么的重要。

在困难面前一个人的力量是多么的眇小,集体的力量是多么的壮大。

面对困难我们必须冷静、理智地分析,全面、系统地看待问题,做出正确的规划,同时注意人力资源优劣互补,这样我们才能少走弯路,充分发挥个人特长,高效地解决问题,圆满的完成我们共有的任务。

三、 突破创新、迎难而上。

在训练中有一个很好安排就是,在项目完成的时候每个人做出的总结与感想,鼓励大家积极发言,认识到自己的优势与不足之处。

同时为自己和集体做出的突出表现给予肯定。

在我们的生命旅程上都需要不断突破创新,我们在工作也需要不断的突破创新,才能挖掘出自己最大的潜力。

平时,大家都在不同的岗位工作,而且工作都很忙,交流和沟通的机会太少了,这次的拓展训练为此提供了一个很好的机会。

在这三天里,大家共同攻破一个又一个的困难,增强了对彼此的了解与信任。

树立了在工作中必须相互配合、互相支持的团队精神和整体意识。

我相信每一个人都从拓展中得到了或多或少的启发,让我们在工作中体悟,在体悟中受益,在受益后带入工作中。

这次拓展训练对我来说是一次终身难忘的经历,她给了我一笔宝贵的精神财富!蕴涵了许多富有教育意义的工作理念和人生观!

大学生户外拓展方案户外拓展方案

2、责任、结果、经营等意识的建立。

二、时间。

11月上旬1天半;

三、参加人员。

四、形式。

拓展训练项目、大型团队游戏、分组对抗和分享会。

五、人员分工。

总运营:卢逊。

总运营职责:整体实施计划、分工、节点、对接供应商。

总教练:胡传枫。

总教练职责:拓展项目的选择、拓展活动安全保障、游戏和分享会的组织教练:2-3人。

教练职责:负责相关物料准备、餐饮住宿安排、游戏计分计时,安全监控。

六、节点。

事前:

1、完成方案。

2、物料准备。

3、动员。

事中:

1、第一天上午、下午,户外项目+室内分享。

2、第二天上午,嘉宾分享会(远景高级顾问)。

事后:

参与人员每人一篇分享。

七、详细活动介绍。

1、破冰。

50人,分4组,定组名,司令,政委,口号,风采展示,马兰花开小游戏热身。

2、星际之门。

形式:分组pk时间:60分钟。

道具:呼啦圈4个(2大、2小)。

程序:

1)四个小组分成2个大组;

2)所有学员手拉手围成一圈,让呼啦圈穿过所有人的身体回到原位。在活动过程中,只能以语言为工具,相互拉着的手不能放开,也不能用手指去勾呼啦圈。计时,可多做几轮,看最快用时,每轮2分钟时间准备,制定目标和计划。

3)然后,小呼啦圈。

4)最后,2个呼啦圈同时转,方向相反,一个顺时针、一个逆时针;

5)大呼啦圈2轮,小呼啦圈2轮,2个呼啦圈同时转2轮,共计6轮;

6)赢的一方小组各加1分,输的一方做俯卧撑10个,组长和政委双倍。分享:

如何完成目标的?

如何进行调整和改善的?

3、快乐接力。

形式:分组pk时间:60分钟。

道具:准备好的文字。

规则:

1)每组3次机会,第一次3人,第二次5人,第三次8人。

2)通过肢体语言传递白纸上的'文字(水果,生活用品,体育用品,地名等),从第一个人传到最后一个人,最后一个人告诉教练是什么。

3)正确的小组加1分。

分享:

通过这个游戏你有什么感受?

4、盲人方阵。

形式:分组pk时间:60分钟。

道具:绳子。

规则:

在规定的时间内,所有队员将一起在蒙着眼睛的情况下将一根绳子拉成一个正方形。

项目目标:摆正自己的位置;提高自己的专业技能、组织技能、合作技能。流程:

1)2分钟时间准备,3分钟规定时间拉绳子;

2)教练组来评估。

3)第一名加5分,第二名加3分,第三名加1分,第四名加0分。

分享。

1)如何制定方案的?

2)如何进行配合?

5、冲出亚马逊。

形式:计时赛时间:60分钟。

道具:硬纸盒。

规则:

规定时间内30分钟,用2个硬纸盒(小船)让团队所有人通过20米宽的亚马逊河。

流程:

1)2分钟时间准备。

3)规定时间通过的团队加1分。

分享:

成功和失败经验分享。

户外拓展方案拓展方案

拓展训练是户外体验式教育体系中的一个重要组成部分,它与国际上流行的project adventure (简称pa教育模式)、high-5(五步进阶学习)、expeditionany learning(简称el外展训练)等户外教育模式一样,既是一种教育理念,也是一种体验式学习的课程体系,更是我国现有传统教育必要的也是重要和有效 的补充。

参训人员,团队拓展训练课程将达到如下目标:

一天课程安排

8:00 集合上车(地点可选)

9:00 到达户外拓展训练基地,开始场地类拓展项目

9:00-9:30 破冰:问好、分组、团队圈、热身

训练目的:这是安排在训练开始的系列活动。透过活动,使学员集中注意力,进入训练状态。同时完成分组,解除学员之间,学员与教练间的陌生感。

9:30-9:45 旗人奇事

训练目的:促进个人融入团队,感受团队文化的建设过程,形成归属感与团队意识。激发和强化学员运用和发挥集体智慧,推动团队建设进程。

12:00 休整,补充能量,午餐。

12:45 下午团队拓展活动开始。

12:45—13:45--盲人排队

非常状态下的沟通;组织纪律;;学会倾听;尝试(有效操作);策划、决策;意志力的挑战。

14:00—16:30 真人cs野战

cs野战是一项以团队协作、沟通、策划、决策为主的活动,有助于提高团队的分工协作,增强团队的凝聚力及运作效率。

16:45:17:00 、分享 返回

个人装备:

防晒品、毛巾、饮用水、零食、长袖长裤、运动鞋、防风衣

友情提示

1、活动中不宜穿塑料底鞋、拖鞋和皮鞋,应穿登山鞋或旅游鞋。

2、请爱护生态环境,维护公共卫生。

3、请参加活动者听从教练指挥,积极配合,不单独行动

参训单位收益:

进一步明确和认同团队目的,增强团队凝聚力;

学会相互配合,互相支持,增强团队精神和整体意识;

改善人际关系,形成积极向上的团队气氛;

促进沟通现信息交流,让人际交往更畅顺;

让每个参训员工的工作岗位上表现更杰出;

增强团队应变性,从容各种挑战。

参训学员收益:

认识自身潜能,增强自信心;

克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;

调整身心状态,乐观积极地面对工作和生活的挑战;

认识团队的作用,增强个人责任感和参与意识。

户外拓展心得

以前,对于“拓展培训”这个活动仅仅是听说过,知道大概是一项以培养团队精神和提升竞争力为目的的集体活动,仅是耳闻,具体的就不清楚了。7月4号-7月5号,我参加了实验区组织的户外拓展训练。通过这次机会,以游戏的形式体验了一个团队在实现目标的过程,作为这个大团队中的一分子参与其中,我受益匪浅,感触良深!

本次拓展的目的是为了提高大家的思想素质、锤炼大家的意志品德、培养大家的团队精神和协作能力,造就一支思想过硬、作风顽强、高度团结,协作的精英团队。短短两天一夜的拓展训练,不仅把妙趣横生的游戏同人生、事业、团队、伙伴联系在了一起,更给我们全体参训同学带来了无穷的乐趣、信心、勇气和思索,引起了心灵的强烈震撼和共鸣!

西,毕竟每个人都不完美,都有自己的盲点和误区,不幸的是,自己不知道而已。因此,集中暴露人性弱点,正是游戏设计的精妙之处。

第二天我们冲服了昨日的小游戏和打了几场野战,也没什么可圈可点的,到现在我的身上还浑身酸痛,但是我却无比快乐,心情也总是不能平静——因为拓展训练所给予我的启发和经验是一笔永久的精神财富。我增强了自信心,磨练了战胜困难的毅力,我超越了自己,完成了看似不可能的事情。提高了解决问题的'能力,更增进了对集体的参与意识与责任心。随着形势的不断发展,我们也面临着一个更加高标准、严要求的严峻形势,在工作中如何能够不断的发现问题 并采用灵活的方法改善解决问题,如何能够更好的提高部门与自身的工作效率,如何能 够更好地完善现有的工作流程、工作方式及配合协调各部门的工作,能够不断自我激励 和自我完善,这些都是我在今后的工作中需要加倍努力及奋斗的目标!总之,这次拓展训练,我们增强自信心,磨练战胜困难的毅力,提高解决问题的能力,增进了对集体的参与意识与责任心,我想这次经历一定会在今后的工作中带来很大的帮助。人生的道路是曲折的,漫长的,一次训练不能解决各种问题。感动仍在回味,震撼还在继续!我真的很喜欢这个活动,不仅增强了团队凝聚力和团结协作的精神, 还有队友给我的支持和鼓励、帮助,我们一起面对困难,迎接挑战,衷心希望我们永远是这样的相亲相爱,如此和谐开心,我们未来一起迎接更高的目标,荣辱与共,在工作和集体生活中,我们都是团队中的一份子,要时刻拥有团队互助、协作的精神,都能认真对待工作中的每 一项任务,竭尽全力去完成。通过这次拓展训练,让我深刻体会到了团队的力量是巨大的,成功属于团队的每一个成员,如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力,很多事情是难以完成的。其次,困难是真实存在的,但是往往会在想象中扩大,战胜自己 就是取得成功的第一步!第三是多沟通、多分享,好的思路和想法可以在沟通交流中得 以完善。第四是学会换位思考,对人多设身处地替他人着想,对事多换一个角度思考,多一份理解,多一份关爱。离开了拓展训练场,回到了更为广阔的工作环境,只要我们 带着“四个凡事”和团队的精神,把每一件工作都当作是拓展训练中的一次挑战,就没有战胜不了的困难,就没有解决不了的难题,相信我们的明天会更加美好!

户外拓展之毕业墙

当走进明阳天下拓展基地,穿上迷彩作训服,全队在一起一便便的高呼队名、队伍口号,高唱队歌的那一刹那,我的心灵被震撼,这时感觉到,你就是一名战士,你必须为全队的胜利、荣誉而战!由于时间的关系,参加的项目不是很多,但是每一个项目以及培训师的教诲,都给予我很多的感受,影响最深的是 “毕业墙”。

巨大鼓舞和关爱,感受到团队精神的培育是对每一个管理者的要求。

令人难忘的两天结束了,在回来的车上,我想了很多很多,我想这次锻炼的不光是我们的身体,更重要的是我们的灵魂。我想起培训师带领我们做的一个游戏,我给它起名为《信任》,当一个人站在队员中间大声的呼唤:我的伙伴,在那里?所有队友高声回应:在这里,他说,我来了!大家坚定的说,你来吧!所有的人伸出他们的双手,这时,不论你的身躯高大还是瘦小,不论你倒向何方,在你倒下的那一刻,都会有一双温暖的手,将你托起!这个游戏教会我们,要学会相信与信任,相信每一个人都有一颗善良的心,在你遇到困难时,他们都会给予帮助与理解,只是每个人的表达方式有所不同。工作中,由于某种原因,上级在责问你时,你不要有不快与懊丧,请你相信,他可能在追求完美,他也希望在人生的道路上,你能坚定的走好每一步!当你的下属,因某种原因,工作有偏差时,请你相信他,他可能已经尽全力去做了,只是他理解问题的方式可能与你不同。请相信你的同事和朋友,不要轻易的评论你的前者及同伴,脚踏实地的做好本职工作。

得了怎么加强彼此了解和沟通。懂得了团结协作、互相激励,挑战自我,也让我学会了换位思考。也让我知道,人要时刻有一颗感恩的心,感谢领导给予一次锻炼、学习的机会、感谢队友在整个过程中的宽容与理解、感谢培训师让学习成为一种快乐、感谢你们让生活成为无尽的探索、感谢你们让我懂得了真诚与信赖、感谢你们让我知道只要付出就会有收获、感谢所有人。

大学生户外拓展方案户外拓展方案

一、目标:。

1、增强团队的凝聚力,让学员了解一个群体内各个成员的角色和责任,增强团队成员的责任感和荣誉感:

2、启发想象力与创造性,提高解决问题的能力;。

3、树立相互支持配合的团队精神和整体意识,增强团队的凝聚力;。

4、认识自身潜能,增强自信心,克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力增进了解与沟通;。

5、提高创新意识;。

6、通过团队游戏培养良好的心理素质、提高相互间的配合与沟通、打破人与人之间的隔膜、熔炼团队、建立友谊、挖掘潜力、释放激情。

二、培训计划。

09:00抵达基地。

09:30精神整装,闯拓展培训第一关。

活动之一[破冰]。

形式:15—20人组成一队,自我介绍。

选队长:主要领导者。

起队名:队伍的名字、队伍的文化和理念。

编队训:放下压力、敞开心扉。

设计队徽:本队的标志、前景与展望。

设计队旗:旗帜飘扬,代表着整支队伍,代表着“1”代表着我们不败的信念。

编队歌:表现创造力、展示活力、焕发激情[破冰训练]。

目标:

用特殊的形式相互了解,团队成员“融冰”

形成热烈的`团队氛围,为接下来一天的培训做好心理准备。

了解学员状态,使学员初步熟悉培训形式。

10:30户外场地培训,有效沟通与协作。

活动之二[孤岛求生]。

项目介绍:

将每队学员分为三组,安置在不同的岛屿上(珍珠岛、聋哑岛、盲人岛),在规定时间内完成各项任务,其中一项任务贯穿三个岛屿。

12:00午餐。

13:30场地挑战类项目。

活动之三[挑战no1]。

现代团队越来越重视团队与成员之间的情感交流和对个人归属感的培养,而拓展则是实现这一目标非常重要的一环!

加深个人对团队的感情;。

增进队员之间的沟通和交流;。

增强队员之间的团队协作意识;。

创造企业内积极向上的工作氛围,提升队员士气!

a能量传输。

规则:利用所给工具在制定人数后将“能量”传送到终点在“能量”向前运动过程中,禁止回流触手和掉落停止。如出现犯规将退回起点从新开始。

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