心得体会可以激发我们对学习和工作的热情，让我们更积极主动地探索和学习。小编整理了一些精选的心得体会范文，方便大家作为写作参考。
敢担当转作风争一流心得体会
学习教学中，晋城市对于一些底层党安排和党员干部中存在的不担任、不作为、不执行疑问，杰出疑问导向，强化责任执行，从5月下旬开始，在全市深化展开了“讲担任、转风格、抓执行”活动，以领导干部为要点，引导广阔党员带着疑问学、聚集疑问查、对照疑问改，保证“两学一做”学习教学从头到尾落脚在处理疑问上，表现在狠抓执行中，获得实实在在的作用。
把“讲担任、转风格、抓执行”融入到“两学一做”学习教学中。晋城市把“讲担任、转风格、抓执行”活动作为一项自选动作，清晰方针请求，融入学习教学。“讲担任”即是坚持党的作业榜首、公民利益榜首，带头讲政治、讲规则、讲品德、讲贡献，守土有责、守土尽责。“转风格”即是坚持领导带头，着力处理“不能为、不想为、不敢为”等疑问，大力宏扬“夙夜在公、只争朝夕、马上就办、真抓实干”的优良风格。“抓执行”即是捉住“不执行”的事，查办“不执行”的人，在真整改、求打破上见实效，保证决议计划落地、政令畅通。全市各级党员干部对照党章党规和系列首要讲话，深化查找本身在履行责任、抓班子带队伍、作业生活风格、执行各项使命方面存在的差距和短少，严密联系“我是党员我带头”主题实习活动，树立“往常时分看得出、要害时分站得出、危急关头豁得出”的前锋导向，保证“讲担任、转风格、抓执行”融入思维、见于举动。
把“讲担任、转风格、抓执行”表现在“两学一做”详细实习中。联络作业实习，杰出抓好“三个一”。一是展开一次专题研讨。6月上旬，以“讲担任、转风格、抓执行”为专题，领导班子带头，自上而下展开一次学习讨论，举一反三，深化查找本地本部分以及自个在思维工风格格方面存在的杰出疑问，认清疑问要害，深挖思维本源，深化反思分析。二是列出一个疑问清单。联系专题研讨查找的疑问，6月中旬前全市各单位各部分都要列出疑问清单，拟定整改疑问的使命书、时间表、路线图，让查摆出的疑问见人见事、见根见底，防止笼而统之、大而化之。三是树立一个整改台账。6月下旬前，对于每一个疑问拟定整改方法，将作业细化分化到责任部分责任人，执行到作业推进上，整改方法要详细实在、清晰可行，真实做到“一个疑问一个台账”“整改一个销号一个”，推进整改作业落到实处。
把“讲担任、转风格、抓执行”贯穿于“两学一做”各个环节中。坚持把展开“讲担任、转风格、抓执行”活动与学习党章党规、学习系列首要讲话一致起来，拓宽深化学习内容，强化进步学习作用，杰出学用联系、知行合一，实在增强对于性和实效性。在“两学一做”各个环节，无论是讲党课、举行领导干部专题民主生活会和支部专题安排生活会、民主评议党员，仍是整改执行、立规执纪，都把发现疑问、处理疑问作为起点和落脚点。聚集党员干部身上存在的懒散推拖、躲避责任等疑问，在民主生活会和安排生活会上进行严厉仔细的批判与自我批判。经过“上级点、本身找、大众提”等多种途径和方法，对本单位本部分和所属党员干部中存在的不担任、不作为、不执行疑问进行全部排查，并采纳分层分段的方法加以处理。
把“讲担任、转风格、抓执行”拓宽到从严抓好党员教学办理监督平时作业中。着眼于党员队伍建造的薄弱环节和办理监督的短板，杰出抓好标准党员活动日原则、党员安排联系排查、党费收缴运用办理、建强底层党安排等要点作业，增强党员认识，进步战役堡垒作用，着力处理一些党安排和党员主旨观念淡漠、漠视大众疾苦、与民争利、吃拿卡要、危害大众利益做法，处理在首要使命、严重检测面前临阵畏缩的疑问。同时，捉住党员领导干部这个“要害少数”，充分发挥“榜首责任人”责任，带头攻坚克难，带头做好榜样，以上率下抓好本地本部分疑问的整改执行，股动各级党安排和广阔党员直面疑问、查找短少，推进疑问处理，真实经过层层演示、层层股动，上级带下级，一级带一级，在全市构成上行下效、全体联动的杰出局势!
敢担当转作风争一流心得体会
为了发扬勤廉、高效的优良作风，不断增强我们的凝聚力、战斗力，切实改进近来出现的一些思想松懈，工作动力不足等不良作风，提高工作效率，提升服务水平，以促进今年各项目标任务的圆满完成，开展了敢担当转作风争一流大讨论活动。现将第一阶段学习体会汇报如下：
一、加强学习，提高思想认识，巩固业务知识。加强学习，与时俱进，是适应新形势、新任务要求的迫切需要。因此，要把学习作为一种政治责任和精神追求，要不断学习科学发展观重要思想，努力掌握其精神实质，不断提高自己的学习能力和水平，努力拓宽自己的知识面，树立现代意识和超前意识，不断提高自己的工作能力和本领。要不断加强业务理论学习，不断的提高自己的业务理论水平，在为服务群众、为社保事业发展的过程中，实现自身的人生价值。
二、密切联系群众，树立服务的意识。做社保工作就要理解服务群众的含义。服务群众，就是要淡泊名利，甘于奉献。奉献是一种高尚品质，只有具备这种品质，才能全身心地投入工作，才能踏踏实实服务群众，也才能把工作做的更出色。要关爱群众，走群众路线。要把群众的意愿变成自己的工作目标，要把群众满意不满意作为自己工作成效的准绳。权为民所用，情为民所系，利为民所谋，我们要带着对群众的深厚感情去完成每一项社保工作。要紧跟形势，熟练掌握政策，改进性的进行工作。随着参保人数的增多，人们认识的提高，新情况、新问题不断涌现，该更新的内容一定要及时更新，该改进的办法一定要不断改进。要勤于思考，善于探索，努力为做好本职工作积累更多的经验。
三、警钟长鸣，将加强敢担当转作风争一流大讨论活动进行到底。开展敢担当转作风争一流大讨论活动的过程，也是不断改进思想、强化如何服务群众的过程。因此，一方面，敢担当转作风争一流大讨论活动要取得实效，必须从我局每个职工自我反省开始；另一方面，要不断的查找我们工作中存在的问题，同时加以解决，来促进我们日常工作的开展和社保事业的发展。所以，敢担当转作风争一流大讨论活动要在解决实际问题上下功夫。正如王书记说的那样，如果我们的活动只限于泛泛而谈，敷衍塞责，那就会使本次活动流于形式，达不到预期的目的。目前，责任感不强、思想作风不端正、工作纪律涣散、服务群众质量差的问题比较突出，严重影响了我局对外服务的形象。因此，开展敢担当转作风争一流大讨论活动，应当把改进思想作风建设作为重点，按照活动要求，认真查找问题，以增强本次活动的针对性，确保本次活动能真正的取得良好效果。
四、从我做起，廉洁自律，发挥表率作用。我们首先应当正确行使好职责，解决为谁服务的问题。其次，要树立正确的权力观，解决好怎样用权的问题。权力是人民给的，要切实做到为人民服务，做到权为民所用的目的。再次，要身体力行，从自身做起，从小事做起。发扬不畏艰苦、奋力拼搏的精神，克服枯燥，坚持创造，发挥表率带头作用。
敢担当转作风争一流心得体会
3月23号，市委组织部召开“敢担当、转作风、争一流”实践活动动员部署会，市委、组织部长王乐新要求，充分认识开展“敢转争”实践活动的重要意义，把握好三个方面关键要领，切实履行好工作责任，确保“敢转争”实践活动取得实效。
王乐新强调，搞好“敢转争”实践活动要准确把握三个关键要领，即：要把提升能力素质作为“敢转争”实践活动的着力点，把坚持问题导向作为“敢转争”实践活动的关键点，把工作晋位升级作为“敢转争”实践活动的落脚点，大兴学习之风、研讨之风、调研之风、实践锻炼之风，拉高标杆，提高素质，争创一流，在服务大局中提升政治站位，在聚焦主业中坚守职责定位，在解决重点难点问题中积极作为，不断提高组织工作科学化水平。
王乐新要求，组织部门要按照市委的职责分工，发挥好激励引导作用，切实履行好工作责任，坚持领导带头，周密组织推进，坚持统筹兼顾，通过“敢转争”实践活动，使组织工作融入大局、服务大局、保障大局。
敢担当转作风争一流心得体会
通过学习，感触颇深，如何做一个勇于承担责任的人呢?我想起了一位伟人说过：“人生所有的履历都必须排在用于负责的精神之后。”勇于负责的精神是改变一切的力量，它可以改变你平庸的生活状态，使你变得杰出和优秀;它可以帮你赢得别人的信任和尊重，从而强化你脆弱的人际关系;更重要的是，它可以使你成为好机会的座上宾，频频获得它的眷顾，从而扭转向下的人生轨迹。如果你已经足够聪明和勤奋，但依然成绩平庸，那么久请检视自己是否有勇于负责的精神。只要拥有了它，你就可以获得改变一切的力量。
勇于负责是一种积极进取的精神。当一个人想要实现自己内心的梦想，下决心改变自己的生活境况和人生境遇时，首先要改变的是自己的思想和认识，要学会从责任的角度入手，对自己所从事的工作保持清醒的认识，努力培养自己勇于负责的精神，这才是成功的最佳方法。勇于负责就要踏踏实实地把事做好。勇于负责的精神说到底就是一种踏踏实实地把事情做好、做到底的态度。无论做什么工作，都应该静下心来，脚踏实地地去做。要知道，你把时间花在哪里，你就会在哪里看到成绩。只要你是用于负责、认认真真地在做，你的成绩就会被大家看在眼里，你的行为就会受到大家的赞赏和鼓励。
敢担当转作风争一流心得体会
作风建设是党的自身建设工作的重要组成部分，作风则是党员在干事创业中党性的外部表现，作风建设的好坏，直接影响着党在人民群众中的形象和威望，特别是在当前从严治党新常态下，对作风建设务必要狠抓到底，突出问题导向，切实转变作风，全面赢取民心。从党员个人来讲，在“两学一做”学习教育即将开始的当下，对照党章党规要求，做一名合格的共产党员，知易行难，坚持一时容易，始终坚持则难，那么践行党的宗旨，全面为民服务，就必须从转作风改起。
以“两学一做”学习教育为载体，在问题整改中强化作风转变。时代在发展，环境在变化，我们党历史奋斗时期的很多优良传统和良好作风的保持，在当今环境下有所变化，这就要求我们每一个党员要有与时俱进的精神，善于把新环境下存在的作风问题查找出来，以“两学一做”学习教育等常态化学习为载体，以反“四风”改“作风”为指引，积极主动向群众征求意见建议，虚心进行问题整改，用实实在在的整改成效来全面强化自身作风转变，用作风转变来向群众展现我们从严治党的决心和信心，从而进一步密切党群干群关系，强化党和人民群众的血肉联系。
以群众路线为主导，在为民服务中强化作风整改。革命战争年代，我们党同人民群众的血肉联系是来源于生死相依的革命情谊，是来源于亲人般的阶级友谊，我们奋战的物资、人力及精神支撑都来源于人民，所以也必然要紧紧依靠人民。在当今的社会环境下，要重铸党群干群的坚固联系，就要不断学习和重温革命年代的奋斗历程，珍视当时结下的革命情谊，始终坚定党的群众路线为我们为民服务的主导宗旨，在实际工作中检视自身存在的作风问题，运用好民主评议、批评与自我批评等方式，切实强化作风整改来重塑为民形象。
以创新精神为引领，在科学规律中强化作风整顿。前面我们分别强调了突出问题导向下的作风转变和推进为民服务下的作风整改，这些都是通过党员自身的主观认识转变实现的，那么光有主观努力，没有科学的方法指导也是不行的。所以我们每一个党员还要以创新精神为引领，多探索和发现作风建设中的客观、科学规律，用科学的方法论来指导我们作风整顿的实践。同时，要善于发现新时期党员作风建设的新规律、新变化，突出党员干部的作风建设示范带动效应，要在党员干部中倡导党员严于群众、党员干部严于普通党员的作风整改意识，以党员干部的作风转变实际行动来带动全体党员的作风整改。
敢担当转作风争一流心得体会
3月28日上午，大召营镇召开镇村主要干部会议，安排部署各村敢转争实践活动征求意见稿。镇党委副书记、人大主席王飞宣读了《中共大召营镇委员会关于开展敢担当转作风争一流实践活动的意见(征求意见稿)》。
杨镇长就全镇开展敢转争实践活动的意义及下一步推进计划向与会人员提出要求。他说：担当成就事业，作风决定作为，标杆引领发展。在全镇开展敢转争实践活动，是推进全面从严治党向纵深发展的重要实践。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持从严管党治党，相继在全党开展了一系列卓有成效的集中教育活动，明确提出推进两学一做学习教育常态化、制度化，体现了党中央持续深入推进全面从严治党的坚定决心。开展敢转争实践活动，落实两学一做学习教育基础在学，关键在做要求，进一步建强各级领导班子，提振干部士气，锤炼优良作风，有利于营造良好的政治生态和风清气正的干事创业环境，推动全面从严治党向纵深发展，是推动我镇提质增效、跨越发展的重要保障。当前，我镇正值改革攻坚期、经济调整期、社会转型期、矛盾凸显期，推进各项工作，加快提质发展，干部是关键，作风是保证。开展敢转争实践活动，有利于激励广大干部群众大力弘扬敢于担当、迎难而上的优良传统，发扬真抓实干、勇争一流的优良作风，着力破解前进道路上的各种瓶颈障碍，加快全镇提质发展进程。是解决发展面临突出问题的重要抓手。近年来，我镇全力整治作风之弊、行为之垢，党员干部队伍的作风明显转变，但歪风邪气的病原体尚未彻底根除，特别是庸懒散的懈怠心理、冷横硬的衙门作风，在一些党员干部身上表现得还比较突出。开展敢转争实践活动，重在顺应形势需要，顺应群众期盼，出重拳整治积弊，下猛药扶正祛邪，以优良的党风促政风带民风，使全镇上下拧成一股绳、劲往一处使，为加快城镇化建设、圆满完成十三五各项目标任务提供强大精神动力。
转作风敢担当心得体会
作风，是人在工作和生活中表现出来的态度和行为方式。作风不仅仅是对自己负责，更是对他人负责和对社会负责的表现。在工作和生活中，我们应该敢于转变作风，勇于担当责任，这是一种积极向上的生活态度。下面我将通过自己的体会和经历，谈谈转作风敢担当的心得。
第一段：认识到转作风的重要性。
在我之前的工作中，我总是习惯将责任推卸给他人。面对困难，我常常选择逃避，对提出的要求多数选择推脱。然而，这种不担当的作风给我的工作和生活带来了许多隐患。面对这些问题，我认识到转变作风势在必行。我开始转变自己的思维方式，提高自己的责任心和担当能力。
第二段：改变态度提升担当。
在转变作风的过程中，我意识到态度是决定成败的关键之一。于是我开始注重体现积极向上的态度，善于与同事沟通和合作。每天工作前我都会给自己打气，告诉自己要用认真负责的态度面对工作。在工作中，我不再将问题一味推脱给他人，而是勇于承担责任，注重解决问题的效果和结果。
第三段：提升能力增加担当。
除了调整态度，提升自己的能力也是转变作风的关键之一。我开始主动学习新知识、新技能，积极参加培训和交流活动，不断提高自己的专业素养和工作能力。只有具备了足够的能力，才能更好地承担责任，为公司和团队做出更大的贡献。
第四段：克服困难培养担当。
在实践中，我遇到了许多困难和挑战。有时候，我无法迅速应对问题，也会有失败和失望的时候。但是，我积极寻找解决问题的途径，尽快找到问题的根源，并总结经验教训。通过不断的总结和学习，我能更好地应对困难，提升自己的担当能力。
第五段：转作风带来的积极变化。
随着作风的转变，我发现自己的工作效率和工作质量提高了很多。在工作中，我敢于面对问题，主动积极地解决问题，做到有问题就寻找和提出解决方案。同时，我也成为了团队的骨干，被领导和同事所认可和赞赏。担当的作风不仅仅改变了我的工作方式，更让我拥有了积极向上的生活态度，让我成为了一个为他人着想的人。
总结：
转作风敢担当需要我们从改变态度、提升能力、克服困难等方面下功夫。只有成为一个积极担当的人，我们才能在工作和生活中发挥更大的作用，为他人和社会创造更多的价值。对于每个人来说，转变作风，勇于担当责任是一种积极向上的生活态度，也是一种责任和担当的体现。让我们立即行动起来，转变作风，勇于担当，迈向更好的未来！
严纪律转作风强担当心得体会
纪检监察机关转职能、转方式、转作风，是贯彻落实党的十八届三中全会精神的重要举措，是当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的总抓手。转作风，重在真抓实干，贵在敢于担当。无论是沟通协调、组织会务，初核立案、调查取证，还是起草文电、撰写材料，都是细腻活、实在活、累人活，非得下一番真功夫不可。必须强化担当意识，把职务当作义务，把权力当作责任，把岗位当作事业，对工作较真，和自己较劲。
敢于担当不惧“压担子”。逆境顺境看襟度，大事难事看担当。敢于担当，体现责任，展示能力，反映作风。挑过担子的人都有这样的体会，肩上挑着担子走路，走得快，步子的频率就快，扁担的共振频率也就快，利用扁担反弹的力量，肩上的重量就感觉到减轻了。工作上“压担子”，就是压任务、挑大梁，就是办大要案、写大材料、干棘手活。工作上压了担子，身上就有了责任，心里就有了压力，思想上就更重视，学习上就更勤奋，工作上就更刻苦，落实上就更卖力。经历造就能力，历练奠定辉煌。压担子就是给任务，给任务就是给机会，给机会就是给信任，给信任就是给进步。历练多了，经历久了，提高就快，进步就大，自然就容易走在别人前头。
敢于担当不耻“打下手”。机关内设机构是一个统筹协调、指导服务的部门，既有个人分工负责，更需彼此通力协作，明确“主攻手”，指定“助攻手”，有人“当配角”、“打下手”。“打下手”也是一种责任担当，拉偏套使正劲，作机动补窟窿，出大力埋英名，唱黑脸不争功，做的是“地平线”以下的工作。要把参与起草每一份材料，作为了解全局、把握全局、谋划工作、提高思维层次的过程;把参与组织每一次大项活动，作为提高组织协调能力、培养严谨扎实作风的过程;把参与解决每一个棘手问题，作为提高政策水平、积累办事经验的过程。通过“打下手”，干一项工作，有一次提高。
敢于担当不怕“挨批评”。锐意进取、敢于担当的人总有干不完的工作，总觉得时间不够用;不思进取、甘于平庸的人总感到无事可干，度日如年。诚然，干工作的人有时难免被批评，没事干的反而批不着。因为越是工作多任务重，出差错的机会就越多，被领导批评的几率就越大。“挨批评”心里憋屈，看起来是“失”，但只要正确对待批评、诚恳接受批评，善于从批评中汲取教训，变教训为教益，就是一种潜在的“得”。被领导批评并不可怕，可怕的是连挨批评的资格都没有了。看不到问题是最大的问题，看不到危机是最严峻的危机。要把批评当作鞭策，自觉用“小批评小进步，大批评大进步，没批评没进步”来鞭策自己，切实做到脑子里永远有任务，眼睛里永远有工作，肩膀上永远有责任，胸膛里永远有激情，努力在批评中进步成长，逐步成熟，走向成功。
讲担当转作风抓落实心得体会范文
“讲担当、转作风、抓落实”是对党员的一种要求，也是党建的重要内容，下面是本站小编精心整理的讲担当转作风抓落实。
心得体会。
范文，供大家学习和参阅。
“肩扛千斤谓之责，背负万石谓之任。”面对压力和困难，党员干部有没有担当的境界和劲头，直接影响发展速度、进步程度。在全市各级各部门中深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动，就是要将其纳入正在开展的“。
两学一做。
”学习教育中，并结合“我是党员我带头”主题实践活动，以领导干部为重点，坚持以上率下，带动全市各行各业广大党员讲担当、转作风、抓落实，在急难险重任务中勇挑责任重担，真正敢于“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”。
深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动，必须理解其深刻内涵。“讲担当”，就是要把思想和认识统一到中央和省委的决策部署和具体要求上来，统一到省委书记王儒林在我市调研期间的重要指示和讲话精神上来，统一到市委、市政府的安排部署上来，做到守土有责、守土负责、守土尽责，以“咬定青山不放松”、“不达目的不罢休”的韧劲，自觉担当起改革发展稳定的重任。“转作风”，就是要认真落实全面从严治党的各项要求，巩固深化党的群众路线教育实践活动、学习讨论落实活动、“三严三实”专题教育等成果，人人找差距、个个谈认识，大力弘扬“夙夜在公、只争朝夕、马上就办、真抓实干”的优良作风，促进干部作风持续转变。“抓落实”，就是要按照“一分部署、九分落实”的要求，按照省委书记王儒林“强化抓落实的责任、鼓足抓落实的干劲、树立抓落实的典型、突出抓落实的效果”的意见，坚持问题导向，狠抓问题整改，把中央大政方针和省委、市委的决策部署转化为实实在在的行动，确保各项工作落到实处。
深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动，必须坚持问题导向，立说立行立改。要把“讲担当、转作风、抓落实”活动，作为“两学一做”学习教育的一项自选动作，切实抓紧抓好。一是开展一次专题研讨。各级各部门要在“两学一做”学习教育中，以“讲担当、转作风、抓落实”为专题，领导班子带头示范，自上而下开展一次学习讨论，举一反三，深入查找本地本部门思想工作作风方面存在的突出问题，认清问题要害，深挖思想根源，深入反思剖析。二是列出问题清单。各级各部门要针对查找出的问题，列出问题清单，真正做到见人见事、见根见底，并制订整改问题任务书、时间表、路线图。三是建立整改台账。对每一个问题制订整改措施，将工作细化分解到具体部门、落实到每个人，真正做到“一个问题一个账号”、“整改一个销号一个”，切实以坚定的政治立场、鲜明的整改态度，推动整改落实，确保取得实效。
风成于上，俗形于下。以上率下是我们党长期以来形成的基本工作方法，示范带动是被实践证明十分有效的工作方式。深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动，领导干部必须以上率下、当好表率。各级各部门主要负责同志要切实负起第一责任人责任，既直面问题，不藏着不掖着，又要带头攻坚克难、敢于担当，切实抓好整改落实。每名党员干部要以主人翁的态度参与进来，认真参加学习讨论，齐心协力推动问题解决。通过层层示范、层层带动，上级带下级、班长带队伍，在全市形成上行下效、整体联动的良好局面。
讲担当、转作风、抓落实，最终要落实到干好实际工作上，体现在应对下行压力、推动经济发展的务实举措中，体现在深化改革的攻坚克难中，体现在脱贫攻坚的急难险重任务中。广大党员干部特别是领导干部要扭住目标不放松，时刻保持强烈的危机感和紧迫感，积极作为、善谋善为，为开创“弊革风清、富民强市”新局面作出新的更大贡献。
北街办事处党工委严格按照中央和省、市、区委关于在全体共产党员中开展“两学一做”的部署安排，相继成立了学习教育协调小组、印发了《关于在全处党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习实施方案的通知》，科学制定了动员部署、组织学习讨论、主题实践活动、规范组织生活、从严监管队伍等各阶段有针对性的活动安排，紧密结合北街办事处党工委及所属13个党支部的经济、政治、社会等问题和薄弱环节，合理建立8个活动协调督导组，确保活动不走过场、收到实效。
首先，对于全处极少数党员中存在的理想信念缺乏、纪律失范松懈、道德行为不端、责任意识不清等问题，坚持不回避、不怕揭短的原则，坚持原原本本学党规条例、学习系列重要讲话，并联系各党支部在当前工程建设、扶贫救困、治安稳定等工作任务，尽力做到规定动作不走样、自选动作有特色。带头讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献，守土有责、守土尽责。
其次，根据办事处经济社会发展实际，把活动具体化为“四抓一树”，即区分层次抓“两学”、专题讨论抓提高、组织生活抓规范、从严监管抓队伍，实践活动树形象，建立13支党员志愿服务队，持续引深扶危济困“冬季行动”，深入开展“六帮活动”，确定了127名党员志愿者开展“255”为民服务模式。
同时，在全处各单位领导班子民主生活会及专题组织生活会中，重点学习对基层党建工作的指示精神和从严治党的要求，突出“四个全面”、“五大发展”理念，切实提高广大党员的理想修养和业务能力。坚持领导带头，用中央精神校正思想、规范行动、指导工作，以担当、务实、廉洁、高效的作风树形象、当样板，一级做给一级看，一级带着一级干，起到良好的榜样示范作用。
北街办事处党工委严格按照中央和省、市、区委关于在全体共产党员中开展“两学一做”的部署安排，相继成立了学习教育协调小组、印发了《关于在全处党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习实施方案的通知》，科学制定了动员部署、组织学习讨论、主题实践活动、规范组织生活、从严监管队伍等各阶段有针对性的活动安排，紧密结合北街办事处党工委及所属13个党支部的经济、政治、社会等问题和薄弱环节，合理建立8个活动协调督导组，确保活动不走过场、收到实效。
首先，对于全处极少数党员中存在的理想信念缺乏、纪律失范松懈、道德行为不端、责任意识不清等问题，坚持不回避、不怕揭短的原则，坚持原原本本学党规条例、学习系列重要讲话，并联系各党支部在当前工程建设、扶贫救困、治安稳定等工作任务，尽力做到规定动作不走样、自选动作有特色。带头讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献，守土有责、守土尽责。
其次，根据办事处经济社会发展实际，把活动具体化为“四抓一树”，即区分层次抓“两学”、专题讨论抓提高、组织生活抓规范、从严监管抓队伍，实践活动树形象，建立13支党员志愿服务队，持续引深扶危济困“冬季行动”，深入开展“六帮活动”，确定了127名党员志愿者开展“255”为民服务模式。
同时，在全处各单位领导班子民主生活会及专题组织生活会中，重点学习对基层党建工作的指示精神和从严治党的要求，突出“四个全面”、“五大发展”理念，切实提高广大党员的理想修养和业务能力。坚持领导带头，用中央精神校正思想、规范行动、指导工作，以担当、务实、廉洁、高效的作风树形象、当样板，一级做给一级看，一级带着一级干，起到良好的榜样示范作用。
作风担当争创一流心得体会
第一段：引言和背景介绍（200字）。
作风担当争创一流是指在工作中始终保持正确的工作态度和积极的工作精神，以实际行动体现自己的责任和担当。作风担当是每个人所应具备的品质，无论是企业管理者还是普通员工，都需要具备这种精神来推动工作的进行。在我个人的工作经历中，我深切感受到了作风担当的重要性，并在实践中有了一些心得体会。本文将结合自己的经历，分享一些在担当中积累到的一些心得体会。
第二段：担当意识的重要性（200字）。
担当意识是作风担当的核心，也是推动个人和组织发展的重要因素之一。在我所在的企业中，曾经有一个项目遇到了巨大的困难和挑战，这对整个团队来说是一次巨大的考验。在这个关键时刻，我毫不犹豫地挺身而出，提出了解决方案，并毅然决然地承担起领导这个项目的责任。虽然最终项目并不是十分顺利，但是通过这次经历，我深刻体会到作为一名员工，应该时刻以担当的态度对待工作，勇于承担责任，并为解决问题积极贡献自己的力量。
第三段：倡导正确的工作作风（200字）。
作风是一种细微而重要的工作习惯的体现，正确的工作作风对于每个人来说都尤为重要。在我的团队里，我一直积极倡导大家树立正确的工作作风，力求做到高效、严谨、主动。例如，我们每周举行一次团队会议，让大家可以互相交流工作中的困难和经验。此外，我还和同事们一起制定了每周工作计划，以确保大家有一个明确的目标和工作重点。通过这样的举措，整个团队的工作态度得到了有效调整，工作效率也明显提高。秉持正确的工作作风，可以让工作更加顺利，为公司的发展贡献力量。
第四段：勇于面对困难与挑战（300字）。
在工作中，难免会遇到各种各样的困难和挑战，只有勇于面对和积极应对，才能不断突破自己的局限，实现个人和组织的发展。我曾经参与一个大型项目的开发，面对各种技术难题和时间紧迫的挑战，我没有退缩，而是鼓起勇气挺身而出。我主动和团队成员讨论并研究解决方案，投入大量时间和精力去攻克各种技术难题。尽管困难重重，但我们最终在产品研发上取得了巨大的成功。通过这次经历，我深刻体会到，只有勇于面对困难与挑战，才能收获成长与进步。
第五段：总结与展望（300字）。
作风担当争创一流是一种对工作的态度和精神，也是一种对个人价值和组织发展的追求。在工作中，我们应该时刻保持正确的工作态度，勇于担当责任，树立正确的工作作风，并积极面对各种困难与挑战。在未来的工作中，我将继续保持作风担当的态度，努力提升自己的能力和素质，为实现个人和组织的发展做出更大的贡献。同时，我也希望通过我的言传身教，影响身边的人，共同倡导作风担当争创一流的精神，共同推动我们的工作和生活更上一层楼。
总结：通过本文的论述，可以看出作风担当争创一流的重要性，以及对个人和团队发展的积极意义。只有在工作中始终保持正确的工作态度和担当精神，才能取得更好的工作成果和个人成长。让我们共同努力，倡导作风担当争创一流的精神，为公司的发展和社会的进步贡献自己的力量。
作风担当争创一流心得体会
作风是一种精神风貌，是一个集体或个人在工作和生活中所表现出来的态度和行为方式。担当则是一种责任感和使命感，是一个人对自己分内之事负责到底的态度。争创一流则是在不断超越和提升中追求卓越，力图成为最好的一种追求。在我的工作和生活中，我深深体会到了作风担当争创一流对个人和集体的重要性和价值，以下是我的心得体会。
首先，作风是一个人或集体的形象展示。一个人的作风决定了他在他人心目中的形象和信誉。一个集体的作风则反映了该集体的价值观和团队精神。在我的工作中，我注重培养良好的作风，以求在同事和领导心目中留下良好的形象。我时刻以积极向上的态度面对工作，不怕困难和挑战，勇于承担责任和义务。我保持诚信正直的作风，对人对事都保持公正和客观的看法和态度。在团队协作中，我尊重他人并愿意倾听别人的意见和建议。通过坚持这样的作风，我的形象得到了同事和领导的认可和赞赏。
其次，担当是一个人或集体的立身之本。担当是责任感的具体表现，是在面对困难和挑战时的勇气和责任。在我的工作中，我时刻保持着对工作的担当精神。无论工作中遇到多大的困难和挑战，我都有信心和决心去解决。我从不逃避困难，而是努力提出各种解决方案并全力以赴去实施。我对自己负责，对他人负责，对工作负责。通过担当，我得到了领导和同事的尊重和信任。
再次，争创一流是一个人或集体不断提升和追求卓越的动力。在现代社会，竞争激烈，只有与时俱进才能立于不败之地。在我的生活和工作中，我时刻保持着对卓越的追求。我注重自我提升和学习，不断更新知识和技能，以适应快速变化的环境。我积极参加各种培训和学习机会，不断提高自己的专业素质和能力。同时，我也鼓励和支持团队成员追求卓越，共同提升整个团队的实力和竞争力。通过争创一流，我取得了一定的成就，并在工作中取得了可观的进步。
最后，作风担当争创一流是个人成功的关键。在现代社会，一个人的成功不仅仅靠个人能力和智慧，作风担当争创一流也是至关重要的。一个有良好作风的人会得到他人的认可和尊重，收获更多的机会和资源。一个有责任担当精神的人会在面临挫折和困难时坚持不懈，不被困难打倒。一个追求卓越的人会在不断超越和提升中实现个人的价值和成就。因此，作风担当争创一流不仅是一个人为社会做贡献的方式，也是实现个人成功的关键。
转作风勇担当心得体会公安
近年来，我国公安机关积极响应党中央号召，大力转作风勇担当，在保障社会稳定和人民安全的过程中展现了高度的责任感和使命感。作为一名公安干警，我也对这一转变有了深刻的体会和心得。下面，我将从转变思想观念、强化业务技能、加强群众沟通、树立形象意识以及加强团队协作等五个方面，谈谈我对转作风勇担当的心得体会。
首先，思想观念的转变是转作风勇担当的基础。公安工作的性质决定了我们需要保持高度的警觉和敏感度。在转作风勇担当的过程中，我深刻认识到自身角色的重要性，明确了自己是服务人民的使命。只有时刻牢记人民利益高于一切，才能做到不驰于空想、不骛于虚声，坚持勇担当、善作为。
其次，强化业务技能是提高转作风勇担当能力的保障。我时刻关注新闻动态和学术研究，不断完善自身的业务知识和技能。在技战术训练上，我积极参加各类培训和演练，不断提高反恐、抢险救援、案件侦破等方面的操作能力。通过提升自身的专业素养，才能在实际工作中勇于担当、勇于创新。
第三，加强群众沟通是转作风勇担当的重要环节。公安工作离不开群众的支持和配合，我们需要积极与群众进行沟通和交流。我深入基层，亲自与群众交流，听取他们的意见和需求。通过真实、及时地了解和解决他们的诉求，不仅加强了我们与群众之间的纽带，也提高了工作效率和公信力。
第四，树立形象意识是转作风勇担当的重要组成部分。公安工作需要在人民群众中展现形象优良、文明规范的一面。我始终注重个人形象，保持良好的仪容仪表、谦虚和谐的工作态度。在处理案件或处理群众事务时，我始终以积极的形象与群众进行沟通和交流，争取群众的理解和信任。
最后，加强团队协作是实现转作风勇担当的重要保障。公安工作具有复杂性和时效性，需要团队成员之间的密切配合和默契合作。我始终保持主动，不避责任，积极与同事们沟通和协商，共同制定工作方案，并及时分享自己的经验和技巧，提高整个团队的工作效率和质量。
总之，转作风勇担当是当前公安工作的重要任务，而思想观念的转变、强化业务技能、加强群众沟通、树立形象意识以及加强团队协作是实现这一目标的重要途径。作为一名公安干警，我将继续努力学习和实践，提高自身的转作风勇担当能力，为人民的安全稳定作出更大的贡献。我坚信，在党的坚强领导下，公安机关能够更好地发挥自己的作用，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
作风担当争创一流心得体会
作风担当争创一流是现代社会对各行各业人士的共同要求，也是实现个人事业发展的关键。长期以来，我在个人工作和学习中一直注重培养良好的作风，担当起自己的责任，努力争创一流。通过反思和总结，我深刻体会到，在学习、工作和生活中，养成良好的作风和担当精神非常重要。只有不断提高自身素质，不断追求卓越，才能在竞争激烈的社会中脱颖而出。
首先，培养良好的作风是成功的基础。在大学期间，我注重自己的学习态度和学习方法，养成了良好的学习作风。首先，我保持良好的学习习惯，每天都有规律地制定学习计划，按时完成作业，认真复习课程内容。其次，我注重思考和总结，努力提高学习的理解力和创新能力。我常常在课后对知识点进行反思和总结，通过写日记、思维导图等形式，帮助自己更好地消化和吸收知识。此外，我主动请教老师和同学，与他们密切合作，互相学习，提高学习的效果和质量。
其次，担当起自己的责任是争创一流的必要条件。在工作中，我始终秉持着责任心，主动承担起自己的工作职责。无论是作为团队的一员，还是作为一个学生，我都始终坚持做到尽责尽职。在团队合作中，我注重与团队成员的沟通和协调，及时调整工作进度，确保项目可以按时顺利完成。在学生工作中，我积极参与班级管理和组织活动，帮助同学解决问题，在实现个人成长的同时，也帮助集体取得了良好的成绩。通过担当起个人责任，我不仅实现了自己的发展，也取得了团队和集体赞誉。
再次，努力争创一流需要不断提升自身素质。在现代社会，知识更新换代速度飞快，只有不断提升自身素质，才能适应这种快速变化的环境。因此，我始终保持学习的状态，努力提高自己的综合素质和专业能力。我定期阅读各类专业书籍和期刊，跟踪最新的行业动态，不断更新自己的专业知识。此外，我注重培养自己的人文素养，通过阅读经典文学作品、参加各类文化活动等方式，提升自己的审美和思维能力。通过不断提升自身素质，我在学术研究和工作实践中都能够有所突破，形成自己的特色和竞争优势。
最后，争创一流也需要有正确的心态。在人生的征途上，我们会遇到挫折和困难，只有保持正确的心态，才能战胜困难，取得成功。在经历失败和打击之后，我从不气馁，而是坚持乐观向上的态度，坚信自己的实力和潜力，继续努力前行。我相信，只要坚定信心，持之以恒，就一定能够取得好的成果。正确的心态不仅能够帮助我们战胜困难，而且能够帮助我们保持心灵的宁静和平和的人际关系。在争创一流的过程中，保持积极乐观的心态是非常重要的。
作风担当争创一流是现代社会对每个人的要求，也是实现个人事业发展的关键。通过培养良好的作风，担当起自己的责任，努力提高自身素质，保持正确的心态，我们可以在学习、工作和生活中不断追求卓越，实现自己的人生价值。在今后的学习和工作中，我将继续坚持这一理念，努力争创一流，成为优秀的现代人。
严纪律转作风强担当心得体会
抓好落实是提升政府公信力的关键环节，也是衡量政府部门执行力的重要标准。党的十八大以来，抓落实成为党中央、国务院治国理政的新常态。倡导“马上就办”的工作作风，反复强调“一分部署、九分落实”和“崇尚实干、狠抓落实”，自治区党委、政府高度重视抓落实工作，将“转作风抓发展”活动作为抓工作落实的有力抓手，多次强调必须把狠抓落实的作风贯穿政府工作的始终。地税部门担负为国聚财、为民收税的神圣使命，必须紧紧围绕自治区“两会”精神，以“马上就办”的劲头，切实增强抓落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉，努力实现税收现代化，为服务地方经济发展新常态作出积极贡献。
凡事预则立，不预则废。通过目标和计划对各项工作进行管理，层层抓落实，才能实现工作的有序推进。结合实际抓好重点工作。要善于把上级的决策部署与本部门实际紧密结合起来，创造性地开展工作。要认真研究上级的工作要点，主动认领工作任务，对工作要点明确的各项重点工作，要研究具体的实现路径，推进措施。对一些重点专项工作，还应制定单项工作实施方案，给基层定框架、明路线、亮底牌，指导基层抓好落实。强化责任抓好重点工作。要把工作任务逐项分解到岗位、落实到人员，通过制定工作任务栏、时间表、路线图，明确内容、方法、时限和人、财、物等保障措施，定责任、定进度、定要求，确保事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期，层层传导压力，一项一项抓好落实，确保说到做到，不放空炮。上下协力抓好重点工作。对已确定的重点工作任务，不但部门要抓落实，分管领导也要亲自抓、亲自管、亲自盯;对重要工作部署，要提出明确要求，做好组织实施;对重要文件，要有明确批示意见，不能简单圈阅了事;对重大项目要靠前指挥，带头实干，以身作则地带动广大干部职工抓落实。
坚持问题导向也是抓好工作落实的一种重要方法，以问题为导向抓工作，首先要善于发现问题。在抓工作落实的过程中，会遇到许多实际问题，这就要求我们必须具有敏锐的洞察力，能够见微知著，及时准确地发现工作中出现的各种问题，找出一些影响事业发展的瓶颈问题和工作短板，并积极加以整改，推动工作提质增效。以问题为导向抓工作，还要善于破解问题。善于解决问题，反映了领导干部的工作能力，既是领导干部的职责所在，也是领导机关的职责所在。面对问题，要冷静思考，从容面对，要善于借鉴经验，发挥集体智慧，群策群力，采取得力的措施，制定具有针对性的方案，确保问题得到有效解决，推动工作顺利开展。以问题为导向抓工作，关键要善于总结经验，健全制度机制。解决问题，还要能深入地研究、分析问题产生的原因，举一反三地化解矛盾和问题，把解决问题的办法转化完善为制度机制，才能够真正地推动工作落实，促进事业发展。我们在全区地税系统开展的“两集中两到位”行政审批制度改革就是一个非常典型的例子，以纳税人办税等待时间长的问题为导向，及时推广一窗式办税的经验，较好地解决了办税效率不高的问题，获得了全国税务系统创新项目评比二等奖。
只有抓大不松小，才能确保协调运转，才能保证工作质量全面提高。抓日常工作要勤勉。日常工作涉及方方面面，影响广泛，各部门的领导、各岗位的同志都应为基层树立样板，做好标杆，以勤勉有为的精神、十二分的责任心做到案无积卷、事不过夜，确保日常工作高效率完成、高标准落实。抓日常工作要慎微。日常工作大多比较零散琐碎，看似不起眼，但其发挥的作用却不小。要用经营的意识，以久久为功的毅力，以精益求精的标准把它做好，抓实。抓日常工作要自觉。做一件工作，只达到60分说不过去，达到100分又挺难，得90分是个不错的成绩，但如果用90%乘以90%，再乘以90%，这样连续乘五次，我们会发现变成了59%。我们的工作过程也一样，是由一个个细微的环节串联而成，每一个环节都以上一个环节为基础，每一个环节相互的影响是以乘法为基准最终产生的结果，就是环环相扣的一系列过程结束后，5个很不错的90分，反而得到了59分不及格的成绩。这个简单的数学等式说明了一个问题，就是我们各项工作不能打折扣，不能降标准。
考核督办是做工作的“指挥棒”和抓落实的“紧箍咒”，绩效管理和督查督办是考核督办抓落实的两个有力抓手。一方面，要实行绩效管理，规范抓落实。通过组织绩效和个人绩效管理全覆盖，将各项重点工作任务转化为可量化、可监控的绩效指标。要科学建立考核指标体系，通过考核来督促管理那些落实困难大，需要用绩效考核来推进的工作。要增加工作落实在绩效考核特别是对领导干部绩效考核中的权重，对是否落实、落实多少、落实好坏进行客观公正、科学有效的评判与奖惩,建立与完善规范抓落实的长效机制。另一方面，要加强督查督办，促进抓落实。督查督办是抓好工作落实的有力保障，上级机关要加强对下级部门的检查督导，协调解决工作落实中的困难和问题，帮助他们创造条件做好工作。建立自上而下的监控机制，对督办工作实施台账管理，对完成周期长、工作难度大、进展缓慢的.事项，加大跟踪督办力度。落实奖惩制度，定期公开督办事项的落实情况，对工作抓得紧的、落实好的，给予表扬，及时总结推广他们的经验和做法;对抓落实中发现的懒作为、慢作为、不作为单位和个人进行约谈，通报不落实的事，追究不落实的人，切实形成一级督一级、层层抓落实的局面，让各项工作不留死角。
求真务实、真抓实干的优良作风是抓落实的保证，是干工作的“牛鼻子”。抓落实首先要求真。“求真”就是要真干事、干真事，不弄虚作假，不图形式主义。曾经有人作了一副对联，上联是“你开会我开会大家都开会”，下联是“你发文我发文大家都发文”，横批是“谁来落实”，这就是对“以会议落实会议，以文件落实文件”的讽刺。千招万招不抓落实就是空招，千条万条不抓落实都是白条，开会和发文件是必要的，也是工作的重要环节，但会议精神和文件再好，如果不落实，仍会劳而无功。开会加上不务实等于零，布置工作加上不检查同样等于零，传达了不等于贯彻了，指出了不等于解决了，要求了不等于完成了，规划了不等于实施了，批评了不等于纠正了。说到底，工作要想取得成效，根本还在于真抓落实。抓落实必须要求深。机关干部不能每天坐在办公室里看文件听汇报，要走实党的群众路线，坚持眼睛向下看、身子往下沉，深入基层征管一线开展调查研究，才能及时了解在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况新问题，掌握解决问题、推动落实的第一手资料，才能打通“经脉”。抓落实还得要求细。领导干部要善谋大事、乐办小事、常办实事、多办好事。大事不会天天有，要善于抓小事，通过解剖麻雀，掌握细微，把握规律。要以抓铁留痕、踏石有印的劲头，把小事情抓出大名堂。抓落实最终要求恒。干工作，抓落实，不能想起来抓一阵子，想不起就松一阵子，必须锲而不舍，常抓不懈。西方著名哲学家苏格拉底给他的学生布置了这样一道作业，每个人把胳膊尽量往前甩，然后再尽量往后甩，每天做三百下。一年过后，苏格拉底问学生：“请告诉我，最简单的甩手动作，有哪几位同学坚持做到了今天?”这时整个教室里只有一个学生举起了手，这个学生就是后来成为著名哲学家的柏拉图。这个故事告诉我们一个道理，坚持到底就是胜利。我们抓工作落实，就是要以钉钉子的精神，对定下来的事，一件一件抓，一项一项推进，持之以恒，才能推动各项工作部署落地生根、开花结果。
转作风敢担当心得体会
在工作生活中，不同的作风决定着一个人的表现和发展。好的作风能够提高工作效率，促进团队协作；恶劣的作风则会影响工作质量和人际关系。近期，我经历了一次转作风敢担当的经历，深刻体会到了转变作风的重要性和自己的成长。以下将结合个人经历和心得，谈谈关于转作风敢担当的一些体会。
首先，我以前的作风问题主要体现在沟通和决策上。过去的我不善于与他人交流，遇到困难和挑战时常常独自承担，没有及时和团队成员商讨解决方案。这种作风导致了一些问题被放大和延误，影响了工作效率。为了改变这种不负责的作风，我首先参加了沟通技巧的培训，学习如何与他人有效地交流和表达自己的观点和需求。同时，我也积极主动地与同事合作，共同解决工作中的问题，培养了团队协作的意识。通过这些努力，我从中获得了巨大的成长，我的工作质量和团队协作能力都得到了显著的提高。
其次，转作风敢担当还需要有勇气承担责任。在过去，我经常会逃避一些困难的工作任务，或是将责任推卸给他人，以逃避责任的压力和风险。然而，这种行为只会带来更加严重的后果，不仅会影响到工作的进展，还会伤害我自己的形象和信誉。为了改变这种不敢担当的作风，我开始主动争取一些难题和挑战，勇敢面对困难和失败。虽然有时候会犯错和遇到挫折，但正是通过这些挑战，我变得更加成熟和自信。我意识到只有勇于承担责任，才能够真正成长并取得成功。
与此同时，转作风敢担当还需要具备自我审视和反思的能力。过去，我很少反思自己的作风和行为，往往认为自己是对的，无需改变。然而，这种思维很容易使人陷入固执和自大的状态，影响自己的成长和进步。为了改变这种局面，我开始养成了定期反思的习惯，总结工作中的得失和经验教训。通过不断地审视自己的作风，并及时地调整和改进，我发现自己的工作和表现越来越出色，也获得了同事和领导的认可和赞赏。
当然，转作风敢担当的过程中也会遇到各种挑战和困难。尤其是在工作环境复杂和竞争激烈的情况下，人们常常选择保持原有的作风，保持低调和安稳。然而，我认为只有勇敢面对挑战，才能够真正取得突破和进步。借助培训和学习的机会，不断提升自己的能力和素质，我坚信在转作风敢担当的道路上，我能够克服一切困难和障碍，不断迈向成功。
总结起来，转作风敢担当是我工作生活中的一次重要经历。通过改变沟通和决策方式，勇敢承担责任以及自我审视与反思，我取得了巨大的成长和进步。在今后的工作中，我会继续保持敢于担当的作风，勇往直前，不断挑战自己，追求更高的目标和成就。我相信，只要有坚定的信念和努力，转作风敢担当将成为我工作生涯中的一种优良习惯，带来更多的机会和成功。
警转作风勇担当心得体会
近年来，公安机关不断改革创新，推动警务工作向着更高的标准迈进。其中一个重要的改革就是警转作风，勇担当，打好打赢每一场安全之战。回顾自己多年的从警经历，我深感警转作风的意义和价值。在这个过程中，我不仅锻炼了自己的能力，也更加坚定了服务人民、维护社会安全的意识和责任。
首先，警转作风让我们从较为单一的追求“抓”的警务模式中解放出来，更加注重预防和化解社会矛盾。在过去，我习惯了以打击犯罪为核心的工作方式，面对突发事件时，常常采取果断行动。但是，通过警转作风的引导，我们深入研究社会矛盾形成的原因，努力找到合适的解决办法。警察不再是“抓贼的”，而是更加全面地履行自己的职责，推动社会发展，维护社会稳定。这种摒弃简单“抓”法的改变，让我们警察在工作中更有思想、更有深度。
其次，勇担当是转变作风的重要内容之一。在平时工作中，我们注重勇于冲锋，切实履行职责。勇担当不仅是在面对犯罪分子时表现出来，更体现在平凡的点点滴滴中。在一次治安事件中，我亲身经历了一场持久的谈话和疏导过程。当时，一名精神患者在人群中发表了一些危险言论，引起围观群众的恐慌。尽管有可能会引发骚乱，我毅然决然地走上前去，和她进行了一次耐心的交流。最终，我成功地劝服了她放弃危险的想法，并将她送到医院接受治疗。这次经历让我深感作为警察的担当意义，也让我对自己的职业选择更加坚定。
警转作风还让我们更好地了解群众需求，加强与群众的联系。在过去，警察与群众的关系较为疏离，很多人只在遇到问题时才会有所接触。通过转变作风，我们改变了这种状况。在平时工作中，我们主动向群众了解他们的诉求和需求，积极协助解决问题。通过开展各种形式的宣传活动和服务活动，我们和群众之间建立了更加密切和谐的关系。这不仅提升了工作效率，也为日后的工作积累了宝贵的经验。
警转作风的过程也让我们深入反思自己，不断提高自身修养和素质。在过去，我们所做的事情往往只停留在表面，很少深入思考。通过转变作风，我们深入研究理论知识，提升自己的阅读、写作和批判思维能力。同时，我们也注重加强自身素质培养，提高道德修养和综合素质。通过这样一系列的努力和学习，我们不仅深化了对法律法规的理解，更重要的是培养了批判性思维和综合分析能力。这有助于我们更好地履行自己的职责，为社会的发展做出更大的贡献。
总之，警转作风勇担当的心得体会无疑是我多年警察工作中最宝贵的财富。通过警转作风，我们不仅实现了自身的进步，更积极推动了公安工作的创新和发展。我相信，在未来的工作中，我们警察将以更加积极的态度，更高的标准，继续投入到警务工作中，为社会的发展稳定贡献自己的力量。
严纪律转作风强担当心得体会
为深入贯彻落实全省审计工作会议暨审计机关党风廉政建设工作会议要求，实现审计机关党的建设、业务工作融合抓、双提升，按照省审计厅党组部署安排，5月8日下午，市审计局召开“讲政治、严纪律、强作风、促提升”集中学习教育活动动员会。局党组书记、局长李习和同志作动员讲话。各县区审计局长、市局全体人员参加了会议。
强调指出，开展本次活动是贯彻落实全面从严治党的重要举措，是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要抓手，是持续锤炼作风锻造审计铁军的需要，是贯彻落实省审计厅会议决策部署的要求，全市审计机关党员干部要把开展本次活动作为一项重要政治任务，高度重视，深刻理解，从严从实抓紧抓好。要紧扣主题，学思践悟，准确把握活动目标任务。要切实增强“四个意识”，时时处处讲政治;要对审计人员进行严格教育、管理和监督，严格执行各项规章制度;要培养精深细实工作作风，发挥正能量，营造良好干事创业氛围;要增强责任心、执行力，勇于担当，积极争先创优。要加强领导，以上率下，做好督查，抓好结合，确保活动取得实效。会上还宣读了集中教育学习活动实施方案。