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汇报工作讲话稿(模板15篇)

时间:2023-12-07 11:34:16 作者:XY字客汇报工作讲话稿(模板15篇)

在工作汇报中,我们需要清晰地陈述自己的工作目标、完成情况和遇到的问题。小编为大家整理了一些优秀的工作汇报样本,希望能给大家提供一些参考和借鉴。

党委工作汇报讲话稿

××镇××社区在县、镇党委、人民政府的正确领导下,坚持以"三个代表"重要思想为指导,以基层党组织"五个好"创建活动为龙头,以抓班子队伍建设为基础,以服务居民群众为目的,不断探索构建社区区域化大党建工作格局,从体制机制上改革社区党建工作条块分割的现状,推进社区党建工作,更好的发挥社区在和谐社会建设中的领导核心作用。

一、周密分析,严格落实,确保联合党委试点工作顺利完成。

(一)××社区党支部围绕成立联合党委工作,先后召开了社区辖区单位党建联席会、社区党建协调委员会和成立联合党委动员大会等专题会议,研究部署试点工作。在广泛征求辖区单位、社区干部意见的基础上,制定了成立联合党委实施方案,成立了领导小组,并将协调委员会、联席会的19个成员单位纳入试点工作主体。同时制定了试点工作进度安排方案,建立了社区试点工作联络点,使试点工作做到了"三个统一"(思想认识统一:举全社区之力真创、真建;工作步调统一:由党支部书记组织牵头抓总、协调各方;试点工作标准统一:资料、活动形式等基础性工作规范统一),实现了"三个到位"(领导责任到位:各片区领导小组组长是试点工作第一责任人;协调力量到位:召开社区党建协调委员会和联席会,广泛动员、整合力量;任务分解到位:将试点工作任务细化分解,落实到人,具体到人。

(二)营造党员群众全员参与的试点工作氛围。

为做好前期宣传动员,做到"宣传不漏一户、选举不漏一名党员",社区各推选工作领导小组成员利用中午、下午休息时间,深入居民区,向党员、群众认真宣传成立社区联合党委的重要性,并在各小区张榜公示片区内居住党员名单13份,张贴社区成立联合党委告知书80份,悬挂条幅5幅。社区设置试点工作"民声专线"一部,共接收居民来电提供的信息、建议、反映的问题20余条。为开展推选工作奠定了群众基础。一些老党员主动和社区工作者一起在居民区入户宣传,并征求广大党员、群众的意见。通过广泛宣传,大多数党员都表示会积极配合社区开展联合党委工作。

(三)推选工作规范有序。

××社区联合党委试点暨9个功能型联合党支部、2个居民区党支部推选工作开展以来,各选举小组依法做好前期宣传工作的基础上,严格、规范的完成了推选工作。从5月14日开始,到5月24日结束,社区党组织提名,各功能型党支部和居民区党支部个体组织实施,支部委员会共提出了44名候选人,党代表共提出了56名代表人选,县派试点工作指导组和社区党组织对这些人选进行综合研究,提出代表初步人选意向名单。经过广大党员的反复酝酿讨论,在充分尊重大多数党员(均达到80%)意见的基础上,结合社区、单位和居民区的实际情况,严格按照支部委员条件和党代表条件,同时考虑到党员组成的广泛性,充分进行酝酿讨论,和五人以上党员联名推荐,确定了预备人选。5月19日和20日正式推选和选举时间,在各个选举现场,县派工作组、镇派工作组和工作人员发扬民主、体现民意,采取自上而下、自下而上广泛征求党员意见、集中党员意愿,请示上报研究、充分酝酿、讨论,现场推荐、五人联名,公开投票。经过两天的推选和选举,顺利完成了9个小区功能型联合党支部的推选和2个小区联合党支部的公推直选工作。此次辖区内266名有推选和选举权及被推选、选举权的党员,共参与推选、选举的党员达到232人,参选率达到88%以上。整个推选和选举工作,做到了透明、公开、民主,成功推选出11名党支部书记(其中男9名,女2名,汉族10名,回族1名)22名党支部委员(男16名,女8名,哈1名,维1名),党代表31名(其中男27名,女4名,汉27名,哈3名,回1名,担任党政领导职务21名,非领导职务10名)。

6月4日,××社区第一次联合党员代表大会如期召开,大会应到31名党代表,因事因病未到会3名,实到会28名。大会对第一届联合委员会工作报告进行了审议和讨论;还选举产生了11名联合党委委员。各参会代表对工作报告进行了热烈讨论,对第一届联合委员会工作报告给予了高度肯定;选举产生了第一届委员会委员11名,其中汉族9名,回族1名,哈族1名;男性8名,女性3名;35岁以下3人,占28%;均为大专以上学历,本科学历6人,占55%。联合党委还召开了第一届第一次委员会,选举产生了书记1名,副书记3名。

二、整合资源,健全网络,着力构建社区区域化大党建的工作格局。

为适应新时期对社区基层党组织建设的要求,本着"以人为本、服务于民、资源共享、共驻共建"的社区建设原则,组织建设跳出了原有以条为主的旧模式,充分利用社会的组织资源、政治资源,构筑了以镇党委为核心,以社区联合党委为主体,以社区功能型党组织为依托,以块为主、以条为辅,由街居小党建向区域性大党建过渡,由过去的封闭走向开放,由条块分割走向条块结合,使社区党建涵盖的党组织和党员数量大大增加。当前,社区是党员参与社会活动的最经常、最普遍的场所,在职党员、离退休党员、新经济组织的党员、流动党员,要在社区为他们开拓发挥作用的广阔空间。社区党组织的战斗堡垒作用和各类党员的先锋模范作用,对居民具有极强的指导性和渗透力。在区域化大党建中发动和组织驻社区单位和广大居民自觉参与辖区内社会性、公共性、群众性、公益性工作,进一步密切党和群众的血肉联系。

党委工作汇报讲话稿

今年以来,在上级党委的正确领导下,我矿党委以科学发展观重要思想为指针,全面贯彻落实各级党委工作会议精神,团结带领全体党员干部和职工群众,积极进取,奋力拼搏,全矿上下呈现出和谐稳定的良好发展态势。下面按照集团公司党委工作安排,现将我矿党委今年以来工作情况汇报如下:

基本情况。

我矿党委下设基层党支部27个,党小组7个,目前共有党员216人(包括10名预备党员)。现有处级干部9人,其中本科学历6人,专科学历2人,中专学历1人;科级干部(含副总)27人,其中本科学历10人,专科学历14人,中专学历2人,高中1人;一般管理人员57人,其中本科学历6人,专科学历24人,中专学历18人,高中及以下9人。

一、以"三好"队伍建设为突破,把干部队伍思想统一到"凝心聚力,共谋发展"上来。

(一)四好班子建设持续深入。

今年以来,我们认真贯彻落实××、××、××公司各级会议精神和领导指示。凡是上级主要会议内容,我矿均以简报形式转发,每月利用中心组学习时间组织班子成员学习,并根据要求召开会议,专项落实,切实做到了上级指令在我矿不折不扣的贯彻执行。同时坚持"职责明确、相互配合、定期沟通"的班子建设理念。分管领导各负其责,管住了分管的科室,把住了分管的关口。班子成员相互配合,凡是利于矿井发展的事情不推诿、不扯皮,遇事商量办,共同解决困难。每月至少沟通一次思想,不让矛盾扩大化,不让隔阂长久化。从而达到了气顺劲足的班子建设成效。在历次的职工评议中,我矿班子满意率均居前列。

(二)干部作风建设持续开展。

根据××公司下发的《关于加强干部考核工作的实施意见》要求,我们进一步完善干部考核机制,严考核,真兑现。以"民主公开、严肃认真、客观公正、注重实绩"为原则,在"十到位"干部思想作风考核工作的基础上,重新修订下发了《××煤矿干部考核实施办法》,在科级干部和机关一般管理人员中,推行"三重"工作通知制、工作承诺制、限期办结制和被考评对象报告制的考核制度,把考核得分与绩效奖金挂钩,考核排名与干部任用挂钩。同时,大力开展干部作风整顿,全力遏制十种不良现象。开展了以"三杜绝,三要求"为主题的思想作风整顿工作。(即杜绝三种思想:得过且过、富而骄奢、心浮气躁;杜绝三种不适应:行业工作不适应、安全形势不适应、个人发展不适应;杜绝六种行为:大操大办、酗酒、赌博、涉黄、吵嘴、混岗;三要求:完成本职工作、提高创新亮点、稳中求进的思想作风建设要求)。通过召开干部勤政廉政整顿专题会议、自纠自查、集中学习、撰写承诺保证书等多项措施,全矿各级领导干部净化了思想、提升了理念、开阔了思路、转变了作风,改善了在职工群众中的形象。

(三)人才队伍建设持续加强。

围绕集团公司开展的圆梦工程,我们按照"一线职工走技术精湛之路,基层队干走劳模奉献之路,各级干部走管理卓越之路"的"三条路"成才模式,引导广大干部职工树立正确的人生观、价值观和职业目标。同时,我们组织新分配大中专毕业生举办座谈会、联谊会、新老技术员结对子等活动,并要求老技术员帮助新分配大中专毕业生结合个人工作实际,客观分析今后的个人职业生涯,工作目标,制定职业规划设计。在老带新的帮扶下,目前我矿大中专毕业生思想稳定,各类技术人才人心思进,矿井人才储备循环机制初步形成。

二、以"整章建制、完善标准、落实责任"为重点,把党员思想集中到矿井安全生产上来。

重点对《党支部书记工作手册》、《党员工作手册》、《党建质量标准化考核表》等表、卡、册以及各项制度规定进行了修订完善,并组织政工人员,编写了以党章、党史、组织程序、组织原则为主要内容的《党支部书记应知应会手册》,使基层支部书记开展党建工作有章可循。同时,按照党建质量标准化制度规定,以"月总结、月安排、月考核、月讲评"为要求,大力开展争创"四强"组织,争当"四优"党员的竞赛活动,全面推动了"双示范"工作向高质量、高标准方向迈进。

(二)基础工作进展顺利。

一是精心组织了基层党支部换届选举工作,按照换届选举的方针、原则以及相关要求,四月份对全矿27个党支部书记进行了换届选举,为矿党委召开首届党代会提供了组织保障。二是强化档案管理工作,开展了档案治理专项行动,重点是建立健全各项规章制度,完善档案取用管理制度,并成立了矿井保密委员会,出台下发了《××煤矿保密工作制度》,明确了涉密岗位人员、载体和各种文件、会议记录、图纸资料的密级,有效加快了我矿档案工作规范化进程。

一是积极贯彻××焦煤提出的"廉洁文化示范工程"建设要求,制定下发了《××煤矿建设"廉洁文化示范工程"实施办法》,提出了"抓好三个结合,形成一个机制"的工作要求,为我矿的"廉洁文化示范工程"建设指明了方向。二是全面落实《三交河煤矿党风廉政建设责任追究实施办法》,坚持每月将党风廉政建设警示会与生产作业计划会同步召开,保证了矿井党风廉政建设工作上下畅通、步调一致。同时对××年度党风廉政建设责任制抵押金进行了考核返还,科队级共计抵押人员92人,合计抵押金额184500元,奖励金额177100元。三是建立健全廉政稳定信息员管理制度,畅通民主监督渠道,先后组织由矿党政领导参加的廉政稳定信息员工作会5次,收集各类信息反馈15条,并根据信息员举报,对我矿掘四队职工李建强同志"大操大办"行为进行了严肃处理。四是结合矿井实际,把采一队材料、配件管理,选煤厂专用材料磁铁粉、煤油管理确定为效能监察项目。一季度我矿效能监察实际完成16.18万元,比计划15万元多完成1.18万元。召开效能监察会议6次,提交效能监察建议书3个,整改落实3个,查堵漏洞9个,协助有关单位整章建制5项。五是加大对基层单位工资分配检查力度,每月由纪检室联合劳资、工会等相关科室对基层队组的工资分配情况进行检查督导,并开展工资分配问卷调查活动。期间共对7个基层队组的工资分配情况进行了检查;对5个单位的工资分配、奖金发放等情况,进行了问卷调查,发现各类不规范行为3处,现已全部进行了整改落实。

××年以来,我矿紧紧围绕矿井安全生产中心,大力弘扬"忠诚、自尊、进取"精神,在构建以"安全"为核心的企业文化上着重抓好了以下五个环节。

一是抓典型带动环节。以弘扬"忠诚、自尊、进取"企业精神为主题,深入开展文明和谐职工、文明和谐家庭、三型机关、五好队组评选活动,重点按照"四无、四不、四个积极"的评选标准,通过职工推荐、集中公示、民主投票、差额评选四个环节,在全矿职工中评选出文明和谐职工12名,并将每个文明和谐职工的先进事迹,由电视台制作成专题片,在全矿范围内进行了广泛宣传。

二是抓环境治理环节。以"百里矿区,一尘不染,风清气正,欣欣向荣"为要求,投入专项经费,开工建设了锅炉房管路改造、职工澡堂改造、矿区环卫基础设施改造以及山体护坡挡墙修缮等重点工程10项;绿化办公区、职工公寓草坪2300平米;平整硬化矿区主干道、工业广场、设备库房3100平米;清理河道两侧土石方600方。并购进各类树木3000余株,对矸石山进行了绿化,成活率达75%。同时,我们开展了以"树家属形象,展女工风采,创绿色企业"为主题的环境治理专项行动,先后组织动员女工、家属400余人次,成立了矿区环境卫生治理小组13个,重点对矿区内的"白色垃圾"进行了清理。期间,为保证治理效果的持续性,矿工会广泛开展文明公约宣传活动,在职工家属和临时住户集中区域发放宣传资料500余份,举办座谈会3场次,并对在矿居住的临时住户实行环境卫生分片包干管理,由矿居委会与临时住户签订文明卫生责任书230份。

三是抓创新活动载体环节。以主题经验交流会为安全活动载体,先后举办了以科队长(车间主任)、班组长为主体的班组长经验交流会、安全管理座谈会等活动,推广在班组建设、安全管理方面的好方法,论证各级管理干部对矿井安全管理现状提出的新举措。以一线工人为主体的事故案例宣讲会,由一线职工现身说法,讲述在亲历事故中总结出的经验和教训。以党支部书记(党小组长)为主体的"亲情化一人一事"思想政治工作经验交流会,交流学习"亲情化一人一事"思想政治工作先进经验。截止目前,共组织举办各类经验交流会7场次,安全管理论谈2场次,安全会议精神宣讲9场次,事故案例宣讲16场次。

四是抓营造氛围环节。以安全理念引导职工思想为重点,依托现有的广播电视台、标语牌板、简报三个宣传阵地,在开办《安全人物专访》、《安全家书》、《事故案例展播》、《三违曝光亮相台》以及《防治水知识小贴士》等一批精品节目的同时,按照安全管理示范矿井建设要求,对井下各队组作业点悬挂的危险源辨识、工艺操作流程图、岗位责任制、岗位操作标准等标识牌板进行了统一,进一步提高了矿井质量标准化境界。同时,强化通讯员队伍建设,在每个基层单位设立兼职通讯员,并定期召开通讯员工作会议,收集整理基层新闻线索;组织通讯报道业务培训,全面提高通讯员队伍综合素质;建立电视、报纸新闻素材资源共享平台,畅通新闻线索报告渠道,做到第一时间发现新闻、第一时间现场采访、第一时间对外报道。通过大量行之有效的工作,我矿对外宣传报道量有了大幅提高。截止目前,对外宣传报道共计完成167条,同比增幅30%。其中在《中国煤炭报》、《××焦煤报》、《××煤电报》等媒体上刊登的深度报道11篇,在《××焦煤新闻》、《××煤电新闻》等栏目中播出的头条新闻12条。

五是抓全员培训环节。以"从严规范安全管理行为、业务保安行为、员工操作行为"为目标,持续不断的开展全员培训工作。期间我们先后开办了管理人员防治水知识夜校班,职工岗位责任制、危险源、操作标准培训班,井下兼职急救员培训班,特殊工种强化辅导班等多个专业培训班,共计开展培训教育50课时,培训干部职工3400余人次,受训率和培训合格率均达到了100%。

五、以稳定为第一要务,把思想政治工作中心集中到矿区环境和谐稳定持续发展上来。

(一)加大保障体系建设力度,信访环境实现和谐稳定针对近年来矿区信访、社情形势变化的错综复杂,我矿确立"以稳定保安全,以安全促发展"的指导思想,积极构建以亲情化一人一事思想工作机制、三个二温暖机制、"三提倡、三反对、三严禁"法制教育机制为主体的和谐稳定保障体系。进一步完善来访接待制度、定期排查制度、领导接待日制度、责任追究制度和定期督查制度等5项制度,建立健全信访隐患排查预警机制和矛盾纠纷化解包保机制。同时坚持定期召开职工思想动态分析会,对职工思想动态进行逐级分析、预测,发现潜在的不稳定因素和个人,辅以亲情化的思想政治工作手段和"三个二"温暖机制,有效的化解企业内部矛盾,及时温暖弱势群体。截止目前,共解决职工关心的"衣、食、住、行"四大民生问题24项,化解内部纠纷两起,对困难职工累计发放慰问救济金139400元,赴太原、临汾等地慰问因病住院的职工13人次。

(二)加大综合治理打击力度,治安环境实现长治久安一是坚持开展打击偷盗煤炭、物资设备专项活动。组织内调煤督察小分队对煤场及运煤路线突击检查25次,追缴煤炭18.6吨,抓获各类小偷小摸49人次,处罚金额15000余元,挽回经济损失50000余元。二是加大地面消防安全管理力度,开展消防知识宣传2次,发放宣传资料3000余份,举办兼职消防员培训演练4次,组织消防安全大检查12次,整改落实安全隐患48项。三是加强民爆物品清理整顿工作,制定工作方案,从审批到押运指定专人负责,从库存量到使用量实施动态监控,确保涉爆物品始终在保卫部门监管之下。四是建立健全矿井实有人口管理制度,对矿区内的常住人口、暂住人口、宗教信仰人口实行微机化动态管理,并统一建立档案,切实做到人员基数变更清楚、人员实时情况清楚。

六、以切实维权为中心,把工会工作集中到服务职工上来。

今年以来,我矿工会紧紧围绕"组织起来、切实维权"中心,不断创新工作方法,健全组织机构,取得良好效果。首先是加强工会自身建设,进一步完善基层分会的组织结构,指导各基层单位完成分会主席、女工委主任直选工作。同时,不断强化两员队伍建设,推行"提、压、赛、学、查、调、盾、树、征"九字工作法,切实提高网员、女工协管员的综合素质。二是以自主创新、节能减排、技术进步为重点,深入开展"安康杯"竞赛活动,截止目前完成小改小革创新项目6项,为企业节约开支200余万元。四是积极组织文体娱乐活动,丰富职工业余文化生活。期间以声势浩大的元旦歌咏比赛为开端,先后举办了春节文艺汇演、威风锣鼓表演、安全书画展览以及井口文艺汇演等活动15场次。五是以"快乐工作、健康生活"为主题,由矿工会组织矿区女工、职工家属成立了健美操和健身舞两个文艺团体,并每天安排专人组织进行集中指导,使广大女工和职工家属在工作之余也能享受到健康的文化娱乐活动。

七、以求实进取为重点,把团青工作集中到完善机构、壮大队伍上来。

一是强化团建质量标准化体系建设,重新修订了青年安全文化宣传教育实施方案以及团建质量标准化考核制度,进一步了规范了"青年安全生产示范岗"、"导师带徒"等工作,为青工安全工作奠定了良好的基础。二是从收集整理各工种操作中潜在的不规范行为入手,在青工中深入开展向"三种不规范行为"宣战活动,现已收集整理机电、地测两大类别18个岗位中潜在的不规范行为20条汇总上报集团公司团委。三是制定出台了《关于对新分配大中专毕业生开展"圆梦工程"行动的实施方案》,成立了以矿长、党委书记为组长的领导组,详细规定了"圆梦工程"的培养目标、人员范围、报名要求、培养计划及考核方案,形成了一套完善的人才培养体系。同时,大力开展了团青素质工程建设和青年文明号、本质安全型青工等活动,引导广大青工、青年干部争当不同岗位标兵、模范。

上半年,我矿党委工作在干部队伍建设、党组织建设以及构建可持续发展的安全环境、廉政环境、信访环境、治安环境等方面取得了一定的成绩。但也存在着一些不足,主要体现在以下三各方面:一是党委成立时间较短,以往的组织结构、人员素质、工作理念、工作要求、工作标准与上级党委要求还存在一定的差距;二是由于新装备、新技术、新工艺的推广应用,技术人才储备难以满足矿井发展的需求;三是随着矿井安全高效发展步伐的不断加快,企业外在形象提升进度与大型煤炭企业发展进度之间存在的差距逐步显现。

--围绕"三好"队伍建设重点,抓矿井生产安全。从严规范各级领导干部下井、下现场行为,以切实提高各级领导干部"两下"、"两抓"数量和质量为目标,加大干部作风整顿力度,在下半年组织一次科、队长履职情况民主测评,并将测评结果作为干部任免、提拔的重要依据。

--围绕廉政文化示范工程建设重点,抓干部政治安全。根据两级公司相关文件精神,下半年我们将全面铺开廉洁从业风险防控体系建设课题研究的各项工作,并按照《三交河煤矿建设"廉洁文化示范工程"实施办法》要求,在开展廉洁文化创建活动,大力营造崇尚廉洁、反对腐败环境的同时,坚持"3211"廉政检查不断线,突出查处影响企业正常经营秩序、管理秩序的案件,重点遏制工资分配"四乱一不公"、巧立名目大操大办、检查中吃拿卡要、私设"小金库"等行为。

--围绕矿井安全生产重点,抓企业文化宣传教育。一是加大防治水知识宣传力度,按照"明规范、晓厉害、知标准、强责任"工作要求,营造浓厚的安全宣传氛围。二是继续加强通讯员队伍建设,彻底扭转基层单位对通讯员重视不够,思想上存在走过场、流于形式的错误思想。三是加大宣传报道的广度和深度,突破宣传报道停留于豆腐块、小简讯上的"瓶颈"期。四是大力开展各种宣传安全教育活动,做到主题活动不断线,使职工在寓教于乐中受到安全文化的熏陶。

--围绕集团公司"圆梦"工程重点,抓技术队伍建设。按照集团公司技术比武的要求,以全员培训与技术比武相结合,理论考试与实际操作相结合的指导思想,举办一次全岗位、全工种的技术比武活动,并通过总结经验,表彰先进,调动广大干部职工学技术、学业务的积极性和主动性,在全矿上下形成崇尚先进、钻研技术、爱岗敬业的良好风气。

工作汇报领导讲话稿范例

同志们:

一、充分肯定成绩,客观审视差距,进一步坚定推进精准扶贫精准脱贫工作的信心和决心。

加快贫困地区脱贫致富奔小康,不仅是重大的政治问题、经济问题,也是重大的社会问题、民生问题,事关全面小康建设大局。客观总结成绩,深入分析问题,准确研判形势,对深化精准扶贫精准脱贫工作具有十分重要的意义。

(一)在总结成绩中坚定信心。近年来,全县上下抢抓“1236”扶贫攻坚行动和我县被纳入国家六盘山特困片区等机遇,以培育富民产业、增加群众收入为核心,以持续深化“双联”行动为抓手,全力谋项目、争资金,抓产业、促增收,强基础、惠民生,全县扶贫开发工作呈现出多点突破、整体推进的良好态势。一是贫困人口大幅下降。2002年以来特别是“1236”扶贫攻坚行动启动实施以来,全县先后有31个村摘掉了贫困“帽子”,15.04万人实现了脱贫,贫困面由2011年的37.5%下降到2014年底的15.14%,小康实现程度由48.21%提高到53.45%。二是资金投入持续加大。我县被纳入国家六盘山特困片区之后,省市累计安排各类扶贫资金8950万元,年均2983万元,是2002年的近十倍。今年以来,我们按照省市部署要求,将县级新增财力的20%和财政滞留资金的50%以上用于扶贫开发,投入力度前所未有。三是产业支撑作用凸显。始终把培育富民产业、增加群众收入作为扶贫开发的出发点和落脚点,紧盯果菜畜三大优势产业,大力推进适宜区全覆盖战略,近三年累计新建果园15.6万亩、日光温室600座、大中拱棚3600座、标准化养殖小区68个,全县农民人均纯收入由2011年的3714元增加到2014年的5480元,年均增长15.8%,全县72.9%的贫困户依托特色产业实现了稳定增收。四是基础条件有效改善。坚持把项目向贫困村倾斜,资金向贫困村聚集,统筹整合乡村公路、安全饮水、易地搬迁、危房改造等项目资金3.6亿多元,实施各类扶贫项目400多个,其中整村推进58个、整乡推进3个,有效解决了群众行路难、吃水难、上学难等问题,一些贫困乡村面貌发生了重大变化。五是公共服务日趋完善。依托各类项目支持,建成村级幼儿园12所、标准化村卫生室79个、村级便民服务中心210个、乡村舞台144个、老年人日间照料中心37个,农村基本公共服务水平明显提升。六是基层基础不断夯实。全县新建改建村级办公场所66个,选派32名机关优秀年轻干部、150名大学生村官到村任职,整顿软弱涣散村班子29个,基层党组织在执行政策、引领发展方面的作用进一步彰显。连续四年组织开展了农村社会治理主题实践活动,有效解决了群众关切的热点难点问题,进一步夯实了扶贫攻坚的基础,激发了群众投身改革发展的积极性。

(二)在审视差距中自我加压。在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,全县精准扶贫精准脱贫还存在一些不容忽视的矛盾和问题,一些方面的工作还存在许多差距和不足。

第一、思想观念落后。主要表现在两个层面:从干部层面看,一是盲目自满与畏难松劲的思想交织。泾川自然条件优越,区位优势独特,通道地位明显,通过多年努力,全县整体面貌发生巨大变化,也打造了一批示范典型,于是一些干部自我感觉良好,习惯于坐在功劳簿上只讲成绩不说问题,骄傲自满,盲目乐观,觉得事事都比别人强,处处都比别人好,甚至认为贫困在泾川不算问题,无须关注。但是,当遇到困难和矛盾时,特别是真正认清贫困现状后,又不知所措,一筹莫展,悲观失望,丧失了干事创业的激情和攻坚克难的信心。二是期待机遇与不敢担当的思想交织。一些单位和干部把希望寄托在国家和省市政策支持上,热切期盼上级给予更多项目更多资金,但是,当真正有了机遇、有了项目,却瞻前顾后,徘徊等待,怕惹麻烦、怕撞红线、怕出问题,不主动研究政策,不积极争取项目,不愿创新实施项目,缺乏责任担当,丧失了机遇,贻误了发展。三是怨天尤人与得过且过的思想交织。面对繁重的发展任务和薄弱的工作基础,一些干部一味抱怨自然条件差、项目资金少、群众不配合,认为事情没做好,不是自己没本事,也不是自身不努力,而是组织不支持,条件不允许。但在实际工作中,却遇事能推则推、能过则过,被动应付、敷衍塞责,做一天和尚撞一天钟,得不到群众认可,到头来一事无成。从群众层面看,在精准扶贫前期调研中,我们明显感受到,绝大部分群众向往美好生活的愿望十分强烈,但面对艰苦的自然条件,却显得很无奈,也很无助,加之自身发展能力不足,经济条件有限,把希望寄托在政策扶持上,缺乏创业致富的激情,缺乏改善生活的动力,产生了等靠依赖思想。同时,随着劳务产业的快速发展,大量青壮年外出务工,造成农村劳动力短缺,留守老人、留守儿童等社会问题突出,致使一方面打造了像康家、高崖等示范村,一方面又出现了像黑梁河这样发展不足、落后闭塞的情况,甚至有一部分年轻人厌倦故土,背井离乡,长期在外漂泊,逃避了赡养老人、教育子女、建设家乡的责任,一些偏远山区出现了女出嫁、儿入赘、门挂锁、院撂荒的萧条、荒凉、没落、颓废景象。一些群众长期生活在贫困落后环境中,对新理念、新事物、新技术的接受能力较差,对脱贫致富缺乏信心。出现上述现象的原因是多方面的,但最根本的还是这些地方长期发展不足,我们要从发展一方经济、造福一方百姓的为民情怀等方面客观审视,深刻反思,躬身反省。

第二、工作方式单一。主要表现为“五会五不会”:一是会大水漫灌,不会精准滴管。过去,在扶贫开发工作中,习惯于整乡整村整区域式推进,习惯于项目资金体系化设计,习惯于穷人富人一揽子扶持,对具体贫困户在分类指导、精准用力、因户施策上研究不到位、措施不具体,虽然完成了项目任务,通过了上级验收,达到了考核要求,但是,真正使贫困户受没受益,各方面都普遍关注不够。比如危房改造项目,起初每户补助四、五千元,现在一万多元,使有能力的农户享受了,真正的穷人却没有享受到改革发展的成果。二是会行政推动,不会思想发动。大部分干部在推动工作中习惯于行政手段、行政命令,大包大揽,不会做深入细致的群众工作,不愿与群众进行沟通交流,没有真正把群众发动起来、凝聚起来,造成工作难度大、效果不理想。表面看,这是工作方式方法的问题,实质上是群众路线、群众观点、群众方法在我县各级干部队伍中还有很大差距。三是会典型示范,不会统筹着力。过去,我们采取抓点示范的方式,将项目资金向基础条件好、群众发展意愿强烈的乡村倾斜,集中打造了一批特色亮点,发挥了较好的示范带动作用。面对精准扶贫的全新任务,如何啃下“硬骨头”、打赢攻坚战,是全县上下必须解决的现实问题。如果我们再不主动适应新形势、新要求,不对这种老办法进行调整和改进,做到统筹用力、精准用力,就会事倍功半、贻误大事。四是会“锦上添花”,不会“雪中送炭”。对一些条件好的乡村关注多、支持大,各个方面在项目布设上进行倾斜,而对基础较差的区域关心不够,长期得不到项目资金扶持,一些群众最关心、最迫切、最直接的现实问题没有得到有效解决,群众住房、吃水、行路等基本生活条件改善欠账较大。五是会按部就班,不会创新推动。一些干部对新形势下扶贫工作的政策要求缺乏深入细致地学习,工作循规蹈矩、按部就班,有项目就干,没资金就等,习惯于当“二传手”、“太平官”,缺少激情干事的精神状态。双联行动以来,我们组织开展了“先富帮后富、共同奔小康”主题实践活动,为干部帮扶找到了抓手,为先富群体实现自身价值搭建了平台,为贫困户脱贫致富找到路径,成为带动群众进入市场的重要手段,但仍有一些乡村组织和干部不研究、不谋划、不创新,只是喊在嘴上,没有落实到行动中,抓建的典型缺乏生命力,没有很好地发挥示范带动效应。

第三、发展任务艰巨。主要表现为“五个难度大”:一是对象识别难度大。精准识别是精准扶贫的基础。但在实际工作中,相对贫困人口之间的收入差距并不明显,加上摸底调查的手段、途径以及数据真实性影响,“谁是真正的贫困户”、“致贫原因是什么”,界定识别要求十分严格,稍有不慎,就会引发问题。二是产业发展难度大。近年来,我们按照适宜区全覆盖的要求,坚持因地制宜、因村施策,为每个乡村分别确定了主导产业,形成了果品蔬菜畜牧多元化发展的产业格局。但由于受市场价格、销售渠道、自然灾害等不确定因素的影响,群众对发展特色产业的信心不足,产业发展仍然以行政推动、政策引导为主,群众自觉自愿发展产业的积极性不高。特别是贫困片区受基础条件、劳动力素质等因素制约,大部分贫困村没有培育形成主导产业,成为脱贫致富奔小康的最大瓶颈。三是设施配套难度大。贫困片区村庄布局分散,人口居住零散,村与村之间跨度大,水、电、路等基础设施配套难度大,教育、医疗、文化活动中心等公共服务设施成本高。四是市场引导难度大。近年来,我们着眼提升产业发展层次,主动顺应市场规律,采取“企业+合作社+基地+贫困户”等模式,鼓励专业大户与贫困户建立稳定的利益联结机制,取得了一定成效。但由于一些群众思想封闭,小富即安,依靠市场、融入市场的意识不强,加之龙头企业、合作组织总量不足,带领群众进入市场的能力不强,市场机制创新不够,市场主体参与不足,资源配置效率不高。五是均衡发展难度大。经过多年努力,贫困乡村面貌发生了较大变化,但乡与乡之间、村与村之间、群众与群众之间的发展差距依然很大,贫困乡村发展底子薄、欠账多,实现均衡发展的任务十分艰巨。

(三)在把握形势中增强定力。当前,扶贫开发工作已进入集中攻坚、攻城拔寨的关键阶段。对于泾川这样一个基础薄弱、财政总量小的欠发达县份而言,如何最大限度地挖掘、整合、运用各方资源和力量,打赢这场精准扶贫、精准脱贫的攻坚战和大决战,既是各级组织义不容辞的历史使命,也为各级干部施展才华提供了广阔舞台。全县上下要从政治的、全局的和现实的高度,深刻认识实施精准扶贫、精准脱贫的极端重要性和现实紧迫性。

第一,推进精准扶贫是实现党的确定宏伟目标的现实需要。党的着眼解决当代中国面临的重大理论和实践问题,提出了全面建成小康社会的奋斗目标,这是全党全国上下要致力实现的第一个百年梦想,也是我们各级党委政府和广大党员干部必须紧抓不放的政治和战略任务。现在,实现全面小康已经进入倒计时,但我县全面小康整体进程还相对滞后,初步统计,2013年我县全面小康指数为53.45%,比全省平均水平低了15.12个百分点。我们要落实确定的宏伟蓝图、如期实现全面小康社会奋斗目标,一个不争的事实和必然要求,就是要把深化扶贫攻坚作为全面小康的最大任务来抓,把实施精准扶贫作为扶贫开发的主攻方向来抓,盯紧盯牢,全力推进,把贫困村、贫困户这个短板补齐,确保贫困群众不掉队、贫困乡村不拖后腿。

第二,推进精准扶贫是贯彻落实“四个全面”战略布局的现实需要。全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党,这“四个全面”构成的战略布局,鲜明确立了新形势下党和国家各项工作的战略方向、重点领域、主攻目标,更加清晰地描绘了国家富强、民族复兴的新蓝图和新愿景,也是做好各项工作必须始终把牢的总方略和总抓手。对西部欠发达县份的泾川来说,深化扶贫攻坚、实施精准扶贫是一项牵一发而动全身的系统工程,与贯彻“四个全面”有着很强的工作关联度和契合度。全面建成小康社会是“最大任务”,实现贫困地区的脱贫致富是全面建成小康社会的基础,而精准扶贫、精准脱贫是实现贫困地区脱贫致富的重要手段和途径;全面深化改革是“最大动力”,精准扶贫、精准脱贫的体制机制和方式方法需要用改革的办法突破和推动,同时,扶贫相关领域改革的推进也直接影响着全面深化改革的进程和成效;全面依法治国是“最大重器”,精准扶贫、精准脱贫的整个过程和各个环节,需要营造良好的法治环境,并提供有力可靠的保障;全面从严治党是“最大政绩”,基层党组织建设和干部作风是推动扶贫攻坚的根本保证,需要在精准扶贫、精准脱贫的战场上实践检验。从这些意义上讲,精准扶贫的具体实践与“四个全面”的战略布局,不仅是理论与实践紧密结合的关系,而且是战略与行动生动体现的关系。

第三,推进精准扶贫是统筹城乡发展的现实需要。统筹城乡发展,综合解决贫困问题,是深化精准扶贫的现实选择。统筹城乡发展的重点在农村,难点在贫困群体,核心在于推进城乡规划布局、基础设施、产业培育、公共服务、社会管理一体化发展。在统筹城乡发展中必须通过实施精准扶贫精准脱贫,统筹解决贫困乡村发展不足的问题,进一步缩小城乡差距、贫富差距,实现共同发展、均衡发展,促进精准扶贫和统筹城乡发展有机结合,全面提升整体发展水平。

第四,推进精准扶贫是党委政府履行使命的现实需要。习近平指出:人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。长期以来,全县各级党组织始终把增加群众收入、改善基础条件作为重中之重,锲而不舍抓扶贫,持之以恒促发展,实现了向稳定解决温饱问题的历史性转变。现阶段,广大群众特别是贫困乡村群众实现脱贫致富、过上幸福美好生活的愿望更加强烈,打好扶贫攻坚战、加快脱贫致富也是各级党委政府必须担负的神圣职责。我们必须带着强烈的责任、深厚的感情,以“但愿苍生俱温饱、不辞辛苦入山林”的情怀,扑下身子实干,铆足劲头苦干,扎实搞好精准扶贫精准脱贫,努力把人民的期待变成我们的行动,把人民的希望变成生活的现实。

第五,推进精准扶贫是适应扶贫开发新形势的现实需要。目前我县剩下的贫困人口主要分布在黑梁河、红河、泾河、北部塬区四个特困片带上,是最难啃的“硬骨头”。以往粗放式扶贫已经不能适应目前扶贫攻坚的新任务和新要求。加快转变扶贫方式,实施精准扶贫是大势所趋、任务所系、民心所向。全县各级各部门必须准确领会中央和省市决策要旨,把握精准扶贫的方向和要求,集中各种资源和力量,定向“喷灌”、定点“滴灌”、定期脱贫,在精准施策上出实招、在精准推进上下实功、在精准落地上见实效。

二、紧扣重点任务,持续集中用力,切实提高精准扶贫精准脱贫工作的针对性和实效性。

按照中央和省市委部署要求,县委多次召开会议,认真学习传达省市党政主要领导研讨班和精准扶贫精准脱贫工作会议精神,先后组织四大家主要领导、分管领导和120多个单位,集中利用一周时间深入4个贫困片带进行了专项调研,摸排贫困底数,分析致贫原因,掌握有关情况。同时,在学习吃透上级精神的基础上,通过深入调研分析,广泛对接论证,形成了全县“2+19”精准扶贫工作方案。可以说,这套方案花费了大量的心血和精力,汇聚了各方面的智慧和成果,体现了上级精神,切准了县情实际,回应了群众期盼。全县各级各部门要全面学习,深刻领会,整体把握,统筹用力,切实把“六个精准”的内涵要义领会好,把推进工作的思路举措谋划好,把各自承担的工作任务完成好,确保全县精准扶贫精准脱贫取得实效。重点要实施好“14565”计划:

1、紧盯“一个目标”,明确精准扶贫、精准脱贫的“时间表”。按照省市下达的责任状和全省全市整体脱贫的路线图,我县脱贫目标和脱贫时序大体分为两个阶段。第一阶段为集中攻坚阶段,即从现在开始,到2016年年底;第二阶段为巩固提高阶段,时间段为2017年至2020年。具体讲,就是今年实现20个贫困村脱贫,减少贫困人口1.25万人;2016年再实现35个贫困村脱贫,减少贫困人口2.15万人,再经过四年努力,到2020年基本完成国家新一轮扶贫攻坚纲要和全面小康社会监测指标中涉及农村的主要指标以及全省“1236”扶贫攻坚行动预期指标,如期实现建成全面小康社会的目标。省市委要求,2016年泾川县要整县脱贫,2020年要建成全面小康社会,这既是省市委对我县干部群众的充分信任,又是对我们各级干部政治定力、工作魄力、落实能力的一次重大考验。全县上下一定要紧盯这两个目标节点,认真算好时间账、任务账、进度账,精准设计年度目标,全力以赴抓好落实。

2、推行“四化模式”,绘制精准扶贫、精准脱贫的“路线图”。精准扶贫、精准脱贫的任务从来不是独立的,也不是实施一次项目、投入一次资金,凭借一个部门、一个乡镇单打独斗就能实现的,必须作为一个综合性工程,举全县之力,靠全民参与,重点在网格化、清单化、图表化和精准化上下功夫、求突破,真正以精准到位的措施保证精准任务的落实。一要做到“网格化管理”。准确运用精准扶贫调研摸底成果,建立健全县乡村三级联网的贫困信息大数据平台,逐户分析致贫原因,逐条录入指标信息,逐类制定帮扶方案,做到全方位帮扶、全过程监管。要坚持脱贫销号与返贫挂号动态管理,健全完善公开公示和逐级审核制度,让群众评议、让群众监督,让群众说了算,真正让该进来的进来,该出去的出去,切实提高精准扶贫的针对性。二要做到“清单化实施”。按照省市要求,逐乡村制定实施方案,对工作任务逐项列表,建立横向到边的“任务清单”;坚持县级领导、双联单位、乡镇、村级组织四级联动,明确包抓领导、牵头单位,形成纵向到底的“责任清单”;对重点任务及责任分工进行公示,定期通报,形成可核可查的“进展清单”;对精准扶贫工作推进过程出现的各类问题,实行跟踪销号管理,逐项明确责任领导、整改措施和时限要求,形成直观明确的“问题清单”。三要做到“图表化作战”。要精心制作精准扶贫“工作手册”,逐片绘制贫困人口和扶贫项目分布图,逐村绘制贫困人口条形图和产业发展规划图,逐项目制定任务书和时间表,实行挂图作战,倒逼精准扶贫各项措施落到实处。四要做到“精准化推进”。严格对照对象、目标、内容、方式、考评、保障“六个精准”的要求,对涉及的每一项重点工作,都要明确具体目标、着力重点、措施办法、责任主体、完成时限,形成环环相扣、衔接紧密的工作链条,促使精准扶贫各项工作朝预定方向推进。

3、突出“五个聚焦”,用好精准扶贫、精准脱贫的“指挥棒”。推进精准扶贫,整合各方面力量,聚焦发力是关键。各级各部门都要深入思考精准扶贫工作中“组织的作用如何发挥、干部的使命如何履行、制定的方案如何落地、确立的目标如何实现”等核心问题,真正定好“标度杆”、用好“指挥棒”,树立鲜明导向。一是领导力量要聚焦。全面落实主要领导第一责任人职责和领导包抓责任制,县上四大家主要领导每人包抓1个示范村,所有县级领导包抓2-3个贫困村;各乡镇、各双联单位也要落实包抓责任制,蹲点帮扶,真正把各级领导力量聚集到精准扶贫精准脱贫上,形成集中领导力量抓扶贫攻坚的工作格局。二是工作队伍要聚焦。积极整合双联干部、到村任职(挂职)干部、大学生村官和乡镇包村干部等力量,组成驻村工作队,确保驻村蹲点常态化。同时,按照“领导责任到位、联系指导到位、驻村帮扶到位”的要求,选派县直部门负责人担任扶贫工作队队长,抽调科级干部包抓575个村民小组,帮助实施扶贫项目、监督扶贫资金使用、宣传各项惠农政策、指导基层组织建设等工作。各乡镇要组建由乡镇党委书记任站长的扶贫工作站,建立根据扶贫攻坚推进情况动态调整联村单位和联户干部的管理机制,引导各级干部真正把心思放在扶贫上,把精力用在扶贫上,把能力体现在扶贫上。三是项目资金要聚焦。从今年开始,要把财政账户滞留资金的50%以上和当年县上新增财力的20%以上用于扶贫开发,全力支持富民产业开发、基础设施建设、公共服务设施建设以及农民教育培训等工作。要充分发挥财政资金在扶贫工作中的杠杆作用,统筹整合以工代赈、一事一议、危房改造、农村道路建设、易地搬迁、水利水保、“五改三建”等项目资金,使有限的资金聚集到贫困村、贫困带,切实解决群众最关心最迫切的吃水、行路、用电等问题。四是双联资源要聚焦。县委、县政府决定整合县直部门双联单位资源,为帮扶能力强的县直单位各增加1个双联村,对91个贫困村进行定向帮扶;要把扶贫开发与“双联”行动深度融合,深入开展“先富帮后富、共同奔小康”、双联“人大代表在行动”、“政协委员助双联”等主题实践活动,鼓励支持企业团体和成功人士参与双联行动,带领贫困群众发展增收产业,学习致富技能,切实增强脱贫致富的内生动力;要依托双联单位内通外联的信息资源,围绕资源开发、光伏发电、观光农业、生态旅游等重点领域,大力开展招商引资,进一步拓宽贫困群众增收渠道。五是考核考评要聚焦。要把精准扶贫作为开展“工作落实年”的重要内容,创新评判方式,加大考核权重,注重考核结果运用,促使各乡镇各部门将主要精力聚焦到扶贫攻坚上;县纪委、组织部要全面介入精准扶贫,建立完善考核考评体系,对完成减贫“摘帽”任务的单位予以奖励,对考核排名靠后的严肃问责;要把扶贫工作成效作为干部提拔使用、评优选模、职称晋升的重要依据,真正体现出考核的导向作用。

4、推进“六大攻坚”,找准精准扶贫、精准脱贫的“突破口”。当前,扶贫开发已经进入最后决战阶段,剩下的都是难啃的“硬骨头”,做好精准扶贫不仅要重视面上整体脱贫,更要善于抓住那些支撑点、关键点,握紧拳头,集中发力,切实增强扶贫工作的针对性和主动性。一是着眼公共服务普惠,在基础设施建设上集中攻坚。道路通畅方面,要依托省市“6783”交通突破行动,加大建制村通畅工程、“美丽乡村”示范村道路建设和农村路网改善工程等项目实施力度,力争用三年时间硬化通村道路78.8公里、村内主干道路757公里。其中,到2016年完成24个贫困村和12个非贫困村道路通畅工程206公里,到2017年实现所有建制村通沥青(水泥)路。民生水利方面,要积极抢抓国家支持中小河流河堤治理的政策机遇,精心实施黑河、梁河、红河河堤治理和“五小水利”等工程,统筹解决贫困片带人畜饮水安全问题;要全力抓好朱家涧水库建设和盘口水库项目前期准备工作,为水资源综合开发利用奠定基础。农田改造方面,要积极争取国家和省市项目资金扶持,到2016年完成开发整理土地4.1万亩,新增耕地5100亩,切实提高土地产出效益。安居住房方面,要进一步完善贫困村住房建设规划,研究出台农村贫困户危房改造贷款贴息支持政策,到2016年底完成贫困户危房改造5204户,2017年基本消除贫困户危房;要采取易地搬迁、整村推进、整体搬迁、插花安置、就近搬迁等方式,大力推进城镇保障性住房建设、农村人居环境改善、新型城镇化试点等项目,到2016年底搬迁贫困户2675户,2020年前实现有搬迁意愿的群众应搬尽搬。二是着眼民计民生改善,在社会事业发展上集中攻坚。教育教学方面,要大力发展学前教育,到2016年底新建、改扩建46所,2017年实现有办园需求的贫困村幼儿园全覆盖,农村适龄儿童学前三年毛入园率达到70%以上,贫困乡村义务教育学校教学设施满足基本教学需求;全面落实职业教育优惠政策,全力支持贫困家庭学生进入职业院校学习技能,到2020年实现中等职业学校贫困家庭毕业生接受专科层次职业教育比例不低于40%。医疗卫生方面,从今年起对全县贫困参合人员政策内住院费用报销比例提高5个百分点,从2016年起,将贫困人口大病报销起付线降至3000元,贫困人口大病保险报销比例提高3个百分点以上。文化惠民方面,要加快乡村公共文化服务体系建设,引导社会力量参与乡村舞台建设,用两年时间在贫困村建成村级文化活动中心71处,到2017年实现贫困村综合性文化中心全覆盖。社保兜底方面,要进一步完善农村低保补差发放办法,确保一、二类低保户保障水平达到贫困线以上,实现政策性脱贫;全面落实养老、失业、工伤以及农业保险等政策,切实提升社会保障水平。三是着眼贫困群众增收,在富民产业培育上集中攻坚。发展富民产业是扶贫攻坚的有力支撑和根本保障。全县各级各部门要立足县情实际,因村制宜,因户施策,从帮助贫困户多栽一亩果、多养一头牛,多种一棚菜、多学一门技术入手,让每一户扶贫对象都有一项增收技能和增收项目。县林业局要抓紧对黑梁河地区山台地发展核桃、山楂、山毛桃的可行性进行论证,科学编制发展规划,精准确定产业品种,年内实施到位,确保到2016年底,每个贫困群众人均1亩杂果经济林,贫困群众人均收入突破2500元。要把劳务输转和就业创业作为增加农民收入的重要途径,持续扩大“陇原月嫂”、“果都泾川人”等劳务品牌影响力,促进劳务输转由体力型向技能型转变。要以全市百万亩油用牡丹基地建设为契机,把发展油用牡丹作为农业产业结构调整和精准扶贫的重要抓手,认真借鉴河南洛阳、山东菏泽等地的成功经验和做法,研究制定发展规划,积极探索特色产业开发新路子。四是着眼提升造血功能,在群众教育培训上集中攻坚。扶贫工作既是治标工程,又是治本工程,既要“输血”、又要“造血”。组织部、人社局要牵头制定贫困群众教育培训总体规划,多方整合培训资源,通过立体式、全方位、有深度的培训,使贫困群众的劳动力优势、产品优势和技能优势转化为实实在在的经济效益;要突出抓好劳务技能培训,通过订单培训、定向培训、菜单培训等方式,切实提升务工技能培训的实效性和针对性,打造劳务品牌优势;要紧盯现代农业发展,大力开展实用技术培训,带动全县产业发展提质增效。五是着眼解决瓶颈制约,在体制机制创新上集中攻坚。坚持把扶贫领域的改革工作摆在突出位置,注重用改革创新的思维去思考、用改革创新的办法去解决推进精准扶贫、精准脱贫中面临的体制瓶颈、机制障碍和深层矛盾,切实发挥改革对扶贫开发的牵引作用。要加快推进贫困村土地承包经营权确权登记颁证工作,尽快出台支持规模经营的政策措施,引导土地依法规范、合理有序流转;要进一步完善土地流转评估、不动产评估、财产公证等办法,为贫困群众通过不动产资源抵押贷款创造条件;要创新金融扶贫模式,按照政府注资、农户出资参与,县乡村三级共同监管负责的办法,指导贫困村规范建立扶贫资金互助社,引导财政扶贫资金、社会帮扶资金等折股量化到贫困村、贫困户,投入到专业合作社、龙头企业;要充分利用“互联网+”平台,大力发展电子商务、网店服务、网货供应、网络物流等新兴产业,引导贫困户通过电子商务平台销售产品、进入市场,争取创造一些改革和扶贫相融合的好经验好模式。六是着眼强化战斗堡垒,在基层组织建设上集中攻坚。基层党组织是国家政权最基本的细胞,距离群众最贴近、服务群众最直接、联系群众最紧密,是精准扶贫最重要的力量。坚持把扶贫攻坚作为检验和强化各级党组织和广大党员干部服务能力的有力抓手,以服务型党组织建设为载体,狠抓软弱涣散党组织整顿提升,全面推行“3354”联系服务群众工作法,不断提升基层党组织服务水平;着力建强基层党组织,注重选配创业型班子,培育产业型干部,大力实施“一村一名大学生”计划,为每个贫困村选派1名大学生村干部,切实夯实基层组织建设基础。

5、坚持“五个结合”,打好精准扶贫、精准脱贫的“组合拳”。精准扶贫是一项涉及各个方面综合性很强的工程,必须与全县其他工作统筹起来、兼顾起来、关联起来,坚决克服就事论事和专事任事的狭隘思想,用全局的意识定位精准扶贫,用战略的思维谋划精准扶贫,用务实的措施推动精准扶贫。一是坚持精准扶贫与县域经济发展相结合。按照“以县域经济发展带动扶贫开发,以扶贫开发促进县域经济发展”的要求,紧扣结构调整、提质增效和创新驱动三大主题,积极适应经济发展新常态,抢抓丝绸之路经济带和国家向西开放开发等重大战略机遇,深入实施“3341”项目工程,深度开发绿色果蔬、畜牧养殖、地方工业、特色旅游、商贸物流五大产业,积极培育各类产业合作社、农业产业化龙头企业、家庭农场等新型市场主体,全面提升县域经济实力,真正实现扶贫开发和县域经济发展良性互动。二是坚持精准扶贫同新型城镇化建设相结合。新型城镇化是深化扶贫攻坚的重要渠道,推动贫困人口向城镇聚集也是加快城镇化建设进程的有效渠道。要积极推进整村、整组移民搬迁,引导有条件、有意愿的贫困群众在中心村镇落户定居,积极协调解决好搬迁安置过程中土地调整变更、土地承包经营权、房屋产权、户口迁移、子女入学、社会保障,以及搬迁后基础配套、公共服务、产业发展等方面的问题,全面落实相关优惠政策和支持措施,妥善处理好搬迁群众和迁入地原住户之间的关系,确保搬得出、稳得住、能致富。三是坚持精准扶贫与生态文明建设相结合。通过调研,我们发现,越是贫困的地方,生态环境越脆弱,群众对生态环境的依赖程度越高。全县各级各部门必须把生态文明建设作为推进扶贫开发的红线,精心实施新一轮退耕还林、道路林网、小流域综合治理等项目,持续抓好生态绿化示范村建设,切实巩固贫困乡村生态文明建设成果;要把生态补偿机制作为提升贫困乡村生态文明建设水平的重要手段,建立完善区域性生态补偿机制,严格兑付各项补偿政策,实现生态文明建设与扶贫开发相互支撑、相互促进。四是坚持精准扶贫与双联行动相结合。把双联行动作为扶贫开发的重要载体和抓手,充分发挥双联单位在政策、项目、资金方面的优势,切实帮助联系村做好基础设施建设、富民产业培育、技术培训等工作,为贫困群众脱贫致富提供保障。要加快双联力量结构和布局的调整优化,加大内引外联力度,积极争取民营企业、个体工商业者、社会组织、爱心人士与双联村结对帮扶,壮大帮扶力量,促进双联行动在精准扶贫、精准脱贫工作中发挥更大效应。要突出双联单位基层党组织与联系村党组织互促互建,促进双联行动在精准扶贫、精准脱贫工作中发挥更大效应。五是坚持精准扶贫与用好支持革命老区脱贫致富的政策相结合。中央和省市委高度重视革命老区脱贫致富工作,这是我们争取国家和省上扶持、赢得各界支持的一个特殊政策,也是我们加快脱贫致富、建设全面小康的一个重大机遇。全县上下要牢固树立老区意识,精研老区政策、谋划对接项目,加大向上汇报争取和对外宣传推介的力度,用老区这张牌争取更多支持,为促进经济转型升级、加快群众脱贫致富办更多实事。

三、强化组织领导,狠抓措施落实,努力推动全县精准扶贫精准脱贫工作取得新成效。

一分部署,九分落实。当前,全县精准扶贫精准脱贫工作的目标任务、着力重点、推进措施已经十分明确,关键在于抓好落实。全县各级各部门要把精准扶贫纳入“工作落实年”的重要内容,紧盯总体要求,聚焦目标任务,攻坚克难,真抓实干,促进各项工作任务按进度、按要求落实到位。

一是认识上要再统一。省市明确要求,到2016年我县要实现整县脱贫,时间紧,任务重,难度大。全县上下要把精准扶贫作为最大的政治、最大的任务、最大的机遇,思想上有一个清醒的认识,工作上有一种强烈的担当,充分认识精准扶贫精准脱贫的重要性和紧迫性,把思想和认识统一到关于扶贫开发的系列重要讲话精神上,统一到实现新一轮扶贫纲要和全面建成小康社会的目标任务上,真正把全面小康作为全局工作的重中之重,把扶贫攻坚作为全面小康的重中之重,把精准扶贫作为扶贫攻坚的重中之重,切实加快脱贫致富步伐。

二是精力上要再集中。全县各级各部门要把扶贫攻坚摆在更加突出的位置,作为当前最重要的任务、最紧迫的工作、最艰巨的使命来抓,时时把扶贫攻坚的使命放在心上,牢牢把扶贫开发的职责扛在肩上,紧紧把扶贫开发的工作抓在手上,切实加快脱贫致富步伐。各级党组织主要负责人是推进精准扶贫的第一责任人,既要指挥部署又要传导压力,既要研究谋划又要亲临一线作战,一级抓一级,一级带一级,层层抓落实。要按照“四个体现、四个经常”的要求,亲自进村入户,深入调查研究,准确掌握第一手资料,把主要精力用在抓扶贫攻坚上,对每个贫困村的贫困特点、成因、解决措施和办法都要有深入地了解和研究,做到心中有数。

三是宣传上要再加强。要牢牢把握正确的舆论导向,广泛宣传国家和省市精准扶贫政策措施,大力宣传贫困地区的资源优势、取得的成绩和发展前景,及时宣传各乡镇各部门精准扶贫工作进展情况,深入宣传各单位在精准扶贫中涌现的好典型、好经验、好做法,努力营造全社会关心支持扶贫开发的浓厚氛围。各乡镇各部门要重视典型培育工作,认真总结精准扶贫工作的经验和做法,深度挖掘精准扶贫工作的特色和亮点,形成一批立得起、站得住、叫得响、推得开的先进典型,培育和建立一批不同类型、不同层次的示范点,带动整体工作提升水平。

四是合力上要再聚焦。全县各级各部门要强化大局意识、服务意识,牢固树立“一盘棋”思想,既要各司其职、各负其责,又要密切配合、通力协作,形成强大的工作合力。县精准扶贫精准脱贫工作指挥部要发挥好组织领导和统筹协调职能,明确职责任务,细化靠实责任,形成“上下联动、左右衔接、合力推进”的工作机制。县扶贫办要主动与相关部门做好衔接,保障各项重点工作有序开展。农口部门要多方论证争取项目,牵头抓好工作落实;财政局要多方筹措资金,为精准扶贫提供资金保障;纪检监察机关要加大执纪监督问责力度,严肃查处违规违纪案件,全力维护群众利益。其他部门要按照各自承担的任务,服从统一调配,主动开展工作。

五是项目上要再整合。积极抢抓国家加大对西部地区、集中连片特困地区和省上集中财力对贫困地区水电路倾斜等机遇,着眼强化对贫困地区发展的带动作用,按照“整合项目、聚集资金、集中连片、集约发展、突出重点、整体推进”的思路,有效整合扶贫资金,集中力量办大事,确保项目资金使用效益最大化。发改局、财政局、扶贫办要把扶贫专项资金和各类帮扶资金整合起来,集中打包,统一使用,在确保扶贫方向和性质的前提下,充分发挥项目效益。县直各部门要积极和省市对口部门做好衔接,争取更多的项目和资金用于精准扶贫,多方整合以工代赈、一事一议、危房改造、农村道路建设、易地搬迁、水利水保、“五改三建”等项目资金,全力支持贫困乡村改善基础条件,培育富民增收产业,从根本上解决贫困乡村发展资金短缺的问题。

六是监管上要再强化。牢固树立扶贫资金是贫困群众“保命钱”、“高压线”的思想,严格执行县级报账制、国库集中支付、项目主管部门专账核算等各项规定,筑牢扶贫资金监管防线,规范资金管理使用。要严肃查处发生在群众身边的不正之风,坚决杜绝克扣挤占、优亲厚友、虚报冒领、截留挪用、缩水走样、非法套取等问题,确保每一笔扶贫资金都用到关键处、用到刀刃上,真正把扶贫攻坚打造成民心工程、德政工程和廉洁工程。

七是督导上要再严格。要把精准扶贫作为“工作落实年”的重要内容,采取跟踪督查、随机抽查、定期检查等方式,重点督查乡镇、部门是否把主要精力放在扶贫攻坚上、扶贫政策和资金是否得到严格落实、扶贫措施和办法是否精准到位、扶贫成效评价是否科学有力、贫困群众对扶贫工作是否满意,以严格的督查确保精准扶贫各项目标任务落地生根。要强化追责问效,对工作落实不力、工作内容不精准、工作措施不到位、贻误工作的人和事,坚决约谈,严肃追责。要建立“双向评议”考核机制,优化指标体系,将扶贫工作实绩纳入班子考核和个人年度考核,对完不成扶贫任务、考核不合格的干部,一律不提拔、不重用。

八是作风上要再改进。坚持把“三严三实”专题教育与精准扶贫结合起来,深入查摆扶贫工作中“不严不实”的问题,用精准扶贫的实际行动来检验落实“三严三实”的实际成效。各级各部门要在准确把握县情实际、精准对接上级精神、充分尊重群众意愿的基础上,对各自承担的工作任务进行深入谋划和细化分解,使各项工作谋划得更具体、更务实;要把精准扶贫作为联系服务群众的“直通车”,培养锻炼干部的“大课堂”和提升能力素质的“助推器”,实行领导在一线指挥、干部在一线落实、问题在一线解决、成效在一线体现,引导各级干部在精准扶贫、精准脱贫的实践中磨炼意志、砥砺品质,锻炼本领、提高能力。

四、紧盯年度目标,全力实干攻坚,确保精准扶贫精准脱贫工作开好头起好步。

今年是推进精准扶贫精准脱贫的关键一年。做好当前精准扶贫工作,事关全县精准扶贫工作能否起好步、开好局。全县各级各部门要认真贯彻中央和省市委的决策部署,按照县委、县政府总体要求,对当前工作再梳理,再完善,再提高,理清轻重缓急,把握节奏节点,明确完成时序,全身心投入扶贫攻坚主战场。

一是认真摸清贫困底数。前段时期,由县级领导带队,各双联单位牵头,逐乡镇、逐村组、逐农户进行了调查摸底,但还存在底子摸得不准、程序不够规范等问题。今天会后,各级各部门要立即对扶贫建档立卡工作开展“回头看”,严格按照“五步工作法”对贫困户进行一次再摸底、再规范。一是农户报、社内评,由农户提出书面申请,以社为单位,由民主评议小组进行民主评议,提出初选名单;二是村民议、入户查,召开村民代表会议对初选名单进行审议,提出备选名单,再由村社干部和帮扶工作队进行入户调查,确定拟选名单;三是村级定、乡审核,村级两委班子对拟选名单进行把关后,提交村民代表大会审定,最后报乡镇政府审核;四是两公示、一公告,对选出的贫困户名单,县乡村三级各公示5天无异议后,录入建档立卡信息管理平台;五是实名管、动态调,对确定的贫困户进行建档立卡、实行实名制管理,建立有进有出的动态管理机制,做到脱贫销号、返贫挂号,真正做到对象精准。

二是健全完善各类台账。县扶贫办要按照建立大数据库的要求,建立全县扶贫对象电子台账,形成覆盖县、乡、村、户、人的五级扶贫信息管理系统,实行动态管理,使稳定脱贫农户有序退出,返贫户及时纳入帮扶。要按照“户有卡、村有册、乡有簿、县有档”的要求,切实做好数据纠错和资料归档工作,全面掌握贫困状况,分析致贫原因,明确帮扶主体,落实帮扶措施。县直有关部门要全力抓好“2+19”方案的落实,对本部门牵头实施的项目要建立台账,跟踪问效。各帮扶单位要对贫困村、贫困户基本信息建档立卡工作进行再完善,积极衔接制作91个贫困村扶贫地图和视频资料,制定详细的年度扶贫计划,实行台账化管理,全面掌握贫困村、贫困户基本情况和帮扶成效。各贫困村要对驻村工作队的工作情况进行详细记载和适时监督,为年终考核工作提供参考依据。

三是切实完善工作规划。要紧扣省委“1+17”和市县委“2+19”精准扶贫工作方案,按照“整区域规划、节点式布局、组团式建设、联片式突破”的思路和建立科学完备的扶贫攻坚规划体系的目标要求,围绕基础设施、产业发展、移民搬迁、社会事业、科技培训等内容,因地制宜,科学编制91个贫困村建设规划,抓紧和省市各项规划进行对接,精准跟踪项目和建设进度,切实提升规划的科学性和实用性。

四是集中对接项目资金。随着省市关于精准扶贫精准脱贫政策的出台,各项扶贫项目资金集中向贫困地区倾斜,为我们加快脱贫致富步伐提供了难得机遇。全县各级各部门要主动出击,组建专门班子,集中与省市主管部门沟通衔接,全力争取项目,确保各部门落实的项目资金达到各县区平均线以上。要围绕省市扶持政策谋划项目,紧盯省上“1+17”和市上“2+19”规划方案,准确研究省市政策,把握投资导向,认真谋划一批产业开发、基础设施等方面的项目;要盯紧省市部门争取项目,瞄准省市投资导向和扶持重点,积极与省市直部门进行高效密集的衔接汇报,及时跟踪申报项目,真正把项目抓到手,把资金争回来;要紧扣乡村实际整合项目,按照“产业互促、组装配套”的原则、将一些零散的项目进行整合,打捆包装,集中使用,优先支持贫困程度深、脱贫任务重的乡村,保证扶贫开发资金的使用效果;要强化协调服务实施项目,严格落实项目包抓责任制,明确领导,确定目标,强化调度,加快在建项目实施进度,提高项目建设质量。

五是加快重点工程建设。按照边规划、边建设的原则,对已确定的重点项目、重点工程要抓紧实施,确保按期建成。要加快整村推进项目建设,对产业开发项目要加快进度,全面推进,对基础设施项目要搞好规划,倒排工期,力争在9月底全面完工;要加快易地扶贫搬迁工程建设,在充分尊重搬迁群众意愿的基础上,把省市的政策讲清楚,结合搬迁对象实际,合理确定建设标准和内容,确保太平盘口等9个易地搬迁工程年底前全面建成主体。同时,要切实加快双河公路、河堤治理、安全饮水等项目进度,确保8月底前完工。要加快精准扶贫示范村建设,对确定的太平朱家沟、阴坡,高平上梁、渠刘4个精准扶贫示范村,要坚持高标准规划、高质量推进,对规划的社区服务中心、村级教学点、集中养殖小区等项目要责任到人,强化调度,确保各项扶贫工作顺利进行。

同志们,做好精准扶贫、精准脱贫工作时间紧迫、任务艰巨、责任重大。全县各级各部门要以高度的政治自觉和责任担当,进一步坚定信心、创新思路,强化举措、狠抓落实,坚决打好扶贫开发攻坚战,为与全国全省全市同步建成全面小康而努力奋斗!

校长工作汇报讲话稿

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!今天,我汇报的题目是《常怀律己之心,奉献山区教育事业》。

未觉池塘春草梦,阶前枫叶已秋声!不知不觉,——xx学年却走到了尽头。

回顾过去的一年,我感慨万千。

因为领导和同志们的信任,给予了我更充分地发挥管理才能、施展教育才华的阵地——西陌中学校长一职。xx年9月30日,走马上任的那一天,我意气风发,坚信自己定能带领西陌教育工作者走出办学困境,在西陌教育发展史上留下刻骨铭心的脚印。

以满腔热情之心,扎根山区教育。

西陌中学是一所山区农村薄弱校,不必细说学校1958年建造的土坯房,雨雪天气从二楼漏水至一楼、反复修葺的两栋教学楼,单是走上几里地到镇上才能搭乘公交车的诸多不便就叫师生有说不出的苦痛。师生对于调动、转学也都跃跃欲试。上任以来,我迅速对学校教育现状进行摸底:学校有教师38名,其中公办教师35名,代理教师5名,男50岁以上、女45岁以上的教师就有十余名,一线代课教师27名。学校400多名学生中,父母外出打工靠学校监护的、父母离异单亲家庭的、父母中有残疾抚养孩子经济困难的、特殊情况爷爷奶奶抚养的一系列不正常家庭背景的问题孩子很多。留下来工作的教师或者是极具奉献精神的、或者是实在没有办法无法调动的;能在西陌中学就读的学生也都是因为家庭经济等原因只能在西陌就读。面对此情此景,带着领导、同志们的信任,更坚定了我扎根山区、奉献教育的决心。不要亏待每一位教师、不能放弃每一位学生、不要失信于每一位家长、不能辜负每一位领导是我始终不渝的工作追求。

以率先垂范之举,做好教育领头人。

西陌中学由于特殊的校情:多年来,年轻教师夫妻两地工作居多、县城买房等现象普遍,年长教师单职工较多,家庭负担过重。学校住校教师较少,杨芙蓉、贾园、张会平、谢会民、薛江磊夫妇、李少峰夫妇是守校较好的教师。教师们每天一来回的家校往来(甚至两三来回的家校往来)肯定会导致教师过多分心,关心学生不够,管理学生不到位,影响教学成绩。

起初,我想过下狠心扭转这种局面。但细想:大家都有不得已离校的理由,如果强制性要求教师都守校,大家肯定接受不了。我作为校长,工作中总能时时处处以身作则、率先垂范,试图通过自己的言行潜移默化地影响教师、感染教师。可以问心无愧的讲,一年来,我几乎只有到星期天才回家一趟,天天守校。过年后,学校采取行动感化和制度约束(一天三签到、晚上守校签到)相结合的方法,规范教师的守校问题。全校教师尽管不能人人守校,但也取得了预期的效果。

因为多方面原因,造成西陌教育现状,秋季招生,生源流失严重。学校在招生问题一直处于不可松懈的状态。寒假期间,学校就下大力气在招生方面做好宣传工作。我亲自带领校领导,带着学校管乐队走街串巷、挨家挨户,到半年来在学校各个方面表现优异的学生家里敲锣打鼓,送花送匾。暑假职校招生、初一年级发放通知、初一年级招生动员学生,我都亲自开着车,到学生家里做宣传,希望在老百姓心中改变对西陌中学的成见。也许效果甚微,但我问心无愧。

以谦虚求教之行,提高教育教学质量。

听评课活动作为教师教研的一种重要形式,是我校一直以来坚持不懈的常态工作。上学期,王联合副校长、办公室主任贾园、教导主任张向宏、政教主任李少锋带头做公开示范课,这对教师有很强的辐射引领作用。通过骨干教师示范课、同头课赛讲、新教师过关课等多种形式促进教师相互启发、相互学习。

面对全校一线教师兼职、各学科组人数极少的现实,为了使教研工作落到实处,学校采取包科领导包学科的方式,文理科、小三科教研通过“调配教研时间、包科领导负责落实”的方式分开进行,使教研切实有效,高效显著。由于小三科全部是兼课教师,教师对教材教法生疏,我们采取“走出去,请进来”的教研模式,聘请芮城二中薛祥老师对生物学科教师进行培训、聘请东关中学薛耀辉老师对地理学科教师进行培训,使小三科教师对课标、教材教法有更深入的了解,确保更有效地进行教学。

学期初,学校领导班子针对教师素质,选拔出潜力型教师作为课改培养对象,成立“课改研究小组”;筹集资金4000余元,带领包科领导、课改教师到绛县衡水中学学习观摩;在学校初一年级中推行课改模型,改变传统学习方式,希望提高课堂教学效率。很可惜,由于学生的基础问题,这一举措受到阻力,没有进行到底,初一年级的教学成绩仍然很不理想!但新的教学理念已深入人心,教师的眼界开阔了,教师的教育教学思路更丰富了。

校长工作汇报讲话稿

尊敬老师、可爱的同学们:

回顾这一年来的工作,在校领导、各位同事的关心、指导和帮助下,认真落实了学校的各项德育工作。并取得一定的成绩,完成了我分管的工作。我任校副校长。主抓德育、德育科研工作、工会、少先队、教师职称评定、年度考核工作。现将一年来主抓的几项工作汇报如下,请审议。

(一)、建全网络组织,实施制度育人。

坚持在德育工作计划中实施一把手工程,张校长负总责,我做具体实施工作,建全了学校、社会、家庭三结合的德育工作网络。学校成立了德育量化评价组织;社会形成了警校共建、德育基地、家长委员会等组织;班级建立了家长委员会;形成了全方位多渠道的德育工作管理格局,创建了德育工作的良好氛围。每个组织有计划,有实施,分工明确,落实到人,充分发挥了其作用,做到了管理育人。

在充分发挥德育各个组织作用下,实施制度管理,制度育人,强化学生的养成教育。先后制定了近二十多种专项制度,建设了制度管理的长效机制,学生实践了自我约束,自我管理,自我教育,做到了自我内涵发展。

(二)、创新有效途径,打造活动育人。

1、开展七项活动,对学生进行针对性的教育。

一是丰富多彩的读书教育活动。

二是开展特色教育活动。如果感恩教育、特殊家庭子女教育、奥妙怀学生节粮教育、弘扬北京奥运会精神教育、改革开放三十年祖国翻天覆地变化,让学生在活动中感化自己。

三是开展快乐健康校园行活动,对学生进行交通安全、饮食安全、人身安全、预防常见病多发病常识教育活动,让学生身心健康成长。

四是开展班级文化墙教育,在文化墙中展示学生自己争带红花、好人好事、精彩作业等风采,让学生在活动中展示自我,创优争先。

五是开展主题班队会活动。

六是开展传统节日纪念活动。在活动中进行革命传统教育。

七是开展捐资汶川地震人民、讲抗震救灾故事活动,在活动中关爱灾区,关心灾民,受到大爱教育。

2、开展七项量化评估,强化学生养成教育。

3、立项四个课题,对学生进行专项培养。

一是国家级传统美德教育实验课题,对学生进行传美教育。

二是国家级德育整体构建实验课题,努力提高了学生的道德素质;。

三是省教育学会的单个诚实守信教育实验课题,对学生进行了诚实守信,学会做人的教育。

四是市进修德育教研部各学段德育目标的研究。

每个课题坚持常年开展研究,参加课题研讨会、课题竞赛,积累素材,进行阶段性总结。如,省教育学会的单个诚实守信教育实验课题正在准备结题。其他课题当前正在深化研究。

(三)、精神文明建设结出了丰硕成果。

一年来,学校加强了德育工作的网络建设,落实“守则”、“规范”为主旨,实施制度管理育人,强化了学生的养成教育。学校操场常年无纸屑、棍棒、果皮、杂草,达到净化。08年汶川大地震全体师生为灾区人民捐款3万多元;捐物500多件。为灾区人民解燃眉之急。体现了师生间的深情厚意。为庆祝“七一”党的生日,现在600库官兵、老师、学生共记120人正在紧张的大合唱训练当中。每到3月5日学雷锋活动日,学生到山城大街小巷捡白色垃圾,擦洗非法小广告,净化了山城市容。学生拾金不昧屡见不鲜,其中09年1月16日南杂木镇杨东伟先生为我校3年4班、3年6班2名学生送来锦旗“拾金不昧、品德高尚”。2008年学校被评为国家级传统美德教育先进单位。通化市五星级民族管理先进单位;梅河口市孝敬教育先进单位。梅河口市德育工作先进单位。市素质教育优质校,梅河口名校。市优秀少先大队。通化市关心下一代先进单位。

1、工会组织建设:健全了工会组织机构。发挥教职工管理学校的作用。工会做到参政议政。每年的教师大会上审核经费的收、管、用情况。坚持校务公开制度。并出设了板报。涉及教工重大问题要通过民主审议。坚持民主测评领导干部。健全了工会组织网络。设置了工会工作展示板。建立了《教师家庭纠纷调解》、《教师及子女婚嫁》、《走访》、《活动》等十种记录簿册。

2、生活保障、福利等方面。

维护教师的合法权益,加强工会自身建设,学校努力为教师解决生活中的困难。每年三八妇女节、端午节、春节为教师谋福利,欢度节日。开展送温暖活动。做到每年春节前夕,慰问走访离退休老干部。对生大病住院的教师去医院探望。希望早日康复。教师家的婚、丧、嫁、娶等事及时到场,帮助张罗安排。让他们感到工会的温暖。

3、开展文化娱乐活动丰富教师业余文化生活。组织外出旅游、学习等。

这两项工作关系到教师的切身利益。因此在工作中力求公平、公正、公开。透明度强。严密组织,细致工作。

1、成立领导小组。

2、制定严密的实施方案。

3、操作中一丝不苟。

4、结果公示、上报。

各位领导老师,我还要不断地加强个人修养和党性修养,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,言行与学校保持高度一致,踏实工作,老实待人,尽职尽责。学校的兴衰史,我们同书写。今后,同各位同事一起,在校长的带领下,为学校的发展而努力工作!

校长工作汇报讲话稿

各位领导,各位校长:

大家好,欢迎莅临下巴中心小学指导工作。我校现有在校生243人,专任教师14人。今学年,我校以“提高教学质量”为核心,以校本研修提高教师素质为突破口,以打造高效课堂为重点,深入开展教学研究,树立“以学生发展为本”的教育思想,不断更新教学观念。学校坚持“让农村孩子接受更好的教育,让每个孩子都能健康、快乐地成长”的办学理念,严格落实区教体局文件精神,强化教育教学管理,提高队伍素质,努力打造我校“天天有进步,处处有亮点”品牌,彰显我校“让每一个孩子都能体验创新的喜悦,让每一个孩子都能拥有快乐的童年,让每一个孩子都能养成良好的习惯。”的办学特色,严格落实教师教学“六认真”管理和学生学习“六认真”的管理。本学期,我们重点做好以下三方面工作:

1、营造氛围,着力提升青年教师素质。

不断提高青年教师素养,形成一种崭新的教育理念,首先从读书开始,营造书香校园,“让读书成为习惯,让生活因读书而精彩。”学校选购一批有利青年教师发展成长的读物,如魏书生《教学工作漫谈》、《班主任漫谈》,李镇西《做最好的老师》、《做最好的班主任》,《习惯影响一生》等进行了广泛的研读,做到有研读有记录,学期末组织检查,把检查结果纳入目标量化管理,千方百计的提高青年教师业务水平。

2、常规管理,突破创新,让青年教师崭露头角。

依据《长清区小学教学工作常规管理细则》,修改制订了新的《教师发展性评价细则》。确定了详细具体的任务目标,引导教师规范自己的各项工作。在常规管理中,注重过程督促与阶段考核,通过及时反馈,使教师对教学工作做出及时的调整,从而实现常规管理最优化,与之相适应,我们开始使用《教师成长足迹》,已见成效,《教师成长足迹》使教师对大部分常规工作一目了然,便于灵活运用,还方便了学校教学常规的过程监控与指导,引领教师遵照管理要求实施教学,践行常规要求,不断地反思自己的教学,实现了教学常规高效落实。这样,虽然每人每周要上近20节课,教师们却忙而不乱,尤其是青年教师教学工作更是有条不紊、得心应手。作业是教师掌握学生学习效果的桥梁。我们不断强化作业的管理,并进行了一些尝试与改革:首先要求青年师生同题作业、同题作文,要求青年教师在作业本上按照标准的做题格式提前完成布置给学生的作业。其次布置课前预习性作业,比如语文学科,我们分年级尝试运用预习纸以及预习早知道,让学生主要在课下提前预习,提前完成,实现了课堂教学运作模式“预习、作业、讲评、改正”,通过学生预习的效果,及时调整课堂教学内容。

3、为青年教师搭建成长平台。

青年教师培养是一个系统工程,要给他们一个发展的平台,让他们去尽情的去发展。首先,做好校内帮教结对,充分发挥学校骨干教师作用,明确指导教师和青年教师任务,定期互听、互评课,并进行全方位指导,如班级管理、备课、上课、辅导学生等,促使青年教师尽快成长。其次,组织各种活动,给青年教师健康成长创造条件。提高课堂教学水平,是青年教师培养的首要任务,为此我校学期初组织了规范课、青年教师优质课评比等活动,鼓励青年教师积极参与区镇公开课、镇北片区磨课活动,使他们对课堂教学的驾驭能力得到了进一步提高。再次建立青年教师成长资金,派青年骨干教师多参与外出听课,特别是一些区级以上的研讨活动或特级教师展示课,学习先进的教学理念,回校后写一份收获心得,上一节汇报课。上周刘慧玲老师去邹平一周参与省教学能手评选活动,受益匪浅。

1、小学阶段小学是孩子们梦想飞翔的起点,也是培养他们各种习惯养成的关键期,一二年级又是最佳期。自2009年初我校就开始抓学生习惯养成教育,由于缺乏经验,工作力度又不够,效果甚微,校园中依然有许多不和谐的画面,大课间秩序紊乱、追逐打闹现象严重、学生文明礼仪习惯差等。为此,我们在镇教育办的支持指导下,决定今学期工作重点就是把学生习惯养成作为突破口,从小处着手,从细节着手,以“今天你进步了吗?”为目标,培养学生良好的习惯,促进学生自我管理能力的提高,达到教育的最终目的。结合小学生的心理特点我们编写了《下巴中心小学习惯养成教育歌谣》,开展各种习惯养成月活动,9—12月分别进行以卫生、文明礼仪、安全和学习习惯为主的养成教育,规范学生日常行为,由学校少先队文明监督小组评价到班级,依次确定班级星级;根据学生年龄特点,对于低中高三个年龄段学生,从学习习惯、生活习惯、行为习惯提出不同的要求,并且在每一个学生的成长过程中,留下各自闪光的脚印,毕竟再大的问题生他也有亮点,我们的教育目的,就是要他们通过个人亮点,树立自信心,相信自己;另外各年级着力从习惯养成的一个方面入手重点落实,即从坐姿、卫生、书写、自主学习、阅读、合作六个方面在六个年级分别着重进行,各班按不同的标准要求用笑脸等形式量化到小组。这样就形成我校从班到组再到个人的立体评价体系,近一段时间实践证明:这种评价不仅使班、组的凝聚力得到了进一步加强(不属于值日的同学,能够自觉弯腰捡起卫生区的纸屑),也使问题生找到自己的闪光点,树立起自信心,真正做到着眼于学生明天的发展和成功,将来的辉煌与幸福,让每一个生命在我们的阳光雨露下快乐成长。针对我校养成习惯教育的实际,在学校课题《小学生文明礼仪习惯的培养与研究》已经结题的基础上,今学年我们确立申报《济南市农村小学生行为习惯养成的研究》作为课题开展教科研活动,以更有利于学生良好行为习惯的养成,从而更好的配合教育教学的顺利开展,打造和谐校园。

2、开展活动,提升养成教育。结合三八妇女节、母亲节、教师节开展感谢师恩,感谢长辈的教育活动:帮妈妈洗一次衣服;向教师说一句真诚问候或祝福;为妈妈捶一次背、洗一次脚或陪妈妈散一次步等。开展弘扬民族精神主题教育活动。清明节期间,召开“缅怀革命先烈、弘扬革命精神”的主题班校会,尤其是充分利用我镇区位优势,南部有号称长清的延安---大峰山革命根据地,我校又是峰山独立营进行下巴伏击战,消灭日军90多人地点,以诗朗诵、歌曲、故事等多种形式表达对先烈的怀念以及弘扬革命精神的决心;国庆节期间,鼓励学生开展“祖国的昨天与今天”资料收集,“家乡30年巨变”等帮助学生了解祖国的建设历程,弘扬了民族精神,培养了爱国主义情操,加强了社会主义荣辱观。利用班校会,经常性地开展“星级班级评选”、“比比哪组的笑脸多”、“赛赛谁的红旗多”、“看看哪个路队红旗多”“评选班级之最”等活动。既增强学生竞争意识,又教育学生明辨是非,实施中收到了较好的效果。

中华传统文化博大精深,尤其是其中的经典,它能够塑造我们的品格,塑造我们的灵魂,继承并将其发扬光大,是我们义不容辞的责任。为此我们将传统文化教育引入课堂,积极开发校本课程,编订了校本课程读本《声韵叮咚,伴我成长》,将新语文课程标准中的优秀古诗文、小学生必背70首古诗文,《诗经》、《三字经》、《千字文》、《弟子规》、《笠翁对韵》节选等编入教材,对于低中高三个年龄段学生,提出不同的诵读要求,引入课堂,每天早晨会、阅读课,教室里书声琅琅、不绝于耳,传承着中华民族思想文化的精髓和先哲圣贤的谆谆教诲。诵读经典的过程中,我们还积极的运用一些活动进行展示:我给大家讲美文,把自己诵读的古诗文将给同学们听;给经典配图,发挥自己的想象,为自己喜欢的古诗文配图;运用经典,引导学生即景吟出优美的古诗文句子或在作文中恰当的运用经典句子表达自己的思想感情。高年级同学在诵读到一定程度的基础上,下一步我们将开展“经典我能行”展示活动,让他们动手改写、自写古诗文。同学们学习经典,潜移默化的运用经典,传统经典文化提升了他们的文化品位,培养了他们良好的思想道德品质,提高了人文素养。

播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获命运。今学期我校工作的重点就是从学生习惯养成抓起,踏踏实实做好每一项工作,真正“让每一个孩子都能拥有快乐的童年,让每一个孩子都能养成良好的习惯。”让孩子们获得健康的成长和发展,使我校成为全社会放心、老百姓满意的学校。

学校安全工作汇报讲话稿

各位老师,同学们:

现在全国上下均对校园安全及校园周边环境整治工作非常重视,因为我们仍然属于未成年人,还不具备很强的分析、辨别、抵御以及遇事处理能力。据不完全统计,全国每年有近16000名中小学生非正常死亡,平均每天有40多名学生死伤于交通事故、校园安全事故、食物中毒、溺水,校园暴力更是屡见不鲜。在这些事故中,排除不可预见的自然灾害和人力不可抗拒的重大事故外,约有80%的非正常死亡是可以通过预防措施和应急处理得到避免的。对于同学们来说,大部分时间是在学校度过的。因此,为了保证学校能有一个正常的教育教学秩序,确保学校师生的安全,创建和谐平安校园,根据上级的要求,我讲六个方面的问题。

第一、教学常规的安全问题。

每节课,各任课教师都对全体同学起着监护作用。因此,学生有事要请假的时候,必须向任课教师说清理由,任课教师再视其具体情况,让家长接或同学送,并及时向班主任说明情况。体育课、活动课,教师要组织好学生进行无危险性活动,不得在楼内楼外随意进行无组织活动,班主任老师如果有事找学生需向任课教师讲清原因,并负责该生本节课的一切情况。上学和放学时严禁在校园内骑自行车。

第二,课间及午间活动的安全问题。

在课间活动或午间休息时,教室里、走廊上、楼梯间到处都是走动或者站着的同学,如果追赶打闹,一是可能由于跑的速度过快而使自己扭伤手、脚、腰或跌得头破血流;二是可能撞倒其他同学,造成意外事故。因此学校的楼内“八要、八不要”明确要求课间和中午要轻声慢步,不要跑跳打闹;要文明守纪,不要大声喊叫;要注意安全,不要爬窗攀高。楼梯是我们的重点安全防范部位,很多学校都发生过楼梯拥挤造成的倒塌和踩蹋事件。特别是课间操、在楼前广场上开校会、放学下楼的时间,同学们都要集中下楼。在这里,我要特别强调,学生下楼梯一定不可以追逐、打闹,不可拥挤,坚持靠右走。

三、

交通安全问题。

同学们,道路是为了方便人们的出行而建造的。公路上的车辆川流不息,交通十分繁忙,如果我们随意地在道路上玩耍、追逐,把它当成"游戏场",不仅影响交通,而且非常危险。同学们,我国每年死于交通事故的人数超过10万人,其中,中小学生占3万人左右。步行交通事故危险人群为5至9岁儿童,15岁至18岁男生车祸的人数是女生的三倍,其中80﹪是因缺少交通安全知识和自我保护能力所致。车祸已成为紧随溺水之后的危及学生生命的最大杀手。同学们在上学或放学时要互相提醒,相互监督,相互照应,自觉主动当一名交通安全“宣传员”,注意交通安全。横过公路时要做到“一看,二慢,三通过。”切不可乱跑乱横过公路,要走近路,不要斜穿。乘坐机动车上下学的学生,一定不能乘坐无营运证件、有危险隐患的车辆,并建议学生家长与车主签定协议(班主任做好通知)。

另外,根据国家交通法规及有关条例规定,未满12周岁的儿童不得在公路上骑自行车。由于我校有部分学生离家较远,就做以适当放宽:允许四年级以上的学生,在有必要的情况下,可以骑自行车上下学,前提是必须经过家长同意,请各班主任对本班同学做好了解和调查,并与家长取得沟通。

第四,提高消防安全意识。

自觉加强学校的消防安全意识,清楚拨打119的程序与方法,并做到不乱打急救电话(举例:乱打误事)。平日里,不乱动校内的消防器材,不随便玩火,清理垃圾道点燃废纸时,教师必须在场(目前已发现有个别学生擅自玩火现象)。不损坏和接触楼内电器或电源开关、插座,看到损坏之处,要及时向教师汇报。另外,现在发现有部分学生对学校走廊、楼道等电器开关进行有意识地人为损坏,这是非常危险的,也是严重违反学校的纪律,破坏公物的现象,今后全校师生要互相监督,绝对禁止此类事情的发生。

第五、自觉维护校园安全。

1、不到校园周边小商贩处购买小商品。

2、在校期间,不与校外人员联系,不欺侮同学,不向同学索要钱物。

3、尊重值周人员的工作。学生在校期间,不得随意出入校门;家长接送孩子上下学不进校门,家长或其他人有事到校,必须登记,以保证校园内无闲杂人员。

第六、提高自我防范意识。

同学们必须加强自我防范意识,在校外不随意接触陌生人,碰到有人问路时只能指路不能带路,不能和不熟悉的人一起玩,遇到坏人时应及时的告诉老师和家长,上学、放学时要结伴而行。不吃不明来源的食物。路上丢弃的食物不要吃。不认识的人给的食物不要吃。

第七、不准玩水,更不准无大人监督的情况下,下河游泳。

在这个方面,我们有血的教训。

老师们,同学们,学校是我们大家共同的学校,学校的安全工作重于泰山,尽管有执法部门,但请大家还要时刻不能放松警惕,齐心协力、齐抓共管,为我们自己建立一个文明、和谐、安全的环境而努力工作,使我校成为让家长放心、学生安心、教师省心的平安乐园!

谢谢大家!

个人工作汇报讲话稿

我叫xx-x,今年xx岁,从xx起就做村居工作。现任箬横镇红升村及矫正工作小组组长,在学习、工作和生活中,始终坚持真心做人、精心做事、与党同心。

作为一名老党员,从年开始积极投身于村居调解及帮教工作。多年来我坚持帮教村居失足人员,以自己温暖的心去关心、支持、体贴他们,使他们中大多数人都改过学好,成为了对社会有用的人。我曾经先后为这些失足人员介绍过工作,解决家庭矛盾与经济困难,做过媒,帮助操办婚事。他们中现在有人成了私人企业老板,有的成为了单位的业务骨干。总的来说,我在温岭市公安局、箬横镇党委政府及箬横派出所的指导和协助下,在帮教人员方面做了一些工作,付出了一些辛苦,工作中也遇到过很多困难,但是我觉得我是一名共产党员,有义务、有责任对他们进行关怀、帮助、教育。总而言之,这是我义不容辞的责任。

多年来的帮教工作,使我深深体会到,要使昔日的浪子回头,重新做人,必须坚持从其思想根本上着手,以“关心”、“支持”、“体贴”6个字来做好帮教工作。

一、是在社会上多关心他们。这就是要教育他们坚定正确的政治放向,坚定正确的人生之路,坚定重新做人的信心,给他们决心和勇气。记得我们村居以前有一名3次吸毒的女孩,我发现她经常会一个人在村里闲逛,夜里宁可随便找个住处也不愿归家,于是我找了一次机会与其谈心,但女孩无论如何不肯开口多说。后来我通过村里一些对其家庭较熟悉的村民了解到,女孩以前是个听话懂事的孩子,后来由于父母亲闹离婚,将其丢在一旁不闻不管,从而使女孩开始自暴自弃,甚至到了后来以吸毒来麻痹自己、逃避现实。了解到这一情况后,我决定从根本上下手,邀请了村里几名与他们家沾亲带故的老人,一起做她父母的思想工作,通过一段时间的努力,终于使他们夫妇两人言归于好。解决了其父母多年的矛盾后,我又多次找这女孩谈心,并积极的帮她联系工作,最后使女孩走上了正规的道路,并找到了一个幸福的伴侣,有了美满的婚姻。

二、是在工作上支持他们。当他们在工作中取得了一些成绩时,给予他们以信心和鼓励。我们社区有一个叫林某某的,他因数次吸毒被劳动教养,回到社会后,他因生活无出路,一度产生悲观情绪。于是,他找到了他,主动帮助他联系工作,最初有些单位不同意招收这样的人,我就三番五次去找,并向那些单位表示,我一定尽心尽力对他进行帮助教育,一定使他重新做人。最终,一家私营企业的单位领导终于同意了。足足用了两个月时间,总算把他工作办妥了。他及他的`父母知道此事后,感动的流泪不矣。于是我就趁热打铁和他的家人及单位建立了三结合帮教合同,效果很好。后来他谈了一个女朋友,当女方得知他被劳动教养的事实后,感情一度出现危情,得知这一情况后,我又积极的做其女朋友的思想工作,并邀请村里一些威望较高的老人从中协助,最后女方终于消除了顾虑。此事之后,林某某也恢复了对生活的信心,在工作中早来晚走,任劳任怨,很快就成为了本单位的业务骨干。

三、是在生活上体贴他们。帮助他们解决生活中的一些实际困难,重树生活的信心。我村有一名青年女子,是社区矫正人员,失足后由于怕听到村民的流言蜚语,曾一度对生活失去信心,情绪消极,怕遭亲人冷眼,怕朋友嫌弃,怕社会歧视。我了解情况后,与社区矫正小组的同志取得联系,经常到其家里与她谈心,耐心细致的做她思想工作,使她对生活重拾了希望,并表示想重新做人,将来有事可做。得知情况后,我们村居社区矫正小组多次与用人单位取得联系,最后在一家企业中找到一个销售员的工作。在工作中她感受到了亲情般的温暖,体验到了回家的感觉,重新融入社会的她工作起来,干劲十足。

在帮教工作中,我一直坚持“关心、支持、体贴”这六个字,收到了一定效果。面对成绩,我深知道帮教工作任重而道远。但是,我在学习科学发展观活动中,始终保持党员本色,牢记党的宗旨,信念坚定,保持党员模范带头作用的信念没变;在帮教工作中实现了自己服务社会的价值,同时也在为民服务中找到了自己的位置。在帮教工作的默默耕耘中,虽历尽辛苦,但一路行来,我也取得了一些成绩,希望我的事迹对社区矫正工作能起到了良好的引导作用,为村居建设义务贡献力量。

我叫xx-x,今年xx 岁,从xx 起就做村居工作。现任z镇z村及矫正工作小组组长,在学习、工作和生活中,始终坚持真心做人、精心做事、与党同心。

作为一名老党员,从 年开始积极投身于村居调解及帮教工作。多年来我坚持帮教村居失足人员,以自己温暖的心去关心、支持、体贴他们,使他们中大多数人都改过学好,成为了对社会有用的人。我曾经先后为这些失足人员介绍过工作,解决家庭矛盾与经济困难,做过媒,帮助操办婚事。他们中现在有人成了私人企业老板,有的成为了单位的业务骨干。总的来说,我在温岭市公安局、z镇党委政府及z派出所的指导和协助下,在帮教人员方面做了一些工作,付出了一些辛苦,工作中也遇到过很多困难,但是我觉得我是一名共产党员,有义务、有责任对他们进行关怀、帮助、教育。总而言之,这是我义不容辞的责任。

多年来的帮教工作,使我深深体会到,要使昔日的浪子回头,重新做人,必须坚持从其思想根本上着手,以“关心”、“支持”、“体贴”6个字来做好帮教工作。

一、是在社会上多关心他们。

这就是要教育他们坚定正确的政治放向,坚定正确的人生之路,坚定重新做人的信心,给他们决心和勇气。记得我们村居以前有一名3次吸毒的女孩,我发现她经常会一个人在村里闲逛,夜里宁可随便找个住处也不愿归家,于是我找了一次机会与其谈心,但女孩无论如何不肯开口多说。后来我通过村里一些对其家庭较熟悉的村民了解到,女孩以前是个听话懂事的孩子,后来由于父母亲闹离婚,将其丢在一旁不闻不管,从而使女孩开始自暴自弃,甚至到了后来以吸毒来麻痹自己、逃避现实。了解到这一情况后,我决定从根本上下手,邀请了村里几名与他们家沾亲带故的老人,一起做她父母的思想工作,通过一段时间的努力,终于使他们夫妇两人言归于好。解决了其父母多年的矛盾后,我又多次找这女孩谈心,并积极的帮她联系工作,最后使女孩走上了正规的道路,并找到了一个幸福的伴侣,有了美满的婚姻。

二、是在工作上支持他们。

当他们在工作中取得了一些成绩时,给予他们以信心和鼓励。我们社区有一个叫林某某的,他因数次吸毒被劳动教养,回到社会后,他因生活无出路,一度产生悲观情绪。于是,他找到了他,主动帮助他联系工作,最初有些单位不同意招收这样的人,我就三番五次去找,并向那些单位表示,我一定尽心尽力对他进行帮助教育,一定使他重新做人。最终,一家私营企业的单位领导终于同意了。足足用了两个月时间,总算把他工作办妥了。他及他的父母知道此事后,感动的流泪不矣。于是我就趁热打铁和他的家人及单位建立了三结合帮教合同,效果很好。后来他谈了一个女朋友,当女方得知他被劳动教养的事实后,感情一度出现危情,得知这一情况后,我又积极的做其女朋友的思想工作,并邀请村里一些威望较高的老人从中协助,最后女方终于消除了顾虑。此事之后,林某某也恢复了对生活的信心,在工作中早来晚走,任劳任怨,很快就成为了本单位的业务骨干。

三、是在生活上体贴他们。

帮助他们解决生活中的一些实际困难,重树生活的信心。我村有一名青年女子,是社区矫正人员,失足后由于怕听到村民的流言蜚语,曾一度对生活失去信心,情绪消极,怕遭亲人冷眼,怕朋友嫌弃,怕社会歧视。我了解情况后,与社区矫正小组的同志取得联系,经常到其家里与她谈心,耐心细致的做她思想工作,使她对生活重拾了希望,并表示想重新做人,将来有事可做。得知情况后,我们村居社区矫正小组多次与用人单位取得联系,最后在一家企业中找到一个销售员的工作。在工作中她感受到了亲情般的温暖,体验到了回家的感觉,重新融入社会的她工作起来,干劲十足。

在帮教工作中,我一直坚持“关心、支持、体贴”这六个字,收到了一定效果。面对成绩,我深知道帮教工作任重而道远。但是,我在学习科学发展观活动中,始终保持党员本色,牢记党的宗旨,信念坚定,保持党员模范带头作用的信念没变;在帮教工作中实现了自己服务社会的价值,同时也在为民服务中找到了自己的位置。在帮教工作的默默耕耘中,虽历尽辛苦,但一路行来,我也取得了一些成绩,希望我的事迹对社区矫正工作能起到了良好的引导作用,为村居建设义务贡献力量。

汇报讲话稿

1、近期班级情况。

2、5-6岁幼儿年龄特点和发展目标解析。

3、大班幼小衔接实施计划。

4、家园共育。

二、具体内容。

尊敬的各位家长:

晚上好!首先我代表大三班全体老师感谢大家在百忙之中抽空参加今天的家长会。今天的会议议程分四个议程。我将会简单介绍一下我们班近期班级情况,和大家一起探讨5-6岁幼儿年龄特点及发展目标,并和大家一起解读大班幼小衔接实施计划,还有在教育教学中家长需要配合的相关事项,另外也非常欢迎各位家长提出的宝贵的建议,使我们以后能更好地开展各项工作。

(一)、近期班级情况。

1、体能。

2、语言表达。

语言能力包括倾听、阅读、表述,只有孩子学会了倾听才能更好的接受语言的信息,从而更好的表达出来,这也是为幼儿进入小学做准备,()例如1、作业,2、学生反馈、家庭作业、亲子作业,带物品、缴费。小学老师布置作业要求孩子回家口述。

家长在家:亲子讲故事、亲子阅读。

幼儿对故事比较感兴趣,每天午睡前老师给孩子讲故事,培养孩子的倾听能力。

3、社会交往。

4、自理能力。

自己整理书包、自己收拾玩过的玩具、自己叠被子、学绑鞋带、拉拉链、扣纽扣、梳头发,班级老师在班上会培养孩子这方面的能力,家长在家也要有意识的培养孩子自我服务能力,不要什么事情都包办代替,不要剥夺孩子锻炼和成长的机会。

5、幼小衔接工作。

简单的自我介绍、家庭住址、爸爸妈妈的电话、紧急电话,学期初我们开展了《sos小超人》主题活动,孩子们通过一系列的活动,学会了了自救,例如:迷路了,发生危险的时候,如何寻求帮助和自救,从而也学会帮助他人。

数字描红、10以内的组成和分解(把加减法渗透到教学中)、

笔画描红、拼音听学(悟空软件)小学。

幼儿学写自己的名字,需要家长在家单独辅导,因为老师面对的是全体幼儿,而且有些孩子的名字笔画较多,由家长在家专门辅导效果会更好,而且还可以增进亲子感情。对于写字方面,我们重质不重量。不正确的写字姿势会影响孩子的.发展(近视、驼背、含胸),一旦养成习惯就很难纠正。

(二)、5-6岁幼儿年龄特点和发展目标解析(链接5-6岁幼儿年龄特点和发展目标)。

1、身体和动作发展。

2、认知能力。

3、语言发展。

4、社会性发展。

5、艺术表现。

(三)、大班幼小衔接实施计划(链接幼小衔接计划)。

1、身体方面的准备。

2、日常生活中方面。

3、生活自理能力的准备。

4、孩子良好的学习习惯。

5、加强学习兴趣,为顺利进入小学作准备工作。

6、加强幼儿的社会性适应。

(四)、家园共育。

1、为了更好做好幼小衔接工作,培养孩子养成良好的生活习惯,坚持每天7:40早来园参加体能锻炼。

2、请家长和孩子在家练习秋季运动会比赛项目,招募家长义工2-3名。

3、增强孩子的动手能力,引导孩子学会自己的事情自己做。

(自己背书包、整理自己的物品、做一些力所能及的劳动)。

4、班级不定期发放亲子作业,家长请准时上交。

5、补充课程时间调整,4:00-4:45分;离园时间16:45―17:45,。

闭园时间是17:45,离园时段幼儿园体育器械不对幼儿开放。

6、安全接送制度(坚持刷卡、不是监护人接送、庶出示委托书)。

早上按时回园,8:40后绕道走正门,8:40后幼儿园不提供早餐。

7、探讨家园共育,收集家长意见和建议。

沟通是解决问题的最佳桥梁。

请联系我们:

――幼儿园联系电话:园长办公室:

主任办公室:

如果家长们有什么合理的、科学的建议可先向家长成员反馈。也可以直接向班主任我直接反馈,让我代表收集和家委反馈、沟通。例如:遇到育儿教育困惑、或对班级管理有更好的建议可以及时向家委成员反馈。

我们共同的目标。

为了孩子的成长和健康,让我们用真诚、尊重、沟通、信任一起携手共进,把幼儿教育这一块做得更好!因为考虑有些家长可能很忙,还有事情需要处理。,这次的家长会到这里结束了,如果还有个别家长想再详细和老师沟通的可以留下来,有事情的家长可以另外找时间与老师沟通。再次感谢你们对我们工作的支持与配合,谢谢大家!

汇报演出讲话稿

尊敬的各位领导嘉宾亲爱的同学们:

大家晚上好

感谢各位的光临。刚才我们共同欣赏了一台很精彩的演出。充分展现了mmm班全体同学的专业素质和优秀的表演才能。现场观众热烈的掌声,也说明了我们的汇报演出得到了大家的肯定。作为艺术班的班主任,我为有这样优秀的学生感到骄傲。感谢学校领导给我班提供了施展才华的舞台,我们全体年级师生才有机会在平安夜欣赏到如此精彩的节目。感谢专业指导老师,感谢mm班的全体同学,他们为了这次演出,齐心协力,精心策划,刻苦训练,感谢他们的辛勤付出,让平安夜中的学校显得格外美丽。

台上一分钟,台下十年功。我希望同学们都要发扬这种自强不息的拼搏精神,不怕困难敢于挑战。也希望同学们多思考人生,学会自我教育,自我完善,在人生的舞台上自信的展示自己,成就自己,做最好的自己。同学们,一个人只有自己丰富了才能感知世界的丰富,自己善良了才能感知社会的美好,自己坦荡了才能感受生活的喜悦。自己成功了才能感受生命的意义。所以,再次我要送给同学们八个字:自强不息,止于至善做好自己。请把它作为你人生的座右铭吧。

最后,祝愿家长老师们身体健康,生活幸福,祝愿同学们明年学考都能顺利通过,祝愿我们的学校明天更加美好。

尊敬的李,李局长,各位领导,观众朋友们:

大家好!

在举国上下喜迎“”的大好时刻,在全县认真贯彻落实提出的“扬正气、树新风、创环境、促发展”的凯歌声中, 今天,青少年活动中心向诸位领导和观众朋友献上一台暑期汇报演出,希望大家能够欢迎!

青少年活动中心创立以来,、县政府高度重视,教育文化广电体育局的大力支持,社会各界、热心家长的鼎力相助,都为我们的跨越发展奠定了坚实的基础,活动中心已呈现出一派生动活泼、蓬勃向上的崭新局面,集中地反映在:硬件软件一齐抓,场所建设创一流;静态动态相结合,管理机制上水平;班子教师双管齐下,队伍建设上台阶;校内校外相衔接,工作绩效上水平。

今天的汇报演出,仅仅是反映青少年活动中心工作中的一个侧面。从这个侧面体现出青少年校外活动的艺术风采和老师们的坚辛劳动。当然,由于时间短,水平低,演出中肯定存在一些不足和问题,恳请各位领导和诸位观众不吝赐教。

再次向各位领导的光临表示衷心的感谢和热烈的欢迎!向各位家长和观众朋友的到来致以亲切的问候!

谢谢大家!

尊敬的各位领导、家长、来宾,亲爱的同学们 :

早上好!感谢大家的光临,感谢各位家长的支持和厚爱,也感谢即将给我们带来精彩表演的孩子们。

在领导的关怀、家长的厚爱下,县青少年校外活动中心的学员刻苦学习,老师辛勤工作。他们斗酷暑、战炎热,度过了一个十分有意义而又非常快乐的暑假。今天他们将在这里展示这一个月的学习成果。本次演出,既是对我中心各类培训教育的一次检阅,也为学员提供了一个发现自我、锻炼自我、展示自我的舞台。

尽管他们的舞步还很僵硬,但他们已迈出了舞向未来的第一步;尽管他们的画作还很稚嫩,但他们已开始了描绘美好的明天的第一笔;尽管他们的.弹奏还不流畅,但他们已奏响了歌唱生活的第一曲。他们的技艺虽不高超,却在艺术的海洋上扬起了人生的风帆。也许孩子们的表演尚显稚嫩,但只要走上舞台,就向成功走进一步,希望我们在场的每一位家长和观众给予孩子们掌声和鼓励。鼓励他们在艺术的海洋里乘风破浪,登上更高的舞台。

谢谢大家﹗

2015年8月13日

尊敬的各位家长、可爱的孩子们:

上午好!今天我们怀着眼阳光般热烈的心情,欢聚在这里庆祝孩子们即将到来的节日。在此,我代表爱的幼儿园的全体教职工和孩子们向在坐的各位来宾及家长朋友表示热烈的欢迎和诚挚的谢意,感谢你们的关心与支持。

几年来,我们付出着,同时也收获着。每一次进步,都会令我们感动,每一次成功,都激励我们向更高的目标迈进。尊重教育规律,尊重儿童身心发展特点,尊重儿童人格,尊重家长的真诚反馈,我们不断地用行动来回报关心、支持、理解、信任爱的幼儿园课件下载[***]的你和他。孩子是祖国的未来,民族的希望,更是每一个家长的终生牵挂。试想,一个孩子成就一个家庭,千万个孩子就能成为中华民族明日的脊梁,为了这些孩子们,我们承载着千百个家庭的期盼,祖国的重托和民族的兴旺。

一年一度的"六一"演出,一学期一次的教学汇报,是我们为提高幼儿综合能力而精心搭建的平台。幼儿发展千头万绪,幼儿成长点滴积累。孩子们的"语言能力、倾听能力、计算能力、欣赏能力、观察能力、想象能力、创造能力",都从日常学习中,生活体验中一点点积得。怎样做才能汇千溪成大海,从量变到质变?学习时分门别类,一个汉字、一道习题、一本站[***]首儿歌、一曲音乐、一个舞步,都需要教之有法,学之有道,但孩子平时习得的零散的知识及经验如何才能转化成能力,那就需要一种理念、一个环境、多个平台。于是,抓好期中、期末回报、"六一"节目,与平时教育教学、行为习惯养成同等重要就成了"爱的"人的共识:教师们利用所有教学时间备课教研,带领孩子学习活动,做好知识积累。利用课余时间:选节目、定内容,给孩子量身定位,节目编排、音乐制作、道具设计、服装剪裁,都精雕细琢,一丝不苟。

期中、期末汇报抓在平时,渗透在课堂中,"六一"演出更是有计划有目的,舞台四月份就搭建起来了,孩子们有充足的时间,利用一切机会(来园、离园、课间、中午)都要到舞台上去蹦一蹦、跳一跳、唱一唱、演一演,一个孩子、几个孩、一群孩子,一个鬼脸、一个动作都印记着孩子们的童心、童趣,见证着孩子们的成长。他们将学过的儿歌故事变成了童话剧,他们将童趣的文章变成了说唱,他们崇拜的电视上看到的影星的精彩表演,变成了自己的演出。孩子们坚定、从容的自豪感,放射性的快乐过程才是我们真正希望看到的,这样以来无论是孩子的思维创造力、协调合作力、内化再现力都从这些活动中得到了提升。"幼儿园里无小事,事事关教育。"除了每年、每学期的正常教学汇报及演出外,孩子们的吃、喝、拉、撒、睡也专人、专职由专一部门管理,按孩子成长需要选配食品,做到餐餐荤素搭配,天天花样翻新,时时为健康着想。关于孩子们的生活常识、卫生习惯、行为礼仪、安全防范意识的提高更是分层次、有重点的教育渗透。同情心、爱心、责任感是孩子们人生的必修课,也是我们的教育重点,由于孩子的年龄特征,我们利用一切资课件下载[***]源与机会,从随机教育中,做到润物细无声的教育效果。比如:利用各种节日的资源,重阳节、母亲节、教师节、清明节、端午节、中秋节、国庆节…让孩子们了解历史从而去培养他们忠于祖国、孝敬父母的美德。利用重大事件,象手组口病防疫,及时讲解疾病预防的重要,养成卫生习惯的重要,号召孩子们为了健康行动起来,从而增强了孩子们的卫生意识。利用抗震救灾,组织孩子们通过多媒体教学观看感人画面,聆听生动的讲解举行了特殊意识的募捐活动,通过这些活动使孩子们懂得了爱心奉献和关爱他人。

"经营孩子就是经营财富",对孩子的经营是个长期而又艰巨的任务,它需要我们家园携手,不断探索、不懈努力,今天请大家来,就是为了向各位汇报一下我们的近阶段的工作以便得到你们更多的支持与帮助,请您将对孩子的期盼与希望留下,将孩子们节日本站[***]变成我们的加油站。用您灿烂的笑容和响亮的掌声对孩子们表示节日的祝贺,相信他们是最棒的,他们一定是最棒的。让我们用热烈掌声为他们拥有美好的童年喝彩吧!加油吧!

汇报讲话稿

最近,围绕“党员干部有正气才更有力量”大讨论活动,我结合工作实际进行了深入学习和认真反思,在思想认识上有了进一步提高。我认为,“正气”就是一种品格,一种精神,是一种无形的力量,如果每名基层干部都具有一身正气,那么我们的基层职工队伍就会焕发出巨大的凝聚力和向心力,就敢于同工作中的任何困难比高低。作为一名基层干部,究竟怎样才能树立起正气?怎样才能将一身正气转化为团队影响力?现将我的五点认识汇报如下。

一、讲正气必须具有诚实守信的道德素养。

“人而无信,不知其可”,诚实守信是做人的基本道德准则。基层干部要做到有正气,必须首先做好“人”。我们基层干部,每天从早到晚跟职工群众打交道,从事的是与职工群众息息相关的管理工作,我们做了些什么、想到些什么,职工群众看得清清楚楚、摸得明明白白。所以,你想糊弄职工是做不到的,即便今天侥幸糊弄过去了,明天恐怕也要露馅。一旦露馅,面子扫地还在其次,关键是做人的基本信誉和人格都会荡然无存。试想如果一名基层干部一旦失去了职工群众最基本的信任,还能有什么资本教育引导职工、带动队伍呢?因此说,诚实守信的道德素养对我们基层干部来说应是摆在第一位的工作要素。在xx站日常工作中,我们始终坚持一言一行都要诚信于职工、诚信于上级、诚信于群众,凡是向职工承诺过的事情就努力兑现,确实因为客观原因兑现不了的,就一定实打实地跟职工有个交代。说话办事前掂掂份量,不说大话、妄话、过头话;汇报工作,坚持实事求是,成绩归成绩、问题归问题,既不隐瞒虚报,也不好大喜功。对待问题,坦然诚恳,错了就是错了,虚心改进。正是由于我们的坦诚,赢得了居民群众的信任和依赖。

二、讲正气必须具有讲求团结的大局意识。

“团结就是力量”。一个团队,只要具备了团结的氛围,再大的困难也能克服。基层干部要做到讲团结,首先,要顾全大局。当个人利益与大局利益相冲突的时候,要以大局为重;当个人利益与他人利益相冲突的时候,要以他人为先。一名基层干部如果事事考虑自己,那他就很难谈得上维护好团结的大局。其次,要心胸开阔。作为一名党员干部,不仅要团结与自己意见相同的人,而且要善于团结与自己意见不同的人、甚至反对过自己的人,更要去团结有缺点、犯过错误的人。“人非圣贤,孰能无过”,当基层干部必须学会宽容。团队成员之间如果相互嫉恨,谁也不宽容谁,那这个团队就是一盘散沙,就会失去战斗力。再次,要关心群众。基层的职工最朴实,最憨厚,需要我们基层干部用心去团结,动情去帮助。在工作中,职工有了成绩,我们就及时给予肯定和赞扬;有了意见,我们就虚心倾听;有了困难,我们就力所能及地帮助解决;有了问题,我们就积极引导,善意帮扶,正是从这些琐碎的细节上关心职工,我们的队伍才有了今天的凝聚力。

三、讲正气必须具有公平公正的工作作风。

古人说:公生明、廉生威,正是强调做官处事要公正无私。我们基层干部如果处事不公就会引起职工反感,就会影响职工的工作积极性。群众能够谅解干部因经验不足而出现的.工作失误,但决不能容忍干部不公正,心存私心杂念。遇事处事不公,必然失去号召力、凝聚力和向心力。在基层管理中,工作分工和奖惩考核是职工最敏感的问题,在处理这方面的问题时,我们首先注重的是深入调查研究,充分掌握每项工作的难度、强度等因素,并广泛听取职工的建议和意见,尽力做到分工明确、公平。在检查考核上,我们首先考虑的是坚持原则,按奖惩制度办事,做到奖不心疼,罚不手软,使大家心服口服。我们基层干部如果与基层职工的关系亲近不一,在分工、考核上远近有别,对亲近者手软、放任,对疏远者强硬、从严,那就势必要影响职工的情绪和干部的威信,同时也会削弱制度的严肃性。基层干部在处理是非、利益问题上,必须做到一是一、二是二,保证一碗水端平、一个标准管人,就能树立公平、公正的良好形象。

四、讲正气必须具有科学先进的管理思路。

一个基层单位的管理只有方法对路、科学先进,职工工作起来才有信心和底气,才能爆发出锐不可当的正气。在几年来的实际工作中,我们每开展一项工作,都要事先从必要性、可行性、可操作性上加以认真分析,尽可能减少无效的中间环节,力求方法简化,提高工作效率。如果方法不对路,决策屡屡失误,总是让职工做无效劳动,就会影响执行力,降低工作效益。方法来自于实践,一般来说,对工作提出最佳方案的人,应该是这项工作的具体操作者,因为他对这项工作最熟悉。因此,我们要注意发挥职工的创造性,我们基层干部不一定比职工更熟悉日常管理业务的具体问题。我们在处理某些问题时,往往要参考以往的经验,但是不一定最佳,特别是在遇到难题时,我们要善于打破思维定式,认真听取职工的意见和建议,以寻求更佳方案,从而减少决策失误,在团队中树立起果断决策,雷厉风行的正气。

五、讲正气必须具有身先士卒的表率精神。

当基层当干部,身先士卒的工作作风就是一种正气。在实际工作中,我们基层干部时刻在职工的监督之下,在任何困难、矛盾甚至是危险面前,职工首先看的是干部,只要干部带了头,职工自然而然的就会跟上来,而且干劲十足。如果干部在困难面前畏手畏脚,拈轻怕重,职工就会士气低靡,萎缩不前。有过基层实践经验的同志都会有这样的体会,基层干部“说得好”不如“做得好”,这就是说,要影响职工、带动职工,基层干部必须身先士卒,在“做”字上下功夫。在基层管理工作中,对待新任务、新设备、新知识、新内容,基层干部都要坚持积极主动地接触、学习,做到先学、先懂、先会、先实践;在急难险重任务面前,要冲在前面、干在前面;任何事情都要深入现场,亲自去观察一下,操作一下,在职工中树立真抓实干的表率作用。

以上五点,只是我个人的一些工作和生活体会,有许多方面,我还做得不够,甚至还没有做到。在今后的工作中,我将努力做“五型”基层干部:一是认真学习、提升素质,努力做一名“学习型”基层干部;二是求真务实、敬业奉献,努力做一名“实干型”基层干部;三是自觉从严、自我约束,努力做一名“自律型”基层干部;四是关心职工、联系群众,努力做一名“亲民型”基层干部;五是加强管理,锐意创新,努力做一名“创新型”基层干部。

以上汇报,如有不妥当的地方,请各位领导和同志们批评指正!谢谢!

工作汇报会讲话稿

同志们:

今天,我们利用一下午时间,召开全县半年工作汇报会,主要是交流和总结上半年各项重点工作推进情况,同时分析排找在推进过程中存在的不足和问题,研究和部署下半年重点工作。听了乡镇(中心)、部门的工作情况汇报后,我有五个感受:一是工作实。乡镇(中心)、部门的汇报材料基本上没有废话,都是具体工作,而且都是用数据说话,这和以往有很大的不同。二是任务多。听了乡镇(中心)和部门的工作汇报,感觉任务确实很多,但都按照年初的部署,一项一项,一条一条地抓推进。三是推进快。项目争取、主要经济指标都完成了序时进度,有的还超额完成。四是效果好。年初确定的重要工作、重点项目、重大产业项目,从项目推进情况来看,效果很明显。五是思路清。不少部门汇报下半年工作的时候,尤其是分析当前工作不足的时候,问题把握比较到位,对下半年的工作安排思路非常清晰,比如水利、教育、卫生等部门,包括乡镇(中心)。通过工作的推进,充分体现了干部的精神状态和作风的转变。

结合大家的发言,结合自治区、自治州的要求和霍城当前发展形势,我强调三个方面的意见:

一、充分肯定上半年工作取得的成绩,全面增强霍城跨越发展的信心和决心

今年上半年以来,全县上下齐心协力、团结一致、同心同德,按照年初州党委、政府下达的目标任务,按照霍城跨越发展的要求和规划,自加压力,全力以赴做好各项工作,落实责任、落实措施、落实办法,经济社会发展呈现出喜人的局面。

一是经济运行状况十分喜人。今年上半年gdp完成22.8亿元,同比增长13.2%;农业总产值完成5.04亿元,同比增长10%;尤其是固定资产投资完成19.6亿元,同比增长210%,翻了2倍;规模以上工业增加值完成7360万元,同比增长36.7%;财政一般预算收入完成1.39亿元,同比增长30.17%,完成了序时进度,这也是历年来没有的。特别是固定资产投资总量在全州排第5,增幅在全州排第2,财政一般预算收入1.39亿元,增幅在全州排第3,处在加快发展,加速推进的过程中,大家要看到这样的态势。

二是项目建设争取十分喜人。我们今年确定的续建项目、新建项目121个,总投资19.39亿元,已完成投资7.08亿元,新建项目83个,开工68个,开工率81.9%。这充分说明民生项目、产业项目、基础设施建设项目整体水平的不断提升。从项目类型来看,产业类投资超过8亿元,占全社会固定资产的50%以上,霍城将来的发展能力将大大提升。从水利情况来看,麻杆沟二库骨干工程已完成初步设计的编制。两乡一镇饮水工程正在加紧建设,战备沟水库取得重大进展,即将进行评审。从交通情况来看,目前在建的交通项目8000多万元、150多公里,新建的交通项目5000多万元、80多公里,项目建设非常喜人。从民生项目来看,安居富民工程已开工4993户,开工率达102%;竣工2569户,竣工率52%,援疆工程全面启动,续建项目力争8月份全部竣工;除了民汉合校,今年新开工的项目都要全部竣工。总体来看,项目建设和争取十分喜人。

三是产业建设后劲十分喜人。上半年,共与68家企业签约,协议资金132.46亿元。完成招商引资合同45项,到位资金13.03亿元,是去年的2倍,今年我们自加压力确定的招商引资任务是25亿元,力争30亿元,这个目标一定可以完成。另外,三个园区建设,尤其是清水河产业配套园区基础设施建设全部到位,形成了很好的承载力。重大项目都取得了比较好的进展,比如中电投目前已拿到路条,中电投项目只要开工,就是伟大的胜利。从这个角度讲,霍城未来几年的发展将呈现巨大的潜力。

四是城乡面貌改变十分喜人。今年以来,我们抓规划、抓土地征收、抓基础设施建设、抓环境整治,城乡面貌有了很大的改变。有几个乡镇拆迁、道路整治、路灯全部到位,清水河镇区三个一公里道路建设,包括人行道、路沿石、绿化、路灯投资超过2000多万元,到8月份面貌将会焕然一新。县城也是如此,道路建设、土地征收、绿化有了很大的改变;加大环境整治方面的投入力度,不断完善基础设施,环境整治工作总体比去年有了很大的提升。

五是社会稳定局面十分喜人。今年,我们面临不少的矛盾,尤其是在重点工作推进过程当中,产生了很多矛盾,面对矛盾,我们敢于面对,勇于化解,保持了霍城大局平稳。今年查处地下讲经、非法宗教活动都比去年有所提升,稳定环境大局十分喜人。稳定工作有三个特点。1、大投入。投入2500万元,用于警务室的建设、警务室的配备、村警的到位。2、大排查。全面排查社会矛盾,解决基层问题,3、大走访。自治区、自治州和霍城领导干部下访,化解矛盾,解决问题,确保社会的和-谐稳定。重点工作能得以很好的推进,我认为,做好稳定工作功不可没。

六是干部精神状态十分喜人。一是干部发展的意识更强了。乡镇(中心)、部门都有抓发展、加快发展、率先发展、跨越发展的意识。二是产业建设的理念更足了。通过推进新型工业化,下发目标责任书,召开招商会议,定期协调解决一些问题,各乡镇(中心)、各部门服务企业,引进产业项目的意识更强了。三是抓项目的意识更强了。乡镇(中心)、部门千方百计引项目,服务项目,促进项目建设的意识更强了。四是抓实事、求实效的作风更强了。

引用张春贤书记的那句话,不怕我们现在和别人的差距,以前和别人的差距,不怕我们有些工作还没有做好,只有努力就能改变,只要努力就能改变。通过总结上半年的工作,特别是上半年所取得的成绩,就是要增强我们跨越发展、实现“十二五”目标的坚强信心和决心,只要我们齐心努力干工作,就能实现既定目标。

二、清醒地看到当前各项工作中存在的一些突出矛盾和问题

虽然上半年各项工作都取得了比较好的成绩,但与全年的目标任务相比,与霍城跨越发展的任务相比,与自治区、自治州党委和第三次全国对口支援新疆工作会议的要求相比,还存在一些比较突出的矛盾和问题,主要体现在“八个依然”:

一是完成今年的目标任务依然艰巨。今年,虽然固定资产投资、财政一般预算收入有很大进步,但是要完成今年其他主要经济指标还有很大差距。第一,gdp有很大差距。今年gdp的目标任务是75亿元,上半年只完成22.65亿元,仅完成全年任务的30%,任务非常艰巨。但从总体情况来看,上半年增长13.2%,与全年要增长17%相比,下半年平均每个月增长要超过20%才能完成。第二,规模以上工业增加值只完成目标任务的16.3%,与序时进度相差33.7个百分点,这也非常难,下半年,要加快在建企业的建设力度,促其建成达产。第三,农民人均增收难。今年自然灾害比较多,旱情、冰雹比较严重。如果在农民种植方式、特色农业没有根本性突破的前提下,没有劳动力转移的前提下,要实现农牧民增收1306元,达到9477元的任务非常难。所以,大家要清醒的认识到完成今年的目标任务依然艰巨,不能盲目乐观。

同志们:

今天,召开这个汇报会,主要是想从履行监督责任的角度,掌握各单位这半年来贯彻中央八项规定精神、落实局党委“十条措施”以及日常监督执纪、办案问责等情况,找准存在的突出问题,推进下半年各项工作。借此机会,我谈几点意见。

一、上半年主要工作亮点

上半年,局纪委和驻各单位纪检组按照局党委行政2015年党风廉政建设工作部署,聚焦主责主业,监督执纪问责,全局党风政风形势稳定,社会满意度达到新高。社会满意度测评是由第三方xx船东协会完成的,具有一定的客观性。具体工作成绩我就不详细说了,这里简单点一点上半年的三大亮点工作。

一是监督检查有新力度。上半年,局纪委监督检查力度大、范围广,督得细、查的严,重点突出,效果明显。端午节期间,局纪委对在汉单位公务用车和工作纪律情况开展了突击检查,发现并查处了一起司机私用公车的问题。6月中旬,局纪委组织对12个局属单位机关、28个处(站)以及36个执法大队(办事处)的政风行风和工作作风情况进行了暗访,发现47个问题并全局通报。局巡视办参与长航局对黄石、岳阳、荆州三局巡视,发现安全监管、财务管理、干部工作、党风廉政等5个方面23个问题。审计处也对7个局属单位的三公经费、会议费进行了专项审计,发现问题21个,提出审计意见10条。所有查出的问题现正督促有关单位核实整改,有的还要追究相关人员责任。

二是预防预控有新举措。出台实施了《xx海事系统党员领导干部廉政谈话实施办法(试行)》和《xx海事局督察工作办法(试行)》。开展了以“转作风  端政风  促‘三化’”为主题的廉政教育月活动,全线领导干部讲授廉政党课251场次,干部职工学习覆盖面达100%。启动了廉政教育视频短片创作暨展播活动,征集到原创脚本19篇。上午,各单位汇报了创作设想和拍摄计划,大家热情很高,这为下一步工作奠定了很好的基础。此外,我们紧紧抓住党风廉政建设的“牛鼻子”,局党委、纪委对局属单位主要负责人、纪检组长和局机关副处级以上领导干部开展了廉政约谈,签署廉政提醒承诺书80份,督促落实好党风廉政建设主体责任、监督责任和领导责任。局属各单位也层层传导压力,荆州、武汉、安庆等分支局更是实现了执法人员廉政提醒全覆盖。重庆、宜昌、荆州局还开展了工作作风专项整顿活动。

三是案件查办有新进展。上半年,局纪委共收到信访举报20件,全局纪检监察部门立案9件,全局通报了4起违反中央八项规定精神的问题。鼓励自查自办案件,驻重庆海事局纪检组从公房产权办理线索入手,自办了温某某贪污案件,并开除其公职;驻武汉海事局纪检组由一起船舶事故为线索,查办了一名海事执法人员春节期间收受节礼和购物卡,违规办理签证的违纪案件;驻xx引航中心纪检组也通过行风回访发现问题线索,对两名违规收取香烟的内贸引航员予以辞退。局纪委也通报了两起违反“七项严禁”案件,起到了很好的震慑作用。

上半年工作成绩的取得,是大家共同努力的结果。在这里,我也代表xx海事局党委、纪委向全局专兼职纪检监察干部表示衷心的感谢!

二、亟待解决的几个突出问题

虽然上半年工作取得了一定的成绩,但离部党组和上级的要求还有差距,还存在一些突出问题,务必引起我们高度重视并努力解决。

一是要重视中央八项规定精神的落实,解决好上紧下松的问题。八项规定实施以来,局党委、行政、纪委多次强调遵守执行,两级领导班子思想是统一的、行动是坚决的,绝大多数党员干部这根弦还是绷得很紧,贯彻执行还是很自觉,“吃拿卡要”得到有效遏制,“三难”现象有所好转。但有少数领导干部和一些基层处站负责人依然存在“惯性思维”、“侥幸心理”、“应付心态”,发生了几起违反中央八项规定精神的问题。此外,部分基层单位没有把压力传导给所有干部职工,出现了贯彻八项规定“肠梗阻”和上紧下松的情况。有些基层职工误认为“八项规定仅仅是领导的事”,没有从思想上认识到工作作风、劳动纪律也是八项规定要抓要管的。再加上有些领导干部日常强调不多,管理不严,监督不紧,睁一只眼、闭一只眼,基层管理松散、纪律松弛、精神松懈的问题是存在的。在这些问题处理上,王局长要求不搞“下不为例”, 要“小题大做”并坚决纠正,把压力传导给每一名干部职工,确保八项规定精神和“十条措施”人人知晓,全面执行,在监督检查上也要不存空白,不留死角。

二是要重视越级举报的增加,解决好信访举报强力反弹的问题。从面上来看,信访件呈现“四多”:信访数量多、越级举报多、问题类别多、覆盖单位多。从具体问题上来讲,体现出“一降两升”:反映政风问题的信访所占比重大幅下降,但反映领导干部廉洁自律和干部职工违反八项规定精神的信访明显上升。这一方面说明在当前反腐-败的大形势下,职工群众监督意识增强,另一方面说明有些领导干部廉洁自律意识不强,部分基层工作人员遵守八项规定的自觉性差。这个问题务必引起我们的高度警觉,要通过监督检查和查办案件,抓早抓小,尤其是加大对违反八项规定问题的监督和查处,从根本上遏制信访举报反弹的势头。

三是要重视“三转”工作,解决好监督执纪问责能力不足的问题。局党委、纪委一再强调要突出问题导向,增强履责意识,“发现不了问题是失职,发现了问题不报告、不查处、不纠正是渎职”。这次暗访发现了一些问题,说明基层不是没有问题,而是我们纪检监察部门缺乏发现问题的能力,说严重点就是缺乏责任心。一些纪检组忙于机关事务,还习惯于发通知、提要求,没有“走下去”、“转起来”,甚至有些纪检组长还没有完全转换角色、进入状况,没有处理好履行政委职责和承担监督责任的关系,少数纪检组配员严重不足,更不要说突出“主责主业”了。纪检干部不去监督、不去检查,不深入基层发现问题,就成了“聋子的耳朵”;问题都发现不了,甚至有了具体问题线索,都查不实,就成了“稻草人”。这个问题解决不好,纪检监察工作“三转”就是“空转”,履行纪委监督责任就是“空话”,一旦出了问题就会被追究监督不力的责任。“能力不足”已成为制约我们履行监督责任的最大短板,务必通过学习、培训、办案来提高。尤其是办案,这是业务能力的最集中体现,也是学习提高的最好平台。

三、下半年的几项重点工作

下半年的纪检工作,年初的党风廉政工作会已经作了细致的部署和要求,大家要抓紧落实。对下半年的重点工作,我简要强调五点。

一是落实八项规定,加大监督检查力度。根据上级部署,开展“严格组织纪律,整治软弱涣散”等专项整治工作。进一步加强落实中央八项规定精神和我局“十条措施”的监督检查。要把监督执行组织纪律情况和贯彻落实中央八项规定精神作为一项日常性的工作来抓。监督检查要按照局督察工作办法来进行,并留下记录。对搞上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止,独断专行、自由放任等违反组织纪律的,以及慵懒散软、公车私用、公-款吃喝、大操大办等违反工作纪律和廉政纪律的,发现一起查处一起,点名道姓通报曝光,除了处理相关责任人员外,还要对分管领导进行问责。巡视办下半年要完成对安庆局、上海通信局的巡视工作,审计处要完成港口建设费、三公经费、会议费、经济实体的专项审计,重在找问题、有震慑、促工作。

二是完善惩防体系,加大风险防控力度。制订实施xx海事局2015-2017年惩防体系实施计划,从作风建设、案件查办、有效预防和加强领导等方面制定任务、明确责任、细化措施,出实招、求实效。制定《xx海事局“三重一大”决策程序规定》,对领导班子重大决策和权力运行实施监督制约,把权力关进制度的笼子里。完成廉政视频短片制作并在全局展播。开展第二批基层廉政文化示范点验收和授牌工作,全力支持局属3个单位争创全国海事系统廉政文化示范点。

三是执行“五个禁止”和“七项严禁”,加大政风建设力度。严格落实部局“五个禁止”和我局“七项严禁”,积极应对取消海事签证后可能出现的新情况、新问题对政风建设带来的冲击,找准并紧紧盯住现场执法风险源,坚决遏制相互勾结逃避缴费和“吃拿卡要”行为。最近,部局党组通报了大连海事局大窑湾海事处执法人员违反“五个禁止”规定,收受相对人好处费,被处行政记大过处分并永久吊销执法证的情况。这里重申,违反部局“五个禁止”规定的,一律吊销海事执法证,违反我局“七项严禁”的,一律按规定严肃处理,绝不姑息。

四是强化查信办案,加大执纪问责力度。查信办案是纪检部门的基本职责,更是预防腐-败的有力手段。根据“两个为主”的要求,推进实施各纪检组线索处置和案件查办的月度报告制度,自收信访件和自办案件在当月内向局纪委报告,年终考核可以加分。要强化查信办案力度,既要善于通过信访举报、电话投诉等传统手段,也要利用微博、微信、网络等新兴媒体,主动发现问题线索,特别要重视苗头性问题,及早深挖,及早核实,及早处理,避免小问题铸成大错误。对线索具体,事实清楚的信访件,要集中时间调查、集中力量突破。在惩处的基础上举一反三,强化教育,完善制度,充分发挥查办案件工作的治本功能。下半年,每个单位至少要查办一起案件。

五是加强队伍建设,加大能力培养和战斗力养成力度。纪检干部要强化敢于担当的责任意识,牢记“为官避事平生耻”的古训,以高度负责的精神担负起监督责任,对突破政策底线的决策敢于发声阻止,对群众反映强烈的问题敢于出手解决,在违纪违法问题查清后敢于铁面执纪,决不能成为没有原则的“老好人”。海事“三定”后,纪检组转岗干部较多,有些纪检干部专业能力不足,学习显得尤为重要。一方面,提倡个人自学和组织培训,在学懂弄通纪检基本专业知识的基础上,扩大知识面,适应新时期新形势的工作需要。局纪委下半年将举办一期培训班,也会争取一切机会,多推荐参加高层次的业务培训。另一方面要通过自办案件来锻炼,提升纪检干部的业务素质,培养纪检干部“想干事”的意识,“敢干事”的决心,“会干事”的能力,“干成事”的担当,全面提高查办案件、监督检查、执纪问责的能力和水平,提高纪检监察队伍的战斗力。

此外,针对“三转”,我们还要妥善处理好三个关系:一要妥善处理好纪检监察工作与政委工作的关系,转变工作职能。各单位纪检组要从中央、部党组和上级对党风廉政建设和反腐-败的形势判断、提出的工作要求出发,站在讲政治高度,在做好政委工作的同时,切实担负起纪检组的主责主业,选齐配强纪检组干部,尤其是纪检组副组长,支持他们工作。纪检组要逐渐退出诸如合同复核、物资采购这些与党风廉政建设没有直接关系的工作分工,确保把主要精力放到强化监督执纪问责上来,集中力量监督,做到有权必限;集中力量办案,做到有案必查;集中力量督导,做到履责必实;集中力量问责,做到执纪必严。二要妥善处理好严格要求、严格管理、严格查处与信任干部、保护干部、激励干部的关系,转变工作方式。要树立严管厚爱的理念,本着治病救人的精神,对有小毛病、小问题的干部要及时约谈提醒,对苗头性、倾向性问题,“该瞪眼的要瞪眼”,“该扯袖子的要扯袖子”,甚至“大喝一声”,敢当“黑脸包公”。发现违纪违法问题不及时提醒纠正,这不是对干部的一种保护,而是加害,会让干部产生“都是小事”的麻痹大意、“没人管我”的纵容心态,最终越陷越深,铸成大错。同时,更不能以保护干部为由不行使执纪问责职能,成为违纪违法行为的“保护伞”。三要妥善处理好监督他人与正人正己的关系,转变工作作风。纪检监察部门的专责是监督执纪,打铁自身硬,正人先正己,转变作风尤为重要。纪检监察干部要带头遵守廉政规定,自觉纠正“四风”,形成严、细、深、实的工作作风,做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实。特别是在巩固和深化落实八项规定精神方面,既要强化监督意识和责任追究,也要严肃组织纪律和工作纪律,做到敢于担当,严于律己,解决好监督者也要被监督的“灯下黑”问题,决不能让纪检监察部门成为不受追究的模糊地带。

同志们,纪检监察工作责任重大、使命光荣、任务艰巨。我们要在上级纪委和局党委的正确领导下,以此次会议为新起点,敢于担当,突出主责,聚焦主业,掌握主动,自觉“三转”,扎实工作,不断开拓我局党风廉政建设和反腐-败工作新局面!

谢谢大家。

同志们

市护林防火指挥部抽调人员组成两个督查组,依照市政府的布置。于12月14日至19日对全市森林防火工作进行了全面督查。今天召开这次督查汇报会,主要是听取森林防火工作督查情况汇报,分析当前全市森林防火形势,对今冬明春森林防火工作进行再部署、再安排,进一步强化措施,靠实责任,严密防范,确保全市森林资源平安。

两个督查组分别汇报了赴8县区和4个国有林场督查的情况,刚才。客观总结了前一阶段的成果,分析指出了工作中存在突出问题,提出了整改要求。林业局李局长对下一步工作讲了很好的意见和建议,完全同意,希望大家依照会议要求,切实抓好各项措施落实。

自11月18日全市森林防火工作会议召开以来,总体来看。指挥部各成员单位和各县区按照、市政府的统一部署和要求,把森林防火工作摆在突出位置,强化责任,严格管理,组织领导、队伍建设、排摸检查、制度落实等方面做了大量工作,取得了阶段性效果。听了两个督查组的汇报,觉得前一段工作有这样几个特点:一是领导重视,及时进行了安排安排。各县区、各成员单位对今冬明春的森林防火工作普遍比较重视,能够从讲政治、顾大局、保稳定、促发展的高度动身,积极研究部署,层层召开会议,对森林防火工作进行广泛深入的发动和动员,全方位开展防火知识宣传,加强平安警示教育,广大干部群众的防火意识进一步增强。二是重点突出,及时完善了防火预案。各县区、各林业总场坚持科学实用的原则,重新修订完善了具有实用性和可操作性的防火预案,加强防火物资储藏,调整空虚森林消-防-队伍,组织开展了形式多样的救火演练,为处置森林火灾奠定了基础。三是措施有力,及时开展了隐患排查。最近一个时期,各县区、各林业总场普遍对森林防火工作进行了检查,较好地控制了野外火源,及时清除了火灾隐患,全市没有发生森林火灾事故。四是责任明确,及时完善了防火制度。各县区、各林业总场依照森林防火行政领导负责制的要求,较好地落实了各级领导的`工作责任,层层签订了护林防火责任书,建立健全了值班制度,形成了一级抓一级、层层抓落实的良好机制。

省林业厅段厅长对我市的森林防火工作进行了专项督查,12月上旬。和市林业局的负责同志也先后到两个县和两个林业总场进行了调研。从调研掌握和这次督查通报的情况看,全市森林防火工作中还存在一些不容忽视的问题。一是个别县区和部门思想重视不够,没有把森林防火作为重大的民生问题和政治任务来对待,存在侥幸心理、麻痹思想和厌战情绪。有的县区和林场工作部署仅仅停留在会议上,动员不充分,安排不到位。个别林场连基本的值班制度都没有建立起来,工作极不负责任。二是有的县区和林场管护责任、管理措施落实不到位,三清四查”做得不深入、不细致、不扎实,存在一些隐患问题没有得到及时发现和有效解决。特别是公路沿线拉荒取暖现象仍然存在火灾隐患较为突出。三是一些县区和林场物资贮藏不充足,防火通讯、交通运输、扑火机具等与森林火灾应急扑救要求还有较大差距,还不具备扑救较大火灾的能力。个别单位没有对扑火机具进行检修,无法正常使用。对于存在这些问题,大家一定要高度重视,严明责任,强化督查,尽快督促相关县区和林场切实予以纠正和解决。

就进一步做好今冬明春的森林防火工作强调讲几点意见:此。

工作部署上抓好落实。最近,一要进一步加强组织领导。福建、江西、湖南、广东等南方12个省区先后发生森林火灾41起,且有逐渐增多趋势,党中央、国务院领导高度重视,多次作出重要批示,要求切实做好当前森林防火工作。入冬以来,市天气继续干旱,近期尽管全市普降小雪,但旱情仍未根本缓解,森林火险等级居高不下,森林防火形势依然非常严峻。加之元旦、春节即将来临,学生放假、农村燃放烟花爆竹、祭奠扫墓、进入林区旅游人数增加,引发火灾的不安全因素增多。指挥部各成员单位要本着对党、对人民、对庆阳生态平安高度负责的态度,切实把森林防火作为当前工作的头等大事来抓,进行再动员、再部署、再落实,进一步分解细化防火任务,靠实防火责任,切实把森林防火责任落实到山头、地头、人头,真正做到不留死角、不留盲区,确保全市森林资源的绝对平安。

防火用火上抓好落实。针对当前气候干燥、可燃物多、火险等级高的特点,二要进一步加强宣传教育。要从克服干部群众麻痹思想和侥幸心理入手,继续组织人员深入林区居民点和作业点,深入林缘农户,深入中小学校,采取多种宣传形式,集中开展《森林法》森林防火条例》和森林防火规章制度的宣传,大力普及防火扑火知识,从根本上减少火灾发生机率。寒假前,要组织各级各类学校对中小学生全面进行一次森林防火教育,增强学生的防火意识。

消除火灾隐患上抓好落实。市防火办要采取有针对性的措施,三要进一步加强巡逻排查。组织各县区、各林场、各管护站全面落实防火责任,加强巡护检查,加大防范力度,严格管理野外火源,切实把各项防控措施抓实、抓细、抓到位,坚决杜绝火种进山、火源入林。近期,市防火办要组织对防火区域再开展一次拉网式排查,重点检查责任是否落实,扑火装备是否良好,护林人员是否到位,找出薄弱环节,及时加以整改,切实做到防患于未然。

防火应急准备上抓好落实。各专业和半专业森林消-防-队伍、森警部队要时刻坚持高度警惕,四要进一步加强队伍建设。随时做好扑大火、打硬仗的准备。扑救森林火灾中,要认真汲取“12.5四川道孚县草原火灾扑救人员群死群伤的惨痛教训,坚持以人为本,做到严密组织、科学指挥、科学扑救,确保不发生扑火平安事故。要完善扑火预案,加强预案演练,强化预警监测,搞好应急处置,扑救中把安全放在第一位,确保人身平安的前提下,实现“打早、打小、打了火情调度上抓好落实。各级防火办要严格执行24小时值班制度和领导带班制度,五要进一步加强值班监测。坚决杜绝脱岗、漏岗、擅自离岗现象。各防火责任单位要严格执行每日零演讲和森林火情第一时间演讲制度,确保火情信息疏通。一旦发生森林火灾,要依照分级处置的原则,及时启动应急预案,各级领导干部要亲赴现场,靠前指挥,快速扑救。对因防火责任不落实、发现火灾隐患不作为、扑火组织不得力、造成严重后果的以及有火不报、大火小报、贻误扑救战机的单位和个人,要依法依纪严肃追究有关人员的党纪、政纪和法律责任。

同志们:

组织部长是乡镇领导干部中非常重要的一员,大家的工作态度、工作能力、工作作风如何,直接影响着农村基层组织工作的水平和效果。今天,我们专门召开全县乡镇组织部长基层党建工作汇报会,既体现了基层党建工作在全县组织工作中的重要性,也体现了各位组织部长在农村工作中的重要作用。这次汇报会,既是一次相互交流、取长补短的学习会,更是查找不足、强化责任、推进工作的动员会。通过平时掌握的情况及刚才各位组织部长的汇报,对各乡镇的基层党建情况有了进一步的了解。从成绩方面看,主要有以下五个方面:

一是党建责任意识进一步提高。从今天的述职看,各位组织部长都能够以高度的政治责任感和扎实的工作作风,协助党委主要领导抓好基层党建工作,积极主动谋思路,开拓进取求创新,基层党建工作水平不断提高。有的乡镇坚持定期对村“两委”班子进行工作调度,有的乡镇注重建立完善党建工作规章制度,有的乡镇加大对基层党建工作的谋划力度,这充分说明乡镇党委对党建工作认识到位、思路清晰、措施得力。

二是引领发展能力进一步增强。各乡镇党委都能紧紧围绕第一要务,结合区域经济发展,谋划、部署、落实党建工作,实现了基层党建和经济社会发展的互动双赢。有网的乡镇不断加强非公有制企业党建工作,有的乡镇通过深入实施“五双”建设,积极推动支部+协会的党建工作模式,党组织引领经济发展的作用不断强化。

三是党员干部先锋模范作用进一步发挥。各乡镇党委能够把基层班子建设和党员队伍建设作为党建工作的重点来抓,深入实施农村党员致富“明星行动”和“为民服务”活动,深化农村干部素质工程,努力建设强有力的村“两委”班子和高素质的党员队伍。2015年,各乡镇都对“两委”干部进行了培训,全面推进党员致富“明星行动”,有效地提高了党员干部的整体素质。同时,农村基层党建述职、村“两委”干部村务述职活动都开展的扎实有效,农村干部的服务意识明显增强。

四是基层组织建设工作进一步规范。各乡镇能够从基础工作入手,切实加强农村“两室”阵地建设,全面落实《昌黎县农村“两委”工作规程》,认真落实村务运作的各项制度措施,扎实推进了基层组织建设工作的规范化。

五是基层组织建设特色进一步显现。多数乡镇党委能够积极探索加强基层组织建设的新方式、新途径,不断推动工作创新。有的乡镇积极打造基层党建精品村,发挥辐射引导作用;有的乡镇创新形式开展党员干部学习教育活动,有的乡镇设立流动党员联络员,加强了党员的教育管理。

一要加强学习,努力提升素质。基层党建工作纷繁复杂,中央、省、市、县工作部署很多,这就需要组织部长增强学习意识,全面掌握党建工作理论和业务知识。作为组织部长,不能连-发展党员的程序、“三会一课”等党员教育管理制度、“两推一选”等换届工作程序都不了解。大家工作都很繁忙,要善于挤出时间学习。要拓宽学习渠道,既要学理论,又要学农村实用技术知识,既向书本学,又向实践学,既向领导学,又向基层干部群众学,处处留心皆学问。要养成勤于思考、善于思考、独立思考的良好习惯,持之以恒,不断增强独挡一面的能力。遇到矛盾和问题,不能简单上交,要善于分析,要有自己的观点、思路和解决问题的办法。

二要深入调研,掌握全面情况。乡镇党委组织部长直接和农村基层打交道,应该是最熟悉村情、最了解农村干部和群众所思所想,对基层最有发言权的人。据我了解,在座的同志绝大多数能够深入下去,与农村党员、干部、群众打成一片,全面掌握本乡镇基层组织建设的实际情况。但在实际工作中,个别同志对村“两委”的情况掌握不清,对所辖村村情不熟,可见深入村里的时间少。因此,各位组织部长要切实转变作风,通过扑下身子,深入基层、深入群众、深入实践,加强调查研究,在调研中学知识、长见识、增才干。调研要身入,更要心入,真心实意地听取基层意见,全面掌握农村基层的各种情况,为抓好农村基层组织建设工作打好基础。

三要强化责任,抓好工作落实。组织工作突出的特点是,面广量大,工作难度大;标准高,要求严。近年来,中央及省、市、部署的基层组织建设任务很重,连续开展了村级组织活动场所建设、“三双”活动、“五双”建设、“设岗定责、以岗促为”、“深入农村、服务农民”、农村党员致富“明星行动”等多项活动,这些工作主要由各位组织部长去进行落实,需要付出大量的心血和汗水。因此,乡镇党委组织部长要牢固树立责任意识,不辞辛苦,认真落实中央及省、市、基层组织工作各项部署,采取切实有效的措施,真正把基层党建工作抓紧、抓实、抓出成效。

四要突出特色,勇于工作创新。各乡镇党委在基层党建工作中取得了一些成绩,但是在工作创新上不足,特色工作、亮点工作还不够突出。要使基层党建工作出亮点、出特色,就要勇于进行工作创新,只有创新才能推动发展。因此,乡镇党委组织部长在工作中既要善于抓好落实,又要善于创新,抓棱角,抓特色。创新说起来难,但并不是高不可攀,关键是把心思用在做好工作上,在工作的实践中去思考、去归纳、去总结。今年,组织部将在农村基层党建工作考核办法中,加大基层党建创新所占的分值,鼓励和引导大家创造性开展工作,通过创新性的工作使全县基层党建出特色、出成果,使基层党建工作体现时代性、把握规律性、富有创造性,切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

同志们,抓好基层党建工作意义深远、责任重大。希望大家履职尽责,不辱使命,不负重托,真抓实干,以求真务实的作风扎实推进基层党建工作,为全县经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。

汇报会

尊敬的各位领导嘉宾亲爱的同学们:

大家晚上好

感谢各位的光临。刚才我们共同欣赏了一台很精彩的演出。充分展现了mmm班全体同学的专业素质和优秀的表演才能。现场观众热烈的掌声,也说明了我们的汇报演出得到了大家的肯定。作为艺术班的班主任,我为有这样优秀的学生感到骄傲。感谢学校领导给我班提供了施展才华的舞台,我们全体年级师生才有机会在平安夜欣赏到如此精彩的节目。感谢专业指导老师,感谢mm班的全体同学,他们为了这次演出,齐心协力,精心策划,刻苦训练,感谢他们的辛勤付出,让平安夜中的学校显得格外美丽。

台上一分钟,台下十年功。我希望同学们都要发扬这种自强不息的拼搏精神,不怕困难敢于挑战。也希望同学们多思考人生,学会自我教育,自我完善,在人生的舞台上自信的展示自己,成就自己,做最好的自己。同学们,一个人只有自己丰富了才能感知世界的丰富,自己善良了才能感知社会的美好,自己坦荡了才能感受生活的喜悦。自己成功了才能感受生命的意义。所以,再次我要送给同学们八个字:自强不息,止于至善做好自己。请把它作为你人生的座右铭吧。

最后,祝愿家长老师们身体健康,生活幸福,祝愿同学们明年学考都能顺利通过,祝愿我们的学校明天更加美好。

同志们:

今天,召开这个汇报会,主要是想从履行监督责任的角度,掌握各单位这半年来贯彻中央八项规定精神、落实局党委“十条措施”以及日常监督执纪、办案问责等情况,找准存在的突出问题,推进下半年各项工作。借此机会,我谈几点意见。

一、上半年主要工作亮点

上半年,局纪委和驻各单位纪检组按照局党委行政2015年党风廉政建设工作部署,聚焦主责主业,监督执纪问责,全局党风政风形势稳定,社会满意度达到新高。社会满意度测评是由第三方xx船东协会完成的,具有一定的客观性。具体工作成绩我就不详细说了,这里简单点一点上半年的三大亮点工作。

一是监督检查有新力度。上半年,局纪委监督检查力度大、范围广,督得细、查的严,重点突出,效果明显。端午节期间,局纪委对在汉单位公务用车和工作纪律情况开展了突击检查,发现并查处了一起司机私用公车的问题。6月中旬,局纪委组织对12个局属单位机关、28个处(站)以及36个执法大队(办事处)的政风行风和工作作风情况进行了暗访,发现47个问题并全局通报。局巡视办参与长航局对黄石、岳阳、荆州三局巡视,发现安全监管、财务管理、干部工作、党风廉政等5个方面23个问题。审计处也对7个局属单位的三公经费、会议费进行了专项审计,发现问题21个,提出审计意见10条。所有查出的问题现正督促有关单位核实整改,有的还要追究相关人员责任。

二是预防预控有新举措。出台实施了《xx海事系统党员领导干部廉政谈话实施办法(试行)》和《xx海事局督察工作办法(试行)》。开展了以“转作风  端政风  促‘三化’”为主题的廉政教育月活动,全线领导干部讲授廉政党课251场次,干部职工学习覆盖面达100%。启动了廉政教育视频短片创作暨展播活动,征集到原创脚本19篇。上午,各单位汇报了创作设想和拍摄计划,大家热情很高,这为下一步工作奠定了很好的基础。此外,我们紧紧抓住党风廉政建设的“牛鼻子”,局党委、纪委对局属单位主要负责人、纪检组长和局机关副处级以上领导干部开展了廉政约谈,签署廉政提醒承诺书80份,督促落实好党风廉政建设主体责任、监督责任和领导责任。局属各单位也层层传导压力,荆州、武汉、安庆等分支局更是实现了执法人员廉政提醒全覆盖。重庆、宜昌、荆州局还开展了工作作风专项整顿活动。

三是案件查办有新进展。上半年,局纪委共收到信访举报20件,全局纪检监察部门立案9件,全局通报了4起违反中央八项规定精神的问题。鼓励自查自办案件,驻重庆海事局纪检组从公房产权办理线索入手,自办了温某某贪污案件,并开除其公职;驻武汉海事局纪检组由一起船舶事故为线索,查办了一名海事执法人员春节期间收受节礼和购物卡,违规办理签证的违纪案件;驻xx引航中心纪检组也通过行风回访发现问题线索,对两名违规收取香烟的内贸引航员予以辞退。局纪委也通报了两起违反“七项严禁”案件,起到了很好的震慑作用。

上半年工作成绩的取得,是大家共同努力的结果。在这里,我也代表xx海事局党委、纪委向全局专兼职纪检监察干部表示衷心的感谢!

二、亟待解决的几个突出问题

虽然上半年工作取得了一定的成绩,但离部党组和上级的要求还有差距,还存在一些突出问题,务必引起我们高度重视并努力解决。

二是要重视越级举报的增加,解决好信访举报强力反弹的问题。从面上来看,信访件呈现“四多”:信访数量多、越级举报多、问题类别多、覆盖单位多。从具体问题上来讲,体现出“一降两升”:反映政风问题的信访所占比重大幅下降,但反映领导干部廉洁自律和干部职工违反八项规定精神的信访明显上升。这一方面说明在当前反腐-败的大形势下,职工群众监督意识增强,另一方面说明有些领导干部廉洁自律意识不强,部分基层工作人员遵守八项规定的自觉性差。这个问题务必引起我们的高度警觉,要通过监督检查和查办案件,抓早抓小,尤其是加大对违反八项规定问题的监督和查处,从根本上遏制信访举报反弹的势头。

三是要重视“三转”工作,解决好监督执纪问责能力不足的问题。局党委、纪委一再强调要突出问题导向,增强履责意识,“发现不了问题是失职,发现了问题不报告、不查处、不纠正是渎职”。这次暗访发现了一些问题,说明基层不是没有问题,而是我们纪检监察部门缺乏发现问题的能力,说严重点就是缺乏责任心。一些纪检组忙于机关事务,还习惯于发通知、提要求,没有“走下去”、“转起来”,甚至有些纪检组长还没有完全转换角色、进入状况,没有处理好履行政委职责和承担监督责任的关系,少数纪检组配员严重不足,更不要说突出“主责主业”了。纪检干部不去监督、不去检查,不深入基层发现问题,就成了“聋子的耳朵”;问题都发现不了,甚至有了具体问题线索,都查不实,就成了“稻草人”。这个问题解决不好,纪检监察工作“三转”就是“空转”,履行纪委监督责任就是“空话”,一旦出了问题就会被追究监督不力的责任。“能力不足”已成为制约我们履行监督责任的最大短板,务必通过学习、培训、办案来提高。尤其是办案,这是业务能力的最集中体现,也是学习提高的最好平台。

三、下半年的几项重点工作

下半年的纪检工作,年初的党风廉政工作会已经作了细致的部署和要求,大家要抓紧落实。对下半年的重点工作,我简要强调五点。

一是落实八项规定,加大监督检查力度。根据上级部署,开展“严格组织纪律,整治软弱涣散”等专项整治工作。进一步加强落实中央八项规定精神和我局“十条措施”的监督检查。要把监督执行组织纪律情况和贯彻落实中央八项规定精神作为一项日常性的工作来抓。监督检查要按照局督察工作办法来进行,并留下记录。对搞上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止,独断专行、自由放任等违反组织纪律的,以及慵懒散软、公车私用、公-款吃喝、大操大办等违反工作纪律和廉政纪律的,发现一起查处一起,点名道姓通报曝光,除了处理相关责任人员外,还要对分管领导进行问责。巡视办下半年要完成对安庆局、上海通信局的巡视工作,审计处要完成港口建设费、三公经费、会议费、经济实体的专项审计,重在找问题、有震慑、促工作。

二是完善惩防体系,加大风险防控力度。制订实施xx海事局2015-2017年惩防体系实施计划,从作风建设、案件查办、有效预防和加强领导等方面制定任务、明确责任、细化措施,出实招、求实效。制定《xx海事局“三重一大”决策程序规定》,对领导班子重大决策和权力运行实施监督制约,把权力关进制度的笼子里。完成廉政视频短片制作并在全局展播。开展第二批基层廉政文化示范点验收和授牌工作,全力支持局属3个单位争创全国海事系统廉政文化示范点。

三是执行“五个禁止”和“七项严禁”,加大政风建设力度。严格落实部局“五个禁止”和我局“七项严禁”,积极应对取消海事签证后可能出现的新情况、新问题对政风建设带来的冲击,找准并紧紧盯住现场执法风险源,坚决遏制相互勾结逃避缴费和“吃拿卡要”行为。最近,部局党组通报了大连海事局大窑湾海事处执法人员违反“五个禁止”规定,收受相对人好处费,被处行政记大过处分并永久吊销执法证的情况。这里重申,违反部局“五个禁止”规定的,一律吊销海事执法证,违反我局“七项严禁”的,一律按规定严肃处理,绝不姑息。

四是强化查信办案,加大执纪问责力度。查信办案是纪检部门的基本职责,更是预防腐-败的有力手段。根据“两个为主”的要求,推进实施各纪检组线索处置和案件查办的月度报告制度,自收信访件和自办案件在当月内向局纪委报告,年终考核可以加分。要强化查信办案力度,既要善于通过信访举报、电话投诉等传统手段,也要利用微博、微信、网络等新兴媒体,主动发现问题线索,特别要重视苗头性问题,及早深挖,及早核实,及早处理,避免小问题铸成大错误。对线索具体,事实清楚的信访件,要集中时间调查、集中力量突破。在惩处的基础上举一反三,强化教育,完善制度,充分发挥查办案件工作的治本功能。下半年,每个单位至少要查办一起案件。

五是加强队伍建设,加大能力培养和战斗力养成力度。纪检干部要强化敢于担当的责任意识,牢记“为官避事平生耻”的古训,以高度负责的精神担负起监督责任,对突破政策底线的决策敢于发声阻止,对群众反映强烈的问题敢于出手解决,在违纪违法问题查清后敢于铁面执纪,决不能成为没有原则的“老好人”。海事“三定”后,纪检组转岗干部较多,有些纪检干部专业能力不足,学习显得尤为重要。一方面,提倡个人自学和组织培训,在学懂弄通纪检基本专业知识的基础上,扩大知识面,适应新时期新形势的工作需要。局纪委下半年将举办一期培训班,也会争取一切机会,多推荐参加高层次的业务培训。另一方面要通过自办案件来锻炼,提升纪检干部的业务素质,培养纪检干部“想干事”的意识,“敢干事”的决心,“会干事”的能力,“干成事”的担当,全面提高查办案件、监督检查、执纪问责的能力和水平,提高纪检监察队伍的战斗力。

此外,针对“三转”,我们还要妥善处理好三个关系:一要妥善处理好纪检监察工作与政委工作的关系,转变工作职能。各单位纪检组要从中央、部党组和上级对党风廉政建设和反腐-败的形势判断、提出的工作要求出发,站在讲政治高度,在做好政委工作的同时,切实担负起纪检组的主责主业,选齐配强纪检组干部,尤其是纪检组副组长,支持他们工作。纪检组要逐渐退出诸如合同复核、物资采购这些与党风廉政建设没有直接关系的工作分工,确保把主要精力放到强化监督执纪问责上来,集中力量监督,做到有权必限;集中力量办案,做到有案必查;集中力量督导,做到履责必实;集中力量问责,做到执纪必严。二要妥善处理好严格要求、严格管理、严格查处与信任干部、保护干部、激励干部的关系,转变工作方式。要树立严管厚爱的理念,本着治病救人的精神,对有小毛病、小问题的干部要及时约谈提醒,对苗头性、倾向性问题,“该瞪眼的要瞪眼”,“该扯袖子的要扯袖子”,甚至“大喝一声”,敢当“黑脸包公”。发现违纪违法问题不及时提醒纠正,这不是对干部的一种保护,而是加害,会让干部产生“都是小事”的麻痹大意、“没人管我”的纵容心态,最终越陷越深,铸成大错。同时,更不能以保护干部为由不行使执纪问责职能,成为违纪违法行为的“保护伞”。三要妥善处理好监督他人与正人正己的关系,转变工作作风。纪检监察部门的专责是监督执纪,打铁自身硬,正人先正己,转变作风尤为重要。纪检监察干部要带头遵守廉政规定,自觉纠正“四风”,形成严、细、深、实的工作作风,做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实。特别是在巩固和深化落实八项规定精神方面,既要强化监督意识和责任追究,也要严肃组织纪律和工作纪律,做到敢于担当,严于律己,解决好监督者也要被监督的“灯下黑”问题,决不能让纪检监察部门成为不受追究的模糊地带。

同志们,纪检监察工作责任重大、使命光荣、任务艰巨。我们要在上级纪委和局党委的正确领导下,以此次会议为新起点,敢于担当,突出主责,聚焦主业,掌握主动,自觉“三转”,扎实工作,不断开拓我局党风廉政建设和反腐-败工作新局面!

谢谢大家。

各位领导:

结合我局承担的主要工作职能和当前国土资源管理形势,根据世界旅游精品建设和“五年大变样”城市建设纲要的总体要求。现将今年全市国土资源工作情况以及年全市国土资源工作思路汇报如下:

一、年全市国土资源工作情况

、市政府和省厅的正确领导下,全市国土资源系统坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕全市经济社会发展大局,以“保护资源、保障发展、维护权益、服务社会”为主线,总体部署工作任务,逐项落实工作措施,严格规范管理,积极主动服务,基本实现年初各项工作目标。全市组织申报各类建设用地254.67公顷,出让国有土地使用权501宗,面积255.67公顷,今年来。成交价款16.14亿元。预计全市可实现国土资源净收益5.56亿元,其中市本级1.95亿元。组织实施各类土地开发整理项目33个,完成投资5286.09万元,补充耕地380.46公顷,连续9年实现了耕地占补平衡目标。地质找矿取得较好效果,省国土资源厅已批准480万元,用于永定区钒矿和镍钼矿的详查。矿山超深越界开采(全市共查出9家)专项行动扎实推进,目前进入整治阶段。汛期发生地质灾害49起,成功避让6起,安全转移1800多人,避免经济损失3000多万元;组织争取各级资金1300多万元,启动9个地质灾害应急治理项目;组织完成《市2020年地质灾害防治规划》编制工作,已报市人民政府。市级土地利用总体规划、四个区县及两个县城所在建制镇的土地利用总体规划修编成果已获省人民政府批准,其他乡镇规划正在编制之中。第二次土地调查农村土地调查数据库成果已通过了省二调办的验收,城镇数据库建设正在扫尾,预计年底可通过省级验收。创先争优和“党员示范岗”活动扎实推进,机关作风得到进一步改进。

二、年工作发展思路

认真贯彻十七大及十七届五中全会精神,坚持以科学发展观为统领。紧紧围绕我市“旅游立市、新型工业化强市、现代服务业兴市”经济社会发展战略,统筹保发展与保红线、稳增长与调结构、优服务与严监管、惠民生与保稳定的关系,切实提高行政审批时效,着力强化批后监管,全面加强班子和队伍建设,不断增强国土资源对全市经济社会可持续发展的保障服务能力。

一)主要工作目标

主动争取省里的支持,1主动争取优惠政策。就建设用地审批、地质遗迹保护、矿业权价款分成等方面。请求同意参照湘西自治州享受国土资源管理相关优惠政策。

加快报批进度,2加快启动全市建设用地增减挂钩工作。努力保障重点工程、市政工程、旅游、高新技术和民生工程等各类建设项目用地需求。

完成市级占补平衡任务200公顷,3大力推进土地综合整治。争取国家和省投资土地整理资金5000万元以上。

力争全市完成国土资源收入8亿元。其中,4加强土地资产和矿业权管理。市本级完成国土资源收入5亿元,实现净收益2亿元以上。

严厉查处各类国土资源违法行为,5加强国土资源执法监察。实现土地、矿产开发利用秩序的进一步好转;加强非煤矿山安全生产监管,确保矿山安全。

做好征地补偿和信访工作,6坚持依法行政。维护群众合法权益。

确保人民群众生命财产安全。加强地质公园管理,7加强地质找矿、灾害防治和矿山地质环境治理。服务全市旅游产业转型提质。

提高工作效率;推进管理理念、机制、业务和科技创新,8推进改革创新。做好国土资源行政审批方式改革工作。进一步提高服务质量和水平。

着力增强干部职工和基层保障发展、保护资源、依法行政、维护权益、服务社会的能力。9加强干部教育管理和基层建设。推进“三位一体”干部培训机制。

二)主要工作措施

抓好建设用地管理工作。加快国土资源行政审批方式转变,1围绕保发展。提高用地预审和报批效率。加快启动全市建设用地增减挂钩工作,加快推进重点项目拆迁补偿工作进度,踩准土地供应节奏,确保全市各类建设项目用地。

抓好耕地保护工作。健全和完善耕地保护责任目标绩效考核体系,进一步落实耕地保护共同责任。抓好农村土地综合整理,重点抓好市级占补平衡项目和省投资桑植县人潮溪乡塔坪土地开发项目和慈利县三合口乡池岩村双溪界土地开发项目(总投资2518万元,总规模235.68公顷,2围绕守红线。预计可新增耕地143.7公顷)实施。加强国土资源执法监察,重点查处破坏耕地、囤地行为。

着力解决关系民生的系列问题。继续落实领导接访和包案制度以及信访问题限时办结制度,3围绕保稳定。扎实开展重复访、群体访等重大疑难信访问题集中处理行动,切实解决群众最关心、最直接、最现实的问题。加强征地管理,做好征地补偿和失地农民保障工作。加强汛期地质灾害隐患排查和治理,加大矿山地质环境治理投入,预防和遏制矿山地质灾害事故的发生。

着力加强规划计划管理。开展土地需求预测,4围绕调结构。制定合理的年度土地供地计划;加强土地储备和土地市场动态监测,调整土地供地结构,确保住宅用地计划重点用于廉租房、经济适用型住房和中小户型房地产项目用地。发挥市场配置资源的基础性作用,做好经营性用地及工业用地国有土地使用权、新设矿业权的招标、拍卖、挂牌出让工作。开展矿产开发秩序整治行动,维护矿产开发秩序。

着力抓好重点基础工作。大力推进电子政务系统的应用,5围绕促发展。进一步提高工作效率;加快乡镇土地利用总体规划和第二轮矿产资源总体规划修编;加强矿产勘查,重点做好永定区钒矿和镍钼矿详查,协助做好桑植县深层页岩气勘查工作;加快城镇土地利用数据库建设进度,完成第二次土地调查任务;开展城内1500与11000比例尺数字地形图测制,不断提高测绘服务水平。

着力加强班子队伍建设。以制度建设为抓手,6围绕强素质。加强党风廉政建设,落实“一岗双责”执行内部会审制度,强化系统内部管理,规范权力运行;加强机关作风、效能建设,强化为发展服务、为基层服务、为群众服务的意识,努力创造行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的政务环境。

三、几点建议

市土地供需矛盾初步显现,一)积极争取优惠政策。近几年。十二五”期间将明显加剧;新增费返还、矿业权价款分成等政策已全面调整,市级耕地占补平衡难度加大。为此,建议市政府领导牵头,部门配合,尽快争取省里同意我市参照湘西自治州执行西部开发优惠政策。

市级参与分成的国土资源项目减少,二)加强土地出让管理。随着省直管县政策的实施。比例减小,导致我市国土资源分成收益会相应减少。建议:加强土地出让管理,一律实行净地出让,追求土地最大收益,增加政府土地收益。

尊敬的各位教官、老师们、同学们:

大家好!在武警xx支队官兵的精心指导下,在2015级全体师生的共同努力下,我院为期两周的新生军训工作,圆满完成了各项预定任务、就要胜利拉下帷幕。在此,我代表学院党政,向两周来承担和保障训练任务的各位教官和老师,向参加军训的全体2015级新同学说一声:“你们,辛苦了!”

同学们,今天是“9·18”,是提醒13亿中国人勿忘国耻的日子,你们今天进行军训汇报表演具有特殊的含义。军训是你们进入大学后的第一课,短短两周的时间,你们经历了阳光的沐浴、风雨的洗礼,深切感受了军训的美,那是纪律之美,力量之美,精神之美。军训是一套五味俱全的大餐,酸、甜、苦、辣的滋味,只有亲身经历过的人才能体味;军训是一场艰苦的跋涉,只要风雨无阻坚持走完全程,你就会有了一份沉甸甸的收获。刚才,同学们进行了精彩的汇报表演,大家整齐的队列、嘹亮的口号、威武的军姿、昂扬的斗志、严明的纪律,充分体现了两周来的训练成果。我十分欣慰地看到,经过严格的训练,你们的精神更加饱满了,意志更加坚韧了,组织纪律性和团队意识更强了,军事素质和独立生活的能力提高了,这是同学们步入大学后向学校、向老师和家长交上的第一份满意答卷,我为你们的优异表现感到由衷的骄傲和自豪!

有人说,“播下一种习惯,会收获一种性格;播下一种性格,会收获一种命运。”军训的时间虽短,但它的影响是深远的,会在你们今后的大学生活,乃至一生中发挥重要的作用。希望你们把军训中培养的军人品质、军人作风永远保持、发扬光大。当生活中遇到挫折的时候,“站直了,别趴下”,以必胜的信心、乐观的心态和顽强的意志面对暂时的失败和人生的低谷。当学习中遇到困难的时候,“狭路相逢勇者胜”,以敢于向一切艰难险阻“亮-剑”的精神,攻克一道道难题,勇攀科学的高峰。在集体中和同学相处的时候,“彼此关心,互相包容”,“不抛弃、不放弃”,以协作进取的团队精神,自觉维护集体的和-谐和荣誉,带动每一个成员共同提高。

同学们,军训就要结束了,而你们的大学生活才刚刚开始。xx医学院作为我党最早创建的医学院校之一,有着68年红色历史、文化积淀和社会公认的人才培养质量,是有志青年成长成才的理想摇篮。希望你们早日融入xx,用心感悟xx,倾心热爱xx,努力建设xx,把自己铸造成为德才兼备、全面发展、富含时代精神的高素质人才!

最后,再次向警xx支队的首长和教官同志们表示衷心的感谢!祝同学们大学生活愉快,学业有成!

谢谢大家!

同志们:

按照创先争优活动领导小组的统一安排,要求领导小组成员近期到自己的联系点开展一次调研,了解活动进展情况。区确定成我的联系点以后,今天是第一次来,看完以后觉得很振奋。在此之前,通过各种信息渠道,对区的整体情况就有所了解,6月份,我们推荐区参加了全国(县市区)创先争优活动座谈会,杨克忠书记在会上做了发言,“三抓”的经验做法得到了李源潮部长的充分肯定,评价是比较高的,尤其是在解决“谁来抓”的`问题上,谈到的责任制落实对活动持续深入开展具有重要意义。下面,我主要讲三个方面的问题:

一、对区工作的总体评价

今天,我们调研的这些点,应该说反映了区的总体情况,活动起点高、抓得紧,取得了明显成效。归纳起来主要有以下六个特点:

一是贴得紧。区的工作能够紧贴提出的“中心带动,两翼齐飞,组团发展,整体推进”区域发展战略和酒泉提出的“两抓整推”战略部署,着眼于打造新能源装备制造产业基地,来设计和开展创先争优活动,保证了活动不偏离方向和中心,能够健康顺利推进。

二是抓得牢。突出表现在区委有力的组织领导上,通过建立健全并狠抓责任落实、抓点示范、督查指导和激励引导等机制,把创先争优活动牢牢抓在手上,一刻也没有放松。

三是很规范。从今天调研情况来看,我们看的有国企、民企、农村、社区等领域,不论是哪个领域,不仅仅是创先争优活动,整个基层党建工作都能贯彻落实中央和省的部署要求,按照规范化、科学化的要求扎实推进,工作做得很细。

四是有创新。坚持分类指导,能够结合各自领域、各个部门、不同单位的实际,细化“五个好”和“五带头”争创标准,以改革创新的精神设计载体、强化措施,党员参与积极性比较高。农村实施的先锋富民工程、先锋基地创建,汉唐街南社区打造的睦邻文化品牌,企业开展的提质增效活动以及机关事业单位的一些载体,都是有创新的,能够结合实际。

五是氛围浓。区在开展活动过程中,充分利用标语、条幅、板报等宣传媒介,营造了浓厚的创先争优氛围。银达镇佘新村编排的几个节目非常好,能够用群众喜闻乐见的形式反映创先争优活动的意义、目标、要求等,词写的很到位、很经典,表演形式生动活泼。

六是效果实。创先争优活动四月份启动到现在已经半年了,区前三季度的财政收入增长速度、工业增加值等一系列数据,说明创先争优与全区中心工作结合的非常紧,不是两张皮,工业运行的效益非常好,新农村建设深入推进,民生问题、群众关注的热点难点问题解决的也比较好。

总体来看,这半年区取得的成绩是非常突出的,也是一个很好的开始,由于这次活动开展时间比较长,到党的还有两年,要戒骄戒躁,确保活动始终有力有序推进。

二、中央和对创先争优活动的新要求

活动开展以来,中央创先争优活动领导小组先后召开了全国(县市区)创先争优活动座谈会,全国组织系统深入开展创先争优视频会以及党群共建视频会等一系列会议,国资委牵头的国企创先争优活动指导小组、民政部牵头的社会组织创先争优活动指导小组等行业指导小组也相继召开会议,下发了相关指导性文件,创先争优活动领导小组也根据中央的要求,转发和下发了相关文件,为了大家能够更好的领会相关精神,推动创先争优活动深入开展,我们梳理、总结为六条:

第一条,创先争优要为中心工作做贡献,为推动科学发展、促进社会和-谐提供动力和保证。

第二条,创先争优要为人民群众多办好事、实事,努力打造成为群众满意工程。

第三条,各级党委都要认真开展创先争优活动。随着活动的不断深入,开展活动范围不仅仅限于基层党组织,扩大到了各级党委。

第四条,全社会要形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气。

第五条,领导机关、领导干部要率先创先争优,组织部门和组工干部要带头创先争优。

第六条,大力开展党群共建,工青妇组织要在党的领导下创先争优。

这六条精神,要从以下五个方面来把握:

一是创先争优活动是一项党建工作,但又不仅仅是一项党建工作,不仅要与中心工作相结合,还要推动科学发展。

二是创先争优活动是一项党内活动,但又不仅仅是一项党内活动,还要求党群共建,形成以党内的创先争优引领全社会创先争优的良好社会风气。

三是创先争优活动要在基层党组织和党员中间开展,但又不仅仅是基层的事,各级党委都要认真开展,领导机关和领导干部尤其要带头。

四是创先争优活动要党委统一领导,组织、宣传部门共同牵头实施,但又不仅仅是这两个部门的事,各部门、各行业都要加强对自己系统的指导,形成工作合力。

五是创先争优活动有阶段性的工作任务,但不是一个集中教育活动,关键是要动员党组织和党员立足本职发挥作用,是一个基础性的工作,要着眼长远构建长效机制。

三、对进一步推动创先争优活动的几点要求

创先争优活动时间跨度长、头续多,不能象集中教育一样,搞一段时间就完了,要像抓日常工作一样,坚持统筹兼顾、突出重点,抓住关键环节来进行,当前要重点在四个方面狠下功夫,确保活动取得实效。

一要在推动四项重点工作落实上下功夫。省上的要求是八月份集中核查、公开承诺,九月份领导点评、群众评议,从今天调研来看,区抓得不错。比如富康集团评议就很扎实,评议一针是血,没有云里雾里,客观的指出不足,提出建议,党员有针对性的制定了整改措施,我觉得机关要向民企学习。四项工作是当前的重点,下一步我们还要继续抓好。一是对当前的公开承诺工作进行梳理,看承诺事项是否符合实际、承诺内容是否公开、践诺措施是否具体可行,梳理完之后,签定的承诺书要通过媒体向社会做一次公示,接受监督。二是全面的开展领导点评工作。四坝村做的很好,泉湖乡党委书记点评了村党总支书记,村党总支梅社书记点评了所在支部党员。机关的点评也要尽快完成。原来我们听到的都是随机点评、专题点评、定期点评,今天在汉唐南社区听到的是面对面的直接点评,形式多样,效果很好。三是坚持三个结合做好群众评议。把会议评议与通报工作相结合,主要领导要组织召开不同类型的会议,通报所在单位开展创先争优的有关情况,让群众了解本单位创先争优活动开展情况后再进行评议;把群众代表座谈与个别访谈相结合,进一步听取各方面的意见建议,做好群众期望解决的事项;把发放民-主评议表与问卷调查相结合,开展全方位、立体式的评议,客观反映工作开展情况。

二要在党群共建创先争优上下功夫。要深入贯彻落实中央党群共建视频会议精神,关键是党建带工建、妇建、团建,使创先争优成为党内带党外、党员带群众的一项宏大的社会实践活动。要把非公企业和新社会组织作为党群共建的重点领域。早晨,了解到工业园区的基层组织、工会、妇联、共青团组织组建率都达到了100%,将来还要实现党建工作的全覆盖,这些都做得很好,今后要进一步夯实基础,消除群团组织的空白点。要把党群共建创先争优列入工作议事日程,和党内创先争优活动统一谋划,共同推进。要加强对党群共建工作的督查和考评,把党群共建工作作为考核评价创先争优活动成效的重要方面,形成一个齐争共创的工作局面。

三要在加强基层党建工作上下功夫。创先争优活动本来就是党建的经常性工作,要在提升基层党建的科学化水平上下功夫,以创先争优活动为总抓手,推进以“基本队伍、基本阵地、基本制度、基本载体、基本保障”为主要内容的基层党组织建设,切实抓好“一定三有”、“四议两公开”、“三有一化”等工作要求的落实。目前,区工作程序、流程都很完备,要进一步加强调研指导、破解难题,比如,“一定三有”中的“一定”,到底怎么定、怎么立;“三有一化”中的区域化党建格局怎么构建等,只有破解了这些难点、解决了这些难题,我们的科学化水平才能提高。很快,村两委班子和社区换届工作就要开展,要普遍推行“两推一选”制度,同时,拿出一部分岗位来公推直选,这些都是近期的重点工作。我们要把实践中创造出来的好经验好做法及时总结提练,上升到制度层面,指导实际工作。

除了在上面四个方面下功夫,还要不断激发党员的内在动力,使活动始终持续健康发展、不断推进。要着力彰显活动实践特色,在实字上下功夫。实践特色不仅仅是要去做什么,还有一个理念的问题,要不断解放思想、创新工作理念,把开展活动与进一步完善发展思路结合起来,把十二五规划制定好。要把创先争优活动和当前开展的建设学习型党组织结合起来,与作风建设年相结合起来,与提高基层党建科学化水平结合起来,与落实重点工作结合起来,切实增强活动实效性。

同志们:

组织部长是乡镇领导干部中非常重要的一员,大家的工作态度、工作能力、工作作风如何,直接影响着农村基层组织工作的水平和效果。今天,我们专门召开全县乡镇组织部长基层党建工作汇报会,既体现了基层党建工作在全县组织工作中的重要性,也体现了各位组织部长在农村工作中的重要作用。这次汇报会,既是一次相互交流、取长补短的学习会,更是查找不足、强化责任、推进工作的动员会。通过平时掌握的情况及刚才各位组织部长的汇报,对各乡镇的基层党建情况有了进一步的了解。从成绩方面看,主要有以下五个方面:

一是党建责任意识进一步提高。从今天的述职看,各位组织部长都能够以高度的政治责任感和扎实的工作作风,协助党委主要领导抓好基层党建工作,积极主动谋思路,开拓进取求创新,基层党建工作水平不断提高。有的乡镇坚持定期对村“两委”班子进行工作调度,有的乡镇注重建立完善党建工作规章制度,有的乡镇加大对基层党建工作的谋划力度,这充分说明乡镇党委对党建工作认识到位、思路清晰、措施得力。

二是引领发展能力进一步增强。各乡镇党委都能紧紧围绕第一要务,结合区域经济发展,谋划、部署、落实党建工作,实现了基层党建和经济社会发展的互动双赢。有网的乡镇不断加强非公有制企业党建工作,有的乡镇通过深入实施“五双”建设,积极推动支部+协会的党建工作模式,党组织引领经济发展的作用不断强化。

三是党员干部先锋模范作用进一步发挥。各乡镇党委能够把基层班子建设和党员队伍建设作为党建工作的重点来抓,深入实施农村党员致富“明星行动”和“为民服务”活动,深化农村干部素质工程,努力建设强有力的村“两委”班子和高素质的党员队伍。2015年,各乡镇都对“两委”干部进行了培训,全面推进党员致富“明星行动”,有效地提高了党员干部的整体素质。同时,农村基层党建述职、村“两委”干部村务述职活动都开展的扎实有效,农村干部的服务意识明显增强。

四是基层组织建设工作进一步规范。各乡镇能够从基础工作入手,切实加强农村“两室”阵地建设,全面落实《昌黎县农村“两委”工作规程》,认真落实村务运作的各项制度措施,扎实推进了基层组织建设工作的规范化。

五是基层组织建设特色进一步显现。多数乡镇党委能够积极探索加强基层组织建设的新方式、新途径,不断推动工作创新。有的乡镇积极打造基层党建精品村,发挥辐射引导作用;有的乡镇创新形式开展党员干部学习教育活动,有的乡镇设立流动党员联络员,加强了党员的教育管理。

对于取得的工作成效,各位组织部长在汇报时进行了阐述,就不再一一列举。在肯定成绩的同时 ,我们也必须清醒地看到,全县基层党建工作还存在一些亟待解决的问题:有的乡镇党委管党责任没有完全落实到位,基层党建工作的摆位还有待提高;有的乡镇党委基层党建工作创新力度不够,缺乏特色和有效抓手;有的乡镇农村党组织建设不够规范,个别村党支部软弱无力的现象长期存在;党员教育管理不到位,发展党员工作进展缓慢,特别是有的乡镇在工作中违反发展党员程序,把关不严,使有的村存在党员“家族化”现象,有的新发展党员素质不高,引起党员、群众不满,导致到县、市上访,造成了很坏的影响。对此,我们要认真进行研究,切实加以解决。为进一步做好农村基层党建工作,下面,我对各位组织部长提四点要求:

一要加强学习,努力提升素质。基层党建工作纷繁复杂,中央、省、市、县工作部署很多,这就需要组织部长增强学习意识,全面掌握党建工作理论和业务知识。作为组织部长,不能连-发展党员的程序、“三会一课”等党员教育管理制度、“两推一选”等换届工作程序都不了解。大家工作都很繁忙,要善于挤出时间学习。要拓宽学习渠道,既要学理论,又要学农村实用技术知识,既向书本学,又向实践学,既向领导学,又向基层干部群众学,处处留心皆学问。要养成勤于思考、善于思考、独立思考的良好习惯,持之以恒,不断增强独挡一面的能力。遇到矛盾和问题,不能简单上交,要善于分析,要有自己的观点、思路和解决问题的办法。

二要深入调研,掌握全面情况。乡镇党委组织部长直接和农村基层打交道,应该是最熟悉村情、最了解农村干部和群众所思所想,对基层最有发言权的人。据我了解,在座的同志绝大多数能够深入下去,与农村党员、干部、群众打成一片,全面掌握本乡镇基层组织建设的实际情况。但在实际工作中,个别同志对村“两委”的情况掌握不清,对所辖村村情不熟,可见深入村里的时间少。因此,各位组织部长要切实转变作风,通过扑下身子,深入基层、深入群众、深入实践,加强调查研究,在调研中学知识、长见识、增才干。

汇报工作讲话稿

各位领导、老师们、同志们:

大家好!

时光荏苒,岁月不居。转眼间,2011年即将过去,2012年的春天正款步而来。2011年对我校来说是不寻常的一年。学校在县政府的正确领导下,在县教育体育局的细心指导下,学校在办学思路、科学研究、教育教学和办学条件及校园建设等方面,取得了显著的成绩。一年来,学校结合本校实际,对各项工作做了具体细致的安排,一步一个脚印地扎实推进,过去的一年,可以说是艰苦奋斗的一年,也可以说是团结拼搏、硕果丰盈的一年。

2011年学校工作的回顾:

一、 强化安全意识,在创建平安校园上做好落实。

学校安全工作是一项长期工作,它体现了我们教育工作者对生命的关注与敬畏。在每周例会上,学校都要传达上级有关部门对安全工作的指示,目的就是增强教职工的安全意识,做到警钟长鸣,学校教育师生对安全不能有任何松懈、麻痹思想。为此学校专门成立了安全领导机构,建立健全安全工作责任制度,坚持预防为主,加强宣传教育,强化安全意识。我们学校有学生宿舍、师生餐厅,方便学生寄宿,这一方面为我校争取了部分生源,另一方面也为学校的安全、管理等工作带来了很多问题。一年来,学校紧抓安全工作不放松,利用主题班会、邀请交-警队领导做专题报告、邀请教育专家为全体学生和家长做感恩励志报告、开展校园安全专项大检查、组织学生观看爱国影片、逃生演练等形式对学生进行交通安全、法制安全、防灾自救等方面的教育,让学生树立安全意识,学习安全知识,培养了自护自救能力;优化学生管理模式,加强对住宿生晚自习值班制度、宿舍夜间值班制度的执行力度,确保学生安全。

二、 提升教育教学质量,在精细化管理上抓落实。

教育教学质量是学校发展的生命线,教学质量的好坏直接影响到学校的名誉,一年来,为了提高我校教育教学质量,学校在精细化管理上抓落实,学校对授课计划、备课、上课、批改、辅导、复习、考试、成绩评定等项教学规章制度,做到严格要求,严格管理;要求教师深入钻研教材,掌握教材体系,抓住主线、明确重、难点,搞清疑点,把握关键。认真备好每一节课,每课教案做到“五有”:有明确的教学目的,有具体的教学内容,有连贯而清晰的教学步骤,有启发学生积极思维的教法,有合适精当的练习。在教学上抓最佳点,充分调动学生的思维积极性。在教研活动组织上,实行集体教研,并做到“三定”(定时间、定内容、定中心发言人)、“六统一”(统一教学目的、统一重点、统一作业内容、统一教学进度、统一测验时间、统一测验内容)。

三、强化师德,在提升教师队伍素质上抓落实。

学校结合“教师行为道德规范十条”、“教师十不准”、“未成年人思想道德建设”等内容的学习,促进了良好校园文化氛围的形成,有很多教师能在平凡的岗位上默默工作,不骄不躁,取得了优异的成绩,深受学生、家长和同事的好评。有的班主任工作开展的有声有色,做到了诚心、爱心、细心、耐心,受到学生和家长的爱戴;有一些年轻教师谦虚好学,潜心钻研业务,也赢得了同事们的称赞。同时,学校抓好校本培训,鼓励教师参加业务培训,增长知识,开拓视野,提高自己的业务水平,全面提升教师素质。切实发挥骨干教师的传帮带作用,实施骨干教师带动战略。牢记课堂教学是学校教育的主阵地,有针对性的开展“高校课堂”教学研讨,探索适用性强的“教师把关,三单指路,学生助理引路”的教学方法,以此提高教师的教育教学能力。规范教学常规管理,开展了一系列的校本教研活动,召开教师业务培训会,开展同课异构谈反思活动;召开高效课堂研讨会,开展听评课活动,组织同研一节课活动,启动教师帮扶工程,举办校园优质课评选,结合学科特点,探索出一套适应我校新课改的课堂教学模式及评价方案。一年来,我们的团队是一支团结向上、乐于奉献、敢为人先、自身修养高、业务能力强的优秀团队。

四、加快学校项目建设,加快落实学校信息化步伐。

学校通过严格财务制度、提倡节俭、积极争取资金等办法,积极改善办学条件、提高教学质量,一年来,学校统筹硬件建设和软件建设,优化配置办学资源,利用暑假期间,完成对旧宿办楼进行拆迁和新宿办楼使用工作,对受强降雨影响的西边瓦房的办公室,学校想方设法完成了翻新、室内增白以及油漆门窗和部分维修工作,极大地改善了办学条件。对教学楼从日常的玻璃、门窗、日光灯、开关、插座、饮水设施及电教等设备的维护作起,保障学校生活设施和教学设施正常使用。本学期,学校实验楼面向全校学生开放、新的公寓楼、宿办楼的投入使用,学校及时添置实验室和各处室的设备,建成了岐山一流的实验楼;学校筹资为高效课堂教学购置印刷设施1套。结合季节特点,及时铺设、安装了水暖设施,做好了今冬供暖工作。对学校花草、树木进行修养护理,各楼层增设垃圾箱,对环境进行整理,营造良好氛围,校园充满了浓郁校园文化气息,学校面貌得到进一步提升。

2011年学校工作的'成果

桃李芬芳,春华秋实;辛勤耕耘,换来的是丰硕的成果。一学年来,我校有8位老师在学校优质课评选中获奖;有十篇论文在各级刊物上发表获奖;有78名学生在全县各类竞赛中载誉而归;有2名同学代表我校参加县科技制作比赛获奖;学校在2011年全县教育工作上被县政府评为“先进单位”。

学校今后工作方向

本学年我校各方面取得了丰硕成果,但是,在激烈的教育竞争中,我们也要居安思危,对学校发展方向和教育发展形势我们还必须保持清醒的头脑。三中的持续稳定的发展是一个永恒的主题,我校内涵发展,还任重道远,我们还有很多方面还需要进一步强化和改进,教学规范管理还需要加大力度,过程管理还要细化,课堂教学要追求高效,教育科研还需深入开展,德育工作在治本育人上还要下大功夫,学校精神文化建设还需突破认识价值观的束缚。这些都需要我们全体职工立足本职,要树师表、修师德、正师风、铸师魂、立师范、练师能,少些功利,多点沉稳,潜心教书,精心育人。下一步我们还要在全校开展岐山名师选拔活动,在学生中开展“我心目中的好教师”师德征文活动。我希望大家团结起来,着眼于学校的长远发展,锐意进取、勇于开拓、乐于奉献,为创建示范名校这个远大的目标,去努力拼搏!

紧张忙碌的一学期即将结束,回望过去的一年,满怀喜悦,面对新的学期,我们充满期待。学校工作,只有起点,没有终点!在今后的学校工作中,全校教职员工要一如既往的同心同德,艰苦创业,用实际行动和工作业绩赢得上级部门的认可和社会各界的好评。

最后,请各位领导,为我校教育教学工作提出宝贵的意见和建议。

岐山县第三初级中学

2011年12月26日

1、办实事,引资源。

协调公路局修路2500平方造价x万。一事一议项目获批x万。一户多年废闲屋院在村内拍卖x万。xx给现金x万却干了x万元的活,安装16个高清夜视监控,网购直销健身器材建休闲广场,买直销整套家具改善办公条件。环境卫生大整治活动彻底有力,争取镇奖励户均x元共x元。自来水管道维护补偿5.6万,承包叫行地x,2012年路面硬化x平方补助x万,后三项资金年底有望到位。毛收入合计近x万,如果我们不再帮扶,会速降到x万元,所以在离任前,关键要引导村民自力发展。

2、暖民心,促发展。

首批争取“户集、村收、镇运、市处理”试点垃圾箱x个,一天一清,做到来领导、客人不需专门清扫。个人通过微博帮村民卖樱桃x箱x多斤x万多,时令最好樱桃卖到x元村民收购价x元一斤,让果农王涛增收x元,快递顺丰营业额x元也促进了纳税。帮村民孙卜海淘宝卖晚熟的苹果,增收不到x元。增收不多,那么这个模式完全copy并赢利也不现实,但毕竟老百姓亲眼看到了新理念、新思路通过网不是“渔网”赚到了钱,希望能有新出路!在正义网全国司法系统发起“爱心庆六一”微公益,给村里5名留守儿童筹集爱心书籍400本。现在我利用农闲为村民策划免费“全家福-留住村中近十年的空白记忆”,开办合作社以及电子商务(买和卖)事宜。

3、正能量,爱扩散 。

对内,要把市里政策给村民讲到,对外,给村里做好事也可以传千里。个人做过军品质量管理,对工程和产品质量要求苛刻,做事虽然慢,但思前想后应该说质量和效果还是做到了相对一流,得到村里百姓、两委以及周围村民的认可,当地有一定的口碑和形象知名度,举个例子,我在淳于乡问路他们能认出我是崖下村樱桃书记。同时也愿意把村里的正能量、新鲜事和幸福分享,事迹陆续上过传统媒体,如x日报、x、x晚报、x日报蓝色快报、x农科电视、x等;自媒体微博办的也有声有色,实打实的粉丝3000多,在山东省政务微博10月份排名20,司法系统排名第7,在人民网“农村干部更要用好微博”微访谈中被中央司法厅宣教处陈里主任提名推荐!崖下村轻快网站也是山东首个农村建立的手机网站,大家在手机输入http://就能看到村里的事和特产。这些,在宣传上,能把蓬莱、市政府的情系万家进基层活动的“第一书记”扶贫品牌,进行有效、有力的推广。

两年了,在此感谢组织部、xx给我这样一次珍贵的和百姓接触的机会,我很受益匪浅,感谢新农办领导、第一书记协会、张文建、孙国栋和其他书记对我的帮助。

汇报完毕

汇报讲话稿

尊敬的家长朋友:

大家好!非常感谢诸位在百忙之中来到学校参加本年度的软笔书法特色课成果汇报活动,也感谢学校为我们提供了这样一个面对面的交流机会。

我是写字教师孙老师,这位是王老师。我于2000年就读于费县师范学校,幸遇张师茂坤先生启蒙,断断续续地写了下来,兴趣渐生,半路出家,水平有限。王老师自幼受书法名家孙孝乾先生启蒙,高中时受罗庄一中书法教师张友仁先生指点,后入曲阜师范大学书法系学习深造,书法功底深厚,书法教育理念科学规范。她的到来使我校的书法教育有了大的改观。

曾几何时,书法和其他国粹一起因中华民族近代屈辱历史、西学东渐等被一度抛之而后快,书法-沦落到被遗弃被淡忘甚至被灭绝的境地。虽然教育部门一再出台加强写字教育的意见措施,无奈应试教育、功利主义的教育短视思想当道,书法课形同虚设,从小接受教育的受教育者、教育者写出来的字丑陋不堪,令人汗颜!

幸而,随着我国综合国力的提升、西方世界面对当今世界的诸多困惑并把期望的目光投向世界的东方-中华民族以及我党中央国务院、仁人志士对中国传统文化的正确认识、弘扬倡导,国学复兴、儿童读经等看似明日黄花的思潮的兴起,再次引领我们每个人重估国学的价值、重估中国传统文化的价值!

今年八月,教育部下发了《关于中小学开展书法教育的意见》,要求在小学三至六年级的课程中,每周安排一节书法课,希望有条件开设书法课的地区,争取在今年秋天开设书法课,尚不具备条件的地区,也要做好开课的规划和具体实施方案。党的十七届六中全会明确发出繁荣社会主义文化、弘扬中国传统文化的积极信号,伴着这股中华民族文化复兴的东风,我们有理由相信书法教育的春天到来了。

更令我们惊喜的是前不久有书法界黄埔军校之称的全国书法教育实验基地落户临沂,临沂成为全国唯一一个获此殊荣的地区。根据中国教育学会和我市的相关安排,临沂将在全市中小学大力开展书法教育,培训大批书法教育师资,每年举办一次全国中小学师生书法大赛,建成供全国学习观摩的书法教育实验基地。

临沂兴华学校自办学以来,高度重视教师两笔一话基本功练习工作。老师们每天坚持练习钢笔字、粉笔字,扎实的书写基本功在潜移默化中影响了学生的书写水平,那一个个美观、大方、工整的方块字提高了老师在同学们心中的地位、提升了同学们的写字兴趣,可以说成为学生幸福人生的一大基石。随着我区中小学书法大赛的开展,软笔书法课于2015年秋季开课,从无到有,至今已历时7个学期,书法教学逐步科学规范,教育质量逐步提升,学员人数不断增加,在第三届、第四届区书法比赛中,我校软笔书法班学生均获一等奖,不少学生升入初中后也为新学校争光添彩。

本学期共有120余名同学学习软笔书法。我主要执教三年级、六年级学生;王老师主要执教四、五年级学生。在教育教学过程我们经常就书法教育教学交流研讨。下面就我们在日常书法教育教学过程中的指导思想、教情学情、教学目标和教育教学原则向大家做简要汇报,恳请诸位家长朋友批评指正,提出宝贵意见建议。

指导思想就是结合学校特色教育工作精神要求和软笔书法班教学工作实际,在吸取以往教学经验改正不足基础上,以高效课堂为工作中心,以临摹为重点,因材施教;坚持练字练人,读书为先,加强学生品行修养;成立互助组,提高辅导效率;引导学员参加书法比赛征稿活动,使之走向更为广阔的天地,树立崇高的人生理想。软笔学习之余,指导学生以钢笔临摹古碑贴,提高硬笔书写水平。

学校的现代教育资源完备,我们借助于计算机网路、电视投影仪等设备开展书法教学工作,经常给学生推介珍贵的书法、国画、古诗文朗诵和中国古典乐曲资源,以期综合提高学生素养。在此也强烈建议家长朋友利用好家中的计算机,引导学生借助于计算机学习科学文化知识。作为老师,对大多数学生来说是启蒙老师,对学生的影响深远。这也鞭策着我们不断学习进取,教学之余我们经常习字、研读书法报刊、观摩聆听诸如田蕴章、田英章等名家视频,吸取了不少有益的教育教学理念。

本学期软笔书法班的120余名学生有近一半新生。学生习书进度不一,年龄、个性差异较大,考虑到取法乎上、因材施教等原则,我们以楷书为学生入门启蒙书体,以颜真卿的.《颜勤礼碑》和《多宝塔碑》、欧阳询的《九成宫醴泉铭》和田英章先生的《毛笔书法入门》为主要字帖。不比法帖莫练字,临未相似勿罢休。临摹为习书根本之法。历代书法家无一不是恪守此训。在教学中,我们结合名家示范视频,采取手把手一对一耳提面命的传统方式教学,引导学生结成互助组,引导学生尽快入门,以利于新生自主双钩临摹字帖,为其自学打下基础。

练字即练人。书法教育不但提高学生的书写水平,更重要的意义是通过书法的学习,使得学生谦逊好学、学而有恒、认真勤奋、情操高雅、文质彬彬,书法厚德明智、益寿延年之用毋庸多言。在教学中,我们经常讲述历代书家传说故事,提高书法课堂的趣味性,引导其以先贤为榜样,培养中国难生的民族自豪感自信心。古人有书为末技之说,又有他山之石,可以攻玉之论。书法是传统文化,它需要植根于中国传统文化的土壤中才能枝繁叶茂。鉴于此,我们积极引导学生以读圣贤书为第一,结合国学教学,大力倡导学生诵读经史子集。在教学中,我们播放古筝、古琴等中国古典名曲,创设书法氛围浓厚的教学环境。

临沂是书圣王羲之、颜真卿的故乡,书画人才辈出,我们借鉴大语文教育思想,提出大书法教育思想,引导学生走近身边的书法家、书法爱好者,走进书画馆,接受这种高雅人文气息的熏陶。相信此举对于孩子们的终生会有不可估量的意义。很多学员的家长及其亲朋擅长此道,我们衷心希望各位家长广开方便之门,督促引导孩子利用学业之余坚持学习。多陪孩子到书画馆、字画店和书法广场游玩,同时也希望家长引导孩子转益多师。

家长朋友们,鉴于我们书法水平有限,教育教学浅陋,恳请诸位结合孩子们反馈的信息和此次汇报提出宝贵意见建议,以利于我们改进教学,造福于您的孩子和更多学子。

谢谢大家!

敬爱的老师、亲爱的同学们:大家好!

我校2015级新生为期5天的军事训练胜利结束了。这次军训之所以获得了圆满成功,是因为学校领导的大力支持、全体教官的细心教导、政教处的精心组织、班主任老师的认真负责以及同学们的拼搏努力。在此,请允许我代表学校全体教官处和七年级班主任表示衷心的感谢!向参加军训的七年级新生致以亲切的问候。

军训是一个成长的阶梯,军训是一段难忘的人生;军训是一个崭新的课堂,军训是一个火热的熔炉。通过军训,同学们普遍增强了体制,磨练了意志,锻炼了抗错品质,培养了团结协作精神,学会了用纪律来约束自己,用修养来规范自己,使我们有了广阔的视觉,有了新的人生境界。这次军训,将会成为我们成长历程中闪光的一页,照亮我们的人生航程。

我希望同学们在以后的学习生活中,以这次军训为起点,做到以下几点:

1,把军训中养成的军人作风保持下去,带到我们今后的学习和生活中,高标准,严要求,规范自己的言行。

2,发扬军队的优良传统和作风,严于律己,遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,遵守学校各种规章制度,树立集体观念,做文明学生,创文明班级,建文明校园。

3,珍惜这次军训经历,铭记所学到的知识和做人的道理,珍惜三年的学习生活,珍惜青春的大好时光,努力拼搏,奋发进取,在学习生活中锻炼自己、塑造自己、展示自己。

4,增强团队意识和集体观念,在今后的学习和生活中,互相帮助、团结友爱,共创和-谐校园。

短暂而难忘的军训生活结束了,留给我们的是美好的回忆,明天我们将走进教室,漫游于书山学海,用丰富的知识充盈我们的头脑,我要告诉大家的是:训练场上的严格规范、一丝不苟、知难而上、百折不挠、勤学苦练、干洒汗水的训练要诀,同样也是我们获取知识的法宝、取得成绩的武器。

请让我再一次代表学校对担任军训任务的教官表示诚挚的谢意和崇高的敬礼!祝各位老师身体健康、生活愉快!祝同学们学习进步、天天快乐!

谢谢大家!

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