规章制度的执行需要有相应的监督机制和惩罚措施,这样才能有效地推动员工遵守规定,共同维护组织的利益。范文三:规章制度是一种约束和规范,有助于减少冲突和提高工作效率。
卫生间管理制度
二、卫生间应采用水冲式,地面、墙壁、便槽等应采用不透水、易清洗、不易积垢的材料。
三、卫生间内的洗手设施,应设有相应的清洗和干手用品或设施,洗手设施的排水应具有防止逆流、有害动物侵入及臭味产生的装置,洗手池的`材质应为不透水材料,结构应易于清洗,水龙头宜采用脚踏式、肘动式或感应式等非手触动式开关,并宜提供温水。规定且宜设置在出口附近。
四、卫生间应设有效排气装置,并有适当照明,与外界相通的门窗应设有易于拆洗不生锈的防蝇纱网。外门应能自动关闭。
五、卫生间排污管道应与食品处理区的排水管道分设,且应有有效的防臭气水封。
卫生间管理制度
一、公共厕所(盥洗室)务必切实加强管理,落实专人负责清洁卫生和设施维护工作。
二、公共厕所(盥洗室)应每一天打扫二次,持续地面、便槽、洗水池内无垃圾杂物和斑迹,下水道畅通,配备专用垃圾箱内干净卫生无异味,节水设备安全使用。逢卫生大扫除,安排班级学生打扫,重点清除墙面、门窗灰尘、污垢。
三、公共厕所(盥洗室)应确保正常供水,在频繁使用时段,水冲式厕所要持续间歇冲水,防止粪便堆积、外溢。
四、每周两次以上对公共厕所(盥洗室)进行消毒除臭处理。苍蝇、蚊虫孳生季节用心采取灭杀措施。
五、经常检查公共厕所(盥洗室)供水和水冲设施,发现损坏及时维修。定期清理化粪池和出口通道,保证畅通无堵塞,化粪池内定期清空。
六、群众要礼貌如厕,爱护公共厕所(盥洗室)设施,讲究清洁卫生,节约用水。大小便要入槽,便后要洗手,不随地吐痰,不乱抛杂物,不乱涂墙壁。不将饮料袋、瓶等杂物抛入便池,随手关灯,不在厕所内大专喧哗,拖把房内工具用完清洗后按序上架。
公共卫生间到达六无、六净、三好:
六无:(1)无痰涕、纸屑(2)无堵塞(3)无污垢。
(4)无污泥、地面无积水(5)无蛆蝇、臭味(6)无积尘、蜘蛛网。
三好(1)公厕指示牌、男女标志牌完好。
(2)公厕水电设备完好。
(3)公厕档板、档墙完好。
卫生间管理制度
为树立良好的'企业形象,创造一个干净、卫生的生活环境,特制订本制度:
一、卫生间必须保证设施完好,标志醒目,上下水道畅通,无跑、冒、滴、漏现象,如有损坏当月负责班组要及时维修。
二、卫生间必须每日清理、清扫卫生间,全天保洁,通风良好,做到各种设施干净无污垢,地面无积水、无痰迹、无异味、无烟头,一处不合格罚款xx元。
三、卫生洁具做到清洁,无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味,墙面。
四角保持干燥,无蛛网,地面无杂物,一处不合格罚款xx元。
四、卫生间地漏过滤网起到放至堵塞作用,请不要为方便下水而移除。
五、便后及时冲洗,做到手纸入篓,当天清理,便池内严禁丢弃报纸和杂物,以免造成管道堵塞,违者发现一次罚款xx元。
六、卫生间照明、洁具设施若损坏,负责班组应联系车间办公室进行及时回复。
七、员工应爱护好卫生间的设施,卫生间墙壁上严禁乱写乱画,对故意损坏。
卫生设施者,将根据情节轻重罚款50—xx元。
企业卫生间管理制度
二、卫生间必须保证设施完好,标志醒目,上下水道畅通,无跑、冒、滴、漏现象,如有损坏要及时维修。
三、订时打扫,全天保洁,通风良好,做到各种设施干净无污垢,地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。
四、卫生洁具做到清洁,无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味,墙面四角保持干燥,无蛛网,地面无脚印、无杂物。
五、便后及时冲洗,做到手纸入篓,当天清理,便池内严禁丢弃报纸和杂物,以免造成管道堵塞。
六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画,对故意损坏卫生设施者,将根据情节轻重罚款。
1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生,特订定本准则。
2.凡本公司卫生事宜,除另有规定外,悉依本准则行之。
3.本公司卫生事宜,除总务及生产单位(安全卫生委员会)负责外,全体人员,须一体确实遵行。
4.凡新进入员必须了解卫生的重要与应用的知识。
5.各工作场所内,均须保持整洁,不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。
6.各工作场所内之走道及阶梯,至少须每日清扫一次,并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。
7.各工作场所内,应严禁随地吐痰。
1.目的为保持卫生间的干净、整洁、卫生,规范员工行为,提高员工素养及公德意识,特制定本规定。
2.适用范围。
公司各部门卫生间(厕所、洗手间、盥洗室)。
3.1讲究卫生,保持卫生间(厕所、洗手间、盥洗室)内清洁、干净,无异味。
3.2爱护公共设施,对故意损坏的,按价赔偿,非人为损坏的,及时申报维修。
3.3严禁在厕所门上乱写乱划(画)。
3.4文明用厕,严禁向卫生间(厕所、洗手间、盥洗室)扔杂物。
3.5严禁在厕所内抽烟。
3.6对卫生间(厕所、洗手间、盥洗室)地面较滑的,应在门口和地面铺设防滑垫。
3.7洗手间内应放置清洁剂并及时更换。
3.8节约用水、用电,用后即关闭水龙头,人走后即随手关灯。
3.9做好卫生间(厕所、洗手间、盥洗室)及附属设施的目视化治理。3.10清洁工清扫时,应悬挂“现正清扫,请稍侯10分钟”提示牌,员工在清洁工清扫时,严禁如厕。
3.11各部门必须指派专人对厕所进行治理,厕所治理员必须对清洁员进行监督和考核。
3.12公司对各部门(单位)卫生间(厕所、洗手间、盥洗室)进行不定期检查,于每半年组织1次卫生间(厕所、洗手间、盥洗室)专项检查。
4.本规定由管理部负责解释。
卫生间管理制度
卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现,为树立良好的企业形象,创造一个干净、卫生的生活环境,特制订本制度:
一、公司男、女卫生间管理由办公室及车间人员负责。卫生间每日设专人负责。
二、卫生间必须保证设施完好,标志醒目,上下水道畅通,无跑、冒、滴、漏现象,如有损坏要及时报修。
三、全天保洁,做到各种设施干净无污垢,地面无积水、无痰迹、无异味、无烟头,一处不合格罚款10元。四、便后及时冲洗,做到手纸入篓,当天清理,便池内严禁丢弃报纸和杂物,以免造成管道堵塞,违者发现一次罚款20元。
五、卫生间墙壁上严禁乱写乱画,对故意损坏卫生设施者,将根据情节轻重罚款50—100元。
卫生间管理制度
建立并执行雕塑等操作规程,确保保洁服务规范和服务质量达到规定的标准。
适用于保洁服务作业中社区雕塑、宣传栏、标识牌的清洁工作。
(一)户内标识牌每天清洁一次;室外宣传栏、标识牌每周清洁一次,雕塑每月清洁一次;
(二)目视无污迹,无积尘。
(一)作业区域放置“工作进行中”提示牌;
(二)雕塑。
1.用长柄扫帚或掸子打扫雕塑上的灰尘;
2.保洁员站在梯子上,用湿抹布从上向下擦抹一遍;
3.将清洁剂涂在污迹处,用抹布擦抹,然后用水清洗。
(三)宣传栏。
1.用抹布将宣传栏里外、周边全面擦拭一遍;
2.面板玻璃用玻璃刮清洁,具体按照《玻璃清洁操作规程》执行;
3.不锈钢边框的清洁保养具体按照《不锈钢清洁操作规程》执行。
(四)标识牌。
1.先清除标识牌上粘附的污物或广告纸;
2.再用湿抹布从上向下擦抹;
3.将清洁剂涂在污迹处,用抹布擦抹,然后用水清洗;
4.不锈钢标识牌的清洁保养具体按照《不锈钢清洁操作规程》执行。
(一)梯子放平稳,一人作业,一个监护;
(二)禁止爬上雕塑进行清洁,防止雕塑损坏或人员摔伤;
(三)清洁工具不要损伤被清洁物。
卫生间管理制度
家里有老人孩子的,卫生间要注意做好防水防滑,浴室地面材料最好使用有凸起花纹的防滑地砖,这种地砖不仅有很好的防水性能,而且在有水的情况下也不会太滑。装修墙壁时,也采用与地砖配套的墙砖,这样浴室装修才有整体效果。在安装马桶等洁具时应注意不要破坏地面防水。
第二、顶部要做防潮。
卫生间顶部的防潮、遮掩最重要,装修卫生间顶部时,最好采用防水性能较好的pvc板,这种板可以安在龙骨上,起到遮掩管道作用,金属铝合金扣板用来做浴室装修也是不错的选择。
第三、选择适合自己的洁具。
洁具是卫生间组成的`重要部分,商场里价位合理、适合自己目前洁具种类很多,一定要选择适合自己的。如果卫生间面积较小,水压不稳定,就没有必要选择体积较大的按摩浴缸,而上下口的位置有时也会影响您对卫浴设备的选择。
第四、电路要保证安全。
安全第一,卫生间比较潮湿,所以安装电灯、电线等时要格外小心。灯具和开关最好选择带安全防护,接头和插销不能暴露在外。所以千万不要在这些小事情上做减法!
第五、采光和通风都很重要。
采光和通风,这两个一个都不能少,浴室的采光和通风也同样重要,由于所处位置一般没有自然光,所以在亮度方面应该稍强一些,以弥补自然光的不足。设计师建议小面积卫生间最好采用淋浴。如果卫生间面积不超过5平方米,最好不要选择浴缸,采用淋浴房省下的面积正好可以放洗衣机。所以应该按自己家庭实际情况(住房面积、财力、生活习惯、兴趣爱好等)考虑,切忌盲目跟风,照抄设计。
第六、淋浴房做到因人而益。
由于现在人们的生活水平逐年增高,所以不少家庭成员就成为“大块头”。小小的冲淋房就难以展开手脚,转身也很不方便,虽然淋浴房有时髦、卫生、省空间、易清洁等优点,但也要因人而益。
第七、浴霸安在浴缸正中好。
不少家庭安装浴霸会安在卫生间正中央,以为这样安装大冷天就会变得非常暖和。其实,这种安装方法在冬天气温低时使用,身体仍然会感觉很冷,所以安装时就应把浴霸安在浴缸正中上方,这样,冬天洗澡即使关掉热水擦肥皂,也不会觉得冷。
卫生间管理制度
为了建立礼貌工地和国家卫生城市,搞好厕所卫生,提高健康水平,减少疾病,特制定以下管理制度:
1、厕所每一天至少打扫二次,由专人负责保洁。
2、厕所内不准乱涂乱画,发现一次除擦掉以外,罚款10元。
3、用指定的草纸,不能用报纸,香烟纸及其它不易冲洗的硬质纸,以防止下水道堵塞,如发现每次罚10元。
4、每个职工都有使用和保洁的义务,大便要入沟,不能站在大便坑外小便,以免弄脏蹲坑。
5、每个职工都有监督,检举制止不卫生行为,对举报者给予适当的经济奖励。
6、每个月由生活卫生管理负责人组织人员进行检查。
卫生间管理制度
一、公共厕所务必切实加强管理,落实专人负责清洁卫生和设施维护工作。
二、公共厕所应每一天午后、晚上各打扫一次,持续地面、便槽、冲水池内无垃圾杂物,垃圾桶每一天清理一次。
三、公共厕所应确保正常供水和下水道疏通。
四、每周两次对公共厕所进行消毒处理确保无异味。苍蝇、蚊虫孳生季节用心采取灭杀措施。
五、干部职工要礼貌入厕,爱护公共厕所设施,讲究清洁卫生,节约用水。大小便要入槽,便后及时放水冲槽,不随地吐痰,不乱抛杂物,不乱涂墙壁。
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卫生间管理制度
一、景区厕所管理人员要有责任感、事业心,随时打开窗户,通风换气。
二、每小时喷洒空气清新剂一次,每半小时点燃一次檀香,确保厕所空气清新。
三、大、小便器全天保持清洁,及时冲刷无污垢。
四、厕所内所有墙壁及地面地板,全天保持无浮尘、污物、污水、污迹无蜘蛛网。
五、认真清洁洗手台、洗手池、镜子等,全天保持台面及镜面无水珠、污点。
六、检查厕所内所有设施,如发现设施出现故障,及时向主管领导反映,确保当天整修完毕,保证游客使用。要把清扫厕所用具整齐摆放到指定位置,严禁乱堆乱放。
七、全天不间断地清扫厕所,保证随脏随扫,全日保洁,禁止在厕所内堆放其它物品和脏物。
八、纸篓卫生袋每天一换,不堆留陈旧垃圾,要日产日清,并保证厕所周围卫生环境良好。
卫生间管理制度
一般户型的洗手间都不是很大,却是家中最常用的领域,不仅有许多洗护用的瓶瓶罐罐,还全家人的各式毛巾,整洁的收纳成为了小卫浴间的头等大事。那么卫生间收纳有什么小窍门呢?接下来我们一起了解看看吧。
方法一:洗衣机上面的空间利用。
很多人都会选择将洗衣机放在浴室里,但是硕大的一个机器摆在卫生间就占据了不少地方,如何能弥补被占据的这部分空间呢?其实很简单,一个高架的收纳架就可以更多地将洗衣机上面的空间利用起来,收纳就变的如此简单。
方法二:浴室柜的分割收纳。
方法三:边缘带隔板的镜子。
镜柜的选择也是一门学问,传统的镜柜早已让人见怪不怪,而这种边缘带有小隔板的镜柜则可以承载更多的收纳任务。让家里的每一个角落都利用起来。
方法四:富有层次的收纳架。
如果你的卫浴空间还不至于小得放不下一组收纳架,那就赶紧动起来吧,收纳架绝对是你的浴室中最实用的收纳产品,根据不同功能需求分类置物,生活从此井井有条。
方法五:空间上的巧妙布局。
对于小浴室来说,小巧型的家具可谓度身定制,窄一分矮一寸都可以留出更多的空间。因此,半开放式的洗手池绝对是窄型卫浴间的不二之选。当然,洗手盆下的收纳空间也必不可少。除此之外,墙面上的隔板也可以窄一点,恰好放下杯子瓶子就足够了,窄窄的隔板也可以使整个空间看起来更宽敞。
方法六:延伸型的浴室柜。
延伸至整面墙的抽屉柜和隔板可以根据使用者的需求任意组合,可以收纳各种高度的物件,还可以选择方便取用或是需要隐藏的物品。不过,千万不要吝惜留出一点空间用来摆放一盆小巧的绿植,这样,再狭小的空间都可以给人以通透感。
方法七:墙面空间的妙用除了洗手台下需要合理利用外,洗手池上墙面的空间也不可小觑,对于小户型来说,如果只是放一面镜子就太过奢侈了,还是镜柜更方便,让你收纳无死角。
方法八:多层抽屉的玄机。
带有多层抽屉的洗手池绝对是小浴室的必备法宝,合理地利用起洗手池下面的空间才是真正的收纳赢家。如果抽屉里面还能分出功能隔断来那便是最方便的。
方法九:浴室门后巧装筐。
浴室的空间有限,但生活用品越来越多,使浴室的空间越来越拥挤,教你一个收纳小窍门:在浴室门后装上两个挂钩,每人准备一个金属筐,谁洗漱时就将谁的筐放在其挂钩上,这样既省事又省空间。
卫生间管理制度
1.来也匆匆,去也冲冲。
2.按一按,清洁又流畅。
3.小小一张纸细菌传千里。
4.节约用水从点滴开始。
5.注意个人卫生如厕后请洗手。
6.贴近文明靠近方便。
7.一滴水就是一滴眼泪,请不要让它白流。
8.情不在切,贴心就成;纸不在多,够用就行。
9.高高兴兴方便,轻轻松松冲刷。
10.向前一步靠,滴水不外漏。
11.注意压水花。
12.为了大家的方便,避免堵塞--请勿乱扔。
13.珍惜生命之水,关注点点滴滴。
14.弹指神功弹入盆,勿让水滴落地痕。
15.请停留一分钟莫忘及时冲水。
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卫生间管理制度
二、卫生间必须保证设施完好,标志醒目,上下水道畅通,无跑、冒、滴、漏现象,如有损坏要及时维修。
三、定时打扫,全天保洁,通风良好,做到各种设施干净无污垢,地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。
四、卫生洁具做到清洁,无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味,墙面四角保持干燥,无蛛网,地面无脚印、无杂物。
五、便后及时冲洗,做到手纸入篓,当天清理,便池内严禁丢弃报纸和杂物,以免造成管道堵塞。
六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画,对故意损坏卫生设施者,将根据情节轻重罚款。
卫生间管理制度
建立并执行雕塑等操作规程,确保保洁服务规范和服务质量达到规定的标准。
二、范围。
适用于保洁服务作业中社区雕塑、宣传栏、标识牌的清洁工作。
三、工具准备。
四、清洁保养标准。
(一)户内标识牌每天清洁一次;室外宣传栏、标识牌每周清洁一次,雕塑每月清洁一次;
(二)目视无污迹,无积尘。
五、操作方法与步骤。
(一)作业区域放置“工作进行中”提示牌;
(二)雕塑。
1.用长柄扫帚或掸子打扫雕塑上的'灰尘;
2.保洁员站在梯子上,用湿抹布从上向下擦抹一遍;
3.将清洁剂涂在污迹处,用抹布擦抹,然后用水清洗。
(三)宣传栏。
1.用抹布将宣传栏里外、周边全面擦拭一遍;
2.面板玻璃用玻璃刮清洁,具体按照《玻璃清洁操作规程》执行;
3.不锈钢边框的清洁保养具体按照《不锈钢清洁操作规程》执行。
(四)标识牌。
1.先清除标识牌上粘附的污物或广告纸;
2.再用湿抹布从上向下擦抹;
3.将清洁剂涂在污迹处,用抹布擦抹,然后用水清洗;
4.不锈钢标识牌的清洁保养具体按照《不锈钢清洁操作规程》执行。
六、注意事项。
(一)梯子放平稳,一人作业,一个监护;
(二)禁止爬上雕塑进行清洁,防止雕塑损坏或人员摔伤;
(三)清洁工具不要损伤被清洁物。
卫生间管理制度
为保持卫生间的干净、整洁、卫生,规范员工行为,提高员工素养及公德意识,特制定本规定。
2、适用范围。
卫生间。
3、公司各部门卫生间。
3.1讲究卫生,保持卫生间(厕所、洗手间、盥洗室)内清洁、干净,无异味。
3.2爱护公共设施,对故意损坏的.,按价赔偿,非人为损坏的,及时申报维修。
3.3严禁在厕所门上乱写乱划(画)。
3.4文明用厕,严禁向卫生间(厕所、洗手间、盥洗室)扔杂物。
3.5严禁在厕所内抽烟。
3.6对卫生间(厕所、洗手间、盥洗室)地面较滑的,应在门口和地面铺设防滑垫。
3.7洗手间内应放置清洁剂并及时更换。
3.8节约用水、用电,用后即关闭水龙头,人走后即随手关灯。
3.9做好卫生间(厕所、洗手间、盥洗室)及附属设施的目视化治理。
3.10清洁工清扫时,应悬挂“现正清扫,请稍侯10分钟”提示牌,员工在清洁工清扫时,严禁如厕。
3.11各部门必须指派专人对厕所进行治理,厕所治理员必须对清洁员进行监督和考核。
3.12公司对各部门(单位)卫生间(厕所、洗手间、盥洗室)进行不定期检查,于每半年组织1次卫生间(厕所、洗手间、盥洗室)专项检查。
星级卫生间管理制度
采用总经理、执行经理负责制。总经理聘用执行经理为其负责网吧的全面运营和管理、企业策划、组织活动等。
二,公司规章管理制度
(一)网吧规章管理制度
1,遵守国家的各项法律、法规、规章制度;
2,遵守网吧的各项规章制度,自觉维护网吧的形象;执行网吧经理的命令,服从直接领导的日常管理和工作安排,在紧急情况下必须听从在场级别最高领导者的统一指挥。
3,每天按时到岗,不迟到、不早退、不擅自离岗;
5,客人叫“网管”或“服务员”时,要及时应答且声音洪亮,并快速到位;
6,保持网吧卫生清洁,物品摆放整齐;定时开窗通风,保持网吧内空气清鲜;
7,尽忠职守,服从领导,不得有阴奉阴违或敷衍塞责的行为;
8,在岗期间不的做做与工作无关的事;
9,不得泄露业务或职位上的机密;
10,不得假借职权,贪污舞弊,或以本公司名义在外招摇撞骗;
11,不得私自携带违禁品、危险品或与业务无关的物品进入网吧;
12,不得私自携带公物(包括业务资料及复印本)出公司;
13,与客人之间要以礼待人、态度谦和,不得有损害本网吧名誉之行为;
13,同事之间要和睦相处,团结友爱,不得吵闹斗殴、搬弄是非或扰乱秩序;
14,工作时间不得接见亲友;如经允许,应在指定地点会客;
18,不得在工作时间内聚众聊天,不得在网吧内随意疯跑;
19,工作时间内,不得做与工作无关的事,不得吃零食、化装,不准在网吧内吸烟;
20,对于顾客遗失物品,要及时上交,积极为为网吧创造良好的声誉和维护网吧形象;
21,要爱护公共设施、设备及各类物品,如有损坏或丢失要照价赔偿;
24,员工如遇到不公平待遇时,有申诉的权利,但无特殊情况严禁越级上报;
25,严禁未成年人进入网吧,严禁浏览黄赌毒等非法网站;
26,员工要积极主动的维护公司形象,维护公司利益和主动的为公司创造声誉,时刻把公司的利益放在第一位,公司的利益高于一切,当网吧利益和个人利益发生冲突时,要以网吧利益为主。
(二)寝室管理
1,寝室卫生由入住员工轮班打扫,每天早、晚7:30各打扫一次;
2,每天要开窗通风,保持寝室内空气清鲜;
3,不得随意带亲友到寝室,经理允许、登记后方可带访客回寝室;
4,寝室晚10点息灯、早6点开灯;(视具体具体情况注意节约用电)
5,不得在寝室内疯闹、或大声喧哗;
6,保持寝室卫生干净,不乱扔果皮、纸屑等;
7,损坏寝室内物品要按价赔偿;
8,入住的员工要每天晚上洗脚,每天早晨洗头;
9,起床后,要把被褥等物品叠放整齐;不得乱扔、乱放;
10,入住的员工要保持被褥等物品的'干净、整洁。
(三)机房管理
1,机房卫生由技术员轮班打扫,每天早、晚上岗时各打扫一次;
2,除了技术员外,未有经理允许其他人不准随意进入机房;
3,不得在机房内疯闹;
4,不得乱动机房内的物品;
5,保持机房卫生干净,不乱扔果皮、纸屑等;
6,损坏物品要按价赔偿;
7,机房内物品要摆放整齐有序;
8,机房内的机器要定期清理。
9,不准带易燃易爆等危险品进入机房。
(四)卫生管理
1,大扫除,全员参加;(每月两次——15日和30日)
打扫内容:桌子面、桌子侧面、键盘托、机箱档板、脚踏板等整个桌子,机箱表面,显示器屏幕及四周,鼠标垫,鼠标,键盘,地面。
2,每天打扫,网管和保洁员;(根据不同的情况有不同的安排)
打扫内容:桌子面,键盘托,显示器屏幕及四周,鼠标垫,鼠标,键盘这些由网管完成;地面的卫生由网管或保洁员完成。
3,机箱内卫生,每三个月清扫一次,由技术员独立完成。
(五)招聘、录用和离职政策
1,聘用标准
吉林春市_________________网吧,以适应企业及员工的共同发展为原则,以公开、公平、平等为理念,面向社会,进行公开招聘,根据应征者的态度、行为表现、业务知识水平及个人发展潜能,选拔优秀人才做其最合适的工作。
网 管:勤劳、肯吃苦、服务意识强、人品好,最好坐过酒店服务员工作。
保洁员:肯吃苦,勤劳,不怕脏,不怕累,干净等