在写月工作总结时，要求真务实，不拐弯抹角，真实、准确地反映自己的工作情况。如果你正在为写月工作总结而犯愁，不妨看看下面这些优秀范文，或许能给你一些启发。
领导干部思想政治建设工作总结
科学定位思想政治工作的作用是提高思想政治工作实效性的前提;提高领导干部的思想政治素质是增强思想政治工作实效性的关键;维护思想政治工作对象的切身利益是提高思想政治工作实效性的核心。今天本站小编给大家整理了领导干部思想政治建设工作总结，希望对大家有所帮助。
20xx年，在县委、县政府的正确领导下，在县委宣传部的关心指导下，我乡的宣传工作始终紧紧围绕经济建设这个中心，牢牢把握正确的舆论导向，高举邓小平理论和"三个代表"重要思想的伟大旗帜，全面深入学习宣传市、县思想政治工作会议精神，坚持以正确的舆论引导人，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，充分发挥我党在思想政治工作中的优良传统和政治优势，积极探索思想政治工作的新路子、新方法，为促进我乡的经济社会持续、快速、健康发展，唱响主旋律，打好攻坚战。为全面建设小康社会、建设社会主义新农村做了大量的工作，取得了较好的成效。现将一年来的工作总结如下：
201x年，全乡上下本着把发展作为第一要务，以经济建设为中心，团结带领全乡各级党组织和干部群众，一心一意谋发展，聚精会神搞建设，团结一心，求真务实，锐意进取，开拓创新的精神。年初，首先召开了思想政治工作专题会议，成立了以乡党委书记为组长，副书记为副组长的思想政治工作领导小组，成员包括乡属各单位的负责人，各村党支部书记。二是根据各村实际签订思想政治工作目标。
责任书。
建立、健全思想政治工作制度从而增强干部和群众在思想政治工作上的紧迫感和责任感。第三建立了思想政治工作监督检查机制由乡领导小组定期或不定期地对全乡上下的思想政治工作进行分析、总结、部署和指导。完成了年度计划确定的主要发展目标全乡经济持续快速增长党的建设和精神文明、政治文明建设取得新的成绩社会各项事业蓬勃发展全乡呈现出经济繁荣、社会进步、安定团结和人民生活水平不断提高的良好局面。
我乡把宣传思想工作与经济发展、维护社会稳定、社会主义新农村建设、“五好”村党支部创建等有机结合起来，有针对性地在全乡干部群众中开展了形势政策教育、爱国主义、社会主义教育，以及公民道德教育、民主法制教育等，重点宣传党的方针、政策，突出以抓机遇、谋发展为主题，以提高人民生活水平为目的，切实加强对广大干部群众的科学理论教育，使全乡干部群众都以饱满的热情、昂扬的锐气投身到全乡经济社会建设的浪潮中去。
(一)加强农村形势政策教育。我乡组织了形势政策教育宣讲团以宣讲党的路线、方针、惠民强农政策及民族政策、农业基础知识、法律知识等大力开展了以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神教育。通过形势政策教育的深入开展，全乡群众法制、政策观念得到进一步强化，运用法律维护自身合法权益的能力得到进一步提高，运用科技发展经济的意识得到进一步加强，党群、干群关系得到进一步改善，有力地保证了党和国家各项方针政策的在基层的全面落实，促进了农村稳定和社会经济协调发展。
(二)深入开展“创先争优”活动。一是建立了党委负责、书记亲自抓，政府协调联动，齐抓共管的工作机制。二是制定切实可行的实施方案。明确主题和载体。三是做好思想宣传活动。创新学习形式，坚持“三个结合”(即把集中学习与自学相结合，领导干部宣讲与学习讨论、调研活动相结合，把教育活动与不断增强为人民服务意识，提高工作效率相结合)，深入动员、认真学习。结合我乡工作实际，提出创建“五个好”先进基层党组织、争做“五个模范”优秀共产党员活动。即：争创“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的基层党组织。争做“学习钻研的模范、爱岗敬业的模范、开拓创新的模范、遵纪守法的模范、服务群众的模范”。为了确保活动的实效性，全乡各村、社区党支部夯实基础，确保活动做到“十个有”，即：有组织机构;有实施方案;有开展系列活动的记录和影音资料;有活动简报;有活动成效展示;有学习心得;有学习笔记;有宣传栏;有。
学习计划。
;有学习制度。
(三)认真开展干部进村入户百日宣传教育和服务基层活动。干部进村入户百日宣传教育和服务基层活动是密切党群干群关系，大力推进碌曲经济社会跨越式发展和长治久安，进一步加强基层组织建设，转变干部作风的一项重大举措，我乡以坚持“六个结合”、做到“五个摸清”、达到“六新”目标为要求，切实提升活动实效。一是坚持与加快推进农业产业化经营相结合，着力提高农业发展水平，促进农业增效、农民增收。二是坚持与农村基础设施建设相结合，着力解决群众最关心的热点、难点问题，改善农村生产生活条件。三是坚持与实施农互补战略，全力推进“一特四化”进程相结合，着力提高农民素质和发展产业的能力。四是坚持与加强村级民主管理工作的结合，着力解决农村基层组织与党员队伍中存在的突出问题，夯实党在农村的执政基础。五是坚持与深化和拓展创先争优活动相结合，突出实践特色，构筑党建工作服务基层的新平台。六是坚持与党组织联系群众和服务群众相结合，突出“三个贴近”，从而摸清群众生活的真实水平，摸清致贫致困的真正原因，摸清群众内心的真实意愿，摸清党群关系的真实状况，摸清对党和政府的意见要求，通过开展精彩纷呈的文体活动，增强党的凝聚力和向心力，增强党在干部群众当中的威信，增强了广大干部群众对建设小康社会、建设社会主义新农村的信心和决心。
(四)认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。我乡运用灵活多样、群众喜闻乐见的方式方法，在广大党员干部和群众中深入持久地开展《纲要》的学习宣传，促进《纲要》的贯彻落实，形成全民学《纲要》、讲道德的良好氛围。一是充分发挥广大人民群众在道德建设中的主体作用，让群众在道德建设的实践中自我教育、自我锻炼、自我提高。坚持继承优良传统与弘扬时代精神相结合，使道德建设实践既体现优良传统，又反映时代要求，具有鲜明的时代特点。二是以“八个坚持、八个反对”为主题，积极发扬“缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦”的精神，推进全乡广大党员、领导干部的思想作风建设;以“说文明话、办文明事、做文明人”为主题，推进精神文明建设，以“文明村乡户”创建活动为载体，推进全乡公民道德建设，努力使全乡干部群众的思想作风、精神风貌、对外形象都有较大改观，以适应改革开放和现代化建设新形势的需要。三是在广大党员干部中深入开展从政道德主题教育。坚持对党员领导干部特别是年轻党员领导干部进行理想宗旨教育、理论政策教育、法律法规教育、典型警示教育，使党员干部牢固树立科学的世界观、革命的人生观、正确的价值观，不断增强公仆意识、务实意识、开拓意识、自律意识。
(五)加强精神文明建设，推动全乡经济快速发展。深入开展群众性精神文明创建活动，一是以学习贯彻xx届四中、五中全会精神为主线，加强理论武装工作;二是结合我县“两基”攻坚工作，积极开展小学生文明礼貌主题教育活动，加强和改进未成年人思想道德建设，促进未成年人健康成长;三是广泛开展和谐农村、和谐家庭创建活动，巩固社会和谐基础;四是深入开展“乡风文明”创建活动，不断提高农民素质和农村文明程度。扎实推进思想道德建设和文化建设，努力提高人的综合素质和社会文明程度。为我乡经济社会跨越式发展和长治久安提供强有力的精神动力、思想保证和舆论支持，营造良好的社会环境。
三、对外宣传工作稳步推进。
把党的惠农政策给广大农村带来的实惠反映出来，把在各条战线上的先进典型人物及事例介绍出去，这是对外宣传的必然要求，也是对外宣传工作的主要渠道。今年在省级党报上稿8篇，向市级党报上稿12篇，向县级单位报送信息75篇，投入宣传经费5万元制作大幅墙标宣传碑9幅，大小标语55条(幅)，发放宣传资料1200余份，党报党刊征订任务顺利完成。
20xx年，在各级党委、政府的正确领导下，在各级领导和同志们的帮助支持下，我以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则，牢记组织和领导的重托，始终坚持高标准、严要求，立足基层、磨炼意志，扎扎实实做事、干干净净为人，勤奋敬业、锐意进取，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高，树立了选调生的良好形象，较好地完成了领导安排的各项工作任务，得到了领导和同志们的充分肯定和好评。现将一年来的工作总结如下：
加强学习，注重政治素质和工作能力提高。坚持认真学习理论和重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和工作能力。认真学习深刻领会上级工作会议精神，在实际工作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。一年来，共写。
心得体会。
学习笔记累计1万余字。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重学以致用，取得了明显效果。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。
身体力行，深入细致地作好本职工作。根据组织与单位领导的安排，一年来，我时时严格要求自己，较好的完成了以下几项工作：一是镇办公室工作。作为乡镇党委秘书，在工作中我端正态度，积极主动，无论是接听一个电话、传达一个指示，还是撰写核对一篇文稿、汇报一项工作，都力求做到准确无误，较好地完成上传下达工作，充分发挥了办公室的纽带作用、窗口作用。二是包村工作，去年初，根据镇工作的需要，我负责xx镇西南片工作。在工作中，我放弃了许多休息时间，深入群众，深入基层，经常走村串户，与村民聊天，拉家常，了解农村工作的实际，立足本职，发挥自身优势，创造性地开展工作，圆满完成了种粮直补、农业税征收两工和基层稳定等重要工作。三是县委调研室工作，去年*月份，经组织考察推荐，我调入县委办公室工作，面对新的工作环境，我一切从头做起，认真钻研业务知识，不断学习经济、法律、人文、计算机等方面的知识，注重积累，学以致用。立足于办公室工作，用心观察，用心思考，用心研究，积极开拓创新，及时准确认真完成领导交办的各项工作任务。对自身严格要求，严格遵守办公室各项。
规章制度。
尊重领导团结同志谦虚谨慎平易近人。综合表现得到了县委办公室领导的充分认可与肯定受到办公室各位同志的一致好评。
坚持严于律己，努力做好表率。一年来我不断加强思想作风建设。严格按照提出的勤于学习、善于创造、乐于奉献的要求，坚持讲学习、讲政治、讲正气，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干;始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为其他同志的楷模。
通过一年来的工作实践，我深深体会到：作为一名选调生、一名年轻干部，基层的锻炼是一笔宝贵的财富。要想在政治上靠得住、有本事，应具有三心。一是崇高的事业心。事业心是成功者的基石，胜利的源泉。在基层工作的我们由于工作对象的特定性及工作环境的艰巨性与复杂性，需要我们有强烈的责任感和使命感。只有这样，人生才会显得充实，精神才会有所寄托，困难才能得以克服。二是爱心。爱心的具体表现形式本人认为应是以人为本，坚持实事求是的工作作风。实事求是是马克思主义、毛泽东思想活的灵魂，是理论的精髓。作为一名干部应有一种视人民为父母，时刻关心人民冷暖的爱心，以一种实事求是的态度发现问题、研究问题、解决问题，以一种主人翁的态度创造性的开展工作。三是进取心。作为一名干部应该通晓马克思主义、毛泽东思想、理论、重要思想，要掌握党的路线、方针、政策;对一般的社会科学和自然科学有一定的了解;对社会生活的实际知识需进一步掌握;与此同时，知识更新的速度不断加快，这就必然要求我们挤出时间充实自己，继续接受教育，勤奋刻苦地学习新知识，新技能。既要向书本学习，又要向他人学习，向社会学习。
总之，一年来，我在工作上取得了一定成绩，理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高。但距领导和同志们的要求还有不少的差距：一是政治理论学习的系统性和深度还不够，特别是具体事务性工作多的时候，对自己在理论提高方面要求的标准不够高;二是工作中有时有急躁情绪，工作方式方法有时不太细，需要进一步改进。三是如何在岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺，意识还不够强。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，兢兢业业，尽职尽责地做好各项工作，努力做一名优秀的选调生，做一名优秀的年轻干部，不辜负党和组织对我的期望。
党的通过的党章修正案，集中全党智慧，体现全国人民的共同心愿，保持党章总体稳定，吸收党的xx大以来党的重大理论创新和实践发展成果，集中体现了党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和各项方针政策，为规范各级党组织和党员、干部行为，指导党的工作和党的建设提供了新的指南。认真学习和深入贯彻党章，是学习贯彻党的精神的重要内容，是加强党的建设的重要举措，是各级党组织和党员、干部的重要任务。
党章是党的总章程，集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度和体制机制，是全党必须共同遵守的根本行为规范。没有规矩，不成方圆。党章就是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。在各级党组织的全部活动中，都要坚持引导广大党员、干部特别是领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。
我们党历来高度重视制定和完善党章。党的一大制定了党纲，党的二大制定了我们党的第一部党章。在90多年的奋斗历程中，我们党总是认真总结革命建设改革的成功经验，及时把党的实践创新、理论创新、制度创新的重要成果体现到党章中，从而使党章在推进党的事业、加强党的建设中发挥了重要指导作用。党的通过的党章修正案，把科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想一道，确立为党的行动指南;在党章中完整表述了中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度，全面揭示了中国特色社会主义的科学内涵;把生态文明建设纳入中国特色社会主义事业总体布局;把加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设，整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，全面提高党的建设科学化水平，建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党等内容写入党章，并对党员义务、党的基层组织和党的干部的要求作了充实。通过这次修改，党章这个党的总章程更加完善，必将在推进党的事业和党的建设中更好发挥根本性规范和指导作用。
要全面掌握党章基本内容。党章对党的性质、宗旨、指导思想、奋斗纲领和重大方针政策作出了明确规定，对党员权利和义务作出了明确规定，对党的制度和各级党组织的行为规范作出了明确规定，对党的各级领导干部的基本条件作出了明确规定，对党的纪律作出了明确规定。对这些重要内容，全党同志都要全面了解和掌握。要把党章学习教育作为经常性工作来抓，通过日常学习、专题培训等形式，组织党员学习党章。要把学习党章作为各级党校、干校培训党员领导干部的必备课程。要把检查学习和遵守党章情况作为组织生活会、民主生活会的重要内容。通过学习教育，使全党同志对党章内化于心、外化于行。
要严格遵守党章各项规定。全党要牢固树立党章意识，真正把党章作为加强党性修养的根本标准，作为指导党的工作、党内活动、党的建设的根本依据，把党章各项规定落实到行动上、落实到各项事业中。建立健全党内制度体系，要以党章为根本依据;判断各级党组织和党员、干部的表现，要以党章为基本标准;解决党内矛盾，要以党章为根本规则。要加强对遵守党章、执行党章情况的督促检查，对党章意识不强、不按党章规定办事的要及时提醒，对严重违反党章规定的行为要坚决纠正，全党共同来维护党章的权威性和严肃性。
领导干部思想建设工作总结范文
要着力构建领导干部思想政治建设的学习教育、正风肃纪、反腐倡廉、选人用人、管理监督和建章立制等六大平台建设,提高领导干部的理论素养,坚定领导干部的政治信仰、党性原则,提升领导干部驾驭全局的能力和水平。今天本站小编给大家整理了领导干部思想建设工作总结，希望对大家有所帮助。
三年来，我坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观，学习各类业务和法律法规知识，从而提升自身修养和素质;在纪律上能够严格要求自己，永葆党员干部的本色;在工作中能切实履职尽责，善于突破常规性套路创造性开展工作，做出了一定的成绩。20xx年被市委评为“全市优秀共产党员”。20xx年被市委、市政府评为“全市首届人民满意的公务员”。现将三年来的工作总结如下：
一、加强理论学习，着力提高自身修养。
几年来，我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位，自觉抓学习、强素质、讲党性，着力提高政治敏锐性和政治鉴别力。一是坚持学习政治理论。日常工作中，把学习和工作结合起来，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的xx大、xx届四中、五中全会精神以及《党章》，努力掌握精神实质。积极参加保持。
先进性教育。
活动，在思想政治上，能时刻同市委保持高度一致，并落实到工作和行动中。二是认真贯彻党纪政纪。积极参与反腐宣传教育活动，自觉学习党风廉政建设材料，观看了多部反腐倡廉电视录像，进一步强化了廉政自律意识，提高了防腐抗变能力。三是强化学习专业知识。坚持理论联系实际，注重在学中思、在学中干、在干中学，着力提高学习的实际效果，个人的学习能力和政治素养有了明显提高，进一步增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
二、坚持恪尽职守，着力做好本职工作。
在工作中，我兢兢业业、任劳任怨、尽职尽责、精益求精，始终保持强烈1。
的事业心和高度的责任感，较好地完成了各项本职工作和领导交办的各项任务。近两年来，牵头或作为主要成员，完成了市委一系列大型会议活动、中心工作部署以及重大社会活动材料，既富有理论性和针对性，又体现地方和领导个人特色，深受各方好评。起草的全省新农村建设现场会发言材料《建设新农村民生为根本》、全市第七次党代会第二次、第三次、第四次会议报告等材料引起社会较大反响，得到高度评价。牵头撰写的《在调整中跃升》、《一个值得推广的生态养猪模式》、《一个老模式的新解读》、《立足先行先试加快推进城乡一体化》、《“梅湖现象”解析》、《在调整中转变在转变中发展》、《推进“一主三化”建设经济强市》等重要调研文章，分别在《政策》等刊物上发表，引起省领导重视。组织撰写的《关于工业经济考察报告》、《关于市经济增长制约因素分析》、《关于促进我市农民专业合作社发展的建议》、《发展县域产业集群对策研究》、《准确把握发展阶段加速工业化进程》等。
调研报告。
为市委决策提供了重要参考。
三、加强廉洁自律，着力树立良好形象。
始终坚持讲大局、讲原则，自觉服从集体意志和决策，以自己的一言一行维护办公室集体团队的良好形象。始终坚持真诚待人、团结协作的为人风格，正确当好岗位角色，遇到问题及时请示汇报，对分管的工作尽心尽职办理，积极发挥好自身作用。始终坚持遵章守纪讲廉洁，在工作和生活中，时时处处以党员干部的标准严格要求自已，自觉执行各项。
规章制度。
不搞以权谋私不搞拉帮结派不参加任何不健康和庸俗的娱乐活动实实在在做人扎扎实实做事永葆共产党员政治本色。
近年来，我始终贯彻主动服务、精细服务和高效服务的理念，积极参与文明城市创建活动，主动开展机关日常工作，较好地完成了各项工作任务。20xx年4月被市委、市政府授予“全市抗雪救灾先进个人”称号，20xx年7月被中共市委市直机关工作委员会授予“优秀共产党员”称号。现将近三年来个人思想工作方面的情况汇报如下：
一、勤于学习，努力提高自身综合素质。根据文明城市创建及新形势下机关服务工作的特点，我深深地感到学习的重要，不学习就要落后，不学习就可能有好的工作方法，不学习就不可能出现好的工作实绩。近年来，我始终坚持把学习放在首位，坚持用正确的理论指导实践，在政治上保持清醒的头脑。自觉加强政治理论、革命文献、法律法规及有关业务知识的学习，进一步增强了政治敏锐性和是非洞察力，做到共产主义信念坚定、政治立场坚定。在抓好理论学习的同时，狠抓业务知识的学习。认真学习城市规划建设管理等方面的法律法规及业务方面的知识，既要做理论上的明白人，又要做业务上的精通人。联系城市建设管理工作期间，我坚持向书本学、向群众学、向专家学、向实践学，着力加强对环保、房产、国土、建设、规划和交通等方面的业务知识学习。负责机关服务工作期间，坚持学习接待、会务及礼仪方面的知识，努力提高自己的服务和接待方面的能力和水平。在省政府办公厅顶岗培训期间，较为系统地学习规范化服务和管理工作的方式方法，并运用于市政府办公室的值班、会务及领导日常活动等方面，取得了良好的效果。
二、勇于创新，认真做好本职工作。一是抓协调督办，扎实做好各类文明城市创建和矛盾排解工作。先后参与大道刷黑改造、叶王路、何李路、干河路等工程建设协调工作，能按领导要求抓住工作重点进行组织协调和督办，各项工程都能按要求如期圆满完成。同时能按领导要求，积极参与“两违”整治、土地收储及有关城建城管等方面的协调与矛盾的排解工作，取得了较好的效果。二是抓平台建设，着力改善办公室办公环境和条件。根据值班工作要求，20xx年对值班室进行彻底改造，新建了公文分发信箱及值班平台，畅通了和省政府值班点名系统，全面提升了值班硬件水平，为做好值班工作提供了坚实的保障。配臵了商密设备，组建了与全市对接的公文传输系统，大大提高了公文处理的质量与速度。三是抓制度建设，着力规范办公室管理。进一步完善了值班、财务及考勤等方面的制度，同时按有关档案要求规范和整理了各类档案。规范采购、接待、办公用品领用登记制度，定期核对账目，确保财务零差错。对于办公室召开的各项会议及每月一次的义务劳动，严格实行签到制，对于不能参加的人员实行请销假制，通过规范考勤，进一步严肃了会议纪律。配备专门的档案柜、文件盒及文件夹，对办公室所有历史资料进行归档整理，建立办公室机关干部个人档案，规范了对档案的管理。四是抓优质服务，会务接待工作上新水平。从细节入手，从小处着眼，创新服务方式方法，在各个环节进行优化，确保了市长碰头会、政府全会、各中心工作会议和视频会议“零差错”，提高了会议效率。完善了接待方案制作模板，提高了接待要求，优化了接待审批流程，确保第一时间与客人做好沟通和衔接工作，受到的各级领导的一致好评。积极参与组织迎接全省“楚天杯”、省卫生城市、全国文明城市等大型检查活动及会务活动中，灵活处理各种繁杂的事务性工作，负责的各项任务没有出现纰漏。
三、肯于吃苦，坚持到最前线工作。在做好本职工作的同时，我还根据领导要求及工作实际，积极组织和参与一些急难险重的工作。根据政府领导要求，于20xx至20xx年连续几个春节坚持工作在“禁鞭”第一线，假期没休息一天，不叫苦不叫累。20xx年10月25日，三伏潭发生渡船侧翻事故，根据领导安排，我在一线配合领导调查了解事故原因，协调处理善后工作，直至事故得到圆满处理。近年来，我还根据政府领导要求，带队组织过多次环保专项行动，关停“小皮革”、“小造纸”企业近20家，得到了省、市领导的好评。去年元宵，根据市领导要求，参与组织承办“庆元宵”大型焰火晚会，从整个方案的策划、合同签订、票务的印制与发放、燃放现场及观礼台的安排等各个环节我都认真把关、精心组织，活动当晚约10万人观看了焰火晚会，取得圆满成功，受到了社会各界一致好评。
四、严于律己，树立良好的公仆形象。能在政治上能与党中央保持高度一致，坚决拥护党的各项方针、政策，在思想上能时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，自觉遵守国家的法律、法规，遵守各项规章制度，严格规范自己的行为，在生活中，追求文明健康的生活方式，不搞庸俗腐化的活动，从不参与赌博抹牌等活动，自觉抵制各种不良习气和腐朽思想的侵蚀。工作上，自觉以大局为重，以工作为先，不与同事争名，不向部门索利，为部门和企业办事不摆架子、不卖关子、不设卡子，保持了良好形象，受到了领导和群众的好评。
近年来，在市纪委、监察局的正确领导下，本人以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观，以加强机关管理，打造学习型、服务型、节约型机关为重点，真抓实干，有力地促进了机关规范化、制度化建设。市纪委监察局被评为“省级文明单位”，“全省县(市、区)纪检监察机关组织建设示范单位”，机关规范化管理工作在20xx年全省纪检监察系统办公室主任会上作经验交流。委局机关连年被评为计划生育、社会治安综合治理工作先进单位。
一、加强学习，不断提高自身素质。学习是做好一切工作的前提。尤其是对于我们从事党务工作的人员，更显得至为重要。我把理论学习摆在重要位臵，坚持政治理论学习不放松，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观重要论述，学习党的方针、政策和法规。平时认真通读有关政策法规和领导讲话，深刻领会精神，做好学习笔记，撰写心得体会文章，自觉用共产党员先进性的高标准严格要求自己，政治立场坚定，在事关大局、事关政治方向、事关根本原则问题上毫不含糊、毫不动摇。由于我以前从事了八年案件查办工作，在抓好政治理论学习的同时，对纪检监察业务知识的学习从未间断，先后学习了《纪检监察业务知识》、《中国共产党纪律处分条例》等10多本业务书籍，熟练掌握法规知识和办案技巧，为做好业务工作奠定了坚实基础。
二、扎实肯干，认真履行工作职责。办公室工作是一项繁琐而细致的工作，内容多，要求高，工作量大。我始终以事业为重，以奉献为荣，认真对待每一项工作，不怕吃苦，不怕受累，不怕受气，兢兢业业、任劳任怨，经常加班加点忘我工作，积极抓好组织协调，当好参谋助手，提供服务保障，切实当好“四员”：一是在工作协调上当好“调度员”。紧紧围绕委局中心工作和反腐倡廉全局性工作，积极组织协调，做好贯彻决策、平衡左右、协调内外、联系各方的工作，认真协调督办会决策部署的贯彻落实，及时主动完成领导交办的各项任务。对重点工作抓好任务分解，专题督办。近年来督办重点事项20多项。每月组织召开机关工作例会，研究部署工作，形成工作要点印发，督促落实，促进了工作效率提升。二是在后勤服务上当好“勤务员”。办公室是机关的枢纽部门，更是服务部门。在思想上，我牢固树立服务意识，与办公室同志一道认真做好后勤服务工作。我本着节俭、实惠的原则，组织好每一次会议，接待好每一批客人，既不铺张，又很体面。对接待工作的一些细节一一考虑周全，具体工作自己动手，跑前忙后。近三年，承办了省纪委在召开的仙洪试验区腐败风险防控体系调研座谈会，基层党务公开现场会以及市纪委召开的大型会议10多次，每次会务活动筹办得十分圆满，得到了领导和参会人员的肯定。三是在文字材料上当好“宣传员”。从办案岗位转入内务科室，对文字功底要求更高。由于平时我较注重学习积累，具有一定的文字语言组织能力，委局机关。
工作报告。
经验材料信息宣传文件制发等方面的文字材料主要由我起草，每年起草材料在60件次以上。近三年，我撰写的《加强监察机关行政复议行政应诉工作的思考》《以查办案件为突破口，不断提高纠风工作水平》等30多篇调研经验文章或工作信息先后在中央纪委省纪委刊物上登载。四是在机关事务上当好“管理员”。我针对机关工作特点，狠抓机关规范化建设，制订了一系列实用的制度，对机关干部的工作学习财务用车办案纪律等方面都作出了明确规定。对办公室收发文公章管理使用文件打印固定资产赃物登记保管档案查阅来客接待实行规范化管理，保证了机关的良性运转，促进了机关形象的进一步提升。
三、勇于探索，积极主动创新工作。我注重深入基层、深入群众，调查了解基层党风廉政建设情况，掌握第一手材料，以科学的精神、审慎的态度，多角度地审视问题，利用求异思维、发散思维和逻辑思维，研究党风廉政建设和反腐败工作中遇到的新情况、新问题，总结基层纪委和市纪委在实践中创造的成功经验和作法，形成调研文章，积极主动当好参谋。在机关管理上，改进评定方式，实行严格的目标责任制考核，对机关各室工作一一量化、细化、硬性化，形成了机关干部比学赶超的良好氛围，有力地推动了工作的开展。为丰富机关文化生活，提升学习教育效果，我积极组织开展每日一访、每周一案、每月一书“三个一”素质提升工程，增强了学习教育的针对性和实效性。平时经常性开展文体活动，调动干部参与，增强了机关的凝聚力。
四、严于律己，自觉维护廉洁形象。从事纪检监察工作20xx年，我就像爱护自己的眼睛一样维护党纪政纪的严肃性，维护纪检监察机关在人民群众中的良好形象，从不接受违纪对象或请托人的吃请和礼品礼金，从不利用职权谋取个人私利。20xx年，办公室负责反腐倡廉教育基地建设，我没有安排亲戚朋友插手一项工程，没有为他人推销一次建筑材料。平时我对同志坦诚，不欺上瞒下，阳奉阴违。能容话、容事、容人，谦虚谨慎、不骄不躁，和干部之间关系协调，做到了友好相处、团结共事。
领导干部思想政治建设工作总结
20xx年，在县委、县政府的正确领导下，在县委宣传部的关心指导下，我乡的宣传工作始终紧紧围绕经济建设这个中心，牢牢把握正确的舆论导向，高举邓小平理论和"三个代表"重要思想的伟大旗帜，全面深入学习宣传市、县思想政治工作会议精神，坚持以正确的舆论引导人，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，充分发挥我党在思想政治工作中的优良传统和政治优势，积极探索思想政治工作的新路子、新方法，为促进我乡的经济社会持续、快速、健康发展，唱响主旋律，打好攻坚战。为全面建设小康社会、建设社会主义新农村做了大量的工作，取得了较好的成效。现将一年来的工作总结如下：
201x年，全乡上下本着把发展作为第一要务，以经济建设为中心，团结带领全乡各级党组织和干部群众，一心一意谋发展，聚精会神搞建设，团结一心，求真务实，锐意进取，开拓创新的精神。年初，首先召开了思想政治工作专题会议，成立了以乡党委书记为组长，副书记为副组长的思想政治工作领导小组，成员包括乡属各单位的负责人，各村党支部书记。二是根据各村实际签订思想政治工作目标责任书，建立、健全思想政治工作制度，从而增强干部和群众在思想政治工作上的紧迫感和责任感。第三建立了思想政治工作监督检查机制，由乡领导小组定期或不定期地对全乡上下的思想政治工作进行分析、总结、部署和指导。完成了年度计划确定的主要发展目标，全乡经济持续快速增长，党的建设和精神文明、政治文明建设取得新的成绩，社会各项事业蓬勃发展，全乡呈现出经济繁荣、社会进步、安定团结和人民生活水平不断提高的良好局面。
我乡把宣传思想工作与经济发展、维护社会稳定、社会主义新农村建设、“五好”村党支部创建等有机结合起来，有针对性地在全乡干部群众中开展了形势政策教育、爱国主义、社会主义教育，以及公民道德教育、民主法制教育等，重点宣传党的方针、政策，突出以抓机遇、谋发展为主题，以提高人民生活水平为目的，切实加强对广大干部群众的科学理论教育，使全乡干部群众都以饱满的热情、昂扬的锐气投身到全乡经济社会建设的浪潮中去。
(一)加强农村形势政策教育。我乡组织了形势政策教育宣讲团以宣讲党的路线、方针、惠民强农政策及民族政策、农业基础知识、法律知识等大力开展了以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神教育。通过形势政策教育的深入开展，全乡群众法制、政策观念得到进一步强化，运用法律维护自身合法权益的能力得到进一步提高，运用科技发展经济的意识得到进一步加强，党群、干群关系得到进一步改善，有力地保证了党和国家各项方针政策的在基层的全面落实，促进了农村稳定和社会经济协调发展。
(二)深入开展“创先争优”活动。一是建立了党委负责、书记亲自抓，政府协调联动，齐抓共管的工作机制。二是制定切实可行的实施方案。明确主题和载体。三是做好思想宣传活动。创新学习形式，坚持“三个结合”(即把集中学习与自学相结合，领导干部宣讲与学习讨论、调研活动相结合，把教育活动与不断增强为人民服务意识，提高工作效率相结合)，深入动员、认真学习。结合我乡工作实际，提出创建“五个好”先进基层党组织、争做“五个模范”优秀共产党员活动。即：争创“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的基层党组织。争做“学习钻研的模范、爱岗敬业的模范、开拓创新的模范、遵纪守法的模范、服务群众的模范”。为了确保活动的实效性，全乡各村、社区党支部夯实基础，确保活动做到“十个有”，即：有组织机构;有实施方案;有开展系列活动的记录和影音资料;有活动简报;有活动成效展示;有学习心得;有学习笔记;有宣传栏;有学习计划;有学习制度。
(三)认真开展干部进村入户百日宣传教育和服务基层活动。干部进村入户百日宣传教育和服务基层活动是密切党群干群关系，大力推进碌曲经济社会跨越式发展和长治久安，进一步加强基层组织建设，转变干部作风的一项重大举措，我乡以坚持“六个结合”、做到“五个摸清”、达到“六新”目标为要求，切实提升活动实效。一是坚持与加快推进农业产业化经营相结合，着力提高农业发展水平，促进农业增效、农民增收。二是坚持与农村基础设施建设相结合，着力解决群众最关心的热点、难点问题，改善农村生产生活条件。三是坚持与实施农互补战略，全力推进“一特四化”进程相结合，着力提高农民素质和发展产业的能力。四是坚持与加强村级民主管理工作的结合，着力解决农村基层组织与党员队伍中存在的突出问题，夯实党在农村的执政基础。五是坚持与深化和拓展创先争优活动相结合，突出实践特色，构筑党建工作服务基层的新平台。六是坚持与党组织联系群众和服务群众相结合，突出“三个贴近”，从而摸清群众生活的真实水平，摸清致贫致困的真正原因，摸清群众内心的真实意愿，摸清党群关系的真实状况，摸清对党和政府的意见要求，通过开展精彩纷呈的文体活动，增强党的凝聚力和向心力，增强党在干部群众当中的威信，增强了广大干部群众对建设小康社会、建设社会主义新农村的信心和决心。
(四)认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。我乡运用灵活多样、群众喜闻乐见的方式方法，在广大党员干部和群众中深入持久地开展《纲要》的学习宣传，促进《纲要》的贯彻落实，形成全民学《纲要》、讲道德的良好氛围。一是充分发挥广大人民群众在道德建设中的主体作用，让群众在道德建设的实践中自我教育、自我锻炼、自我提高。坚持继承优良传统与弘扬时代精神相结合，使道德建设实践既体现优良传统，又反映时代要求，具有鲜明的时代特点。二是以“八个坚持、八个反对”为主题，积极发扬“缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦”的精神，推进全乡广大党员、领导干部的思想作风建设;以“说文明话、办文明事、做文明人”为主题，推进精神文明建设，以“文明村乡户”创建活动为载体，推进全乡公民道德建设，努力使全乡干部群众的思想作风、精神风貌、对外形象都有较大改观，以适应改革开放和现代化建设新形势的需要。三是在广大党员干部中深入开展从政道德主题教育。坚持对党员领导干部特别是年轻党员领导干部进行理想宗旨教育、理论政策教育、法律法规教育、典型警示教育，使党员干部牢固树立科学的世界观、革命的人生观、正确的价值观，不断增强公仆意识、务实意识、开拓意识、自律意识。
(五)加强精神文明建设，推动全乡经济快速发展。深入开展群众性精神文明创建活动，一是以学习贯彻xx届四中、五中全会精神为主线，加强理论武装工作;二是结合我县“两基”攻坚工作，积极开展小学生文明礼貌主题教育活动，加强和改进未成年人思想道德建设，促进未成年人健康成长;三是广泛开展和谐农村、和谐家庭创建活动，巩固社会和谐基础;四是深入开展“乡风文明”创建活动，不断提高农民素质和农村文明程度。扎实推进思想道德建设和文化建设，努力提高人的综合素质和社会文明程度。为我乡经济社会跨越式发展和长治久安提供强有力的精神动力、思想保证和舆论支持，营造良好的社会环境。
三、对外宣传工作稳步推进。
把党的惠农政策给广大农村带来的实惠反映出来，把在各条战线上的先进典型人物及事例介绍出去，这是对外宣传的必然要求，也是对外宣传工作的主要渠道。今年在省级党报上稿8篇，向市级党报上稿12篇，向县级单位报送信息75篇，投入宣传经费5万元制作大幅墙标宣传碑9幅，大小标语55条(幅)，发放宣传资料1200余份，党报党刊征订任务顺利完成。
领导干部述职述廉报告与领导班子思想政治建设工作总结汇编.
领导干部述职。
目录。
第一篇：领导干部的述职。
第二篇：领导干部述职汇总。
第三篇：县领导干部述职。
第四篇：xx年度领导干部述职。
第五篇：县领导干部述职。
正文。
第一篇：领导干部的述职。
各位领导、同志们：
xx年对我来说是不平凡的一年，在今年我从工作了20多年的纪检战线来到了人大这个新的工作岗位。一年来作为内务司法委员会的主任委员，在市人大常委会的直接管理和领导下，我坚持深入学习和贯彻“三个代表”思想，坚持与时俱进、开拓创新，坚持公开、公平、公正原则，坚持制度管理，民主集中，坚持弘扬正气，反对歪风邪气，在全委起到了领导干部应有的模范带头作用，并带领全体干部通过一年的努力完成了年初制定的目标任务和盛市人大常委会下达的各项临时性任务。现就一年来思想、学习、工作各方面情况汇报：
一、加强学习，注重政治素质和业务能力提高。
一年来，始终坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力。坚持自觉参加党组理论中心组的学习，能够认真通读党的十六大四中全会报告。认真学习深刻领会国家、盛市人大会议精神，在实际工作中认真加以贯彻。一年来，共写心得体会、学习笔记累计10000余字。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重运用马列主义的立尝观点和方法，分析、研究、解决工作实际问题，取得了明显的效果，自身领导能力和领导水平不断得到提高，能够牢固树立大局意识，比较客观、全面、准确地看待问题，分析和解决问题。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和法律知识学习，在一年中，我认真系统的学习了宪法、代表法、地方组织法和各种法律。并在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。
二、爱岗敬业，想事干事，努力做好各项工作。
第一、想事干事，注重在工作实践中不断总结提高。为了尽快适应新的岗位，用尽量短的时间实现由外行到内行的转变，坚持在干中学、学中干，努力钻研，不断提高。结合工作实践，一年来，先后探讨撰写了《论人大对司法机关的监督》等有关人大工作的研究文章、和学习心得。通过学习研究，不仅对工作确实起到了指导和促进作用，而且也对在全委创造学习型科室、培养学习型干部队伍和提高全委的工作水平都起到了影响和带动作用。
既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全委同志高度的无私奉献精神，同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全委内聚力。为此，一是注意研究管理，强化措施，使管理有章可循、有据可依。结合统计工作和机关管理实际，先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、等一系列便于操作落实的规章制度。二是严格执行，落实到位，坚持用规章制度约束和规范全委行为。注意把严格管理与关心爱护紧密结合，既抓大事、又办小事，既坚持制度、又入情入理，从而使遵章守纪逐渐变成大家的自觉行动。
第三、尽心谋事，倾力干事，力求在任期内多干一点实事、留下一点印象。
三、注重德操修养，恪守廉洁勤政，带头守装清水衙门”这块阵地。
利、不争高低、不闹无原则的纠纷;十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气;遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;真心实意培养干部成长，设身处地帮助解决实际困难，尽心尽力地为大家办了一些有益的事情;坚持言教与身教有机结合。
四、存在的问题和今后努力方向。
回顾过去的工作，由于任职时间较短，缺乏经验等原因，在开拓创新，对外协调方面还做的不够，在今后的工作中，我要努力做到以下三点：
1、勇于创新，不断进龋使工作更进一步。
2、努力学习，提高综合素质，提高领导能力。
3、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象，当好反腐倡廉带头人。以上是我任职一年来的述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。
第二篇：领导干部述职汇总。
一年来，在县委、县政府的正确领导下，以开展?解放思想、改革创新、开放开明?主题教育活动为契机，认真贯彻科学发展观，严格落实党风廉政建设和反腐败工作，较好地完成了各项工作任务。按照市委、市政府的统一安排，现将个人廉政建设和工作情况报告如下：
一、加强学习，提高自身素质和工作能力。
和?三个代表?重要思想，学习《党内监督条例》和《周口市党员领导干部廉洁从政八条规定》，积极参加市委组织开展的主题教育活动和省委开展的?新解放、新跨越、新崛起?的讨论，注重理论联系实际，注重在党性修养、政策理论、领导艺术、务实工作等方面上下功夫，做到学以致用，学用相长，提高驾驭市场经济、发展民主政治、构建和谐社会的能力，增强了落实党风廉政建设责任制的自觉性和坚定性，提高了做好工作的系统性、预见性和创造性。
二、廉洁勤政，认真履行“一岗双责”
在自身修养方面，严格遵守?四大纪律、八项要求?和省委廉洁从政的十二条规定，贯彻落实《惩治和预防腐败体系实施纲要》、《具体意见》和《实施办法》，以一个党员的标准要求自己，做到自重、自警、自省、自律，工作上高标准，生活上低要求，严以律已，踏实工作。在工作中严格按规章制度办事，处处起表率作用，小事讲风格讲团结，大事讲原则讲党性。做到不超标准住房和使用公务车辆;不违反规定收受现金、有价证券、支付凭证，对赠送的礼品能谢绝的谢绝，能退回的退回，不能退回的全部交到廉政帐户;管好自己亲属和身边工作人员，要求他们不准有任何特殊行为，不利用自己手中的权力为个人或亲朋谋利益，不利用公款大吃大喝及参与高消费活动;没有在企业兼职、领取报酬或奖金。
点，做到?三个抓好?：即抓好各单位部门党风廉政建设工作措施的落实，保障全县党风廉政建设工作的平稳推进;抓好单位部门党政一把手的党风廉政建设措施的落实，发挥主要党员领导干部的示范带头作用;抓好单位部门党风廉政建设方面存在突出问题的解决，对所发现自己职责范围内的案件，做到必批、必查、必果，切实解决党风廉政建设工作中群众最关心、最直接、最现实的热点难点问题。三是督促指导统战、党校等县委机关工作人员带头执行党风廉政建设各项规定，充分发挥党员干部廉洁从政的示范和窗口作用。
三、尽职尽责，全面完成各项工作任务。
在具体工作中，说实话、办实事、讲党性、讲原则。按照县委常委分工，找准定位，做到尽职不越位，负责不揽权，推功不推过，尽责不懈怠。当好县委的副手，县委主要领导的助手，常委的帮手，为常委的分工负责搞好服务。处理好县委授权的各项工作，积极参与组织开展好县委决策和各项中心工作，不推诿、不扯皮、矛盾不上交，按照县委各项中心工作的要求，狠抓工作落实。尤其在民族宗教、信访稳定、计划生育、林业生态县创建等各项重大决策的落实都尽到了自己的努力。
一是强力推进民族团结。广泛深入地开展民族宗教政策的宣传，认真实施少数民族?小康村建设工程?和深入开展?百企帮百村?活动，实行乡干部包村包宗教场所，创建?友好村邻?，为少数民族新建沼气池100多座，落实帮建项目10个，成立劳务输出组织3个，培训少数民族农民工15000多人;投资2200多万元对少数民族聚居比较集中的太康沟进行了综合治理，美化了少数民族的居住环境，维护了民族团结。
二是突出抓好信访稳定工作。以开展书记大接访活动为切入点，
实行大接访、大排查、大化解，重点解决城镇拆迁、企业改制、军转。
干部安臵、涉法涉诉、宅基地纠纷等热点、难点问题，促进了大稳。
定、大发展。全县信访、越级访、集体访、重复访、非正常上访均有。
明显下降，呈现了良好的稳定局面，确保了北京奥运会期间没有来自。
太康的干扰。8月19日，省委书记徐光春、市委书记毛超峰来我县调研工作时，对信访工作取得的成绩给予了充分肯定，并在《河南日报》、《周口日报》等宣传媒体上报道。
三是启动林业生态县创建工程。县委、县政府成立林业生态县创。
建指挥部，下设8个分指挥部，广泛宣传，精心组织，明确任务，明。
业有限公司投资2.56亿元年产20万吨牛皮箱板纸项目，工业园区总。
引进资金1.2亿元，把原水泵厂新建为?太康建业综合量贩购物广场。
盘活了企业资产为企业职工交纳了养老保险金解除了企业下岗职工的后顾之忧。
五是坚持以人为本，认真抓好人口和计划生育工作。围绕稳定低生育水平，做好人口的监测、预测、预警、控制;严格落实依法管理，村民自治，优质服务，政策推动，重点治理了出生人口性别比偏高问题;抓好单月康检和秋季技术服务活动，落实优先优惠，奖励扶助制度，加强流动人口计划生育管理服务，使流动人口持证率达到96%以上，证件查验率达100%，确保了全年人口和计划生育的顺利完成。
六是加强基层党员干部队伍建设，提高执政为民水平。加大干部培训力度，以县委党校为依托，以学习?三个代表?重要思想、科学发展观和十七大精神为主要内容，举办干部理论培训班136期，培训县乡干部1.9万人次。年内，我们组织开展了?迎奥运、保稳定、创平安、促发展?活动，选派800多名机关干部进乡入村工作，与基层干部群众沟通交流，帮助解决热点难点问题。按照市委统一部署，公开选聘大学生村干部578名，配强充实了村级班子建设。严格程序，依法操作，认真实施了村级?两委?换届选举工作，全县有766个村依法进行了换届选举，选举产生村委成员3567人，其中，妇女成员750人，占选举村的97.9%，村委会主任与党支部书记兼职的有669人，占87.8%。通过抓班子带队伍，不断深化?三级联创?活动，为全县经济发展和社会稳定提供了有力的组织保障和人才支持。
考较少，接待信访群众有时有急躁情绪，解决问题满足于案结事了，
息诉罢访，对群众是否满意考虑较少。三是工作主动意识不强。四是。
在生活作风的转变上有待加强。在招待客人时，有超标准接待现象，
没有杜绝请吃和吃请，有公车私用现象。
党组织的监督和教育管理之下，模范执行?六个自亲?，牢记?两个。
务必?，着力在?忧、廉、勤、俭?四个字上下功夫，切实做好党风。
廉政建设和反腐败工作，圆满完成各项工作任务，为太康的经济发展。
和构建和谐社会做出自己应有的贡献。
领导干部述职二。
各位领导、同志们：
按照周口市党风廉政建设领导小组办公室通知的要求，现将我本。
人xx年工作任务完成情况、履行党风廉政建设岗位职责情况、执行纪律和接受监督情况、履行廉政承诺和个人廉洁自律情况向大家作以汇报。
一、工作任务完成情况。
今年来，我认真贯彻落实中纪委二次全会、省纪委三次全会和市。
纪委三次全会精神，认真履行四项职能，狠抓各项责任目标落实，坚。
持整体推进，重点突破，全县党风廉政建设和反腐败工作保持了良好。
的发展势头，并取得了显著成效。
(一)采取措施，狠抓领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题，
领导干部从政行为得到进一步规范。主要有以下几项工作，即：狠刹。
党员干部赌博歪风;坚决治理打着领导旗号到基层索要财物和报销费用;。
认真清理高价租车问题;认真整治?跑官要官?、?买官卖官?等腐败现象;杜绝收受礼金;根治?节日病?;狠刹利用公款送钱送物?协调关系?;重拳治理?红白事?大操大办、工作日饮酒歪风等，均取得了很好的效果。
(二)坚持?五个结合?突出?四个重点?查处违纪违法案件。?五个结合?是：查处违纪案件与县委中心任务相结合，与廉政教育相结合，与制度建设相结合，与部门工作相结合，与提高基层查办能力和队伍素质相结合。?四个重点?是：以查处党政机关、司法机关、经济部门的领导干部违纪案件为重点;以查处贪污、受贿、行贿、挪用公款等经济违纪违法案件为重点;以查处扰乱经济秩序和危害经济发展的案件为重点;以查处各种以权谋私，失职渎职、严重侵害群众利益的案件为重点。今年，太康县纪检监察机关共立案94件，涉及乡科级干部3件，一般干部55件，其他人员36件;违反组织人事纪律类2件，涉及贪污贿赂类11件，违反财经纪律类8件，失职渎职类52件，侵犯党员权利、公民权利类5件，妨害社会管理秩序类12件，其他违纪行为3件。共处分103人，其中乡科级干部7人，一般干部59人，其他人员37人。党纪处分44人，政纪处分57人。受双重处分1人，重处分28人，刑事处理8人。
类涉教收费不规范行为5件，涉案金额38万元，向学生退还各种违规收费38万元，严肃处理了有关的责任人。通过治理，教育乱收费现象得到有效遏制。二是加大了治理公路?三乱?工作力度。认真组织学习有关法律法规，提高执法水平。组织全县涉路部门和单位执法人员进行了培训。对非法喷涂执法标志且不按规定恢复本色的50辆?中国公路?车，现已全部强行恢复本色，并接受了其它处罚。在公路?三乱?易发路段设臵6只警示牌，公布了举报电话。今年以来共组织上路巡查38人次，查处上路违规执法和公路?三乱?案件3起，处理8人。通过治理，巩固和扩大了工作成果，确保了全县公路安全畅通。三是大力推进?两清理、两规范?工作，规范金融管理规定。按照周办文[xx]13号和周办[xx]15号《关于进一步清理党政机关、事业单位银行帐户和?小金库?及非税收入的通知》精神，下发了太办文[xx]10号和太办[xx]14号文件，冻结银行帐户902个，清理帐户400个，涉及单位285个。截止目前，已检查89个单位，应缴未缴的非税收入598万元。收缴违纪资金18.6万元，检查过程中受理案件4起，处理人员4人。四是治理企业?四乱?工作。对去年保留的53项涉企行政事业性收费和29项涉企经营服务性收费向社会进行了公示，并对公安局、计生委、法院等21个收费单位进行了全面检查，涉及金额1200余万元。五是治理企业周边治安环境和查办干扰经济发展环境案件力度进一步加大。今年，共排查出企业周边治安乱点15个，其中县城10个、乡镇5个，破获涉企案件3起，行政拘留3人，训诫10人，治安处罚5人，批评教育5人;共查处影响经济发展环境案件6起，党政纪处理4人。
二、承担的党风廉政建设岗位职责及履行情况。
作为一名县委常委、县纪委书记，我摆正位臵，认清角色，积极主动协助县委书记认真落实党风廉政建设?一岗双责?制度，建立完善了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的落实党风廉政建设责任制领导体系。层层分解了党风廉政建设责任目标，签订了党风廉政建设目标责任书，明确了各级领导干部党风廉政建设岗位职责，全县形成了党政一把手负总责，班子成员分工负责，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设责任目标网络。同时协助县委书记组织落实了党风廉政建设季度汇报、半年检查、年终考核制度。协调组织党风廉政建设责任制领导小组成员每季度听取一次乡镇党委和县直单位党组(党委)一把手关于党风廉政建设情况的汇报，半年进行一次督查，进一步增强了党政一把手负总责和领导干部履行岗位职责的自觉性，促进了党风廉政建设责任目标的落实。今年共对12名科级领导干部、1名股级干部、13个科级领导班子实行了党风廉政建设责任追究。
三、执行领导干部廉洁自律规定情况。
的配偶、子女和身边工作人员严格要求;不干预和插手各类建设工程招投标等市场经济活动;不用公款旅游;不跑官要官。
在今年的工作实践中，我认真履行年初做出的各项廉政承诺，做到认真落实党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定，自觉遵守四大纪律、八项要求;秉公执纪，不徇私情;严格按规定参加民主生活会、自觉检查自身存在的缺点和问题，开展批评和自我批评;模范遵守党的纪律和国家法规，我决策民主，自觉接受监督，办事公开透明，程序合法规范。家庭成员和身边工作人员，没有发生违纪违法和不廉洁问题。严格按照中央、省、市纪委提出的廉洁自律的有关规定办事，坚决不利用职权违反规定为个人和亲友谋利益;在下基层检查工作时，不接受吃请，不参与高消费娱乐活动;不借用公款，更不利用公款为个人购买商业保险;乘车和住房方面，严格按照有关规定执行，不搞特殊;以自己清正廉洁的行为维护党员领导干部在群众心中的形象。
总结今年来的工作，虽然我能够严格按要求贯彻落实廉洁从政的有关规定，但仍然存在一些问题和不足：工作缠身，忙于事务，深入基层调研的时间不多;对新形势下党风廉政建设的特点和规律研究不够等。这些缺点和不足，我会在以后的工作中逐步克服。
范化、科学化，是推动全县党风廉政建设工作不断发展，逐步达到新的层次的根本出路。
各位领导，同志们，xx年，我将以与时俱进的精神状态，开拓创新的思维理念，真抓实干的工作作风，一如既往地严格要求自己，全面落实反腐倡廉的各项规定，同腐败分子和损害群众利益的案件作坚决的斗争，维护社会公平正义。在十七大精神的指导下，力争把全县纪检监察工作推上一个新的台阶，实现我县纪检监察工作新的发展、新的起色、新的跨越。
第三篇：县领导干部述职。
我于xx年2月担任xx县的县长，具体分管对外开放、劳动和社会保障、工商、物价、科技、人防工作。一年来，在有关领导和同志们的关心、支持和帮助下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指针，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，以求真务实的态度，清正廉洁的作风，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。现述职如下：
一、加强学习，努力提高自身理论素养和能力水平。
作为一名年轻干部，我始终把加强理论学习、提高理论素养放在首位，始终把加强学习做为不断强化自身党性修养和提高政策理论水平、能力水平的重要手段。
人民群众谋利益作为一切工作的出发点和立足点，切实为人民群众办好事、办实事。
二是深入学习党的十六届三中全会精神，牢固树立科学发展观和正确政绩观。树立科学发展观是党对社会主义现代化建设指导思想的新发展。根据这一要求，我紧密结合自己的工作实际，进一步理清各项分管工作思路，坚持从x委、x政府工作大局出发，把树立全面、协调、可持续的发展观与推进全x经济建设结合起来，用科学的发展观统领各项工作。
三是认真学习党的十六届四中全会精神，不断加强执政能力建设。加强党的执政能力建设，是党的十六大根据新世纪新阶段党所面临的新形势新任务提出的战略决策，是关系社会主义(感谢访问好：)事业兴衰成败、关系中华民族前途命运、关系党的生死存亡和国家长治久安的重要战略课题。针对自身实际，坚持向书本学，用理论武装头脑，指导实践;坚持向实践学，在实践中探索，积累经验，从而不断提高自己的能力水平。
四是积极参加保持共产党员先进性教育活动，不断提高党性修养。全党开展保持共产党员先进性教育活动，是党的十六大和十六届四中全会作出的一项重大决策。在这段时间里，我认真学习保持共产党员先进性教育活动的相关文件和必读篇目，学习新时期党的建设理论，紧密联系全x经济发展的实践，深刻理解党的先进性的丰富内涵，与基层党员群众进行民主恳谈，对照党员先进性的基本要求，认真进行反思，勇于查找问题，切实提高了自身党性修养，增强了保持先进性的自觉性。
二、注意角色转换，努力提高自身工作水平。
一年前，由组织部门到政府任职，工作性质、工作职责和工作环境等方面都发生很大的变化。尽快熟悉分管工作、尽快进入工作角色，是摆在我面前的一项最重要、最紧迫的任务。在实际工作中，我按照自己工作职责的要求，自觉转变思维方式和工作方式，从三个方面入手，用最短的时间实现了工作角色的转换。
一是积极主动向老同志学习和请教，虚心学习他们的工作经验、领导方法和领导艺术，并充分发挥自己年纪轻、脑子活、掌握信息多等有利条件，运用理论指导实践，不断提高自身工作水平和领导水平。
二是深入细致学习各项分管工作业务知识，尤其是劳动和社会保障、涉外经济、企业改制、工商、物价等方面的政策法规，及时消化并运用到实际管理工作中去，以保证各项分管工作责任到位、措施到位、工作到位，自身的实际工作能力、领导能力也在实践中得到了锻炼和提高。
三是积极深入基层开展调查研究，认真汲取基层干部、群众的聪明才智，全面准确掌握基层工作实际，通过经常性的调研活动，逐步理清自己的工作思路，逐步树立大局意识，不断增强对分管部门工作的责任意识。
三、求真务实，脚踏实地做好本职工作。
一年来，按照x委、x政府的总体工作部署，突出重点，统筹兼顾，创新思路，狠抓落实，分管的各项工作都有了新的进展。
(一)、做好就业再就业工作，逐步完善社会保障体系。
度，采取联合办学的方式，开办汽车驾驶、美容美发、厨师面点等培训班10个，培训下岗失业人员1460人。成立x职业介绍所，利用用工信息板、电子显示屏、“就业金桥”栏目、发放宣传单等形式，向下岗失业人员提供就业知识和就业信息，共开发公益性岗位443个，介绍、指导就业1576人，劳务输出4382人。成立农民工就业服务中心，启动农村劳动力转移培训“阳光工程”，拓宽农民工就业渠道。社x建立劳动保障平台，聘用劳动保障事务代理员，提高劳动保障社会化服务水平。完成离岗、失业人员家庭状况入户调查工作，失业保险实现了市级统筹。
二是启动全x城镇职工医疗保险不，解决干部职工就医难、吃药难问题。我x医疗保险制度改革历经多年的努力，xx年8月1日正式启动实施，实现了城镇职工基本医疗保险制度市级统筹，属地化管理。目前全x参保单位103家，参保人数达到3051人，机关事业单位参保率实现100%。全x离休干部40人，全部纳入市级统筹，整体运行平稳。
三是抓好养老保险基金征缴及个人帐户管理工作。全年征收养老保险统筹基金115万元，超额完成征缴计划。巩固基本养老金社会化发放成果，做到养老金社会化发放率100%。准确及时更新数据信息，积极开展离退休职工及遗属生存认定和待遇复查工作，基本实现了动态跟踪管理。继续推进养老保险扩面、接续工作，全年完成扩面64人，国企并轨人员养老保险关系全部接续完毕。市属企业退休职工移交社x管理，统一制定规章制度和表格帐册，社会化服务管理工作进一步规范。
(二)、抓好科技立项工作、为科教兴x服务。
一是积极申报市科技立项。为更好地开展科技试验、科技示范，紧紧围绕我x的“大枣之x”建设，继续申报枣疯病综合防治项目，枣疯病综合防治历经两年时间，初见成效，防治率达80%以上。申报的“改进焙烧技术，提高煤矸石利用率”项目，经过市场、技术、环保等方面调研论证，目前已成功立项，争取立项资金15万元。二是加强对外科技合作，推进科技成果转化。重点围绕我x产业结构调整、新品种、新技术开发等方面的内容寻求合作伙伴，组织企业参加省院校合作工程项目洽谈会和“海外学子创业周”活动，为企业引进高科技人才，引进高科技成果，推进成果的转化创造了条件。组织部分农民参加北方新品种新技术展销。结合农村种植业创高效益的经验，在多方协助下，引进玉米新品种7个，已在暖池塘、黄土坎做嫁接试验。顺利开展科技志及地震数据库建设资料调查工作。
(三)、加强人防工作，提高全民国防安全意识。
为适应当前国际复杂形势的需要，重新组建了人防专业队伍9个连队。完成了防空数据调查、情况搜集、文字编辑等基础工作，制定了《xxx城x防空袭作战预案》。对防空警报设备、设施，无线数传网进行维护，收发演练66次，设备完好率和鸣响率达到100%。完成民防gis基础数据和专业队伍资料收集，为民防在防灾、减灾、救灾更好的发挥作用做好准备。组织筹备《xxx突发公共事件应急总体预案》编制工作，逐步建立全社会预警体系。
(四)、强化物价管理，营造良好消费环境。
为加大价调基金征收力度，改变价调基金征收渠道，委托x国税局进行征收，全年共征收基金40万元，比去年增收36万元。为减轻农民负担，取消了农用三轮车的价格调节基金和农用车结算服务费。
对群众反映比较强烈的教育、医疗、成品油和液化气等收费价格进行重点检查。制止个别中小学校乱收费和不合理收费，并返还多收的相关费用，减轻了学生家长的负担;查处矿务局所属医院、乡镇卫生院存在的自立收费项目、擅自提高药品价格、医疗收费较高、价格未明码标价的违法行为;同时，按照国家规定，责令加油站立即更正价格，液化气站退还已经收取的检压费，有力地维护了消费者的权益。全年共办理刑事案件估价58件、车损认证45件，较好地配合了公、检、法部门开展工作。
(五)提高服务理念，对外开放工作取得进展。
积极开展“环境年”建设，为招商引资创造良好的软硬环境。实行一条龙服务，帮助新建、改扩建投资项目联系相关部门办理各项手续。组团参加了武汉、某展销洽谈会和香港投资环境说明会，广泛宣传、推介我x的招商引资环境和招商引资项目。加强项目可行性研究，进一步完善了项目储备库。大力扶持出口创汇企业生产，企业出口创汇能力大幅提高，全年实现出口创汇9551.6万美元，同比增长544.3%，在全市各县(市)x中排名第一。
(六)加强工商管理，为经济发展服务。
步规范市场经营秩序，为消费者提供了良好、安全、健康的消费环境。
四、严格要求、始终保持清正廉洁本色。
做为一名刚刚走上领导岗位的年轻干部，我深刻认识到廉洁奉公、勤政为民的重要性，常怀律己之心，增强自律意识，做到自重、自警、自励，清正自守，不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，不该做的事情不做，保持一名共产党员清正廉洁的本色。
一年来，我深入学习贯彻党内两个《条例》，认真学习各级党组织关于党风廉政建设的有关规定，始终牢记立党为公、执政为民的宗旨，发扬艰苦奋斗的优良传统，严格执行党政领导干部党风廉政建设责任制的各项规定。不足之处，请大家批评指正。
第四篇：xx年度领导干部述职。
尊敬的各位领导，同志们：
大家好！现在我受局党组委托，将xx年年局馆领导班子自身建设、党风廉政建设、履行职能职责情况向大家作如下陈述，不妥之处请批评指正。
xx年年，太原市档案局馆领导班子以科学发展观统领全市档案工作，不断创新服务机制，不断拓展服务领域，不断更新服务手段，不断提高服务水平，档案宏观管理更加有力，资源结构更加优化，基础业务更加扎实，社会功能更加完善，创新动力更加强劲，服务成效更加明显。岁末驻足凝眸间，档案服务民生的足音铿锵有力，亮点频现，档案事业生机勃勃，取得了显著成绩。
一、求真务实，廉洁高效，领导班子更加和谐。
实现档案事业的科学发展、率先发展、和谐发展，关键在于能否创建团结干事、和谐共事、按章办事的“和谐班子”，领导班子要充分发挥战斗堡垒作用，真正成为团结带领全市档案工作者奋勇前进的“火车头”。市档案局馆领导班子不断强化自身建设，为开创档案事业新局面提供了坚强的政治保证和组织保证。
以坚定理想信念为重点加强思想建设。
思想建设是党的根本建设，理论素养是领导干部素质的核心。局馆领导班子按照建设学习型机关的要求争做学习的表率，紧密结合档案工作实际，深入学习贯彻十七大精神和中国特色社会主义理论体系，着力用马克思主义中国化最新成果武装头脑。在学习安排上，突出抓好三个层面，第一层面是党组中心组学习，着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题的能力提高；第二层面是机关中层干部的学习，着重抓好政策业务能力和行政管理水平的提高；第三层面是机关干部的全员学习，着重办事能力、服务质量、工作效率的提高。制定出台干部职工“一述两考”实施方案，全年中心组集中学习12次，全体干部职工集中学习15次，邀请专家学者作“和谐机关建设”专题讲座5次、十七大精神专题辅导报告会2次，举办政治理论和业务知识考试2次。通过学习，进一步加强了理想信念教育和思想道德建设，使干部职工成为实践社会主义核心价值体系的模范，成为科学发展观的忠实执行者，成为社会主义荣辱观的自觉实践者，成为社会和谐的积极促进者。
以打造和谐班子为重点加强组织建设。
平，懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界。近年来，局馆工作任务十分繁重，压力也很大，我们始终把班子建设放在首位，一方面加强学习教育，提高整体素质；另一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制，在党组集体领导下，明确班子成员各自所承担的行政分工和党风廉政建设职责，做到事事有人管，人人有责任。同时努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境，增强班子协调合拍程度。“班长”与班子成员之间，班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作，有问题摆在桌面上，通过思想交流，消除隔阂，对不宜简单摆在桌面上的问题，个别谈心、个别消化。班长信任放手，班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结，正确处理好集体领导和分工负责的关系，想大局、办大事。班子成员在推动档案工作发展中统一思想、增强合力、加深感情、坦诚相见，形成了清新和谐的政治氛围和工作环境。局班子成员、副局长秦诚学荣获“xx年度优秀领导干部”称号，并被提拔为正县级调研员。
以健全民主集中制为重点加强制度建设。
的自觉性和约束力。如坚持完善集体领导、集体议事决策的工作制度，完善党建工作目标责任制等，并对党组会召开的议事规则、决策程序、纪律要求等都作了较为明确的规定。三是抓执行落实提高工作成效。在具体工作中，对干部任免和推荐、重大资金使用、重要项目安排等，凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，局党组都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求，按照党组议事规则由党组集体讨论决定，党务、政务实行规范化、公开化操作，并及时向职工公示结果，让职工有最大限度的知情权、参与权，确保民主集中制的落实和工作取得成效。专程邀请四位职工代表参加局长办公会，就全局重点项目和经费使用的决策、实施、推进、完成情况进行全程旁听和监督，这在市档案局馆历史上尚属首次，在太原市首开先河，是局馆创新民主监督形式、拓宽民主监督范围的又一新举措。全年公示重大资金支出、重要项目安排、干部调任选拔等52次，召开党组会议6次，民主专题生活会2次，局长办公会6次，局务会16次，每月至少召开一次工作协调会，对当月的工作进行总结和部署，努力做到日常工作有计划、重过程、抓业绩、讲落实,从而有效地减少了工作的随意性和盲目性。
以转变作风狠抓落实为重点加强党风廉政建设。
措施提升服务质量》、《市档案局出台措施争做人民满意单位》为题对我局推出的便民措施进行了报道。
通过思想建设、组织建设、制度建设、党风廉政建设，局馆领导班子政治理论水平明显提高，思想作风、工作作风明显转变，团结一致、充满朝气、勇于创新，班子凝聚力、战斗力、感召力明显增强，实现了班子整体功能和成员整体素质的优化，成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、领导科学发展的坚强领导集体。
二、科学发展，突出重点，档案事业整体推进。
档案馆是档案事业发展的主体。抓好档案馆基础业务建设，是提高档案工作为建设和谐社会服务水平的根基和前提。局馆领导班子不断加大宏观管理力度，不断优化馆藏资源结构，不断夯实基础业务，不断增强创新动力，全市档案事业步入了科学发展、率先发展、和谐发展的快车道。
(一)坚决贯彻全面发展思想，从驾驭全局入手，整体推进档案事业。
全面发展，是科学发展观的重要思想。档案工作是一项涉及所有领域、服务中心工作的战略工程，必须贯彻全面发展思想，整体推进各项工作。
第五篇：县领导干部述职。
根据政府工作分工，我具体分管*****等方面的工作。xx年是非常艰难的一年。一年来，在县委、县政府的正确领导下，我团结带领分管部门的同志，坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实十七大和十七届四中全会精神，扎实学习，攻坚克难，改进作风，开拓进取，较好地完成了各项工作和党风廉政建设任务，现将主要情况汇报如下：
一、各项工作完成情况。
1、克服困难，加强征管，财政收入逆势增长。
***%。
2、抢抓机遇，争取资金，为经济发展注入新活力。
在国际金融危机影响下，国家下决心拉动内需、刺激经济发展，项目和资金的投放力度都是前所未有的，这对我们是一个重要的发展机遇。为此，我组织分管部门全力以赴向上争取项目资金。主要分五块：
一是发改部门全年共向上争取到项目***个，资金***万元。其中争取到四批中央新增投资项目***个，中央投资***万元，总投资***亿元；争取到其他项目***个，总投资***万元。按类别分，其中农业类项目***个，资金***万元；基础设施类项目***个，资金***万元；其它项目***个，资金***万元。
***万元；财政支农资金整合***万元；***工程资金***万元；***等企业环保和产品研发资金***万元；***公司中小企业发展资金***万元；***有限公司落户我县，投资***元，目前已开始试产。
三是争取到省中小企业担保公司贷款***万元。其中***公司***元，***厂***万元。另外，争取市中小企业担保公司贷款工作正在进行中。
四是农发行为企业投放贷款***万元。其中为粮食储备库投放贷款***万元，为***公司投放贷款***万元，为***公司投放贷款***万元，为***公司投放贷款***万元。
五是***部门向上争取资金***万元，涉及***等***家单位。
3、创新工作，优化服务，加快科技兴县进程。
一是“科技富民强县”项目顺利通过省厅验收，为下一步争取项目资金做好了准备。二是积极向上申报了***个“市级专业合作社”，每年每个合作社将获得价值***万元的物资扶持。三是科技下乡活动深入开展。以科技活动周为契机，制作宣传版面，举办专题讲座，聘请全国知名苹果专家讲课，为群众无偿送去氨基酸微肥***桶，高档纸袋***多万个，受益群众***万余人次，收到了良好的效果。
4、关注热点，重拳出击，大力整顿市场经济秩序。
市场、社会文化环境、红盾打假护农、h1ni流感防控、节日食品市场等专项整治，进一步维护了市场秩序稳定。
5、围绕中心，履行职能，各部门工作整体推进。
政府办全力以赴做到高效服务、协调有力，确保政令执行的各个环节畅通无阻。编办全面启动政府机构和行政事业单位机构改革工作。机关事务局完成了***工程。老龄工作深入开展，组织全县老年人举办了“***赛”，老年文体展演活动，对***名孝亲敬老模范进行了表彰。统计局编印了《***经济年鉴》和《***乡镇统计资料》，圆满完成了第二次全国经济普查任务。县志办全面启动二轮修志工作。档案局积极向上申报争取档案馆的建设。财保、人保、烟草、石油等部门也都能围绕县上中心工作，认真履职尽能，较好完成了年初制定的各项目标任务。
二、理论知识学习情况。
一是学习科学发展观理论。在学习实践科学发展观活动中，我坚持以理论为先导，深入学习实践科学发展观的重大理论成果。积极向书本学习、向实践学习、向群众学习，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力，做到真学、真懂、真会、真用，切实转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，真正以科学发展观的理论成果指导实践、指导工作。
培训。通过听党课、记笔记、谈感想，进一步掌握了中央对党建和反腐倡廉的最新部署和要求，明确了新时期领导干部的工作目标和工作方向。
三是加强廉政基地警示教育。注重预防是反腐倡廉工作的重要内容之一。一年来，我分管的部门严格落实《关于大力加强廉政警示教育，深入推进惩防体系建设的意见》，先后两次参观了县廉政教育基地。通过看展厅、听讲解、观看警示教育片、重温入党誓词、撰写心得体会、填写警示教育登记卡，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。财政、工商等部门还在各自单位制作了廉政教育版面，开展了廉政教育活动。
三、党风廉政建设责任制落实情况。
1、围绕中心工作，认真督查重点工程项目建设情况。
年思想政治建设工作总结
首先，建立和健全各项规章制度的程序要公开和公正。规章制度的建立既要符合国家的政策法规，又要从群众中来到群众中去，自下而上地广泛采纳和征求教职员工的意见，特别是涉及到员工切身利益的规章制度，更要充分发扬民主，经过工会或职代会讨论审议，确保制定规章制度时，人人享有公平的发言权和制度的知情权，以达到程序上的公开和公正。
其次，各项规章制度的内容要充分体现公平和公正。例如：制订劳动合同必须具备劳资双方法律地位平等，相互协商，自愿签订，既不能有违反国家政策法规的条款，也不能有持强欺弱、显失公平的内容，要依法管理，用制度管人，对事不对人，要保护和保障劳资双方的合法权益。
再次，执行规章制度要坚持公开和公正。严格执行规章制度的具体表现就是公开和公正，公开有助于公正，公正促进公平，创造公平、公正的制度环境，促进和谐校园建设。
营造轻松、愉快的民主氛围。一是强化民主监督和民主管理程序，对涉及党务、政务、财务以及事关单位重大发展和师生员工切身利益的重大情况，都要及时通报或在校园网和广告栏上公开公布，实行校务和财务公开，要充分发挥工会和职代会的作用，明确高校后勤决策机构的议事规则和程序，提升决策和管理水平。
年思想政治建设工作总结
公司从去年开始实施员工思想状况定期分析制度以来，党支部经常定期的收集广大员工的工作意见，全面分析员工的思想状态，及时了解员工的真实想法，并及时把握员工的思想动态，采取支部书记个别谈心、召开小型座谈会、问卷调查、每月做一次分析，并写出分析报告。对有倾向性热点问题和职工的意见、困惑、忧虑等具体情况，有针对性地落实解疑释惑、稳定人心的各项措施。如职工关心的奖金分配、评优评先、评定职称、薪酬分配等问题实行全部公开。
今年，公司党支部对广大员工定期举行座谈、并通过给员工宣讲当前社会形势和“五五”普法工作，员工的法律教育程度得到了提高，工作积极性也显著提升，无违法乱纪的事情发生。并且，公司从员工的解度来看待问题，建立员工思想状况定期分析制度的目的，就是调动公司员工的积极性，加强员工队伍的建设，增强公司内部的凝聚力。同时，还建立了一支定期分析教职工思想的队伍。由公司中层党政干部向上级党政领导及时反映员工的思想情况。由此增强了员工思想教育的针对性、实效性，稳定了广大员工队伍，改善了干群关系。
领导班子思想政治建设工作总结范文
为深入贯彻落实中央、省、市关于加强领导班子思想政治建设的安排部署，促进领导干部思想纯洁、队伍纯洁、作风端正和清正廉洁。并不断加强和改进全乡领导班子思想政治建设，提高领导班子科学决策、民主管理的能力和水平，促进全乡经济社会健康发展，根据市委组织部通知精神，我乡采取多举措，抓好领导班子思想政治建设，现将贯彻落实情况报告于后：
我乡党政领导班子成员5人，其中乡党委书记1人，乡党委副书记兼乡长1人，乡党委副书记兼纪委书记1人，人大主席1人，政府副乡长1人;均在职本科学历，平均年龄40岁，女性成员1名。班子成员间相互团结、有凝聚力和战斗力。
二、具体做法及成效。
(一)加强学习教育。
乡党委一直高度重视领导班子思想政治建设，认真贯彻落实中央、省、市关于加强领导班子思想政治建设的重要部署，把思想政治建设作为加强领导班子建设的一个根本性、全局性的任务常抓不懈，充分利用党委班子中心组学习和乡、村干部周例会学习时间加强对干部的学习教育，重点学习系列重要讲话精神，不断提高全乡党员干部马克思主义素养和理论水平，增强全乡领导班子成员落实上级党委安排部署的自觉性。
一是集中学习，提高修养。由乡党委书记牵头，采取集中学习方式，对全乡机关党员干部和村干部开展集中学习培训11次，组织党员干部系统学习党章和党纪党规，加强党史国史学习，强化党员意识和政治规矩，切实提高理想信念和党性修养。
二是自我反思，恪守纪律。乡党委组织召开班子主题民主生活会，以“如何加强领导班子思想政治建设”为主题，开展批评与自我批评，牢筑班子成员政治堤坝，划准纪律红线。
三是警示教育，遵法守法。定期组织开展法纪教育和警示教育，组织班子成员观看《四风之害》等警示片，畅谈心得体会，深刻汲取典型腐败案件教训，做到领导干部带头学法遵法守法用法，增强法纪敬畏之心。
四是宣传典型，学优创优。深入开展先进典型教育，组织党员干部参观李林森陈列馆，观看《第一书记》、《焦裕禄》等先进典型教育片，以学习先进事迹为契机，积极营造“学优秀做优秀”的氛围。
(二)扎实开展正风肃纪，切实转变工作作风。
结合“三严三实”专题教育活动，严格执行中央八项规定和省委省政府十项规定、达州市委市政府十一项规定和**市委市政府十四项规定，以及《党政机关厉行节约反对浪费条例》，扎实开展“庸懒散浮拖”问题及“严转树”专项整治活动，严格抓好作风建设，并且保持常态化，持续抓好突出问题专项整治，完事机关各项制度建设，建立村级便民服务代办点，坚决防止“四风”问题复发反弹，切实解决群众实际困难。进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，认真开展“回头看”。针对薄弱环节和群众反映强烈饮水难、行路难、村务公开不到位的问题，完善细化具体规定，健全制度体系，从制度机制上解决根本问题，同时通过群众推荐、纪委任命成立村民议事委员会、村务监督委员，并督促其正常运行。
(三)切实履行“两个责任”，开展反腐败斗争。
按照有关要求，牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”，全乡领导班子在落实主体责任时，突出“严责”，发现一个问题，处理一个问题。
一是全乡领导班子建立党风廉政建设“两个责任”台账管理制度，量身定制责任清单台账，将责任内容进一步明晰化、具体化、条文化，实行差异化考核。
二是加大反腐败力度。结合“走基层”和万名干部联万家活动，深入群众中宣传反腐败工作，收集群众意见，重点查处群众反映强烈、损害群众切身利益的问题，坚持发现一起，查处一起，绝不手软。
三是按照市委纪委相关规定，全乡制定严格责任追究实施办法，领导班子敢于担责，敢于做事，敢抓，真抓，问题反复发生或出现重大问题的，严格追责，营造不敢腐、不想腐、不会腐的政治生态。
四是建立廉政风险防控机制。结合实际，制定20xx年度党风廉政建设和反腐败工作要点，对领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作进行分工，完善廉政风险防控工作方案，及时排查廉政和反腐败工作风险点，并制定防控措施38条，加强关键岗位权力运行监督并取得较好成绩。
五是大力宣传党风廉政建设社会评价工作。通过多种途径加大宣传力度，积极营造氛围，引导群众证明认识党风廉政建设社会评价工作，为**市党风廉政建设社会满意度评价工作做贡献。
(四)选优干部配强班子。
认真贯彻“好干部”标准和“三严三实”要求，突出重品行、重实干导向，优化领导班子结构、增强班子整体功能，努力建成为民务实清廉的好班子。
一是严格按照上级文件要求，组织开展《党政领导班子选拔任用工作条例》专题学习讨论，切实把选人用人要求传达到班子成员中，并作为当前和今后一个时期加强领导班子建设、选好干部配强班子的根本原则，贯穿于干部选拔任用工作的全过程。
二是统筹抓好优秀年轻干部人才战略储备，及时上报20xx年优秀年轻干部人才对象。并积极配合市委组织部加大对优秀年轻干部人才对象的培养力度。
三是加大对党员干部的培养力度。及时组织党员干部参加学习培训，充分利用乡、村干部周例会时间组织党员干部进行学习，进一步提高党员干部能力和综合素质。
(五)从严管理监督干部。
认真贯彻落实市委要求，从严管理干部，把从严要求贯穿于干部监督管理各个方面，认真解决失之于宽、失之与软的问题，彻底改变工作重选任、轻管理的倾向。
一是巩固党的群众路线教育实践活动成果，及时处理问题苗头，营造风清气正的干事环境。加大干部日常管理力度，继续执行上班签到、请销假、谈话提醒等制度，通过提醒谈话，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。
二是按照要求，严格实行个人有关事项报告制度，对拟提拔人选、后备干部人选进行重点上报，班子成员坚持向市纪委述责述廉，主动报告个人事项。
三是按照要求，继续开展“走基层”“万名干部联万家”活动，全面完成直联网络平台承诺兑现，坚持每季度深入联系户1-2次，认真落实免费为民代办服务制度，全面免费为民代办服务80余项，得到群众一致认可和好评。
(六)进一步强化制度建设。
认真执行习“将权利关进制度的笼子”，以制度约束干部，以制度引领干部，以制度规范干部。
一是制定**乡领导班子议事规则和决策程序的制度，以集体领导、民主集中、个别酝酿和会议决定共同构建领导班子决策机制。主要领导不搞“一言堂”、“家长制”，在重大决策、重大人事任免、重大工程项目建设、大额资金使用等方面坚持会前征求意见，个别酝酿，最后由集体讨论决定。
二是以严格党内政治生活为宗旨，认真开展党员民主生活会，完善和落实党员领导干部双重组织生活制度，认真贯彻落实市委要求。全年召开班子会议16次，召开民主生活会2次。
三是建立**乡党政班子及书记党建“责任清单”，设立任务“明细表”，把责任理顺、理清、理顺，形成横向到边、纵向到底的党建工作责任体系，全面完成20xx年党风工作各项目标任务。
三、存在的不足及下步打算。
我乡领导班子思想政治建设工作在全体班子成员的共同努力下，取得了一定的成绩，但也存在一些问题，如：理论学习深度和广度需进一步增强;理论学习实践需进一步加强;推进工作落实力度要需进一步把加大等。在今后的工作中，我乡将继续完善学习制度，合理安排学习时间、内容等，增加理论指导实践水平;围绕党政中心工作，切实提高为民服务能力和水平;继续转变工作作风，狠抓工作落实，提升工作效率;进一步加强思想政治建设，努力把我乡领导班子思想政治建设工作提高到一个新的水平，努力推进全乡经济社会事业健康发展。
思想政治建设工作总结
全面了解幼儿教育新动态，思想紧紧跟上现代教育的步伐。认真钻研教材，全面细致的了解每名学生的身心发展状况，因人施教，使学生得到全面发展。
在教学中，尊重学生，营造平等、和谐温暖的班级氛围。用眼睛关注每个学生，从学生身上汲取闪光点，去点亮他们自信自立的明灯，我们帮助学生发现自己的优势智能，建立其自信和对集体的归属感。在课堂上利用各种生动形象的直观教具，激发儿童的兴趣。
注重学习环境的创设对学生的作用。为学生创设一间有特色、有意义的教室，是教师、学生共同的责任。我们根据儿童年龄特点、动静活动特征为儿童设计活动区域，并为孩子们准备了丰富的材料，让学生自主选择，大胆使用和创作。
三、家校联系方面。
教师与家长互动效果直接影响班级经营的成效，家园沟通，教师与家长协力解决教育问题，提升对学生的关心，共同分担教育责任。
孩子的快乐，是对我工作的鼓励;家长的满意，是对我工作的肯定。真诚的对待每一位家长，如实的和他们交流对孩子教育方面的看法，对家长提出的要求尽量去满足，对家长提出的教育孩子方面的疑问帮着查资料解答，让家长感到我不只是孩子的老师，也是家长的朋友，有困难大家一起解决。当问题出现，第一时间与家长联络很重要。让家长知道老师对问题很重视，对学生发展很在意。
利用多种媒介与通讯手段，做到经常性和简洁性。班主任和副班主任将手机号码留给每一位家长，以便家长更方便快捷地与老师进行联络，更好地关心孩子的成长。
召开家长会和向家长开放校园活动，让家长看到了自己孩子的各方面的表现与进步，同时也看到了别的孩子的优点，有助于家长帮助孩子找出差距与不足，找到继续教育引导的方向。
四、其他方面。
领导班子思想政治的个人建设工作总结
（.8.1）。
近年来，按照市委的要求，我们坚持把思想政治建设作为加强领导班子建设的首要任务，围绕加强执政能力建设、提高领导班子的领导能力和执政水平、推动全县经济社会各项事业的健康快速发展，切实加强各级领导班子思想政治建设，有力促进了各级班子领导核心作用的发挥，为实施“四个大县”战略，加快小康社会建设进程奠定了坚实的思想政治基础。
一、基本情况。
我县新一届党政领导班子组成后，领导班子无论在整体素质和整体结构方面都得到了明显改善，改革开放意识、思想观念都得到了明显增强，成为政治坚定、勇于创新、团结协调、廉洁务实、结构合理、精干高效，带领广大人民群众推动经济社会发展的领导集体，为推进全县社会各项事业的发展，提供了强有力的组织保证。
目前，我县各级党政领导班子及干部队伍基本情况是：
县委班子由12人组成，正副书记6人，其他常委6人。其中少数民族干部6名，占50％；妇女干部1名，占8.3％；大专以上学历12名，占100％；年龄最小的38岁，年龄最大的50岁，平均年龄46.1岁，比上届下降3.5岁。政府班子由8人组成，其中少数民族干部3名，占37.5％；妇女干部1名，占12.5％；党外干部1名，占12.5％；大专以上学历8名，占100％；年龄最小的34岁，年龄最大的49岁，平均年龄43.7岁，比上届下降4岁。
全县科级领导干部年龄结构得到逐步优化，平均年龄40.8岁，比原来下降4.3岁。其中苏木乡镇党政领导班子平均年龄为37.4岁，比原来下降1.8岁；县直各部门党政领导班子平均年龄44岁，比原来下降2.3岁。科级领导班子成员文化结构不断改善，大学专科以上文化程度的由58.5％，提高到72.7％；专业搭配日趋合理，农牧林水、经济管理、法律等专业领导干部所占比例由32.1％提高到43.7％，党政领导人才队伍的整体素质明显提高，凝聚力、战斗力不断增强。
二、基本经验和做法。
（一）强化理论武装，努力提高党员干部的政治素养。用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部，提高广大党员干部的政治素质，是思想政治建设的首要任务。县委坚持把加强学习作为一项十分重要的政治任务来抓，按照建设学习型领导集体的要求，采取中心组学习、党校培训、专题辅导、研讨交流等多种形式，重点对各级领导干部进行党的十六大精神和“三个代表”重要思想以及党的方针政策的教育，引导广大党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，增强党性修养。各级党委认真落实党委中心组学习制度、机关干部学习日制度、领导干部在职自学制度以及理论学习责任制度和检查考核制度，并强化述学、评学、考学措施，确保学习达到预期效果。特别是对县委中心组成员，在学习时间、考勤考核等方面作了明确规定，形成了一整套比较完备的学习制度和方法。同时坚持集中学习与自学研读相结合，专题报告与理论论坛相结合，使中心组学习成为统一班子思想，提高班子成员理论水平，推动工作的有效形式。县委出台了《关于加强干部教育工作的意见》，采取县内培训、派出去学、请进来教、走出去看等形式，不断更新培训理念，创新培训载体，切实抓好党政领导人才的理论和业务培训。一是县内培训。对县直科局级领导干部、乡村两级干部及后备干部进行轮训，今年共举办培训班14期，培训各类干部941人次；二是请进来教，走出去看。在县委党校设立“干部教育讲坛”，先后从市内外聘请专家学者来我县授课讲学；今年9月份我们组织县直部门、乡镇党政一把手赴苏洲农干院进行了为期一周的学习培训，收到了较好的培训效果。还在各级党组织和广大党员干部中广泛开展了实践“三个代表”我们做什么、“双学双做”、学习十六大精神，争做贯彻“三个代表”的实践者；学习新党章，争做新时期合格党员）等形式多样的主题讨论活动和学习教育活动，使广大党员干部对“三个代表”重要思想的丰富内涵和精神实质有了更加深刻的认识，贯彻执行党的基本理论、基本路线及各项方针政策的自觉性和坚定性进一步增强。
（二）加强民主集中制建设，不断提高各级领导班子的团结协作意识和科学决策水平。县委把发挥领导核心作用，作为新形势下提高党的执政能力和领导水平，加强班子思想政治建设的一个重要环节来抓，逐步形成“总揽全局，协调各方”的领导体制和一整套行之有效的工作制度。县委集中精力把好方向，抓好大事、出好思路、管好干部，总揽不包揽，协调不取代，既保证了县委领导核心作用的发挥，又调动了人大、政府、政协领导班子等各方面的积极性。一是坚持把强化各级领导班子成员特别是县五大班子领导成员的民主集中制观念，作为提高总揽全局、协调各方能力，领导全县人民推进新一轮发展的核心环节来抓。坚持开展经常性的民主集中制教育，教育和引导班子成员正确处理集体领导和分工负责的关系，思想上相互帮助、工作上相互配合、困难面前相互支持与鼓励，原则问题不让步、非原则问题不争论，进一步增强了团结协作意识。二是新一届县委班子及时研究制定了《县委全委会议议事规则》、《常委会议议事规则》、《书记办公会议议事规则》，对进一步加强民主集中制建设提出了新要求。各级党组织按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，建立健全了党组织议事规则、规范完善了决策程序。三是进一步巩固和深化“三个代表”重要思想、“执政为民、加快发展”活动学习教育成果，采取座谈讨论、发放征求意见表、召开专题民主生活会等形式，定期征求贯彻民主集中制方面的意见和建议，对存在的问题，逐个进行整改，保证了民主集中制的正确贯彻执行。在事关全局的发展规划、重大经济和社会问题，如甘县卡体育广场建设、城市道路拓宽等重点项目建设上，都坚持广泛听取社会各方面、各层次的意见，提高了决策的科学化、民主化水平。四是深入开展建设“一流领导班子”活动，努力使各乡镇和县直部门领导班子成为领导水平高、改革思路新、拒腐能力强、团结协调好、工作业绩佳的一流班子，成为政治坚定、开拓创新、勤政、廉政、优政的坚强领导集体。结合干部年度实绩考核对全县77个领导班子进行评比，共评出“一流领导班子”25个，促进了领导班子思想政治建设，有效增强了领导班子责任感和紧迫感。
（三）认真落实“两个务必”要求，切实改进工作作风。近年来，县委针对各级领导班子和领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题，紧紧围绕掌好权、用好权这个根本问题，认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，深入开展了“牢固树立正确的权力观”教育活动，加强宗旨教育和廉政教育，使党员干部牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，真正做到立党为公，执政为民。严格执行中央关于廉洁自律的各项规定，围绕实施三大战略，抓好大型项目建设和重大决策中的预防职务犯罪工作，深入开展纠风治乱工作，坚决杜绝吃拿卡要和乱摊派、乱收费、乱罚款现象。对乡镇干部“走读”现象、机关工作作风进行了集中整治，对部门领导用车、电话费报销进行了清理和规范，强化执法监督和机关行政效能监督，在县直机关、乡村、街道社区、学校全面推行了政务、财务公开，推行乡村财务一体化管理，提高了各项工作的透明度，促进依法行政和勤政廉政建设。坚持深入基层，调查研究，解决实际问题，进一步健全完善了县级干部联点挂项、县直部门包乡联村、乡镇干部驻村蹲点制度以及县级领导联系乡镇、农村贫困学校、非公有制企业制度，千方百计为基层办实事、办好事。积极动员社会各方力量开展帮扶工作，建立了千名干部帮扶贫困户等制度。
（四）严格执行《干部任用条例》，努力建设高素质党政领导人才队伍。近几年来，县委把选人用人问题作为加强领导班子思想政治建设的重要内容，认真贯彻执行《干部任用条例》，培养造就了一支素质较高、干事创业的党政领导人才队伍，为全县经济社会发展提供了坚强有力的组织保证。
1、更新思想观念，突出党政领导人才的战略地位。
党政领导人才是整个人才队伍的中坚力量，对于一个地区改革发展稳定的大局，起着至关重要的作用。近年来我县始终把党政领导人才队伍建设放在突出位置来抓。
一是根据实际需求培养和开发领导人才。围绕建设高素质的党政领导人才队伍，由县委组织部牵头，通过多种渠道和方式，加强了对我县党政领导人才队伍建设有关问题的调查研究，进一步摸清了党政领导人才队伍现状、存在问题及应采取的对策，深化了对党政领导人才队伍建设规律的认识，确定了工作的切入点和突破口。从而为党政领导人才培养对象的遴选和培养方案的制定提供了依据。
二是确立以促进发展为中心的工作思路。我们坚持以人为本，牢固树立全面、协调、可持续的发展观，紧密结合产业结构调整、招商引资、三化（工业化、产业化、城镇化）等中心工作，把党政领导人才队伍建设放在加快发展的大局中统筹考虑，围绕发展确立目标任务、制定政策措施、检验工作成效。提出了“重要干部重点培养，优秀干部加强培养，年轻干部经常培养，紧缺干部抓紧培养”和“大力培养、大胆提拔、充分信任、放手使用”的总体工作思路。
三是强化措施狠抓工作落实。县委把抓干部队伍特别是各级领导班子建设作为工作的重中之重，定期分析干部状况，集体决策干部使用意见和重大管理措施。同时，认真贯彻《干部任用条例》，出台了《关于干部管理工作的暂行规定》、《党政领导班子建设规划》、《妇女干部、党外干部培养选拔工作规划》、《关于加强人才队伍建设的若干意见》、《领导干部电视演讲公示制》、《后备干部教育、培养、选拔暂行办法》等文件，加强党政领导人才队伍建设的目标化、规范化管理，充分发挥职能部门作用，按照干部管理权限，认真做好党政领导人才的培养、选拔、任用工作，狠抓工作落实。
2、创新工作机制，促进优秀党政领导人才脱颖而出。
为了让“靠得住、有本事”的优秀党政领导人才脱颖而出，我们大力推进干部人事制度改革，先后建立了领导干部公开选拔、竞争上岗、实绩考核、票决制等10多项改革制度，为优秀党政领导人才脱颖而出创造了条件。
一是建立科学的政绩考评机制。我们在建立党政领导班子任期目标责任制和岗位职责规范的基础上，针对不同岗位、不同类型、不同层次干部的特点，建立和完善了包括评价标准、考核方法、政绩认定和结果运用在内的政绩考评机制。在考评标准上，把财政收入、招商引资、农牧民收入增幅等指标作为考核的主要内容；在考评方法上，通过任前考察、届中考察、换届考察、试用期考察等方式，全面了解和掌握干部的政绩；在考核结果运用上，将考核结果作为干部选拔任用、升降去留的重要依据。新班子成立以来，在科局级干部的管理任用上，全县共有67名年轻干部因考核优秀得到提拔重用，26名政绩平平、无所作为的干部被降免职或改任非领导职务，初步形成了凭实绩用干部的良好用人机制。
二是进一步拓宽选人渠道。近年来，我们不断加大公开推荐和竞争上岗的力度。连续多年开展了公开推荐领导干部活动，今年研究制定了《民主推荐领导干部制度》，在年初召开的县委全委扩大会议上，对县处级副职后备干部进行了公开推荐。在此基础上经研究，确定了28名县处级后备干部人选。通过在全县范围内公开推荐优秀妇女干部、党外干部和年轻干部，建立起了310人的后备干部人才库，为党政领导人才队伍建设提供了保障。为确保培养和使用不脱节，县委提出提拔干部原则上从后备干部中选拔的要求，县直机构改革和乡镇换届中新进班子人选都是从后备干部中产生的。同时，我们坚持把竞争上岗作为部门选拔中层干部的主渠道，规定只要出现职位空缺，必须实行竞争上岗。今年以来，县直教育系统等5个部门的120名干部通过竞争上岗担任了部门中层职务，使干部队伍形成了“一潭活水”。
三是全面实行干部任免票决制。为推进干部选任决策的科学化、民主化，县委制定了《常委会讨论任免干部投票表决制》、《任用乡镇党政正职实行全委会投票表决的暂行办法》等配套文件。今年，我们对拟任免的116名副科级以上党政领导干部人选全部实行了“票决”，收到了较好的成效。选任干部的新办法在全县引起了强烈反响，许多干部认为，这一办法力度大、透明度高，有利于改变“少数人选人、少数人定人”的顽症，有利于防止用人上的不正之风，有利于调动广大干部的工作积极性。
四是严把党政人才队伍入口关。为不断夯实党政领导人才队伍基础，几年来，我们严把公务员入口关，做到凡进必考。县乡两级党政机关除正常安置军转干部和选调生外，机关工作人员和公务员队伍的调整充实都采取考察方式进行，空出编制全部按照自治区和市里的统一部署考录公务员。不仅为党政人才队伍补充了新鲜血液，而且进一步优化了公务员队伍结构。
3、强化实践锻炼，切实加强党政领导干部思想教育和管理监督。
党政领导人才的特殊性，决定了必须把用“三个代表”重要思想武装头脑、指导工作和推动发展的能力作为核心内容，这也是党政领导人才队伍建设的重中之重。近年来，我县通过多种渠道和形式，切实加强对党政领导人才的能力培养，促进了他们的快速健康成长。
一是围绕增强解决实际问题的能力，着力强化实践锻炼。我们坚持在实践中培养锻炼干部，采取下派轮岗相结合的方法，把有潜力的党政干部选派到改革发展第一线或重要岗位进行锻炼，积累经验，增长才干。一方面，抓好轮岗交流，打破部门、单位的界限，针对班子的年龄、文化结构和干部的实际情况，组织干部在部门之间、系统之间、岗位之间进行轮岗交流；另一方面，抓好下派交流，将那些年富力强，精力充沛，有发展潜力的年轻干部下派任职，让他们在条件艰苦、环境复杂的地方接受锻炼，为他们提供施展才华的机会。共有67名党政干部进行了交流，一批年轻干部相继走上领导岗位。这些同志普遍表现出熟悉经济工作、思路开阔、善于组织协调和总揽全局的特点，在较短时间内就适应了工作，在班子中发挥了重要作用。
二是努力形成长效机制，切实改进思想教育和管理监督。加强思想教育和管理监督，这是对党政领导人才最大的关心、最好的爱护、最真诚的帮助。在这方面，我们制定了《加强领导班子思想政治建设的意见》、《领导干部思想政治素质考核办法》、《关于在领导干部中实行回复和诫勉的暂行规定》，坚持以谈心谈话为抓手，切实加强对干部的经常性教育。今年，我们结合乡镇和县直部门班子调整，以党政一把手为重点，在各级领导干部中集中组织开展任前谈话活动，共与127名干部进行了谈话，在干部队伍中产生了很大反响，收到了较好效果。
4、树立正确用人导向，激发党政领导人才干事创业的积极性和创造性。
为充分发挥党政领导人才作用，我县坚持把使用干部的标准同促进发展的要求相统一，坚决破除论资排辈等陈旧用人观念，创造条件，让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位。通过树立正确的用人导向，引导各级干部把精力和干劲集中到发展上，让党政领导人才在干事创业中实现自身价值，不断增长才干。
一是积极为优秀年轻干部腾位子。为尽快改变领导干部队伍年龄、文化和能力结构不适应发展要求的状况，我们制定了《调整不胜任领导干部暂行办法》和《领导干部辞职暂行办法》，加大了干部“下”的力度。今年在班子调整中，我们对部分不宜再担任实职的领导干部采取降免职、改任非领导干部职务等方式，“下去”领导干部26人，空出位子，选拔一批优秀年轻干部补充进领导班子，增强了党政干部队伍的活力。
二是大胆起用事业发展最需要的人才。县域经济发展的基础在乡镇，发展的重点在经济综合部门。为了把好钢用在刀刃上，我们有目的地选拔了一批工作能力强、熟悉经济工作的干部充实到乡镇和县直部门领导班子中，切实加强了经济一线的领导力量。
三是让率先发展的地方率先出干部。我们积极建立以能力和业绩为导向，科学的、社会化的`党政领导人才评价机制，重视从经济发展速度快、业绩明显的地方选拔干部，及时把那些德才兼备、实绩突出、群众公认的干部选拔到领导岗位上来。近年来，一些经济发展实绩比较突出的乡镇党委书记有的被推荐到县直重要部门担任领导职务，有的进入我县县级领导班子。以发展论高低，以实绩定升迁的用人导向，激发了广大干部加快发展、干事创业的热情，有力促进了全县各项事业的健康快速发展。
三、存在问题及对策。
从总体上来看，近几年来我县各级领导班子思想政治建设工作得到了进一步加强，特别是换届后无论是新一届县委、政府班子，还是乡镇、县直部门领导班子都比较注重自身建设，切实采取措施改进工作作风，理清了加快发展的思路，凝聚了加快发展的力量，形成了谋发展、求发展、抓发展、快发展的工作新机制，各乡镇、各部门的各项事业呈现出前所未有的良好发展态势。
但是，我县各级领导班子思想政治建设方面还存在一些不容忽视的问题。如部分干部组织上进了班子，但思想上还没有完全进班子；部分干部立党为公、执政为民的意识还不强；一些领导思想解放的程度不够，缺乏加快发展的紧迫感；有些地方民主集中制的原则贯彻得还不够好；有个别班子和干部抓工作落实不力，办事拖拉、有令不行、有禁不止等等。存在这些问题的思想根源就是，一是部分领导干部放松了学习和世界观的改造；二是个别领导班子自身建设缺乏有力措施，存在被动应付现象；三是有些领导班子对思想政治建设工作重视不够，措施不力，认为思想政治建设是虚的，没有硬性指标，因而对思想政治工作抓得不紧，没有抓住深层次问题的根本，工作缺乏针对性，没有把思想政治工作同解决实际问题紧密结合起来，从而也没有体现出实效性。
针对上述存在问题和我县的实际情况，今后工作中我们以“三个代表”重要思想和党的基本路线、纲领为指导，全面贯彻落实党的十六大精神和十六届四中全会精神，积极探索，勇于创新，采取有效措施进一步加强领导班子思想政治建设。
第一、坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，不断提高领导班子思想政治素质。理论上的成熟是一个领导、一个班子政治上是否成熟的标志。各乡镇、县直部门都要把思想武装作为领导班子思想政治建设的根本任务来抓，打牢思想基础，筑牢思想防线。
第二、抓好发展第一要务，增强领导班子推进发展的能力，始终把加快发展作为思想政治建设的首要任务。教育引导各级领导，增强加快发展的紧迫感和责任感，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，大力破除不合时宜的陈规陋习，树立新的发展观，创新发展思路，制定切合实际的发展思路和政策措施；要创造性地开展工作，吃透上情和下情，做好“结合”的文章，在结合中创新。
第三、加强执政能力建设，努力提高领导班子成员的领导水平。采取切实措施提高班子成员的科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法办事的能力、总揽全局的能力。
第四、坚持贯彻民主集中制，不断增强领导班子的团结与活力。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步完善班子内部的议事和决策机制。完善各级党委总揽全局、协调各方的领导体制、工作机制和各项制度。认真开展批评与自我批评，切实加强班子团结。
第五、认真贯彻《干部任用条例》，提高领导班子选人用人水平。树立正确的用人导向，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步加大干部人事制度改革，提高干部工作的公开度与透明度，扩大群众对干部选拔工作的知情权、参与权、选择权和监督权。
第六、坚持立党为公、执政为民，切实改进领导班子作风。班子成员要带头深入基层，了解民情，坚持在一线指挥，把政策在一线落实，把问题解决在一线，注意总结一线的经验，推广一线的典型。要改进作风，不提脱离实际的高指标，不喊哗众取宠的口号，不经调查研究不做重大决策，不经集体讨论不发重要文件，推进决策的科学化、民主化，推动全县经济社会的全面发展。
领导班子思想政治的个人建设工作总结
全县现有基层党委50个(其中乡镇党委16个、场圃党委1个、企业党委15个、机关事业党委18个)，党总支87个，党支部1177个，党员4.44万名;现有村居党总支(支部)250个，村居干部人;现有县级领导班子成员31名(其中挂职6名)，乡科级干部531名(其中正科级干部112名，副科级干部419名，含非党干部20名、女干部72名)。
二、基本做法。
(一)开展“三进三出、三年挂村”活动。围绕“三解三促”活动在县级层面的具体化、目标化、常态化，深入开展进村进户进人心、出钱出力出项目“三进三出、三年挂村”活动，选派82个县直机关252名乡科级干部挂派到村居担任第一书记或理事会理事长，重点抓好组织开展走访调研、帮助理清发展思路、关爱帮扶困难家庭、指导建设平安村居、引导推进全民创业、协助做好环境整治、帮助改善基础设施、兴办落实民生实事、结对培养后备人才、倡导培育文明新风等“十件实事”。目前，全县已实施道路硬化、桥梁涵洞、农田水利等基础设施项目近500个，健身娱乐、文化教育设施等实事项目420个，结对帮扶困难家庭余户，协助基层梳理化解矛盾纠纷213件。下一步，将重点落实“3322”目标任务，即3年贯通规划保留村庄出庄道路，3年倾力助推美好乡村建设，2年实现城乡同质供水，每年引进和培育2个创业致富项目。
(二)实施“五进”考德工作。指进单位、进社区、进家庭、进工作一线、进服务对象“考德”，目的是将干部考察由“八小时内”拓展到“八小时外”。全县共有36名德才表现优秀的干部得到了提拔、43名干部被县委重用、5名干部因德才表现较差被调整为非领导职务。
“五进”考德：进单位，围绕干部的“一品四德”，反向列出30个小项目，所在单位进行反向测评，根据测评结果，有针对性地个别访谈;进家庭，访谈被考核对象的父母、配偶、子女，重点了解尊老爱幼、夫妻关系等家庭美德方面情况;进社区，访谈被考核对象的邻居、所在社区负责人等，重点了解其参加社会公益活动、邻里关系、生活作风等社会公德、个人品德方面情况;进工作一线，访谈工作现场的项目负责人、场地工人，侧重了解干部的敬业精神、廉洁自律等方面情况;进服务对象，访谈其工作服务对象，重点了解其工作纪律、服务态度、廉洁从政等职业道德、个人品德方面情况。
(三)实行“双约谈双报告”制度。是指纪委书记、组织部长半年分别约谈县乡机关主要负责人，形成县乡机关领导班子运行情况分析报告，并向县委会专题报告，结果应用在干部选拔任用上。今年初，根据“双报告”，在乡镇人大、政府换届人事调整中，对全县16个乡镇人大、政府班子进行调整配备。通过调整，16个乡镇党政班子中共配备34名女干部，其中党政正职4名;党外干部10名，其中乡镇长1名;乡镇党政正职平均年龄由调整前的42.3岁降低为39.6岁，每个乡镇均有1名以上的30岁以下年轻干部;11名大学生村官和2名省选调生进入乡镇领导班子。
(四)实施“三项工程”(权力阳光运行、社会管理创新和社会风尚引领)。权力阳光运行工程。建成全省唯一的国家级行政服务标准化试点单位——县行政服务中心，实现了“一窗口受理、一站式审批、一条龙服务、一窗口收费”，进驻服务单位42家，开设窗口108个，服务项目298项;清理压缩行政审批权力946项、服务收费项目78项，行政审批时限平均压缩1.5天。公布了县直73个单位509项重点目标任务和35个部门权力运行流程图，试行县委会、党政联席会、政府常务会公开制度，年底将公开县直单位“三公”经费。社会管理创新工程。建立“六中心合一”(社会矛盾调解、法律救助、信访接待、流动人口管理、社区矫正管理教育、涉法涉诉接待)的社会管理综合服务中心，开展领导干部大接访活动，推进城市管理“月月评、大家考”、治安志愿者队伍建设，开通“民意网络直通车”、“12345政府服务热线”、“1890民生直通车”、“政府微博”等网络问政平台，建成“街警”平台6个。社会风尚引领工程。制订出台《关于在党政机关中进一步弘扬艰苦奋斗、勤俭节约精神的通知》，先后举办市民讲坛20期，开展鲜花与文明同行、“十大陋习”评议活动，公开评选表彰10名“林中凤凰杯”感动泗阳人物和10大“全民创业先锋”。
(五)试行廉政风险分级警示。根据决策事项、行政管理事项和业务工作流程等易诱发廉政风险的关键环节和部分，进行廉政风险点排查、分级，并实施预防、监控、处置三位一体管理。
一是界定三类风险：思想道德风险，指人生观、价值观、社会观、权力观发生变异、失衡、错位，违背法律、社会公德、公序良俗，侵犯国家利益，侵害社会公共利益，损害集体利益，损失个人利益引发的风险;岗位廉政风险，指执行公务中因不作为、乱作为、慢作为，日常生活中可能发生与岗位有关的腐败行为而导致的风险;单位监管风险，指在“三重一大”方面易产生腐败行为的风险，执行公务中因不落实、假落实、慢落实和低效率落实而可能导致监管、服务失职问责的风险。
二是风险评估分级：凡易造成严重违法违纪行为和易受刑事追责的，为“一级风险”;凡易造成一般违纪违规行为、易受内部责任追究或被党政纪处分的，为“二级风险”;凡易造成轻微违纪违规行为的，易受内部责任追究，被通报批评、诫勉或提醒谈话等处理的，为“三级风险”。
三是建立三道防线：围绕排查确定的各类风险点和风险等级，有针对性制定防范措施，形成廉政风险防范机制。前期预防。针对本单位、本岗位具体工作中的“风险点”，从如何抓好思想道德教育、建立健全制度等入手，设定前期预防措施，并细化工作内容，明示工作标准，分解工作责任，优化综合评价，综合运用各种工作手段，主动防范思想道德、岗位和监管服务风险，最大限度地降低腐败行为和监管服务失职问责情形发生的可能性。中期监控。通过信息收集、动态监测、定期自查和纪委抽查等手段，结合各单位特点，对党员干部言行、制度规范落实、权力运行过程进行动态监控，及时发现苗头性、倾向性问题，探索并形成具有针对性、科学性、灵活性和有效性的监督控制机制。后期处置。通过警示提醒、诫勉提醒、责令整改、责任追究等手段，对前期预防不到位的单位和个人进行督导，对存在风险表现的单位和个人进行告诫，对存在严重违法违纪问题的单位和个人进行严格追责和惩处。
三、几点建议。
一是坚持服务发展方向，创建互融共进的实践载体。坚持以贯彻落实科学发展观为导向，深化思想政治建设内涵，丰富思想政治建设的实现形式，特别是用生动具体的实践来推动思想政治建设深入开展，做到思想政治建设工作围绕科学发展来展开、通过服务发展来推进、运用发展成果来检验。
二是建立协同运作机制，形成统筹协调的整体合力。一方面，适应领导班子建设全面推进的需要，统筹组织、纪检、宣传等相关部门的力量，健全领导班子思想政治建设的组织领导机制，形成责任明确、协调有力、推进有序的工作格局。另一方面，强化各地、各部门“一把手”的第一责任，将教育、管理、监督责任过程化、具体化，同时建立思想政治建设工作责任追究制度，进行跟踪问责。
三是量化考核评价标准，构建务实管用的考评体系。按照科学发展观的要求，合理设置一些领导班子思想政治建设方面的指标，并尽可能地将考核指标具体化，使组织考察有充分依据、班子努力有正确方向、群众监督有明确标准。对本身有任务指标、能量化考核的指标要量化到位;对没有具体指标但非常重要的工作要尽可能量化;对确定的考评标准，要加大考核力度，严格兑现奖惩，确保各项要求落到实处。
四是加强日常监督管理，建立防范在先的预警机制。按照干部管理权限，探索建立对领导班子思想政治建设日常监督制度，以便及时发现带有苗头性、倾向性和代表性的问题;建立专项巡察制度，重点巡察领导班子服务大局、执行民主集中制、落实党建目标责任制等情况，或调查核实有关问题;建立定期分析评估制度，并作为考核评价领导班子和选拔任用、调整交流干部的重要依据。
领导班子思想政治的个人建设工作总结
关于领导班子思想政治建设情况的报告市委组织部：一年来，在市委的领导下，按照市委组织部有关要求，团市委领导班子围绕思想政治建设，不断加强理论学习，增强班子团结，扎实推进廉政建设，创造性的开展团的工作，取得了较好成绩，现将情况汇报如下：一、基本情况及主要做法团市委领导班子坚持高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，解放思想，求真务实，扎实工作，与时俱进，不断提升领导班子思想政治建设水平。(一)加强政治理论学习，努力提高领导班子理论水平和自身修养团市委领导班子始终把用科学理论武装头脑放在思想政治建设的首位，大力倡导学习之风，切实加强领导班子政治理论学习。一是坚持学习政治理论，强化理想信念。团市委领导班子适应时代发展和团的工作需要，把学习放在重要位置，努力争做勤奋学习、善于思考的模范。制定了周密的学习计划，认真落实学习制度，深入系统地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中全会、团的十五大及市委经济工作会议精神，坚持学习党的基础理论。在工作中能够虚心向老领导、老同志学习，向机关同志、基层同志和广大青年学习、向实践学习，在学习的深度和广度上下功夫，博采众长，增长才干，努力创建“学习型”班子，不断提高自己的思想理论水平。二是解放思想、统一认识。班子成员在学习理论知识的同时，认真研究我市新时期经济社会发展的大政方针，敏于求知、勤于思考，找准服务大局、服务青年的切入点。把讲政治、讲大局、服从党的领导和围绕党的中心开展工作摆在首要位置，不断提高自身的政治敏锐性和政治鉴别力，能够用市委提出的五种意识振奋精神、投身工作，用市委提出的四个换位解放思想、更新观念，把四个换位作为调整工作重心、服务大局、服务青年的核心任务来抓。三是在学习中注意积累和反思，增强学以致用的能力。班子成员经常围绕团的发展建设，充分运用理论学习成果，撰写调研报告和理论研讨文章，先后在《齐齐哈尔日报》、《齐齐哈尔通讯》、《黑龙江共青团》上发表署名文章，在团的资料上发表交流材料，分别撰写了《“三个代表”与团的工作新机制》、《按照“三个代表”的要求提高团的工作水平》、《共青团要做“三个代表”的忠实信仰者、热情拥护者和坚定实践者》、《坚持“三个代表”推进团的建设》等多篇学习心得。通过学习，班子成员的自身素质不断提高，对市场经济的驾驭能力、处理复杂事务、解决尖锐矛盾问题的能力和开拓创新的能力得到进一步增强。(二)开拓创新，积极探索团的工作新思路团市委领导班子把做好团的工作做为加强思想政治建设的第一要务，努力实现全市团的工作在服务大局上有新作为，服务青年上有新举措，在团的建设上有新发展。一是明确思路，开拓创新。紧紧围绕贯彻团十五大、市委经济工作会议和今后团的工作，坚持“抓基层、打基础、工作到支部、全团抓落实”的工作原则，全面叫响一个主题、坚持一个理念、深入实施“青年建小康四项工程”、大力夯实一个基础，积极构建“一一四一”工作新格局，着力在青少年思想政治工作、服务农村四化、支持企业“两改两卸”、促进民营经济发展、参与招商引资、营造经济发展环境、服务青年和团组织建设等方面实现新突破。二是突出重点，统筹兼顾。牢牢抓住服务大局、服务社会、服务青年这一核心内容，做到突出重点、兼顾一般，重点抓好团代会、农村青年劳动力转移、招商引资、团员服务区、“区校共建”、服务绿博会、青年文明号助学行动、青年志愿者等重点工作，努力使各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。三是真抓实干，务求实效。坚持“思想上求实、作风上务实、工作上抓实”的原则，推动团的工作发展。全年实际完成招商引资金额达1020万元；全力推进“扶持青年增收成才行动”，创建青年科技项目示范推广基地676个，扶持青年畜牧大户1800多户；实施“青工技能提升计划”，一年累计创新创效项目607项，转化科技成果310项，为企业创造经济效益达1亿元；“区校共建”经验得以全面推广。一年来，团市委获得了市直机关“活力杯”最佳党日活动三等奖、市直机关“活力杯”最佳党日活动组织奖、市招商引资工作先进单位、全国农村青年增收成才行动优秀组织奖、全省第十五届科普之冬活动组织奖、“金桥奖”、全国足球“小甲a”优秀组织奖、第二届绿博会暨观鹤节筹办工作先进单位、全省大中学生暑期“三下乡”活动组织奖等多项荣誉称号。(三)团结协作，增强领导集体凝聚力团结是班子思想政治建设的目标之一，团市委领导班子深知只有抓好班子建设，带好队伍，发挥团队作用才能更好的.完成市委和团省委交给的各项任务。因此在班子建设上，始终坚持“讲团结、讲奉献、顾大局、识大体”，提高了领导集体的凝聚力和战斗力，为群众做出了表率。一是保持高度的团结统一，在思想上合心，组成上合力，工作上合拍。班子成员之间经常互相交流思想，统一认识，勇于开展批评与自我批评，对自身存在的不足做到有则改之、无则加勉。形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的良好氛围。二是贯彻民主集中制。坚持大事讲原则，小事讲风格，充分发挥领导班子的整体合力，集中集体的智慧和力量，做到思想上勤沟通，工作上多协调，决策上多商量。主要领导带头发扬民主，形成了既民主又集中，既统一意志又个人心情舒畅的工作局面。三是加强机关建设，内强素质，外树形象。团市委领导班子在加强自身建设的同时，注意提高机关干部队伍的思想政治和业务素质，突出以创建“学习型、竞争型、服务型、创新型”的“四型”组织为统领，以树立新的学习观念为先导，弘扬求真务实、追求卓越的精神，提高干部队伍的说、写、组织、协调的能力，打造出一支朝气蓬勃、奋发有为、开拓创新、勤学善思、务实高效、追求卓越、廉洁奉公的党放心、青年满意的青年干部队伍。(四)以身作则，廉洁自律，切实加强两风建设团市委党组把加强廉政建设做为加强领导班子思想政治建设的重要方面来抓，一是严于律已，廉洁奉公。班子成员以身作则，带头模范遵守廉洁自律的有关规定，严格约束自己，牢记“两个务必”，自觉接受同志和社会监督，坚持立党为公，执政为民，改进作风。进一步健全党风廉政建设工作机制，制定实施了“整章建制工作方案”，完善了《团市委党风廉政建设责任制实施细则》、《中共共青团齐齐哈尔市委党组关于党员干部廉洁从政的有关规定》、《关于加强领导班子民主集中制建设的规定》等23项规章制度。真正从思想上和制度上铸起一道拒腐防线。二是爱岗敬业，艰苦奋斗。班子成员始终把团的事业放在第一位，把执政为民作为一种原则和理念，把为党工作、为广大青年服务作为个人追求。工作中敢于碰硬，敢于承担责任，不回避矛盾，把主要精力都用在学习和工作上，常常放弃个人休息时间加班加点工作，以良好的形象和作风赢得了群众的信赖和拥护。三是沟通交流，关心他人。在工作和生活中，班子成员经常与同志们交流思想，沟通感情，征求同志们的意见，切实关心同志们的生活，从工作生活实际出发，想民之所想，解民之所急，尽全力帮助同志解决工作生活中的困难。(五)以人为本，竭诚服务青少年团市委领导班子始终把服务青少年，为广大青少年办实事、办好事做为思想政治建设的出发点和落脚点。牢固树立基层第一思想，坚持做“青年友”，不做“青年官”，经常深入到企业、农村、学校、社区的一线青年中，倾听青年心声，做到思想上尊重青年，感情上贴近青年，行动上深入青年，工作上靠近青年。一是落实团市委“五项利民行动”，抓好“十三件实事”，帮助贫困青年解决生产生活问题。组织开展了“六支百名队伍扶贫帮困大行动”，累计为贫困青少年捐款、捐物价值13万余元，解决了贫困青年实际困难。二是大力实施“帮助青年创业计划”，启动“工岗快递”行动，帮助下岗失业青年实现再就业。通过参加团中央举办的网上招聘会、建立下岗青工培训基地、劳动力转移等有效措施帮助失业青年拓宽就业途径。全年转移农村青年劳动力6700人，安置青年就业再就业2200余名。三是以“红领巾手拉手”互助活动为基础，启动“青年文明号爱心助学行动”。发动全市302个青年文明号与县(市)区302名贫困中小学生结成帮扶对子，目前全市少先队员“手拉手”结对已达23000多对、辅导员结对243对、学校结对13对。二、存在问题及改进措施一年多来，团市委领导班子的思想政治建设工作在党组成员不断提高自身素质，争当团员表率的不懈努力下，取得了较好的成绩，班子凝聚力和战斗力日益增强。同时也存在着一些问题，主要是：理论学习的深度、广度需要进一步增强；工作社会化程度需进一步加强；推进工作落实的力度还需进一步加大。在今后的工作中，我们将围绕提高干部素质这个中心，以服务大局、服务青年，服务社会为切入点，以创建“四型”组织为契机，继续完善学习制度，合理安排好学习时间、学习内容，处理好工学矛盾；努力在学以致用、学用一致上下功夫，不断开拓创新，大胆实践，增强理论指导实践水平；围绕党政中心工作和团的事业发展，切实提高服务大局、服务青年能力，进一步加强思想政治建设，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，努力把团市委领导班子思想政治建设工作提高到新的水平。
领导干部作风建设年终工作总结
按照医院党委的安排，要我谈谈学习加强领导干部作风建设若干规定的体会。通过学习，本人认识到干部作风建设，关系党的形象，关系事业成败，关系医院的生存和发展。要加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风五个方面的作风建设。有以下五点体会：
一、端正学习态度，态度是行动的先导。
有什么样的态度，就有什么样的行动。做到了政治坚定、解放思想、实事求是，就等于端正了态度，抓住了先导。一要政治坚定：政治坚定就是要讲党性、讲原则、讲大局、讲服从、讲纪律。各级领导干部要坚持正确的政治方向和政治观点，增强个人的政治理论修养，善于从政治的角度观察形势、思考问题、解决矛盾。二要解放思想：各级领导干部在工作中既要自己放开手脚去探索和实践，也要允许和支持别人放开手脚去探索和实践，要敢于打破旧的条条框框，用新的视角、新的思路、新的措施、新的作风推进工作。三要实事求是：只有实事求是，才能看清问题的本质，抓住工作的重点。在具体工作中就是不能局限于听汇报、看材料，要到第一线掌握第一手资料才能解决问题，干好工作。做到坚持埋头苦干，反对只说不干;坚持迎难而进，反对回避矛盾;坚持雷厉风行，反对办事拖拉;坚持实事求是，反对弄虚作假;坚持理性操作，反对盲目乱干。
二、增强学习意识，强化立身之本。
学习是提高自身素质的前提，是做好工作的基础。作为领导干部，应该强化对学习重要性的认识，要端正学习态度，树立终身学习的观念。据媒体报道，中国人年均读书0.7本，韩国人均7本，日本40本，俄罗斯55本，以色列人均xx本，匈牙利66本。以色列人当孩子稍稍懂事时，几乎每一个母亲都会严肃地告诉他：书里藏着的是智慧，这要比钱或钻石贵重得多，而智慧是任何人都抢不走的。犹太人是世界上唯一一个没有文盲的民族，就连犹太人的乞丐也是离不开书的。知识就是力量，知识就是财富。一个崇尚读书学习的国家，当然会得到丰厚的回报。以色列人口稀少，但人才济济，建国虽短，但诺贝尔奖获得者就有8个。而匈牙利，诺贝尔奖得主就有14位，涉及物理、化学、医学、经济、文学等众多领域，若按人口比例计算，匈牙利是当之无愧的“诺奖大国”。因此，为实现民族的伟大复兴,各级领导干部需加强学习,学习什么?其一深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想及三中全会精神，进一步坚定理想信念，增强运用理论指导实践的能力;其二注重学习专业知识，提高实践能力;其三积极学习经济、历史、法律等知识，不断拓宽知识面，全方位充实自己。要始终保持高昂的学习热情，通过理论联系实践学、带着问题学、深入持久学，达到学以立德、学以增智、学以致用的目的。
三、提高工作效能，加大执行力。
各级领导干部一要尽职尽责，在其位，就要谋其政。作为党的干部，但求无功就是有过。领导干部要珍惜自己的岗位，强化干事创业意识，找准自己的位子，明确自身所肩负的责任，创造无愧于时代的业绩;要躬身实干，实干是一种工作作风，是一种政治品格，是我们党的工作态度和精神风貌，只有真抓实干才能推进工作、促进医院发展。以实实在在的工作、实实在在的业绩赢得组织的信任和职工的拥护;二要狠抓落实，在落实工作中，无论任务多重、难度多大，领导干部都要矢志不渝地抓、锲而不舍地抓，要有咬定青山不放松，不达目的不罢休的决心，才能干出成绩。
四、提高领导水平，打牢成事之基。
领导者的责任主要是促团结、用好人、当表率。一要促进团结，团结是党的生命，团结是做好一切工作的基础。领导干部要既能谋事、干事，也能共事，充分发扬民主作风，善于听取不同方面的意见，有海纳百川的胸怀。二要用好人。要用求真务实、真抓实干的人，不用吹夸浮漂、弄虚作假的人;要用开拓创新、奋发有为的人，不用因循守旧、碌碌无为的人;要用清正廉洁、勤政为民的人，不用贪图名利、自私自利的人;要用埋头苦干、不张扬的人，不用上蹿下跳、搞歪门邪道的人。要真正形成凭实绩论英雄、看德才用干部的正确用人导向。三要当好表率，领导干部是带头的人，也是克服困难的人，必须发挥模范带头作用，始终走在广大职工的前面，时时处处树标杆、当样板、做表率。
五、提高操守意识，常修为政之德。
每位领导干部都要有操守意识，都要保持思想纯正、品行端正、处事公正、为官清正。一要心理和谐。心平才能气和，内和才能外顺。人的一生，不可能是一路鲜花，一路掌声，一帆风顺。面对挫折和困难，领导干部要进行经常性的心理调节，用平和宁静的心态思考问题，以乐观豁达的态度对待生活，用理性引导偏激，让冷静战胜浮躁。具体来讲，就是要正确对待自己，正确对待同志，正确对待组织，正确处理好上级、同级、下级三者关系;处顺境时不张扬，处逆境时不气馁，陷困境时不沮丧，遇险境时不惊慌，做到得意时淡然，失意时坦然。二要淡泊名利。人正当的、合理的欲望是生命和事业得以延续和发展的动力，但人不能贪图享受、贪图名利、贪赃枉法。“家有黄金万两，一日不过三餐;纵有广厦千间，夜宿不过八尺。”胡长清、成克杰、王守业等人的可悲下场警示我们：贪财者身败，贪权者权丢，贪名者名裂，贪色者家散。三要清正廉洁。人与人相互交往是人之常情，关键是要把握好分寸，守得住“底线”，这条“底线”就是不违法、不乱纪。冲破了“底线”，就会碰到“高压线”，违犯党纪国法。要懂得“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具，领导就是服务，权力就是责任。要追求名节，不要追逐名利;要以权谋事，不要以权谋私。要用《廉政准则》约束自己，用“四大纪律八项规定”规范言行，管好自己的嘴，不该说的话不说;管好自己的脚，不该去的地方不去;管好自己的手，不该拿的东西不拿。要认识到腐败的后果，算好“政治账”、“经济账”、“名誉账”、“家庭账”，自警自重，防微杜渐，自觉抵制腐败不正之风。
领导干部作风建设年终工作总结
胡锦涛在中纪委第七次全体会议上发表重要讲话强调指出：“领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务，必须常抓不懈。加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下的反腐倡廉工作的必然要求”。
1、加强领导干部作风建设是深入贯彻科学发展观的必然要求。深入贯彻科学发展观，领导干部起着主导和决定性的作用。各级领导干部既是贯彻落实党的路线、方针、政策的执行者，又是各地区、各部门实际工作的决策者。全面加强新形势下的领导干部作风建设，是以科学发展观为指导的党的建设的崭新实践。各级领导干部必须按照科学发展观的要求切实转变作风，坚决杜绝脱离实际、脱离群众，弄虚作假、虚报浮夸，独断专行、软弱涣散的工作作风，克服工作中的教条主义、本本主义、形式主义和官僚主义。必须牢固树立科学求实的态度和真抓实干的作风，深入群众、深入实际、体察民情，反映群众的意见，集中群众的智慧，提高决策科学性和可预见性，自觉纠正违背科学发展观的观念和做法，党的路线、方针、政策方能得到全面贯彻落实。
2、加强领导干部作风建设是构建社会主义和谐社会的必然要求。领导干部的作风，直接关系到党的形象，关系到人心向背，直接影响到良好的党风乃至社会风气的形成。党风在客观上是民风的楷模，对民风起着引导、制约和决定的作用。人民群众总是通过党员干部尤其是领导干部的言论和行动、形象和风貌来认识和评价党的。领导干部作风正派，各级领导干部以身作则，坚持和发扬党的优良作风，人民群众就拥护和支持党和党的事业，良好的社会风气就会形成，党群关系和干群关系就能和谐，构建社会主义和谐社会就有可能。反之，领导干部作风不正，就会在群众中造成不良影响，使社会道德水平下降，败坏社会风气。因此，欲促社会和谐，必须先搞好领导干部的作风建设。
3、加强领导干部作风建设是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。优良的作风本身就是党的执政能力和先进性的体现，是衡量一个政党的执政能力和先进性的重要标志，也是群众评判一个政党是否值得信赖的重要依据。各级领导干部在社会主义建设中担负着把握方向、制定政策、整合力量、营造环境等方面的重要职责，只有做到执政为民，求真务实，真抓实干，不断提高自身素质，才能取信于民，凝聚人心，其执政基础就稳固。反之，就必然脱离群众，失去民心，其执政基础就会逐渐瓦解。
4、加强领导干部作风建设是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。欲正民风必须先正党风，欲正党风必须先搞好领导干部的作风建设。从近年来查处的一些领导干部腐败案件来看，不少人违纪违法都是从作风问题开始的。领导干部作风松懈，就会降低甚至丧失拒腐防变的能力。因此，加强领导干部作风建设，坚持防微杜渐、警钟长鸣，是反腐倡廉的重要基础性工作。
古人说：上下同心，其利断金;万众一心，众志成城。可见“团结就是力量”。领导班子团结更是至关重要，团结出生产力，团结出凝聚力，团结出战斗力。领导班子团结干事，为广大群众树立良好的榜样，可以凝聚民心，集聚力量，促进事业发展。要实现班子团结，一要坚持民主集中制。党内民主是党的生命，民主集中制是党的根本组织制度和领导制度。充分发扬党内民主，坚持正确集中，是凝聚力量、正确决策的必然要求。要严格执行民主集中制的各项制度规定，严格按照领导班子议事规则和决策机制办事，凡是重大问题都要实行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。一把手既要负总责，又要充分发扬民主，听取各种不同意见，发挥每一位班子成员的智慧和作用，从而有效解决少数领导干部独断专行、作风霸道，一些领导班子软弱涣散、各行其是的问题，形成心齐气顺、风正劲足的局面。二要有大局意识，班子的每一位成员都要有大局意识，自觉服从大局、顾全大局，配合大局，作到令行禁止，坚持局部服从全局，确保政令畅通。
2、领导干部要做学习上的表率。
加强学习，是加强和改进作风建设的前提和基础，也是做好一切工作的重要保证。领导干部既要好学，又要学好，并学以致用，通过学习提高理论素养、增强党性和提升解决实际问题的本领。
一要好学。领导干部要勤奋好学，要牢固树立终身学习的思想，注重用学习来充实心灵，弥补自己知识的不足。通过学习增长才干、提高素质，提高解决实际问题的能力。
二要学好。读书是好学很重要的一个方面，但仅好学而不学好，不读好书，则危害甚大。读书就是交友，也是读者和作者心灵的沟通和对话，可以很受教益。古人云“开卷有益”，“读书使人高尚”，这是指读好书。可读不好的书，那也相当于受不好的人的煽动、教唆和蛊惑。“不好的书也像不好的朋友一样，可能会把你戕害。”纵观贪官的堕落，有多方面原因，但不读“好书”，专读“不好的书”，恐怕也是原因之一。光明日报刊文称，沈阳市原副市长马向东，喜欢读指导赌博一类的书，且勇于实践，多次飞到澳门狂赌;江西省原副省长胡长清，好读黄书，并大胆“理论联系实际”，到处养情妇嫖妓女;山东省泰安市原市委书记胡建学爱看相面书;原云南省省长李嘉廷被清查时，他的书房、卧室、书桌、书柜，几乎找不到几本党员应读的书，倒是在其卧榻上查抄到两本境外出版的禁书。
三要学以致用。领导干部要坚持理论联系实际，把学习与专题研讨、调查研究和解决实际问题结合起来，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。
一要勤政，真抓实干求实效。领导干部要以对党的事业高度负责的态度，做工作中的典范。要加强调查研究，确保决策的科学性;要在抓落实上下功夫，加强督促检查，重要环节要身先士卒、靠前指挥，不能做“二传手”。要从自我做起，自觉坚持从严要求，从点滴做起，从小事做起，真正起到表率作用。要真抓实干，说真话，报实情，办实事，着力解决人民群众反映最突出、要求最迫切、群众利益最直接相关的问题，真正实现好、发展好、维护好最广大人民群众的根本利益。
二要廉政，秉公用权。领导干部尤其是“一把手”，手中都掌握一定的权力。要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。“公生明，廉生威”，“其身正，不令而行;其身不正，虽令而不从”，各级领导干部在行使手中的权力时，做到既要干事，又要干净。要切实加强对家属和身边工作人员的教育、提醒、约束，不允许为他们谋取不正当利益提供任何方便。
领导干部要坚持艰苦奋斗、勤俭节约，生活正派、情趣健康。目前，拜金主义、极端个人主义以及贪图享乐之风在一些党员干部中盛行，严重腐蚀了领导干部队伍，也给我们敲响了警钟。因此，领导干部必须加强思想修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守、重品行。面对权力、金钱、美色等各种考验，要时刻保持高度警惕，自觉抵制不正之风的影响。保持健康向上的生活方式，培养良好的生活情趣。要慎处“交际圈”，净化“生活圈”，纯洁“娱乐圈”，规范“工作圈”，自觉接受组织和群众监督，自觉抵制各种腐化堕落行为，在任何情况下都要做到“慎独”，把“自重、自省、自警、自励”的要求作为必须遵守的行为准则。
班子思想政治建设工作总结报告
20xx年11月我乡领导班子思想政治建设工作开展以来，我乡党委高度重视，成立了领导小组，明确学习内容，规范各项制度。促进我乡领导干部职工思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁，推动领导班子、领导干部和乡干部思想大解放、素质大提升、作风大转变，不断加强和改进我乡领导班子思想政治建设，致力于建设一支坚定贯彻方针政策、善于领导科学发展、注重提升工作效能的领导干部队伍。现将我乡20xx年领导干部思想政治建设工作总结如下：
一、高度重视，统一思想认识。
20xx年我乡班子成员中间深入开展“创先争优”主题学习教育活动，确保领导班子思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁，时刻与党中央和上级党委保持高度一致。与此同时，结合我乡是一个农业乡的实际情况，以增强领导班子领会运用上级政策为目标，根据全乡经济社会发展需要，有重点、有针对性地学习中央省市农村工作会议精神、省十届六次会议精神等内容，在吃透上级政策的基础上来谋划全乡的经济社会发展规划，努力使我们制定的发展规划符合转型跨越发展的要求，通过学习提高，各位班子成员在发展理念、发展方向、发展思路、发展措施等方面的认识得到了高度统一。
二、民主团结，提升整体合力。
团结出凝聚力，团结出战斗力。乡镇作为基层组织，面对的急难险重的任务较多，班子成员尤其需要加强团结，不断提升班子的凝聚力和战斗力。我乡班子成员历来注重团结，大事讲原则，小事讲风格，工作上互相支持，生活上互相关心。领导干部思想建设工作开展以来，我们进一步加强了民主集中制建设，主要是抓好重大决策个别酝酿、事先沟通这个重要环节。在会前酝酿阶段，班子成员坦诚交换意见，共同协商确定议题后再发出议事通知，使班子成员有充分思考与沟通的时间。同时，扩大酝酿范围，把调查研究、广泛听取各方面的意见作为决策的第一道程序，在此基础上形成相对成熟的意见，确保决策的科学性和民主性。班子成员之间相互减少了猜忌，增加了信任，在重大事项和困难面前，大家都能拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使;同时，领导干部的精神面貌也有了很大变化，工作的主动性和干劲进一步高涨，消极退缩回避的现象基本消除，想方设法解决矛盾的事例日益增多，争项目、跑项目的意识进一步增强，整个班子的凝聚力和战斗力得到了极大提升。
三、加强认知，落实学习制度。
开展领导干部思想建设工作以来，我乡重点坚持好四项制度。一是坚持中心组学习制度，坚持每季度召开1次中心组学习会，开展政治、政策理论和国际国内形势的学习，做到真学、真懂、真信、真用;二是领导干部讲学制度，领导班子结合自己的学习体会，今年以来开展了4次的理论学习辅导;三是集中学习制度，每月组织了1次集体学习活动，全年共计12次，采取学习讨论、思想交流、互动辩论等灵活多样的学习形式，增强学习吸引力和趣味性，提高学习效果;四是自学制度，积极开展自学，领导班子今年每人记了12篇。
读书笔记。
心得体会。
四、勤政为民，着力转变作风。
(一)坚持走访谈心。
领导班子成员严格按照“三严三实”要求，坚持每月到村委会、辖区所在企业、贫困户家里等地开展一次大走访、大谈心活动，及时了解群众的所思、所想、所愿、所盼，主动与群众进行深层次的思想沟通，做到群众发家致富时必访、遇到矛盾纠纷时必访、重大民间活动时必访、遇灾或生活困难时必访。
(二)做好民情日志。
领导班子成员坚持一事一记和每日一记，详细记载深入生产发展一线开展工作情况、为民办实事解难题情况，以及农民群众反映强烈的热点难点等问题，能解决的及时协调解决，不能解决的上报相关部门或县委县政府究解决，切实起到帮民困、解民忧的作用。
五、加强监管，助推工作落实。
(一)加强组织领导。
为切实加强对此项工作的领导，我乡成立以乡党委书记、乡长为组长，副书记为副组长的工作领导小组，切实做好领导班子的思想政治建设工作。
(二)加强宣传动员。
充分利用我乡大小会议、宣传栏、简报信息等多渠道、多形式，进行广泛宣传，大力宣传加强领导班子思想政治建设的重要意义和工作动态。动员全乡干部积极探索加强领导班子思想政治建设的新思路、新模式、新路径，使我乡领导干部思想统一，心往一处去，劲往一处使。
(三)加强督查督办。
我乡纪委要对领导班子思想政治建设情况进行不定期检查督办，同时要时刻准备接受上级的不定时抽查和目督办的检查，以及贯彻执行民主集中制、落实责任目标、党务政务公开、工作作风等情况。
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领导干部作风建设年终工作总结
按照市行党委关于加强领导班子和领导干部作风建设活动的统一部署，进一步以科学发展观为指导，认真贯彻落实第十七次中纪委三次全会、省行纪检监察工作会议和市行20xx年工作会议的有关精神，加强廉洁自律、弘扬求真务实、严肃工作纪律、强化领导职责，促进农行各项业务又好又快发展，我行进行了积极筹备，制定了具体的活动方案，切实有效地开展了集中学习和个人自学。现将在此次作风建设教育活动中的个人心得汇报如下：
一、加强学习，不断提高对作风教育重要性的认识。
在作风建设教育活动中，我认真学习了胡锦涛同志在中纪委第三次全会、第七次全会的重要讲话和项俊波同志在农行纪检监察工作会议、傅志辉同志在省行20xx年工作会议、王宪俊同志在市行干部任职集体谈话会议上的重要讲话，以及《中国农业银行反腐倡廉教育培训教材》，并又一次系统地、深刻地学习了《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《国有企业领导干部廉洁从业若干规定》、《中国农业银行员工行为守则》等内容。通过学习，我对新形势下加强作风建设有了新的认识。
第一，加强作风教育，是加强党风廉政建设和反腐斗争的新要求。党风廉政建设关系民心向背，关系事业成败。我们党一贯重视领导干部作风建设，改革开放以来，党针对不同时期的不同情况专门对党的作风建设作出部署，对加强党风廉政建设和反腐败斗争提出了明确要求。但是，我们必须清醒地认识到党的作风建设面临的新形势，清醒地看到在一些领导干部身上存在的作风问题。要求各级领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，不仅是党在执政情况下必须面对的考验，也是做好各项工作的有力保障。
第二，加强作风教育，是贯彻落实科学发展观的新要求。科学发展观必须靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实。这就要求我们大兴求真务实之风，大兴调查研究之风，提高科学判断形势的能力，提高处理眼前利益与长远利益关系的能力，建立健全促进持续发展的长效机制，不断开创科学发展的新局面。根据科学发展观的要求，农行提出了“3510”规划，农行的广大干部员工特别是各级领导，如果没有科学求实的态度和真抓实干的作风，就不可能实现全面发展、科学发展和跨越式发展。
第三，加强作风教育，是构建社会主义和谐社会的新要求。作为一名领导干部，我们应当始终保持同人民群众的血肉联系，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。如果领导干部作风不正、作风不实，不但会损害党和政府在人民群众中的形象，影响党群、干群关系，甚至激化社会矛盾。如果各级领导干部不能真正做到为民、务实、清廉，势必影响和谐的干群关系，影响构建社会主义和谐社会的伟大事业。
第四，加强作风教育，是提高党的执政能力的新要求。领导干部的作风与领导干部的思想道德、理想信念、政治立场密切相关的。作为合格的领导干部，作为国家权力的行使者，必须做到德才兼备，思想正派、业务扎实，这才能保证我们工作方向正确、过程顺畅，取得理想的业绩效果。加强作风教育，使领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，从微观上将改善一个单位、一个地区的党风政风民风，从宏观上将全面提高党的执政能力和执政水平。
第五，加强作风教育，是确保农行各项工作健康发展的重要思想保障。农行是国家金融体系的重要组成部分，是面向三农、服务三农的前锋力量，因此，只有抓好班子，带好队伍，培养良好的作风和整体团队精神，确保合规经营、提高经营质量，才能更加有效地防范各种风险。
二、围绕稳定、改革和发展大局，推进我行作风建设。
农行领导干部的作风如何，直接关系到农行的安全稳定，关系到农行事业的长远发展。近年来，在市行党委的领导下，我行认真落实了党风廉政建设责任制、大力开展作风教育整顿活动、狠抓领导干部廉洁自律、全面开展案件专项治理、加大文明创建工作力度，我行的作风建设取得了明显成效。一是干部队伍纪律作风有了明显改进;二是服务基层意识明显增强;三是工作效率显著提高，工作节奏明显加快;四是员工工作能力进一步提升;五是员工的违纪率明显下降。但一些深层次的、复杂的难题仍然存在，主要表现在：一是创新意识不强、创新能力偏弱，发展的速度不够快、发展质量不够高，工作作风、工作效率与工作质量没有同步提高。二是部分干部、员工的执行能力还有差距，一些上级布置的任务难以全面完成。
我行始终坚持把作风建设尤其是领导干部作风建设作为一项长期的战略任务。一是深入开展党风廉政教育。根据上级行的工作要求，继续深入开展社会主义法治教育、荣辱观教育、廉洁自律教育，筑牢廉洁从政的思想道德基础。同时进一步落实党风廉政建设责任制。
领导班子思想政治建设工作总结范文
近年来，我县各级淀组织在学习贯彻“三个代表”重要思想的实践中，积极创新工作思路，切实加强以坚持立党为公、执政为民为核心的领导班子思想政治建设，为全县社会各项事业的发展提供了坚强有力的组织保证。现将我县近两年来领导班子思想政治建设情况予以总结。
1、深化理论武装工作，班子成员思想政治素质不断提高。去年以来，全县各级党组织始终把深化理论武装工作作为加强领导干部思想政治建设的首要任务来抓，组织广大干部特别是领导干部认真学习党的各项路线、方针、政策，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，积极引导领导干部在深化对“什么是社会主义，怎样建设社会主义”的根本问题的认识上下功夫，在学好用好解放思想、实事求是的精髓问题上见实效，采取党校集中培训、中心学习组集中学习、举办学习班、安排专题自学等形式，突出抓好县、乡领导班子成员的理论学习。据统计，去年以来，全县县、乡党校共举办各类学习班、培训班142期，培训县、乡干部1.13万人次，其中科级以上干部119人次。特别是今年以来，进一步加大了科级干部的培训力度，元月份举办了科级干部学习xx大精神培训班，9月份又对全县412名副科以上的干部对“三个代表”重要思想进行了分期轮训，使领导干部的思想政治素质不断提高。县委中心学习组年均组织集中学习13次，有效学时每年达1小时以上，个人自学有效学时累计可达28小时，人均记学习笔记2万余字;乡(镇)党委中心学习组年均组织集中学习13次，有效学时累计达1小时，个人平均自学8次，有效学时累计可达16小时，人均记学习笔记1.5万字。通过学习，领导干部政治敏锐性和鉴别力不断提高，政治立场和理想信念进一步坚定。
2、身体力行党的宗旨，班子成员全心全意为人民服务的意识明显增强。近年来，全县各级党组织始终把加强宗旨教育，强化群众观念，树立良好公仆形象贯穿思想政治建设的始终。结合“三讲”教育“回头看”、“学教”活动，集中对领导班子成员进行了一次“三个代表”重要思想的大学习、大教育、大讨论活动，围绕能不能代表、如何代表以及如何把这一思想变为每个班子成员日常、具体、自觉的行动进行深入学习讨论，从而牢固树立了争当“三个代表”忠实实践者的信心，广大领导干部自觉地把人民群众是否满意作为工作的第一标准，把涉及人民群众工作生活等切身利益的事情作为第一位的工作。班子主要领导带头深入村社农户，协调解决重点难点问题;深入贫困户家中走访慰问，采取积极措施，帮助解决实际困难。特别是今年年初，县上确定了5个小康建设示范点和14个重点村，每个点和村确定一名县级领导联系4个县属部门和单位进行重点帮扶，一年来，各帮扶单位帮扶资金近2万元，帮扶物资折价近4万元。5个小康示范点新建高标准小康住宅83户，使农村面貌有了大的变化。14个重点村在结构调整、加强基础设施建设等方面都有了明显进展。同时，县上还开展了县科级领导干部结对帮扶贫困户活动，确定659名县、科级干部对1318户贫困户进行重点帮扶，把党和政府的关怀和温暖送到了千家万户，送到了贫困户的心坎上，进一步密切了党群、干群关系。
3、坚持和健全民主集中制，班子整体效能得到充分发挥。近年来，县、乡两级党组织在坚持狠抓民主集中制教育的基础上，不断健全落实了党内生活、议事等方面的制度，保证了各级班子整体效能的发挥。
一是落实了党内生活制度。目前，县乡两级党委都分别制定了中心学习组、民主生活会、领导成员互相沟通思想、党内外互相监督和定期通报情况等项制度，并坚持不懈地抓落实，使党内生活实现了制度化、规范化。县乡党委及县直机关党组织坚持每半年一次的民主生活会制度，按照上级规定的内容对照检查，开展批评和自我批评;各级班子成员之间大都能开展谈心活动，互相交流思想，沟通情况，增进理解;班子内能够实行有效的监督，互相提醒和指正缺点，有不同意见都能讲到桌面上，背后不搞“小动作”;坚持每半年向县人大代表、政协委员、离退休老干部通报一次党委、政府主要工作，虚心接受监督。
二是落实了班子议事制度。县委先后讨论制定了思想政治工作联席会议、党建协调领导小组会议、县委委员会议、书记办公会议、县委政府联席会议等制度和议事规则。这些制度和规则的有效落实，较好地解决了决策不够民主、讨论问题程序不明、议事范围不清等问题，进一步推动了决策民主化、科学化。
4、紧抓第一要务，领导班子驾驭市场经济的能力和水平不断提高。去年以来，县、乡领导班子紧紧抓住加快发展这个第一要务，积极转变思想观念，牢固树立加快发展意识，以实施“三大战略”为重点，县乡领导班子分析机遇、认识机遇、珍惜机遇、抢抓机遇的意识明显提高，经济发展步伐明显加快。今年，全县国内生产总值预计达到1.6亿元，同比增长9.78%;乡镇企业完成增加值4。53亿元，增长18%;投资1816万元，完成新上、技改项目17项;农民人均纯收入达到331元，比上年增加19元;城市居民可支配收入5666元，增加34元。特别是《干部任用条例》颁布以后，县委按照加快发展的要求配班子，选干部，大胆起用*得住、有本事、想干事、能干事的干部。今年以来，对7个乡镇和15个县属部门的领导班子进行了调整充实，特别是对6名在同一部门、同一职位和重要部门、重要岗位工作时间长以及群众意见大，工作打不开局面的一把手进行了调整交流，通过调整，乡镇和部门领导班子的结构进一步优化，活力明显增强，领导经济工作的水平有了显著提高，受到了社会各界的广泛赞誉。
5、突出约束力规范，班子成员树立了廉洁自律的良好形象。县、乡党委不断强化制度约束，进一步完善了领导班子及成员重大事项报告、重大事项决策、领导干部廉洁自律、领导干部收入申报等各项规定，对领导干部干预和插手工程招投标、利用婚丧喜庆事宜聚敛财物、控制庆典活动、清理纠正用公款为个人购买住房、规范移动通讯工具管理使用等方面作出了明确规定。同时，还建立和完善了群众监督、民主监督制度。认真开展领导干部廉洁自律规范化管理工作，采取定期召开廉洁自律民主生活会，限期对暴露出的问题自查自纠，组织力量督促检查，发动群众监督举报，集中查处群众反映强烈的热点问题，定期向党内外人士通报情况等措施，把各项制度落到了实处。全县党政领导机关没有发生违纪购车换车、超标准住房、婚丧嫁娶大操大办等问题，全县涌现出了一批受到省、市表彰的廉洁自律的好干部。
在肯定成绩的同时，我县领导班子思想政治建设中也还存在一些突出问题，主要是五个不适应：
一是少数领导干部的政治理论素质与高举伟大旗帜的要求不相适应;。
二是部分领导干部统筹指挥全盘的能力与全面建设小康社会的新要求不相适应;。
三是个别干部的思想作风和精神状态与肩负的历史使命不相适应;。
四是少数领导班子解决自身问题的能力与贯彻民主集中制原则的要求不相适应;。
五是思想政治建设工作责任制的落实与新形势下建设高素质领导干部队伍的迫切要求不相适应。在上这些问题，我们将在以后的工作中下功夫改进。
1、强化理论学习，把思想政治建设的出发点放在提高班子成员的思想政治素质上。只有理论上清醒，才能保持政治上坚定。要始终把理论学习作为提高领导班子思想政治水平的关键环节，作为领导班子建设的头等大事来抓。
一是教育领导干部，增强学习的自觉性。要引导干部正确处理工作和学习的关系，建立学习型社会，树立终身学习新理念，既要踏实苦干，又要扎实苦学，科学地安排时间，珍惜时间，减少不必要的应酬，把功夫下在学习上，不断充实和完善自己。
二是扎扎实实地开展“讲学习”活动，系统地学习和掌握马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想，县乡党组织要坚持中心学习组制度，要精心组织、精心安排，每次中心组学习都要有中心内容，有专题辅导或发言，有针对性，有解决的重点问题。做到学有计划、学有笔记、学有记录、学有质量，防止流于形式。
三是加强领导干部学习情况的检查考核。要把领导干部的马列主义理论素养、学习理论和业务的自觉性、运用理论指导工作的实际水平作为考察、评价干部的重要内容。领导干部年终述职时要述学，组织、人事部门考察干部时要考学，党员民主评议时要评学，以多种手段促进干部理论学习不断引向深入。
2、全力维护团结，把思想政治建设的切入点放在提高领导班子的凝聚力和战斗力上。
一是坚持民主集中制原则。要深入进行民主集中制的教育，提高认识，端正态度，增强贯彻执行民主集中制的自觉性。要求领导班子“一把手”应当成为执行民主集中制的表率。其它班子成员也要按照民主集中制的原则来处理各种矛盾，积极支持和配合“一把手”搞好工作，在班子成员中努力形成互相尊重，互相谅解，互相支持，互相提醒，大事讲原则，小事讲风格的良好局面，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。
二是要处理好正职与副职之间的关系。要求一把手应以身作则，身体力行，办事公道，把握全局，协调关系，注意发挥副职的作用，支持副职的工作;副职则应认清角色，主动当好配角，尽职尽责地做好自己分管的工作，当好正职的参谋助手，从而使领导班子成为既有分工又有合作的有机整体。
三是勇于开展批评与自我批评，沟通思想，求同存异，相互补台，相互支持，从而达到真正团结的目的。
3、提高驾驭市场经济的能力，把思想政治建设的根本点体现到推动经济发展上。县乡两级领导班子要按照加强党的执政能力建设的基本要求，重点在提高领导干部驾驭市场经济的能力上下功夫，用发展是硬道理统一班子成员的思想，以敢于开拓的精神，勇于创新的魄力，在提高领导干部驾驭市场经济的能力和水平上达到“四个突破”。
一是在决策能力上求突破。能正确运用市场信息和市场经济的发展机遇，群策群力，依据市场趋势和县乡实际作出正确的科学决策。
二是在识别能力上求突破。在错综复杂的市场活动中明辨是非，分清主次，突出解决主要矛盾，在改革、发展、稳定三大任务中，抓住发展这个核心。
三是在应变能力上求突破。面对瞬息万变的市场动态，把握取向，采取对策，顺应形势发展变化，做出科学的分析预测。
四是在创新能力上求突破。善于把上级精神、外地经验同县乡实际结合起来，勇于创新，善闯新路，加快发展，敢为天下先。
4、改进领导作风，把思想政治建设的落脚点放在代表最广大人民群众的根本利益上。县、乡领导干部要按照“两个务必”的要求，切实加强领导干部作风建设。
一是要大力改进工作作风。提倡脚踏实地，勇于创新。要从巩固党的执政地位和实践党的全心全意为人民服务宗旨的高度，坚决摒弃形式主义和官僚主义，始终保持与人民群众的血肉联系，真正把人民答应不答应、赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意作为我们一切工作的根本出发点和落脚点，真正视人民群众如父母，心系群众，深入群众，关心群众的疾苦，倾心为人民群众排忧解愁，多办实事，做人民忠实的公仆。
二是要保持艰苦奋斗的生活作风。提倡忠诚磊落，廉洁自律。要保持共产党人的革命情操，时刻注意克勤克俭，以积极向上、健康进取的生活态度，以共产党人的高风亮节和人格力量影响社会、带动群众。
领导干部作风建设工作总结
“两看两比、聚力发展”作风建设活动是我委贯彻市委市政府决策部署的具体行动，也是切实履行好谋划长远编规划、加强研究当参谋、抓牢项目管投资、订好方案推改革、注重监管稳物价、牵头抓总重协调等职能的重要保障，更是解决干部队伍自身建设问题的迫切需要。作为综合处的同志，一定要提高四种能力，才能进一步解放思想、创新实干、强化服务、求真务实，为实现“四个翻番”、打造“四个**”贡献自己的力量。
一、是提高理论学习能力。
重视理论学习，加强理论修养，是中国共产党的一贯主张。一个党，一个党的干部，如果要想站在历史的坐标上面向世界，面向未来，就离不开对各种知识的学习和掌握，就离不开对世界形势的观察和判断。从科学发展观的角度看，保持知识资源的可持续增长，是实现每个人、每个单位、每个组织可持续发展的重要前提。当今时代是信息爆炸的时代，新事物不断涌现，社会分工不断细化，对党员干部各方面知识和能力的要求也越来越高。而知识与学习是相辅相成的，不学习就无法获得知识和能力，就必然会出现“知识恐慌”和“本领恐慌”，就会说外行话、办外行事，就无法胜任自己的工作。学习的内容和范围很广，既有马克思主义理论，又有各种专业知识、专业技能，更有当今世界科技前沿的最新成果，而当知识陈旧时，就要进行再学习。我们必须充分认识到学习的重要性，既要从书本中学，也要从社会中、实践中学，要增强学习的自觉性，从要我学变为我要学，从被动学习变为主动学习，从“适应型学习”变为“创造性学习”，而且不但要自觉有效地学习，还应该成为学习知识、创新知识的带头人，成为学习的表率。
二、是提高调查研究能力。
“没有调查就没有发言权”是毛泽东同志的一句名言。调查研究是我们的谋事之基，成事之道，也是党的领导机关和各级领导干部掌握情况、分析处理问题的基础和前提。只有准确及时掌握第一手资料，才能在工作中得出正确的判断，制定出正确的工作计划，保证在解决问题时，有的放矢，不断增强工作预见性和针对性，提高工作效率。源于对客观情况的准确判断。在新的形势下，新情况、新问题越来越多，对调查研究能力素质的要求也越来越高，因此，必须全面掌握情况，否则，就会导致工作上的失误。要做好经济社会发展年度计划的制定和经济运行监测分析，为市委市政府决策起到参谋助手作用，就必须深入实际，要走出机关大院，跳出文山会海，深入基层，深入企业，向一切了解实际情况、有实践经验的人直接调查，找不同意见的人交换意见，真正抓住经济运行当中的热点、难点和亮点；能结合实际，在国家政策调整、外部环境发生的情况下，适应新形势的途径和建议。
三、是综合协调能力。
“科学发展观，根本方法是统筹兼顾”。综合协调、统筹安排既是综合处室工作的重要内容，也是促进工作顺利开展的重要方法和手段，在很多时候起着一个贯通上下、联系左右、协调各方、服务全局的作用，这就要有较强的综合协调能力。在协调好处室内部关系时，必须以身作则，要求别人做到的，自己首先要做到，这样才能赢得信任与尊敬，取得对人对事的协调权利和资格。必须人尽其才，合理调配，科学分工，责任到人。在协调好处室与处室之间的关系时，要从大局出发，倡导讲团结、讲协作的风尚，时时事事以大局为重，团结协作，增强工作的凝聚力和向心力。在加强外部协调时，要超前预测、提前协调，凡涉及到对外协调的事宜，要提前做好准备，及时与有关单位取得联系，掌握工作的主动权，必须在主动联络、争取支持上下功夫，对一些工作中经常要协调和打交道的单位，平时要多加强联系，以建立良好的互信机制和沟通渠道，保证在关键时刻能充分发挥其作用。
四、是判断决策能力。
正确分析判断经济形势，是科学制定经济工作方针政策的基础和前提。当前世界经济存在许多不稳定、不确定因素，国内经济面临一系列两难问题和矛盾，经济形势的复杂性已成为常态并日益加深，迫切要求我们不断提高正确分析判断经济形势的能力。要坚持用马克思主义的基本立场、观点和方法，借助于经济学基本理论和分析工具，历史、客观、全面、辩证地分析和研究经济运行的主客观环境、条件、现状和趋势。要善于把总量分析与结构分析、宏观分析与微观分析结合起来，准确判断经济运行的基本面和主要问题，正确把握宏观调控的基本取向、重点和政策组合；要在现状分析的基础上加强趋势分析，在短期分析的基础上进行长期分析，定性分析与定量分析结合，纵向比较与横向比较并用，丰富和深化对经济运行总体状况的认识，更好地把握经济发展趋势和经济变化的度，提高宏观调控的预见性、针对性和有效性。
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