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员工离职报告
尊敬的领导：
您好！近期，我的内心一直十分忐忑，想提及此事，又难以启齿。但经过多日的仔细思考，我还是决定递上此份申请，向领导表明我的心意，我申请辞去公共卫生科主任（一体化主任可以忽略不计我可以全当没有过）。
刚担任公共卫生科主任的时候，我曾经十分自信，相信自己能够做好这项工作，顺利的将公共卫生服务带上一个新的台阶，但经过这两年来的实践，我发现自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出来，无法胜任公共卫生工作，也辜负了领导的信任，在此我表示深深的歉意，也希望能够得到领导的谅解。提及辞去现职务的原因，具体如下：
作为公共卫生科主任，我个人认为应当拥有十足的魄力和完美的人格，才能促进公共卫生工作更快的发展，但是实践证明本人在魄力上有很大的欠缺，无法很好的指导他们、督促他们、帮助他们，更何况性格存在缺陷，到夏蔚上班四年多，头三年没与同事吵过一次架，到现在能一年与同事吵两次架，可见我的素质非常一般，已经退变到不可理喻的地步，不能为科室人员带一个好头，不能起到一个合格科室负责人应有的作用。
在走上公共卫生岗位之前，我从事办公室工作，也学到了很多的知识，我本以为自己完全有能力胜任公共卫生岗位，但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有没有这个本事。在走上公共卫生岗位之后，我完全失去了自己的方向，不知道该如何开展工作，工作起来也是越来越没有信心，特别是领导让我干一体化办公室主任后，让自己变得更加茫然，根本不知道一体化办公室主任是干什么的，更谈不上开展工作，何必为了一个虚名，惶惶不可终日。因此，我觉得自己在能力上还有很大的欠缺，这个问题并不一定通过自身的成长就能解决，是自身的一个限度问题。
家庭和个人的种。种琐事让我无法全身心的投入到工作之中，虽说作为一名党员，应该严格要求自己，向先进党员同志学习，有“舍小家，顾大家”的情怀，但面对家人的期待和质疑，我无法将“工作忙”作为置身事外的理由，今后还得为家中之事不断伤神，毕竟人的精力是有限的，所以不得不作出此决定。
在工作做不出成绩，家中琐事过多的情况下，我原本想抱着“对工作无所谓”的态度继续担任此职位，后来仔细想想，这样做的话，不仅是对自己的不负责任，更是对工作的不负责任，本着对此岗位负责的态度，我觉得还是有必要让出此职位，让更有能力的人来担任此职务，对能者也是一种鼓励，从而更好的促进公共卫生工作的发展。
写上以上四点理由，可能领导会认为是我自己在找借口，但我个人觉得我确实不适合此岗位。自己也觉得惭愧和内疚，辜负了领导的期望，但我更不想看到领导失望的眼神，不想领导因为我的.工作不行而受到上级领导的批评，故此特向领导提出辞去公共卫生科主任职务，但这并不代表着我不爱这所医院，不关心这所医院，毕竟我已把医院当做自己的家，我将以自己有限的精力投入到工作之中，为医院的发展贡献自己的绵薄之力。
感谢领导的信任，请领导批准！
此致
敬礼！
辞职人：xx。
20xx年xx月x日。
员工离职报告
亲爱的杨经理：
你真棒！
首先，衷心感谢您四年来对我的信任和关心。
在这段时间里，我仔细回顾了我过去四年的工作，觉得自己很幸运能在龙威公司工作。我一直很珍惜这份工作。四年来，公司领导关心我，教导我，同事们也给了我很大的帮助。在公司工作的四年里，我学到了很多东西，在专业技能和生活方面都有了很大的提高。感谢公司领导的关心和培养。我只能对此时此刻的离开表示深深的歉意。非常感谢公司给我这么难得的工作锻炼机会。但是由于个人发展需要，经过慎重考虑，决定辞职。我请杨经理根据我个人的实际情况来理解和支持我。
请原谅我做出这样的决定，请原谅我的告别。我想我们将来会有机会一起工作的。
递交辞职信后，12月20日正式离职，完成工作交接。
短短四年，我们公司发生了巨大而可喜的变化。很遗憾我再也不能为公司的'辉煌未来贡献自己的力量了。只真心祝愿公司业绩一路飙升！公司领导和同事身体健康，工作顺利！
我在此交流。
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年x月x日。
供电所员工离职报告_员工离职报告
尊敬的某某领导：
您好!
很遗憾在这个时候因为个人原因向公司正式提出辞职。
到某某公司是我大学毕业后的第一份工作，在这里我正式踏入社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。一个好的开始至关重要，而我很庆幸选择了某某公司作为自己踏入社会的第一个工作单位。
在公司工作的四年多时间里，我得到了许多，成长了不少：感谢公司领导对我的关心和培养，给予了我足够的信任和一个能充分发挥自身能力的平台;感谢各位同事对我的帮助和指导，帮我从一个懵懵懂懂的大学毕业生走到今天。
在某某公司的四年多时间里，平等融洽的人际关系让我常常有家的感觉，也由于这份不舍，让我这份辞职报告迟迟无法落笔。但我深知天下无不散之筵席，经过慎重考虑，我还是不得不因为个人原因向您提出辞职。
工作四年多，我历经了国际结算员、产品经理直至某某主管等数个岗位，每一项工作我都尽力地去做到最好，也得到了各位领导和同事的认可，而自己更是从中学到了很多东西。每次完成一项工作能帮到同事的时候我就会特别有成就感，但这种成就感随着公司文化的改变逐渐地在消逝，而自己也陷入了迷茫之中。
在经过慎重考虑之后，我决定正式向公司提出辞职。辞职后也许会休息一段时间，好好思考自己的未来该如何走：是继续从事某某工作还是到企业就职。
本着对公司、对自己负责的态度，我在此正式向您提出辞职，请您批准。我承诺在接下来的工作交接中，我一定会站好最后一班岗，保证工作的顺利过渡。离开某某公司，离开曾经一起同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得同事之间的那份真诚和友善，也为不能再聆听各位领导的谆谆教诲感到遗憾。
最后，衷心祝愿某某公司业务蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!
此致
敬礼!
申请人：某某某。
20某某年某月某日。
员工离职报告
尊敬的公司领导:。
首先，我深感抱歉。我怀着复杂和内疚的心情写这份辞职申请。我在我们公司当保安已经有一段时间了。很遗憾这个时候突然向公司递交了辞呈。纯属个人原因，无法在公司继续发展！
家里父母年纪大了，家里的小生意没人接手，多次强烈要求回家帮忙。但是在广州没有成绩，每个月的工资也不够自己支付。工作后向家人要钱，心里很愧疚。广佛地铁的开通，广佛城市的概念，让我看到了商机。政府为了解决大学生就业问题，出台了鼓励大学生创业的宽松政策，我深受感动。
真的舍不得离开这个单位，舍不得离开同甘共苦的同事。我无法忍受同事之间的真诚和友好。但是还是要决定离职，请求单位原谅我离职，批准我辞职。
敬礼！
辞职人:xx。
20xx年xx月xx日。
供电所员工离职报告_员工离职报告
致澜电诸位领导：
本人就今年以来，夙夜忧叹。虑再三，决意就此辞去。深思昨日前非，悟惑修身。唯愿今日种.种足为后事之师哉，期与准许。
吾虽弱冠之年，明此实乃国企之弊病。非朝夕之功所就。忆去年员工大会上曾提：马儿奔驰，草料饱致。重贤轻庸等。时今空为笑谈!常闻先圣：“闻道有先后，术业有专攻”今不过论资排辈，术业杂做。实乃寒士者之心，断劳者所望。
今，愿受玩文舞字之名陈其见;面浮躁弄舌之骂述其意。虽愚见浅陋而人言何足恤。
期一年前，余父母常言吾之不器。余慰曰：待儿殷实，自当候其周全。今公司或有财乏之困，欲丰吾等而不能。欲振士志而不欲。然吾深知：“树欲静而风不息，子欲养而亲不待。”唯恐功不成而辱双亲，业不就而亲先陨。
之期，余劳作一年半载有余。西顾东盼未敢有安，绩或无多，无功亦苦。今始，激情挫败。余之倦躯，奔于疲命。退无齐家之力，进无公司创赫赫之功。时今处境，进退无奈，实属吾之愚钝。所幸公司大才济济，离之亦不为所碍。以此私虑拙见弃公司，感虑尤多。去意此生，悲从心起。愿吾事为公司后业用人所虑也!
今当请辞，百感交集而文法狂乱;言而不尽而临表涕零。望纳。
某某供电所。
某某某。
员工离职报告
首先，我非常感谢公司给了我一个很好的工作机会，感谢公司的信任和关心，尤其是给了我一个发挥个人优势的平台。
根据公司安排，20xx年6月1日，我作为安都集团国际总部基地项目总监，协助副总裁杨建勋参与项目监理业务的前期工作。
本工程为桩筏基础，地下室四层，共37层，建筑面积95461。4㎡，工期30个月，质量要求:标准化优质结构工程。根据相关要求，项目总监应具备1-3个类似项目的业绩和监理能力，熟悉当地各种环境条件。而且施工单位对监理人员的专业水平要求较高，对监理人员的管理要求也比较严格。我从从事建筑行业开始，只担任过不到六层的砖混、框架结构项目的管理和监理，也只做过两年多的总监。
到目前为止，我从未担任过上述拟建项目要求的类似项目的任何管理和监理工作，我确实不具备上述项目的监理经验和技术管理水平。另外，我的业务水平确实有限，以我目前的情况根本无法胜任项目工作，更没有能力承担上述项目的相应责任。
除了个人和家庭原因，上班前和下班后还要帮助孩子照顾体弱多病的老人，不适合彭州以外的长途工作。为了避免今后给公司造成任何损失和麻烦，我恳请公司领导尽快安排和确定其他人员担任项目总监，并请领导理解和考虑。
在我于20xx年7月26日电话和书面向公司领导汇报上述情况后，20xx年7月28日在医院治疗输液时，副院长在病床前要求我进行讨论，并指示我如果不能胜任项目，就写一份辞职报告。本着对项目负责的态度，公司安排我带着遗憾给公司领导写了辞职报告。
在此期间，我认真回顾了自己这十年的工作，觉得自己在公司工作很幸运。我一直很珍惜这份工作。在此期间，公司领导和同事对我的帮助表示了诚挚的感谢，同时对我的离开给您带来的不便表示了深深的歉意。请领导批准。
衷心祝愿公司业绩腾飞！公司领导和同事工作顺利！
此致
敬礼
申请人：xxxx。
xxxx年xx月xx日。
员工离职报告
各位领导：
你好。
很遗憾正式从公司辞职，近期将离开公司寻求新的职业规划和发展。
非常感谢xxx公司给我机会在这个著名的it软件外包公司学习。公司良好的规章制度，平等的人际关系，宽松的工作氛围，一度让我产生了依赖感，让我在这里愉快的工作学习。同时也感谢项目负责人一年来对我的关爱，对自己缺点的宽容，对工作中错误的改正。我会在以后的工作中记住你的教诲，更好的工作。
但是，我不想因为自己在工作中不够成熟，在职场中没有效率，it是一个技术性很强的行业，而被时代淘汰。所以我想从做一些更有挑战性的事情。现在有一家公司符合我的要求，所以我选择了辞职。希望得到领导的认可。
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年x月x日。
离职报告_员工离职报告
尊敬的领导：
很遗憾自己在这个时候向餐厅正式提出辞职申请。
6月底进入餐厅以来，便得到了餐厅各位经理、管理组及同事的多方帮助，我非常感谢餐厅的各位同仁。正是在这里有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。
餐厅人性化的管理模式和标准化的操作程序对我触动很大，经理和员工工作平等，每一项餐饮的烹制都要严格按照规定执行。同时也让我明白了kfc之所以如此成功的原因是什么。规范的管理，领导和员工融洽的相处，高标准的执行规定，如此的工作环境曾是我一度追求的。
工作环境虽好，但静下来仔细思考一下，毕竟自己已经大三，学习任务尤其重了。为了追求更高的学业水平自己也决定参加研究生的考试，并报了考研辅导班，从11月份开始，每个周末都得去上课。同时11月份还要进行“企业人力资源管理师”的复习考试。上班和上课复习考试的时间有很大冲突。
我也很清楚这时候向餐厅辞职于餐厅于自己都是一个考验，餐厅正值用人之际，也正是考虑到了餐厅今后在排班的合理性，本着对餐厅负责的态度，为了不让餐厅因我而造成不便，我郑重向餐厅提出辞职。我考虑在此辞职报告递交之后的一个月(即11月份)离开餐厅，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，争取避免对餐厅带来不便。
真心不舍餐厅的各位同仁，但天下无不散之筵席。我要化悲痛为力量，站好自己最后一班岗，严格执行餐厅的各项规定，更高标准的要求自己，认真履行标志性服务。让我接待的每一位顾客乐享美味。
很遗憾不能为餐厅辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿餐厅的业绩一路飙升!餐厅领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
某某某。
20某某年某某月某某日。
离职报告_员工离职报告
尊敬的__科长：
首先，真心的感谢科长四个月以来对我的栽培和关怀。
来公司工作，不知不觉已经四个月了，这段时间大家都给了我很多的帮助，我也从中学到了很多有用的东西，刚开始打电话声音都有点颤抖的我，确实成长了许多，这都是公司给我的机会和大家对我的信任。
不过我在公司也是一个渺小的存在，既不是服装，面料专业毕业，也不会英语，韩语说的也很烂，幸亏我是个男人，还有点力气，一般的脏活，力气活还能干点，也可以跑跑腿之类的，做一些简单繁琐的事情，我对这些丝毫没有埋怨，比起端盘子，搓澡，砸墙要幸福的多了，毕竟刚毕业，社会阅历浅，用网络上经常形容新手的话说就是一菜鸟。
其实也不怎么累，累也就累那么几分钟到一个小时不等，刚进公司时因为毕竟是个男孩，很少碰面料这些东西，叠布，裁布，验布时都放不开，总感觉大老爷们干这些东西有点别扭(我估计每个男的刚干这个时都会有这样的心理)，有几次都想放弃了，不过时间这个东西确实厉害，我也慢慢适应了，而且刀法练得也不赖，都有超过小崔的势头了。
刚进公司时觉得这些东西好难好难，第一个让我郁闷的就是随处可见的英语词汇，整的我头都大了，估计是因为学日语的关系，看见英语就犯晕，刚进来的那几天就抱着英语单词躲在二楼死背，背了几天好像没什么效果，看来是吸收太多，得慢慢消化，随着日积月累，一些经常用的单词也差不多都拷贝到脑袋里去了，也掌握了不少业务内容，然后在老板的多次威逼怒吼之下逐渐从哺乳期成长到婴儿期了。这段时间，我明显的感觉到老板和科长在逐渐的培养我，让我从一个剪布的小子到接触客户邮件，管理样品，接触大货，这让我非常的欣喜，也决定要努力干下去，但是(中国人最怕的就是这个词汇)，经过两个星期不断的思考，肯定与否定之后我还是作出了这样的决定-辞职，我发现对现在的工作丝毫提不起兴趣，甚至感觉厌烦，心里没来由的烦躁，这绝对不是人为的原因，而是我自己有点神经质，脾气又倔，又臭，而且想到要离开大家也有点舍不得，可已经决定下来了也没办法。
也许有一天我会为今天的决定而后悔和付出代价，说老实话我也不知道自己到底想找什么样的工作，而且现在找工作也比较难，但是我想趁年轻多闯一闯。
请科长原谅我的啰嗦和这样的决定。
恳请科长批准这个草率而莽撞的小子的辞职。
此致
敬礼
申请人：___。
__年9月12日。
员工离职报告
亲爱的公司负责人:。
很抱歉因为这个报告打扰你。久而久之，我茫然回首。在三河工作三年一个月了。从女儿未出生到现在，我能清晰的叫爸爸，可谓是一星变，一指轻弹。我从刚入职时的懵懂，到熟悉人。在此期间，我不能帮助自己，但我不能离开公司领导和同事的热情帮助。对此我深表感激，也不能忘记。
和xx事务所携手工作三年，一点一点记录，体会到的不仅仅是工作，还有只能用心体会的人性气质。就像领导说的，认真是一种态度，工作是一面镜子，可以反映自己，也可以反映别人，到底是好是坏？扪心自问，回首三年，虽然工作中从来不敢偷懒，但因为自己的愚蠢，我不可能完美。追求的理由只有一个，没有真正的天赋。
明知自己软弱，也不能掩耳盗铃，自欺欺人，所以三思而行，但听天由命才是上策。事务所的发展，企业的兴衰，都只是建立在人才的基础上。既然没有成就，也没有能力，我就不知道羞耻和羞耻。因此，我小心翼翼地辞去了财务经理助理的职务，我为自己的职位感到羞愧，不能为公司领导一点一滴地分享这份工作。然而，如果有能力的人展示他的能力，聪明的人发挥他的智慧，公司就会繁荣，事业也会繁荣。
世界大，人才多，比我强。我从来不敢拿自己的私人利益去妥协事务所的利益。对公司来说，领导不应该不忠，但也不应该愚蠢。放弃是重新扬起希望的风帆，毅力可以积聚力量，抱怨诅咒是没有用的，失去的是大树的精神。人不应该愿意贫穷，但也不应该因为想改变贫穷而失去性格。他们应该跟着这个没有良心的世界，赞美和批判自己的春秋，我就是我。前人说过，人不可能爬更高的山，走更长的脚，学更宽的海，学浩瀚的海。
在xx事务所的三年时间里，我羞辱了事务所及其领导的期望。深感愧疚，望见谅。我深深的知道我的朋友已经到了老年，我没有太多的机会是自己和社会给的。因为吃苦，所以我是生活中的好老师。我出生在一个贫穷的地方，从小就不怕困难。只要我的生命还存在，我绝不会流落街头，死在外地！
因为老婆最近身体不太好，即将暂时失业，恳请事务所给她工资结算，风险钱。我和家人都很感激。请允许我在xx到xx之间离职。在此期间，我会一如既往的竭尽全力，站在最后一个岗位上，请求事务所和领导的认可。“谢谢”这个词并不能表达我对事务所这三年的感激之情。我只能真诚地祝愿公司更加繁荣昌盛，祝愿领导和同事们身体健康。
辞职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
员工离职报告
各位领导:。
很抱歉此时我正式向公司递交了辞呈。来到xx超市已经快x年了。近x年来，得到了公司同事的各种帮助。我非常感谢超市的同事。就是在这里，我有欢笑，有泪水，有收获。超市里平等的人际关系，豁达的工作作风，一度让我觉得很依赖，在那里可以愉快的工作学习。也许这是真的，于是我开始思考，认真思考。但是因为怀孕，本着对超市负责的态度，为了避免我造成的一些损失，我郑重向xx超市提出辞职。
我考虑在辞职报告提交后的2-4周内离开xx超市，这样你就有时间找到合适的人选来填补我辞职造成的空缺，我也可以协助你对新人进行入职培训，让他尽快熟悉工作。在xx公司上班的日子不多了，我会好好上最后一班，做好工作交接，尽量让这个岗位平衡过渡。离开这个超市，离开这些同甘共苦的同事，我承受不了领导的尊重和教诲，承受不了同事之间的真诚和友好。在短短的x年时间里，我们超市发生了巨大而可喜的变化。很遗憾不能为超市的辉煌未来贡献自己的.力量。
只能衷心希望xx超市业绩一飞冲天！单位领导和同事工作顺利！
我在此交流。
敬礼！
辞职人:。
20xx年xx月xx日。
员工离职报告
尊敬的毕先生:。
您好！
首先，我很感激，刚来这个陌生的城市的时候，我孤身一人，没有工作。你收留了我，让我在工厂工作，提前给了我一个月的工资，让我觉得生活中多了一份牵挂。直到现在，想到当时的情况，我都很感动。
但是，在工厂工作一年后，慢慢感受到了我们工厂的缺点，发现自己对工厂里的一些东西无法适应。我觉得既然关系很好，就没必要变坏。为了不恶化我们的关系，也为了给对方留下好印象，我觉得我还是选择离开吧。
在私企期间，我很清楚老板的辛苦，老板也很难缠，所以对我的利益从不表示任何不满。受不了的时候，我就不干了。来到这个新环境，一开始感觉还不错，真的很想努力。事实上，这是我在这里的第一份工作。我觉得，跟着一个睿智、果断、有魅力的领导去工作，我就能发展，就有前途。但我觉得有些事情我必须要告诉你(我不说没人会这么详细的告诉你，这也是我想辞职的原因之一):。
领导者要敢于决策，做事不拖延。员工解决不了的事情找老板是天经地义的。
1.用对人。为什么现在用人单位“挑三拣四”？他们害怕用错人。一个以前在这里做攻牙的人，变成了小主管。当然也有人不服气。所以可能他们没有意识到“小主管”的能力和优势。以我为例。起初，我们不确定我的具体工作职责(我不知好歹吗？)，这让我变得盲目，以至于我做的工作和我来工厂时的预期和想象完全不一样。我想你还是不知道我擅长什么，我喜欢什么，我讨厌什么。我只能默默的按照你的吩咐去做每一件事。
2.公平点。同样在大车间工作，为什么有人无缘无故加薪？而努力的人不？也许他们很笨，不会做鬼脸？这对别人不公平。怎么能留住人心？这种伎俩完全是个人行为，不是企业行为。
3.用个人行为来管理公司，认为公司是我的，公司的管理可以说是独断专行，公司的管理一塌糊涂，就看一个人最后的决定了。狭隘的私有财产心理在作怪，小农经济的典型思维模式。工厂也是如此。
4.我更喜欢自由工作，没有束缚，有空间展示自己的能力。你的工厂不适合我。工厂就像一个小车间。和尚撞在一起，没有安全感，大家都觉得混在一起了。不管以前多辉煌，至少现在工厂缺少氛围。
5.重点关注重点。五金加工厂哪个部门最重要？可能大家想法不一样，但了解之后，应该会打磨。这个部门的交货质量直接关系到产品的销量，所以我们首先要注意这一点。其次是压铸。再者就是手工部门。可以说任何人都可以做手工。在今天竞争激烈的商场里，只有这样，我们才能做好产品，做到最好。自然会提升。这就是所谓的“酒不怕巷子深”。话这么好说，但最重要的是你要自己做，让他们做好。在这种状态下，你还让别人控制，完全不靠谱。
总之，这次，我在这里工作不到一年就辞职了，因为工厂给了我有限的发展空间。而你不欣赏你的能力，或者说我根本没有多少能力。
一代，谁缺了企业还在跑。最后，谢谢你训练我，给我这个锻炼的机会。
在我即将离开的时候，作为一名曾经的员工和朋友，我希望你能改变你的管理方式和商业模式，我认为工厂的未来会更好。不像现在，生意不是很好，发展前景也不是很好。
我的离开不会给我们工厂带来任何损失。这个自知之明我还是知道的。毕竟现在有很多有能力的人，也有很多像我一样的普通人。离开我的工厂是正常的。最后祝我们厂的生意越来越好！祝你身体健康，万事如意！
至此。
致敬。
辞职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
员工离职报告
亲爱的xx：
您好！
首先，感谢您的信任和支持，让我加入xxx。在公司工作一个月了，从心底里觉得自己完全不适合，完全不能胜任现在的工作。我辜负了你的希望，成了逃兵。对不起。反正我还是想早点走，对你对公司都是最好的选择。
我上班的第一个晚上是周一的周会，从那我感觉压力很大。接下来的几天，我每天都在仔细考虑这个问题。说实话，晚上睡觉没有以前稳定了。首先，在工作方面，我一定不能只从零开始，还要把之前的烂摊子收拾干净，也就是补账、理账。我已经根据出纳的现金簿填写了用友erp7月、8月、9月的现金账。但是和前几个月的账目没法衔接，我就一个一个查，结果是xx年末结转余额时，贷款参差不齐。由于凭证在xx已经填制了几个月，期初余额无法更改，所以xx没有办法整理一年的账目，也没有办法结转xx的准确余额。其次，在公司的管理上，xx公司是家族式管理模式，有时候意见不统一，真的不知道听谁的。
最后，还有我的家人。来面试的时候公司有五天制，晚上加班是自愿的。但是自从入职后，我觉得每天晚上加班到九点或者十点甚至更晚都很正常，好像和白天上班没什么区别。加班时间给我印象最深的是上周一晚上一直开到12点。这是我在金融行业以来第一次遇到。我的孩子和我的母亲明年将来到广东。我老公是做生意的，自然没多少时间照顾家人。显然，我的工作时间非常不合适。以上几点只是我个人的主观看法，仅供参考，但都是我内心的感受。因为我知道很多漂亮的衣服，但不是所有的都适合我。适合自己最好，用人公司也是。
今天，我已经在oa上提交了辞呈。如果有任何不便，请问韩海！最后，衷心希望公司业绩蒸蒸日上，公司越做越红火。
员工离职报告
各位领导:。
您好！
感谢公司在我毕业后没有工作的时候收留了我。我还是很感激的。没有公司的接纳，我可能已经离开了这个繁华的城市。因为没有工作，再繁华的城市也没有我的位置。再次感谢你接受我。
再次加入公司后，我一直在努力工作。我相信所有该死的员工都知道这一点，包括领导。在大家面前多次受到领导的表扬，非常感谢公司领导对伯乐的关照。但是我的生活还是不是很幸福。
谢谢你在百忙之中抽出时间来看我的辞职信。但是要下雨了，妈妈要结婚了；生死有命，富贵在天。本来想在公司干一辈子，但是生活很残酷。生活的巨大压力迫使我仰望蓝天。这一刻，我是多么羡慕那些自由飞翔的鸟儿，羡慕那些飞的起的人。每个月初，我会用微薄的工资愉快地还清上个月的债务；每个月，为了省钱，我会尽量勒紧裤带，吃一顿饱饭；每个月底，我的生活都处于一种恐怖的状态，变成了借钱，逃避债务！几个月来，我一直在公司非常努力地工作。我前面说过，公司承诺的加薪对我来说一直是一张空白支票。每个月都靠微波收入维持生活，真的很辛苦。如果再好一点，我肯定不会辞职，因为我太感谢公司领导对我的好，我太爱公司了。
人生几十年，转瞬即逝。是的，公司有培训计划和培训机制。公司尽最大努力把每个员工培养成一个有理想、有道德、有文化、有纪律的新人。工资会涨，面包也会有，只是不明白为什么没吃过面包。也许我的能力有限，所以吃不下这个“面包”！可能是我想多了。一切美好的事物都会结束。从开始到现在，似乎我和公司的缘分已经尽了。
佛说:一枯一荣，皆有定数；圣经上说:我要写下欠我的；梁朝伟说:出来混，总要还的；主席说:哪里有压迫，哪里就有反抗，邓小平同志说:穷不是社会主义；电视上也是这么说的:对自己要冷静！
我轻轻地走，正如我轻轻地来。我轻轻走开，没有一丝云彩。
是的，我提出辞职。如果我真的留在公司，我真的很害怕在街上饿死。平心而论，以我的工资水平，没有人会过得好。请领导帮我考虑一下。我不觉得公司不好，领导也不好，但是公司提供的工资真的不高。之前和领导谈过几次工资问题，一直敷衍，至今没有回复。
我希望我的辞职不会给公司带来任何伤害。我别无选择，无论未来发生什么，都要记住我第一次工作的公司。
谢谢。
申请人:xx。
20xx年8月8日x。
员工离职报告
尊敬的xxx：
来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
很遗憾在这个时候向中心正式提出离职，或许我还不是正式职工，不需要写这封离职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同（一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用）。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向中心离职于中心于自己都是一个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出离职。我也将这几天（8月6号—8月7号）的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
尊敬的领导，以上便是我的离职申请，将要离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。
祝愿中心蒸蒸日上！
申请人：