人事管理需要关注员工的招聘、员工编制、考勤与请假、员工关系、人事档案等方面的工作。以下是一些成功人事管理者的经验分享，可以借鉴其做法。
人事部招聘专员的英文求职简历
婚姻状况：未婚民族：汉族。
户籍：贵州-其他年龄：29。
现所在地：广东-深圳身高：165cm。
希望地区：广东-深圳。
希望岗位：行政/人事类-人力资源专员。
行政/人事类-人事经理/主管。
寻求职位：招聘主管、人事主管、招聘专员。
教育经历。
培训经历。
公司性质：民营企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：招聘专员岗位类别：招聘专员/助理。
工作描述：一、招聘。
1、根据企业人力资源规划，独立拟定企业年度招聘计划和方案;。
2、根据招聘计划和方案，结合企业各用人部门实际情况展开招聘工作;。
3、根据《企业人员定编表》，评估用人部门人员增补情况;。
4、与用人部门主要负责人沟通详细用人要求;。
5、采用网络、现场、微博、hr群、内部介绍、校企合作等渠道进行招聘;。
6、评估各渠道招聘效果，制作招聘效果分析;。
7、制作每日招聘进度和月招聘达成率;。
8、做《薪资调查》与《背景调查》;。
9、《企业人才库》的更新，主要为基层员工的提升，《离职人员人才库》的建立和完善;。
10、制作每月企业员工转正率，计算每月员工流失率，各部门月平均在职人数;。
11、根据企业实际情况和《企业人员定编表》，优化或新增岗位或增加人员;。
12、企业人才测评(心态测试、iq、eq、性格、血型等)与结构化面试。
离职原因：个人原因。
公司性质：私营企业行业类别：建筑施工与工程。
担任职位：行政人事经理岗位类别：人事经理/主管。
工作描述：人事类。
1、制定公司人才战略与规划;。
2、制定公司年度人力资源计划;。
3、公司人才的引进和适职培训;。
4、劳动关系处理;。
5、紧急事件处理;。
6、公司规章制度的修订和完善;。
7、薪酬和绩效制度(kpi)的建立和推行;。
人事招聘专员个人简历
一份能表现个人特色，引起主管兴趣，争取到面试机会的简历表，是攸关你未来的重要关键，然而初入社会的毕业生，要如何写好第一份简历表呢?下面让人事招聘专员来跟大家分享一份实用的个人简历模板，大家敬请参考！
基本信息姓名：中国人才网性别：女照片学历：大专专业：物流民族：汉年龄：23联系方式：***********身高：163cm毕业学校：深圳职业技术学院求职意向意向行业：互联网/电子商务、银行意向岗位：行政专员、招聘专员意向地区：福田、罗湖教育背景.09-.06毕业于深圳职业技术学院工作经历**********管理服务有限公司.03-2014.04。
1、负责公司各部门的后勤类相关工作。
2、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
3、负责招聘工作，招聘网站的日常维护，招聘信息的发布、简历的筛选、通知预约面试。
5、公司员工档案的建立与管理。
6、协助人事行政经理处理人事的其他工作。
在此期间在工商银行任职，职位是对公经理助理作为经理助理主要是配合协助上级的工作，对公账户的设立，执照，组织机构代码，税务等证的办理。自我评价1、有责任心、有耐心、有上进心能吃苦耐力的女孩。
2、在工作中我是一个积极进取踏实能干，虚心向他人学习耐心听取他人意见吸取他人经验从而前面发挥自己。
3、在生活中我是一个活泼开朗善于倾听和沟通，喜欢与人交流从而丰富自己的生活阅历。
人事招聘专员英文简历
学历：本科政治面貌：0。
婚姻状况：已婚籍贯：河南-新乡市。
身高：170公分体重：70公斤。
专业：人力资源管理工作经验：5年。
期望工作地点：新乡市。
求职意向。
行业/职位：电子商务/采购/贸易客服主管期望月薪：4000元工作性质：全职。
行业/职位：行政/后勤行政主管期望月薪：面议工作性质：全职。
行业/职位：人力资源/管理/招聘/绩效人事主管期望月薪：面议工作性质：全职。
教育经历。
工作经历。
公司名称：北京塞纳春天国际贸易有限公司。
公司规模：200～500人。
所在部门：客服部/人资部。
工作分类：电子商务/采购/贸易客服主管/培训主管。
职位月薪：4000及以上。
工作描述：培训主管：
1、制定公司培训计划;。
2、组织公司各项培训;。
3、组织公司各项企业文化活动;。
4、公司各项制度文件的.编写发布。
客服主管：
1、根据公司制定的任务目标达成任务目标。
2、根据部门人员情况安排好部门内部各项工作。
3、根据客服情况，进行客服培训，新员工培训。
4、解决客服工作中的问题。
5、客服缺岗时临时顶岗。
6、受理投诉及纠纷。
7、接受并及时完成上级领导临时交办事项。
公司名称：瑞德路业(新乡)有限公司。
公司规模：100～200人。
所在部门：人力资源部。
工作分类：人力资源/管理/招聘/绩效培训薪酬主管。
职位月薪：3000～3999。
工作描述：1、负责公司绩效考核推行，汇总每月绩效考核并审核;。
2、核算员工薪资;。
3、制定公司培训计划;。
4、组织公司各项培训;。
5、组织公司各项企业文化活动;。
6、公司各项制度文件的编写发布;。
7、其他相关工作。
公司名称：河南环宇赛尔新能源科技有限公司。
公司规模：200～500人。
所在部门：人力行政部。
工作分类：人力资源/管理/招聘/绩效培训主管。
职位月薪：2000～2999。
工作描述：行政工作：
1、公司车辆管理;。
2、办公室固定资产管理;。
3、办公室办公用品管理;。
4、公司内部会议管理;。
5、公司客户接待;。
6、日常各项行政事项。
人力资源工作：
1、员工招聘、甄选，根据公司情况制定招聘计划;。
2、员工入、离职方面手续办理，员工社保办理;。
3、根据公司情况制定培训计划;。
4、组织公司内外部培训;。
5、组织公司企业文化活动;。
6、临时性工作。
公司名称：新乡市宏达混凝土搅拌有限公司。
公司规模：10～100人。
所在部门：办公室。
工作分类：房产物业/建筑施工类总调度。
职位月薪：2000～2999。
工作描述：1.站内混凝土车辆调度。
2.生产工人工作时间安排。
3.与各工地协调好，保证工程进度正常施工。
4.根据生产情况安排生产物料。
5.站内各项其他工作。
自我评价。
工作积极认真，执行力强，抗压能力好，有良好的语言表达能力，活动组织能力。
从事人力行政工作4年，熟悉人力资源六大模块，对招聘、员工关系、培训较为熟悉。各项行政工作也都较为了解。
接触电子商务1年时间，对天猫、京东运营及客服管理有一定的经验。
人事招聘专员个人求职简历表格
教育背景。
9月~7月南京农业大学/公共管理学院/人力资源管理专业。
主修课程。
爱好特长。
羽毛球。
英语水平。
一次性通过大学英语四六级，口语良好。
计算机水平。
熟练运用各种办公软件，如word、excel、ppt等。
在校实践经历。
1、201月至3月，上海市电器制造有限公司人力资源部实习，担任人事专员的工作。
2、8月至10月，广州有限公司商业销售部实习，担任行政专员的工作。
3、206月至7月，南京市雨润业有限公司比亚迪店实习，担任销售部经理助理的工作。
人力资源管理师三级证书、国家普通话二级甲等证书。
自我评价。
乐观自信，渴望通过自己不懈的努力实现自身价值；
待人诚恳，拥有良好的人际关系；
脚踏实地，有很强的责任心和团队精神；
积极进取，具有很强的创新意识和优秀的创造能力。
人事招聘专员个人简历
户籍：湖北-武穴年龄：24。
现所在地：广东-东莞身高：165cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：行政/人事类-人事专员。
寻求职位：人事专员、培训助理、社保专员。
待遇要求：3000元/月可面议要求提供住宿。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
20xx-09～20xx-07武穴市育才高中文科高中。
培训经历。
20xx-05～20xx-11东莞市智通人才市场培训中心人力资源管理结业证书。
20xx-06～20xx-07广州“红十字会”培训中心救护培训合格证书。
人事招聘专员个人简历
好的个人简历总是要有个人简历的基础，编写个人简历要讲究其原则，例如你所编写的个人简历要真心诚意，要有事实依据，所有的招聘官都不喜欢被欺骗。
个人信息。
性别：女。
民族：汉族年龄：33。
婚姻状况：已婚专业名称：工商企业管理。
主修专业：管理类政治面貌：群众。
毕业院校：福建商业专科学院毕业时间：2016年7月。
最高学历：大专电脑水平：精通。
工作经验：十年以上身高：164cm体重：73公斤。
求职意向。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：面谈需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：福建高等商业专科学校(2013年9月-2016年7月)。
专业名称：工商企业管理学历：大专。
学校名称：龙岩机电职业中专学校(1999年9月-2002年7月)。
专业名称：电子计算机学历：中专。
培训经历：
工作经验。
公司名称：福建优购网络科技有限公司(2017年4月-2017年5月)。
所属行业：互联网·电子商务公司性质：私营.民营企业。
公司规模：10～50人工作地点：
工作描述：招聘筛选面试人员，新员工入职培训，会议记要整理存档，公司通知公告编写，考勤绩效，办公用品的采购发放与盘点。
公司名称：龙岩新华都百货(2013年3月-2016年10月)。
所属行业：其他公司性质：上市公司。
职位名称：客服专员。
公司名称：福建八方海上客运有限公司(2009年12月-2013年3月)。
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：上市公司。
职位名称：乘务组长，人事助理，文员。
公司名称：福建龙洲股份有限公司(2006年7月-2009年11月)。
所属行业：交通·运输·物流公司性质：上市公司。
职位名称：站务员。
自我评价。
自我评价：本人性格开朗、乐观，沟通及应变能力较强，责任心强!有良好的学习能力，自我上进意识强!热爱本职工作认真完成上级交代的任务!
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
拓展阅读：个人简历：让招聘者认识到你的求职优势。
有很多人在求职中都非常在意个人简历的质量，因为个人简历在求职中所起到的作用非常大，个人简历能够顺利的通过，则求职就成功了一半。于是求职者就希望通过提高个人简历质量的方式，来提高求职的通过率。在最求高品质的个人简历上，什么样的个人简历更能被招聘官所认可能?说到底，人们追求地高质量的个人简历，也是通过个人简历来展现自身的素质，进而愿意来录取。
一、个人专业以及学历水平。
对所有的招聘官来说的其所学习的专业，以及学历水平都是最为重要的标准之一。在求职中百分之八十以上的职位，都有特点的'专业能力所对应，例如企业单位的财务部门的招聘，一般就是针对财务专业的人才，像是财税学专业、会计学专业等等。而求职者的学历就更为重要了，它是衡量人才能力的标准。那么，在个人简历中专业对口、学历水平高，则个人简历的内涵就有保障了。
二，专业技能水平。
求职者的专业技能也是个人最为重要的素质之一，能够通过个人简历来向对方展现出自己的素质，以及求职的优势，那么，就能够更好让对方认可自己，进而在求职中能够有更好的结果。一般来说，在个人简历中所能够体现出来的的专业技能，也是就是个人的硬实力，像是个人的工作成就、硬技能等等，这些都是其组成部分。
三，相关职位的一些综合素质。
在求职中综合素质也是重要的一点，一个职位越是福利高、收益大，则对人们吸引力就越大，进而也会是竞争更大。在众多的竞争中很多人的实力都相当，最终就是通过综合实力的对比来选择最佳人才，那么在个人简历中，也需要通过其他方面来提高综合实力。
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人事部招聘专员的英文求职简历
年龄：26岁身高：160cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省贵阳市南明区。
最高学历：本科工作经验：1-3年。
联系地址：贵阳。
求职意向。
最近工作过的职位：
期望工作地：贵州省/贵阳市南明区。
期望岗位性质：兼职。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望从事的岗位：招聘专员/助理,薪资福利主管/专员,绩效考核主管/专员。
期望从事的行业：其他行业。
技能特长。
技能特长：希望现在能做一个兼职工作，只有时间允许都可以去完成工作。
教育经历。
贵州财经大学商务学院(本科)。
起止年月：年9月至7月。
学校名称：贵州财经大学商务学院。
专业名称：经济学。
获得学历：本科。
人事招聘专员个人求职简历表格
姓名：
应届毕业生求职网。
性别：
女
照片。
学历：
大专。
专业：
物流。
民族：
汉
年龄：
23。
联系方式：
***********。
身高：
163cm。
毕业学校：
深圳职业技术学院。
求职意向。
意向行业：
互联网/电子商务、银行。
意向岗位：
行政专员、招聘专员。
意向地区：
福田、罗湖。
教育背景。
工作经历。
2、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
3、负责招聘工作，招聘网站的日常维护，招聘信息的发布、简历的筛选、通知预约面试。
5、公司员工档案的建立与管理。
6、协助人事行政经理处理人事的'其他工作。
在此期间在工商银行任职，职位是对公经理助理作为经理助理主要是配合协助上级的工作，对公账户的设立，执照，组织机构代码，税务等证的办理。
自我评价。
1、有责任心、有耐心、有上进心能吃苦耐力的女孩。
2、在工作中我是一个积极进取踏实能干，虚心向他人学习耐心听取他人意见吸取他人经验从而前面发挥自己。
3、在生活中我是一个活泼开朗善于倾听和沟通，喜欢与人交流从而丰富自己的生活阅历。
招聘专员简历
小组面试像任何其他的面试一样，只是面对的面试官较多而已。你不要被“所有的眼睛注视你”而感到恐惧，而是要思考小组面试为您带来的高效率。参加小组面试的候选人一般会在企业做出招聘决定前经历较少的面试次数。小组面试降低了候选人被不同的面试官提问多余的问题，也不必在多次面谈中反复说明你的面试策略。
在一对一的面试中，迟到或者穿着不当都很不利。这些判断错误如果被小组面试官同时看到肯定会扩大影响。
面试开始之前，可以把名片放在你面前，指向特定的面试官，这样有助于你记住面试官的名字。面试时确认每个人的名字，个性化地回答对方提出的问题，并与小组成员建立融洽的关系。
通常业务领袖依靠其团队帮助来对候选者做出选择，这个过程肯定要包括参加面谈的每个人。如果小组中的一个人询问您问题，要对这个人做出反应后再开始回答问题，但目光也要与他人进行交流，与房间内的每个人建立融洽的交流。
marketing，operation和sales等工作的需求会有所不同，所以一定要确保你展示的成功故事，将能引起参加面试的不同业务主管的共鸣。
招聘专员求职简历
证件类型：
求职意向/概况
毕业学校： 海南师范大学 工作年限： 1年3个月
专 业： 人力资源管理 计算机能力： 全国计算机等级考试二级
最快到岗： 随时到岗 语言水平： 普通话:精通 英语:大学英语等级考试cet-6
希望地区： 广东东莞 广东中山 广东深圳
希望岗位： 人力资源 外贸业务 储备干部
待遇要求： 20xx~3000元/月(要求提供住房)
其它要求：希望公司包食宿，买保险，有相关培训等
从业经验： 有相关的人事助理经验从业经验
1年人力资源招聘，培训经验从业经验
职业技能/专长： 1、大学期间做过班干部，有一定的组织、管理协调、领导能力
2、普通话标准，沟通能力好，英语已过四六级，英语口语水平优秀，能和外国人进行交流
3、通过国家二级计算机等级考试，熟练操作办公软件
4、有一定的文艺特长，在校期间参加过文艺晚会演出，唱歌较好
5、处事有原则、踏实、细心、学习能力好
招聘专员的简历
籍贯：广西贵港民族：壮族。
婚姻状况：未婚年龄：24。
现所在地：广东东莞身高：168cm。
证件类型：
毕业学校：海南师范大学工作年限：1年3个月。
专业：人力资源管理计算机能力：全国计算机等级考试二级。
希望地区：广东东莞广东中山广东深圳。
希望岗位：人力资源外贸业务储备干部。
待遇要求：2000~3000元/月(要求提供住房)。
其它要求：希望公司包食宿，买保险，有相关培训等。
从业经验：有相关的人事助理经验从业经验。
1年人力资源招聘，培训经验从业经验。
职业技能/专长：1、大学期间做过班干部，有一定的组织、管理协调、领导能力。
3、通过国家二级计算机等级考试，熟练操作办公软件。
4、有一定的文艺特长，在校期间参加过文艺晚会演出，唱歌较好。
5、处事有原则、踏实、细心、学习能力好。
自我评价：1、性情和善、沉稳、为人真诚、忠厚淳朴。
2、做事认真踏实、服从安排，遵从工作纪律。
3、学习能力强，追求上进、通过努力逐步实现职业目标。
4、乐于沟通，与人关系融洽，赋予合作精神。
时间院校名称专业/课程学历/培训获得证书。
(公司名称)(2011年4月~2012年7月)。
公司性质：港资企业行业类别：印刷•包装•造纸。
3、负责公司新员工的入职培训工作，给新进员工讲解规章制度和企业文化等。
4、负责全厂劳动合同的管理，合同的签订、下发、签收、保存等。
6、参与协助公司icti验厂资料的整理，准备等。
离职原因：个人原因，追求更好的发展。
二
姓名：苏先生性别：男。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
户籍：广东-东莞年龄：25。
现所在地：广东-东莞身高：170cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：行政/人事类-招聘经理/主管。
寻求职位：招聘专员、绩效专员、员工关系专员。
待遇要求：3000元/月可面议要求提供住宿。
最快到岗：随时到岗。
工作经验至今2年10月工作经验，曾在2家公司工作。
公司性质：民营企业行业类别：批发零售。
担任职位：招聘专员岗位类别：招聘专员/助理。
2、及时反馈各部门人力资源需求，制作人员花名册;。
4、负责招聘宣传资料的更新以及协助招聘体系的建立;。
5、员工档案资料的健全与整理;。
6、员工福利资料整理与跟踪;。
入职其间，公司满编率从当初的'60%到100%，满足各岗位用人需求。
离职原因：因个人发展需要。
公司性质：民营企业行业类别：其他。
担任职位：岗位类别：人事专员。
工作描述：1.对新来的员工进行新进员工入职培训。
2.负责公司生产员工月度绩效排名奖励与技术员工考核确认。
3.负责公司的劳动关系管理:劳动合同签定,内部投诉处理;每月底用工情况、工资情况网上申报。
4.负责公司的招聘：新员工首次面试，办理入职手续、离职手续,员工档案信息管理。
5.全面负责公司的信息通告发布。
6.负责公司的员工参保,熟悉社保流程。
7.公司品质事故处理与发布。
8.生产安全巡查。
专业职称：人力资源助理师。
计算机水平：全国计算机等级考试一级。
技能专长：已经获取人力资源助理师证全国计算机等级考试一级和熟悉办公自动化。
普通话：一般粤语：流利。
英语水平：英语b级。
英语：良好。
发展方向：本人想在人力资源方面长期发展，不断充实自身专业知识和专业技能，更好地为企业人才发展贡献自己的力量，尽最大努力实现职业生涯目标。
招聘专员简历
婚姻状况：未婚民族：汉族诚信徽章：未申请体重：46kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向人才类型：在校学生。
应聘职位：招聘专员/助理：，销售人员：，促销员/导购：
工作年限：2职称：初级。
求职类型：兼职可到职日期：两个星期
月薪要求：1000--1500希望工作地区：广州,珠海,中山公司性质：其它所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
担任职位：服务员。
工作描述：作为服务员首先要有温柔的笑容来面对顾客，做到不怕辛苦，从低做起，无论是洗碗还扫地它都是服务员的工作范围内，所以我认为做服务员是对我们打学生一个非常好的锻炼机会。
离职原因：工作时间到期公司性质：其它所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：销售人员。
工作描述：每天面对形形色色的顾客来观看或者试衣服，首先作为一名销售员工作态度要诚恳，宽容，因为顾客是上帝，你要用心的去服务他们。
离职原因：工作时间到期志愿者经历。
教育背景毕业院校：广州工程职业技术学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-06
专业一：人力资源管理专业二：
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长积极乐观，做事有冲劲，喜欢挑战，越是困难越想挑战。还有性格随和，喜欢交朋友，对市场营销方面特感兴趣，有多次销售兼职经验及工作餐馆的兼职工作经验。
详细个人自传我是一个大一的新生充满斗志，希望在大学的准社会学到多点的东西，无论是做人还是事业的知识都可以为以后的人生道路作铺垫，本人虽然学习管理学知识，但是向往人才拥挤的市场营销，希望在那里有自己的一席之地，可以将自己的才能展现出来。
招聘专员简历范文
简历内容上要充足，内容上的充足首先给人以实在的第一印象。其次，充足的内容也会让能让人留下“经历丰富”、“成就大”、“有来头”、“是个人才”等良好的印象。从而也就能大大提高个人简历的通过率。
个人的沟通能力在个人简历上也能供体现出来，从你在个人简历上的字里行间中，就被能够看出表达能力，进而也即能看出一个人的沟通能力。此外，个人简历上的表达所能体现出来的效果，以及所占用的篇幅，也能体现出一个人的工作效率。
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姓 名：
性 别：
***。
联系电话：
***。
学 历：
专 业：
工作经验：
民 族：
汉
毕业学校：
***。
住 址：
***。
电子信箱：
/jianli。
自我简介：
有较强的团队协作能力，为人诚实，工作认真负责，具备较强的学习能力。有较强的责任心，善于与人相处沟通。求职意向：
目标职位：
行政专员·助理|人力资源专员·人力资源助理。
目标行业：
计算机软件|基金·证券·期货·投资|交通·运输·物流|专业服务。
期望薪资：
面议。
期望地区：
***。
到岗时间：
1周内。
工作经历：
协助上级完成需求岗位的职务说明书。
负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。
发布职位需求信息，做好公司形象宣传。
协助相关部门人员完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
编制各种销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行。
责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络，提交广告方案供领导选择，并评估广告效果、提出改进建议。
招聘专员简历范文
年龄：27。
户口所在：广东省。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
身高：178cm。
体重：
求职意向：
人才类型：普通求职。
应聘职位：招聘人员，人事专员/助理。
工作年限：1职称：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：希望工作地区：广州，，
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
工作描述：
1、年度招聘需求与计划的编制;。
2、招聘渠道的开发与选择，负责招聘方案的拟定;。
3、实施招聘工作，发布招聘广告、简历筛选、候选人的评估、背景调查等;。
4、其他人力资源相关的工作;。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：广州工商职业技术学院。
最高学历：大专。
专业一：工商管理。
专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
-09至今深圳大学(自考)商务管理。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
在学习中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力，可独立进行招聘、人事工作。
熟练操作计算机办公软件。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
自我评价。
热情随和，活波开朗，具有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力。
在学习中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力，可独立进行招聘、人事工作。
熟练操作计算机办公软件。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
销售专员招聘简历
婚姻状况：未婚民族：汉族。
户籍：年龄：
现所在地：身高：
希望地区：
希望岗位：行政/人事类-人力资源专员。
行政/人事类-行政助理/文员。
贸易类-外贸专员/助理。
公司文职类-高级文员。
寻求职位：人力资源招聘专员、行政助理文员、外贸专员，助理。
待遇要求：元/月可面议。
教育经历。
主要课程。
培训经历。
实践经验。
实践内容：7月，在天翔质量技术公司东莞分工司工作一个月（暑期工），负责帮助同事整理文件，收发信件，简单的计算机操作，让我熟悉计算机网络和办公软件，熟练使用word、excel等常用办公软件。未我以后的工作奠定了一定的技能基础。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：初级。
技能专长：本人活泼开朗，善于交流和沟通，市场营销与国贸的知识牢固，并掌握一定的市场营销知识与外贸技能，能充分并熟练的运用于实际中；英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力；熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件；喜欢到各个地方参观了解不同的风俗民情。查熟悉各地市场。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：英语二级口语一般。
英语：一般。
求职意向。
发展方向：希望能找到一个能有发展平台，可以挑战自我，实现自我价值的团队。寻找有关人力资源招聘专员，行政管理，外贸专员助理等方面的工作。也希望能接受挑战性工作，希望能在工作中提升自我，锻炼自我。我会对我的工作赋予我所有的热情与努力，我将充分发挥读书生涯中所积累下的丰富知识和技能，我会竭尽所能用自己最大的努力为团队出一分力量，希望我的勤奋与努力会令你刮目相看。
自我评价：
我思维较活跃，创意较丰富，乐于助人，独立性强。有团队精神和集体责任感。善于主动行动。上大学时就已经能够通过个人能力赚取自己的生活开销。我在工作中的优势是有专项才能，思维活跃，多创意。学识较广，乐于助人。独立性强。行动比较主动，有强烈的成就动机。富有同情心，喜欢帮助别人。不计较个人得失。我性性格比较好强，一旦有动力与目标就会为之锲而不舍的努力。
我善于与人交往，创意与策划能力强，动手能力还不错。经常有创新思想，思想较开放，经常发现生活和工作上的新鲜事物，并善于归类总结。
我在生活上个有心人，处处都留心身边的细节，同样的，我相信我在工作上也会是个细心人，我会善于从工作上的点滴来发现自己的不足与缺点，多总结，不断改进，不断进步。我对工作与生活都一样，一旦有了目标就会为之锲而不舍的努力，就会付出我所有的热情与动力，希望能收获成功。
兴趣爱好：读书，听音乐，画画。也爱好书法。擅长于文学创作，喜欢看励志电影。运动方面也比较爱好打羽毛球，乒乓球。
相关证书。
证券从业证书。
招聘专员简历范文
所属行业：贸易/进出口。
主要职责：
负责人事招聘及新人培训工作。熟悉人事招聘渠道，善于通过企业文化和个人职业发展进行招聘谈判。有组织大规模新人培训经验。
主要内容如下：
1、完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、…………。
6、有效控制人力成本，为公司开源节流。
工作业绩：在公司快速扩张阶段，hr招聘team人手不足情况下，及时满足各部门用人需求，最大限度支持公司用人需求。受到领导及直接用人部门的好评。
/06—/08：国美电器有限公司贵州分公司。
所属行业：生活服务。
人力资源部 培训专员/助理/培训师。
主要职责：负责分部管辖所有门店的各项培训工作．。
1、组织安排分部级的例训工作，检查门店培训情况；
2、负责分部新入场门店，物流及门店员工的岗前培训；
3、…………。
7、组织各项拓展训练，提升公司整体员工素质和经营质量。
工作业绩：任职期间,组织多场特色培训,获得参训人员和公司领导一致好评.积极参加公司组织的活动,两次获得演讲比赛奖项.并于3月通过公司领导推荐代表分部参加总部组织的企业文化培训,考试成绩优秀.当选为国美企业文化大使.
…………。
职业技能。
外 语：英语：良好。
证 书：2005/07助理企业人力资源管理师。
2005/01大学英语四级。
自我评价。
三年知名企业人力资源相关工作，两年以上外资企业招聘经验，熟悉各种招聘渠道，能承受较大的工作压力，有外地招聘及拓展当地渠道经验。同时有大型连锁企业培训及员工关系工作经验。正直自信，敬业勤奋，积极主动，高度的服务意识和责任感，善于团队合作。
销售专员招聘简历
婚姻状况：未婚年龄：24。
现所在地：广东东莞身高：168cm。
证件类型：
求职意向/概况。
毕业学校：海南师范大学工作年限：1年3个月。
专业：人力资源管理计算机能力：全国计算机等级考试二级。
最快到岗：随时到岗语言水平：普通话:精通英语:大学英语等级考试cet-6。
希望地区：广东东莞广东中山广东深圳。
希望岗位：人力资源外贸业务储备干部。
待遇要求：20xx~3000元/月(要求提供住房)。
其它要求：希望公司包食宿，买保险，有相关培训等。
从业经验：有相关的人事助理经验从业经验。
1年人力资源招聘，培训经验从业经验。
职业技能/专长：1、大学期间做过班干部，有一定的组织、管理协调、领导能力。
2、普通话标准，沟通能力好，英语已过四六级，英语口语水平优秀，能和外国人进行交流。
3、通过国家二级计算机等级考试，熟练操作办公软件。
4、有一定的文艺特长，在校期间参加过文艺晚会演出，唱歌较好。
5、处事有原则、踏实、细心、学习能力好。