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医务人员述职述德述廉报告(模板13篇)

时间:2023-12-11 06:03:05 作者:JQ文豪医务人员述职述德述廉报告(模板13篇)

述廉报告是廉政建设的重要产物,它能够以客观、科学的方式呈现我们在廉洁方面的努力和成就。以下述廉报告范文中的案例和数据,能够直观地展示廉政工作的实际情况。

述德述职述廉报告

n20在地委、行署的坚强领导下,在局班子成员和同志们的大力支持下,本人按照党员干部标准严格要求自己,依照党纪、法纪、政纪严格约束自己,加强政治理论学习升华自己,深化医药卫生体制改革推动地区卫生事业持续发展。根据地区《关于开展2013年地区县(处)级领导班子及干部考核和惩防体系建设暨党风廉政建设责任制考核工作的通知》和《哈密地区县(处)级领导班子和干部2013年考核工作方案》要求,下面将本年度德、能、勤、绩、廉等有关情况报告如下,请予评议和批评指正。

一、政治思想与品德修养。

坚持中心组学习,着重学习政治理论和中央、自治区及地委行署重点决策部署、重要会议精神。学透地委委员扩大会议精神,领会精神实质,努力从全局的、政治的高度来认识和处理自身所承担的工作。通过学习不断提高思想理论水平和运用理论指导实践的能力,思想上、行动上始终与地委、行署保持高度一致。工作与生活中注重品德修养,在“德才兼备,以德为先”的基础上,增强干事创业的能力,弘扬求真务实,真抓实干,勤俭节约,艰苦奋斗的工作作风,牢固树立爱岗敬业,吃苦耐劳的奉献意识,不断增强事业心,责任感,严于律己,坚持原则,切实做到自重、自省、自警、自励。

二、深入学习科学发展观,以群众路线教育实践活动为引领,提高工作能力。

作为一名党员,作为一个部门的党组负责人,深知自己肩上责任重大,始终本着对党和人民高度负责的态度,管好自己带好队伍,强化党风廉政责任制,坚决遵守八项规定及地区十二项规定,从抓自律、抓制度、抓源头入手,把党风廉政建设贯穿于整个卫生工作之中,抓好班子和队伍建设,坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度,做到即分工负责,各尽其责,又通力协作,全局盘一棋。思想上,工作中共勉,增强了班子的凝聚力。

在工作中加强调研,深入基层,参加下属单位的相关会议,组织相关卫生技术人员召开业务工作分析会,充分了解基层及各单位的.工作情况及存在的问题,结合地区实际,坚持求真务实,开拓创新的理念,提出工作思路,以百姓关心的热点问题,焦点问题为重点,切实做好各项工作。

三、勤政为民,扎实履职。

卫生工作与人民群众健康紧密相关,是重大民生工程。医药卫生体制改革逐步深入,以办人民满意的卫生事业为宗旨,紧紧围绕保基本、强基层、建机制的要求,谋划全局,加强行业管理,落实卫生十二五规划和区域医疗卫生规划,为人民群众提供安全、有效、方便、价廉医疗保健服务,2013年地区各项工作稳步推进,取得了一定的成绩,医疗卫生服务体系持续加强,基本医疗保障体系巩固提高,基本药物保障体系创新完善,公立医院改革有序推进,各医疗单位以等级医院评审为抓手,以评促改,加强内部管理,提高医疗质量,转变服务态度,切实落实卫生部各项专项活动及诊疗规范,满足各族群众医疗卫生需求。

疾病预防控制工作扎实、稳步开展,落实扩大国家免疫规划,各类疫苗接种率达96%以上,地区拨入专项资金开展重大传染病防控工作,积极落实“四免一关怀”政策,扩大艾滋病高危人群行为干预,创新形式责任分工调动艾防委各成员单位工作积极性,开展艾滋病防控工作,结核病防控工作,认真总结工作薄弱环节,制定周密措施加强督导,落实防控措施工作质量明显提高,包虫病、碘缺乏病防控工作有序开展,卫生监督工作在职能转换工作中,提前入手加强监督员队伍自身建设,加大培训力度,转移工作重点,加大卫生监督力度,顺利完成各项工作任务,加强演炼强化培训,作好公共卫生突发事件应急工作,加大无偿献血宣传力度,加强血站设备投入,强化血液质量管理,保证血液质量安全,保障临床用血,2013年按照年初计划,保质保量完成各项工作任务,多项工作名列自治区前列。

四、廉洁自律。

认真学习中央关于从严治党的一系列指示精神和中纪委、自治区纪委、地区纪委的有关文件精神及党规条例,认真落实党风廉政建设责任制,把廉政建设摆在重要的议事日程上,认识到位并严格遵守。始终牢记党组织和人民群众的监督是一种警戒、一面镜子,带头严格执行各项规章制度,带头坚持原则,带头抵制各种不正之风,廉洁奉公,较好地履行党组书记职责,在班子成员和全体干部职工中起到了表率作用。

回顾一年的工作,虽然卫生事业取得了一定的成绩,但与地委、行署的要求相比,与百姓的期盼相比,还有很多不足,政治理论学习力度和深度还需加强,全局性、前瞻性问题思考也不够,干部思想建设,管理能力,卫生系统干部职工廉政建设还需进一步加强。地区卫生事业发展过程中,人才不足仍然是制约卫生事业发展的瓶颈,医疗质量能力仍需提高,服务态度也不尽人意,基层社区卫生不能适应经济发展的需要,看病难、看病贵,部分基层缺医少药现象仍然存在,没有根本解决。这是需要我们认真思考和解决的问题,今后的工作中要以群众路线教育实践活动为引领,坚持科学发展观,以创新形式超前思维,立足百姓,加强调研,贯彻落实卫生工作方针,结合地区实际把工作的着力点放到解决卫生改革发展的实际问题上,以更加扎实的工作作风和服务百姓的实际行动,尽力尽责开创卫生事业新局面。

述德述职述廉报告

在即将过去的一年里,在局党组的正确领导和主管局长的带领下,深入学习新形势下党的路线方针政策,不断提升自我的政治思想水平和业务本事,与处室同志一道,凝神聚力,按照“整体推进、突出重点、创新驱动、务求实效”的工作思路,围绕全局中心工作,着力提升全省旅游服务管理水平,着力提高旅游安全保障本事,着力规范旅游市场秩序,着力推动礼貌旅游建设,圆满完成了各项工作任务。

现将一年来的思想、工作、廉洁自律等方面的情景汇报如下,请大家评议。

一、认真学习,努力提高政治素质和业务水平。

一年来,我进取参加机关党委组织的“三严三实”教育和“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动。

活动中,认真学习了《习近平总书记系列讲话读本》《习近平谈治国理政》等书籍,并结合自我工作进行深入思考,使自我对重大理论问题有了新的认识,政治信仰更加坚定,思想观念进一步解放,政治敏锐性和执行水平得到了提升。

活动中,坚持学以致用,坚持问题导向,坚持调查研究,坚持面向基层,并撰写了“坚持问题导向,开展好“三严三实”活动”的心得体会。

二、扎实工作,全面履行工作职责。

(一)规范旅游市场秩序,打造旅游环境。

一是严密部署、认真谋划。

20_年8月14日,召开了全省旅游市场秩序专项整治工作动员会,传达了省委省政府和国家旅游局的统一安排部署,会上,明确把零负团费、买团卖团、强迫购物、诱导消费、虚假广告、合同欺诈、超范围经营、挂靠承包、黑导黑车、导游领队私自接活等十大突出问题作为工作重点。

二是加强督导、专项治理。

8月份,成立了以省局领导为组长的督查组,赴11个地市,直管县开展旅游市场秩序专项检查。

重点对涉旅企业是否存在欺诈、违法违规、合同签订及食品、环境卫生、消防、应急预案建立落实情景进行督查,同时对各市的值班工作和应急预案等做了具体部署。

开展省市两级联合执法检查。

重点对旅行社的营业执照、门市部报备情景、旅游合同、广告宣传、工作台帐、内部管理制度等进行检查。

对旅行社门市部合同使用不规范,资料不全,管理制度落实不到位,旅行社存在虚假广告宣传或超范围经营,个别旅行社工作人员存在不配合检查、瞒报等情景。

检查组对发现的案件线索进行了取证封存,并由当地旅游局做进一步调查处理。

三是协同联动、效果明显。

今年共开展旅游市场明查暗访101次,出动检查人员1100人次,其中与公安、工商、交通、、交管、质检、物价等相关部门联合检查36次,检查企业997家,检查导游人员921人次,查处违法违规旅游企业和导游10起,受理旅游投诉132件。

(二)强化旅游行业安全监管、确保旅游安全生产。

一是完善制度,强化职责,把安全生产职责制落到实处。

年初,局党组会专门研究了旅游安全工作,认真落实“党政同责、一岗双责”制度,构成单位一把手负总责,分管领导亲自抓,领导班子团体管的局面,建立旅游安全生产领导职责制。

制定下发《旅游业安全生产目标管理职责书》,《社会管理综合治理职责书》及签订了《消防安全职责状》,签订率到达100%。

督促、指导各地市旅游局与旅行社、星级饭店、a级景区签订了《旅游企业安全生产承诺书》,落实了企业负责人、实际控制人作为安全生产第一职责人。

二是加大旅游宣传教育培训力度。

为大力宣传贯彻国家有关安全的法律法规,结合今年旅游行业开展的安全岗位证书培训工作,我局编制印发了《旅游安全工作指南》共计5000册,分别编制《自助游安全指南》和《自驾游安全指南》宣传折页30000册,为各级旅游行政管理部门和旅游企业更好开展安全工作,提高全行业的安全管理水平和应急处置本事,和提升旅游从业人员和广大游客的安全素质供给了理论依据。

三是加强监管,重点排查,杜绝安全隐患及事故的发生。

今年以来,把组织旅游安全检查作为促进旅游安全生产的重要工作抓手,在重点领域、关键环节、重要时段开展了多次旅游安全专项及综合督导检查,切实督促指导旅游单位做好隐患排查和整改。

1、做好重要事件节点的检查督导。

按照统一安排,今年“春节”、“两会”、“五一”、“十一”黄金周等重大节日重要活动期间,我局都派出检查组对各市县旅游安全工作进行了督导检查,分别指出了安全隐患问题和整改提议。做好暑期旅游旺季安全工作。

制定暑期旅游安全提示、严格落实暑期值班制度,部署了《关于加强暑期旅游安全生产工作的通知》,对各地安全理念进行了强化,有效提升了安全保障本事。

2、吸取事故教训,举一反三抓整改。

天津“8.12”事件发生后,为认真贯彻落实中央领导和省领导重要指示精神和全国旅游安全电视电话会议要求,专门下发了《进一步加强旅游行业安全生产工作的紧急通知》,对深刻领会领导批示、会议精神以及开展安全大检查进行了统一部署。

3、扎实做好“安全生产月”活动。

抓住“安全生产月”的有利契机,认真落实开展“领导干部与重点旅游企事业单位主要负责人谈心对话”活动。

局领导班子成员分别与旅行社、a级景区、旅游星级饭店等重点旅游企业主要负责人就安全生产进行了谈心对话,听取了企事业单位安全工作汇报,就安全生产履职尽责等情景进行了现场提问,并向谈话对象提出具体工作要求。

在全省范围内全面开展旅游安全教育培训,联合省安监局对全省旅游企业主要负责人和安全管理专职人员采取送教上门的方式进行了培训。

4、加强旅游安全预警提示,果断处置突发事件。

逐步探索推动建立旅游目的地安全风险提示制度,及时发布面向旅游者的安全提示,截止到目前经过网站、电话、微信等渠道共发布各种出行提示信息40多条,为社会供给了及时的安全预警,让旅游企业和游客能够更加直观、迅速地查询旅游目的地安全风险提示信息。

严格执行信息报告制度、领导带班和专人值班制度,做到了发现问题迅速报告、果断处置,根据《河北省安全生产应急管理条例》和《河北省旅游局应急预案》,进取指导石家庄驼梁景区和邢台县九里峡景区配合相关部门,妥善处置了气象灾害事故的善后工作。

(三)坚持正确导向,深入推进全省礼貌旅游建设。

结合我省旅游业工作实际,根据《河北省旅游从业者出境礼貌旅游行为规范》和《河北游客出境礼貌旅游行为规范》。

制定印发了《关于做好“五一”假期及旅游旺季礼貌旅游工作的通知》,对“五一”等旅游旺季礼貌旅游宣传工作进行了具体部署。

一是进取开展“礼貌旅游宣传周”活动。

“十一”期间,各级旅游管理部门充分利用单位网站等各类媒体、各涉旅企业在门店、大堂、电梯等场所循环滚动播放《礼貌旅游公益宣传片》,为逐步构成规范化、常态化的礼貌旅游工作机制打下了坚实的基础,强化了广大游客的礼貌意识。营造了假日期间礼貌旅游的浓郁氛围。

二是把好“四个关键环节”,加强导游领队教育培训工作。

一是指导旅行社把好组团关、落地关、行程关和签约组团环节,建立双重教育制度,旅途行程环节落实领队导游一岗双责。

二是指导旅行社签约组团时把礼貌旅游纳入旅游合同,将《中国公民出国(境)旅游礼貌行为指南》和《中国公民国内旅游礼貌公约》作为宣传资料,导游经过“行前说明会”对游客开展礼貌旅游知识培训,强化领队、导游在旅游全过程中对游客礼貌行为的提示和提醒职责,构成“先知、会管、常提醒”的带团工作方式,及时提醒和制止游客的不礼貌行为,进取营造礼貌和谐氛围,对不礼貌行为重点追溯游客本人职责,同时也追究领队导游和旅行社的督导职责。

三是进取组织各种专项活动。

经过开展“寻找最美导游活动”,发现和推出了一批进取向上、乐于奉献、奋发有为的优秀导游,我省在国家旅游局组织的“寻找最美导游”活动中取得最佳组织奖,获得“全国最美导游”提名奖1名、入围奖2名。

经过组织开展“全国礼貌旅游先进单位选树”和“20_中国好游客、中国好导游”等活动,强化了旅游经营者礼貌旅游的职责意识,激励了广大导游爱岗敬业、至诚服务的职责意识,提升了广大游客尊德守规、礼貌旅游的自觉性。

以创立“青年礼貌号”为抓手,进取推进旅游行业青年组织践行社会主义核心价值观的主动性,发挥先进典型的示范带头作用,引导旅游企业和从业人员自觉成为礼貌旅游的践行者和传播者。

(四)以旅游标准化为抓手,不断推进服务质量提升。

一是强化质量管理的顶层设计。

为全面落实《国家旅游局质量发展纲要》和省政府《质量发展规划》,20_年12月份局务会经过成立了“河北省旅游质量工作领导小组”,负责旅游质量活动的统筹规划、组织协调、指导监督、宣传教育、考核检查等工作,并对行业质量工作负总责。

二是坚持规划引领,统筹、科学推动质量发展。

启动了《全省旅游质量发展规划》的编制工作,目前编制统稿已经完成,即将进入论证阶段。

这是全国首个省级旅游质量发展规划,此项工作得到了20_-20_年度国务院省级政府质量考核小组和河北省质量与名牌战略领导小组的高度肯定。

三是加快推进旅行社等级评定,持续提升旅行社品牌创立意识。

年初,在石家庄举办了“河北省旅行社等级评定试点评定授牌暨正式启动仪式活动”,经过交流开展a级旅行社创立活动取得的成绩和经验,进一步推动了全省a级旅行社评定工作深入开展,并逐步扩大在旅行社业的影响。

今年以来有14家申报4a级旅行社,承德、唐山和沧州等市分别评定出3a和2a级旅行社。

旅行社等级在同行业的影响力和引领示范作用明显,全省旅行社争创品牌的意识明显增强。

四是认真抓好第三批全国旅游标准化试点单位中期评估工作。

今年2月经我局推荐,秦皇岛市海燕国际旅行社有限公司和唐山丰南运河唐人街景区管理有限公司两家旅游企业被国家旅游局列为全国第三批全国旅游标准化试点单位。

随后,我处加强对两企业的指导。

8月份,组成了由河北省标准化院专家和相关旅游学院教授及秦皇岛和唐山市旅游局主管局长和业务处(科)室负责人参加的评估小组,对秦皇岛市海燕国际旅行社有限公司和唐山丰南运河唐人街景区管理有限公司两家旅游企业进行了中期评估。

秦皇岛市海燕国际旅行社有限公司和唐山丰南运河唐人街景区管理有限公司作为标准化试点单位,经过广泛动员和大力宣传,“标准”观念深入人心,构成了人人参与创立、人人监督创立的良好氛围。

试点企业的管理和服务水平、游客满意度明显提升,示范带动作用明显。

五是进取完成省、市两级政府质量考核工作。

今年4月份,作为省政府质量考核小组成员单位参与了对市级政府质量工作的考核。

11月初国务院考核组来我省进行质量工作考核,我省旅游质量工作较之有很大提高,尤其是我局成立旅游质量工作领导小组和编制质量规划等工作得到考核组的高度肯定。

此外,今年以来还对4家星级饭店开展了星级创立的指导,配合省质监局、省工信厅、省品牌协会和省工商局,完成了全省了旅游品牌、名牌单位和著名旅游商标的评选工作,指导娲皇宫等7家旅游企业参评并获得“河北省质量服务名牌企业”称号,10份还与省发改委和省品牌协会等10个厅局和单位在河北会堂共同举办了第九届“河北省品牌节”。

三、从严要求自我,带头廉洁自律。

做为处级领导干部、支部书记和机关纪委委员,反腐纠风工作是我的重要职责,不以权谋私,廉洁自律是对自我的基本要求和必须具备的素养。

一年来,认真学习习近平总书记在十八届中央纪委第五次全会上发表的重要讲话,认真学习〈中.国.共.产.党廉洁自律准则〉和《中.国.共.产.党纪律处分条例》。

工作中,严格按照有关规定从自身做起,处处注意严于律已,要求大家做的自我首先带头做到做好,禁止别人做的,自我首先不做。

在工作中以勤廉为本,说实话、办事实,求实效,琢磨事、不琢磨人,能坚持原则,用政治、纪律、法律来规范自我的行为,讲政治、讲原则、讲党性,恪尽职守,坚持实事求是的态度,始终把“三严三实”贯穿于自我生活和工作中。

述德述职述廉报告

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

本人在县委、县政府、县纪委镇党委、政府的正确领导下高举邓小平理论伟大旗帜坚持“四项”基本原则坚持改革开放以“三个代表”重要思想为指导全面贯彻落实科学发展观。狠抓工作落实认认真真履行好工作职责现就本人的政治思想表现及履行岗位职责等有关情景汇报如下:

一、勤于学习,不断提升自我素质。

首先是努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观,努力学习党的路线、方针、政策,从而提高自我的政治理论水平,其次是加强业务知识学习,全面了解和掌握廉政建设的法律法规,坚持政治头脑清晰,工作方向明确,处事客观,讲事实,做到客观公正,为人正直清廉,并不断加强自身修养和自我约束本事。经过学以致用,不断提高自我的业务水平。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观,在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。

二、履职尽责抓监督,充分履行纪委书记的工作职责。

能够认真学习纪检业务知识,虚心向同事请教,协调各方面的关系,充分调动各部门的工作进取性,能够按照民主集中制的原则,与班子其他成员分工合作,充分履行了纪委书记工作职责,使党风廉政建设在全镇落到实处。

1、深入贯彻落实党风廉政建设职责制。首先将镇班子成员的职责明确细化,构成班子成员齐抓共管的氛围。其次抓好党风廉政建设教育学习,充分利用我镇红色资源,在百兰村红军干部学校建立全县第一个镇级廉政教育基地,不定期组织党员干部参观,进行警示教育,同时还组织全镇党员干部对《两个规定》进行全面轮训等,从而提高党员干部的廉洁自律意识。再次是进一步健全镇党委、政府廉洁自律制度,规范镇党委、政府干部职工行为,增强干部的廉洁自律的自我约束力。

2、强化宣传教育,不断增强职责意识和自律意识。结合党的群众路线教育实践活动,把党风廉政建设宣传教育纳入其中,组织全镇党员干部认真学习习总书记的系列讲话精神,以及上级纪委全会精神,学习《廉政准则》、两个《规定》,组织全镇党员、干部观看警示教育片,组织全镇党员、干部参观县检察院警示教育展厅和我镇百兰村廉政教育基地、“七一”时还组织党员、干部开展重新入党誓词活动,清明、烈士纪念日组织党员、干部缅怀光烈活动。认真做好学习笔记和撰写心得体会,认真开展自查自纠和自我剖析。经过一系列的宣传教育,使全镇党员、干部职责意识和自律意识进一步增强。

3、进取推进“三转”、聚焦纪检主业。认真落实上级纪委关于深化纪检体制改革的要求,把落实“三转”作为一项重要的政治任务来抓,及时与镇党委、政府汇报,争取党委、政府的大力支持,镇党委、政府高度重视,及时调整我的分工,不再分管计划生育,圩镇建设等工作。根据_的实际情景,只保留了部分项目建设的分工,从而保证了我有足够的时间抓好全镇的党风廉政建设工作。

资金去向不明,及时召集相关人员进行约谈,从而使资金及时运行正常。三是强化村级“三资”管理,规范全镇公共资源交易。

为进一步加强村级“三资”管理,制定了《_镇“三资”管理工作意见》、《_镇“三资”管理制度》,组织财务人员对全镇34个村进行清产核算,建立了“三资”台账,摸清了各村团体财产的家底。同时,为规范全镇公共资源交易,出台了《_镇规范全镇公共资源交易的实施方案》,从而确保了村级“三资”的规范化管理。四是强化节假日廉政提醒、每逢节假日是党员干部腐败的高发期,利用镇信息平台,每逢节假日,对全镇党员干部进行廉政提醒,从而让全镇党员干部过上祥和、廉政的节假日。五是做到有案必查、有腐必惩,在查案中严格执行上级有关规定,不断强化安全礼貌办案意识,实现案件查办零投诉和零事故。20查办案件3件、结案3件。

三、勤于工作,圆满完成分管工作任务。

本人在抓好纪检工作的同时,在年开展“三转”以前,还分管圩镇建设和项目建设。圩镇建设紧紧围绕及时谋划,突出重点,结合_的实际,全力抓好圩镇建设管理工作。一是全力开展环境卫生、违章搭建、违章建筑、占道经营、车辆乱停乱放“五项整治”。从面使圩镇更清洁、秩序更有序。二是多方筹措资金,对圩镇市场西路、前山街道进行硬化,同时还对圩镇安装了70个太阳能路灯。三是高标准抓好前山社区建设。项目建设工作,根据镇党委、政府的分工安排,主抓圣塔异地技改项目建设和对接_省天然气二线门站建设项目。两个项目的行征地都较好地完成了工作任务。圣塔异地技改项目还被县委评为大项目奖。

四、严格廉洁从政的有关规定,带头廉洁自律。

要求党员干部廉洁自律,我必须以身作责,率先垂范。“常思贪欲之害,常怀律已之心”,坚决反对腐化堕落,仅有这样,才能协助党委带出一个廉政班子。首先我没有利用职权及职权上的影响收取财物;第二没有跑官与要官,行贿与受贿;第三带头执行改善工作作风、密切联系群众“八项规定”和关于厉行勤俭节俭、反对铺张浪费重要批示精神,坚决克服形式主义、官僚主义,没有参与赌博,没有利用公款进行高消费。

五、牢记党的宗旨,树立正确的权力观。

本人能牢记党的宗旨,按照科学发展观的要求,树立正确的权力观。有了正确的观念,使我从思想上做到了廉洁奉公、廉洁从政,筑牢了拒腐防变的本事。始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终牢记为人民服务的宗旨,工作中敢于坚持原则,自觉抵制不良风气,在镇、村干部中有较好的口碑。

2017年,由于本人工作努力,_镇党风廉政建设被评为先进单位,圣塔异地技改项目被评为大项目奖。

总之,一年以来,取得必须成绩,但与县委、县政府的要求还有差距,如工作不够创新,深入群众次数较少等,在今后的工作中必须加以改正。

多谢大家!

述德述职述廉报告

根据组织安排,我于20xx年8月调任xx乡党委书记、人大主席。近半年来,围绕县委、县政府的发展思路和战略目标,立足xx实际,团结带领班子成员,理思路、抓重点、精谋划、破难点,主动融入赣南苏区振兴发展先行先试的伟大进程,尽心尽力履行岗位职责,竭尽所能开展各项工作,全乡各项事业全面发展,社会保持和谐稳定。现述德述职述廉如下:

一、以德为先,在学习中提升修养。

坚持理论联系实际,勤学多思,以科学发展观贯穿于各项工作的始终。一是坚定信念讲政治。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,以正确的世界观、权力观、事业观来实践党的宗旨,坚持执政为民,密切联系群众,严格执行县委、政府的各项决策、决议。二是发扬民主聚合力。坚持民主集中制,自觉接受上级组织和群众的监督,工作决策上做到集体决策、民主决策、科学决策。为人处事上做到公道正派,诚实守信,品德端正。三是团结奉献树形象。坚持大事讲原则、小事讲风格,放权不揽权、信任不猜忌,和班子成员在工作中加深了解,视同事为兄弟姐妹,遇事有商量,敢负责不推脱,不优柔寡断,班子成员既共事又共心。四是强化学习促提升。坚持以学习为提质之先,使自己在学习中提升做人的修养,体悟做事的道理,增强为人民服务的本领。理论学习做到主动、自觉,全面系统地研读了党的十八大精神,并结合“三送”活动开展,在全乡迅速掀起了学习十八大精神的热潮。

二、以勤补拙,在实践中提高能力。

一是科学决策明方向。xx乡离县城近,社情民意较复杂,人口密度大,经济状况差,经济社会发展的任务尤为艰巨,在充分调研的基础上,确定了以“三送”工作为切入点,以转变观念、抓实干部作风为着力点,以建返乡创业小区、农村危旧土坯房改造、计划生育工作为重点,以圩镇建设为亮点,以为民办好事实事、构建和谐xx为落脚点的工作思路,秉承建设“富裕文明、和谐幸福xx”的发展目标。在具体工作中坚持“十个指头弹钢琴”,既突出重点,又统筹兼顾;既看结果,又更重过程。坚持调查研究,深入村组农户听民声、察明情、会民意,把准工作动态,分析热点、难点问题,探索解决问题的有效途径。二是开拓创新添活力。做到思想识位,职责到位,既当好决策者,又当好执行者;既落实全县“三区引领四化”发展战略,又根据xx实际抓好各项重点工作,“上情”与“下情”有机结合,有效增强了工作的科学性、操作性和实效性。圩镇征地是xx的`老大难,也由此造成了许多遗留问题,好多工作无法推动,采取“征地补差”的措施,这一问题得到较好解决。三是攻坚克难树正气。计划生育工作一直是xx的难点、薄弱点,我坚持困难面前不退却、责任面前不推卸,刚到xx,我就从基层基础工作抓起,动员乡村干部及其亲属的带头执行计划生育,带头缴交社会抚养费,赢得了干部群众的理解和支持,不但计划生育工作有了起色,而且还树立了一个地方的正气。

三、以绩为重,在进取中推动发展。

始终牢记党和人民的重托,努力做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,一心一意当好公仆,推动发展、转型发展,在赣南苏区振兴发展先行先试中,以执政为民的实际行动,服务于民、取信于民。一是城乡面貌有了新变化。按照统筹城乡发展的要求,着力建设好了4个新农村点,着力推进农村危旧土坯房改造,完成改造287户、维修52户,其中集中改造示范点2个,危改户年底可全部入住;着力开展了农村“两违”建房的清理,有效遏制了12户违法违规建房户,拆除了3户占用耕地建房户,耕地得到了有效保护。二是基础设施取得了新进展。狠抓基础设施建设,着力改善群众生产生活条件,总投资289万元的xx大桥和东方红大桥已通过验收投入使用;万人千吨人畜饮水工程已完工启用;红旗陂高效节水灌溉工程已近尾声;完成了3座小(二)型水库的除险加固,重修了高田山下800米水渠;新建了高田、板塘2个村部。三是社会各项事业取得新进步。创新社会管理,把确保社会稳定、促进社会和谐、打造平安xx作为工作的重中之重,通过建立排查、协调、处置、调解等工作机制,畅通信息渠道,妥善处理矛盾纠纷,综治工作富有成效,全年实现“零”上访。人口计生工作有起色,坚定信念执行国策,实行任务到人、责任到人、考核到人、奖惩到人的工作机制,抓干部带头,计育工作逐步走上了规范化、制度化轨道,“关爱女孩”行动、优生优育、利益导向机制得到较好落实,再生一胎办证率显著提高,计划生育率也逐年提升。新农保、新农合收缴平稳有序。四是党的建设不断加强。认真履行党建“第一责任人”职责,以“推进科学发展,建设幸福于都”为总抓手,深入开展“送政策、送温暖、送服务”和创先争优活动,全乡党员干部党性意识、责任意识、服务意识明显增强。一年来,“三送”活动共走访农户6010户,“连心卡”、“连心册”、年画、《若干意见》、96333热线流程宣传手册等资料全面发放到位,收集意见建议1456条,为群众办事好实事1974件,排查化解矛盾纠纷604件;加强了乡村干部的管理,出台了《xx乡乡干部管理制度》,采取“管理后评”的模式,促使干部转变作风、自我工作;同时加强了干部队伍建设,全年调整村支部书记2人,村主任1人,全年发展党员10名;此外,充分发挥xx驻中山古镇党支部的作用,强化了流动党员的教育管理,引导他们离乡离土不离党,大力支持家乡建设的良性互动。

四、以廉为本,在严于律己中保持本色。

我始终把廉洁、公道、正派作为工作、生活的准则,认真贯彻执行《廉政准则》,落实党风廉政建设责任制,并严格按照准则约束自己、廉洁从政,思想上警钟长鸣、工作上严格要求自己、生活上防微杜渐。在评价干部方面注重讲实干、讲实绩、看综合素质,不讲个人恩怨,有效筑牢了防腐拒变的思想防线,永葆清正廉洁本色。

一个“干”字担日月,一个“实”字写春秋。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。20xx年,虽然我取得了一定的成绩和进步,但离组织要求和人民群众的期盼还有不少差距,新的一年我将以更加创新的思维、更加激昂的斗志、更加务实的举措投入到工作中去,为赣南苏区振兴发展,建设幸福于都作出更大贡献。

述德述职述廉报告

各位领导,同志们:大家好!

首先,十分感激各位领导、同志们一年来,在工作以及生活各方面给予我的热心指导和帮忙。20xx年,在街道党工委、办事处的领导下,我认真落实上级部门文件精神,严格履行自我的工作职责,以团结务实的态度带领社区两委一班人,围绕增强社区党建,提升社区服务为工作中心,进取探索新形式下基层党组织建设如何开展工作,如何拓宽社区服务领域和如何创新社会管理各项工作为突破口,找准社区党建工作新路子,在全年的工作中,始终坚持理论联系指导实践,始终以为居民群众和驻辖区单位供给优质高效服务为己任。使北区社区各项工作稳步发展,呈良好向上势头。此刻我就一年来的工作情景及履行职责情景向大家述职,请同志们评议。

一、注重政治理论学习,不断提高理论修养。

学习是明确政治方向,提高业务本事和工作水平的重要途径,更是适应新形势发展和新环境变化的必然要求。今年以来,我将理论知识和业务工作以及市场经济知识作为重点,进行了认真的学习。一是进取参加党工委中心组学习。集中精力学习党的xx大、自治区第八次党代表会、地委委员扩大会议、哈密市第六次党代表会等各种会议精神,对新《党章》和《社会主义科学发展观》等资料进行了重点学习。二是认真学习业务知识。经过阅读党报党刊及《社区党建》杂志,并向街道社区的老党员、老同志们请教,逐渐地掌握了担任社区支部书记所必备的专业知识。经过不断地学习增强了工作本事,提高了业务水平。三是学习领导科学和方法艺术。在学习《领导艺术》《社区建设》、《哈密市社区干部手册》的基础上,认真学习上级领导的工作方法和个人处事的人格魅力,做到学以致用。经过学习改善了工作方法和思维模式,提高了工作效率,增强了驾驭工作全局的本事。

二、工作作风方面。

做为基层党支部负责人,就要心系群众,深入群众,造福群众。群众最讲究实际,如果我们光说不干,不为群众办事实,就不能赢得群众信任,在工作中我坚持说一句是一句、句句算数,干一件成一件,件件干成,实实在在的干事,脚踏实地的工作,努力提高和锻炼自我解决复杂问题的本事,适应新形势、新情景开拓创新的本事,求真务实、真抓实干提高效率的本事,贯彻上级政策、全面完成任务的执行本事以及两委班子的整体本事和班子成员之间的协调支持的本事。与上级坚持高度一致,坚持政令畅通,坚持民主集中制和三重一大的有关规定,按照议事规则的要求做好支部的决策工作,对社情民意、对邪教、三股的势力、信访稳定中的各种问题能高度重视,并进取采取维稳防控措施。在深入人心上下工夫,在开拓创新上下工夫,在力求实效上下工夫。

三、履行职责方面。

(一)加强自身建设、密切班子团结。

我首先自我率先垂范,加强班子团结,坚持民主集中制,不搞一言堂,更不搞个人独断专行,在工作中我和副书记毛俊霞大事讲原则,小事讲风格,遇事多商量、多通气,思想上不设防,感情上不打墙,构起了互相关心、互相帮忙、团结协作的工作氛围。正因为班子团结,社区的各项工作开展起来才有合力,才步入了健康发展的快车道。

(二)加强基层党建工作,争创党建示范社区。

1、加强党员管理。一是定期组织学习和讨论。经过对常住党员采取集中学习、专题讲座,外出流动党员采取电话联系、邮送资料,年老体弱的党员采取送学上门、入户交流等分类施教的方式面向党员开展学习培训工作。组织党员及居民代表开展了以xx大精神新疆精神为主题的大讨论活动和组织党员参观红色(医院领导述职述廉报告)教育基地活动;二是建立党员交心服务工作站,经过支部委员与党员开展不定期的交谈交心,使党员与支部之间更融洽了,党员为社区各项工作建言献策,参与支部活动的次数更多了。三是强化在职党员进社区岗位活动。实行了社区党员和结对共建各单位党员承诺制,为社区居民解决各种工作生活问题,进取参与社区建设各项工作。

2、主题实践活动丰富多彩。活动作为团结党员、教育党员的重要途径。春节期间,我们先后为辖区57名低保户、困难党员、优秀楼栋长、困难家庭开展了慰问活动,真真切切的让辖区居民群众感受到社区的温暖,过上一个温暖祥和的春节。6月25日,在党的92岁生日来临之际,社区党支部组织社区全体党员参观了哈密地区博物馆和西路军纪念馆,在党旗前,大家高举右手对党隆重宣誓,重温党的誓词,表达对党的忠心,并牢记全心全意为人民服务的宗旨,力争充分发挥党员的先锋模范作用,带头创立和谐社区。在七、一来临之际,社区联合地市结对共建各单位到哈密市三乡开发区学校,为30名贫困学生开展了爱心助学活动。并慰问了老党员何玉生等人,为他们送去了米、面、油及慰问金,询问他们的身体状况及生活情景,对他们从前为党和国家做出的贡献表示了感激和肯定。

3、特色工作亮点纷呈。结合社区常住人口多、弱势群体多、文化队伍多、民事纠纷多等特点,开展了以评选尊老爱幼、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结为核心内涵的亲情家庭,以选树互相尊重、互相熟识、和谐共处、亲和互助为显著特征的敬老、平安、文化、法律、和谐、绿色、学习、互助、睦邻等九大特色的亲情楼栋,以建设管理有序、环境优美、礼貌祥和、安居乐业为主要资料的亲情社区创立活动为契机,深入开展德行哈密建设,不断选树典型,在辖区范围内组织居民广泛开展向亲情楼栋亲情家庭看齐,建立起感情互通、生活互助、利益互让、矛盾互谅、环境互建、礼貌互助的新型邻里关系,强力推进了自治型社区建设。截至目前,共评选68栋亲情楼栋和190户亲情家庭。自创立活动开展以来,社区各类志愿者队伍、民间协会组织逐年递增,至今已达12支970余人;社区各类民事纠纷逐年递减25-30%,由20xx年的36起降至今年的5起。

4、结对共建工作成绩斐然。今年以来,地市直结对共建各单位共为社区供给办公资金2万多元、帮扶社区困难家庭12户慰问资金2200多元、参加社区各类活动7余次、解决社区各类问题5个。驻地共建单位油田公司还为社区无偿解决了近550平方米的办公场地,并投入近40余万元进行装修,此举也是解决了困扰北区社区多年的沉积型问题,受到了社区干部和居民群众的广泛好评。

6、赴转服工作深入人心。充分调动转服派驻人员、社区党员干部、楼栋长、入党进取分子、低保户、驻区单位等各层面群众的工作进取性,充分发挥民事调委会进取作用,主动帮忙社区居民供给法律咨询、化解生活矛盾。及时为辖区贴合条件的弱势群体居民供给各类服务个人述职述廉述德工作报告。

7、居民说事点作用凸显。社区居民说事点工作的进一步开展,制定说事制度、明确说事流程、宣传说事点的实际作用。社区居民说事点共5个,全年解决居民各类问题27件。自居民说事点工作开展以来,问、说、办、评四个环节充分发挥其作用,已经成为社区畅通民意诉求的直通车、维护社会稳定的拦洪坝、转变干部作风的实践田、促进居民自治的好抓手。

惠民政策。社区在自治区、地、市等媒体发表信息多篇,共撰写上报信息稿件68件;其中中国新闻网1篇、凤凰网1篇,新疆昆仑网1篇、哈密广播电视《今日报道》栏目播出4篇、在《哈密日报》刊登11篇、《社区党建》1篇、哈密市党建网30篇,使社区各项活动在辖区顺利开展营造了浓厚的氛围,同时也提高了社区的知名度。

(三)拓宽视野增强服务理念,提升自身综合本事。

在街道办事处任主任助理、党政办主任期间,协助领导做好办公室、党建、纪检、外宣等工作,本人时刻按照街道领导工作要求,本着服务领导、服务基层、服务群众的工作理念严格要求自我,使各项工作有很大提升。一是使办公室真正起到了承上启下、协调各方关系的中枢部门。二是协助分管副书记做好党建各项工作事宜。三是进取配合街道纪工委各项工作。对街道社区在工作业绩、考勤业绩、党风廉政等方面工作进行定期不定期的督导检查,对街道整体工作的提升起到了促进作用。四是加大街道外宣工作。扩大了街道社区在各大网站、新闻媒体、报纸等媒介的对外宣传工作。今年9月2日至11月2日,按照街道党工委安排,本人参加了哈密地委组织部和地委党校举办的第34期中青年干部培训班,此次培训地委高度重视,在全封闭管理模式下开展教学,在校期间本人充分发挥班委带头作用,进取发言参加班级活动,得到了同学们及党校教师一致认可,在学习时间短、任务重的情景下,本人按时完成各项学习任务,并以优异的成绩获得优秀学员顺利结业。

四、廉洁自律方面。

五、存在的问题。

1、解放思想、开拓创新的程度不足,主要表此刻街道和社区的工作压力大,协调解决本事较弱。

2、工作中有急躁情绪,求稳怕乱。

3、干部管理工作还不到位,领导艺术有待加强,还存在着思想麻木,管理松懈,服务不到位的干部。

在今后的工作中,我将继续围绕街道党工委的中心工作,服从服务于全市经济和社会的发展大局,以团结、务实的工作态度,认真履行本职工作,不断加强学习,努力提高业务水平,提升驾驭工作的本事,以适应新时期对街道社区工作提出的新要求。以上是我本年度的述职,不足之处,请各位领导和大家批评指正。

医务人员述职述廉报告

医学超声是现代医疗工作中一种不可缺少的检查手段。它为病人诊疗提供客观科学依据,在某种意义上能为患者解除了病痛。作为一名超声科医生,不但对技术要精益求精,对病人更要全心全意。自从事超声诊断工作以来,我始终把刻苦学习为患者提供过硬的技术服务本领,作为自已毕生奋斗的目标。

20xx年我在市人民医院学习进修3个多月,系统学习了超声检查的基础理论知识和实践操作技能,加强了以往比较薄弱的心脏、周围血管超声诊断。平时我还通过参加学术会议、阅读专业书籍,文献资料等学习,紧跟业务发展的时代步伐。经过不断学习和临床积累,对彩超诊断工作积累了丰富的经验,得到临床医生的认同和称道。

超声检查质量对病人很重要。要做好超声检查工作,首先是操作手法要符合规范,切面扫查要标准,其次是要不断加强自我学习。最后,要善于对各种病例进行分析和总结,积累经验。为了给病人提供优质服务,我在注重数量的同时,还注意到检查的质量,尽量减少误诊率。如每天抽时间检查工作站超声报告,发现及记录报告有否差错,即时修改和与临床医生沟通,效果十分明显,减少了报告的文字差错率。为了使科室的工作让医生和病人满意,我注重加强与临床的联系,听取临床及病人的意见和建议,及时整改。服务质量明显提高。

为了方便病人,超声科全天24小时轮班,值夜班后不休息,还要连着上到第二天上午12点,值班任务非常繁重,也非常辛苦。但是不论再苦再累,作为一名医生,在工作的岗位上,自始至终都能很好地坚守住医生这份神圣职责。因为不论在临床一线,还是在医技辅助部门,虽然职责不同,但目标是一致的。在工作中不但勇于开拓创新地开展各种超声检查新技术,让病人享受到医学科学技术进步的实惠,同时享受到优质、高效、贴心的服务。

20xx年度,在业务上学习和思想政治水平上,我要进一步提高自己。在院长的领导下,配合好主任,努力把超声科融入良好的学习氛围,进一步提高超声技术质量。我将始终如一地以满腔热情投入到工作中,为了我院的发展奉献自己一份微薄之力。

xx医院超声科。

20xx年1月1日。

文档为doc格式。

述职述德述廉报告

尊敬的各位领导、亲爱的同僚:

在过去的一份工作中,我始终秉持着一份诚恳和愿意为公司和职业发展做出贡献的态度,认真履行自己的职责和义务。在这里,我想向您分享一下我的`工作经历。

在工作方面,我通过不断的学习和实践,提高了自己的专业能力,尤其是在新常态下,我积极了解公司的业务变化和市场趋势,加强研究和学习,为公司提供了实用的建议。同时,我也在工作中加强了协调沟通和团队合作的能力,在多方面的协作中,提高了整体工作效率,助力团队实现了目标。

在品德方面,我始终保持着良好的品德修养,秉承诚信、勤奋、创新、正直的职业道德,处处表现为诚信待人、恪尽职守。在工作中遇到疑难问题时,积极寻求解决方案,坚守底线,保障公司的合法权益。同时,在公司的公益活动中,我也积极参与,用自己的力量为社会做出了一定的贡献。

在廉政方面,我本着严格遵守公司内部管理规定、发扬廉明职业操守的原则,始终保持警觉状态,防范风险。积极参与公司的廉洁从业教育和培训,加强廉政风险防控,严格管理个人行为,杜绝一切可能引发违规问题。

综上所述,我在工作中始终保持高度的责任感和使命感,以实际行动展现了职业品质、诚信素养和廉洁操守。在今后的工作中,我将进一步发扬团队精神,积极互动,互相学习,为公司持续发展做好贡献。

谢谢大家!

述职述德述廉报告

领导干部述职述德述廉报告:一是自身带头。作为“班长”,我深知抓好党建、夯实基础的重要性,重点做到了“三个带头”:带头履行党建工作书记抓、抓书记职责。在工作、学习和思想上,时时处处注意树形象作表率,对党委研究形成的决策决定,自始至终坚持以身示范、身先士卒。在日常工作中,我坚持利用一切可利用的时间,深入基层调查研究,与基层干部座谈首先询问的总是班子建设情况、书记管党情况和对党委的意见建议;带头为干部群众排忧解难。我把解决干部群众的困难或问题视为己任,坚持每周一到信访办接访,悉心听取群众的反映,及时帮助解决一些困难或问题。今年以来,共为15名党支部书记、60多名党员、100多名群众解决160多个困难或问题;带头坚持高标准、严要求。我们设立了目标责任制,对各项工作,有布置必有检查,有检查必有通报,对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部,我及时找他们谈心谈话,帮助他们分析原因、研讨方法,督办整改提高。

二是党委垂范。通过加强党委工作程序规范化建设,推动党内民主集中制的完善和落实,不断提高党委领导能力和水平。进一步规范了民主集中制。镇党委严格执行民主集中制,作为“班长”,发挥班子成员的主动性,每次党委重大决策都事先通报,先民主后集中;每次党委会我们都有针对性的邀请部分党代表列席参加,充分听取意见,突出了党委班子的集体领导地位;狠抓班子作风能力建设。在党委班子建设中,我把作风能力建设作为一项重要内容来抓,我们要求班子成员都要在一线服务、情况在一线掌握、政策在一线落实、问题在一线解决;党委重点工作全民督办,每年年初,我们都会专题研究部署一年的工作重点通过网站、公示牌等形式向全社会公示,我们合理分工,择其重点确定工作,每名班子成员带领一个专班紧盯一项或几项重点工作,一抓到底。今年,我们确定了15项重点工作,每项都在有条不紊的向前推进。我们举行机关干部、镇直单位负责人、两代表一委员的“谈心会”、“交流会”,从思想上树立谋发展、干事业的大氛围,进一步营造出“提振信心、抢抓机遇、跨越发展”的精神区位优势,奋力打造经济“升级版”。

三是支部落实。我们完善了《农村干部工资考核结帐办法》和《各村(社区)目标责任制》,通过狠抓目标责任制的着力调整考核导向,每年年初,由村民代表确立村委会工作目标,内容包括水利建设、民政优抚、植树造林、病虫防治等10多项工作,并将其一一量化成分,对应成钱,年终由村民代表表决打分。今年,全镇64个村(居)共向群众承诺办事448件,半年已经办结359件,真正使群众需求成为农村支部的方向,群众评价成为支部工作完成的标尺。

一是农村干部“精细管理”更规范。党的基层组织是党联系广大群众的桥梁和纽带。在“基层组织建设年”活动中,我们力推后进村整改升级,对全镇所辖103个党支部采取党支部自评、上级党组织评价、群众评议相结合的方式进行了分类定级,其中一类支部36个,二类支部50个,三类支部17个。17个后进村一律安排党委成员或总支书记包挂,促使每一个党支部在原有的基础上都有新的提高;继续做好“五型”农村干部创建工作,将创建活动细化分解为代办各项服务、走访特殊群体、农业生产帮扶等14项具体的内容,切实增强村干部履职尽责意识。目前,共成立红白理事会62个,各类艺术队、运动队73个,各类文化艺术活动正在如火如荼地开展;“双述双评”全面覆盖,我们对照市委组织部的要求,对村干部规范化管理,建立了“日值班、周碰头、季考评、年述评”的管理体系,用2年时间对全镇65个村(居)实行双述双评全覆盖,我们要求各村党支部书记从推动科学发展、带动农民致富、密切联系群众、维护农村稳定、加强班子建设等方面,分别向镇党委班子成员、机关干部述职,向党员干部群众述职,接受评议,现场测评打分。评议结果作为评先表模的重要依据,与村(居)干部工资直接挂钩。

二是机关干部“提能塑形”促提升。我们制定了《镇机关干部“提能塑形”工程实施方案》,严格按照方案每月组织一次集中学习,努力提升机关干部服务群众的能力,目前已经开展了6次学习、讨论活动。每次都是通过学习视频材料,“主讲—点评—讨论”的形式,让每位干部轮流讲述自己最熟悉、最精通的工作领域,用自己在实际工作中所积累的专业知识和个人体会为全体党员、干部进行专题讲授,并就疑难问题作出解答,实现总结、借鉴、思考、对照、交流的有机结合。全面提高全镇干部的政治素质、政策水平、行政能力、业务技能、文化素养,重新塑造基层干部形象。

三是发展党员“坚持标准”重质量。坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则,注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年、外出返乡青年以及具有初中以上文化水平的群众中发展党员,从源头上保证党组织新鲜的血液的质量。xx年全镇共发展党员52名,由于把关严格、教育培训监督管理到位,现在不管在党委政府安排部署的工作上,还是在农业生产、新农村建设一线,都活跃着他们的身影,他们成为了服务群众、带动群众的坚强力量。

一是硬件全覆盖。我们把阵地建设作为基层党建工作的重中之重来抓,出台资金扶持政策,鼓励各村通过独建、联建、改扩建等三种模式,抓好村级组织活动场所建设,为农村基层党组织发挥战斗堡垒作用提供坚实的活动阵地。2年来共投入资金125万元,对村部建设予以扶持,到今年年底,我镇64个行政村都将拥有自己的村民议事中心、党员活动中心和文化、娱乐、休闲场所。

二是制度全覆盖。我们建立完善了资金帐目“双代管”制度、财务管理承诺制度,并在全镇农村强势推进村民自治,健全了村理事会、监督会,实行民主决策、民主管理、民主监督。实行镇党委委员管片、机关干部驻村制,坚持定人员、定目标、定要求,管片领导、机关干部每周必须用二天以上的时间到所管片驻村了解情况,每月向镇党委汇报一次管片驻村的党建情况。

三是管理全覆盖。我们要求全镇无职党员在“自主、自愿”的前提下,认真分析“干什么,怎么干,负什么责、该如何起作用”,通过设岗定责带头执行党的政策、当好村两委班子助手,充分发挥党员的先锋模范作用,增强无职党员的政治观念,激发他们参与组织工作的热情,如胡花村、黄益村完全依靠无职党员完成了格林美项目的征地任务,潮愿村、林湾村依靠无职党员完成了发展中遇到的拆迁、征地等大小矛盾20多起,以前村干部遇到矛盾绕道走,遇到矛盾就缩手,现在人心齐、同进退,今年七一表彰中,镇党委对表现突出的5名无职党员进行了表彰;在深入贯彻落实党的十八大和“学创”活动中,我们要求既抓农村支部,也抓镇直单位,充分挖掘活动实践中涌现出的正面典型,加大鼓励和宣传力度,为的广大党员干部队伍树立榜样,积极发挥先锋模范带头作用,为发展集聚正能量。

我镇党建工作取得的成绩是市委正确领导的结果,是市委组织部关心指导的结果,是全镇干部群众共同努力的结果。抛开成绩,冷静反思,我镇党建工作与市委的要求仍有较大差距,还存在不少问题和不足,一是党委班子的整体工作水平还不适应我镇快速发展新形势的需要,战斗力还有待提高;二是管党责任落实还需加强,统筹资源整合力量不够,镇村联动、齐抓共管的运行机制不够健全;三是农村党支部书记队伍结构不优、能力不强、后继乏人的问题;四是农村党支部服务群众的能力不强,活动阵地和服务平台“重建轻用”问题比较突出,功能发挥不够;五是农村党组织保障水平有待提高,受集体经济的限制,服务群众缺资源、缺手段,严重制约了为民办事的能力;六是党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低、队伍“出口”不畅,有待于继续认真研究加以解决。就我个人而言,也还存在着在做决策过程中过于武断、不够民主化,在全局工作中过于务实、务虚不够,在工作督办和结账中狠不下心、拿不下面子,对机关“三公”经费支出还不够严格等问题和不足,我将在今后的工作中努力改变,逐步完善。

在今后的党建工作中,我将正视镇党委和自身存在的问题和不足,充分履行好党委书记的职责,严格按照党的十八大“全面提高党的建设科学化水平”提出的八项要求,紧紧围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,紧密团结党委班子成员并与他们一道,进一步改进工作方法,落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,结合党的群众路线教育实践活动,积极探索党员服务群众长效工作机制,全面提高党的建设科学化水平,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,为实现镇经济社会科学发展、跨越发展、快速发展作出自己应有的贡献!

个人述廉述职报告

乡长述廉述职报告范文

述廉述职报告四篇

民警季度述廉述职报告范文

社区主任述职述廉报告范文

实用的述廉述职报告三篇

审计财政科述职述廉工作报告

述职述德述廉报告

尊敬的各位领导、亲爱的同事:

在过去的一年里,感谢公司给予我的机会和信任,使我得以在这里工作。在工作中,我始终秉持着诚实、勤奋、创新、团结、谦虚、友善的工作态度,认真履行自己的职责和义务。在这里,我想向大家介绍一下我的工作表现和绩效。

首先,在工作方面,我一直保持着高度的工作热情和责任心,在完成好主管安排的工作任务的同时,也注重自己能力的提高和进一步的发展,积极参与公司各项业务和活动,为公司的发展略尽绵薄之力。

其次,在品德方面,我始终保持坚定的职业操守,严格遵守公司的规章制度,始终做到廉洁自律,注重团队协作,尊重每一个同事,有良好的'沟通能力,确保工作效率的提高。

最后,在廉政方面,我一直保持高度的警觉状态,积极参与公司的廉洁从业教育和培训,加强廉政风险防控,保证自己的工作行为符合公司的廉洁要求,遵守各项管理规定和制度。

通过一年多的努力,我顺利完成了各项工作任务,取得了一定的业绩,同时也在思想上、能力上、合作上等方面得到了进一步的提高。我坚信,只有始终以开放的心态、积极的姿态面对工作,始终保持高度的责任感和使命感,才能进步、成长、发展。

谢谢大家!

述职述德述廉报告

述职述廉,可以使领导干部从思想深处认识到为人民谋利益是工作职责所在,从而增强其公仆意识。下面是爱汇网小编为大家整理的述职述德述廉报告,供大家阅读!

一年来,在领导和老师们的支持帮助下,围绕幼儿园“争创省十佳”中心工作,发挥党员模范先锋作用,廉洁自律、积极进取,勤奋工作,圆满完成了各项工作,现将一年来的思想学习和工作情况总结如下:

一、严格要求自己,不断提高自身素质。

为了适应发展变化的幼教新形势,我坚持把加强学习作为提高个人素质的重要环节,从严要求自己,不断提高自身素质。一是努力学习政治理论。一年来先后利用业余时间学习了《教师职业道德》、《科学发展观重要论述摘编》等有关文件,并认真记录了两万字的笔记。通过学习,开阔了眼界,进一步确立了正确的世界观,坚定了做好幼教事业的决心和信心;二是努力学习专业知识。利用业余时间,阅读了大量的幼教刊物,并充分利用网络进行学习,了解全国各地幼儿园的办园理念、课程改革方法、教师的教育经验以及幼儿园课题的开展等等,通过学习,进一步领会了新《纲要》精神,明确了立足我园实际,在教学中应注意和改进的方法;不断充实提高了自己的业务素质;三是坚持做到理论与实践相结合。在平时的工作中,尝试运用学到的新知识指导自己的工作,在与老师们制定计划、组织教研活动时尽量借鉴一些先进的理念和策略,在学习、实践、运用的过程中不断提高自己。撰写的文章《一切从孩子的需要出发》《杨花和柳絮》在《幼教园地》上公开发表。

二、廉洁自律,积极进取,圆满完成了年度各项工作

工作中严格要求自己,时刻做到慎权、慎独、慎言、慎微,始终保持清政廉洁的作风。积极进取,圆满地完成了各项工作。

一是协助园领导组织好各项活动。今年以来,我园开展了丰富多彩的活动,如:春季运动会、庆三八感恩活动、读书月活动、新生家长会、中大班幼儿汇操比赛、新生半日开放、幼儿涂鸦墙比赛、区域环境创设评比、教师优质课评比活动、庆新年故事大王、棋类比赛等三十多次活动,每一项活动中,自己都能积极为领导出谋划策,从方案的制定、活动场地材料的投放、过程的组织及活动后数据的统计、活动的总结反思,自己都能积极地投入其中,保证了活动的顺利进行,取得了良好的效果。

二是协助分管领导搞好幼儿园教学工作。教学是幼儿园工作的重点,是幼儿园办园水平的重要体现。一年来,自己能充分发挥教导主任的职能作用,协助分管领导做好幼儿园教学和教师的培训工作。深入班级听课、观察区域活动的组织达百余节,在此基础上及时与教师交流反馈,不断提高教育活动和区域活动的组织实效;按时检查教师的备课情况,上半年负责全园教师备课和教育笔记的检查,下半年负责中班教师的备课检查,每次都能认真给予指导与反馈,提高教师的专业水平,促进孩子的发展;另外还尝试写人文日记的方式增加与教师的交流,在三八节、六一和新生入园后撰写了《同样的三八别样的收获》《台上台下都精彩》《难忘入园第一天——写给小班的老师》通过网站与老师沟通,肯定教师的工作,激励老师的工作积极性。参与指导的活动《小鸡出壳》获章丘市优质课。

三是努力做好家长工作。年初,制定了切实可行的家长工作计划,并鼓励教师在此基础上结合自身实际,创新家长工作。一年来,先后组织开展了2次家长委员会会议,充分利用幼儿园网站组织了“讲述亲子故事分享家教经验”征文比赛,先后3次向家长发放问卷,对家长提出的各项的意见和建议及时进行仔细统计整理总结,为下一步的家长工作提供依据,下半年对于家长撰写的优秀经验文章尝试进行互动反馈并推荐到网站首页。日常中关注教师的常规家长工作开展情况,定期检查并收集家教园地内容,协助教师先后组织了亲子玩教具比赛、中班家长专题讲座、大班幼小衔接专题讲座等家长活动。

四是认真做好总结宣传工作。为了把我园的优秀经验和好的做法进行推广,一年来,自己努力做好宣传工作.参与幼儿园首页的新闻动态、家园互动、阳光宝贝等栏目的撰写与编辑,积极参与幼儿园外墙的环境、宣传橱窗的设计制作,及时对我园的各种先进经验、组织的活动进行宣传报道,先后在山东学前教育网、章丘报、章丘教育信息网、章丘电视台发表新闻40余条,为我园的宣传作出了自己的努力与贡献。另外,按照省十佳幼儿园争创工作的要求,先后整理幼儿园班级各类工作计划、各类观察记录、各类活动的过程资料、教师优秀成果集锦等档案资料。对每种材料都进行了仔细的收集、完善、分类打印,使我园的教学工作材料更加规范更加条理。

三、存在的不足

今后的工作中,自己一定会进一步发扬成绩,改正不足,全面提高自身素质和水平,使工作中更上一个新台阶。

20xx年xx月xx日

一是自身带头。

作为“班长”,我深知抓好党建、夯实基础的重要性,重点做到了“三个带头”:带头履行党建工作书记抓、抓书记职责。在工作、学习和思想上,时时处处注意树形象作表率,对党委研究形成的决策决定,自始至终坚持以身示范、身先士卒。在日常工作中,我坚持利用一切可利用的时间,深入基层调查研究,与基层干部座谈首先询问的总是班子建设情况、书记管党情况和对党委的意见建议;带头为干部群众排忧解难。我把解决干部群众的困难或问题视为己任,坚持每周一到信访办接访,悉心听取群众的反映,及时帮助解决一些困难或问题。今年以来,共为15名、60多名党员、100多名群众解决160多个困难或问题;带头坚持高标准、严要求。我们设立了目标责任制,对各项工作,有布置必有检查,有检查必有通报,对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部,我及时找他们谈心谈话,帮助他们分析原因、研讨方法,督办整改提高。

二是党委垂范。通过加强党委工作程序规范化建设,推动党内民主集中制的完善和落实,不断提高党委领导能力和水平。进一步规范了民主集中制。镇党委严格执行民主集中制,作为“班长”,发挥班子成员的主动性,每次党委重大决策都事先通报,先民主后集中;每次党委会我们都有针对性的邀请部分党代表列席参加,充分听取意见,突出了党委班子的集体领导地位;狠抓班子作风能力建设。在党委班子建设中,我把作风能力建设作为一项重要内容来抓,我们要求班子成员都要在一线服务、情况在一线掌握、政策在一线落实、问题在一线解决;党委重点工作全民督办,每年年初,我们都会专题研究部署一年的工作重点通过网站、公示牌等形式向全社会公示,我们合理分工,择其重点确定工作,每名班子成员带领一个专班紧盯一项或几项重点工作,一抓到底。今年,我们确定了15项重点工作,每项都在有条不紊的向前推进。我们举行机关干部、镇直单位负责人、两代表一委员的“谈心会”、“交流会”,从思想上树立谋发展、干事业的大氛围,进一步营造出“提振信心、抢抓机遇、跨越发展”的精神区位优势,奋力打造经济“升级版”。

三是支部落实。我们完善了《农村干部工资考核结帐办法》和《各村(社区)目标责任制》,通过狠抓目标责任制的着力调整考核导向,每年年初,由村民代表确立村委会工作目标,内容包括水利建设、民政优抚、植树造林、病虫防治等10多项工作,并将其一一量化成分,对应成钱,年终由村民代表表决打分。今年,全镇64个村(居)共向群众承诺办事448件,半年已经办结359件,真正使群众需求成为农村支部的方向,群众评价成为支部工作完成的标尺。

二、提升群众认知“满意度”,筑牢“生命线”

一是农村干部“精细管理”更规范。党的.基层组织是党联系广大群众的桥梁和纽带。在“基层组织建设年”活动中,我们力推后进村整改升级,对全镇所辖103个党支部采取党支部自评、上级党组织评价、群众评议相结合的方式进行了分类定级,其中一类支部36个,二类支部50个,三类支部17个。17个后进村一律安排党委成员或总支书记包挂,促使每一个党支部在原有的基础上都有新的提高;继续做好“五型”农村干部创建工作,将创建活动细化分解为代办各项服务、走访特殊群体、农业生产帮扶等14项具体的内容,切实增强村干部履职尽责意识。目前,共成立红白理事会62个,各类艺术队、运动队73个,各类文化艺术活动正在如火如荼地开展;“双述双评”全面覆盖,我们对照组织部的要求,对村干部规范化管理,建立了“日值班、周碰头、季考评、年述评”的管理体系,用2年时间对全镇65个村(居)实行双述双评全覆盖,我们要求各村从推动科学发展、带动农民致富、密切联系群众、维护农村稳定、加强班子建设等方面,分别向镇党委班子成员、机关干部述职,向党员干部群众述职,接受评议,现场测评打分。评议结果作为评先表模的重要依据,与村(居)干部工资直接挂钩。

二是机关干部“提能塑形”促提升。我们制定了《镇机关干部“提能塑形”工程实施方案》,严格按照方案每月组织一次集中学习,努力提升机关干部服务群众的能力,目前已经开展了6次学习、讨论活动。每次都是通过学习视频材料,“主讲—点评—讨论”的形式,让每位干部轮流讲述自己最熟悉、最精通的工作领域,用自己在实际工作中所积累的专业知识和个人体会为全体党员、干部进行专题讲授,并就疑难问题作出解答,实现总结、借鉴、思考、对照、交流的有机结合。全面提高全镇干部的政治素质、政策水平、行政能力、业务技能、文化素养,重新塑造基层干部形象。

三是发展党员“坚持标准”重质量。坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则,注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年、外出返乡青年以及具有初中以上文化水平的群众中发展党员,从源头上保证党组织新鲜的血液的质量。xx年全镇共发展党员52名,由于把关严格、教育培训监督管理到位,现在不管在党委政府安排部署的工作上,还是在农业生产、新农村建设一线,都活跃着他们的身影,他们成为了服务群众、带动群众的坚强力量。

三、营造科学管理“网格化”,加大“覆盖面”

一是硬件全覆盖。我们把阵地建设作为基层党建工作的重中之重来抓,出台资金扶持政策,鼓励各村通过独建、联建、改扩建等三种模式,抓好村级组织活动场所建设,为农村基层党组织发挥战斗堡垒作用提供坚实的活动阵地。2年来共投入资金125万元,对村部建设予以扶持,到今年年底,我镇64个行政村都将拥有自己的村民议事中心、党员活动中心和文化、娱乐、休闲场所。

二是制度全覆盖。我们建立完善了资金帐目“双代管”制度、财务管理承诺制度,并在全镇农村强势推进村民自治,健全了村理事会、监督会,实行民主决策、民主管理、民主监督。实行镇党委委员管片、机关干部驻村制,坚持定人员、定目标、定要求,管片领导、机关干部每周必须用二天以上的时间到所管片驻村了解情况,每月向镇党委汇报一次管片驻村的党建情况。

三是管理全覆盖。我们要求全镇无职党员在“自主、自愿”的前提下,认真分析“干什么,怎么干,负什么责、该如何起作用”,通过设岗定责带头执行党的政策、当好村两委班子助手,充分发挥党员的先锋模范作用,增强无职党员的政治观念,激发他们参与组织工作的热情,如胡花村、黄益村完全依靠无职党员完成了格林美项目的征地任务,潮愿村、林湾村依靠无职党员完成了发展中遇到的拆迁、征地等大小矛盾20多起,以前村干部遇到矛盾绕道走,遇到矛盾就缩手,现在人心齐、同进退,今年七一表彰中,镇党委对表现突出的5名无职党员进行了表彰;在深入贯彻落实党的和“学创”活动中,我们要求既抓农村支部,也抓镇直单位,充分挖掘活动实践中涌现出的正面典型,加大鼓励和宣传力度,为的广大党员干部队伍树立榜样,积极发挥先锋模范带头作用,为发展集聚正能量。

我镇党建工作取得的成绩是正确领导的结果,是组织部关心指导的结果,是全镇干部群众共同努力的结果。抛开成绩,冷静反思,我镇党建工作与的要求仍有较大差距,还存在不少问题和不足,一是党委班子的整体工作水平还不适应我镇快速发展新形势的需要,战斗力还有待提高;二是管党责任落实还需加强,统筹资源整合力量不够,镇村联动、齐抓共管的运行机制不够健全;三是农村队伍结构不优、能力不强、后继乏人的问题;四是农村党支部服务群众的能力不强,活动阵地和服务平台“重建轻用”问题比较突出,功能发挥不够;五是农村党组织保障水平有待提高,受集体经济的限制,服务群众缺资源、缺手段,严重制约了为民办事的能力;六是党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低、队伍“出口”不畅,有待于继续认真研究加以解决。就我个人而言,也还存在着在做决策过程中过于武断、不够民主化,在全局工作中过于务实、务虚不够,在工作督办和结账中狠不下心、拿不下面子,对机关“三公”经费支出还不够严格等问题和不足,我将在今后的工作中努力改变,逐步完善。

在今后的党建工作中,我将正视镇党委和自身存在的问题和不足,充分履行好党委书记的职责,严格按照党的“全面提高党的建设科学化水平”提出的八项要求,紧紧围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,紧密团结党委班子成员并与他们一道,进一步改进工作方法,落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,结合党的群众路线教育实践活动,积极探索党员服务群众长效工作机制,全面提高党的建设科学化水平,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,为实现镇经济社会科学发展、跨越发展、快速发展作出自己应有的贡献!

20xx年以来,在、市政府坚强领导下,在班子成员大力支持下,本人坚决按照“一年打基础、两年求突破、三年成规模”的发展思路,紧紧围绕 “98421”目标任务,坚持“土地高产出、人才高素质、工作高效率”的工作要求,抢抓机遇,务实苦干,园区发展呈现良好态势,为实现“江苏知名、苏北领先”目标奠定坚实基础。同时以身作则,带领全区干部职工转变工作作风,勤政廉政,较好地履行了岗位职责。

一、主要工作实绩

超额完成全年各项目标任务。园区完成主营业务收入11.2亿元;完成公共财政预算收入4102万元,其中税收占比97%;新认定市级软件与服务外包企业 48个;新增“双软”认证企业10个;离岸外包合同执行额235万美元;新增企业82家,累计入园企业达184家,到位注册资本33474万元;新增各类人才2058人,其中硕士或副高以上人才xx1人;开工建筑面积20万平方米,封顶建筑面积6万平方米。园区先后获得“xx中国软件和服务外包园区最佳产业发展环境奖”、“中国中小企业创新服务先进园区”、“ 江苏省科技产业园”、“江苏省电子商务示范基地”等荣誉称号。

二、品行修养、理论学习和廉政建设三项表现

1、理论学习方面。坚持把学习作为一项长期任务,正确处理好工作与学习的关系,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,提高科学分析形势和处理复杂问题的能力。深入贯彻学习精神,始终同党中央保持高度一致,同、市政府的重大决策保持高度一致。

2、品行修养情况。坚持用正确的世界观、人生观、价值观陶冶情操,秉承传统立德、立言、立行,不巧言令色、不急功近利,扎实做事,本分做人,工作生活中坚持与人为善,加强团结协作,努力营造和谐健康的环境和氛围。

3、廉政建设方面。率先执行廉洁自律各项规定,主动接受监督,在公务接待往来、待人接物等方面时时保持清醒的头脑和恪守严格的界限。同时,经常提醒自己和教育身边同志,注意廉洁自律,做到防微杜渐,防范于未然。

三、最不满意的一项工作和急需提高的一个方面能力

目前,入园企业以电子商务、呼叫中心等劳动密集型的中低端产业为主,且现有软件企业多数以从事软件服务外包业务为主,自主研发的产品较少。由于人才培养的滞后性等因素,园区引进的企业尚未形成龙头作用,不能在短时期内形成产业集聚效应。

在新的一年里,本人将加强破解发展瓶颈能力,以“招商引资和培育企业上规模、载体建设上规模、科技创新上规模、人才集聚上规模”为目标,全力主攻载体建设,推进重点项目建设步伐,以更加饱满的精神,更加昂扬的斗志,更加务实的作风,把软件园建成科技之园、创意之园、智慧之园。

述廉(廉政)内容

(1)有无违反规定收送现金礼券、支付凭证及收受干股等行为。

本人从未收送现金礼券、支付凭证及收受干股。

(2)本人和本单位其他工作人员有无违反规定经商办企业或在企事业单位兼职或兼职取酬,以及从事有偿中介活动。

(3)有无利用职务便利为特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利,谋取不正当利益。

没有上述行为。

(4)有无“跑官要官”行为,以及借提拔任用干部之机为自己或他人谋取私利。

从未有上述行为。

(5)有无利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财。

近年来,本人及家庭成员没有大操大办、借机敛财等行为。

(6)有无违反规定在工作日午间饮酒,用公款相互宴请或接受可能影响公正执行公务的宴请。

(7)本人和单位有无违反规定配备、购买、更换、装饰公车,公车私用、公车私驾、借(租)其他单位或个人车辆等行为。

没有上述行为。

(8)有无用公款旅游或者变相用公款旅游。

无。

(9)有无违反规定在本机关或下属单位设立“小金库”。

没有上述行为。

(10)本人和单位其他工作人员有无违反规定滥发津贴、补贴、奖金或存在“吃空响”现象。

没有违反规定滥发津贴、补贴、奖金等。

(11)有无违反规定用公款或者通过摊派方式举办各类庆典、等活动。

没有上述行为。

(12)有无按规定向组织报告个人有关事项。

能够及时项组织报告个人有关事项。

(xx)有无其它违反领导干部廉洁自律规定的情况。

述职述廉述德报告

时光荏苒,岁月轮回,2017年新生活即将开始。为了更好开创未来,发展事业,下面我就把2016年的工作全面简要的总结如下:

一、高度重视学习,不断加强自身修养。

今年,我认真学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记重要系列讲话,并能认真贯彻市委、临河区全委会会议精神。

通过积极参与党的“三严三实”专题教育活动,认真学习研讨、开展批评与自我批评,学习《党章》、《中共中央关于全面深化改革若干大问题的决定》、《习近平谈治国理政》、《全国干部培训教材系列读本》、《全区领导干部警示教育学习材料》、《易经》、《弟子规》、《大学》、《中庸》、《人民教育》、《教育研究》、《优秀领导干部先进事迹选编》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》等书报杂志以及参加党校培训班和参加内蒙古自治区干部自主选学培训。

进一步深入理解了党的信仰、理念、发展道路和国家的制度、路线、方针、政策;这使得我的眼界进一步开阔,胸怀进一步宽广,能力进一步提高,境界进一步得到提升。

二、践行党的“三严三实”专题教育活动和“总干”精神,力促学校和谐发展。

年初学校对我的分管工作做了调整,负责学校纪检监察、信息化、督导、教研、联盟校、义务教育均衡发展标准化建设、高中优质化多样化特色化建设和学校政风行风评议以及学校年度考核等工作,分管信息处、督导室、教研室。教育工作的性质所决定,我们责任重大,任务艰巨,影响深远,不容丝毫马虎、懈怠。在实际工作中我能够有效地组织、协调,保障各项工作有序开展。具体地说,我是从以下几个方面来把握和践行:

1、着力把握时代发展的脉搏,认清自己所处的时代背景,力求准确定位自己的每一个人生角色。只有这样学习、工作、生活才不迷茫、不盲目,才能带领好自己的团队,促进各项工作的有效开展。

2、以“中国梦“精神为引领,充分认识教育工作的重要性,努力把握其发展变化的规律,结合上级的精神和学校的实际,在学校领导班子的统领下,精心研究确定所分管工作的总体思路和做法。

3、注重团队作用,能够充分发挥利用集体的智慧和力量。工作既讲分工更要讲合作。现代社会更需要集体的力量、团队的精神,事业方能更好的发展壮大。工作中,充分信任并依靠下属,有所为有所不为,抓大放小。适度授权、放手是最大的信任,也最能有效调动下属的积极性、充分发挥他们的主观能动性,富有成效的开展工作。

4、注重调查研究。常常深入班级、宿舍、操场、食堂等老师、学生工作、学习、活动的地方,观察了解情况,掌握动态,发现问题,解决问题,为决策、改进工作等提供一手资料。

5、注重学校形象,维护班子权威,当好校长的参谋、助手,积极为学校的决策、发展提合理化建议、意见,许多建议得到了采纳应用,如学校义务教育均衡发展标准化建设工作、新课改、高中优质化特色化多样化建设、校园文化建设、学校形象的塑造等等。

6、分管部门安全工作扎实有效,安全教育常态化,安全意识明显提升,能及时化解处理各种问题,没有发生任何安全事故。

7、着眼发展,推进学校义务教育均衡发展标准化建设工作和高中优质化特色化多样化建设工作,初见成效。根据学校安排,制定了《巴彦淖尔市外国语学校学校义务教育均衡发展标准化建设推进工作方案》和《巴彦淖尔市外国语学校高中优质化特色化多样化建设推进工作方案》。带领新组建的督导室全体工作人员认真学习标准、研读方案、分解评估细则、联系上级、协调各部门、跟踪督查工作进度以及做好信息反馈。到目前,我校的相关建设工作进度完全符合上级要求。

8、督导工作扎实、有效。4月份成立督导室,牵头选聘工作人员,建立相关规章制度,出台了《巴彦淖尔市外国语学校关于成立义务教育均衡发展工作推进组的决定》,创办《外校督导简报》,现升级为《外校简报》,目前已发行84期;全面推进学校义务教育均衡发展达标工作和高中“三化建设工作”;牵头组织申报临河区星级学校创建工作,被评为四星级学校;牵头组织实施了临河区关于我校政风行风评议工作和市政府督导室对我学校年度考核工作,取得了较好的成效。

9、学校信息化工作稳步推进。根据义务教育均衡发展要求和学校发展的需要,牵头组建信息处,初步建立起紧要的信息化制度,完成了了必要人员分工及岗位聘用工作,制定了《巴彦淖尔市外国语学校信息安全制度》、《巴彦淖尔市外国语学校信息安全责任书》为信息化工作开展打好了必要的基础。

目前,信息处主要开展了以下工作:计算机教室更新建设、维护多媒体教学系统运行正常,制定了学校qq群信息发布制度,建立行政管理qq群、教研qq群,外校微信公众平台,配合相关部门初步完成数、理、化、生、历史、地理、通用技术、计算机等库室义务教育均衡发展达标工作,基本满足了目前教学需要。

10、联盟校工作有序有效展开。根据学校的安排,由我具体负责联盟校工作,学习市二中管理、教研、督导等方面的经验。在各部门的大力支持和配合下,联盟校工作开展的有声有色:搭建起了联盟框架,推动建立了两校“手拉手”合作制度,签订联盟校协议,常态化开展了科室、班级结对子活动、联合听评课、专题讲座、骨干教师示范课、教学研讨、同频教学、互动文艺汇演、篮球足球比赛等教育教学活动,有效的促进了校际交流互鉴、相互提升,初步达到了成立联盟校的主旨。

11、教研室工作开局良好。根据学校安排,牵头组建教研室,组织完成了各学科教研组长和部门工作人员的聘用。目前开展了教师培训、校际交流、外出学习、联盟校教研集体备课、图书馆规范化信息化建设以及《教研信息报》编辑出版等工作。

12、学校纪检监察工作逐步走向规范化道路,依法办学有了更重要的依托。学校成立纪检监察组,由我担任组长,一年来在校领导的大力支持和各部门的配合下,我们认真学习相关业务知识、技能,严格践行“三严三实”专题教育活动精神,及时组织传达学习《关于开展党员干部、工作人员违规操办升学宴、谢师宴借机敛财专项治理的通知》、《临河区领导干部廉政谈话制度》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》。

制定了《巴彦淖尔市外国语学校学校规范办学行为及婚丧嫁娶专项治理工作领导小组方案》和《学校纪检监察小组工作职责》;开展廉洁文化进校园活动,组织学校环节以上干部参观市党风廉政建设建设警示教育基地和临河区看守所,参与监督“学校三重一大”等工作,学校教职员工没有发生任何违法乱纪的现象,学校的社会满意度在稳步提升。

13、根据学校课程改革的要求,2014下半年牵头组织校本课程开发建设工作,起草出台了《巴彦淖尔市外国语学校课程发展规划》、《巴彦淖尔市外国语学校课程评价实施方案》和《巴彦淖尔市外国语学校本课程实施办法》试行稿。经过宣传动员,当时开了5门校本课程,今年上半年就开设了26门校本课程。同时自己于去年、今年分别为高一、高二开设讲授了校本课程《生涯规划与素质提升》,目前反响不错。

三、不断加强廉政建设。

能够遵守党的政治纪律情况、贯彻执行中央八项规定、自治区28条配套规定、市委政府26条规定和市教育局9项规定。能够树立自觉接受监督的意识,在主动接受组织和群众监督的同时承担了学校纪检组组长,对学校“三重一大”工作事项、涉及广大师生切身利益的职称、评优、评先、招投标、校务政务财务公开、教职工“升学宴”、“谢师宴”、“婚丧嫁娶”及教师乱补课、乱办班、乱订资料、乱收费等各方面的工作进行全程监督。

2016年学校没有发生违反办学行为和师德师风规定的事件,没有出现乱收费、违规收费、私设“小金库”、公款私存等现象,受到上级检查部门好评。

四、清醒认识存在的问题,明确努力的方向。

知人者智,自知者明,清醒认识自己存在的问题,方能明确努力的方向,不断取得进步。我清醒地认识到:

1、理论学习仍需进一步系统和深化,思辨能力、分析和解决问题的能力需要继续提高,以更好地做到与时俱进,超前思维,胸有全局,视眼开阔,决断得当。

2、工作的主动性、创造性须继续加强,克服惰性,变革进取,有所作为。

3、需进一步深入一线,脚踏实地,历事练心,祛除浮躁,进德修业,提升境界。

述德述职述廉报告

过去的一年里,我按照县委、县政府的部署要求,在乡领导的指导下,在同志们的关心支持下,认真履职尽责,坚持廉洁自律,较好地完成了各项工作任务。现就本人全年的思想、工作以及党风廉政建设执行情景汇报如下:

一、注重学习,不断提高思想政治水平。

我注重把理论学习与工作实际相结合,把学习邓小平理论、三个代表思想、科学发展观与加强理论修养,提高决策本事相结合。在学习过程中,我注重把理论学习与改造个人的世界观、人生观、价值观有机的结合起来,加强自身的理论修养,把学习的成果体此刻工作中的各种热点、难点问题的处理本事上。我在贯彻落实党的路线方针政策和乡党委、政府工作部署安排上坚决执行,严格遵守党的纪律,在大是大非问题上,自觉与党坚持高度一致。

二、以身作则、廉洁勤政,以正确的思想观指导工作。

一年来,我能够引导分管部门的同志,严格遵守上级和乡镇制定的廉洁自律的各项规定,正确树立权力观、地位观、利益观,努力实现情为民所系、权为民所用、利为民所谋的服务思想,全心全意为乡镇的发展服务。注意听取大家的意见和提议,善于集思广益,不断改善自我的工作方法。

(一)扎实开展计划生育工作。进村入户调查摸底,加强计划生育信息登记、录入、管理;宣传、落实计划生育政策,促进群众生育观念转变,进取落实县下达的各项计划生育指标;加强孕前管理,宣传、鼓励群众参加优生检测,扎实抓好查环查孕查病工作,加强流动人口管理,做好计划生育服务;在当前群众计划生育观念有所放松的情景下,对如何开展计划生育工作进行了进取探索,使计划生育基础工作得到加强,工作质量明显提高;全面完善计划生育资料和设施,顺利迎接了省计划生育年终检查。

(二)深入细致做好新农合宣传、缴费工作。印制新农合宣传资料下发各定点医疗机构,在宣传专栏、村组要道等位置张贴,组织乡村干部深入农户家中宣传讲解新农合政策的目的、意义、医药费报销办法、报销比例等知识;按时完成县下达的新农合参合率指标;组织乡村干部分村分片对参合人员姓名、身份证号信息进行核对,补充、更正空白或错误信息200余条;及时对参合人员进行缴费确认,方便群众办理住院报账等手续;做好门诊、住院报销费用张榜公示。

(三)切实抓好驻村、三送工作。深入群众,深入基层,了解农村工作的实际,结合本职工作,认真做好矛盾纠纷调解,推进农村基础设施建设、产业发展、民生工程等各项工作、政策的落实。

三、廉洁自律,自觉遵守党纪政规。

经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定,学习中央“八项规定”、习近平讲话重要精神。一年来,能按照党章和勤政廉洁的有关规定要求约束自我的言行,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,用平常心看待权利,用职责心行使权力,不做违反组织人事纪律的事,时刻绷紧廉洁这根弦,生活上坚持艰苦朴素的作风,诚实做人,踏实做事,不争权不越权,不张扬不争强,努力做好自身的廉洁自律。

四、存在的问题。

回顾一年来工作,本人还存在许多问题和不足,主要表现是:

一是学习不够钻研,只是学习理论而联系实际不够,没有用理论解决实践的问题。二是深入群众调查研究不够。三是工作创新不够,只满足过得去,工作中的新思路、新措施不多。

今后,我将进一步总结工作的不足,不断充实完善自我,发扬成绩,克服不足,认真履职,廉洁自律,在工作岗位上多为群众服务,为社会奉献。

述德述职述廉报告

一年来,在县委、县政府的正确领导下,我紧紧围绕县委、县政府工作部署,创新思维,攻坚克难,敢抓敢管,较好地开展了各项工作。现将本人一年以来思想作风、职责履行和廉政建设情景报告如下:

一、潜心学习,不断提升自身综合素质。

作为一名基层领导干部,我坚持把提高自身的素质摆在重要位置,经过加强学习,不断武装头脑、指导实践、推动工作,做到在思想上、政治上、行动上与县委、县政府坚持高度一致。一是切实加强学习态度。充分利用工作间隙和休息时间,认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大、十八届三中、四中全会以及习近平总书记系列讲话精神,经过学习,极大地拓宽了理论知识面,提高了理论水平和政治素养。二是牢固树立公仆意识。坚持党的群众路线方针政策,扎实贯彻落实中央、省委、市委和县委重大决策部署,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终把人民群众的冷暖放在心上,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。在平时工作中,我经常深入群众一线中去调研,了解群众疾苦,帮忙解决实际困难和问题。三是认真执行民主集中制。认真坚持民主集中制原则,对需要做重大问题决策时的问题时,异常是重大决策、重大项目安排和大额度资金运作情景时候,能够广泛征求意见,维护政府形象。

二、尽心尽责,扎实有序推进各项工作。

今年以来,我始终坚持发展为第一要务,迎难而上,扎实工作,进取协调处理好各部门关系,充分调动和发挥各方面的进取因素,在工作中始终坚定不移地以经济建设为中心,为经济社会事业全面发展,认真做好了以下几项工作。

一是乡村面貌进一步改善。一年来,始终致力于改善乡村面貌,结合土坯房改造工作和和谐秀美乡村的打造,投资80多万对桃洒公路沿线的人行道和排水沟进行了修建和完善,使多年无排水的老大难问题得到解决,实施绿化亮化,解决了出行的照明难问题,并对投入使用的乡农贸市场的基础设施进行了完善,使群众的居住环境得到很大改善;同时,整合扶贫开发、一事一议、“三送”等多项资金,全年共筹集资金200多万元,完善了各个村的基础设施问题,并解决了一批长期得不到解决的难题;为改善生活环境,建立了一支24人的保洁队伍,对全乡人口集中的区域进行统一清扫和管理,以点带面,进取推进全乡农村清洁工程建设工作,实现农村环境明显改善;争取60余万元资金对全乡5个村级组织活动场所进行改造,大气魄、高标准,打造一流村级组织活动场所;重点抓好以中源村和村整村搬迁为重点的危旧土坯房拆除工作、村集中安置点的建设,今年以来实现四类人员改造46户,一般改造户完工且经过县级验收216户,完成拆旧房91户,拆旧面积为4217㎡,实现了危房改造的完美收官。

二是农业产业发展进一步扬优。继续巩固发展以“蔬菜、果业、花卉苗木、生猪、水产”为主五大特色农业,现代农业产业“洼地”初具规模,全省第一间“无土栽培”蔬菜基地落户生产,成功建设全县蔬菜的“第一车间”;依托公园的烧烤基地、洒源以“杨梅、脐橙、葡萄、百香果”为主的果业采摘基地、以“龙光围”为代表的围屋文化和浓郁的红色文化基地,以农家乐形式为主的生态旅游蒸蒸日上,潜力无穷;针对脐橙业受到重创,大力扶持农户进行产业转型,异常是针对中源、这两个较为严重的村,利用原有的花卉苗木基地的优势,提出“把耕地还给水稻、把苗木种在山场上”的思路,守住耕地红线,引导农户发展花卉苗木产业,构成规模效应,农民生活水平进一步提升,农业现代化效益初步显现。

三是民生事业建设进一步推进。坚持“民生为本”的理念,进一步加大了对义务教育的投入和支持力度,进取争取100万余元资金拓宽学校公路、安装路灯、新装修水电、修缮食堂等,投资10万余元购置书桌、餐桌,全面完善学校学校建设,提升教学环境;实现又好又快地完成全乡新农合、新农保收缴工作,新农合、新农保收缴覆盖面分别到达98.6%和100%;大力开展被征地农民养老保险工作,加大困难农户的扶贫帮困工作力度,妥善解决本乡农村地区贫困人口的生活困难,切实保障农民的基本生活,推进社会保障体系建设,迄今为止发放救助资金52.65万元,完成失地农民养老保险288户,有效缓解了农村低收入居民的生活困难;今年以来,以农民剧团为阵地,进一步弘扬形象,拍摄了以党风廉政建设、三送、党的群众路线为主题的《清水长流》、《水土情》、《声声响山村》3部山歌短剧,深受群众好评;紧紧围绕“一升三降”目标,稳定了低生育水平,巩固了计划生育优质服务成果;进一步强化安全生产工作,有效遏制了安全事故的发生,保证企业平安稳定;扎实开展社会矛盾化解、推进社会管理创新,切实维护了全乡社会治安大局稳定的良好局面。

四是控违拆违工作进一步严控。严格控制窑头村和村两个规划区村庄内的原地拆旧建新、异地拆旧建新,做到全面防控,确保全乡建房秩序;大力创新工作思路建立了县、乡、村、组四级网格化巡查处理机制,采取乡村两级干部分片包干、职责到人的工作措施,严控违法违规建筑的产生;重新整顿拆违队伍,在全乡范围内挑选3名政治素质高、职责意识强、工作作风扎实的年轻干部为组长,由3位分管领导带领13名专职巡查队员坚持日夜巡查、分片包干巡查,异常是做好节假日的巡查,及时掌握新违法违章建筑情景,做到全面防控。截止到目前,全乡违章建筑已经取得“零开基、零加层、零超层”的成效。

五是教育实践活动成效进一步巩固。以“三送”为载体,紧紧围绕党的群众路线教育实践活动这个大主题,进一步加强党的基层组织建设。坚持立足当前、着眼长远,结合特色及当前新形势、新要求,以解决“四风”问题为导向,从“为民”角度出发,深化活动内涵。在全县率先创立“网上党支部”,强化党员在线学习交流,耳听八方提升干部思想认识和服务意识;建立“征求意见点”,畅通群众反映意见渠道,并利用乡网上党支部、网上党支部qq群、网络邮箱等载体收集各方意见;扩大群众参与面,以群众满意为目标,抓好民生实事整改活动,采取“群众应对面”的方式进行满意度测评,对群众不满意的事项进行逐一整改。经过征求意见和现场走访的形式,办结民生实事54件。

三、严于修身,大力加强思想作风建设。

多年的工作经验使我感悟到一个深刻哲理:做人要本份、做事要实在、做官要清廉。所以,我常常以“做人要有人格、做事要有风格、做官要有品格”的原则警示自我、激励自我。一是强化防腐拒变本事。认真学习、贯彻执行《党内监督条例》、《党内纪律处分条例》以及中央、省、市关于廉政建设的一系列政策文件,加强梦想信念、从政道德、法律法规教育,进一步增强了反腐倡廉的紧迫感和职责感。二是坚决杜绝腐败现象。坚决执行八项规定,严格控制办公经费和“三公”经费支出,在日常生活管理方面,大力倡导节俭之风,提醒自已要以节俭为荣,坚决制止奢侈浪费,有效杜绝了腐败现象的发生。三是着力塑造良好形象。自觉理解人大的法律监督、政协的民主监督,认真听取提议和意见,推进决策的科学化、民主化;认真执行《廉政准则》,强化对乡、村干部的教育、监督和管理。

一年来,尽管做了一些工作,取得了一些成绩,但与组织的期望和人民的期盼还有必须差距。主要表此刻:一是对新形势下农村经济发展趋势研究分析不够,对一些新的方针政策学习不够及时;二是平时工作重点主要在研究如何促进农村的发展,极少关心其他方面的工作,造成视野不开拓。今后,我将不断加强对新形势下经济发展的研究,以与时俱进的精神状态,开拓创新的思维理念,真抓实干的工作作风,一如既往地严格要求自我,为实现经济社会事业又好又快发展贡献力量。

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