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在村干部年终总结发言(模板17篇)

时间:2023-12-11 09:36:07 作者:灵魂曲在村干部年终总结发言(模板17篇)

年终总结不仅仅是一个检阅自己工作表现的工具,更是一个反思和思考的过程,有助于我们更深入地认识自己。以下是一些写年终总结时需要注意的常见错误,希望大家可以避免这些问题。

村干部年终总结

一年来在镇党委镇政府的正确领导下,在广大党员、干部的共同努力下,圆满完成了现阶段上寨子党支部建设各项任务。现就几个方面工作进行总结:

一、抓好班子建设,增强战斗力和凝聚力。

作为村党支部书记的我深知干部队伍建设的重要性,打造一个强有力的领导班子,是实现村级工作上水平的关键所在。为此我们抓住创先争优、升级晋档、创建“五好”基层党组织的有利时机,在班子建设、制度规范、村民自治上下功夫、做文章。

一是以强化班子自身建设为首任,狠抓班子日常学习教育,加强村两委班子对各项方针政策的学习与理解,提升班子整体政治素养。

二是抓制度,规范干部行为。我们对村两委委员,全部实施目标管理考核,村干部实行责任分工到组,管理到人,既分工又合作,形成合力共事的良好局面。

二、勤奋工作、做群众的贴心人。

基层工作千头万绪,村级工作更是如此。为了更好为群众服务,我主动融入到父老乡亲中去,和群众打成一片,把自己作为群众中的一员,做到团结和带领干部、群众劲往一处使,拧成一股绳,加快全村发展步伐。我始终坚持多干、快干、狠干、的工作理念。相信凡事率先垂范、自己作表率,才能让干部群众跟党走。

三、集体决策,民主管理。

村民代表大会和党支部会议是两委决策村级事务的根本,不仅是民主集中体现,更是两委班子领导、决策、部署工作的智囊团和强大的力量支撑。除了定期召开会议外,村中遇到重大事项及难办问题,都要召开党员及村民代表会议,广泛听取群众意见,接受群众监督,充分发挥党员村民的民主权力,认真推行农村党员村民代表民主议事制度,用实际行动践行新农村建设“管理民主”这一基本要求。

以和谐团结,互帮互助的良好团队合作精神和工作状态投入工作,为民办实事。一年来领导班子成员和广大党员干部均未出现违反廉政建设的行为。

村干部个人年终总结

一年来,我遵规守纪,爱岗敬业,积极投身到农村改革与建设中,在党支部和同事的帮助下,取得了一定的成绩。不断提高自己的政治思想素质,认真学习“_”重要思想及精神,认真贯彻科学发展观,积极开展创新争优活动。今天按照镇党委、政府的统一按排,现将一年来的思想、工作情况汇报如下:

一、认真学习、态度端正,努力提高自身素质和为村民服务本领。

我深刻地认识到“理论是实践的先导”这句话的深刻涵义。在平时,我积极主动学习各种政治理论知识,特别是“_”重要思想的系列论述及精神,深刻领会,自觉改造自己的人生观、价值观、世界观,坚持用先进的理论武装思想和指导实践。同时,我也认真学习党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方法、方式等,对党的各项路线、方针、政策有了一个更系统、更全面的认识,提高了自身素质,增强了为村民服务的本领,能够在思想上、政治上和行动上与上级保持高度一致,为出色完成上级布置的各项任务打下坚实的基础。

二、求真务实、开拓进取,努力完成各项工作任务。本人的职责分工是组织委员、民兵营工作。

1、严格组织程序,确定发展对象。20_年发展党员2名,转正3名。对20_年入党积极分子培养教育,考察情况以及程度进行全面分析,广泛听取党内外群众意见,使党员队伍的整体素质逐年提高。

2、征兵工作。20_年圆满完成征兵任务,共为部队输送了3名优秀青年。

3、协助各村小组做好农田水利工作,做好清沟、加强农田水利设施的建设,积极为群众解决生产上的困难和问题,提高耕作质量。

三、维护班子团结,服从大局。

在团结方面,能正确认识自己的位置,与各位同事在生活上做朋友,工作上做伙伴,加强工作上的沟通和协调。服从组织安排,当需要加班加点时、安排新任务时,我均能自觉服从,从不计较个人得失。事关大局以及群众关注的热点、难点问题,及时向组织汇报,经两委会研究决定,然后遵照执行。

四、密切联系群众,为村民办实事办好事。

我始终牢记党的宗旨,树立群众观点,以正确的态度对待群众,真心真意地去密切联系群众。积极与村民交谈,了解民意,明确工作的热点、难点和重点,在力所能及的范围内,结合实际,积极帮助群众解决一些实际困难和矛盾,积极为村民办实事、办好事,全心全意为人民。

五、严格要求、廉洁自律。

在工作和生活中,我始终坚持以共产党员的标准严格要求自己,廉洁自律,自觉接受党和人民群众的监督,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀和诱惑,树立正确的人生观、价值观和世界观,绝不以权谋私,绝不做有损于国家集体和人民群众利益的事情。

六、自身存在的不足和需要努力的方向。

一年来,我虽做了一定的工作,但距组织和人民群众的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不够强,创造性开展不够;处理新时期“三农”工作的经验不够。在今后的工作中,我将克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和村民对我的期望。一是进一步强化学习意识,在提高素质能力上下功夫。牢固树立与时俱进的学习理念,养成勤于学习、勤于思考的良好习惯,根据形势发展和工作需要,不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。

二是进一步强化服务意识,在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识,努力做到由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变;由被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展工作转变,努力为村民提供优质高效的服务。以上报告,恳请各位领导和同志们能给予我批评和指正。谢谢大家!

村干部个人年终总结

20_班子换届以来,我负责镇人大主席团和镇计生协会工作,挂钩市客运中心、市小五金市场、汽车检测中心和相关道路等建设项目。现将一阶段来的工作汇报如下:

一、加强理论学习,提高思想认识,牢固树立廉洁奉公的思想意识。

重视政治学习,抓好理论学习,积极参加市委组织部门、镇党委等组织的政治理论学习,善始善终参加_市委党校的乡镇领导干部培训班,,树立正确的人生观价值观,保持较强的道德水准。

能服从领导、服从大局,团结协作,配合支持同事开展各项业务工作,推进工作的开展。注重学习农村工作所需的各项业务知识,掌握电子政务等知识,不断拓宽自己的知识面,使自己能较好地适应新时期农村工作的需要。工作上能廉洁奉公,严格要求自己。遇到重大事项能主动公开与有关部门及人员通气、主动请示汇报,严格执行法律法规,依法办事,确保公平、公正处理工作事务,同时能督促有关部门规范办事程序,依法行政。

二、认真学习业务知识,发扬务实的工作作风,服务基层服务群众,在实践中锻炼自己,提高自己的工作能力。

积极参加上级组织的人大、计生协会业务培训,还认真学习相关业务知识,全面掌握人大、计生协会的政策、法规,明确自已的岗位职责。讲究工作方法,能深入基层,深入群众,了解民情民意,针对难点热点症结所在,化解矛盾,协助解决难点热点问题,推进工作的顺利开展,如本人挂钩的客运中心、协助党委政府抓村级换届选举难点村等,都能较好地完成和推进工作的顺利进行。注重工作实效,能结合党委政府各个时期的工作重点,创造性开展人大、计生协会工作。如每季度召开的镇人大例会,能结合镇在征地、项目建设等存在的问题进行讨论,建言建策,使人大工作能紧紧服从服务于经济建设。

三、努力履行自己的职责,较好地完成目标任务。

1、协助抓好村级换届选举的扫尾工作。20_年村级换届有龙穴、后宅、铺锦等三个复杂村未能如期完成换届选举工作,能深入群众,广泛听取人大代表和群众的意见,针对各村的实际情况,加强法律法规的宣传教育,以理服人,化解矛盾,引导村民依法参加选举,创造公平公正的竞选环境,终于在20_年春节前后较好地完成了三个村委会的换届选举。

2、组织选举市镇人大代表,圆满完成镇x届人大一次二次会议各项议程。加强领导,做好协调,提出市镇人大代表侯选人,对于难以协调的选区,能充分发扬_,在我市首次采用预选侯选人,终于如期选如数选举产生市镇人大代表。如期召开了_镇第x届人民代表大会一次二次会议,会议开得圆满成功。

3、充挥发挥各级人大代表的作用,使征地工作有突破性进展,促进项目落地。通过组织代表深入的调查研究,寻找矛盾根源,加强宣传教育,积极主动落实村民的合理要求,化解疑虑,促进难点问题的解决。能监督检查镇村为民办实事、重点工程的进展,积极出谋献策,督促有关部门办理代表的议案建议,促进了全镇的市政程、企业工程建设的顺利进展,推进社会事业的全面协调发展。

4、挂钩联系的客运中心项目、检测中心等,通过一阶段来的共同努力,能攻坚克难,理顺该村征地工作的基础上,组织镇村干部理顺有关拆迁补偿,让该村的市政项目能顺利进行。

5、组织搞好镇计生协会和指导村计生协会完成换届工作,组织成立镇生育关怀基金和督促各村成立生育关怀基金,我镇塘头村在全市率先筹集生育关怀基金_多万元,其他各村也相继建立生育关怀基金。在搞好协会日常工作的同时,注重抓好生育关怀典型点的建设。

四、存在问题。

有时工作标准不够高,要求不够严,只求过得去,不求过得硬;组织管理能力、综合分析能力、协调能力和文字言语表达能力等,还有待于进一步提高;向上级领导和镇主要领导请示汇报较少;在平常的工作中较少开展批评与自我批评。

在村干部年终总结发言

佳县康家港乡康家焉村支部书记助理杨生伟。

尊敬的李书记,尊敬的蔚部长,在座的各位大学生村干部朋友们:

大家早上好!在这秋高气爽、田园飘香的季节里,我们迎来了2010年大学生村干部,很高兴能与大家一起分享在基层第一线工作的点点滴滴,希望大家能相互鼓励,共同进步!

我叫杨生伟,2007年毕业于延安大学;2007年7月至2009年9月供职于榆林市一家生态餐饮酒店,任财务主管;2009年6月通过陕西省委组织部组织的“大学生到农村任职”考试,9月被正式聘用为陕西佳县康家港乡康家焉村党支部书记助理,当起了一名大学生村干部。

户,239人,劳动力97个,耕地面积380亩,其中枣林面积160亩,占耕地面积的42%,种草面积160亩,占耕地面积的42%。祖祖辈辈生活在这里的人们基本是靠天吃饭,曾经走西口的驿站在这里辉煌过,也有近代红军转战陕北走过的痕迹,但留下的是永远不变的农耕文化生活。当然我也是土生土长的佳县人,只不过是属于佳县北区,虽然我们话音不同,但大学生村官这份工作却让我与这块土地上的人们的心已连在了一起。在我工作的这块热土上,我一直用亲情感动人民,用真情服务“三农”。毛泽东主席曾经就说过“农村是座大学校”。作为土生土长的农村娃,我从大学校园再回到农村,才对这句话有更加深刻的理解,这里需要学习的东西真不少。近一年的基层工作让我深有感触,大学生村干部最好的心态就是要“放眼农村广阔天地,做好百姓服务工作”。下面,我就从三方面内容和大家谈一下在基层怎样能更好地做好服务“三农”工作:

们一起建立了感情。有几个年老的队干因为眼睛不好,我就主动承担了他们村的表格填写、地图绘制工作。他们见人就说我好,并在一个雪天两位老村干给我偷偷地送来两盒烟,说是感谢我那样帮助他们完成工作。我微笑着拒绝了他们的谢意,因为这是我的工作。直到如今,我对群众的工作热情丝毫不减,来找我办事的人越来越多了。让我深有感触的就是热情开朗能给工作带来效率,能给自己创造更好的融入环境。

而不是走马观花;五月枣树病虫害发生时,我与乡政府紧急调用农药,亲自送药下户,并讲解具体用法;根据县委、县政府的要求,六月我村积极配合乡政府干部们顶着烈日参与枣树产业普查;同时我出色地完成乡党委和政府布臵的“升级晋档,科学发展”、“争先创优”、“四议两公开”、“一事一议”党支部工作,极大地提高了村内事务的办事效率;七月份配合乡派出所顺利完成全国第六次人口普查户口整顿工作;八月份康书记与李村长和我共同商讨关于村水泥路加固边沟工程建设,我们通过“一事一议”制度累计加固边沟达6公里,有效地防护了道路安全;九月积极投身与“9.19”洪水灾害抢救工作,及时排查安全隐患,统计灾情损失情况并上报政府;十月金秋时间,我在进行人口普查摸底工作的同时常常帮助枣农打枣,分享收获的喜悦。实际的行动让老百姓对我这个大学生村干部刮目相看,纷纷夸我能吃苦,人又好。我们尚年轻,我们有文化,我们要用实际行动来展示当代大学生村干部的魄力,让赵树理小说《老杨同志》中“老杨同志”的精神在新时代发挥的更加出色。一年来,通过每次下乡到农村的实践,我发现只要你对农民的事情用心去做了,他们就很配合你的工作;相反,农民会反感。

在一次乡全体干部会议上,乡党委书记说“农村的。

工作涉及千家万户,搞起来是千头万绪”,当时觉得很有意思。在实际的工作当中,我深深感受到了这两句话的真谛。

古人云:“感人心者,莫先乎于情。”我的床头现在还放着一个村里大叔送来的红枣,让我脑海里出现了好几个这样悄悄给我拿来东西的大娘和大叔。不需要我澄清什么,这是感恩的心,这是浓浓的乡土情。一次,一个大嫂在我给她做完户口证明后,让小女儿给我送来了凉面。说一个年轻后生服务态度真好,让他吃点自家的凉面。还有一次,我在收拾屋子的时候,一个大叔经直走到我的办公室,说小杨,我给你带了点桃子,不要嫌弃,尝点鲜,顺便拿出了桃子,我真不知道说什么好,结果他又开口了:“你是个好人,那天的本本(存折)没有你我就取不得钱了,好娃娃了,你则吃可。”这样的话,亲的能让我能掉泪,看来我给他的感动是为他做了实事,而他给我的是父亲般的厚爱。这样感人的事情常有发生。我默默地一如既往为老百姓做着一切力所能及的事情。我不喜欢看到泪水在我面前流,可是多情悲苦的大婶坐在办公室哭的撕心裂肺,我用亲情一遍一遍安慰,给她讲解决困难的办法,教她怎么样做生活的强者,多天以后,她硬是掏出几个甜瓜来感谢我。面对这些,我眼含泪花,却无语。多么淳朴的庄稼人,一句贴心的话就能感觉别人在重视她,知道感恩。

一年来,虽然我经历了农村不是特别多的故事,却让我感受了不少的人间真情。正如艾青的一句诗所说的一样:“为什么我的眼里常含泪水?因为我对这块土地爱得深沉。”虽然每天接触的不是大城市里那些摇着花扇嗑瓜子的休闲人,但我享受到了那种悠然自得肩扛锄头的乐趣。我的名字或许没有诸如白一彤那些有名的村官响亮,却在这个不足300人的农村让我感受到了百姓对我的爱戴。2010年3月乡党委、政府将我评为2009年年度“先进工作者”;2010年9月村党支部将我提名为村支部副书记人选。成绩的取得,倍感自豪;忙碌的工作,倍感骄傲。展望未来,我会继续努力,力争将自己做的更优秀。

最后,我倡议大学生村干部朋友们,能拿出三种情来服务“三农”,相信你我都将收获到精彩的人生!用“热情”、“真情”、“亲情”做好服务,换回的是百姓千斤的“爱戴”!李瑞环同志说得好:要办成事就要找一批想办事、肯办事、敢办事、会办事的人。想办事是愿望,肯办事是热情,敢办事是勇气,会办事是本领。大学生村干部朋友们,我们要放眼农村这块广阔的天地,用百倍的诚心对待每位农民朋友,相信我们都是这“四事人”中最出色的村干部。

谢谢大家!

村干部个人年终总结

1、成立工作机构。成立“县人社局、乡政府驻村工作组”,并设立驻村工作队办公室。局党委副书记、副局长任组长,县人社局,乡政府、为工作组成员和驻村干部。

2、落实驻村干部责任。按照国家扶贫工作和县委、县政府要求,工作组要求驻村干部一要认真履职,进驻到村;二要进入角色,吃透村情,协助村干部制定致富方案,帮助联系致富项目;三要严格纪律,约束自己;四要当好宣传员,宣传贯彻党的路线、方针和各种惠民政策;五要按时上报信息,写好心得体会。

1、摸清帮扶村村情。自9月帮扶村调整以来,我局领导和职工于10月(一次)、11月(两次)、12月(两次)多次深入到挂包联系村进行调研和蹲点,了解情况并制定帮扶计划、帮助解决实际困难和问题等。

2、制定帮扶规划。一是制定了《县人社局关于开展干部驻村帮扶扎实推进精准扶贫三年规划》;二是制定了《村精准扶贫20xx年工作计划》;三是制定了一户一策脱贫方案(包括分户情况和汇总表);四是协助、指导该村两委班子,研究发展致富方案,帮助他们选准发展方向,理清发展思路,找准发展项目等。

1、进行政策宣讲。结合党的群众路线教育实践活动要求,采取召开会议(包括户主大会)、入户走访等方式,深入宣讲新时期综合扶贫工作要求、涉农法律法规和惠民政策,宣传省、市、县委的重大决策部署,并做好群众的教育引导工作。

2、加强基础建设。通过深入调研发现,该村干部和群众反映最急切的事情就是该村6.7公里的村道路问题。村道路路基本不错,但没有专人管理,致使杂草丛生、灌木遍地,车开进去找不到路。局领导高度重视,迅速召开党委会议,研究解决2万元资金,对该村道路进行“亮”化;下一步,协调县交通运输局,将该村村道路纳入储备项目。同时,解决新电脑(一体机)1台,帮助该村党务、村务工作实现数据化、电子化管理。

3、进行产业培育。作为贫困村,村尚无村集体企业。按照扶贫工作要求,县人社局与村干部一道,通过召开户主大会、入户走访摄像,帮助41户贫困家庭发展致富产业。经过统计汇总,近三年41户贫困户将养牛53头;猪219头,其中母猪4头;羊40只;鸡3150只,其中确认养土鸡2050只;鸭子300只;养鱼30500尾;种植白果树、桂花树0.7亩;药材1.5亩。

4、进行困难帮扶。一是对41户困难家庭建立台账,做到心中有数;二是进行结对帮扶,局机关每一名干部职工帮扶1户贫困户;三是按照安排,年终将对41户困难家庭和特殊人群(五保户、孤儿、受灾户等)给予适当物质或现金救助。

5、抓好组织建设。该村是20xx年6月1日新成立的一个村,条件极差;村干部年龄也相对较大。按照扶贫工作要求和三年规划,我们将与当地党委、政府一道,逐步选好配强村“两委”班子。一是在现有党员中,吸收新人进村“两委”班子,补充新鲜血液,提升服务能力;二是发展新党员。

在村干部年终总结发言

各位领导、各位同仁:

下午好!我叫xxx,是xx村党支部书记,根据市委组织部的安排,今天在这里发言,介绍自己的工作经验。经验谈不上,因为在座的都是行家里手,各位的经验倒是很值得我好好学习。现在我把我这几年的工作感受和一些做法,与大家一起探讨,共同交流,我本人深感荣幸,有说得不对的地方请多多指教。那么,要说总得有个题目,去年我出席了山西省第十次党代会,袁书记在报告中讲到加强基层组织建设时,有一句“创科学发展之先、争转型跨越之优”,我印象非常深刻,借用袁书记的话,我就把题目定为:创增收致富之先、争村风和谐之优。这个题目,实际上就是我这些年作为村支书,一直都在追求的目标。如何实现这一目标,我的工作体会主要有“五个好”,就是要“用好人,做好事,把好稳定关,谋好发展路,当好领头人”。

首先,和大家谈一谈用人的问题。

1不用什么样的人,从来都是事业兴败的关键因素。历史上用人的经验教训很多,但我是个农民,文化不高,理解差、参不透,但在我们民间流传了千百年的三国演义、水浒传我倒是非常喜欢,诸葛亮是聪明的象征,能人的楷模,但因用人不当,导致街亭之失:遗憾啊。

通过这几年的工作,在用人上我的感受有4条:一要抓好党建,用好党员。干农村工作,一方面要依靠广大群众,更要用好我们的党员,把党员的极积性调动起来,把他们的先锋模范作用发挥出来,只有这样我们支部的工作才更具活力、党的先进性才能长久保持下去。在创先争优活动中,我村大量启用人才,在每个党员承诺为民做实事的基础上,针对我们村无职党员多的现状,我村党支部为32名,无职党员进行了设岗定责,根据他们自己的特长和群众的需要,分设了参政议政组、政策宣传组、廉政监督组、致富帮扶组、民事调解组,并让他们在党员大会上公开承诺;能做到什么就承诺什么,有多大能力就承诺做多大的事,不定太高的指标;五个组32名党员按此要求,全部作出了切合实际的承诺,承诺事项70多项。党员承诺后,把职责及拟采用的措施作为承诺内容,在党务公开栏进行公示,接受群众监督,实行了“分组承诺、五组联创”。

2了农村无职党员为群众办实事的积极性,使他们树起了新的形象,找到了发挥作用的位臵,使他们在自觉服务群众,服务农村的践诺过程中受到了教育,得到了段练。

这里,我举几个例子,参政议政组的党员走家串户,调查研究,协助两委制定出了科学合理的村级经济发展规划,特别是对村里工程项目实施,公益事业的改善等,积极参与讨论、研究,权衡利弊,达到最佳方案产生。致富帮扶组,为贫困户增收致富出点子、找路子,该组的栗玉池、栗如祥两位党员根据我村人均一亩酥梨,形成一村一品的格局,且市场价格低迷,增产不增收的现状,他们主动到外地调回50万个酥梨袋,结合袁隆平教授在我村实施的富硒酥梨建设项目,组织村民人工套袋,改善了产品的色泽品质,价格翻番,使村民尝到了科技致富的甜头;政策宣传组的党员刘林瑞,整天为《xx简报》到处搜集、整理资料,诠释政策,为群众解困释惑。栗守荣组建了xx文化大院,吸收中老年人成立一支70余人的文艺宣传队伍,宣传了党的政策,活跃了群众的文化生活;民事调解组老党员常喜田生前为调解发生在广场上的一起交通事故,多次奔走于当事人之间,终于促成了事故的妥善解决;廉政监督组的党员武秀岁、武西生是我村村民理财组的编外监督员,我村每一笔开支他们都实行监督,二位党员积极履职,用心任事,通过他们的监督,给了群众一个明白,还了我们干部一个清白。在“五组联创法”

3之外,还有许多个体党员的承诺践诺活动,如党员栗根田承诺的广场卫生清洁由他负责打扫,张建新、刘润怀承诺的广场公共设施的管理维护等都收到了明显的实效。

广大无职党员以实际行动,体现了党员的先进性,成为了党的方针、政策的宣传员,民主管理的监督员,民事纠纷的调解员,热心公益事业的服务员。党的方针、政策更加深入人心,xx村的天空更加风清气正。这就是我们村的用人之道,就是我们村的用人之法。

二要拓宽视野,多培养年轻人。现在农村大量的年轻人外出务工,我们选人用人的局限性很大。农村工作高学历群众不愿干、富裕群众不想干、一般群众干不了、个别人想干不能干,导致村级干部后备力量缺乏,在客观上形成“矮子里面拔将军”的现象。在这种情况下,我们必须加强对年轻人的培养,年轻人不能像温室里的“花草”刻意培养,要让他们在能力匹配的岗位上、在情况复杂的环境中、在各项建设的主战场上接受风吹雨打、大浪淘沙。年轻人有激情,有闯劲,但从另一面理解是缺乏稳健。年轻人工作经验、生活阅历欠缺,这是客观条件决定的。对他们不能求全责备,要扬长避短,从政治上、工作上、学习上、生活上、思想上激励引导,挑选出政治思想素质好、实际工作能力强、群众积极拥护的年轻人进行培养,给他们创造好的成长环境。

三要任人唯贤,不要任人惟亲。要用有德的人、要管好。

4自己的人。说到用人,要以党的用人标准为准则,德才兼备,以德为先。要管好自己的人,因为损害我们自己的,往往是我们身边的人。看过水浒传的人都知道高俅是个奸臣,是个坏蛋,但高俅究竟怎么坏,坏到什么程度,我们一下还真说不出来,而我们更知道的是高俅换句现代话说是一个足球健将,明星啊!倒是他的干儿子高衙内游手好闲,欺男霸女、坏事做尽,正是因为高衙内的丑恶行为,使高俅在戏剧舞台上的脸谱变的更白。这个事例是个教训,不要因为用人不当使我们村的事业蒙受损失,损害群众利益;不要因为管不好自己的亲戚家人,而使我们自己的脸谱在人生的舞台上变白。

四要开阔胸怀,善于使用有争议的人。对持有反对意见的人要敢用,要知人善用,用其一点,扬长避短,真正用好这种人将对我们的工作收到事半功倍的奇效,许多疑难问题将迎刃而解,尤其是我们班子有了反对的声音绝对不是坏事,那是好事,是一剂清醒剂,是付良药,良药苦口利于病,忠言逆耳利于行,兼听则明,偏听则暗,这些古训与我党的民主制度并不矛盾。

其次,是如何做事的问题。

5的精神,只争朝夕,抓紧每一天,想别人不敢想的事,办别人办不成的事,要有时不我待的精神,村干部一届任期才三年,没有早干快干的紧迫感,恐怕很难办成几件事。

二要敢豁出去做事。村里的事业不可能一帆风顺,发展道路不可能一马平川。好事干起来有时也很难,干事创业,如果遇到困难就退缩,碰到挫折就放弃,听到议论就犹豫,我们就将一事无成。路是人走出来的,事业是人干出来的,暂时的困难、诽谤并不可怕,暂时的落后并不可怕,可怕的是,没有直面差距的勇气、战胜困难的胆气、改变面貌的志气。要敢于打破陈规、突破常规,敢思、敢谋、敢想、敢干。我们党的改革开放总设计师邓小平曾说过,“敢闯敢冒才能走出好路”。

三要会用脑子做事。要想做好农村工作,我们村干部要有所为、有所不为,也必须有干事的智慧,上树掏鸟、下树喂猫的事不做,与民争利的事不做,群众满意、群众需要的事我们要多做、要做好。如果遇到难事,这就需要你的智慧和能力,要开动脑筋,化解难题,变被动为主动。特别是我们村中的大事一定要应用“四议两公开”的方法,能增加办事的透明度,化解矛盾,凝聚人心,使我们的各项工作顺利完成。

第三,就是要把好稳定关。

面对建设新农村的任务,无论发展生产、整治村容,还。

6是净化乡风、民主管理,都需要全体村民的支持和参与。在此过程中,长远利益与眼前利益、全村利益与局部利益、多数人利益与少数人利益之间难免存在一些冲突。要克服这些矛盾,维护农村稳定大局,需要我们统筹考虑,多方面化解农村内部矛盾,促进和谐稳定。重点做好两件事,处理好三种关系。

要处理好两委关系,重点是两颗头的关系,即支书、主任的关系,要有一荣俱荣、一损俱损、同舟共济的理念,要树立大局意识,要摆对自己的位臵,在共同为民办实事是基础上相互信任,互相帮助,一届三年非常短暂,要珍惜这段时光,切记两斗皆丑、两和皆友,支书主任如同夫妻,事实上谁都离不开谁,有句老话是“堡垒最容易从内部破”,只有精诚团结,才能功无不克,破解一切难题,把村里的事情办好。

7斗,现在是和谐社会,以发展为第一要素,我们要团结一切力量,调动一切积极因素,为我们村的发展出谋划策、出力流汗。

要处理好干群关系。干群关系处理不好,直接能引发不稳定事件的爆发,而导致干群关系紧张。对立的原因不处是我们的干部作风不民主、办事不公道,有点干部甚至贪污腐化、损公肥己,采取高压手段,压制群众。水能载舟亦能覆舟,我们在日常工作中,要以德服人,管好自己;要管好我们的嘴,不该说的不说,不该吃的不吃;要管好我们的手,不该拿的不拿,尤其不要与民争利;要管好我们的腿,不该去的地方不去,千万不要放纵自己,自己不当自己回事。要充分应用四议两公开的工作方法,给群众一个明白,还干部一个清白,在群众中树立干部廉洁奉公、为民的形象,营造民主和谐的氛围,谋好发展带好头。

8带着他们的希望。我们要做到老吾老、幼吾幼,群众的事就是我们的事,做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,特别关注、关心、关照好孤寡老人、残疾人家庭,帮助他们解决实际困难,让群众感到党的温暖,让群众共享改革发展的成果,同时,注意改进工作方法和工作作风,防止简单粗暴,使我们的工作达到春风化雨、润物无声,更加得人心、暖人心、稳人心,进一步密切党群、干群关系,为经济社会发展和新农村建设创造稳定和谐的社会环境。

营造和谐淳朴民风,文化、文化底蕴决定着一个国家、一个民族、一个家族、一个家庭的发展与未来。努力营造和谐向上的村风民气。

第四,就是要谋好发展路。

一要发挥“两个效应”。首先,要发挥“示范”效应。村官要有能力切实做到发展经济,富裕农民,通过创办、领办经济实体,以鲜活的典型事例和现身说法,更新群众观念,找到致富新路,促进产业结构调整,优化农村经济结构,在农村经济发展中,发挥自身的示范带动作用。

其次,要发挥“造血”效应。干好农村工作,不仅要给群众“输血”,还要通过“输血”的手段,提高群众自我发展、自我创造的能力。

二要搞好“两个服务”。首先,要搞好科普服务。今年。

9中央一号文件强调了农业科技重要性,称农业科技是确保国家粮食安全的基础支撑,要改善农业科技创新条件。文件还确定国家持续加大财政用于“三农”的支出。因此,我们要借助这一东风,大力发展具有区域竞争优势的“新、特、优”农产品,促进农业科技成果的转化和应用,推进农业产业化经营,提高农业生产经营效益。

其次,要为本村走出去的成功人士搞好服务。现在有的外出务工者,取得成功以后,不少人想为家乡办些事,还有的要回来创业。我们要注重搞好服务,有效利用回归的人力资本和物质资本,发展回归经济。这些回乡人士大都有敢为人先的创新意识、学用科技的进取精神、超前的经营理念,潜移默化,耳濡目染,吸引广大农民群众跟着学、跟着干,通过搭建平台、创造条件,吸引在外致富的能人返乡“二次创业”,参与新农村建设,发挥回流效应。

第五,就是要当好领头人。

要当好村干部,在个人素质要求上,我的体会是:一要提高“三个影响力”。首先,要以情感人,提高情感影响力。作为村干部,经常深入村民,了解群众的疾苦,体谅群众的困难,想方设法帮助他们解决生产、生活、就业、上学等实际困难。

10要“吃得了苦”,三是要“受得了气”。

再次,要率先垂范,提高行为影响力。村干部必须加强自身修养,牢固树立榜样意识,严格要求自己和家属。要求群众做到的,自己和家属首先做到做好;要求群众不能做的,自己和家属首先不做,以自己高尚的情操和良好的个性品质影响群众。

二要明确“三个界限”。首先,要明确公与私的界限。要树立正确的地位观、权力观、利益观,加强道德修养,追求清简朴素、健康向上的生活方式,克勤克俭,在金钱和利益面前明白公与私的界限,克制自己的行为,才能赢得村民群众的信任,取得实实在在的威信。如果斤斤计较个人得失,处处为自己打算,势必走向群众的对立面。

其次,要明确守法与违法的界限。

再次,要明白荣和耻的界限。树立以廉为荣,以贪为耻的道德观念,以为民服务,为民让利,为民谋福为荣,以用权夺利,用权谋私利为耻,构筑起拒腐防变的思想道德防线。

三要强化“三个意识”。首先要强化学习意识。现在的发展形势变化很快,不学习你就理解不了新政策,掌握不了新精神。

11众的理解和沟通。

控违村干部年终总结

来,草沟镇党委、政府认真贯彻落实县委、县政府的工作部署,在县住建委等部门的大力支持下,努力克服各种困难,紧紧围绕征迁控违工作的要求,扎实开展工作,有效打击了各种违法建设行为,较好完成了县委、县政府下达的目标,现将一年来工作开展情况总结如下。

一、加强组织领导,责任传导到位。

随着美好草沟建设的深入推进,一些群众不惜代价地建造违章建筑,对此草沟镇党委政府认真落实县委县政府有关文件要求,年初,成立了党委书记任政委、镇长任指挥长的征迁控违工作指挥部,主管领导抓落实,规划建设管理分局具体组织实施的工作思路。镇党政主要领导与各村和镇直有关单位负责人签订了征迁控违目标责任书,相关人员按照要求,足额缴纳了征迁控违工作保证金。此后,镇党委政府多次召开专题会议,下发文件对土地管理、清理违章建筑工作进行了统一部署。

二、营造工作氛围,宣传教育到位。

长期以来,群众对非法搭建违章建筑的危害认识不清,是违章建筑屡禁不止的最大原因。我们从注重抓宣传教育入手,运用街道广播、悬挂横幅、入户交流等宣传手段,强化对拆违工作的宣传,特别针对违法建设户,耐心细致地做好当事人思想工作,动员其自行拆除。全年发放征迁控违工作宣传材料2500余份,教育群众尽量不要把经费花在违法建设上,而要用于发展经济、提高生活品位。

三、突出工作重点,措施落实到位。

一是加大巡查防控力度。将拆违控违队员安排在重点时段、重点部位进行巡查,城建执法队伍分瓦韩片和草沟片两片进行分组巡查,建立台帐,跟踪防控违建。

二是加大有情执法力度。采取上门入户宣传先行,化解矛盾政策先行,自行拆除保障先行的方式,引导群众配合。

三是加大行政强拆力度。成立专门的执法队伍,严格按照法律法规程序,积极稳妥做好拆违控违行政强拆工作,对不听劝告,顶风抢建行为,组织力量强拆。

四是加大重点工程拆违清障力度。利用环境卫生整治以及村庄、河道整治契机,加大拆违工作力度,做到拆建结合,美化环境,确保重点工程顺利推进。

五是加大监督举报力度。通过广泛发动人民群众进行监督举报,将违章建筑遏制在萌芽状态。

四、瞄准长效管理,制度保障到位。

一是落实属地监管机制。镇党委政府与各行政村签订了国土管理、村镇建设工作目标责任书,并把查违、控违、拆违工作列入了村干部的年度考核。

二是落实责任考核机制。出台一系列规范队伍建设的措施,进一步提高了队伍的综合素质和行政执法能力。

三是落实信访接待制度。对来电、来信、来访能认真记录,耐心听取,热情服务,确保来信来访等投诉案件得到及时受理和处置,把新建违章建筑控制在萌芽状态,减少老百姓的经济损失。

一年来,我镇严厉打击各种违法建设行为,先后集中力量拆除9处“小产权房”,拆除面积6219平方米;陆续拆除农村违建26户,拆除面积3168平方米。全年完成征迁控违面积24848平方米,占任务的103.5%,超额完成了县委、县政府下达的目标任务。我镇拆违控违虽然做了一些工作,但离县政府的`要求仍有距离:一是违法建设面广、量大,拆违任务仍十分艰巨。二是违法建设形式多样,建成时间较长、成因较为复杂。三是拆除历年违章问题十分棘手,违建户对抗情绪比较严重。四是随着美好草沟建设的大力推进,新违建时有发生,控制新违建刻不容缓。

在新的一年里,我们将继续按照县委、县政府的工作部署,进一步加大工作力度,努力巩固拆违成果,严格预防出现新的违法建设。一是继续加大执法宣传,提高群众思想认识。二是完善查处违法建设的长效管理机制。三是强化属地管理职能,实行联合管理、共同执法,坚决狠刹违章建房的歪风。四是继续加大源头控制力度,采取每天查、普遍查、重点查、反复查的形式,力争把违章建筑消灭在萌芽状态。我们相信,有法律作坚强后盾,有上级的指导帮助,我们依法管理城乡建设一定会得到越来越多群众的理解支持,我们的城镇化进程一定会进一步加快,我们的家园也一定会越来越美。

年村干部年终总结

惠城区潼湖镇琥珀村东风小组位于潼湖镇中部,现有322户1031人,村民主要来源于1972年龙川枫树坝移民。20xx年5月该村小组被确立为惠州市村企共建农村示范点之一,与惠州市永华实业有限公司结对共建新农村。一年多来,按照市委关于建设社会主义新农村的统一部署和要求,共建双方以“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”为总目标,以增强集体经济和完善基础设施,改善村民生产生活条件为载体,以规划新村庄建设新住宅为工作切入点,村企共建新农村各项工作稳步推进,重点投入“五项工程建设”,村庄基础设施和生产生活条件明显改善,社会事业进一步发展,村容村貌焕然一新,新农村建设和谐稳定。

一是完成村道硬底化工程建设。针对村民行路难问题,共建企业捐资160多万元修建了长1公里、宽9米的村道硬底化工程,并完成道路两旁绿化和灯光美化等配套设施建设,该村道于20xx年12月底正式竣工通车。同时,对200米长的老村庄泥土路也进行了硬底化,有力地改善了村民的生产生活条件,彻底解决了村民的行路难问题,村民从此告别晴天一身土、雨天一身泥的日子。

二是实施新农村住宅基地基础工程建设。针对村民居住条件落后的现状,共建企业积极协助东风小组进行新村庄规划建设工作,聘请惠州市民用建筑设计院对村庄的闲散地、荒地、竹林地全进行详细规划,形成了具有自身特色的村民新住宅设计方案。共建企业捐资216万元完成了住宅基地的“四通一平”工程建设及拆迁补偿工作,新住宅基地基础建设已基本完成。57户的村民新居按照统一正负零标高,统一设计,统一层高,统一外墙装修的标准修建,目前正在建设中。

三是实施琥珀小学综合楼工程建设。为改善学校教学环境和教师的工作条件,提高教学质量,丰富学生文娱生活。共建企业捐资20万元,帮助琥珀小学新建两层建筑面积达700平方米的综合教学楼,并对原教学楼进行整治。新建综合教学楼内设教师办公室、电教室、电脑室、图书室、乒乓球室等多种文娱场所。目前,共建企业已支付建设资金16万元,主体建设已经完成,计划明年投入使用。

四是完善水利基础设施建设。为了帮助东风村民旱涝保收,共建企业出资9万元为东风村小组新修建了一条排灌沟,从而解决村民农田灌溉问题,为东风村的农业生产发展打下了坚实的水利基础。

五是完成四项民心工程建设。为解决东风村无办公场所和活动场所的问题,村企双方共同投入,修建了占地约300平方米,总建筑面积900多平方米的文化活动中心,内设办公室、娱乐活动室、阅览图书室、电教室、培训中心等;为解决村民农产品销售出路难问题,方便村民日常生活,新建了总建筑面积200多平方米农贸市场。为解决村民看病就医难问题,在原有1个卫生服务站的基础上,新增设1个150平米的卫生服务站;为丰富村民文化活动,增强村民身体素质,新建了占地20xx多平方米的文体广场,设有灯光球场、室外乒乓球台、羽毛球场、表演舞台等室外娱乐设施和场所。四项民心工程总投资120万元,有关部门支持65万元,共建企业捐资55万元,建筑总面积1300平方米,已于12月9日落成启用。

村干部文书年终总结

一、以踏实的工作态度,适应工作特点办公室是运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,而且通常比较紧急,让我不得不放心手头的工作先去解决,因此这些临时性的事务占用了很多工作时间,经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误,今天欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,因此,我经常利用休息时间来进行补课,把一些文字工作带回家去写。办公室人手少,工作量大,特别是公司会务工作较多,这就需要部门团结协作。在这一年里,遇到各类和会议,我都积极配合做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不较干得多,干得少,只希望把活动圆满完成。

今年是公司的效益与服务年,而办公室就是个服务性质的部门,我认真做好各项服务工作,以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档,我都会及时办妥;下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助,我都会第一时间解答和解决。以一颗真诚的心去为大家服务。

二、尽心尽责,做好本职工作一年来,我主要完成了一下工作:

1、文书工作严要求。

1)公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及iso标准化流程要求,保证各类文件拟办、传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通。待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅。

2)下发公文无差错。做好分公司的发文工作,负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送,电子邮件的发送,同时协助各部门发文的核稿。公司发文量较大,有时一天有多个文件要下发,我都是仔细去逐一核对原稿,以确保发文质量,一年来共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写。

3)编写办公会议材料,整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对,催收各部门月度小结、计划,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供总室参考。办公会议结束后,及时整理会议记录,待总经理修改后,送至各部门轮阅。

2、督办工作强力度。

督办是确保公司政令畅通的有效手段,今年以来,作为督办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后,通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等,并定期向总经理室反馈。

3、内外讲效果。

宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣传方面,我主要是拟写分公司简报,做好《xx报》协办的组稿工作,以及协助板报的编发,外部宣传方面完成了分公司更名、司庆祝贺广告、贺新年广告的刊登,同时每月基本做到了有信息登报。

4、秘书工作。

秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的很多请示、都是经由我手交给总经理室的,而且有些还需要保密,这就需要我在工作中仔细、耐心。一年来,对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都及时递交,对总经理室交办的各类工作都及时办妥,做到对总经理室负责,对相关部门负责。因为这个岗位的特殊性,为了更好地为领导服务,保证各项日常工作的开展,每天我基本上6点多钟才下班。有时碰到临时性的任务,需要加班加点,我都毫无怨言,认真完成工作。

5、文化活动积极参与。

一年来积极参与了司庆拓展训练、员工家属会、全省、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划和工作,为公司企业文化建设,凝聚力工程出了一份力。

一年来,无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步,但差距和不足还是存在的:比如工作总体思路不清晰,还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态,对自己的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热情和主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有积极主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才开始动手,造成了工作上的被动。

驻村干部年终总结

驻村干部年终总结xx年初,根据市农办选派,我从3月份派驻到黄湾镇五丰村担任农村工作指导员。一年来,在市农办、镇党委政府的正确领导下,在五丰村两委的支持帮助下,在原单位领导的高度重视和关心下,坚持解放思想,开拓创新,围绕农村工作指导员职责,做好联系、协调、指导各项工作,积极为民办事,努力在政府和农民间架起贴心的桥梁,取得了一些成绩,经受了基层锻炼,收获良多,感触颇深。

五丰村位于黄湾镇的东北侧,北和袁花镇的夹山、镇东村相邻,东和海盐县澉浦镇接壤,南接老01省道,西与黄山村相邻。1999年由原来五星、全丰两村合并为五丰村,辖区总面积2.765平方公里,其中耕地面积217.9公顷.总人口2479人,农户702户,共有21个村民小组。主要产业有石料、食品、服装、装饰材料、太阳能集热管、太阳能配件等,农业以水稻、蚕桑及水果为主,特色水果有桃子、葡萄等。今年,五丰村又充分利用地理资源开发了马坟山公墓。

1、加强政策学习,提高个人素质

今年年初,被选派为农村工作指导员以后,参加了嘉兴市委农办组织的第六批农村指导员上岗培训班,对农村指导员的基本工作要求、工作职责和“两新”工程都有了初步的了解。此后,结合中央1号文件精神,深刻学习了xx届四中、五中全会精神,并结合我市农村发展规划,认真自学了各项相关政策方针和扶贫措施。驻村期间,还积极参加村委班子党课学习、政策学习、“两新”工程解读等,从思想上向建设社会主义新农村、和谐社会靠拢,积极为五丰村经济社会发展出谋划策。通过不断政策理论学习,充分认识到了做好农村指导员工作的重大意义,进一步丰富了理论知识和知识结构,理清了工作思路,增强了自身素质,也为做好农村工作奠定了基础。

2、理思路,制定发展规划

到村后,我把村情民意调查作为进村到岗后的第一项工作,根据实际需要,以座谈会、上门走访等方式,深入群众,调查研究,通过各种方式对五丰村的基本情况有了较全面详实地了解。同时积极参加村里的各种会议,与村干部和村民座谈,研讨村里的发展情况。在摸清村情的基础上,与村干部一起共商发展大计,积极帮助所驻村制定发展规划。在理清发展思路的同时,结合“两新”工程、农技技术指导、公墓开发、农村劳动力素质培训等,发挥自身优势,争取各方支持,取得了一些有成效的成果。

3、强组织,着力“创先争优”

加强基层组织建设、开展“创先争优”工作是指导员的一项重点工作。在工作中,我始终把强化基层组织建设作为一项龙头来抓,以此来带动其他各项工作,今年,村党支部发展了2名预备党员,有5名预备党员转正,并培养了2名入党积极分子。

在村级党支部建设中,主要是做好了以下几个方面的工作:一是协助抓好村级党组织建设,帮助村两委制定创建计划,研究创建措施,通过开展活动,切实加强党组织建设,以创建先进基层党组织为目标。二是抓好村级班子建设,协调村两委工作关系,加强组织建设,着力于提高村两委班子的凝聚力和战斗力,发挥基层党员先进模范作用。三是抓好宣传教育,在开展调研的同时,努力把党和各级政府在农村的路线、方针、政策和相关的法律法规传达给村民,力求消除村民思想上的模糊认识,推动农村政策的贯彻落实。四是主动帮助村里制定和落实各项规章制度,切实加强村级组织的配套建设,促进村委的正常运行。

4、用优势,实现五丰村路灯亮化

五丰村主要从事农业、水果种植,人均年收入相对处于低水平。为改善村民生活水平,提高村民生活质量,我充分利用原单位优势,今年4月份,向供电局申请为五丰村援建路灯。

接到我的申请后,市供电局领导非常重视,多次组织相关部门协调此事,经过努力,先后出资50多万元,用1个多月时间为五丰村援建了一条2.6公里的路灯,共敷设电缆2700米,安装单叉路灯51只,三叉路灯1只,日前工程已经通过竣工验收,投入使用。如今,村民出行不仅方便了,而且安全性大大提高。

5、谋主意,带领村民齐致富

五丰村水果种植较多,为提高村民水果种植水平,今年4月份开始,我利用市科技局驻镇科技特派员身份,积极为五丰村争取农业科技项目,带领村民科技致富。经过1个多月的积极协调,最终为五丰村申报了“葡萄大棚栽培技术试验与示范”的.农业科技项目。

该项目通过大棚葡萄解决葡萄生产上市集中、不耐储藏、不耐运输等问题,达到果实提早上市xx年增产值10—15万元,年增利润6—8万元。

此外,根据村民需要,还联系了农技服服务中心,建立了村级技术交流、培训中心,帮助村民科技致富。

6、多方协调,为村民排忧解难

在工作中,我发现五丰村办公设施比较差,在村里走访村民过程中,了解到村里部分家庭生活比较困难,急需帮助。于是我在与村两委协商后,向原单位市供电局汇报,希望给予帮助。供电局党政领导了解情况后,制定了一系列计划给予大力支持。4月初,供电局为五丰村捐赠了价值2万余元的电脑等办公用品;5月份,组织动员职工为五丰村捐款,共收到捐款10万元,全部捐赠给了五丰村;6月份,出资50余万元为村里援建了2.6公里路灯;7月份,供电局还将与村里贫困家庭的学生开展“新书包”结对助学活动,与村里2名贫困学生结对,资助完成学业。

7、全力以赴,全身心融入村工作

今年,是“两新”工程的关键之年,如何提升“两新”工程吸引力,如何及时准确的向村民宣传“两新”相关政策,如何让村民选择最适合自己的安置方式,都时关系到老百姓切身利益的大事,来不得半点马虎。经过深思熟虑,村里通过通过广播、黑板报、开小组会、村民代表会议、入户交谈等形式全面铺开了宣传工作。在土地征迁工作中,及时向相关部门反映村民的正当诉求,同时给村民传达、解释相关政策,做到合法合理、限度为村民谋利益。平时,积极参加村里各项活动,协助村委班子抓好社会治安综合治理,排查和化解矛盾纠纷,了解多询问百姓之间存在的矛盾,并将发现的矛盾纠纷和不稳定因素在第一时间里协助村委进行处理,把矛盾化解在萌芽状态,进一步促进和谐社会建设。

在一年的驻村工作中,我始终坚持认真学习、积极工作、作风廉政,应该说是较辛苦的。此次能够深入农村一线,了解农村现状,直接为农民群众服务,机会非常难得,不仅提高了自己的政策理论水平,增强了调查研究、做群众工作和处理突发事件的能力,也增进了对农民群众的感情,这份经验和收获将使自己受益终身。

在今后的工作中,我一定尽自己努力把农村工作做好,不断提高自身综合素质,不辜负党的期盼,群众对我的期望!

控违村干部年终总结

11月30日,汉寿县控违拆违工作调度会召开。县委书记杨昶,县委副书记、县长车世忠,县领导刘毅翔、黄治军、曾群、丁克刚、陈武俊、宋万林、黄启顺等出席会议。

近年来,县委、县政府高度重视控违拆违工作,通过创新机制、加强管理等一系列有效措施,完善了控违拆违机制体制,成立了控违拆违工作指挥部,明确了工作任务和职责范围,明晰了工作模式和目标要求,以制度保障控违拆违工作有效推进,有效遏制住了违法建设的滋长势头。自今年6月份控违拆违工作推进大会召开后,汉寿县控违拆违工作进入到精细管理阶段。

会上,县城管执法局相关负责人宣读了《汉寿县城区控违拆违工作管理办法(讨论稿)》《汉寿县城区控违拆违工作考核细则(讨论稿)》;沧浪、龙阳、辰阳、株木山街道办事处及高新区、太子庙镇等单位负责人分别就各属地违法建设现状、产生原因、控违拆违工作面临的困难以及如何进一步做好控违拆违工作等进行了讨论和表态发言。

杨昶肯定了近年来控违拆违工作取得的成绩。就如何做好今后的控违拆违工作,他要求,要形成共识,重拳出击,严厉打击;要成立专门领导小组和考核小组,形成联席会议制度,组织好执法力量;要进一步完善管理办法和考核细则,采纳好的意见和建议;纪检监察部门要全面掌握公职人员、社区干部是否有参与违法违章建设,发现有参与的要迅速立案。

对于已存在的'违法违章建筑要选出典型,集中执法,强力拆除,形成良性工作机制。对参与违法违章建筑的建筑队伍和企业法人,要拉入“黑名单”,不得在汉寿境内再从事任何建筑活动。对农民建房问题,要统一思想,进一步顶住压力,做好各方面工作,确保汉寿县控违拆违工作再上台阶。

控违村干部年终总结

6月9日,望城区召开拆违控违工作会议。会议指出,要按照全市拆违控违工作的统一部署,启动实施拆违“零违建”报告制度,严厉打击各类违建行为,基本清零存量违建,确保违章建筑零增长,构筑起预防违法违章建设的坚固“防火墙”。副区长戴水文出席会议。

根据长沙市拆违控违工作要求,“零违建”报告制度将重点在望城区全境范围内实施。其中,区直机关事业单位、乡镇(街道)、村(社区)、国有企业等以单位名义进行报告;区直机关事业单位、乡镇(街道)工作人员,村(社区)两委工作人员,国有企业党员和管理人员(含离退休人员),省、市、区、乡镇(街道)党代表、人大代表、政协委员等,以个人名义进行报告。在实施范围内的所有单位和个人都要如实填写违法建设自查登记表,并由单位负责人签字确认后按程序上报。

会议要求,对存量典型违章建筑,包括仓库、养殖场、堆放场、预制场,严重影响景观形象、非农户占用集体土地建房,已拆迁安置户再建房,一户两基或多基等违章建筑,由区城管委办公室向乡镇(街道)下达拆违任务,限期拆除,定期调度,分类处置,完成情况纳入城市管理月考评。同时,望城区将坚持常态拆违,强化法制保障,狠抓巡违控违,强化疏堵结合,落实关口前移,严格责任追究,落实党风政风,确保实现违法违章建筑零增长、存量违建基本清零的工作目标。

年村干部年终总结

镇村两级干部是党和政府最基层的干部,长期工作在农村一线,是党和政府联系人民群众的纽带,加强镇村干部日常管理,是维护基层稳定,建立基层政权的必然保证。结合近期干部“走读”情况调查,现将我县镇村干部日常管理工作汇报如下:

一、镇村主要干部“走读”概况。

按照表格要求,经过统计,我县镇村干部“走读”情况归纳如下:16个镇,其中镇党委书记、镇长共计31人,在县城购房为30人,县城租房居住1人,长期居住在镇上的人数26人,白天在镇上工作,晚上住在县城5人;行政村183个,村主要干部382人,其中村党支部书记、村主任占317人,在县城购房为43人,租房为9人,长期居住在村371人,白天在村上工作,晚上住县城11人,异地任职村干部数13人;社区26个,社区党支部书记、居委会主任51人,其中社区党支部书记、居委会主任共46人,在县城购房的12人,无租房,长期居住在社区的40人,白天在社区工作,晚上住县城11人。

二、镇村干部管理相关措施。

为加强镇村干部管理,严肃干部纪律,在全县形成为民、务实、清廉的良好工作氛围,促进各项工作落实,我县主要采取以下措施加强镇村干部的管理。

(一)落实镇村党建工作责任制。完善“书记抓、抓书记”的基层党建工作责任制,促进基层组织建设制度规范化。在全县继续推行“一册两聚四会”和“四有三定两评议”制度,逐步健全基层党组织领导的充满活力的基层群众自治机制,调动党员群众的积极性和创造性。建立县镇村三级便民服务平台,全面推行村干部轮流坐班办公制和为民服务代理制,方便群众办事。在总结党代表任期制试点工作经验的基础上,为230个党代表工作室统一制作了标牌,设置了室内相关制度和工作室联络员职责等,印发了《党代表联系党员和群众工作记录卡》和《党代表工作室建设进度表》,并严格实行党代表工作室建设情况月报制度。

(二)实行村级干部坐班制度。20__年我县开始筹备村级便民服务中心建设以来,目前已顺利完成62个村级活动场所建设任务,搭建了14个镇级便民服务中心,172个村级便民服务平台,由各镇统一安排,每周周二、周四在村坐班,坐班人员为村两委干部、村监会干部、住村干部、大学生村官,主要处理社会事务、合作医疗、人劳社保、计生等事项。村干部的日常坐班记录作为年底兑现村常务干部绩效工资及评先选优的重要依据。

(三)实行镇每周例会制度。每周周一或周二为镇全体干部工作调度会时间,会议主要听取挂村干部,各所站办负责人汇报上周工作开展完成情况及本周工作打算,镇领导安排部署本周全镇工作,以及县委县政府召开的相关重要视频会议。每两周召开一次镇村两级干部工作调度会,会议主要听取村支书或主任汇报上两周来的工作落实完成情况及下步工作打算。镇村两级干部会议时间由办公室通知,涉及到村常务干部参加的会议,由办公室通知挂村干部,挂村干部通知所挂村常务干部,有特殊情况不能参加开会的,要向组织会议的镇领导请假,由于工作不负责任,通知不到位的,镇纪委要向相关人员进行问责。各站所原则上不再组织村干部会议,如急需临时组织村常务干部召开会议落实工作的,需报镇党政主要领导批准。

(四)实施干部包村扶贫制度。在全县208个基层党组织推行联系服务群众“记实卡”制度,由各镇分别委派党员干部常年包村,镇包村干部原则上每个星期确保2天以上时间下自己所包的村开展帮扶工作。在窗口部门(社会事务、合作医疗、人劳社保、计生办)工作的干部,确保每周七天有人上班(周末轮休),镇包村干部原则上在所驻村分别选择1户以上困难群众、困难企业、合作社等,以“联亲”方式进行结对帮扶,帮助脱贫致富,解决发展困难。

(五)实行财务公开监督机制。全面推进农村党务政务公开,完善村级重大事项决策议事规则,推行村务公开目标管理制度,切实解决村务公开责任不落实的问题,扩大群众的知情权、监督权、话语权。进一步规范村务公开形式,细化公开内容,重点突出村级财务收支情况的公开。建立农村集体“三资”委托代理服务制度,构建村集体资金、资产、资源的有效监管体系。至目前,全县16个镇全部建立了“三资”委托代理服务中心,各项工作有条不紊运行。并建立推行了红、橙、黄“三色廉情预警”机制,制定《村务监督廉情报告办法》,村民监督委员会将村“两委会”及其成员和村组党员存在的问题上报镇纪委,经镇纪委整理分析并初步核实,根据问题程度分别确定出红、橙、黄等三级预警等次,并对应采取警示训诫三项制度及时进行预防处置。

(六)实行工作定期督查制度。由各镇成立督查督办工作领导小组,镇纪委书记担任组长,成员为办公室主任及办公室工作人员,负责督查各村各个阶段工作落实完成情况,适时将督查督办情况在党政领导会议上通报。县委也将组织人力进行定期不定期的巡回检查、半年督查、年终抽查,将检查结果进行通报,并将存在问题与群众路线教育实践活动相结合,列成书面督办单,督促镇村整改落实。

三、下一步工作打算。

镇村干部管理是发挥基层干部的重要作用,引导干部服务群众,深入群众,为群众排忧解难,是开展党的群众路线的必由之路。在今后工作中,我县主要从以下几方面加强镇村干部管理。一是继续完善教育培训机制,提高镇村干部素质,提高基层干部带头致富、带领致富的本领,使镇干部掌握示范引导、提供服务、依法办事等工作方法,把主要精力放在发展经济上,放在积极主动地为农民排忧解难上;二是继续健全村干部待遇保障机制,解决后顾之忧,与民政等部门联系,把村干部的养老、医保等纳入社会保障体系的一部分,研究和解决村干部的养老和医疗问题,完善离退休干部的社会保障制度;三是继续全面关心和理解村干部,激发工作热情,把村干部这种平凡的工作岗位当作是为党为人民作贡献的崇高职业来看待,不要把村干部的管理问题片面性地认为乡镇党委政府的责任,要用现代的眼光看待村干部是经济发展、社会稳定的基石,要让全社会正确看待村干部,努力形成关心和支持村干部的工作局面;四是继续建立健全考核约束机制,强化监督管理,积极推行村级党务、村务公开,广泛接受监督。五是继续注重村级后备干部培养,改善队伍结构。培养一批懂得农业新技术、能力突出的农村实用型人才,积极为新农村建设提供智力支持。切实改善村干部队伍的结构,不断激发农村工作的活力。

村干部年终总结

自去年8月参加工作以来,在各级领导的精心培育和教导下,我通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现总结如下:

一、在思想政治上,坚持不懈的学习马列主义;认真领悟国务院关于新农村建设的方针政策;积极贯彻中共浦江县委的领导指示。通过学习党员的先进事迹,提高思想进步,争取早日向党组织靠拢。

二、在实践工作中,时候牢记作为一名大学生村官肩负的责任和使命,本着为村民多办实事的原则:

1.深入调查村情民意,有效开展基层工作。

完成了群生行政村500位村民的民生单统计工作;完成历年资料的整理分类工作,逐步实现电脑存储;配合相关部门开展非法劳动力排查、污染源普查、计划生育三查等工作;参与村级组织换届选举工作。

2.学习农村法律法规,保护村民合法权益。

帮助村民书写打印各类买卖协议、承包转让协议、土地征用补偿方法、劳动合同等。

3.发挥写作策划特长,协助制定发展规划。

制定了群生村人口与计划生育“两建立一公开”的实施方案;积极参与研究群生行政村二期旧村改造工程,协助完成了工程规划调整报告,启动资金合作意向书,资金平衡分析,工程可行性报告等。

4.学习基层干部,排解民怨民愤。

村支书和村主任都是基层工作的老干部,对事件和人物的看法有着准确独到的眼光。因此当我面对处理群众矛盾时,我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,向他们请教解决问题的关键。

三、工作取得了一定成绩的同时,也认识到了自己的不足之处。基层工作经验善浅,工作面的独立开创上少有突破。今后我将针对自身的不足,向上级领导、基层干部、同事、群众学习请教,在实践中锻炼磨砺自己,更快更好的解决农村的特色工作,早日把群生行政村建设成为社会主义新农村中的典范。

因为展开大学生到基层去的政策,所以现在有很多的大学生村官,公务员考试已经过去一年,大学生村官们经过培训之后都正式到自己的岗位上去了,那么,经过这段时间的工作,大家对自己思想和工作上都有了什么样的认识?收获了什么,还有哪些不足?想要了解,就要做一个自我评价,下面的《大学生村官自我评价》由本站的小编为大家整理。

为响应党的号召与建设社会主义新农村的需要,__年2月,我以优秀的成绩争取到了学习派遣大学生进村的名额,下到基层去,在南宁市邕宁区百济乡南华村委会担任主任助理,用实际行动支持社会主义新农村建设。

作为一名大学生“村官”,来到农村,是来实实在在做事的,这是全体村民对我的期待,也是上级领导对大学生“村官”的希冀。“严格要求自己,有所作为”成为我的工作目标,积极投身于社会主义新农村建设。为当好这个“村官”,我始终带着深厚的感情为群众服务,用真情赢得了群众的信任和拥护。自参加工作以来,在各级领导的精心培育和教导下,我通过自身的不断努力,在思想品德、能力素质、学习工作、遵纪守法、廉洁自律等方面,都取得了长足的发展和巨大的收获,现将有关情况总结如下:

1、政治思想方面:本人政治上坚持四项基本原则,积极响应党的号召,主动参加上级党委组织的政治活动,坚决拥护党的各项方针政策,热爱祖国,热爱人民,对党的事业充满信心。思想上追求进步,政治觉悟较高,始终保持着党员的先进性和纯洁性,敢于同各种反动思想作斗争。本人能够做到解放思想,实事求是,与时俱进,能够辩证、理性地看待事物和问题,在大是大非面前始终保持清醒的头脑。

2、品行道德方面:在生活上,我崇尚简单质朴的生活,不铺张不浪费,并养成良好的生活习惯和正派的作风。我的时间观念也比较强,约好的时间总会提前到达。农村生活也锻炼了我的吃苦耐劳精神,自理自立的能力。我热心待人,诚实守信,具有创新和开拓意识,勇于挑战自我,有思想。良好的人际关系是建立在理解与沟通基础之上的,我与同事关系极其融洽。七年来,我不断的自我反省,努力使自己不断地进步。

3、能力素质方面:七年来,尽管有时候会比其他同事付出更多,更累一些,但我自己对此很是满意,毕竟我能够在这些锻炼中提升了自己的各方面能力,包括思考问题、解决问题的能力,理论和实际结合的能力,做人与处世的能力等等,另外组织协调能力,社会工作能力都得到了锻炼。

4、学习方面:自参加工作以来,本人坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,既积极参加所在单位和支部组织的各种学习,又广泛地开展自学。学习内容除政治理论知识和党的各项方针、政策、农村法律法规外,还涉及农业、经济、科技、计算机以及各项业务知识。做到学习既讲究方式方法,又注重实际效果。

5、工作方面:本人事业心、责任心强,服从安排,踏实肯干,讲求实效。工作认真,态度积极,奋发进取,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨。凡事积极主动,迎难而上,争当排头兵,不怕苦,不怕累。我除了参与两次村级组织换届选举工作外,还扎扎实实做好计划生育、村务公开、农技培训与推广应用、村道与沼气池建设等工作,同时发挥个人写作策划特长,创造性地搞好办公室文秘工作,得到领导的充分认可。

6、遵纪守法方面:七年来,本人以身作则,严格执行各项规章制度,坚决抵御不正之风。本人能严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,自觉做到同党中央保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民-主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守。

7、廉洁自律方面:七年来,本人认真贯彻落实廉洁自律方面的《条例》、《规定》,能自觉经受改革开放和市场经济的考验,在思想上牢固树立坚强的防线,廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;做事公道正派,不营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受,腐化堕落;务实为民,不弄虚作假、与民争利,能自觉接受组织和群众的监督。

为响应党的号召与建设社会主义新农村的需要,我以优秀的成绩争取到了学习派遣大学生进村的名额,下到基层去,支持社会主义新农村的三农问题。

作为一名大学生村干部,来到农村,不是为炫耀自己的身价,而是来实实在在做事的。这是全体村民对我的期待,也是上级领导对大学生“村官”的希冀。“严格要求自己,有所作为”成为我的工作目标,积极投身于社会主义新农村建设,为当好这个“村官”,我始终带着深厚的感情为群众服务,用真情赢得群众信任和拥护。

俗话说新官上任“三把火”,刚来到李槐庭村,我就认为要开展工作就要先了解情况,了解农民的生活生产状况,熟悉村里的地形地貌。确定了思路,便开始在田间地头转,挨家挨户的跑。严寒的冬日,我每天都奔走在李槐庭村的土地上,半个月时间,我很快了解了村里的基本情况,熟悉了村里的每一条道路,还手绘了一张李槐庭村地形图。就是这张凝聚了汗水的地图,让村支书、村长和村里的百姓看到了我的决心。

我的“第二把火”是尽快改变自己,实现自己角色的转变,真正融入到村民当中去。我认真做到“放下架子,深入下去”,很快进入了工作状态,我和村干部一起研究制约村里经济发展难题。在村里,我一趟趟的跑田间地头,了解农民的种植情况,掌握农忙的进程;在乡里,我向科技人员一遍遍的咨询了解科学的种植方法,并及时向村民宣传病虫的防治办法。

确定工作思路和目标,积极努力的进行实践,是我的“第三把火”。我意识到,农业是农村的主导产业,农村经济要发展,首先就要大力发展高产高效农业,大力发展养殖、种植业,以科学的方法增加农民的资金收入。积极转变农民仅靠种植业获得收入的思想,向村民灌输发展养殖业增收的新理念。把政府鼓励养殖业所出台的各项优惠政策拿给村民们看,给村民们吃下了一颗定心丸,村里搞养殖的人多了起来。我还利用空闲时间上网了解动物疾病的有效防治方法,积极向养殖户宣传。村民李站旗想养殖特种水产品,但一直犹豫不决,我知道后,给他鼓励和信心,协调关系,顺利建成了一个投资近50万鳝鱼养殖场,并帮助他贷了一笔款,使之有足够的资金来运转。村民李朝伟在我的帮助下建成了一个废旧钢材深加工场,年利润达5万元。我积极引导群众种植高效农业,今年该村种植辣椒近100亩。我还把本村传统手工制伞业转变为与现代工艺相结合的生产工艺,在很大程度提高了利润与销售量。

在发展经济的同时,也不忘精神文明建设,我引导本村的古乐队发掘一些思想健康,群众喜闻乐见,能宣传党的惠民利民政策的新剧目。对村里的孤寡老人,我不定期的到他们家中看望并了解情况。12月28日,五保户李富春因病医治无效去世,我和村“两委”成员及时的为我安排后事。对于困难户,我常常到他们家里帮他们解决一些生活上的难题,鼓励他们战胜困难的勇气。在20——年春节前夕,我充分利用单位做后盾,筹集到六百多元的现金,给村里三户困难群众送去了慰问金和慰问品,自己又拿出二百元给一户重病家庭送去温暖。

今年三夏期间,我深入到户,积极宣传禁烧政策,与镇禁烧小组成员同吃同住,每天忙到深夜。我的努力换来了辖区内无秸秆焚烧现象的发生。与此同时,因一条从村内穿过的乡道要在麦收期间进行施工,为确保麦收并兼顾工程进度,我几次与施工方协商,找出妥善的施工措施,使麦收工作与工程施工都得以顺利进行。百忙之中,我还抽出时间帮助劳动力少的村民抢收抢种,做到所有群众“收归仓,种到地”。

自参加“一村一名大学生”工程以来,根据上级领导要求,我服务于__省__县__镇__村,在村里,我担任村主任助理,一年后,我回到本村__村担任村委副书记。在工作中,我坚持以邓小平理论和“____”重要思想为指导,认真贯彻落实__届三中全会精神,全面落实科学发展观,“找准工作定位、充分发挥作用”的原则,积极开展新农村建设工作、全心全意实践党为人民服务的宗旨,认真做好“____”的忠实实践者、宣传者,顺利开展了服务基层的各项工作,并积极探索基层工作的方法方式,加快推进城乡一体化的进程,努力开创本村农基工作的新局面,以加快农村经济快速发展,促进农民持续增收,真正在群众中树立了良好的形象。现将参加“一村一名大学生”工程以来的工作自我评价如下:

一、加强基层组织建设。

__镇在__年到__年是基层组织建设年,结合我村实际,紧紧围绕创建服务型党组织和“三谋划、三服务”活动,扎实推进农村基层党组织的思想、组织和作风建设,全面提高农村基层党员干部的思想政治素质和经济社会发展能力,建立健全机制,实行村务公开,加强农村基层组织的建设,进一步发挥农村党组织的战斗堡垒作用和先进作用。

__年到__年又是__镇的项目建设年,我村积极配合上级交办的各项工作任务,引进各项水利工程的进场,大力搞好烟水配套实施建设的协调工作,认真落实通村公路的路面硬化,解决多年来人民群众行路难的问题,我村饮水十分困难,经过村支两委的共同努力,开凿了一个地下水源,解决了全村几千人历史以来的饮水难问题。

今年,我村引进年产45万吨的__煤矿有限公司,在前期工作中,我们认真做好公司与群众之间的矛盾纠纷调解,完成征地等前期工作,为后面的准备工作做好铺垫,为工程的建设扫清障碍,让工程顺顺利利进场。

二、加强学习,把工作落实到实处。

深入基层,深入群众,通过帮助群众办实事,送去党的温暖,想人民之所想,急人民之所急,做到利为民所谋,心为民所系,永远树立万事民为先。

(一)加强自身学习。

工作期间,一方面积极认真学习新农村建设和城乡一体化的各项方针政策,另一方面在__年10月和__年10月参加了人事局组织的“一村一名大学生”服务基层培训,又于__年5月和__年5月参加县宣传部组织的通讯员培训,又于__年7月参加市远教办组织在市委党校的远程教育培训。通过学习,不断提高创新思维和写作能力,在今后的工作中经验更加丰富。

(二)加强新型农村合作医疗宣传。

农村合作医疗室当前的一项重要决策,为了让群众认识到合作医疗的好处,我们专门组织人员入户宣传新型农村合作医疗政策及群众从中受益的例子,采用多种宣传方式,随时发放最新的资料,扩大在群众中的影响力,不断开展筹资后的服务工作,为群众提供更多的帮助。

(三)加强农村远程教育建设。

为推进农村党员干部远程教育的有序开展,一直以来,认真履行市、县远教办交办的各项工作任务,认真组织开展各项工作,积极加强自身远程教育的技能培训,坚持对农村党员干部的技能培训每月1次,认真搞好群众技术指导工作每月不少于2次,并按季度进行自查,找出问题与不足,及时整改,上交自查报告。

被录用为大学生村官在松园村委会工作已经有三个多月了,作为刚刚走出校门的大学生,第一次踏进社会,没有工作经验,而农村作为基层,所要解决的问题是非常具体非常复杂的,牵扯面很广,需要一个长时间的过程去熟悉去学习。在三个多月的工作中,我由什么都不懂到逐渐了解、适应村委会的工作,现在就本人的工作作一个简要的汇报。

一、主要工作。

我被派到的是杜阮镇松园村委会,工作上,作为杜阮人的我没有语言障碍这个问题,生活上,作为农村人的我并且每天回家所以基本上没有遇到生活上的问题。在刚来到松园村委会工作的时候,在村委会其它同事的协助下并主动学习我逐渐熟悉了村委会的日常工作。在这三个月以来,我主要负责的工作有:

1.户籍管理的工作。

户籍管理工作包括出生、死亡、迁出、迁入四项。松园村的户籍管理在书面登记有4本,另外还在办公室的两台电脑的“户口登记”系统里进行登记,资料保存管理方面是系统而周全的。村委会的同事将这项工作教会我,经过几次的实际操作,已经能够单独的进行这一项工作。

2.会议的记录。

村里经常召开各种各样的会议,会议内容包括了村里各种大小事务,是一个了解村里工作的很好的途径。通过参与会议,了解村各项工作的开展情况,听取与会人员对如何开展工作的讨论,作为会议的记录者,我要认真的倾听各位的发言,找出重点留意细节地进行记录,同时,其它同事也会对我应该怎样更好的做会议记录提出了意见。

3.参与全员流动人口信息调查工作和居民出行调查工作。

参与这2项工作,可以让我在这过程中对松园村的各小组村的地理分布和村民有了一定的了解。这两项工作的特点都是工作量大并且繁琐,需要耐心的去完成。

4.松园村历年出租土地、厂房合同的整理并日常管理。

将松园村的土地、厂房的合同按年份、类别进行分类分装,然后用照相机进行照相,放在电脑里存档。同时用e_cel制定另一个“松园村出租厂房、土地统计表”,统计今年松园村的租金情况。在制作的过程中由于对e_cel软件不是很熟悉,一边学习一边制作。通过整理合同,对村的土地、厂房出租等经济状况有了一定的了解。每次村里有新签的合同都要复印一份公告在村务栏里,然后再用相机照相放进电脑里按日期进行存档。

5.协助村党支部开展深入学习实践科学发展观活动。

我积极按照上级党委的部署,配合好村党支部书记,严格按照规定的步骤、项目,逐步、逐项地开展工作,确保活动过程有记录,活动过后有总结,参与人员有收获。全村的25名党员积极参加学习活动,在活动中学习了科学发展观的内容和十七届四中全会的精神,提出希望各位党员通过本次学习能加深对科学发展观的认识,并强调了此次活动要将学习与实践相结合,在学习了科学发展观的理论后要把理论联系实际,运用到工作当中。

6.协助村做好文字材料的撰写。

为充分发挥自身优势,更多地协助村做好工作,我积极根据农村的实际情况为村撰写各种文字材料。

总的来说,这一个多月的工作大多数是文书方面的,工作体会是,村里事务是繁琐的,很多事情需要熟悉之后才能更好的开展工作,我觉得我不单单是主任的助理,还是全村委会的助理,协助其它同事做好村里的工作,并不断学习不断进步。

二、工作中的问题与建议。

在工作过程中,也有遇到一些问题与困惑:

第一,村民的法律意识不够,有时就会以比较激愤的方式去解决问题,这时就需要村干部耐心的去解析相关的法律法规,但是有时候在解析了相关的法律法规后村民还是不理解,那应该如何去做?我认为,首先,要提高村两委干部的法律意识,在工作中依法解决问题;其次,应该在村民当中多做一些法律法规的宣传工作,提高村民的法律意识,村民的整体素质提高了,农村才能取得进步。

第二,村委会的日常工作与专业不符。

大学生村官在选聘的时候要求专业不限的,所以所选聘出来的大学生村官的专业是各种各样的,有的并不符合农村的实际需要。我所学的专业是社会工作,与农村工作有一定的关联性,但也常常困惑所学专业无用武之地,应该怎样去发挥专业的特长与在工作过程中如何不断去学习补充其它知识是值得思考的问题。

第三,大学生在村委会工作的定位问题。

村委会的各项工作在大学生上任之前都有专门的工作人员去负责,那我们去到村委会应该怎样去定位呢,很多时候大学生村官只是做一些辅助性的工作。由于大学生们的工作经验不足还有对农村问题的了解不够,大学生村官往往在工作上无从入手,这需要我们多主动去了解村里的各项事务、多问其它村干部工作上的问题。怎样利用好工作中的闲暇时间也应该值得大学生村官们去思考,在没有事情做的时候,我们应该主动去帮助其它同事完成工作和补充学习各种知识。

第四,大学生村官之间的交流与学习。我认为我们在不同的村工作遇到的问题是不同的,工作内容也不同,通过聚在一起交流,可以互相了解情况,探讨应该怎样更好地去工作。而依目前的情况来看,大学生村官之间是缺乏这方面的交流的。

大学生村官在__市是实施的第一年,没有直接的经验,所以是在摸索中前进,这必然会存在着一定的问题。在以后的工作中,我将尽心协助村委会各位同事做好各项工作,努力改进自己的不足。

年村干部年终总结

今年是我在x村工作的第二个年头了,加上从小在x村生活,我已经基本上熟悉了镇村每年的一些常规性工作,相比以前的经验也更加丰富,知道每个特定的时间段应该要完成的一些工作内容,逐渐从被动接受工作的状态变为主动的去做好准备,以下是我今年的个人总结:

一、领导重视,积极支持。

我镇目前已有6名大学生村干部,镇领导在乡镇工作多年,自然对“三农”问题十分关注,希望大学生村官在农村利用自身优势宣传农技知识,熟悉农村工作,培养对农民的感情。通过政策扶持引导给村官们创造一个锻炼自身的平台。毕竟大学生村官的农村工作需要广泛的人力和雄厚的经济予以支持,否则村官单凭自身在农村孤掌难鸣、难以为继。每当工作有困难我无法解决,我就向领导汇报请示,征求他们的指导和帮助。

今年x名大学生村官成立大学生村官创业基地,在我镇棉花村发展茶叶苗。政府领导通过一系列措施,从土地承包到借资和帮助村官无息贷款等方式积极帮助村官解决土地资金问题。

二、加强宣传,完成任务。

x月伊始,x村4组村民代表通过“一事一议”制度,可以享受财政奖补。准备将x寺到x桥700米路硬化修为水泥路,因为积善桥是我爷爷当初带头捐资x多元修建的。当时由于他乐善好施,热心公益事业,带头捐款修路修桥,曾被评为x县首届“十佳市民”。积善桥已修好10年但由于路不好作用不大。实在让人痛心!既然我是x村大学生村干部,与此路此桥又有感情,所以我很积极的帮助4组村民测量长度、协调矛盾、处理纠纷,4组村民x反映他家人均出资x元,5个人出x元无力承受,加上灾后重建住房还有欠账,希望村组可以酌情考虑减免,最终通过调整,在村民基本满意的情况下,村民踊跃筹资筹劳最终于x月动工,x月通车,此路的硬化意义不仅方便x村民到x县x镇赶集,而且大大缩短了x家、x等地人民到乐山的距离,x家到x总里程只有38公里,行车时间50分钟。纵观全县30个乡镇只有x家到x距离最短。另外x村2、6、7、8等组村民受带动也积极硬化组道路。

x月我和村三职一起商议将茶叶苗种植纳入扶贫开发计划,动员低保户等困难群众种茶叶享受政策帮扶。一亩茶叶苗农户享受财政补助后只出200元,x村一共完成152.5亩,超额完成全村今年栽植150亩茶叶的任务。

今年夏季雨水多,水稻受稻飞虱、稻瘟病等自然灾害影响比较严重,7月我协助镇农技站工作人员,会同村组干部在x村1组开会宣传动员村民及时喷洒农药防治。尽管今年粮食减产的趋势无法改变,但是通过共同努力还是能够减少村民的损失。

11月初我镇统一从x县采购回茶叶苗,由于分批采购,所以一周内我先后两次随大车一道边统计、边发放各组茶叶苗,另外随后深入各组讲解茶叶苗栽培技术,督促村民按时栽插。由于栽下后久晴不雨,所以我通过实地走访和短信发送等方式要通知村民多浇水,加强管理减少农户损失。万事开头难,如果开始没有管理好,以后的后续工作难以逐步推进。

三、调解纠纷,协调矛盾。

3组村民x反映自己由于坐车意外摔伤,老伴椎间盘突出,彼此行动不便造成家庭经济困难,希望纳入低保。2组村民x由于儿子务工被吸毒人员杀害,未能得到经济赔偿,房屋又成了危房。找到我希望政府补助。这些困难群众的低保将于来年解决。

x村x组有一个7亩左右集体鱼塘今年承包到期,需要重新发包。我协助村组干部在2组公开招投标,收取保证金最后以x年承包期,费用x万元发包。由于公开公平,这次承包竞标人都没有意见,结束后按照合同要求承包人按时蓄水,在大春生产优先保证生产用水,另外达成书面协议要求承包人合理赔付每亩水田500斤的产量,保证双方利益避免产生不稳定因素。通过承包方式加强了集体财产的管理,让鱼塘发挥蓄水作用。

四、关注民生、提供服务。

今年县委、县政府重视民生,专门从县财政列支经费在全县开展全民健康体检,我按时分批组织x村在家村民的参加体检。由于体检是完全免费的,加之如今随着农村经济发展,村民手头宽裕,对现在对自身健康也很关注,所以多数村民都积极到x家镇卫生院参加体检。

x月x村提前完成“两保”工作,及时将村民新农合和新农保资金收齐并上缴,然后录入数据上报相关部门,同时完成对新农保领取人员的生存认证工作,将5名死亡人员及时注销,避免社保基金被挪用。

x村前年为拓宽村民民致富路,发展“一村一品”产业,在各组栽插了300万株桂花苗,尤以8组为多。今年由于各地广泛种植,桂花苗行情低迷,大量滞销,于是我通过网络发布了供求信息,希望利用网络这个平台为村民打开销路。

五、响应号召,筹备创业。

作为村官其实我也想创业,但由于资金有限、经验欠缺等诸多因素,故今年先浅尝辄止,积累经验,来年再议。我家在x家镇社区,我在最近的x村投资1万元承包了5亩地,先除草,然后请x村x组村民用打田机耕地,用来种植中药材冬葵子,品种单一便与管理,我家三代中医,尽管我没有学医但是仍然无碍对中医药的热爱,从小耳熏目染,目前x家卫生院主打中医特色牌:弘扬民族文化,发扬传统医学,我认为中医博大精深,药材必不可少。

另外今年我向移动公司争取到“一村一站”的项目,即每个村成立一个信息站,配置无线座机用于免费向x村民发送短信,可以宣传农技知识和天气预报等,除此之外还可以给村民手机加小号,方便相互联系、降低通信支出,x村信息站的开通给我的农村工作带来极大的方便。

六、教育培训,提高素质。

大学生村官首先要做到上情下达,向群众传达党的方针政策和政府的各项工作要求。这就需要自身不断完善学习。

今年x月我参加党校针对大学生村官的教育培训,听取领导的专门为村官制定的课程,内容涵盖农村党建、农技、方法、政策法规等各个方面。平时和x村党员一起收看农村远程教育节目,通过不断学习,我了解并熟悉农村的政策法规,对农作物的栽培技术、树木的品种有了初步的认识。

当然我作为大学生村官除工作和创业外,思想上也要不断提高,追求进步。去年我参加大学生村官定向副科考试第8名,今年有所进步,第5名但是还是没能入围面试,我要不断努力,再接再厉。

七、总结反思,借鉴经验。

回顾一年工作的各项工作,我虽然没有做到十全十美,但凡事尽力而为。由于今年春节期间妻子生下双胞胎,我精力有限,既要承担照顾家庭之力,又要兼顾工作之责。工作虽然完成了,但是多数都未及时完成。

明年我要争取提前完成任务,另外我既要向继续老同志学习的同时,又要与其他同志的交流借鉴。

年村干部年终总结

xx乡辖xx个行政村,人口x人。自20__年以来先后选聘大学生村官xx名,其中20__届xx名,20__届xx名。两年来,先后有xx名大学生村干部通过考试被其他单位录用,xx名大学生村干部辞职,现有xx名在岗,其中:男xx人,女xx人;本科学历xx人,专科学历xx人,现有党员xx人。

为使大学生村干部人尽其才,真正为社会主义新农村建设贡献力量,乡党委认真贯彻落实省、市、县委有关精神及要求,从为大学生村干部营造良好的生活和工作环境入手,立足管好用好人才,坚持“四抓”,促进他们在工作中更快成长、成才。

一、抓“细节”,关怀、关心、关爱大学生村干部。一是在政治上关怀。乡党委注重对大学生村干部政治素质的提高,两年来,经过严格考察培养和组织程序,已有xx名大学生村干部光荣地加入中国共产党。在他们的影响和带动下,大学生村干部中的许多同志也向党组织递交了入党申请书。二是在思想上关心。为了使大学生村干部到村后能很好地开展工作,乡党委专门召开会议,对各村提出明确的要求,指导工作方法,帮助他们了解农村情况,增强做好工作的信心和决心。三是在生活上关爱。为了方便大学生村干部更好的工作,更为了他们的安全,乡党委在乡政府给大学生村干部统一安排了食宿,统一管理。

予工作任务,去磨炼他们。主要体现在五个方面:一是充分利用大学生村干部理论基础夯实的优势进行政策法规宣传。二是鼓励大学生村干部发挥和利用大学期间优良的科研资源和人力资源优势,引进新技术、新项目、新品种,帮助农民增收。三是充分发挥他们自身的知识优势,结合农村工作实际,为党员、群众讲解xx大精神、科学发展观和科技知识。

三、抓“规范”,动态管理,严格考评。乡党委把大学生村干部作为重要的人才资源,通过全面考察,客观评价,完善档案的动态管理模式,促进大学生村干部健康成长,进一步完善了《xx乡大学生村干部管理规定》。

四、抓“沟通”,交流心得,取长补短。乡党委每个季度都组织召开大学生村干部座谈会,让他们进行广泛而深入的交流和探讨。乡主要领导一方面充分了解大学生村干部的工作和生活情况,另一方面在肯定大学生村干部们肯学、肯思的做法的基础上,有针对性的结合一些交流中的焦点问题,对村干部们进行了积极引导。

通过乡党委不懈的努力,大学生村干部不论是工作上、还是自身素质上都有了很大提高。去冬今春农业农村四项重点工作中,大学生村干部主动放弃了节假日休息,与广大干部群众战斗在第一线。广大大学生村干部不仅工作上有了明显进步,自身素质上也有了很大提高。

村干部年终总结

20_年度在上级的正确领导下,严明政治纪律和政治规矩,加强纪律建设,持之以恒落实“八项规定”,深入推进干部作风建设,切实解决群众困难。现将工作情况总结如下:

(一)落实全面从严治党主体责任。南辰村党总支坚持贯彻落实中央八项规定精神、省市县文件精神,严肃村级换届纪律,建立健全村级党风廉政建设工作机制;严格执行党员发展程序规范,认真开展每月10号、20号的党员集中学习活动;积极组织党员参与项目制定、工程质量监督等活动,20_年南辰村在全镇率先实行党员积分管理,落实“党员积分管理”制度。增强党员荣誉感,让党旗始终飘扬在基层,党建工作被县组织部评为县级党建示范点,全县一家市级党建示范点。

(二)强农惠农政策民主运行,严格落实脱贫攻坚责任。南辰村支两委在脱贫攻坚、救济救助、低保户评选等方面坚持公平、公正,严格按照相关规定贯彻落实民主公开。

二、工作中不足。

一是对流动党员不能够有效管理沟通,只通过微信或微信群进行简单的学习内容告知;没有继续跟踪学习情况和结果。二是农忙时节每月两次党员固定学习日参学率较低;三是对引导年轻党员回乡干事创业不够,不能够吸引更多年轻人回乡;四是对开展党员活动时会流于形式,部分党员想来就来,签到就走,没有意识到学习的重要性,没能够让党员同志沉下去;四是对个别组织纪律涣散党员批评教育不及时,处置不够到位,也没有做好正确教育引导;五是党员之间开展批评与自我批评不够深入彻底,流于表面,怕“得罪人”现象依然存在;六是没能够充分引导党员发挥其模范带头作用,在开展的一系列活动中不能够合理统筹安排,如村在开展的关怀“留守儿童”、环境整治成效观摩、公益事业无大小等活动中,遇到上级临时通知学习其他内容或安排其他活动时不能够统筹安排原计划活动;七是对老弱病残等困难党员关心帮助不够,往往只送点慰问金慰问品等简单沟通,没有及时送去党的精神食量,与其深入沟通交流,从内心及精神上感受到党的关怀;八是对党员发展引导不足,没有能够引导在外优秀青年回乡创业并加入党组织,服务村民,真正没有能把双强双带型青年加入党组织。

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