抄作业检讨书在学习工作或（优秀18篇）

写一份检讨书需要真实地面对自己，对过去的行为和思想进行全面反思，以达到自我成长的目的。小编为大家挑选了一些优秀的检讨书样例，供大家参考学习。

工作学习检讨书

尊敬的老师：

您好！

这几天咱们的班级显得比较的混乱，班上同学的课后作业以及学习氛围都变得稀薄了一些，这都怪我们这些班干部没有把管理工作给做到位，尤其是我这个学习委员也失了职，如果我能督促好大家的学习的话，那么也不至于出现一些不应该发生的事情。所以在这里我也是要向老师您忏悔一下，我的确是在学校里松懈了不少，而且在管理的时候也有了一些私心，所以我的工作开展的不是很到位，也让大家纷纷都动起了小心思，例如在课后作业、上课纪律这一块都出现了一些问题，这也引起了老师们的不满和疑问。

我能成为咱们班上的学习委员，还都是因为班上的同学和老师信任我，所以在投票中选择了我，当初我成为学习委员的时候，我还承诺一定会承担起自己作为学习委员应尽的职责，在开展工作的时候会做到公平公正，不包庇同学，也不挤兑同学，可随着学习时间的增长，我也是松懈了许多，有很多事情我应该去动的去做的，但我有时候却也是懒得亲力亲为了，所以这也就造成了班上同学的松懈，大家或许觉得学习并不需要太紧张了，所以也回归到了当初那种嬉闹的状态。

由于我检查作业的次数变少了，所以大家写起作业来也没有之前那么主动了，甚至还出现了抄袭的情况，哎，现在想一想也挺自责了，虽然布置、检查大家的作业会比较麻烦一点，但是至少能让大家的做题状态保持在线，可我这样的表现的确是让老师和大伙失望了。另外在课堂纪律这一块，我也没有展示出自己应有的态度，有时候班上在吵闹的时候，我应该和其他班干部一同站出来才对，但是我和班上不少的同学关系还不错，所以看着熟悉的同学在破坏纪律的时候，我也不好意思去直接批评他们，这也就造成了班上的纪律比较差，老师们也因此在课堂上批评过不少次。现在啊，咱们班级的学习氛围已经受到了巨大的影响，追查起来之后我也意识到了自己的确成为了咱们班级的罪人，我如果在这个岗位上做好了一名学习委员该做的事情，那么咱们的班级一定会越来越好才对，可目前的班级表现却是越来越差了，这都怪我办事不到位，但请老师您再给我一些时间，我一定会把咱们班级的学习给重新拉回到正轨！

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年x月x日

工作学习检讨书

尊敬的老师：

您好！

这次犯错一次次的扎着我的心，我感到很愧疚，对自己很失望，对这件事情也感到无比的羞耻和后悔。这次反省之中，我看到了之前在竞选学习委员时说的豪言壮语，也想起了自己当初的初心。现在我却因为自己不负责犯了一些错，对于这样的一个情况，我相信我是伤害了老师的心的。其实我真的很害怕老师您对我感到失望，因为我很在乎您对我的评价，我也很在乎这个岗位。这次工作没有做好，我一定会好好的检讨反思，只是希望您能够不对我感到绝望，我一定会改正自己，重新出发的。

这次事情原本是很简单的一件事，却因为我的消极和不负责，让这件事情变得越来越大，结果引发了很多同学的抗议，给我们的班级，也给我们整个学习风气造成了极大的影响。起初我只是想做好学习委员这份工作，我想让同学们和我一起努力学习，但是我没有想过的是，我不能因为自己是学习委员而去勉强很多同学，大家都会有自己的安排，虽然我是班内的学习委员，但是我也应该明白这其中的界限。我不能越界，同时也不能松懈。这次也正是因为自己把握不对，给众多的同学都带来了巨大的困扰。

这次我也在想，为什么我会把事情做到物极必反的结果呢？后来我也想明白了，或许是自己根本就没有考虑过别人的感受吧。无论是交作业还是平时的一些事情我都没有管理好，有时候也只考虑到了自己，没有考虑到别人，所以大家对我有怨恨也是必然的。这次被同学们集体投诉之后，我也认识到了原来自己平时是这个样子的。而以前的我竟然毫无发觉，这也许也是自己比较自我的原因吧。常常待在自己的世界里沉浸自我，忘记去观看别人的处境和状态，然后总把事情做的不那么完美。

这一切我也已经明白了，我会努力的去改正自己，我也一定会想办法得到同学们的谅解，最终把这份工作做的更好，得到大家的肯定。所以老师，也请您再给我一次机会去证明一次自己，如果这一次我还不能进步的话，我会主动把学习委员这份荣耀让出来，让更有能力的同学去执行它！希望您和同学们可以再信任我一次，我一定全力以赴，去做一个更好的自己！做一个更好的学习委员！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

工作业绩不佳检讨书

工作业绩不好检讨书

本人于20xx年x月份入职到xxxx有限公司，通过自己的努力、领导的教导、同事的帮助，于20xx年x月份跟随总经理到xx拓展分公司业务，并在20xx年年底晋升为分公司的股东，在20xx年20xx年年底的工作中，冲劲很足，也很想把工作做好，但是在20xx年的上半年自己放松了工作的态度，导致在20x年上半年未达成任何业绩，并且自己未能给公司培养出新的项目经理，本人在此做出深刻的检查，请各位领导及同事给予批评与指导。

在20xx年上半年本人犯了一个非常低级的错误，最原则性的错误，就连谈客户带新人这么基础的工作都没有完成，给公司项目经理及员工起了一个非常负面的影响，也辜负了领导对我的信任。通过我自我反省，必须找出造成这种情况的原因。

1、在20xx年上半年这段时间里，自己的工作状态没有调整好，每天都处在一个无所事事、没有方向感的状态下，每天都在想着下班怎么去玩、下班之后去哪玩，自己的重点没有放在工作上面。

2、做事情没有以前那么认真了，做什么事情都是敷衍了事，比如领导让招人，那就招人，虽然说领悟到领导让招人的意思，但是招到人之后没有认真的执行下去，觉得有人就行了，什么业绩、新员工的水平等等，没有认真的去落实。

3、在20xx年上半年这段时间里，自己变懒了不少，没有以前勤奋了。对于新客户的态度也没有以前那么较真了，觉得客户能不能下来就看客户的意思。导致了这半年没有什么新的业绩出现。

如今，我已经对自己犯的错误有了深刻的认识。我作为一个公司的管理人员，因为自己对工作的懈怠给公司造成了极大的负面影响，在此深刻的检讨。

我将此次错误所写的检讨书作为一面镜子，时时刻刻拿出来看一看，定时定期的批评与教育自己，并且在今后的工作中奋发进取，努力工作，不会让领导失望。并在20xx年x月份到20xx年x月份完成自己的全年工作指标，工作指标如下：

基本指标：

1、以自然月为单位，每月招聘x名新员工入职。

2、以周为单位，每名新员工每周拜访有意向客户不少于x家。

3、以周为单位，每周我陪同新员工见得客户不少于x家。

年度指标：

1、在20xx年x月份-20xx年x月份培养x名新项目经理。

2、新项目经理标准：完成硬性指标x万元服务费的同时，自己有独立带新人能力。

处罚条例：

如果以上指标未完成，基本指标未完成当月工资暂停发放，直到完成发放。年度指标未完成每个指标降x元基本工资。

此致

敬礼!

检讨人：xxx

20xx年x月x日

工作学习检讨书

尊敬的老师：

今天，我怀着愧疚以及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对上课不认真听讲这种恶劣行为的深痛恶绝及坚决改正的决心。您曾经三令五申，一再强调，全班同学要认真听讲。老师反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事，不能辜负老师对我们的一片苦心。

1、让老师担心我的学习。本应上课认真听讲，可我却没能做到，让老师工作分心，同学跟着一起受到更为严重的后果。

2、在同学们中间造成了不良的影响。由于我一个人的错误，有可能造成别的同学的效仿，影响班级纪律性，也是对别的同学的父母的不负责。

3、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，违背父母的意愿。

1、 思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。

2、 思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。敬爱的老师讲课这么辛苦，我却没能尊重您的劳动。

1、按照老师要求缴纳保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。

3、让同学们监督我。保证不再出现上述错误

请关心爱护我的老师同学继续监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步!

此致

敬礼！

检讨人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

工作学习检讨书

尊敬的杜老师：

首先我为今天上午犯下的错误深刻的悔过，今天早上由于自己的懒惰，就缺席了1-2节的中国经典文学，在班里面造成了严重的影响，经过老师的教导，我知道了自己错误之所在，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，早在我刚踏进这个学校的时候，学校以及学院就已经三令五申，一再强调，作为一个大学的学生，上课不应该迟到，不应该旷课。然而现在，我却旷课了。

老师反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负老师对我们的一片苦心，但是，在实际的生活中，由于个人的惰性，我还是把老师的谆谆教诲抛于脑后。今天写下这份检讨书，不仅是因为一个学校纪律处理的程序需要，更确切的来说，是想通过这份检讨，来让自己牢记老师们的教诲，更让自己时刻敲响警钟!

我不想找任何的理由来为自己开脱，因为错了，就是错了，找理由来逃避，只会使自己越陷越深。推卸责任容易变成一种习惯，而这种习惯养成了就难以去改变了。旷课，不是一件小事。杜老师找我谈话的时候，我感到很愧对老师，更愧对我的家人。进大学的以后，什么都觉得很新鲜，觉得自己有股冲劲，这个世界上就没有自己干不成的事情，于是在生活学习中，对自己要求不严格，随意放纵自己。像墙头的野草，风往哪面就想哪边倒，一段时间对什么有兴趣觉得有意思就去忙乎什么，干事情总是三分钟的热度，连最重要的学习都落下了，纪律也散漫了。这种状态一直持续着，我现在都大二了，直到现在我才感觉自己清醒了些。现在，本在申请灾区减免学费的我本应该对自己更加严格的时候，我却堕落起来，为此我感到十分的羞愧，因为这样的错误是愚蠢的。毕竟，想得到这些帮助是需要自己努力的，需要的是一个品学兼优的学生，所以我为此深刻检讨自己。

由于以前也发生过此类状况，受到了老师的批评，所以这些心里十分的难受，觉得辜负了老师对自己的谆谆教导，浪费了老师的精力和时间，我实在是不该，但是这次老师却没有对我发火，并且耐心的劝说我，使我深刻地反省自己的错误，我觉得非常愧疚，此次的反省尤为深刻，使我觉得改正错误是件刻不容缓的事情，经过几个小时的深思，我决定以以下的行为向老师表达自己认错的决心：

1、向老师认错，写检查书。既然自己已经犯了错，我就应该去面对，要认识到自己的错误，避免以后犯同样的错误。

2、提高纪律性。我应该认真学习学校的校规校纪，并且做到自觉遵守。不迟到，不早退，不旷课。有事应该先向老师请假。

3.提高自己的思想觉悟。对各门课程都应该引起重视，并且要养成良好的学习和生活作风。

4.‘学会正确处理问题。以后遇到事情需要冷静的处理，凡事需要三思而后行，多角度的权衡利弊，不能再像以前一样冲动行事，这一点对于自己无论是做人，还是做事都是很重要的。对于自己以前所犯的错误，我已经深刻的认识到了它的严重性，特写下这篇检讨，让老师提出批评，并希望得到老师的原谅。并且向老师保证我以后将不会再犯以上的错误，特别是不会再无故旷课了。希望老师能够给我一次改正的机会，并且真心的接受老师的批评和教诲。同时希望老师在往后的时光里能够监督我，提醒我。我一定不会再让老师失望了。

5、制定学习计划，认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将期考考好，以好成绩来弥补我的过错。

我不想像许多人那样写虚伪的检讨，检讨只是一份死物，改正错误不是靠写检讨，而是靠实际行动!只有真真切切认识到自己的错误，才能改正错误。任何事情都有一个过程，改正错误也有一个过程，而这份检讨将是我的一个监督，一个警钟，监督我一步一步踏踏实实地改正所犯的错误!同时真心希望老师给我机会，能够理解我。不要因为这次我的错误再给我一次处分，因为我一定用自己的行动来证明自己的觉醒，绝对不辜负你们的一片苦心!

此致

敬礼！

检讨人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

工作业绩差检讨书

欢迎大家来到本站。这篇是本站小编特地为大家整理的，希望对大家有所帮助!

尊敬的单位领导：

面对如此惨烈的工作业绩，我不禁冷头大汗，心里有说不出的滋味，就像品尝到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，纠结在心间啊!

回顾错误，我在20xx年x月到x月期间的工作业绩非常糟糕，总共只完成18张业务订单，销售金额仅仅人民币30000多元。这样的工作业绩在本单位排名倒数第一，距离倒数第二名的销售业绩相差了20xx0多元，差距是明显，我的愧疚也是多多的。

因此，我决心好好改正错误，认真地弥补错误。特此，我向您郑重地保证：从今往后，我一定非常认真地工作，以严肃认真态度面对工作。

检讨人：________________。

_________年_____月______日。

工作业绩差检讨书

尊敬的销售部经理：

你好!

1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名销售员，不论有多少理由，都应时刻为了自己所在岗位负责，听从领导的吩咐，尽职尽责做好我的本职工作。立位于为企业创造收益为主要目标，为企业赢得化的效益。

2、工作上无法掌握技巧。所以导致了自己的销售业绩差，还有就是不听取其他人的意见不在自己身上找原因去改正。所以销售业绩不佳，岗位薪水不高，销售提成少。

3、执行力差，在工作上无法很好的与他人交流和沟通，导致一些客户资源的流失，体现在本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。

4、自己的底气和信心有待增强。很多时候在客户那里有点底气不足，自己虽然不会觉得低人一等，但是总会有一点担心，担心这样一个客户丢了就没了。没有意识到一个销售员应有的态度和尊严。

面对错误，我感到深深的.自责、懊悔，我真的觉得很惭愧，对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过，我已经深刻地决定了，我不能够忍受其他同事对我‘吃闲饭、吃底薪’的诋毁，我一定要有所行动：

首先，我要痛下决心，时刻提高自己的销售工作积极性，从内心迸发强大的工作热情，全心全意地投入产品销售工作当中。其次，我要向经理表示一下道歉，就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。因为我个人的原因拖累了整个团队的努力成果。再有，我要吸取教训，总结经验，吃一切长一智，端正工作态度，改进工作方法，争取创造优良的产品销售工作业绩。

今日起，我必将以高度工作责任感对待工作，勤勉、认真、细致地从事本职工作，在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训，逐渐加强我的工作素养，为公司的发展贡献力量，不辜负领导对我的关怀与厚待。

我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，我要感谢领导让我写了这份检讨，是领导让我认识到自己的错误。现在，我真的深深地知道错了，我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，提高自我业绩，也请领导相信我的决心和想要改变的信念。

检讨人：xxx。

20xx年x月x日。

工作业绩检讨书

尊敬的单位领导：

面对如此惨烈的工作业绩，我不禁冷头大汗，心里有说不出的滋味，就像品尝到打翻了的'五味瓶，酸甜苦辣咸，纠结在心间啊！

回顾错误，我在20xx年xx月到xx月期间的工作业绩非常糟糕，总共只完成18张业务订单，销售金额仅仅人民币30000多元。这样的工作业绩在本单位排名倒数第一，距离倒数第二名的销售业绩相差了20000多元，差距是明显，我的愧疚也是多多的。

因此，我决心好好改正错误，认真地弥补错误。特此，我向您郑重地保证：从今往后，我一定非常认真地工作，以严肃认真态度面对工作。

工作业绩检讨书

本人于20xx年x月份入职到xxxx有限公司，通过自己的努力、领导的教导、同事的帮助，于20xx年x月份跟随总经理到xx拓展分公司业务，并在20xx年年底晋升为分公司的股东，在2xx年20xx年年底的工作中，冲劲很足，也很想把工作做好，但是在20xx年的上半年自己放松了工作的态度，导致在20x年上半年未达成任何业绩，并且自己未能给公司培养出新的项目经理，本人在此做出深刻的检查，请各位领导及同事给予批评与指导。

在20xx年上半年本人犯了一个非常低级的错误，最原则性的错误，就连谈客户带新人这么基础的工作都没有完成，给公司项目经理及员工起了一个非常负面的影响，也辜负了领导对我的信任。通过我自我反省，必须找出造成这种情况的原因。

1、在20xx年上半年这段时间里，自己的工作状态没有调整好，每天都处在一个无所事事、没有方向感的状态下，每天都在想着下班怎么去玩、下班之后去哪玩，自己的重点没有放在工作上面。

2、做事情没有以前那么认真了，做什么事情都是敷衍了事，比如领导让招人，那就招人，虽然说领悟到领导让招人的意思，但是招到人之后没有认真的执行下去，觉得有人就行了，什么业绩、新员工的水平等等，没有认真的去落实。

3、在20xx年上半年这段时间里，自己变懒了不少，没有以前勤奋了。对于新客户的态度也没有以前那么较真了，觉得客户能不能下来就看客户的意思。导致了这半年没有什么新的业绩出现。

如今，我已经对自己犯的错误有了深刻的认识。我作为一个公司的管理人员，因为自己对工作的懈怠给公司造成了极大的负面影响，在此深刻的检讨。

我将此次错误所写的检讨书作为一面镜子，时时刻刻拿出来看一看，定时定期的批评与教育自己，并且在今后的工作中奋发进取，努力工作，不会让领导失望。并在20xx年x月份到20xx年x月份完成自己的全年工作指标，工作指标如下：

1、以自然月为单位，每月招聘x名新员工入职。

2、以周为单位，每名新员工每周拜访有意向客户不少于x家。

3、以周为单位，每周我陪同新员工见得客户不少于x家。

1、在20xx年x月份—20xx年x月份培养x名新项目经理。

2、新项目经理标准：完成硬性指标x万元服务费的同时，自己有独立带新人能力。

如果以上指标未完成，基本指标未完成当月工资暂停发放，直到完成发放。年度指标未完成每个指标降x元基本工资。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

工作业绩检讨书

本人(名字)，于20xx年2月份入职到xxxx有限公司，通过自己的努力、领导的教导、同事的帮助，于20xx年4月份跟随总经理到上海拓展分公司业务，并在20xx年年底晋升为分公司的股东，在20xx年-20xx年年底的工作中，冲劲很足，也很想把工作做好，但是在20xx年的上半年自己放松了工作的态度，导致在20xx年上半年未达成任何业绩，并且自己未能给公司培养出新的项目经理，本人在此做出深刻的检查，请各位领导及同事给予批评与指导。

在20xx年上半年本人犯了一个非常低级的错误，最原则性的错误，就连谈客户带新人这么基础的工作都没有完成，给公司项目经理及员工起了一个非常负面的影响，也辜负了领导对我的信任。通过我自我反省，必须找出造成这种情况的原因。

1、 在20xx年上半年这段时间里，自己的工作状态没有调整好，每天都处在一个无所事事、没有方向感的状态下，每天都在想着下班怎么去玩、下班之后去哪玩，自己的重点没有放在工作上面。

2、 做事情没有以前那么认真了，做什么事情都是敷衍了事，比如领导让招人，那就招人，虽然说领悟到领导让招人的意思，但是招到人之后没有认真的执行下去，觉得有人就行了，什么业绩、新员工的水平等等，没有认真的去落实。

3、 在20xx年上半年这段时间里，自己变懒了不少，没有以前勤奋了。对于新客户的态度也没有以前那么较真了，觉得客户能不能下来就看客户的意思。导致了这半年没有什么新的业绩出现。

如今，我已经对自己犯的错误有了深刻的认识。我作为一个公司的管理人员，因为自己对工作的懈怠给公司造成了极大的负面影响，在此深刻的检讨。

我将此次错误所写的检讨书作为一面镜子，时时刻刻拿出来看一看，定时定期的批评与教育自己，并且在今后的工作中奋发进取，努力工作，不会让领导失望。并在20xx年7月份-20xx年12月份完成自己的全年工作指标，工作指标如下：

基本指标：

1、 以自然月为单位，每月招聘两名新员工入职。

2、 以周为单位，每名新员工每周拜访有意向客户不少于2家。

3、 以周为单位，每周我陪同新员工见得客户不少于2家。

年度指标：

1、 在20xx年7月份-20xx年12月份培养2名新项目经理。

2、 新项目经理标准：完成硬性指标1万元服务费的同时，自己有独立带新人能力。

处罚条例：

如果以上指标未完成，基本指标未完成当月工资暂停发放，直到完成发放。年度指标未完成每个指标降500元基本工资。

工作业绩差检讨书

您好！

前段时间对待工作不认真的我终于尝到了业绩没有完成的苦果，诸多员工中只有自己的业绩没有完成自然让我感到愧疚，若是当初对待工作认真负责的话也许会获得截然不同的良好结果，然而后悔二字并不能够更改业绩没完成的现实从而需要在行动方面提供有力的保证，所以我加强了对自身的检讨力度并希望在以后弥补业绩没完成的遗憾。

经过对业绩没完成问题的.反思不难发现我的工作力度是较差的，不但没有在客户拜访量方面用心也没能加强对业务的学习，再加上我的工作能力并不算出色的缘故自然难以在职场竞争中取得令人满意的成就，只不过这次连基本的业绩指标都没能完成着实令领导感到失望许多，毕竟在本可以做得更好的情况下出现了这样的结果着实令人感到才亏，扪心自问从未在工作中遭受失利的自己面对这类结果难道就甘心吗？简单的反问却彰显出业绩没完成以后的自己对待工作的重视，虽然的确有些太迟了却无法否认我对工作的热爱与赤诚之心。

造成业绩没完成的关键在于自己轻视了自身工作的难度以至于没有提前做好准备，既不了解业务的办理流程也没有在客户开发方面付出过太多努力，现如今造成这类结果着实需要反思自己在近期工作中的所作所为，略微分析都能够明白我在工作中的努力程度是不如其他同事的，若是我能够增加客户拜访量并主动去进行联系的话也许结果要好得多，总是在事后才反省自身的过失未免显得自己太没有先见之明了，而且我在工作中也需要具备大局观从而了解到个人业绩没有完成会造成多么严重的后果。

为了弥补业绩没完成的遗憾应该对待自身工作更加用心些才行，而且我也要参考其他同事的工作方式并反思自身做法的不妥之处，正因为自己在工作中的不负责才会造成业绩没完成的后果自然要进行反思，当反思结束以后自然也要采取行动来提升自身的工作能力进而在业绩方面达到预期目标，既然在个人业绩没完成的问题中失败就得在同样的地方站起来洗刷耻辱。

我相信自己对待工作认真负责的话自然能够通过努力取得良好的业绩，这既是对员工认真工作的回报也是勤能补拙的具体表现，而且我也自认为学习能力并不差又怎能在业绩没完成以后变得一蹶不振呢？工作中唯有秉承持之以恒的决心才能够洗刷业绩没完成造成的耻辱。

此致

敬礼！

检讨人：xxx。

20xx年x月x日。

工作业绩差检讨书

尊敬的领导：

您好!

今天我写这份检讨是因为我没有完成自己的工作任务，这是我工作的失职，为了给领导一个交代，也是给自己一个交代，我对自己做出深刻的反省和检讨，并以这件事情为戒，之后在工作上会更加的严格要求自己。

在工作领域，自己作为公司的一员，在工作上面都有自己每天必须完成的事情，这是公司对我们的要求，也是我们对公司的义务，因为公司都不是慈善机构，专门用钱养着我们。所以我作为公司的职员，没有在有限的时间里面完成公司给我的工作任务，是我个人失职的结果，也是我没有合理的分配时间的原因，让自己没有完成应该完成的工作，为此我感到很惭愧。

我作为公司的员工，公司能够通过我的应聘，让自己成为公司的一员，也是因为公司觉得我能给公司带来一定的价值，那价值从哪里来呢?正是从有效的完成工作任务中体现，我现在对于自己的本职的工作任务都没有完成，降低了自己对公司的价值，是自己工作能力不够的体现，我已经意识到这个问题，也很庆幸能够意识到这个问题，在之后的工作中，我也知道从哪个方面提升自己，让自己在最快的时间里高效率的完成自己的工作任务。

这次没有完成自己手头的工作，也是因为自己态度有所滑坡，是自己个人的问题，这个我是最应该检讨的，因为是自己无形放任的结果。想要做好工作，工作态度很重要，这个态度是工作能否完成好的先决条件，现在我意识到问题出现在源头上，那我就要改正自己的态度问题，端正自己的工作态度，严格的.要求自己，认真努力的工作，这是公司员工应该做到的。

我已经深刻的检讨了自己，也从各方面来深刻的反思自己这种行为的原因，我也会根据做的不好的方面，在之后的工作上，一点点的改正，一点点的督促自己，促进自己一点点的进步，最终提高自己的工作效率，让自己在有效的时间里面能够更好的完成自己的本职工作任务。

这次的事情是我没有做好，领导批评我是应该的，但是我也想领导再给我一次机会，我已经知道错误了，所谓“知错能改，善莫大焉”我今后一定会更加努力的工作的。

此致

敬礼!

检讨人：xxx。

20xx年x月x日。

工作业绩不好检讨书

尊敬的单位领导：

您好!非常抱歉!让您在百忙之中抽出时间批评教育我。此刻，我已深深认识到自己错误的严重，我错了!

我在近一个月的销售手机工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩，而且我没有完成的不是一点两点，而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成两万元的销售额，我仅仅完成一万一千多元，还有很大一部分额度没有到限。

面对错误，我感到深深的自责、懊悔，我真的觉得很惭愧，对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过，我已经深刻地决定了，我不能够忍受其他同事对我‘吃闲饭、吃底薪’的.诋毁，我一定要有所行动：

首先，我要痛下决心，悬梁刺股地提高自己的销售工作积极性，从内心迸发强大的工作热情，全心全意地投入手机销售工作当中。其次，我要向经理表示一下道歉，就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有，我要吸取教训，总结经验，吃一切长一智，端正工作态度，改进工作方法，争取创造优良的手机销售工作业绩。

工作业绩检讨书

尊敬的领导：

您好！

我是xx岗位的员工xxx，这次的检讨书是对我在之前的工作中的失误所做的检讨和反省，希望您能够检阅。

首先非常的抱歉，作为xxx公司的员工，我知道，我们的业绩就是我们工作能力的最好证明，也是我们是否努力工作的直接表现！可是在这个月的工作业绩出来之后，我却不得不对自己的成绩感到惭愧，xxx订单，仅仅才xxx订单！这个低的吓人的业绩直接稳稳的坐住了倒数第一的位置！看着自己的业绩，我实在是不知道怎么去面对您。

这个月，对我来说确实颠簸不断，无论是在家里，还是公司里都发生了许多的事情。但是我也知道，这些都不是再工作上做成这样的理由！可是这些，都难免会影响到我自己的生活，从而影响到我的工作。但是我也知道，拿到这样的成绩，显然不是最近的这些问题就能够影响的了的，其实早在我平时的工作中，就已经有了许多的问题，最近的事情只不过是吧这些潜藏的问题都给暴露了出来而已。

分析我的这次错误，主要的问题就是在订单上没有足够的数量，成交的金额也实在是远低于标准！这些主要是因为我在这个月的工作中，一直被其他的事情所困扰，而且本身来说，我的工作水平也没有像其他优秀的同事一样这么高！

本身的实力不行，却还不能好好的在工作中收心！这就是我这次错误的主要原因！考虑到我的问题，我知道我在很多地方都做错了！

首先，我没能好好的在工作的时候将心思放在工作上，这是一错。

其次，作为xxx公司的员工，我却没有在工作能力上严格的要求自己，没有好好的提升自己的能力，这是二错。

再次，作为工作过者，在遇上会影响工作过的事情的时候，我因该在工作之前就安排好怎样去解决，而不是在工作的时候去烦恼，这不仅做不好事，还让工作过受到了影响！这是三错。

也许还有其他的问题，但是我知道，这三个是我最需要好好改善的问题！我知道自己的错误很严重，但是这次的业绩已经给了我很大的警告了，每天要好好工作的警钟也时刻在我耳边敲响！我会好好的调整好自己的状态，并一步步的提高自己的能力，请您相信我，我一定会改正的，我一定会成为一个优秀的员工的！

此致

敬礼!

姓名：

日期： 年 月 日

工作业绩差检讨书

尊敬的销售部经理：

非常抱歉!让您在百忙之中抽出时间批评教育我。此刻，我已深深认识到自己错误的严重，我错了!

我在近一个月的销售手机工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩，而且我没有完成的不是一点两点，而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成两万元的`销售额，我仅仅完成一万一千多元，还有很大一部分额度没有到限。

面对错误，我感到深深的自责、懊悔，我真的觉得很惭愧，对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过，我已经深刻地决定了，我不能够忍受其他同事对我吃闲饭、吃底薪的诋毁，我一定要有所行动：

首先，我要痛下决心，悬梁刺股地提高自己的销售工作积极性，从内心迸发强大的工作热情，全心全意地投入手机销售工作当中。其次，我要向经理表示一下道歉，就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有，我要吸取教训，总结经验，吃一切长一智，端正工作态度，改进工作方法，争取创造优良的手机销售工作业绩。

以上就是我的手机销售业绩没完成的检讨书，欢迎批评指正!

检讨人：xxx。

20xx年x月x日。

工作业绩差检讨书

尊敬的领导：

我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作业绩不佳。我已经经深刻认识到此事的重要*，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负值班领导和同事对我的一片苦心。

通过这个结果，我感到虽然是一件偶然发生的'事情，但这时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果。经过反思，我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。

但最近，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起值班领导对我的信任，愧对同事们的关心。

我决定做出如下整改：

1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。

2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。

3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。

在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。

现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

在此，我向领导做出检讨的这时，也向你们表示发自内心的感谢。

检讨人：xxx。

20xx年x月x日。

工作业绩检讨书

尊敬的单位领导：

对于这次我工作业绩没达标的事情，在此我向您递交检讨书，以深刻反省我自身存在的问题，恳求您的谅解，我本人也希望能够从检讨书当中获得一份对于工作的思考，从而再接再厉创造出辉煌的业绩。

经过一番思考，我意识到这段时间的业绩不行，充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我没有足够的工作资历积累。这三点问题得暴露如同当头棒喝一般敲击在我的脑海，让我有些清醒了。是啊，这三点当中的任何一点都足够让我陷入困境。为此，我决心针对错误问题，提出改正措施，并且坚决执行：

第一，从今日起我要重拾一份对于工作的热情，以饱满的干劲做好这份工作，提高我的工作积极性，将工作当中的各个细节做好，努力提高工作业绩。

第二，我要重视向其他优秀员工取经，与他们定期做交流，从中学会正确的工作方法，掌握工作方法以后我会认真用好这些方法，从而提高业绩水平。

第三，必须我要学会耐心，懂得一步步、有条不紊地做好工作，通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资历，让自己的工作业绩不再下滑。

在此

敬礼！

检讨人：

时间：20xx年xx月xx日