卫生保洁员目标责任书（汇总13篇）

1、保持xx大厦内各区域的清洁卫生。

2、规范清洁工工作行为，保持清洁工作质量，提高客户满意度，维护公司良好声誉。

3、激励员工工作，加强员工责任心，提高工作效率。

适用范围:

xx大厦地下室、零层至8楼各区域的卫生，以及大厦电梯的卫生。

工作监控: 由公司物业管理部监督。

具体内容:

一、责任要求

1、清洁服务工作包括:所负责各楼层的公共卫生，洗手间卫生，各功能室内（含ktv包房、音乐厅、咖啡厅及舞蹈厅的卫生），各空置办公室，教室，学生宿舍内首次使用时的卫生和终止使用后的工作。

2、保洁工作要求:公共场所的卫生巡查，制止有损公共卫生的行为，人员密积的楼层洗手间要首先打扫。

3、措施要求:每天必须按各岗位描述与要求履行工作。

4、目标要求:

a、地面的卫生工作每天做到干净，无积水，无杂物

b、台面的卫生要做到无灰尘，台面物品摆放整齐，有序。

c、各层楼梯栏杆，窗户等均要求作到无灰尘。

二、奖惩方法

1、凡有每天晚上下班时没有及时清理公共区域垃圾的行为，如未及时清理，发现一次扣款5元。 2、有事先提前通知须重点清理的地点的卫生，没及时做好，给公司的工作造成不良影响的，一次性罚款10元。

3、其它有违反工作要求，没达到工作目标出现一次问题、失误扣罚工资5元， 出现严重失职问题一次扣罚10－－20元。

4、在清洁工作过程中给公司带来荣誉的，公司将给与奖励。

6、在不影响本职工作的情况下，额外做好公司交办的其它工作，公司将给与20——100元的奖励。 三、1、保洁员薪资购成：

2、工龄工资：满一年工龄月薪增加50元。

四、住宿事项：公司有集体宿舍，需要住宿需向后勤部门提出申请，由公司统一安排，住宿费每月150元，电费按实际使用分摊。

本人确认履行以上岗位职责，努力实现确定的工作目标。

签名： 日期： 年 月 日

本公司认可上述职责和工作目标符合公司经营发展规划。

行政人事经理： 日期： 年 月 日

一、道德面貌

1、服从卫生教师管理，工作态度积极、主动。

2、言行举止文明，精神面貌好。

3、勤有较强的服务质量意识。岗位服务满意率达80%以上。

4、清洁用品和工具节约使用，保管负责。

5、爱护公物，经常检查，发现走廊、楼梯、厕所、会议室等公共场所门窗、设施、灯具等损坏及时向总务处报告。

6、休息间、工具间干净整洁，不乱堆乱放。

二、日常工作

7、每周至少一次拖扫阶梯教室、会议室、接待室、活动室等会议场所；每次会议后及时打扫清理。平时每天检查保洁，保持各室的整洁卫生。

8、每周一次检查擦洗宣传栏、宣传橱窗、画框，做到玻璃洁净，边框、橱内无灰尘，及时进行清理。

9、每周一次检查擦洗走廊、楼梯、厕所公共场所的门窗、玻璃、护栏等，做到窗明几净。

11、每天一次打扫校长室卫生；每天一次清理校长室、副校长室的垃圾。

12、按照卫生室要求协助做好杀虫除虫灭鼠等工作。

13、随时巡视校园，发现垃圾及时拣拾，发现学生有不保洁、不爱护公物等行为，要及时教育。

三、其他

14、节假日、寒暑假等按规定时间休息外，要认真完成卫生室布置的假期保洁工作。

15、积极主动认真完成教导处、总务处布置的其他临时任务。

分管领导（签字） 卫生保洁员（签字）

学校工作，安全第一。为了保持军旅学校良好的教学环境卫生秩序，责任到人，杜绝事故发生，确保军旅学校长治久安，学生健康成长和环卫后勤工作顺利完成。制定保洁员环卫安全责任书。

本着“谁的岗位谁负责”的原则，保洁员对所属卫生区域的清洁和安全负全责，保持公共卫生清洁，提高日常保洁服务质量，为学生提供安全、清洁的学习环境。

1、负责所辖区域清洁、保洁，营造干净、整洁、舒适学习环境。

2、遵守各项规章制度，服从领导，团结同志，自觉主动接受学生和教职工监督。按时上下班，不迟到、不早退，统一着装，仪表举止大方、文明、礼貌。

3、及时对所属区域进行全面清洁保洁。做到地面无污垢、无积水、无痰迹，楼内墙面无蛛网，墙面无乱张贴，公共卫生间干净卫生无异味，卫生间要保持便池、便槽、墙面洁净。

4、每天及时清运垃圾，发现垃圾桶满后要及时清理，保持垃圾桶周围洁净无垃圾、无污垢，不定期用药物喷杀蚊、蝇、虫、蟑螂等。

5、维护公共设施完好（如消防设施、洗漱间水龙头等设施），保持下水道通畅，发现损坏及时报修。

6、工作时间加强巡视检查楼内卫生，保持楼内清洁，检查公共设施是否能正常使用，发现问题及时报修。每周五对公共卫生进行一次大扫除，保证所属卫生区域干净等。

7、在清扫楼道时要避让行人，微笑服务，在清扫卫生间时，要先询问是否有人，无人时再进入，如果有人在用，我们要耐心等待，做到文明服务。

8、维护学校清洁卫生，对不卫生、不文明现象和行为及时劝阻，开展环境卫生宣传工作。

9、协助学校保安员做好安全保卫工作，对可疑人员要进行盘问，并及时向保安员和校领导报告。

11、保洁员对无人认领的学生衣物必须交保安员和专业组负责人集中妥善保管，并定期以失物招领的形式公布。

12、责任区内无蛛网、台面无积灰、无张贴物、地面无泥垢，公共部位的门窗干净整洁。工作时间不得从事与工作无关的事，如捡、卖、整理垃圾等。

13、不按职责和领导要求工作，受到学员和家长投诉，损害学校形象的行为，酌情扣发当月工资，评先受奖一律取消，造成严重后果的自动辞职。 本责任书一式两份，教务处存档一份，保洁员一份。

学校法定代表人（签字）： 保洁员（签字）：

巴州军旅文化艺术培训学校

2011年 9月 日

为了深入实施城乡环境综合治理工程，彻底改变我乡环境面貌，营造良好的人居环境，提高人民群众生活质量，搞好我乡垃圾生态化处理工作，特制定此目标责任书。

一、责任对象

各村（社区）保洁员

二、考核时间

2011年4月1日至2011年12月31日。

三、工作要求

1、各村（社区）保洁员必须服从所在村（社区）支部、村（居）委的管理。

2、各村（社区）保洁员负责辖区内各责任路段的环境卫生保洁工作，确保公路沿线视线范围内整洁卫生，不允许出现任何白色垃圾。

3、各村（社区）保洁员应负责辖区内垃圾池的生态化处理，保证垃圾池内垃圾不溢出，并在垃圾清运车清运垃圾时负责垃圾上车任务。

4、各村（社区）保洁员应对辖区内村民加强宣传和监督，督促村民分类处理垃圾，做到垃圾池周围无乱堆乱放。

5、各村（社区）保洁员负责对垃圾处理工具进行妥善保管，

不得遗失损毁（易耗品除外）。

四、奖惩办法

1、乡政府将定期对辖区各村（社区）的保洁工作进行暗访督察，被督察到一次未达到要求的，责令立即整改，被督察到二次未达到要求的，对责任保洁员扣除工资50元，被督察到三次未达到要求的或被省、市、县督察到的，扣发当月全额补助,并清除出保洁员队伍。

2、对垃圾处理工具遗失或损毁的，照原价赔偿。

保洁员签字：

2011年4月1日

1. 认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。熟悉本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率。

2. 按时上下班，不迟到、不早退，严禁擅自离岗。上班期间必须穿工作服，注意自身和他人安全，严格按照工作程序与标准进行工作。

3.及时为领导办公室整理内务，打扫期间不得随意翻阅办公桌上的文件。

4．每天清扫、拖檫走廊地面、楼梯。做到楼梯无垃圾，走廊“五无”，无垃圾、无蛛网、无灰、无痰迹及污迹无杂物。保持公共部位门窗玻璃干净，拖把池清洁，阳台无垃圾，楼梯扶手无积灰。要求楼内无卫生死角。每天至少倾倒垃圾桶一次，并更换垃圾袋。垃圾装袋后要及时处理，要求楼内无囤积垃圾现象。

5. 卫生间要随时清扫，做到地面清洁，卫生器具无异味。

6. 负责做好办公楼公共设施的损坏记录，及时上报设备管-理-员。

7. 爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具，严禁随意在楼道摆放卫生清扫工具。

8. 听取职工对保洁管理工作的.反映与需求，发现问题及时解决，不能解决的及时向管-理-员汇报。

9．熟练掌握消防器材的使用方法和安全门锁的开启。发现各类隐患或突发事件等能及时采取应急措施，并及时向管-理-员汇报。

10. 不断学习环卫知识，提高服务水平，增强整体素质，积极努力地树立和维护单位的的信誉和形象。

乙方(劳动者):

第一条 劳动合同期限

本合同为由固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。

第二条 工作内容要求

1、服从办公室安排，完成自己保洁地段任务。保洁责任区:

2、坚持8小时上班制度，每天8:00—12:00做好垃圾的收集与处理工作，14:00—18:00做好机关卫生保洁工作。上下班实行签到制度。

3、负责对机关大院和楼道每天巡回清扫;拔除自己责任区内的杂草;对责任区的一切垃圾每天及时进行清理，保持自己责任区内无暴露垃圾，禁止在机关内乱张贴广告。确保全机关环境卫生达到干净整洁的要求。

4、保洁员定期负责公厕、垃圾箱等环卫设施的卫生保洁工作。

5、负责生活垃圾收集，并将收集的生活垃圾集中到中转点;爱护清扫工具(垃圾车、扫帚等)，如遗失、被盗由本人负责。

6、要充分利用保洁时间经常性地学习卫生保洁知识，提高保洁意识。

7、服从办公室下达的各种任务。

第三条 劳动保护和劳动条件

1、甲乙双方必须严格执行有关保洁工作时间、工作安全、劳动保护、职业卫生等规定。

2、甲方负责统一购买卫生保洁工具及保洁员服装。

3、乙方应严格遵守各项安全操作规定。

第四条 劳动报酬

保洁员工资由甲方按月足额发放，基本工资为 元/月，月考核奖为 元/月，每月检查验收的结果与月考核奖金挂钩，年末对于工作出色的给予一定的奖励。

第五条 劳动纪律

1、甲方应根据清洁城乡有关规定，制定各项规章制度。

2 、乙方应严格遵守甲方制定清洁区域的有关规章制度。

3、乙方违反甲方有关清洁城乡的规章制度，甲方可依据此规章制度的规定对乙方进行处理，直至解除劳动合同。

第六条 劳动合同变更、解除、终止的条件

1、经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

2、乙方违反劳动合同中的任何一条，甲方有权解除劳动合同。

3、本合同期满三十日前，甲方应当向乙方发出终止或者续订劳动合同的书面意向通知。双方一致同意续订合同的，应当在本合同期满前办理续订手续。

第七条 违约责任

1、本合同一经签订，双方合同即生效。

2、甲乙双方有任何一方出现过错违约的，责任由过错方负责。

第八条 双方需要约定的事项

1、甲方根据乙方的工作表现对乙方进行考核，即每月进行不定期检查和验收，对于验收不合格者，每次扣除考核奖的10%，若三次以上（包括三次），甲方有权取消保洁员的岗位。

2、甲方对乙方的考核，根据《丹凤县司法局保洁员考核评分细则》(附表1)进行。

第九条 其他

本合同一式三份，甲、乙双方各执一份， 甲方(盖章): 乙方(签字):

签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日

丹凤县司法局保洁员考核评分细则

年 月 日

为了深入实施城乡环境综合治理工程，彻底改变我乡环境面貌，营造良好的人居环境，提高人民群众生活质量，搞好我乡垃圾生态化处理工作，特制定此目标责任书。

一、责任对象

各村（社区）保洁员

二、考核时间

2011年4月1日至2011年12月31日。

三、工作要求

1、各村（社区）保洁员必须服从所在村（社区）支部、村（居）委的管理。

2、各村（社区）保洁员负责辖区内各责任路段的环境卫生保洁工作，确保公路沿线视线范围内整洁卫生，不允许出现任何白色垃圾。

3、各村（社区）保洁员应负责辖区内垃圾池的生态化处理，保证垃圾池内垃圾不溢出，并在垃圾清运车清运垃圾时负责垃圾上车任务。

4、各村（社区）保洁员应对辖区内村民加强宣传和监督，督促村民分类处理垃圾，做到垃圾池周围无乱堆乱放。

5、各村（社区）保洁员负责对垃圾处理工具进行妥善保管，

不得遗失损毁（易耗品除外）。

四、奖惩办法

1、乡政府将定期对辖区各村（社区）的保洁工作进行暗访督察，被督察到一次未达到要求的，责令立即整改，被督察到二次未达到要求的，对责任保洁员扣除工资50元，被督察到三次未达到要求的或被省、市、县督察到的，扣发当月全额补助,并清除出保洁员队伍。

2、对垃圾处理工具遗失或损毁的，照原价赔偿。

保洁员签字：

2011年4月1日

为做好xx村清洁工程，增强保洁员责任意识，经村两委研究决定，现就狮东村垃圾清运工作与村卫生保洁员签订以下责任书：

一、考核原则

1、按劳分配、效果优先、兼顾公平的原则。

2、奖优罚劣、提高村级卫生保洁员劳动积极性和服务主动性的原则。

3、划段包干、职责分明、奖罚明确的原则。

二、工资待遇

保洁员每月工资 元，另设考核奖，封顶 元每年。

三、考核办细则

1、保洁员工作职责

（1）对村内垃圾箱（点）要及时清理，做到垃圾不外溢，并保持垃圾箱外表整洁干净。垃圾箱（点）周围不允许有垃圾、塑料袋等杂物。

（2）对道路及两侧视线范围内的区域进行日常保洁，做到不留卫生死角，无暴露垃圾、无白色垃圾。

（3）负责垃圾清运，做到垃圾日产日清，垃圾必须运到村委会指定地点。

2、监督责任。保洁员应监督村民乱倒乱排行为以及“门前三包”情况。同时对村内池塘、河道、水库等地方进行检查，并及时向村两委反映情况。

3、保洁员的'日常管理、考勤工作由村委会负责。保洁员要按规定时间准时上岗工作。如因病、因事请假者，需提前向村主任提出申请，并需要找人替岗。

4、卫生保洁员必须按时完成村委会交办的临时性工作任务，配合做好迎接上级检查和突击活动期间工作。

四、奖惩办法

村两委将对垃圾清洁进行不定时检查，如果发现一次垃圾清运不到位，将扣保洁员奖金50元，上级部门检查保洁未到位的则扣奖金100元，以此类推，直到奖金扣完为止。

年 月 日

保洁岗位是我公司重要的工作岗位，因自动化设备利用率较低，多为人工劳动，且多为涉及被服务公司（下称甲方）对外宣传和展示的重要位置和区域，是我公司在甲方备受关注的工作岗位，最能体现我公司的工作理念和效率。 根据甲方的工作要求，我公司的保洁岗位在甲方的分工可分为道路清洁、办公区清洁和烟道清理三个岗位。尤其是负责烟道清理的员工，因工作性质所限，每日与高温管线、蒸汽等接触，安全工作尤为重要！为确保完成我公司和甲方的安全生产目标等工作，现与你签订安全目标责任书：

一、目标

1、职责范围内杜绝各类工伤死亡和重伤事故，百人轻伤率不超过 1；

2、无直接经济损失贰佰元以上或造成负面影响的责任事故。

二、责任内容

1、按要求穿戴工作服、安全帽、口罩、劳保鞋等各种劳动防护用品；认真履行本岗位职责，对甲方分配所卫生区域的卫生、安全负责。

2、认真学习和严格遵守公司和甲方各项规章制度，服从甲方的指挥，不违反劳动纪律，不违章作业。

3、保持充沛的精力，上岗前、在岗期间不饮酒。在岗期间如发生突然身体不适现象，要立即安全、稳妥的终止正在进行的工作；并马上通知公司领导安排人及时接替自己的工作，及时就医诊治。

4、积极配合甲方和公司组织的各项安全检查活动，积极参加甲方和公司组织的安全培训、安全会议、突发事故应急演练，掌握本岗位安全操作规程，具备处理突发事故的能力。

5、认真学习、落实上级部门、甲方和公司有关安全、环境保护、消防、职业病防治的法律法规、会议和文件精神。

有关领导。

7、在工作中做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不看着别人被伤害。

8、有义务在甲方或公司领导的带领下到现场进行各类突发情况的应急处理；

9、积极配合相关工伤事故的调查、处理工作；

三、有效期

1、本目标责任书一式两份，公司与保洁员各执一份。

2、自签订之日起生效，若无变动，本目标责任书长期有效。

公司代表人： 保洁员：

年 月 日 年 月 日

为认真履行卫生监督协管职责，落实卫生监督协管工作，全面加强基本公共卫生服务，进一步提高卫生监督执法水平和工作效率，全面完成上级交办的各项工作任务，结合我镇实际情况，特制定本工作目标责任书。

一、 工作目标：

建立健全卫生监督协管的考评机制，全面开展卫生监督协管工作，切实发挥卫生监督协管员的职能作用，进一步提高卫生监督执法水平和工作效率，全面完成上级交办的各项卫生监督执法工作任务。

二、具体任务：

2、对医疗服务、血液安全、医疗废物处置、传染病防治进行卫生监督检查

3、做好农村家庭宴席的卫生监督指导，做好重大节日（活动）的卫生安全保障工作

4、开展卫生法律法规宣传、培训，受理群众的投诉、举报

5、负责突发公共卫生事件的调查及处理。

（六）做好生活饮用水及职业卫生的监督督导工作

2015年年底，各级领导可对我院卫生监督协管办公室工作人员工作落实情况进行考核，若没有达到所制定的工作目标，可由上级领导商议并进行处罚。

1、信息档案建档率：查建档资料，要求一户一档，建档覆盖率100%

2、卫生监督信息报告率，查报告记录，报告率100%

3、协管员培训次数：查培训资料，

4、开展宣传教育：查宣传资料

为认真履行卫生监督协管职责，落实卫生监督协管工作，全面加强基本公共卫生服务，促进农村公共卫生服务均等化，进一步提高卫生监督执法水平和工作效率，全面完成上级交办的各项工作任务，特与全镇卫生监督员（协管员）签订2012年度工作目标责任书。

一、工作目标：建立健全卫生监督协管考评机制，全面开展卫生监督协管工作，切实发挥好监督员、协管员的职能作用，进一步提高卫生监督执法水平和工作效率，全面完成上级交办的各项卫生监督执法工作任务。

二、具体任务：

（四）开展卫生法律法规宣传、培训，受理群众投诉、举报并查处违法行为；

（五）负责突发公共卫生事件的调查及处理。

证时限内报区卫生监督所备案与出证；

（八）负责卫生监督信息的收集、核实和上报。做好上级部门交办的其他卫生监督工作和本办交办的其他公共卫生工作。

三、考核

年底，卫生监督协管办公室将对全人员工作落实情况进行考核：

1、信息档案建档率：查建档资料，要求一户一档，建档覆盖率100%；

2、辖区协管单位监督巡访率：抽查巡查记录，巡查率100%；

3、卫生监督信息报告率：查报告记录，报告率100%；

4、协管员培训次数：查培训资料，每年二次；

5、开展宣传教育：查宣传资料，每季度一次；

6、对村卫生室与公共卫生服务站协管工作进行督导次数：查督导记录，每月一次。

以上目标责任书请各监督员（协管员）认真落实。

单位负责人（签字）： 卫生监督员：

时间： 年 月 日 时间： 年 月 日

2

为认真履行卫生监督协管职责，落实卫生监督协管工作，全面加强基本公共卫生服务，促进农村公共卫生服务均等化，进一步提高卫生监督执法水平和工作效率，全面完成上级交办的各项工作任务，特与全镇卫生监督员（协管员）签订2012年度工作目标责任书。

一、工作目标：建立健全卫生监督协管考评机制，全面开展卫生监督协管工作，切实发挥好监督员、协管员的职能作用，进一步提高卫生监督执法水平和工作效率，全面完成上级交办的各项卫生监督执法工作任务。

二、具体任务：

（四）开展卫生法律法规宣传、培训，受理群众投诉、举报并查处违法行为；

（五）负责突发公共卫生事件的调查及处理。

证时限内报区卫生监督所备案与出证；

（八）负责卫生监督信息的收集、核实和上报。做好上级部门交办的其他卫生监督工作和本办交办的其他公共卫生工作。

三、考核

2011年底，卫生监督协管办公室将对全人员工作落实情况进行考核：

1、信息档案建档率：查建档资料，要求一户一档，建档覆盖率100%；

2、辖区协管单位监督巡访率：抽查巡查记录，巡查率100%；

3、卫生监督信息报告率：查报告记录，报告率100%；

4、协管员培训次数：查培训资料，每年二次；

5、开展宣传教育：查宣传资料，每季度一次；

6、对村卫生室与公共卫生服务站协管工作进行督导次数：查督导记录，每月一次。

以上目标责任书请各监督员（协管员）认真落实，年底将按此责任书内容评优评先及发放绩效。

单位负责人（签字）： 卫生监督员：

时间： 年 月 日 时间： 年 月 日

2

为贯彻落实科学发展观，推动卫生事业又好又快发展，满足广大人民群众的医疗卫生服务需求，南关街道办事处与南关街道社区卫生服务中心签订2012年度卫生工作目标责任书。

一、基本公共卫生服务

1、机构建设符合《社区卫生服务中心（站）建设标准》要求，完善"六位一体"的'服务功能。

2、逐步实现基本公共卫生服务均等化。完善基层公共卫生体系建设任务，改善专业公共卫生机构设施条件和人力资源状况。确保国家基本公共卫生服务项目免费向城乡居民提供，如期完成重大公共卫生服务项目任务。

3、认真落实基本药物制度，确保公益性；完善基本药物采购机制，严格执行省级网上集中采购配送及中标价格，杜绝网下私自采购行为，保障基本药物安全、有效、及时供应；全部配备基本药物并实行零差率销售，不断提高基本药物合理使用水平，切实减轻群众用药负担。

4、为辖区常住居民建立《居民健康档案》，为高血压、糖尿病、脑卒中及精神病患者建立《慢性病系统管理档案》，开展慢性病随访工作；全面落实社区卫生诊断、健康教育、慢性病管理、妇儿保健、老年人保健、残疾人管理、预防接种和公共卫生应急处置等服务项目。

5、基本落实社区卫生机构首诊负责制。

6、落实艾滋病防治、第一类疫苗接种、肺结核防治、公共卫生监测、完成消除麻疹目标任务，确保麻疹年发病率控制在1/100万以下。

7、加强卫生监督协管工作，对食品安全、职业卫生、学校卫生、公共场所卫生、饮用水卫生和传染病防治的监督执法力度，严格按照行政许可权限进行监督，不断提高卫生监督水平。

8、重视卫生应急工作，机构、技术队伍、物资储备机制健全；人员职责明确，

制度健全，强化卫生应急培训和演练，加强卫生应急人员的培训；以预案为依据，突出重点，有计划地开展卫生应急演练。全面抓好应对重大突发公共事件的卫生应急准备和处置工作，增强应对重大突发公共卫生事件的能力。

9、加强妇幼保健工作，降低孕产妇死亡率和婴儿死亡率；严格按规定开展新生儿疾病筛查工作，完成年度妇女补服叶酸项目。

（二）“三好一满意活动”和医疗质量管理

1、以创建"人民满意医院"为载体，深入开展"三好一满意"活动。

2、深入开展"平安医院"创建工作，确保医疗安全和生产安全。

3、坚持医疗服务工作的社会公益定位，大力加强卫生行业作风建设，认真纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。

4、严格执行药品、器械和医用耗材集中采购制度，严禁以任何形式规避集中招标或擅自使用非中标药品、设备及医用耗材。

5、严格执行医疗服务价格及基层医疗机构、村卫生室一般诊疗费标准，杜绝私收费、乱收费、重复收费现象。

6、积极宣传中医诊疗技术的优势，开展中医适宜技术推广、中医诊疗工作普及。

三、落实责任

社区卫生服务中心作为2012年度卫生工作目标的直接执行者，应认真履行职责，确保年度任务目标的全面完成。

甲方：南关街道办事处 签章：

乙方：南关街道社区卫生服务中心 签章：

日期：

卫生工作目标责任书

为进一步贯彻落实好国家的基本公共卫生政策，满足广大人民群众的医疗卫生服务需求，确保社区卫生服务中心真正成为“居民的健康守门人”，南关街道办事处根据上一年度的目标责任书，结合2015年实际情况，与南关街道社区卫生服务中心签订2015年度卫生工作目标责任书。

一、基本公共卫生服务

1、机构建设符合《社区卫生服务中心（站）建设标准》要求，完善"六位一体"的服务功能。

2、逐步实现基本公共卫生服务均等化。完善基层公共卫生体系建设任务，改善专业公共卫生机构设施条件和人力资源状况。确保国家基本公共卫生服务项目免费向城乡居民提供，如期完成重大公共卫生服务项目任务。

3、认真落实基本药物制度，确保公益性；完善基本药物采购机制，严格执行省级网上集中采购配送及中标价格，杜绝网下私自采购行为，保障基本药物安全、有效、及时供应；全部配备基本药物并实行零差率销售，不断提高基本药物合理使用水平，切实减轻群众用药负担。

4、进一步提高辖区常住居民建档率，特别是重点人群的建档率，为高血压、糖尿病、脑卒中及精神病患者建立《慢性病系统管理档案》，规范开展慢性病随访工作；全面落实社区卫生诊断、健康教育、慢性病管理、妇儿保健、老年人保健、残疾人管理、预防接种和传染病管理、卫生监督协管、公共卫生应急处置等服务项目。

5、基本落实社区卫生机构首诊负责制，完善双向转诊及对口支援开展。

6、落实艾滋病防治、第一类疫苗接种、肺结核防治、公共卫生监测、完成消除麻疹目标任务，确保麻疹年发病率控制在1/100万以下。

6、加强卫生监督协管工作，对食品安全、职业卫生、学校卫生、公共场所卫生、饮用水卫生和传染病防治的监督执法力度，严格按照行政许可权限进行监督，不断提高卫生监督水平。

7、重视卫生应急工作，机构、技术队伍、物资储备机制健全；人员职责明确，制度健全，强化卫生应急培训和演练，加强卫生应急人员的培训；以预案为依据，突出重点，有计划地开展卫生应急演练。全面抓好应对重大突发公共事件的卫生应急准备和处置工作，增强应对重大突发公共卫生事件的能力。

8、加强妇幼保健工作，降低孕产妇死亡率和婴儿死亡率；严格按规定开展新生儿疾病筛查工作，完成年度妇女补服叶酸项目。

（二）落实医疗质量管理，提高医疗服务质量

1、以创建“人民满意医院”为载体，继续深入开展"三好一满意"活动。

2、深入开展"平安医院"创建工作，确保医疗安全和生产安全。

3、坚持医疗服务工作的社会公益定位，大力加强卫生行业作风建设，认真纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。

4、严格执行药品、器械和医用耗材集中采购制度，严禁以任何形式规避集中招标或擅自使用非中标药品、设备及医用耗材。

5、严格执行医疗服务价格及基层医疗机构、村卫生室一般诊疗费标准，杜绝私收费、乱收费、重复收费现象。

6、积极宣传中医诊疗技术的优势，开展中医适宜技术推广、中医诊疗工作普及。

三、落实责任

社区卫生服务中心作为2015年度卫生工作目标的直接执行者，应认真履行职责，确保年度任务目标的全面完成。

甲方：南关街道办事处 签 章：

乙方：南关街道社区卫生服务中心 签 章：

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为了抓好学校的卫生工作，强化各班主任卫生管理的责任意识，确保校园环境洁净、整齐，打造良好的育人环境，学校特与各班主任签订班级卫生管理责任书：

4、对于学校临时安排的卫生劳动任务，各班主任必须组织学生在规定时间内认真完成，不得找借口推诿拖延，否则按误课处理。

班级 班主任

汝州市小屯镇第一初级中学

2015年9月2日

为了抓好学校的卫生工作，强化各班主任卫生管理的责任意识，确保校园环境洁净、整齐，打造良好的育人环境，学校特与各班主任签订班级卫生管理责任书：

4、对于学校临时安排的卫生劳动任务，各班主任必须组织学生在规定时间内认真完成，不得找借口推诿拖延，否则按误课处理。

班级 班主任

长生镇小学校

2015年9月2日

为贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》，落实社会治安综合治理目标管理责任制，确保学校安全责任落到实处，明确学校的卫生安全工作责任，按照学校有关安全管理规定，各班主任作为各班工作第一责任人，要全面负责本班安全、卫生等工作，采取措施，尽职尽责，完成班级工作目标和任务，特制定本责任状。

一、目标和任务

1．动员和组织本班学生共同维护校园及班级的安全稳定，开展法制宣传和安全教育，预防各种事故的发生，保证学生生命财产安全，维护学校的安全稳定。

2．培养学生养成良好的卫生习惯，爱护环境，不乱丢垃圾，不带垃圾食品到学校、寝室。

3. 确保班级无政治、刑事、治安案件发生，无破坏教学科研事故发生，无火险火灾事故发生以及无影响师生人身安全的违规违纪现象发生。

4. 及时化解各种矛盾，增进学生团结友爱，提高学生的安全意识，遇到重要险情及时向老师报告。

5．做好的传染病、突发病、常见病的防范、监测、上报工作；做好食品卫生安全、远离毒品、吸烟危害和防治传染病、突发病、常见病的卫生常识等宣传教育；做好意外伤害的防护、初步救治知识的宣传、辅导工作。

二、职责和措施

1. 班主任要及时学习、了解、传达上级有关安全工作的文件精神，了解掌握班级安全管理工作中出现的问题，并落实有效的安全管理措施。

2. 班主任对学生校内外各类安全管理必须常抓不懈，提高学生在各种场合下的安全意识和自我保护意识。采取多种形式、经常性地对学生进行饮食、交通安全、防盗、防火、防煤气、防病、防骗、防事故等方面的教育，并善于利用发生的安全事故教育学生，做到防患于未然。

3．班主任要对本班教室内各类设施的安全状况及时、定期进行检查，如存在安全隐患，应及时处理或上报学校有关部门修理，并提醒学生倍加注意。

4. 上课时，务必打开后门，保证后门应急情况下畅通；经常检查玻璃窗是否牢固，防止意外伤害；经常进行运动安全教育，使班级运动损伤发生率不超过1%；节假日、双休日前要在班级层面对学生进行安全教育。

5．班主任要了解学生的每天出席情况，如遇到学生不明情况的缺席或发生校内安全事故，班主任必须及时与家长联系，并报告政教处，学生因事因病离校时必须严格履行请假手续，并做好请假学生的跟踪追查工作。

6. 班级学生在校内发生安全事故，班主任要及时将学生送到校医室或医院就诊，并立即上报学校政教处和分管领导。

7. 班主任应认真负责地组织学生参加校内外各类有益的活动，如班级主题活动、社会实践、体育竞赛、卫生劳动等，班主任必须在岗，并做好纪律维持和安全疏散指导，确保在活动中的学生不因违纪、操作失误、管理不到位等原因而发生安全事故。

8.班主任要经常与学生交流、沟通，把握好学生的思想动态，防止谈情说爱、打架斗殴等事件的发生，把不安定因素和问题解决在萌芽状态。班主任要注重心理疏导工作，教育学生注意保持健康的心理状态，帮助学生克服因各种原因造成的心理障碍。

9. 经常指导学生认真做好室内外卫生打扫工作，不留死角。教室卫生用具必须摆放整齐，不把卫生用具放置走廊或公共地方，以免影响美观。关注寝室卫生，向学生提出不带油炸类、汤类食品进寝室，不允许在寝室用餐等要求。每月要进行一次卫生教育，对流行病预防或卫生知识进行宣传和教育。

三、责任追究

对在校园内发生的各类安全卫生问题将视情节轻重按照有关法律及相关规定追究相关人员的责任。

本责任书一式两份，由校长室和各班主任分别存档备查，未尽事宜，依据相关法律法规和规定执行。

校长签字： 班主任签字：

签订时间：2015年 9月1日

永强中学班级卫生安全工作目标管理

文明守纪树良风，安全教育我先行。 责 任 书

为全面贯彻落实党的教育方针，加强师生思想道德建设，发展我校教育教学工作，以正确的舆-论引导人，以高尚的精神鼓舞人，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的合格接-班人，我校要以抓班主任工作为基本出发点，全方位对学生的德、智、体、美、劳诸方面进行全面教育。制定本责任书：

一、校风建设方面

1、学校重大的游-行集会，按照要求统一服装，打队旗、班牌、升降国旗仪式，班级学生要做到快静齐，班主任要及时跟班管理学生，遵守会场纪律，善始善终，不随便走动，集体离开会场。

2、支持学校的工作，积极参加学校的各项活动，如：兴趣小组、仪仗队、文艺队等，并争取取得较好的成绩。

3、积极制定班队计划，认真组织上好班会课，按照学校要求填写报名册、义务教育登记册、小学生素质报告手册、班级日志。

4、严格按照学校要求不乱收学生钱物，在考试中班级学生没有违纪行为。 5、积极配合学校其他任课教师，教育辅导特困生，耐心细致地做特困生的转化工作。

二、班风建设方面

1、班级学生坚持每日晨检，符合晨检要求，做到不迟到，不早退、不旷课，坚持每日早读早学，组织有秩序。

2、遵守课堂纪律，认真听讲，积极回答问题，不扰乱课堂纪律，不高声喧哗。

3、学生上下楼梯有秩序，队伍整齐，按时上好早操、课间操、眼保健操，做到快静齐。课间十分钟班级学生在楼梯楼道内文明休息，上下楼梯班主任必须及时跟班，如班主任不跟班级，发生学生安全事故，班主任负主要责任。

4、班级学生静校工作，按照学校要求按时放学，不留学生，中午，下午放学班主任及时跟班，路队整齐，并有路队长带队安全离开学校。

好种树养花的管理工作。

6、班主任教育学生要爱护公共财产，保护好班内的公共财物，桌凳、玻璃、门窗等、电器要责任到人，进行管理。

7、学校给各班配备的多媒体视频展示台，各班要重点保护管理。积极做好防尘、防盗、防损坏工作。指定专人负责管理，严禁学生随意播放。教室门窗要及时关闭，如因以上两点工作不到位造成的损失，班主任要承担责任。

8、抓好用电安全教育。班主任积极向学生宣传用电安全知识，禁止学生动开关插座。如果电器出现问题，要及时向电工汇报，做相应处理。

9、抓好安全教育，无重大交通和意外事故发生，学生在校内无打架斗殴现象，遵纪守法教育常抓不懈。

10、准确、及时地填写班级日志、班级点名册、好人好事登记簿、教室布置合理，标语醒目，按学校要求办黑板报，适合学校每月对学生的思想教育。

11、班级学生积极参加学校开展的文化课竞赛、文艺比赛，竞赛中获奖者学校按考核标准加分。

12、班级在学校文体活动中获精神文明奖，在学校开展的评先评优中获文明班级，学校将对班主任进行奖励。

三、预防学生交通事故和意外伤害方面

1、班主任要努力做好班级学生中的交通安全工作，确保班级安全和教学秩序的正常进行。

2、班主任要认真组织学生学习交通安全法律法规和交通安全知识，把交通安全常识和交通法律、法规渗透到教育教学之中，要经常性地开展交通安全的主题活动。

3、班主任要结合学校开展的安全月、安全周、安全日、利用班会课、故事会和手抄报等形式对学生进行安全常识的`教育。

4、认真做好放学路队的管理工作，放学要护送学生到学校指定的地方，选派路队长管理路队，做到横穿马路时走人行道，做到自学遵守交通法规。

5、要严把学生骑自行车关口，城区内学生一律不准骑自行车，郊区学生骑自行车的必须到班主任处进行登记，经班主任同意后方可骑车到校。

主任的责任。

7、班主任要配合做好学生在校的预防接种和传染病的防治工作，确保学生在校安全，如发现学生有不适，及时汇报学校和医务室。

四、紧急情况下的防震、防火、防灾方面

1、各班要利用班队会做好《中华人民共和国防震减灾法》和《宁夏回族自治区防震减灾条例》及《中华人民共和国消防法》，防震减灾科普知识宣传工作，增强广大师生对重大灾害到来的思想准备和承受能力。主要通过集会、红领巾广播站、班队会宣传《地震防灾减灾知识》，对学生进行专课教育，在每学期对学生进行两次紧急情况下的演练教育。

2、各班加大对学生在课间休息期间的文明教育，配合体育教师专门检查学生课间巡视活动，并配合班主任做好学生课间活动的安全工作，确保学生在课间安全无事故。

3、学校将楼梯责任到人，包干负责，遇到紧急情况及时到岗，做好保护和疏散工作。东楼梯负责人：徐占仓、陈芳、马光学和每周值周的四名学生安全员。西楼梯负责人：王光辉、叶子美、陈志强和每周值周的四名学生安全员。

4、课间操有第二节课的任课教师负责组织学生整队并带入楼下，班主任负责学生课间操及上楼梯的安全。

5、在紧急情况下的防火、防震、防灾等社会性意外事故来临时，如果各负责人不能及时赶到现场，学校将根据情节轻重追究其相应的责任。

五、预防突发急性传染性疾病方面

1、学校以《中小学卫生管理条件》为指导，建立健全组织机构，建立和完善了学生定期体检制度和体质调研制度、学生健康管理制度、室内外卫生大扫除制度、教研组定期消毒制度、个人卫生清洁制度、体育活动制度、建立班级卫生制度、坚持室内“两扫三洒”，保持室风通风。

2、把卫生健康纳入素质教育体系，通过课堂教学主渠道，增强全体学生的卫生健康知识，革除陋习，树立新风，做到勤洗手脸，勤通风换气，勤晾晒衣被，勤锻炼身体，杜绝随地吐痰、乱丢弃物等不文明行为，形成健康的生活方式和习惯，学校把卫生健康教育纳入中小学规范教育，并与创建安全文明学校的活动结合起来，充分发挥党政工团队的组织功能，建立学校、家庭、社会的教育合力，把树立公共卫生责任感，教育与遵守社会公告教育结合起来。

3、学校建立学生晨检制度，要把测量体温、预防流感等工作放在首位，认真做好晨检登记记录，及时发现传染病患者并采取相应的隔离防范措施，切断传染病在学校的传播途径。学校要经常性对教学环境与生活设施进行自村，以便及早发现问题，把不安全因素消灭在萌芽状态。对落实卫生安全措施不力，导致学校发生急性传染性疾病的事件，对危及学生身体健康和生命安全造成严重危害的，要依法从严给予查处。

4、健全并规范急性传染病报告制度，严格执行突发性传染病报告制度。对责任人在出现疫情后隐瞒不报、漏报、迟报者，要追究当事人的责任。

5、加强督查、检查力度，狠抓落实工作，按照谁主管，谁负责的原则，做到每日抽查一次，各级领导负责人要熟悉学校卫生工作的特点和规律，做到指挥有效，措施得力。

六、本目标责任书的招待严格按照学校制度的各项管理制度、实施细则和责任目标，对责任人进行考核。对出现不负责任和严重失职行为的，学校将根据情况轻重追究其责任。本责任书从鉴定之日起正式执行。

班

法人代表： 责任人：

年 月 日 年 月 日

（备注：本目标责任书一式两份，学校一份，责任人一份。）