小学党支部党风廉政建设责任书范文（14篇）

岗位职责规范了员工的工作行为和职业道德，促进工作秩序的良好运行。我们为不同岗位制定了详细的职责描述和岗位要求，供大家参考和应用。

小学党风廉政建设责任书

深入贯彻落实党的十七大精神，坚持党风廉政建设，重要的是基层要认真落实党风廉政建设责任制，从而达到提高一个认识，做到两个渗透，做好三个环节。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

为全面落实党风廉政建设责任制，切实加强党风廉政建设，纠正医药购销和卫生计生服务中不正之风，明确各科室负责人及相关责任人党风廉政建设工作责任，根据省卫生计生委和市委党风廉政建设责任制的有关要求，结合我院实际，特制定本责任书。

1.医院党风廉政建设领导小组对医院的党风廉政建设负全面领导责任，院领导班子成员根据工作分工，对分管科室的党风廉政建设和行风建设负领导责任。

2.各科室主任(科长)对本科室的行风建设负主要领导责任。每位职工对本人的行为负全责，并接受党组织对自己的监督和教育。

1.院领导带头廉洁自律、厉行节约，认真执行中央“八项规定”和省、州、市有关廉洁自律规定和要求，严格落实党风廉政建设责任制，持之以恒地纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。做好分管科室的党风廉政建设工作，深入推进党风廉政建设和反腐倡廉斗争，无违规违纪行为的发生，确保医院的和谐、稳定、健康发展。

2、深入开展党的群众路线教育实践活动，切实解决党风政风方面存在的突出问题。严格实行“一岗双责”，把党风廉政建设和纠风工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。

3、坚决执行党的政治纪律、组织纪律、财纪纪律、工作纪律和生活纪律，在政治上、思想上和行动上与党中央保持一致，做到令行禁止，言行一致。不违规整酒，不参与、支持“三违”，不参与赌博或任何形式的“带彩”娱乐活动，不公车私驾私用。

4、严格执行医院行风建设有关规定，严禁在采购或行医中收取药品、器械、材料供应商的“回扣”或“促销费、开单费、处方费”等变相回扣。杜绝收受病人的“红包”、礼物，不接受病人请吃。严禁多收费、乱收费、私收现金，严禁在病人记帐单上开药。严禁开假证明。

5、严格遵守医院的各项规章制度，做到不违法、不违规、不违纪。严禁推诿病人。不准为谋私利把病人介绍到其他医院、药店去检查、治疗、配药。

6、党风廉政建设工作情况列入各科室年度业绩考核内容，作为科室及科室人员评优表模的重要依据;对受到责任追究的，实行“一票否决”，取消该科室及相关人员评优资格。各科室不定期研究、分析本科室的党风廉政建设情况，发现问题及时整改。

1.谁主管谁负责，一级对一级负责。谁的责任范围内出问题，追究谁的责任。

2.违反党风廉政建设责任制规定者，按上级及医院有关规定处罚，记入年度考核档案。情节严重的，给予党纪、行政处分，并与晋升晋级挂钩。构成犯罪的，移送司法部门追究刑事责任。

本责任书一式二份，自签订之日起生效。院党风廉政建设领导小组办公室、各责任科室(责任人)各存一份。

为贯彻落实上级和局党委关于加强党风廉政建设的有关文件精神，进一步加强中心党风廉政建设和反腐败工作，明确党员干部党风廉政建设和反腐败工作的责任，使中心各项工作做到依法行政、求真务实、廉洁高效，促进交通运输事业更好更快发展，特签订本责任书：

腐败工作的部署和要求，模范遵守各项党风廉政、监督制度，自觉抵制各种不正之风，并敢于同违法、违纪行为和腐败现象作斗争。

2、加强自身的作风建设。

认真学习党风廉政建设方面的理论、法规，在思想上、政治上和行动上与中央保持一致，廉洁奉公，扎实有效完成各项工作任务。

3、严格执行党员报告个人重大事项的规定及廉洁自律的各项规定。

4、重视自身八小时工作时间外的党员形象，对本人贯彻执行党风廉政情况进行经常性的自查自纠，及时纠正工作中的缺点和错误，自觉接受广大群众的监督。

5、及时了解党内外群众对党风廉政建设情况的反映和意见，发现问题及时汇报，并积极协助处理。

6、在模范遵守党风廉政建设各项规定的同时，经常关心身边干部职工廉洁自律情况，发现问题要及时报告，并对当事人予以提醒、批评和帮助，促使其改正。

1、认真贯彻落实党的路线、方针、政策，认真执行国家各项法律法规和财经纪律，模范遵守中央八项规定及单位各项工作制度，保证各项工作任务的顺利完成。

2、按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育活动，定期向领导和主管部门汇报个人及本单位、本部门开展党风廉政建设工作情况。

3、正确履行超限治理和运输市场整治职责，公正执法、秉公办事，不乱收费、乱罚款，不吃、拿、卡、要。

4、不利用职权上的影响和职务上的便利参与或者变相参与道路运输经营或进行营利性经营活动。

不利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、借机敛财;亲属无利用本人的职权和影响力发生违反党风廉政建设规定的行为。

5、不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物，不到与行使自己职权有关系的单位或个人报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用。

6、严格遵守公车管理的有关规定，不违反规定使用公车。

7、工作中不弄虚作假、谎报成绩，不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。

不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠或其他服务的，不参加赌博等与职务、身份不相称的活动，不违反社会公德。

8、工作时间不上网炒股、打游戏及浏览与工作无关的网页。

9、及时报告执行廉洁自律规定的情况，自觉接受党组织和群众的监督。

每年结合年度考核对党员廉政进行小结自查和民主评议;考核结果作为工作评定、奖惩的重要依据。

1、中心党政主要负责人为党风廉政建设第一责任人，党员、干部是自身党风廉政情况的直接责任人。

2、责任追究：对发生违反党风廉政建设责任制问题需追究责任的，按照党风廉洁建设和反腐。

败工作相关规定，按党纪、政纪有关规定进行责任追究和处罚。

党支部负责人(签名)：党员(签名)：

为贯彻落实上级和局党委关于加强党风廉政建设的有关文件精神，进一步加强中心党风廉政建设和反腐败工作，明确党员干部党风廉政建设和反腐败工作的责任，使中心各项工作做到依法行政、求真务实、廉洁高效，促进交通运输事业更好更快发展，特签订本责任书：

一、责任范围。

二、责任内容。

1、贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，模范遵守各项党风廉政、监督制度，自觉抵制各种不正之风，并敢于同违法、违纪行为和腐败现象作斗争。

2、加强自身的作风建设。认真学习党风廉政建设方面的理论、法规，在思想上、政治上和行动上与中央保持一致，廉洁奉公，扎实有效完成各项工作任务。

3、严格执行党员报告个人重大事项的规定及廉洁自律的各项规定。

4、重视自身八小时工作时间外的党员形象，对本人贯彻执行党风廉政情况进行经常性的自查自纠，及时纠正工作中的缺点和错误，自觉接受广大群众的监督。

5、及时了解党内外群众对党风廉政建设情况的反映和意见，发现问题及时汇报，并积极协助处理。

6、在模范遵守党风廉政建设各项规定的同时，经常关心身边干部职工廉洁自律情况，发现问题要及时报告，并对当事人予以提醒、批评和帮助，促使其改正。

1、认真贯彻落实党的路线、方针、政策，认真执行国家各项法律法规和财经纪律，模范遵守中央八项规定及单位各项工作制度，保证各项工作任务的顺利完成。

2、按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育活动，定期向领导和主管部门汇报个人及本单位、本部门开展党风廉政建设工作情况。

3、正确履行超限治理和运输市场整治职责，公正执法、秉公办事，不乱收费、乱罚款，不吃、拿、卡、要。

4、不利用职权上的影响和职务上的便利参与或者变相参与道路运输经营或进行营利性经营活动。不利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、借机敛财;亲属无利用本人的职权和影响力发生违反党风廉政建设规定的行为。

5、不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物，不到与行使自己职权有关系的单位或个人报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用。

6、严格遵守公车管理的有关规定，不违反规定使用公车。

7、工作中不弄虚作假、谎报成绩，不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠或其他服务的，不参加赌博等与职务、身份不相称的活动，不违反社会公德。

8、工作时间不上网炒股、打游戏及浏览与工作无关的网页。

9、及时报告执行廉洁自律规定的情况，自觉接受党组织和群众的监督。

四、责任考核。

每年结合年度考核对党员廉政进行小结自查和民主评议;考核结果作为工作评定、奖惩的重要依据。

五、责任追究。

1、中心党政主要负责人为党风廉政建设第一责任人，党员、干部是自身党风廉政情况的直接责任人。

2、责任追究：对发生违反党风廉政建设责任制问题需追究责任的，按照党风廉洁建设和反腐败工作相关规定，按党纪、政纪有关规定进行责任追究和处罚。

党支部负责人(签名)：党员(签名)：

为严格贯彻落实党风廉政建设责任制，强化公司各级领导在党风廉政建设中的责任意识，确保公司2021年党风廉政建设工作各项任务落到实处。现根据有关廉政工作要求，结合公司实际，签订2021年度党风廉政建设目标责任书。

1.协助公司党政主要领导抓好党风廉政建设，积极参与研究制定党风廉政建设方面的工作计划、制度和措施。

2.严格“一岗双责”要求，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，督促分管部门干部履行“一岗双责”，定期研究、布置、检查和报告分管各部门内的党风廉政建设工作情况。

3.督促分管各部门抓好党风廉政建设工作，认真完成党风廉政建设的工作任务。及时了解掌握分管各部门的党风廉政建设情况，注意发现和解决工作中带有苗头性、倾向性的问题，适时与分管各部门负责人进行廉政谈话，研究制定防范措施，避免违纪违法问题的发生。

4.对党风廉政建设工作会议精神、重要文件规定及时传达学习并将公司相关部署要求落实到位。

5.加强对维护党章、执行党的路线方针政策和决议情况的监督检查，确保党的集中统一。督促职工严格执行各项工作纪律，及时发现和督促整改存在的问题，把问题抓早抓小，发现倾向性、苗头性问题，要及时进行教育提醒。

6.认真落实中央八项规定、持之以恒纠正“四风”，把作风建设一抓到底。坚持群众路线，推动从全面从严治党。严格执行公费外出考察学习、业务接待等各项规定，坚决纠正奢侈浪费、讲排场、走形式等不正之风，坚决防止公款送礼、公款吃喝、收送“红包”礼卡、违规发放津补贴等问题发生。

7.抓好公司党员和员工的学习教育，加大党风廉政宣传、警示教育工作力度，提高责任意识，全年开展廉政教育学习不少于3次。

8.抓好领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正不正之风等工作的落实。对责任范围内发生的重大问题，要及时处理并向上级报告。

9.抓好重要时间节点专项督查检查工作。元旦、春节清明、五一、十一等重要节点开展明察暗访或警示教育，及时传达上级安排部署精神。

1.责任人未完成责任内容的，按照《党章》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党问责条例》等相关规定，进行相应责任追究。

2.责任人管辖部门的其他人员出现违法违纪行为的，责任人要承担相应的领导责任。

3.责任人对管辖部门发生的问题进行掩盖或袒护的，对责任追究调查处理进行干扰和阻碍的，要从重追责；对发生的问题及时报告，主动纠正并积极配合调查的，能认真整改，成效明显，有效避免或减少损失的，可从轻或免予追责。

4.责任追究方式：批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查、通报批评、组织处理、党纪处分等，涉嫌犯罪的移送司法机关。

5.实施责任追究不因责任人的工作岗位或者职务变动而免予追究。

注：此责任书一式二份，各部门一份，纪检留档备案一份。

为认真贯彻落实上级党风廉政建设责任制的有关规定，进一步明确水利局领导班子和领导干部党风廉政建设责任制，强化廉政意识，提高反腐倡廉建设的整体水平，为全县经济社会的发展提供坚强的政治保障，特制定本责任状。

1、局党委书记对局党风廉政建设负总责，对领导班子及其成员的党风廉政建设负领导责任。

2、领导班子成员根据各自分工对分管各办负责人的党风廉政建设负直接领导责任。

1、认真贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设的部署，按照“一岗双责”的要求，结合实际情况，研究制定加强党风廉政建设工作的实施意见、具体措施并积极组织实施，提高反腐倡廉建设水平。

2、根据我县本年度党风廉政建设和反腐败工作任务，充分发挥职能，相互协调，密切配合，形成反腐倡廉的整体合力，对所承担的任务研究制订具体的落实方案和措施，做到分工明确、责任明确、落实到位。

3、带头树立和弘扬良好作风，带头加强党性修养和党性锻炼，认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，大力倡导八个方面的良好风气，做到为民、务实、清廉。

4、坚持民主集中制原则，认真落实党内监督制度，严格执行民主生活会、述职述廉、廉政谈话、选拔任用干部、经济责任审计、领导干部报告个人有关事项等制度，自觉主动接受监督。

5、带头执行领导干部廉洁自律各项规定，严格遵守廉政从政准则，严格执行“四大纪律八项要求”和“五个不许”的有关规定，严禁利用职务上的便利谋取不正当利益，严格要求配偶、子女和身边工作人员。

6、加强执行力建设，深化软环境建设，强化干部队伍教育管理监督，切实解决本单位内影响经济发展的突出问题，使干部职工能力素质有新的提高，工作效能明显提升，工作作风显著改善。

7、加强对本单位党员干部职工党性党风党纪和廉洁从政教育，加强对重点领域、关键环节、重要岗位的监督管理，确保责任范围内不发生违纪违法问题。

8、组织领导并支持执纪执法机关履行职责，及时排徐在监督检查和查处违纪违法案件工作中出现的干扰和阻力。

1、党风廉政建设领导小组负责组织、协调水利局贯彻落实党风廉政建设责任，不定期对各股室执行党风廉政建设责任情况进行监督检查。

2、对不履行或不正确履行党风廉政建设责任制的有关人员的责任追究，按照《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等有关规定实施。

为认真做好我党小组2011年度党风廉政建设和反腐败工作，结合总公司确定的工作要点，制定本计划。

反腐廉政建设工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以科学发展观统领，深入贯彻中央《工作规划》精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步解放思想、开拓创新、强化服务、务求实效，不断健全惩治和预防腐败体系建设，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平，确保反腐倡廉建设各项任务落到实处。将重点抓好以下几个方面。

1、继续深入学习十七大报告精神，特别是学习有关廉政建设方面的内容，把干部职工的思想和行动统一到十七大报告精神上来，为反腐倡廉工作提高理论支持。

2、增强干部职工责任意识，切实做好通行费征收管理工作。

3、副站长以上干部学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等，统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。

4、开展法律法规和警示教育活动。安排2至3次法律法规业务培训;组织干部职工观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念。

1、建立行政权力运行前的廉政风险评估预警防范机制，加强廉政风险管理，重点对征收通行费和人、财、物这些风险等级高的行政权力进行评估监控。

2、建立行政权力行使过程的程序化和公开透明运行机制，优化行政权力运行流程，扩大动态公开范围，特别是对重要权力行使要做好完整的运行记录。

3、建立行政权力运行后的绩效考核、责任追究机制和评议考核，紧密结合落实党风廉政责任制、民主评议和机关效能建设，对行政权力运行情况进行评议考核，对出现的问题必须问责。

4、深入推进“十公开”制度，使分公司各项业务在工作中进行推广和提高，把“十公开”工作向纵深推进，以公开促监督，以公开保廉政。

1、党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。站长与各科室负责人和班长签订《2011年党风廉政建设目标责任书》，保证党风廉政工作落到实处。

2、一把手要管好班子，带好队伍，亲自部署廉政建设和反腐工作并抓好落实，其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。

3、成立党风廉政工作领导小组，对各小组的党风廉政工作情况、政风行风情况、投诉举报情况、组织学习情况进行检查，并且做好检查记录。

1、坚持重大问题集体讨论，集体决策，民主管理，充分发挥集体智慧，增强领导干部工作的透明度。

2、认真贯彻执行党内监督条例，完善制约监督机制，副站长以上干部要积极接受分公司和干部职工的监督。

3、认真做好来信、来访工作，认真落实“一案一整改”制度，加强案件剖析，总结教训，堵塞漏洞，完善制度，充分发挥查办案件治本作用。确保来信、来访案件事事有回音，件件有落实。

4、公开工作监督电话，广泛接受社会各界监督，从而不断推动党风廉政建设工作向纵深方向发展。

5、充分发挥稽查体系的作用，坚决杜绝收费人员吃、拿、卡、要现象发生，严禁出现贪污票款的行为。

6、充分采纳兄弟单位工作建议，聘请党风廉政建设监督员对党风廉政建设和收费工作进行监督。

1、切实加强领导干部作风建设。以开展“创先争优”、“三项教育”活动为契机，把改进领导干部作风作为科学发展的重要切入点，提高实践能力，树立正确政绩观，增强党的纪律观念。

2、进一步完善制度建设，切实做到工作程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证廉政建设工作规范化。

3、定期组织召开党员民主生活会，积极开展批评与自我批评;做好领导干部半年和全年的述职述廉工作，并按要求及时将会议情况上报。

4、继续抓好行风评议工作，认真解决群众反映强烈的突出问题，特别是对领导干部提出的问题，要真查、真抓、真改。切实提高行风评议工作的实效，促进转变干部作风建设。

5、加大案件查办力度，进一步发挥其对腐败行为的震慑作用。

党风廉政建设和反腐败工作任务艰巨，责任重大。我们要不断探索新的途径和对策，必须严格按照党风廉政建设的要求，与时俱进、开拓创新、真抓实干，不断总结工作经验，牢牢把握工作主动权，努力取得党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效，为实现我市交通事业又好又快发展创造良好的政治环境。

根据中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和河北省高级人民《贯彻落实关于实行党风廉政建设责任制的规定的实施办法》，院长与各领导班子成员签订《党风廉政建设责任书》，内容如下:。

一、人民党组书记、院长是本院党风廉政建设“第一责任人”，对全院党风廉政建设负总责;对领导班子领导干部的党风廉政建设负直接责任。

二、认真落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和反腐败工作的各项要求。开展党风廉政建设，要坚持党组统一领导，集体领导与个人分工负责相结合的原则，做到谁主管谁负责，一级抓一级、层层抓落实。要把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部考核目标，与审判、执行工作同研究、同部署、同落实、同考核。

三、按照县年度党风廉政建设的总体部署，组织全员干警深入学习贯彻党的路线、方针、政策，进一步坚定人民的政治方向。自觉加强党性修养，始终把严明的政治纪律放在首位，着力严明组织纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛问题。

四、要全面落实《廉政准则》和党员领导干部廉洁自律的各项规定，院领导班子成员要时刻做到自省、自律、自重，带头模范遵守党风廉政建设法规制度，自觉遵守政治纪律、组织纪律、人事纪律、审判纪律、执行纪律，弘扬正气，抵制歪风邪气。

五、坚决贯彻中共中央《八项规定》、带头反对“四风”，进一步深化作风建设。严格执行落实中央政法委“四个一律”和最高“五个严禁”的规定，要求干警做到的，自己首先做到，要求干警不做的，自己坚决不做。要认真贯彻执行最高院《关于在审判工作中防止内部人员干扰办案的若干规定》，坚决做到不干预、不过问他人办理的案件。

六、要积极抓好领导班子、全院干警的廉洁司法教育，组织开展多种形式的廉政文化活动，努力形成扶正祛邪、崇尚清廉的浓厚氛围，造就一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的法官队伍。

七、积极探索、建立和完善反腐倡廉长效机制，注重从源头上治理腐败。要积极推进审判管理公开、裁判文书公开、执行信息公开三大平台建设，完成对审判权、执行权监督制约机制建设，保证班子不出问题、队伍不出问题、案子不出问题。

八、支持纪检监察部门工作，及时查处干警违法违纪案件，做到有案必查、有腐必惩。发现有案不查、查而不处、瞒案不报的，要严肃纪律，并追究相关领导责任。

九、严格落实“三重一大”和“三个不直接分管”及其他制度。对纵容、支持或指使本单位干警违法办案、违法收费、违法罚款、违反财务制度私设小金库或决策失误造成重大资金损失、用人失察失误造成恶略影响的，要追究院长的领导责任。

十、各分管领导对分管部门疏于管理，致使分管部门干警发生严重违法违纪问题的，情节较轻的，分管领导要向院党组作出书面检查，情节较重的给予纪律处分，受到追究的部门和干警取消年度评先选优资格。

为进一步推进我校党风廉政建设工作，全面完成2011年度教育工作任务，树立廉洁从政、一心为民的形象，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及区委、区政府和市教育局、区教育局有关工作部署，特制定本责任书。

按照《中共xxxxxxx教育局委员会2011年工作要点》（区教党【2011】6号）要求，抓好本学校的党风廉政建设和反腐败工作，教职工要带头遵纪守法，廉洁自律，同时管好配偶、子女和身边工作人员。

（一）带头执行廉洁自律的各项规定。认真执行《中国共产党党内监督条例（实行）》，自觉接受各方面的监督，努力提升自身综合素质，提高工作效率，改善工作作风，廉洁自律，以自己的模范行为，带出好的班风和校风；带头遵纪守法，管好自己、配偶和子女。

（二）抓好党风廉政教育和制度建设。把党风廉政教育作为干部培训的重要内容，抓好落实，按照区三届四次党代会的部署，切实开展好“廉政文化进校园”活动，按照“教育强区”、“小学更优，中学有位”的工作要求，坚持以教育为先，加强党风廉政教育，筑牢党员干部的思想防线和抵御腐败的能力；进一步推进学校教育改革，健全制度，从源头上预防和治理腐败，有效的纠正行业不正之风，提高从严治教、依法执教的能力和水平，保证党的教育方针全面执行，办人民满意教育。

（三）认真处理群众来电来访。对群众来信和来访，要热情接待，认真听取群众意见，关心群众利益，主动为群众排忧解难，把问题解决在萌芽状态。

（四）严格执行收费政策，规范收费行为，坚决治理教育乱收费。各专任教职工要严格按照教育阳光收费的要求进行收费。

（五）认真贯彻落实好“不准体罚和变相体罚学生；不准歧视、侮辱和当众讽刺、挖苦学生；不准随意将学生逐出课堂，强迫或变相强迫学生转学、退学，对学生进行精神伤害；不准违规增加学生作业量，布置惩罚性作业；不准违规向学生收取或变相收取各种费用，不准通过推销书籍和复习资料等形式向家长收费；不准指责、训斥、羞辱学生家长；不准向学生和学生家长索要或变相索要钱物，委托办理私人事宜；不准在工作日饮酒，在授课期间吸烟，不准在授课期间擅自离开课堂，使用移动电话等通讯工具；不准在任何时间参与黄、赌、毒及封建迷信活动，传播对学生身心有害的思想。穿着打扮要朴素大方得体，不化浓妆，首饰佩带得体，谈吐文雅、行为端庄；不准以任何借口在任何地点补课、私自办班，严禁强迫学生或介绍学生到指定的补习班补课。严禁教师以任何理由到校外兼职上课”等规定。

（2）年终总结时在本校职工大会上述职，接受可是成员和群众的评议；

（4）如果出现严重违纪问题和乱收费问题被查实处理的，按照党风廉政建设责任制的规定，自觉承担“责任追究”之相关责任。

教职工要切实担负党风廉政建设和反腐败工作责任，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。要进一步强化“亲民、爱民、为民，求实、务实、落实”的理念，带头讲正气、树形象、严纪律、抓改革、谋发展。

校支部委员会：

校长、党支部书记：

教职工：

为贯彻落实上级和局党委关于加强党风廉政建设的有关文件精神，进一步加强中心党风廉政建设和反腐败工作，明确党员干部党风廉政建设和反腐败工作的责任，使中心各项工作做到依法行政、求真务实、廉洁高效，促进交通运输事业更好更快发展，特签订本责任书：

1、贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，模范遵守各项党风廉政、监督制度，自觉抵制各种不正之风，并敢于同违法、违纪行为和腐败现象作斗争。

2、加强自身的作风建设。认真学习党风廉政建设方面的理论、法规，在思想上、政治上和行动上与中央保持一致，廉洁奉公，扎实有效完成各项工作任务。

3、严格执行党员报告个人重大事项的规定及廉洁自律的各项规定。

4、重视自身八小时工作时间外的党员形象，对本人贯彻执行党风廉政情况进行经常性的自查自纠，及时纠正工作中的缺点和错误，自觉接受广大群众的监督。

5、及时了解党内外群众对党风廉政建设情况的反映和意见，发现问题及时汇报，并积极协助处理。

6、在模范遵守党风廉政建设各项规定的同时，经常关心身边干部职工廉洁自律情况，发现问题要及时报告，并对当事人予以提醒、批评和帮助，促使其改正。

1、认真贯彻落实党的路线、方针、政策，认真执行国家各项法律法规和财经纪律，模范遵守中央八项规定及单位各项工作制度，保证各项工作任务的顺利完成。

2、按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育活动，定期向领导和主管部门汇报个人及本单位、本部门开展党风廉政建设工作情况。

3、正确履行超限治理和运输市场整治职责，公正执法、秉公办事，不乱收费、乱罚款，不吃、拿、卡、要。

4、不利用职权上的影响和职务上的便利参与或者变相参与道路运输经营或进行营利性经营活动。不利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、借机敛财;亲属无利用本人的职权和影响力发生违反党风廉政建设规定的行为。

5、不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物，不到与行使自己职权有关系的单位或个人报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用。

6、严格遵守公车管理的有关规定，不违反规定使用公车。

7、工作中不弄虚作假、谎报成绩，不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠或其他服务的，不参加赌博等与职务、身份不相称的活动，不违反社会公德。

8、工作时间不上网炒股、打游戏及浏览与工作无关的网页。

9、及时报告执行廉洁自律规定的情况，自觉接受党组织和群众的监督。

每年结合年度考核对党员廉政进行小结自查和民主评议;考核结果作为工作评定、奖惩的重要依据。

1、中心党政主要负责人为党风廉政建设第一责任人，党员、干部是自身党风廉政情况的直接责任人。

2、责任追究：对发生违反党风廉政建设责任制问题需追究责任的，按照党风廉洁建设和反腐败工作相关规定，按党纪、政纪有关规定进行责任追究和处罚。

为进一步贯彻落实上级关于党风廉政建设责任制的要求，切实加强党风廉政建设，维护龙华店乡改革、发展、稳定的良好局面，根据市纪委的具体要求，特签定责任书。

各村党支部书记、主任,部门负责人。

1.落实市委、市政府和乡党委关于党风廉政建设的部署要求、法规制度，分析研究职责范围内的党风廉政状况，研究制定本单位党风廉政建设工作计划，并组织实施。

2.加强理论学习，提高党员、干部自觉遵守《党章》、《准则》及各项法律的自觉性，组织党员干部、职工学习领导及上级党委和纪委关于党风廉政建设的理论，进行党风党纪和廉政教育。

3.严格标准、严格程序、规范操作，公开、公平、公正地完成组织发展、困难救济等涉及群众切身利益的工作。

4.要严格遵纪守法，建立规范的经济账目，随时接受乡财政的检查，杜绝贪污和经济违纪。

5.节约、合理开支办公经费，规范管理集体财产，严防假公济私。

6.标本兼治、综合治理，完善管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败。

7.积极支持纪检及监察机关或职能部门履行职责。

8.坚持求真务实、艰苦创业，大力弘扬党的优良传统和作风，牢固树立科学的发展观、正确的政绩观，做到群众公认、履行职责圆满。

1.积极配合乡党委对村班子和村干部党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。抓好本单位党风廉政建设的检查工作。负责好对所辖党员干部的考核。广泛听取党内外群众的意见，及时研究解决发现的问题。

3.对因教育和管理不力导致本单位所辖人员发生严重违纪问题，要承担领导与管理责任。

4.主动向乡党委汇报本单位党风廉政建设情况，对本单位出现的违纪问题提出初步处理意见。

1.达到下列要求的责任人给与表彰奖励：

(2)严于律已，自觉抵制不正之风，受到群众的好评；

(3)坚持原则，敢于监督，勇于检举违法违纪问题；

(4)提出的合理化建议被采纳并取得显著效果；

2.责任人不履行职责或不正确履行职责，情节较轻的给与批评教育或责令作出检查。对有下列情况之一的，要依法规追究其责任：

（1）对出现的严重问题不及时上报、不认真解决，或对存在的问题不按要求整改的。

（2）对问题隐瞒不报，包庇违纪行为，干扰、阻挠、妨碍职能部门正确履行职责的。

（3）对群众反映问题不及时查纠，酿成严重后果的。

（4）不接受乡纪委或群众监督，因失职渎职给乡或村造成重大损失的。

为貫彻党的十九大精神，把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，落实全面从严治党责任，确保学校2019年党风廉政建设和反腐败各项工作部署的贯彻执行，学校各部门负责人须与学校签订《党风廉政建设责任书》。具体内容如下：

监督教育党员干部坚定正确的政治方向，热爱职教事业，始终对党忠诚，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为。

开展党规党纪专题教育活动，以学习贯彻党章、廉洁自律准则、纪律处分条例、党内政治生活若干准则为重点，让党员干部明规知纪、遵规守纪。各部门负责人要带头讲政治，带头遵纪守法，在严肃党内政治生活上发挥示范作用。

教育部门党员干部、职工廉洁自律、廉洁从教，结合部门工作特点，对重要岗位落实责任清单，规范工作流程，明确工作纪律。坚持把纪律挺在前面，抓早抓小、动辄则咎，做好廉洁风险防控工作，严防违反廉洁自律现象的发生。

锲而不舍落实中央八项规定精神，密切关注“四风”新动向，深化集中整治形式主义、官僚主义成果；发扬钉钉子精神，保持力度和韧劲，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，打赢作风建设持久战；坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一，着力解决群众反映强烈的突出问题；健全改进作风常态化制度，党员领导干部带头树立良好家风，以党的作风持续向好带动社风民风持续向上向善。

弘扬党的优良传统和作风，加强廉政宣传教育，深化廉政文化进班级、进课堂工作，发挥廉政文化的引领作用，营造廉洁从教浓厚氛围。

认真落实省委和省纪委推进以案促改制度化常态化工作要求，充分认识开展以促改工作的重要意义，突出工作重点，把握关键环节，选好典型案例，做好对照检查，确促议案促改工作取得实效。

注重部门人员的师德师风建设，培育良好教风、学风，树立现代职业教育的理念，坚定职业理想信念，保持奋发有为的精神状态，不断提高育人质量。培育良好生活作风，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，做到讲操守，重品行。

八

坚持立德树人，把社会主义核心价值观教育、中国特色社会主义教育、中国梦教育，融入到教育教学和课外实践之中，融入教书育人全过程，抵制各种错误思想观念的影响。加强思想政治建设，教育引导党员干部坚定政治方向，坚守价值取向，自觉为人师表。

全面落实党风廉政建设和师德师风建设责任制，对疏于教育管理、责任制不落实、监管不到位以致出现违纪违法、不正之风和违反职业道德的行为，将依法依纪依规追究部门相关责任人和部门负责人的责任。凡受到责任追究的部门负责人和直接责任人不能评先评优，并与绩效考核挂钩。

为贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中共江苏省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的意见（试行）》，进一步明确各单位领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任，切实加强学校党风廉政建设，根据《徐州工程学院党风廉政建设责任清单》（徐工院委发〔2018〕12号），签订本责任书。

一、各二级单位领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，领导班子成员根据工作分工，对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任。

1.坚决维护党章的权威性和严肃性，严明党的政治纪律和政治规矩，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，始终把握正确的政治方向。在新型冠状病毒肺炎疫情防控工作中，贯彻落实好习近平总书记重要指示精神和各级决策部署，把纪律和规矩挺在前面，确保各项任务落到实处。

2.认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神，严格执行学校关于作风建设相关规定，深化集中整治形式主义、官僚主义专项工作，切实解决“四风”方面存在的突出问题。

3.积极参与研究制定本单位党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，对分管范围内的党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确分管科室负责人在党风廉政建设中的责任，将党风廉政建设与分管工作同部署、同落实、同检查、同考核。

4.积极参加学校的党风廉政和反腐败宣传教育活动，深入学习贯彻党纪党规，协助主要负责人开展党性党风党纪和廉洁从政、廉洁从教教育，加强廉洁文化建设,努力增强党员干部的党性观念、纪律观念和廉洁意识，不断提高拒腐防变能力。

5.带头执行廉洁自律各项规定，严格遵守党风廉政法规制度和学校有关人、财、物管理等规章制度，建立健全分管范围内的各项工作制度和工作纪律，细化岗位职责和工作流程，分管工作严格按规定和程序进行，确保权力正确行使。

6.监督检查分管范围内的党风廉政建设，加强对分管范围内党员、干部的教育管理，督促其廉洁履职、履行党风廉政建设责任，强化对分管工作的管理和监督，对苗头性问题早发现、早教育、早纠正。

7.坚持民主集中制原则，遵守集体议事规则和学校“三重一大”制度，集体研究决定本单位重大决策和事项，协助主要负责人推进权力运行程序化和公开透明，推进党务公开、政务公开和民主管理。

8.按照学校党委的要求，认真开好领导班子民主生活会，对分管范围内落实党风廉政建设责任制和党员、干部廉洁自律情况进行自查自纠。严格执行述职述廉、个人重大事项报告等制度，自觉接受监督。

9.及时报告分管范围内党风廉政建设中发生的重大问题和教职工反映强烈的问题，并提出处置建议。

二、学校党委、纪委定期检查考核各单位党风廉政建设责任制落实情况，检查考核结果作为领导班子和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用、评优评先的重要依据。

三、领导班子、领导干部违反或者未能正确履行党风廉政职责造成不良影响的，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》第四章和中共江苏省委《关于实施党风廉政建设责任追究的办法（试行）》的相关规定，追究领导班子和领导班子成员的责任。

四、本年度内干部离任或调离本岗位，由继任者履行《责任书》规定的各项责任。

本责任书一式两份，校纪委、责任单位各存一份。

单位（部门）：

主要负责人（具体职务)：责任人：

2020年月日2020年月日。

小学党支部党风廉政建设主体责任清单

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和“xx大”精神为指导，以“创先争优”和“三争一创”活动为主题，以创特色学校，先进学校为契机，进一步加强和改进党支部思想建设、组织建设和作风建设，不断增强党组织的战斗力和凝聚力，充分发挥党组织的政治核心、监督保证作用和党员的先锋模范作用，围绕学校教育教学这一中心工作，使学校的师德师风建设提高到一个新的水平，为探索和完善学校办学管理机制、构建和谐校园，全面提高学校教育教学质量打下坚实的政治基础。

二、工作目标。

1、抓好队伍建设，加强党员队伍的思想作风建设，发挥党员教师在学校教育、教学工作中的先锋模范作用。力争用党员自己的言行和人格力量去影响和带动教师，提高党员在教师中的影响力。

2、加强师德师风建设，大力弘扬教书育人、为人师表、敬业爱岗的精神，关注青年教师的成长，努力为青年教师的成长创造条件。

3、继续抓好行风建设，落实好党风廉政责任制工作，健全党风。

4、认真开好民主生活会。通过开展批评和自我批评，沟通思想、解决问题、加强团结。

5、扎实开展“创先争优”和“三争一创”活动，通过“创先争优”活动的开展使支部达到“五个好”，党员实现“五带头”，通过“三争一创”，实现教育科学发展争一流，教育改革创新争一流，教育和谐稳定争一流，教育党建工作创先进。

6、加强安全教育，确保学校安全无事故，创省市平安校园。深化素质教育，全面提升教育教学质量，创省绿色学校，区先进学校，街道先进基层党支部，提升办学品质。

三、工作内容与措施。

(一)以学习为动力，进一步加强党组织和党员的思想建设，通过组织学习，把全校党员教师和广大师生的思想和认识统一到教育的和谐发展上来，把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来，是我校党支部一项重要的政治任务。

1、抓好支部班子成员的学习。做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。要把抓好党支部成员学习作为加强支部思想建设的首要任务，以党支部成员学习带动全校教师的学习，以掌握先进文化、提高创新能力为重点，切实做到真学、真懂、真信、真用，始终保持政治上的清醒和坚定。

2、认真抓好全体党员的学习。充分利用党员民主生活会和政治学习时间，将“三个代表”重要思想、“xx大报告”、以及即将召开的“十八报告”，社会主义和谐社会理论列入今年的学习教育内容，要认真执行党内“三会一课”制度。通过学习，保持共产党员的先进性，增强用科学理论指导实践的能力，确立正确的教育思想和发展理念，以理论学习促进教育工作，以工作实绩检验理论学习成效。

3、抓好全体教职工的学习。教职工学习要与校本培训和终身学习相结合，以提高教职工队伍整体素质为目标，以加强师德师风建设为重点，开展爱事业、爱学校、爱学生师德系列教育活动。把师德建设的重点落脚于关心爱护每一个学生，真正建立平等、民主、和谐、互助的师生关系。要把能否关心、尊重每一个学生，平等地对待每一个学生作为考核一个党员、干部、教师师德状况的重要指标;要普遍开展一次师德师风大检查，通过召开教师座谈会、学生座谈会、学生家长座谈会和向学生家长发放师德师风问卷等形式，并通报师德师风调查情况，同时对违犯职业道德的教职工进行严肃处理，对“品行不良，侮辱学生，体罚学生，训斥学生，影响恶劣者”实行评优选模、岗聘职聘一票否决;开展争创优秀共产党员和师德标兵活动，把争做师德标兵活动，纳入学校精神文明建设的总体规划，真正落实“以德从教，科研兴教，创新施教，质量立教，依法治教”五项基本要求。

(二)以管理为核心，不断提高党组织的凝聚力和战斗力，坚持党要管党、从严治党的方针，结合学校教育工作实际，紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力，加强和改进党的组织建设。

1、加强干部队伍管理。坚持任人唯贤、德才兼备和公平、公正、公开的原则，建立和实行中层干部工作考核制度，重平时考核、重实绩考核，使全体干部注重学习，自觉接受教育和监督，在工作实践中树立正确的价值观、地位观、利益观，密切同群众的联系，把心思用在工作上，用在全心全意为教职工谋利益上。继续实行领导干部素养提升工程，领导干部要讲大局、讲政治、讲奉献、讲协作、讲团结、讲纪律、讲实干、讲质量，事事先行一步，时时作人表率。

2、加强党员管理，做好组织发展工作。发挥好党员的先锋模范作用，体现“一个党员一面旗”。贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，制订发展党员计划，严格把关，成熟一个，发展一个，保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来。加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，全面关心入党积极分子的思想、工作和生活，及时与他们交流沟通，健全台帐资料，注重在教学一线的中青年优秀教师中发展党员。

3、加强教师队伍管理。以师德建设为抓手，全面提升教师队伍整体素质，严格按“三要八不准”，《教师职业道德规范》要求规范教师行为，通过培训、各类竞赛、公开课等形式，为教师成长搭建舞台，通过工会、共青团、妇联等组织的关心教育使教师队伍整体素质得到提高。通过师德标兵评选，先进教师评比，年度考核等形式树立典型，打造名师。

(三)以活动为载体。充分发挥工会、共青团、妇女等作用，促进学校各项工作全面发展。

1、继续开展“创先争优”活动。按照支部“五个好”党员“五带头”标准，做好争创活动，认真履行公开。亮明党员身份。

2、深入开展“三争一创”活动。不断对标找差距。按照争创目标，赶超学习标杆，真正实现教育科学发展争一流，教育改革创新争一流，教学和谐稳定争一流，教育党建工作创先进。

3、深入开展“践行师德创先争优，办人民满意教育”主题实践活动。按照师德建设标准，做到五坚持，培养一支师德高尚，业务精湛的教师队伍。

4、组织开展各类教学竞赛和社会实践活动。通过开展竞赛提高党员和教师的教学技能和业务水平，增强服务意识。通过外出实践使党员们了解祖国的发展变化，党的伟大、光荣，增强党的观念，坚定理想和信念。

(四)以制度为抓手，加强支部的各项制度建设，保障学校各项工作的顺利开展。

1、坚持民主管理制度。进一步完善教代会制度和会员代表大会制度，依据学校实际工作，开好每年一次的教代会和会员代表大会，做到围绕主题、突出重点，充分发扬民主，集思广益，共谋学校发展，充分落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决策权、监督权，进一步调动广大教职工在教书育人，学校管理和改革发展中的积极性、主动性和创造性，做好代表们提案落实和处理。

2、坚持党务、校务公开制度。进一步推行党务、校务公开，通过党务、校务公开，增强学校工作透明度，重要工作、重大事项、重要决定，都要经过党内充分的酝酿，集体研究、决定，体现民主集中制原则，接受群众监督，倾听群众呼声，做到公开的内容真实，公开形式多样，公开程序规范，确实加强依法治校的规章体系建设。

3、坚持“三会一课”制度，进一步健全“三会一课”制度，确保每月一次支部活动，按时召开支部大会、支委会、民主生活会、党小组会，结合支部具体工作给党员们上党课。通过各种会议、党课、外出社会实践，收看电教片等形式，纯洁党员思想，增强党员们信念，发挥党员先锋模范作用。

4、坚持党员联系户制度。支部根据每个党员活动能力、专业、特长和各自具体情况，采取组织决定和个人自愿相结合的方式，确定联系对象，建立党员联系户档案，联系活动做到“三明确”、“三经常”，即：联系对象明确，联系内容明确，联系职责明确，经常做好被联系人的思想政治工作，经常为被联系人提供教改、教学信息，经常了解被联系人教学工作情况及生活情况。以党小组为单位年终进行一次联系工作的检查落实情况。

5、坚持党员扶贫帮带制度。进一步贯彻落实“万名党员带万户”活动，对帮扶对象，做到经常深入到家中，帮他们解决子女就学、就业等问题，帮他们提高家庭经济收入，收入水平达到街道农民收入平均水平，不达标不脱钩。确实解决困难儿童的就学问题，对家庭经济确有困难的学生，给予资助扶贫帮困。此外，对特殊学生的群体，组织捐款，进一步做好年终困难教师的慰问，把支部学校的关怀和温暖送到每个困难教师的家中。

6、坚持上缴党费制度。规范上交党费是每个党员的义务，党员应按时足额向支部缴纳党费。

7、坚持党风廉政建设责任制度。认真落实党风廉政建设责任制，领导干部要在提高自身思想道德和廉洁自律方面率先垂范，认真执行“廉政准则”的各项规定和教育系统领导干部八不准规定，增强党风廉政工作的责任意识，严格执行责任追究制度，保证干部廉洁奉公，正本清源。每个党员要签订《党员思想作风建设责任书》，严格按责任书的要求和规定去规范自己的行为。

8、坚持党员考评制度。党员考评是加强支部组织建设的需要，是提高党员思想政治素质、纯洁党员队伍的途径之一，通过党员考评达到表彰优秀党员，妥善处理不合格党员，发挥党员的先锋模范作用，做到年终对每个党员进行一次民主评议。

9、坚持党员公开制度。按照科学发展观的要求和“创先争优”活动要求，继续实行支部和党员公开，每个党员对自己确定了事项，要认真对待，扎实按的时限去完成，年底对每个党员的进行评议和考核。

小学党支部党风廉政建设工作计划

xx小学支部将继续做好党风廉政建设和反腐败工作持之以恒地贯彻落实中央八项规定和省市相关规定。进一步推进学校廉政风险防控工作把宣传教育贯穿于推进廉政风险防控工作的全过程不断提高学校领导和全体教师的风险意识和忧患意识增强廉政风险防控的自觉性和主动性。进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。

一、指导思想。

以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中全会精神，按照中央、省、市及教育党委的部署，以支部为重点，以党员、教师为主体，以制度来规范，以监督来强化，把党风廉政建设贯穿于“廉洁办学，廉洁从教，廉洁自律”这一主线始终，全力推进党风廉政建设和反腐败工作，为建设“教育强区”提供坚强的保障。

1.不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”,签订党风廉政建设工作责任书。党支部成立党风廉政建设领导小组，制订党风廉政建设工作计划，明确党风廉政建设工作目标，实行党风廉政建设领导分工责任制和责任公开。对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。

1.进一步完善制度建设，切实做到反腐倡廉程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。同时，认真实行“三负责”,即：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责；加强监督，防微杜渐，对班子成员负责；严管重教，关口前移，对全体党员干部负责。确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位。

2.坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央八项规定及《中共xx区教育党委、xx区教育局关于印发20xx区教育系统纪检监察工作要点的通知》（xx委教监〔〕6号）文件的要求，认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规。

3.定期组织召开党风廉政工作会议和支部党员民主生活会，加大效能建设规定执行情况的监督，积极开展批评与自我批评，及时通报学校党风廉政建设和反腐败工作情况，不断提高党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。

4.积极开展党务公开，创造透明、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、干部任用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项，利用网站、微博、宣传栏等载体做好党务公示，主动接受监督。

5.继续深化“作风建设年”活动。深入开展深化反腐倡廉示范教育、警示教育和岗位廉政教育；继续深入开展“廉政文化进校园”活动，使“廉政文化进校园”活动真正落到实处，让“廉政文化”深入师生的心田。

四、抓好教育，进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线。

1.深入学习党的十八大精神和十八届中央纪委六次全会精神以及省、市、教育党委关于党风廉政建设工作部署精神，通过学习教育统一党员干部的思想，紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作，促进反腐倡廉各项工作的有效落实。

2.深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》和《行政机关公务员处分条例》等法律法规。进一步提高认识，不断规范党员干部的行为，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。

3.结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。

4.开展谈心谈话活动，坚持“三个必谈”,即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。

5.积极营造廉政文化氛围，以推荐读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。要做到有健全的工作机制、有相对固定的.辅导材料和辅导老师、有固定的宣传阵地、有丰富的活动载体，能与校园文化有机融合，形成各具特色的廉洁文化。要在深入推进廉政文化进校园的同时，扎实开展领导干部家规家风教育活动，通过发挥家规家风、校训校规校风的教化作用，促进领导干部廉洁修身齐家、理政治校，推动形成崇廉尚洁、见贤思齐、廉洁从教的校园新风尚。

五、强化监督，进一步确保权力在阳光下运行。

1.贯彻落实党内监督条例，坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监督；严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。

2.坚持重大问题（事项）集体讨论，集体决策，坚持校务会议制度，不搞“一言堂”,充分发挥集体智慧，不断增强领导权力运行的透明度和民主管理的自觉性。

3.加强行风建设，认真执行上级有关规定，强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性，努力提升服务质量、提高工作效率，切实解决实际问题，不断提高师生的满意度。

2016年4月15日。

小学党支部党风廉政建设责任书

年党支部党风廉政建设责任书

按照市纪委关于开展20xx年度党风廉政建设责任制检查考核工作的通知要求，对照年初与综合机关工委签订的《党风廉政建设目标管理责任书》，着眼回顾检查自身在贯彻从严治党、从严治政方针，认真实行党风廉政建设责任制，用抓党风廉政建设和反腐败斗争促进单位建设和发展成绩和问题，进一步完善党风廉政建设的各项制度措施，迎接市纪委组织的年度检查和考核，我们通过学习文件、召开会议、检查制度、查看会议纪录、总结工作等形式积极认真地做好自查工作。现将自查情况报告如下：

加强领导，明确责任，党风廉政建设实施“一把手”工程。

党风廉政建设是关系到党的生死存亡的大事、xx等中央领导同志曾多次强调：“治国必先治党，治党务必从严”，要求全党毫不放松继续推进党风廉政建设和反腐败的工作。按照省、市提出的落实党风廉政建设责任制必须坚持领导、责任、考核、追究、制度和奖惩等“六到位”的要求，对照年初签订的党风廉政建设责任制的内容，认真检查本年度党风廉政建设工作落实情况，做到了思想重视、工作落实、措施到位、成效明显。

一是健全工作机构，创造齐抓共管的工作氛围。一方面成立了以局长为组长，分管局长、办公室主任和群众代表为成员的“党风廉政建设领导小组”，既明确由“一把手”负总责、负全责，把抓好党风廉政建设工作列为“一把手”的岗位职责之一，进行考核、测评;又坚持实行党风廉政建设目标管理制度，切实把党风廉政建设工作真正纳入领导班子的议事曰程。在统计局没有设置专职纪检领导的情况下，按照分工不同，坚持在每个班子成员的工作职责中都赋有抓好和配合做好党风廉政建设工作的具体内容和质量化要求，使抓好党风廉政建设工作成为既是“一把手”的事，也是班子成员每个人的事，更是全局干部职工大家共同的事，做到人人有职责、个个有指标，全局上下人人参与、责无旁贷。形成“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的工作机制和工作氛围。

二是建立健全和不断完善党风廉政建设的制度措施，坚持用制度来规范全局的行动。

党风廉政建设是一项严肃而长期的工程，既要靠经常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施来约束和规范。工作中，注意发挥制度措施的约束、规范和惩戒功能，针对统计部门任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际，我们既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全局同志高度的无私奉献精神、默默无闻的勤劳精神，同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全局内聚力，增强依法行政、勤政为民的责任感。为此，一方面注意研究管理，强化措施，使管理有章可循、有据可依。结合统计工作和机关管理实际，先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、财务管理和党风廉政建设等一系列便于操作落实的规章制度;另一方面坚持严格执行，落实到位。既通过上网宣传、开会宣讲，抓好制度的宣传学习;又结合平时管理实践和半年、年终总结考评，严格按制度规定、按量化任务进行考核和实施奖惩。坚持落实“一课三会”制度，定期召开==生活会，在充分准备、广泛征求群众意见的基础上，认真开展批评与自我批评。同时，注意把严格管理与关心爱护紧密结合，既抓大事、又办小事，既坚持制度、又入情入理，从而使抓好党风廉政建设工作逐渐变成全局上下的自觉行动。

三是加强政治理论学习，进一步提高对党风廉政建设重要性、紧迫性的思想认识。

今年以来，根据市委的统一安排部署，我局认真组织开展了保持xx员先进性教育活动和xx评议政风行风工作，通过进一步加强党风廉政建设教育和有关法律法规的学习，特别是传达贯彻温家宝总理在国务院廉政工作电视电话会上强调廉洁自律的讲话精神和《==中央关于加强和改进党的作风建设的规定》，按照“八个坚持、八个反对”的要求，联系实际抓落实，组织党员干部一方面在网上观看一些重大典型案例进行示警教育，另一方面订购学习资料，组织党员干部经常学习，做到逢会必学、逢会必讲党风廉政建设问题，使全局干部群众的勤政廉政观念、贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和防腐拒变能力进一步增强。

小学党支部党风廉政建设工作计划

地点：

主持：

出席：

公出：

列席：

记录：

会议事项：

一、党委副书记、纪委书记姚__领学《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》，并对新《准则》和《条例》进行解读。

_指出，新《条例》把党的纪律处分归纳整合为“六大纪律”，划出了党组织和党员不可触碰的底线，这两项法规是对党章规定的具体化，是加强党内法规制度建设的重要成果，彰显了党中央坚定不移推进全面从严治党的决心。

党委书记敖__对贯彻执行两个新规提出了三点具体要求：一是要充分认识学习贯彻《准则》和《条例》的重要意义。二是要认真抓好《准则》和《条例》的学习宣传教育。三是抓好《准则》和《条例》的贯彻实施。

二、讨论通过了《包头轻工职业技术学院党委落实党风廉政建设主体责任清单》。

学校领导班子成员和纪委委员讨论通过了《包头轻工职业技术学院党委落实党风廉政建设主体责任清单》。

敖_就党风廉政建设“两个责任”的落实，提出了指导性意见。他强调，落实好党风廉政建设主体责任和监督责任，是全校各级党组织和纪检监察部门的重要责任。学校上下要按照上级统一部署和要求，严抓“两个责任”推进落实工作。

首先，学校党委及领导班子成员、各二级学院领导班子及书记和院长、其他部门领导班子及主要负责人不仅要按照要求列出党风廉政建设主体责任清单(讨论通过、公示后，由纪委统一装订成册)，还要以“第一责任”为标准，在履行职责中亲自抓、主动抓、严格抓，以敢于担当为根本，守纪律、讲规矩、作表率，真正做到抓好班子、带好队伍、管好自己，切实把党风廉政建设责任落到实处。

其次，学校纪委要聚焦主业，切实履行监督责任，认真落实中央转职能、转方式、转作风的“三转”要求，把工作精力集中到监督执纪问责上来，不断提升监督能力和水平。尤其是纪委委员，要适应新形势、新任务的要求，定准方向，摆正位置，履行职责，发挥作用，真正做到执好纪、问好责、把好关。

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4.党风廉政教育会议纪要。

小学党支部党风廉政建设主体责任清单

根据《中共利川市委落实党风廉政建设主体责任纪实管理办法（试行）》、《中共柏杨坝镇委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施意见》（柏发〔2015〕5号）和《镇党委落实党风廉政建设主体责任工作方案》（柏办发〔2015〕17号）文件精神，龙船龙船初级中学党支部书记冉雪峰同志在2018年度落实党风廉政建设主体责任中履行以下责任：

1.认真落实主体责任清单及履职尽责。结合本校实际，指导、督促制定实施党风廉政建设目标、任务和措施并开展专题调研，做到教育教学工作与党风廉政建设有机结合。

2.在上级党委的领导下，积极主动抓好本校党风廉政建设工作，及时分析、研究、报告职责范围内的党风廉政建设状况。

3.坚持问题导向，明白本校党风廉政建设状况，建立完善有效管用的制度规定。

4.对本校党风廉政建设负领导责任，在教师会上报告本校党风廉政建设情况。

5.按照要求，对存在的突出问题及时整改。

7.对腐败问题敢抓敢管，有预防腐败问题的措施和办法。

8.对单位班子成员和教职工进行提醒谈话、诫勉谈话。对有苗头性、倾向性问题的班子成员进行廉政提醒谈话，并督促整改。

9.坚持“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育、“支部主题党日”活动、党风廉政建设宣教月及廉政文化“进家庭”等主题教育，积极开展“三先教育”主题实践活动，每年讲一堂廉政党课。

10．根据州市文件精神，敢于担当，在扶贫工作中当好廉政榜样。

11.及时发现单位的违纪违规问题，不遮掩、不护短，督促整改。

12.支持执纪执法机关及时查处违纪违规问题。

13.每期检查2次本单位的党风廉政建设。接受镇党委党风廉政建设责任制情况年度考核工作，接受改进意见并督促整改，及时向中心校报告主体责任落实情况。

14.带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，及时学习中央、中纪委，省委、省纪委，州委、州纪委，市委、市纪委关于党风廉政建设的部署要求及上级领导重要讲话精神，带头开展“两学一做”学习教育。认真执行中央八项规定精神、省委六条意见、州委实施细则和市委十条规定以及党员领导干部廉洁从政有关规定。

15.严格落实领导干部个人有关事项报告、“三重一大”集体决策，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。

16.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严守组织人事纪律。

17.教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒并督促整改。

领 导 签 字：

 责任人签字：

小学党支部党风廉政建设主体责任清单

1.高度重视，以身作则。

学校党支部高度重视把党风廉政建设的各项工作摆上学校重要议事日程。成立以校长为组长的党风廉政建设工作领导小组，结合学校实际，进一步明确和细化了党风廉政主体责任，严格执行“一岗双责”。自觉地把学校各项工作置于学校党风廉政建设领导小组的监督之下，进一步加强校风、学风和教风建设，提高工作效率。

党员领导干部以身作则，起模范带头作用，确保“一岗双责”落到实处。在党风廉政建设责任制执行过程中，学校始终坚持“一把手负责制，统一领导，统一管理，统一部署，分工合作，责任到人，分管部门各负其责，依靠群众支持和参与”的工作机制，把党风廉政建设作为党风廉政建设工作的重要组成部分，纳入党政领导班子、教师的各项考核中，与工作过程、工作作风、工作业绩等相结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。一年来，学校党支部始终做到:坚持从严治党、从严治政、标本兼治、综合治理，构筑思想道德和党纪国法两道防线，并做到关口前移、立足教育、着眼防范；按照“谁主管、谁负责”的要求，一级抓一级，层层抓落实。

2.认真部署，落到实处。

认真研究部署学校党风廉政建设工作。结合我校实际，明确学校党风廉政建设各项工作要继续贯穿学校各项工作的始终，全方位渗透到工作主线当中，特别是以干部队伍建设、作风建设、执行力建设为抓手，加大宣传、教育、预防、监督、制度等各个环节的工作力度，为学校各项工作的顺利开展保驾护航。

坚持宣传教育先行，筑牢拒腐防变的思想道德防线。为深入学习贯彻落实中央和省市区的各项规定，充分发挥宣传教育的基础作用，我们结合学校的实际情况，从加强干部作风建设入手，深入推进学校党风廉政建设工作。组织学习廉政准则，深入推进廉政建设。将学习贯彻与落实“一岗双责”相结合，与遵守党纪国法和落实学校各项规章制度相结合，与干部考察、任用、奖惩相结合。

开展系列教育活动。坚持以正面教育为主，充分发挥先进典型的示范引导作用，宣传先进人物的先进事迹，使党员干部学有榜样、赶有目标。通过开展警示教育，用身边的事教育身边的人，使党员干部切实转变思想作风、工作作风、生活作风，自觉做到知利害、明得失、转作风。

（二）加强党支部对学校各项工作的监督力度。

1.加大对原有规章制度的梳理、修订及汇编工作，制定完善学校内部管理制度。度针对我校“学校管理制度”和“绩效分配方案”的修订，先后监督学校开展2次教职工代表大会，完善了学校内部管理制度，讨论通过各项考核办法，使各项制度更加细化、合理，达到了自己参与制定自觉遵守的目的，有力地推动了学校工作的开展。

2.大力推行党务公开，不断发展党内民主、加强党内监督、密切党群关系；结合校务公开等工作，健全办事制度，细化评议内容，制定党组织和党员考核办法，开展民主评议工作。

3.强化权力监督制约，规范学校校建及教学器材采购行为。切实抓好学校财务逐笔公开工作。牢牢把握公开内容关、公开形式关、信息反馈关，重大政策公式宣布，食堂大宗采购、大型建设由支部监督，有效解决学校财务公开工作中存在的公开内容笼统、公开方式单一、公开不及时等问题，为促进规范化、标准化学校创建夯实基础。

4.度每学期由校党支部监督开展一次校务委员会会议和家长委员会会议，及时将校务向家长社会公开，加强了学校民主管理和民主监督，保障学校管理决策更具科学性和实效性。

（三）《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》学习贯彻执行情况。

为进一步引导党员干部廉洁自律、严守纪律、做好先锋表率，我校认真组织全体党员干部学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。

1.学校领导班子集中带头学习，熟读掌握《准则》和《条例》具体内容，做到以身作则、以上率下。

2.学校以“两学一做”活动为龙头，以党员月会、行政例会、教师例会和假期学习等契机，认真落实全体党员集中学习与自学相结合制度组织全体党员集中学习，观看了警示教育专题片《作风建设永远在路上》、《榜样》，广大党员教师积极参与，通过学校qq群或书面讨论等形式，进行谈学习体会、谈认识，收到了良好效果。

3.发动党员认真承诺践行，在加强学习的同时，在全体党员干部中开展签订学思践悟《准则》和《条例》承诺的活动，每一位党员干部郑重作出书面承诺：坚定理想信念，守住纪律“底线”，永葆共产党人清正廉洁政治本色，自觉接受组织和群众监督。

（四）两节期间作风建设纪律规定执行情况。

针对可能出现的“节日病”，我校要求全体领导班子牢固树立廉洁自律意识，严禁接受不正当的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排，以及现金、购物卡、支付凭证和烟酒、食品等节礼；严禁工作日饮酒，不准酒后驾车、公车私用和违规停放；严禁上班时间上网聊天、炒股、娱乐、串岗以及从事与工作无关的活动；严禁参与封建迷信、赌博、色情及打架等违法违规活动，不准参与家庭聚餐、朋友聚会等活动时讲排场、比阔气，酗酒闹事，损害教育系统形象，形成了严格管理、严格监督、严格查处的有效机制。与此同时，严于律己，严格遵守法律法规、上级的有关规定和学校的各项制度，自觉遵守职业道德、社会公德、家庭美德，积极倡导健康、有益、文明的生活方式。

1.领导班子的理论水平、政策水平、管理水平都还不够高，在日常的教育教学管理工作过程中会出现管理跟不上的现象。这需要我们在今后的工作中重学习，重反思，全面提高领导班子的各项管理水平和创新能力。

2.由于我校是一所刚建的新校，学校的中层干部基本上属于年轻化，缺乏工作经验，因而学校相对在中层行政人员的管理与党员干部培养方面，还不够深入细致，导致中层人员以及党员干部的工作能力参差不齐，部门与部门之间协调沟通存在一定的不足。

3.家校沟通工作还需再接再厉，在不违反原则的前提下，要再度深入挖掘家长和社会中有利的教育资源，把“能力家长”与“社会各界力量”真正吸纳到学校的管理与发展当中来，走好群众路线才是学校工作常青常新的根本保证。

4.目前学校现有制度还有许多需要完善的地方。制度的制定更要体现人性化管理，以人为本，把人文关怀和制度管理刚柔并济起来，真正反映出制度良好的导向作用，真正落实到有利于学校的发展、教师的成长和学生的培养意义上来。

1.加强思想建设，进一步提高党员干部的政策水平和工作觉悟。要结合工作实际研究制定理论学习方案，明确学习内容和要求，同时紧密联系学校各个阶段的工作任务，改进学习方式，深化学习效果，促使党员干部把理论学习的过程变为理论思考的过程，变成形成思路、完善决策、促进工作的过程。

2.加强组织建设，进一步增强党员干部的凝聚力。要根据领导班子成员分工，进一步完善集体领导与分工负责相结合的工作机制。不断完善党员干部民主生活化制度，努力提高民主生活会质量，切实增强党员干部解决自身问题的能力。

3.加强作风建设，进一步发挥党员干部的表率作用。要深入开展“党员先锋模范岗”主题活动，通过模范带头作用，促进党员干部按照科学发展观的要求，更新观念、创新思路、改进方法，提高能力。

4.加强廉政建设，进一步强化党员干部廉洁自律意识。要严格执行党员干部报告有关事项，自觉加强党性修养，抵制各种诱惑，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

新的一年，新的起点，学校班子成员将进一步提高自身综合素质，实现知识结构、思维方式、工作方式和处事方式的明显转变，以身作则，率先垂范，团结带领全校教职工紧抓机遇，乘势而上，拓展学校发展新空间，创造教育质量新亮点，开创办学水平新境界，用我们不一样的付出，去创造出不一样的精彩，将xx小学推向又一个崭新的高度！

党委党组党支部度党风廉政建设目标责任书

20__年上半年，我镇深入彻落实科学发展观及党的__大和__届三中全会精神，紧紧围绕县委、政府的中心工作，结合工作实际，认真践行科学发展观，大力推进经济建设，不断创新工作思路，提高服务水平和质量，为&&经济发展和社会问题提供了强大的精神动力、舆论支持和思想保证。现将理论学习情况总结如下：

一、学习情况。

一是健全制度，完善机制，确保学习制度化、规范化。

年初，根据组织部、宣传部理论工作意见，结合&&的实际，及时制定下发了《20__年度___党委中心组理论学习意见》，严格执行学习考勤制度、学习档案制度。每次集中学习，全体成员都能按时参加集中学习讨论。遇特殊情况不能参加的，都事先请假。对每次学习进行考勤记录，存入学习档案，从而保证各项学习任务落实到实处。上半年，我镇党委中心组组织集体学习6次，出席率95%以上。领导班子成员共写了1篇理论调研文章，机关干部积极撰写读书心得体会和文章43篇。

二是求真务实，突出重点，确保学习内容落到实处。今年结合形势和工作重点组织学习了《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》、科学发展观和省、市、县“两会”精神，使中央、省、市县委的重要方针政策和精神得到及时有效贯彻执行，确保学习内容的落实。

三是严格制度，创新形式，确保学习效果落到实处。每次学习都提前通知，把要学习内容、方法、个人自学准备的内容通知每一位中心组成员，使参加学习的同志有充裕的时间安排好其他工作，避免工学矛盾，搞好自学，做好学习准备。学习时，通过点名制保证到会率，开展月度交流，提高运用理论解决实际问题的能力。

二、学习特点。

一是把学习“科学发展观”作为中心内容。在安排学习计划时，把学习“科学发展观”贯穿于中心组学习的全过程。做好学习党的__届三中全会精神、科学发展观同学习马克思主义发展史、学习党史结合起来；同学习党的基本经验、学习十三届四中全会以来党和国家重要文献结合起来；同学习经济、政治、文化等方面的知识结合起来，努力提高运用理论分析和解决实际问题的能力。

二是把学习贯彻中央、省、市、县重大决策作为重点内容。把全面准确深入学习领会中央一系列重要会议精神，作为一项十分重要任务贯穿于全年学习安排中。具体安排为学习党的__届三中全会精神，把会议精神落实到实际工作中去；学习科学发展观，统一思想认识，明确工作思路，务实工作作风。学习全国“两会”精神，把思想和行动统一到中央精神上来，增强全力推进&&建设的积极性、主动性和创造性；学习县两代会报告，坚持“保增长、抓转型、重民生、促稳定”的工作主线，推进&&经济持续、快速、健康发展和社会全面进步。

三是把学习树立正确权力关、地位观和政绩观作为重要内容。

把学习领会和实践立党为公、执政为民这个本质作为重要内容。把学习和切实转变作风，树立正确的政绩观结合起来，坚持讲真话、办实事、求实效，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，把中心组学习与各项工作紧密结合，始终围绕提高领导干部理论素养，提高领导水平和决策水平，增强领导班子的凝聚力和战斗力来进行。

三、学习成效。

中心组学习对于统一思想，总结经验，完善决策等，推动实践具有重要作用。

党委中心组在学习时，坚持理论联系实际，把学习成果体现在指导实践、解决重大问题上。进一步理清发展思路，形成发展战略，推进科学决策，提高领导水平和决策水平。围绕中央、省、市重大决策和部署，把研究解决本地区突出矛盾和问题，作为中心组学习经常化的任务和要求，使学习内容更加充实、更加丰富，学习成果有利于转化为发展的新思路和各项措施。

总之，上半年，我镇中心组理论学习取得了扎实的成效，但离上级的标准和要求还存在一定的差距：如学习形式还有待于进一步丰富；学习与工作矛盾有时处理还不够好；落实学习制度有时还不够严格等。这些不足有待于在下半年努力改进和提高。

下半年，我们将认真学习党的__大三中全会精神和科学发展观，在推进新一轮解放思想上下功夫，在深化改革、扩大开放上下功夫，在扎实推进“创业富民、创新强镇”上下功夫。发挥好中心组学习的表率作用，通过举行讲座、座谈交流、专题研讨等形式认真组织我镇党员干部开展学习活动，确保取得实实在在的成效。

党委党组党支部度党风廉政建设目标责任书

今年为党建品牌建设提升年，要结合企业改革发展重点、难点和攻坚点，深入推进各项创建措施落地。下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新公司党委2022年度党建工作要点范文，希望大家喜欢。

为更好开展2022年党建工作，结合公司实际情况制定了2022年工作要点，在做好日常工作的基础上从以下几个方面重点开展工作：

一、落实集团党委工作。

(一)强化政治思想教育。提高政治站位，筑牢思想基础，坚持把政治建设摆在首位，每月开展一次中心组学习，落实理论学习中心组学习开展巡听旁听制度，积极组织全系统党员深入组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想。

(二)加强会议管理工作。做好党委会、书记会组织协调工作，进一步修订完善党委会、总办会、董事会“三会”议事清单和会议决策程序，规范议题格式和内容要求，强化会议题审核把关，提高决策效率，保障决策质量。

(三)抓好意识形态和思想工作。全年计划组织x场“大学堂”，每月召开员工思想政工例会，切实做好新形势下的意识形态工作和思想宣传工作，及时掌握员工思想动态，做好针对性思想引导工作，进一步加强员工思想政治教育。

(四)开展“双树”主题实践活动。全年开展“党建引领xx”主题实践活动，分层级推行文化梳理、宣讲和实践活动，使企业核心价值观能够得到普遍的认知，实现入心入脑;梳理集团品牌架构体系，持续开展品牌创建活动，围绕“xx集团品牌”开展宣传策划，对外不断提升品牌认知度，扩大品牌影响力，营造有利于品牌发展的良好社会环境。

二、基层党建工作。

(一)巩固党史学习教育成果。

一是开展1-2场具有集团特色的群众性活动，力争在全市具有较大影响力;。

三是开展优秀典型表彰工作，评选出一批集团系统优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀基层党组织、优秀党建品牌，发挥先进典型示范引领作用，针对兼职党务干部，评选党务工作积极分子，充分调动基层兼职党务干部工作积极性。

(二)深化党建品牌建设工作。

按照集团制定的党建品牌创建实施方案，今年为党建品牌建设提升年，要结合企业改革发展重点、难点和攻坚点，深入推进各项创建措施落地。

一是以区域党建为主线，整合利用党建资源，力争做到集团业务拓展到哪里，联建共建就开展到哪里，以大党建促进大发展，扩大集团红色朋友圈，提升“xx”党建品牌影响力。

二是以各分子公司特色品牌创建载体为支线，进一步深入挖掘品牌内涵，结合年度重点工作，创新党建品牌创建载体，使党建品牌做到既有形式又有内容。

(三)加强基层党建管理。

持续落实政工例会制度，党办每月组织召开一次政工例会，每季度邀请专职党委副书记参加指导工作，督导各级基层党组织按计划落实好集团党委全年工作任务。每月到基层党组织进行一次考察调研，及时掌握基层党组织情况及员工思想动态。紧抓基层党建工作标准化、规范化建设，修订《发展党员工作指导手册》，完善党组织关系接转流程。

(四)基层党组织调整。

扎实抓好基层党组织调整优化、规范化建设，督促各级党委根据业务生产需要推进党小组设置，力争实现每个班组都有党员。及时组织各基层党组织开展换届选举工作，认真研究制定工作方案并做好各项筹备工作，确保各级党组织按质按量完成换届选举工作。

(五)开展党务干部培训工作。

加强专职党务干部队伍培训工作，全年进行两次党务干部培训，提升基层党组织的力量，推进集团党建工作顺利开展。

三、干部工作。

(一)深化干部人事改革。上半年，通过组织教育培训、专项调研、谈话考察等方式，更新完善后备干部数据库，梳理盘点干部人才家底，开展重要部门核心岗位挂职试点，大力发现培养选拔优秀年轻干部，统筹推进市场化选人用人机制改革。

(二)持续开展干部培训。上半年，依托集团党委党校，持续开展集团系统干部分级分类教育培训，进一步增强干部的政治素质、管理水平和业务能力。

四、文化品牌建设及宣传工作。

(一)推动企业文化梳理、宣贯和融合。2月底前启动集团企业文化梳理提炼工作，对集团现有的企业文化体系进行健诊，梳理和提炼出集团价值理念体系。下半年，举办“四个一”活动(一场文艺汇演、一部集团发展历程书籍、一本集团画册、一部集团形象宣传片)，推进企业文化体系的宣贯落地。

(二)加强企业品牌建设、推广和落地。6月底前对集团品牌架构体系进行梳理，形成集团品牌发展三年规划，丰富品牌内涵，明确品牌发展方向与步骤，增强全员品牌意识，建设品牌管理体系，充实品牌培育手段，结合各类主题日活动，持续开展品牌活动，围绕“xx”开展宣传策划，对外不断提升品牌认知度，扩大品牌影响力，营造有利于品牌发展的良好社会环境。

(三)加强宣传平台管理建设及宣传队伍建设。持续做好已有各内宣、外宣平台的日常运维管理，加强宣传素材挖掘策划编审能力、提高宣传效率、创新宣传形式，发挥各平台特色优势，打造集团宣传平台线上线下“大宣传”格局;持续加强各单位宣传力量的整合与培养，组织开展宣传模块团队学习、培训、讲座等，提高集团系统宣传队伍专业水平及综合素质;利用各宣传平台，密切联系外部新闻媒体，围绕党建、企业文化、品牌建设、工会群团等部门重点工作，围绕集团年度重点工作，组织开展系列宣传报道，充分发挥宣传部职责作用。

五、工会工作。

(一)开展职工喜闻乐见文体活动，开展“三八”节女职工踏春活动;“六一”儿童节游园活动;充分借助各基层工会力量，拓展工会活动的覆盖面，开展职工文化艺术节活动，设有职工摄影、书画比赛、职工工装风采秀、职工健身操比赛等活动，引导职工快乐工作，健康生活。

(二)进一步完善俱乐部、兴趣小组的建设，继续打造“xx杯”工会文化品牌，开展“篮球”、“足球”邀请赛，进一步丰富职工文化生活。

(三)加强职工技能学习交流，发挥劳模、大师等工作室示范引领作用，组织各分子公司开展劳动竞赛、技能比武、技术创新活动。

(四)做细职工关爱，继续开展“爱心帮扶基金”捐款活动，帮扶救助困难员工;提升了工会干部履行工会建设职能，开展工会基础建设与民主管理培训。开展员工心理关怀活动，组织开展心理健康维护讲座;举办集体婚礼、丰富女职工的精神文化生活，开展女职工“流动课堂”讲座、职工周末影院等，不断提升员工幸福感。

(五)充分调动工会委员、工会小组长的工作积极性，年终开展优秀工会干部和积极分子等评选表彰工作。

六、共青团工作。

坚持党建带团建，强化青年员工的责任和担当，引导青年积极在服务集团中心大局中主动作为，切实提高团员青年主人翁意识;持续开展志愿服务活动，组织各团组织、青年文明号、青年突击队开展“双报到”活动，积极参与街道、社区用志愿服务，为深化文明创建赋能加力;丰富团青文化活动，持续组织开展义务植树、无偿献血、读书沙龙、交友联谊等团员青年喜闻乐见的活动，搭建起青年员工沟通交流的平台，提振团员青年精气神;立足岗位提升从业技能，通过组织开展技能比武、岗位练兵活动，不断提高基层团员青年履职本领，树立扎根基层、做精做细本职的良好导向。

七、精神文明工作。

充分发挥窗口单位优势，深化文明单位创建，完成集团总部、分公司文明单位创建工作;传播文明理念，组织集团志愿者开展主题活动，打造xx志愿服务品牌;定期开展爱心志愿服务、爱心公益行动、爱心文化营造系列活动，打造“爱心xx”名片;持续落实挂钩结对帮扶，采购扶贫产品，拨付扶贫款项，参与钩挂村乡村振兴工作。积极推进企业结对帮扶贫困村精准扶贫行动;从思想引领、技能提升、职业发展、兴趣培养等方面加强指导督促，积极参与市文明办、市妇联、团市委、市总工会等各系统的创建评优活动，进一步提升文明创建水平发挥示范作用。

党委党组党支部度党风廉政建设目标责任书

1.全面客观自评党史学习教育开展情况和实际效果，充分总结市总工会党史学习教育成果。

2.确保到时学校教育善始善终、善作善成，做好市总党史学习教育简报信息、材料整理归档等各项工作。并于1月26日及时召开市总党史学习教育总结会暨2022年春节廉政恳谈会。

3.组织观看红色爱国电影《长津湖之水门桥》。

4.建立党史学习教育常态化长效化制度机制，把学党史作为必修课、常修课，融入日常、抓在经常，持续开展“我为群众办实事”实践活动。

（二）持续开展干部“夜校”，促进“两个建设”

1.根据濮阳市《关于从严从紧加强疫情防控措施的通知》及市能力作风建设领导小组办公室要求，通过以部室为单位的小范围集中学和自主学相结合的方式进行第十、十一、十二、十三期干部夜校线上学习。

2.2月10日按照市能力作风建设领导小组办公室最新要求恢复每周四晚干部夜校线下学习，并做好每次学习前的议程安排、考勤通报等内容，以及会后信息撰写宣传，学习情况总结等工作。

3.为贯彻全省“能力作风建设年”活动实施方案和全市能力作风建设推进会精神，对市总工会能力作风建设进行再动员、再部署、再加压，制定《濮阳市总工会关于持续深入开展能力作风建设的实施方案》和《市总工会能力作风建设“大家谈”活动实施方案》。

（三）认真做好文明办安排的工作。

1.重新在今年启用的新系统上进行市总工会省级文明单位的注册申请，按照市文明办通知要求及统一按测评要求，及时于1月7日前对测评体系中的（46个）项目资料进行上传。

2.按照市文明办通知，积极排查本单位或本单位管理的小区的棋牌室，并严格遵守疫情防控规定、落实疫情防控措施。

3.根据《xx省文明单位测评体系》，开展市总工会文明单位自评工作，对实地查看部分进行自查，填报自评情况打分表。

1.坚持“第一议题”学习制度，1-2月份，主席办公会第一议题及时跟进学习习总书记最新重要讲话精神8篇；坚持“学习强国”学习激励机制，在月初对上月累计学习积分前10名的党员干部进行通报表扬，大家的学习积极性、单位的学习氛围持续提升。

2.为充分发挥党员的先锋模范作用，按照市委组织部“下沉社区、战疫有我”专项行动通知，及时上报市总工会《党员干部报名表》，并紧急动员市总全体党员下沉社区，全力支援基层一线抗疫力量，截止报到时间，濮阳市总工会应报到在职党员数46人，实际报到党员数44人，另有2位党员因病暂不能报到，报到涉及32个社区。

3.填报《关于2022年春节走访慰问老党员、困难党员的通知》及《附件1市直困难党员申请表》、《附件2濮阳市直老党员、困难党员汇总表》，并于1月26日开展2022年春节走访慰问老党员、生活困难党员活动。

4.上报《濮阳市直2022年发展党员计划登记表》，并下发每月党支部工作提醒。

5.整理上报市总中心组《关于祁炳杰、李炜典型案例的通报》专题学习讨论记录。

6.及时向驻人大纪检组上报元旦春节值班表、公车封存、廉政恳谈情况。

7.组织全体党员干部认真学习《xx省纪委监委关于七起严重违纪违法典型案例通报》、《党员干部违反六大纪律典型案例汇编》，观看反腐专题片《零容忍》等，教育引导市总机关干部要以反面典型案例为镜，筑牢思想道德防线，坚持严于律已，带头做好廉政表率。

二、2022年度工作谋划。

（一）聚焦“政治站位”，强化理论武装工作。

1.持续抓实“第一议题”。把及时跟进学习习总书记最新重要讲话精神始终作为市总各类会议的“第一议题”，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走心走实。

2.以学习贯彻党的十九届六中全会精神和即将召开的党的二十大为首要政治任务，夯实党员干部政治理论学习。

3.持续巩固拓展党史学习教育，注重融入日常、抓在经常。

4.根据全市能力作风建设领导小组工作安排，组织好干部夜校学习。

（二）聚焦“固本强基”，推动党建工作高质量。

1.暂于3月初召开党建及党风廉政建设专题会议，制定并下发市总机关党建工作要点，全面总结2021年党建工作，安排部署2022年党建工作和能力作风建设工作任务。市总党组书记管永国分别与班子成员、各部门负责同志签订党风廉政建设目标责任书，各分管领导与各部门负责同志签订“一岗双责”目标责任书，机关党委书记与各党支部书记签订年度党建目标责任书，层层压实责任。

2.以“基本组织、基本队伍、基本职责和基本保障”为内容的“五星”党支部创建为抓手，严格执行“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活会等组织生活制度，推动支部建设更加规范，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

3.严把发展党员入口关，科学制定党员发展计划，及时更新党员管理名册，严格按照谈话记录、会议情况、民主推荐、票决公示、政治审查等程序发展党员，作风正派的同志吸纳到党组织中来。

4.组织开展好6月份市总机关委员会换届选举工作。

5.六一前夕，组织开展市总机关党委和濮阳县于寨村党支部结对共建“手拉手”活动，通过党员为村里儿童送去“六一”节礼物的“大手拉小手”，让每名儿童在自己的节日感受到了党的关怀，通过党员到结对帮扶的贫困户家中走访慰问，切实增强党员意识。

6.组织开展好“七一”专题党课、及庆“七一”慰问老党员活动。

（三）聚焦“风清气正”，强化党风廉政建设。

1.及时组织党员干部学习2022年中央、省、市各级纪委全会精神，学习习近平总书记就形式主义、官僚主义新表现的重要批示精神、严格落实中央八项规定。

2.以全市“两个建设”工作为抓手，转作风、提能力、树形象、促工作，加强市总廉洁机关建设，不断涵养市总风清气正的政治生态。

3.结合市总实际，开展警示教育工作，如：编印“业务学习读本”，参观警示教育基地，传达学习省、市纪委对各类违规违纪问题的通报，观看警示教育片，撰写心得体会等。

4.做好春节、“五一”、端午、国庆中秋等重要节日廉政恳谈会并签订《廉洁提醒函》。

5.梳理廉政风险点、建立廉政档案。按照市纪委驻人大纪检组要求，完善充实市总副科级以上干部《廉政档案》，同时，督促市总全体党员干部梳理各自岗位廉政风险点。

6.组织开展“树清廉家风、创廉洁家庭”专题讲座或党课。

（四）聚焦“争先创优”，强化精神文明建设。

1.暂定于3月上旬召开创建省级文明单位标兵动员会，制定并下发2022年市总精神文明建设实施方案和文明单位创建台账及职责分工一览表。

2.坚持每季度开展精神文明建设专题会，切实加强机关精神文明建设。

3.结合工会工作实际，动员机关全体认真开展具有工会特色的精神文明创建活动，不断巩固文明单位创建成果。

年学校党支部党风廉政建设责任书

我校深入贯彻党的**大精神，把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务，突出抓好行政领导干部教育、监督和廉洁自律，抓好纠正损坏群众利益不正之风的工作，抓好反腐倡廉工作体制机制创新。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步建立和完善教育、制度、监督并重的预防好惩治腐败体系。具体总结如下：

一、加强学习，统一思想，提高认识，构筑牢固的思想防线。

1.学校党支部成立了党风廉政建设领导小组，制定党风廉政建设工作计划，修订和完善学校各项管理制度，完善党内民主生活会制度。

2.我校按领导班子、党员、教师三个层次定期组织大家认真学习，组织校级领导带头学习实践科学发展观，认真学习中共中央颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，要求全体党员干部深刻实施《廉政准则》的重要意义、全面把握《廉政准则》的主要内容,充分认识《廉政准则》的地位作用。同时要求认真学习宣传、深刻领会精神实质，自觉约束自己的行为把握行为标准，各位党员干部要结合自己的实际工作，严格自律，做廉洁从政的表率;每位党员完成一篇高质量的心得体会，学校班子成员严格按照廉政准则进行自查。学习党的**届四中全会的`基本要求、精神实质、深刻内涵，要把党风廉政建设融入学校教学、管理、服务等各项工作之中。

3.学校还坚持做到每周一次行政例会、二周一次教师政治理论学习、每月一次党课、每季度一次校务公开研讨会。

二、大力加强学校廉洁文化建设，营造良好廉洁教育氛围。

我校按照市教育局党委的要求，开展廉洁文化进校园活动，把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉洁文化进学校、进课堂。

1.加强廉洁文化宣传，使之深入人心。学校设立了廉政文化宣传栏，选择对教职员工、学生有教育意义的内容，且定期更换;积极组织党员教师参加荆门市“廉政文化”主题班会评比，并取得了优良成绩。

同时，学校在教师办公室、教室、梯道等地方张贴廉政格言、修身警句等内容，让大家充分感受到廉洁文化的存在，不断提高教师的师德修养和廉洁从教意识，做到爱岗敬业、诚信服务、为人师表。在这种氛围下，我校涌现了一大批廉洁从教的青年教师。

2.“****”、《廉洁读本》进课堂。我校在各年级，都在思品课、班团队活动中安排廉洁文化内容，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来，教育学生迎难而上、百折不挠，培养学生勤俭节约、艰苦奋斗的精神，培养学生树立崇高理想和高尚的道德情操。

3.组织党员教师和学生开展慈善捐款活动和“**一中党员和贫困学生结对帮助活动”。

三、坚持校务公开制度，加强民主监督，筑牢拒腐防线。

公开透明，接受监督，是促进党风廉政建设的重要保证之一。

1.我校在校党支部的领导和监督下认真实施校务公开工作，在校内和校外多设置校务公开栏，把教职工关心的热点、难点、焦点问题，把学校的重要决策、财务收支、干部聘用(学校中层竞聘)、教职工考核奖励、职称评审、评优评先、学生管理、招生工作等内容公开，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校。

2.认真开好教职工代表大会，学校结合绩效工资的方案的制定和实施，多次召开教代会，在会上认真听取教职工的意见和建议，接受教工代表的评议，保证学校能够科学、合理、公平的制定学校的一系列政策。

3.学校领导班子成员和党员干部每学期实行述职报告制度，从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职自己一学期来的工作，自觉接受广大教师的监督，不断规范自己的行为，严防腐败现象的滋生。

4.党支部、学校行政人员每周进行一次民主生活会，对一周自己所做的工作进行认真的反思和总结，并相互开展批评和自我批评，以此来不断地鞭策、激励和提高。

四、纠风治乱，规范财务行为，加强财务管理。

1.中小学校收费问题一直是社会的热点和焦点问题，它关系到千家万户的切身利益，也是教育形象良好与否的集中体现。为规范收费行为，我校校务公开栏设立固定的收费公示专栏，对收费标准进行永久性公示，并设立举报箱、公示举报电话，接受群众监督。学期中如有收费项目都发告家长书及时公告。

2.学校财务开支严格实行收支两条线制度，学校的各项重大开支，学校班子成员讨论，必须经教代会讨论通过，然后经学校领导集体签字后，方可执行。每学期都做好经费预算方案，期末进行财务审计，并把结果予以公示。这样，增强了学校理财的透明度，使学校有限的资金都用在为教学服务这一中心上来，提高了资金的使用效率，消除领导和群众的隔阂，消除了广大教师的疑虑，也防止了腐败现象的滋生。

五、廉洁自律，作好表率。

1.学校支部认真对照学习钟教党(**)67号文件精神，和**办事处第十二个党风廉政建设宣传教育月活动方案，明确分工，进行宣传，开展活动，联系群众，民主监督。

2.支部与每一党员签干部定廉政责任书，要求每一个党员干部按照党章和条例严格地规范自己的言行，廉洁自律，在广大教职工中作好表率。严格执行《廉政准则》8个方面的52个“不准”坚决做到不以权谋私、以教谋私，不收取家长馈赠的礼金和礼品。

3.针对当今社会上热衷的有偿家教问题，为了防范于未然，我们首先对教师进行思想教育，打好预防针，同时在校门口张贴致家长一封公开信，明确我校在这一问题上的坚定立场，并设立举报箱和举报电话，严防教师不廉洁现象的滋生。

总之，我校的党风廉政建设工作在教育局党组和**镇教育办事处党总支的正确领导下，取得了一定的成绩。今后，我校党支部全体党员干部一定要以高标准严格要求自己，廉洁自律，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于国家、集体和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正办事，同时对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制，勇当反腐倡廉排头兵，把我校的党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。

检讨人：xx。

日期：xx年xx月xx日

小学党支部党风廉政建设“一岗双责”示范点创建工作情况汇报

小学年党风廉政建设和师德师风建设责任书

为扎实开展党的群众路线教育实践活动，进一步深入落实：“为民、务实、清廉”“主题要求，加强师德师风建设，树立全县教师队伍形象，明确各单位在师德师风建设责任，特制订本责任书。

一、责任内容。

1、领导带头，督促教师认真学习领会《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等的精神实质，关爱学生，遵纪守法，为人师表，树立良好的教师形象。

1、监督教师在教育教学活动中，不得歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生，不能训斥、羞辱学生家长，不能向学生家长索要或变相索要财物或交办私事。

2、严格执行收费制度，严禁教师乱办班、乱收费、乱补课，严禁教师从事任何形式的有偿家教。

3、严禁教师向学生推销书籍、教辅资料、音像制品或其它物品。

4、严肃考纪考风，端正教风学风，不得弄虚作假、徇私舞弊。

5、加强对教师备课、上课、作业批改等教学常规的巡查力度，积极组织推进新课改，深入开展教研活动，不能敷衍塞责。

6、严肃纪律，严禁工作日饮酒，严禁教师上课时抽烟或使用移动通讯工具；严禁抽搞封建迷信活动和传播低级庸俗的思想文化；要养成良好的职业行为习惯，督促教师做一个合格的、人民满意的教师。

7、不准参与赌博、变相赌博等不健康活动。

8、自觉接受教师、学生、家长和社会各界对师德师风情况的监督和评议。

9、严禁教职工把异性学生带入寝室或其它偏僻地方，或单独滞留办公室、教室及其它场所。

10、监督教师上班时间着装整洁、严谨。男教师不得穿背心、短裤、拖鞋进入学校；女教师不得穿吊带裙、超短裙、高跟鞋、浓妆艳抹以及其它奇装异服进入学校。

11、通过多种多种方式加强对学生的政治思想、法制教育，教育学生提高自我保护意识，抵御不法侵害，依法维护自身合法权益。

12、各单位把师德师风建设作为教师目标管理考核的重要内容，严格按曹县教育局《关于师德师风建设方案》对教师进行师德师风考核，同时还要与教师晋职、晋级、工资奖金挂钩，努力把师德师风建设各项措施落到实处。

二、责任追究。

14、建立师德师风责任追究制。对违反师德师风建设有关规定和本责任书规定的，当学期不得评先评优。对相关责任人根据情节按有关规定分别给予警告、记过处分，情节严重或触犯刑法的，立即移交纪检、司法部门处理，决不包庇、不瞒报。

责任书一式二份，教委和学校（幼儿园）各存一份。

教委（盖章）：校长（幼儿园长）签字：

2014年5月10日。