干部教育培训工作情况汇报全文完整（专业13篇）

工作汇报可以帮助我们审视自己的工作表现，找出问题，改进工作方法，提高工作效率。以下是小编为大家收集的工作汇报范文，希望能够为大家提供一些参考和借鉴。

干部教育培训工作情况汇报

如果想要建一座质量优的大桥，首先要把桥基给建好，没有一个好的桥基，即使桥建的再完美也只是一个空壳而已。同样我们作为一个好的干部也是这样，专业知识是保证工作激情的基础所在。当今正是知识竞争的年代，没有扎实的专业知识就不能在同学们中树立威信。学习能力是我们大学生一个很重要的能力素质。从一定程度上说学生干部是同学们学习的榜样，成绩一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗？另外，现在学生干部中存在有一些人，只是顾着学习，把工作晾在一边，到最后一走了之。这种行为是不负责任的。所以能否把学习和工作安排妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。

这主要是要有博大的胸怀。身为一名学生干部，要经常和同学共处，关心同学们的生活学习，工作，不要怕别人超越自己；自己有缺点就要有自知之明，当别人批评你的时候要虚心听取不要心怀不悦。学生干部之间取长补短，一个团体才有每个人发挥的地方，才能发挥团体的最大作用。

首先是策划能力，要做到这一点首先要善于思考。学生干部是协助学校管理好学生的助手，许多重大活动都是由学生干部组织实施的。学生干部要思考如何开展工作，怎样才能干得更好，这样才能控制、改进和创新。其次是协调能力。这如同润滑剂一样可使你和领导、老师、同事及学生关系更融洽。要善于真心地微笑，因为这样可能会受到意想不到的效果；要虚心听取别人的意见，三个臭皮匠总顶得过一个诸葛亮吧；及时帮助学生解决问题，哪怕是一件很不起眼的小事，但是我们要明白细微之处总关乎情字啊！同样责任心也是最重要的一点，没有责任心的干部绝对不会高效率、高质量的完成工作。

通过这两天的培训，让我们受益匪浅，让我们重新认识到自己的不足，也为我们以后的工作，指导了方向。相信通过这次学习，都能明白作为一个优异的班干部的职责，也相信在自己的努力下，一定可以做一个出色的班干部！加油！

开展基层干部教育培训工作情况汇报

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今年以来，×聚焦“强省会”战略、“四个年”行动等中心工作，牢固树立“大教育大培训大提升”理念，致力于做好“谋、准、特、融”四字文章，不断增强新时代干部教育培训的系统性、针对性、实效性。

一、做好“谋”字文章，压实责任链条。×充分发挥干部教育工作领导小组总揽作用，构建“组织部门牵头抓总、各单位具体落实”工作机制，全面统筹党员、干部、人才“三类对象”和主体班、特色班、备案班“三类班次”，统一“拿盘子”、针对性“开方子”，形成了组织部门抓重点培训、行业部门抓专业培训、镇街抓普遍培训的工作格局。全县建立“一月一调度、一季一讲评、一年一考核”制度，组建专项督导组深入调研，并召开工作交流会，推动各单位因地制宜、因材施教开展教育培训，打造了“发改夜校”“头雁讲坛”“专业研习社”等一批特色鲜明、成效明显的干部教育品牌。

指导各单位根据自身行业特点和业务知识制定新时代基层干部培训方案计划；

组建“青年突击队”，组织优秀年轻干部利用晚上和周末到征地拆迁一线锻炼，增长实战经验才干。

三、做好“特”字文章，探索创新模式。×聚焦思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，力求达到“为干部成长进步搭建新平台、为识别优秀选用干部开辟新路径、为开展更高质量的教育培训探索新模式”目的，举办“砥砺初心”集训班，既调训工作不在状态的“躺平式”干部，又集合奋发肯干的“狮子型”年轻干部。同时，采取每月集训1周与日常工作历练相结合的方式，运用双班pk、积分竞赛、谈心谈话、全程纪实等方法进行管理，用“鲶鱼效应”激发干部斗志，形成你追我赶、奋勇争先良好氛围。此外，县里组织社区干部、小区党支部书记和业委会主任“一肩挑”人选举办城市社区基层治理骨干专题研修班，采取“请进来”和“走出去”、县内调研和县外挂职相结合的方法，着力锻造一支有本事、善治理、专业化的城市社区专职工作者队伍。

加强培训经费保障，在财政预算收紧的情况下，加大干部教育培训经费投入。同时，从县管党费中下拨基层党员干部教育培训经费，缓解基层财政压力，保证培训高质量开展。

XX区疫情防控工作情况汇报全文完整

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面对疫情零星多发的情况，全区上下迅速进入迎战状态，仔细按照习总书记的重想指示想求和中央、省、市的决策安排，坚决把疫情防控作为当前压倒一切的重大政治任务来抓，以最坚决的态度、最严格的举措、最果敢的行动，全力打好我区疫情防控阻击战。

xx次工作组严格按照工作责任，既各司其职，又密切配合，全力推动各项防控措施落细落实。

二、坚强预防为主，全面安排部署。一是全面摸排核查。建立大数据筛查和乡镇村（居）排查、交通卡口检查、群众举报等排查路径，坚强以块为主、以线为辅，“街自为战、村自为战、社区为战、企自为战”，增进条块结合、纵横交叉。组建xx次乡镇（街道）排查组，由区处级领导带队深入乡镇（街道），实行网格化排查，重点发挥村（居）“两委”、党员、工作人员、网格员力量，进村入户开展排查，当好xx、xx等着重区域返乡、来xx人员登记，建立有可疑症状人员台账，做到全覆盖、地毯式摸排。同时，抽调交警、交通、医护、乡镇（街道）等人员组建xx次驻点检查组，在动车站、高速路口和进城路口，设置全天候体温检测排查点，对外地进入xx人员进行体温检测，发现发热人员及时将其引导至定点医疗机构筛查治疗，实行集中隔离观察14天。此外，还组织各机关、学校、企业开展自查，建立“一人一档”，当好每日上、下午两个健康登记，了解全员动态。二是及时隔离留观。强化集中隔离医学观察场所建设，设立隔离观察点xx次，其中已启用区医院发热门诊（隔离病房xx间、留观病房xx间）、xx（隔离病房xx间）、xx（隔离病房xx间）和xx（隔离病房xx间）等xx次观察点，另有xx次备用隔离观察点，可供隔离房间xx间左右。对留院医学观察、集中隔离观察人员，均按照“专班应对”机制，每次观察点（除区医院发热门诊外），均指定一项区直部门牵头管理，并抽调街道、医护、安保等人员组建专班队伍，“24小时四班倒”，每班配有带班领导xx人、干部xx人、医护人员xx人、保安xx人，进行集中观察、护理，送餐送药，并帮助配送生活必需品。同时，创新居家观察“五次有”工作机制，即有一套管控档案、有一处居家医学观察房屋、有一张告示牌、有一队管控专班、有一项监督平台），有力增进了居家观察管控措施落实。三是当好集中收治。按照“集中患者、集中专家、集中资源、集中救治”的原则，确定区医院为集中收治定点医院，汇聚全区优势医疗资源，充实医务人员配置，充分发挥市、区两级专家组作用，按照每位患者的病情情况制定对应诊疗方案，坚强中西医结合，积极探索和提升治疗效果。目前，我区定点医院已累计收治患者xx人，转上级医疗机构xx人，现仍有xx人发热病人在医院集中医治。

开展一线工作者防护知识培训，由区卫健局抽调区医院、疾控中心人员深入隔离医学观察点、交通卡口、乡镇村（居），围绕如何穿脱防护服、正确洗手、消毒、测温等内容进行现场示范，进一步提升了一线工作人员的防控水平。

四、加强宣传引导，营造浓厚氛围。坚强网上网下同时发力，在全区范围内营造全民参与、群防群控氛围。一是抓好线上宣传。编辑《致全区人民的一封信》、《致全区广大党员干部的一封信》、xx方言防疫顺口溜、方言防疫小短片等倡议书、宣传视频及有关疫情知识，利用有线电视台、新闻网微信公众号、手机移动客户端、通信运营商等媒介平台，累计发布和转载有关报道xx条个，发布指挥部令xx条、公益性公告xx条，推送宣传短信xx条个，并通过xx、xx等媒体报道工作动态xx条，有力提升了广大市民群众知晓率，促进防疫知识普及，为我区疫情防控工作提供了舆论保障。二是抓好线下宣传。组织有关部门、乡镇（街道）、村（居）干部，走街串巷，进村入户入店，发放宣传单、宣传手册，悬挂横幅、张贴大字报、公告，开展健康科普、疫情防控等宣传，争取群众理解、支持和配合。同时，利用全区xx次宣传栏、xx块led显示屏、xx次户外公益广告牌、xx台城区住宅小区电梯视频设施和各乡镇（街道）xx次村村通广播，宣传、播报各类疫情防控知识，宣传工作做到无死角、全覆盖。目前，全区已出动人员xx人个，宣传车xx辆个，入户宣传xx户个，发放各类宣传材料xx多张，张贴悬挂横幅标语xx万条。三是抓好社情管控。采取“人工+智能”、“普查+巡查”等多种方式，密切关注网站、微信、微博、区长信箱等平台，强化对着重舆情风险、着重人员动态、着重预警信息的搜集、研判和把控，坚强线上及时发声、线下应急处置相结合，及时答疑释惑，澄清事实，进取回应群众关切，力求舆情在第一时间发现，第一时间解决。目前，全区共发现涉新型冠状病毒肺炎疫情有关舆情xx条个，收到涉及疫情防控工作信访问题xx起，均得到稳妥处置。

xx家限上企业已复工xx家，复工率xx%；

其中xx次省市着重项目已复工xx次，复工率xx%。复工返岗xx人，其中外省人员xx人。

指挥部和医疗单位全体人员坚守岗位，加班加点，全力推动各项工作落到实处；

监督检查组以问题为导向，深入各乡镇（街道）着重区域，逐项检查防控工作落实情况，制发《督查通报》xx期、《防控工作落实不力通报》xx期，通报问题xx起、xx人，在严管干部的过程中营造勤勉干事、担当干事的良好氛围，有力形成了全区上下防控的工作合力。

七、存在主想问题及下一步工作措施。

有的外地员工多，自身隔离条件有限，无法满员返岗，达不到复工想求。下一步，大家将坚强问题导向，不断加强组织领导，不折不扣落实好中央和省、市的各项决策安排，着重想进一步落细防治措施，聚焦“外防输入，内防扩散”的目标，严格落实工作机制，凝聚全区力量，加大筛查力度，落实防控举措，加强宣传发动，当好物资保障，严格督查问责。大家坚信，有党中央、国务院和省委省政府、市委市政府的正确领导，有各级各相关部门的支持指导，全区上下坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策，打好打赢这场疫情防控阻击战。

在全市今冬明春干部教育培训工作会议上总结讲话全文完整

关于干部教育培训的重要指示精神，对实施今冬明春干部教育培训工作进行了部署。xx同志出席会议并作重要讲话。与会同志围绕学习贯彻关于干部教育培训的新精神新要求，进行了分组讨论。x家单位作了交流，还有x家单位进行了书面交流。领会习近平总书记关于干部教育培训的重要论述，对做好当前和今后一个时期的工作提出了明确要求，具有很强的政治性、思想性、针对性、指导性。大家一致表示，一定要增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，认真贯彻落实市委要求，扎实推进今冬明春干部教育培训工作。

一、深入贯彻落实干部教育培训的新精神新要求。

这次会议，集中体现了市委对干部教育培训的一系列新精神新要求，我们要认真学习、深刻领会、准确把握，切实抓好贯彻落实。

一是贯彻落实好“旗帜鲜明讲政治”的要求。党的政治建设是党的根本性建设，统领党的建设各个方面，决定党的建设方向和效果。xx同志强调，政治性是干部教育培训的第一属性，必须旗帜鲜明讲政治，坚持政治统领、突出政治素质、加强政治训练、严肃政治纪律。我们一定要增强政治意识，提高政治站位，始终坚持从政治上谋划和推进干部教育培训工作。比如，在研究制定本部门干部教育培训规划或者实施意见时，必须与上级的精神对标看齐，看是否把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本要求，看是否把“两个维护”作为最高政治原则，在讲政治这个重大问题上，大家要始终保持头脑清醒，不能有丝毫含糊。

二是贯彻落实好“精准施训”的要求。精准既是思想方法也是工作方法，既是实践要求也是评价标准。xx同志强调，要坚持精准施训，精准把握培训需求、精心设计培训内容、精确选调培训对象、精细挑选培训师资，着力增强新时代干部教育培训的时代性、针对性、有效性。我们要认真落实这些要求，对干部教育培训进行全流程改进优化，推动培训由粗放式向精准化转变、由注重数量规模向更加注重质量效益转变。要加强需求调研，这是精准施训的前提。通过多种形式，广泛听取意见，准确把握组织需求、岗位需求、干部个人需求。要坚持分类分级，这是精准施训的关键。各部门要根据不同类别、不同层次、不同岗位干部的特点和需求，打破简单按职务级别设置班次的做法，搞好培训设计，科学设置专题和课程，精准运用方式方法，做到“一班一策”。要加强考核评估，这是精准施训的保障。要建立健全干部教育培训评估机制，对机构、项目、课程进行科学有效评估，以评促建、以评促改，不断提高培训精准化水平。

三是贯彻落实好“共建共享”的要求。xx同志指出，优质培训资源不充足不平衡，是当前需要解决的一个问题。解决这一问题，共建共享是个好办法。要牢固树立这个理念，推动课程、教材、师资、机构等开放共享，让优质培训资源惠及更多的干部。各部门要积极参与进来，加大推荐力度，为干部教育培训提供更多更好的资源。

有的心思不在本职工作上，而是在外出讲课挣钱上，甚至无故缺课、未经批准私自外出讲课。有的干部不专心学习，把参加培训当作休息放松，极个别人仍热衷吃吃喝喝、拉拉扯扯，搞“小圈子”。

学风建设永远在路上，必须锲而不舍、驰而不息地抓下去。要严格教师管理，经常提醒，经常教育，强化约束，从制度机制上保证严谨治学、以德施教、为人师表。要加强学员管理，严格组织生活制度，严格执行学籍、学习、考勤等制度，严肃培训纪律，不允许任何人搞特殊。

一是切实抓好习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训。这是干部教育培训的首要任务，xx同志对落实好这项任务，强调了四个方面的要求。今年上半年，县处级以上领导干部集中轮训工作已经完成。学习习近平新时代中国特色社会主义思想是一个持续推进、不断深化的过程，不是轮训完了学习就结束了，要坚持不懈、持续用力、一抓到底。要落实《规划》要求，通过党委（党组）理论学习中心组学习、理论研修、专题研讨等形式，经常学、长期学、跟进学，不断深化这一重要思想的学习培训。要制定实施干部理论学习脱产进修计划，确保县处级以上党政领导班子成员，每2—3年至少到党校，5年累计不少于2个月。党校是干部理论武装的主阵地，是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的“大本营”，要把这一重要思想作为理论教育的核心内容，作为干部学习的主课，加强课程、教材建设和骨干师资培养，常设这方面的理论研修班、读书班，分专题分领域开展培训。

二是切实抓好“关键少数”的教育培训。xx同志强调，要把握好“抓重点”与“全覆盖”的关系，以“关键少数”的培训，示范带动整个干部教育培训工作。要重点落实好“‘一把手’政治能力提升计划”，每年有计划地安排地方、部门、国有企业、高校主要负责同志到党校参加专题培训，着力提高政治觉悟和政治能力，增强政治领导本领。各部门也要加强年轻干部的政治训练、政治历练，安排他们参加理论教育和党性锻炼。同时，要统筹抓好基层干部、机关公务员等的培训，确保全员覆盖。

三是切实抓好县级党校分类建设。党校是主渠道主阵地，把党校建强了，作用发挥好了，才能从根本上保证干部教育培训的质量。现在基层党校普遍比较薄弱，存在的问题比较突出。要有计划、有步骤地推动县级党校建设和改革，争取2022年前基本完成建设任务，使县级党校办学条件、办学水平有一个大的改观。加强县级党校的建设，一定要从实际出发，坚决防止“高大洋”，坚决防止搞形式主义、花里胡哨的东西。

师资队伍整体素质不高，先天不足、经历倒挂、机制不活、共享不够的问题长期存在，等等。综合分析，这些问题产生的原因是多方面的。要围绕会议精神，坚持改革创新，奋力破解难题，推动今冬明春干部教育培训取得实效。

经验，到教师和学员中听取意见，在生动的。

教学。

实践中寻找答案对策，真正把问题搞透彻、弄明白、解决好。二要勇于探索实践。对一些“老大难”和干部群众反映突出的问题，要提高政治站位，在培训内容开发、课程设置、师资培养等软件建设方面多下功夫，更加注重提高党性。

教育。

的深度和效果，推进党性教育“转型升级”。干部参加教育培训，到底学得怎么样，理论素养、党性修养有没有增强，解决实际问题的能力有没有提高，怎么能把这些检验出来，这是干部教育培训的一个难点。要建立健全干部教育培训考核评价。

制度。

各部门要大胆探索创新方式方法努力把学员的学习表现和培训效果考准考实真正发挥好考核“指挥棒”作用激发干部学习的积极性。