工作计划书并不仅仅是一份简单的计划表，它还需要我们对每个任务进行详细描述和分解。如果你对工作计划书的编写不太熟悉，可以阅读以下范文，提升自己的写作水平。
干部工作计划
日子如同白驹过隙，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，来为今后的学习制定一份计划。想学习拟定计划却不知道该请教谁？以下是小编整理的干部工作计划8篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
作为一名纪思评委员，要做到：
1.首先要做好纪律的表率作用，从自我做起，严格要求自己，为班上起一个带头作用。
2.协助班长做好每日查勤工作，坚持每两节课点一次名，以保证班上同学不无故旷课，保证班级班风的建设。
3.对于那些经常旷课的同学，主动与其接触并进行劝诫。
本人将这一学期的工作重点分为三个模块。
模块一公共课纪律，公共课上纪律的好坏能体现一个班综合素质的高低，抓好公共课上地考勤与纪律不仅能使我班获得老师的青睐，更能够保持好课上的学习环境，便于学生更专心地投入学习。达到一个老师上课尽心，同学听课静心的局面。
干部工作计划
规范低保日常管理为了确保城乡低保的“应保尽保、动态管理”，努力做到该保的一个不漏，不该保的一个不保，我居委会今后将从以下几方面完善低保的申报、公示、评议关，确保低保工作稳步推进、有序发展。
设立固定公示栏大量宣传《城乡居民最低生活保障制度实施细则》、审批程序及相关法律法规，使低保工作充分做到公开、公平、公正，施保情况阳光、透明。
社区居委会要本着高度负责的态度，以年度核检工作和社区每季度提供的“户卡”为依据，完善低保数据，准确录入系统内低保户数据，并上传办事处低保办备份，从而确保教育救助、冬季采暖补贴等各项工作的顺利开展。
对低保家庭成员的基本情况(如本人下岗、买断写清原工作单位，下岗、买断日期，现工作单位从事的职业;是学生的写清所在学校、在读年纪、大学生的同时写清入学时间、毕业时间;有病的写清什么时间患什么病，现在情况如何;联系方式;是否交养老保险，退休时间)填写在家庭情况栏。
每月的10-14日为低保入户时间，居委会负责低保的工作人员一起入户调查申请人家庭情况。15日为评议会议日，由评议小组进行评议后，符合条件的于次日同办事处低保工作人员进行入户调查，对两次入户后符合条件的上报办事处进行审批。
从三年来发放冬季采暖补贴的记录看，每年有2%-3%的低保户因供暖单位差错或平房、楼房登记错误而纠缠不清，不但造成资源浪费，而且工作人员大量精力牵扯其中。今后，为了杜绝此种情况发生，以年度8月12日前季度审核时低保户提供的数据(住房情况以提供的房屋产权为准，采暖单位以上年度交费票据或小区供暖单位提供的财务章全称)为准，上报办事处低保办，在操作过程中以“层层把关、分级负责、谁出错谁承担”的原则落实到位，确保工作扎实、不留死角、准确到位、事半功倍。
自医疗救助医疗救助制度建立以来，我街道困难群众得到医疗救助带来的实惠，收到了一定的效果，特别是随着“大病医疗救助”改为“医疗救助”工作的推进，今年我们将按照“救急、救难、公平、便捷”的原则，实行大病医疗救助、日常医疗救助、临时医疗救助相结合的救助方式。
根据区民政局文件规定，今年我社区的大病医疗救助将取消救助门槛，打破病种限制，简化救助程序，按救助比例对低保患病人员进行救治。
继续做好日常医疗救助工作，对低保户中需长期用药维持院外治疗的.人员发放爱心药卡，主要用于购药，确保他们日常小病和维持治疗有一定的基本保障;同时建立临时医疗救助，对低保对象中因大病医疗费用过高，造成家庭生活特别困难的，视情况给予一定数额的临时性医疗救助。
建立医疗救助数据库，为已救助过的低保对象建立信息库，及时掌握救助信息，对救助效果进行跟踪管理。
为了提高工作效率、及时解决受助者的实际困难，今后凡申请医疗救助的低保对象，均实行“谁入户、谁签字”、“随报随批”的原则，提高医疗救助的时效性，及时审批，同时提供票据原件和病情诊断原件，在票据上签署入户人员姓名及日期。
凡我社区低保户从审批享受低保后第二个月起，每月的12号前到属居委会报到、并申报家庭情况;有劳动能力的b类、c类人员参加社区组织的公益劳动;如两个月连续不报到者，居委会提出书面申请送办事处低保办取消其低保待遇，无正当理由不到者如符合低保条件的重新申报、审批;同时社区居委会配备一名专职低保工作人员负责“低保户卡”的填写和日常管理。
1、每月户卡每更新一户，在其填写日期上方注明变更户卡的日期，便于今后数据的识别。
2、社区低保专管员定期带“户卡”到街道办事处低保办变更数据，确保各项救助工作的有序开展。
干部工作计划
作为一名纪思评委员，要做到：
1.首先要做好纪律的表率作用，从自我做起，严格要求自己，为班上起一个带头作用。
2.协助班长做好每日查勤工作，坚持每两节课点一次名，以保证班上同学不无故旷课，保证班级班风的建设。
3.对于那些经常旷课的同学，主动与其接触并进行劝诫。
本人将这一学期的工作重点分为三个模块。
模块一公共课纪律，公共课上纪律的好坏能体现一个班综合素质的高低，抓好公共课上地考勤与纪律不仅能使我班获得老师的青睐，更能够保持好课上的学习环境，便于学生更专心地投入学习。达到一个老师上课尽心，同学听课静心的局面。
4.老干部慰问信汇总八篇。
5.初中优秀班干部评语。
6.学生干部年度总结。
干部工作计划
农村党员干部工作的最终目的是服务广大人民群众，保障党员干部服务群众长效机制的贯彻实施，是加强党员干部队伍建设，的必然要求。根据我村实际，为了更好地推进党员干部服务群众工作，特制定工作计划如下：
**年，**村两委将以进一步转变工作作风为目标，努力提高服务群众的水平和能力，抓好服务群众工作的落实，以达到切实帮助群众解决实际困难为根本目的，在创先争优和学习文建明工作法活动中争创先进。
(一)严格落实上级相关规定，每名村干部每月走访不低于10户，深入了解各户村民的家庭状况，掌握村民生产生活的动态和需求，随时排查解决存在困难和问题。
(二)根据走访的具体情况每月至少为群众办一件好事实事，帮助群众解决生产生活中的实际困难。例如：为某家农户挖田、挖土、担水、照看小娃娃等。
(三)每名村干部联系一户困难家庭，根据具体情况采取措施，通过定期走访、技能帮扶、生活帮扶、经济帮扶等几个方面帮助困难家庭脱贫致富。
(四)及时整理归纳意见和建议，限时解决村内实际问题。
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，党员应时刻把群众利益放在首位，增强服务意识，把服务体现在言行中，落实在行动上。
以村党支部带头承诺，支部书记作为第一负责人公开承诺为根本，党员结合自己的无职务岗位以及服务队岗位，承诺自己在**年为村内百姓要做的好事实事。在年末之前履行自己的诺言。
党员志愿服务队是党建工作的重要创新，是一项服务群众、团结群众的新举措。**年**村党员服务队将一如既往的坚持为村内百姓做好事、做实事，提高党员队伍在群众中的地位和形象。根据今年建设各项工程的总体工作计划，重新安排活动内容，增加活动次数，在工程之余为群众做好生产生活各项服务。
通过党员服务队的活动，锻炼我村党员，提高村党支部的凝聚力、战斗力，为群众做一些实实在在的事情，将我村好的环境、好的风气长久地保持下去，宣传出去，做成品牌，提升**村的核心竞争力。
村党支部在半年组织一次支部党员对其他党员的工作和表现进行互评，测评表汇总后，结果由支部直接向党员宣读，目的是让党员即刻了解自己的工作表现。测评结果将记录到党员目标管理手册中，测评成绩将计入年终总评。同时支部将对结果不理想的党员进行比较分析，找出其不足之处，通过与党员谈话，帮助其改正缺点和错误，切实提高服务群众的能力。
**年，**村将按照上级要求，做好党员干部的管理工作，发挥党员的先进性，争取今年**村党建工作再上新台阶。
干部工作计划
二、以乡镇为单位，召开选派干部动员会，集中学习传达贯彻省委书记郭金龙同志对选派工作的重要批示，统一思想认识，激发工作热情。同时，组织选派干部学习县选派办转发的[20xx]2号《关于进一步做好选派干部安全工作的通知》，把选派干部安全问题当作大事来抓，明确职责，切实做好“关键年”、“突破年”的各项工作。
三、月底前填报“滤布选派干部工作双月报”报表，上报县选派办。
四、做好第一批选派干部回原选派任职村指导村换届工作，为他们回村提供便利条件，确保选派村“两委”换届成功；扎实做好第二批选派干部参加村党组织的选举工作，做好细致工作，确保选派干部顺利当选。
五、认真做好6个无村部的选派村活动室建设，全面开工，争取6月底前全面完成村部建设任务，迎接省、市验收。
六、落实尽快实施选派村发展集体经济项目，以便尽早发挥效益。压滤机滤布专向资金已到各有关乡镇帐户，乡镇党委要保证专向资金及时、足额到位，绝不允许以任何理由挪用、挤占专向资金现象。县选派办将在4月份和县财政局组成督察组，对各乡镇落实项目资金情况进行全面检查并及时进行通报。
干部工作计划
作为一名纪思评委员，要做到：
1.首先要做好纪律的表率作用，从自我做起，严格要求自己，为班上起一个带头作用。
2.协助班长做好每日查勤工作，坚持每两节课点一次名，以保证班上同学不无故旷课，保证班级班风的建设。
3.对于那些经常旷课的同学，主动与其接触并进行劝诫。
本人将这一学期的工作重点分为三个模块。
模块一公共课纪律，公共课上纪律的好坏能体现一个班综合素质的高低，抓好公共课上地考勤与纪律不仅能使我班获得老师的青睐，更能够保持好课上的学习环境，便于学生更专心地投入学习。达到一个老师上课尽心，同学听课静心的局面。
统战民宗工作计划
2013年，五十团统战民宗工作在团党委的高度重视下，在师市党委统战部、民宗局的大力支持下和指导下，始终坚持“发展是第一要务，稳定是第一责任”的原则，强化宗教事务管理工作，加强工商联工作职能，促进非公有制经济健康有序发展，较好地完成了各项工作任务。现将具体工作总结如下：
二、依法加强宗教事务管理、确保社会稳定。
1、加强组织领导。团主要领导与中心寺伊玛目结对子，与宗教人士交朋友。全团少数民族干部由以前的36人增加至现在的58人并定期召开稳定形势分析会。为了制止外来人员和学生进入清真寺，团统战与18个连队以及两所民族学校签订了各类责任书，有效的防止了外来人员及未成年人进入清真寺。在斋月期间，团统战科专门出台了《关于做好敏感期和斋月期间维护社会稳定的通知》的文件，通过五条具体的措施对斋月期间的安全稳定做出了安排和要求。
2、加强学习，学习国务院2005年颁布的《宗教事务条例》以及自治区、兵团宗教局的各种政策的学习，特别是按照依法管理宗教事务的宗旨：保护合法、制止非法、抵御渗透、打击犯罪的原则，对宗教人士和信教群众进行讲解什么是非法、哪些是合法以及如何界定非法宗教活动的26条具体内容，包括“三非”（非法宗教活动、非法宣传品、非法网络传播）的严厉打击等内容，严格落实“三管四项制度”
3、在非常时期，制定了全团少数民族干部24小时值班制度，定期对宗教场所和宗教人士进行督查，并对有一定宗教知识的非职教人员（12人）进行谈话教育，杜绝了地下讲经点和习武点，做到层层抓落实、人人有责任的工作格局。
4、在今年的“三秋”及党的“十八届三中全会”期间，五十团统战科旨在维护全团社会稳定，对团宗教人士及信教群众分片区的召开座谈会议，安排挂钩干部进行24小时值班制度；每日上报制度；决不允许外来人员进入清真寺制度；挂钩干部谈话制度，对思想动态有问题的要做到随时抽查随机见面谈话；旨在通过引导让爱国宗教人士和信教群众擦亮眼睛、明辨是非，不信谣、不传谣，自觉抵制宗教极端思想的渗透和影响，自觉维护宗教领域的和谐稳定。
4、加强对朝觐工作的管理。严格按照审批程序，坚持“三个明确”、“三个公开”原则，坚决执行“四个部门联合审查”、“十不准”、“把好六关”等措施，层层签订制止零散朝觐活动的责任书，今年五十团朝觐人员8人。
5、在每个巴扎天，团统战科、政法办、宣传部门联合进行吉里巴甫、星月服、非法影像制品及非法书籍的查处。
三、
切实做好宗教人士培训工作。
团根据师统战发《关于参加2013年第二、三期兵团宗教人士法制教育培训班的通知》，五十团先后派遣10名爱国宗教人士赴乌鲁木齐参加培训。
四、关心统战对象，做好上门服务。
为充分体现党对统战人士的关怀，切实做好统战人事生活费的发放工作，团统战科多方调研，深入了解宗教人士生活状态，确保了每个宗教人士生活费的及时发放到位。团党委积极帮助宗教人士解决生活困难，截止目前为止，给全团20名宗教人士发放生活补助费90000元。每逢重大节假日，对团宗教人士进行节日的慰问，并送去了价值35000元的物资。
五、全面开展非公有制经济组织党建工作。
1、团工商联工作按照年初制定的工作要点，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕师市党委六届二次全委（扩大）会议提出的奋斗目标，以促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长为核心，加强和改进工商联工作，组织动员广大非公有制经济人士投身我团城镇化、农业现代化建设。
2、抓好宣传教育，加强非公有制经济的引导、管理、服务工作。加强民营企业文化建设和创新工作，在充分发挥企业文化在民营企业精神文明建设、提升民营企业整体素质和核心竞争力方面的作用。
3、发挥统一战线优势，积极为团场经济发展服务。紧紧围绕兵团经济建设，做好宗教人士、信教群众和非公有制经济人士的工作。引导宗教人士、信教群众把精力转移到发展生产，提高生活水平和生活质量上来；引导非公有制经济人士积极参与政治协商、民主监督、参政议政，开展“光彩事业”，促进五十团非公有制经济的健康发展，为团场的改革、发展和稳定做出积极的贡献。
一年的时间转瞬即逝，回顾一年来统战工作和民族团结教育活动工作，虽然在重抓不断创新载体和落实活动实效性，但是有些好的想法没有落实好，倍感遗憾。在今后的工作中一定重抓落实，把各项有意义的事做好实处，起到实效。
工作思路：2014年团统战、工商联工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以学习贯彻党的十八大精神为主线，认真贯彻落实师市党委九届三次全委（扩大）会议精神，着力推进少数民族人口较多单位经济社会发展、着力破解难点重点问题，全面提升统战、工商联工作科学化水平，为我团跨越式发展和长治久安贡献力量。工作要点：
一、深入学习贯彻党的十八大精神，坚持把学习贯彻党的十八大精神作为当前和今后一个时期统一战线工作的首要政治任务，组织广大统一战线成员深刻领会十八大提出的重大理论观点、重大方针政策、重大工作部署，着重把握十八大关于统一战线的新思想新论述。
二、围绕“两个共同”主题，进一步做好民族工作。推进民族团结进步创建活动。巩固扩大“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育成果，会同有关部门开展好第32个民族团结教育月宣传工作。
三、积极引导民族宗教工作，营造和谐社会氛围。一是继续把做好宗教工作作为维护社会政治稳定的一项治本措施来抓，积极开展意识形态领域反分裂反渗透斗争再教育，坚决抵御民族分裂主义和宗教极端思想渗透，二是全面正确地贯彻执行党的宗教政策，尊重和保护公民的宗教信仰自由，引导信教群众遵纪守法，依法开展宗教活动，确保宗教活动做到“五个不干预”（即不干预国家行政、司法、文化教育、婚姻、计划生育和卫生事业工作）。三是深入落实宗教工作制度，依法加强对宗教事务的管理，坚决打击非法宗教活动，杜绝跨地区宗教活动，切实做好抵御境外利用宗教对我团进行的渗透的工作。
四、发挥统一战线优势，积极为团场经济发展服务。紧紧围绕兵团经济建设，做好宗教人士、信教群众和非公有制经济人士的工作。引导宗教人士、信教群众把精力转移到发展生产，提高生活水平和生活质量上来；引导非公有制经济人士积极参与政治协商、民主监督、参政议政，开展“光彩事业”，促进五十团非公有制经济的健康发展，为团场的改革、发展和稳定做出积极的贡献。
干部工作计划
为努力培养造就一支坚持走中国特色社会治安综合治理道路，坚持全心全意为人民服务，具有较高政治理论素养和开拓创新精神，掌握现代科学文化和管理知识，具有履行岗位职责能力的高素质综合干部队伍，根据《县综治干部培训制度》，特制定我乡20xx年度综治培训计划。
各参治单位专抓综治工作的领导和工作人员；一般干部和村党支部书记、村民委员会主任。
对参治单位领导和工作人员进行培训的目标，是使他们成为适应社会治安综合治理建设需要的合格领导干部，主要内容及时间、人员安排：
（一）马克思主义基本理论，20xx年3月，由召集培训。
（二）党在农村的改革和发展经济的各项政策，20xx年4月，由负责。
（三）科学领导和现代管理知识，20xx年5月，由召集培训。
（四）法律知识，有关业务和接待知识，20xx年6月，由召集培训。
（五）中、省、市、县各项综治文件精神，20xx年8月，由召集培训。
通过培训，使参治单位干部全面、正确地理解和贯彻党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则和改革、开放、搞活的方针，全心全意为人民服务，知法、懂法，提高领导和管理水平。
对参治单位干部和村党支部书记，村民委员会主任的培训。时间：20xx年3月、7月、9月、11月分别召集培训1次。培训单位：乡党委、政府，主要提高他们对党的路线、方针、政策的认识和对新业务知识的学习了解，改进工作作风和掌握所需要的业务知识。
1、培训人员提前15分钟到场，综治办工作人员负责监督签到，主讲应提前5分钟到场。
2、因故无法按规定参加培训的，需提前把请假条交到乡综治办，由综治办主任批准。
3、培训前准备的资料，培训时须做好记录。
2022年干部年度工作计划
干部培训简报
企业干部悼词
老干部悼词
重阳节老干部慰问信集合八篇
干部会议上有关干部任免的领导讲话
班级干部竞聘书
班干部聘书范文
社区统战民宗工作计划
为切实做好20**年的统一战线工作，按照市委统战部的工作要求，根据我街道工作实际，制定如下计划安排：
一、指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，进一步落实市委统战部的工作部署，紧紧围绕中心工作，充分发挥统一战线的优势，协调关系，化解矛盾，争取人心，凝聚力量，为我街道的改革、发展和稳定服务。
二、工作目标。
深入贯彻落实全国统战会议精神，进一步加强多党合作制度建设，认真抓好各项政策措施的贯彻落实，宣传党的统一战线方针政策，支持民主党派开展工作，发挥民主党派和党外人士参政议政作用，帮助指导民主党派的组织发展，推荐民主党派和党外人士后备干部，努力把统战工作落到实处，努力在指导思想上形成共识，在服务大局上突出特色，在理论政策上创新发展，切实把民主党派和无党派人士的积极性、主动性凝聚到为我街道党委、办事处中心工作服务上来。
三、主要任务。
（一）深入贯彻落实全国统战工作会议精神。
全国统战工作会议对党的统一战线工作做了全面阐述，明确了新时期党的统一战线工作的方针政策。深入学习和认真贯彻会议精神，做好党委中心理论组学习是今后一个时期统一战线工作的重要任务。通过学习，提高对中国共产党领导的多党合作和政治协商制度重要意义的认识，自觉坚持正确的政治方向，为巩固和发展同中国共产党的团结合作，奠定坚实的政治思想基础。
（二）积极帮助各民主党派搞好自身建设。
按照中央统战部精神，支持和协助民主党派搞好基层组织建设。本着注重政治素质和有计划稳步发展的原则，把好发展党员的质量关，把发展的重点放在骨干成员和高素质的后备干部上来。协助民主党派做好发展新党员的考察工作。支持民主党派组织加强班子建设，协助选拔政治素质好、有代表性、能够与中国共产党合作共事、德才兼备、作风正派、年富力强、有一定群众基础和工作能力，并热心民主党派工作的成员担任基层组织负责人。
支持民主党派加强后备干部队伍建设，积极协助各民主党派组织的干部培养工作，并尽可能地为他们创造学习提高的机会。加强与党委组织部的协调联系，深入有关单位了解党外后备干部人选情况，对党外后备干部进行调整补充，保证我街道在政治安排和实职安排中有比较充分的人才储备，积极为党委选拔任用党外干部当好参谋。要及时了解、反映统一战线各方面人士的思想动态和意见、建议，发现、选拔、培养、推荐党外代表人物，做好党外人士的政治安排，要推荐选拔政治素质好、自觉接受共产党的领导、能够与党真诚合作的，有一定的代表性和知名度，具有较强的参政议政能力和良好群众基础的党外人士后备干部。
（三）做好党外知识分子和党外人士工作。
党外知识分子工作是全街道统一战线的基础性工作。我街道基层党组织要及时向市委统战部通报党和国家政治、社会生活中的重大问题以及紫荆路街道党委的重要决定，通报全街道的重要工作情况；及时了解党外知识分子的思想、工作和生活情况，认真听取他们的意见和建议；解决他们的实际问题；加强教育引导，培养和建立一支党外知识分子代表人物队伍；要及时宣传党外知识分子的典型人物和事迹。同时要做好少数民族知识分子工作，对他们加强马克思主义民族观和党的民族宗教政策教育。要使党外知识分子把才智和精力集中到社会主义现代化建设事业和我街道的改革发展上来。
进一步搞好与党外人士的合作共事工作。对党外人士要政治上充分信任、工作上放手使用、生活上关心照顾，充分发挥他们的专长，并及时掌握和反映他们的思想动态、意见和要求。对德才兼备的党外人士，要积极推荐他们担任各级人大代表、政协委员、社会团体的相应职务。要注意培养和选拔优秀的党外干部担任我校教学、科学研究和管理机构的领导职务，支持他们大胆工作。
（四）探索民主党派和党外人士参与政府管理的工作机制要及时反映民主党派和无党派人士的意见和建议，以多种形式做好他们的思想教育，提高他们的政治把握能力、参政议政能力、合作共事能力，不断提高他们的知名度，提高其社会影响。要进一步规范共事协商委员会的工作，坚持重大问题通报制度，经常就党外人士所关心的问题举行专题座谈会，邀请有关职能部门同志参加，介绍有关情况，充分交流意见，寻求解决问题的方案。
发扬各民主党派和无党派人士之间亲密合作共事关系的优良传统，协助党委建立健全各种监督机制，通过“通报会”、“座谈会”、“联谊会”等，协助党委认真听取民主党派和其他各界党外人士的意见和建议。通过“交朋友”、“走访慰问”等制度的建立，使党委更准确地体察群众心理，在制定政策和制度时，更符合民意，促进党委决策的科学化和民主化。
进一步强化对民族宗教工作的领导，形成有效的工作机制。建立镇“民族宗教工作领导小组”明确工作责任，定期研究情况，分析问题，制定措施，协调政策落实，及时、妥善地处理好可能影响民族关系的各种问题，形成党委统一领导、党政齐抓共管、统战部牵头协调、有关部门通力协作的工作格局；深入贯彻落实中央民族工作会议和全国宗教工作会议精神，围绕“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的主题，继续开展马克思主义民族观、宗教观和党的民族宗教政策的宣传教育。进一步完善全街道民主党派和无党派人士的信息库，为做好民主党派和无党派人士工作提供可靠的条件。认真执行党的侨务政策，健全侨务工作对象的信息，为归侨、侨眷排忧解难，通过归侨、侨眷的海外联系渠道，扩大我街道的海外影响和人才吸引力。
（六）积极开展统战理论研究和统战宣传。
政策调研和理论研究是深入做好工作的重要条件。要以邓小平理论和科学发展观为指导，深入研究我街道各村统战工作中出现的新情况、新问题，并指导村级党组织深入学习党的统战理论和政策。按照市委统战部的要求，积极完成全市统战工作联系点的各项调研任务。统战理论宣传是统战工作的重要组成部分。要采取各种形式加大统战宣传的力度。充分利用农贸大集、广播、电视、宣传板等媒体扩大统战理论和政策的宣传；采取多种形式，对党员、干部和广大群众进行党的统战理论和政策的宣传教育，唤起干部群众对统战工作的应有重视，营造统战工作的良好氛围。
按照全国、全省档案宣传工作要点的总体要求，深入学习宣传贯彻习总书记系列重要讲话精神，进一步落实中办国办《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》，不断改进宣传方式，创新宣传内容，提高宣传质量，为促进全面深化改革、推动档案事业科学发展提供有力的舆论支持和精神动力。根据20我市档案工作的任务要求，制定档案宣传工作计划如下：
一、积极宣传党的十八届三中、四中全会精神。
以宣传党的十八届三中、四中全会精神为着重点，把思想和行动统一到中央关于全面深化改革、全面依法治国的重大决策部署上来，增强大局意识、机遇意识、责任意识，大胆实践探索，凝聚改革共识，营造档案工作服务全面深化改革、全面依法治国的良好舆论氛围。要积极宣传服务全面深化改革采取的新举措，创造的`新亮点，积极宣传档案部门以改革精神做好自身改革的新举措，宣传档案部门探索基层档案资源建设的新模式，增强凝聚力和向心力。
二、全方位培育和践行社会主义核心价值观。
深入落实中办国办《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》，以钉钉子精神抓好落实，使之落地成效。围绕培育和践行社会主义核心价值观，要深度开发档案资源，努力把档案转化为各种形式的文化产品，为推进社会主义文化大发展大繁荣服务。要利用档案历史文化内含，采用多种宣传形式，面向社会、面向群众，发挥档案文化教育功能，开展以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神以及社会主义荣辱观的公民道德宣传教育活动，营造培育和践行社会主义核心价值观的良好氛围。
三、积极宣传依法治档和依法行政。
以建设法治政府为切入点，结合档案法治实践，深入宣传以《档案法》为核心的国家档案法规体系建设和实施，树立档案法治观念，增强全社会档案法治意识，推动档案事业沿着法治化轨道科学发展。认真贯彻实施《档案管理违法违纪行为处分规定》，推动档案法治宣传进机关、进社区、进企业、进农村，面向全社会普及、宣传档案法规知识，不断提高全社会学法、知法、守法、用法的自觉性。
四、积极营造良好的档案宣传氛围。
充分利用报纸、网络、电视等宣传媒体，将档案工作动态、经验、成绩及时报道，扩大档案工作的社会影响力。要求每个股室每个季度报送一篇以上工作动态，经审核后放上网站，兴宁档案网站的内容要及时更新，人人参与档案宣传工作。建立健全新闻发布工作，加强舆论的正确引导，掌握宣传的主动权。要制定新闻发布应急预案，第一时间发布真实准确的权威信息，积极引领新闻媒体进行正面报道。
五、充分利用档案宣传中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年。
今年是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年，我们要掌握好重要时间节点，踩准宣传节奏，充分利用档案资源，举办各种形式的纪念宣传活动，开展爱国主义教育，不断增强档案宣传的针对性、时效性和权威性。
六、积极做好“国际档案日”宣传活动。
6月9日是“国际档案日”，国家档案局将以“档案—与你相伴”为主题开展宣传活动。我们要认真策划“国际档案日”宣传活动，加强领导，精心组织。要坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，把面向基层、服务群众作为宣传活动的宗旨。要从实际出发，选择切实可行、行之有效的宣传方式开展“国际档案日”宣传活动。
xx年，xx乡党委宣传部将在县委宣传部的指导下，按照县委工作要求，以学习宣传党的十八大精神为重点，积极开展思想宣传工作，具体计划如下：
一、加强阵地建设，提升综合素质。
我乡党委中心组将较好地发挥了带头示范作用，重点抓好了领导班子和领导干部党的十八大精神理论学习，建立和完善了理论学习“一把手”负责制度、学习考勤制度、学习通报制度、学习交流制度、学习检查考核制度等，加强对中心组学习的检查和督促，组织了中心组理论学习交流会，逐步形成了以党委中心组学习带动基层理论学习、以制度建设推动理论学习、以多种形式促进理论学习的新路子，有效地推进了中心组学习的深化和提高。
我乡将正确引导党员干部树立用学习“充电”，靠学习“保鲜”的思想认识，不断提高全心全意为人民服务的本领，使理想信念更加坚强。一是本着建设学习型党组织的要求，加强和改进中心组理论学习，合理安排学习时间，解决工学矛盾，确保“三会一课”得到有效落实；二是以“理论下基层”的工作方法，使党的创新理论和方针政策及时进乡村，促进了理论的宣传和普及。
二、加大宣传力度营造舆论氛围。
我乡围绕党的十八大精神、科学发展观、作风大整顿等重大主题、重点工作，在加强对新闻宣传管理的同时，着眼于服务经济社会发展大局，重点推出了政府门户网站，以信息量大、更新快，反映身边的人和事，赢得人民群众的一致好评。
将利用农闲的时间，组织全乡的党员干部采取以支部集中学习和培训的方式进行党的十八大精神学习教育，要求参学率达到90%以上。计划举办党的十八大知识竞赛活动，把党的十八大精神深入人心。
三、深化道德建设促进文明创建。
在大力推进社会主义核心价值体系建设中，我乡着重融入到人们的日常生活中，贯彻到思想道德建设和精神文明创建工作之中。推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。
把公民思想道德教育摆在精神文明建设核心位置，并贯穿于经济、社会各项事业发展的全过程，使三个文明相互作用，相互促进。把加强公民思想建设和贯彻落实纲要工作纳入议事日程，坚持常抓不懈。坚持认真评估我乡的现状和发展方向，找出了适合xx乡精神文明和公民道德建设的新思路和新举措，着力强化全乡干部积极参与文明创建的意识和主观能动性。
四、发展文化事业提高精神食粮。
我乡将在引导乡村文化、校园文化等群众性文化蓬勃开展的同时，注重文化事业的硬件建设。
我乡以文化项目建设为抓手,引导群众摒弃旧风俗、树立新风尚,推进“文化新农村”建设,促进精神文明建设与农村经济社会协调发展。为满足农民精神文化需求,把完善公共文化服务体系建设纳入该乡发展总体规划之中,集中力量优先解决当前农村带有普遍性的“看书难、看戏难、看电影难”等问题。先后实施了综合文化站、“农家书屋”和文化信息资源共享工程等项目建设。积极联系艺术团、歌咏社来乡演出，着力丰富群众精神文化生活。
五、加强队伍建设提高工作水平。
为切实改进工作作风，树立宣传队伍良好的形象，我将乡规范各项管理和工作程序，使工作进一步规范化、制度化。为调动通讯员的工作积极性，大力支持通讯员参加各类业务技能培训，使工作水平不断提升。
民宗工作计划
2015年全县民族宗教工作总体要求是：认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会及中央、省、市系列会议精神，全面贯彻落实国务院《宗教事务条例》、《安徽省民族工作条例》，深化改革，建设法治岳西，适应新常态，展示新作为，民族工作抓“持续发展”，宗教工作抓“和谐稳定”，着力开展道风建设，巩固和谐寺观教堂创建成果，努力提升宗教事务管理水平，为全面实现民族宗教领域和谐稳定的局面奠定坚定基础。（一）民族工作。
1、继续推进民族团结进步创建活动。2、健全少数民族流动人口服务管理体系。3、维护少数民族群众合法权益。4、继续开展少数民族困难群众帮扶工作。（二）宗教工作。
1、继续深入开展创建活动。2、全面规范宗教事务管理。3、引导宗教界主动服务社会。4、进一步推进宗教文化建设。5、解决宗教领域的重点难点问题。6、稳步推进二祖道场三期工程建设。（三）机关建设1、大力推进依法行政工作2、切实做好专题调研工作。
3、大力推进工作机制和干部队伍建设。4、加大帮扶工作力度。
5、全力完成市民委（宗教局）xx县委、县政府交办的其他各项工作。县残联继续以十八届三中、四中全会精神为指导，加快残疾人社会保障和服务体系建设为主线，以实施惠残民生工程和业务为抓手，全面推动我县残疾人事业迈上新台阶。
一是“惠残民生”工程。继续实施贫困残疾人生活特别救助和贫困残疾人康复两项省定民生工程，继续实施重症精神残疾人医疗救助工程。惠残民生工程是党委、政府交付残联牵头的，是残疾人的幸福工程。县、乡二级残联要用爱心、公心、细心的做好各项工作。二是“强基育人”工程。加强乡镇、村残疾人专职委员的配备、培训和作用发挥，配备率、培训率保持100%。继续实施农村专职委员实名制，发放误工补贴，调整不合格的专职委员。重视残疾人五类协会的建设，保障必要的经费，支持开展各类活动，充分发挥残疾人专门协会团结、教育、带领残疾人参与社会建设的作用。积极争取我县残疾人康复托养中心建设。规范推进第二代残疾人证的核发工作。三是“文化宣传”工程。立足县级媒体，协调上级主流媒体，及时跟进惠残民生工程、“助残日”等重要节日宣传报道，广泛宣传党和政府助残优惠政策。四是“正风肃纪”工程。残联组织是残疾人事业发展的基础，加强自身建设与推进各项工作齐头并进是永恒的主题。认真落实中央“八项规定”，反对“四风”，坚决执行残联新制定的规章制度，推进作风转变，树立良好形象。为深入贯彻落实中央、省、市、县农村党员干部现代远程教育有关精神，建立“让干部经常受教育，使党员和群众长期得实惠”工作机制，实现农业产业化、农村现代化和农民知识化，结合本镇实际，2015年度我镇远教工作的总体思路是：深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，认真按照上级远程教育办公室的工作部署，围绕中心工作、突出重点、抓住关键，建立完善远程教育“管、学、用”相结合长效机制，全面提高我镇党员干部现代远程教育工作水平。
（一）抓好教学组织活动。各站点要根据上级远教工作安排，结合本村实际，建立学习制度，做到年有计划、月有预告、周有活动，并切实抓好落实。要根据农时季节和农村党员干部生产、生活特点，采取集中收看与个别学习相结合的办法，有针对性地选择学习内容，合理安排学习时间，原则上要求每月集中学习培训不少于2次，每次不低于2小时。
（二）切实增强学用实效。结合镇党委、政府中心工作，积极开展各类主题活动，扩大、延伸远教载体的综合功能。适时组织党员干部或者邀请技术人员，依托远教实践基地，与实施农村劳动力素质培训相结合，通过远教平台积极开展农民素质培训，帮助引导他们把学到的知识应用到实践中去，促进农民素质提高和转岗转业，不断增强远教工作的实效。
（一）切实抓好大学生“村官”“分片包干”制度。按照就近、便利、能发挥作用的标准，对大学生村官分片包干责任区进行必要调整，明确包干职责，建设严格的日常考核考察制度，确保出实效。
（二）配强站点管理员队伍。按照有一定文化水平和技术能力、有较强责任心和奉献精神的要求，对现有的站点管理员进行必要的调整充实，配齐配强管理员。继续举办站点管理人员培训活动，使每个站点都有一名以上能熟练开展教学组织管理的人员。
（一）严格管理机制。加强组织领导，严格督查考核，对各站点学习情况进行定期或不定期督查，建立“每月一反馈、每季一通报、年终一考核”工作机制。
（二）落实远程教育目标管理考核办法。把远程教育工作纳入村级年度目标承诺和考评，各支部书记为第一责任人。镇远程办要按照“一把手”工程的要求，带头深入远程教育联系点开展调研，定期组织召开远程教育工作联席会议，及时解决工作中碰到的困难和问题。
（三）建立日常管理维护工作机制。落实远程教育运行管理经费，将远程教育站点的维护及管理员报酬纳入年度预算，设立专项经费，实行专项开支。对经济薄弱村，镇党委将下拨专项扶助资金，确保站点正常运转。完善站点设备管理规章制度，建立严格的工作制度、工作程序、工作方式和考核办法，做到“小问题不出村”，确保站点设备维修率达95%以上。
（一）加强法制宣传工作。各部门要结合工作实际和特点，研究和制定具体计划，把法制学习和宣传纳入全乡社会宣传教育工作的总体规划。要通过举办培训班、研讨会、报告会等多种形式，不断加强对《全面推进依法行政实施纲要》和公共法律知识的学习，面向社会广泛宣传。在社会广泛倡导学法辨是非、用法止纷争，提高行政管理相对人依法维权的意识和能力，夯实依法行政的社会基础。形成纵向到底（到村委会、各企业单位），横向到边（到机关单位、协管部门），在每个村建立一个法律图书角；每个村建立一个法制宣传栏，一支宣传法律志愿者队伍；每个家庭培养一名法律明白人。
（二）建立并实行领导干部任职前法律知识考试制度，干部法律知识的多少直接影响经济发展的大局，把依法行政、依法办事的能力和水平作为考核领导干部的一项重要内容。建立机关工作人员法律知识学习和培训制度，采取自学与集中培训相结合、以自学为主的方式，组织学习法律知识和与本职工作有关的专门法律知识，提高运用法律手段解决实际问题的能力和水平。将法律知识列入行政机关人员考评的内容。行政机关工作人员每年至少接受40学时的依法行政知识培训。各部门要积极组织人员参加上级业务主管部门组织的业务和法律培训。对行政执法人员实行岗前培训和定期轮训，并将依法行政情况作为年终评定考核档次的重要依据。
三、加强规范性文件制定工作，提高制度建设质量。
（一）认真制定规范性文件制发计划。要围绕乡党委、政府的中心工作，从全乡改革、发展、稳定的大局出发，以落实科学发展观和构建和谐社会为重点，及时提出规范性文件制定计划，科学合理地制定规范性文件。
（二）建立和完善规范性文件的起草、听证制度。建立健全制定规范性文件听证制度，对直接涉及人民群众切身利益、存在较大意见分歧的政府规章和规范性文件项目，都要举行听证会。
（三）加强完善规范性文件的备案、评估和清理工作。各部门要严格执行上级有关规定实施机关要将评估意见报告制定机关，制定机关要定期对规范性文件进行清理。
四、加强行政执法体制建设，提高行政执法水平。
（一）完善行政执法主体和行政执法人员资格制度。行政执法由行政机关在其法定职权范围内实施，非行政机关未经法律、法规授权或者行政机关的合法委托，不得行使行政执法权。严禁行政机关无法律、法规、规章依据，将本部门行使的行政执法权委托下履机关、事业、企业单位行使，或变相配置给其他非法定行政执法单位行使，行政机关设立的临时性机构不得对外行使行政执法权。要认真落实上级关于行政执法证件相关管理办法，根据行政执法证件申领条件，严格换发执法证件，所有行政执法人员必须参加统一组织的行政执法资格培训和考试，凡考试合格人员方可发放行政执法证件，从事行政执法工作。坚决杜绝临时工、工人和不在行政执法岗位的工作人员中领执法证件现象，提高行政执法水平。
（二）不断完善行政执法相关程序和配套制度。一是实行行政执法登记报告制度，部门执法人员进行执法，要对执法的时间、地点、被监察对象、执法缘由、执法结果等进行登记。二是落实执法人员持证上岗制度，执法时必须出示行政执法证件，亮明身份。三是建立行政执法案卷和执法文书评查制度，行政执法案卷应当包括卷内材料目录、立案审批表、调查笔录、有关证据材料、调查处理意见、讨论记录、行政处罚告知书及送达回证、听证材料、行政处罚决定书及送达回证、案件执行的有关材料、结案报告等。
五、加强行政执法监督检查，提高执法监管力度。
（一）完善管理和监督机制，建立科学的管理监督机制，实行“一事一议”制度，将行政服务行为置于群众监督之下，切实加强作风效能建设，推行高效规范微笑服务工作法，提高依法行政的意识和能力。（二）推进我乡农村基层组织活动场所规范化建设，对农村农村基层组织活动场所建设搞好指导和规范，帮助制定科学的运作程序，健全完善规章制度，确保高质量运作。加强监督检查与考核，推进规范化建设，提高运行质量和水平。
为切实加强农村体育工作建设，积极开展全民健身运动，努力提高全镇广大人民群众的身体素质，对照本镇实际，特制订2014年度云岭镇体育工作计划。
一、提高认识，切实加强对体育工作的领导。
我镇的群众体育活动设施在历年来投入发展的基础上，今年着重在以下几方面增加投入，完善设施。
1、加大对各村体育、健身器材的投入，配齐配全活动器材，确保正常对外开放。
2、着力抓好农村体育阵地建设。全镇各村均有体育、健身项目和固定活动场所。在原有的活动项目的基上创新活动内容，发展体育活动先进户，形成人人参与全民健身的良好态势。
3、加大对全镇组织的体育活动经费的投入，确保各项活动实施到位。镇体育工作领导组拟出体育活动的经费预算，提交政府办公室讨论审批后付诸实施。
三、积极筹划、努力活跃群众体育活动。
1、加大晨（晚）练点建设。各村要建立健身点，不断扩大晨练队伍，每个点都要有1—2项具有各自特色的活动项目。
2、各单位要根据各自的实际，出谋划策，积极组织开展具有一定特色的群众体育活动，企业、学校、村等单位要组织小型多样的联赛，把群众体育活动搞出特色、搞出新意。
1、按照市发展党员工作和开展基层组织建设年活动的相关要求，认真落实发展党员预审制、公示制，重点解决农村发展党员进展不平衡、发展程序不规范、党员队伍年龄老化等突出问题，使全乡农村党员队伍结构得到优化。在乡党委指导下，各村党支部要根据各自实际，具体制定入党积极分子目标培养计划，提高新发展党员的质量，改善党员队伍结构，为农村党组织注入新鲜血液。
1、要注重培养发展农村生产经营一线人员入党。在农村，要重点做好在有文化、有一技之长、能带头勤劳致富并带领群众共同致富的优秀分子中培养发展党员的工作。在行政事业单位，要注重培养发展政治强、素质量高、业务精的工作人员或后备干部入党。同时还要积极稳妥地做好在其他社会阶层发展党员的工作。
2、要注重培养发展35岁以下青年和妇女入党。要加强在农村生产一线的青年骨干中培养发展党员工作。要坚持着眼长远，立足教育，重在培养，个别发展。要通过多种方式加强教育引导，进一步激发广大妇女的入党热情，努力把各个行业、各个领域的优秀妇女吸收到党组织中来，逐步减少没有女党员的行政村。
1、强化计划指导。各村党支部、站所党支部，要按照《规划》的总体部署和本计划的具体安排，结合各自实际，认真制定本单位的发展党员规划和计划，使发展党员工作始终有领导、有计划进行。
2、完善发展机制。我乡要积极主动地开展教育引导工作，努力拓宽培养视野与空间，积极从各行业、领域、群体中培养入党积极分子，完善教育培训发展工作机制。一是重视加强工青妇等群团组织的“推优”工作，建立“推优”工作档案。要完善群众“推优”制度，真正把群众中的优秀分子及时纳入党组织培养范围。注重对入党积极分子的教育培训，建立培养联系制度，坚持因人施教，强化集中培训，不断提高入党积极分子政治思想素质和建设和谐社会的能力。要建立健全入党积极分子信息库，完善对入党申请人、入党积极分子、发展对象的动态管理，搞好入党积极分子在流动过程中的管理和衔接工作。二是各党支部要在严格执行规定程序的基础上，针对发展党员的难点问题，认真研究新形势下发展党员工作的特点和规律，不断创新和完善发展党员工作机制。乡党委要把发展党员工作同加强各村党组织建设工作联系起来，逐村建立档案，确定专人联系，采取一村一策的办法重点推进。3、严格条件资格。要着眼于保持党的先进性，严格按照党章规定的党员条件和具体标准发展党员，着重看发展对象是否自觉学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观，是否在工作岗位上取得突出成绩。坚持成熟一个、发展一个，确保新发展党员的质量。
4、建立预警机制。乡党委把各村发展党员工作要及时研究，每季度至少召开一次党委会，使条件成熟的发展对象能及时发展为党员。强化农村党支部书记发展党员工作意识，对行动迟缓的村党支部实行预警制，对确有成熟对象但一年未发展党员或未培养入党积极分子的村党组织书记进行预警提醒，责令整改。对确有成熟对象但连续二年不发展党员或没有培养入党积极分子的村党支部要给予黄牌警告，予以整顿，对村党支部负责人进行通报批评、纪律处分直至免职。
要把加强农村发展党员工作作为农村创先争优和“三级联创”活动的重要内容，摆在突出位置。各村党支部书记是第一责任人。乡党委组织工作人员定期深入基层具体指导各村党支部发展党员工作。对农村中有连续三年以上未发展党员的，年终支部要向党委做出专题说明，对支部书记要进行诫勉谈话，通报批评、限期整改。对违反党章规定发展的党员一律不予承认。对违反发展党员工作有关规定的错误行为，特别是对不按规定程序发展党员的，追究村党支部书记和有关人员责任。同时，乡党委适时通过召开发展党员工作座谈会，总结推广好的经验和做法，宣传好的典型，对发展党员工作成效明显的单位和个人，给予表彰奖励。
各村党支部要结合实际，抓好本意见的贯彻落实，制定具体的实施方案。
我地通过两大工程的多年实施，森林资源逐渐增多，林下植被非常丰厚，因此森林资源保护是我们工作的重中之重。一是要抓好森林防火，健全各级护林防火机构，落实好护林防火措施；二是严格执行限额采伐制度，禁止采伐天然林和超限额采伐，加强对林木采伐的监督管理力度；三是强化森林病虫害预测预报及防治工作，积极筹集防虫治病经费，防止病虫成灾；四是配合资源、公安、林政执法大队、木材检查站查处各类毁林案件，严厉打击毁森歪风；五是调处好林地林权纠纷和争议，维护林区社会秩序稳定；六是依法行政、秉公执法、文明执法，绝不允许以身试法、不顾大局、各自为政，形成内耗，影响团结。
4、强化学习完善制度。
建立健全制度是完成各项工作任务的重要保证。在新的一年里，我们将面临许多新问题。一是认真学习党的十八届四中全会和习总书记的重要讲话精神，不断提高政治素质；二是加强职工业务培训，积极鼓励职工参加上级组织的各项学习和培训，不断提高业务素质；三是严格执行中央八项规定，厉行节约，反对“四风”；四是完善各项规章制度，实行“政务、财务、事务”三公开；五是开展“单位树形象、人人严纪律、个个做贡献”活动，建设一支清政廉洁、求真务实、团结拼搏、乐于奉献的林来队伍，促进我地林业建设和经济发展再上一个新台阶。各村（社区）、镇级各单位：
为了加强对科协工作的领导，镇党委决定成立以党委书记朱美栋为组长，党委副书记、镇长肖春雨为副组长，党委委员和镇级单位负责人为成员的科协领导小组，领导小组下设办公室在镇政府综合办，分管领导为办公室主任，负责办公室日常工作。各村（社区）成立相应的科协领导小组，开展科协工作。
三、加大科技知识宣传力度，提高全民科技意识。
我镇科协加大对专业技会的发展力度，与各级党组织互相配合，抓好“支部+合作会”工作，继续做好葡萄合作社、生猪养殖合作会，实现合作会的规范化、科学化管理。希望通过各类新技术、新成果的推广运用，提高会员生产又多又好产品的能力，通过产后经营服务，提高会员进入市场组织化的程度，促进农民致富能力的提高，加快社会主义新农村建设。今年我们将继续探索科技新的工作机制，新的工作方法、新的工作手段，转变工作作风、开拓创新，开创我镇科技工作的新局面。
民宗局年工作计划
xxxx年，我局将继续深入贯彻落实中央和省、市民族工作会议精神，全国和省、市、区宗教工作会议精神，不断推进各民族共同团结进步和我国宗教中国化、宗教工作法治化，促进我区民族宗教领域和谐稳定。
继续深化“同心同行·共建和谐”活动，做到谈心交心“制度化”，宣传教育“常态化”，解忧帮困“优质化”，宗教活动“规范化”，事务管理“法制化”。进一步加强宗教团体建设，继续开展爱国主义教育，多种形式加强民宗干部和宗教界人士培训，提升自身素养和服务场所的能力。
通过全市宗教活动场所安全管理系统等技术手段建立和完善“一场所一档案”，对场所安全隐患进行地毯式排查，对发现安全隐患的场所进行限期整改，继续开展宗教场所负责人消防培训，切实增强宗教（民间信仰）活动场所安全意识和责任意识，推广智慧用电，提高宗教（民间信仰）活动场所的安全保障能力。
一是做好民间信仰场所编号登记工作。做好民间信仰场所编号登记和管理，统一制作民间信仰场所规章制度牌，落实属地管理责任到位。二是提升场所财务管理水平。建立宗教活动（民间信仰）场所“四审”财务联查网，以内部“自审”、镇街“互审”、团体“会审”、机关“抽审”深化宗教活动场所财务监督工作。
通过街道、社区的宣传栏、微信群、短信平台等各种形式宣传民族团结进步，开展服务少数民族群众活动，使更多的人参与到民族团结进步工作中。通过示范培育点建设，打造民族“六进”样板，做实“四微”，在面上全面推进城市民族工作，使少数民族群众得实惠，使民族政策深入人心。
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干部工作计划
20xx—20xx学年度干训工作计划为深入贯彻落实中共中央《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，根据省、市教育干部培训“十二五”规划和梨树县教师进修学校干训部有关工作要求，密切结合我校实际，现对我校干部培训工作作出如下计划：
以科学发展观为指导，以建设高素质、专业化教育干部队伍和为深化教育改革，全面推进素质教育服务为目标，以改革创新为动力，以新一轮干部提高培训为重点，坚持求真务实、开拓创新，逐步建立与我校教育发展相适应、符合干部成长规律的分层次、分类别、多形式、重实效、充满活力的教育干部培训机制，继续努力培养造就一支具有较高政治理论素养和开拓创新精神，掌握现代科学文化和管理知识，懂教育、善管理、作风优良的学校领导干部队伍。
学校干部培训的工作原则是：更新理念，统筹规划，突出重点，分类培训。
1、建立规范的干部培训工作档案。
2、建立和完善、灵活、有效的干部培训制度。
3、建设开放高效的干部培训网络。
4、逐步提高学校领导干部的政治、业务素质、道德修养、组织管理能力和实施素质教育的水平。
（一）规划我校“十二五”干部培训工作。
1、根据干训部的安排和部署，认真学习、领会上级“十二五”干部培训工作规划。根据调兵山市“十二五”干部培训工作启动会精神布置、落实我校干训工作。
2、具体培训工作。
根据干训部培训工作安排，配合干训部，组织我校领导参加干训部组织的第一期提高培训。准时参加，认真学习，培训纪实资料及时存档。按照干训部要求，组织开展好我校领导读书活动。配齐指定的阅读书目，制定学习计划，明确学习要求，定期检查总结学习情况，开展领导读书交流活动，撰写学校组织领导读书学习考试验收。
按上级要求，督促我校领导干部自学，保证自学时间，根据本岗位工作特点选择自学内容，完成自学笔记每学期不少于5000字，并撰写学习体会文章。期末校长检查签字。组织我校相关领导参加干训部组织的各种专题培训。做到准时参加，认真学习总结，撰写培训体会文章。培训纪实资料及时存档。
（二）落实好干训部布置的各项工作，认真领会工作任务，按要求保质保量完成。
（三）加强自身的业务学习，提高素质和能力。
（四）扎实开展领导干部校本培训工作。我校的干部培训，要根据培训对象特点和学校工作实际，采取灵活多样的培训形式。集中与分散自学相结合。即授课与研讨相对集中，自学和撰写论文分散完成；分专题培训，完成各阶段的专题培训；学习与实践相结合。总之，本学期我们将以校本培训工作为重点，全面做好我校干部培训工作。我们坚信，在各级领导的.关怀、指导下，我们团结一致，锐意进取，开拓创新，完成各项培训工作任务，为全面提高我校的教育教学质量做出更大的贡献。
干部工作计划
1.重视对部门资料的传承与整合，并建立和完善部门博客。
2.收集学生会各部门本学期要开展的活动，提前为即将开展的活动做准备。
3.加强部门内部干事培训，力求把部门的每一个成员都培养成精英。
4.将策划版式由单纯的word文档转向word和ppt以及多种影音资料相结合的形式，并将策划的打印版做成精装。
5.为文艺部的“主持人大赛”筹集资金并协助进行前期准备，计划以此次活动为契机，尝试多部门合作、分工协助完成策划、赞助、活动等部分的工作方式。
6.去南校进行友谊篮球比赛，加强沟通和联系。
7.联系各个高校，更新通讯录，并了解和记录各个高校学生会本学期工作内容包括活动内容和赞助情况等等。
1.公关系统群的建立（包括学院群和高校群），组织各个学院的公关系统的部门进行一次聚会。
2.部门制度的完善（包括会议制度，出访制度，奖惩制度，报账制度等），制定工作方向，确定干事工作重点。
3.针对学生会进行礼仪培训，实行面向全体学生开展，重点培训学生会成员的方针。
4.“学生会之星”活动，本次活动要在原有的基础上改进比赛项目，增强可观赏性和灵活性等，加强活动后期与“星星”们的联系，以方便下届工作。程序具体如下：
a.提前完成活动的策划。
b.活动的前期准备和宣传，与学院的合作。
c.活动的举办。
d.活动的总结。
e后期联系（建立专门的群，找机会进行集体活动等）。
1.美化完善赞助体系。
2.对现有资料的整理和总结（校学生会各部门，各学院学生会，校内其他组织，高校，公司等）。
3.配合南校招新。
对于这一学期，我们的目标是对于部门内部，要增强凝聚力，提高成员素质，整合部门资料，完善部门制度；对于学生会，我们要保证各部门赞助资金，协助各部门工作；对于各个高校，院学生会和其他组织，我们会积极沟通与联系，资源共享，建立良好合作关系；对于赞助方面，我们会进一步完善赞助模式。
对于这学期的工作计划，还有待完善，期待大家的宝贵意见！
社区统战民宗工作计划
岳龙社区做好新一年的统战工作，责任重大，意义深远。20xx年，我社区统战工作的指导思想和主要任务是：紧紧围绕上级统战部门和街道党委工作中心，保持经济平稳发展和社会和谐稳定的目标，强化思维创新，强化能力建设，强化工作落实，扎实推进统一战线各项方针政策的贯彻落实，全方位服务街道社会主义经济、政治、文化、社会和生态文明建设。具体做好以下几个方面的工作：
践行“同心”理念，是引导统一战线广大成员坚持共产党领导，坚定走中国特色社会主义道路的“灵魂工程”。积极引导广大统一战线成员始终与我们党同心同德、同心同向、同心同行。开展“筑同心”学习教育活动。组织统一战线成员认真学习贯彻党的全会精神，把智慧和力量凝聚到重大部署上来。巩固“同心”理念，增强党对统一战线成员的凝聚力、感召力。引导统一战线成员深入学习践行社会主义核心价值体系，正确认识世情、国情、区情、统情，自觉抵制各种噪音杂音的干扰影响，营造团结联合、同心奋进的良好氛围。二是开展“建功业”主题实践活动。引导统一战线成员把领会党的精神与立足岗位建功紧密结合起来，积极投身推动科学发展、促进社会和谐的生动实践中去。动员民主党派、无党派人士、民族宗教界人士以及新的社会阶层人士，围绕科学发展、改善民生和服务社会，通过引智引资、扶贫开发、捐资助学、公益慈善等，开展形式多样的“同心”实践活动，打造“同心”品牌。
要按照“充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导”的方针，推动新的社会阶层人士工作迈上新台阶。一是加强非公有制经济代表人士队伍建设。继续配合开展非公有制经济代表人士综合评价工作，注意培养新生代非公有制经济代表人士，发挥“非公有制企业新生代创业联谊会”的平台作用，加强对新生代创业者的引导教育。组织参加非公经济代表人士培训班，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。二是加强对非公有制经济组织党组织创先争优活动的指导。以“发展强、党建强”为目标，深化非公有制经济组织“创先争优”工作，引导非公有制经济人士积极开展以创新、和谐、开放、责任为核心的企业文化建设。三是推进光彩事业向纵深发展。弘扬光彩精神，激发非公有制经济和新的社会阶层人士投身经济社会建设的热情和活力，引导非公经济人士关注民生、参与新农村建设，开展村企结对帮扶、捐资助学、扶贫帮困等活动。
一是加强对宗教事务的依法管理，依法实行宗教事务行政许可。以宗教稳定为目标，密切关注重大宗教节日的宗教活动，确保宗教活动安全、健康、有序。二是加强爱国宗教团体建设。加强宗教团体建设和教职人员的教育引导。充分发挥爱国宗教团体作为党和政府联系广大信教群众的桥梁和纽带作用，做好宗教界代表人士的工作。配合做好宗教教职工职人员的认定备案工作，做到政治上关心、生活上照顾、工作上支持。引导宗教界积极开展回报社会献爱心活动。切实争取人心，深化港澳台和海外统战工作。
发挥街道侨台联作用，多渠道、多形式、多领域地拓展港澳台海外联谊工作，巩固老朋友，结交新朋友，不断发展壮大爱国统一战线。一是加强与侨资台资企业的联系服务。积极做好“以侨引侨”、“以台引台”招商引资、荐贤纳才工作。完善重点企业联系制度，坚持定期走访侨台资企业。重视台资企业文化建设，加强对联谊会活动的指导。二是继续做好侨胞侨眷、台胞台属和台商的服务工作，开展节前走访慰问，举办好新春和中秋联谊活动。三是推进海外联络联谊工作，开展“三胞”眷属代表座谈交流等联谊活动。四是整合社会力量，使对台宣传、涉台教育形式多样，更有实效。
不断提高统战工作的科学化水平，始终保持思想活力、提升思维层次，充满创新激情、善解工作难题，更好地履行“掌握情况，贯彻政策，协调关系，落实安排”的基本职能。一是加强统战理论和宣传信息工作。要积极开展统战理论研究，探索统战理论研究的新举措。加大对各领域统战工作中的重要活动和党外代表人士的.宣传力度。二是要加强学习。要加强素质、重学习、抓规范、促长效的要求，进一步创新学习方式、完善学习机制、提高学习效率，提升学习力和履职力。三是要进一步落实《岳龙社区统战工作意见》，规范社区统战工作，形成基层统战工作职责明确、任务落实、活动多样、氛围浓厚的良好局面。
干部工作计划
作为一名纪思评委员，要做到：
1.首先要做好纪律的表率作用，从自我做起，严格要求自己，为班上起一个带头作用。
2.协助班长做好每日查勤工作，坚持每两节课点一次名，以保证班上同学不无故旷课，保证班级班风的建设。
3.对于那些经常旷课的同学，主动与其接触并进行劝诫。
本人将这一学期的工作重点分为三个模块。
模块一公共课纪律，公共课上纪律的好坏能体现一个班综合素质的高低，抓好公共课上地考勤与纪律不仅能使我班获得老师的青睐，更能够保持好课上的学习环境，便于学生更专心地投入学习。达到一个老师上课尽心，同学听课静心的局面。
3、成立领导小组，有序开展工作。
成立了下陶村社会治安综合治理领导小组，使综治、维稳等各项工作从工作管理、纪律管理、学习管理、岗位职责等方面进行量化质化来规范工作，规范行为。尤其是对安全生产责任制，提出了事故处理"四不放过"（事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）的工作原则。真正创造了一个有章可循、有法可依、按章办事、依据奖惩、严格管理、奖罚分明、激励奋进、争创实绩的小环境，实现了内强素质、外树形象，使我村综治、维稳工作做到了有序开展。
1、坚持综合治理矛盾纠纷及不稳定因素排查制度。在矛盾纠纷排查和不稳定因素方面，做到早排查、早介入、早调解。坚持"处理问题调度制、排查问题多渠道、解决问题责任制"的原则，实行定期排查，勤查隐患。
2、对重大节假日、重大活动、重要敏感时期，开展集中排查，引导全村干部村民本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则文明过节，杜绝黄赌毒和邪教、封建迷信现象，做好维稳工作，抓安全，促稳定，创平安。
3、节假日实行统一安排值班。值班期间严格交接班手续，做好值班记录；办公室做到人走灯灭、人离门关，时刻警惕防火防盗，确保安全。
4、队伍健全，信息畅通。我村通过不懈努力，逐渐建成了一支高素质、高效率的工作队伍，形成了一个反映灵敏，行动迅速，信息畅通、协调统一的信息网络。
综治、维稳工作是一个系统工程，问题排查化解工作是关键，需要长抓不懈。在以后的工作中，我们要严格按照"预防为主，依法处理"的原则，坚持和落实问题排查调处工作领导责任制和分级负责、归口管理制度。紧紧围绕各项工作，努力做好社会治安综合治理各项措施的落实，着力解决难点问题，努力化解各类矛盾纠纷，切实维护全村稳定，为我村的和谐社会环境建设做出应有的贡献。
民宗工作计划
一、指导思想：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，全面贯彻十七大、十七届三中全会和中央、省、市民族工作会议精神，用科学发展观统揽全局，按照县委、县政府提出的“三向”方针和“三个三”的工作思路，突出重点，抓抢机遇，正确处理好民族问题、宗教问题，把发展民族地区经济、促进民族地区发展作为第一要务；准确把握民族工作主题和宗教工作政策，把维护民族团结、促进宗教和睦作为首要任务，锐意进取，开拓创新，内强素质，外树形象，不断开创民族宗教工作新局面。二、工作目标：保先（保省市先进）、争优（争优秀领导班子）、创特色（创工作特色）、上水平（整体工作上水平）。三、工作措施：
1、在向北争政策上下功夫，力争到位项目资金有新突破。
一是充分利用全县第二次民族团结进步表彰会召开的契机，认真抓好民族政策的贯彻落实。二是打好民族牌、库区牌、老区牌，充分利用国家对少数民族的优惠政策，协助民族乡村抓好项目申报工作，积极争取上级民宗部门的支持。三是积极探索民族工作社会化的新路子，争取各相关部门的配合，加大对民族乡村的投入，促进民族地区经济发展和社会事业进步。
2、在向外争支助上下功夫，力争到位帮扶物资有新突破。
一是保持同原来宗教慈善组织的联系,争取他们的继续支持；二是走出去，引进来，争取更多宗教团体、慈善组织的支持.3、在向内挖潜力上下功夫，力争队伍自身建设有新突破。
一是进一步健全和完善严格的内部管理制度，建立奖罚分明的激励机制；二是进一步巩固机关干部作风评议活动的成果，重树干部作风新形象；三是进一步抓好机关干部作风整改活动，痛下决心，横下狠心，让有为者有位，无所作为者让位，守摊者无市场。四、工作要点第一季度：
1、举办改革开放三十年民族发展成果展；2、召开民族工作座谈会；
3、做好向省市上报少数民族社会经济发展项目工作；4、抓好“两种考生”资格审查工作；第二季度：
9、召开全县第二次民族团结进步表彰大会第三季度：
10、做好参加全省少数民族运动会的筹备工作；11、成立民族干部联谊会和民族文化协会；第四季度：
12、跟踪项目，确保资经全部到位；13、推介典型，搞好工作总结和年度考核。
干部工作计划
20xx年我镇老干部工作的指导思想是:高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕省、州、县委的统一部署，解放思想、与时俱进，务实创新、转变作风，进一步加强老干部支部建设，落实老干部的政治生活待遇，发挥老干部在“五个礼貌”建设中的作用，及时研究解决老干部工作中出现的新情景、新问题，把落实老干部“两个待遇”作为工作切入点，发挥“六个老有”所为，增强服务意识，加强基础，健全管理，使老干部工作上新台阶。努力开创我镇老干部工作新局面。
1、认真抓好以学习十八大精神为重点的政治理论学习。根据县委和省、州委、县委老干部局的部署，结合实际，分层次组织老干部学习，开展党员先进性教育。重点抓好离休干部的政治理论学习和老干部学习日的学习工作。
2、继续加强离休干部党支部建设。全面贯彻《关于加强党的执政能力建设的决定》和《关于加强离退休干部党支部建设的意见》，与县老干部局共同研究着重抓好离退休干部党支部的建设和党员的管理工作，充分发挥离退休干部党支部在开展思想政治工作、组织老同志学习政治理论、过好组织生活等方面的作用。拟在适当时候举办一期全镇老干部比赛活动。
3、继续探索老干部思想政治工作新方法。坚持和完善向老干部通报工作情景制度，组织老同志开展主题健康、“寓教寓乐”的文化活动，把思想政治工作与为老干部排忧解难、搞好服务结合起来。
4、继续抓好节庆日与平时走访相结合制度。以重大节庆日为主、平时个别走访相结合方式，积极开展走访慰问活动；坚持组织好老干部就近就地参观和外出参观活动。
5、继续抓好和完善在职领导联系老干部制度，重新明确领导联系老干部的任务，开展一次在职领导联系老干部专项活动。元旦春节期间，各单位要普遍走访慰问老干部，对有特殊困难的老干部要本着特事特办的精神，解决他们的'实际问题。老干部生病住院等重大情景，镇党委领导要到医院或登门看望慰问。
6、继续抓好落实老干部的生活待遇。近年来，我们在落实老干部生活待遇方面做了一些工作，得到了广大老同志的好评，可是，随着老干部“双高期”的到来，老同志晚年生活中的特殊困难需求日益增多。这意味着我们在照顾老同志生活方面，还有很多事要做。我们要以老同志的需求为导向，以老同志的满意为原则，急老同志所急，想老同志所想，办老同志所盼，从解决老同志最关心、最直接、最现实的利益问题入手，让老同志能从经济发展、社会提高中得到更多的实惠。
1、抓好信息工作。一方面是及时地向县委老干局报送工作信息；一方面是建立离休干部信息工作和抓好我镇老干部工作信息公开工作。
2、做好信访工作。认真按照中组部《老干部信访工作暂行规定》的要求，积极稳妥地处理好老干部来信来访中反映的热点问题，力争把矛盾化解在萌芽状态，把问题解决在基层，维护改革发展稳定大局。
1、继续做好关心下一代工作。积极发挥老干部在关心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用，一如既往地支持。
2、继续加强对老干部活动中心的管理。合理配置有效资源、完善活动功能和管理制度，管好、用好老干部活动中心。
3、采取多种形式组织老干部学习党的有关方针政策；为离退休支部订阅一本《老人春秋》，以充实老干部晚年生活。
1、加强组织建设，进一步健全老干部工作网络。一方面是按照“统一指导的管理原则，建立健全老干部工作。一方面是加强业务能力。
3、加强队伍建设，进一步提高老干部服务人员的整体水平。一方面是加强教育，不断提高老干部服人员的思想理论素养和政策业务能力，牢固树立为老干部服务的思想，增强从事老干部工作的荣誉感、职责感和成就感。
民宗工作计划
思想，实事求是，与时俱进，不断开创我区民族宗教工作新局面。
2007年民族宗教工作的总体思路为：“突出一个主题，维护一个大局，瞄准两个目标，加强三项建设，力求四方面突破”。即，突出加快民族经济发展这一主题，维护全区民族宗教稳定这个大局，瞄准民族工作社会化、宗教管理规范化两大目标，狠抓工作机制、干部队伍和机关作风三项建设，力求在民族经济发展、宗教事务管理、清真食品市场整顿、民宗部门自身建设四个方面取得突破。
1、继续深入贯彻落实好冀字[2006]55号、沧发[2006]7号、沧办发[2006]9号三个文件。抓住重点，在落实上下功夫，制订出台《*区民族宗教工作目标管理责任制》，并拟定具体考核办法。
2、大力扶植民族企业，开创民族经济工作新局面。深入调查研究，全面摸清全区民族经济发展现状，确定主攻方向。帮助少数民族解决好生产、生活上的特殊困难和突出问题。会同财政部门做好少数民族“两项资金”的管理使用。
3、加强宣传教育，维持民族团结，确保社会稳定。继续广泛深入宣传党的民族政策和法律法规，深入贯彻全市民族团结进步表彰会议精神，大力开展多种形式民族团结进步创建活动，依法加强对清真食品市场的治理和整顿，不断推进清真食品管理工作规范化、经常化、法制化进程。
1、认真落实各项政策法规，依法加强对宗教事务管理。抓好全国和省、市宗教工作会议精神、《河北省宗教事务条例》、《沧州市宗教教职人员管理暂行规定》及其它宗教政策法规的落实。依法加强对宗教活动场所、宗教教职人员及宗教活动的规范化管理，做好宗教活动场所的年检工作，努力提高宗教活动场所民主管理水平。
2、加强宗教团体的思想建设、组织建设和制度建设，积极引导宗教与社会主义相适应。在信教群众中开展包括评选“五好”活动场所及文明户在内的精神文明创建活动，引导宗教团体和宗教界人士发挥宗教教义中有利于社会进步的积极因素，积极参加公民道德建设，促进宗教与社会主义社会相适应。
3、继续做好新形势下的天主教工作。从基础性工作入手，加强对基层民主办教工作的领导，进一步推进民主办教进程。
4、切实加强伊斯兰教工作。认真落实河北省《关于加强伊斯兰教工作的意见》，牢牢把握住阿訇聘任、海里凡挂幛、清真寺管护等重要环节，深入开展民族宗教领域矛盾隐患排查工作。
三、
主要工作措施。
1、加强学习，提高素质。要以与时俱进的创新精神，深入研究新世纪民族宗教工作面临的新问题及应对措施，掌握工作的主动权。通过认真学习民族宗教政策、法律法规及有关知识，掌握现阶段民族宗教工作的特点和规律，有的放矢地开展好工作。
2、加强作风建设，搞好调查研究。深入基层、深入宗教活动场所，深入实际、深入到具体问题中去，深调细研，使党的民族宗教政策和法律法规真正落到实处。
3、创新工作机制，务求工作实效。一是建立完善的民族工作社会化工作机制。由区政府牵头，调整充实区民族事务委员会，制定议事规则，发挥应有作用；二是建立矛盾纠纷调处机制。明确相关部门、单位，落实管理责任，努力使矛盾纠纷化解在萌芽状态；三是建立应对突发事件的快速反应机制。努力做好社会治安综合治理工作，确保各种突发事件的就地解决和缮后工作的有序进行；四是建立责任追究制度。对由于工作不深入，措施不到位，作风不扎实，导致严重失职、渎职引发事端给社会造成重大危害的责任人，依法追究相关责任。
干部工作计划
驻村期间，在乡党委政府、两官办的领导下，在付庄村干部群众的大力支持下，我紧紧围绕以郭建华书记提出的“五真”要求，认真履行驻村工作职责，为村民做了一些力所能及的好事和实事，推动了驻村工作健康有序开展。现在我就驻村以来的工作情况向领导做简要的总结：
一、基本情况：
二、主要开展的工作：
(一)深入调查摸底、吃透村情民意。
驻村后，为及时掌握第一手资料，摸清付庄村的基本情况、吃透村情民意，一是对村内27名党员走访交谈，了解村内基本情况;二是对全村每户逐一进行走访座谈，摸清村情概况。全村232户村民，我用了两个月的时间全部走访完。常言说：群众的眼睛是雪亮的，村里的情况，村民最具有发言权。通过入户走访、聊天座谈、调查问卷等形式，付庄村的街头巷尾、大事小情我已熟记于心。
(二)选好配强两委班子，加强基层组织建设。
驻村后，面对付庄村“两委”班子瘫痪，基层组织建设软散等情况，首先我与乡选举领导小组一道具体负责付庄村组织建设等事宜;二是采取走访、座谈等方式，对该村群众对本村的现状以及以后的工作意见和建议进行了调研;三是与原村“两委”班子成员座谈，与老村长、老党员、知名人士、群众代表进行个别访谈，了解村内存在亟待解决的困难和问题，对怎样选好配强村的班子，谁做事公道正派、能关心群众疾苦，倾听群众呼声，为群众办好事、办实事做了详细调查;四是选举班子通过归纳、采集走访汇总意见进行审议，组织全体村民代表进行商议。五是经全体村民代表审议，一致推选我为村委会主任。在面对付庄村全体村民信任的同时，我也深深意识到作为“驻村干部”肩上责任的重大。
(三)全力以赴，一心一意为民办好事、实事。
驻村以来，紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法、千方百计的帮助群众解决热点、难点问题。在有关单位以及社会各界人士的大力支持下，帮助困难群众解决了一些实际困难：一是积极与商务局协调，筹资改建了一座60平方、经营品种齐全的惠民超市，争取上级补助资金5000元;二是与卫生局协调，争取政策补助资金2万元，计划投资3.5万元，兴建标准化村级卫生室一座;三是帮助村民引进温棚杏1200棵，筹资筹建温棚杏5座;四是帮助群众争取小麦良种补贴1.6万元;五是多方筹集资金架设街道路灯36盏，投资1.8万元;六是响应组织部、妇联的号召，救助特困儿童一名，为其购买了书包、文具盒等学习用品，并经常在晚上到家中辅导学习。
(四)狠抓自身建设，提高服务群众能力。
身为本科学历、在机关工作近20余年的自己，现在面对村级基层工作，经验少、村情复杂，我在许多方面需要改进和转变。要认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识，多深入群众，多倾听群众呼声，自觉践行科学发展观，不断加强自身素质的提高，当好农村各项政策的宣传员，推动农村改革、稳定和发展。
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