月工作总结是对上个月工作情况的客观评价，为自己下一个月的发展制定清晰的目标。接下来是一些关于月工作总结的实用写作技巧和方法，希望对大家有所启发。
纪委巡访制度工作总结
风廉政建设责任报告和廉政谈话制度，按照工作要求每季度认真总结情况，上报监督责任汇报，针对各归口监督单位股室负责人开展廉政谈话，要求按照规定填写好《领导干部落实党风廉政建设主体责任纪实手册》，督促推动党务、政务等领域办事情况公开工作，落实党组定期报告制度，切实抓好关键少数的廉洁思想建设。
按照县纪委要求，扎实开展警示教育和廉政宣传工作，通过交流互动，干部职工表示这种发生在身边的案例更接近工作生活实际，更能够引起大家的共鸣，警示效果也更加有力。
x.注重主职监督，聚焦少数关键。督促各机关党组领导班子落实全面从严治党主体责任，督促落实“三重一大”事项集体决策、党政正职“五个不直接分管”“一把手末位表态”等制度，督促落实廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定。加强日常监督，我组年初就印发了文件通知各单位对“三重一大”事项集体决策等工作落到实处，要求各单位切实担负起党风廉政建设主体责任，今年下半年，我组对x就节假日值班问题和财务交接问题下发了《监察意见书》，并督促整改落实，纪检组长积极主动参与各归口监督单位的重要会议，切实履行纪检监察组的职责，发挥“探头”作用。
x.围绕党章和监察法赋予的职责，加强对严肃党内政治。
生活的监督检查，对落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度监督检查，根据县纪委通知，我组于x月x日至x日期间对x进行了专项督查，严肃工作纪律，端正各单位人员的态度，大部分单位都能按照要求执行规定，少部分单位也存在着工作资料略为简单，讨论不够充分，民主评议制度体现不足等问题，但是通过我组的监督检查工作，各归口监督单位在对待党内政治生活方面有了更加严肃认真的态度。
x.持之以恒正风肃纪，贯彻执行中央八项规定精神，开展扶贫领域作风督查，干部工作日饮酒及操办婚丧喜庆事宜巡查等工作，坚决纠正“四风”。根据县纪委要求，以“春雷”行动和“飓风”行动为核心，以涉农项目资金发放情况为突破口，认真开展专项督查工作。通过明查暗访、交叉抽查、财务审查等方式，重点对公款吃喝、公车私用、违反市委禁酒令等顶风违纪行为进行检查，紧盯节假日期间“四风”隐蔽变性等问题，各单位大摆酒席之风得到明显遏制。
定，但是我组在参会决议方面仍然处于被动地位，项目资金发放情况的检查也存在着滞后现象，不能很好的发挥预警作用。在民主集中制、选拔任用干部等方面，由于制度规范和工作机制的现实情况，纪检组存在着监督上的客观困难，对领导干部执行党纪法规政策决议等方面的监督容易流于形式。而因为人力、精力、时间上的客观实际，针对扶贫领域的专项督查工作力度有待加强，方式也比较单一，缺少同上级部门沟通协调的机会和经验，欠缺联合其他部门开展督查工作的经验和水平，同其他纪检监察组的交流多、配合少，更多的是停留在个人交际层面，没有形成纪检监察的合力，实际工作上的震慑力还有待进一步加强。
x.纪检组现在人手不充足，没有足够的人力严格按照有关规定做好督查工作，作风方面的督查手段有些欠缺和单一，过于依赖直接检查，没有形成间接侧面检查、缺少多角度全方位的关于问题线索的印证，查处问题的主动性有待提高、力度有待进一步深入，纪检监察工作的业务能力有待进一步锻炼，需要全方位系统性的学习和实践。
实际，不能切合自身工作查找不足，容易犯“高大上”的错误，甚至发生季度报告重复使用的问题。由于日常工作原因，对驻在单位的警示教育相对来说有些不够，监督检查力度也有待加强，两个林场因为地处偏远、人员分散、工作地点不固定等实际情况，我组对他们的监督检查颇为不便，督查力度不够，督查方式有待创新。
三、整改措施和努力方向。x.加强学习，善于联系其他纪检监察组，增强协同配合能力，提高整合监督能力。x.进一步端正心态，提高警惕心，遇见问题，要学会创新方式方法，勇于革新，主动做事。x.联系实际，注重日常工作，善于发现细节和矛盾，及时有效作出处理，解决问题，防止“灯下黑”的情况发生。
纪委巡访制度工作总结
2xx年，我市各级纪检监察机关在市委、市政府和上级纪检监察机关的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大和中纪委、省纪委全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，按照科学发展观要求深入推进丽水特色惩防体系建设，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效，为“两创”总战略的深入实施和丽水生态文明建设提供了有力保证。
一、反腐败工作领导体制和工作机制不断完善。
各级党委、政府高度重视反腐倡廉工作，坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，把反腐倡廉建设与丽水生态文明建设一起研究部署、一起检查落实，落实党风廉政建设责任制呈现出良好局面，进一步增强了反腐倡廉工作合力。
年中，向市领导寄发落实责任制建议书，提请市领导对分管的专项工作和下属领导干部廉洁自律情况进行督促了解，并对下半年工作提出要求。
年底，市委、市政府领导带队对9县(市、区)和21个市直单位贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行了专项检查，督促各地各部门严格落实党风廉政建设责任制。
为切实提高落实党风廉政建设责任制的工作水平，还对落实党风廉政建设责任制十年来工作进行了总结，其中，2015年度我市贯彻执行党风廉政建设责任制情况，得到省委^v^书记的充分肯定。
二、惩防体系建设健康稳步推进。
深入学习贯彻中央《工作规划》和省委《实施办法》，结合丽水实际，制定出台了《实施细则》，对今后五年以资源配置市场化为重点、具有丽水特色的惩防体系建设作出了总体规划。为营造学习贯彻《实施细则》的浓厚氛围，在《丽水日报》全文刊登了《实施细则》内容，组织开展了市纪委、监察局领导答记者问等活动，对各县(市、区)主要领导进行了专访，组织开展了贯彻落实《实施细则》专项督查活动，并将贯彻落实情况纳入党风廉政建设责任制内容进行了检查考核。市委还专门召开工作会议，就贯彻落实《实施细则》进行了全面的动员部署，有力推进了全市惩防体系建设。
加强行^v^力公开化机制建设，以贯彻落实《政府信息公开条例》为契机，继续深化了党务、政务公开工作，市委下发了《关于进一步推进党务公开工作的意见(试行)》，对深入推进党务公开作出了全面部署;按照《政府信息公开条例》规定，扎实推进了政府信息公开工作。加强操作行为规范化机制建设，开展了“两集中、两到位”行政审批制度改革，对市本级19个部门212个行政许可项目实行了电子实时监察，进一步规范了行政审批行为;制定出台《关于加强工程建设项目施工招标投标监督管理的规定(试行)》、《丽水市工程项目招标投标活动投诉处理暂行规定》、《关于共同做好行贿犯罪查询工作实施办法》等制度，创新推行资格审查招标人负责制、随机抽取法等制度方法，对76个政府投资项目进行标后管理专项执法检查，责成有关单位和部门对25个存在问题的项目进行整改，继续推进乡镇(街道)招投标统一平台建设，全市新建乡镇(街道)平台24个，进一步规范了招投标活动行为;开展规范公务员津补贴工作，启动国库集中支付改革试点，会计核算中心建设不断深化，进一步规范了财政资金使用行为。加强资源配置市场化机制建设，全年全市出台资源配置市场化有关文件制度36项，以市场化方式配置各类资源65项，增收节支万元。
其中，森林资源配置市场化暨集体林权制度改革走在了全国前列，全市9县(市、区)被整体列为省级林权制度改革示范区，通过公开招标、拍卖、挂牌流转森林资源实际成交金额496万元，共向3212户林农发放林权抵押贷款亿元。认真总结遂昌县体育馆项目“代建制”经验，在全市部署开展了“代建制”试点工作。加强监督方式民主化机制建设，42个市直单位、345个县(市、区)直单位开展了权力制衡工作，坚持领导干部离任前经济责任和公有财物交接制度，事权、财权、人事权的监督管理不断规范。
三、行政监察工作取得新的成效。
围绕丽水生态文明建设，加强对节能减排、土地、房地产调控政策执行情况和市区旧城、道路、内河“三大改造”等工作开展情况的监督检查。全市开展执法监察项目31个，发出监察建议书41份，提出工作建议21条被采纳，帮助建立和完善制度53项，推动市委、市政府重大决策部署落到了实处。制定下发了《关于加强对对口支援抗震救灾资金物资监督检查工作实施意见》，加强对抗震救灾、对口支援资金物资的监管，促进了救灾款物的科学安排、合理使用。制定下发了《关于安全生产责任事故行政责任追究暂行规定》，对73起安全生产责任事故进行了调查处理，移送司法机关8人，党政纪处分3人。
纪委巡访制度工作总结
在市纪委指导下，我镇根据石家庄纪委《关于开展“巡百乡、进千村、访万民”巡访活动实施方案》要求，自8月21日开始，在全镇农村中开展了巡访活动。两个多月以来，通过精心准备、周密安排、扎实巡访取得了阶段性的成果，现总结如下。
一、成立组织，狠抓落实。
自全市开展巡访活动以来，我镇迅速行动，成立了巡访领导小组，组长由镇长，党委副书记耿国堂同志担任，组织委员杨立坡、财政所长苏翠坤任副组长。财政所、农经站、综治办、司法所等相关站所负责人为成员，全面负责本次巡访活动的组织和协调工作。8月26日，我镇召开了村“两委”主要领导、会计和部分村民代表大会，传达了我市检查巡访活动的会议精神，宣传巡访意义，安排了我镇的巡访活动内容。根据我镇实际制定了具体的实施方案，并对相关人员进行了专题培训。
二、严格措施，注重方法。
8月27日，我镇从财政、农经、司法、综治等相关站所抽调8名人员，组成2个巡访组，由组织委员杨立坡，财政所长苏翠坤带队，开展对全镇19个村进行巡访。要求两个巡访组，每村巡访时间不少于1天、走访座谈不少于20人。在巡访过程中，严格按“八查、八看”的要求，通过检查帐目和相关资料、开座谈会、采访当事人等不同形式进行。据统计在本次巡访过程中，巡访对象涉及村党支部书记、村主任、报账员、老党员、村民代表及信访人等共计329人，未发现其他问题；在巡访过程中协调解决信访苗头隐患6起，帮助协调办好事实事12件，巡访活动取得良好效果。
三、细化内容，扎实巡访。
1、惠农补贴资金的发放领取。2009年全镇粮食补助涉及玉米良种补贴为元，粮食补助为8918771元。粮食补贴和农资综合补贴已通过农户存折全部发放到位，未发现虚报、冒领问题；其他退耕还林还草、粮种补贴、农机具购置补贴资金上级还未拨付。
2、专项资金使用情况。上级专项资金主要有土地治理项目资金、修路项目资金和畜牧专项资金，除今年还有部分修路工程款未付清外，其余资金全部按项目、按村、按养殖户及时、足额支出、发放到位。
3、村级财务管理机制。通过检查账目发现，部分会计基础工作薄弱，个别村帐簿设置、记帐、手续不够规范，或财务收支审批程序不完善，民主理财小组的监督把关有待提高等问题。全镇19个村于2002年已全部实行村财镇管，未发现村收入不入账、坐收坐支等躲避监管问题。
4、村务公开的实效性。在实地走访中，对村务公开表示满意的村民占大约占到88%，其中对财务管理、集体资产和土地流转收益、集体重大事项等群众关心的热点、焦点问题提的意见较多。
5、信访稳定工作。结合国庆维稳暨“两包三保”活动开展，我镇把上访和排查出的12起案件，目前，经综合采取行政、法律、教育和解决经济困难等方法，全力化解，为建国六十周年大庆创造了安定的政治社会环境。
6、廉政风险防范建设。去年底，根据市纪委要求，镇纪委在镇机关全体干部特别是股级以上干部中深入开展廉政风险点查找和制定防范措施工作。今年以来，对廉政风险点和防范措施进行了修正更新，使其真正发挥了对不廉洁行为的防范作用。
我镇自实行“巡百乡、进千村、访万民”巡访活动以来，我镇基层党风廉政建设工作的进一步得到加强，切实解决了一批群众关注的热点、难点问题，因干群矛盾而引发的集体访、越级访问题同时得到有效解决，深受群众好评。
纪委巡访制度工作总结
20xx年我局纪检组在市纪委监察局的直接领导下，以党的^v^精神为指导，认真贯彻落实中纪委三次、省纪委四次和全市纪委三次全会精神，把优化发展环境、开展优质服务作为纪检监察工作的出发点，注重对党风廉政建设的宣传教育，做到标本兼治，突出党风廉政责任制建设，强化监督检查。按照“为民、务实、清廉”的要求，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，坚持标本兼治、综合治理的方针，惩防并举，注重预防，求真务实、与时俱进、开拓创新，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，把我局的党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作落到实处，促进纪检监察工作更上一个新台阶。
一、服务第一要务，打造发展环境新优势。
今年的优化发展环境工作以深入开展“优化发展环境监督检查活动”为主线，以营造团结奋进的人文环境、稳定和谐的社会环境、诚信法治的市场环境、务实高效的服务环境和积极向上的舆论环境为目标，以进一步健全和完善教育保护、调查联系、投诉举报快速反应、公开评议、办案协调等五项机制为重点，突出抓好七项工作。一是围绕优化发展环境遇到的难点、热点问题，深入企业和养殖户开展专项调查，摸准情况，提出对策建议。二是落实优化发展环境部门“一把手”责任制，修订完善优化发展环境责任书，分解目标，细化任务，层层签订，严格考核、严格追究。三是认真治理对养殖业发展的“三乱”行为，全面清理公布收费项目，严禁搭车收费和强行收费。从严规范对检查行为，凡涉及企业、养殖户的检查一律实行审批制。四是加强对部门行政审批和收费项目进服务大厅情况的监督检查，健全投诉中心工作制度，形成快接、快查、快办的运行机制。五是对全执行政策、落实规定、执法服务、收费审批等情况进行了民主评议和专项检查，推出一批优化发展环境的`先进典型。六是严肃治理机关和部门不作为、乱作为和失职渎职等行为，促进作风转变和工作效率的提高。七是严厉查处干扰和破坏经济发展环境的行为，真正为全市经济发展创造一个良好的外部环境。
二、落实两个《条例》，切实加强对领导干部的监督。
以贯彻执行《中国^v^党内监督条例（试行）》和《中国^v^纪律处分条例》为重点，进一步加强了对领导干部行使权力的监督和约束。一是严格执行四大纪律八项要求，促进党员干部廉洁自律工作。党员干部特别是领导干部严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。严格遵守八项要求：（1）要同^v^保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；（2）要遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；（3）要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；（4）要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;（5）要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；（6）要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；（7）要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；（8）要务实为民，不弄虚作假、与民争利。同时，认真开展了对领导干部兼任企业领导职务、超标准配备公务用车、违规用公款为个人购买商业保险、拖欠借用公款和用公款大吃大喝、高消费娱乐等问题的专项清理，通过清理，没有发现有违纪违规行为。进一步规范和完善了机关干部廉洁自律责任考核体系。二是按照两个《条例》的要求，切实加强党内监督。健全和完善重要情况通报、领导干部报告个人重大事项、述职述廉等规定，认真落实廉政档案、廉政鉴定、民主生活会等制度，不断增强党员干部的纪律观念和自觉接受监督的意识。三是拓宽监督渠道，切实增强监督的实效性。充分发挥群众监督、舆论监督的作用，通过设立举报箱，公开举报电话，畅通监督渠道，逐步形成自我监督、党内监督、群众监督和社会舆论监督“四位一体”的党员干部监督新格局。
三、加大办案力度，严肃查处违纪违法案件。
查办违纪违法案件，是贯彻从严治党方针的重要体现，也是惩治腐败和端正党风政风的有效措施。围绕全市发展大局，在继续重点查办贪污、受贿、挪用公款党员干部违纪违法案件的同时，着重查办行政执法过程中的违规执法、徇私舞弊的案件；严重以权谋私、侵害群众利益的案件以及干扰破坏经济发展环境的案件。
加强了对违纪违法案件新特点的研究，改进办案方式和方法，提高办案能力和水平。严格办案纪律和程序，深入剖析典型案例，总结教训，改进管理，完善制度，发挥查办案件在治本方面的重要作用，今年，全局没有发现一起违法违规案件。继续加强了信访举报工作。提倡和鼓励实名举报，保护举报人的合法权益。采取有力措施，妥善解决群体访、重复访等问题，及时化解矛盾，维护社会稳定，为建设“平安樟树”发挥了一份作用。
四、坚持纠建并举，着力解决群众反映突出的问题。
今年的纠风治乱工作以解决损害群众利益的突出问题为重点，着力抓好了“四个坚决纠正”。（1）坚决纠正害农民利益的问题，进一步规范执法行为。（2）坚决纠正工作不依法办事、滥用强制手段等行为；（3）坚决纠正不落实上级有关政策规定，造成企业和养殖户合法权益受到侵害的问题；（4）坚决纠正违规收费行为，加强监督检查，保护群众的合法权益。
继续加大治理减轻农民负担和治理公路“三乱”力度。推行收费的审计、公示、督导和责任追究等制度，严肃查处各种乱收费行为;加强对收受“红包”等问题的治理；组织开展减轻农民负担专项治理;坚持明查与暗访相结合，严肃查处“三乱”行为，巩固治理成果；进一步深化民主评议行风工作，密切党群干群关系。
五、深化改革创新，推进源头治理工作。
（1）深入推进行政审批制度改革。认真贯彻实施《行政许可法》，进一步清理精简行政审批项目，对取消的审批事项加强后续监管，对保留或改变管理方式的项目要完善监督制约措施，全部集中到办政服务大厅，实行“一门受理、联合审批、一口收费、限时办结”服务。（2）全面推进财政管理体制改革。进一步深化部门预算改革，严格执行“收支两条线”规定，组织好对落实“收支两条线”规定情况的专项检查。加大对预算外资金的管理力度，严肃自查“小金库”。（3）着力推进用人制度改革。深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，推行和完善公开选拔、竞争上岗制度；继续建立健全干部选拔任用和管理监督机制。
六、认真落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉齐抓共管的合力。
按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制的要求，修订和完善了党风廉政建设和反腐败工作责任分工，明确责任、分解任务。领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任；领导班子的正职对党风廉政建设和反腐败工作负总责；领导班子其他成员抓好分管部门和单位的反腐倡廉工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。加强对执行党风廉政建设责任制情况的检查和考核，考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。对职责范围内的党风廉政建设工作不力，造成不良后果的实行责任追究。建立健全组织协调制度和机制，加强与各方面的联系沟通，及时了解掌握反腐倡廉工作进展情况，协调解决出现的矛盾和问题，保证各项工作的顺利进行。
七、强化廉政教育，增强党员干部的拒腐防变能力。
推进党风廉政建设和反腐败工作，必须持之以恒地抓好对党员干部的廉政教育。我局开展了“为民、务实、清廉”主题教育，以两个《条例》的学习教育为重点，着力开展了“五个一”活动。即：举办一次副局级领导干部学习两个《条例》培训班、召开一次学习心得交流会、组织一次知识考试、举办一次知识竞赛、举行一次廉洁勤政事迹介绍会。进一步坚持和完善了反腐倡廉的宣传工作机制，改进方式方法，形成廉政教育的整体合力，营造了反腐倡廉工作的良好舆论氛围。
八、适应新形势的要求，切实加强纪检监察队伍建设。
以全面加强纪检监察机关的思想政治建设、作风建设、制度建设和能力建设为重点，开展以建设“学习型机关”，做努力学习的表率；建设“创新型机关”，做与时俱进的表率；建设“服务型机关”，做求真务实的表率；建设“自律型机关”，做廉洁自律的表率为主要内容的建设“四型机关”，做好“四个表率”活动。通过学习教育、健全制度、规范管理，进一步提高了我局纪检监察队伍的整体素质，始终保持谦虚谨慎的作风和奋发有为的精神状态，树立可亲、可信、可敬的纪检监察组织的良好形象。
20xx年12月28日。
纪委巡访制度工作总结
今年以来，___认真贯彻落实中央、省、市___全会精神，以政治监督为统领，积极应对疫情冲击强化监督执纪，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动纪检监察工作高质量发展，为___区追赶超越、高质量发展提供了坚强纪律保障。
一、___年工作完成情况（一）强化政治建设引领。深入学习___新时代中国特色___思想和___关于全面从严治党的重要论述。，认真贯彻落实党的___大、三中、四中全会精神、省市___全会精神，突出政治机关定位，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决把两个维护落实到纪检监察工作的全过程和各方面。一是坚持专题研究部署。今年以来，专题学习___次。二是实行责任清单管理。协助建立责任清单和约谈制度，建立了___清单，实行履职纪实。三是加强巡察工作。完成了对___巡察工作，通过巡察反馈问题整改推动两个责任落实。（二）认真履行监督首要职责。一是建立干部廉政档案，把廉政法规考试、问题线索、提醒约谈等的情况归集为廉政信息，作为评价依据，建立了___份党员干部廉政档案。二是严格___拟提拔、拟推荐为优秀（先进）的党员干部，回复出具党风廉政意见___人次。严格执行领导干部重大事项报备制度，分别有___名党员干部进行了报备。对___名新任领导干部进行任前廉政法规考试及廉政谈话。三是严明村级换届纪律。严把村两委换届候选人资格___关，对全区___个村两委预备人选资格进行___，确保换届工作顺利进行。
（三）扎实推进执纪___和监察调查工作。始终把执纪___和监察调查作为最有效的监督体现在全面从严治党的各方面和全过程，强化对五个专项的监督执纪问责。制定了《___实施方案（试行）》《___》等文件，强化线索收集、强化问题查处、强化追究问责，持续保持惩治___高压态势。全年共初核问题线索___件，了结___件，立案___件，完成全年目标任务的___%;结案___件，党纪政务处理___人。通报典型案例___起___人。
（四）聚焦脱贫攻坚，扎实推进五个专项工作。一是强化纠正四风。抓住重要节点，通过教育提醒、监督检查、，通报案例，持续释放从严从实从紧抓四风的强烈信号。重点开展了___专项治理及回头看，压缩四风隐匿空间。强化财政资金监管，整治微___，联合___下发了《___》。今年以来，查处违反中央八项规定精神问题___件，处分___人。二是强化脱贫攻坚纪律保障。对扶贫领域违纪问题线索大起底，梳理出问题线索___件，立案查处___件。开展扶贫领域和作风问题专项治理检查___次，督促整改问题___个。三是强化___监督执纪问责。四是强化生态环境保护、优化营商环境监督执纪问责。
（五）积极协助工委抓好以案促改工作。专题研究部署推进以案促改工作，协助制定印发了《实施方案》和《整改措施》，同时强化督促整改，阶段性整改任务全面完成。一是强化学习教育。___全县科级干部进行了党纪法规知识测试，开展警示教育。二是是以案促改，以改促干，实现追赶超越。通过以案促改，补齐短板弱项，强化三项机制的运用，激发内生动力，要素保障到位，干部作风得到转变，主要经济指标逆势上扬，重点工作全速推进。
（六）加强纪检监察机关和干部自身建设。一是___纪检监察干部学习贯彻执行《党章》、新修订《中国___纪律处分条例》《纪律检查机关监督执纪工作规则》和各项党内法规，开展学习《条例》知识测试活动，做到熟知精通、___。二是积极参加省、市___监委举办的各类业务培训班，切实提高纪检监察干部的业务能力和水平。三是建成了乡镇___标准式谈话室，完善制度，配齐设备。四是严格落实《___》制度，签订了纪检监察干部《廉政承诺书》，为确保安全文明开展___调查工作提供了保障。
二、存在问题今年以来，___在落实党风廉政建设和___工作方面虽然取得了较好的成效，但与市___、监委，区县常委的要求和群众的期望相比，仍然存在一定差距。一是执纪___和执纪监督工作不平衡，重案件查办，忽视日常监督抓小抓早抓常，统筹运用四种形态不够精准，问责不够到位有力。二是五个专项工作推进不平衡，监督检查力度和频度不够，排查线索少，执纪监督的效果不够明显。三是履行监督首要职责第一职责有待加强，特别是政治监督缺位，就案件查案件的多，从政治上看问题、从政治纪律上查问题的意识不强。
三、___年工作计划（一）强化政治监督，履行好监督首要职责。持续加强对学习贯彻___新时代中国特色___思想和___大、三中、四中全会精神的监督，重点突出四个意识和两个维护政治监督，加强对在重要岗位和关键少数党员干部政治、___、纪律方面的监督。坚持落实《___实施办法》，健全完善监督机制，把主体责任清单纪实、约谈制度落实情况和信访受理、线索处置、谈话函询、参加___会等列入监督重要内容，不断强化常态化、近距离、可视化的日常监督。
（二）强化推进五个专项，坚决惩治基层___。持续保持惩治___高压态势，强化精准监督检查，精准发现问题、精准把握政策、精准核查处置。认真落实《___推进五个重要专项工作___》要求，一是巩固拓展落实中央八项规定精神成果。把监督检查落实中央八项规定及实施细则精神情况作为常态性工作，从严查处花样翻新、隐身变异等四风问题。二是继续加大扶贫领域___和作风问题查处力度。三是严查___涉恶___问题。持续抓好线索排查处置工作，加强与政法机关的双向联动，深挖___背后___和___，做到发现一起，严查一起。四是强化生态环境保护和优化营商环境的监督执纪问责。
（三）强化整改落实，扎实开展巡察工作。把落实整改市委巡察组巡察反馈意见作为严肃的政治任务，督促各牵头单位对照《整改方案》，细化具体措施，明确责任领导，逐项整改到位。深化政治巡察，___年安排启动___轮___个单位巡察工作;___对___巡察反馈问题整改开展回头看，通过巡察反馈问题整改推动两个责任落实。
纪委巡访制度工作总结
xx年上半年我院纪检监察工作，以^v^理论和三个代表的重要思想为指导，根据中纪委和省市县纪委全会和上级法院的配置要求，坚持加强党的执政能力建设，确立科学发展观，坚持公正有效的主题，为民、务实、清廉，建立教育、制度、监督并重的处罚和防腐体系。坚持将纪检监察工作与一心一意为民、公正司法紧密结合，通过开展规范司法行为，促进司法公正和遵守纪律、廉洁司法主题活动，加大从源头上预防和管理腐败的力度。
高法官队伍素质，确保以审判工作为中心的各项任务的完成，提供了强有力的思想保证和纪律保证。
（一）强化教育，扎扎实实抓落实。
我院党组坚持从思想教育入手，强化防范意识，注重源头治腐，始终把教育放在重要的位置。坚持利用党组中心组学习和干警集中学习的时机，有针对性地开展一系列教育活动，并在国省、市级报刊杂志上发表宣传纪检监察的文章0多篇。上半年,着重开展了六个方面的教育活动：
一是扎实开展“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动。吴院长结合反面典型给干警上警示教育课,促进了教育整改工作和规范了干警的廉政司法行为。在学习提高的基础上，干警结合自身存在的突出问题，进行了认真剖析和整改，促进了党风廉政建设教育效果的提高。
二是利用多种形式进行廉政教育。上半年组织廉政教育８次，其中观看廉政录相２次，上廉政党课讲座6次。具体做法是召开党组会，认真学习领会上级关于反腐倡廉的有关文件精神，研究制定切合法院实际的反腐败工作计划；召开全院干警大会，深入进行思想发动，进一步讲清新时期加强党风廉政建设和反腐败工作的重要性、紧迫性和艰巨性；开展大讨论，要求每个干警结合部门和个人的思想、工作实际，谈认识、谈体会，以增强搞好反腐败工作的信心和决心。
五是开展“遵章守纪、廉洁司法”主题教育活动，根据省、市法院的统一安排，认真进行了动员、排查整改，做到人员、时间、效果四落实。
一是进一步完善了各项制度。重新修订和完善了《关于落实xx年反腐败重点工作任务实施意见》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的实施意见、《廉政执法执纪监督员工作职责》、《干警廉政档案制度》、《党风廉政保证金实施细则》等制度。划分了院党组、班子成员、各部门负责人和全体干警各自的责任范围。明确院党组对全院党风廉政建设负领导、监督责任。党组书记负总责，党组成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接责任，各部门负责人对本部门干警的党风廉政建负全面领导责任。二是责任明确，层层签订了责任状。我们根据年度党风廉政建设的总体要求，重新修订了责任状的内容，院长和副院长、副院长和部门负责人分别签订了责任状。并根据“遵章守纪、廉洁司法”主题教育活动的要求，结合各部门的工作实际同全体干警签定了廉政承诺书。确保人人有责任，上下齐抓共管，左右协调联动。三是责任考核明确。在党风廉政考核过程中，注重采取“五个结合”。即：党风廉政考核与目标管理考核相结合、与实施审判监督相结合、与落实违法审判责任追究相结合、与上级对领导班子和领导干部廉洁自律的考核相结合、与广泛接受外部监督相结合。四是根据省高级人民法院的统一格式，重新建立健全了干警廉政档案，实现制度化管理的目标要求。
纪委巡访制度工作总结
20_年是全面实施“十三五”规划的开局之年，州^v^纪检监察及党风廉政工作在州纪委、州监察局和局党组的正确领导下，以“两学一做”学习教育为契机，认真贯彻落实全州党风廉政建设和反腐败工作会议精神，紧紧围绕局的中心工作，认真履行纪检监察职能，较好的完成工作任务。
一、推动主体责任落实情况。
加强对党风廉政责任分解的监督。按照“谁主管、谁负责”的原则，对党风廉政建设责任进行科学分解，明确各自的目标任务，工作标准。健全完善了党风廉政建设责任制。按照党组成员分工，于3月份制定了《湘西州^v^20_年党风廉政建设责任制分解》。
二、落实监督责任情况。
1、认真传达学习上级党风廉政及反腐败工作会议精神，组织学习《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《党章》。制做《中国^v^廉洁自律组织》宣传栏2个。
2.开展纠正“四风”监督检查专项活动。元旦、春节期间按要求开展纠正“四风”问题监督检查专题活动、认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“九项规定”和州委“七条规定”精神，按时报送总结材料。
3、开展警示教育。组织全体干部职工及直属单位党员观看录像片《不可触碰的底线》衡阳破坏选举案，组织科级以上党员参加了州纪委举办的“党纪法规在我心中”警示巡讲教育。认真执行《党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜情况报告制度》。6月17日，局党组书记、局长上《讲政治、有信念是做好粮食工作的根本》廉政党课。
4、加强对重大项目、重大资金使用、重要人事任免情况的监管检查。5月28日参加了局选调2名工作人员的面试工作。6月中旬，参与军供、财务人员组成的督查组对危仓老库(军粮专项)维修改造资金使用和项目实施进行督查，同时对军粮差价补贴款专项资金使用和管理情况进行检查。督查组对8县市危仓老库(军粮专项)维修改造资金是否按上级规定的维修范围和内容、施工安全和工程进度以及军粮差价补贴款的使用、管理等情况进行了督查。通过听取汇报、查财务账和实地查看的形式，认真进行了军粮专项资金的督查。总体来看，8县市危仓老库(军粮专项)维修改造资金基本做到了专款专用。
三、加强自身建设。
积极参加州纪委的相关会议和培训。纪检组长石松参加州纪委在北戴河举办的培训班学习。同时纪检监察工作人员平常注重自学相关业务知识和法律法规。提高自身综合素质。配合、支持州纪委办案，抽调两人时间30天以上。较好的完成领导交办的各项工作任务。
四、认真开展专项治理。
按照上级要求，为深入贯彻落实州纪委《关于印发〈湘西自治州“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作方案〉的通知》(州纪〔20_〕6号)要求，结合我局工作实际，为确保整治工作有序开展，制定《自治州^v^“纠四风、治陋习”专项整治工作方案》，成立了领导小组，明确了分工。重点整治当前党员干部队伍中存在的违规公款吃喝、违规发放津补贴或奖金福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收受礼品礼金、涉赌涉毒、公私不分、为官不为、执法不公八个方面突出问题。按方案要求我们从七个方面认真开展自查自纠，以明查暗访形式多次进行抽查和检查，总体情况是好的，没有违规行为发生。按时上报自查自纠情况报告。
下半年工作安排。
(一)加强对“两个责任”执行过程的监督检查，确保落实到位。监督党员干部按规定报送个人重大事项报告。
(二)继续做好“纠四风、治陋习”专项整治监督检查工作。(12月底结束)。
(三)加强纪律作风监督检查。对局机关和下属单位开展作风督察两次一季度一次，并进行通报。
(四)加强对财务管理的监督。三季度对局机关及独立会计核二级单位财务收支、“三公”经费开资情况进行专项检查。
(五)四季度组织开展一次本单位中层干部述职述廉活动。
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纪委巡访制度工作总结
今年，我们县纪委监察局在市纪委监察局、县委、县政府的正确领导和大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的^v^精神和中纪委二次全会、省纪委三次全会、市纪委四次全会精神，与时俱进，进取创新，扎实工作，务求实效，全面落实上级纪委部署的党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务，取得了明显实效。
工作进展情景。
今年，我们按照上级纪委工作部署，结合*实际，采取针对性措施，创造性开展工作，使各项工作得到了顺利进展，有效落实。
一、创造性地开展了领导干部廉洁自律工作。
（一）认真落实了“四书一谈”制度。我们结合廉政档案，建立了规范的“四书一谈”档案。按照分级监督的原则，县廉自办对乡科级党政一把手逐人建档，各乡镇纪委、县直各单位纪检组对班子成员逐人建档。并将“四书一谈”制度延伸到村委和县直单位二级机构。在实际操作中，廉自办加强与信访、纠风、案件检查和下访工作队的横向联系，加强与乡镇党委、纪委，县直单位党组、纪检组的纵向联系，全面掌握干部的思想动态，及时发现苗头性、倾向性问题，有针对性地实施“四书一谈”制度。今年，县委廉自办共对*名乡科级领导干部发出情景“说明书”，对*名乡科级领导干部和*个乡科级党组下发了“整改通知书”，全年共下发了“提醒通知书”***份，下发“督查通知书”**份。同时，实行了纪委常委诫勉谈话职责制，纪委常委分片包乡实施诫勉谈话。今年，县纪委监察局共对**名乡科级党员领导干部实行诫勉谈话，促进了“四书一谈”制度的顺利落实。
（三）狠抓了基层党员干部廉洁自律工作。为使基层党员干部切实适应带领群众全面建设小康社会的要求，今年，我们将基层干部廉洁自律工作作为重点来抓。
首先，健全了领导干部廉政档案制度。经过近两年来的实践，我们感受到，实施领导干部廉政档案制度，不仅仅只是一种形式，更是强化对干部的日常监督、促使干部廉政监督经常化、规范化的有效措施。所以，今年我们在原先的基础上，认真分析存在的问题，进一步健全廉政档案制度。重点抓好三个方面的规范：一是形式上规范，统一档案规格。县纪委按照高标准统一制作了廉政档案盒，对原先的档案盒全部更换；二是资料上规范，统一资料要求。将领导干部廉政承诺、重大事项报告、廉政考评、任期经济职责审计、季度述廉、住房收入登记、年度述职、党风廉政建设职责制履行情景等**项资料做为每个乡科级领导干部廉政档案的必备资料。三是管理上规范，提高廉政档案的效力。对廉政档案我们要求由专人管理，采取定时填写与随时填写相结合的办法，对县委、县纪委统一部署的工作评估、群众评议等定时填写；对个性问题，比如诫勉谈话的整改情景、个人重大事项报告制度落实情景等，按照组织要求随时填写，使廉政档案共性问题重实际，个性问题不遗漏。同时，我们坚持将廉政档案作为干部政绩评估、选拔任用的主要依据。切实增强了廉政档案的效力。
其次，完善了重大事项报告制度。县纪委制定下发了《关于实行重大事项报告制度的规定》，对重大事项报告制度从时间、资料、方式、审批等方面进行了全面规范。一是明确报告事项。具体规定了单位党组织应报告的十项重大事项和党员领导干部应报告的五项重大事项。二是规范报告时间及报告方式。规定凡属应报告的重大事项，必须提前*―**天以书面形式报告。三是规范报告资料。对一些重大事项的报告资料作了具体明确的规定。比如建楼、换车等重大事项，不仅仅要写明事由，且要写出详细预算报告，供给相关资料附件，以备核查审批。四是规范了审批程序。县委廉自办接到报告后五日以内做出答复，单位党组织或领导干部必须按批示意见执行。五是明确了监督职责。各级党组织和领导干部要强化对落实重大事项审批意见的监督。重大事项执行完毕后，单位纪委书记或纪检组长及时向县委廉自办汇报。六是明确了职责追究办法。对应报告不报告，不按时、如实报告，或不按审批意见办事、阳奉阴违的，对单位领导人、相关职责人制定了具体的职责追究办法。使重大事项报告制度可操作、易落实，切实加强了对党组织和党员领导干部的日常监督。
财经纪律案件**起，处理**人。四是解决党员干部八小时以外的监督不力问题。我们针对部分乡镇领导干部“走读”以及一些党员干部不能严格要求自我，出入营业性娱乐场所，甚至参与赌博、封建迷信活动等现象，结合*实际，制定了《关于对领导干部“八小时以外”监督管理的暂行规定》，实行了四项制度，即领导干部外出活动汇报制度、领导干部双休日、节假日活动记实制度、八小时以外党风廉政特邀监督员制度。经过加强监督管理，八小时以外的违纪问题明显减少，节假日领导干部公款旅游、公车钓鱼、公款吃喝、乡镇干部走读等都得到有效治理。
二、进一步加大了查处违法违纪案件力度。
**年，我们县纪检监察机关共立案***起，其中大要案**起；处理党员干部***人，撤职以上重处分**人。异常是一些大案要案的成功查处，在群众中引起了强烈反响，对广大党员干部起到了很好的警示教育作用，收到了良好的社会效果。
**年，我们在查案工作中着重抓好了三个方面：
（一）强化领导。坚持领导抓、抓领导，实行“三个负责制”。即：常委分工包片负责制、室主任履行本室工作职能负责制、承办人对案件基本事实和卷宗质量负责制。将全县各乡镇、县直各单位划分为七个协作区，每个协作区由一名常委和一个室具体组织协调，对查案工作统一部署，统筹协调，具体运作交叉办案、顶岗办案和集中力量突破大案要案。经过查案协作区的建立、运作，集中了力量，加大了查案力度，切实提高了查案效率。今年，仅基层纪委、纪检组就查办案件**起，同比上升*%。
（二）强化了质量监督。为保证办案质量，在进一步完善办案纪律十不准的基础上，县纪委出台了《关于在查办案件工作中对办案人员的监督管理办法（试行）》，制定了**条办案纪律和**项内部监督制度。又明确了关于在实施“两规”、“两指”过程中的纪律规定，实行了错案追究制度，，由案管室和干部室对每起案件跟踪监督。同时，对一些重大案件，坚持以《案情通报》的形式向领导通报，对群众反映的热点案件，经过我们县电视台开设的“以案说法”和“曝光台”专栏等新闻媒体及时报道，公开理解广大群众的监督。
（三）建立健全办案协调机制。今年，我们致力于建立一个“机构健全、分工明确、渠道畅通、运行规范”的办案协调机制，保证参与办案的各个部门能按照统一部署，各负其责、密切配合、协同作战，提高办案效率，保证办案质量。在充分发挥县反腐败协调小组的基础上，针对具体案件，以参加办案人员的部门为基础，自下而上成立专项工作组、指挥中心、专案工作小组。经过召开联席会议，专题会议，领导督、批办，信息交流等，集中剖析案件，交流办案经验，分析存在的问题，总结查案经验和教训，提高办案人员的查案技巧。今年，我们共召开案件分析会**次，促进了整体办案水平的提高。
三、狠抓了纠正行业不正之风工作。
今年我们将纠风工作作为转变作风、重塑干部形象的切入点，坚持“谁主管，谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，列入党风廉政建设职责范畴，紧紧围绕群众反映强烈的“热点、难点”问题，标本兼治，纠建并举，突出重点，综合治理，取得了明显成效。
（一）认真治理中小学乱收费。今年，我们对教育系统实施了“八项制度和“五条禁令”。即：收费报批准入制度、学校向家长送发收费通知单制度、统一选用学生用书制度、收费管理制度、学生费用结算制度、目标职责制度、职责追究制度、公开公示制度。“六条禁令”；严禁以勤工俭学等名义向学生收费、严禁学校代收保险费及其它部门、单位委托性收费、严禁摊派经营学生校服、严禁办各类收费补习班、特长班、严禁增加考试科目收费。今年，在对全县**所中学***所小学的检查中，共查出中小学乱收费案件*起，涉及费用**万元，清退违纪违规收费**万元，党政纪处理**人。切实遏制了中小学乱收费歪风。
（二）切实纠正了医药购销中不正之风。结合卫生系统工作实际，研究制定了《*县**年狠刹医药购销中的不正之风工作实施意见》。围绕群众“看病难”“用药难”的难题，制定了*县卫生系统“六项制度”和医务人员“六个不准”。即：药品集中招标采购制度、医药费用一日清单制度、住院病人用药认定卡制度、病人自主选择医生制度、医药公开核算分别管理制度、服务承诺制度；不准用医托诱导病人开单提成、不准买卖药品吃回扣、不准开大处方偏”药方、不准乱收费、不准以任何名义、形式收受病人礼金、红包和理解病人家属宴请、不准对病人“生、冷、硬、推”，嫌“贪”爱“富”。所有这些制度都向社会公开，理解群众监督。有效地遏制了医药购销中的不正之风，解决了群众看病难，用药难的难题。
（三）减轻农民负担工作。首先，完善制度，确保减轻农民负担工作落到实处。一是层层签订减轻农民负担职责书。二是清理涉农收费项目，全面实行涉农收费公示制度，坚决纠正违反政策向农民集资、摊派问题。三是严格执行“农村税费改革政策卡、粮售卡”制度。四是严格“一事一议”提前申报制度。五是建立农民负担监督员制度。六是严格村级、农村中小学订阅报刊最高限额制度。其次，严肃查处农民负担案件。今年*次从农税、整治办、农监等部门抽调**名党员干部，组成*个督查组，分赴全县**个乡镇和有关县直单位对农村税费改革执行情景和村内“一事一议”审报规定执行情景进行督查。发现了*起农民负担案件，并及时给予了处理。经过落实各项制度，人均减负比去年减少**%，落实社会减免**万元，取消报刊杂志等不合理收费**余种。
（四）治理公路“三乱”工作。今年，我们按照《**年全省治理公路“三乱”中原万里行工作实施意见》的要求，进一步加大治理公路“三乱”工作力度，着重采取五项措施，不断巩固和扩大治理成果。*、聘请治理公路“三乱”监督员。由**名社会各界人士担任的治理公路“三乱”监督员，发现问题及时联络，及时反馈。*、建立营运业走访制度。及时了解和掌握运输业动态，对问题早发现、早预防、早处理。*、实行公路“三乱”举报激励制度。广泛发动群众，依靠社会各方面的力量，进行全方位的监督。*、实行上路检查备案制度。凡需上路检查的，除执行上级有关规定外，必须将检查的事项、时间、地点、人数提前报请县治理公路“三乱”联席会议备案，否则，按“三乱”行为论处。*、实行工作职责追究制度。今年共组织路风检查**次，查处公路“三乱”案件*起，党政纪处理**人，组织处理*人，职责追究*人，没收违规收费面包车*辆，受理群众举报**起，反馈率**%。有效遏制了公路“三乱”反弹势头。
四、认真开展了执法监察工作。
（一）开展了国有经营性土地使用权招拍挂出让情景执法检查。成立了经营性土地使用权出让情景执法监察工作领导小组，专设了办公室；制定了*县开展国有经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让情景执法监察实施意见；充分利用电视台等宣传工具，大力宣传这次执法监察工作的目的及相关法律法规和政策规定。对**年以来全县规划用地、经营性用地、土地出租收益、建筑许可证发放等情景进行了全面自查。经过检查自查发现挪用土地出让金补偿**.*万元，欠交或未交土地出让金的个人***户，金额***万元，单位**个，金额***万元。**年以来，单位规划用地***宗，其中改变土地使用性质的有**宗。区别性质，采取措施，进行处理纠正。下达整改提议书**份，立案查处*起，处理违纪人员*人。经过开展监督检查，共清缴土地出让金**万元。
（二）进取开展了行政效能监察工作。我们组建了行政效能监察领导小组，出台了《*县行政效能监察实施办法》（汝政[**]**号），县监察局、县人劳局制定了关于**年至**年行政效能监察工作安排意见。对行政机关从事行政管理活动的质量要求等作出规定。就行政机关作风、规范行政行为、强化工作纪律、提高行政效率、确保政令畅通等诸方面作出二十六条相关规定，目的是解决职责不清、办事效率低、有令不行、有禁不止、以权谋私等现象。为确保规定落到实处，我们加强监督检查，建立行政效能监察投诉中心，接到投诉**件，受理**件。每月*－*日，办公室组织人员随机对各行政单位进行检查，并邀请县人大、政协领导参加。对检查中发现的问题提出改善意见和提议**条，对工作中脱岗的三门闸乡副乡长冯宪中和乡干部张伟、代国强三位同志给予了行政警告处分。
另外，我们还进取稳妥地开展了建筑工程项目招投标，共完成评标定标工程**项，工程建筑面积*.*万平方米，全县**万元以上工程全部进入有形建筑市场公开招标；全面开展了安全生产执法监察，共查出大小隐患**处，当场整改**处，限期整改*处；认真开展了招生工作、殡葬改革、三项资金管理等情景的执法监工作。
五、加大了源头治腐力度。
**年，我们以制权、管钱和规范行政行为为核心，深化改革，进取探索，进一步加大了源头治腐力度。
（一）加强财务监管力度。一是全面实行“收支两条线”管理，规范收罚行为。下发了《*县实行票款分离和罚缴分离征收管理实施办法》，进一步明确了实施票款分离、罚缴分离的征收管理范围，实行了“收支两条线”规定季报制度，对全县**个部门和单位进行重点检查。使“收支两条线”管理规定得到全面落实。二是会计委派稳妥推进。开展了县直单位实行会计集中核算试点工作。进一步推进村帐乡镇管，财务集中核算，人员统一管理。部分乡镇实行村级会计委派制度。
（二）切实推进行政审批制度改革。今年初，县直各单位按照《*县县级行政审批制度改革实施意见》的要求，对各自的行政审批事项进行了进一步清理，共清理出现行的行政审批事项***项，审核事项**项，核准事项***项，备案事项**项。出台了《关于进一步加强行政审批制度改革的通知》，加大了清理力度。全县共取消行政审批事项***项，合并**项，保留***项。为切实减少行政审批项目并改革审批管理方式，进取筹建行政审批和行政服务收费大厅，**年将全面实行“一站式”办公，“一条龙”服务。逐步建立科学的管理机制、规范的运行机制和严密的监督机制。
（三）强力推进政府采购工作。制定了《*县政府采购制度实施办法》和《政府采购资金管理办法》。从资金管理入手，规定各单位在实施采购之前无特殊情景必须把资金足额存入政府采购资金专户，建立完善帐务，加强采购票据的控制，加大了政府采购检查工作力度。查处了违^v^采购资金***多万元，并对违纪单位进行了处罚，对违纪行为给予纠正。今年，全县共纳入采购金额***多万元，节支金额达**多万元。
（四）继续深化政务公开工作。严格按照规范、及时、全面的原则，在抓好规范性公开的基础上，紧紧抓住基层群众最关心的“热点”、“难点”问题，全面推行点题公开，群众想明白什么就公开什么，到达群众满意的公开实效，切实深化了民主监督。
六、加大了整治企业经营环境力度。
解决和处理。促进了整治企业经营环境工作的深入开展。
七、进一步开拓了信访工作新局面。
为切实营造建设小康社会的良好环境，确保社会稳定，我们今年进一步加大信访工作力度，全面开拓信访工作新局面。
（一）建立了大信访工作机制。实行县级领导包案制度。对排查出的重点疑难信访案件，由县领导采取定期走访、跟踪下访、跟踪督办等方式，包调查、包处理、包稳定，切实解决了一些久拖不决的“老大难”问题。在群众中引起了良好反响。我们还严格实行了信访职责追究制，对*名因工作不到位造成越级上访或重大影响的职责人，均给予了纪律处分。切实增强了党员领导干部的信访工作职责意识。
纪委巡访制度工作总结
2021年三季度，公司纪委认真贯彻落实上级单位党风廉政建设和反腐败工作会议精神，积极履行监督执纪问责职能，认真推进党风廉政宣传教育常态化、制度化，为公司高质量开展提供坚强的政治保障。现将三季度纪检工作总结如下：
三是提醒各责任部门完成排查整改工作，抓好疫情防控各项措施落实；
四是对疫情防控和复工复产工作中存在的形式主义、官僚主义问题进行监督。
二是紧盯违规收送礼品礼金、违规宴请等问题，深挖隐形变异“四风〞问题；
三是共检查、抽查公务用车封存x次，发送提醒短信、微信、廉洁提醒函x条，通报“四风〞典型案例x个。
二是通过参加、列席党委会、总经理办公会等会议，进行“三重一大〞集体决策监督。
三是定期统计廉政学分排名，推进廉政学习保障的制度化建设。7.持续推进根底工作。一是按照管理标准，动态更新公司领导、中层干部廉政档案，全面实现廉政档案制度化、标准化、专责化管理；二是在评先评优、干部任用工作中，书面回复廉政意见x次；三是截至三季度共对“信访举报箱〞开箱x次，未收到信访举报；四是每周关注“四风〞问题举报邮箱，截至三季度未收到举报邮件。
二是分别参加、组织了x次片区研讨会，进行监督执纪工作经验交流研讨；
三是对专兼职纪检人员开展拒绝餐饮浪费专项监督、违规操办“升学宴〞和“谢师宴〞专项监督工作进行了专题培训。
二、特色亮点工作1.探索“1+n〞大监督模式。公司纪委积极探索实行大监督模式，进一步整合监督资源，优化监督队伍，制定了?实行大监督模式的实施方案?。通过大监督模式的协调衔接制度，实现纪检与党建、人事、财务、审计、法律、监事会、工会和安监等专业的相互协调，推动各类监督有机贯穿。2.组织召开片区研讨推进会。三家单位分别汇报了监督工作和探索开展的大监督工作进展情况，并对“发现问题线索和履行第一种形态〞展开了专题研讨学习。要求三家单位，不断拓展稳固片区协作优势，实现联动、协作功能，形成“一好带一片〞效果。
纪委巡访制度工作总结
今年是非常充实的一年，在思想政治方面与时俱进，有新的提高，在工作方面做出了一定成绩，现简要总结如下：
1、认真学习5。31讲话和党的xx大精神，学习“三个代表”重要思想。通过学习，对“三个代表”重要思想的认识全面加深，申请入党条件的修改等都衷心拥护，对全面建设小康社会的目标充满信心，感到我们党是一个与时俱进的伟大的党，进一步坚定了理想和信念。
3、组织部门的业务学习活动，坚持每周一上午的业务学习制度，协助做好总支理论学习中心组的有关工作。
1、做好全校纪检监察工作会议的筹备和会务工作，起草了会议的主报告，着力推动我校各负其责地抓党风廉政建设的良好运行机制的建立。
2、协助做好省纪委、省委教育工委来我校巡视我校党委落实党风廉政建设情况的准备工作，起草了我校的汇报总结材料。
4、分管的档案工作被评为校先进单位。
5、以招生监察为主，做好行政监察工作。先后参加了烹饪专业单招考试、普招专业加试和成教专业加试、高考录取等工作的监察，在参与中监察，在监察中服务，无责任事故的发生。
1、先后赴张家港、南通、宿迁等地调研，解放了思想，明确了思路。
2、起草干部人事制度改革动员大会的讲话稿。
3、负责干部测评系统研制的组织协调工作，设计测评表，协助做好测评组织工作，负责测评系统的演示课件制作的有关工作。
4、起草了《扬州大学处级领导干部“能管能教”暂行规定》、《扬州大学不称职处级干部认定标准和调整办法（试行）》、《关于实行任期目标责任制的意见》、《扬州大学学院、部门、单位考核评估办法（试行）》、《扬州大学关于实行处级干部诫勉制度的规定》、《扬州大学关于实行处级干部谈话制度的规定》、《扬州大学关于处级干部报告个人重大事项的规定》、《扬州大学关于实行干部选拔任用工作责任制的规定》、《扬州大学关于建立组织部与纪检、监察等部门联系会议制度的规定》等9个制度。
3、完成了《论高校干部考核评估机制的建构》的论文，并在我校学报上发表。
1、完成年度和学期工作要点和小结的起草工作，并对每学期的组织生活、政治学习作出安排。
2、协助书记做好总支大会和集中学习活动的安排和组织工作。
3、完成了支部目标管理终期评估的有关工作。
4、做好职工考核、职称晋升测评等有关工作。
在纪委工作4年半来，廉洁自律的意识不断增强，用纪检干部素质的要求来规范自己的言行，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。不接受任何与工作有关的吃请和礼品，坚决拒收礼金、有价证券，并经常向自责任人汇报自己廉洁自律的情况，对责任对象开展教育。
1、理论学习的面不广，也不够深入，往往因为写文章和完成相关任务，才进行深入学习，自觉性不高。
2、工作作风不够深入，到学院很少，对基层情况不了解，或了解不全面。
纪委巡访制度工作总结
某市人民医院纪委2022年上半年纪检监察工作总结上半年，在上级纪委和医院党委的正确领导下，我院纪委忠实履行党章和宪法赋予的职责，明确职责定位，聚焦中心任务，持之以恒正风肃纪，坚定不移惩治腐败，不断推动全面从严治党向纵深发展，为医院高质量发展提供了坚强纪律保证。现将2022年上半年纪检监察工作开展完成情况汇报如下：
一、上半年工作进展情况及成效（一）坚持把党的政治建设摆在首位，切实加强党的政治建设工作中，我院坚持把党的政治建设摆在首位。一方面把自己摆进去，积极主动配合市委巡查组开展巡查工作，针对市委巡查组提出的意见建议，坚持问题导向，坚决立行立改。带头贯彻落实关于加强和维护^v^集中统一领导的若干规定精神，坚决贯彻落实上级纪委和医院党委决策部署，主动及时向上级纪委和医院党委请示汇报工作。另一方面坚守职能职责，把市卫健委和医院党委决策部署落实情况作为重中之重，紧紧围绕贯彻落实全面从严治党、医药卫生体制改革、医院高质量发展等加强监督检查，配合市委巡查组，坚决纠正上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止行为，确保市卫健委和医院党委政令畅通。
（二）强化宣传教育，着力抓好反腐倡廉宣传教育，持续营造全面从严治党良好氛围一是强化正面引导。在全院党员干部中开展了“树清廉家风”“五个一”家庭助廉活动，通过开展评选“最美廉洁家庭”、讲清廉家风故事等活动，教育引导广大党员干部分清公私界限、看清法纪红线，守住做人做事底线。此外，我院纪委坚持对拒收、上缴红包的个人和科室进行通报表扬，长期、持续宣传先进典型和先进事迹，持续释放正能量。拒不完全统计，今年1—6月份，我院干部职工累计拒收、退还患者礼品礼金某某人次，价值某某余元。
二是深化警示教育。坚持运用反面典型案例开展警示教育，利用廉政谈话会、院周会对上级纪委查处的公车私用、公款吃喝、违规收受礼品礼金等违反中央八项规定精神等典型案例进行通报曝光，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，强化震慑作用，警醒教育广大党员干部切实筑牢纪律规矩意识。
三是注重预防提醒。在元旦、春节、五一、端午等节日前夕，我院纪委坚持通过召开专题会议、发送廉政短信等途径，及时向广大党员干部发信号、打招呼、提要求，教育提醒广大党员干部严格遵守中央八项规定，自觉守纪律，讲规矩，不触“红线”、不踩“底线”，清廉、节俭过节。今年上半年，我院组织召开廉政谈话会某次，累计向党员干部发送节日廉政短信某某条、某某余人次。
（三）强化执纪监督，着力抓好作风建设，深化拓展落实中央八项规定精神成果一是开展节日期间专项督导检查。按照中央八项规定实施细则要求，抓住元旦、春节、五一、端午等时间节点正风肃纪，我院纪委紧盯隐形变异新动向，先后组织纪检监察人员开展节日专项督导检查某次，坚持对公车私用、公款吃喝、违规收送礼品礼金等行为进行明察暗访，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题突破，切实加强对中央八项规定及实施细则精神的监督检查，确保震慑有力、震慑常在，严防“四风”问题返潮。
二是开展办公用房清理整治“回头看”。4月份，我院纪委协同医院办公室对全院所有行政科室干部职工办公用房进行了督导检查，重点检查“虚设办公桌”、多处办公等隐性变异问题，对医院行政职能科室办公用房情况进行了现场核查，严肃查处多处办公、虚设办公桌等隐形变异问题，扎实推动中央八项规定精神落地生根。
三是开展排查整治“天价烟”专项治理。根据市卫健委直属机关纪委要求，医院纪委在全院党员干部中开展了排查整治“天价烟”背后“四风”问题专项治理活动，组织全院某某某余名领导干部填报了《某某市某某人民医院排查整治“天价烟”背后“四风”问题自查自纠表》，切实严明纪律和规矩，坚决遏制“天价烟”背后的“四风”问题。（四）扎实开展以案促改工作，突出抓好以案促改制度化常态化活动期间，医院纪委对某某市某某医院所涉及到的违纪违法药品、医疗器械、工程建设公司与我院是否存在业务往来进行了重点排查，对涉及某某某某公司、某某某公司的某某个药品品种用量排名靠前的医师进行了不同层级的提醒谈话，对违规收受他人礼金问题进行了集中动员、约谈和排查，累计约谈某某某人次，累计某某某人向医院纪委、市纪委“581”廉政账户上缴了违纪所得，确保了专项以案促改工作取得实效。
针对查摆出的问题及廉政风险点，医院纪委重点对医疗设备和药品耗材采购、工程项目建设、干部选拔任用、人员招聘录用、职称晋升等涉及关键少数、重点对象、重点领域和关键环节的规章制度进行了审查、评估和清理，督促相关科室出台制定、修订完善了《领导干部个人有关事项报告制度》、《外出参加会议管理办法》、《外出进修管理办法》、《医学装备采购管理制度》、《高级、中级专业技术职称晋升实施方案》等规章制度，进一步规范了医疗设备采购、职称晋升、外出参加会议和进修等工作，建立完善了一套靠制度管权、管事、管人的长效机制。
临床科室骗保、职称评审不公平、不公开、暗箱操作等问题线索和患者群众反映的医务人员服务态度差、懒政怠政等问题进行了调查、处理。累计谈话函询某某人次，对某某名违反医院规定的人员给予了责令书面检讨和经济处罚，对某某名负有管理责任的科室负责人进行了通报批评，所有投诉举报和上级转交信访件均在规定时间内调查完成，结案上报，结办率达到100%。
（六）强化自身建设，努力锻造高素质的纪检监察队伍今年以来，我院纪委不断加强对纪检监察干部的教育、管理和监督，积极打造政治坚定、业务精湛、作风过硬的高素质纪检监察干部队伍。
一是突出政治学习。结合纪检监察干部专题学习教育、党支部“三会一课”、党员活动日等，坚持组织纪检监察干部学习党的十九大和十九届三中全会^v^和中央纪委关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的新部署新要求，强化政治理论学习，教育引导纪检监察干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，践行“两个坚决维护”，不断增强纪检监察干部的政治敏锐性和鉴别力，提升纪检监察干部政治素养。
二是突出能力提升。以强化学习培训为抓手，采取集中学习、个人自学等方式，重点学习党章党规党纪、宪法法律法规，持续深化《条例》、《监察法》、《监督执纪工作规则》等党纪法规的学习。组织开展了“深化以案促改推动补短板建机制强能力见成效争一流”活动，要求纪检监察干部对照标准要求，认真查找自身存在问题，剖析问题根源，明确个人整改措施，不断提升纪检监察干部队伍业务水平和履职能力，努力打造一支业务精良、作风过硬的纪检监察干部队伍。
三是突出严管厚爱。坚持“打铁必须自身硬”，严格纪检监察干部教育监督管理，组织纪检监察干部学习了某某市纪委原常委、监委原委员某某某和高新区纪工委党风室原主任某某某两起严重违纪违法案件，填报了《某某市纪检监察系统以案促改自查自纠报告表》，召开了深化以案促改推动“补短板建机制强能力见成效争一流”专题组织生活会，坚持“刀刃向内”、严管厚爱，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，不断加强对全体纪检监察人员的教育、管理和监督，努力打造一支“忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁”的纪检^v^队。
二、工作中存在的问题及原因分析一是警示教育有待进一步加强。虽然能够坚持开展警示教育，但警示教育的形式不够丰富，在抓深、抓细、抓常上还有一定差距，利用卫生健康系统的违纪违法典型案例作为反面教材还不够多，警示教育的感染力和震慑力还不够强。
二是“八小时”以外监督有难点。党员干部八小时以外监督还存在盲区，监督手段还比较单一，监督范围还不广，目前仅限于重要节假日等时间节点，监督也以提醒较多，无法形成有效监督。
三是纪检监察干部能力素质有待进一步提升。面对卫生健康系统党风廉政建设和反腐败依然严峻复杂的形势，有的纪检监察干部对履行监督职责认识不到位，存在畏难心理，方法手段不多，不敢监督、不善监督的现象依然存在。
座长鸣警钟，推动形成权力结构配置科学、权力运行规范有序、风险防控及时有效的长效机制。
二是创新日常监督、长期监督，强化监督执纪问责。坚持问题导向，创新监督手段，主动、严肃、具体地履行日常监督职责，把落实中央八项规定及其实施细则精神作为监督的重要内容，深挖细查“四风”问题隐形变异的种种表现，使监督更加聚焦、精准、有力，做到监督常在、形成常态。通过明察暗访、受理投诉举报等方式，严肃查处违规违纪行为，持之以恒落实中央八项规定精神，进一步巩固拓展作风建设成果。
三是持续强化自身建设，不断提高纪检监察干部能力素质。按照“打铁必须自身硬”的要求，切实抓好医院纪检监察干部的学习教育，通过定期组织纪检监察干部业务学习，选派纪检监察干部参加上级纪委组织的学习培训，不断提升纪检监察干部自身综合素质和驾驭工作的能力，努力打造一支对党忠诚、个人干净、敢于担当的纪检监察队伍。
就是这个角度。
巡访队年终工作总结
当40天的春运在倒计时中走过，一段曾经令我深刻难忘的记忆，陪随着我的汗水，在我人生成长经历日记中写下了回味无穷的一页。昨日的风雨交加，昨日的饥寒交迫，昨日的惊心动魄，在我这位从警一年多的新警心中，一切变得如云，如梦，如歌。
因为我们局警力匮乏，每一年春运，局党委都会抽调机关的民警协助交警完成春运这项公安工作重中之重的任务。既然是组织安排了，我就不能推搪，更不能有怨言，就算任务有多艰辛也要全力以赴做到最好。主任安排了办公室同事__负责送我到__城执勤点，当到达执勤点后，我接替了上一班为春运站岗的同志，此时是x月x日的凌晨x时。
在这个“陌生”的工作环境中，与市局交警支队“陌生”的同事，为春运默默无闻地奉献，我相信在比喻为“人类史上的大迁徒”的春运工作中，有无数的人民警察在为它站岗，为它保驾护航，为各个在春运中的旅客尽心尽责。承受着眼皮沉重下垂，我穿起了反光衣，手拿着指示牌，站在执勤点的警灯旁，我开始“客串”一名交通警察，高举指示牌，打手势……在国道上行驶的客运汽车，都在指挥下安全有序地进站（__城执勤点）接受检查。安全靠管理，管理出安全。在__城的春运执勤点中，每一位抽调来到值班的民警心里都清楚：“严管管出了平安，管出了成绩，管出广大司乘人员的遵章守纪，管出人民群众的真诚理解。”所以在执勤点上值班的人员，从不叫苦叫累，那怕变成“马路吸尘机”也不会偷懒，离开工作岗位。一辆，两辆，三辆……每一辆在国道__x线行驶的营运客车都在__城的执勤点上进行检查，我站在春运的执勤岗位上，挥洒着我的汗水。
在__城执勤点参加春运的民警中，年龄最大的达x多岁。他们大多都放弃了春节休假，放弃了在春节与家人团聚的美好时光，他们都意识到舍小家为大家的重要性，在辛勤工作的民警背后，有理解支持他们的家属。一位女警的'丈夫来探班的时候说得好：“我们一家不团圆是为了千家团圆，只要听到人们说警察队伍好，公安工作行，我们就感觉值得。”大多数民警都是在风餐露宿、枕戈待旦，他们迎风雨、战严寒，抗病痛，别离亲人，坚守岗位，以高度的责任心，诠释了人民公安为人民的诺言。
是什么支撑着这些普通民警兢兢业业地坚守在春运一线？我想那就是对工作的热枕，对工作的尽心尽职，对人民的高度负责，对组织的高度信任。每一位守候在春运岗位上的民警以饱满的精神，良好的服务态度，高度的责任心，全身心地投入到春运工作中，为国家为党为人民交出了一份满意的答案，正因为有着这一批无私奉献，默默无闻的忠诚卫士，万家灯火中的欢声笑语才有了坚强的后盾。
纪委巡访制度工作总结
xx年，xx公司纪检监察工作始终坚持^v^理论为指针，紧紧围绕公司的科研、生产经营建设这个中心，按照管理局纪检监察工作的总体部署和钻井工程技术公司党风廉政建设总体思路，认真履行纪检监察工作的各项职能，努力实施纪检监察工作规划，深入开展党风廉政建设，有力地保障和促进了公司的改革和生产科研工作。
一、进一步深化领导干部廉洁自律，不断提高纪律观念和思想政治水平。
xx公司党委始终坚持用^v^理论和“三个代表”的重要思想统^v^员干部的思想，提高对党风廉政建设和反腐败斗争在改革开放和现代化建设进程中极端重要性的认识。采取多种形式，以开展“学理论，正党风，强素质、树形象”活动为载体，组织广大党员干部，特别是领导干部认真学习《^v^论党风廉政建设和反腐败》、〈〈党风廉政建设责任制学习手册〉〉、〈〈纪检监察政策法规汇编〉〉等材料，提高了领导干部的思想理论水平。在制度建设上，我们进一步充实完善了各部门的党廉政责任制，使全体党员干部有法可依，有章可循，规范了党员干部的行为，起到了积极的监督作用。公司党委在加强监督工作中，自始至终对各级领导干部，尤其是科级以上干部作为监督重点。一是加强法制监督。
二、抓好领导干部一岗双责，把党风廉政建设责任制落实到实处。
公司党委以党风廉政责任制规范各级领导班子及其成员的行为，以规范的行为带动党风廉政工作的深入开展。一是进一步细化党风廉政建设责任制分解。坚持谁分管谁负责的原则，领导班子和领导干部的工作到哪里，党风廉政责任制的监督职能就延伸到哪里，出现问题后责任也就能够追究到哪里。班子成员经常到分管的单位调查研究，提出加强党风廉政建设的意见，班子成员对责任区发生的问题及时解决，并且积极参加分管单位的民主生活会，做到责任主体明确，责任内容清楚，对各机关科室负责人和基层正职也都认真填写了《党风廉政建设责任制分解表》，按照责任制度表的要求，他们自行查找本单位及所管工作容易民生问题的环节，制定本人应履行的职责和应负的责任。
馈单》。对反馈的监察信息公司纪检部门进行认真汇总归纳，及时反馈给有关部门。三是坚持每半年对领导干部廉洁从政情况进行考核，测评一次，从政情况列为深入基层关心群众，率先垂范，严以律已，履行职责胜任岗位，不奢侈浪费履行节约，个人行为检点，工作实绩等到11个方面。考核结果记入干部廉政档案，将考核结果与干部的奖惩，任免挂钩来，有力地推进了广大党员三、认真检查，重点剖析，扎实有效地能监察工作。
接到上级“关于做好xx年准备效能监察工作的通知”文件后，公司领导非常重视，公司立组织有关人员召开了会议，就如何做好效能监察工作作了具体安排，成立了效能监察工作领导小组。根据上级要求，结合公司的实际情况，制定了具体实施步骤。同时，在基层干部和科室长会上，也对此作了安排，要求公司有关基层单位和科室好要高度重视效能监察工作，从思想上认识到此次监察工作的重要性、必要性，要认真搞好自查，逐项分析，不断提高经济效益和社会效益。
首先，公司有关单位按照规定的检查范围和内容，进行了深入细致的调查摸底，逐项分析，逐项检查，自查工作搞得认真扎实。公司组织效能监察领导小组成员到有关基层单位和科室进行了检查，检查中没有发现不正当的交易、国有资产流失和国有资产损失等现象。公司材料采购属器材供应站管理，检查中发现，基层各部位内部小库房没有积压物资，而是随用随领，并且做到了能修的不换。修保厂过去车辆维修以换件为主，未能做到物尽其用，职工大手大脚，致使修车材料费用居高不下。近两年来，他们在材料领用的基础上，将材料消耗指标在总体压缩下降20%的基础上，按工种和岗位层层分解到班组和职工每个人头上。实行班组岗位控制指标与20%的效益工资挂钩，起指标一票否决的办法。此办法实行后，各主修、配修班组普遍加强对材料消耗的控制，能修好的不换新，能代替的就代替，大到总成件小到一颗螺丝钉，一个垫子都成了大家节约的具体行动。他们还实行换冷气件必须经技术员鉴定和厂领导审批签字制度，有效地扼制了配制材料换新的随意性。自改、代、修实施以来，职工的节约观念、效能观念发生了根本的变化。四、搞好党风廉政建设教育，增强党员干部巨腐防变能力。
公司党委始终把党风廉政教育作为党员干部队伍建设的重中之重。采取多种形式，不断加大工作力度，增强了党员干部的巨腐防变能力。今年，除了坚持正常的政治学习外，还根据上级要求还开展了一些阶段性活动。一是抓好党委中心组的理论学习。公司中心组成员除自学外坚持每周一次中心学习雷打不动，到目前为止，重点学习了《^v^论党风廉政建设和反腐败》、《党风廉政建设责任制学习手册》、《纪检监察政策法规选编》，并结合当前形势，认真学习报刊，杂志刊登的重要文章，起到了很好的示范作用。二是抓好基层党员干部的政治学习。各基层支部坚持做到年有规划，月有计划，阶段有考核，并结合基层的工作特点，有针对性地采取集体学习和个人学习相结合，重点辅导与座谈讨论相结合的方式，保证了党员干部的政治学习落到实处。同时，公司还积极输送部分党员干部骨干参加钻井党校学习班。”同时，公司的两次组织100多人集中收看专题教育电视片。公司领导干部受教育率100%。通过学习和教育，广大党员干部从典型案件中吸取了教训，清楚了在什么情况下、在什么问题上、在那些环节中容易犯错误、跌跟头，进一步树立了正确的世界观、人生观和价值观，增强了巨腐防变的能力。
五、加强自身建设，不断提高自身素质。
的党风廉政建设和反腐败工作，具有非常重要的意义。按照xx公司xx年党风廉政建设工作总体思路，结合我公司实际，认真做好以下工作。
1、认真抓好党员领导干部廉洁自律。
一是继续开展党性党风教育。公司党委今年要继续坚持中心组理论学习制度，深刻领会^v^建设有中国特色的社会主义理论实质，认真贯彻落实^v^会议精神，不断提高领导干部的政治敏锐性、政治鉴别力，增强大局观念，同^v^保持高度一致。二是切实加强对领导干部廉洁自律专题民主生活回的指导和监督检查。民主生活会要用整风精神，对遵守《廉政准则》和八条规定的情况逐项对照检查。要从讲政治、讲党性的高度，积极开展批评与自我批评，交流思想，进行自我剖析，把自查自纠与民主评议很好地结合起来，有针对性地解决在党性、党风、党纪和廉政方面存在的问题。三是认真执行《廉政准则》等有关规定。坚持重大问题民主决策；不利用职权为配偶、子女及其他亲属经商办企业提供便利条件和优惠政策；积极推进厂务公开制度，坚持企业职代会对企业领导班子成员每年进行一次民主评议、民主测评制度，严格执行企业业务招待费使用情况向职代会报告制度。
2、积极协助上级纪检监察机关做好违法违纪案件的查处。
加大对财务会计、工程建设、产品销售、国有资产管理、生活资金管理等部门及案件多发部位的查办力度，坚决查处贪污受贿、挥霍浪费和领导干部失职渎职造成经济损失的案件，坚决查处在长期投资、财务管理和国有资产管理中的违纪违法案件。
镇文明市民巡访团工作总结
文明市民巡访团之“啄木鸟”行动是推动精神文明建设的重要载体，是吸引群众广泛参与、引导群众自我教育的好途径，也是寓教育于活动、典型引路、以点带面的好办法。四年来，惠南镇文明办积极探索群众性精神文明建设的新路子，通过文明市民巡访团之“啄木鸟”行动这一形式，有力推动了各项文明创建工作。在巩固国家卫生镇和扩大上海市文明镇创建成果、提高城市文明指数方面发挥了积极作用。
文明镇创建是一项综合性、全局性、系统性的工作，涉及面广、工作任务重，仅靠政府部门的力量是不够的，必须依靠群众的智慧和力量，发动全体市民共同参与创建工作。文明市民巡访团作为我镇一个品牌志愿服务项目，对市容市貌、环境卫生、市民行为等创建工作中有着不可小觑的作用。发挥群众自我监督、自我管理的作用，形成职能部门负责、群众主动参与的互补互促的局面更为重要。
12月18日上午，文明市民巡访团20xx年工作进行了一个总结，今年巡访团一共出动人次196次，拍摄问题照片1970张，撰写打油诗33篇，3篇刊登于惠南报，上报好人好事4篇；对180次文明星期六活动出动360人次进行打分测评；出动166人次对83次道德讲堂活动进行打分测评。协助区级市民巡访团对62个点位进行视察；对176个点位进行日常巡逻式测评检查；检查考评140个文化楼道内容成果；协助妇联对“妇女之家”特色主题实践活动进行测评。
在巡访团的推进带动下，惠南镇的环境卫生和居民文明素质等都有显著提升，文明市民巡访团成为幸福惠南的亮丽名片。
巡访工作总结精选_
今年以来，人民检察院根据上级院进一步加强农村检察工作的系列指示精神，立足扎旗发展实际，积极探索新时期检察工作服务全旗县域经济发展大局的新机制，不断创新检察官下访巡访工作新思路，积极协调，为构建和谐扎鲁特打开了一扇便民、利民、为民的窗口。
立足规范管理，科学制定计划。
年初以来，我院将检察官下访巡访工作室建设确定为主要工作，深入拓展这项创新工作的科学发展内涵，主要从以下几个方面加大了对工作室的建设力度。
一是专题立会科学谋划，明确新目标。我院多次召开院党组会议，就如何深入推进下访巡访工作室建设进行调研座谈，听取了检察官下访巡访工作室工作的思路与打算，强调了工作室工作重点及要求，指明了发展方向。明确了今年我院下访巡访工作室的三项重点工作目标，即：工作室要优化职能，突出重点，打造特色，服务发展，其工作要加强、任务要加重、力度要加大；要立足现状，将工作向更深、更广方向拓展，使检察触角延伸到农村经济社会发展的方方面面，切实发挥好联系乡镇、联系基层、联系群众的桥梁和纽带作用；要建立健全内部管理制度，注重工作规范，改进工作作风，积极探索服务基层、服务群众的新办法、新举措，全面展示检察机关、检察干警的良好形象。
二是强化干警责任，规范管理提高效能。我院从制度建设入手，制订完善了具有针对性、操作性的信访接待工作制度，细化工作流程和规范文明执法行为，注意调整工作方式方法，强化干警工作责任心，实现了用制度规范行为、推进工作目标的实现，使办事处建设有章可循。
三是优化服务环境，确保工作实效。经与乡镇政府等有关部门沟通协调，我院设立巡访接待室十个，每个巡访接待室都挂牌设点，有兼职巡访接待员，实现了优化办事处职能、强化法律监督能力、探索服务新途径、规范办事处建设、营造良好工作氛围。从而进一步明确了乡镇检察巡访室的工作职责与职能范围，为乡镇检察官下访巡访工作室持续、协调发展奠定了良好工作基础。
二、贴近基层群众，服务社会民生。
围绕社会主义新农村建设，我院乡镇检察官下访巡访工作室立足职能，倾力关注民生，真情为民服务，积极主动帮助群众释疑解难。
下访巡访工作室积极听取群众意见，及时协助农村基层组织工作，向群众宣传法律，保障群众的知情权和监督权，有效预防了职务犯罪。检察官下访巡访工作室通过走访农户、组织座谈和召开工作联席会等形式，全面深入了解当前新农村建设中遇到的问题与困难，征集了10余条村委会、农户对检察机关服务新农村建设的意见与建议。该工作室在所负责的乡镇村设置举报箱、公布举报电话；建立与镇、村的经常联系制度等，积极服务民生。
检察官下访巡访工作室务实开展检察工作，深入田间地头，走村入户，积极宣传党和国家反腐倡廉的方针政策、法律法规及检察工作职能、案件受理范围、举报方式等，耐心细致解答群众的法律咨询，积极为群众提供相关法律服务。
三、提供便民服务注重实际效果小案连着民心、小事影响大局。来到我院巡访接待室咨询的群众我们都热心、认真接待；对群众反映强烈。我们确保给老百姓一个满意的答复。通过工作，我院干警所设的下访巡访接待室占全旗嘎查村的80%，发放宣传单1500余份，发放联系卡1500张，现场接受法律咨询360余人次，接到群众举报控告15件，建立联络员10个，为基层群众解决实际问题22个。
检察官下访巡访工作室的设立，我院收获颇丰：一是农村牧区群众确实欢迎送法到农村，对为他们解决的实际问题非常满意；二是将涉农矛盾纠纷化解在基层，有效减少了涉检信访案件；三是在下访巡访中进一步积攒了经验，向群众学习，与农牧民交朋友，用群众听得懂的语言析案释法，用群众信服的方法执法办案。事实证明，检察官下访巡访工作室没有变成摆设，没有变成装点门面的饰物，而是真正成为了检察院与群众相连的桥梁。
二0一一年十一月十日。