范文范本是对某一类文章或作品的样本进行总结和概括，它可以为我们提供参考和指导。下面是一些值得阅读的总结样例，希望能够帮助大家更好地掌握总结的写作技巧。
宣传委员的自我描述范文
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家好!
我是xxx，今天我要竞选的职位是我们班的这个宣传委员，也希望大家给我这个当班委的机会，让我能为同学们做一些事情，让我来服务。
我们都是经历了高考辛苦的奋斗，才进入我们大学的校园，而刚没结束多久的军训，我感觉是又像经历了一次高考一般，那样的辛苦，但是这些辛苦也是会让我们能更好的适应大学的生活，让我们在大学自由的校园里更好的发挥自己的能力，我也是带着军训不怕困难的精神走了上来参加竞选。毕竟我之前在高中，甚至更早都是没有做过班干部的，虽然我比较外向，热情，也喜欢帮助他人，但是对于班委的工作却一直抱着一种不那么自信的心态，觉得自己如果去做，肯定做不好，也不能很好的来帮助同学们。
但是经历了军训，我觉得军训那么累，那么痛苦的事情我都坚持下来了，我想我也是有勇气来做好班委的工作，所以我在这里竞选宣传委员，我也希望通过我的热情，我的外向，我爱帮助他人的想法，来做好这份工作，我们的大学生活是充满了各种挑战的，从学习，以及社团的活动，都能很好的锻炼我们的能力，而我觉得宣传委员就是一个比较合适我的岗位，所以我就想来争取一下。
在大学里，我觉得学习是我们需要重点去做的事情，可能有些同学觉得高考已经那么累了，得好好的放松下，但是其实我们已经放松过了，高考结束后的暑假，那么长的时间，其实我们已经放松太久了，而军训则是给我们提了一个醒，大学，别混，不然以后生活就会来混你，步入社会的，也就等于是失业了。而且大学那么多的活动，我觉得就是我们在锻炼自己，同时也是放松的一个机会，而宣传委员的工作也是让同学们能在这些活动中找到乐趣和学到东西。
我知道我没有做过，但我现在有了勇气，也有了自信，我相信我是可以做好宣委的，绝不会辜负同学们对我的一个信任，当然我也知道还有很多同学可能比我有能力，即使我这次没有竞选成功，我也觉得没关系，毕竟我迈出了这一步，也是让我更加的自信了，在今后无论是是否是宣传委员，我都会配合班委把我们班级的活动，系里，学校里的活动做好，积极的参加，有什么需要帮助的地方也会及时帮助。
如果同学们觉得我够自信，也愿意相信我能做好，请投我一票，谢谢。
校宣传委员面试自我介绍
各位老师下午好：
我来自**中学，很荣幸今天能够站在这里向各位老师介绍自己。
我兴趣广泛，成绩优异，擅长于理科学习。我热爱体育。爱打羽毛球、网球，尤其喜欢足球，从足球这项运动中我学会了团队合作与拼搏奋斗，我也曾在校运动会上取得过第一的佳绩。我热爱科技，并曾在各类科技竞赛中获奖。我喜爱阅读与绘画，喜爱用文字与画笔去关注和描绘生活。
去年参加海中百年校庆的经历让我第一次领略到海中的魅力，也许是初三就进入海中校园学习的缘故，我也更多地感受到海中的文化底蕴。我个性执著不轻言放弃，无论是在学习还是生活中，我都会坚守自己的信念，努力地拼搏和奋斗。我相信，在将来，我一定能凭借自己的努力，发扬海中“敦品力学大气卓越”的精神，为海中新百年的辉煌奉献自己的力量。
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宣传委员批评与自我批评
我是***班的宣传委员，***。我的主要工作是负责搞好班级思想建设和组织建设,为班级里的活动做报道。下面由我，对将我们班的这一学期的工作做一总结以及汇报一下下个学期的工作计划。
首先，本学期我们的同学繁忙的学习同时多多组织同学参加院、系、校的各项活动,及时向同学们传达院,校里的各种活动通知,并鼓动同学们踊跃参加。在这一学期的学习生活中，院，系及班里组织了许多活动，促进了同学们之间的感情。比如，校运动会，演讲比赛，汉字拼写大赛等且取得不俗的成绩。这四个月中，班里成功的组织了几次以学习，团结，诚信等为主题的班会，会上同学们指出了班委存在的问题，也指出了班集体所面临的问题，最后又给这些问题提出了中恳的解决方法，从而使我们班集体向正确的方向发展，这些班会也使同学们的学习积极性，班级集体观增强。
一学期的工作即将结束，除了那些成功的光环，同样也存在着不足的印记。刚进大学，我们都是大一新生，对大学的一切并不能完全知晓，在一些方面也明显表现出了不成熟。比如申请场地的程序，礼貌举止和用语，与高年纪学生组织的交流以及和其他院校的沟通等方面我们还需要从一些细节去慢慢磨合，适应，最后灵活处理。
下面汇报一下对下学期的工作计划：
1）班级作为一个集体，宣传工作不容忽视。然而宣传也是要考舆论工具和各种途径的，只有通过各种宣传，外界才能更好的被外界所了接和知晓，我们班的良好学习作风和各种值得其他同学学习的方面才能被大家来学习。所以，做好我们班各方面的宣传工作是我作为宣传委员义不容辞的责任和义务，也是同学们对我信任和支持我才得以在这个职务上锻炼自己。
2）负责起稿本班上的活动计划和活动总结。
3）把其他班上的良好作风向班上同学推荐。并鼓动同学们向他们学习。
5）此外，还应该协助文体委员搞好文体活动，组织同学积极参与课余文体活动。
在我看来,宣组委员不仅是配合老师的工作,还是调节班级气氛,沟通班级同学之间感情的桥梁。利用过节或节假日之余组织班级同学在一起聚会,开了几个小型的联欢会,让所有同学都尽情的展示个人才华,同时也使大家更加的了解、熟悉。
将来的3年，我们将一起度过，一起分享，一起憧憬。点点滴滴，收录起来，给年轻的心找个归属。在已建立班级群的基础上，借此平台提供同学们心与心交流的无限空间，展现年轻一代的个性风采。让大家更好地溶入到班级体这个大家庭中。提高班级影响力，方便今后组织交流及活动通知，并有利于先进班级的评定。
在工作方面，做好本职工作，考勤任务，记录好大家的上课情况，及时与上级沟通，关注同学学习生活情况，调和班级气氛。做好宣传组织工作，传递好上级各项要求，确保各项活动能够顺利开展，同学能够积极合作。以上便是我在宣传工作，组织工作上的本学期初步计划。我将贯彻落实，做好自己的本职工作。好好工作，努力为同学们服务，使我们的班级更和谐，更温馨，团结友爱。
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校宣传委员面试自我介绍
两分钟。
面试在一般面试场合都是可以用得上的，一般除自身实际情况略有不同外，大致流程无其他。下面本站小编为大家带来校宣传委员面试自我介绍，供大家参考!
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家好!
我叫杜欣怡，是来自于五年级(三)班的同学，今天我要竟选的职位是大队宣传委员。在过去的几年当中，我有幸担任了学校的播音员，在老师的认真指导下、同学们的热心帮助下，我很快就熟悉和喜欢上了播音员这份工作，每当用自已的嗓音为同学们播报时，我都感到无比的光荣和骄傲。除了有一幅较好的嗓音外，我还特别喜欢画画，我画的卡通画在班上同学中竟相传阅，从三年级开始，班主任老师就叫我和其他几位同学一起负责班上的。
黑板报。
我想我的这些经验能使我比其他同学更能胜任宣传委员这份工作。
当然，过去的工作中我还有些不足之处，但只要大家相信我，我一定能改进不足，将宣传委员的工作做得更好。
如果我当上了宣传委员，我一定不辜负老师和同学们的期望，充分发挥自已的特长，为同学们服务，为学校争光。我一定会戒骄戒躁，努力学习，更加严格地要求自已，为同学们树立好的榜样，做一名称职的大队宣传委员。
请大家投我一票吧!谢谢!
敬爱的老师，亲爱的同学们：
大家好!
我是，今天我要竞选的职务是宣传委员。
老师，同学们，我认为每个人都有自己的优点与不足，我不擅长管理，也不擅长体育，但是我有着各种奇妙的想法，宣传委员的主要职责就是黑板报，而想让黑板报出的更能吸引人，丰富，富实!一些奇妙的想法肯定是少不了的!如果我能当选，我会积极地组织小团对，认真的汲取同学们的意见，做出让大家满意的工作，我还会主动的帮助班长和团支书筹划一些主题班会和活动，并且及时的了解学校内的各种活动，及时的向大家反馈，并鼓励同学们积极地行动起来，为班级增添一片光彩。
敬爱的老师，亲爱的同学们，这是一次对自我的挑战，我要挑战自己，鞭策自己努力做的更好!
请老师同学们投我一票，我会还大家一片光彩!
尊敬的评委、老师们，大家好：
在这儿工作的五年中，很多老师见证了我成长的整个过程。从一个怎么看不不像老师的大学生，到现在能从容地对待课堂内外。可是我认为仅仅一味的教学是不够的，还应该培养多方面的素质和才干，我希望可以在新的岗位上磨练自己，锻炼自己，所以我来竞选宣传委员一职。下面我就竞选宣传委员的几点理由进行说明：
一、时间比较充裕。
在经历一轮高三后再教高一，教学方面已经比较轻松。而且因为没有出任班主任一职，只是两个班的课任老师，所以时间上比较多。最后，我虽然已经结婚，但还没有孩子，所以时间上也比较自由。
二、有过活动组织与宣传方面的经验积累。
大学的时候曾经担任班级团支书，多次组织班级里溜冰爬山省内旅游等活动，受到班上同学的欢迎。大三时参加“电教协会”，当我得知协会一直想要出期刊，但因为资金有限，没有足够的资金支付稿费和印刷费时，我就主动与会长商量，只要有印刷费，我可以帮协会搞定期刊。我成功设计宣传并组建编辑部，没花一分钱却应聘了五十多个记者，在我的宣传工作后，他们自愿投稿工作，并在通力合作后，拿出了第一个期刊。之后，工作进入轨道，在我在职期间，出了四个期刊。
三、兴趣。
对宣传方面工作的兴趣才是问题的关键。做老师与学生之间的一个媒介，努力做好宣传政策与问题沟通工作，同时努力拓展同学的生活空间，让同学们在学习的同时，也可以感受生活之美好。
四、展望。
广播工作中要添加呐喊的功能。我们知道很多学生都是三分钟热度的，我觉得可以在周一、周三、周五两到三分钟的“震志”讲话。我们可以延长学生的三分钟热度。广播工作中还可以更深入学生生活，与学生互动。听听学生的心声，他们要听什么。实现晚上六点前半小时点播功能。
黑板报上少些形式，多点实在的。把黑板报作为学生美感教育部分，而且应该是大家的黑板报，不应该是班级几个人的黑板报。
这些仅仅是我现在想到的几点想法。
如果有这样一个机会，让我做宣传委员。我会向前任宣传委员学习，同时也积极与其他学校的宣传委员交流工作，多与学生交流沟通，做一个深得学生喜欢的宣传委员。
宣传委员的自我总结
宣传委员确实是一个锻炼人的职位，事情多而杂。回顾这一学年以来，通过各种各样的活动和锻炼，在其中学习到了很多的知识和经验。现在，我将一学年以来的工作总结为以下三个方面：
1.通过干部培训，我学习到了在各种场合自己应该注意的礼貌和社交方面的内容，了解到了如何处理好学习与工作的关系以及如何处理好自己与同学们之间的关系，让自己在工作方面更加得心应手。
2.通过参加班委会议，更让自己的思想觉悟有所提高，这也更加坚定了我当好宣传委员的信心，并且树立了为同学们贡献自己力量的信心。
通过一个学年的锻炼与学习，对于宣传工作逐渐熟悉，我明白了办好黑板报不是一件简单的事情。从联系同学们到申请教室到黑板报的设计以及办板报途中会遇到的突发情况都需要自己制定一个详细的计划。在这个过程中，我不仅锻炼了自己的口才，在人际交往方面也得到了很大的锻炼。
同时，在学院各个活动的宣传中，自己需要了解很多相关的知识，提高了自己自主学习的能力，其中包括“寝室杯”篮球赛，寝室文化节活动，班会记录等等，通过这些宣传让我认识到自己身上存在的种种不足和缺点，这样以便自己改正缺点。
在生活和工作中，不断和老师同学们接触，让我感受到了大家对我工作的支持和鼓励，我也感受到了111机械卓越班带给我的温暖和帮助。
宣传委员的自我总结
一转眼就到了期末了，这个大学的新学期真的好短暂啊。自己静静地坐下来，回想这短暂的时光，总结一下自己作为班级的宣传委员的工作与感想。
班级工作方面：
1.我们班本学期组织了橘子洲头游玩，参观科技馆，爬岳麓山，举办圣诞节晚会等活动。而我在其中也渐渐地学会了更好地与团支书，班长等合作，更好地为同学服务，更好地把我们班级文化推出去。
2.我虽然没有多大才能，可我一直想把我这份工作做得更好，我们班的宣传墙在我的组织下，做得应该是很好的。
3.我一直意识到班级材料的重要性，因此每次活动我都及时的总结并保存材料。
4.我从刚开始的不是很爱宣传，到现在，一有重要信息就及时宣传，每日一励，温馨提示还是做得不错的。
总之，虽然刚开始自己不太会做这份工作，可自从开了一次年级组宣会议后，我确实改变了自己，工作做得还不错的。同时我也发现很多人把班级工作做得特别认真和有爱，我还要继续努力，加油，让我们班更好地融在一起！
宣传委员批评与自我批评
我在第二个学期继续担任班的宣传委员，具体的工作就是负责宣传工作和协助其他班开展各种班级的活动。
通过这年来的工作，我的社交能力，心理承受能力等得到了锻炼。参加了班里头的活动。例如：班际篮球赛知识竞赛，团体的力量就一定能做出成绩来。每个人为班集体尽一分力，那么我们班集体就是一个成功的班集体，一个可以从各方面出类拔萃的集体。而班委就是把全班同学联合起来，为班上的事出谋划策。我只是充当其中一个角色。我很高兴有这么一个锻炼的机会，学到不是课本的知识，然而任何事物都是一分为二的，我的工作也不例外。我在工作中也必存在着一些问题，肯定碰见困难的，我觉得自己的工作量还不够，肯定碰见困难的，我觉得自己的工作量还不够，与同学交流还是少，团结他们的工作还不够，我会注意这些。
这个学期快结束了，我的工作也一样，不管下学期我是交棒，还是继续跑。我都希望我班级要继续良好的班风，使之能体现我们班的良好风貌，每个人都有自己的缺短，我们应该互相取长补短。例如，有的同学有迟到的坏习惯，这样不仅会影响别的同学，还会对班级评比不利。此时我们应该帮助其改掉这种坏习惯。以激励同学们共同投入到班风建设中来。还要提高同学们的积极性，没有学习的积极，学习成绩必定不高，如此班级的整体成绩也不会高。作为班委，我们要从自己做起，带动成绩较低的同学。
一个学期结束，我的工作也告一段落。对自已的工作还算满意。正是同学的信任和支持才能使我有机会当上了一个宣传委员，给了我一个展示自我的舞台，撑起了属于我的空间。
宣传委员批评与自我批评
不知不觉，一年下来了，就这样我为10化工2班服务了一年。一年的时间不长，说短不短，下面，就让我来说说这一年宣委工作的感受和总结吧。
首先，对于宣传委员这个工作我是感到非常满意的。我不敢说我为班集体贡献了多少，付出了多少，但不可否认的是，我从宣传委员这份差事中，真的学到了很多很多东西！它给了我第一次为全班制作班服的机会；它给了我第一次学p图的机会；它也给了我第一次为每一次班团活动出谋划策的机会。可以这样说，班干部这工作是我的人生经历丰富了。我学会了怎样细心地做好每简事，学会了怎样调动集体的积极性，学会了怎样更好地与别人沟通和交流以便更高效地完成一件事。在这点上，我非常感谢大家当初选我做宣委的决定和对我工作的鼓励和支持。
在这一年的学习生活中，学院，系里以及班里组织了许多活动，促进了同学们之间的感情，增强了适应社会的能力，锻炼了自己的意志。例如校运动会，新生杯篮球赛等活动，通过这样一系列的活动，从中得出了作为一个宣传委员这项工作中的总结。
（一）池州学院运动会比赛总结。
此次运动会是在新校区举行，虽然我们化学系在老校区，可是兴趣依然高涨。在运动会中，我们班表现尤为突出，受到系领导的一致认可。
运动会中，我班同学在赛场上拼出水平，在赛场下也一样赛出水平。在运动会前接到系学生会通知，要召集一些人当拉拉队，在班里说了以后，同学们都踊跃报名，全班都要去，更有甚者，连运动员也希望加入拉拉队的行列。运动会进行三天，我班同学就在赛场上呐喊助威了三天。给新校区的同学和老师都留下了深刻的印象。
而我也因为宣传力度到位，获得系里的表扬。虽然运动会结束嗓子哑了，可是能为班级出分力，我感到很高兴。
新的一年又来了，而运动会又要举行了，而我也将更努力做好宣传工作，为系里以及班级争得更好荣誉。
（二）院新生杯比赛。
在大一刚进校的时候，系里就进行了篮球队员的选拔，我们黄锐被选中，而那接下来的一个月，院里的新生杯就开始了。同样是接到通知，希望我们在没有课的时候去新校区为我系的队员加油。
估计是上课时间的不统一，很多班级都没有去，而我班在号召下大部分都去了。其实开始我没有抱太大希望，因为下午有的同学要兼职，有的同学要学习，大家都有自己的事，可是我却在新校区的篮球场上看见了他们。我们一起高举系旗，为化学系摇旗呐喊。很多男生都在啦啦队起到了重要的作用，他们壮大了我们化学系的声势。
而在女子篮球赛中，我们同样是高声呼喊化学系加油。在大一下学期时，院里又举行了排球赛，虽然我是球员，可是在不上场的情况下，我都会站在场边为化学系的健儿加油。总决赛时，我班全班到场为化学系加油，场面很是壮观。一点也不输给本土作战的新校区。
（三）班级活动总结。
在大一时班里也举行了很多活动，而同学们也都踊跃参加。
例如黑板报，从开学到期末结束，每一期的黑板报我都要求出好，因为这是我的职责所在，黑板报代表着我们班集体的精神面貌，是我们班向外面展示的平台。
‘强我国民，弘我亚运’的主题团日活动，我们分为几个部分。在活动展开前，我在班里大力宣传，希望每个人都能积极响应号召参与活动。很多人表示不理解，我也细心和他们解释，主题团日活动的重要性。同学们了解后，都表示支持。
清晨，我集合了一批同学在操场上和一些老年人学打太极，和他们一起体验运动的快乐，之后在食堂门口集合，为亚运会宣誓。接着徒步走到乐天玛特对面的广场上为亚运会做宣传，展开宣传旗，行走在大街小巷，为亚运会收集祝福语。
在大街上，很多人都是观望的状态。我将她们分为几组，分别去不同的街口，让他们向路人传发我们制作的宣传单。我也会细心的给一些年老的人讲解我们这次活动的主题，希望能得到他们的支持。活动开展的很顺利。我也参加了签名活动，在宣传旗上留下我的印记。
之后，我们将展板带回来放在学校的宣传栏边展示，满满的便利贴，都是池州市民为亚运会写的祝福。而我们尽可能的为他们传递这份祝福。
‘我的青春我做主’活动内容非常的丰富，先是去了环境优美的平天湖，我们进行烧烤，游戏。在平天湖旁留下了我们坚实的脚步，展现了我们无限的青春。
之后，在班级展开了知识问答，同学们分为了三组，而我也参与到了这个活动中。每一对都表现的信心满满，都认为自己能获得冠军。而我们的活动也引起了别班人的注意。最后有一个小组成为冠军队，得到了奖品。而我们也从中得到了知识。
活动刚开始的时候，大家都在做自己的事，没有人参加，我第一个站出来，为大家作表率，并和大家宣传，这是我们主题团日的活动之一，希望大家踊跃参加。之后陆续的有同学参加，我有鼓励大家，并打出有奖品宣传口号，最后同学们才全部加入活动中来。
最后，我们在阶梯教室看了一场名为《老男孩》的电影，影片为我们展现了为了目标不放弃的精神。结束后，能够在每个人的脸上看到不同的表情，大家都感触颇多。
‘游齐山’我们高举10化工二班的班旗，向齐山进发。
登齐山，探黑洞，走进包公祠，让我们了解齐山文化，大家都停步拍照留念，留下这美好的瞬间。
曾经身为宣委的自己，也犯下了过错，为了更好的弥补，将功大于过，因此下学年准备了如下计划：在思想上严于律己，喜爱自己的工作，力争思想和工作上在同学们的心目中树立良好的榜样，积极参加学校和班级上开展的各项活动，要有团队精神，积极配合其他班干部做好班内外的各项工作，在学习上遇到问题要几级主动和同学一起讨论问题，是大家都有所得，不断提高，不断进步，增进同学间的感情。
担起这副担子，因为我们的热情，我们的毅力，我们实事求是的工作态度。我将以良好的精神状态，大胆地与其他班干部一起管理班内事务，使我班生活更加坐姿多彩，真正做好本届班团的工作。
文档为doc格式。
校宣传委员面试自我介绍
各位老师：
你们好!
我叫___，是本科应届毕业生，就读于___学院，所学专业是信息管理与信息系统。
大学期间，我担任班长一职，经常组织班级活动，培养了良好的人际交往能力。同时，在学校里，我又积极参加各种活动，在浙江省电子商务竞赛中，我所在的队伍的作品获得的优异的成绩。另外，我没有放松课程的学习，曾获得了校社会工作奖学金和优秀学生二等奖学金。大二的暑假期间，我在联通公司市场部实习了一个月，主要负责联通套餐服务的产品介绍。
我的性格是沉着冷静类型的，做事耐心，而且具有团队精神，个人十分推崇的的一句话是细节决定成败。
感谢学校能给我这次争取进修研究生的机会，也非常荣幸能够在这里和各位老师面对面的交流。首先请允许我做个自我介绍，梁伟超，河北沙河人，本科阶段主修市场营销专业。除了具有比较强的逻辑思维和系统思维能力，过去的一年多时间，通过参加创业计划竞赛，对管理专业的知识掌握比较熟练。有信心能够胜任研究工作。
之所以读研究生，主要基于以下三点原因，一是对管理学的浓厚兴趣，希望能够做一些更深入的研究;二是为实现咨询师的梦想，需要更深层次地自我发展;三是实践的需要，立志在三年研究中建立一套属于自己的全方位管理模式，用于指导中小企业(尤其是家族企业)的管理提升。
如果我有幸被公司录用的话，我想，我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值，同时，我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的，我认为我有能力也有信心做好这份工作。我认为助理岗位是一个要有多年办公经验，对岗位，平时工作十分熟悉的，虽然我是一名大学刚毕业的学生，自己拥有的社会经验甚少，但是我年轻，有一颗对工作执着的热情的心。
我希望这份工作能够实现我的社会理想和人生价值，希望大家能够认可我，给我这个机会!
宣传委员的自我批评意见集合
在党支部的正确领导下，在领导的关心和同志们的支持帮助下，虽然完成了相关工作任务，但与集团要求和职工期望还存在一定差距，现对照党中央和习近平总书记的号召和要求，对照时代合格党员标准、对照入党誓词、对照革命先辈和先进典型，联系实际进行党性分析，主要看理想信念是否坚定，“四个自信”强不强，看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强，看责任担当是否坚定、斗争精神强不强，看自我革命是否坚定、“四自”能力强不强，全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面的问题和不足，请大家批评指正。
1.学习主动性方面。
认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了，而没有自觉深入开展学习，看待问题，分析问题，解决问题的能力有待进一步提高。
2.改革创新意识和经营风险意识方面。
常用老眼光，老办法，老经验去对待和处理新问题，没有更正解放思想，开拓创新意识不够，特别在公司面临转营升级发展方面，未能做到深思熟虑，未雨绸缪。
对于市我司巡察中发现的一些问题，我作为支部委员，有不可推卸的责任，风险意识不够强，没能及时发现问题，处理问题，对有些问题理解的不够深，不够透彻，红线意识，底线思维有待提高。
3.交流主动方面。
平时只顾着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事不够热心，不够主动，没有主动抽空关心群众，与其他同志交流不够，没能帮助周围同志有针对性地去想办法，解决实际问题。例如去年突如其来的新冠疫情和建设的双重影响，个别职工生活和工作信心有所动摇，出现工作松散，得过且过的思想状态，在这种情况下应及时加以引导，鼓励，使其尽快重拾信心投入到工作和生活中去。
1.端正学习态度，改进学习方法，通过学习进一步坚定理想信念，在工作中加强对履行岗位职责的知识学习，切实提高自身综合素质和修养，增强分析问题，解决问题辨别是非能力。
2.上下团结一致，集思广益，广开渠道，紧跟时代脉搏，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。加强党风廉政建设，树立正确的风险管理理念，遵守组织纪律和组织规矩，严格按照规章制度办事，积极关注行业动态，做好市场调研，积极开拓新业务，促进公司顺利转型发展。
3.加强与领导和同志们的沟通、交流，悉心听取意见，促进自身发展。主动抽空了解、关心群众，及时主动去帮助有困难的群众，解决实际问题。
没有察觉的缺点，需要在与同志们的交流中发现和改进，需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。
支部宣传委员批评与自我批评
回顾过去，我感觉很深。一年的锻炼使他们的思想更加成熟，工作也取得了成就，但这些成就与上级的正确领导和公司领导和同志的努力是分不开的。在此向您表示衷心的感谢!让我分析一下我自己的缺点：
1.在责任方面，有一种不敢承担责任、不愿承担责任的想法。今年，受新冠肺炎疫情影响的工作任务比平时更重要。因此，面对繁重复杂的工作，个人会害怕困难。他们不能冷静下来，认真研究问题。他们没有及时纠正自己的位置，调整自己的状态，也不愿意承担更多的责任。
1.学习自觉性不强。学习专业知识的时候多，学习政治理论知识的时候少，即使进行政治理论学习，也仅仅停留在文字表面，照本宣科，缺乏深入系统，达不到理想的学习效果。2.政治敏锐性不强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，分析问题不透彻，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对上级精神的理解不深刻、不全面，执行起来不扎实，有消极应付的情况，对社会上的一些不好的思潮，警惕性不高。3.工作创新性不强。工作中存在墨守成规的想法，没有将理论知识与实际工作有机结合起来，在解决问题时缺乏深入研究，习惯于用老方法，创新意识需要提升。4.服务群众意识不强。与职工面对面交流的时间较少，不能扑下身子、放下架子深入到职工当中，无法及时了解职工反映的问题和困难，缺乏与职工情感上的交流，不接地气。
1.增强担当意识。在今后的工作中敢于担当，有困难时，充分发挥“主心骨”作用，亲自上阵，带头冲锋，确保各项工作扎实开展。2.加强理论学习。坚持把学习领会***新时代中国特色社会主义思想作为政治建设的必修课，努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;自觉加强专业知识学习，努力做到精通本职、掌握相关、了解全面，提高运用理论指导工作的管理能力。3.坚持严于律己。坚持自觉加强党性修养，切实增强慎独、慎微、自省、自警意识。坚持自觉用党纪国法规范自己的行为，真正从思想、行动、作风上做到立党为公、执政为民、清正廉洁。坚持自觉遵守中央“八项规定”，切实增强抵御腐朽思想侵蚀的免疫力。坚持自觉接受党和人民群众的监督，真正做到明白做人，干净做事4.坚定理想信念。深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想，重点在学懂、弄通、做实上下功夫，不断培养全局眼光，增强政治鉴别力和政治定力，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，在政治上做一个明白人。
以上是我的个人发言，不当之处敬请大家批评指正。
支部宣传委员批评与自我批评
根据省公司党委《关于召开20**年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(党〔20**〕12号)安排部署，我在认真学习***总书记重要讲话和“十九大”精神、新《党章》以及《党员干部廉洁从政手册》，对照《准则》和《条例》，在会前与分管条线党员同志深入谈心，针对党组织作用发挥、思想政治、精神状态、工作作风等4个方面的问题进行了认真对照检查，深入党性分析，制定整改措施，现将本人对照检查情况报告如下，请大家批评指正：
党的“十九大”指明了党和国家事业的方向，为中国号巨轮前行立起了新航标，为实现中国梦吹响了新的集结号，蓝图已经绘就，关键在于落实。因此，贯彻落实党的“十九大”精神是当前和今后一个时期的首要战略任务。
贯彻当地“十九大”精神，必须坚持和加强党的全面领导，维护中央的权威和集中统一领导，保证全党令行禁止，是党和国家前途、命运所系，是全国各族人民根本利益所在。全党要在政治立场、政治方向、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，增强维护***总书记全党的核心、党中央的核心地位的思想自觉和行动自觉。具体体现在学习宣传贯彻党的“十九大”精神上，最根本的就是要以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚定不移把党中央决策部署落到实处。贯彻党的“十九大”精神，必须在狠抓落实上下功夫。抓落实来不得花拳绣腿，不能口号多，行动少，单靠开会、发文件，而应该把自己摆进去，把职责摆进去、把工作摆进去，拿出真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲，抓住突出的短板和薄弱环节，确保任务目标的完成。
作为分公司的副总经理，通过听省公司书记讲堂授课及自我学习，更强化了自我的党的认识和理解。对科学发展观的精神实质和科学内涵理解更全面、深刻，触动也很大，把本人工作实际与科学发展观的要求相比，发现存在一些突出具体问题，并从自己内心深处反思。
(一)发挥政治引领作用方面：
对党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想等理论研究不够透彻，没有从理论联系实践、指导实践的角度出发，认为自己是一般干部，局限于了解知道这个层面就可以了，运用于实际工作不够。在坚决维护党中央权威上做得还不够，在生活中对一些妄议中央的言行作斗争不够，没有进行正确的引导。在日常工作中，大局意识发挥的不够，习惯于紧盯自己的“一亩三分地”，对全局的工作参与不够，建言献策不够。
一是“学懂、弄通、做实”***新时代中国特色社会主义思想不够。再一定程度上存在以党支部会传达学习代替理论学习中心组学习的问题;对***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有的只是简单通读，了解概念性的东西，没有深刻理解背后的内涵，在贯彻落实上不够彻底，指导实践，推动工作不够。针对***总书记提出的“两个一百年”2020年实现小康社会没有深入理解，在工作上没有具体措施落实，在思想上没有解放，没有迎难而上，确实提高分公司各条线收入，让员工实实在在受益。
二是落实意识形态责任制不到位。对新形势意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位。虽然省公司党委制定了相应文件规定，但对文件的具体执行落实，亲自督导检查得较少，对部分党员存在的迟交党费、对上级精神发牢骚等现象，存在不敢管、不想管、不会管的现象。
三是学用结合不够紧密，存在就理论学理论，不能及时融会贯通新知识的问题，缺乏掌握***新时代中国特色社会主义思想立场、观点、方法，用于指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题的能力。特别是针对分公司外包费用占比过高、综合维护业务质量提升、各条线成本控制、部分员工工作积极性不高等方面，研究思考的不透彻，与实际结合不够紧密。
(二)贯彻落实上级党组织工作部署方面：
一是落实上级党组织的工作上担当作为干劲不足，工作方法上注重安排部署、重结果太多，工作过程管控力度不够，对有的工作缺乏直接督导检查、一抓到底做得不够。如综合维护业务重点指标卡控问题，只重视具体指标结果，对过程中出现的不达标指标没有具体的指导意见和提升措施，导致指标提升缓慢，甚至倒退。
二是贯彻上级党组织工作时，开拓创新意识不够，有时只是简单布置，认为只要遵照上级要求部署就不会出差错，没有认真理解、消化，也没有结合分公司现场实际情况进行细化，对一线提出针对性的要求，以至于执行出现偏差，效果不理想。
三是在具体工作落实方面，有时怕影响同志们的感情，对存在的问题，没有按上级党组织工作要求进行严格管理，常以为把该说的话都说了就可以了，而不好板起脸来提出严格要求，在一定程度上影响了工作落实的效果。
(三)定期开展党的组织生活方面：
全年参加党支部组织的中心组学习7次，参加主题党日教育学习7次，并学习了《***谈治国理政》(第二卷)。同时还注重通过平台进行学习。认真参加党支部组织的民主生活会和“三会一课”，严肃党内政治生活。通过不断学习，增强“四个意识”，坚定“四个自信”,积极履行党的建设和党风廉政建设主体责任，为分管的各项工作齐头并进提供了强有力的思想保障。
(四)严格党员日常教育管理监督方面：
自己作为受党培养多年的党员干部，能始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话，不当两面派，不做“两面人”，不弄虚作假、欺瞒党组织，但也存在着不少问题。比如存在“老好人”思想，如对少数党员迟到、早退现象睁一只眼闭一只眼，认为都是老同事了，只要工作能按时完成就没什么关系;在执行公司管理制度时紧时松，导致一些问题没有从根本上得到解决;对机关人员在出差、接待及日常管理方面出现的问题，有失之于宽、失之于软的现象。
(五)联系服务群众、改进工作作风方面。
一是形式主义、官僚主义依然存在。工作中会风文风不够简洁，一些会议限于一般性安排，没有解决实际问题。深入基层较少，也多是与县区干部进行交流谈心，较少与一线员工交流。调查研究也不够深入细致，导致创新工作措施不全面，不具体。
二是对四风、八项规定抵制不力。对实际工作中存在的一些“四风”现象，违反八项规定精神的问题，没有起到很好的带头作用，特别是身边的不良风气和违规问题重视不够，发现有违反廉洁规定的，只是批评教育处理，纪律的震慑作用没有充分发挥出来，导致个别干部仍出现中午饮酒问题。
三是鼓励担当的氛围未全面形成，影响员工积极性的发挥。对已发现的问题成本测算模型的建立、对维护的争取等工作推动缓慢，效果不理想。只是要党员干部放手干，要勇于担当，但对于他们精神及物质激励政策等措施较少，也势必影响他们积极性的发挥。
四是对员工的主动关怀方面还不够，渠道也不畅通。对分公司暖心工程的实施，没有广泛听取员工意见和建议，没有实地考察，只是由工会委员简单开个会决定，以至于暖心工程发挥的效果不理想，在员工中反响不是太好。作为兼职工会**对员工的了解、关心渠道还没有真正建立起来，员工有什么思想动态、家里有什么状况，大部分都是通过其他员工了解到的，没有直接从员工那掌握到一手信息。
对以上存在的突出问题，本人非常重视，进行了深刻的党性分析及全方位透视，发现问题产生并非空穴来风，而是有其深层次的根源。虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几个方面：
(一)政治理论学习有所放松。对政治理论学习的重要性认识不足，总认为自己是做具体工作的，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，只要按政策办事，能适应工作就行。对理论学习的兴趣不浓，缺乏针对性，学习常常是被动应付，断章取义，深钻细研不够。看得多思考少、浏览多记的少，对涉及本身业务方面的知识了解的比较多，对其他方面知识的学习不够全面;理论联系实践不够，政治敏锐性不强，特别是随着工作时间的增长，产生了麻痹、松懈思想，不自觉地就放松了学习。由于学习抓得不紧，导致理想信念滑坡，宗旨意识淡漠，认识上的偏差使工作和其他方面出现了偏差。
(二)党性修养锻炼抓的不紧。随着年龄增长和环境变化，自己的党性修养和自律意识有所减弱。考虑局部利益多，关注全局利益少，考虑自身利益多，关注集体利益少，缺乏应有的大局意识和奉献精神。在繁重的任务面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前，有退缩思想，在歪风邪气面前，听之任之、得过且过。在点滴成绩面前，沾沾自喜。久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。工作作风不扎实，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作做得虚一些、少一些。
(三)主观世界改造不够严格。认为自己工作多年经验不少，加之工作、事务缠身，存在着用事务工作冲淡党性锻炼的情况，理想信念、宗旨观念树立得不够牢固。在工作上，有满足现状的思想，存在着对一些错误倾向说了也白说、甚至出力不讨好等思想，产生了睁一只眼、闭一只眼的想法，这实际上是宗旨观念不牢、群众观点不强、自身觉悟不高的表现。主动深入实际，开展调查研究，听取群众意见和建议少，遇到问题不善于到基层查实情，掌握实际情况。
通过查摆问题、剖析原因，本人深刻认识到自身存在的不足和差距。在今后的工作生活中，将始终坚持以党章党纪为镜，强化宗旨意识，忠诚履职尽责，严以律己，保持务实清廉，进一步提高自身思想政治素质和业务能力。
1、加强理论学习，革新自我。按照落实科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。要从根本上解决问题，努力改造主观世界，行动上同党中央保持高度一致。从思想上引起高度重视，坚持与时俱进，发展自已，革新自我，真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟和指导自己言行的武器。首先学好理论，用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑，用“三个代表”重要思想和科学发展观去指导工作，使自己树立正确的积极的人生观、价值观，学会用辩证的、历史的方法看问题，学会用科学的观点分析问题和解决问题。其次，学业务，不断熟悉业务工作，争取达到精通业务的程度，提高工作本能。尤其是做好移动的业务拓展者，就必须了解移动的各项业务，了解了才能更好的指导基层的工作。第三，学方法，在科学技术日新月异的今天，要学会用科技手段高效能工作，提高分公司各职能部门的工作效率。第四，要学经济，学好经济知识促进工作更好地开展。除有知识、懂业务、胜任本职工作外，还要树立正确的观念，培养自己的政治鉴别力和政治敏感性。紧紧围绕目标，把握正确的政治方向，立足于工作全面、协调、可持续发展，提高自控能力，提高政治水平，学会看形势，学会把握时局，学会从政治上观察和处理问题。
2、树立全局意识，落地发展的理念。在今后的工作中，要树立全局意识，着眼于大思路、大视野、大举措来做好工作的大发展。坚持上下互动,协调一致,取长补短,把工会工作融入于“转型升级”的发展，融入于大战略中。狠抓当务之重,分清主次,区别轻重缓急,协助党政集中抓好影响全局、关系根本的重点工作。在观察问题、处理工作时，不只埋头于具体事务和分管工作，要与“转型升级”工作大局联系起来，站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动，做好各项工作。
无私奉献以自己的实际行动真正落实科学发展观。努力改变工作方法不畏压力勇挑重担在工作中树立求真务实理念要增强敬业意识深入基层搞调研脚踏实地干工作全心全意搞服务使作风在一线转变情况在一线了解问题在一线解决业绩在一线创立形象在一线树立。
4、增强宗旨意识。针对今年存在的脱离群众、高高在上问题，将按照***总书记提出的“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”的要求进行扎实整改:一是心里装着群众，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，坚守一线、深入基层，拓宽社情民意反映渠道，准确把握群众的期盼愿望，深入了解群众的忧虑疾苦，努力使决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求，自觉与人民群众同呼吸、共命运、心连心;二是密切联系群众，坚持深入基层调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，坚持将工作重心下移，把各项活动安排到基层前沿阵地，尽可能为基层排忧解难，为基层和群众解决实际困难，主动接受群众对工作的`评判，以诚恳的态度接受群众的批评监督。
5、增强勤政廉政意识。不仅要做到勤政廉政，更要带好头，要慎用权、懂敬畏、真为民。权力是把“双刃剑”，用好了能成就一番事业，造福百姓、安定一方，用不好会膨胀私欲，损人作恶、身败名裂。要时刻警醒自己“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，自觉把党纪铭刻在心，把法纪悬在头顶，以审慎的态度对待权力，规范使用权力，坚决守住做人为官的根本，守住思想、道德和法律的底线。牢记权为民所用，自觉抵制私心杂念和特权思想，把有限的权力用在谋发展，为职工群众谋利益上。牢固树立规则意识，懂规矩、守规矩，要求群众做的自己带头做，不允许群众做的自己带头不做，把在监督下工作生活当成一种习惯、一种常态，主动接受组织、群众和舆论监督，更加严格地要求自己。时刻珍惜自己的人格、顾及自已的形象，培养高尚道德情操，培养健康生活情趣，管住生活小事小节，管好家人、亲属和身边工作人员，决不允许发生违规违纪行为。同时要落实好“一岗双贵”，加强对干部的教育管理、考核监督，完善预防和惩治腐败体系，把权力、决策行为都放在阳光之下，促进党员干部队伍保持先进性和纯洁性。
支部宣传委员批评与自我批评
下面，我代表支部班子对照检查如下
(一)在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是在学用结合上存在不够紧密的问题。在学习中还没有完全把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。比如：部分班子成员在学习***新时代中国特色社会主义思想时存在为学习而学习的现象，未能完全做到知行合一、学用相长，理论指导实践成效不够明显，导致在想问题、办事情、作决策时思路不宽、办法不多。二是在在贯彻执行上级决策部署还存在差距。运用***总书记重要思想、论述、要求的熟练程度还有待提高。比如：部分班子成员，面对上级要求有困难时，偶尔还存在观望、敷衍思想，进取心不足，存在“逼着干、推着走”的现象。好的意见建议提的少，总觉得是别人的事，存在事不关己的慵懒思想。三是理论与实践结合不够。在理论与实践的结合上还没有找准最佳契合点，没有很好地把学习***新时代中国特色社会主义思想同脱贫攻坚紧密联系在一起，在理论上明白了“是什么”，但实践上却不知道“怎么办”，没有真正将学习成果转化为谋划工作的思路和方法，离学懂弄通做实的要求还存在差距。如，部分班子成员在管理推进业务工作中，不能充分运用新的理论指导发展实践，无法**科室管理固步不前，思维转变不彻底等弱项不力。
(二)在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是对党中央决策部署及省州市委及******党委工作安排把握不精准、理解不深刻，抓工作力度不够。贯彻落实新发展理念，落实高质量发展要求还有差距。如，班子成员还存在对某些工作其深远意义思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了既是落实了，存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是深入学习贯彻***总书记关于加强机关党建工作重要论述不到位，抓党员干部思想政治工作结合实际不紧密，工作针对性不强，离***总书记“在深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率”还有一定差距。如，部分班子成员，未主动积极指导**党支部党的建设工作，帮助基层抓党员干部思想意识薄弱，带领学习各级决策部署还存在差距。三是坚持党的全面领导，落实党建工作责任不到位，工作开展深入性、持续性不够，大局意识还不强，存在本位主义思想。在议事决策时集体的智慧还没有充分发挥出来;有时，主要领导说什么就是什么，即使有不同意见也不发表。如，部分班子成员，对**不直接分管的工作发表意见不积极、不主动，习惯就事论事，看主流多、看末节少，看表面多、看根源少，看现象多、看本质少，不能从政治上观察分析问题。
(三)在履职尽责，担当作为，着力**突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是**班子在落实党中央和省委重大决策部署及上级党委决议决定方面态度是坚决的，行动是主动的。但在具体工作中还存在在对上级决策部署采取选择性执行的情况，在工作安排上凭自己的主观判断，觉得重要的就全力推进，觉得意义不大的就热情不高。有时还存在着结合实际研究不高、站位不高、看的不远，前紧后松倾向。如，面对我国持续向好的疫情防控态势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患还缺少清醒认知，对国外输入可能引起的风险还缺少足够的警惕，出现了一些松一松，缓一缓的想法。二是思想认识有偏差，理解把握不到位，政治敏锐性不高，在**矛盾未落实落细，存在“重业务轻思想工作”的倾向，与工作实际结合不够。在工作中，自己创新思路不够宽阔，层次不高，好的工作经验缺乏，喜欢照抄照搬不懂脑筋，生怕做的多错的多，只满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。如，部分班子成员在**工作中，虽然协调办理工作较多，但深入分管科室与党小组研究解决具体问题少，遇到棘手问题绕着走，没有把问题控制在萌芽中。三是在促经济、谋发展方面缺乏全局意识，服务解难还不够，不能沉着应对各种风险挑战。如，抓新冠肺炎疫情防控做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务有时还存在重眼前、轻长远问题，部分企业复工复产后，疫情防控落实情况跟进不够。处理新问题、新业务还在使用一贯的思维方式处理解决，没有另辟蹊径。
(四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。一是存在学用脱节现象，虽然经常学习党的十九届五中全会精神及党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，但动力不足，积极性不强，对理论知识学习的重要性缺乏足够的思想认识，本着上级要求学的就多学一点，不要求的就少学，存在实用主义现象，在学习内容上存有不全面、重点不突出的问题。如，在学习党的十九届五中全会精神，往往停留在表面，存在以干代学，以忙挤学现象。结合各级精神，结合驻村工作实际及机关**工作实际谋划业务思考不足。二是全局眼观不够，深谋远虑不足，筹划安排工作考虑不够全面。如，部分班子成员在疾控机构改革，加强疾控体系建设方面思考不足，谋划不多，片面认为该项工作上级有规划、有目标，只需等待上级文件精神，认真实施和执行就行，自身“等靠要”的思想严重。
(五)在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。一是对“全面从严治党永远在路上”的重要性认识不足，党内政治生活的质量和水平不够高。比如，能够严格按照要求开展党内政治生活，但班子成员之间工作碰头、谈具体事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少，特别是开展批评与自我批评的顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝即止，有时存在失之于宽、失之于软的问题。还不能完全达到习总书记强调的“讲党性不减私情、讲真理不讲面子”、“领导干部必须带头从谏如流、敢于直言”的要求。二是对党风廉政建设和反腐败斗争的严峻复杂形势认识不足，落实管党治党政治责任力度不够、落实“一岗双责”的力度还需进一步增强，研究党建党风廉政建设工作少，开展经常性谈心谈话和廉政提醒谈话不够，督促指导抓实“六个年”工作和“十个一”警示教育跟踪问效、督促检查不够。三是模范表率作用发挥还存在差距，有时执行制度规定自觉性不高、虽然畏惧行有所止，但没有完全外化于行、内化于心，有时强调别人做得多，自己带头做得不够。如，8小时工作以外，部分班子成员存在着加班厌烦情绪，总想着正常上班时间能做好，下班后就不需要继续完成。四是督促追踪问效不到位，让监督和提醒流于形式，没有真正做到及时提醒、及时督促。如，班子成员对分管科室、职工存在的问题只是提出，未督促落实整改，存在抓得不够紧，要求不严格，上热下冷，效果递减现象明显。
(一)在理论学习上，重视程度不够。运用科学理论改造主观世界思考较少，从思想深处武装大脑不够系统，不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子。在学习党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想上存在“弄通”不足、“做实”不够的问题，究其根本原因是自己思想深处存在的“重实际工作而轻理论学习”的不正确认识。在日常工作中，认为“单纯的学习”会占用工作时间和消耗精力，从而在潜意识里就弱化了理论学习的地位，殊不知正确的学习和有效的工作实质上是相互促进、相得益彰而不是相互矛盾、互相拆台的。
(二)在担当作为上，攻坚力度不够。***总书记指出“领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有城市的真本领”。在脱贫攻坚驻村工作事业发展进程中存在的一些遗留问题、棘手难题，以及各类艰巨繁重的工作任务时，高标准对照习总书记对实干担当的要求有差距，自身责任感、使命感、紧迫感不足，以持之以恒、久久为功、逢山开路、遇水架桥的精神解决问题、**难题的韧劲不够，敢于担当、直面问题和攻坚克难的勇气和决心、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气不足。
(三)在管党治党上，责任扛得不牢。履行主体责任和落实“一岗双责”需进一步发力，实践运用“四种形态”特别是第一种形态还要加大力度、扩大范围，广泛深入开展谈心谈话还不够经常，对党员干部的经常性教育和管理还不够严格、监督还不够到位，有时还存在“好人主义”，口头批评的多，严肃问责的少。对“四风”问题隐形变异、回潮反弹警惕性不足、麻痹松懈，对形式主义、官僚主义关注不够，压力传导还需加大。落实精准、精细、精致要求还有差距。
(四)在作风建设上，党性锻炼不够。对作风建设的极端重要性和严肃性认识不足，没有牢固树立作风建设永远在路上的理念，没有以“钉钉子”精神打好作风建设攻坚战、持久战，未能以刀刃向内的勇气和壮士割腕的决心，去除顽疾，革除弊端。对党的基本理论、立场、观点深入研究不够，对党员干部的思想教育、精神激励和灵魂洗礼还不够，底线意识、风险意识、问题意识的弦绷得还不够紧，掌握运用“出思路、想办法、抓推进、勤督查”不够。在严格执行民主集中制，组织党员干部严肃认真开展批评与自我批评，切实增强斗争精神、斗争本领，通过红脸、出汗、排毒、治病，实现增强党性、净化心灵方面还有差距。
坚持问题导向、列出问题清单，细化整改措施、明确整改时限，务求实效原则，逐条销号落实，进一步坚定理想信念、宗旨意识，转变工作作风，确保存在问题坚决全面彻底如期整改“清零”。
(一)强化理论武装，提升思想觉悟。一是坚持把学习理论知识作为必修课，进一步增强学习意识，提高学习能力，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届四中全会、五中全会、***总书记考察云南重要讲话精神、对巩固脱贫攻坚助力乡村振兴工作要求，以及省州市委及******党委政府重要会议精神，认真贯彻落实党中央决策部署和省州市党委工作安排，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，以学促知、以知促行，把学习成果转化为推动工作的实际成效。保持政治定力，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心党中央保持高度一致，在党为党、在党言党、在党忧党，听从党的指挥、维护党的权威。二是带头严守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，尊崇党章党规党纪，严格执行《准则》《条例》，自觉接受监督，严肃党内政治生活。常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，注重家庭家教家风，管好自己，管好家属、亲属、下属和身边工作人员，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，忠诚老实、公道正派、清正廉洁，堂堂正正做人，干干净净做事，永葆共产党人政治本色。
(二)站稳政治立场，坚定政治方向。一是带头廉洁自律，正确行使好决策、用人、审批等权力，不恃权自重，不以权谋私。时刻防范和抵制特权思想，慎独慎初慎微慎欲，多积尺寸之功，培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力，管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，坚决守住底线、不踩红线、不碰高压线。二是带头做到立党为公、执政为民，坚守人民立场，牢固树立以人民为**的发展思想，自觉同人民想在一起、干在一起，时刻保持人民公仆本色。三是带头履行管党治党的政治责任，充分发挥好“头雁效应”，持续深入推进全面从严治党“六个年”工作和“十个一”警示教育、整治中央和省委关于阳奉阴违、不担当不作为等9个方面问题以及“景观亮化工程”过度化等“政绩工程”“面子工程”工作等一系列管党治党举措，深化运用监督执纪“四种形态”，精准有力惩治腐败，规范党员干部履职行为，坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链，坚决破除权钱交易的关系网，及时发现、治理和清除政治生态“病灶”。
(三)强化责任担当，勇于攻坚克难。一是扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，深入开展爱国卫生七个专项行动，坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战。二是以新发展理念、改革开放创新精神，着力**制约和影响脱贫攻坚事业发展问题，牢牢把握高质量跨越式发展的要求，打好精准脱贫攻坚战。三是坚持严管和厚爱相结合，认真落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，激发干部队伍的干事创业热情，在新时代下更加担当作为。大力弘扬“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”精神，发扬钉钉子精神、工匠精神、愚公移山精神，彰显“勇于追求、敏于行动、敢于担当”的威楚精神，以不要等、主动干、主动办的工作作风，以咬定青山不放松的决心和勇气，久久为功，坚决把党中央各项决策部署和省州市委及******党委各项工作安排和要求落到实处。
(四)严格遵守纪律，树立良好形象。严格执行党的各项纪律，守住各条防线，管住行为、守住清白。一是筑牢思想防线。切实增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触线，不越线。二是强化学习教育。在强化学习业务知识的基础上，对重点工作方面知识进行学习，做到自身业务和管理能力“双提高”，切实提高自己的履职能力。同时对分管科室人员进行经常性提醒教育，对出现的苗头性、倾向性问题做到早发现、早预防、早处理。
支部宣传委员批评与自我批评
根据省公司党委《关于召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(党〔20xx〕12号)安排部署，我在认真学习习近平总书记重要讲话和“十九大”精神、新《党章》以及《党员干部廉洁从政手册》，对照《准则》和《条例》，在会前与分管条线党员同志深入谈心，针对党组织作用发挥、思想政治、精神状态、工作作风等4个方面的问题进行了认真对照检查，深入党性分析，制定整改措施，现将本人对照检查情况报告如下，请大家批评指正：
党的“十九大”指明了党和国家事业的方向，为中国号巨轮前行立起了新航标，为实现中国梦吹响了新的集结号，蓝图已经绘就，关键在于落实。因此，贯彻落实党的“十九大”精神是当前和今后一个时期的首要战略任务。
贯彻当地“十九大”精神，必须坚持和加强党的全面领导，维护中央的权威和集中统一领导，保证全党令行禁止，是党和国家前途、命运所系，是全国各族人民根本利益所在。全党要在政治立场、政治方向、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，增强维护习近平总书记全党的核心、党中央的核心地位的思想自觉和行动自觉。具体体现在学习宣传贯彻党的“十九大”精神上，最根本的就是要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚定不移把党中央决策部署落到实处。贯彻党的“十九大”精神，必须在狠抓落实上下功夫。抓落实来不得花拳绣腿，不能口号多，行动少，单靠开会、发文件，而应该把自己摆进去，把职责摆进去、把工作摆进去，拿出真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲，抓住突出的短板和薄弱环节，确保任务目标的完成。
作为分公司的副总经理，通过听省公司书记讲堂授课及自我学习，更强化了自我的党的认识和理解。对科学发展观的精神实质和科学内涵理解更全面、深刻，触动也很大，把本人工作实际与科学发展观的要求相比，发现存在一些突出具体问题，并从自己内心深处反思。
(一)发挥政治引领作用方面：
对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等理论研究不够透彻，没有从理论联系实践、指导实践的角度出发，认为自己是一般干部，局限于了解知道这个层面就可以了，运用于实际工作不够。在坚决维护党中央权威上做得还不够，在生活中对一些妄议中央的言行作斗争不够，没有进行正确的引导。在日常工作中，大局意识发挥的不够，习惯于紧盯自己的“一亩三分地”，对全局的工作参与不够，建言献策不够。
一是“学懂、弄通、做实”习近平新时代中国特色社会主义思想不够。再一定程度上存在以党支部会传达学习代替理论学习中心组学习的问题;对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有的只是简单通读，了解概念性的东西，没有深刻理解背后的内涵，在贯彻落实上不够彻底，指导实践，推动工作不够。针对习近平总书记提出的“两个一百年”2020年实现小康社会没有深入理解，在工作上没有具体措施落实，在思想上没有解放，没有迎难而上，确实提高分公司各条线收入，让员工实实在在受益。
二是落实意识形态责任制不到位。对新形势意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位。虽然省公司党委制定了相应文件规定，但对文件的具体执行落实，亲自督导检查得较少，对部分党员存在的迟交党费、对上级精神发牢骚等现象，存在不敢管、不想管、不会管的现象。
三是学用结合不够紧密，存在就理论学理论，不能及时融会贯通新知识的问题，缺乏掌握习近平新时代中国特色社会主义思想立场、观点、方法，用于指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题的能力。特别是针对分公司外包费用占比过高、综合维护业务质量提升、各条线成本控制、部分员工工作积极性不高等方面，研究思考的不透彻，与实际结合不够紧密。
(二)贯彻落实上级党组织工作部署方面：
一是落实上级党组织的工作上担当作为干劲不足，工作方法上注重安排部署、重结果太多，工作过程管控力度不够，对有的工作缺乏直接督导检查、一抓到底做得不够。如综合维护业务重点指标卡控问题，只重视具体指标结果，对过程中出现的不达标指标没有具体的指导意见和提升措施，导致指标提升缓慢，甚至倒退。
二是贯彻上级党组织工作时，开拓创新意识不够，有时只是简单布置，认为只要遵照上级要求部署就不会出差错，没有认真理解、消化，也没有结合分公司现场实际情况进行细化，对一线提出针对性的要求，以至于执行出现偏差，效果不理想。
三是在具体工作落实方面，有时怕影响同志们的感情，对存在的问题，没有按上级党组织工作要求进行严格管理，常以为把该说的话都说了就可以了，而不好板起脸来提出严格要求，在一定程度上影响了工作落实的效果。
(三)定期开展党的组织生活方面：
全年参加党支部组织的中心组学习7次，参加主题党日教育学习7次，并学习了《习近平谈治国理政》(第二卷)。同时还注重通过平台进行学习。认真参加党支部组织的民主生活会和“三会一课”，严肃党内政治生活。通过不断学习，增强“四个意识”，坚定“四个自信”,积极履行党的建设和党风廉政建设主体责任，为分管的各项工作齐头并进提供了强有力的思想保障。
(四)严格党员日常教育管理监督方面：
自己作为受党培养多年的党员干部，能始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话，不当两面派，不做“两面人”，不弄虚作假、欺瞒党组织，但也存在着不少问题。比如存在“老好人”思想，如对少数党员迟到、早退现象睁一只眼闭一只眼，认为都是老同事了，只要工作能按时完成就没什么关系;在执行公司管理制度时紧时松，导致一些问题没有从根本上得到解决;对机关人员在出差、接待及日常管理方面出现的问题，有失之于宽、失之于软的现象。
(五)联系服务群众、改进工作作风方面。
一是形式主义、官僚主义依然存在。工作中会风文风不够简洁，一些会议限于一般性安排，没有解决实际问题。深入基层较少，也多是与县区干部进行交流谈心，较少与一线员工交流。调查研究也不够深入细致，导致创新工作措施不全面，不具体。
二是对四风、八项规定抵制不力。对实际工作中存在的一些“四风”现象，违反八项规定精神的问题，没有起到很好的带头作用，特别是身边的不良风气和违规问题重视不够，发现有违反廉洁规定的，只是批评教育处理，纪律的震慑作用没有充分发挥出来，导致个别干部仍出现中午饮酒问题。
三是鼓励担当的氛围未全面形成，影响员工积极性的发挥。对已发现的问题成本测算模型的建立、对维护的争取等工作推动缓慢，效果不理想。只是要党员干部放手干，要勇于担当，但对于他们精神及物质激励政策等措施较少，也势必影响他们积极性的发挥。
四是对员工的主动关怀方面还不够，渠道也不畅通。对分公司暖心工程的实施，没有广泛听取员工意见和建议，没有实地考察，只是由工会委员简单开个会决定，以至于暖心工程发挥的效果不理想，在员工中反响不是太好。作为兼职工会主席对员工的了解、关心渠道还没有真正建立起来，员工有什么思想动态、家里有什么状况，大部分都是通过其他员工了解到的，没有直接从员工那掌握到一手信息。
对以上存在的突出问题，本人非常重视，进行了深刻的党性分析及全方位透视，发现问题产生并非空穴来风，而是有其深层次的根源。虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几个方面：
(一)政治理论学习有所放松。对政治理论学习的重要性认识不足，总认为自己是做具体工作的，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，只要按政策办事，能适应工作就行。对理论学习的兴趣不浓，缺乏针对性，学习常常是被动应付，断章取义，深钻细研不够。看得多思考少、浏览多记的少，对涉及本身业务方面的知识了解的比较多，对其他方面知识的学习不够全面;理论联系实践不够，政治敏锐性不强，特别是随着工作时间的增长，产生了麻痹、松懈思想，不自觉地就放松了学习。由于学习抓得不紧，导致理想信念滑坡，宗旨意识淡漠，认识上的偏差使工作和其他方面出现了偏差。
(二)党性修养锻炼抓的不紧。随着年龄增长和环境变化，自己的党性修养和自律意识有所减弱。考虑局部利益多，关注全局利益少，考虑自身利益多，关注集体利益少，缺乏应有的大局意识和奉献精神。在繁重的任务面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前，有退缩思想，在歪风邪气面前，听之任之、得过且过。在点滴成绩面前，沾沾自喜。久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。工作作风不扎实，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作做得虚一些、少一些。
(三)主观世界改造不够严格。认为自己工作多年经验不少，加之工作、事务缠身，存在着用事务工作冲淡党性锻炼的情况，理想信念、宗旨观念树立得不够牢固。在工作上，有满足现状的思想，存在着对一些错误倾向说了也白说、甚至出力不讨好等思想，产生了睁一只眼、闭一只眼的想法，这实际上是宗旨观念不牢、群众观点不强、自身觉悟不高的表现。主动深入实际，开展调查研究，听取群众意见和建议少，遇到问题不善于到基层查实情，掌握实际情况。
通过查摆问题、剖析原因，本人深刻认识到自身存在的不足和差距。在今后的工作生活中，将始终坚持以党章党纪为镜，强化宗旨意识，忠诚履职尽责，严以律己，保持务实清廉，进一步提高自身思想政治素质和业务能力。
1、加强理论学习，革新自我。按照落实科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。要从根本上解决问题，努力改造主观世界，行动上同党中央保持高度一致。从思想上引起高度重视，坚持与时俱进，发展自已，革新自我，真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟和指导自己言行的武器。首先学好理论，用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑，用“三个代表”重要思想和科学发展观去指导工作，使自己树立正确的积极的人生观、价值观，学会用辩证的、历史的方法看问题，学会用科学的观点分析问题和解决问题。其次，学业务，不断熟悉业务工作，争取达到精通业务的程度，提高工作本能。尤其是做好移动的业务拓展者，就必须了解移动的各项业务，了解了才能更好的指导基层的工作。第三，学方法，在科学技术日新月异的今天，要学会用科技手段高效能工作，提高分公司各职能部门的工作效率。第四，要学经济，学好经济知识促进工作更好地开展。除有知识、懂业务、胜任本职工作外，还要树立正确的观念，培养自己的政治鉴别力和政治敏感性。紧紧围绕目标，把握正确的政治方向，立足于工作全面、协调、可持续发展，提高自控能力，提高政治水平，学会看形势，学会把握时局，学会从政治上观察和处理问题。
2、树立全局意识，落地发展的理念。在今后的工作中，要树立全局意识，着眼于大思路、大视野、大举措来做好工作的大发展。坚持上下互动,协调一致,取长补短,把工会工作融入于“转型升级”的发展，融入于大战略中。狠抓当务之重,分清主次,区别轻重缓急,协助党政集中抓好影响全局、关系根本的重点工作。在观察问题、处理工作时，不只埋头于具体事务和分管工作，要与“转型升级”工作大局联系起来，站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动，做好各项工作。
3、强化服务意识，转变作风。坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，在任何时候都不能动摇，并在日常生活和工作中努力实践“三个代表”重要思想，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨、树立奉献的理念和实事求是的原则，立足本职工作，践行企业文化，无私奉献，以自己的实际行动真正落实科学发展观。努力改变工作方法，不畏压力，勇挑重担，在工作中树立求真务实理念，要增强敬业意识，深入基层搞调研，脚踏实地干工作，全心全意搞服务，使作风在一线转变，情况在一线了解，问题在一线解决，业绩在一线创立，形象在一线树立。
4、增强宗旨意识。针对今年存在的脱离群众、高高在上问题，将按照习近平总书记提出的“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”的要求进行扎实整改:一是心里装着群众，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，坚守一线、深入基层，拓宽社情民意反映渠道，准确把握群众的期盼愿望，深入了解群众的忧虑疾苦，努力使决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求，自觉与人民群众同呼吸、共命运、心连心;二是密切联系群众，坚持深入基层调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，坚持将工作重心下移，把各项活动安排到基层前沿阵地，尽可能为基层排忧解难，为基层和群众解决实际困难，主动接受群众对工作的`评判，以诚恳的态度接受群众的批评监督。
5、增强勤政廉政意识。不仅要做到勤政廉政，更要带好头，要慎用权、懂敬畏、真为民。权力是把“双刃剑”，用好了能成就一番事业，造福百姓、安定一方，用不好会膨胀私欲，损人作恶、身败名裂。要时刻警醒自己“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，自觉把党纪铭刻在心，把法纪悬在头顶，以审慎的态度对待权力，规范使用权力，坚决守住做人为官的根本，守住思想、道德和法律的底线。牢记权为民所用，自觉抵制私心杂念和特权思想，把有限的权力用在谋发展，为职工群众谋利益上。牢固树立规则意识，懂规矩、守规矩，要求群众做的自己带头做，不允许群众做的自己带头不做，把在监督下工作生活当成一种习惯、一种常态，主动接受组织、群众和舆论监督，更加严格地要求自己。时刻珍惜自己的人格、顾及自已的形象，培养高尚道德情操，培养健康生活情趣，管住生活小事小节，管好家人、亲属和身边工作人员，决不允许发生违规违纪行为。同时要落实好“一岗双贵”，加强对干部的教育管理、考核监督，完善预防和惩治腐败体系，把权力、决策行为都放在阳光之下，促进党员干部队伍保持先进性和纯洁性。
宣传委员的自我批评意见集合
根据《中共xxx纪律检查委员会中共xxx委组织部转发省纪委、省委组织部关于认真开好202-年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会文件的通知》(楚组通〔202-〕43号)文件要求，通过发放征求意见表征求全体干部职工意见，班子之间开展谈心交心，班子成员及时和分管科室的党员进行了谈心谈话。紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察云南重要讲话精神”，压实全面从严治党政治责任，全面贯彻新时代党的组织路线，对照省委xx巡视组巡视反馈问题，在广泛征求意见建议的基础上，对班子自身存在的突出问题认真进行查摆，深刻剖析了产生问题的原因，明确了今后努力方向和整改措施。下面，我代表支部班子对照检查如下。
(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是在学用结合上存在不够紧密的问题。在学习中还没有完全把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。比如：部分班子成员在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时存在为学习而学习的现象，未能完全做到知行合一、学用相长，理论指导实践成效不够明显，导致在想问题、办事情、作决策时思路不宽、办法不多。二是在在贯彻执行上级决策部署还存在差距。运用习近平总书记重要思想、论述、要求的熟练程度还有待提高。比如：部分班子成员，面对上级要求有困难时，偶尔还存在观望、敷衍思想，进取心不足，存在“逼着干、推着走”的现象。好的意见建议提的少，总觉得是别人的事，存在事不关己的慵懒思想。三是理论与实践结合不够。在理论与实践的结合上还没有找准最佳契合点，没有很好地把学习习近平新时代中国特色社会主义思想同脱贫攻坚紧密联系在一起，在理论上明白了“是什么”，但实践上却不知道“怎么办”，没有真正将学习成果转化为谋划工作的思路和方法，离学懂弄通做实的要求还存在差距。如，部分班子成员在管理推进业务工作中，不能充分运用新的理论指导发展实践，无法破解科室管理固步不前，思维转变不彻底等弱项不力。
(二)在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是对党中央决策部署及省州市委及xxxxxx党委工作安排把握不精准、理解不深刻，抓工作力度不够。贯彻落实新发展理念，落实高质量发展要求还有差距。如，班子成员还存在对某些工作其深远意义思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了既是落实了，存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是深入学习贯彻习近平总书记关于加强机关党建工作重要论述不到位，抓党员干部思想政治工作结合实际不紧密，工作针对性不强，离习近平总书记“在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率”还有一定差距。如，部分班子成员，未主动积极指导xx党支部党的建设工作，帮助基层抓党员干部思想意识薄弱，带领学习各级决策部署还存在差距。三是坚持党的全面领导，落实党建工作责任不到位，工作开展深入性、持续性不够，大局意识还不强，存在本位主义思想。在议事决策时集体的智慧还没有充分发挥出来;有时，主要领导说什么就是什么，即使有不同意见也不发表。如，部分班子成员，对xx不直接分管的工作发表意见不积极、不主动，习惯就事论事，看主流多、看末节少，看表面多、看根源少，看现象多、看本质少，不能从政治上观察分析问题。
(三)在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是xx班子在落实党中央和省委重大决策部署及上级党委决议决定方面态度是坚决的，行动是主动的。但在具体工作中还存在在对上级决策部署采取选择性执行的情况，在工作安排上凭自己的主观判断，觉得重要的就全力推进，觉得意义不大的就热情不高。有时还存在着结合实际研究不高、站位不高、看的不远，前紧后松倾向。如，面对我国持续向好的疫情防控态势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患还缺少清醒认知，对国外输入可能引起的风险还缺少足够的警惕，出现了一些松一松，缓一缓的想法。二是思想认识有偏差，理解把握不到位，政治敏锐性不高，在破解矛盾未落实落细，存在“重业务轻思想工作”的倾向，与工作实际结合不够。在工作中，自己创新思路不够宽阔，层次不高，好的工作经验缺乏，喜欢照抄照搬不懂脑筋，生怕做的多错的多，只满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。如，部分班子成员在xx工作中，虽然协调办理工作较多，但深入分管科室与党小组研究解决具体问题少，遇到棘手问题绕着走，没有把问题控制在萌芽中。三是在促经济、谋发展方面缺乏全局意识，服务解难还不够，不能沉着应对各种风险挑战。如，抓新冠肺炎疫情防控做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务有时还存在重眼前、轻长远问题，部分企业复工复产后，疫情防控落实情况跟进不够。处理新问题、新业务还在使用一贯的思维方式处理解决，没有另辟蹊径。
(四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。一是存在学用脱节现象，虽然经常学习党的十九届五中全会精神及党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，但动力不足，积极性不强，对理论知识学习的重要性缺乏足够的思想认识，本着上级要求学的就多学一点，不要求的就少学，存在实用主义现象，在学习内容上存有不全面、重点不突出的问题。如，在学习党的十九届五中全会精神，往往停留在表面，存在以干代学，以忙挤学现象。结合各级精神，结合驻村工作实际及机关xx工作实际谋划业务思考不足。二是全局眼观不够，深谋远虑不足，筹划安排工作考虑不够全面。如，部分班子成员在疾控机构改革，加强疾控体系建设方面思考不足，谋划不多，片面认为该项工作上级有规划、有目标，只需等待上级文件精神，认真实施和执行就行，自身“等靠要”的思想严重。
(五)在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。一是对“全面从严治党永远在路上”的重要性认识不足，党内政治生活的质量和水平不够高。比如，能够严格按照要求开展党内政治生活，但班子成员之间工作碰头、谈具体事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少，特别是开展批评与自我批评的顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝即止，有时存在失之于宽、失之于软的问题。还不能完全达到习总书记强调的“讲党性不减私情、讲真理不讲面子”、“领导干部必须带头从谏如流、敢于直言”的要求。二是对党风廉政建设和反腐败斗争的严峻复杂形势认识不足，落实管党治党政治责任力度不够、落实“一岗双责”的力度还需进一步增强，研究党建党风廉政建设工作少，开展经常性谈心谈话和廉政提醒谈话不够，督促指导抓实“六个年”工作和“十个一”警示教育跟踪问效、督促检查不够。三是模范表率作用发挥还存在差距，有时执行制度规定自觉性不高、虽然畏惧行有所止，但没有完全外化于行、内化于心，有时强调别人做得多，自己带头做得不够。如，8小时工作以外，部分班子成员存在着加班厌烦情绪，总想着正常上班时间能做好，下班后就不需要继续完成。四是督促追踪问效不到位，让监督和提醒流于形式，没有真正做到及时提醒、及时督促。如，班子成员对分管科室、职工存在的问题只是提出，未督促落实整改，存在抓得不够紧，要求不严格，上热下冷，效果递减现象明显。
(一)在理论学习上，重视程度不够。运用科学理论改造主观世界思考较少，从思想深处武装大脑不够系统，不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子。在学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想上存在“弄通”不足、“做实”不够的问题，究其根本原因是自己思想深处存在的“重实际工作而轻理论学习”的不正确认识。在日常工作中，认为“单纯的学习”会占用工作时间和消耗精力，从而在潜意识里就弱化了理论学习的地位，殊不知正确的学习和有效的工作实质上是相互促进、相得益彰而不是相互矛盾、互相拆台的。
(二)在担当作为上，攻坚力度不够。习近平总书记指出“领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有城市的真本领”。在脱贫攻坚驻村工作事业发展进程中存在的一些遗留问题、棘手难题，以及各类艰巨繁重的工作任务时，高标准对照习总书记对实干担当的要求有差距，自身责任感、使命感、紧迫感不足，以持之以恒、久久为功、逢山开路、遇水架桥的精神解决问题、破解难题的韧劲不够，敢于担当、直面问题和攻坚克难的勇气和决心、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气不足。
(三)在管党治党上，责任扛得不牢。履行主体责任和落实“一岗双责”需进一步发力，实践运用“四种形态”特别是第一种形态还要加大力度、扩大范围，广泛深入开展谈心谈话还不够经常，对党员干部的经常性教育和管理还不够严格、监督还不够到位，有时还存在“好人主义”，口头批评的多，严肃问责的少。对“四风”问题隐形变异、回潮反弹警惕性不足、麻痹松懈，对形式主义、官僚主义关注不够，压力传导还需加大。落实精准、精细、精致要求还有差距。
(四)在作风建设上，党性锻炼不够。对作风建设的极端重要性和严肃性认识不足，没有牢固树立作风建设永远在路上的理念，没有以“钉钉子”精神打好作风建设攻坚战、持久战，未能以刀刃向内的勇气和壮士割腕的决心，去除顽疾，革除弊端。对党的基本理论、立场、观点深入研究不够，对党员干部的思想教育、精神激励和灵魂洗礼还不够，底线意识、风险意识、问题意识的弦绷得还不够紧，掌握运用“出思路、想办法、抓推进、勤督查”不够。在严格执行民主集中制，组织党员干部严肃认真开展批评与自我批评，切实增强斗争精神、斗争本领，通过红脸、出汗、排毒、治病，实现增强党性、净化心灵方面还有差距。
坚持问题导向、列出问题清单，细化整改措施、明确整改时限，务求实效原则，逐条销号落实，进一步坚定理想信念、宗旨意识，转变工作作风，确保存在问题坚决全面彻底如期整改“清零”。
(一)强化理论武装，提升思想觉悟。一是坚持把学习理论知识作为必修课，进一步增强学习意识，提高学习能力，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届四中全会、五中全会、习近平总书记考察云南重要讲话精神、对巩固脱贫攻坚助力乡村振兴工作要求，以及省州市委及xxxxxx党委政府重要会议精神，认真贯彻落实党中央决策部署和省州市党委工作安排，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，以学促知、以知促行，把学习成果转化为推动工作的实际成效。保持政治定力，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心党中央保持高度一致，在党为党、在党言党、在党忧党，听从党的指挥、维护党的权威。二是带头严守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，尊崇党章党规党纪，严格执行《准则》《条例》，自觉接受监督，严肃党内政治生活。常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，注重家庭家教家风，管好自己，管好家属、亲属、下属和身边工作人员，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，忠诚老实、公道正派、清正廉洁，堂堂正正做人，干干净净做事，永葆共产党人政治本色。
(二)站稳政治立场，坚定政治方向。一是带头廉洁自律，正确行使好决策、用人、审批等权力，不恃权自重，不以权谋私。时刻防范和抵制特权思想，慎独慎初慎微慎欲，多积尺寸之功，培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力，管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，坚决守住底线、不踩红线、不碰高压线。二是带头做到立党为公、执政为民，坚守人民立场，牢固树立以人民为xx的发展思想，自觉同人民想在一起、干在一起，时刻保持人民公仆本色。三是带头履行管党治党的政治责任，充分发挥好“头雁效应”，持续深入推进全面从严治党“六个年”工作和“十个一”警示教育、整治中央和省委关于阳奉阴违、不担当不作为等9个方面问题以及“景观亮化工程”过度化等“政绩工程”“面子工程”工作等一系列管党治党举措，深化运用监督执纪“四种形态”，精准有力惩治腐败，规范党员干部履职行为，坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链，坚决破除权钱交易的关系网，及时发现、治理和清除政治生态“病灶”。
(三)强化责任担当，勇于攻坚克难。一是扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，深入开展爱国卫生七个专项行动，坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战。二是以新发展理念、改革开放创新精神，着力破解制约和影响脱贫攻坚事业发展问题，牢牢把握高质量跨越式发展的要求，打好精准脱贫攻坚战。三是坚持严管和厚爱相结合，认真落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，激发干部队伍的干事创业热情，在新时代下更加担当作为。大力弘扬“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”精神，发扬钉钉子精神、工匠精神、愚公移山精神，彰显“勇于追求、敏于行动、敢于担当”的威楚精神，以不要等、主动干、主动办的工作作风，以咬定青山不放松的决心和勇气，久久为功，坚决把党中央各项决策部署和省州市委及xxxxxx党委各项工作安排和要求落到实处。
(四)严格遵守纪律，树立良好形象。严格执行党的各项纪律，守住各条防线，管住行为、守住清白。一是筑牢思想防线。切实增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触线，不越线。二是强化学习教育。在强化学习业务知识的基础上，对重点工作方面知识进行学习，做到自身业务和管理能力“双提高”，切实提高自己的履职能力。同时对分管科室人员进行经常性提醒教育，对出现的苗头性、倾向性问题做到早发现、早预防、早处理。
支部宣传委员批评与自我批评
和努力方向，现将具体情况汇报如下：
对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解较为孤立、不够深入。对***新时代中国特色社会主义思想理论体系和整体框架还缺乏系统全面的把握，致使理论学习的广度深度有所欠缺，对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。
（二）担当作为方面存在的问题。
随着工作年限的增加，公司退养政策的执行，认为自己再过几年就内退了，所以，工作热情上有所减退，有时产生麻痹心理，工作热情不十分高涨。工作中有时候会有畏难情绪，主动担当意愿不足，主要表现在日常检查和集中检查中查出的问题只督促相关部门及时整改完成而没有兑现扣分。
（三）服务群众方面存在的问题。
联系群众方面做得不够。对身边的员工群众关心不够。
（四）遵守纪律方面存在的问题。
本人能够自觉学习《党章》，《中国共产党纪律处分条例》，自觉遵守党的纪律，遵守廉洁自律规定，自觉遵守处相关管理制度和劳动纪律，做到始终遵守党的纪律和工作纪律。
（五）作用发挥方面。
做为支部的宣传委员，能够及时宣传报到支部工作，但是宣传工作成绩不突出，没有很好的去挖掘身边党员的先进典型事迹，不能够很好的将身边典型宣传出去，让典型模范事迹感染更多的人。
1.党员意识方面，主要是系统学习理论原著的广度、深度不够，学习的时间不够长，理解能力底等原因所致。
整改措施，今后将在系统学习原著方面不断加强，通读熟读原著，加强理解能力，争取做到有计划分时段通读原著。充分运用理论指导实践，进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉在思想上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。
2.担当作为方面，主要是对公司整体发展关注不够，虽然对自己理想信念政治站位不构成动摇，但对工作积极性有一定的削弱作用。工作中有时候会有畏难情绪，主要原因是认为只要查处的问题能够及时整改完成就行，其他都不重要，没有很好的执行管理规定。
整改措施，1.今后，将持续加强理论知识的学习能力，积极关注企业整体发展，从思想上重视，行动上积极，克服麻痹思想全身心投入工作中。做到在岗一天积极主动工作一天。
2.将按照岗位职责要求加强管理职能，不断完善各项规章制度，做到制度切实可行、科学管用。要摒弃怕得罪人等思想顾虑，从严管理，从严要求，从严考核兑现，严格考核加强日常管理，促进基础工作上台阶。
3.服务群众方面，主要是认为，现在每个人都有自己的生活方式，有自己的生活圈子和亲朋好友，有时候关心别人的事是否会打扰别人的生活，没有主动去真正了解我们的身边还存在有困难，确实需要帮助的人群，所以忽视了这些人群的存在。
整改措施，今后将主动关注关心身边的人、事，主动找需要帮助的人群为他们排忧解难，主动为身边的群众服务。
4.遵守纪律方面，我将持续学习，自觉遵守党的纪律，遵守廉洁自律规定，保持廉洁自律，认真履职担当。
5.作用发挥方面，对身边的典型模范党员宣传不够，主要是挖掘和关注不够，交流沟通不足所致。
整改措施，今后工作中我将加强沟通，及时掌握信息，了解支部及党员的动态，将党员先进事迹及时报到出去，让先进模范的带头作用更好的而发挥出来，也让正能量得到更广泛的传播。
总之，今后的工作中，我将持续加强理论学习，读原著，学党史，做到重点学习和普遍学习相结合，党的知识和业务知识相呼应，持续不断地提高自身修养，严肃认真批评和自我批评，找差距，抓落实，更新自我学识，做一名合格党员。
宣传委员批评与自我批评表态发言
***总书记指出，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，就是要奔着问题去。只有在开展主题教育中始终树立问题意识，找准问题、真改问题、解决问题，让问题整改再“实”一点，主题教育的时代考卷才能出实果、见实效。
源头把控，“立题”要现实。找问题就是找抓手，抓问题就是抓关键。个别党员干部查找问题不准不透，习惯照搬照套、大而化之，脱离现实需要，导致工作定位不准、靶向不明。“善治病者，必医其受病之处;善救弊者，必塞其弊之源”。要找准正确参照标准，紧盯“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，主动带着问题参与主题教育，对号入座、认领责任，把具体工作摆进去，把短板缺陷查出来。要采取恰当方法，善借组织“探头”、群众“镜鉴”，找准“病灶”、点出“痛点”，查出具体细微、触及灵魂的深层问题。要坚持高标准、严要求，注重防止“疾病”、才能少生病，做到“夫惟病病，是以不病”。要涵养谦卑心态，拿出批评与自我批评的武器，不回避问题，向自己“开刀”，时常叩问初心，带头揭短亮丑，持续真查敢摆。
过程严管，“解题”要扎实。有问题不可怕，可怕的是不正视、不解决。个别党员干部挖空心思搞表面整改、敷衍落实，只光喊嗓子、不去甩膀子，只愿挑好肉、不啃硬骨头，让“整改”通过“报告”了之，助长了形式主义、官僚主义。“慎易以避难、敬细以远大”。要夯实目标责任，逐项逐条建立问题清单，列明时间表、作战图，抓住工作的“牛鼻子”，推动即知即改、立查立改、销号管理。要优化考核方式，杜绝材料、报表等“痕迹”管理，引导群众“观其行”“评其效”，坚持用事例说话、用实效说话，以整改的真行动、真实效取信于民。要绵绵发力、久久为功，坚决摒弃“闯关”心态、“一阵风”思想，锲而不舍抓整改、驰而不息抓落实，让未达预期效果的整改结果“返工回炉”，争做承担重任又能远行的“弘毅君子”。
结果导向，“答题”要务实。***总书记指出，主题教育要把“改”字贯穿始终。整改是效果之基，更是动力之源，应以主题教育问题整改为契机推动工作出实效。个别党员干部轰轰烈烈整改已查问题，对工作中同类问题的整改却不痛不痒、轻描淡写，忽视了工作结果导向，不注重将问题整改与优化工作相结合。“审度事宜，虑定而动，天下无不可为之事”。要擦亮整改问题成效这块检验主题教育成色的“试金石”，推动初心之光、理论之魂滋养干部思想心灵，掸去信念上的灰尘、淬炼政治上的坚定，让干部面貌“精神焕发”。要争当落实主题教育的“实干家”，发扬务实扎实作风，学会举一反三、推此即彼，出实策、解实困，让群众“有感”。要通过主题教育校正干部行为之舵、绷紧廉洁之弦，做到拒腐蚀、永不沾，在清正廉洁上当好表率，培养“名利烟云淡如水、事业千秋重于山”的人格信念。