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矿井事故反思报告范文
实现安全生产，不仅要受到物的因素、环境因素的制约，更重要的是受到煤矿职工自身因素的影响。在全国煤矿安全生产事故的原因分析中，人的“三违”行为导致的事故占90%以上，所以必须重视提高每一位职工的安全素质，积极探索职工安全心理规律，由针对性的加强煤矿安全管理。通过这次反“三违”活动，我们就三违人员进行了亮相、当面交谈，家属感化等了解了他们的思想认识和心理状态。
我单位从矿部署反“三违”专项整治活动以后，单位领导高度重视，迅速行动，严格落实，把反“三违”工作作为当前安全工作的重中之重，全公司上下掀起了反“三违”的高潮，力争在一段时间的集中治理基础上，使“三违”顽症得到明显遏制，逐步把“三违”控制在较少范围之内。
接到矿反“三违”专项整治以后，公司立即在xx月xx日召开由项目经理和组长的反“三违”专项整治动员大会，并安排各队全面组织职工学习，反复强调反“三违”活动的各项要求；对纪要和文件的传达贯彻落实作出了部署，落实了各级管理人员和部门、单位的责任。近日，公司领导和各组长领导下采场均对反“三违”工作有明确要求，凡能及时制止三违人员并给予处分的，公司均给予重奖，凡不认真落实反“三违”，不制止也不抓三违的均给予重罚。在生产过程中必须统一了思想，又收集了大量的金点子，为“三违”治理方案的出台和实施奠定了思想基础。
在广泛讨论、领导班子集体研究的基础上。实施细则的主要特点体现在以下几个方面：
一是明确了“三违”治理的原则、理念和目标。
五个原则：以人为本，依法治理；保障安全，利于生产；预防为主，防治结合；群防群治，齐抓共管；严明制度，惩治从严。四个理念：违章指挥就是*，违章作业就是自杀，发现“三违”不制止就是见死不救；对“三违”治理宁可失之于严，不可失之于宽，宁可不生产，不能不坚决；积极反“三违”的干部受尊重，消极反“三违”的干部不称职；对“三违”严惩根治是对职工的最大关爱。
四个目标：“三违”人员的安全意识有明确提高，杜绝重复违章现象和习惯性“三违”行为；广大职工对“三违”治理的自觉行动有明显进步；“三违”人数有较大幅度下降；安全状况明显好转，不因违章因素造成各类事故。
二是强调了“三违”的预防。
提出从科学生产决策、创建可靠安全生产环境、合理组织生产、提高质量标准化水*、提高安全宣传教育培训效果、提高科学管理水*等方面，建立长效机制，坚持标本兼治，积极预防“三违”。
三是重点突出循序渐进、逐步深入地治理“三违”。
１、建立了“三违”制衡机制。凡现场安全措施不落实，工程质量低劣有权责令整改。发挥现场工人的监督作用，管理人员违章指挥，工人必须坚决抵制，鼓励职工举报“三违”，设置“三违”举报箱和举报电话。
２、实行了区域包干治理，做到横向到边，纵向到底，不留死角。公司领导及安质部、生产部负责在全公司范围内抓“三违”。各部门各单位均明确了自己的责任范围，并把走出去队伍管理人员抓“三违”纳入考核。
３、层层分解了抓“三违”指标。
４、三违”人员必须过“十关”。即：追查分析关，自我反省关，集中学习关，帮教提高关，参加军训关，现身说法关，行政处罚关，张榜公布关，亲属签字关，建档立卡关。
5、严格考核“三违”指标。完成月度反“三违”指标，对其按每人次50元进行嘉奖，每超欠一个指标，对等奖罚200元。每抓一个严重“三违”，对其嘉奖1000元。
各部门各单位均按照实施细则的区域划分查“三违”。公司领导领导率先垂范、带头下采场查“三违”。
矿井事故反思报告范文
我叫×××，20xx年2月任采掘二队×××，*员。在过去的20xx年里，本人一直严格按照两级公司方针政策和矿领导相关要求开展各项工作。截止目前，较好地完成了年初既定各项工作目标，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现简要述职如下：
一年来，本人能够认真坚持跟值班制度，每月深入井下不低于25次，紧紧把握生产情况。由于寺湾井属地质条件复杂类矿井，断层多，岩石裂隙发育，顶底板水大，施工基本采取边探边掘，这对技术管理和安全管理都是一种严峻的挑战。针对此，我每次下井均仔细核查掘进距离，确保进尺处于地质钻孔的控制范围之内，通过查看岩性，绘制剖面、断面，密切与地质部门保持联系，确保掘进在地质上的安全。20xx年度，本人累计编写了近20册掘进作业规程，近200本施工安全技术措施，有力的保证了生产所需。在编写各类措施时，我严格按集团公司《生产矿井安全技术管理规范手册》要求，依据《煤矿安全规程》、《操作规程》、《工种岗位责任制》、上级部门有关安全生产的管理规定，努力做到措施的科学性、针对性、指导性，真正起到促进技术进步，指导安全生产，提高经济效益的作用。安全技术措施是保证施工按设计科学有序进行的重要保证，更是保证施工安全有效的利器。在每次下井时，我都都严格遵照安全技术措施的要求，及时发现和纠正现场施工中不符合措施要求的做法，有力保证了施工质量和生产安全。
基层单位技术员既是传达矿技术部门设计和要求的的联络员，也是生产一线科区长的作战参谋。在施工中，我利用自身优势，积极配合施工管理行政领导，为快速施工和人力资源的优化配置计谋献策，有力促进了本单位各项生产计划的完成。同时，在这些具体操作中，我也获得了一些生产管理的知识和操作方法，补充和提高了自己的全面发展。20xx年，我采取了各种形式，加大员工素质教育，收到了很好的效果。
主要有以下几点：
（1）开展“手指口述、安全确认”活动。达到了上标准岗、干标准活的目的，以员工自身行为规范保证了安全生产。
（2）深入开展学规程、学措施、学业务、提素质、保安全活动。通过举例子、事故分析等形式向员工讲述施工过程中必须按章操作。
（3）加强对特殊工种和新工人的教育。坚持安全资格培训，做到“五个不准”，即：不经培训不准上岗，考试不合格不准上岗，不签订师徒合同不准上岗，师徒不在一起工作不准上岗，身体不适不准上岗。
回顾工作，我还存在着一些明显的不足，主要表现在：
（1）对上级政策、文件和精神学习时间不够，学习深度不够，认识理解还不是很到位。
（2）抓技术管理尚可，但抓施工管理、经营管理和安全管理需进一步加强，组织协调能力有待提高。
（3）工作中有时心急气躁，没能够注意方式和方法，不够沉稳练达。
（4）和职工的感情交流还不深，生活关心还不够。
（5）还有一定“好人”思想，工作执行力和处事决断力需要加强。
矿井事故反思报告范文
尊敬的各位领导，同志们：
大家好，****年***行随着当地经济的快速发展，一年来，在总行党委的正确领导下，我们班子真诚团结、拓开思路、抓机遇、谋发展、拓业务、防风险，立足于夯实基础，推动各项业务又好又快发展。在全体员工共同努力下，较好地完成总行下达的各项经营考核指标任务，现总结如下：
一、能紧紧围绕总行各个时期的中心工作任务，团结班子的中坚力量，以科学发展观统筹全局，开拓思路。在工作中建言献策，不断提高工作效率和管理水平，各项业务快速发展，工作水平明显提升。到年末，各项存款余额达***万元，比年初上升了****万元。升幅，完成总行下达任务的97%，各项存款占当地金融市场的5%，比去年末提升5个百分点。各项贷款余额为***万元，比年初下降***万元，降幅为，全年累计发放贷款***万元，累计收回***万元，其中收回表内不良***万元，表外核销***万元，全年利息收入***万元，未产生新的不良贷款。年末发行银行卡***张，完成任务的134%，新增pos机***部，完成任务的，内控得分***分，在我们***行各项业务快速发展时期，在总行统一部署下，开拓创新，以安全谋发展，以效益求生存，求真务实任劳任怨的工作作风鞭策自己。
三、增强责任意识，抓内控管理。首先我自己严律守纪，在员工当中做好表率，把每月参加总行内控管理例会内容回来后和坐班主任进行研究，及时召开员工会议，传达学习，增强了员工的合规意识，杜绝一切违规操作行为，我们每个月组织员工学习贯彻上级文件精神，学习法律法规。把员工的一切不利因素排除在萌芽态度，同时，加强规章制度和劳动纪律的约束，按年初班子定下考核内容进行全员考核，做到公正、公平、公开。
过去的一年，虽然取得一定的成绩，比上级领导要求还有差距，我深知自己文化水平和业务知识欠缺，对开展工作带来被动。协调能力，工作的主动性有待日后工作积极改善。在这里我也向各位领导承诺，虚心按受批评和建议。过去的一年，取得的成绩有赖于总行的正确领导，我们班子的真诚团结，归功于全体员工的共同努力，我在这里表示衷心感谢，大家辛苦了。
展望新的一年，我准备好了，紧紧围绕总行工作部署，和马安全体同仁一起开拓更加辉煌的明天。我本年度自评称职。
谢谢！
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20__年8月23日晚7时左右，山西__董家沟煤业有限公司发生一起维护人员在副立井井底溺水身亡事故。事发时下井人数为6人，5人后经抢救无效死亡。直到25日2时39分省安监局才接到书面报告。接到报告后，省委、省政府高度重视，省安监局立即组织人员到事故现场对相关情况进行调查。
加油必须安全，安全促进发展。然而，在我们实际工作中，一些员工在安全问题上，总想体现出自己的^v^小聪明^v^，凭经验办事，为自己一次次地违规作业没出问题而庆幸，甚至还有人不惜以自己的亲身体会向别人传授^v^经验^v^。这样做，最终为安全埋下了^v^定时炸弹^v^，一旦爆炸，后果难以想象，损失无法弥补。作为一名加油站的员工，只有用脚踏实地、求真务实的作风和一步一个脚印的态度扎实工作，才能有效地确保安全作业。
安全——关键在落实。安全不是口头上的承诺，也不是书本上的几段大话，而是一种踏实的工作态度，是我们实际工作中的每一个行动、每一句话，是我们为企业、为自己、为他人负责的一种永久性地表现。企业员工的执行力，直接关系着措施的落实、目标的实现。安全管理更要讲执行力，对我们燃料企业来说，安全生产是第一位的、必须常抓不懈。要保证安全，必须在管理上下功夫、提高安全保障的^v^执行力^v^。
因此，要求我们每个人都要从细节做起，重视每个环节链，做到每个环节都执行到位。规章制度不仅要让人看，让人记，更要照着去做。这是对职工生命的关怀。违章与事故、与生命都是紧密相连的，一个小小的违章，很可能就断送了自己的生命。安全工作如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹。关爱生命，就要先从遵章开始，关爱生命，就应认真学习、扎扎实实的落实油站的各项规章制度。
安全生产无小事，我们要牢固树立^v^安全第一，预防为主^v^的思想。提高安全意识、规范不安全行为、杜绝各种习惯性违章，消除不安全隐患，努力做好安全工作，确保我们的油站安全经营，创造更好的经济效益，让全体员工共享发展所带来的效益，在提倡安全生产的同时切实的保护我们的生命安全，让安全的警钟在我们油站时刻长鸣，牢记^v^^v^事件的沉痛教训。
矿井事故反思报告范文
安全生产，是各项工作的首要任务，也是我矿安全生产的中心环节。矿井的生产安全事故的发生，不仅直接影响我矿职工的工伤及职工的人身伤害，而且是矿山生产安全事故的高发故。因此，要确保我矿职工生命安全，维护矿山的安全生产和工程安全，确保矿山的生产安全，提高矿山职业健康水平和经济效益，我矿在上级领导的具体指导下，认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，进一步建立健全了一系列的安全管理制度，使矿井的安全生产有了较大的进步。现将本单位的安全管理工作总结如下：
一）健全和完善安全生产责任制，落实安全生产目标。矿井的安全生产工作，是一项常抓不懈的工作。为加强对矿井安全生产工作的领导，我矿成立了以矿长为组长的矿井安全生产领导小组，并下设了安全科和安全质量科，明确了职责，层层负责，明确职责，做到了责任到人。
二）建立健全安全管理制度，加强对职工的安全教育工作。矿井的安全生产工作，是一项非常重要的工作，也是矿山工作的重中之重。为了确保矿山安全生产，在矿领导的正确指导下，我矿成立了以矿长为组长的矿山安全生产领导小组，并下设了安全科，明确了职责，做到了任务到人，安全责任落实到岗，做到了各岗位，各人员，各岗位的有机结合。
三）制定了安全培训计划，加强对职工的安全教育。我矿对矿级领导、科长、安全员的培训工作非常重视，为了加强培训工作，我矿对所有从业人员进行了三级安全教育，并且要求各单位的安全管理人员要对本单位的安全生产工作负责。
四）我矿为了加强安全生产教育培训力度，采用黑板报、安全专栏、安全简报及各类安全知识手抄报，使职工对安全生产法律法规，安全生产知识有一个全面和丰富的认识，增强了安全意识。
五）为了进一步加强安全生产宣传教育工作，我矿在各矿井设有专用电教室、宣传栏、宣传牌、悬挂横幅等，通过这些活动使全矿职工了解并掌握安全生产知识，提高了广大职工安全意识和安全素质。
六）加大对矿山和矿山生产基础设施建设投入，保证矿山生产安全，矿山设备安全。矿山设备购置安装，设备购置安装，设备投入等。我们对各单位购置的安全设施，做到购置安装专人管理，并要求其定期不定期的对安装进行检查、维修，确保安全生产。
一）我矿对各单位的安全工作进行了专业性的检查，加强对安全生产基础设施的建设。我矿对各个矿井的安全生产设施进行了重新规划和布置，对各个井井的安全生产工作全面的检查，并做好隐患整改台帐，做到台帐与实际相符，台帐资料齐全，台帐与实际相合，台帐内容齐全，台帐资料完整。
二）对我矿生产设备的安全性及其维护、保养、维修情况进行检查。我矿对我矿生产设备的安全性及维护、保养、维修情况进行了重点检查。对检查中出现的各种隐患，及时组织力量进行整改，使安全设施及设备的安全状况得以根本好转。
三）我矿在安全设施设备的保护、保养方面采用黑板报、安全简报及各类安全知识手抄报，对各类安全隐患及不安全行为进行检查。我矿对各个井场设备都进行了重点检查，检查中，不存有隐瞒现象，检验标准齐全，安全技术措施完善。对各个井场，对各个生产班组都进行了重点检查，检查中，严格按照标准规定的要求，对各个岗位的安全隐患进行了认真的整改。
一）我矿在安全生产上狠下功夫，不放过一个事故。通过对全矿生产设备的检查，我矿对各个生产班组的设备状况有了更深入的了解。
二）我矿对井下的安全通风情况有了一定的认识，对井下的雨水、风电进行了检测，发现有不安全行为，要求及时进行整改，使安全生产工作能真正地运用于工作和活动。
三）我矿对各个生产班组进行了专项安全检查，发现有些安全隐患及事故苗头，及时进行了整改。
四）我矿各个生产班组对所有。
矿井事故反思报告范文
xx年xx月xx日，我矿召开了全矿安全生产形势分析会议。矿长张春华、安监员王新国、副矿长分别从“三违”、“三不伤害”、“三违反”、“三不伤害”五个方面作了专题报告，对矿井安全生产工作进行了全面回顾。张春华副矿长对全矿安全生产工作进行了全面布置，对矿井安全工作进行了具体分析，对矿井安全生产的形势做了分析，并对安全生产形势进行了一次全面的总结和梳理，就矿井安全生产形势分析如下。
矿井安全生产形势分析。
矿井安全生产形势分析。
一、矿井安全形势分析。
1、井下采掘工程建设情况。
截止目前，我矿已完成采煤工程12878m2，完成进尺300%，掘进工程8900m2，掘进工程8382m2,完成进尺135%,进尺100%,其中钻机掘进工程8400m2。截止目前,我矿已完成钻机掘进工程19480m2，进尺135%，其中钻探进尺124400m2的进尺1912%。
2、采掘工程质量情况。
采掘工程建设是井上施工的主要内容，其质量保证措施有三个方面:一是安全质量第一,二是安全施工第二,三是工期质量。矿井安全质量标准化是矿井开拓的前提。为此，采掘工程采掘工程在矿井安全质量标准化工作中，坚持“以质量求生存，以安全促发展”的原则，严格落实安全质量标准化施工，从根本上解决我矿“三违反三违”的现象，保证了我矿生产安全和各项工程的安全质量。
二、采掘工程建设情况。
我矿已完成采掘工程1948m2，完成进尺300%，其中钻机掘进工程3940m2，进尺300%，钻机掘进28610m2，进尺300%,其中钻机进尺3400m2的进尺2912%,进尺500%,其它190%。
三、井下作业安全情况。
井下作业的主要内容包括钻进施工、掘进安全、工作面保护及机械设备安全管理等，主要内容包括:钻进作业人员的岗位责任制、安全防护措施、工作人员的操作安全、瓦斯抽采、瓦斯抽放、掘进工作面保护措施等，井下作业安全技术措施如下:。
3、井下作业前的安全教育。井下作业前，要求作业人员对钻进工程安全有明确的安全保证，并签订《施工作业安全协议》(其中包括井下作业安全协议、井下作业安全协议)，严格执行施工现场《作业人员安全教育培训》和《掘进工程安全防护措施》(附后)。在作业过程中坚持安全教育，加强安全生产教育培训，加强对特殊工种人员的专业安全教育培训，加强特殊工种的特种作业操作安全教育培训，严格执行特种作业人员持证上岗制度，确保特种作业人员持证上岗，严把机械设备的进人关。
4、井下作业人员的安全防护。井下作业人员要求施工现场的防护措施要有明确的保证。在井下作业时，要求作业人员穿带劳保防护用品的同时穿戴好劳保防护用品(例如手套等)，并在有效期内，戴好防护用品，严格按照安全生产管理规定和操作程序作业。
5、井下作业人员的安全防护措施。井下作业的作业人员要求加强防护设施的防护工作，严格执行作业人员的岗位责任制，严格执行作业人员操作规程，严肃工作纪律。作业时，严格执行操作规程规定的安全防护措施，并做好安全防范工作。
6、掘进工程安全防护措施。在掘进工程的施工现场，作业人员要求作业人员严格执行安全防护措施。在钻探施工作业时，严格执行安全规章制度和操作规程，严肃工作票和安全防护装置，严格执行操作规程和安全防护措施。在巷道作业期间，严格执行《作业人员安全防护措施》(附后)的规定，做到安全措施得到有效的落实。
矿井事故反思报告范文
20xx年4—5月，一场以全员收看安全警示教育片、深刻剖析事故原因、撰写心得体会的安全警示教育在公司如火如荼的开展过。观看《警示教育安全》后，心里久久不能平静。屏幕上，一起起安全事故，夺去了多少鲜活的生命，给死难者家属心中留下无尽的伤痛。泣血的场面，深深地刺激着我们的视觉神经，让在场的每一个人揪心、叹惜。深刻剖析事故原因，无一不是由于部分员工安全意识不强，遵章守纪自觉性不高，违反操作程序、违章指挥、违章操作、安全监护不到位所造成的。
一个企业要发展，安全是前提；一个家庭要幸福，平安是保障。在工作中，我们要牢记亲人的叮嘱，领导的重托，牢固树立安全第一的思想，时刻保持警惕，加强自我保护意识，对事故隐患要有一定的预见性，遵章守纪、按章作业，坚决做到“四不伤害”，才能确保安全生产的可控、能控、在控，才能让幸福时刻萦绕在你我的身边。
人的生命是宝贵的，生命只有一次，生命高于一切。
在管理学上有一句话，叫细节决定成败，可我觉得，运用到安全上来，也是非常恰当的。有许多事故，就是细节上没有处理好、才导致悲剧的发生。煤矿人员不仅需要具备精湛的专业知识和业务技能，还必须具备必要的安全生产知识，才能发现什么是违反《安全规程》的行为，才能知道在违章指挥和强令冒险作业时拒绝作业，杜绝事故发生。
工作计划的随意，工作任务的切割，安全监督的缺失，安全风险就处于失控状态；安全管理的松散，工作作风的散漫，现场作业的随意，就是事故的苗头。
在日常工作中，我们应当加强自我安全意识，并且一定要做好前期准备工作，认真执行现场勘查制度，对作业现场危险点要分析到位，完善工作方案，实施安全作业，在得到工作许可人的开工许可后，方可开始工作。工作负责人应对每一位工作班组人员交待工作内容、人员分工、进行危险点告知及采取的安全措施和技术措施。专职监护人应认真执行监护任务，不能擅离职守、不准兼做其他工作。这一系列的程序走下来，容不得一丝松懈，必须遵章而行，循规而进，保证安全必须环环相扣，层层把关，完善安全生产管理体系，严、细、实的工作作风是搞好安全工作的重要保障。
煤矿井下事故反思
翻开中国煤矿前进的辙印，却总有人在做“天上不会掉馅饼”的梦，并为此付出惨痛的代价：一页页翻去，满篇都是带血的文字，隐隐透出妻儿寡母嘤嘤的抽泣。那排列的竖起的鲜红的文字，向一座座人生浮雕，展现的悲壮不亚于第一次世界大战的惨烈，不逊于“三大战役”的苍痍，我们看到，那隐于黄泉路中的魂魄，用怎样的哀怨诉说满心的不甘，给我们警示。那是谁用“三违”作颜料，构涂的人间悲剧，我们也许无从考证，但那让人久久不能忘怀的凄惨景象却总也抛之不去，教人心寒。
关心中国煤炭建设的人，常读《中国煤炭报》的同志，应该记得这样一个现实：每年开采百万吨煤炭，中国平均死亡人数约10人，俄罗斯约0.66人，美国约0.038人。可见，我国煤炭生产的安全形势是多么严峻。我们应该经常地，很好的反思自己，牢记前车之鉴，莫待“亡羊”后才想到“补牢”。近年来，集团公司把维护职工的切身利益放在首位，出台了强制性的“现场工人六项权力”及一系列规章制度，矿党政和各级组织也以坚决贯彻党的安全第一生产方针为己任，采取了切实的办法落实“安全第一方针”及“现场工人六项权力”，并使之成为条文化的管理体制。不可否认，“六项权力”在一定程度上对维护安全生产良好局面产生了积极作用，但好精念歪的现象也时有发生，并造成严重的后果，翻开公司矿井事故的档案，当不难发现其中的根由。来自集团公司的统计表明，今年三季度，公司发生5起伤亡事故，死亡5人。5起事故，都是忽视安全生产造成的，北宿矿“7.27”盲巷窒息事故和“8.8”带电检修触电事故，均因专业人员在自己的专业内发生；兴隆庄矿的“9.1”单体柱伤人事故和我矿的“9.14”运输事故如出一辙。我并不想用这些压抑的数字再伤自己的感情，也无意使在座的同行们情感沮丧，我只想用这些带血的事实告戒今天的煤炭人和我自己，生命只有一次，不能自欺欺人的地在铺满火药的鲜花草坪上过那侥幸的生活。如要避免“亡羊”之痛，应该怎么办？我想大家一定会告诉我，“坚持安全第一，预防为主，切不可大意麻痹，掉以轻心”。是的'，意识很重要，这是一切安全工作的基础，要不断加大对安全生产方针的宣传教育力度，强化安全第一的思想意识。仅仅局限这种意识还不够，还要有科学规范的运作体系。因此，要在健全完善各项安全责任制度的基础上，注重发挥安监机构和群监网员、民兵哨兵、青年监督岗等群众组织的积极作用，强化安全管理和监督，形成纵横交织的群众安全网络，消灭安全死角。
不管是领导干部还是职工群众，在安全问题上，都应该负有相同的责任，共同承担应有的义务。让我们在不同的岗位上，扮演好各自的角色，努力实践科学化的安全之路，减少事故，减少伤亡。善待生命，对你、对我，都是对党和国家及亲人的负责。愿矿山的生命之花常艳不逊。
注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索煤矿井下事故反思。
矿井事故反思报告范文模板
各分公司、站、厂、处室：
**月**日上午西站下客区内发生一起死亡1人的重大安全生产事故。事故发生后公司会同公安机关对该起事故进行了调查处理，根据_门责任认定，我公司负次要责任，现该起事故已基本处理完毕。按照“四不放过”的原则，公司多次召开了事故分析会，从调查的情况看，这起事故固然与车有直接的关系，但与管理混乱不无关系。主要表现在：车辆进出口处车辆、行人把关不严，车辆、行人随意进入下客区;生产指挥人员没有严格按照操作规程操作;安全生产责任制没有落实到位，极少数职工工作责任心差，工作时不在岗或虽在岗但人浮于事，对事故缺乏预见性。鉴于安全管理工作中存在的诸多问题，并导致了“”事故的发生，给人民生命和公司财产造成了较大的损害，同时给公司造成了不良的社会影响的事实，为严肃安全生产规章、制度，保障良好的安全生产秩序，杜绝类似事故的发生，参照《**省交通系统企事业单位安全生产领导责任追究制度》和公司安全管理有关规定，经研究，对这起事故有关责任人作如下处理：
一、公司法人代表总经理对安全工作负全面领导责任，由于疏予督促，在有关会议上作检讨。
二、公司分管安全的副总经理对安全工作负直接领导责任，由于疏予督促、检查，决定给予分管安全副总经理扣发一个月奖金处罚。
三、公司安全处处长具体抓全公司的安全工作，对全司的安全管理工作负综合管理责任，由于疏于督促、检查，决定给予公司安全处处长扣发一个月奖金处罚。
四、作为安全生产第一责任人，对本单位的安全生产全面负责，由于疏予管理，决定给予扣发一个月奖金处罚。
五、分管安全的，对本单位的安全工作负直接领导责任，由于疏予管理，决定给予分管安全的扣发两个月奖金处罚。
六、扣发全体职工一个月安全生产奖金。
七、*单位对这起事故的直接责任人(当事人)要尽快拿出处理决定并报总公司备案。
希各单位从这起事故中认真吸取教训，时刻绷紧安全生产这根弦，加强对安全生产的督促、检查，严格按照安全生产规章制度办事，全面落实安全生产责任制，杜绝类似事故的发生，为全公司的经济建设创造良好的安全环境。
检讨人：
日期：xx年xx月xx日
煤矿井下机电事故反思
摘要: 笔者阐述了煤矿生产中井下发生机电事故的原因,并提出了如何搞好煤矿机电设备安全工作的处理。特别是在井下使用产生的危害最大,它不仅造成人员及设备的伤害,还可能成为煤矿煤尘、瓦斯爆炸的一个诱因,使采区乃至整个矿井受到严重破坏。本文分析了电机常见故障现象、原因,给出了处理方法,最终目的就是让电机正常运行和使用,减少以至杜绝电机事故的发生。
关键词:煤矿生产；煤矿机电；原因分析；处理
1．煤矿生产中井下发生机电事故存在的原因
1.1 只管设备投入前的维修，不算投入后的设备的维修
任何一台机电设备都包括设备的规划、设计、制造、安装调试、使用、维修、改造、更新、报废等阶段，我们称之为设备的一生。设备投入使用前的阶段，称为设备的前半生，投入使用后的各阶段称为设备的后半生。相应地对企业的自制设备和外购设备的管理，也分为前期管理和后期管理。这样就使设备因先天性的不足，给设备后期的维修工作带来很大的困难。不仅使后期设备的维修工作量增加，造成人力、物力上的浪费，而且不能保证生产的正常进行，给企业造成很大的经济损失。
1.2技术管理与经济管理分家，注重技术管理，忽视经济管理
设备管理本质上是对设备运动过程的管理，设备的运动过程有两种状态：一是实物状态，另一种是价值状态，所以设备管理应包括设备的技术管理和经济管理。但在现行的煤矿机电设备管理中把经济管理和技术管理彼此分开，甚至更偏重于技术管理，而忽视经济管理，造成设备积压、投资效率较低、技术进步较小等状况。随着市场经济的快速发展，要求企业机电设备的维修管理需逐步从保证安全生产为中心的模式向以经济效益为中心的模式转变。
2． 煤矿机电设备维修存在的原因
2.1 计划性状态检修
2.2 事后维修
事后维修是在机电设备故障发生后所采取的处理方法，也是常用的处理方法，而这种维修方式是非常被动的，它是在无准备的条件下进行的，因此很难使机电设备的维修做到彻底和完善。
2.3 计划性定期维修
计划性定期维修也是强制性维修，这种维修方式虽然也使用一些较为简单的监测手段，但更多的是仅凭经验来确定检修周期，不管设备是否需要检修，但到一定时间就必须要检修，这就很难预测一些随机因素所引起的机电设备故障，有时会出现检修过剩的情况。
3． 针对机电设备管理和维修存在的弊端所采取的措施
（1）以设备的一生作为研究和管理的对象，即从设备的规划、设计、制造、安装调试、使用、维修、改造、更新直到报废为止的全过程的管理。同时，还要做好机电设备的运行、维修记录，并对维修数据进行具体分析和整理；另外，还要对煤矿井下机电设备的薄弱环节进行系统的分析研究，以便使煤矿井下机电设备的可靠性和维修性得到合理改善，从而提高机电设备的开机率和可用度，保证机电设备的寿命周期的延长使用。
（2）重点研究机电设备的可靠性设计和维修性设计，提高机电设备使用过程中的可靠程度，减少设备的维修工作量。使其达到设备使用过程中不用维修的目的，即无须维修设计。 （3）加强煤矿井下机电设备使用和维护管理，在我国现代化煤矿生产过程中，由于现阶段煤炭企业职工素质普遍偏低，这也给机电设备的使用和维护保养在一定程度上带来困难；如果职工不能正确地使用机电设备，必然给矿井生产带来事故隐患。进一步完善包括三级保养、点检、班检、定期维护、巡回检查和交接等日常维护。
（4）及时更新设备,有相当一部分机电设备超期服役,给机电设备安全运行管理带来不少困难。建议企业在提高经济效益的基础上,抓紧对一些重要设备、可能危及人员安全的一些电气设备进行更新,提高其技术先进性以及安全运行可靠性,果断地报废一批安全运行性能差的`旧设备、老设备。这就必须从企业制度上入手,制定设备更新计划,保证更新设备及时投入煤矿生产。
（5）理顺安全与生产经营关系,在实际工作中常常会碰到设备维修与生产、经营的矛盾。生产部门强调设备要保证长时间的连续运行,经营部门强调成本的最低化,要做到投入成本最少又能确保机电设备的安全运行,就必须摆正安全与生产、经营的关系,辩证统一的关系是贯彻好“管生产必须管安全、经营更要管安全”的工作方针,重视设备维修的工作,确定合理的材料、配件定额。
4.结束语
参考文献
［1］ 万长慈，等.煤矿机电技术［m］.北京：煤炭工业出版社，1999
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事故反思报告
提起安全，人们都知道它的重要性，但近三个月来身边发生的三例人身伤亡事故却令人痛心，一个个鲜活的生命刹那间化为乌有，给个人、家庭、企业带来巨大损失。但静下心来想一想，任何事故无外乎以下几种原因。
一是责任心不强：有的人由于养成不好的行为习惯，做事马虎大意，安排一项任务给他，没能尽职尽责，敷衍了事、随随便便，能应付交差了事，难免埋下安全隐患，危害不小。轻者质量下降，重者人命关天。
二是存有侥幸心理：有的人出于图省事，怕麻烦，心想，这么简单的工作，干活时小心一点不就行了，不会出事的。然而，他们却忽略了一个重要方面：不按安全操作规程来，事故瞬间就会发生。
三是员工认识有限：企业发展几年来，我们所使用的设备、设施都是新设备新技术，个人的知识、技术存在很大的局限性。由于种种局限性，导致了认识的差异，给安全生产埋下了许多隐患。
四是员工的惰性：谁都怕麻烦，想多一事不如少一事，工作不到位，简单地工作、不动脑筋的工作，忽略了许多环节，埋下了诸多安全隐患。
五是管理上的缺陷：安全检查落实工作不到位，隐患排查不及时，“三违”现象考核、教育工作不扎实，岗位危险源认识不清楚等都是事故频频发生的根源。
所以，如何搞好安全工作，才能杜绝可能发生的各类安全事故，增强工作的责任感和使命感，是我们现在刻不容缓的任务。
首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识，做到干一辈子化工工作、谨慎一辈子。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为；真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸；总之，我们不让工人兄弟们的.血白流，我们焦化厂不能再出事故，也出不起事故，我们要改变传统思维，做到安全工作精细求细，如果稍有大意、必然出事，而且事故残酷，一旦发生不可原谅、不可挽回，我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。
二是要提高我们每名从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。(情况报告http://)只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。要想不被安全否定，我们的管理就要有高度，要严格落实“安全发展”的要求，抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查，打击不安全的行为。
三是一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有，小题大做。排查隐患很重要的是要细致，一定要有细之又细、慎之又慎的心，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，解决“不得病”的问题。
四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全，首要的是人的本质安全，这就要求对员工要一手抓教育，实行正面引导，树立正确的防范意识，一手抓制度约束，严格执行各项制度规定，目的是解决保护自我的问题；本质质量就是要干标准活，高标准干活，规范操作，不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范，设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作，哪些还没有标准，先把标准明确了，再按照标注去做，就是规范。我们要追求的就是凡事有标准，凡事按标准去做，这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。
五是要加强岗位危险源辨识力度。各岗位都处在不同的作业环境中，就相应的存在不同的危险源，要从业人员清楚的认识到自己所处在的环境中有哪些危险因素，可能导致哪些伤害、职业病等。做到人人知道危险所在地，事事明确可能发生的伤害，自觉地、主动的防止受到伤害。
六是要关键人物关键抓。哪些是关键人物，首先是我们的班组长。为此我们一定要认识到班组、班组长这个层面工作的重要性，班组长与现场工作结合最紧密，班组长履职能力很大程度就是一个单位履职程度的体现，抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。对班组长要加强培养，要有工作标准、要有培养标准，要使班组长层面与我们的管理顺势并道，形成认同，并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大。再就是我们的新工人、老工人和骨干员工。员工安全意识和安全操作技能低，存在冒险主义；老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固；而有些骨干既起到了积极作用，同进也经常性的违章，破坏安全环境。
七是要职能部门职能抓。技术业务保安很重要，职能部门是做标准、出规程、定规矩的，每个部门都有各自的职能重点，各个部门的职能首先要放在业务保安上，安监处就是要查隐患、抓规范、不断揭示问题；调度室要调度指挥生产更重要的是要做好事故的应急防范、应急处置；工会就是要围绕民-主管理、班组建设来进一步发挥安全保障作用，其他部门同样要结合各自的职能特点把业务保安放在第一位置，动态地保证生产过程中的安全。
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矿井事故的反思与总结
震惊全国的7.23甬温线特别重大铁路交通事故，给人们带来了极大的悲痛，也带来了极大的愤怒。大家并没有忘记，就在铁道部以前部长为首的腐-败案发生后，许多专家、媒体和网民就曾对铁道部当时的动车营运和高铁发展问题，给予了高度关注和质疑，并建议政府和有关监管部门，对铁道部前部长等高-官可能会对此产生的不良影响，必须进行彻底清除，以利于我国铁路发展规划的健康实施和安全实施。但是，非常令人不解的是，政府有关方面却很快表态，宣称铁道部腐-败案与业以成熟的铁路发展实施计划并无关联、并无影响，言下之意，大家的担心完全是多余的。
后来，高铁计划全面推进之后，网上又爆出消息，说铁路系统一个高级工程师表示，他从来不会乘坐高铁，并引发很多网民对全面推进的动车计划、高铁计划的成熟性、安全性、合理性产生了很多质疑，并进而对我国动车、高铁的科技保障、安全保障、营运保障、管理保障和抗风险保障的实际水平、实际能力，提出了很多担心和困惑。但是，这方面的公众监督、公众舆-论，继续遭到很多方面的冷遇。
我们更要问的是，为什么非要死伤那么多人之后，非要造成那么大的事故之后，铁道部才会让发言人出来承认“高铁面临许多新情况、新问题，高铁面临许多挑战”呢？！
笔者认为，这次灾难的发生，再次兀显我国科学发展、科学决策和涉及重大民生问题的民-主监督、舆-论监督方面的体制性病根。如果我们不从根本上查找出现这类事故、这种问题的原因，不从根本上分析总结有关方面的教训，不从根本上采取措施，那么，要想杜绝此类问题再次发生，也许是不可能的。比如，我们早已司空见惯的矿井安全事故、奶粉安全事故、食品安全事故，乃至土地非法使用、官员贪污腐-败等等，这些问题频繁发生，越演越烈的根本原因都是相同的。我们如果只能就事论事，只能查找孤立事件的原因和教训，而不能用科学发展、科学决策和完善民-主制度、强化舆-论监督的战略思维、战略眼光，来分折这些社会重大事件产生的根本原因，那么，就很难找到根本的教训，很难避免类似问题的再次发生。
年关将近，又到了铺天盖地写总结的时候，为济世救人，笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来，希望能给各位同仁以启迪。
要点一:篇幅要够长
要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种“注水肉”的感觉。
要点二:套话不可少
如开头必是“时光荏苒，2004年很快就要过去了，回首过去的'一年，内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。
要点三:数据要直观
如今是数字时代，故数据是多多益善，如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。
要点四:用好序列号
序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理。需要注意的是，一定要层层排序，严格按照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的印象。
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