月工作总结能帮助我们反思并找到自己工作中存在的不足，进而不断改进和提升自己。以下是小编为大家收集的月工作总结范文，供大家参考和借鉴。
党总支副书记抓党建工作总结
根据会议要求，我就履行党建工作“第一责任人”职责，抓党建工作情况报告如下：
一、履职工作特色和亮点。
1、以基层服务型组织建设引领，践行“五带头”，推动“五提升”；切实为群众办好事实事。一是利用身边的好人好事，率先启动“积德榜”评比，传递正能量。二是集中精力建设基础设施。今年完成大义、文阳、水湾通组公路硬化建设7公里；安装路灯65盏；中心自来水厂的管网铺设400余户，在四平、大山、后坝组新建人畜饮水工程；完善朱村左干渠、大堰组620米沟渠建设，开展农民工技能培训1期。带动群众发展烤烟种植900亩、礼品西瓜40亩，莲藕300亩，抓好畜牧养殖场的疫病防疫和发展；在309县道建4个垃圾池，集中处理垃圾。三是加强招商项目建设。“美丽乡村建设精品点打造”全面开工，“花海龙坪、玫瑰小镇”万亩玫瑰花基地已全面完成土地流传6000多亩。
2、坚持党要管党，从严治党。强化班子和党员队伍建设增强班子的凝聚力和战斗力，加强班子成员的政治理论学习和业务水平，增强了班子成员的政治素质，陶冶了情操，增强宗旨意识。为了夯实基层组织堡垒，增强基层组织活力，加强党员队伍建设。为全村党员上党课3次，组织班子成员开展“入党为什么”讨论1次，与班子成员间交心谈心56人次；开专题组织生活会1次，提出批评意见112条。
3、加强干部作风建设一是在全镇率先建设民生特派工作，并成功地完成全县民生特派工作参观点之一。二是对班子查出的“四风问题”进行整改。班子12条，整改了11条；个人11条，整改了10条。三是对班子队伍党风廉政整治，班子成员签订公开承诺20份，20xx年廉政作风承诺书10份。四是对查出的情况进行通报和问题查处；通报2人，建议给予党纪处分1人。
二、存在的问题及主要原因。
一是对党建工作不重视。对党建工作抓得不实，执行不力，没有认真履行党建工作“第一责任人”的职责，没有按规定为村党组织输入新鲜血液，发展党员，连续两年无新增党员，导致组织建设滞后。
二是安于现状，不愿意吃苦受累。在党建工作中发挥党员的带头能力不强，服务意识和质量不高，对党建工作缺乏创新意识，不求有功，但求无过的求稳思想重。
三是没有想方设法摆脱“空壳”村，发展村级经济积累。人口多，底子薄，基础实施滞后不适应发展要求。
产生问题的原因主要有以下几个方面：一是理想信念不坚定，开展和指导党建工作力度不够。在社会进程中，思想不坚定，动摇，有追求名利的愿望，认为民选村干部不需要理想信念，致使思想空虚；缺少支撑，干工作心不在焉，心存杂念。二是宗旨意识淡薄，党性修养不够,对党在新时期的新要求理解不够，政策理论水平不高。没有及时增强党性修养，提升我们的情操。工作变得浮躁，脱离实际，好高骛远，工作取不到实效，达不到预期效果。三是政治纪律，组织纪律，工作作风不过硬，在党要管党、从严治党上认识不到位。不想管、不愿管、不敢管，当“好好先生”，自由散漫，只求工作过得去，生活过得去，我行我素；导致组织活动和组织生活开展不经常、不严肃、落实不到位。四是在发展村级积累中思路不清，办法不多，门路少；想办点事，没资金，使一些关系群众切身利益的问题，得不到解决，产生畏难情绪。
三、下一步的工作思路和主要措施。
（一）认真履行党建“第一责任人”的职责，以基层服务型党组织为引领，践行党员“五带头”，推动基层党组织提升班子能力、党员素质、服务载体、群众收入和满意度。按照“引领经济、引领发展、维护稳定”的总要求；充分发挥“典型引路、示范带动”作用。
一是加强班子队伍建设，加强教育学习，强化班子及成员的理想信念，提高党性修养，增强宗旨意识，提高服务意识和能力，始终保持党的先进性和纯洁性。三是深入开展党总支班子成员的“双诺双述”活动，对工作实行“四议两公开”，增强工作的透明度。四是加强党群干群关系，开展“双亲双晋”工作，村副职以上的干部必须结亲2户。
（二）认真落实党风廉政建设，确保党要管党、从严治党。一是加强村支两委班子的警示教育和廉政教育，利用“道德讲堂”和视频影像对党员干部进行正反典型案例剖析，读廉学廉，警钟长鸣。二是充分发挥民生特派的作用，及时监督涉农物资情况，督促落实群众反映的热难点问题。三是党员带头弘扬廉政文化和优良，大兴廉政自律、孝亲敬老、邻里和睦之风。四是充分发挥群众工作室的作用，及时调处矛盾纠纷，收集民情民意，解决群众困难，密切党群干群关系，提高群众满意度。
（三）实施“强基固本”工程，进一步发展壮大村级经济积累。一是以小型水利工程产权改革为契机，将全村23口山塘的产权登记集体所有，进行整合。二是盘活现有文阳学校、大义学校、裕民学校和集体荒山等集体资源，招商引资。三是积极寻找村级经济建设项目实体，以支部为引领，党员带头，发展特色产业。四是为群众提供技能服务，利用远程教育和聘请优秀技师亲自指导面授种养殖技术，乡村旅游等实用技能培训。村级集体积累5万元以上，人均收入达到10000元以上。
党总支副书记抓党建工作总结
回顾过去的一年，**村在镇党委政府的正确领导下，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，聚焦既定工作目标和任务，在镇党委政府和村两委及村监委会的共同努力下，以求真务实的态度，清正廉明的作风，为民服务的热情，认真履行职责，较好的完成了党委政府下达的各项任务，促进了村级经济和社会各项事业的健康发展，现将2018年度抓党建工作情况向领导和同志们作报告。
抓党建履职及亮点成效。
总结一年来的学习和工作，有学习的收获，实践的感慨，也有反思的遗憾，在此向各位领导和同志们作如下汇报：
1、加强班子建设，提高自身素质，为新农村建设提供组织保障。老桥村始终认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在党委政府的正确领导下，加强班子自身建设，坚持学习，努力提升服务农村、服务群众的水平，严格要求自我，以身作则，求真务实，踏实工作，团结奋进，廉洁奉公，不以权谋私。
村里的重大事项坚持四议两公开原则，充分发挥班子的集体智慧，以饱满的热情创造性地开展工作，为村经济、社会各项事业的发展献计献策。
2018年顺利完成了老桥村三委班子换届工作，退贤老同志互相交流，积极支持，新同志勇挑重担，努力奋进，不辜负党委政府的期望。
2、加强党员思想教育，努力提高党员素质，充分发挥党员的先锋模范和党组织的战斗堡垒作用。我们按照新时期发展党员标准和镇党委要求，把党员先进性教育、践行党的十九大精神和创先争优等活动作为推进党建工作的重要契机，精心部署、周密安排、认真开展各阶段活动，并把活动有机地结合到实际工作中。
我们开展了“党员结对帮扶贫困户”的工作，在群众中树立了良好的党员干部形象。我们的退休老干部不忘发挥余热，主动当好党总支部的参谋和宣传员，年轻优秀的党员都参与到公开承诺活动中，开展了一些行之有效的活动，增强了为民服务的意识。
我村党总支十分重视党员发展工作，把富有朝气、工作出色的优秀青年吸收到党员队伍中来。2018年以来共发展党员1人，确定积极分子2人，为党组织注入了新活力。
3、深入推进村级党组织标准化建设。2018年，按镇党委安排，在村两委精心组织、研究部署下，全面进行村级党组织标准化建设，对村部三层楼进行全面升级和改造，对党员活动室进行全面更新，打造党员代表活动中心、文化活动中心、吴汝纶陈列室、村两委会议室以及卫生卫厕，打造“汝伦故里，人文老桥”的良好风貌。
建立正规的上班制度，从周一到周日均安排人员值班，在服务大厅坚持岗位，接待群众，方便群众，着力为民办事，受到群众的高度赞誉。
4、切实提升为民服务水平，努力为村民办实事。在上级党委政府的大力支持下，切实提高村民的生活质量。本着量力而行的原则，依靠党委政府的坚强领导，由村总支委员会、村民委员会、监督委员会组成的三委班子成员齐心协力、精心组织、策划运作，完成上级组织的要求和满足百姓的需求。
5、凝心聚力，圆满完成年度脱贫攻坚任务。2018年是老桥村脱贫攻坚啃硬骨头之年。老桥村作为拟出列村，任务艰巨，责任重如山。所幸的是，在镇党委政府的全力支持下，全体干部及党员同志通过不懈的努力，终于圆满完成了贫困村出列的艰巨任务，并实现了59户152人稳定脱贫。
2016-2018三年来，老桥村共实现120户490人稳定脱贫。目前，老桥村的贫困发生率仅0.45%。老桥村能完成这项历史性的艰巨任务，取得如今的成果，皆是因为有上级党委政府的正确领导，有全体党员干部的全力支持，有两委干部的不懈努力！
竭力打造美好家园；建成苗木花卉基地；兴修了姚源塘、小湾塘、山塘等共10口当家塘，部分沟渠涵闸也得到了修建，使农村水利工程得到了大幅改善；完成了“一事一议”道路水泥路（毛元路）新建工程，解决了诸多难点、热点问题，深受群众称赞。
7、推进项目建设，村级集体经济发展取得明显成效。2018年老桥村集体经济发展共获得收益12.46万元。其中村级集体光伏收益达8.06万元左右，供销社出租获得租金1.4万元/年，苗木花卉基地获得收益3万元。我们致力于不断创造生机与活力，为村集体的未来创造希望，不辜负党组织和群众对我们的高度期望。
二、2019年主要工作安排。
新的建设目标已经确立，新的发展机遇已经到来。2019年让我们在镇党委、政府的正确领导下，在全体党员同志的大力支持下，牢记发展是第一要务，千方百计抓好村级经济发展工作。
以党建为中心，以提高服务为重点，始终把满足村民的需求作为我们工作的出发点，扎实开展好脱贫攻坚、村级基础设施建设、苗木花卉项目工程等各项村级工作，团结奋进、开拓创新，为全力实现我村社会经济全面协调发展，为建设汝伦故里、人文老桥，美丽乡村不懈努力奋斗。
党总支工作总结
护理系党总支在学院党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持党的教育方针，以学院人才培养工作评估为契机，大力提升系部内涵建设，以创先争优活动为动力，切实提高广大党员推动科学发展的积极性和创造性，以党员进社区活动为纽带，增强党员服务意识和奉献精神。围绕学院中心工作，明确我系定位，在求真务实上下功夫，在改革创新中求发展，大力加强基层党组织建设，切实提高基层党组织的凝聚力和战斗力，为护理系的改革和发展提供了坚强的组织保证。现从五个方面汇报如下：
一、在领导班子建设中，充分发挥党总支的政治核心作用。
一是坚持党政共同负责制，完善运行机制。我系党政领导班子一直以来认真贯彻落实《省高等学校院(系)党组织工作暂行条例》和《党总支工作细则》，《系(部)党政联席会议议事规则》等一系列文件，实行系党政领导共同负责制。党政领导共同负责制有利于明确发展的思路与体系、明确工作的中心与内容、明确管理的职责与权限，从而提高思想的凝聚力，工作的战斗力。二是党政工作配合默契，落实好党政联席会议议事制度。我系党政领导在重大问题上能做到思想上统一，行动上一致。重大事项均集体讨论决定，诸如发展规划、教育与教学改革方案、科研项目立项、财务预算、大宗经费使用、专业建设、实验实训室建设、师资队伍建设、奖惩、推优评先、职称晋升、学生工作队伍聘用与管理、招生与就业等等。党政联席会议议事制度的实施与强化，有效的防止和克服了个人独断专行和软弱涣散现象，大家一心一意谋发展，同心协力、集思广益，为我们的事业发展作出了应有的贡献。
二、在基层组织建设中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
基层党支部处在教学、科研和管理的第一线，是系各项工作和战斗力的基础。针对我系学生人数多的实际，以及在日常教学、管理中出现的新情况和新问题，系党总支十分重视抓好党支部建设，定期开展对各党支部的目标管理实施情况的考核。
首先，注重工作规范，开展组织活动。党支部书记负责本支部的学习、组织发展和日常管理工作，党支部组织健全、分工明确、思路清晰、工作有活力。结合系党政主要工作，制定支部工作计划，落实支部“三会一课”制度、党员责任区制度和民主生活会制度，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。第二，增强支部凝聚力，充分发挥战斗力。各党支部能坚决执行党的路线方针政策，在教学、科研等工作中发挥战斗堡垒作用。在学院内涵建设中，各党支部与教研室一起，推动了教学改革、专业建设、课程设置，取得了显著成效。同时各党支部还经常参与讨论学院的发展中遇到的问题，为学院的发展献计献策。无论是教师党员还是学生党员，在教学、科研、学习、活动中都发挥了领头羊的作用。今年上半年有3人被学院评为优秀共产党员，有1人被评为省委教育工委优秀共产党员。
同时，我们以基层党组织为载体，不断推进学习型党组织建设。一是注重实效，加强党员的教育与管理。党总支重视对党员的日常教育和主题思想教育，利用中心组学习、政治学习、组织生活、辅导报告、讲座、形势政策课等多种形式，开展学习教育，同时注意改进学习方法，提高学习效果，力求形式多样，主题鲜明，富有教育意义。党员教育工作以党总支、党支部、党小组以及分党校为主阵地，同时还采取形式多样的活动，如组织开展特色党日活动，把具有爱国主义、廉政教育意义的纪念场所作为党员理想信念教育活动的阵地，组织全体党员参观学习。二是规范党员管理。党总支重视对党员组织观念的培养和教育，党内组织生活制度健全，管理规范。党总支加强党员的目标管理，坚持民主评议制度，在党内正确开展批评与自我批评，发挥优势，弥补不足。及时转接组织关系，按时足额收缴党费合理使用党费。
党总支本着坚持标准、保证质量、注重结构、慎重发展的16字方针，把优秀青年吸收到组织中来。今年共发展教师党员4人，学生党员129人，预备党员转正64名，特别是学生党员在各自的班集体、实习医院中起到了很好的表率作用，为班级、系和学院争得了许多荣誉。在党员发展中，面对人数多、任务重的实际情况，第三党支部发挥了巨大作用。三支部虽然只有九位党员老师，但通过其他党员老师的帮助，九位老师的辛勤努力，一年中做了近200人的发展、转正工作。在工作中，我们不断总结经验，吸取教训，不断反思，加强学习。得到了相关部门的理解和支持，我们会继续踏实开展工作，虚心请教学习，不断推动学习型党组织建设。
三、在党风廉政建设中，充分发挥党员先锋模范作用。
首先开展多种形式的反复倡廉教育活动。坚持正面教育和反面警示教育相结合，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，努力从思想道德上筑起有效防腐的“第一道防线”。今年6月总支组织全体党员以《廉政准则》为党课内容，在党员干部中进行宣讲，使党员干部全面掌握其主要内容和基本要求，增强贯彻落实的自觉性，随后在学习的基础上各位党员都写了学习体会，并在民主生活上进行了交流。其次，积极参加校园廉洁文化活动。广大大学生都自觉加入到活动中来，有多名同学自己创作了廉政教育作品。第三结合我系实际，制定并落实了党风廉政建设责任制，谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实。领导干部以身作则，带头执行廉政自律各项规定，自觉接受党组织的保证监督，做到公正廉明，增加拒腐防变能力，模范遵守党和国家的法律法规。
四、在思想政治工作和精神文明建设中，充分践行“3s”育人模式。
系党总支紧紧围绕“四为”(以人为本、引导为先、规范为基、服务为怀)理念和“3s”(贴近学生、贴近专业、贴近社会)学生教育管理模式开展思想政治教育工作。首先坚持贴近学生，丰富学生素质教育内涵。以中央16号文件为指导，以学院《进一步加强大学生思想政治教育和进一步加强学生素质教育文件》为依据，切实开展好如下工作，1.学生团建，开展好主题团日活动、做好推优工作、通过素质拓展、暑期社会实践、青年志愿者等活动的开展，切实增强团员创优争先意识。2.学生党建，建立党员联系班级制度，借助青共校、党训班的学习来加强学生的党性修养，在党员发展中、着重强调学生党员模范作用的发挥，以及党建社区的共建。3.全员育人，以党政共抓核心，以教师队伍育人，管理队伍育人为两翼，以三全育人为主线。
其次坚持贴近专业，提高学生护理职业素养。具体措施如下：1.职业道德，利用课内、课外、校内、校外、多种形式的职业道德教育方式扎实推进。2.职业能力，通过见习、实验、实训、实习、稳步推动护士执业考试高通过率。3.职业追求，以践行学院精神“敬人敬业、至精至诚”为主线，以弘扬白求恩精神、南丁格尔精神为动力，确立学生职业追求，以护士授帽仪式为契机，增强职业责任感。第三坚持贴近社会，提升学生适应社会能力。具体做法如下：1.适应就业环境，充分利用见习、实习，让学生适应就业环境。2.提高就业能力，以就业指导课程为突破点、以院系就业指导工作为支撑点、以学院、系双选会为立足点，切实提高学生就业能力。3.贴近社会需要，在育人的全过程中，我们始终通过课程调研的形式，及时了解社会所需，帮助学生深刻了解社会、全面认识社会、逐步适应社会。
另外，我们从六个方面切实做好精神文明建设。一是紧抓学习不放松，做好中心组学习、政治学习、党课等各种形式紧跟时代脚步。二是发挥学生会、团总支、分工会等组织的作用，指导学生社会实践活动，提高学生综合素质。三是树立服务意识，认真做好对学生的服务管理工作。四是建设党员联系班级制度，全系教师党员都有联系班级，协助班主任做好班级工作。五是开展“帮困(学习、心理、生活困难)”活动，想方设法为帮助他们克服困难，顺利完成学业。六是加强载体建设，充分发挥分党校的主阵地作用，宣传党的政治主张，激发青年学生的政治热情，把他们凝聚在党组织周围。在培训中坚持教学内容的“与时俱进”、紧跟时代，坚持继承中创新，提高学员学习兴趣，增强了他们关心国家建设事业的政治意识、责任意识和大局意识。我系上半年被评为市文明单位，已上报评比省文明单位，另有一人被评为省高校“思想政治教育先进个人”。
五、在党建特色工作开展中，充分发挥党员作用融入专业抓党建。
专业建设是系教学工作的中心，为此，党总支通过落实责任，全系党员教师带头参与专业建设，提高了党组织的凝聚力和战斗力，具体体现在：(1)带头学习专业知识与技能，带头研究探索护理教育新模式;(2)带头了解教学动态，“他律”和“自律”相结合，按照教学规范的要求，确立常规教学检测点(备课看教案、上课看状态、作业看批改、科研看成果、效果听反馈等);(3)党员教师身先士卒，在我系工作中发挥重要作用。比如在实习生管理中，护理系广大党员同志，利用假期、出差等机会对遍布省、内外多家实习医院进行走访、给学生进行模拟考试，对毕业实习工作进行全面检查和调研。并深入病房，与临床带教老师进行沟通与交流，了解学生在临床的实际工作情况，并对实习生进行操作考核，着重考察学生的护患沟通技巧，护理程序应用能力，实际解决问题的能力。
为进一步巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，护理系党总支积极贯彻落实创先争优活动，各支部开展了丰富多采的主题党日活动。第一党支部组织走进军营“向军旅标兵学习，立足岗位创先争优”，第二、三支部则来到古镇，在零距离感受这座历史文化名镇魅力的同时上了一堂生动的廉政教育党课。护理系通过组织各类党日活动，激励党员们向军旅标兵学习，以文化之旅润泽心灵，以廉洁之道指明方向，全面树立人民教师的新形象，提升支部团队的合作竞争力，立足本职，扎实工作，为卫生职业教育事业的发展贡献力量。
护理系党总支党员进社区活动扎实开展，稳步推进。各党支开展了各具特色的主题活动，各位党员都认真做好服务工作。特别是第二党支部开展以“爱心服务暖市民，温情满溢母亲节”为主题的党员进社区活动。5月9日母亲节这天，护理系第二党支部党员，身着白大褂，胸贴“共产党员志愿者”的徽标，佩戴着党员徽章，来到了工业园区高尔夫花园社区居委会，送科普知识，献博爱之心。为把本次活动搞好，高尔夫社区居委会党支部做了大量的前期工作，在每一家门前贴了通知，同时也在新浪博客“高尔夫花园居委会网”上刊登通知，广而告之，详细介绍了活动时间、地点以及咨询内容。
活动现场，男女老少，踊跃参与，纷纷要求测血压、称体重、测人体反应速度，并咨询糖尿病等临床疾病和色盲等遗传现象。林xx、童xx、孙xx、焦xx、贺x等党员老师们都耐心的一一作了服务和解答。短短的一个下午时间，服务人数多达100多人次。
成绩属于过去，奋斗成就未来，我们护理系党总支将以百年校庆为契机，认真学习贯彻十七届五中全会精神，深入贯彻科学发展观，以创先争优活动为主线，为学院科学发展取得新成绩做成我们应有的贡献，以丰硕的成果和饱满的热情迎接中国共产党成立九十六周年。
党总支副书记抓党建工作总结
为深入学习贯彻关于全面从严治党的部署要求，进一步强化基层党建工作责任落实，2017年3月制定《党总支部和班子成员抓党建工作的责任清单和工作清单》，系统梳理各项党内法规制度中的党建责任，逐一明确党总支部和各班子成员的党建责任内容和具体要求，构建了层次清晰、内容具体的党建工作责任清单，有助于提高基层党建工作的科学化和规范化水平，推动全面从严治党主体责任落到实处。
一、强化组织建设，夯实基层组织基础。
（一）加强政治理论学习,推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。6月7日，组织党员观看‘两学一做’学习教育常态化制度化工作动员会”。让广大党员继续把握“学”、“做”要求，在深化学习、做合格党员、建规范支部上深化拓展，真正做到内化于心、外化于行。通过学习教育，引导党员坚持“四讲四有”，做到政治、执行纪律、品德、发挥作用的“四个合格”，切实把党员形象树起来，把党组织形象树起来。利用党员远程教育平台，播放十九大报告会、《永远在路上》系列等远程教育电教片，每月开展主题党日活动，创新学习活动形式，全面加强和提高党员干部的政治素质、思想素质以及理论素质。
（二）加强建设服务型党组织，完善党员报道机制。围绕“三优三化”目标，立足工作实际，整合各类资源，创设丰富载体，重视典型培育，实行党建工作项目化管理，切实发挥基层党支部战斗堡垒作用。开展党员到村居报道活动，组建4支志愿者服务队伍（维稳信息员队伍、“老伙伴”志愿者队伍、交通志愿者队伍和司法调解员队伍）开展如:日常巡逻、为老年人量血压、打扫卫生、交通志愿服务、解决矛盾纠纷、宣传倡导活动等，积极发挥党员先锋模范作用，提升党员的奉献，责任意识。
（三）发展自身特色，做好“一村一品”建设。根据街道党工委“一村一品”要求，结合本村工作实际，我村今年建立司法调解“老娘舅”。爱星村司法调解室主要负责加强基层人民调解工作，力求做到矛盾纠纷消灭在基层、消灭在萌芽状态；做到了解村民生活中遇到的问题，调解纠纷，解决矛盾；宣传人民调解知识，从正面引导群众通过人民调解化解各种矛盾纠纷。在今年无违村创建工作中，加强与村民交流沟通，做到及时发现矛盾，解决矛盾。此项活动的开展，发挥了退休党员干部余热，体现了较高的思想觉悟。我村以党支部班子带头，通过开展各种为民、便民服务为村委会的困难老人、独居老人、老党员、烈士家属等行动不便的老人开展服务。努力开展具有本村特色的基层党建项目，创新工作方法，在创新中寻求提升。
二、提升服务质量，深化区域化党建工作。
（一）完善机制，深化实践活动。为了提高基层党组织和党员深入群众、服务群众的能力，建立健全村党组织和党员直接联系服务群众的长效机制，推进党建工作新格局，我村积极认真做好党员的“双结对”、“双报到”工作，畅通与结对共建单位党组织的双向沟通服务途径，与结对单位以创意组织生活会、主题党日等形式，积极开展结对活动，提升结对共建成效。制订党员“双报到”、“双结对”工作流程，由村党支部制订统一的原则，统一安排各项结对、报到工作。要求每名党员必须每月参与不少于一次的志愿者服务活动，可以结合自身实际，选择服务项目。
三、
五安排两委班子成员、维稳信息员队伍和司法调解员值班，增加村民反馈意见渠道，便于及时了解民情纠纷，更将党建服务点建在村民家中，为党组织如何联系群众、服务群众架起了桥梁，解决了联系服务群众“最后一公里”的问题。（全文完）。
党总支工作总结
今年以来，在市委政府和农业系统党委的正确领导下，林业局党总支深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,以服务全市林业工作为中心，依托各项活动载体，进一步加强学习型、服务性党组织建设，狠抓了党员发展和教育，切实改进工作作风，提升党员服务群众意识，全面提升党组织的创造力、凝聚力、战斗力。现将全年各项工作开展情况总结如下：
一、严格落实书记抓党建职责。
一是落实党建目标责任制。制定下发了《201x年xx市林业系统201x年基层组织建设工作计划》，与局属各支部签订了基层组织建设管理目标责任书，与党员签订党员管理目标责任书，签约率达100%。
二是认真执行好党建工作例会制度，结合工作实际，召开党建工作会议16次。通过定期召开工作例会，听取汇报，解决存在问题，充分调动了各支部书记抓党建工作的责任心及积极性，确保了各支部书记履行好“一岗双责”，真正落实书记抓党建工作职责。
二、强基固本，进一步夯实基层基础。
(一)深化基层党组织晋位升级及末位党支部的整顿提高工作。
按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的工作要求，分类定级，确定了晋位升级目标和考核标准。各支部从实际出发，制定了整改措施，提高了党政班子的战斗力。在机关支部和林管站支部继续巩固优秀的基础上，重点狠抓了林果业技术推广站支部的基层组织工作，强化工作措施，力争年底完成服务性党组织创建任务。201x年晋升为优秀的机关党支部和林管站党支部继续保持优秀，其他支部在各项工作都有了很明显的提升。
(二)做好发展党员工作。科学制订发展党员工作计划，选优配强，严格发展党员工作预审、公示、票决和责任追究等制度，严把发展党员入口关。201x年3名预备党员按期转正，发展预备党员四名，发展入党积极分子2名。加强党费管理，及时按标准收缴党费，全年党总支缴纳党费共11784元。
(三)利用有效载体，推进服务型党组织建设。
xx市林业局党总支以“党员进社区”、“访惠聚”、“党员志愿服务”等活动为有效载体，不断深化党建内涵，转变作风，提升党员干部服务意识。
一是深入开展帮建活动。发挥帮扶责任，扎实推进与机辆路社区结对共建工作。春节、七一共走访慰问社区党员、特困群体33人，送去慰问金8200元。慰问了沁城乡岌岌台帮扶村44户扶贫帮困群众，为他们送去了价值1.7万元的慰问金和慰问品。
二是大力支持“访惠聚”工作。党总支多次到驻村点慰问工作组队员，并协调解决基层困难。与村民一起维修和清理2800米农田水渠，解决了该村200亩用水问题;同时积极协调为塔水村购买了价值2.1万元的7套毡房作为夏季操场的公用毡房;六一期间为塔水村28名贫困儿童送去价值4000元文具用品;利用七一、国庆慰问工作组队员，送上价值2900万元的慰问品。
三是开展“关爱互助”捐款活动。7月8日，在林业系统发起党员关爱互助捐款倡议，组织全体党员干部开展捐款活动，为xx市困难党员献出自己一份爱心，送去一份温暖。共筹集关爱互助捐款2300元。8月17日，xx市林业局驻沁城乡芨芨台开发区林管站工作人员，得知芨芨台村三队农民麦合麦提·吐尔逊儿子亚森·麦合麦提查出急性淋巴白血病，医院建议筹集100万元骨髓移植手术费的'情况后，9月8日，林业系统举行为亚森捐款仪式，全体党员干部职工纷纷伸出援手，献出自己一份爱心，共筹集善款18266.5元。
四是加强党内帮扶关怀力度。利用春节和七一等节日慰问系统退休党员干部、遗孀32人次，送上价值2.4万元的慰问金及慰问品。
五是突出重点，全力做好林业科技服务与培训。充分发挥“党员志愿者服务队”作用，结合“科技之冬”及“科技下乡”等活动，举办集中培训班，深入田间地头召开现场会和技术培训指导。重点抓好以大枣为主特色林果业的科技服务，充分发挥已组建的10支101人的大枣农民技术员队伍的积极作用，力争林果业技术服务今年达到全覆盖。全年计划共培训果农10000人次，截止9月底共举办培训238次，参加培训果农达12045人/次，发放各类宣传材料3000余份;全市枣树修剪面积216350亩，修剪率90%。同时xx林果网站初步搭建完成，正式上线后为果农及企业提供无偿服务。
(四)规范工作流程和行为。
一是党务政务公开规范。严格执行党务公开制度，对单位的重大决策、决议事项，财务收支状况、党费收缴、工作计划、总结等内容及时公布，实行阳光操作，增强工作透明度，充分保障党员干部的知情权。
二是强化效能督查，规范干部行为。由局效能督导组采取明查暗访、重点抽查等形式，对系统干部职工准时到岗到位、上班工作纪律、证件配戴、节假日值班及公车管理使用等情况进行专门监督检查，对发现的问题及时予以通报并责令整改。规范了工作行为，转变工作作风，提高了办事效率。截止目前，林业局未发生违规违纪事件。
三、抓党员教育，党员干部队伍建设进一步加强。
(一)根据学习要求，对各支部党员全年政治理论和业务学习作了具体安排。制定了政治理论学习计划和党员教育培训计划，由各支部结合实际情况组织实施学习。
(二)抓党员学习教育，思想政治建设进一步加强。结合林业春季实际情况，采取集中学习、个人自学等形式，组织党员干部集中、系统地学习了《自治区纪委通报典型案件》及xx地、市委扩大会议等文件精神。进一步强化干部职工稳定意识，开展了“去极端化”大讨论活动和“两文件一条例”专题学习宣传，学习了《当前意识形态领域几个突出问题解析》，提高了干部职工民族团结意识等，认真把政治学习落到实处。通过学习，坚定了全体党员干部的理想信念，进一步促进大家履好职、尽好责，不断提高自身服务基层群众的能力和水平。截止目前组织党员政治理论学习28次，测试考试4次。
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党总支工作总结
1、开展“建成支点、走在前列，争做好干部”活动、继续实施“双带头人”培育工程。
目前我院有1个综合党支部、2个教工党支部、2个学生党支部，学科骨干担任教工党支部书记比例100%。
2、开展了一次党务工作者队伍培训会议。
3、20xx年，我院发展了学生党员49人，转正33人，转出毕业生党员70人。此外，认真做好入党积极分子的培养工作，通过严格推优等程序，年内共有130名入党积极分子参加了党校学习，能够按时足额缴纳党费。
4、全年共召开党政联席会议3次。
5、全年共召开了1次领导班子民主生活会，50次党支部组织生活会。
6、以“两访两创”活动为契机，全面推进党总支基础建设。
20xx年5月制定了《湖北中医药大学护理学院“两访两创”活动工作方案》和护理学院“两访两创”活动领导小组。共访谈学科带头人等拔尖人才10名、党外代表人士6名、“四难”学生8名、青年教师3名、毕业生299名、新生255名，访谈比例均100%，学院领导共访谈3个教研室，教师共访谈18个学生寝室。
7、完成2名新生党员材料接收工作。
8、完成20xx年中国共产党党内统计年报表工作。
9、党建带团建。
今年6月组织开展了学生干部培训大会。
10、组织我院2名教职工党员观看了爱国电影《风云1927》。
二、党风廉政建设。
1、严格遵守“中央八项规定”和“湖北省委六条意见”，认真落实学校《关于贯彻落实十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定的实施意见》和《关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》。
2、按照校“宣传月”活动方案要求认真开展活动。
(1)学习贯彻总书记在兰考调研时的重要讲话精神，学习弘扬焦裕禄的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操。
(2)认真学习反腐倡廉教育文章及观看警世教育片—《一个区长的堕落轨迹》。
(3)学院领导班子共召开了二次专题研究党风廉政建设会议。
(4)我院3名领导干部参加了党的规章制度廉政警示法规知识测试。
(5)我院一名新近教师按组织部要求参观青菱乡看守所，通过此次活动警示大家达到拒腐防变、警钟长鸣的目的。
(6)我院六份作品参加了以“深入学习制度，严明党的纪律”为主题的廉政书法竞赛活动，有两份作品获得了校优秀参赛作品奖。
3、无一列延误报送材料等现象。
按照校党委的安排，我院于年初制定了《20xx年护理学院党总支政治理论学习计划》和《20xx年护理学院教职工政治理论学习计划》，各党支部开展政治理论学习共60多次。我院在校报、校园网主页共发表了7篇文章，在学院网站上共发表了近48篇文章，在学工网上发表了21篇简讯，在学工简讯中刊登了12篇，发行3期院报。有3名教职工获湖北中医药大学“三育人”先进个人。
认真排查不安定因素，健全防范措施，及时调解和处置突发事件，无重大治安或刑事案件发生。
五、工会活动。
20xx年，护理学院分工会在校工会和校党委、院党组的领导下，认真学习贯彻落实科学发展观，充分发挥工会组织桥梁和纽带作用，突出维权、参与、活动职能，在激发职工热情、开展建言献策活动、提高职工素质、科研创新等方面进行了深入的探索和尝试，为我院创新发展，顺利完成全年的工作目标做出了积极的贡献。
1.认真履行工会的基本职责，维护职工合法权益。
院工会根据学院的实际情况，在拓宽民主参与渠道，职工参与工会管理，及时反映职工心声，为领导了解民情，集中职工集体智慧，调动职工的积极性和创造性等方面搭建了坚实的平台。发挥工会组织的作用，以维权促和谐。院工会从民主建设入手，在坚持实施各项学院民主管理制度的同时，认真履行工会基本职责，关心职工生活，倾听职工意见，反映职工意愿，维护职工利益，协调解决问题，充分调动了职工的工作积极性。
2.加强工会组织的自身建设，提高工作能力。
(1)思想政治建设。
一年来，坚持以理想信念教育为核心，以道德教育为基础，教育职工坚定社会主义信念，全面贯彻学习科学发展观。组织职工认真学习《工会法》，经常召开工会委员会，布置研究本院的工会工作。职工之间的关系更融洽了，工作氛围更加和谐了，团队意识更加浓厚了。
(2)人员队伍建设。
护理学院现有教职工30人，其中女职工26人，党员22人，占职工总数73%，教职工代表入会率达100%。为加强工会工作，护理学院积极开展创新创优活动，认真贯彻执行《工会法》，以“建一流队伍，创一流业绩，树一流形象”为目标，紧紧围绕全院中心工作开展各种活动。
(3)管理制度建设。
护理学院党总支始终把做好工会工作作为各项工作的切入点，积极健全机构、完善工会工作机制。严抓学院工会组织建设，健全各项规章制度。根据工会的有关法规和护理学院实际，分工会及时健全各项规章制度。分工会始终围绕职工关心的热点、难点问题，并采用民主管理，收言纳策，切实推动工会民主建设。20xx年，工会深入推进工会工作，护理学院分工会在党总支的领导下，积极筹划，认真部署，通过干部和职工的民主参与，认真落实群众四项权利，将工会公开的内容不断向管理的深层次延伸，做到经常性工作定期公开，阶段性工作逐步公开，临时性工作及时公开，有力地拓展了工会工作公开的途径，为各项工作的顺利开展营造了良好的环境。在全校上下深入学习党的十八大四中全会精神的重要时刻，我院认真贯彻落实中国工会十六大的精神，按照湖北中医药大学教职工绩效工资分配办法胡要求，20xx年11月，护理学院召开了第一届教职工大会第一次会议。顺利通过了护理学院绩效工资实施细则，建立了以岗位为基础、以绩效为导向、以考核为依据的岗位绩效工资制度。第一届教职工大会，完成了全院民主建设的一件大事。此外，分工会还积极加强工会内部建设工作，实现各种决策、财务、奖酬金分配和公开。严格公费管理工作，维护群众利益。不断优化分工会管理制度。
3.培育优秀工会文化、促进工会和谐发展。
(1)开展丰富多彩的体育活动，充分展示我院职工坚韧的意志、团结的意识和勇于拼搏的精神。20xx年，我院积极参与学校各项体育赛事，继续保持了在传统项目中的优势，同时在一些项目中取得了新的成绩。上半年学校的教职工乒乓球比赛，下半年积极参加学校师生同台太极拳比赛，通过师生的勤加苦练，最终荣获一等奖。
(2)活跃职工文化生活，展示职工才艺和风采。组织职工积极参加学校摄影比赛，充分表现出护理学院老师们年轻向上的心态和动感十足的精神风貌。举行化妆知识讲座，使我院师生能更好地注重化妆礼仪形象，表现优雅风采，提升个人魅力。并在三八妇女节，组织我院女职工看电影，使各位女职工劳逸结合，缓解劳累与烦恼。
这些形式多样、内容丰富、注重实效的文体活动的开展，对内丰富了职工的生活，强健了职工的体魄，增进了职工的友谊，陶冶了职工的情操，极大地增强了职工团队合作意识，极大地增强了分工会的凝聚力和向心力。对外弘扬了分工会精神，展现了分工会崭新的风貌，营造了一种轻松、和谐、积极向上的分工会文化氛围。
4.坚持看望制度，关心职工生活。
工会时时关心职工生活，把他们的冷暖放在心上，对家庭生活中遇到的问题，及时给予关怀和解决，让职工真切的感受到工会就是她们的家。对思想波动较大的职工谈心，积极主动地给予真诚的关心和帮助。对职工生病住院的，工会亲自上门探望，送去慰问品，同时在精神上给予安慰。在党总支的领导下，今年12月份举行“党徽照我行，爱在寒冬”活动，我院教职工捐赠101件衣物，全部寄往西藏困难藏民手中。
5.爱心行动，点滴烛光情。
护理学院老师不仅在课堂中教书育人，而且在生活中给予学生更多的关爱，在深入开展群众路线教育实践活动中，护理学院领导老师积极开展爱心帮扶活动。学院职工不仅捐款捐物，定向资助贫困学生，还定期与其自己帮扶的对象谈心、交流，关心其生活、学习、感情、心理各方面的问题，帮助其走出自卑的心理，重获信心，顺利解决考试、实习等相关难题。
6.不断改进创新，筑科学新成果。
自我院被评为巾帼示范岗以来，我院教职工巾帼不让须眉，积极开展教学科研活动，积极建设精品课程建设申报，《中医护理学基础》获省级精品课程，《妇产科护理学》、《基础护理学》、《内科护理学》荣获校级精品课程。20xx护理学院主编教材3部、参编教材8部。除此之外，我院多项课题获得国家级、省级和院级奖励，多篇论文被国家核心期刊收录，胡慧院长“社区轻度认知损害中医证型分布规律及综合干预的有效性研究”新立项国家自然科学基金。“此外，我院还积极组织院系职工参加湖北中医药大学五届教代会、九届工代会第四次会议提案，并提出十项提案。一系列活动的进行，充分展示了我院工会职工积极向上、充实自我、开拓创新、全面发展的精神风貌，也对以后工会活动的开展积累了丰富的经验和做法。
总之，护理学院分工会在学校党委的领导下，在学校总工会的大力支持下，学院党总支的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用，取得了一定的成绩，但与上级的要求还相差甚远，在今后的工作中要高度重视这些问题，努力开拓，不断学习，不断总结。紧密联系广大教职工，积极主动地发挥工会自身参政议政职能和桥梁纽带作用，使我院的工会工作提高到一个新水平。
六、及时向校档案室归档我院相关文档。
系党总支副书记述职报告
20xx年，本人担任中共**县委县委副书记职务，主管全县农村和经济、政法、武装工作;主要联系乡镇是吴圩镇;主要联系今年下半年开工建设项目的有百年乐工业园二期、广西中医学院教工生活区、**镇食用油加工厂工程和县机关工作人员住宅小区建设用地征地等工作。一年来，在上级党委、政府和县委的领导下，本人坚持以党的十六大精神和十六届三中、四中全会精神和三个代表重要思想为指导，全面贯彻执行党的路线方针政策，紧紧围绕上级党委和县委的决策部署，认真履行职责，严于律己，扎实工作，锐意进取，较好地完成各项任务，为促进全县国民经济和社会各项事业持续稳定发展作了力所能及的工作。县委副书记述职述廉述德报告县委副书记述职述廉述德报告。现将本人一年来履行业务工作岗位职责、党风廉政建设岗位职责和遵守廉洁自律规定情况简要汇报如下。
一、履行业务工作岗位职责情况。
一年来，本人坚持贯彻执行上级党委和县委的决策决议，切实做好分管和联系的各项工作。一是农村和经济工作。坚持经济建设为中心，把发展作为第一要务，在指导全县经济工作上，认真贯彻落实年初出台的中央1号文件，加快农业结构调整步伐，增加农民收入。紧紧围绕自治区党委、政府提出的今年经济工作三突破目标和我县20xx年gdp突破60亿元、财政收入突破6亿元的奋斗目标。努力克服禽流感、严重干旱、电力能源不足和原材料价格上涨等不利因素的影响，排除干扰，顽强拼搏，认真抓好落实工作。
农村工作方面。要农业增效，农民增收，必须把农户与龙头企业紧密联系起来，加大力度扶持特色优势农产品产业，引进、培育和发展一批龙头企业。今年来，围绕农业增效，依托龙头企业带动，大力推进农业产业化经营，利用温氏集团扩大生产规模的有利时机，通过财政贴息贷款，支持温氏养鸡户，发展温氏鸡的定单养殖。加强指导组织农村劳务输出，农民收入有所增加。大力推进农产品标准化生产，建立农产品质量安全检测网络。在部分乡镇建设了无公害蔬菜种植、桑蚕种养、罗非鱼养殖等农产品生产基地，农业产业化进程加快。全力推进农村基础设施三大会战建设、生态村建设等，农村生产、生活条件得到了进一步改善。稳步推进农村税费改革，农民负担明显减轻，今年九月底数据统计，全县农民人均现金收入2038元，增长8。52%，完成年度目标2787元的73。13%。农村三大会战完成投资3458。27万元，占计划71。7%，其中主要有28条村屯级道路、2座水库除险加固工程全部完成。全县已完成农业税收入1902。5万元，占总任务的91%;储备粮入库工作进展顺利，完成储备粮入库2。02万吨，占总任务的100。3%，是全市完成任务最好的县。
经济工作方面。按照县委、县政府提出的依托大**、勾画大**、建设新**、实现新跨越的总体要求和加快建设一城两岸三区四线步伐的工作重点，突出抓好高、新、整、带、引五项工作，抓好经济建设。以一城建设发展教育产业和以两岸建设带动饮食业、房地产业和旅游业、休闲娱乐业发展，大力发展第三产业。全面实施振兴工业计划，调整完善工业发展布局，建设工业基地，积极推进新型工业化进程。以三个开发区为中心，大力实施园区搭平台、民营扛大旗的思路，把园区经济做大、做强。大力发展四条公路沿线经济，合理安排产业布局，培育特色经济，做大做强乡镇产业，做大做强农村的园区经济，发挥辐射带动作用，带动城镇化和农村经济发展。加大对外开放力度，创新招商引资体制，健全招商引资激励机制，多渠道、多形式组织招商引资活动。营造新环境，采取新措施，推出新项目，建立新体制。今年以来，全县经济发展保持快速健康协调发展。1—11月，全县gdp完成52。5亿元，同比增长18%;全县财政收入5。36亿元，同比增长31。92%，完成年度计划的89。37%。全县规模以上工业企业累计完成产值27。27亿元，同比增长25。21%。，全县累计完成社会固定资产投资22。81亿元，同比增长46。38%。全社会消费总额10。2亿元，增13。37%;招商引资工作迈上新台阶，111月，全县新签约内资项目共186个，合同引进资金341797。9万元，同比增长232。0%;实际利用外资1352。42万美金，增长83。35%;实际利用内资11。19亿元，增长117。3%。有了经济的发展，全县人民生活水平不断得到提高。
二是政法和武装工作。切实把稳定放在压倒一切的位置抓紧抓好。加强政法队伍建设，强化执法监督，树立公正、文明执法意识。全面落实社会治安综合治理的各项措施，积极开展严打整治活动，确保全县社会稳定，为全县经济发展保好驾、护好航。组织政法部门做好敏感期安全保卫工作，确保党的十六大四中全会召开和2会一节期间的安全和稳定。加强社会治安综合治理，全县乡镇、开发区综治机构健全，综治人员、联防人员作用充分发挥，普法宣传教育工作进一步深入开展，群众法制观念普遍提高，铁路护路、流动人口管理等基础性管理工作进一步规范。全力抓好全县安全生产工作，使特大、恶性安全生产事故得到有效控制。
重视和支持武装工作，关心地方驻军部队，抓好民兵预备役、国防工作和军（警）民共建工作，军民鱼水情亲如一家。积极指导冬季征兵工作，我县采取了一系列措施，为部队不断输送一批批优秀人才，并确保了邕宁连续22年无责任退兵事故。
三是联系乡镇和开工项目工作。积极督促检查县委、县政府重大决策和重要工作部署在**镇的落实情况，比如党的建设、三大会战、农民增收、计划生育、城镇化建设、社会治安综合治理等工作;深入吴圩镇联系点永红村指导五村、两规范工作的开展。目前，吴圩镇经济社会发展良好。积极为今年下半年开工建设项目协调解决、帮助项目业主研究解决建设中遇到的困难和问题。目前，百年乐工业园二期和广西中医学院教工生活区工程正在办理报建手续;吴圩镇食用油加工厂工程进行平整土地建设厂房;县机关工作人员住宅小区建设用地征地进入最后阶段。
二、遵守廉洁自律规定的情况。
一年来，牢固树立权力观、地位观、利益观和全心全意为人民服务的宗旨观念，模范遵守上级关于党政干部廉洁自律的有关规定，认真履行党风廉政建设责任制，认真学习和坚决执行今年7月30日自治区党委作出的《关于加强领导干部廉洁自律的规定》六个方面内容（即六条规定）。严格自律;严格遵守组织人事工作纪律，不越权，不滥用权力;严格要求自己的亲属和身边的工作人员;带头遵纪守法，带头遵守各项规章制度，自觉接受各方面的监督等。以身作则，做到廉洁自律，生活上保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，不铺张浪费。开展经常性自我教育，做领导工作，耐得清苦，舍得奉献，严格遵守制度，自觉做表率。凡是要求一般干部做到的，本人首先要做到，正人先正已;廉政自律，带头端正党风，没有贪财、贿赂、受礼等违法乱纪行为;秉公办事，不徇私情，从不以县委名义去谋求个人的利益;自觉维护县委的威信和形象，坚决刹住公款吃喝风，没有用公款参加社会娱乐性活动，没有用公款搞迎来送往活动。坚持民主集中制原则。实行集体领导和个人分工负责相结合的工作原则，不搞个人专断和少数人讲了算。与领导班子成员之间经常交心通气，做到大事讲原则，小事讲风格，团结协作，互相尊重，合力打造凝聚力和合心力。积极参加县委常委会民主生活会，认真开展批评与自我批评。严格遵守财经纪律、财经制度，接待用餐费用开支按规定的标准来执行。坚决杜绝铺张浪费现象，没有以公务开支为名，搞x发票、冒报、多报等损公肥已行为。在协调工作中坚持原则，依法行政，没有收受礼金、礼品和接受宴请。严格执行车辆、电话的使用管理制度。没有超标、超编车辆，没有利用公车搞私人娱乐、营利活动，严格按照有关规定配备通讯工具。
积极为社会办实事、办好事。本人每月都能抽出一定的时间深入到联系点**镇指导开展中心工作，为群众解决生产、生态文明村建设和生活遇到的实际困难。在深入开展指导工作当中，从来没有叫过村民安排一餐饭，也没有接受过村民送的任何一样土特产。今年9月初，在**镇永红村三同期间，住进了农户何业慧家，与何家人一起吃饭、拉家常。召开村委干部、坡队干村民代表座谈会，了解当地面临的问题和困难，采取措施为村民排难解忧，解决了该村生产、生活中的困难。
三、存在的主要问题及具体的整改措施。
一年来，在业务工作、落实党风廉政建设、廉洁自律工作中取得了一定的成绩，但与党的要求和广大人民群众的期望还有差距，离新形势新任务的要求仍然存在一些薄弱环节。如，学习不能按计划进行，理论联系实际的深度广度也不够;参与经济建设工作的主动性还不够;深入基层、深入群众调查研究还不够;社会治安稳定工作还有待加强;为民办实事、办好事特别是帮助乡镇解决实际问题不是很多;党风廉政建设抓得不够紧，开展批评与自我批评深入不够，接受党内外群众的监督还不够;廉洁自律方面，尽管保持清醒的头脑，坚持做到遵纪守法，但仍然存在一些应酬等不良现象。
今后整改措施和努力方向：
1、加强学习，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，政治立场坚定，在政治、思想和行动上与中央保持一致。自觉遵守国家的法律、法规和机关的各项规章制度，加强组织纪律性，公道正派，坚持党性原则，秉公办事。
2、坚持科学发展观，正确处理发展、改革、稳定的关系。抓住发展不放松，始终把发展作为考虑一切问题的根本出发点和落脚点，坚（医院工会主席述职报告）持以经济建设为中心，抓好分管工作，特别是农村和经济工作，积极主动投身到经济建设大潮中去。在抓好三个文明的协调发展的同时，认真排查矛盾纠纷和不稳定因素，化解和消除在萌芽状态，确保一方平安。
3、改进自身领导作风。做自觉实践三个代表重要思想的模范，树立全心全意为人民服务的思想，坚持群众路线，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，脚踏实地、真心实意的想群众所想，急群众所急，对歪风邪气敢于碰硬，对群众的根本利益敢于维护。强化协调沟通，开拓创新，确保落实工作深入、到位。坚持真理、修正错误，继续发扬党的优良作风，勇于、敢于批评和自我批评，以积极的、正确的思想斗争，巩固和发展领导班子的团结和统一。树立求真务实，真抓实干的作风，要及时沟通，强化协调，以达到思想认识与步伐行动相统一，努力把各项工作顺利推开。
4、加强廉政自我教育。以三个代表重要思想为指导，贯彻学习党的十六大精神和十六届四中全会精神，树立正确的世界观、人生观和权力观，牢记两个务必，发扬艰苦奋斗的优良作风，居安思危，艰苦创业。加强党纪法规学习和警示教育，增强法律意识，知法、懂法、依法从政，在使思想上筑牢思想建设和党纪国法两道防线。学习先进，廉洁奉公，勤政为民;摒弃社会上那些贪财、贪色、贪吃的腐朽、丑恶行为，始终保持清醒的头脑，经常自警、自省、自励，保持共产党员的先进性和纯洁性。自觉遵守党纪国法，提高警觉性，特别注意自己八小时工作以外的行为，不使用公款出入各种娱乐场所、不参与社会赌博等非法活动、不在任何场合耍特权以及不奢侈浪费，杜绝不正之风和腐朽现象在身上乘机蔓延，自我约束，脚踏实地，切实把工作做得更好，让党放心，让人民满意。
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党总支副书记岗位职责
一、负责贯彻落实学校党委关于学生教育、管理和服务等各项工作精神，把握学生工作正确的方向。
二、负责组织学生工作组成员认真学习党的理论知识和业务理论知识；学习研究全国高校学生思想政治教育、学生管理与服务工作的改革经验和新动态，并结合实际向主管领导提出建设性意见和建议。
三、
负责研究制定本院学生工作年度计划并负责组织实施工作。
四、负责研究制定本院学生工作各项规章制度、工作规范及本院学生管理工作制度及规范，落实规范化、科学化和现代化管理理念。
五、负责安排、部署和落实学校党委组织部、团委、学工部、就业处等部门下达的各项具体工作任务。
六、负责学生工作队伍建设工作，努力提高队伍素质，建设一支“团结、务实、高效、精干”学习研究型的学生工作队伍。
七、负责学生教育、管理与服务等各项工作横向与纵向组织与协调工作。
八、负责本院学生违纪情况的调查处理工作，提出处理意见，上报学生处审批并备案。
九、负责学生的党团组织建设、贫困生教育和管理、毕业生就业指导以及学生日常教育、管理与服务等各项工作的监督检查、阶段。
总结。
与汇报工作。
十、负责组织做好上级主管部门下达的各项日常随机性工作。
十一、及时完成学院党政和其他主管部门交办的其他工作。
党总支副书记岗位职责
1、在党总支委的集体领导下，分管党务及学生思想政治工作，完成党总支的各项任务。
2、认真传达、贯彻上级组织的决议、指示、协助总支书记提出党总支的学期和学年度工作计划，将所负责工作中的重大问题及时提交总支委员会和总支大会讨论决定；布置、检查、监督总支委员和所属党支部的工作，发现问题，及时解决。
3、组织实施党总支工作计划、决议。经常听取党员的批评和建议，按时向总支委员、总支党员大会和上级组织报告工作。
4、深入调查研究，经常听取群众的批评和建议，掌握分析赏和群众的思想、工作、学习和生活情况做好经常性的思想政治工作，切实关心教职工工作和生活。
5、经常同总支委员和同级行政领导保持联系，交流情况，商量工作，协调系党、政、工、团等方面的关系，充分调动各方面的积极性。
6、搞好总支委员会的自身建设，抓好支委会的学习。按期召开支委民主生活会，增强支委的团结，充分发挥支委会的集体领导和政治核心作用。
7、负责全系学生思想政治教育和日常管理工作。
8、经常向系主任汇报情况协商工作；与系领导一起抓好辅导员、班主任队伍建设。
系党总支副书记述职报告
在职业教育阔步前进的新形式下我们学院抓住机遇拼搏进取顺利进入了发展的最佳时期。在创业、改革、建设、发展的关键时刻我作为学院党委副书记、副院长在市委、市政府及学院党委的正确领导下以邓小平理论和三个代表重要思想为指导以为了学生的教育服务为中心以适应市场、调整专业结构、重质量、保生存、培养社会适用型人才为思路努力开展分管的各项工作开创了学院学生管理及招生就业工作的新局面。现将履行职责情况报告如下：
一、加强学习，提高素质，增强工作能力。
作为学院党总支副书记、副院长，我深知肩上担子的份量和责任的重大。要履行好这个职责，必须具备这个职业所需要的一切素质；必须有更多的知识和能力；必须掌握各方面的信息，面对新事物有敏锐观察力，准确的判断力，与时俱进，使思想观念始终保持在时代前列；只有这样才能保障主管各项工作的顺利开展。为了有效的完成本职工作，我坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的理论基础知识和方针政策，学习行政管理和业务知识，坚持不懈地汲取政治、经济、教育、行政管理以及文学艺术等方面的新知识、新思想、新观念，树立先进的科学发展观。工作中，带头参加中心组和支部、科室的政治、原创：业务学习，密切配合院党总支书记抓好党务工作，认真加强行政管理，坚持坚定的政治方向，坚持执政为民思想，以“三个代表”为工作的出发点和落脚点，增强执行党的路线、方针、政策的自觉性和解决现实问题的能力。
二、加强修养，以身作则，做好主管各项工作。
其身正，不令则行，其身不正，虽令不从。作为学生主管院长。我时刻注意自己的言行对师生的影响，从不以副院长自居搞特权，而以副院长自律讲奉献，做到了率先垂范，学为人师，身为师表，行为世范。提高党性修养，加强作风建设，认真执行学院制度，严格进行廉政建设；作风民主，不搞“一言堂”，发挥集体力量，调动教职工工作积极性；坚持民主集中制的原则，主动参加民主生活会，正确开展批评与自我批评，积极进行自检，虚心接受他人的'评议和监督，增强工作透明度；坚持走群众路线，经常深入基层，调查研究，解决实际困难和问题；坚持加强业务建设，站在教学改革前沿，促进学院间工作交流；坚持原则，以德育人，办事公正；加强廉政建设，以党员领导干部廉洁自律八条规定律已，抓党风、纠行风、树新风，做到了勤政廉政，初步建立了教育以人为本的办学新理念，形成了职工工作勤奋努力，科室之间相互团结，班子人心所向，人人热爱集体的良好校风和工作态势。为学院的学生管理和招生就业工作做出了应有的贡献。
三、改进措施，适应市场，开创招生就业新局面。
市场经济体制下，生源是学院发展的命脉，办学观念必需符合市场经济规律的要求。在以实习促就业、以就业促生源，以生源促效益，以效益促发展的办学思路指导下，经过摸索、实践和总结经验，目前我院招生就业工作成绩突出，开创了新局面。
1、调整专业，突出特色，打造品牌。
根据素质教育的要求和市场需求，我们认真调研，精心调整专业结构，加大投入力度，着力武装培植特色精品专业和市场紧缺专业。结合我院的实际，本着立足当地经济发展、辐射东北、面向全国的服务理念，专科层次新增了高护、药学、机电设备维修、汽车检测与维修等专业，并把高护和药学专业当做学院的精品专业和重点专业来建设；中专层次针对当地入驻企业开展订单培养，上报审批了化工、食品、机械加工、机电一体化、生物发酵、电工仪表、粮食检验、给排水等8个专业。为增强毕业生的求职择业竞争力，在进行专业设置调整的同时，对各专业的教学计划，课程体系也做了大胆的改革，如在护理专业增设了演讲口才、公关礼仪；在药学专业增设了市场营销等课程，增加临床课学时，强化实践操作训练；在中专机械类专业采取校企合作、工学结合方式，新近与五家工厂达成协议，作为实训就业基地，并将学制定为两年，第一年在校学习基础理论，第二年直接到实训基地，带薪顶岗实习。上述措施的实施提高了学生的综合素质和实践技能，既减轻了学生的课业负担，又提高了学生的基本知识、基本技能和实践操作技能，教学效果显著，学生深受市场欢迎。
2、增设基地，严抓实习，多证就业。
副书记工作总结
在校院二级领导的正确指导下，以积极饱满的热情投入工作，在积极发挥自身作用的同时，积极依靠外语学院学生工作的团队，使学生工作的合力得到充分的发挥，本年度工作亮点很多：学生就业获学校签约率第一;“外文小品大赛”被评为校级一院一品;7名学生入选奥运会志愿者;二名学生评为校级十佳学生;中国日用消费品组委会授牌外语学院为“消愽会翻译志愿者基地”;成立了研究生分会;被评为校级优秀分团委;学生学费收缴达标;校运会学生女子获得团体第五;军训中外语学院获得军训优秀方队;考证考级学生数量空前。学生工作又走上了一个台阶。总结如下：
一、政治思想素质。
1、思想政治建设。重视学习党的xx大和xx大三中全会文件，领会精神并结合大学生的实际情况，努力把所学的理论知识运用到工作当中，研究和解决一些实际问题。组织学生党员学习科学发展观，提高思想认识。进一步树立服务学生的工作意识，增强做好新时期学生工作的政治责任感和使命感。
2、组织建设。作为班子成员，能够认真贯彻民主集中制原则，重视班子内部团结协作，很好地与班子其他成员协调配合，主动沟通工作情况，重大问题班子集体研究决定，充分发扬民主，不搞非原则纠纷。在班子集体做出重大决策的过程中，自己能够自觉维护班子团结，凡是集体研究决定的事情，做到了坚定不移地维护和贯彻执行。
3、作风建设。切实转变工作作风，重大问题及时向党政领导请示汇报，并能认真听取学生和老师们的意见，力求做到上下沟通。能及时解决的问题，从来不推不靠，及时予以办理。一时解决不了的问题，及时反映或上会研究拿出解决的办法。与此同时，注意向周围老师学习，互相帮助取长补短，共同把工作做好。
4、党风廉政建设。能够认真执行党风廉政建设各项规定，坚持原则、秉公办事、以身作则、廉洁奉公。现住安居幸福园荷兰村别墅，爱人在宁波市行政服务中心任副主任，女儿在国外读书。一年来，没有发生各类违法违纪现象。
二、履行职责和工作任务完成情况。
1、全院重视就业工作，就业率为学校之首。为了落实开展并指导全院就业工作，我们成立以院长为组长的学院就业工作领导小组，学院大会上多次提出就业工作的重要性，多次召集全院毕业班班主任就xx届毕业生的就业工作进行了专题的部署和讨论，在班主任的主动学习和探索下，学院整体的就业指导水平得到了相当大的提高。班主任对学生的就业进行全面指导，辅导员全程处理具体事务并提供就业信息等，针对具体个体为其落实就业进行全面指导和帮助。
结合就业形势，把用人单位老总请进来，召开小型的招聘会18场，落实开展多种形式的思想教育活动。学院配合学校评选和表彰了优秀毕业生，开展了一系列富有教育意义的毕业教育，其中包括邀请知名企业家、往届优秀毕业生等举办讲座，召开座谈会，开展心理辅导等。本年度的就业率获得全校第一，是学院全体就业工作指导人员团结一心，共同配合的结果。
2、班主任工作特色明显，学风建设行之有效。本学期在去年的基础上，把学生工作的重点继续放在学风建设之上，抓学风成为班主任的主要工作。这一年中各班都能根据班级的特点找到合适的工作抓手，班主任积极的努力，营造了良好的学风和班风，学生尊师，到课率高，听课认真，课堂上与教师的互动效果良好，师生关系融洽，学生需要重修的极少。考证考级的队伍在快速扩张;学生出国的准备在提前，这数据有力地说明职业生涯设计理念已深入人心，学生都在做有准备的人。这是学生在多元化特定时代的一种积极明智的做法。
我们的班主任经费很少，每月只有150.00元，但就是这些经费许多同志还把它们留给学生作为班级活动经费，还有老师给班级活动提供奖资、给贫困的学生回家过年的火车费等，他们带学生在家中过年、在休息天专程上医院看望学生、一起搞烧烤、与双差生苦口婆心的谈话、作一些心理上的指导，等等;目前用学生的话说，班主任与学生之间关系都很好，班主任对学生是有必应。许多班主任加入了学生qq群主动了解学生的思想状态，有些还通过qq群作专四学习上的辅导;有老师主动联系到外贸经理坚持邦困他们班上的一名学生长达四年。总之班主任们努力以自已的人格力量和学识学水平影响着每一位学生，院学风建设在各位班主任的重视下，学风会越来越好。
系党总支副书记述职报告
工作即将结束，在过去的一年里在院党总支、院委会的正确领导下，在各支部、各科室的密切配合下，在各位同事的大力支持和帮助下，顺利完成了年度各项本职工作，按照党政联席会议要求，现将度工作述职如下：
一、完成党务工作，开展党的群众路线教育实践活动。
我院是第二批党的群众路线教育实践活动的重点实践窗口单位。从203月起，历时8个月较圆满地按规定流程完成了集中活动阶段的各项工作任务。活动中总支委员率先垂范，各支部书记、支委认真负责，全体党员干部积极参与，紧扣“为民、务实、清廉”的活动主题，通过党课辅导、集中学习、分散学习等多种方式达到“深学、细照、笃行”的活动要求，每位党员撰写学习心得在3篇以上、记录学习笔记均在5000字以上，集中观看电教片15部，组织义诊、帮扶等主题实践活动10余次。活动期间组织召开了动员大会、各阶段工作推进会、总支委员民主生活会、各支部组织生活会、员工座谈会、住院患者座谈会和活动总结会20余次，发放意见征求票3000张，征集问题158项，除涉及医院环境建设、人才引进内容外其余问题均完成整改，我院的群众路线得到了市委实践办和督导组的.高度评价。
年我院5个支部121名党员参加组织生活率为98%,党员缴纳率100%,各支部积极推荐优秀医务工作者加入党组织，本年度党总支共推选确定15名重点培养对象，年度发展新党员5名，党组织建设得到了进一步加强。
二、完成行政办公工作，做好各项日常事务管理。
2014年按年初计划完成了如下日常工作：一是及时办理医院执业证书、组织机构代码证书和法人证书等涉及依法执业准入事项的各类证书的年度登记、变更和校验工作；二是依法按规管理使用医院印章；三是准确如实做好党政联席会、院长办公会、中层干部会及专题会议记录；四是组织、协调各项大型活动、会议；五是接收、传阅、传达、报审各类文件；五是接听、记录、反馈、应答医院办公电话；六是完成执业医师报考、中高级专业技术人员职称申报工作；七是按规定程序完成15名职工退休审批工作。这里有2件大家非常关心但年度尚未办结的事项我做一个简要说明。一个是中高级职称聘任工作，之后人事部门下发新的按专业技术人员总数比例聘任标准，由于指标所限，出现只评不聘的现象，高职低聘人员历史积压量大。今年院长多次亲自出面与卫生局、人事局进行沟通，说明医院实际情况，请示增加指数聘任，目前正在沟通协调待批复中，相信会得到一定程度的解决。()第二个就是新增取暖补贴和2014年津贴调整问题。目前我市正在办理机关和全额事业单位工作人员审批事宜。院长已明确要求办公室按市人社局日程安排及时上报、审批，按文件规定发放。
三、完成信息宣传工作，展现医院良好形象。
我院的信息宣传工作可以说处于全市的绝对排头位置，这得力大家创造的工作业绩所提供的第一手资料，也得力于院长对宣传工作的先进理念和开阔视野，顾院长是我院信息宣传的实际总策划和总编导，我们信息科的年轻同志很好地完成了执行工作。2014年我院在信息网络化宣传上完成了四件事：一是开通了一级域名的人民医院官网；二装备了人工智能手持终端信息系统，自今年10月份开通以来，上传公告153条，上传文件76个；三是搭建了微信公众平台，12月6日起每日更新资讯；四引入了微导诊。在平面宣传上，很好地利用公共媒体和自媒体，2014年出版院报19期，院报总期达到47期。新闻台滚动播出医院新闻近300条。与肇东电视台合办《健康有约》节目，2014年共有高职专家开办专题讲座48讲。通过信息宣传牢固树立了我院的品牌形象。
四、存在的不足及下步工作打算。
在过去的一年里，在医院整体工作的强力的带动下，受到大家工作业绩的鞭策和鼓舞，自己在工作上也取得了一定的进步，但还存在明显的差距和不足：一是党建工作需进一步做实，把务虚的工作实化，化无形为有形，提高服务意识和工作能力；二是行政办公工作需进一步做细，认真负责地开展工作，让大家更满意；三是宣传工作需进一步做新，增强新闻时效意识，跟上医院发展步伐，畅通院内外沟通交流渠道，为医院调整发展布局提供依据资料。
以上是2014年工作情况述职，不当之处，请批评指正。在新的一年里，我将努力做好本职工作，与大家一道为医院20工作再创新佳绩锦上添花。
系党总支副书记述职报告
根据县委分工安排，我分管全县的党务、组织、卫生工作，并主管县委组织部、统战部和党校。今年以来，我以“三个代表”重要思想为指导，思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上求真务实，生活上从严要求，切实做好了各项工作。现将一年工作情况简要述职如下：
一、勤奋学习，努力提高自身领导素质和执政能力。
学习不仅是人生立业、修身的第一需要，也是个人的基本能力。在知识经济时代，学习显得尤为重要和迫切。因此，我始终把学习摆在首要位置，力求做到勤思善学、学以致用，努力通过学习来提高自身综合素质。在学习中，我坚持做到“五个注重”：一是注重学以立德。通过深入学习“三个代表”重要思想，牢固树立了为民的执政观、科学的发展观和正确的政绩观，做到政治上清醒、坚定、成熟，坚持为民、务实、清廉。二是注重学以增智。坚持读一些哲学、科技、法律、历史、领导科学以及现代管理科学等方面的书籍，努力丰富自己的知识，使自己看问题的眼光更长远一些，视野更宽广一些，不断增强工作的预见性、主动性和创造性，提高分析解决实际问题的能力。三是注重学以资政。围绕全县中心工作和做好自身工作需要开展学习，自觉地运用党的理论、路线、方针、政策指导具体实践，提高执政能力和科学决策水平，增强为民服务能力。四是注重学以陶情。在学习中认真领悟科学理论的真谛，接受美好事物的熏陶，培育高尚的品德和操守，保持健康向上的生活情趣、生活格调和生活品位，不断增强自身的亲和力和人格魅力。五是注重学以修身。通过对两个《条例》、《行政许可法》等党纪法规的学习，正确认识权力的来源，正确对待名利、地位，不断加强党性修养，筑牢思想防线，做到廉洁执政、依法行政，做到立党为公、执政为民，永葆共产党人的政治本色，永葆共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
二、严格履责，积极开创各项工作新局面。
“在其位，谋其政”。今年以来，我以“三个代表”重要思想为指导，切实转变工作作风，增强工作执行效果，所分管的各项工作进展顺利，并取得了较明显的成效。
（一）加强党的建设，为推进二次创业打造一支高素质的干部队伍。
1、严格干部的学习教育和管理。坚持用“三个代表”重要思想武装全县广大党员干部，把学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮不断推向深入。继续抓好全县干部职工理论学习季度考试、副科级领导干部任职资格考试等一系列行之有效的制度，全面加强干部对政治理论和现代经济、法律、管理等知识的学习，营造了干部学习的良好氛围，做到了学习工作化、工作学习化。
2、加强领导班子和领导干部队伍建设。一是深入开展领导班子创“四好”活动，加强对领导班子的民主测评以及对“一把手”年度考核，切实增强了班子的整体功能。二是认真执行《干部任用条例》，不断深化党政领导干部选拔任用制度改革，努力把那些想干事、能干事、能干成事，群众公认的人特别是优秀年轻干部、妇女干部和党外干部选拔到各级领导班子中来。三是继续坚持好领导干部谈心谈话、重大事项、诫勉谈话报告等制度，试行引咎辞职制度，完善“一把手”向常委会述工作制度。四是今年以部分乡镇领导班子及主要领导干部的调整为契机，选任了一批有才能的优秀年轻干部，进一步配优配强了乡镇党政领导班子，加速了干部队伍尤其是“一把手”队伍年轻化进程。
3、切实抓好老干部工作。认真落实好老干部政治、经济待遇以及各项老干部政策，充分发挥他们的作用。组织召开了全县老干部迎春茶话会、迎国庆中秋茶话会和老干部情况通报会，开展了县级领导亲自登门拜访老干部，看望家居农村和生病住院的老干部活动;召开了老干部遗孀座谈会，落实无工作遗孀的生活补助;认真组织老干部健康体检和外出参观学习，今年组织老干部参加了什邡、绵竹老年门球赛活动，极大地丰富了他们的文化生活。
4、加强基层党组织和党员队伍建设。一是深入开展“三级联创”、“三村建设”，扎实抓好“支部+协会”、“农村致富带头人工程”、“党员农贷快车”等活动，建立健全农村基层组织常抓不懈、常抓常新的工作机制。二是深入开展农村党支部集中整顿活动，抓好村（居）班子建设，全县800个行政村、44个社区党支部的“两委”班子换届工作目前进展顺利。三是大力实施“党员先锋工程”，通过狠抓“三向培养”，农村党员信息技术培训，党员示范行动，党员先进性教育，党员分类管理和建立健全党员激励机制等重点工作的落实，进一步发挥了党员的先锋模范作用，提高了党员干部队伍的整体素质，增强了农村基层党组织的战斗力和凝聚力。
5、狠抓干部作风转变。进一步深化全县党政机关干部作风整顿教育活动，狠抓领导干部廉洁自律、反腐倡廉教育及省纪委“四条禁令”和市委、市政府“七条禁止性规定”的落实，认真执行了中纪委提出的“四大纪律”、“八项要求”，切实加大对干部走读的检查力度，对不能正确执行粮食直补政策的干部进行了严肃处理。目前，全县干部明显转变了作风，振奋了精神，增强了加快发展和推进二次创业的信心和决心。
（二）以整顿医德医风为契机，全县医疗卫生事业健康发展。
一是按计划完成我县乡镇卫生院上划管理工作，今年5月全县乡镇卫生院上划工作顺利全部结束。二是对医务人员收受“红包”、医药器械购销中收受回扣及医疗服务中分解收费等问题深入开展专项治理工作，进一步加强医德医风建设和职业道德建设，努力促进我县医疗事业健康发展。三是强化了卫生执法监督管理，重大群体性食物中毒事件的发生，全县今年以来没有发生重大疫情。四是依法整顿和规范医疗服务市场，加大了对食品安全专项整治的执法检查力度。五是加强医疗基础设施建设，县医院住院大楼和传染病区建设进展顺利，县疾控中心已全部峻工并投入使用。
（三）进一步深化干部人事制度改革，人事工作再上新台阶。
一是进一步扩大民主、落实“四权”，不断深化党政领导干部选拔任用制度改革。建立健全干部激励和约束机制，积极推行公推公选、竞争上岗、试用期制、代理期制、聘任制和领导干部辞职制度，促进优秀干部脱颖而出。二是加强机构编制管理，今年在全县事业单位推行聘用制，卫生系统和乡（镇）事业单位已完成217个，审批设置2174个岗位，实际上岗1978人，教育系统人事制度改革进展顺利。三是对全县未按“凡进必考”原则进入公务员队伍的99名人员进行了认真清理。并按有关规定，办理工作人员辞职手续12人，调动52人，办理惩戒手续5人。四是认真做好企业军队转业干部的思想政治工作和上访接待工作，对安置在我县企业的军队转业干部进行了认真调查摸底，并登记造册，为落实军队转业干部最低生活保障及养老保险提供了可靠的原始依据。五是切实做好人才资源的开发、利用和服务工作，进一步加快农村人才资源开发。今年有6名农村人才参加了德阳市首届农村拔尖人才选拔。
（四）切实加强同党外各界人士的联系，统战工作有了新进展。
一是进一步加强统战方针政策的宣传教育，努力推进统战工作的制度化建设。二是加强同私营企业代表人士的联系，认真做好私企业主的政治思想工作，引导他们积极开展“致富思源，富而思进”、送温暖和捐资助学等活动。今年5月顺利完成了县工商联的换届选举工作四是认真组织召开了党外干部、民主党派代表座谈会、中秋茶话会等活动，进一步加强同党外各界人士的交流和沟通，鼓励他们为中江经济发展积极建言献策。
（五）以加强干部培训为重点，党校工作取得了明显成效。
一是成功举办了县级机关副职领导干部进修班和乡镇副职领导干部进修班，共培训89人，进一步夯实了领导干部政治理论基础，提高了业务技能。二是顺利完成了全县干部职工学习理论考试南华片区考场设置及考务工作。三是努力履行行政学校职能，进一步建立和完善公务员培训的教学体系。同时还扩大培训的职能和领域，承办各行业委托的培训。四是切实抓好干部函授学历教育，进一步扩大办学规模，特别是狠抓生源工作，顺利完成了今年的招生任务，并为省委党校输送了六名研究生学员。
（六）联镇帮乡和联系困难群众工作。
一是经常深入到所联系的乡镇，切实加强工作指导，协助乡镇实事求是确定发展思路，落实发展措施，并从资金、技术、信息、项目等方面给予大力支持，积极帮助发展农村经济。为确保粮食直补政策落到实处，深入到基层第一线，深入到农户家中，认真开展督促检查工作。二是切实做好扶贫帮困工作，对所联系的.贫困党员、困难职工、困难农民以及特困学生，深入了解他们的生产、生活、学习等情况，认真做好他们的思想政治工作，积极开展慰问活动、送温暖活动，力所能及地从资金和物质上帮助他们解决了一些实际困难。
三、以身作则，坚持做到廉洁自律、勤政为民。
“公生明，廉生威。”廉洁从政，勤政为民，是对每个领导干部最起码的要求，也是领导干部立身立业之本。我时刻鞭策警醒自己，掌权是为人民服务的机会，用权是为人民服务的责任，无论在任何情况下，都要正确运用手中的权力，忠实履行职责，努力把“为官一任，造福一方”的抱负和愿望变成实实在在的行动。一是认真执行好《廉政准则》和领导干部廉洁自律各项规定，决不搞以权力谋私，从不利用职务和工作之便谋取私利，也不允许自己的家属及身边工作人员以特殊身份或条件徇私。二是切实抓好分管部门的党风廉政建设工作，带头执行省纪委、省监察厅规定的领导干部从政“四不准”以及市委、市政府制定的“七条禁止性规定”，自觉维护党员领导干部公正廉洁形象。三是认真坚持民主集中制原则，做到讲团结，顾大局，坚决服从党组织各项决定，自觉主动接受党组织和人民群众的监督。四是牢固树立宗旨意识，坚持“两个务必”的工作作风，切实深入基层，深入群众，帮助群众解决好生产生活中的突出问题。
回顾近一年来的工作、学习，我在组织和领导以及同志们的关心、支持和帮助下，在各个方面都取得了新的进步，但用“三个代表”高标准来衡量，自己离岗位职责的要求和大家的希望也还存在一些差距，特别是在对干部的教育、管理和监督上，创新人才引进、培养、使用和服务上，还有大量工作要做。今后，我将继续加强学习，求真务实，开拓创新，扎实工作，不断提高执政能力，努力在自己的工作岗位上，为中江的二次创业和经济发展做出积极贡献。
党总支副书记岗位职责
一、根据学校党委及学校学生工作部和系党总支的工作安排，结合本系学生工作实际，制订本系学生思想政治教育总体计划，并组织实施。
二、负责对学生进行党的路线、方针、政策和形式任务教育，进行爱国主义、集体主义、社会主义教育。
三、认真组织辅导员做好学生工作，定期召开学生工作会议，安排、研究、总结阶段性工作，并定期向党总支书记汇报。
四、配合党委组织部，对学生进行党的基本知识教育，建立学生入党积极分子队伍，做好在学生中发展党员及党员后续教育工作。
五、认真设计新生入学教育、安全教育、学生就业指导工作方案，指导辅导员进行实施。
六、开展学生思想政治工作研究，定期了解和研究学生思想状况，提出实施意见，并及时向党委、学生工作部和系总支书记汇报。
七、指导团总支、学生会开展工作。组织学生开展创建先进班集体、三好学生、优秀学生干部等活动。
八、认真协助书记开展各项工作，书记不在时，受书记或上级组织委托代理书记工作。
九、完成学院、学工部和系党总支交办的其他工作任务。
党总支副书记岗位职责
一．在校党委领导下，党总支书记负责本党总支的全面工作。
二．按照“五好”党总支基本标准，制定实施党总支工作计划及加强党的思想、组织、作风建设的具体措施，认真组织开展“五好”党组织创建活动，具体指导党支部工作。
三．负责召开总支委员会议、党支部书记会议、党员大会和部分教职工会议，讨论决定有关问题；宣传贯彻党和国家的方针政策及学校的各项决定，发挥党总支的政治核心和保证监督作用。
教学。
科研、行政管理中的重要事项；组织动员党员和群众支持院长、副院长在其职权范围内独立负责的开展工作。
五．负责本单位思想政治工作、学生管理工作和精神文明建设工作。经常听取党支部、党员、群众的意见和建议，关心、了解、分析师生员工的思想状况及学习、工作、生活情况，积极创造条件帮助其解决实际问题，有针对性的做好思想政治工作；会同教务处、院行政领导，做好学生的专业课学习、学籍管理、实习等日常生活；根据学校有关规定，组织好学生的录取、就业、操行评定、奖学金评定等工作。加强师德、师风、学风、工作作风教育，认真搞好精神文明建设；深入调查研究，及时向校党委提交党建、思想政治工作、学生管理工作及精神文明建设方面的研究报告。
六．加强对党员的教育管理和监督，调动党员充分发挥先锋模范作。
用；加强对入党积极分子的培养教育，积极做好发展党员的工作；指导支部抓好预备党员的教育、考察、转正工作。
七．按照有关规定，负责本单位干部队伍、教师队伍的管理和教育工作；协同行政搞好教师及其他工作人员的聘用、解聘、年度考核、晋升、奖惩及津贴发放等工作；负责做好高层次人才的引进、稳定工作。
八．负责本单位处级干部中心组的政治学习工作；组织开好处级委员干部民主生活会。
九．负责本单位的统战工作、知识分子工作和保密工作。
十．负责本单位的党风廉政建设工作，计划生育及防火、防盗等教育工作。
十一．领导本单位工会、共青团和学生会等群众组织、支持并指导他们依照法律和各自章程独立负责的开张工作。
十二．负责做好本单位人员在出国、职称评定、晋升等方面的政审、鉴定工作。
十三．负责完成校党委部署的其他工作任务。
十四．副书记在书记的领导下做好分管工作，书记外出时，代理书记主持日常工作。
美术学院2008.11。