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个人工作简历工作经历(专业19篇)

时间:2023-12-18 17:11:12 作者:琉璃个人工作简历工作经历(专业19篇)

个人简历是一份反映个人学习和工作经历的重要材料,它能够突出个人的能力和特长。以下是小编为大家收集的个人简历范文,供参考,请大家一起来阅读。

个人简历工作经历

首先就说说公司名称经常出现的一些问题,第一,仅仅写很简单的简称而已,比如深科,这么简单的名字到底指哪家公司?也许对内行来说知道它是指深圳市鼎力科技有限公司,但是作为外行来看谁能够将这么两个名字联系在一起?为什么要使用如此简单的名称?这么懒惰还是想当然地会认为别人也看得懂?第二,名称写得太长了也是不利的,比如说深圳市龙科发展实业有限责任公司,里面的一些废话完全不用出现的,你直接说深圳龙科发展实业公司即可,只要关乎名称的字样留下来就行,另外就是地区名称要加上以便于人家更好地了解你在哪里工作过,并且能够防止两个地区公司重名的意外。本文信息来源于大学生个人简历网。转载请注明。

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个人简历工作经历

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个人简历工作经历精彩

目前所在地:广州。

民族:汉族。

户口所在地:湖南。

身材:160cmkg。

婚姻状况:未婚。

年龄:23岁。

人才类型:普通求职。

应聘职位:行政/人事类:文员/秘书、

工作年限:1职称:无职称。

求职类型:全职。

可到职日期:随时

月薪要求:20xx--3500。

希望工作地区:广州。

公司名称:广州市汇萃经济信息咨询有限公司起止年月:20xx-12~20xx-04。

担任职务:秘书。

工作描述:

1、处理每日往来英文邮件与信件,协助总经理撰写合同及各种文书;

2、各种加拿大移民文件的填写及客户文件的归档;

3、安排总经理行程,通过电话与邮件预定约会时间;

4、陪同总经理参加会议,并做好会议记录;

5、负责发布招聘信息,进行员工面试,负责发放员工工资,做好相关报表;

6、其他琐碎事务。

工作经历个人简历

国籍:中国。

目前所在地:广州。

民族:汉族。

户口所在地:河源。

身材:170cm61kg。

婚姻状况:已婚。

年龄:31岁。

培训认证:诚信徽章:

人才类型:普通求职。

应聘职位:司机:行政司机、行政/后勤:行政司机、

工作年限:10。

职称:无职称。

求职类型:全职。

可到职日期:随时

月薪要求:2000——3500。

希望工作地区:广州。

公司名称:

公司性质:所属行业:

担任职务:行政司机。

工作描述:

离职原因:

公司名称:

公司性质:

所属行业:

担任职务:专职司机。

工作描述:

离职原因:

公司名称:

所属行业:

担任职务:跟单员。

工作描述:

离职原因:

教育背景。

毕业院校:河源紫金高中。

最高学历:高中。

毕业日期:

所学专业一:司机。

所学专业二:

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

1996—091999—06河源紫金学文科高中毕业证,持a2牌驾照。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:良好。

粤语水平:精通。

工作能力及其他专长。

10年的'工作经验,熟悉车辆基本常识,车辆保养,车辆年审、年票、养路费、过户等程序。具备较好的沟通、组织、协调能力。熟练执着的工作热情,诚实敬业,有责任感,具备良好的团队合作精神和学习创新能力,并能独立完成指定工作任务。

自信是我的优点,因为只有自信才能办好每一件事。自强是我的长处,因为只有通过不断的学习才能使我进步,提高个人素质,跟上时代的变化。性格乐观,热心助人,使我能够做好每一件事。工作能做到吃苦耐劳,认真细致。怀着自信我向您推荐自己,如果有幸成为贵公司的一员,我愿从小做起,从现在做起,虚心尽责、勤奋工作,在实践中不断学习,发挥自己的主动性、创造性,竭力为公司的发展添一份光彩。

本人熟悉珠广州路线及三角地区,我现在希望得到一个更好的发展机会,把自己所学到的知识积累的经验有所发展,为贵公司的兴旺发展,尽自己的一份力。

工作经历个人简历

**公司(20xx-06~20xx-01)。

公司性质:私营企业。

行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担任职位:文控文员。

岗位类别:文员。

2.负责协助各部门文员进行文件和资料的管理工作。

3.负责监督各部门文件和资料的管理和执行状况。

离职原因:回家。

**公司(20xx-10~20xx-04)。

公司性质:私营企业。

行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担任职位:

岗位类别:文员。

工作描述:1.对生产部门,品质的各类数据报表进行汇总,总结,统计。

2.核算各部门的工资。

3.各类文件的收发与归档。

4.打印各种生产制单。

5、协助上级处理办公室日常工作。

**公司(20xx-03~20xx-02)。

公司性质:私营企业。

行业类别:印刷、包装。

担任职位:

岗位类别:文员。

工作描述:1、负责成品仓的进、销、存管理工作;。

2、对所有的单据分类做帐(手工及电脑);。

3、对仓库内部的整理整顿及清洁工作;。

4、确保每天的货、帐、卡相符;。

5、月底盘点。

离职原因:寻找更大的发展空间。

**公司(20xx-10~20xx-03)。

公司性质:私营企业。

行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担任职位:

岗位类别:文员。

工作描述:主要负责生产前制单,生产pp办,大货纸样,实样及追跟生产材料。统计车间的每日的生产数量及生产质量汇总表。辅助生产部各领导工作的需要。

离职原因:寻求更大的发展空间。

个人简历工作经历

制作简历中的工作描述是个人求职者制作简历过程中非常关键的一步。以下是小编整理的一些个人简历工作经历,有兴趣的亲可以来阅读一下!

20xx/11—20xx/4:xx有限公司[1年5个月]

所属行业:中介服务

技术部网站营运专员

1、负责xx智能钥匙箱的软件产品设计。使业主存放在门店中的钥匙从原先的人工记录转为系统记录,知晓钥匙的当前状态。

2、减少经纪人询问钥匙的所在门店,以及减少钥匙的丢失,及时管理钥匙的责任人。

20xx/5—20xx/10:xx有限公司[1年5个月]

所属行业:中介服务

技术部网站营运专员

1、通过钥匙的借还数据,分析热门房源,以供更好的推荐。

2、xx项目,负责xx规则制度流程产品优化,提高签陪成功率。

20xx/12—20xx/7:xx有限公司[1年7个月]

所属行业:电子技术/半导体/集成电路

技术部项目调试工程师

1、负责硬件原理的评审,把关,新项目规划及工作安排分配。

2、促进整体项目推动进度,多方面测试验证与跟踪,合理规划整体项目时间。

3、制定项目设计时间,测试与调试工作流程进度以及测试标准报告。

20xx/8—20xx/9:xx有限公司[1年1个月]

所属行业:电子技术/半导体/集成电路

技术部项目调试工程师

1、更新知识和技能,以跟上计算机技术的进步,为组织其它部门运营过程中提供技术和设备支持。

2、监测设备的运转,并进行必要的调校,分析信息来决定硬件设备的更新。

3、构建、测试、修改产品原型,使用计算机模拟其原理,分析用户的需求适当推荐硬件。

1997年1月至2007年12月 湖北省麻城市第一人民医院 住院部护士 先后于儿科工作六年、神经外科及骨科工作五年。熟练掌握小儿头皮静脉穿刺,新生儿急救及护理,恒温箱、蓝光箱及多种仪器的使用,母乳喂养及婴幼儿生长发育、科学喂养。熟练掌握脑外伤、骨折、烧伤病人的'急救,术前准备及术后护理,全面配合医生完成各项难度较高的医疗护理活动。市人民医院工作量相对较大,正是在这种高强度高压力的环境下,个人才能得到成长。

2005年通过全国统一资格考试取得主管护师资格即中级职称。业余经营有一服装类店铺。

2008年1月至今 浙江省杭州市临安骨伤科医院 注册在该院 业余经营高档皮包类店铺(杭州工联)。现兼职从事物业管理类工作一年。

**地产集团广州**物业发展有限公司

公司性质:民营企业所属行业:物业管理/商业中心

担任职位:人事专员

工作描述:1、考勤薪酬:负责管理公司指纹打卡考勤系统,定期对员工出勤情况进行核查;负责核算员工每月考勤报表以及薪酬报表。

2、招聘管理:负责普通员工招聘工作,统计每周和月度招聘报表;负责办理员工入离职手续办理,跟进员工劳动合同的签订、续签、解除。

3、培训管理:负责新员工培训带教工作安排,员工培训记录和档案管理,协助上级完成员工培训计划的制定和执行。

4、考核管理:负责统计监督每月员工kpi完成情况,负责月度、年度工作考核、新入职员工转正考核、员工晋升考核。

5、活动策划:负责公司每月生日会、员工外出拓展活动的开展。

6、事务工作:负责员工人事档案管理工作,并按要求及时提交其他相关人事报表和数据统计。

离职原因:谋求新发展

**集团有限公司起止年月:

公司性质:民营企业所属行业:房地产开发

担任职位:人事助理

工作描述:1、招聘管理:协助公司开展招聘工作,主要负责简历的初次收集、初选、通知预约面试者及招聘网站的定期维护。

2、企业文化:负责公司企业文化宣传画上墙、更新工作,公司企业文化活动策划与实施,如每月独立策划开展员工生日活动、协助筹备年会以及公司各种活动。

3、内刊管理:独立完成公司内刊和产品手册的编辑、排版、出版,负责企业形象提升性宣传工作,负责公司网站内容更新。

4、会议接待:负责公司总部大型会议策划、组织并及时做好会议纪要的撰写等相关工作;负责公司重要接待的照片拍摄,以及协助设计公司《团拜会宣传片》及项目工作巡检拍摄工作,并做好录像照片的电子档保存工作,撰写好相关新闻稿。

5、薪酬社保:负责制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据,以及核算公司员工每月薪酬;负责员工的每月社保申报、社保劳动备案,协助主管办理社保年审等。

6、行政后勤:负责公司总部大型会议纪要的撰写,行政档案文书的管理,工会会员及工会活动的协助,后勤物资的采购以及公司车辆管理等其他行政工作。

7、其他工作:协助总经理的资料文书初审与后期文书管理工作,以及完成领导交办的其它工作。

离职原因:谋求新发展

广东**科技(集团)有限公司

公司性质:民营企业所属行业:机械/机电/设备/重工

担任职位:人事助理

3、行政管理:管理饭餐、饮用水等后勤保障工作,办公用品的购买、管理和发放工作,办公室固定资产管理,组织活动,丰富员工生活,以及协助处理部门的日常工作。

离职原因:大三实习期已满

个人简历工作经历

担任外科住院部护士——从事外科护理工作,工作期间锻炼了紧急事件处理能力和组织协调能力。能熟练掌握心肺复苏、气管插管、气管切开、洗胃、各类穿刺及清创止血骨折固定等急救护理工作。能熟练的操作各种医疗器械,对外科患者的术前、术后护理掌握熟练,得到了病人家属及院领导的认可。

担任急诊科护士——从事急诊科护理工作,在一个陌生的环境能够快速的熟悉,融入团队,

在工作中掌握了怎样跟小朋友沟通、小儿头皮静脉穿刺、妊娠患者的产前护理及各项急救护理工作。

担任微型外科住院部护士——从事微型外科护理工作,工作期间掌握了微型外们的护理工作流程,如膝关节镜患者的术前、术后的护理。能独立处理问题,很好的和患者沟通。

担任手术室护士——从事手术室的护理工作,能熟练的配合医生进行膝关节镜手术、腰椎椎间盘转位术、颈椎椎间盘转位术、股骨头减压术等。

工作经历个人简历

性别:女。

民族:汉族。

出生日期:19xx年x月x日

学历:大专。

技术职称:中级。

毕业院校:湖北省黄冈地区卫生学校。

所学专业:高等护理。

工作年限:14年。

联系方式:

单位性质:

期望行业:医疗、保健、卫生服务、物业管理、商业中心、政府、公共事业、中介服务(人才、房地产、商标专利、技术等)。

期望月薪:4000—6000。

20xx年x月至20xx年x月湖北省黄冈卫生学校护理中专。

20xx年x月至20xx年x月湖北省黄冈卫生学校高等护理大专。

20xx年x月至20xx年x月湖北省麻城市阎河镇医院住院部护士全面熟悉基层医院临床护理工作,吃苦耐劳。工作之余坚持自学,于20xx年参加全国统一成人高考再次考入黄冈卫校高等护理大专班带薪就读。20xx年x月至20xx年x月湖北省麻城市第一人民医院住院部护士先后于儿科工作六年、神经外科及骨科工作五年。熟练掌握小儿头皮静脉穿刺,新生儿急救及护理,恒温箱、蓝光箱及多种仪器的使用,母乳喂养及婴幼儿生长发育、科学喂养。熟练掌握脑外伤、骨折、烧伤病人的急救,术前准备及术后护理,全面配合医生完成各项难度较高的医疗护理活动。市人民医院工作量相对较大,正是在这种高强度高压力的环境下,个人才能得到成长。20xx年通过全国统一资格考试取得主管护师资格即中级职称。业余经营有一服装类店铺。20xx年x月至20xx年x月浙江省杭州市临安骨伤科医院注册在该院业余经营高档皮包类店铺(杭州工联)。现兼职从事物业管理类工作一年。

本人成熟稳重,勤劳,办事认真负责。事业单位工作十余年,经商两年,专业经验社会经验丰富。有耐心,具亲和力。有较好文字功底,熟练使用电脑。动手能力好。身体健康,形象气质佳。已婚已育无负担,能全身心投入工作。您的事就是我的事,为自己而工作!

工作经历个人简历

年龄:32。

户口所在:韶关。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

身高:158cm。

体重:45kg。

人才类型:普通求职。

应聘职位:外贸跟单/跟单助理,小学教师,职业技术教师。

工作年限:6。

职称:无职称。

求职类型:全职。

可到职日期:随时

月薪要求:1500~1999元。

希望工作地区:广州。

xx公司起止年月:xx—05~xx—01。

公司性质:外商独资所属行业:教育/培训/院校。

担任职位:英文助教。

工作描述:加拿大国际教育机构,作为一个英文助教,负责协助外教授课,与外教的教学沟通,协助教学备课,一起研讨教学方法,教具准备。学生管理,课前,课中,课后学生辅导,课堂管理,作业布置和批改。学籍管理。并且每个月能够顺利完成招生任务。还需负责好家长沟通这方面工作,提高家长对我校的认可度和知晓度。在这段工作时间,已经很熟悉并能够熟练运用国外英语教学模式上课,把教学内容与游戏很好的结合起来,课堂活跃轻松,让学生在游戏中学习和激发学习英语的兴趣。更注重实际运用英语能力的训练。

离职原因:希望亲自教学。

xx公司起止年月:xx—07~xx—05。

公司性质:其它所属行业:教育/培训/院校。

担任职位:英语辅导老师。

工作描述:办课外英语辅导班,注重听说读写辅导。辅导对象为中小学生,学生进步很大,之前对英语不感兴趣发展到热爱英语,主动学习英语,并且考试成绩和英语综合运用能力提高显著。

离职原因:

xx公司起止年月:xx—03~xx—07。

公司性质:事业单位。

所属行业:教育/培训/院校。

担任职位:英语老师。

工作描述:担任小学六年级英语教学,升中考试成绩突出,得到学校领导的赞许。

离职原因:

xx公司起止年月:xx—02~xx—02。

公司性质:民营企业。

所属行业:贸易/消费/制造/营运。

担任职位:业务跟单。

工作描述:负责内外销售业务,筹备、参与展会,开发跟进新老客户,洽谈业务,合同签订,生产跟进,处理好各生产相关事宜,交货货款,后续跟进等一系列工作。熟悉操作网上销售平台,如阿里巴巴,b2b等电子商务平台。在公司期间表现突出,业绩优秀。性格:乐观开朗,诚实守信,为人友善,积极进取,稳重认真,工作踏实勤恳,善于合作沟通。

离职原因:

毕业院校:茂名学院。

最高学历:大专。

获得学位:

毕业日期:xx—07

专业一:商务文秘。

专业二:小学教育。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

xx—09xx—07茂名学院(广州校区)商务文秘大学四级证书中级秘书证。

外语:英语优秀。

粤语水平:优秀。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

熟练操作电脑及其它办公软件,从事内外销工作3年,英语听说能力良好,熟悉外贸流程,外贸函电,能够熟练地与外商洽谈外销等相关事宜,独立完成整个外贸流程。近3年英语教学/培训经验,具有教师资格证,并在教学方面积累一定经验和方法。

xx年2月——xx年2月广州天勤贸易有限公司,负责内外销售业务,筹备、参与展会,开发跟进新老客户,洽谈业务,合同签订,生产跟进,处理好各生产相关事宜,交货货款,后续跟进等一系列工作。熟悉网上销售平台,如阿里巴巴,b2b等电子商务平台。在公司期间表现突出,业绩优秀。

xx年7月——xx年5月办课外英语辅导班,注重听说读写辅导。辅导对象为中小学生,学生进步很大,之前对英语不感兴趣发展到热爱英语,主动学习英语,并且考试成绩和英语综合运用能力提高显著。

xx年3月——xx年7月韶关始兴高峰小学六年级2、4班英语教学工作,升中考成绩突出。

xx年5月——xx年1月加拿大国际教育机构,作为一个英文助教,负责协助外教授课,与外教的教学沟通,协助教学备课,一起研讨教学方法,教具准备。学生管理,课前,课中,课后学生辅导,课堂管理,作业布置和批改。学籍管理。并且每个月能够顺利完成招生任务。还需负责好家长沟通这方面工作,提高家长对我校的认可度和知晓度。在这段工作时间,已经很熟悉并能够熟练运用国外英语教学模式上课,把教学内容与游戏很好的结合起来,课堂活跃轻松,让学生在游戏中学习和激发学习英语的兴趣。更注重实际运用英语能力的训练。

个人简历里的工作经历

个人简历里的工作经历,丰富的东西虽然给人一种多彩的感觉,但是丰富多彩只不过属于一种表面性质的东西,说白了就是中看而已,在实际当中却是缺乏深度的。我们做个人简历的目标在于体现内容的.深度而不是丰富,只有深入才能够让人看到更多的东西,才能让人对你有一个深层性的了解。所以说深度乃是一个非常重要的东西,没有一定的深度就难以展现个人的魅力。好比一个人一样往往能够持久吸引人主要在于其内涵而不只是外表,因为外表再好总有一天也会衰退,何况外表看多了也会失去新鲜感的,只有依靠深度性的内容才能长久锁定对象。

我们可以通过试验去做对比,比如你在求职简历工作经历里只写了一段出色的经历,而在另一份简历工作经历里写六七段工作经历,就其内容的文字来说处于同一个水平。那么如果让另一个人去阅读这两份个人简历里的工作经历,那么对于哪一个简历的印象更深刻?只看一段经历和看六七段经历显然是不同的,看了一段经历后可以很容易记住你在什么公司工作过,大致获得了什么样的成绩,又掌握了什么样的基本技能。但是看了六七段经历则很难将这些经历全部记下来,而且也难以对某一段经历产生较深的印象,因为东西太多了就无法让人去进行选择性的阅读,最后就出现了记忆混乱并且不深刻的情况。本文信息来源于大学生个人简历网。转载请注明。

工作经历个人简历

xx-09xx-07茂名学院(广州校区)商务文秘大学四级证书中级秘书证。

语言能力。

外语:英语优秀粤语水平:优秀。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

熟练操作电脑及其它办公软件,从事内外销工作3年,英语听说能力良好,熟悉外贸流程,外贸函电,能够熟练地与外商洽谈外销等相关事宜,独立完成整个外贸流程。近3年英语教学/培训经验,具有教师资格证,并在教学方面积累一定经验和方法。

自我评价。

xx年2月——xx年2月广州天勤贸易有限公司,负责内外销售业务,筹备、参与展会,开发跟进新老客户,洽谈业务,合同签订,生产跟进,处理好各生产相关事宜,交货货款,后续跟进等一系列工作。熟悉网上销售平台,如阿里巴巴,b2b等电子商务平台。在公司期间表现突出,业绩优秀。

xx年7月——xx年5月办课外英语辅导班,注重听说读写辅导。辅导对象为中小学生,学生进步很大,之前对英语不感兴趣发展到热爱英语,主动学习英语,并且考试成绩和英语综合运用能力提高显著。

xx年3月——xx年7月韶关始兴高峰小学六年级2、4班英语教学工作,升中考成绩突出。

xx年5月——xx年1月加拿大国际教育机构,作为一个英文助教,负责协助外教授课,与外教的教学沟通,协助教学备课,一起研讨教学方法,教具准备。学生管理,课前,课中,课后学生辅导,课堂管理,作业布置和批改。学籍管理。并且每个月能够顺利完成招生任务。还需负责好家长沟通这方面工作,提高家长对我校的认可度和知晓度。在这段工作时间,已经很熟悉并能够熟练运用国外英语教学模式上课,把教学内容与游戏很好的结合起来,课堂活跃轻松,让学生在游戏中学习和激发学习英语的兴趣。更注重实际运用英语能力的训练。

个人简历中工作经历

如果将几部分内容撮合为一团进行表达那么这样的内容是不是显得非常乱?对招聘者来说不方便阅读,对求职者来说反应这个人做事无序,可以说没有经过思考和规划就做事情,这样做出来的东西还能达到什么水平吗?为此做简历一定要注重层次性,表达每一部分内容时都要做到分点描述,这样做出来的东西显得很清晰也反应出自己做事很有条理性。有条有理的人是颇受企业欢迎的,下面我们就看看怎么个层次法比较吸引人。

这里以描述个人简历技能为例做说明,列出的技能可以依照以下层次性,第一,列出的技能一定要和应聘岗位有关,并且还是这份工作主要使用的技能。比方说做汽车维修工作自然需要汽车检测技术,如果连检测都不会还怎么发现汽车哪里出问题?这就属于重要的经历,所以一定要把最关键的一点展现出来,并且还要放在最开头如此迅速让招聘者对你感兴趣。(简历工作经历两大要素是缺一不可的内容)如果在开头展现的`技能对于工作来说一点用都没有,这样的东西又有什么作用?放在开头只是起到了一种令人产生无趣的感受,如此招聘者可能都不会再看后面的技能介绍。因为他觉得你开头列出来的都是无关的东西,那么后面还会列出什么有关的东西吗?因为一般都是把重要的放前面。

第二,就是将相关性的高的技能放在第二行,而后再按照相关性把技能列出来,并且对于这些关联性低的技能一般只要摆出名称即可,不要对其进行详细的说明因为此类技能并不是工作需要的。

个人简历工作经历模式布局

布局工作经历是需要根据一定的模式,而不是在那里堆满一大堆文字就草草了事,要让人家看到你的工作全貌。只有模式清晰化才能将一步步地将工作能力表现出来,在这里我们提出业绩加上方法的模式。

所谓业绩当然是工作获得的成绩,但是很多人把工作业绩理解为钱而已,是不是说企业的销售额增加了才能算成绩?如果企业的销售额减少那个人也无法获得成绩了?这也不能太绝对了,企业是一个整体而你是一个个体,企业在整体上的得失并不能否定个人的进步,只要你个人获得了业绩增长那就是一个不小的成绩。还有个人没有销售业绩的增长也还是能够得到成绩的.,比如说个人为企业引入了某项新技术或者跟某个公司建立了合作关系等。只要帮助企业带来了好处就算业绩,我们也就完成了工作经历的前半部分内容。本文信息来源于大学生个人简历网。转载请注明。

对于简历工作经历后半部分内容,我们主要围绕工作方法进行讲解,工作方法是非常重要的,而且工作方法影响到了效率和效果,比如说企业现在打算拉拢某个客户,那么你采用什么样的方法跟这个客户沟通,并且利用什么让这个客户和企业紧密地联系起来。尽量将方法按照步骤说清楚,详细一点可以让人家更好地了解你应用的方法,也就能够把你的聪明才智更加充分地展现出来,毕竟聪明才智也是需要被挖掘的。仅仅需要业绩和方法就可以让你的简历占据到极大的优势,当然还可以说说人际关系,因为这也是一棵摇钱树。

个人简历工作经历精彩

首先,在简历的工作经历中,有必要对工作材料和结果进行说明,但是工作材料只需要介绍主要的工作职责而不需要说什么,一般只需要列出三到四项即可。没有必要说所有的结果,只列出主要的结果,只介绍名字。也就是说,只需要列出几项主要的工作材料和成就,只需要列出姓名,不需要任何描述性文字。

其次,描述在工作中获得的技能和经验。至于技能,只能反映他们的名字。经验是我们用来表达自我的重要东西。此时,您必须利用这个性能机会。之前你应该关注反映了工作方法,工作计划,和一般工作中需要考虑的因素,包括人员和材料,因此,你可以充分展示你的个人天赋,因为一个人的计划,一步一步的行动,一个大脑和一个聪明的头脑是企业最喜欢的类型。

徐某,男,汉族,1962年7月生,三河市阜阳镇人。1981年7月毕业于廊坊市师范学校,同年7月参加工作。1988年6月廊坊教育学院数学专业毕业,2001年6月河北师范大学汉语专业毕业。他于1991年1月加入中国共产党。现任开发区实验小学副校长、高级政治工程师。

1981年7月至1983年7月在彩英小学任教。

1983年7月至1984年7月在三福庄小学任教。

1984年7月至1992年7月在五福中学任教。

1992年7月至2006年11月在三河十五中学任教。1994年9月任教学副主任,1997年9月任教学主任,2002年10月任教学副校长。

2006年11月任开发区实验小学德育副校长。

自担任学校德育工作以来,为做好学校师生思想教育工作,使学校教育教学工作有序进行,取得良好效果,做出了不懈的努力。它有良好的工作方法,与心脏和大脑,有自己独特的管理方法,对思想道德建设做出突出贡献的学校,可以极好地组织和开展各种活动,密切配合教学工作,给学校带来生机和活力,具有较强的领导潜力。

他多次受到上级的表扬和嘉奖。1994年至1996)(年、1999年至2002年,多次被三河市政府授予荣誉称号。1998年、2001年被评为三河市委优秀政治工作人员。1996年、1998年、2000年被中国科学院授予“先进实验工作者”称号。2002年被廊坊市市委宣传部评为优秀政治研究工作者。2003年,他被授予了思想政治研究工作者廊坊市委宣传部的2001年,它被授予优秀老师廊坊市教育委员会的廊坊市,突出教学的领袖三和城市2001年,2002年和2003年,200年和道德教育的先进个人。

张-,男,41岁,小学高级教师,本科学历。

1998年8月至2004年9月,任教育局长(1999年8月批复)、德育与法制处处长。

经考核、选拔、公开聘任,于2004年8月任实验小学教学副校长(2005年3月批复)。

个人简历工作经历

19_.8-19_黄埔广通木业有限公司,就任财务会计(内部)。工作中不断地把所学的理论知识应用到实践中,能独立完成从帐簿设置、会计科目设置和从凭证到报表的一整套帐务处理程序,了解增值税的核算和帐务处理程序。

19_.9-19_经参加成人高考被录取到广东职业技术师范学院,就读会计学专业(业余学习三年)。

19_-20_.12香港嘉荣医疗工程(广州)有限公司,就任会计(内部)。负责工程项目核算。

20_.10-20_.7东港物流(广州)有限公司,就任仓库会计兼主管。主要职责负责仓租计费,成本分析,单据的交收,数据文档的处理兼安排货物的进出仓,安排包装生产线的日常工作,与客户沟通协调货物的进出,存放,突发事件的应急处理等事务。

20_.8-20_.7广州宏越汽车运输服务有限公司,任会计主任(运输业),主要职责处理公司全盘帐务,报税工作,涉税事项的办理,工商年审等。

20_.8-20_.9广东首龙食品有限公司,就职行财管理。主要职责负责公司财产管理,物流公司的财务管理,分公司财务管理,对总公司的预算执行表,各部门的预算执行表,资产负债表,利润表,采购成本报价表,销售报价表进行复核,工商年检,公司车辆年审,缴费及办理保险。

个人简历工作经历

徐x,男,汉族,19_年7月出生,三河市泃阳镇人,19_年7月毕业于廊坊师范学校,同年7月参加工作。19_年6月廊坊教育学院数学专业毕业,20_年6月河北师大中文专业毕业,双专学历。19_年1月加入中国共产党。现任开发区实验小学副校长,高级政工师。

19_年7月-19_年7月在蔡营小学任教。

19_年7月-19_年7月在三福庄小学任教。

19_年7月-19_年7月在小五福中学任教。

19_年7月-20_年11月在三河十五中任教。19_年9月任教导副主任职务,19_年9月任教导主任职务,20_年10月任教学副校长。

20_年11月在开发区实验小学任德育副校长。

该同志热爱党的教育事业,工作尽职尽责,讲团结,讲奉献,分管学校德育工作以来,坚持不懈地抓好全校师生的思想教育工作,使学校的教育教学井然有序,取得了很好的成效。有较好的工作方法,工作中用心动脑,有自己独特的管理方法,为学校的思想道德建设作出了突出的贡献,并能出色的组织开展各项活动,与教学工作密切配合,给学校带来了生机和活力,具有很强的领导潜力。

该同志多次受到上级的表彰奖励,19_年-19_年、19_-20_年多次获得三河市政府嘉奖,19_年、20_年获三河市委优秀政治工作人员奖,19_年、19_年、20_年被中国科学院授予实验先进工作者,20_年被廊坊市委宣传部授予优秀政研工作者,20_年获廊坊市委宣传部思想政治工作创新奖,20_年被廊坊市教委授予廊坊市优秀教师,荣获20_、20_、20_年度三河市优秀教学领导、20_年度德育先进个人。

工作经历少个人简历

hr挑个人简历时爱看相关工作经验,工作经历少的人自然容易吃亏。

不要紧,我告诉你一种扬长避短的简历写作方法,即使工作经历再少也可以迅速抓住hr的眼球。

“有卓越的领导能力”

“优秀的组织协调能力”

“积极进取、乐观向上、善于创新"

有的人给自己的各种能力打分,还制成五光十色的图表;

有的人把职责描述写得知无不言言无不尽,大小事务面面俱到;

有的人无限放大自己的工作职责,把操作写成管理,把小职员的职责写得像领导;

我可以不客气地说,这些做法都是“此地无银三百两”,徒劳无功兼弄巧反拙。寥寥数语的自我评价和五光十色的图表,没有事实支撑,空洞无物;写得啰啰嗦嗦的`职责描述,毫无重点,看着都浪费时间;夸张几倍的工作职责,是缺乏判断力和虚伪浮躁的证明;只炫耀老东家、活动主办方的辉煌史,自己的工作实绩却无处落笔,说明他只是个打杂的。

既然上面的方法都行不通,工作经历少的人怎样写简历呢?

我这就告诉你,用”能力导向简历“。这种简历在西方国家沿用已久,他们叫“functional cv"

“能力导向简历”的特点在于开宗明义、简洁有力地把你的能力和素质呈现在简历上。让hr一看就知道你能够干什么活,为什么适合这份工作。它不像普通简历那样一条条地介绍在什么时候、什么公司、干过什么,避免了求职者没什么工作经历可写的尴尬。

工作经历少的人怎样写简历?

“能力导向简历”的写作方法

一、搜索目标职位的职责描述和能力素质模型;

二、对应目标职位的招聘要求和考核标准,为自己做一份swot分析;

三、在s优势中找到与目标职位能力要求的交汇点;

四、把交汇点一一列出来,分别填上事实说明;

五、把收集好的信息进行整理和提炼,写成简历。

我用linda的简历做一次案例分析。linda是我创办的”简历精修小组”的一个学员。她的原始简历是这个样子的。

从简历中看到,linda只做过一份实习,为期约3个月。作为德语系毕业生的她希望进入德资企业做人事工作。用一般人的眼光来看,一个不是顶尖名校毕业、没去过大型外企实习、实习经历单一的人想进入著名的德资企业简直难于登天。

但,她做到了!

她在为期5周的简历精修培训中,完成了3份任务单,修改了3次简历。所谓“任务单”,是我把“能力导向简历“的要素分解成若干步骤再结合相关的职场技能,用问卷的形式发给学员填写。学员需要按要求收集信息、编辑资料再完成答卷。在做任务单的过程中,学员对自己的求职意向、目标职位和自身能力素质越来越了解,然后着手修改简历。linda在第二次修改简历的时候,她的写作思路开始明朗。这是当时我给她的留言。

linda的简历经过第三次修改之后,变成这个样子。

工作经历少的人怎样写简历?

在linda的修改版个人简历中,可以直截了当地看到她的工作能力(包括technical skills - 计算机、语言、文案编辑、宣传设计;people skills - 客户服务、沟通协作、领导协调),以及相关证明(证书、奖项、实践经历)。她把一份平凡的简历变成一篇重点突出理据充足的议论文。把一份只有3个月实习经历的普通学生简历,变成一份职业感十足、工作能力一目了然的”能力导向简历“。

她收获到的不仅是一份出彩的简历,还有一箭双雕,来自两个外资企业的实习生offer,其中一个offer来自鼎鼎有名的德国大众!

linda在大众经历了一次难度不小的面试。面试官有四个,两个hr,一个用人部门主管和同部门的职员。提问的语言有德语、英语、国语三种,涉及个人信息、职场技能、个人性格等问题。最后,四个面试官互相示意一下,就和linda谈待遇和工作内容,问她愿不愿意来大众。

大众的一对四面试压力真不小,考验求职者的语言能力和应变力。linda说,如果光靠背面经,这样的面试是应付不过来的。因为面经是一成不变的答案,而面试需要灵活应对。这种灵活不是一种巧舌如簧般的巧言善辩,是一种对目标职位、自身实力、就业市场的认知和见解。我们在简历精修组做的事情就是调查市场和剖析自己,使她底气十足,在面试中镇静自若对答如流。无独有偶,南开大学的张力也有同样的感受。我和他一起花了一个月完成了简历修改,他对自己的更了解更有信心。在参加中国人寿小组面试时,他读大三,同组的竞争者中有研究生,但他胜出了。

所以,我的“简历精修”理念是——简历面试两手抓,构思简历的同时要为面试做准备,简历写得好,面试的胜算更高。

一、刚开始找工作的学生,如linda的例子;

二、想转行的人,如从零售业跳到物流业;

三、想从基层岗位跳槽到管理岗位的人,如身为销售代表想其他公司应聘销售主管。

四、有一段时间没工作的人,如在家把小孩带大之后,想重出江湖的妈妈。

上述四种人士有一个共同点——缺乏相关行业经验。如果用传统方法写简历,他们的简历往往被hr当成废纸。“能力导向简历”是一种扬长避短的简历写作方法。它的作用在于突出工作技能和能力素质,淡化工作经历的不足,让hr一眼就可以看出你的优点和胜任力。在总结自身技能和素质时,应该把重点放在“通用技能”上,因为“通用技能”在各行各业有广泛的适用性。

个人简历工作经历

现所在地:广州。

民族:汉族。

户籍:湖北。

身材:162cm/47kg。

婚姻状况:未婚。

年龄:24岁。

人才类型:普通求职。

应聘职位:药房销售员。

工作年限:2。

职称:初级。

求职类型:全职。

可到职—随时。

月薪要求:2000——3500。

希望工作地区:广州。

公司名称:xxx。

公司性质:外商独资。

所属行业:商业服务。

担任职务:销售员。

1、微笑热情接待每一位顾客,帮助其选择适合的产品,根据不同种类皮肤提供不同的建议,使其更容易接受其观点,详细介绍产品,推荐产品。试用装的合理使用,指导顾客使用商品,为顾客提供体贴周到的服务。

2、对购买商品达到入会条件的顾客询问是否入会,鼓励其入会,初入会员入会资料填写,介绍会员的优惠条例,积分和买满多少送小样或中样。促进顾客购买需求。

3、对卖出产品进行登记,保护产品的安全,及时电话通知货品补充。

4、对于快到期的商品提前通知,使货架商品保持在有效期内。

5、开小票,指导顾客付款。

毕业院校:长江大学医学院。

学历:本科。

毕业—20xx—xx—01。

所学专业一:护理。

所学专业二:人力资源。

外语:英语良好。

国语水平:精通。

粤语水平:一般。

可完成彩妆造型,有销售化妆品的'经验,对各类化妆品牌都很熟悉,知识全面。介绍和使用起来熟练。有学习医学美容,对皮肤的护理和保持有自己独特的见解,会根据不同的皮肤性质不同的护肤品和彩妆用品,可为顾客介绍最适合她的商品。需要的时候可为顾客试妆,提供免费彩妆服务。

可熟练操作各项办公软件,办公用品。打字速度每分60字。

护理本科毕业,护理基础知识扎实,护理操作熟练,有护理临床工作经验。

个人简历工作经历

:10年以上。

:面议。

:广州—天河—不限。

:技术支持/维护。

诚信正直责任心强有创业经历。

(工作了3年7个月,做了1份工作)。

睿文计算机信息有限公司。

:2013年6月至今[3年7个月]。

:技术员。

:技术好,10多年的it。

老it,能胜任电脑方面的工作。

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